You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 741/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 26 września 2016 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Ewa Nowakowska
Protokolant Alina Kędzia
po rozpoznaniu w dniu 26 września 2016 r. w Kaliszu
odwołaniaR. B.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 31 marca 2016 r. Nr(...)
w sprawieR. B.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę pomostową

1
Zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 31 marca 2016 r. znak(...)w ten sposób, że przyznajeR. B.emeryturę pomostową od 1 maja 2016r.

2
Zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.na rzeczR. B.kwotę 360zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 31.03.2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wO.odmówiłR. B.przyznania emerytury pomostowej, gdyż nie wykazał 15 lat pracy w szczególnych warunkach, bowiem odmówiono zaliczenia jako pracy w szczególnych warunkach okresu od 1.04.1982r. do 18.09.1995r.na stanowisku układacza rur drenarskich i okresu od 2.10. 19995r. do 31.12.2001r. na stanowisku pracownika leśnego- drwala, gdyż nie przedstawił właściwego świadectwa pracy, a co do okresu 01.01.2009r. do 31.12.2009r. brak zgłoszenia danych o pracy w szczególnych warunkach. Nadto nie rozwiązał stosunku pracy.
Odwołanie od tej decyzji wniósł do SąduR. B.domagając się przyznania emerytury pomostowej, podnosząc, że wykonywał pracę w szczególnych warunkach również w pominiętych okresach, a w dniu 30.04.2016r. rozwiązał stosunek pracy,
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.
Sąd ustalił i zważył co następuje:
Przedmiotem sporu w niniejszej sprawie jest prawo odwołującej się do emerytury pomostowej.
Warunki nabywania prawa do emerytur pomostowych regulujeustawa z 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych(t.j. Dz.U. z 2015r. poz. 965) Stosownie do art. 4 cyt. ustawy prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

1
urodził się po dniu 31.12.1948r.,

2
ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat,

3
osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

4
ma okres składkowy i nieskładkowy ustalony na zasadach określonych w art.5-9 i art.11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn,

5
przed dniem 1.01.1999r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust.1 i 3 ustawy lub art. 32 i 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS,

6
po dniu 31.12.2008r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art.3 ust 1 i 3,

7
nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.

Zgodnie zart.3 ustawy o emeryturach pomostowychza pracę w szczególnych warunkach w rozumieniu tej ustawy uważa się prace związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, albo wykonywane w szczególnych warunkach środowiska pracy, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym ich pracę na dotychczasowym stanowisku.
W załączniku nr 1 do ustawy wymienione są te prace, których wykonywanie ustawodawca uznał obecnie za prace w szczególnych warunkach.
W punkcie 34 wykazu prac w szczególnych warunkach stanowiącego w/w załącznik doustawy o emeryturach pomostowychmowa jest o pracach bezpośrednio przy zrywce lub ręcznej ścince drzew przenośną pilarką z piłą łańcuchową.
Dla uznaniu pracy za wykonywana w szczególnych warunkach przed 01.01.1999r. decydujące jest ujęcie jej w wykazie stanowiącym załącznik dorozporządzenia Rady Ministrów z 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, które stanowiło akt wykonawczy doustawy z 14.12.1982r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin(Dz.U.1982 nr 40 poz. 267). Utrzymane w większości w mocy przez ustawę o emeryturach i rentach z FUS przepisy tego rozporządzenie określają rodzaje prac wykonywanych w szczególnych warunkach i szczególnym charakterze. Nadto w §1 zawierają upoważnienie dla właściwych ministrów, kierowników urzędów centralnych, centralnych związków spółdzielczych do ustalania w podległych i nadzorowanych zakładach stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach. Wskazane podmioty nie mogły jednak kreować tych stanowisk w sposób dowolny. Dla uznania konkretnego rodzaju lub stanowiska pracy za wykonywaną w szczególnych warunkach decydujące znaczenie ma to, czy jest to praca wymieniona w w/w rozporządzeniu oraz wykazie stanowiącym załącznik do niego, a wykazy branżowe mają jedynie charakter pomocniczy, techniczno-porządkujący. Samo umieszczenie stanowiska w wykazie branżowym nie może być interpretowane w sposób rozrzedzający, w oderwaniu od branży której dotyczy.
Poza sporem jest, żeR. B.,urodzony w dniu (...)wykazał przed organem rentowym 11 lat 1 miesiąc i 3 dni pracy w szczególnych warunkach. ZUS zaliczył mu taką pracę w okresach:

-

od 02.06.1975r. do 31.12.1979r.

od 16.10.2006r. do 31.12.2008r.

od 01.01.2010r. do 31.12.2015r.

