You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 471/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 7 listopada 2016r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sądowy Anna Wąsak

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 listopada 2016r. wS.
odwołaniaM. M.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 26 kwietnia 2016 r. Nr(...)
w sprawieM. M.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
I. zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawoM. M.do emerytury od 10 marca 2016 roku;
II. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.na rzeczM. M.kwotę 360 (trzysta sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego.
Sygn. akt: IV U 471/16UZASADNIENIE
Decyzją z 26 kwietnia 2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłM. M.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy podniósł, że udowodniony staż pracy w szczególnych warunkach obejmuje okres zatrudnienia w(...) Spółdzielni (...)wK.L.od 16 września 1986r. do 31 grudnia 1998r., co stanowi 12 lat, 2 miesiące i 26 dni.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłM. M.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał m.in., że do okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach należy doliczyć okres pracy wZakładzie (...)wS.(następnie prowadzącym działalność gospodarczą pod firmą Zakład Budownictwa, Remontów i Produkcji(...) Budowlanych (...)S.), w którym w 1 października 1980r. do 3 marca 1986r. pracował na stanowisku traktorzysty w zakładzie betoniarni znajdującej się wK.L., a którego to okresu organ rentowy nie uwzględnił wskazując na brak świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach (odwołanie k.1-4 akt sprawy).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.6-8 akt sprawy).
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyM. M.w dniu(...)ukończył 60-ty rok życia. W dniu 16 marca 2016r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę z 16 marca 2016r. k.1 akt emerytalnych). Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy, uzupełniony okresem pracy w gospodarstwie rolnym, w wymiarze 25 lat. Ponadto organ rentowy ustalił, że do dnia 1 stycznia 1999r. ubezpieczony osiągnął staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 12 lat, 2 miesiące i 26 dni z tytułu zatrudnienia w(...) Spółdzielni (...)wK.L.(świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach z 16 lutego 2016r. k.31-32 akt emerytalnych).
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w szczególnych warunkach decyzją z 26 kwietnia 2016r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 26 kwietnia 2016r. k.42 akt emerytalnych).
Na mocy umowy o pracę z 1 września 1976r. ubezpieczony został zatrudniony wSpółdzielni Produkcji (...)wP.z miejscem pracy w Betoniarni wK.L.. Ubezpieczony został zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku mechanika (umowa o pracę z 1 września 1976r. k.26 akt emerytalnych). Z dniem 1 stycznia 1977r. w/w Spółdzielnia przekazała ubezpieczonego jako pracownikaWojewódzkiemu Związkowi Spółdzielni Rolniczych (...)wS.z zachowaniem ciągłości pracy i warunków pracy (pismo z 31 grudnia 1976r. skierowane do ubezpieczonego k.25 akt emerytalnych). Od 1 stycznia 1977r. ubezpieczony kontynuował pracę w betoniarni wK.L.na stanowisku mechanika. Na stanowisku tym pracował do 30 września 1980r. Z dniem 1 października 1980r. pracodawca powierzył ubezpieczonemu stanowisko traktorzysty w Betoniarni wK.L.(pismo - angaż z 5 listopada 1980r. o zatrudnieniu ubezpieczonego na stanowisku traktorzysty k.27 akt emerytalnych). Na stanowisku tym ubezpieczony pracował do końca zatrudnienia wZakładzie (...)wS.,tj. do 31 stycznia 1982r., a następnie na zasadzie ciągłości zatrudnienia - od 1 lutego 1982r. do 3 marca 1986r. w Zakładzie Budownictwa, Remontów i Produkcji(...) Budowlanych (...)wS.. Łącznie okres zatrudnienia ubezpieczonego na stanowisku traktorzysty (od 1 października 1980r. do 3 marca 1986r.) wynosi 6 lat, 5 miesięcy i 3 dni (świadectwa pracy z 31 stycznia 1982r. i 24 lutego 1986r. k.3-4 akt o ustalenie kapitału początkowego).
Betoniarnia wK.L.produkowała prefabrykaty betonowe – płyty betonowe (do budowy stropów), krawężniki, płyty chodnikowe itp. Pracując na stanowisku traktorzysty (kierowcy ciągnika) ubezpieczony jeździł ciągnikiemmarki U. (...). Jego zadaniem było przewożenie płynnej masy betonowej – po załadowaniu z betoniarki na wywrotkę typu koleba podczepioną do ciągnika – na stanowiska produkcyjne, na których produkowane były prefabrykaty. Ponadto przewoził zbrojenie ze zbrojarni (funkcjonującej w ramach betoniarni) na stanowiska produkcyjne. Doraźnie - w razie potrzeby, pracował przy odśnieżaniu za pomocą pługa podczepionego do ciągnika albo przewoził żwir do naprawy dróg (zeznania świadków:D. S.,J. W.iZ. W.k.27-27v akt sprawy oraz zeznania ubezpieczonego k.28 i 26v akt sprawy).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (raport z analizy konta k.34 akt emerytalnych).
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieM. M.podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2015r., poz.748 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w szczególnych warunkach, gdyż oprócz niekwestionowanej przez organ rentowy pracy w takich warunkach w(...) Spółdzielni (...)wK.L., pracę w szczególnych warunkach wykonywał również w okresie zatrudnienia w Betoniarni wK.L.funkcjonującej na przestrzeni kolejnych okresów w ramach w/w zakładów pracy z branżySpółdzielni (...). Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe dało podstawy do ustalenia, że w okresie zatrudnienia w powyższej Betoniarni, które trwało od 1 października 1980r. do 3 marca 1986r., a zatem 6 lat, 5 miesięcy i 3 dni ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w szczególnych warunkach wykonując pracę kierowcy ciągnika. Praca tego rodzaju zaliczona jest do pracy w szczególnych warunkach o czym stanowi wykaz A dział VIII poz.3 załącznika do w/wrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Na fakt wykonywania przez ubezpieczonego pracy kierowcy ciągnika wskazują dowody z dokumentów z dokumentów, a w szczególności angaż z 5 listopada 1980r. na stanowisku traktorzysty (na k.27 akt emerytalnych) oraz spójne zeznania w/w świadków - współpracowników ubezpieczonego w rozpatrywanym okresie, a także korespondujące z tymi dowodami logiczne zeznania samego ubezpieczonego. Powyższych ustaleń nie podważa fakt, że w świadectwach pracy (na k.3-4 akt o ustalenie kapitału początkowego) stanowisko pracy ubezpieczonego określono jako mechanik-konserwator i mechanik. Tego rodzaju określenie stanowiska pracy pozostaje w sprzeczności nie tylko z zeznaniami świadków i ubezpieczonego, ale i z w/w dokumentem w postaci angażu na stanowisku traktorzysty.
Reasumując uznać należało, że po doliczeniu powyższego okresu zatrudnienia do stażu pracy w szczególnych warunkach, ubezpieczony spełnia przesłankę 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Mając to na uwadze Sąd na podstawieart.477.14§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeM. M.przysługuje prawo do emerytury od(...). ,tj. od chwili ukończenia przez ubezpieczonego 60. roku życia.
Zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik procesu, na podstawieart.98§1 i 3 kpcSąd zasądził od organu rentowego na rzecz ubezpieczonego kwotę 360 złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2016-11-07'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Katarzyna Antoniak
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.477.14§2 kpc
recorder: st. sekr. sądowy Anna Wąsak
signature: IV U 471/16
```