You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt III AUa 1435/12

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 28 maja 2013 r.
Sąd Apelacyjny w Katowicach
Wydział III Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSA Ewa Piotrowska (spr.)

Sędziowie

SSA Jolanta Ansion
SSA Marek Procek

Protokolant

Sebastian Adamczyk

po rozpoznaniu w dniu 21 maja 2013 r. w Katowicach
sprawy z odwołaniaA. T.(A. T.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wL.
o dokonanie interpretacji przepisów prawa
na skutek apelacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wL.
od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w Katowicach z dnia 2 kwietnia 2012 r. sygn. akt X U 344/12
1. oddala apelację,
2. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wL.na rzecz ubezpieczonegoA. T.kwotę 120 zł (sto dwadzieścia złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za II instancję.

/-/ SSA J. Ansion  /-/ SSA E. Piotrowska   /-/ SSA M. Procek

Sędzia    Przewodnicząca    Sędzia

Sygn. akt: III AUa 1435/12

UZASADNIENIE
Zaskarżonym wyrokiem z dnia 2 kwietnia 2012 roku sygn. akt X U 344/12Sąd Okręgowy - Sąd Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach zmienił zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wL.z dnia 12 grudnia 2011 roku w ten sposób, że uznał za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym przez ubezpieczonegoA. T.w dniu 16 listopada 2011 w sprawie podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
We wniosku o wydanie interpretacji w trybieart. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, stanowiącym osnowę zaskarżonej decyzji ubezpieczony wskazał, że pozostaje w stosunku pracy z(...) S.A.z siedzibą wJ..Umowa ta zostanie rozwiązana za porozumieniem stron, a on sam zostanie powołany w skład organu zarządzającego spółki. Strony zawrą umowę o świadczenie usług – kontrakt menadżerski, który będzie przez niego wykonywany w ramach własnej działalności gospodarczej. We wpisie do ewidencji działalności gospodarczej będzie on miał wpisany jako przedmiot działalności zarządzanie i kierowanie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej. W ramach wykonywania działalności gospodarczej będzie uzyskiwał przychody podlegające opodatkowaniu na zasadach określonych wustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych. W jego opinii usługi menadżerskie wykonywane będą zatem w ramach działalności gospodarczej i winien on być traktowany na gruncie ubezpieczeń społecznych wyłącznie jako podmiot prowadzący działalność gospodarczą.

