You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IX U 456/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 1 lipca 2015 r.
Sąd Okręgowy___________________w Gliwicach Wydział IX

    Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOśrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

Przewodniczący:

SSO Mariola Łącka

Protokolant:

Joanna Metera

przy udziale ./.
po rozpoznaniu w dniu 1 lipca 2015 r. w Rybniku
sprawy z odwołaniaJ. K.(K.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
o prawo do emerytury
na skutek odwołaniaJ. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
z dnia 9 kwietnia 2015 r. Znak(...)

oddala odwołanie
Sędzia
Sygn. akt IX U 456/15

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 9 kwietnia 2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił ubezpieczonemu prawa do wcześniejszej emerytury, ponieważ zdaniem organu rentowego nie spełnia on ustawowych warunków do jej uzyskania, a w szczególności nie udokumentował na dzień 01.01.1999r. wymaganego 15-letniego okresu pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach oraz nie ukończył wieku emerytalnego 60 lat. Organ rentowy nie uwzględnił jako okresu pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia od dnia 01.09.1991r. do dnia 30.12.1998r. ponieważ stanowisko wykazane w świadectwie pracy tj. operatorT.nie jest zgodne ze stanowiskiem wykazanym w Rozporządzeniu.
Ubezpieczony odwołał się od powyższej decyzji domagając się przyznania prawa do emerytury po wcześniejszym uwzględnienia powyższego okresu zatrudnienia jako okresu pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach. Na rozprawie w dniu 01.07.2015r. sprecyzował, iż zdaje sobie sprawę, że nie ukończył jeszcze wieku emerytalnego, jednakże chodzi mu o uwzględnienie spornego okresu do okresów pracy w szczególnych warunkach z uwagi na likwidację pracodawcy i związane z tym przepisy dotyczące ochrony zatrudnienia pracowników.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji.
Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny :
Ubezpieczonyurodził się w dniu (...)
W dniu 19.03.2015r. złożył wniosek o przyznanie uprawnień do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
W rozpoznaniu powyższego wniosku organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję opisaną na wstępie.
Oddział ZUS uwzględnił ubezpieczonemu na dzień 31.12.1998r. okres zatrudnienia w wymiarze 26 lat 1 miesiąca i 17 dni okresów składkowych i nieskładkowych - w tym 12 lat, 8 m-cy i 14 dni okresów pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony nie zgodził się z decyzją domagając się zaliczenia do uznanych przez organ rentowy okresów pracy w szczególnych warunkach, okresu zatrudnienia j.w.
W spornym okresie ubezpieczony był zatrudniony w(...)Przedsiębiorstwie (...)w bazie wJ.B.jako operatorT.. Był to rodzaj maszyny budowlanej, a może nawet drogowej. Działała ona jak kafar lub młot wbijający różne pale, grodzice, elementy konstrukcji. Ten wibromłot miał dwa zakresy siły wbijania - 30 i 36 ton. Ważył około 2 ton i był przewożony na naczepie samochodowej Jelcza Steiera (12 ton) wraz z agregatem prądotwórczym. Był używany głównie przy budowie kanalizacji oraz dróg. Ubezpieczony również woziłT.na naczepie samochodowej, a potem obsługiwał go na budowie. Posiada prawo jazdy kat.C od 24.07.1981r. Była to ciężka praca – maszynę obsługiwało jednocześnie dwóch operatorów, ponieważ trudno było utrzymać sterowanie, gdy drgała cała ziemia w miejscu gdzie następowało wbijanie. Nie było kabiny sterowniczej, była duża szafka sterownicza i do tego pilot z kablem, żeby za blisko nie podchodzić. Jednak czasami trzeba było podejść. Łomami, które zakładało się w pewnym miejscu, należało nakierować ten młot precyzyjnie na cel. Robiło się to ręcznie. Żeby obsługiwać młot trzeba było mieć specjalne uprawnienia i prawo jazdy kat.C, aby się z nim przemieszczać. Taką pracę ubezpieczony wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
W związku z warunkami pracy ubezpieczony otrzymywał dodatek za pracę w szczególnych warunkach. Nie korzystał z urlopów bezpłatnych, nie miał nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy.
Ubezpieczony złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku OFE na dochody budżetu państwa.
Powyższe Sąd ustalił w oparciu o akta organu rentowego, dokumentację z ekspertyzy dotyczącej wyceny wykonanej na zlecenie(...) SAwibromłotuT.oraz na podstawie zeznania ubezpieczonego – nagranie z rozprawy w dniu 01.07.2015r. ( minuty od 00:07:11 do 00:30:05).
Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje :
Odwołanie ubezpieczonego nie zasługuje na uwzględnienie.
Jak stanowiart.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U z 2013r. poz 1440 ze zm.) ubezpieczonemu urodzonemu po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po ukończeniu wieku przewidzianego wart.32jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. 01.01.1999r. osiągnął :

