You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 1246/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 21 października 2015r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Jerzy Zalasiński

Protokolant

sekr. sądowy Anna Wąsak

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 21 października 2015r. wS.
odwołaniaA. Ś.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 8 października 2014 r. Nr(...)
w sprawieA. Ś.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustalaA. Ś.prawo do emerytury od dnia 1 sierpnia 2014 roku.
Sygn. akt IV U 1246/14

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 8.10.2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.odmówił ubezpieczonemuA. Ś.prawa do emerytury w wieku obniżonym. Swoje stanowisko organ rentowy uzasadnił tym, iż ubezpieczony nie udowodnił na dzień 1.01.1999 r. okresu 15 lat wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Od decyzji tej odwołanie złożył ubezpieczonyA. Ś.. Ubezpieczony domagał się uznania jako pracy w warunkach szczególnych okresu zatrudnienia w od 20.10.1975 r. do 31.03.1988 r. w OkręgowymZakładzie (...)wM.oraz pracy w(...)jak również wPrzedsiębiorstwie (...)wM.(odwołanie k. 1).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie powołując się na argumentację wyrażoną w zaskarżonej decyzji (odpowiedź na odwołanie k. 5-6).

Sąd Okręgowy ustalił, co następuje:
UbezpieczonyA. Ś.,urodzony w dniu (...), złożył w dniu 27.08.2014 r. wniosek o przyznanie prawa do emerytury, w którym wskazał, iż nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego (wniosek k. 1-4 a. e.). Na podstawie przedłożonych dokumentów, organ rentowy uznał za udowodniony staż ubezpieczeniowyA. Ś.w wymiarze 25 lat, 4 miesięcy i 27 dni, w tym rok, 3 miesiące i 23 dni pracy w szczególnych warunkach, tj. okres zatrudnienia od 1.07.1972 r. do 23.10.1973 r. w(...)wM.. Powyższe stało się podstawą do wydania w dniu 8.10.2014 r. zaskarżonej decyzji, w której ZUS odmówił przyznania ubezpieczonemu prawa do emerytury w wieku obniżonym (k. 59 a. e.).
Z materiału dowodowego zebranego w sprawie wynika, że w okresie od 20.10.1975 r. do 14.05.1976 r.A. Ś.pracował na stanowisku kierowcy w OkręgowymZakładzie (...)wP.Oddziale(...)wM.. Pomimo, iż w angażach jako stanowisko pracy ubezpieczonego ogólnie wymieniono kierowcę, w rzeczywistości był on zatrudniony jako kierowca samochodu ciężarowego o ciężarze 3,5 t., tj. pojazdumarki S.28.
Od 15.05.1976 r. do 31.03.1988 r. ubezpieczony był zatrudniony w wyżej wymienionym zakładzie pracy wyłącznie na stanowisku operatora koparki.A. Ś.pracował w żwirowniach oraz przy budowach dróg m. in. przy obwodnicyS.orazK.. Do jego zadań jako operatora koparki należała również praca przy rozładunku żwiru z wagonów kolejowych.
W okresie od 1.04.1988 r. do 31.03.1990 r.A. Ś.był zatrudniony w(...)wM.na stanowisku operatora koparki. Innych prac ubezpieczony nie wykonywał. W okresie od 1.04.1990 r. do 1.05.1991 r.A. Ś.był zatrudniony w pełnym wymiarze na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego w tym samym zakładzie pracy. Do jego czynności należało kierowanie pojazdemmarki S.wraz z przyczepą.
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o zeznania ubezpieczonego (k. 16), zeznania świadków:T. C.(k. 15v)L. D.(k. 15v), umów o pracę (k. 14 a. e. k. 25-28 a. e.), dokumentów znajdujących się w aktach osobowych z OkręgowegoZakładu (...)wP.Oddział (...)wM., w tym świadectwa pracy (k. 3), umowy o pracę (k. 4) pisma potwierdzające powierzenie obowiązków operatora (k. 5), dokumentów znajdujących się w aktach osobowych z(...)wM., w tym umowy o pracę (k. 21), pisma potwierdzającego powierzenie obowiązków kierowcy (k. 30), świadectwa pracy (k. 58).

