You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 413/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 29 kwietnia 2014 r.

Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Teresa Kalinka

Protokolant:

Ewa Grychtoł

po rozpoznaniu w dniu29 kwietnia 2014 r. w Gliwicach
sprawyH. P.(P.)
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaH. P.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia16 stycznia 2014  r.nr(...)

1
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemuH. P.prawo do emerytury od 30 sierpnia 2013 roku;

2
zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.na rzecz odwołującego kwotę 60 zł (sześćdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

(-) SSO Teresa Kalinka

Sygn. akt. VIII U 413/14

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 16 stycznia 2014r.. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ., powołując się naustawę z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz. U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) orazrozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983r., nr 8, poz. 43 ze zm.) odmówił ubezpieczonemuH. P.prawa do emerytury, z powodu nieudokumentowania wymaganych 15 lat pracy w szczególnych warunkach, podtrzymując tym samym treść decyzji odmownych z dnia 4 września 2013r. i 7 października 2013r.
W odwołaniu od powyższej decyzji ubezpieczony domagał się jej zmiany i przyznania spornego świadczenia. Wskazał, iż dowodem wykonywania przez niego pracy w warunkach szczególnych w okresie od 1 września 1968r. do 31 grudnia 1998r. są świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych,(...), karty skorowidzowe, natomiast rozbieżności w stanowiskach pracy wynikają z omyłki pisarskiej, której nie można sprostować z uwagi na nieistnienie pracodawcy. Nadto wniósł o przesłuchanie zawnioskowanych świadków.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując swoje dotychczasowe stanowisko. Organ rentowy wyjaśnił szczegółowo przyczyny nieuznania za udowodnione okresów pracy w warunkach szczególnych wskazanych w świadectwach pracy przedłożonych przez ubezpieczonego. Nadto ZUS podkreślił, iż w okresie od 1 września 1968r. do 23 czerwca 1971r. ubezpieczony pracował jako uczeń-ślusarz - pracownik młodociany, co niweluje możliwość wykonywania przez niego w tym okresie pracy w warunkach szczególnych, natomiast w okresie od 1 marca 1984r. do 31 maja 1986r. przebywał na budowie eksportowej w NRD oraz miał przyznane prawo do 33 dni urlopu dewizowego.
W toku sprawy pełnomocnik ZUS na posiedzeniu Sądu w dniu 29 kwietnia2014r. złożył wniosek o dopuszczenie dowodu z akt osobowych.
Rozpoznając odwołanie Sąd Okręgowy ustalił:
UbezpieczonyH. P.urodził się (...)
W dniu 2 sierpnia 2013r. ubezpieczony złożył wniosek o emeryturę w obniżonym wieku emerytalnym. Organ rentowy decyzją z dnia 4 września odmówiłH. P.prawa do świadczenia, z powodu nieudokumentowania wymaganych 15 lat pracy w warunkach szczególnych.  Przed uprawomocnieniem się powyższej decyzji, ubezpieczony złożył 11 września 2013r. dodatkowe dokumenty, w tym kserokopie(...), świadectwa pracy w warunkach szczególnych i zawnioskował o zaliczenie ich do stażu pracy w warunkach szczególnych.
W konsekwencji organ rentowy decyzją z 7 października 2013r. ponownie odmówił ubezpieczonemu prawa do świadczenia.
W dniu 18 listopada 2013r. złożył do organu rentowego kolejny wniosek o ustalenie prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym z tytułu zatrudnienia w warunkach szczególnych, przedkładając nowe dowody dotyczące spornych okresów zatrudnienia: oryginały dokumentów z akt osobowych dotyczące przeszeregowania, wynagrodzenia, umowy eksportowej, oraz kserokopie karty skorowidzowej.
Decyzją z dnia 16 stycznia 2014r. organ rentowy ponownie odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym, podtrzymując wcześniejsze decyzje i wskazując na brak udowodnienia wymaganego 15-letniego okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach.
Do okresów składkowych i nieskładkowych ZUS zaliczył ubezpieczonemu (na dzień1 stycznia 1999r.) 30 lat, 4 miesiące i 1 dzień.
Ubezpieczony przedłożył świadectwa pracy w warunkach szczególnych :

