You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 684/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 5 listopada 2014 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Ewa Nowakowska
Protokolant Alina Kędzia
po rozpoznaniu w dniu 5 listopada 2014 r. w Kaliszu
odwołaniaZ. S.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 19 maja 2014 r. Nr(...)
w sprawieZ. S.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę
zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 19 maja 2014 r. znak(...)w ten sposób, że przyznajeZ. S.emeryturę od(...).

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 19.05.2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wO.odmówiłZ. S.przyznania emerytury wcześniejszej dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach, gdyż nie udowodnił co najmniej 15 lat pracy w tych warunkach, nie przedstawił właściwych dokumentów na tę okoliczność. Uznano tylko 3 lata 8 miesięcy i 24 dni takiej pracy na przestrzeni od 01.05.1993r. do 28.02.1997r. wykonywanej przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym i atomowodorowym, co do którego uzyskał świadectwo honorowane przez organ rentowy.
Odwołanie od tej decyzji wniósł do SąduZ. S.domagając się przyznania wcześniejszej emerytury dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach po zaliczeniu okresu pracy na stanowisku spawacza również we wcześniejszym okresie, wprzedsiębiorstwie (...), na podstawie zeznań wskazanych świadków.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.
Sąd ustalił co następuje:
Z. S.urodził się w dniu (...)Ma wykształcenie zawodowe ślusarz – mechanik.
Ze świadectwa z dnia 05.09.1991r. wydanego przezPrzedsiębiorstwo (...)wK.wynika, że w okresie od 15.11.1976r. do 25.08.1991r. zatrudniony był tam jako spawacz. Z akt osobowych wynika jednak, że odwołujący się pracę w w/w zakładzie rozpoczął na stanowisku ślusarza, a po raz pierwszy mowa o stanowisku spawacza w karcie obiegowej z dnia 21.10.1984r.po powrocie do pracy z Austrii, gdzie pracował od 21.10 do 14.12.1984r. Wcześniej pracował też na budowie eksportowej w Iraku od 15.07.1982r. do 15.04.1983r.
Przedsiębiorstwo (...)wK.zajmowało się wytwarzaniem oraz zakładaniem instalacji ciepłowniczych, gazowych, wodnych dla potrzeb przemysłu i budownictwa ogólnego. Wiązało się to z tworzeniem konstrukcji metalowych tych instalacji, a następnie ich montowaniem na danym obiekcie poprzez łączenie rur, urządzeń. Wszystkie te prace wykonywane były metodą spawania.
W zakładowych warsztatach nazywanych zakładem przygotowania produkcji produkowano najpierw zbiorniki czy inne konstrukcje, które następnie były zakładane na obiektach w terenie. Brygada ślusarzy i spawaczy przygotowywała tam konstrukcję wstępnie połączoną(heftowaną), którą przekazywano następnie spawaczom do wykonania ciągłego spawu, podlegającego kontroli dozorowej, bowiem z uwagi na specyfikę produkcji większość spawów podlegała takiemu specjalistycznemu dozorowi technicznemu. Tego typu spawanie wymagało posiadania przez spawaczy wyższych kwalifikacji spawalniczych, a z kolei tych specjalistów wynagradzano i traktowano lepiej niż spawaczy mających uprawnienia podstawowe. To tacy wysoko kwalifikowani spawacze wysyłani byli na kontrakty zagraniczne. W zakładzie istniało zawsze duże zapotrzebowanie na spawaczy, stąd organizowano kolejne kusy, a osób z uprawnieniami nie angażowano do zwykłych prac ślusarskich. Aby nie podnosić wynagrodzenia kadry nie zmieniały jednak nazwy stanowisk pracy, zawłaszcza w odniesieniu do ślusarzy po uzyskaniu podstawowych uprawnień spawalniczych, dlatego nie zawsze nazwa stanowiska w angażu płacowym odpowiadała rzeczywiście wykonywanej pracy. Książeczki spawacza znajdowały się w dyspozycji kadr i wydawano je na żądanie pracownika dopiero po zakończeniu jego stosunku pracy.
Odwołujący się przez cały okres pracy w(...)wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracę spawacza. Początkowo spawał kołnierze do wymienników ciepła, później również wykonywał spaw dozorowy. jego wyjazdy na kontrakty zagraniczne wiązały się z posiadaniem wysokich kwalifikacji o dobrej opinii fachowca. Ponieważ jednak nagle rozstał się z zakładem nie odzyskał swej książeczki spawacza.
Z akt osobowych z(...)wynika, że odwołujący się porzucił pracę w tym zakładzie gdy nie udzielono mu zgody na rozwiązanie stosunku pracy, w związku z wyjazdem na kontrakt zagraniczny.
Dowód - akta osobowe i zeznania świadkaA. P.z rozprawy w dniu 05.11.2014r. oraz świadkówM. Ś.iJ. M.z rozprawy w dniu 26.08.2014r.
W ocenie Sądu dla wyjaśnienia sytuacji odwołującego się najbardziej miarodajne są zeznania świadkaA. P., któremu w zakładzie podlegali wszyscy spawacze. Potwierdzają one w ocenie Sądu posiadanie przez odwołującego się wysokich kwalifikacji spawalniczych oraz wyjaśniają praktykę stosowaną przez kadry zakładu. W opisanej przez świadka sytuacji jest więc wiarygodne, że przy wysoko ocenianych kwalifikacjach mimo czasami odmiennych zapisów w angażach odwołujący się nie był zatrudniony do prac ślusarskie, ale stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę spawacza. W taki sposób zakwalifikowano zresztą jego pracę w świadectwie pracy za cały okres zatrudnienia w(...). Odwołujący się nie powinien zatem ponosić ujemnych konsekwencji z tego tytułu, że w dokumentacji pracowniczej pracodawca posługiwał się czasami określeniem ślusarz, bo w większości angaży używano prawidłowego określenia stanowiska pracy, (również w orzeczeniach o zdolności do pracy, w wyliczeniu stażu), a dla oceny jego sytuacji decydujące jest ustalenie jaką prace faktycznie wykonywał.
W ocenie Sądu materiał zgromadzony w sprawie pozwala przyjąć, że w okresie wskazanym w świadectwie pracy przezPrzedsiębiorstwo (...)odwołujący się stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał tam pracę na stanowisku spawacza.
Sąd zważył co następuje:
Zgodnie z art. 184 ust.1 ustawy z 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. Nr 162 poz.1118)ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r.przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32-34, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (01.01.1999r.) osiągnęli:

