You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt VI U 3468/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 17 maja 2016 r.
Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Janusz Madej
Protokolant st. sekr. sądowy Dorota Hańc
po rozpoznaniu w dniu 17 maja 2016 r. w Bydgoszczy na rozprawie
odwołaniaT. G. (1)
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wB.
z dnia 23 października 2015 r., znak:(...)
w sprawieT. G. (1)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi wB.
o emeryturę
Izmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, iż przyznaje ubezpieczonemuT. G. (2)prawo do emerytury od dnia(...)r.;
IInie stwierdza odpowiedzialności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wB.za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji,
IIIzasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału wB.na rzecz ubezpieczonegoT. G. (1)kwotę 350 ( trzysta pięćdziesiąt ) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa prawnego.
Sygn. akt VIU 3468/15

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 23 października 2015 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wB.po rozpoznaniu wnioskuT. G. (1)z dnia dwudziestego ósme..., 27 sierpnia 2015 roku odmówił wnioskodawcy prawa do emerytury z przyczyn wskazanych w uzasadnieniu decyzji. W szczególności organ rentowy powołując się naartykuł 184 Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, tekst jednolity, Dziennik Ustaw z 2015 roku, pozycja 748 z późniejszymi zmianami oraz naparagraf 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, Dziennik Ustaw z 1983 roku, numer 8, pozycja 43 ze zmianami wskazał, iż przyczyną odmowy przyznania wnioskodawcy emerytury było to, iż ubezpieczony nie udokumentował co..., 15 lat pracy w warunkach szczególnych na dzień 1 stycznia 1999 roku. Organ rentowy wskazał także, iż zaliczył ubezpieczonemu do okresu pracy w szczególnych warunkach jego okres pracowniczego zatrudnienia, od 26 stycznia 1981 roku do 31 sierpnia 1995 roku, 12 lat, 11 miesięcy i 1 dzień. A jeśli chodzi o staż ogólny to ustalił staż sumaryczny organ rentowy ubezpieczonego na 26 lat, 8 miesięcy i 2 dni. Odwołanie od tej decyzji wniósł w imieniu ubezpieczonego jego pełnomocnik procesowy, domagając się zmiany tej decyzji i przyznania prawa do emerytury. Ubezpieczony twierdził, iż legitymuje się co najmniej 15-letnim okresem pracy w szczególnych warunkach. Zarzucił, że organ rentowy całkowicie pominął okres zatrudnienia ubezpieczonego w(...) Zakładach (...)wS.od 13 sierpnia 1974 roku do 30 września 1978 roku. W tym okresie zatrudnienia ubezpieczony pracował w Zakładowej(...)jako funkcjonariusz pożarnictwa, a także pod koniec zatrudnienia wykonywał pracę wskazaną w wykazie A, dziele 14, pod pozycją 17 w..., jako la..., przy lakierowaniu. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie podtrzymując argumentację przedstawioną w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji i wskazując, że za okres, którego doliczenia do stażu pracy w szczególnych warunkach ubezpieczony się domagał, nie zostało wystawione dla niego świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy ustalił i rozważył, co następuje: UbezpieczonyT. G. (1)urodził...,urodzony (...), w dniu 27 sierpnia 2015 roku złożył wniosek o przyznanie mu emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach. 60 lat ukończył on w dniu(...)roku. Nie jest on członkiem Otwartego Funduszu Emerytalnego, a na dzień 1 stycznia 1999 roku, co nie było między stronami sporne, legitymował się ogólnym stażem wymaganym do przyznania emerytury w wymiarze 26 lat, 8 miesięcy i 2 dni. Oraz organ rentowy w zaskarżonej decyzji ustalił, iż staż prac je..., jego staż pracy w szczególnych warunkach wynosi 12 lat, 11 miesięcy i 1 dzień. Organ rentowy zaliczył do pracy w szczególnych warunkach ubezpieczonemu okres jego zatrudnienia w NadleśnictwieS., potwierdzony zaświadczeniem numer(...)wykonywania prac w szczególnych warunkach na kar..., z dnia..., świade..., zaświadczenie z dnia 26 sierpnia 2015 roku, karta 8 akt emerytalnych. Spór w niniejszej sprawie dotyczył kwestii spełnienia przez ubezpieczonego przesłanki wymaganej wparagrafie 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Ubezpieczony domagał się zaliczenia do pracy w szczególnych warunkach okresu swojego zatrudnienia w(...) Zakładach (...)wS.od 13 sierpnia 1974 roku do 30 września 1978 roku. Na podstawie dowodów z dokumentów zebranych w aktach organu rentowego, dokumentów z akt osobowych ubezpieczonego nadesłanych do akt sprawy przez Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością[

    ns

    00:48:17.639] a..., i akta te dotyczyły zatrudnienia ubezpieczonego właśnie w(...) Zakładach (...), jak również na podstawie dowodów z zeznań świadków:S. K.,J. Ł.iS. R....,R.oraz przesłuchania ubezpieczonego Sąd Okręgowy ustalił...[

