You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 1472/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 17 czerwca 2015 roku
Sąd Okręgowy w Tarnowie – Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: SSO Natalia Lipińska
Protokolant: st. sekr. sądowy Magdalena Cieśla
po rozpoznaniu w dniu 17 czerwca 2015 roku w Tarnowie na rozprawie
sprawy z odwołaniaH. B.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.
z dnia 17 września 2014 roku nr(...)
w sprawieH. B.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje odwołującemu sięH. B.prawo do emerytury od dnia 18 czerwca 2014 roku.
Sygn. akt IV U 1472/14

UZASADNIENIE

wyroku Sądu Okręgowego w Tarnowie

z dnia 17 czerwca 2015 r.
Decyzją z dnia 17 września 2014 r., nr(...), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT., na podstawie przepisówustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2013 r. poz. 1440 ze zm.) oraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.), odmówiłH. B.przyznania prawa do emerytury. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że ubezpieczony nie spełnia wymogów określonych w art. 184 powołanej ustawy, od wystąpienia których uzależnione jest nabycie prawa do emerytury, ponieważ nie udokumentował 15- letniego stażu pracy wykonywanej w szczególnych warunkach lubw szczególnym charakterze, a jedynie 1 rok, 5 miesięcy i 27 dni takiej pracy.
Decyzję tę zaskarżyłH. B., domagając się jej zmiany i przyznania mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołujący podniósł, że legitymuje się co najmniej15- letnim stażem pracy w szczególnych warunkach. Do odwołania ubezpieczony dołączył kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających- jak podniósł- pracęw szkodliwych warunkach, tj. kserokopię świadectwa pracy z okresu zatrudnienia od10 kwietnia 1978 r. do 15 października 1988 r. wW.wB.na stanowisku ślusarza- spawacza (k. 7), kserokopię świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach w tej Spółdzielni w charakterze ślusarza- spawacza elektrycznego i gazowego (k. 8), kserokopię zaświadczenia(...)M. (...)wK.z dnia 30 września 2014 r. potwierdzającego zatrudnienie wSpółdzielni (...)wB.od19 października 1988 r. do 30 września 1989 r. na stanowisku mechanika- spawacza (k. 9), kserokopię umowy o pracę z dnia 19 października 1988 r. zawartą z tą Spółdzielnią (k. 10), kserokopię świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach w tej Spółdzielniw charakterze spawacza elektrycznego i gazowego (k. 11), kserokopię świadectwa pracyz okresu zatrudnienia od 27 września 1994 r. do 30 września 1995 r. w(...) S.A.wW.na stanowisku plastikarza (k. 12), uwierzytelnione tłumaczenie z języka czeskiego zaświadczenia o praktyce zawodowej odbytej od 1 października 1994 r. do 16 maja 1998 r. w charakterze pracownika działu tworzyw plastycznych (k. 13) oraz kserokopie trzech świadectw pracy z okresu zatrudnienia od 2 października 1995 r. do 28 marca 1997 r. i od5 sierpnia 1997 r. do 31 maja 1998 r. w(...) Sp. z o.o.w Republice Czeskiej na stanowiskach plastikarza (w pierwszym z wymienionych okresów) i zaczyszczacza (w drugim wymienionym okresie) (k. 15-17).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie. W uzasadnieniu podał, że nie zaliczył odwołującemu do stażu pracy w szczególnych warunkach okresu zatrudnienia od 19 października 1988 r. do 30 września 1989 r. wSpółdzielni (...)wB., ponieważ w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 28 grudnia 1999 r. nie wymieniono zajmowanego przez niego stanowiska pracy i nie powołano się na zarządzenie resortowe, a w załączonej do odwołania kserokopii tego świadectwa nie podano daty końcowej zatrudnienia. Poza tym, ze świadectwa pracyz dnia 29 sierpnia 1989 r. wynika, że wSpółdzielni (...)wB.ubezpieczony był mechanikiem- spawaczem. Organ rentowy wskazał, że do stażu pracyw szczególnych warunkach nie zaliczył również odwołującemu okresu zatrudnienia od10 kwietnia 1978 r. do 15 października 1988 r. wW. (...)wB.na stanowisku ślusarza- spawacza, ponieważ w świadectwie wykonywania pracyw takim charakterze nie powołano się na odpowiednią pozycję rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r., zaś zakład pracy w piśmie z dnia 28 lipca 2014 r. poinformował, że na podstawie posiadanych akt osobowych nie można stwierdzić, czy ubezpieczony wykonywał w wymienionym wyżej okresie pracę w szczególnych warunkach. Podniósł też, że za pozostałe okresy zatrudnienia wnioskodawca nie przedłożył świadectw wykonywania pracy w takim charakterze.

    Bezsporne w niniejszej sprawie było, żeodwołującyH. B.,urodzony (...), w dniu(...)osiągnął 60 lat życia. Na dzień 1 stycznia 1999 r. ubezpieczony udokumentował 27 lat, 11 miesięcy i 6 dni okresów składkowychi nieskładkowych oraz staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 1 roku 5 miesięcyi 27 dni z tytułu zatrudnienia w Przedsiębiorstwie(...)wK.od 26 lipca 1974 r. do 26 października 1974 r. i od 6 listopada 1976 r. do 31 stycznia 1978 r. na stanowisku spawacza elektrycznego i gazowego.
We wniosku z dnia 18 czerwca 2014 r. ubezpieczony wniósł o przyznanie mu prawa do emerytury.
Zaskarżoną decyzją z dnia 17 września 2014 r.(...) OddziałwT.odmówiłH. B.przyznania prawa do tego świadczenia, ponieważ wnioskodawca nie udokumentował 15- letniego stażu pracy wykonywanej w szczególnych warunkach lubw szczególnym charakterze.
Odwołujący nie jest członkiem OFE.
Sąd ustalił ponadto następujący stan faktyczny sprawy:
Od 23 stycznia 1974 r. do 1 lipca 1974 r. odwołującyH. B.uczestniczył w kursie podstawowym spawania elektrycznego, zaś w dniu 7 marca 1985 r. ukończył podstawowy kurs spawania gazowego, co potwierdza Książka spawacza wydana przezZwiązek Zakładów (...) OddziałwK.w dniu 1 lipca 1974 r.
dowód:

-

książka spawacza- k. 37,

Od 26 lipca 1974 r. do 31 stycznia 1978 r. odwołujący był zatrudnionyw Przedsiębiorstwie(...)wK.. Od26 lipca 1974 r. do 26 października 1974 r. i od 6 listopada 1976 r. do 31 stycznia 1978 r. pracował w szczególnych warunkach w charakterze spawacza elektrycznego i gazowego.W okresie zatrudnienia w tym Przedsiębiorstwie, od 28 października 1974 r. do17 października 1976 r. odwołujący odbywał zasadniczą służbę wojskową. Po jej zakończeniu zgłosił swój powrót do pracy u tego samego pracodawcy w ustawowym 30- dniowym terminie. Od 6 listopada 1976 r. kontynuował zatrudnienie w Przedsiębiorstwie(...)wK.w pełnym wymiarze czasu pracyw charakterze spawacza elektrycznego i gazowego.
dowód:

-

świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach lubw szczególnym charakterze z dnia 29.07.2014 r.- k. 14 cz. III akt ZUS,

książeczka wojskowa- k. 37,

Od 10 kwietnia 1978 r. do 15 października 1988 r. odwołujący pracowałwW. (...)wB.w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku ślusarza- spawacza.
dowód:

-

świadectwo pracy z dnia 14.10.1988 r.- k. 35 akt osobowych,

umowa o pracę z dnia 10.04.1978 r.- k. 9 akt osobowych,

W. (...)wB.zajmowała się produkcją szklarni ogrodowych, tuneli cieplarnianych, bram ogrodzeniowych i ram do samochodówK.,a także naprawą łańcuchów do koparek. W ramach tej Spółdzielni działały dwa warsztaty,tj. warsztat tokarski i warsztat ślusarsko- spawalniczy. W warsztacie tokarskim toczno koła do samochodów ciężarowych i sworznie do łańcuchów koparek, a w warsztacie ślusarsko- spawalniczym wykonywano bramy ogrodzeniowe i ramiona do przyczep. W obu tych warsztatach pracowało około 50-60 osób, w tym spawacze i ślusarze. Spawaczy było około 10, a ślusarzy kilku. Ślusarze zajmowali się na co dzień malowaniem oraz wykonywaniem uchwytów i elektrod do elektrofiltrów, które następnie montowali w cementowniwK.. Pomimo, iż odwołujący został zatrudniony na stanowisku ślusarza- spawacza,wW. (...)wB.pracował w charakterze spawaczai nie miał nic wspólnego ze ślusarstwem. W ciągu dnia stale i w pełnym wymiarze godzin spawał elektrycznie, a po uzyskaniu uprawnień do spawania gazowego, również gazowo. Odwołujący pracował w systemie dwuzmianowym, tj. w godzinach od 6:00 do 14:00 i od 14:00 do 22:00. Jego przełożonym był kierownik warsztatu. Na co dzień, podobnie jak inni spawacze, spawał ramy do samochodów ciężarowych typuK., konstrukcje stalowe do budowy kościołów i okna z metalu zakładane w kościołach. Spawacze przez cały dzień mieli zapewnioną pracę przy spawaniu. Dodatkowo, niektórzy wyjeżdżali w teren do spawania konstrukcji stalowych. Spawali też wykonywane w warsztacie elementy konstrukcji stalowych, które uprzednio docinali ślusarze. Potem, część spawaczy udawała się w teren, aby elementy te zamontować na miejscu. Odwołujący pracował jako spawacz w terenie między innymi wB., gdzie spawał konstrukcje przyszłych magazynów pasz. Sporadycznie odwołujący był kierowany do prac ślusarskich przy elektrodach. Mogło się to zdarzyć2-3 razy w roku. Elektrody montowano na wysokości około 60 metrów nad ziemią. W tym celu, należało najpierw wejść do kanału elektrofiltru umieszczonego na takiej wysokości,a następnie po wymontowaniu blachy, stare elektrody zastąpić nowymi. Parę razy odwołujący został też skierowany do montażu elektrod w cementowni. Prace w cementowni trwały około 2-3 lata. Na przestrzeni tych 2-3 lat odwołujący pracował w cementowni w sumie przez2-3 dni. Poza tym, był tylko spawaczem. Do wynagrodzenia przysługiwał mu dodatek za pracę w szczególnych warunkach. Dodatku tego nie otrzymał jedynie w maju 1985 r., w maju i w czerwcu 1986 r., a także w maju 1988 r.
dowód:

-

karty zarobkowe- akta osobowe,

-

książka spawacza (str. 2-3, 16-17)- k. 37,

-

zeznania odwołującegoH. B.- 00:16:28-00:28:38,

Od 19 października 1988 r. do 30 września 1989 r. odwołujący był zatrudnionywSpółdzielni (...)wB.na stanowisku mechanika- spawacza, na którym przysługiwało mu wynagrodzenie w kwocie 480 zł na godzinę, 18% dodatku stażowego, dodatek za pracę w warunkach szkodliwych, dodatek za pracę na drugą zmianęi premia regulaminowa.
dowód:

