You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 286/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 8 lipca 2015 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Grażyna Łazowska

Protokolant:

Kamila Niemczyk

po rozpoznaniu w dniu8 lipca 2015 r. w Gliwicach
sprawyP. K.(K.)
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaP. K.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia21 stycznia 2015 r.nr(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury z dniem 17 stycznia 2015 r.
(-) SSO Grażyna Łazowska

Sygn. akt VIII U 286/15

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 21.01.2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ., powołując się naustawę z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2009r., nr 153, poz.1227 ze zm.) odmówił ubezpieczonemuP. K.prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym z powodu nieudokumentowania wymaganych 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Odwołanie od powyższej decyzji złożył ubezpieczony, wnosząc o jej zmianę i przyznanie mu prawa do spornego świadczenia. Uzasadniając żądanie wskazał, iż w okresach od 23.03.1979r.d o 1.08.1990r., od 1.09.1990r. do 3.01.1994r. oraz od 3.01.1994r. do 01.05.1997r. wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego o ład. pow. 3,5t.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując swoje dotychczasowe stanowisko. W uzasadnieniu wyjaśnił podstawę faktyczną i prawną zaskarżonej decyzji.
Sąd Okręgowy ustalił, co następuje:
UbezpieczonyP. K.urodził się (...)W dniu 14.01.2014r. złożył wniosek o przyznanie emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach.
Zaskarżoną decyzją(...) OddziałwZ.odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury.
Do okresów składkowych i nieskładkowych organ rentowy zaliczył ubezpieczonemu na dzień 1 stycznia 1999r. 28 lat, 7 miesięcy i 22 dni.
Do pracy w warunkach szczególnych, ZUS nie uznał żadnego z wnioskowanych przez ubezpieczonego okresów zatrudnienia, tj.:
- 23.03.1979r.do 1.08.1990r. na stanowisku kierowcy i operatora w(...)Spółdzielni Handlowo-Usługowej (...)Oddział Produkcyjno-Budowlany Kierownictwo Grupy(...)wT..
- od 1.09.1990r. do 3.01.1994r. na stanowisku kierowcy w P.P.Z.(...)weP.oddziałT.
- od 3.01.1994r. do 01.05.1997r.- na stanowisku kierowcy wPrzedsiębiorstwie (...) Sp. z o.o.
z uwagi na brak świadectw wykonywania pracy w warunkach szczególnych.
Ze świadectwa pracy z dnia 7.08.1990r. wystawionego przez(...)wT.wynika, iż w zakładzie tym ubezpieczony pracował od 3.09.1973r. początkowo w charakterze ślusarza – do 22.03.1979r., a następnie jako kierowca- od 23.03.1979r. do 17.10.1979r. i operator – od 18.10.1979r. do 1.08.1990r. W świadectwie zawarto adnotację, iż w ww. okresie odwołujący korzystał z urlopu bezpłatnego od 15.02.1990r. do 1.08.1990r., a od 22.04.1975r. do 19.04.1977r. odbywał służbę wojskową.
Sąd ustalił, iż początkowo ubezpieczony wykonywał prace ślusarza wChłodni (...)wT., a następnie – po odbyciu służby wojskowej, rozpoczął wykonywanie pracy kierowcy samochodu typu(...)lub(...)czyS.. W międzyczasie skierowany został na kurs maszynistów ciężkich maszyn budowlanych i drogowych specjalności żurawie samojezdne kołowe - od 3.04.1978r. do 17.05.1978r. W konsekwencji od 1.05.1978r. wykonywał już tylko pracę kierowcy dźwigu, a z dniem 18.10.1979r. powierzono mu obowiązki operatora żurawia samojezdno-kołowego(...)AD 060 iŻ.ŻS 4.
Innych czynności poza pracą kierowcy-operatora ubezpieczony nie wykonywał. W razie awarii i uszkodzeń sprzętu, napraw dokonywał pracujący w ww. zakładzie w okresie od 1972 do 1994r. jako mechanik-brygadzista świadekF. C.. Jedynie w razie awarii koła, ubezpieczony sam je wymieniał, zdarzało się to jednak rzadko.
