You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 1001/20

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 26 października 2020 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

sędzia Jarosław Klon

Protokolant

Katarzyna Stefańczyk

po rozpoznaniu w dniu26 października 2020 r. w Gliwicach
sprawyA. N.(N.)
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oemeryturę pomostową
na skutek odwołaniaA. N.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia22 czerwca 2020 r.nr(...)
zmienia zaskarżoną decyzję, w ten sposób, że przyznaje odwołującemuA. N.prawo do emerytury pomostowej od 1 czerwca 2020r.
(-) SSO Jarosław Klon
Sygn. akt. VIII U 1001/20

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 22 czerwca 2020 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych OddziałwZ.odmówił ubezpieczonemuA. N.prawa do emerytury pomostowej w związku z tym, że nie udowodnił on 15-letniego okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach.
W odwołaniu od decyzji ubezpieczony domagał się jej zmiany poprzez przyznanie prawa do emerytury pomostowej.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie przedstawiając szerszą argumentację niż w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.
Stan faktyczny:
W dniu 27 maja 2020 roku ubezpieczonyA. N.,urodzony (...), złożył wniosek o emeryturę pomostową. Ubezpieczony60 lat ukończył (...). Wykazał on 30 lat, 11 miesięcy i 8 dni okresów składkowych i nieskładkowych.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.nie zaliczył ubezpieczonemu pracy w szczególnych a to z uwagi na to, że świadczona przez niego praca nie znajduje odzwierciedlenia w nowych wykazach prac wymienionych odpowiednio w załącznikunr 1 lub 2 ustawy o emeryturach pomostowych.
Dowód: decyzja ZUS z dnia 22 czerwca 2020 roku,
Ubezpieczony był zatrudniony w okresie od 3.05.1982– 21.11.1992 roku, w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku murarza pieców i urządzeń przemysłowych w(...) Przedsiębiorstwie (...)wC.. Była to praca w warunkach szczególnych, w hutach żelaza i stali, przy bieżącej konserwacji i remontach pieców i urządzeń przemysłowych.
W tym czasie świadczył pracę w hutach i koksowniach. Były to prace naprawcze pieców przemysłowych. Były to prace polegające na remontowaniu pieców martenowskich. W zakres tych prac wchodziło usuwanie elementu wlewowego, częściowe wyburzanie gorących pieców i wymurowywanie ich od początku. Praca odbywała się w ubraniach roboczych, maskach i rękawicach.
Dowód: świadectwo pracy z 21 listopada 1992 roku (k.15 akt ZUS), świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych z 21 listopada 1992 roku (k.17) akt ZUS, zeznania ubezpieczonegoA. N.– rozprawa z dnia 26 października 2020 roku,
Od 23.11.1992 – 30.04.2004 roku ubezpieczony świadczył pracę w(...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością, w pełnym wymiarze czasu pracy jako murarz pieców i urządzeń przemysłowych. Była to praca w warunkach szczególnych w hutach żelaza i stali przy bieżącej konserwacji i remontach pieców i urządzeń przemysłowych, wedle Nr 2 Zarządzenia Nr 3 Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego z dnia 30 marca 1985 roku w sprawie stanowisk pracy, w których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu hutnictwa i przemysłu maszynowego (Dz.Urz.(...)nr 1-3 poz.1 wraz ze zmianą Zarządzenia nr 48 Ministra Przemysłu z dnia 10.05.1989 roku).
W tym czasie świadczył pracę w hutach i koksowniach. Były to prace naprawcze pieców przemysłowych. Były to prace polegające na remontowaniu pieców martenowskich. W zakres tych prac wchodziło usuwanie elementu wlewowego, częściowe wyburzanie gorących pieców i wymurowywanie ich od początku. Praca odbywała się w ubraniach roboczych, maskach i rękawicach. Praca była wykonywa na terenieHuty (...),Huty (...),Huty (...),Huty (...).
Dowód: świadectwo pracy z 30 kwietnia 2004 roku (k.19 akt ZUS), świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych z 24 maja 2004 (k.21) akt ZUS, zeznania ubezpieczonegoA. N.– rozprawa z dnia 26 października 2020 roku,
