You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 1241/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 8 października 2015r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Jerzy Zalasiński

Protokolant

sekr. sądowy Anna Wąsak

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 8 października 2015r. wS.
odwołaniaZ. M.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 7 października 2014 r. Nr(...)
w sprawieZ. M.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustalaZ. M.prawo do emerytury od dnia 18 września 2014 roku.
Sygn. akt IV U 1241/14

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 7 października 2014 r. Nr(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychw zw. z§ 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, odmówiłZ. M.prawa do emerytury, wskazując, że ubezpieczony na dzień 1.01.1999 r. nie udowodnił wymaganego co najmniej 15-letniego stażu pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku. Za udowodniony staż pracy w szczególnych warunkach (art. 32) organ rentowy uznał okres wynoszący łącznie 13 lat, 7 miesięcy i 22 dni, czyli okresy zatrudnienia w(...)od 24.10.1984 r. do 31.08.1993 r. oraz wCentrali (...)wW.od 02.01.1994 r. do 31.12.1998 r. Do okresów pracy w szczególnych warunkach pracowników (wykaz A) Zakład nie uwzględnił wnioskodawcy okresu odbywania zasadniczej służby wojskowej od 26.10.1973 r. do 15.10.1975 r., gdyż z § 4 ust. 3 ww. rozporządzenia Rady Ministrów wynika, iż pracownikowi legitymującemu się wykonywaniem prac wymienionych w wykazie A można doliczyć do pracy w szczególnych warunkach tylko okresy zatrudnienia na kolei, natomiast okresy równorzędne z okresami zatrudnienia na kolei (art. 44 ustawy) oraz okresy zaliczane do okresów zatrudnienia na kolei (art. 45 ustawy) nie mogą być uznane za pracę w szczególnych warunkach. Do stażu pracy w szczególnych charakterze – kolejarzy (art. 40) organ rentowy zaliczył ubezpieczonemu 10 lat, 10 miesięcy i 4 dni, czyli okres od 26.10.1973 r. do 15.10.1975 r. – zasadnicza służba wojskowa oraz od 24.10.1984 r. do 31.08.1993 r. zatrudnienie w(...)(decyzja z 7.10.2014 r., k. 52-53 a.e.).
Odwołanie od ww. decyzji złożył ubezpieczonyZ. M., wnosząc o przyznanie prawa do emerytury w związku z pracą w szczególnych warunkach. Ubezpieczony wnosił o zaliczenie do pracy w szczególnych warunkach okresu odbywania zasadniczej służby wojskowej (od 26.10.1973 r. do 15.10.1975 r.) oraz okresu zatrudnienia jako kierowca samochodu ciężarowego - od 09.02.1976 r. do 29.02.1980 r. (odwołanie, k. 1-2 a.s.).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, powołując argumentację zawartą w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie, k. 4-5 a.s.).
Sąd Okręgowy ustalił, co następuje:
W dniu 21 sierpnia 2014 r. ubezpieczonyZ. M.,ur. (...), wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury. Na podstawie dołączonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999 r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy w łącznym wymiarze 25 lat, 5 miesięcy i 6 dni, z czego okresy składkowe wynoszą 25 lat, 2 miesiące i 14 dni, zaś okresy nieskładkowe 2 miesiące i 22 dni. Za udowodniony staż pracy w szczególnych warunkach (art. 32) organ rentowy uznał okres 13 lat, 7 miesięcy i 22 dni, czyli okresy zatrudnienia w(...)od 24.10.1984 r. do 31.08.1993 r. oraz wCentrali (...)wW.od 02.01.1994 r. do 31.12.1998 r. Do okresów pracy w szczególnych warunkach organ rentowy nie uwzględnił wnioskodawcy okresu odbywania zasadniczej służby wojskowej od 26.10.1973 r. do 15.10.1975 r. Do stażu pracy w szczególnych charakterze – kolejarzy (art. 40) organ rentowy zaliczył ubezpieczonemu 10 lat, 10 miesięcy i 4 dni, czyli okres od 26.10.1973 r. do 15.10.1975 r. – zasadnicza służba wojskowa oraz od 24.10.1984 r. do 31.08.1993 r. zatrudnienie w(...)(decyzja z 07.10.2014 r. – k. 52-53 a.e.).
