You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt VU 1277/13

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 26 marca 2014 roku

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodniczący SSO Mariola Mastalerz
Protokolant st. sekr. sądowy Ilona Królikiewicz

po rozpoznaniu w dniu 26 marca 2014 roku w Piotrkowie Trybunalskim na rozprawie

sprawy z wnioskuM. W.

przeciwko

    Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.

o emeryturę

na skutek odwołaniaM. W.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.
z dnia 5 września 2013r. sygn.(...)

zmienia zaskarżoną decyzję i przyznajeM. W.prawo do emerytury od dnia 1 sierpnia 2013r.

Sygn. akt V U 1277/13

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 5 września 2013 roku organ rentowy odmówiłM. W.prawa do emerytury, podnosząc w uzasadnieniu, iż wnioskodawca nie udowodnił wymaganych przepisami 15 lat pracy w warunkach szczególnych.
W odwołaniu wniesionym od powyższej decyzji w dniu 16 września 2013 roku pełnomocnik wnioskodawcy wniósł o jej zmianę i przyznanie mu prawa do emerytury, przez zaliczenie do okresu pracy w warunkach szczególnych okresu od 15 kwietnia 1976 roku do 13 stycznia 1991 roku w(...)B.na stanowisku mechanika wykonującego prace w kanałach remontowych.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie.

Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

ustalił co następuje:

