You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt VII U 1822/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 2 marca 2017 r.
Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracyi Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: SSO Małgorzata Jarząbek
Protokolant: sekr. sądowy Monika Bąk - Rokicka
po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 16 lutego 2017 r. wW.
sprawyB. T. (1)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.
o emeryturę pomostową
na skutek odwołaniaB. T. (1)
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.
z dnia 20 października 2015 roku, znak:(...)
- oddala odwołanie.
Sygn. akt VII U 1822/15

UZASADNIENIE
W dniu 17 listopada 2015 r. (data prezentaty w ZUS)B. T. (1)złożył za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddziału wW.odwołanie od decyzji ww. organu rentowego z dnia 20 października 2015 r. znak:(...), na podstawie której odmówiono mu prawa do emerytury pomostowej od dnia 14 września 2015 r. Odwołujący wniósł o zmianę skarżonej decyzji i przyznanie mu wnioskowanego świadczenia od dnia 14 września 2015 r.
W uzasadnieniu odwołania ubezpieczony wyraził przekonanie, że spełnia wszystkie warunki uprawniającego go do otrzymania wnioskowanego świadczeniaw myśl art. 49 pkt 2 z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych(t.j. Dz. U.z 2015 r., poz. 965 ze zm.). Wskazał, że w dniu wejścia w życie ustawy miał wymagany w jej przepisach okres pracy w warunkach szczególnych, natomiast ustawodawca nie przywołuje w przepisach tejże ustawy załączników, na które ZUS powołuje sięw skarżonej decyzji.
W odpowiedzi na odwołanie z dnia 15 grudnia 2015 r.Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.wniósł o oddalenie odwołaniaB. T. (1)na podstawieart. 47714par. 1 k.p.c.
Uzasadniając swoje stanowisko w sprawie organ rentowy wyjaśnił, że odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury pomostowej, gdyż po dniu 31 grudnia 2008 r.nie wykonywał on prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterzew rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych. Ponadto odwołujący nie spełnia przesłanek do wnioskowanego świadczenia na podstawieart. 49ww. ustawy, gdyż na dzień 1 stycznia 2009 r. nie udowodnił okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszącego co najmniej 15 lat.Organ rentowy wskazał, że nie uwzględnił niektórych okresów zatrudnienia odwołującego, gdyż pracodawca nie potwierdził, że w okresach tych odwołujący wykonywał pracę wymienioną w załączniku 1 lub 2ustawy o emeryturach pomostowych.
Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:
B. T. (1),urodzony w dniu (...)wL., był zatrudniony wPrzedsiębiorstwie (...) sp. z o.o.z siedzibą wL.w okresie od 18 września 1980 r. do 18 września 1987 r., z czegow okresie od 18 września 1980 r. do 4 października 1982 r. oraz od 11 października 1980 r. do 31 grudnia 1986 r. wykonywał prace przy wytwarzaniu i przesyłaniu energii elektrycznej i cieplnej oraz przy montażu, remoncie i eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych i cieplnych na stanowisku monter sieci cieplnej(świadectwo pracy z 20.04.2009 r. k. 40 a.s., zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu k. 21 a.r. tom II).
