You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 1158/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 14 stycznia 2016r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Jerzy Zalasiński

Protokolant

st. sekr. sądowy Małgorzata Wierzbicka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 14 stycznia 2016r. wS.
odwołaniaR. W.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 11 września 2014  r. (Nr(...))
w sprawieR. W.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustalaR. W.prawo do emerytury od dnia 26 lipca 2014 r.
Sygn. akt IV U 1158/14

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 11.09.2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.odmówił ubezpieczonemuR. W.prawa do emerytury w wieku obniżonym. Swoje stanowisko organ rentowy uzasadnił tym, iż ubezpieczony nie udowodnił na dzień 1.01.1999 r. 15-letniego okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Do wyżej wymienionego okresu ZUS zaliczył jedynie okres zatrudnienia wZakładach (...) S.A.od 6.07.1974 r. do 22.02.1986 r. tj. 11 lat, 7 miesięcy i 18 dni.
Od decyzji tej odwołanie złożyłR. W.. Ubezpieczony wskazał, iż przez ponad 15 lat pracował w warunkach szczególnych. Podniósł, iż od 1.02.1990 r. do 31.12.2004 r. świadczył pracę w warunkach szczególnych wZakładzie (...)Spółdzielnia Pracy wW.. W wyżej wymienionym okresie pracował jako ślusarz-lutowacz (odwołanie k. 1).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie powołując się na argumentację wyrażoną w zaskarżonej decyzji. ZUS wskazał, iż do okresu pracy w warunkach szczególnych nie uwzględnił czasu od 1.09.1971 r. do 30.06.1974 r. tj. okresu nauki zawodu, opierając się na§ 4 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeoraz art. 44 i 45 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS. Stosownie do treści wymienionych przepisów, do pracy w warunkach szczególnych można doliczyć jedynie okres zatrudnienia na kolei. Nie można natomiast doliczyć okresów równorzędnych z okresami zatrudnienia na kolei oraz okresów zaliczanych do okresów zatrudnienia na kolei. Ponadto, organ rentowy nie uznał jako czasu pracy w warunkach szczególnych okresu od 1.02.1997 r. do 31.21.1998 r. z uwagi na to, iż pracodawca w stosowym świadectwie nieprawidłowo określił charakter pracy oraz nie powołał się na przepisy resortowe określające stanowisko pracy (odpowiedź na odwołanie k. 5-6).

Sąd Okręgowy ustalił, co następuje:
UbezpieczonyR. W.,urodzony w dniu (...), złożył w dniu 18.07.2014 r. wniosek o przyznanie prawa do emerytury, w którym wskazał, iż nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego (wniosek k. 1-3 a. e.). Na podstawie przedłożonych dokumentów, w tym m. in. świadectw wykonywania pracy w warunkach szczególnych (k. 17 a. e., k. 13 akt z wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy), oraz świadectw pracy (k. 18-21 a. e., k. 11 akt z wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy) organ rentowy uznał za udowodniony staż ubezpieczeniowyR. W.w wymiarze 26 lat, 11 miesięcy i 27 dni, w tym 11 lat, 7 miesięcy i 18 dni pracy w szczególnych warunkach, tj. okres zatrudnienia wZakładach (...) S.A.od 6.07.1974 r. do 22.02.1986 r., oraz 14 lat, 5 miesięcy i 18 dni zatrudnienia na kolei w rozumieniu art. 40 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Powyższe stało się podstawą do wydania w dniu 11.09.2014 r. zaskarżonej decyzji, w której ZUS odmówił przyznania ubezpieczonemu prawa do emerytury w wieku obniżonym (k. 24 a. e.).
Z materiału dowodowego zebranego w sprawie wynika, że w okresie od 1.02.1990 r. do 31.12.1998 r.R. W.pracował wZakładzie (...)Spółdzielnia Pracy wW.. Mimo różnych sformułowań użytych w dokumentach pracowniczych, tj. „ślusarz”, „lutowacz”, ubezpieczony w rzeczywistości świadczył pracę jako lutowacz. Do jego zadań należało lutowanie detali materiałów kolorowych, w tym lutowanie składających się z miedzi dwu oraz pięciolitrowych destylatów do wody. Pracę tę wykonywał stale i w pełnym wymiarze.
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o zeznania ubezpieczonego k. 17-17v, zeznania świadkówJ. S.k. 10v,Z. L.k. 11, świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych (k. 17 a. e., k. 13 akt z wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy), ogólne świadectwa pracy (k. 18-21 a. e., k. 11 akt z wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy), dokumentów znajdujących się w aktach osobowych zZakładu (...)Spółdzielnia Pracy wW..

