You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt III U 460/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 10 sierpnia 2015 r.
Sąd Okręgowy w Przemyślu III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie następującym:
PrzewodniczącySSO Anna Kicman
Protokolantst. sekr. sądowy Katarzyna Maziarczyk - Kotwica
po rozpoznaniu w dniu10 sierpnia 2015 r. w Przemyślu
na rozprawie
sprawyT. G.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wR.
o emeryturę
na skutek odwołaniaT. G.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wR.
z dnia30 kwietnia 2015 r.,znak:(...)
i z dnia17 czerwca 2015 r.,znak:(...)
zmienia zaskarżone decyzje w ten sposób, że przyznaje wnioskodawcyT. G.prawo do emerytury, począwszy od dnia 1 kwietnia 2015 r.
Sygn. akt III U 460/15

UZASADNIENIE

wyroku z dnia 10 sierpnia 2015 r.
Decyzją z dnia 30 kwietnia 2015 r., znak:(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.odmówił wnioskodawcyT. G.prawa do emerytury.
W podstawie prawnej decyzji organ rentowy powołał ogólnie przepisyrozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.) orazustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2013 r., poz. 1440 ze zm.).
Uzasadniając swoje stanowisko organ rentowy wskazał, że odmawia przyznania emerytury, gdyż nie udowodniono okresu składkowegoi nieskładkowego wynoszącego 25 lat dla mężczyzn, a jedynie 24 lata, 3 miesiące i 17 dni.
Kolejną decyzją z dnia 17 czerwca 2015 r., znak:(...), wydaną po przedłożeniu przez wnioskodawcę nowych dowodów, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wR.ponownie odmówił wnioskodawcyT. G.prawa do emerytury.
W podstawie prawnej decyzji organ rentowy powołał się na te same przepisy i podniósł, że wnioskodawca nie spełnia warunków do uzyskania emerytury, gdyż nie udowodnił wymaganego 15 letniego okresu pracyw warunkach szczególnych na dzień 1 stycznia 1999 r. Wskazał, iż do okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach nie został zaliczony okres od 1 stycznia 1975 r. do 30 kwietnia 1991 r., ponieważ świadectwo z dnia 1 lutego 2002 r. nie wskazuje na charakter wykonywanego zatrudnienia,a wymieniony dział I zarządzenia resortowego to prace wykonywanew górnictwie, natomiast wnioskodawca był zatrudniony w Wojewódzkim Biurze Geodezji.
W odwołaniu z dnia 11 maja 2015 r. wnioskodawcaT. G.zakwestionował zasadność powyższej decyzji, wnosząc o jej zmianęi przyznanie prawa do emerytury.
Ostatecznie – w związku z wydaniem nowej decyzji z dnia 17 czerwca 2015 r. - wniósł o zmianę zaskarżonej decyzji i przyznanie prawa do emerytury, przy ustaleniu, że przepracował 15 lat w szczególnych warunkach, tj. wnosząc o zaliczenie okresu od 1 stycznia 1975 r. do 30 kwietnia 1991 r., do pracy w szczególnych warunkach.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując stanowisko wyrażone w zaskarżonej decyzji.

Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:
WnioskodawcaT. G.,urodzony w dniu (...), w dniu 16 kwietnia 2015 r. złożył wniosek o emeryturę, zaznaczając jednocześnie, iż nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.Do wniosku dołączył dokumentację poświadczającą przebieg jego zatrudnienia w tym: świadectwo pracy w szczególnych warunkach z dnia1 lutego 2002 r. wystawione przez(...)Biuro Geodezji i (...)wR., z którego wynika, iż wnioskodawca był zatrudnionyw wskazanym zakładzie pracy w okresie od 19 sierpnia 1974 r. do 30 kwietnia 1991 r. i w okresie od 1 stycznia 1975 r. do 30 kwietnia 1991 r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace geodezyjne według wykazu A Dział I pozycja 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. na stanowisku geodeta w rolnictwie zatrudniony w terenie.
W rezultacie zaskarżonymi decyzjami z dnia 30 kwietnia 2015 r. i 17 czerwca 2015 r. organ rentowy odmówił wnioskodawcy przyznania emerytury.
