You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt: VII U 2033/14

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 3 lipca 2015 r.
Sąd Okręgowy w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodnicząca – SSO Grażyna Cichosz
Protokolant prot. sądowy Przemysław Ochal
po rozpoznaniu w dniu 3 lipca 2015 roku w Lublinie
sprawyW. K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wB.
o prawo do emerytury
na skutek odwołaniaW. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wB.
z dnia 30 lipca 2014 roku   znak:(...)
zmienia zaskarżoną decyzję i przyznajeW. K.prawo do emerytury od dnia(...)roku.
Sygn. akt VII U 2033/14

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 30 lipca 2014 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wL.odmówiłW. K.przyznania prawa do emerytury, gdyż wnioskodawca nie udokumentował 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach.
Odwołanie od powyższej decyzji wniósłW. K.domagając się jej zmiany i przyznania prawa do emerytury. Podniósł, że pracował w warunkach szczególnych:

1
od 1 lipca 1971 roku do 17 listopada 1972 roku jako zbrojarz w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...)wL.;

2
od 18 listopada 1972 roku do 24 kwietnia 1974 roku jako garbarz oraz obsługa szlifierki przelotowej wN.Zakładach (...)weW.;

3
od 3 maja 1976 roku do 1 grudnia 1977 roku jako kierowca samochodowy wN.Zakładach (...)weW.;

4
od 31 października 1979 roku do 14 czerwca 1983 roku jako kierowca pojazduR.autobusu o liczbie miejsc 21 we(...)FiliiWojewódzkiego (...)wC.;

5
od 15 czerwca 1983 roku do 31 sierpnia 1984 roku jako kierowca samochodu ciężarowego wN.Zakładach (...)weW.;

6
od 1 września 1984 roku do 31 października 1984 roku jako kierowca w Przedsiębiorstwie(...)weW.;

7
od 1 listopada 1984 roku do nadal jako kierowca karetki pogotowia ratunkowego w(...)wC..

