You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 268/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 17 października 2014r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Elżbieta Wojtczuk

Protokolant

st. sekr. sądowy Dorota Malewicka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 października 2014r. wS.
odwołaniaJ. W.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia(...)r. Nr(...)
w sprawieJ. W.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala, że ubezpieczonemuJ. W.przysługuje prawo do emerytury od dnia 01 grudnia 2013r.
Sygn. akt: IV U 268/14

UZASADNIENIE
Decyzją z(...). znak:(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłJ. W.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy do pracy w warunkach szczególnych nie zaliczył żadnego okresu zatrudnienia ubezpieczonego.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłJ. W.wnosząc o jej zmianę i zaliczenie do stażu pracy w warunkach szczególnych okresów zatrudnienia w(...)L.Zakład (...)oraz(...) S.A.L.(odwołanie k.2).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.3-4).

Sąd ustalił, co następuje:
Ubezpieczony
J. W.
w dniu(...). ukończył 60-ty rok życia. W dniu(...). wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury. Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy w wymiarze 26 lat, 4 miesiące i 10 dni, z czego okresy składkowe wynoszą 25 lat, 10 miesięcy i 14 dni, a okresy nieskładkowe wynoszą 5 miesięcy i 26 dni. Ponadto organ rentowy stwierdził, że ubezpieczony nie udowodnił 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Do pracy w warunkach szczególnych organ rentowy nie zaliczył ubezpieczonemu okresu zatrudnienia w żadnym zakładzie pracy.
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w warunkach szczególnych decyzją z(...). organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (k.16 akt emerytalnych).
Decyzją z dnia(...).(...) OddziałwS.odmówiłJ. W.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy do stażu pracy w warunkach szczególnych zaliczył ubezpieczonemu 2 lata, 2 miesiące i 11 dni pracy wPrzedsiębiorstwie (...)wS.iMiejskich Zakładach (...)wW..
Ubezpieczony dnia(...). został przyjęty do pracy wPrzedsiębiorstwie (...)wL.. Zakład pracy zatrudnił go wZakładzie Usług (...)na budowie wS.w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierowcy (umowa o pracę z dn.(...)r. - k.6 akt osobowych). Na podstawie umowy z dnia(...). ubezpieczonemu powierzono dodatkowe czynności spedycyjne (umowa zlecenia z dn.(...)r. – k.11 akt osobowych).Ubezpieczony zatrudniony został jako kierowca samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tonymarki S.,(...), którymi przewoził materiały budowlane z magazynów na różne budowy prowadzone przez pracodawcę (zeznania świadków:W. B.k.16v-17,J. K.k.17). Na podstawie umowy z dnia(...).J. W.powierzono stanowisko operatora sprzętu ciężkiego na budowie wW.(k.12 akt osobowych). Ubezpieczony pracował wówczas jako operator dźwiguS. (...), który służył do załadunku i rozładunku materiałów budowlanych oraz jako operator koparki (zeznania świadkówW. B.k.16v-17,J. K.k.17, zeznania ubezpieczonego k. 17v-18).
Z dniem(...). ubezpieczonemu powierzono ponownie obowiązki kierowcy samochodu ciężarowego (k.18 akt osobowych) na którym to stanowisku pracował do końca zatrudnienia.J. W.był zatrudniony wZakładzie (...)wL.do dnia(...). (k.26 akt osobowych). Ubezpieczony pracując na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowegomarki S.iZ.oraz jako operator sprzętu ciężkiego: dźwiguS. (...)i koparki wykonywał swoja pracę stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
W aktach osobowych znajduje się uprawnienie nr(...)dla maszynistów ciężkich maszyn budowlanych i drogowych wydaneJ. W.. Z dokumentu wynika, że przyznano uprawnienie klasy trzeciej żurawie samojezdne kołowe, rodzaj specjalności samojezdne i samochodowe, wielkość maszyn do 10 ton. Uprawnienie wydano 30 czerwca 1980r. (k.4-5 akt osobowych).

J. W.dnia(...)r. został przyjęty do pracy wPrzedsiębiorstwie (...)wL.na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego (umowa z(...)r. – akta osobowe). Ubezpieczony był kierowcą samochodów ciężarowychmarki S.,J.o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Ubezpieczony posiada prawo jazdy kategorii B, C, D, E. Z angaży znajdujących się w aktach osobowych wynika, że ubezpieczony pracował na stanowisku kierowcyZakładu (...)(akta osobowe). Pracodawca zajmował się zakładaniem instalacji elektrycznych na budowach przemysłowych i ubezpieczy samochodem ciężarowym przywoził na budowy duże sprzęty i urządzenia tj. np. rozdzielnie, które były montowane w tych obiektach, jak również inne materiały służące do zakładania instalacji elektrycznych tj. korytka, kable i inne (zeznania świadków:R. M.k.17-17v,S. S.k.17v).
Od(...). ubezpieczony korzystał z urlopu bezpłatnego.J. W.był zatrudniony w(...) S.A.wL.w okresie od(...). w pełnym wymiarze na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego i wykonywał ta pracę stale.
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (okoliczność niesporna, oświadczenie zawarte we wniosku o emeryturę k.2 akt emerytalnych, zeznania ubezpieczonego k.18).

Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieJ. W.okazało się uzasadnione.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2013r. poz.1440 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w warunkach szczególnych. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę „ogólnego” stażu pracy oraz nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w warunkach szczególnych, gdyż stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę jako kierowca samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony wPrzedsiębiorstwie (...)wL.iPrzedsiębiorstwie (...) S.A.wL..
Do pracy w warunkach szczególnych Sąd zaliczył pracę wPrzedsiębiorstwie (...)wL.w okresie od(...). (tj. 6 lat, 1 miesiąc i 12 dni) iPrzedsiębiorstwie (...)wL.w okresie od(...). (tj. 8 lat, 11 miesięcy i 22 dni). Z akt osobowych i zeznań świadków wynika, że w wymienionych zakładach pracy ubezpieczony był kierowcą samochodów ciężarowychmarki S.29, 610,(...), a także operatorem ciężkiego sprzętu budowlanego. Wymienione samochody są bez wątpienia samochodami ciężarowymi o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Pracę tę ubezpieczony wykonywał stale i w pełnym wymiarze. Pracę operatora sprzętu ciężkiego ubezpieczony wykonywał stale i w pełnym wymiarze w okresie od(...). Z okresu zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)wL.Sąd wyłączył okres od(...)., w którym to okresie ubezpieczony przebywał na urlopie bezpłatnym. Daje to razem 15 lat, 1 miesiąc i 4 dni stażu pracy w warunkach szczególnych.
Nie ulega wątpliwości Sądu, że czynności wykonywane przez ubezpieczonego, opisane w części poświęconej ustaleniom faktycznym, mieszczą się w zakresie prac kierowcy samochodów ciężarowych oraz prac maszynistów ciężkich maszyn budowlanych. Prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony oraz prace maszynistów ciężkich maszyn budowlanych zaliczane są do prac wykonywanych w warunkach szczególnych (wykaz A dział VIII, poz. 2 i wykaz A dział V, poz. 3 załącznika dorozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze).
Mając na uwadze powyższe okoliczności Sąd uznał, że odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie i dlatego na podstawieart. 47714§ 2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeJ. W.przysługuje prawo do emerytury od(...)., tj. od pierwszego dnia miesiąca, w którym złożono wniosek o przyznanie emerytury.
Mając powyższe na uwadze Sąd orzekł jak w wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2014-10-17'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Elżbieta Wojtczuk
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477
recorder: st. sekr. sądowy Dorota Malewicka
signature: IV U 268/14
```