You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygnatura akt  VII U 1855/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 9 kwietnia 2014 r.

Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodniczący:SSO Liliana Gambal
Protokolant: Kalina Tanaś

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 9 kwietnia 2014 r. wJ.
odwołaniaJ. P.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wW.
z dnia 21 maja 2013 r., znak:(...)

w sprawieJ. P.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wW.
o prawo do emerytury

I
zmienia decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wW.z dnia 21 maja 2013 r., znak:(...)w ten sposób, że przyznaje wnioskodawcyJ. P.prawo do emerytury od dnia 1 maja 2013 r.,

II
zasądza od strony pozwanej na rzecz wnioskodawcy kwotę 60 złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sygn. akt VII U 1855/13

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 21.05.2013 r.(znak:(...)) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wW.odmówiłJ. P.prawa do emerytury na podstawie przepisówustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jedn. Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz.1227) oraz przepisówrozporządzenia z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 r. Nr 8, poz.43 ze zm.), w związku z niespełnieniem przez wnioskodawcę przesłanki 15 lat wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy uwzględnił 14 lat, 8 miesięcy i 24 dni pracy w warunkach szczególnych.
J. P.wniósł od powyższej decyzji odwołanie, domagając się przyznania prawa do emerytury w związku z wykonywaniem pracy w szczególnych warunkach oraz zasądzenia kosztów postępowania tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Wnioskodawca podniósł, że organ rentowy bezpodstawnie zastosował w sprawie art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, pomimo, że przepis ten obowiązuje od 01.07.2004 r. i nie ma zastosowania w stosunku do osób, które spełniły warunek dotyczący okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach przed tym dniem. Tym samym – w przypadku wnioskodawcy – nie było podstaw do odliczenia od okresów przyjętych jako praca w szczególnych warunkach okresów niezdolności do pracy, przypadających po dniu 14.11.1991 r. Wnioskodawca wniósł ponadto o uwzględnienie jako pracy w warunkach szczególnych okresu zatrudnienia wFabryce (...) S.A.wZ.od 11.05.1987 r. do 31.12.1987 r. przy realizacji kontraktów eksportowych w byłej(...)
W odpowiedzi na odwołanieZakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wW.wniósł o jego oddalenie oraz o zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego, argumentując jak w zaskarżonej decyzji oraz podnosząc piśmie procesowym z dnia 26.08.2013 r. (k.16), że w trakcie zatrudnienia od 03.10.1990 r. do 31.12.2000 r. wZakładzie (...)wZ.po 14.11.1991 r. wnioskodawca posiada okresy nieskładkowe do 31.12.1998 r. w łącznym wymiarze 8 miesięcy i 24 dni, które podlegają odliczeniu na podstawie art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, zgodnie z którym przy ustalaniu okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po dniu 14 listopada 1991 r. wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

J. P.,urodzony (...)był zatrudniony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w okresie od 05.03.1984 r. do 30.09.1990 r. wFabryce (...) S.A.wZ., w tym w okresie:
- od 05.03.1984 r. do 31.07.1985 r. na stanowisku ślusarza;
- od 01.08.1985 r. do 10.05.1987 r. na stanowisku ślusarz – spawacz;
- od 11.05.1987 r. do 31.12.1987 r. na stanowisku ślusarza (praca w byłej(...));
- od 01.01.1988 r. do 31.01.1988 r. urlop dewizowy;
- od 01.02.1988 r. do 31.12.1989 r. na stanowisku ślusarza (praca w(...));
- od 01.01.1990 r. do 07.01.1990 r. urlop dewizowy;
- od 08.01.1990 r. do 30.09.1990 r. na stanowisku ślusarz – spawacz.
W powyższych okresach (oprócz okresów urlopów dewizowych) wnioskodawca stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace spawalnicze. W trakcie kontraktu w byłej(...)wnioskodawca pracował w kombinacie metalurgicznym przy spawaniu ciężkich konstrukcji stalowych, w tym kotłów i zbiorników do elektrowni jądrowych.
/dowód: świadectwo pracy z dnia 03.07.2006 r. – k.12 akt emerytalnych;
świadectwo pracy z dnia 30.10.1997 r. – k.33 akt rentowych;
świadectwo wykonywania prac w warunkach szczególnych z dnia 22.09.2000
r. – k.13 akt emerytalnych;
akta osobowe wnioskodawcy z okresu zatrudnienia w(...), w tym:
umowy o pracę i umowy o pracę za granicą (w tym z 28.12.1987 r. i z
06.05.1987 r.), angaże, świadectwa pracy;
zeznania wnioskodawcy – e-protokół z 05.02.2014 r. 00:09:32 i dalej w zw. z
e-protokołem z 09.04.2014 r. 00:08:28 i dalej;
zeznaniaA. B.– e-protokół (...):28:11 i dalej;
zeznaniaW. Z.– e-protokół (...):38:16 i dalej;
zeznaniaS. Z.– e-protokół (...):55:38 i dalej/

