You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 801/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 14 września 2016 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Grażyna Łazowska

Protokolant:

Kamila Niemczyk

po rozpoznaniu w dniu14 września 2016 r. w Gliwicach
sprawyW. P.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaW. P.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia14 marca 2016  r.nr(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury poczynając od 12 lutego 2016 r.
(-) SSO Grażyna Łazowska
VIII U 801/16

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 14 marca 2016 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.odmówił ubezpieczonemuW. P.prawa do emerytury z obniżonego wieku z tytułu pracy w warunkach szczególnych.
Ubezpieczony nie zgodził się z powyższą decyzją, wskazując, że legitymuje się wymaganym okresem pracy w warunkach szczególnych, ponieważ pracował jako kierowca samochodów o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 t.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania. W uzasadnieniu podniósł, że ubezpieczony wprawdzie ukończył 60 lat życia oraz udowodnił ponad 25 letni okres składkowy i nieskładkowy, nie udowodnił jednak 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Organ nie zaliczył spornego okresu pracy jako pracy w warunkach szczególnych, ponieważ ubezpieczony nie przedstawił świadectw pracy w warunkach szczególnych. W tej sytuacji w ocenie ZUS brak jest podstaw do zmiany decyzji.
Sąd ustalił, co następuje:
Ubezpieczony ukończył 60 lat życia(...)
Skarżący, na dzień 1 stycznia 1999 r., legitymuje się okresem składkowymi nieskładkowym w wymiarze ponad 25 lat. Nie udowodnił jednak wymaganego okresu 15 lat pracy w warunkach szczególnych, a jedynie 5 lat, 8 miesięcy i 16 dni, a to okres pracy od 15 kwietnia 1993r. do 31 grudnia 1998r. – tj. do daty wyznaczonej przez przepisy ustawy o FUS – na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ładowności pow. 3,5t wPrzedsiębiorstwie (...) Sp. z o.o.wG.
Ubezpieczony nie jest członkiem OFE.
Zaskarżoną decyzją odmowną organ rentowy nie uznał za pracę w warunkach szczególnych następujących okresów pracy:
- od 28 lipca 1980r. do 31 lipca 1992r. w(...) Przedsiębiorstwie (...)wG.na stanowisku: kierowca samochodów ciężarowych o ładowności powyżej 3,5 tony z powodu nieprzedłożenia wymaganego świadectwa pracy w warunkach szczególnych.
Odwołujący rozpoczął pracę w(...) Przedsiębiorstwie (...)wG.w dniu 7 lipca 1972r. Dział transportu przedsiębiorstwa obsługiwał różne zakłady ceramiki budowlanej na terenie(...)– przewożono materiały potrzebne do produkcji oraz zaopatrzenia pracowników. Ze względu na duże zapotrzebowanie w zakładzie na kierowców samochodów ciężarowych odwołujący został odesłany na kurs prawa jazdy kategorii C. W roku 1980 uzyskał prawo jazdy kategorii C i od tego czasu trudnił się kierowaniem jedynie samochodów o całkowitej ładowności przekraczającej 3,5 tony, nie prowadził już mniejszych samochodów. Ubezpieczony kierował wywrotką, którą transportowano materiały takie jak węgiel, piasek, glina, skrzyniowym samochodemmarki S.200, przewożąc maszyny i urządzenia do różnych cegielni oraz samochodem cysternowym przewożąc olej napędowy w specjalnych pojemnikach o pojemności 4.000 litrów, które ładowano na pojazd za pomocą dźwigu. Odwołujący wykonywał pracę głównie na trasie, na terenie całego kraju, rzadziej w bazie przedsiębiorstwa wG.. Czasami ubezpieczony prowadził inne samochody o tej samej ładowności w zastępstwie za współpracowników. Również w razie awarii pojazdu przydzielano mu inny samochód ciężarowy – ubezpieczony nie trudnił się naprawą, było to zadanie mechaników pracujących w zakładzie. Odwołujący otrzymywał dodatek spedycyjny. Skarżący stale i w pełnym wymiarze czasu pracy trudnił się kierowaniem pojazdów ciężarowych o ładowności pow. 3,5t. Nie zajmował się prowadzeniem dokumentacji przewożonego ładunku, zaś załadunku i rozładunku dokonywał jedynie sporadycznie (wówczas zajmowało to około godziny w ciągu dniówki), przeważnie zajmował się tym bowiem operator wózka widłowego. Nie był delegowany do żadnych innych prac.
W toku przesłuchania odwołujący wskazał, iż nie wie dlaczego otrzymywał dodatek spedycyjny, bowiem trudnił się jedynie kierowaniem ww. pojazdów, zaś załadunków, rozładunków oraz innych czynności dokonywał jedynie w razie zaistnienia takiej potrzeby.
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie: zeznań świadków:J. B.,A. B.,K. W., przesłuchania ubezpieczonego, a także akt osobowych ubezpieczonego oraz akt organu rentowego dołączonych do akt sprawy.
