You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 730/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 17 czerwca 2014r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSR del. Elżbieta Wojtczuk

Protokolant

sekr. sądowy Anna Wąsak

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 czerwca 2014r. wS.
odwołaniaJ. K.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 30 kwietnia 2013 r. Nr(...)
w sprawieJ. K.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala, że ubezpieczonemuJ. K.przysługuje prawo do emerytury od dnia(...)r.
Sygn. akt: IV U 730/13

UZASADNIENIE
Decyzją z 30 kwietnia 2013 r. znak: ENMS/25/036013428 Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłJ. K.prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w warunkach szczególnych, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy do pracy w warunkach szczególnych zaliczył ubezpieczonemu okres zatrudnienia w wymiarze(...)dni, natomiast nie zaliczył okresów zatrudnienia od(...)r. wSpółdzielni (...)wS.Oddział wM.oraz okresu zatrudnienia od dnia(...)r. w(...) spółka jawnawW.Zakład Produkcyjny (...).
Odwołanie od w/w decyzji złożyłJ. K.wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że organ rentowy nie zasadnie, nie uznał mu okresu pracy w warunkach szczególnych w okresach wymienionych w zaskarżonej decyzji. Wskazał, że w obu zakładach pracy pracował stale i w pełnym wymiarze czasu jako kierowca samochodów ciężarowych o masie całkowitej powyżej 3,5 tony, która to praca jest pracą w warunkach szczególnych. Dodatkowo podniósł, że samo zaniedbanie pracodawcy w zakresie prawidłowego wystawienia świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych nie może negatywnie oddziaływać na jego uprawnienia emerytalne (odwołanie k. 2-3).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.7).
Sąd ustalił, co następuje:
Ubezpieczony

