You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IVU 1940/12

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 6 marca 2013 r.

Sąd Okręgowy w Toruniu - IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący SSO Lucyna Ramlo
Protokolant st.sekr.sądowy Renata Zielińska

po rozpoznaniu w dniu 6 marca 2013 r. w Toruniu
sprawyR. J. (1)
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.
o prawo do emerytury
na skutek odwołaniaR. J. (1)
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.
z dnia 16 października 2012 r. nr(...)

I
zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje wnioskodawcyR. J. (1)prawo do emerytury począwszy od dnia 1 lipca 2012 roku;

II
nie stwierdza odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji.

/-/SSO Lucyna Ramlo

Sygn. Akt IV U 1940/12

UZASADNIENIE
Decyzją z dnia 16 października 2012 r., znak: ENMS/25/056024233, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT., na podstawieart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1227 ze zm.) orazrozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r., Nr 8, poz. 43 ze zm.), po rozpoznaniu wniosku z dnia 18 lipca 2012 r. odmówiłR. J. (1)prawa do wcześniejszej emerytury z uwagi na niewykazanie 15-letniego okresu stażu pracy w warunkach szczególnych wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Organ rentowy uznał za udowodnione na dzień 1 stycznia 1999 r. 30 lat 7 miesięcy i 2 dni okresów składkowych i nieskładkowych w tym 7 lat i 3 miesiące zatrudnienia w warunkach szczególnych. Odmówił natomiast zaliczenia do pracy w warunkach szczególnych okresu zatrudnienia na stanowisku „palacz” i „brygadzista” od 1 lipca 1986 r. do 15 maja 1994 r. z powodu braku dokumentów potwierdzających stałość pracy i pełen wymiar czasu pracy.
R. J. (1)w ustawowym terminie, zaskarżył decyzję organu rentowego do Sądu Okręgowego w Toruniu wnosząc o uznanie okresu spornego zatrudnienia za okres pracy w warunkach szczególnych na stanowisku operatora – aparatowego suszarni zielonek i palacza c.o. i ponowne rozpatrzenie.
R. J. (1)twierdził, że w Państwowym Gospodarstwie RolnymZakładzie (...)wM.pracował od 4 grudnia 1973 r. W marcu 1974 ukończył kurs palaczy suszarni i rozpoczął pracę w suszarni zielonek przy produkcji suszu. W grudniu 1974 r. ukończył kurs operatorów suszarni pasz i został zatrudniony na stanowisku operatora suszarni od maja 1975 r. następnie ukończył kurs palacza centralnego ogrzewania i po sezonie suszenia zielonek, w okresie zimowym wykonywał pracę palacza c.o. w blokach mieszkalnych. W czerwcu 1986 r. ukończył kurs obsługi suszarni zboża i został brygadzistą pracującym w suszarni.
(...) OddziałwT.wniósł o oddalenie odwołanie podtrzymujące stanowisko z zaskarżonej decyzji.