Wymienione wyżej dowody Sąd uznał za w pełni wiarygodne. Wyjaśnienia odwołującego oraz zeznania świadków są logiczne, wzajemnie się pokrywają i uzupełniają, a dodatkowo korelują z zapisami w aktach osobowych, przedstawiając łącznie rzeczywisty przebieg pracy i zakres obowiązków odwołującego w spornym okresie.
W konsekwencji, Sąd uznał, że zgromadzone dowody są kompletne i pozwalają na czynienie na ich podstawie ustaleń co do stanu faktycznego, a następnie – na rozstrzygnięcie sprawy.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r. poz. 887 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
W myśl 184 ust 2 ustawy emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wnioskuo przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
W zakresie określenia wieku emerytalnego, o którym mowa w art. 32 ust. 1 ww. ustawy, rodzajów prac lub stanowisk oraz warunków, na podstawie których ubezpieczonym przysługuje prawo do emerytury art. 32 ust. 4 odsyła do uregulowańRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r., Nr 8 poz.43 ze zm.).
W myśl § 3 i 4 rozporządzenia, pracownik który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w załączonym do rozporządzenia wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
1. osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 60 lat dla mężczyzn
2. ma wymagany 25 letni okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z treścią § 2 ust. 1 i 2 ww. rozporządzenia, okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym akcie prawnym są okresy, w których praca w szczególnych warunkach jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Okresy pracy, o których mowa w ust. 1, stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy.
W wykazie A, stanowiącym załącznik do rozporządzenia, określone zostały prace w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego. W myśl punktu 2 działu VIII wykazu A określającego prace w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego, a stanowiącego Załącznik doRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzedo takich prac należą:
Prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, specjalizowanych, specjalistycznych (specjalnych), pojazdów członowych i ciągników samochodowych balastowych, autobusów o liczbie miejsc powyżej 15, samochodów uprzywilejowanych w ruchu w rozumieniu przepisów o ruchu na drogach publicznych, trolejbusów i motorniczych tramwajów.
Przedmiotem sporu w niniejszej sprawie pozostawało ustalenie, czy ubezpieczony spełnia przesłanki do nabycia emerytury wcześniejszej z tytułu pracy w warunkach szczególnych po ukończeniu 60 roku życia.
W ocenie Sądu w spornym okresie od 28 lipca 1980r. do 31 lipca 1992r. pracując w(...) Przedsiębiorstwie (...)wG.ubezpieczony wykonywał pracę w warunkach szczególnych wymienioną w dziale VIII pod poz. 2 wykazu A załącznika dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983r., Nr 8 poz.43 ze zm.). Odwołujący stale i w pełnym wymiarze czasu, tj. przez całe dniówki, pracował jako kierowca samochodów ciężarowych o ładowności powyżej 3,5 tony, co znajduje dokładne odzwierciedlenie w ww. zapisie załącznika dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r.Brak jest okoliczności mogących budzić wątpliwość odnośnie do powyższego.
Organ rentowy kwestionując zasadność uznania spornych okresów za pracę zaliczaną do pracy w warunkach szczególnych wskazuje na brak świadectw pracy w warunkach szczególnych za sporne okresy.
W tym miejscu należy podkreślić, że zgodnie z przepisemart. 227 k.p.c.w po­stępowaniu sądowym nie istnieją ograniczenia dowodowe z§ 2 pkt. 2R.­porządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakte­rze (Dz. U. z 1983r., Nr 8, poz. 43 z późniejszymi zmianami), a co za tym idzie fakt wykonywania pracy w szczególnych warunkach mógł być wykazany wszelkimi dowo­dami, w tym zeznaniami świadków (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 grudnia 1998r., sygn. akt II UKN 357/98,OSNP z 2000r., Nr 3, poz. 112).
Według oceny Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe w sposób niebudzący wątpliwości wykazało, że ubezpieczony w spornych okresach wykonywał pracę w warunkach szczególnych.
Prawo do emerytury z obniżonego wieku z tytułu pracy w warunkach szczególnych Sąd przyznał od dnia(...)r., tj. od dnia ukończenia wieku emerytalnego, zgodnie z treścią art. 129 ust. 1 ustawy emerytalnej.
Biorąc wszystkie powyższe względy pod uwagę, Sąd na mocyart. 47714§ 2 k.p.c.orzekł, jak w sentencji wyroku.
(-) SSO Grażyna Łazowska

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2016-09-14'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Grażyna Łazowska
legal_bases:
- art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- art. 227 k.p.c.
recorder: Kamila Niemczyk
signature: VIII U 801/16
```