Dowód: dokumentacja zawarta w aktach emerytalnych wnioskodawcy, w tym wniosek o emeryturę, świadectwo pracy w warunkach szczególnych z dnia 1.02.2002 r.
Sąd ustalił ponadto, że wnioskodawcaT. G.w okresie od 1 stycznia 1975 r. do 30 kwietnia 1991 r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę na stanowisku geodety w(...)Biurze Geodezji i (...)wR.i u poprzedników prawnych tego Biura. Początkowo pracował jako młodszy asystent geodety, od dnia 1 stycznia 1978 r. – jako asystent geodety, od dnia 3 listopada 1980 r. – jako starszy asystent geodety, a od dnia 1 stycznia 1985 r. do końca zatrudnienia – jako geodeta.
W okresie od 29 października 1978 r. do 2 listopada 1980 r. odbył zasadniczą służbę wojskową. Po powrocie z wojska kontynuował zatrudnienie w(...)Biurze Geodezji i (...)wR.na stanowisku starszego asystenta geodety. Wnioskodawca od początku zatrudnienia na stanowisku młodszego asystenta geodety wykonywał prace geodety w terenie i pracował w delegacji. Nazwy zajmowanych przez wnioskodawcę stanowisk pracy związane były wyłącznie z wynagrodzeniem i zaszeregowaniem pracowników do odpowiednich grup,a nie z rodzajem wykonywanej pracy. Charakter pracy wnioskodawcy jako asystenta, geodety nie różniły się między sobą, gdyż zawsze otrzymywał zadanie wykonania pomiaru części obiektu i wykonywał wszystkie prace począwszy od pomiaru gruntu do naniesienia na mapę, a następnie wykonywał stabilizację niezmienników w terenie. Świadczona przez wnioskodawcę praca w terenie była związana z utrudnieniami z uwagi na jej wykonywanie w różnych warunkach atmosferycznych i w różnie ukształtowanym terenie.
Dowód: dokumentacja zawarta w aktach osobowych wnioskodawcy z zatrudnienia w(...)wR., zeznania świadków:S. D.iM. P., zeznania wnioskodawcy.
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dowodówz dokumentów zgromadzonych w aktach rentowych oraz w ramach toczącego się w sprawie sądowego postępowania dowodowego, których domniemanie prawdziwości wynika zart. 244 i nast. k.p.c., a ponadto ich wiarygodność nie została w sposób dostateczny obalona przez żadną ze stron.
Sąd dał wiarę zeznaniom przesłuchanych w sprawie świadkówS. D.iM. P.oraz wnioskodawcyT. G., jako spójnym, logicznym i wzajemnie się uzupełniającym. Wynika z nich jednoznacznie, jakie prace i w jakich warunkach w spornym okresie zatrudnienia wykonywał wnioskodawca.

Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie wnioskodawcyT. G.jest zasadne.
Zgodnie zart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U.z 2013 r., poz. 1440 z późn. zm.), ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (tj. na dzień 1 stycznia 1999 r.) osiągnęli:
1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat- dla mężczyzn oraz
2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
W myśl przepisu art. 184 ust. 2 cyt. ustawy emerytura, o której mowa powyżej, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie zart. 32 ust. 1powołanej wyżejustawy o emeryturachi rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r. będącym pracownikami, o których mowaw ust. 2-3 zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku niższym, niż określony w art. 27 pkt. 1 ustawy (co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn).
Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa w ust. 1, za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia (art. 32 ust. 2 cyt. ustawy).
Wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowiskoraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust. 2 i 3 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych (ust. 4 art. 32 cyt. ustawy).
Przepisy dotychczasowe torozporządzenie Rady Ministrów z dnia7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8 poz. 43 ze zm.).
Zgodnie z przepisem § 4 ust. 1 tego rozporządzenia, pracownik, który wykonywał pracę w szczególnych warunkach określonych w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeśli osiągnął wiek emerytalny(który dla mężczyzn wynosi 60 lat), ma wymagany okres składkowyi nieskładkowy (25 lat dla mężczyzn), w tym co najmniej 15 lat pracyw warunkach szczególnych.
Ponadto według § 2 ust. 1 cyt. rozporządzenia, okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonychw rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkachlub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracyna podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania pracyw szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy.