-

świadectwo pracy z dnia 29.09.1989 r.- k. 4 akt osobowych,

umowa o pracę z dnia 19.10.1988 r.- k. 6 akt osobowych,

Pomimo, że odwołujący został zatrudniony wSpółdzielni (...)wB.na stanowisku mechanika- spawacza, faktycznie na co dzień wykonywał pracę spawacza. Pracował w warsztacie mechanicznym samochodów ciężarowych należących do Spółdzielni, która świadczyła usługi transportowe. Był to dość duży warsztat, zatrudniający kilkudziesięciu pracowników, w tym mechaników, elektryków i dwóch spawaczy. Jednymz nich był odwołujący. Spółdzielnia miała na swoim stanie około 50 samochodów ciężarowych typuJ.. W ramach warsztatu mechanicznego istniał warsztat spawalniczyi oddzielnie warsztat, w którym zajmowano się naprawą samochodów. Oba warsztaty miały tego samego kierownika. W warsztacie spawalniczym zatrudniano dwóch spawaczy, w tym odwołującego. Odwołujący na co dzień zajmował się spawaniem skrzyni samochodowychi łyżek do ładowarek kaparkowych. Części, które spawał, były przenoszone do warsztatu. Jeżeli jakiejś z nich nie dało się przenieść, do warsztatu wjeżdżał samochód ciężarowyi dopiero wówczas odwołujący spawał blachy skrzyni albo podłogę tego samochodu.W warsztacie były dwa stanowiska spawalnicze. Odwołujący pracował w systemie jednozmianowym, w godzinach od 7:00 do 15:00. W ciągu dnia stale i w pełnym wymiarze godzin zajmował się tylko spawaniem. Nie był kierowany do wykonywania żadnych innych prac. W tym okresie zatrudnienia przysługiwał mu dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia i posiłki regeneracyjne.
dowód:

-

prośba o przyjęcie do pracy w charakterze spawacza z dnia 17.10.1988 r.-k. 2 akt osobowych,

świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia19.10.1988 r.- k. 5 akt osobowych,

zeznania odwołującegoH. B.- 00:04:06-00:16:02,

Od 10 października 1989 r. do 15 czerwca 1992 r. odwołujący pracował w pełnym wymiarze czasu pracy wZakładzie Budownictwa (...)wB.na stanowisku pomocnika murarza. W ramach tego zatrudnienia, od 16 lipca 1991 r. do 31 grudnia 1991 r. świadczył pracę wK.na Słowacji. Na eksporcie, stale i w pełnym wymiarze godzin zajmował się tylko spawaniem. Na co dzień spawał elektrycznie konstrukcje stalowe, blachyi podobne stalowe elementy. Pracował w Hucie wK.na wydziale walcowni blach kajnerowych. Spawał tam całe urządzenia służące do piaskowania albo młotkowania blach kajnerowych. Pomimo, iż w świadectwie pracy z okresu zatrudnienia wZakładzie Budownictwa (...)wB.podano, że od 7 stycznia 1992 r. do 15 czerwca1992 r. odwołujący korzystał z urlopu bezpłatnego, faktycznie od 24 lutego 1992 r. do31 marca 1992 r. świadczył on pracę wK.na Słowacji przy remoncie pieca martenowskiego w Hucie. Zajmował się tam spawaniem elektrycznym i gazowym konstrukcji oraz wypalaniem pancerza pieca i czyszczeniem go wewnątrz. Polegało to na cięciu pieca palnikiem gazowym, żeby koparka mogła wybrać żużel z jego wnętrza. Pracę tę wykonywało sporo spawaczy zarówno z Polski, jak i ze Słowacji.
dowód:

-

świadectwo pracy z dnia 16.06.1992 r.- k. 54 cz. I akt ZUS,

książka spawacza (str. 16-17)- k. 37,

zeznania odwołującegoH. B.- 00:36:20-00:40:32,

Od 27 września 1994 r. do 30 września 1995 r. odwołujący był zatrudnionyw(...) S.A.wW.w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku plastikarza.
dowód:

-

świadectwo pracy z dnia 29.09.1995 r.- k. 52 cz. I akt ZUS,

Od 2 października 1995 r. do 28 marca 1997 r. i od 5 sierpnia 1997 r. do 31 maja1998 r. odwołujący pracował w(...) Sp. z o.o.w Republice Czeskiej- od2 października 1995 r. do 28 marca 1997 r. na stanowisku plastikarza, zaś od 5 sierpnia1997 r. do 31 maja 1998 r. na stanowisku zaczyszczacza.
dowód:

-

świadectwa pracy z dnia: 02.01.1997 r., 28.03.1997 r. i 18.06.1998 r.- k. 55-57 cz. I akt ZUS,

Jako plastikarz odwołujący świadczył pracę wB.wzakładach (...)na wydziale „plastyckie moty”. Wydział ten zajmował się wytwarzaniem urządzeń, które służyły do odsiarczania elektrowni węglowych i rafinerii ropy, przodówi tyłów do tramwajów oraz masek do jazdy ciągnikiem. W wydziale tym znajdowały się formy służące do wykonania rur z żywicy, waty szklanej i płótna wodnego. Rury te miały duży przekrój. Plastikarz wchodził do wnętrza rury i łączył poszczególne elementy klejem żywicznym od wewnątrz. Wytwarzanie rur z żywicy związane było z produkcją urządzeń laminatowych do odsiarczania elektrowni cieplnych. Wszystkie prace odwołujący wykonywał ręcznie. Najpierw musiał rozpuścić żywicę z urychliwaczem, demetylem i katalizatroem,a następnie roztworem tym nasączyć watę szklaną. Potem, do formy dodawał płótno wodne,a następnie kontrolował, czy pod formą nie wytworzyło się powietrze. Odwołujący był cały czas obecny przy formie, w której powstawał element urządzenia. Z żywicy odwołujący wykonywał też sprzęgła do elektrowni atomowej. Żywica była przywożona do zakładóww beczkach o pojemności 200 litrów. W charakterze plastikarza odwołujący pracował przez8 godzin dziennie, a zdarzało się, że i dłużej, nawet do 12 godzin. Czesi, którzy z nim pracowali, otrzymywali dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Pracownicy poszczególnych wydziałów tych zakładów wykonywali pracę w szczególnych warunkach. Jako zaczyszczacz odwołujący pracował na odlewni. Tam zajmował się czyszczeniem odlewów, tj. cięciem, obcinaniem i spawaniem. Praca na stanowisku zaczyszczacza związana była bowiem z czyszczeniem odlewów przy pomocy spawania i cięcia.
dowód:

-

zeznania odwołującegoH. B.- 00:44:04-01:06:52,

Od 7 czerwca 1996 r. do 26 czerwca 1996 r., od 12 marca 1997 r. do 15 marca 1997 r., od 2 kwietnia 1997 r. do 4 sierpnia 1997 r., od 31 grudnia 1997 r. do 14 stycznia 1998 r. i od 22 maja 1998 r. do 31 grudnia 1998 r. odwołujący był niezdolny do pracy i pobierał z tego tytułu wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy oraz zasiłki.
dowód:

-

zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z dnia 07.01.2008 r.(druk Rp-7)- k. 139 cz. I akt ZUS,

notatka w sprawie przebiegu zatrudnienia- k. 143 cz. I akt ZUS,

Stan faktyczny w sprawie Sąd ustalił w oparciu o dowody z dokumentów oraz zeznania odwołującego.
Sąd pozytywie ocenił dowody z dokumentów, których autentyczność oraz wiarygodność, jak również poprawność materialna i formalna nie budziły wątpliwości, zaś ich treść i forma nie były kwestionowane przez strony postępowania. Brak było zatem jakichkolwiek podstaw, także takich, jakie należałoby uwzględnić z urzędu, aby dokumentom tym odmówić właściwego im znaczenia dowodowego.
Sąd w całości dał wiarę zeznaniom słuchanego w charakterze stronyH. B., który wskazał na okoliczności istotne z punktu widzenia rozstrzygnięcia, dotyczące rodzaju wykonywanych przez siebie czynności i warunków pracy w spornych okresach zatrudnienia. Zeznania te zasługiwały na walor pełnej wiarygodności, gdyż były rzeczowe, wewnętrznie spójne i logiczne, a przy tym przekonujące w świetle zasad logikii doświadczenia życiowego. Korespondowały też z treścią zgromadzonych w sprawie dokumentów, które posłużyły Sądowi do ustalenia stanu faktycznego.
Pozostałe okoliczności sprawy Sąd uznał za bezsporne, gdyż nie były w żaden sposób kwestionowane przez strony, zaś dokumenty przedstawione na ich stwierdzenie nie budziły wątpliwości Sądu co do ich autentyczności.
Sąd rozważył, co następuje:
Odwołanie zasługiwało na uwzględnienie.
Zgodnie z art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. z 2013 poz. 1440 ze zm.), ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli: 1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat- dla kobiet i 65 lat- dla mężczyzn oraz 2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa (ust. 2).
Wymagany w art. 184 ust. 1 pkt 2 okres składkowy i nieskładkowy przewidujeart. 27 powołanej ustawy, w świetle którego wynosi on co najmniej 20 lat dla kobieti 25 lat dla mężczyzn.
Przepis art. 32 ustawy statuuje natomiast, iż ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 ust. 1. Zgodnie z dyspozycją tego przepisu- za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia orazo znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia.
Stosownie do treści art. 32 ust. 4 ustawy, wiek emerytalny, o którym mowaw ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust. 2 i 3 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych. Mowa tu orozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.).
Jak wynika z § 1 wskazanego rozporządzenia, stosuje się je do pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, wymienione w § 4-15 rozporządzenia oraz w wykazach stanowiących załącznik do rozporządzenia.
W myśl § 2 ust. 1, okresami uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu uważa się okresy, w których praca w szczególnych warunkach jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy pracy, o których mowa w ust. 1, stwierdza zakład pracy na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy (ust. 2).
Zgodnie zaś z § 4 ust. 1, prawo do emerytury nabywa pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A rozporządzenia, jeżeli osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz legitymuje się wymaganym okresem zatrudnienia, w tym co najmniej okresem 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Bezsporne w niniejszej sprawie było, że odwołujący osiągnął wiek 60 lat, posiadał na dzień 1 stycznia 1999 r. wymagany 25- letni okres ubezpieczenia i nie jest członkiem OFE.
Rozstrzygnąć natomiast należało, czy wnioskodawca legitymuje się co najmniej15- letnim stażem pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, co uprawniałoby go do tzw. wcześniejszej emerytury.
Przed organem rentowym odwołujący wykazał na dzień 1 stycznia 1999 r. staż pracy w takim charakterze w wymiarze 1 roku, 5 miesięcy i 27 dni, a zatem do udowodnienia 15- letniego okresu pracy zabrakło mu 13 lat, 6 miesięcy i 3 dni.
Okolicznością bezsporną w sprawie było, że od 26 lipca 1974 r. do 26 października 1974 r. i od 6 listopada 1976 r. do 31 stycznia 1978 r., tj. przez okres 1 roku, 5 miesięcyi 27 dni, ubezpieczony pracował w Przedsiębiorstwie(...)wK.na stanowisku spawacza (elektrycznego i gazowego) i okres ten został uznany przez organ rentowy za pracę w szczególnych warunkach.
Z okresu zatrudnienia w tymprzedsiębiorstwie (...)bezzasadnie wyłączył jednak okres odbywania przez wnioskodawcę zasadniczej służby wojskowej od 28 października 1974 r. do 17 października 1976 r. To, że w tym czasie odwołujący służbę taką pełnił potwierdza przedłożona przez niego do akt sprawy książeczka wojskowa. Jednocześnie wiadomo, że przed rozpoczęciem służby wojskowej ubezpieczony pracował w szczególnych warunkach, a po jej zakończeniu w ustawowym 30- dniowym terminie zgłosił swój powrót do pracy u tego samego pracodawcy i począwszy od 6 listopada 1976 r. nadal pozostawałw zatrudnieniu w Przedsiębiorstwie(...)wK.na stanowisku spawacza.
