You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt III AUa 289/14

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 20 listopada 2014 r.
Sąd Apelacyjny - III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wG.
w składzie:

Przewodniczący:

SSA Aleksandra Urban

Sędziowie:

SSA Grażyna Czyżak (spr.)
SSO del. Maria Ołtarzewska

Protokolant:

stażysta Katarzyna Pankowska

po rozpoznaniu w dniu 13 listopada 2014 r. w Gdańsku
sprawyA. C.
z udziałem zainteresowanegoM. G. (1)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.
o ubezpieczenie społeczne
na skutek apelacjiA. C.
od wyroku Sądu Okręgowego w Gdańsku VII Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 10 grudnia 2013 r., sygn. akt VII U 813/13
oddala apelację.
Sygn. akt III AUa 289/14

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 06 marca 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.stwierdził, żeM. G. (1)u płatnika składekA. C.podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i zdrowotnemu jako osoba wykonująca umowę agencyjną, umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług i praca nie jest wykonywana w siedzibie i w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy w okresach wskazanych w tej decyzji, a nadto podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu jako osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia w okresie od dnia 01 stycznia 2010 r. do dnia 30 grudnia 2012 r.
Odwołanie od powyższej decyzji wniósłA. C.domagając się zmiany tej decyzji poprzez uznanie, żeM. G. (1)nie podlegał w/w ubezpieczeniom w okresach w niej wskazanych oraz zarzucając, iż żądanie opłacenia składek emerytalnych i rentowych za ubezpieczonego w okresach przypadających po dniu 31 października 2000 r. jest nieuzasadnione, bez podstawy prawnej i wbrew woli stron umowy zlecenia.
W uzasadnieniu płatnik podniósł, żeM. G. (1)był zatrudniony w Agencji przed dniem wejścia w życieustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Zgodnie zaś z obowiązującymi przepisami osoba mająca ustalone prawo do renty lub emerytury, która zawarła umowę zlecenia w okresie do dnia 13 stycznia 2000 r., z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia podlega dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu. Jeżeli ta osoba przystąpiła do wymienionych ubezpieczeń była obejmowana również ubezpieczeniem wypadkowym, o ile praca ta była wykonywana w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy. Zdaniem odwołującego działa tu zasada ochrony praw nabytych przez osoby, które zawarły umowy zlecenia w okresie przed dniem 13 stycznia 2000 r. Ponieważ zainteresowany umowę zlecenia zawarł przed tym dniem i nie przystąpił do dobrowolnego dodatkowego ubezpieczenia rentowego i emerytalnego, a zatem płatnik składek nie miał obowiązku odprowadzenia składek za wyżej wymienionego od dnia 01 listopada 2000 r., kiedy zakończył pracę w Urzędzie Gminy wK.. Ponadto wnioskodawca zarzucił, że roszczenia organu rentowego uległy częściowemu przedawnieniu.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, wezwanie do udziału w sprawie w charakterze zainteresowanegoM. G. (1)oraz o zasądzenie od skarżącego płatnika na rzecz tego organu kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.
W uzasadnieniu ZUS/Oddział wG.wskazał, że do dnia 30 października 2000 r.M. G. (1)podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę w Urzędzie Gminy wK., w związku z czym do tej daty z tytułu umowy zlecenia podlegał jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu, jednakże od dnia 01 listopada 2000 r. nie posiadając innego tytułu ubezpieczeń winien być zgłoszony do ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy zlecenia. Od dnia 09 sierpnia 2004 r.M. G. (1)nabył prawo do emerytury, a w odniesieniu do osoby mającej ustalone prawo do emerytury lub rentyart. 9 ust. 4 lit. a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznychprzewiduje (od dnia 30 grudnia 1999 roku) obowiązek ubezpieczeń emerytalnego i rentowych z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia, jeżeli osoba ta równocześnie nie pozostaje w stosunku pracy (dla której jest to jedyny tytuł do podlegania ubezpieczeniom). W odniesieniu do zarzutu nie uwzględnienia przedawnienia roszczeń pozwany podał, że zaskarżona decyzja nie jest decyzją wymiarową, lecz decyzją rozstrzygająca o obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym, która dopiero po uprawomocnieniu się da organowi prawo do określenia wysokości zobowiązania.
