You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 1501/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 16 lutego 2017 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Grzegorz Tyrka

Protokolant:

Igor Ekert

po rozpoznaniu w dniu16 lutego 2017 r. w Gliwicach
na rozprawie
sprawyA. W.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaA. W.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia11 lipca 2016  r.nr(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznajeA. W.prawo do emerytury, poczynając od dnia(...)
SSO Grzegorz Tyrka
Sygn. akt VIII U 1501/16

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 11 lipca 2016r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.odmówił ubezpieczonemuA. W.((...)) prawa do emerytury na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturachi rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz§ 4 rozporządzenia Rady Ministrówz dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, gdyż ubezpieczonynie udowodnił na dzień 1 stycznia 1999r. wymaganego 15 – letniego okresu pracyw szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Organ rentowy wskazał, iż do pracy w warunkach szczególnych nie uwzględnił okresów zatrudnienia ubezpieczonego od dnia 1 stycznia 1987r. do dnia 28 luty 1993r. oraz od dnia 1 grudnia 1995r. do dnia 31 grudnia 1998r., ponieważ ubezpieczony nie wykonywał wówczas pracy stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku. Nadto zgodnie ze świadectwem wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 16 czerwca 2016r. stanowisko tokarza nie jest zaliczone do prac w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany i przyznania prawado emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych podnosząc, iż posiada wymaganydo przyznania prawa do emerytury staż pracy w warunkach szczególnych.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji.
Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
UbezpieczonyA. W.w dniu(...)ukończył 60 lat życia,nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego, na dzień 1 stycznia 1999r. udowodnił 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych.
Wniosek o przyznanie prawa do emerytury ubezpieczony złożył w dniu(...). i został on rozpoznany decyzją zaskarżoną omówioną na wstępie.
Ubezpieczony przedłożył do akt organu rentowego świadectwo wykonywania pracw szczególnych warunkach z dnia 16 czerwca 2016r., w którym zawarto zapis,iż ubezpieczony od dnia 1 września 1977r. do nadal jest zatrudniony wKopalni (...)(...) S.A.i w okresach od dnia 1 stycznia 1987r. do dnia 28 lutego 1993r. orazod dnia 1 grudnia 1995r. do dnia 31 grudnia 1998r. wykonywał pracę na łączonym stanowisku:
- ślusarza napraw i remontu lokomotyw spalinowych wymienionym w wykazie stanowiącym załącznik nr 1 do zarządzenia nr 17 Ministra Górnictwa i Energetyki z dnia12 sierpnia 1983r. w sprawie określenia stanowisk pracy w resorcie górnictwa i energetyki,na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach,
- tokarza – stanowisko nie zaliczone do prac w warunkach szczególnych.
Ubezpieczony w okresie od dnia 1 lipca 1974r. do dnia 31 sierpnia 1977r. był zatrudniony w(...) S.A.wI.w pełnym wymiarze czasu pracyna stanowiskach: tokarza, tłoczarza i krajacza ( świadectwo pracy z dnia 5 grudnia 1996r., akta ZUS ).
Następnie od dnia 1 września 1977r. podjął pracę wKopalni (...) S.AwK., gdzie pracuje do nadal.
Podczas tego zatrudnienia ubezpieczony zajmował następujące stanowiska pracy:
- od dnia 1 września 1977r. do dnia 31 października 1979r. – tokarza w Oddziale(...)
- od dnia 1 listopada 1979r. do dnia 31 grudnia 1986r. – ślusarza w OddzialeN.Lokomotyw,
- od dnia 1 stycznia 1987r. do dnia 28 lutego 1993r. – tokarza w OddzialeN.Lokomotyw,
- od dnia 1 marca 1993r. do dnia 30 listopada 1995r. – tokarza w OddzialeN.Lokomotyw,
- od dnia 1 grudnia 1995r. do dnia 31 lipca 1999r. – ślusarza – tokarza w OddzialeN.Lokomotyw,
- od dnia 1 sierpnia 1999r. do dnia 30 listopada 1999r. – ślusarza – tokarza w Oddziale(...)
