You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 989/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 18 września 2014r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Jacek Witkowski

Protokolant

st. sekr. sądowy Dorota Malewicka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 września 2014r. wS.
odwołaniaB. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia(...)r. Nr(...)
w sprawieB. K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury

oddala odwołanie
Sygn. akt IV U 989/13

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia(...). Zakład Ubezpieczeń Społecznych oddział wS.odmówił wnioskodawczyniB. K.przyznania prawa do emerytury na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2013r. poz. 1440 ze zm.) w związku z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.) albowiem wnioskodawczyni nie wykazała 15-letniego okresu zatrudnienia w warunkach szczególnych na dzień 1 stycznia 1999r.
Od decyzji tej ubezpieczona złożyła odwołanie, w którym wnosiła o zaliczenie do stażu pracy w warunkach szczególnych okresu zatrudnienia od(...). wSpółdzielni (...)i od(...). wO.N.(k.2-3 a.s.).
W odpowiedzi na odwołanie pozwany organ rentowy wnosił o jego oddalenie, wskazując, że nie wnosi ono do sprawy żadnych nowych dowodów faktycznych ani prawnych, które miałyby wpływ na zmianę zaskarżonej decyzji (k.21-22 a.s.).
Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje:
UbezpieczonaB. K.,ur. (...)złożyła w dniu(...). wniosek o przyznanie jej prawa do emerytury. Na podstawie przedłożonych dokumentów pozwany organ rentowy ustalił, iż na dzień 1.01.1999r.B. K.wykazała okres składkowy i nieskładkowy w wymiarze 22 lata i 5 miesięcy. Nie uznano żadnego okresu pracy do stażu pracy w warunkach szczególnych. Do pracy w szczególnych warunkach ZUS nie uwzględnił okresu zatrudnienia wSpółdzielni (...)od(...)oraz wO.N.od(...). gdyż ubezpieczona nie przedłożyła świadectw wykonywania pracy w szczególnych warunkach. W związku z tym decyzją z dnia(...). organ emerytalny odmówił przyznania wnioskodawczyni prawa do emerytury w wieku obniżonym. Po wydaniu zaskarżonej decyzji ubezpieczona złożyła do akt emerytalnych świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach wZakładzie (...) Sp. z o.o.wW.od(...). Decyzją z(...)ZUS odmówiłB. K.przyznania prawa do emerytury, albowiem wnioskodawczyni nie wykazała 15-letniego okresu zatrudnienia w warunkach szczególnych. Do stażu pracy w warunkach szczególnych zaliczono okres 4 lat i 1 miesiąca ((...). wZakładzie (...) Sp. z o.o.

