You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 888/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 10 lutego 2017 r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sądowy Anna Wąsak

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 lutego 2017 r. wS.
odwołaniaJ. S.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 15 września 2016 r. Nr(...)
w sprawieJ. S.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
I. zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawoJ. S.do emerytury od 1 sierpnia 2016 roku;
II. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.na rzeczJ. S.kwotę 360 (trzysta sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego.
Sygn. akt: IV U 888/16

UZASADNIENIE
Decyzją z 15 września 2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2016r. poz. 887) oraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983r. Nr 8 poz. 43 ze zm.), odmówiłJ. S.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony na dzień 1 stycznia 1999r. nie udowodnił 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Do pracy w szczególnym charakterze kolejarzy (art. 40 ustawy emerytalnej) zaliczono okres zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)wW.(struktury(...)) od 17.10.1983r. do 30.06.1991r. oraz okres odbywania służby wojskowej od 3.11.1979r. do 13.11.1980r., tj. w wymiarze 8 lat, 8 miesięcy i 26 dni. Do pracy w szczególnych warunkach (wykaz A) zaliczono okres zatrudnienia wZakładzie (...)wK.od 02.07.1973r. do 31.05.1979r. (z wyłączeniem okresu urlopu bezpłatnego) oraz wPrzedsiębiorstwie (...)wW.od 17.10.1983r. do 30.06.1991r., czyli 13 lat, 1 miesiąc i 29 dni. Nie uwzględniono okresu zatrudnienia wzakładzie (...).P. Ms. wG.od 25.04.1994r. do 25.04.2002r., gdyż istnieją rozbieżności w wykazanych stanowiskach pracy pomiędzy świadectwem pracy a świadectwem wykonywania pracy w szczególnych warunkach. W świadectwie pracy zakład pracy podał, że ubezpieczony zajmował stanowiska „wartownik” i „inspektor BHP”, natomiast w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach wskazano stanowisko „konserwator urządzeń wodnych i kanalizacyjnych”.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłJ. S., wnosząc o zmianę zaskarżonej decyzji i przyznanie prawa do emerytury, jak również zasądzenie od organu rentowego na rzecz ubezpieczonego kosztów procesu według norm przepisanych. Ubezpieczony wniósł o uznanie do stażu pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia w Jednostce Wojskowej nr(...)P.od 17.11.1980r. do 9.09.1983r., w trakcie którego wykonywał w okresie od 17.11.1980r. do 31.12.1982r. pracę na stanowisku ślusarza remontowego a następnie do dnia 9.09.1983r. pracę na stanowisku samodzielnego technologa, a także zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)wW.w okresie od 01.07.1991r. do 22.04.1994r. Dodatkowo wnioskodawca wskazał, że wzakładzie (...).P.Ms. sp. z o.o. wG.od 25.04.1994r. do 31.12.1998r. pracował w szczególnych warunkach, co potwierdza świadectwo pracy wystawione przez pracodawcę w dniu 26 kwietnia 2002r., z którego wynika, iż stale i w pełnym wymiarze czasu pracy świadczył pracę konserwatora urządzeń/obiektów wodnych i kanalizacyjnych. Zdaniem wnioskodawcy niespójność pomiędzy świadectwem pracy i świadectwem wykonywania pracy w szczególnych warunkach nie może prowadzić do odmowy przyznania mu prawa do emerytury (odwołanie z załącznikami k.1-20 akt sprawy).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, powołując się na argumentację i przepisy prawa zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.21-23 akt sprawy).

Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyJ. S.w dniu(...). ukończył 60 lat. W dniu 16 sierpnia 2016r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę k.1-3v akt emerytalnych). Na podstawie przedłożonych dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy uzupełniony pracą w gospodarstwie rolnym w wymiarze 25 lat, w tym 24 lata, 6 miesięcy i 9 dni okresów składkowych, 2 miesiące i 7 dni okresów nieskładkowych oraz 3 miesiące i 14 dni okresu pracy w gospodarstwie rolnym. Nadto ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. wnioskodawca wykazał staż pracy w szczególnych warunkach (art. 32 ustawy emerytalnej) w wymiarze 13 lat, 1 miesiąca i 29 dni z tytułu zatrudnienia wZakładzie (...)wK.od 02.07.1973r. do 31.05.1979r. (z wyłączeniem okresu urlopu bezpłatnego) oraz wPrzedsiębiorstwie (...)wW.od 17.10.1983r. do 30.06.1991r. Zaskarżoną decyzją z dnia 15 września 2016r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury, bowiem na dzień 1 stycznia 1999r. nie udowodnił 15 lat pracy w szczególnych warunkach (decyzja z dnia 15.09.2016r., k.43 akt emerytalnych).
