You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 1750/18

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 28 września 2018 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Patrycja Bogacińska-Piątek

Protokolant:

Iwona Sławińska

po rozpoznaniu w dniu28 września 2018 r. w Gliwicach
sprawyJ. F. (1)(F.)
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaJ. F. (1)
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC.
z dnia23 marca 2018  r.nr(...)

1
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemuJ. F. (1)prawo do emerytury od(...)2018 roku;

2
zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC.na rzeczJ. F. (1)kwotę 180 zł (sto osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

(-) SSO Patrycja Bogacińska-Piątek
Sygn. akt VIII U 1750/18

UZASADNIENIE
Decyzją z 23 marca 2018 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC.odmówił ubezpieczonemuJ. F. (1)prawa do emerytury.
W uzasadnieniu podał, że ubezpieczony nie udowodnił co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych na dzień 31 grudnia 1998 roku.
W odwołaniu ubezpieczony domagał się zmiany zaskarżonej decyzji i przyznania mu prawa do emerytury.
W odpowiedzi na odwołanie ZUS wniósł o oddalenie odwołania i podtrzymał dotychczasowe stanowisko.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
J. F. (1)urodził się (...). Dnia marca 2018 roku złożył wniosek o przyznanie mu prawa do emerytury.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnił ubezpieczonemu 25 lat, 2 miesiące i 12 dni ogólnego stażu pracy do dnia 31 grudnia 1998 roku i nie uwzględnił żadnego okresu pracy w warunkach szczególnych.
Do wniosku o emeryturę oraz do akt kapitału początkowego ubezpieczony załączył świadectwa pracy:

-

za okres od 6 maja 1980 roku do 31 marca 1989 roku potwierdzające zatrudnienie wZakładzie (...)wB.na stanowiskach:

⚫

od 6 maja 1980 roku do 2 września 1984 roku – kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony,

od 3 września 1984 roku do 31 marca 1989 roku – kierowca autobusu;

-

za okres od 1 kwietnia 1989 roku do 31 marca 2000 roku potwierdzające zatrudnienie wPrzedsiębiorstwie (...)wZ.na stanowisku kierowca autobusu.

