You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt VI U 591/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 7 grudnia 2015 r.
Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Janusz Madej
Protokolant st. sekr. sądowy Dorota Hańc
po rozpoznaniu w dniu 24 listopada 2015 r. w Bydgoszczy na rozprawie
odwołaniaR. T.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wB.
z dnia 17 lutego 2014 r., znak:(...)
w sprawie:R. T.
przeciwko: Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wB.
o emeryturę
Izmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż przyznaje ubezpieczonemuR. T.prawo do emerytury od dnia(...)
IInie stwierdza odpowiedzialności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wB.za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji.

Na oryginale właściwy podpis.
VI U 591/14

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 17 lutego 2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wB.– po rozpatrzeniu wnioskuR. T.z dnia 3 lutego 2014r. – odmówił wnioskodawcy prawa do emerytury. Organ rentowy – powołując się naart.184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz na§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983r. Nr 8, poz.43 ze zm.) – stwierdził, iż wnioskodawca (ubezpieczony) nie udowodnił wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Na podstawie dowodów dołączonych do wniosku i uzyskanych w toku postępowania organ rentowy przyjął za udowodnione na dzień wejścia w życie powyżej wskazanej ustawy emerytalnej (t. j. na dzień 1 stycznia 1999r.) okresy:

-

stażu sumarycznego (okresy składkowe i nieskładkowe) w wymiarze 29 lat 11 miesięcy i 24 dni,

stażu pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 3 lat 7 miesięcy i 2 dni,

i jednocześnie wyjaśnił, że nie uwzględnił do pracy w szczególnych warunkach okresów pracowniczego zatrudnieniaR. T.:

-

od 1 marca 1978r. do 10 sierpnia 1996r., ponieważ brak świadectwa prac w szczególnych warunkach,

od 12 sierpnia 1996r. do 31 grudnia 1998r., ponieważ(...)wS.nie określił charakteru pracy ściśle według wykazu, działu i pozycji rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r., a ponadto stanowisko elektryk oczyszczalni nie jest zgodne ze stanowiskiem zarządzenia nr 9 Ministra Administracji i Gospodarki Terenowej, na które powołał się zakład pracy.

W odwołaniu od tej decyzji ubezpieczonyR. T.domagał się zmiany decyzji i przyznania mu prawa do emerytury, twierdząc, iż w okresie od 1 marca 1978r. do 28 lutego 1993r. zatrudniony był jako elektromonter w Państwowym(...)
G.– Zakładzie(...)wR., a następnie do 10 sierpnia 1996r. wPrzedsiębiorstwie (...) Spółce z o.o.wR., wykonując stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, pracę w szczególnych warunkach.
Organ rentowy wnosił o oddalenie odwołania, powołując argumentację przedstawioną w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.

Sąd Okręgowy ustalił i rozważył, co następuje:
UbezpieczonyR. T.(urodz. (...)) w dniu 3 lutego 2014r. złożył w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych Oddziale wB.wniosek o emeryturę, w którym oświadczył, iż jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego i w związku z tym wnosi o przekazanie środków zgromadzonych na otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
W dniu 23 czerwca 1971r.ubezpieczony ukończył(...) Szkołę Zawodowądla Pracujących przyZakładzie (...)wB.i zdobył zawód elektroenergetyka.
W okresie od 1 marca 1978r. do 10 sierpnia 1996r. zatrudniony był w Państwowym(...)wS.Zakładzie(...)wR.(następniePrzedsiębiorstwo (...)wR.) na stanowisku elektryka. Do zakresu obowiązków na tym stanowisku należało:

-

przestrzeganie przepisów o eksploatacji urządzeń elektro – energetycznych;

utrzymanie urządzeń elektrycznych w należytym stanie technicznym zapewniającym bezawaryjną pracę i właściwe wykorzystanie urządzeń, przestrzeganie i we właściwym czasie dokonywanie kontroli, konserwacji i remontów urządzeń elektrycznych zakładu;

prowadzenie racjonalnej i ekonomicznej gospodarki mocą i energią elektryczną zakładu;

utrzymanie w należytym stanie technicznym wózków akumulacyjnych i zszywarek, dokonywanie we właściwym czasie konserwacji i remontów tych urządzeń, usuwanie awarii elektrycznych, przestrzeganie przepisów bhp i pożarowych;

