You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 1128/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 21 lipca 2016r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sądowy Małgorzata Wierzbicka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 21 lipca 2016r. wS.
odwołaniaW. Z.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 7 sierpnia 2015  r. (Nr(...))
w sprawieW. Z.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżona decyzję i ustala prawoW. Z.do emerytury od dnia 01 czerwca 2015 r.
Sygn. akt: IV U 1128/15UZASADNIENIE
Decyzją z 7 sierpnia 2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłW. Z.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 25-letni okres ubezpieczenia oraz 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy podniósł, że udowodniony przez ubezpieczonego okres ubezpieczenia wynosi 24 lata, 4 miesiące i 5 dni, a okres pracy w szczególnych warunkach 3 lata, 2 miesiące i 10 dni – z tytułu zatrudnienia w(...) SAwS.(decyzja z 7 sierpnia 2015r. k.30 akt emerytalnych i świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z 9 czerwca 2015r. wystawione przez(...) SAk.15 akt rentowych za wnioskiem z 10 czerwca 2015r.).
Odwołanie od w/w decyzji złożyłW. Z.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że posiada wymagany okres ubezpieczenia i okres pracy w szczególnych warunkach. Podniósł, że do okresu ubezpieczenia należy doliczyć okres pracy w Cukrowni wS.od 1 września 1971r. do 30 kwietnia 1972r., a do stażu pracy w szczególnych warunkach należy zaliczyć okresy pracy na stanowisku operatora koparki w(...) Przedsiębiorstwie (...)wW., wZwiązku Spółek (...)wS.oraz w(...) Związku Spółek (...)wS.(odwołanie k.1-3 akt sprawy).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.4-5 akt sprawy).
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyW. Z.urodził się w dniu (...)W dniu 16 czerwca 1971r. (w wieku niespełna) 17 lat ubezpieczony ukończy Szkołę Podstawową wS.. Od 1 września 1971r. ubezpieczony rozpoczął naukę w(...) Szkole Zawodowejdla Dokształcających wS.(świadectwo ukończenia Szkoły Podstawowej z pieczęcią wpływu do(...) Szkoły Zawodowejdla Dokształcających się wS.– w kopercie na k.17 akt sprawy). Nauka w tej szkole związana była z pracą – w ramach nauki zawodu elektryka, którą ubezpieczony odbywał w okresie od 1 września 1971r. do 30 kwietnia 1972r. w Cukrowni wS.. Ubezpieczony przez 3 dni w tygodni uczył się w szkole, a przez kolejne trzy dni przychodził do pracy w Cukrowni. Pracował w dziale elektrycznym. Naukę w szkole i pracę w Cukrowni wS.ubezpieczony zakończył z dniem 30 kwietnia 1972r. Z początkiem maja 1972r. wyjechał doW., gdzie zamierzał zapisać się kurs murarza-tynkarza organizowany przez(...) Przedsiębiorstwo Budownictwa (...)weW.– połączony z pracą w tym przedsiębiorstwie. Przedmiotowy kurs rozpoczął się 4 kwietnia 1972r. i trwał do 30 września 1972r. Ubezpieczony z uwagi na w/w pracę w Cukrowni wS.„spóźnił” się na ten kurs i rozpoczął go w dniu 3 maja 1972r. zawierając z(...) Przedsiębiorstwem Budownictwa (...)weW.umowę o zatrudnienie robotnika młodocianego w celu nauki zawodu (zaświadczenie o ukończeniu kursu organizowanego przez(...) Przedsiębiorstwo Budownictwa (...)weW.z 5 października 1972r. i umowa o zatrudnienie robotnika młodocianego w celu nauki zawodu z 3 maja 1972r. zawarta z w/w przedsiębiorstwem – w kopercie na k.17 akt sprawy, świadectwo pracy z 16 stycznia 2015r. k.9 akt rentowych za wnioskiem z 10 czerwca 2015r., zeznania świadkaS. D.k.35 akt sprawy oraz zeznania ubezpieczonego k.42v i k.18v-19 akt sprawy).
W okresie od 7 września 1973r. do 1 czerwca 1979r., a zatem przez 5 lat, 8 miesięcy i 24 dni, ubezpieczony był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy w(...) Przedsiębiorstwie (...)wW.na stanowisku operatora koparki, przy czym w okresie tego zatrudnienia – od 25 kwietnia 1974r. do 15 kwietnia 1976r. odbywał zasadniczą służbę wojskową. W okresie służby wojskowej – w dniu 14 sierpnia 1974r. ubezpieczony zdobył uprawnienia do kierowania szybkobieżnymi ciągnikami gąsienicowo-kołowymi (zaświadczenie o zatrudnieniu z 18 marca 1980r. k.10 akt rentowych za wnioskiem z 10 czerwca 2015r., zaświadczenie(...)wS.z 12 kwietnia 2007r. k.9 akt o ustalenie kapitału początkowego i zaświadczenie o zdobyciu uprawnień do kierowania szybkobieżnymi ciągnikami gąsienicowo-kołowymi k.13 akt emerytalnych).
