Title: wetten.nl - Regeling - Circulaire wijziging bezoldiging politieke ambtsdragers waterschappen - BWBR0041270

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0041270/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Circulaire wijziging bezoldiging politieke ambtsdragers waterschappen - BWBR0041270", "content": "Circulaire wijziging bezoldiging politieke ambtsdragers waterschappen\n\n[Regeling vervallen per 30-06-2020]\n\nDoor middel van deze circulaire wordt u ge\u00efnformeerd over de wijzigingen van de bezoldigingsbedragen\n                                       per 1 juli 2018, 1 juli 2019 en 1 januari 2020, de toekenning van een eenmalige uitkering\n                                       per 1 januari 2019 voor de voorzitter en de dagelijks bestuurders van de waterschappen\n                                       en over de wijziging van de tegemoetkoming in de kosten van een ziektekostenverzekering\n                                       voor de algemeen bestuursleden van de waterschappen.\n\nDeze wijzigingen volgen de afspraken die in de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector\n                                       Rijk 2018\u20132020 voor het personeel in de sector Rijk zijn gemaakt. Deze afspraken,\n                                       en daarvan afgeleid de wijzigingen voor de voorzitter, de dagelijks bestuurders en\n                                       de algemeen bestuursleden van de waterschappen moeten alle nog formeel in de regelgeving\n                                       worden opgenomen. Omdat deze regelgevingsprocedure tijd vergt, wordt u, vooruitlopend\n                                       op het formeel van kracht worden van die wijzigingen, door middel van deze circulaire\n                                       ge\u00efnformeerd over de aanstaande wijzigingen voor de voorzitter, de dagelijks bestuurders\n                                       en de algemeen bestuursleden. U kunt deze wijzigingen nu al doorvoeren.\n\n[Regeling vervallen per 30-06-2020]\n\nOnlangs is in de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018\u20132020) voor het personeel\n                                       in de sector Rijk afgesproken dat met ingang van 1 juli 2018 de salarisbedragen structureel\n                                       worden verhoogd met 3,0%. Deze verhoging komt in september 2018 met terugwerkende\n                                       kracht tot uitbetaling, ook voor de medewerkers die sinds 1 juli 2018 uit dienst zijn\n                                       getreden. Met ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.\n                                       Met ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen opnieuw met 2,0% verhoogd.\n\nVerhoging bezoldiging voorzitter van een waterschap\n\nHet bedrag van de bezoldiging van de voorzitter van een waterschap is bepaald in artikel 3.24, eerste lid, van het Waterschapsbesluit en is naar evenredigheid van de vastgestelde tijdsbestedingsnorm.\n\nHet bedrag wijzigt als de bezoldiging van het personeel in de sector Rijk wijzigt\n                                       (artikel 3.24, derde lid, van het Waterschapsbesluit).\n\nConcreet betekent bovenstaande afspraak voor de voorzitter dat de salarisverhoging\n                                       bestaat uit 3,0% structureel met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018. Deze salarisverhoging\n                                       komt in september 2018 met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018 tot uitbetaling. Met\n                                       ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen structureel met 2,0% verhoogd. Met\n                                       ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen structureel met 2,0% verhoogd.\n\nDe aangepaste bezoldigingsbedragen voor voorzitters van de waterschappen (naar evenredigheid\n                                       van de vastgestelde tijdsbestedingsnorm);\n\nper 1 januari 2017:\n\n\u20ac 9.287,73\n\nper 1 juli 2018:\n\n\u20ac 9.566,36\n\nper 1 juli 2019:\n\n\u20ac 9.757,69\n\nper 1 januari 2020:\n\n\u20ac 9.952,84\n\nVoorzitter die sinds 1 juli 2018 de functie heeft verlaten\n\nDe salarisverhoging per 1 juli 2018 moet ook met terugwerkende kracht worden betaald\n                                       aan voorzitters van de waterschappen die sinds 1 juli 2018 het ambt hebben verlaten.\n\nDoorwerking salarisverhoging naar uitkeringen en pensioenen\n\nUitkeringen\n\nDe structurele verhoging van het salaris heeft een algemeen karakter en werkt daarom\n                                       op basis van artikel 133, derde lid, van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa) door naar al ingegane Appa-uitkeringen.\n\nPensioenen\n\nVanwege de peildatumsystematiek die het ABP hanteert, is de verhoging van het salaris\n                                       per 1 juli 2018 pensioengevend met ingang van 1 januari 2019. De salarisverhoging\n                                       per 1 juli 2019 is pensioengevend per 1 januari 2020.