You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 403/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 13 marca 2015r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

stażysta Renata Olędzka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 13 marca 2015r. wS.
odwołaniaJ. G.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 11 marca 2014 r. Nr(...)
w sprawieJ. G.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawoJ. G.do emerytury od 13 marca 2014r.
Sygn. akt: IV U 403/14UZASADNIENIE
Decyzją z 11 marca 2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłJ. G.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy podniósł, że do stażu pracy w szczególnych warunkach nie zaliczył okresu zatrudnienia od 1 sierpnia 1976r. do 31 grudnia 1998r., gdyż świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach nie określa prawidłowo stanowiska pracy zgodnie z załącznikiem do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. oraz zarządzenia Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłJ. G.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, żeFabryka (...), w której pracował od 1 sierpnia 1976r. do 31 grudnia 1998r. stosowała tzw. dwuzawodowość w celu zakwalifikowania pracownika do wyższej grupy zaszeregowania, ale każdy pracował na swoim stanowisku. On wykonywał pracę kowala i gięciarza blach na Wydziale W4. Praca odbywała się w uciążliwych warunkach – kurzu, hałasie, wahaniach temperatury, co potwierdzą świadkowie (odwołanie k.1-2).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.3-4).
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyJ. G.w dniu(...). ukończył(...)rok życia. Uprzednio - w dniu 28 lutego 2014r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę z 28 lutego 2014r. k.1 akt emerytalnych). Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy w wymiarze 28 lat, 10 miesięcy i 28 dni, z czego okresy składkowe wynoszą 28 lat, 8 miesięcy i 11 dni, a okresy nieskładkowe 2 miesiące i 17 dni. Ponadto organ rentowy ustalił, że ubezpieczony nie wykazał, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze co najmniej 15 lat. Wskazał, że świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach nie określa prawidłowo stanowiska pracy zgodnie z załącznikiem do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. oraz zarządzenia Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego (świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach z 22 lipca 1998r. i 31 sierpnia 2000r. k.22-23 akt emerytalnych).
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w warunkach szczególnych decyzją z 11 marca 2014r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 11 marca 2014r. k.35 akt emerytalnych).
Ubezpieczony był zatrudniony wFabryce (...)'B.-P.” z siedzibą wO., a następnie z siedzibą wO.od 22 grudnia 1972r. do 31 sierpnia 2000r. w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwa pracy k.19-21 akt emerytalnych).
Ubezpieczony został zatrudniony wFabryce (...)wO.w dniu 22 grudnia 1972r. na stanowisku ślusarza na 7-dniowy okres próbny, a po jego upływie na czas nieokreślony. Powierzono mu stanowisko ślusarza w Wydziale W-4 (umowa o pracę z 22 grudnia 1972r. - w aktach osobowych). Wydział W-4 był wydziałem przygotowawczym w stosunku do wydziału produkcji, przygotowywano w nim metalowe części do produkcji koparek. Ubezpieczony pracował na tym stanowisku do chwili powołania do odbycia zasadniczej służby wojskowej. Ubezpieczony odbywał zasadniczą służbę wojskową w okresie od 26 kwietnia 1974r. do 12 kwietnia 1976r. (kopia książeczki wojskowej k.12-14 akt emerytalnych). Po powrocie z wojska, w dniu 11 maja 1976r. ubezpieczony zawarł z pracodawcą nową umowę o pracę na czas nieokreślony na tym samym stanowisku co uprzednio ,tj. ślusarza (umowa o pracę z 11 maja 1976r. - w aktach osobowych). Z dniem 1 sierpnia 1976r. pracodawca powierzył ubezpieczonemu stanowisko gięciarza blach i profili w Wydziale W-4. Na stanowisku tym ubezpieczony pracował do końca zatrudnienia w powyższym przedsiębiorstwie, przy czym na przestrzeni lat w angażach stanowisko pracy ubezpieczonego określane było również jako gięciarz blach–ślusarz, ślusarz konstrukcyjny-tłoczarz, ślusarz konstrukcyjny–kowal (angaże ubezpieczonego z lat 1976-1999 – w aktach osobowych). W okresie od 19 stycznia 1987r. do 28 lutego 1987r., a następnie od 6 maja 1988r. do 30 lipca 1988r., a zatem łącznie na niespełna 4,5 miesiąca ubezpieczony został oddelegowany do pracy na stanowisku krajacza na gilotynach w Wydziale W-4 (pisma o oddelegowaniu z 23 stycznia 1987r., 10 lutego 1987r., 6 maja 1988r. i 30 czerwca 1988r. - w aktach osobowych).
