You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktV U 852/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia24 listopada 2015 r.
Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy
w składzie:
Przewodniczący:SSO Krzysztof Główczyński
Protokolant: star. sekr. sądowy Magdalena Pańków
po rozpoznaniu w dniu24 listopada 2015 r. w Legnicy
sprawy z wnioskuP. I.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
o emeryturę
na skutek odwołaniaP. I.     
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.
z dnia22 lipca 2015 r.
znak(...)

oddala odwołanie.

Sygn. akt VU 852/15

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 22 lipca 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.odmówił wnioskodawcyP. I.prawa do emerytury. W uzasadnieniu tej decyzji organ rentowy wskazał, że ubezpieczony wobec wymaganychustawą z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227), w okresie do 01 stycznia 1999 r. 15 lat wykonywania pracy w szczególnych warunkach, wykonywanego stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, nie udowodnił wymaganego okresu. Według ustaleń wymienionej decyzji, w okresie do 01 stycznia 1999 r. ubezpieczony wykazał 28 lat, 4 miesiące i 2 dni okresów składkowych i nieskładkowych. Jednocześnie organ rentowy nie uznał za udowodnione jako okresy pracy w szczególnych warunkach okresów zatrudnienia wnioskodawcy od 16 lipca 1973 r. do 30 czerwca 1982 r., od 01 marca 1984 r. do 09 kwietnia 1989 r. i od 29 maja 1990 r. do 31 grudnia 1998 r. wZakładzie (...) S.A.weW.na podstawie świadectwa pracy z dnia 31 lipca 2000 r., ponieważ brak określenia charakteru pracy ściśle wg właściwego wykazu, działu i pozycjirozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, a stanowiska pracy nie zostały określone według działu, pozycji i punktu powołanych przepisów branżowych.
Odwołanie od powyższej decyzji złożyłP. I., który wskazał, że we wskazanych w zaskarżonej decyzji okresach wykonywał prace na różnych stanowiskach, przez pewien okres stale i w pełnym czasie pracę wykonywał prace elektromontera linii napowietrznych i kablowych, a następnie jako kierowca samochodów ciężarowych powyżej 3,5 tony.
W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.wniósł o jego oddalenie, uzasadniając swoje stanowisko jak w zaskarżonej decyzji.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
P. I., wiek 60 lat życia ukończył w dniu(...)i niespornie na dzień 01 stycznia 1999 r. wnioskodawca posiada 28 lat, 4 miesiące i 2 dni okresów składkowych oraz w dniu składania wniosku o emeryturę był członkiem otwartego funduszu emerytalnego, jednak wniósł o przekazanie środków tam zgromadzonych za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
(n i e s p o r n e)
W okresie od 01 września 1970 r. do 31 lipca 2000 r.P. I.był zatrudniony wZakładzie (...) S.A.weW., gdzie wykonywał pracę:
- ucznia praktycznej nauki zawodu od 01 września 1970 r. do 15 lipca 1973 r.,
- elektromontera linii napowietrznych i kablowych s/n napięcia, od 16 lipca 1973 r. do 30 czerwca 1982 r.,
- elektromontera – kierowcy od 01 lipca 1982 r. do 28 lutego 1984 r.,
- ostatnio kierowcy samochodu ciężarowego powyżej 3,5 Mg.
W czasie tego zatrudnienia, w okresie od 10 kwietnia 1989 r. do 28 maja 1990 r. ubezpieczony korzystał z urlopu bezpłatnego.
W wydanym świadectwie pracy z dnia 31 lipca 2000 r. pracodawca stwierdził, iż wnioskodawca wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze:

1
od 16 lipca 1973 r. do 30 czerwca 1982 r. jako elektromonter linii napowietrznych i kablowych, Dz. II, poz. 1 pkt 10 i 11,

2
od 01 marca 1984 r. do 09 kwietnia 1989 r.;

3
od 29 maja 1990 r. do 31 lipca 2000 r. jako kierowca samochodu ciężarowego pow. 3,5 tony, Dz. VIII, poz. 1 pkt 2