J. S.w okresie od 17 listopada 1980r. do 9 września 1983r. był zatrudniony w Jednostce Wojskowej nr(...)P.w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku ślusarza remontowego - od 17 listopada 1980r. do 31 grudnia 1982r. oraz samodzielnego technologa - od 1 stycznia 1983r. do 9 września 1983r. (świadectwo pracy z 9.09.1983r. k.20 akt emerytalnych; dokumenty zgromadzone w aktach osobowych). W tym okresie ubezpieczony naprawiał pompy paliwowe, silnikowe, wtryskowe, które należało zdemontować, zweryfikować, zmontować i podjąć próby sprawdzające poprawność przeprowadzonej naprawy. Pracując jako samodzielny technolog zakres jego czynności został poszerzony o dokonywanie prób pomp paliwowych po naprawie, czego wcześniej nie robił, gdyż do końca 1982 dokonywał tylko demontażu i napraw pomp tłoczących paliwo. Pracę tę wykonywał w pełnym wymiarze czasu pracy i nie był delegowany do innych czynności (zeznania świadkówT. C.iM. K.k.48-49 i 49v akt sprawy; wyjaśnienia i zeznania ubezpieczonego k. 47v i 50 akt sprawy).
W okresie od 17 października 1983r. do 22 kwietnia 1994r.J. S.był zatrudniony wPrzedsiębiorstwie (...)wW.Oddział wG.na stanowisku ślusarza-mechanika w pełnym wymiarze czasu pracy, przy czym w okresach od 1.07.1992r. do 31.07.1992r. i od 17.08.1992r. do 6.10.1992r. przebywał na urlopach bezpłatnych (świadectwo pracy k.21 akt emerytalnych; dokumenty zgromadzone w aktach osobowych). Do dnia 30 czerwca 1991r. w/w zakład pracy wchodził w struktury(...), następnie od 1 lipca 1991r. przekształcił się w samodzielne Przedsiębiorstwo. Przez cały okres zatrudnienia w powołanym zakładzie do obowiązków wnioskodawcy należała obsługa sprężarek, zaopatrujących w powietrze wszystkie działy. Dbał o konserwację i szczelność tej instalacji. Innych prac wówczas nie wykonywał, także po przekształceniu zakładu pracy zakres jego obowiązków nie uległ zmianie. Pracodawca wystawił ubezpieczonemu świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach za okres, gdy zakład ten podlegał pod(...), tj. od 17.10.1983r. do 30.06.1991r., który został uwzględniony przez organ rentowy w zaskarżonej decyzji z dnia 15 września 2016r. (świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach k.22 akt emerytalnych; dokumenty zgromadzone w aktach emerytalnych; zeznania świadkaC. P.k.49 akt sprawy; wyjaśnienia i zeznania ubezpieczonego k. 47v-48v i 50 akt sprawy).
Od dnia 25 kwietnia 1994r.J. S.został zatrudniony w(...) sp. z o.o.Zakładzie (...)wG.w pełnym wymiarze czasu pracy i zgodnie z umową o pracę powierzono mu obowiązki wartownika oraz inspektora ds. BHP i P/P.. Zgodnie z angażem od dnia 1 listopada 1994r. ubezpieczonemu powierzono obowiązki obejmujące obsługę urządzeń do uzdatniania wody (dokumenty zgromadzone w aktach osobowych ubezpieczonego). Zakład ten z dniem 1.10.1999r. został przejęty przezZakład (...) sp. z o.o.wG.(późniejZakład (...) sp. z o.o.wG.). Syndyk masy upadłościZakładu (...) sp. z o.o.wG.wystawił ubezpieczonemu świadectwo pracy z dnia 12.07.2002r., w którym stanowisko pracy wnioskodawcy zostało określone jako wartownik, inspektor BHP, przy czym w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 26.04.2002r. pracodawca wskazał, żeJ. S.w okresie od 25.04.1994r. do 25.04.2002r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace konserwatora urządzeń (obiektów) wodnych i kanalizacyjnych na stanowisku konserwatora urządzeń wodnych i kanalizacyjnych wymienionym w wykazie A, dziale IX, poz. 2 pkt 6 wykazu stanowiącego załącznik nr 1 do zarządzenia nr 16 Ministra Rolnictwa, Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 31 marca 1988r. w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (świadectwa pracy k.23-25 akt emerytalnych).