\n\nReeds ingegane ABP-pensioenen worden aangepast overeenkomstig de stijging (indexatie)\n                                       van het ABP-pensioen. Dat betekent dat deze salarisaanpassing geen effect heeft op\n                                       al lopende pensioenuitkeringen.\n\n[Regeling vervallen per 30-06-2020]\n\nIn het arbeidsvoorwaardenakkoord sector Rijk is afgesproken dat alle medewerkers die\n                                       op 1 januari 2019 een aanstelling binnen de sector Rijk hebben, in januari 2019 een\n                                       eenmalige uitkering van \u20ac 450,\u2013 ontvangen bij een formele gemiddelde arbeidsduur van\n                                       36 uur. Medewerkers met een andere formele gemiddelde wekelijkse arbeidsduur ontvangen\n                                       een uitkering naar rato.\n\nMedewerkers die op 1 januari 2019 geen bezoldiging ontvangen, hebben geen aanspraak\n                                       op de \u00e9\u00e9nmalige uitkering, tenzij er sprake is van buitengewoon verlof van maximaal\n                                       zes weken.\n\nIn artikel 3.13, tweede lid, van het Waterschapsbesluit is bepaald dat indien aan het personeel in de sector Rijk een \u00e9\u00e9nmalige uitkering\n                                       wordt toegekend, de leden van het dagelijks bestuur een uitkering op gelijke voet\n                                       ontvangt. In artikel 3.41 van het Waterschapsbesluit is artikel 3.13 op de voorzitters van toepassing verklaard.\n\nGelet op deze bepaling en als gevolg van bovengenoemd overleg hebben de voorzitters\n                                       van de waterschappen die op peildatum 1 januari 2019 voorzitter zijn aanspraak op\n                                       een \u00e9\u00e9nmalige bruto uitkering van \u20ac 450,\u2013.\n\nDoorwerking \u00e9\u00e9nmalige uitkering naar uitkeringen en pensioenen\n\nUitkeringen\n\nAlleen de structurele verhogingen van het salaris (dus niet de \u00e9\u00e9nmalige uitkering\n                                       van \u20ac 450,\u2013) werken op basis van artikel 133, derde lid, van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa) door naar al ingegane Appa-uitkeringen.\n\nPensioenen\n\nDe \u00e9\u00e9nmalige uitkering is pensioengevend. Het pensioengevend inkomen wordt in de ABP-regeling\n                                       volgens de zogenoemde \u2018peildatumsystematiek\u2019 berekend op basis van het vaste inkomen,\n                                       zoals dat op 1 januari van elk kalenderjaar bekend is, verhoogd met de variabele pensioengevende\n                                       inkomensbestanddelen van het voorgaande jaar.\n\n[Regeling vervallen per 30-06-2020]\n\nIn de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018\u20132020) is afgesproken om met\n                                       ingang van 1 januari 2020 een individueel keuzebudget (IKB) in te voeren. Het budget\n                                       bestaat uit geld en tijd. Deze elementen zijn naar wens uitwisselbaar. Het IKB zal\n                                       onder meer worden opgebouwd uit de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering. Bepaald\n                                       zal worden dat maandelijks een proportioneel deel van deze uitkeringen aan het IKB\n                                       van de medewerker wordt toegevoegd.\n\nDat betekent dat vakantie-uitkering niet meer in mei wordt uitbetaald en dat de eindejaarsuitkering\n                                       niet meer in november wordt uitbetaald.\n\nPolitieke en bestuurlijke functies zijn taakfuncties en niet zoals bij (overheids)werknemers\n                                       urenfuncties met een vastgesteld aantal te werken uren per week of per jaar. Politieke\n                                       ambtsdragers hebben dan ook geen vastgelegde werktijdenregeling noch de daarop gebaseerde\n                                       verlofaanspraken zoals vakantieverlof. Een individueel keuzebudget is voor voorzitters\n                                       van de Waterschappen dus niet mogelijk.\n\nWel moet nog worden bezien welke gevolgen deze afspraken voor de sector Rijk hebben\n                                       voor de uitbetaling van de vakantie- en eindejaarsuitkering voor de voorzitter. Op\n                                       een later moment wordt hierop teruggekomen.\n\n[Regeling vervallen per 30-06-2020]\n\nOnlangs is in de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018\u20132020) voor het personeel\n                                       in de sector Rijk afgesproken dat met ingang van 1 juli 2018 de salarisbedragen structureel\n                                       worden verhoogd met 3,0%. Deze verhoging komt in september 2018 met terugwerkende\n                                       kracht tot uitbetaling, ook voor de medewerkers die sinds 1 juli 2018 uit dienst zijn\n                                       getreden. Met ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.