You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IX U 1397/17

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 6 grudnia 2017 r.
Sąd Okręgowy___________________w Gliwicach Wydział IX

    Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOśrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

Przewodniczący:

SSO Mariola Łącka

Protokolant:

Joanna Metera

przy udziale ./.
po rozpoznaniu w dniu 6 grudnia 2017 r. w Rybniku
sprawy z odwołaniaR. S.(S.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o prawo do emerytury
na skutek odwołaniaR. S.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 6 lipca 2017 r. Znak(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury poczynając od dnia(...)
Sędzia
Sygn. akt IX U 1397/17

UZASADNIENIE
Zaskarżoną decyzją z 6 lipca 2017r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.odmówił ubezpieczonemuR. S.(S.) prawa do emerytury na podstawieart. 184 ustawy z 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychw związku z §4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r., podnosząc w uzasadnieniu, iż do dnia 01.01.1999r. nie został udowodniony wymagany 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu. Organ rentowy nie zaliczył do okresu pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia ubezpieczonego od 12.01.1981r. do 31.01.1994r., ponieważ podany charakter pracy „kierowca pojazdów pow. 3,5 tony” nie odpowiada rodzajowi wykonywanej pracy powołanemu rozporządzeniu Rady Ministrów z 7.02.1983r., a nazwa stanowiska „kierowca pojazdu pow. 3,5 tony” nie odpowiada stanowisku powołanemu w Zarządzeniu nr 16 Ministra Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej z 31.03.1988r.
Ubezpieczony nie zgodził się z powyższą decyzją i wniósł od niej odwołanie do tut. Sądu.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczynjak w zaskarżonej decyzji.
Rozpoznając sprawę Sąd ustalił, co następuje.
Ubezpieczonyurodzony (...), w dniu 23 czerwca 2017r. złożył w organie rentowym wniosek o świadczenie w postaci emerytury z obniżonego wieku.
Ubezpieczony posiada łączny staż pracy okresów składkowych i nieskładkowych uznany przez organ rentowy na dzień 01.01.1999r. w wymiarze 27 lat, 7 miesięcy i 26 dni, w tym 1 rok, 10 miesięcy i 6 dni pracy w warunkach szczególnych (tj. okres od 19.06.1973r. do 11.01.1974r. i od 12.01.1974r. do 24.04.1975r.).
Ubezpieczony nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
(dowód: dokumentacja akt organu rentowego)
Ubezpieczony od 4.09.1973r. posiada prawo jazdy kat. C, a kat. CE od 17.01.1975r.
(dowód: prawo jazdy ubezpieczonego okazane na rozprawie 6.12.2017r.)
W okresie od 3.05.1977r. do 10.11.1980r. ubezpieczony zatrudniony był wPrzedsiębiorstwie (...)wG.na stanowisku kierowcy.
Ubezpieczony ukończył w 1973r. zasadniczą szkołę zawodową wR., która mieściła się przyPrzedsiębiorstwie (...) S.A.wR.. Po skończeniu szkoły najpierw pracował jako mechanik samochodów ciężarowych i była to praca w kanałach remontowych. Potem, gdy skończył 18 lat, zaczął jeździć samochodami ciężarowymi pow. 3,5 tony.
Od kwietnia 1975r. do kwietnia 1977r. ubezpieczony odbywał zasadniczą służbę wojskową.
Po wojsku podjął pracę wPrzedsiębiorstwie (...)wG., gdzie faktycznie wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego. Jeździł samochodemmarki Z.o ciężarze całkowitym ok. 10 ton i ładowności 6 ton. Woził wszystkie materiały potrzebne dla budownictwa. Były budowane elektrociepłownie, stąd ubezpieczony woził piasek, żwir, cegły szamotowe. Miał stały przydział samochodu.
Ubezpieczony nie korzystał z urlopów bezpłatnych.
(dowód: akta osobowe ubezpieczonego, świadectwo pracy z 18.11.1980r., zeznania ubezpieczonego złożone na rozprawie 6.12.2017r., protokół elektroniczny rozprawy k. 41 a.s.)
W okresie od 12 stycznia 1981r. do 31 stycznia 1994r. ubezpieczony zatrudniony był wZakładzie (...)wL.w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku kierowcy.
WZakładzie (...)ubezpieczony wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego – jeździł samochodemmarki J.o ciężarze całkowitym 14 ton, a z przyczepą około 30 ton. Woził tym samochodem drób żywy z ferm głównie z terenu województwa(...)i(...). Samochód był specjalnie przystosowany do przewozu drobiu. Ubezpieczony przeważnie pracował w nocy, żeby drób był dowieziony na rano do uboju. W okresie pracy ubezpieczonego jw. było ogromne zapotrzebowanie, praca wykonywana była na dwie zmiany. Gdy samochód używany przez ubezpieczonego zepsuł się i była dłuższa naprawa, to przydzielano mu inny samochód. W Zakładzie były też mniejsze auta jakŻ.iN., ale takie samochody używane były przez dział administracji. Ubezpieczony nigdy takimi samochodami nie jeździł.
W bazie Zakładu było około 40 samochodów. Były to duże samochody ciężarowe o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, w tym około 10-15 samochodów przystosowanych specjalnie do przewozu drobiu.
Taką pracę ubezpieczony wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. WZakładzie (...)nie miał żadnych „bumelek".
W okresach od 20.08.1991r. do 30.08.1991r., od 7.09.1992r. do 14.11.1992r., od 19.04.1993r. do 30.06.1993r. i od 8.07.1993r. do 16.07.1993r. ubezpieczony przebywał na urlopach bezpłatnych.
(dowód: dokumentacja osobowa ubezpieczonego zawarta w aktach organu rentowego – świadectwo pracy z 31.01.1994r. oraz świadectwo wykonywania pracy zaliczanej do pierwszej kategorii zatrudnienia z 15.02.2005r., zeznania świadkówZ. Ś.,S. S.iA. Ł.oraz ubezpieczonego złożone na rozprawie 6.12.2017r., protokół elektroniczny rozprawy k. 41 a.s.)
Zgromadzony materiał dowodowy Sąd uznał za przekonujący, spójny i logiczny, przez co mogący stanowić podstawę rozstrzygnięcia.
Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje.
Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie.
Jak wynika z treściart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(j.t. Dz.U. z 2017r., poz. 1383 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948 przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32,33,39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (tj. na dzień 31.12.1998r.) osiągnęli:

