You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt VII U 348/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 21 sierpnia 2013 r.

Sąd Okręgowy w Gdańsku
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: SSO Monika Popielińska

Protokolant: st. sekr. sądowy Alina Meier

po rozpoznaniu w dniu 07 sierpnia 2013 r. w Gdańsku
sprawyA. K.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.
o prawo do emerytury
na skutek odwołaniaA. K.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.
z dnia 07 listopada 2012 r. nr(...)
1. Zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemuA. K.prawo do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych od dnia 01 września 2011r. ;
2. nie stwierdza odpowiedzialność organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania zaskarżonej decyzji.

/ Na oryginale właściwy podpis. /

Sygn. akt VII U 348/13

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 7 listopada 2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.odmówił ubezpieczonemuA. K.prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach uznając, iż nie wykazał wymaganego okresu 15 lat zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wykonywanego stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, obowiązującym na danym stanowisku pracy, a jedynie 11 lat, 10 miesięcy i 3 dni.
ZUS jako okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach nie uwzględnił okresu od 16 czerwca 1981 r. do 5 lipca 1981 r., od 1 stycznia 1982 r. do 19 stycznia 1982 r., od 19 kwietnia 1984 r. do 1 marca 1989 r., od 25 marca 1989 r. do 9 kwietnia 1989 r. oraz od 1 stycznia 1990 r. do 31 marca 1992 r. na stanowisku kierowca, operator dźwigu w(...)Sp. z o.o, wG.. W ocenie organu rentowego brak było bowiem dowodu, na podstawie którego możnaby stwierdzić, że praca wykonywana w w/w okresach była pracą wykonywaną w szczególnych warunkach. Przedłożone świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach, wystawione przez zakład pracy budzi zastrzeżenia, stanowisko podane w tym dokumencie nie jest zgodne ze świadectwem pracy i dodatkowymi dokumentami (angaże). Wobec powyższego świadectwo pracy w szczególnych warunkach nie zasługuje na uwzględnienie. Dodatkowa dokumentacja potwierdza pracę na stanowisku "kierowca", "operator", "ślusarz remontowy", które to stanowiska nie zostały wymienione w przepisach rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach wymieniają.
Ponadto organ wskazał, że okres od 28 września 1972 r. do 15 czerwca 1981 r. został uznany jako praca w szczególnych warunkach w decyzji z dnia 26 marca 2010 r. - od 10 stycznia 1995 r. do 31 grudnia 1998 r. na stanowisku kierowca-mechanik w(...)Sp. z o,o. wG., gdyż z świadectwa pracy z dnia 6 sierpnia 2001 r. oraz świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 24 listopada 2009 r. wynika, że ubezpieczony był zatrudniony na dwóch stanowiskach pracy tj. kierowca-mechanik. Zatrudnienie na dwóch stanowiskach uniemożliwiało wykonywanie pracy spawacza stale w pełnym wymiarze czasu pracy, a więc nie odpowiada warunkom wskazanym w przepisach w/w rozporządzenia.

Ubezpieczony odwołał od powyższej decyzji, zaskarżając ja w całości i wnosząc o jej zmianę poprzez przyznanie mu prawa do emerytury od dnia osiągnięcia wieku emerytalnego. W uzasadnieniu podał natomiast, że spełnił wszystkie warunki konieczne do przyznania mu prawa do emerytury, w tym ponad 15 lat pracy w szczególnych warunkach, do których należy zaliczyć okresy zatrudnienia w(...) sp. z o.o.na stanowisku kierowcy, operatora dźwigu: od 1 sierpnia 1967 r. do 23 października 1968 r., od 2 listopada 1970 r. do 19 stycznia 1971 r., od 20 stycznia 1971 r. do 31 marca 1972 r., od 1 kwietnia 1972 r. do 23 września 1972 r., od 28 września 1972 r. do 5 lipca 1981 r., od 1 stycznia 1982 r. do 19 stycznia 1982 r., od 19 kwietnia 1984 r. do 1 marca 1989 r., od 25 marca 1989 r. do 9 kwietnia 1989 r., od 1 stycznia 1990 r. do 31 stycznia 1992 r. oraz od 10 stycznia 1995 r. do 31 grudnia 1998 r. Na potwierdzenie powyższej okoliczności ubezpieczony wniósł o przeprowadzenie dowodu z zeznań świadkówZ. P.,J. B.,M. Ś.,W. W.oraZ. Z..

