You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt VII U 988/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 28 sierpnia 2013 r.

Sąd Okręgowy w Gdańsku
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: SSO Monika Popielińska

Protokolant: st. sekr. sądowy Adrianna Mikulska

po rozpoznaniu w dniu 28 sierpnia 2013 r. w Gdańsku
sprawyJ. K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.
o prawo do emerytury
na skutek odwołaniaJ. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.
z dnia 12 marca 2013 r. nr(...)

1
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemuJ. K.prawo do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych od dnia 17 stycznia 2013r.;

2
nie stwierdza odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania zaskarżonej decyzji.

/ Na oryginale właściwy podpis./

Sygnatura akt: VII U 988/13

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 12 marca 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.odmówił ubezpieczonemuJ. K.prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach uznając, iż wnioskodawca nie wykazał wymaganego okresu 15 lat zatrudnienia w szczególnych warunkach, a jedynie 3 lata, 6 miesięcy i 9 dni.
ZUS nie uznał do stażu pracy w szczególnych warunkach okresu od 27 września 1971 r. do 29 lutego 1980 r., od 8 października 1980 r. do 31 sierpnia 1992 r. oraz od 1 października 1992 r. do 15 marca 1993 r., ponieważ ubezpieczony nie przedłożył świadectw wykonywań prac w szczególnych warunkach.
Nadto, jako pracy w szczególnych warunkach organ nie uwzględnił okresu od 16 marca 1993 r. do 1 czerwca 1995 r., ponieważ z przedłożonej dokumentacji wynika, że ubezpieczony zajmował stanowisko monter kadłubów okrętowych-kowal konstrukcji stalowych. Wykonywanie pracy na różnych stanowiskach, chociażby w obszarze tego samego działu i pozycji zarządzenia resortowego, wyklucza możliwość spełnienia wymogu wykonywania pracy stale i w pełnym wymiarze czasu, przewidzianym dla danego stanowiska pracy.

Ubezpieczony odwołał od powyższej decyzji wnosząc o jej zmianę poprzez przyznanie mu prawa do emerytury.
W uzasadnieniu wskazał, że ubezpieczony pracował w pełnym wymiarze czasu pracy od 27 września 1971 r. do 29 lutego 1980 r. wStoczni (...)w zawodzie „monter ślusarskiego wyposażenia okrętowego", a od 8 października 1980 r. do 31 sierpnia 1992 r. w zawodzie „monter kadłubów okrętowych" i na tę okoliczność wniósł o dopuszczenie dowodu z jego oświadczenia złożonego w ZUS oraz z zeznań świadkówT. K.orazA. Ż.. Podkreślił przy tym, że całe jego życie zawodowe ciężko pracował w zawodach stoczniowych na statkach, pochylniach, na wysokości, w pomieszczeniach zamkniętych, zadymionych, w asyście spawaczy. Następnie ubezpieczony wskazał, że od 1 października 1992 r. do 15 marca 1993 r. pracował w(...) spółce z o.o.i na tę okoliczność przełożył świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 25 marca 2013 r. Ponadto, ubezpieczony podał, że od 16 marca 1993 r. do 1 czerwca 1995 r. pracował wStoczni (...)na stanowisku monter kadłubowy-kowal, jednak w rzeczywistości stale w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał ciężką pracę na statkach, na wysokości i w pomieszczeniach zamkniętych. Nadmienił także, że w dniu 17 stycznia 2013 r. ukończył 60 lat.

Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie, a w uzasadnieniu pisma powołał się na argumentację zawartą w treści zaskarżonej w niniejszym postępowaniu decyzji.
Nadto wskazał, że do pracy w szczególnych warunkach uwzględnione zostało zatrudnienie w okresie od 5 czerwca 1995 r. do 31 grudnia 1998 r. z tytułu zatrudnienia wG.Stoczni (...). Do pracy w szczególnych warunkach pozwany nie uwzględnił z kolei zatrudnienia w okresach od 27 września 1971 r. do 29 lutego 1980 r. wStoczni (...), ponieważ z dokumentacji wynika, iż ubezpieczony zatrudniony był na stanowisku przyuczenie do zawodu ślusarza, ślusarza, a ostatnio jako monter ślusarskiego wyposażenia okrętowego. Następnie sprecyzował, że nie uznał zatrudnienia w okresie od 8 października 1980 r. do 31 sierpnia 1992 r. wStoczni (...)na stanowisku monter kadłubów okrętowych, ponieważ w przedstawionej dokumentacji brak było informacji, że była to praca wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Nie zaliczenie okresu od 16 marca 1993 r. do 1 czerwca 1995 r. uzasadnił natomiast faktem, że świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze z dnia 17 maja 2012 r. stwierdza zatrudnienie ubezpieczonego na stanowiskach monter kadłubów okrętowych - kowal konstrukcji stalowych, które nie jest zaliczane do prac w warunkach szczególnych w wykazie A dział III poz. 90 pkt 17 załącznika do zarządzenia Ministra Hutnictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych.
Nadto organ podał, że ubezpieczony pozostaje w stosunku pracy.

Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:

J. K.,urodzony dnia (...), w dniu 17 listopada 2012 r. złożył w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.wniosek o emeryturę z tytułu pracy w szczególnych warunkach.
Na dzień 01 stycznia 1999r. ubezpieczony wykazał łącznie 27 lat, 1 miesiąc i 28 dni okresów składkowych i nieskładkowych. W tym ZUS uwzględnił 3 lata, 6 miesięcy i 9 dni okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach od 5 czerwca 1995 r. do 31 grudnia 1998 r. z tytułu zatrudnienia wG.Stoczni (...).
Ubezpieczony od dnia 5 czerwca 1995 r. pozostaje w stosunku pracy wG.Stoczni (...)S.A.
Niesporne, a nadto vide: kwestionariusz – k. 6 plik II akt ubezpieczeniowych..

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.nie uwzględnił jako pracy w warunkach szczególnych okresu od 27 września 1971 r. do 29 lutego 1980 r., od 8 października 1980 r. do 31 sierpnia 1992 r. oraz od 1 października 1992 r. do 15 marca 1993 r., ponieważ ubezpieczony nie przedłożył świadectw wykonywań prac w szczególnych warunkach, a nadto, w okresie od 27 września 1971 r. do 29 lutego 1980 r. pracował na stanowisku przyuczenie do zawodu ślusarza, ślusarza, a ostatnio jako monter ślusarskiego wyposażenia okrętowego. Organ nie zaliczył również okresu od 16 marca 1993 r. do 1 czerwca 1995 r., ponieważ z przedłożonej dokumentacji wynika, że ubezpieczony zajmował stanowisko monter kadłubów okrętowych-kowal konstrukcji stalowych, a zatem nie można było uznać, iż wykonywał prace w warunkach szczególnych stale i w pełnym wymiarze czasu, przewidzianym dla danego stanowiska pracy. Dodatkowo, stanowisko to nie jest zaliczane do prac w warunkach szczególnych w wykazie A dział III poz. 90 pkt 17 załącznika do zarządzenia Ministra Hutnictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych.
W związku z powyższym, zaskarżoną w niniejszym postepowaniu decyzją z dnia 12 marca 2013 r. pozwany odmówiłJ. K.prawa do emerytury.
Dowód: decyzja – k. 54 akt ubezpieczeniowych.

W okresie od 8 października 1980 r. do 31 sierpnia 1992 r. ubezpieczony był zatrudniony wStoczni (...)wG.na stanowisku montera kadłubów okrętowych, która to praca była wykonywana bezpośrednio przy budowie i remoncie statków na stanowiskach znajdujących się na tych statkach, pochylniach, dokach i przy nabrzeżach.

