You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt V U 752/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 26 sierpnia 2014 r.
Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie :
Przewodniczący SSO Ewa Nowakowska
Protokolant Alina Kędzia
po rozpoznaniu w dniu 26 sierpnia 2014 r. w Kaliszu
odwołaniaM. M.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
z dnia 30 maja 2014 r. Nr(...)
w sprawieM. M.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.
o emeryturę
zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wO.z dnia 30 maja 2014 r. znak(...)w ten sposób, że przyznajeM. M.emeryturę od 1 kwietnia 2014 r.

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 30.05.2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wO.odmówiłM. M.przyznania emerytury, gdyż jako osoba urodzona po 31.12.1948 r. nie udowodnił co najmniej 15 lat pracy w tych warunkach na dzień 01.01.1999 r. (ale 5 lat 1 miesiąc i 8 dni), odmówiono mu bowiem zaliczenia pracy w okresie od 13.07.1976 r. do 30.04.1993 r. wPrzedsiębiorstwie (...), gdyż nie przedstawił na tę okoliczność właściwego dokumentu.
Odwołanie od tej decyzji wniósł do SąduM. M.domagając się przyznania emerytury z tytułu ponad 15-letniego wykonywania pracy w szczególnych warunkach, powołując się na to, że w spornym okresie był kierowcą samochodu ciężarowego o ciężarze całkowitym powyżej 3,5 ton.
Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania.
Sąd ustalił co następuje:
M. M.,urodzony w dniu (...), na dzień 01.01.1999 r. udowodnił łącznie 25 lat, 9 miesięcy i 13 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym w szczególnych warunkach uznano okres 5 lat 1 miesiąc i 8 dni. Jest to praca na stanowisku kierowcy ciągnika w(...)wŻ.w trzech okresach na przestrzeni od 01.07.1972 r. do 31.12.1998 r.
Ze świadectwa pracy wydanego w dniu 30.04.1993 r. przezPrzedsiębiorstwo (...)K.wynika, że odwołujący się zatrudniony był tam w okresie od 13.07.1976 r. do 30.04.1993 r. jako kierowca, a następnie monter. W dokumencie nie zaznaczono jednak od jakiej daty nastąpiła zmiana stanowisk.
W aktach ZUS znajdują się kserokopie dokumentów z akt osobowych(...), wskazujące, że odwołujący się został tam zaangażowany na stanowisko kierowcy od 13.07.1976 r. i ta nazwa stanowiska powtarza się we wszystkich angażach płacowych - ostatni dotyczący wysokości płacy od 01.08.1990. również dotyczy stanowiska kierowcy, przy czym akta nie zawierają danych co do pojazdu jaki odwołujący się obsługiwał.
Z danych w aktach osobowych(...)wynika nadto, żeM. M.dwukrotnie pracował na kontraktach zagranicznych: od 09.07.1984 r. do 31.10.1986 r. na Węgrzech i od 06.11.1990 r. do 31.08.1992 r. w RFN.
(K 36 i 38 akt ZUS)
Jak oświadczyłM. M.podczas tych wyjazdów zagranicznych nie wykonywał pracy kierowcy.
Przedsiębiorstwo (...)wK.zajmowało się zakładaniem instalacji ciepłowniczych, gazowych, wodnych dla potrzeb przemysłu i budownictwa ogólnego. Wiązało się to z tworzeniem konstrukcji metalowych tych instalacji, a następnie jej montowaniem na danym obiekcie. Zakład prowadził budowy na terenie całego kraju.
W okresach pracy w krajuM. M.pracował jako kierowca samochodu ciężarowegoS.(...)z przyczepą. Był to samochód ciężarowy o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 ton, przydzielony mu na stałe. Wykorzystywany był do przewozu na budowy prowadzone przez zakład wszelkich materiałów i konstrukcji oraz gazów technicznych. Odwołujący się mający zawodowe prawo jazdy i doświadczenie w pracy kierowcy w poprzednim miejscu pracy stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę kierowcy takiego typu pojazdu ciężarowego.
Dowód - zeznania świadkówM. Ś.,S. P.oraz odwołującego się z rozprawy w dniu 26.08.2014 r.
Sąd zważył co następuje:
Zgodnie z art.184 ust.1 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. Nr 162 poz.1118 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art.32-34, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (01.01.1999 r.) osiągnęli:

1
okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzna;

oraz

2
okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27.

