You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. VPa 156/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 25 lutego 2014 roku

Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim,
Wydział V w składzie:
Przewodniczący: SSO Mariola Mastalerz
Sędziowie: SSO Agnieszka Leżańska, SSR del. Marcin Wojciechowski (spr.)
Protokolant: st.sekr.sądowy Marcelina Machera
po rozpoznaniu w dniu 25 lutego 2014 roku w Piotrkowie Trybunalskim
na rozprawie

sprawy z powództwaM. P.

przeciwko(...) Spółki AkcyjnejwD.
o wydanie zaświadczenia - druk Rp-7.

na skutek apelacji powódkiM. P.od wyroku Sądu Rejonowego

    w Tomaszowie Maz. IV Wydziału Pracy z dnia 3 czerwca 2013r.

sygn. IV P 114/12

oddala apelację.

Sygn. akt V Pa 156/13

UZASADNIENIE
Pozwem z dnia 29 lutego 2012 roku powódkaM. P.wniosła o zobowiązanie pozwanego(...) S.A.z siedzibą wD.do wydania zaświadczeń RP-7 do celów emerytalnych za okres od dnia 1 stycznia 1968 roku do 30 czerwca 1971 roku w oparciu o angaże znajdujące się w aktach osobowych powódki oraz za okres od dnia 16 maja 1975 roku do dnia 31 grudnia 1979 roku na podstawie listy płac.
Pozwana Spółka w odpowiedzi na pozew z dnia 14 marca 2012 roku uznała powództwo w części tj. w zakresie wydania zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu za rok 1968 na podstawie posiadanego w aktach osobowych powódki angażu i umowy o pracę oraz za lata 1975 ( bez uwzględnienia wynagrodzenia za miesiąc wrzesień ) 1976, 1977 ( bez uwzględnienia wynagrodzenia za miesiąc grudzień ) 1978 i 1979. W pozostały, zakresie tj. co do wydania zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu za lata 1969 - 1970 i 1971 Spółka wniosła o oddalenie powództwa.
Na rozprawie w dniu 16 kwietnia 2013 roku powódka sprecyzowała powództwo wnosząc o sprostowanie wydanego jej zaświadczenia RP-7 za okres od 16 maja 1975 roku do dnia 31 grudnia 1975, za lata 1976,1977,1978, i 1979 oraz wydanie jej zaświadczenia na druku RP-7 za lata 1968 i 1969.

Wyrokiem z dnia 3 czerwca 2013 roku Sąd Rejonowy – Sąd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim w sprawie IV P 114/12 zobowiązał pozwanego(...) S.A.wD.do wydania powódceM. P.zaświadczenia na druki Rp – 7 o zatrudnieniu i wynagrodzeniu za okres od dnia 1 stycznia 1968 r. do 31 grudnia 1968 r. przyjmując za podstawę kwoty wynagrodzenia przysługujące jej w tym okresie w oparciu od dokumentację znajdującą się w archiwum pozwanego pracodawcy, tj danych zawartych w angażu i umowie o pracę w wysokości 22.900,00 złotych oddalając powództwo w pozostałym zakresie.

Podstawą rozstrzygnięcia Sądu Rejonowego były następujące ustalenia faktyczne i rozważania prawne:
M. P.była zatrudniona w(...) S.AwD.do 31 grudnia 1997 roku.
W dniu 13 kwietnia 2000 roku powódka wystąpiła do pozwanej Spółki o wydanie na druku wymaganym przez ZUS jej zarobków za okresy od stycznia 1968 roku do 30 czerwca 1971 roku i od 16 maja 1975 roku do 31 grudnia 1979 roku.
W dniu 27 kwietnia 2000 roku(...) S.A.wydał powódce zaświadczenia na druku RP-7 za lata 1969 – 1970, 1975-1990, 1995 – 1997, a w dniu 24 lutego 2010 roku wydał zaświadczenia obejmujące lata 1991 – 1994.
PowódkaM. P.w pismach z dnia 24 sierpnia 2010 roku i z dnia 6 października 2010 roku wnosiła o wydanie jej zaświadczeń o wysokości uzyskanych zarobków w rozbiciu o poszczególne lata w całym okresie jej zatrudnienia wskazując, iż to zaświadczenie jest jej potrzebne do celów emerytalnych.

