You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 809/16

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 23 czerwca 2016 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Grzegorz Tyrka

Protokolant:

Igor Ekert

po rozpoznaniu w dniu23 czerwca 2016 r. w Gliwicach
na rozprawie
sprawyJ. Ś.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaJ. Ś.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC.
z dnia14 marca 2016  r.nr(...)
oddala odwołanie.
(-) SSO Grzegorz Tyrka
Sygn. akt VIII U 809/16

UZASADNIENIE
Dnia 02.03.2016r. ubezpieczonyJ. Ś.wniósł do organu rentowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wC.o przyznanie prawa do emerytury.
Decyzją z dnia 14.03.2015r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, gdyż ubezpieczony: nie osiągnął wieku emerytalnego wynoszącego 60 lat, nie złożył wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, na dzień 01.01.1999r. nie udowodnił wymaganego 15 – letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, a jedynie 14 lat, 9 miesięcy i 13 dni.
Organ rentowy wskazał, iż do pracy w warunkach szczególnych nie uwzględnił okresu zatrudnienia ubezpieczonego od dnia 01.04.1989r. do dnia 06.06.1993r. z uwagi na brak świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony wniósł odwołanie od powyższej decyzji domagając się jej zmiany przez przyznanie prawa do emerytury, po uprzednim zaliczeniu do pracy w warunkach szczególnych powołanego powyżej okresu zatrudnienia.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania podtrzymując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji. Organ rentowy wskazał, iż do pracy w warunkach szczególnych zaliczył ubezpieczonemu następujące okresy zatrudnienia:
- od dnia 26.10.1979r. do dnia 31.01.1984r. – na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony,
- od dnia 01.02.1984r. do dnia 31.03.1989r. i od dnia 07.06.1993r. do dnia 31.12.1998r. – na stanowisku kierowcy autobusu powyżej 15 miejsc.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
UbezpieczonyJ. Ś.urodził się w dniu (...), jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego i nie złożył wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, na dzień 01.01.1999r. udowodnił 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych.
Ze świadectwa pracy z dnia 07.06.1993r. sporządzonego przezPrzedsiębiorstwo (...)Z.wynika, iż ubezpieczony był zatrudniony w tym Przedsiębiorstwie od dnia 01.04.1989r. do dnia 07.06.1993r., na stanowisku kierowcy samochodu.
Z zeznań świadkówK. J.iH. K.wynika, iż ubezpieczony podczas zatrudnienia w w/w Przedsiębiorstwie, które zajmowało się przewozami górniczymi, faktycznie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę jako kierowca autobusu powyżej 15 miejsc siedzących.
/dowód z: akt ZUS, akt osobowych ubezpieczonego, zeznań świadkówK. J.iH. K./.
Sąd zważył, co następuje:
Odwołanie ubezpieczonegoJ. Ś.nie zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t.j. Dz.U. z 2015r., poz. 748 ze zm.) – zwanej dalej ustawą – ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego określonego w ust. 1a i 1b, z zastrzeżeniem art. 46, 47, 50, 50a, 50e i 184.
Zgodnie z 184 ust. 1 ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy – tj.01.01.1999r. – osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Zgodnie z art. 184 ust. 2 ustawy emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.) – zwanego dalej rozporządzeniem – pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z § 3 rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia.
Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Z cytowanych norm prawnych wynika, iż odwołujący nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku łącznego spełnienia przesłanek:
- ukończenia wieku 60 lat,
- legitymowania się okresem ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 25 lat, przypadającym na dzień 01.01.1999r.,
- legitymowania się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, przypadających na dzień 01.01.1999r.,
- nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.
Ubezpieczonemu nie przysługuje prawo do emerytury na podstawie powołanych przepisów, gdyż ubezpieczony nie spełnił wszystkich koniecznych przesłanek prawa do świadczenia, a mianowicie bezspornie nie ukończył wieku emerytalnego 60 lat, bo wiek taki osiągnie dopiero w czerwcu 2018r., jak również nie złożył wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Na marginesie sprawy należy dodać, iż zgromadzony w sprawie materiał dowodowy, a w szczególności zeznania słuchanych w sprawie świadkówK. J.iH. K.pozwala na przyjęcie, iż ubezpieczony w okresie spornym od dnia 01.04.1989r. do dnia 07.06.1993r., podczas zatrudnienia wPrzedsiębiorstwie (...)Z.wykonywał pracę w warunkach szczególnych wymienioną w wykazie A dziale VIII pkt 2 stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. – „ prace kierowców (…) autobusów o liczbie miejsc powyżej 15 (…) ”. Okoliczność ta pozostaje jednak ostatecznie bez znaczenia dla rozpoznania niniejszej sprawy w sytuacji, gdy ubezpieczony nie spełnił innych, wymienionych wcześniej, warunków prawa do emerytury wcześniejszej.
W konsekwencji powyższego Sąd stwierdził, iż ubezpieczonemu nie przysługuje prawo do dochodzonego świadczenia i stąd na podstawie wyżej powołanych norm prawnych orazart. 47714§ 1 k.p.c.oddalił odwołanie jako bezzasadne.
(-) SSO Grzegorz Tyrka

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2016-06-23'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Grzegorz Tyrka
legal_bases:
- art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477
recorder: Igor Ekert
signature: VIII U 809/16
```