You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktV U 653/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia11 października 2016 r.
Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy
w składzie:
Przewodniczący:SSO Krzysztof Główczyński
Protokolant: star. sekr. sądowy Magdalena Teteruk
po rozpoznaniu w dniu11 października 2016 r. w Legnicy
sprawy z wnioskuR. P. (1)
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
o emeryturę
na skutek odwołaniaR. P. (1)
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
z dnia17 maja 2016 r.
znak(...)

oddala odwołanie

SSO Krzysztof Główczyński
Sygn. akt VU 653/16

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 17 maja 2016 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.odmówił wnioskodawcyR. P. (1)prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że do 01 stycznia 1999 r. ubezpieczony nie udowodnił wymaganych co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
W odwołaniu od powyższej decyzji wnioskodawcaR. P. (1)zarzucił naruszenie przepisów ustawy z dnia17 grudnia1998 r. o emeryturach i rentach z funduszu Ubezpieczeń Społecznych orazrozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Wskazując na powyższe zarzuty, wnioskodawca wniósł o zmianę zaskarżonej decyzji poprzez przyznanie prawa do emerytury. W uzasadnieniu wskazał, że wPrzedsiębiorstwie (...)wL.pracował w charakterze mechanika pojazdów samochodowych i praca ta polegała głównie na naprawie samochodów ciężarowych w kanałach.
W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.wniósł o jego oddalenie, uzasadniając swoje stanowisko jak w zaskarżonej decyzji, a ponadto stwierdził, iż nie uznał za prace w szczególnych warunkach okresu zatrudnieniaR. P. (1)od 22 października 1973 r. do 31 stycznia 1998 r. wPrzedsiębiorstwie (...)wL..
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
R. P. (1),ur. (...), wiek emerytalny 60 lat osiągnął w dniu(...)r., posiada na dzień 01 stycznia 1999 r. łącznie 25 lat, 1 miesiąc i 25 dni okresów składkowych i nieskładkowych oraz nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
(n i e s p o r n e)
W okresie od 22 października 1973 r. do 31 stycznia 1998 r. wnioskodawca był zatrudniony wPrzedsiębiorstwie (...)wL.. W dniu 22 października 1973 r. złożył w tym Przedsiębiorstwie wniosek o przyjęcie do pracy w celu nauki zawodu. W dniu 22 października 1973 r. zawarto z nim jako młodocianym, przyjmowanym do pracy w celu nauki w okresie 3 lat zawodu, umowę, z obowiązkiem stawienia się do pracy z dniem 22 października 1973 r. Obowiązywał go czas pracy w wymiarze 6 godzin na dobę.
W dniu 10 lipca 1976 r. angażem z dnia 10 lipca 1976 r. powierzono obowiązki mechanika napraw pojazdów samochodowych.
W czasie od 26 października 1976 r. do 27 września 1978 r.R. P. (1)odbywał zasadniczą służbę wojskową.
W dniu 01 października 1978 r. ubezpieczony złożył wniosek o przyjęcie do pracy od dnia 05 października 1978 r., po odbyciu służby wojskowej.
Angaże z okresu od 12 października 1978 r. określały stanowiska jego pracy – mechanik samochodowy FiliaL., mechanik napraw pojazdów samochodowych wL., mechanik samochodowy, mechanik samochodowy(...)(I kategoria zatrudnienia).
Angażem z dnia 28 września 1987 r., z dniem 01 października 1987 r. powierzonoR. P. (1)z dniem 01 października 1987 r. obowiązki dodatkowe kontrolera technicznego, w ramach godzin nadliczbowych, w wymiarze 2 godzin dziennie.
Na podstawie umowy o pracę z dnia 01 lutego 1989 r., od 01 lutego 1989 r., z ciągłością od 22 października 1973 r. zatrudniono go w(...)w charakterze mechanika samochodowego (I kategoria zatrudnienia).
