Title: wetten.nl - Regeling - Tijdelijke regeling subsidie scholing richting een kansberoep - BWBR0037912

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0037912/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Tijdelijke regeling subsidie scholing richting een kansberoep - BWBR0037912", "content": "Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 29 april 2016, nr.\n                                    2016-0000105285, tot vaststelling van een regeling voor subsidi\u00ebring van scholing\n                                    richting een kansberoep (Tijdelijke regeling subsidie scholing richting een kansberoep)\n\nDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nGelet op de artikelen 3 en 5 van de Kaderwet SZW-subsidies en 32d, eerste lid, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen;\n\nBesluit:\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\nIn deze regeling wordt verstaan onder:\n\nbaangarantie: een arbeidsovereenkomst of een aanstelling in openbare dienst van ten minste zes\n                                          maanden ingaande op uiterlijk de eerste werkdag van de kalendermaand na de kalendermaand\n                                          waarin de scholing is afgerond, met een minimale omvang per kalenderweek van het gemiddelde\n                                          aantal gewerkte uren, indien werkzaamheden bij de werkgever hebben plaatsgevonden,\n                                          en het aantal uren gevolgde scholing in de scholingsperiode voorafgaand aan het afronden\n                                          van die scholing;\n\nervaringscertificaat: een overzicht van de door de persoon in de praktijk geleerde en erkende competenties\n                                          zoals zijn kennis, vaardigheden en kwaliteiten;\n\nEVC-procedure: de procedure Erkenning van Verworven Competenties zijnde een geheel van processtappen\n                                          en gehanteerde instrumenten waarmee de verworven competenties van deelnemers door\n                                          een erkende aanbieder worden beoordeeld, ten opzichte van een specifieke landelijke\n                                          standaard, resulterend in afgifte van een ervaringscertificaat;\n\nIOW-uitkering: een uitkering op grond van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen;\n\nkansberoep: een beroep dat is opgenomen in de bijlage bij deze regeling;\n\nminister: de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;\n\nscholing: het volgen van een interne of externe opleiding of training, niet zijnde een bedrijfsspecifieke\n                                          training, met als oogmerk de leerling vakspecifieke beroepsvaardigheden aan te leren,\n                                          die leidt tot een door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen of een\n                                          door een branche of sector erkend diploma of certificaat;\n\nsector zorg: de sector die zorgt voor verpleging en verzorging, geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg\n                                          en thuiszorg;\n\nUWV: het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen;\n\nWW-uitkering: een uitkering op grond van de Werkloosheidswet;\n\nzelfstandige: de persoon die:\n\na. in Nederland woont en die belastbare winst uit onderneming geniet als bedoeld in paragraaf 3.2.1 van de Wet inkomstenbelasting 2001, tenzij hij de onderneming niet voor eigen rekening feitelijk drijft;\n\nb. niet in Nederland woont en die belastbare winst uit Nederlandse onderneming geniet\n                                                als bedoeld in afdeling 7.2 van de Wet inkomstenbelasting 2001, tenzij hij de onderneming niet voor eigen rekening feitelijk drijft; of\n\nc. directeur-grootaandeelhouder is en het werk tot stand brengt uitsluitend voor rekening\n                                                en risico van de onderneming van de rechtspersoon waarvan hij directeur-grootaandeelhouder\n                                                is.