Title: wetten.nl - Regeling - Wijzigingswet Burgerlijk Wetboek en Ambtenarenwet ivm verbod tot maken van onderscheid tussen werknemers naar arbeidsduur - BWBR0008161

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0008161/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Wijzigingswet Burgerlijk Wetboek en Ambtenarenwet ivm verbod tot maken van onderscheid tussen werknemers naar arbeidsduur - BWBR0008161", "content": "Wet van 3 juli 1996, houdende wijziging van het Burgerlijk Wetboek en de Ambtenarenwet\n                                    in verband met het verbod tot het maken van onderscheid tussen werknemers naar arbeidsduur\n\nWij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau,\n                                    enz. enz. enz.\n\nAllen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:\n\nAlzo Wij in overweging genomen hebben, dat het wenselijk is het maken van onderscheid\n                                    tussen werknemers op grond van de arbeidsduur te verbieden en mede daartoe het Burgerlijk\n                                    Wetboek en de Ambtenarenwet te wijzigen;\n\nZo is het, dat Wij, de Raad van State gehoord, en met gemeen overleg der Staten-Generaal,\n                                       hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij goedvinden en verstaan bij deze:\n\n[Red: Wijzigt Boek 7A van het Burgerlijk Wetboek.]\n\n[Red: Wijzigt de Ambtenarenwet.]\n\n1 Het maken van onderscheid op grond van een verschil in arbeidsduur is verboden bij\n                                          de voorwaarden waaronder een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan, voortgezet dan wel\n                                          be\u00ebindigd, en bij de voorwaarden waaronder een aanstelling wordt verleend, verlengd\n                                          dan wel be\u00ebindigd, tenzij een dergelijk onderscheid objectief is gerechtvaardigd.\n\n2 Een beding in strijd met het eerste lid is nietig.\n\n3 Het College, genoemd in artikel 1 van de Wet College voor de rechten van de mens, kan onderzoeken of een onderscheid is of wordt gemaakt als bedoeld in het eerste\n                                          lid. De artikelen 10, 11, 12, 13, 22 en 23 van de Wet College voor de rechten van de mens zijn van overeenkomstige toepassing.\n\n[Red: Wijzigt Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek.]\n\nIn geval een natuurlijk persoon, rechtspersoon of bevoegd gezag een ander onder zijn\n                                    gezag arbeid laat verrichten, anders dan krachtens arbeidsovereenkomst naar burgerlijk\n                                    recht of ambtelijke aanstelling, is artikel 648 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek\n                                    van overeenkomstige toepassing.\n\n[Red: Wijzigt deze wet.]\n\nDeze wet treedt in werking met ingang van de eerste dag van de vierde kalendermaand\n                                    na de datum van uitgifte van het Staatsblad waarin zij wordt geplaatst.\n\nLasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en dat alle ministeries, autoriteiten, colleges en ambtenaren\n                                       wie zulks aangaat, aan de nauwkeurige uitvoering de hand zullen houden.\n\n\n\nGegeven te 's-Gravenhage, 3 juli 1996\n\nBeatrix\n\nDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nA. P. W. Melkert\n\nDe Minister van Justitie,\n\nW. Sorgdrager\n\nDe Minister van Binnenlandse Zaken,\n\nH. F. Dijkstal\n\nDe Minister van Justitie,\n\nW. Sorgdrager"}