You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt III U 443/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 4 grudnia 2013r.

Sąd Okręgowy w Suwałkach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Piotr Witkowski

Protokolant:

sekr. sądowy Beata Dzienis

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 4 grudnia 2013r. w Suwałkach
sprawyJ. C.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę pomostową
w związku z odwołaniemJ. C.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 22 kwietnia 2013 r. znak(...)

zmienia zaskarżoną decyzję i przyznajeJ. C.prawo do emerytury od dnia 21 marca 2013r.

UZASADNIENIE
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.decyzją z dnia 22.04.2013r. odmówiłJ. C.prawa do emerytury pomostowej.
W uzasadnieniu wskazał, że zgodnie zart. 4 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych(Dz. U. Nr 237, poz. 1656 ze zm.), prawo do emerytury pomostowej, na zasadach ogólnych, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

1
urodził się po dniu 31.12.1948r.;

2
ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;

3
osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 la dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;

4
ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych wart. 5-9 i art. 11 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t. jedn. Dz. U. z 2009r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.), wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;

5
przed dniem 1.01.1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 lub art. 32 i art. 33 w/w ustawy o emeryturach i rentach z FUS;

6
po dniu 31.12.2008r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 wymienionej w załączniku 1 lub 2 do ustawy;

7
nastąpiło rozwiązanie z nim stosunku pracy.

Zakład odmówiłJ.C.prawa do emerytury, ponieważ nie udokumentował okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat, a jedynie 10 lat 10 miesięcy.
Poinformował również, że nie uwzględnił okresu pracy w szczególnych warunkach od 1.01.2009r. do 31.12.2012r., ponieważ w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach zakład powinien się powołać na załącznik 1 lub 2 doustawy o emeryturach pomostowych.
W odwołaniu od tej decyzjiJ. C.wniósł o jej uchylenie i przyznanie mu emerytury pomostowej. Wskazał mianowicie, że posiada co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach, ponieważ choć nie dysponuje świadectwem pracy wykonywanej w warunkach szczególnych wPrzedsiębiorstwie (...)wE.w okresie od 16.09.1976r. do 31.10.1985r. to jednak dostarczył pozwanemu oryginalne świadectwo pracy oraz odpisy angaży pobrane z Archiwum, z których jednoznacznie wynika, że był kierowcąK.– 18t orazC.– powyżej 3,5t, które to stanowiska figurują w obowiązującym wykazie prac wykonywanych warunkach szczególnych. Na okoliczności te zawnioskował przesłuchanie wskazanych odwołaniem świadków.
W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł o jego oddalenie, uzasadniając jak w zaskarżonej decyzji. Wskazał przy tym, iż, jeżeli chodzi o okres pracy wPrzedsiębiorstwie (...)od 16.09.1976r. do 31.10.1985r. to ubezpieczony nie przedłożył świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych na ten okres.