(dowód: świadectwo pracy z dnia 1 września 1992 r. – k. 7, legitymacja ubezpieczeniowa – k. 36-41 plik I akt ubezpieczeniowych, świadectwo pracy z dnia 31 stycznia 1980 r. – k. 10, umowa o pracę z dnia 8 października 1980 r. – k. 15, zaświadczenie kwalifikacyjne – k. 43, pismo z dnia 1 stycznia 1992 r. – k, 44 plik II akt ubezpieczeniowych, zeznania świadkówT. K.iA. Ż.oraz ubezpieczonego – k. 32 (nagranie CD) akt sprawy)

Ponadto, w okresie od 01 października 1992r. do 15 marca 1993r. ubezpieczony była zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku montera kadłubów okrętowych w(...) spółka z o.ow(...), zaś w okresie od 16 marca 1993 r. do 1 czerwca 1995 r. ubezpieczony wStoczni (...)wG.był zatrudniony na stanowisku monter kadłubowy-kowal konstrukcji stalowych, wykonując prace kowala konstrukcji okrętowych na statkach . Prace tę kontynuował następnie wG.Stoczni (...)wG., gdzie pracuje od 05 czerwca 1995r. do chwili obecnej w takim samym charakterze.
(dowód: świadectwo pracy z dnia 15.03.1993r. k. 23 plik II akt ZUS, świadectwo pracy z dnia 1 czerwca 1995 r. – k. 24 plik II akt ubezpieczeniowych, zeznania ubezpieczonego – k. k. 32 (nagranie CD) akt sprawy)

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:

OdwołanieJ. K.zasługuje na uwzględnienie.

Zgodnie zart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jedn. z 2009 r. Dz. U. Nr 153 poz. 1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat – dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem (ust. 2). Wskazać należy, iż art. 184 ust. 2 został zmieniony przez art. 1 pkt 20 ustawy z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw z dniem 1 stycznia 2013 r. (Dz. U. z dnia 6 czerwca 2012 r.). Od dnia 1 stycznia 2013 r. otrzymał on brzmienie: emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 pkt 1 ustawy. Przy czym dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa wyżej za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia (ust. 2 art. 32 ustawy). Zgodnie natomiast z dalszym uregulowaniem wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym wyżej przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych (ust. 4 art. 32). Oznacza to, że na potrzeby niniejszej ustawy pracami wykonywanymi w szczególnych warunkach są prace wymienione w § 4-8arozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Z 1983 r. nr 8 poz. 43 ze zm.), mimo, iż przedmiotowe rozporządzenie zostało wydane w oparciu oart. 55 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin(Dz. U. Nr 40, poz. 267), która z kolei została uchylona z dniem 1 stycznia 1999 r. przezart. 195 pkt 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
W myśl § 4 ust. 1 rozporządzenia pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,
2) ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
W wykazie A - prac w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego - stanowiącym załącznik do rozporządzenia w dziale III (W hutnictwie i przemyśle metalowym) pod pozycją nr 90 wymienione są prace wykonywane bezpośrednio przy budowie i remoncie statków na stanowiskach znajdujących się na tych statkach, pochylniach, dokach i przy nabrzeżach.
Pomocniczo wskazać należy, że w wykazie stanowisk pracy stanowiącym załącznik do Zarządzenia nr 24 Ministra – Kierownika Urzędu Gospodarki Morskiej z dnia 15 sierpnia 1983 r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach w zakładach resortu gospodarki morskiej w dziale III pod pozycją 90 (prace wykonywane bezpośrednio przy budowie i remoncie statków na stanowiskach znajdujących się na tych statkach, pochylniach, dokach i przy nabrzeżach), wśród stanowisk, na których wykonywana jest praca w warunkach szczególnych, w punkcie 30 wymienione jest stanowisko monter kadłubów okrętowych, zaś pod pozycją 20 – kowal konstrukcji okrętowych. I choć co należy podkreślić przepisy zarządzeń , w tym wskazanego wyżej , nie mają obecnie mocy obowiązującej, natomiast stanowią posiłkową wiedzę o wykazach stanowisk zaliczanych do prac w warunkach szczególnych przez dane resorty , co pozwala uszczegółowić stanowiska w danym zakresie prac.
Dodatkowo wskazać należy również na § 2 ust. rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r., zgodnie z którym okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Okresy pracy natomiast, o których mowa w ust. 1, stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy (§ 2 ust. 2).
Trzeba jednak zwrócić uwagę, że zgodnie z ugruntowanym orzecznictwem i utartą praktyką w postępowaniu przed sądem okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przewidziane rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. nr 8, poz. 43 ze zm.) mogą być ustalane także innymi środkami dowodowymi niż dowód z zaświadczenia z zakładu pracy (por. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 10 marca 1984r., III UZP 6/84 oraz uchwała Sądu Najwyższego z dnia 21 września 1984 r. III UZP 48/84), a więc wszelkimi dopuszczalnymi przez prawo środkami dowodowymi.

