You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 1194/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 3 grudnia 2015 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Ewa Nowakowska
Protokolant Alina Kędzia
po rozpoznaniu w dniu 3 grudnia 2015 r. w Kaliszu
odwołaniaZ. A.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 14 września 2015 r. Nr(...)
w sprawieZ. A.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o świadczenie przedemerytalne
zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 14 września 2015 r. znak(...)w ten sposób, że przyznajeZ. A.prawo do świadczenia przedemerytalnego od 3 września 2015r.

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 14.09.2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wO.odmówiłZ. A.przyznania prawa do świadczenia przedemerytalnego, gdyż do dnia 31.12.2014r. nie udowodnił 40 lat okresów składkowych i nieskładkowych, a 38 lat, 7 miesięcy i 12 dni.
Odmówiono przy tym zaliczenia pracy na terenie byłej NRD ponieważ poprawiony wpis w legitymacji ubezpieczeniowej budzi wątpliwości, a innych dowodów nie przedłożył.
Odwołanie od tej decyzji wniósł do SąduZ. A.domagając się jej zmiany i przyznania prawa do świadczenia przedemerytalnego po doliczeniu okresu pracy w NRD w(...)w oparciu o skierowanie do pracy oraz zaświadczenie o zakończeniu pracy.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.
Sąd ustalił i zważył co następuje:
Stosownie do treściart. 2 ustęp 1 pkt 5 ustawy z dnia 30.04. 2004r. o świadczeniach przedemerytalnych(Dz. U.z 2013r. poz. 170) świadczenie przedemerytalne bez względu na wiek przysługuje osobie, która do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów o promocji zatrudnienia, w którym zatrudniona była przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn.
Świadczenie przedemerytalne osobie tej przysługuje po upływie co najmniej 180 dni pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia, jeżeli osoba ta spełnia łącznie następujące warunki:

1
nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna,

2
w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych,

3
złoży wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

Z akt ZUS wynika, żeZ. A.,urodzony w dniu (...)z dniem 31.12.2014r. zwolniony został z pracyGminnej Spółdzielni (...)wR.z przyczyn dotyczących pracodawcy, a w zakładzie tym zatrudniony był od 17.03.1986r.(k 5 ar)
W Powiatowym Biurze Pracy wO.zarejestrowany był od 05.01.2015r. (i zarejestrowany jest nadal) i pobierał zasiłek dla bezrobotnych. pobierał przez okres ponad 6 miesięczny i nie odmówił przyjęcia pracy ani szkolenia.
(zaświadczenie PUP k 7 ar.)
Do dnia rozwiązania stosunku pracy odwołujący się wykazał 38 lat,7 miesięcy i 12 dni okresów składkowych i nieskładkowych.
Kwestią sporną pozostaje staż ubezpieczeniowy, a w szczególności zaliczenie pracy na terenie byłej NRD.
Z. A.posiadał zezwolenie na zatrudnienie w Niemieckiej Republice Demokratycznej i podjęcie pracy od 19.05.1978r. wZakładach (...)wK..
Postawą jego zatrudnienia była umowa między rządem Polskiej Rzeczpospolitej Ludowej a Rządem Niemieckiej Republiki Demokratycznej z 25.05.1971r. w sprawie czasowego zatrudnienia polskich pracowników w przedsiębiorstwach Niemieckiej Republiki Demokratycznej.
(dowód- zaświadczenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy wP.Oddział (...)wK.z dnia 13.08.2015r., k 8 pliku II akt ZUS)
Na okoliczność pracy w NRD odwołujący się przedłożył legitymację ubezpieczeniowa z wpisami na kartach 84-87,zawierających wpisy o wysokości zarobków. Wiarygodność tego dokumentu została poważona w całości z uwagi na poprawienie wpisów.
Analiza oryginału dokumentu wskazuje, że poprawiony ręcznym pismem jest tylko wpis dotyczącego daty końcowej w odniesieniu do zarobków za rok 1978 oraz daty końcowej zatrudnienia w 1981r.
W pierwszej rubryce od dołu i w pierwszej kolumnie na k 85. zawierającej określenie: „ ustanie zatrudnienia „ poprawiony wpis sugeruje datę 31.12.1978r. Na karcie 84 podana jest data początkowa zatrudnienia w tym roku (określona jest 19.05.1978r.) , a kolumnie drugiej na stronie 85 podana jest data końcowa tego roku (31.12.1978r.) W kolejnej kolumnie podana jest kwota brutto 4273 i pieczęć zakładu pracy w Niemczech(...)KOMBINAT (...). Na kolejnych stronach legitymacji zawarte są zapisy o zarobkach w kolejnych latach pracy w tym samym zakładzie: za rok 1979,i 1980, z tym że data końcowa zatrudnienia jest określona na 16.06.1980r.
Następny okres pracy w NRD od 24.06.1980r. do 27.03.1981r. to zatrudnienie w innym zakładzie tego samego kombinatu w(...)Kombinat (...).
(dowód- legitymacja ubezpieczeniowa k 13 pliku II akt ZUS)
Odwołujący się przedłożył też uwierzytelnione tłumaczenie tłumacza przysięgłego języka niemieckiego zaświadczenia z(...)Kombinat (...)w(...)-(...), gdzie potwierdzono, że zatrudniony tam jest jako frezer do 31.03.1981r. i uprawiony jest do wyjazdu do Polski dnia 30.03.1981r. w celu dopełnienia formalności wyjazdowych.
(k 7 pliku II akt ZUS).
W ocenie Sądu zapisy na k 84-86 legitymacji ubezpieczeniowej w powiązaniu z informacjami o dacie skierowania do pracy w NRD i jej zakończenia pozwalają na ustalenie okresu zatrudnienia wKOMBINAT (...)od 19.05.1978r. do 16.06.1980r. oraz od 24.06.1980r. do 27.03.1981r.
Dodatkowe dowody pozwalają na uznanie zapisów w legitymacji ubezpieczeniowej za wiarygodny dowód, tym bardziej, że poprawki dotyczą kwestii dających się wyjaśnić w przekonujący sposób. Poza poprawionymi datami istnieją wpisy zarobków z pełnych lat pracy, a łącznie praca w NRD obejmuje okres wystarczający do wykazania 40 lat okresów składkowych.
Jak wynika z powyższego odwołujący się spełnia wszystkie wyżej wymienione warunki do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego, dlatego jego odwołanie podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie z treściąart.7 cyt ustawy o świadczeniach przedemerytalnychprawo do tego świadczenia ustala się na wniosek osoby zainteresowanej od dnia następnego po dniu złożenia wniosku wraz z wymaganymi dokumentami.
Odwołujący się złożył wniosek o świadczenie przedemerytalne uzupełniony właściwymi dokumentami w dniu 2.09.2015r.
W tej sytuacji Sąd ustalił, że ma on prawo do świadczenia przedemerytalnego od dnia 3.09.2015r.
Odwołanie jako zasadne podlegało więc uwzględnieniu i zgodnie zart. 47714§ 2 kpcorzeczono jak w wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2015-12-03'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Ewa Nowakowska
legal_bases:
- art. 2 ustęp 1 pkt 5 ustawy z dnia 30.04. 2004r. o świadczeniach przedemerytalnych
- art. 477
recorder: Alina Kędzia
signature: V U 1194/15
```