      Sąd Okręgowy ustalił, żeorgan rentowy rozpoznając powyższy wnioseko interpretację, zaskarżoną decyzją z dnia 12 grudnia 2011r. uznał za nieprawidłowe stanowisko płatnikaA. T.w sprawie podlegania przez niego ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Skarżący został wpisany do Centralnej Ewidencji i Informacji Działalności Gospodarczej Rzeczpospolitej Polskiej - z datą rozpoczęcia działalności od dnia(...)Jako przeważający rodzaj działalności wpisano „pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania”. Ubezpieczony zawarł kontrakt menadżerski z(...) S.A.wJ.na stanowisko Członka Zarządu Spółki Akcyjnej.
W oparciu o powyższe ustalenia Sąd Okręgowy uznał, żeodwołanie ubezpieczonego jest uzasadnione.
Sporną kwestią było, czy skarżący, prowadzący działalność gospodarczą i wykonujący usługi menadżerskie w ramach zawartej z(...) S.A.wJ.umowy, podlega z tytułu tej umowy ubezpieczeniom społecznym, czy też tytułem do tych ubezpieczeń pozostaje jedynie prowadzona przezeń działalność gospodarcza, której przedmiotem jest doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania.
Sąd Okręgowy, powołując się na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 grudnia 2008 roku, sygn. akt: I UK 138/08 stwierdził, że umowa o zarządzanie przedsiębiorstwem (spółką) lub kontrakt menadżerski wskazane wart. 13 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznychjako źródła przychodu z działalności wykonywanej osobiście, nie stanowią samodzielnej podstawy podlegania ubezpieczeniom społecznym zart. 6 ust. 1 pkt 4 ustawyz dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, jeżeli są realizowanew ramach pozarolniczej działalności gospodarczej. W uzasadnieniu tego orzeczeniaSąd Najwyższy wskazał, że „(…) ustawy, z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych i z 13 października 1991 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, zajmują się odrębnymi przedmiotami regulacji. Wspólną podstawą do zastosowania ich (….) jest prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej. Działalność ta stanowi podstawę podlegania ubezpieczeniom społecznym, a z drugiej strony dochód osoby fizycznej podlegaustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych(ustawie podatkowej). Nie określa ona jednak co stanowi podstawę podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, gdyż samodzielnie reguluje toustawa o systemie ubezpieczeń społecznych(ustawa systemowa). Zasadniczą podstawą decyzji (….) jest art. 13 pkt 9 ustawy podatkowej. Nie jest uprawnione wnioskowanie, że wprowadzenie do tej ustawy od 1 stycznia 2004 r. tego przepisu - stanowiącego, iż za przychody z działalności wykonywanej osobiście, uważa się przychody uzyskane na podstawie umów o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów menedżerskich lub umów o podobnym charakterze, w tym przychody z tego rodzaju umów zawieranychw ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej - uprawnia do przyjęcia podstawy ubezpieczenia społecznego z art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy systemowej, czyli dotyczącej osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowyo świadczenie usług, do której zgodnie zKodeksem cywilnymstosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Przepis art. 13 pkt 9 ustawy podatkowej nie ingeruje w ustrojowe podstawy działalności gospodarczej, a dotyczy wyłącznie opodatkowania i taka tylko jest przedmiotowa granica jego regulacji (zob. wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 19 lipca 2007 r., K 11/06). Za przychody z działalności wykonywanej osobiście ustawodawca uznał przychody uzyskane na podstawie wskazanych w nim umów (umów menadżerskich), w tym przychody z tego rodzaju umów zawieranych w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej. Jeżeli więc nawet założyć, że przepis ten miałby mieć znaczenie decydujące, to wynika z niego wniosek przeciwny od przyjętego w zaskarżonym rozstrzygnięciu, gdyż sam literalnie stwierdza, że umowy menadżerskie mogą być zawierane w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej (verba legis - "w tym przychody z tego rodzaju umów zawieranych w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej")”. Sąd Najwyższy podkreślił,że „działalność gospodarcza stanowi podstawę do stosowania ustawy systemoweji podatkowej, lecz nie odwrotnie. (…) z przepisu art. 13 pkt 9 ustawy podatkowej wyprowadzono zatem nieuprawnione wnioski (…) gdyż chodzi w nim jedynie o kwalifikację przychodu z tej działalności, jako przychodu z działalności wykonywanej osobiście dla celów podatkowych.”
