You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 537/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 8 listopada 2013 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Romuald Kompanowski
Protokolant Anna Werner-Dudek
po rozpoznaniu w dniu 8 listopada 2013 r. w Kaliszu
odwołaniaE. G.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 19 marca 2013 r. Nr(...)
w sprawieE. G.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 19 marca 2013 r. znak(...)w ten sposób, że przyznaje odwołującemuE. G.prawo do emerytury poczynając od dnia(...).

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 19 marca 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.odmówiłE. G.prawa do emerytury dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach, albowiem wnioskodawca nie osiągnął wymaganego okresu takiej pracy. Tym samym organ rentowy ze zgłoszonych przez wnioskodawcę okresów pracy, uwzględnił do okresu pracy w warunkach szczególnych zatrudnienie wPrzedsiębiorstwie Produkcyjno – Handlowym (...) spółka jawnawB.wykonywane w latach 1992 – 98 w rozmiarze 6 lat 5 miesięcy i 20 dni. Co do pozostałego okresu, brak było podstaw do zaliczenia albowiem wnioskodawca za ten okres nie przedłożył świadectwa pracy w warunkach szczególnych.
Odwołanie od powyższej decyzji złożyłE. G.wnosząc o zmianę decyzji i przyznanie prawa do emerytury przy zaliczeniu pracy wykonywanej w latach 1976 - 92 jako okresu pracy w warunkach szczególnych.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.
Sąd ustalił, co następuje:
OdwołującyE. G.urodzony dnia (...), w okresie 1.09.1972 – 31.05.1988 był pracownikiemPrzedsiębiorstwa (...)wG.zatrudnionym kolejno na stanowisku ślusarza, ślusarza remontowego, brygadzisty ślusarza, mechanika samochodowego, spawacza. W okresach: 8.06.1979 – 4.08.1982, 14.04.1986 – 12.05.1988 odwołujący wykonywał pracę na prowadzonych przez przedsiębiorstwo budowach zagranicznych.
(dowód: świadectwo pracy w aktach ZUS)
Stanowisko mechanika samochodowego odwołującemu powierzono w dniu 1.03.1976 r. Pracę na tym stanowisku – wyłączając przerwę kiedy odwołujący był kierowany do prac za granicą – odwołujący wykonywał do dnia 25.02.1986 r. Od dnia 26.02. 1986 r. odwołującemu powierzono stanowisko spawacza. Pracę na tym stanowisku –wyłączając przerwę kiedy odwołujący był kierowany do prac za granicą – odwołujący wykonywał aż do rozwiązania stosunku pracy.
(dowód: karty ewidencyjne zatrudnienia w aktach sprawy, częściowo zeznania odwołującego)
Pracodawca potwierdził odwołującemu pracę w warunkach szczególnych wskazując następujące okresy takiej pracy: 01.03.1976-0 7.06.1979, 05.08.1982-25.02.1986, 26.02.1986-13.04.1986, 13.05.1988-31.05.1988. Pracodawca wskazał na wykonywanie przez odwołującego prac mechanika przy naprawie pojazdów samochodowych wyłącznie w kanałach remontowych oraz pracy spawacza.
(dowód: świadectwo pracy w warunkach szczególnych z dnia 31.05.1988 r. w aktach ZUS)
W okresie 06.06.1988-30.06.1992 odwołujący był zatrudniony w(...)w charakterze kierowcy w pełnym wymiarze czasu pracy.
(dowód: świadectwo pracy w aktach ZUS)
W ramach tego stanowiska, odwołujący codziennie w wymiarze nie mniejszym niż 8 godzin każdego dnia wykonywał pracę kierowcy ciągnika siodłowego marki(...)o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Był to pojazd przystosowany do przewozu towarów masowych. Pracodawca w okresie zatrudnienia nie zmieniał odwołującemu warunków zatrudnienia.
(dowód: zeznania świadkaF. W.)
Łączny okres składkowy i nieskładkowy odwołującego na dzień 1 stycznia 1999 r. wynosi 26 lat 3 miesiące i 23 dni. Uznany przez ZUS okres pracy w warunkach szczególnych wynosi 6 lat 5 miesięcy i 20 dni.
/bezsporne/
Ustalając powyższy stan faktyczny sąd dał wiarę zeznaniom świadka. Sąd dał również wiarę zeznaniom odwołującego ale tylko w części odnoszącej się do podawanego okresu pracy na stanowisku mechanika napraw pojazdów samochodowych (m.n.p.s.– takim skrótem pracodawca określił to stanowisko w karcie ewidencyjnej zatrudnienia) pokrywającej się z potwierdzonym przez pracodawcę okresem. Sąd dał wiarę przedłożonym w ZUS-ie świadectwom pracy oraz świadectwu pracy w warunkach szczególnych z dnia 31.05.1988 r. Sąd nie dał wiary zeznaniom odwołującego w części w jakiej twierdził o pracy mechanika napraw pojazdów samochodowych w kanałach remontowych od początku zatrudnienia. Te twierdzenia nie zostały potwierdzone jakimkolwiek dokumentem. Sąd nie dał wiary także zaświadczeniu wystawionym w dniu 09.09.2004 r. (k. 13 akt ZUS) stwierdzającym pracę odwołującego w latach 1972 – 88 jako kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze powyżej 3,5 tony. Okoliczności te nie znalazły jakiekolwiek odzwierciedlenia w karcie ewidencyjnej zatrudnienia.
