You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 930/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 2 lutego 2017r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sądowy Dorota Malewicka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2 lutego 2017r. wS.
odwołaniaZ. S. (1)
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 13 października 2016 r. Nr(...)
w sprawieZ. S. (1)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawoZ. S. (1)do emerytury od 01 października 2016r.
Sygn. akt: IV U 930/16UZASADNIENIE
Decyzją z 13 października 2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłZ. S. (2)prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy podniósł, że do stażu pracy w szczególnych warunkach nie uwzględnił okresu pracy ubezpieczonego wFabryce (...)od 1 września 1974r. do 29 lutego 1984r. oraz od 10 października 1988r. do 31 grudnia 1990r. i od 3 stycznia 1991r. do 13 listopada 2000r. z uwagi na błędne określenie stanowiska pracy w świetle rozporządzenia resortowego (decyzja z 13 października 2016r. k.26 akt emerytalnych).
Odwołanie od w/w decyzji złożyłZ. S. (1)wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał m.in., że do okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach należy zaliczyć okres pracyFabryce (...)od 1 września 1974r. do 29 lutego 1984r. oraz od 10 października 1988r. do 31 grudnia 1990r. i od 3 stycznia 1991r. do 13 listopada 2000r. W okresie tego zatrudnienia wykonywał bowiem pracę polegającą na obróbce wirowej odlewów żeliwnych. Stanowisko, na którym pracował było określane jako tokarz, ale praca, którą wykonywał była pracą w szczególnych warunkach – pracą przy wykańczaniu odlewów na potrzeby własne oraz w formie usług dla podmiotów zewnętrznych (odwołanie k.1-3 akt sprawy).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.4-6 akt sprawy).
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyZ. S. (1)w dniu 28 września 2016r. ukończył 60-ty rok życia. W dniu 4 października 2016r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę z 4 października 2016r. k.1 akt emerytalnych). Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy w wymiarze 26 lat, 9 miesięcy i 22 dni, z czego okresy składkowe stanowią 26 lat, 7 miesięcy i 8 dni, a okresy nieskładkowe 2 lata i 14 dni. Ponadto organ rentowy ustalił, że ubezpieczony nie wykazał, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze co najmniej 15 lat, gdyż przedłożone świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach wystawione przezFabrykę (...)błędnie określa stanowisko pracy w świetle zapisów zarządzenia resortowego (świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach k.10 akt emerytalnych).
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w szczególnych warunkach decyzją z 13 października 2016r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 13 października 2016r. k.26 akt emerytalnych).
Ubezpieczony był zatrudniony wFabryce (...)wO.w okresie od 1 września 1974r. do 29 lutego 1984r., a następnie od 10 października 1988r. do 31 grudnia 1990r. i od 3 stycznia 1991r. do 13 listopada 2000r. w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z 31 stycznia 2001r. k.9-10 akt emerytalnych). W okresie przerwy trwającej od 1 marca 1984r. do 9 października 1988r. ubezpieczony był zatrudniony w innych zakładach pracy wW.iZ.(świadectwa pracy na k.11, 15 i 19 akt o ustalenie kapitału początkowego). Natomiast 2-dniowa przerwa w zatrudnieniu na przełomie 1990r. i 1991r. wynikała ze zmiany organizacyjnej po stronie pracodawcy.
Przez wszystkie w/w okresy zatrudnienia wprzedsiębiorstwie (...)ubezpieczony był zatrudniony na stanowisku tokarza (umowy o pracę i angaże – w aktach osobowych). Praca ubezpieczonego polegała na wykańczaniu odlewów żeliwnych za pomocą tokarki, na której ubezpieczony toczył odlewy zdejmując z nich warstwy żeliwa do określonych kształtów – tulejek, kół, piast. Ubezpieczony wykonywał w/w prace na oddziale remontowym, a wykańczane przez niego odlewy były przeznaczone na wewnętrzne potrzeby zakładu pracy – do remontów maszyn na produkcji, których było około 1 000 sztuk lub inne cele produkcyjne, a także na zlecenia podmiotów zewnętrznych. Żeliwo, które obrabiał ubezpieczony pochodziło z wewnętrznej odlewni przedsiębiorstwa (zeznania świadków:N. B.,T. B.iM. C.k.18-18v akt sprawy oraz zeznania ubezpieczonego k.18v i 17-17v akt sprawy).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (raport z analizy konta k.23 akt emerytalnych).
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieZ. S. (1)podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2015r., poz.748 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek, spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia oraz że nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w szczególnych warunkach z tytułu zatrudnienia wFabryce (...)wO.. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe dało podstawy do ustalenia, że w okresie zatrudnienia w powyższym przedsiębiorstwie, które trwało od 1 września 1974r. do 29 lutego 1984r., a następnie od 10 października 1988r. do 31 grudnia 1990r. i od 3 stycznia 1991r. do 31 grudnia 1998r., a zatem znacznie ponad 15 lat ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w szczególnych warunkach wykonując prace polegającą na wykańczaniu odlewów żeliwnych poprzez ich obróbkę na tokarce. Praca tego rodzaju zaliczona jest do pracy w szczególnych warunkach o czym stanowi wykaz A dział III poz.23 załącznika do w/wrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Na fakt wykonywania przez ubezpieczonego powyższej pracy wskazują dowody z dokumentów zawartych w aktach osobowych ubezpieczonego, świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach (na k.10 akt emerytalnych) oraz spójne zeznania w/w świadków - współpracowników ubezpieczonego w rozpatrywanym okresie, a także korespondujące z tymi dowodami logiczne zeznania samego ubezpieczonego. Powyższych ustaleń nie podważają nieścisłości w w/w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, na które wskazał organ rentowy. Dla ustalenia, czy praca była wykonywana w szczególnych warunkach istotny jest bowiem faktyczny rodzaj wykonywanej pracy, a nie nazwa stanowiska pracy.
Reasumując uznać należało, że ubezpieczony spełnia przesłankę 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Mając to na uwadze Sąd na podstawieart.47714§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeZ. S. (2)przysługuje prawo do emerytury od 1 października 2016r. ,tj. od miesiąca, w którym ubezpieczony wystąpił z wnioskiem o to świadczenie.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2017-02-02'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Katarzyna Antoniak
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.477
recorder: st. sekr. sądowy Dorota Malewicka
signature: IV U 930/16
```