czuwanie nad utrzymaniem niezbędnych ilości części rezerwowych, znać terminy oraz zakres rzeczowy przeglądów, konserwacji i remontów urządzeń elektrycznych zakładu, posiadać sprawny sprzęt izolacyjny – zasadniczy i pomocniczy;

przestrzeganie terminów poddawania okresowym badaniom sprzętu izolacyjnego oraz pomiarom oporności i uziomów;

znać i przestrzegać instrukcji obsługi i eksploatacji stacji transformatorowej oraz innych urządzeń elektrycznych zakładu;

znać środki ochrony przeciwpożarowej oraz przeciwporażeniowej;

znać zasady udzielania pierwszej pomocy porażonym prądem elektrycznym, stałe odnawianie swoich kwalifikacji zawodowych, poddawanie się okresowym egzaminom kwalifikacyjnym;

utrzymywanie wszystkich urządzeń elektrycznych w czystości i należytym porządku;

prowadzenie niezbędnej dokumentacji dotyczącej pracy stacji transformatorowej, badań sprzętu ochronnego, ewidencji z proponowanych przeglądów awarii itp.

UbezpieczonyR. T.w PGR wS.Zakładzie Rolnym (...)wS.wR.wykonywał prace związane z remontem i eksploatacją urządzeń elektroenergetycznych. W szczególności prace te dotyczyły 2 stacji transformatorowych (w których prąd z(...)volt zmieniany była na 380 volt), a ponadto konserwował on i naprawiał wewnątrzzakładową, napowietrzną instalację elektryczną wysokiego napięcia oraz takie urządzenia elektroenergetyczne jak rozdzielnie, pompy, szafy sterownicze, dmuchawy, rozdrabniacze, wentylatory, śrutowniki, przenośniki (kubełkowe, ślimakowe i listwowe).
Urządzenia te zasilane były silnikami elektrycznymi dużej mocy (do 55 kilowatów).
R. T.obowiązany był poddawać się okresowym egzaminom kontrolnym, a od początku swojego zatrudnienia u powyższego pracodawcy posiadał uprawnienia o dodatkowych kwalifikacjach dla osób zajmujących się eksploatacją urządzeń energetycznych (zgodnie z zarządzeniem Ministra Górnictwa i Energetyki z dnia 4 maja 1973r. w sprawie kwalifikacji osób zatrudnionych przy eksploatacji urządzeń energetycznych – Dz. U. z 1973r. Nr 19, poz.113 z późn. zm.; zarządzenia Ministra Przemysłu z dnia 15 marca 1989r. w sprawie dodatkowych wymagań kwalifikacyjnych dla osób zajmujących się eksploatacją urządzeń i instalacji energetycznych - Dz. U. z 1989r. Nr 8 poz.75 ze zm.).
Od 12 sierpnia 1996r. ubezpieczony zatrudniony w Zarządzie(...)wS., przy czym w okresie od 12 sierpnia 1996r. do 1 stycznia 1999r. wykonywał pracę na stanowisku elektryka oczyszczalni ścieków, którą powyższy pracodawca zakwalifikował w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 20 grudnia 2013r. do tego rodzaju pracy na podstawie załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. (Dz. U. Nr 8, poz.43) – wykazu A działu IX, poz.2 oraz załącznika Nr 1 do zarządzenia Ministra Administracji, Gospodarki terenowej i Ochrony Środowiska z dnia 1 lipca 1983r. w sprawie stanowisk pracy w zakładach pracy resortu administracji, gospodarki terenowej i ochrony środowiska, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach uprawniające do niższego wieku emerytalnego oraz do wzrostu emerytury lub renty inwalidzkiej – wykazu A działu IX (w gospodarce komunalnej), poz.2 (oczyszczanie ścieków i filtrów otwartych), pkt 3 – operator urządzeń oczyszczalni ścieków, wykonujący prace bezpośrednio przy urządzeniach i ściekach.
(dowody: dokumenty w aktach organu rentowego, w aktach osobowych ubezpieczonego za okres jego zatrudnienia w PGR wS.i Zarządzie(...)wS., zeznania świadkówJ. B.,K. P.,R. W.oraz przesłuchanie ubezpieczonegoR. T.– e protokół rozprawy k.39 a.s.)
Spór w rozpoznawanej sprawie dotyczył tego czy wyżej wskazane okresy zatrudnienia ubezpieczonego w PGR wS.Zakładzie Rolnym (...)wR.i Zarządzie(...)wS.powinny być uznane za okresy pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu właściwych przepisów prawa materialnego.
W związku z tym wskazać w pierwszej kolejności należy, iż zgodnie z art.184 ust.1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art.32 – 34, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:

1
okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat – dla kobiet i 65 lat – dla mężczyzn oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27.