Skoro tak, okres od 28 października 1974 r. do 17 października 1976 r. (1 rok,11 miesięcy i 19 dni) należało doliczyć mu do wykazanego przed organem rentowym stażu pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 1 roku, 5 miesięcy i 27 dni.
Zgodnie bowiem z ugruntowanym stanowiskiem judykatury, okres zasadniczej służby wojskowej odbytej w czasie trwania stosunku pracy w szczególnych warunkach lubw szczególnym charakterze zalicza się do stażu pracy wymaganego do nabycia prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym (art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.o emeryturach i rentach z FUS), jeżeli pracownik w ustawowym terminie zgłosił swój powrót do tego zatrudnienia. Okres służby wojskowej dla żołnierza zatrudnionego przed powołaniem do czynnej służby wojskowej w warunkach szczególnych, który po zakończeniu tej służby podjął zatrudnienie w tych samych warunkach, jest nie tylko okresem służby w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, ale także okresem pracyw szczególnych warunkach w rozumieniu § 3 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych charakterze (por. np. wyroki SN: z dnia 6 kwietnia 2006 r., III UK 5/06, OSNP 2007/7-8/108; z dnia 9 marca 2010 r., I UK 333/09, LEX nr 585739,Legalisnr 325817 i z dnia 24 maja 2012 r., II UK 265/11, LEX nr 1227192,Legalisnr 536747).
W tym miejscu wskazać również trzeba na uchwałę składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 16 października 2013 r., II UZP 6/13 (LEX nr 1385939), zgodnie z którą czas zasadniczej służby wojskowej odbytej w okresie obowiązywaniaart. 108 ust. 1 ustawyz dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej(Dz. U. Nr 44, poz. 220, w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 grudnia 1974 r.) zalicza się- na warunkach wynikających z tego przepisu- do okresu pracy wymaganego do nabycia prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym (art. 184w związkuzart. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych).
Stosownie do treści obowiązującego od 29 listopada 1967 r. (data wejścia w życie) do 1 stycznia 1975 r.art. 108 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej(Dz. U. z 1967 r. Nr 44, poz. 220), okres odbytej zasadniczej lub okresowej służby wojskowej zalicza się do okresu zatrudnienia, w zakresie wszelkich uprawnień związanych z zatrudnieniem, pracownikom, którzy po odbyciu tej służby podjęli zatrudnienie w tym samym zakładzie pracy, w którym byli zatrudnieni przed powołaniem do służby, albo w tej samej gałęzi pracy. Warunkiem zaliczenia okresu odbytej służby wojskowej do okresu zatrudnienia, jak stanowił ust. 3 tego artykułu, było zachowanie terminów, o których mowa w art. 106 ust. 1 lub art. 107 ust. 1.W myśl przepisu art. 106 ust. 1 tej ustawy, zakład pracy, który zatrudniał pracownika w dniu powołania do zasadniczej lub okresowej służby wojskowej, był obowiązany zatrudnić go na poprzednio zajmowanym stanowisku lub stanowisku równorzędnym pod względem rodzaju pracy oraz nie niżej opłacanym, jeżeli najpóźniej w ciągu trzydziestu dni od dnia zwolnieniaz tej służby pracownik zgłosił swój powrót do zakładu pracy w celu podjęcia zatrudnienia. Niezachowanie tego terminu powodowało rozwiązanie stosunku pracy z mocy prawa, chyba że nastąpiło z przyczyn niezależnych od pracownika. Z dniem 1 stycznia 1975 r. przepis ten uległ modyfikacji i przewidywał, że niezachowanie wskazanego wyżej terminu powodowało wygaśnięcie stosunku pracy, chyba, że niezachowanie terminu nastąpiło z przyczyn niezależnych od pracownika. Z dniem 1 maja 1975 r. zmianie uległo też brzmienieart. 108 ust. 1, który od tego czasu przewidywał, że czas odbywania zasadniczej lub okresowej służby wojskowej wlicza się pracownikowi do okresu zatrudnienia w zakresie wszelkich uprawnień związanych z tym zatrudnieniem, jeżeli po odbyciu tej służby podjął on zatrudnienie w tym samym zakładzie pracy, w którym był zatrudniony przed powołaniem do służby. Oba te przepisy (art. 108 ust. 1 i art. 106 ust. 1 ustawy) obowiązywały do dnia5 sierpnia 1979 r.- a zatem w okresie, kiedy odwołujący odbywał zasadniczą służbę wojskową.
Powołana wyżej uchwała i jej motywy znajdują więc zastosowanie w niniejszej sprawie.
W stażu pracy w szczególnych warunkach ZUS nie uwzględnił odwołującemu okresu zatrudnienia od 19 października 1988 r. do 30 września 1989 r. wSpółdzielni (...)wB., ponieważ w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 28 grudnia 1999 r. nie wymieniono jego stanowiska pracy i nie powołano się na zarządzenie resortowe, w załączonej do odwołania kserokopii tego świadectwa nie podano daty końcowej zatrudnienia, a w świadectwa pracy z dnia 29 sierpnia 1989 r. wymieniono stanowisko mechanika- spawacza, jak również okresu zatrudnienia od10 kwietnia 1978 r. do 15 października 1988 r. wW. (...)wB.na stanowisku ślusarza- spawacza, ponieważ w świadectwie wykonywania pracyw takim charakterze nie powołano się na odpowiednią pozycję rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r., a zakład pracy w piśmie z dnia 28 lipca 2014 r. poinformował, że na podstawie posiadanych akt osobowych nie można stwierdzić, czy ubezpieczony wykonywał w wymienionym wyżej okresie pracę w szczególnych warunkach. Zakład podkreślił też, że za pozostałe okresy zatrudnienia odwołujący nie przedłożył świadectw wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
