Document ID: 02008R0377-20140101
Language: ITA

2008R0377 — IT — 01.01.2014 — 002.001
Trattandosi di un semplice strumento di documentazione, esso non impegna la responsabilità delle istituzioni
<table><col/><col/><tr><td><p><a>&#9658;B</a></p></td><td><p>REGOLAMENTO (CE) N. 377/2008 DELLA COMMISSIONE</p><p>del 25 aprile 2008</p><p>che attua il regolamento (CE) n.&#160;577/98 del Consiglio relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunit&#224; per quanto riguarda le codifiche da utilizzare per la trasmissione dei dati a partire dal 2009, l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali e la definizione dei trimestri di riferimento</p><p><a>(Testo rilevante ai fini del SEE)</a></p><p>(GU L 114, 26.4.2008, p.57)</p></td></tr></table>
Modificato da:
<table><col/><col/><col/><col/><col/><tr><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>Gazzetta ufficiale</p></td></tr><tr><td><p>&#160;&#160;No</p></td><td><p>page</p></td><td><p>date</p></td></tr><tr><td><p><a>&#9658;M1</a></p></td><td><p><a>REGOLAMENTO (CE) N. 1022/2009 DELLA COMMISSIONE&#160;del 29 ottobre 2009</a></p></td><td><p>&#160;&#160;L&#160;283</p></td><td><p>3</p></td><td><p>30.10.2009</p></td></tr><tr><td><p><a>&#9658;M2</a></p></td><td><p><a>REGOLAMENTO (UE) N. 317/2013 DELLA COMMISSIONE&#160;dell&#8217;8 aprile 2013</a></p></td><td><p>&#160;&#160;L&#160;99</p></td><td><p>1</p></td><td><p>9.4.2013</p></td></tr></table>
REGOLAMENTO (CE) N. 377/2008 DELLA COMMISSIONE
del 25 aprile 2008
che attua il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità per quanto riguarda le codifiche da utilizzare per la trasmissione dei dati a partire dal 2009, l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali e la definizione dei trimestri di riferimento
(Testo rilevante ai fini del SEE)
LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE,
visto il trattato che istituisce la Comunità europea,
visto il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio, del 9 marzo 1998, relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità ( 1 ), in particolare l'articolo 1 e l'articolo 4, paragrafo 3,
considerando quanto segue:
<table><col/><col/><tr><td><p>(1)</p></td><td><p>L'articolo 1 del regolamento (CE) n. 577/98 stabilisce che, nel caso di un'indagine continua, la Commissione redige un elenco delle settimane che costituiscono i trimestri di riferimento per l'indagine.</p></td></tr></table>
<table><col/><col/><tr><td><p>(2)</p></td><td><p>Conformemente all'articolo 4, paragrafo 3, del regolamento (CE) n. 577/98 sono necessarie misure di esecuzione per definire la codifica delle variabili da utilizzare per la trasmissione dei dati.</p></td></tr></table>
<table><col/><col/><tr><td><p>(3)</p></td><td><p>Ai sensi dell'articolo 4, paragrafo 4, del regolamento (CE) n. 577/98, &#232; possibile determinare un elenco di variabili, in appresso denominate variabili strutturali, nell'ambito delle caratteristiche dell'indagine che devono essere oggetto di indagine soltanto a livello di medie annuali in riferimento a 52 settimane anzich&#233; a medie trimestrali. &#200; pertanto necessario stabilire le condizioni per l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali.</p></td></tr></table>
<table><col/><col/><tr><td><p>(4)</p></td><td><p>In considerazione dell'importanza dei dati sull'occupazione e sulla disoccupazione, i totali per tali indicatori devono essere coerenti a prescindere che siano ottenuti dal sottocampione annuale o sulla base di una media annua dei quattro campioni interi trimestrali.</p></td></tr></table>
<table><col/><col/><tr><td><p>(5)</p></td><td><p>In considerazione dell'importanza dei dati rilevati attraverso moduli ad hoc, tali informazioni devono poter essere combinabili con qualsiasi altra variabile dell'indagine.</p></td></tr></table>
<table><col/><col/><tr><td><p>(6)</p></td><td><p>Il regolamento (CE) n. 577/98 modificato dal regolamento (CE) n. 1372/2007 del Parlamento europeo e del Consiglio rende obbligatoria la trasmissione della variabile &#171;Retribuzione percepita per l'attivit&#224; lavorativa principale&#187;. Va pertanto modificata la codifica delle variabili.</p></td></tr></table>
<table><col/><col/><tr><td><p>(7)</p></td><td><p>Il regolamento (CE) n. 430/2005 della Commissione che attua il regolamento (CE) n.&#160;577/98 del Consiglio relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunit&#224; per quanto riguarda le codifiche da utilizzare per la trasmissione dei dati a partire dal 2006 e l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali&#160;(<a><span>2</span></a>) definisce le codifiche da utilizzare per la trasmissione dei dati a partire dal 2006. &#200; tuttavia necessario modificare le codifiche a partire dal 2009, allo scopo di tener conto delle modifiche apportate a due variabili (Settore del titolo di studio pi&#249; alto conseguito o del livello di formazione professionale pi&#249; elevato raggiunto e Retribuzione mensile percepita per l'attivit&#224; lavorativa principale), di adeguare di conseguenza le colonne di trasmissione, di correggere alcuni errori riguardo al filtro e di ovviare a omissioni per altre variabili. Il regolamento (CE) n. 430/2005 va pertanto abrogato a decorrere dal 1<span>o</span> gennaio 2009.</p></td></tr></table>
<table><col/><col/><tr><td><p>(8)</p></td><td><p>Le misure di cui al presente regolamento sono conformi al parere del comitato del programma statistico istituito con la decisione 89/382/CEE, Euratom del Consiglio&#160;(<a><span>3</span></a>),</p></td></tr></table>
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
Articolo 1
Variabili strutturali
Le condizioni per l'uso di un sottocampione ai fini della rilevazione di dati su variabili strutturali sono precisate nell'allegato I.
Articolo 2
Trimestri di riferimento
La definizione dei trimestri di riferimento da applicare a partire dal 2009 è illustrata nell'allegato II.
Articolo 3
Codifiche
I codici per le variabili da utilizzare per la trasmissione dei dati per gli anni a partire dal 2009 sono specificati nell'allegato III.
Articolo 4
Abrogazione
Il regolamento (CE) n. 430/2005 è abrogato a decorrere dal 1 o gennaio 2009.
Articolo 5
Entrata in vigore
Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell ' Unione europea .
Esso si applica a decorrere dal 1 o gennaio 2009.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
ALLEGATO I
CONDIZIONI PER L'USO DI UN SOTTOCAMPIONE AI FINI DELLA RILEVAZIONE DI DATI SU VARIABILI STRUTTURALI
1. Variabili annuali/trimestrali
Con il termine «annuale» nella colonna «periodicità» delle codifiche di cui all'allegato III sono contrassegnate le variabili strutturali che facoltativamente possono essere oggetto di indagine soltanto come medie annuali, utilizzando un sottocampione di osservazioni indipendenti con riferimento a 52 settimane, anziché a medie trimestrali. Le variabili fondamentali oggetto di indagine ogni trimestre sono contrassegnate con il termine «trimestrale».
2. Rappresentatività dei risultati
Per le variabili strutturali la deviazione relativa standard (senza tener conto dell'effetto del disegno) di qualsiasi stima annuale che rappresenta l'1 % o più della popolazione in età lavorativa non deve superare:
a) il 9 % per i paesi con una popolazione compresa tra 1 milione e 20 milioni di abitanti;
b) il 5 % per i paesi con una popolazione di 20 milioni o più di abitanti.
I paesi con meno di un milione di abitanti sono esonerati da tali prescrizioni in merito alla precisione e le variabili strutturali dovrebbero essere rilevate per il campione totale salvo che questo non soddisfi le prescrizioni di cui alla lettera a).
Per i paesi che utilizzano un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali, se è fatto ricorso a più di una tornata, il sottocampione totale usato sarà costituito da osservazioni indipendenti.
