You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 931/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 30 listopada 2015 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący SSO Marzena Głuchowska
Protokolant Barbara Wypych
po rozpoznaniu w dniu 24 listopada 2015 r. w Kaliszu
odwołaniaM. C.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 3 lipca 2015 r. Nr(...)
w sprawieM. C.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o wysokość świadczenia

1
Zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 3 lipca 2015 r. znak(...)i ustala, że odwołującyM. C.ma prawo do przeliczenia emerytury z uwzględnieniem, iż w roku 1976 osiągnął wynagrodzenie wynoszące 105 888,00 st. zł,

2
Oddala odwołanie w pozostałym zakresie.

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 03.07.2015 r. znak(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.odmówił odwołującemuM. C.przeliczenia emerytury z uwzględnieniem za rok 1976 zarobków wynoszących 121771 zł.
Od powyższej decyzji odwołanie złożyłM. C., domagając się jej zmiany i uwzględnienia przy obliczaniu podstawy wymiaru świadczenia zarobków za rok 1976 wynoszących 121771 zł.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.
Sąd ustalił i zważył co następuje.
OdwołującyM. C.rocznik 1941, w październiku 1997 r. wniósł o przyznanie emerytury. Do wniosku dołączono zarobki z lat 1981-1988. Decyzją z dnia 25.11.1997 r. odwołującemu przyznano emeryturę, obliczając ją według zarobków z 8 lat 1981-1988 i wskaźnika wysokości podstawy wymiaru 180,43%. W grudniu 1999 r. odwołujący wniósł o przeliczenie emerytury według zarobków z 20 lat, wskazując zarobki z lat 1970, 1971,1972,1973, 1974, 1979- 1988, 1989. 1990, 1995-1997. Decyzją z dnia 05.01.2000 r. odwołującemu przeliczono emeryturę obliczając ją według zarobków z 20 lat: 1970, 1971, 1972, 1973, 1974, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1995, 1996, 1997 i wskaźnika wysokości podstawy wymiaru 187,32%. Wyrokiem z dnia 11.07.2000 r. w sprawie VU 1637/00 Sąd Okręgowy w Kaliszu zmienił decyzję organu rentowego i ustalił iż odwołujący ma prawo do uwzględnienia przy przeliczeniu świadczenia zarobków za rok 1975- 52800 zł, za rok 1976 – 52800 zł, za rok 1977 r. – 107580zł, za rok 1978- 107580 zł. Sąd ustalając zarobki odwołującego w 1976 r. przyjął, iż osiągał on miesięcznie 4400 zł wynagrodzenia zasadniczego, stąd roczne wynagrodzenie wynosiło 52800 zł. Natomiast co do roku 1977 przyjęto miesięczne wynagrodzenie wynoszące 5500 zł. W wykonaniu powyższego wyroku została wydana przez organ rentowy decyzja z dnia 17.08.2000 r., w której przeliczono odwołującemu emeryturę według zarobków z 20 lat: 1971, 1972, 1973, 1977, 1978, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1988, 1989, 1990, 1995, 1996, 1997 i wskaźnika wysokości podstawy wymiaru 193,57%. Do obliczenia wskaźnika wysokości podstawy wymiaru przyjęto m.in. zarobki za rok 1977 wynoszące 107580 zł, za rok 1973- 102228 zł, a rok 1976 pominięto. W marcu 2007 r. odwołujący wniósł o przeliczenie części socjalnej emerytury z uwagi na ukończenie 65 lat. Decyzją z dnia 04.05.2007 r. dokonano takiego przeliczenia. W marcu 2015 r. odwołujący wniósł o przeliczenie emerytury. Decyzją z dnia 01.04.2015 r. odmówiono przeliczenia emerytury w myśl art. 111 i 110 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
W kwietniu 2015 r. odwołujący wniósł o przeliczenie emerytury z uwzględnieniem zarobków z 1976 r. w kwocie 121771 zł. Do wniosku dołączył dokument z którego wynika wynagrodzenie zasadnicze od 01.01.1977 r. wynoszące 5500 zł oraz dokument nazwany rozliczenie zmian w elementach płacy wskazujący iż płaca dotychczasowa wynosiła 8824 zł, a płaca nowa – 8965 zł. Zmiana przyjęta jest przez odwołującego do wiadomości 18.02.1977 r.
Odwołujący w okresie od 20.04. 1967 r. do 28.12.1997 r. zatrudniony był(...)wP.–(...). Pracował tam jako osoba z wyższym wykształceniem magisterskim i inżynierskim na stanowisku starszego projektanta.