- do zarządzenia nr 17 MGiE z dnia 12 sierpnia 1983 r.
d o w ó d: świadectwo pracy, k. 5 akt kapitału początkowego,
akta osobowe.
W czasie tego zatrudnienia, w okresie od 10 kwietnia 1989 r. do 28 maja 1990 r. wnioskodawca pracował na budowie eksportowej, gdzie był kierowcą samochodów ciężarowych o masie całkowitej powyżej 3,5 tony.
d o w ó d: świadectwo pracy, k. 4 w aktach kapitału początkowego,
wyjaśnienia wnioskodawcy, k. 25, e-protokół: 00:33:00 – 00:36:00.
Zakład (...) S.A.weW.nie jest podmiotem ze sfery energetyki oraz nie wykonywano w nim prac przy wytwarzaniu i przesyłaniu energii elektrycznej i cieplnej. Zakład ten wykonywał jedynie na rzecz energetyki prace polegające budowie linii napowietrznych i kablowych niskiego i średniego napięcia. W okresie wykonywania pracy w charakterze elektromontera – kierowcy, od 01 lipca 1982 r. do 28 maja 1990 r. wnioskodawca dowoził 5 – 6 osobowe brygady na miejsce budowy linii. Po dowiezieniu pracowników do pracy, ubezpieczony wykonywał przy budowie linii energetycznych prace elektromontera w akordzie. Po zakończeniu pracy wnioskodawca odwoził pracowników z pracy do domu. W czasie od 29 maja 1990 r. do ustania stosunku pracyP. I.wykonywał prace kierowcy samochodu ciężarowego o masie całkowitej powyżej 3,5 tony
d o w ó d: zeznania świadków:J. J., k. 25, e-protokół: 00:13:00 - 00:20:00,
D. Z., k. 25, e-protokół: 00:22:00 – 00:31:00,
wyjaśnienia wnioskodawcy, k. 25, e-protokół: 00:33:00 – 00:36:00.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie nie zasługiwało na uwzględnienie.
Zgodnie z treścią przepisuart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego wart. 32jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (1 stycznia 1999 r.) osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat - dla mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27, tj. 25 lat dla mężczyzn. Emerytura powyższa przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.
W rozpoznawanej sprawie zastosowanie znajdują przepisyrozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U Nr8, poz. 43 ze zm.). Zgodnie z § 4 tego rozporządzenia, pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
W sprawie bezsporny był fakt, że na dzień 01 stycznia 1999 r. wnioskodawca posiada 28 lat, 4 miesiące i 2 dni okresów składkowych i nieskładkowych, był członkiem otwartego funduszu emerytalnego, jednak wniósł o przekazanie środków tam zgromadzonych za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, a ponadto na dzień wydania zaskarżonej decyzji (23 lipca 2015 r.) miał ukończone 60 lat życia; wiek 60 lat ukończył(...).
Sporną kwestią wymagającą ustalenia Sądu było natomiast to, czy wnioskodawca posiada wymagane co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Zaznaczyć przy tym należy, że okresy te mogą przypadać wyłącznie do dnia 31 grudnia 1998 r. (art. 184 ust. 1 pkt 1 ustawy emerytalnej).
W ocenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL., na dzień 01 stycznia 1999 r. wnioskodawca nie udokumentował żadnego okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
P. I.twierdził zaś, że w kwestionowanych przez organ rentowy okresach pracował wZakładzie (...), gdzie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace elektromontera linii napowietrznych i kablowych i następnie, kierowcy samochodu ciężarowego ma masie całkowitej powyżej 3,5 tony..
Zgodnie z treścią§ 2 rozporządzenia w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, zakład pracy winien wydać pracownikowi zaświadczenie o zatrudnieniu w szczególnych warunkach, opierając się wyłącznie na posiadanej dokumentacji. W wydanym ubezpieczonemu świadectwie pracy z dnia 31 lipca 2000 r. pracodawca określając charakter wykonywanych przez ubezpieczonego prac, wskazał na wykonywanie prac:
- ucznia praktycznej nauki zawodu od 01 września 1970 r. do 15 lipca 1973 r.,
- elektromontera linii napowietrznych i kablowych s/n napięcia, 16 lipca 1973 r. do 30 czerwca 1982 r.,
- elektromontera – kierowcy od 01 lipca 1982 r. do 28 lutego 1984 r.,
- ostatnio kierowcy samochodu ciężarowego powyżej 3,5 Mg.
W pkt 8 tego samego świadectwa pracy pracodawca podał, że wnioskodawca wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze:

