You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktV U 2967/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia18 marca 2015 r.
Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy
w składzie:
Przewodniczący:SSO Mirosława Molenda-Migdalewicz

    Protokolant: star. sekr. sądowy Katarzyna Awsiukiewicz
po rozpoznaniu w dniu18 marca 2015 r. w Legnicy
sprawy z wnioskuZ. M.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
o wyrównanie emerytury
na skutek odwołania
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
z dnia13 sierpnia 2014 r.
znak(...)

oddala odwołanie

Sygn. akt VU 2967/14

UZASADNIENIE
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.decyzją z dnia 20 sierpnia 2014r. ustalił wysokość i podjął wypłatę emerytury od dnia 01 sierpnia 2014r., tj. od miesiąca w którym zgłoszono wniosek. Wysokość emerytury obliczono na podstawie art. 183 ustawy emerytalnej oraz art. 26, uznając, iż emerytura obliczona według art. 26 jest korzystniejsza od emerytury mieszanej z art. 183 ustawy. Wysokość świadczenia do wypłaty wyniosła 2 667, 64 zł. miesięcznie.
W odwołaniu od powyższej decyzji wnioskodawca domagał się wyjaśnienia sytuacji prawnej. Skoro Sąd Okręgowy- Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy wyrokiem z dnia 28 maja 2014 roku, wydanym w sprawie o sygn. akt VU 1527/13 przyznał mu prawo do emerytury od dnia 16 października 2013r. to dlaczego organ rentowy wypłacił mu emeryturę dopiero od dnia 01 sierpnia 2014r..Jednocześnie wnioskodawca oświadczył, iż w dniu 01 lipca 2014r. złożył wniosek o wyjaśnienie sytuacji, nie dołączając do pisma świadectwa pracy z dnia 03 lutego 2014r..Po raz pierwszy to świadectwo pracy skarżący dołączył do wniosku z dnia 01 sierpnia 2014r..
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie podtrzymując w całości treść zaskarżonej decyzji i argumenty w niej przedstawione. Ponadto organ rentowy podniósł, iż wykonał wyrok Sądu z dnia 28 maja 2014r. przyznając wnioskodawcy decyzją z dnia 23 lipca 2014r. emeryturę od dnia 16 października 2013r., której wypłata została zawieszona z uwagi na kontynuowanie przez ubezpieczonego zatrudnienia. Wnioskodawca składając wniosek z dnia 01 sierpnia 2014r. dołączył oświadczenie o nie pozostawaniu w stosunku pracy oraz świadectwo pracy z dnia 03 lutego 2014r., z którego wynikało rozwiązanie stosunku pracy z tą datą.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
Z. M.,urodzony w dniu (...).
W dniu 03 października 2013r. wnioskodawca złożył wniosek o emeryturę, w którym oświadczał, iż pozostaje w stosunku pracy współce (...), który zgodnie z umową o pracę zawartą na czas określony miał trwać od dnia 01 sierpnia 2013r. do dnia 31 lipca 2015r..
Wyrokiem Sądu Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy z dnia 28 maja 2014 roku, wydanym w sprawie o sygn. akt VU 1527/13 wnioskodawca nabył prawo do emerytury od dnia 16 października 2013r..
Wykonując powyższy wyrok Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.decyzją z dnia 23 lipca 2014r. przyznał wnioskodawcy emeryturę od dnia określonego w wyroku, tj. od dnia 16 października 2013r.. Organ rentowy w powyższej decyzji ustalił wysokość emerytury i zawiesił jej wypłatę z uwagi na kontynuowanie przez skarżącego zatrudnienia. W decyzji pouczono wnioskodawcę, iż w celu podjęcia wypłaty emerytury należy przedłożyć w oddziale ZUS świadectwo pracy lub zaświadczenie potwierdzające fakt rozwiązania stosunku pracy z każdym pracodawcą na rzecz którego praca ta była wykonywana bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury. Z uwagi na treść art. 25 ustawy emerytalnej wysokość emerytury miała zostać ustalona w ostatecznej kwocie z chwilą podjęcia wypłaty emerytury, tj. po rozwiązaniu stosunku pracy i zgłoszeniu wniosku o podjecie wypłaty emerytury.
W dniu 01 sierpnia 2014r. wnioskodawca złożył do organu rentowego wniosek o wypłatę emerytury od dnia 01 lutego 2014r., dołączając do wniosku oświadczenie o nie pozostawaniu w stosunku pracy oraz świadectwo pracy z dnia 03 lutego 2014r., z którego wynikało rozwiązanie stosunku pracy z tą datą.
Po rozpatrzeniu powyższego wniosku organ rentowy decyzją z dnia 20 sierpnia 2014r. ustalił wysokość i podjął wypłatę emerytury od dnia 01 sierpnia 2014r., tj. od miesiąca w którym zgłoszono wniosek.
Dowód:akta ubezpieczeniowe- wniosek o emeryturę z załącznikami, k. 1-32; sentencja wyroku z dnia 28 maja 2014r., k. 45; decyzja ZUS z dnia 23 lipca 2014r., k. 63-64; wniosek z dnia 01 sierpnia 2014r. z załącznikami, k. 66-68; decyzja ZUS z dnia 20 sierpnia 2014r..

Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie nie zasługiwało na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 100 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych( Dz.U.2013.1440 j.t ) prawo do świadczeń określonych w ustawie powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa.
Art. 103a w/w ustawy stanowi, iż prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego.
Dalsze przepisy ustawy emerytalnej stanowią, iż postępowanie w sprawach świadczeń wszczyna się na podstawie wniosku zainteresowanego, chyba że ustawa stanowi inaczej – art. 116 ust. 1.
Świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu, z uwzględnieniem ust. 2 – art. 129 ust. 1.
Z powyższych przepisów wynika, iż po spełnieniu wszystkich ustawowych przesłanek wnioskodawca nabywa prawo do świadczenia, którego wypłata nie może nastąpić wcześniej niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu. Powyższa regulacja oznacza, iż moment nabycia prawa do świadczenia i jego wypłata nie zawsze się ze sobą pokrywają w czasie i ma zapobiec wypłacaniu świadczeń wstecz tj. od nabycia prawa do daty wniosku w sytuacji, gdy prawo do nich powstało wcześniej niż złożenie wniosku. Zasadą jest więc wypłacanie świadczeń najwcześniej od miesiąca w którym zgłoszono wniosek i po spełnieniu wszystkich ustawowych przesłanek.
W rozpatrywanej sprawie bezspornym było, iż wnioskodawca po prawomocności wyroku Sądu Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy z dnia 28 maja 2014 roku, wydanego w sprawie o sygn. akt VU 1527/1 - nabył prawo do emerytury od osiągnięcia wieku emerytalnego, tj. od dnia 16 października 2013r.
Wykonując prawomocny w/w wyrok sądu – organ prawidłowo zgodnie z regulacją zawartą w art. 103 a ustawy emerytalnej - zawiesił wypłatę emerytury wnioskodawcy - z uwagi na kontynuowanie przez ubezpieczonego zatrudnienia . Do podjęcia wypłaty zawieszonego świadczenia konieczne było złożenie przezZ. M.wniosku o podjęcie wypłaty emerytury wraz z dokumentami potwierdzającymi rozwiązanie stosunku pracy.
Zgodnie z dokumentacją ubezpieczeniową we wniosku o emeryturę znajdowała się informacja, iż wnioskodawca pozostaje w stosunku pracy współce (...), który zgodnie z umową o pracę zawartą na czas określony miał trwać od dnia 01 sierpnia 2013r. do dnia 31 lipca 2015r.Brak było jakiejkolwiek informacji o rozwiązaniu przezZ. M.umowy o pracę z dniem 03 lutego 2014r.Na podstawie tak ustalonego stanu faktycznego organ rentowy prawidłowo w decyzji z dnia 23 lipca 2014r. zawiesił wypłate emerytury – z przyczyn wskazanych w niniejszym uzasadnieniu .
Wskazać należy ,iż z uwagi na brak jakichkolwiek informacji o rozwiązaniu przez skarżącego stosunku pracy, organ rentowy nie miał podstaw do wypłaty nabytego prawa od dnia 03 lutego 2014r.Organ rentowy dopiero w dniu 01 sierpnia 2014r. - po raz pierwszy - powziął wiadomość o rozwiązaniu przez wnioskodawcę stosunku pracy , Jest to data wpływu do ZUS wniosku ubezpieczonego o wypłatę świadczenia od dnia 01 lutego 2014r. , do którego dołączone było oświadczenie o nie pozostawaniu w zatrudnieniu oraz świadectwo pracy z dnia 03 lutego 2014r. świadczące o ustaniu z tym dniem stosunku pracy.
Wnioskodawca oświadczył na rozprawie, iż po raz pierwszy to świadectwo pracy dołączył do pisma z dnia 01 sierpnia 2014r. Zatem prawidłowo więc organ rentowy w decyzji z dnia 20 sierpnia 2014r. podjął wypłatę emerytury od dnia 01 sierpnia 2014r., tj. od miesiąca w którym zgłoszono wniosek i została wyjaśniona ostatnia okoliczność niezbędna do merytorycznego rozstrzygnięcia sprawy. Przy tak ustalonym stanie faktycznym sprawy nie było podstaw do wypłaty emerytury od dnia 01 lutego 2014r..
Sąd pominął dowód z przesłuchania wnioskodawcy, albowiem okoliczności sprawy zdaniem Sądu nie budzą wątpliwości.
W konsekwencji, Sąd na podstawieart. 477 14 § 1 kodeksu postępowania cywilnegooddalił odwołanieZ. M.od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.z dnia 20 sierpnia 2014r., znak(...).

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Legnicy
date: '2015-03-18'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Mirosława Molenda-Migdalewicz
legal_bases:
- art. 100 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- art. 477 14 § 1 kodeksu postępowania cywilnego
recorder: star. sekr. sądowy Katarzyna Awsiukiewicz
signature: V U 2967/14
```