You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 1305/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 2 lutego 2016 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Grzegorz Tyrka

Protokolant:

Zuzanna Gulcz

po rozpoznaniu w dniu2 lutego 2016 r. w Gliwicach
na rozprawie
sprawyJ. G.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek
odwołaniaJ. G.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia9 lipca 2015  r.nr(...)

1
zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemuJ. G.prawodo emerytury, poczynając od dnia 28 maja 2015 roku;

2
zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.na rzecz ubezpieczonegoJ. G.kwotę 60 zł (sześćdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania.

(-) SSO Grzegorz Tyrka
VIII U 1305/15

UZASADNIENIE
Dnia 28.04.2015r. ubezpieczonyJ. G.wniósł do organu rentowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.o przyznanie prawa do emerytury.
Decyzją z dnia 09.07.2015r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu prawa do świadczenia.
W uzasadnieniu podał, że zgodnie zart. 184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeubezpieczony nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku łącznego spełnienia przesłanek: ukończenia wieku 60 lat, legitymowania się na dzień 01.01.1999r. okresem ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 25 lat, w tym 15 - letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, nieprzystąpieniem do otwartego funduszu emerytalnego.
Ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. nie udowodnił co najmniej 15 lat zatrudnienia w szczególnych warunkach, a jedynie 11 lat, 11 miesięcy i 22 dni i stąd nie przysługuje mu prawo do świadczenia.
Do pracy w warunkach szczególnych organ rentowy nie zaliczył okresu zatrudnienia ubezpieczonego od dnia 05.04.1993r. do dnia 31.12.1998r. na stanowisku monter – spawacz elektryczno – gazowy z uwagi na rodzaj pracy wykonywanej na dwóch różnych stanowiskach. Zaliczenie do stażu pracy wykonywanej na dwóch różnych stanowiskach do okresu pracy w szczególnych warunkach jest możliwe wyłącznie, gdy stanowiska te określone są w zarządzeniu resortowym w obrębie tego samego działu pod różnymi pozycjami.
Ubezpieczony w odwołaniu od powyższej decyzji sprecyzowanym na rozprawie w dniu 19.11.2015r. domagał się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury od dnia(...). oraz zasądzenie od organu rentowego kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.
W uzasadnieniu ubezpieczony podniósł, iż w okresie nie uwzględnionym przez organ rentowy faktycznie wykonywał pracę w warunkach szczególnych jako spawacz.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania podtrzymując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji. Jednocześnie organ rentowy wskazał, iż do pracy w warunkach szczególnych zaliczył okres zatrudnienia od dnia 26.08.1980r. do dnia 30.09.1992r. wPrzedsiębiorstwie Produkcyjno – Handlowym (...) Sp. z o.o.wP.na stanowisku spawacza.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
UbezpieczonyJ. G.dnia(...). ukończył 60 lat życia, nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego i na dzień 01.01.1999r. udowodnił 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych.
W okresie spornym od dnia 05.04.1993r. do dnia 31.12.1998r. ubezpieczony był zatrudniony wPrzedsiębiorstwie (...) Sp. z o.o., które to Przedsiębiorstwo z dniem 01.09.2002r., na zasadzieart.23 (1) k.p., zostało przejęte przez(...) Sp. z o.o.
W świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 07.02.2014r. wystawionym przez(...) Sp. z o.o.zawarto adnotację, iż ubezpieczony w okresie od dnia 05.04.1993r. do dnia 31.12.2004r. stale i w pełnym w wymiarze czasu pracy wykonywał pracę montera urządzeń i instalacji ciepłowniczych wymienioną w wykazie A dziale II poz.44 na stanowisku montera, w tym w okresie od dnia 05.04.1993r. do dnia 30.09.1996r. – pracę spawacza gazowego wymienioną w wykazie A dziale XIV poz.12 pkt 2 na stanowisku spawacza, a od dnia 01.10.1996r. do dnia 31.12.2004r. – pracę spawacza elektrycznego i gazowego wymienioną w wykazie A Dziale XIV poz.12 pkt 1 i 2 na stanowisku spawacza elektryczno – gazowego.
