You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 932/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 2 marca 2017r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sądowy Dorota Malewicka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2 marca 2017r. wS.
odwołaniaW. P.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 4 października 2016 r. Nr(...)
w sprawieW. P.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury

I
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawoW. P.do emerytury od 01 sierpnia 2016r.

II
zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.na rzeczW. P.kwotę 360 (trzysta sześćdziesiąt) zł tytułem kosztów zastępstwa procesowego.

Sygn. akt IV U 932/16

UZASADNIENIE
Decyzją z 4 października 2016r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2016r. poz.887) oraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983r. Nr8, poz.43 ze zm.) odmówiłW. P.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy podał, że ubezpieczony nie przedstawił stosownych świadectw wykonywania pracy w warunkach szczególnych.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłW. P.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że do stażu pracy w szczególnych warunkach należy zaliczyć pominięty organ rentowy okres pracy wPrzedsiębiorstwie (...)wM.-D.Nr 8S.oraz wZakładzie Produkcji (...)wS.. Do odwołania ubezpieczony dołączył świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach wydane przez Generalną Dyrekcję Dróg Krajowych i Autostrad Oddział wW.(jako następcy(...)wS.), w których stwierdzono, iż ubezpieczony wykonywał prace maszynistów ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych w okresie od 6 stycznia 1986r. do 6 sierpnia 1986r. oraz od 1 sierpnia 1987r. do 31 grudnia 1991r. jak również świadczył prace wykonywane w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych lub szynowych w okresie od 11 sierpnia 1986r. do 31 lipca 1987r. (odwołanie wraz z załącznikami k.1-4 akt sprawy).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji. Organ rentowy podał, iż ostatecznie zaliczył ubezpieczonemu do pracy w warunkach szczególnych okresy, które zostały objęte dołączonymi do odwołania świadectwami wykonywania pracy w warunkach szczególnych. Mimo powyższego zaliczenia, ubezpieczony nadal nie legitymuje się na dzień 1 stycznia 1999r. stażem 15 lat pracy w warunkach szczególnych, gdyż staż ten wynosi jedynie 5 lat, 11 miesięcy i 23 dni (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.5-5v akt sprawy).
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyW. P.w dniu(...). ukończył 60-ty rok życia. W dniu 18 sierpnia 2016r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę z 18 sierpnia 2016r. k.1-3 akt emerytalnych). Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy, uzupełniony pracą w rolnictwie, w wymiarze 25 lat. Organ rentowy uznał, iż ubezpieczony nie przepracował żadnego okresu w warunkach szczególnych i dlatego zaskarżoną decyzją z 4 października 2016r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 4 października 2016r. k.39 akt emerytalnych).
Ubezpieczony odwołał się od w/w decyzji. Do odwołania dołączył świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach wydane przez Generalną Dyrekcję Dróg Krajowych i Autostrad Oddział wW.(jako następcy(...)wS.), w których stwierdzono, iż ubezpieczony wykonywał prace maszynistów ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych w okresie od 6 stycznia 1986r. do 6 sierpnia 1986r. oraz od 1 sierpnia 1987r. do 31 grudnia 1991r. jak również świadczył prace wykonywane w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych lub szynowych w okresie od 11 sierpnia 1986r. do 31 lipca 1987r. W związku z powyższym, w dniu 26 października 2016r. organ rentowy wydał nową decyzję, w której zmienił zaskarżoną decyzję z 4 października 2016r. Ostatecznie organ rentowy uznał, iż ubezpieczony wykazał staż pracy w warunkach szczególnych w wymiarze 5 lat, 11 miesięcy i 23 dni. Na staż ten składa się zatrudnienie w okresie od 6 stycznia 1986r. do 6 sierpnia 1986r. oraz od 11 sierpnia 1986r. do 31 grudnia 1991r. Jednocześnie, z uwagi na brak, wymaganych na dzień 1 stycznia 1999r., 15 lat pracy w warunkach szczególnych, organ rentowy ponownie odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury (decyzja z 26 października 2016r. k. 48 akt emerytalnych).