Odwołujący był zatrudniony w(...) S.A.z siedzibą wW.w okresach: od 9 września 1993 r. do 31 maja 2011 r. oraz od 6 września 1972 r.do 1 kwietnia 1978 r. W tych okresach, od 6 września 1972 r. do 24 października1974 r., od 3 listopada 1976 r. do 1 kwietnia 1978 r. oraz od 9 września 1993 r.do 31 grudnia 2007 r. wykonywał prace wodno-kanalizacyjne oraz budowę rurociągów w głębokich wykopach na stanowisku montera instalacji sanitarnych i grzewczych(świadectwa pracy nr(...)i nr(...)k. 49 i 49a a.s., zaświadczenieo zatrudnieniu i wynagrodzeniu k. 15 a.r. tom II).
B. T. (1)złożył w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w dniu17 sierpnia 2015 r. wniosek o emeryturę pomostową. Do wniosku odwołujący załączył kwestionariusz informacyjny dotyczący okresów składkowych i nieskładkowychoraz dokumenty na potwierdzenie wskazanych w nim okresów zatrudnienia(wnioseko emeryturę pomostową wraz z załącznikami k. 1-33 tom II a.r.).
Po rozpoznaniu powyższego wniosku Zakład Ubezpieczeń SpołecznychII Oddział wW.wydał w dniu 20 października 2015 r. skarżoną decyzję znak:(...), na podstawie której odmówił przyznania mu prawa do emerytury pomostowej. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że ubezpieczonynie udowodnił na dzień 1 stycznia 2009 r. okresu pracy w szczególnych warunkachlub o szczególnym charakterze w wymiarze co najmniej 15 lat. Ponadto organ rentowy nie zaliczył do okresu zatrudnienia następujących okresów: od 6 września 1972 r.do 24 października 1974 r., od 3 listopada 1976 r. do 1 kwietnia 1974 r., od 18 września 1980 r. do 4 października 1982 r., od 11 października 1982 r. do 31 grudnia 1986 r.oraz od 9 września 1993 r. do 31 grudnia 2007 r. gdyż pracodawcy nie potwierdzili,że w okresach tych wykonywał pracę wymienioną w załączniku nr 1 lub 2 doustawyo emeryturach pomostowych. Jednocześnie organ rentowy przyjął za uzasadnione okresy składkowe w wymiarze 36 lat, 1 miesiąc i 17 dni, nieskładkowe w wymiarze1 roku, 7 miesięcy i 29 dni (łącznie 37 lat, 9 dni i 16 dni) oraz okres stażuw szczególnych warunkach w wymiarze 16 lat, 7 miesięcy i 13 dni(skarżona decyzja ZUS z 20.10.2015 r. k. 43 tom II a.r.).
B. T. (1)odwołał się od powyższej decyzji inicjując tym samym niniejsze postępowanie(odwołanie k. 2 a.s.).
Sąd Okręgowy ustalił stan faktyczny na podstawie dokumentów załączonychdo akt sprawy. Dokumenty te obejmowały przede wszystkim akta organu rentowego oraz widniejące w nich dokumenty prywatne przedłożone przez odwołującegow związku z ubieganiem się o emeryturę pomostową. Prócz przedłożonych świadectw pracy odwołujący nie wnosił żadnych innych wniosków dowodowych. Strony nie wnosiły zastrzeżeń do materiału dowodowego zebranego w sprawie, a Sąd nie znalazł podstaw do jego kwestionowania, w związku z czym uznał go za w pełni wiarygodny.
Stan faktyczny niniejszej sprawy był w zasadzie bezsporny. Konfrontacja stron dotyczyła w całości możliwości zakwalifikowania okresów pracy odwołującego jako okresu pracy w warunkach szczególnych w myśl przepisówustawy o emeryturach pomostowych.
Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
OdwołanieB. T. (1)od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddziału wW.z dnia 20 października 2015 r. znak:(...), było niezasadne i jako takie podlegało oddaleniu.
B. T. (1)zakwestionował decyzję organu rentowego wskazując,że spełnia warunki do uzyskania emerytury pomostowej. Na stanowisku przeciwnym stał organ rentowy, który uzasadniał prawidłowość skarżonej decyzji okolicznością, zgodnie z którą odwołujący nie udokumentował na dzień wejścia w życie ustawy emerytalnej, wymaganego przepisami okresu pracy w warunkach szczególnych lubo szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych. Istotą sporu było więc ustalenie, czyB. T. (1)przysługuje prawo do emerytury pomostowej, w szczególności w tym kontekście,czy posiada staż pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterzew rozumieniu oraz w wymiarze określonych przepisamiustawy o emeryturze pomostowej.
