You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 1381/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 21 marca 2017 roku
Sąd Okręgowy/Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie
Wydział IV
w składzie:

Przewodniczący SSO Rafał Łatanik

Protokolant Karina Zbroińska
po rozpoznaniu w dniu 21 marca 2017 roku w Częstochowie
sprawyK. S.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wS.
o emeryturę pomostową
na skutek odwołaniaK. S.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wS.
z dnia 8 września 2016 roku Nr(...)
zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje ubezpieczonemuK. S.prawo do emerytury pomostowej od 9 września 2016 roku.
Sygn. akt IV U 1381/16

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 8 września 2016 roku numer(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.odmówił ubezpieczonemuK. S.przyznania prawa do emerytury pomostowej.
W uzasadnieniu decyzji organ rentowy podniósł, że ubezpieczony nie osiągnął wieku 60 lat (osiągnie go 9 września 2016 roku), nie udowodnił okresu pracyw szczególnych warunkach wynoszącego co najmniej 15 lat, w tym przed 1 stycznia 1999 roku nie wykazał prac w szczególnych warunkach w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy pomostowej lub art. 32 i art. 33 ustawy emerytalnej, jak również po 31 grudnia 2008 roku nie wykonywał prac w szczególnych warunkach w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy pomostowej. Równocześnie wskazano, iż do stażu pracyw szczególnych warunkach nie uznano zatrudnienia:

-

od 18 stycznia 1980 roku do 31 maja 1983 roku;

od 1 lutego 1985 roku do 31 grudnia 2008 roku

w(...)Z., ponieważ na świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach nie został określony charakter wykonywanej pracy zgodnie z wykazem, działem i pozycją rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku. Ponadto zakład pracy wskazał, że ubezpieczony wykonywał pracę na stanowisku kierowcy autobusu o liczbie miejsc siedzących powyższej 15, a na świadectwie pracy podano pracę na stanowisku kierowcy – konduktora;

-

od 1 stycznia 2009 roku do 17 marca 2009 roku

ponieważ płatnik składek nie zgłosił ubezpieczonego do pracy w szczególnym charakterze.
W odwołaniu wniesionym do Sądu ubezpieczonyK. S.zakwestionował powyższą decyzję podnosząc, iż spełnia wszystkie warunki do przyznania mu emerytury pomostowej, albowiem w zakwestionowanym przez organ rentowy okresie pracował jako kierowca autobusu. Dodał również, iż obecnie nie ma możliwości skorygowania wydanego mu świadectwa pracy i świadectwa pracyw szczególnych warunkach, albowiem zakład pracy został zlikwidowany w 2011 roku. Na potwierdzenie charakteru swojej pracy wniósł o przeprowadzenie dowoduz zeznań wskazanych w sprawie świadków.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych – Oddział wS.wniósł o oddalenie odwołania wywodząc jak w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.
Sąd Okręgowy ustalił, co następuje:
K. S.urodził się (...). Od dnia 10 maja 2016 roku ubezpieczony uprawniony jest do pobierania świadczenia przedemerytalnego.
W dniu 12 sierpnia 2016 roku ubezpieczony złożył wniosek o przyznanie mu prawa do emerytury pomostowej.
Organ rentowy uznał ubezpieczonemu staż emerytalny w wymiarze 39 lat, 9 miesięcy i 22 dni okresów składkowych oraz 1 roku, 3 miesięcy i 15 dni okresów nieskładkowych.
W Przedsiębiorstwie(...)wZ.ubezpieczony zatrudniony był w okresie od 24 sierpnia 1977 roku do 17 marca 2009 roku na stanowiskach:

-

dyspozytora w okresie od 24 sierpnia 1977 roku do 7 sierpnia 1979 roku oraz od 1 kwietnia 1983 roku do 31 stycznia 1985 roku;

pomocnika kierowcy w okresie od 8 sierpnia 1979 roku do 17 stycznia 1980 roku oraz

kierowcy autobusy o liczbie miejsc siedzących powyższej 15 w okresie od 18 stycznia 1980 roku do 31 marca 1983 roku oraz od 1 lutego 1985 do 17 marca 2009 roku.

Ubezpieczony jako kierowca stale i w pełnym wymiarze czasu obsługiwał wyłącznie autobus o liczbie miejsc powyższej 15. Jedynie dodatkowo, w ramach obowiązków konduktora, sprzedawał bilety pasażerom.

    (vide: akta rentowe, akta osobowe ubezpieczonego z Przedsiębiorstwa(...)wZ., zeznania świadkówM. P.k. 10v.,A. S.k. 10v.)