W dniu 1 lutego 1975r. ubezpieczony został zatrudniony wPrzedsiębiorstwie (...)wM. D.Nr 8 wS.(następniePrzedsiębiorstwo Budownictwa (...)wM.) na stanowisku operatora koparki jednonaczyniowej (umowa o pracę z dnia 25 stycznia 1975r.- k. 7 akt osobowych z(...)wM. D.Nr 8S.). Pracę w tym przedsiębiorstwie ubezpieczony kontynuował do 1 października 1977r., a następnie również w okresie od 3 sierpnia 1979r. do 30 czerwca 1985r. (łącznie 8 lat i 7 miesięcy) -(świadectwa pracy „ogólne” z dnia 3 października 1977r. oraz 28 czerwca 1985r. k. 8 i 15 akt z wniosku o ustalenie kapitału początkowego). W przedstawionych okresach ubezpieczony był zatrudniony w pełnym wymiarze i przez okres całego roku wykonywał zadania operatora koparki przy pracach wodno-melioracyjnych. Do prac tych należały prace przy wykopach rowów oraz, w okresie zimowym, prace wodno-melioracyjne na stawach.
W okresie od 6 października 1977r. do 30 kwietnia 1979r. (1 rok, 6 miesięcy i 26 dni) ubezpieczony był zatrudniony w pełnym wymiarze wPrzedsiębiorstwie (...)W.z siedzibą wW.jako maszynista koparek jednonaczyniowych (świadectwo pracy „ogólne” z 30 kwietnia 1979r. k. 10 akt z wniosku o ustalenie kapitału początkowego). Podczas tego zatrudnienia ubezpieczony świadczył pracę przy podłączaniu studni głębinowych do hydrofonii.
W dniu 1 czerwca 1995r. ubezpieczony został zatrudniony w pełnym wymiarze wZakładach Produkcji (...)M. G.wS.jako kierowca samochodu ciężarowego (umowa o pracę z dnia 1 czerwca 1995r. - akta osobowe). Pracę na tym stanowisku ubezpieczony kontynuował do 31 marca 1998r. (tj. 2 lata i 10 miesięcy). Przedsiębiorstwo to zajmowało się produkcją materiałów budowlanych, tj. styropianu oraz cegieł. Do zadań ubezpieczonego należał przewóz tych materiałów, przy użyciu pojazdówmarki T.,S.iJ., tj. samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, m. in. doG.oraz doŁ.. W okresie tym ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze pracował wyłącznie jako kierowca wyżej wymienionych pojazdów, przy czym ubezpieczony nie zajmował się załadunkiem oraz rozładunkiem towaru (dokumenty zgromadzone w aktach osobowych z(...)wM. R.m.in. umowa o pracę z 25 stycznia 1975r., angaże płacowe, umowa o pracę z 3 sierpnia 1979r., dokumenty zgromadzone w aktach osobowych z(...)M. G.wS., tj. m. in. umowy o pracę z dnia 1 czerwca 1995r. oraz 1 lipca 1995r., świadectwo pracy z 31 marca 1998r., angaże płacowe, zeznania świadków:B. B.k. 23,K. O.k. 23v,R. A.k.23v orazJ. Z.k.24 akt sprawy, zeznania ubezpieczonego k.22v oraz k. 24v akt sprawy).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (raport z analizy konta k.20 akt emerytalnych).
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieW. P.podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2wyżej wymienionejustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego wart.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myślart. 32 ust.1 i 4przywołanej wyżej ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§ 3 i § 4 ust.1 pkt 1 i 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzepracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku, jeżeli ukończył wiek emerytalny wynoszący 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia tj. co najmniej 20 lat w przypadku kobiety i 25 lat w przypadku mężczyzny a w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z § 2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, gdyż poza sporem pozostawało, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia. Ubezpieczony podnosił, że posiada wymagany okres zatrudnienia w szczególnych warunkach wskazując, że do stażu tego powinien być zaliczony okres zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)wM. D.Nr 8 wS.(następniePrzedsiębiorstwo Budownictwa (...)wM.) jak również wPrzedsiębiorstwie (...)W.z siedzibą wW., gdzie pracował na stanowisku maszynisty koparek jednonaczyniowych oraz wZakładach Produkcji (...)M. G.wS., gdzie pracował jako kierowca samochodu ciężarowego.
