You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt III U 526/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 8 października 2013r.

Sąd Okręgowy w Suwałkach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Jolanta Krzyżewska

Protokolant:

sekr. sądowy Marta Majewska-Wronowska

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2 października 2013r. w Suwałkach

sprawyW. J.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wB.
o wcześniejszą emeryturę
w związku z odwołaniemW. J.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wB.
z dnia 12 czerwca 2013 r. znak(...)

oddala odwołanie.

Sygn. akt III U 526/13

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 12.06.2013r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wB., powołując się na przepisyrozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.) orazustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. z 2009r. Dz.U. Nr 153, poz. 1227 ze zm.) odmówiłW. J.prawa do wcześniejszej emerytury, z uwagi na brak 15 lat pracy w warunkach szczególnych. W tym zakresie organ rentowy nie uwzględnił okresu zatrudnienia od 05.12.1974r. do 31.01.1980r. i od 01.02.1980r. do 31.01.1990r. z uwagi na brak świadectw pracy w warunkach szczególnych. Ponadto na podstawie zgromadzonej dokumentacji pracowniczej wynika, iż nie pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych lub szynowych.
W odwołaniu odwołujący domagał się zmiany decyzji i przyznana prawa do wcześniejszej emerytury. Z uwagi na brak świadectw pracy w warunkach szczególnych wnioskował o dopuszczenie dowodów zeznań świadków, byłych współpracowników, na okoliczność pracy w warunkach szczególnych w spornych okresach.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie. Podtrzymał podstawy skarżonej decyzji.

Sąd ustalił, co następuje :

W. J.(ur. (...)) w dniu 22.04.2013r. wystąpił z wnioskiem o emeryturę.
Na dzień 01.01.1999r. udowodnił 28 lat 2 miesiące i 27 dni okresów składkowych i nieskładkowych. Do stażu pracy w warunkach szczególnych organ rentowy nie uwzględnił żadnego okresu.
W okresie od 05.12.1974r. do 31.01.1980r. odwołujący był zatrudniony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wPrzedsiębiorstwie (...)wB.Oddział wS., jako mechanik napraw pojazdów samochodowych. Za ten okres nie posiadał świadectwa pracy w warunkach szczególnych. Z akt osobowych wynika, iż przez cały okres zatrudnienia zajmował stanowisko mechanika samochodowego. Nie odnotowano przerw, ani dłuższych okresów nieobecności (akta osobowe koperta k. 11). W dniu 03.06.1978r. ukończył naukę w Zespole Szkół(...)wS.i uzyskał tytuł technika mechanika o specjalności naprawy i eksploatacji pojazdów samochodowych (k. 35 akt osobowych).

(...)miało na stanie ponad 50 samochodów typuŻ.,N.,S.iJ., które były stale użytkowane. Transportowano nimi towary na terenie ówczesnego województwa(...)oraz z całej Polski. Przedsiębiorstwo miało również własny warsztat, który miał dwa kanały remontowe, jeden do mniejszych samochodów – osobowych i drugi większy. Ten ostatni nie był jednak przystosowany do remontu wszystkich samochodów ciężarowych i dlatego naprawy przeprowadzono również poza warsztatem, na powietrzu. Odwołujący pracował na stanowisku mechanika samochodowego i do jego zadań należało wykonywanie wszystkich prac remontowych oraz przeglądów pojazdów. Razem z wnioskodawcą pracowali wówczas, również jako mechanicy samochodowi m.in.D. K.(zeznania k. 19 odwr. 36:00-43:40) iH. K.(zeznania k.19 odwr. 43:53-58:17). Mechnicy nie mieli przydzielonych kanałów. Prace wykonywano w kanałach jak i poza nimi.
Powyższy okres nie został uwzględniony do stażu pracy w warunkach szczególnych.
Od 01.02.1980r. do 31.01.1990r. odwołujący był zatrudniony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w(...)Przedsiębiorstwie(...)wS.((...)), jako mechanik samochodowy. Za ten okres odwołujący również nie dysponował świadectwem pracy w warunkach szczególnych. Przedsiębiorstwo dysponowało taborem średnio 20 aut. Składały się na nie samochody ciężarowe, dostawcze oraz osobowe. W początkowym okresie zatrudnienia odwołującego zakład dysponował jednym kanałem remontowym, natomiast po remoncie przeprowadzonym w 1982r. wybudowany został nowy budynek z dwoma kanałami remontowymi. Zakład zatrudniał 3 mechaników, w tym wnioskodawcę. Warsztat zajmował się naprawą samochodów znajdujących na stanie(...)wS.ale również jego filii np. wG.czyE.. Powyższe ustalono na podstawie zeznań świadków:M. W., który był dyspozytorem transportu (zeznania k. 19 odwr. 26:24-35:35) iJ. H.– kierownika działu transportu w spornym okresie (zeznania k. 19 odwr. 20 58:34-01:09:22). Świadkowie utrzymywali, iż odwołujący stale pracował w kanałach remontowych.
Powyższego okresu również nie uwzględniono do stażu pracy w warunkach szczególnych.

