Title: wetten.nl - Regeling - Regeling loonkostensubsidie Participatiewet 2021 - BWBR0044901

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0044901/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Regeling loonkostensubsidie Participatiewet 2021 - BWBR0044901", "content": "Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 18 februari 2021,\n                                    nr. 2021-0000027549, tot het stellen van nadere regels met betrekking tot de het bepalen\n                                    van de loonwaarde alsmede de vaststelling van de vergoeding voor de werkgeverslasten\n                                    in het kader van de loonkostensubsidie (Regeling loonkostensubsidie Participatiewet\n                                    2021)\n\nDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nGelet op artikel 10d, vierde lid, van de Participatiewet en de artikelen 3, derde lid, onderdeel d, 4, derde lid, en 6 van het Besluit loonkostensubsidie Participatiewet 2021;\n\nBesluit:\n\nDe vergoeding voor werkgeverslasten, bedoeld in artikel 10d, vierde en vijfde lid, van de Participatiewet, bedraagt 23,5 procent van de loonkosten waarover loonkostensubsidie wordt verstrekt.\n\nDe loonwaarde wordt vastgelegd overeenkomstig het model opgenomen in de bijlage bij deze regeling.\n\n1 De loonwaardedeskundige:\n\na. is in het bezit van een getuigschrift van met goed gevolg afgelegd afsluitend examen\n                                                   van een relevante opleiding, bedoeld in artikel 7.3a, eerste of tweede lid, van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk\n                                                      onderzoek, of aantoonbare naar het oordeel van het college daaraan gelijkwaardige kwalificaties;\n\nb. heeft twee jaar of meer werkervaring met betrekking tot re-integratiebegeleiding,\n                                                   arbeidsongeschiktheidsvaststelling, of loonwaardebepaling;\n\nc. heeft voldoende aantoonbare kennis van de toepasselijke wet- en regelgeving met betrekking\n                                                   tot de loonwaardebepaling; en\n\nd. heeft voor de loonwaardebepaling relevante kennis van de arbeidsmarkt.\n\n2 De loonwaardedeskundige houdt aantoonbaar de kennis en vaardigheden bij die noodzakelijk\n                                             zijn voor het uitvoeren van de loonwaardebepaling.\n\nDe Regeling loonkostensubsidie Participatiewet wordt ingetrokken.\n\nDeze regeling wordt aangehaald als: Regeling loonkostensubsidie Participatiewet 2021.\n\nDeze regeling treedt in werking op 1\u00a0juli 2021.\n\nDeze regeling zal met toelichting en de bijlage in de Staatscourant worden geplaatst.\n\nDen Haag, 18\u00a0februari 2021\n\nDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nW. \nKoolmees\n\nDeze loonwaarde betreft:\n\nNaam:\n\n__________________\n\nGeboortedatum:\n\n__________________\n\nDatum rapportage:\n\n__________________\n\nDatum bedrijfsbezoek:\n\n__________________\n\nWerkgever:\n\n__________________\n\nContactpersoon werkgever:\n\n__________________\n\nEmail contactpersoon:\n\n__________________\n\nGe\u00efnterviewde werkgever:\n\n__________________\n\nNormfunctie:\n\n__________________\n\nUitgevoerde functie:\n\n__________________\n\nAantal uren werknemer:\n\n__________________\n\nAantal voltijdsuren:\n\n__________________\n\nLoonwaardedeskundige:\n\n__________________\n\nTelefoonnummer:\n\n__________________\n\nNormfunctie:\n\n__________________\n\n\u25cb Gevonden in cao\n\n\u25cb In bedrijfsregeling\n\n\u25cb In ander cao branche\n\n\u25cb In een andere cao of samengetelde takenpakket eigen bedrijf.\n\nUitgevoerde functie:\n\nHoofdtaak 1\n\n__________________\n\n___%\n\nHoofdtaak 2\n\n__________________\n\n___%\n\nHoofdtaak 3\n\n__________________\n\n___%\n\nHoofdtaak 4\n\n__________________\n\n___%\n\nHoofdtaak 5\n\n__________________\n\n___%\n\nWerknemer levert reguliere arbeidsprestatie (Tempo, Kwaliteit, Netto werktijd)? JA/NEE\n\nJa, werknemer levert reguliere arbeidsprestatie. De loonwaarde is 100%\n\nNee, er is vermindering van arbeidsprestatie.\n\nOVERZICHT ARBEIDSPRESTATIE:\n\nHOOFDTAKEN\n\nTijd/%\n\nTempo\n\nKwaliteit\n\nNetto werktijd\n\nResultaat\n\n1\n\n2\n\n3\n\n4\n\n5\n\nDe totale arbeidsprestatie van deze werknemer is\n\n%\n\nTempo %\n\nToelichting: _____________________________________________________\n\n________________________________________________________________\n\nKwaliteit %\n\nToelichting: _____________________________________________________\n\n________________________________________________________________\n\nNetto Werktijd %\n\nToelichting: _____________________________________________________\n\n________________________________________________________________\n\nTempo %\n\nToelichting: _____________________________________________________\n\n________________________________________________________________\n\nKwaliteit %\n\nToelichting: _____________________________________________________\n\n________________________________________________________________\n\nNetto Werktijd %\n\nToelichting: _____________________________________________________\n\n________________________________________________________________\n\nTempo %\n\nToelichting: _____________________________________________________\n\n________________________________________________________________\n\nKwaliteit %\n\nToelichting: _____________________________________________________\n\n________________________________________________________________\n\nNetto Werktijd %\n\nToelichting: _____________________________________________________\n\n________________________________________________________________\n\nTempo %\n\nToelichting: _____________________________________________________\n\n________________________________________________________________\n\nKwaliteit %\n\nToelichting: _____________________________________________________\n\n________________________________________________________________\n\nNetto Werktijd %\n\nToelichting: _____________________________________________________\n\n________________________________________________________________\n\nTempo %\n\nToelichting: _____________________________________________________\n\n________________________________________________________________\n\nKwaliteit %\n\nToelichting: _____________________________________________________\n\n________________________________________________________________\n\nNetto Werktijd %\n\nToelichting: _____________________________________________________\n\n________________________________________________________________\n\nOm tot deze loonwaarde te komen heeft de werkgever de volgende condities gecre\u00eberd:\n\n\u25cb Extra begeleiding\n\n\u25cb Werkplekaanpassing\n\n\u25cb Herstelkosten\n\n\u25cb Aanpassingen in werk of planning\n\n\u25cb Inzet van een andere voorziening, namelijk\u2026\n\n\u25cb Anders: _________________\n\nZienswijze werknemer:\n\nToelichting:\n\nZienswijze werkgever:\n\nToelichting:"}