-

z dnia 28 lutego 1993r. za okres zatrudnienia od 1 września 1968r. do 28 lutego 1993r. wPrzedsiębiorstwie (...), na stanowisku spawacz-ślusarz

z dnia 26 lipca 2001r. za okres zatrudnienia od 1 marca 1993r. do nadal w(...) SAwK.na stanowisku ślusarz-spawacz

z dnia 10 maja 2006r. za okres zatrudnienia od 1 marca 1993 do 31 maja 2003r. w(...) SAwK., na stanowisku spawacz (z adnotacją, iż z dniem 1 czerwca 2003r. ubezpieczony został przekazany na mocyart. 231k.p.dofirmy (...) sp. z o.o., która winna wystawić świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych za okres od 1 czerwca 2003r.)

z których wynika, iż w powyższych okresach stale i w pełnym wymiarze czasu wykonywał prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym, atomowo-wodorowym na ww. stanowiskach, wymienionych w dziale VIII, poz. 20 pkt 1 załącznika nr 1 do Zarządzenia nr 3M..H.. iP.. Masz. z dnia 30 marca 1985r. w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu hutnictwa i przemysłu maszynowego (DZ. Urz.(...)nr 1-3, poz. 1).
Natomiast w świadectwie pracy z dnia 25 stycznia 2006r. za okres zatrudnienia w(...) Sp. z o.o.zawarto w pkt 8 adnotację, iż w okresie zatrudnienia od 1 marca 1993r. do 25 stycznia 2006r.H. P.stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze na stanowisku spawacz, zgodnie z Zarządzeniem(...)nr 3 poz. 1 z dnia 30 marca 1985r.- z załącznikiem nr 1 –wykazem A, działem XIV, poz. 12 pkt 8.
Organ rentowy do pracy wykonywanej w szczególnych warunkach nie uwzględnił ubezpieczonemu żadnego powyżej wymienionego okresu zatrudnienia, argumentując, iż podane stanowisko pracy: ślusarz-spawacz, nie figuruje pod podanym działem, pozycją i punktem zarządzenia, gdzie wymienione jest stanowisko „elektromonter, konserwator kabli”. Nadto wskazał na rozbieżności w podanych stanowiskach pracy w świadectwach z dnia 26 lipca 2001r. i 10 maja 2006r. ZUS nie uznał okresu wskazanego w pkt 8 świadectwa pracy z dnia 25 stycznia 2006r. z uwagi na brak potwierdzenia wykonywania takiej pracy w świadectwach pracy w warunkach szczególnych i pozostałych dokumentach.
Sąd ustalił, na podstawie(...)wystawionej dnia 13 stycznia 1975r., iż ubezpieczonyH. P.ukończył podstawowy kurs spawania elektrycznego z oceną dostateczną 15 listopada 1974r., następnie 31 marca 1978r. podstawowy kurs spawania w osłonie CO2 , 23 czerwca 1987r. kurs spawania łukowego blach. Egzamin ze spawania łukowego blach elektrodami otulonymi odwołujący złożył 25 czerwca 1987r. z oceną pozytywną. Z przebiegu pracy spawalniczej wynika natomiast, iż ubezpieczony posiada potwierdzenie pracy spawalniczej od 1 stycznia 1975r. do października 1991r. i za luty 1993r. wraz z potwierdzeniem wykonywania pracy spawacza konstrukcji stalowych na terenie NRD, dla PIRPCh(...)K.za okres od 1 marca 1984r. do 31 maja 1985r.
Już w początkowym okresie zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...), tj. od 1 września 1968r. aż do 23 czerwca 1971r. ubezpieczony w charakterze ucznia – ślusarza został skierowany do pracy na wydziale produkcyjnym konstrukcji stalowych - W11, gdzie wykonywał prace ślusarsko-spawalnicze. Po uzyskaniu w roku 1974r. uprawnień, ubezpieczonemu powierzono obowiązki spawacza z dniem 1 kwietnia 1975r. Do 31 grudnia 1998r. wykonywał on wyłącznie prace spawalnicze, początkowo elektryczne, a następnie w osłonie CO2 i elektrodami otulonymi. Na hali produkcyjnej pracowało na jednej zmianie w bliskiej odległości 12 - 14 brygad 15-17 osobowych, złożonych ze spawaczy, przepalaczy, ślusarzy i członków dozoru. Praca wykonywana była w ponad 8-godzinnym czasie pracy, w warunkach zapylenia, zadymienia, w dużym hałasie. Hala nie była szczelna z powodu wybitych okien.
