You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IX P 391/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 27 października 2021 r.
Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: sędzia Konrad Kujawa
Protokolant: Justyna Kawka
po rozpoznaniu w dniu 1 października 2021 r. w Szczecinie
na rozprawie
sprawy z powództwaJ. M.
przeciwko(...) Company Spółce z ograniczoną odpowiedzialnościąwS.
o ustalenie istnienia stosunku pracy, wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie, diety i ryczałty za noclegi w podróży służbowej, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

I
umarza postępowanie w zakresie roszczenia o ryczałt za nocleg w podróżach służbowych oraz wydanie świadectwa pracy za okres po 31 maja 2013 r.,

II
ustala, że powodaJ. M.– jako pracownika oraz pozwaną(...) Company Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnościąwS.– jako pracodawcę w okresie od 11 października 2012 r. do 31 maja 2013 r. łączyła umowa o pracę, na stanowisku kierowcy, w pełnym wymiarze czasu pracy, za wynagrodzeniem 9 zł za godzinę,

III
nakazuje pozwanej(...) Company Spółce z ograniczoną odpowiedzialnościąwS.wydać powodowiJ. M.świadectwo pracy za okres od 11 października 2012 r. do 31 maja 2013 r.,

IV
zasądza od pozwanej(...) Company Spółki z ograniczoną odpowiedzialnościąwS.na rzecz powodaJ. M.kwotę 10 235,82 zł (dziesięć tysięcy dwieście trzydzieści pięć 82/100 złotych), tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od kwot:

- 186,75 zł – od dnia 11 listopada 2012 r.,
- 316,80 zł – od dnia 11 grudnia 2012 r.,
- 295,20 zł – od dnia 11 stycznia 2013 r.,
- 431,10 zł – od dnia 11 lutego 2013 r.,
- 436,50 zł – od dnia 11 marca 2013 r.,
- 375,09 zł – od dnia 11 kwietnia 2013 r.,
- 435,15 zł – od dnia 11 maja 2013 r.,
- 448,95 zł – od dnia 11 czerwca 2013 r.,
- 456,30 zł – od dnia 11 lipca 2013 r.,
- 330,99 zł – od dnia 11 sierpnia 2013 r.,
- 385,20 zł – od dnia 11 września 2013 r.,
- 641,04 zł – od dnia 11 października 2013 r.,
- 589,05 zł – od dnia 11 listopada 2013 r.,
- 748,59 zł – od dnia 11 grudnia 2013 r.,
- 434,25 zł – od dnia 11 stycznia 2014 r.,
- 601,95 zł – od dnia 11 lutego 2014 r.,
- 446,64 zł – od dnia 11 marca 2014 r.,
- 428,85 zł – od dnia 11 kwietnia 2014 r.,
- 326,25 zł – od dnia 11 maja 2014 r.,
- 227,40 zł – od dnia 11 czerwca 2014 r.,
- 446,25 zł – od dnia 11 lipca 2014 r.,
- 506,13 zł – od dnia 11 sierpnia 2014 r.,
- 276,09 zł – od dnia 11 września 2014 r.,
- 374,40 zł – od dnia 11 października 2014 r.,
- 90,90 zł – od dnia 11 listopada 2014 r.
do dnia zapłaty;

V
zasądza od pozwanej(...) Company Spółki z ograniczoną odpowiedzialnościąwS.na rzecz powodaJ. M.kwotę 35 623,32 zł (trzydzieści pięć tysięcy sześćset dwadzieścia trzy 32/100 złote), tytułem diet za podróże służbowe, z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od kwot:

- 804,15 zł – od dnia 15 listopada 2012 r.,
- 1359,79 zł – od dnia 15 grudnia 2012 r.,
- 1363,39 zł – od dnia 15 stycznia 2013 r.,
- 1074,09 zł – od dnia 15 lutego 2013 r.,
- 2222,42 zł – od dnia 15 marca 2013 r.,
- 1923,30 zł – od dnia 15 kwietnia 2013 r.,
- 2082,22 zł – od dnia 15 maja 2013 r.,
- 2184,11 zł – od dnia 15 czerwca 2013 r.,
- 2185,67 zł – od dnia 15 lipca 2013 r.,
- 2116,70 zł – od dnia 15 sierpnia 2013 r.,
- 961,48 zł – od dnia 15 września 2013 r.,
- 1824,82 zł – od dnia 15 października 2013 r.,
- 2264,78 zł – od dnia 15 listopada 2013 r.,
- 621,54 zł – od dnia 15 grudnia 2013 r.,
- 384,36 zł – od dnia 15 stycznia 2014 r.,
- 1059,18 zł – od dnia 15 lutego 2014 r.,
- 2839,13 zł – od dnia 15 marca 2014 r.,
- 1737,96 zł – od dnia 15 kwietnia 2014 r.,
- 1495,14 zł – od dnia 15 maja 2014 r.,
- 545,78 zł – od dnia 15 czerwca 2014 r.,
- 2958,96 zł – od dnia 15 lipca 2014 r.,
- 428,55 zł – od dnia 15 września 2014 r.,
- 1185,80 zł – od dnia 15 października 2014 r.
do dnia zapłaty;

VI
zasądza od pozwanej(...) Company Spółki z ograniczoną odpowiedzialnościąwS.na rzecz powodaJ. M.kwotę 1.114,86 zł (tysiąc sto czternaście 86/100 złotych), tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia, z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 16 września 2016 r. do dnia zapłaty,

VII
w pozostałym zakresie oddala powództwo,

VIII
zasądza od powodaJ. M.na rzecz pozwanej(...) Company Spółki z ograniczoną odpowiedzialnościąwS.kwotę 1 807 zł (tysiąc osiemset siedem złotych) tytułem zwrotu kosztów procesu,

IX
wyrokowi w punkcie IV nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do wysokości 2.229,72 zł,

X
nakazuje ściągnąć od pozwanej(...) Company Spółki z ograniczoną odpowiedzialnościąwS.na rzecz Sądu Rejonowego Szczecin – Centrum w Szczecinie kwotę 3 751,87 zł (trzy tysiące siedemset pięćdziesiąt jeden 87/100 złoty) tytułem nieuiszczonych kosztów sądowych.

```yaml
court_name: Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
date: '2021-10-27'
department_name: IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- sędzia Konrad Kujawa
legal_bases: []
recorder: Justyna Kawka
signature: IX P 391/15
```