Sąd Okręgowy zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonego jest uzasadnione.
Zgodnie zart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t. j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1440 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli: 1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz 2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. Z kolei w art. 27 ust. 1 pkt 2 przywołanej ustawy wskazano, iż okres składkowy i nieskładkowy powinien dla mężczyzn wynieść co najmniej 25 lat. W§ 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r. nr 8 poz. 43) określono, iż okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Paragraf 4 pkt 1 i 3 wymienionego wyżej rozporządzenia stanowi, iż pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Spornym w przedmiotowej sprawie było, czy na dzień 1.01.1999 r.R. W.legitymował się wymaganym okresem 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Zdaniem ZUS, ubezpieczony na dzień 1.01.1999 r. przepracował w warunkach szczególnych jedynie 11 lat, 7 miesięcy i 18 dni.
Analiza zebranego w sprawie materiału dowodowego daje podstawy do stwierdzenia, iżR. W.przepracował ponad 15 lat w szczególnych warunkach.
Z treści zeznań złożonych przez ubezpieczonego oraz świadkówJ. S.iZ. L.wynika, iżR. W.od początku zatrudnienia wZakładzie (...)Spółdzielnia Pracy wW., tj. od 1.02.1990 r. pracował stale i w pełnym wymiarze jako lutowacz. Sąd uznał, iż powyższe zeznania są wiarygodne. Są one logiczne i spójne. Wskazać należy, iż obydwaj świadkowie byli zatrudnieni w podobnym, co ubezpieczony okresie wZakładzie (...)Spółdzielnia Pracy wW..J. S.pełnił funkcję szefa produkcji od 1991 r., zaśZ. L.był brygadzistą w zespole, w którym pracował ubezpieczony. Stąd też uznać należy, iż relacja wyżej wymienionych osób zasługuje na uznanie jej za wiarygodną, pomimo faktu, że w treści dokumentów pracowniczych stanowiskoR. W.określano jako „ślusarz” lub „lutowacz”.
W konsekwencji, pracę ubezpieczonego w okresie od 1.02.1990 r. do 31.12.1998 r. zakwalifikować należy jako pełnioną w warunkach szczególnych w rozumieniu załącznika do wcześniej przywołanego rozporządzenia Rady Ministrów z 7.02.1983 r., wykazu A, działu III, poz. 83 tj. lutowanie metali nieżelaznych. Uszczegółowienie powyższego znajduje się w zarządzeniu Nr 3 Ministra Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego z dnia 30 marcu 1985 r. w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu hutnictwa i przemysłu maszynowego. W załączniku nr 1 do przywołanego aktu prawnego, dziale III poz. 83 pkt 2 wskazano na stanowisko lutowacza.
Jak bowiem jest przyjmowane, przy kwalifikacji danego zatrudnienia jako pełnionego w warunkach szczególnych decydujące znaczenie ma, nie treść dokumentów pracowniczych, a rzeczywisty rodzaj świadczonej pracy. Podobnie, sam brak stosownego świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych ani też błędy formalne takiego dokumentu nie mogą mieć determinującego znaczenia dla kwalifikacji danego zatrudnienia wtedy, gdy materiał zgromadzony w postępowaniu dowodowym wskazuje na rodzaj rzeczywiście pełnionej pracy.
Suma czasu zaliczonego przez ZUS jako praca w warunkach szczególnych tj. 11 lat 7 miesięcy i 18 dni z wyżej wymienionym okresem zatrudnienia ubezpieczonego wZakładzie (...)Spółdzielnia Pracy wW.tj. 8 lat i 11 miesięcy wynosi więcej niż wymagany 15-letni okres pracy w warunkach szczególnych.
Tym samym,R. W.spełnił wszystkie warunki, wyrażone w przywołanych wyżej przepisach, by być uprawnionym do pobierania emerytury w wieku obniżonym, począwszy od(...)r., tj. od dnia, w którym ukończył 60 lat życia.
Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy, na mocyart. 47714§ 2 kpc, orzekł jak w wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2016-01-14'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Jerzy Zalasiński
legal_bases:
- § 4 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- art. 477
recorder: st. sekr. sądowy Małgorzata Wierzbicka
signature: IV U 1158/14
```