You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 1225/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 10 grudnia 2014 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Ewa Nowakowska
Protokolant Alina Kędzia
po rozpoznaniu w dniu 10 grudnia 2014 r. w Kaliszu
odwołaniaJ. B.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 28 sierpnia 2014 r. Nr(...)
w sprawieJ. B.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę
zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 28 sierpnia 2014 r. znak(...)w ten sposób, że przyznajeJ. B.emeryturę od(...).

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 28.08.2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wO.odmówiłJ. B.(B.) przyznania emerytury, gdyż jako osoba urodzona po 31.12.1948r. nie udowodnił co najmniej 15 lat pracy w tych warunkach na dzień 01.01.1999r. a tylko 10 lat 5 miesięcy i 1 dzień.
Odwołanie od tej decyzji wniósł do SąduJ. B.domagając się przyznania emerytury z tytułu ponad 15-letniego wykonywania pracy w szczególnych warunkach, powołując się na wykonywanie pracy kierowcy również w okresie od 1.12.1988r. do 13.11.1997r. wPrzedsiębiorstwie (...).
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.
Sąd ustalił co następuje:
Według danych ZUSJ. B.,urodzony (...)na dzień 1.01.1999r. udowodnił łącznie 27 lat, 5 miesięcy i 1 dzień okresów składkowych i nieskładkowych, w tym w szczególnych warunkach uznano mu okres 10 lat 5 miesięcy i 1 dzień z tytułu zatrudnienia na kolei, w(...)–obecnie(...)od 1.09.1972r. do 30.04.1979r. oraz(...)od 16.09.1983r. do 16.06.1987r. na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 ton.(- K53i 55 akt ZUS)
Ze świadectwa pracy wydanego w dniu 13.11.1997r. przezPrzedsiębiorstwo (...) S.A.wynika, że odwołujący się był tam zatrudniony od 1.12.1988r. do 13.11.1997r.jako kierowca.(k 23 akt ZUS)
Z akt osobowych tego zakładu wynika, że przyjęty został do pracy mając. doświadczenie w pracy kierowcy zawodowego z poprzednich miejsc pracy. Akta zawierają kserokopie prawa jazdy kategorii ABC z 1978r., wtórnika wydanego w dniu 20.06.1985r. i świadectwa kwalifikacyjnego nr(...)do kierowania samochodem ciężarowym powyżej 3,5 ton na okres od 24.06. 1993r. do 09.06.1998r.
Z adnotacji na kserokopii wtórnika prawa jazdy na k 11 akt osobowych wynika, że w wobec odwołującego się w dniu 04.09.1995r. orzeczono zakaz kierowania pojazdami nie mechanicznymi, a w dniu 05.11.1997r. unieważniono prawo jazdy o kategoriach A i B. (k 11 akt osobowych)
Pismem z dnia 13.11.1997r. zakład pracy poinformowałJ. B.o rozwiązaniu z dniem 14.11.1997r. stosunku pracy z powodu utraty uprawnień do wykonywania zawodu, gdyż zakład nie posiada możliwości zatrudnienia go na pojeździe o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 ton.
Wobec prośby o rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron zakład zmienił swe stanowisko i umowę o pracę ostatecznie rozwiązano z dniem 13.11.1997r. na tej zasadzie.
Akta osobowe nie zawierają informacji o rodzaju pojazdu jakim odwołujący się kierował w czasie zatrudnienia w(...). w
W oparciu o zeznania świadkaZ. M.Sąd ustalił, że przedsiębiorstwo zajmowało się transportem na użytek poczty i telekomunikacji. Odwołujący się co najmniej do 1995r był stale kierowcą samochodu ciężarowego. Zawsze były to samochody ciężarowe o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Początkowo był toS. (...), potemS. (...)-skrzyniowy, którym woził gazety dla(...), ostatnio(...)skrzyniowy samochód ciężarowy, którym woził materiały dla telekomunikacji (np. kable)
(dowód- zeznania świadkaZ. M.od 4 do 8 minuty nagrania rozprawy w dniu 10.12.2014r.)
Sąd zważył co następuje:
Zgodnie z art.184 ust.1 ustawy z 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. Nr 162 poz.1118 ze zm.)ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r.przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art.32-34, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (01.01.1999r.) osiągnęli:

1
okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzna;

oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27.