Sąd Najwyższy podkreślił, że należy oddzielić opodatkowanie od podstawy ubezpieczeń społecznych, a kwalifikacja ustawodawcy, że przychód z umów menadżerskich stanowi przychód z działalności wykonywanej osobiście nie znosi podstawy ubezpieczeń społecznych, którą jest działalność gospodarcza, w ramach której zawarta i realizowana jest umowa menedżerska. Kwalifikacja dochodów z umów menadżerskich jako dochodów osobistych a nie z działalności gospodarczej ma znaczenie tylko w sferze podatkowej. Ustawodawca nie wyłączył jednak z działalności gospodarczej umów menadżerskich (zarządzania przedsiębiorstwem spółki).
W ocenie Sądu Najwyższego„ustawa o systemie ubezpieczeń społecznychnie wymienia kontraktu menadżerskiego (umowy o zarządzanie) jako odrębnej (samodzielnej) podstawy ubezpieczenia, a umowa o zarządzanie przedsiębiorstwem (spółką) lub kontrakt menadżerski ujęte wustawie o podatku dochodowym od osób fizycznychjako źródła przychodu z działalności wykonywanej osobiście nie stanowią samodzielnej podstawy podlegania ubezpieczeniom społecznym z art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy systemowej, jeżeli są realizowane w ramach prowadzonej przez przedsiębiorcę (podatnika) pozarolniczej działalności gospodarczej”.
Apelację od wyroku wniósł organ rentowy.
Zaskarżając w całości wyrok Sądu Okręgowego w Katowicach zarzucił temu wyrokowi:
- naruszenie przepisów prawa materialnego, w szczególności:
-art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 13 października 1998 r.poprzez błędną wykładnię i uznanie, że kontrakt menadżerski nie stanowi samodzielnego tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym, a przychody z tego tytułu nie stanowią podstawy wymiaru składek.
-art. 6 ust. 1 pkt 5 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 13 października 1998 r.poprzez błędną wykładnię i uznanie, że osoba wykonująca umowę kontraktu menadżerskiego, prowadząca działalność gospodarczą, która nie wykonuje innych czynności w ramach zarejestrowanej działalności gospodarczej podlega ubezpieczeniom społecznymz tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
W związku z podniesionymi zarzutami apelujący wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i oddalenie odwołania ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi I instancji celem ponownego rozpatrzenia.
W uzasadnieniu apelacji organ rentowy podniósł, że w myśl art. 6 ust. 1 pkt 5 tejże ustawy obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność, w tym stosownie do art. 8 ust. 1 pkt 6 - osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych. Natomiast kontrakt menadżerski jest umową nienazwaną, dotychczas nie uregulowaną w przepisach prawa cywilnego - zawarta umowa wynikaze stosunku cywilnoprawnego określonego wart. 750 k.c., gdzie jedna strona zobowiązuje się do prowadzenia przedsiębiorstwa drugiej strony na jej rachunek i ryzyko we własnym bądź cudzym imieniu za wynagrodzeniem.
Z kolei zgodnie zart. 13 ust. 9 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych(t.j. Dz. U. z 2009r. nr 51 poz. 307 z późn. zm.) za przychodyz działalności wykonywanej osobiście uważa się, na równi z przychodami uzyskiwanymiz tytułu wykonywanych umów zlecenia czy umów o dzieło, przychody uzyskane na podstawie umów o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów menadżerskich lub umówo podobnym charakterze, w tym przychody z tego rodzaju umów zawieranych w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej z wyjątkiem przychodów, o których mowa w pkt 7 (tj. przychodów otrzymywanych przez osoby, niezależnie od sposobu ich powoływania, należące do składu zarządów, rad nadzorczych, komisji lub innych organów stanowiących osób prawnych).
Dlatego w ocenie apelującego kontrakt menadżerski stanowi umowę cywilnoprawną podobną do zlecenia wykonywaną przez osobę fizyczną poza działalnością gospodarczą nawet jeśli kontrakt realizowany jest na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, co wynika z tego, że od dnia 1 stycznia 2004r. wykonywanie pracyna podstawie umowy o zarządzanie przedsiębiorstwem nie jest traktowane jako umowa wykonywana na zasadzie pozarolniczej działalności gospodarczej, gdyż w zakresie opłacania podatku dochodowego przychód uzyskiwany z takiej umowy stanowi przychód z działalności wykonywanej osobiście (por. zart. 13 ust. 9 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych). Tym samym umowa kontraktu menadżerskiego jest traktowana jako odrębny tytuł do objęcia obowiązkiem ubezpieczeń społecznych, a nie jako umowa wykonywana w ramach działalności gospodarczej. Powyższe skutkuje zaistnieniem dla takiej osoby fizycznej obowiązku ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy kontraktu menadżerskiego w sytuacji, gdy w ramach posiadanego wpisu do ewidencji działalności gospodarczej zyskuje wyłącznie przychody z tytułu tejże umowy. Uwzględniając powyższe, w sytuacji przedstawionej we wniosku, tj. gdy wnioskodawca wykonuje jedynie pracęna podstawie umowy - kontraktu menedżerskiego, a nie wykonuje innych czynnościw ramach zarejestrowanej działalności gospodarczej, nie podlega ubezpieczeniom społecznym na podstawieart. 6 ust. 1 pkt 5 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,tj. z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności.
