You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IX U 54/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 12 marca 2014 r.

Sąd Okręgowy___________________w Gliwicach Wydział IX

    Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOśrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

Przewodniczący:

SSO Mariola Łącka

Protokolant:

Joanna Metera

przy udziale:./.
po rozpoznaniu w dniu 12 marca 2014 r. w Rybniku
sprawy z odwołaniaZ. Z. (1)(Z.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
o emeryturę pomostową
na skutek odwołaniaZ. Z. (1)
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
z dnia 21 listopada 2013 r. Znak(...)

oddala odwołanie

Sędzia

Sygn. akt IXU 54/14

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 21.11.2013r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił ubezpieczonemuZ. Z. (1)(Z.) prawa do emerytury na podstawieart.4 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych, ponieważ ubezpieczony nie udokumentował wymaganych 15 lat pracy w szczególnych warunkach oraz nie rozwiązał stosunku pracy.

Ubezpieczony w odwołaniu od niniejszej decyzji domagał się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury pomostowej po uprzednim zaliczeniu okresu pracy w szczególnych warunkach w GS(...)wG.od dnia 01.06.1974r. do dnia 06.11.1978r. oraz okresów wykonywania pracy w szczególnych warunkach w trakcie zatrudnienia w(...) Sp. z o.o.od dnia 01.01.1990r. do dnia 30.04.2000r.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji.

Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny :

Ubezpieczonyurodził się w dniu (...)
W dniu 20.09.2013r. złożył wniosek o ustalenie uprawnień do emerytury pomostowej w rozpoznaniu którego, organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję opisaną na wstępie.

Oddział ZUS uwzględnił ubezpieczonemu okres zatrudnienia wynoszący łącznie 40 lat, 10 miesięcy i 22 dni okresów składkowych i nieskładkowych – w tym 4 lata,8 miesięcy i 1 dzień pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach (tj. od 01.06.1979r. do 31.08.1980r., od 01.05.2000r. do 31.12.2001 oraz od 01.11.2011r. do 24.09.2013r – z wyłączeniem okresów niezdolności do pracy).

Ubezpieczony domagał się zaliczenia dodatkowo do okresów takiej pracy okresu zatrudnienia w GS(...)wG.od dnia 01.06.1974r. do dnia 06.11.1978r. w charakterze peklowacza oraz okresu zatrudnienia w(...) Sp. z o.o.od dnia 01.01.1990r. do dnia 30.04.2000r. w charakterze mistrza peklowni.

Pracę w GS(...)wG.ubezpieczony podjął w dniu 18.10.1973r. jako czeladnik- peklowacz. Przyuczał się do wykonywania zawodu po okiem brygadzisty. Od 01.06.1974r. objął stanowisko peklowacza, a dodatkowo zastępował brygadzistę w przypadku jego nieobecności. Do obowiązków ubezpieczonego należało odbieranie mięsa, ważenie, odmierzanie składników potrzebnych zgodnie z recepturą do peklowania lub sporządzenia solanki, peklowanie oraz wydawanie mięsa do produkcji. Taką pracę wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy do dnia 06.11.1978r.
Następnie ubezpieczony ponownie zatrudnił się w(...) Przedsiębiorstwie (...)wK.Zakładach (...)wR., gdzie już wcześniej pracował. Z dniem 01.08.1989r. podjął zatrudnienie w nowo powstałej na bazie przedsiębiorstwa państwowegospółce (...) Sp. z o.o.początkowo w charakterze kierownika działu handlowego, zaś od 01.01.1990r. w charakterze mistrza peklowni. Był to mały zakład pracy. Ubezpieczony jako mistrz peklowni stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał obowiązki peklowacza , a dodatkowo pełnił nadzór nad innymi pracownikami pracującymi w peklowni. Peklownia składała się z dwóch poziomów. Na pierwszym z nich (w piwnicy) przechowywano zapasy mięsa, zaś nad nim znajdowało się pomieszczenie, w którym pracowali peklowacze. W pomieszczeniu tym była utrzymywana temperatura około 0 stopniC., a pracujące tam wentylatory potęgowały uczucie chłodu. Pracownicy peklowni byli wyposażeniu z odpowiedni ubiór roboczy w skład którego wchodziła m.in. kufajka, ocieplane buty, czapka oraz ocieplane rękawice. Ubezpieczony był odpowiedzialny za odbieranie i ważenie poklasyfikowanego mięsa, tłuszczów, odważanie poszczególnych składników, sporządzanie solanek i peklosoli, emulsji do uzupełniania wędlin. Ubezpieczony jako mistrz peklowni nie musiał wykonywać żadnych czynności administracyjnych. W związku z warunkami pracy otrzymywał ciepłe zupy regeneracyjne, a w okresie zimowym również mleko. Ubezpieczony taką prace wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Nie korzystał z urlopów bezpłatnych. Nie posiadał również dni nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy.

