You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt III U 622/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 28 października 2015 r.
Sąd Okręgowy w Przemyślu III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie następującym:
PrzewodniczącySSO Anna Kicman
Protokolantst. sekr. sądowy Katarzyna Maziarczyk - Kotwica
po rozpoznaniu w dniu28 października 2015 r. w Przemyślu
na rozprawie
sprawyW. S.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wR.
o emeryturę
na skutek odwołaniaW. S.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wR.
z dnia30 czerwca 2015 r.,znak:(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje wnioskodawcyW. S.prawo do emerytury, począwszy od dnia 21 lipca 2015 r.
Sygn. akt III U 622/15

UZASADNIENIE

wyroku z dnia 28 października 2015 r.
Decyzją z dnia 30 czerwca 2015 r., znak:(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił wnioskodawcyW. S.przyznania emerytury.
W podstawie prawnej powołano ogólnie przepisyustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2013, poz. 1440 ze zm.) orazrozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.).
W uzasadnieniu wskazano, że Zakład odmówił przyznania emerytury, ponieważ nie został udowodniony wymagany 15-letni okres pracyw szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, bowiem brak jest formalnego świadectwa wykonywania pracw szczególnych warunkach. Zakład przyjął za udowodnione na dzień 1 stycznia 1999 r. okresy składkowe – 17 lat, 6 miesięcy i 2 dni; uzupełniające – rola – 9 lat, 3 miesiące i 8 dni; łącznie – 25 lat.
Odwołanie od powyższej decyzji złożył w dniu 20 lipca 2015 r. wnioskodawcaW. S..
W uzasadnieniu podniósł, że przez cały okres wGospodarstwie (...)Skarbu PaństwawP.z/s wS.Zakład (...)pracował na stanowisku: pracownik produkcji pasz oraz palacz suszarni. Wyjaśnił, iż powyższy zakład pracy obecnie nie istnieje, a na świadectwie pracy wykazano, że podczas całego okresu od 18 maja 1983 r. do 31 maja 1997 r. wykonywał pracęw szczególnych warunkach.
W odpowiedzi na odwołanie ZUS wniósł o jego oddalenie, podtrzymując stanowisko zawarte w zaskarżonej decyzji.
Organ rentowy wskazał, że wnioskodawca spełnił warunek wieku dopiero w dniu 21 lipca 1955 r., nie przystąpił również do OFE i udowodnił 25 lat stażu pracy, nie dowiódł jednak 15 lat pracy wykonywanejw szczególnych warunkach. Wnioskodawca nie przedłożył żadnej dokumentacji świadczącej o wykonywaniu prac w szczególnych warunkach, a podnoszony przez niego w odwołaniu okres pracy wGospodarstwie (...)na stanowisku pracownik produkcji pasz oraz palacz suszarni wynosi jedynie 14 lat i 14 dni. W aktach sprawy jedynym dokumentem, jak wskazuje organ rentowy, jest świadectwo pracy z dnia 31 maja 1997 r., przy czym wykazano, że w tym okresie wnioskodawca był pracownikiem produkcji pasz oraz palaczem suszarni, zaś w pkt 8 wykazano, że pracował w szczególnych warunkach jako workowacz i palacz suszarni. Taki zapis, zdaniem ZUS, nie może stanowić podstawy do uwzględnienia tego okresu jako pracy w szczególnych warunkach.

Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:
WnioskodawcaW. S.,ur. (...), z zawodu palacz, w dniu 22 czerwca 2015 r. wystąpił z wnioskiem o emeryturę, oświadczającw nim, iż nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Do wniosku dołączył oświadczenie, że po ukończeniu 16 roku życia uczęszczał do Szkoły Podstawowej wK.i nie mieszkał wówczas w internacie; oświadczenie w sprawie braku dokumentów z dnia 26 lutego 2015 r.,z którego wynika, że w okresie od 21 lipca 1971 r. do 24 października 1974 r. i od 15 października 1976 r. do 16 października 1982 r. pracowałw gospodarstwie rolnym rodziców wraz z zeznaniami świadkówM. S.iS. W.; zaświadczenie z dnia 19 lutego 2015 r. wystawione przez Wójta GminyW., z którego wynika, że były opłacane składki na(...)przez rodzicówW. S.od dnia 1 lipca 1977 r. do 31 grudnia 1988 r.; zaświadczenie z dnia 24 lutego 2015 r. wystawione przez Starostę(...) Ośrodek (...)iK.wL., z którego wynika, że ojciec wnioskodawcyJ. S.posiadał gospodarstwo rolne w miejscowościK.w latach 1970 – 1972 r. o powierzchni 4,17 ha, w latach 1973 r. – 10 września 1974 r. o powierzchni 4,27 ha i w okresie 11 września 1974 r. – 1984 r. o powierzchni 4,49 ha; zaświadczenie z dnia 20 maja 2015 r. zameldowania na pobyt stały wystawione przez Urząd GminyR.,z którego wynika, żeW. S.był zameldowany wK.pod numerem 30 w okresie od 30 lipca 1955 r. do 16 października 1982 r., wK.pod numerem 14 w okresie od 16 października 1982 r. do 16 października 1995 r. i wC.pod numerem 103 lok 6 począwszy od 16 października 1995 r. do dnia wydawania zaświadczenia; kserokopię książeczki wojskowej, z której wynika, że wnioskodawca w okresie od 31 grudnia 1974 r. do 14 października 1976 r. odbył zasadniczą służbę wojskową oraz zaświadczenie o zatrudnieniui wynagrodzeniu.