Postanowieniem z dnia 11 kwietnia 2013 r. w sprawie VII U 813/13, ma mocyart. 477 (11) § 1 i 2 k.p.c., Sąd Okręgowy w Gdańsku VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wezwał do udziału w sprawie w charakterze zainteresowanegoM. G. (1).
Wyrokiem z dnia 10 grudnia 2013 r. w sprawie VII U 813/13 Sąd Okręgowy w Gdańsku VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oddalił odwołanie.
Podstawę tego rozstrzygnięcia stanowiły następujące ustalenia i rozważania Sądu I instancji:
M. G. (1)w okresie od dnia 16 października 1989 r. do dnia 31 października 2000 r. był zatrudniony w urzędzie GminyK.w pełnym wymiarze czasu pracy.
Zainteresowany w okresie od dnia 05 listopada 1992 r. do dnia 31 grudnia 2012 r., w tym w okresach:
- od dnia 01 listopada 2000 r. do dnia 01 kwietnia 2002 r.,
- od dnia 11 kwietnia 2002 r. do dnia 20 czerwca 2002 r.,
- od dnia 28 czerwca 2002 r. do dnia 01 sierpnia 2002 r.,
- od dnia 10 sierpnia 2002 r. do dnia 22 sierpnia 2002 r.,
- od dnia 29 sierpnia 2002 r. do dnia 21 października 2002 r.,
- od dnia 30 października 2002 r. do dnia 01 grudnia 2002 r.,
- od dnia 11 grudnia 2002 r. do dnia 01 kwietnia 2003 r.,
- od dnia 11 kwietnia 2003 r. do dnia 10 czerwca 2003 r.,
- od dnia 21 czerwca 2003 r. do dnia 01 sierpnia 2003 r.,
- od dnia 10 sierpnia 2003 r. do dnia 01 października 2003 r.,
- od dnia 10 października 2003 r. do dnia 10 czerwca 2004 r.,
- od dnia 29 czerwca 2004 r. do dnia 08 sierpnia 2004 r.,
- od dnia 09 sierpnia 2004 r. do dnia 19 sierpnia 2004 r.,
- od dnia 27 sierpnia 2004 r. do dnia 30 grudnia 2004 r.,
- od dnia 09 października 2004 r. do dnia 12 października 2004 r.,
- od dnia 26 października 2004 r. do dnia 01 grudnia 2004 r. oraz
- od dnia 11 grudnia 2004 r. do dnia 31 grudnia 2009 r.,
- od dnia 01 stycznia 2010 r. do dnia 30 grudnia 2012 r.,
na podstawie umowy zlecenia wykonywał dodatkowo pracę na rzeczAgencji (...)reprezentowanej przezA. C., poza lokalem przedsiębiorstwa.
Z tego tytułu w okresie od dnia 01 stycznia 1999 r. do dnia 30 grudnia 2012 r. płatnik odprowadzał zaM. G. (1)składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz podatek dochodowy, natomiast nie zgłosił zainteresowanego do ubezpieczeń społecznych.
W okresie od dnia 28 lutego 2001 r. do dnia 31 lipca 2004 r. ubezpieczony, jako osoba zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy wG., z tytułu niezdolności do pracy posiadał prawo do zasiłku przedemerytalnego.
Ubezpieczonemu od dnia 09 sierpnia 2004 r. przyznano prawo do emerytury.
Sąd Okręgowy wskazał, że stan faktyczny w niniejszej sprawie był niesporny między stronami, wynikał nadto z dokumentacji zgromadzonej w aktach rentowych.
