You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 59/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 20 czerwca 2013r.

Sąd Okręgowy w Elblągu Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie następującym:

Przewodniczący: SSO Renata Żywicka
Protokolant: sekr. sądowy Jolanta Fiedorowicz

po rozpoznaniu w dniu 20 czerwca 2013r. w Elblągu na rozprawie

sprawy z odwołaniaJ. C.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wE.

z dnia 27/11/2012 r. znak:(...)

o emeryturę

I
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje wnioskodawcyJ. C.prawo do emerytury poczynając od dnia 14 listopada 2012 roku,

II
w pozostałym zakresie oddala odwołanie.

Sygn. akt IVU 59/13

UZASADNIENIE
UbezpieczonyJ. C.wniósł odwołanie od decyzji z dnia 27 listopada 2012r. pozwanego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wE.odmawiającej prawa do emerytury.
Pozwany wniósł o oddalenie odwołania podnosząc, iż ubezpieczony nie wykazał ,że posiada 15 lat pracy wykonywanej w szczególnych warunkach.
Na rozprawie w dniu 20 czerwca 2013r. pełnomocnik pozwanego po przeprowadzeniu dowodu z zawnioskowanych przez skarżącego świadków , pozostawił rozstrzygnięcie do uznania Sądu .

Sąd ustalił i zważył, co następuje:

