You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IX U 172/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 16 czerwca 2015 r.
Sąd Okręgowy___________________w Gliwicach Wydział IX

    Sąd Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychOśrodek Zamiejscowy w Rybniku

w składzie:

Przewodniczący:

SSO Janina Kościelniak

Protokolant:

Elżbieta Nowak

przy udziale ./.
po rozpoznaniu w dniu 16 czerwca 2015 r. w Rybniku
sprawy z odwołaniaJ. T./J. T./
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
o emeryturę
na skutek odwołaniaJ. T.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.
z dnia 19 stycznia 2015 r. Znak(...)
zmienia zaskarżoną decyzje w ten sposób, ze przyznaje ubezpieczonemu prawo do emerytury od(...)
Sędzia
Sygn. akt IXU 172/15

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 19.01.2015r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił ubezpieczonemuJ. T.(T.) prawa
do emerytury na podstawie art.184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS w związku
z§4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, gdyż ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. nie udokumentował wymaganego 15 - letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, a jedynie 5 lat, 3 miesiące i 27 dni.
Jako takiej pracy organ rentowy nie uwzględnił okresów zatrudnienia ubezpieczonego:
- od dnia 01.01.1976r. do dnia 12.07.1981r. i od dnia 01.10.1981r. do dnia 30.04.1983r.
wPrzedsiębiorstwie (...), ponieważ w świadectwie pracy z dnia 29.04.1983r. pracodawca wykazał, że w całym okresie zatrudnienia ubezpieczony zajmował stanowisko
„ operatora ciężkiego sprzętu budowlanego ”, natomiast syndyk w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach wskazał, że ubezpieczony wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony
na stanowisku kierowcy – operatora powołując się na niepełną podstawę prawną, to jest
na Zarządzenie Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 01.08.1983r. Wykaz A, Dział VIII, pkt 2 ( brak pozycji ),
- od dnia 01.05.1983r. do dnia 31.03.1986r. wPrzedsiębiorstwie (...), Ekspedycja Terenowa wR., ponieważ ze świadectwa pracy z dnia 28.03.1986r. wynika, że w tym okresie ubezpieczony pracował w charakterze „ operatora dźwigu ”,
a w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze z dnia 07.04.2014r. pracodawca podał, że ubezpieczony był zatrudniony jako „ kierowca, operator dźwigu ” powołując się równocześnie na Zarządzenie nr 64 Ministra Komunikacji
z dnia 29.06.1983r. Wykaz A, Dział VIII, poz.1 pkt 1, gdzie figuruje stanowisko
„ ładowacz ”.
Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych po uprzednim zaliczeniu do takiej pracy nie uwzględnionych przez organ rentowy okresów zatrudnienia ( jw. ), kiedy
to faktycznie wykonywał pracę: operatora sprzętu ciężkiego, operatora dźwigu,
w pełnym wymiarze czasu pracy.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn jak w zaskarżonej decyzji.
Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
UbezpieczonyJ. T.urodził się w dniu (...)
W dniu 29.12.2014r. złożył wniosek o przyznanie prawa do emerytury.
W rozpoznaniu tego wniosku organ rentowy postanowił jak w zaskarżonej decyzji z dnia 19.01.2015r., omówionej na wstępie.
Organ rentowy uznał za udowodniony na dzień 01.01.1999r. staż pracy w łącznym wymiarze 29 lat, 6 miesięcy i 29 dni, w tym 5 lat, 3 miesiące i 27 dni okresów pracy wykonywanej w warunkach szczególnych.
Ubezpieczony od dnia 01.01.1976r. do dnia 30.04.1983r. był zatrudniony
wPrzedsiębiorstwie (...)
(...)M..
W świadectwie pracy z dnia 29.04.1983r. dotyczącym tego okresu zatrudnienia wyszczególnione zostało stanowisko ubezpieczonego: „ operator ciężkiego sprzętu budowlanego ”.
Przedsiębiorstwo to zajmowało się wykonywaniem usług transportowych w zakresie materiałów budowlanych na rzecz głównie Przedsiębiorstwa Budownictwa Rolniczego, które prowadziło różnego rodzaju budowy: szkół, domów, piekarni, PGR – ów.
Ubezpieczony w okresie spornego zatrudnienia w tym Przedsiębiorstwie: od dnia 01.01.1976r. do dnia 12.07.1981r. oraz od dnia 01.10.1981r. do dnia 30.04.1983r. pracował w bazie Przedsiębiorstwa wR.N.. W bazie tej znajdowało się około
