You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 1132/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 27 września 2016 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Grzegorz Tyrka

Protokolant:

Igor Ekert

po rozpoznaniu w dniu27 września 2016 r. w Gliwicach
na rozprawie
sprawyA. K.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaA. K.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia26 kwietnia 2016  r.nr(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznajeA. K.prawo do emerytury poczynając od dnia 1 kwietnia 2016 roku.
(-) SSO Grzegorz Tyrka
Sygn. akt VIII U 1132/16

UZASADNIENIE
Dnia 19.04.2016r. ubezpieczonaA. K.wniosła do organu rentowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.o przyznanie prawa do emerytury.
Decyzją z dnia 26.04.2016r. organ rentowy odmówił ubezpieczonej prawado emerytury na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, gdyż ubezpieczona nie udowodniła na dzień 01.01.1999r. wymaganego 15 – letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, a jedynie 14 lat, 5 miesięcy i 21 dni.
Organ rentowy wskazał, iż do pracy w warunkach szczególnych nie uwzględnił okresu zatrudnienia ubezpieczonej wPrzedsiębiorstwie (...)wG.od dnia 09.08.1978r. do dnia 09.06.1981r., ponieważ ubezpieczona nie dostarczyła za ten okres świadectwa pracy w szczególnych warunkach.
Ubezpieczona w odwołaniu od decyzji domagała się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych po uprzednim zaliczeniudo takiej pracy okresu zatrudnienia w w/w Przedsiębiorstwie od dnia 09.08.1978r. do dnia 09.06.1981r.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując stanowisko zawarte w zaskarżonej decyzji. Organ rentowy dodał, iż do pracy w warunkach szczególnych uwzględnił ubezpieczonej okres zatrudnienia na kolei od dnia 01.06.1983r. do dnia 31.10.1998r. z wyłączeniem urlopu wychowawczego od dnia 10.05.1989r. do dnia 31.10.1989r. oraz okresów niezdolności do pracy i opieki.
Rozpoznając sprawę, Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
UbezpieczonaA. K.w dniu(...)ukończyła 55 lat życia, nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego, na dzień 01.01.1999r. udowodniła 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych.
W okresie od dnia 09.08.1978r. do dnia 31.05.1983r. była zatrudnionawPrzedsiębiorstwie (...)wG.na stanowisku operatora pras, w tym w okresie od dnia 10.06.1981r. do dnia 31.05.1983r. przebywała na urlopie wychowawczym ( świadectwo pracy z dnia 31.05.1983r. ).
Przedsiębiorstwo to zajmowało się wytwarzaniem z tworzyw sztucznych takich jak bakelit i melamina różnego rodzaju produktów takich jak m.in. białe łyżeczki jednorazowe turystyczne, końcówki do lokówek do włosów, uchwyty do czajników i żelazek, popielniczki, białe talerze turystyczne, nakrętki do słoików na lekarstwa, podstawki pod kwiaty doniczkowe. Ubezpieczona obsługiwała w tym czasie maszynę jaką była prasa. Do maszyny tej wsypywało się bakelit pod postacią proszku, następnie wkładało się różne formy w zależności od tego jaki produkt miał być wyprodukowany. Forma taka ważyła ponad 50 kg, bo docisk prasy musiał być duży. Następnie przy użyciu dźwigni dociskało się element maszyny do prasy i tam pod wpływem wysokiej temperatury proszek ( bakelit ) przekształcał się w gotowy wyrób. Do zadań ubezpieczonej należało także odpowietrzanie tej maszyny. Inne osoby zajmowały się oczyszczaniem produktów z nierówności. Na hali produkcyjnej było około 20 urządzeń do produkcji, a każdy pracownik obsługiwał na zmianie po dwa takie urządzenia. Ubezpieczona pracę taką wykonywała faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Z tytułu wykonywania tej pracy otrzymywała mleko.
Razem z ubezpieczoną pracowały w tym czasieG. S.orazW. Z., również na stanowisku operatora pras.
Ze świadectwa pracy i świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych dotyczących świadkaG. S.wynika, iż świadek pracowała wPrzedsiębiorstwie (...)od dnia 13.03.1977r. do dnia 29.02.1988r. na stanowisku operatora pras oraz, że w okresie tym stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywała pracę – „ produkcja i przetwórstwo żywic i tworzyw sztucznych oraz produkcja surowców, półproduktów i środków pomocniczych stosowanych do ich produkcji i przetwórstwa produkcji wosków i woskoli ” ( rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. oraz zarządzenie Ministra Handlu Wewnętrznego i Usług nr 19 z dnia 10.11.1986r. – wykaz A dział IV poz.17 pkt 3 ).
Ze świadectwa pracy świadkaW. Z.wynika, iż była ona zatrudniona w w/w Przedsiębiorstwie od dnia 22.04.1978r. do dnia 19.10.1985r., przy czym od dnia 05.05.1980r. do dnia 19.10.1985r. przebywała na urlopie wychowawczym.
/dowód z: akt ZUS, akt osobowych ubezpieczonej, zeznań świadkówG. S.iW. Z.oraz z zeznań ubezpieczonej/.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonejA. K.zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz.U. z 2015r., poz. 748 ze zm.) – zwanej dalej ustawą – ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego określonego w ust. 1a i 1b, z zastrzeżeniem art. 46, 47, 50, 50a, 50e i 184.
