Dokument: 6 TaBV 97/16

Kontext davor:
Die Arbeitgeberin hält , unter ergänzender Bezugnahme auf den erstinstanzlichen Sachvortrag , daran fest , der Betriebsratsvorsitzende habe die erstinstanzlich wiedergegebenen Äußerungen getan .
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Diese habe das Erstgericht zu Recht als groben Verstoß angesehen .
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Satz: Zu rügen sei die unterlassene förmliche Parteivernehmung und die unterlassene Einvernahme des weiteren Geschäftsführers B. .

Klassifikation: subsumption

Kontext danach:
Dr. H. sei zudem zwischenzeitlich als Geschäftsführer ausgeschieden und stehe als Zeuge zur Verfügung .
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