You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 825/17

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 13 września 2018r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Jerzy Zalasiński

Protokolant

st. sekr. sądowy Dorota Malewicka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 13 września 2018r. wS.
odwołaniaM. J.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wS.
z dnia 15 września 2017 r. Nr(...)
w sprawieM. J.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustalaM. J.prawo do emerytury od dnia 01 września 2017r.
Sygn. akt IV U 825/17

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 15 września 2017r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart. 184 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2017r. poz. 1383 ze zm.) w zw. z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983r. Nr 8, poz. 43 ze zm.), odmówiłM. J.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony do dnia 1 stycznia 1999r. nie udowodnił 15-letniego stażu pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Odwołanie od w/w decyzji złożył ubezpieczonyM. J., wnosząc o jej uchylenie i zaliczenie jako pracy w szczególnych warunkach okresów zatrudnienia w(...) OddziałS.na stanowisku tokarza od 1 lipca 1975r. do 31 sierpnia 1975r., na stanowisku frezera od 1 września 1975r. do 31 sierpnia 1980r., od 1 kwietnia 1991r. do 30 czerwca 1991r. na stanowisku mistrza brygady frezerów i szlifierzy, a także w(...)wS.na stanowisku kontrolera jakości produkcji spawanych konstrukcji stalowych i aluminiowych od 1 sierpnia 1992r. do 31 grudnia 1998r. Zaskarżonej decyzji zarzucono naruszenie prawa materialnego, a w szczególności art. 184 w zw. z art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, poprzez niewłaściwe zastosowanie polegające na przyjęciu, że ubezpieczony nie udowodnił 15-letniego okresu pracy w warunkach szczególnych, naruszenie § 4 w/w rozporządzenia, a ponadto sprzeczność istotnych ustaleń organu rentowego z treścią zebranego w sprawie materiału dowodowego. W uzasadnieniu stanowiska powołano orzecznictwo Sądu Najwyższego, m. in. wyroki z 16 listopada 2010r. I UK 124/10, 7 lutego 2012r. UK 227/11, 12 marca 2013r. I UK 580/12 (odwołanie ubezpieczonego, k. 1-6v akt sprawy).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, powołując przepisy prawa i argumentację zawartą w zaskarżonej decyzji. W uzasadnieniu podniesiono, że ubezpieczony nie wskazał żadnych dowodów, które zgodnie z wymogami w/w rozporządzenia potwierdzałyby okresy zatrudnienia ubezpieczonego w warunkach szczególnych (odpowiedź organu rentowego na odwołanie, k. 7-9 akt sprawy).

Sąd ustalił, co następuje
UbezpieczonyM. J.w dniu (...) ukończył 60 lat. W dniu 1 września 2017r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury. Na podstawie przedłożonych dokumentów organ rentowy przyjął za udowodniony na dzień 1 stycznia 1999r. staż ubezpieczeniowy uzupełniony pracą w rolnictwie, w wymiarze 25 lat (bezsporne). Do stażu pracy w szczególnych warunkach nie zaliczono żadnego okresu zatrudnienia wnioskodawcy, bowiem wnioskodawca nie przedłożył stosownych świadectw wykonywania pracy w szczególnych warunkach, a jedynie powołał się na zeznania świadków oraz dokumentację z archiwum, które to dokumenty nie stanowią środka dowodowego na potwierdzenie pracy w szczególnych warunkach. Zaskarżoną decyzją z dnia 15 września 2017r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury, gdyż na dzień 1 stycznia 1999r. nie udowodnił 15 lat pracy w szczególnych warunkach wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy (decyzja z 15 września 2017r., k. 23 akt emerytalnych).
UbezpieczonyM. J.był zatrudniony w następujących zakładach pracy:

1
wZakładach (...)-B.Oddział wS.w okresach:

-od 1.07.1975r. do 31.08.1975r. (2 miesiące) na stanowisku tokarza, -od 1.09.1975r. do 31.08.1980r. (5 lat) na stanowisku frezera, -od 1.04.1985r. do 30.06.1991r. (5 lat i 3 miesiące) na stanowisku mistrza brygady frezerów i szlifierzy (w 1989r. została zmieniona nazwa Zakładu naZakłady (...)- (...) sp. z o.o.);

2
wWytwórni (...)wS.od 1.08.1992r. do 31.12.1998r. (6 lat i 5 miesięcy) na stanowisku kontrolera jakości produkcji spawanych konstrukcji stalowych i aluminiowych.