W sprawie bezspornym jest, że ubezpieczonyJ. K.ukończył 60 lat w dniu(...)., iż wykazał łączny okres składkowy i nieskładkowy na dzień 01 stycznia 1999r. przekraczający 25 lat (tj. 27 lat, 1 miesiąc i 28 dni) oraz, że w postępowaniu przed ZUS wykazał łącznie 3 lata, 6 miesięcy i 9 dni zatrudnienia w szczególnych warunkach (od 5 czerwca 1995 r. do 31 grudnia 1998 r. z tytułu zatrudnienia wG.Stoczni (...)). Nadto, ubezpieczony od dnia 5 czerwca 1995 r. pozostaje w stosunku pracy wG.Stoczni (...)S.A.
Przedmiotem sporu pozostawało zatem ustalenie , czy nieuwzględnione przez ZUS okresy zatrudnienia wStoczni (...)od dnia 27 września 1971 r. do 29 lutego 1980 r. na stanowisku „monter ślusarskiego wyposażenia okrętowego", a od 8 października 1980 r. do 31 sierpnia 1992 r. na stanowisku „monter kadłubów okrętowych", w(...) spółce z o.o.od 1 października 1992 r. do 15 marca 1993 r. oraz  wStoczni (...)wG.od 16 marca 1993 r. do 1 czerwca 1995 r. na stanowisku monter kadłubowy-kowal, mogą zostać uznane za okresy pracy w szczególnych warunkach.
W celu ustalenia charakteru pracy ubezpieczonego oraz warunków jej wykonywania Sąd Okręgowy przeprowadził dowód z akt ubezpieczeniowych oraz dokumentacji zgromadzonej w toku postępowania przez Sądem, a nadto z zeznań świadkówT. K.orazA. Ż.i z przesłuchania samego wnioskodawcy.

Wskazać należy, że z treści zgromadzonej w niniejszej sprawie dokumentacji, a w szczególności ze świadectwa pracy z dnia 1 września 1992 r. wynikało, że w okresie od 8 października 1980 r. do 31 sierpnia 1992 r. ubezpieczony był zatrudniony wStoczni (...)wG.na stanowisku montera kadłubów okrętowych. Charakter pracy ubezpieczonego w w/w okresie został dodatkowo potwierdzony w treści zeznań świadkówT. K.iA. Ż., który podali, że jego praca była wykonywana bezpośrednio przy budowie i remoncie statków na stanowiskach znajdujących się na tych statkach, pochylniach, dokach i przy nabrzeżach. Powołani w sprawie świadkowie, którzy, jako osoby zatrudnione wraz z ubezpieczonym w tym samym okresie i tym samym zakładzie pracy, posiadali wiedzę na temat charakteru i rodzaju wykonywanej przez niego pracy. Świadkowie podali zakres czynności wykonywanych przez ubezpieczonego oraz opisali specyfikę jego pracy w spornym okresie. Zeznania te były spójne z treścią pozostałego materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie oraz korespondowały z treścią wyjaśnień ubezpieczonego, wobec czego Sąd dał im wiarę i uznał je za miarodajny środek dowodowy w niniejszej sprawie.
W ocenie Sądu nie było natomiast możliwe uwzględnienie do stażu pracy w warunkach szczególnych okresu pracy ubezpieczonego od dnia 27 września 1971 r. do 29 lutego 1980 r. wStoczni (...)wG.. Treść świadectwa pracy z dnia 31 stycznia 1980 r. wskazywała, że ubezpieczony był zatrudniony kolejno na stanowiskach przyuczenie do zawodu ślusarza, ślusarz oraz monter ślusarskiego wyposażenia okrętowego, co nie pozwalało na ustalenie, w jakich okresach ubezpieczony wykonywał prace w szczególnych warunkach. Wątpliwości nie rozstrzygnęła również treść zeznań w/w świadków, ponieważ po pierwsze, byli oni zatrudnieni wraz z ubezpieczonym jedynie w części spornego okresu (T. K.od 1974 r., aA. Ż.od 1975 r.), a po drugie nie potrafili jednoznacznie wskazać, na jakim stanowisku i w jakim okresie pracował ubezpieczony.
Materiał dowodowy zgromadzony w sprawie, w tym treść świadectwa pracy z dnia 1 czerwca 1995 r. oraz zeznań ubezpieczonego, wskazywał natomiast jednoznacznie na możliwość zaliczenia do stażu pracy okresu pracy ubezpieczonego w(...) spółka z o.owG.od 01 października 1992r. do 15 marca 1993r. , gdzie ubezpieczony pracował jako monter kadłubów okrętowych oraz wStoczni (...)wG.od 16 marca 1993 r. do 1 czerwca 1995 r., gdzie ubezpieczony był zatrudniony na stanowisku monter kadłubowy-kowal konstrukcji stalowych, wykonując prace kowala konstrukcji okrętowych.

