You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 819/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 3 listopada 2015 roku
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSR del. Grzegorz Tyrka

Protokolant:

Zuzanna Gulcz

po rozpoznaniu w dniu3 listopada 2015 roku w Gliwicach
na rozprawie
sprawyR. K.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaR. K.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia11 marca 2015 rokunr(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznajeR. K.prawo do emerytury od dnia(...)
(-) SSR del. Grzegorz Tyrka
VIII U 819/15

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 11 marca 2015 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.odmówiłR. K.prawa do emerytury.
Na uzasadnienie podano, żeR. K.na dzień 1 stycznia 1999 roku nie udokumentował okresu zatrudnienia co najmniej 15 lat w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, wykonywanego stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy nie zaliczył do pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...)wG.((...)), t.j. od dnia 18 września 1973 roku do dnia 30 czerwca 1999 roku, z uwagi na brak świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy dodał, że w świadectwie pracyR. K.wpisano stanowisko pracy mechanik samochodowy bez wskazania, że praca była wykonywana w kanałach remontowych.
R. K.wniósł odwołanie od decyzji, domagając się jej zmiany i przyznania prawa do emerytury.
Na uzasadnienie podano, że odwołującyR. K.w okresie zatrudnienia w(...)wG.świadczył pracę na stanowisku mechanika samochodowego stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w kanałach remontowych. Odwołujący dodał, że jego stanowisko pracy znajduje się w wykazie Adziale XIV pkt 16 § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.).
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł o oddalenie odwołania.
Na uzasadnienie podano, organ rentowy nie uwzględnił do pracy w warunkach szczególnych okresu zatrudnienia od dnia 18 września 1973 roku do dnia 30 czerwca 1999 roku, bowiem odwołujący nie przedłożył świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach z powołaniem się na odpowiednie akty normatywne, gdzie wskazano zajmowanego stanowiska pracy. Dodatkowo podano, że w świadectwie pracy pracodawca podał, że odwołujący zajmował stanowisko mechanika samochodowego, bez wskazania, że praca była wykonywana w kanałach remontowych.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
OdwołującyR. K.wystąpił z wnioskiem o emeryturę dnia 12 lutego 2015 roku; natomiast wiek 60 lat życia ukończył dnia(...)
Na dzień 1 stycznia 1999 roku odwołujący osiągnął okres składkowy i nieskładkowy wynoszący łącznie 28 lat, 1 miesiąc i 19 dni.
Odwołujący nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego, nie złożył wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem organu rentowego, na dochody budżetu państwa.
Odwołujący był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w(...)wG.stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku mechanika samochodowego w okresie od dnia 18 września 1973 roku do dnia 30 czerwca 1999 roku. Odwołujący przez cały okres zatrudnienia świadczył pracę w kanałach remontowych, gdzie panowała wilgoć, zimno i wpływ takich czynników szkodliwych, jak: zapach smarów, olei oraz spalin z włączonych silników pojazdów mechanicznych. Z uwagi na warunki pracy, pracodawca zapewnił odwołującemu odzież roboczą, pastę bhp do mycia się i prania odzieży. Zakład pracy zajmował się wznoszeniem budowli przemysłowych i posiadał własny tabor pojazdów i urządzeń mechanicznych (około 200 sztuk). Odwołujący świadczył pracę w warsztatach wK., a następnie wG., gdzie były naprawiane pojazdy i urządzenia mechaniczne. Zakres prac remontowych oraz konstrukcja pojazdów wymuszało pracę w kanałach remontowych, np.: wymiana elementów zawieszenia, naprawa hamulców, silnika, skrzyni biegów.
Pracodawca w wystawionym świadectwie pracy z dnia 30 czerwca 1999 roku podał, że odwołujący był zatrudniony na stanowisku mechanik samochodowy, zgodnie z wykazem Adziałem XIV pkt 16 § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.). Pracodawca nie wskazał, że praca była wykonywana w kanale remontowym.
