You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt VI U 2126/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 19 lutego 2014 r.

Sąd Okręgowy w Szczecinie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie następującym:

Przewodnicząca:

SSO Monika Miller-Młyńska

Protokolant:

st. sekr. sądowy Katarzyna Herman

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19 lutego 2014 r. wS.
sprawyM. G. (1)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wS.
o prawo do emerytury
na skutek odwołaniaM. G. (1)
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wS.
z dnia 26 września 2013 roku znak:(...)

I
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznajeM. G. (1)prawo do emerytury, poczynając od 20 czerwca 2013r.;

II
zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wS.na rzeczM. G. (1)kwotę 60 (sześćdziesięciu) złotych tytułem zwrotu kosztów procesu.

UZASADNIENIE
Decyzją z 26 września 2013r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.odmówiłM. G. (1)prawa do emerytury po osiągnięciu 60 roku życia, z uwagi na nieudowodnienie przez niego okresu 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. W uzasadnieniu drugiej decyzji wskazano, że ubezpieczony udowodnił tylko 13 lat, 2 miesiące i 22 dni pracy w warunkach szczególnym zamiast wymaganych 15 lat.
M. G. (1)w ustawowym terminie, za pośrednictwem profesjonalnego pełnomocnika, zaskarżył tę decyzję, wnosząc o jej zmianę i przyznanie mu prawa do emerytury. Wniósł o zaliczenie mu do stażu pracy w warunkach szczególnych następujących okresów pracy: w(...) Przedsiębiorstwie (...)wS.od 7 marca 1974r. do 31 lipca 1975r., wPrzedsiębiorstwie (...)wŚ.od 4 stycznia 1973r. do 23 lutego 1974r., od 14 lipca 1972r. do 30 grudnia 1972r. w Przedsiębiorstwie(...)oraz wZakładzie (...)wP.w okresie od 8 sierpnia 1975r. do 3 września 1976r., wskazując że we wszystkich tych zakładach pracy pracował jako kierowca ciągnika – traktorzysta. Dodatkowo złożył wniosek o zasądzenie na jego rzecz kosztów procesu.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie w całości, wskazując iż za wymienione w odwołaniu okresy ubezpieczony nie przedłożył wymaganych przepisami świadectw pracy w warunkach szczególnych.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

M. G. (1)urodził się (...). Jego łączny staż ubezpieczeniowy (udowodnione okresy składkowe i nieskładkowe) na dzień 1 stycznia 1999 roku wynosił 27 lat i 12 dni.
Wniosek o emeryturę złożył w organie emerytalnym w dniu 10 maja 2013 roku. Nie był w tym czasie, ani nigdy wcześniej, członkiem Otwartego Funduszu Emerytalnego.
Okoliczności niesporne, a nadto dowody - dokumenty w aktach ZUS O/S.dot.M. G..

Od 7 kwietnia 1972r.M. G. (1)posiada prawo jazdy kategorii A i T. Uprawnienia w zakresie kategorii B i C uzyskał dopiero w 1984 roku.
Dowód: kserokopia prawa jazdyM. G.– k. 13 akt sądowych.

W okresie od 14 lipca 1972 roku do 30 grudnia 1972 rokuM. G. (1)był nieprzerwanie zatrudniony wPrzedsiębiorstwie (...)„(...)wŚ., wykonując tam - w pełnym wymiarze czasu pracy i stale - pracę kierowcy ciągnika kołowego, wożącego materiały budowlane. Jego ówczesny pracodawca potwierdził to, wydając mu w dniu 18 lipca 1977r. świadectwo pracy.
Dowody:
- świadectwo pracy z(...)– k. 7, pl. II akt ZUS O/S.dot.M. G.;
- zeznaniaM. G. (1)– k. 77-78 w zw. z k. 82 akt sądowych oraz w formie elektronicznej.

