You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 387/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 8 lipca 2015 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Romuald Kompanowski
Protokolant Anna Werner-Dudek
po rozpoznaniu w dniu 8 lipca 2015 r. w Kaliszu
odwołaniaJ. P.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 24 lutego 2015 r. Nr(...)
w sprawieJ. P.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę
zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 24 lutego 2015 r. znak(...)w ten sposób, że przyznaje odwołującemuJ. P.prawo do emerytury poczynając od dnia(...).

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 24 lutego 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.odmówiłJ. P.prawa do emerytury dla pracowników zatrudnionych w szczególnych albowiem wnioskodawca nie osiągnął wymaganego okresu takiej pracy. Tym samym organ rentowy nie uwzględnił wnioskodawcy do okresu pracy w warunkach szczególnych zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)wK.w okresach: 1.08.1977 – 12.09.1987, 2.11.1987 – 31.10.1992 albowiem w wystawionym wnioskodawcy świadectwie pracy, pracodawca nie powołał się na przepisy resortowe w sprawie wykazu prac w szczególnych warunkach.
Odwołanie od powyższej decyzji złożyłJ. P.wnosząc o zmianę decyzji i przyznanie prawa do emerytury przy zaliczeniu pracy wykonywanej w latach 1977 - 92 jako okresu pracy w warunkach szczególnych.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.
Sąd ustalił, co następuje:
OdwołującyJ. P.urodzony dnia (...), w okresach: 2.11.1977 – 12.09.1987, 2.11.1987 – 31.10.1992 był pracownikiemPrzedsiębiorstwa (...)wK.zatrudnionym na stanowisku kierowcy samochodu. W pierwszym okresie stosunek pracy wygasł w związku z upływem trzymiesięcznego okresu tymczasowego aresztowania odwołującego. Po uchyleniu odwołującemu tymczasowego aresztowania, odwołujący w październiku 1977 r. wystąpił do zakładu o ponowne zatrudnienie go na stanowisku kierowcy, powołując się na wykonywaną poprzednio w przedsiębiorstwie pracę kierowcy samochodu ciężarowego markiK..
dowód: świadectwo pracy w aktach ZUS, umowy o pracę, pisma i dekrety płacowe w aktach osobowych, częściowo świadectwo pracy w warunkach szczególnych.
Odwołujący w okresie pełnienia obowiązków pracowniczych, wykonywał codziennie i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązki kierowcy samochodu ciężarowego. Były to pojazdy o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, przystosowane do przewozu towarów masowych.
dowód: zeznania świadków:Z. G.,Z. P.zeznania odwołującego, częściowo świadectwo pracy w warunkach szczególnych.
Za wykonywaną pracę kierowcy odwołujący miał przyznany dodatek za obsługę pojazdu.
dowód: pisma w aktach osobowych.
Przed podjęciem pracy w(...), odwołujący pracował w(...)na stanowisku piekarz. Będąc pracownikiem tego zakładu, odwołujący został powołany do odbycia zasadniczej służby wojskowej. Służbę taką odwołujący odbywał w okresie 25.07.1975 – 15.07.1977.
/bezsporne/
W okresie odbywania służby wojskowej odwołujący uzyskał kolejne kategorie prawa jazdy - prawo jazdy kategorii C i E.
dowód: życiorys w aktach osobowych.
Łączny okres składkowy i nieskładkowy odwołującego na dzień 1 stycznia 1999 r. wynosi 28 lat 2 miesiące i 5 dni. Odwołujący nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
/ bezsporne /
Ustalając powyższy stan faktyczny sąd dał wiarę zeznaniom świadków. Sąd dał również wiarę zeznaniom odwołującego, przedłożonemu w ZUS-ie świadectwu pracy oraz dokumentom w aktach osobowych odwołującego. Sąd dał wiarę także świadectwu pracy w warunkach szczególnych ale za wyjątkiem potwierdzonego tam nieprzerwanego wykonywania pracy w charakterze kierowcy samochodu ciężarowego gdyż jak wynika ze świadectwa pracy i z akt osobowych, odwołujący w okresie zatrudnienia miał przerwę w wykonywaniu pracy.
Sąd zważył, co następuje:
Zgodnie z przepisem 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 17.12. 1998 r. o emeryturach i rentach (Dz. U. nr 162 poz.1118 z póz. zm.) ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącymi pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 ustawy.
Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 r. w myśl uregulowania zawartego w przepisie art. 184 ust. 1 cytowanej ustawy mogą nabyć prawo do emerytury na powyższych warunkach po osiągnięciu wieku określonego w art.32 ustawy, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy tj. w dniu 1 stycznia 1999 r. osiągnęli:
- okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat;
oraz
- okres składkowy i nieskładkowy wynoszący w przypadku mężczyzn co najmniej 25 lat.
Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa wyżej, za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.
Wiek emerytalny, o którym mowa w art. 32 ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie, których osobom wymienionym wyżej przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych.