Następnie w okresie od 6 sierpnia 1979r. do 6 czerwca 1983r., a zatem przez 3 lata i 10 miesięcy, ubezpieczony był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy w(...) Związku Spółek (...)wS.na stanowisku operatora koparki (świadectwo pracy z 6 czerwca 1983r. k.11 akt rentowych za wnioskiem z 10 czerwca 2015r.), a od 7 czerwca 1983r. do 14 grudnia 1989r., a zatem przez 6 lat, 6 miesięcy i 7 dni, kontynuował zatrudnienie – w pełnym wymiarze czasu pracy w(...) Związku Spółek (...)wS.na stanowisku operatora odmularki (świadectwo pracy z 21 grudnia 1989r. k.12 akt rentowych za wnioskiem z 10 czerwca 2015r.).
Pracując w(...) Związku Spółek (...)wS., następnie w(...) Związku Spółek (...)wS.ubezpieczony pracował przy melioracji gruntów, przy kopaniu rowów. Koparka i odmularka (rodzaj koparki w trzema otworami w łyżce), którymi operował, znajdowały się na ciągniku. Pracę operatora koparki ubezpieczony wykonywał w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracując wcześniej w(...) Przedsiębiorstwie (...)wW.na stanowisku operatora koparki ubezpieczony pracował przy budowach kanalizacji, wodociągów, budynków mieszkalnych i przemysłowych. Koparka, na której pracował była koparką kołową. Pracę wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Do czasu powołania do odbycia służby wojskowej (w dniu 25 kwietnia 1974r.) ubezpieczony pracował formalnie na stanowisku pomocnika operatora koparki, a po powrocie z wojska (od 16 kwietnia 1976r. do 1 czerwca 1979r., co stanowi 3 lata, 1 miesiąc i 15 dni) pracował na stanowisku operatora koparki. Praca na stanowisku pomocnika operatora koparki i operatora koparki co do zasady nie różniły się. Jako pomocnik operatora ubezpieczony pracował pod nadzorem operatora, ponadto musiał oczyścić i zabezpieczyć koparkę smarami (zeznania świadków:A. K.iZ. Z.k.19v-20 akt sprawy oraz zeznania ubezpieczonego k.47v i k.18v-19v akt sprawy).
Ubezpieczony nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego (k.2 wniosku o emeryturę).
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieW. Z.podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 25 lat oraz wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach w wymiarze co najmniej 15 lat – na dzień 1 stycznia 1999r. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek 60 lat. Przypomnieć należy, że organ rentowy uwzględnił ubezpieczonemu okres składkowy i nieskładkowy w wymiarze 24 lata, 4 miesięcy i 5 dni. Ubezpieczony podnosił, że okres ten należy uzupełnić okresem pracy w ramach nauki zawodu elektryka w Cukrowni wS.od 1 września 1971r. do 30 kwietnia 1972r. (8 miesięcy). Na okoliczność wykonywania tego rodzaju pracy ubezpieczony nie przedstawił organowi rentowemu dowodu z dokumentów. Zaoferował natomiast dowód z zeznań świadków – pracowników Cukrowni we wskazanym okresie (na k.19-20 akt emerytalnych). Organ rentowy dowodu tego nie uwzględnił wskazując na brak potwierdzenia faktu pracy w jakimkolwiek dowodzie z dokumentu (vide: notatka kolegialna k.29 akt emerytalnych). Analizując okoliczności sprawy Sąd doszedł do przekonania, że wskazany okres pracy ubezpieczonego w Cukrowni wS.w ramach nauki zawodu należy uwzględnić do okresu ubezpieczenia na podstawieart.6 ust.2 pkt 3 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.), w myśl którego za okresy składkowe uważa się okresy zatrudnienia młodocianych na obszarze Państwa Polskiego na warunkach określonych w przepisach obowiązujących przed dniem 1 stycznia 1975r. Ubezpieczony podnosił, że pracę na rzecz Cukrowni wykonywał ucząc się zawodu elektryka i pozostając uczniem(...) Szkoły Zawodowejdla Dokształcających wS., którą to naukę rozpoczął w dniu 1 września 1971r. i na dowód czego złożył świadectwo ukończenia Szkoły Podstawowej z 16 czerwca 1971r. z pieczęcią wpływu do w/w(...) Szkoły Zawodowej(w kopercie na k.17 akt sprawy). W ocenie Sądu zeznaniom ubezpieczonego należy dać wiarę. Fakt wpływu świadectwa ukończenia szkoły podstawowej do szkoły zawodowej potwierdza, że ubezpieczony rozpoczął naukę, przy czym profil szkoły – dla Dokształcających uzasadnia stwierdzenie, że ubezpieczony uczył się i pracował w ramach nauki zawodu. Należy zauważyć, że dacie rozpoczęcia nauki i pracy (1 września 1971r.) ubezpieczony był jeszcze niepełnoletni, a zatem praca, którą świadczył mogła odbywać się tylko w ramach umowy o naukę zawodu lub przyuczenia do określonej pracy – zgodnie z obowiązującą wówczas