You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 654/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 27 marca 2015r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sądowy Dorota Malewicka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 27 marca 2015r. wS.
odwołaniaG. M.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 11 kwietnia 2014 r. Nr(...)
w sprawieG. M.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawoG. M.do emerytury od 01 marca 2014r.
Sygn. akt: IV U 654/14UZASADNIENIE
Decyzją z 11 kwietnia 2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłG. M.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłG. M.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że fakt wykonywania przez niego pracy w szczególnych warunkach potwierdzą świadkowie (odwołanie k.1).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.2-3).
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyG. M.w dniu 18 stycznia 2010r. ukończył(...)rok życia. W dniu 25 marca 2014r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę z 25 marca 2014r. k.1 akt emerytalnych). Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy w wymiarze 27 lat, 3 miesiące i 1 dzień, z czego okresy składkowe stanowią 25 lat, 11 miesięcy i 6 dni, a okresy nieskładkowe 1 rok, 3 miesiące i 25 dni. Ponadto organ rentowy ustalił, że ubezpieczony nie wykazał, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze co najmniej 15 lat.
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w szczególnych warunkach decyzją z 11 kwietnia 2014r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 11 kwietnia 2014r. k.9 akt emerytalnych).
Ubezpieczony był zatrudniony wOdlewni (...)wS.w okresie od 21 marca 1974r. do 6 marca 1997r. w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 6 marca 1997r. k.1 akt osobowych).
Ubezpieczony zatrudniony został na podstawie umowy zawartej w dniu 20 marca 1974r. na stanowisku formierza i na stanowisku tym pracował do końca zatrudnienia w powyższym przedsiębiorstwie, z wyjątkiem niewiele ponad czteromiesięcznego okresu - od 1 grudnia 1986r. do 5 kwietnia 1987r. kiedy to pracował na stanowisku zalewacza - wybijacza form. W okresie od 21 marca 1974r. do 30 kwietnia 1976r. ubezpieczony pracował na stanowisku formierza ręcznego, a od 1 maja 1976r. do 30 listopada 1986r. oraz po w/w przerwie – od 6 kwietnia 1976r. do końca zatrudnienia ,tj. do 6 marca 1997r. na stanowisku formierza maszynowego (umowa o zatrudnienie z 20 marca 1974r. k.16 akt osobowych, angaże na stanowisku formierza ręcznego i maszynowego k.23, 25, 27, 37, 42, 48, 50, 53, 71, 74, 76, angaż z 27 listopada 1986r. o powierzeniu od 1 grudnia 1986r. stanowiska zalewacza – wybijacza form k.56 akt osobowych i angaż z 13 kwietnia 1987r. o ponownym powierzeniu od 6 kwietnia 1987r. obowiązków formierza k.59 akt osobowych). Ubezpieczony pracował w dziale formierni, przy wykonywaniu form do odlewów. Jako formierz maszynowy pracował na maszynie formierskiej, która miało stanowisko do wybijania form i stanowisko do wylewania form ciekłym metalem. Od 1 lutego 1976r. ubezpieczony pełnił funkcję brygadzisty formierzy. Był brygadzistą pracującym. Funkcję tę pełnił do 9 sierpnia 1990r. (pismo z 27 stycznia 1976r. o powierzeniu ubezpieczonemu funkcji brygadzisty k.31 akt osobowych i pismo z 8 sierpnia 1990r. o pozbawieniu ubezpieczonego funkcji brygadzisty k.69 akt osobowych, zeznania świadków k.14v-15 – nagranie od minuty 14 do 19 iJ. W.k.15 – nagranie od minuty 19 do 22 oraz zeznania ubezpieczonego k.15 – 23. minuta nagrania i k.14v – nagranie od minuty 8 do 10).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (raport z analizy konta k.7 akt emerytalnych).
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieG. M.podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia. Ubezpieczony podniósł, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w szczególnych warunkach z tytułu pracy wOdlewni (...)wS.w okresie od 21 marca 1974r. do 6 marca 1997r. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe wykazało słuszność twierdzeń ubezpieczonego. Wynika z niego bowiem, że w okresie zatrudnienia w powyższym przedsiębiorstwie trwającym niemal 23 lata ubezpieczony przez ponad 22 lata stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w szczególnych warunkach wykonując pracę formierza ręcznego, a następnie formierza maszynowego. Praca tego rodzaju zaliczona jest do pracy w szczególnych warunkach o czym stanowi wykaz A dział III poz.21 (prace formierzy) załącznika dorozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Na fakt wykonywania przez ubezpieczonego pracy na stanowisku formierza wskazują niezbicie dowody z dokumentów zawartych w aktach osobowych ubezpieczonego, a także spójne zeznania świadków - współpracowników ubezpieczonego w rozpatrywanym okresie (w tym jego przełożonego – mistrza i starszego mistrza na wydziale formierni w osobieS. W.), a także zeznania samego ubezpieczonego.
Reasumując Sąd uznał, że ubezpieczony wykazał, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął co najmniej 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach. Mając to na uwadze Sąd na podstawieart.477.14§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeG. M.przysługuje prawo do emerytury od(...). ,tj. od miesiąca, w którym ubezpieczony wystąpił z wnioskiem o świadczenie.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2015-03-27'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Katarzyna Antoniak
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.477.14§2 kpc
recorder: st. sekr. sądowy Dorota Malewicka
signature: IV U 654/14
```