1
okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzna;

oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.

Stosownie do treści ust.2 emerytura ta przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do OFE oraz rozwiązania stosunku pracy w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.
Stosownie do treści art. 32 cyt. ustawy ubezpieczeni będący pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnieni w szczególnych warunkach przez co najmniej przez 15 lat, nabywali prawo do emerytury w wieku obniżonym o 5 lat od podstawowego o ile udowodnili łączny staż ubezpieczeniowy określony w art. 27 cyt. ustawy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
Stosownie do ust.4 tego przepisu wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust.2 i 3 przysługiwało prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych tj.rozporządzenia Rady Ministrów z 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8 poz.43 ze zmianami).
Paragraf 2 powyższego rozporządzenia stanowi, że okresami prac uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy te stwierdza zakład pracy na podstawie posiadanej dokumentacji w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Dokument ten podlega kontroli organu rentowego, a w razie odmownej decyzji ZUS okoliczności dotyczące wykonywania pracy w szczególnych warunkach mogą być wykazywane przed sądem rozpoznającym odwołanie wszelkimi środkami dowodowymi.
W orzecznictwie utrwalone jest stanowisko, że o uznaniu pracy za wykonywaną w szczególnych warunkach nie może decydować formalne zakwalifikowanie stanowiska pracy, ale faktyczne wykonywanie pracy na stanowisku wymienionym w wykazie o jakim mowa wyżej. Istotne jest aby praca taka była świadczona stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w ramach stosunku pracy, bez względu na to, jakie formalnie stanowisko pracownik zajmował.
Prace przy spawaniu, wycinaniu elektrycznym, gazowym, atomowodorowym o jakich mowa w pkt 12 działu XIV wykazu warunkach stanowiącego załącznik do przepisów ogólnych tj. wspomnianego rozporządzenia z 1983r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach.
Bez względu na to w jakiej branży znajdował się zakład pracy praca na stanowisku spawacza jest uważana za pracę w szczególnych warunkach. Odwołujący się wykazał ponad 15 lat takiej pracy.
Na dzień 01.01.1999r.Z. S.wykazał również ponad 25 letni staż ubezpieczeniowy (27 lat 1 miesiąc i 13 dni), nie jest członkiem OFE, w dniu(...)ukończył 60 lat życia. Wniosek o emerytura złożył w dniu 04.04.2014r.
W tym stanie rzeczy Sąd zmienił zaskarżoną decyzję, przyznał mu prawo do emerytury od spełnienia ostatniego z warunków jakim było ukończenie w/w wieku i zgodnie zart. 47714§ 2 k.p.c.orzekł jak w wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2014-11-05'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Ewa Nowakowska
legal_bases:
- art. 477
recorder: Alina Kędzia
signature: V U 684/14
```