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\nDe minister verstrekt op aanvraag subsidie voor scholing aan de persoon die als werkzoekende\n                                    bij UWV is geregistreerd, bedoeld in artikel 30b, eerste lid, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen, en:\n\na. arbeid in loondienst verricht, dan wel vanwege het verricht hebben van dergelijke\n                                          arbeid een IOW- of WW-uitkering ontvangt; of\n\nb. als zelfstandige werkzaamheden verricht.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n1 Voor subsidie kan de persoon, bedoeld in artikel 2, uitsluitend in aanmerking komen indien de scholing is gericht op een kansberoep.\n\n2 Voor subsidie kan de persoon, bedoeld in artikel 2, in aanmerking komen, die via een EVC-procedure zijn competenties en ervaring in\n                                          een ervaringscertificaat laat vastleggen.\n\n3 Voor subsidie als bedoeld in het eerste en tweede lid, komt in aanmerking de scholing\n                                          die gestart is op of na de datum van inwerkingtreding van deze regeling, doch niet\n                                          later dan 1 april 2018.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n1 De subsidie voor scholing bedraagt 100% van de werkelijke kosten van de scholing,\n                                          tot een maximum van \u20ac 2.500,\u2013, inclusief BTW, per rechthebbende.\n\n2 De scholing kan bestaan uit meerdere met elkaar samenhangende opleidingen of cursussen.\n\n3 In afwijking van het eerste lid kan de minister 100% van de werkelijke kosten van\n                                          een scholing die duurder is dan \u20ac 2.500,\u2013, inclusief BTW, subsidi\u00ebren, indien een\n                                          nieuwe werkgever baangarantie aanbiedt.\n\n4 In afwijking van het eerste en derde lid wordt de BTW niet gesubsidieerd, indien het\n                                          subsidie voor scholing van een zelfstandige betreft.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n1 De subsidieaanvraag wordt uiterlijk twee weken na aanvang van die scholing, bij UWV\n                                          ingediend, met gebruikmaking van een door UWV beschikbaar gesteld aanvraagformulier.\n                                          De aanvraag is volledig als het aanvraagformulier volledig is ingevuld en is ondertekend\n                                          door de aanvrager en alle gevraagde bijlagen zijn bijgevoegd.\n\n2 Bij de aanvraag worden in ieder geval de volgende documenten overgelegd:\n\na. een bewijs waaruit blijkt dat de opleidings- of inschrijvingskosten zijn betaald,\n                                                dan wel een bewijs waaruit blijkt dat deze kosten zijn verschuldigd;\n\nb. een bewijs waaruit blijkt dat de opleidingsinstelling de leerling heeft toegelaten;\n                                                en\n\nc. een bewijs van de baangarantie van de nieuwe werkgever, indien artikel 4, derde lid, van toepassing is.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n1 De subsidie voor scholing wordt geweigerd, indien:\n\na. de volledige aanvraag is ontvangen na de termijn, bedoeld in artikel 5, eerste lid;\n\nb. ten behoeve van dezelfde rechthebbende subsidie voor scholing, op grond van deze regeling,\n                                                reeds is verleend;\n\nc. de kosten van scholing waarvoor de subsidie wordt aangevraagd reeds geheel of gedeeltelijk\n                                                uit andere publieke middelen worden gefinancierd; of\n\nd. ten behoeve van dezelfde rechthebbende subsidie op grond van de Regeling cofinanciering sectorplannen 2015 is toegekend.