You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV P 214/15

POSTANOWIENIE
Dnia 24/11/2015 r.
Sąd Rejonowy w Malborku IV Wydział Pracy
w składzie następującym:

Przewodniczący: SSR Maciej Helmin
Ławnicy: Irena Bochan
Mirela Czmielewska
Protokolant : stażysta Magdalena Wiśniewska

po rozpoznaniu w dniu 24 listopada 2015 r. w Malborku
sprawy z powództwaP. P.
przeciwko Dyrektor Zespołu(...)wN.
o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne
postanawia:
odrzucić pozew.

UZASADNIENIE
Pozwem z dnia 25 czerwca 2015 r. powód domagał się przywrócenia do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy u pozwanego Dyrektora Zespołu(...)wN..
Na rozprawie w dniu 24 listopada 2015 roku powódP. P.sprzeciwił się wezwaniu z urzędu przez Sąd do udziału w sprawie Zespołu(...)wN..

Sąd zważył, co następuje:
Pozew podlegał odrzuceniu.
Co do zasady – w myślart. 64 kodeksu postępowania cywilnego- każda osoba fizyczna i prawna ma zdolność występowania w procesie jako strona (zdolność sądowa) (§ 1). Zdolność sądową mają także jednostki organizacyjne niebędące osobami prawnymi, którym ustawa przyznaje zdolność prawną (§ 11). Przy czym, zgodnie z zart. 460 § 1 kpczdolność sądową i procesową ma także pracodawca, chociażby nie posiadał osobowości prawnej (…) (§ 1). Z kolei – w myślart. 3 Kodeksu pracy- pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Z powyższego wynika, iż zdolność sądową i procesową posiadają osoby fizyczne i osoby prawne, a w postępowaniu z zakresu prawa pracy ma także jednostka organizacyjna zatrudniająca pracowników, chociażby nie posiadała osobowości prawnej.
W tym świetle brak jest podstaw do przyjęcia, iż zdolność sądową do występowania jako strona w postępowaniu sądowym, nawet w postępowaniu z zakresu prawa pracy, posiada Dyrektor Zespołu(...)wN.. Dyrektor szkoły jest bowiem jedynie kierownikiem jednostki - placówki oświatowej, zaś pracodawcą jest Zespół(...)wN..
Przewodniczący składu orzekającego wyjaśniał powodowi sytuację prawną pozwanego wskazanego w pozwie i wskazywał na treść dokumentów, które stanowiły podstawę zatrudnienia powoda, a także wyjaśniał zasadę ciągłości funkcjonowania pracodawcy, mimo zmiany osób kierujących placówką, okazując przy tym umowę o pracę i wskazując wymienione w niej podmioty. Pomimo tego powód oświadczył, że pozwanym w sprawie jest Dyrektor Zespołu(...), a nadto, że sprzeciwia się wezwaniu do udziału w sprawie Zespołu(...)obok Dyrektora.
Sąd rozważał również – w tym celu przewodniczący zarządził przerwę - wezwanie do udziału w sprawie właściwego podmiotu, posiadającego zdolność sądową w postępowaniu wszczętym przez pracownika tj. Zespołu(...)w trybieart. 477 zdanie 1 Kodeksu pracybez względu na stanowisko powoda. Zgodnie bowiem z tym przepisem w postępowaniu wszczętym z powództwa pracownika wezwania do udziału w sprawie, o którym mowa wart. 194 § 1 i § 3, sąd może dokonać również z urzędu. Co do zasady więc w przypadku niewłaściwego oznaczenia pozwanego sąd z urzędu wzywa do udziału w sprawie właściwy podmiot w charakterze pozwanej strony. Z drugiej strony jednakże sąd pracy nie może dokonać z urzędu wezwania do udziału w sprawie pracodawcy, wbrew woli pracownika, który sprzeciwia się takiemu dopozwaniu (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 września 2006 r., II PK 357/05, Lex nr 303849,a także wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 listopada 1999 r., I PKN 351/99, Lex nr 46317).
Ważąc z jednej strony treść uprawnienia sądu zart. 477 kpc, a z drugiej strony wprowadzenie do procesu i prowadzenie postępowania przeciwko podmiotowi, którego udziałowi w sprawie powód się sprzeciwia, sąd dał pierwszeństwo wolnej woli powoda i swobodzie jego decyzji. Przy tym, sąd wziął pod uwagę, iż oświadczenia powoda w tej mierze były jasne i stanowcze, a powód miał odpowiednią ilość czasu, aby nabrać wątpliwości co do prawidłowości swojego postępowania. Powód wprawdzie nie posiada wykształcenia prawniczego ani pokrewnego, ale posiada wyższe wykształcenie, w tym również podyplomowe; jest osobą o wystarczających kompetencjach, aby przeanalizować pouczenie udzielone przez sąd, a także powziąć wątpliwości co do swojego postępowania, a przynajmniej zezwolić Sądowi na wprowadzenie do procesu właściwego podmiotu. Mimo kilkukrotnych wyjaśnień i pytań kierowanych do niego, powód nie tylko nie wyrażał zgody na udział w sprawie właściwego podmiotu; oświadczył, że sprzeciwia się wstąpieniu Zespołu(...)w miejsce pozwanego Dyrektora tego Zespołu, ale również sprzeciwił się wezwaniu przez Sąd do udziału w sprawie Zespołu obok pozwanego Dyrektora.
Mając na uwadze powyższe należało przyjąć, iż podmiot wskazany jako pozwany tj. Dyrektor Zespołu(...)nie ma zdolności sądowej, a więc zdolności występowania przed sądem jako strona, z tego względu postępowanie przeciwko niemu nie może się toczyć.
Zgodnie zaś zart. 199 § 1 pkt 3 kpcsąd odrzuca pozew jeżeli jedna ze stron nie ma zdolności sądowej albo jeżeli powód nie ma zdolności procesowej, a nie działa za niego przedstawiciel ustawowy albo jeżeli w składzie organów jednostki organizacyjnej będącej powodem zachodzą braki uniemożliwiające jej działanie.
W konsekwencji więc pozew na mocyart. 199 § 1 pkt 3 kpcnależało odrzucić.

```yaml
court_name: Sąd Rejonowy w Malborku
date: '2015-11-24'
department_name: IV Wydział Pracy
judges:
- Irena Bochan
- Mirela Czmielewska
- Maciej Helmin
legal_bases:
- art. 64 kodeksu postępowania cywilnego
- art. 477 zdanie 1 Kodeksu pracy
recorder: stażysta Magdalena Wiśniewska
signature: IV P 214/15
```