You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 1217/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 25 kwietnia 2016r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sądowy Marta Żuk

po rozpoznaniu w dniu 25 kwietnia 2016r. w Siedlcach na rozprawie
odwołaniaM. Ś.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 22 września 2015  r. znak(...)
w sprawieM. Ś.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzją i ustala prawoM. Ś.do emerytury od dnia 08 września 2015 r.
Sygn. akt: IV U 1217/15UZASADNIENIE
Decyzją z 22 września 2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłM. Ś.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy podniósł, że udowodniony staż pracy w szczególnych warunkach wynosi 12 lat, 1 miesiąc i 8 dni i obejmuje okres zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)wS.od 1 grudnia 1977r. do 30 września 1980r. oraz w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej wS.od 15 czerwca 1989r. do 31 grudnia 1998r. (z wyłączeniem okresów zwolnień lekarskich po 14 listopada 1991r.).
Odwołanie od w/w decyzji złożyłM. Ś.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że do okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach należy doliczyć okres pracy w Wojewódzkim Związku Gminnych Spółdzielni, gdzie pracował jako kierowca autobusu i samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony (odwołanie k.1 akt sprawy).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.2-3 akt sprawy).
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyM. Ś.w dniu 8 września 2015r. ukończył 60-ty rok życia. Uprzednio - w dniu 24 sierpnia 2015r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o emeryturę (wniosek o emeryturę z 24 sierpnia 2015r. k.1 akt emerytalnych). Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy, uzupełniony pracą w gospodarstwie rolnym, w wymiarze 25 lat. Ponadto organ rentowy ustalił, że do dnia 1 stycznia 1999r. ubezpieczony osiągnął staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 12 lat, 1 miesiąc i 8 dni z tytułu zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)wS.od 1 grudnia 1977r. do 30 września 1980r. (świadectwo pracy z 20 czerwca 2002r. k.11 akt rentowych) oraz w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej wS.od 15 czerwca 1989r. do 31 grudnia 1998r. (świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z 25 października 2005r. k.29 akt rentowych).
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w szczególnych warunkach decyzją z 22 września 2015r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 22 września 2015r. k.16 akt emerytalnych).
Ubezpieczony był zatrudniony wWojewódzkim Związku Spółdzielni Rolniczych (...)-Zakładzie Usług (...)wS.w okresie od 11 sierpnia 1981r. do 31 stycznia 1982r., a zatem przez 5 miesięcy i 11 dni, w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierowcy autobusu (świadectwo pracy z 31 stycznia 1982r. k.15 akt rentowych). W okresie tego zatrudnienia ubezpieczony jako kierowca autobusumarki J.(przeznaczonego do przewozu ponad 50 osób) przewoził pracowników na szkolenia, wycieczki i innego rodzaju wyjazdy rekreacyjne, a także dzieci (młodzież) pracowników na kolonie, ferie. Ponadto wykonywał usługi przewozowe autobusem na rzecz innych firm, z którym pracodawca zawierał umowy na usługi przewozowe. W zależności od trasy przejazdu, w okresie powyższego zatrudnienia, ubezpieczony wykonywał pracę polegającą na kierowaniu autobusem przez 8 godzin dziennie albo krócej (zeznania świadkaJ. C.k.24 akt sprawy oraz zeznania ubezpieczonego k.24v i k.23v akt sprawy).
Od 1 lutego 1982r., w związku z przekształceniem zakładu pracy, ubezpieczony został zatrudniony wWojewódzkim Związku Gminnych Spółdzielni (...)wS.i pracował w nim do 31 marca 1985r., a zatem przez 3 lata i 2 miesiące w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 31 marca 1985r. k.17 akt rentowych). W początkowym okresie tego zatrudnienia ubezpieczony kontynuował pracę na stanowisku kierowcy autobusu, a następnie od stycznia 1983r. powierzono mu pracę kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony. Ubezpieczony jeździł samochodemmarki R.i przewoził różne towary w tym spożywcze i przemysłowe. Towary te odbierał od producentów i przywoził do składnicy wS.. Wykonywał trasy po całej Polsce m.in. doK.,S.,G.. Jeździł sam. Załadunkiem towaru zajmowali się pracownicy firmy produkującej, a na miejscu - w składnicy rozładowywali towar pracownicy składnicy. Z uwagi na pokonywanie odległych tras ubezpieczony wykonywał pracę polegająca na kierowaniu samochodem przez co najmniej 8 godzin dziennie. Niekiedy trasy trwały dwa dni. Pracę kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony ubezpieczony wykonywał do końca powyższego zatrudnienia – do 31 marca 1985r., a zatem przez 2 lata i 3 miesiące (zeznania świadkaS. L.k.24 akt sprawy oraz zeznania ubezpieczonego k.24v i k.23v akt sprawy).
