Title: wetten.nl - Regeling - Beleidsregels Scholing 2016 - BWBR0037955

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0037955/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Beleidsregels Scholing 2016 - BWBR0037955", "content": "Beleidsregels Scholing 2016\n\nUitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen,\n\nGelet op het bepaalde in artikel 65f Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, artikel 67d Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen; artikelen 26 lid 1 en 34 Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen; artikelen 2:18 en 3:66 Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten, artikel 76 Werkloosheidswet en artikel 30a Wet Suwi\n\nBesluit:\n\n[Regeling vervallen per 08-06-2021 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2021]\n\nIn deze beleidsregels wordt verstaan onder:\n\nCertificaat of Diploma:\n\nEen door het Ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap (OCW) dan wel door een\n                                          landelijke brancheorganisatie erkend en geregistreerd bewijs dat een persoon met goed\n                                          gevolg heeft deelgenomen aan de scholing.\n\nDienstbetrekking:\n\nEen arbeidsverhouding waarbij sprake is van een arbeidsovereenkomst in de zin van\n                                          artikel 7:610 Burgerlijk Wetboek of die op grond van artikel 4 of 5 ZW/WW voor de verzekering voor de werknemersverzekeringen daarmee wordt gelijkgesteld.\n\nKansberoep:\n\nEen beroep waarvan UWV heeft geoordeeld dat er een re\u00eble kans is op werkhervatting.\n\nRelevante wetgeving:\n\nWAO: Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering\n\nWAZ: Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen\n\nWajong: Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten\n\nWet WIA: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen\n\nWW: Werkloosheidswet\n\nZW: Ziektewet\n\nScholing:\n\nHet systematisch verwerven van arbeidsmarktrelevante kennis en/of vaardigheden voor\n                                          de uitoefening, het behoud of het verkrijgen van een taak, functie of beroep in dienstbetrekking\n                                          dan wel als zelfstandig ondernemer, waarbij het verwerven van de kennis en/of vaardigheden\n                                          plaats vindt onder begeleiding van daartoe aangestelde docenten volgens een vooraf\n                                          vastgesteld programma en de opgedane kennis en/of vaardigheden worden getoetst.\n\nSchoolbaar:\n\nDe uitkeringsgerechtigde in staat is om zowel de scholing met goed gevolg af te ronden\n                                          als de functie of het beroep \u2013 waar de scholing voor opleidt \u2013 in dienstbetrekking\n                                          dan wel als zelfstandig ondernemer uit te voeren.\n\nUitkeringsgerechtigde:\n\nEen persoon met recht op uitkering op grond van de WAO, WAZ, Wajong, Wet WIA, WW en ZW en recht heeft op arbeidsondersteuning.\n\nUWV:\n\nUitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, bedoeld in artikel 2 van de Wet Structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen.\n\nZelfstandig ondernemer:\n\nEen natuurlijk persoon die voor eigen rekening en risico deelneemt aan het economisch\n                                          verkeer.\n\n[Regeling vervallen per 08-06-2021 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2021]\n\nUitkeringsgerechtigden kunnen uitsluitend met instemming van UWV een scholing volgen\n                                    als er een noodzaak tot het volgen van de scholing bestaat. De noodzaak tot het volgen\n                                    van een scholing wordt beoordeeld aan de hand van deze Beleidsregel Scholing 2016.\n                                    Er is sprake van een noodzaak tot het volgen van scholing als aan alle navolgende\n                                    vereisten is voldaan:\n\na. de scholing is arbeidsmarktrelevant \u00e9n\n\nb. de duur van de scholing overschrijdt niet het daarvoor in artikel 4 gestelde maximum \u00e9n\n\nc. de uitkeringsgerechtigde is schoolbaar.