You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 1586/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 17 listopada 2016 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Grzegorz Tyrka

Protokolant:

Igor Ekert

po rozpoznaniu w dniu17 listopada 2016 r. wG.
na rozprawie
sprawyK. W. (1)(W.)
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaK. W. (1)
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia4 sierpnia 2016  r.nr(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznajeK. W. (1)prawo do emerytury, poczynając od dnia(...).
(-) SSO Grzegorz Tyrka
Sygn. akt VIII U 1586/16

UZASADNIENIE
Dnia 13.06.2016r. ubezpieczonyK. W. (1)wniósł do organu rentowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.o przyznanie prawa do emerytury.
Decyzją z dnia 14.08.2016r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu prawado emerytury na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, gdyż ubezpieczony nie udowodnił na dzień 01.01.1999r. wymaganego 15 – letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, a jedynie 2 lata, 9 miesięcy i 14 dni.
Organ rentowy wskazał, iż do pracy w warunkach szczególnych nie uwzględnił okresu zatrudnienia ubezpieczonego od dnia 02.03.1983r. do dnia 17.03.1996r., ponieważna świadectwie pracy z dnia 15.03.1996r. widnieje stanowisko ślusarz na powierzchni oraz starszy ślusarz na powierzchni, natomiast na zaświadczeniu potwierdzającym wykonywanie pracy w szczególnych warunkach widnieje stanowisko pracy konserwator maszyn i urządzeń przeróbki mechanicznej węgla na powierzchni.
Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych po uprzednim zaliczeniu do takiej pracy okresu nie uwzględnionego przez organ rentowy podnosząc, iż pracował wówczas faktycznie jako konserwator maszyn i urządzeń przeróbki mechanicznej węgla.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując stanowisko zawarte w zaskarżonej decyzji. Jednocześnie organ rentowy dodał, iż do pracy w warunkach szczególnych zaliczył ubezpieczonemu okres jego zatrudnienia w(...) S.AKWK (...)od dnia 18.03.1996r. do dnia 31.12.1998r. na stanowisku konserwatora maszyn i urządzeń przeróbki mechanicznej węgla na powierzchni z wykazu B dział IV poz.9.
Rozpoznając sprawę, Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
UbezpieczonyK. W. (1)w dniu(...). ukończył 60 lat życia, nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego, na dzień 01.01.1999r. udowodnił 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych.
W okresie od dnia 02.03.1983r. do dnia 17.03.1996r. ubezpieczony był zatrudnionywKWK (...)wB.. Na okoliczność tego zatrudnienia ubezpieczony przedłożył w organie rentowym:
- świadectwo pracy z dnia 15.03.1996r., w którym zawarto zapis, iż w powyższym okresie ubezpieczony pracował w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku ślusarzana powierzchni od dnia 02.03.1983r. do dnia 31.12.1994r. oraz starszego ślusarzana powierzchni od dnia 01.01.1995r. do dnia 17.03.1996,
- zaświadczenie pracy z dnia 20.04.2001r., z którego wynika, iż w okresie od dnia 02.03.1983r. do dnia 17.03.1996r. ubezpieczony pracował jako konserwator maszyni urządzeń przeróbki mechanicznej węgla na powierzchni – dział IV poz.9 pkt 2.
Faktycznie w powyższym okresie spornym ubezpieczony pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w zakładzie przeróbki mechanicznej węgla jako konserwator maszyn i urządzeń. Ubezpieczony dbał o konserwację maszyn i urządzeń, to jest np. zajmował się ich smarowaniem, wymieniał oleje. Wykonywał tę pracę, gdy dane urządzenie było w ruchu, bądź, gdy zostało wyłączone dla celów naprawy i gdy jednocześnie pozostałe urządzenia były w ruchu. Praca taka była uciążliwa ze względu na duży hałas, który wytwarzały pracujące maszyny, wibracje i zapylenie.
Podczas tego zatrudnienia ubezpieczony przebywał na zasiłkach chorobowych: w dniu 27.10.1992r. oraz od dnia 08.01.1996r. do dnia 15.01.1996r.
Razem z ubezpieczonym pracowali w tym czasie:
-K. P., który wKWK (...)był zatrudniony w latach 1976 – 1996 jako: ślusarz na powierzchni, staż pracy pod powierzchnią, w latach 1980 – 1988 konserwator maszyn i urządzeń przeróbki mechanicznej węgla na powierzchni,a w latach 1988 – 1996 dozór inżynieryjno – techniczny, nadzór bezpośredni - w tym okresie świadek był bezpośrednim przełożonym ubezpieczonego,
-H. M., który zatrudniony był wKWK (...)w latach 1987 – 1996 i pracował w zakładzie przeróbki mechanicznej węgla ostatnio na stanowisku ślusarza na powierzchni; w świadectwie pracy dotyczącym tego świadka podano, iż w latach 1992 – 1996 świadek wykonywał pracę w warunkach szczególnych jako konserwator maszyn i urządzeń przeróbki mechanicznej węgla.
Ubezpieczony podczas spornego zatrudnienia naKWK (...)rzeczywiście wykonywał taką samą pracę, co w okresie późniejszym od dnia 18.03.1996r.do dnia 31.12.1998r. w(...) S.A.KWK (...), który to okres organ rentowy zaliczył do pracy w warunkach szczególnych. Odwołujący doKWK (...)przeszedł w związku z likwidacjąKWK (...).
WKWK (...)razem z ubezpieczonym pracowałK. W. (2).