Sąd zważył, co następuje:

Zgodnie z treściąart. 184 ust.1 i 2w zw. zart. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz. U. z 2009r. Nr 153, poz.1227) prawo do emerytury w obniżonym wieku przysługuje ubezpieczonym urodzonym - tak jak wnioskodawca – po 31.12.1948r., jeżeli pracowali w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, posiadają staż ubezpieczeniowy w wymiarze 25 lat i ukończyli 60 rok życia (w przypadku mężczyzn). Ilość lat pracy warunkach szczególnych oraz wymaganych okresów składkowych i nieskładkowych jest badana na dzień wejścia w życie ustawy o emeryturach i rentach z FUS, czyli 01.01.1999r.
Zgodnie z dyspozycją art. 32 ust.2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS za pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych uważa się osoby, które były zatrudnione przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagającej wysokiej sprawności psychofizycznej, ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.
Przepis art. 32 ust. 4 ustawy o emeryturach i rentach z FUS odnośnie wieku, stażu pracy oraz charakteru wykonywanej pracy, uprawnionych do emerytury odsyła dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983r. Nr 8, poz. 43 ze zm.). W myśl § 1 ust. 1 rozporządzenie stosuje się do pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wymienione w § 4-15 rozporządzenia oraz w wykazach stanowiących załącznik do rozporządzenia, zwanych dalej "wykazami", w tym przypadku Wykazu A. Jak stanową §3 i 4 rozporządzenia, prawo do emerytury uzależniają od spełniania łącznie następujących warunków: posiadanie 25-letniego okresu zatrudnienia, w tym 15 lat pracy w szczególnych warunkachi ukończenie 60 roku życia. Zgodnie z §2 ust.1 rozporządzenia w sprawie wieku…, zaliczeniu do okresów pracy w warunkach szczególnych podlegają te, w których praca była świadczona stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Rozważając uprawnienia odwołującego do wcześniejszej emerytury w związku z praca w warunkach szczególnych, Sąd miał na względzie stanowisko Sądu najwyższego, zawarte m.in. w uzasadnieniu wyroku z dnia 01.06.2010r. sygn. III UK 21/10 (LEX 619638), iż dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego przez niego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy. Praca w szczególnych warunkach to praca wykonywana stale (codziennie) i w pełnym wymiarze czasu pracy (przez 8 godzin dziennie, jeżeli pracownika obowiązuje taki wymiar czasu pracy) w warunkach pozwalających na uznanie jej za jeden z rodzajów pracy wymienionych w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r.
Zgłoszone przez odwołującego okresy pracy - 05.12.1974r. do 31.01.1980r. i od 01.02.1980r. do 31.01.1990r., dotyczyły zatrudnienia w dwóch różnych zakładach pracy, a nie jak wskazywał to organ rentowy w jednym, to jednak zajmował wówczas identyczne Stanowska pracy – mechanika samochodowego. Z dokonanych przez Sąd Okręgowy ustaleń w przedmiocie czy odwołujący jako mechanik samochodowy wykonywał swoje obowiązki w kanałach remontowych w pełnym wymiarze czasu pracy, czy było to jego stałe miejsce pracy ora czy świadczył również prace w innych miejscach zakładu, wynika jednoznacznie, iż odwołujący nie pracował stale w kanałach remontowych.