W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, a w uzasadnieniu powołał się na okoliczności wskazane w treści zaskarżonej decyzji. Ponadto podał także, że z dokumentacji znajdującej się w aktach rentowych wynika, iż ubezpieczony przebywał na urlopie bezpłatnym w okresie od 6 lipca 1981 r. do 31 grudnia 1981 r., od 20 stycznia 1982 r. do 18 kwietnia 1984 r. oraz od 2 marca 1989 r. do 31 grudnia 1989 r.

W piśmie procesowym z dnia 9 maja 2013 r. ubezpieczony, podtrzymując swoje dotychczasowe stanowisko w sprawie, wniósł o dopuszczenie dowodu z zeznań świadkówW. P.,R. A.,Z. A.orazZ. S.na okoliczność zatrudnienia w(...) sp. z o.o., zajmowanego przez niego stanowiska oraz faktycznie wykonywanej pracy i zakresu obowiązków oraz o przeprowadzenie dowodu z załączonej przez niego dokumentacji osobowej.
W uzasadnieniu ubezpieczony podał, iż z obu przedłożonych świadectw pracy wynika, że wprzedsiębiorstwie (...)pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Nadto, w świadectwie pracy z dnia 31 marca 2013 r. pracodawca wyraźnie wskazał, na jakich stanowiskach ubezpieczony wykonywał prace w warunkach szczególnych.
Ubezpieczony wskazał nadto, iż w okresie od 18 czerwca 1982 r. do dnia 17 grudnia 1983 r. pracował na budowieR.wI.. Z umowy zawartej w dniu 15 czerwca 1982 r. zawartej międzyA. K.a(...) Przedsiębiorstwem (...)wT.wynika, że był zatrudniony na stanowisku operatora zgarniarki. Podkreślenia wymaga jednakże fakt, iż z Karty obiegowej zmiany w stosunku pracy z dnia 11 czerwca 1982 r. wydanej przezPrzedsiębiorstwo (...)wG.wynika, iż zajmował stanowisko kierowcy. Ponadto, ubezpieczony w okresie od 10 kwietnia 1989 r. do 21 grudnia 1989 r. pracował w charakterze operatora koparki.
NastępnieA. K.w okresie od 1 kwietnia 1992 r. do dnia 9 stycznia 1995 r. był zatrudniony w(...)Sp. z o.o, na pełny etat i zajmował stanowisko: kierowcy-mechanika oraz operatora koparki i podnośnika.

W piśmie procesowym z dnia 20 maja 2013 r. organ rentowy podtrzymał swoje dotychczasowe stanowisko wyrażone w odpowiedzi na odwołanie. Nadto podał, że z kserokopii umowy zawartej w dniu 15 czerwca 1982 r. wynika jedynie, iż ubezpieczony został skierowany na budowę exportową do Iraku w okresie od 18 czerwca 1982 r. do 17 grudnia 1983 r. w charakterze operatora zgarniarki. Z kserokopii umowy o pracę zawartej w dniu 1 marca 1982 r. na okres wyjazdu do Iraku wynika, iż powierzono ubezpieczonemu obowiązki pomocnika operatora wZespole (...). Brak jest natomiast świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach, z którego wynikałoby, iż w spornym okresie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace w szczególnych warunkach. Organ wskazał również, że z kserokopii umowy o pracę na czas określony, zawartej w dniu 4 kwietnia 1989 r. oraz kserokopii karty pracownika skierowanego do pracy za granicą wynika, iż w okresie od 19 kwietnia 1989 r. do 31 grudnia 1989 r. skierowano ubezpieczonego na budowę eksportową doP.w charakterze operatora. Brak jest natomiast świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach, z którego wynikałoby, iż w spornym okresie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace w szczególnych warunkach. Należy podkreślić, iż nie każda praca wykonywana w charakterze operatora czy kierowcy jest pracą w szczególnych warunkach.

Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:

A. K.,urodzony dnia (...), w dniu 2 września 2011 r. złożył w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.wniosek o emeryturę.
Na dzień złożenia wniosku o emeryturę ubezpieczony nie był członkiem OFE i nie pozostawał w stosunku pracy. Na dzień 1 stycznia 1999 r. wykazał łącznie 33 lata, 11 miesięcy i 17 dni okresów składkowych i nieskładkowych oraz 11 lat, 10 miesięcy i 3 dni okresów pracy w warunkach szczególnych (tj. od 1 sierpnia 1967 r. do 23 października 1968 r., od 2 listopada 1970 r. do 23 września 1972 r. oraz od 28 września 1972 r. do 15 czerwca 1981 r.).
Uznając, iż ubezpieczony nie spełnił warunku 15 lat pracy w warunkach szczególnych, zaskarżoną w niniejszym postępowaniu decyzją z dnia 7 listopada 2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wG.odmówił mu przyznania prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych.
(okoliczności niesporne, vide: wniosek – k. 135, karty przebiegu zatrudnienia – k. 167, decyzja z dnia 7 listopada 2012 r. - k. 168 akt rentowych, odwołanie – k. 2-5 akt sprawy)

UbezpieczonyA. K.w okresie od 28 września 1972 r. do 31 marca 1992 r. był zatrudniony w(...) sp. z o.o.wG.w wymiarze całego etatu na stanowiskach kolejno: kierowca, pomocnik operatora, kierowca-operator betonomieszarki, kierowca, ślusarz remontowy oraz ostatnio jako konserwator.
Ubezpieczony posiada prawo jazdy kategorii C od dnia 15 listopada 1971 r.
W okresie od 28 września 1972 r. do 15 czerwca 1981 r. wykonywał pracę na stanowisku kierowca w PTS w warunkach szczególnych.
W okresie od dnia 21 czerwca 1982 r. do 18 kwietnia 1984 r. ubezpieczony był zatrudniony wZakładzie (...)wT.na stanowisku operatora. W ramach tego zatrudnienia od dnia 21 czerwca 1982 r. do 5 grudnia 1983 r. pracował na budowie eksportowej w Iraku na stanowisku operatora zgniatarki, równiarki(...)i(...).
W okresie od dnia 10 kwietnia 1989 r. do 31 grudnia 1989 r. ubezpieczony wykonywał pracę na stanowisku operatora na budowie eksportowej wP.(...).
(dowód: uzasadnienie wyroku z dnia 29 lipca 2010 r.- k. 19-26 akt tut. Sądu o sygn.: XV U 1579/10; świadectwo pracy z dnia 31 marca 1992 r. – k. 12, umowa o pracę na czas nieokreślony – k. 13-15, karta pracownika skierowanego do pracy za granicą – k. 15-16, świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (brak daty) – k. 17, zaświadczenie nr 679/83 – k. 18, pismo z dnia 14 grudnia 1983 r. – k. 19, angaż z dnia 24 września 1982 r. – k. 20, charakterystyka osobowa pracownika – k. 22, zaświadczeni o zatrudnieniu z dnia 8 października 2003 r. – k. 100 akt rentowych; pismo z dnia 15 czerwca 1981 r., pismo z dnia 18 marca 1982 r., pismo z dnia 3 lipca 1973 r., zaświadczenie z dnia 4 marca 1982 r., umowa o pracę z dnia 28 lutego 1989 r., umowa o pracę na czas nieokreślony 2/89, pismo z dnia 3 stycznia 1990 r. – koperta akt osobowych)

