You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 257/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 28 stycznia 2014 r.

Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Maria Gawlik

Protokolant:

Renata Figiel

po rozpoznaniu w dniu28 stycznia 2014 r. w Gliwicach
sprawyT. L.(L.)
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaT. L.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia7 stycznia 2013r i 29 stycznia 2013r.nr(...)

1
zmienia zaskarżone decyzje w ten sposób, że ubezpieczonej przyznaje prawo do emerytury z tytułu wykonywania pracy w warunkach szczególnych, począwszy od 15 stycznia 2013r.;

2
zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.na rzecz ubezpieczonej kwotę 180 (sto osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

(-) SSO Maria Gawlik

UZASADNIENIE
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.zaskarżonymi decyzjami z dnia7 stycznia 2013 r. oraz 29 stycznia 2013 r., odmówił ubezpieczonejT. L.(L.) prawa do emerytury w oparciu o przepisart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227), ponieważ nie udokumentowała okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wykonywanego stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, obowiązującym na danym stanowisku pracy, wynoszącej co najmniej 15 lat – na dzień 1 stycznia 1999 r.

W odwołaniu do Sądu ubezpieczonaT. L.domagała się zmiany zaskarżonej decyzji przez przyznanie jej prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach uzasadniając, że przez wymagany okres 15 lat wykonywała pracew warunkach szczególnych, a w okresie od 1 stycznia 1990 r. do 14 września 2000 r. pracę związaną z obsługą mechanicznej wagi w bezpośrednim kontakcie z zapylonym środowiskiem węgla kamiennego.

W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując swoje stanowisko zawarte w uzasadnieniu zaskarżonych decyzji.

Rozpoznając odwołanie Sąd ustalił i zważył, co następuje:

UbezpieczonaT. L.,ur. (...), w dniu 17 grudnia 2012r. złożyła wniosek o przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
Ubezpieczona 55 lat ukończyła 15 stycznia 2013 r., a na dzień 31 grudnia 1998 r. legitymuje się okresem składkowym i nieskładkowym w wymiarze ponad 20 lat, w tym udowodniła jedynie 7 lat, 3 miesięce i 28 dni okresów pracy w szczególnych warunkach wymienionych w wykazie A – dowód: akta emerytalne ubezpieczonej.
Organ rentowy nie uznał za pracę w warunkach szczególnych, pracy w okresie od1 stycznia 1990 r. do 31 grudnia 1998 r. wZakładzie (...) Sp. z o.o.wZ.na stanowiskach wymienionych w świadectwie pracy z dnia14 września 2000 r., ponieważ ubezpieczona nie przedłożyła świadectwa wykonywania takiej pracy, ani świadectwa pracy, w którym zakład pracy powołałby się na odpowiednie rozporządzenie resortowe.
Ubezpieczona nie jest członkiem OFE i na dzień złożenia wniosku o emeryturę wprawdzie pozostawała w zatrudnieniu, jednakże na dzień wydania zaskarżonej decyzji, tj. 29 stycznia 2013 r., nie miała obowiązku rozwiązywania umowy o pracę i ukończyła 55 lat – dowód: akta emerytalne ubezpieczonej.
Z powyższego wynika, że ubezpieczona nie udowodniła jedynie wymaganego,co najmniej 15-letniego stażu pracy w warunkach szczególnych.

Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie: wyjaśnień ubezpieczonej przedstawionych w odwołaniach, a także akt emerytalnych oraz kapitałowych dołączonych do akt sprawy i uznał,że odwołanie ubezpieczonej zasługuje na uwzględnienie.

Zgodnie zart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz. U. z 2009r. Nr 153, poz. 1227) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Emerytura przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.
W zakresie określenia wieku emerytalnego, o którym mowa w art. 32 ust. 1 ww. ustawy, rodzajów prac lub stanowisk oraz warunków, na podstawie których ubezpieczonym przysługuje prawo do emerytury, art. 32 ust. 4 odsyła do uregulowańRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8 poz.43 ze zm.).
Zgodnie z treścią § 2 ww. rozporządzenia, okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym akcie prawnym są okresy, w których praca w szczególnych warunkach jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy pracy, o których mowa w ust. 1, stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia lub w świadectwie pracy.
W myśl § 3 i 4 ust. 1 i 3 rozporządzenia, pracownik który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w załączonym do rozporządzenia wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
1. osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn
2. ma wymagany okres zatrudnienia (20 lat dla kobiet), w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z przepisemart. 227 k.p.c.w po­stępowaniu sądowym nie istnieją ograniczenia dowodowe z§ 2 pkt 2R.­porządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakte­rze (Dz. U. z 1983r., Nr 8, poz. 43 ze zm.), a co za tym idzie fakt wykonywania pracy w szczególnych warunkach mógł być wykazany wszelkimi dowo­dami, w tym zeznaniami świadków (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 grudnia 1998r., sygn. akt II UKN 357/98,OSNP z 2000r., Nr 3, poz. 112 ).