Zgodnie z przepisem § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7. 02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach … /Dz. U. nr 8 poz. 43 z póz. zm. / za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej "wymaganym okresem zatrudnienia", uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami składkowymi, okresami nieskładkowymi oraz ewentualnie okresami uzupełniającymi / okresy ubezpieczenia rolniczego, okresy pracy w gospodarstwie rolnym /. W myśl § 4 ust.1 cytowanego rozporządzenia pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,
2) ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zebrany w sprawie materiał dowodowy o charakterze osobowym jak i w postaci świadectwa pracy oraz dokumentacji zgromadzonej w aktach osobowych wskazuje jednoznacznie, iż odwołujący legitymuje się dalszym okresem pracy w warunkach szczególnych. Odwołujący wykonywał w okresie 1.08.1977 – 12.06.1987 i w okresie 2.11.1987 – 31.10.1992 prace polegające na kierowaniu samochodem ciężarowym o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Prace takie spełniały warunki wymienione w wykazie A dział VIII pkt.2 załącznika do cytowanego wyżej rozporządzenia. Pracę taką odwołujący wykonywał codziennie i w pełnym wymiarze czasu pracy. Łączny okres wykonywania takiej pracy wynosi 14 lat 11 miesięcy i 12 dni.
Uzupełnieniem tak obliczonego okresu staje się okres odbywania służby wojskowej od dnia 25.07.1975 r. do dnia 15.07.1977 r. Okres takiej służby odbywanej od dnia 1 stycznia 1975 r. wlicza się do okresów pracy w warunkach szczególnych na mocy przepisuart. 108 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiejw brzmieniu obowiązującym w latach 1975 - 77 pod warunkiem zgłoszenia swojego powrotu do zakładu zatrudniającego w dniu powołania do odbywania zasadniczej służby wojskowej w terminie 30 dni od zakończenia jej odbywania. Ten ostatni warunek został spełniony albowiem odwołujący zakończył odbywanie służby w dniu 15.07.1977 r. a pracę podjął w dniu 1.08.1977 r. Odwołujący przed powołaniem do odbywania służby wojskowej nie wykonywał pracy w warunkach szczególnych identycznej z tą wykonywaną po zakończeniu odbywania służby. Nie oznacza to przeszkód do zaliczenia okresu odbywania zasadniczej służby wojskowej do okresu pracy w warunkach szczególnych z uwagi na regulację zawartą w§ 3 ust. 4 i § 5 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 22 listopada 1968 r. w sprawie szczególnych uprawnień żołnierzy i ich rodzin. W myśl przywołanych w tym miejscu regulacji, żołnierzowi zwolnionemu z zasadniczej służby wojskowej, który przystąpił do wykonywania zatrudnienia w zawodzie wyuczonym w czasie odbywania tej służby w innym zakładzie niż zakład zatrudniający przed powołaniem do odbywania służby wojskowej, okres odbytej służby wlicza się do okresu zatrudnienia na zasadach określonych, nawet jeżeli w dniu powołania do jej odbycia nie wykonywał pracy w warunkach szczególnych. Tak bowiem należy rozumieć użyte w § 5 ust. 1 rozporządzenia zwrot o wliczaniu okresu odbytej służby wojskowej do okresu zatrudnienia w zakresie uprawnień uzależnionych od ilości lat pracy w danym zakładzie lub gałęzi pracy oraz w zakresie szczególnych uprawnień uzależnionych od wykonywania pracy na określonym stanowisku lub w określonym zawodzie. Odwołujący po zakończeniu odbywania zasadniczej służby wojskowej, w trakcie której nabył zawód kierowcy samochodów ciężarowych o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony (kategoria C) łącznie z przyczepą (kategoria E), podjął w terminie 30 dni od zwolnienia ze służby zatrudnienie w firmie transportowej na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Tym samym na mocy cytowanejustawy z dnia 21 listopada 1967 r.i przywołanych przepisów rozporządzenia wykonawczego należało odwołującemu do wskazanego wcześniej okresu pracy w warunkach szczególnych wliczyć okres służby wojskowej od dnia 25 lipca1975 r. do dnia 15 lipca1977 r. Wliczenie wskazanego wyżej okresu odbywania służby wojskowej do badanego w sprawie okresu pracy w warunkach szczególnych sprawi o wypełnieniu przez odwołującego przesłanki 15 – letniego okresu pracy w warunkach szczególnych.
Ubocznie należy stwierdzić, że praca odwołującego w przed powołaniem go do odbywania zasadniczej służby wojskowej spełniała warunki do uznawania jej za wykonywaną w szczególnych warunkach. Odwołujący był bowiem w pełnym wymiarze czasu pracy zatrudniony na stanowisku piekarz co oznacza, iż wykonywał pracę wymienioną w dziale X punkt 11 wykazu A. Zatem sam okres tej pracy wykonywanej w latach 1971 – 75 stanowi również o uzupełnieniu brakującego okresu.
Poza sporem pozostawało spełnienie przez odwołującego pozostałych warunków koniecznych do przyznania emerytury. Odwołujący legitymował się na dzień 1 stycznia 1999 r. ponad 28 - letnim okresem ubezpieczenia i w chwili składania odwołania miał ukończony 60-ty rok życia. Nie był członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie jak w sentencji.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2015-07-08'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Romuald Kompanowski
legal_bases:
- art. 108 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony
  Rzeczypospolitej Polskiej
- § 3 ust. 4 i § 5 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 22 listopada 1968 r.
  w sprawie szczególnych uprawnień żołnierzy i ich rodzin
recorder: Anna Werner-Dudek
signature: V U 387/15
```