You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 1257/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 15 kwietnia 2016r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Elżbieta Wojtczuk

Protokolant

st. sekr. sądowy Marta Żuk

po rozpoznaniu w dniu 15 kwietnia 2016r. w Siedlcach na rozprawie
odwołaniaH. A.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 10 września 2015  r. (Nr(...))
w sprawieH. A.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala, że ubezpieczonemuH. A.przysługuje prawo do emerytury od dnia 03 września 2015 roku.
Sygn. akt: IV U 1257/15

UZASADNIENIE
Decyzją z 10 września 2015r. znak:(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłH. A.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy do pracy w warunkach szczególnych zaliczył ubezpieczonemu staż w wymiarze 7 lat, 11 miesięcy tj. okres zatrudnienia od 01.09.1973 r. do 31.07.1981 r. w Państwowym Gospodarstwie Rybackim wS.Zakładzie (...).
Odwołanie od w/w decyzji złożyłH. A.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że od 08.06.1981 r. do 31 stycznia 1996 r. był zatrudniony na stanowisku traktorzysty w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej wJ.(odwołanie k. 1).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.2-3).

Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyH. A.w dniu 03 września 2015 r. ukończył 60-ty rok życia. W dniu 1 września 2015 r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury. Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy w wymiarze 25 lat i 1 miesiąca, z czego okresy składkowe wynoszą 25 lat i 1 miesiąc. Ponadto organ rentowy ustalił, że do dnia 1 stycznia 1999r. ubezpieczony nie udowodnił stażu pracy w warunkach szczególnych w wymiarze 15 lat.
Organ rentowy do pracy w warunkach szczególnych zaliczył ubezpieczonemu staż w wymiarze 7 lat, 11 miesięcy tj. okres zatrudnienia od 01.09.1973 r. do 31.07.1981 r. w Państwowym Gospodarstwie Rybackim wS.Zakładzie (...).
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w warunkach szczególnych decyzją z 10 września 2015 r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 10.09.2015 r. – k.11 akt emerytalnych ubezpieczonego).
Ubezpieczony w okresie od 8 czerwca 1981 r. do 31 stycznia 1996r. był zatrudniony w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej wJ.w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku traktorzysty (świadectwo pracy k.8 za wnioskiem o rentę z tytułu niezdolności do pracy z dn. 28.10.2005 r. akt organu rentowego, akta osobowe). Ubezpieczony pracując jako traktorzysta wykonywał wszystkie prace polowe w spółdzielni: oranie, sprężynowanie, sianie zbóż, sadzenie ziemniaków, wykonywanie oprysków, sianie nawozów, koszenie traw, suszenie traw i ich zwożenie. Ubezpieczony jeździł również do traktorem do wagonów i przywoził z wagonów nawozy, cement do spółdzielni. W okresie żniw natomiast każdego roku ubezpieczony pracował jako kierowca kombajnu. Stale i w pełnym wymiarze czasu pracy ubezpieczony jako traktorzysta, a w okresie żniw jako kombajnista pracował od 1 marca do 31 października każdego roku. Natomiast w okresie zimowym oprócz pracy na stanowisku traktorzysty przy przywożeniu z wagonów nawozów, cementu, paszy dla zwierząt, posypywaniu dróg, pracował na warsztacie remontując ciągnik i inne maszyny rolnicze, pracował przy wywózce obornika, przy obrządku inwentarza żywego (zeznania świadków:B. K.k.24v,T. P.k.24v, zeznania ubezpieczonego k. 25).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (okoliczności niesporna, oświadczenie zawarte we wniosku o emeryturę -k.2 akt emerytalnych ubezpieczonego).

Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieH. A.okazało się uzasadnione.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art. 32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku, jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w warunkach szczególnych. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek z dniem 3 września 2015 r., nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego oraz spełnił przesłankę „ogólnego” stażu pracy.
Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w warunkach szczególnych pracując od 8 czerwca 1981 r. do 31 stycznia 1996 r. w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej wJ.stale i w pełnym wymiarze czasu pracy jako traktorzysta.
Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe dało podstawy do ustalenia, że w wymienionym okresie ubezpieczony na stanowisku traktorzysty, a w okresie żniw na stanowisku kierowcy kombajnu, pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w okresie od 01 marca do 31 października każdego roku wykonując wszystkie prace polowe na gruntach spółdzielni, opryski, rozsiewanie nawozów, jak również transport z wagonów nawozów, cementu do spółdzielni, koszenie kombajnem zbóż tj. przez 115 miesięcy co odpowiada okresowi 9 lat, 7 miesięcy pracy w warunkach szczególnych. Z roku 1981 r. Sąd zaliczył ubezpieczonemu do stażu pracy w warunkach szczególnych okres 3 miesięcy od 1 sierpnia 1981r. do 31 października 1981 r., gdyż okres zatrudnienia do 31 lipca 1981r. jako staż pracy w warunkach szczególnych został już zaliczony przez organ rentowy w zaskarżonej decyzji. W wymienionych miesiącach każdego roku zatrudnienia w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej wJ.ubezpieczony pracę na stanowisku traktorzysty, a w okresie żniw kombajnisty, wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Powyższe zostało potwierdzone przez świadkówB. K.,T. P., którzy razem z ubezpieczonym pracowali w tej spółdzielni. Zatem na datę 1 stycznia 1999r. ubezpieczony posiada okres pracy w warunkach szczególnych w wymiarze wynoszącym 17 lat, 6 miesięcy razem z okresem uznanym przez organ rentowy w zaskarżonej decyzji. W ocenie Sądu pracę wykonywaną przez ubezpieczonego na stanowisku traktorzysty i kierowcy kombajnu w wymienionym powyżej zakładzie pracy należy uznać za pracę wykonywaną w warunkach szczególnych, gdyż odpowiada ona rodzajowo pracy kwalifikowanej w wykazie A dziale VIII poz. 3 (prace kierowców ciągników, kombajnów lub pojazdów gąsiennicowych) stanowiącym załącznik dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Sąd obdarzył wiarygodnością dowód z zeznań świadkówB. K.,T. P.oraz dowód z przesłuchania ubezpieczonego w charakterze strony. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe wykazało, że w miesiącach od marca do października każdego roku ubezpieczony wykonywał pracę w warunkach szczególnych w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej wJ.. Powyższe dowody są spójne, logiczne, korespondują ze sobą oraz dają pełnym obraz faktycznie wykonywanej pracy przez ubezpieczonego w niniejszej spółdzielni.
Sąd natomiast nie zaliczył do pracy w warunkach szczególnych pracy ubezpieczonego w spółdzielni w okresach zimowych każdego roku, gdyż zgodnie z zeznaniami wymienionych osób, oprócz pracy na stanowisku traktorzysty, ubezpieczony jak nie było pracy dla traktorzysty to wykonywał na warsztacie prace remontowe ciągnika i innych maszyn rolniczych, wyrzucał obornik, pracował przy obrządku inwentarza żywego. Powyższe powoduje, że w okresie zimowym ubezpieczony nie pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku traktorzysty i okresy zimowe podlegają odliczeniu od okresu zatrudnienia w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej wJ.jako okres zatrudnienia nie w warunkach szczególnych.
Podsumowując ubezpieczony spełnił wszystkie przesłanki do przyznania mu prawa do emerytury w obniżonym wieku.
Mając na uwadze powyższe okoliczności Sąd uznał, że odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie i dlatego na podstawieart.47714§ 2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeH. A.przysługuje prawo do emerytury od 3 września 2015 r. tj. od uzyskania przez ubezpieczonego 60-ego roku życia.
Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy orzekł jak w wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2016-04-15'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- SSO Elżbieta Wojtczuk
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.477
recorder: st. sekr. sądowy Marta Żuk
signature: IV U 1257/15
```