You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 886/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 1 lipca 2014 roku
Sąd Okręgowy w Tarnowie – Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: SSO Kazimierz Kostrzewa
Protokolant: protokolant sądowy Marta Bartusiak
po rozpoznaniu w dniu 1 lipca 2014 roku w Tarnowie na rozprawie
sprawy z odwołaniaK. Ł.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.
z dnia 22 kwietnia 2013 roku nr(...)
w sprawieK. Ł.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.
o prawo do emerytury

I
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje odwołującemuK. Ł.emeryturę od dnia 01 lutego 2013 roku;

II
zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.na rzecz odwołującegoK. Ł.kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sygn. akt IV U 886/13

UZASADNIENIE
wyroku z dnia 1 lipca 2014 r.
Decyzją z dnia 22.04.2013 r. znak: ENMS/6/157001095 Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.odmówiłK. Ł.przyznania prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym. W uzasadnieniu swej decyzji organ rentowy wskazał, iż odwołujący nie spełnia przesłanek przyznania świadczenia emerytalnego określonych wustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jednolity: Dz. U. 2004 r. Nr 39 poz. 353 z póź. zm.) i Rozporządzeniu (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Dz.U.UE.L.04.166.1), bowiem nie udokumentował 15-letniego okresu zatrudnienia w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze wymienionej w wykazie A bądź B stosownie dorozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze( Dz. U. 1983 r. nr 8, poz. 43 z póź. zm.) oraz nie spełnia warunków z art. 24 ust. 1 powołanej ustawy.
Odwołanie od decyzji wniósłK. Ł., który podniósł, że pracował w warunkach szczególnych jako kierowca samochodów ciężarowych pow. 3,5 tony w Polsce i w Austrii co potwierdza stosownymi dokumentami. Dodatkowo sporne okoliczności dotyczące zatrudnienia w Polsce zamierza wykazać zeznaniami świadków. Ponadto wniósł o zasądzenie od organu rentowego kosztów procesu w tym kosztów zastępstwa procesowego wg. norm przepisanych (k.88v).
W odpowiedzi na odwołanie ZUS wniósł o jego oddalenie, podnosząc argumentację zawartą w zaskarżonej decyzji.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
K. Ł.urodzony w dniu (...), ukończył 60 lat i legitymuje się ponad 28- letnim okresem składkowym i nieskładkowym w Polsce i zagranicą. Odwołujący nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. W dniu 11.02.2013 r. odwołujący wystąpił z wnioskiem o emeryturę.
/okoliczności bezsporne/
Odwołujący w okresie od 18.05.1970 r. do 01.12.1978 r. i od 04.02.1980 do 04.04.1983 r. pracował w pełnym wymiarze czasu pracy wPrzedsiębiorstwie (...)wM.na stanowisku kierowcy towarowego. Odwołujący u tego pracodawcy stale i w pełnym wymiarze czasu pracy był zatrudniony jako kierowca samochodu ciężarowego pow. 3,5 tonymarki S.J.iL.. Woził tymi samochodami różne materiały budowlane, kable, pustaki. Pracował co najmniej po 8 godzin na dobę.
Dowód: zeznania świadkaS. O.–k. 59 as,
zeznania świadkaR. S.–k.60 as,
świadectwo pracy z dnia 19.04.1977 r. – akta rentowe,
akta osobowe, w szczególności opinia z dnia 07.12.1987 r.