Powyższe przedsiębiorstwo produkowało ciężkie maszyny budowlane – koparki, ładowarki. Od 1 sierpnia 1976r. ,tj., od chwili powierzenia ubezpieczonemu stanowiska gięciarza blach i profili ubezpieczony pracował na dużej maszynie, w której umieszczana była blacha do produkcji łyżek do koparek (za pomocą suwnicy) i którą następnie przedmiotowa maszyna gięła pod określonym kątem. Zadaniem ubezpieczonego było trasowanie (zaznaczenie) na metalu miejsca gięcia, a następnie obsługa maszyny w procesie gięcia blachy. W przypadku mniejszych blach i innych detali zadaniem ubezpieczonego było podgrzanie blachy w kotlinie, a następnie gięcie na prasie, a niekiedy ręcznie oraz prostowanie blachy młotkiem (ręcznie) bądź walcem (maszynowo). Ta część pracy określona była w nazwie stanowiska pracy ubezpieczonego jako praca kowala (zeznania świadków:S. K. (1)k.8v-9 – nagranie od minuty 17 do 24 iS. K. (2)k.9 – nagranie od minuty 24 do 30 oraz zeznania ubezpieczonego k.13v – nagranie od minuty 1 do 3 i k.8-8v – nagranie od minuty 1 do 13).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (raport z analizy konta k.33 akt emerytalnych).
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieJ. G.podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U.z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w szczególnych warunkach z tytułu zatrudnienia wFabryce (...)wO., a później wŁ.. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe wykazało słuszność twierdzeń ubezpieczonego i dało podstawy do ustalenia, że w okresie zatrudnienia w powyższym przedsiębiorstwie od 1 sierpnia 1976r. do 31 grudnia 1998r., co po wyłączeniu około 4,5 miesięcznego delegowania do pracy na stanowisku krajacza na gilotynach i około 4 miesięcznego okresu pobytu na urlopie bezpłatnym (vide: świadectwo pracy k.21 akt emerytalnych), a zatem łącznie przez przeszło 19 lat ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w szczególnych warunkach. Jak ustalono praca ta polegała na gięciu blach i innych metalowych detali na maszynach, a niekiedy ręcznie, co odpowiada pracy, o której mowa w wykazie A dział III poz.79 (kucie ręczne w kuźniach przemysłowych oraz obsługa młotów mechanicznych) załącznika dorozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Posiłkowo wskazać należy na zapisy załącznika do zarządzenia Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego z 30 marca 1985r. w sprawie stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu hutnictwa i przemysłu maszynowego (Dz.Urz. MG z 1985r., Nr 1, poz.1), gdzie pod pozycją 79 w pkt 1 i 2 wymieniono stanowiska pracy gięciarz maszynowy – prostowacz i kowal.
Swoje ustalenia co do rodzaju pracy wykonywanej przez ubezpieczonego w czasie zatrudnienia w powyższym przedsiębiorstwie Sąd oparł się na zeznaniach wskazanych wyżej świadków, którzy pracowali razem z ubezpieczonym i widzieli jego pracę oraz samego ubezpieczonego. Zeznania te są logiczne i spójne oraz znajdują potwierdzenie w obiektywnych dowodach z dokumentów zgromadzonych w aktach osobowych ubezpieczonego.
Reasumując uznać należało, że ubezpieczony spełnia przesłankę 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Mając to na uwadze Sąd na podstawieart.477.14§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeJ. G.przysługuje prawo do emerytury od(...). ,tj. od chwili ukończenia przez ubezpieczonego(...)życia.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2015-03-13'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Katarzyna Antoniak
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.477.14§2 kpc
recorder: stażysta Renata Olędzka
signature: IV U 403/14
```