Skarżącyurodzony w dniu (...)wnioskiem z dnia 27 listopada 2012 r. (data wpływu do ZUS) wystąpił o przyznanie mu prawa do emerytury .
Do wniosku dołączył między innymi angaże i zakresy czynności z okresu zatrudnienia w(...) S.A.wD.i(...) Sp. z o.o.M.w okresie od 11.10.1974r. do 31.12.1998r., z których wynikało ,że w okresie zatrudnienia zajmował następujące stanowiska pracy :
- od 11.10.1974r. do 31.08.1991r.- ślusarz,
-od 01.09.1991r. do 31.11.1992r. – mechanik i konserwator hydroforni,
- od 01.12.1992r. do 31.12.1998r. – ślusarz.
Pozwany ustalił że wnioskodawca ukończył 60 lat , rozwiązał stosunek pracy ,udokumentował 28 lat , 4 miesiące i 23 dni okresów składkowych i nieskładkowych , jednak nie wykazał żadnego okresu pracy w szczególnych warunkach .
Pozwany nie uwzględnił do okresów pracy w szczególnych warunkach zatrudnienia wnioskodawcy w(...) S. A.OddziałD.i(...) Sp. z o.o.wM.od 11.10.1974r. do 31.08.1991r, od 01.12.1992r. do 31.05.1998r. i od 01.06.1998r. do 31.12.1998r. na stanowisku ślusarza . Nadto nie uznano okresu w tym samym zakładzie pracy od 01.09.1991r. do 30.11.1992r. na stanowisku mechanik oraz konserwator hydroforni , ponieważ na podstawie zgromadzonych dowodów w sprawie, nie można jednoznacznie stwierdzić charakteru wykonywanej pracy , a także stałości i wymiaru czasu pracy wykonywanej w warunkach szczególnych .
Pozwany nie badał wykonywania pracy przez ubezpieczonego w warunkach szczególnych w okresie od 27 lipca 1970r. do 05.10.1974r. wPrzedsiębiorstwie (...)wG.na stanowisku montera zewnętrznej sieci wodociągowej , gdyż wnioskodawca nie przedłożył żadnych dowodów poza świadectwem pracy .
/ dowód : wniosek k. 1-3 plik II akt emerytalnych ,świadectwo pracy k.4 a. e, karta przebiegu zatrudnienia k. 94 a.e. , dokumenty pracownicze k. 4-58 a.e , świadectwa i zaświadczenia w aktach kapitału początkowego /
Pozwany decyzją z dnia 27 listopada 2012r. odmówił wnioskodawcy prawa do emerytury ,wskazując, że nie wykazał on 15 lat pracy w warunkach szczególnych .
/dowód: decyzja k. 8 akt emerytalnych /
W ocenie Sądu odwołanie wnioskodawcy zasługiwało na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. Nr 39, poz. 353 z późn. zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego, wynoszącego co najmniej60 lat dla kobieti co najmniej 65 lat dla mężczyzn, z zastrzeżeniemart. 46, 47, 50, 50a i 50e i184.
W myśl art. 184 ust. 1 ww. ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Ust. 2 Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.
Stosownie do§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U.Nr 8, poz. 43)pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i60 lat dla mężczyznoraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie zaś z § 3 rozporządzeniaza okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia.
W myśl § 2 ust. 1 rozporządzeniaokresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Z powyższego wynika, iż skarżący nabyłby prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku łącznego spełnienia przesłanek:
- ukończenia wieku 60 lat
- legitymowania się łącznym okresem ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 25 lat, przypadającym na dzień 01.01.1999r.;
- legitymowania się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, przypadających na dzień 01.01.1999r.;
- nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego;
- rozwiązania stosunku pracy.
Jedyną kwestią sporną w niniejszej sprawie było czy wnioskodawca będąc zatrudniony od 11.10.1974r. do 31 grudnia 1998r.(...) S. A.OddziałD.i(...) Sp. z o.o.wM.wykonywał pracę w szczególnych warunkach .
Wnioskodawca domagał się doliczenia do okresów pracy w szczególnych warunkach zatrudnienia w w/w zakładach, podnosząc ,że przez cały okres zatrudnienia pracował stale i pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych na stanowisku mechanika .
Faktem jest, iż rozporządzenie RM z 07.02.1983r. w§ 2 ust. 2wymaga by okresy pracy w szczególnych warunkach zostały potwierdzone przez zakład pracy w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub też w „zwykłym” świadectwie pracy z odpowiednią adnotacją. Niemniej jednak należy zauważyć, iż świadectwo pracy nie ma mocy wiążącej zarówno dla pozwanego, jak i dla Sądu. Nie jest ono bowiem dokumentem urzędowym w rozumieniuart. 244 § 1 i 2 k.p.c., gdyż podmiot wydający to świadectwo nie jest organem państwowym ani organem wykonującym zadania z zakresu administracji państwowej, a tylko dokumenty wydane przez te organy stanowią dowód tego, co zostało w nich urzędowo poświadczone. W postępowaniu sądowym świadectwo pracy traktuje się jako dokument prywatny w rozumieniuart. 245 k.p.c., który stanowi jedynie dowód tego, że osoba, która je podpisała, złożyła oświadczenie zawarte w dokumencie. Dokument taki podlega kontroli zarówno co do prawdziwości wskazanych w nim faktów, jak i co do prawidłowości wskazanej podstawy prawnej. Tak więc wnioskodawca posiada uprawnienie do wykazania innymi dowodami, iż stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywała pracę w szczególnych warunkach, tym bardziej, iż zgodnie z utrwalonym w judykaturze poglądem, w sądowym postępowaniu odwoławczym możliwe jest ustalenie okresów zatrudnienia także w oparciu o inne dowody niż dowód z zaświadczenia zakładu pracy (uchwała SN z dnia 21.09.1984r. III UZP 48/84 LEX nr 14630, uchwała SN z dnia 10.03.1984r. III UZP 6/84 LEX nr 14625).
Na okoliczność pracy w szczególnych warunkach w powyższych zakładach skarżący nie przedłożył świadectw pracy w szczególnych warunkach i wniósł o przesłuchanie świadkówZ. C.,Z. B.,W. L.iS. Ł..
Świadkowie zeznali ,że wnioskodawca przez cały okres zatrudnienia wykonywał jeden rodzaj pracy . Była to praca mechanika w warsztacie , którego zadaniem było utrzymanie ruchu ciągłego w zakładzie. Wnioskodawca początkowo był głównym mechanikiem/ brygadzistą pracującym w zakładzie . Był ,, człowiekiem do wszystkiego ”.Naprawiał urządzenia w młynie takie jak mlewniki , wialnie , podnośniki , trzepalnie worków, redlery oraz samochody ciężarowe , dodatkowo spawał . W warsztacie były dwa kanały remontowe . Oprócz wnioskodawcy w warsztacie pracowali inni ślusarze- mechanicy , tokarz i hydraulik , których zadaniem była obsługa wszystkich urządzeń w młynie . Wnioskodawca był zatrudniony na cały etat i pracował praktycznie 24h na dobę , gdyż w sytuacji kiedy urządzenia zepsuły się na nocnej zmianie , był wzywany z domu do naprawy aby zapewnić ruch w zakładzie .
Młyn pracował w ruchu ciągłym , na trzy zmiany . Pracownicy w młynie byli zatrudnienie na stanowiskach spichrzowego i czyszczarnianego. Urządzenia w młynie były bardzo awaryjne .W okresie żniw skarżący pracował jako suszarniany .
/ dowód : zeznania świadków :Z. B.e-protokół rozprawy z dnia 20 czerwca 2013r.- 00:193:08 do 00:37:46, zeznania świadkaZ. C.o e-protokół rozprawy z dnia 20 czerwca 2013r. - 00:37:55 do 00:53:31, zeznania świadkaW. L.e-protokół rozprawy z dnia 20 czerwca 2013r.- 00: 53:40 do 01:06:40 , zeznania świadkaS. Ł.e-protokół rozprawy z dnia 20 czerwca 2013r.- 01:06:49 do 01:14:50/
Sąd dał wiarę zeznaniom powyższych świadków albowiem były one spójne i logiczne . Nadto podkreślenia wymaga ,że świadkowie pracowali na co dzień z wnioskodawcą i to przez wiele lat / np. świadek ZB.(...)przez 20 lat / , dlatego tez doskonale znali specyfikę jego pracy
Wskazać należy ,żeRozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze( Dz.U.1983.8.43) w Wykazie A -Prace w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego w Dziale XIV –Prace różne wymienia pod poz. 25 :
Bieżącą konserwację agregatów i urządzeń oraz prace budowlano-montażowe i budowlano-remontowe na oddziałach będących w ruchu, w których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie.