Sąd zważył, co następuje:
R. J. (1)urodził się 6 marca 1952 r. Na dzień 1 stycznia 1999 r. wykazał 30 lat 7 miesięcy i 2 dni okresów składkowych i nieskładkowych. Do dnia 30 kwietnia 2012 r. pozostawał w zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę. W dniu 18 lipca 2012 r. złożył w organie rentowym wniosek o przyznanie emerytury. W dniu 1 października 2012 r. ponownie podjął pracę w oparciu o umowę o pracę i pozostał w zatrudnieniu do 31 grudnia 2012 r.
/dowód: akta osobowe koperta k. 66, zaświadczenie ZUS k. 67 akt sprawy, wniosek oemeryturę k. 1-3, karta przebiegu zatrudnienia k. 69 akt emerytalnych/
Od 4 grudnia 1973 r. do 15 maja 1994 r.R. J. (1)zatrudniony był w Gospodarstwie Rolnym Skarbu Państwa wO.Zakładzie (...)wM.. Od początku zatrudnienia pracował wS.Z., najpierw jako pracownik fizyczny. W marcu 1974 r. ukończył kurs palacza suszarni, a grudniu 1974 r. kurs operatora suszarni pasz.
W kwietniu 1975 r. powierzono mu obsługę urządzeń mieszalni, a jego obowiązki sprecyzowano w dniu 3 kwietnia 1975 r. w szczegółowym zakresie czynności.
W styczniu 1978 r.R. J. (1)ukończył kurs palacza centralnego ogrzewania.
W czerwcu 1986 r. uzyskał uprawnienia do obsługi suszarni i technologa suszenia ziarna.
Suszarnia wM.pracowała sezonowo od maja do września, a nawet października. Temperatura powietrza przekraczała 35°C.R. J. (1)w okresie pracy suszarni zatrudniony był przy obsłudze urządzeń do suszenia i pakowania suszu, a przynajmniej od sezonu grzewczego 1979 r., w okresie od października do kwietnia wykonywał obowiązki palacza centralnego ogrzewania w kotłowni nie zautomatyzowanej, węglowej służącej do ogrzewania bloków mieszkalnych, należących do Zakładu Rolnego wM..
Na czas kampanii suszarniowej powierzanoR. J. (1)obowiązki starszego robotnika, co wiązało się z dodatkowym nadzorem stanowiska palacza, obsługi workownicy i podpychania zielonek, oprócz wykonywania obowiązków aparatowego suszarni zielonek. Od 1 lipca 1986 r.R. J. (1)zatrudniony był na stanowisku brygadzisty przemysłu, jednak jego zakres obowiązków nie uległ zmianie i nadal wykonywał pracę aparatowego suszarni zielonek nadzorującego wszystkie stanowiska w suszarni w okresie kampanijnym, a poza tym okresem pracował jako palacz centralnego ogrzewania. Stan ten nie uległ zmianie aż do ustania zatrudnienia.
W dniu 4 października 1994 r. pracodawca wydałR. J. (2)zaświadczenie o pracy w warunkach szczególnych, w którym potwierdzono, iż w okresie od 1 kwietnia 1979 r. do 15 maja 1994 r. wykonywał pracę aparatowego suszarni zielonek SB 1,5 i palacza centralnego ogrzewania wymienione w wykazie A w Dziale XIV pkt 1 i 11 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. Dz. U. Nr 8 z dnia 18 lutego 1983 r. poz. 43.
Następca prawny Gospodarstwa Rolnego Skarbu Państwa wO.– Agencja Nieruchomości Rolnych Oddział wB.w dniu 9 maja 2012 r. wydała ubezpieczonemu świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach jedynie za okres od 1 kwietnia 1979 r. do 30 czerwca 1986 r. uznając, że na podstawie akt osobowych tylko ten okres można zaliczyć do pracy w suszarni.
/dowód: umowy o pracę z 04.12.1973; 01.02.1974, zaświadczenie Nr 10/11/74,zaświadczenie Nr 41/9/74, zakres czynności z 03.04.1975 r., powierzenieobowiązków na czas kampanii umowa o pracę z 01.07 1986 r., świadectwo z04.10.1994 r. w aktach osobowych koperta k. 18 akt sprawy, świadectwoukończenia kursu k. 6 akt sprawy, zaświadczenie o ukończeniu kursu k. 5 aktsprawy, legitymacja ubezpieczeniowa koperta k. 40 akt sprawy, świadectwo z09.05.2012 r. k. 8, pismo wyjaśniające k. 50 akt emerytalnych, zeznania świadkówJ. Ś.k. 59 i verte,J. S. (1)k. 59 verte i k. 60,zeznania R.J.k. 60 verte/
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaliczył do pracy w warunkach szczególnych wyłącznie okres wskazany w świadectwie(...)tj. okres od 1 kwietnia 1979 r. do 30 czerwca 1986 r. – 7 lat i 3 miesiące.
/dowód: okoliczność bezsporna/
W okresie po 14 listopada 1991 r.R. J. (1)przez okres 14 dni przebywał na zwolnieniu lekarskim od 3 do 16 grudnia 1994 r.
/dowód: karta przebiegu zatrudnienia k. 69 akt emerytalnych/