Przedmiotem działalnościPrzedsiębiorstwa (...)była produkcja i eksport wyrobów metalowych, konstrukcji stalowych, która odbywała się przez produkcję „gniazdową”, tzn. na hale dostarczano surowiec, który następnie w brygadach poddawany był obróbce – cięciu, składaniu, łączeniu, spawaniu do uzyskania gotowego wyrobu. W ramach jednej brygady pracownicy wykonywali ciąg czynności współpracując ze sobą, w związku z czym sporadycznie zdarzały się sytuacje, kiedy w oczekiwaniu na przygotowywane do spawania części, spawacze pomagali współpracownikom w czynnościach ślusarskich. Z tytułu warunków szczególnych pracownicy hali otrzymywali 1 l mleka – spawacze, 0.5l mleka - ślusarze oraz dodatek do wynagrodzenia.
Sąd ustalił również, iż w trakcie zatrudnienia, odwołujący od 1 marca 1984r. do 31 maja 1985r. przebywał na budowie eksportowej w NRD, gdzie wykonywał pracę spawacza, wraz z innymi współpracownikami, m.in. brygadzistąL. R.. Wykonywanie pracy spawalniczej w NRD wynika wprost z umowy eksportowej, gdzie określono stanowisko pracy- spawacz, obowiązki i prawa pracownicze, miejsce i czas pracy, a także wysokość wynagrodzenia. Była to częsta praktyka pracowników przedsiębiorstwa, które wykonywało usługi podwykonawcy dla(...):K.na budowie m.in. w NRD.
Sąd ustalił, że ubezpieczony ukończył 60 lat życia, nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego oraz w dacie(...)posiada ponad 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych.
Powyższe okoliczności Sąd ustalił na podstawie akt organu rentowego, w tym świadectw pracy (k. 8, 9, 10, 11 akt rentowych), kserokopii książeczki spawacza (k. 9-11 a.s.), kserokopii karty skorowidzowej (k. 8 a.s.), dokumentów akt osobowych ubezpieczonego dołączonych do akt rentowych, w tym umowy eksportowej (k. 19-43 akt rentowych); zeznań świadków:H.Deszcz,M. K.,J. L.,L. R.oraz wyjaśnień ubezpieczonego (nagranie rozprawy z dnia 29 kwietnia 2014r. k. 35 a.s.).
Sąd w całości dał wiarę zeznaniom ubezpieczonego i świadków, gdyż w ocenie Sądu są one spójne i logiczne, a nadto znalazły odzwierciedlenie w zebranym materiale dowodowym: dokumentach osobowych i dowodu z „Książeczki spawacza”. Świadkowie w spornym okresie pracowali z ubezpieczonym w tym samym przedsiębiorstwie, na tym samym wydziale, wykonując prace spawalnicze lub ślusarskie, wobec czego posiadali odpowiednie rozeznanie co do warunków i trybu pracy ubezpieczonego. Ponadto zeznania świadków korelują z zeznaniami ubezpieczonego
Sąd na rozprawie w dniu 29 kwietnia 2014r. oddalił wniosek pełnomocnika ZUS o dopuszczenie dowodu z akt osobowychH. P., z uwagi na znajdujące się w aktach rentowych m.in. oryginały dokumentów płacowych, angaży ubezpieczonego z okresu zatrudnienia w(...)wK..
Zebrany materiał dowodowy Sąd uznał za kompletny i wystarczający do poczynienia ustaleń faktycznych oraz do rozstrzygnięcia sprawy.
Sąd Okręgowy zważył:
Stosownie do treściart. 32 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz. U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) w powiązaniu z§ 3 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8 poz.43 ze zm.) ubezpieczonym mężczyznom urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949r. będącym pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przy pracach wymienionych w wykazie A, przysługuje prawo do emerytury w razie łącznego spełnienia następujących warunków:
1. osiągnięcia wieku emerytalnego 60 lat
2. posiadania wymaganego okresu zatrudnienia wynoszącego 25 lat, w tym
co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z treścią § 2 ust. 1 rozporządzenia, okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym akcie prawnym są okresy, w których pracaw szczególnych warunkach jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Z kolei zgodnie z treścią art. 184 ust 1 ustawy, ubezpieczonym urodzonym po dniu31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.