W okresie od 4.05.2004 roku – 31.10.2005 roku ubezpieczony pracował wPrzedsiębiorstwie (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnościąwM., w pełnym wymiarze czasu pracy w charakterze murarza pieców i urządzeń przemysłowych i robotnika ogólnobudowlanego.
Następnie od 2.11.2005 roku – 24.12.2006 roku pracował w(...)–T. W.wB., w pełnym wymiarze czasu pracy w charakterze murarza pieców i urządzeń przemysłowych i robotnika ogólnobudowlanego.
W tym czasie wykonywał te same prace co w przedsiębiorstwach wykazanych wyżej.
Dowód: świadectwo pracy z 31.10.2005 roku k. 23, świadectwo pracy z 27.12.2006 roku, (k.24 i 25 akt ZUS), zeznania ubezpieczonegoA. N.– rozprawa z dnia 26 października 2020 roku,
Argumentacja prawna:
Odwołanie ubezpieczonego okazało się zasadne.
Zgodnie z treściąart. 4 ustawy z 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych(t.j. Dz.U. z 2018r., poz. 1924 ze zm.) prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniemart. 5-12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948r.;
2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;
3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej60 lat dla mężczyzn;
4) ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;
5) przed dniem 1 stycznia 1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;
6) po dniu 31 grudnia 2008r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;
7) nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.
Po myśli art. 3 ust. 1 prace w szczególnych warunkach to prace związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach środowiska pracy, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym ich pracę na dotychczasowym stanowisku; wykaz prac w szczególnych warunkach określa załącznik nr 1 do ustawy.
Zgodnie z ust. 3 tego przepisu prace o szczególnym charakterze to prace wymagające szczególnej odpowiedzialności oraz szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu innych osób, zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej, związanego z procesem starzenia się; wykaz prac o szczególnym charakterze określa załącznik nr 2 do ustawy.
Za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach uważa się pracowników wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy, prace, o których mowa w ust. 1 (ust.4). Za pracowników wykonujących prace o szczególnym charakterze uważa się pracowników wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy, prace, o których mowa w ust. 3 (ust. 5). Za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze uważa się również osoby wykonujące przed dniem wejścia w życie ustawy prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS (ust.7).
Z kolei zgodnie z art. 49 powoływanej ustawy, prawo do emerytury pomostowej przysługuje również osobie, która:
1) po dniu 31 grudnia 2008r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;
2) spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1-5 i 7 i art. 5-12;
3) w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt 2, okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3.
W mniejszej sprawie ostatecznie nie było przedmiotem sporu, że ubezpieczony urodził się po dniu 31 grudnia 1948r., osiągnął wymagany wiek 60 lat, posiada wymagany okres składkowy i nieskładkowy oraz po dniu 31 grudnia 2008r. nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3.
Przedmiotem sporu było natomiast, czy ubezpieczony wykazał co najmniej15 lat pracy w szczególnych warunkach lub pracy o szczególnym charakterze,w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy?
W ocenie Sądu przeprowadzone w niniejszej sprawie postępowanie dowodowe wykazało w sposób nie budzący wątpliwości, iż ubezpieczony legitymuje się okresem 15 lat pracy o szczególnych warunkach, określonej podpoz. 7, załącznika nr 1, tj. pracemurarskie bezpośrednio w piecach hutniczych, odlewniczych, bateriach koksowniczych oraz w piecach do produkcji materiałów ceramicznych.
Za takim przyjęciem przemawiają:

1
świadectwa pracy z:

a
(...) Przedsiębiorstwa (...)wC.,

b
Przedsiębiorstwie (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością,

c
zaświadczenia z tych przedsiębiorstw o wykonywaniu przez ubezpieczonego pracy w warunkach szczególnych,

2
zeznania samego ubezpieczonego.

