You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygnatura akt  VII U 1270/12

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 22 lutego 2013 r.

Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodniczący:  SSO Liliana Gambal
Protokolant: Kalina Tanaś

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 lutego 2013 r. wJ.
odwołaniaS. M.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
z dnia 12.09.2012r., znak:(...)

w sprawieS. M.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.

o prawo do emerytury

zmienia decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.z dnia 12.09.2012r., znak:(...)w ten sposób, że przyznaje wnioskodawcyS. M.prawo do emerytury od dnia 25.09.2012r.

Sygn. akt VII U 1270/12

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 12.09.2012 r. (znak:(...)) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.odmówiłS. M.prawa do emerytury na podstawie przepisówustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jedn. Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz.1227) oraz przepisówrozporządzenia z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 r. Nr 8, poz.43 ze zm.), w związku z niespełnieniem przez wnioskodawcę przesłanki 15 lat wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy wskazał, że wnioskodawca udokumentował jedynie 1 rok, 9 miesięcy i 29 dni okresu pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach. Nie uwzględniono jako okresu pracy w szczególnych warunkach okresów zatrudnienia wB.. wL.od 11.07.1972 r. do 30.06.1992 r. oraz od 01.06.1994 r. do 31.12.1998 r., ponieważ charakter pracy wykazany w świadectwie wykonywania pracy w warunkach szczególnych z dnia 30.04.1999 r. nie został określony ściśle według wykazu, działu i pozycji rozporządzenia RM z 07.02.1983 r., natomiast w świadectwie pracy z dnia 30.04.1999 r. nie podano podstawy prawnej, tj. Rozporządzenia RM z 07.02.1983 r. oraz właściwych przepisów branżowych. Organ rentowy przyjął za udowodniony na dzień 01.01.1999 r. łączny okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 28 lat, 3 miesiące i 21 dni.

S. M.wniósł od powyższej decyzji odwołanie domagając się przyznania prawa do emerytury w związku z wykonywaniem pracy w szczególnych warunkach w okresie zatrudnienia wB.wL..

W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.wniósł o jego oddalenie, argumentując jak w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

S. M.urodzony (...)był w okresie od 11.07.1972 r. do 30.04.1999 r. zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy w „B.S.A. wL.(dawniejZ. B.wL.) na stanowisku określonym jako elektryk-konserwator. W powyższym okresie wnioskodawca stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował na oddziałach będących w ruchu, przy przeglądach i konserwacji urządzeń oraz maszyn produkcyjnych, w tym agregatów napędowych maszyn chłodniczych, mieszadeł, przenośników, wentylatorów chłodniczych oraz przy obsłudze aparatury pomiarowo-regulacyjnej. Do roku 1994 wnioskodawca wykonywał również prace związane z obsługą zakładowego transformatora wysokiego napięcia.
/dowód: świadectwa pracy z dnia: 29.06.1992 r., 13.06.1994 r., 30.04.1999 r. – k.7,
11, 12 akt emerytalnych;
świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych z dnia
30.04.1999 r. – k.8 akt emerytalnych;
akta osobowe wnioskodawcy, w tym: angaże, wnioski o podwyższenie
dodatków (k.34, 48, 70), zaświadczenia kwalifikacyjne (k.110-115);
zeznania wnioskodawcy – e-protokół z dnia 07.01.2013 r. 00:04:49 i dalej;
zeznaniaZ. P.– e-protokół z dnia 22.02.2013 r. 00:01:53 i dalej/

W dniu 05.09.2012 r.S. M.złożył wniosek o emeryturę, który decyzją z dnia 12.09.2012 r. został rozpoznany odmownie w związku z niespełnieniem przez wnioskodawcę przesłanki 15 lat wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
/dowód: wniosek z dnia 05.09.2012 r. – k.1 akt emerytalnych;
decyzja z dnia 12.09.2012 r. – k.18 akt emerytalnych/

Wnioskodawca udokumentował łączny staż ubezpieczeniowy wynoszący ponad 25 lat, nie pozostaje w stosunku pracy, a także nie przystąpił do OFE.
/bezsporne/