W okresie od 16 czerwca 1981 r. do 31 marca 1992 r. ubezpieczony wykonywał prace operatora specjalistycznych pojazdów ciężarowych o ładowności powyżej(...)tony. Jego praca polegała na prowadzeniu samochodów ciężarowych z naczepami – do samochodu doczepiono betonomieszarkę lub tzw. gruszkę. Na naczepach przewoził na place budowy koparki, spychacze i dźwigi. Obsługa sprzętu wymagała zarówno kierowania pojazdem jak i wykonywania za jego pomocą czynności budowlanych. Zmiana nazw stanowisk miała jedynie na celu podwyższenie stawki zaszeregowania i wynagrodzenia. Charakter pracy ubezpieczonego nie zmieniał się również w trakcie prac, na budowach eksportowych – był wysyłany do pracy za granicą z uwagi na dobre wyniki pracy w Polsce.
(dowód: zeznania świadkówZ. P.,J. B.,M. Ś.,W. W.,Z. Z.- k. 38-42 oraz ubezpieczonego – k. 118 (nagranie CD) akt sprawy)

W okresie od 10 stycznia 1995 r. do 4 sierpnia 2001 r. ubezpieczony był zatrudniony w(...) Sp. z o.o.wG.na stanowisku kierowca-mechanik.(...) Sp. z o.o.zajmował się produkcją i sprzedażą wymienników ciepła. Pomimo nazwy stanowiska ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy kierował pojazdami ciężarowymi o ładowności powyżej(...)tony (S.iJ.). W zakładzie pracy zatrudnionych było 5 kierowców, który prowadzili pojazdy : 2marki S.(...)marki J. (...), dźwigmarki S.(...). Do obowiązków ubezpieczonego należało m.in. rozwożenie towarów, przywożenie materiałów z huty do produkcji wymienników , rozwożenie wymienników ciepła do klientów, , zamocowanie towaru oraz bieżąca obsługa techniczna pojazdu polegająca na wymianie koła , sprawdzeniu poziomu oleju czy wymianie bezpieczników , prace te miały na celu umożliwienie prawidłowej eksploatacji powierzonego pojazdu. Ubezpieczony nie wykonywał żadnych prac ani napraw w zakładzie jako mechanik.

(dowód: świadectwo pracy z dnia 6 sierpnia 2001 r. – k. 24 akt rentowych, zeznania świadkówW. P.,R. A.,Z. A.,Z. S.oraz ubezpieczonego – k. 118 (nagranie CD) akt sprawy)

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:

OdwołanieA. K.jako zasadne zasługuje na uwzględnienie.

Zgodnie zart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jedn. z 2009 r. Dz. U. Nr 153 poz. 1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat – dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa oraz rozwiązania stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem (ust. 2). Wskazać należy, iż art. 184 ust. 2 został zmieniony przez art. 1 pkt 20 ustawy z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw z dniem 1 stycznia 2013 r. (Dz. U. z dnia 6 czerwca 2012 r.). Od dnia 1 stycznia 2013 r. otrzymał on brzmienie: emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 pkt 1 ustawy. Przy czym dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa wyżej za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia (ust. 2 art. 32 ustawy). Zgodnie natomiast z dalszym uregulowaniem wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym wyżej przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych (ust. 4 art. 32). Oznacza to, że na potrzeby niniejszej ustawy pracami wykonywanymi w szczególnych warunkach są prace wymienione w § 4-8arozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983r. nr 8 poz. 43 ze zm.), mimo, iż przedmiotowe rozporządzenie zostało wydane w oparciu oart. 55 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin(Dz. U. Nr 40, poz. 267), która z kolei została uchylona z dniem 1 stycznia 1999 r. przezart. 195 pkt 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
W myśl § 4 ust. 1 rozporządzenia pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,
2) ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
W wykazie A - prac w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego - stanowiącym załącznik do rozporządzenia w dziale VIII (W transporcie i łączności) pod pozycją nr 2 wymienione są –
      prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej(...)tony, specjalizowanych, specjalistycznych (specjalnych), pojazdów członowych i ciągników balastowych, autobusów o liczbie miejsc powyżej 15, samochodów uprzywilejowanych w ruchu w rozumieniu przepisów o ruchu na drogach publicznych, trolejbusów i motorniczych tramwajów.