Stosownie do treści ust. 2 emerytura ta przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do OFE lub przekazania środków tam zgromadzonych na dochody budżetu państwa za pośrednictwem ZUS.
Stosownie do treści art. 32 cyt. ustawy ubezpieczeni będący pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnieni w szczególnych warunkach przez co najmniej przez 15 lat, nabywali prawo do emerytury w wieku obniżonym o 5 lat od podstawowego, o ile udowodnili łączny staż ubezpieczeniowy określony w art.27 cyt. ustawy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
Zgodnie z ust.4 tego przepisu wiek emerytalny, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust.2 i 3 przysługiwało prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych tj.rozporządzenia Rady Ministrów z 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8 poz.43 ze zmianami).
Paragraf 2 powyższego rozporządzenia stanowi, że okresami prac uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w tym rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy te stwierdza zakład pracy na podstawie posiadanej dokumentacji w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Wobec braku stosownego dokumentu przez sądem możliwe jest wykazywanie charakteru pracy wszelkimi dowodami przewidzianymi w przepisachkodeksu postępowania cywilnego.
Zgodnie z art.184 ust.1 cyt. ustawy odwołujący się– jako osoba urodzona po 31.12.1948 r. powinien warunki stażowe tj. 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych oraz 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach wykazać na dzień wejścia w życie ustawy tj. na 1.01.1999 r.
Poza sporem jest, że odwołujący się nie przystąpił do OFE.
Według danych ZUS na dzień 01.01.1999 r. udowodnił wymagany 25 letni składkowy i nieskładkowy.
Jako kierowca samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 ton pracował wprzedsiębiorstwie (...)w dwóch okresach: od dnia zatrudnienia tj. od 13.07.1976 r. do wyjazdu na Węgry tj. do 08.07.1984 r., a następnie po powrocie z tego kontraktu tj. od 01.11.1986 r. do 04.11.1990 r. tj. do czasu wyjazdu do RFN.
Stanowisko kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 ton ujęte jest w dziale VIII pkt. 2 wykazu A stanowiącego załącznik przytoczonego wyżejrozporządzenia Rady Ministrów z 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. Nr 8 poz.43 ze zmianami).
Definicję ustawową „ pracy w szczególnych warunkach” zawiera art.32 ust 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Zgodnie z tym przepisem za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia. Praca taka to ta, w której pracownik w sposób znaczny jest narażony na niekorzystne dla zdrowia czynniki. Np. praca w narażeniu na hałas ponadnormatywny, praca w zapyleniu, w oparach chemicznych, w wysokich temperaturach lub zmiennych warunkach atmosferycznych. Pracę taką pracownik musi wykonywać stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Motyw przyświecający ustawodawcy w stworzeniu instytucji przewidzianej w art. 32 w/w ustawy opiera się na założeniu, że praca wykonywana w szczególnych warunkach stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przyczynia się do szybszego obniżenia wydolności organizmu i osoba taka ma prawo do wcześniejszej emerytury niż pozostali ubezpieczeni.
Praca na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 ton jest pracą w szczególnych warunkach o ile jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Wprawdzie stanowisko kierowcy ujęte jest w wykazie w dziele odnoszącym się do transportu, ale nie może być to rozumiane stricte jako odnoszące się wyłącznie do zakładów podległych temu ministrowi. W zakładach pracy kierowcy wyodrębnieni byli jako pracownicy zakładowego działu transportu i to jest wystarczające dla przyjęcia, że pracowali w transporcie.
W ocenie Sądu w odniesieniu do kierowców nie ma znaczenia jakiego typu materiały przewozili, dla jakiej branży były przeznaczone, bo uciążliwość, szkodliwość pracy wynika z rodzaju kierowanego pojazdu, a nie z rodzaju przewożonego ładunku. W stosunku do tych pracowników nie ma zastosowania orzecznictwo odnoszące się do branżowych wykazów.
M. M.przy uwzględnieniu zaliczonego już okresu pracy w szczególnych warunkach oraz pracy wPrzedsiębiorstwie (...)w okresach od 13.07.1976 r. do 08.07.1984 r. i od 1.11.1986 r. do 04.11.1990 r. na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 ton legitymuje się co najmniej 15 letnim okresem pracy w szczególnych warunkach. Wykazał też ogólny staż ubezpieczeniowy (25 lat, 9 miesięcy i 13 dni). Wiek 60 lat ukończył w dniu(...). Spełnia więc wszystkie warunki do emerytury w obniżonym wieku, ale ponieważ wniosek o emeryturę złożył w dniu 16.04.2014 r., to zgodnie z art. 129 ustawy o emeryturach i rentach z FUS świadczenie przysługuje mu od miesiąca złożenia wniosku.
Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie i zgodnie zart.47714§2 kpcorzeczono jak w wyroku.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Kaliszu
date: '2014-08-26'
department_name: V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Ewa Nowakowska
legal_bases:
- art.477
recorder: Alina Kędzia
signature: V U 752/14
```