30-35 samochodów, w tym generalnie samochody ciężarowe o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, marki:Z.,K.,S., a także trzy dźwigi kołowe, koparki oraz spychacz.
Ubezpieczony w tym czasie był operatorem dźwigu kołowego na bazie samochodu ciężarowegomarki T.. Ciężar całkowity tego dźwigu wynosił około 20 ton, a udźwig około 16 ton. Ubezpieczony dźwigiem tym ładował na samochody różnego rodzaju ciężkie elementy budowlane takie jak prefabrykaty betonowe, krawężniki, stal.
Pracę tę wykonywał na terenie konkretnej budowy. Dojeżdżał na budowę dźwigiem
i następnie również w ten sam sposób wracał do bazy po skończonej dniówce roboczej.
Pracę taką ubezpieczony wykonywał faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Uprawnienia do obsługi żurawi samochodowych ubezpieczony uzyskał w 1973r.
Razem z ubezpieczonym pracowali w tym czasieH.T., który był zatrudniony
w Przedsiębiorstwie w latach 1968 – 1992 na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego orazF. O. (1), który był zatrudniony w Przedsiębiorstwie w latach 1968 – 1985r.
na stanowisku kierowcy.
W świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach wystawionym przez SyndykaPrzedsiębiorstwa (...)zawarto zapis, iż ubezpieczony był zatrudniony w tym Przedsiębiorstwie od dnia 01.01.1976r. do dnia 30.04.1983r, w tym od dnia 01.01.1976r.
do dnia 12.07.1981r. oraz od dnia 01.10.1981r. do dnia 30.04.1983r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, na stanowisku kierowcy – operatora wymienionym
w Wykazie A, Dziale VIII, pkt 2 stanowiącym załącznik do Zarządzenia nr 9 Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 01.08.1983r. w sprawie wykazu stanowisk pracy w zakładach pracy nadzorowanych przez Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach, uprawniające do wcześniejszego przejścia na emeryturę oraz do wzrostu emerytury lub renty.
W kolejnym okresie spornym od dnia 01.05.1983r. do dnia 31.03.1986r. ubezpieczony był zatrudniony wPrzedsiębiorstwie (...)wR..
W świadectwie pracy z dnia 28.03.1986r. dotyczącym tego okresu zatrudnienia wykazano stanowisko ubezpieczonego: operator dźwigu.
Przedsiębiorstwo to zajmowało się generalnie rozładunkiem wagonów kolejowych
z różnego rodzaju materiałów, w tym m.in. materiałów budowlanych, stali, przywożonych
na rzecz różnych firm, w tym m.in. kopalń. Wykonywało też usługi w ramach posiadanego sprzętu budowlanego na rzecz firm zewnętrznych jak np. dlafirmy (...) S.A., która zajmowała się remontemElektrowni (...).
Ubezpieczony faktycznie w tym czasie pracował jako operator dźwigu samochodowego na podwoziu samochodu ciężarowego marki Star 660. Ciężar całkowity tego dźwigu wynosił około 11 ton, a udźwig około 6 ton.
Ubezpieczony pracę tę świadczył na bocznicy kolejowej zajmując się rozładunkiem wagonów oraz na rzeczfirmy (...) S.A., gdzie pracę dźwigiem wykonywał przy montażu metalowych zbiorników.
Pracę tę ubezpieczony wykonywał faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Razem z ubezpieczonym pracowali w tym czasieS. D., który zatrudniony był w Przedsiębiorstwie w latach 1980 – 1991 orazC. G., która zatrudniona była w Przedsiębiorstwie w latach 1969 – 1998 na stanowisku magazyniera.
W dniu 07.04.2014r.(...) Sp. z o.o.OddziałK.( następca prawnyPrzedsiębiorstwa (...)wR.) wystawiła ubezpieczonemu świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach
i w szczególnym charakterze, w którym zawarła adnotację, iż ubezpieczony od dnia 01.05.1983r. do dnia 31.03.1986r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace wymienione w Wykazie A, Dziale VIII, poz.1 wymienione w załączniku nr 1 do Zarządzenia Nr 64 Ministra Komunikacji z dnia 29.06.1983r.w sprawie prac wykonywanych
w szczególnych warunkach w zakładzie pracy resortu komunikacji, których wykonanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego lub renty inwalidzkiej.
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