Sąd ten zważył, że przedmiotem sporu było natomiast, czy w spornych okresach: od dnia 01 listopada 2000 r. do dnia 01 kwietnia 2002 r., od dnia 11 kwietnia 2002 r. do dnia 20 czerwca 2002 r., od dnia 28 czerwca 2002 r. do dnia 01 sierpnia 2002 r., od dnia 10 sierpnia 2002 r. do dnia 22 sierpnia 2002 r., od dnia 29 sierpnia 2002 r. do dnia 21 października 2002 roku, od dnia 30 października 2002 r. do dnia 01 grudnia 2002 r., od dnia 11 grudnia 2002 r. do dnia 01 kwietnia 2003 r., od dnia 11 kwietnia 2003 r. do dnia 10 czerwca 2003 r., od dnia 21 czerwca 2003 r. do dnia 01 sierpnia 2003 r., od dnia 10 sierpnia 2003 r. do dnia 01 października 2003 r., od dnia 10 października 2003 r. do dnia 10 czerwca 2004 r., od dnia 29 czerwca 2004 r. do dnia 08 sierpnia 2004 r., od dnia 09 sierpnia 2004 r. do dnia 19 sierpnia 2004 r., od dnia 27 sierpnia 2004 r. do dnia 30 grudnia 2004 r., od dnia 09 października 2004 roku do dnia 12 października 2004 r., od dnia 26 października 2004 r. do dnia 01 grudnia 2004 r. oraz od dnia 11 grudnia 2004 r. do dnia 31 grudnia 2009 r. podlegał obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu, zdrowotnemu jako osoba wykonująca umowę zlecenia jako że praca ta nie była wykonywana w siedzibie i w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, a nadto w okresie od dnia 01 stycznia 2010 r. do dnia 30 grudnia 2012 r. podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu i zdrowotnemu jako osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia.
Zdaniem Sądu I instancji żądanie podniesione przez ubezpieczonego nie jest zasadne i jako takie nie podlega uwzględnieniu.
A. C.kwestionował zasadność zaskarżonej decyzji z dnia 06 marca 2013 r. wskazując, iżM. G. (1)umowę zlecenia zawarł przed dniem 13 stycznia 2000 r., a zatem w kwestii rozliczeń obowiązywały go przepisy prawa obowiązujące przed tym terminem i tym samym nie był obowiązany do podlegania ubezpieczeniom społecznym i płatnik nie miał obowiązku odprowadzenia z tego tytułu składek.
Sąd Okręgowy podkreślił, że zgodnie z treściąart. 1 ust. 1 i 1 lit. a ustawy z dnia 19 grudnia 1975 r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia(Dz. U. z 1995 r. Nr 65, poz. 333 j.t.) obowiązkowe ubezpieczenie społeczne określone ustawą, zwane dalej "ubezpieczeniem", obejmuje:
- osoby wykonujące odpłatnie pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia zawartej na okres co najmniej 15 dni oraz
- osoby wykonujące na rzecz jednego zleceniodawcy pracę na podstawie umów agencyjnych lub zlecenia krótszych niż 15 dni, jeżeli łączny okres, na który umowy zostały zawarte, wynosi co najmniej 15 dni. Obowiązek ubezpieczenia powstaje wówczas od pierwszego dnia tej umowy, z której wynika, że łączny okres wykonania umów wyniesie co najmniej 15 dni.
W myślart. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych(Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887 ze zm.) obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegały, z zastrzeżeniem ust. 3 oraz art. 8 i 9, osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej były osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, jeżeli zostały zawarte z jednym zleceniodawcą na czas dłuższy niż 14 dni, zwanymi dalej "zleceniobiorcami", oraz osobami z nimi współpracującymi, z zastrzeżeniem ust. 4 i ust. 5.
Na mocyustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw(Dz. U. z 1999 r. Nr 110, poz. 1256) zmieniły się zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie zkodeksem cywilnymstosuje się przepisy dotyczące zlecenia.
W związku z powyższym art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy systemowej od dnia 30 grudnia 1999 r. otrzymał brzmienie: obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem ust. 3 i 6 oraz art. 8 i 9, osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie zKodeksem cywilnymstosuje się przepisy dotyczące zlecenia, zwanymi dalej "zleceniobiorcami", oraz osobami z nimi współpracującymi, z zastrzeżeniem ust. 4.
