Title: wetten.nl - Regeling - Wet premieregime bij marginale arbeid - BWBR0008510

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0008510/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Wet premieregime bij marginale arbeid - BWBR0008510", "content": "Wet van 23 januari 1997, houdende een regeling voor vrijstelling van premies werknemersverzekeringen\n                                    bij arbeid van zeer korte duur van uitkeringsgerechtigden en aangewezen categorie\u00ebn\n                                    werknemers (Wet premieregime bij marginale arbeid)\n\nWij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau,\n                                    enz. enz. enz.\n\nAllen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:\n\nAlzo Wij in overweging genomen hebben, dat het uit het oogpunt van arbeidsmarktbeleid\n                                    wenselijk is een vrijstelling van de betaalde premies voor de werknemersverzekeringen\n                                    te introduceren bij dienstbetrekkingen van uitkeringsgerechtigden en bepaalde categorie\u00ebn\n                                    aangewezen werknemers van zeer korte duur;\n\nZo is het, dat Wij, de Raad van State gehoord, en met gemeen overleg der Staten-Generaal,\n                                       hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij goedvinden en verstaan bij deze:\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\nIn deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:\n\na. werknemer: de werknemer bedoeld in \u00a7\u00a02 van respectievelijk Hoofdstuk I van de Werkloosheidswet en de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering en van de Eerste Afdeling van de Ziektewet;\n\nb. werkgever: de natuurlijke persoon tot wie, of het lichaam tot welk een of meer natuurlijke\n                                             personen in dienstbetrekking staan, in de zin van de Ziektewet, van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering en van de Werkloosheidswet;\n\nc. premies werknemersverzekeringen: de premies, die werkgevers en werknemers verschuldigd\n                                             zijn ingevolge de Ziekenfondswet, de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering en de Werkloosheidswet;\n\nd. Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen: het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen,\n                                             genoemd in hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen.\n\ne. Algemeen Werkloosheidsfonds: het fonds, genoemd in artikel 103 van de Werkloosheidswet;\n\nf. uitkeringsgerechtigde: degene, wiens inkomen uit en in verband met arbeid in het bedrijfs-\n                                             en beroepsleven onmiddellijk voorafgaande aan de aanvang van de dienstbetrekking,\n                                             waarop deze wet betrekking heeft uitsluitend bestaat uit een uitkering ingevolge de\n                                             Wet werk en bijstand, de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen, de Werkloosheidswet, de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen, de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten, de Toeslagenwet of uit een uitkering ingevolge vergelijkbare regelingen dan wel uit een combinatie\n                                             van deze uitkeringen en die bij de Centrale organisatie werk en inkomen als werkzoekende\n                                             is geregistreerd.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\n1 Op aanvraag van een werkgever verleent het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen\n                                                ter zake van een dienstbetrekking tussen deze werkgever en een uitkeringsgerechtigde\n                                                vrijstelling van de verplichting tot het betalen van de door de werkgever en die uitkeringsgerechtigde\n                                                verschuldigde premies werknemersverzekeringen.\n\n2 De vrijstelling wordt verleend, indien:\n\na. de dienstbetrekking ten hoogste zes aaneengesloten weken duurt; en\n\nb. de werkgever in het kalenderjaar niet eerder een dienstbetrekking met die uitkeringsgerechtigde\n                                                      is aangegaan; en\n\nc. voor een dienstbetrekking van die uitkeringsgerechtigde in het kalenderjaar niet eerder\n                                                      vrijstelling is verleend.\n\n3 Voor de toepassing van het tweede lid worden dienstbetrekkingen tussen de werkgever\n                                                en de uitkeringsgerechtigde geacht eenzelfde, niet onderbroken dienstbetrekking te\n                                                zijn, indien die dienstbetrekkingen elkander met tussenpozen van niet meer dan 31\n                                                dagen zijn opgevolgd.\n\n4 De vrijstelling gaat in op het tijdstip waarop de dienstbetrekking aanvangt.