You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt III U 914/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 14 grudnia 2015 r.
Sąd Okręgowy w Przemyślu III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie następującym:
PrzewodniczącySSO Anna Kicman
Protokolantst. sekr. sądowy Katarzyna Maziarczyk - Kotwica
po rozpoznaniu w dniu14 grudnia 2015 r. w Przemyślu
na rozprawie
sprawyM. S.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wR.
oemeryturę
na skutek odwołaniaM. S.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wR.
z dnia16 października 2015 r.,znak:(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje wnioskodawcyM. S.prawo do emerytury, począwszy od dnia 20 października 2015 r.
Sygn. akt III U 914/15

UZASADNIENIE

wyroku z dnia 14 grudnia 2015 r.
Decyzją z dnia 16 października 2015 r., znak:(...), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił wnioskodawcyM. S.prawa do emerytury.
W podstawie prawnej powołanoart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2015, poz. 748) oraz§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r., Nr 8, poz. 43 ze zm.).
W uzasadnieniu wskazano, że Zakład odmówił przyznania emerytury, ponieważ nie został udowodniony wymagany 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Zakład przyjął za udowodnione na dzień 1 stycznia 1999 r. okresy nieskładkowe w wymiarze 4 miesiące i 23 dni; składkowe – 23 lata, 8 miesięcy i 27 dni; uzupełniające - rola – 1 rok, 10 miesięcy i 11 dni; łącznie – 25 lat, w tym w szczególnych warunkach/charakterze – 11 lat, 11 miesięcy i 25 dni. Zakład uznał okres pracy w szczególnych warunkach z tytułu zatrudnienia w okresie od 3 listopada 1979 r. do 27 października 1991 r. w(...) Spółdzielni (...)wP.. Zakład uznał za nie udowodniony okres pracy w warunkach szczególnych od 2 września 1996 r. do 31 grudnia 1998 r., tj. 2 lata, 3 miesiące i 29 dni wPrzedsiębiorstwie (...)z uwagi na brak opisu stanowiska według rozporządzenia Rady Ministrów oraz brak stwierdzenia na świadectwie pracy w szczególnych warunkach, czy praca w takich warunkach była wykonywana stale.
Odwołanie od powyższej decyzji złożył w dniu 3 listopada 2015 r. wnioskodawcaM. S..
Na uzasadnienie swojego stanowiska wnioskodawca podał, że nie jest w stanie przedłożyć korekty świadectwa pracy w warunkach szczególnych zPrzedsiębiorstwa (...), ponieważ zakład pracy już nie istnieje. Wnioskodawca wniósł o zaliczenie do okresów pracy w szczególnych warunkach zatrudnienia od 1 września 1994 r. do 30 września 1995 r. wzakładzie usługowym (...)J. C.. Nie ma jednak możliwości przedłożyć świadectwa pracy w szczególnych warunkach, ponieważ pracodawca zlikwidował działalność gospodarczą i nie jest w posiadaniu dokumentów potwierdzających pracę w szczególnych warunkach. Na potwierdzenie charakteru swojego zatrudnienia w(...)wnioskodawca powołał się na zeznania świadka.
W odpowiedzi na odwołanie ZUS wniósł o jego oddalenie, podtrzymując stanowisko zawarte w zaskarżonej decyzji.