Emerytura, o której mowa w ust.1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego Funduszu emerytalnego (art.184 ust.2).
Zgodnie z treścią art.32 ust.1i ust.2 cytowanej wyżej ustawy ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949r., będących pracownikami, o których mowa w ust.2 – 3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art.27 pkt 1 (65 lat dla mężczyzn, 60 lat dla kobiet). Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa w cytowanym wyżej przepisie, za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.
Z kolei przepisy rozporządzenia wykonawczego z dnia 7 lutego 1983r., które nadal zachowały swoją moc na warunkach określonych w art.32 ust.4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z FUS, mają zastosowanie do wszystkich pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Zgodnie z § 4 ust.1 rozporządzenia z 1983r. pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z zaś z § 2 cytowanego rozporządzenia, okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzenia są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku, a okresy te stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust.2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy.
Niemniej jednak należy wskazać, iż w przypadku gdy zainteresowany wykaże, że nie może przedstawić zaświadczeń potwierdzających okresy wykonywania pracy w szczególnych warunkach z przyczyn od siebie niezależnych,art.472 i 473 K.p.c.umożliwiają ustalenie tych okoliczności w drodze postępowania odwoławczego przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z ww. artykułami w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych każdy fakt mający wpływ na prawo do świadczenia lub jego wysokość może być dowodzony wszelkimi środkami, które sąd uzna za pożądane, a ich dopuszczenie za celowe. Sąd nie jest związany środkami dowodowymi określonymi dla dowodzenia przed organem rentowym.
Odnosząc się do wyżej wskazanej sprzecznej między stronami kwestii czy okresy pracy ubezpieczonego w:

-

PGR wS.Zakładzie Rolnym (...)wR.od 1 marca 1978r. do 31 maja 1992r. i od 1 czerwca 1992r. do 10 sierpnia 1996r. wPrzedsiębiorstwie (...) Spółce z o.o.wR.,

Zakładzie (...)wS.od 12 sierpnia 1996r. do 31 grudnia 1998r.