Zgodnie z zaświadczeniem(...) Sp.z.o.o.K. Ł.w okresie od 05.04.1983 r. do 15.09.1990 r. był zatrudniony za granicą Austria u pracodawcy zagranicznego jako kierowca w pełnym wymiarze czasu pracy. Odwołujący pracował w Austrii jako kierowca samochodu ciężarowego pow. 3,5 tony w okresach:
- od 27.11.1984 r. do 04.03.1988 r. w(...)w wymiarze 40 godzin tygodniowo kierował samochodem markiM.z naczepą, przewoził żywe zwierzęta, mięso i wyroby masarskie,
- od 02.01.1989 r. do 30.09.1989 r. w(...)w wymiarze 40-45 godzin tygodniowo kierował samochodem ciężarowym markiV. (...)z naczepą, przewoził ładunki zbiorowe, artykuły spożywcze i ładunki niebezpieczne;
- od 01.12.1989 r. do 16.08.1991 r. w(...)w wymiarze 40-45 godzin tygodniowo, kierował pojazdem markiM.z naczepą, przewoził ładunki zbiorowe, artykuły spożywcze i ładunki niebezpieczne;
Dowód: zaświadczenie z dnia 30.04.2013 r. –k. 19 as,
zaświadczenia pracodawców z tłumaczeniem –k. 63-68, 80-85 as,
Sąd w całości dał wiarę zeznaniom świadkówS. O.iR. S.bowiem w sposób spójny i konsekwentny wskazywały, iż w okresie od 18.05.1970 r. do 01.12.1978 r. i od 04.02.1980 do 04.04.1983 r. pracował w pełnym wymiarze czasu pracy wPrzedsiębiorstwie (...)wM.na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego pow. 3,5 tony. Pracę w tym charakterze wykonywał w wymiarze pełnego etatu, stale, każdego dnia w wymiarze co najmniej 8 godzin dziennie. Świadkowie pracowali z odwołującym na przestrzeni całego spornego okresu i dzięki temu posiadali wiedzę na ten temat. Zeznania świadków korespondowały z pozostałym materiałem dowodowym i pozwalały w sposób wiarygodny ustalić rzeczywisty charakter pracy odwołującego we wskazanym okresie.
Sąd pozytywie ocenił dowody z dokumentów zalegających w aktach rentowych odwołującego jak i dokumentów przedłożonych w toku postępowania w tym akt osobowych i zaświadczeń zagranicznych pracodawców, których autentyczność oraz wiarygodność, jak również poprawność materialna i formalna nie budziły wątpliwości Sądu, zarówno treść jak i forma dokumentów nie były kwestionowane prze strony postępowania. Brak było zatem jakichkolwiek podstaw, także takich jakie należałoby uwzględnić urzędu, aby dokumentom tym odmówić właściwego im znaczenia dowodowego w tym wynikającego zart. 244 i art.245 kpc. Sąd uznał za wiarygodne okresy zatrudnienia odwołującego się w Austrii na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego pow. 3,5 tony w pełnym wymiarze czasu pracy w oparciu o zaświadczenia zagranicznych pracodawców i ich tłumaczenia.
Sąd rozważył, co następuje:
Przedmiotem postępowania było rozstrzygnięcie czyK. Ł.przysługuje prawo do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym z tytułu wykonywania pracy w warunkach szczególnych.
Zgodnie zart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 z późn. zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Stosownie do treści art. 32 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 pkt 1. Za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.
Z koleiart. 32 ust.4stanowi, że wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust. 2 i 3 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych, to jest na podstawieRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 z późn. zm.). Z §1 Rozporządzenia wynika, że jego treść stosuje się do pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze , wymienione w §4-15 rozporządzenia oraz w wykazach stanowiących załącznik do rozporządzenia. § 2 ust.1 rozporządzenia ustala, ze za okresy uzasadniające nabycie prawa do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu uważa się okresy, w których praca w szczególnych warunkach jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. §4 pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1
osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn;

2
ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Rozporządzenie Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43) w § 2 ust. 2 zobowiązuje zakłady pracy do stwierdzenia okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wyłącznie na podstawie posiadanej dokumentacji. Natomiast wrozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń(Dz. U. Nr 10, poz. 49) określone zostały środki dowodowe, które powinny być dołączone do wniosku, stwierdzające okoliczności uzasadniające przyznanie tego świadczenia (§ 4 ust. 3). W myśl § 21 ust. 1, 4 i 5 powołanego rozporządzenia środkiem dowodowym stwierdzającym okresy zatrudnienia są pisemne zaświadczenia zakładów pracy, wydane na podstawie posiadanych dokumentów, oraz legitymacje ubezpieczeniowe, a także inne dowody z przebiegu ubezpieczenia. W przypadku zaś ubiegania się pracownika o przyznanie emerytury lub renty z tytułu zatrudnienia w szczególnym charakterze, zaświadczenie zakładu pracy powinno stwierdzać charakter i stanowisko pracy w poszczególnych okresach oraz inne okoliczności, od których jest uzależnione przyznanie takiej emerytury lub renty. Wyjątek od zasady ustalonej w powołanym przepisie jest zawarty w § 22 wymienionego rozporządzenia, który przewiduje, że okresy zatrudnienia mogą być udowodnione zeznaniami świadków, gdy zainteresowany wykaże, że nie może przedstawić zaświadczenia zakładu pracy.