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
Odwołanie zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych(t.j. Dz. U. z 2017 roku, poz. 664) prawo do emerytury pomostowej,z uwzględnieniemart. 5-12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.;
2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;
3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;
4) ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;
5) przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;
6) po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;
7) nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.
Z analizy powyższych przepisów jednoznacznie wynika, iż prawo do emerytury pomostowej przysługuje ubezpieczonym, którzy urodzili się po 31 grudnia 1948 roku, rozwiązali stosunek pracy, legitymują się określonym stażem ubezpieczeniowym, tj. 25-letnim stażem emerytalnym oraz 15-letniem okresem pracy w warunkach szczególnych oraz wykonywali prace w warunkach szczególnych przed 1 stycznia 1999 roku oraz po 31 grudnia 2008 roku.
W stanie faktycznym niniejszej spraw niespornym jest, iż ubezpieczonyz dniem 9 września 2016 roku ukończył 60 lat oraz spełnił pozostałe warunki do przyznania emerytury pomostowej określone w art. 4 pkt 1, 4 i 7 ustawy. Spornym pozostała zatem jedynie kwestia ustalenia czy ubezpieczony wykazał wymagany 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach oraz czy pracę taką wykonywał przed dniem 1 stycznia 1999 roku jak i po 31 grudnia 2008 roku.

K. S.w celu wykazania wymaganego okresu pracyw szczególnych warunkach przedłożył świadectwo pracy w szczególnych warunkach wystawione przez Przedsiębiorstwo(...)w Zawierciu(...)wZ.potwierdzającego jego pracę w okresie od 18 stycznia 1980 roku do 31 marca 1983 roku, od 1 lutego 1985 roku do 31 grudnia 2008 roku oraz od 1 stycznia 2009 roku do 17 marca 2009 roku na stanowisku kierowcy autobusu.
Organ rentowy odmówił uznania okresów od 18 stycznia 1980 roku do 31 marca 1983 roku oraz od 1 lutego 1985 roku do 31 grudnia 2008 roku, ponieważ na świadectwie pracy w szczególnych warunkach nie został określony charakter wykonywanej pracy zgodnie z wykazem, działem i pozycją rozporządzenia, a nadto w dokumencie tym wskazano, iż ubezpieczony pracował jako kierowca autobusu, gdy w świadectwie pracy jego stanowisko określone zostało jako kierowca-konduktor. Z kolei okres od 1 stycznia 2009 roku do 17 marca 2009 roku nie został uwzględniony, albowiem płatnik składek nie zgłosił ubezpieczonego do pracyw szczególnych warunkach.
Zdaniem Sądu ubezpieczony wykazał, iż pracował w warunkach szczególnych przez wymagany okres 15 lat, a okres tej pracy przypada zarówno na okres przed 1 stycznia 1999 roku, jak i po 31 grudnia 2008 roku.
Ze zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego, w tym zwłaszcza z akt osobowych oraz zeznań świadków wynika, iż wK. S.od 18 stycznia 1983 roku do 17 marca 2009 roku (z przerwą od 1 kwietnia 1983 roku do 31 stycznia 1985 roku) pracował wyłącznie na stanowisku kierowcy autobusu o liczbie miejsc powyższej 15. Na wstępnie wskazać należy, iż z dniem 25 czerwca 1979 roku pracodawca skierował ubezpieczonego na kurs celem uzyskania uprawnień kierowcy autobusu. W takiej sytuacji nielogicznym byłoby, aby pracodawca, inwestującyw wykształcenie pracownika, następnie zatrudniał go na innym stanowisku, nie wymagającym specjalistycznych uprawnień. Ponadto z dokumentów z akt osobowych jednoznacznie wynika, iż od 18 stycznia 1980 roku do 31 marca 1983 roku oraz od 1 lutego 1985 roku do 17 marca 2009 roku ubezpieczony wykonywał wyłącznie pracę kierowcy autobusu. Co prawda w aktach stanowisko pracy ubezpieczonego określane jest także jako kierowca – konduktor, jednakże powyższe w żaden sposób nie wpływało na charakter pracy odwołującego. W ramach bowiem czynności konduktora ubezpieczony jedynie dodatkowo sprzedawał pasażerom bilety. Niewątpliwie zakres tej pracy nie wykluczał wykonywania w tym czasie pracy kierowcy w sposób stały. Powyższe stanowczo potwierdzili powołani w sprawie świadkowie. I takM. P., zatrudniony w takim samym charakterze co odwołujący, przyznał, iżK. S.wykonywał wyłącznie pracę kierowcy,a czynności te wykonywane były stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Wyjaśnił on również, iż w ramach obowiązków konduktora zobowiązani byli wyłącznie do sprzedaży pasażerom biletów, co niewątpliwie nie wykluczało pracy kierowcyw sposób stały. Powyższe przyznał takżeA. S., który potwierdził, iż ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu wykonywał pracę kierowcy autobusu o liczbie miejsc powyższej 15, a w ramach obowiązków konduktora zajmował się tylko sprzedażą biletów. Niewątpliwym jest, iż praca w tym charakterze kwalifikuje się do warunków szczególnych zgodnie z wykazem A, dział VIII, poz. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U.z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.) jak i zgodnie z punktem 8 załącznika nr 2 doustawy o emeryturach pomostowych.
Uwzględnienie wszystkich powyższych okresów da ubezpieczonemu wymagany 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach.
Mając na uwadze powyższe Sąd orzekł jak w sentencji wyroku na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Częstochowie
date: '2017-03-21'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Rafał Łatanik
legal_bases:
- art. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych
- art. 477
recorder: Karina Zbroińska
signature: IV U 1381/16
```