Dodatkowo wskazać należy również na § 2 ust. rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r., zgodnie z którym okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Okresy pracy natomiast, o których mowa w ust. 1, stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy (§ 2 ust. 2).
Trzeba jednak zwrócić uwagę, że zgodnie z ugruntowanym orzecznictwem i utartą praktyką w postępowaniu przed sądem okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przewidzianerozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. nr 8, poz. 43 ze zm.) mogą być ustalane także innymi środkami dowodowymi niż dowód z zaświadczenia z zakładu pracy (por. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 10 marca 1984r., III UZP 6/84 oraz uchwała Sądu Najwyższego z dnia 21 września 1984 r. III UZP 48/84), a więc wszelkimi dopuszczalnymi przez prawo środkami dowodowymi.

W sprawie bezspornym jest, że na dzień złożenia wniosku o emeryturę ubezpieczony nie był członkiem OFE, 60 lat ukończył w dniu 6 października 2009 r. oraz, że na dzień 1 stycznia 1999 r. wykazał łącznie okres składkowy i nieskładkowy przekraczający 25 lat (tj. 33 lata, 11 miesięcy i 17 dni) oraz 11 lat, 10 miesięcy i 3 dni okresu pracy w warunkach szczególnych.
Przedmiotem sporu pozostawało natomiast, czy nieuwzględniony przez ZUS okres zatrudnienia w(...) Sp. z o.o.wG.od 16 czerwca 1981 r. do 5 lipca 1981 r., od 1 stycznia 1982 r. do 19 stycznia 1982 r., od 19 kwietnia 1984 r. do 1 marca 1989 r., od 25 marca 1989 r. do 9 kwietnia 1989 r. oraz od 1 stycznia 1990 r. do 31 marca 1992 r. oraz w(...)Sp. z o,o. wG.od 10 stycznia 1995 r. do 31 grudnia 1998 r. na stanowisku kierowca-mechanik, mogą zostać uznane za okresy pracy w szczególnych warunkach.
W ocenie organu rentowego nie ma podstaw ku uwzględnieniu okresu zatrudnienia w(...)Sp. z o.o, wG.do stażu pracy w warunkach szczególnych uwagi na sprzeczności w treści zgromadzonej dokumentacji. Dodatkowa dokumentacja potwierdza pracę na stanowisku "kierowca", "operator", "ślusarz remontowy", które to stanowiska nie zostały wymienione w przepisach rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach wymieniają. Organ omówił również uwzględnienia jako pracy w warunkach szczególnych okresu pracy w(...)Sp. z o,o. wG., gdyż z świadectwa pracy z dnia 6 sierpnia 2001 r. oraz świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 24 listopada 2009 r. wynika, że ubezpieczony był zatrudniony na dwóch stanowiskach pracy tj. kierowca-mechanik. Zatrudnienie na dwóch stanowiskach uniemożliwiało wykonywanie pracy spawacza stale w pełnym wymiarze czasu pracy, a więc nie odpowiada warunkom wskazanym w przepisach w/w rozporządzenia.

W celu ustalenia charakteru pracy ubezpieczonego oraz warunków jej wykonywania Sąd Okręgowy uznał za zasadne dopuścić dowód z akt rentowych pozwanego, z akt osobowych dotyczących zatrudnienia ubezpieczonego(...)Sp. z o.o, wG., z dokumentacji zgromadzonej w toku niniejszego postępowania, ze sprawy VII U 3009/1 tut. Sądu, akt sprawy XV U 1579/10 tut. Sądu, ze szczelnym uwzględnieniem kart 15-17 oraz 19-26, 44-45 i 48-53, a nadto z zeznań świadkówZ. P.,J. B.,M. Ś.,W. W.,Z. Z.,W. P.,R. A.,Z. A.,Z. S.oraz samego ubezpieczonego.

