You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktV U 951/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia19 stycznia 2016 r.
Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy
w składzie:
Przewodniczący:SSO Adrianna Mongiałło
Protokolant: Ewelina Cyrkot
po rozpoznaniu w dniu19 stycznia 2016 r. w Legnicy
sprawy z wnioskuW. G.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
o wyrównanie emerytury
na skutek odwołaniaW. G.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
z dnia29 lipca 2015 r. iz dnia04 sierpnia 2015 r.
znak(...)

oddala odwołanie.

Sygn. akt V U 951/15

UZASADNIENIE
Decyzją z 29 lipca 2015r., znak:(...), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.- w wykonaniu wyroku sądu z 27 maja 2015r. - przyznał wnioskodawcyW. G.prawo do emerytury od 2 maja 2014r., tj. od daty określonej w wyroku. Jednocześnie tą samą decyzją ZUS zawiesił wypłatę emerytury, z uwagi na kontynuowanie przez ubezpieczonego zatrudnienia oraz pouczył go, że w celu podjęcia wypłaty emerytury należy przedłożyć w oddziale ZUS świadectwo pracy lub zaświadczenie potwierdzające fakt rozwiązania stosunku pracy z każdym pracodawcą, na rzecz którego praca ta była wykonywana bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury oraz wniosek o podjęcie wypłaty emerytury.
Decyzją z 4 sierpnia 2015r., znak:(...), organ rentowy ustalił wysokość emerytury przyznanej wnioskodawcy i podjął jej wypłatę od 1 lipca 2015r. tj. od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek.
Odwołanie od powyższych decyzji złożył ubezpieczony, wnosząc o wypłatę zaległych świadczeń za okres od czerwca 2014r. do czerwca 2015r. Wskazał, iż decyzja z 29 lipca 2015r. przyznaje mu wprawdzie emeryturę od 2 maja 2014r., tj. od daty określonej wyrokiem sądu, jednakże zawiesza jej wypłatę z powodu kontynuowania przez niego zatrudnienia. On jednak był zatrudniony tylko do 31 maja 2014r., a od czerwca 2014r. do czerwca 2015r. pobierał zasiłek dla bezrobotnych. Natomiast decyzja z 4 sierpnia 2015r. przyznaje mu emeryturę od 1 lipca 2015r., tj. od dnia, w którym zgłoszono wniosek, podczas gdy on wniosek taki złożył w kwietniu 2014r. Sąd zaś ustalił jego prawo do emerytury od 2 maja 2014r., a zatem - w ocenie odwołującego - świadczenie to powinno być mu wypłacone licząc od czerwca 2014r. wraz z ustawowymi odsetkami.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie. Podniósł, iż ubezpieczony we wniosku o emeryturę z 29 kwietnia 2014r. wskazał w sposób jednoznaczny, że nadal pozostaje w zatrudnieniu, a rozwiązanie stosunku pracy nastąpi po otrzymaniu decyzji z ZUS o przyznaniu emerytury. Emerytura przyznana została ubezpieczonemu decyzją z 29 lipca 2015r. - od dnia 2 maja 2014 r., ale z uwagi na wiedzę organu rentowego o kontynuowaniu przez ubezpieczonego zatrudnienia jej wypłata została zawieszona do czasu przedłożenia w oddziale ZUS świadectwa pracy lub zaświadczenia potwierdzającego fakt rozwiązania stosunku pracy z każdym pracodawcą na rzecz którego praca była wykonywana bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury oraz wniosku o podjęcie wypłaty emerytury. Świadectwo pracy wraz z oświadczeniem o osiąganiu przychodu wnioskodawca złożył dopiero 20 lipca 2015r., a zatem od tego miesiąca - zgodnie z art. 129 ustawy o emeryturach i rentach z FUS - można było podjąć wypłatę świadczenia.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
WnioskodawcaW. G.29 kwietnia 2014r. złożył wniosek o emeryturę. We wniosku wskazał, że pozostaje w zatrudnieniu, a rozwiązanie stosunku pracy nastąpi po otrzymaniu decyzji z ZUS o przyznaniu emerytury.
