You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 72/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 7 września 2016r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sądowy Anna Wąsak

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 września 2016r. wS.
odwołaniaW. P.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 17 grudnia 2015 r. Nr(...)
w sprawieW. P.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawoW. P.do emerytury od 15 grudnia 2015 roku.
Sygn. akt: IV U 72/16UZASADNIENIE
Decyzją z 17 grudnia 2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłW. P.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłW. P.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że z uwagi na likwidację zakładów pracy nie jest w stanie przedłożyć świadectw wykonywania pracy w szczególnych warunkach, dlatego na fakt wykonywania tego rodzaju pracy przedłożył zeznania świadków (odwołanie k.1 akt sprawy).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.2 akt sprawy).
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyW. P.w dniu(...). ukończył 60-ty rok życia. Uprzednio - w dniu 26 listopada 2015r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę z 26 listopada 2015r. k.1 akt emerytalnych). Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy, uzupełniony praca w gospodarstwie rolnym w wymiarze 25 lat. Ponadto organ rentowy ustalił, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze co najmniej 15 lat.
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w szczególnych warunkach decyzją z 17 grudnia 2015r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 17 grudnia 2015r. k.42 akt emerytalnych).
Ubezpieczony był zatrudniony w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...)w okresie od 1 kwietnia 1974r. do 2 maja 1977r., a zatem przez 3 lata, 1 miesiąc 2 dni w pełnym wymiarze czasu pracy. Od początku zatrudnienia ,tj. od 1 kwietnia 1974r. przez ponad rok – do chwili powołania do odbycia służby wojskowej ubezpieczony pracował na stanowisku montera konstrukcji żelbetowych, następnie od 23 kwietnia 1975r. do 8 kwietnia 1977r. odbywał zasadniczą służbę wojskową, a po jej zakończeniu - od 27 kwietnia 1977r. do końca zatrudnienia ,tj. do 2 maja 1977r. wykonywał prace kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony typuS.-bet – do przewozu betonu płynnego (świadectwo pracy z 2 maja 1977r. k.10 akt o ustalenie kapitału początkowego i kopia książeczki wojskowej k.3 tych akt). Praca montera konstrukcji żelbetowych wykonywana przez ubezpieczonego w pierwszym roku pracy polegała na montażu konstrukcji żelbetowych przy budowie budynku biurowegoOdlewni (...)wS.. Była to praca na wysokości do 30 metrów, gdyż budowany budynek miał mieć 5 kondygnacji. Poszczególne elementy były mocowane ramami o kształcieH, a następnie spawane (zeznania świadków:W. O.k.33v iJ. L.k.34 akt sprawy oraz zeznania ubezpieczonego k.34 i 31v-32 akt sprawy).
W okresie od 20 maja 1977r. do 1 listopada 1978r., a zatem przez 1 rok, 5 miesięcy i 12 dni ubezpieczony był zatrudniony wSpółdzielni (...)wS.na stanowisku kierowcy w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 31 października 1978r. k.11 akt o ustalenie kapitału początkowego). Ubezpieczony kierował samochodem ciężarowym o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony, początkowegomarki S., którym przewoził towary tekstylne, a następnie samochodem typu chłodnia (zeznania ubezpieczonego k.34 i k.32 akt sprawy).
Następnie, w okresie od 2 listopada 1978r. do 31 stycznia 1982r. ubezpieczony był zatrudniony wZakładzie (...)wS., a od 1 lutego 1982r. do 11 września 1982r. w Zakładzie Budownictwa, Remontów i Produkcji(...) Budowlanych (...)wS.. Drugi z wymienionych zakładów kontynuował działalność pierwszego zakładu pracy po przekształceniach organizacyjnych i zmianie nazwy. W obu tych zakładach ubezpieczony pracował w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku maszynisty żurawia. Łączny okres tego zatrudnienia to 3 lata, 10 miesięcy i 11 dni (świadectwa pracy z 23 marca 1982r. i 10 września 1982r. k.13-14 akt o ustalenie kapitału początkowego). Ubezpieczony był maszynistą dźwigu o udźwigu 16 ton. Pracę wykonywał na budowach budynków przemysłowych realizowanych przez przedsiębiorstwo, a także na betoniarni (zeznania świadków:B. S.iR. W.k.33v-34 akt sprawy oraz zeznania ubezpieczonego k.34 i 32 akt sprawy).
