You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt III U 819/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 29 października 2014 r.
Sąd Okręgowy w Przemyślu III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie następującym:
PrzewodniczącySSO Anna Kicman
Protokolantst. sekr. sądowy Katarzyna Maziarczyk - Kotwica
po rozpoznaniu w dniu29 października 2014 r. w Przemyślu
na rozprawie
sprawyT. M.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wR.
oemeryturę
na skutek odwołaniaT. M.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wR.
z dnia6 czerwca 2014 r.,znak:(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje wnioskodawcyT. M.prawo do emerytury, począwszy od dnia 27 maja 2014 r.
Sygn. akt III U 819/14

UZASADNIENIE

wyroku z dnia 29 października 2014 r.
Decyzją z dnia 6 czerwca 2014 r., znak:(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił wnioskodawcyT. M.przyznania emerytury.
W podstawie prawnej powołanoart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2013 r., poz. 1440 ze zm.) oraz§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.).
W uzasadnieniu wskazano, że Zakład odmówił przyznania emerytury, ponieważ na dzień 1 stycznia 1999 r. wnioskodawca nie udokumentował 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. Jednocześnie poinformowano, że do pracy w szczególnych warunkach został wnioskodawcy zaliczony okres zatrudnienia od 2 grudnia 1985 r. do 28 lutego 2005 r. z tytułu zatrudnienia wMiejskim Przedsiębiorstwie (...). Zakład przyjął za udowodnione na dzień 1 stycznia 1999 r. okresy nieskładkowe w wymiarze 2 miesiące i 19 dni; składkowe – 26 lat, 5 miesięcy i 11 dni; łącznie – 26 lat, 8 miesięcy, w tym w szczególnych warunkach/charakterze – 12 lat, 10 miesięcy i 9 dni. Zakład nie uwzględnił okresu od 23 stycznia 1974 r. do 8 sierpnia 1974 r.
Odwołanie od powyższej decyzji złożył w dniu 13 czerwca 2014 r. wnioskodawcaT. M..
Na uzasadnienie swojego stanowiska wnioskodawca podał, że nie zgadza się z zaskarżoną decyzją, gdyż nie został mu zaliczony okres pracy w warunkach szczególnych w Wojewódzkim Urzędzie Spraw Wewnętrznych wP.od 16 września 1983 r. do 31 października 1985 r. i pracy wKopalni (...)wJ.od 27 stycznia 1975 r. do 28 czerwca 1975 r. Nie zaliczono mu również okresu zatrudnienia w PowiatowejSpółdzielni Pracy Usług (...)od 23 stycznia 1974 r. do 8 sierpnia 1974 r. wD.. Nie może przedłożyć prawidłowego świadectwa pracy, ponieważ zakład pracy nie istnieje.
W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.wniósł o jego oddalenie, podtrzymując stanowisko zawartew zaskarżonej decyzji.