\n\n2 Het eerste lid, onderdeel a, is niet van toepassing op de aanvrager wiens onvolledige\n                                          aanvraag voor de aanvang van de scholing van de rechthebbende is ontvangen en die\n                                          door UWV op grond van artikel 4:5 van de Algemene wet bestuursrecht in de gelegenheid is gesteld om zijn aanvraag aan te vullen.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\nDe minister beslist binnen acht weken na ontvangst van de volledige aanvraag op die\n                                    aanvraag.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\nBinnen 30 kalenderdagen na het afgeven van de beschikking, bedoeld in artikel 7, betaalt de minister de subsidie aan de subsidieaanvrager.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n1 De subsidieaanvraag wordt ingediend in de periode vanaf de datum van inwerkingtreding\n                                          van deze regeling tot en met 31 december 2017.\n\n2 Een subsidieaanvraag die is ingediend na afloop van de periode, bedoeld in het eerste\n                                          lid, wordt niet in behandeling genomen.\n\n3 De subsidie wordt toegekend aan de subsidieaanvrager.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n1 De subsidieaanvrager aan wie subsidie is toegekend doet onverwijld een melding aan\n                                          UWV zodra aannemelijk is dat de scholing niet of niet geheel zal plaatsvinden, of\n                                          dat niet aan de overige verplichtingen zal worden voldaan.\n\n2 De subsidieaanvrager aan wie subsidie is toegekend is verplicht desgevraagd alle medewerking\n                                          te verlenen aan een steekproef.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n1 Voor rechthebbenden die werkzaam zijn of waren in de sector zorg bedraagt het subsidieplafond\n                                          voor de periode vanaf de datum van inwerkingtreding van deze regeling tot en met 31\n                                          december 2017 \u20ac 9.000.000,\u2013.\n\n2 Voor de overige rechthebbenden bedraagt het subsidieplafond voor de periode vanaf\n                                          de datum van inwerkingtreding van deze regeling tot en met 31 december 2017 \u20ac 36.000.000,\u2013.\n\n3 Indien het subsidieplafond, bedoeld in het eerste lid, is bereikt, kunnen rechthebbenden\n                                          die werkzaam zijn of waren in de zorg tevens beroep doen op het subsidieplafond, bedoeld\n                                          in het tweede lid, tenzij dit subsidieplafond ook is bereikt.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n1 Voor het bepalen van het bereiken van het subsidieplafond worden de subsidieaanvragen\n                                          op volgorde van binnenkomst behandeld, waarbij alleen volledige subsidieaanvragen\n                                          in behandeling worden genomen. Van een volledige subsidieaanvraag is sprake indien\n                                          wordt voldaan aan artikel 5.\n\n2 Wanneer de subsidieaanvrager op grond van artikel 4:5 van de Algemene wet bestuursrecht de gelegenheid heeft gehad zijn aanvraag aan te vullen, geldt als datum van binnenkomst\n                                          de datum van ontvangst van de volledige aanvraag.\n\n3 Indien subsidievaststelling op grond van de subsidieaanvragen die op dezelfde datum\n                                          zijn binnengekomen leidt tot overschrijding van het van toepassing zijnde subsidieplafond,\n                                          wordt, indien de volgorde van binnenkomst van die aanvragen niet kan worden vastgesteld,\n                                          in afwijking van het eerste lid, met betrekking tot die aanvragen de volgorde door\n                                          loting vastgesteld.