W uzasadnieniu wskazano w szczególności, że wnioskodawca legitymuje się ogólnym stażem pracy osiągniętym przed 1 stycznia 1999 r. wynoszącym łącznie 25 lat; w dniu 20 października 2015 r. osiągnął on obniżony wiek emerytalny; we wniosku o emeryturę oświadczył, że nie przystąpił do OFE. Organ rentowy przyjął, że okres pracy w warunkach szczególnych przypadający przed 1 stycznia 1999 r. został udowodniony w wymiarze 11 lat, 11 miesięcy i 25 dni. Jest to okres zatrudnienia w(...) Spółdzielni (...)wP.od 3 listopada 1979 r. do 27 października 1991 r. na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Organ rentowy nie uwzględnił jako okresu pracy w warunkach szczególnych zatrudnienia wykonywanego wPrzedsiębiorstwie (...)od 2 września 1996 r. do 31 grudnia 1998 r. na stanowisku kierowcy samochodu o ładowności powyżej 3,5 tony. W aktach sprawy zalega świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych z dnia 21 listopada 2002 r. wystawione przez syndyka masy upadłościM. O., w którym stwierdzono, żeM. S.od 2 września 1996 r. do 31 października 2002 r. w pełnym wymiarze wykonywał prace kierowcy samochodu o ładowności powyżej 3,5 tony. Charakter wykonywanej pracy wskazany w świadectwie wykonywania pracy w warunkach szczególnych jest niezgodny z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. Ponadto w świadectwie wykonywania pracy w warunkach szczególnych nie podano, aby wnioskodawca miał wykonywać tego rodzaju prace – stale. Ponadto na okoliczność pracy w warunkach szczególnych wZakładzie Usługowo-Handlowym (...)J. C.w okresie od 1 września 1994 r. do 30 września 1995 r. wnioskodawca nie przedstawił świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych. Znajdujące się w aktach rentowych zwykłe świadectwo pracy z dnia 30 września 1995 r. wskazuje, że wnioskodawca był zatrudniony na stanowisku kierowcy – operatora. Brak w nim natomiast odpowiedniej adnotacji o wykonywaniu pracy w warunkach szczególnych.
Sąd Okręgowy w Przemyślu ustalił następujący stan faktyczny:
WnioskodawcaM. S.,ur. (...), w dniu 7 października 2015 r. złożył wniosek o emeryturę, oświadczając w nim równocześnie, że nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Do wniosku wnioskodawca dołączył: świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 28 września 2015 r. wydane przez(...) Spółdzielnię (...)wP., z którego wynika, że wnioskodawca był zatrudniony w tej Spółdzielni od dnia 3 listopada 1979 r. do dnia 27 października 1991 r. i w tym okresie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, które to stanowisko zostało wymienione w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r., w wykazie A, dziale VIII, pkt 2 oraz w wykazie A, dziale VIII, poz. 2 pkt 1 załącznika do uchwały Zarządu Głównego(...) Związku Spółdzielni Rolniczych (...)z dnia 25 lipca 1983 r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach w zakładach pracy spółdzielczości rolniczej; świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 21 listopada 2002 r. wydane przezPrzedsiębiorstwo (...) spółka jawnaw upadłości wR., z którego wynika, że wnioskodawca był zatrudniony w tym zakładzie pracy od dnia 2 września 1996 r. do dnia 31 października 2002 r. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierowcy samochodu o ładowności powyżej 3,5 tony, wymienionym w wykazie A, dziale VIII, poz. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r.
Ponadto w aktach organu rentowego zalega: świadectwo pracy z dnia 30 września 1995 r. wystawione przezZakład Usługowo-Handlowy (...)J. C.wP., z którego wynika, że wnioskodawca był zatrudniony w tym zakładzie pracy od 1 września 1994 r. do 30 września 1995 r. na stanowisku kierowcy – operatora; umowa o pracę zawarta w dniu 2 września 1996 r. pomiędzyZakładem (...)i (...) s.c.wP.a wnioskodawcą na podstawie, którejM. S.został zatrudniony w tym zakładzie pracy na czas określony od 2 września 1996 r. do 1 marca 1997 r., w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierowcy; umowa o pracę zawarta w dniu 1 marca 1997 r. pomiędzyZakładem (...)i (...) s.c.wP.a wnioskodawcą na podstawie, którejM. S.został zatrudniony w tym zakładzie pracy na czas nie określony, w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierowcy.
Na podstawie całości zgromadzonej w aktach sprawy dokumentacji, decyzją z dnia 16 października 2015 r., znak:(...), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił wnioskodawcyM. S.prawa do emerytury, ponieważ nie został udowodniony wymagany 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Zakład przyjął za udowodnione na dzień 1 stycznia 1999 r. okresy nieskładkowe w wymiarze 4 miesiące i 23 dni; składkowe – 23 lata, 8 miesięcy i 27 dni; uzupełniające - rola – 1 rok, 10 miesięcy i 11 dni; łącznie – 25 lat, w tym w szczególnych warunkach/charakterze – 11 lat, 11 miesięcy i 25 dni. Zakład uznał okres pracy w szczególnych warunkach z tytułu zatrudnienia od 3 listopada 1979 r. do 27 października 1991 r. w(...) Spółdzielni (...)wP..
Dowód – akta emerytalne wnioskodawcy:
- wniosek o emeryturę z dnia 7.10.2015 r.,
- świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach, świadectwo pracy,
- decyzja ZUS z dnia 16.10.2015 r.
