You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 216/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 1 grudnia 2015r.
Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący

SSO Katarzyna Antoniak

Protokolant

st. sekr. sądowy Małgorzata Wierzbicka

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 1 grudnia 2015r. wS.
odwołaniaM. R. (1)
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
z dnia 27 stycznia 2015  r. (Nr(...))
w sprawieM. R. (1)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawoM. R. (1)do emerytury od 01 grudnia 2014 r.
Sygn. akt IV U 216/15

UZASADNIENIE
Decyzją z 27 stycznia 2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS., działając na podstawieart. 184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychoraz przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterzeodmówiłM. R. (1)prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczony nie udowodnił, iż do dnia 1 stycznia 1999r. osiągnął 15-letni staż pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy podniósł, że udowodniony staż pracy w szczególnych warunkach obejmuje jedynie okres od 3 stycznia 1977r. do 26 października 1977r., co daje 9 miesięcy i 25 dni.
Odwołanie od w/w decyzji złożyłM. R. (1)wnosząc o jej zmianę i ustalenie mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że do okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach należy doliczyć okres jego pracy w(...)wS.od 1 października 1976r. do 31 grudnia 1998r. (odwołanie k.1 akt sprawy).
W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.2-3 akt sprawy).
Sąd ustalił, co następuje:
UbezpieczonyM. R. (1)w dniu 7 dniu 2014r. ukończył 60. rok życia. W dniu 10 grudnia 2014r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wS.z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury (wniosek k.1 akt emerytalnych).Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczony udowodnił staż ubezpieczeniowy, uzupełniony pracą w gospodarstwie rolnym, w wymiarze 25 lat. Ponadto organ rentowy ustalił, że do dnia 1 stycznia 1999r. ubezpieczony osiągnął staż pracy w szczególnych warunkach w wymiarze 9 miesięcy i 25 dni z tytułu zatrudnienia w(...)wS.w okresie od 3 stycznia 1977r. do 26 października 1977r. (świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach k.20 akt emerytalnych).
Z uwagi na brak wymaganego ustawą stażu pracy w szczególnych warunkach decyzją z 23 stycznia 2015r. organ rentowy odmówił ubezpieczonemu przyznania emerytury (decyzja z 27 stycznia 2015r. k.35 akt emerytalnych).
Ubezpieczony był zatrudniony w(...)wS.w okresie od 1 października 1976r. do 31 grudnia 2011r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Ubezpieczony został zatrudniony na stanowisku ustawiacza maszyn (umowa o pracę z 27 września 1976r. – w aktach osobowych). Od 3 stycznia 1977r. pracodawca powierzył ubezpieczonemu stanowisko ustawiacza maszyn do obróbki plastycznej i na stanowisku tym ubezpieczony pracował do 26 października 1977r. Pracował wówczas na Wydziale tłoczni. W okresie od 27 października 1977r. do 13 października 1979r. ubezpieczony obywał zasadniczą służbę wojskową (kopia książeczki wojskowej k.18-19 akt emerytalnych). Po odbyciu zasadniczej służby wojskowej – od 29 października 1979r. ubezpieczony powrócił do pracy na stanowisku ustawiacza maszyn (angaż z 25 października 1979r. – aktach osobowych). Na stanowisku ustawiacza maszyn ubezpieczony pracował do końca zatrudnienia w powyższym zakładzie, zmieniała się tylko nazwa wydziału, w którym pracował ubezpieczony. W angażach wydział ten określany był jako W-4, a później jako W-5 (vide: akta osobowe ubezpieczonego).
Mimo nazwy stanowiska „ustawiacz maszyn”, od chwili powrotu do pracy po wojsku ,tj. od 29 października 1979r. do końca zatrudnienia w powyższym przedsiębiorstwie, ubezpieczony wykonywał pracę szlifierza. Do jego zadań należało szlifowanie – na początku zatrudnienia piasta przedniego koła do samochodu markiP.orazF., a następnie podkładek hamulcowych, podkładek zwrotnicowych do innych aut osobowych. Wymienione części wykonane były z żeliwa lub z metalu. Do obowiązków ubezpieczonego, podobnie jak w przypadku innych szlifierzy, należało ustawianie maszyny, na której pracował, a następnie wykonywanie pracy szlifierza. W przeważającej mierze ubezpieczony pracował na szlifierkach maszynowych, choć bywały przypadki, że posługiwał się szlifierką ręczną. Ubezpieczony wykonywał pracę szlifierza stale i w pełnym wymiarze czasu pracy (zeznania świadków:S. O.k.18 – nagranie od minuty 24 do 38 iT. K.k.18-18v – nagranie od minuty 38 do 43 oraz zeznania ubezpieczonego k.18v – nagranie od minuty 44 do 45 i k.17-17v – nagranie od minuty 1 do 20).
Ubezpieczony nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego (raport z analizy konta k.7 akt emerytalnych).

Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieM. R. (1)podlegało uwzględnieniu.
Zgodnie zart. 184 ust. 1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(t. j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1440 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art. 32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy, tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art. 27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z§4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 25 lat mężczyzna), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z § 2 ust. 1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczony spełnia przesłankę wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczony osiągnął wymagany ustawą wiek oraz spełnił przesłankę ogólnego stażu ubezpieczenia. Ubezpieczony podnosił, że posiada ponad 15-letni okres zatrudnienia w szczególnych warunkach, gdyż oprócz niekwestionowanej przez organ rentowy pracy w takich warunkach w(...)wS.w okresie od 3 stycznia 1977r. do 26 października 1977r., pracę w takich warunkach wykonywał w powyższym zakładzie również później ,tj. od 29 października 1979r. – po powrocie z wojska. Przeprowadzone przez Sąd postępowanie dowodowe wykazało słuszność twierdzeń ubezpieczonego i dało podstawy do ustalenia, że w okresie zatrudnienia u wymienionego pracodawcy od 29 października 1979r. do 31 grudnia 1998r., a zatem przez ponad 19 lat ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w szczególnych warunkach wykonując pracę szlifierza. Praca tego rodzaju zaliczona jest do pracy w szczególnych warunkach o czym stanowi wykaz A dział III poz.78 załącznika do w/wrozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Na wykonywanie przez ubezpieczonego pracy szlifierza wskazują dowody w postaci spójnych i logicznych zeznań świadków – współpracowników ubezpieczonego w rozpatrywanym okresie oraz zeznań samego ubezpieczonego. Dla ustalenia rodzaju pracy decydujące znaczenie ma faktycznie wykonywana praca, a nie literalna nazwa stanowiska.
Reasumując uznać należało, że ubezpieczony spełnia przesłankę 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Mając to na uwadze Sąd, na podstawieart.47714§2 kpc, zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, żeM. R. (2)przysługuje prawo do emerytury od 1 grudnia 2014r. ,tj. od pierwszego dnia miesiąca, w którym ubezpieczony wystąpił z wnioskiem o emeryturę.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Siedlcach
date: '2015-12-01'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Katarzyna Antoniak
legal_bases:
- art. 184 ust. 1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art.477
recorder: st. sekr. sądowy Małgorzata Wierzbicka
signature: IV U 216/15
```