J. K.w dniu(...)r. ukończył 60-ty rok życia. W dniu(...)r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury. Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy w wymiarze(...)dni, z czego okresy składkowe wynoszą(...)dni. Organ rentowy do pracy w warunkach szczególnych zaliczył ubezpieczonemu okres zatrudnienia od(...). w(...) Przedsiębiorstwie (...)w wymiarze(...)dni. Nie zaliczył natomiast okresów zatrudnienia od(...)r. wSpółdzielni (...)wS.Oddział wM.oraz okresu zatrudnienia od dnia(...)r. w(...) spółka jawnawW.Zakład Produkcyjny (...).
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w warunkach szczególnych decyzją z(...)r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 30.04.2013 r. k. 44 akt emerytalnych ubezpieczonego).
UbezpieczonyJ. K.od dnia(...)r. był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy wSpółdzielni (...)wS.Oddziale wM.na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego (świadectwo pracy k.38 akt organu rentowego, akta osobowe). Ubezpieczony w okresie w/w był kierowcą(...),J., Kamaz, tj. samochodów ciężarowych o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony.Spółdzielnia (...)zajmowała się rozładunkiem wagonów i przewożeniem materiałów do Gminnych Spółdzielni. Ubezpieczony przewoził samochodami ciężarowymimarki S.,J., Kamaz: węgiel, cement, wapno, tarcicę, bale, deski, papę, nawozy, stal i inne materiały budowlane.(...)z wagonów na samochody były ładowane koparkami, dźwigami, a rozładunek był wykonywany przez pracowników Gminnych Spółdzielni, do których był przewożony towar. Ubezpieczony pracę kierowcy samochodów ciężarowych wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy (zeznania świadków:R. C.k. 20v,A. K.k.21, zeznania ubezpieczonego k. 21-21v).
W okresie od(...)r. ubezpieczony pracował wfirmie (...) Spółka JawnawW.Zakładzie Produkcyjnym wŁ.na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego (świadectwo pracy w szczególnych warunkach k.15 akt organu rentowego). W niniejszej firmie powód zajmował się przewozem cegły z Zakładu Produkcyjnego wŁ.na budowy doW.. Cegły przewoził TIR-ami, których masa całkowita również wynosi powyżej 3,5 tony (zeznania ubezpieczonego k. 21v).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (okoliczności niesporne, oświadczenia zawarte we wniosku o emeryturę -k.1v, zeznania ubezpieczonego k.21v).
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieJ. K.okazało się uzasadnione.
Zgodnie zart.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w warunkach szczególnych. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek z dniem(...)r. oraz spełnił przesłankę „ogólnego” stażu pracy, nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Ubezpieczony podnosił, że posiada 15-letni okres zatrudnienia w warunkach szczególnych, gdyż oprócz stażu pracy uznanego przez organ rentowy w wymiarze(...)dni stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę jako kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony w okresie od(...)r. wSpółdzielni (...)wS.Oddział wM.oraz od dnia(...)r. w(...) spółka jawnawW.Zakład Produkcyjny (...).
Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe dało podstawy do ustalenia, że ubezpieczony w okresie zatrudnienia w wymienionych zakładach w okresie od(...)r. był zatrudniony na stanowisku kierowcy samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tonymarki S.,K.,J.w(...)wS.Oddział wM.oraz jako kierowcaT.w(...) spółka jawnawW.Zakład Produkcyjny (...). Zebrany w sprawie materiał dowodowy w postaci zeznań świadków:R. C.(k.20v),A. K.(k.21), dokumentacji zawartej w aktach osobowych za okres jego zatrudnienia w(...)wS.O/ wM.wykazał bezspornie, że ubezpieczony pracował na stanowisku kierowcy samochodów ciężarowychmarki S.,K.,J., którymi przewoził materiały potrzebne do produkcji rolnej począwszy od nawozów, materiałów budowlanych, skończywszy na stali z wagonów doGminnych Spółdzielni (...). Wymienione samochody ciężarowe mają dopuszczalny ciężar całkowity powyżej 3,5 tony. Wymienieni świadkowie pracowali razem z ubezpieczonym w wymienionym zakładzie na stanowisku kierowców samochodów ciężarowych i zeznali, że ubezpieczony nie wykonywał innej pracy niż kierowy wymienionych powyżej pojazdów ciężarowych. Sąd obdarzył wiarygodnością zeznania wymienionych świadków i ubezpieczonego, bowiem wymienione dowody są spójne, korespondują ze sobą oraz mają oparcie w materiale dowodowym z dokumentów z akt osobowych. Sąd również obdarzył wiarygodnością zeznania ubezpieczonego w części, gdzie zeznawał jaką pracę wykonywał w(...) spółka jawnawW.Zakład Produkcyjny (...)i ustalił, że wykonywał pracę kierowcy samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony. Z przeprowadzonym przez Sąd dowodów wynika również bezspornie, że w obu zakładach pracy ubezpieczony jako kierowca samochodów ciężarowych pracował stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Podsumowując Sąd uznał, iż ubezpieczony był zatrudniony na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony oraz stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował na tym stanowisku w okresie(...)r. w(...)wS.Oddział wM.oraz w okresie od(...). w(...) spółka jawnawW.Zakład Produkcyjny (...), a więc w warunkach szczególnych przez okres(...)dni a zatem na datę 1 stycznia 1999r. ubezpieczony posiada okres pracy w takich warunkach w wymiarze wynoszącym(...)dni łącznie ze stażem uznanym przez organ rentowy w wymiarze(...)
Podkreślić jednak należy, że skoro o zakwalifikowaniu pracy do pracy w warunkach szczególnych nie decyduje nazwa stanowiska, ale rodzaj wykonywanych czynności, to również fakt, iż zakłady pracy wystawił ubezpieczonemu świadectwa pracy w warunkach szczególnych z nienależytą starannością nie powoduje, iż ubezpieczony nie wykonywał pracy w tych warunkach.
Nie ulega wątpliwości Sądu, że czynności wykonywane przez ubezpieczonego, opisane w części poświęconej ustaleniom faktycznym, mieszczą się w zakresie prac kierowcy samochodów ciężarowych. Prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony zaliczane są do prac wykonywanych w warunkach szczególnych (wykaz A dział VIII, poz. 2 załącznika dorozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze).
Mając na uwadze powyższe okoliczności Sąd uznał, że odwołanie ubezpieczonego zasługuje na uwzględnienie i dlatego na podstawieart. 47714§ 2 kpczmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeJ. K.przysługuje prawo do emerytury od(...)r. tj. od pierwszego dnia miesiąca, w którym złożono wniosek o przyznanie emerytury.
Mając powyższe na uwadze Sąd orzekł jak w wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2014-06-17'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Elżbieta Wojtczuk
legal_bases:
- art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477
recorder: sekr. sądowy Anna Wąsak
signature: IV U 730/13
```