document_category string | priority string | conditions list | deadline_info dict | task_subjects list | request_intent string | source_document dict | document_subject string | collaboration_relations list |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
邮件 | 高 | [
{
"condition_type": "前置条件",
"condition_text": "产品介绍书上传前必须由产品企划组确认价格和产品规格",
"affected_action": "最终PDF上传",
"is_mandatory": true
},
{
"condition_type": "时间限制",
"condition_text": "最终PDF必须在9月18日（周三）17:00前上传",
"affected_action": "最终PDF上传",
"is_mandatory": true
},
{
"condition_t... | {
"has_deadline": true,
"deadline_text": "9月18日（周三）下午5点前；如修改困难，今天上午11点前告知",
"normalized_deadline": "文档所指周三17:00前完成上传；同日11:00前报告无法按要求修改的情况，年份未说明",
"is_recurring": false
} | [
{
"task_name": "新产品介绍书价格与规格审核",
"responsible_party": "产品企划组朴志勋课长",
"action": "确认介绍书中的价格和产品规格",
"deadline_reference": "上传前",
"status": "待开始"
},
{
"task_name": "最终PDF上传",
"responsible_party": "设计组金敏智",
"action": "将新产品介绍书最终PDF上传到公司内部驱动器的指定文件夹",
"deadline_reference": "9月18日（周三）下午... | 请求执行 | {
"document_text": "제목: 3분기 신제품 소개서 최종본 업로드 요청\n안녕하세요, 디자인팀 김민지님. 영업팀 배포 일정 때문에 9월 18일(수) 오후 5시까지 신제품 소개서 최종 PDF를 사내 드라이브의 3분기 제품 폴더에 업로드해 주세요. 업로드 전에 제품기획팀 박지훈 과장님께서 가격과 사양을 확인해야 합니다. 업로드를 완료한 후 이 메일에 파일 링크로 회신해 주시고, 수정이 어려울 경우 오늘 오전 11시까지 알려 주세요.",
"document_type": "邮件",
"document_language": "韩语"
} | 在产品发布前完成新产品介绍书最终版审核、上传并回复链接 | [
{
"from_role": "营业组",
"to_role": "设计组金敏智",
"relation_type": "任务执行",
"coordination_action": "在规定时间前上传介绍书最终PDF，并通过邮件反馈链接"
},
{
"from_role": "设计组金敏智",
"to_role": "产品企划组朴志勋课长",
"relation_type": "反馈确认",
"coordination_action": "请求确认介绍书中的价格和产品规格"
}
] |
请假规则 | 中 | [
{
"condition_type": "时间限制",
"condition_text": "普通年假申请原则上必须在休假使用日前3个工作日提交",
"affected_action": "年假申请提交",
"is_mandatory": true
},
{
"condition_type": "审批要求",
"condition_text": "休假申请必须获得团队负责人批准，批准前不能视为休假已确定",
"affected_action": "休假生效",
"is_mandatory": true
},
{
"condition_ty... | {
"has_deadline": true,
"deadline_text": "休假使用日前3个工作日；紧急情况须在预计出勤日当天上午10点前提交；人事组每月月底确认",
"normalized_deadline": "普通申请：休假日前至少3个工作日；紧急申请：预计出勤日10:00前；审批记录：每月月底",
"is_recurring": true
} | [
{
"task_name": "年假申请提交",
"responsible_party": "申请休假的员工",
"action": "通过群件提交休假申请书",
"deadline_reference": "原则上在休假使用日3个工作日前",
"status": "待开始"
},
{
"task_name": "休假审批",
"responsible_party": "团队负责人",
"action": "审核并批准员工的休假申请",
"deadline_reference": "员工提交申请后，休假确定前",
"status": "需... | 提供说明 | {
"document_text": "[연차휴가 신청 규정 안내]\n연차휴가를 사용하려는 직원은 원칙적으로 사용일 3영업일 전까지 그룹웨어에서 휴가 신청서를 제출하고 팀장의 승인을 받아야 합니다. 승인 전에는 휴가가 확정된 것으로 보지 않습니다. 갑작스러운 질병이나 가족의 긴급 상황으로 사전 신청이 어려운 경우에는 먼저 팀장에게 연락한 뒤 출근 예정일 오전 10시까지 신청서를 제출해 주세요. 인사팀은 매월 말 승인 내역을 확인합니다.",
"document_type": "请假规则",
"document_language": "韩语"
} | 年假申请、团队负责人审批及紧急请假补交规则 | [
{
"from_role": "申请休假的员工",
"to_role": "团队负责人",
"relation_type": "审批授权",
"coordination_action": "提交休假申请并获得团队负责人批准；紧急情况下先进行联系"
},
{
"from_role": "人事组",
"to_role": "各团队及员工",
"relation_type": "信息通知",
"coordination_action": "说明休假申请规则并在每月月底核对批准记录"
}
] |
会议通知 | 中 | [
{
"condition_type": "适用范围",
"condition_text": "通知对象为服务改进TF的各分组负责人",
"affected_action": "参会确认和材料准备",
"is_mandatory": true
},
{
"condition_type": "前置条件",
"condition_text": "参会者需要准备上周指标和下周执行计划",
"affected_action": "会议参加",
"is_mandatory": true
},
{
"condition_type": "其他",
... | {
"has_deadline": true,
"deadline_text": "10月3日（周四）中午12点前回复参会情况；10月4日（周五）下午2点会议开始",