W myślart. 2 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, działalnością gospodarczą jest zarobkowa działalność wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa oraz poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodowa, wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły.
W związku z powyższym cechą charakterystyczną działalności gospodarczej jest wykonywanie jej we własnym imieniu, na własny rachunek, ponosząc w całości związanez nią ryzyko gospodarcze.
Natomiast w umowie o świadczenie usług - kontrakt menadżerski wnioskodawca będzie zarządzać spółką kierować działalnością spółki oraz zarządzać jej majątkiem, gospodarować mieniem spółki, współdziałać z pozostałymi organami spółki oraz wykonywać uchwały pozostałych organów spółki.
Wobec powyższego czynności powierzone wnioskodawcy w ramach kontraktu menadżerskiego będą wykonywane pod nadzorem innych organów spółki. Dlatego też nie można uznać, że czynności są wykonywane w ramach działalności gospodarczej.Jest to działalność wykonywana osobiście. W związku z czym przychody z tytułu kontraktu menadżerskiego, nie mogą być uznawane za przychody uzyskiwane w ramach działalnościi powinny stanowić tytuł do ubezpieczeń społecznych.
Sąd Apelacyjny zważył, co następuje:
Apelacja organu rentowego podlega oddaleniu jako bezzasadna.
Sąd Apelacyjny w całości podziela ustalenia oraz stanowisko zawarte w uzasadnieniu zaskarżonego orzeczenia, a to wobec trafności ustaleń oraz oceny dokonanych przez Sąd I instancji, zawartych w zacytowanym pisemnym uzasadnieniu.
Przedstawione przez organ rentowy w apelacji argumenty nie wnoszą do sprawy żadnych nowych okoliczności faktycznych ani prawnych, mogących stanowić podstawę zmiany zaskarżonego orzeczenia, a stanowią jedynie polemikę z dokonanymi przez Sąd I instancji w ramach swobodnej oceny dowodów ustaleniami stanu faktycznego oraz interpretacją przepisów ustawy, wspartą stabilnym orzecznictwem Sądu Najwyższego.Nadto, przedstawione przez organ rentowy zarzuty w istocie stanowią polemikę z wykładnią systemową dokonaną przez Sąd Najwyższy w wyrokach z dnia 9 grudnia 2008 roku, sygn. akt I UK 138/08, z dnia 23 czerwca 2009 roku, sygn. akt III UK 24/09, potwierdzoną m.in. wyrokiem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 29 lipca 2009r., sygn. akt VI SA/Wa 612/09.
Podkreślenia wymaga, że organ rentowy na podstawie żądanego rezultatu wywodzi przesłanki mające wykazać prawidłowość jego stanowiska, gdy tymczasem Sąd I instancji przeprowadzając logiczny wywód na podstawie norm prawnych wyprowadził wnioski odmienne od stanowiska organu rentowego.
W ocenie Sądu Apelacyjnego oczywistym jest, że ustawy, z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych i z 13 października 1991 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, zajmują się odrębnymi przedmiotami regulacji. Wspólną podstawądo zastosowania ich uregulowań jest prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej. Działalność ta stanowi podstawę podlegania ubezpieczeniom społecznym a z drugiej strony dochód osoby fizycznej podlegaustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych(ustawie podatkowej). Nie określa ona jednak, co stanowi podstawę podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, gdyż samodzielnie reguluje toustawa o systemie ubezpieczeń społecznych(ustawa systemowa) oraz, że to działalność gospodarcza stanowi podstawędo stosowania ustawy systemowej i podatkowej, a nie odwrotnie.
Dlatego też Sąd Apelacyjny, mając na względzie powyższe rozważania uznał apelację organu rentowego za bezzasadną i na mocyart. 385 k.p.c.orzekł o jej oddaleniu.

/-/ SSA J. Ansion /-/ SSA E. Piotrowska /-/ SSA M. Procek

Sędzia    Przewodnicząca    Sędzia

ek

```yaml
court_name: Sąd Apelacyjny w Katowicach
date: '2013-05-28'
department_name: III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Ewa Piotrowska
- Marek Procek
- Jolanta Ansion
legal_bases:
- art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
- art. 13 ust. 9 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych
- art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 13 października
  1998 r.
- art. 750 k.c.
- art. 385 k.p.c.
recorder: Sebastian Adamczyk
signature: III AUa 1435/12
```