You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 632/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 17 grudnia 2013r.

Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sądowy Dorota Malewicka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 grudnia 2013r. wS.
odwołaniaH. S.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 4 kwietnia 2013 r. Nr(...)
w sprawieH. S.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury

zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawoH. S.do emerytury od 01 marca 2013r.

Sygn. akt: IV U 632/13UZASADNIENIE

Decyzją z 4 kwietnia 2013r. znak:(...)Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłH. S.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłH. S.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że w okresie od 16 stycznia 1984r. do 30 czerwca 1992r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował jako kierowca autobusu,J.,S.i wszystkie te pojazdy posiadały tonaż wyższy niż 3,5 tony (odwołanie k.2).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.5).
W toku rozprawy ubezpieczony wskazał, że oprócz zatrudnienia w okresie wskazanym w odwołaniu w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...)wS., do okresu pracy w szczególnych warunkach należy doliczyć okres pracy wfirmie (...)wL., gdzie pracował od 1973r. do 1984r. jako operator koparki (protokół rozprawy z 7 listopada 2012r. i wyjaśnienia ubezpieczonego k.19v).

Sąd ustalił, co następuje:

UbezpieczonyH. S.w dniu(...). ukończył 60-ty rok życia. W dniu 25 marca 2013r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek o emeryturę z 25 marca 2013r. k.1 akt emerytalnych). Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy w wymiarze 25 lat, z czego okresy składkowe wynoszą 20 lat, 11 miesięcy i 6 dni, okresy nieskładkowe 2 miesiące, a okresy uzupełniające z tytułu pracy w gospodarstwie rolnym 3 lata, 10 miesięcy i 24 dni. Ponadto organ rentowy ustalił, że do dnia 1 stycznia 1999r. ubezpieczony nie wykazał 15-letniego stażu pracy w szczególnych warunkach i z uwagi na niespełnienie tej przesłanki decyzją z 4 kwietnia 2013r. odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 4 kwietnia 2013r. k.9 akt emerytalnych).

Ubezpieczony był zatrudniony wPrzedsiębiorstwie (...)wL.w okresie od 6 listopada 1973r. do 15 stycznia 1984r. w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 16 stycznia 1984r. k.12 akt emerytalnych za pierwszym wnioskiem o emeryturę z 24 listopada 2011r.).
Zgodnie z dokumentacją zawartą w aktach osobowych ubezpieczonego w okresie zatrudnienia w powyższym przedsiębiorstwie ubezpieczony zatrudniony był Bazie Sprzętowo-Transportowej na stanowisku kierowcy-operatora koparki (arkusze kwalifikacyjne i angaże w Bazie Sprzętowo-Transportowej – w aktach osobowych). Przedsiębiorstwo świadczyło usługi elektroinstalacyjne w budownictwie przemysłowym. Ubezpieczony wykonywał prace głównie na terenieS.lub okolicznych miejscowości, gdzie pracodawca wykonywał usługi jako podwykonawca(...) Przedsiębiorstwa Budownictwa (...). Ubezpieczony był operatorem koparki markiS.. Doraźnie, w razie potrzeby przewoził samochodem ciężarowym markiS.materiały (kable, rury) na budowę. Sporadycznie jeździł samochodem dostawczym markiŻ.(zeznania świadków:J. O.k.36v – minuty od 5 do 10 nagrania,E. K.k.36v – minuty od 10 do 16 nagrania, zeznania ubezpieczonego k.37 – minuty od 16 do 26 nagrania).

