You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktV U 1210/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia22 marca 2017 r.
Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy
w składzie:
Przewodniczący:SSO Regina Stępień
Protokolant: star. sekr. sądowy Ewelina Trzeciak
po rozpoznaniu w dniu22 marca 2017 r. w Legnicy
sprawy z wnioskuK. W.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
o emeryturę
na skutek odwołaniaK. W.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
z dnia31 października 2016 r.
znak(...)

oddala odwołanie

SSO Regina Stępień
Sygn. akt V U 1210/16

UZASADNIENIE
Decyzją z 31 października 2016r., znak:(...), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.odmówił wnioskodawcyK. W.prawa do emerytury, ponieważ wnioskodawca udowodnił jedynie 8 lat, 4 miesiące i 3 dni okresów pracy w szczególnych warunkach wobec wymaganego 15-letniego okresu takiej pracy.
Od ww. decyzji odwołanie złożył wnioskodawcaK. W.wnosząc o jej zmianę poprzez przyznanie mu prawa do wcześniejszej emerytury. W uzasadnieniu podał, iż posiada wymagany okres pracy w szczególnych warunkach, albowiem 1 września 1971r. do 31 maja 1989r. pracował wFabryce (...)wC.jako tokarz, frezer, wytaczarz – prace ujęte w wykazach A i C załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r.
W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł o jego oddalenie, podnosząc te same argumenty co w zaskarżonej decyzji. Przy czym wskazał, iż okresy pracy wnioskodawcy wFabryce (...)wC.od 1 września 1971r. do 31 maja 1989r. nie były rozpatrywane gdyż wnioskodawca nie przedłożył dokumentów potwierdzających wykonywanie pracy w szczególnych warunkach, a z pkt 4 świadectwa pracy z 30 grudnia 2003r. wynika, iż wnioskodawca nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach.

Sąd ustalił:
WnioskodawcaK. W.urodził się (...)Wiek 60 lat ukończył z dniem(...). Nie jest członkiem OFE.
Na dzień 1 stycznia 1999 r. ubezpieczony udowodnił 26 lat, 11 miesięcy i 16 dni ogólnego stażu pracy, w tym: 26 lat, 5 miesięcy i 13 dni okresów składkowych oraz 6 miesięcy i 3 dni okresów nieskładkowych.
W dniu 6 października 2016r. złożył wniosek o przyznanie emerytury.
W wyniku rozpoznania wniosku ubezpieczonego, ZUS Oddział wL.w dniu 31 października 2016 r. wydał decyzję odmawiającą mu prawa do emerytury, zaskarżoną w niniejszej sprawie.
/bezsporne, nadto akta emerytalne ZUS/
W okresie od 1 września 1971r. do 31 maja 1989r. wnioskodawca był zatrudniony wFabryce (...)wC.. W tym w okresie:
- od 1 września 1971r. do 26 czerwca 1974r. jako uczeń zawodu tokarza
- od 2 września 1974r. do 27 października 1975r. – na stanowisku frezera-tokarza
- od 28 października 1975r. do 10 grudnia 1977r. odbywał służbę wojskową
- od 27 grudnia 1977r. do 31 maja 1989r. – na stanowisku wytaczarza-frezera.
Przez cały okres pracy zatrudniony był na wydziale(...). Był to oddział, na którym znajdowały maszyny do obróbki skrawaniem.
Będąc zatrudnionym na stanowisku frezera-tokarza (2.09.1974r.-27.10.1975r.) wnioskodawca zajmował się obróbką elementów odlanych z żeliwa. Prace te wykonywał przy użyciu frezerki, maszyny do obróbki elementów kanciastych. Pracował również na tokarce, maszynie służącej do obróbki elementów zaokrąglonych.
Po powrocie z wojska będąc zatrudnionym na stanowisku wytaczarza-frezera (27.12.1977r.-31.05.1989r.) pracował na wiertarko - frezarce. Przy użyciu tej maszyny zbierał naddatki z odlewu na określony wymiar, wiercił otwory, frezował powierzchnię, gwintował otwory, przecinał.
Dowody:

-

akta kapitału początkowego w tym: świadectwo pracy k.7
- akta osobowe wnioskodawcy, w tym: umowy o pracę, angaże, świadectwo pracy
- przesłuchanie wnioskodawcy e-protokół z 22.03.2017r. (k.44) – 00:04:22-00:14:30

