You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV P 280/12

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 06 listopada 2012 r.

Sąd Rejonowy w Lubinie Wydział IV Pracy
w składzie:

Przewodniczący:

SSR Agata Mularska-Karamon

Protokolant:

Sylwia Rosa

po rozpoznaniu w dniu 06 listopada 2012 r. w Lubinie
na rozprawie sprawy
z powództwaL. K.
przeciwko(...) Sp. z o.o.wL.
o odprawę rentową

I. zasądza od strony pozwanej(...) sp. z o.o.wL.na rzecz powódkiL. K.kwotę 9.864,90 zł brutto (dziewięć tysięcy osiemset sześćdziesiąt cztery złote i 90/100) wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 15.12.2011 r. do dnia zapłaty - tytułem odprawy rentowej,

II. nakazuje stronie pozwanej uiścić na rzecz Skarbu Państwa (kasa Sądu Rejonowego w Lubinie) kwotę 494,00 zł tytułem zwrotu opłaty sądowej od uiszczenia której powódka była zwolniona.

UZASADNIENIE
PowódkaL. K.po ostatecznym sprecyzowaniu żądania domagała się zasądzenia od strony pozwanej(...) sp. z o.o.wL.kwoty 9.864,90 zł brutto, z ustawowymi odsetkami tytułem odprawy rentowej. W uzasadnieniu podała, że była zatrudniona u strony pozwanej od września 1976r. Od stycznia 2011r. przebywała na zwolnieniu lekarskim i zasiłku rehabilitacyjnym . Strona pozwana rozwiązała z nią umowę o pracę w trybieart. 53 kp. ZUS decyzją z dnia 3.02.2012r. przyznał powódce prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, a następnie decyzją z dnia 2.08.2012r. przyznał powódce prawo do renty. Strona pozwana odmówiła wypłaty świadczenia.

Strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa , zarzucając , że powódka nie spełniła przesłanki do nabycia prawa do odprawy rentowej, ponieważ stosunek pracy z powódką rozwiązano na 7 miesięcy przed uzyskaniem prawa do renty.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny;

PowódkaL. K.była zatrudniona u strony pozwanej w(...)sp. o.o. wL.od 1.09.1976r. do 14 .12.2011r. na stanowisku pielęgniarki. Stosunek pracy został rozwiązany w trybieart. 53 kp.
Powódka przebywała od stycznia 2011r. na zwolnieniu lekarskim i zasiłku rehabilitacyjnym. ZUS decyzją z dnia 3.02.2012r. przyznał powódce prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, a następnie decyzją z dnia 2.08.2012r. przyznał powódce prawo do renty. Powódka zwróciła się do zakładu pracy o wypłatę odprawy rentowej. Strona pozwana odmówiła wypłaty świadczenia.
U strony pozwanej obowiązywał Regulamin Wynagradzania Pracowników(...)wL.. Zgodnie z § 16 pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury lub renty z powodu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 20 lat. Odprawę ustala się wg zasad jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.

Dowód; - Regulamin Wynagradzania Pracowników(...)wL.,
- świadectwo pracy, a/o,
- karta informacyjna leczenia szpitalnego z dn. 27.01.2011r., k. 5,
- zaświadczenie lekarskie, k. 6,
- orzeczenie lekarza orzecznika ZUS z dn. 14.12.2011r., k. 7,
- orzeczenie Komisji Lekarskiej ZUS, k. 8,
- decyzja ZUS z dn. 3.02.2012r., k. 9,
- decyzja ZUS z dn. 2.08.2012r., k. 10,
- pismo z dn. 10.09.2012r.

Wysokość wynagrodzenia liczonego jak ekwiwalent za urlop wynosiło 3288, 30 zł.

Dowód: - zaświadczenie, k. 22-23

Sąd zważył, co następuje:

Roszczenie było uzasadnione.

Zgodnie z przepisemart.921kppracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę przysługuje odprawa rentowa. Zapis taki znajduje się również w regulaminie Wynagradzania obowiązującym u strony pozwanej.
W ocenie Sądu powódka spełniła przesłanki do nabycia odprawy rentowej. Nie pozbawia jej tej odprawy fakt, że stosunek pracy został rozwiązany w trybieart. 53 kp. Oraz, że uzyskanie uprawnie rentowych nabyła po 7 miesiącach od rozwiązania stosunku pracy. Powódka przebywała na zwolnieniu lekarskim nieprzerwanie, a następnie korzystała z zasiłku rehabilitacyjnego. Przeszła na rentę po wyczerpaniu okresu zasiłkowego. Fakt, że orzeczenie o rencie jest wydane po rozwianiu umowy o pracę nie miało znaczenia i nie niwelowało związku pomiędzy rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem na rentę. Istniał zatem związek pomiędzy rozwianiem stosunku pracy a nabyciem przez powódkę uprawnień do renty.

Sąd zasądził odprawę w wysokości wyliczonej przez stronę pozwaną w wysokości 3 miesięcznego wynagrodzenia liczonego jak ekwiwalent za urlop. Odsetki zasądzono od dnia następnego po dniu rozwiązania stosunku pracy. Odprawa bowiem staje się wymagalna z dniem rozwiązania stosunku pracy (art. 481 kc).
Na podstawie art. 113 uksc w zw. zart. 98 kpcSąd nałożył na stronę pozwaną obowiązek uiszczenia na rzecz Skarbu Państwa kosztów sądowych ( wpis) , od uiszczenia którego powód był zwolniony.

```yaml
court_name: Sąd Rejonowy w Lubinie
date: '2012-11-06'
department_name: IV Wydział Pracy
judges:
- Agata Mularska-Karamon
legal_bases:
- art. 53 kp
- art. 481 kc
- art. 98 kpc
recorder: Sylwia Rosa
signature: IV P 280/12
```