W okresie od 4 stycznia 1973r. do 23 lutego 1974r.M. G.pracował nieprzerwanie w pełnym wymiarze czasu pracy wPrzedsiębiorstwie (...)wŚ., wykonując także w tym przedsiębiorstwie pracę kierowcy ciągnika kołowego. Kierowcy ciągników, których było w tym przedsiębiorstwie więcej, zajmowali się tam transportem – zarówno materiałów budowlanych, jak i opakowań czy beczek po rybach, ale również zaopatrzeniem – dowożąc na statki artykuły spożywcze, lód.
Dowody:
- świadectwo pracy z(...)– k. 8, pl. II akt ZUS O/S.dot.M. G.;
- zeznania świadkaM. A.– k. 78-79 akt sądowych oraz w formie elektronicznej;
- zeznania świadkaT. S.– k. 79 akt sądowych oraz w formie elektronicznej;
- zeznania świadkaP. U.– k. 79-80 akt sądowych oraz w formie elektronicznej;
- zeznaniaM. G. (1)– k. 78 w zw. z k. 82 akt sądowych oraz w formie elektronicznej;
- akta osoboweM. G.z(...)– k. 57 akt sądowych.

W okresie od 7 marca 1974r. do 31 lipca 1975r.M. G. (1)pracował w(...) Przedsiębiorstwie (...)wS., także wykonując tam, w pełnym wymiarze czasu, pracę kierowcy ciągnika. Był w tym czasie kierowany do pracy przy wożeniu materiałów budowlanych, a w początkowym okresie, przez około trzy tygodnie, także przy ich rozładunku.
Z dniem 31 lipca 1975r.M. G.wypowiedział pracę w tym zakładzie pracy, bowiem postanowił – w ślad za swoją przyszłą żoną,A.– przenieść się doP..
Dowody:
- świadectwo pracy z(...)wS.z 31.07.1975r. – k. 9, pl. II akt ZUS O/S.dot.M. G.;
- zeznania świadkaA. G.– k. 80-81 akt sądowych oraz w formie elektronicznej;
- zeznania świadkaH. P.– k. 81 akt sądowych oraz w formie elektronicznej;
- zeznania świadkaA. Z.– k. 81-82 akt sądowych oraz w formie elektronicznej;
- zeznaniaM. G. (1)– k. 78 w zw. z k. 82 akt sądowych oraz w formie elektronicznej;
- akta osoboweM. G.z(...)k. 47 akt sądowych.

Z dniem 8 sierpnia 1975r.M. G.podjął pracę wZakładzie (...)wP.Oddziale(...)wK., gdzie pracował nieprzerwanie do 3 września 1976r. jako kierowca ciągnika. Jego praca w tym zakładzie także polegała na wożeniu materiałów budowlanych; jeździł wówczas ciągnikiem na dłuższych trasach – doL.,P.,Ł.,W..
Dowody:
- świadectwo pracy z(...)wP.– k. 11, pl. II akt ZUS O/S.dot.M. G.;
- zeznania świadkaA. G.– k. 80-81 akt sądowych oraz w formie elektronicznej;
- zeznaniaM. G. (1)– k. 78 w zw. z k. 82 akt sądowych oraz w formie elektronicznej;