Zgodnie z 184 ust. 1 ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy – tj. 01.01.1999r. – osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Zgodnie z art. 184 ust. 2 ustawy emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.) – zwanego dalej rozporządzeniem – pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z § 3 rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia.
Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Z cytowanych norm prawnych wynika, iż odwołująca nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku łącznego spełnienia przesłanek:
- ukończenia wieku 55 lat,
- legitymowania się okresem ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 20 lat, przypadającym na dzień 01.01.1999r.,
- legitymowania się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, przypadających na dzień 01.01.1999r.,
- nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.
W świetle utrwalonego orzecznictwa sądowego dla oceny, czy pracownik pracowałw szczególnych warunkach nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego stanowiska tylko rodzaj rzeczywiście powierzonej pracy ( por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 26.06.2015r. sygn. akt III AUa 168/15 LEX nr 1761793 ).
UbezpieczonaA. K.wiek emerytalny 55 lat ukończyła w dniu 16.12.2014r., na dzień 01.01.1999r. legitymuje się 20 - letnim okresem składkowym
i nieskładkowym, nie przystąpiła do otwartego funduszu emerytalnego.
Spornym pozostawało czy odwołująca na dzień 01.01.1999r. posiada 15 - letni okres pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, a konkretnie czy istnieją podstawy do zaliczenia do takiej pracy spornego okresu jej zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)od dnia 09.08.1978r. do dnia 09.06.1981r.
Z zebranego w sprawie materiału dowodowego wynika jednoznacznie,że ubezpieczona w powyższym okresie spornym faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywała pracę wymienioną w stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. wykazie A dziale IV poz.17 – „ produkcja i przetwórstwo żywic i tworzyw sztucznych oraz produkcja surowców, półproduktów i środków pomocniczych stosowanych do ich produkcji i przetwórstwa, produkcja wosków i woskoli ”.
Ubezpieczona obsługiwała w tym czasie prasę, która służyła do wytwarzaniaz bakelitu, czyli tworzywa sztucznego opartego na żywicy fenolowo – formaldehydowej różnego rodzaju wyrobów gotowych w postaci łyżeczek jednorazowych turystycznych, końcówek do lokówek do włosów, uchwytów do czajników i żelazek, popielniczek, białych talerzy turystycznych, nakrętek do słoików na lekarstwa, podstawek pod kwiaty doniczkowe.
Zauważyć należy, iż użycie przez ustawodawcę w wykazie A dziale IV poz.17 spójnika „ i ” ma znaczenie wyłącznie enumeratywne, co oznacza, iż wystarczającym do uznania, iż praca wykonywana była w warunkach szczególnych jest, aby odnosiła się ona do czynności związanych z samym procesem przetwarzania z tworzyw sztucznych ( w tym przypadku z bakelitu ), a zatem nie jest koniecznym, aby była to równocześnie produkcjai przetwórstwo z tworzyw sztucznych, gdy wystarczającym jest same przetwórstwo, jak to ma miejsce w sytuacji ubezpieczonej.
Okoliczności dotyczące rzeczywiście wykonywanej przez ubezpieczoną pracyw okresie spornym potwierdzają zeznania słuchanych w sprawie świadkówG. S.orazW. Z., które pracowały razem z ubezpieczoną na takich samych stanowiskach oraz zgromadzona w sprawie dokumentacja.
Bez znaczenia dla rozpoznania sprawy pozostaje fakt, że ubezpieczona nie przedłożyła w organie rentowym za okres sporny świadectwa pracy w szczególnych warunkach. Fakt wykonywania takiej pracy został wykazany w postępowaniu sądowym za pomocą innych dowodów. W postępowaniu odwoławczym przed Sądem nie obowiązują bowiem ograniczenia dowodowe jakie występują w postępowaniu o świadczenia emerytalno-rentowe przed organem rentowym, a Sąd może ustalić okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość jak: okresy zatrudnienia, w tym wykonywanie pracy w warunkach szczególnych, za pomocą wszelkich środków dowodowych, przewidzianych wkodeksie postępowania cywilnego(por. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 10.03.1984r. III UZP 6/84, uchwała Sądu Najwyższego z dnia 21.09.1984r. III UZP 48/84, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 07.12.2006r., I UK 179/06, LEX nr 342283). \
Po zaliczeniu okresu spornego od dnia 09.08.1978r. do dnia 09.06.1981r. ( a więc okresu po wyłączeniu urlopu wychowawczego ) do pracy w warunkach szczególnych uznanej przez organ rentowy, ubezpieczona na dzień 01.01.1999r. posiada ponad 15 - letni okres takiej pracy. Zatem spełnia ona wszystkie niezbędne przesłanki prawa do dochodzonego świadczenia.
W konsekwencji powyższego, na podstawie powołanych norm prawnych orazart. 47714§ 2 k.p.c.Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał ubezpieczonej prawodo emerytury, poczynając od dnia 01.04.2016r., to jest od miesiąca zgłoszenia wniosku( zgodnie z art.129 ust.1 ustawy ).
(-) SSO Grzegorz Tyrka

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2016-09-27'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Grzegorz Tyrka
legal_bases:
- art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477
recorder: Igor Ekert
signature: VIII U 1132/16
```