Document ID: 32016Y0804(01)
Language: ITA

<table><col/><col/><col/><col/><tbody><tr><td><p>4.8.2016&#160;&#160;&#160;</p></td><td><p>IT</p></td><td><p>Gazzetta ufficiale dell'Unione europea</p></td><td><p>C 282/6</p></td></tr></tbody></table>
Comunicazione relativa all’adeguamento dei salari di base e delle indennità applicabili al personale dell’Europol soggetto allo statuto del personale dell’Europol ai sensi dell’articolo 57, paragrafo 5, del Consiglio con effetto dal 1 o luglio 2011, dal 1 o luglio 2012, dal 1 o luglio 2013 e dal 1 o luglio 2014
(2016/C 282/04)
Ai sensi dell’articolo 57, paragrafo 5, della decisione del Consiglio del 6 aprile 2009 ( 1 ) , che istituisce l’Ufficio europeo di polizia (in prosieguo: l’«Europol»), in deroga al capitolo 5 dello statuto del personale dell’Europol ( 2 ) , al personale dell’Europol assunto ai sensi dello statuto del personale dell’Europol si applica l’aliquota percentuale dell’adeguamento annuale delle retribuzioni decisa dal Consiglio a norma dell’articolo 65 dello statuto dei funzionari dell’Unione europea ( 3 ) .
1 — Adeguamento delle retribuzioni con effetto dal 1 o luglio 2011
Ai sensi del regolamento (UE) n. 422/2014 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 aprile 2014, che adegua, con effetto dal 1 o luglio 2011 le retribuzioni e le pensioni dei funzionari e degli altri agenti dell’Unione europea e i coefficienti correttori applicati alle retribuzioni e pensioni ( 4 ) , le retribuzioni del personale dell’Europol sono adeguate con effetto dal 1 o luglio 2011 come segue:
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>a)</p></td><td><p>Gli importi degli stipendi di base specificati dall&#8217;articolo 45 dello statuto del personale dell&#8217;Europol e gli importi indicati nell&#8217;articolo 60, paragrafo 1, dello statuto del personale dell&#8217;Europol, nell&#8217;articolo 2, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, nell&#8217;articolo 3, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, nell&#8217;articolo 3, paragrafo 2, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, nell&#8217;articolo 4, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol e nell&#8217;articolo 5, paragrafo 3, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, rimangono inalterati (incremento pari allo 0 %).</p><p>Pertanto, si applicano gli importi di cui alle suddette disposizioni, modificati con effetto dal 1<span>o</span> luglio 2010 e specificati nella comunicazione del 18 aprile 2014 sull&#8217;adeguamento degli stipendi di base e delle indennit&#224; applicabili al personale dell&#8217;Europol soggetto allo statuto del personale dell&#8217;Europol ai sensi dell&#8217;articolo 57, paragrafo 5, della decisione del Consiglio con effetto dal 1<span>o</span> luglio 2009 e dal 1<span>o</span> luglio 2010<a>&#160;(<span>5</span>)</a>;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>b)</p></td><td><p>Il coefficiente di ponderazione per l&#8217;applicazione dell&#8217;articolo 43, paragrafi 2 e 3, &#232; adeguato come segue:</p><table><col/><col/><tbody><tr><td><p>&#8212;</p></td><td><p>Paesi Bassi 94,1.</p></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
2 — Adeguamento delle retribuzioni con effetto dal 1 o luglio 2012
A seguito del regolamento (UE) n. 423/2014 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 aprile 2014, che adegua, con effetto dal 1 o luglio 2012, le retribuzioni e le pensioni dei funzionari e degli altri agenti dell’Unione europea e i coefficienti correttori applicati alle retribuzioni e pensioni ( 6 ) , le retribuzioni del personale dell’Europol sono adeguate con effetto dal 1 o luglio 2012 come segue:
