You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 1428/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 10 kwietnia 2014 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący SSO Romuald Kompanowski
Protokolant Anna Werner-Dudek
po rozpoznaniu w dniu 04 kwietnia 2014 r. w Kaliszu
odwołaniaS. C.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 13 września 2013 r. i z dnia 04 listopada 2013 r. Nr(...)
w sprawieS. C.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę

1
Zmienia zaskarżone decyzje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 13 września 2013 r. i z dnia 4 listopada 2013 r. znak(...)w ten sposób, że przyznaje odwołującemuS. C.prawo do emerytury poczynając od dnia(...).

2
Zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.na rzecz odwołującegoS. C.kwotę 120 zł. tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

UZASADNIENIE
Decyzjami z dnia 13 września 2013 r. i z dnia 4 listopada 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.odmówiłS. C.prawa do emerytury dla pracowników zatrudnionych w szczególnych albowiem wnioskodawca nie osiągnął wymaganego okresu takiej pracy. Tym samym organ rentowy nie uwzględnił wnioskodawcy do okresu pracy w warunkach szczególnych zatrudnienia w(...)wO.w latach 1974-93.
Odwołania od każdej z powyższych decyzji złożyłS. C.wnosząc o zmianę decyzji i przyznanie prawa do emerytury przy zaliczeniu spornego okresu jako okresu pracy w warunkach szczególnych.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołań.
Sąd ustalił, co następuje:
OdwołującyS. C.,urodzony dnia (...), w okresie 26.04.1972 – 8.04.1974 odbywał zasadniczą służbę wojskową. Przed podjęciem odbywania służby, odwołujący był od dnia 5 lipca 1971 r. pracownikiem(...)(dowód: świadectwo pracy, książeczka wojskowa w aktach ZUS o ustalenie wartości kapitału początkowego).
W okresie 29.04.1974 r. – 30.06.1994 r. był pracownikiem(...)wO.zatrudnionym początkowo jako ślusarz a od września 1977 r. na stanowisku spawacza. Powierzenie tego ostatniego stanowiska poprzedzone zostało ukończeniem przez odwołującego w maju 1977 r. kursu spawacza. Taki rodzaj prac odwołujący, z przerwą w okresie 01.02.1982 r. – 31.08.1983 r. (praca w charakterze instruktora), wykonywał zasadniczo aż do rozwiązania stosunku pracy w czerwcu 1994 r. przy czym okresowo wskazywane było odwołującemu stanowisko montera konstrukcji stalowych w ramach inwestycji realizowanych przez pracodawcę względnie w ramach podpisanych przez odwołującego umów o wykonywanie prac w ramach budownictwa eksportowego na terenie Czechosłowacji i NRD z firmami realizującymi takie inwestycje. W ramach istniejącego stosunku pracy z Przedsiębiorstwem, odwołujący był kierowany do prac w charakterze spawacza montera w okresach: 19.06- 15.09.1984 r., 20.01.1988 r. – 28.02.1990 r. przez jednostki zewnętrzne będące wykonawcami prac na terenie konkretnej budowy. W okresie 12.06 – 27.09.1987 r. jednostką kierującą był macierzysty pracodawca. W okresie oddelegowania do pracy za granicą odwołujący wykonywał prace spawalnicze konstrukcji stalowych na wznoszonych obiektach przemysłowych(dowód: świadectwo pracy, umowy o pracę w ramach budownictwa eksportowego, zeznania świadków:J. K.,S. H.,Z. K.,S. K., zeznania odwołującego, dekrety płacowe w aktach osobowych).
Wskazane wyżej prace na stanowisku spawacza i na stanowisku montera konstrukcji stalowych odwołujący wykonywał każdego dnia roboczego w wymiarze co najmniej 8 godzin dziennie. Praca montera konstrukcji stalowych w wykonaniu odwołującego polegała na spawaniu poszczególnych elementów konstrukcji nośnej wznoszonych obiektów(dowód: zeznania świadków j.w.).
W okresach: 01 – 31.07.1992 r., 05 – 31.07.1993 r., 18.10 – 26.11.1993 r. odwołujący korzystał z urlopu bezpłatnego(dowód: wnioski o urlop bezpłatny w aktach osobowych).
Odwołujący na dzień 1 stycznia 1999 r. legitymuje się łącznym okresem składkowym i nieskładkowym w rozmiarze 27 lat i 2 miesiące i 4 dni. Uznany przez ZUS staż pracy odwołującego w warunkach szczególnych do wskazanego wyżej dnia to 3 lata 3 miesiące i 22 dni, przypadający w latach 1971 – 72, i 1996 – 98. Odwołujący nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
(bezsporne)
Ustalając powyższy stan faktyczny sąd dał wiarę przedłożonym w ZUS-ie: świadectwu pracy oraz zeznaniom świadków ale za wyjątkiem tej części, w której świadkowie podawali okoliczności o nieprzerwanej pracy odwołującego w charakterze spawacza od uzyskania uprawnień. Ta część tych zeznań pozostaje w sprzeczności z wnioskiem odwołującego o przeniesienie na stanowisko instruktora jak i z odpowiednim aktem zakładowym przenoszącym odwołującego do pracy w warsztacie przyzakładowej szkoły zawodowej. Sąd nie dał wiary świadectwu pracy w warunkach szczególnych w zakresie w jakim pomija okres pracy w charakterze spawacza przed 1980 rokiem. Zarówno dekrety płacowej jak i książeczka spawacza wskazują jednoznacznie, iż odwołujący taką pracę zaczął od września 1977 r. Poza tym o takiej pracy odwołującego zeznają słuchani w sprawie świadkowie. Niewiarygodna jest również adnotacja zawarta w omawianym świadectwie pracy w warunkach szczególnych o pracy odwołującego w okresie 01.08.1980 r. – 31.01.1982 r. w charakterze montera konstrukcji stalowych. Dekret płacowy opatrzony datą 01.08.1980 r. znajdujący się w aktach osobowych jak znajdujący się tamże dekret z dnia 19.08.1981 r. wskazują na stanowisko spawacza. Kolejny dekret przesuwający odwołującego z dniem 01.02.1982 r. do pracy w charakterze instruktora także wskazuje na stanowisko spawacza.
Sąd zważył, co następuje:
Zgodnie z przepisem 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17.12. 1998 r. o emeryturach i rentach (Dz. U. nr 162 poz.1118 z póz. zm.) ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącymi pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 ustawy.
Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 r. w myśl uregulowania zawartego w przepisie art. 184 ust. 1 cytowanej ustawy mogą nabyć prawo do emerytury na powyższych warunkach po osiągnięciu wieku określonego w art.32 ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. w dniu 1 stycznia 1999 r. osiągnęli:

-

okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;

oraz

-

okres składkowy i nieskładkowy wynoszący w przypadku mężczyzn co najmniej 25 lat.

Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa wyżej, za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.
Wiek emerytalny, o którym mowa w art. 32 ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie, których osobom wymienionym wyżej przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych.
Zgodnie z przepisem § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach (Dz. U. nr 8 poz. 43 z póz. zm.) za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej "wymaganym okresem zatrudnienia", uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami składkowymi, okresami nieskładkowymi oraz ewentualnie okresami uzupełniającymi (okresy ubezpieczenia rolniczego, okresy pracy w gospodarstwie rolnym). W myśl § 4 ust.1 cytowanego rozporządzenia pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1
osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

2
ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Zebrany w sprawie materiał dowodowy w postaci dokumentacji pracowniczej, wskazuje jednoznacznie, iż odwołujący legitymuje się wymaganym okresem pracy w warunkach szczególnych. Odwołujący wykonywał co najmniej od dnia 1 września 1977 r. do dnia 31 stycznia 1982 r. oraz od dnia 1 września 1983 r. do dnia 30 czerwca 1994 r. prace spawalnicze konstrukcji stalowych wznoszonych przez pracodawcę obiektów przemysłowych. Takie prace odwołujący wykonywał także na rzecz jednostek kierujących w okresie skierowania do pracy za granicą: na terenie NRD i Czechosłowacji. Z tego okresu wyłączeniu podlegały wskazane wyżej okresy urlopu bezpłatnego wynoszące w sumie 3 miesiące i 6 dni. Zatem okres pracy odwołującego w charakterze spawacza w latach 1977 – 94 z wyłączeniem okresów urlopu bezpłatnego wynosi 14 lat 10 miesięcy i 24 dni.
Te prace spełniały warunek wymieniony w wykazie A dział XIV pkt. 12 załącznika do cytowanego wyżej rozporządzenia. Prace takie odwołujący wykonywał codziennie i w pełnym wymiarze czasu pracy. Łączny okres wykonywania takiej pracy w powiązaniu z okresem uznanym przez ZUS sprawi, iż spełniona została przesłanka co najmniej 15-letniej pracy w warunkach szczególnych. Cały badany okres pracy w warunkach szczególnych przypada przed dniem 1 stycznia 1999 r.
Poza sporem pozostawało spełnienie przez odwołującego pozostałych warunków koniecznych do przyznania emerytury. Odwołujący legitymował się na dzień 1 stycznia 1999 r. ponad 27-letnim okresem ubezpieczenia i w chwili wydawania orzeczenia miał rozwiązany stosunek prac. Miał również ukończony 60-ty rok życia.
Zaskarżone decyzje podlegały więc zmianie jak w punkcie 1 sentencji wyroku.
O kosztach orzeczono na podstawieart. 98 k.p.c., oraz § 11 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz. U. Nr 163, poz.1349 ze zm.) uznając, iż nakład pracy pełnomocnika procesowego uzasadnia przyznanie wynagrodzenia w kwocie odpowiadającej dwukrotności stawki minimalnej.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2014-04-10'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Romuald Kompanowski
legal_bases:
- art. 98 k.p.c.
recorder: Anna Werner-Dudek
signature: V U 1428/13
```