W dalszej kolejności – od 29 września 1982r. do 31 grudnia 1985r., a zatem przez 3 lata, 3 miesiące i 3 dni ubezpieczony był zatrudnionySpółdzielni (...)wM.na stanowisku maszynisty dźwigu i koparki, w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 2 stycznia 1986r. k.16 akt o ustalenie kapitału początkowego). W okresie tego zatrudnienia ubezpieczony był maszynistą dźwigu samochodowego naS.25, a następnie żurawi typu ŻS 4 i DS. Ten ostatni dźwig po wymianie łyżki mógł pełnić funkcję koparki. Ubezpieczony pracował tymi maszynami przy rozładunku wagonów oraz przy innych pracach, do których zakład pracy wynajmował wymieniony sprzęt (zeznania świadków:R. C.iA. K.k.33 oraz zeznania ubezpieczonego k.34 i 32 akt sprawy).
Wreszcie, w okresie od 6 stycznia 1986r. do 31 marca 1992r., a zatem przez 6 lat, 2 miesiące i 25 dni ubezpieczony był zatrudniony wWojewódzkim Przedsiębiorstwie (...)wP.Rejon wM.na stanowisku operatora koparko-spycharki, w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 30 marca 1992r. k.19 akt o ustalenie kapitału początkowego). Przedsiębiorstwo realizowało budowy wodociągów i kanalizacji, a ubezpieczony pracował przy wykopach pod te budowy, operował koparko-spycharką typu „Białoruś” (zeznania świadków:T. G.iJ. W.k.33-33v akt sprawy oraz zeznania ubezpieczonego k.34 i 32-32v akt sprawy)
Uprawnienia do obsługi dźwigu ubezpieczony uzyskał w 1979r., a uprawnienia do obsługi koparki w 1985r. (kopia uprawnień maszynisty ciężkich maszyn budowlanych i drogowych k.23-24 akt sprawy).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (raport z analizy konta k.34 akt emerytalnych).
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieW. P.podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia, a także nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w szczególnych warunkach wskazując, że w poszczególnych - w/w zakładach pracy wykonywał prace montera konstrukcji żelbetowych na wysokości, kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony, a następnie maszynisty ciężkich maszyn budowlanych – dźwigu, koparki i koparko -spycharki. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe wykazało słuszność twierdzeń ubezpieczonego i dało podstawy do ustalenia, że w okresie zatrudnienia w wyszczególnionych wyżej zakładach pracy ubezpieczony wykonywał opisane wyżej prace, z których każda ,tj. monter konstrukcji żelbetowych na wysokości, kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony oraz maszynista ciężkich maszyn budowlanych zaliczana jest do pracy w szczególnych warunkach o czym stanowi wykaz A dział V poz. 3 i 5 oraz dział VIII poz.2 załącznika do w/wrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Na fakt wykonywania przez ubezpieczonego pracy montera konstrukcji żelbetowych na wysokości, kierowcy samochodów ciężarowych o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony oraz maszynisty ciężkich maszyn budowlanych wskazują dowody z dokumentów w postaci świadectw pracy oraz dokumentów zawartych w aktach osobowych ubezpieczonego oraz spójne zeznania świadków - współpracowników ubezpieczonego w rozpatrywanych okresach, a także korespondujące z tymi dowodami logiczne zeznania samego ubezpieczonego. Suma wymienionych wyżej okresów zatrudnienia wynosi blisko 18 lat (ponad 17 lat i 10 miesięcy). W tym miejscu wskazać należy, że w okresie zatrudnienia w pierwszym zakładzie pracy ,tj. w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...), trwającym od 1 kwietnia 1974r. do 2 maja 1977r., ubezpieczony odbywał zasadniczą służbę wojskową. Zarówno przed powołaniem do odbycia służby wojskowej, jak i po jej odbyciu ubezpieczony wykonywał pracę w szczególnych warunkach - na początku jako monter konstrukcji żelbetowych na wysokości, a po odbyciu służby wojskowej jako kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony. W tych okolicznościach do stażu pracy w szczególnych warunkach zaliczyć należy cały powyższy okres zatrudnienia (vide: świadectwo pracy z 2 maja 1977r. k.10 akt o ustalenie kapitału początkowego).
Reasumując uznać należało, że ubezpieczony spełnia przesłankę 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Mając to na uwadze Sąd na podstawieart.47714§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeW. P.przysługuje prawo do emerytury od 15 grudnia 2015r. ,tj. od chwili ukończenia przez ubezpieczonego 60. roku życia.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2016-09-07'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Katarzyna Antoniak
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.477
recorder: st. sekr. sądowy Anna Wąsak
signature: IV U 72/16
```