\n                                       Met ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.\n\nIn artikel 3.11 van het Waterschapsbesluit is het bedrag per maand bepaald van de bezoldiging van een lid van het dagelijks\n                                       bestuur van een waterschap bij een tijdsbestedingsnorm van 20%.\n\nIn het derde lid van dat artikel is geregeld dat deze bezoldiging wijzigt overeenkomstig\n                                       de wijziging van de bezoldiging van het personeel in de sector Rijk.\n\nConcreet betekent bovenstaande afspraak voor de dagelijks bestuurders dat de salarisverhoging\n                                       bestaat uit 3,0% structureel met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018. Deze salarisverhoging\n                                       komt in september 2018 met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018 tot uitbetaling. Met\n                                       ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen structureel met 2,0% verhoogd. Met\n                                       ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen structureel met 2,0% verhoogd.\n\nHet referentiepunt voor de bezoldiging van een lid van het dagelijks bestuur van een\n                                       waterschap is de bezoldiging van een fulltime wethouder in een gemeente van 60.001\n                                       tot 100.000 inwoners. Per 1 juli 2018 bedraagt die bezoldiging \u20ac 7.811,85 (was \u20ac 7.584,32),\n                                       per 1 juli 2019 \u20ac 7.968,09 en per 1 januari 2020 \u20ac 8.127,45.\n\nDe bezoldigingsbedragen voor lid van het dagelijks bestuur (bij een tijdsbestedingsnorm\n                                       van 20%):\n\nper 1 januari 2017:\n\n\u20ac 1.516,86\n\nper 1 juli 2018:\n\n\u20ac 1.562,37\n\nper 1 juli 2019:\n\n\u20ac 1.593,62\n\nper 1 januari 2020:\n\n\u20ac 1.625,49\n\nDagelijks bestuurders die sinds 1 juli 2018 de functie hebben verlaten\n\nDe salarisverhoging per 1 juli 2018 moet ook met terugwerkende kracht worden betaald\n                                       aan dagelijks bestuurders die sinds 1 juli 2018 het ambt hebben verlaten.\n\nDoorwerking salarisverhoging naar uitkeringen en pensioenen\n\nUitkeringen\n\nDe salarisverhoging heeft een algemeen karakter en werkt daarom op basis van artikel 133, derde lid, van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa) door naar al ingegane Appa-uitkeringen.\n\nPensioenen\n\nDe structurele verhoging van het salaris is pensioengevend met terugwerkende kracht\n                                       tot 1 juli 2018. In tegenstelling tot de ABP-regeling wordt het pensioengevend salaris\n                                       in de Appa-regeling met terugwerkende kracht naar 1 juli 2018 aangepast.\n\nReeds ingegane Appa pensioenen worden aangepast overeenkomstig de stijgingen (indexatie)\n                                       van de ABP-pensioenen. Dat betekent dat deze salarisaanpassing geen effect heeft op\n                                       al lopende pensioenuitkeringen.\n\n[Regeling vervallen per 30-06-2020]\n\nIn het arbeidsvoorwaardenakkoord sector Rijk is afgesproken dat alle medewerkers die\n                                       op 1 januari 2019 een aanstelling binnen de sector Rijk hebben, in januari 2019 een\n                                       eenmalige uitkering van \u20ac 450,\u2013 ontvangen bij een formele gemiddelde arbeidsduur van\n                                       36 uur. Medewerkers met een andere formele gemiddelde wekelijkse arbeidsduur ontvangen\n                                       een uitkering naar rato.\n\nMedewerkers die op 1 januari 2019 geen bezoldiging ontvangen, hebben geen aanspraak\n                                       op de \u00e9\u00e9nmalige uitkering, tenzij er sprake is van buitengewoon verlof van maximaal\n                                       zes weken.\n\nIn artikel 3.13, tweede lid, van het Waterschapsbesluit is bepaald dat indien aan het personeel in de sector Rijk een \u00e9\u00e9nmalige uitkering\n                                       wordt toegekend, de leden van het dagelijks bestuur een uitkering op gelijke voet\n                                       ontvangen.\n\nGelet op deze bepaling en als gevolg van bovengenoemd overleg hebben de leden van\n                                       het dagelijks bestuur die op peildatum 1 januari 2019 lid van het dagelijks bestuur\n                                       zijn aanspraak op een \u00e9\u00e9nmalige bruto uitkering van \u20ac 450,\u2013. De uitkering is naar\n                                       rato van de door het algemeen bestuur voor het lid van het dagelijks bestuur vastgestelde\n                                       tijdsbestedingsnorm.\n\nDoorwerking \u00e9\u00e9nmalige uitkering naar uitkeringen en pensioenen\n\nUitkeringen\n\nAlleen de structurele verhogingen van het salaris (dus niet de \u00e9\u00e9nmalige uitkering\n                                       van \u20ac 450,\u2013) werken op basis van artikel 133, derde lid, van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa) door naar al ingegane Appa-uitkeringen.