Ubezpieczony pozostaje nadal w zatrudnieniu wPPUH (...) Sp. z o.o., gdzie pracuje od dnia 01.05.2000r.

Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt emerytalnych ubezpieczonego, akt osobowych z okresu jego zatrudnienia w GS(...)wG.z siedzibą wJ., zeznań świadkówE. K.iJ. Z.( nagranie z rozprawy w dniu 12.03.2014r. minuty od 00:13:14 do 00:40:52) oraz zeznań ubezpieczonego ( minuty od 00:43:20 do 00:57:16).

Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje:

Zgodnie zart.4 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych( Dz.U. z 2008r.,Nr 237, poz.1656 ), która weszła w życie w dniu 01.01.2009r. prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

1
urodził się po dniu 31.12.1948r.,

2
ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat,

3
osiągnął wiek wynoszący co najmniej 60 lat dla mężczyzn,

4
ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art.5 - 9 i art.11 ustawy o emeryturach i rentach… wynoszący co najmniej 25 lat dla mężczyzn,

5
przed dniem 01.01.1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 ustawy lub art.32 i art.33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS,

6
po dniu 31.12.2008r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 (wykaz tych prac określa załącznik nr 1 do ustawy ).

7
nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.

Bezspornym w sprawie jest, że ubezpieczony urodził się po dniu 31.12.1948r. i osiągnął wiek 60 lat w dniu 24.10.2013r. oraz posiada wymagany 25 letni okres składkowy i nieskładkowy.
W ocenie Sądu, przeprowadzone postępowanie dowodowe w sprawie pozwala jednoznacznie stwierdzić, iż ubezpieczony w okresie zatrudnienia w GS(...)wG.od dnia 01.06.1974r. do dnia 06.11.1978r. w charakterze peklowacza oraz w okresie zatrudnienia w(...) Sp. z o.o.od dnia 01.01.1990r. do dnia 30.04.2000r. w charakterze mistrza peklowni wykonywał prace w szczególnych warunkach o których mowa w wykazie A dział X poz. 8 stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze tj. „ prace wykonywane bezpośrednio przy uboju zwierząt” - przy czym, jak wynika z załącznika nr.1 do zarządzenia Ministra Rolnictwa, Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 31.03.1988r. do „ prac wykonywanych bezpośrednio przy uboju zwierząt” należy m.in. praca wykonywana na stanowisku peklowacza. Ponadto nie ulega wątpliwości, iż praca ta należy do prac w szczególnych warunkach wykonywanych w pomieszczeniach o narzuconej technologią temperaturze powietrza poniżej 0 stopniC., o których mowa w pkt.35 załącznika nr.1 doustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych( Dz.U. z 2008r.,Nr 237, poz.1656 ).
Ustalając powyższe Sąd oparł się na zgromadzonej w sprawie dokumentacji
znajdującej się w aktach emerytalnych ubezpieczonego, aktach osobowych oraz zeznaniach powołanych w sprawie świadkówE. K.iJ. Z., którzy pracowali razem z ubezpieczonym wSpółce (...)i byli w tym okresie bezpośrednimi świadkami wykonywanej przez niego pracy, a także zeznaniach ubezpieczonego. Zeznania te Sąd uznał za wiarygodne, gdyż były one logiczne, rzeczowe, przekonywujące, zgodne ze sobą i korelujące z treścią powołanej w sprawie dokumentacji.

Pomimo powyższych ustaleń Sąd nie przyznał ubezpieczonemu prawa do wnioskowanego świadczenia w sytuacji gdy, nie został spełniony ostatni z wymienionych powyżej warunków nabycia prawa do emerytury, z mianowicie ubezpieczony nie rozwiązał stosunku pracy.

Wobec powyższego Sąd z mocyart.47714§ 1 kpcoddalił odwołanie nie znajdując podstaw do jego uwzględnienia.

Sędzia

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2014-03-12'
department_name: IX Zamiejscowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Mariola Łącka
legal_bases:
- art.4 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych
- art.477
recorder: Joanna Metera
signature: IX U 54/14
```