4
od 16 lipca 1973 r. do 30 czerwca 1982 r. jako elektromonter linii napowietrznych i kablowych, Dz. II, poz. 1 pkt 10 i 11,

5
od 01 marca 1984 r. do 09 kwietnia 1989 r.;

6
od 29 maja 1990 r. do 31 lipca 2000 r. jako kierowca samochodu ciężarowego pow. 3,5 tony, Dz. VIII, poz. 1 pkt 2

- do zarządzenia nr 17 MGiE z dnia 12 sierpnia 1983 r.
Jakkolwiek fakt wykonywania pracy w szczególnych warunkach formalnie potwierdził były pracodawca wnioskodawcy, to jednak należy uwzględnić utrwalony w orzecznictwie pogląd, że sam fakt posiadania świadectwa pracy w warunkach szczególnych nie oznacza jeszcze uznania, że praca w warunkach szczególny była w rzeczywistości wykonywana (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 15 kwietnia 2015 r., sygn. akt III AUa 1535/14,LEX nr 1681945).Wydanie przez pracodawcę świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach nie rodzi skutków materialnoprawnych, a określenie dla celów emerytalnych stanowisk pracy jako „pracy wykonywanej w szczególnych warunkach” w rozumieniu wykazów stanowiących załącznik dorozporządzenia z dnia 07 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. nr 8, poz. 43 ze zm.) należy do kompetencji organu rentowego i sądów ubezpieczeń społecznych (wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi z dnia 28 maja 2014 r., sygn. akt III AUa 1539/13,LEX nr 1493753)..
Natomiast nie ulega wątpliwości – w świetle stanowiska reprezentowanego w orzecznictwie Sądu Najwyższego – że w sądowym postępowaniu odwoławczym możliwe jest ustalenie tych okresów także w oparciu o inne dowody (tak: uchwała Sądu Najwyższego z dnia 21 września 1984 r., III UZP 48/84, niepubl.). Również w uchwale z dnia 10 marca 1984 r. (III UZP 6/84, niepubl.) Sąd Najwyższy wyraźnie orzekł, że okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przewidzianerozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, mogą być ustalone w postępowaniu odwoławczym także innymi środkami dowodowymi niż zaświadczenie zakładu pracy.
Zebrany w sprawie materiał dostatecznie uzasadnia zdaniem Sądu ustalenie, że w spornych okresach wnioskodawca wykonywał początkowo prace elektromontera linii napowietrznych i kablowych s/n napięcia, elektromontera – kierowcy i ostatnio w okresach od 01 marca 1984 r. do 09 kwietnia 1989 r. i od 29 maja 1990 r. do 31 lipca 2000 r., kierowcy samochodów ciężarowych o masie całkowitej powyżej 3,5 tony. Spośród wymienionych, tylko wykonywana przezP. I.praca kierowcy samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony jest wymieniona jako praca w szczególnych warunkach (stanowiący załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983 r. wykaz A, Dział VIII, poz. 3). Uzasadniona jest zatem ocena, że pracę w szczególnych warunkach ubezpieczony wykonywał w czasie od 01 marca 1984 r. do 31 grudnia 1998 r. 14 lat, 9 miesięcy i 1 dzień, z zastrzeżeniem, że pracę kierowcy samochodu ciężarowego wykonywał także w czasie pracy na budowie eksportowej od 10 kwietnia 1989 r. do 28 maja 1990 r. Ten jednak, krótszy od wymaganych co najmniej 15 lat, okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach jest niewystarczający do przyznania świadczenia.