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\nDe verleende subsidie wordt geheel of gedeeltelijk teruggevorderd indien deze ten\n                                    onrechte of voor een te hoog bedrag is verstrekt of indien niet aan de verplichtingen,\n                                    bedoeld in artikel 10, is voldaan.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\nOp subsidies verleend op grond van deze regeling is de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS niet van toepassing.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n1 De minister verleent aan UWV het volgende mandaat:\n\na. UWV is bevoegd om in het kader van de uitvoering van deze regeling namens de minister\n                                                besluiten te nemen, privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten en handelingen\n                                                te verrichten die een privaatrechtelijke rechtshandeling noch een besluit zijn;\n\nb. UWV is bevoegd om in het kader van de uitvoering van deze regeling namens de minister\n                                                te beslissen op bezwaarschriften, met dien verstande dat degene die betrokken is bij\n                                                het besluitvormingsproces ten aanzien van het bezwaarschrift niet ook betrokken is\n                                                geweest bij het besluitvormingsproces in eerste aanleg; en\n\nc. UWV is bevoegd om in het kader van de uitvoering van deze regeling namens de minister\n                                                in rechte op te treden en tegen rechterlijke uitspraken hoger beroep of cassatie in\n                                                te stellen, dan wel af te zien van hoger beroep of cassatie.\n\n2 UWV is bevoegd in het kader van de uitvoering van deze regeling tot het verlenen van\n                                          ondermandaat of het doorverlenen van zijn andere vertegenwoordigingsbevoegdheden aan\n                                          bij UWV werkzame functionarissen.\n\n3 \nHoofdstuk 4 van het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit SZW 2009 is van toepassing op de uitoefening van bevoegdheden op grond van deze regeling en\n                                          tevens op de uitoefening van bevoegdheden die krachtens ondermandaat respectievelijk\n                                          doorverlening van volmacht en machtiging worden uitgeoefend.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\nUWV brengt aan de minister inhoudelijk en financieel verslag uit over de uitvoering\n                                    van de regeling overeenkomstig artikel 49 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n1 Het Rijk voorziet in de middelen tot dekking van de uitgaven verbonden aan deze regeling.\n\n2 UWV beheert en administreert afzonderlijk de middelen, bedoeld in het eerste lid.\n\n3 In verband met het middelenbeheer wordt de rijksbijdrage, bedoeld in het eerste lid,\n                                          beschouwd als middelen die deel uitmaken van het Algemeen Werkloosheidsfonds.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n1 Voor 1 oktober van elk jaar verstrekt UWV aan de minister een opgave van het totaalbedrag\n                                          aan de voor het komende jaar geraamde lasten met betrekking tot deze regeling.\n\n2 In afwijking van het eerste lid wordt de opgave van het totaalbedrag van de geraamde\n                                          lasten voor het jaar 2016 ingediend voor 1 juli 2016.\n\n3 De minister stort op de rekening-courant, bedoeld in artikel 5.16, onderdeel b, van de Regeling Wfsv, een periodiek voorschot op het bedrag, bedoeld in het eerste lid, van de geraamde\n                                          lasten met als valutadatum de twee\u00ebntwintigste dag van elke maand.