Decyzją z 21 maja 2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury.
W następstwie odwołania ubezpieczonego Sąd Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy wyrokiem z 27 maja 2015r. zmienił zaskarżoną decyzję organu rentowego w ten sposób, że przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury od dnia 2 maja 2014r.
Zarówno w trakcie postępowania przed sądem ani po wydaniu ww. wyroku ubezpieczony nie składał w organie rentowym świadectwa pracy potwierdzającego zakończenie zatrudnienia ani wniosku o podjęcie wypłaty świadczenia bezpośrednio po dniu ustania stosunku pracy.
W następstwie zapytania ZUS wnioskodawca 7 lipca 2015r. złożył oświadczenie w którym wskazał, że pracował do 31 maja 2014r., a od 16 czerwca 20014r. był zarejestrowany w Urzędzie Pracy i pobierał zasiłek dla bezrobotnych. Do ww. oświadczenia wnioskodawca nie przedłożył świadectwa pracy od byłego pracodawcy ani nie wniósł o podjęcie wypłaty emerytury.
Decyzją z 29 lipca 2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL., wykonując wyrok Sądu Okręgowego w Legnicy z 27 maja 2015r., przyznał wnioskodawcy emeryturę od 2 maja 2014r., tj. od daty określonej w wyroku. Jednocześnie zawiesił wypłatę emerytury pouczając ubezpieczonego, że w celu podjęcia wypłaty świadczenia należy przedłożyć w oddziale ZUS świadectwo pracy lub zaświadczenie potwierdzające fakt rozwiązania stosunku pracy z każdym pracodawcą, na rzecz którego praca ta była wykonywana bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury oraz wniosek o podjęcie wypłaty emerytury.
W dniu 20 lipca 2014r. ubezpieczony złożył w ZUS oświadczenie o osiąganiu dochodu (druk ZUS Rw-73), do którego dołączył świadectwo pracy zfirmy (...) s.c.wP..
Decyzją z 4 sierpnia 2015r. organ rentowy ustalił wysokość emerytury wnioskodawcy i podjął jej wypłatę od 1 lipca 2015r. tj. od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek.
bezsporne, nadto: akta ubezpieczeniowe ZUS.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie jest niezasadne.
W przedmiotowej sprawie istota sporu sprowadzała się do ustalenia, czy organ rentowy prawidłowo podjął wypłatę emerytury należnej ubezpieczonemu dopiero od1 lipca 2015r. i czy w związku z tym ubezpieczonemu służy prawo wyrównania świadczenia za okres od czerwca 2014r. do czerwca 2015r.
Zgodnie z treściąart. 100 ust. 1 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t. jedn.: Dz.U. z 2015 r., poz. 748 z późn. zm.), prawo do świadczeń określonych w ustawie powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa, z zastrzeżeniemust. 2. Jeżeli ubezpieczony pobiera zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne lub wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy wypłacane na podstawie przepisówKodeksu pracy, prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub renty szkoleniowej powstaje z dniem zaprzestania pobierania tego zasiłku, świadczenia lub wynagrodzenia (ust. 2). Przepisust. 2nie ma zastosowania do emerytury, o której mowa w dziale IIrozdział 1(ust. 3).
Od określonego w powyższym przepisie „nabycia prawa do świadczenia” odróżnić należy „uzyskanie świadczeń wynikających z tego prawa”. Na takie rozróżnienie pojęć wyraźnie wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z 22 listopada 2006r. (sygn. akt III UK 95/06). Sąd ten podkreślił samodzielny charakter tych instytucji jako regulowanych odrębnymi przepisami, mającymi różne znaczenie w obrocie prawnym. Wskazał, iż o nabyciu prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego stanowi art. 100 powołanej wyżej ustawy, przewidujący powstanie prawa do świadczeń z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa, natomiast o wypłacie - art. 129 ust. 1 ustawy, nakazujący wypłacanie świadczenia od dnia powstania prawa, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu. Wynika stąd w sposób niebudzący wątpliwości, że istnienia prawa do świadczeń, wiążącego się ze spełnieniem warunków jego nabycia, nie można utożsamiać z przyznaniem świadczenia.
