You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt VI U 1713/12

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 19 lutego 2013 r.

Sąd Okręgowy w Szczecinie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie następującym:

Przewodniczący:

SSO Aleksandra Mitros

Protokolant:

sekr. sądowy Ewa Żarkowska

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19 lutego 2013 r. wS.
sprawy z wnioskuJ. D.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wS.
o prawo do emerytury
na skutek odwołaniaJ. D.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wS.
z dnia 4 kwietnia 2012 roku nr(...)

zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje wnioskodawcyJ. D.prawo do emerytury od 14 lutego 2012 roku

Sygn. akt VI U 1713/12

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 4 kwietnia 2012 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., po rozpatrzeniu wnioskuJ. D.z dnia 9 stycznia 2012 roku, odmówił mu prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Uzasadniając decyzję, organ rentowy wskazał, że odmówił zaliczenia do stażu pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia w(...)wC.od 1 września 1974 roku do 30 kwietnia 1992 roku z uwagi na fakt, że zakład pracy powołał się na przepisy resortowe i zarządzenie, które nie figuruje w wykazie przepisów.
Odwołaniem z dnia 14 kwietnia 2012 rokuJ. D.zaskarżył powyższą decyzję, wnosząc o jej zmianę i przyznanie mu prawa do emerytury. Ubezpieczony wniósł o uwzględnienie w jego stażu pracy w warunkach szczególnych okresu zatrudnienia w(...)wC., podkreślając, iż niemożliwe jest dostarczenie przez niego innego dokumentu potwierdzającego pracę w warunkach szczególnych niż złożone do akt ZUS świadectwo pracy, z uwagi na okoliczność, że zakład, w którym pracował, został zlikwidowany
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie w całości, podtrzymując argumentację wskazaną w zaskarżonej decyzji.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

J. D.urodził się(...)roku. Jego łączny staż ubezpieczeniowy (udowodnione okresy składkowe i nieskładkowe) na dzień 1 stycznia 1999 roku wynosił 26 lat i 24 dni.
Ubezpieczony nie przystąpił do Otwartego Funduszu Emerytalnego, nie pozostaje też w zatrudnieniu.  Ostatnie zatrudnienie ubezpieczonego ustało z dniem 13 kwietnia 2006 roku. Wniosek o emeryturę ubezpieczony złożył 9 stycznia 2012 roku.
Okoliczności niesporne, a nadto dowody:
- wniosek o emeryturę – k. 1-3 plik VI akt ZUS
- karta przebiegu zatrudnienia – k. 15 plik VI akt ZUS