W art. 9 ust. 2 ustawy systemowej wskazano z kolei, że osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z kilku tytułów, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2, 4-6 i 10, jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami z tego tytułu, który powstał najwcześniej. Może ona jednak dobrowolnie, na swój wniosek, być objęta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi także z pozostałych, wszystkich lub wybranych tytułów lub zmienić tytuł ubezpieczeń, z zastrzeżeniem ust. 7.
W art. 9 ust. 4 lit. a ustawy systemowej podano z kolei, że osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4, mające ustalone prawo do emerytury lub renty podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli równocześnie nie pozostają w stosunku pracy, z zastrzeżeniem ust. 4 lit. b.
Ponadto Sąd I instancji zaznaczył, że zgodnie z art. 12 ust. 3 ustawy systemowej osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie zKodeksem cywilnymstosuje się przepisy dotyczące zlecenia, zwane dalej "zleceniobiorcami", oraz osoby z nimi współpracujące nie podlegały ubezpieczeniu wypadkowemu, jeżeli wykonywały pracę poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności zleceniodawcy.
Sytuacja ta uległa jednak zmianie wraz z wejściem w życieart. 1 pkt 2 lit. b ustawy z dnia 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy - Prawo bankowe(Dz. U. z 2009 r. Nr 71, poz. 609), tj. od dnia 01 stycznia 2010 r.
Aktualnie art. 12 ust. 1 ustawy systemowej stanowi, że obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Sąd Okręgowy wskazał, żeM. G. (1)do dnia 31 października 2000 r. był zatrudniony w urzędzie GminyK.w pełnym wymiarze czasu pracy i z tego tytułu podlegał ubezpieczeniom społecznym.
W okresie od dnia 28 lutego 2001 r. do dnia 31 lipca 2004 r. ubezpieczony, jako osoba zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy wG., z tytułu niezdolności do pracy posiadał prawo do zasiłku przedemerytalnego, jednak zgodnie z art. 7 pkt 11 ustawy systemowej okresy pobierania zasiłku przedemerytalnego i świadczenia przedemerytalnego są okresami nieskładkowymi. Z kolei od dnia 09 sierpnia 2004 r. ubezpieczonemu przyznano prawo do emerytury. Tym samym, w spornych okresach ubezpieczony nie posiadał żadnego innego, poza przedmiotową umową zlecenia zAgencją (...), a następnie prawem do emerytury, podstawy do ubezpieczeń.
Nadto, Sąd ten zaznaczył, że przepisy ustawy zmieniającej z dnia 23 grudnia 1999 r. weszły w życie w dniu 30 grudnia 1999 r. i brak jest podstaw do twierdzenia, że do umowy zlecenia zawartej w dniu 05 listopada 1992 r. zastosowanie miały wcześniejsze przepisy prawa.
W ocenie Sądu I instancji nie zasługiwał na uwzględnienie zgłoszony przez płatnika zarzut przedawnienia roszczeń. Sąd ten wskazał, że w toku niniejszego postępowania badał zasadność wydania decyzji w przedmiocie objęciaM. G. (1)obowiązkiem podlegania ubezpieczeniom społecznym, a więc decyzji o charakterze deklaratoryjnym i doszedł do przekonania, że jest ona zasadna. Zauważył bowiem, że upływ terminu przedawnienia nie powoduje wygaśnięcia zobowiązania, a jedynie brak możliwości skorzystania z przymusu państwowego celem wyegzekwowania wynikającego z niego roszczenia.
Reasumując Sąd Okręgowy stwierdził, że w spornych okresachM. G. (1)z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia u płatnika składekA. C.podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i zdrowotnemu, a dodatkowo od dnia 01 stycznia 2010 r. do dnia 30 grudnia 2012 r. wypadkowemu.
W konkluzji z przytoczonych wyżej względów, na mocyart. 477 (14) § 1 k.p.c.w zw. z cytowanymi wyżej przepisami, Sąd ten orzekł jak w sentencji wyroku.