Z zeznań świadkówS. Ś.,Z. U.,R. D.,P. M.,J. L.oraz z zeznań ubezpieczonego wynika, iż Przedsiębiorstwo zajmowało się wytwarzaniem i przesyłaniem energii cieplnej do budynków mieszkalnych, a także do lokali użytkowych. Posiadało kotłownie lokalne i osiedlowe oraz sieć przesyłową.
Ubezpieczony w spornym okresie zatrudnienia wykonywał pracę w należącej do Przedsiębiorstwa ciepłowni wT., a także w ciepłowni wP., gdzie były trzy kotłownie, w tym jedna duża kotłownia, w której znajdowały się dwa kotły i dwie małe kotłownie, gdzie w każdej było po osiem kotłów. Ubezpieczony w tym czasie faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował jako spawacz elektryczny i gazowy przy remontach i naprawach kotłów grzewczych, sieci przesyłowej, w tym rur, które często pękały i stacji wymiennikowych. Do pomocy miał monterów. Pracę wykonywał w systemie zmianowym.
Ubezpieczony był narażony na zapylenie, hałas, promieniowanie. Z tytułu wykonywania takiej pracy otrzymywał dodatek za pracę w warunkach szkodliwych oraz mleko.
Powierzenie ubezpieczonemu w okresie spornym stanowiska montera – spawacza wiązało się z zakwalifikowaniem według wyższej stawki zaszeregowania.
W aktach osobowych ubezpieczonego dotyczących jego zatrudnienia w okresie spornym znajduje się m.in.
- książeczka spawacza nr(...)wydana w dniu 11.06.1973r., z której wynika, iż ubezpieczony ukończył kursy z zakresu: spawania elektrycznego w dniu(...)., spawania gazowego w dniu(...)., spawania kotłów konstrukcji stalowych w dniu(...).,
- podanie ubezpieczonego o przyjęcie do pracy z dnia 30.03.1993r. z prośbą o przyjęcie na stanowisko spawacza.
/dowód z: akt ZUS, akt osobowych i dokumentacji placowej ubezpieczonego, akt emerytalnych świadkaZ. U., zeznań świadkówS. Ś.,Z. U.,R. D.,P. M.,J. L., zeznań ubezpieczonego/.
Sąd nie dał wiary zeznaniom świadkaJ. L.w części, iż ubezpieczony oprócz prac spawalniczych wykonywał również czynności monterskie, gdyż w tym zakresie zeznania te pozostają w sprzeczności z zeznaniami pozostałych świadków i ubezpieczonego, którzy jednoznacznie i zgodnie zeznali, iż ubezpieczony wykonywał wyłącznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy prace spawalnicze. Sąd miał na uwadze również fakt, iż z treści podania o przyjęcie do pracy z dnia 30.03.1993r. wynika, że ubezpieczony domagał się o przyjęcie na stanowisko spawacza, a z dokumentacji płacowej - że w związku z wykonywaniem pracy jw. otrzymywał dodatek szkodliwy.
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieJ. G.zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz.U. z 2015r., poz. 748 ze zm.) – zwanej dalej ustawą – ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego określonego w ust. 1a i 1b, z zastrzeżeniem art. 46, 47, 50, 50a, 50e i 184.
Zgodnie z 184 ust. 1 ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy – tj.01.01.1999r. – osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Zgodnie z art. 184 ust. 2 ustawy emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.) – zwanego dalej rozporządzeniem – pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z § 3 rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia.
Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Z cytowanych norm prawnych wynika, iż odwołujący nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku łącznego spełnienia przesłanek:
- ukończenia wieku 60 lat,
-legitymowania się okresem ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 25 lat, przypadającym na dzień 01.01.1999r.,
- legitymowania się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, przypadających na dzień 01.01.1999r.,
- nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.
Odwołujący wiek 60 lat ukończył w dniu(...)., na dzień 01.01.1999r. legitymuje się ponad 25 - letnim okresem ubezpieczenia, nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