Sąd zważył:
Odwołanie jest nieuzasadnione.
Obowiązująca od 1 stycznia 1999 r. ustawa o emeryturach i rentach z FUS (Dz.U.2016.887) dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. przewiduje możliwość nabycia prawa do emerytury w tzw. obniżonym wieku emerytalnym, z tytułu pracy w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze na podstawie art. 184 tej ustawy.
Zgodnie z treścią przepisuart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40 wskazanej ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat –dla mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27, tj. 25 lat dla mężczyzn. Emerytura, o której mowa wyżej, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu.
Zgodnie zaś z treścią przepisu art. 32 ust. 1 cyt. ustawy emerytalnej, ubezpieczonym urodzonym przed 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony wart. 27 pkt 1. Wiek emerytalny, o którym mowa we wskazanym przepisie, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom zatrudnionym w szczególnych warunkach przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych, tj.rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Zgodnie z § 4 tego rozporządzenia pracownik, który wykonywał pracę w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia 25 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Wykazanie ogólnego i szczególnego stażu pracy w wymiarze wyższym niż 25 i 15 lat nie mają znaczenia dla ustalenia samego prawa do świadczenia, a jedynie wpływają na jego wysokość.
Jak wynika z akt niniejszej sprawy, wnioskodawca w dniu(...)ukończył 60 lat, nie przystąpił do OFE oraz posiada wymagany ogólny okres zatrudnienia 25 lat.
Sporne w sprawie pozostawało jedynie, czy wnioskodawca ma wymagany okres 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Organ rentowy zaliczył wnioskodawcy do stażu pracy w szczególnych warunkach jedynie okres 8 lat, 4 miesięcy i 3 dni (5.03.1990-31.12.1998 – wyłączeniem okresów zasiłków chorobowych)
Wnioskodawca twierdził, iż przez okres zatrudnienia od 1 września 1971r. do 31 maja 1989r. pracował wFabryce (...)wC.jako tokarz, frezer, wytaczarz – wykonując prace ujęte w wykazach A i C załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r.
W ocenie Sądu, w realiach rozpoznawanej sprawy wnioskodawca nie wykazał na dzień wejścia w życie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r., tj. na dzień 1 stycznia 1999 r., wymaganych 15 lat okresów pracy w warunkach szczególnych. Przekonują o tym w sposób dokumenty znajdujące się w aktach osobowych wnioskodawcy z okresu jego zatrudnienia w(...)wC.oraz wyjaśnienie samego wnioskodawcy.
Dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego przez niego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy, przy czym praca w szczególnych warunkach to praca wykonywana stale (codziennie) i w pełnym wymiarze czasu pracy (przez 8 godzin dziennie, jeżeli pracownika obowiązuje taki wymiar czasu pracy) w warunkach pozwalających na uznanie jej za jeden z rodzajów pracy wymienionych w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U.8.43 ze zm.). Stanowisko powyższe jest ugruntowane w orzecznictwie (por. np. wyrok SN z dnia 18 lutego 2015 r., III UK 114/14).
W rozpoznawanej sprawie były pracodawcy nie wystawił wnioskodawcy świadectwa pracy w szczególnych warunkach. Sporządził jedynie ogólne świadectwo pracy, w którym w pkt 4 nie zawarł wskazania, iż wnioskodawca wykonywał prace w szczególnych warunkach. Analiza jedynych w tej sprawie dowodów tj. akt osobowych (w tym umów o pracę, angaży i świadectwa pracy) oraz wyjaśnień wnioskodawcy doprowadziła Sąd do przekonania, że wnioskodawca w spornym okresie nie wykonywał prac w szczególnych warunkach. Załącznik do cyt. rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. –wykaz A w dziale III jako prace w szczególnych warunkach „W hutnictwie i przemyśle metalowym” w poddziale „odlewanie staliwa, żeliwa, metali nieżelaznych i rur” wymienia trzy grupy prac: pod poz. 21 – przygotowywanie mas formierskich i prace formierzy oraz rdzeniarzy, pod poz. 22 – obsługa żeliwiaków, rozlewni i ich urządzeń pomocniczych i pod poz. 23 – wybijanie, oczyszczanie i wykańczanie odlewów. Wnioskodawca pracował przy frezarce, tokarce i wiertako-frezarce zajmując się obróbką wykonanych, odlanych elementów metalowych.
Bezzasadność zaliczenia wnioskodawcy do okresów pracy w szczególnych warunkach na stanowiskach zatrudnienia na stanowisku frezera-tokarza i wytaczarza-frezera uniemożliwia jednocześnie uwzględnienia do nich okresu służby wojskowej.
Nie jest również możliwe zaliczenie jako okresu pracy w szczególnych warunkach okresu nauki zawodu. Przede wszystkim dlatego, iż uczeń zawodu nie wykonuje stale i w pełnym wymiarze czasu pracy zawodu, którego się uczy. Ponadto praca tokarza nie jest jak to wyżej wskazano pracą w szczególnych warunkach ani w szczególnym charakterze.
Mając na uwadze powyższe, wobec niewykazania, iż prace wykonywane przez wnioskodawcę w spornym okresie mogą być zaliczone do prac w szczególnych warunkach wymienionych w wykazie A stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r., Sąd nie mógł podzielić stanowiska ubezpieczonego o spełnieniu warunku posiadania wymaganego ustawą stażu 15 lat pracy w takich warunkach. Z powyższych względów uznał, iż wnioskodawca nie spełnił przesłanek do przyznania mu emerytury w tzw. obniżonym wieku emerytalnym, a stwierdzająca to zaskarżona decyzja organu rentowego była prawidłowa. Dlatego też, Sąd –na podstawieart. 47714§ 1 k.p.c.– odwołanieK. W.oddalił.

SSO Regina Stępień

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Legnicy
date: '2017-03-22'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Regina Stępień
legal_bases:
- art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- art. 27 pkt 1
- art. 477
recorder: star. sekr. sądowy Ewelina Trzeciak
signature: V U 1210/16
```