You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktV U 1048/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia15 marca 2016 r.
Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy
w składzie:
Przewodniczący:SSO Adrianna Mongiałło
Protokolant: sekr. sądowy Ewelina Cyrkot
po rozpoznaniu w dniu15 marca 2016 r. w Legnicy
sprawy z wnioskuH. P.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
o emeryturę
na skutek odwołaniaH. P.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
z dnia6 października 2015 r.
znak(...)

oddala odwołanie.

Sygn. akt V U 1048/15

UZASADNIENIE
Decyzją z 6 października 2015r., znak:(...), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.odmówił wnioskodawcyH. P.prawa do emerytury wskazując w uzasadnieniu, że wnioskodawca do wniosku z 29 września 2015 r. nie dołączył żadnych nowych dowodów ani nie ujawnił okoliczności istniejących przed wydaniem decyzji z 20 sierpnia 2014r., które miałyby wpływ na prawo do przyznania emerytury z tytułu wykonywania pracy w warunkach szczególnych w obniżonym wieku emerytalnym. Podał nadto, iż za udowodnione do dnia 1 stycznia 1999 r. uważa, tak jak w poprzedniej decyzji, 12 lat, 8 miesięcy i 23 dni pracy wnioskodawcy w warunkach szczególnych, podczas gdy wymagany ustawą jest okres co najmniej 15 lat takiej pracy.
Od ww. decyzji odwołanie złożył wnioskodawca wnosząc o jej zmianę poprzez przyznanie mu prawa do wcześniejszej emerytury. W uzasadnieniu podał, że po ukończeniu szkoły podstawowej w 1968 r. rozpoczął pracę i naukę w Zasadniczej Szkole Zawodowej(...). Specyfika tej szkoły polegała na tym, że przez 3 dni miał naukę, a przez 3 dni - pracę (za wynagrodzeniem i z prawem do urlopu pracowniczego). Naukę w ww. szkole ukończył 19 czerwca 1971r. Nadal pracował w(...)w zawodzie elektromontera taboru kolejowego do 15 września 1975r. ( tj. do momentu podjęcia studiów), w brygadzie montującej instalację(...)((...)w lokomotywach o napędzie elektrycznym, a także przy nowatorskiej produkcji i montażu urządzeń instalacyjnych do łączności bezprzewodowej (radiowej). Ubezpieczony podniósł, iż nie miał wpływu na nieklarowne zaświadczenie o czasookresie jego pracy w(...)wL.i wnosi o zaliczenie mu do okresu pracy w szczególnych warunkach okresu pracy w tym zakładzie od 1968 do 1975r.
W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.wniósł o jego oddalenie, argumentując jak w zaskarżonej decyzji.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
WnioskodawcaH. P.urodził się (...)Ubezpieczony nie przystąpił do OFE. Na dzień 1 stycznia 1999 r. udowodnił 30 lat, 3 miesiące i 18 dni ogólnego stażu pracy, w tym: 30 lat, 2 miesiące i 9 dni okresów składkowych oraz 1 miesiąc i 9 dni okresów nieskładkowych.
Od 27 lutego 2004r. wnioskodawca jest uprawniony do emerytury górniczej ( nr świadczenia(...)).
W dniu 5 czerwca 2014 r.H. P.złożył wniosek o przyznanie emerytury w związku z wykonywaniem pracy w szczególnych warunkach. W wyniku rozpoznania wniosku ZUS Oddział wL.20 sierpnia 2014r. wydał decyzję odmawiającą wnioskodawcy prawa do emerytury. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że wnioskodawca nie udowodnił wymaganego ustawą okresu co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach, a jedynie 12 lat, 8 miesięcy i 23 dni. Wskazał też, iż nie uznał jako pracy wykonywanej w szczególnych warunkach okresu pracy wnioskodawcy od 1 września 1968r. do 15 września 1975r. w Zakładach(...)wL.na podstawie świadectwa pracy z 12 maja 1982r., ponieważ w świadectwie tym brak czasookresów kolejno zajmowanych przez ubezpieczonego stanowisk.
Po dostarczeniu przez wnioskodawcę dodatkowych dokumentów: świadectwa dojrzałości z Technikum Zawodowego i świadectwa ukończenia Zasadniczej Szkoły Zawodowej, organ rentowy w dniu 6 października 2015 r. wydał kolejną decyzję, w której odmówił wnioskodawcy prawa do emerytury, zaskarżoną w niniejszej sprawie.
/bezsporne, nadto akta emerytalne ZUS/
WnioskodawcaH. P.1 września 1968 r. podjął naukę w Zasadniczej Szkole Zawodowej(...)Zakładu(...)wL.. Organizacja nauki w szkole obejmowała w I klasie 4 dni nauki teoretycznej i 2 dni nauki zawodu, w II klasie - 3 dni nauki i 3 dni nauki zawodu, a w III klasie - 2 dni nauki i 4 dni nauki zawodu. Ukończył szkołę 16 czerwca 1971r. Zatrudnienie wnioskodawcy w tym okresie miało charakter zatrudnienia pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego.