W orzecznictwie podkreśla się, że świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach nie są dokumentami urzędowymi w rozumieniuart. 244 § 1 i 2 k.p.c., gdyż podmiot wydający takie świadectwo nie jest organem państwowym ani organem wykonującym zadania z zakresu administracji państwowej. Tylko dokumenty wystawione przez te organy stanowią dowód tego, co zostało w nich urzędowo zaświadczone. Natomiast omawiane świadectwa traktuje się w postępowaniu sądowym jako dokumenty prywatnew rozumieniuart. 245 k.p.c., które stanowią dowód tego, że osoba, która je podpisała, złożyła oświadczenie zawarte w dokumencie. Dokument taki podlega kontroli zarówno co do prawdziwości wskazanych w nim faktów, jak i co do prawidłowości wskazanej w nim podstawy prawnej. Sąd może więc prowadzić postępowanie dowodowe zmierzające do ustalenia, czy świadczona przez stronę praca była wykonywana w warunkach wymaganych przepisami rozporządzenia i czy ubezpieczony zajmował któreś ze stanowisk pracy wymienionych w załącznikach nr 1 lub 2 do rozporządzenia z dnia 7 lutego1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lubw szczególnym charakterze (por. wyrok SA w Białymstoku z dnia 24 września 2008 r.,III AUa 795/08, OSAB 2008/4/60-68; wyrok SA w Katowicach z dnia 4 listopada 2008 r.,III AUa 3113/08, LEX nr 552003; wyrok SA we Wrocławiu z dnia 14 lutego 2012 r.,III AUa 1717/11, LEX nr 1129731).
Brak świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach nie przekreśla możliwości ustalania, że ubezpieczony pracę w takim charakterze rzeczywiście wykonywał. W szczególności wnioskodawca może wykazywać innymi środkami dowodowymi, że jego praca świadczona była w warunkach szczególnych. W postępowaniu z zakresu ubezpieczeń społecznych stosuje się bowiem te same reguły dowodzenia, jak w zwykłym procesie cywilnym. Zastosowanie mają zatemart. 6 k.c.iart. 232 k.p.c.Świadectwo pracyw warunkach szczególnych wydane pracownikowi przez pracodawcę stanowi tylko domniemanie, iż okres pracy w nim podany jest okresem pracy w warunkach szczególnych,o którym mowa w art. 32 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentachz FUS. W sytuacji zatem, kiedy brak wymaganego świadectwa wystawionego przez pracodawcę, sąd może prowadzić postępowanie dowodowe zmierzające do ustalenia, czy praca wykonywana przez stronę, była realizowana w warunkach wymaganych przepisami rozporządzenia i czy ubezpieczony zajmował któreś ze stanowisk pracy wymienionychw załącznikach dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43).
Poza tym, dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego przez niego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy. Praca w szczególnych warunkach to praca wykonywana stale (codziennie)i w pełnym wymiarze czasu pracy (przez 8 godzin dziennie, jeżeli pracownika obowiązuje taki wymiar czasu pracy) w warunkach pozwalających na uznanie jej za jeden z rodzajów pracy wymienionych w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrówz dnia 7 lutego 1983 r. (por. wyroki SN: z dnia 14 września 2007 r., III UK 27/07, OSNP 2008/21-22/325; z dnia 19 września 2007 r., III UK 38/07, OSNP 2008/21-22/329; z dnia 6 grudnia 2007 r., III UK 66/07, LEX nr 483283; z dnia 22 stycznia 2008 r., I UK 210/07, OSNP 2009/5-6/75; z dnia 24 marca 2009 r., I PK 194/08, LEX nr 528152;z dnia 1 czerwca 2010 r., II UK 21/10, LEX nr 619638; z dnia 19 maja 2011 r.,III UK 174/10, LEX nr 901652 i z dnia 8 czerwca 2011 r., I UK 393/10, LEX nr 950426).
Jeżeli chodzi o okres zatrudnienia ubezpieczonego od 19 października 1988 r. do30 września 1989 r. wSpółdzielni (...)wB., istotnie w świadectwie wykonywania pracy zaliczanej do pierwszej kategorii zatrudnienia z dnia 28 grudnia 1999 r. pracodawca nie wymienił zajmowanego przez niego stanowiska i nie powołał się na zarządzenie resortowe. W dokumencie tym jednak (k. 65 cz. I akt ZUS) wyraźnie oznaczył okres zatrudnienia odwołującego w Spółdzielni od 19 października 1988 r. do 30 września 1989 r. Do odwołania ubezpieczony dołączył natomiast kserokopię świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 19 października 1988 r. potwierdzającego jego zatrudnienie wSpółdzielni (...)wB.od 19 października 1988 r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym i gazowym na stanowisku spawacza elektrycznego i gazowego, wymienionym w Dziale XIV, podpoz. 12 pkt 1 i 2 wykazu stanowiącego załącznik do uchwały Zarządu GłównegoCZSR z dnia 25 lipca 1983 r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkachw zakładach pracy w spółdzielczości rolniczej, z adnotacją: charakter pracy ściśle określony według wykazu, działu i pozycji rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 10983 r.,Dz. U. Nr 8, poz. 43.
