You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygnatura akt  VII U 695/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 5 marca 2014 r.

Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodniczący:  SSO Anna Rej-Żuk
Protokolant:Anna Delestowicz

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 5 marca 2014 r. wJ.
odwołaniaK. M.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wW.

w sprawieK. M.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wW.

o prawo do emerytury

Sygn. akt VII U 695/13

UZASADNIENIE

K. M.wniosła od powyższej decyzji odwołanie, domagając się jej zmiany i przyznania prawa do emerytury w związku z wykonywaniem pracy w szczególnych warunkach w kwestionowanym przez organ rentowy okresie zatrudnienia na stanowisku zdobnika szkła.

W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wW.wniósł o jego oddalenie oraz o zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego, argumentując jak w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

K. M.,urodzona (...)była w okresie od 17.01.1983 r. do 30.06.1989 r. zatrudniona wHucie (...)wS., w tym, co najmniej od stycznia 1984 r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywała prace przy ręcznym szlifowaniu szkła, na stanowisku zdobnik szkła.
/dowód: umowa o pracę z 17.01.1983 r. – k.17 akt ZUS;
świadectwo pracy z 10.07.1989 r. – k.18 akt ZUS;
kopie kart wynagrodzeń – k.28-34 akt ZUS;
kopia kart 82-83 legitymacji ubezpieczeniowej – k.24;
zeznaniaB. Ł.– e-protokół z 18.11.2013 r. 00:09:54 i dalej/

W dniu 03.01.2013 r.K. M.złożyła wniosek o emeryturę, który decyzją z dnia 11.02.2013 r. został rozpoznany odmownie w związku z niespełnieniem przez wnioskodawczynię przesłanki 15 lat wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy wskazał, że wnioskodawczyni udokumentowała 10 lat, 3 miesiące i 29 dni stażu pracy wykonywanej w szczególnych warunkach.
/dowód: wniosek z dnia 03.01.2013 r. – k.1 akt ZUS;
decyzja z dnia 11.02.2013 r. – k.50 akt ZUS/

B. Ł.była zatrudniona wHucie (...)wS.w okresach od 02.08.1972 r. do 11.08.1979 r. oraz od 23.01.1981 r. do 10.04.1995 r. na stanowisku zdobnik szkła, otrzymując za ww. okresy świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Decyzją z dnia 11.06.2008 r. organ rentowy przyznałB. Ł.prawo do emerytury, uwzględniając jako pracę w szczególnych warunkach okresy zatrudnienia na stanowisku zdobnika szkła.
/dowód: akta ZUS, dot.B. Ł., w tym: świadectwa wykonywania prac w
szczególnych warunkach (k.182-184), decyzja z dnia 11.06.2008 r. (k.207)/

Wnioskodawczyni udokumentowała ponad 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Przystąpiła do OFE, jednak złożyła wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
/bezsporne/

Sąd zważył, co następuje:

Odwołanie wnioskodawczyni zasługiwało na uwzględnienie.
Zgodnie zart.184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) w zw. z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.), ubezpieczonemu urodzonemu po dniu 31.12.1948 r. przysługuje emerytura, jeżeli spełnił warunki:
- osiągnął wiek emerytalny wynoszący 55 lat, dla kobiet,
- nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa,
- w dniu 01.01.1999 r. osiągnął okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 20 lat dla kobiet, w tym okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wykonywanego stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, obowiązującym na danym stanowisku pracy wynoszący co najmniej 15 lat.
W myśl § 1 wskazywanego wyżej rozporządzenia pracownikami wykonującymi prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, są pracownicy wykonujący prace wymienione w § 4-15 oraz w wykazach stanowiących załączniki do rozporządzenia. Także właściwi ministrowie ustalają w podległych i nadzorowanych zakładach pracy stanowiska pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazach A i B.
Zaskarżoną decyzją odmówiono wnioskodawczyni prawa do emerytury podając, że nie spełniła ona warunku posiadania 15 lat pracy w szczególnych warunkach, dokumentując jedynie 10 lat, 3 miesiące i 29 dni takiej pracy.
Należy zauważyć, że co do zasady w myśl § 2 ust.2 ww. rozporządzenia, okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w świadectwie pracy. W postępowaniu sądowym możliwe jest jednak dowodzenie zatrudnienia w szczególnych warunkach także za pomocą innych środków niż wskazane w tym przepisie (por. uchwała SN z 27.05.1985 r., III UZP 5/85; uchwała SN z 21.09.1984 r., III UZP 48/84).
Sąd dopuścił zatem dowód z uwierzytelnionych kopii kart wynagrodzeń wnioskodawczyni za sporny okres zatrudnienia oraz z zeznań świadka. Zdaniem Sądu zgromadzony materiał dowodowy pozwolił na ustalenie, że wnioskodawczyni będąc zatrudniona w okresie od 17.01.1983 r. do 30.06.1989 r. wHucie (...)wS., co najmniej od stycznia 1984 r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywała prace przy ręcznym szlifowaniu szkła, na stanowisku zdobnik szkła. Sąd miał przy tym na uwadze, że, jak wynikało z treści umowy o pracę z dnia 17.01.1983 r., wnioskodawczyni została przyjęta do pracy początkowo jako osoba przyuczająca się do zawodu zdobnika szkła. W dokumentacji brak jest wprawdzie dokumentów wskazujących na czas trwania takiego przyuczenia, jednak w oparciu o zapisy na kartach wynagrodzeń za lata 1983 – 1989 Sąd przyjął, że z pewnością nie trwało ono dłużej niż do stycznia 1984 r., kiedy to stanowisko wnioskodawczyni zaczęto konsekwentnie określać jako zdobnik, pracujący w dziale zdobienia i czemu towarzyszyło wypłacanie comiesięcznego dodatku szkodliwego. Okoliczność, że praca wnioskodawczyni stanowiła pracę wykonywaną stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych potwierdziła ponadto zatrudniona z nią na takim samym stanowisku świadekB. Ł., która za okresy swojej pracy na stanowisku zdobnika otrzymała świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach, zaś organ rentowy przyznał jej w związku z powyższym prawo do emerytury przy obniżonym wieku emerytalnym.
Reasumując praca wnioskodawczyni na stanowisku zdobnika szkła stanowiła pracę określoną w wykazie A dziale XIII poz.12, będącym załącznikiem do rozporządzenia RM z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze tj. ręczne i maszynowe zdobienie szkła. Wskazywanie dalszych przepisów branżowych należało uznać za zbędne. Sąd zważył bowiem, że są to przepisy już nieobowiązujące, mające obecnie jedynie charakter pomocniczy, istotny dla celów interpretacyjnych, a nie prawny. O pracy w szczególnych warunkach decyduje przede wszystkim jej charakter, a nie nazewnictwo oraz restrykcyjne podejście do wykazujących ją środków dowodowych.
Mając powyższe na uwadze Sąd uznał, że wnioskodawczyni spełniła przesłankę posiadania co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach i na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c.orzekł jak w sentencji.
Określając początek nabycia prawa do emerytury Sąd miał na uwadze treśćart.129 ust.1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z którym świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu. Ponieważ wnioskodawczyniurodziła się (...), Sąd za datę początkową powstania uprawnienia przyjął dzień ukończenia przez nią 55. roku życia.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze
date: '2014-03-05'
department_name: VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Anna Rej-Żuk
legal_bases:
- art.184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477
recorder: Anna Delestowicz
signature: VII U 695/13
```