Poczynając od 8 września 1976r.M. G.ponownie podjął pracę w(...) Przedsiębiorstwie (...)wS., gdzie w pełnym wymiarze czasu pracy, w okresie od 8 września 1976r. do 30 listopada 1989r. wykonywał pracę kierowcy ciągnika. W późniejszym okresie, do 16 września 1991r. był natomiast zatrudniony w tym przedsiębiorstwie jako robotnik budowlany.
W dniu 13 września 1991r. jego ówczesny pracodawca wydał mu za ten okres zatrudnienia świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach, w którym potwierdził powyższe okoliczności.
Dowody:
- świadectwo pracy z(...)wS.z 13.09.1991r. – k. 8, pl. II akt ZUS O/S.dot.M. G.;
- świadectwo pracy w warunkach szczególnych – k.12, pl. II akt ZUS;
- zeznania świadkaH. P.– k. 81 akt sądowych oraz w formie elektronicznej;
- zeznania świadkaA. Z.– k. 81-82 akt sądowych oraz w formie elektronicznej;
- zeznaniaM. G. (1)– k. 78 w zw. z k. 82 akt sądowych oraz w formie elektronicznej;
- akta osoboweM. G.z(...)wS.– k. 47 akt sądowych.
Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie okazało się uzasadnione.
W niniejszym postępowaniu koniecznym było zbadanie zasadności odwołania od zaskarżonej decyzji odmawiającejM. G. (1)prawa do tzw. wcześniejszej emerytury, w której podstawą rozstrzygnięcia organu rentowego był brak u ubezpieczonego wymaganego stażu pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze. Spełnienie pozostałych przesłanek wymaganych do nabycia prawa do wcześniejszej emerytury nie zostało natomiast przez organ emerytalny zakwestionowane.
Zadaniem Sądu było więc w tej sytuacji wyłącznie ustalenie, czy praca wykonywana przez ubezpieczonego w latach 1972-1976 była pracą wykonywaną w warunkach szczególnych, w rozumieniu przywołanych niżej przepisów prawa.
Ogólne zasady nabywania prawa do emerytury dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948r. określa przepisart. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jednolity obowiązujący w dacie wydania zaskarżonej decyzji: Dz. U. z 2009 Nr 153, poz. 1227 z późn. zm.; dalej jako: ustawa emerytalna), zgodnie z którym ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego, wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn, z zastrzeżeniem art. 46, 47, 50, 50a i 50e i 184.
W myśl jednak przepisu art. 184 ust. 1 i 2 ustawy emerytalnej - ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (tj. w dniu 1 stycznia 1999 roku) osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku 65 lat - dla mężczyzn oraz
2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 (co najmniej 25 lat dla mężczyzn).
Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Przepis art. 32 ust. 1 ustawy, do którego odsyła wspomniany art. 184, dotyczy Orzeczenia [14]ubezpieczonych, będących pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wskazując iż przysługuje im emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 pkt 1 (tj. 65 lat dla mężczyzn). Przy czym dAkty interpretujące [1]Orzeczenia [3]dddddla celów ustalenia uprawnień, o których mowa wyżej za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia (ust. 2 art. 32). WOrzeczenia [2]wwwwwiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym wyżej przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych (ust. 4 art. 32). Oznacza to, że na potrzeby niniejszej ustawy pracami wykonywanymi w szczególnych warunkach są - bez względu na status własnościowy pracodawcy - nadal prace wymienione w §4 - 8arozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. 1983 r. Nr 8 poz. 43 ze zm.), mimo, iż przedmiotowe rozporządzenie zostało wydane w oparciu oart. 55 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin(Dz. U. Nr 40, poz. 267), która z kolei została uchylona z dniem 01.01.1999 roku przezart. 195 pkt 5 ustawy z dnia 17.12.1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Wykaz prac zaliczanych do prac w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze zamieszczony został w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 z późn. zm.). Przepis § 4 ust. 1 tego rozporządzenia stanowi przy tym, że pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,
2) ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
W myśl przepisu §2 powołanego aktu prawnego, okresami pracy uzasadniającymi prawo do emerytury są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy pracy, o którym mowa stwierdza przy tym zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 cytowanego rozporządzenia lub w świadectwie pracy. Okresami pracy w warunkach szczególnych, na podstawie ww., rozporządzenia, są prace kierowców ciągników, kombajnów lub pojazdów gąsienicowych (wykaz A w dział VIII, poz. 2).