Apelację od powyższego wyroku wywiódłA. C.zaskarżając ten wyrok w części dotyczącej okresu zatrudnieniaM. G. (1)jednocześnie wAgencji (...)i Urzędzie Gminy wK.na pełnym etacie pracownika oraz w okresie po przejściu zainteresowanego na emeryturę i wnosząc o uznanie, że w powyższych okresach zatrudnienia ubezpieczenie społeczne miało charakter dobrowolny, a tym samym roszczenie ZUS wobec wnioskodawcy o zapłatę zaległych składek ubezpieczeniowych jest bezpodstawne.
W uzasadnieniu apelacji skarżący dokonał streszczenia postępowania sądowego-pierwszoinstancyjnego w niniejszej sprawie oraz wskazał, że Sąd I instancji nie uwzględnił przepisuart. 14 ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych ustaw(Dz. U. Nr 110, poz. 1256), zgodnie z którym do umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy oświadczenie usług, do której zgodnie zKodeksem cywilnymstosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz do umowy o dzieło zawartej przed upływem 14 dni od daty wejścia w życie ustawy, stosuje się przepisy ustawy o której mowa w art. 1, w brzmieniu obowiązującym przed dniem wejścia w życie ustawy.
Zdaniem apelującego przepis ten stanowi podstawę do uznania, że okresy pracyM. G. (1)na podstawie umowy zlecenia zawartej z płatnikiem składek traktować należy jako okresy dobrowolnego ubezpieczenia społecznego zainteresowanego.A. C.stwierdził, że woląM. G. (1)było, aby wypłacana mu okresowo prowizja nie była dodatkowo obciążana składkami ZUS.
Nadmienił, że aktualne instrukcje ZUS w zakresie podobnych sytuacji i stosowana przez ZUS praktyka jednoznacznie stoją na stanowisku, że w stosunku do umów zawartych przed dniem 14 stycznia 2000 r. (termin wejścia w życie przepisów ustawy) stosuje się przepisy obowiązujące pod rządami wcześniejszej ustawy, gdzie ubezpieczenie dla emerytów i rencistów miało charakter dobrowolny.

Sąd Apelacyjny zważył, co następuje:
ApelacjaA. C.nie zasługuje na uwzględnienie, ponieważ nie zawiera zarzutów skutkujących uchyleniem lub zmianą wyroku Sądu I instancji.
Spór w przedmiotowej sprawie koncentruje się na kwestii, czy zachodzą podstawy prawne do objęciaM. G. (1)obowiązkowo ubezpieczeniami: emerytalnym, rentowymi i wypadkowym w okresie od dnia 01 stycznia 2010 r. do dnia 30 grudnia 2012 r. oraz do objęcia zainteresowanego obowiązkowo ubezpieczeniami: emerytalnym i rentowymi w pozostałych okresach wymienionych w zaskarżonej decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wG.z dnia 06 marca 2013 r. (k. 15-16 i 19-20 akt ZUS) z tytułu wykonywania w tych okresach umowy zlecenia na rzeczA. C..
Podkreślenia wymaga, że na mocyart. 1 pkt 3 lit. a i c ustawy z dnia 23 grudnia 1999 roku o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw(Dz. U. z 1999 r. Nr 110, poz. 1256 ze zm., nazywanej dalej ustawą nowelizującą z dnia 23 grudnia 1999 r.) ustawodawca, odpowiednio: nadał nowe brzmienieart. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych(Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887 ze zm., nazywanej dalej ustawą systemową) oraz skreślił ust. 5, obejmując obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi osoby wykonujące umowy agencyjne i umowy zlecenia zawarte także na czas krótszy niż 14 dni, a ponadto umowy o świadczenie usług, do których zgodnie zKodeksem cywilnymstosuje się przepisy dotyczące zlecenia.
W myśl art. 14 ustawy nowelizującej z dnia 23 grudnia 1999 r. do umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie zKodeksem cywilnymstosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz do umowy o dzieło - zawartej przed upływem 14 dni od dnia wejścia w życie ustawy, stosuje się przepisy ustawy, o której mowa w art. 1, w brzmieniu obowiązującym przed dniem wejścia w życie ustawy.
