You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 2353/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 25 lutego 2014 r.

Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSO Maria Gawlik

Protokolant:

Justyna Jarzombek

po rozpoznaniu w dniu25 lutego 2014 r. w Gliwicach
sprawyK. P.((...))
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do świadczenia przedemerytalnego
na skutek odwołaniaK. P.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia8 sierpnia 2013  r.nrSP-2-(...)

oddala odwołanie.

(-) SSO Maria Gawlik

Sygn. akt VIII U 2353/13

UZASADNIENIE
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.zaskarżoną decyzją z dnia 8.08.2013r. odmówił ubezpieczonejK. P.((...)) prawa do świadczenia przedemerytalnego na podstawie przepisów ustawy z dnia 30.04,2004r. o świadczeniach przedemerytalnych ( Dz.U z 2013r.., poz. 170), ponieważ rozwiązanie stosunku pracy nie nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
W odwołaniu do Sądu ubezpieczonaK. P.wniosła o zmianę zaskarżonej decyzji przez przyznanie jej prawa do świadczenia przedemerytalnego. Ponadto wniosła o przeprowadzenie dowodu z zeznań świadka:A. W.– pracodawcy ubezpieczonej na okoliczność przyczyn rozwiązania stosunku pracy.
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie i podtrzymał stanowisko przedstawione w zaskarżonej decyzji oraz uzasadnieniu odpowiedzi.
Rozpoznając odwołanie Sąd ustalił i zważył co następuje:
UbezpieczonaK. P.ur. (...)w dniu 15.07.2013r. złożyła do organu rentowego wniosek o przyznanie jej prawa do świadczenia przedemerytalnego, do którego dołączyła zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
UbezpieczonaK. P.w okresie od 1.01.2000r do 6.08.2012r. była zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy w Prywatnym Gabinecie Stomatologicznym –A. W.wM.w charakterze asystentki. Stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych (art.. 30 § 1k.p). Z treści dołączonego do sprawy pisma z dnia 3.08.2012r. wynika, że przyczyną rozwiązania umowy jest likwidacja stanowiska pracy związana z trudną sytuacją ekonomiczną spowodowaną długotrwałą nieobecnościąK. P.wskutek choroby trwającej dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze trzy miesiące – według art.30 § 1 pkt 3 k.p – dowód: k.20 akt organu rentowego.
W świetle powyższych ustaleń Sąd uznał, że odwołanie ubezpieczonej nie zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie z treściąart.2 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 30.04.2004r. o świadczeniach przedemerytalnych( tj Dz.U.z 2013, poz.170) – prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisówustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy( tekst jednolity Dz.U. z 2008r., nr 69, poz. 415 z późn.zm), w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 55 lat – kobieta oraz 60 lat – mężczyzna oraz posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn. Należy również dodać, że osoba ta musi być nadal zarejestrowana jako bezrobotna, a w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie może odmówić bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji zatrudnienia. Powinna złożyć wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w okresie nie przekraczającym 30 dni od dnia wydania przez Powiatowy Urząd Pracy dokumentów potwierdzających 6 miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Ubezpieczona nie spełnia warunku rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia , ponieważ bezpośrednią przyczyną ustania stosunku pracy była długotrwała nieobecnośćK. P.w pracy, spowodowana chorobą.
Sąd przeprowadził dowód z przesłuchania w charakterze strony ubezpieczonej oraz dowód z zeznańA. W.jako świadka – dowód: k.13-14 akt sądowych oraz akt organu rentowego, dotyczących przyznania świadczenia przedemerytalnego ubezpieczonej.
Zarówno z zeznań ubezpieczonej jak i zeznań świadka nie wynika, że jedyną bezpośrednią przyczyną rozwiązania stosunku pracy były przyczyny dotyczące zakładu pracy.
Wobec powyższego Sąd Okręgowy w Gliwicach z mocyart. 47714§ 1 kpcorzekł o oddaleniu odwołania.

Z
1/ uzasadnienie odnotować
2/ odpis wyroku z uzasadnieniem
doręczyć pełnom.ubezpieczonejadw.M. S.-P.
3/ kal. 14 dni lub z wpływem
G-ce 2014-05-05
sedzia

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2014-02-25'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Maria Gawlik
legal_bases:
- art.2 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 30.04.2004r. o świadczeniach przedemerytalnych
- art. 477
recorder: Justyna Jarzombek
signature: VIII U 2353/13
```