Spornym pozostawało, czy odwołujący na dzień 01.01.1999r. posiada 15 - letni okres pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, a konkretnie, czy istnieją podstawy do zaliczenia do takiej pracy okresu zatrudnienia odwołującego wPrzedsiębiorstwie (...) Sp. z o.o.od dnia 05.04.1993r. do dnia 31.12.1998r.
Z zebranego w sprawie materiału dowodowego wynika, że ubezpieczony faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał wówczas pracę spawacza elektrycznego i gazowego wymienioną w stanowiącym załącznik do rozporządzenia wykazie A dziale XIV, poz.12 – „ prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym i atomowodorowym ”.
Ubezpieczony zajmował się remontem i naprawą kotłów grzewczych, sieci przesyłowych, stacji wymiennikowych. Nie wykonywał prac monterskich.
Podkreślić należy, iż dla oceny, czy pracownik wykonywał zatrudnienie w szczególnych warunkach istotne znaczenie ma rodzaj faktycznie powierzonej mu pracy, a nie nazwa stanowiska wykazana w dokumentacji ( por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 16.09.2014r. AUa 2693/13 ).
Niezależnie od tego zauważyć należy, iż zdaniem Sądu zarówno praca spawacza jak i praca montera wykonywana w Przedsiębiorstwie ujęta została w wykazie A dziale II – „ prace przy wytwarzaniu i przesyłaniu energii elektrycznej i cieplnej oraz przy montażu, remoncie i eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych i cieplnych ”.
W ocenie Sądu pojęcie „ (…) montażu, remontu i eksploatacji (…) ” jest pojęciem bardzo szerokim, gdyż mieści się w nim nie tylko konkretny remont, montaż przy użyciu podstawowych narzędzi, lecz także przy użyciu narzędzi wprawianych w ruch za pomocą sił przyrody np. palnika gazowego i elektrycznego.
Przy takiej interpretacji powołanego przepisu nie sposób przyjąć, że mamy do czynienia z dwoma różnymi stanowiskami pracy, z dwóch różnych działów.
Nadto w doktrynie i orzecznictwie utrwalony jest pogląd, że wykonywanie równocześnie pracy – w ramach pełnego wymiaru czasu pracy – na dwóch różnych stanowiskach, na których zatrudnienie zaliczane jest do prac w szczególnych warunkach, podlega uwzględnieniu przy ustalaniu prawa do emerytury wcześniejszej z tytułu pracy w warunkach szczególnych ( por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 27.01.2015r. III AUa 386/14 ).
Wypada również dodać, iż w dziale II nie wymienia się stanowisk pracy, a jest mowa o konkretnych pracach. Zatem istotnym jest jakie konkretnie czynności były wykonywane
( czy mieszczą się one w zakresie czynności wymienionych w tym uregulowaniu prawnym ), a nie jakie było zajmowane stanowisko pracy wykazane w umowie o pracę, angażach, świadectwie pracy.
Nie ulega też wątpliwości, iż Przedsiębiorstwo j.w. swoim zakresem działalności mieści się w powołanym dziale II, jako przedsiębiorstwo zajmujące się wytwarzaniem i przesyłaniem energii cieplnej.
Po zaliczeniu okresu spornego do pracy w warunkach szczególnych uznanej już przez organ rentowy, ubezpieczony posiada na dzień 01.01.1999r. wymagany 15 – letni okres takiej pracy, a zatem spełnia wszystkie konieczne warunki do przyznania prawa do wnioskowanego świadczenia.
W konsekwencji powyższego, na podstawie wyżej powołanych norm prawnych orazart. 47714§ 2 k.p.c.Sąd w pkt 1 wyroku zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury, poczynając od dnia(...)., to jest od ukończenia przez ubezpieczonego 60 roku życia ( zgodnie z art.100 ustawy i żądaniem ubezpieczonego ).
W pkt 2 wyroku Sąd na podstawieart.98 k.p.c.oraz §2 ust.1 i ust.2, §12 ust.2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002r. w sprawie opłat za czynności adwokatów oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez adwokata ustanowionego z urzędu ( t.j. Dz.U. z 2013r., poz.461 ze zm. ) zasądził od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.na rzecz ubezpieczonego kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
(-) SSO Grzegorz Tyrka

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2016-02-02'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Grzegorz Tyrka
legal_bases:
- art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.23 (1) k.p.
- art.98 k.p.c.
recorder: Zuzanna Gulcz
signature: VIII U 1305/15
```