W okresie zatrudnienia w(...)wS.odwołujący był jednym z mechaników, a zakład posiadał warsztat tylko z dwoma kanałami remontowymi. Były to kanały nieprzystosowane do naprawy większych samochodów dostawczych i dlatego cześć napraw musiał być wykonana poza warsztatem, na ziemi. Również niewielka ilość kanałów oraz ilość awarii powodowało, iż prace remontowe były wykonywane poza kanałami. Zaznaczenia wymaga również, iż mechanicy, w tym wnioskodawca dokonywali przeglądów pojazdów, które nie wymagały każdorazowo korzystania z kanału remontowego. Zdaniem Sądu Ilości mechaników i różnorodności napraw i remontów, jakie musieli wykonywać była niewspółmierna do ilości kanałów. O ile nie budzi wątpliwości, że odwołujący pracował w kanałach remontowych, o tyle nie można podzielić stanowiska odwołującego, iż prace w kanałach wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Ocena ta uwzględniała przerwy w naprawie związane z koniecznością opuszczenia kanału w celu przygotowania elementu do wymiany. Opuszczenie kanału w celu przygotowania części do wymiany i powrót w celu jej zamontowania stanowi integralną części pracy w kanale remontowym. Jednak z ustaleń poczynionych w sprawie, głównie w oparciu o zeznania świadków, byłych współpracowników wnioskodawcy, którzy również pracowali jako mechanicy w warsztacie(...)wynika, iż praca w kanałach nie była świadczona stale. Nie było to miejsce, gdzie odwołujący codziennie pracował. Nie ma znaczenia, iż remonty musiał wykonywać również w mniej przyjaznym środowisku, na zewnątrz warsztatu, na ziemi i w różnych warunkach pogodowych, gdyż Wykaz A takiego rodzaju prac nie uwzględnia. Wykaz ten nie wyszczególnia pracy mechaników samochodowych jako takiej, ale tylko tych pracujących w kanałach remontowych. Wynika to z faktu, iż wcześniejsza emerytura jest świadczeniem szczególnym.
Podobnie oceniono okres zatrudnienia odwołującego w(...). Jeżeli w momencie zatrudnienia odwołujący był jednym z trzech mechaników, a warsztat posiadał jeden kanał remontowych to nie można przyjąć za wiarygodne zeznań świadków, iż wnioskodawca cały czas pracował w kanale remontowym. Nie uszło również uwadze Sądu, iż świadkowie nie pracowali bezpośrednio z odwołującym, zatem nie mogli mieć pełnej wiedzy na temat codziennej pracy mechanika w warsztacie. W przedsiębiorstwie tym, podobnie jak w(...), tabor obejmował samochody dostawcze ale również osobowe. Doświadczenie życiowe wskazuje, iż nie wszystkie naprawy wymagają wykonania ich w kanale remontowym. Ponadto, ilość kanałów w(...)również była mniejsza niż ilość zatrudnionych mechaników. W 1982r. ilość kanałów wzrosła do dwóch, przy trzech mechanikach.
Konkludując, w oparciu o dokumentacje osobowa, w tym zakresie dotyczącym okresu zatrudnienia w(...), a także na podstawie zeznań świadków Sąd ustalił, iż odwołujący pracował w spornych okresach jako mechanik samochodowy, jednak nie pracował stale w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych lub szynowych, o czym mowa w Wykazie A Dziale XIV poz. 16 załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r.
Odwołujący nie udowodnił stażu pracy w warunkach szczególnych w wymiarze co najmniej 15 lat nie mógł zatem skutecznie ubiegać się o prawo do emeryturyw obniżonym wieku.
W świetle powyższego, na podstawieart. 47714§1 kpcorzeczono jakw sentencji.
mt

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Suwałkach
date: '2013-10-08'
department_name: III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Jolanta Krzyżewska
legal_bases:
- art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- art. 477
recorder: sekr. sądowy Marta Majewska-Wronowska
signature: III U 526/13
```