You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 1265/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 11 grudnia 2013 r.

Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Ewa Nowakowska
Protokolant Alina Kędzia
po rozpoznaniu w dniu 11 grudnia 2013 r. w Kaliszu
odwołaniaC. B.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 5 września 2013 r. Nr(...)
w sprawieC. B.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę
zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 5 września 2013 r. znak(...)w ten sposób, że przyznajeC. B.emeryturę od(...).

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 05.09.2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wO.odmówiłC. B.przyznania emerytury, gdyż jako osoba urodzona po 31.12.1948 r. nie udowodnił co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych na dzień 01.01.1999 r. (a tylko 3 lata, 7 miesięcy i 22 dni). Odmówiono bowiem zaliczenia okresu od 23.06.1976 r. do 31.01.1994 r. na stanowisku monter instalacji wodno-kanalizacyjnych i gazowych wprzedsiębiorstwie (...), gdyż nie przedstawił właściwego świadectwa pracy w szczególnych warunkach.
Odwołanie od tej decyzji wniósł do SąduC. B.domagając się przyznania emerytury z tytułu ponad 15-letniego wykonywania pracy w szczególnych warunkach, a na dowód charakteru pracy w zakwestionowanym okresie pracy w powołał świadków. Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.

Sąd ustalił i zważył co następuje:

C. B.,urodzony w dniu (...), z wykształceniem podstawowym, w okresie od 23.06.1976 r. do 31.01.1994 r. zatrudniony był wPrzedsiębiorstwie (...)wP.na stanowisku monter instalacji wodno-kanalizacyjnych i gazowych. Z dokumentów osobowych uzyskanych przez Sąd od podmiotu przechowującego akta osobowe z tego przedsiębiorstwa wynika, że odwołujący się został zatrudniony wPrzedsiębiorstwie (...)wP.od początku na stanowisku montera instalacji wodno-kanalizacyjnych i gazowych i takie stanowisko zajmował przez cały okres pracy w tym zakładzie. W trakcie zatrudnienia zdobył kwalifikacje spawacza, o czym świadczy książka spawacza z 11.02.1988 r.
W aktach osobowych znajduje się świadectwo wykonywania pracy, zaliczonej do pierwszej kategorii zatrudnienia. Dokument ten nie zawiera daty wydania, ale numer rej(...)wskazuje, że pochodzi z 1981 r. Z powołaniem na wykaz branżowy stanowisk, zawarty w zarządzeniu Ministra Rolnictwa nr 61/80 z dnia 03.07.1980 r., pracę odwołującego się, od początku jego zatrudnienia w(...)na stanowisku montera, zakwalifikowano jako wymienioną w dziale V poz. 1 pkt. 2 wykazu, co uprawniało do uznania jej jako należącą do pierwszej kategorii zatrudnienia.
W oparciu o zeznania świadkówI. K.iM. W.Sąd ustalił, że odwołujący się podczas całego okresu zatrudnienia wprzedsiębiorstwie (...)pracował jako monter przy zakładaniu wodociągów i kanalizacji na terenie powiatów(...)i(...). Zawsze wiązało się to z pracą w głębokich wykopach. Praca była wykonywana stale, bez względu na porę roku, nawet w okresie zimowym. Odbywała się z narażeniem na osypanie ziemi w wykopie, często z naruszeniem zasad bezpieczeństwa. Jej szkodliwość wiązała się też z wdychaniem opiłków azbestu podczas piłowania rur zawierających ten pierwiastek.
Stanowisko, na którym pracował odwołujący się wymienione jest w wykazie A dział V poz. 1 stanowiącym załącznik dorozporządzenia Rady Ministrów z 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Wprawdzie dział V odnosi się do budownictwa i przemysłu materiałów budowlanych, a zakład pracy odwołującego się(...)należał do sektora rolnictwa, ale świadczył usługi dla wszelkich podmiotów. Praca nie odbiegała od pracy innych zakładów zajmujących się robotami wodnokanalizacyjnymi, dlatego nie ma w ocenie sądu przeszkód do zaliczenia jej jako wykonywanej w szczególnych warunkach.
Zgodnie z art.184 ust.1 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. Nr 162 poz.1118 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art.32-34, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (01.01.1999 r.) osiągnęli:

1
okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzna

oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27.

Stosownie do treści ust.2 emerytura ta przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do OFE.
Stosownie do treści art. 32 cyt. ustawy ubezpieczeni będący pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnieni w szczególnych warunkach przez co najmniej przez 15 lat, nabywali prawo do emerytury w wieku obniżonym o 5 lat od podstawowego, o ile udowodnili łączny staż ubezpieczeniowy określony w art. 27 cyt. ustawy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z ust.4 tego przepisu wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust.2 i 3 przysługiwało prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych tj.rozporządzenia Rady Ministrów z 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8 poz.43 ze zmianami).
Paragraf 2 powyższego rozporządzenia stanowi, że okresami prac uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy te stwierdza zakład pracy na podstawie posiadanej dokumentacji w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Wobec braku stosownego dokumentu przez sądem możliwe jest wykazywanie charakteru pracy wszelkimi dowodami przewidzianymi w przepisachkodeksu postępowania cywilnego.
Poza sporem jest, że odwołujący się nie przystąpił do OFE.
Zgodnie z art.184 ust.1 cyt. ustawyC. B., jako osoba urodzona po 31.12.1948 r. (tj. w dniu(...)), winien warunki stażowe tj. 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach wykazać na dzień 01.01.1999 r. Jak wynika z danych ZUS na w/w dzień udowodnił wymagany 25 letni składkowy i nieskładkowy (łącznie 25 lat i 8 miesięcy). Do pracy w szczególnych warunkach zaliczono mu okres 3 lat, 7 miesięcy i 22 dni na przestrzeni od 1.03.1974 r. do 31.10.1975 r. i od 10.05.1995 r. do 30.04.1997 r. Łącznie z pracą wprzedsiębiorstwie (...)odwołujący się wykazał więc ponad 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Uzasadnieniem przyznania prawa do emerytury w obniżonym wieku jest wykonywanie pracy narażającej na szybsze zrealizowanie się ryzyka emerytalnego z powodu wcześniejszej niż powszechnie, utraty sprawności psychofizycznej pracownika
Dla oceny czy pracownik pracował w szczególnych warunkach nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy. Praca w szczególnych warunkach to praca wykonywana stale, codziennie i w pełnym wymierza czasu pracy w warunkach pozwalających na uznanie jej za jeden z rodzajów pracy wymienionych w wykazie stanowiącym załącznik dorozporządzenia z 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. (patrz wyrok Sądu najwyższego z 09.05.2011 r. w sprawie III UK 174/10. -LEX 901652).
W niniejszej sprawie należy więc przyjąć, że spełnione zostały warunki stażowe tak co do ogólnego stażu ubezpieczeniowego jak i 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Wniosek o emeryturę złożony został w dniu 24.07.2013 r. Wiek 60 latC. B.ukończył w dniu(...), zatem od tego dnia uzyskał prawo do emerytury z art., 184 cyt. ustawy.
Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie i zgodnie zart.47714§2 k.p.c.orzeczono jak w wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2013-12-11'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Ewa Nowakowska
legal_bases:
- art.477
recorder: Alina Kędzia
signature: V U 1265/13
```