\n\nPensioenen\n\nDe \u00e9\u00e9nmalige uitkering is pensioengevend. Reeds ingegane Appa pensioenen worden aangepast\n                                       overeenkomstig de stijgingen (indexatie) van de ABP-pensioenen. Dat betekent dat de\n                                       \u00e9\u00e9nmalige uitkering geen effect heeft op al lopende pensioenuitkeringen.\n\n[Regeling vervallen per 30-06-2020]\n\nIn de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018\u20132020) is afgesproken om met\n                                       ingang van 1 januari 2020 een individueel keuzebudget (IKB) in te voeren. Het budget\n                                       bestaat uit geld en tijd. Deze elementen zijn naar wens uitwisselbaar. Het IKB zal\n                                       onder meer worden opgebouwd uit de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering. Bepaald\n                                       zal worden dat maandelijks een proportioneel deel van deze uitkeringen aan het IKB\n                                       van de medewerker wordt toegevoegd.\n\nDat betekent dat vakantie-uitkering niet meer in mei wordt uitbetaald en dat ook de\n                                       eindejaarsuitkering niet meer in november wordt uitbetaald.\n\nPolitieke en bestuurlijke functies zijn taakfuncties en niet zoals bij (overheids)werknemers\n                                       urenfuncties met een vastgesteld aantal te werken uren per week of per jaar. Politieke\n                                       ambtsdragers hebben dan ook geen vastgelegde werktijdenregeling noch de daarop gebaseerde\n                                       verlofaanspraken zoals vakantieverlof. Een individueel keuzebudget is voor dagelijks\n                                       bestuurders dus niet mogelijk. Wel moet nog worden bezien welke gevolgen deze afspraken\n                                       voor de sector Rijk hebben voor de uitbetaling van de vakantie- en eindejaarsuitkering\n                                       voor de lid van het dagelijks bestuur. Op een later moment wordt hierop teruggekomen.\n\n[Regeling vervallen per 30-06-2020]\n\nOnlangs is in de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018\u20132020) voor het personeel\n                                       in de sector Rijk afgesproken dat met ingang van 1 juli 2018 de salarisbedragen structureel\n                                       worden verhoogd met 3,0%. Deze verhoging komt in september 2018 met terugwerkende\n                                       kracht tot uitbetaling, ook voor de medewerkers die sinds 1 juli 2018 uit dienst zijn\n                                       getreden. Met ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.\n                                       Met ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.\n\nIn artikel 3.8, eerste lid, van het Waterschapsbesluit is bepaald dat een lid van het algemeen bestuur ten laste van het waterschap een\n                                       tegemoetkoming in de kosten van een ziektekostenverzekering ontvangt.\n\nOp grond van het tweede lid van artikel 3.8 van het Waterschapsbesluit wijzigt dit bedrag overeenkomstig de wijziging van de bezoldiging van het personeel\n                                       in de sector Rijk.\n\nConcreet betekent dit voor de tegemoetkoming in de kosten van een ziektekostenverzekering\n                                       voor leden van het algemeen bestuur, dat dit bedrag met terugwerkende kracht tot 1\n                                       juli 2018 wordt gewijzigd in \u20ac 107,10 per jaar (was \u20ac 103,98 per jaar). Met ingang\n                                       van 1 juli 2019 wordt de tegemoetkoming gewijzigd in \u20ac 109,24 per jaar. Met ingang\n                                       van 1 januari 2020 wordt de tegemoetkoming gewijzigd in \u20ac 111,42 per jaar.\n\nDe verhoging per 1 juli 2018 van de tegemoetkoming moet ook met terugwerkende kracht\n                                       worden betaald aan algemeen bestuursleden die sinds 1 juli 2018 het algemeen bestuur\n                                       hebben verlaten.\n\n[Regeling vervallen per 30-06-2020]\n\nInformatie die betrekking heeft op politieke ambtsdragers kunt u vinden op de volgende\n                                       internetsite: www.politiekeambtsdragers.nl. Op deze site vindt u alle actuele wet-\n                                       en regelgeving, circulaires en brochures over politieke ambtsdragers voor het Rijk,\n                                       de provincie, de gemeente, de waterschappen en ook voor het Koninkrijk en de BES-eilanden\n                                       voor zover deze afkomstig is van het Ministerie van BZK. U vindt hier dus niet de\n                                       modelverordeningen van de VNG of de gemeentelijke of provinciale verordeningen.\n\nVoor eventuele nadere vragen kunt u ook contact opnemen met het Ministerie van BZK\n                                       via postbus.helpdeskpa@minbzk.nl."}