W okresie od 26 października 1973 r. do 15 października 1975 r.Z. M.pełnił zasadniczą służbę wojskową, gdzie nabył uprawnienia do prowadzenia samochodów ciężarowych (prawo jazdy kategorii C+E). Przed odbyciem służby wojskowej ubezpieczony do dnia 26 września 1973 r. był zatrudniony wMiejskim Przedsiębiorstwie (...)wW.na stanowisku robotnika budowlanego – pomocnika murarza. Po odbyciu służby wojskowej wnioskodawcaZ. M.nie powrócił do pracy w ww. zakładzie pracy, lecz rozpoczął pracę na stanowisku kierowcy (zaświadczenie, k. 8 a.e.; zeznania ubezpieczonego, k. 13 a.s.; świadectwo pracy z 4.11.1975r. w aktach organu rentowego; dokumenty zgromadzone w aktach osobowych ubezpieczonego).
W okresie od 9 lutego 1976 r. do 29 lutego 1980 r.Z. M.zatrudniony był w Oddziale(...)SamochodowegoPrzedsiębiorstwa (...)wG.na stanowisku kierowcy samochodowego. W ww. zakładzie pracy ubezpieczony wykonywał wyłącznie pracę kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony (pojazdy marki tatra i kraz), która była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Do zadań wnioskodawcy należał przewóz ziemi na roboty na nasypy kolejowe, a okazjonalnie przewóz pracowników. W tym czasie ubezpieczony innych prac nie wykonywał (świadectwo pracy z 28.01.1980 r., k. 31 akt osobowych ubezpieczonego; umowa o pracę, k. 9 a.e.; zeznania świadkaJ. B., k. 12v a.s.; zeznania świadkaR. W., k. 12v a.s.; zeznania ubezpieczonegoZ. M., k. 13 a.s.).
Ubezpieczony złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku otwartego funduszu emerytalnego, za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na dochody budżetu państwa (wniosek o emeryturę, k. 2 a.e.).
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie zeznań ubezpieczonegoZ. M.(k. 13 a.s.); zeznań świadków:J. B.(k. 12v a.s.) iR. W.(k. 12v a.s.) oraz w oparciu o dokumenty zgromadzone w aktach emerytalnych organu rentowego i aktach osobowych ubezpieczonego, które Sąd ocenił jako w całości wiarygodne.
Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
OdwołanieZ. M.jest zasadne i zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 184 ust. 1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2015 r., poz. 748 j.t.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art. 32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu 1 stycznia 1999r., osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl powołanego wyżej art. 32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art. 27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z § 4 ust. 1 pkt 3 w zw. z§ 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w ww. wieku, jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z § 2 ust. 1 powołanego Rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało ustalenia, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w warunkach szczególnych. Poza sporem pozostawało, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek w dniu 18 września 2014r. oraz spełnił przesłankę „ogólnego” stażu pracy, wykazując 25 lat, 5 miesięcy i 6 dni. Za udowodniony staż pracy w szczególnych warunkach organ rentowy uznał okres 13 lat, 7 miesięcy i 22 dni, czyli okresy zatrudnienia w(...)od 24.10.1984 r. do 31.08.1993 r. oraz wCentrali (...)wW.od 02.01.1994 r. do 31.12.1998 r.
Na rozprawie w dniu 8 października 2015 r. ubezpieczony wskazał, że nie wie, czy należy do OFE, a także wyjaśnił, iż nie składał wniosku o przekazanie środków z OFE na dochody budżetu państwa (k. 13 a.s.). Niemniej jednak z wniosku ubezpieczonego z dnia 21 sierpnia 2014 r. o przyznanie prawa do emerytury wynika, że był on członkiem otwartego funduszu emerytalnego i wniósł o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa (k. 2 a.e.). Tym samym ubezpieczony spełnił przesłankę uzyskania prawa do emerytury w obniżonym wieku określoną wart. 184 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, czego organ rentowy nie kwestionował.
Ubezpieczony wnioskował o zaliczenie do stażu pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)wG.w Oddziale(...)Samochodowego w okresie od 9 lutego 1976 r. do 29 lutego 1980 r. oraz okresu odbywania służby wojskowej, tj. od 26 października 1973 r. do 15 października 1975 r.
Na podstawie zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego Sąd ustalił, że ubezpieczony w okresie od 9 lutego 1976 r. do 29 lutego 1980 r. w ww. zakładzie pracy, stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, wykonywał czynności kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 t. Podkreślić należy, że o zakwalifikowaniu pracy do pracy w warunkach szczególnych nie decyduje nazwa stanowiska, ale rodzaj wykonywanych czynności. Sąd nie miał wątpliwości, iż w powołanym okresie ubezpieczony pracował wyłącznie jako kierowca samochodu ciężarowego, innych prac nie wykonując. Powyższe dało podstawę do przyjęcia, iż ubezpieczony będąc zatrudnionym w ww. zakładzie pracy wykonywał prace wymienione w załączniku doRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.) w wykazie A, Dziale VIII poz. 2, tj. prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.
