You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 901/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 30 grudnia 2013 roku

Sąd Okręgowy w Tarnowie – Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący:SSO Kazimierz Kostrzewa
Protokolant:    st. sekr. sądowy Jerzy Stępień

po rozpoznaniu w dniu 30 grudnia 2013 roku w Tarnowie na rozprawie
sprawy z odwołaniaF. C.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.
z dnia 29 kwietnia 2013 roku nr(...)
w sprawieF. C.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.
o prawo do emerytury

zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje odwołującemu sięF. C.emeryturę od dnia 25 kwietnia 2013 r.

Sygn. akt IVU 901/13

UZASADNIENIE

wyroku z dnia 30 grudnia 2013 r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.decyzją z dnia 29.04.2013 r. odmówiłF. C.przyznania emerytury na podstawie przepisówustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych( Dz. U. Nr 162 poz 1118 z zm ), ponieważ nie spełnia warunków niezbędnych do ustalenia prawa do tego świadczenia, gdyż nie udowodnił 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy nie uznał okresów: od 27.08.1971 r. do 23.10.1973 r., od 13.11.1975 r. do 15.09.1987 r. i od 12.11.1990 r. do 31.05.1992 r.

F. C.w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany i przyznania mu emerytury na podstawie ustawy o emeryturach i rentach z FUS, ponieważ pracował w warunkach szczególnych w trakcie zatrudnienia w(...) Przedsiębiorstwie (...)wK., a skoro organ rentowy kwestionuje świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych to sporne okoliczności chce udowodnić za pomocą zeznań świadków i dowodów z dokumentów. Po uwzględnieniu tych okresów legitymuje się ponad 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach.

Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie w związku z niespełnieniem przez odwołującego przesłanek z art. 184 i 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS z przyczyn podanych w uzasadnieniu.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

F. C.urodzony w dniu(...)r. ukończył 60 lat. Odwołujący legitymuje się wymaganym okresem składkowym i nieskładkowym w wymiarze ponad 25 lat. W dniu 25.03.2013 r. odwołujący się wystąpił z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury. Przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego, ale złożył niosek o przekazanie środków na dochody budżetu państwa.
/dowód: wniosek z dnia 25.03.2013 r. –k. 1-2 ar czII/.

Odwołujący w okresie od 27.08.1971 r. do 31.05.1992 r. stale i pełnym wymiarze czasu pracy był zatrudniony w(...)wK.na stanowisku ślusarz remontowy, mechanik remontowy maszyn i urządzeń hutniczych i spawacz elektryczny. Jego praca polegała na konserwacji agregatów i urządzeń oraz wykonywaniu prac montażowych i remontowych na oddziałach będących w ruchu znajdujących się na terenie(...)wK.oraz w czasie zatrudnienia na budowie eksportowej na terenie NRD pracował jako spawacz elektryczny. Odwołujący ma legitymację spawacza nr(...)wydaną w dniu 13.02.1978 r., z której wynika, że miał uprawnienia spawacza elektrycznego, łukowego. Z książeczki spawacza wynika, że w okresie 13.12.1977 r. do 25.03.1986 r. spawał elektrycznie przy remontach urządzeń hutniczych, od 26.03.1986 r. do 27.05.1987 r. spawał elektrycznie konstrukcje stalowe oraz urządzenia hutnicze, w okresie od 14.09.1987 r. do 31.08.1990 r. na budowie eksportowej w NRD spawał stal zbrojeniową oraz konstrukcje ze stali niskowęglowej i od 12.11.1990 r. do 30.05.1992 r. spawał elektrycznie konstrukcje przy remontach hutniczych. W okresie od 24.10.1973 r. do 16.10.1975 r. odbywał zasadniczą służbę wojskową.
(dowód: świadectwo pracy z dnia 31.05.1992 r. –k. 10 as,
świadectwo pracy z dnia 04.05.1992 r. –k. 12 as,
książeczka spawacza –k. 5-9 as,
zeznania odwołującego –k.
zeznania świadkaR. B.–k. 21 as
zeznania świadkaK. O.–k. 30 as
zeznania świadkaZ. T.–k. 30-31 as).