W okresie od 1 sierpnia 1970 roku do 30 kwietnia 1992 rokuJ. D.zatrudniony był w(...)wC.w pełnym wymiarze czasu pracy.
Z dniem 1 sierpnia 1970 roku wnioskodawca rozpoczął pracę na stanowisku stażysty, następnie powierzono mu obowiązki montera-mechanika maszyn i urządzeń rolniczych. W marcu 1974 rokuJ. D.zaczął uczęszczać na Weryfikacyjny Kurs Spawania Elektrycznego, który kończył się egzaminem. Po pozytywnym ukończeniu kursu (w dniu 30 czerwca 1974 roku), z dniem 1 września 1974 roku wnioskodawcy powierzono obowiązki spawacza. Jako spawacz ubezpieczony pracował do końca zatrudnienia w(...)wC..
W okresie od dnia 1 września 1974 roku do 30 kwietnia 1992 roku stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę w warunkach szczególnych wykonując prace spawalnicze - spawanie gazowe i elektryczne. Ubezpieczony pracował wówczas w grupie kilku spawaczy, którzy zajmowali się spawaniem trójkątów hamulcowych do wagonów, kierownic i dmuchaw, a także dużych koryt do chlewów, bębnów do koszenia kukurydzy oraz elementów do dźwigów. Początkowo ubezpieczony pracował na małej hali produkcyjnej, natomiast pod koniec lat 70-tych, kiedy to wybudowano dwie duże hale, ubezpieczony wraz z grupą innych spawaczy, wykonywał prace spawalnicze w - znajdującej się w jednej z hal - specjalistycznej spawalni.
W okresie zatrudnienia w(...)wC.ubezpieczony przeszedł przeszkolenie w zakresie zabezpieczenia p.poż. prac spawalniczych w dniu 30 sierpnia 1980 roku a także kurs spawania w osłonie CO2 II stopnia (1 września 1983 roku – 30 listopada 1983 roku). Dodatkowo w czasie zatrudnienia wnioskodawca przechodził jednodniowe egzaminy kontrolne ( kwalifikacyjne) potwierdzające teoretyczne i praktyczne wiadomości z zakresu spawania (15 marca 1984 r., 19 maja 1986 r., 10 września 1988 r., 9 czerwca 1990 r.).
Z uwagi na charakter zatrudnienia ubezpieczonego, pracodawca wystawił mu w dniu 1 lipca 1992 roku świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach, wskazując, że w ramach zatrudnienia w okresie od 1 września 1974 roku do 30 kwietnia 1992 roku świadczył stale i w pełnym wymiarze czasu pracy prace spawalnicze, pracując na stanowisku spawacza elektrycznego i gazowego.
Razem z ubezpieczonym zatrudnieni byliE. K. (1), który zaczął pracę w(...)w 1973 roku, pełniąc funkcję mistrza produkcji m.in. ubezpieczonego, a następnie kierownika warsztatu orazS. S. (1)iJ. B. (1).
Dowód:
- zeznania świadkaE. K., k. 53-53v akt sądowych
- zeznania świadkaS. S., k. 54 akt sądowych
- zeznania świadkaJ. B., k. 83-84 akt sądowych
- zeznania ubezpieczonego, k. 54, w zw. z k. 85 akt sądowych
- kserokopia książeczki spawacza nr(...), k. 94-97
- akta osobowe wnioskodawcy z okresu zatrudnienia w(...)wC., k.29-50 akt sądowych
- świadectwo pracy z dnia 1.07.1992 r., k. I/5 akt ZUS
Od 1 maja 1992 roku do 30 listopada 1992 rokuJ. D.zatrudniony był wPrzedsiębiorstwie Produkcyjno-Usługowym (...) Sp. z o.o.W okresie tym, w ramach swych obowiązków stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace spawalnicze - spawanie elektryczne i gazowe.
Dowód:
- świadectwo pracy z dnia 30.09.1992 r., k. I/6 akt ZUS
- zeznania ubezpieczonego, k. 54, w zw. z k. 85 akt sądowych
- zeznania świadkaJ. B., k. 83-84 akt sądowych
- opinia z dnia 13.01.1993 r., k. 71
- karta obiegowa z dnia 30.09.1992 r., k. 73

W okresie od 10 maja 1993 roku do 21 sierpnia 1996 rokuJ. D.zatrudniony był w(...) Sp. z o.o.wS.. W okresie tym, w ramach swych obowiązków stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace spawalnicze - spawanie elektryczne i gazowe, pracując bezpośrednio przy budowie i remoncie statków na stanowiskach znajdujących się na tych statkach, pochylniach, dokach i nabrzeżach.
Dowód:
- świadectwo pracy z dnia 14.08.1996 r., k. I/8 akt ZUS
- zeznania ubezpieczonego, k. 54, w zw. z k. 85 akt sądowych
- zeznania świadkaJ. B., k. 83-84 akt sądowych
- zaświadczenie z dnia 30.08.1996 r., k. I/12 akt ZUS
- akta osobowe ubezpieczonego, koperta k. 67 akt sądowych
- świadectwo pracy z(...) Sp. z o.o.z dnia 19 września 2012 r. koperta k.58 akt sprawy

Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonego okazało się zasadne.
W niniejszym postępowaniu koniecznym było zbadanie zasadności odwołania od decyzji odmawiającej ubezpieczonemu prawa do emerytury, w której podstawą rozstrzygnięcia organu rentowego było nieudokumentowanie u ubezpieczonego wymaganego stażu pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze.
Zgodnie z brzemieniem przepisuart. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2009 roku Nr 153 poz. 1227 tekst jednolity ze zm., dalej jako „ustawa emerytalna”), obowiązującym w dacie złożenia przez ubezpieczonego wniosku o emeryturę, ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego, wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn, z zastrzeżeniem art. 46, 47, 50, 50a i 50e i 184. Przepis ten został znowelizowany ustawą z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z dnia 6 czerwca 2012 r. poz. 637), która weszła w życie w dniu 1 stycznia 2013 roku. Obecnie powszechny wiek emerytalny dla mężczyzn urodzonych w okresie od dnia 1 kwietnia 1952 r. do dnia 30 czerwca 1952 r., do których zalicza się ubezpieczonyurodzony (...), wynosi co najmniej 66 lat i 6 miesięcy (art. 24 ust. 1b pkt 14 w zw. z art. 24 ust. 1 ustawy emerytalnej).
W myśl przepisu art. 184 ust. 1 i 2 ustawy emerytalnej ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (to jest w dacie 1 stycznia 1999 roku) osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat dla mężczyzn oraz
2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27, tj. wynoszący 25 lat dla mężczyzn.
Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. Na skutek noweli z dnia 11 maja 2012 roku ustawodawca zarzucił wymóg rozwiązania stosunku pracy w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.
Ustawa emerytalna nie zawiera katalogu prac uznawanych za prace wykonywane w szczególnych warunkach, odsyłając w tej mierze do przepisów wciąż obowiązującego rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983 roku Nr 8, poz. 43 ze zm.). Przepis §4 ust. 1 tego rozporządzenia stanowi przy tym, że pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn,
2) ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
W myśl przepisu §2 powołanego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do emerytury są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy pracy, o których mowa stwierdza przy tym zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 cytowanego rozporządzenia lub w świadectwie pracy.
W załączniku do powyższego rozporządzenia, w punkcie 12 dziale XIV wykazu A, wskazano jako prace w szczególnych warunkach w transporcie prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym i atomowo-wodorowym.
W niniejszej sprawie bezspornym pozostaje, iż wnioskodawca osiągnął – na dzień wydawania decyzji – wiek emerytalny uprawniający go do skorzystania z wcześniejszej emerytury (60 lat) i że posiada wymagany powyższymi uregulowaniami udokumentowany okres składkowy i nieskładkowy (25 lat). Bezspornym było również, że ubezpieczony w okresie od dnia 1 września 1974 roku do 30 kwietnia 1992 roku był zatrudniony w(...)wC., od dnia 1 maja 1992 roku do 30 listopada 1992 roku wPrzedsiębiorstwie Produkcyjno-Usługowym (...) Sp. z o.o.oraz od dnia 10 maja 1993 roku do 21 sierpnia 1996 roku w(...) Sp. z o.o.wS.. Przedmiotem sporu pozostawało wyłącznie ustalenie, czy wypracowany przez ubezpieczonego okres pracy w wyżej wskazanych zakładach pracy należy uznać za okres pracy w szczególnych warunkach.
W ramach postępowania dowodowego Sąd dopuścił dowód z dokumentów zawartych w aktach emerytalnych ubezpieczonego oraz w aktach osobowych ubezpieczonego z okresu zatrudnienia w(...)wC.,(...)oraz z(...). Autentyczność dokumentów nie była przez strony kwestionowana i nie budziła wątpliwości Sądu. Zostały one sporządzone w sposób zgodny z przepisami prawa, przez uprawnione do tego osoby, w ramach ich kompetencji oraz w sposób rzetelny, stąd też Sąd ocenił je jako wiarygodne. Prymat wiarygodności przyznał Sąd także zeznaniom świadków oraz korespondującym z tymi zeznaniami zeznaniom ubezpieczonego. Oceniając zeznania świadków Sąd miał na względzie, że przesłuchane osoby są osobami obcymi dla ubezpieczonego i nie mają żadnego interesu w tym by nieprawdziwie zeznawać na korzyśćJ. D., narażając się jednocześnie na odpowiedzialność karną. Zeznania przesłuchanych świadków były przy tym spójne, konsekwentne i zbieżne ze sobą wzajemnie, nie budząc jakichkolwiek wątpliwości Sądu co do ich wiarygodności.