Po ukończeniu szkoły ubezpieczony kontynuował pracę w Zakładzie(...). Został skierowany do brygady(...)

       ( samoczynnego hamowania pociągów), w którym zajmował się montażem tych urządzeń ((...)) w lokomotywach elektrycznych. Montował także systemy łączności radiowej w lokomotywach, tj. urządzenia i okablowanie. Praca przy montażu(...)wykonywana była przy kołach lokomotyw - poza kanałem remontowym. Remontowane lokomotywy stały na hali napraw lub w okresie letnim - na zewnątrz.
Wnioskodawca został przeniesiony na oddział silników trakcyjnych, gdzie wykonywał przeglądy rewizyjne silników. Praca rozpoczynała się od demontażu silnika przez 2 - 3 osoby, z użyciem dźwigu do przeniesienia silnika na stanowisko remontowe. Na stanowisku naprawczym następował demontaż wszystkich elementów stałych i ruchomych w korpusie silnika, np. łożysk, cewek, a następnie przeprowadzano remont silnika. Pracę tą wykonywało 2 - 3 pracowników na jednym stanowisku. Ubezpieczony pracował na stanowisku naprawczym. Brygada naprawcza liczyła ok. 10 osób. Wnioskodawca demontował elementy silnika i je czyścił, wymieniał szczotki grafitowe. Prace na konkretnym stanowisku były ustalane w ten sposób, że przez dany dzień wykonywano jeden rodzaj pracy np. odkręcano tylko śruby i robiono demontaż pokryw, drugiego dnia np. myto elementy benzyną lub rozpuszczalnikiem, kolejnego dnia - malowano korpus wewnątrz farbą, kolejnego dnia np. montowano elementy już naprawione. Zdarzało się, że wnioskodawca jednego dnia wykonywał prace częściowo przy montażu, częściowo przy demontażu i częściowo przy czyszczeniu.
Prace powyższe wykonywane były na hali remontowej. Stanowiska czyszczenia silników benzyną i malowania mieściły się obok stanowiska naprawczego silnika. Remont jednego silnika trwał kilka dni. Na każdym stanowisku pracowały 2 - 3 osoby.
Pracując w(...)po ukończeniu szkoły zawodowej wnioskodawca jednocześnie w trybie zaocznym pobierał 3,5 letnią naukę w Technikum Zawodowym(...), które ukończył 4 lutego 1975r.
W dniu 12 maja 1982 r. pracodawca wydał wnioskodawcy świadectwo pracy, w którym wskazał, że pracował on w Zakładach(...)wL.w okresie od 1 września 1968r. do dnia 15 września 1971r. na stanowisku elektryka. Stosunek pracy został rozwiązany na skutek powołania ubezpieczonego do zasadniczej służby wojskowej.
dowód: - akta emerytalne ZUS, w tym: świadectwa pracy, świadectwa ukończenia szkoły
- zeznania świadkaR. K.k. 29v, e-protokół z 15.03.2016 r. 00:04:33 i nast.
- zeznania świadkaJ. R.k. 29v-30, e-protokół z 15.03.2016 r. 00:14:36 i nast.
- przesłuchanie wnioskodawcy k. 30,  e-protokół z 15.03.2016 r. 00:24:16 i nast.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie jest niezasadne.
Zgodnie z treściąart. 184 ust. 1 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j.: Dz.U. z 2013r., poz. 1440 z późn. zm.), ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego wart. 32wskazanej ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat - dla mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27, tj. 25 lat dla mężczyzn. Emerytura, o której mowa, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa (ust. 2).
Stosownie do art. 32 ust. 1 ustawy emerytalnej, ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony wart. 27 pkt 1. Wiek emerytalny, o którym mowa we wskazanym artykule, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom zatrudnionym w szczególnych warunkach przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych, tj.rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Z treści § 4 ust. 1 tego rozporządzenia wynika, że pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn, ma okres zatrudnienia 25 lat, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Przy czym, zgodnie z § 2 ust. 1 i 2 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Jak wynika z akt nin. sprawy, wnioskodawca(...)ukończył 60 lat i nie jest członkiem OFE, posiada też wymagany ogólny okres zatrudnienia co najmniej 25 lat. Sporne w sprawie pozostawało natomiast, czy wnioskodawca ma wymagany okres 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy bowiem nie zaliczył ubezpieczonemu okresu pracy w Zakładach(...)wL.od 1 września 1968 r. do 15 września 1975 r. do okresu pracy w szczególnych warunkach. Wnioskodawca w odwołaniu wskazywał, iż w okresie powyższym świadczył pracę w szczególnych warunkach jako elektromonter taboru kolejowego w brygadzie montującej instalację(...)
   (Samoczynne Hamowanie Pociągu) w lokomotywach o napędzie elektrycznym, a także przy nowatorskiej produkcji i montażu urządzeń instalacyjnych do łączności bezprzewodowej (radiowej).
Zgodnie z § 2 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r., okresy pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia lub w świadectwie pracy.
W orzecznictwie wskazuje się, że podstawowym dokumentem poświadczającym staż pracy w warunkach szczególnych jest świadectwo wykonywania pracy w takich warunkach wystawione przez uprawnionego pracodawcę lub jego następcę prawnego. Brak świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach nie świadczy jednak o tym, że ubezpieczony faktycznie pracy takiej nie realizował. W postępowaniu przed Sądem nie stosuje się bowiem ograniczeń dowodowych, jakie istnieją w postępowaniu administracyjnym przed organem rentowym. Zatem okoliczność wykonywania pracy w szczególnych warunkach może być dowodzona wszelkimi środkami dowodowymi, w tym także zeznaniami świadków. Nie zmienia to jednak faktu, że wykonywanie pracy w szczególnych warunkach i okresy takiej pracy wykazywane dowodami z zeznań świadków muszą być w sposób niebudzący wątpliwości udowodnione, a nie tylko uprawdopodobnione. Prawo do emerytury w obniżonym wieku stanowi odstępstwo od zasady powszechnego wieku emerytalnego i w związku z tym nie można poprzestać tylko na uprawdopodobnieniu wykonywania pracy w takich warunkach. Dlatego też w orzecznictwie podkreśla się, że same zeznania świadków czy wnioskodawcy, gdy nie znajdują potwierdzenia w dokumentach pracowniczych nie stanowią miarodajnego dowodu pracy w szczególnych warunkach. Nie jest przy tym dopuszczalne oparcie się wyłącznie na zeznaniach świadków w sytuacji, gdy z dokumentów wynikają okoliczności przeciwne (por. np. wyrok SA w Łodzi z 16.10.2013r., III AUa 211/13, wyrok SA w Białymstoku z 22.05.2014r., III AUa 1344/13).
W rozpoznawanej sprawie wnioskodawca nie legitymował się świadectwem wykonywania pracy w szczególnych warunkach z(...). W aktach emerytalnych ZUS znajduje się jedynie świadectwo pracy wnioskodawcy z okresu zatrudnienia w ww. zakładzie od 1 września 1968 r. do 15 września 1975 r., w którym wskazane jest, że w okresie tym wnioskodawca pracował na stanowisku elektryka. Ze świadectwa powyższego nie wynika natomiast charakter wykonywanej pracy ani z jaką datą nastąpiła zmiana stanowiska pracy ubezpieczonego, choć sam fakt zmiany stanowiska pracy został potwierdzony zeznaniami świadków oraz samego wnioskodawcy. Brak też dokumentów źródłowych, np. akt osobowych, z których wynikałaby zmiana stanowiska ubezpieczonego. Przedłożone zaś przez wnioskodawcę świadectwa szkolne, potwierdzone jego wyjaśnieniami oraz zeznaniami świadków wskazują, że wnioskodawca w okresie od 1 września 1968 r. do 19 czerwca 1971 r. był uczniem(...)Zasadniczej Szkoły Zawodowej(...)wL., w której pobierał naukę przyuczając się jednocześnie do zawodu elektromontera taboru kolejowego w ww. zakładzie. Praca ubezpieczonego w ww. okresie łączona była z nauką w szkole , tj. w I klasie były 4 dni nauki i 2 dni nauki zawodu, w II klasie - 3 dni nauki i 3 dni nauki zawodu, a w III klasie - 2 dni nauki i 4 dni nauki zawodu. Powyższe oznacza, że w okresie pobierania nauki w szkole(...)wnioskodawca nie pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy w(...). Nie ma zatem jakiejkolwiek możliwości zaliczenia wnioskodawcy do okresu pracy w szczególnych warunkach okresu pobieranej przez niego nauki i jednocześnie pracy w charakterze pracownika młodocianego w okresie od 1 września 1968 r. do 19 czerwca 1971 r., niezależnie od tego, jakie prace w tym okresie ubezpieczony wykonywał. Przepis § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. stanowi bowiem wprost, że dla uznania okresów pracy za uzasadniające prawo do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze musi być wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okres ww. nauki jest więc zaliczany jedynie do ogólnego stażu pracy ubezpieczonego.