3. Coerenza dei totali
La coerenza tra i totali del sottocampione annuale e le medie annuali del campione totale va garantita per gli occupati, i disoccupati e la popolazione inattiva per sesso e per le seguenti classi di età: 15-24, 25-34, 35-44, 45-54, 55 +.
4. Moduli ad hoc
Il campione utilizzato per raccogliere informazioni sui moduli ad hoc deve fornire informazioni anche sulle variabili strutturali.
ALLEGATO II
DEFINIZIONE DEI TRIMESTRI DEI RIFERIMENTO
a) I trimestri di ciascun anno si riferiscono ai dodici mesi dell'anno, di modo che gennaio, febbraio e marzo appartengono al primo trimestre, aprile, maggio e giugno appartengono al secondo trimestre, luglio, agosto e settembre appartengono al terzo trimestre e ottobre, novembre e dicembre appartengono al quarto trimestre.
b) Le settimane di riferimento sono attribuite ai trimestri di riferimento in modo tale che una settimana appartenga al trimestre definito alla lettera a) in cui rientrano almeno quattro dei suoi giorni, salvo che non ne consegua un primo trimestre dell'anno costituito di sole dodici settimane. In tal caso i trimestri dell'anno in questione sono formati da blocchi successivi di 13 settimane.
c) Se, conformemente alla lettera b), un trimestre consta di 14 settimane anziché di 13 settimane, gli Stati membri devono tentare di spalmare il campione su tutte le 14 settimane.
d) Se non è possibile spalmare il campione in modo da coprire tutte le 14 settimane del trimestre, lo Stato membro in questione può saltare una settimana di tale trimestre (ovvero non coprirla). La settimana da saltare dovrebbe essere una settimana standard per quanto riguarda la disoccupazione, l'occupazione e la media delle ore effettivamente lavorate e dovrebbe rientrare in un mese comprendente cinque giovedì.
e) Il primo trimestre del 2009 inizia lunedì 29 dicembre 2008.
Sino alla fine del 2011, gli Stati membri che conducono l'indagine sulle forze di lavoro unitamente ad altre indagini nel quadro di un'unica indagine integrata possono anticipare l'inizio dei trimestri di riferimento di una settimana rispetto a quanto stabilito alle lettere a), b) ed e).
ALLEGATO III
CODIFICHE
<table><col/><col/><col/><col/><col/><col/><tbody><tr><td><p>Nome</p></td><td><p>Colonna</p></td><td><p>Periodicit&#224;</p></td><td><p>Codice</p></td><td><p>Descrizione</p></td><td><p>Filtro/note</p></td></tr><tr><td><p>DATI DEMOGRAFICI</p></td></tr><tr><td><p>HHSEQNUM</p></td><td><p>1/2</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Numero d'ordine dei componenti della famiglia (dovrebbe restare invariato in tutte le tornate dell'indagine)</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td><p>01-98</p></td><td><p>Numero d'ordine progressivo attribuito a ciascun componente della famiglia (codice a due cifre)</p></td></tr><tr><td><p>HHLINK</p></td><td><p>3</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Relazione con la persona di riferimento della famiglia</span></p></td><td><p>HHTYPE=1,3</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Persona di riferimento</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Coniuge (o convivente) della persona di riferimento</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>Figlio della persona di riferimento (o del suo coniuge o convivente)</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>Ascendente della persona di riferimento (o del suo coniuge o convivente)</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>Altro parente</p></td></tr><tr><td><p>6</p></td><td><p>Altro</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (HHTYPE&#8800;1,3)</p></td></tr><tr><td><p>HHSPOU</p></td><td><p>4/5</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Numero d'ordine del coniuge o del convivente</span></p></td><td><p>HHTYPE=1,3</p></td></tr><tr><td><p>01-98</p></td><td><p>Numero d'ordine progressivo del coniuge o del convivente nella famiglia</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (la persona non fa parte di una famiglia, non ha un partner o il partner non fa parte di questa famiglia)</p></td></tr><tr><td><p>HHFATH</p></td><td><p>6/7</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Numero d'ordine del padre</span></p></td><td><p>HHTYPE=1,3</p></td></tr><tr><td><p>01-98</p></td><td><p>Numero d'ordine progressivo del padre nella famiglia</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (la persona non fa parte di una famiglia o il padre non fa parte di questa famiglia)</p></td></tr><tr><td><p>HHMOTH</p></td><td><p>8/9</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Numero d'ordine della madre</span></p></td><td><p>HHTYPE=1,3</p></td></tr><tr><td><p>01-98</p></td><td><p>Numero d'ordine progressivo della madre nella famiglia</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (la persona non fa parte di una famiglia o la madre non fa parte di questa famiglia)</p></td></tr><tr><td><p>SEX</p></td><td><p>10</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Sesso</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Maschio</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Femmina</p></td></tr><tr><td><p>YEARBIR</p></td><td><p>11/14</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Anno di nascita</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>Inserire le quattro cifre dell'anno di nascita</p></td></tr><tr><td><p>DATEBIR</p></td><td><p>15</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Data di nascita con riguardo alla fine del periodo di riferimento</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Il compleanno della persona cade tra il 1<span>o</span> gennaio e la fine della settimana di riferimento</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Il compleanno della persona cade dopo la fine della settimana di riferimento</p></td></tr><tr><td><p>MARSTAT</p></td><td><p>16</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Stato civile</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Celibe o nubile</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Coniugato/a</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>Vedovo/a</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>Divorziato/a o separato/a legalmente</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>NATIONAL</p></td><td><p>17/18</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Nazionalit&#224;</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>Per la codifica si veda la classificazione ISO dei paesi</p></td></tr><tr><td><p>YEARESID</p></td><td><p>19/20</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Anni di residenza in questo paese</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td><p>00</p></td><td><p>Persona nata in questo paese</p></td></tr><tr><td><p>01-99</p></td><td><p>Numero di anni di residenza in questo paese</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>COUNTRYB</p></td><td><p>21/22</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Paese di nascita</span></p></td><td><p>YEARESID&#8800;00</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>Per la codifica si veda la classificazione ISO dei paesi</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (col.19/20=00)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>PROXY</p></td><td><p>23</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Natura della partecipazione all'indagine</span></p></td><td><p>Tutte le persone di 15 anni o pi&#249;</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Partecipazione diretta</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Partecipazione tramite un altro componente della famiglia</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (et&#224; inferiore a 15 anni)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>SITUAZIONE LAVORATIVA</p></td></tr><tr><td><p>WSTATOR</p></td><td><p>24</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Situazione lavorativa nella settimana di riferimento</span></p></td><td><p>Tutte le persone di 15 anni o pi&#249;</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Durante la settimana di riferimento la persona ha effettuato una o pi&#249; ore di lavoro traendone un profitto o una retribuzione (inclusi i coadiuvanti familiari, ma escluso chi sta assolvendo gli obblighi di leva o sta svolgendo il servizio civile sostitutivo)</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>La persona ha un lavoro o un'attivit&#224;, ma non ha lavorato durante la settimana di riferimento perch&#233; assente (inclusi i coadiuvanti familiari, ma escluso chi sta assolvendo gli obblighi di leva o sta svolgendo il servizio civile sostitutivo)</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>La persona non ha lavorato a causa di una sospensione dal lavoro</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>La persona stava assolvendo gli obblighi di leva o stava svolgendo il servizio civile sostitutivo</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>Altra persona (di 15 anni o pi&#249;) che non ha lavorato, n&#233; aveva un lavoro o un'attivit&#224; durante la settimana di riferimento</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (et&#224; inferiore a 15 anni)</p></td></tr><tr><td><p>NOWKREAS</p></td><td><p>25/26</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Motivo per cui la persona non ha lavorato pur avendo un lavoro</span></p></td><td><p>WSTATOR=2</p></td></tr><tr><td><p>00</p></td><td><p>Maltempo</p></td></tr><tr><td><p>01</p></td><td><p>Ridotta attivit&#224; dell'impresa per motivi economici o tecnici</p></td></tr><tr><td><p>02</p></td><td><p>Controversia di lavoro</p></td></tr><tr><td><p>03</p></td><td><p>Studio o formazione</p></td></tr><tr><td><p>04</p></td><td><p>Malattia, infortunio o incapacit&#224; lavorativa temporanea</p></td></tr><tr><td><p>05</p></td><td><p>Congedo per maternit&#224;</p></td></tr><tr><td><p>06</p></td><td><p>Congedo parentale</p></td></tr><tr><td><p>07</p></td><td><p>Ferie</p></td></tr><tr><td><p>08</p></td><td><p>Congedo compensativo (nel quadro di una capitalizzazione delle ore di lavoro o di un contratto di annualizzazione delle ore di lavoro</p></td></tr><tr><td><p>09</p></td><td><p>Altro motivo (ad esempio, motivi