Istotny dla rozstrzygnięcia sprawy jest fakt, żeZakład (...) S.A.nie jest nie jest podmiotem ze sfery energetyki oraz nie wykonywano w nim prac przy wytwarzaniu i przesyłaniu energii elektrycznej i cieplnej oraz, że Zakład ten tylko wykonywał na rzecz energetyki prace związane z budową linii napowietrznych i kablowych niskiego i średniego napięcia. Wykonując zatem w czasie od 16 lipca 1973 r. do 30 czerwca 1982 r. prace elektromontera linii napowietrznych i kablowych oraz od 01 lipca 1982 r. do 28 lutego 1984 r. prace elektromontera – kierowcy,P. I.nie wykonywał prac w szczególnych warunkach, wymienionych w wykazie A, zarówno Dział. II (prace przy wytwarzaniu i przesyłaniu energii elektrycznej i cieplnej oraz przy montażu, remoncie i eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych i cieplnych) jak i kierowcy samochodu ciężarowego (Dział VIII, poz. 3). Należy bowiem wskazać, że w świetle utrwalonego orzecznictwa jego praca na stanowisku elektromontera nie jest kwalifikowaną pracą, jaka jest wymieniona w dziale II. W tym zakresie Sąd w pełni podziela pogląd jaki w sprawie II UK 301/14 wyraził w wyroku z dnia 15 września 2015 r. Sąd Najwyższy(LEX nr 1816558)stwierdzając, że nie wystarcza wykonywanie prac przy montażu, remoncie i eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych, jeśli nie są związane i nie wynikają z podstawowej działalności jaką jest wytwarzanie i przesyłanie energii elektrycznej. Odnosi się to również do robót elektroenergetycznych. Z kolei Sąd Apelacyjny w Lublinie wskazał, że jeżeli czynności pracownicze nie były pracami w energetyce związanymi ściśle z wytwarzaniem i przesyłaniem energii elektrycznej, z naprawami sieci energetycznej czy z eksploatacją i remontami urządzeń elektroenergetycznych, to nie można uznać ich za prace w szczególnych warunkach. (wyrok z dnia 16 maja 2013 r., sygn. akt III AUa 322/13,LEX nr 1316224). Prace elektromontera instalacji i urządzeń elektroenergetycznych wykonywane w przedsiębiorstwie zajmującym się wytwarzaniem i przesyłaniem energii elektrycznej są pracami w szczególnych warunkach (wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 09 kwietnia 2013 r., sygn akt III AUa 1381/12).
Natomiast praca kierowcy samochodu ciężarowego nie jest pracą w szczególnych warunkach, albowiem we wskazanym okresie pracy tej nie wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy (§ 2 ust. 1 rozporządzenia z dnia 07 lutego 1983 r.). Z ustalonych w sprawie okoliczności faktycznych wynika bowiem, że we wskazanym wyżej okresie pracę kierowcy samochodu ciężarowegoJ. I.wykonywał w ograniczonym zakresie i pracę tę łączył z pracą elektromontera. W istocie zatem ani pracy elektromontera, ani też pracy kierowcy nie wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
W świetle zatem zebranego w sprawie materiału oraz powyższych rozważań, stanowiące podstawę odmowy przyznania prawa do emerytury wcześniejszej ustalenie zaskarżonej decyzji, wskazujące na brak wymaganego okresu 15 lat pracy w szczególnych warunkach, jest uzasadnione.
Sąd zatem na podstawieart. 47714§ 1 k.p.c.pozbawione dostatecznie uzasadnionych podstaw odwołanie oddalił.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Legnicy
date: '2015-11-24'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Krzysztof Główczyński
legal_bases:
- art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- § 2 rozporządzenia w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych
  warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477
recorder: star. sekr. sądowy Magdalena Pańków
signature: V U 852/15
```