W sytuacji więc gdy zainteresowany wykaże, że nie może przedstawić na okoliczność zatrudnienia w szczególnych warunkach zaświadczenia z zakładu pracy nie pozbawia to go możliwości udowodnienia tej okoliczności w postępowaniu odwoławczym przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych. Jak wyjaśnił bowiem Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 27 maja 1985 r., III UZP 5/85, w postępowaniu o świadczenia emerytalno-rentowe dopuszczalne jest przeprowadzenie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych dowodu z zeznań świadków na okoliczność zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, jeżeli zainteresowany wykaże, że nie może przedstawić zaświadczenia zakładu pracy. Pogląd ten został rozwinięty w znowelizowanymart. 473 kpc, który stanowi, że w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych nie stosuje się przepisów ograniczających dopuszczalność dowodu ze świadków i z przesłuchania stron. W postępowaniu przed tymi sądami okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń mogą być udowadniane wszelkimi dostępnymi środkami dowodowymi (por. wyr. SN z dnia 02.02.1996 r. II URN 3/95 OSNP 1996/16/239).
Odwołujący domagał się uwzględnienia jako okresu pracy w warunkach szczególnych okresu od 18.05.1970 r. do 01.12.1978 r. i od 04.02.1980 do 04.04.1983 r. kiedy pracował w pełnym wymiarze czasu pracy wPrzedsiębiorstwie (...)wM.na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego pow. 3,5 tony oraz okresów zatrudnienia zagranica w Austrii, gdzie także pracował jako kierowca samochodu ciężarowego pow. 3,5 tony.
W pierwszej kolejności Sąd ustalił czy odwołujący posiada okresy pracy w warunkach szczególnych w Polsce, ponieważ tylko pod tym warunkiem możliwe było zastosowanie zasad koordynacji i sumowanie okresów pracy w szczególnych warunkach przebytych zagranicą.
W oparciu o zeznania świadków oraz dokumentację pracowniczą Sąd ustalił, że odwołujący w okresie od 18.05.1970 r. do 01.12.1978 r. i od 04.02.1980 do 04.04.1983 r. pracował w pełnym wymiarze czasu pracy wPrzedsiębiorstwie (...)wM.na stanowisku kierowcy towarowego. Odwołujący u tego pracodawcy stale i w pełnym wymiarze czasu pracy był zatrudniony jako kierowca samochodu ciężarowego pow. 3,5 tonymarki S.J.iL.. Woził tymi samochodami różne materiały budowlane, kable, pustaki. Pracował co najmniej po 8 godzin na dobę. Praca na stanowisku kierowcy samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, została zaliczona, zgodnie z wykazem A dział VIII pkt. 2, będącym załącznikiem dorozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, do prac w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego.