\n\n4 De minister kan, na overleg met UWV, afwijken van de in het eerste en het tweede lid\n                                          bedoelde bedragen.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n1 In de jaarrekening, bedoeld in artikel 49 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen, worden de lasten alsmede de ontvangen voorschotten, met betrekking tot deze regeling\n                                          opgenomen.\n\n2 Na goedkeuring van het besluit tot vaststelling van de jaarrekening, bedoeld in artikel 34, tweede lid, van de Kaderwet zelfstandige bestuursorganen, rekent de minister de lasten alsmede de ontvangen voorschotten, met betrekking tot\n                                          deze regeling en het desbetreffende kalenderjaar af, met als valutadatum 1 juni van\n                                          het hierop volgende kalenderjaar.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n1 De minister draagt zorg voor de evaluatie van deze regeling.\n\n2 UWV verstrekt twee keer per jaar een rapport over de voortgang van de regeling.\n\n3 De minister en UWV maken afspraken over het verstrekken van de benodigde gegevens.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n1 De subsidie, bedoeld in artikel 3, voor de scholing richting een kansberoep dat is opgenomen in de bijlage, bedoeld in artikel 1, zoals deze bijlage luidde op 17 juli 2017, kan tot en met\n                                          31 juli 2017 worden aangevraagd.\n\n2 Op een aanvraag die wordt ingediend na aanvang van de scholing, is de bijlage, bedoeld in artikel 1, zoals deze luidde op de startdatum van de scholing van toepassing.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n1 Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 mei 2016 en vervalt met ingang van\n                                          1 januari 2018.\n\n2 In afwijking van het eerste lid blijft deze regeling, zoals die luidde op 31 december\n                                          2017, van toepassing op de afwikkeling van de subsidieaanvragen op grond van deze\n                                          regeling.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\nDeze regeling wordt aangehaald als: Tijdelijke regeling subsidie scholing richting\n                                    een kansberoep.\n\nDeze regeling zal met de toelichting en de bijlagen in de Staatscourant worden geplaatst.\n\nDen Haag, 29 april 2016\n\nMinister\n\nL.F. Asscher\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\nEen aantal beroepen wordt onder meerdere kopjes genoemd. Deze beroepen zijn met een\n                                 sterretje (*) gemerkt.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 medewerker autowasstraat/autopoetser\n\n\u2022 industrieel schoonmaker (machines, installaties), straler\n\n\u2022 gevelreiniger\n\n\u2022 glazenwasser\n\n\u2022 schoonmaker cleanrooms\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 hovenier\n\n\u2022 medewerker hoveniersbedrijf/groenonderhoud\n\n\u2022 greenkeeper, boomverzorger\n\n\u2022 voorman groenvoorziening\n\n\u2022 medewerker agrarisch loonwerk\n\n\u2022 vakbekwaam/zelfstandig medewerker teelt, meewerkend voorman/vakexpert teelt \u2013 groene\n                                          technologie\n\n\u2022 accountmanager agrarische producten\n\n\u2022 medewerker/adviseur bodemonderzoek en -sanering\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 chemisch analist\n\n\u2022 hoofd chemisch laboratorium\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 opperman/hulparbeider grond-, weg en waterbouw (gww)\n\n\u2022 straatmaker / rioleringsmedewerker / vakman grond- weg- en waterbouw (gww)\n\n\u2022 wegmarkeerder, monteur verkeersafzettingen/verkeersmaatregelen*\n\n\u2022 grond- en kabelwerker gas, water, elektra, datacommunicatie\n\n\u2022 boormachinist, bronboorder\n\n\u2022 uitvoerder grond-, weg- en waterbouw (gww)\n\n\u2022 hoofduitvoerder grond-, weg- en waterbouw (gww)\n\n\u2022 opzichter weg- en waterbouw\n\n\u2022 