Angażem z dnia 06 stycznia 1996 r., z dniem 01 stycznia 1996 r. powierzono wnioskodawcy dodatkowo obowiązki kontrolera technicznego pojazdów samochodów przed wyjazdem z bazy. Karta stanowiskowa pracy z 02.01.1996 r. określa stanowisko mechanik samochodowy – kontroler techniczny pojazdów samochodowych. Ubezpieczonemu wydano świadectwo pracy z 29.01.1998 r. wykonywania pracy zaliczonej do pierwszej kategorii zatrudnienia od 22 października 1973 r. do 31 stycznia 1998 r., mechanik samochodowy, Dział 14, poz. 16 pkt 1
R. P. (1)udzielono urlopy bezpłatne w dniach:
- 1991 r. - 16.I.,
- 1992 r. - 4.I., 22.II., 21.IV., 23.V., 25.VII., 26.IX., 10.X., 14.XI. i 31.XII.,
- 1993 r. - 16.I., 27.III., 17.IV., 22.V., 12.VI., 17.VII., 20.X. i 31.XII.,
- 1994 r. - 5.IV., 17.IX. i 23.XII.,
- 1995 r. - 2.I., 21.I., 25.III., 3.IV., 22.IV. i 29.IV.,
- 1997 r. - 20.IX.
d o w ó d: wyjaśnienia wnioskodawcy; k. 33-34, e-protokół: 00:19:00 - 00:30:00,
akta osobowe wnioskodawcy.
W okresie zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)wL.obowiązki mechanika samochodowego wnioskodawca wykonywał w kanałach remontowych i poza takimi kanałami. Poza kanałem remontowym wykorzystywał umiejętność spawania, wykonywał prace na tokarce, wytaczarce. Wnioskodawca nie pracował w kanałach remontowych stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Poza kanałami wykonywał także prace związane z naprawą agregatów chłodniczych i poszycia dachowego samochodów ciężarowych. Wnioskodawca pracował przy naprawie pojazdów, od samochodów dostawczych, po pojazdy ciężkie, w sumie około 100 samochodów.
W wymienionym Przedsiębiorstwie były trzy kanały remontowe. Praca warsztatu samochodowego odbywała się na jedną zmianę i zazwyczaj pracowało około 10 mechaników.
d o w ó d: zeznanie świadka, k. 33v., e-protokół:00:07:00 – 00:16:00.
Przez pierwsze trzy lata pracy wPrzedsiębiorstwie (...)wL.R. P. (1)był uczniem (pracownikiem) młodocianym, zatrudnionym w celu nauki zawodu. W tym czasie obowiązywał go 6 godzinny czas pracy. Bezpośrednio po ukończeniu szkoły, wnioskodawca został powołany do odbycia zasadniczej szkoły zawodowej. W kanałach remontowych odbywał się demontaż i montaż skrzyń biegów i silników, jak również napraw tylnych zawieszeń. Po demontażu silników mechanicy dokonywali ich napraw, łącznie z wymianą cylindrów, tłoków i głowic, na warsztacie i te prace wykonywał także wnioskodawca. Tylko silniki wyeksploatowane były naprawiane weW.. Ubezpieczony dokonywał także poza kanałem remontowym naprawy skrzyń biegów. W związku z ukończeniem kursu, do obowiązków ubezpieczonego należało także dokonywanie napraw zamontowanych na chłodniach samochodowych agregatów chłodniczych. Te prace wykonywał poza kanałem remontowym.
d o w ó d: wyjaśnienia wnioskodawcy, k. 33-34; e-protokół: 00:19:00: - 00:30:00.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie nie zasługiwało na uwzględnienie albowiem ustalenie zaskarżonej decyzji wskazujące na brak wymaganych do dnia 01 stycznia 1999 r. co najmniej 15 lat wykonywania pracy w szczególnych warunkach jest uzasadnione.