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>a)</p></td><td><p>Gli importi degli stipendi di base specificati dall&#8217;articolo 45 dello statuto del personale dell&#8217;Europol sono adeguati come segue:</p><table><col/><col/><col/><col/><col/><col/><col/><col/><col/><col/><col/><col/><tbody><tr><td><p>&#160;</p></td><td><p>1</p></td><td><p>2</p></td><td><p>3</p></td><td><p>4</p></td><td><p>5</p></td><td><p>6</p></td><td><p>7</p></td><td><p>8</p></td><td><p>9</p></td><td><p>10</p></td><td><p>11</p></td></tr><tr><td><p>1</p></td><td><p>16&#160;300,94</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td></tr><tr><td><p>2</p></td><td><p>14&#160;637,55</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td><td><p>&#160;</p></td></tr><tr><td><p>3</p></td><td><p>10&#160;046,70</p></td><td><p>10&#160;306,18</p></td><td><p>10&#160;565,67</p></td><td><p>10&#160;845,12</p></td><td><p>11&#160;124,57</p></td><td><p>11&#160;417,29</p></td><td><p>11&#160;708,69</p></td><td><p>12&#160;016,13</p></td><td><p>12&#160;325,51</p></td><td><p>12&#160;651,53</p></td><td><p>12&#160;974,20</p></td></tr><tr><td><p>4</p></td><td><p>8&#160;749,27</p></td><td><p>8&#160;982,14</p></td><td><p>9&#160;211,70</p></td><td><p>9&#160;454,54</p></td><td><p>9&#160;697,39</p></td><td><p>9&#160;953,54</p></td><td><p>10&#160;206,37</p></td><td><p>10&#160;475,85</p></td><td><p>10&#160;745,30</p></td><td><p>11&#160;028,09</p></td><td><p>11&#160;310,86</p></td></tr><tr><td><p>5</p></td><td><p>7&#160;209,00</p></td><td><p>7&#160;398,63</p></td><td><p>7&#160;584,92</p></td><td><p>7&#160;784,53</p></td><td><p>7&#160;984,14</p></td><td><p>8&#160;197,04</p></td><td><p>8&#160;406,62</p></td><td><p>8&#160;629,51</p></td><td><p>8&#160;849,07</p></td><td><p>9&#160;081,94</p></td><td><p>9&#160;314,82</p></td></tr><tr><td><p>6</p></td><td><p>6&#160;177,74</p></td><td><p>6&#160;340,71</p></td><td><p>6&#160;503,75</p></td><td><p>6&#160;676,74</p></td><td><p>6&#160;846,40</p></td><td><p>7&#160;026,03</p></td><td><p>7&#160;205,68</p></td><td><p>7&#160;395,31</p></td><td><p>7&#160;584,92</p></td><td><p>7&#160;784,53</p></td><td><p>7&#160;984,14</p></td></tr><tr><td><p>7</p></td><td><p>5&#160;149,75</p></td><td><p>5&#160;286,17</p></td><td><p>5&#160;419,22</p></td><td><p>5&#160;562,28</p></td><td><p>5&#160;705,31</p></td><td><p>5&#160;855,03</p></td><td><p>6&#160;004,72</p></td><td><p>6&#160;164,41</p></td><td><p>6&#160;320,76</p></td><td><p>6&#160;487,12</p></td><td><p>6&#160;653,44</p></td></tr><tr><td><p>8</p></td><td><p>4&#160;377,97</p></td><td><p>4&#160;494,40</p></td><td><p>4&#160;607,50</p></td><td><p>4&#160;730,60</p></td><td><p>4&#160;850,34</p></td><td><p>4&#160;976,78</p></td><td><p>5&#160;103,19</p></td><td><p>5&#160;239,59</p></td><td><p>5&#160;372,65</p></td><td><p>5&#160;515,71</p></td><td><p>5&#160;655,40</p></td></tr><tr><td><p>9</p></td><td><p>3&#160;859,00</p></td><td><p>3&#160;962,13</p></td><td><p>4&#160;065,26</p></td><td><p>4&#160;171,69</p></td><td><p>4&#160;278,16</p></td><td><p>4&#160;391,26</p></td><td><p>4&#160;504,38</p></td><td><p>4&#160;624,14</p></td><td><p>4&#160;740,61</p></td><td><p>4&#160;867,00</p></td><td><p>4&#160;990,09</p></td></tr><tr><td><p>10</p></td><td><p>3&#160;346,69</p></td><td><p>3&#160;436,52</p></td><td><p>3&#160;522,99</p></td><td><p>3&#160;616,12</p></td><td><p>3&#160;705,97</p></td><td><p>3&#160;805,77</p></td><td><p>3&#160;905,57</p></td><td><p>4&#160;008,68</p></td><td><p>4&#160;108,49</p></td><td><p>4&#160;218,28</p></td><td><p>4&#160;324,74</p></td></tr><tr><td><p>11</p></td><td><p>3&#160;243,56</p></td><td><p>3&#160;330,07</p></td><td><p>3&#160;413,21</p></td><td><p>3&#160;503,04</p></td><td><p>3&#160;592,85</p></td><td><p>3&#160;689,33</p></td><td><p>3&#160;782,49</p></td><td><p>3&#160;882,29</p></td><td><p>3&#160;982,09</p></td><td><p>4&#160;088,56</p></td><td><p>4&#160;191,64</p></td></tr><tr><td><p>12</p></td><td><p>2&#160;574,91</p></td><td><p>2&#160;644,72</p></td><td><p>2&#160;711,26</p></td><td><p>2&#160;781,14</p></td><td><p>2&#160;851,02</p></td><td><p>2&#160;927,50</p></td><td><p>3&#160;004,03</p></td><td><p>3&#160;083,88</p></td><td><p>3&#160;160,38</p></td><td><p>3&#160;243,56</p></td><td><p>3&#160;326,73</p></td></tr><tr><td><p>13</p></td><td><p>2&#160;212,26</p></td><td><p>2&#160;272,15</p></td><td><p>2&#160;328,71</p></td><td><p>2&#160;391,92</p></td><td><p>2&#160;451,81</p></td><td><p>2&#160;518,33</p></td><td><p>2&#160;581,55</p></td><td><p>2&#160;651,40</p></td><td><p>2&#160;717,95</p></td><td><p>2&#160;791,13</p></td><td><p>2&#160;860,98</p></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>b)</p></td><td><p>Articolo 