You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 884/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 10 października 2013 roku

Sąd Okręgowy w Nowym Sączu Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący: SSO Alicja Kowalska-Kulik
Protokolant:  sekr. sąd. Ewa Rusnarczyk

po rozpoznaniu w dniu 1 października 2013 roku w Nowym Sączu
na rozprawie
odwołaniaJ. A.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wN.
z dnia 17 maja 2013 roku znak:(...)
w sprawieJ. A.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wN.
o emeryturę

zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznajeJ. A.emeryturę od dnia(...).

Sygn. akt IV U 884/13

UZASADNIENIE

wyroku z dnia 10 października 2013 roku

Decyzją z dnia 17 maja 2013 roku, znak:(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wN.odmówiłJ. A.przyznania emerytury, ponieważ mimo, iż wykazał on na dzień 1 stycznia 1999 roku 25 letni okres składkowy i nieskładkowy, to jednak nie udowodnił 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Uzasadniając swoją decyzję organ rentowy powołał się na przepisyustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych( Dz. U. z 2009r Nr 153, poz. 1227 ze zm. ) oraz przepisyrozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz.43 ze zm.).

Od powyższej decyzji odwołał sięJ. A., kwestionując stanowisko organu rentowego, który nie zaliczył mu jako pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia od  dnia 3 czerwca 1976 roku do dnia 29 czerwca 1991 roku w charakterze garbarza, przy wyprawianiu skór. Odwołujący się wniósł o uwzględnienie powyższego okresu jako pracy w szczególnych warunkach w oparciu o zeznania świadków.

W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wN.wniósł o oddalenie odwołania. Ustosunkowując się do argumentacji zawartej w odwołaniu wskazał, że decyzja organu rentowego jest zasadna i zgodna z przepisamiustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ponieważ odwołujący się nie wykazał wymaganych 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy podał, że odwołujący nie przedłożył świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach. W ocenie organu rentowego brak świadectwa pracy traktowany jest jako brak dowodu na fakt wykonywania pracy w warunkach szczególnych.

Bezspornymw niniejszej sprawie jest, żeJ. A.,ur. (...), na dzień 1 stycznia 1999 roku wykazał 25 lat, 2 miesiące i 27 dni okresów składkowych Odwołujący się nie jest członkiem OFE. Wniosek o emeryturęJ. A.złożył do organu rentowego w dniu 12 marca 2003 roku.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

J. A.w latach 1968 – 1991 zatrudniony był wZakładzie (...)z siedzibą wN.w pełnym wymiarze czasu pracy. Z tego okresu organ rentowy uwzględnił odwołującemu się następujące okresy ubezpieczenia:
- od 26 listopada 1968 roku do 15 sierpnia 1970, od 1 września 1970 roku do 9 listopada 1970 roku, od 1 lutego 1971 roku do 1 lipca 1971 roku, od 15 lipca 1971 roku do dnia 25 listopada 1971 roku (w charakterze ucznia),
- od 26 listopada 1971 roku do 15 lipca 1972 roku ( 7 miesięcy, 19 dni), 1 sierpnia 1972 roku do 31 sierpnia 1974 roku ( 2 lata, 1 miesiąc) – jako pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy,
- od 1 września 1974 r. do 21 października 1974 r., od 1 czerwca 1976 r. do 31 grudnia 1978 r. (w charakterze ucznia),
- od 1 stycznia 1979 roku do 7 lipca 1991 roku ( 12 lat, 6 miesięcy, 7 dni ).
Odwołujący się przez cały okres zatrudnienia pracował przy garbowaniu skór co najmniej po 8 godzin dziennie, początkowo jako uczeń (lata 1968-1971), a następnie jako pracownik. Jako uczeń odwołujący przychodził do pracy rano na godzinę 7.00 i pracował do 14. 30- 15.00, potem przez 2- 3 dni w tygodniu chodził do wieczorowej szkoły zawodowej dla pracujących w godzinach od 15.00 – 19.00/20.00.
W okresie od 2 sierpnia 1974 roku do dnia 2 sierpnia 1977 rokuJ. A.miał zawartą umowę o naukę rzemiosła w celu nabycia odpowiednich uprawnień, weryfikowanych przez Izbę Rzemieślniczą. Umowa ta jednak nie wpłynęła na jego pełnowymiarowy czas pracy w charakterze garbarza.
Zakład pracy, w którym pracował odwołujący zajmował się garbarstwem i wyprawianiem baranich skór. Czynności garbarskie polegały na wyprawianiu skóry, tj. jej moczeniu, praniu, fresowaniu, czyli odmięśnianiu i zaprawianiu w kwasie, ręcznym wcieraniu chromu, następnie suszeniu i odtłuszczaniu, potem jej farbowaniu, ponownym suszeniu, prasowaniu, czesaniu, rozbijaniu włosa i wykańczaniu. Czynności te wykonywane były przede wszystkim ręcznie – w zimnych, wilgotnych oraz zapylonych pomieszczeniach. Używano szkodliwych kwasów, w tym mrówkowego oraz chromu i farb. Odwołujący się poza garbowaniem skór nie wykonywał innych czynności.
Razem z odwołującym się przy garbowaniu skór pracowali:S. M.w latach 1968 roku do 1978 roku, z dwuletnią przerwą orazJ. M.w latach od stycznia 1969 roku do końca września 1979 roku, również jako garbarze.