Kwestia posiadania przez ubezpieczonego ponad 25 letniego okresu składkowegoi nieskładkowego oraz ukończenie 60 lat nie były sporne. Nie było także sporne, iż odwołujący nie jest członkiem OFE.
Okoliczność sporna w przedmiotowej sprawie dotyczyła posiadania przez ubezpieczonego (na dzień 1 stycznia 1999r.) wymaganego 15 letniego okresu pracy wykonywanej w warunkach szczególnych, bowiem organ rentowy nie zaliczył ubezpieczonemu do takiej pracy żadnego okresu zatrudnienia.
W świetle zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego Sąd przyjął, że ubezpieczony posiada wymagany 15 – letni okres pracy wykonywanej w warunkach szczególnych. Zgodnie bowiem z wykazem A, działem XIV poz. 12 załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym i atomowowodorowym, uprawniają do niższego wieku emerytalnego.
Postępowanie dowodowe wykazało, że ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał taką pracę wPrzedsiębiorstwie (...)(następcy prawni:(...) SA,(...) Sp. z o.o.) w spornym okresie zatrudnienia, od dnia uzyskania uprawnień spawalniczych i rozpoczęcia wykonywania takiej pracy, tj. od 1 kwietnia 1975r. do 31 grudnia 1998r.
Zgromadzony materiał dowodowy, w szczególności wpisy w „Książeczce spawacza” i dokumenty akt osobowych, jednoznacznie wskazują, iż czynności spawacza ubezpieczony wykonywał w ww. okresie spornym. Do ustalenia czy praca spawacza była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, Sąd przyjął za miarodajne zeznania odwołującego i świadków, jak również potwierdzenia wykonywania takiej pracy we wspomnianej już Książeczce Spawacza i pismo pracodawcy o powierzeniu odwołującemu obowiązków spawacza z dniem 1 kwietnia 1975r. Czynności ślusarskie ubezpieczony wykonywał sporadycznie, przez relatywnie niewielki odcinek czasowy w całym dniu pracy, oczekując na przygotowywane do spawania elementy, nie opuszczając miejsca pracy - hali, nadto tylko pomagając zatrudnionym jako ślusarze współpracownikom. Jest to logiczne i zdaniem Sądu w żadne sposób nie wpływało na stałość i pełnowymiarowość wykonywania pracy spawacza. Nie budzi wątpliwości także fakt wykonywania pracy przez ubezpieczonego w warunkach szczególnych, z uwagi na miejsce pracy – wspólne dla spawaczy i ślusarzy, otrzymywane mleko i dodatek do wynagrodzenia za prace w warunkach szkodliwych.
Kwestia wykonywania przezH. P.pracy spawacza w NRD na budowie eksportowej także nie budziła wątpliwości Sądu, z uwagi na precyzyjne określenie tego stanowiska w umowie eksportowej i zeznania świadków, którzy wraz z ubezpieczonym pracowali w NRD w tym samym czasie i brygadzie.
Bez znaczenie pozostaje przy tym błędnie wypełnione świadectwo pracy w warunkach szczególnych za sporny okres zatrudnienia, gdyż fakt wykonywania takiej pracy został wykazany w postępowaniu sądowym za pomocą innych dowodów. W postępowaniu odwoławczym przed Sądem nie obowiązują bowiem ograniczenia dowodowe jakie występują w postępowaniu o świadczenia emerytalno-rentowe przed organem rentowym, a Sąd może ustalić okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość jak: okresy zatrudnienia - w tym wykonywanie pracy w warunkach szczególnych, za pomocą wszelkich środków dowodowych, przewidzianych wkodeksie postępowania cywilnego(por. uchwała Sądu Najwyższego z 10 marca 1984r. III UZP 6/84, uchwała Sądu Najwyższego z 21 września 1984r. III UZP 48/84, wyrok Sądu Najwyższego z 7 grudnia 2006r., I UK 179/06, LEX nr 342283).
