You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IX U 1885/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 27 stycznia 2014 r.

Sąd Okręgowy___________________w Gliwicach Wydział IX

    Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOśrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

Przewodniczący:

SSO Barbara Kużdrzał-Kiermaszek

Protokolant:

Elwira Dembińska - Kołodziejczyk

przy udziale./.
po rozpoznaniu w dniu 27 stycznia 2014 r. w Rybniku
sprawy z odwołaniaM. K.(K.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
o emeryturę
na skutek odwołaniaM. K.(K.)
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
z dnia 24 września 2013 r. Znak(...)

zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury począwszy od 03 września 2013r.
Sędzia

Sygn. akt. IX U 1885/13

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 24.09.2013r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR., powołując się naustawę z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz. U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1227 ze zm.) odmówił ubezpieczonemuM. K.(K.) prawa do emerytury z powodu nie udokumentowania wymaganych 15 lat pracy wykonywanej w szczególnych warunkach wymienionej w wykazie A stanowiącym załącznik dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r.w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8 poz.43 ze zm.).
Ubezpieczony odwołał się od powyższej decyzji i wniósł o zaliczenie jako pracyw szczególnych warunkach zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)wK.od 8.07.1980r. do 4.08.1983r. na podstawie zeznań świadków.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując swoje dotychczasowe stanowisko.
ZUS wskazał, że nie zaliczył zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)wK.od 8.07.1980r. do 4.08.1983r. do pracy w szczególnych warunkach, gdyż dla organu rentowego wiążące jest świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych, a nie zeznania świadków.

Rozpoznając odwołanie Sąd Okręgowy poczynił następujące ustalenia:
W dniu 5.08.2013r. ubezpieczony,urodzony (...), złożył wniosek o emeryturę w wieku niższym niż 65 lat z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach.
W zaskarżonej decyzji stwierdzono, że ubezpieczony udowodnił na dzień 1.01.1999r. 26 lat, 8 miesięcy i 14 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 13 lat, 3 miesiące i 15 dni pracy w warunkach szczególnych.
Sąd ustalił, że ubezpieczony pracował wPrzedsiębiorstwie (...)wK.w okresie od 8.07.1980r. do 4.08.1983r. jako kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony.
Przedsiębiorstwo to świadczyło usługi dla różnych firm w zakresie rozwozu towarów.
Przedsiębiorstwo (...)wK.miało Zakład wR., a Filię wŻ..
Ubezpieczony pracował w Filii wŻ..
WŻ.pracowało około 30 osób, było tam co najmniej 8 kierowców samochodów powyżej 3,5 tony.
Ubezpieczony był kierowcą samochodu typuS., jeździł też tzw. blaszanką.
W dniu poprzedzającym dzień rozwozu otrzymywał dyspozycję w tym zakresie.
Ubezpieczony zajmował się rozwozem artykułów spożywczych i przemysłowych oraz sprzętu AGD.
Ubezpieczony w szczególności rozwoził mięso, wędliny, warzywa, mąkę, wodę mineralną, wykładziny, farby.
Ubezpieczony jeździł po towary do magazynów znajdujących się wR., wŻ., wK., a także jeździł poza rejon np. doK.,Z.,T., doK.po wykładziny. Towar ten był następnie rozwożony do sklepów znajdujących się na terenieŻ..
Ubezpieczony pracował w pełnym wymiarze czasu pracy, co najmniej 8 godzin dziennie. Często też pracował po 12 godzin. Kiedy przykładowo rozwoził mięso, wędliny, chleb musiał już rozpocząć rozwóz o 5:00 rano, a nie można było zostawić towaru na samochodzie. Wjazd na zakłady mięsne był o 3:00.
Razem z ubezpieczonym jeździł pracownik tzw. ładowacz, który rozładowywał towar.  Ubezpieczony również brał udział w rozładunku ciężkiego towaru.
Ubezpieczony uprawnienia kierowcy kategorii C nabył z dniem 31.05.1980r.
Ubezpieczony nie jest członkiem OFE, nie pozostaje w zatrudnieniu.
Razem z ubezpieczonym pracowali wŻ.słuchani w sprawie świadkowieE. W.(kierownik Filii wŻ.) iM. N.(współpracownik ubezpieczonego – również kierowca samochodu powyżej 3,5 tony), którzy potwierdzili charakter i wymiar pracy ubezpieczonego.
Zakład Pracy został zlikwidowany. Ubezpieczony nie miał wiedzy o konieczności posiadania świadectwa pracy w warunkach szczególnych, by z tego tytułu starać się o emeryturę w ZUS.

