You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt:III U 1773/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 16 stycznia 2014 r.

Sąd Okręgowy w Ostrołęce III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Grażyna Załęska-Bartkowiak

Protokolant:

sekretarz sądowy Ewelina Asztemborska

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu16 stycznia 2014 r. wO.
sprawy z odwołaniaZ. S.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wP.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaZ. S.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wP.
z dnia31.10.2013r.znak(...)

orzeka:

1
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznajeZ. S.prawo do emerytury począwszy od dnia 30.10.2013r.,

2
stwierdza brak odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji.

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 31.10.2013. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wP.odmówiłZ. S.prawa do emerytury.

Z. S.wniósł odwołanie od tej decyzji. Stwierdził, że w pracował w szczególnych warunkach w okresie od dnia 31.03.1974r. do dnia 31.12.1991r.

W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie. Wskazał, żeZ. S.nie spełnia warunków do przyznania wcześniejszej emerytury, o których mowa wart.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, gdyż pomimo osiągnięcia wymaganego wieku emerytalnego 60 lat i legitymowania się ponad 25-letnim ogólnym stażem pracy, nie posiada wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach.
Przy czym w ostatniej fazie postępowania organ rentowy pozostawił sprawę do uznania Sądu.

Sąd ustalił i zważył, co następuje:

Z. S.pobiera świadczenie przedemerytalne.
W dniu 21.10.2013r. złożył w Oddziale ZUS wniosek o emeryturę z tytułu pracy w warunkach szczególnych. Po rozpoznaniu tego wniosku ZUS uznał, żeZ. S.osiągnął wymagany wiek emerytalny 60 lat, na dzień 01.01.1999r. legitymuje się on łącznym stażem pracy w wymiarze 25 lat, lecz nie przepracował 15 lat w szczególnych warunkach.

Z. S.urodził się dnia(...)Zatem podstawą ubiegania się przez niego o prawo do emerytury jestart. 184ustawyo emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń(tekst jedn. Dz. U. z 2009r., Nr 153, poz.1227 ze zm.) w zw. z§4rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r.w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.). Zgodnie z tymi przepisami prawo do emerytury przysługuje ubezpieczonemu urodzonemu po dniu 31.12.1948r., jeżeli:
- osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn,
- nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego lub złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE, za pośrednictwem Zakładu na dochody budżetu państwa,
- w dniu 01.01.1999r. udowodnił 25-letni okres składkowy i nieskładkowy, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

W przedmiotowej sprawie spór sprowadzał się do rozstrzygnięcia, czy odwołujący zgromadził 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

W niniejszym postępowaniu odwołujący powoływał się, że pracował w szczególnych warunkach jako traktorzysta w(...)wG.w okresie od dnia 31.03.1974r. do dnia 31.12.1991r.
ZUS nie uznał tego okresu jedynie z uwagi na okoliczność, że świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach zostało wystawione przez Urząd Gminy wG., który jest jedynie przechowawcą akt osobowych, a nie jest następcą prawnym pracodawcy.

Sąd pozyskał dokumenty znajdujące się w aktach osobowych odwołującego i na tej podstawie ustalił, że w podaniu o przyjęcie do pracyZ. S.wnosił o przyjęcie go na stanowisko traktorzysty. Na tych listach płac, na których wpisano jego stanowisko, wpisano, że jest traktorzystą. W świadectwie pracy wydanym dnia 31.07.1992r. widnieje zapis, że w okresie od dnia 31.03.1974r. do dnia 31.12.1991r. był traktorzystą, a od dnia 01.01.1992r. do dnia 31.07.1992r. – magazynierem.

Z dokumentami znajdującymi się w aktach osobowych w pełni korelują zeznania odwołującego złożone w charakterze strony. Wynika z nich bowiem, że w(...)wG.pracował jako traktorzysta w pełnym wymiarze czasu pracy przez cały rok. Głównie świadczył pracę traktorzysty w usługach rolniczych, przy czym zimą pracował przy odśnieżaniu i posypywaniu dróg solą. Z jego zeznań wynika także, że pod koniec pracy był magazynierem, co także znajduje wyraz z świadectwie pracy. Sąd miał na uwadze, że świadectwo to zostało wystawione bezpośrednio po zakończeniu stosunku pracy, zatem z pewnością staniała wówczas bogatsza dokumentacja dotycząca przebiegu zatrudnienia odwołującego, na podstawie której wystawiono ten dokument. Nadto gdy chodzi o okres od dnia 31.03.1974r. do dnia 31.12.1991r. – brak jest w dokumentacji jakiegokolwiek zapisu, z którego wynikałoby, że pracował na innym stanowisku aniżeli traktorzysta.

Zatem reasumując, Sąd uznał, że materiał dowodowy zgromadzony w sprawie przekonuje, żeZ. S.pracował jako kierowca ciągnika w okresie od dnia 31.03.1974r. do dnia 31.12.1991r. w(...)wG.. Stanowisko to jest wyszczególnione w wykazie Adziale VIII poz.3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze. zm.). Okres ten wynosi17 lat, 9 miesięcy i 1 dzień.

Wobec powyższego Sąd uznał, żeZ. S.spełnił wszystkie przesłanki do uzyskania prawa do emerytury w oparciu o art.184 powoływanej na wstępie ustawy. Dnia(...)ukończył 60 lat, na dzień 01.01.1999r. zgromadził 25 lat ogólnego stażu pracy oraz ponad 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Ponieważ odwołujący złożył wniosek o emeryturę dnia 21.10.2013r., zatem Sąd stosownie do treści art.129 ust.1 w/w ustawy przyznał mu prawo do emerytury począwszy od dnia(...)tj. od ukończenia 60 lat.

Z tych względów Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję na mocyart.47714§2 kpc.

Stosownie do treści art.118 ust.1 a w/w ustawy – Sąd, orzekając o prawie do emerytury, ma obowiązek stwierdzenia, czy organ rentowy ponosi lub nie ponosi odpowiedzialności za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji i przyznanie tego prawa na etapie postępowania administracyjnego. Sąd uznał, że w przedmiotowej sprawie ZUS nie ponosi takiej odpowiedzialności. Ocena, czy odwołującemu należy zaliczyć do pracy w szczególnych warunkach sporny okres wymagała przeprowadzenia szerszego postępowania dowodowego, co możliwe było dopiero przed Sądem.

Wobec powyższego w tym zakresie Sąd orzekł na mocyart.118 ust.1 aw/w ustawy.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Ostrołęce
date: '2014-01-16'
department_name: III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Grażyna Załęska-Bartkowiak
legal_bases:
- art.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- dziale VIII poz.3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku
  emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym
  charakterze
- art.477
recorder: sekretarz sądowy Ewelina Asztemborska
signature: III U 1773/13
```