You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt VII U 3259/12

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 9 kwietnia 2013 r.

Sąd Okręgowy w Gdańsku
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: SSO Wiesława Szulczewska
Protokolant: st.sekr.sądowy Alicja Urbańska

po rozpoznaniu w dniu 9 kwietnia 2013 r. w Gdańsku
sprawyK. S.
przy udziale zainteresowanejE. S.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.
o ustalenie istnienia bądź nieistnienia ubezpieczeń społecznych
na skutek odwołaniaK. S.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.
z dnia 15 października 2012 r. nr(...)oraz
z dnia 15 października 2012r nr(...).

zmienia zaskarżone decyzje i ustala, iżE. S.nie ma obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym w dniach: 08.02.2012r,
od dnia 26.02.2012 do dnia 28.02.2012r, od dnia 2.04.2012 do dnia 4.04.2012r.

Sygn. akt VII U 3259/12

UZASADNIENIE
Decyzjami z dnia 15 października 2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.stwierdził , żeE. S.z tytułu zatrudnienia u płatnika składekK. S.na umowę zlecenie ma obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym / emerytalnym , rentowym , wypadkowym i zdrowotnym / w okresie 08.02.2012 r. , od 26.02.1012 r. –do 28.02.2012 r. i od dnia 02.04.2012 r. do 04.04.2012 r. i że podstawa wymiaru składek wynosi za luty 2012 r. ubezpieczenia emerytalne i rentowe 206,90 zł , ubezpieczenie wypadkowe 206,90 zł , za kwiecień 2012 r. odpowiednio po 150 zł .
UbezpieczonaK. S.złożyła odwołanie dnia 5 listopada 2012 r. od powyższych decyzji, wskazując, iż zgodziła się z decyzją ZUS z dnia 31.08.2012 r. , w której pozwany stwierdził , zeE. S.nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3 , w dniach 8.02.2012 r. , 26.02.2012 r. – 28.02.2012 r. oraz 2.04.2012r. do 04.04.2012 r. , bo w tych dniach ona jako matka dziecka korzystała z zasiłku opiekuńczego na dziecko , w związku z czym zmniejszyła za te dni wynagrodzenieE. S.i złożyła deklaracje korygujące ZUS P RCA i ZUS P DRA . Podała ,żeE. S.jest jej matką , zamieszkałą na stałe wR.i w dniach kiedy ona korzystała z dni opieki nad dzieckiem nie wykonywała pracy niani , ani żadnej innej na podstawie umowy zlecenia .
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołania z dnia 28 listopada 2012 r. wniósł o jego oddalenie podnosząc , że w dniach kiedy matka dziecka korzystała z zasiłku opiekuńczego na dzieckoE. S.podlegała obowiązkowi ubezpieczenia społecznego z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia u płatnika składekK. S.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
Zgodnie zart. 50 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3/ Dz.U nr 45 poz .235 ze zmianami / niania sprawuje opiekę nad dziećmi na podstawie umowy o świadczenie usług , do której zgodnie z przepisamikodeksu cywilnegostosuje się przepisy dotyczące zlecenia , zwanej „ umową uaktywniającą „ .
Art. 51 ust 3 w/w ustawy stanowi , ze warunkiem finansowania składek za nianie przez budżet państwa jest brak możliwości sprawowania opieki nad dzieckiem przez rodzica lub rodziców w związku z zatrudnieniem , świadczeniem usług na podstawie umów cywilnoprawnych , prowadzeniem działalności oraz nie korzystanie z innych opieki nad dzieckiem np. żłobek , klub dziecięcy , przedszkole .
Od dnia 01.02.2012 r.K. S.zatrudniła swoją matkęE. S.jako osobę sprawującą opiekę nad dziećmi – nianię , na podstawie umowy uaktywniającej w rozumieniuustawy z dnia 4.02.2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3/ Dz. U nr 45 poz 235 / dla której podstawę wymiaru składek stanowi kwota nie wyższa niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę .Zgodnie z art. 50 ust. 1 tej ustawy nianią jest osoba fizyczna sprawująca opiekę nad dziećmi na podstawie umowy o świadczenie usług , do której zgodnie z przepisamikodeksu cywilnegostosuje się przepisy dotyczące zlecenia , zwaną dalej „ umową aktywującą „
Na podstawie Kompleksowego Systemu Informatycznego ZUS pozwany stwierdził , że w dniach 08.02.2012 , 26.02.2012 – 28.02.2012 oraz 02.04.2012 – 04.04.2012 r. zatrudniona w BGZ S.A. matka dziecka . , którym opiekowała się niania korzystała z zasiłku opiekuńczego z ubezpieczenia chorobowego , w związku z czym stwierdził w decyzji z dnia 31.08.2012 r. , że w tych dniachE. S.nie podlegała ubezpieczeniu z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem .

K. S.nie kwestionowała tej decyzji , w piśmie z dnia 05.11.2012 r. podała , że ponieważ instytucja umowy uaktywniającej dla niań jest nowa , nie znała procedury obowiązującej w przypadku korzystania przez rodzica ze zwolnienia z tytułu opieki nad chorym dzieckiem , wobec zgodnego z obowiązującymi przepisami stanowiska pozwanego zmniejszyła wynagrodzenie niani o okres kiedy sama sprawowała opiekę nad dzieckiem i złożyła pozwanemu dokumenty korygujące ZUS PRCA i ZUD PDRA.
Okoliczności bezsporne, vide: akta ubezpieczeniowe

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie ubezpieczonejK. S.jest zasadne i jako takie zasługuje na uwzględnienie.
Nie budzi wątpliwości , że w przypadku choroby dziecka rodzic ma prawo korzystać z zasiłku opiekuńczego i że wtedy kiedy osobiście sprawuje opiekę nad dzieckiem , zgodnie z art. 51 ust 3 ustawy o opiece nad dziećmi budżet państwa nie finansuje składki za nianię .
Nie można się jednak zgodzić ze stanowiskiem pozwanego , że w dniach kiedy matka dziecka osobiście zajmuje się chorym dzieckiem , niania nadal wykonuje swoją pracę i matka dziecka ma obowiązek zawarcia z nią umowy zlecenia .
Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do wykonania określonych czynności , nie wiadomo jakich czynności miałoby dotyczyć zlecenie , skoro ze względu na obecność matki dziecka nie jest potrzeba w tych dniach praca niani .
Oczywiście strony , jeśli chcą , mogą zawrzeć umowę zlecenia określając w niej inne zadania do wykonania dla przyjmującego zlecenie , ale nie jest to obowiązkowe , ani celowe bo celem zatrudnienia niani jest zapewnienie opieki małemu dziecku w czasie gdy jego rodzice pracują .
Celem ustawy o sprawowaniu opieki nad dziećmi do lat 3 jest zapewnienie opieki małym dzieciom dla których brakuje miejsc w żłobkach i przedszkolach i umożliwienie ich rodzicom pracy zawodowej , stanowisko zajęte w niniejszej sprawie przez pozwanego , który chce uzyskać składki za czas , kiedy niania faktycznie nie wykonuje swojej pracy i jego dolegliwość finansowa dla płatnika składek powoduje , że w przypadku podzielenia tego stanowiska rodzic albo rezygnowałby z osobistej opieki nad chorym dzieckiem , co jest przecież jego prawem i obowiązkiem , albo rezygnowałby z pracy i zatrudnienia niani , bo koszty niani byłyby zbyt uciążliwe .
Mając powyższe na uwadze, na podstawieart.47714§ 2 k.p.c.oraz cytowanych wyżej przepisów, Sąd orzekł jak w sentencji wyroku.

/Na oryginale właściwy podpis/

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gdańsku
date: '2013-04-09'
department_name: VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Wiesława Szulczewska
legal_bases:
- art. 50 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat
  3
- art.477
recorder: st.sekr.sądowy Alicja Urbańska
signature: VII U 3259/12
```