You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt VII U 823/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 30 sierpnia 2016 r.
Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracyi Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: SSO Agnieszka Stachurska
Protokolant: protokolant sądowy Urszula Kalinowska
po rozpoznaniu w dniu 30 sierpnia 2016 r. w Warszawie
sprawyJ. L.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.
o wcześniejszą emeryturę
na skutek odwołaniaJ. L.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.
z dnia 13 kwietnia 2016 r. znak:(...)
- zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznajeJ. L.prawo do wcześniejszej emerytury od dnia 1 kwietnia 2016 roku.

UZASADNIENIE
W dniu 25 kwietnia 2016r.J. L.złożył za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.odwołanie od decyzji z dnia 13 kwietnia 2016r., znak:(...), odmawiającej przyznania prawa do wcześniejszej emerytury.
Ubezpieczony wskazał, że nie zgadza się z zaskarżoną decyzją. Podkreślił, że nie może otrzymać i dostarczyć świadectwa pracy w warunkach szczególnych z zakładu pracy(...), ponieważ ten zakład nie istnieje. Przedstawił natomiast dokumenty z archiwum(protokół odwołaniaJ. L.z dnia 25 kwietnia 2016r., k. 2 a.s.).
Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.wniósł o oddalenie odwołania na podstawieart. 47714§ 1 k.p.c.
Uzasadniając swe stanowisko organ rentowy wskazał, żeJ. L.na dzień 1 stycznia 1999r. nie udokumentował piętnastoletniego okresu pracy w szczególnych warunkach. Na podstawie przedłożonych dokumentów organ rentowy zaliczył do stażu pracy w warunkach szczególnych okres zatrudnienia wnioskodawcy od 5 lipca 1990r. do 31 grudnia 1998r. w Miejskim Przedsiębiorstwie(...)S.A. w wymiarze 8 lat, 1 miesiąca i 11 dni. Nie został zaś uwzględniony okres zatrudniania w(...) Przedsiębiorstwie (...)wŁ., ponieważJ. L.nie przedstawił świadectwa pracy w warunkach szczególnych. W świetle powyższego odwołanie winno być oddalone
    (odpowiedź na odwołanie z dnia 25 maja 2016r., k. 3 a.s.).

Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:
J. L.,urodzony (...), nie jest członkiem Otwartego Funduszu Emerytalnego(wniosek o emeryturę, k. 1 – 8 a.r.).W okresie od 1 września 1971r. do 31 lipca 1980r. był zatrudniony w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...)wW., gdzie zajmował stanowiska:
- ucznia od 2 września 1971r. do 14 czerwca 1974r.;
- mechanika sprzętu od 14 czerwca 1974r. do 1 kwietnia 1975r.;
- ślusarza remontowego od 1 kwietnia 1975r. do 1 kwietnia 1976r.,
- mechanika maszyn budowanych w ostatnim okresie zatrudnienia(świadectwo pracy z dnia 31 lipca 1980r., k. 5 akt dot. ustalenia kapitału początkowego).
W okresie od 26 stycznia 1978r. do 19 grudnia 1979r. ubezpieczony odbywał czynną służbę wojskową(kopia książeczki wojskowej, k. 7 – 9 akt dot. ustalenia kapitału początkowego).Wcześniej, w roku 1976, ukończył kurs podstawowy spawania łukowego(odpis książeczki spawacza, akta osobowe – k. 27 a.s. oraz k. 14 – 21 a.s.).
Po zakończeniu pracy w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...)wW.J. L.od dnia 1 września 1980r. został przyjęty do pracy w(...) Przedsiębiorstwie (...)Zakład (...). Zawarto z nim umowę o pracę najpierw na 2 tygodniowy okres próbny, a potem na czas nieokreślony, na stanowisku spawacza, w pełnym wymiarze czasu pracy(wniosek w sprawie zatrudnienia pracownika z dnia 1 września 1980r., akta osobowe – k. 27 a.s., umowa o pracę z dnia 1 września 1980r., akta osobowe – k. 27 a.s.).
W trakcie zatrudnienia ubezpieczony zawarł z zakładem pracy umowę, na podstawie której zakład pracy skierował go na kurs spawania gazowego. W związku z jego ukończeniem, w roku 1984,J. L.zdobył uprawnienia(umowa, akta osobowe – k. 27 a.s., odpis książeczki spawacza, akta osobowe – k. 27 a.s. oraz k. 14 – 21 a.s., zeznaniaJ. L., skrócony protokół rozprawy z dnia 30 sierpnia 2016r., k. 35 – 36 a.s., nagranie przebiegu rozprawy z dnia 30 sierpnia 2016r., płyta CD – k. 37 a.s.).
W okresie zatrudnienia w(...) Przedsiębiorstwie (...)Zakład(...)J. L.stale i pełnym wymiarze czasu pracy pracował w brygadzie spawaczy. Zajmował się spawaniem elektrycznym, a potem także gazowym, elementów sprzętu ciężkiego, jaki był w zakładzie. Nadto, zdarzało się również, że pracował przy wycinaniu. Nie wykonywał innych prac poza wskazanymi (

