Title: wetten.nl - Regeling - Reglement persoonsregistraties arbeidsvoorziening - BWBR0004850

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0004850/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Reglement persoonsregistraties arbeidsvoorziening - BWBR0004850", "content": "Reglement persoonsregistraties arbeidsvoorziening\n\nDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nBesluit:\n\nVast te stellen het volgende reglement.\n\n[Regeling vervallen per 22-09-2004]\n\nde Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;\n\n1. de directeur van het Gewestelijk Arbeidsbureau voor de persoonsregistraties in de\n                                                onder hem vallende bureaus;\n\n2.  de directeur van het Centrum Vakopleiding voor de persoonsregistraties in het onder\n                                                hem vallende centrum vakopleiding;\n\nhet Directoraat-Generaal voor de Arbeidsvoorziening;\n\nhet Gewestelijk Arbeidsbureau;\n\nhet Centrum Vakopleiding.\n\n[Regeling vervallen per 22-09-2004]\n\n1 De registraties hebben tot doel: de bevordering van de (weder) inpassing van werkzoekenden\n                                          in het arbeidsproces alsmede het behulpzaam zijn van werkgevers bij het zoeken van\n                                          arbeidskrachten overeenkomstig het bij en krachtens de Arbeidsbemiddelingswet 1930\n                                          (Stb. 433) en het Besluit van 17 juli 1944 (Stb. E 51) bepaalde;\n\n2 Deze regeling is van toepassing op al de persoonsregistraties die door de organisatie\n                                          gehouden worden ten behoeve van de in het eerste lid omschreven doelen.\n\nDaaronder worden in ieder geval begrepen de registraties met betrekking tot:\n\na. de inschrijving, scholing en bemiddeling van werkzoekenden en ten behoeve van de behandeling\n                                                van vacatures die door werkgevers worden ingediend;\n\nb. de toepassing van arbeidsvoorzieningsmaatregelen;\n\nc. de subsidi\u00ebring van projecten.\n\n3 Indien voor een persoonsregistratie een afzonderlijk reglement is vastgesteld, geldt\n                                          in afwijking van het in het tweede lid gestelde dat reglement.\n\n[Regeling vervallen per 22-09-2004]\n\nGeregistreerden zijn:\n\n1. werkzoekenden die zich bij een Arbeidsbureau laten inschrijven.\n\nVan hen kunnen gegevens worden opgenomen over:\n\nidentiteit en bereikbaarheid;\n\nidentiteit echtgeno(o)t(e);\n\ngeslacht;\n\nnationaliteit\n\ndatum in- en uitschrijving;\n\nreden in- en uitschrijving;\n\nte aanvaarden functie en voorwaarden waaronder;\n\nbemiddelbaarheid;\n\nopleidingen en arbeidsverleden;\n\ntoepassing maatregelen of instrumenten;\n\nvacature behandeling;\n\nresultaten van bemiddeling, scholing of maatregelen;\n\nadviezen, waaronder beroepskeuzeadviezen;\n\noverige gegevens voorzover van belang voor de bemiddeling, scholing of toepassing\n                                                maatregelen of instrumenten.\n\n2. werkgevers die vacatures indienen dan wel aanvragen indienen om subsidie voor scholing\n                                          of loonkosten van werklozen of werknemers.\n\nVan werkgevers kunnen gegevens worden opgenomen over:\n\nidentiteit, bereikbaarheid en contactpersoon;\n\naard en omvang van het bedrijf;\n\nsamenstelling personeelsbestand;\n\nvacatures en vacaturebehandeling;\n\ntoepassing maatregelen;\n\nalsmede bij toepassing van maatregelen de gegevens die op grond van de betreffende\n                                          regelingen worden vereist.\n\n[Regeling vervallen per 22-09-2004]\n\nDe in artikel 3 vermelde gegevens kunnen worden verkregen van:\n\nwerkzoekenden\n\nuitkeringsinstanties\n\ngemeenten\n\nopleidingsinstituten\n\nwerkgevers\n\ninstellingen die tot doel hebben het verlenen van maatschappelijke dienstverlening.\n\n[Regeling vervallen per 22-09-2004]\n\nDe gegevens uit de registratie kunnen worden verstrekt aan:\n\n5.1  medewerkers van het Arbeidsbureau, Centrum, Districtsbureau Arbeidsvoorziening, de\n                                          Centrale Dienst, en andere onderdelen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid\n                                          voorzover door de houder is bepaald dat dit uit hun functie voortvloeit;\n\n5.2 werkgevers voorzover het betreft bemiddeling naar door hen ingediende vacatures;\n\n5.3  uitzendbureaus, uitsluitend naam, adres, telefoonnummer, postcode, woonplaats en\n                                          werkloosheidsduur;\n\n5.4  gemeenten of instellingen indien dit gebeurt in het kader van een gemeenschappelijk\n                                          project of waarmee een samenwerkingsverband is aangegaan;\n\n5.5 opleidingsinstellingen indien daar een opleiding zal worden gevolgd;\n\n5.6 onderzoekinstellingen, die onderzoek verrichten, dat van belang is voor de realisering\n                                          van de doeleinden van de organisatie;\n\n5.7 diensten van de Arbeidsvoorziening van de landen van de Europese Gemeenschap;\n\n5.8  personen of instellingen die werkzaam zijn op het arbeidsmarktterrein;\n\n5.9 werkzoekenden gegevens omtrent vacatures.