You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 397/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 12 listopada 2014r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Elżbieta Wojtczuk

Protokolant

sekr. sądowy Anna Wąsak

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 12 listopada 2014r. wS.
odwołaniaS. S.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 7 marca 2014 r. Nr(...)
w sprawieS. S.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala, że ubezpieczonemuS. S.przysługuje prawo do emerytury od dnia 1 lutego 2014 roku.
Sygn. akt: IV U 397/14

UZASADNIENIE
Decyzją z(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłS. S.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął(...)staż pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy do pracy w warunkach szczególnych zaliczył ubezpieczonemu okres zatrudnienia od 26.04.1978 r. do 31.03.1982 r., od 01.10.1988 r. do 31.01.1989 r. w Przedsiębiorstwie Budownictwa Rolniczego wM.oraz okres od 01.01.1991 r. do 31.12.1998 r. w(...) Przedsiębiorstwie Budowlanymtj. w wymiarze łącznym 11 lat, 1 miesiąc i 25 dni. Organ rentowy do pracy w warunkach szczególnych nie zaliczył natomiast okresu zatrudnienia w Przedsiębiorstwie Budownictwa Rolniczego wM.od 01.04.1982 r. do 30.09.1988 r., od 01.02.1989 r. do 31.12.1989 r., bowiem z kserokopii angaży i umów o prace wynika, że w wymienionych okresach ubezpieczony zatrudniony był na dwóch stanowiskach: operatora suwnic i operatora suwnic-betoniarza.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłS. S.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że w Przedsiębiorstwie Budownictwa Rolniczego wM.pracował na stanowisku betoniarza, a jedynie wtedy, gdy zachodziła taka potrzeba pracował jako operator suwnicy (odwołanie k.2).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.3-4).

Sąd ustalił, co następuje:
Ubezpieczony
S. S.
ur. (...), w dniu(...). ukończył(...)rok życia. W dniu 11 lutego 2014 r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury. Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy w wymiarze 25 lat, z czego okresy składkowe wynoszą 23 lata, 8 miesięcy i 19 dni, okresy nieskładkowe: 1 rok, 29 dni, a okres uzupełniający (praca w gospodarstwie rolnym): 1 rok, 9 miesięcy i 17 dni. Ponadto organ rentowy ustalił, że do dnia 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił stażu pracy w warunkach szczególnych w wymiarze 11 lat, 1 miesiąca i 25 dni. Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w warunkach szczególnych decyzją z 7 marca 2014 r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 07.03.2014 r. – k.49 akt emerytalnych ubezpieczonego).
Ubezpieczony dnia 12 kwietnia 1978 r. zawarł umowę o pracę zPrzedsiębiorstwem Produkcji (...)wL.Zakładem (...)wM., na podstawie której zastał zatrudniony na stanowisku betoniarza (umowy o prace z dn. 12.04.1978 r., 26.04.1978 r., 12.04. 1979 r. – akta osobowe). Dnia 27.08.1980r. wystawione zostało zaświadczenie kwalifikacyjne ubezpieczonemu dotyczące jego kwalifikacji w obsłudze suwnicy (zaświadczenie z dn. 27.08.1980 r. – akta osobowe). Od 2 stycznia 1980 r. w związku z odejściem operatora suwnicy na urlop macierzyński ubezpieczony został przeniesiony na stanowisko operatora suwnicy (angaż z 29.01.1980 r.). Pracodawca w niniejszym angażu wskazał również, iż jeżeli zajdzie taka potrzeba, to ubezpieczony będzie przenoszony do wykonywania pracy betoniarza. Ubezpieczony od tego czasu w angażach posiadał dwie stawki zaszeregowania jako betoniarz i jako operator suwnicy (akta osobowe). W wymienionym zakładzie pracy ubezpieczony pracował do 31 stycznia 1989 r. (świadectwo pracy – akta osobowe). Następnie z ubezpieczonym została podpisana od 1 lutego 1989 r. umowa o pracę, na podstawie której wymieniony był zatrudniony do 31 grudnia 1989 r. wPrzedsiębiorstwie Handlowo-Produkcyjnym (...) Sp. z o.o.na stanowisku betoniarza (świadectwo pracy – akta osobowe). Od dnia 1 października 1990 r. pracodawca powierzył ubezpieczonemu obowiązki dozorcy, które wykonywał do 31 grudnia 1990 r. Następnie od 01 stycznia 1991 r. do 30 listopada 2000 r. w związku z powrotemZakładu Produkcyjnego nr (...)(betoniarni) ubezpieczony pracował w Przedsiębiorstwie Budownictwa Rolniczego wM.(...)na stanowisku betoniarza i operatora suwnicy (akta osobowe).
Ubezpieczony w angażach pracowniczych miał wpisane dwa stanowiska: betoniarz i operator suwnicy, bowiem miał uprawnienia również obsługiwania na suwnicy. Wymienione zakłady pracy zajmowały się produkcją prefabrykatów betonowych, które wykorzystywane były do budowy bloków. Praca betoniarza i operatora suwnic odbywała się na zewnątrz. Produkcja wyrobów betonowych odbywała się na stole wibracyjnym pod suwnicami i z tych stołów odbierane były gotowe wyroby betonowe za pomocą suwnic i przewożone do parzenia. Ubezpieczony nie wykonywał jednocześnie pracy na obu stanowiskach: betoniarza i operatora suwnic. Ze względu na specyfikę pracy nie było to możliwe. Ubezpieczony pracę na stanowisku operatora suwnicy, ze względu na to że posiadał stosowne uprawnienia, wykonywał w okresach nieobecności pracownic wykonujących tą pracę, tj. zwolnienia lekarskie, urlopy wypoczynkowe, urlopy macierzyńskie. W wymienionych zakładach na stanowisku operatorów suwnic zatrudnione były kobiety i tylko w okresach ich nieobecności ubezpieczony zastępując je wykonywał wskazaną pracę. Poza tymi okresami ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracę świadczył pracę jako betoniarz (zeznania ubezpieczonego k. 10v-11, akta osobowe).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (okoliczność niesporna, oświadczenie zawarte we wniosku o emeryturę -k.2v akt emerytalnych ubezpieczonego).

Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieS. S.okazało się uzasadnione.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art. 32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku, jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w warunkach szczególnych. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek z dniem(...)r., nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego oraz spełnił przesłankę „ogólnego” stażu pracy.
Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w warunkach szczególnych pracując od 12 kwietnia 1978 r. do 31 grudnia 1989 r. w Przedsiębiorstwie Budownictwa Rolniczego wM.oraz od 01 stycznia 1991 r. do 31.12.1998 r. w(...) Przedsiębiorstwie Budowlanym Spółka z o.o.wM.(...). Mimo tego, że ubezpieczony formalnie zatrudniony był u dwóch pracodawców to pracę wykonywał w tym samym miejscu i pracował jako betoniarz, a w okresach nieobecności operatorów suwnic jak operator w/w urządzeń.
Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe dało podstawy do ustalenia, że we wskazanych przez ubezpieczonego okresach wymienionych powyżejS. S.na stanowisku betoniarza oraz w okresach nieobecności pracownic zatrudnionych na stanowisku operatorów suwnic, jako operator wskazanych urządzeń pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Zatem na datę 1 stycznia 1999r. ubezpieczony posiada okres pracy w warunkach szczególnych w wymiarze wynoszącym 17 lat, 7 miesięcy i 20 dni. W ocenie Sądu pracę wykonywaną przez ubezpieczonego w charakterze betoniarza oraz w charakterze operatora suwnicy w wymienionych powyżej zakładach pracy należy uznać za pracę wykonywaną w warunkach szczególnych, gdyż odpowiada ona rodzajowo pracy kwalifikowanej w wykazie A dziale V poz. 3 (prace maszynistów ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych) oraz poz. 4 (prace zbrojarskie i betoniarskie) stanowiącym załącznik dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, jak również w wykazie A, Dziale V poz. 3 pkt 8 (maszynista suwnic) i poz. 4 pkt 3 (betoniarz) Zarządzenia nr 9 Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 1 sierpnia 1983 r. w sprawie wykazu stanowisk pracy w zakładach pracy nadzorowanych przez Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach uprawniające do wcześniejszego przejścia na emeryturę oraz do wzrostu emerytury lub renty.
Podkreślić także należy, że o zakwalifikowaniu pracy do pracy w warunkach szczególnych nie decyduje nazwa stanowiska, ale rodzaj wykonywanych czynności. Ubezpieczony wykonywał w każdym z wymienionych w stanie faktycznym zakładach pracy wykonywał pracę betoniarza oraz pracę operatora suwnic w okresach zastępowania pracownic zatrudnionych na tych maszynach. Wykonywał te prace stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracy na obu stanowiskach nie wykonywał jednocześnie, bowiem byłoby to niemożliwe, nie wykonywał obu zajęć również w ramach dobowego czasu pracy, bowiem także ze względu na specyfikę produkcji prefabrykatów betonowych było to niemożliwe. Pracę na obu wymienionych stanowiskach ubezpieczony wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Od okresu zatrudnienia w wymienionych zakładach pracy Sąd odliczył okres pozostawania przez ubezpieczonego na zwolnieniach lekarskich po 14 listopada 1991 r. zgodnie z art. 32 ust. 1a) ustawy o emeryturach i rentach z FUS w wymiarze 1 roku i 29 dni.
W tym miejscu należy przytoczyć również wyrok Sądu najwyższego z dnia 3 września 2013 r. w sprawie I UK 72/13 , OSNO 2014/8/118, zgodnie z którym „Na okres zatrudnienia w szczególnych warunkach w rozumieniuart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(jednolity tekst: Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.) wykonywanego w pełnym wymiarze czasu pracy mogą składać się prace wymienione pod kilkoma pozycjami działu XIV wykazu A (stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym. charakterze, Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.), jeżeli obowiązki pracownicze ubezpieczonego obejmowały czynności różnych rodzajów według klasyfikacji przyjętej w tym wykazie.” Sąd Okręgowy podziela w całości w/w stanowisko Sądu Najwyższego. Odnosząc je do okoliczności faktycznych niniejszej sprawy należy stwierdzić, że praca ubezpieczonego jako betoniarza i operatora suwnic jest wymieniona w dziale V rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. wskazanego powyżej. Praca na obu stanowiskach jest pracą w warunkach szczególnych i wykonywana była przez ubezpieczonego stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w ramach powierzonych ubezpieczonemu obowiązków pracowniczych.
Mając na uwadze powyższe okoliczności Sąd uznał, że odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie i dlatego na podstawieart.47714§ 2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeS. S.przysługuje prawo do emerytury od(...)r. tj. od pierwszego dnia miesiąca, w którym ubezpieczony złożył wniosek o przyznanie emerytury.
Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy orzekł jak w wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2014-11-12'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Elżbieta Wojtczuk
legal_bases:
- art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.477
recorder: sekr. sądowy Anna Wąsak
signature: IV U 397/14
```