Ustalając charakter zatrudnienia wnioskodawcy w(...)wC., Sąd zauważył, iż w zgromadzonej w niniejszym postępowaniu dokumentacji osobowej i płacowej dotyczącejJ. D.jego stanowisko pracy określano nie tylko jako spawacz, ale również monter oraz mechanik maszyn i urządzeń rolniczych (w latach 70-tych). Konieczne było zatem ustalenie, jakiego rodzaju prace w rzeczywistości wykonywał ubezpieczony. Ubezpieczony wykazywał bowiem, iż od września 1974 roku, tj. od nabycia uprawnień spawalniczych wykonywał wyłącznie typowe prace spawalnicze.
Istotnym dowodem w tym zakresie okazała się książeczki spawacza wnioskodawcy, odzwierciedlająca przebieg jego pracy spawalniczej. Z zapisów książeczki spawacza nr(...)jasno wynika, iż w okresie od 30 marca 1974 roku do 30 czerwca 1974 rokuJ. D.przebył weryfikujący kurs spawania elektrycznego. W świetle powyższego, kierując się zasadami doświadczenia życiowego oraz logiką Sąd uznał za w pełni wiarygodne zeznania ubezpieczonego, iż dopiero po odbyciu kursu spawania, na który został skierowany przez pracodawcę, pracował faktycznie wyłącznie w charakterze spawacza. Logicznym jest bowiem, że dopiero po odbyciu tego kursu można było formalnie powierzyć ubezpieczonemu obowiązki spawacza. Podkreślić ponadto należy, iż – jak wynika z zapisów książeczki spawacza – w trakcie zatrudnienia w(...)wC.J. D.odbywał liczne przeszkolenia spawalnicze w tym kurs spawania w osłonie CO2 II stopnia w dniach od 1 września 1983 roku do 30 listopada 1983 roku, a także jednodniowe egzaminy kontrolne (kwalifikacyjne) w zakresie spawania elektryczne i gazowego w dniach 15 marca 1984 roku, 19 maja 1986 roku, 10 września 1988 roku oraz 9 czerwca 1990 roku, co niewątpliwe świadczy o tym , że w trakcie zatrudnienia w(...)ubezpieczony musiał czynnie wykonywać zawód spawacza. Jednocześnie wskazać należy, iż w aktach osobowych ubezpieczonego znajduje się kwestionariusz osobowy sporządzony przezJ. D.w dniu 2 października 1977 roku, w którym zarówno w rubryce dotyczącej zawodu wykonywanego, jak i specjalności wykonywanej ubezpieczony wpisał „spawacz”. Mając na uwadze fakt, iż dokument ten został sporządzony w latach 70-ych, nie sposób przyjąć, że wówczas intencją wnioskodawcy było wprowadzenie w błąd co do charakteru rzeczywiście wykonywanej pracy, trudno bowiem przyjąć, aby 25-letni wówczas ubezpieczony zabezpieczał w ten sposób na przyszłość dowody niezbędne dla wykazania uprawnień emerytalno-rentowych.
Także z zeznań świadków i ubezpieczonego jednoznacznie wynika, że podczas zatrudnienia w spornym okresie w(...)wC.ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace spawalnicze. ŚwiadekE. K. (1)pracował w(...)C.od 1973 r. najpierw w dziale kontroli jakości, a następnie w charakterze mistrza produkcji m.in. ubezpieczonego. Miał zatem możliwość bezpośredniej obserwacji pracy ubezpieczonego. Świadek ten, dysponując uprawnieniami spawalniczymi i dozorowymi, sprawdzał jakość wykonanej przez spawaczy, w tym przez ubezpieczonego, pracy.
Również pozostali świadkowie -S. S. (1)iJ. B. (1)- wskazywali na taki charakter wykonywanej przez ubezpieczonego pracy.
Brak było jakichkolwiek dowodów podważających wiarygodność zeznań wymienionych wyżej świadków, którzy - jako osoby pracujące w tym samym zakładzie - posiadali miarodajną wiedzę co do charakteru pracy ubezpieczonego. Zgodnie bowiem z przepisemart. 233 k.p.c., sąd ocenia wiarygodność i moc dowodów według własnego przekonania, na podstawie wszechstronnego rozważenia zebranego materiału. Sąd orzekający w niniejszej sprawie miał szczególnie na uwadze, że swobodna ocena dowodów dokonywana jest przez pryzmat własnych przekonań sądu, jego wiedzy i posiadanego zasobu doświadczeń życiowych, ale powinna także uwzględniać wymagania prawa procesowego oraz reguły logicznego myślenia, według których sąd w sposób bezstronny, racjonalny i wszechstronny rozważa materiał dowodowy jako całość, dokonuje wyboru określonych środków dowodowych i - ważąc ich moc oraz wiarygodność - odnosi je do pozostałego materiału dowodowego (por. wyrok SN z 10 czerwca 1999 r. II UKN 685/98 OSNAPiUS 2000/17 poz. 655).
