Dokument: 7 Sa 239/15

Kontext davor:
Die außerordentliche Kündigung kann auch nicht auf den Vorwurf gestützt werden , die Klägerin habe den Beklagten schikaniert und diskriminiert .
conclusion
Allerdings hat der Beklagte Anhaltspunkte dafür vorgetragen , dass dies der Fall war .
subsumption

Satz: Zu nennen sind hier verschiedene E-Mails , die der Geschäftsführer O … an den Beklagten gerichtet hat und die in ihrer Diktion nicht hinzunehmen sind .

Klassifikation: subsumption

Kontext danach:
Beispielhaft sind zu nennen die E-Mails vom 07. 02. 2013 ( Bl. 165 d. A. ) , 13. 09. 2013 ( Bl. 169 d. A. ) , 10. 10. 2013 ( Bl. 172 d. A. ) oder 05. 11. 2013 ( Bl. 167 d. A. ) .
subsumption
Nicht erklärt hat die Klägerin auch nicht , wieso sie die Kundenkarte des Beklagten für die Firma S … , noch dazu ohne Rücksprache mit dem Beklagten , hat sperren lassen und seine Mitgliedschaft bei K … storniert hat .
subsumption