You are extracting information from the Polish court judgments.
Extract specified values strictly from the provided judgement. If information is not provided in the judgement, leave the field with null value.
Please return the response in the identical YAML format:
```yaml
court_name: "<nazwa s\u0105du, string containing the full name of the court>"
date: <data, date in format YYYY-MM-DD>
department_name: "<nazwa wydzia\u0142u, string containing the full name of the court's\
  \ department>"
judges: "<s\u0119dziowie, list of judge full names>"
legal_bases: <podstawy prawne, list of strings containing legal bases (legal regulations)>
recorder: <protokolant, string containing the name of the recorder>
signature: <sygnatura, string contraining the signature of the judgment>
```
=====
{context}
======

Sygn. akt IV U 1391/14

WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 16 grudnia 2014 roku
Sąd Okręgowy w Tarnowie – Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący: SSO Kazimierz Kostrzewa
Protokolant: protokolant sądowy Marta Bartusiak
po rozpoznaniu w dniu 16 grudnia 2014 roku w Tarnowie na rozprawie
sprawy z odwołaniaK. S.
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.
z dnia 18 września 2014 roku nr(...)
w sprawieK. S.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.
o prawo do emerytury
zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje odwołującemuK. S.emeryturę od dnia(...)roku.
Sygn. akt IVU 1391/14

UZASADNIENIE

wyroku z dnia 16 grudnia 2014 r.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział wT.decyzją z dnia 18 września 2013 r. odmówiłK. S.przyznania emerytury na podstawie przepisówustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych( Dz. U. Nr 162 poz 1118 z zm ), ponieważ nie spełnia warunków niezbędnych do ustalenia prawa do tego świadczenia tj. nie posiada 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy nie uwzględnił okresów od 09.09.1993 r. do 24.01.1993 r. i od 30.01.1993 r. do 31.12.1998 r. jako pracy w szczególnych warunkach, ponieważ w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach powołano się na nieaktualne zarządzenie resortowe oraz nie powołano się na wykonywanie prac określonych ściśle wg. rozporządzenia RM z dnia 07.02.1983 r.

K. S.w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany i przyznania mu emerytury na podstawie przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS, ponieważ w okresie pracy w firmie(...)był zatrudniony w warunkach szczególnych i wnosił o ustalenie tej okoliczności w oparciu o zeznania świadków. Od 13.11.2001 r. pobierał zasiłek przedemerytalny, między innymi dlatego że u tego pracodawcy pracował w warunkach szczególnych.
Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie w związku z niespełnieniem przez odwołującego przesłanek z art. 184 i 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS z przyczyn podanych w uzasadnieniu.
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

K. S.urodzony w dniu(...)r. w dniu(...)roku ukończył 60 lat. Odwołujący legitymuje się wymaganym okresem składkowym i nieskładkowym w wymiarze ponad 27 lat na dzień 01.01.1999 r. Nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego. Od 13.11.2001 r. pobiera zasiłek przedemerytalny.
(okoliczności bezsporne)
Odwołujący w okresie od 09.09.1974 r. do 31.10.2001 r. pracował w Przedsiębiorstwie(...)Sp. z o.o. weW.Oddział wT.w pełnym wymiarze czasu pracy i stale na stanowisku malarz konstrukcji stalowych. Jego praca polegała na malowaniu konstrukcji stalowych – pracy na wysokościach, malował estakady, zbiorniki, urządzenia chemiczne środkami chemoodpornymi w celu zabezpieczenia przed rdzą, ale i kwasami czy innymi substancjami chemicznymi. Malował natryskowo pistoletem, a tam gdzie się nie dało to pędzlem. Pracował na terenie Zakładów(...)wT.. Odwołujący dostawał dodatek pieniężny z tytułu pracy w warunkach szczególnych oraz dostawał mleko i posiłki regeneracyjne. W okresie od 25.01.1993 r. do 29.01.1993 r. przebywał na urlopie bezpłatnym. Przedsiębiorstwo(...)weW.(...)T.zostało zlikwidowane.
W dniu 28.08.2014 r. odwołujący się wystąpił z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury.
(dowód: świadectwo wykonywania pracy w war. szczeg. –k. 7 ar czII,
świadectwo pracy –k. 8 ar czII,
listy płac –k. 18-30 ar czII,
wniosek z dnia 28.08.2014 r. –k. 1-6 ar czII,
zeznania świadkaE. B.–k. 9-10 as,
zeznania świadkaT. S.–k. 10 as,
zeznania odwołującego –k. 10 as).
Sąd zaakceptował w całości zeznania świadkówE. B.iT. S.oraz słuchanego w charakterze strony odwołującego potwierdzające, żeK. S.wykonywał w sposób ciągły i stale prace w szczególnych warunkach w wymiarze pełnego etatu, kiedy był zatrudniony w Przedsiębiorstwie(...). Depozycje odwołującego i świadków w tym zakresie były spójne, konkretne i wzajemnie się uzupełniały. W szczególności świadkowie jednoznacznie stwierdzili, że odwołujący w okresie od 09.09.1974 r. do 31.10.2001 r. stale i pełnym wymiarze czasu pracy pracował przy malowaniu konstrukcji stalowych na wysokościach. Odwołujący jak i inni pracownicy dostawał dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Sąd nie doszukał się w zeznaniach tych świadków okoliczności jakie mogłyby podważyć ich walor dowodowy.
Także zeznania odwołującego się Sąd uznał za wiarygodne, ponieważ były spójne konsekwentne i nie zawierały wewnętrznych sprzeczności. Depozycje te potwierdziły wypowiedzi świadków współpracowników odwołującego, że praca świadczona była warunkach szczególnych, a brak jest jakichkolwiek uzasadnionych podstaw, aby odmówić im właściwego dla nich waloru dowodowego. Wszystkie słuchane w sprawie osoby potwierdzały, że odwołujący otrzymywał dodatek za pracę w warunkach szkodliwych w związku z wykonywaną pracą.
Sąd pozytywie ocenił dowody z dokumentów, w szczególności zalegających w aktach rentowych odwołującego, których autentyczność oraz wiarygodność, jak również poprawność materialna i formalna nie budziły wątpliwości Sądu, zarówno treść jak i forma dokumentów nie były kwestionowane prze strony postępowania. Brak było zatem jakichkolwiek podstaw, także takich jakie należałoby uwzględnić urzędu, aby dokumentom tym odmówić właściwego im znaczenia dowodowego w tym wynikającego zart. 244 i art.245 kpc. Sąd ustalił, że odwołujący w całym spornym wykonywał ten sam rodzaj pracy tj. był malarzem konstrukcji stalowych i wykonywał prace antykorozyjne co wynika ze świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych z dnia 31.10.2001 r. za co otrzymywał dodatek za pracę w warunkach szczególnych co wynika także z list płac.
Sąd rozważył, co następuje:
Przedmiotem postępowania było rozstrzygnięcie czyK. S.przysługuje prawo do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym z tytułu wykonywania pracy w warunkach szczególnych.
Zgodnie zart. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych(Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 z późn. zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli:
1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz
2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27.
Stosownie do treści art. 32 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., będącym pracownikami, o których mowa w ust. 2-3, zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 pkt 1. Za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia w podmiotach, w których obowiązują wykazy stanowisk ustalone na podstawie przepisów dotychczasowych.
Z koleiart.32 ust.4stanowi, że wiek emerytalny, o którym mowa w ust. 1, rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w ust. 2 i 3 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych, to jest na podstawieRozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze(Dz.U. Nr 8, poz.43 z późn. zm.). Z §1 Rozporządzenia wynika, że jego treść stosuje się do pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze , wymienione w §4-15 rozporządzenia oraz w wykazach stanowiących załącznik do rozporządzenia. § 2 ust.1 rozporządzenia ustala, ze za okresy uzasadniające nabycie prawa do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu uważa się okresy, w których praca w szczególnych warunkach jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. §4 pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

