You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt VII U 101/17

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 24 marca 2017 r.
Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracyi Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: SSO Agnieszka Stachurska
Protokolant: protokolant sądowy Urszula Kalinowska
po rozpoznaniu w dniu 24 marca 2017 r. w Warszawie
sprawyJ. D.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych(...)wW.
o emeryturę
na skutek odwołaniaJ. D.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych(...)wW.
z dnia 14 września 2016 r., znak:(...)
z dnia 5 stycznia 2017 r., znak:(...)
oraz z dnia 3 marca 2017 r., znak:(...)
zmienia zaskarżone decyzje w ten sposób, że przyznajeJ. D.prawo do emerytury od dnia 30 września 2016 roku.

UZASADNIENIE

J. D.
w dniu 30 września 2016r. złożył, za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych(...)wW., odwołanie od decyzji z dnia 14 września 2016 roku, znak:(...), odmawiającej przyznania emerytury, i wnioskował o uwzględnienie pracy w warunkach szczególnych w Warsztacie(...)w okresie od 1 października 1982 roku do 30 sierpnia 1986 roku

    (odwołanie z dnia 30 września 2016r., k. 3 a.s.).Następnie w dniu 17 stycznia 2017r.J. D.odwołał się od kolejnej odmownej decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych(...)wW.z dnia 5 stycznia 2017r., znak:(...). W odwołaniu ponownie zwrócił się o uwzględnienie okresu pracy w warunkach szczególnych od dnia 1 października 1982r. do dnia 30 sierpnia 1986r. w Warsztacie(...)wW.. Wskazał przy tym, że z uwagi na śmierć pracodawcy nie posiada świadectwa pracy w warunkach szczególnych. Oświadczył, że praca w tym okresie była wykonywana stale, w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku spawacza i polegała na spawaniu i cięciu

    (odwołanie z dnia 17 stycznia 2017r., k. 2 a.s.).

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych(...)wW.
wniósł o umorzenie postępowania w zakresie, w jakim decyzja z dnia 14 września 2016r. została zmieniona przez decyzje z dnia 5 stycznia 2017r. i 20 stycznia 2017r. oraz o oddalenie odwołania w pozostałej części, także w przypadku, gdyby odwołanie zostało rozszerzone na decyzję z dnia 20 stycznia 2017r., znak:(...).
W uzasadnieniu odpowiedzi na odwołanie organ rentowy podniósł, że ubezpieczony na dzień 1 stycznia 1999r. nie spełnił przesłanki co najmniej 15-letniego okresu pracy w warunkach szczególnych. Na podstawie dokumentów znajdujących się w aktach sprawy Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał za udowodniony okres zatrudnienia w warunkach szczególnych wynoszący 7 lat, 8 miesięcy i 19 dni (zaliczono okresy: od 4 listopada 1974r. do 31 marca 1980r. oraz od 1 kwietnia 1980r. do 26 sierpnia 1982r.). Nie uwzględnił natomiast jako wykonywanej w szczególnych warunkach pracy ubezpieczonego od dnia 1 października 1982r. do dnia 30 sierpnia 1986r. w Warsztacie(...)z siedzibą wW., ponieważ za okres pracy w w/w zakładzie ubezpieczony nie przedłożył świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach, ani świadectwa pracy z adnotacją o takiej treści. Nadto nie zostały uwzględnione okresy pracy: od 3 grudnia 1986r. do dnia 14 kwietnia 1991r. w Zakładzie(...)wW.oraz od dnia 15 kwietnia 1991r. do dnia 31 lipca 1992r. wPrzedsiębiorstwie Budowlanym (...)(...)wW., ponieważ przedłożone zaświadczenia o pracy w szczególnych warunkach nie wskazują, aby praca była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy wskazał również, że decyzja z dnia 14 września 2016r. została zmieniona przez decyzję z dnia 5 stycznia 2017r. w ten sposób, że organ rentowy uznał, iż spełniony jest warunek złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE na dochody budżetu państwa

    (odpowiedź na odwołanie z dnia 25 stycznia 2017r., k. 6 a.s.).