wegbeheerder\n\n\u2022 projectleider grond-, weg- en waterbouw (gww)\n\n\u2022 tekenaar civiele techniek\n\n\u2022 adviseur/ontwerper-constructeur civiele techniek\n\n\u2022 hoofd constructeur / ontwerper civiele techniek\n\n\u2022 landmeter\n\n\u2022 heier\n\n\u2022 machinist hydraulische graafmachine\n\n\u2022 machinist (bull)dozer\n\n\u2022 machinist shovel/wiellaadschop\n\n\u2022 machinist mobiele kraan\n\n\u2022 machinist torenkraan\n\n\u2022 opperman/hulparbeider bouw\n\n\u2022 steigerbouwer\n\n\u2022 metselaar, tegelzetter, voeger, cellenbetonblokkenbouwer (gasbetonblokken, gipsblokken,\n                                          giboblokken)\n\n\u2022 natuursteenbewerker\n\n\u2022 stukadoor, kitter\n\n\u2022 betonboorder, betonreparateur\n\n\u2022 betonstaalverwerker, betonboorder/betonreparateur\n\n\u2022 dekvloerenlegger\n\n\u2022 isoleerder bouw\n\n\u2022 betontimmerman, bouwtimmerman, wand- en plafondmonteur, keukenmonteur\n\n\u2022 rolluik- en zonweringinstallateur\n\n\u2022 monteur/reparateur ramen-, deuren-, kozijnen-, trappenmaker (metaal, kunststof)\n\n\u2022 dakdekker / pannenlegger / rietdekker\n\n\u2022 (onderhouds)schilder / behanger / restauratieschilder\n\n\u2022 glaszetter\n\n\u2022 parketvloerenlegger\n\n\u2022 woningstoffeerder\n\n\u2022 houtskeletbouwer\n\n\u2022 machinaal houtbewerker / CNC bediener houtbewerkingsmachines\n\n\u2022 assemblage / montagemedewerker hout\n\n\u2022 werkplaatstimmerman\n\n\u2022 voorman timmerfabriek\n\n\u2022 (scheeps)interieurbouwer\n\n\u2022 werkvoorbereider interieurbouwbedrijf\n\n\u2022 meubelmaker (machinaal, ambachtelijk)\n\n\u2022 restauratietimmerman\n\n\u2022 scheepstimmerman\n\n\u2022 standbouwer\n\n\u2022 asbestverwijderaar / sloper\n\n\u2022 deskundige asbestsanering\n\n\u2022 uitvoerder bouw\n\n\u2022 werkvoorbereider-calculator bouw / grond-, weg- en waterbouw (gww)\n\n\u2022 tekenaar-werkvoorbereider bouw / grond-, weg- en waterbouw (gww)\n\n\u2022 tekenaar-constructeur bouwkunde\n\n\u2022 ontwerper-constructeur bouwkunde\n\n\u2022 bouwkundig projectleider/projectontwikkelaar\n\n\u2022 bouwkundig inspecteur\n\n\u2022 kopersbegeleider bouw\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 medewerker metaalgieterij (afwerker, metaalgieter)\n\n\u2022 metaalbuiger/walser/perser\n\n\u2022 plaatwerker / CNC-metaalbuiger, -snijder\n\n\u2022 containermonteur\n\n\u2022 isoleerder industrie/isolatieplaatwerker\n\n\u2022 soldeerder, lasser niveau 1 & 2 (foto, elektrode, TIG, MIG / MAG)\n\n\u2022 gespecialiseerd lasser niveau 3 & 4 (TIG, MIG/MAG, elektrode)\n\n\u2022 lasrobotbeheerder\n\n\u2022 lastechnicus\n\n\u2022 machinebankwerker/fijnbankwerker\n\n\u2022 machinaal verspaner (draaien, frezen, kotteren, slijpen) \u2013 niet CNC\n\n\u2022 CNC-machinebediener (excl programmeren)\n\n\u2022 CNC-programmeur\n\n\u2022 CNC-verspaner inclusief programmeren (draaien, frezen, kotteren, slijpen)\n\n\u2022 verfspuiter, constructieschilder\n\n\u2022 scheepsschilder\n\n\u2022 autospuiter\n\n\u2022 banden- en uitlaatspecialist\n\n\u2022 autoruitschademonteur\n\n\u2022 autoschadehersteller\n\n\u2022 auto-elektrotechnicus\n\n\u2022 (bedrijfs)autotechnicus (onderhoud, reparatie)\n\n\u2022 motorfietstechnicus\n\n\u2022 (brom)fietstechnicus\n\n\u2022 APK-keurmeester\n\n\u2022 monteur landbouwmachines\n\n\u2022 monteur grondverzet- en wegenbouwmachines\n\n\u2022 monteur kranen en funderingsmachines (ook on- en offshore)\n\n\u2022 monteur heftrucks\n\n\u2022 carrosseriebouwer\n\n\u2022 jachtbouwer (metaal)\n\n\u2022 scheepswerktuigkundige/ dieselmotortechnicus schepen *\n\n\u2022 uitvoerder werktuigbouw\n\n\u2022 assemblagemedewerker/-technicus voertuigen, metaal/elektro\n\n\u2022 voorman montage / assemblage metaalproducten\n\n\u2022 constructiesamenbouwer / steller\n\n\u2022 constructiebankwerker\n\n\u2022 controleur machines / voertuigen\n\n\u2022 monteur / inbedrijfssteller fabrieksinstallaties *\n\n\u2022 (onderhouds)monteur