You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 397/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 3 listopada 2016r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Elżbieta Wojtczuk

Protokolant

st. sekr. sądowy Marta Żuk

po rozpoznaniu w dniu 3 listopada 2016r. w Siedlcach na rozprawie
odwołaniaW. B.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 11 marca 2016  r. Nr(...)i z dnia 22 kwietnia 2016 r. Nr(...)
w sprawieW. B.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury pomostowej

I
oddala oba odwołania;

II
wniosek ubezpieczonegoW. B.z dnia 3 listopada 2016 roku o przyznanie prawa do emerytury w warunkach szczególnych na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychprzekazuje Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.do rozpoznania.

Sygn. akt IV U 397/16

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 11 marca 2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawie przepisówustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych(Dz. U. z 2015r. poz. 965 ze zm.) orazustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2015r. poz. 748 ze zm.), odmówiłW. B.prawa do emerytury pomostowej, ponieważ nie udowodnił on okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszącego co najmniej 15 lat, przed dniem 1 stycznia 1999r. nie wykonywał prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowychlub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, a także po dniu 31 grudnia 2008r. nie wykonywał prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych(decyzja z dnia 11.03.2016r., k. 133 akt emerytalnych).
Odwołanie od w/w decyzji złożył ubezpieczonyW. B., wnosząc o zmianę zaskarżonej decyzji i przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury, a także o zasądzenie od organu rentowego na rzecz ubezpieczonego kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu wskazano, iż ubezpieczonyurodzony w (...)r. od dnia 1 września 1973r. do chwili obecnej wykonuje pracę na stanowisku maszynisty maszyn typograficznych, maszynisty offsetowego i starszego maszynisty offsetowego, a tym samym wykazał co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach wykonywanej zarówno przed dniem 1 stycznia 1999r. oraz po dniu 31 grudnia 2008r. Zdaniem wnioskodawcy organ rentowy nie przeprowadził właściwego postępowania dowodowego w celu ustalenia stanu faktycznego w zakresie spełnienia przesłanek pracy w szczególnych warunkach. Dodatkowo wskazano, iż ubezpieczony nie dysponuje świadectwami wykonywania pracy w szczególnych warunkach, bowiem takie dokumenty nie zostały mu wydane a zakłady pracy, w których pracował, od wielu lat nie istnieją. Do odwołania dołączono jedno świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach za okres zatrudnienia wfirmie (...) S.A.w okresie od 1.08.1992r. do dnia 10.11.1993r., gdzie świadczył pracę w charakterze maszynisty offsetowego (odwołanie od decyzji z dnia 11.03.2016r., k. 1-3 akt sprawy).
Wobec przedłożenia nowego dokumentu w postaci świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.ponownie rozpoznał sprawę i decyzją z dnia 22 kwietnia 2016r., działając na podstawieart. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych, odmówiłW. B.prawa do emerytury pomostowej, gdyż nie udowodnił okresu pracy w szczególnych warunkach wynoszącego co najmniej 15 lat, a po dniu 31 grudnia 2008r. nie wykonywał prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych. Jednocześnie organ rentowy zmienił decyzję z dnia 11.03.2016r. w zakresie wymiaru stażu pracy w warunkach szczególnych, uwzględniając staż pracy w szczególnych warunkach wynoszący 1 roku, 3 miesięcy i 10 dni. Ponadto Zakład poinformował ubezpieczonego, że za okresy zatrudnienia od 1 stycznia 2009r. nie został zgłoszony w ZUS jako pracownik zatrudniony w warunkach szczególnych, a tym samym nie zostały opłacone składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (decyzja z dnia 22.04.2016r., k.157 akt emerytalnych).
Odwołanie od decyzji z dnia 22 kwietnia 2016r. złożył ubezpieczonyW. B., wnosząc o jej zmianę i przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury. Wnioskodawca przywołał argumentację zawartą w odwołaniu od decyzji z dnia 11 marca 2016r., podnosząc, że przez cały okres od dnia 1 września 1973r. wykonywał pracę maszynisty maszyn typograficznych, maszynisty offsetowego i starszego maszynisty offsetowego, która to praca została wymieniona w wykazie A dziale XI poz. 4 stanowiącym załącznik dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzejako drukowanie i uszlachetnianie druków (odwołanie od decyzji z dnia 22.04.2016r., k. 35-37 akt sprawy).
W odpowiedziach na oba odwołania organ rentowy wnosił o ich oddalenie, bowiem ubezpieczony nie spełnił warunków do nabycia prawa do emerytury pomostowej w myślart. 4 ustawy o emeryturach pomostowych(odpowiedzi organu rentowego na odwołania, k. 21-23 i 38-40 akt sprawy).
Na rozprawie w dniu 3 listopada 2016r. pełnomocnik ubezpieczonego popierał odwołanie i wnosił o przyznanie emerytury pomostowej, a dodatkowo zgłosił nowe żądanie, wnosząc o przyznanie ubezpieczonemu emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych na podstawieart. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(k. 65v-66 akt sprawy).
Sprawy z obu odwołańW. B.od decyzji z dnia 11 marca 2016r. (sygn. akt IV U 397/16) oraz od decyzji z dnia 22 kwietnia 2016r. (sygn. akt IV U 466/16) zostały połączone do wspólnego rozpoznania i rozstrzygnięcia i prowadzone w dalszym ciągu pod sygn. akt IV U 397/16.

Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyW. B.,ur. (...), w dniu 27 stycznia 2016r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o emeryturę pomostową (wniosek, k. 1-5 akt emerytalnych).
Na podstawie przedłożonych dokumentów organ rentowy przyjął za udowodnione 42 lata i 6 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 37 lat, 10 miesięcy i 3 dni okresów składkowych oraz 4 lata, 2 miesiące i 3 dni okresów nieskładkowych. Do okresu pracy w szczególnych warunkach zaliczono okres zatrudnienia ubezpieczonego wI.D. R.(obecnie(...) S.A.) od 1.08.1992r. do 10.11.1993r., tj. w wymiarze 1 roku, 3 miesięcy i 10 dni, na podstawie przedłożonego świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach. Zaskarżonymi decyzjami z dnia 11 marca 2016r. i 22 kwietnia 2016r. organ rentowy odmówiłW. B.prawa do emerytury pomostowej, podnosząc, że nie udowodnił on okresu pracy w szczególnych warunkach wynoszącego co najmniej 15 lat, a po dniu 31 grudnia 2008r. nie wykonywał prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych(decyzja z dnia 11.03.2016r., k. 133 akt emerytalnych; decyzja z dnia 22.04.2016r., k. 157 akt emerytalnych).
W okresie od 1 września 1973r. do 5 stycznia 1974r. ubezpieczony był zatrudniony w Wojskowych Zakładach Graficznych na stanowisku maszynisty maszyn typograficznych. Następnie od 1 stycznia 1975r. do 30 czerwca 1992r. pracował w(...) sp. z o.o.Zakład (...)wG.w pełnym wymiarze czasu pracy wykonując pracę maszynisty offsetowego i starszego maszynisty offsetowego. W trakcie tego zatrudnienia od 22 kwietnia 1975r. do 7 kwietnia 1977r. odbywał służbę wojskową. Od dnia 1 sierpnia 1992r. do 10 listopada 1993r. podjął zatrudnienie wprzedsiębiorstwie (...)D. R.także świadcząc pracę jako maszynista offsetowy. Następca prawny w/w pracodawcy(...) S.A.wW.wystawił ubezpieczonemu świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach, w którym wskazano, iż w tym czasie wnioskodawca stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace w przemyśle poligraficznym: drukowanie i uszlachetnianie druków wymienione w wykazie A dziale XI poz. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. Okres ten został zaliczony przez organ rentowy do stażu pracy w szczególnych warunkach. Następnie w okresie od 12 listopada 1993r. do 31 lipca 1995r.W. B.był zatrudniony w(...) sp. z o.o.wK.jako maszynista offsetowy. Od dnia 1 sierpnia 1995r. podjął zatrudnienie w(...)PoligrafiaI. L.L.na stanowisku maszynisty offsetowego. W okresie od 2 kwietnia 2002r. do 31 października 2002r. wnioskodawca pracował jako drukarz-maszynista offsetowy wfirmie (...). We wskazanych zakładach pracy ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obsługiwał maszyny drukarskie, takie jak maszyna typograficzna oraz offsetowa (świadectwa pracy zgromadzone w aktach emerytalnych; kopie dokumentów zgromadzone w aktach sprawy; zeznania świadkówJ. S.iT. G., k. 64v-65 akt sprawy; zeznania ubezpieczonego, k. 65-65v akt sprawy).
Od dnia 1 listopada 2002r. do chwili obecnejW. B.prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą. Po tej dacie ubezpieczony nie był już nigdzie zatrudniony. W ramach działalności gospodarczej zajmuje się introligatorstwem, oprawia książki, drukuje kalendarze, zaproszenia (zeznania ubezpieczonego, k. 65-65v akt sprawy).

