You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt VII U 788/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 9 marca 2016 roku
Sąd Okręgowy w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący – Sędzia SO Danuta Dadej-Więsyk
Protokolant st. sekr. sąd. Marta Szacoń
po rozpoznaniu w dniu 9 marca 2016 roku w Lublinie
sprawyW. C.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wL.
o emeryturę
na skutek odwołaniaW. C.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wL.
z dnia 13 marca 2015 roku znak:(...)
zmienia zaskarżoną decyzję i ustalaW. C.prawo do emerytury począwszy od dnia(...)roku.
Sygn. akt VII U 788/15

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 13 marca 2015 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.odmówiłW. C.przyznania prawa do emerytury, gdyż wnioskodawca nie udokumentował 15-letniego stażu pracy w warunkach szczególnych ani 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego.
Odwołanie od powyższej decyzji wniósłW. C.domagając się jej zmiany i przyznania prawa do emerytury. Wnosił o zaliczenie do stażu pracy okresu nauki zawodu od dnia(...)roku. Wskazał, że pracował w warunkach szczególnych wK.w okresie od dnia 30 czerwca 1971 roku do dnia 3 października 1973 roku oraz wM.jako spawacz w okresie od daty uzyskania uprawnień spawalniczych od dnia 11 maja 1976 roku do dnia 6 marca 1991 roku, od dnia 2 lipca 1996 roku do dnia 31 grudnia 1996 roku i od dnia 4 sierpnia 1997 roku do dnia 31 grudnia 1997 roku.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o oddalenie odwołania podtrzymując argumentację zawartą w zaskarżonej decyzji.
Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje:

W. C.urodzony (...)w dniu(...)roku złożył wniosek o emeryturę. Nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Przed organem rentowym udowodnił 24 lata, miesiąc i 4 dni okresów składkowych i nieskładkowych w tym 2 lata, 3 miesiące i 4 dni stażu pracy w warunkach szczególnych w okresie od dnia 30 czerwca 1971 roku do dnia 3 października 1973 roku (okoliczności bezsporne). Po przedłożeniu przez wnioskodawcę świadectwa pracy z dnia 16 sierpnia 2015 roku zPrzedsiębiorstwa (...) sp. z o.o., organ rentowy doliczył wnioskodawcy okres zatrudnienia w ramach praktycznej nauki zawodu od dnia(...)roku do ogólnego stażu pracy. Łączny okres składkowy i nieskładkowy wyniósł ostatecznie 26 lat, 10 miesięcy i 24 dni (k. 52).

