You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 142/17

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 31 marca 2017 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący SSO Romuald Kompanowski
Protokolant Małgorzata Przybyła
po rozpoznaniu w dniu 31 marca 2017 r. w Kaliszu
odwołaniaR. B.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 25 stycznia 2017 r. Nr(...)
w sprawieR. B.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę

1
Zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 25 stycznia 2017 r. znak(...)w ten sposób, że przyznaje odwołującemuR. B.prawo do emerytury poczynając od dnia 24 grudnia 2016 r.

2
Zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.na rzecz odwołującegoR. B.kwotę 270 (dwieście siedemdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 25 stycznia 2017 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.odmówiłR. B.prawa do emerytury dla pracowników zatrudnionych w szczególnych albowiem wnioskodawca nie osiągnął wymaganego okresu takiej pracy. Tym samym organ rentowy nie uwzględnił wnioskodawcy do okresu pracy w warunkach szczególnych zatrudnienia wZakładach (...)wW.w okresie 02.11.1977 – 31.12.1998.
Odwołanie od powyższej decyzji złożyłR. B.wnosząc o zmianę decyzji i przyznanie prawa do emerytury przy zaliczeniu spornego okresu jako okresu pracy w warunkach szczególnych.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.
Sąd ustalił, co następuje:
OdwołującyR. B.urodzony dnia (...), od dnia 1 września 1971 r. został zatrudniony wZakładach (...)wW.początkowo w charakterze ucznia a od dnia 1 lipca 1974 r. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku maszynisty urządzeń zasilających i przetłaczających. W okresie 2.09.1974 – 30.09.1975 odwołującemu zostało powierzone wykonywanie obowiązków kierowcy wózka widłowego w transporcie wewnętrznym. Od dnia 1 października 1975 r. pracodawca powierzył odwołującemu pracę elektromontera w warsztacie elektrycznym. Z dniem 1 października 1980 r. pracodawca powierzył odwołującemu pracę elektromontera dyżurnego do obsługi urządzeń elektrycznych na produkcji roszarniczej w ruchu trzyzmianowym. Aż do dnia 31 grudnia 1998 r. tak wskazane stanowisko nie było odwołującemu zmieniane.
dowód: umowy o pracę, dekrety płacowe, pisma do zakładu w aktach osobowych odwołującego.
Do zakresu obowiązków odwołującego na wskazanym wyżej stanowisku należało bieżące dokonywanie remontów oraz bieżących napraw maszyn znajdujących się na wydziale produkcji w którym prowadzone były szeroko rozumiane prace przy obróbce lnu. Powyższe zadnia odwołujący wykonywał w pełnym wymiarze czasu pracy. Zadania te odwołujący realizował na hali maszyn bezpośrednio przy maszynie. Pozostałe maszyny znajdujące się na hali były w ruchu. Proces technologiczny nie był wstrzymywany na czas prowadzonego remontu czy naprawy.
dowód: zeznania świadków:H. W.,Z. K.
Odwołujący na dzień 1 stycznia 1999 r. legitymuje się okresem składkowym i nieskładkowym wynoszącym łącznie 27 lat 4 miesiące i 1 dzień. Odwołujący nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
/bezsporne/
Ustalając powyższy stan faktyczny sąd dał wiarę zeznaniom wskazanym wyżej świadkom. Sąd dał wiarę zeznaniom odwołującego
Sąd zważył, co następuje:
Zgodnie z przepisem 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17.12. 1998 r. o emeryturach i rentach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2016 r. poz.887) ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącymi pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 ustawy.
Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 r. w myśl uregulowania zawartego w przepisie art. 184 ust. 1 cytowanej ustawy mogą nabyć prawo do emerytury na powyższych warunkach po osiągnięciu wieku określonego w art.32 ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. w dniu 1 stycznia 1999 r. osiągnęli:
- okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat
oraz