Sąd zważył, co następuje:
Odwołania ubezpieczonegoW. B.od obu decyzji nie zasługiwały na uwzględnienie i podlegały oddaleniu.
Zgodnie zart. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowychprawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniemart. 5-12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1)urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.;
2)ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;
3)osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;
4)ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;
5) przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;
6)po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;
7)nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.
Do okresu pracy w warunkach szczególnych wlicza się okresy pracy kwalifikowanej osiągnięte zarówno przed dniem 1 stycznia 2009r., jak i po wejściu w życieustawy o emeryturach pomostowychczyli po 1 stycznia 2009r. Do okresu uprawniającego do emerytury pomostowej osiągniętego przed dniem 1 stycznia 2009 r. wlicza się okresy pracy w szczególnych warunkach oraz w szczególnym charakterze, o których mowa w art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS i wrozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, jak również okresy takiej pracy w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych. Za okresy pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze osiągnięte po wejściu w życieustawy o emeryturach pomostowychuznaje się wyłącznie te okresy, o których mowa w art. 3 ust. 1 i 3 tej ustawy. Zgodnie z art. 32 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia lub o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia. Rodzaje prac w szczególnych warunkach zostały określone w wykazach A i B prac w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego, stanowiących załącznik dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r.w sprawie wieku emerytalnego, oraz wykazach stanowiskowych wydanych na podstawie § 1 ust. 2 i 3 tego rozporządzenia.
Stosownie do treściart. 3 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowychprace w szczególnych warunkach to prace związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach środowiska pracy, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym ich pracę na dotychczasowym stanowisku. Wykaz prac w szczególnych warunkach został określony w załączniku nr 1 do ustawy. Zgodnie z ustawą, czynniki ryzyka, o których była mowa powyżej, są związane m.in. z pracami pod ziemią, pracami na wodzie, pracami pod wodą, pracami w powietrzu, pracami w warunkach gorącego czy zimnego mikroklimatu. Natomiast prace o szczególnym charakterze to prace wymagające szczególnej odpowiedzialności oraz szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu innych osób, zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej, związanego z procesem starzenia się (art. 3 ust. 3). Wykaz tych prac został określony w załączniku nr 2 do ustawy.
Ubezpieczony w dniu 27 stycznia 2016r. wystąpił do organu rentowego z wnioskiem o przyznanie prawa do emerytury pomostowej, co skutkowało tym, że organa rentowy rozpoznał żądanie pod kątem w/w przesłanek zawartych wustawie o emeryturach pomostowych. Osoba ubezpieczona musi bowiem spełnić inne warunki celem uzyskania emerytury pomostowej, a inne w przypadku gdy ubiega się o emeryturę w warunkach szczególnych. W sprawach z ubezpieczeń społecznych treść decyzji wyznacza przedmiot i zakres rozpoznania oraz orzeczenia Sądu. W niniejszej sprawie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.rozpatrując wniosekW. B.zaskarżonymi decyzjami odmówił mu prawa do emerytury pomostowej i tylko w takim zakresie podlegają one ocenie sądowej.