60, paragrafo 1, dello statuto del personale dell&#8217;Europol, l&#8217;importo &#171;290,44 EUR&#187; &#232; sostituito da: &#171;292,76 EUR&#187;;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>c)</p></td><td><p>Articolo 2, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, l&#8217;importo &#171;303,62 EUR&#187; &#232; sostituito da: &#171;306,05 EUR&#187;;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>d)</p></td><td><p>Articolo 3, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, l&#8217;importo &#171;13&#160;201,27 EUR&#187; &#232; sostituito da: &#171;13&#160;306,88 EUR&#187;;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>e)</p></td><td><p>Articolo 3, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, l&#8217;importo &#171;2&#160;970,29 EUR&#187; &#232; sostituito da: &#171;2&#160;994,05 EUR&#187;;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>f)</p></td><td><p>Articolo 3, paragrafo 2, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, l&#8217;importo &#171;17&#160;821,71 EUR&#187; &#232; sostituito da: &#171;17&#160;964,28 EUR&#187;;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>g)</p></td><td><p>Articolo 4, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, l&#8217;importo &#171;1&#160;320,14 EUR&#187; &#232; sostituito da: &#171;1&#160;330,70 EUR&#187;;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>h)</p></td><td><p>Articolo 4, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, l&#8217;importo &#171;990,12 EUR&#187; &#232; sostituito da: &#171;998,04 EUR&#187;;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>i)</p></td><td><p>Articolo 4, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, l&#8217;importo &#171;660,06 EUR&#187; &#232; sostituito da: &#171;665,34 EUR&#187;;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>j)</p></td><td><p>Articolo 4, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, l&#8217;importo &#171;528,04 EUR&#187; &#232; sostituito da: &#171;532,26 EUR&#187;;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>k)</p></td><td><p>Articolo 5, paragrafo 3, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, l&#8217;importo &#171;1&#160;862,96 EUR&#187; &#232; sostituito da: &#171;1&#160;877,86 EUR&#187;;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>l)</p></td><td><p>Articolo 5, paragrafo 3, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, l&#8217;importo &#171;2&#160;483,96 EUR&#187; &#232; sostituito da: &#171;2&#160;503,83 EUR&#187;;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>m)</p></td><td><p>Articolo 5, paragrafo 3, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, l&#8217;importo &#171;3&#160;104,94 EUR&#187; &#232; sostituito da: &#171;3&#160;129,78 EUR&#187;;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>n)</p></td><td><p>Il coefficiente di ponderazione per l&#8217;applicazione dell&#8217;articolo 43, paragrafi 2 e 3, &#232; adeguato come segue:</p><table><col/><col/><tbody><tr><td><p>&#8212;</p></td><td><p>Paesi Bassi 96,3.</p></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
3 — Adeguamento delle retribuzioni con effetto dal 1 o luglio 2013
Ai sensi del regolamento (UE) n. 1416/2013 del Consiglio, del 17 dicembre 2013, che adegua, con effetto dal 1 o luglio 2013, i coefficienti correttori applicati alle retribuzioni e pensioni dei funzionari e degli altri agenti dell’Unione europea ( 7 ) , le retribuzioni del personale dell’Europol sono adeguate con effetto dal 1 o luglio 2013 come segue:
