Title: wetten.nl - Regeling - Aanwijzing als werkgever en uitzondering verzekeringsplicht werknemersverzekeringen - BWBR0004084

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0004084/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Aanwijzing als werkgever en uitzondering verzekeringsplicht werknemersverzekeringen - BWBR0004084", "content": "Aanwijzing als werkgever en uitzondering verzekeringsplicht werknemersverzekeringen\n\nDe staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nGelet op artikel 11, tweede lid, van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (Stb. 1977, 492), artikel 12, tweede lid, van de Ziektewet (Stb. 1967, 473), de artikelen 12, tweede lid, en 111 van de Werkloosheidswet (Stb. 1986, 566) en de artikelen 2, 3, tweede lid, 5, tweede lid, onderdeel b en 9, van het koninklijk besluit van 24 december 1986 (Stb. 1986, 655);\n\nGehoord de Sociale Verzekeringsraad;\n\nHandelende in overeenstemming met de minister van Financi\u00ebn,\n\nBesluit:\n\n1 Als werkgever ten aanzien van de hulp van een thuiswerker, die doorgaans voor \u00e9\u00e9n\n                                          opdrachtgever arbeid verricht, wordt aangewezen de opdrachtgever van die thuiswerker.\n\n2 Als werkgever wordt niet beschouwd:\n\na.  de natuurlijke persoon met wie of het lichaam met welk het optreden van de artiest\n                                                is overeengekomen, voor zover het loon wordt betaald aan de persoon aan wie, of het\n                                                lichaam aan welk door of vanwege de Minister van Financi\u00ebn een verklaring is afgegeven\n                                                dat hij ten aanzien van artiesten als inhoudingsplichtige is aangewezen:\n\nb. de persoon aan wie of het lichaam aan welk de in onderdeel a bedoelde verklaring is\n                                                afgegeven, voor zover het loon wordt betaald aan een ander aan wie zodanige verklaring\n                                                is afgegeven.\n\n3 De in het tweede lid, onderdeel a, bedoelde verklaring kan worden afgegeven aan:\n\na. de artiest die als leider van een gezelschap optreedt.\n\nb. de leider van een gezelschap die, of het lichaam dat het optreden van artiesten overeenkomt.\n\nc. degene met wie of degene door wiens bemiddeling het optreden van artiesten wordt overeengekomen.\n\nAls werkgever van de topsporter die op grond van het in overeenstemming met Onze Minister\n                                    van Volksgezondheid, Welzijn en Sport vastgestelde reglement van de stichting Fonds\n                                    voor de Topsporter een periodieke uitkering als tegemoetkoming in de kosten van zijn\n                                    levensonderhoud geniet, wordt aangewezen de stichting Fonds voor de Topsporter.\n\nVoor de toepassing van de artikelen 1, 2 en 5 van het koninklijk besluit van 24 december 1986, Stb. 1986, 655 wordt buiten beschouwing\n                                    gelaten de arbeidsverhouding van de persoon, die niet bij wijze van beroep als auteur\n                                    of redactiemedewerker voor een uitgever werkzaam is.\n\nVoor de toepassing van artikel 5 van het koninklijk besluit van 24 december 1986, Stb. 1986, 655, wordt buiten beschouwing\n                                    gelaten de arbeidsverhouding van de persoon die\n\na. als bestuurder van een vereniging of stichting dan wel als commissaris van een vennootschap\n                                          voor die vereniging, stichting, onderscheidenlijk vennootschap, werkzaam is, of\n\nb. melkvervoer verricht op grond van een vervoersovereenkomst en die daarvoor een eigen\n                                          vervoermiddel pleegt te gebruiken.\n\n1 \nArtikel 3, eerste lid, van het koninklijk besluit van 24 december 1986, Stb. 1986, 655 vindt geen toepassing\n                                          ten aanzien van de persoon die:\n\na. doorgaans op minder dan drie dagen per week werkzaam is voor een natuurlijk persoon\n                                                ten behoeve van diens persoonlijke aangelegenheden, tenzij loon wordt verstrekt door\n                                                degene, door wiens tussenkomst de arbeid wordt verricht;\n\nb. bij wijze van arbeidstherapie werkzaam is.