Ubezpieczony przedstawił także świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z dnia 31 marca 2000 roku wystawione przezPrzedsiębiorstwo (...)wZ., w którym potwierdzono wykonywanie pracy w szczególnych warunkach w okresie od 1 kwietnia 1989 roku do 31 marca 2000 roku. Pracodawca potwierdził, że ubezpieczony wykonywał w powyższym okresie pracę wymienioną w wykazie A, dział VIII poz. 2 – kierowca autobusu powyżej 15 miejsc siedzących - według rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 roku (karta 18a.(...)).
Zakład (...)wB.był przedsiębiorstwem transportowym, obsługującymkopalnie (...). Zakład ten zapewniał przewozy pracownikom kopalń. W dniu 31 marca 1989 roku przedsiębiorstwo to przestało zatrudniać kierowców autobusów i zostali oni przeniesieni doPrzedsiębiorstwa (...)wZ., które przejęło zakład pracy ubezpieczonego. Charakter pracy ubezpieczonego nie zmienił się i pomimo zmiany pracodawcy w dalszym ciągu prowadził on ten sam autobus i obsługiwał te same kopalnie. Wspólnie z ubezpieczonym pracowaliH. G.(zatrudniony od 1972 roku do 2001 roku – kierowca autobusu) iJ. L.( zatrudniony od 1973 roku do 2004 roku jako kierowca autobusu)
W okresie od 6 maja 1980 roku do 2 września 1984 roku ubezpieczony pracował jako kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Prowadził Stara i przewoził nim oleje z rafinerii wR.. Pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Od 3 września 1984 roku ubezpieczony rozpoczął pracę kierowcy autobusu. PowadziłJ., który miał 50 miejsc siedzących orazA.(...), który miał 35 miejsc siedzących. Praca kierowców autobusów była zorganizowana w ten sposób, że jeden pojazd prowadziły dwie osoby i wtedy zmiana trwała 12 godzin lub autobus prowadził jeden kierowca i wtedy zmiana trwała 14 godzin (od 4.00 do 18.00).W czasie zmiany autobus obsługiwał 1 kierowca. Kierownik zmieniał kierowcom trasy przejazdu aby nie jeździli stale na jednej. W przedsiębiorstwie były obsługiwane trasy:T.przezM.doKWK (...)wR.(jazda zajmowała 1 godzinę),C.–KWK (...)wR.( trasa miała 80-100 km i zajmowała 2 godziny),H.–O.,G.,(...)(trasa zajmowała 30 minut). Przedsiębiorstwo woziło pracowników 11 kopalń do pracy i z pracy. Autobusy kursowały podobnie jak autobusy komunikacji publicznej zatrzymując się na przystankach. Każda kopalnia w innym czasie rozpoczynała zmiany i międzyzmiany. Z dniówki 12 lub 14 godzinnej, za kierownicą ubezpieczony pracował ponad 8 godzin każdego dnia.
J. F. (1)nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
Prawo jazdy kategorii C ubezpieczony uzyskał 25 czerwca 1976 roku, a kategorii E 27 października 1983 roku.
Powyższy stan faktyczny sąd ustalił na podstawie dowodów z akt organu rentowego, prawa jazdy (karta 29 a.s.), zeznań świadków:H. G.( karta 31-32 a.s.),J. L.( karta 32-33 a.s.), przesłuchania stron ( karta 33-34 a.s), akt osobowych.
Sąd oparł się na wszystkich dowodach. Dał wiarę sąd ubezpieczonemu i świadkom ponieważ ich zeznania były szczegółowe i zgodne ze sobą.
Sąd zważył co następuje:
odwołanie było zasadne.
Zgodnie zart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jednolity: Dz.U. z 2015r., poz. 748) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. Zgodnie z art. 184 ust. 2 tej ustawy emerytura przewidziana powyżej przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w tym funduszu, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa. Przepis§ 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. nr 8, poz. 43 ze zm.) stanowi, że emerytura przysługuje pracownikowi, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w wykazie A, jeżeli osiągnął wiek emerytalny wynoszący 55 lat dla kobiety i 60 dla mężczyzny, ma wymagany okres zatrudnienia 20 lat dla kobiety i 25 lat dla mężczyzny, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Zgodnie z § 2 ust. 1 tego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do emerytury są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
W niniejszej sprawie spornym było czyJ. F. (2)legitymuje się okresem 15 lat pracy w warunkach szczególnych.
Postępowanie dowodowe wykazało, że ubezpieczony spełnia powyższy warunek. Do tego stażu należy zaliczyć okresy

-

od 6 maja 1980 roku do 2 września 1984 roku,

od 3 września 1984 roku do 31 marca 1989 roku ,

od 1 kwietnia 1989 roku do 31 grudnia 1998 roku.

Łącznie jest to ponad 15 lat.
Jak wykazało postępowanie dowodoweJ. F. (1)wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy prace wymienione w wykazie A, dział VIII, poz. 2 rozporządzenia z 7 lutego 1983 roku tj. prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony i autobusów o liczbie miejsc powyżej 15. Praca w szczególnych warunkach była wykonywana stale, każdego dnia co najmniej po 8 godzin.
Do pracy w warunkach szczególnych należy zaliczyć także okresy zwolnień lekarskich – w niniejszej sprawie 3 dni.
Ubezpieczony spełniał także pozostałe przesłanki warunkujące nabycie prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w warunkach szczególnych.
Sąd na podstawie art. 129 ust. 1 ustawy emerytalno-rentowej przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury od(...)roku tj. od ukończenia 60 roku życia.
O kosztach zastępstwa procesowego orzeczono na podstawieart. 98 k.p.c.w zw. z § 9 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 22 października 2015 roku w sprawie opłat za czynności adwokackie (Dz.U. z 2015r., poz. 1800).
Mając powyższe na uwadze Sąd na podstawieart. 477 14 § 2 k.p.c.zmienił zaskarżoną decyzję.
(-) SSO Patrycja Bogacińska-Piątek

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2018-09-28'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Patrycja Bogacińska-Piątek
legal_bases:
- art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- § 4 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477 14 § 2 k.p.c.
recorder: Iwona Sławińska
signature: VIII U 1750/18
```