Wnioskodawca dołączył ponadto dokumentację poświadczającą jego zatrudnienie: świadectwo pracy z dnia 31 maja 1997 r. wydane przezGospodarstwo (...)(...)wP.z/s wS.Zakład (...), z którego wynika, że w okresie od 18 maja 1983 r. do 31 maja 1997 r. był zatrudniony na stanowisku pracownik produkcji pasz oraz palacz suszarni; świadectwo pracy z dnia 7 kwietnia 2004 r. wystawione przezA.–(...) Sp. z o.o.wJ.(...)C., z którego wynika, że w okresie od 1 lipca 1997 r. do 31 marca 2004 r. był zatrudniony na stanowisku operator suszarnii mieszalni pasz.
Na podstawie całości zgromadzonej w aktach emerytalnych dokumentacji, decyzją z dnia 30 czerwca 2015 r. ZUS odmówił wnioskodawcy przyznania emerytury, ponieważ nie został udowodniony wymagany 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Zakład przyjął za udowodnione na dzień 1 stycznia 1999 r. okresy składkowe – 17 lat, 6 miesięcy i 2 dni; uzupełniające – rola – 9 lat, 3 miesiące i 8 dni; łącznie – 25 lat.
Dowód: akta organu rentowego:
- wniosek o emeryturę z dnia 22.06.2015 r.,
- oświadczenie wnioskodawcy, oświadczenie w sprawie braku dokumentów
z zeznaniami świadków,
- zaświadczenia z dnia 19.02.2015 r., 24.02.2015 r., 20.05.2015 r.,
- kserokopia książeczki wojskowej,
- zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
- świadectwa pracy z dnia 31.05.1997 r. i z dnia 7.04.2004 r.,
- decyzja ZUS z dnia 30.06.2015 r.
Sąd ustalił, że wnioskodawcaW. S.w okresie od 18 maja 1983 r. do 31 maja 1997 r. był zatrudniony wGospodarstwie (...)(...)
wP.z/s wS.Zakład (...)na stanowisku pracownika produkcji pasz oraz palacz suszarni. Wnioskodawca był palaczem suszarni zielonek. Obsługiwał piec główny, w którym temperatura wynosiła nawet 2000 stopni Celsjusza (temperatura zależała od rodzajui wilgotności surowca), a temperatura wylotowa wynosiła około 1200 stopni Celsjusza. W samym pomieszczeniu zaś temperatura wynosiła około 35 stopni Celsjusza.
Zakład produkował susz zielonek, ziemniaków, buraków, marchwi,a także zajmował się produkcją pasz. Do obowiązków wnioskodawcy należało przywiezienie węgla do zasobnika i utrzymanie stałej temperatury w piecu. Wnioskodawca pracował na hali, gdzie znajdował się piec i inne urządzenia służące do suszenia. Na hali, oprócz palacza pracował również aparatowy, dwie osoby przy workownicy oraz jedna osoba, która podawała surowiec do suszarni. Praca odbywała się w trybie 3 – zmianowym. Panowała tam bardzo wysoka temperatura, zapylenie oraz hałas. Pracownicy otrzymywali z tytułu pracy w warunkach szkodliwych 10 % dodatku przez cały okres zatrudnienia.