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\n1 De werkgever vraagt de vrijstelling aan voor de afloop van de dienstbetrekking. De\n                                                aanvraag wordt mede door de uitkeringsgerechtigde ondertekend.\n\n2 De aanvraag bevat in ieder geval het sociaal-fiscaal nummer, bedoeld in artikel 1, onderdeel k, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen van de uitkeringsgerechtigde.\n\n3 \n                                                \n                                                [Red: Vervallen.]\n\n4 Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen kan nadere regels stellen voor de\n                                                aanvraag door de werkgever.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\n1 Bij ministeri\u00eble regeling kunnen voor de Tabakverwerkende en Agrarische sector categorie\u00ebn\n                                                van werknemers aangewezen worden, waarvoor het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen\n                                                de werkgever ter zake van een dienstbetrekking met een onder die categorie vallende\n                                                werknemer vrijstelling van de verplichting tot het betalen van de door die werkgever\n                                                en die werknemer verschuldigde premies werknemersverzekeringen kan verlenen.\n\n2 Voor aanwijzing komen in aanmerking categorie\u00ebn van werknemers, die behalve uit de\n                                                in het eerste lid bedoelde dienstbetrekking bij aanvang van die dienstbetrekking niet\n                                                aangewezen zijn op inkomen uit arbeid en geen uitkeringsgerechtigde zijn.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\n1 Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen verleent voor de Tabakverwerkende\n                                                en Agrarische sector op aanvraag van een werkgever vrijstelling van de verplichting\n                                                tot het betalen van premies ter zake van een dienstbetrekking met een werknemer vallend\n                                                onder een categorie als bedoeld in artikel 4, eerste lid.\n\n2 \nDe artikelen 2, tweede tot en met vierde lid, en 3 zijn van overeenkomstige toepassing.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\nHet Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen herziet de beslissing over de premievrijstelling,\n                                          indien deze vrijstelling ten onrechte is verleend, omdat onjuiste of onvolledige gegevens\n                                          zijn verstrekt.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\n[Red: Wijzigt de Werkloosheidswet.]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\n1 Voor de jaren 1997, 1998 en 1999 komt respectievelijk 25, 50 en 75% van de totale\n                                             premies voor de betaling waarvan op grond van \u00a7\u00a02 van hoofdstuk 2 aan werkgevers vrijstelling is verleend ten laste van een wachtgeldfonds.\n\n2 Met toepassing van het eerste lid komen in de jaren 1997, 1998 en 1999 premies voor\n                                             de betaling waarvan op grond van \u00a7\u00a02 van hoofdstuk 2 aan werkgevers vrijstelling is verleend, voor maximaal 200\u00a0000 werknemers ten laste\n                                             van het Algemeen Werkloosheidsfonds. Bij het bereiken van dit maximum komen die premies\n                                             in afwijking van het eerste lid geheel ten laste van een wachtgeldfonds.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\nIn afwijking van artikel 7:2 van de Algemene wet bestuursrecht wordt de belanghebbende in een bezwaarschriftprocedure ten aanzien van een besluit\n                                       op grond van deze wet gehoord op zijn verzoek.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\nIn afwijking van artikel 7:10, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht beslist het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen binnen dertien weken na\n                                       ontvangst van het bezwaarschrift.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\n[Red: Wijzigt de Beroepswet.]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\nDeze wet treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van het\n                                       Staatsblad waarin zij wordt geplaatst.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2006]\n\nDeze wet wordt aangehaald als: Wet premieregime bij marginale arbeid.\n\nLasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en dat alle ministeries, autoriteiten, colleges en ambtenaren\n                                       wie zulks aangaat, aan de nauwkeurige uitvoering de hand zullen houden.\n\n\n\nGegeven te 's-Gravenhage, 23 januari 1997\n\nBeatrix\n\nDe Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nF. H. G. de Grave\n\nDe Minister van Justitie,\n\nW. Sorgdrager"}