You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 520/17

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 23 października 2017 roku
Sąd Okręgowy w Tarnowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: SSO Natalia Lipińska
Protokolant: sekr. sądowy Anna Dorecka
po rozpoznaniu w dniu 23 października 2017 roku w Tarnowie na rozprawie
sprawy z odwołaniaA. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.
z dnia 13 czerwca 2017 roku nr(...)
w sprawieA. K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje odwołującej sięA. K.emeryturę od dnia 27 kwietnia 2017 roku.
Sygn. akt IV U 520/17

UZASADNIENIE WYROKU
z dnia 23 października 2017 r.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.decyzją z dnia 13.06.2017 r. na podstawie przepisówart. 55, art. 27 i art. 28 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2016 r. poz. 887 z późn. zm. ) odmówiłA. K.prawa do emerytury, ponieważ nie udowodniła okresów składkowych i nieskładkowych wynoszących co najmniej 15 lat. Organ rentowy uznał za udowodniony okres składkowy i nieskładkowy odwołującej w wymiarze 14 lat, 8 miesięcy i 14 dni. Organ rentowy nie uwzględnił okresu od 01.03.1976 r. do 01.06.1976 r. , ponieważ okres sprawowania opieki nad dzieckiem przekraczający długość przewidzianą w art. 7 ust. 5 wyżej wymienionej ustawy.
Odwołanie od powyższej decyzji wniosłaA. K.zarzucając, iż organ rentowy nie zaliczył jej okresu zatrudnienia w(...)wB.na Vi etatu w 1987 r. Nie posiada świadectwa pracy, ale przedkłada podanie o pracę, umowę o pracę i angaże, które potwierdzają wykonywanie zatrudnienia u tego pracodawcy. W konsekwencji odwołująca wniosła o zmianę zaskarżonej decyzji ZUS i przyznanie jej prawa do emerytury.
W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.wniósł o jego oddalenie - podnosząc, iż brak dokumentów
powoduje, że brak jest podstaw do jego uwzględnienia w wyliczeniu wysokości kapitału początkowego, a tym samym w wysokości obliczonej emerytury.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