Zakład (...)-B.zajmował się obróbką odlewów żeliwa i stopów aluminium. Początkowo w Zakładzie wykonywano tarcze telefoniczne, następnie drukarki (wierszowe, mozaikowe), a ostatecznie produkowano podzespoły do drukarek. Prace wykonywano w trybie zmianowym, tj. 6:00-14:00 bądź 14:00- 22:00. Zakład posiadał tylko jedną halę produkcyjną dlatego też, frezowanie, szlifowanie, a także prace na tokarkach były wykonywane w jednym miejscu. W hali produkcyjnej panowały ciężkie warunki, hala była mała i niska, nie posiadała wentylacji, ani klimatyzacji. Unosiła się mgła olejowa i panowało zapylenie. W hali znajdowały się m. in. tokarki, frezarki, szlifierki, prasy, wiertarki automaty tokarskie, które ustawione były w ok. 2m odstępach.M. J.wZakładzie (...)początkowo pracował, jako tokarz. Wtedy to, zajmował się obróbką stali i żeliwa. Czynności tokarza wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Następnie ubezpieczony został przeniesiony na stanowisko frezera, gdzie codziennie przez 8 godzin zajmował się wykańczaniem i oczyszczaniem odlewów aluminium i żeliwa. Ubezpieczony wykonywał obróbkę zgrubną, a następnie wykańczającą, przy której się pyliło. Otrzymywał z huty surowy odlew, często zanieczyszczony piaskiem, który umieszczał w imadle. Po oczyszczeniu i obróbce na frezarce, odlew był obrabiany jeszcze szlifierką kątową. Elementy były duże i ciężkie, ok. 5 kg. Praca przy wykańczaniu odlewów była wymagająca, polegała na precyzyjnym obrabianiu detali. Jako mistrz brygady frezerów i szlifierzy ubezpieczony nadzorował pracę 20 frezerów i ok. 20 szlifierzy, którzy pracowali w szczególnych warunkach. Ubezpieczony codziennie przez 8 godzin pracował wspólnie z frezerami, szlifierzami i tokarzami na jednej hali produkcyjnej. Pomagał w ustawianiu podzespołów, dbał o maszyny (frezarki, szlifierki), jakość wykonanej pracy, a także nadzorował pracę pod kątem przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Do obowiązkówM. J., jako kontrolera jakości produkcji spawanych konstrukcji stalowych i aluminiowych w(...)należało: spawanie, cięcie, szczepianie elementów stalowych, montowanie zespawanej konstrukcji, odbiór konstrukcji, a także nadzór nad kilkunastoma pracownikami, którzy podobnie jak ubezpieczony wykonywali w/w zadania. Ponadto,M. J.dokonywał pomiarów temperatury materiału, który był spawany i przeprowadzał badania nieniszczące zespawanych elementów pod kątem ewentualnych pęknięć, a także potwierdzał ten proces w dokumentacji technologicznej. Przed spawaniem sprawdzał wymiary elementów, zaś po spawaniu odbierał wyroby, tj. sprawdzał wymiary, spoiny, przetopy, szczeliny, nanosił dane na dokumentację. Czynności kontrolera jakości ubezpieczony wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.W (...)początkowo zatrudniano kontrolerzy jakości, jednakże po restrukturyzacji kontrolerzy jakości zostali nazwani inspektorami kontroli jakości. Prace te wykonywał ubezpieczony na oddziale, gdzie pracowali spawacz, a więc osoby pracujące w szczególnych warunkach.
Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o dokumenty zgromadzone w aktach organu rentowego, aktach sprawy oraz aktach osobowych ubezpieczonego z okresów zatrudnienia w(...) OddziałS.,(...)wS., a także na podstawie zeznań świadkówA. S.,K. R.,M. B.,S. S.iT. R.oraz zeznań ubezpieczonegoM. J., które są spójne i w całości wiarygodne.

Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonegoM. J.zasługiwało na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 184 ust. 1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2018 r., poz. 1270 j.t.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art. 32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu 1 stycznia 1999 r., osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl powołanego wyżej art. 32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art. 27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§ 4 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku, jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z § 2 ust. 1 powołanego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało ustalenia, czy ubezpieczony na dzień 1 stycznia 1999r. legitymuje się co najmniej 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku. Poza sporem pozostawało, że wnioskodawca osiągnął wymagany ustawą wiek w dniu 1 września 2017r., spełnił przesłankę „ogólnego” stażu pracy, wykazując 25 lat okresów składkowych, jak również nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
Na podstawie zebranego w sprawie materiału dowodowego, Sąd ustalił, że w wymienionych w stanie faktycznym zakładach pracy stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę w okresach od 1.07.1975r. do 31.08.1975r. na stanowisku tokarza, od 1.09.1975r. do 31.08.1980r. frezera, od 1.04.1985r. do 30.06.1991r. mistrza brygady frezerów i szlifierzy, a także od 1.08.1992r. do 31.12.1998r. na stanowisku kontrolera jakości produkcji spawanych konstrukcji stalowych i aluminiowych.
Potwierdziły to zeznania świadkówA. S.,K. R.,M. B.,S. S.iT. R.. Zeznania te są w pełni wiarygodne i spójne, a także korespondują z zeznaniami ubezpieczonego oraz dokumentami zgromadzonymi w uzyskanych przez Sąd aktach osobowychM. J.. Powyżej wymienione okresy zatrudnienia ubezpieczonego podlegały zaliczeniu do pracy w szczególnych warunkach, gdyż odpowiadają rodzajowo pracom określonym w załączniku dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w którym w wykazie A Dziale III pod poz. 23 ujęto prace związane z wybijaniem, oczyszczaniem i wykańczaniem odlewów staliwa, żeliwa, metali nieżelaznych i rur, a także w Dziale XIV pod poz. 24 w/w wykazu ujęto prace związane z kontrolą międzyoperacyjną, kontrolą jakości produkcji i usług oraz nadzór inżynieryjno-techniczny na oddziałach i wydziałach, w których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie. Dokonując tych ustaleń Sąd miał na uwadze wyrok Sądu Najwyższego w którym wskazano, iż dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego przez niego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy i jej wykonywanie w warunkach określonych w§ 2 ust. 1 rozporządzenia z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8, poz. 43). Wykładnię tę Sąd Okręgowy podziela w całej rozciągłości. Tym samym wszystkie uwzględnione okresy zatrudnienia ubezpieczonego na poszczególnych stanowiskach, tj. tokarza, frezera, mistrza brygady frezerów i szlifierzy, a także kontrolera jakości produkcji spawanych konstrukcji stalowych i aluminiowych na dzień 1 stycznia 1999r. dają ponad 15 lat pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Sąd miał przy tym na uwadze, że okresy wykonywania pracy po dniu 31.12.1998r. nie są brane pod uwagę przy ustalaniu prawa do świadczenia emerytalnego w myśl art. 184 w/w ustawy, ponieważ staż pracy uprawniający do w/w świadczenia liczony jest na dzień wejścia w życieustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, tj. 1 stycznia 1999r.
Całokształt okoliczności niniejszej sprawy pozwolił zatem uznać, żeM. J.przez ponad 15 lat wykonywał pracę w szczególnych warunkach wZakładzie (...), jak również w(...). Ubezpieczony w momencie złożenia wniosku o emeryturę spełniał wszystkie przesłanki do uzyskania prawa do tego świadczenia określone wart. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychw zw. z przepisamirozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Mając na uwadze powyższe, na podstawieart. 47714§ 2 kpc, Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił ubezpieczonemu prawo do emerytury od dnia 1 września 2017r., tj. od miesiąca złożenia wniosku o emeryturę.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2018-09-13'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Jerzy Zalasiński
legal_bases:
- art. 184 ust. 1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- § 4 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku
  emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym
  charakterze
- art. 477
recorder: st. sekr. sądowy Dorota Malewicka
signature: IV U 825/17
```