W aktach osobowych znajduje się również świadectwo pracy z dnia 29 września1989 r. (k. 4 akt osobowych) i umowa o pracę z dnia 19 października 1988 r.(k. 6 akt osobowych), w treści których wskazano, że ubezpieczonemu na stanowisku mechanika- spawacza w tym okresie zatrudnienia przysługiwał (przysługiwać będzie) dodatek za pracę w warunkach szkodliwych.
Świadectwo pracy z dnia 29 września 1989 r. zalega również w aktach rentowych(k. 62 cz. I akt ZUS).
Słuchany w charakterze stronyH. B.potwierdził, że wSpółdzielni (...)wB., pomimo nazwy stanowiska pracy mechanika- spawacza, pracował wyłącznie jako spawacz, zajmując się na co dzień spawaniem skrzyni samochodowych i łyżek do ładowarek koparkowych. Pracę tę wykonywał w warsztacie spawalniczym, gdzie znajdowały się dwa stanowiska spawalnicze. Odwołujący zeznał, że pracował w systemie jednozmianowym od godziny 7:00 do godziny 15:00 i w ciągu dnia poza spawaniem nie wykonywał żadnych innych czynności. W tym okresie zatrudnienia przysługiwał mu dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia i posiłki regeneracyjne.
O przyjęcie do pracy wSpółdzielni (...)wB.w charakterze spawacza wnioskował sam odwołujący w piśmie z dnia 17 października 1988 r.(k. 2 akt osobowych). To, że posiadał on odpowiednie uprawnienia do wykonywania tej pracy wynika z wpisów w Książce spawacza. Książka ta wydana została przezZwiązek Zakładów (...) OddziałwK.w dniu 1 lipca1974 r. Na stronach 2-3 odnotowano, że od 23 stycznia 1974 r. do 1 lipca 1974 r. ubezpieczony uczestniczył w kursie podstawowym spawania elektrycznego, zaś w dniu7 marca 1985 r. ukończył podstawowy kurs spawania gazowego.
Mając więc na uwadze, że dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego przez niego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy, Sąd uznał w oparciu o zeznania ubezpieczonego, potwierdzone treścią wymienionych wyżej dokumentów, że od 19 października 1988 r. do 30 września1989 r., tj. przez 11 miesięcy i 11 dni, w/w świadczył pracę w szczególnych warunkachw charakterze spawacza.
Praca spawacza wymieniona została w Dziale XIV, zatytułowanym: „Prace różne”,w punkcie 12 (prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym, atomowowodorowym) wykazu A, stanowiącego załącznik dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionychw szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Pracę spawacza odwołujący wykonywał również wW. (...)wB.. Z treści świadectwa pracy z dnia 14 października 1988 r.(k. 35 akt osobowych) i umowy o pracę z dnia 10 kwietnia 1978 r. (k. 9 akt osobowych) wynika, że od 10 kwietnia 1978 r. do 15 października 1988 r. odwołujący pozostawałw zatrudnieniu w wymienionej wyżej Spółdzielni w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku ślusarza- spawacza.
Istotnie, w aktach organu rentowego (k. 66 cz. I akt ZUS) znajduje się świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach z tego okresu zatrudnienia potwierdzające, że w tym czasie wnioskodawca pracował stale i w pełnym wymiarze godzin jako ślusarz- spawacz elektryczny i gazowy, która to praca wymieniona została w wykazie A, Dziale XIV, pod poz. 12 i 17 pkt 12 i 17 wykazu stanowiącego załącznik nr 1 do uchwały nr 80 zarządu CentralnegoZwiązku (...)z dnia 30 czerwca 1983 r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach w jednostkach organizacyjnych spółdzielczości pracy.
Z zeznań odwołującego wynika jednak, że pomimo, iż został zatrudniony na stanowisku ślusarza- spawacza, faktycznie pracował jako spawacz. W ciągu dnia spawał elektrycznie, a po uzyskaniu uprawnień do spawania gazowego, również gazowo. Spawał ramy do samochodów ciężarowych typu Kamaz, konstrukcje stalowe do budowy kościołówi okna z metalu zakładane w kościołach. Zdarzało się, że spawaniem konstrukcji stalowych zajmował się również w terenie. Czynności spawalnicze wnioskodawca wykonywał stalei w pełnym wymiarze godzin za wyjątkiem 2-3 dni w roku, kiedy kierowany był do prac ślusarskich przy elektrodach montowanych na wysokości około 60 metrów nad ziemią oraz2-3 dni, kiedy pracował przy montażu elektrod w cementowni.
To, że w okresie zatrudnienia wW. (...)wB.wnioskodawca był faktycznie spawaczem potwierdza wpis dokonany w Książce spawacza.W Książce tej na stronach 16-17, w części dotyczącej przebiegu pracy spawalniczej, wyraźnie podano, że od 10 kwietnia 1978 r. do 15 października 1988 r. w W.U.S.P.B.wnioskodawca zajmował się spawaniem elektrycznym i gazowym, a spawał konstrukcje.W oparciu o treść znajdujących się w aktach osobowych kart zarobkowych można zaś stwierdzić, że na przestrzeni lat 1978-1988 pracodawca wypłacał ubezpieczonemu dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, za wyjątkiem jedynie maja 1985 r., majai czerwca 1986 r. oraz maja 1988 r.
Po wyłączeniu z okresu zatrudnienia od 10 kwietnia 1978 r. do 15 października1988 r. (10 lat, 6 miesięcy i 5 dni) wW. (...)wB.okresu czterech miesięcy, za które pracodawca nie wypłacił wnioskodawcy dodatku za pracę w szczególnych warunkach oraz około 35 dni, kiedy ubezpieczony zajmował się innymi niż spawanie pracami, pozostaje okres 10 lat i 1 miesiąca, kiedy- jak wynika z przeprowadzonych w sprawie dowodów-H. B.stale i w pełnym wymiarze godzin pracował jako spawacz elektryczny i gazowy, tj. świadczył pracę w szczególnych warunkach.