personali o familiari)</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=1,3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>CARATTERISTICHE DELL'ATTIVIT&#192; LAVORATIVA PRINCIPALE</p></td></tr><tr><td><p>STAPRO</p></td><td><p>27</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Posizione nella professione</span></p></td><td><p>WSTATOR=1,2</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Lavoratore autonomo con dipendenti</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Lavoratore autonomo senza dipendenti</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>Lavoratore dipendente</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>Coadiuvante familiare</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>SIGNISAL</p></td><td><p>28</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Percezione continuativa di uno stipendio o di un salario</span></p></td><td><p>(WSTATOR=2 e NOWKREAS&#8800;04 e NOWKREAS&#8800;05 e STAPRO=3) o WSTATOR=3</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona &#232; assente per un periodo inferiore o pari a tre mesi</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>La persona &#232; assente per un periodo superiore a tre mesi e percepisce uno stipendio, un salario o prestazioni sociali pari alla met&#224; o pi&#249; della retribuzione</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>La persona &#232; assente per un periodo superiore a tre mesi e percepisce uno stipendio, un salario o prestazioni sociali pari a meno della met&#224; della retribuzione</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>Non sa</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR&#8800;2 o NOWKREAS=04 o NOWKREAS=05 o STAPRO&#8800;3) e WSTATOR&#8800;3</p></td></tr><tr><td><p>NACE3D</p></td><td><p>29/31</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Attivit&#224; economica dell'unit&#224; locale</span></p></td><td><p>WSTATOR=1,2</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>Codice NACE Rev. 2 a 2 cifre o, se possibile, a 3 cifre</p></td></tr><tr><td><p>000</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>ISCO4D</p></td><td><p>32/35</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Professione</span></p></td><td><p>WSTATOR=1,2</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>Codice<a><span>&#9658;M1</span></a>&#160;ISCO-08<span>&#160;&#9668;</span> a 3 cifre o, se possibile, a 4 cifre</p></td></tr><tr><td><p>9999</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>SUPVISOR</p></td><td><p>36</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Responsabilit&#224; di supervisione</span></p></td><td><p>STAPRO=3</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>STAPRO&#8800;3</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>SIZEFIRM</p></td><td><p>37/38</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Numero di persone che lavorano nell'unit&#224; locale</span></p></td><td><p>STAPRO=1,3,4, nulla</p></td></tr><tr><td><p>01-10</p></td><td><p>Numero esatto di persone se compreso tra 1 e 10</p></td></tr><tr><td><p>11</p></td><td><p>11-19 persone</p></td></tr><tr><td><p>12</p></td><td><p>20-49 persone</p></td></tr><tr><td><p>13</p></td><td><p>50 persone o pi&#249;</p></td></tr><tr><td><p>14</p></td><td><p>Non sa, ma meno di 11 persone</p></td></tr><tr><td><p>15</p></td><td><p>Non sa, ma pi&#249; di 10 persone</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (STAPRO=2,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>COUNTRYW</p></td><td><p>39/40</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Paese del luogo di lavoro</span></p></td><td><p>WSTATOR=1,2</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>Per la codifica si veda la classificazione ISO dei paesi</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>REGIONW</p></td><td><p>41/42</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Regione del luogo di lavoro</span></p></td><td><p>WSTATOR=1,2</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>NUTS 2</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>YSTARTWK</p></td><td><p>43/46</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Anno in cui la persona ha iniziato a lavorare per il datore di lavoro attuale o come lavoratore autonomo</span></p></td><td><p>WSTATOR=1,2</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>Inserire le quattro cifre dell'anno in questione</p></td></tr><tr><td><p>9999</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>MSTARTWK</p></td><td><p>47/48</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Mese in cui la persona ha iniziato a lavorare per il datore di lavoro attuale o come lavoratore autonomo</span></p></td><td><p>YSTARTWK&#8800;9999, nulla &amp; REFYEAR-YSTARTWK&lt;=2</p></td></tr><tr><td><p>01-12</p></td><td><p>Inserire il numero del mese in questione</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (YSTARTWK=9999, nulla o REFYEAR-YSTARTWK&gt;2)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>WAYJFOUN</p></td><td><p>49</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Intervento di un centro pubblico per l'impiego in un qualunque momento nella ricerca del presente lavoro</span></p></td><td><p>STAPRO=3 &amp; la persona ha iniziato questo lavoro negli ultimi 12</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>STAPRO&#8800;3 o la persona ha iniziato questo lavoro pi&#249; di un anno fa</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>FTPT</p></td><td><p>50</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Distinzione tra lavoro a tempo pieno e lavoro a tempo parziale</span></p></td><td><p>WSTATOR=1,2</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Lavoro a tempo pieno</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Lavoro a tempo parziale</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>WSTATOR&#8800;1,2</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>FTPTREAS</p></td><td><p>51</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Motivi per cui la persona lavora a tempo parziale</span></p></td><td><p>FTPT=2</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>La persona lavora a tempo parziale per uno dei seguenti motivi:</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>studia o segue corsi di formazione professionale</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>malattia o invalidit&#224;</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>per prendersi cura dei figli o di adulti non autosufficienti</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>altri motivi personali o familiari</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>non ha trovato un lavoro a tempo pieno</p></td></tr><tr><td><p>6</p></td><td><p>altri motivi</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (FTPT&#8800;2)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>TEMP</p></td><td><p>52</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Durata del contratto di lavoro</span></p></td><td><p>STAPRO=3</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona ha una occupazione permanente o un contratto di lavoro a tempo indeterminato</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>La persona ha un lavoro a termine/un contratto di lavoro a tempo determinato</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (STAPRO&#8800;3)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>TEMPREAS</p></td><td><p>53</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Motivi per cui la persona ha un lavoro a termine/un contratto di lavoro a tempo determinato</span></p></td><td><p>TEMP=2</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>La persona ha un lavoro a termine/un contratto di lavoro a tempo determinato perch&#233;:</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>il contratto riguarda un periodo di formazione (apprendistato, tirocinio, contratto di ricerca, ecc.)</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>non ha trovato un lavoro a tempo indeterminato</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>non vuole un lavoro a tempo indeterminato</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>il contratto riguarda un periodo di prova</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (TEMP&#8800;2)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>TEMPDUR</p></td><td><p>54</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Durata complessiva del lavoro a termine o del contratto di lavoro a tempo determinato</span></p></td><td><p>TEMP=2</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Meno di un mese</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Da 1 a 3 mesi</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>Da 4 a 6 mesi</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>Da 7 a 12 mesi</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>Da 13 a 18 mesi</p></td></tr><tr><td><p>6</p></td><td><p>Da 19 a 24 mesi</p></td></tr><tr><td><p>7</p></td><td><p>Da 25 a 36 mesi</p></td></tr><tr><td><p>8</p></td><td><p>Pi&#249; di 3 anni</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (TEMP&#8800;2)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>TEMPAGCY</p></td><td><p>55</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Contratto con una agenzia di lavoro interinale</span></p></td><td><p>STAPRO=3</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (STAPRO&#8800;3)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>LAVORO ATIPICO</p></td></tr><tr><td><p>SHIFTWK</p></td><td><p>56</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Lavoro a turni</span></p></td><td><p>STAPRO=3</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona svolge turni di lavoro</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>La persona non svolge mai turni di lavoro</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (STAPRO&#8800;3)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>EVENWK</p></td><td><p>57</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Lavoro di sera</span></p></td><td><p>WSTATOR=1 o WSTATOR=2</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona lavora abitualmente di sera</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>La