    Pełnomocnik ubezpieczonego

    00:48:44.720] Przepraszam,W.Sądzie ja mam następną sprawę.[

    Przewodniczący

    00:48:46.826] Sąd Okręgowy ustalił, iż[

    wyjście pełnomocnika z sali

    00:48:49.197] ubezpieczony w okresie od 13 sierpnia 1974 roku zatrudniony został w(...) Zakładach (...)...,N.Samochodów jako funkcjonariusz Zakładowej(...)i pracę na tym stanowisku wykonywał do 13 sierpnia 1977 roku, co potwierdzają dokumenty z akt osobowych ubezpieczonego oraz wpis w książeczce wojskowej. Następnie od 14 sierpnia 1977 roku do końca zatrudnienia, do 30 września 1978 roku w tych zakładach ubezpieczony wykonywał pracę lakiernika w lakierni zakładowej, pistoletami natryskowymi ręcznie lakierował w lakierni karoserie pojazdów samochodowych. Jeśli chodzi o potwierdzenie zatrudnienie ubezpieczonego na stanowisku strażaka Zakładowej(...)a później przodownika roty to potwierdzają to dokumenty znajdujące się w aktach osobowych ubezpieczonego: pismo z 31 stycznia 1975 roku powołujące ubezpieczonego na stanowisko strażaka pożarnictwa oraz pismo dyrektora powierzające ubezpieczonemu z dniem 1 czerwca 1976 roku obowiązki przodownika roty straży przeciwpożarowej. Z uwagi na to, że ubezpieczony rozpoczął zatrudnienie wZakładach (...)wS.od 13 sierpnia 1974 roku, podstawą prawną jego zatrudnienia była jeszcze Ustawa z 13 kwietnia 1960 roku o(...)przeciw..., o ochronie, przepraszam,Ustawa z 13 kwietnia 1960 roku o ochronie przeciwpożarowej. W Zarządzeniu Ministra Spraw wewnętrznych z dnia 18 lipca 1961 roku wydanym, numer 256, wydanym przez Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie trybu wyznaczania członków korpusu technicznego pożarnictwa na stanowiskach pracy w urzędach, instytucjach państwowych, jednostkach gospodarczych i Związku Ochotniczych Straży Pożarnych w paragrafie 3 ustępie 2 wskazano, że właściwi komendanci Straży Pożarnych wyznaczają spośród kandydatów zgłoszonych w trybie określonym w ustępie 1 członków KTP w celu zawarcia z nimi umowy o pracę na danym stanowisku przez jednostkę zgłaszającą lub jej podległą. Pra..., pracodawca ubezpieczonego, na terenie którego działała Zakładowa Straż Pożarna, wystawił ubezpieczonemu świadectwo pracy...[