W myśl § 3 powołanego rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia.
Istotą sporu w niniejszej sprawie była kwestia ustalenia, czy wnioskodawcaT. G.przepracował co najmniej 15 latw warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze, a okres ten przypadał przed dniem 1 stycznia 1999 r.
Organ rentowy nie uwzględnił bowiem, jako pracy w warunkach szczególnych zatrudnienia w(...)Biurze Geodezji i (...)wR.w okresie od 1 stycznia 1975 r. do 30 kwietnia 1990 r.
W ramach toczącego się w sprawie postępowania dowodowego, zasadność swego roszczenia w tym zakresie, wnioskodawca wykazał przedłożonym świadectwem wykonywania prac w szczególnych warunkachz dnia 1 lutego 2002 r., a także zeznaniami świadków – współpracownikówM. P.iS. D.oraz zeznaniami własnymi.
Przez cały sporny okres zatrudnienia od 1 stycznia 1975 r. do 30 kwietnia 1991 r. w(...)Biurze Geodezji i (...)wR.wykonywał obowiązki geodety w rolnictwie zatrudnionegow terenie. Pracował w delegacji, poza miejscem zamieszkania, dokonując pomiarów gruntów wiejskich, a następnie obliczeń i przeniesienia na mapę. Na każdym z zajmowanych stanowisk praca odbywała się w terenach wiejskich.
Wskazane wyżej stanowisko wymienione jest wrozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 Nr 8, poz. 43 ze zm.) w wykazie A, dziale I –„W górnictwie”, poz. 4 - „Prace wiertnicze, geofizyczne, hydrologicznei geodezyjne przy poszukiwaniu surowców i wody” oraz w załączniku do zarządzenia Nr 16 Ministra Rolnictwa, Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 31 marca 1988 r. w sprawie stanowisk pracy na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. M.R.L. i G.Ż Nr 2 poz.88) – w wykazie A, dziale I , poz. 4 pkt. 13 – „geodetaw rolnictwie zatrudniony w terenie”.
W ocenie Sądu Okręgowego istotny w sprawie okazał się zatem charakter prac wykonywanych przez wnioskodawcę, a nie nazwa zajmowanego przez niego stanowiska pracy. W orzecznictwie podnosi się, iż dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego przez niego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy. Praca w szczególnych warunkach to praca wykonywana stale (codziennie) i w pełnym wymiarze czasu pracy (przez8 godzin dziennie, jeżeli pracownika obowiązuje taki wymiar czasu pracy)w warunkach pozwalających na uznanie jej za jeden z rodzajów pracy wymienionych w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia z dnia7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze (wyrok Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu z dnia 16 lutego 2012 r., III AUa 1797/11, LEX nr 1130404)
Podnieść należy, że w postępowaniu przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lubich wysokość mogą być udowadniane wszelkimi dowodami przewidzianymiwkodeksie postępowania cywilnego, w tym również zeznaniami stroni świadków.
Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 21 września 1984 r. (III UZP 48/84 LEX nr 14630) stwierdził również, iż w świetle 2ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionychw szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43) zakład pracy wydaje zaświadczenie o zatrudnieniu w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wyłącznie na podstawie posiadanej dokumentacji, natomiast w sądowym postępowaniu odwoławczym możliwe jest ustalenie tych okresów także w oparciu o inne dowody.
W związku z powyższym Sąd uznał, iż wnioskodawca wykazał ponad 15 letni okres pracy w szczególnych warunkach przypadających na dzień1 stycznia 1999 r. i spełnia wszelkie pozostałe przesłanki do nabycia prawa do emerytury przewidziane w przepisie art. 32 w związku z art. 184 ustawyo emeryturach i rentach z FUS.
Zgodnie z art. 129 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu.
Mając na uwadze powyższe należało na podstawie przepisuart. 47714§ 2 k.p.c.oraz w oparciu o powołane wyżej przepisy prawa orzec jakw sentencji wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Przemyślu
date: '2015-08-10'
department_name: III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Anna Kicman
legal_bases:
- art. 244 i nast. k.p.c.
- 'art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. '
- 'ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego
  oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych '
recorder: st. sekr. sądowy Katarzyna Maziarczyk - Kotwica
signature: III U 460/15
```