W dniu 06.05.2013 r.J. P.złożył wniosek o emeryturę, który decyzją z dnia 21.05.2013 r. organ rentowy rozpoznał odmownie. Organ rentowy uwzględnił 14 lat, 8 miesięcy i 24 dni pracy w warunkach szczególnych.
/dowód: wniosek – k.78 akt emerytalnych;
decyzja – k.85 akt emerytalnych ZUS/

Wnioskodawca nie przystąpił do OFE, a także na dzień 01.01.1999 r. udokumentował łączny okres składkowy i nieskładkowy wynoszący ponad 25 lat.
/bezsporne/

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie wnioskodawcy zasługiwało na uwzględnienie.
Sąd zważył, iż zgodnie zart.184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) w zw. z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.), ubezpieczonemu urodzonemu po dniu 31.12.1948 r. przysługuje emerytura, jeżeli spełnił warunki:
- osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat, dla mężczyzn,
- nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa,
- w dniu 01.01.1999 r. osiągnął okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 25 lat dla mężczyzn, w tym okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wykonywanego stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, obowiązującym na danym stanowisku pracy wynoszący co najmniej 15 lat.
W myśl § 1 wskazywanego wyżej rozporządzenia pracownikami wykonującymi prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, są pracownicy wykonujący prace wymienione w § 4-15 oraz w wykazach stanowiących załączniki do rozporządzenia. Także właściwi ministrowie ustalają w podległych i nadzorowanych zakładach pracy stanowiska pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazach A i B.
Zaskarżoną decyzją odmówiono wnioskodawcy prawa do emerytury, w związku z niespełnieniem przez wnioskodawcę przesłanki 15 lat wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy uwzględnił 14 lat, 8 miesięcy i 24 dni pracy w warunkach szczególnych w związku z zatrudnieniem w okresach:
- od 14.10.1982 r. do 29.02.1984 r. w(...) Sp. z o.o.wZ.,
- od 05.03.1984 r. do 10.05.1987 r.,
- od 01.02.1988 r. do 31.12.1989 r.,
- od 08.01.1990 r. do 30.09.1990 r. wFabryce (...) S.A.wZ.oraz
- od 03.10.1990 r. do 31.12.1998 r. wZakładzie (...)wZ..
Wnioskodawca domagał się uwzględnienia ponadto jako pracy w warunkach szczególnych okresu zatrudnienia wFabryce (...) S.A.wZ.od 11.05.1987 r. do 31.12.1987 r. przy realizacji kontraktów eksportowych w byłej(...)podnosząc, że w powyższym okresie – podobnie jak we wszystkich pozostałych okresach pracy w(...)– stale i w pełnym wymiarze czasu pracował w charakterze spawacza.
W myśl § 2 ust.2 ww. rozporządzenia, okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w świadectwie pracy. Niemniej jednak, biorąc pod uwagę, że w postępowaniu sądowym możliwe jest dowodzenie zatrudnienia w szczególnych warunkach także za pomocą innych środków niż przed organem rentowym (por. uchwała SN z 27.05.1985 r., III UZP 5/85; uchwała SN z 21.09.1984 r., III UZP 48/84) Sąd w niniejszym postepowaniu dopuścił także dowody z akt osobowych wnioskodawcy, z jego zeznań oraz z zeznań świadków i ich akt emerytalnych. Przeprowadzone w ten sposób postępowanie wykazało, że wnioskodawca posiada co najmniej 15-letni staż pracy w warunkach szczególnych. Sąd stał przy tym na stanowisku, że o pracy w szczególnych warunkach decyduje przede wszystkim jej charakter, a nie nazewnictwo oraz restrykcyjne podejście do wykazujących ją środków dowodowych.
