You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 322/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 7 maja 2013 r.

Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący SSO Marzena Głuchowska
Protokolant Barbara Wypych

po rozpoznaniu w dniu 7 maja 2013 r. w Kaliszu
odwołaniaF. S.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 7 lutego 2013 r. Nr(...)
w sprawieF. S.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o świadczenie przedemerytalne

Zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 7 lutego 2013 r. znak(...)w ten sposób, że przyznaje odwołującemuF. S.świadczenie przedemerytalne poczynając od dnia 14 listopada 2012 r.

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 07.02.2013 r. znak(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił odwołującemuF. S.przyznania świadczenia przedemerytalnego z uwagi na brak warunków do jego przyznania – nie wykazania 40 lat zatrudnienia.
Od powyższej decyzji odwołanie złożyłF. S., domagając się jej zmiany i przyznania świadczenia przedemerytalnego poprzez uwzględnienie, iż winien wykazać staż pracy wynoszący 39 lat wobec tego, iż ogłoszono upadłość spółdzielni obejmującą jej likwidację.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.
Sąd Okręgowy ustalił i zważył co następuje.
Odwołujący urodził się dnia(...), ukończył więc obecnie 58 lat. Organ rentowy uznał odwołującemu na dzień rozwiązania stosunku pracy okres zatrudnienia - 39 lat, 6 miesięcy i 11 dni. Ostatnio odwołujący pozostawał do 30.04.2012 r. w stosunku pracy przez okres dłuższy niż 6 miesięcy.
Stosunek pracy został rozwiązany z powodów ekonomicznych z przyczyn nie dotyczących pracownika. Na dzień 31.12.2011 r. odwołujący wykazał okres zatrudnienia wynoszący ponad 39 lat. Na dzień 12.11.2012 r. odwołujący wykazał okres 6 miesięcy pobierania zasiłku dla bezrobotnych oraz nie odmówił przyjęcia propozycji zatrudnienia.
W dniu 10.05.2012 r. Sąd Rejonowy w Kaliszu w sprawie V GU 23/12 ogłosił upadłość obejmującą likwidację majątku dłużnika(...)z siedzibą wJ.. Wniosek w tym przedmiocie złożono w dniu 01.03.2012 r. i dołączono do niego spis wierzycieli, z którego wynika zadłużenie między innymi wobec odwołującego, z tytułu wynagrodzenia za pracę za miesiące: X, XI, XII 2011 r., I 2012 r. W dniu 20.03.2012 r. Sąd Rejonowy w Kaliszu wydał postanowienie o zabezpieczeniu majątku dłużnika w związku z wnioskiem o ogłoszenie upadłości. Uchwałę w przedmiocie wystąpienia z wnioskiem o ogłoszenie upadłości Walne Zgromadzenie Członków(...)podjęło w dniu 27.04.2012 r.
(dowód: zeznania odwołującego, akta osobowe odwołującego, akta upadłościowe V GU 23/12 Sądu Rejonowego w Kaliszu, protokół Walnego Zgromadzenia Członków z dnia 27.04.2012 r.)
W myśl art. 2 ust 1 pkt. 6 ustawy z dnia 30.04.2004 r., obowiązującej co do art. 2 od dnia 01.08.2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. Nr 120 poz. 1252) prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, posiadała okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 34 lata dla kobiet i 39 lat dal mężczyzn.
Zgodnie z art. 8a ustawy z dnia 13.07.2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych (Dz. U. 158 z 2006 r. poz. 1121 ze zmianami) niewypłacalność pracodawcy zachodzi również w razie niezaspokajania roszczeń pracowniczych z powodu braku środków finansowych w przypadku faktycznego zaprzestania działalności przez pracodawcę trwającego dłużej niż 2 miesiące. Datą wystąpienia niewypłacalności pracodawcy jest dzień upływu tego terminu.
Odwołujący spełnił więc warunki do przyznania świadczenia przedemerytalnego. Na koniec 2011 r. wykazał staż pracy wynoszący 39 lat, a co do pracodawcy wystąpiła niewypłacalność co najmniej na koniec listopada 2011 r. (2 miesiące po zaprzestaniu wypłacania wynagrodzeń pracownikom).
Stąd odwołanie jako zasadne podlegało uwzględnieniu, a decyzja zmianie w myślart. 47714§ 2 kpc. Świadczenie przyznano od dnia następnego po dniu złożenia wniosku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2013-05-07'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Marzena Głuchowska
legal_bases:
- 'art. 477 '
recorder: Barbara Wypych
signature: V U 322/13
```