W. C.uprawnienia spawalnicze uzyskał w dniu 30 marca 1976 roku. Wówczas zakończył podstawowy kurs spawania gazowego. W dniu 3 czerwca 1976 roku wnioskodawca ukończył podstawowy kurs spawania elektrycznego, a z dniem 11 maja 1976 roku kurs drugiego stopnia spawania elektrycznego. Z dniem 17 lipca 1981 roku uzyskał uprawnienia do spawania ręcznego w osłonie argonu blach aluminium,(...)i stalowych, kwasoodpornych (okazanie książeczki spawacza na rozprawie – k. 34v). W dniu 30 października 1973 rokuW. C.został zatrudniony wPrzedsiębiorstwie (...)wG.w pełnym wymiarze czasu pracy jako ślusarz (angaż – akta osobowe – k. 40). W dniu 1 kwietnia 1976 roku wnioskodawca został przeniesiony do pracy przy budowie(...)wW.na stanowisko ślusarza (umowa czasowego przeniesienia – ao). W dniu 19 lutego 1979 roku został czasowo przeniesiony do wykonywania obowiązków montera-spawacza (umowa czasowego przeniesienia – ao). Od dnia 1 kwietnia 1980 roku wnioskodawca formalnie zajmował stanowisko montera rurociągów technologicznych. W okresie od dnia 13 lutego 1979 roku do dnia 30 czerwca 1979 roku wnioskodawca został delegowany do wykonywania pracy ślusarza-montera w(...)B.w NRD (umowa o pracę – ao). Od dnia 4 lipca 1980 roku otrzymał stanowisko spawacza, które zajmował do ustania zatrudnienia w dniu 6 marca 1991 roku (świadectwo pracy, zaświadczenia kwalifikacyjne, karta obiegowa, angaże – ao). Stanowisko wnioskodawcy określano zamiennie bądź jako spawacz, bądź jako spawacz na wysokości (skierowania, karta ewidencyjna – ao). W dniu 3 stycznia 1983 roku wnioskodawca ponowie został skierowany do pracy w NRD jako spawacz. W umowie o pracę jako wykonywane stanowisko wskazano jednak monter (umowa czasowego przeniesienia, umowa o pracę – ao). Jako spawacz, za granicą w CSRSP., wnioskodawca pracował również w okresie od dnia 16 sierpnia 1988 roku do dnia 31 grudnia 1989 roku (umowa o pracę za granicą – ao).
W okresie od dnia 2 lipca 1996 roku do dnia 31 grudnia 1996 rokuW. C.ponownie pracował wPrzedsiębiorstwie Produkcyjno-Usługowym (...) sp. z o.o.wG.w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku spawacza (świadectwo pracy, umowy o pracę – akta osobowe – k. 40)
W okresie od dnia 4 sierpnia 1997 roku do dnia 31 grudnia 1997 roku wnioskodawca był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy wPrzedsiębiorstwie Produkcyjno-Usługowym (...)na stanowisku spawacza (świadectwo pracy – akta osobowe – k. 40). W umowie o pracę jako miejsce wykonywania pracy wskazano(...)(...)P.(umowa o pracę – ao).
Przedsiębiorstwo (...)zajmowało się montażem rurociągów, konstrukcji stalowych, remontem budynków, wykonywaniem rurociągów i konstrukcji stalowych. Zatrudnionych w nim było około 200 pracowników. Pracownicy byli podzieleni na brygady 6-7 osobowe. W ich skład wchodzili monterzy, spawacze i majstrowie. W zakładzie nie zatrudniano ślusarzy. Na początku zatrudnienia wnioskodawca pracował jako monter przy remontowaniu młynów w różnych wydziałachZakładów (...), które mieliły miał węglowy na pył. Te z kolei zasilał kotły parowe. Remont polegał na wymianie kul, łożysk i przekładni. Związane to było z demontażem starych części i założeniem nowych. Przy remontach pieców wnioskodawca pracował około 3 lat. Wykonywał również montaż rurociągów na estakadach. Wnioskodawca jako monter ciął i łączył rury, które następnie były spawane przez spawaczy. Praca odbywała się na wysokości od 0 do 12 metrów. Od momentu uzyskania uprawnień spawalniczych wnioskodawca rozpoczął pracę jako spawacz. Przeprowadzał remont i montaż rurociągów pyłowych. Pracował na wysokości. Rurociągi znajdowały się na estakadzie na wysokości 6-7 metrów i miały długość ponad 600 metrów. Wnioskodawca wykonywał prowizoryczne rusztowania. Przywiązany był pasami bezpieczeństwa. Pracował w kasku i fartuchu ochronnym. Wycinał przy pomocy palnika acetylo-tlenowego stare rury i w ich miejsce spawał nowe. W brygadzie wnioskodawcy tylko on był spawaczem. Następnie pracował na wydziale saletry, gdzie również wymieniał rurociągi. Były one bardziej skomplikowane, miały liczne wygięcia i kolanka. Pracował również na budowach wW., przy budowieP.,K.iL.. Był delegowany do pracy za granicę jako spawacz do NRD i Czechosłowacji. W Czechosłowacji spawał rurociągi do budowy elektrowni atomowej wŻ.. W Niemczech wnioskodawca montował zwałowarki – maszyny wykorzystywane w kopalni odkrywkowej. Miały one wysokość kilku pięter. Wnioskodawca wykonywał ich orurowania (zeznania wnioskodawcy – k. 34v-35v, 68v, zeznaniaJ. B.– k. 56-56v, zeznaniaJ. S. (1)– k. 56v-57, zeznaniaA. T.– k. 57-57v).
Powyższy stan faktyczny ustalony został na podstawie powołanych dowodów. Akta osobowe wnioskodawcy zprzedsiębiorstwa (...)zostały wystawione przez pracodawcę i były autentyczne. Zawierały pieczęcie i podpisy osób uprawnionych do działania w imieniu pracodawcy. Były prawidłowo przechowywane. Nie były kwestionowane przez strony.
Przesłuchani w sprawie świadkowie to osoby obce dla wnioskodawcy.J. B.pracował wM.w latach 1972-2000. Początkowo był monterem, a od 1976 roku pracował na stanowisku spawacza. Miał kontakt z wnioskodawcą przez cały okres zatrudnienia. Jest uprawniony do emerytury, którą nabył w obniżonym wieku emerytalnym.J. S. (1)był zatrudniony wM.w latach 1973-2000 jako monter-spawacz, a ostatnio monter. Okresowo pracował z wnioskodawcą w tej samej brygadzie przy okazji pracy wZakładach (...)i w NRD. Świadek nabył prawo do emerytury na skutek wyroku Sądu Okręgowego z dnia 17 czerwca 2014 roku sygn. akt VII U 2475/13, którym zmieniono decyzję organu rentowego odmawiającą świadkowi przyznania prawa do emerytury. Sąd Okręgowy uznał za pracę w warunkach szczególnych okres zatrudnienia wprzedsiębiorstwie (...), gdzieJ. S. (2)wykonywał czynności spawacza (k. 39-47 akt VIII U 2475/13).A. T.w latach 1975-1980 pracował na stanowiskach ślusarza i spawacza. Świadkowie pracowali wspólnie z wnioskodawcą i mieli możliwość zaobserwowania wykonywanych przez niego obowiązków w trakcie pracy. Zeznawali logicznie, spontanicznie i szczerze. Niektórych szczegółów nie byli w stanie sobie przypomnieć jednak jest to zrozumiałe z uwagi na znaczny upływ czasu. Treść tych zeznań w powiązaniu z twierdzeniami wnioskodawcy oraz treścią akt osobowych wnioskodawcy pozwoliła na jednoznaczne ustalenie faktycznie wykonywanych przez wnioskodawcę czynności w trakcie całego okresu zatrudnienia. Świadkowie jednoznacznie wskazali, że wnioskodawca nie wykonywał nigdy czynności ślusarza. Zastosowanie tego rodzaju stanowiska nie było związane z faktycznie wykonywanymi czynnościami, lecz zaszeregowaniem wnioskodawcy do odpowiedniej stawki wynagrodzeniowej. Wnioskodawca pracował początkowo jako monter, a od czasu, kiedy uzyskał uprawnienia spawalnicze jako spawacz. Okoliczność ta nie wynika ze znajdujących się w aktach osobowych wnioskodawcy angaży, gdzie wskazano, że jako spawacz wnioskodawca rozpoczął pracę dopiero od dnia 19 lutego 1979 roku. Mając jednak na uwadze konsekwentne i spójne zeznania świadków i wnioskodawcy w tym przedmiocie, które są zgodne z doświadczeniem życiowym, Sąd przyjął, że wnioskodawca rozpoczął pracę spawacza z datą uzyskania uprawnień. Praca wnioskodawcy odbywała się w przeważającej części na wysokości, gdyż rurociągi prowadzone były na estakadach usytuowanych na wysokości kilku metrów. Zeznania te były zgodne z twierdzeniami wnioskodawcy, za wyjątkiem drobnych nieistotnych nieścisłości jak np. wielkość typowej brygady. Sąd uznał je za wiarygodne, podobnie jak zeznania wnioskodawcy.
W ocenie Sądu Okręgowego zgromadzony materiał dowodowy pozwala na przyjęcie, że wnioskodawca wykonywał pracę w warunkach szczególnych stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w okresach, kiedy pracował jako spawacz. Tylko bowiem wówczas pracę w warunkach szczególnych wykonywał stale. W trakcie pracy przy czynnościach montera co prawda wnioskodawca przez znaczą część czasu pracował na wysokości. Jednak zdarzało się, że nie miało to zawsze miejsca. Z tego względu nie można uznać, że charakter tej pracy był utrzymany stale. Pracę spawacza wnioskodawca wykonywał w okresach: od dnia 30 marca 1976 roku do dnia 6 marca 1991 roku, od dnia 2 lipca 1996 roku do dnia 31 grudnia 1996 roku i od dnia 4 sierpnia 1997 roku do dnia 31 grudnia 1997 roku (15 lat, 10 miesięcy i 3 dni) wskazaną w wykazie A, dziale XIV poz. 12 -Prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym, atomowowodorowym, załącznika dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.).
Zgodnie zart. 184 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 rokuo emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jednolity: Dz. U. z 2015 roku, poz. 748 ze zm.), mężczyznom urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat - dla mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. Emerytura taka przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. Od 1 stycznia 2013 roku nie jest wymagane rozwiązanie stosunku pracy przez ubezpieczonego będącego pracownikiem.
Według art. 32. ust. 2 za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia. Ustęp 4 stanowi natomiast, że wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie, których osobom wymienionym w ust. 2 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych.
Zgodnie z § 2 ust. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Według § 3 cytowanego rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia. Natomiast § 4 ust. 1 rozporządzenia stanowi, że pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1
osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