W tym samym okresie zatrudnienia co ubezpieczony, pracowała również w ww. zakładzie świadekU. H., zajmująca się od 1970r. stanowisko st. księgowej, a od 1973r. stanowisko głównej księgowej. Następnie od 1982r. wykonywała pracę specjalisty ds. zaopatrzenia i transportu, prowadziła m.in. ewidencję środków trwałych i posiadała informacje dotyczącą ilości sprzętu specjalistycznego i obsługujących ich operatorów.
/dowody: akta ZUS, zeznania świadków –U. H.iF. C.i wyjaśnienia odwołującego (nagranie rozprawy z dai 8.07.2015r. płyta – k. 31); akta osobowe ubezpieczonego – przeszeregowania, zaświadczenia o kursie; akta osobowe świadków, dołączone do akt sprawy/
Ze świadectw pracy z dnia(...). wystawionego przez P.P.Z.(...)wP.oddziałT.i przezPrzedsiębiorstwo (...)z o.o . jointV.wZ., wynika, iż w okresie od 1.09.1990r. do 3.01.1994r. ubezpieczony wykonywał pracę kierowcy i następnie od(...)pracę kierowcy, st. referenta ds. eksploatacji, kierownika działu spedycji i transportu.
Przedmiotem działalności przedsiębiorstwa była przede wszystkim spedycja krajowa i zagraniczna. Zakład posiadał ok. 40-50 samochodów ciężarowych o ład. 24-25t i ciężarze całk. 40t., zatrudniał tylko kierowców. W roku 1994 r. przedsiębiorstwo uległo przekształceniu w spółkę z o.o. z udziałem kapitałem zagranicznego (joint-venture). Siedziba spółki przeniesiono doZ., oprócz kierowców zatrudniano również mechaników.
Ubezpieczony w charakterze kierowcy samochodu ciężarowego markiM.z przyczepą w ruchu międzynarodowym pracował stale i w pełnym wymiarze od początku zatrudnienia w przedsiębiorstwie do ok. 1996r., kiedy to – jak wynika z wpisów do legitymacji ubezpieczeniowej - przypisano mu obok stanowiska kierowcy także stanowisko st. referenta ds. eksploatacji, z uwagi na znajomość języka niemieckiego, a w następnych latach zajmował się już tylko pracą biurową. Łączenie dwóch stanowisk w 1996r. w praktyce polegało – według odwołującego – na wykonywaniu po pracy, powrocie z trasy rozliczeń wydatków kierowców.
Wraz z ubezpieczonym w spornym okresie zatrudnienia pracowali świadkowie, ,T. G.iW. K.zajmując stanowiska pracy – kierowcy i mechanika samochodowego.
/dowody: akta ZUS, zeznania świadków:W. K.,T. G., wyjaśnienia odwołującego 98nagrnaie rozprawy z dnia 8.07.2015r. płyta –k. 31)/
Sąd nie przeprowadził dowodu z akt osobowych ubezpieczonego za okres zatrudnienia od 1.09.1990r. do 31.10.2001r. gdyż nieznane jest miejsce ich przechowywania wobec braku odpowiedzi syndyka masy upadłościprzedsiębiorstwa (...)z o.o . jointV.wZ.na wezwanie Sądu o udostępnienie tej dokumentacji.
Ustalono, że ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
Zebrany materiał dowodowy Sąd uznał za kompletny i wystarczający do poczynienia ustaleń faktycznych oraz do rozstrzygnięcia sprawy.
Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie.
Stosownie do treściart. 32 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2009r., nr 153, poz.1227 ze zm.) w powiązaniu z§ 3 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. nr 8, poz.43 ze zm.) ubezpieczonym mężczyznom urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949r. będącym pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przy pracach wymienionych w wykazie A, przysługuje prawo do emerytury w razie łącznego spełnienia następujących warunków:
1. osiągnięcia wieku emerytalnego 60 lat
2. posiadania wymaganego okresu zatrudnienia wynoszącego 25 lat, w tym
co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z treścią § 2 ust. 1 rozporządzenia, okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym akcie prawnym są okresy, w których praca w szczególnych warunkach jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Z kolei zgodnie z treścią art. 184 ust. 1 ustawy, ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.

