Title: wetten.nl - Regeling - Regeling aanvullende bekostiging strategisch personeelsbeleid, begeleiding en verzuim vo - BWBR0045041

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0045041/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Regeling aanvullende bekostiging strategisch personeelsbeleid, begeleiding en verzuim vo - BWBR0045041", "content": "Regeling van de Minister voor Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media van 30 maart\n                                    2021, nr. VO/27288781, houdende regels voor de verstrekking van aanvullende bekostiging\n                                    voor strategisch personeelsbeleid, de begeleiding van startende leraren en schoolleiders\n                                    en het aanpakken van verzuim (Regeling aanvullende bekostiging strategisch personeelsbeleid,\n                                    begeleiding en verzuim vo)\n\nDe Minister voor Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media,\n\nGelet op artikel 85a, eerste lid, en artikel 89, eerste lid, van de Wet op het voortgezet onderwijs en artikel 2.2.3, tweede lid, van de Wet educatie en beroepsonderwijs;\n\nBesluit:\n\nIn deze regeling wordt verstaan onder:\n\nbevoegd gezag: bevoegd gezag als bedoeld in artikel 1.1 van de Wet voortgezet onderwijs 2020;\n\nleerling: leerling als bedoeld in artikel 6.7 van het Uitvoeringsbesluit WVO 2020 die op 1\u00a0oktober voorafgaand aan het kalenderjaar waarvoor de aanvullende bekostiging\n                                          wordt verstrekt aan een school is ingeschreven;\n\nminister: Minister voor Primair en Voortgezet Onderwijs;\n\nschool: Uit \u2019s Rijks kas bekostigde school voor voortgezet onderwijs als bedoeld in artikel 1.1 van de Wet voortgezet onderwijs 2020.\n\nDe Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS is van toepassing op de aanvullende bekostiging die op grond van deze regeling wordt\n                                    verstrekt.\n\nDe minister verstrekt aan het bevoegd gezag van een school in het kalenderjaar 2024\n                                    aanvullende bekostiging met als doel:\n\na. het verbeteren van strategisch personeelsbeleid, de begeleiding van startende leraren\n                                          en schoolleiders; en\n\nb. het aanpakken van verzuim.\n\nIn 2024 ontvangt het bevoegd gezag van een school in het kader van deze regeling een\n                                    bedrag van:\n\na. \u20ac\u00a0103,43 per leerling voor het doel, als bedoeld in artikel 3, onderdeel a; en\n\nb. \u20ac\u00a023,31 per leerling voor het doel, als bedoeld in artikel 3, onderdeel b.\n\n1 De aanvullende bekostiging wordt jaarlijks ambtshalve uiterlijk in de maand mei verstrekt\n                                          en wordt berekend op basis van het aantal leerlingen.\n\n2 De aanvullende bekostiging wordt uiterlijk in de maand december van het jaar waarop\n                                          de bekostiging betrekking heeft gewijzigd vastgesteld en wordt berekend op basis van:\n\na. het door de accountant gevalideerde aantal leerlingen, en\n\nb. de bijdrage voor loonontwikkeling.\n\n3 De aanvullende bekostiging wordt in \u00e9\u00e9n termijn betaald.\n\n1 De aanvullende bekostiging kan ook worden besteed aan andere activiteiten waarvoor\n                                          bekostiging wordt verstrekt.\n\n2 De aanvullende bekostiging op grond van deze regeling wordt verantwoord in de jaarverslaggeving\n                                          overeenkomstig de Regeling jaarverslaggeving onderwijs. De verklaring van de accountant bij de jaarrekening bevat tevens een oordeel over\n                                          de rechtmatige besteding van de aanvullende bekostiging.\n\n3 Het bevoegd gezag verstrekt via XBRL aanvullende informatie over de verrichte activiteiten.\n\n1 De minister monitort de voortgang op de doelen, bedoeld in artikel 3, op landelijk niveau en voert een evaluatie uit.\n\n2 Ten behoeve van de in het eerste lid bedoelde monitor en evaluatie verstrekt de school\n                                          desgevraagd een samenhangend overzicht van de door de school gepleegde inspanningen\n                                          ten behoeve van de in artikel 3 bedoelde doelen.\n\nDeze regeling is mede gebaseerd op artikel 5.9, eerste lid, van de Wet voortgezet onderwijs 2020.\n\n1 Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van\n                                          de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1\u00a0januari 2021.\n\n2 Deze regeling vervalt met ingang van 1\u00a0januari 2026.\n\nDeze regeling wordt aangehaald als: Regeling aanvullende bekostiging strategisch personeelsbeleid,\n                                    begeleiding en verzuim vo.\n\nDeze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.\n\nDe Minister voor Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media,\n\nA. \nSlob"}