You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt: III AUa 1573/12

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 12 czerwca 2013 r.

Sąd Apelacyjny w Łodzi, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: SSA Ewa Chądzyńska
Sędziowie: SSA Jolanta Wolska (spr.)
SSO del. Jadwiga Klonowska
Protokolant: st.sekr.sądowy Kamila Tomasik

po rozpoznaniu w dniu 12 czerwca 2013 r. w Łodzi
sprawyK. Ś.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wT.
o emeryturę,
na skutek apelacji organu rentowego
od wyroku Sądu Okręgowego w Piotrkowie Trybunalskim
z dnia 5 września 2012 r., sygn. akt: V U 624/12,

zmienia zaskarżony wyrok w ten tylko sposób, że przyznajeK. Ś.prawo do emerytury od 18 sierpnia 2012 roku.

Sygn. akt: III AUa 1573/12

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 27 kwietnia 2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.odmówiłK. Ś.prawa do emerytury na podstawie przepisuart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych( tekst jednolity: Dz. U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1227 ze zm. ) oraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze( Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm. ), wobec braku spełnienia przesłanek do tego świadczenia, a mianowicie wymaganego, tj. 15 - letniego stażu pracy w szczególnych warunkach, a nadto rozwiązania stosunku pracy. Na podstawie dokumentów dołączonych do wniosku o emeryturę, organ rentowy przyjął za udowodniony na dzień 1 stycznia 1999 r. staż w szczególnych warunkach w wymiarze: 13 lat, 6 miesięcy i 10 dni. Do prac w szczególnych warunkach nie zaliczono okresu zatrudnienia od 5 maja 1982 r. do 30 czerwca 1990 r., ponieważ stanowisko „ robotnik magazynowy i magazynier surowców paszowych i paszy gotowej oraz śruty ” wGminnej Spółdzielni (...)nie odpowiada ściśle charakterowi pracy wymienionej w wykazie A, Dz. X, poz. 10 uchwały Zarządu Głównego(...)z dnia 25 lipca 1983 r., Nr 59/83, tj. „ prace przy wytwarzaniu mąki, kasz, płatków i śruty ”.
W odwołaniu od powyższej decyzjiK. Ś.domagał się jej zmiany oraz przyznania prawa do emerytury, podnosząc jednocześnie, że w spornym okresie pracował wyłącznie przy wytwarzaniu mąki, kasz, płatków i śruty, która to praca winna zostać zaliczona do prac wykonywanych w szczególnych warunkach.
Organ rentowy wnosił o oddalenie odwołania.
Wyrokiem z dnia 5 września 2012 r. Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim – V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał odwołującemu się prawo do emerytury od 21 marca 2012 r., tj. od daty złożenia wniosku o świadczenie.
Sąd ten ustalił, że ubezpieczony,urodzony (...), złożył w dniu 21 marca 2012 r. wniosek o emeryturę na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, który został ostatecznie załatwiony odmownie zaskarżoną decyzją z dnia 27 kwietnia 2012 r., wobec braku spełnienia przesłanek do tego świadczenia, tj. wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze oraz rozwiązania stosunku pracy. Pozostałe warunki zostały spełnione przez ubezpieczonego, bowiem na dzień 1 stycznia 1999 r. legitymował się on ogólnym stażem ubezpieczeniowym w wymiarze 25 lat, 5 miesięcy i 17 dni, nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego, a nadto osiągnął wiek emerytalny. Sąd pierwszej instancji przyjął, że do uznanego przez organ rentowy okresu pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 13 lat, 6 miesięcy i 10 dni, należy doliczyć sporny okres zatrudnienia wGminnej Spółdzielni (...)wŻ.od 5 maja 1982 r. do 30 czerwca 1990 r. Wnioskodawca w całym spornym okresie wykonywał bowiem prace, o których mowa w wykazie A, dział X, poz. 10, stanowiącym załącznik do cytowanego wcześniej rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r., a mianowicie prace przy wytwarzaniu mąki, kasz, płatków i śruty. Po doliczeniu spornego okresu, odwołujący się ma udowodnione na dzień 1 stycznia 1999 r. wymagane 15 lat pracy w szczególnych warunkach, co daje mu prawo do emerytury na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychw związku z przepisami cytowanego już rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r.
W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Okręgowy uznał odwołanie za uzasadnione i z mocyart. 47714§ 2 k.p.c.zmienił zaskarżoną decyzję organu rentowego, orzekając, jak w sentencji swojego wyroku.
Wyrok ten zaskarżył apelacją Zakład Ubezpieczeń Społecznych - OddziałT., zarzucając rozstrzygnięciu naruszenie prawa materialnego, a w szczególności art. 184 ust. 2 ustawy dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( tekst jednolity: Dz.U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1277 ze zm. ) – przez błędne przyznanieK. Ś.prawa do emerytury od dnia 21 marca 2012 r., podczas gdy ubezpieczony nie nabył prawa do emerytury, gdyż nie rozwiązał stosunku pracy. Wskazując na powyższe, organ rentowy domagał się zmiany zaskarżonego wyroku i oddalenia odwołania.
W piśmie procesowym z dnia 11 października 2012 r. ( data wpływu do Sądu Okręgowego w Piotrkowie Trybunalskim ), pozwany organ rentowy – wobec faktu przedstawienia przez wnioskodawcę świadectwa pracy z dnia 20 sierpnia 2012 r., z którego wynika, że stosunek pracy łączący ubezpieczonego zOdlewnią (...) spółka jawnaJ. P.,R. R.,R. P.z siedzibą wK.trwał w okresie od 4 maja 2010 r. do 17 sierpnia 2012 r. – ograniczył apelację do daty przyznania prawa do emerytury, wnosząc ostatecznie o zmianę wyroku w zaskarżonej części i przyznanie skarżącemu prawa do emerytury od dnia 18 sierpnia 2012 r., a więc od następnego dnia po rozwiązaniu stosunku pracy. W ocenie organu rentowego, dopiero z chwilą rozwiązania stosunku pracy zostały spełnione wszystkie konieczne warunki do nabycia świadczenia z mocy art. 184 ust. 2 w związku z art. 100 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
K. Ś.domagał się oddalenia apelacji.

