You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 1407/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 7 marca 2014 r.

Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący SSO Romuald Kompanowski
Protokolant Anna Werner-Dudek
po rozpoznaniu w dniu 7 marca 2014 r. w Kaliszu
odwołaniaG. T.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 18 września 2013 r. i z dnia 24 października 2013 r. Nr(...)
w sprawieG. T.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę
zmienia zaskarżone decyzje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.: z dnia 18 września 2013 r. i z dnia 24 października 2013 r. znak(...)w ten sposób, że przyznaje odwołującejG. T.prawo do emerytury poczynając od dnia 1 sierpnia 2013 r.

UZASADNIENIE
Decyzjami z dnia 18 września 2013 r. i z dnia 24 października 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Oddział wO., odmówiłG. T.prawa do emerytury dla pracowników zatrudnionych w szczególnych, albowiem wnioskodawczyni nie osiągnęła wymaganego okresu takiej pracy. Tym samym organ rentowy nie uwzględnił wnioskodawczyni do okresu pracy w warunkach szczególnych, zatrudnienia w latach 1985–86 w(...)wK..
Odwołania od powyższych decyzji złożyłaG. T., wnosząc o zmianę decyzji i przyznanie prawa do emerytury, przy zaliczeniu pracy w latach 1985-86 jako okresu pracy w warunkach szczególnych. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.

Sąd ustalił co następuje:
OdwołującaG. T.,urodzona dnia (...), w okresie 01.10.1985 r. – 31.10.1986 r. była pracownikiem(...)wK., zatrudnionym na stanowisko technik fizykoterapii (dowód: świadectwo pracy w aktach ZUS). Odwołująca, jako technik fizykoterapii, pracowała we wskazanych firmach każdego dnia roboczego, w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca odwołującej polegała na obsługiwaniu urządzeń stosowanych w rehabilitacji leczniczej, wykorzystujących do zabiegów pole elektromagnetyczne. Wyposażenie pomieszczeń, w których odwołująca wykonywała pracę, w aparaturę działającą w oparciu o promieniowanie jonizujące i pole elektromagnetyczne wysokich częstotliwości, w tym okresie nie różniło się od wyposażenia innych placówek służby zdrowia wykonujących zabiegi fizykoterapeutyczne (dowód: zeznania świadkaD. J., zeznania odwołującej).
Organ rentowy uznał odwołującej na dzień 1 stycznia 1999 r. okres ubezpieczenia wynoszący 20 lat, 3 miesiące i 14 dni. Uznany przez ZUS okres pracy w warunkach szczególnych to 14 lat, 3 miesiące i 5 dni przypadający poza badanym okresem. Odwołująca nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
/bezsporne/
Sąd zważył co następuje:
Zgodnie z przepisem 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17.12. 1998 r. o emeryturach i rentach (Dz. U. nr 162 poz.1118 z póz. zm.) ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącymi pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 ustawy.
Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1949 r. w myśl uregulowania zawartego w przepisie art. 184 ust. 1 cytowanej ustawy mogą nabyć prawo do emerytury na powyższych warunkach po osiągnięciu wieku określonego w art.32 ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. w dniu 1 stycznia 1999 r. osiągnęli:

-

okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;

oraz

-

okres składkowy i nieskładkowy wynoszący w przypadku mężczyzn co najmniej 25 lat.

Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa wyżej, za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.
Wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie, których osobom wymienionym wyżej przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych.
Zgodnie z przepisem § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach (Dz. U. nr 8 poz. 43 z póz. zm.) za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami składkowymi, okresami nieskładkowymi oraz ewentualnie okresami uzupełniającymi (okresy ubezpieczenia rolniczego, okresy pracy w gospodarstwie rolnym). W myśl § 4 ust.1 cytowanego rozporządzenia pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