1
okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat – dla kobiet i 65 lat – dla mężczyzn oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 (tj. 25 lat dla mężczyzn).

Ust. 2 „Emerytura, o której mowa w ust.1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.
Jak wynika z§4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983r. Nr 8, poz. 43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w warunkach szczególnych, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1
osiągnął wiek emerytalny: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

2
ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Bezsporne jest między stronami, że ubezpieczony(...)ukończył 60 lat, że nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Ponadto poza sporem pozostawała okoliczność, iż ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. udokumentował ponad 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych.
Spór polegał na ustaleniu, czy ubezpieczony, na dzień 01.01.1999r., legitymuje się okresem 15 lat pracy w warunkach szczególnych.
Jak wykazało postępowanie dowodowe, ubezpieczony w okresach od 3.05.1977r. do 10.11.1980r. zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)wG.oraz od 12.01.1981r. do 31.01.1994r. zatrudnienia wZakładzie (...)wL.wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy prace kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym pow. 3,5 tony.
Taki charakter pracy jednoznacznie, wiarygodnie i przekonywująco, zgodnie i logicznie potwierdzili słuchani w sprawie świadkowie, który pracowali z ubezpieczonym wZakładzie (...)i stąd posiadają bezpośrednią wiedzę o wykonywanej przez niego pracy. Zeznania te korespondują nadto z treścią świadectw pracy ubezpieczonego, w tym świadectwem wykonywania pracy zaliczanej do pierwszej kategorii zatrudnienia z 15.02.2005r.
Wykonywanie pracy w warunkach szczególnych w okresie pracy wZakładzie (...), a także wPrzedsiębiorstwie (...)wG.wynika niewątpliwie z zeznań ubezpieczonego, które to zeznania Sąd uznał z wiarygodne jako przekonujące, logiczne, korelujące z zeznaniami świadków w odniesieniu do pracy wZakładzie (...)oraz ze zgromadzoną dokumentacją pracowniczą, z której jednoznacznie wynika , iż ubezpieczony w okresach jw. zatrudniony był na stanowisku kierowcy, przy bezsporności posiadania przez ubezpieczonego uprawnień do kierowania samochodami ciężarowymi od 1973r.
Nie ulega zatem wątpliwości, iż ubezpieczony posiada co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych, po uwzględnieniu spornych okresów pracy od 3.05.1977r. do 10.11.1980r. i od 12.01.1981r. do 31.01.1994r. jako pracy w warunkach szczególnych, określonej wRozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983r. Nr 8, poz. 43 ze zm.), w wykazie A, dziale VIII, poz. 2, tj. prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony…, łącznie z okresem pracy w szczególnych warunkach uznanym przez organ rentowy, po wyłączeniu okresów urlopu bezpłatnego.
Zgodnie z treścią przepisuart. 100 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychprawo do świadczeń określonych w ustawie powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa.
Zgodnie natomiast z treścią przepisuart. 129 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychświadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu.
Mając powyższe na uwadze Sąd, na podstawie powołanych przepisów, z mocyart. 47714§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję przyznając ubezpieczonemu prawo do emerytury począwszy od daty złożenia wniosku, zgodnie z uregulowaniem powołanego powyżejart. 129 ust. 1. SSO Mariola Łącka

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2017-12-06'
department_name: IX Zamiejscowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Mariola Łącka
legal_bases:
- art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- §4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 129 ust. 1
recorder: Joanna Metera
signature: IX U 1397/17
```