Należy również podkreślić, że nazwa stanowiska powołana w angażu nie jest wiążąca dla uznania pracy ubezpieczonego za wykonywaną w warunkach szczególnych, ponieważ okres zatrudnienia może być zaliczony do pracy w warunkach szczególnych, gdy pracownik faktycznie wykonywał prace objęte wykazem prac uprawniających do wcześniejszej emerytury, pomimo że stanowisko, jakie mu formalnie przypisano nie jest wymienione w wykazie. Wymieniony wyżej wykaz A nie określa bowiem stanowisk pracy, ale definiuje rodzaj prac, które są uważane za wykonywane w szczególnych warunkach. Decydujące znaczenie dla zakwalifikowania pracy jako realizowanej w szczególnych warunkach ma nie nazwa zajmowanego stanowiska, ale rodzaj, charakter i warunki pracy.
Reasumując, nie ma żadnej wątpliwości, iż wobec uznania przez Sąd 23-letniego okresu wykonywania w warunkach szczególnych pracy spawacza przez ubezpieczonegoH. P.wPrzedsiębiorstwie (...)w okresie od 1 kwietnia 1975r. do 31 grudnia 1998r., został spełniony wymóg 15-letniego wymaganego okresu pracy w warunkach szczególnych.
Wobec faktu, iż odwołujący spełnia także pozostałe przesłanki uprawniające go do wcześniejszej emerytury, Sąd z mocyart. 47714§ 2 k.p.c., w punkcie 1 wyroku, zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury poczynając od 30 sierpnia 2013r. tj. od dnia ukończenia przez niego 60 roku życia. Sąd bowiem uznał, iż decyzje z dnia 4 września 2013r. i 7 października 2013r. zostały wydane w wyniku rozpatrzenia pierwszego wnioskuH. P.o emeryturę z dnia 2 sierpnia 2013r., a kolejny wniosek ubezpieczonego z dnia 19 listopada 2013r. wobec przedłożenia szeregu dokumentów: oryginałów i kserokopii akt osobowych oraz braku potwierdzenia doręczenia decyzji z dnia 7 października 2013r., Sąd uznał za wniosek o uzupełnienie materiału pierwszego wniosku o emeryturę.
Wpunkcie 2orzeczenia, Sąd na mocyart. 98 k.p.c.w związku z§ 11 ust 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu(Dz. U. Nr 163, poz. 1349 ze zm.) orzekł o kosztach zastępstwa procesowego.
SSO Teresa Kalinka

(...)

1
(...)

2
(...)

3
(...)

G.,(...)
(...)

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2014-04-29'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Teresa Kalinka
legal_bases:
- 'art. 23 '
- art. 32 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- § 3 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 98 k.p.c.
- § 11 ust 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002r. w sprawie
  opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy
  prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu
recorder: Ewa Grychtoł
signature: VIII U 413/14
```