Sąd ustalił ponadto, że od kwietnia do grudnia pracownicy pracowaliw suszarni, natomiast w pozostałym okresie, kiedy nie było już materiału do suszenia, kierowani byli do wytwórni pasz i mieszanek. W tych okresach również otrzymywali dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Do ich zadań należało wówczas śrutowanie zbóż, zasypywanie do zbiorników śruty, mieszanie i workowanie.W. S.pracował w tamtym okresie jako śrutowy. W wytwórni pasz pracowało około 8 osób. Panowało tam zapylenie oraz huk.
W. S.przez cały rok kalendarzowy wGospodarstwie (...)(...)wP.z/s wS.Zakład (...)pracował w szczególnych warunkach stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Sąd ustalił nadto, żeGospodarstwo (...)Skarbu Państwa wP.z/s wS.Zakład (...)zostało zlikwidowane w dniu 31 maja 1997 r.,a następnie zostało przejęte przez(...) Spółkę z o.o.wP.. Wnioskodawca w okresie od 1 lipca 1997 r. do 31 marca 2004 r. pracowałw(...) Spółka z o.o.wP.–G.wC.na stanowisku operatora suszarni i mieszalni pasz. Wytwórnia pasz mieściła się w tym samym miejscu, jak u poprzedniego właściciela, natomiast suszarnia zboża i kukurydzy znajdowała się w innym budynku. Od rozpoczęcia pracywA.–S.wnioskodawca pracował w mieszalni pasz jedyniew okresie żniw, natomiast w pozostałym okresie pracował w suszarni, jako suszarniowy (operator suszarni).
W. S.w(...) Spółka z o.o.wP.– Gospodarstwo wC.pracował w szczególnych warunkach stalei w pełnym wymiarze czasu pracy.
Dowód:
- zeznania świadków:F. Ł., k. 28 iJ. M., k. 28,
- przesłuchanie wnioskodawcy, k. 28,
- akta osobowe dot. zatrudnienia wnioskodawcy w(...)wP.z/swS.Zakład (...),
- akta osobowe dot. zatrudnienia wnioskodawcy w(...) Spółka z o.o.wP.–G.wC..
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dowodówz dokumentów, których domniemanie prawdziwości wynika zart. 244 i nast. k.p.c., a ponadto ich wiarygodność nie została obalona przez żadną ze stron.
Sąd uznał za wiarygodne zeznania świadkówF. Ł.iJ. M., a także wnioskodawcyW. S., jako spójne, logiczne, znajdujące potwierdzenie w dowodach z dokumentów.
Dowody powyższe stanowiły podstawę ustaleń Sądu zwłaszcza,że zeznania wskazanych świadków korespondują z zeznaniami odwołującego słuchanego w charakterze strony, które Sąd również uznał za wiarygodnew całości.
Dowody osobowe stanowią dodatkowo uzupełnienie dowodówz dokumentów w zakresie zajmowanych przez wnioskodawcę stanowisk pracy oraz rodzaju pracy wykonywanej w okresach będących przedmiotem postepowania.

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
Odwołanie wnioskodawcyW. S.należy uznać za zasadne.
Na podstawieart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz. U.z 2013 r., poz. 1440 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianegow art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat -dla mężczyzn oraz
2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa (ust. 2 art. 184).
Zgodnie zart. 32 ust. 1powołanej wyżejustawy o emeryturachi rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowawust. 2 i 3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony wart. 27 ust. 2 i 3.
Przy ustalaniu okresu zatrudnienia w szczególnych warunkachlub w szczególnym charakterze nie uwzględnia się: okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po dniu 14 listopada 1991 r. wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie chorobyi macierzyństwa (art. 32 ust. 1a pkt 1).
Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa w ust. 1,za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwościdla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia (art. 32 ust. 2).
Wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust. 2 i 3 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych (ust. 4 art. 32).
Przepisy dotychczasowe torozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionychw szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8,poz. 43 ze zm.).
Zgodnie z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r.w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43ze zm.) - pracownik, który wykonywał pracę w szczególnych warunkach określonych w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeśli osiągnął wiek emerytalny wynoszący 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych.
Ponadto według § 2 ust. 1 cyt. rozporządzenia, okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonychw rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracyna podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania pracw szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy.
W myśl § 3 powołanego rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej "wymaganym okresem zatrudnienia", uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczalnymi do okresów zatrudnienia.
Istotą sporu w niniejszej sprawie była kwestia ustalenia, czy wnioskodawca był zatrudniony, co najmniej 15 lat w warunkach szczególnych.