Sąd Okręgowy w Suwałkach ustalił i zważył, co następuje:
Odwołanie należało uznać za uzasadnione.
Odwołujący się urodzony jest(...)Aby zatem mógł otrzymać emeryturę, musiałby spełnić warunki do jej otrzymania określone wart. 184 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t. jedn. Dz. U. z 2009r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.), bądź przytoczone w zaskarżonej decyzji, wynikające zart. 4 i art. 49 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych(Dz. U. Nr 237, poz. 1656 ze zm.). Takie zaś spełnił. Niewątpliwie osiągnął na dzień wydania zaskarżonej decyzji 60 lat życia, posiada też okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych wart. 5-9 i art. 11 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t. jedn. Dz. U. z 2009r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.), wynoszący co najmniej 25 lat, czego organ rentowy nie kwestionował, jak i temu, że Przedsiębiorstwo(...)Spółka Jawna wE.rozwiązało z odwołującym się stosunek pracy z dniem 31.12.2012r.
Niewątpliwym również winno być w sprawie, że ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat. Przed dniem też 1.01.1999r. niewątpliwie wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowychlub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, jak i po dniu 31.12.2008r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3wymienionej w załączniku 1 lub 2 doustawy o emeryturach pomostowych. Tak mianowicie wynika z całego zebranego w sprawie materiału dowodowego. Jak zaś wskazuje orzecznictwo Sądu Najwyższego, czego potwierdzeniem jest choćby wyrok z dnia 2.02.1996r. II URN 3/95 (Lex 24774), w postępowaniu przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokości mogą być udowadniane wszelkimi środkami dowodowymi, przewidzianymi wkodeksie postępowania cywilnego. Przepisy bowiemkodeksu postępowania cywilnegonie przewidują w tym względzie żadnych ograniczeń w postępowaniu przed sądami.
Ewentualne ograniczenia dowodowe zawarte w§ 22 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń(Dz. U. Nr 10, poz. 49 ze zm.) dotyczą wyłączenie postępowania przed tymi organami.
Odnosi się to też i do ograniczeń dowodowych zawartych w § 21 ust. 4 tego rozporządzenia, który stanowi, że jeżeli pracownik ubiega się o przyznanie emerytury lub renty z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, zaświadczenie zakładu pracy powinno stwierdzać charakter i stanowisko pracy w poszczególnych okresach oraz inne okoliczności, od których jest uzależnione przyznanie takiej emerytury lub renty. Stosownie bowiem do § 2 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, okresy pracy uzasadniające prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy, zakład pracy stwierdza na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy.
W sprawie bezspornym jest, że odwołujący się był zatrudniony wPrzedsiębiorstwie (...)od 16.09.1976r. do 31.10.1985r. na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w charakterze kierowcy. Oczywistym też winno być w obliczu akt osobowych odwołującego się za ten okres pracy i zeznań świadkówM. B.,M. M.iH. W., że odwołujący się w czasie pracy wPrzedsiębiorstwie (...)wE.wykonywał tylko pracę kierowcy samochodu ciężarowego o wyporności powyżej 3,5 tony. Wykonywał więc pracę w szczególnych warunkach, gdyż praca na stanowisku kierowcy takiego samochodu ciężarowego była taką pracą. Będzie to praca określona w Wykazie A Dziale VIII podpozycją 2 powołanego rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Świadkowie mianowicie jednoznacznie zeznali, że odwołujący się najpierw wPrzedsiębiorstwie (...)wE.jeździł samochodem cysterną paliwową, a późniejK.z przyczepą. Sąd zaś podzielił ich zeznania, gdyż w bezpośrednim przesłuchaniu nie znalazł powodów aby tego nie uczynić. Poza tym taką prace w swojej opinii po analizie dokumentacji akt osobowych odwołującego się potwierdził w pełni biegły sądowy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracyZ. C..
Odwołujący się z pewnością więc ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat i przed dniem 1.01.1999r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3.
W świetle też i opinii biegłego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy niewątpliwym winno być, że odwołujący się po dniu 31.12.2008r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust. 1 i 3wymienionej w załączniku 1 lub 2 doustawy o emeryturach pomostowych. Będzie to praca w Przedsiębiorstwie(...)Spółka Jawna wE.w charakterze kierowcy samochodu ciężarowego cysterny od 19.04.2009r. do 31.12.2012r. Biegły ten po analizie dokumentacji akt osobowych odwołującego się za ten okres czasu pracy też jednoznacznie stwierdził, że odwołujący się posiadał wymagania kwalifikacyjne do wykonywania czynności kierowcy towarów niebezpiecznych (przewóz płynnego paliwa – klasa 3 ADR) od dnia 19.04.2009r. i w okresie od dnia 19.04.2009r. do dnia 31.12.2012r. (tj. 3 lata, 8 miesięcy i 12 dni) spełnia wymagania uznania jej jako wykonywanej w warunkach szczególnych w oparciu o Załączniknr 2, punkt 10 ustawy o emeryturach pomostowych(prace kierowców pojazdów przewożących towary niebezpieczne wymagające oznakowania pojazdu tablicą ostrzegawczą barwy pomarańczowej, zgodnie z przepisami umowy europejskiej dotyczącej międzynarodowego przewozu drogowego towarów niebezpiecznych (ADR), sporządzonej w Genewie dnia 30 września 1975r.)ustawy o emeryturach pomostowych.
Mając zatem to wszystko na względzie Sąd Okręgowy na mocyart. 47714§ 2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i przyznałJ. C.prawo do emerytury od dnia 21.03.2013r. , tj. dnia uzyskania wieku emerytalnego (wniosek o emeryturę złożył 20.03.2013r.)
PW/bd

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Suwałkach
date: '2013-12-04'
department_name: III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Piotr Witkowski
legal_bases:
- art. 4 i art. 49 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych
- art. 184 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- § 22 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie postępowania o świadczenia
  emerytalno-rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń
- pozycją 2 powołanego rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie
  wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym
  charakterze
- art. 477
recorder: sekr. sądowy Beata Dzienis
signature: III U 443/13
```