persona talvolta lavora di sera</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>La persona non lavora mai di sera</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>NIGHTWK</p></td><td><p>58</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Lavoro di notte</span></p></td><td><p>WSTATOR=1 o WSTATOR=2</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona lavora abitualmente di notte</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>La persona talvolta lavora di notte</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>La persona non lavora mai di notte</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>SATWK</p></td><td><p>59</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Lavoro di sabato</span></p></td><td><p>WSTATOR=1 o WSTATOR=2</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona lavora abitualmente di sabato</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>La persona talvolta lavora di sabato</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>La persona non lavora mai di sabato</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>SUNWK</p></td><td><p>60</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Lavoro di domenica</span></p></td><td><p>WSTATOR=1 o WSTATOR=2</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona lavora abitualmente di domenica</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>La persona talvolta lavora di domenica</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>La persona non lavora mai di domenica</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>ORARIO DI LAVORO</p></td></tr><tr><td><p>HWUSUAL</p></td><td><p>61/62</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Numero di ore di lavoro abituali settimanali nell'attivit&#224; lavorativa principale</span></p></td><td><p>WSTATOR=1,2</p></td></tr><tr><td><p>00</p></td><td><p>Non possono essere indicate ore di lavoro abituali perch&#233; le ore lavorate variano notevolmente da una settimana all'altra o da un mese all'altro</p></td></tr><tr><td><p>01-98</p></td><td><p>Numero di ore di lavoro abituali nell'attivit&#224; lavorativa principale</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>HWACTUAL</p></td><td><p>63/64</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell'attivit&#224; lavorativa principale</span></p></td><td><p>WSTATOR=1,2</p></td></tr><tr><td><p>00</p></td><td><p>La persona ha un lavoro o un'attivit&#224;, ma durante la settimana di riferimento non ha lavorato nell'attivit&#224; principale</p></td></tr><tr><td><p>01-98</p></td><td><p>Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell'attivit&#224; principale</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>HWOVERP</p></td><td><p>65/66</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Straordinario retribuito durante la settimana di riferimento nell'attivit&#224; lavorativa principale</span></p></td><td><p>STAPRO=3</p></td></tr><tr><td><p>00-98</p></td><td><p>Numero di ore di straordinario retribuito</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (STAPRO#3)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>HWOVERPU</p></td><td><p>67/68</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Straordinario non retribuito durante la settimana di riferimento nell'attivit&#224; lavorativa</span></p></td><td><p>STAPRO=3</p></td></tr><tr><td><p>00-98</p></td><td><p>Numero di ore di straordinario non retribuito</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (STAPRO#3)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>HOURREAS</p></td><td><p>69/70</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Motivo principale per cui le ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento differiscono dalle ore di lavoro abituali</span></p></td><td><p>HWUSUAL=00-98 &amp; HWACTUAL=00-98 &amp; WSTATOR=1</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>La persona ha lavorato pi&#249; del solito per il seguente motivo:</p></td></tr><tr><td><p>01</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;orario variabile (ad esempio, orario flessibile)</p></td></tr><tr><td><p>16</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;straordinario</p></td></tr><tr><td><p>02</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;altri motivi</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>La persona ha lavorato meno del solito per il seguente motivo:</p></td></tr><tr><td><p>03</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;maltempo</p></td></tr><tr><td><p>04</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;ridotta attivit&#224; dell'impresa per motivi economici o tecnici</p></td></tr><tr><td><p>05</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;controversia di lavoro</p></td></tr><tr><td><p>06</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;studio o formazione</p></td></tr><tr><td><p>07</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;orario variabile (ad esempio, orario flessibile)</p></td></tr><tr><td><p>08</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;malattia, infortunio o incapacit&#224; lavorativa temporanea</p></td></tr><tr><td><p>09</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;congedo per maternit&#224; o parentale</p></td></tr><tr><td><p>10</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;congedo speciale per motivi personali o familiari</p></td></tr><tr><td><p>11</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;ferie</p></td></tr><tr><td><p>12</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;festivit&#224; nella settimana</p></td></tr><tr><td><p>13</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;inizio o cambiamento del lavoro nella settimana di riferimento</p></td></tr><tr><td><p>14</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;conclusione del lavoro senza iniziarne uno nuovo nella settimana di riferimento</p></td></tr><tr><td><p>15</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;altri motivi</p></td></tr><tr><td><p>97</p></td><td><p>La persona ha lavorato le ore di lavoro abituali durante la settimana di riferimento (HWUSUAL = HWACTUAL = 01-98)</p></td></tr><tr><td><p>98</p></td><td><p>La persona le cui ore lavorate variano notevolmente da una settimana all'altra o da un mese all'altro non ha indicato il motivo per cui le ore effettivamente lavorate differiscono dalle ore di lavoro abituali (HWUSUAL=00 &amp; HOURREAS&#8800;01-16)</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=2-5,9 o HWUSUAL=nulla o HWACTUAL= nulla)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>WISHMORE</p></td><td><p>71</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>La persona vorrebbe lavorare abitualmente un numero di ore maggiore di quello attuale</span></p></td><td><p>(WSTATOR=1 o WSTATOR=2)</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5, 9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>WAYMORE</p></td><td><p>72</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Modo in cui la persona vuole lavorare pi&#249; ore</span></p></td><td><p>WISHMORE=1</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Aggiungendo un nuovo lavoro a quello che ha gi&#224;</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Cambiando l'attuale lavoro con un lavoro con un numero di ore maggiore</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>Solo continuando a fare lo stesso lavoro</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>In uno qualunque dei modi precedenti</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (WISHMORE &#8800; 1)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>HWWISH</p></td><td><p>73/74</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Numero di ore che la persona vorrebbe lavorare complessivamente</span></p></td><td><p>WSTATOR=1 o WSTATOR=2</p></td></tr><tr><td><p>01-98</p></td><td><p>Numero di ore che la persona vorrebbe lavorare complessivamente</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>HOMEWK</p></td><td><p>75</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Lavoro a domicilio</span></p></td><td><p>WSTATOR=1 o WSTATOR=2</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona lavora abitualmente a domicilio</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>La persona talvolta lavora a domicilio</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>La persona non lavora mai a domicilio</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>LOOKOJ</p></td><td><p>76</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Ricerca di un altro lavoro</span></p></td><td><p>WSTATOR=1 o WSTATOR=2</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>La persona non cerca un altro lavoro</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona cerca un altro lavoro</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>LOOKREAS</p></td><td><p>77</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Motivi per cui la persona cerca un altro lavoro:</span></p></td><td><p>LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;teme o &#232; certa di perdere l'attuale lavoro oppure tale lavoro &#232; a termine</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;considera l'attuale lavoro occasionale</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;cerca un lavoro da aggiungere a quello attuale per lavorare un maggior numero di ore</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;cerca un lavoro con un maggior numero di ore di lavoro rispetto a quello attuale</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;cerca un lavoro con un minor numero di ore di lavoro rispetto a quello attuale</p></td></tr><tr><td><p>6</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;cerca un lavoro che offra migliori condizioni (ad esempio, retribuzione pi&#249; elevata, orario migliore, minore tempo di raggiungimento del luogo di lavoro, qualit&#224; del lavoro)</p></td></tr><tr><td><p>7</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;altri motivi</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>ATTIVIT&#192; LAVORATIVA SECONDARIA</p></td></tr><tr><td><p>EXIST2J</p></td><td><p>78</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Svolgimento