Stosownie do treści art. 16 ustawy nowelizującej z dnia 23 grudnia 1999 r. ustawa ta za wyjątkiem art. 1 pkt 3 lit. b weszła w życie z dniem ogłoszenia, tj. w dniu 30 grudnia 1999 roku.
Powyższe oznacza, że w stosunku do umów wymienionych w art. 14 ustawy nowelizującej z dnia 23 grudnia 1999 r. zawartych do dnia 13 stycznia 2000 r. stosować należy przepisy ustawy systemowej w brzmieniu obowiązującym do dnia 29 grudnia 1999 r.
Podkreślenia w tym miejscu wymaga, że umowa zlecenia łączącaA. C.zM. G. (2)zawarta została w dniu 05 listopada 1992 r. na czas nieoznaczony (koperta k. 27 akt sprawy).
Podzielić zatem należy stanowisko apelującego, że zgodnie z art. 14 ustawy nowelizującej z dnia 23 grudnia 1999 r. w stosunku do tej umowy stosować należy przepisy ustawy systemowej w brzmieniu obowiązującym do dnia 29 grudnia 1999 r. z tym zastrzeżeniem, że dotyczy to okresów jej wykonywania przypadających przed dniem nabycia przez zainteresowanego prawa do emerytury.
Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy systemowej w brzmieniu obowiązującym do dnia 29 grudnia 1999 r. obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem ust. 3 oraz art. 8 i 9, osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, jeżeli zostały zawarte z jednym zleceniodawcą na czas dłuższy niż 14 dni, zwanymi dalej "zleceniobiorcami", oraz osobami z nimi współpracującymi, z zastrzeżeniem ust. 4 i ust. 5.
W myśl art. 6 ust. 4 ustawy systemowej w brzmieniu obowiązującym do dnia 29 grudnia 1999 r. osoby określone w ust. 1 pkt 4 nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli są uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat.
Stosownie natomiast do treści art. 6 ust. 5 ustawy systemowej w brzmieniu obowiązującym do dnia 29 grudnia 1999 r. obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają również zleceniobiorca i osoby z nim współpracujące, wykonujące na rzecz jednego zleceniodawcy pracę na podstawie umów agencyjnych lub zlecenia krótszych niż 15 dni, jeżeli łączny okres, na który umowy zostały zawarte, wynosi co najmniej 15 dni, a przerwy pomiędzy tymi umowami są krótsze niż 60 dni.
Przepis art. 9 ust. 4 ustawy systemowej w brzmieniu obowiązującym do dnia 29 grudnia 1999 r. stanowi, że osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 1, 3 i 13-18 a, mające ustalone prawo do emerytury lub renty, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Z treści art. 9 ust. 5 ustawy systemowej w brzmieniu obowiązującym do dnia 29 grudnia 1999 r. wynika natomiast, że osoby, o których mowa w art. 6, nie wymienione w ust. 4, mające ustalone prawo do emerytury lub renty, podlegają dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Ponieważ łączącaA. C.zM. G. (2)umowa zlecenia z dnia 05 listopada 1992 r. została zawarta na czas nieoznaczony, a jednocześnie zainteresowany nie był w okresie wykonywania tej umowy uczniem szkoły ponadpodstawowej lub studentem, jak również nie miał w dniu wejścia w życie ustawy nowelizującej ustanowionego prawa do emerytury lub renty, a zatem zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy systemowej w brzmieniu obowiązującym do dnia 29 grudnia 1999 r. podlegał on z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
W świetle przepisów ustawy systemowej w brzmieniu obowiązującym do dnia 29 grudnia 1999 r. fakt pobierania zasiłku przedemerytalnego przezM. G. (2)od dnia 28 lutego 2001 r. do dnia 31 lipca 2004 r. (zaświadczenie z PUP wG.k. 9 akt ZUS) nie ma wpływu na jego podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom: emerytalnemu i rentowym.
Odmiennie ocenić jednak należy fakt nabycia przez zainteresowanego prawa do emerytury od dnia 09 sierpnia 2004 r. na podstawie decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wG.z dnia 07 lipca 2004 r. (k. 8 akt ZUS).