    koniec części

    00:52:39.244](...)_02[

    Przewodniczący

    00:52:39.356] Okres zatrudnienia ubezpieczonego na stanowisku strażaka od 13 sierpnia 1974 roku do 13 sierpnia 1977 roku podlegał w ocenie Sądu zaliczeniu do pracy w szczególnych warunkach na podstawie paragrafu 4 ustępu 3, w związku z paragrafem 9 ustępem 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 roku. Ustęp 3 paragrafu 4 stwierdzał, bowiem, że do okresów, stwierdza, bowiem, że do okresów zatrudnienia w szczególnych warunkach, o których, o których mowa w ustępie 1 zalicza się także okresy pracy górniczej w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym górników i ich rodzin oraz okresy zatrudnienia na kolei w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników kolejowych i ich rodzin, a także okresy pracy lub służby, o których mowa w paragrafie od 5 do 10. Właśnie w paragrafie 9 mowa jest o funkcjonariuszu pożarnictwa. Niewątpliwie, zatem zebrany w sprawie materiał dowodowy dawał podstawy do zakwalifikowania okresu zatrudnienia ubezpieczonego w Zakładowej(...)..,(...) Zakładów (...)do pracy w szczególnych warunkach na podstawie tego przepisu. Doliczenie tego okresu do pracy ubezpieczonego w szczególnych warunkach, które zaliczył, który okres zaliczył organ rentowy w zaskarżonej decyzji dawało już ponad 15-letni okres zatrudnienia w szczególnych warunkach, a jedynie dodatkowo wskazać należy, że praca lakiernika w lakierni zakładowej ubezpieczonego także podlegała zaliczeniu do pracy w szczególnych warunkach na podstawie Wykazu A Działu XIV pozycji 17 - lakierowanie ręczne lub natryskowe niezhermetyzowane. Tak, więc cały okres zatrudnienia ubezpieczonego w(...) Zakładach (...)wS., wS.podlegał za..., zaliczeniu do pracy w szczególnych warunkach, a zatem ubezpieczony spełnił warunek konieczny do nabycia dochodzonego świadczenia. Przypomnieć, bowiem należy, że zgodnie z artykułem sto..., 184ustępem 1 i ustępem 2 Ustawy z 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, który to przepis jest zasadniczą podstawą przyznania ubezpieczonemu dochodzonego świadczenia, ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w artykule 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie Ustawy osiągnęli. Po pierwsze. Okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz po drugie okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w artykule 27. Artykuł 27 ustęp 1 punkt 2 Ustawy przewiduje dla mężczyzn okres składkowy i nieskładkowy w wymiarze 25 lat. Artykuł 32 Ustawy emerytalno - rentowej ustęp 2 wskazuje, że dla celów uprawnień, o których mowa w ustępie 1 za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej, ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia. Przypomnieć także należy, że przepisy powoływanego już Rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 roku wskazują w paragrafie 2, że okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w Rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Ustęp 2 paragrafu 2 stwierdza z kolei, że okresy pracy, o których mowa w ustępie 1 stwierdza zakład pracy na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie paragrafu 1 ustępu 2 Rozporządzenia lub w świadectwie pracy. Należy podkreślić, iż w orzecznictwie nie jest kwestionowane, że w sytuacji, gdy pracownik nie otrzyma świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub świadectwa pracy z adnotacją o tego rodzaju pracy może w postępowaniu przed Sądem w sprawie o emeryturę wykazywać te okoliczności wszelkimi dostępnymi dowodami, zarówno z dokumentów z akt osobowych jak i z zeznań świadków. W ocenie Sądu Okręgowego ubezpieczonemu udało się w toku niniejszego procesu udowodnić, że wykonywał on pracę funkcjonariusza pożarnictwa oraz prace przy lakierowaniu ręcznym i natryskowym niezhermetyzowanym wskazany w Wykazie A, jako prace w szczególnych warunkach. Przypomnieć też należy w tym miejscu, że zgodnie z paragrafem 3 powoływanego Rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagane do uzyskania emerytury, zwany dalej wymaganym okresem zatrudnienia uważa się okres wynoszący 20 lat - dla kobiet i 25 lat - dla mężczyzn. Liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczalnymi do okresów zatrudnienia. A zgodnie z paragrafem 4 ustępem 1 tego aktu prawnego pracownik, który wykonywał pracę w szczególnych warunkach wymienione w Wykazie A nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki. Osiągnął wiek emerytalny wynoszący 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Dokonując subsumpcji powołanych przepisów prawa materialnego do ustalonych w sprawie okoliczności faktycznych Sąd Okręgowy stwierdza, iż ubezpieczony spełnił wszystkie warunki nabycia prawa do emerytury na podstawie artykułu 184 Ustawy emerytalnej. Po pierwsze. Legitymował się sta..., na dzień 1 stycznia 1999 roku, a więc na dzień wejścia w życie Ustawy emerytalnej ogólnym stażem emerytalnym w, w wymiarze ponad 28 lat. Legitymował się stażem pracy w szczególnych warunkach znacznie przekraczającym 15 lat. Złożył wniosek o świadczenie w dniu 27 sierpnia 2015 roku, nie był członkiem Otwartego Funduszu Emerytalnego i w dniu(...)roku osiągnął skrócony wiek emerytalny. Dlatego na podstawieartykułu 477ze znaczkiem 14paragraf 2 Kodeksu postępowania cywilnego, w związku z powołanymi wyżej przepisami prawa materialnego Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury od pierwszego dnia miesią..., od pierwszego dnia, w którym spełnił on ostatnią przesłankę nabycia prawa do świadczenia, czyli osiągnął wiek emerytalny. W punkcie drugim wyroku Sąd nie stwierdził odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji o, o której mowa w artykule 118 ustęp 1a Ustawy emerytalno - rentowej, albowiem ubezpieczony w postępowaniu przed organem rentowym nie był w stanie przedłożyć świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Zatem istotne dla rozstrzygnięcia sprawy okoliczności badane były w postępowaniu sądowym na podstawie dowodów, którymi organ rentowy nie dysponował bądź, których uwzględnić w postępowaniu administracyjnym nie mógł. W punkcie trzecim wyroku Sąd Okręgowy na podstawieartykułu 98 paragrafu 1 i paragrafu 3, w związku zparagrafem 2 oraz paragrafem 12 ustępem 2 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzęduw brzmieniu nadanym Rozporządzeniem nowelizującym z dnia, Ministra Sprawiedliwości z dnia 29 lipca 2015 roku - Dziennik Ustaw z 2015 roku pozycja 1079 zasądził od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jako strony przegrywającej spór na rzecz ubezpieczonego zwrot kosztów zastępstwa prawnego zgodnie z obowiązującymi stawkami i przy uwzględnieniu nakładu pracy pełnomocnika ubezpieczonego. Na tym wygłoszenie uzasadnienia zakończono.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Bydgoszczy
date: '2016-05-17'
department_name: VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Janusz Madej
legal_bases:
- ustępem 1 i ustępem 2 Ustawy z 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- paragrafie 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku
  emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym
  charakterze
- paragraf 2 Kodeksu postępowania cywilnego
- paragrafem 2 oraz paragrafem 12 ustępem 2 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości
  z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia
  przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu
recorder: st. sekr. sądowy Dorota Hańc
signature: VI U 3468/15
```