You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 1612/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 7 października 2014 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Teresa Kalinka

Protokolant:

Ewa Grychtoł

po rozpoznaniu w dniu7 października 2014 r. w Gliwicach
sprawyD. K.(K.)
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaD. K.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia1 lipca 2014  r.nr(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje odwołującejD. K.prawo do emerytury poczynając od 1 kwietnia 2014 roku.

(-) SSO Teresa Kalinka
Sygn. ak t. VIII U(...)

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 1 lipca 2014r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.powołując się naustawę z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2009r., nr 153, poz. 1227 ze zm.) orazrozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983r., nr 8, poz. 43 ze zm.) odmówił ubezpieczonejD. K.prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym z powodu nieudokumentowania na dzień 1 stycznia 1999r. wymaganych 15 lat pracy w szczególnych warunkach, a jedynie 14 lat, 6 miesięcy i 17 dni.
W odwołaniu od powyższej decyzji ubezpieczona wniosła o jej zmianę i przyznanie jej prawa do spornego świadczenia, wskazując, iż spełniła wszystkie prawem wymagane przesłanki. Odwołująca powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego podniosła, iż organ rentowy niezasadnie wyłączył ze stażu pracy w warunkach szczególnych okres pobierania przez nią zasiłków chorobowych (uchwała SN z dnia 27.11.2003r. III UZP 10/03; wyrok SN z dnia 13.07.2011r.,I UK 12/11; wyrok SN z dnia 23.04.2010r. II UK 313/09).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując stanowisko zawarte w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji. ZUS w uzasadnieniu wskazał zaliczone okresy pracy w warunkach szczególnych oraz wyliczył okresy niezdolności do pracy, które podlegały wyłączeniu.
Sąd ustalił:
UbezpieczonaD. K.urodziła się w dniu (...)
W dniu 30 kwietnia 2014r. ubezpieczona złożyła wniosek o emeryturę w obniżonym wieku emerytalnym, z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach.
W dniu 1 lipca 2014r. organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję.
Sąd ustalił, że skarżąca na dzień 1 stycznia 1999r. legitymuje się okresem składkowym i nieskładkowym w wymiarze ponad 20 lat (21 lat, 4 miesięcy i 4 dni), ukończyła 55 rok życia oraz nie przystąpiła do otwartego funduszu emerytalnego.
Do okresu zatrudnienia w warunkach szczególnych organ rentowy uwzględnił na podstawie świadectw pracy w warunkach szczególnych okresy zatrudnienia ubezpieczonej:

-

od 1 marca 1977r. do 31 maja 1979r. wZakładach (...) S.A.wL.jako prace wymienione w wykazie A, dziale VII, poz. 1 – obróbka surowców włókienniczych i ich przędzenie

od 13 sierpnia 1979r. do 14 maja 1984r. w(...) S.A.wB.- jako prace wymienione w wykazie A, dziale IV, poz. 27 tj. produkcja materiałów wybuchowych, środków strzałowych, elementów do środków strzałowych, wyrobów pirotechnicznych oraz ich konfekcjonowanie

od 4 lutego 1988r. do 31 sierpnia 1988r, oraz od 1 stycznia 1991r. do 31 grudnia 1998r. wFabryce (...)w(...) S.A.wT.– jako prace wymienione w wykazie A, dziale III, poz. 45, tj. obsługa agregatów do walcowania, tłoczenia i ciągnienia wraz z urządzeniami pomocniczymi i wykańczającymi

Łączny wymiar okresu zatrudnienia w warunkach szczególnych wyniósł - 15 lat 6 miesięcy i 28 dni.
Organ rentowy od powyższego stażu odliczył okresy niezdolności do pracy ubezpieczonej, tj. 1 rok i 16 dni i wobec wykazania 14 lat, 6 m-cy i 17 dni nie przyznał jej prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym.
Okresy pobieranych zasiłków to:

-

od 31 sierpnia 1992r. do 9 października 1992r. – 1 miesiąc i 10 dni

od 17 lutego 1993r. do 19 marca 1993r. – 1 miesiąc i 1 dzień

od 27 kwietnia 1993r. do 30 czerwca 1993r. – 2 miesiące i 4 dni

od 5 lipca 1994r. do 15 lipca 1994r. – 11 dni

od 16 września 1994r. do 26 września 1994r. – 11 dni

od 26 października 1994r. do 27 października 1994r. – 2 dni

od 8 lutego 1995r. do 17 marca 1995r. – 1 miesiąc i 8 dni

od 18 sierpnia 1995r. do 31 sierpnia 1995r. – 14 dni

od 10 stycznia 1996r. do 28 stycznia 1996r. – 19 dni

od 27 kwietnia 1996r. do 31 sierpnia 1996r. – 4 miesiące i 4 dni

od 9 września 1997r. do 30 września 1997r. – 22 dni

Powyższe okoliczności, Sąd ustalił na podstawie akt organu rentowego, wyjaśnień ubezpieczonejD. K.(nagranie rozprawy z dnia 7 października 2014r. płyta k. 16 a.s.).
Zgromadzony materiał dowodowy okazał się wystarczający i kompletny do poczynienia ustaleń faktycznych oraz do rozstrzygnięcia sprawy.
Sąd zważył:
Odwołanie ubezpieczonej zasługuje na uwzględnienie.
Stosownie do treściart. 32 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz.U. z 2009r., Nr 153, poz. 1227) w powiązaniu z§ 3 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8 poz.43 ze zm.) ubezpieczonym kobietom urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949r. będącym pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przy pracach wymienionych w wykazie A, przysługuje prawo do emerytury w razie łącznego spełnienia następujących warunków:
1. osiągnięcia wieku emerytalnego 55 lat
2. posiadania wymaganego okresu zatrudnienia wynoszącego 20 lat, w tym
co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z treścią § 2 ust. 1 powołanego rozporządzenia, okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym akcie prawnym są okresy, w których praca w szczególnych warunkach jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Z kolei zgodnie z treścią art. 184 ust. 1 ustawy, ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.

