You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 31/17

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 8 marca 2017 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący SSO Marzena Głuchowska
Protokolant Barbara Wypych
po rozpoznaniu w dniu 7 marca 2017 r. w Kaliszu
odwołaniaW. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 16 listopada 2016 r.   Nr(...)
w sprawieW. K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o wysokość świadczenia
Zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 16 listopada 2016 r. znak(...)i ustala, iż odwołującaW. K.ma prawo do wypłaty emerytury z rekompensatą za okres od dnia 1 grudnia 2014 r. do dnia 31 lipca 2016 r.

UZASADNIENIE
W dniu 26.08.2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.został złożony wniosek o ponowne przeliczenie emerytury z uwzględnieniem rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach dla(...)W. K..
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.decyzją z dnia 25.11.2016 r. w sprawie(...)przeliczył odwołującejW. K.emeryturę, obliczając w kapitale początkowym rekompensatę z tytułu pracy w szczególnych warunkach, od dnia 01.08.2016 r.
Od tej decyzjiW. K.wniosła odwołanie, w którym podniosła, iż świadczenie w takiej wysokości winno być wypłacone od daty przyznania emerytury, czyli od grudnia 2014 r.
W odpowiedzi na odwołanie ZUS wO.podtrzymał argumentację wcześniej przedstawioną w zaskarżonej decyzji, podniósł, iż odwołującej przysługuje przeliczona emerytura od daty złożenia wniosku w tym przedmiocie.
Sąd Okręgowy / Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kaliszu ustalił następujący stan faktyczny:
Odwołującaurodziła się dnia (...)W listopadzie 2014 r. odwołująca wniosła o przyznanie emerytury w wieku podstawowym. Z przebiegu zatrudnienia wynikało, iż odwołująca pracowała wZakładzie (...)w okresie od 15.03.1989 r. do 31.12.2014 r. Decyzją z dnia 05.11.2014 r. odwołującej przyznano od dnia 01.10.2014 r. emeryturę ustaloną jako 20% emerytury obliczonej w trybie art. 53 ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz 80% emerytury obliczonej w myśl art. 26 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Przy obliczeniu kapitału początkowego obliczono kwotę zwaloryzowanego kapitału – 324332,07 zł. Emeryturę ustalono na kwotę 1726.38 zł. W dniu 30.12.2014 r. odwołująca wniosła o wypłatę emerytury, załączając świadectwo pracy z dnia 31.12.2014 r., z którego wynikało ustanie zatrudnienia z dniem 30.12.2014 r. Z tego świadectwa wynikało zatrudnienie w(...) SAoraz rozwiązanie stosunku pracy związane z art. 40 i 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Wskazano w powyższym świadectwie zatrudnienie w szczególnych warunkach w okresie od 15.03.1989 r. do 31.12.2008 r. – powołano przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. dotyczące emerytur i rent dla osób zatrudnionych w szczególnych warunkach orazustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych. Decyzją z dnia 12.01.2015 r. co do odwołującej podjęto wypłatę emerytury od dnia 01.12.2014 r. w kwocie 1737,62 zł. W czerwcu 2015 r. odwołująca złożyła wniosek o przeliczenie emerytury przy uwzględnieniu dodatkowych okresów zatrudnienia. Wysokość emerytury ustalono decyzją z dnia 16.11.2015 r. na kwotę 1917,80 zł. W kwietniu 2016 r. odwołująca wniosła o przeliczenie emerytury z uwzględnieniem ekwiwalentu za węgiel. Decyzją z dnia 11.05.2016 r. takiego przeliczenia dokonano, ustalając wysokość emerytury na kwotę 1854,00. W sierpniu 2016 r. odwołująca wniosła o przeliczenie emerytury z uwzględnieniem rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Decyzją z dnia 16.11.2016 r. dokonano powyższego przeliczenia od dnia 01.08.2016 r. Emerytura od dnia 01.12.2016 r. wynosi – 2270,36 zł.
Możliwość uzyskania emerytury pomostowej przez mężczyznę przed ukończeniem podstawowego wieku emerytalnego przewidują przepisyustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych(Dz. U. 2015 r. poz. 965) W myśl tych przepisów emerytura pomostowa przysługuje pracownikowi, który spełnił następujące warunki:

1
urodził się po dniu 31.12.1948 r.,

2
ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat,

3
osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

4
wykazuje okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn,

5
przed dniem 01.01.1999 r. wykonywał prace szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze w rozumieniu art. 1 i 3 ustawy lubart. 32 i 33 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,

6
po dniu 31.12.2008 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust 1 i 3 ustawy,

7
nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.