Ubezpieczony nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego (okoliczność bezsporna nadto: raport z analizy konta k. 37 akt emerytalnych).

Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieJ. S.zasługiwało na uwzględnienie.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2016r. poz. 887) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu l stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust. 1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl powołanego art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust. l pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust. 1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało ustalenia, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało bowiem, żeJ. S.osiągnął wymagany ustawą wiek w dniu 13 lutego 2015r., spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia wykazując 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych uzupełnionych pracą w gospodarstwie rolnym, jak również nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
Do stażu pracy w szczególnych warunkach w rozumieniuart. 32 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychorgan rentowy zaliczył zatrudnienie wnioskodawcy w łącznym wymiarze 13 lat, 1 miesiąca i 29 dni, tj. okres zatrudnienia wZakładzie (...)wK.od 02.07.1973r. do 31.05.1979r. (z wyłączeniem okresu urlopu bezpłatnego) oraz wPrzedsiębiorstwie (...)wW.od 17.10.1983r. do 30.06.1991r. Ubezpieczony wnosił o zaliczenie do stażu pracy w szczególnych warunkach następujących okresów zatrudnienia: w Jednostce Wojskowej nr(...)P.w okresie od 17.11.1980r. do 9.09.1983r. na stanowisku ślusarza remontowego i samodzielnego technologa, wPrzedsiębiorstwie (...)wW.od 01.07.1991r. do 22.04.1994r., a także wZakładzie (...) sp. z o.o.wG.od 25.04.1994r. do 31.12.1998r.
W pierwszej kolejności Sąd odniósł się do okresu zatrudnienia wnioskodawcy wPrzedsiębiorstwie (...)wW.Oddział wG., po wyodrębnieniu tej jednostki ze struktur(...), czyli okresu od 1 lipca 1991r. do 22 kwietnia 1994r. Niewątpliwie w tym okresie ubezpieczony kontynuował dotychczas wykonywaną pracę przy obsłudze sprężarek, a zakres jego obowiązków po przekształceniu zakładu pracy nie uległ zmianie. Potwierdziły to spójne zeznania świadkaC. P.oraz ubezpieczonego, którym w tym zakresie Sąd dał wiarę w całości. Prace te wnioskodawca wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku. Pracę przy obsłudze sprężarek należało zaliczyć do pracy w szczególnych warunkach zgodnie z wykazem A, działem XIV, poz. 9 załącznika dorozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, gdzie wskazano bezpośrednią obsługę stacji sprężarek. Co prawda określenie stanowiska jako „ślusarz-mechanik” nie oddaje charakteru wykonywanej pracy, lecz zasadnicze znaczenie mają faktycznie realizowane czynności pracownicze. Na podstawie spójnych zeznań świadka i ubezpieczonego Sąd uznał, że pracę tę należy zaliczyć do pracy w szczególnych warunkach, z wyłączeniem okresów urlopów bezpłatnych od 1.07.1992r. do 31.07.1992r. oraz od 17.08.1992r. do 6.10.1992r. Dotychczas organ rentowy do pracy w szczególnych warunkach uwzględnił staż w łącznym wymiarze 13 lat, 1 miesiąca i 29 dni, zatem do wymaganych co najmniej 15 latJ. S.brakowało zaledwie 1 roku, 10 miesięcy i 1 dnia. Wobec tego zaliczenie okresu zatrudnienia ubezpieczonego wPrzedsiębiorstwie (...)wW.Oddział wG.od 1 lipca 1991r. do 22 kwietnia 1994r. z wyłączeniem urlopów bezpłatnych, tj. w wymiarze ponad 2 lat, jest wystarczające do przyznania wnioskodawcy prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym, gdyż na dzień 1 stycznia 1999r. wykazał ponad 15 lat pracy w szczególnych warunkach wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Ponadto Sąd dokonał również oceny pozostałych spornych okresów zatrudnienia ubezpieczonego pod kątem świadczenia pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczony, będąc zatrudnionym w Jednostce Wojskowej nr(...)P.na stanowisku ślusarza remontowego - od 17 listopada 1980r. do 31 grudnia 1982r. oraz samodzielnego technologa - od 1 stycznia 1983r. do 9 września 1983r., naprawiał pompy paliwowe, silnikowe, wtryskowe. Praca ta odpowiada rodzajowo pracom ujętym w wykazie A dziale XIV poz. 14 załącznika do w/w rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r., czyli pracom przy naprawie pomp wtryskowych, wtryskiwaczy i gaźników do silników spalinowych, i podlega zaliczeniu do pracy w szczególnych warunkach. Spójne i wiarygodne zaznania świadkówT. C.iM. K.oraz wnioskodawcy potwierdziły, że ubezpieczony w Jednostce Wojskowej nr(...)P.innych prac nie wykonywał.