(dowód: akta ZUS, prawo jazdy ubezpieczonego, zeznania świadków:E. W.,M. N.i zeznania ubezpieczonegoM. K.-czas nagrania 00:03:38-00:21:43 elektronicznego protokołu z dnia 27.01.2014r.)
Sąd uznał zgromadzony materiał dowodowy za kompletny, wiarygodny i mogący stanowić podstawę dokonania ustaleń faktycznych.

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart.184 i 32 ust.1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych( t.j. Dz.U. z 2009r. Nr 153 , poz. 1227 ) w związkuz§ 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8 , poz.43 ze zm. ) pracownik -mężczyzna, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w Wykazie A załącznika do Rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury, jeżeli:
- ukończył wiek 60 lat,
- na dzień 1.01.1999r. osiągnął wymagany okres 25 lat zatrudnienia i udowodnił co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy,
- nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
W myśl § 2 ust. 1 rozporządzenia, okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym akcie prawnym są okresy, w których praca w szczególnych warunkach jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Zgodnie z wykazem A, dział VIII poz. 2 stanowiącym załącznik dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, praca kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, specjalistycznych (specjalnych) pojazdów członowych i ciągników samochodowych balastowych, autobusów o liczbie miejsc powyżej 15, samochodów uprzywilejowanych w ruchu w rozumieniu przepisów o ruchu na drogach publicznych, trolejbusów i motorniczych tramwajów jest pracą w szczególnych warunkach, uprawniającą do niższego wieku emerytalnego.
Spór w niniejszej sprawie sprowadzał się do tego, czy ubezpieczony spełnia warunki konieczne do nabycia prawa do tzw. wcześniejszej emerytury, a konkretnie czy ma okres pracy w warunkach szczególnych w ilości 15 lat.
W świetle zgromadzonego w sprawie materiału Sąd uznał, że ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze wykonywał pracę w warunkach szczególnych wPrzedsiębiorstwie (...)wK.Filia wŻ.od 8.07.1980r. do 4.08.1983r.
Powyższe wynika z zeznań świadków:E. W.iM. N., które Sąd uznał za wiarygodne, gdyż są spójne, jednoznaczne, wzajemnie się uzupełniają i znajdują odzwierciedlenie w dokumentacji zebranej w sprawie.
Świadkowie ci potwierdzili, że ubezpieczony pracował stale i w pełnym wymiarzew spornym okresie jako kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony.
Mając na względzie powyższe Sąd stwierdził, że ubezpieczony legitymuje się 15 - letnim okresem pracy w szczególnych warunkach w sytuacji, gdy bezspornie udowodnił przed ZUS13 lat, 3 miesiące i 15 dni pracy w warunkach szczególnych.
Skoro ubezpieczony ukończył 60 lat w dniu 3.09.2013r., a na dzień 01.01.1999r. posiada wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 25 lat, nadto udowodnił wymagany 15-letni okres pracy w warunkach szczególnych, to spełnia on na podstawie cytowanych na wstępie przepisów, warunki do przyznania prawa do emerytury od 3.09.2013r. tj. od ukończenia wieku emerytalnego.
W konsekwencji powyższego Sąd z mocyart. 47714§ 2 k.p.c.przyznał ubezpieczonemu prawo do spornego świadczenia poczynając od 3 września 2013r.

Sędzia

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2014-01-27'
department_name: IX Zamiejscowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Barbara Kużdrzał-Kiermaszek
legal_bases:
- art.184 i 32 ust.1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- § 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477
recorder: Elwira Dembińska - Kołodziejczyk
signature: IX U 1885/13
```