You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 1000/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 10 kwietnia 2014r.

Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Katarzyna Antoniak
Protokolant: st. sekr. sąd. Marta Żuk

po rozpoznaniu w dniu 27 marca 2014r. w Siedlcach na rozprawie
odwołaniaJ. G.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 28 czerwca 2013  r. (Nr(...))
w sprawieJ. G.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawoJ. G.do emerytury od 23 czerwca 2013r.

Sygn. akt: IV U 1000/13UZASADNIENIE

Decyzją z 28 czerwca 2013r. znak:(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłJ. G.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy podniósł, że udowodniony staż pracy w szczególnych warunkach wynosi 9 lat, 4 miesiące i 21 dni, a staż pracy w szczególnym charakterze kolejarzy wynosi 5 lat, 9 miesięcy i 19 dni.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłJ. G.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że do okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach należy doliczyć okres pracy w(...)wW.od 27 kwietnia 1976r. do 29 września 1983r., w którym pracował na stanowisku ślusarza-spawacza. Rodzaj wykonywanych przez niego czynności mogą potwierdzić świadkowie – współpracownicy z okresu tego zatrudnienia (odwołanie k.2-5).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.6-7).
Sąd ustalił, co następuje:

UbezpieczonyJ. G.w dniu(...). ukończył 60-ty rok życia. Uprzednio - w dniu 9 kwietnia 2013r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę z 9 kwietnia 2013r. k.1 akt emerytalnych). Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy w wymiarze 28 lat i 24 dni, z czego okresy składkowe wynoszą 27 lat, 3 miesiące i 8 dni, a okresy nieskładkowe 9 miesięcy i 16 dni. Ponadto organ rentowy ustalił, że do dnia 1 stycznia 1999r. ubezpieczony osiągnął staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 9 lat, 4 miesięcy i 21 dni z tytułu zatrudnienia wZakładzie (...)wK.,(...) Przedsiębiorstwie (...)oraz w(...)(świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach k.11, 23 i 26 akt emerytalnych).
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w warunkach szczególnych decyzją z 28 czerwca 2013r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 28 czerwca 2013r. k.56 akt emerytalnych).

Ubezpieczony był zatrudniony w(...)wW.w okresie od 27 kwietnia 1976r. do 29 września 1983r. w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 10 października 1983r. k.15 akt emerytalnych).
Przez cały okres zatrudnienia ubezpieczony zatrudniony był na stanowisku ślusarza- spawacza. Po roku od zatrudnienia ,tj. w dniu 29 kwietnia 1977r. ubezpieczony skierowany został przez pracodawcę na kurs spawania, który ukończył w dniu 1 lipca 1977r. Od tego czasu ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace polegające na spawaniu różnego rodzaju konstrukcji stalowych wykorzystywanych w branży budowlanej – parkanów, bram itp. Powyższe przedsiębiorstwo specjalizowało się w produkcji takich materiałów i zatrudniało głównie spawaczy oraz pomocników spawaczy na stanowiskach ślusarz-spawacz i ślusarz. Ubezpieczony spawał głównie elektrycznie i w mniejszym stopniu gazowo (kopia książki spawacza z odnotowanymi datami rozpoczęcia i ukończenia kursu spawania k.20-22 akt sprawy, zeznania świadkówW. P.k.18 – nagranie od minuty 10 do 13 iA. J.k.18 – nagranie od minuty 13 do 17 oraz zeznania ubezpieczonego k.18v – nagranie od minuty 18 do 21 i k.17v – nagranie od minuty 1 do 7).

Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (okoliczność niesporna).
Sąd zważył, co następuje:

OdwołanieJ. G.podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w warunkach szczególnych. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w warunkach szczególnych, gdyż oprócz niekwestionowanej przez organ rentowy pracy w takich warunkach wZakładzie (...)wK., w(...) Przedsiębiorstwie (...)oraz w(...), pracę w szczególnych warunkach wykonywał również na rzecz(...)wW.. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe dało podstawy do ustalenia, że w okresie zatrudnienia w powyższym przedsiębiorstwie poczynając od 2 lipca 1977r. - kiedy ubezpieczony ukończył kurs spawacza - do końca zatrudnienia w dniu 29 września 1983r., a zatem przez przeszło 6 lat ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w szczególnych warunkach wykonując prace polegające na spawaniu konstrukcji stalowych. Nie ulega wątpliwości, że praca tego rodzaju zaliczana jest do pracy w warunkach szczególnych o czym stanowi wykaz A dział XIV poz.12 załącznika do w/wrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
W zakresie rodzaju czynności wykonywanych przez ubezpieczonego podczas zatrudnienia w powyższym przedsiębiorstwie Sąd oparł się na zeznaniach wskazanych wyżej świadków, którzy razem z ubezpieczonym pracowali w tym przedsiębiorstwie i widzieli jego pracę, a także na spójnych i logicznych zeznaniach samego ubezpieczonego. Jeżeli chodzi o dowody z dokumentów to w nadesłanej przez Archiwum Urzędu(...)W.dokumentacji osobowej ubezpieczonego znajduje się obok dokumentacji płacowej jedynie świadectwo pracy z 10 października 1983r. (złożone w kopii do akt emerytalnych) oraz karta ewidencji personalnej z chwili przyjęcia do pracy. Z powyższego świadectwa pracy wynika, że ubezpieczony zatrudniony był na stanowisku ślusarza-spawacza. Nie ulega jednak wątpliwości, że dla ustalenia pracy w szczególnych warunkach istotna jest nie literalna nazwa stanowiska pracy, ale faktycznie wykonywane czynności. Potwierdzenie zeznań świadków oraz ubezpieczonego o wykonywaniu przez niego pracy spawacza stanowi ponadto książeczka spawacza, z której wynika, że w okresie zatrudnienia w powyższym przedsiębiorstwie - w dniu 1 lipca 1977r. ubezpieczony ukończył kurs spawania.
Reasumując uznać należało, że po doliczeniu powyższego okresu zatrudnienia ubezpieczonego do okresu niekwestionowanego przez organ rentowy, ubezpieczony spełnia przesłankę 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Mając to na uwadze Sąd na podstawieart.477.14§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeJ. G.przysługuje prawo do emerytury od(...). ,tj. od chwili ukończenia przez ubezpieczonego 60-ego roku życia.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2014-04-10'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Katarzyna Antoniak
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.477.14§2 kpc
recorder: st. sekr. sąd. Marta Żuk
signature: IV U 1000/13
```