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie wnioskodawcy zasługiwało na uwzględnienie.
Zgodnie zart.184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) w zw. z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.), ubezpieczonemu urodzonemu po dniu 31.12.1948 r. przysługuje emerytura, jeżeli spełnił warunki:
- osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat, dla mężczyzn,
- nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa,
- rozwiązał stosunek pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem,
- w dniu 01.01.1999 r. osiągnął okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 25 lat dla mężczyzn, w tym okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wykonywanego stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, obowiązującym na danym stanowisku pracy wynoszący co najmniej 15 lat.
W myśl § 1 wskazywanego wyżej rozporządzenia pracownikami wykonującymi prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, są pracownicy wykonujący prace wymienione w § 4-15 oraz w wykazach stanowiących załączniki do rozporządzenia. Także właściwi ministrowie ustalają w podległych i nadzorowanych zakładach pracy stanowiska pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazach A i B.
Zaskarżoną decyzją odmówiono wnioskodawcy prawa do emerytury podając, że nie spełnił on warunku posiadania 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
S. M.wniósł od powyższej decyzji odwołanie domagając się przyznania prawa do emerytury w związku z wykonywaniem pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z zasadą wyrażoną wart.6 Kodeksu cywilnego, ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne. Oznacza to, że do wnioskodawcy należało wykazanie istnienia przesłanek uprawniających go do dochodzenia prawa do wcześniejszej emerytury.
Należy zauważyć, że co do zasady w myśl § 2 ust.2 ww. rozporządzenia, okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w świadectwie pracy. W postępowaniu sądowym możliwe jest również dowodzenie zatrudnienia w szczególnych warunkach także za pomocą innych środków niż wskazane w tym przepisie (por. uchwała SN z 27.05.1985 r., III UZP 5/85; uchwała SN z 21.09.1984 r., III UZP 48/84).
Sąd dopuścił zatem dowód z akt osobowych wnioskodawcy, z jego zeznań oraz z zeznań świadka. Zgodnie z tymi zeznaniami wnioskodawca w całym okresie zatrudnienia w „B.wL.stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował na oddziałach będących w ruchu, przy przeglądach i konserwacji urządzeń oraz maszyn produkcyjnych, w tym agregatów napędowych maszyn chłodniczych, mieszadeł, przenośników, wentylatorów chłodniczych oraz przy obsłudze aparatury pomiarowo-regulacyjnej. Do roku 1994 wnioskodawca wykonywał również prace związane z obsługą zakładowego transformatora wysokiego napięcia. Sąd nie znalazł podstaw do kwestionowania powyższych zeznań. Zeznania świadka korespondowały z zeznaniami wnioskodawcy oraz wzajemnie się uzupełniały. Świadek zatrudniony był z wnioskodawcą(...)w podobnym okresie, jako mechanik, i to świadek zlecał wnioskodawcy usuwanie awarii maszyn w zakładzie. Oceniając powyższe zeznania Sąd miał na uwadze treść dokumentów zgromadzonych w aktach osobowych wnioskodawcy z okresu zatrudnienia w „B.z których wynikało, że wnioskodawca zatrudniony był wówczas na stanowisku określanym, co do zasady jako elektryk-konserwator. Sąd zważył zatem, że stanowisko elektryka nie jest uznawane za stanowisko pracy w warunkach szczególnych, jednakże praca wnioskodawcy, pomimo tak wskazanego stanowiska stanowiła pracę w warunkach szczególnych, ponieważ polegała w istocie na bieżącej konserwacji urządzeń i agregatów na oddziałach będących w ruchu. Praca wnioskodawca wykonywana była w pobliżu stale pracujących i będących pod napięciem maszyn i urządzeń produkcyjnych, do 1994 r. wnioskodawca obsługiwał również transformator wysokiego napięcia.
W ocenie Sądu, praca wnioskodawcy w okresie zatrudnienia w „B.pokrywała się zatem z pracą określoną w wykazie A dziale XIV poz.25 wykazu stanowiącego załącznik do rozporządzenia RM z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, tj. bieżącą konserwacją agregatów i urządzeń oraz pracami budowlano-montażowymi i budowlano-remontowymi na oddziałach będących w ruchu, w których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie.
Biorąc pod uwagę powyższe Sąd uznał, że wnioskodawca spełnił przesłankę posiadania co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach i na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c.zmienił zaskarżoną decyzję poprzez przyznanie mu prawa do emerytury od dnia 25.09.2012 r. (tj. od ukończenia przez wnioskodawcę 60 roku życia).

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze
date: '2013-02-22'
department_name: VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Liliana Gambal
legal_bases:
- art.184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.6 Kodeksu cywilnego
- art. 477
recorder: Kalina Tanaś
signature: VII U 1270/12
```