2
ma wymagany okres zatrudnienia, w tym, co najmniej 15 lat pracyw szczególnych warunkach.

Jednocześnie przepis art. 1 § 2 rozporządzenia stanowi, że właściwi ministrowie, kierownicy urzędów centralnych oraz centralne związki spółdzielcze w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych ustalają w podległych i nadzorowanych zakładach pracy stanowiska pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazach A i B.
Jak wynika z ustalonego stanu faktycznego wnioskodawca w niniejszym postępowaniu udowodnił staż pracy w warunkach szczególnych w wymiarze 15 lat, 10 miesięcy i 3 dni. Oznacza to, że spełnia on przesłankę 15-letniego stażu pracy w warunkach szczególnych. Pozostałe przesłanki nie były sporne. Zaskarżoną decyzję należało zatem zmienić i ustalićW. C.prawo do emerytury począwszy od dnia(...)roku, tj. od dnia złożenia wniosku o emeryturę.
W tym stanie rzeczy, na podstawie powołanych przepisów orazart. 47714§ 2 k.p.c.Sąd Okręgowy orzekł jak w wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Lublinie
date: '2016-03-09'
department_name: VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Danuta Dadej-Więsyk
legal_bases:
- 'art. 184 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku '
- art. 477
recorder: st. sekr. sąd. Marta Szacoń
signature: VII U 788/15
```