\n\n[Regeling vervallen per 08-06-2021 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2021]\n\nEen scholing is arbeidsmarktrelevant als bedoeld in artikel 2, sub a, als aan \u00e9\u00e9n van de navolgende vereisten is voldaan:\n\na. Er is sprake van een baanintentie of baangarantie. Deze baanintentie of baangarantie\n                                          blijkt uit een door de werkgever en de uitkeringsgerechtigde ondertekende verklaring\n                                          of arbeidsovereenkomst, dan wel een mondelinge verklaring door de werkgever. De (mondelinge)\n                                          verklaring houdt in dat de werkgever voornemens is om de uitkeringsgerechtigde na\n                                          het behalen van het certificaat of diploma een dienstbetrekking aan te bieden. De\n                                          dienstbetrekking waarop de baanintentie of baangarantie betrekking heeft, start uiterlijk\n                                          op de eerste dag van de maand direct volgend op de maand waarin de uitkeringsgerechtigde\n                                          de scholing met een diploma of certificaat heeft afgerond. De omvang van de dienstbetrekking\n                                          bedraagt minimaal hetzelfde aantal uren per week als de wekelijkse studiebelasting\n                                          van de scholing en duurt minimaal 6 maanden.\n\nb. De uitkeringsgerechtigde kan na het volgen van de scholing een door UWV vastgesteld\n                                          kansberoep vervullen.\n\nc. De uitkeringsgerechtigde maakt naar genoegen van UWV inzichtelijk dat hij met een\n                                          certificaat of diploma van de scholing een re\u00eble kans heeft op werk in dienstbetrekking\n                                          of om als zelfstandig ondernemer in zijn levensonderhoud te kunnen voorzien. De uitkeringsgerechtigde\n                                          maakt hiervoor inzichtelijk tot welk (zelfstandig) beroep of functie de scholing opleidt.\n                                          Wil de uitkeringsgerechtigde in een dienstbetrekking gaan werken, dan geeft hij inzicht\n                                          in de vacatures die hij na het afronden van zijn scholing kan vervullen. Wil de uitkeringsgerechtigde\n                                          als zelfstandig ondernemer gaan werken dan maakt de uitkeringsgerechtigde inzichtelijk\n                                          op welke wijze hij na het volgen van de scholing als zelfstandig ondernemer in zijn\n                                          onderhoud kan voorzien.\n\n[Regeling vervallen per 08-06-2021 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2021]\n\n1 De scholing mag maximaal \u00e9\u00e9n jaar duren.\n\n2 In uitzonderingsgevallen kan het UWV bepalen dat, in afwijking van het bepaalde in\n                                          het eerste lid, de scholing maximaal 2 jaar mag duren.\n\n3 In afwijking van het bepaalde in het eerste lid mag de scholing van een uitkeringsgerechtigde\n                                          met scholingsbelemmeringen als gevolg van een ziekte of een handicap maximaal 2,5\n                                          jaar duren.\n\n4 In afwijking van het eerste en tweede lid, kan UWV in individuele gevallen een langere\n                                          scholingsduur toestaan. Voor WW-uitkeringsgerechtigden geldt de voorwaarde dat zij\n                                          dan een scholing volgen die door UWV wordt bekostigd ten laste van de Regeling tijdelijk scholingsbudget UWV 2019.\n\n[Regeling vervallen per 08-06-2021 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2021]\n\nUWV toetst of de uitkeringsgerechtigde schoolbaar is aan de hand van de navolgende\n                                    criteria:\n\na. de cognitieve vaardigheden: de uitkeringsgerechtigde voldoet aan de formele instroomeisen\n                                          die het opleidingsinstituut stelt aan personen die de scholing willen gaan volgen\n                                          \u00e9n\n\nb. de belasting en de belastbaarheid: de uitkeringsgerechtigde is zowel fysiek als mentaal\n                                          voldoende belastbaar zijn om de scholing met goed gevolg af te kunnen ronden en de\n                                          functie of het beroep, waar de scholing voor opleidt, uit te voeren \u00e9n\n\nc. de persoonlijke omstandigheden: de persoonlijke omstandigheden van de uitkeringsgerechtigde\n                                          moeten zodanig zijn dat hij in staat is om de scholing met goed gevolg af te kunnen\n                                          ronden.\n\n[Regeling vervallen per 08-06-2021 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2021]\n\nDe Beleidsregels Protocol Scholing 2014, gepubliceerd in de Staatscourant van 12\u00a0februari 2014, nummer 3772, worden ingetrokken.\n\n[Regeling vervallen per 08-06-2021 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2021]\n\nDit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de\n                                    Staatscourant waarin het wordt geplaatst.\n\n[Regeling vervallen per 08-06-2021 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2021]\n\nDit besluit wordt aangehaald als: Beleidsregels Scholing 2016.\n\nDit besluit wordt met de toelichting in de Staatscourant geplaatst.\n\nAmsterdam, 19\u00a0april 2016\n\nB. J. \nBruins,\n\nVoorzitter Raad van bestuur UWV"}