You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 265/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 27 września 2013r.

Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Jacek Witkowski

Protokolant

st. sekr. sądowy Iwona Chojecka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 27 września 2013r. wS.
odwołaniaZ. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 19 lutego 2013  r. (Nr(...))
w sprawieZ. K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do świadczenia przedemerytalnego

zmienia zaskarżoną decyzję i przyznajeZ. K.prawo do świadczenia przedemerytalnego od dnia 24 stycznia 2013 r.

UZASADNIENIE
Decyzja z dnia 19.02.2013 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.odmówił wnioskodawczyniZ. K.prawa do świadczenia przedemerytalnego, ponieważ nie wykazała okresu uprawniającego do emerytury wynoszącego co najmniej 30 lat tj. nie spełniła przesłanki zart. 2 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 30.04.2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych(Dz. U. Nr 120 poz. 1252).
Od decyzji tej odwołanie złożyła ubezpieczonaZ. K., która wnosiła o jej zmianę. Odwołująca się argumentowała, że spełnia warunki do uzyskania świadczenia przedemerytalnego, ponieważ została zwolniona z zakładu pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy i legitymuje się ponad 20 letnim stażem pracy.
W odpowiedzi na odwołanie pozwany organ rentowy wnosił o jego oddalenie przytaczając treść przepisuart. 2 ust. 1 pkt. 2 powołanej ustawy o świadczeniach przedemerytalnychoraz treśćart. 2 ust. 3i podtrzymał argumentację, że ubezpieczona nie wykazała 30 – letniego okresu ubezpieczeniowego.
Sąd Okręgowy ustalił i zważył co następuje:
UbezpieczonaZ. K.ur. (...)złożyła dnia 22.01.2013 r. wniosek do pozwanego Oddziału ZUS o przyznanie jej prawa do świadczenia przedemerytalnego. Na podstawie przedłożonych świadectw pracy pozwany organ rentowy uznał za udokumentowany w dacie złożenia wniosku okres ubezpieczeniowy w wymiarze 26 lat i 11 miesięcy. Ze świadectwa pracy, które złożyłaZ. K.wynika, że pozostawała w zatrudnieniu do 30.06.2012 roku w(...)wS.i jej stosunek pracy ustał z przyczyn określonych wart. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników(Dz. U. Nr 90 poz. 844) (k. 9 akt ZUS). Ponadto ubezpieczona przedłożyła zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy z którego wynika, iż od dnia 02.07.2012 roku jest zarejestrowana jako bezrobotna i pobierała zasiłek od dnia 10.07.2012 roku do 10.01.2013 roku. Nie odmówiła przyjęcia propozycji pracy (k. 8 akt ZUS). Na podstawie tych dokumentów pozwany Oddział ZUS przyjął, żeZ. K.nie spełnia warunków do przyznania jej świadczenia przedemerytalnego wobec nie osiągnięcia co najmniej 30-letniego okresu ubezpieczeniowego. Zaskarżoną decyzją z dnia 19.02.2013 r. pozwany odmówił wnioskodawczyni przyznania prawa do świadczenia przedemerytalnego (k. 21 akt ZUS).
W ocenie Sądu Okręgowego odwołanie ubezpieczonej jest uzasadnione.Z. K.w dacie złożenia wniosku o przyznanie jej prawa do świadczenia przedemerytalnego miała ukończone 56 lat w związku z tym znajduje zastosowanie przepisart. 2 ust. 1 pkt. 1 powołanej ustawy o świadczeniach przedemerytalnych. Przepis ten stanowi, iż prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która do dnia rozwiązania stosunku pracy z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy była zatrudniona u niego przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy i ukończyła co najmniej 56 lat kobieta i posiada okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet.
Zdaniem Sądu w przedmiotowej sprawie jak wynika ze świadectwa pracy a także z wyjaśnień ubezpieczonej jest stanowisko pracy zostało zlikwidowane, dlatego też wymieniony przepis znajduje w stosunku do niej zastosowanie. Bezsporne jest, iż ubezpieczona spełnia pozostałe warunki określone w art. 2 ust. 3 powołanej ustawy i w związku z tym Sąd przyznałZ. K.prawo do świadczenia przedemerytalnego od daty złożenia wniosku.
Mając na względzie powyższe Sąd z mocyart. 47714§ 2 kpcorzekł jak w sentencji.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2013-09-27'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Jacek Witkowski
legal_bases:
- art. 2 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 30.04.2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych
- art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania
  z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
- art. 477
recorder: st. sekr. sądowy Iwona Chojecka
signature: IV U 265/13
```