Z dokumentu, który stanowi tzw. obiegówkę z dnia 21.04.1967 r. wynika, iż odwołujący od początku zatrudnienia otrzymywał wynagrodzenie składające się z wynagrodzenia zasadniczego i premii. Z dokumentu dotyczącego przeniesienia odwołującego do innego działu, z dnia 26.08.1967 r. wynika, iż wynagrodzenie odwołującego określono jako wynagrodzenie zasadnicze i premia uznaniowa. Z pisma z dnia 30.08.1967 r. wynika iż wynagrodzenie odwołującego składało się z wynagrodzenia zasadniczego i premii wypłacanej według zasad określonych w regulaminie. Z dalszych dokumentów z dnia 15.08.1968 r., z dnia 13.07.1970 r., z dnia 29.09.1973 r. wynika, iż odwołującemu podwyższano wynagrodzenie zasadnicze. Z dokumentu z dnia 13.07.1970 r. wynika, iż wypłacana była odwołującemu także premia według zasad wynikających z regulaminu. Z pisma z dnia 29.09.1973 r. wynika, iż odwołujący w okresie oddelegowania do konkretnej pracy będzie otrzymywał wynagrodzenie odpowiadające średniej za ostatnie 3 miesiące- 5969 zł. Z powyższego wynika, iż w 1973 r. w okresie czerwca, lipca, sierpnia, przy wynagrodzeniu zasadniczym 3500 zł, odwołujący otrzymywał wynagrodzenie średnio miesięcznie 5969 zł. Z angażu z dnia 27.07.1974 r. wynika, iż od 01.08.1974 r. wynagrodzenie zasadnicze odwołującego wynosi 4400 zł miesięcznie. Z tego angażu wynika także, iż pozostałe warunki umowy pozostają bez zmian. Z uwagi na brak innych dokumentów określających wynagrodzenie zasadnicze odwołującego w 1976 r., co do tego roku przyjęto w wyroku Sądu z dnia 20.07.2000 r. wynagrodzenie zasadnicze wynoszące 4400 zł miesięcznie, a w 1975 r. – 5500 zł miesięcznie. Z angażu z dnia 18.10.1980 r. wynika wynagrodzenie zasadnicze odwołującego wynoszące 6000 zł oraz informacja, iż pozostałe warunki pozostają bez zmian.
Co do wynagrodzenia zasadniczego odwołującego w 1976 r. wyniosło ono 4400 zł miesięcznie. Odwołujący obok wynagrodzenia zasadniczego miał także wypłacaną premię. Brak jest list płac i regulaminu premiowania pozwalającego określić sposób, warunki i ewentualnie reduktory wpływające na wysokość i wypłatę premii. Nie budzi wątpliwości, iż premia była wypłacana. Analiza kart wynagrodzeń odwołującego od 1979 r., które się zachowały, wskazuje, iż premia wypłacona była w styczniu, kwietniu, maju. lipcu i listopadzie. W miesiącach, w których nie wypłacono premii wynagrodzenie odwołującego w 1979 r. miesięcznie wynosiło 6050 zł. Jednakże przy wynagrodzeniu zasadniczym 5500 zł miesięcznie, odwołujący w 1979 r. otrzymał premii w całym roku na kwotę 50410 zł, co średnio miesięcznie daje kwotę 4200 zł. Podobnie w kolejnych latach premia jest 4 lub 5 razy w roku. W 1980 r. przy wynagrodzeniu zasadniczym wynoszącym 5500 zł, odwołujący otrzymał rocznie 46682 zł premii, czyli średnio miesięcznie – po ponad 3800 zł. W 1981 r. przy wynagrodzeniu zasadniczym 6000 zł odwołujący otrzymał premie na łączną kwotę 57646 zł, co stanowi średnio miesięcznie kwotę premii 4803 zł. Z powyższego wynika, iż odwołujący otrzymywał, także w spornym roku wynagrodzenie zasadnicze i premię, której kwoty w rozliczeniu miesięcznym stanowiły wielkości nie odbiegające wiele od kwoty wynagrodzenia zasadniczego.