Ustalając stan faktyczny w niniejszej sprawie Sąd oparł się na zeznaniach świadków oraz dowodach z dokumentów w szczególności świadectwie pracy z dnia 04.05.1992 r. i z dnia 31.05.1992 r., świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach i książeczce spawacza. Wspomniane dowody pozwoliły ustalić rzeczywisty charakter świadczonej przez odwołującego pracy w trakcie zatrudnienia w(...)wK.od 27.08.1971 r. do 31.05.1992 r., gdzie stale i pełnym wymiarze czasu pracy pracował jako ślusarz remontowy, mechanik remontowy maszyn i urządzeń hutniczych oraz spawacz elektryczny. Jego praca polegała na konserwacji agregatów i urządzeń oraz wykonywaniu prac montażowych i remontowych na oddziałach będących w ruchu znajdujących się na terenie(...)wK.oraz w czasie zatrudnienia na budowie eksportowej na terenie NRD pracował jako spawacz elektryczny.
Sąd w całości dał wiarę zeznaniom świadków:R. B.,K. O.iZ. T.odnośnie zatrudnienia odwołującego w(...)wK.bowiem w sposób spójny i konsekwentny wskazywały, iż w spornych okresach odwołujący pracował w szczególnych warunkach jako ślusarz remontowy, mechanik remontowy maszyn i urządzeń hutniczych oraz spawacz elektryczny konserwował agregaty i urządzenia oraz wykonywał prace montażowe i remontowe na oddziałach będących w ruchu znajdujących się na terenie(...)wK.oraz w czasie zatrudnienia na budowie eksportowej na terenie NRD pracował jako spawacz elektryczny, które to prace wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 15 lat. Świadkowie pracowali z odwołującym na przestrzeni całego spornego okresu i dzięki temu posiadali wiedzę na ten temat. Zeznania świadków korespondowały z pozostałym materiałem dowodowym i pozwalały w sposób wiarygodny ustalić rzeczywisty charakter pracy odwołującego we wskazanym okresie. Sąd w całości dał wiarę zeznaniom odwołującego, ponieważ były spójne konsekwentne i nie zawierały wewnętrznych sprzeczności. Depozycje te potwierdzały pozostałe dowody.
Sąd pozytywie ocenił dowody z dokumentów zalegających w aktach rentowych odwołującego, których autentyczność oraz wiarygodność, jak również poprawność materialna i formalna nie budziły wątpliwości Sądu, zarówno treść jak i forma dokumentów nie były kwestionowane prze strony postępowania, za wyjątkiem świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach. W tej sytuacji charakter pracy odwołującego na tych stanowiskach Sąd ustalił w oparciu o zeznania świadków współpracowników odwołującego. Brak było zatem jakichkolwiek podstaw, także takich jakie należałoby uwzględnić urzędu, aby dokumentom tym odmówić właściwego im znaczenia dowodowego w tym wynikającego zart. 244 i art. 245 kpc.

Sąd rozważył, co następuje:
Przedmiotem postępowania było rozstrzygnięcie czyF. C.przysługuje prawo do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym z tytułu wykonywania pracy w warunkach szkodliwych.
Zgodnie zart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 z późn. zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Stosownie do treści art. 32 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 pkt 1. Za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.
Z koleiart. 32 ust.4stanowi, że wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust. 2 i 3 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych, to jest na podstawieRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 z późn. zm.). Z §1 Rozporządzenia wynika, że jego treść stosuje się do pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze , wymienione w §4-15 rozporządzenia oraz w wykazach stanowiących załącznik do rozporządzenia. § 2 ust.1 rozporządzenia ustala, ze za okresy uzasadniające nabycie prawa do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu uważa się okresy, w których praca w szczególnych warunkach jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. §4 pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1
osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn;