Pierwszy z w/w okresów pracy w szczególnych warunkach dotyczy zatrudnienia w straży pożarnej. (02.06.1975r.-31.12.1979r.) Dwa kolejne dotyczą pracy drwala.
Odwołujący się w okresie od 1.01.1980r. do 31.03.1982r. pracował jako faszyniarz w(...) Przedsiębiorstwie (...)wO. (2).
(k 6 akt kapitałowych)
Poczynając od 1.04.1982r. podjął zatrudnienie w(...) Przedsiębiorstwie (...)wO.(późniejszy(...) S.A.) na stanowisku układacza rur drenarskich. Taką pracę wykonywał do 18.09.1995r. Była to praca wykonywana w zmiennych warunkach atmosferycznych, stałym pochyleniu nad rowem melioracyjnym gdzie układane były rurki ceramiczne lub w późniejszych latach rurki plastikowe.
(k 8 akt kapitałowych, zeznania świadkaM. R.od 7 do 19 minuty nagrania z rozprawy 21.09.2016r.)
W okresie od 2.10.1995r. do 31.12.2001r. odwołujący się pracował wZakładzie Usług (...)wK.na stanowisku pracownika leśnego- drwala, pilarza. Była to praca przy wycinaniu drzew w lesie, z użyciem pilarki z piłą łańcuchową. (k 12-akt kapitałowych, zeznania świadkaI. K.od 23 do 27 minuty nagrania z rozprawy z 11.09.2016r.)
Praca układacza rurociągów drenarskich wymieniona jest w przepisach branżowych – Zarządzeniu Ministra Rolnictwa, Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej z 31.03.1988r. (Dz.Urz.MRiRW 88.2.4) w wykazie A, w dziale X odnoszącym się do melioracji w poz. 1: prace przy zakładaniu urządzeń melioracyjnych w pkt 6.
Odwołujący się taką pracę wykonywał od 1.04.1982r. do 18.09.1995r. czyli 13 lat 5 miesięcy i 18 dni.
Jak stwierdzono w organie rentowym odwołujący się wykonywał też pracę w szczególnych warunkach w rozumieniuustawy o emeryturach pomostowych. od 16.10.2006r., a w świetle dokonanych ustaleń należy przyjąć, że pracę drwala, pilarza wykonywał też od 01.01.1999r. do 31.12.2001r. wZakładzie Usług (...).
ŁącznieR. B.wykazał więc wymagany staż pracy w szczególnych warunkach i dysponuje ogólnym stażem ubezpieczeniowym 33 lat 9 miesięcy i 12 dni (liczone na dzień 31.12.2015r.)
Wiek 60 lat ukończył w dniu(...).
Z dniem 30.04.2016r. rozwiązał stosunek pracy.
Roszczenie odwołującego się o emeryturę pomostową jest więc zasadne.
Wniosek o to świadczenie złożył w dniu 01.12.2015r., w tym czasie pozostawał jeszcze w stosunku pracy.
Sąd przyznał mu zatem emeryturę pomostową od dnia następnego po spełnieniu ostatniego z warunków w postaci rozwiązania stosunku pracy tj od. 01.05.2016r.
Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie i zgodnie zart.47714§2 kpcorzeczono jak w wyroku.
Zawarte w pkt 2 wyroku orzeczenie o kosztach zastępstwa procesowego wynika z treściart. 98 k.p.c.i102 k.p.c.oraz § 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 22.10.2015r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz. U. z 2015 poz. 1804). Zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik procesu, skoro odwołujący się w toku procesu był reprezentowany przez radcę prawnego, a strona przegrywająca jest zobowiązana zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw, zatem należało zasądzić od organu rentowego koszty zastępstwa procesowego w aktualnej stawce dla spraw o świadczenie z ubezpieczenia społecznego.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2016-09-26'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Ewa Nowakowska
legal_bases:
- art.3 ustawy o emeryturach pomostowych
- art. 98 k.p.c.
recorder: Alina Kędzia
signature: V U 741/16
```