Z pisma ze stycznia 1977 r., które odwołujący przyjął w dniu 03.03.1977 r., wynika iż od 01.01.1977 r. co do odwołującego obowiązywały warunki wynagradzania: wynagrodzenie zasadnicze 5500 zł i premia według regulaminu wypłacana kwartalnie. Z dokumentu rozliczenie zmian w elementach płac, który to odwołujący zaaprobował w dniu 18.02.1977 r. wynika jak kształtowało się wynagrodzenie odwołującego przed styczniem 1977 r. i od stycznia 1977 r. Z tego dokumentu wynika więc płaca miesięczna odwołującego w 1976 r. Dla powyższego rozliczenia uwzględniono jako płacę zasadniczą kwotę 3740 zł, gdyż określono ją netto, a nie jak dotychczas w kwocie brutto. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego w skład wyliczonej płacy wchodziła premia regulaminowa - 4974 zł, dodatek stażowy – wysługa lat- 110 zł. Łącznie dotychczasową płacę miesięczną określono na 8824 zł, a nową – obowiązującą od stycznia 1977 r. – na 8965 zł. Przy przyjęciu, iż w 1976 r. miesięcznie odwołujący osiągał wynagrodzenie wynoszące 8824 zł, wynagrodzenie roczne wyniosło 105888 zł. Ustalenie w wyższej kwocie zarobków za 1976 r. nie znajduje uzasadnienia w zgromadzonym materiale dowodowym.
(dowód: akta osobowe odwołującego, dokument- rozliczenie zmian w elementach płac)
W myślart. 111 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2015 r. poz. 748) możliwe jest przeliczenie emerytury według zarobków z 20 lat z całego okresu ubezpieczenia, gdy wskaźnik wysokości podstawy wymiaru jest wyższy od dotychczasowego.
Sposób dokumentowania zarobków wynika z przepisu art.117 ust 5 wymienionej ustawy. Dowodem stwierdzającym wysokość zarobków są listy płac, angaże, wpisy do legitymacji ubezpieczeniowej, zaświadczenia Rp7 wystawione przez pracodawcę i inne dokumenty, z których wynika wysokość wynagrodzenia i fakt jego pobrania.
Istotną okolicznością jest także, czy określone wypłaty były poddane obowiązkowi opłacanie składek. W okresie objętym sporem obowiązywało w tym zakresie rozporządzenie Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac z dnia 19.08.1968 r. w sprawie obliczania podstawy wymiaru emerytury lub renty, zasiłków z ubezpieczenia na wypadek choroby i macierzyństwa oraz składek na ubezpieczenie społeczne (Dz. U. Nr.35 poz.246), uchwała nr 103 Rady Ministrów z dnia 25.05.1971 r. w sprawie składników funduszu płac i pozostałych wynagrodzeń z tytułu pracy w jednostkach gospodarki uspołecznionej,rozporządzenie Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 13.12.1976 r. w sprawie dostosowania niektórych przepisów o ubezpieczeniu społecznym i o ubezpieczeniu rodzinnym do zasad określających składniki funduszu płac(Dz. U. Nr 40 poz. 239 z późn. zmianami). Podstawę wymiaru składek dla pracowników stanowi dochód w gotówce i w naturze z tytułu wykonywania pracy w ramach stosunku pracy, z pewnymi wyjątkami, od którego odprowadzano składki na ubezpieczenie społeczne. Składnikami objętymi składką na ubezpieczenie społeczne były wynagrodzenia zasadnicze, dodatki stażowe, premie.
Przeprowadzone postępowanie dowodowe, w szczególności nowy dowód w postaci rozliczenie zmian w elementach płac między 1976 i 1977 r., wskazuje iż odwołujący w 1976 r. osiągnął wynagrodzenie wynoszące co najmniej 105888 zł. Wynagrodzenie tak ustalone może zostać uwzględnione w przeliczeniu odwołującemu emerytury. W roku 1983 wskaźnik wysokości podstawy wymiaru co do zarobków odwołującego ustalono na 138,80%, w 1984- 132,44%. W sytuacji gdy wskaźnik wysokości podstawy wymiaru za 1976 r. przy wynagrodzeniu 105888 zł wynosi, możliwe jest przeliczenie emerytury odwołującego z uwzględnieniem zarobków z roku 1976 i wskaźnik wysokości podstawy wymiaru będzie wyższy od dotychczasowego
Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie w myślart. 47714§ 2 kpcw ten sposób, iż ustalono prawo odwołującego do przeliczenia emerytury z uwzględnieniem zarobków w 1976 r. – 105888 zł. Co do wyższej kwoty zarobków za powyższy rok odwołanie podlegało oddaleniu po myśliart. 47714§ 1 kpc.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2015-11-30'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Marzena Głuchowska
legal_bases:
- art. 111 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- art. 477
recorder: Barbara Wypych
signature: V U 931/15
```