Ponadto Sąd ustalił, że wnioskodawca był zatrudniony wZakładzie Usługowo-Handlowym (...)J. C.wP.w okresie od 1 września 1994 r. do 30 września 1995 r. na stanowisku kierowcy.
Wnioskodawca swoje obowiązki wykonywał na samochodzie ciężarowymmarki K.o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Przewoził nim kable, słupy i różne materiały energetyczne, piasek, materiały budowlane służące do podsypki. Na stanowisku kierowcy wnioskodawca pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Zakład pracy zajmował się bodową linii energetycznych, a prace trwały przez cały rok.
W okresie od dnia 2 września 1996 r. do dnia 31 października 2002 r. wnioskodawca był zatrudniony wPrzedsiębiorstwie (...) spółka jawnawR.na stanowisku kierowcy.
Zakład budował sieci kanalizacyjne na terenie m.in. gminyK., wP., a prace trwały przez cały rok.
Wnioskodawca pracował na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowegomarki K.o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony wraz z przyczepą, stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Przewoził piasek, żwir, materiały budowlane, ziemię, kręgi betonowe.
Wnioskodawca pracował Do dnia 31 grudnia 1998 r. nie korzystał on z urlopów bezpłatnych.
Dowód:
- dokumentacja zgromadzona w aktach osobowych wnioskodawcy z okresu zatrudnienia wZakładzie Usługowo-Handlowym (...)J. C.wP.,
- zeznania świadkaJ. C.,
- przesłuchanie wnioskodawcy.
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dowodówz dokumentów zgromadzonych w aktach emerytalnych wnioskodawcy oraz w aktach osobowych wnioskodawcy z okresu zatrudnienia wZakładzie Usługowo-Handlowym (...)J. C.wP., których domniemanie prawdziwości wynika zart. 244 i nast. k.p.c., a ponadto ich wiarygodność nie została obalona przez żadną ze stron.
Sąd uznał za wiarygodne zeznania świadkaJ. C.oraz wnioskodawcyM. S., jako logiczne, spójne, wzajemnie się uzupełniające. Wynika z nich jednoznacznie charakter zatrudnienia, zajmowane stanowisko pracy, rodzaje powierzonych wnioskodawcy obowiązków w spornym okresie zatrudnienia wZakładzie Usługowo-Handlowym (...)J. C.wP.. ŚwiadekJ. C.był właścicielem tej firmy, pracodawcą wnioskodawcy, miał zatem bezpośrednie wiadomości potwierdzające faktyczny rodzaj powierzonych mu prac.
Sąd uznał za wiarygodne zeznania wnioskodawcy również w zakresie, w jakim wskazywał on na charakter zatrudnienia, rodzaj powierzonych mu obowiązków wPrzedsiębiorstwie (...) spółka jawnaw upadłości wR., jako logiczne, spójne, a ponadto znajdujące potwierdzenie w dowodach z dokumentów.

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
Odwołanie wnioskodawcyM. S.należy uznać za uzasadnione.
Na podstawieart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t. j. Dz. U.z 2015 r. poz. 748 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianegow art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa(ust. 2 art. 184).
Zgodnie zart. 32 ust. 1powołanej wyżejustawy o emeryturachi rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowawust. 2 i 3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony wart. 27 ust. 2 i 3.
Przy ustalaniu okresu zatrudnienia w szczególnych warunkachlub w szczególnym charakterze nie uwzględnia się: okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po dniu 14 listopada 1991 r. wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (art. 32 ust. 1a pkt 1).
Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa w ust. 1,za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwościdla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia (art. 32 ust. 2).
Wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust. 2 i 3 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych (ust. 4 art. 32).
Przepisy dotychczasowe torozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionychw szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.).
Zgodnie z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r.w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43ze zm.) - pracownik, który wykonywał pracę w szczególnych warunkach określonych w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeśli osiągnął wiek emerytalny wynoszący 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych.
Ponadto według § 2 ust. 1 cyt. rozporządzenia, okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonychw rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkachlub w szczególnym charakterze była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracyna podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania pracw szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy.
W myśl § 3 powołanego rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej "wymaganym okresem zatrudnienia", uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 latdla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczalnymido okresów zatrudnienia.
