You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 1001/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 17 czerwca 2015r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sądowy Marzena Mazurek

po rozpoznaniu w dniu 17 czerwca 2015 r. w Siedlcach na rozprawie
odwołaniaW. G.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 18 lipca 2014 r. Nr(...)
w sprawieW. G.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury

I
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawoW. G.do emerytury od 01 czerwca 2014 r.,

II
zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.na rzeczW. G.kwotę 60 (sześćdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sygn. akt: IV U 1001/14UZASADNIENIE
Decyzją z 18 lipca 2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówił |W. G.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy podniósł, że udowodniony staż pracy w szczególnych warunkach wynosi 11 lat, 10 miesięcy i 23 dni i składa się niego okres zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)od 9 kwietnia 1979r. do 30 kwietnia 1982r. oraz okres zatrudnienia na(...)od 2 grudnia 1983r. do 3 października 1990r. i od 4 stycznia 1997r. do 31 grudnia 1998r.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłW. G.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał m.in., że do okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach należy doliczyć okresy pracy wPrzedsiębiorstwie (...) Sp. z o.o.wS., gdzie w okresach: od 3 października 1990r. do 3 maja 1991r., od 21 października 1991r. do 29 kwietnia 1992r., od 1 września 1992r. do 30 czerwca 1994r., od 7 października 1994r. do 22 kwietnia 1995r. i od 2 października 1995r. do 22 kwietnia 1996r. pracował na stanowisku palacza co. Prace tę wykonywał ręcznie w pełnym wymiarze czasu pracy i przy jej uwzględnieniu spełnia warunek nabycia prawa do emerytury w postaci co najmniej 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach (odwołanie k.1-2).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.3-4).
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyW. G.w dniu 17 grudnia 2013r. ukończył 60-ty rok życia. W dniu 27 czerwca 2014r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę z 27 maja 2014r. k.1 akt emerytalnych). Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy, uzupełniony pracą w gospodarstwie rolnym, w wymiarze 25 lat. Ponadto organ rentowy ustalił, że do dnia 1 stycznia 1999r. ubezpieczony osiągnął staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 11 lat, 10 miesięcy i 23 dni z tytułu zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)od 9 kwietnia 1979r. do 30 kwietnia 1982r. oraz zatrudnienia na(...)od 2 grudnia 1983r. do 3 października 1990r. i od 4 stycznia 1997r. do 31 grudnia 1998r. (świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach k.16 i 17 akt emerytalnych i zaświadczenie k.22 akt emerytalnych).
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w szczególnych warunkach decyzją z 18 lipca 2014r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 18 lipca 2014r. k.35 akt emerytalnych).
Poza zaliczonym przez organ rentowy do pracy w szczególnych warunkach okresem zatrudnienia ubezpieczonego wPrzedsiębiorstwie (...) Sp. z o.o.wS.od 9 kwietnia 1979r. do 30 kwietnia 1982r. (świadectwo pracy w szczególnych warunkach z 10 czerwca 2013r. k.16 akt emerytalnych) ubezpieczony był zatrudniony w w/w Przedsiębiorstwie również w następujących okresach:

-

od 3 października 1990r. do 3 maja 1991r. ,tj. 7 miesięcy (umowa o pracę z 3 października 1990r. na sezon grzewczy 90/91 na stanowisku palacza co w pełnym wymiarze czasu pracy k.58 akt osobowych i świadectwo pracy z 31 grudnia 1993r. k.26 akt osobowych),

od 21 października 1991r. do 29 kwietnia 1992r. ,tj. 6 miesięcy i 8 dni (umowa o pracę z 21 października 1991r. na sezon grzewczy 91/92 na stanowisku palacza co w pełnym wymiarze czasu pracy k.50 akt osobowych i świadectwo pracy z 31 grudnia 1993r. k.26 akt osobowych),

od 1 września 1992r. do 31 października 1993r. ,tj. 1 rok i 4 miesiące na stanowisku palacza co w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 31 grudnia 1993r. k.26 akt osobowych),

od 1 stycznia 1994r. do 30 czerwca 1994r. ,tj. w 6 miesięcy na stanowisku palacza co w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 1 lipca 1994r. k.17 akt osobowych),

od 7 października 1994r. do 22 kwietnia 1995r. ,tj. 6 miesięcy i 15 dni na stanowisku palacza co w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 25 kwietnia 1995r. k.8 akt osobowych),

od 2 października 1995r. do 22 kwietnia 1996r. ,tj. 6 miesięcy i 20 dni na stanowisku palacza co w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 23 kwietnia 1996r. k.1 akt osobowych).

W powyższych okresach wynoszących łącznie ponad 4 lata ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę palacza kotłów centralnego ogrzewania. Były to kotły wodne typu przemysłowego. Za ich pomocą ogrzewano osiedla mieszkaniowe wS.oraz kompleksKlubu Sportowego (...)wS.– hotel, restaurację i szatnie, a także podgrzwano wodę. Praca wykonywana była w całości ręcznie ,tj. zasypywanie kotłów, ich oczyszczanie i pozostała obsługa urządzeń (zeznania świadków:S. R.k.18 – nagranie od minuty 12 do 17 iJ. B.k.18 – nagranie od minuty 17 do 20 oraz zeznania ubezpieczonego k.18v – nagranie od minuty 20 do 23 i k.17v – nagranie od minuty 3 do 9).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (raport z analizy konta k.27 akt emerytalnych).
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieW. G.podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U.z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w szczególnych warunkach, gdyż oprócz niekwestionowanej przez organ rentowy pracy w takich warunkach na(...)oraz wPrzedsiębiorstwie (...) Sp. z o.o.wS.- od 9 kwietnia 1979r. do 30 kwietnia 1982r., pracę w takich warunkach wykonywał na rzecz tego ostatniego Przedsiębiorstwa również później ,tj. poczynając od 1990r., kiedy to był zatrudniany w sezonach grzewczych do pracy na stanowisku palacza co. Przeprowadzone w sprawie postępowanie dowodowe wykazało słuszność twierdzeń ubezpieczonego i dało podstawy do ustalenia, że w okresie zatrudnienia w w/w przedsiębiorstwie, w okresach wskazanych szczegółowo w części poświęconej ustaleniom faktycznym, które trwało łącznie ponad 4 lata, ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w szczególnych warunkach wykonując palacza co kotłów wodnych typu przemysłowego, przy czym była to praca nie zautomatyzowana. Praca tego rodzaju zaliczona jest do pracy w szczególnych warunkach o czym stanowi wykaz A dział XIV poz.1 załącznika do w/wrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Na fakt wykonywania przez ubezpieczonego pracy palacza kotłów co wskazują dowody z dokumentów zawartych w aktach osobowych ubezpieczonego oraz spójne zeznania w/w świadków - współpracowników ubezpieczonego w rozpatrywanym okresie, a także korespondujące z tymi dowodami logiczne zeznania samego ubezpieczonego.
Reasumując uznać należało, że ubezpieczony spełnia przesłankę 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Mając to na uwadze Sąd na podstawieart.47714§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeW. G.przysługuje prawo do emerytury od 1 czerwca 2014r. ,tj. od miesiąca, w którym ubezpieczony wystąpił z wnioskiem o emeryturę.
Na podstawieart.98§1 i 3 kpcSąd obciążył organ rentowy obowiązkiem zwrotu ubezpieczonemu kosztów zastępstwa procesowego w kwocie 60 złotych.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2015-06-17'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Katarzyna Antoniak
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.98§1 i 3 kpc
recorder: st. sekr. sądowy Marzena Mazurek
signature: IV U 1001/14
```