You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 1077/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 20 marca 2014 r.

Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący SSO Romuald Kompanowski
Protokolant Anna Werner-Dudek
po rozpoznaniu w dniu 14 marca 2014 r. w Kaliszu
odwołaniaE. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 4 czerwca 2013 r. Nr(...)
w sprawieE. K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę

1
zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 4 czerwca 2013 r. znak(...)w ten sposób, że przyznaje odwołującemuE. K.prawo do emerytury poczynając od dnia 01 czerwca 2013 r.

2
zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.na rzecz odwołującegoE. K.kwotę 120,00 zł tytułem kosztów zastępstwa procesowego.

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 4 czerwca 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Oddział wO., odmówiłE. K.prawa do emerytury dla pracowników zatrudnionych w szczególnych, albowiem wnioskodawca nie osiągnął wymaganego okresu takiej pracy. Tym samym organ rentowy nie uwzględnił wnioskodawcy do okresu pracy w warunkach szczególnych zatrudnienia w(...)wK.w okresie 01.06.1979 r. – 31.12.1998 r.
Odwołanie od powyższej decyzji złożyłE. K.wnosząc o zmianę decyzji i przyznanie prawa do emerytury przy zaliczeniu pracy wykonywanej w latach 1979 – 98 jako okresu pracy w warunkach szczególnych. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.

Sąd ustalił, co następuje:
OdwołującyE. K.,urodzony dnia (...), w okresie 16.08.1971 r. – 17.05.2010 r. był pracownikiem(...)wK.zajmując kolejno stanowiska:

-

tokarza – do dnia 09.09.1972 r.;

konserwatora – do dnia 31maja 1979 r.;

pakowacza-konserwatora – do dnia 30 września 2009 r.;

pracownika przy myciu detali – do dnia 17 maja 2010 r.;

(dowód: świadectwo pracy, umowa o pracę, dekrety płacowe w aktach osobowych). Wymienione wyżej prace konserwatora i pakowacza-konserwatora odwołujący wykonywał codziennie i w pełnym wymiarze czasu pracy. Prace polegały na ręcznym zanurzaniu, produkowanych w zakładzie podzespołów do silników, w środku myjąco-konserwującym, w celu usunięcia pozostałości po obróbce metalu i zabezpieczenia elementów metalowych przed korozją. Po wyjęciu podzespołu z naczynia ze środkiem konserwującym, element układany był na odpowiedniej siatce w celu usunięcia nadmiaru środka, a następnie owijany był w papier i odkładany do pojemnika. Jako środek ochrony stosowane były tylko rękawice ochronne. Nie zabezpieczały one jednak skóry przed kontaktem ze środkiem konserwującym albowiem ulegały one przecinaniu w kontakcie z ostrymi elementami podzespołów (dowód: zeznania świadków:J. D.,W. K.,M. K., zeznania odwołującego). Jako środek konserwujący były stosowane roztwory związków chemicznych na bazie węglowodorów. Podstawowym składnikiem roztworów była nafta, roksol i koncentrat W68. Ten ostatni działał drażniąco na skórę i drogi oddechowe (dowód: pismo zakładu pracy z dnia 17.12.2013 r.).
Łączny okres składkowy i nieskładkowy odwołującego na dzień 1 stycznia 1999 r. wynosi 27 lat, 4 miesiące i 16 dni. Uznany przez ZUS okres pracy w warunkach szczególnych to 6 lat, 8 miesięcy i 21 dni, przypadający w okresie 10.09.1972 r. – 31.05.1979 r. Odwołujący nie jest członkiem OFE.
/bezsporne/

Sąd zważył, co następuje:
Zgodnie z przepisem 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17.12. 1998 r. o emeryturach i rentach (Dz. U. nr 162 poz.1118 z póz. zm.) ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącymi pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 ustawy.
Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 r., w myśl uregulowania zawartego w przepisie art. 184 ust. 1 cytowanej ustawy, mogą nabyć prawo do emerytury na powyższych warunkach po osiągnięciu wieku określonego w art.32 ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu 1 stycznia 1999 r., osiągnęli:

-

okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;

oraz

-

okres składkowy i nieskładkowy wynoszący w przypadku mężczyzn co najmniej 25 lat.

Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa wyżej, za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.
Wiek emerytalny, o którym mowa w art. 32 ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie, których osobom wymienionym wyżej przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych.
Zgodnie z przepisem § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach (Dz. U. nr 8 poz. 43 z póz. zm.) za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami składkowymi, okresami nieskładkowymi, oraz ewentualnie okresami uzupełniającymi (okresy ubezpieczenia rolniczego, okresy pracy w gospodarstwie rolnym). W myśl § 4 ust.1 cytowanego rozporządzenia pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1
osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

2
ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Zebrany w sprawie materiał dowodowy o charakterze osobowym jak i w postaci dokumentacji pracowniczej (świadectwo pracy, dekrety płacowe, umowa o pracę, świadectwa pracy w warunkach szczególnych), wskazuje jednoznacznie, iż odwołujący legitymuje się wymaganym ponad 15-letnim okresem pracy w warunkach szczególnych. Odwołujący wykonywał w okresie od dnia 1czerwca 1979 r. dnia 31 grudnia 1998 r. prace polegające na oczyszczaniu a następnie konserwacji metalowych podzespołów do silników spalinowych w celu zabezpieczenia metalowych części przed korozją. Podzespoły te następnie odwołujący zawijał w odpowiedni papier ale tę czynność wykonywał w tym samym miejscu co wykonane chwilę temu prace przy myciu i konserwacji z narażeniem na te same czynniki szkodliwe. Odwołujący bowiem na przemian wykonywał mycie, konserwowanie i pakowanie. Nie było tak, że przez część dniówki odwołujący mył i konserwował a gdy skończył tę pracę – przystępował do pakowania zakonserwowanych podzespołów w innym pomieszczeniu i bez kontaktu rąk ze środkiem konserwującym. Wykonywane przez odwołującego prace takie spełniały warunki wymienione w wykazie A dział IV pkt.38 i 39 załącznika do cytowanego wyżej rozporządzenia. Pracę taką odwołujący wykonywał codziennie i w pełnym wymiarze czasu pracy. Łączny okres wykonywania takich prac wynosi ponad 15 lat. Spełniona została zatem przesłanka co najmniej 15-letniej pracy w warunkach szczególnych Cały badany okres pracy w warunkach szczególnych przypada przed dniem 1 stycznia 1999 r.
Poza sporem pozostawało spełnienie przez odwołującego pozostałych warunków koniecznych do przyznania emerytury. Odwołujący legitymował się na dzień 1 stycznia 1999 r. ponad 25 letnim okresem ubezpieczenia i w chwili wydawania zaskarżonej decyzji miał ukończony 60-ty rok życia. Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie jak w sentencji.
O kosztach zastępstwa procesowego sąd orzekł w oparciu o przepisart. 98 k.p.c.oraz przepis § 11 ust.2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego z urzędu uznając, iż nakład pracy pełnomocnika procesowego uzasadnia dwukrotność stawki minimalnej.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2014-03-20'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Romuald Kompanowski
legal_bases:
- art. 98 k.p.c.
recorder: Anna Werner-Dudek
signature: V U 1077/13
```