Bezspornym jest, iż wnioskodawca w dniu 20 października 2015 r. ukończył 60 lat; we wniosku o emeryturę zawarł oświadczenie, iż nie jest członkiem OFE; a ponadto wykazał na dzień 1 stycznia 1999 r. wymagany okres zatrudnienia wynoszący co najmniej 25 lat dla mężczyzn.
Zakład przyjął za udowodnione na dzień 1 stycznia 1999 r. okresy nieskładkowe w wymiarze 4 miesiące i 23 dni; składkowe – 23 lata, 8 miesięcy i 27 dni; uzupełniające - rola – 1 rok, 10 miesięcy i 11 dni; łącznie – 25 lat, w tym w szczególnych warunkach/charakterze – 11 lat, 11 miesięcy i 25 dni. Zakład uznał okres pracy w szczególnych warunkach z tytułu zatrudnienia od 3 listopada 1979 r. do 27 października 1991 r. w(...) Spółdzielni (...)wP..
Istotą sporu w niniejszej sprawie była kwestia ustalenia, czy wnioskodawca był zatrudniony, co najmniej 15 lat w warunkach szczególnych.
Przeprowadzone w sprawie postępowanie dowodowe wykazało, że wnioskodawca był zatrudniony w szczególnych warunkach również:
- wZakładzie Usługowo-Handlowym (...)J. C.wP.w okresie od 1 września 1994 r. do 30 września 1995 r., stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony;
- wPrzedsiębiorstwie (...) spółka jawnaw upadłości wR.w okresie od dnia 2 września 1996 r. do dnia 31 grudnia 1998 r., stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.
Wskazane wyżej stanowisko wymienione zostało wrozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzew wykazie A, dziale VIII – „W transporcie i łączności”, poz. 2 – „Prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, specjalizowanych, specjalistycznych (specjalnych), pojazdów członowych i ciągników samochodowych balastowych, autobusów o liczbie miejsc powyżej 15, samochodów uprzywilejowanych w ruchu w rozumieniu przepisów o ruchu na drogach publicznych, trolejbusów i motorniczych tramwajów” oraz w załączniku nr 1 do zarządzenia nr 9 Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 1 sierpnia 1983 r. w sprawie wykazu stanowisk pracy podległych ministrowi budownictwa i przemysłu materiałów budowlanych, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach w wykazie A, dziale VIII, poz. 2, pkt 2 – „kierowca samochodu ciężarowego”.
Podkreślenia wymaga, iż w postępowaniu przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość mogą być udowadniane wszelkimi dowodami przewidzianymi wkodeksie postępowania cywilnego, w tym również zeznaniami świadków i stron.
W postępowaniu wszczętym odwołaniem od decyzji organu rentowego Sąd kieruje się regułami dowodzenia określonymi wart. 227-309 k.p.c., zwłaszcza że w przepisach regulujących postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (art. 4778i nast. k.p.c.) nie ma jakichkolwiek odrębności lub ograniczeń. Przeciwnie,art. 473 § 1 k.p.c.stanowi,że w sprawach z tego zakresu nie stosuje się przepisów ograniczających dopuszczalność dowodu ze świadków i z przesłuchania stron, co oznacza,że fakty, od których uzależnione jest prawo do emerytury i rentyoraz wysokość tych świadczeń, mogą być wykazywane wszelkimi środkami dowodowymi, w tym także zeznaniami świadków i stron.
Z poczynionych wyżej ustaleń wynika, że wnioskodawca na dzień 1 stycznia 1999 r. wykazał ponad 15 lat pracy w warunkach szczególnych, a tym samym spełnił wszystkie przesłanki niezbędne do przyznania mu prawa do emerytury w świetle wyżej powołanych przepisów.
Zgodnie z art. 129 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.o emeryturach i rentach z FUS, świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca,w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu.
W niniejszej sprawie wnioskodawca wszystkie przesłanki do nabycia świadczenia spełnił od dnia(...)., a więc od ukończenia 60 lat życia.
Mając powyższe na uwadze, na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c.w związku z powołanymi wyżej przepisami prawa orzeczono, jak w sentencji wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Przemyślu
date: '2015-12-14'
department_name: III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Anna Kicman
legal_bases:
- art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 244 i nast. k.p.c.
recorder: st. sekr. sądowy Katarzyna Maziarczyk - Kotwica
signature: III U 914/15
```