- od dnia 1 grudnia 1999r. do dnia 31 października 2005r. – ślusarza – tokarzaw OddzialeŻ.,
- od dnia 1 listopada 2005r. do dnia 30 kwietnia 2009r. – ślusarza – tokarzaw OddzialeProdukcji (...),
- od dnia 1 maja 2009r. do nadal – ślusarza – tokarza operatora urządzeńza i wyładowczych w OddzialeProdukcji (...).
Ubezpieczony początkowo pracował jako tokarz. W aktach osobowych znajdujesię jego prośba z dnia 29 września 1979r. o zwolnienie z pracy z dniem 1 października 1979r. ze względu na niskie zarobki i następnie pismo ubezpieczonego z dnia 24 października 1979r. o wycofaniu wcześniejszego wypowiedzenia umowy o pracę wobec udzielonej ubezpieczonemu obietnicy otrzymania mieszkania oraz przeniesienia z oddziału OR-1 na oddział OR -2. Od dnia 1 listopada 1979r. ubezpieczony podjął pracę na oddziale OR – 2 wP., to jest OddzialeN.Lokomotyw. W okresach spornych od dnia 1 listopada 1979r. do dnia 28 lutego 1993r. i od dnia 1 grudnia 1995r. do dnia 31 grudnia 1998r. ubezpieczony pracował w oddziale OR – 2 na stanowiskach: ślusarza, tokarza i ślusarza – tokarza. Powierzenie ubezpieczonemu łączonego stanowiska pracy ( ślusarza – tokarza ) wiązało się przyznaniem wyższej stawki zaszeregowania. Ubezpieczony pracował przy naprawach taboru kolejowego w tzw. parowozowni znajdującej się w dużej hali. Odwołujący zajmował się demontażem elementów parowozów, lokomotyw spalinowych i elektrycznych, a także wagonów, które były kierowane na naprawy i przeglądy. Pracę tę wykonywał w kanałach. W parowozowni było łącznie sześć kanałów, po trzy na każdą połowę. W tych kanałach ubezpieczony dokonywał demontażu części podwozia lokomotywy np. resorów, hamulców, silników trakcyjnych. Wykonywał remonty bieżące, zestawy kołowe, układy hamulcowe i układy powietrzne. Sporadycznie, przeciętnie raz w tygodniu przez klika minut pracował na tokarce. Było to wtedy, gdy w danej części musiał wytoczyć gwint.
Pracę opisaną powyżej ubezpieczony wykonywał faktycznie stalei w pełnym wymiarze czasu pracy. Miał styczność z chemikaliami, smarami, pracowałw zimnie i wilgoci.
Z tytułu wykonywania takiej pracy przez pewien okres czasu ubezpieczony otrzymywał dodatek za pracę w warunkach szczególnych, a także posiłki regeneracyjne.
Razem z ubezpieczonym pracowaliK. J.( zatrudniony w oddzialeOR -2 wP.od marca 1989r. na stanowisku maszynisty lokomotyw spalinowych ),J. W.( zatrudniony wKopalni (...)od 1991r. na stanowisku elektromontera ),J. S. (1)( zatrudniony w w/w Kopalni od września 1970r. do czerwca 2010r. jako spawacz elektryczny, gazowy i operator ładowarki ).
Ubezpieczony w toku postępowania przedłożył:
- kolejne świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach wKopalni (...)sporządzone w dniu 16 czerwca 2016r., w którym zawarto adnotację,iż w okresie od dnia 1 listopada 1979r. do dnia 31 grudnia 1986r. ubezpieczony stalei w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę w warunkach szczególnych wymienioną w dziale XIV poz.25 pkt 1 wykazu stanowiącego załącznik nr 1 do zarządzenia nr 17 Ministra Górnictwa i Energetyki z dnia 12 sierpnia 1983r. w sprawie określenia stanowisk pracy w resorcie górnictwa i energetyki, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach,
- świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 23 września 2016r. sporządzone przez(...) Spółkę AkcyjnąwI., w którym podano,iż ubezpieczony w okresie od dnia 2 lipca 1976r. do dnia 31 sierpnia 1977r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace, w których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie: obsługa agregatów do walcowania, tłoczenia i ciągnienia wraz z urządzeniami pomocniczymi i wykańczającymi wymienione w wykazie A dziale 3 poz.45 pkt 6 i 18 wykazu stanowiącego Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 3 Ministra(...)Maszynowego z dnia 30 marca 1985r. wykazu stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach uprawniające do niższego wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytury lub renty inwalidzkiej.