Zgodnie z treścią przepisuart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego wart. 32wskazanej ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat - dla mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 tj. 25 lat dla mężczyzn. Emerytura, o której mowa, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie zaś z treścią przepisuart. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych- ubezpieczonym urodzonym przed 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony wart. 27 pkt 1. Wiek emerytalny, o którym mowa we wskazanym artykule, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom zatrudnionym w szczególnych warunkach przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych, tj.rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Zgodnie z § 4 tego rozporządzenia pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia 25 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Przy czym, zgodnie z § 2 ust. 1 i 2 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Okresy pracy, o których mowa powyżej, stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy. Zgodnie z  § 22 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno – rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń (Dz. U. z 1983 r., Nr 10, poz. 49) okresy zatrudnienia mogą być udowodnione zeznaniami świadków, gdy zainteresowany wykaże, że nie może przedstawić zaświadczenia zakładu pracy.
Przewidziane w  § 22 powołanego rozporządzenia ograniczenia dowodowe dotyczą wyłącznie postępowania przed organami rentowymi. W postępowaniu przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych, wnioskodawca może udowadniać okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość wszelkimi środkami dowodowymi, przewidzianymi wkodeksie postępowania cywilnego(por. wyrok SN z dnia 02.02.1996 r., II URN 3/95, OSNAP 1996/16/239).
W sprawie bezspornym był fakt iż na dzień 01.01.1999 r. wnioskodawca wykazał wymagane 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, ukończył 60 lat, nie był członkiem OFE.
Sporną kwestią wymagają ustalenia Sądu było natomiast to, czy wnioskodawca posiadał nadto 15 lat pracy w szczególnych warunkach; według ustaleń zaskarżonej decyzji udokumentował 10 lat, 5 miesięcy i 22 dni okresów wykonywania pracy w takich warunkach.
Zdaniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, ubezpieczony nie spełnił warunków wskazanych w treści przepisuart. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychponieważ nie udokumentował 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Z przyczyn wskazanych w zaskarżonej decyzji organ rentowy nie uznał wskazanego w niej okresu pracy jako wykonywanego w szczególnych warunkach.
W świetle zebranego w sprawie materiału, w okresie od 22 października 1973 r. do 31 stycznia 1998 r. ubezpieczony nie wykonywał prac polegających na naprawie pojazdów samochodowych stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Pierwsze trzy lata pracyR. P. (1), od 22 października 1973 r. do chwili stawienia się w dniu 26 października 1976 r. do odbycia zasadniczej służby wojskowej, były okresem praktycznej nauki zawodu. W tym czasie obowiązywał go 6 godzinny dzień pracy. Zatem okres tych trzech lat nie jest okresem wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Należy także mieć na względzie to, że okres służby wojskowej dla żołnierza zatrudnionego przed powołaniem do czynnej służby wojskowej w warunkach szczególnych (I kategoria zatrudnienia), który po zakończeniu służby podjął zatrudnienie w tych samych warunkach, jest nie tylko okresem służby w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 4 u.e.f.u.s., ale także okresem pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu § 3 i 4 rozporządzenia z dnia 07 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 17 maja 2012 r., I UK 399/11,LEX nr 1211140).Skoro jednak, jak wynika z powyższych rozważań, przed powołaniem do służby wojskowejR. P. (1)nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach, to także okres tej służby (26 października 1976 r. do 27 września 1978 r.) nie jest okresem pracy w szczególnych warunkach. Do rozważenia