W uzasadnieniu organ rentowy podniósł, że wnioskodawca w dniu 27 maja 2014 r. złożył wniosek o emeryturę wcześniejszą z tytułu pracy w warunkach szczególnych. We wniosku zawarł oświadczenie, że nie jest członkiem OFE. Rozpatrując wniosek o emeryturę organ rentowy uznał, że wnioskodawca na dzień 1 stycznia 1999 r. udowodnił 26 lat i 8 miesięcy okresów składkowych i nieskładkowych, co pozwala na przyjęcie, że wnioskodawca posiada wymagany ogólny staż pracy, tj. 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Wnioskodawca przedstawił dokumenty stwierdzające wykonywanie pracy w szczególnych warunkach na okres zatrudnienia wMiejskim Przedsiębiorstwie (...)od 2 grudnia 1985 r. do 28 lutego 2005 r., który to okres został uznany za pracę w szczególnych warunkach w wymiarze 12 lat, 10 miesięcy i 9 dni do dnia 1 stycznia 1999 r. Ponieważ na sporne okresy zatrudnienia wnioskodawca nie przedłożył żadnych dokumentów potwierdzających zatrudnienie w szczególnych warunkach, organ rentowy odmówił uznania ich za pracę w szczególnych warunkach. Okres pracy wSpółdzielni Pracy Usług (...)wD.od 23 stycznia 1974 r. do 8 sierpnia 1974 r. nie został uznany przez organ rentowy z uwagi na brak informacji, czy w spornym okresie wnioskodawca był pracownikiem, czy członkiem spółdzielni. W sytuacji, gdy wnioskodawca był członkiem spółdzielni, wskazany okres zatrudnienia podlega uwzględnieniu na podstawie treściart. 6 ust. 2 pkt 12 w zw. z art. 174 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS. Obowiązujące przed dniem 15 listopada 1991 r. przepisy dekretu z dnia 4 marca 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych (Dz. U. z 1983 r. Nr 27, poz. 135 ze zm.) w zakresie obowiązku ubezpieczenia społecznego, jak i ustalania podstawy wymiaru wiązały obowiązek ubezpieczenia społecznego z pracą w spółdzielni, a podstawę wymiaru składek odnosiły do dochodu za dni przepracowane. W związku z tym za środek dowodowy potwierdzający okres pracy w spółdzielni przebyty przed dniem 15 listopada 1991 r. należy przyjmować dokumentację potwierdzającą liczbę dni przepracowanych. Zgodnie z powołanym dekretem oraz rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 19 marca 1976 r. (Dz. U. Nr 13, poz. 74) obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu podlegał członek spółdzielni z tytułu wykonywanej pracy w spółdzielni. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne stanowiły kwoty wypłacone ubezpieczonym w roku obrachunkowym z tytułu pracy w spółdzielni, a więc za dni przepracowane. Ponieważ wnioskodawca nie przedłożył informacji o przepracowanych dniówkach obrachunkowych, organ rentowy odmówił uznania spornego okresu zatrudnienia.

Sąd Okręgowy w Przemyślu ustalił następujący stan faktyczny:
WnioskodawcaT. M.,ur. (...), w dniu 27 maja 2014 r. złożył wniosek o emeryturę, oświadczając w nim, iż nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
Wnioskodawca przedłożył dokumentację potwierdzającą przebieg zatrudnienia, w tym w szczególności: świadectwo pracy z dnia 27 czerwca 1975 r. wystawione przezKopalnię (...)wJ., z którego wynika, że wnioskodawca był zatrudniony w tej kopalni w okresie od 27 stycznia 1975 r. do 28 czerwca 1975 r. na stanowisku robotnika niekwalifikowanego pod ziemią; świadectwo pracy wystawione przez(...)wP., z którego wynika, że wnioskodawca był zatrudniony w tym zakładzie pracy w okresie od 16 września 1983 r. do 31 października 1985 r. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku funkcjonariusza MO; świadectwo pracy z dnia 28 lutego 2005 r. wydane przezMiejskie Przedsiębiorstwo (...) Spółka z o.o., z którego wynika, że wnioskodawca był zatrudniony w tym zakładzie pracy w okresie od 2 grudnia 1985 r. do 28 lutego 2005 r., na stanowiskach mistrz, operator urządzeń ogrzewczych i obchodowy sieci cieplnej – monter urządzeń i instalacji ciepłowniczych, z tym że w okresie od 18 września 1989 r. do 22 września 1989 r. korzystał z urlopu bezpłatnego; świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 23 maja 2014 r. wystawione przezMiejskie Przedsiębiorstwo (...) Spółka z o.o., z którego wynika, że wnioskodawca był zatrudniony w tym zakładzie pracy w okresie od 2 grudnia 1985 r. do 28 lutego 2005 r., w tym okresie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace przy wytwarzaniu i przesyłaniu energii elektrycznej i cieplnej oraz przy montażu, remoncie i eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych i cieplnych, na stanowiskach mistrza (obecnie dyspozytor ruchu) od 2 grudnia 1985 r. do 30 listopada 1994 r., operator urządzeń ogrzewczych (obecnie obchodowy sieci cieplnej i gazowej) od 1 grudnia 1994 r. do 31 marca 2004 r.