WnioskodawcaM. W.,urodzony (...)pierwszy wniosek o emeryturę złożył w dniu 13 lipca 2012 roku. Decyzją z dnia 30 lipca 2012 roku organ rentowy odmówił przyznania emerytury bowiem wnioskodawca nie osiągnął wieku emerytalnego, nie udowodnił wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach oraz nie udokumentował rozwiązania stosunku pracy. Odwołanie wnioskodawcy od powyższej decyzji zostało przez Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim wyrokiem z dnia 2 października 2012 roku w sprawie VU 877/12 oddalone. Apelacja wnioskodawcy została przez Sąd Apelacyjny w Łodzi wyrokiem z dnia 18 lipca 2013 roku w sprawie III AUa 1595/12 oddalona.
(dowód: wniosek o emeryturę k. 1-3 w aktach ZUS, decyzja z dnia 30 lipca 2012 roku k. 60 w aktach ZUS, odpis wyroku Sądu Okręgowego w Piotrkowie Tryb. z dnia 2 października 2012 roku k. 68 w aktach ZUS, odpis wyroku Sądu Apelacyjnego w Łodzi z dnia 18 lipca 2013 roku k. 69 w aktach ZUS)
W dniu 14 sierpnia 2013 rokuM. W.złożył kolejny wniosek o emeryturę.
(dowód: wniosek k. 1-4 w aktach ZUS)
Wnioskodawca legitymuje się na dzień 1 stycznia 1999 r. okresem ubezpieczenia w łącznym rozmiarze 29 lat, 3 miesiące i 13 dni oraz nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego.
Do stażu pracy w warunkach szczególnych ZUS zaliczył wnioskodawcy okres 7 lat, 5 miesięcy i 6 dni tj. okres zatrudnienia w(...) Spółce z o.o.wB.od 14 stycznia 1990 roku do 31 grudnia 1998 roku ( z wyłączeniem 6 mieisęcy i 21 dni okresów nieskładkowych) w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych.
(dowód: decyzja z dnia 5 września 2013 roku k. 9 w aktach ZUS, odpowiedź na odwołanie k. 6-7 akt sprawy)
W okresie od 15 kwietnia 1976 roku do 13 stycznia 1991 roku wnioskodawca zatrudniony był na podstawie umowy o pracę wPrzedsiębiorstwie (...)wB.w pełnym wymiarze czasu pracy.
W dniu 11 stycznia 1991 r. wydano mu świadectwo pracy z adnotacją, że zajmował stanowiska mechanika samochodowego – brygadzisty, mechanika napraw pojazdów samochodowych – p.o. mistrza warsztatu oraz Mistrza Stacji Obsługi.
(dowód: świadectwo pracy – k. 10 akt kapitałowych ZUS)
WPrzedsiębiorstwie (...)wB.wnioskodawca :
- od 15 kwietnia 97 roku do 14 września 1976 roku pracował jako mechanik samochodowy,
- od 15 września 1976 roku dodatkowo powierzono mu dodatkowo stanowisko p.o. brygadzisty,
- od 1 grudnia 1976 roku powierzono mu obowiązki mechanika napraw pojazdów samochodowych oraz brygadzista,
- od 1 marca 1978 roku pracował jako mechanik napraw pojazdów samochodowych,
- od 10 lutego 1984 roku powierzono mu obowiązki mechanika napraw pojazdów samochodowych oraz p.o. mistrza warsztatu,
- od 9 października 1985 roku pracował jako mechanik napraw pojazdów samochodowych,
- od 9 marca 1987 roku powierzono mu obowiązki mechanika napraw pojazdów samochodowych oraz p.o. mistrza warsztatu,
- od 1 września 1988 roku powierzono mu obowiązki mechanika napraw pojazdów samochodowych – brygadzista,
- od 1 marca 1990 roku powierzono mu obowiązki Mistrza Stacji Obsługi,.
(dowód: umowy o pracę k. 9 i 10, angaże k. 11-42 w aktach ZUS)
Przedsiębiorstwo (...)wB.powstało na potrzeby budowy kopalni wB.. Na wyposażeniu posiadało samochody ciężarowe takie jak(...). W okresie kulminacyjnym tj. w latach 70tych-80tych na stanie było ich około 250-300. W ramach oddziału był warsztat naprawy samochodów, w którym specjalnie do wykonywania napraw samochodów wybudowane były kanały. I tak około 10 kanałów przeznaczonych było na naprawy główne i bieżące, 2 kanały na obsługę z wymianą oleju oraz 1 na stanowisku spawalniczym. Wnioskodawca pracował w kanale napraw samochodów i dokonywał takich napraw jak naprawy silników, skrzyni biegów, tylnych mostów, drążków stabilizacyjnych. Te naprawy trwały nawet 1 tydzień. Kanał był głównym miejscem pracyM. W.. Wnioskodawca stale pracował jako mechanik napraw samochodów ciężarowych, nawet gdy zostały mu powierzone dodatkowe obowiązki brygadzisty czy mistrza. Był wówczas bowiem tzw. brygadzistą i mistrzem „pracującym”. Poza dokonywaniem zwykłych napraw dodatkowo jedynie sprawował nadzór nad pracą podległych mu osób oraz rozdzielał pracę.
Wnioskodawca pracował w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
( dowód: zeznania świadkaJ. J.protokół rozprawy z dnia 26 marca 2014 roku nagranie od minuty 3.20 do minuty 8.52 k. 26, zeznania świadkaP. S.protokół rozprawy z dnia 26 marca 2014 roku nagranie od minuty 9.01 do minuty 12.02 k. 26 , zeznania wnioskodawcy protokół rozprawy z dnia 26 marca 2014 roku nagranie od minuty 12.34 do minuty 14.11 k. 26 w związku z protokołem rozprawy z dnia 17 grudnia 2013 roku nagranie od minuty 1.20 do minuty 9.56 k. 15)

Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

zważył co następuje :

Odwołanie jest uzasadnione, co skutkuje zmianą zaskarżonej decyzji.

