You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 100/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 21 marca 2014 r.

Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Teresa Kalinka

Protokolant:

Ewa Grychtoł

po rozpoznaniu w dniu13 marca 2014 r. w Gliwicach
sprawyW. M.(M.)
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaW. M.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia27 listopada 2013  r.nr(...)

oddala odwołanie.

(-) SSO Teresa Kalinka

Sygn. VIII U 100/14

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 27 listopada 2013 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.odmówiłW. M.(M.) prawa do emerytury w obniżonym wieku, ponieważ do dnia 31 grudnia 1998 roku nie udowodnił żadnego okresu pracy w szczególnych warunkach wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Do dnia 31 grudnia 1998 roku udowodnił 26 lat 3 miesiące okresów składkowych i nieskładkowych.
Ubezpieczony w odwołaniu domagał się zmiany decyzji i przyznania prawa do emerytury. Podniósł, że od 1978 roku pracował:

1
od 16 września 1978 roku do 30 września 1981 roku wKlinice (...)wB.Instytutu (...)wZ.(...)na stanowisku asystenta;

2
od 1 października 1981 roku do 15 września 1986 roku wKlinice (...)wB.Instytutu (...)wZ.(...)na stanowisku starszego asystenta;

3
od 16 września 1986 roku do 31 grudnia 1986 roku w II Katedrze iKlinice (...)wB.na stanowisku starszego asystenta;

4
od 1 stycznia 1987 roku do 30 czerwca 1987 roku w II Katedrze iKlinice (...)wB.na stanowisku wykładowcy;

5
od 1 lipca 1987 roku do 14 lutego 2000 roku w II Katedrze iKlinice (...)wB.na stanowisku adiunkta

W okresie całego zatrudnienia uczestniczył w pracach zespołów operacyjnych, w narażeniu na pole elektromagnetyczne i promieniowanie jonizujące. Otrzymywał maksymalny dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. W tym samym okresie prowadził działalność dydaktyczną ze studentami medycyny. Zwrócił również uwagę na to, że prowadzenie dokumentacji medycznej jest integralną częścią pracy lekarza i podlega wliczeniu do czasu pracy szczególnych warunkach. Na tę okoliczność przytoczył orzecznictwo sądowe.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania, ponieważ(...) Akademia MedycznawK.w świadectwie pracy wskazała , ze ubezpieczony nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach , natomiastSzpital (...)wB.wystawił świadectwo pracy w szczególnych warunkach z którego wynika, że ubezpieczony wykonywał taką pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy. W związku z tym brak jest podstaw do przyznania prawa do emerytury na podstawieart. 184w związku zart. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

