You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 182/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 20 września 2016r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sądowy Dorota Malewicka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 września 2016r. wS.
odwołaniaW. Ł.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 5 lutego 2016 r. Nr(...)
w sprawieW. Ł.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury

oddala odwołanie.
Sygn. akt: IV U 182/16UZASADNIENIE
Decyzją z 5 lutego 2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłW. Ł.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłW. Ł.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że do okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach należy zaliczyć okres jego pracy w latach 1978-1995, kiedy to pracował jako kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony (odwołanie k.1 akt sprawy).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.2-3 akt sprawy).
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyW. Ł.w dniu(...). ukończył 60-ty rok życia. W dniu 11 stycznia 2016r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę z 11 stycznia 2016r. k.1 akt emerytalnych). Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy w wymiarze 28 lat, 2 miesiące i 11 dni, z czego okresy składkowe stanowią 28 lat, 1 miesiąc i 25 dni, a okresy nieskładkowe 16 dni. Ponadto organ rentowy ustalił, że ubezpieczony nie wykazał, iż do 1 stycznia 1999r. osiągnął co najmniej 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach. Wskazując na tę ostatnią okoliczność decyzją z 5 lutego 2016r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 5 lutego 2016r. k.22 akt emerytalnych).
Ubezpieczony był zatrudniony w(...) -Serwis Spółce AkcyjnejwW.w okresie od 10 stycznia 1996r. do 31 sierpnia 1998r. w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 31 sierpnia 1998r. k.14 akt osobowych i świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z 31 sierpnia 1998r. k.8 akt emerytalnych).
W okresie od 2 marca 1978r. do 30 lipca 1994r., a zatem przez 16 lat i 5 miesięcy, ubezpieczony pracował wRolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...)wG.. W okresie od 2 marca 1978r. do 29 listopada 1978r. ubezpieczony wykonywał pracę w ramach umowy o pracę, a następnie – w dniu 30 listopada 1978r. został przyjęty w poczet członków tej Spółdzielni i świadczył pracę na jej rzecz jako członek - aż do likwidacji Spółdzielni z dniem 30 lipca 1994r. Przez cały w/w okres ubezpieczony wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony. Ubezpieczony jeździł samochodemmarki S., a następnieJ.i przewoził drewno, węgiel, paszę, materiały potrzebne do zabezpieczenia produkcji brojlerów, a w okresie zbioru owoców przewoził owoce (świadectwo pracy z 29 lipca 1994r. k.12 akt emerytalnych, akta osobowe ubezpieczonego z okresy pracy w(...)wG., w tym karta ewidencji pracy i dochodów spółdzielcy wskazująca datę rozpoczęcia pracy przez ubezpieczonego i przyjęcia w poczet członków spółdzielni, zeznania świadków:J. B.iB.D.k.13 akt sprawy oraz zeznania ubezpieczonego k.13-13v akt i k.12-12v akt sprawy).
Przed podjęciem pracy wRolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...)wG., w okresie od 2 września 1970r. do 28 lutego 1978r. ubezpieczony był zatrudniony wPrzedsiębiorstwie Państwowej (...)Oddział II Towarowo-Spedycyjny, przy czym od 30 lipca 1973r. do 28 lutego 1978r., a zatem przez 4 lata i 8 miesięcy wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony (świadectwo pracy z 28 lutego 1978r. k.11 akt emerytalnych, zeznania ubezpieczonego k.13-13v akt i k.12-12v akt sprawy).
Po zakończeniu pracy wRolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...)wG., od 6 września 1995r. do 11 sierpnia 2002r. ubezpieczony był zatrudniony, w pełnym wymiarze czasu pracy, w(...)T. Ż.wK.. Przez pierwsze dwa lata zatrudnienia ubezpieczony pracował na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony, a następnie jako kierowca samochodu dostawczego (świadectwo pracy z 21 sierpnia 2001r. k.13 akt emerytalnych oraz zeznania ubezpieczonego k.13-13v akt i k.12-12v akt sprawy).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (raport z analizy konta k.16 akt emerytalnych).
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieW. Ł.podlegało oddaleniu.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U.z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia, a także nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w szczególnych warunkach z tytułu zatrudnienia wRolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...)wG.na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe z dokumentów zgromadzonych w aktach emerytalnych i aktach osobowych ubezpieczonego oraz z zeznań świadków i samego ubezpieczonego potwierdziło, że w okresie zatrudnienia w powyższej Spółdzielni (od 2 marca 1978r. do 30 lipca 1994r.) ubezpieczony wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego. Okoliczność ta nie przesądziła jednak o zasadności odwołania ubezpieczonego, gdyż z przeprowadzonych dowodów wynika, że poza pierwszymi dziewięcioma miesiącami zatrudnienia - od 2 marca 1978r. do 29 listopada 1978r., kiedy to ubezpieczony pracował na podstawie umowy o pracę – ubezpieczony pozostawał członkiem przedmiotowej Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej i jako członek świadczył pracę na rzecz tejże Spółdzielni. Z przytoczonych na wstępie uregulowań wynika zaś, że do pracy w szczególnych warunkach zalicza się wyłącznie pracę (wymienioną co do rodzaju w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r.), która wykonywana była w ramach stosunku pracy zdefiniowanego wart.22 kodeksu pracy. A contrario do pracy w szczególnych warunkach nie zalicza się pracy wykonywanej przez członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej. Należy podkreślić, że o braku podstaw zaliczenia okresu zatrudnienia członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej do pracy w szczególnych warunkach wypowiadał się niejednokrotnie Sąd Najwyższy (tak m.in. w wyroku z 25 kwietnia 2012r. w sprawie I UK 384/11, Lex nr 1212661). Stanowisko takie prezentowane jest również przez sądy powszechne (dla przykładu: wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z 12 lutego 2013r. w sprawie III AUa 1360/12, Lex nr 1289747 i wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z 16 stycznia 2013r. w sprawie III AUa 752/12, Lex nr 1271807). Sąd orzekający w niniejszej sprawie podziela argumentację zaprezentowaną w wymienionych orzeczeniach.
Należy jeszcze wskazać, że zarówno przez podjęciem pracy wRolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...), jak i po jej zakończeniu ubezpieczony podejmował pracę (w ramach stosunku pracy) na rzecz innych podmiotów -Przedsiębiorstwa Państwowej (...)oraz(...)T. Ż.wK., u których wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony, jednakże okresy wykonywania tej pracy wynosiły odpowiednio 4 lata i 8 miesięcy oraz 2 lata (vide: ustalenia faktyczne). Suma tych okresów oraz niespełna 9-miesięcznego okresu zatrudnienia w ramach stosunku pracy na rzeczRolniczej Spółdzielni Produkcyjnej (...)wynosi 7 lat i 5 miesięcy, zamiast wymaganych 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Reasumując stwierdzić należało, że ubezpieczony nie spełnia przesłanki co najmniej 15-letniego stażu pracy w szczególnych warunkach na dzień 1 stycznia 1999r., koniecznej do nabycia emerytury w obniżonym wieku emerytalnym. Z przedstawionych względów, na podstawieart.477.14§1 kpcodwołanie ubezpieczonego podlegało oddaleniu.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2016-09-20'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Katarzyna Antoniak
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.22 kodeksu pracy
- art.477.14§1 kpc
recorder: st. sekr. sądowy Dorota Malewicka
signature: IV U 182/16
```