Zgodnie z treściąart. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tekst jedn. Dz. U. z 2013r. poz. 1440 ze zm) ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 roku, będącym pracownikami,o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony wart. 27 pkt 1(tj. poniżej 65 lat dla mężczyzn). Ustęp 4 art. 32 stanowi zaś, że wiek emerytalny, o którym mowa wust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust. 2 i 3 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych.
Stosownie do art. 184 ust. 1 wskazanej wyżej ustawy ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (tj. w dniu 1 stycznia 1999 roku) osiągnęli:
1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat – dla kobiet i 65 lat – dla mężczyzn oraz
2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, a od 1 stycznia 2013 roku nie wymaga się już rozwiązania stosunku pracy – w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem (ust. 2).
W świetle powyższych regulacji żądanie wnioskodawcy należało zatem rozpoznać w aspekcie przepisówrozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8 poz. 43 z późn. zm.), zwanego dalej rozporządzeniem. Z treści § 4 tego rozporządzenia wynika, iż pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w Wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1
osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

2
ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Ten „wymagany okres zatrudnienia” to okres wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, liczony łącznie z okresami równorzędnymi i zaliczalnymi do okresów zatrudnienia (§ 3 rozporządzenia), natomiast pracą w warunkach szczególnych jest praca świadczona stale i w pełnym wymiarze na stanowiskach wskazanych w załączniku do tegoż aktu (§ 1 i § 2 rozporządzenia). Należy dodać, że warunek wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy jest spełniony tylko wówczas, gdy pracownik w ramach obowiązującego go pełnego wymiaru czasu pracy na określonym stanowisku pracy nie wykonuje czynności pracowniczych nie związanych z tym stanowiskiem pracy, ale stale wykonuje prace o jakich mowa w rozporządzeniu(tak też Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 15 listopada 2000 roku, II UKN 39/00, OSNAP 2002/11/272).
Okresy pracy w warunkach szczególnych, stosownie do § 2 ust. 2 rozporządzenia, stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia, lub w świadectwie pracy. Brak takiego świadectwa lub jego zakwestionowanie przez organ rentowy nie wyklucza jednak dokonania ustalenia zatrudnienia w warunkach szczególnych innymi środkami dowodowymi w toku postępowania sądowego. Stanowisko takie wielokrotnie zajmował również Sąd Najwyższy, który między innymi w wyroku z dnia 2 lutego 1996 roku, II URN 3/95, OSNAP 1996/16/239 stwierdził, że w postępowaniu przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokości mogą być udowadniane wszelkimi środkami dowodowymi, przewidzianymi wKodeksie postępowania cywilnego. Ograniczenia dowodowe zawarte wrozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno - rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń(Dz. U. Nr 10, poz. 49 ze zm.) dotyczą wyłącznie postępowania przed tymi organami.
Spór pomiędzy stronami, w związku z zarzutami podniesionymi przez wnioskodawcę w odwołaniu, ograniczał się do faktu, czy ma on wymagany 15 - letni okres zatrudnienia w szczególnych warunkach. Spełnienie pozostałych przesłanek nie było przedmiotem sporu (nie budzi wątpliwości, że wnioskodawca ma wymagany okres zatrudnienia, to jest 25 lat, a w dniu(...)r. ukończył 60 lat).
Do stażu pracy w warunkach szczególnych nie zaliczono wnioskodawcy okresu pracy wPrzedsiębiorstwie (...)wB.od 15 kwietnia 1976 roku do 13 stycznia 1991 roku na stanowiskach mechanik samochodowy, mechanik samochodowy-brygadzista, mechanik napraw pojazdów samochodowych p.o. mistrza warsztatu, mistrza stacji obsługi.