A. K.urodzona w dniu(...)r. udowodniła okres składkowy w wymiarze 11 lat i 10 dni okresów składkowych i okres nieskładkowy ograniczony do 1/3 okresów składkowych w wymiarze 3 lat, 11 miesięcy i 4 dni łącznie 14 lat, 8 miesięcy i 14 dni. W dniu 27.04.2016 r. odwołująca wystąpiła z wnioskiem o emeryturę, /okoliczności bezsporne/
Odwołująca w dniu 30.12.1986 r. wystąpiła z podaniem o przyjęcie do pracy W(...)wB.na stanowisku księgowego w niepełnym wymiarze czasu pracy na '/i etatu od dnia 01.01.1987 r. W podaniu wskazała, że w 1982 r. pracowała już w Klubie na stanowisku księgowa. Z adnotacji na treści podania wynika, że wiceprezes Klubu wyraził zgodę na zatrudnienie odwołującej od dnia 01.01.1987 r. na !/2 etatu za wynagrodzeniem 5.250 zł. Zgodnie z umową o pracę zawartą w dniu 01.01.1987 r. odwołująca została zatrudniona w(...)wB.na stanowisku st. księgowa na czas nieokreślony na etatu za wynagrodzeniem zasadniczym w wysokości 5.250 zł. Zgodnie z angażem z dnia 01.08.1987 r. wynagrodzenie odwołującej od dnia 01.08.1987 r. wynosiło 6.050 zł, pozostałe warunki pracy i płacy pozostały bez zmian. Kolejnym angażem z dnia 01.09.1987 r. od dnia 01.09.1987 r. wynagrodzenie odwołującej wynosiło 7.200 zł, pozostałe warunki pracy i płacy pozostały bez zmian.
Dowód: kserokopie dokumentacji pracowniczej potwierdzone za zgodność -k. 19-20 as, dokumentacja pracownicza -k. 34-36 akt rentowych, zeznania odwołującej -k. 22 ar,
Powyższe okoliczności Sąd ustalił w oparciu o dokumenty urzędowe, stanowiące stosownie doart. 244 § 1 k.p.c.dowód tego co zostało w nich urzędowo zaświadczone, dokumenty te nie były nadto w żaden sposób kwestionowane przez strony dlatego też zostały w całości uznane przez Sąd za wiarygodne i prawdziwe. W świetle treści dokumentów potwierdzających w sposób pewny zatrudnienie odwołującej w okresie od 01.01.1987 r. do 01,09,1987 r. Sąd podzielił zeznania odwołującej jako wiarygodne w tym zakresie.
Sąd pominął zeznania świadkaD. S., ponieważ świadek nie posiadał istotnych wiadomości na temat zatrudnienia odwołującej w(...)wB.w 1987 r., z uwagi na fakt, że przestał pełnić w nim funkcje prezesa w roku 1985 i posiadał jedynie wiadomości o zatrudnieniu odwołującej w tym Klubie w roku 1982. Okres ten został odwołującej uwzględniony do okresu zatrudnienia przez organ rentowy.
Sąd rozważył co następuje:
OdwołanieA. K.zasługiwało na uwzględnienie.
Przedmiotem postępowania było ustalenie, czy organ rentowy prawidłowo odmówiłA. K.zaliczenia do stażu pracy zatrudnienia w(...)w
B.w 1987 r. na stanowisku starszej księgowej co skutkowało odmówieniem jej prawa do emerytury z uwagi na brak 15-letniego stażu pracy.
Zgodnie zart. 55 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2016 r. poz. 887 z późn. zm.) ubezpieczonemu spełniającemu warunki do uzyskania emerytury na podstawieart. 27, który kontynuował ubezpieczenia emerytalne i rentowe po osiągnięciu przewidzianego w tym przepisie wieku emerytalnego i wystąpił z wnioskiem o przyznanie emerytury po dniu 31 grudnia 2008 r., może być obliczona emerytura na podstawieart. 26, jeżeli jest wyższa od obliczonej zgodnie zart. 53.
Stosownie do treści art. 27 ust. 1 powołanej ustawy ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r. przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki: 1) osiągnęli wiek emerytalny określony w ust. 2 albo 3;

1
osiągnęli wiek emerytalny wynoszący co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn;

2
mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, z zastrzeżeniem art. 27a.

W myśl art. 28 powołanej ustawy ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., którzy nie osiągnęli okresu składkowego i nieskładkowego, o którym mowa w art. 27 ust. 1 pkt 2, przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki: 1) osiągnęli wiek emerytalny, o którym mowa w art. 27 ust. 2 i 3;

1
osiągnęli wiek emerytalny wynoszący co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn;

2
mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 15 lat dla kobiet i co najmniej 20 lat dla mężczyzn.