Na podstawie całości zgromadzonej w aktach rentowych dokumentacji, decyzją z dnia 6 czerwca 2014 r., znak:(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił wnioskodawcy przyznania emerytury, ponieważ na dzień 1 stycznia 1999 r. wnioskodawcanie udokumentował 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach.
Zakład przyjął za udowodnione na dzień 1 stycznia 1999 r. okresy nieskładkowe w wymiarze 2 miesiące i 19 dni; składkowe – 26 lat, 5 miesięcy i 11 dni; łącznie – 26 lat, 8 miesięcy, w tym w szczególnych warunkach/charakterze – 12 lat, 10 miesięcy i 9 dni.
Dowód – akta emerytalne wnioskodawcy:
- wniosek emerytalny z dnia 27.05.2014 r.,
- świadectwa pracy, świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach,
- decyzja ZUS z dnia 6.06.2014 r.
Sąd ustalił nadto, że wnioskodawca w okresie od 27 stycznia 1975 r. do 28 czerwca 1975 r. był zatrudniony wKopalni (...)wJ., na stanowisku robotnika niewykwalifikowanego pod ziemią. W tym okresie wnioskodawca przez cały czas pracował pod ziemią, zajmował się noszeniem obudów, transportem do przodka. Praca odbywała się w ciężkich warunkach – przy niskich chodnikach, na kolanach.
W okresie od 16 września 1983 r. do 31 października 1985 r. wnioskodawca pracował w(...)wP.na stanowisku funkcjonariusza Milicji Obywatelskiej. W tym czasie wnioskodawca był przydzielony do patrolu, a więc pracował w służbie zewnętrznej w różnych warunkach pogodowych, w warunkach niebezpiecznych.
Dowód:
- dokumentacja zawarta w aktach osobowych wnioskodawcy z okresu zatrudnienia wKopalni (...)wJ.,
- dokumentacja zawarta w aktach osobowych wnioskodawcy z okresu zatrudnienia w(...)wP.,
- przesłuchanie wnioskodawcy.
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dowodówz dokumentów zgromadzonych w aktach emerytalnych wnioskodawcy, aktach osobowych wnioskodawcy z okresu zatrudnienia wKopalni (...)wJ.oraz z okresu zatrudnienia w(...)wP., których domniemanie prawdziwości wynika zart. 244 i nast. k.p.c., a ponadto ich wiarygodność nie została obalona przez żadną ze stron.
Sąd dał wiarę zeznaniom wnioskodawcyT. M., jako spójnym, logicznym, a ponadto znajdującym potwierdzenie w dowodach z dokumentów. Wynika z nich jednoznacznie, w jakim charakterze, przy jakich pracach i w jakich warunkach był zatrudniony wnioskodawca wKopalni (...)wJ.oraz w(...)wP..

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
Odwołanie wnioskodawcyT. M.należy uznać za uzasadnione.
Na podstawieart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz. U.z 2013 r. poz. 1440 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianegow art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa (ust. 2 art. 184).
Zgodnie zart. 32 ust. 1powołanej wyżejustawy o emeryturachi rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowa wust. 2 i 3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony wart. 27 ust. 2 i 3.
Przy ustalaniu okresu zatrudnienia w szczególnych warunkachlub w szczególnym charakterze nie uwzględnia się: okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po dniu 14 listopada 1991 r. wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (art. 32 ust. 1a pkt 1).
Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa w ust. 1, za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia (art. 32 ust. 2).
Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa w ust. 1, za pracowników zatrudnionych w szczególnym charakterze uważa się: żołnierzy zawodowych, funkcjonariuszy Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Służby Celnej, Służby Więziennej i Państwowej Straży Pożarnej (art. 32 ust. 3 pkt 6).
Wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust. 2 i 3 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych (ust. 4 art. 32).
Przepisy dotychczasowe torozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.).
