You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 1001/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 20 września 2016 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Grzegorz Tyrka

Protokolant:

Igor Ekert

po rozpoznaniu w dniu20 września 2016 r. w Gliwicach
na rozprawie
sprawyZ. T.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaZ. T.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia30 marca 2016  r.nr(...)

1
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznajeZ. T.prawo do emerytury, poczynając od dnia 1 lutego 2016 roku;

2
zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.na rzeczZ. T.kwotę 360 zł (trzysta sześćdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

(-) SSO Grzegorz Tyrka
Sygn. akt VIII U 1001/16

UZASADNIENIE
Dnia 24.02.2016r. ubezpieczonyZ. T.wniósł do organu rentowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.o przyznanie prawa do emerytury.
Decyzją z dnia 30.03.2016r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu prawado emerytury na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, gdyż ubezpieczony nie udowodnił na dzień 01.01.1999r. wymaganego 15 – letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, a jedynie 14 lat, 4 miesiące i 18 dni.
Organ rentowy wskazał, iż do pracy w warunkach szczególnych uwzględnił następujące okresy pracy: od dnia 29.11.1982r. do dnia 31.05.1986r., od dnia 01.07.1986r.do dnia 31.07.1989r. oraz od dnia 02.01.1991r. do dnia 31.12.1998r.
Ubezpieczony w odwołaniu od powyższej decyzji domagał się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych podnosząc, iż pracę taką świadczył również podczas zatrudnienia w W.O.P (...) Sp. z o.o.od dnia 01.08.1989r. do dnia 31.12.1990r. na stanowisku ciągacza drutu. Wykonywał wówczas taką samą pracę, co w okresach, które organ rentowy zaliczył do pracy w szczególnych warunkach od dnia 01.07.1986r. do dnia 31.07.1989r. oraz od dnia 02.01.1991r. do dnia 31.12.1998r. Ubezpieczony wniósł także o zasądzenie od organu rentowego kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podtrzymując stanowisko zawarte w zaskarżonej decyzji. Organ rentowy dodał, iż brak jest podstawdo zaliczenia do pracy w warunkach szczególnych wnioskowanego przez ubezpieczonego okresu pracy wSpółce (...), gdyż ubezpieczony nie przedłożył świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych.
Rozpoznając sprawę Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
UbezpieczonyZ. T.w dniu(...). ukończył 60 lat życia, nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego, na dzień 01.01.1999r. udowodnił 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych.
W okresie od dnia 01.07.1986r. do dnia 31.07.1989r. ubezpieczony był zatrudnionywFabryce (...)z Drutu wG.. Następnie od dnia 01.08.1989r. do dnia 31.12.1990r. wW.O.P. (...)Zakładzie Produkcji (...)wG., któryto zakład przejąłFabrykę (...)i potem od dnia 02.01.1991r. do dnia 29.06.2006r. ponownie wFabryce (...)z Drutu wG..
Faktycznie od dnia 01.07.1986r. do dnia 29.06.2006r., w tym w okresie spornymod dnia 01.08.1989r. do dnia 31.12.1990r., ubezpieczony świadczył taką samą pracę, w tym samym miejscu i wymiarze czasu pracy. Pracował na hali i wykonywał pracę ciągacza drutu obsługując maszyny – ciągarki drutuS., których zadaniem było zmniejszenie przekroju drutu. Pracę taką ubezpieczony świadczył stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Z tytułu jej wykonywania otrzymywał mleko oraz w sezonie zimowym zupy regeneracyjne.
Razem z ubezpieczonym pracowali w tym czasieJ. M.,T. P.iA. P.również na stanowiskach ciągacza drutu, przy czym świadekT. P.dodatkowo pełnił funkcję brygadzisty.
Organ rentowy uwzględnił ubezpieczonemu do pracy w warunkach szczególnych okresy zatrudnienia wFabryce (...)z Drutu od dnia 01.07.1986r. do dnia 31.07.1989r. oraz od dnia 02.01.1991r. do dnia 31.12.1998r. na podstawie przedłożonych przez ubezpieczonego świadectw wykonywania pracy w warunkach szczególnych z dnia 12.01.2012r.
Na okoliczność wykonywania pracy wZakładzie (...)ubezpieczony przedłożył jedynie świadectwo pracy z dnia 31.12.1990r., w którym wykazano stanowisko ciągacza drutu.
/dowód z: akt ZUS, akt osobowych ubezpieczonego, zeznań świadkówJ. M.,T. P.iA. P.oraz z zeznań ubezpieczonego/.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonegoZ. T.zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz.U. z 2015r., poz. 748 ze zm.) – zwanej dalej ustawą – ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego określonego w ust. 1a i 1b, z zastrzeżeniem art. 46, 47, 50, 50a, 50e i 184.
Zgodnie z 184 ust. 1 ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy – tj.01.01.1999r. – osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Zgodnie z art. 184 ust. 2 ustawy emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.) – zwanego dalej rozporządzeniem – pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z § 3 rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia.
Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Z cytowanych norm prawnych wynika, iż odwołujący nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku łącznego spełnienia przesłanek:
- ukończenia wieku 60 lat,
- legitymowania się okresem ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 25 lat, przypadającym na dzień 01.01.1999r.,
- legitymowania się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, przypadających na dzień 01.01.1999r.,
- nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.
W świetle utrwalonego orzecznictwa sądowego dla oceny, czy pracownik pracowałw szczególnych warunkach nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego stanowiska tylko rodzaj rzeczywiście powierzonej pracy ( por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 26.06.2015r. sygn. akt III AUa 168/15 LEX nr 1761793 ).
UbezpieczonyZ. T.wiek emerytalny 60 lat ukończył w dniu 09.01.2016r., na dzień 01.01.1999r. legitymuje się 25 - letnim okresem składkowym i nieskładkowym, nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego.
Spornym pozostawało czy odwołujący na dzień 01.01.1999r. posiada 15 - letni okres pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, a konkretnie czy istnieją podstawy do zaliczenia do takiej pracy spornego okresu jego zatrudnienia wW.O.P. (...)Zakładzie Produkcji (...)wG.od dnia 01.08.1989r. do dnia 31.12.1990r.
Z zebranego w sprawie materiału dowodowego wynika jednoznacznie, że ubezpieczony w powyższym okresie spornym faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę wymienioną w stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. wykazie A dziale III poz.11 – „ obsługa (… ) ciągarek oraz urządzeń pomocniczych (…) ciągarni ”.
Ubezpieczony przez cały powyższy okres zatrudnienia zajmował się obsługą urządzeń – ciągarek drutu, których zadaniem było zmniejszenie przekroju drutu. Rzeczywiście wykonywał taką samą pracę, w tym samym miejscu i wymiarze czasu pracy, co w okresie wcześniejszym od dnia 01.07.1986r. do dnia 31.07.1989r. oraz w okresie późniejszym od dnia 02.01.1991r. do dnia 31.12.1998r. wFabryce (...)z Drutu, które to okresy organ rentowy zaliczył do pracy w warunkach szczególnych, gdy wskutek przekształceń własnościowych zmianie uległa wyłącznie nazwa zakładu pracy.
Okoliczności dotyczące rzeczywiście wykonywanej przez ubezpieczonego pracyw okresie spornym potwierdzają zeznania słuchanych w sprawie świadkówJ. M.,T. P.iA. P., którzy pracowali razemz ubezpieczonym oraz zgromadzona w sprawie dokumentacja, a w szczególności świadectwo pracy z dnia 31.12.1990r., w którym wykazano stanowisko pracy ubezpieczonego – ciągacz drutu.
Bez znaczenia dla rozpoznania sprawy pozostaje fakt, że ubezpieczony nie przedłożył w organie rentowym za okres sporny świadectwa pracy w szczególnych warunkach. Fakt wykonywania takiej pracy został wykazany w postępowaniu sądowym za pomocą innych dowodów. W postępowaniu odwoławczym przed Sądem nie obowiązują bowiem ograniczenia dowodowe jakie występują w postępowaniu o świadczenia emerytalno-rentowe przed organem rentowym, a Sąd może ustalić okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość jak: okresy zatrudnienia, w tym wykonywanie pracy w warunkach szczególnych, za pomocą wszelkich środków dowodowych, przewidzianych wkodeksie postępowania cywilnego(por. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 10.03.1984r. III UZP 6/84, uchwała Sądu Najwyższego z dnia 21.09.1984r. III UZP 48/84, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 07.12.2006r., I UK 179/06, LEX nr 342283). \
Po zaliczeniu okresu spornego od dnia 01.08.1989r. do dnia 31.12.1990r. do pracyw warunkach szczególnych uznanej przez organ rentowy, ubezpieczony na dzień 01.01.1999r. posiada ponad 15 - letni okres takiej pracy. Zatem spełnia on wszystkie niezbędne przesłanki prawa do dochodzonego świadczenia.
W konsekwencji powyższego, na podstawie powołanych norm prawnych orazart. 47714§ 2 k.p.c.Sąd w pkt 1 wyroku zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury, poczynając od dnia 01.02.2016r., to jest od miesiąca zgłoszenia wniosku ( zgodnie z art.129 ust.1 ustawy ).
W pkt 2 wyroku na podstawieart.98 k.p.c.w związku § 9 ust.2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22.10.2015r. w sprawie opłat za czynności adwokackie( Dz.U. z 2015r., poz.1800 ) obowiązującego od dnia 01.01.2016r., Sąd zasądził od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.na rzecz ubezpieczonego kwotę 360 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
(-) SSO Grzegorz Tyrka

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2016-09-20'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Grzegorz Tyrka
legal_bases:
- art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.98 k.p.c.
recorder: Igor Ekert
signature: VIII U 1001/16
```