-

osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Zebrany w sprawie materiał dowodowy wskazuje jednoznacznie, iż odwołująca legitymuje się wymaganym okresem pracy w warunkach szczególnych. Od dnia 01.10.1985 r. do dnia 31.10.1986 r. odwołująca wykonywała pracę jako technik fizykoterapii w miejscu działania promieniowania jonizującego oraz w miejscu działania pola elektromagnetycznego w zakresie 0,1 do 300 000 MHz. Wyposażenie gabinetu zabiegowego, w którym odwołująca w badanym okresie wykonywała pracę, nie różniło się od wyposażenia innych gabinetów publicznej służby zdrowia. Odwołująca za okres zatrudnienia u kolejnego pracodawcy, mającego taki sam status co jednostka zatrudniająca odwołującą w badanym okresie, uzyskała potwierdzenie zatrudnienia w warunkach szczególnych.
Załącznik do cytowanego wyżej rozporządzenia wśród prac uznanych za prace w warunkach szczególnych wymienia także prace narażające na działanie promieniowania jonizującego oraz prace narażające na działanie pól elektromagnetycznych w zakresie 0,1 – 300 000 MHz w strefie zagrożenia. Stanowi o tym pkt. 4 Działu XIV wykazu A. Rozwinięcie wskazanych wyżej uregulowań zawiera załącznik do zarządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 12 lipca 1983 r. w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze. Wśród prac tam wymienionych są prace technika fizjoterapii. Prace takie odwołująca wykonywała codziennie i w pełnym wymiarze czasu pracy w okresie badanego zatrudnienia. Wykonywanie takich prac po doliczeniu badanego okresu do okresu uznanego przez ZUS, sprawiło o łącznym ponad 15-letnim okresie pracy w warunkach szczególnych.
Ubocznie należało stwierdzić, iż nie podlegał wyłączeniu z okresu pracy w warunkach szczególnych okres nieobecności w pracy, za który odwołująca w latach 1992 – 98 uzyskała świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W sumie okresy takie według zestawienia na karcie 95 akt emerytalnych wynoszą 1 rok i 14 dni.
W orzecznictwie Sądu Najwyższego wyrażony został pogląd, że wykazanie w dniu 1 stycznia 1999 r. określonego w art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach wyłącza ponowne ustalenie tego okresu po osiągnięciu wieku emerytalnego, według zasad wynikających z art. 32 ust. 1a pkt. 1 obowiązujących po dniu 1 lipca 2004 r. (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 kwietnia 2010 r., II UK 313/09, OSNAP 2011, nr 19-20, poz. 260). Inaczej mówiąc, skoro ubezpieczona na dzień wejścia w życie ustawy o emeryturach i rentach z FUS posiadała wymagany do uzyskania prawa do emerytury w wieku obniżonym ogólny staż ubezpieczeniowy (okres składkowy i nieskładkowy) w wymiarze co najmniej 20 lat oraz minimalny wymagany co najmniej 15 letni okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, a nie spełniała jedynie warunku wieku, to okres pracy w warunkach szczególnych musiał być rozumiany w sposób, jaki był ukształtowany przed wprowadzeniem ust. 1a pkt. 1 do treści art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, gdyż wymaga tego zasada ochrony ekspektatywy prawa do emerytury.
Uwzględniając powyższe rozważania należało uznać, że okresy pobierania świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w okresach zatrudnienia w szczególnych warunkach – tj. łącznie 1 rok i 14 dni – nie wpłynęły na omawiany staż pracy w warunkach szczególnych.
Odwołująca legitymowała się zatem na dzień 1 stycznia 1999 r. – niezależnie od objętego badaniem w postępowaniu sądowym okresu – ponad 15-letnim okresem pracy w warunkach szczególnych.
Pozostałe przesłanki prowadzące do przyznania emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych nie były kwestionowane. Odwołująca bowiem na dzień 1 stycznia 1999 r. miała ponad 20-letni okres ubezpieczenia i w chwili złożenia wniosku miała ukończony 55- y rok życia.
Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie jak w sentencji.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2014-03-07'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Romuald Kompanowski
legal_bases: []
recorder: Anna Werner-Dudek
signature: V U 1407/13
```