Wskazać należy, że z treści zgromadzonej w niniejszej sprawie dokumentacji wynikało, że ubezpieczonyA. K.w okresie od 28 września 1972 r. do 31 marca 1992 r. był zatrudniony w(...) sp. z o.o.wG.w wymiarze całego etatu na stanowiskach kolejno: kierowca, pomocnik operatora, kierowca-operator betonomieszarki, kierowca, ślusarz remontowy oraz ostatnio jako konserwator. Nadto, ubezpieczony posiada prawo jazdy kategorii C, uprawniające do prowadzenia pojazdu samochodowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej(...)tony, za wyjątkiem autobusów od dnia 15 listopada 1971 r. niespornym było natomiast, że w okresie od 28 września 1972 r. do 15 czerwca 1981 r. ubezpieczony wykonywał pracę na stanowisku kierowca w PTS w warunkach szczególnych.
Z pozostałej dokumentacji w aktach sprawy oraz aktach rentowych wynikało z kolei, że w okresie od 10 stycznia 1995 r. do 4 sierpnia 2001 r. ubezpieczony był zatrudniony w(...) Sp. z o.o.wG.na stanowisku kierowca-mechanik.(...) Sp. z o.o.
Należy podkreślić, że spornym nie były okresy pracy w w/w przedsiębiorstwach – okresy te zostały bowiem uwzględnione w ogólnym okresie zatrudnienia ubezpieczonego. Ustalenia w sprawie wymagał natomiast charakter pracy ubezpieczonego, który został jednoznacznie potwierdzony w zeznaniach świadkówZ. P.,J. B.,M. Ś.,W. W.,Z. Z.,W. P.,R. A.,Z. A.,Z. S.- współpracowników ubezpieczonego w spornych okresach.
ŚwiadkowieZ. P.,J. B.,M. Ś.,W. W.,Z. Z.zgodnie podali, że w okresie od 16 czerwca 1981 r. do 31 marca 1992 r. ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace operatora specjalistycznych pojazdów ciężarowych o ładowności powyżej(...)tony. Jego praca polegała na tym, że prowadził samochody ciężarowe z naczepami – do samochodu doczepiono betonomieszarkę lub tzw. gruszkę. Na naczepach przewoził na place budowy koparki, spychacze i dźwigi. Obsługa sprzętu wymagała zarówno kierowania pojazdem jak i wykonywania za jego pomocą czynności budowlanych. Zmiana nazw stanowisk miała jedynie na celu podwyższenie stawki zaszeregowania i wynagrodzenia. W ocenie Sądu również praca ubezpieczonego na budowach eksportowych stanowiła prace w warunkach szczególnych – ubezpieczony był do niej kierowany z uwagi na dobre wyniki pracy w Polsce, jak podał niejako „w nagrodę”, a po jej zakończeniu wracał na dotychczas zajmowane stanowisko w macierzystym zakładzie pracy.
ŚwiadkowieW. P.,R. A.,Z. A., orazZ. S.zgodnie wskazali natomiast, że ubezpieczony od 10 stycznia 1995 r. do 4 sierpnia 2001 r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy kierował pojazdami ciężarowymi o ładowności powyżej(...)tony (S.iJ.), którymi transportował towar do klientów na terenie całej Polski. Podali również, że do obowiązków ubezpieczonego należało poza tym rozwożenie towarów, przywożenie materiałów z huty, rozwożenie wymienników ciepła do klientów, dopilnowanie załadunku, zamocowanie towaru oraz bieżąca obsługa techniczna pojazdu w celu umożliwienia jego eksploatacji.
Przesłuchani świadkowie posiadają odpowiednią wiedzę na temat charakteru wykonywanej przez ubezpieczonego pracy, byli zatrudnieni wraz z ubezpieczonym w podobnym okresie i w tych samych zakładach pracy. Strony nie kwestionowały treści zeznań świadków, toteż tym bardziej Sąd nie znalazł jakichkolwiek podstaw by kwestionować ich wiarygodność.
Biorąc pod uwagę wnioski płynące całego zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego, Sąd Okręgowy stwierdził, ubezpieczony w okresie od dnia od 16 czerwca 1981 r. do 31 marca 1992 r. oraz od dnia 10 stycznia 1995 r. do 31 grudnia 1998r. ( tj. data graniczna do ustalenia okresu pracy w warunkach szczególnych wymaganego do nabycia uprawnień do emerytury w obniżonym wieku ) w rzeczywistości stale i w pełnym wymiarze czasu wykonywał prace na stanowiskach wymienionych w wykazie A - prac w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego - stanowiącym załącznik do rozporządzenia w dziale VIII (W transporcie i łączności) pod pozycją nr 2.