- okres składkowy i nieskładkowy wynoszący w przypadku mężczyzn co najmniej 25 lat.
Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa wyżej, za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.
Wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie, których osobom wymienionym wyżej przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych.
Zgodnie z przepisem § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7. 02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach (Dz. U. nr 8 poz. 43 z póz. zm.) za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej "wymaganym okresem zatrudnienia", uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami składkowymi, okresami nieskładkowymi oraz ewentualnie okresami uzupełniającymi / okresy ubezpieczenia rolniczego, okresy pracy w gospodarstwie rolnym /. W myśl § 4 ust.1 cytowanego rozporządzenia pracownik, który stale i w pełnym wymiarze wykonywał prace w szczególnych warunkach, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,
2)  ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zebrany w sprawie materiał dowodowy wskazuje jednoznacznie, iż odwołujący legitymuje się wymaganym co najmniej 15 – letnim okresem pracy w warunkach szczególnych albowiem – co wyraźnie wynika z cytowanego wyżej przepisu – warunkiem koniecznym do uznania wzmiankowanego charakteru pracy jest jej wykonywanie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Załącznik do powołanego wyżej rozporządzenia wykaz A Dział XIV poz. 25 jako pracę w warunkach szczególnych wymienia również bieżącą konserwację agregatów i urządzeń na oddziałach będących w ruchu, w których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie. Odwołujący w ramach dnia roboczego wykonywał remonty maszyn znajdujących się na wydziale obróbki lnu i praca ta była wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy. Pozostałe maszyny były w ruchu. Zatem zadania odwołującego w badanym okresie polegały na stałym (codziennym) i w pełnym wymiarze czasu pracy (8 godzin) wykonywaniu napraw w miejscu gdzie wykonywane są prace szczególne. Zgodnie bowiem z treścią powołanego wyżej załącznika, praca przy obróbce surowce włókienniczych jest pracą zaliczoną do prac wykonywanych w warunkach szczególnych (wykaz A dział VII pkt 1) . Rozwinięcie stanowiskowe takich prac zawarte jest w zarządzeniu nr 7 Ministra Przemysłu Chemicznego i Lekkiego z dnia 7 lipca 1987 r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach przemysłu chemicznego i lekkiego wydane na podstawie upoważnienia zawartego w przywołanym wyżej rozporządzeniu Rady Ministrów. Wśród wymienionych w wykazie A dział VII stanowisk znajduje się roszarz (pkt 18) , suszarz – wiórkarz (pkt 19) , paździerzowy (pkt 20) , odziarniacz (pkt 21) , oczyszczacz nasion i odpadów (pkt 22) , brakarz płyt (pkt 23) , formowacz płyt (pkt 24) , klejarz paździerzowy (pkt 25) , lakiernik płyt (pkt 26) , piłowy (pkt 27) , stolarz w płytowni (pkt 28) , szlifierz płyt (pkt 30) .
Odwołujący prace przy remontach i naprawie w warunkach o jakich mowa w powołanym wyżej Dziale XIV pkt 25. wykonywał co najmniej do dnia 1 października 1980 r. bo z taką datą został przeniesiony do stanowisko elektromontera dyżurnego do obsługi urządzeń elektrycznych na produkcji roszarniczej i do dnia 31 grudnia 1998 r. tak wskazanego stanowiska pracodawca nie zmieniał.
W tych warunkach odwołanie jako uzasadnione prowadziło do zamiany decyzji jak w punkcie 1 sentencji wyroku.
O kosztach sąd orzekł w oparciu o przepisart. 98 k.p.c.i§ 9 ust. 2w związku z § 15 ust. 3 pkt 1 i 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych, uznając, iż nakład pracy pełnomocnika procesowego uzasadnia zastosowanie stawki podwyższonej do wysokości półtorakrotnej stawki minimalnej.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2017-03-31'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Romuald Kompanowski
legal_bases:
- art. 98 k.p.c.
recorder: Małgorzata Przybyła
signature: V U 142/17
```