machines/installaties, liften, werktuigen\n\n\u2022 medewerker technische dienst (mechanisch/elektrotechnisch)*\n\n\u2022 validatie engineer / maintenance engineer *\n\n\u2022 tekenaar-constructeur werktuigbouw, machines/gereedschappen\n\n\u2022 (tekenaar-)werkvoorbereider werktuigbouw, elektrotechniek\n\n\u2022 (werkvoorbereider-)calculator werktuigbouw, elektrotechniek\n\n\u2022 ontwerper-constructeur werktuigbouw, machines/gereedschappen, offshore\n\n\u2022 projectleider werktuigbouw\n\n\u2022 wetenschappelijk onderzoeker werktuigbouwkunde\n\n\u2022 industrieel ontwerper (technisch)\n\n\u2022 organisatieadviseur (technisch) *\n\n\u2022 bedrijfsleider metaalbewerkingsbedrijf / constructiebedrijf\n\n\u2022 technisch-commercieel personeel (inkopers/verkopers/accountmanagers technische producten)\n                                          *\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 kabellasser / monteur datacommunicatie\n\n\u2022 assistent-monteur zwakstroom\n\n\u2022 (hoofd)monteur elektriciteitsnetten\n\n\u2022 elektricien / monteur elektrische installaties (huisaansluitingen)\n\n\u2022 monteur beveiligingsinstallaties\n\n\u2022 scheepselektricien / scheepselektromonteur\n\n\u2022 medewerker technische dienst (mechanisch/elektrotechnisch)*\n\n\u2022 monteur elektrische railvoertuigen\n\n\u2022 meet- en regeltechnicus / monteur meet- en regeltechniek\n\n\u2022 projectleider/ontwerper industri\u00eble automatisering / PLC-programmeur*\n\n\u2022 embedded software engineer *\n\n\u2022 (hoofd-)monteur elektrotechnische panelen, elektrische installaties, midden- en hoogspanningsinstallaties\n\n\u2022 elektronicamonteur (industri\u00eble en consumentenelektronica)\n\n\u2022 ontwerper elektrotechnische installaties / elektronica\n\n\u2022 monteur datadistributie\n\n\u2022 ontwerper telematica\n\n\u2022 tekenaar elektrotechniek\n\n\u2022 (hoofd)ontwerper-constructeur elektrotechniek\n\n\u2022 projectleider elektrotechniek\n\n\u2022 inspecteur elektrische installaties\n\n\u2022 organisatieadviseur (technisch) *\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 monteur gas, water, elektriciteit, datacommunicatie\n\n\u2022 distributiemonteur gas / water (transportleidingen)\n\n\u2022 installatiemonteur gas, water, sanitair, verwarming/ allround loodgieter\n\n\u2022 onderhoudsmonteur/loodgieter gas, water, sanitair, (centrale) verwarming\n\n\u2022 pijpfitter industri\u00eble montage / flensmonteur\n\n\u2022 monteur verwarming utiliteitsbouw of woningbouw\n\n\u2022 (hoofd)monteur koeltechniek, luchtbehandeling\n\n\u2022 monteur/inbedrijfsteller fabrieksinstallaties *\n\n\u2022 tekenaar-constructeur installatietechniek\n\n\u2022 (tekenaar-)werkvoorbereider installatietechniek\n\n\u2022 (werkvoorbereider-)calculator installatietechniek\n\n\u2022 ontwerper-constructeur installatietechniek\n\n\u2022 projectleider installatietechniek\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 mechanisch operator procesindustrie, voedingsmiddelenindustrie\n\n\u2022 operator A (proces)industrie\n\n\u2022 procesoperator B, fieldoperator/paneloperator procesindustrie\n\n\u2022 operator C procesindustrie, voedingsmiddelenindustrie\n\n\u2022 calculator procesindustrie (technisch)\n\n\u2022 procestechnoloog, productontwikkelaar procesindustrie / voedingsmiddelenindustrie\n\n\u2022 hoofd productietechnologie\n\n\u2022 clinical research associate *\n\n\u2022 kwaliteitscontroleur procesindustrie (hbo)\n\n\u2022 medewerker technische dienst (mechanisch/elektrotechnisch)*\n\n\u2022 validatie engineer / maintenance engineer *\n\n\u2022 organisatieadviseur (technisch) *\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 verhuizer\n\n\u2022 expeditiemedewerker, lader / losser\n\n\u2022 orderpicker, magazijnmedewerker\n\n\u2022 trekkerchauffeur intern transport/heftruckchauffeur\n\n\u2022 bijrijder\n\n\u2022 vrachtwagenchauffeur (algemeen, autolaadkraan, geconditioneerd vervoer, tankauto,\n                                          