Zgodnie z§ 4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.) - pracownik, który wykonywał pracę w szczególnych warunkach określonych w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeśli osiągnął wiek emerytalny wynoszący 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych.
Do okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach, o których mowa w ust. 1, zalicza się także okresy pracy górniczej w rozumieniu przepisówo zaopatrzeniu emerytalnym górników i ich rodzin oraz okresy zatrudnienia na kolei w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników kolejowych i ich rodzin, a także okresy pracy lub służby, o których mowaw § 5-10 (§ 4 ust. 3).
Ponadto według § 2 ust. 1 cyt. rozporządzenia, okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracy na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy.
W myśl § 3 powołanego rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej "wymaganym okresem zatrudnienia", uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczalnymi do okresów zatrudnienia.
Zgodnie z § 10 ust. 1 powołanego rozporządzenia żołnierz zawodowy oraz funkcjonariusz Milicji Obywatelskiej, organów bezpieczeństwa publicznego i Służby Więziennej, zwolniony ze służby, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 latdla mężczyzn w czasie służby wojskowej, w Milicji Obywatelskiej, w organach bezpieczeństwa publicznego, służby więziennej bądź w czasie zatrudnienia wykonywanego po zwolnieniu z tej służby, bądź w ciągu 5 lat po zwolnieniu ze służby lub ustaniu zatrudnienia,
2) ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat tej służby.
Istotą sporu w niniejszej sprawie była kwestia ustalenia, czy wnioskodawca był zatrudniony, co najmniej 15 lat w warunkach szczególnych/w szczególnym charakterze.
Z akt sprawy wynika, że ZUS nie kwestionował spełnienia przez wnioskodawcę pozostałych warunków niezbędnych do nabycia prawa do emerytury, na podstawie wyżej powołanych przepisów, a więc ukończenia 60 roku życia w dniu(...)r., nie przystąpienia do OFE, wykazania na dzień 1 stycznia 1999 r. wymaganego okresu zatrudnienia wynoszącego co najmniej 25 lat dla mężczyzn.
Zakład przyjął za udowodnione na dzień 1 stycznia 1999 r. okresy nieskładkowe w wymiarze 2 miesiące i 19 dni; składkowe – 26 lat, 5 miesięcy i 11 dni; łącznie – 26 lat, 8 miesięcy, w tym w szczególnych warunkach – 12 lat, 10 miesięcy i 9 dni. Do pracy w szczególnych warunkach został wnioskodawcy zaliczony okres pracy z tytułu zatrudnienia wMiejskim Przedsiębiorstwie (...).
Przeprowadzone w sprawie postępowanie dowodowe wykazało, że wnioskodawca był zatrudniony w szczególnych warunkach wKopalni (...)wJ.w okresie od 27 stycznia 1975 r. do 28 czerwca 1975 r., stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku pracownika niewykwalifikowanego pod ziemią (łącznie 5 miesięcy i 2 dni).
Wskazane wyżej stanowisko wymienione zostało wrozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.) w wykazie A, Dziale I –„W górnictwie”, poz. 1 – „Prace pod ziemią” oraz w załączniku nr 1do zarządzenia nr 17 Ministra Górnictwa i Energetyki z dnia 12 sierpnia 1983 r. w sprawie określenia stanowisk pracy w resorcie górnictwa i energetyki, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach w wykazie A, Dziale I, poz. 1, pkt 1 – „robotnik górniczy /pomoc dołowa/”.
Sąd zaliczył wnioskodawcy do pracy w szczególnym charakterze okres zatrudnienia w(...)wP.od 16 września 1983 r. do 31 października 1985 r. na stanowisku funkcjonariusza Milicji Obywatelskiej (łącznie 2 lata, 1 miesiąc i 15 dni).
Podnieść należy, iż okres służby w charakterze funkcjonariusza Milicji Obywatelskiej nie jest okresem pracy w szczególnych warunkach, lecz w szczególnym charakterze. Praca ta wymieniona została w cytowanych wyżej przepisachrozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, a to w§ 10w związku z§ 4 ust. 3.