Sąd zważył, co następuje:
Zgodnie z przepisem 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17.12. 1998 r. o emeryturach i rentach (Dz. U. nr 162 poz.1118 z póz. zm.) ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącymi pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 ustawy.
Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 r. w myśl uregulowania zawartego w przepisie art. 184 ust. 1 cytowanej ustawy mogą nabyć prawo do emerytury na powyższych warunkach po osiągnięciu wieku określonego w art. 32 ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. w dniu 1 stycznia 1999 r. osiągnęli:
- okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;
oraz
- okres składkowy i nieskładkowy wynoszący w przypadku mężczyzn co najmniej 25 lat.
Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa wyżej, za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.
Wiek emerytalny, o którym mowa w art. 32 ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie, których osobom wymienionym wyżej przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych.
Zgodnie z przepisem § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7. 02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach (Dz. U. nr 8 poz. 43 z póz. zm.) za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej "wymaganym okresem zatrudnienia", uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami składkowymi, okresami nieskładkowymi oraz ewentualnie okresami uzupełniającymi (okresy ubezpieczenia rolniczego, okresy pracy w gospodarstwie rolnym). W myśl § 4 ust.1 cytowanego rozporządzenia pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
1)  osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,
2)  ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zebrany w sprawie materiał dowodowy o charakterze osobowym jak i w postaci dokumentacji pracowniczej – świadectwa pracy, świadectwo pracy w warunkach szczególnych, karty ewidencyjne zatrudnienia, wskazuje jednoznacznie, iż odwołujący legitymuje się dalszym okresem pracy w warunkach szczególnych. Jak wynika bowiem ze świadectwa pracy w warunkach szczególnych i uzupełniającego to świadectwo kart ewidencyjnych zatrudnienia, odwołujący w latach 1976 – 88 wykonywał najpierw pracę mechanika napraw pojazdów samochodowych w kanałach remontowych a następnie pracę spawacza. Podane w tym świadectwie oddzielnie okresy pracy na każdym z tych stanowisk poparte zostały odpowiednimi adnotacjami pracodawcy w karcie ewidencyjnej sporządzanej na bieżąco po każdorazowej zmianie stanowiska. Zarówno praca mechanika w kanałach remontowych jak i praca spawacza wymienione są w załączniku do cytowanego rozporządzenia. Pierwsza z tych prac wskazana jest w wykazie A dział XIV pkt. 16 a druga – w pkt. 12 tegoż działu. Zaliczeniu zatem podlegały okresy: 1.03.1976 – 7.06.1979, 5.08.1982 – 25.02.1986 jako okres pracy w warunkach szczególnych – praca w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych (wykaz A dział XIV pkt. 16 załącznika) oraz okresy 26.02.1986 – 13.04.1986, 13.05.1988 – 31.05.1988 jako okresy pracy przy spawaniu (wykaz A dział XIV pkt. 12 załącznika). Suma tych okresów to 7 lat i 3 dni.
W okresie 6.06.1988 – 30.06.1992 odwołujący wykonywał prace polegające na kierowaniu samochodem ciężarowym o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Prace takie spełniały warunki wymienione w wykazie A dział VIII pkt. 2 załącznika do cytowanego wyżej rozporządzenia. Pracę taką odwołujący wykonywał codziennie i w pełnym wymiarze czasu pracy. Łączny okres wykonywania takiej pracy wynosi 4 lata i 24 dni.
Spełniona została zatem przesłanka co najmniej 15-letniej pracy w warunkach szczególnych albowiem suma badanych okresów i okresu uznanego przez ZUS to 17 lat 6 miesięcy i 17 dni. Cały badany okres pracy w warunkach szczególnych przypada przed dniem 1 stycznia 1999 r.
Poza sporem pozostawało spełnienie przez odwołującego pozostałych warunków koniecznych do przyznania emerytury. Odwołujący legitymował się na dzień 1 stycznia 1999 r. ponad 26 - letnim okresem ubezpieczenia i w chwili składania odwołania miał ukończony 60-ty rok życia.
Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie jak w sentencji.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2013-11-08'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Romuald Kompanowski
legal_bases: []
recorder: Anna Werner-Dudek
signature: V U 537/13
```