⚫

okres zatrudnienia w szczególnych warunkach wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury wieku niższym niż 65 lat

okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 wynoszący 25 lat

a także nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
Zgodnie natomiast z art.32 ust.1 powołanej ustawy w związku z§ 4 ust.1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze( Dz. U. Nr 8 , poz.43 ze zm. ) pracownik – mężczyzna, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w Wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury, jeżeli:

⚫

ukończył wiek 60 lat ,

ma wymagany okres 25 lat zatrudnienia ,

udowodnił co najmniej 15 letni okres pracy wymienionej w Wykazie A wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zaskarżona decyzja organu rentowego odmawiająca prawa do wcześniejszej emerytury została wydana w związku ze złożeniem przez ubezpieczonego wniosku o to świadczenie.
Rozstrzygając w sprawie Sąd stwierdził, iż ubezpieczony nie spełnia wszystkich koniecznych przesłanek do nabycia prawa do wcześniejszej emerytury, o których mowa w art.184 powołanej ustawy, a w szczególności nie ukończył wymaganego wieku 60 lat.
W ocenie Sądu wprawdzie można zgodzić się z ubezpieczonym, że do okresów pracy w szczególnych warunkach uwzględnionych przez organ rentowy, powinien być doliczony wnioskowany okres zatrudnienia od dnia 01.09.1991r. do dnia 31.12.1998r. w(...)Przedsiębiorstwie (...)jako okres pracy wymienionej w Wykazie A dział V poz. 3 oraz dział VIII poz.2 i dział XIV poz. 18 załącznika do rozporządzenia j.w. tj. okres pracy maszynisty ciężkich maszyn budowlanych i drogowych, pracy przy obsłudze urządzeń wibracyjnych oraz pracy w charakterze kierowcy samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym pow. 3,5 tony. Nie ulega wątpliwości, iż wszystkie te prace wykonywane przez ubezpieczonego należą do prac w szczególnych warunkach.
Jak stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 9 lutego 2010r. (sygn. IUK 262/09) prawo do świadczeń określonych w ustawie powstaje z dniem spełnienia się wszystkich warunków wymaganych do ich nabycia. Wówczas też, na wniosek osoby uprawnionej, organ rentowy wydaje decyzję o przyznaniu prawa. Niespełnienie przez pracownika ustawowych warunków, koniecznych do przyznania świadczenia powoduje wydanie decyzji odmownej. Wydanie takiej decyzji następuje również wtedy, gdy pracownik nie spełnia chociażby jednego z ustawowych warunków niezbędnych do przyznania świadczenia. Ponadto jest niedopuszczalne w sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych wydanie wyroku ustalającego spełnienie przez ubezpieczonego niektórych warunków wymaganych do nabycia prawa świadczenia i przyznającego to świadczenie pod warunkiem spełnienia pozostałych warunków w przyszłości.
W konsekwencji takiego stanowiska Sąd z mocyart.47714§ 1 kpcoddalił odwołanie ubezpieczonego nie znajdując podstaw do jego uwzględnienia.
Sędzia

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2015-07-01'
department_name: IX Zamiejscowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Mariola Łącka
legal_bases:
- art.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 4 ust.1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.477
recorder: Joanna Metera
signature: IX U 456/15
```