W myśl ust. 2 emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa
Kwestia posiadania przez ubezpieczoną ogólnego, ponad 20 letniego okresu składkowego i nieskładkowego, ukończenia 55 lat życia oraz nieprzystąpienia do OFE - nie były sporne.
Bezspornym był również fakt wykonywania przez ubezpieczoną pracy w warunkach szczególnych przez okres 14 lat, 6 miesięcy i 17 dni.
Okoliczność sporna w przedmiotowej sprawie dotyczyła zaliczenia do stażu pracy w warunkach szczególnych okresów pobierania zasiłków chorobowych w czasie zatrudnienia w(...) S.A.w wymiarze łącznym 1 roku i 16 dni.
Organ rentowy stanął na stanowisku, iż w tych okresach ubezpieczona nie wykonywała stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych.
Zdaniem Sądu Okręgowego stanowisko ZUS jest nieprawidłowe.
Powyższa kwestia została w sposób wyczerpujący i wnikliwy omówiona i rozstrzygnięta w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 23 kwietnia 2010 r. II UK 313/09, powołanego de facto w odwołaniu ubezpieczonej, zgodnie z którym osiągnięcie do dnia 1 stycznia 1999 r. okresu pracy w szczególnych warunkach, o którym mowa wart. 184 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(jednolity tekst: Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.) wyłącza ponowne ustalenie tego okresu po osiągnięciu wieku emerytalnego według zasad wynikających z art. 32 ust. 1a pkt 1 tej ustawy, obowiązujących od dnia 1 lipca 2004 r. Stan faktyczny powołanego wyroku SN jest w dużym stopniu zbliżony do stanu faktycznego niniejszego postępowania.
W uzasadnieniu prawnym powyższego wyroku, Sąd Najwyższy zauważył, iż „istota zagadnienia prawnego sprowadza się do określenia wzajemnego stosunku przepisówart. 184 i 32 ust. 1a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychi dotyczy funkcjonowania zasady lex posterior derogat priori w obliczu ochrony praw nabytych. Problem zarysował się w związku ze zmianami wprowadzonymi doart. 32, określającego warunki nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, na skutek dodania przepisuust. 1a, co uczyniono ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach, która weszła w życie z dniem 1 lipca 2004 r. W przepisie tym postanowiono, że przy ustalaniu takich okresów zatrudnienia nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik po dniu 14 listopada 1991 r. otrzymał wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa (pkt 1) oraz okresów, w których na mocy szczególnych przepisów został zwolniony od świadczenia pracy, z wyjątkiem okresu urlopu wypoczynkowego (pkt 2). Przepisart. 32 ust. 1a pkt 2został uchylony ustawą z dnia 1 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS orazustawy o systemie ubezpieczeń społecznych(Dz.U. Nr 169, poz. 1412.), zatem wyłączeniu ulegają tyko okresy niezdolności do pracy z powodu choroby i macierzyństwa.”
SN stwierdził że „pogląd, zgodnie z którym zastosowanie art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy emerytalnej do osób, które przed dniem 1 lipca 2004 r. nie spełniły wszystkich warunków nabycia prawa do wcześniejszej emerytury nie narusza konstytucyjnych zasad równości i sprawiedliwości społecznej (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 17 września 2007 r., III UK 51/07, OSNP 2008 nr 21-22, poz. 328 i z dnia 21 maja 2009 r., II UK 370/08, niepublikowany), można uznać za trafny tylko jako rozumiany w ten sposób, że chodzi o "wszystkie warunki" przewidziane w art. 184 ustawy. Wymaganie od osób, które spełniły w dniu 1 stycznia 1999 r. warunki dotyczące stażu ubezpieczenia, dodatkowo warunku osiągnięcia przed dniem 1 lipca 2004 r. przewidzianego w art. 32 i 46 ustawy wieku należy uznać za zbyt daleko idące, pomijające ochronę prawa tymczasowego, ukierunkowanego na przyszłe świadczenia, co trafnie wykazano w piśmiennictwie (por. Glosę K. Stopki do orzeczenia z dnia 17 września 2007 r., OSP 2009 nr 10, poz. 111). W przepisie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach ustawodawca utrwalił sytuację osób, które w dniu wejścia w życie ustawy wypełniły warunki stażu szczególnego i ogólnego i zadeklarował ich przyszłe prawo do emerytury w wieku wcześniejszym; przez wydanie tego przepisu nastąpił stan związania, tj. zobowiązania się przez Państwo do powstrzymania się od jakiejkolwiek ingerencji w istniejące prawo tymczasowe. Wobec tego przewidziana w ustawie ekspektatywa prawa do emerytury nie mogła wygasnąć na skutek nowej regulacji ustalania stażu zatrudnienia. Gwarancji przyszłego prawa do emerytury złożonej wobec osób, o których mowa w art. 184 ustawy, ustawodawca nie mógł już naruszyć przez ustalenie innego sposobu wyliczenia ich stażu ubezpieczenia. Stąd ocena, że wykazanie w dniu 1 stycznia 1999 r. określonego w art. 184 ustawy okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach wyłącza ponowne ustalenie tego okresu po osiągnięciu wieku emerytalnego, według zasad wynikających z art. 32 ust. 1a pkt 1 obowiązujących po dniu 1 lipca 2004 r. Pogląd ten wzmacnia treść art. 32 ust. 4 ustawy emerytalnej, odsyłająca w zakresie warunków emerytalnych do przepisów dotychczasowych (obowiązujących przed dniem 1 stycznia 1999 r.).”
Mając na uwadze powyższe rozważania Sądu Najwyższego oraz okoliczność, iż ubezpieczona na dzień 31 grudnia 1998r. spełniła warunek wymaganego ogólnego stażu pracy oraz stażu pracy w warunkach szczególnych, Sąd uznał odwołanie ubezpieczonej za zasadne i zaliczył okres pobieranych zasiłków chorobowych do okresu zatrudnienia w warunkach szczególnych.
Tym samym, wobec spełnienia przez odwołująca wszystkie przesłanek warunkujących nabycie prawa od emerytury w obniżonym wieku emerytalnym, Sąd na mocy Sąd z mocyart. 47714§ 2 k.p.c., zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznał ubezpieczonej prawo do emerytury poczynając od 1 kwietnia 2014r. tj. od miesiąca złożenia wniosku o emeryturę.
SSO Teresa Kalinka

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2014-10-07'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Teresa Kalinka
legal_bases:
- art. 184 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z
  Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- § 3 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477
recorder: Ewa Grychtoł
signature: VIII U 1612/14
```