di pi&#249; di un lavoro o pi&#249; di una attivit&#224;</span></p></td><td><p>WSTATOR=1 o WSTATOR=2</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Durante la settimana di riferimento la persona ha svolto un solo lavoro o ha esercitato una sola attivit&#224;</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Durante la settimana di riferimento la persona ha svolto pi&#249; di un lavoro o ha esercitato pi&#249; di un'attivit&#224; (non in seguito a un cambiamento di lavoro o di attivit&#224;)</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=3-5,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>STAPRO2J</p></td><td><p>79</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Posizione nella professione (nell'attivit&#224; lavorativa secondaria)</span></p></td><td><p>EXIST2J=2</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Lavoratore autonomo con dipendenti</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Lavoratore autonomo senza dipendenti</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>Lavoratore dipendente</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>Coadiuvante familiare</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (EXIST2J=1,9 nulla)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>NACE2J2D</p></td><td><p>80/81</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Attivit&#224; economica dell'unit&#224; locale (nella seconda attivit&#224;)</span></p></td><td><p>EXIST2J=2</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>NACE Rev. 2</p></td></tr><tr><td><p>00</p></td><td><p>Non pertinente (EXIST2J=1,9 nulla)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>HWACTUA2</p></td><td><p>82/83</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell'attivit&#224; lavorativa secondaria</span></p></td><td><p>EXIST2J=2</p></td></tr><tr><td><p>00</p></td><td><p>La persona non ha lavorato nell'attivit&#224; secondaria durante la settimana di riferimento</p></td></tr><tr><td><p>01-98</p></td><td><p>Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell'attivit&#224; lavorativa secondaria</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (EXIST2J=1,9, nulla)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>PRECEDENTI ESPERIENZE DI LAVORO DEI NON OCCUPATI</p></td></tr><tr><td><p>EXISTPR</p></td><td><p>84</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Esistenza di precedenti esperienze di lavoro</span></p></td><td><p>WSTATOR=3-5</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>La persona non ha mai svolto un lavoro (sono esclusi i lavori assolutamente occasionali, come i lavori estivi, o il servizio di leva o civile obbligatorio)</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona ha gi&#224; svolto un lavoro (sono esclusi i lavori assolutamente occasionali, come i lavori estivi, o il servizio di leva o civile obbligatorio)</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=1,2 o 9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>YEARPR</p></td><td><p>85/88</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Anno in cui la persona ha lavorato per l'ultima volta</span></p></td><td><p>EXISTPR=1</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>Inserire le quattro cifre dell'anno in cui la persona ha lavorato per l'ultima volta</p></td></tr><tr><td><p>9999</p></td><td><p>Non pertinente (EXISTPR=0,9,nulla)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>MONTHPR</p></td><td><p>89/90</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Mese in cui la persona ha lavorato per l'ultima volta</span></p></td><td><p>YEARPR&#8800;9999, nulla &amp; REFYEAR-YEARPR&lt;=2</p></td></tr><tr><td><p>01-12</p></td><td><p>Inserire il numero del mese in cui la persona ha lavorato per l'ultima volta</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (YEARPR=9999,nulla o REFYEAR-YEARPR&gt;2)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>LEAVREAS</p></td><td><p>91/92</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Motivo principale per cui la persona ha lasciato l'ultimo lavoro o ha concluso l'ultima attivit&#224; lavorativa</span></p></td><td><p>EXISTPR=1 e REFYEAR-YEARPR&lt;8</p></td></tr><tr><td><p>00</p></td><td><p>Licenziamento o lavoratore in esubero</p></td></tr><tr><td><p>01</p></td><td><p>Lavoro a termine</p></td></tr><tr><td><p>02</p></td><td><p>Per prendersi cura dei figli o di adulti non autosufficienti</p></td></tr><tr><td><p>03</p></td><td><p>Altri motivi personali o familiari</p></td></tr><tr><td><p>04</p></td><td><p>Malattia o invalidit&#224;</p></td></tr><tr><td><p>05</p></td><td><p>Studio o formazione</p></td></tr><tr><td><p>06</p></td><td><p>Prepensionamento</p></td></tr><tr><td><p>07</p></td><td><p>Normale pensionamento</p></td></tr><tr><td><p>08</p></td><td><p>Servizio di leva o servizio civile obbligatorio</p></td></tr><tr><td><p>09</p></td><td><p>Altri motivi</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (EXISTPR=0,9,nulla, o EXISTPR=1 e non ha lavorato negli ultimi 8 anni)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>STAPROPR</p></td><td><p>93</p></td><td><p>TRIMESTRALE soltanto se ha lavorato negli ultimi 12 mesi</p><p>ANNUALE in caso contrario</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Posizione nella professione nell'ultimo lavoro svolto</span></p></td><td><p>EXISTPR=1 e REFYEAR-YEARPR&lt;8</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Lavoratore autonomo con dipendenti</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Lavoratore autonomo senza dipendenti</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>Lavoratore dipendente</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>Coadiuvante familiare</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (EXISTPR=0,9,nulla, o EXISTPR=1 e non ha lavorato negli ultimi 8 anni)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>NACEPR2D</p></td><td><p>94/95</p></td><td><p>TRIMESTRALE se ha lavorato negli ultimi 12 mesi</p><p>ANNUALE in caso contrario</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Attivit&#224; economica dell'unit&#224; locale in cui la persona ha lavorato per l'ultima volta</span></p></td><td><p>EXISTPR=1 e REFYEAR-YEARPR&lt;8</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>NACE Rev. 2</p></td></tr><tr><td><p>00</p></td><td><p>Non pertinente (EXISTPR=0,9,nulla, o EXISTPR=1 e non ha lavorato negli ultimi 8 anni)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>ISCOPR3D</p></td><td><p>96/98</p></td><td><p>TRIMESTRALE se ha lavorato negli ultimi 12 mesi</p><p>ANNUALE in caso contrario</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Ultima professione svolta</span></p></td><td><p>EXISTPR=1 e REFYEAR-YEARPR&lt;8</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p><a><span>&#9658;M1</span></a>&#160;ISCO-08<span>&#160;&#9668;</span></p></td></tr><tr><td><p>999</p></td><td><p>Non pertinente (EXISTPR=0,9,nulla, o EXISTPR=1 e non ha lavorato negli ultimi 8 anni)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>RICERCA DI LAVORO</p></td></tr><tr><td><p>SEEKWORK</p></td><td><p>99</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Ricerca di lavoro nelle quattro settimane precedenti</span></p></td><td><p>(WSTATOR=3-5 o SIGNISAL=3) e et&#224; &lt;75</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona ha gi&#224; trovato un lavoro che inizier&#224; al massimo entro 3 mesi</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>La persona ha gi&#224; trovato un lavoro che inizier&#224; tra oltre 3 mesi e non sta cercando lavoro</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>La persona non sta cercando lavoro e non ha trovato un lavoro che inizier&#224; in futuro</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>La persona sta cercando lavoro</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (WSTATOR=1,2 o 9 e SIGNISAL&#8800;3) o et&#224; di 75 anni o pi&#249;</p></td></tr><tr><td><p>SEEKREAS</p></td><td><p>100</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Motivi per cui non sta cercando lavoro</span></p></td><td><p>SEEKWORK=3</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p><span>La persona non sta cercando lavoro per il seguente motivo:</span></p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;&#232; in attesa di tornare al suo posto di lavoro (persona in sospensione dal lavoro)</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;malattia o invalidit&#224;</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;per prendersi cura dei figli o di adulti non autosufficienti</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;altri motivi personali o familiari</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;studio o formazione</p></td></tr><tr><td><p>6</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;pensionamento</p></td></tr><tr><td><p>7</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;ritiene di non riuscire a trovare lavoro</p></td></tr><tr><td><p>8</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;per altri motivi</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;3)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>SEEKTYPE</p></td><td><p>101</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Tipo di lavoro cercato (o trovato)</span></p></td><td><p>SEEKWORK=1,2,4 o LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>Lavoro cercato (per SEEKWORK=1, 2 lavoro trovato):</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>come lavoratore autonomo</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>come lavoratore dipendente:</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;la persona cerca soltanto (o ha gi&#224; trovato) un lavoro a tempo pieno</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;la persona cerca un lavoro a tempo pieno, ma se non lo trovasse accetterebbe un lavoro part-time</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;la persona cerca un lavoro part-time, ma se non lo trovasse accetterebbe un lavoro a tempo pieno</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;la persona cerca soltanto (o ha gi&#224; trovato) un lavoro a tempo parziale</p></td></tr><tr><td><p>6</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;la