Nie budzi wątpliwości, że po doliczeniu okresu zatrudnienia ubezpieczonego wPrzedsiębiorstwie (...)wG.w Oddziale(...)Samochodowego jako kierowcy samochodu ciężarowego (4 lata i 21 dni), do okresu pracy w szczególnych warunkach uwzględnionego przez organ rentowy (13 lat, 7 miesięcy i 22 dni), na dzień 1 stycznia 1999 r. ubezpieczony udowodnił wymagane ustawą co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, obowiązującym na danym stanowisku.
Do stażu pracy w warunkach szczególnych nie zaliczono okresu odbywania przez ubezpieczonego zasadniczej służby wojskowej, jednak z innych przyczyn niż wyszczególnione przez organ rentowy w zaskarżonej decyzji.
Jak wskazuje się w orzecznictwie, żołnierzowi zatrudnionemu przed powołaniem do czynnej służby wojskowej w warunkach szczególnych, który po zakończeniu tej służby podjął zatrudnienie w tych samych warunkach czas odbywania służby wojskowej wlicza się do okresu zatrudnienia w zakresie wszelkich uprawnień związanych z zatrudnieniem przed powołaniem do służby wojskowej oraz w zakresie szczególnych uprawnień uzależnionych od wykonywania pracy na określonym stanowisku lub w określonym zawodzie. Okres zasadniczej służby wojskowej odbytej w czasie trwania stosunku pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zalicza się do stażu pracy wymaganego do nabycia prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym, jeżeli pracownik w ustawowym terminie, tj. najpóźniej w ciągu 30 dni od dnia zwolnienia z zasadniczej służby wojskowej, zgłosił swój powrót do tego zatrudnienia. Okres odbytej czynnej (zasadniczej) służby wojskowej przez pracownika zatrudnionego poprzednio w szczególnych warunkach pracy, który po zakończeniu tej służby zgłosił swój powrót do tego zatrudnienia, traktuje się tak samo jak wykonywanie takiej pracy, a skoro okres ten podlega zaliczeniu do okresu zatrudnienia w zakresie wszelkich uprawnień uzależnionych od ilości lat pracy w szczególnych warunkach, to uwzględnia się go także do stażu pracy wymaganego do nabycia prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym (por. wyrok SN z dnia 6 kwietnia 2006 r., III UK 5/06, OSNP 2007/7-8/108; wyrok SN z dnia 9 marca 2010 r., I UK 333/09, LEX nr 585739; wyrok SA w Lublinie z dnia 1 sierpnia 2012 r., III AUa 612/12, LEX nr 1213866).
W niniejszej sprawie ubezpieczonyZ. M.wyjaśnił, że przed odbyciem służby wojskowej był zatrudniony wMiejskim Przedsiębiorstwie (...)wW.na stanowisku robotnika budowlanego – pomocnika murarza. Z dokumentów zgromadzony w aktach emerytalnych oraz aktach osobowych ubezpieczonego wynika, że po odbyciu służby wojskowej wnioskodawca nie powrócił do pracy w ww. zakładzie pracy, lecz rozpoczął pracę na stanowisku kierowcy. Co za tym idzie, okres odbywania przez wnioskodawcę zasadniczej służby wojskowej nie mógł zostać zaliczony do pracy w szczególnych warunkach, bowiem po pierwsze ubezpieczony ani w postępowaniu przed organem rentowym, ani w postępowaniu sądowym nie wykazał, że przed odbyciem zasadniczej służby wojskowej pozostawał w stosunku pracy w szczególnych warunkach, a po drugie - po jej odbyciu nie zgłosił powrotu do ww. zatrudnienia oraz nie podjął zatrudnienia w tych samych warunkach.
Niemniej jednak całokształt okoliczności sprawy prowadzi niewątpliwie do stwierdzenia, że ubezpieczony spełnił wszystkie przesłanki uzyskania prawa do emerytury w obniżonym wieku określone wart. 184 ust. 1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz w§ 3 i § 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Mając na uwadze powyższe, na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c., Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i ustaliłZ. M.prawo do emerytury od dnia 18 września 2014 r., tj. od osiągnięcia przez ubezpieczonego wymaganego przepisami 60-tego roku życia.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2015-10-08'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Jerzy Zalasiński
legal_bases:
- art. 184 ust. 1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- § 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477
recorder: sekr. sądowy Anna Wąsak
signature: IV U 1241/14
```