You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 982/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 18 listopada 2014 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący SSO Marzena Głuchowska
Protokolant Barbara Wypych
po rozpoznaniu w dniu 18 listopada 2014 r. w Kaliszu
odwołaniaS. B.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 30 czerwca 2014 r. Nr(...)
w sprawieS. B.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę
Zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 30 czerwca 2014 r. znak(...)w ten sposób, że przyznaje odwołującemuS. B.emeryturę poczynając od dnia 1 czerwca 2014 r.

UZASADNIENIE
W dniu 18.06.2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.został złożony wniosek o przyznanie prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach dlaS. B..
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.decyzjami z dnia 30.06.2014 r. w sprawie(...)odmówiłS. B.prawa do emerytury. Zdaniem ZUS wO.odwołujący nie spełnia przesłanek wskazanych wart. 184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tj. Dz. U. 2004 r., nr 39, poz. 353 ze zm.) tj. nie wykazał 15 lat zatrudnienia w szczególnych warunkach.
Od powyższej decyzji wniósł odwołanieS. B., w którym podniósł, iż wykonywana przez niego praca w okresie od 02.05.1977 r. do 30.04.1996 r. wPrzedsiębiorstwie (...)wK., na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym 3,5 tony, na którym to stanowisku wykonywał pracę stale, jest pracą na stanowiskach wymienionych w wykazie A doRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, co uprawnia go do uzyskania wcześniejszego świadczenia emerytalnego.
W odpowiedzi na odwołanie ZUS wO.podtrzymał argumentację wcześniej przedstawioną w zaskarżonej decyzji, podniósł, iż odwołujący nie udowodnił 15 lat zatrudnienia w szczególnych warunkach oraz wniósł o oddalenie odwołaniaS. B..
Sąd Okręgowy/Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kaliszu ustalił następujący stan faktyczny:
Odwołującyurodził się dnia (...)Wykazał staż pracy na dzień 01.01.1999 r. wynoszący 26 lat, 4 miesiące i 3 dni. Organ rentowy nie uznał odwołującemu okresu pracy w szczególnych warunkach od 02.05.1977 r. do 30.04.1996 r. wPrzedsiębiorstwie (...)wK., na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym 3,5 tony.
Odwołujący nie należy do OFE. Odwołujący posiadł status pracownika. Odwołujący obecnie pracuje zawodowo.
W niniejszej sprawie odwołujący zmierzał do wykazania okresu pracy w warunkach szczególnych od 02.05.1977 r. do 30.04.1996 r. wPrzedsiębiorstwie (...)wK., na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.
Odwołujący w okresie od 02.05.1977 r. do 30.04.1996 r. zatrudniony był wPrzedsiębiorstwie (...)wK.. Zakład ten zajmował się skupem i sprzedażą zwierząt: bydła, koni, trzody i owiec. Prowadził skupy w każdej gminie codziennie, spęd na terenie swojego zakładu raz w tygodniu, aukcje na jałówki oraz aukcje na konie dla odbiorców zagranicznych. Zwierzęta były przywożone przez właścicieli na tereny skupu lub spędu i następnie rozwożone do odbiorców: PGR, punkty celne co do wywozu zagranicę, odbiorców indywidualnych. Zakład dysponował samochodami ciężarowymi z przyczepami przystosowanymi do przewozu zwierząt. Było ich od 18 do 10 sztuk. W świadectwie pracy z dnia 30.04.1996 r. stanowisko odwołującego określono jako kierowca samochodowy. W zaświadczeniu z dnia 17.03.2004 r. wskazano także stanowisko kierowca samochodu. W kwestionariuszu osobowym wskazano stanowisko kierowcy. W podaniu o przyjecie do pracy odwołujący podał iż posiada prawo jazdy kategorii A B C i E. We wniosku o zatrudnienie podpisanym przez kierownika transportu z dnia 05.05.1977 r. wskazano stanowisko kierowca samochodu ciężarowego. W umowie o pracę z dnia 02.05.1977 r. wskazano stanowisko kierowcy samochodowego. W piśmie z dnia 16.05.1977 r. wskazano, iż odwołujący przewozi zwierzęta. W zakresie czynności odwołującego z dnia 16.05.1977 r. wskazano, iż ma samochód i przyczepę utrzymywać w określonym stanie czystości – łącznie z dezynfekcją. W piśmie z dnia 10.01.1986 r. powierzono odwołującemu odpowiedzialność materialną za samochódS. (...)o konkretnym numerze rejestracyjnym wraz z przyczepą. Odwołujący otrzymał instrukcje jako należy wykonywać obsługę codzienną samochodu i jakie obowiązki ciążą na nim przy transporcie zwierząt. W piśmie z dnia 02.12.1982 r. przyznano odwołującemu od dnia 01.11.1982 r. dodatek za prowadzenie przyczepy. W angażu z dnia 18.01.1980 r. przyznano odwołującemu dodatek za rodzaj prowadzonego pojazdu. W angażu z dnia 04.05.1981 r. przyznano odwołującemu dodatek za prace niebezpieczne – związane z przewozem żywych zwierząt. We wszystkich angażach stanowisko odwołującego określane jest jako kierowca. W angażu z dnia 17.10.1988 r. określono w wynagrodzeniu odwołującego dodatek za pracę niebezpieczną, podobnie w angażu z dnia 17.03.1988 r. W zaświadczeniu lekarskim z dnia 27.02.1988 r. wskazano iż odwołujący jest zdolny kierować pojazdami według kategorii BCE w transporcie towarowym.