persona non ha specificato se cerca (o ha gi&#224; trovato) un lavoro a tempo pieno o a tempo parziale</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;1,2,4 e LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>SEEKDUR</p></td><td><p>102</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Durata della ricerca di un lavoro</span></p></td><td><p>SEEKWORK=1,4 o LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>Ricerca non ancora iniziata</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Meno di 1 mese</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>1-2 mesi</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>3-5 mesi</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>6-11 mesi</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>12-17 mesi</p></td></tr><tr><td><p>6</p></td><td><p>18-23 mesi</p></td></tr><tr><td><p>7</p></td><td><p>24-47 mesi</p></td></tr><tr><td><p>8</p></td><td><p>4 anni o pi&#249;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;1,4 e LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>METODI USATI PER CERCARE LAVORO NELLE QUATTRO SETTIMANE PRECEDENTI</p></td></tr><tr><td><p>METHODA</p></td><td><p>103</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Contatti con un centro pubblico per l'impiego per cercare lavoro</span></p></td><td><p>SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;4 e LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>METHODB</p></td><td><p>104</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Contatti con una agenzia privata di collocamento per cercare lavoro</span></p></td><td><p>SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;4 e LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>METHODC</p></td><td><p>105</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Invio di una domanda di lavoro direttamente a potenziali datori di lavoro</span></p></td><td><p>SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;4 e LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>METHODD</p></td><td><p>106</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Contatti con amici, parenti, sindacati, ecc.</span></p></td><td><p>SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;4 e LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>METHODE</p></td><td><p>107</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Inserzioni su giornali o riviste o risposte ad annunci</span></p></td><td><p>SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;4 e LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>METHODF</p></td><td><p>108</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Esame di offerte di lavoro su giornali e riviste</span></p></td><td><p>SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;4 e LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>METHODG</p></td><td><p>109</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Partecipazione a selezioni, colloqui o concorsi</span></p></td><td><p>SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;4 e LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>METHODH</p></td><td><p>110</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Ricerca di terreni, di locali o di attrezzature</span></p></td><td><p>SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;4 e LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>METHODI</p></td><td><p>111</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Richiesta di permessi, licenze o finanziamenti</span></p></td><td><p>SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;4 e LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>METHODJ</p></td><td><p>112</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Attesa dell'esito di una domanda di lavoro</span></p></td><td><p>SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;4 e LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>METHODK</p></td><td><p>113</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Attesa della chiamata di un centro pubblico per l'impiego</span></p></td><td><p>SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;4 e LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>METHODL</p></td><td><p>114</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Attesa dei risultati di un concorso pubblico</span></p></td><td><p>SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;4 e LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>METHODM</p></td><td><p>115</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Altri metodi</span></p></td><td><p>SEEKWORK=4 o LOOKOJ=1</p></td></tr><tr><td><p>0</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;4 e LOOKOJ&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>WANTWORK</p></td><td><p>116</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p>Disponibilit&#224; a lavorare della persona che non sta cercando lavoro</p></td><td><p>SEEKWORK=3</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>La persona non sta cercando lavoro:</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;ma vorrebbe comunque lavorare</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;e non vuole lavorare</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>e non vuole lavorare Non pertinente (SEEKWORK&#8800;3)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>AVAILBLE</p></td><td><p>117</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Disponibilit&#224; a iniziare a lavorare entro due settimane</span></p></td><td><p>SEEKWORK=1,4 o WANTWORK=1, nulla o WISHMORE=1</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>Se trovasse ora lavoro:</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>la persona potrebbe iniziare a lavorare immediatamente (entro 2 settimane)</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>la persona non potrebbe iniziare a lavorare immediatamente (entro 2 settimane)</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK&#8800;1, 4 e WANTWORK&#8800;1, nulla e WISHMORE&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>AVAIREAS</p></td><td><p>118</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Motivi per cui la persona non &#232; disponibile a iniziare a lavorare entro due settimane</span></p></td><td><p>AVAILBLE=2</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>La persona non potrebbe iniziare a lavorare immediatamente (entro 2 settimane):</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;perch&#233; deve terminare gli studi o completare i corsi di formazione professionale che sta seguendo</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;perch&#233; deve concludere il servizio di leva o il servizio civile obbligatorio</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;perch&#233;, dovendo dare un preavviso, non pu&#242; lasciare l'attuale lavoro entro due settimane</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;per motivi personali o familiari (inclusa maternit&#224;)</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;per malattia o incapacit&#224; lavorativa</p></td></tr><tr><td><p>6</p></td><td><p>&#8212;&#160;&#160;per altri motivi</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (AVAILBLE&#8800;2)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>PRESEEK</p></td><td><p>119</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Situazione della persona immediatamente prima di iniziare a cercare lavoro (o in attesa di iniziare un nuovo lavoro)</span></p></td><td><p>SEEKWORK=1,2,4</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona lavorava (inclusi apprendisti e tirocinanti)</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>La persona studiava a tempo pieno (esclusi apprendisti e tirocinanti)</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>La persona era in servizio di leva o in servizio civile obbligatorio</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>La persona aveva impegni familiari</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>Altra (ad esempio, in pensione)</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (SEEKWORK=3,9)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>NEEDCARE</p></td><td><p>120</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Necessit&#224; di servizi di assistenza</span></p></td><td><p>FTPTREAS=3 o SEEKREAS=3</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>La persona non sta cercando lavoro o lavora a tempo parziale perch&#233;:</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>non ha a disposizione adeguati servizi cui affidare la cura dei figli, oppure questi sono troppo costosi</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>non ha a disposizione adeguati servizi cui affidare la cura di persone malate, disabili o anziani, oppure tali servizi sono troppo costosi</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>non ha a disposizione adeguati servizi cui affidare la cura sia dei figli, sia di persone malate, disabili o anziani, oppure tali servizi sono troppo costosi</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>la disponibilit&#224; di servizi di assistenza non influenza la decisione di lavorare a tempo parziale o di non cercare lavoro</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (FTPTREAS&#8800;3 e SEEKREAS&#8800;3)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>REGISTER</p></td><td><p>121</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Iscrizione a un centro pubblico per l'impiego</span></p></td><td><p>Tutte le persone di et&#224; compresa tra 15 e 74 anni</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona &#232; iscritta a un centro pubblico per l'impiego e beneficia di indennit&#224; o assistenza</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>La persona &#232; iscritta a un centro pubblico per l'impiego ma non beneficia di indennit&#224; o assistenza</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>La persona non &#232; iscritta a un centro pubblico per l'impiego ma beneficia di indennit&#224; o assistenza</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>La persona non &#232; iscritta a un centro pubblico per l'impiego e non beneficia di indennit&#224; o assistenza</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (persona di et&#224; inferiore a 15 anni o superiore a 75 anni)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>CONDIZIONE PRINCIPALE</p></td></tr><tr><td><p>MAINSTAT (facoltativo)</p></td><td><p>122</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Condizione principale</span></p></td><td><p>Tutte le persone di 15 anni o pi&#249;</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona svolge un lavoro o una professione, incluso un lavoro non retribuito per un'azienda o un'impresa familiare, anche nell'ambito di un apprendistato o di un tirocinio retribuito, ecc.