Przedmiotem sporu w niniejszej sprawie pozostawało ustalenie, czy ubezpieczona spełnia przesłanki do nabycia emerytury wcześniejszej z tytułu pracy w warunkach szczególnych po ukończeniu 55 roku życia.
Warunkiem nabycia uprawnień emerytalnych według art. 184 cytowanej wyżej ustawy jest spełnienie przesłanki stażu przed dniem 1 stycznia 1999r. Brak w treści art. 184 przesłanki końcowej daty spełnienia pozostałych warunków nabycia uprawnień emerytalnych (tj. na dzień 31 grudnia 2008r.) powoduje, że ubezpieczeni, którzy w chwili wejścia w życieustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychposiadali wymagany okres ubezpieczenia (szczególny i zwykły), mogą realizować prawo do emerytury na starych zasadach po osiągnięciu wieku emerytalnego określonego wart. 32również po dniu 31 grudnia 2008r. oraz nieprzystąpieniu do OFE i rozwiązaniu stosunku pracy. Wszystkie przesłanki muszą zostać spełnione łącznie.
Należy podkreślić, że okres zatrudnienia może być zaliczony do pracy w warunkach szczególnych, gdy pracownik faktycznie wykonywał prace objęte wykazem prac uprawniających do wcześniejszej emerytury, pomimo że stanowisko jakie mu formalnie przypisano nie jest wymienione w wykazie. Wymieniony wyżej wykaz A nie określa bowiem stanowisk pracy, ale definiuje rodzaj prac, które są uważane za wykonywane w szczególnych warunkach. Decydujące znaczenie dla zakwalifikowania pracy jako realizowanej w szczególnych warunkach ma nie nazwa zajmowanego stanowiska, ale rodzaj, charakteri warunki pracy.

Ze zgromadzonego materiału dowodowego wynika, że ubezpieczona stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywała prace w szczególnych warunkach w spornym okresiew czasie zatrudnienia wZakładzie (...) Spółka z o.o.wZ..
Zdaniem Sądu orzekającego, praca ubezpieczonej na zajmowanych stanowiskach była pracą wymienioną w wykazie A załącznika do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego (Dz.U. z 1983r. Nr 8, poz. 43 ze zm.), określającego prace w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego.
Według oceny Sądu postępowanie dowodowe w przedmiotowej sprawie, m.in. zeznania świadków:J. C.,I. S.iA. W.oraz ubezpieczonej – dowód: k. 26-27 oraz 29 akt sądowych bezsprzecznie wykazało, że ubezpieczonaT. L.spełnia wszystkie przesłanki określone w powołanych wyżej przepisach, pozwalające na przyznanie jej prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, bowiem bez wątpienia przed dniem 1 stycznia 1999 r., co najmniej przez okres 15 lat wykonywała prace w szczególnych warunkach, począwszy od 15 stycznia 2013 r., tj. od ukończenia 55 lat życia..
Wobec powyższego Sąd Okręgowy w Gliwicach z mocyart. 47714§ 2 k.p.c.orzekło zmianie zaskarżonej decyzji.
O kosztach Sąd orzekł na podstawie przepisyart. 98 k.p.c.

SSO Maria Gawlik

Z/

1
uzasadnienie odnotować,

2
odpis wyroku z uzasadnieniem

doręczyć organowi rentowemu,

3
kal. 14 dni lub w wpływem.

G-ce, 2014-02-14

Sędzia

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2014-01-28'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Maria Gawlik
legal_bases:
- art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- art. 227 k.p.c.
recorder: Renata Figiel
signature: VIII U 257/13
```