Zgodnie zart. 49 cyt ustawy o emeryturach pomostowychprawo do emerytury pomostowej przysługuje także osobie, która:

1
po dniu 31.12.2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust 1 i 3 ustawy,

2
spełnia warunki określone w art. pkt 1-5 i 7 oraz art. 5-12 ustawy,

3
po dniu wejścia w życie ustawy miał wymagany w przepisach okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust 1 i 3 ustawy.

Dla celów ustalenia uprawnień do emerytury pomostowej za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniuart. 3 ust 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowychuważa się pracowników zatrudnionych przy pracach związanych z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach pracy, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym im pracę na dotychczasowym stanowisku – prace wymienione w załączniku nr. 1 oraz prace wymagające szczególnej odpowiedzialności oraz szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu innych osób zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej związanego z procesem starzenia się – wykaz nr. 2
Warunkiem nabycia prawa do emerytury pomostowej dla mężczyzny jest ukończenie 60 roku życia.
Aby wykonywaną pracę, ocenianą w myśl przepisów dotychczasowych można było zaliczyć do pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, musi to być rodzaj pracy wskazanej w załączniku A dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeoraz rodzaj pracy wymieniony w wykazach prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stanowiących załączniki nr 1 i 2 doustawy o emeryturach pomostowych.
Zgodnie zart. 21 ustawy o emeryturach pomostowychrekompensata przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z FUS wynoszący co najmniej 15 lat. Rekompensata nie przysługuje osobie, która nabyła prawo do emerytury na podstawie przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Rekompensata przysługuje w formie dodatku do kapitału początkowego.
W myśl art. 23 ustalenie rekompensaty następuje na wniosek ubezpieczonego o emeryturę. W myśl art. 28 w zakresie postępowania w sprawach emerytury pomostowej stosuje się odpowiednio przepisy art. 114i art. 116-128 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Zgodnie z art. 133 w razie ponownego ustalenia przez organ rentowy prawa do świadczeń lub ich wysokości, przyznane lub podwyższone świadczenia wypłaca się, poczynając od miesiąca, w którym powstało prawo do tych świadczeń lub do ich podwyższenia, jednak nie wcześniej niż:

1
od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy lub wydano decyzję z urzędu,

2
za okres 3 lat poprzedzających bezpośrednio miesiąc, o którym mowa w punkt 1, jeżeli odmowa lub przyznanie niższych świadczeń były następstwem błędu organu rentowego lub odwoławczego.

Odwołująca składał wniosek w organie rentowym. Przyjmował ten wniosek pracownik organu rentowego. W części tego wniosku nazwanej: wniosek osoby zainteresowanej „ wskazano wybór: wnoszę o przyznanie emerytury, wnoszę o przyznanie emerytury z rekompensatą. Da odwołującej zaznaczono kwadrat: emerytura. Odwołującej nie udzielono informacji o tym, iż możliwe, iż przysługuje jej emerytura z rekompensatą. W części wniosku dotyczącej okresu zatrudnienia wskazano zatrudnienie w okresie od 15.03.1989 r. do 31.12.2014 r. wZakładzie (...), co sugerowało okres pracy w szczególnych warunkach. W dołączonym do wniosku dokumencie zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z dnia 23.10.2014 r. wskazano stanowisko odwołującej: dróżnik przejazdowy. Te dane pozwalały przyjąć, iż odwołująca może kwalifikować się do emerytury z rekompensatą. W grudniu 2014 r. odwołująca złożyła do organu rentowego świadectwo pracy, aby uzyskać wypłatę emerytury. Z tego świadectwa wynikają informacje o okresie zatrudnienia odwołującej, charakterze tego zatrudnienia, wykonywaniu pracy w szczególnych warunkach zarówno w rozumieniu przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie emerytur i rent dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze orazustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych.
Organ rentowy w grudniu 2014 r. miał wszelkie informacje i dokumenty pozwalające naliczyć odwołującej emeryturę z rekompensatą. Zaniechanie powyższego uznać należy za błąd organu rentowego i w takiej sytuacji należało przyznać odwołującej prawo do wypłaty emerytury z rekompensatą za okres od 1grudnia 2014 r. do końca lipca 2016 r.
Mając na uwadze powyższe na podstawieart. 47714§ 2 kpcSąd orzekł o zmianie zaskarżonej decyzji.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2017-03-08'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Marzena Głuchowska
legal_bases:
- art. 32 i 33 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- art. 3 ust 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych
- art. 477
recorder: Barbara Wypych
signature: V U 31/17
```