You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV P 126/17

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 16 kwietnia 2019 roku
Sąd Rejonowy w Świdnicy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący : SSR Maja Snopczyńska
Protokolant : Agnieszka Ząbkiewicz
po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 16 kwietnia 2019 roku wŚ.
sprawy z powództwaJ. R.
przeciwkoGminnej Spółdzielni (...)w likwidacji wJ.
o nakazanie wydania świadectwa pracy, zaświadczenia o wynagrodzeniu i druku RP-7
nakazuje stronie pozwanejGminnej Spółdzielni (...)w likwidacji wJ.wydać powodowiJ. R.świadectwo pracy potwierdzające zatrudnienie powoda u strony pozwanej na podstawie umowy o pracę w okresie od 1 marca 1968 roku do 31 grudnia 1972 roku w na stanowisku kierowca oraz zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu( druku RP-7 )za okres zatrudnienia.

UZASADNIENIE
PowódJ. R.– po ostatecznym sprecyzowaniu stanowiska - wniósł o nakazanie stronie pozwanejGminnej Spółdzielni (...)wJ.wydania dokumentów w postaci świadectwa pracy oraz zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu za okres zatrudnienia od 1 marca 1968 roku do 31 grudnia 1972 roku.
Kurator dla strony pozwanej, w której organie zachodzą braki uniemożliwiające reprezentację, po ostatecznym sprecyzowaniu stanowiska – wskazał, że przychyla się do żądania pozwu.
BEZSPORNYM POMIĘDZY STRONAMI BYŁO:
PowódJ. R.był zatrudniony u strony pozwanejGminnej Spółdzielni (...)wJ.od 1 marca 1968 roku do 31 grudnia 1972 roku na stanowisku kierowcy.
Strona pozwana nie wydała powodowi świadectwa pracy oraz zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu za okres zatrudnienia.
WZWIĄZKU Z (...)
SĄD ZWAŻYŁ:
Powód wniósł o nakazanie stronie pozwanej, jako byłemu pracodawcy, wydania dokumentów w postaci świadectwa pracy i zaświadczenia o wynagrodzeniu.
Obowiązek pracodawcy wydania pracownikowi świadectwa pracy po zakończeniu stosunku pracy wynika zart. 99 kp. Natomiast obowiązek wystawienia zaświadczenia o zatrudnieniu i wysokości zarobków wynika zustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U.nr 153 z 2009 r, poz. 1227 z późn. zm.). Zgodnie z art. 125 ust. 1 pkt 2 tej ustawy pracodawcy obowiązani są do „wydawania pracownikowi lub organowi rentowemu zaświadczeń niezbędnych do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości”. Natomiast art. 125a ust 3 stanowi, że „płatnik składek jest zobowiązany do wystawienia zaświadczenia o wysokości przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, wypłaconego za okresy, za które przychód ten przysługuje, a także o wysokości wypłaconych wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy, świadczeń i zasiłków oraz innych należności, o których mowa wart. 15 ust. 3”. Dodatkowo§ 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 sierpnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad współpracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z ubezpieczonymi i płatnikami składek w zakresie ustalania kapitału początkowego(Dz. U. z 2000 r. Nr 72, poz. 846 z późn. zm.) płatnika składek ma obowiązek wystawienia dokumentów niezbędnych do ustalenia kapitału początkowego dla osób, za które opłacał składki na ubezpieczenie społeczne, oraz dla osób, które pozostawały w stosunku służby przed dniem 1 stycznia 1999 r. i nie spełnią warunków do nabycia prawa do świadczeń określonych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych, funkcjonariuszy Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Straży Granicznej, Służby Więziennej i Państwowej Straży Pożarnej.
Powód wskazał w pozwie, że był zatrudniony u strony pozwanej w okresie od 1 marca 1968 roku do 31 grudnia 1972 roku i nie otrzymał świadectw pracy i zaświadczenia o wynagrodzeniu za ten okres. Kurator strony pozwanej wskazywał, że nie ma dostępu do dokumentów spółdzielni i że żądanie pozwu jest uzasadnione.
Sąd oddalił wniosek o przesłuchanie w charakterze świadkaJ. C., gdyż okoliczność czy w siedzibiespółki (...)znajdują się dokumenty związane z zatrudnieniem powoda nie mają znaczenia dla rozstrzygnięcia sprawy wobec stanowiska kuratora, że żądanie pozwu jest uzasadnione.
Mając na uwadze powołane przepisy i stanowisko kuratora dla strony pozwanej należało nakazać stronie pozwanej wydać powodowi świadectwo pracy oraz zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu za okres zatrudnienia od 1 marca 1968 roku do 31 grudnia 1972 roku.

```yaml
court_name: Sąd Rejonowy w Świdnicy
date: '2019-04-16'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Maja Snopczyńska
legal_bases:
- art. 99 kp
- § 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 sierpnia 2000
  r. w sprawie szczegółowych zasad współpracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z ubezpieczonymi
  i płatnikami składek w zakresie ustalania kapitału początkowego
recorder: Agnieszka Ząbkiewicz
signature: IV P 126/17
```