You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt III AUa 77/12

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 20 września 2012 r.

Sąd Apelacyjny w KatowicachIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSA Marek Żurecki (spr.)

Sędziowie

SSA Irena Goik
SSA Lena Jachimowska

Protokolant

Beata Gandyk

po rozpoznaniu w dniu 20 września 2012r. w Katowicach
sprawy z odwołaniaI. K.(I. K.)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
o prawo do emerytury
na skutek apelacji ubezpieczonegoI. K.
od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gliwicach
z dnia 17 listopada 2011r. sygn. akt VIII U 1972/11

oddala apelację.

/-/ SSA I. Goik   /-/ SSA M. Żurecki /-/ SSA L. Jachimowska

Sędzia    Przewodniczący    Sędzia

Sygn. akt III AUa 77/12

UZASADNIENIE
Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gliwicach wyrokiemz dnia 17 listopada 2011 roku oddalił odwołanieI. K.(ur. (...)) od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wZ.z dnia 23 sierpnia 2011 roku odmawiającej ubezpieczonemu prawa do emerytury określonej w art. 184 w zw.z art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS, albowiem podzielił stanowisko organu rentowego, zgodnie z którym jedną z łącznych przesłanek nabycia prawa do takiej emerytury jest rozwiązanie stosunku pracy w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.
Ubezpieczony natomiast bezspornie nadal pozostaje w zatrudnieniu w KWK(...)co wyklucza możliwość przyznania mu prawa do żądanej emerytury w świetle art. 184 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
W apelacji od wyroku ubezpieczony za pośrednictwem adwokata wnosił o zmianę wyroku i przyznanie prawa do emerytury lub o jego uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi pierwszej instancji.
Apelujący zarzucił, że Sąd skupił rozważania wyłącznie na kwestii rozwiązania stosunku pracy bez podjęcia rozważań dotyczących zasadności odmowy doliczenia do łącznego okresu składkowego i nieskładkowego (na dzień 1 stycznia 1999 roku) 24 lat,3 miesięcy i 27 dni okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców od 1 września 1971 roku do 31 lipca 1974 roku jako uzupełniającego okresu składkowego.
Zdaniem apelującego Sąd powinien był przeprowadzić postępowanie dowodowew tym zakresie zgodnie z wnioskami skarżącego „a jednocześnie powinien odmówić przyznania emerytury z uwagi na nierozwiązanie stosunku pracy”

Sąd Apelacyjny zważył, co następuje:
Zaskarżony wyrok jest prawidłowy.
Zgodnie z art. 100 ust. 1 ustawy emerytalno - rentowej prawo do świadczeń określonych w tej ustawie powstaje z dniem spełnienia się wszystkich warunków wymaganych do jego nabycia. Wówczas też, na wniosek osoby uprawnionej, organ rentowy wydaje decyzję o przyznaniu prawa. Niespełnienie przez pracownika ustawowych warunków koniecznych do przyznania świadczenia powoduje wydanie decyzji odmownej. Natomiast rozwiązanie stosunku pracy jest niezbędnym warunkiem nabycia prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych na podstawie art. 32 w zw. z art. 184 ustawy. Przepisart. 184 przewiduje, że prawo do emerytury pracownika, który osiągnął wiek emerytalny wskazany, m.in. w przepisie art. 32, powstaje, gdy warunki dotyczące okresów zatrudnieniai pracy w szczególnym charakterze zostają spełnione do dnia ustania stosunku pracy. A zatem prawo do emerytury, abstrahując od spełnienia pozostałych warunków, zależy od rozwiązania stosunku pracy.
Nierozwiązanie stosunku pracy ubezpieczonego powoduje niemożność nabycia uprawnień emerytalnych, a odmowna decyzja organu rentowego była prawidłowa.
Sąd I instancji, po ustaleniu, że ubezpieczony nie rozwiązał stosunku pracy, nie miał zatem obowiązku prowadzenia postępowania celem ustalenia spełnienia pozostałych przesłanek przyznania świadczenia.
Dopiero od dnia 1 stycznia 2013 roku ulegnie zmianie treść art. 184 ust. 2 ustawyz dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS, pozwalając na przyznanie prawa do świadczenia (w tym badanie pozostałych przesłanek) bez rozwiązania stosunku pracy.
W tej sytuacji Sąd Apelacyjny, podzielając stanowisko Sądu Okręgowego, oddalił apelację wnioskodawcy na podstawieart. 385 k.p.c.

/-/ SSA I. Goik /-/ SSA M. Żurecki /-/ SSA L. Jachimowska

Sędzia  Przewodniczący    Sędzia

JM

```yaml
court_name: Sąd Apelacyjny w Katowicach
date: '2012-09-20'
department_name: III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Irena Goik
- Lena Jachimowska
- Marek Żurecki
legal_bases:
- art. 385 k.p.c.
recorder: Beata Gandyk
signature: III AUa 77/12
```