Sąd zaznacza, że podstawowym aktem prawnym regulującym kwestię nabywania przez osoby uprawnione praw emerytalnych jestustawa o emeryturach i rentachz Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 887 – dalej jako ustawa emerytalna), jednakże ustawodawca w osobnym akcie prawnym, tj.ustawieo emeryturach pomostowych, dopuścił możliwość nabycia świadczenia emerytalnego (emerytury pomostowej) na szczególnych zasadach, polegających na obniżeniu wieku emerytalnego o 5 lat pod warunkiem spełnienia dodatkowych przesłanek. Jedną z tych przesłanek jest konieczność udowodnienia posiadania w ściśle określonych przedziałach czasowych okresu co najmniej 15 lat wykonywania pracy w warunkach szczególnych, przy czym należy podkreślić, żeart. 3 ust.1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowychzawiera autonomiczną (w stosunku doustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychorazrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze) definicję prac wykonywanych odpowiedniow szczególnych warunkach i prac o szczególnym charakterze, a zamknięty katalog tych prac zamieszczony został w załączniku nr 1 i nr 2 do powyższej ustawy.Wyjątkowy charakter emerytur pomostowych przejawia się przede wszystkim odmiennym ujęciem – na potrzeby tego właśnie świadczenia – pracy w warunkach szczególnych oraz pracy o szczególnym charakterze niż ustawa emerytalna. Z tych też względów emerytura pomostowa stanowi świadczenie o charakterze szczególnym,co w konsekwencji oznacza, że wszystkie ustawowe przesłanki wymagane do jego uzyskania muszą być spełnione kumulatywnie i wykazane w sposób pewnyi wiarygodny(zob. wyrok Sądu Okręgowego w Jeleniej Górze VII U 1199/13).Ustawodawca w tym zakresie nie dopuszcza bowiem kolejnego odstępstwaod powyższego wyjątku. Jak wynika z powyższego, o tym, czy dany rodzaj pracy stanowi w myślustawy o emeryturach pomostowychpracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze decyduje okoliczność, czy praca ta została wymienionaw załącznikach nr 1 i 2 do ww. ustawy.
Zgodnie zart. 3 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowychpraca w szczególnych warunkach to prace związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywanew szczególnych warunkach środowiska pracy, determinowanych siłami naturylub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym ich pracęna dotychczasowym stanowisku; wykaz prac w szczególnych warunkach określa załącznik nr 1 do ustawy.
Z kolei w myślart. 3 ust. 3 ustawy o emeryturach pomostowych, prace o szczególnym charakterze to prace wymagające szczególnej odpowiedzialnościoraz szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu innych osób, zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej, związanego z procesem starzenia się;wykaz prac o szczególnym charakterze określa załącznik nr 2 do ustawy.
Warunki uzyskania prawa do emerytury pomostowej zostały określoneart. 4 ustawy o emeryturach pomostowych. Zgodnie z treścią tego przepisu prawodo emerytury pomostowej, z uwzględnieniem art. 5-12 ustawy, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