Wprawdzie w uzasadnieniu wyroku z dnia 03 czerwca 2008 r. w sprawie I UK 389/07, publik. LEX nr 523234 Sąd Najwyższy stwierdził, że przymus ubezpieczeń emerytalnego i rentowych nie dotyczy osób mających ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, które wykonują cywilnoprawną umowę o świadczenie usług, zawartą przed dniem 13 stycznia 2000 r., lecz podkreślenia wymaga, że wyrok ten zapadł w odmiennym niż w niniejszej sprawie stanie faktycznym.
W przedmiotowej sprawieM. G. (2)nie nabył bowiem prawa do emerytury jeszcze przed wejściem w życie przepisów ustawy nowelizującej z dnia 23 grudnia 1999 r.
Tym samym, w odniesieniu do zainteresowanego brak jest podstaw do przyjęcia, że ustawa nowelizująca z dnia 23 grudnia 1999 r., dodając na podstawie art. 1 pkt 5 lit. c, po ust. 4 ust. 4 lit. a w brzmieniu "4a. Osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4, mające ustalone prawo do emerytury lub renty podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli równocześnie nie pozostają w stosunku pracy, z zastrzeżeniem ust. 4b”, pogorszyła jego sytuację w porównaniu do stanu prawnego obowiązującego do dnia 29 grudnia 1999 r.
W związku z powyższym zasadne jest przyjęcie, że w powyższym zakresie przepis art. 14 ustawy nowelizującej z dnia 23 grudnia 1999 r. nie znajduje zastosowania (odpada bowiem cel zastosowania tego przepisu, tj. ochrona stron umów wymienionych w tym przepisie, zawartych przed wejściem życie ustawy nowelizującej, przed zmianą stanu prawnego na ich niekorzyść), wobec czego stosować należy w tym zakresie przepisy ustawy systemowej w brzmieniu obowiązującym od dnia 30 grudnia 1999 r.
Z treści art. 9 ust. 4 lit. a ustawy systemowej w brzmieniu obowiązującym od dnia 30 grudnia 1999 r. wynika zaś jednoznacznie, że osoby wykonujące prace m.in. na podstawie umowy zlecenia, które mają ustalone prawo do emerytury lub renty i równocześnie nie pozostają w stosunku pracy, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu wykonywania takiej umowy.
W niniejszej sprawie nie jest przedmiotem sporu i nie budzi wątpliwości, żeM. G. (2)od dnia ustalenia prawa do emerytury, tj. od dnia 09 sierpnia 2004 r. nie pozostawał w stosunku pracy, a zatem zachodzą przesłanki z art. 6 ust. 1 pkt 4 w zw. z art. 9 ust. 4 lit. a ustawy systemowej w brzmieniu obowiązującym od dnia 30 grudnia 1999 r. do objęcia zainteresowanego obowiązkowo ubezpieczeniami: emerytalnym i rentowymi.
Z tych samych przyczyn brak jest również podstaw do zastosowania na podstawie art. 14 ustawy nowelizującej z dnia 23 grudnia 1999 r. przepisów ustawy systemowej w brzmieniu obowiązującym do dnia 29 grudnia 1999 r. do wykonywania umowy zlecenia z dnia 05 listopada 1992 r. w odniesieniu do spornego okresu od dnia 01 stycznia 2010 r. do dnia 30 grudnia 2012 r.
W konsekwencji należy stosować art. 12 ust. 1 ustawy systemowej w brzmieniu obowiązującym od dnia 01 stycznia 2010 r., a nadanym mu przez art. 1 pkt 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy – Prawo bankowe (Dz. U. z 2009 r. Nr 71, poz. 609 ze zm.).
Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy systemowej w brzmieniu obowiązującym od dnia 01 stycznia 2010 r. obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Ponieważ ubezpieczony, mający ustalone prawo do emerytury, wykonywał prace na podstawie umowy zlecenia i równocześnie nie pozostawał w stosunku pracy, podlegał w okresie od dnia 01 stycznia 2010 r. do dnia 30 grudnia 2012 r. obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu wykonywania tej umowy, a zatem stosownie do treści art. 12 ust. 1 w brzmieniu obowiązującym od dnia 01 stycznia 2010 r., podlegał w tym okresie również ubezpieczeniu wypadkowemu.
