You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygnatura akt VI U 511/18

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 29 sierpnia 2018 roku
Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Tomasz Korzeń
Protokolant st. sekr. sądowy Anna Kopala
po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 29 sierpnia 2018 roku
sprawy z odwołaniaH. G.
od decyzji z dnia 23 marca 2018 roku, znak:(...)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wG.
o przyznanie emerytury pomostowej
oddala odwołanie.

SSO Tomasz Korzeń

VI U 511/18 UZASADNIENIE

UbezpieczonyH. G.złożył odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wG.z dnia 23 marca 2018 roku, która odmówiono mu przyznania emerytury pomostowej. Wniósł o uwzględnienie zatrudniania od 14 do 27.12.2017 r. jako pracy w warunkach szczególny hi zmianę decyzji ZUS oraz zasadzenie kosztów.
Pozwany Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.wniósł o oddalenie odwołania.

Sąd ustalił, co następuje:

H. G.urodził się (...)
W dniu 16.01.2018 r. roku wystąpił z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury pomostowej.
Ubezpieczony postaje w zatrudnieniu nieprzerwanie do 1980 r.(bezsporne)

Sąd zważył, co następuje:

Przesłanki warunkujące prawo do uzyskania spornego świadczenia regulujeustawaz dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych(Dz.U.2017.664; zwana dalejustawą o emeryturach pomostowych).
Zgodnie z jej art. 4 prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniem art. 5 - 12, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1)urodził się po dniu 31 grudnia 1948 roku;
2)ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;
3)osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;
4)ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn;
5)przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;
6)po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;
7)nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.
Zgodnie z art. 49 ustawy prawo do emerytury pomostowej przysługuje również osobie, która:
1) po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3;
2) spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1-5 i 7 i art. 5-12;
3) w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach, o których mowa w pkt 2, okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3.
Przyznanie emerytury pomostowej tak na podstawie art. 4 jak i art. 49 ustawy wymaga łącznego spełnienia przesłanek, w tym rozwiązania stosunku pracy. Ubezpieczony tymczasem od 1980 r. pozostaje nieprzerwanie w stosunku pracy.
W sprawach z zakresie ubezpieczeń społecznych sąd rozpatruje odwołania od decyzji organu rentowego. Przedmiotem rozpoznania jest prawo do emerytury pomostowej, a nie ustalenie jednej z przesłanek do przyznania świadczenia (wykonywanie pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu ustawy). Skoro ubezpieczony prawa do świadczenia nie nabył z powodu nie rozwiązania stosunku pracy, to bezprzedmiotowe było ustalenia czy pracowała w warunkach szczególny w rozumieniu ustawy od 14 do 27.12.2017 r.
Stan faktyczny w zakresie ustalonym przez Sąd nie był sporny. Wynika z treści dokumentów w aktach pozwanego i oświadczenia wnioskodawcy złożonego na rozprawie (k.21)
Wobec powyższego Sąd na podstawieart.47714§ 1 KPCoddalił odwołanie.
SSO Tomasz Korzeń

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim
date: '2018-08-29'
department_name: VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Tomasz Korzeń
legal_bases:
- 'art.477 '
recorder: st. sekr. sądowy Anna Kopala
signature: VI U 511/18
```