Sąd Apelacyjny w Łodzi zważył, co następuje:
Apelacja zasługuje na uwzględnienie, bowiem Sąd Okręgowy wydał rozstrzygnięcie z naruszeniem przepisów prawa materialnego, tj. art. 129 ust. 1 w związku zart. 184 ust. 2 oraz art. 32 cytowanej ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Zgodnie z przepisem art. 129 ust. 1 ustawy emerytalnej, świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu.
W myśl zaś art. 184 ust. 2 ustawy, emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy – w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.
Sąd Apelacyjny w pełni przychyla się do stanowiska wyrażonego przez stronę apelującą, że brak było podstaw do przyznania wnioskodawcy emerytury od złożenia przez niego wniosku o świadczenie, tj. od 21 marca 2012 r., gdy w istocie nie spełnił on na tę datę wszystkich koniecznych warunków do nabycia świadczenia. Poza sporem pozostaje fakt, że wnioskodawca do dnia 17 sierpnia 2012 r. nie rozwiązał stosunku pracy. Ze znajdującego się w aktach sprawy świadectwa pracy, wystawionego w dniu 20 sierpnia 2012 r. przezOdlewnię (...) spółka jawnaJ. P.,R. R.,R. P.z siedzibą wK., wynika, iż ubezpieczony od 4 maja 2010 r. do 17 sierpnia 2012 r. był zatrudniony w wymiarze całego etatu na stanowisku oczyszczacz odlewów, przy czym stosunek pracy został rozwiązany na podstawieart. 30 § 1 pkt 1 kodeksu pracy.
Mając na uwadze powyższe, należało uznać, że dopiero z chwilą rozwiązania stosunku pracy, a więc od dnia 18 sierpnia 2012 r., odwołujący się nabył prawo do emerytury.
Z tych względów należało w uwzględnieniu apelacji organu rentowego, na podstawieart. 386 § 1 k.p.c., zmienić zaskarżony wyrok i przyznaćK. Ś.prawo do emerytury od dnia 18 sierpnia 2012 r.

```yaml
court_name: Sąd Apelacyjny w Łodzi
date: '2013-06-12'
department_name: III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Jolanta Wolska
- Ewa Chądzyńska
- Jadwiga Klonowska
legal_bases:
- art. 184 ust. 2 oraz art. 32 cytowanej ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach
  i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- art. 386 § 1 k.p.c.
- art. 30 § 1 pkt 1 kodeksu pracy
recorder: st.sekr.sądowy Kamila Tomasik
signature: III AUa 1573/12
```