    zeznaniaJ. L.oraz świadkówZ. M.iW. O., skrócony protokół rozprawy z dnia 30 sierpnia 2016r., k. 35 – 36 a.s., nagranie przebiegu rozprawy z dnia 30 sierpnia 2016r., płyta CD – k. 37 a.s.).Pracodawca wypłacał ubezpieczonemu dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

    (karty wynagrodzeń, akta osobowe - k. 27 a.s.).

Stosunek pracy ubezpieczonego w(...) Przedsiębiorstwie (...)Zakład (...)zakończył się z dniem 5 maja 1990r.(świadectwo pracy z dnia 5 maja 1990r., akta osobowe – k. 27 a.s.).
Od dnia 5 lipca 1990r.J. L.podjął zatrudnienie w Miejskim Przedsiębiorstwie(...)S.A., gdzie:
- od 5 lipca 1990r. do 4 października 1990r. jako maszynista maszyn i urządzeń przepompowni i oczyszczalni ścieków stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace „oczyszczanie ścieków i filtrów otwartych” wymienione w wykazie A, Dział IX, poz. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r.;
- od 5 października 1990r.do 31 grudnia 2008r. jako spawacz stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym i atomowodorowym, wymienione w wykazie A, Dziale XIV, poz. rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r.(świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 11 marca 2016r., k. 19 a.r., zaświadczenie z dnia 14 marca 2016r., k. 21 a.r., świadectwo pracy z dnia 16 grudnia 2002r., k. 27 akt dot. ustalenia kapitału początkowego, zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z dnia 20 sierpnia 2003r. z załącznikiem, k. 29 – 31 akt dot. ustalenia kapitału początkowego).
W dniu 1 kwietnia 2016r.J. L.złożył w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.wniosek o emeryturę Do wniosku dołączył kwestionariusz informacyjny dotyczący okresów składkowych i nieskładkowych wraz z załącznikami(wniosek o emeryturę z 1 kwietnia 2016r. wraz z załącznikami, k. 1-21 a.r.).
Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.wydał w dniu 13 kwietnia 2016r. decyzję znak:(...), w której odmówił przyznania prawa do wcześniejszej emerytury ze względu na nieudowodnienie wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.W ocenie organu rentowego ubezpieczony udokumentował okres składkowyi nieskładkowy wynoszący 27 lat, 1 miesiąc i 7 dni oraz staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 8 lat, 1 miesiąca i 11 dni(decyzja ZUS z 13 kwietnia 2016r., k. 25 a.r.).
Od powyższej decyzjiJ. L.złożył odwołanie(protokół odwołaniaJ. L.z 25 kwietnia 2016r., k. 2 a.s.).
Powyższy stan faktyczny Sąd Okręgowy ustalił na podstawie niekwestionowanych przez strony dowodów z dokumentów zawartych w aktach sprawy, w tym w aktach rentowych i aktach osobowych ubezpieczonego. Ponadto Sąd Okręgowy za podstawę ustaleń faktycznych przyjął wiarygodne zeznania świadkówZ. M.iW. O., którzy przez wiele lat pracowali w tym samym zakładzie pracy, w którym zatrudniony byłJ. L.i potwierdzili wynikające z akt osobowych okoliczności pracy ubezpieczonego stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku spawacza. Zdaniem Sądu z uwagi na spójność zeznań świadków i dokumentów, nie było podstaw do kwestionowania ich wiarygodności.
Sąd dał wiarę również zeznaniom ubezpieczonego, który potwierdził to, co zeznali świadkowie i to co wynika z dokumentów. Z uwagi na spójność jego zeznań z pozostałym zgromadzonym materiałem dowodowym, nie było podstaw, aby zeznania te kwestionować.
Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
OdwołanieJ. L.od decyzji organu rentowego z dnia 13 kwietnia2016r., znak:(...), jako zasadne zasługiwało na uwzględnienie.
Art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jedn. Dz. U. z 2013r., poz. 1440 ze zm.)wskazuje, że ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:

1
okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.

Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do Otwartego Funduszu Emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w Otwartym Funduszu Emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Przy określaniu prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie ma żadnej swobody. Prace te ściśle i jasno zostały określone wrozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983r., Nr 8, poz. 43)–zwanym dalej rozporządzeniem w sprawie wieku emerytalnego.Na wykazach prac zawartych w tym akcie prawnym, nie kończą się jednak ograniczenia dotyczące uprawnień z tytułu wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Aby daną pracę uznać za wykonywaną w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, pracownik musi ją wykonywać stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, obowiązującym na danym stanowisku pracy. Dodatkowo, zgodnie z powołanym rozporządzeniem, aby mężczyzna mógł nabyć prawo do emerytury powinien:

1
posiadać 25-letni okres zatrudnienia, liczony łącznie z okresami równorzędnymii zaliczanymi do okresów zatrudnienia (§ 3 rozporządzenia);

2
wykonywać pracę wymienioną w wykazie A (Prace w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego), będącym załącznikiem do rozporządzenia;

3
osiągnąć wiek emerytalny wynoszący 60 lat (§ 4 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia) oraz

4
być zatrudnionym przez co najmniej 15 lat w szczególnych warunkach (§ 4 ust. 1 pkt3 rozporządzenia).

Wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze powinno być stwierdzone przez pracodawcę w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze lub w świadectwie pracy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 grudnia 1997 roku, II UKN 417/97 oraz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 21 listopada 2001 roku, II UKN 598/00).Świadectwo pracy w warunkach szczególnych jest jednak dokumentem prywatnym w rozumieniuart. 245 k.p.c.i nie stanowi dowodu tego co zostało w nim odnotowane. Taki walor mają wyłącznie dokumenty urzędowe, do których w myśl stosowanego a contrarioart. 244 § 1 k.p.c.nie zalicza się świadectwa pracy, skoro nie zostało sporządzone przez organy władzy publicznej ani inne organy państwowe(wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 17 grudnia 2013r., III AUa 783/13, Lex nr 1409118).Dodatkowo należy podkreślić, że w razie wszczęcia postępowania sądowego, toczącego się wskutek odwołania ubezpieczonego od odmownej decyzji organu rentowego w sprawie przyznania uprawnień do emerytury w wieku obniżonym, dopuszczalne jest przeprowadzanie wszelkich dowodów dla wykazania okoliczności, mających wpływ na prawo do świadczenia. W postępowaniu przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość mogą być więc udowadniane wszelkimi środkami dowodowymi, przewidzianymi wkodeksie postępowania cywilnego.
W rozpatrywanej sprawie jedyną okolicznością, co do której istniał spór między stronami, było to, czy ubezpieczony legitymuje się co najmniej 15 – letnim okresem pracy w warunkach szczególnych. Spełnienie innych warunków, od których zależy przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury, nie było zaś sporne, ponieważJ. L.z dniem 3 marca 2016r. ukończył 60 lat, posiada ponad 25 letni okres składkowy i nieskładkowy i nie jest członkiem OFE.