Zadaniem Sądu decyzje z dnia 11 marca 2016r. i 22 kwietnia 2016r. są prawidłowe, gdyż ubezpieczony nie spełnia wszystkich przesłanek zart. 4 ustawy o emeryturach pomostowych. W pierwszej kolejności należy wskazać, że prawo do tego świadczenia przysługuje pracownikowi, w rozumieniu art. 2 pkt 3 w/w ustawy. Zgodnie z tym przepisem pracownikiem jest ubezpieczony, o którym mowa we wskazanych artykułachustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych, tj.art. 6 ust. 1 pkt 1(pracownik, z wyłączeniem prokuratorów) orazart. 8 ust. 1(osoba pozostająca w stosunku pracy), ust. 2a (osoba wykonująca pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie zKodeksem cywilnymstosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarł z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy) i ust. 6 pkt 2 (twórca i artysta), podlegający ubezpieczeniu emerytalnemu z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a także ubezpieczony, który przed dniem wejścia w życie ustawy z tytułu takiej pracy podlegał ubezpieczeniu społecznemu lub zaopatrzeniu emerytalnemu. Za pracownika nie może zatem zostać uznana osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, aW. B.od 1 listopada 2002r. stale prowadzi działalność gospodarczą. W związku z tym, a także wobec niespełnienia pozostałych przesłanek, ubezpieczonemu nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Bezspornie wnioskodawca jest osobą urodzoną po 31 grudnia 1948r., w dniu 10 listopada 2015r. ukończył 60 lat, a także legitymuje się okresem składkowym i nieskładkowym wynoszącym co najmniej 25 lat, gdyż wykazał staż ubezpieczeniowy w wymiarze 42 lata i 6 dni. Rozważając kwestię wykazania co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze należy wskazać, że praca na stanowisku maszynisty offsetowego odpowiada rodzajowo pracom w szczególnych warunkach wymienionym w wykazie A dziale XI poz. 4 załącznika dorozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, jako drukowanie i uszlachetnianie druków. Organ rentowy do pracy w szczególnych warunkach zaliczył okres zatrudnienia ubezpieczonego od 1.08.1992r. do 10.11.1993r., tj. w wymiarze 1 roku, 3 miesięcy i 10 dni, niewątpliwie zatemW. B.przed dniem 1 stycznia 1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach w rozumieniu art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, który to przepis zawiera bezpośrednie odesłanie do w/w rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. Nie został jednak spełniony warunek wymieniony wpunkcie 6powołanego wyżej przepisuart. 4 ustawy o emeryturach pomostowych, albowiem wnioskodawca po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 w/w ustawy.
Załącznik nr 1 doustawy o emeryturach pomostowychzawiera wykaz prac w szczególnych warunkach, zaś załącznik nr 2 - wykaz prac o szczególnym charakterze. Wykaz prac określonych wart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowychjest zamknięty i nie podlega uzupełnieniu w postępowaniu sądowym, co oznacza, że cech pracy "o szczególnym charakterze" lub "w szczególnych warunkach" nie mogą posiadać inne prace, choćby sposób ich wykonywania i ich jakość mogła obniżyć się z wiekiem. Załączniki nr 1 i 2, o których mowa w art. 3 ust. 1 i 3 tej ustawy, nie kwalifikują pracy operatora, maszynisty typograficznego i offsetowego polegającej na drukowaniu i uszlachetnianiu druku jako pracy w warunkach szczególnych czy też o szczególnym charakterze, jak to czynił załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w wykazie A dziale XI, poz. 4. Dodatkowo należy wskazać, że możliwość uzyskania emerytury pomostowej przez osoby niespełniające warunku zart. 4 pkt 6przewidujeart. 49 ustawy o emeryturach pomostowych, według którego prawo to przysługuje osobie, która po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3, ale w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3. Powyższe oznacza, żeart. 