Wskazać należy , że zgodnie załącznikiem Nr1 do Zarządzenia(...)Ministra Rolnictwa , Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 31 marca 1988 r. w sprawie stanowisk pracy , na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz. U. Nr2 z 04 listopada 1988r. ) w Dziale XIV poz. 25 wymienia stanowiska pracy , na których prace są wykonywane stale i w pełnym wymiarze czasu pracy bezpośrednio przy stanowiskach wymienionych w wykazie .
Należy podkreślić ,że w tym zarządzeniu w Dziale X poz. 10 pkt2 i 8 wymienia wśród prac wykonywanych w szczególnych warunkach prace na stanowiskach czyszczarnianego i spichrzowego.
W świetle zeznań w/w świadków , które znalazły również potwierdzenie w aktach osobowych wnioskodawcy nie ulegało wątpliwości Sądu ,że wnioskodawca w spornym okresie,pracując jako mechanik wykonywał prace w szczególnych warunkach zajmując się bieżącą konserwacją agregatów i urządzeń w młynie , który pracował w ruchu ciągłym .  Nieistotne jest tu nazewnictwo stanowisk pracy w tym zakładzie ale charakter, rodzaj wykonywanej pracy i jej stałość . Zważywszy na zebrany w sprawie materiał dowodowy , należało uznać ,że wnioskodawca pracując jako mechanik /ślusarz / spawacz/ czy też suszarniany wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy prace w szczególnych warunkach opisane wyżej .
Mając powyższe na uwadze Sąd uznał, iż skarżący legitymuje się okresem ponad 15 lat pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, a tym samym spełnił wszystkie przesłanki do dochodzonego świadczenia.
Dlatego też Sąd, stosownie doart. 47714§2 k.p.c., uznając, iż odwołanie skarżącego zasługiwało na uwzględnienie, zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał wnioskodawcy prawo do emerytury od dnia 09 listopada 2012r./ rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą /.
Na zasadzieart. 47714§1 k.p.c.oddalono odwołanie w pozostałym zakresie jako niezasadne .

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Elblągu
date: '2013-06-20'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Renata Żywicka
legal_bases:
- art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 244 § 1 i 2 k.p.c.
recorder: sekr. sądowy Jolanta Fiedorowicz
signature: IV U 59/13
```