Organ rentowy uwzględnił pracęJ. L.w warunkach szczególnych w okresie od 5 lipca 1990r. do 31 grudnia 1998r. w łącznym wymiarze 8 lat, 1 miesiąca i 11 dni. Nie został zaś uwzględniony okres od dnia 1 września 1980r. do dnia 5 maja 1990r., choć ubezpieczony wskazywał, że w tym czasie pracował jako spawacz. Taka nazwa stanowiskaJ. L.wynika również z dokumentów i nie była kwestionowana przez Zakład, który odmawiając zaliczenia tego okresu powołał się nie tyle na okoliczność niewykonywania pracy spawacza, co na brak świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych wystawionego za wskazany okres. Wobec tego Sąd ocenił, że skoro praca ubezpieczonego w charakterze spawacza nie była kwestionowana (pismo procesowe organu rentowego z dnia 10 czerwca 2016r. z załącznikiem k. 10 – 11 a.s.), to w zasadzie nie występowały w sprawie okoliczności sporne odnośnie rodzaju prac realizowanych przezJ. L.w spornym okresie. Sąd jednak przesłuchał wskazanych przez ubezpieczonego świadkówZ. M.iW. O..
Przesłuchani świadkowie, którzy pracowali wraz z ubezpieczonym, a także sam ubezpieczony, potwierdzili zgodnie pracę w charakterze spawacza wykonywaną stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Złożone zeznania w tym zakresie były spójne, podobnie jak dokumenty zgromadzone w aktach osobowychJ. L., obejmujące okres zatrudnienia w(...) Przedsiębiorstwie (...)Zakład (...). Z dokumentów wynika, że ubezpieczony rozpoczynając pracę u tego pracodawcy w dniu 1 września 1980r. miał uprawnienia spawalnicze, co potwierdza książeczka spawacza. W związku z tym od chwili podjęcia pracy wykonywał tego rodzaju prace jako spawacz, a w trakcie zatrudnienia podnosił kwalifikacje. Na podstawie umowy z zakładem pracy został skierowany na kurs spawania gazowego, który ukończył w roku 1984 i uzyskał stosowane uprawnienia. W związku z tym przez cały okres pracy w(...) Przedsiębiorstwie (...)Zakład (...)pracował w pełnym wymiarze czasu pracy jako spawacz, a tego rodzaju praca jest pracą w warunkach szczególnych. Wykaz A stanowiący załącznik dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.)w dziale XIV „Prace różne”, pod pozycją 12 wymienia „prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym, atomowodorowym”.
J. L.z całą pewnością wykonywał wskazane prace, a zatem okres zatrudnienia od 1 września 1980r. do 5 maja 1990r. powinien być uwzględniony jako praca w warunkach szczególnych. Po zsumowaniu z okresem pracy w warunkach szczególnych, który jako udowodniony przyjął organ rentowy wydając zaskarżoną decyzję,J. L.niewątpliwie legitymuje się co najmniej 15 letnim wymaganym okresem pracy w warunkach szczególnych. Wobec tego przyznanie mu świadczenia, o które się ubiegał, było możliwe.
Odnosząc się do terminu, od jakiego Sąd uznał za możliwe przyznanie ubezpieczonemu prawa do emerytury, wskazać należy na treść art. 129 pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, zgodnie z którym świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu. Ogólną zasadą prawa emerytalno-rentowego jest więc, że świadczenia wypłaca się na wniosek zainteresowanego, poczynając od dnia powstania prawa do emerytury (tj. spełnienia ustawowych warunków), lecz nie wcześniej niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek o świadczenie.
W przedmiotowej sprawieJ. L.złożył wniosek w dniu 1 kwietnia 2016r., zatem mógł uzyskać świadczenie od tej daty. Sąd na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c.zmienił więc decyzję w ten sposób, że przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury od dnia 1 kwietnia 2016r.

ZARZĄDZENIE
(...)

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
date: '2016-08-30'
department_name: VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Agnieszka Stachurska
legal_bases:
- art. 244 § 1 k.p.c.
- Art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
recorder: protokolant sądowy Urszula Kalinowska
signature: VII U 823/16
```