Powyższe Sąd ustalił na podstawie akt organu rentowego, akt osobowych dotyczących zatrudnienia ubezpieczonego w okresach spornych, zeznań świadkówH.T.,F. O. (2),S. D.orazC. G.oraz zeznań ubezpieczonego – protokół elektroniczny z rozpraw: z dnia 05.05.2015r. min. 00:09:25 – 01:07:13 i z dnia 16.06.2015r. min. 00:02:11 – 00:20:54.
Mając na uwadze powyższe ustalenia Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie.
Spór w rozpoznawanej sprawie sprowadzał się do ustalenia, czy ubezpieczonyJ. T.spełnia warunek prawa do emerytury o jakim mowa w art. 184 pkt 1 ustawy
z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
( t. j. Dz. U. z 2013r., poz.1440 ), to jest czy na dzień 01.01.1999r. posiada 15 - letni okres pracy w warunkach szczególnych, a konkretnie czy istnieją podstawy do zaliczenia do takiej pracy spornych okresów zatrudnienia ubezpieczonego wPrzedsiębiorstwie (...)M.oraz
wPrzedsiębiorstwie (...)wR..
W ocenie Sądu przeprowadzone postępowanie dowodowe pozwala jednoznacznie stwierdzić, iż ubezpieczony w okresach spornego zatrudnienia w powyższych Przedsiębiorstwach: od dnia 01.01.1976r. do dnia 12.07.1981r., od dnia 01.10.1981r. do dnia 30.04.1983r.( zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)
i(...)Żywnościowej(...)M.) oraz 01.05.1983r. do dnia 31.03.1986r. ( zatrudnienie wPrzedsiębiorstwie (...)
wR.) faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę
w warunkach szczególnych wymienioną w stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych
w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm. ) Wykazie A, Dziale V, poz.3, to jest „ pracę maszynistów ciężkich maszyn
budowlanych (…) ” .
Ubezpieczony rzeczywiście w tym czasie pracował jako operator dźwigu samochodowego ( kołowego ) i posiadał uprawnienia do obsługi takiej maszyny, które uzyskał w 1973r.
Ustalając to Sąd oparł się na powołanej wcześniej dokumentacji zawartej w aktach organu rentowego ( świadectwach pracy i świadectwach wykonywania prac w warunkach szczególnych ), aktach osobowych oraz na zeznaniach świadkówH.T.
iF. O. (2)orazS. D.iC. G., którzy pracowali razem z ubezpieczonym w spornych okresach jego zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)M.( świadkowieH.T.iF. O. (1)) oraz wPrzedsiębiorstwie (...)wR.( świadkowieS. D.
iC. G.) i byli bezpośrednimi świadkami wykonywanej przez ubezpieczonego wówczas pracy. Sąd uznał zeznania te za wiarygodne, gdyż były one rzeczowe, logiczne, przekonywujące, zasadniczo ze sobą zgodne. Sąd oparł się również na zeznaniach ubezpieczonego, które korespondowały z zeznaniami świadków oraz z treścią powołanej
w sprawie dokumentacji i stąd uznał te zeznania również za wiarygodne dodatkowo
w sytuacji, gdy nie były one kwestionowane przez organ rentowy.
Przy zaliczeniu okresów spornych wyszczególnionych na wstępie rozważań, do pracy
w warunkach szczególnych uwzględnionej przez organ rentowy ( w wymiarze 5 lat,
3 miesięcy i 27 dni ) ubezpieczony posiada na dzień 01.01.1999r. wymagany
do przyznania emerytury 15 - letni staż takiej pracy.
W takiej sytuacji, gdy bezspornym jest, że ubezpieczony w dniu(...). ukończył wiek emerytalny 60 lat, na dzień 01.01.1999r. udowodnił wymagany 25 - letni okres składkowy i nieskładkowy, nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego, Sąd stwierdził, iż spełnił on wszystkie niezbędne przesłanki prawa do dochodzonego świadczenia na podstawie z art.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS w związku z§ 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterzei stąd z mocyart.47714§2 k.p.c.zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób,
iż przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury od dnia 01.12.2014r., to jest o miesiąca zgłoszenia wniosku o świadczenie, zgodnie z art.129 ust.1 ustawy o emeryturach i rentach
z FUS.
Sędzia

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2015-06-16'
department_name: IX Zamiejscowy Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Janina Kościelniak
legal_bases:
- § 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze
- art.477
recorder: Elżbieta Nowak
signature: IX U 172/15
```