You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IX U 1450/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 1 października 2014 r.
Sąd Okręgowy___________________w Gliwicach Wydział IX

    Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOśrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

Przewodniczący:

SSO Mariola Łącka

Protokolant:

Joanna Metera

przy udziale: ./.
po rozpoznaniu w dniu 1 października 2014 r. w Rybniku
sprawy z odwołaniaB. B. (1)(B.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
o emeryturę
na skutek odwołaniaB. B. (1)
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
z dnia 4 sierpnia 2014 r. Znak(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, ze przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury poczynając od dnia 27 lipca 2014r.
Sędzia
Sygn. akt IX U 1450/14

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 04 sierpnia 2014r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił ubezpieczonemuB. B. (1)(B.) prawa do wcześniejszej emerytury wskazując, iż nie spełnia on ustawowych warunków do jej uzyskania, gdyż nie udokumentował na dzień 01.01.1999r. wymaganych 15-tu lat pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy nie uwzględnił do okresu pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia ubezpieczonego w(...)wŻ.od dnia 23.02.1973r. do dnia 25.10.1973r. oraz od dnia 28.10.1975r. do dnia 01.07.1990r., ponieważ w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach podano, że pracował na stanowisku „ślusarza” i „ślusarza – montażysty na wysokości”, zaś w powołanym zarządzeniu resortowym figuruje stanowisko „montera urządzeń i konstrukcji na wysokości”. Ponadto organ rentowy wskazał, że świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 06.05.1990r. zostało wystawione przez(...) S.A., która nie jest następcą prawnym pracodawcy, a jedynie przechowawcą jego dokumentacji.
Ubezpieczony odwołał się od powyższej decyzji domagając się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury po uprzednim zaliczeniu do stażu pracy okresu zatrudnienia j.w. jako okresu pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji .
Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny :
Ubezpieczonyurodził się w dniu (...)
W dniu 27.06.2014r. złożył wniosek o przyznanie uprawnień do wcześniejszej emerytury w związku z wykonywaniem pracy w szczególnych warunkach.
W rozpoznaniu powyższego wniosku Oddział ZUS wydał decyzję odmowną z dnia 17.07.2014r., a następnie zamienną do niej, zaskarżoną decyzję z dnia 04.08.2014r.
Oddział ZUS uwzględnił ubezpieczonemu na dzień 01.01.1999r. okres zatrudnienia w łącznym wymiarze 29 lat, 3 miesięcy i 11 dni okresów składkowych i nieskładkowych – w tym żadnych okresów wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony w dniu 23.02.1973r. podjął zatrudnienie wPrzedsiębiorstwie Budownictwa Mieszkaniowego (...)wŻ.na stanowisku ślusarza – montażysty. Przedsiębiorstwo budowało osiedla mieszkaniowe, szkoły, szpitale i inne obiekty z elementów wielkopłytowych. Ubezpieczony pracował w brygadzie, która zajmowała się montażem i demontażem żurawi wieżowych, które służyły do umieszczania na budynku tych elementów . Żurawie były to konstrukcje stalowe, które trzeba było montować element po elemencie do żądanej wysokości. Elementy te były skręcane na kołnierzach na śrubach. Żurawie te montowano teleskopowo w górę, bądź w pozycji poziomej, ale na wysokości około 4-4,5 metra, a następnie pionizowano. Ustawionego żurawia należało unormować, zwłaszcza należało ustawić wychylenie wysięgnika, w przeciwnym razie nie zadziałały wyłączniki krańcowe. Montaż z regulacją zajmował około 3 dni. Każdy zmontowany żuraw był obierany przez urząd dozoru wG.lub wewnętrzny zakładowy. Najniższe żurawie miały około 30 metrów wysokości, najwyższe ponad 70 metrów. Po zakończonych pracach żurawie należało zdemontować. Była to zawsze praca na wysokości. Pracownicy brygady musieli używać wszystkich zabezpieczeń do pracy na wysokości – w szczególności pasów bezpieczeństwa. Zwłaszcza zimą, gdy konstrukcje były oblodzone, zdarzało się, że któryś z pracowników się osunął. Prace te wykonywano bez względu na porę roku i panujące warunki atmosferyczne.