</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Disoccupato</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>Alunno, studente, lavoratore non retribuito, in formazione</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>Ritirato dal lavoro per pensione, pensione anticipata o cessazione di attivit&#224;</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>Permanentemente inabile al lavoro</p></td></tr><tr><td><p>6</p></td><td><p>In servizio di leva obbligatorio</p></td></tr><tr><td><p>7</p></td><td><p>Casalinga</p></td></tr><tr><td><p>8</p></td><td><p>Altra persona inattiva</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (et&#224; inferiore a 15 anni)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE</p></td></tr><tr><td><p>EDUCSTAT</p></td><td><p>123</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Studente o apprendista iscritto a un corso di istruzione nelle ultime quattro settimane</span></p></td><td><p>Tutte le persone di 15 anni o pi&#249;</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Studente o apprendista</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>Persona iscritta a un corso di istruzione ma in vacanza</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Persona non studente o apprendista</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (et&#224; inferiore a 15 anni)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p><a>&#9660;M2</a></p></td></tr><tr><td><p>EDUCLEVL</p></td><td><p>209</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Livello d&#8217;istruzione</span>&#160;<a>(<span>1</span>)</a></p></td><td><p>EDUCSTAT = 1 o 3</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>ISCED 1</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>ISCED 2</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>ISCED 3</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>ISCED 4</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>ISCED 5</p></td></tr><tr><td><p>6</p></td><td><p>ISCED 6</p></td></tr><tr><td><p>7</p></td><td><p>ISCED 7</p></td></tr><tr><td><p>8</p></td><td><p>ISCED 8</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (EDUCSTAT &#8800; 1 o 3)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>EDUCVOC</p></td><td><p>210</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Orientamento dell&#8217;istruzione</span></p></td><td><p>EDUCLEVL = da 3 a 4</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Aspetti generali</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Professionale</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (EDUCLEVL &#8800; da 3 a 4)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p><a>&#9660;B</a></p></td></tr><tr><td><p>COURATT</p></td><td><p>128</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Nelle ultime quattro settimane la persona ha partecipato a corsi, seminari, conferenze o lezioni private al di fuori del sistema di istruzione standard (qui di seguito, attivit&#224; formative)</span></p></td><td><p>Tutte le persone di 15 anni o pi&#249;</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>S&#236;</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>No</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (et&#224; inferiore a 15 anni)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>COURLEN</p></td><td><p>129/131</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Numero di ore dedicate a tutte le attivit&#224; formative nelle ultime quattro settimane</span></p></td><td><p>COURATT=1</p></td></tr><tr><td><p>3 cifre</p></td><td><p>Numero di ore</p></td></tr><tr><td><p>999</p></td><td><p>Non pertinente (COURATT=2,9, nulla)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>COURPURP (facoltativo)</p></td><td><p>132</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Motivi della partecipazione all'attivit&#224; formativa pi&#249; recente</span></p></td><td><p>COURATT=1</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Principalmente professionali</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Principalmente personali/sociali</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (COURATT=2,9, nulla)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>COURFILD (facoltativo)</p></td><td><p>133/135</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Settore dell'attivit&#224; formativa pi&#249; recente</span></p></td><td><p>COURATT=1</p></td></tr><tr><td><p>000</p></td><td><p>Programmi generali</p></td></tr><tr><td><p>100</p></td><td><p>Educazione, insegnamento, pedagogia e formazione</p></td></tr><tr><td><p>200</p></td><td><p>Scienze umanistiche, lettere e arte</p></td></tr><tr><td><p>222</p></td><td><p>Lingue straniere</p></td></tr><tr><td><p>300</p></td><td><p>Scienze sociali, scienze economiche e giurisprudenza</p></td></tr><tr><td><p>400</p></td><td><p>Scienze, matematica e informatica</p></td></tr><tr><td><p>420</p></td><td><p>Scienze della vita (incluse scienze biologiche e ambientali)</p></td></tr><tr><td><p>440</p></td><td><p>Scienze fisiche (incluse fisica, chimica e geologia)</p></td></tr><tr><td><p>460</p></td><td><p>Scienze matematiche e statistiche</p></td></tr><tr><td><p>481</p></td><td><p>Informatica</p></td></tr><tr><td><p>482</p></td><td><p>Uso del computer</p></td></tr><tr><td><p>500</p></td><td><p>Ingegneria, produzione industriale e costruzioni</p></td></tr><tr><td><p>600</p></td><td><p>Agricoltura e veterinaria</p></td></tr><tr><td><p>700</p></td><td><p>Salute e assistenza</p></td></tr><tr><td><p>800</p></td><td><p>Servizi</p></td></tr><tr><td><p>900</p></td><td><p>Sconosciuto</p></td></tr><tr><td><p>999</p></td><td><p>Non pertinente (COURATT=2,9, nulla)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>COURWORH (optional)</p></td><td><p>136</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Partecipazione all'attivit&#224; formativa pi&#249; recente durante l'orario di lavoro</span></p></td><td><p>COURATT=1</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Esclusivamente durante l'orario di lavoro</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Principalmente durante l'orario di lavoro</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>Principalmente fuori dall'orario di lavoro</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>Esclusivamente fuori dall'orario di lavoro</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>In quel periodo la persona non aveva un lavoro</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (COURATT=2,9, nulla)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p><a>&#9660;M2</a></p></td></tr><tr><td><p>HATLEVEL</p></td><td><p>197/199</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Livello d&#8217;istruzione conseguito</span>&#160;<a>(<span>2</span>)</a></p></td><td><p>Tutte le persone da 15 anni in su</p></td></tr><tr><td><p>000</p></td><td><p>Nessuna istruzione formale o istruzione di livello inferiore a ISCED 1</p></td></tr><tr><td><p>100</p></td><td><p>ISCED 1</p></td></tr><tr><td><p>200</p></td><td><p>ISCED 2 (inclusi i programmi ISCED 3 di durata inferiore a 2 anni)</p></td></tr><tr><td><p>302</p></td><td><p>Programma ISCED 3 di 2 anni e pi&#249;, progressivo (ossia con accesso solo al successivo programma ISCED 3)</p></td></tr><tr><td><p>303</p></td><td><p>Programma ISCED 3 di 2 anni e pi&#249;, finale o solamente con accesso a ISCED 4</p></td></tr><tr><td><p>304</p></td><td><p>ISCED 3 con accesso a ISCED 5, 6 o 7</p></td></tr><tr><td><p>300</p></td><td><p>Programma ISCED 3 di 2 anni e pi&#249;, senza distinzione di accesso ad altri livelli ISCED</p></td></tr><tr><td><p>400</p></td><td><p>ISCED 4</p></td></tr><tr><td><p>500</p></td><td><p>ISCED 5</p></td></tr><tr><td><p>600</p></td><td><p>ISCED 6</p></td></tr><tr><td><p>700</p></td><td><p>ISCED 7</p></td></tr><tr><td><p>800</p></td><td><p>ISCED 8</p></td></tr><tr><td><p>999</p></td><td><p>Non pertinente (et&#224; inferiore a 15 anni)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>HATYEAR</p></td><td><p>200/203</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Anno in cui tale livello &#232; stato portato a termine</span></p></td><td><p>HATLEVEL = 100-800</p></td></tr><tr><td><p>Inserire le 4 cifre dell&#8217;anno in cui &#232; stato conseguito il titolo di studio di livello pi&#249; elevato</p></td></tr><tr><td><p>9999</p></td><td><p>Non pertinente (HATLEVEL &#8800; da 100 a 800)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>HATVOC</p></td><td><p>204</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Orientamento di tale livello</span></p></td><td><p>HATLEVEL = da 300 a 400 e</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Aspetti generali</p></td><td><p>(15 &#8804;ET&#192; &#8804; 34 o</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Professionale</p></td><td><p>(ET&#192; &gt; 34 e REFYEAR - HATYEAR &#8804; 15)]</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (HATLEVEL &#8800; da 300 a 400 o (ET&#192; &gt; 34 e REFYEAR - HATYEAR &gt; 15)]</p></td><td>&#160;<div/></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td><td>&#160;<div/></td></tr><tr><td><p>HATFIELD</p></td><td><p>205/208</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Settore di tale livello</span></p></td><td><p>HATLEVEL = da 300 a 800 e</p></td></tr><tr><td><p>0000-9998</p></td><td><p><span>Livello 1 della classificazione dei settori d&#8217;istruzione e formazione</span>&#160;<a>(<span>3</span>)</a></p></td><td><p>(15 &#8804;ET&#192; &#8804; 34 o</p></td></tr><tr><td><p>9999</p></td><td><p>Non pertinente (HATLEVEL &#8800; da 300 a 800 o (ET&#192; &gt; 34 e REFYEAR - HATYEAR &gt; 15)]</p></td><td><p>(ET&#192; &gt; 34 e REFYEAR - HATYEAR &#8804; 15)]</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td><td>&#160;<div/></td></tr><tr><td><p><a>&#9660;B</a></p></td></tr><tr><td><p>CONDIZIONE UN ANNO PRIMA DELL'INDAGINE</p></td></tr><tr><td><p>WSTAT1Y</p></td><td><p>146</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Condizione con riferimento all'attivit&#224; svolta un anno prima dell'indagine</span></p></td><td><p>Tutte le persone di 15 anni o pi&#249;</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona svolgeva un lavoro o una professione, incluso un lavoro non retribuito per un'azienda o un'impresa familiare, anche nell'ambito di un apprendistato o di un tirocinio retribuito, ecc.