49w miejsce warunku zart. 4 pkt 6wprowadza wymóg, aby ubezpieczony spełniał w dniu wejścia w życie ustawy (1 stycznia 2009 r.) warunek posiadania co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych, które odwołują się do wykazów prac ujętych w załącznikach nr 1 i 2 do w/w ustawy (por. wyrok SA w Lublinie z dnia 13 marca 2014, III AUa 1531/13, LEX nr 1441422). W realiach niniejszej sprawy wnioskodawca nie spełnia warunku zart. 49, bowiem praca wykonywana przez niego przed podjęciem działalności gospodarczej, czyli przed 1 listopada 2002r. nie została wymieniona w wykazie stanowiącym załącznik doustawy o emeryturach pomostowych. Określenie "okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3", zawarte wart. 49 pkt 3 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, oznacza okres pracy wskazany w art. 3 ust. 1 i 3 tej ustawy, bez wliczania do niego okresów pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art. 32 i 33 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (por. wyrok SN z dnia 4 września 2012 r. I UK 164/12, LEX nr 1284720; wyrok SA w Lublinie z dnia 9 stycznia 2013 r., III AUa 1050/12, LEX nr 1254418). Osoba ubiegająca się o emeryturę pomostową, która po dniu 31 grudnia 2008 r. nie kontynuuje pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze i legitymuje się w związku z tym jedynie stażem pracy "szczególnej" według poprzednio obowiązujących przepisów, może nabyć prawo do tej emerytury jedynie wówczas, gdy dotychczasowy staż pracy można kwalifikować, jako pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych(por. powołane wyżej wyroki SN z dnia 13 marca 2012 r., II UK 164/11 i z dnia 4 września 2012 r., I UP 164/12 oraz wyrok SA w Lublinie z dnia 13 marca 2014, III AUa 1531/13, LEX nr 1441422). Niewątpliwie ubezpieczony wykonywał pracę w szczególnych warunkach przed 1 stycznia 1999r. - co potwierdzają zarówno zeznania świadków i ubezpieczonego, jak i dokumenty znajdujące się w aktach organu rentowego zawierające informacje o charakterze i stanowisku pracy ubezpieczonego - jednak jest to praca w szczególnych warunkach w rozumieniu art. 32 w zw. z art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, a nie praca w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych. Ponadto z pracownikiem, ubiegającym się o prawo do emerytury pomostowej, musi nastąpić rozwiązanie stosunku pracy, o czym w przypadku ubezpieczonego nie może być mowy, gdyż obecnie prowadzi on pozarolniczą działalność gospodarczą.
Całokształt okoliczności sprawy wykazał zatem, że ubezpieczony nie spełnia wszystkich przesłanek do przyznania prawa do emerytury pomostowej, a zaskarżone decyzje z dnia 11 marca 2016r. i 22 kwietnia 2016r. są prawidłowe. Wobec powyższego, na podstawieart. 47714§ 1 kpc, oba odwołania podlegały oddaleniu.
W postępowaniu odwoławczym Sąd nie zastępuje organu rentowego i nie może rozpatrywać kwestii wykraczających poza zakres zaskarżonych decyzji. Jak już wskazano, zarówno wniosek ubezpieczonego, jak i zaskarżone decyzje dotyczyły prawa do emerytury pomostowej, zaś dochodzenie przed Sądem prawa do świadczenia z ubezpieczenia społecznego, które nie było przedmiotem decyzji organu rentowego jest niedopuszczalne. Co za tym idzie, wniosek o przyznanie prawa do emerytury w warunkach szczególnych na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychzgłoszony przez pełnomocnika ubezpieczonego na rozprawie w dniu 3 listopada 2016r. jako nowe żądanie podlegał przekazaniu organowi rentowemu do rozpoznania z mocyart. 47710§ 2 kpc. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpozna teraz żądanieW. B.pod kątem przesłanek z art. 184 w/w ustawy a nie przepisówustawy o emeryturach pomostowych.
Mając na uwadze powyższe, na podstawie powołanych przepisów, orzeczono jak w sentencji wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2016-11-03'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- SSO Elżbieta Wojtczuk
legal_bases:
- art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- art. 49 pkt 3 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych
- art. 6 ust. 1 pkt 1
- art. 477
recorder: st. sekr. sądowy Marta Żuk
signature: IV U 397/16
```