Zgodnie z§ 22 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe(Dz.U. z 2011 r. Nr 237.poz. 1412) jeżeli ustawa nie stanowi inaczej, środkiem dowodowym stwierdzającym okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę jest świadectwo pracy, zaświadczenie płatnika składek lub innego właściwego organu, wydane na podstawie posiadanych dokumentów lub inny dokument, w tym w szczególności: 1) legitymacja ubezpieczeniowa;
2) legitymacja służbowa, legitymacja związku zawodowego, umowa o pracę, wpis w dowodzie osobistym oraz pisma kierowane przez pracodawcę do pracownika w czasie trwania zatrudnienia.
§ 28 ust. 1 powołanego rozporządzenia środkiem dowodowym w postępowaniu przed organem rentowym mogą być również poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów stwierdzających stan zdrowia oraz dotyczących okresów składkowych i nieskładkowych, a także wysokości wynagrodzenia, przychodu, dochodu i uposażenia przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru świadczeń, wydawane przez jednostki upoważnione do przechowywania dokumentacji zlikwidowanych lub przekształconych zakładów pracy.
Zaliczenie nieudokumentowanych okresów składkowych do uprawnień oraz wzrostu świadczeń emerytalno-rentowych wymaga dowodów nie budzących wątpliwości, spójnych i precyzyjnych (por. wyrok SN z dnia 09.01.1998 r. II UKN 440/97 OSNP 1998/22/667).
Odwołująca w toku postępowania domagała się doliczenia okresu zatrudnienia w(...)wB.w roku 1987 r., kiedy to pracowała na etatu na stanowisku starszej księgowej. Odwołująca nie dysponowała świadectwem pracy za ten okres zatrudnienia, natomiast posiadała podanie o pracę, umowę o pracę oraz dwa angaże z dnia 01.08.1987 r. i z dnia 01.09.1987 r. Zdaniem organu rentowego na tej podstawie brak możliwości uwzględnienia spornego okresu zatrudnienia. Sąd nie podziela tego stanowiska uwzględniając treść przywołanego rozporządzenia oraz przedłożonych przez odwołującą dokumenty. W ocenie Sądu przedłożone przez odwołującą dowody z dokumentów potwierdzone za zgodność z oryginałem potwierdzają łączący ją stosunek pracy z(...)wB.i są w świetle wskazanych przepisów odpowiednie do ustalenia okresów składkowych i pozwalają w sposób pewny ustalić, że odwołująca była zatrudniona u tego pracodawcy od dnia 01.01.1987 r. przynajmniej do dnia 01.09.1987 r., kiedy to odwołująca otrzymała kolejny angaż od tego pracodawcy sporządzony w dniu 01.09.1987 r. W tym zakresie odwołująca zdołała wykazać, że pracowała 8 miesięcy i 1 dzień w roku 1987 u tego pracodawcy. Zdaniem Sądu odwołująca nie zdołała wykazać, że po dniu 01.09.1987 r. kontynuowała stosunek pracy, z uwagi na brak dowodów w tym zakresie. Umowa o pracę została zawarta na czas nieokreślony, zatem skoro nie ma świadectwa pracy ani kolejnych pism kierowanych po tej dacie przez pracodawcę do odwołującej to nie ma możliwości ustalenia w sposób pewny kiedy ustał łączący strony stosunek pracy. Zaliczenie nieudokumentowanych okresów składkowych wymaga dowodów nie budzących wątpliwości, spójnych i precyzyjnych, a takich co do pozostałego okresu odwołująca nie przedstawiła. Po doliczeniu odwołującej tego okresu składkowego odwołująca legitymuje się co najmniej 15-letnim okresem składkowym i nieskładkowym. Ponadto zwiększeniu ulegnie w tej sytuacji również wymiar okresów nieskładkowych, które winny ulec zwiększeniu z uwzględnieniem ograniczenia wynikającego z art. 7 ust. 5 powołanej ustawy.
Odwołująca w toku postępowania wykazała, że spełnia również przesłankę posiadania co najmniej 15-letniego okresu składkowego i nieskładkowego.A. K.spełnia wszystkie przesłanki prawa do emerytury określone w art. 28 powołanej ustawy. Z uwagi na powyższe Sąd uwzględnił odwołanie i zmienił zaskarżoną decyzję z dnia 13.06.2017 r. przyznającA. K.prawo do emerytury od dnia 27.04.2017 r. tj. od dnia zgłoszenia wniosku. Podstawę procesową rozstrzygnięcia stanowiłart. 477I4§ 2 k.p.c.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Tarnowie
date: '2017-10-23'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Natalia Lipińska
legal_bases:
- art. 55, art. 27 i art. 28 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach
  z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- art. 244 § 1 k.p.c.
- § 22 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października
  2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe
recorder: sekr. sądowy Anna Dorecka
signature: IV U 520/17
```