W tej sytuacji Sąd ustalił charakter pracy odwołującego zagranicą.K. Ł.w okresie od 05.04.1983 r. do 15.09.1990 r. był zatrudniony za pośrednictwem(...)Sp.z.o.o za granicą Austria u pracodawcy zagranicznego jako kierowca w pełnym wymiarze czasu pracy. Odwołujący pracował w Austrii jako kierowca samochodu ciężarowego pow. 3,5 tony w okresach: od 27.11.1984 r. do 04.03.1988 r. w(...)w wymiarze 40 godzin tygodniowo kierował samochodem markiM.z naczepą, przewoził żywe zwierzęta, mięso i wyroby masarskie; od 02.01.1989 r. do 30.09.1989 r. w(...)w wymiarze 40-45 godzin tygodniowo kierował samochodem ciężarowym markiV. (...)z naczepą, przewoził ładunki zbiorowe, artykuły spożywcze i ładunki niebezpieczne i od 01.12.1989 r. do 16.08.1991 r. w(...)w wymiarze 40-45 godzin tygodniowo, kierował pojazdem markiM.z naczepą, przewoził ładunki zbiorowe, artykuły spożywcze i ładunki niebezpieczne. Zatem należy uznać, że we wskazanych okresach odwołujący pracował w warunkach szczególnych na stanowisku kierowca samochodu ciężarowego pow. 3,5 tony i okresy zatrudnienia w Austrii w szczególnych warunkach podlegają sumowaniu z okresami zatrudnienia w szczególnych warunkach w Polsce zgodnie z zasadą koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.
Po uwzględnieniu wyżej wskazanych okresów pracy na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego pow. 3,5 tony wPrzedsiębiorstwie (...)wM.okresie od 18.05.1970 r. do 01.12.1978 r. i od 04.02.1980 do 04.04.1983 r. oraz okresów pracy na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego pow. 3,5 tony w Austrii w okresach: od 27.11.1984 r. do 04.03.1988 r., od 02.01.1989 r. do 30.09.1989 r. i od 01.12.1989 r. do 16.08.1991 r. odwołujący legitymuje się wymaganym okresem pracy w warunkach szkodliwych określonych w wykazie A w wymiarze co najmniej 15 lat. Biorąc powyższe ustalenia pod uwagę odwołujący spełnia przesłanki do przyznania emerytury w obniżonym wieku emerytalnym w związku z wykonywaniem pracy w szczególnych warunkach, wynikające z treści art. 32 w zw. z art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, a w szczególności§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze( Dz. U. 1983 r. nr 8, poz. 43 z póź. zm) i Rozporządzeniu (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Dz.U.UE.L.04.166.1).K. Ł.osiągnął bowiem wiek 60 lat 10.03.2011 r.), posiada wymagany okres zatrudnienia ponad 28 lat okresów składkowych i nieskładkowych w Polsce i zagranicą, a przede wszystkim spełnia kwestionowaną dotąd przez organ rentowy przesłankę w postaci co najmniej 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, ponieważ po uznaniu mu spornych okresów pracy w warunkach szczególnych tj. od 18.05.1970 r. do 01.12.1978 r. i od 04.02.1980 do 04.04.1983 r., od 27.11.1984 r. do 04.03.1988 r., od 02.01.1989 r. do 30.09.1989 r. i od 01.12.1989 r. do 16.08.1991 r. legitymuje się ponad 15-letnim okresem pracy w warunkach szczególnych.
Dlatego też mając na uwadze powyższe rozważania, Sąd działając na mocy wskazanych wyżej przepisów prawa zmienił zaskarżoną decyzję organu rentowego w ten sposób, że przyznał w pkt. I wyroku odwołującemu prawo do emerytury od dnia 01.02.2013 r. tj. od miesiąca zgłoszenia wniosku. Mając na względzie powyższe orzeczono na podstawie powołanych przepisów prawa materialnego iart.47714§2 kpc.
Zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik postępowania Sąd zasądził w pkt. II. wyroku od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.na rzecz odwołującego kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów postępowania – zastępstwa procesowego na podstawie§ 12 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu(Dz. U. Nr 163, poz. 1348 ze zm)

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Tarnowie
date: '2014-07-01'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Kazimierz Kostrzewa
legal_bases:
- art. 244 i art.245 kpc
- art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- § 12 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku
  w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów
  nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu
recorder: protokolant sądowy Marta Bartusiak
signature: IV U 886/13
```