Dokument: 7 Sa 239/15

Kontext davor:
Das Erstgericht hat bei der Frage , ob für die außerordentliche Kündigung des Beklagten ein wichtiger Grund vorgelegen hat , den Sachvortrag des Beklagten hinsichtlich des behaupteten Mobbings zu Unrecht völlig unberücksichtigt gelassen .
other
Das erkennende Gericht kommt , was noch ausgeführt wird , unter Berücksichtigung des vom Erstgericht übergangenen Sachvortrags des Beklagten aber ebenfalls zu dem Ergebnis , dass die außerordentliche Kündigung des Beklagten nicht wirksam ist .
other
Zu der Besorgnis , es könne zu widersprüchlichen Entscheidungen kommen , besteht kein Anlass .
other

Satz: Im Berufungsverfahren kann offen bleiben , ob das vom Beklagten behauptete Verhalten der Klägerin vorgelegen hat und wie es zu bewerten ist .

Klassifikation: other

Kontext danach: