You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. aktVIII U 1049/15

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 3 grudnia 2015 r.
Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSR del. Grzegorz Tyrka

Protokolant:

Zuzanna Gulcz

po rozpoznaniu w dniu3 grudnia 2015 r. w Gliwicach
na rozprawie
sprawyL. P.
przeciwkoZakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
oprawo do emerytury
na skutek odwołaniaL. P.
od decyzjiZakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.
z dnia2 czerwca 2015  r.nr(...)
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznajeL. P.prawo do emerytury poczynając od dnia 5 maja 2015 roku.
(-) SSR del. Grzegorz Tyrka
VIII U 1049/15

UZASADNIENIE
Dnia 5 maja 2015 roku ubezpieczonyL. P.wniósł do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.o przyznanie prawa do emerytury.
Decyzją z dnia 30 października 2015 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wZ.odmówił ubezpieczonemuL. P.prawa do emerytury.
Na uzasadnienie podano, że zgodnie zart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2015 roku, poz. 748 ze zm.) oraz z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.) ubezpieczony nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku łącznego spełnienia przesłanek:
- ukończenia wieku 60 lat,
- legitymowania się łącznym okresem ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 25 lat, przypadającym na dzień 1 stycznia 1999 roku,
- legitymowania się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, przypadających na dzień 1 stycznia 1999 roku;
- nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.
Ubezpieczony na dzień 1 stycznia 1999 roku nie udowodnił nie udowodnił co najmniej 15 lat zatrudnienia w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony wniósł odwołanie, domagając się zmiany zaskarżonej decyzji poprzez przyznanie prawa do emerytury.
Na uzasadnienie podano, że ubezpieczony przepracował wymagany okres co najmniej 15 lat stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.
Na uzasadnienie podano, że na dzień złożenia wniosku o emeryturę –(...)– ubezpieczony miał ukończony wiek emerytalny 60 lat, nie był członkiem otwartego funduszu emerytalnego, udowodnił 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, jednak nie udowodnił 15 lat pracy w warunkach szczególnych, a jedynie 10 lat, 2 miesiące i 9 dni. Organ rentowy uwzględnił w okresie pracy w warunkach szczególnych tylko zatrudnienie w:(...)wG.(od 01.01.1977r. do 30.06.1984) oraz(...) Centrum (...)im. gen.J. Z.wT.(od 01.12.1989 r. do 31.08.1992 r., z wyłączeniem okresów zasiłków chorobowych: od 24.03.1992r. do 7.04.1992r., od 24.08.1992r. do 31.08.1992r.). Organ rentowy wskazał, że tylko od dwóch w/w pracodawców ubezpieczony dostarczył świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
Ubezpieczony dnia(...)roku ukończył 60 lat życia.
Ubezpieczony nie był członkiem otwartego funduszu emerytalnego i udowodnił 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych.
Od 1975 roku ubezpieczony posiada uprawnienia maszynistów ciężkich maszyn budowlanych i drogowych.
Ubezpieczony był zatrudniony w zakładzie pracy –(...)wG.– w okresie od dnia 29 listopada 1972 roku do dnia 30 czerwca 1984 roku w pełnym wymiarze czasu pracy, z tym że od dnia 29 listopada 1972 roku do dnia 31 grudnia 1976 roku na stanowisku ślusarza remontowego, a od dnia 1 stycznia 1977 roku do dnia 30 czerwca 1984 roku na stanowisku operatora ładowarki.
Ubezpieczony otrzymał świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach, z którego wynika, że w okresie od dnia 1 stycznia 1977 roku do dnia 30 czerwca 1984 roku stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace maszynisty ładowarki wymienione w wykazie A dział V pkt 3 ppkt 4 załącznika do zarządzenia nr 64 Ministra Komunikacji z dnia 29 czerwca 1983 roku w sprawie prac w szczególnych warunkach w zakładach pracy resortu komunikacji, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego (Dz.U.M.K. Nr 10, poz. 77 ze zm.).
Ubezpieczony złożył wniosek o przyjęcie do pracy wMiejskim Przedsiębiorstwie (...)wT.na stanowisko operatora ładowarki. DodatkowoMiejskie Przedsiębiorstwo (...)wT.zwróciło się do pracodawcy ubezpieczonego –(...)wG.o przekazanie ubezpieczonego na podstawie porozumienia między zakładami.
Miejskie Przedsiębiorstwo (...)wT.zatrudniło ubezpieczonego na podstawie umowy o pracę na stanowisku operatora ładowarki w pełnym wymiarze czasu pracy. Przed podjęciem zatrudnienia ubezpieczony przeszedł pozytywnie badania psychologiczne w zakresie dopuszczalności do pracy na stanowisku operatora ładowarki. W okresie zatrudnienia ubezpieczonemu zmieniano zasady wynagradzania poprzez aneksy, w których wskazano także stanowisko pracy – operator ładowarki.
Ubezpieczony był zatrudniony wMiejskim Przedsiębiorstwie (...)wT.w okresie od dnia 2 lipca 1984 roku do dnia 30 listopada 1989 roku w związku z porozumieniem między zakładami o przekazaniu pracownika do nowego pracodawcy –(...) Centrum (...)im. gen.J. Z.wT.. Za w/w okres pracy ubezpieczony nie otrzymał świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych.
Z zeznań świadkaE. H.oraz ubezpieczonego wynika, żeMiejskie Przedsiębiorstwo (...)wT.zajmowało się wykonywaniem robót drogowych, t.j. kładzeniem, wymianą asfaltu, wykonywaniem robót brukarskich. Ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obsługiwał maszynę ciężką ładowarkę, która ważyła 24 tony, miała długość 6 metrów i szerokość 2,40 metra.
Ze świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach wystawionego przez SP ZOZ(...) Centrum (...)im. gen.J. Z.wT.wynika, że w okresie od dnia 1 grudnia 1989 roku do dnia 31 sierpnia 1992 roku ubezpieczony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę na stanowisku operatora spychokoparki DT-75 wymienioną w wykazie A, dziale VIII, pkt 3 załącznika dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.).
Zebrany w sprawie materiał dowodowy wskazuje, że ubezpieczonemu można zaliczyć do pracy w warunkach szczególnych następujące okresy (z wyłączeniem okresów zasiłkowych):

Okres wliczany do stażu

Staż za okres

Od

Do

lat

miesięcy

dni

1977-01-01

1984-06-30

7

6

0

1984-07-02

1989-11-30

5

4

29

1989-12-01

1992-03-23

2

3

23

1992-04-08

1992-08-23

0

4

16

Staż pracy wynosi

15 lat 7 miesięcy 8 dni

/dowód z: akt ZUS; akt osobowych ubezpieczonego; legitymacji – uprawnienia maszynistów ciężkich maszyn budowlanych; zeznań świadkaE. H.; zeznań ubezpieczonego/.
Sąd zważył, co następuje:
OdwołanieL. P.zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie zart. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz.U. z 2015 roku, poz. 748 ze zm.) – zwanej dalej ustawą – ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego określonego w ust. 1a i 1b, z zastrzeżeniem art. 46, 47, 50, 50a, 50e i 184.
Zgodnie z 184 ust. 1 ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 roku przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy – tj. 1 stycznia 1999 roku – osiągnęli:
1) okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2) okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Zgodnie z art. 184 ust. 2 ustawy emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Zgodnie z§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.) – zwanego dalej rozporządzeniem – pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Zgodnie z § 3 rozporządzenia za okres zatrudnienia wymagany do uzyskania emerytury, zwany dalej „wymaganym okresem zatrudnienia”, uważa się okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczanymi do okresów zatrudnienia.
Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.
Z cytowanych norm prawnych wynika, iż odwołujący nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku łącznego spełnienia przesłanek:
- ukończenia wieku 60 lat,
- legitymowania się łącznym okresem ubezpieczenia w wymiarze co najmniej 25 lat, przypadającym na dzień 1 stycznia 1999 roku,
- legitymowania się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach, przypadających na dzień 1 stycznia 1999 roku;
- nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego.
Odwołujący w dniu wydania zaskarżonej decyzji miał ukończony wiek 60 lat, na dzień 1 stycznia 1999 roku legitymował się ponad 25 letnim okresem ubezpieczenia, nie był członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
Spornym pozostawało, czy odwołujący na dzień 1 stycznia 1999 roku legitymował się 15 letnim okresem pracy wykonywanej w szczególnych warunkach.
Z zebranego w sprawie materiału dowodowego wynika, że na dzień 1 stycznia 1999 roku ubezpieczony posiada wymagany staż pracy wykonywanej w szczególnych warunkach.
Ubezpieczony pracował na stanowisku operatora ładowarki, które zostało ujęte w załączniku do rozporządzenia – wykazu A, działu V, poz. 3.
Na podstawie wyżej powołanych norm prawnych orazart. 47714§ 2 k.p.c.należało zmienić zaskarżoną decyzję i przyznaćL. P.prawo do emerytury, poczynając od daty złożenia wniosku, tj. od dnia 5 maja 2015 roku.
(-) SSR del. Grzegorz Tyrka

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Gliwicach
date: '2015-12-03'
department_name: VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Grzegorz Tyrka
legal_bases:
- art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
- art. 477
recorder: Zuzanna Gulcz
signature: VIII U 1049/15
```