Sąd dał wiarę zarówno zeznaniom świadków, jak również ubezpieczonego przesłuchanego w charakterze strony. Ich wiarygodność nie była kwestionowana przez organ rentowy i nie została też w żaden sposób podważona. Dowody te nadto w sposób jednolity i wzajemnie ze sobą korespondujący wskazywały na słuszność podniesionych przez ubezpieczonego zarzutów. Oceniając je, zatem zgodnie z zasadami logiki, wiedzy i doświadczenia życiowego należało uznać je za w pełni wiarygodne. Nie należało także tracić z pola widzenia faktu, iż w ocenie samego pracodawcy ubezpieczonego, praca, jaką wykonywał, była pracą świadczoną w szczególnych warunkach, o czym świadczy świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach, które ubezpieczony otrzymał od pracodawcy w dniu 1 lipca 1992 roku.
Mając na uwadze powyższe ustalenia, wskazać należy, że nie budziło – w ocenie Sądu - żadnych wątpliwości, iż w okresie od 1 września 1974 roku do 30 kwietnia 1992 roku ubezpieczony wykonywał prace w szczególnych warunkach uprawniającą do otrzymania wcześniejszej emerytury. W tym okresie ubezpieczony wykonywał bowiem – stale i w pełnym wymiarze czasu parce – prace spawalnicze, a zatem prace wymienione w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia z Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Przechodząc do dalszego toku rozważań Sąd uznał, że ubezpieczony również w okresach zatrudnienia w(...) Sp. z o.o.od 1 maja 1992 roku do 30 listopada 1992 roku oraz w(...) Sp. z o.o.wS.od 10 maja 1993 roku do 21 sierpnia 1996 roku w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace w warunkach szczególnych, pracując w charakterze spawacza. W ocenie Sądu zgromadzony materiał dowodowy – w tym w szczególności akta osobowe ubezpieczonego z ww. okresów zatrudnienia, treść ustępu 4 punktu 8 świadectwa pracy z dnia 19 września 2012 r. zeSpółki z o.o. (...)oraz książeczka spawacza ubezpieczonego, jak również zeznania świadkaJ. B. (1)(współpracownika ubezpieczonego zarówno z okresu zatrudnienia w(...)jak iM.) oraz samego wnioskodawcy, daje podstawy do przyjęcia, że praca wykonywana przez ubezpieczonego w ww. okresach niewątpliwie była pracą w warunkach szczególnych, którą należy doliczyć do okresów wykonywania pracy w warunkach szczególnych.
Podsumowując, do okresu pracy w szczególnych warunkach należało doliczyć okres pracy w(...)wC.od 1 września 1974 roku do 30 kwietnia 1992 roku (tj. 17 lat, 8 miesięcy), okres pracy w(...)od 1 maja 1992 roku do 30 listopada 1992 roku ( tj. 7 miesięcy) oraz okres pracy w(...) Sp. z o.o.wS.od 10 maja 1993 roku do 21 sierpnia 1996 roku (tj. 3 lata, 3 miesiące i 11 dni). Łącznie staż pracyJ. D.wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych określonej wykazem A stanowiącym załącznik dorozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. nr 8, poz. 43 ze zm.) wynosił zatem 21 lat, 6 miesięcy i 11 dni, tj. znacznie więcej aniżeli wymagane ustawą 15 lat pracy w warunkach szczególnych.
Reasumując, skoro ubezpieczony osiągnął wiek emerytalny uprawniający do wcześniejszej emerytury oraz legitymuje się okresem zatrudnienia w wysokości 25 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych, Sąd - na mocy przepisuart. 47714§ 2 k.p.c.- zmienił zaskarżoną decyzję i przyznałJ. D.prawo do wcześniejszej emerytury od dnia 14 lutego 2012 roku.

VI U 1713/12
Zarządzenie
1 Odnotować;
2. Odpis wyroku z uzasadnieniem doręczyć pełnomocnikowi ZUS z pouczeniem o apelacji;
3. Zwrócić ubezpieczonemu oryginał świadectwa pracy z dnia 19 września 2013 r., a w kopercie na k.,58 pozostawić odpis poświadczony za zgodność z oryginałem;
4. Przedłożyć z apelacją lub za 21 dni.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Szczecinie
date: '2013-02-19'
department_name: VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Aleksandra Mitros
legal_bases:
- art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- art. 233 k.p.c.
recorder: sekr. sądowy Ewa Żarkowska
signature: VI U 1713/12
```