Podstawą nieuznania przez organ rentowy okresów pracyM. G. (1)wykonywanej na stanowisku kierowcy ciągnikowego w latach 1972-76 na rzecz szeregu pracodawców za pracę w szczególnych warunkach był brak świadectw wykonywania pracy w warunkach szczególnych za ten okres. Aczkolwiek formalnie postępowanie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych znajdowało uzasadnienie w przepisach, tym niemniej nie oznacza to, że również i Sąd zobowiązany był do dokonania identycznej oceny dowodów wykonywania pracy przedstawionych przez ubezpieczonego. Jak bowiem wynika z utrwalonego w tej mierze orzecznictwa Sądu Najwyższego, w tym m.in. z uchwały tegoż Sądu z dnia 10 marca 1984 roku (wydanej w sprawie III UZP 6/84, opubl. LEX nr 14625) - okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przewidzianerozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz. 43) mogą być ustalane w postępowaniu odwoławczym także innymi środkami dowodowymi niż dowód z zaświadczenia zakładu pracy.
Mając powyższe na uwadze, Sąd w niniejszej sprawie przeprowadził dowód z przesłuchania świadków, ale także dowód z szeregu dokumentów (w tym znajdujących się w archiwalnych aktach osobowych ubezpieczonego) na okoliczność ustalenia czy w spornym okresieM. G. (1)wykonywał pracę w warunkach szczególnych. Ubezpieczony podkreślał bowiem, że pomimo braku świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych, faktycznie wykonywał pracę w takich właśnie warunkach.
W ocenie Sądu świadkowie zeznający w sprawie (będący osobami zatrudnionymi w tym samym czasie w tym samym zakładzie pracy coM. G. (1)) potwierdzili wersję przedstawioną przez ubezpieczonego i zapewnili, że mimo braku świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych, ubezpieczony wykonywał przez cały czas wyłącznie obowiązki kierowcy ciągnikowego – traktorzysty. Świadkowie wyjaśnili przy tym, do jakich prac dokładnie ubezpieczony był kierowany oraz, że pracę w tym charakterze wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Sąd dał wiarę zeznaniom tych świadków, albowiem przedstawiony przez nich opis stanowisk pracyM. G. (1)i zakresu jego obowiązków jest w pełni zbieżny z wersją przedstawioną przez samego ubezpieczonego, a nadto znajduje potwierdzenie w treści archiwalnych dokumentów znajdujących się w jego aktach osobowych oraz w przebiegu całej kariery zawodowej ubezpieczonego. Znajdujące się w aktach osobowychM. G.dokumenty zawierają adnotacje w jakim charakterze i na jakim stanowisku zatrudniano go w poszczególnych okresach. Wynika z nich jasno, że pracował wyłącznie jako traktorzysta (kierowca ciągnika), co jest tym bardziej oczywiste, gdy zważyć, iż w latach 1972-1984 ubezpieczony posiadał wyłącznie uprawnienia do kierowania motorami oraz traktorami (miał prawo jazdy kategorii A i T). Po przeanalizowaniu powyższych dowodów Sąd doszedł więc do przekonania, że zarówno pracując w(...)wŚ., jak i przedsiębiorstwach „(...)Oddziale wŚ.,Zakładzie (...)wP.Oddziale(...)wK.i(...) Przedsiębiorstwie (...)wS.w latach 1974-75 ubezpieczony wykonywał pracę traktorzysty, zaliczaną do pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu przytoczonych na wstępie przepisów. W tej sytuacji, przy doliczeniu niespornego okresu ponad 13 lat wykonywania pracy w takich warunkach w innym okresie, koniecznym było uznanie, żeM. G.legitymuje się okresem zatrudnienia w warunkach szczególnych łącznie przekraczającym 15 lat.

Mając wszystko powyższe na uwadze, w oparciu o przepisart. 47714§ 2 k.p.c., Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i przyznałM. G. (1)prawo do emerytury od(...)roku, czyli od dnia, w którym spełnił on ostatnią przesłankę nabycia prawa do tego świadczenia, tj. osiągnął wiek 60 lat. Zgodnie bowiem z treścią przepisu art. 129 ust 1 ustawy emerytalnej - świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu, z uwzględnieniem ust. 2. Skoro zaś wniosek złożono w maju 2013r., jednak ostatnia przesłanka spełniła się dopiero w dniu 20 czerwca 2013r., to tę późniejszą datę należało brać pod uwagę.

W punkcie II. wyroku orzeczono o kosztach postępowania, zasądzając od organu rentowego na rzecz ubezpieczonego kwotę 60 złotych, stanowiącą zwrot kosztów zastępstwa procesowego przez pełnomocnika, będącego radcą prawnym. W tym zakresie Sąd działał w oparciu o przepisyart. 98 § 1 i 3w zw. zart. 99 k.p.c.w zw. z§ 11 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu(Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1349).

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Szczecinie
date: '2014-02-19'
department_name: VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Monika Miller-Młyńska
legal_bases:
- art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- art. 55 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników
  i ich rodzin
- art. 98 § 1 i 3
- § 11 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w
  sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów
  pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu
recorder: st. sekr. sądowy Katarzyna Herman
signature: VI U 2126/13
```