Z akt sprawy wynika, że ZUS nie kwestionował spełnieniaprzez wnioskodawcę innych warunków niezbędnych do nabycia prawado emerytury, na podstawie wyżej powołanych przepisów. Wnioskodawca ukończył bowiem 60 lat w dniu(...)r., złożył oświadczenie,iż nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego i wykazał na dzień 1 stycznia 1999 r. wymagany okres zatrudnienia wynoszący co najmniej 25 lat dla mężczyzn.
Przeprowadzone w sprawie postępowanie dowodowe wykazało,że wnioskodawcaW. S.był zatrudniony wGospodarstwie (...)(...)wP.z/s wS.Zakład (...)na stanowisku pracownika produkcji pasz oraz palacza suszarni, w pełnym wymiarze czasu pracy w okresie od 18 maja 1983 r. do 31 maja 1997 r. NastępnieGospodarstwo (...)Skarbu Państwa wP.z/s wS.Zakład (...)zostało zlikwidowane w dniu 31 maja 1997 r., a jego działalność została przejęta przez(...) Spółkę z o.o.wP., gdzie wnioskodawca pracował na stanowisku operatora suszarni i mieszalni pasz w okresie od 1 lipca 1997 r. do 31 marca 2004 r. Zarówno u pierwszego, jak i drugiego pracodawcy wnioskodawca wykonywał te same czynności, stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Wprawdzie nazwy niektórych stanowisk zajmowanych przez wnioskodawcę nie odpowiadają nazewnictwu stanowisk ustalonychw zarządzeniu resortowym, jednak nie oznacza to, iż prace nie są wykonywane w warunkach szczególnych. Zgodnie bowiem z utrwalonym poglądem orzecznictwa dla ustalenia pracy wykonywanej w warunkach szczególnych w rozumieniu przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. istotne znaczenie ma rodzaj faktycznie wykonywanej pracy.
Zakres wykonywanych czynności przez wnioskodawcę we wskazanych powyżej okresach w pełni odpowiadał pracom w szczególnych warunkach wymienionym w wykazie A, w dziale X „W rolnictwie i przemyśle rolno – spożywczym” pod pozycją 10 „prace przy wytwarzaniu mąki, kasz, płatkówi śruty”, a także w dziale XIV „Prace różne” pod pozycją 11 „Pracew suszarniach z zastosowaniem podgrzewania, jeżeli temperatura powietrzaw tych suszarniach przekracza 35 stopni Celsjusza” stanowiącym załącznik dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lubw szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 Nr 8, poz. 43 ze zm.).
Zajmowane przez wnioskodawcę stanowiska wymienione zostaływ wykazie A, dziale X - „Przemysł paszowy i utylizacyjny” pod pozycją 10 „Prace przy wytwarzaniu mąki, kasz, płatków i śruty” pkt 2 „mieszankowy śruty i komponentów paszowych”, a także w dziale X „Przemysł zbożowo – młynarski” pod pozycją 10 „prace przy wytwarzaniu maki, kasz, płatkówi śruty” pkt 5 „mieszankowy śruty i komponentów paszowych”, a takżew wykazie A, pod pozycją 11 „Prace w suszarniach z zastosowaniem podgrzewania jeżeli temperatura powietrza w tych suszarniach przekracza 35 stopni Celsjusza” pkt 1 „suszarniowy” i pkt 2 „suszarniowy zieloneki pakowacz suszu”, stanowiące załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 16 Ministra Rolnictwa, Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 31 marca 1988 r.w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Z poczynionych wyżej ustaleń wynika więc, że wnioskodawcaW. S.na dzień 1 stycznia 1999 r. wykazał ponad 15 lat pracyw warunkach szczególnych, a tym samym spełnił wszystkie przesłanki niezbędne do przyznania mu prawa do emerytury w świetle wyżej powołanych przepisów.
Zgodnie z art. 129 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.o emeryturach i rentach z FUS, świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca,w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu.
Wnioskodawca złożył wniosek o emeryturę w dniu 22 czerwca 2015 r., jednakże 60 lat ukończył dopiero w dniu 21 lipca 2015 r., a zatem po myśli powołanych wyżej przepisów prawo do emerytury przysługuje mu od(...)
Mając powyższe na uwadze, na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c.w związku z powołanymi wyżej przepisami, orzeczono jak w sentencji wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Przemyślu
date: '2015-10-28'
department_name: III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Anna Kicman
legal_bases:
- art. 244 i nast. k.p.c.
- 'art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. '
- '§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. '
recorder: st. sekr. sądowy Katarzyna Maziarczyk - Kotwica
signature: III U 622/15
```