Ze zgodnych i wzajemnie uzupełniających się zeznań świadków oraz wnioskodawcy wynikało, że wnioskodawca także w okresie zatrudnienia wFabryce (...) S.A.wZ.od 11.05.1987 r. do 31.12.1987 r., przy realizacji kontraktów eksportowych w byłej(...)stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace przy spawaniu wszelkiego rodzaju elementów ciężkich konstrukcji stalowych, takich jak kotły i zbiorniki wodne. Czynności spawacza były przez wnioskodawcę wykonywane pomimo określenia jego stanowiska w umowie o pracę w(...)jako ślusarza, ponieważ faktyczne obowiązki pracownicze zostały przydzielone dopiero po przyjeździe do miejsca pracy w związku z posiadanymi przez pracowników kwalifikacjami. W ocenie Sądu charakter pracy wnioskodawcy – bez względu przy tym na sposób określenia zajmowanego stanowiska – pozwalał na przyjęcie, iż była to praca wykonywana w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy zważył bowiem, że wnioskodawca stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował przy stanowiskach spawalniczych wykonując prace przy spawaniu lub wycinaniu elektrycznym i gazowym, co stanowi pracę określoną w wykazie A dziale XIV poz.12 wykazu stanowiącego załącznik do rozporządzenia RM z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Wskazywanie natomiast dalszych przepisów branżowych należało uznać za zbędne. Są to przepisy już nieobowiązujące, mające obecnie jedynie charakter pomocniczy, istotny dla celów interpretacyjnych, a nie prawny. Ponownie podkreślić można, że o pracy w szczególnych warunkach decyduje przede wszystkim jej charakter, a nie nazewnictwo czy restrykcyjne podejście do wykazujących ją środków dowodowych.
W ocenie Sądu nie bez znaczenia pozostawała również okoliczność, że organ rentowy uznał jako okresy pracy w warunkach szczególnych także inne okresy zatrudnienia wnioskodawcy w(...), w tym także okres pracy w byłej(...)na stanowisku wskazanym jako stanowisko ślusarza.
Biorąc pod uwagę powyższe Sąd uznał, że wnioskodawca spełnił przesłankę udokumentowania co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach i na podstawieart.47714§ 2 k.p.c.zmienił zaskarżoną decyzję poprzez przyznanie mu prawa do emerytury od dnia 01.05.2013 r., tj. od miesiąca złożenia wniosku.
Niezależnie od powyższego Sąd w pełni podziela zarzut podniesiony przez wnioskodawcę w zakresie braku podstaw do zastosowania w niniejszej sprawie art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS i odliczenia od okresów przyjętych jako praca w szczególnych warunkach okresów niezdolności do pracy, przypadających po dniu 14.11.1991 r. Należy zgodzić się bowiem z utrwalonym już poglądem orzecznictwa, zgodnie z którym osiągnięcie do dnia 1 stycznia 1999 r. okresu pracy w szczególnych warunkach, o którym mowa w art. 184 ust. 1 pkt 1 ustawy emerytalnej wyłącza ponowne ustalenie tego okresu po osiągnięciu wieku emerytalnego według zasad wynikających z art. 32 ust. 1a pkt 1 tej ustawy, obowiązujących od dnia 1 stycznia 2004 r. Sytuacja osób wymienionych w art. 184 ustawy, opisywana jako ekspektatywa prawa podmiotowego, polega na spełnieniu się tylko części stanu faktycznego koniecznego do nabycia prawa, które poprzedza i zabezpiecza przyszłe prawo podmiotowe (patrz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18.05.2012 r., III UK 99/11). Mając powyższe na uwadze, w przypadku wnioskodawcy, nie było podstaw do odliczenia od okresów przyjętych jako praca w szczególnych warunkach okresów niezdolności do pracy, przypadających po dniu 14.11.1991 r.
Orzeczenie o kosztach zapadło w oparciu oart.98 § 1 k.p.c., zgodnie z którym strona przegrywająca sprawę obowiązana jest zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony (koszty procesu). Ponieważ wnioskodawca reprezentowany był przez radcę prawnego, wysokość powyższych kosztów ustalona została zgodnie ze stawkami określonymi wrozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z 28.09.2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu(§ 11 ust.2).

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze
date: '2014-04-09'
department_name: VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Liliana Gambal
legal_bases:
- art.184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.98 § 1 k.p.c.
recorder: Kalina Tanaś
signature: VII U 1855/13
```