Organ rentowy podniósł, iż z dokumentów zawartych w dokumentacji osobowej (umów o pracę czy angaży) nie można stwierdzić czy były to prace wykonywane w kanałach remontowych przy naprawach pojazdów mechanicznych lub szynowych. Odnosząc się do zasadności odmowy zaliczenia przez ZUS tego okresu jako zatrudnienia w warunkach szczególnych stwierdzić należy, iż materiał dowodowy zgromadzony w toku sprawy (w postaci zeznań świadkówJ. J.iP. S.oraz samego wnioskodawcy, a także dokumentów w postaci m.in. świadectwa pracy, umów o pracę czy licznych angaży) potwierdza, iż praca świadczona przez wnioskodawcę w okresie od 15 kwietnia 1976 roku do 13 stycznia 1991 roku, na stanowiskach mechanik samochodowy, mechanik samochodowy-brygadzista, mechanik napraw pojazdów samochodowych p.o. mistrza warsztatu, mistrza stacji obsługi - odpowiadała definicji zawartej w wykazie A dział XIV poz. 16, stanowiącym załącznik do ww. rozporządzenia. Była to więc praca mieszcząca się w ramach prac wykonywanych w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych.
Jak ustalił Sąd Okręgowy prace jakie wykonywał wnioskodawca wPrzedsiębiorstwie (...)wB.w powyższym okresie faktycznie polegały na wykonywaniu remontów pojazdów mechanicznych w kanałach remontowych znajdujących się w warsztacie. Wnioskodawca pracował na stanowisku mechanika w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Tylko wyjątkowo wykonywał drobne prace poza kanałem. Głównym miejscem jego pracy był kanał remontowy, w którym wykonywał naprawy silników, skrzyni biegów, tylnych mostów, drążków stabilizacyjnych samochodów ciężarowych jakie na wyposażeniu posiadało przedsiębiorstwo. Nie budzi wątpliwości Sądu, iż wnioskodawca miał zapewnioną prace mechanika w kanałach remontowych przez całe 8 godzin pracy, w szczególności jeżeli weźmie się pod uwagę ilość samochodów ciężarowych jakimi w latach 70-80 tych dysponowało przedsiębiorstwo tj. 250-300 sztuk oraz świadczyło usługi transportowe na potrzeby budowy(...)wB..
Okoliczności powyższe znalazły potwierdzenie w treści zgodnych, jasnych i logicznych zeznań świadkówJ. J.iP. S.jak i wnioskodawcy. ŚwiadekJ. J.pracę wPrzedsiębiorstwie (...)wB.podjął w 1975 roku i był zatrudniony do około 2000 r. również na stanowisku mechanika. Jak wynika z zeznań z tego świadka wnioskodawca przez cały okres swojego zatrudnienia pracował przy naprawie pojazdów mechanicznych w kanałach.
Również zeznania świadkaP. S., który w latach 1975-984 pracował w przedmiotowym przedsiębiorstwie jako mechanik pojazdów mechanicznych, brygadzista, mistrz i kierownik stacji obsługi i swoje prace również wykonywał w kanałach, potwierdzają fakt pracy wnioskodawcy w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych.
Wyżej powołani świadkowie potwierdzili, więc okoliczność, iż wnioskodawca prace w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych, wykonywał codziennie i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Opierając się więc na zeznaniach świadków i wnioskodawcy Sąd Okręgowy ustalił, iżM. W.w okresie od 15 kwietnia 1976 roku do 13 stycznia 1991 roku, wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A, dział Dział XIV, poz. 16, załącznika dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8 poz. 43 z późn. zm.). Sąd przyjął, iż wnioskodawca pracował w tym okresie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych.
Reasumując stwierdzić należy, iż wnioskodawca wykazał, iż posiadał staż pracy w warunkach szczególnym w łącznym rozmiarze powyżej 15 lat (okres uznany przez ZUS - 7 lat 5 miesięcy i 6 dni i okres ustalony przez Sąd w rozmiarze przekraczającym 14 lat). Wnioskodawca spełnia jednocześnie pozostałe warunki do uzyskania prawa do wcześniejszej emerytury tj. w dniu(...)roku ukończył 60 lat..
Dlatego też Sąd Okręgowy uznając wniesione odwołanie za zasadne zmienił zaskarżoną decyzję na podstawieart. 47714§ 2 k.p.c.i przyznał wnioskodawcy prawo do świadczenia emerytalnego poczynając od dnia 1 sierpnia 2013 r. (tj. od pierwszego dnia miesiąca w którym zgłoszono wniosek).

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
date: '2014-03-26'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Mariola Mastalerz
legal_bases:
- art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- art. 477
recorder: st. sekr. sądowy Ilona Królikiewicz
signature: V U 1277/13
```