Jeśli chodzi o pozostały okres pracy wnioskodawcy w(...), tj. po zakończeniu nauki w szkole zawodowej, od 20 czerwca 1971r. do 15 września 1975r., to materiał dowodowy zgromadzony w niniejszym postępowaniu nie wykazał aby w tym czasie wnioskodawca świadczył pracę w szczególnych warunkach. Ze świadectwa pracy z(...)wynika, że ubezpieczony pracował jako elektryk. Tak określone stanowisko nie wskazuje, czy wykonywane były na nim prace wymienione w rozporządzeniu Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. Dlatego też Sąd przeprowadził postępowanie dowodowe na okoliczność charakteru pracy ubezpieczonego w tym zakładzie w ww. spornym okresie. Z zeznań świadków i z przesłuchania wnioskodawcy wynika, iż w tym czasie ubezpieczony wykonywał dwa rodzaje prac: jedne związane były z montażem instalacji(...)(Samoczynnego Hamowania Pociągu) i montażem urządzeń do łączności bezprzewodowej (radiowej) w lokomotywach i drugie, które polegały na wykonywaniu przeglądów rewizyjnych silników, w tym przede wszystkim demontowaniu elementów silnika i jego czyszczeniu. O ile wykonywania montażu instalacji(...)czy instalacji radiowej w lokomotywach ww. rozporządzenie nie zalicza do prac w szczególnych warunkach, to w dziale XIV pkt. 15 wykazu A wymienione są prace w zakładach(...)przy chemicznym myciu i czyszczeniu remontowanych części i zespołów taboru kolejowego oraz chemicznym usuwaniu powłok ochronnych. Mając to na uwadze, rozważeniu podlegałoby wykonywanie przez wnioskodawcę pracy „przy chemicznym myciu i czyszczeniu remontowanych części i zespołów taboru kolejowego”, gdyby dało się ustalić okres, w którym wnioskodawca pracę taką wykonywał. Materiał dowodowy zebrany w niniejszej sprawie na ustalenia jednak takie nie pozwolił. Brak jest akt osobowych wnioskodawcy z ww. okresu pracy w(...), a przesłuchani w sprawie świadkowie oraz sam wnioskodawca nie byli w stanie podać dokładnie okresu pracy ubezpieczonego przy remontach rewizyjnych silników. Brak takiego ustalenia nie pozwala na niebudzące wątpliwości przyjęcie, w jakim okresie wnioskodawca mógłby ewentualnie pracować w szczególnych warunkach. Dla przyznania bowiem emerytury w obniżonym wieku emerytalnym nie wystarcza tylko ustalenie, że praca uprawnionego miała charakter pracy w szczególnych warunkach, konieczne jest również dokładne ustalenie okresów takiej pracy, nie wystarczy przy tym określenie przybliżone, prawdopodobne. W nin. sprawie natomiast zeznania świadków i przesłuchanie wnioskodawcy były na tyle nieprecyzyjne, że nie pozwoliły na takie ustalenia. Wnioskodawca podał bowiem, że do działu silników został przeniesiony chyba 1 rok lub 1,5 roku przed powołaniem do wojska, a świadekJ. R., że chyba w 1974r. - przed wojskiem. Przyjmując nawet okres 1,5 roku - jak twierdzi wnioskodawca, byłby to okres niewystarczający do uzyskania 15 lat pracy w warunkach szczególnych - przy uznanych bezspornych 12 latach 8 miesiącach i 23 dniach. Wątpliwe jest przy tym również, czy praca wnioskodawcy przy czyszczeniu silników wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, skoro i wnioskodawca i świadkowie zeznali, że ubezpieczony pracował w brygadzie ok. 10-osobowej, a remont silnika polegał na wykonaniu wielu czynności, z których czyszczenie było tylko jedną z wielu kolejnych czynności, do pozostałych zaś należały: demontaż, malowanie, montaż, które wykonywane były przez różnych pracowników w podziale na dni.
W ocenie Sądu pracy wnioskodawcy nie można również uznać za wymienione w wykazie A dziale XIV poz. 25. Pod pozycją tą ujęte są bowiem prace polegające na bieżącej konserwacji agregatów i urządzeń na oddziałach będących w ruchu, w których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie. Zarówno Oddział(...), jak i Oddział naprawczy silników, na których wnioskodawca świadczył pracę, nie były oddziałami będącymi w ruchu.
W świetle powyższych uwag Sąd uznał, że nie ma podstaw do uznania, iżH. P.w okresie od 1 września 1968r. do 15 września 1975r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach. Ubezpieczony nie wykazał więc wymaganego ustawą stażu 15 lat pracy w takich warunkach niezbędnego do uzyskania prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym. Dlatego też odwołanie - jako niezasadne podlegało oddaleniu, na podstawieart. 47714§ 1 k.p.c.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Legnicy
date: '2016-03-15'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Adrianna Mongiałło
legal_bases:
- art. 184 ust. 1 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- art. 27 pkt 1
- art. 477
recorder: sekr. sądowy Ewelina Cyrkot
signature: V U 1048/15
```