Ponadto zgodnie zart. 78 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji(t.j. Dz. U. z(...). Nr 287,poz. 1687ze zm.) okres służby policjanta traktuje się jako pracę w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisówo zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (obecnie: przepisówo emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, stosowniedoart. 192 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentachz Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, która weszła w życie z dniem 1 stycznia 1999 r.).
Stosownie do regulacjiart. 13 ust. 1 pkt 1a ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin(t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 667 ze zm.), jako równorzędne ze służbą w Policji traktuje się okresy służby w charakterze funkcjonariusza Milicji Obywatelskiej, z wyjątkiem służby określonej w ust. 2; a to służby w latach 1944-1956 w charakterze funkcjonariusza organów bezpieczeństwa państwa, porządkui bezpieczeństwa publicznego, jeżeli przy wykonywaniu czynności służbowych funkcjonariusz popełnił przestępstwo przeciwko wymiarowi sprawiedliwości lub naruszające dobra osobiste obywatela i za to został zwolniony dyscyplinarnie, umorzono wobec niego postępowanie karne ze względu na znikomy lub nieznaczny stopień społecznego niebezpieczeństwa czynu lub został skazany z winy umyślnej prawomocnym wyrokiem sądu /w brzmieniu obowiązującym od dnia 16 marca 2009 r. z mocy art. 2 pkt 1 lit. b ustawy zmieniającej z dnia 23 stycznia 2009 r. (Dz. U. Nr 24, poz. 145)/.
Zdaniem Sądu możliwe jest zaliczenie pracy w szczególnym charakterze do pracy w szczególnych warunkach w tym celu, aby łącznie osiągnąć 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach. Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 6 września 2012 r., sygn. II UK 44/12 (OSNP 2013/15-16/188, LEX nr 1276215) stwierdzając, że do okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach zalicza się okresy pracy lub służby, o których mowa w § 5-10 w związku z§ 4 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.). Nie dolicza się natomiast do okresów pracy w szczególnym charakterze okresów pracy w szczególnych warunkach.
Podkreślić należy również, iż w postępowaniu wszczętym odwołaniem od decyzji organu rentowego Sąd kieruje się regułami dowodzenia określonymi wart. 227-309 k.p.c., zwłaszcza że w przepisach regulujących postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych (art. 4778i nast. k.p.c.) nie ma jakichkolwiek odrębności lub ograniczeń. Przeciwnie,art. 473 § 1 k.p.c.stanowi, że w sprawach z tego zakresu nie stosuje się przepisów ograniczających dopuszczalność dowodu ze świadków i z przesłuchania stron, co oznacza, że fakty, od których uzależnione jest prawo do emerytury i renty oraz wysokość tych świadczeń, mogą być wykazywane wszelkimi środkami dowodowymi, w tym także zeznaniami świadków i stron.
Z poczynionych wyżej ustaleń wynika więc, że wnioskodawca na dzień 1 stycznia 1999 r. wykazał łącznie 15 lat, 7 miesięcy i 6 dni pracy w warunkach szczególnych/szczególnym charakterze, a tym samym spełnił wszystkie przesłanki niezbędne do przyznania mu prawa do emerytury w świetle wyżej powołanych przepisów.
Zgodnie z art. 129 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS, świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu.
W niniejszej sprawie wnioskodawca wszystkie przesłanki do nabycia świadczenia spełnił od dnia 27 maja 2014 r., a więc od dnia złożenia wniosku o emeryturę.
Mając powyższe na uwadze, na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c.w związku z powołanymi wyżej przepisami prawa orzeczono, jak w sentencji wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Przemyślu
date: '2014-10-29'
department_name: III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Anna Kicman
legal_bases:
- art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku
  emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym
  charakterze
- art. 244 i nast. k.p.c.
- art. 78 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji
- art. 13 ust. 1 pkt 1a ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym
  funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby
  Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego,
  Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej
  oraz ich rodzin
recorder: st. sekr. sądowy Katarzyna Maziarczyk - Kotwica
signature: III U 819/14
```