Na rozprawie w dniu 24 marca 2017 rokuJ. D.wskazał, że odwołuje się również od wydanej w toku postępowania decyzji z dnia 3 marca 2017r., znak:(...), odmawiającej przyznania prawa do emerytury, w której organ rentowy uznał jako udowodniony okres pracy w warunkach szczególnych w wymiarze 13 lat, 3 miesięcy i 18 dni(protokół skrócony rozprawy z dnia 24 marca 2017 roku, k. 35 – 38 a.s., e-protokół rozprawy z dnia 24 marca 2017r., k. 39 a.s.).
Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:
J. D.,ur. (...), w okresie od dnia 10 czerwca 1972r. do dnia 3 listopada 1974r. pracował w gospodarstwie rolnym rodziców, położonym w miejscowościS.(oświadczenie wnioskodawcy, k. 21 – 22 akt emerytalnych, pisemne zeznania świadków, k. 17 – 20 akt emerytalnych, zaświadczenie z dnia 10 grudnia 2013r., k. 23 akt emerytalnych).Następnie od dnia 4 listopada 1974r. do dnia 26 sierpnia 1982r. wykonywał pracę jako monter instalacji sanitarnych i grzewczych oraz spawacz elektryczny i gazowy wKombinacie (...)wW.i praca ta była wykonywana w warunkach szczególnych na stanowiskach wymienionych w Wykazie A, Dział V, poz. 1 pkt 6 oraz w Wykazie A, Dział XIV, poz. 12 pkt 1, stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr 9 Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 1 sierpnia 1983r.(świadectwo pracy z dnia 7 września 1982r., k. 25 – 26 akt emerytalnych, świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze z dnia 30 marca 2012r., k. 27 akt emerytalnych).
W okresie od dnia 1 października 1982r. do dnia 30 sierpnia 1986r.J. D.pracował w charakterze spawacza instalacji centralnego ogrzewania w Warsztacie(...), gdzie były wykonywane wymiany instalacji C.O., wymiany węzłów cieplnych oraz instalacji wodnokanalizacyjnych w budynkach zamieszkałych – głównie blokach. Poza ubezpieczonym zatrudnieni byli ponadto:M. F.iA. B.wykonujący prace monterów oraz dorywczo – w razie potrzeby – bratT. K..J. D.był jedynym pracownikiem, który w owym czasie posiadał uprawnienia spawalnicze (M. F.uzyskał takie uprawnienia dopiero po zakończeniu pracy przez ubezpieczonego) i jako jedyny zajmował się cięciem i spawaniem. Pozostali pracownicy wykonywali natomiast prace monterskie i pomocnicze. Praca ubezpieczonego była realizowana w pełnym wymiarze czasu pracy i polegała wyłącznie na stałym wykonywaniu spawania rur i pionów nośnych oraz na cięciu palnikiem starych instalacji, podlegających wymianie. Projekty w tym czasie przygotowywał dlaT. K.M. W. (1), który bywał na budowach realizowanych przezT. K.i wraz zJ. D.ustalał zmiany w projektach. Później zatrudniłJ. D.do takich samych prac, jakieJ. D.wykonywał dlaT. K.

    (zeznania świadków:M. W. (1)iM. F.oraz zeznania ubezpieczonegoJ. D., protokół skrócony rozprawy z dnia 24 marca 2017 roku, k. 35 – 38 a.s., e-protokół rozprawy z dnia 24 marca 2017r., k. 39 a.s., świadectwo pracy z dnia 29 sierpnia 1986r., k. 29 akt emerytalnych).

W okresie od 1 października 1986r. do dnia 1 grudnia 1986J. D.pracował jako monter-spawacz uG. S.prowadzącego(...)z siedzibą wL.

    (świadectwo pracy z dnia 1 grudnia 1986r., k. 39 - 40 akt emerytalnych).Potem od dnia 3 grudnia 1986r. do dnia 27 czerwca 1991r. pracował w Zakładzie(...)M. W. (1)na stanowisku montera-spawacza, a w okresie od 28 czerwca 1991r. do 31 lipca 1992r. wPrzedsiębiorstwie Budowlanym (...)(...)wW., również jako monter – spawacz instalacji sanitarnych

    (świadectwo pracy z dnia 27 czerwca 1991r., k. 43 - 44 akt emerytalnych, świadectwo pracy z dnia 31 lipca 1992r., k. 47 – 48 akt emerytalnych).