(...)były oświetlone, a prace budowlane prowadzono całodobowo. Pracownicy brygady byli opłacani akordowo, pracowali najczęściej po 12 godzin na dobę, zdarzało się również ,że w niedziele. Ubezpieczony wykonywał taką pracę stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez cały okres zatrudnienia w przedsiębiorstwie tj. do 01.07.1990r. Otrzymywał dodatek wysokościowy do wynagrodzenia. Co dwa lata przechodził badania wysokościowe tzw. psychotechniczne. Razem z ubezpieczonym pracowali powołani w sprawie świadkowieM. S.(brygadzista) orazH. H., którzy potwierdzili rodzaj wykonywanej przez ubezpieczonego pracy oraz jej wymiar. W okresie od 26.10.1973r. do 27.10.1975r. odbywał zasadniczą służbę wojskową.
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
Powyższe Sąd ustalił w oparciu o akta organu rentowego, akta osobowe z okresu zatrudnienia ubezpieczonego wPrzedsiębiorstwie Budownictwa Mieszkaniowego (...)wŻ., zeznania świadkówM. S.orazH. H.(nagranie z rozprawy w dniu 01.10.2014r. minuty od 00:09:31 do 00:29:59) oraz zeznania ubezpieczonego (minuty od 00:29:59 do 00:36: 07).
Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył , co następuje :
Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie.
Bezspornym w sprawie jest, że ubezpieczony w dniu 27.07.2014r. ukończył wiek emerytalny 60 lat, na dzień 01.01.1999r. udowodnił wymagany co najmniej 25 letni okres składkowy i nieskładkowy oraz nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
Spór w rozpoznawanej sprawie sprowadzał się do ustalenia, czy ubezpieczony spełnia warunek prawa do emerytury o jakim mowa w art. 184 pkt.1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS ( t.j. Dz.U. z 2013r. poz.1440 ze zm ), to jest czy na dzień 01.01.1999r. posiada 15- letni okres pracy w warunkach szczególnych.
Zdaniem Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe w sprawie pozwala jednoznacznie stwierdzić, iż ubezpieczony w okresie od 23.02.1973r. do 25.10.1973r. oraz od 28.10.1975r. do 01.07.1990r. pracując w(...)wŻ.jako ślusarz przy montażu konstrukcji na wysokościach, wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracę w szczególnych warunkach, o której mowa w dziale V poz. 5 Wykazu A, stanowiącego załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.
Ustalając powyższe w zakresie rzeczywiście wykonywanej pracy przez ubezpieczonego w wymienionym okresie, Sąd oparł się na danych wynikających ze zgromadzonej w sprawie dokumentacji, znajdującej się w aktach emerytalnych i osobowych ubezpieczonego, zeznaniach świadków oraz ubezpieczonego.
Zeznania te Sąd uznał za wiarygodne, gdyż były one rzeczowe, logiczne, korespondujące z treścią powołanej w sprawie dokumentacji.
W konsekwencji takiego stanowiska Sąd stwierdził, iż ubezpieczony spełnia wszystkie niezbędne przesłanki prawa do świadczenia na podstawie zart.184w związku zart.32 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychw związku z§ 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze( Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm. ), gdyż przy zaliczeniu do pracy w warunkach szczególnych okresów j.w., posiada on również na dzień 01.01.1999r. wymagany do przyznania emerytury 15 letni staż takiej pracy.
Wobec powyższego Sąd z mocyart.47714§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury od dnia 27.07.2014r. tj. od ukończenia wieku emerytalnego.
Sędzia

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2014-10-01'
department_name: IX Zamiejscowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Mariola Łącka
legal_bases:
- art.32 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.477
recorder: Joanna Metera
signature: IX U 1450/14
```