Zebrany w sprawie materiał dowodowy daje podstawy do przyjęcia, że odwołujący w okresie zatrudnienia w(...)wG.świadczył pracę w szczególnych warunkach na stanowisku mechanika samochodowego w kanale remontowym stale i w pełnym zakresie. Zeznający w sprawie świadkowie –Z. D.,A. S.,S. Z.– opisali szczegółowo charakterystykę pracy odwołującego.S. Z., który wykonywał tę samą pracę, co odwołujący, legitymuje się świadectwem wykonywania prac w szczególnych warunkach. W związku z wykonywaną pracą mechanika samochodowego w kanałach remontowychS. Z.posiada prawo do emerytury z obniżonego wieku (znak akt ENS/6/048001049).
/dowód z: akt ZUS; akt osobowych odwołującego z okresu zatrudnienia w(...)wG.; świadectwa pracyS. Z.,Z. D.; zeznań świadków:Z. D.,A. S.,S. Z./.
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieR. K.zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2015 roku, poz. 748 ze zm.) – zwanej dalej ustawą – ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego określonego w ust. 1a i 1b, z zastrzeżeniem art. 46, 47, 50, 50a, 50e i 184.
Zgodnie z 184 ust. 1 ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy – tj. 1 stycznia 1999 roku – osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Zgodnie z art. 184 ust. 2 ustawy emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.) – zwanego dalej rozporządzeniem – pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Stanowisko mechanika samochodowego w kanałach remontowych zostało zaliczone do pracy w warunkach szczególnych – wykaz A, dział XIV, pkt 16.
Zgodnie z § 3 rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia.
Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Z cytowanych norm prawnych wynika, iż odwołujący nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku łącznego spełnienia przesłanek:
- ukończenia wieku 60 lat,
- legitymowania się łącznym okresem ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 25 lat, przypadającym na dzień 1 stycznia 1999 roku,
- legitymowania się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, przypadających na dzień 1 stycznia 1999 roku;
- nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.
Odwołujący w dniu wydania zaskarżonej decyzji nie miał ukończonego wieku 60 lat życia, na dzień 1 stycznia 1999 roku legitymował się ponad 25 letnim okresem ubezpieczenia, nie był członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
Spornym pozostawało, czy odwołujący na dzień 1 stycznia 1999 roku legitymował się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach.
Należy zauważyć, że w postępowaniu odwoławczym przed sądem nie obowiązują ograniczenia dowodowe, jakie występują w postępowaniu o świadczenia emerytalno-rentowe przed organem rentowym, a sąd może ustalić okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość jak: okresy zatrudnienia, w tym wykonywanie pracy w warunkach szczególnych, za pomocą wszelkich środków dowodowych, przewidzianych wkodeksie postępowania cywilnego– wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 grudnia 2006 roku, w sprawie I UK 179/06, opublikowany w LEX Nr 342283.
Z zebranego w sprawie materiału dowodowego wynika, że odwołujący na dzień 1 stycznia 1999 roku legitymował się co najmniej 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach.
Należy dodać, że jeśli wymóg ukończenia wieku 60 lat życia zostanie spełniony po wydaniu decyzji - w trakcie postępowania odwoławczego przed sądem - nie ma przeszkód, aby sąd, stwierdziwszy spełnienie pozostałych przesłanek tego prawa, przyznał świadczenie – wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 listopada 2009 roku, w sprawie II UK 88/09, opublikowany wL.; wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 9 lipca 2013 roku, w sprawie III AUa 1188/13, opublikowany w LEX nr 1349891.
Na podstawie wyżej powołanych norm prawnych orazart. 47714§ 2 k.p.c.należało zmienić zaskarżoną decyzję i przyznaćR. K.prawo do emerytury, poczynając od daty ukończenia 60 roku życia, tj. od dnia(...)
(-) SSR del. Grzegorz Tyrka

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2015-11-03'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Grzegorz Tyrka
legal_bases:
- działem XIV pkt 16 § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w
  sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub
  w szczególnym charakterze
- art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- art. 477
recorder: Zuzanna Gulcz
signature: VIII U 819/15
```