truckmixer, gevaarlijke stoffen, kiepauto)\n\n\u2022 touringcarchauffeur\n\n\u2022 buschauffeur lijndienst/stadsdienst\n\n\u2022 matroos binnenvaart\n\n\u2022 schipper/stuurman binnenvaart\n\n\u2022 scheepswerktuigkundige / dieselmotortechnicus schepen *\n\n\u2022 logistiek medewerker / -planner\n\n\u2022 logistiek teamleider\n\n\u2022 transportplanner/planner wegtransport\n\n\u2022 expediteur\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 ambulancechauffeur\n\n\u2022 verzorgende ig\n\n\u2022 verpleegkundige mbo\n\n\u2022 wijkverpleegkundige\n\n\u2022 praktijkverpleegkundige/praktijkondersteuner huisarts\n\n\u2022 sociaal-psychiatrisch verpleegkundige/praktijkondersteuner huisarts GGZ\n\n\u2022 gespecialiseerd verpleegkundige ziekenhuis\n\n\u2022 nurse practitioner/verpleegkundig specialist\n\n\u2022 operatie-assistent, anesthesiemedewerker\n\n\u2022 klinisch geriater\n\n\u2022 verzekeringsarts, bedrijfsarts\n\n\u2022 psychiater\n\n\u2022 verpleeghuisarts/specialist ouderengeneeskunde\n\n\u2022 arts voor verstandelijk gehandicapten (AVG)\n\n\u2022 arts jeugdgezondheidszorg\n\n\u2022 verslavingsarts\n\n\u2022 gezondheidszorg psycholoog/GZ-psycholoog *\n\n\u2022 medewerker steriele medische hulpmiddelen\n\n\u2022 audicien, opticien\n\n\u2022 technisch oogheelkundig assistent\n\n\u2022 optometrist\n\n\u2022 tandartsassistent\n\n\u2022 mondhygi\u00ebnist\n\n\u2022 tandarts\n\n\u2022 fysiotherapeut\n\n\u2022 medisch elektronicus\n\n\u2022 radiodiagnostisch laborant\n\n\u2022 apotheker\n\n\u2022 clinical research associate *\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 medewerker slachterij/uitbener\n\n\u2022 medewerker vleeswarenindustrie\n\n\u2022 visbewerker\n\n\u2022 medewerker fastservice\n\n\u2022 (zelfstandig) werkend kok restaurant\n\n\u2022 chef-kok restaurant, chef de partie\n\n\u2022 zelfstandig werkend bakker\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 assistent inkoper\n\n\u2022 inkoper\n\n\u2022 technisch-commercieel personeel (inkopers/verkopers/accountmanagers technische produkten)\n                                          *\n\n\u2022 export medewerker binnendienst\n\n\u2022 commercieel medewerker binnendienst\n\n\u2022 callcentermedewerker (inbound/outbound)\n\n\u2022 medewerker klantenservice\n\n\u2022 marktonderzoeker\n\n\u2022 schade-expert\n\n\u2022 hypotheekadviseur\n\n\u2022 assistent-accountant\n\n\u2022 registercontroller\n\n\u2022 registeraccountant\n\n\u2022 incassomedewerker\n\n\u2022 juridisch adviseur/onderzoeker\n\n\u2022 regulatory affairs officer\n\n\u2022 kandidaat notaris\n\n\u2022 advocaat\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 verkeersregelaar\n\n\u2022 wegmarkeerder, monteur verkeersafzettingen / verkeersmaatregelen *\n\n\u2022 brandwacht / medewerker brandweer / brandweerman\n\n\u2022 medewerker vergunningen en advies brandweer\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 groepsleerkracht basisonderwijs\n\n\u2022 docent voortgezet speciaal onderwijs, docent LWOO / PRO\n\n\u2022 docent Nederlands, Engels, Duits 1e en 2e graads\n\n\u2022 docent exacte vakken 1e en 2e graads (wiskunde, natuurkunde, scheikunde)\n\n\u2022 docent techniek / ICT\n\n\u2022 docent verpleegkunde\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 intercedent\n\n\u2022 recruiter\n\n\u2022 gezondheidszorg psycholoog/GZ-psycholoog *\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2018]\n\n\u2022 servicedeskmedewerker ICT\n\n\u2022 netwerkbeheerder ICT\n\n\u2022 systeembeheerder ICT\n\n\u2022 projectleider/ontwerper industri\u00eble automatisering / PLC-programmeur*\n\n\u2022 embedded software engineer *\n\n\u2022 programmeur ICT (dot.net, java, scripttalen, C, C#, PHP, sharepoint, cloud)\n\n\u2022 webdeveloper\n\n\u2022 testdeveloper\n\n\u2022 securityspecialist\n\n\u2022 adviseur ERP/CRM\n\n\u2022 BI-specialist, data-scientist, business-analist\n\n\u2022 datawarehouse ontwikkelaar\n\n\u2022 systeemontwikkelaar/-ontwerper"}