Sąd zważył, co następuje:
Sąd ustalił powyższy stan faktyczny w oparciu o okoliczności bezsporne, dokumenty zgromadzone w aktach sądowych, w aktach organu rentowego i w aktach osobowych wnioskodawcy zGospodarstwa Rolnego (...)wB.i Gospodarstwa Rolnego Skarbu Państwa wM.. Sąd przyznał im walor wiarygodności, gdyż żadna ze stron skutecznie nie zakwestionowała ich autentyczności, ani też prawdziwości zawartych w nich informacji. Nie budziły one także wątpliwości Sądu.
Sąd ustalił również stan faktyczny w oparciu o zeznania świadkówJ. Ś.iJ. S. (1), którzy razem z wnioskodawcą pracowali w spornym okresie w Gospodarstwie Rolnym SP wO.Zakładzie wM.. Posiadali oni niekwestionowaną wiedzę co do zakresu obowiązków i czynności, które faktycznieR. J. (1)wykonywał. Ich zeznania były spójne, logiczne i rzeczowe, wzajemnie ze sobą korespondowały i znajdowały potwierdzenie w aktach osobowych wnioskodawcy. Świadkowie ci zgodnie potwierdzili, żeR. J. (1)przynajmniej od czasu uzyskania uprawnień palacza centralnego ogrzewania pracował w sezonie grzewczym jako palacz c.o. w kotłowni zakładowej ogrzewającej budynki mieszkalne, a w okresie kampanii suszarniowej obsługiwał aparaturę suszarni, w której temperatura przekraczała 35°C. przy czym świadekJ. S.wykonywał identyczne obowiązki jak R.J.i z tego tytułu przeszedł na emeryturę w obniżonym wieku.
Ustalenia stanu faktycznego Sąd oparł także na zeznaniach wnioskodawcy. Za wiarygodne uznano zeznania wnioskodawcy na okoliczność jej zatrudnienia, wykonywanych prac w suszarni i w kotłowni wM., bo były logiczne, spójne i rzeczowe oraz korespondowały z dowodami z dokumentów w aktach osobowych oraz zeznaniami świadków. Wnioskodawca opisał dość szczegółowo jakie obowiązki wykonywał pracując w tym zakładzie pracy.
Akta osobowe zawierały dokumenty, które w korelacji z zeznaniami świadków i ubezpieczonego w sposób pewny potwierdzały, że wykonywał on prace aparatowego i palacza stale oraz w pełnym wymiarze czasu pracy z podziałem na prace w poszczególnych sezonach.
Przechodząc do rozważań prawnych w pierwszej kolejności odnieść należało się do regulacjiart. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(tj. Dz. U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1227 ze zm.), w myśl którego urodzonym po 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku w przypadku mężczyzn – 60 lat, jeżeli w dniu 1 stycznia 1999 r. spełnili łącznie niżej wymienione warunki:- osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 25 lat,
- posiadają co najmniej 15 – letni okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zgodnie zrozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, a nadto:
- nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego, a w przypadku przystąpienia złożyli wniosek o wykreślenie z funduszu i przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na dochody budżetu państwa,
- rozwiązali stosunek pracy – w przypadku ubezpieczonych będących pracownikami (wymóg obowiązujący do 31 grudnia 2012 r.).
W przedmiocie określenia wymaganego wieku emerytalnego, rodzajów prac lub stanowisk oraz warunków na podstawie których przysługuje ubezpieczonemu prawo do tzw. Wcześniejszej emerytury przepis art. 32 ust. 4 ustawy o emeryturach i rentach z FUS odsyła do „przepisów dotychczasowych”. Stosowne regulacje – stanowiące obecnie obowiązujące prawo – zawarte są wrozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze(Dz. U. z 1983 r., Nr 8, poz. 43 ze zm.). W myśl § 2 ust. 1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do wcześniejszej emerytury są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Pojęcie pracy wykonywanej stale należy rozumieć jako pracę wykonywaną na danym stanowisku pracy, zgodnie z rozkładem czasu pracy i w pełnym wymiarze czasu pracy, ustalonym dla danego stanowiska. W związku z powyższym nie będzie uznawana za taką pracę praca wykonywana np. w połowie wymiaru czasu pracy lub tylko kilka lub kilkanaście dni w miesiącu. Natomiast wykazy prac wykonywanych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zostały zawarte w wykazach A i B stanowiących załącznik do tegoż rozporządzenia. W przepisie § 1 ust. 2 i 3 rozporządzenia w zakresie sprecyzowania stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach znajduje się odsyłanie do odpowiednich przepisów resortowych.
