You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 818/17

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 13 września 2018r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Jerzy Zalasiński

Protokolant

st. sekr. sądowy Dorota Malewicka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 13 września 2018r. wS.
odwołaniaS. S.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.
z dnia 20 września 2017 r. Nr(...)
w sprawieS. S.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustalaS. S.prawo do emerytury od dnia 01 października 2017r.
Sygn. akt IV U 818/17

UZASADNIENIE
Decyzją z 20 września 2017r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział wW., działając na podstawieart. 184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2017r. poz. 1383 ze zm.) oraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983r. Nr 8, poz. 43 ze zm.) odmówiłS. S.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony do 1 stycznia 1999r. nie udowodnił 15-letniego stażu pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Ponadto wskazano, że ogólny staż ubezpieczeniowy ubezpieczonego wynosi 25 lat.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłS. S.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że do stażu pracy w szczególnych warunkach należy zaliczyć okres zatrudnienia od 1 lipca 1975r. do 31.12.1999r. Na okoliczność pracy w szczególnych warunkach ubezpieczony przywołał zeznania świadków, tj.J. M.orazK. R.(odwołanie k.1 akt sprawy).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie. W uzasadnieniu wskazano, do stażu pracy w szczególnych warunkach nie zaliczono okresu zatrudnienia wZakładach (...)od 1 lipca 1975r. do 31 grudnia 1999r., ponieważ za ten okres ubezpieczony nie przedstawił świadectwa pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. Podniesiono, iż według informacji zawartych w świadectwie pracy z 31 lipca 2003r. ubezpieczony nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach. W ocenie organu rentowego zaskarżona decyzja jest prawidłowa, zaś odwołanie ubezpieczonego, jako bezzasadne winno ulec oddaleniu (odpowiedź na odwołanie k. 3 akt sprawy).
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyS. S.w dniu 13 kwietnia 2017r. ukończył 60-ty rok życia. W dniu 1 września 2017r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddziału wW.z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę k.1-6 II- tomu akt emerytalnych). Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy, uzupełniony pracą w rolnictwie, w wymiarze 25 lat (bezsporne). Ponadto organ rentowy stwierdził, że ubezpieczony nie wykazał, iż do 1 stycznia 1999r. osiągnął staż pracy w warunkach szczególnych w wymiarze co najmniej 15 lat, gdyż nie przedłożył na tę okoliczność świadectw wykonywania prac w szczególnych warunkach.
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w warunkach szczególnych decyzją z 20 września 2017r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 7 sierpnia 2017r. k.8 akt emerytalnych).
S. S.w okresie od 1 lipca 1975 r. do 14 kwietnia 2002r. był zatrudniony wZakładach (...)(zmieniona nazwa zakładu na(...) sp. z o.o.wW.) w dziale montażu rozdzielnic kopalnianych na stanowisku: elektromechanik, monter. Do podstawowych obowiązków ubezpieczonego należało montowanie układów elektrycznych w rozdzielnicy. Prace te były wykonywane wewnątrz rozdzielnicy. Ubezpieczony kolejno wykonywał czynności polegające na odizolowaniu końcówek przewodów elektrycznych, odcięciu przewodów, cynowaniu, ułożeniu zgodnie ze schematem. Następnie przewody elektryczne montował i lutował przy użyciu lutownicy. Dodatkowo ubezpieczony wykonywał przepusty kablowe. Na zewnątrz rozdzielnicy zrywał instalację elektryczną, a następnie przy użyciu formy montował nową instalację elektryczną. Odpowiednio dobierał i cynował przewody, które później zalewał żywicą z epidianem i utwardzaczem. Prace te ubezpieczony wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu. Niejednokrotnie w przypadku braków kadrowych, ubezpieczony był oddelegowywany do pracy w żywicowni. Praca ubezpieczonego w żywicowi polegała na odlewaniu izolatorków wysokiego napięcia, a także montowaniu biegunów łączonych za pomocą żywicy i utwardzaczy. Przy izolatorkach cynował obie końcówki i zalewał żywicą. Praca ubezpieczonego głównie polegała na cynowaniu (kolbą, lutownicą). Cynowanie było pracą w trudnych warunkach. Odbywało się w wewnątrz rozdzielnicy bądź w okrągłych baniakach, do których ubezpieczony wkładał głowę i tam cynował. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o zeznania ubezpieczonego (k. 34 akt sprawy), zeznania świadków:J. M.iK. R.(k. 33v-34 akt sprawy), świadectwo pracy z 31 lipca 2003r. (k. 15 akt sprawy).

Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieS. S.podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2wyżej wymienionejustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego wart. 32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myślart. 32 ust.1 i 4przywołanej wyżej ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§ 3 i § 4 ust.1 pkt 1 i 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzepracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku, jeżeli ukończył wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia tj. co najmniej 25 lat w przypadku mężczyzny a w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z § 2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek, spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia oraz wniósł o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym na dochody budżetu państwa.
Po analizie materiału dowodowego zgromadzonego w przedmiotowej sprawie Sąd Okręgowy uznał, iż ubezpieczony udowodnił ponad 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Sąd dał wiarę zeznaniom ubezpieczonego, że od dnia 1 lipca 1975r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy zajmował się cynowaniem oraz pokrywaniem masami z tworzyw sztucznych przewodów elektrycznych w okresie zatrudnienia wZakładach (...)od 1 lipca 1975r. do 31 grudnia 1998r. Zeznania ubezpieczonego potwierdzili świadkowie:J. M.iK. R.(k.33v-34 akt sprawy), którzy razem z nim pracowali. Zeznali oni, żeS. S.w spornym okresie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał czynności polegające na cynowaniu przewodów elektrycznych, a także ich zalewaniu żywicą z epidianem i utwardzaczem.
Jak wyjaśnił Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 10 kwietnia 2014r. sygn. akt II UK 395/13 dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego przez niego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy i jej wykonywanie w warunkach określonych w§ 2 ust. 1 rozporządzenia z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43). Wykładnię tę Sąd Okręgowy podziela w całej rozciągłości.
Prace, które wykonywał ubezpieczony wymienione są w załączniku Adział III poz. 76 i 77 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.).
Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy na mocyart. 47714§ 2 kpcorzekł, jak w wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2018-09-13'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Jerzy Zalasiński
legal_bases:
- art. 184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- dział III poz. 76 i 77 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983r. w sprawie
  wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym
  charakterze
- art. 477
recorder: st. sekr. sądowy Dorota Malewicka
signature: IV U 818/17
```