2
ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Kwestią sporną pomiędzy stronami było ustalenie, czyF. C.był zatrudniony w warunkach szczególnych kiedy był zatrudniony w(...)wK.od 27.08.1971 r. do 31.05.1992 r. w oparciu o dokumenty oraz zeznania świadków i zeznania odwołującego.
Rozporządzenie Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43) w § 2 ust. 2 zobowiązuje zakłady pracy do stwierdzenia okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wyłącznie na podstawie posiadanej dokumentacji. Natomiast wrozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń(Dz. U. Nr 10, poz. 49) określone zostały środki dowodowe, które powinny być dołączone do wniosku, stwierdzające okoliczności uzasadniające przyznanie tego świadczenia (§ 4 ust. 3). W myśl § 21 ust. 1, 4 i 5 powołanego rozporządzenia środkiem dowodowym stwierdzającym okresy zatrudnienia są pisemne zaświadczenia zakładów pracy, wydane na podstawie posiadanych dokumentów, oraz legitymacje ubezpieczeniowe, a także inne dowody z przebiegu ubezpieczenia. W przypadku zaś ubiegania się pracownika o przyznanie emerytury lub renty z tytułu zatrudnienia w szczególnym charakterze, zaświadczenie zakładu pracy powinno stwierdzać charakter i stanowisko pracy w poszczególnych okresach oraz inne okoliczności, od których jest uzależnione przyznanie takiej emerytury lub renty. Wyjątek od zasady ustalonej w powołanym przepisie jest zawarty w § 22 wymienionego rozporządzenia, który przewiduje, że okresy zatrudnienia mogą być udowodnione zeznaniami świadków, gdy zainteresowany wykaże, że nie może przedstawić zaświadczenia zakładu pracy.
Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 27 maja 1985 r., III UZP 5/85 wyjaśnił, że w postępowaniu o świadczenia emerytalno-rentowe dopuszczalne jest przeprowadzenie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych dowodu z zeznań świadków na okoliczność zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, jeżeli zainteresowany wykaże, że nie może przedstawić zaświadczenia zakładu pracy.
Pogląd ten został rozwinięty w znowelizowanymart. 473 kpc, który stanowi, że w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych nie stosuje się przepisów ograniczających dopuszczalność dowodu ze świadków i z przesłuchania stron. W postępowaniu przed tymi sądami okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń mogą być udowadniane wszelkimi dostępnymi środkami dowodowymi (por. wyr. SN z dnia 02.02.1996 r. II URN 3/95 OSNP 1996/16/239).
Organ rentowy kwestionował świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach z okresu zatrudniania w(...)wK.od 27.08.1971 r. do 31.05.1992 r., a z uwagi na likwidację zakładu, zasadnym stało się ustalenie okoliczności w jakich odwołujący świadczył pracę na podstawie zeznań świadków, jego zeznań, świadectw pracy oraz wpisów w książeczce spawacza. W oparciu o nie Sąd ustalił, iż odwołujący w był zatrudniony w(...)wK.od 27.08.1971 r. do 31.05.1992 r., gdzie stale i pełnym wymiarze czasu pracy był zatrudniony na stanowisku ślusarz remontowy, mechanik remontowy maszyn i urządzeń hutniczych i spawacz elektryczny. Jego praca polegała na konserwacji agregatów i urządzeń oraz wykonywaniu prac montażowych i remontowych na oddziałach będących w ruchu znajdujących się na terenie(...)wK.oraz w czasie zatrudnienia na budowie eksportowej na terenie NRD od 14.09.1987 r. do 31.08.1990 r. pracował jako spawacz elektryczny. Odwołujący ma legitymację spawacza nr(...)wydaną w dniu 13.02.1978 r., z której wynika, że miał uprawnienia spawacza elektrycznego, łukowego. Z książeczki spawacza wynika, że w okresie 13.12.1977 r. do 25.03.1986 r. spawał elektrycznie przy remontach urządzeń hutniczych, od 26.03.1986 r. do 27.05.1987 r. spawał elektrycznie konstrukcje stalowe oraz urządzenia hutnicze, w okresie od 14.09.1987 r. do 31.08.1990 r. na budowie eksportowej w NRD spawał stal zbrojeniową oraz konstrukcje ze stali niskowęglowej i od 12.11.1990 r. do 30.05.1992 r. spawał elektrycznie konstrukcje przy remontach hutniczych. W(...)wK.stale i pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał bieżącą konserwację agregatów i urządzeń oraz prace budowlano-montażowe i budowlano-remontowe na oddziałach będących w ruchu, w których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie tj. prace zaliczone, zgodnie z wykazem A dział XIV poz. 25 będącym załącznikiem dorozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, do prac w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego. Natomiast w okresie od 14.09.1987 r. do 31.08.1990 r. na budowie eksportowej w NRD pracował jako spawacz i spawał stal zbrojeniową oraz konstrukcje ze stali niskowęglowej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, a praca przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym, atomowowodorowym została zaliczona, zgodnie z wykazem A dział XIV poz. 12 będącym załącznikiem dorozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, do prac w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego. Po uwzględnieniu tych okresów z wyłączeniem okresu od 24.10.1973 r. do 16.10.1975 r., kiedy odbywał zasadniczą służbę wojskową odwołujący legitymuje się wymaganym okresem pracy w warunkach szkodliwych określonych w wykazie A w wymiarze co najmniej 15 lat.

Biorąc powyższe ustalenia pod uwagę odwołujący spełnia przesłanki do przyznania emerytury w obniżonym wieku emerytalnym wynikające z treści art. 32 w zw. z art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, a w szczególności§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze( Dz. U. 1983 r. nr 8, poz. 43 z póź. zm.).F. C.osiągnął wiek 60 lat ((...).), posiada wymagany okres zatrudnienia (ponad 25 letni okres składkowy i nieskładkowy), a przede wszystkim spełnia kwestionowaną dotąd przez organ rentowy przesłankę w postaci co najmniej 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, ponieważ po uznaniu mu spornego okresu pracy w warunkach szczególnych w trakcie zatrudnienia w(...)wK.i w trakcie pracy na budowie eksportowej w NRD, z wyłączeniem okresu odbywania zasadniczej służby wojskowej, legitymuje się ponad 15-letnim okresem pracy w warunkach szczególnych.

Mając na względzie powyższe Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał odwołującemu emeryturę od dnia 25.04.2013 r. tj. od osiągnięcia wieku 60 lat na podstawie powołanych przepisów prawa materialnego i na podstawieart.47714§2 kpc.

SSO Kazimierz Kostrzewa

Sek.
- odnotować uzasadnienie,
- odpis wyroku wraz z uzasadnieniem doręczyć organowi rentowemu,
- kal. 2 tyg.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Tarnowie
date: '2013-12-30'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Kazimierz Kostrzewa
legal_bases:
- art. 244 i art. 245 kpc
- art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
recorder: st. sekr. sądowy Jerzy Stępień
signature: IV U 901/13
```