Ubezpieczony był zatrudniony w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...)wS.w okresie od 16 stycznia 1984r. do 30 czerwca 1992r. w pełnym wymiarze czasu pracy (świadectwo pracy z 30 czerwca 1992r. k.13 akt emerytalnych za wnioskiem z 24 listopada 2011r.).
Zgodnie z dokumentacją zawartą w aktach osobowych ubezpieczonego, ubezpieczony przeszedł do pracy w powyższym przedsiębiorstwie na zasadzie porozumienia między zakładami pracy– (...)wS.i poprzednim pracodawcą –firmą (...)wL.(korespondencja między zakładami pracy z listopada i grudnia 1983r. oraz stycznia 1984r. k.4-5 i 11 akt osobowych). Ubezpieczony został zatrudniony w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...)wS.w dziale transportu na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego markiS.(umowa o pracę z 16 stycznia 1984r. k.12 i angaże na stanowisku kierowcyS.k.15, 16, 18, 19 akt osobowych). Następnie na okres 5 miesięcy ,tj. od 1 kwietnia 1986r. do 31 sierpnia 1986r. pracodawca powierzył ubezpieczonemu pracę na stanowisku kierowcy samochodu dostawczego markiŻ.(angaż z 14 kwietnia 1986r. na stanowisku kierowcyŻ.k.21 akt osobowych). Następnie od 1 września 1986r. pracodawca powierzył ubezpieczonemu pracę na stanowisku kierowcy autobusu i na stanowisku tym ubezpieczony pracował do 31 stycznia 1989r. ,tj. przez 2 lata i 5 miesięcy (angaż z 15 września 1986r. k.24 akt osobowych). Od 1 lutego 1989r. pracodawca ponownie powierzył ubezpieczonemu pracę na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego markiS., a następnieJ.(angaże na stanowisku kierowcy Starbet i Jelczbet k.29-30, 47-50 akt osobowych). Ubezpieczony kontynuował pracę w dziale transportu do 4 marca 1990r. Od 5 marca 1990r. pracodawca powierzył ubezpieczonemu pracę na stanowisku dozorcy na budowie Szpitala Wojewódzkiego wS.i ubezpieczony pracował na tym stanowisku do końca zatrudnienia w dniu 30 czerwca 1992r. (pismo z 1 marca 1990r. o powierzeniu stanowiska dozorcy k.54 akt osobowych).

(...) Przedsiębiorstwo Budownictwa (...)wS.wykonywało prace budowlane przy budowie zakładów przemysłowych i obiektów użyteczności publicznej wS.i okolicznych powiatach. Jako kierowca samochodów ciężarowych markiJ.iS.ubezpieczony przewoził beton na budowę i prace tę wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. W okresie zatrudnienia na stanowisku kierowcy autobusu ubezpieczony kierował autobusami markiA.iJ., w których liczba miejsc wynosiła powyżej 30 osób. Do zadań ubezpieczonego należało przywiezienie z rana pracowników do pracy (z okolicznych miejscowości), a po południu odwiezienie ich do miejsca zamieszkania. Ubezpieczony przywoził pracowników zW.doS.i odwoził po pracy z powrotem doW.. Na podobnej zasadzie przywoził pracowników zŁ.iS.doW.(gdzie przedsiębiorstwo budowało mleczarnię) i odwoził po pracy do miejsca zamieszkania. Przy przywiezieniu pracowników do pracy doS.ubezpieczony przesiadał się naS.lubJ.i przewoził beton na budowę. Po przywiezieniu pracowników na budowę doW.ubezpieczony pozostawał w dyspozycji kierownika tamtejszej budowy i jeżeli była taka potrzeba woził beton z betoniarni na budowę, a jeżeli nie było takiego zlecenia, w oczekiwaniu na rozwiezienie pracowników po pracy wykonywał czynności porządkowe w obrębie samochodu. Przejazdy doW.były zlecane ubezpieczonemu co trzeci tydzień na okres jednego tygodnia. Sporadycznie, w razie awarii autobusu ubezpieczony przewoził pracowników samochodem matkiŻ.(zeznania świadków:Z. W.k.20v-21 – nagranie od minuty 21 do 31,I. W.k.21-21v – nagranie od minuty 32 do 45, zeznania ubezpieczonego k.37 – nagranie od minuty 16 do 26).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (okoliczność niesporna).
Sąd zważył, co następuje:

OdwołanieH. S.podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w warunkach szczególnych. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w warunkach szczególnych z tytułu zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)wL., a następnie w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...)wS.. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe potwierdziło stanowisko ubezpieczonego, że spełnia on przesłankę 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Odnosząc się w pierwszej kolejności do zatrudnienia ubezpieczonego wPrzedsiębiorstwie (...)wL.wskazać należy, że trwało ono 6 listopada 1973r. do 15 stycznia 1984r., a zatem 10 lat, 2 miesiące i 9 dni i obejmowało pracę na stanowisku operatora koparki markiS., a doraźnie kierowcy samochodu ciężarowego markiS.o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Praca ta wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Do wniosku takiego prowadzi analiza spójnych zeznań świadkówJ. O.iE. K.– współpracowników ubezpieczonego z okresu pracy w tym przedsiębiorstwie, dokumentów zgromadzonych w aktach osobowych ubezpieczonego z czasu zatrudnienia w w/w firmie, a także zeznań samego ubezpieczonego. Prace tego rodzaju zaliczone są do pracy w warunkach szczególnych o czym stanowi wykaz A dział V poz.3 i dział VIII poz.2 załącznika do w/wrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Wskazany okres pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 10 lat, 2 miesiące i 9 dni uzupełnić należy okresem zatrudnienia w(...) Przedsiębiorstwie Budownictwa (...)wS.. Z przedstawionych wyżej ustaleń wynika, że ubezpieczony był zatrudniony w tym przedsiębiorstwie ogólnie od 16 stycznia 1984r. do 30 czerwca 1992r., z czego w okresie od 16 stycznia 1984r. do 31 marca 1986r. - a zatem przez 2 lata, 2 miesiące i 15 dni - na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego markiS., a następnie w okresie od 1 lutego 1989r. do 4 marca 1990r. - a zatem przez 1 rok, 1 miesiąc i 4 dni na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego marki Starbet i Jelczbet o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Praca ubezpieczonego na tym stanowisku, łącznie przez okres 3 lat, 3 miesięcy i 19 dni polegała na przewożeniu betonu na miejsca budów realizowanych przez pracodawcę. Nie ulega wątpliwości, że praca w tym charakterze jest zaliczana do pracy w warunkach szczególnych o czym stanowi wykaz A dział VIII poz.2 załącznika do w/wrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Wreszcie do stażu pracy ubezpieczonego w szczególnych warunkach należy zaliczyć okres zatrudnienia w w/w przedsiębiorstwie od 1 września 1986r. do 31 stycznia 1989r. - a zatem przez 2 lata i 5 miesięcy, kiedy pracodawca powierzył ubezpieczonemu pracę w charakterze kierowcy przy dowożeniu innych pracowników na miejsca budowy oraz rozwożeniu ich po pracy do miejsca zamieszkania. Z zeznań świadków, którzy pracowali z ubezpieczonym w tym przedsiębiorstwie i z racji wykonywanych wtedy czynności mają wiedzę o charakterze jego pracy ,tj.Z. W.iI. W.wynika, że ubezpieczony przewoził pracowników autobusami, w których liczba miejsc wynosiła powyżej 30, przy czym czas między przywiezieniem pracowników a ich odwiezieniem spędzał na wykonywaniu przewozów materiałów na budowy w/w samochodem ciężarowym, ewentualnie - co mogło mieć miejsce w czasie - gdy przypadał tydzień dojazdów doW., na wykonywanie czynności porządkowych w obrębie autobusu. W ocenie Sądu wskazany okres pracy należy zaliczyć do okresu pracy w szczególnych warunkach z uwagi na to, że praca ta również wyczerpywała definicję pracy, o której mowa w wykazie A dział VIII poz.2 załącznika do w/w rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. Ustalenia tego nie podważają okoliczności wynikające z zeznań świadków i ubezpieczonego, że sporadycznie - w czasie awarii autobusu – ubezpieczony dowoził pracowników samochodem dostawczym markiŻ., a także że niekiedy w przerwie między przejazdami zajmował się myciem lub porządkowaniem autobusu. W tym czasie ubezpieczony zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy nie przestawał być kierowcą autobusu, a pracodawca nie kierował go do innego rodzaju pracy niezaliczanej do pracy w szczególnych warunkach. Ponadto wymienione czynności mieszczą się w zakresie obowiązków kierowcy określonego środka transportu i z pewnością okoliczność tę uwzględnił racjonalny ustawodawca tworząc katalog prac wykonywanych w szczególnych warunkach.
Reasumując powyższe okresy pracy uznać należało, że ubezpieczony spełnia przesłankę 15 lat pracy w szczególnych warunkach z tytułu zatrudnienia wfirmie (...)wL.i w(...)wS.. Oczywiście z okresu pracy w szczególnych warunkach Sąd wyłączył okres pracy w(...)wS.od 1 kwietnia 1986r. do 31 sierpnia 1986r., kiedy pracodawca powierzył ubezpieczonemu pracę na stanowisku kierowcy samochodu marki Żuk oraz okres od 5 marca 1990r. do 30 czerwca 1992r., kiedy pracodawca powierzył mu pracę dozorcy na budowie (vide: wcześniejsze ustalenia faktyczne).
Mając na uwadze powyższe okoliczności Sąd uznał, że odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie i dlatego na podstawieart.477.14§2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeH. S.przysługuje prawo do emerytury od(...). ,tj. od miesiąca, kiedy ubezpieczony wystąpił z wnioskiem o emeryturę.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2013-12-17'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Katarzyna Antoniak
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.477.14§2 kpc
recorder: st. sekr. sądowy Dorota Malewicka
signature: IV U 632/13
```