W toku postępowania odwoławczego ubezpieczona wnosiła o zaliczenie okresu zatrudnienia wSpółdzielni (...)wW.od(...). do okresu pracy w warunkach szczególnych.
Z akt osobowychB. K.prowadzonych przezSpółdzielnię (...)wW.wynika, że ubezpieczona od dnia(...). została zatrudniona na czas nieokreślony na stanowisku brakarza. Następnie została zatrudniona na stanowisku starszego laboranta. Z dniem(...). przyznano jej dodatek za pracę w warunkach szkodliwych.
Ze świadectwa pracy złożonego do akt emerytalnych wynika, żeB. K.pracowała od(...). w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku laborant, brygadzista laboratorium chemicznego (k.6 a.e.).
Z zeznań ubezpieczonejB. K.wynika, że została zatrudniona wSpółdzielni (...)wW.początkowo jako laborantka, następnie jako brygadzistka pracująca, wykonująca pracę laboranta. Do zakresu jej obowiązków należało: nadzór nad odczynnikami, analiza tłuszczu w produktach mleczarskich, badanie środków chemicznych myjących urządzenia służące do produkcji, sprawdzanie poprawności umycia urządzeń środkami z użyciem azotu. Pracowała przy produkcji twarogu, gdzie wydzielany jest kwas mlekowy, przy produkcji kazeiny, przy produkcji proszku mlekowego. Wykonywała analizy chemiczne na stężonych środkach, a gotowy produkt dopuszczała do sprzedaży. Do chwili obecnej zajmuje się tym samym. Jej miejsce pracy się nie zmieniło, zmienił się jedynie pracodawca. Sprawowała nadzór nad laborantkami. Podnosiła, że jej praca w warunkach szczególnych podlega pod pracę międzyoperacyjną i dozór inżynieryjny.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2013r. poz.1440 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego wart.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu(...). osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczona spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w warunkach szczególnych. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczona osiągnęła wymagany ustawą wiek, spełniła przesłankę „ogólnego” stażu pracy oraz złożyła wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w Otwartym Funduszu Emerytalnym za pośrednictwem Zakładu na dochody budżetu państwa. Ubezpieczony podnosiła, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w warunkach szczególnych, gdyż w okresie od(...)wykonywała pracę kontrola międzyoperacyjna, kontrola jakości produkcji i usług oraz dozór inżynieryjno-techniczny na oddziałach i wydziałach, w których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie.
W ocenie Sądu Okręgowego zebrany w sprawie materiał dowodowy nie daje podstaw do stwierdzenia, że ubezpieczonaB. K.pracowała w warunkach szczególnych. Przepisyrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, którego załącznikiem jest wykaz A określają szczegółowo jakiego rodzaju prace są kwalifikowane do prac szczególnych. W przypadku ubezpieczonej bezsporne jest, że pracowała w przemyśle mleczarskim. W wykazie A cytowanego wyżej rozporządzenia jest wyodrębniony dział X „W rolnictwie i przemyśle rolno-spożywczym”. Dział ten nie wymienia prac w mleczarstwie jako pracy w warunkach szczególnych. Również dział XIV „Prace różne” nie ma odniesienia do pracy w przemyśle mleczarskim. Wystawienia przez pracodawcę świadectwa, że ubezpieczona pracowała w nadzorze nad stanowiskami, które miały być stanowiskami pracy w warunkach szczególnych było w ocenie Sądu bezpodstawne. Ubezpieczona nie sprawowała dozoru inżynieryjno-technicznego, miała samodzielne stanowisko pracy laboranta. Nadto na produkcji nie było stanowisk pracy w warunkach szczególnych, a tylko kontrola międzyoperacyjna, kontrola jakości produkcji i usług oraz dozór inżynieryjno-techniczny na oddziałach i wydziałach, w których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie A, tj. prace w warunkach szczególnych, mogą być zaliczone do pracy w warunkach szczególnych.
Uchwała(...) Związku Spółdzielni (...)z dnia(...)., na którą powołuje się obecny pracodawca ubezpieczonej w świadectwie pracy za okres zatrudniania wZakładzie (...) Sp. z o.o.wW.od(...)nie ma mocy wiążącej. Przepisy tej uchwały są stosowane jedynie posiłkowo – przy uszczegółowianiu rodzaju pracy. Natomiast podstawą prawną są przepisy powołanego wyżej rozporządzenia rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r.
W ocenie Sądu niesłusznie ZUS zaliczył ubezpieczonej okres pracy wZakładzie (...)wW.w rozmiarze 4 lat i 1 miesiąca do stażu pracy w warunkach szczególnych, gdyż nie było po temu podstawy prawnej.
Reasumując Sąd przyjął, iż ubezpieczona nie wykazała 15-letniego zatrudnienia w warunkach szczególnych na dzień 01.01.1999r, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt. 3 powołanego wyżej rozporządzenia.
Mając powyższe na względzie Sąd oddalił odwołanie na podstawieart. 47714§ 1 kpc.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2014-09-18'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Jacek Witkowski
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477
recorder: st. sekr. sądowy Dorota Malewicka
signature: IV U 989/13
```