W. M.urodził się (...). W listopadzie 2013 roku złożył wniosek o emeryturę. Do dnia 31 grudnia 1998 roku udowodnił 26 lat 3 miesiące okresów składkowych i nieskładkowych.
W dniu 16 września 1978 roku został zatrudniony wKlinice (...)wB.na podstawieustawy z dnia 27 kwietnia 1972 roku- Karty Praw i Obowiązków Nauczyciela n stanowisku asystenta(...) Akademii Medycznej. Od 1 października 1981 roku został starszym asystentem , od 1 stycznia 1987 roku wykładowcą a od 1 lipca 1987 do 30 września 2006 roku pracował na stanowisku adiunkta. Ze świadectwa pracy z dnia 18 czerwca 2006 roku wynika, ze zatrudniony był w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku nauczyciela akademickiego i nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach. ( akta osobowe ze(...)medycznej wK.)
W dniu 16 września 1978 rokuZespół (...)wB.zawarł z ubezpieczonym umowę o pracę na pełnienie dyżurów lekarskich w IIKlinice (...)wB.Taką pracę świadczył do dnia 30 września 1999 roku , ostatnio na stanowisku starszego asystenta - lekarza dyżuranta pełniącego dyżury zakładowe. ( świadectwo pracy wystawione przezSzpital (...)wB.).
Kolejną umowę o pracę zawarto w dniu 1 października 1982 roku w wymiarze 3 godzin dziennie na stanowisku asystenta prowadzącego działalność leczniczo – usługową. Na podstawie tej umowy o pracę ubezpieczony pracował do dnia 30 czerwca 1998 roku Pracodawca potwierdził w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach, , że ubezpieczony od 16 września 1978 roku do 30 czerwca 1998 roku przez 3 godziny dziennie wykonywał prace wymienioną w wykazie A Dział XII pkt 2 rozporządzenia RM z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. ( kopia akt osobowych zeSzpitala (...)wB..)
Ubezpieczony świadczył pracę na rzecz tych dwóch pracodawców w ramach tego samego zatrudnienia w tym samym szpitalu
Do obowiązków ubezpieczonego jako nauczyciela akademickiego należało prowadzenie zajęć ze studentami V roku medycyny. W czasie roku akademickiego prowadził ćwiczenia z grupami studentów na oddziale, był wykładowcą, zaznajamiał studentów z pracą na oddziale. Oprócz tego prowadził diagnostykę i leczenie, w tym zabiegi operacyjne, podczas których studenci asystowali, bądź obserwowali zabieg . Nie można było ustalić z wyprzedzeniem ile godzin spędzi przy pracy w zespole operacyjnym. Nie można również rozdzielić pracy wykonywanej w ramach umowy o pracę zawartej z uczelnią, z pracą wykonywaną na rzecz szpitala ( za wyjątkiem pracy na dyżurach). O ile ćwiczenia ze studentami, sesje zaliczeniowe i egzaminacyjne należały do pracy nauczyciela akademickiego, to zabiegi operacyjne i i pozostała działalność lecznicza stanowiły jednocześnie pracę dydaktyczną , jak i pracę świadczoną w ramach umowy o pracę zawartej na podstawie umów zeSzpitalem (...). Pracodawca ten uznał, żeW. M.wykonywał prace w zespołach operacyjnych średnio przez 3 godziny dziennie i wydał świadectwo pracy szczególnych warunkach potwierdzające prace w takim rozmiarze.
Ubezpieczony nie przeczył, że zakresy jego pracy świadczonej w ramach umowy zawartej z(...)iSzpitalem (...)B.zazębiały się. Podniósł, że uzyskanie specjalizacji chirurga nie jest możliwe bez pracy na salach operacyjnych. Również praca związana z uzyskaniem tytułu doktora wymagała oceny wyników leczenia operacyjnego. Praca w chirurgicznym zespole operacyjnym nie jest możliwa w pełnym wymiarze czasu pracy. Leczenie chirurgiczne guzów u dzieci wymaga dużego doświadczenia chirurgicznego. W latach 1986 -1998 wykonywał rocznie od 93 do 213 zabiegów operacyjnych (k. 27 a.s.) Praca wykonywana jest w warunkach szkodliwych nie tylko z uwagi na narażenie promieniowaniem podczas zabiegów operacyjnych, pole elektromagnetyczne, ale również z uwagi na narażenie zakażeniami posocznicami, ropowicami. Z tego tytułu otrzymywał dodatek szkodliwy ( akta osobowe ubezpieczonego).
Sąd ustalił stan faktyczny na podstawie akt organu rentowego, akt osobowych ubezpieczonego z(...)wK., (k. 23),Szpitala (...)wB.(k. 22 a.s.), przesłuchania ubezpieczonego ( płyta nagrania k. 34 a.s.). Stan faktyczny nie budzi wątpliwości.

Sąd zważył, co następuje:

W. M.domagał się prawa do emerytury w obniżonym wieku.
Ubezpieczony prawo do emerytury wywodził z przepisuart. 184 i 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U.2013.1440). w związku zrozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.( Dz.U.1983.8.43). Zgodnie z powołanymi przepisami mężczyźnie  urodzonemu po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku 60 lat, jeżeli w dniu wejścia w życieustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych– to jest w dniu 1 stycznia 1999 roku -udowodnił co najmniej 15 – letni  okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze i co najmniej 25 letni okres  składkowy i nieskładkowy. Emerytura ta przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. Spór w niniejszej sprawie dotyczył jedynie ustalenia, czy ubezpieczony do dnia 1 stycznia 1999 roku udowodnił co najmniej 15 lat pracy szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Do 15 stycznia 1992 roku obowiązywałaustawa z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia., na podstawie której wydanorozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 23 kwietnia 1949 roku(Dz.U.1949.27.203) wydane w porozumieniu z Ministrami: Obrony Narodowej, Administracji Publicznej, Bezpieczeństwa Publicznego, Przemysłu i Handlu, Pracy i Opieki Społecznej, Oświaty, Komunikacji oraz Poczt i Telegrafów o obowiązku pracy lekarzy, lekarzy dentystów i farmaceutów w zakładach społecznych służby zdrowia. Rozporządzenie to określało w § 2 ust.1 czas przewidzianej obowiązkowej pracy lekarzy w zakładach społecznych służby zdrowia, w zakładach opieki społecznej i wychowawczych oraz w lecznictwie instytucji ubezpieczeń społecznych. Ustalony został w wymiarze 42 godzin tygodniowo.. W ust. 2 przewidziano obniżenie czasu pracy, które nie ma zastosowania w niniejszej sprawie Od 16 stycznia 1992 roku weszła w życieustawa z dnia 30 sierpnia 1991 r.o zakładach opieki zdrowotnej.( Dz.U.1991.91.408), która dopiero od 1 października 1999 roku uregulowała w sposób odmienny czas pracy lekarzy. Tak więc przez cały sporny okres czas pracy lekarza chirurga wynosił 42 godziny tygodniowo. . Taki wymiar czasu pracy należy przyjąć jako pełny w rozumieniu rozporządzenia z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego….Sąd podziela stanowisko ubezpieczonego, że nie jest możliwa praca w zespole operacyjnym stale i w pełnym wymiarze czasu pracy rozumianym jako 42 godziny tygodniowo. Do pracy chirurga należy również diagnostyka, zapoznanie się z dokumentacją lekarską, sporządzenie kart z przebiegu leczenia. Gdyby pracaW. M.polegała wyłącznie na działalności leczniczej, to wówczas można by przyjąć, że wykonywał on pracę wymienioną w wykazie A dział XII poz. 2 stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Zdaniem sądu do pracy takiej można zaliczyć jedynie miesiące wakacyjne, w których ubezpieczony nie miał zajęć ze studentami. W pozostałych miesiącach praca ubezpieczonego polegała głównie na pracy dydaktycznej. Ubezpieczony został zatrudniony na podstawie ustaw: Karty Praw i Obowiązków Nauczyciela z dnia 27 kwietnia 1972 roku,ustawy z dnia 4 maja 1982 r. o szkolnictwie wyższym,ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższymi otrzymywał wynagrodzenie należne nauczycielom akademickim na podstawie obowiązujących rozporządzeń.
W aktach osobowych zeSzpitala (...)wynika, że czas pracy ubezpieczonego jako nauczyciela akademickiego roku 1978 wynosił 6 godzin dziennie ( pełny etat naukowo – dydaktyczny), wynagrodzenie ze szpitala otrzymywał za faktycznie pełnione dyżury, od 1982 roku działalność leczniczo – usługową wykonywał przez 3 godziny dziennie, w okresie od stycznia 1987 roku do czerwca 1987 roku nie wykonywał działalności leczniczo – usługowej, tylko pracę dydaktyczną , po czym ponownie pracę leczniczo – usługowa w wymiarze 66 godzin miesięcznie to jest 3 godzin dziennie.
Czas pracy nauczycieli akademickich w latach 1978 -1998 był określony w Karcie Praw i obowiązków Nauczyciela na 9 godzin dziennie dla asystenta i adiunkta (art. 33 ust. 1 pkt 5), wustawie o szkolnictwie wyższym z dnia 4 maja 1982 rokuna 270 godzin rocznie dla adiunkta (art. 145), wustawie o szkolnictwie wyższym z dnia 12 września 1990. minimalny wymiar pensum wynosił 120 godzin obliczeniowych rocznie. (art. 101 ust. 3) Przez taki wymiar czasu ubezpieczony musiał wykonywać pracę dydaktyczną, co wyklucza możliwość wykonywania pracy w zespole operacyjnym w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca związana z prowadzeniem zajęć wykluczała pracę w zespole operacyjnym. W związku z tym sąd przyjął, ze organ rentowy zasadnie nie zaliczył żadnego okresu do pracy w szczególnych warunkach wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Żądanie ubezpieczonego sprowadza się de facto do zaliczenia okresu pracy nauczyciela akademickiego do pracy w szczególnych warunkach. Trzeba mieć na uwadze, że pracownik akademicki ma niższy wymiar czasu pracy od lekarza.
W dniu 18 kwietnia 1989 roku Sąd Najwyższy podjął uchwałę, w której stwierdził, że  okres pracy w szkole wyższej w charakterze nauczyciela akademickiego nie podlega wliczeniu do dwudziestoletniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze określonego wart. 88 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.- Karta Nauczyciela ( sygn. III UZP 35/88, podobnie wyroki Sadu Apelacyjnego w Katowicach III UZP 35/88, III UZP 1094/04).
Na marginesie sąd pragnie zwrócić uwagę, że z dniem 1 września 2006 roku utracił mocart. 112. ustawy z dnia 12 września 1990 roku o szkolnictwie wyższymobecnie nieobowiązującej) , na podstawie którego  mianowany nauczyciel akademicki mógł na swój wniosek przejść na emeryturę, jeżeli ukończył 60 lat życia i przepracował 30 lat, w tym 20 lat w szkolnictwie lub instytucjach naukowych - w przypadku mężczyzny oraz ukończył 55 lat życia i przepracował 25 lat, w tym 20 lat w szkolnictwie lub instytucjach naukowych - w przypadku kobiety.
Odwołanie oddalono jako bezpodstawne, na podstawieart. 47714.§ 1 kpcuznając, że niemożna przyjąć, iż ubezpieczony wykonywał pracę w zespołach operacyjnych stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, bowiem część jego obowiązków nie miała związku z zabiegami operacyjnymi, lecz była związana z przekazywaniem wiedzy studentom.

.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2014-03-21'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Teresa Kalinka
legal_bases:
- art. 184 i 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- art. 33 ust. 1 pkt 5)
- art. 112. ustawy z dnia 12 września 1990 roku o szkolnictwie wyższym
- art. 88 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.
- art. 477
recorder: Ewa Grychtoł
signature: VIII U 100/14
```