powinny zostać zakwalifikowane do okresu pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu wyżej powołanych przepisów, na wstępie dostrzec należy, iż zakwalifikowanie pracy ubezpieczonego u pierwszego z powołanych z dwóch pracodawców (PGRS.ZRG.S.wR.) od 1 marca 1978r. do 31 maja 1992r. do pracy w szczególnych warunkach powodowałoby spełnienie przez ubezpieczonego ustawowego warunku nabycia prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach w obniżonym wieku emerytalnym – posiadanie na dzień 1 stycznia 1999r. co najmniej 15 letniego okresu pracy w szczególnych warunkach (§ 4 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1993r.). Okres tego zatrudnienia wynosi bowiem 14 lat i 3 miesiące i razem z okresami pracy ubezpieczonego wZakładzie (...)(obecnie(...) SA) od 1 lipca 1971r. do 26 października 1972r. i od 18 listopada 1974r. do 28 lutego 1975r. oraz okresem odbytej przez niego zasadniczej służby wojskowej (od 27 października 1972r. do 17 listopada 1974r.) – łącznie 3 lata 7 miesięcy i 2 dni, zaliczonymi przez organ rentowy w zaskarżonej decyzji do okresu pracy w szczególnych warunkach, dają okres zatrudnienia w tych warunkach w wymiarze 17 lat 10 miesięcy i dwóch dni.
W związku z tym, iż powód nie legitymował się świadectwem wykonywania pracy w szczególnych warunkach wystawionym przez PGR wS.Zakład Rolny (...)wR., a w okresie od 1 marca 1978r. do 31 maja 1992r. wykonywał pracę na stanowisku określanym w dokumentach z akt osobowych jako „elektryk” Sąd Okręgowy – mając na uwadze okoliczności wskazywane przez świadków i ubezpieczonego w ich zeznaniach powziął wątpliwość czy praca ubezpieczonego w tym okresie może zostać zakwalifikowana do pracy w szczególnych warunkach według stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. wykazu A działu II (w energetyce) – prace przy wytwarzaniu i przesyłaniu energii elektrycznej i cieplnej oraz przy montażu, remoncie i eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych i cieplnych.
Z tej przyczyny dopuszczony został w toku postępowania rozpoznawczego dowód z opinii biegłego sądowego z dziedziny energetyki i ciepłownictwa (k.58 – 82 a.s.). Na podstawie tego dowodu oraz ustnych wyjaśnień przez biegłego pisemnej opinii na rozprawie (e-protokół rozprawy k.112) Sąd Okręgowy ustalił, iż okres pracowniczego zatrudnienia ubezpieczonego od 1 marca 1978r. do 31 maja 1992r. w PGR wS.Zakładzie Rolnym (...)wR.był okresem pracy ubezpieczonego w szczególnych warunkach wskazanych w powyższym wykazie A dziale II. W okresie tym ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę w szczególnych warunkach polegającą na remoncie i eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych. Biegły sądowyM. B.wskazał w swojej pisemnej opinii, iż zgodnie z instrukcją stanowiskową (zakresem obowiązków w aktach osobowych) ubezpieczony wykonywał wS.wR.prace przy urządzeniach elektroenergetycznych: stacjach transformatorowych, zakładowej linii energetycznej, utrzymywał w ruchu te urządzenia oraz rozdzielnie, przenośniki, wózki akumulatorowe i oświetlenie, jak również zajmował się remontem i eksploatacją urządzeń suszarni silosów, linii energetycznych napowietrznych, naprawiał agregaty chłodnicze i punkty zasilania ze stacji transformatorowych. Biegły wskazał, iż mimo nazewnictwa stanowiskowego stosowanego przez pracodawcę powoda („elektryk”) ubezpieczony wykonywał prace w rzeczywistym zakresie adekwatnym dla stanowisk: elektromontera instalacji i urządzeń elektroenergetycznych i elektromontera obwodów wtórnych (pkt 1 i pkt 6 pozycji 1 wykazie A stanowiącego załącznik nr 1 do zarządzenia nr 16 Ministra Rolnictwa, Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 31 marca 1988r. – Dz. Urzęd. MR i RW z 1998r. Nr 2 poz.4).
Także pracę ubezpieczonego w Zarządzie(...)wS.od 12 sierpnia 1996r. do 31 grudnia 1998r. na stanowisku elektryka oczyszczalni ścieków biegły sądowy zakwalifikował do pracy w szczególnych warunkach według powyższego załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1998r. – wykazu A działu II oraz według załącznika nr 1 do zarządzenia nr 9 Ministra Administracji, Gospodarki Terenowej i Ochrony Środowiska z dnia 1 lipca 1983r. w sprawie stanowisk pracy w zakładach pracy resortu administracji, gospodarki terenowej i ochrony środowiska na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach, upoważniające do niższego wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytury lub renty inwalidzkiej – wykaz A dział II pkt 1 (elektromonter instalacji i urządzeń energetycznych), pkt 25 (elektromonter urządzeń szczególnych instalacyjnych), pkt 28 (maszynista pomp) i pkt 29 (maszynista sprężarek). Biegły sądowy wyjaśnił też, że ubezpieczony, pracując w oczyszczalni ścieków, musiał obsługiwać i naprawiać takie urządzenia jak rozdzielnie elektryczne, dmuchawy i pompy ścieków (zaliczone do maszyn wirujących) oświetlenie oczyszczalni, wygarniacze i sterownię oczyszczalni. Tego rodzaju obowiązki pracownicze kwalifikowały jego pracę do prac związanych z eksploatacją i remontem urządzeń elektroenergetycznych
Wiarygodność tego dowodu w zakresie konkluzji co do pracy ubezpieczonego w szczególnych warunkach wynika z w pełni merytorycznych i logicznych argumentów przedstawionych przez biegłego sądowego w treści opinii. Dodatkowo moc dowodowa i wiarygodność tej opinii znajduje potwierdzenie w aktach prawnych, do których odwoływał się biegły. W szczególności zwrócić w tym miejscu należy uwagę na to, iż zgodnie z załącznikiem nr 1 (wykazem urządzeń i instalacji energetycznych, przy których wymagane są dodatkowe kwalifikacje) do zarządzenia Ministra Przemysłu z dnia 15 marca 1989r. w sprawie dodatkowych wymagań kwalifikacyjnych dla osób zajmującą się eksploatacją urządzeń instalacji energetycznych (M. P. z 1989r. Nr 8, poz.75) do urządzeń i instalacji energetycznych zaliczone zostały między innymi:

