You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt:III U 974/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 04 lutego 2015r.
Sąd Okręgowy w Ostrołęce III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Bożena Beata Bielska

Protokolant:

sekretarz sądowy Przemysław Dudziński

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 04 lutego 2015r. wO.
sprawy z odwołaniaK. Z.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wP.
o ustalenie istnienia obowiązku ubezpieczenia społecznego
na skutek odwołaniaK. Z.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wP.
z dnia09.10.2014r.nr(...)

orzeka:
oddala odwołanie.

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 09.10.2014r. Oddział ZUS wP.Inspektorat wO.stwierdził, żeK. Z.jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą nie mająca ustalonego prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi zadeklarowana kwota nie niższa niż 60% kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu w okresach: od 01.05.2010r. do 31.10.2010r., od 01.01.2011r. do 28.02.2011r., od 01.06.2011r. do 30.11.2012r. i od 01.01.2013r. do 09.04.2013r.
W odwołaniu od w/w decyzjiK. Z.zarzucił jej naruszenie jego interesu finansowego i prawnego oraz naruszenie zasad słuszności, logiki, doświadczenia życiowego, zasad współżycia społecznego i jego praw konstytucyjnych.
W odpowiedzi na odwołanie ZUS wniósł o jego oddalenie. Wskazał, iżK. Z.w spornych okresach prowadził działalność gospodarczą. Z dokumentów ubezpieczeniowych zaewidencjonowanych w bazie danych ZUS wynika, że w okresach od 31.07.2000r. do 28.03.2001r. i od 01.08.2003r. do 24.11.2009r. odwołujący zgłosił się wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej. Jednocześnie od 01.01.1999r. odwołujący jest zgłoszony do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę. Z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę w okresach: od 01.05.2010r. do 31.10.2010r., od 01.01.2011r. do 28.02.2011r., od 01.06.2011r. do 30.11.2012r. i od 01.01.2013r. do 09.04.2013r. odwołujący nie osiągał minimalnego wynagrodzenia obowiązującego pracowników, dlatego zgodnie zart. 9ust. laustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznychpodlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu.
Sąd ustalił i zważył, co następuje:
Przedmiotem sporu w niniejszej sprawie była ocena, czyK. Z.jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą i nie mająca ustalonego prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu w okresach: od 01.05.2010r. do 31.10.2010r., od 01.01.2011r. do 28.02.2011r., od 01.06.2011r. do 30.11.2012r. i od 01.01.2013r. do 09.04.2013r.
W ocenie Sądu odwołanie jest niezasadne.
Z akt ZUS wynika, iżK. Z.w okresie od 01.05.1990r. do 09.04.2013r. faktycznie prowadził działalność gospodarczą i nie nie zgłaszał przerw w prowadzonej działalności gospodarczej (k. 30-54akt ZUS). Od 10.04.2013r. zawiesił zaś działalność gospodarczą.
Poza sporem jest, iż odwołujący w okresie prowadzenia działalności był również zatrudniony u różnych pracodawców na podstawie umowy o pracę, nie był zaś uprawniony do renty.
Zgodnie zart. 13 pkt 4 ustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania wykonywania tej działalności z wyłączeniem okresu, na który wykonywanie działalności zostało zawieszone na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej.
Z akt ZUS wynika, iż w okresach od 31.07.2000r. do 28.03.2001r. i od 01.08.2003r. do 24.11.2009r. odwołujący zgłosił się wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej. Jednocześnie od 01.01.1999r. jest on zgłoszony do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę.
Organ rentowy wywodził, iżK. Z.z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę w okresach: od 01.05.2010r. do 31.10.2010r., od 01.01.2011r. do 28.02.2011r., od 01.06.2011r. do 30.11.2012r. i od 01.01.2013r. do 09.04.2013r. nie osiągał minimalnego wynagrodzenia obowiązującego pracowników, dlatego zgodnie zart. 9ust. laustawy o systemie ubezpieczeń społecznychpodlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu.
Sąd podziela w/w stanowisko ZUS.
Wskazać trzeba, że jedynym zarzutem merytorycznym, podnoszonym przez odwołującego, było to, iż jego zatrudnienie w spornych okresach łącznie wynosiło co najmniej ¾ etatu, dlatego nie podlega spornym ubezpieczeniom.
Argument ten nie może prowadzić do zmiany zaskarżonej decyzji, bowiem w świetleustawy o systemie ubezpieczeń społecznychznaczenie ma nie wymiar etatu zatrudnionej osoby, lecz wysokość otrzymywanego przez nią wynagrodzenia.
Zgodnie zart. 9 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznychosoby, o których mowa wart. 6 ust. 1 pkt 1, 3, 10, 18a, 20 i 21, spełniające jednocześnie warunki do objęcia ich obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytułów, są obejmowane ubezpieczeniami tylkoz tytułu stosunku pracy, umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie zKodeksem cywilnymstosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonują pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy, członkostwa w spółdzielni, służby, pobierania świadczenia szkoleniowego, świadczenia socjalnego, zasiłku socjalnego albo wynagrodzenia przysługującego w okresie korzystania ze świadczenia górniczego lub w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie. Mogą one dobrowolnie, na swój wniosek, być objęte ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi również z innych tytułów, z zastrzeżeniem ust. 1a.