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonego jest uzasadnione.
Sporną okolicznością w przedmiotowej sprawie było to, czy na dzień 1.01.1999 r.A. Ś.legitymował się wymaganym okresem 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Zdaniem ZUS, ubezpieczony na dzień 1.01.1999 r. przepracował w warunkach szczególnych jedynie rok, 3 miesiące i 23 dni.
Zgodnie zart. 184 ust.1 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t. j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1440 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli: 1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz 2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. Z kolei w art. 27 ust. 1 pkt 2 przywołanej ustawy wskazano, iż okres składkowy i nieskładkowy powinien dla mężczyzn wynieść co najmniej 25 lat. W§ 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. nr 8 poz. 43) określono, iż okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Paragraf 4 pkt 1 i 3 wymienionego wyżej rozporządzenia stanowi, iż pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
W ocenie Sądu OkręgowegoA. Ś.spełnił powyższe warunki. Udowodnił ponad 25 lat okresów składkowych oraz ponad 15 lat okresów pracy w szczególnych warunkach. Sąd uznał bowiem, iż zeznania ubezpieczonego jaki i świadkówT. C.orazL. D.dotyczące zatrudnieniaA. Ś.na stanowisku operatora koparki są wiarygodne. Ubezpieczony pracował bowiem stale i w pełnym wymiarze w okresie od 15.05.1976 r. do 31.03.1990 r. na stanowisku operatora koparki, będąc zatrudnionym najpierw wprzedsiębiorstwie (...)wP.Oddział (...)wM., a następnie w(...)wM.. Niezależnie od powyższego wskazać należy, iż Sąd nie znalazł przeszkód, by odmówić przyjęcia, stosownie do złożonych przezA. Ś.zeznań, że pracował on w wyżej wymienionych zakładach pracy w okresach od 20.10.1975 r. do 14.05.1976 r. oraz od 1.04.1990 r. do 1.05.1991 r. jako kierowca samochodu ciężarowegomarki S., tj. pojazdu o ciężarze powyżej 3,5 t.
Podkreślić należy, iż złożone zeznania są logiczne oraz wzajemnie się uzupełniają. Obydwaj świadkowie byli zatrudnieni na stanowisku mechanika samochodowego w tym samych zakładach pracy i w zbliżonym okresie, co ubezpieczony. Obraz wyłaniający się ze złożonych zeznań znajduje swoje potwierdzenie w treści dokumentów znajdujących się w aktach osobowychA. Ś.. Sąd uznał, iż datą końcową pracy ubezpieczonego w warunkach szczególnych jest dzień 1.05.1991 r. W dniu bowiem 2.05.1991 r.A. Ś.zawarł umowę o pracę na stanowisku kierowcy w wymiarze ¾ etatu (umowa o pracę k. 25 a. e.).
Prace, które wykonywał ubezpieczony wymienione są w załączniku do cytowanego wyżej rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w wykazie A, dziale V poz. 3 tj. prace maszynistów ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych oraz dziale VIII poz. 2 tj. prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Pierwsza z wymienionych kategorii zatrudniania została uszczegółowiona w Zarządzeniu nr 16 Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 10 grudnia 1983 r. w sprawie wykazu stanowisk pracy w zakładzie pracy nadzorowanych przez Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach, uprawniające do wzrostu emerytury. W załączniku nr 1 do powyższego aktu prawnego w części I poz. 3 pkt 1 wskazano, iż do kategorii pracy w warunkach szczególnych należy zaliczyć pracę maszynistów maszyn do robót ziemnych tj. maszynistów koparek i ładowarek jednonaczyniowych i wielonaczyniowych.
Podkreślić należy, iż dla kwalifikacji danego zatrudnienia jako pracy w warunkach szczególnych kluczowe znaczenie ma nie nazwa stanowiska określona w dokumentach pracowniczych, a rodzaj faktycznie wykonywanej pracy. Dlatego też samo nieprzedstawienie stosownego świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych nie może przekreślać uznania, iż praca o wymienionym charakterze była rzeczywiście świadczona.
Sumując powyższe okresy zatrudnieniaA. Ś.na stanowisku operatora koparki z czasem zaliczonym przez ZUS jako praca w warunkach szczególnych stwierdzić należy, iż ubezpieczony wykazał co najmniej 15 letni okres pracy w wyżej wymienionych warunkach. Wskazać również należy, iż ubezpieczony pracował ponadto w warunkach szczególnych jako kierowca samochodu ciężarowego w okresach od 20.10.1975 r. do 14.05.1976 r. oraz od 1.04.1990 r. do 1.05.1991 r. Tym samym,A. Ś.spełnił wszystkie warunki, wyrażone w przywołanych wyżej przepisach, by być uprawnionym do pobierania emerytury w wieku obniżonym począwszy od 1.08.2014 r., tj. od pierwszego dnia miesiąca, w którym złożył wniosek o przyznanie dochodzonego świadczenia.
Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy, na mocyart. 47714§ 2 kpc, orzekł jak w wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2015-10-21'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Jerzy Zalasiński
legal_bases:
- art. 184 ust.1 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477
recorder: sekr. sądowy Anna Wąsak
signature: IV U 1246/14
```