/dowód z: akt ZUS, akt osobowych ubezpieczonego, zeznań świadkówK. W. (2),K. P.,H. M.oraz z zeznań ubezpieczonego/.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonegoK. W. (1)zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz.U. z 2015r., poz. 748 ze zm.) – zwanej dalej ustawą – ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego określonego w ust. 1a i 1b, z zastrzeżeniem art. 46, 47, 50, 50a, 50e i 184.
Zgodnie z 184 ust. 1 ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy – tj.01.01.1999r. – osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Zgodnie z art. 184 ust. 2 ustawy emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.) – zwanego dalej rozporządzeniem – pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Do okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach, o których mowa w ust. 1, zalicza się także okresy pracy górniczej w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym górników i ich rodzin oraz okresy zatrudnienia na kolei w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników kolejowych i ich rodzin, a także okresy pracy lub służby, o których mowaw § 5-10 ( w tym między innymi wymienione w §8a rozporządzenia prace w szczególnych warunkach z wykazu B działu IV poz. 9 „ prace wykonywane bezpośrednio przy przeróbce mechanicznej węgla w zakładach górniczych … ” ).
Zgodnie z § 3 rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia.
Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Z cytowanych norm prawnych wynika, iż odwołujący nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku łącznego spełnienia przesłanek:
- ukończenia wieku 60 lat,
- legitymowania się okresem ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 25 lat, przypadającym na dzień 01.01.1999r.,
- legitymowania się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, przypadających na dzień 01.01.1999r.,
- nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.
W świetle utrwalonego orzecznictwa sądowego dla oceny, czy pracownik pracowałw szczególnych warunkach nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego stanowiska tylko rodzaj rzeczywiście powierzonej pracy ( por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 26.06.2015r. sygn. akt III AUa 168/15 LEX nr 1761793 ).
UbezpieczonyK. W. (1)wiek emerytalny 60 lat ukończył w dniu(...)., na dzień 01.01.1999r. legitymuje się 25 - letnim okresem składkowymi nieskładkowym, nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
Spornym pozostawało, czy odwołujący na dzień 01.01.1999r. posiada 15 - letni okres pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, a konkretnie czy istnieją podstawy do zaliczenia do takiej pracy spornego okresu jego zatrudnienia od dnia 02.03.1983r. do dnia 17.03.1996r. wKWK (...)wB..
Z zebranego w sprawie materiału dowodowego wynika jednoznacznie, że ubezpieczony w powyższym okresie spornym faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę wymienioną w stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. wykazie B dziale IV poz.9 – „ prace wykonywane bezpośrednio przy przeróbce mechanicznej węgla w zakładach górniczych (…) ”. Praca taka z mocy §4 w/w rozporządzenia jest zaliczana na prawo do emerytury z tytułu pracyw warunkach szczególnych z wykazu A. Niezależnie od tego należy zauważyć, iż pracana przeróbce mechanicznej węgla jest wymieniona również w wykazie A dziale I poz.5 załącznika do rozporządzenia. Jak wskazał Sąd Apelacyjny w Katowicach w wyroku z dnia 05.05.2016r. III AUa 1607/15 Lex nr 2080320 każda praca bezpośrednio przy przeróbce mechanicznej węgla, o jakiej mowa w wykazie B stanowiącym załącznik do rozporządzenia z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze dziale IV, pod poz. 9, jest jednocześnie pracą w przeróbce mechanicznej węgla wymienioną w wykazie A, dziale I, pod poz. 5.
Ubezpieczony przez cały powyższy sporny okres zatrudnienia faktycznie stalei w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę konserwatora maszyn i urządzeńna przeróbce mechanicznej węgla. Odwołujący świadczył w tym czasie taką samą pracęco w okresie późniejszym od dnia 18.03.1996r. do dnia 31.12.1998r. podczas zatrudnieniaw(...) S.A.KWK (...), który to okres organ rentowy zaliczył do pracy w warunkach szczególnych.
Okoliczności dotyczące rzeczywiście wykonywanej przez ubezpieczonego pracyw okresie spornym potwierdzają zeznania słuchanych w sprawie świadkówK. P.iH. M., którzy pracowali razem z ubezpieczonym, korespondujące z nimi zeznania ubezpieczonego oraz zgromadzona w sprawie dokumentacja.
Po zaliczeniu okresu spornego od dnia 02.03.1983r. do dnia 17.03.1996r. do pracyw warunkach szczególnych uznanej przez organ rentowy, ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. posiada ponad 15 - letni okres takiej pracy. Zatem spełnia on wszystkie niezbędne przesłanki prawa do dochodzonego świadczenia.
W konsekwencji powyższego, na podstawie powołanych norm prawnych orazart. 47714§ 2 k.p.c.Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał ubezpieczonemu prawodo emerytury, poczynając od dnia(...)., to jest od osiągnięcia wieku emerytalnego60 lat ( zgodnie z art.100 ust.1 ustawy ).
(-) SSO Grzegorz Tyrka

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2016-11-17'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Grzegorz Tyrka
legal_bases:
- art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477
recorder: Igor Ekert
signature: VIII U 1586/16
```