Przepis art. 9 ust. 1a stanowi zaś, żeubezpieczeniwymienieni w ust. 1,których podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu stosunku pracy, członkostwa w spółdzielni, służby, pobierania świadczenia szkoleniowego, świadczenia socjalnego, zasiłku socjalnego lub wynagrodzenia przysługującego w okresie korzystania ze świadczenia górniczego lub w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie w przeliczeniu na okres miesiącajest niższa od określonej w art. 18 ust. 4 pkt 5a, podlegają również obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z innych tytułów,z zastrzeżeniem ust. 1b i art. 16 ust. 10a.
W sprawie nie zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 9 ust. 1b i art. 16 ust. 10a.
W przepisieart. 18 ust. 4 pkt 5a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznychmowa jest zaś o kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Zgodnie zart. 18 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznychpodstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi przychód, o którym mowa wart. 4 pkt 9, awięc przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy.
W toku postępowania organ rentowy wykazał, iż w spornych okresach od 01.05.2010r. do 31.10.2010r., od 01.01.2011r. do 28.02.2011r., od 01.06.2011r. do 30.11.2012r. i od 01.01.2013r. do 09.04.2013r.K. Z.nie osiągał wynagrodzenia w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę.
ZUS na żądanie Sądu w piśmie datowanym na 29.12.2014r. (k. 12-32a.s.) wskazał, u jakich pracodawców (płatników) odwołujący był zatrudniony w spornych okresach wskazanych w zaskarżonej decyzji oraz w jakiej wysokości osiągał wynagrodzenie u poszczególnych płatników, które stanowiło podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Pismo to wraz z załącznikami zostało przesłane odwołującemu, który nie zgłaszał zastrzeżeń do znajdujących się tam danych.
Z zestawienia ZUS wynika, iż w spornych okresach wykazanych w decyzji z dnia 09.10.2014r.K. Z.był zatrudniony u płatników:
1. Wspólnota Mieszkaniowa(...)-(...) M.M..ul. (...),
2.(...) Sp. z O.O.(...)-(...) M.M..ul. (...),
3. MAR-JOT(...)-(...) W.ul. (...),
4. HE PA(...)-(...) S.ul. (...),
5.(...) S.C.(...) (...)-(...) S.ul. (...),
6. Wspólnota Mieszkaniowa(...) (...)-(...) M.M..ul. (...),
7. Wspólnota Mieszkaniowa(...) (...)-(...) M.M..ul. (...),
8.R.- SWEDEN SP.Z O.O.(...)-(...) W.ul. (...),
9. F.P.H.U. (...)R.W.(...)-(...) W.ul. (...),
10.Stowarzyszenie (...) (...)-(...) W.ul. (...),
11.Z. K.(...)-(...) J.ul. (...),
12.(...) Sp. Z O.O.(...)-(...) W.ul. (...),
13.(...)P. B.(...)-(...) M.23A.
Z zestawienia podstaw wymiaru składek wynika zaś, że w spornych okresach odwołujący u żadnego z pracodawców oddzielnie jak i łącznie u pracodawców zatrudniających go w danym miesiącu w spornych okresach nie osiągał kwoty minimalnego wynagrodzenia. Wynosiło ono bowiem za poszczególne miesiące:
05/2010r.= 38,68zł+330zł+330zł+329,25zł=1.027,93zł
06/2010r.= 105zł+330zł+329,25zł=764,25zł
07/2010r.= 105zł+330zł+329,25zł=764,25zł
08/2010r. = 105zł+329,25zł=434,25zł
09/2010r. = 105zł+329,25zł+9,55zł=443,80zł
10/2010r. = 105zł+329,25zł+105zł+105zł=644,25zł
01/2011= 1.365zł
02/2011=1.365zł
06/2011=297zł
07/2011=346,50zł
08/2011=346,50zł
09/2011=346,50zł+139zł=485,50zł
10/2011=346,50zł
11/2011=346,50zł
12/2011=346,50zł+139zł=485,50zł
01/2012=375zł
02/2012=375zł
03/2012=375zł+34,09zł=409,09
04/2012=375zł
05/2012=375zł
06/2012=375zł
07/2012=375zł+500zł=875zł
08/2012=375zł+500zł=875zł
09/2012=375zł+500zł=875zł
10/2012=375zł+500zł=875zł
11/2012=375zł+500zł+200zł= 1075zł
01/2013=400zł+200zł=600zł
02/2013=400zł+200zł=600zł
03/2013=400zł+200zł+400zł=1000zł
04/2013=400zł+400zł=800zl
Tymczasem wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosiła: od dnia 1 stycznia 2010r. - 1.317 zł, od dnia 1 stycznia 2011r. - 1.386 zł, od dnia 1 stycznia 2012r. - 1.500 zł a od dnia 1 stycznia 2013r. - 1.600 zł.
Mając na uwadze całokształt w/w okoliczności i rozważań Sąd uznał, iż zaskarżona decyzja z dnia 09.10.2014r. prawidłowo stwierdza, żeK. Z.jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą nie mająca ustalonego prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi zadeklarowana kwota nie niższa niż 60% kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu w okresach: od 01.05.2010r. do 31.10.2010r., od 01.01.2011r. do 28.02.2011r., od 01.06.2011r. do 30.11.2012r. i od 01.01.2013r. do 09.04.2013r. Jego odwołanie zostało wobec tego oddalone w oparciu oart. 47714§ 1 kpc.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Ostrołęce
date: '2015-02-04'
department_name: III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Bożena Beata Bielska
legal_bases:
- art. 13 pkt 4 ustawy z dnia 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych
- art. 6 ust. 1 pkt 1, 3, 10, 18a, 20 i 21
- art. 477
recorder: sekretarz sądowy Przemysław Dudziński
signature: III U 974/14
```