W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie.
Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje:
W. K.urodzony (...)w dniu(...)roku złożył wniosek o emeryturę. Nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Przed organem rentowym udowodnił 27 lat, 5 miesięcy i 10 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 12 lat, 9 miesięcy i 25 dni stażu pracy w warunkach szczególnych (okoliczności bezsporne).
Od 1 lipca 1971 roku do 17 listopada 1972 roku pracował w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku zbrojarza w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...)(świadectwo pracy – k. 7 akt ZUS, akta osobowe – k. 37). Przedsiębiorstwo to zajmowało się budową(...) Zakładów (...). Wnioskodawca jako zbrojarz pracował niezależnie od pory roku. (zeznania wnioskodawcy – k. 33v).
Wnioskodawca w dniu 18 listopada 1972 roku został zatrudniony we(...) Zakładach (...)na stanowisku przyjmującego skóry z dogarbowania. Od 15 lutego 1973 roku przeniesiono go na stanowisko wygładzania maszynowego (platerowania) (angaż z 15 lutego 1973 roku, karta obiegowa zmiany – akta osobowe – k. 37). Zajmował się szlifowaniem papierem ściernym wysuszonych skór przy pomocy szlifierki przelotowej powstawało przy tym ogromne zapylenie (zeznania wnioskodawcy – k. 33v, zeznaniaS. B.– k. 55v, zeznaniaL. M.– k. 56). Od 25 kwietnia 1974 roku do 13 kwietnia 1976 roku odbywał zasadniczą służbę wojskową (karta obiegowa zmiany – ao). Po powrocie do pracy w dniu 3 maja 1976 roku został zatrudniony na stanowisku kierowcy samochoduN.(...),Ż.. Od 1 marca 1977 roku do 1 grudnia 1977 roku wnioskodawca kierował(...). Przewoził skóry gotowe i środki chemiczne do ich obróbki (karta obiegowa zmiany, umowa, świadectwo pracy – ao, zeznania wnioskodawcy – k. 33v, zeznaniaZ. K.– k. 56, zeznaniaL. M.– k. 56, zeznaniaM. M.– k. 56-56v).
Od 15 czerwca 1983 roku do 31 sierpnia 1984 roku wnioskodawca pracował wN.Zakładach (...)jako kierowca w pełnym wymiarze czasu pracy. Kierował samochodami ciężarowymimarki S.iJ.w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo, umowa o pracę– ao – k. 37, zeznania wnioskodawcy – k. 33v-34).
Powyższy stan faktyczny ustalony został na podstawie powołanych dowodów. Znajdujące się w aktach sprawy akta osobowe wnioskodawcy nie budzą wątpliwości Sądu co do ich wiarygodności. Zawierają autentyczne dokumenty wystawione przez autentycznych pracodawców z okresu zatrudnienia u nich wnioskodawcy i jako takie są wiarygodne. Zeznania wnioskodawcy oraz świadków zatrudnionych w tych samych zakładzie były zgodne z powołanymi dokumentami. Ich relacje wzajemnie się uzupełniały i ze sobą korelowały. Nie były także sprzeczne w żadnym stopniu.
OdwołanieW. K.jako zasadne zasługuje na uwzględnienie.
W ocenie Sądu Okręgowego zgromadzony materiał dowodowy pozwala na jednoznaczne przyjęcie, że wnioskodawca wykonywał pracę w warunkach szczególnych jako zbrojarz od 1 lipca 1971 roku do 17 listopada 1972 roku (rok i 17 dni) w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...), jako wygładzacz maszynowy od 15 lutego 1973 roku do 24 kwietnia 1974 roku (rok, 2 miesiące i 10 dni) i kierowca samochoduS.od 1 marca 1977 roku do 1 grudnia 1977 roku (9 miesięcy i dzień) we(...) Zakładach (...)oraz jako kierowca(...)od 15 czerwca 1983 roku do 31 sierpnia 1984 roku (rok, 2 miesiące i 17 dni) wnioskodawca pracował wN.Zakładach (...).
Są to prace wymienione odpowiednio w wykazie A w dziale V, pozycja 4, prace zbrojarskie i betoniarskie, wykazie A, w dziale VII poz. 14 prace związane ze szlifowaniem, klejeniem i wykańczaniem wyrobów przemysłu skórzanego oraz w wykazie A, dziale VIII, poz. 2 prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, specjalizowanych, specjalistycznych (specjalnych), pojazdów członowych i ciągników samochodowych balastowych, autobusów o liczbie miejsc powyżej 15, samochodów uprzywilejowanych w ruchu w rozumieniu przepisów o ruchu na drogach publicznych, trolejbusów i motorniczych tramwajów,rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.).
Powyższe okresy w połączeniu z okresem uznanym przez organ rentowy w wymiarze 12 lat, 9 miesięcy i 25 dni powoduje, że wnioskodawca legitymuje się 15-letnim stażem pracy wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Ustalenie, że wnioskodawca pracował we wskazanych okresach w warunkach szczególnych przesądza o uznaniu odwołania za zasadne.
Zgodnie zart. 184 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 rokuo emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jednolity: Dz. U. z 2013 roku, poz. 1440 ze zm.), mężczyznom urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 65 lat - dla mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. Emerytura taka przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. Od 1 stycznia 2013 roku nie jest wymagane rozwiązanie stosunku pracy przez ubezpieczonego będącego pracownikiem.
Według art. 32. ust. 2 za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia. Ustęp 4 stanowi natomiast, że wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie, których osobom wymienionym w ust. 2 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych.
Zgodnie z § 2 ust. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Według § 3 cytowanego rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia. Natomiast § 4 ust. 1 rozporządzenia stanowi, że pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1
osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

2
ma wymagany okres zatrudnienia, w tym, co najmniej 15 lat pracyw szczególnych warunkach.

Jednocześnie przepis art. 1 § 2 rozporządzenia stanowi, że właściwi ministrowie, kierownicy urzędów centralnych oraz centralne związki spółdzielcze w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych ustalają w podległych i nadzorowanych zakładach pracy stanowiska pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazach A i B.
Sumując powyższe, aby nabyć prawo do emerytury wnioskodawca musiał spełnić łącznie następujące warunki:

1
osiągnąć obniżony do 60 lat wiek emerytalny;

2
nie przystąpić do otwartego funduszu emerytalnego;

3
na dzień 1 stycznia 1999 roku udowodnić:

)a
co najmniej 15-letni okres wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze oraz

)b
staż pracy w wymiarze co najmniej 25 lat.

W ocenie Sądu Okręgowego wszystkie te przesłanki zostały przez wnioskodawcę spełnione, toteż należało ustalićW. K.prawo do emerytury od dnia(...)roku – od dnia złożenia wniosku o emeryturę.
W tym stanie rzeczy, na podstawie powołanych przepisów orazart. 47714§ 2 k.p.c.Sąd Okręgowy orzekł jak w wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Lublinie
date: '2015-07-03'
department_name: VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Grażyna Cichosz
legal_bases:
- 'art. 184 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku '
- art. 477
recorder: prot. sądowy Przemysław Ochal
signature: VII U 2033/14
```