Zgodnieart. 472 k.p.c.i473 k.p.c.w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych każdy fakt mający wpływ na prawo do świadczenia lub jego wysokość może być dowodzony wszelkimi środkami, które Sąd uzna za pożądane, a ich dopuszczenie za celowe. Sąd nie jest związany środkami dowodowymi określonymi dla dowodzenia przed organem rentowym w toku postępowania administracyjnego (tak też uchwała SN z 10 marca 1984., III UZP 6/84, LEX nr 14625, uchwała SN z 27 maja 1985 r., III UZP 5/85, LEX nr 14635).
W niniejszej sprawie bezspornym było, iż wnioskodawca posiada wymagany ogólny staż pracy (organ rentowy uwzględnił na dzień 1 stycznia 1999 r. łącznie 30 lat 6 miesięcy i 11 dni okresów składkowych i nieskładkowych), nie przystąpił do OFE oraz nie pozostawał w stosunku pracy (w dacie złożenia wniosku, aż do 01.10.2012 r.). W dniu 6 marca 2012 r. ubezpieczony ukończył wcześniejszy wiek emerytalny – lat 60.
Istota sporu w niniejszym postępowaniu koncentrowała się jedynie wokół ustalenia czy ubezpieczony wykazał okres pracy w szczególnych warunkach w wymiarze co najmniej 15 lat.
Zgromadzony w sprawie materiał dowodowy nakazywał uznanie za okres pracy w warunkach szczególnych dodatkowo okresu od 1 lipca 1986 r. do 15 maja 1994 r. (7 lat 10 miesięcy i 15 dni), albowiem poza zmianą nazwy stanowiska pracyR. J. (1)jego faktyczny zakres obowiązków nie uległ zmianie.
Pracodawca bezpośrednio po zakończeniu umowy o pracę w 1994 r. dał temu wyraz wystawiając zaświadczenie o pracy w warunkach szczególnych z dnia 4 października 1994 r.
Pod świadectwem podpisał się kierownik zakładu znający bezpośrednio pracę ubezpieczonego. Agencja Nieruchomości Rolnych odmawiając potwierdzenia treści zaświadczenia kierowała się już tylko treścią dokumentów bez pogłębienia analizy o inne dowody.
Dlatego pierwszeństwo należy przyznać dokumentowi wydanemu przez pracodawcę, a nie przez następcę prawnego pracodawcy.
W wykazie A, działu XIV pod pozycją 1 załącznika dorozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. 1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.) wskazano jako prace wykonywane w szczególnych warunkach: prace nie zautomatyzowanych palaczy i rusztowych kotłów parowych lub wodnych typu przemysłowego, a pod poz. 11 prace w suszarniach z zastosowaniem podgrzewania jeżeli temperatura powietrza przekracza 35°C. W wydanym natomiast na podstawie delegacji zawartej w§ 1 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz. U. 1983 r. Nr 8, poz. 43 ze zm.) zarządzeniu Ministra Rolnictwa Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 31 marca 1988 r. (Dz. U. Nr 2, poz. 4) w załączniku nr 1, wykazie A dziale XIV pod pozycją 1 pkt 4 wymienionego palacza, a pod pozycją 11 pkt 2 wymieniono suszarniowego zielonek i pakowacza suszu.
Jednakże od wskazanego okresu pracy od 1 lipca 1986 r. do 15 maja 1994 r., na podstawie art. 32 ust. 1 a pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, Sąd odliczył od stażu pracy w szczególnych warunkach okres niewykonywania pracy, za który ubezpieczony po dniu 14 listopada 1991 r. uzyskiwał zasiłek chorobowy w wymiarze łącznie 14 dni. Tym samym ubezpieczony wykazał ponad 15 lat pracy w warunkach szczególnych (7 lat 10 miesięcy i 1 dzień + zaliczone przez ZUS 7 lat i 3 miesiące).
Reasumując Sąd Okręgowy stanął na stanowisku, iż ubezpieczony spełnił wszystkie warunki do przyznania emerytury opisane w art. 184 ust 1 i 2 w zw. z art. 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS od miesiąca złożenia wniosku i przyznał prawo do spornego świadczenia od 1 lipca 2012 r. jednocześnie Sąd nie stwierdził odpowiedzialności organu rentowego w oparciu o art. 118 ust. 1a ustawy emerytalnej, albowiem sprzeczne dokumenty złożone przez wnioskodawcę, uzasadniały wątpliwości ZUS co do rzeczywistego okresu pracyR. J. (1)w szczególnych warunkach.
27.03.2013 r.

PrzewodniczącaSSO Lucyna Ramlo

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Toruniu
date: '2013-03-06'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Lucyna Ramlo
legal_bases:
- art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
  Społecznych
- art. 472 k.p.c.
- § 1 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku
  emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych
  w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
recorder: st.sekr.sądowy Renata Zielińska
signature: IV U 1940/12
```