"normalized_deadline": "参会确认截止为周四12:00；会议时间为周五14:00—15:00，年份未说明",
"is_recurring": false
} | [
{
"task_name": "参会可能性确认",
"responsible_party": "各分组负责人",
"action": "在日历邀请中回复是否能够参加会议",
"deadline_reference": "10月3日（周四）中午12点前",
"status": "需确认"
},
{
"task_name": "周指标和下周执行计划准备",
"responsible_party": "各分组负责人",
"action": "准备上周指标及下周执行计划并带到会议中",
"deadline_reference": "10月4日（周五）下午... | 请求确认 | {
"document_text": "[서비스개선 TF 회의 안내]\n서비스개선 TF 주간 회의를 10월 4일(금) 오후 2시부터 3시까지 5층 중회의실에서 진행합니다. 각 파트 리더는 전주 지표와 다음 주 실행 계획을 준비해 참석해 주세요. 참석 가능 여부는 10월 3일(목) 정오까지 캘린더 초대에 회신해 주시기 바랍니다. 불참 시에는 대리 참석자를 지정하고 관련 자료를 전달해 주세요.",
"document_type": "会议通知",
"document_language": "韩语"
} | 服务改进TF周会的参会确认和会议材料准备 | [
{
"from_role": "服务改进TF会议组织方",
"to_role": "各分组负责人",
"relation_type": "信息通知",
"coordination_action": "通知会议时间、地点、议题准备要求及参会确认期限"
},
{
"from_role": "各分组负责人",
"to_role": "服务改进TF会议组织方",
"relation_type": "反馈确认",
"coordination_action": "在日历邀请中回复参会可能性"
},
{
"from_role": "无法出席的分组负责人... |
Korean Workplace Document Understanding Dataset
Designed for Korean for Business learning and document understanding, this resource contains JSON-structured samples of common workplace materials, including emails, meeting notices, schedules, internal process guides, leave policies, and handover documents. Annotations cover document categories and topics, tasks and assignees, deadlines, request intent, priority, execution conditions, and implied collaboration relationships, supporting models that identify key information and action requirements in workplace communication. Check the product page for the exact sample count, field format, and licensing terms.
Technical Specifications
| Field | Type | Description |
|---|---|---|
| priority | string | The overall handling priority inferred from the wording, deadlines, and business impact. |
| conditions | array | Conditions, prerequisites, and restrictions that affect task execution, leave requests, scheduling, or process applicability. |
| deadline_info | object | A structured representation of deadlines, time ranges, and recurring requirements mentioned in the document. |
| task_subjects | array | Tasks and action items identified in the document, including their responsible parties. |
| request_intent | string | The main action, confirmation, response, or information the author expects from the recipient. |
| source_document | object | The Korean workplace document to analyze, along with basic source information. |
| document_subject | string | A summary of the document's main topic or communication matter. |
| document_category | string | The workplace document category identified from its content. |
| collaboration_relations | array | Relationships among people, teams, or departments inferred from task assignment, approval, notification, handover, and feedback requirements. |
Compliance Statement
| Authorization Type | CC-BY-NC-SA 4.0 (Attribution–NonCommercial–ShareAlike) |
| Commercial Use | Requires exclusive subscription or authorization contract (monthly or per-invocation charging) |
| Privacy and Anonymization | No PII, no real company names, simulated scenarios follow industry standards |
| Compliance System | Compliant with China's Data Security Law / EU GDPR / supports enterprise data access logs |
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