Prace wykonywane w okresach od 3 grudnia 1986r. do dnia 27 czerwca 1991r. oraz od 28 czerwca 1991r. do 31 lipca 1992r. były pracami w warunkach szczególnych przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym i atomowodorowym, zgodnie z Wykazem ADział XIV, poz. 12 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(zaświadczenia z dnia 29 września 2016r., k. 4 – 5 a.s. oraz k. 87 – 89 akt emerytalnych, zaświadczenia z dnia 4 września 2003r., k. 41 i 45 akt emerytalnych, zaświadczenia z dnia 24 stycznia 2017r., nienumerowane karty z akt emerytalnych).
Od dnia 2 listopada 1992r. do dnia 30 listopada 1992r.J. D.pracował jako monter instalacji sanitarnych uJ. S.prowadzącego(...)wW.(świadectwo pracy z dnia 30 listopada 1992r., k. 49 akt emerytalnych).Natomiast w okresie od 10 lipca 1993r. do 17 marca 2008r. prowadził działalność gospodarczą(potwierdzenie ubezpieczenia, k. 51 - 53 akt emerytalnych, decyzja z dnia 19 marca 2008r., k. 55 akt emerytalnych).
W dniu 1 czerwca 2016r. ubezpieczony złożył w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych(...)wW.wniosek o wcześniejszą emeryturę wraz z informacją dotyczącą okresów składkowych i nieskładkowych(wniosek o emeryturę wraz z załącznikiem, k. 1 - 14 akt emerytalnych).
Zakład Ubezpieczeń Społecznych(...)wW.decyzją z dnia 14 września 2016r., znak:(...), odmówił ubezpieczonemu przyznania prawa do emerytury. Na podstawie dowodów uzyskanych w wyniku przeprowadzonego postępowania wyjaśniającego organ rentowy przyjął za udowodnione na dzień 1 stycznia 1999r.: okresy składkowe w wymiarze 20 lat, 11 miesięcy i 11 dni, okresy nieskładkowe w wymiarze 1 roku i 9 miesięcy oraz okresy uzupełniające – rola w wymiarze 2 lat, 4 miesięcy i 24 dni, tj. staż sumaryczny wynoszący 25 lat. Natomiast staż pracy w szczególnych warunkach został uwzględniony w wymiarze 7 lat, 8 miesięcy i 19 dni. Tym samym organ rentowy ustalił, że ubezpieczony nie spełnił warunków wynikających zart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2016r. poz. 887, ze zm.) w zw. z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983r. Nr 8, poz. 43, ze zm.), gdyż na dzień 1 stycznia 1999r. nie udowodnił 15 lat pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, a także jest członkiem Otwartego Funduszu Emerytalnego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie uwzględnił pracy w szczególnych warunkach w okresach: od dnia 1 października 1982r. do dnia 30 sierpnia 1986r. w Warsztacie(...), od dnia 3 grudnia 1986r., do dnia 14 kwietnia 1991r. w Zakładzie(...). oraz od dnia 15 kwietnia 1991r. do dnia 31 lipca 1992r. wPrzedsiębiorstwie Budowlanym (...), ponieważ przedłożone zaświadczenia nie spełniają wymogów formalnych. Pracodawca nie podał w nich charakteru wykonywanej pracy i stanowiska zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r.

    (decyzja ZUS z dnia 14 września 2016r., k. 83 akt emerytalnych).

J. D.w dniu 30 września 2016r. złożył odwołanie od wskazanej decyzji oraz przedstawił dwa zaświadczenia z dnia 29 września 2016 roku wydane przezM. W. (1)prowadzącego Zakład(...)oraz przezPrzedsiębiorstwo Budowlane (...)(...), potwierdzające, że w okresach zatrudnienia u tych pracodawców wykonywał pracę w szczególnych warunkach. Ponadto ubezpieczony złożył oświadczenie, że prosi o przekazanie środków zgromadzonych w OFE, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa

    (odwołanie z dnia 30 września 2017r., k. 3 a.s., zaświadczenia z dnia 29 września 2016r., k. 4 – 5 a.s., protokół z dnia 30 września 2016r., k. 85 akt emerytalnych).

Z uwagi na przedstawienie nowych dowodów, Zakład Ubezpieczeń Społecznych(...)wW.decyzją z dnia 5 stycznia 2017r., znak:(...), zmienił decyzję odmowną z dnia 14 września 2016r. w ten sposób, że staż pracy w szczególnych warunkach ustalił w wymiarze 12 lat, 5 miesięcy i 21 dni. Jednocześnie nie powołał się na brak spełnienia przesłanki związanej z członkostwem w OFE i brakiem wniosku o przekazanie środków tam zgromadzonych na dochody budżetu państwa
    (decyzja ZUS z dnia 5 stycznia 2017r., k. 91 – 93 akt emerytalnych).
J. D.odwołał się od wskazanej decyzji
    (odwołanie z dnia 17 stycznia 2017 roku, k. 2 a.s.).

