Dokument: 2 Sa 201/16

Kontext davor:
Aus der dem Kläger übertragenen Personalverantwortung und der administrativen Leitung für seine Abteilung lässt sich ebenfalls nicht die Eigenschaft als leitender Angestellter ableiten .
subsumption

Satz: Personalverantwortung und administrative Leitung sind nicht Tatbestandsmerkmale des § 5 Abs. 3 Nr. 3 BetrVG .

Klassifikation: conclusion

Kontext danach:
Eine „ schlichte Vorgesetztenstellung “ ist für eine Qualifikation als leitender Angestellter nach § 5 Abs. 3 Nr. 3 BetrVG nicht ausschlaggebend ( BAG a. a. O. Rn 30 ) .
definition