Oba świadectwa pracy w warunkach szczególnych dotyczące okresu zatrudnienia ubezpieczonego wKopalni (...)z dnia 16 czerwca 2016r. zostały sporządzone przezD. K., która zatrudniona jest wKopalni (...)od 1976r. Świadek ta zeznała, iż świadectwa pracy w warunkach szczególnych dotyczące ubezpieczonego sporządzała wyłącznie o dokumentację akt osobowych, nie wie jaką pracę odwołujący wykonywał w oddziale OR - 2 wP..
/dowód z: akt ZUS, akt osobowych ubezpieczonego, akt osobowych świadkówK. J.,J. W.iJ. S. (1), charakterystyki stanowiska pracy odwołującego wystawionej przez pracodawcę, zeznań świadkówDanutyK.,K. J.,J. W.,J. S. (2)z zeznań ubezpieczonego/.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonegoA. W.zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz.U. z 2015r., poz. 748 ze zm.) – zwanej dalej ustawą – ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego określonego w ust. 1a i 1b, z zastrzeżeniem art. 46, 47, 50, 50a, 50e i 184.
Zgodnie z 184 ust. 1 ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy – tj. 1 stycznia 1999r. – osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Zgodnie z art. 184 ust. 2 ustawy emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.) – zwanego dalej rozporządzeniem – pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z § 3 rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia.
Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Z cytowanych norm prawnych wynika, iż odwołujący nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku łącznego spełnienia przesłanek:
- ukończenia wieku 60 lat,
- legitymowania się okresem ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 25 lat, przypadającym na dzień 1 stycznia 1999r.,
- legitymowania się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, przypadających na dzień 1 stycznia 1999r.,
- nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.
W świetle utrwalonego orzecznictwa sądowego dla oceny, czy pracownik pracowałw szczególnych warunkach nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego stanowiska tylko rodzaj rzeczywiście powierzonej pracy ( por. wyrok Sądu Apelacyjnego(...)z dnia 26 czerwca 2015r. sygn. akt III AUa 168/15 LEX nr 1761793 ).
UbezpieczonyA. W.wiek emerytalny 60 lat ukończył w dniu(...)., na dzień 1 stycznia 1999r. legitymuje się 25 - letnim okresem składkowym i nieskładkowym, nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
Spornym pozostawało, czy odwołujący na dzień 1 stycznia 1999r. posiada 15 - letni okres pracy wykonywanej w szczególnych warunkach.
Zdaniem Sądu przeprowadzone w sprawie postępowanie dowodowe pozwalana zaliczenie do pracy w warunkach szczególnych spornych okresów zatrudnienia ubezpieczonego wKopalni (...)od dnia 1 listopada 1979r. do dnia 28 lutego 1993r. oraz od dnia 1 grudnia 1995r. do dnia 31 grudnia 1998r., kiedy to ubezpieczony faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę wymienionąw stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. wykazie A dziale XIV poz.16, to jest „ prace wykonywane w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów szynowych ”.
Ubezpieczony w powyższych okresach pracował w oddziale OR – 2 wP.w tzw. parowozowni i zajmował się demontażem elementów parowozów, a także lokomotyw spalinowych i elektrycznych oraz wagonów, które były kierowane na naprawy i przeglądy. Pracę tę wykonywał w kanałach remontowych. Przyjęciu, iż ubezpieczony pracę w warunkach szczególnych świadczył stale i w pełnym wymiarze czasu pracy nie przeszkadza fakt, iż czasami wykonywał także pracę poza kanałem – czynności tokarskie w sytuacji, gdy miały one charakter marginalny. Jak wynika z zeznań ubezpieczonego wykonywał je przeciętnie raz w tygodniu i to przez krótki okres czasu, a nadto były to czynności ściśle związane z pracą zasadniczą, a mianowicie pracą w kanałach remontowych, bo ubezpieczony regenerował wówczas wymontowaną z parowozu, lokomotywy czy wagonu część. Jak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z dnia 28 sierpnia 2014r. ( III UK 537/13 ), jeżeli pracy w szczególnych warunkach towarzyszą inne czynności pracownicze, warunek pełnego zatrudnienia należy odnosić do tych czynności, które wykonywane są w warunkach bezpośrednio narażających na czynniki szkodliwe dla zdrowia, a także uwzględniać w wymiarze czasu pracy te inne czynności, gdy są ściśle związane z pracą w szczególnych warunkach, stanowiąc integralną część tej pracy, albo są wykonywane incydentalnie, w rozmiarze nieznaczącym dla wymiaru pracy w warunkach szczególnych.