Tym samym zasadne jest przyjęcie, żeM. G. (2)z tytułu wykonywania umowy zlecenia zawartej zA. C.w okresach: od dnia 01 listopada 2000 r. do dnia 01 kwietnia 2002 r., od dnia 11 kwietnia 2002 r. do dnia 20 czerwca 2002 r., od dnia 28 czerwca 2002 r. do dnia 01 sierpnia 2002 r., od dnia 10 sierpnia 2002 r. do dnia 22 sierpnia 2002 r., od dnia 29 sierpnia 2002 r. do dnia 21 października 2002 r., od dnia 30 października 2002 r. do dnia 01 grudnia 2002 r., od dnia 11 grudnia 2002 r. do dnia 01 kwietnia 2003 r., od dnia 11 kwietnia 2003 r. do dnia 10 czerwca 2003 r., od dnia 21 czerwca 2003 r. do dnia 01 sierpnia 2003 r., od dnia 10 sierpnia 2003 r. do dnia 01 października 2003 r., od dnia 10 października 2003 r. do dnia 10 czerwca 2004 r., od dnia 29 czerwca 2004 r. do dnia 08 sierpnia 2004 r., od dnia 09 sierpnia 2004 r. do dnia 19 sierpnia 2004 r., od dnia 27 sierpnia 2004 r. do dnia 30 września 2004 r., od dnia 09 października 2004 r. do dnia 12 października 2004 r., od dnia 26 października 2004 r. do dnia 01 grudnia 2004 r. oraz od dnia 11 grudnia 2004 r. do dnia 31 grudnia 2009 r. podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, zaś w okresie od dnia 01 stycznia 2010 r. do dnia 30 grudnia 2012 r. podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu.
Odnosząc się do podniesionego przez wnioskodawcę w postępowaniu sądowym-pierwszoinstancyjnym w przedmiotowej sprawie zarzutu przedawnienia Sąd II instancji wskazuje, że instytucja przedawnienia dotyczy wyłącznie roszczeń majątkowych. Tymczasem przedmiotem zaskarżonej decyzji, której prawidłowość podlega badaniu w niniejszym postępowaniu sądowym, jest kwestia spełniania przez zainteresowanego warunków: podlegania obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu w okresie od dnia 01 stycznia 2010 r. do dnia 30 grudnia 2012 r. oraz do objęcia go obowiązkowo ubezpieczeniami: emerytalnym i rentowymi w pozostałych okresach wymienionych w tej decyzji z tytułu wykonywania w tych okresach pracy na podstawie umowy zlecenia, a zatem zaistniały w niniejszej sprawie spór nie dotyczy bezpośrednio roszczeń majątkowych. Tym samym zarzut przedawnienia uznać należy za bezprzedmiotowy.
Stosownie do treściart. 385 k.p.c.sąd drugiej instancji oddala apelację, jeżeli jest ona bezzasadna.
Wobec powyższego, na mocyart. 385 k.p.c., Sąd Apelacyjny orzekł jak w sentencji wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Apelacyjny w Gdańsku
date: '2014-11-20'
department_name: III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Aleksandra Urban
- Grażyna Czyżak
- Maria Ołtarzewska
legal_bases:
- art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń
  społecznych
- art. 477 (11) § 1 i 2 k.p.c.
- art. 1 ust. 1 i 1 lit. a ustawy z dnia 19 grudnia 1975 r. o ubezpieczeniu społecznym
  osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia
- art. 1 pkt 2 lit. b ustawy z dnia 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie
  ubezpieczeń społecznych oraz ustawy - Prawo bankowe
- art. 1 pkt 3 lit. a i c ustawy z dnia 23 grudnia 1999 roku o zmianie ustawy o systemie
  ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw
recorder: stażysta Katarzyna Pankowska
signature: III AUa 289/14
```