Reasumując, należało uznać, że w okresie od 8 października 1980 r. do 31 sierpnia 1992 r. , od 01 października 1992r. do 15 marca 1993r. oraz od 16 marca 1993 r. do 1 czerwca 1995 r. ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace bezpośrednio przy budowie i remoncie statków na stanowiskach znajdujących się na tych statkach, pochylniach, dokach i przy nabrzeżach, a więc wykonywał pracę w szczególnych warunkach, wymienioną w wykazie A, stanowiącym załącznik do ww. rozporządzenia, w dziale III, poz. 90 pracując na stanowiskach monter kadłubów okrętowych oraz kowal konstrukcji okrętowych wymienione pod pozycją 90 pkt 30 i poz. 20 załącznika do w/w zarządzenia.
Na marginesie jedynie wskazać należy, iż z uwagi na charakter zatrudnienia sąd za miarodajne uznał zapisy zarządzenia Ministra – Kierownika Urzędu Gospodarki Morskiej i je przywołał wyżej, aczkolwiek pracodawca w świadectwie pracy z dnia 17 maja 2012r. ( k. 25 plik II akt ZUS ) powołał się na zarządzenie nr 3 Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego z dnia 30 marca 1985r.

W tym stanie rzeczy, należy uznać, iż po zsumowaniu powyższego okresu z udowodnionym w toku postępowania przed organem rentowym okresem pracy w warunkach szczególnych w wymiarze 3 lata, 6 miesięcy i 9 dni, ubezpieczony wykazał wymagane ustawowo 15 lat pracy w szczególnych warunkach, spełnia zatem warunki do przyznania mu emerytury w wieku obniżonym . W związku z tym, zgodnie z art. 129 ust. 1 ustawy emerytalnej, emeryturę należało przyznać ubezpieczonemu od dnia od dnia 17 stycznia 2013 r., tj. od daty osiągnięcia wieku emerytalnego.

Wobec powyższego, na mocy przepisów przywołanych wyżej i w oparciu oart. 47714§ 2 k.p.c., Sąd Okręgowy, w punkcie 1 wyroku, zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury od dnia 17 stycznia 2013 r.

W punkcie 2 wyroku Sąd Okręgowy orzekł , iż pozwany organ rentowy nie ponosi odpowiedzialności za nie ustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji , mając na uwadze dyspozycjęart. 118 ust. 1 a ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychz uwagi na to, że dopiero przeprowadzenie postępowania dowodowego w toku postępowania przed sądem, w tym w szczególności dopuszczenie dowodu z zeznań świadków oraz samego ubezpieczonego, pozwoliło na uznanie, że w spornych okresach wykonywał pracę w warunkach szczególnych.

SSO Monika Popielińska

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gdańsku
date: '2013-08-28'
department_name: VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Monika Popielińska
legal_bases:
- art. 118 ust. 1 a ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- art. 55 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników
  i ich rodzin
- art. 477
recorder: st. sekr. sądowy Adrianna Mikulska
signature: VII U 988/13
```