Stosownie do treści ust.2 emerytura ta przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do OFE lub przekazania środków tam zgromadzonych za pośrednictwem ZUS na dochody skarbu państwa.
Stosownie do treści art. 32 cyt. ustawy ubezpieczeni będący pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnieni w szczególnych warunkach przez co najmniej przez 15 lat, nabywali prawo do emerytury w wieku obniżonym o 5 lat od podstawowego, o ile udowodnili łączny staż ubezpieczeniowy określony w art.27 cyt. ustawy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
Zgodnie z ust.4 tego przepisu wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust.2 i 3 przysługiwało prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych tj.rozporządzenia Rady Ministrów z 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8 poz.43 ze zmianami).
Paragraf 2 powyższego rozporządzenia stanowi, że okresami prac uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy te stwierdza zakład pracy na podstawie posiadanej dokumentacji w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Wobec braku stosownego dokumentu przez sądem możliwe jest wykazywanie charakteru pracy wszelkimi dowodami przewidzianymi w przepisachkodeksu postępowania cywilnego.
Zgodnie z art.184 ust.1 cyt. ustawy odwołujący się– jako osoba urodzona po 31.12.1948r. ((...)) powinien warunki stażowe tj. 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach wykazać na dzień wejścia w życie ustawy tj. na 01.01.1999r.
Poza sporem jest, że odwołujący się nie przystąpił do OFE. Według danych ZUS na dzień 1.01.1999r. udowodnił wymagany 25 letni składkowy i nieskładkowy
Stanowisko kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony ujęte jest w dziale VIII poz. 2 wykazu A stanowiącego załącznik przytoczonego wyżejrozporządzenia Rady Ministrów z 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8 poz.43 ze zmianami).
Definicję ustawową „pracy w szczególnych warunkach” zawiera art.32 ust 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Zgodnie z tym przepisem za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia. Praca taka to ta, w której pracownik w sposób znaczny jest narażony na niekorzystne dla zdrowia czynniki. Np. praca w narażeniu na hałas ponadnormatywny, praca w zapyleniu, w oparach chemicznych, w wysokich temperaturach lub zmiennych warunkach atmosferycznych. Pracę taką pracownik musi wykonywać stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Motyw przyświecający ustawodawcy w stworzeniu instytucji przewidzianej w art.32 w/w ustawy opiera się na założeniu, że praca wykonywana w szczególnych warunkach stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przyczynia się do szybszego obniżenia wydolności organizmu i osoba taka ma prawo do wcześniejszej emerytury niż pozostali ubezpieczeni.
Praca na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony jest pracą w szczególnych warunkach i po uzupełnieniu zaliczonegoJ. B.okresu pracą na takim stanowisku wprzedsiębiorstwie (...)należy przyjąć, że była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 15 lat, co uprawnia do nabycia prawa do emerytury w obniżonym wieku, w oparciu o art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
W odniesieniu do kierowców nie ma znaczenia jakiego typu materiały przewozili, dla jakiej branży były przeznaczone, bo uciążliwość, szkodliwość pracy wynika z rodzaju kierowanego pojazdu, a nie z rodzaju przewożonego ładunku. W stosunku do tych pracowników nie ma zastosowania orzecznictwo odnoszące się do branżowych wykazów.
J. B.wniosek o emeryturę złożył w dniu 1.08.2014r.
Wykazał zarówno ogólny staż ubezpieczeniowy jak i ponad 15 letni staż w szczególnych warunkach.
Wiek 60 lat ukończył w dniu(...)i wtedy spełnił ostatni z warunków o jakich mowa w art. 184 cyt. ustawy.
Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie i zgodnie zart.47714§2 kpcorzeczono jak w wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2014-12-10'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Ewa Nowakowska
legal_bases:
- art.477
recorder: Alina Kędzia
signature: V U 1225/14
```