W myśl ust. 2 emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Kwestia posiadania przez ubezpieczonego ponad 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego oraz ukończenie 60 lat nie były sporne. Nie było także sporne, iż odwołujący nie jest członkiem OFE.
Okoliczność sporna w przedmiotowej sprawie dotyczyła posiadania przez ubezpieczonego (na dzień 1 stycznia 1999r.) wymaganego 15-letniego okresu pracy wykonywanej w warunkach szczególnych, bowiem organ rentowy nie uwzględnił do takiej żadnego z wnioskowanych przez niego okresów zatrudnienia, z uwagi na brak świadectw wykonywania pracy w warunkach szczególnych.
W świetle zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego Sąd przyjął, że w w okresach zatrudnienia : od 23.03.1979r. do 1.08.1990r. w(...)wT.– wyłączeniem okresu urlopu bezpłatnego oraz od 1.09.1990r. do 31.12.1995r. w P.P.Z.(...)wP.oddziałT.i wPrzedsiębiorstwie (...)z o.o . joint venture wZ.– łącznie przez 16 lat, 2 m-ce i 25 dni - wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, prace wymienioną w wykazie A, w dziale VIII, w pkt 2 załącznika do rozporządzenia z dnia 7 lutego 1983r., tj. prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.
Za uznaniem, iż w ww. okresach ubezpieczony wykonywał prace w warunkach szczególnych stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przemawiają zgromadzone w sprawie dowody: dokumentacja pracownicza, wpisy do legitymacji ubezpieczeniowej, zeznania świadków oraz wyjaśnienia samego odwołującego.
Ubezpieczony w ww. okresach nie wykonywał w ramach dobowej ramy czasu innych rodzajów prac, niewyniesionych w rozporządzeniu – wykazie A, w szczególności - za takie Sąd nie uznał czynności wymiany koła w razie awarii na trasie, gdyż jest to czynność integralna z pracą kierowcy określoną pod ww. pozycją wykazu A, nadto miała charakter incydentalny i krótkotrwały w stosunku do całego czasu pracy. (orz. SN z 12 kwietnia 2012 r., II UK 233/11, wyrok Sądu Apelacyjnego z dnia 24 stycznia 2013 r. III AUa 1098/12).
Sąd nie uznał natomiast za prace w warunkach szczególnych 1-rocznego okresu wykonywania przez odwołującego łącznie pracy kierowcy i referenta w 1996r. współce (...), gdyż nie do ustalenia – wobec braku akt osobowych – była data powierzenia dodatkowych obowiązkowych, odwołujący nie wniósł o przeprowadzenie dalszych wniosków dowodowych na tę okoliczność, a świadkowie współpracujący z ubezpieczonym w tym okresie takich informacji nie posiadali, nadto zgromadzony w sprawie materiał dowodowy dotyczący okresu pracy do 1995r. był wystarczający do rozstrzygnięcia sprawy na korzyść ubezpieczonego.
Należy podkreślić, że okres zatrudnienia może być zaliczony do pracy w warunkach szczególnych, gdy pracownik faktycznie wykonywał prace objęte wykazem prac uprawniających do wcześniejszej emerytury, pomimo że stanowisko jakie mu formalnie przypisano nie jest wymienione w wykazie. Wymieniony wyżej wykaz A nie określa bowiem stanowisk pracy, ale definiuje rodzaje prac, które są uważane za wykonywane w szczególnych warunkach. Decydujące znaczenie dla zakwalifikowania pracy jako realizowanej w szczególnych warunkach ma nie nazwa zajmowanego stanowiska, ale rodzaj, charakter i warunki pracy.
Bez znaczenia pozostaje także fakt, że pracodawca odwołującego nie potwierdził mu wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Fakt wykonywania takiej pracy został wykazany w postępowaniu sądowym za pomocą innych dowodów. W postępowaniu odwoławczym przed Sądem nie obowiązują bowiem ograniczenia dowodowe, jakie występują w postępowaniu o świadczenia emerytalno-rentowe przed organem rentowym, a Sąd może ustalić okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość jak: okresy zatrudnienia - w tym wykonywanie pracy w warunkach szczególnych, za pomocą wszelkich środków dowodowych, przewidzianych wkodeksie postępowania cywilnego(por. uchwała Sądu Najwyższego z 10 marca 1984r. III UZP 6/84, uchwała Sądu Najwyższego z 21 września 1984r. III UZP 48/84, wyrok Sądu Najwyższego z 7 grudnia 2006r., I UK 179/06, LEX nr 342283).
Reasumując, wobec spełnienia przez ubezpieczonego wszystkich ustawowych przesłanek, w tym spornej - wymaganych 15 lat pracy warunkach szczególnych, warunkujących prawo do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych, Sąd z mocyart. 47714§ 2 k.p.c.zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał odwołującemu prawo do spornego świadczenie począwszy od daty osiągnięcia wieku emerytalnego.
SSO Grażyna Łazowska

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2015-07-08'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Grażyna Łazowska
legal_bases:
- art. 32 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- § 3 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477
recorder: Kamila Niemczyk
signature: VIII U 286/15
```