Z treści dokumentów i zeznań ubezpieczonego wynika jednoznacznie, że w okresie:

1
od 3.05.1982– 21.11.1992 roku,

2
od 23.11.1992 – 30.04.2004 roku,

świadczył pracę opisaną w stanie faktycznym a jej charakter i sposób wykonywania ewidentnie odpowiada treści prac, opisanych w poz. 7 załącznika nr. 1 doustawy o emeryturach pomostowych, a okres tych prac to zdecydowanie ponad 15 lat.
Takiej ocenie charakteru jego pracy u tych pracodawców nie przeczy fakt, żew świadectwach wykonywania pracy w warunkach szczególnych, potwierdzono mu okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach, wymienionej w dziale III poz.15 wykazu B (Dz.U. nr 8/83) oraz w dziale I poz. 15 załącznika nr 2 do zarządzenia nr 3 Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego z dnia 30 marca 1985 roku w sprawie stanowisk pracy w których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu hutnictwa i przemysłu maszynowego (Dz.Urz. MHiPM nr 1-3, poz.1) wraz ze zmianą Zarządzenia nr 48 Ministra Przemysłu z dnia 10.05.1989 r.
Oczywistym jest, że odwołujący wykonując pracę opisaną w stanie faktycznym w wyżej wymienionych przedsiębiorstwach, świadczył ją w hutach, gdzie ze względu na technologię prac murarskich i remontowych, prace te odpowiadały opisowi poz.7 załącznika nr 1 doustawy o emeryturach pomostowych. W konsekwencji natomiast fakt uznania jego pracy w tym okresie, za pracę w szczególnych warunkach, na „starych” zasadach, nie stoi na przeszkodzie do równoczesnego jej uznana również za pracę szczególnych warunkach, w rozumieniu przepisuart. 3 ustawy o emeryturach pomostowych.
Bez znaczenia pozostaje, że organ rentowy kwestionował zapisy świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach Fakt wykonywania takiej pracy został bowiem wykazany w postępowaniu sądowym za tych świadectw a też innych dowodów.W postępowaniu odwoławczym przed Sądem nie obowiązują bowiem ograniczenia dowodowe jakie występują w postępowaniu o świadczenia emerytalno-rentowe przed organem rentowym, a Sąd może ustalić okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość jak: okresy zatrudnienia - w tym wykonywanie pracy w warunkach szczególnych, za pomocą wszelkich środków dowodowych, przewidzianych wkodeksie postępowania cywilnego(por. uchwała Sądu Najwyższego z 10 marca 1984r. III UZP 6/84, uchwała Sądu Najwyższego z 21 września 1984r. III UZP 48/84, wyrok Sądu Najwyższego z 7 grudnia 2006r., I UK 179/06, LEX nr 342283).
Mając na uwadze ustalone okoliczności Sąd uznał, że ubezpieczony,od 1 czerwca 2020 roku, spełnia wszystkie, określone powyżej, przesłanki prawa do emerytury pomostowej, gdyż niewątpliwie pracując stale i w pełnym wymiarze czasu pracy jako murarz, bezpośrednio w piecach hutniczych i koksowniczych, w wyżej wymienionym okresie spornym, wykonywał pracę w warunkach szczególnych przed dniem 1 stycznia 1999r., gdyż praca tego rodzaju zaliczona jest do pracy w warunkach szczególnych w rozumieniuart. 3 ust. 3 ustawy o emeryturach pomostowych.
W konsekwencji powyższego Sąd, na podstawie powołanych przepisów,z mocyart. 47714§ 2 k.p.c., zmienił zaskarżoną decyzję przyznając ubezpieczonemu prawo do emerytury pomostowej począwszy od 1 czerwca 2020 roku, tj. od miesiąca zgłoszenia wniosku.
(-)Sędzia Jarosław Klon

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2020-10-26'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- sędzia Jarosław Klon
legal_bases:
- art. 4 ustawy z 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych
- art. 477
recorder: Katarzyna Stefańczyk
signature: VIII U 1001/20
```