Kolejną decyzją z dnia 20 stycznia 2017r., znak:(...), zmieniającą decyzję odmowną z dnia 14 września 2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych(...)wW.określił na nowo staż pracy w szczególnych warunkach jako wynoszący 7 lat, 8 miesięcy i 19 dni. W uzasadnieniu decyzji Zakład wskazał, że odmówił przyznania emerytury, ponieważ ubezpieczony nie udowodnił 15 lat pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu. Jako wykonywana w warunkach szczególnych nie została uwzględniona praca od 1 października 1982r. do 30 sierpnia 1986r. w Warsztacie(...)T. K., ponieważ nie zostało przedłożone świadectwo pracy w warunkach szczególnych, a ustalenie okresów pracy w szczególnych warunkach w oparciu o inne dowody, niż wskazane w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r., jest dopuszczalne jedynie w postępowaniu odwoławczym. Zakład nie uwzględnił również okresu pracy w warunkach szczególnych od dnia 3 grudnia 1986r. do dnia 14 kwietnia 1991r. w Zakładzie(...)M. W. (1)oraz od dnia 15 kwietnia 1991r. do dni 31 lipca 1992r. w Przedsiębiorstwie(...), ponieważ przedłożone zaświadczenia z dnia 29 września 2016r. nie zawierają informacji, że praca w szczególnych warunkach była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu

    (decyzja ZUS z dnia 20 stycznia 2017r., k. 95 akt emerytalnych).

W dniu 25 stycznia 2017r.J. D.przedstawił organowi rentownemu uzupełnione zaświadczenia wystawione przezM. W. (1)prowadzącego Zakład(...)oraz przez Przedsiębiorstwo Budowalne(...)

    (pismoJ. D.wraz z zaświadczeniami, nienumerowane karty akt emerytalnych).W związku z tym Zakład Ubezpieczeń Społecznych(...)wW.wydał decyzję z dnia 3 marca 2017r., znak:(...), powtórnie odmawiającą przyznania prawa do emerytury, ale wskazującą, że staż pracyJ. D.w szczególnych warunkach wynosi 13 lat, 3 miesiące i 18 dni. Do tego okresu zostały doliczone okresy pracy: w Zakładzie(...)M. W. (1)od dnia 3 grudnia 1986r. do dnia 14 kwietnia 1991r. oraz w Przedsiębiorstwie Budowlanym(...)od dnia 15 kwietnia 1991r. do dnia 31 lipca 1992r.

    (decyzja ZUS z dnia 3 marca 2017r., nienumerowana karta akt emerytalnych).

Wskazany stan faktyczny Sąd Okręgowy ustalił na podstawie niekwestionowanych przez strony dowodów z dokumentów zawartych w aktach emerytalnych i aktach sądowych oraz na podstawie zeznań świadkówM. W. (1)iM. F.oraz ubezpieczonegoJ. D..
Zeznania świadkaM. F., który pracował wraz z ubezpieczonym w spornym okresie, w tej samej brygadzie wZakładzie (...), zostały ocenione jako w pełni wiarygodne. Świadek, tak jak ubezpieczony, przedstawił zakres prac realizowanych przezJ. D.. Jego zeznania w części zostały również potwierdzone zeznaniamiM. W. (1).M. W. (1), choć nie był pracownikiemT. K., to z nim współpracował, gdyż przygotowywał dla niego projekty, przed rozpoczęciem własnej działalności. W związku z tym, celem omówienia tych projektów i wprowadzenia ewentualnych zmian w projektach, bywał na budowach, gdzie prace prowadziłT. K.za pośrednictwem zatrudnionych pracowników. Widywał się wówczas także z ubezpieczonym i potwierdził, że ubezpieczony wykonywał prace polegające na spawaniu. W tym zatem zakresie pomiędzy zeznaniami świadków zachodziła spójność i dlatego Sąd na ich podstawie dokonał ustaleń faktycznych. Jako spójne z zeznaniami świadków, a tym samym jako wiarygodne, zostały ocenione również zeznaniaJ. D..
Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
OdwołaniaJ. D.od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych(...)wW.z dnia 14 września 2016r., z dnia 5 stycznia 2017r. oraz z dnia 3 marca 2017r., jako zasadne zasługiwały na uwzględnienie.
Art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2015r., poz. 748 ze zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną,wskazuje, że ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:

1
okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.

Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do Otwartego Funduszu Emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w Otwartym Funduszu Emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Przy określaniu prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie ma żadnej swobody. Prace te ściśle i jasno zostały określone wrozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983r., Nr 8, poz. 43)– zwanym dalej rozporządzeniem w sprawie wieku emerytalnego. Na wykazach prac zawartych w tym akcie prawnym, nie kończą się jednak ograniczenia dotyczące uprawnień z tytułu wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Aby daną pracę uznać za wykonywaną w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, pracownik musi ją wykonywać stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, obowiązującym na danym stanowisku pracy. Dodatkowo, zgodnie z powołanym rozporządzeniem, aby mężczyzna mógł nabyć prawo do emerytury powinien:

1
posiadać 25-letni okres zatrudnienia, liczony łącznie z okresami równorzędnymi

i zaliczanymi do okresów zatrudnienia (§ 3 rozporządzenia);

2
wykonywać pracę wymienioną w Wykazie A (Prace w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego), będącym załącznikiem do rozporządzenia;

3
osiągnąć wiek emerytalny wynoszący 60 lat (§ 4 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia) oraz

4
być zatrudnionym przez co najmniej 15 lat w szczególnych warunkach (§ 4 ust. 1 pkt

3 rozporządzenia).
Wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze powinno być stwierdzone przez pracodawcę w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze lub w świadectwie pracy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 grudnia 1997 roku, II UKN 417/97 oraz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 21 listopada 2001 roku, II UKN 598/00).Świadectwo pracy w warunkach szczególnych jest jednak dokumentem prywatnym w rozumieniuart. 245 k.p.c.i nie stanowi dowodu tego co zostało w nim odnotowane. Taki walor mają wyłącznie dokumenty urzędowe, do których w myśl stosowanego a contrarioart. 244 § 1 k.p.c.nie zalicza się świadectwa pracy, skoro nie zostało sporządzone przez organy władzy publicznej ani inne organy państwowe(wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 17 grudnia 2013r., III AUa 783/13, Lex nr 1409118).Dodatkowo należy podkreślić, że w razie wszczęcia postępowania sądowego, toczącego się wskutek odwołania ubezpieczonego od odmownej decyzji organu rentowego w sprawie przyznania uprawnień do emerytury w wieku obniżonym, dopuszczalne jest przeprowadzanie wszelkich dowodów dla wykazania okoliczności, mających wpływ na prawo do świadczenia. W postępowaniu przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość mogą być więc udowadniane wszelkimi środkami dowodowymi, przewidzianymi wkodeksie postępowania cywilnego.
W przedmiotowej sprawie, w związku z kilkukrotną zmianą decyzji przez organ rentowy, ostatecznie jedyną okolicznością, co do której istniał spór pomiędzy stronami, było to, czy ubezpieczony legitymuje się co najmniej 15 letnim okresem pracy w warunkach szczególnych. Spełnienie innych warunków, od których zależy przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury, nie było zaś sporne, ponieważJ. D.ukończył 60 lat z dniem 10 czerwca 2016r., posiada 25 – letni okres składkowy i nieskładkowy oraz choć przystąpił do Otwartego Funduszu Emerytalnego, to w dniu 30 września 2016r. złożył wniosek o przekazanie dochodów zgromadzonych na rachunku w OFE, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa.
Organ rentowy ostatecznie uznał, żeJ. D.legitymuje się okresem pracy w warunkach szczególnych w wymiarze 13 lat, 3 miesięcy i 18 dni. Jako jedyny spośród wskazywanych przez ubezpieczonego, nie został uwzględniony okres pracy w warunkach szczególnych od dnia 1 października 1982r. do dnia 30 sierpnia 1986r. w WarsztacieUsług (...). W tym zakresie organ rentowy powoływał się w zasadzie na jedną tylko okoliczność o charakterze formalnym, a mianowicie wskazał na brak świadectwa pracy potwierdzającego pracę w warunkach szczególnych w tym okresie. Zdaniem Sądu, brak takiego świadectwa lub jego zakwestionowanie przez organ rentowy nie wyklucza jednak dokonania ustalenia zatrudnienia w warunkach szczególnych innymi środkami dowodowymi w toku postępowania sądowego. Stanowisko takie wielokrotnie zajmował również Sąd Najwyższy, który między innymi w wyroku z dnia 2 lutego 1996r.(II URN 3/95, OSNAP 1996/16/239)wskazał, że w postępowaniu przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość mogą być udowadniane wszelkimi środkami dowodowymi, przewidzianymi wkodeksie postępowania cywilnego, a ograniczenia dowodowe zawarte w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno – rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń(Dz. U. Nr 10, poz. 49 ze zm.) dotyczą wyłącznie postępowania przed tymi organami.