W przedmiotowej sprawie ZUS początkowo odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury. Dopiero w następstwie odwołania od decyzji z 21 maja 2014r. Sąd Okręgowy w Legnicy wyrokiem z 27 maja 2015r. przyznał wnioskodawcy prawo do emerytury od dnia 2 maja 2014r. W tym dniu bowiem ubezpieczony spełnił warunki do przyznania tego świadczenia na podstawie art. 100 ust. 1 ustawy emerytalnej. Nie oznacza to jednak, że od tego dnia powinna nastąpić wypłata emerytury na jego rzecz. Nie bez znaczenia jest bowiem wniosek, który 29 kwietnia 2014r. złożył ubezpieczony i w którym oświadczył, iż pozostaje w zatrudnienia i że rozwiązanie stosunku pracy nastąpi po otrzymaniu decyzji z ZUS o przyznaniu emerytury. Decyzji takiej ubezpieczony od organu rentowego nie otrzymał, gdyż ZUS odmówił mu prawa do emerytury. Po uzyskaniu zaś korzystnego dla siebie wyroku z 27 maja 2015r. ubezpieczony nie powiadomił Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o tym, że nie kontynuuje zatrudnienia i nie przedłożył świadectwa pracy potwierdzającego rozwiązanie umowy o pracę. W takim stanie rzeczy i wobec oświadczenia ubezpieczonego złożonego we wniosku z 29 kwietnia 2014r. ZUS prawidłowo przyjął, iż stosunek pracyW. G.nadal trwa. W związku z tym w decyzji z 29 lipca 2015r. organ rentowy przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury od dnia 2 maja 2014r., a więc od dnia określonego w wyroku Sądu Okręgowego, ale wypłatę tego świadczenia zawiesił z uwagi na kontynuowanie przez ubezpieczonego zatrudnienia do czasu przedłożenia w organie rentowym przez ubezpieczonego świadectwa pracy lub zaświadczenia potwierdzające fakt rozwiązania stosunku pracy z każdym pracodawcą na rzecz którego praca ta była wykonywana bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury oraz wniosku o podjęcie wypłaty emerytury. Zgodnie bowiem z art. 103a ustawy emerytalnej, prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego.
Odrębnego wniosku o podjęcie wypłaty emerytury wnioskodawca nie złożył. Nie mniej jednak organ rentowy za wniosek taki uznał oświadczenie ubezpieczonego z 20 lipca 2015r. o osiąganiu przychodu, do którego wnioskodawca dołączył świadectwo pracy. Skutkiem powyższego było ustalenie - w decyzji z 4 sierpnia 2015r. - wysokości emerytury wnioskodawcy i podjęcie jej wypłaty od 1 lipca 2015r., a więc od miesiąca, w którym ubezpieczony złożył wymagane dokumenty, które organ rentowy potraktował jako wniosek o podjęcie wypłaty świadczenia.
Postępowanie organu rentowego opisane wyżej było prawidłowe i nie uchybiało przepisom prawa. W związku z tym nie ma żadnych podstaw do ustalenia, iż wypłata emerytury na rzecz ubezpieczonego winna nastąpić od 1 czerwca 2014r., ani do przyznania ubezpieczonemu wyrównania za okres od 1 czerwca 2014r. do 1 czerwca 2015r. Wobec zatem braku uzasadnionych podstaw, odwołanie wnioskodawcy podlegało oddaleniu na podstawieart. 47714§ 1 k.p.c.jako niezasadne.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Legnicy
date: '2016-01-19'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Adrianna Mongiałło
legal_bases:
- art. 100 ust. 1 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- rozdział 1
- art. 477
recorder: Ewelina Cyrkot
signature: V U 951/15
```