pozostał zatem dalszy okres jego zatrudnienia od 12 października 1978 r. do dnia 31 stycznia 1998 r. W stanowiącym załącznik do wymienionego wyżej rozporządzenia wykazie A, Dział XIV pkt 16 wymieniono prace wykonywane w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych lub szynowych. W tym zakresie zwraca uwagę pogląd jaki w wyroku z dnia 27 czerwca 2013 r. wyraził Sąd Apelacyjny w Poznaniu, sygn. akt III AUa 102/13(LEX nr 134229). Sąd Apelacyjny wskazał, że w załączniku dorozporządzenia z dnia 07 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43) – wykaz A dział XIV poz. 16 – wymieniono jako stanowisko pracy w szczególnych warunkach tylko prace naprawcze pojazdów wykonywane w kanałach remontowych, a nie wszelkie prace wykonywane przy naprawie pojazdów. Bez naruszenia zasad wykładni prawa nie można stwierdzić, aby w rozumieniu powołanego przepisu – stanowisko mechanika samochodowego (przy uwzględnieniu, że specyfika tego zawodu wymaga w pewnym zakresie również wykonywania prac w kanałach remontowych), było stanowiskiem pracy w szczególnych. Gdyby bowiem taka była intencja ustawodawcy, to nie ograniczyłby on zakresu wskazanego stanowiska pracy w szczególnych warunkach tylko do prac wykonywanych w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych lub szynowych. Sąd nie może w tym zakresie stosować wykładni rozszerzającej, bowiem byłaby ona sprzeczna z wykładnią językową tego przepisu. Całokształt zebranego w sprawie materiału wskazuje na to, że w ramach obowiązków mechanika samochodowegoR. P. (1)wykonywał prace przy naprawie pojazdów samochodowych nie tylko w kanałach remontowych, ale także poza takimi kanałami. Były to prace związane z remontem silników i skrzyń biegów, naprawą agregatów chłodniczych i poszycia pojazdów. Wykonywał także prace na tokarce i wytaczarce. W uzupełnieniu powyższych rozważań należy uwzględnić istotny w przekonaniu Sądu fakt, że w pracującym na jedną zmianę warsztacie, w którym ubezpieczony świadczył pracę, były trzy kanały remontowe i że zatrudniano w nim na zmianie 7 – 10 mechaników. Nie jest zatem możliwe, by wszyscy pracujący mechanicy prace przy naprawie pojazdów mechanicznych wykonywali w kanale remontowym stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
W wyroku z dnia 15 kwietnia 2015 r., III AUa 1535/14 Sąd Apelacyjny w Białymstoku wskazał, że uwzględniając, że prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje wyłącznie osobom wykonującym stale i w pełnym wymiarze czasu pracy prace w szczególnych warunkach – w rozumieniu załącznika A do rozporządzenia z dnia 07 lutego 1983 r. – zrozumiałe staje się, że sam fakt posiadania świadectwa pracy w szczególnych warunkach nie oznacza jeszcze, że praca w warunkach szczególnych rzeczywiście była wykonywana(LEX nr 1681945).Wydanie przez pracodawcę świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach nie rodzi skutków materialno prawnych, a określenie dla celów emerytalnych stanowisk pracy jako „pracy wykonywanej w szczególnych warunkach” w rozumieniu wykazów stanowiących załącznik do rozporządzenia z dnia 07 lutego 1983 r. należy do kompetencji organu rentowego i sądów ubezpieczeń społecznych (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi z dnia 28 maja 2014 r., III AUa 1539/13.LEX nr 1493753).W świetle zebranego w sprawie materiału i powyższych rozważań przedłożone do akt emerytalnych świadectwo wykonywania pracy zaliczonej do pierwszej kategorii zatrudnienia jest jedynym dowodem na okoliczność wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Jest to jednak, jak wynika z powyższych rozważań, dowód odosobniony i niewystarczający.
Skoro zatemR. P. (1)nie wykazał wymaganego okresu wykonywania prac w szczególnych warunkach, Sąd na podstawieart. 47714§ 1 k.p.c.pozbawione dostatecznie uzasadnionych podstaw odwołanie oddalił.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Legnicy
date: '2016-10-11'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Krzysztof Główczyński
legal_bases:
- art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- art. 27 pkt 1
- art. 477
recorder: star. sekr. sądowy Magdalena Teteruk
signature: V U 653/16
```