Document ID: 32023D0134
Language: ITA

<table><col/><col/><col/><col/><tbody><tr><td><p>19.1.2023&#160;&#160;&#160;</p></td><td><p>IT</p></td><td><p>Gazzetta ufficiale dell&#8217;Unione europea</p></td><td><p>L 17/92</p></td></tr></tbody></table>
DECISIONE DI ESECUZIONE (UE) 2023/134 DEL CONSIGLIO
del 17 gennaio 2023
che modifica la decisione di esecuzione (UE) 2018/1696 per quanto riguarda il ricorso alla videoconferenza per l’audizione dei candidati
IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA,
visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea,
visto il regolamento (UE) 2017/1939 del Consiglio, del 12 ottobre 2017, relativo all’attuazione di una cooperazione rafforzata sull’istituzione della Procura europea («EPPO») ( 1 ) , in particolare l’articolo 14, paragrafo 3,
vista la proposta della Commissione europea,
considerando quanto segue:
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>(1)</p></td><td><p>La decisione di esecuzione (UE) 2018/1696 del Consiglio&#160;<a>(<span>2</span>)</a> ha stabilito le regole di funzionamento del comitato di selezione per la nomina del procuratore capo europeo e dei procuratori europei.</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>(2)</p></td><td><p>La regola&#160;VI, paragrafi&#160;1 e&#160;2, di tali regole di funzionamento stabilisce che l&#8217;audizione dei candidati alle cariche di procuratore capo europeo e procuratore europeo (&#171;candidati&#187;) si svolge di persona.</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>(3)</p></td><td><p>A seguito della recente situazione epidemiologica, che ha reso molto difficile lo svolgimento delle audizioni di persona, risulta necessario disporre che l&#8217;audizione dei candidati da parte del comitato di selezione possa svolgersi anche mediante videoconferenza con decisione motivata del comitato di selezione, di propria iniziativao su richiesta di un candidato.</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>(4)</p></td><td><p>Le modalit&#224; di svolgimento delle audizioni, di persona o mediante videoconferenza, potrebbero incidere sulle prestazioni dei candidati. Il comitato di selezione dovrebbe assicurare la parit&#224; di trattamento dei candidati.</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>(5)</p></td><td><p>La regola&#160;IV delle regole di funzionamento non chiarisce se il comitato di selezione possa deliberare mediante videoconferenza. &#200; pertanto necessario chiarire che, quando l&#8217;audizione dei candidati si svolge mediante videoconferenza, il comitato di selezione pu&#242; deliberare con le stesse modalit&#224;.</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>(6)</p></td><td><p>&#200; pertanto opportuno modificare di conseguenza la decisione di esecuzione (UE) 2018/1696,</p></td></tr></tbody></table>
HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
Articolo 1
L’allegato della decisione di esecuzione (UE) 2018/1696 è così modificato:
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>1)</p></td><td><p>nella regola IV, il primo comma &#232; sostituito dal seguente:</p><p>&#171;Le deliberazioni del comitato di selezione sono riservate e sono adottate a porte chiuse. Quando l&#8217;audizione dei candidati si svolge mediante videoconferenza, il comitato di selezione pu&#242; deliberare utilizzando le stesse modalit&#224; di comunicazione. Il comitato di selezione assicura la parit&#224; di trattamento dei candidati. Le riunioni del comitato di selezione sono valide solo se almeno nove dei suoi membri sono presenti.&#187;;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>2)</p></td><td><p>la regola VI &#232; cos&#236; modificata:</p><table><col/><col/><tbody><tr><td><p>a)</p></td><td><p>al paragrafo 1, il primo comma &#232; sostituito dal seguente:</p><p>&#171;Non appena riceve le candidature, il comitato di selezione le esamina in relazione ai requisiti di cui all&#8217;articolo&#160;14, paragrafo&#160;2, del regolamento (UE) 2017/1939, come specificato nel dettaglio nell&#8217;avviso di posto vacante. I&#160;candidati che non soddisfano i requisiti di ammissibilit&#224; sono esclusi dalle fasi successive della procedura. Il&#160;comitato di selezione stabilisce una graduatoria dei candidati che soddisfano i requisiti secondo le loro qualifiche ed esperienza, sulla base della documentazione e delle informazioni figuranti nella candidatura o fornite a seguito di una richiesta a norma della regola&#160;V. Al&#160;fine di stabilire l&#8217;elenco ristretto di candidati di cui alla regola&#160;VII, paragrafo&#160;1, il comitato di selezione sente un numero sufficiente di candidati che si sono posizionati ai posti pi&#249; alti in graduatoria. L&#8217;audizione si svolge di persona o, con decisione motivata del comitato di selezione, di propria iniziativa o su richiesta del candidato, mediante videoconferenza. Prima di decidere di propria iniziativa di svolgere un&#8217;audizione mediante videoconferenza, il comitato di selezione consente al candidato di esprimere il proprio parere.&#187;;</p></td></tr></tbody></table><table><col/><col/><tbody><tr><td><p>b)</p></td><td><p>al paragrafo 2, il primo comma &#232; sostituito dal seguente:</p><p>&#171;Non appena riceve le designazioni, il comitato di selezione le esamina in relazione ai requisiti di cui all&#8217;articolo&#160;16, paragrafo&#160;1, del regolamento (UE) 2017/1939. Il&#160;comitato di selezione sente i candidati designati. L&#8217;audizione si svolge di persona o, con decisione motivata del comitato di selezione, di propria iniziativa o su richiesta del candidato, mediante videoconferenza. Prima di decidere di propria iniziativa di svolgere un&#8217;audizione mediante videoconferenza, il comitato di selezione consente al candidato di esprimere il proprio parere.&#187;.</p></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
Articolo 2
La presente decisione entra in vigore il giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea .
Fatto a Bruxelles, il 17 gennaio 2023
Per il Consiglio
Il presidente
E. SVANTESSON
<note>
( 1 ) GU L 283 del 31.10.2017, pag. 1 .
( 2 ) Decisione di esecuzione (UE) 2018/1696 del Consiglio, del 13 luglio 2018, concernente le regole di funzionamento del comitato di selezione di cui all’articolo 14, paragrafo 3, del regolamento (UE) 2017/1939 relativo all’attuazione di una cooperazione rafforzata sull’istituzione della Procura europea («EPPO») ( GU L 282 del 12.11.2018, pag. 8 ).
</note>