Wymienione wyżej okresy zatrudnienia od 10 kwietnia 1978 r. do 15 października 1988 r. wW. (...)wB.(10 lat i 1 miesiąc), od19 października 1988 r. do 30 września 1989 r. wSpółdzielni (...)wB.(11 miesięcy i 11 dni) oraz okres zasadniczej służby wojskowej (1 rok, 11 miesięcy i 19 dni), po doliczeniu ich do wykazanego przed organem rentowym stażu pracyw szczególnych warunkach w wymiarze 1 roku, 5 miesięcy i 27 dni, nie dają jeszcze wnioskodawcy 15 lat pracy w takim charakterze.
W Książce spawacza na stronach 16-17 potwierdzono jednak odwołującemu jeszcze jeden okres zatrudnienia przy spawaniu elektrycznym konstrukcji stalowych, blach, itp.,tj. okres od 16 lipca 1991 r. do 31 grudnia 1991 r. W tym czasie, jak wskazał odwołującyw swoich zeznaniach, w ramach zatrudnienia wZakładzie Budownictwa (...)wB., świadczył pracę na eksporcie wK.na Słowacji, gdzie stale i w pełnym wymiarze godzin zajmował się tylko i wyłącznie spawaniem.
W Książce spawacza potwierdzono odwołującemu ponadto okres spawania elektrycznego i gazowego konstrukcji od 24 lutego 1992 r. do 31 marca 1992 r. W zeznaniach swoich ubezpieczony podniósł zaś, że w 1992 r. na ponad miesiąc skierowano go do pracywK.przy remoncie pieca martenowskiego w hucie, gdzie zajmował się wypalaniem pancerza pieca i czyszczeniem go wewnątrz, z tym, że jego rola sprowadzała się do cięcia pieca palnikiem gazowym, ponieważ żużel z pieca wybierała koparka. Uwzględniając te zeznania i wpis w książce spawacza Sąd przyjął, że w okresie od 24 lutego 1992 r. do31 marca 1992 r. wnioskodawca zajmował się spawaniem elektrycznym i gazowym konstrukcji oraz cięciem palnikiem gazowym wnętrza pieca.
Skoro tak, również te okresy (odpowiednio: 5 miesięcy i 15 dni oraz 1 miesiącai 5 dni) należało uznać za pracę w szczególnych warunkach, gdyż wymienione zostaływ Dziale XIV, zatytułowanym: „Prace różne”, w punkcie 12 (prace przy spawaniui wycinaniu elektrycznym, gazowym, atomowowodorowym) wykazu A, stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r.
Doliczenie tych okresów do wykazanego już stażu pracy w szczególnych warunkach daje wnioskodawcy 15 lat pracy w takim charakterze.
Niezależnie od tego podnieść należy, że pracę w szczególnych warunkach odwołujący wykonywał również zajmując stanowisko plastikarza. Taką pracę świadczył w okresie zatrudnienia w(...) S.A.wW.od 27 września 1994 r. do30 września 1995 r., co wynika z treści świadectwa pracy z dnia 29 września 1995 r.(k. 52 cz. I akt ZUS) oraz w Republice Czeskiej w ramach zatrudnienia w(...)Sp. z o.o. wW.od 2 października 1995 r. do 28 marca 1997 r. i od 5 sierpnia 1997 r. do 31 maja 1998 r., co potwierdzają świadectwa pracy z dnia: 2 stycznia 1997 r. i 28 marca 1997 r. (k. 55-56 cz. I akt ZUS).
Prace tę zakwalifikować należało według Działu IV, zatytułowanego: „W chemii”,pkt 17, tj. przetwórstwo żywic i tworzyw sztucznych oraz produkcja surowców, półproduktów i środków pomocniczych stosowanych do ich produkcji i przetwórstwa, a także pkt 39, tj. prace wewnątrz cystern, kotłów, zbiorników, aparatów i kanałów technologicznych) wykazu A, stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrówz dnia 7 lutego 1983 r.
W uznanym przez Sąd za pracę w szczególnych warunkach okresie, od 7 czerwca 1996 r. do 26 czerwca 1996 r., od 12 marca 1997 r. do 15 marca 1997 r., od 2 kwietnia 1997 r. do 4 sierpnia 1997 r., od 31 grudnia 1997 r. do 14 stycznia 1998 r. i od 22 maja 1998 r. do28 marca 1997 r. odwołujący był niezdolny do pracy i pobierał z tego tytułu stosowne świadczenia. Okresy te, zgodnie z utrwalonym już orzecznictwem, podlegają wliczają do okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (por. uchwałaSN z dnia 27.11.2003 r., III UZP 10/03, OSNP 2004/5/87; wyroki SN: z dnia 05.05.2005 r.,II UK 219/04, OSNP 2005/22/361 i II UK 215/04, OSNP 2005/22/360 oraz z dnia07.02.2006 r., I UK 154/05, LEX nr 272581, z dnia 23.04.2010 r., II UK 313/09,OSNP 2011/19-20/260 i z dnia 13.07.2011 r., I UK 12/11, LEX nr 989126; wyrok SAw Krakowie z dnia 16.05.2013 r., III AUa 1239/12, LEX nr 1316202).
Na stanowisku oczyszczacza, jakie ubezpieczony zajmował w okresie zatrudnieniaw(...) Sp. z o.o.w Republice Czeskiej od 5 sierpnia 1997 r. do 31 maja 1998 r. (świadectwo pracy z dnia 18 czerwca 1998 r.- k. 57 cz. I akt ZUS), w/w wykonywał różne czynności. Jak bowiem podał w swoich zeznaniach, w tym czasie pracował na odlewni, gdzie zajmował się czyszczeniem odlewów, tj. cięciem, obcinaniem i spawaniem. Skoro tak, pracy spawacza, wymienionej w wykazie A, stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r., nie wykonywał stale i w pełnym wymiarze godzin.
Uwzględniając powyższe, na podstawie powołanych przepisów prawa materialnego orazart. 47714§ 2 k.p.c., Sąd zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznał odwołującemuH. B.prawo do emerytury od 18 czerwca 2014 r.,tj. od daty wniosku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Tarnowie
date: '2015-06-17'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Natalia Lipińska
legal_bases:
- art. 108 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony
  Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej
- art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- art. 244 § 1 i 2 k.p.c.
- art. 6 k.c.
recorder: st. sekr. sądowy Magdalena Cieśla
signature: IV U 1472/14
```