1
osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn;

2
ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

Odwołujący domagał się uwzględnienia jako okresu pracy w warunkach szczególnych zatrudnienia w Przedsiębiorstwie(...)Sp. z o.o. weW.Oddział wT.od 09.09.1974 r. do 31.12.1998 r., gdzie był zatrudniony na stanowisku malarz konstrukcji stalowych. W oparciu o zeznania świadków, zeznania odwołującego oraz dowody z dokumentów, w tym świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach oraz świadectwo pracy Sąd ustalił, iż w spornym okresie od 09.09.1974 r. do 31.12.1998 r.K. S.pracował w Przedsiębiorstwie(...)Sp. z o.o. weW.Oddział wT.na stanowisku malarz konstrukcji stalowych. Jego praca polegała na malowaniu konstrukcji stalowych – pracy na wysokościach, malował estakady, zbiorniki, urządzenia chemiczne środkami chemoodpornymi w celu zabezpieczenia przed rdzą, ale i kwasami czy innymi substancjami chemicznymi. Malował natryskowo pistoletem, a tam gdzie się nie dało to pędzlem. Pracę te wykonywał stale w wymiarze pełnego etatu. Pracował na terenie Zakładów(...)wT.. Odwołujący dostawał dodatek pieniężny z tytułu pracy w warunkach szczególnych oraz dostawał mleko i posiłki regeneracyjne. W okresie od 25.01.1993 r. do 29.01.1993 r. przebywał na urlopie bezpłatnym.
Ustalenia poczynione przez Sąd w niniejszej sprawie jednoznacznie wskazują, iż odwołujący spełnia przesłanki nabycia prawa do emerytury bowiem przekroczył wiek 60 lat i legitymuje się wymaganym okresem składkowym i nieskładkowym, a nadto okresem pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszącym ponad 15 lat, ponieważ w okresie od 09.09.1974 r. do 31.12.1998 r. był zatrudniony na stanowisku malarz konstrukcji stalowych tj. pracował w warunkach szczególnych – Wykazie A dziale V pkt. 6 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. z wyłączeniem okresu od 25.01.1993 r. do 29.01.1993 r., kiedy przebywał na urlopie bezpłatnym.
Biorąc powyższe ustalenia pod uwagę w przedmiotowej sprawie odwołujący się spełnia przesłanki do przyznania tzw. wcześniejszej emerytury, wynikające z treści art. 32 w zw. z art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, a w szczególności§ 4 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze( Dz. U. 1983 r. nr 8, poz. 43 z póź. zm.). osiągnął bowiem wiek 60 lat ((...)r.), posiada wymagany okres zatrudnienia (ponad 25 letni okres składkowy i nieskładkowy), a przede wszystkim spełnia kwestionowaną dotąd przez organ rentowy przesłankę w postaci co najmniej 15 letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. Dlatego też mając na uwadze powyższe rozważania Sąd działając na mocy wskazanych wyżej przepisów prawa zmienił zaskarżoną decyzję organu rentowego w ten sposób, że przyznał odwołującemu prawo do emerytury od dnia(...)roku, to jest od osiągnięcia wieku 60 lat.
Mając na względzie powyższe orzeczono na podstawie powołanych przepisów prawa materialnego iart.47714§2 k.p.c.

```yaml
court_name: Sąd Okręgowy w Tarnowie
date: '2014-12-16'
department_name: IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
judges:
- Kazimierz Kostrzewa
legal_bases:
- art. 244 i art.245 kpc
- art. 184 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
  Ubezpieczeń Społecznych
- § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego
  pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
recorder: protokolant sądowy Marta Bartusiak
signature: IV U 1391/14
```