You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 822/17

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 6 marca 2018r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sądowy Marzena Mazurek

po rozpoznaniu w dniu 6 marca 2018 r. w Siedlcach na rozprawie
odwołaniaL. W.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 13 października 2017 r. Nr(...)
w sprawieL. W.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury

I
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawoL. W.do emerytury od 1 października 2017 r.,

II
zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.na rzeczL. W.kwotę 180 (sto osiemdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sygn. akt: IV U 822/17UZASADNIENIE
Decyzją z 13 października 2017r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłL. W.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy podniósł, że wykazany przez ubezpieczonego staż pracy w szczególnych warunkach wynosi 12 lat, 1 miesiąc i 3 dni, a to z tytułu zatrudnienia wZakładzie (...)wS.od 2 maja 1986r. do 31 grudnia 1998r. Do okresu takiego zatrudnienia nie zaliczono natomiast okresu pracy ubezpieczonego w(...)wS.od 2 listopada 1979r. do 30 kwietnia 1986r. z uwagi na braki formalne świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłL. W.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że do okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach należy doliczyć okres pracy(...)wS.od 2 listopada 1979r. do 30 czerwca 1986r., gdyż w okresach tych wykonywał pracę szlifierza i szlifierza-ostrzarza wyrobów i narzędzi metalowych zaliczaną do pracy w szczególnych warunkach (odwołanie k.1-2 akt sprawy).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego odrzucenie lub oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.4-5 akt sprawy).
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyL. W.w dniu 1 października 2017r. ukończył 60-ty rok życia. W dniu 18 września 2017r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę z 18 września 2017r. k.1 akt emerytalnych). Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy, uzupełniony okresem pracy w gospodarstwie rolnym, w wymiarze 25 lat. Ponadto organ rentowy ustalił, że do dnia 1 stycznia 1999r. ubezpieczony osiągnął staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 12 lat, 1 miesiąc i 3 dni z tytułu zatrudnienia wZakładzie (...)wS.od 2 maja 1986r. do 31 grudnia 1998r. (świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z 30 września 2010r. k.23 akt emerytalnych za wcześniejszym wnioskiem z 17 lutego 2015r.).
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w szczególnych warunkach decyzją z 13 października 2017r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 13 października 2017r. k.7akt emerytalnych).
Ubezpieczony był zatrudniony w(...)Zakładzie Produkcji (...)wS.– późniejsza nazwa(...)wS.w okresie od 2 lipca 1977r. do 30 kwietnia 1986r. w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 30 kwietnia 1986r. i świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach k.17-19 akt emerytalnych za wnioskiem z 17 lutego 2015r.).
Ubezpieczony zatrudniony został na podstawie umowy o pracę zawartej w dniu 2 lipca 1977r. na stanowisku operatora obrabiarek zespołowych (umowa o pracę z 2 lipca 1977r. – w aktach osobowych). Od 2 listopada 1979r., co zbiegło się z powrotem ubezpieczonego do pracy po odbyciu służby wojskowej, pracodawca powierzył ubezpieczonemu stanowisko szlifierza, na którym pracował do 9 kwietnia 1981r. (pismo pracodawcy z 31 października 1979r. o powierzeniu stanowiska szlifierza – w aktach osobowych). Z dniem 10 kwietnia 1981r. pracodawca powierzył ubezpieczonemu stanowisko szlifierza-ostrzarza, na którym ubezpieczony pracował do końca zatrudnienia w powyższym przedsiębiorstwie ,tj. do 30 kwietnia 1986r. (pismo pracodawcy z 9 kwietnia 1981r.o powierzeniu stanowiska szlifierza-ostrzarza – w aktach osobowych). Łącznie na stanowisku szlifierza i szlifierza-ostrzarza ubezpieczony pracował przez 6 lat, 5 miesięcy i 29 dni, przy czym mimo późniejszej nazwy stanowiska ,tj. szlifierz-ostrzarz ubezpieczony poza okresem około 1 miesiąca wykonywał faktycznie pracę szlifierza.(...)Zakład Produkcji (...)wS.produkował metalowe części do samochodów osobowych. Początkowo ubezpieczony pracował na dziale produkcji pod nazwą tłumik drgań do układu kierowniczego (nazwa od produkowanego detalu), a od kwietnia 1981r. w jednostce organizacyjnej tego przedsiębiorstwa pod nazwą Terenowa Gospodarka Narzędziowa, która produkowała metalowe części oprzyrządowania wykorzystywane w produkcji. Były to metalowe tuleje, wałki itp. Ubezpieczony jako szlifierz lub ostrzarz szlifował lub ostrzył maszynowo w/w metalowe detale. Pracę tę wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy
(zeznania świadków:J. T.iB. P.k.25-25v akt sprawy oraz zeznania ubezpieczonego k.24v akt sprawy).
Ubezpieczony przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (raport z analizy konta k.6 akt emerytalnych). We wniosku o emeryturę wniósł o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnych na dochody budżetu państwa (wniosek k.2 akt emerytalnych).
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieL. W.podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2015r., poz.748 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia, a także zgłosił wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnych na dochody budżetu państwa. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w szczególnych warunkach, gdyż oprócz niekwestionowanej przez organ rentowy pracy w takich warunkach wZakładzie (...)wS.(w wymiarze 12 lat, 1 miesiąc i 3 dni), pracę w szczególnych warunkach wykonywał również na rzecz(...)Zakładu Produkcji (...)wS.– późniejsza nazwa(...)wS.od 2 listopada 1979r. do 30 kwietnia 1986r. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe dało podstawy do ustalenia, że w powyższym okresie zatrudnienia ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w szczególnych warunkach wykonując pracę szlifierza i ostrzarza metalowych detali i narzędzi. Praca tego rodzaju zaliczona jest do pracy w szczególnych warunkach o czym stanowi wykaz A dział III poz.78 załącznika do w/wrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Na fakt wykonywania przez ubezpieczonego pracy szlifierza i ostrzarza wskazują bezspornie dowody z dokumentów zgromadzonych w aktach osobowych ubezpieczonego oraz spójne zeznania świadków - współpracowników ubezpieczonego w rozpatrywanym okresie, w tym brygadzisty brygady szlifierzy, w której pracował ubezpieczony w latach 1981-1986, w osobieJ. T., a także korespondujące z tymi dowodami logiczne zeznania samego ubezpieczonego.
Reasumując uznać należało, że po doliczeniu powyższego okresu zatrudnienia do stażu pracy w szczególnych warunkach, ubezpieczony spełnia przesłankę 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Mając to na uwadze Sąd na podstawieart.47714§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeL. W.przysługuje prawo do emerytury od 1 października 2017r.,tj. od chwili ukończenia przez ubezpieczonego 60. roku życia.
Zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik procesu, na podstawieart.98§1 i 3 kpcw zw. zart.99 kpci w zw. z §9 ust.2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 22 października 2015r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz.U.z 2015r., poz.1804 ze zm.), Sąd zasądził od organu rentowego na rzecz ubezpieczonego kwotę 180 złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2018-03-06'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Katarzyna Antoniak
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.98§1 i 3 kpc
recorder: st. sekr. sądowy Marzena Mazurek
signature: IV U 822/17
```