W związku z kolejną reorganizacją zakładu pracy, od 1 kwietnia 1985r. ubezpieczony został zatrudniony wWojewódzkim Związku Gminnych Spółdzielni (...)wS.–Zakładzie (...)wS.i pracował w nim do 31 grudnia 1988r. w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 30 grudnia 1988r. k.19 akt rentowych). Od początku tego zatrudnienia ,tj. od 1 kwietnia 1985r. do 4 maja 1987r., a zatem przez 2 lata, 1 miesiąc i 4 dni ubezpieczony kontynuował opisaną wyżej pracę kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony. Od 5 maja 1987r. pracodawca powierzył zaś ubezpieczonemu stanowisko kierownikamagazynu Zakładu (...)i na stanowisku tym ubezpieczony pracował do końca zatrudnienia w powyższym zakładzie pracy (umowa o pracę z 5 maja 1987r. na stanowisku magazyniera – w aktach osobowych, zeznania ubezpieczonego k.24v i k.23v akt sprawy).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (raport z analizy konta k.7 akt emerytalnych).
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieM. Ś.podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w szczególnych warunkach, gdyż oprócz niekwestionowanej przez organ rentowy pracy w takich warunkach wPrzedsiębiorstwie (...)wS.oraz w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej wS., pracę w szczególnych warunkach wykonywał również na rzeczWojewódzkiego Związku Gminnych Spółdzielni (...)wS.. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe wykazało słuszność twierdzeń ubezpieczonego i dało podstawy do ustalenia, że w okresie zatrudnienia w powyższym zakładzie pracy ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w szczególnych warunkach wykonując pracę kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony. Jak wynika z przedstawionych wyżej ustaleń Sądu, opartych o zachowane dowody z dokumentów oraz spójne zeznania świadków – współpracowników ubezpieczonego i samego ubezpieczonego, opisaną pracę kierowcy samochodu ciężarowego ubezpieczony wykonywał w okresie od 1 stycznia 1983r. do 31 marca 1985r. (2 lata i 3 miesiące) w ramach zatrudnienia wWojewódzkim Związku Gminnych Spółdzielni (...)wS.oraz kontynuował ją od 1 kwietnia 1985r. do 4 maja 1987r. (2 lata, 1 miesiąc i 4 dni) w ramach zatrudnienia wWojewódzkim Związku Gminnych Spółdzielni (...)wS.-Zakładzie (...)(vide: ustalenia faktyczne co do reorganizacji zakładu pracy oraz świadectwa pracy k.17-19 akt rentowych). Opisaną pracę kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony ubezpieczony wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy (w przeciwieństwie do wcześniejszej pracy kierowcy autobusu, kiedy to czynność polegającą na kierowaniu autobusem nie zawsze wykonywał w pełnym wymiarze czasu pracy). Opisana praca zaliczona jest do pracy w szczególnych warunkach o czym stanowi wykaz A dział VIII poz.2 załącznika do w/wrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Reasumując uznać należało, że po doliczeniu powyższego okresu zatrudnienia (łącznie 4 lata, 4 miesiące i 4 dni) do stażu pracy w szczególnych warunkach, ubezpieczony spełnia przesłankę 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Mając to na uwadze Sąd na podstawieart.47714§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeM. Ś.przysługuje prawo do emerytury od 8 września 2015r. ,tj. od chwili ukończenia przez ubezpieczonego 60. roku życia.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2016-04-25'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- SSO Katarzyna Antoniak
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.477
recorder: st. sekr. sądowy Marta Żuk
signature: IV U 1217/15
```