Postępowanie dowodowe wykazało, iż fakt powierzenia ubezpieczonemu łączonego stanowiska pracy ślusarza – tokarza wiązał się wyłącznie z podwyższeniem stawki zaszeregowania.
Okoliczności dotyczące rzeczywiście wykonywanej przez ubezpieczonego pracyw powyższych okresach spornych potwierdzają zeznania słuchanych w sprawie świadkówK. J.,J. W.,J. S. (1), którzy pracowali razem z ubezpieczonym i byli bezpośrednimi świadkami wykonywanej przez niego pracy, korespondujące z nimi zeznania ubezpieczonego oraz zgromadzona w sprawie dokumentacja, w tym w szczególności dokumentacja zawarta w aktach osobowych ubezpieczonego oraz w/w świadków.
Przeprowadzone postępowanie wykazało również, iż sporządzone dla ubezpieczonego świadectwa pracy w warunkach szczególnych z dnia 16 czerwca 2016r. były wadliwe. Z zeznań świadkaI. K., która świadectwa te sporządzała wynika, iż sporządzone one zostały w oparciu o akta osobowe ubezpieczonego, gdy świadek ta nie wiedziała jaką faktycznie ubezpieczony pracę świadczył w oddziale OR – 2 wP.. Jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 9 kwietnia 2009r. ( I UK 316/08 ) treść świadectwa pracy w szczególnych warunkach może być podważana w każdy sposób. Dokonana przez pracodawcę w świadectwie pracy w szczególnych warunkach ocena charakteru zatrudnienia pracownika nie jest dla sądu wiążąca, a dokument ten podlega co do swojej wiarygodności i mocy dowodowej takiej samej ocenie, jak każdy inny dowód. Innymi słowy, dowód z dokumentu nie ma silniejszej mocy dowodowej niż dowód z zeznań świadków lub z przesłuchań stron ( por. również wyrok Sądu Apelacyjnego w Poznaniu z dnia 4 grudnia 2014r. III AUa 264/14 ).
Zdaniem Sądu do pracy w warunkach szczególnych należy również uwzględnić okres zatrudnienia ubezpieczonego wfirmie (...)od dnia od dnia 2 lipca 1976r. do dnia 31 sierpnia 1977r., co do którego ubezpieczony przedłożył w toku tegoż postępowania świadectwo wykonywania prac w warunkach szczególnych z dnia 23 września 2016r. potwierdzające wykonywanie takiej pracy stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wymienionej w wykazie A dziale 3 poz.45.
Po zaliczeniu powyższych okresów do pracy w warunkach szczególnych, a nawet tylko spornych okresów zatrudnienia ubezpieczonego wKopalni (...)( 15 lat i 4 miesiące ) ubezpieczony na dzień 1 stycznia 1999r. posiada ponad 15 - letni okres takiej pracy. Zatem spełnia on wszystkie niezbędne przesłanki prawa do dochodzonego świadczenia.
W konsekwencji powyższego, na podstawie powołanych norm prawnych orazart. 47714§ 2 k.p.c.Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał ubezpieczonemu prawodo emerytury, poczynając od dnia(...), to jest miesiąca zgłoszenia wniosku( zgodnie z art.129 ust.1 ustawy ).
(-) SSO Grzegorz Tyrka

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2017-02-16'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Grzegorz Tyrka
legal_bases:
- art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477
recorder: Igor Ekert
signature: VIII U 1501/16
```