</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Disoccupato</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>Alunno, studente, lavoratore non retribuito, in formazione</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>Ritirato dal lavoro per pensione, pensione anticipata o cessazione di attivit&#224;</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>Permanentemente inabile al lavoro</p></td></tr><tr><td><p>6</p></td><td><p>In servizio di leva obbligatorio</p></td></tr><tr><td><p>7</p></td><td><p>Casalinga</p></td></tr><tr><td><p>8</p></td><td><p>Altra persona inattiva</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (et&#224; inferiore a 15 anni)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>STAPRO1Y</p></td><td><p>147</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Posizione nella professione un anno prima dell'indagine</span></p></td><td><p>WSTAT1Y=1</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Lavoratore autonomo con dipendenti</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Lavoratore autonomo senza dipendenti</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>Lavoratore dipendente</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>Coadiuvante familiare</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (WSTAT1Y&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>NACE1Y2D</p></td><td><p>148/149</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Attivit&#224; economica dell'unit&#224; locale in cui la persona lavorava un anno prima dell'indagine</span></p></td><td><p>WSTAT1Y=1</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>NACE Rev. 2</p></td></tr><tr><td><p>00</p></td><td><p>Non pertinente (WSTAT1Y&#8800;1)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>COUNTR1Y</p></td><td><p>150/151</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Paese di residenza un anno prima dell'indagine</span></p></td><td><p>Tutte le persone di 1 anno o pi&#249;</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>Per la codifica si veda la classificazione ISO dei paesi</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (bambino di et&#224; inferiore a un anno)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>REGION1Y</p></td><td><p>152/153</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Regione di residenza un anno prima dell'indagine</span></p></td><td><p>Tutte le persone di 1 anno o pi&#249;</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>NUTS 2</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (persona che ha cambiato paese di residenza o bambino di et&#224; inferiore a un anno)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>RETRIBUZIONE</p></td></tr><tr><td><p>INCDECIL</p></td><td><p>154/155</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Retribuzione (netta) mensile percepita per l'attivit&#224; lavorativa principale</span></p></td><td><p>STAPRO=3</p></td></tr><tr><td><p>01-10</p></td><td><p>Ordine per decili</p></td></tr><tr><td><p>99</p></td><td><p>Non pertinente (STAPRO&#8800;3)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>DATI TECNICI RELATIVI ALL'INTERVISTA</p></td></tr><tr><td><p>REFYEAR</p></td><td><p>156/159</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Anno dell'indagine</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>4 cifre dell'anno</p></td></tr><tr><td><p>REFWEEK</p></td><td><p>160/161</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Settimana di riferimento</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>Numero della settimana da luned&#236; a domenica</p></td></tr><tr><td><p>INTWEEK</p></td><td><p>162/163</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Settimana dell'intervista</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>Numero della settimana da luned&#236; a domenica</p></td></tr><tr><td><p>COUNTRY</p></td><td><p>164/165</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Paese</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>Per la codifica si veda la classificazione ISO dei paesi</p></td></tr><tr><td><p>REGION</p></td><td><p>166/167</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Regione della famiglia</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>NUTS 2</p></td></tr><tr><td><p>DEGURBA</p></td><td><p>168</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Grado di urbanizzazione</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Zona densamente popolata</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Zona intermedia</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>Zona scarsamente popolata</p></td></tr><tr><td><p>HHNUM</p></td><td><p>169/174</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Numero d'ordine della famiglia</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>I numeri d'ordine sono attribuiti dagli istituti nazionali di statistica e restano invariati per tutte le tornate</p></td></tr><tr><td>&#160;<div/></td><td><p>Le registrazioni relative ai diversi componenti della stessa famiglia recano il medesimo numero d'ordine</p></td></tr><tr><td><p>HHTYPE</p></td><td><p>175</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Tipologia familiare</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>La persona vive in famiglia (o permanentemente in un albergo) ed &#232; oggetto di indagine in questa famiglia</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>La persona vive in una convivenza ed &#232; oggetto di indagine in tale convivenza</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>La persona vive in una convivenza ma &#232; oggetto di indagine in questa famiglia</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>La persona vive in un'altra famiglia sul territorio del paese ma &#232; oggetto di indagine nella famiglia di origine</p></td></tr><tr><td><p>HHINST</p></td><td><p>176</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Tipo di convivenza</span></p></td><td><p>HHTYPE=2,3</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Istituto di istruzione</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Ospedale</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>Altro istituto assistenziale</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>Istituto religioso (diverso da 1-3)</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>Residenza per lavoratori, alloggio per lavoratori sul cantiere, casa dello studente, residenza universitaria, ecc.</p></td></tr><tr><td><p>6</p></td><td><p>Caserma</p></td></tr><tr><td><p>7</p></td><td><p>Altro (ad esempio, istituto penitenziario)</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>Non pertinente (HHTYPE=1,4)</p></td></tr><tr><td><p>nulla</p></td><td><p>Nessuna risposta</p></td></tr><tr><td><p>COEFFY</p></td><td><p>177/182</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Fattore di ponderazione annuale</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td><p>0000-9999</p></td><td><p>Le colonne 177-180 contengono numeri interi</p></td></tr><tr><td><p>00-99</p></td><td><p>Le colonne 181-182 contengono decimali</p></td></tr><tr><td><p>COEFFQ</p></td><td><p>183/188</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Fattore di ponderazione trimestrale</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td><p>0000-9999</p></td><td><p>Le colonne 183-186 contengono numeri interi</p></td></tr><tr><td><p>00-99</p></td><td><p>Le colonne 187-188 contengono decimali</p></td></tr><tr><td><p>COEFFH</p></td><td><p>189/194</p></td><td><p>ANNUALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Fattore di ponderazione annuale del campione delle caratteristiche delle famiglie (nel caso di un campione di individui)</span></p></td><td>&#160;<div/></td></tr><tr><td><p>0000-9999</p></td><td><p>Le colonne 189-192 contengono numeri interi</p></td><td>&#160;<div/></td></tr><tr><td><p>00-99</p></td><td><p>Le colonne 193-194 contengono decimali</p></td><td>&#160;<div/></td></tr><tr><td><p>INTWAVE</p></td><td><p>195</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Numero d'ordine della tornata dell'indagine</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td><p>1-8</p></td><td><p>Numero d'ordine della tornata</p></td></tr><tr><td><p>INTQUEST</p></td><td><p>196</p></td><td><p>TRIMESTRALE</p></td><td>&#160;<div/></td><td><p><span>Questionario utilizzato</span></p></td><td><p>Tutti</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>Solo variabili fondamentali</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>Questionario intero</p></td></tr><tr><td><p><a>(<span>1</span>)&#160;&#160;&#160;</a>Codifica in base alle corrispondenze dell&#8217;ISCED da trasmettere a Eurostat.</p><p><a>(<span>2</span>)&#160;&#160;&#160;</a>Livello d&#8217;istruzione pi&#249; elevato portato a termine, quale definito in ISCED 2011; codifica basata sulle corrispondenze ISCED da trasmettere a Eurostat.</p><p><a>(<span>3</span>)&#160;&#160;&#160;</a>O suddivisioni della classificazione dei settori d&#8217;istruzione e formazione.</p></td></tr></tbody></table>
<note>
( 1 ) GU L 77 del 14.3.1998, pag. 3. Regolamento modificato da ultimo dal regolamento (CE) n. 1372/2007 del Parlamento europeo e del Consiglio (GU L 315 del 3.12.2007, pag. 42).
( 2 ) GU L 71 del 17.3.2005, pag. 36. Regolamento modificato da ultimo dal regolamento (CE) n. 973/2007 (GU L 216 del 21.8.2007, pag. 10).
( 3 ) GU L 181 del 28.6.1989, pag. 47.
</note>