ustawą z 2 lipca 1958r. o nauce zawodu, przyuczeniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy oraz o wstępnym stażu pracy (Dz.U. z 1958r., Nr 45, poz.226 ze zm.). Ustawa ta w art.1 stanowiła, że młodocianymi w rozumieniu ustawy są osoby, które ukończyły 14 lat, a nie przekroczyły 18 lat życia, przy czym zgodnie z art.3 ust.1 tej ustawy młodociani mogli być zatrudniani przez zakład pracy tylko w celu: nauki zawodu, przyuczenia do określonej pracy, odbycia wstępnego stażu pracy. Sam fakt wykonywania przez ubezpieczonego pracy w Cukrowni wS.nie budzi wątpliwości zarówno w świetle zeznań świadków, m.in.S. D.zatrudnionego w spornym okresie na stanowisku brygadzisty w dziale elektrycznym Cukrowni, jak i spójnych zeznań samego ubezpieczonego. Co do daty końcowej pracy ubezpieczonego w Cukrowni wS.Sąd uznał, za wiarygodne twierdzenie ubezpieczonego, że nastąpiło to w dniu 30 kwietnia 1972r. Ubezpieczony podnosił, że zrezygnował z nauki w szkole zawodowej i pracy w Cukrowni na rzecz nauki zawodu murarza-tynkarza w ramach kursu organizowanego przez(...) Przedsiębiorstwo Budownictwa (...)weW., przy czym jak podnosił zdecydował się na to z opóźnieniem - z uwagi na pracę w Cukrowni, gdyż kurs murarza-tynkarza rozpoczął się w kwietniu 1972r., a on podpisał umowę z w/w Przedsiębiorstwem w dniu 3 maja 1972r. Okoliczności te znalazły potwierdzenie w złożonych przez ubezpieczonego dokumentach w postaci zaświadczenie o ukończeniu kursu organizowanego przez(...) Przedsiębiorstwo Budownictwa (...)weW.z 5 października 1972r., z którego wynika, że jego początek przypadał na 4 kwietnia 1972r. i umowy o zatrudnienie robotnika młodocianego w celu nauki zawodu zawartej przez ubezpieczonego z w/w przedsiębiorstwem prawie miesiąc później ,tj. w dniu 3 maja 1972r. W ocenie Sądu przedstawione dowody z dokumentów potwierdzają prawdziwość twierdzeń ubezpieczonego, a to pozwala na zaliczenie okresu pracy od 1 września 1971r. do 30 kwietnia 1972r. do okresu ubezpieczeniaW. Z.. Przy uwzględnieniu tego okresu ubezpieczony legitymuje się 25-letnim okresem składkowym i nieskładkowym.
Przechodząc do kwestii pracy w szczególnych warunkach wskazać należy, że ubezpieczony podnosił, iż legitymuje się 15-letnim okresem zatrudnienia w szczególnych warunkach, gdyż pracę w takich warunkach wykonywał nie tylko na rzeczSpółki (...)(uwzględniony przez organ rentowy okres w wymiarze 3 lat, 2 miesięcy i 10 dni), ale także na rzecz(...) Przedsiębiorstwa (...)wW., a następnie na rzecz(...) Związku Spółek (...)wS.i(...) Związku Spółek (...)wS., gdyż we wszystkich tych przedsiębiorstwach pracował na stanowisku operatora koparki. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe wykazało słuszność twierdzeń ubezpieczonego i dało podstawy do ustalenia, że w okresie zatrudnienia w powyższych zakładach pracy - w opisanych wyżej okresach - trwających odpowiednio: 3 lata, 1 miesiąc i 15 dni (Przedsiębiorstwo (...)po ograniczeniu do okresu po odbyciu służby wojskowej), następnie 3 lata i 10 miesięcy oraz 6 lat, 6 miesięcy i 7 dni (vide: ustalenia faktyczne), co łącznie stanowi ponad 13 lat, ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w szczególnych warunkach wykonując pracę operatora (maszynisty) ciężkich maszyn budowlanych. Praca tego rodzaju zaliczona jest do pracy w szczególnych warunkach o czym stanowi wykaz A dział V poz.3 załącznika do w/wrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Na fakt wykonywania przez ubezpieczonego pracy operatora koparki wskazują dowody z w postaci świadectw pracy oraz spójne zeznania w/w świadków - współpracowników ubezpieczonego w rozpatrywanych okresach, a także korespondujące z tymi dowodami logiczne zeznania samego ubezpieczonego. Powyższy okres pracy i okres już uwzględniony przez organ rentowy uzasadnia wniosek, że ubezpieczony legitymuje się ponad 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach.
Mając na uwadze całokształt powyższych okoliczności Sąd na podstawieart.47714§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeW. Z.przysługuje prawo do emerytury od 1 czerwca 2015r., a zatem od miesiąca, w którym ubezpieczony wystąpił z wnioskiem o świadczenie.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2016-07-21'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Katarzyna Antoniak
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.477
recorder: st. sekr. sądowy Małgorzata Wierzbicka
signature: IV U 1128/15
```