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>a)</p></td><td><p>Gli importi degli stipendi di base specificati dall&#8217;articolo 45 dello statuto del personale dell&#8217;Europol e gli importi indicati nell&#8217;articolo 60, paragrafo 1, dello statuto del personale dell&#8217;Europol, nell&#8217;articolo 2, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, nell&#8217;articolo 3, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, nell&#8217;articolo 3, paragrafo 2, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, nell&#8217;articolo 4, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol e nell&#8217;articolo 5, paragrafo 3, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, sono congelati.</p><p>Pertanto, rimangono applicabili gli importi di cui alle suddette disposizioni, modificati con effetto dal 1<span>o</span> luglio 2012 e specificati nell&#8217;articolo 2, lettere da a) a m), della presente comunicazione;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>b)</p></td><td><p>Il coefficiente di ponderazione per l&#8217;applicazione dell&#8217;articolo 43, paragrafi 2 e 3, &#232; adeguato come segue:</p><table><col/><col/><tbody><tr><td><p>&#8212;</p></td><td><p>Paesi Bassi 99,6.</p></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
4 — Adeguamento delle retribuzioni con effetto dal 1 o luglio 2014
Ai sensi dell’aggiornamento annuale del 12 dicembre 2014 dei coefficienti correttori applicabili dal 1 o luglio 2014 alle retribuzioni e pensioni dei funzionari e altri agenti dell’Unione europea ( 8 ) , le retribuzioni del personale dell’Europol sono adeguate con effetto dal 1 o luglio 2014 come segue:
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>a)</p></td><td><p>Gli importi degli stipendi di base specificati dall&#8217;articolo 45 dello statuto del personale dell&#8217;Europol e gli importi indicati nell&#8217;articolo 60, paragrafo 1, dello statuto del personale dell&#8217;Europol, nell&#8217;articolo 2, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, nell&#8217;articolo 3, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, nell&#8217;articolo 3, paragrafo 2, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, nell&#8217;articolo 4, paragrafo 1, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol e nell&#8217;articolo 5, paragrafo 3, dell&#8217;appendice 5 dello statuto del personale dell&#8217;Europol, sono congelati.</p><p>Pertanto, rimangono applicabili gli importi di cui alle suddette disposizioni, modificati con effetto dal 1<span>o</span> luglio 2014 e specificati nell&#8217;articolo 2, lettere da a) a m), della presente comunicazione;</p></td></tr></tbody></table>
<table><col/><col/><tbody><tr><td><p>b)</p></td><td><p>Il coefficiente di ponderazione per l&#8217;applicazione dell&#8217;articolo 43, paragrafi 2 e 3, &#232; adeguato come segue:</p><table><col/><col/><tbody><tr><td><p>&#8212;</p></td><td><p>Paesi Bassi 98,6.</p></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
Note esplicative
L’aliquota dell’adeguamento degli stipendi di base e delle indennità ai sensi dello statuto del personale dell’Europol deriva dalla combinazione dell’aliquota dell’adeguamento degli stipendi di base specificata nell’articolo 66 dello statuto dei funzionari dell’Unione europea e della variazione dei coefficienti di correzione applicabili ai Paesi Bassi ai sensi dell’articolo 64 del suddetto statuto.
L’adeguamento delle ponderazioni applicabili alle retribuzioni versate al personale dell’Europol che non sia impiegato nei Paesi Bassi è calcolato sulla base della variazione del coefficiente di correzione applicabile ai paesi interessati ai sensi dello statuto dei funzionari dell’Unione europea.
<note>
( 1 ) GU L 121 del 15.5.2009, pag. 37 .
( 2 ) Atto del Consiglio del 3 dicembre 1998 che stabilisce lo statuto del personale applicabile ai dipendenti dell’Europol ( GU C 26 del 30.1.1999, pag. 23 ).
( 3 ) Regolamento (CEE, Euratom, CECA) n. 259/68 del Consiglio ( GU L 56 del 4.3.1968, pag. 1 .)
( 4 ) GU L 129 del 30.4.2014, pag. 5 .
( 5 ) GU C 211 del 5.7.2014, pag. 15 .
( 6 ) GU L 129 del 30.4.2014, pag. 12 .
( 7 ) GU L 353 del 28.12.2013, pag. 24 .
( 8 ) GU C 444 del 12.12.2014, pag. 10 .
</note>