Mając na względzie powyższe, w tym okoliczność, iż świadectwo pracy nie jest w postępowaniu sądowym jedynym dopuszczalnym dowodem mogącym potwierdzić pracę w warunkach szczególnych, Sąd przeprowadził inne dostępne dowody, aby ustalić, czy faktycznie uT. K.ubezpieczony pracował w warunkach szczególnych. Na okoliczność rodzaju czynności realizowanych przez ubezpieczonego złożył zeznania on sam, a także świadkowieM. W. (1)orazM. F..
ŚwiadekM. W. (1)potwierdził, że znał osobiścieT. K., u którego pracował ubezpieczony, a także znał ubezpieczonego w owym czasie, gdy pracował dlaT. K.. Ponadto, wskazał, żeJ. D.w spornym okresie zajmował się spawaniem i wykonywał takie same prace, jak w okresie późniejszym, gdy pracował u niego. Podobnie na stałe i w pełnym wymiarze czasu pracy spawanie oraz cięcie przez ubezpieczonego wskazywał sam ubezpieczony i pracujący z nim w brygadzieM. F.. Sąd, jak było wskazane, dał tym zeznaniom wiarę z uwagi na fakt, że skoroJ. D.był jedynym spawaczem wówczas, gdy pracował dlaT. K., to spawanie i cięcie mogło – i jak wskazują świadkowie – być jego jedyną pracą. Praca ta wymieniona jest w Wykazie A, stanowiącym załącznik dorozporządzenia z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze, w Dziale XIV „Prace różne” w poz. 12 ”prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym, atomowowodorowym”.
W przypadku ubezpieczonego taki rodzaj pracy, realizowanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, potwierdzili świadkowie oraz świadectwo pracy wystawione przez pracodawcę. Co prawda nie zawiera ono żadnej wzmianki o wykonywaniu pracy w warunkach szczególnych, Sąd jednak takie ustalenie poczynił uwzględniając zapis w świadectwie pracy wskazujący na stanowiskoJ. D.oraz zeznania, jakie zostały złożone w toku postępowania. Wynika z nich w sposób nie budzący wątpliwości, że prace wymienione w Dziale XIV poz. 12 były jedynymi, które ubezpieczony realizował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy od dnia 1 października 1982r. do dnia 30 sierpnia 1986r. W związku z tym nie było wątpliwości, że odwołania ubezpieczonego były uzasadnione.J. D.ponad 15 lat pracował w warunkach szczególnych. Warunek, którego dotyczył spór, został więc spełniony i możliwe było przyznanie prawa do wnioskowanego świadczenia.
W zakresie ustalenia terminu, od jakiego Sąd Okręgowy uznał za zasadne przyznanie ubezpieczonemu prawa do emerytury, zastosowanie znalazł art. 129 pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, zgodnie z którym świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu. Zgodnie ze wskazanym przepisem ogólną zasadą prawa emerytalno-rentowego jest to, że świadczenia wypłaca się na wniosek zainteresowanego, poczynając od dnia powstania prawa do emerytury (tj. spełnienia ustawowych warunków), lecz nie wcześniej niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek o świadczenie.
W rozpatrywanej sprawie ostatni warunek, tj. złożenie wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE na dochody budżetu państwa, nastąpiło w dacie 30 września 2016r. Zatem od tej daty Sąd świadczenie emerytalne ubezpieczonemu przyznał, dokonując tym samym, na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c., zmiany zaskarżonych decyzji, które były niezgodne z prawem.

ZARZĄDZENIE
(...)

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
date: '2017-03-24'
department_name: VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Agnieszka Stachurska
legal_bases:
- Dział XIV, poz. 12 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie
  wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym
  charakterze
- Art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- art. 244 § 1 k.p.c.
recorder: protokolant sądowy Urszula Kalinowska
signature: VII U 101/17
```