Po uwzględnieniu powyższych okresów do stażu pracy w szczególnych warunkach i zsumowaniu ich z udowodnionym w toku postępowania przed organem rentowym okresem (tj. 11 lat, 10 miesięcy i 3 dni), stwierdzić należy, iż wnioskodawca legitymuje się wymaganym 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach i tym samym spełnia przesłanki do nabycia prawa do emerytury w obniżonym wieku.
Sąd Okręgowy zważył, iż pozwany decyzję odmowną uzasadnił występowaniem rozbieżności w treści zgromadzonej w sprawie dokumentacji bądź też zajmowaniem stanowisk łączonych. Sąd stwierdził jednak, iż w świetle nadesłanej przez archiwum dokumentacji osobowej, dokumentacji z akt organu rentowego, ustaleń tut. Sądu w sprawach o sygn. akt: VII U 3009/1 oraz XV U 1579/10 oraz jednoznacznych i wiarygodnych zeznań świadków i ubezpieczonego okoliczność wykonywania przez niego pracy w szczególnych warunkach w spornych okresach nie budzi wątpliwości.
Należy podkreślić, że warunkiem przyznania prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach nie jest przedłożenie odpowiedniego świadectwa pracy, ale wykonywanie pracy w szczególnych warunkach na stanowiskach wymienionych w załącznikach do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. , co w ocenie Sądu ubezpieczony wykazał.
Reasumując należało stwierdzić, że ubezpieczony w toku niniejszego postępowania wykazał, że przez okres przekraczający 15 lat pracował w warunkach szczególnych i tym samym spełnił wszystkie warunki do przyznania mu prawa do emerytury.
Nadmienić należy również, że zgodnie z treścią art. 100 ust.1 ustawy emerytalnej prawo do świadczeń określonych w ustawie powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa, z zastrzeżeniem ust. 2.. Zgodnie zaś z art. 129 ust. 1 ustawy emerytalnej świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń ,nie wcześniej jednak niż od miesiąca , w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu.Powyższe uregulowania prawne przesądzają o braku możliwości przyznania prawa do emerytury z dniem ukończenia przez ubezpieczonego 60 roku życia , tak jak wnioskował ubezpieczony w odwołaniu, albowiem na te datę ubezpieczony pozostawał w stosunku pracy , co było przedmiotem prawomocnego rozstrzygnięcia w sprawie XV U 1579/10 Sądu Okręgowego w Gdańsku . Na dzień złożenia wniosku o emeryturę w organie rentowym ubezpieczony spełniał wszystkie przesłanki do przyznania prawa do wnioskowanego świadczenia.
Biorąc pod uwagę ustalony stan faktyczny i argumenty podnoszone powyżej, Sąd Okręgowy w punkcie I wyroku, na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c.i cyt. wyżej przepisów zmienił zaskarżoną decyzję organu ubezpieczeniowego i przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach od dnia 1 września 2011 r.

W punkcie II wyroku Sąd Okręgowy mając na uwadze dyspozycjęart. 118 ust. 1a ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychcyt. wyżej wnioskując a contrario uznał, iż pozwany organ rentowy nie ponosi odpowiedzialności za nie ustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji z uwagi na to, że dopiero przeprowadzenie obszernego postępowania dowodowego w toku postępowania przed sądem, w tym w szczególności dopuszczenie dowodu z akt osobowych ubezpieczonego oraz z zeznań świadków, pozwoliło na uznanie, że w spornych okresach wykonywał pracę w warunkach szczególnych.

SSO Monika Popielińska

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gdańsku
date: '2013-08-21'
department_name: VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Monika Popielińska
legal_bases:
- art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- art. 55 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników
  i ich rodzin
- art. 477
recorder: st. sekr. sądowy Alina Meier
signature: VII U 348/13
```