(

dowód:

umowa o naukę rzemiosła, k. 21 akt rentowych, zestawienie uwzględnionych okresów ubezpieczenia, k. 39 akt rentowych, protokół rozprawy, k. 24 – verte, zeznania świadkaS. M., k. płyta DVD z nagraniem przesłuchania - min. 0004:15, k. 26, zeznania świadkaJ. M., płyta DVD z nagraniem przesłuchania - min. 00:25:13, k. 26, zeznania odwołującego się, płyta DVD z nagraniem przesłuchania - min. 00:37:48, k. 26, akta emerytalne świadkaJ. M.)

Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dokumentacji zgromadzonej w aktach sprawy, której wiarygodności i mocy dowodowej żadna ze stron nie kwestionowała w toku postępowania. Sąd oparł się również na zeznaniach odwołującego sięJ. A.oraz świadkówS. M.iJ. M., uznając je za wiarygodne, spójne, logiczne oraz zgodne z pozostałym materiałem zgromadzonym w sprawie. Brak jest jakichkolwiek podstaw do podważenia ich wiarygodności. ZeznaniaJ. A.znajdują potwierdzenie w zeznaniach w/w świadków, którzy w sposób obiektywny potwierdzili, że odwołujący się w spornym okresie pracował przy garbowaniu skór.

Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieJ. A.zasługuje na uwzględnienie.
Według w/wart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych( Dz. U. z 2009, nr 153, poz. 1227 ze zm.), ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem ( art. 184 ust. 2 cyt. ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku )
Za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych-art. 32 ust 2 cyt. ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2009, nr153, poz. 1227 ). Warunki przejścia na emeryturę przez wymienionych powyżej pracowników określarozporządzenie Rady Ministrów z 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U.83 Nr 8 poz. 43 ze zm.). Okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy zatrudnienia stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust.2 rozporządzenia lub w świadectwie pracy - § 2 ust 1 i 2 cytowanego rozporządzenia Rady Ministrów.
Pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełni łącznie następujące warunki tj. osiągnie wiek emerytalny, wynoszący dla kobiet 55 lat, 60 lat dla mężczyzn i ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Za wymagany okresem zatrudnienia uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia ( § 3 i 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku). Z reguły wymaganym stażem pracy uprawniającym do niższego wieku emerytalnego jest okres 15 lat- pracy w szczególnych warunkach.
Wyszczególnienie prac uznawanych za wykonywane w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zawierają wykazy A i B stanowiące załącznik do wskazanegorozporządzenia z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Przenosząc te ogólne rozważania na grunt stanu faktycznego niniejszej sprawy wskazać należy, iż odwołujący się spełnia wymagany okres pracowniczego zatrudnienia na dzień 1 stycznia 1999 roku stosownie do regulacji w/w art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku. Wykazał bowiem łączny staż ubezpieczeniowy w wymiarze 25 lat, 2 miesięcy i 27 dni okresów składkowych. Odwołujący się nie jest członkiem OFE. Spór dotyczy natomiast wymaganego okresu 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z wykazem A,dział VII, poz. 11 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, prace przy garbowaniu i wykańczaniu skór są zaliczane do prac, których wykonywanie uprawnia do emerytury w wieku wcześniejszym.
Z ustalonego przez Sąd stanu faktycznego wynika jednoznacznie, że odwołujący się wykonywał w/w prace. Potwierdziły to zeznania świadków:S. M.iJ. M., które w pełni korespondowały z zeznaniami odwołującego się.J. A.przez cały okres zatrudnienia pracował jako garbarz; innych czynności nie wykonywał. Bezsporne jest, iż na początku zatrudnienia przez okres trzech lat odwołujący był uczniem, a potem też w 1974 r. miał zawartą umowę o naukę rzemiosła na okres trzech lat. Jednak okres, który został zaliczony przez ZUS jakopracowniczy w pełnym wymiarze czasu pracyod 26 listopada 1971 roku do 15 lipca 1972 roku ( 7 miesięcy, 19 dni), od 1 sierpnia 1972 roku do 31 sierpnia 1974 roku ( 2 lata, 1 miesiąc) oraz od 1 stycznia 1979 roku do 7 lipca 1991 roku ( 12 lat, 6 miesięcy, 7 dni ), przekracza wymagane 15 lat pracy w warunkach szczególnych.  Wobec powyższego w ocenie Sądu odwołujący się spełnia wymagane przesłanki, które dają mu prawo do przyznania emerytury na warunkach preferencyjnych zgodnie z przepisamiustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U z 2009 , Nr 153, poz. 1227) orazrozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze( Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.).
W tym stanie rzeczy Sąd - na podstawieart. 47714§ 2 kpci powołanych powyżej przepisów prawa materialnego - zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznałJ. A.emeryturę od dnia(...), tj. od daty ukończenia 60 roku życia.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Nowym Sączu
date: '2013-10-10'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Alicja Kowalska-Kulik
legal_bases:
- art. 32 ust 2 cyt. ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z
  Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- dział VII, poz. 11 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie
  wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym
  charakterze
- art. 477
recorder: sekr. sąd. Ewa Rusnarczyk
signature: IV U 884/13
```