Odwołujący prawo jazdy kategorii Ci CE posiada od dnia 08.10.1974 r.
Odwołujący wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony w okresie co najmniej od dnia 02.05.1977 r. do dnia 30.04.1996 r. Kierował samochodamimarki S.(...),S. (...),S. (...),J.(...),L.– w większości z przyczepami.
Jako praca w szczególnych warunkach wymieniona została w wykazie A Dział VIII poz. 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 08.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, praca kierowców samochodów ciężarowych o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.
(dowód: zeznania odwołującego, zeznania świadkaB. P., akta osobowe odwołującego)
Możliwość uzyskania emerytury przez mężczyzn przed ukończeniem 65 roku życia przewidywał do 31.12.2008 r. przepisart. 32 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. nr 39, poz.353 ze zmianami). Obecnie osoby urodzone po 31.12.1948 r., które osiągnęły wiek wymieniony wart. 32i pracowały w szczególnych warunkach mogą przejść na emeryturę na warunkach przewidzianych w art. 184 wymienionej ustawy. Muszą, m.in. spełniać warunek wykazania stażu pracy 25 lat dla mężczyzn i 15 lat pracy w szczególnych warunkach na dzień 01.01.1999 r. Przepis ten wymaga także dla spełnienia warunków do świadczenia, rozwiązania stosunku pracy i braku przynależności do OFE. Warunek rozwiązania stalunku pracy nie obowiązuje od 01.01.2013 r.
Dla celów ustalenia uprawnień do wcześniejszej emerytury za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych. Wiek emerytalny takich osób, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie, których osobom przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie ustawy orazRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r., nr 8, poz. 43 ze zmianami), a także na podstawie przepisów wykonawczych wydanych na podstawie wymienionych aktów.
Pierwszym z warunków jest brak przynależności do OFE i odwołujący ten warunek spełnia. Kolejnym warunkiem jest ukończenie 60 roku życia. Odwołujący osiągnął wymagany przez przepisy wiek w dniu(...). Następnym warunkiem jest przepracowanie wymaganego okresu zatrudnienia tj. co najmniej 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Odwołujący wykazał okresy składkowe i nieskładkowe za okres ponad 26 lat na dzień 01.01.1999 r. Ostatnim warunkiem uzyskania prawa do emerytury na podstawieart. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychjest przepracowanie co najmniej 15 lat w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze na dzień 01.01.1999 r.
Aby wykonywaną pracę można było zaliczyć do pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, musi to być rodzaj pracy wskazanej w załączniku A doRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Praca ta, zgodnie z brzmieniem § 2 ust 1 wymienionego rozporządzenia musi być wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wymaganym na danym stanowisku. Stosownie do ustępu 2 § 2 w/w rozporządzenia okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w świadectwie pracy. Pracodawca odwołującego obecnie nie istnieje. Nie wystawił odwołującemu świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach za sporny okres.
Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego przedmiotem postępowania w sprawie o wcześniejszą emeryturę jest ustalenie tego świadczenia z uwagi na warunki pracy, co oznacza konieczność poczynienia ustaleń dotyczących rodzaju i wymiaru zatrudnienia w warunkach szczególnych.
W świetle powołanego wyżej § 2 Rozporządzenia Rady Ministrów zakład pracy wydaje zaświadczenie o zatrudnieniu w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wyłącznie na podstawie posiadanej dokumentacji, natomiast w sądowym postępowaniu odwoławczym możliwe jest ustalenie tych okresów także w oparciu o inne dowody m. in. zeznania świadków (por. uchwała SN z 21.09.1984 r., sygn. akt III UZP 48/84 niepublikowana LEX nr 14630).
W rozpoznawanej sprawie, jak wyżej wskazano, odwołującemu nie wystawiono świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach za sporny okres.
Przeprowadzone postępowanie dowodowe wykazało, iż odwołujący wykonywał pracę w szczególnych warunkach jako kierowca samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony w okresie od dnia 02.05.1977 r. do dnia 30.04.1996 r.
Odwołujący wykazał okres 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Odwołujący spełnił warunki wymienione wart. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychdo przyznania emerytury wcześniejszej.
Mając na uwadze powyższe na podstawieart. 47714§ 2 kpcSąd orzekł jak w wyroku o zmianie decyzji i przyznaniu odwołującemu emerytury.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2014-11-18'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Marzena Głuchowska
legal_bases:
- art. 184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- 'art. 477 '
recorder: Barbara Wypych
signature: V U 982/14
```