1
urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.,

2
ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat,

3
osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 latdla mężczyzn,

4
ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonychwart. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 latdla mężczyzn,

5
przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy emerytalnej,

6
po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy,

7
nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.

Dla osób, które nie spełniają powyższych kryteriów ustawodawca przewidział dodatkową możliwość ubiegania się o prawo do emerytury pomostowej na nieco odmiennych zasadach, tj. po spełnieniu warunków określonych wart. 49 ustawyo emeryturach pomostowych. W myśl tego przepisu emerytura pomostowa przysługuje również osobie, która:

1
po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkachlub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy,

2
spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1-5 i 7 i art. 5-12 ustawy,

3
w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu 1 stycznia 2009 r. (zgodnie z art. 57 ustawy) miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt 2, okres pracyw szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy.

Po przeprowadzeniu postępowania dowodowego Sąd uznał za bezsporne,że odwołujący spełnił część przesłanek do uzyskania wskazanego wyżej świadczenia, zarówno na podstawie art. 4 ustawy jak i art. 49.B. T. (1)urodził sięw dniu(...)., a więc po 31 grudnia 1948 r., a ponadto w dniu 14 września 2015 r. osiągnął wiek 60 lat. Posiada również okres składkowy wynoszący powyżej25 lat (łącznie 37 lat, 9 miesięcy i 16 dni). Ponadto przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w warunkach szczególnych w rozumieniu art. 32 i 33 ustawy emerytalnej. Ostatni stosunek pracy odwołującego łączący go zfirmą (...) S.A.z siedzibą wW.został rozwiązany w dniu 31 maja 2011 r. Jako sporne pozostały przesłanki posiadania przez odwołującego okresu pracy w warunkach szczególnych w wymiarze i w ramach czasowych przewidzianych cytowanymi wyżej przepisamiustawy o emeryturach pomostowych.
Analiza zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego oraz treści załączników doustawy o emeryturach pomostowychprowadziła do wniosku, zgodniez którym przyjęte przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych stanowisko w niniejszej sprawie jest prawidłowe. Odwołujący nie spełnił bowiem przesłanek do uzyskania prawa do wnioskowanego świadczenia na wskazanych wyżej podstawach– nie wykazał, że po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych(art. 4 pkt 6 ustawy), jak również nie wykazał, że w dniu 1 stycznia 2009 r. miał wymagany staż pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy w wymiarze 15 lat (art. 49 pkt 3 ustawy). Analiza załączników do ustawy emerytalnej prowadziła do podzielenia stanowiska wyrażonego w sprawie przez organ rentowy. Odwołujący nie spełnił bowiem przesłanki określonej wart. 4 pkt 6 ustawy o emeryturach pomostowych, tj. nie wykazał, że po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy. Ani praca na stanowisku montera instalacji sanitarnych i grzewczych wskazana w przedłożonych przez odwołującego świadectwach pracy w(...) S.A.z dnia 8 sierpnia 2011 r. i 22 kwietnia 2014 r., ani praca na stanowisku montera sieci cieplnych wskazana w świadectwie pracy w(...) sp. z o.o.z 20 kwietnia 2009 r. nie widnieje we wspomnianych wyżej załącznikach doustawy o emeryturach pomostowych. Wyszczególnienie tego rodzaju pracy w innych załącznikach, w szczególności tych, o których mowa w art. 32 i 33 ustawy emerytalnej, takich jak choćby załącznik dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lubw szczególnym charakterze, nie ma znaczenia do ustalenia prawa do emerytury pomostowej. Warunkiem skutecznego ubiegania się o emeryturę pomostową w świetle wykładni językowej art. 4 i 49 ustawy, jest legitymowanie się określonym stażem pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze (w rozumieniuustawy o emeryturach pomostowychlub dotychczasowych przepisów) oraz kontynuowanie pracy w tych warunkach po wejściu w życie ustawy, a więc po 1 stycznia 2009 r. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o to świadczenie nie kontynuuje pracy w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze i legitymuje się w związku z tym jedynie stażem pracy "szczególnej" według poprzednio obowiązujących przepisów, może nabyć prawo do "nowego" świadczenia jedynie wówczas, gdy dotychczasowy staż pracy (okres prac) można kwalifikować jako prace w warunkach szczególnych w rozumieniu dziś obowiązujących przepisów (art. 3 ust. 1 ustawy) lub o szczególnym charakterze (art. 3 ust. 3 ustawy). Innymi słowy brak podstaw prawnych do przyznania emerytury pomostowej ubezpieczonemu, którego dotychczasowy okres pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze, dziś nie może być tak kwalifikowany(por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 marca 2012 r. II UK 164/11). Skoro więc pracy wykonywane przez odwołującego w okresach jego zatrudnienia w(...) sp. z o.o.oraz w(...) S.A.nie dają się zakwalifikować jako okresy pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze w myślart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych, to nie można uznać, że odwołujący wykonywał tego rodzaju pracę po dniu 31 grudnia 2008 r. (art. 4 pkt 6 ustawy), jak również, że w dniu 1 stycznia 2009 r. legitymował się 15-letnim stażem tak rozumianej pracy (art. 49 pkt 3 ustawy), a co za tym idzie, należało stwierdzić, że odwołujący nie spełnia kumulatywnie przesłanek koniecznych do uzyskania wnioskowanego świadczenia emerytalnego.
Mając na względzie powyższe Sąd nie mógł podzielić stanowiska odwołującego, który wskazywał na możliwość zakwalifikowania posiadanego przez niego okresu zatrudnienia jako pracy w warunkach szczególnych w rozumieniuustawyo emeryturach pomostowych. Nie jest przede wszystkim zasadne twierdzenie odwołującego, że ustawodawca nie wskazuje w przepisachustawy o emeryturach pomostowychna inne załączniki niż wymienione w ustawie emerytalnej,gdyż bezpośrednie odwołanie w tym zakresie zawiera art. 3 ust. 1 in fine ustawy,który zawiera definicję pracy w warunkach szczególnych w ujęciuustawyo emeryturach pomostowych. Natomiast na tle wspomnianych wyżej przepisówi poglądów orzecznictwa nie jest możliwe, tak jak wskazał pełnomocnik odwołującego w piśmie procesowym z dnia 17 lutego 2017 r. (k. 80 a.s.), aby zakwalifikować okres pracy odwołującego na stanowisku montera instalacji sanitarnych i grzewczych jako prace fizyczne ciężkie w podziemnych kanałach ściekowych. Zarówno pozycje określające prace w wykazie A stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r., jak i prace wymienione w załączniku nr 1 doustawyo emeryturach pomostowychnależy interpretować w sposób ścisły. Określenia „prace wodno-kanalizacyjne oraz budowa rurociągów w głębokich wykopach” oraz „prace fizyczne ciężkie w podziemnych kanałach ściekowych” nie są zakresowo tożsamei wyrażają dwa odrębne rodzaje prac o zbliżonym, lecz wciąż odmiennym charakterze. Ponadto zastosowanie wykładni historycznej prowadzi do przyjęcia, że gdyby ustawodawca wyraził chęć dalszego kwalifikowania prac wodno-kanalizacyjne oraz budowę rurociągów w głębokich wykopach jako pracy w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze, to zawarłby taką formułę w załącznikach nr 1 lub 2 doustawy o emeryturach pomostowych. Proponowana przez pełnomocnika odwołującego możliwość zaliczenia ww. okresów pracy jako okresów pracyw warunkach szczególnych nie jest również możliwa w oparciu o cytowany przez odwołującego wyrok Sądu Najwyższego z 4 grudnia 2013 r.(II UK 159/13), który jest przez niego błędnie interpretowany. W uzasadnieniu tego wyroku można przeczytać,że„art. 49w miejsce warunku z art. 4 pkt 6 wprowadza wymaganie, aby zainteresowany spełniał w dniu wejścia w życie ustawy (1 stycznia 2009 r.) warunek posiadania co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterzew rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych”.Z wyroku powyższego nie wynika natomiast, że możliwe jest nabycie prawado emerytury pomostowej na zasadach określonych wart. 49 ustawy o emeryturach pomostowychzgodnie z sugestią odwołującego zawartą w piśmie procesowym z dnia 28 grudnia 2015 r. (k. 8 a.s.). Tego rodzaju interpretacja nie wynika równieżz przedłożonych przez odwołującego informacji ze strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Z tych też względów Sąd uznał słuszność stanowiska organu rentowego,zgodnie z którymB. T. (1)nie spełnia kumulatywnie przesłanek określonych wart. 4 oraz art. 49 ustawy o emeryturach pomostowych, co przesądziłoo braku prawa do dochodzonego świadczenia. W związku z powyższym, Sąd stwierdził, że skarżona decyzja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.jest prawidłowa i zgodna z prawem, co skutkowało oddaleniem odwołaniaB. T. (1)na podstawieart. 47714§ 1 k.p.c.jako niezasadnego.
Zarządzenie:(...)
(...)

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
date: '2017-03-02'
department_name: VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Małgorzata Jarząbek
legal_bases:
- art. 477
- art. 4 oraz art. 49 ustawy o emeryturach pomostowych
- art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
recorder: sekr. sądowy Monika Bąk - Rokicka
signature: VII U 1822/15
```