-

sieci elektroenergetyczne: linie napowietrzne, linie kablowe, stacje, transformatory, instalacje (pozycja 1 pkt 2 lit. a-e załącznika nr 1)

urządzenia akumulatorowe (pozycja 1 pkt 4 załącznika nr 1),

urządzenia oświetlenia elektrycznego (poz.1 pkt 9),

aparatura kontrolno-pomiarowa oraz urządzenia i instalacje automatycznej regulacji, sterowania i zabezpieczeń dla: urządzeń wymienionych w pkt 1 – 14 (pkt 15 pozycji 1 załącznika 1),

instalacje wentylacji, klimatyzacji oraz urządzenia i instalacje chłodnicze (pkt 7, poz.2 załącznika nr 1),

pompy, ssawy, wentylatory, dmuchawy (pkt 9, poz.2 załącznika nr 1),

sprężarki i instalacje sprężonego powietrza (pkt 10, poz.2 załącznik nr 1),

suszarnie (pkt 15, poz.2 załącznika nr 1),

stacje uzdatniania wody (pkt 16, poz.2 załącznika nr 1),

aparatura kontrolno-pomiarowa i urządzenia automatycznej regulacji do urządzeń i instalacji energetycznych wymienionych w pkt 1-18 (pozycji 2 załącznika nr 1).

Zebrany w sprawie materiał dowodowy w sposób spójny i logiczny, a przez to również wiarygodny, potwierdzał iż ubezpieczony w okresach swojego zatrudnienia w PGR wS.Zakładzie Rolnym (...)wR.(następniePrzedsiębiorstwie (...)w Spółce z o.o. wR.) , stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, prace w szczególnych warunkach wskazaną w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. – w szczególności przy eksploatacji i remoncie urządzeń elektroenergetycznych. Posiadał on kwalifikacje zawodowe do wykonywania tego rodzaju prac, co potwierdzają dowody z dokumentów (w aktach sprawy, aktach osobowych), a okoliczność tą eksponował w swojej opinii biegły sądowy.
Przypomnieć także w tym miejscu należy, iż nawet przy hipotetycznym założeniu, iż ubezpieczony wykonywał w ramach obowiązującej go dobowej normy czasu pracy inne drobne prace, które nie oddziaływały szkodliwie na jego organizm, to w sytuacji, gdy miały one incydentalny, krótkotrwały i uboczny charakter nie stanowi to przeszkody do zakwalifikowania jego pracy jako wykonywanej w szczególnych warunkach (poz. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 22 stycznia 2008r. I UK 210/07 – OSNP 2009 nr 5-6, poz.75 oraz z dnia 12 kwietnia 2012r. II UK 233/11 – OSNP 2013r. nr 7-8, poz.86).
Mając na uwadze powyższe ustalenia i rozważania natury prawnej Sąd Okręgowy w punkcie I wyroku – na podstawieart.47714§ 1 K.p.c.– zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach od pierwszego dnia miesiąca, w którym ubezpieczony złożył wniosek o to świadczenie (art.129 ust.1 ustawy emerytalno – rentowej Dz. U. z 2015r. poz.748 ze zm.). W dniu złożenia wniosku o emeryturę ubezpieczony spełnił bowiem wszystkie warunki ustawowe konieczne do jej nabycia:

-

w dniu(...). ukończył 60 lat,

jako członek otwartego funduszu emerytalnego złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa,

w dniu wejścia w życie ustawy emerytalnej (1.01.1999r.) posiadał wymagany okres zatrudnienia co najmniej 25 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

W punkcie II wyroku Sąd Okręgowy nie stwierdził odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji (art.118 ust.1a ustawy emerytalnej) albowiem za okres zatrudnienia w PGR wS.ubezpieczony nie posiadał świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach, a istotne dla rozstrzygnięcia o uprawnieniach powoda okoliczności faktyczne ustalane były na podstawie dowodów, którymi nie dysponował organ rentowy w postępowaniu administracyjnym (świadkowie, dokumenty z akt osobowych ubezpieczonego i opinia biegłego sądowego).

SSO Janusz Madej

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Bydgoszczy
date: '2015-12-07'
department_name: VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Janusz Madej
legal_bases:
- art.184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.472 i 473 K.p.c.
recorder: st. sekr. sądowy Dorota Hańc
signature: VI U 591/14
```