Odnośnie zatrudnieniaJ. S.wZakładzie (...) sp. z o.o.wG.od 25 kwietnia 1994r., Sąd zwrócił uwagę na rozbieżności pomiędzy zeznaniami ubezpieczonego i świadkaE. L.a dokumentacją zgromadzoną w aktach osobowych. Wnioskodawca wskazywał, że od początku zatrudnienia w w/w przedsiębiorstwie wykonywał prace konserwatora urządzeń wodnych i kanalizacyjnych, a dopiero po przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę, co jego zdaniem nastąpiło 2000r., został przeniesiony na stanowisko inspektora BHP i wartownika. Niemniej jednak z dokumentacji pracowniczej zgromadzonej w aktach osobowych ubezpieczonego wynika, że w umowie o pracę z 25 kwietnia 1994r. stanowisko ubezpieczonego określono jako wartownik oraz inspektor ds. BHP i P/P.., a dopiero od 1 listopada 1994r. ubezpieczonemu powierzono obowiązki obejmujące obsługę urządzeń do uzdatniania wody. Nie zachodzą przy tym podstawy, by uznać, że w/w dokumenty zostały sporządzone nierzetelnie. Powołane rozbieżności są istotne, zatem w tym zakresie Sąd zajął stanowisko, że zgromadzony materiał dowodowy nie pozwala na uwzględnienie w/w okresu zatrudnienia do stażu pracy w szczególnych warunkach. Nie można jednoznacznie stwierdzić, iżJ. S.pracę konserwatora urządzeń do uzdatniania wody wykonywał w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku. Zachodzą bowiem uzasadnione wątpliwości, że pracę konserwatora łączył z pracą wartownika czy inspektora ds. BHP, która to praca nie jest uznawana za wykonywaną w szczególnych warunkach. Okoliczność ta nie ma jednak wpływu na rozstrzygnięcie Sądu, gdyż samo zaliczenie okresu zatrudnienia ubezpieczonego wPrzedsiębiorstwie (...)wW.Oddział wG.od 1 lipca 1991r. do 22 kwietnia 1994r. (z wyłączeniem okresów urlopów bezpłatnych) do stażu pracy dotychczas uznanego przez organ rentowy w zaskarżonej decyzji dało podstawy do uznania, że wnioskodawca na dzień 1 stycznia 1999r. legitymuje się ponad 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Całokształt okoliczności sprawy pozwolił zatem stwierdzić, żeJ. S.spełnia wszystkie przesłanki do uzyskania prawa do emerytury określone wart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychw związku z przepisamirozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Mając na uwadze powyższe, Sąd na podstawieart.47714§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił prawo ubezpieczonego do emerytury od 1 sierpnia 2016r., tj. od miesiąca, w którym złożono wniosek o emeryturę.
O kosztach zastępstwa procesowego Sąd orzekł, zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik sprawy na podstawieart.98 § 1 i 3 kpcw zw. zart.99 kpci § 9 ust.2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz. U. z 2015r. poz. 1804) w brzmieniu obowiązującym w dniu wszczęcia postępowania w niniejszej sprawie.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2017-02-10'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Katarzyna Antoniak
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust. l pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku
  emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym
  charakterze
- art.98 § 1 i 3 kpc
recorder: st. sekr. sądowy Anna Wąsak
signature: IV U 888/16
```