W oparciu o także ustalony stan faktyczny Sąd Rejonowy uznał, iż roszczenie powódki zasługuje na uwzględnieniu w części dotyczącej żądania wydania zaświadczenia o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia za rok 1968 w pozostałej części powództwo zasługuje na oddalenie.
Sąd Rejonowy dokonując oceny roszczenia powódki wskazał, iż powódka nie dochodziła ustalenia stosunku prawnego lub prawa, lecz wnosiła o sprostowanie wydanego jej zaświadczenia RP-7 za okres od 16 maja do 31 grudnia 1975 roku i za lata 1976 – 1979 oraz o wydanie jej zaświadczenia na druki RP-7 za lata 1968 – 1969.
W ocenie Sądu I Instancji powódkaM. P.nie wykazała, iż posiada interes prawny. Sąd Rejonowy wskazał, iż nie ma interesu prawnego osoba, która może dochodzić bezpośrednio świadczenia łączącego ją z innym podmiotem stosunku prawnego, powódka zaś może w drodze procesu o świadczenie, ukształtowanie prawa lub stosunku prawnego osiągnąć w pełni ochronę swoich praw. Powództwo o ustalenie oparte naart. 189 k.p.c.ma niejako charakter uzupełniający, gdyż jest dopuszczalne dopiero wtedy gdy nie przysługuje zainteresowanemu inna droga postępowania, w której mógłby zadbać o realizację swych słusznych interesów.
PowódkaM. P.ma zagwarantowaną odrębną drogę do odchodzenia ustalenia właściwej wysokości świadczenia emerytalnego, a mianowicie dochodzenia w odrębnym trybie przed organem rentowym. Dopuszczalność wszczęcia postępowania przed organem rentowym wyłącza możliwość uzyskania wyroku ustalającego w oparciu oart. 189 k.p.c.
Nadto Sąd Rejonowy wskazał, iż dochodzone przez powódkę roszczenie o sprostowanie wydanego jej zaświadczenia RP – 7 zmierza nie tyle do ustalenia istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa, ile do ustalenia faktu , który posłuży w odrębnym postępowaniu o ustalenie wysokości świadczenia emerytalnego. Postępowanie sądowe toczone w trybieart. 189 k.p.c.nie może być środkiem do uzyskania przez stronę dowodów potwierdzających jej twierdzenie.
Odnosząc się do żądania wydania zaświadczenia RP-7 za lata 1968 i 1969 pracodawca wydał powódce zaświadczenie dotyczące roku 1969, zaświadczenie dotyczące roku 1968 nie zostało zaś powodowi wydane choć taki obowiązek powstał po stronie pracodawcy.
Dlatego też, zdaniem Sądu Rejonowego roszczenie o wydanie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu za rok 1968 roku podlega uwzględnieniu, w pozostałym zaś zakresie roszczenie powódki podlega oddaleniu.

Powyższy wyrok zaskarżyła powódka zawierając w apelacji szeroki wywód dotyczący zasadności jej roszczenia o sprostowanie wydanych zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia. Odnosząc się do argumentacji Sądu Rejonowego zawartego w uzasadnieniu wyroku powódka wskazała, iż posiada interes prawny w dochodzeniu roszczenia bowiem prawidłowe zaświadczenia są jej potrzebne do złożenia w ZUS w celi przeliczenia jej emerytury.

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
Apelacja powoda jest bezzasadna.
Dokonując oceny podniesionych w apelacji zarzutów należy stwierdzić, iż nie mogły one znaleźć uznania Sądu Okręgowego.
Sąd Rejonowy prawidłowo przyjął, iż podstawą ewentualnego sprostowania wydanych powódce zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia mogło być roszczenie o ustalenie oparte naart. 189 k.p.c.Skutkuje to koniecznością oceny, czy po stronie powódki zaistniał interes prawny w dochodzeniu roszczenia. Sąd Odwoławczy podziela stanowisko Sądu I Instancji, iż po stronie powódki brak jest interesu prawnego w rozumieniuart. 189 k.p.c.
Sąd Rejonowy szczegółowo wskazał na czym interes prawny i odniósł go do roszczenia powódki i zgłoszonych przez nią twierdzeń. Prawidłowo wskazał, iż powództwo o ustalenie nie może służyć do zdobycia dowodów w innym postępowaniu, które może powódka zainicjować. Istotnym jest także stwierdzenie Sądu Rejonowego, że roszczenie o ustalenie nie przysługuje w przypadku gdy strona może dochodzić bezpośrednio świadczenia łączącego ją z innym podmiotem stosunku prawnego, gdy może w drodze procesu o świadczenie, ukształtowanie prawa lub stosunku prawnego osiągnąć w pełni ochronę swoich praw. Powództwo o ustalenie oparte naart. 189 k.p.c.ma niejako charakter uzupełniający, gdyż jest dopuszczalne dopiero wtedy gdy nie przysługuje zainteresowanemu inna droga postępowania, w której mógłby zadbać o realizację swych słusznych interesów.
Jak słusznie wskazał Sąd I Instancji powódka może zainicjować postępowanie przed organem emerytalnym postępowanie o przeliczenie emerytury i w przypadku wydania przez ZUS decyzji odmownej przysługuje jej odwołanie do Sądu Ubezpieczeń Społecznych.
Powyższe skutkuje niedopuszczalnością powództwa o sprostowanie zaświadczeń RP – 7, a w przypadku roszczenia o wydanie zaświadczenia za rok 1969 Sąd Rejonowy prawidłowo wskazał, iż takowe zaświadczenie zostało powódce przez pozwanego pracodawcę wydane.
Mając powyższe na uwadze należało uznać apelację powoda za niezasadną i podlegającą oddaleniu.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
date: '2014-02-25'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Mariola Mastalerz
- Agnieszka Leżańska
- Marcin Wojciechowski
legal_bases:
- art. 189 k.p.c.
recorder: st.sekr.sądowy Marcelina Machera
signature: V Pa 156/13
```