You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 51/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 16 czerwca 2016 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Grzegorz Tyrka

Protokolant:

Igor Ekert

po rozpoznaniu w dniu2 czerwca 2016 r. w Gliwicach
na rozprawie
sprawyR. M.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaR. M.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia14 grudnia 2015 r.nr(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznajeR. M.prawo do emerytury poczynając od dnia 17 listopada 2015 roku.
(-) SSO Grzegorz Tyrka
Sygn. akt VIII U 51/16

UZASADNIENIE
Dnia 17.11.2015r. ubezpieczonyR. M.wniósł do organu rentowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.o przyznanie prawa do emerytury.
Decyzją z dnia 14.12.2015r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, gdyż ubezpieczony nie udowodnił na dzień 01.01.1999r. wymaganego 15 – letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, a jedynie 9 lat, 6 miesięcy i 2 dni.
Organ rentowy wskazał, iż do pracy w warunkach szczególnych nie uwzględnił okresu zatrudnienia ubezpieczonego od dnia 02.01.1984r. do dnia 10.01.1995r. z uwagi na brak świadectwa pracy wykonywanej w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony wniósł odwołanie od powyższej decyzji domagając się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury, po uprzednim zaliczeniu do pracy w warunkach szczególnych powołanego powyżej okresu zatrudnienia, kiedy to pracował jako kierowca samochodu ciężarowego w Zakładowej Straży PożarnejKWK (...).
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania podtrzymując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji. Organ rentowy wskazał, iż do pracy w warunkach szczególnych zaliczył ubezpieczonemu następujące okresy zatrudnienia:
- od dnia 31.05.1978r. do dnia 01.01.1984r. – na stanowisku kierowcy ciągnika samochodowego na powierzchni wKWK (...),
- od dnia 01.02.1995r. do dnia 01.01.1996r. – na stanowisku robotnika niewykwalifikowanego pod ziemią wKWK (...),
- od dnia 02.01.1996r. do dnia 31.12.1998r. - na stanowisku ślusarza pod ziemią wKWK (...).
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
UbezpieczonyR. M.w dniu(...). ukończył 60 lat życia, nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego, na dzień 01.01.1999r. udowodnił 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych.
Ze świadectwa pracy z dnia 08.10.2013r. sporządzonego przez(...) S.A.OddziałKWK (...)wynika, iż ubezpieczony był zatrudniony w tym zakładzie pracy od dnia 31.05.1978r. do dnia 10.01.1995r., w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowiskach:
- od dnia 31.05.1978r. do dnia 01.01.1984r. – kierowcy ciągnika samochodowego na powierzchni,
- od dnia 02.01.1984r. do dnia 10.01.1995r. – ratownika – kierowcy w oddziale przeciwpożarowym.
W dniu 08.10.2013r. Kopalnia wystawiła ubezpieczonemu świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach, w którym zawarła zapis, iż ubezpieczony w czasie zatrudnienia w Kopalni stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę od dnia 31.05.1978r. do dnia 01.01.1984r. w transporcie i łączności – prace kierowców ciągników lub pojazdów gąsienicowych, na stanowisku kierowcy ciągnika wymienionym w wykazie A dziale VIII pkt 1 poz. 3 stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr 17 Ministra Górnictwa z dnia 12.08.1983r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach w zakładach pracy resortu górnictwa.
Z zeznań świadkówK. K.,G. T.oraz z zeznań ubezpieczonego wynika, iż w okresie spornym od dnia 02.01.1984r. do dnia 10.01.1995r. ubezpieczony pracował w Oddziale 071, czyli oddziale przeciwpożarowymKopalni (...). W oddziale tym były na wyposażeniu: wóz strażacki typuS. (...)o ciężarze powyżej 3,5 tony - beczkowóz,Ż.w znakach Straży Pożarnej oraz kolejny wózmarki Ż., którym transportowało się różne rzeczy. Ubezpieczony, w zależności od potrzeb, jeździłS.- em bądźŻ., które były pojazdami uprzywilejowanymi – pomalowane były kolorem czerwonym z napisem(...)Straż Pożarna ”, z boku i na dachu miały numery identyfikacyjne, posiadały też „ koguty ”. Do obowiązków ubezpieczonego należało po przyjściu do pracy dokonanie rozruchu takiego samochodu, nabicie przewodów powietrznych i hamulcowych. Ubezpieczony musiał również dbać o częstą wymianę wody w beczkowozie, a także o sprawność samochodu, w tym w zakresie przygotowania go do kolejnej zmiany - sprawdzał olej, powietrze w kołach, światła, kontrolować czy sprzęt jest poukładany w samochodzie. Ubezpieczony pracował w systemie: 12 godzin pracy i 24 godziny wolnego.
Jednostki zakładowej straży pożarnej brały udział w akcjach nie tylko na terenie Kopalni, ale również wspierały Państwową Straż Pożarną Oddział wK., to jest jeździły do pożarów, powodzi i w inne miejsca, gdzie była taka potrzeba.
/dowód z: akt ZUS, akt osobowych ubezpieczonego, akt osobowychK. K.,G. T., akt ZUS dotyczącychK. K., zeznań świadkówK. K.,G. T., zeznań odwołującego/.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonegoR. M.zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz.U. z 2015r., poz. 748 ze zm.) – zwanej dalej ustawą – ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego określonego w ust. 1a i 1b, z zastrzeżeniem art. 46, 47, 50, 50a, 50e i 184.
Zgodnie z 184 ust. 1 ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy – tj.01.01.1999r. – osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Zgodnie z art. 184 ust. 2 ustawy emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.) – zwanego dalej rozporządzeniem – pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z § 3 rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia.
Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Z cytowanych norm prawnych wynika, iż odwołujący nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku łącznego spełnienia przesłanek:
- ukończenia wieku 60 lat,
- legitymowania się okresem ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 25 lat, przypadającym na dzień 01.01.1999r.,
- legitymowania się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, przypadających na dzień 01.01.1999r.,
- nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.
Odwołujący wiek 60 lat ukończył w dniu(...)., na dzień 01.01.1999r. legitymuje się 25 - letnim okresem ubezpieczenia, nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
Spornym pozostawało, czy odwołujący na dzień 01.01.1999r. posiada 15 - letni okres pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, a konkretnie czy istnieją podstawy do zaliczenia do takiej pracy spornego okresu jego zatrudnienia wKWK (...)od dnia 02.01.1984r. do dnia 10.01.1995r., kiedy to ubezpieczony pracował w zakładowej straży pożarnej.
W tym czasie sposób funkcjonowania zakładowych straży pożarnych regulowały przepisyustawy z dnia 12.06.1975r. o ochronie przeciwpożarowej( Dz.U. z dnia 18.06.1975r. ). W art.24 ustawa ta stanowiła, iż do zwalczania pożarów i współdziałania w zapobieganiu pożarom powołane są terenowe i zakładowe straże pożarne:

1
zawodowe – składające się z osób pełniących służbę zawodową na podstawie stosunku służbowego,

2
obowiązkowe – powołane przez rade gminy spośród mieszkańców lub na wniosek kierownika zakładu pracy spośród pracowników danego zakładu, jeżeli zabezpieczenie przed pożarami na danym obszarze lub w zakładzie wymaga ich powołania,

3
ochotnicze – tworzone na zasadzie dobrowolności.

W myśl art.26 ust.3 zakładowe straże pożarne podlegają pod względem organizacyjno – technicznym właściwej terenowej komendzie straży pożarnej.
Kwestie związane ze świadczeniem pracy przez pracowników straży normowały przepisydekretu z dnia 27.12.1974r. o służbie funkcjonariuszy pożarnictwa( Dz.U. z dnia 30.12.1974r. ), w szczególności wymiar czasu pracy normowałart.12, zgodnie z którym funkcjonariuszy obowiązuje czas pracy stosowany w zakładach pracy, w których pełnią służbę.
Funkcjonariusze pełniący służbę na stanowiskach, na których wymagane jest utrzymanie ciągłości służby, pełnią służbę w systemie zmianowym, to jest 12 godzin służby i 24 godziny wolne od służby.
Zdaniem Sądu, zgromadzony w sprawie materiał dowodowy pozwala na zaliczenie powołanego wcześniej spornego okresu zatrudnienia ubezpieczonego do pracy w warunkach szczególnych wymienionej w wykazie A dziale VIII pkt 2 stanowiącym załącznik dorozporządzenia z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, to jest „ (…) prace kierowców samochodów uprzywilejowanych w ruchu w rozumieniu przepisów o ruchu na drogach publicznych (…) ”.
Ubezpieczony był członkiem zakładowej straży pożarnej i wykonywał pracę kierowcy samochodu uprzywilejowanego w ruchu w rozumieniu przepisów o ruchu na drogach publicznych. Jego praca w spornym okresie odbywała się w stanie utrzymania bezpieczeństwa przeciwpożarowego, zatem pełnił on służbę w systemie zmianowym, to jest 12 godzin służby i 24 godziny wolne od służby. Był to pełny wymiar obowiązujący na jego stanowisku pracy.
Po zaliczeniu okresu spornego do pracy w warunkach szczególnych, ubezpieczony posiada na dzień 01.01.1999r. wymagany 15 – letni okres takiej pracy, a zatem spełnia wszystkie konieczne warunki do przyznania prawa do wnioskowanego świadczenia.
W konsekwencji powyższego, na podstawie wyżej powołanych norm prawnych orazart. 47714§ 2 k.p.c., Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury, poczynając od dnia 17.11.2015r., to jest od złożenia wniosku o świadczenie ( zgodnie z art.129 ust.1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS).
(-) SSO Grzegorz Tyrka

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2016-06-16'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Grzegorz Tyrka
legal_bases:
- art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.12
- art. 477
recorder: Igor Ekert
signature: VIII U 51/16
```