\n\n[Regeling vervallen per 22-09-2004]\n\nDe gegevens worden uiterlijk 2 jaar na uitschrijving (dan wel uiterlijk 5 jaar na\n                                    be\u00ebindiging van de maatregel of subsidietoekenning) verwijderd.\n\n[Regeling vervallen per 22-09-2004]\n\nBij de eerste inschrijving wordt mededeling gedaan van opname in de persoonsregistratie.\n\n[Regeling vervallen per 22-09-2004]\n\n1 Van de verstrekking aan derden behoudens in de onder 5.1 tot en met 5.5 en 5.9 omschreven\n                                          gevallen wordt door de beheerder aantekening gemaakt in een register.\n\n2 Aan de beheerder kan schriftelijk worden verzocht om opgave te doen van de derden\n                                          aan wie gegevens zijn verstrekt.\n\n[Regeling vervallen per 22-09-2004]\n\n1 Een ieder kan bij het Arbeidsbureau of Centrum waar hij geregistreerd is of was, door\n                                          in persoon te verschijnen inzage krijgen in de gegevens die van hem in de persoonsregistratie\n                                          zijn opgenomen, mits vaststelling van de identiteit mogelijk is aan de hand van geldige\n                                          identiteitspapieren\n\nVoorts kan op schriftelijk verzoek aan een advocaat of een daartoe schriftelijk gemachtigde\n                                          rechtshulpverlener, die optreedt namens de geregistreerde, afschrift worden gezonden\n                                          van de gegevens in de persoonsregistratie\n\nDe houder kan weigeren aan een verzoek tot inzage te voldoen op grond van het in artikel\n                                          30 van de Wet persoonsregistraties bepaalde.\n\n2 Een verzoek om correctie dient schriftelijk te worden ingediend bij de beheerder.\n                                          Deze beslist binnen twee maanden na indiening op een dergelijk verzoek.\n\n[Regeling vervallen per 22-09-2004]\n\nToegang tot de persoonsregistratie hebben de medewerkers van het Arbeidsbureau of\n                                    Centrum die door de directeur van het Arbeidsbureau of Centrum aangewezen zijn om\n                                    de gegevens in te voeren, de personen die in opdracht van de directeur werkzaamheden\n                                    verrichten aan de persoonsregistratie alsmede medewerkers van de Centrale Dienst die\n                                    daartoe door een directeur van de Centrale Dienst zijn aangewezen.\n\n[Regeling vervallen per 22-09-2004]\n\nDe bewerking van de gegevens geschiedt door het Rijks Computer Centrum of de MID-Overheids\n                                    Informatieagroep B.V.\n\n[Regeling vervallen per 22-09-2004]\n\nDe beheerder treft de noodzakelijke maatregelen ter bevordering van de fysieke, technische\n                                    en organisatorische beveiliging van de persoonsgegevens zodat de persoonsregistratie\n                                    is beveiligd tegen onbevoegd raadplegen, veranderen en of verwijderen van gegevens\n                                    alsmede tegen brand en daarmee vergelijkbare gevaren, inbraak of diefstal.\n\nHij ziet er op toe dat de bepalingen van dit reglement in acht worden genomen door\n                                    de onder hem ressorterende medewerkers.\n\n[Regeling vervallen per 22-09-2004]\n\nDe Regeling bescherming persoonlijke levenssfeer arbeidsbemiddeling van 7 april 1976,\n                                    Stcrt. 76, wordt ingetrokken.\n\n[Regeling vervallen per 22-09-2004]\n\nDeze regeling zal worden gepubliceerd in de Staatscourant en treedt in werking op\n                                    1 juli 1990.\n\n[Regeling vervallen per 22-09-2004]\n\nDit reglement kan worden aangehaald als het Reglement persoonsregistraties arbeidsvoorziening.\n\nRijswijk, 3 september 1990\n\nMinister\n\nDirecteur-Generaal voor de Arbeidsvoorziening\n\nDrs R. van den Berg"}