Z przeprowadzonego przez Sąd postępowania dowodowego tj. z treści dokumentów zgromadzonych: w aktach organu rentowego (świadectw pracy „ogólnych”) oraz w aktach osobowych (w tym m. in. umów o pracę, „ogólnych” świadectw pracy) jak i ze spójnych i logicznych zeznań świadkówR. A.iJ. Z.oraz samego ubezpieczonego wynika, że w okresach 1 lutego 1975r. do 1 października 1977r. oraz od 3 sierpnia 1979r. do 30 czerwca 1985r. ubezpieczony był zatrudniony w pełnym wymiarze wPrzedsiębiorstwie (...)wM. D.Nr 8 wS.(następniePrzedsiębiorstwo Budownictwa (...)wM.) i wykonywał pracę operatora koparki jednonaczyniowej. Zauważyć należy, iż wskazani świadkowie byli również zatrudnieni u tego samego pracodawcy w podobnym, co ubezpieczony, okresie na stanowisku operatora koparki oraz spycharki. Osoby te były więc naocznymi świadkami pracy ubezpieczonego. Zatrudnienie ubezpieczonego odpowiada zatem pracy maszynistów ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych, która została wymieniona w wykazie A, dziale V poz. 3 stanowiącym załącznik do w/w rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. Swoistym uszczegółowienie tego pojęcia stanowi zarządzenie Nr 3 Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego z dnia 30 marca 1985r. w sprawie stanowisk, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu hutnictwa i przemysłu maszynowego. Akt ten w dziale V poz. 3 pkt 3 wskazuje, iż do prac maszynistów ciężkich maszyn budowlanych lub drogowych maszynista zaliczyć należy pracę maszynistów koparek i ładowarek jednonaczyniowych i wielonaczyniowych.
Podobną uwagę poczynić należy odnośnie zatrudnienia ubezpieczonego na stanowisku maszynisty koparek jednonaczyniowych w okresie od 6 października 1977r. do 30 kwietnia 1979r. wPrzedsiębiorstwie (...)W.z siedzibą wW.. Materiał zgormadzony w aktach organu rentowego (świadectwo pracy „ogólne” z 30 kwietnia 1979r. k. 10 akt z wniosku o ustalenie kapitału początkowego) oraz zeznania ubezpieczonego są wystarczające do ustalenia, iż w okresie tym ubezpieczony w pełnym wymiarze świadczył pracę maszynisty koparek jednonaczyniowych, co stanowi pracę w warunkach szczególnych.
Z treści zgromadzonych w aktach osobowych dokumentów (m. in. umów o pracę, świadectwa pracy „ogólnego”) jak logicznych, korespondujących ze sobą oraz przekonujących zeznań świadkówB. B.iK. O.jak również z zeznań samego ubezpieczonego wynika, że w okresie od 1 czerwca 1995r. do 31 marca 1998r.W. P.pracował w pełnym wymiarze jako kierowca samochodu ciężarowego tj.marki T.,S.iJ.. Wskazać należy, iż przywołani świadkowie byli w podobnym, co ubezpieczony, okresie zatrudnieni w(...)M. G.wS.. Pracę ubezpieczonego zakwalifikować należy jako pracę w warunkach szczególnych. Praca kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony została bowiem wymieniona w wykazie A, dziale VIII, poz.2 załącznika do w/w rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r.
Okresy rozpatrywanego zatrudnienia wynoszą kolejno 8 lat i 7 miesięcy, 1 rok, 6 miesięcy i 26 dni jak również 2 lata i 10 miesięcy, czyli 12 lat, 11 miesięcy i 26 dni, a zatem łącznie z już uwzględnionym okresem pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 5 lat, 11 miesięcy i 23 dni, stanową wymagane co najmniej 15 lat. Podkreślić przy tym należy, że fakt wykonywania pracy w szczególnych warunkach może być wykazany różnymi środkami dowodowymi. Stąd brak świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych, na co powoływał się organ rentowy, nie stanowi przeszkody do ustalenia, że praca ubezpieczonego w powyższych okresach stanowiła pracę w takich właśnie warunkach.
W konsekwencji przyjąć należy, iż ubezpieczony na dzień 1 stycznia 1999r. legitymuje się ponad 15-letnim okresem pracy w warunkach szczególnych.
Mając na uwadze całokształt przedstawionych okoliczności Sąd uznał, że odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie i dlatego na podstawieart.47714§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił prawoW. P.do emerytury od 1 sierpnia 2016r., tj. od początku miesiąca, w którym złożył on wniosek o ustalenie prawa.
O kosztach postępowania Sąd orzekł zgodnie z wyrażoną wart. 98 §1 kpczasadą odpowiedzialności za wynik procesu. Dlatego też, w oparciu o przepisyart. 98 §3 kpcw zw. z §9 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (Dz.U. z 2015 r. poz. 1800) – w brzmieniu obowiązującym w dacie wniesienia odwołania, Sąd rozstrzygnął jak w pkt II wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2017-03-02'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Katarzyna Antoniak
legal_bases:
- art.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 3 i § 4 ust.1 pkt 1 i 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie
  wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym
  charakterze
- art. 98 §1 kpc
recorder: st. sekr. sądowy Dorota Malewicka
signature: IV U 932/16
```