\n\n2 \nArtikel 3, eerste lid, van het koninklijk besluit van 24 december 1986, Stb. 1986, 655 vindt, voor zover\n                                          de Werkloosheidswet betreft, geen toepassing ten aanzien van de persoon die:\n\na. door tussenkomst of mede door tussenkomst van een supranationale, internationale of\n                                                buitenlandse organisatie of instelling als stagiaire werkzaam is, indien hij buiten\n                                                Nederland woont;\n\nb. door tussenkomst van een openbare of van een van overheidswege gesubsidieerde onderwijsinstelling\n                                                als stagiaire werkzaam is.\n\n3  Voor de toepassing van de artikelen 3 en 5 van het besluit van 24 december 1986 (Stb.\n                                          655) wordt, voorzover het de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen betreft, niet als dienstbetrekking beschouwd de arbeidsverhouding van de persoon\n                                          die werkzaam is om vakbekwaamheid te verwerven, onder wie mede wordt begrepen de persoon,\n                                          die als leerling van een instelling van onderwijs praktisch werkzaam is, alsmede de\n                                          persoon die aan een bedrijfsschool opleiding ontvangt.\n\nVoor de toepassing van de artikelen 1, 2 en 3 van het besluit van 24 december 1986\n                                    (Stb. 655) wordt niet als dienstbetrekking beschouwd de arbeidsverhouding van de persoon\n                                    die kinderopvang in een gezinssituatie biedt, die tot stand komt door middel van een\n                                    gastouderbureau, overeenkomstig de modelcontracten die als bijlage bij deze regeling\n                                    zijn gevoegd.\n\nVoor de toepassing van artikel 5a, eerste lid, van het koninklijk besluit van 24 december 1986 (Stb.\u00a0655) wordt de arbeidsverhouding van degene die als sekswerker persoonlijk arbeid\n                                    verricht niet als dienstbetrekking beschouwd indien aan de voorwaarden, bedoeld in\n                                    artikel\u00a02.2 van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011, wordt voldaan.\n\nDeze regeling berust mede op artikel 5a van het koninklijk besluit van 24 december 1986 (Stb. 655).\n\n1 Het besluit van 26 februari 1981, nr. 50861 (Stcrt. 1981, 42), wordt ingetrokken.\n\n2 Een verklaring afgegeven op grond van artikel 1, eerste lid, onderdeel b, onder 1\u00b0, van het in het eerste lid genoemde besluit, waarin begrepen een verklaring die op\n                                          grond van artikel 5, tweede lid, van dat besluit als zodanig kan worden aangemerkt,\n                                          wordt aangemerkt als een verklaring als bedoeld in artikel 1, tweede lid, onderdeel\n                                          a, van dit besluit.\n\nDit besluit, dat met de daarbij behorende toelichting in de Nederlandse Staatscourant\n                                    zal worden geplaatst, treedt in werking met ingang van 1 januari 1987.\n\n's-Gravenhage, 23 december 1986\n\nstaatssecretaris\n\nL. de  Graaf\n\nDe ondergetekenden:\n\n1. Stichting Gastouderbureau\n\n.................................., gevestigd te\n\n.........., ten deze vertegenwoordigd\n\ndoor ............., functie ....................,\n\nhierna te noemen de stichting;\n\nen\n\n2. ........................., gevestigd te\n\n.........., ten deze vertegenwoordigd\n\ndoor................, functie ..................,\n\nhierna te noemen de werkgever\n\nin aanmerking nemende:\n\ndat de stichting tot doel heeft, met inachtneming van de door de overheid gestelde\n                                             regels voor kwaliteit en beheer te bemiddelen in gastouderopvang gericht op kinderen\n                                             van 0 tot 13 jaar oud;\n\ndat de werkgever ten deze zijn werknemers vertegenwoordigt die kinderopvang zoeken\n                                             bij gastouders en aldus als vraagouders zijn aan te merken;\n\ndat de stichting voor de werkgever tegen betaling bemiddelt, welke bemiddeling kan\n                                             resulteren in een koppeling;\n\ndat de stichting niet kan garanderen dat zijn bemiddeling altijd resulteert in een\n                                             koppeling\n\nzijn overeengekomen als volgt:\n\nBegripsbepaling\n\nIn deze overeenkomst wordt verstaan onder:\n\nEen organisatie die de bemiddeling van gastouderopvang tussen gastouders en vraagouders\n                                          regelt.\n\nOuder(s)/verzorger(s) die voor hun kinderen opvang door gastouders zoeken.\n\nDiegene die via de stichting \u00e9\u00e9n of meerdere kinderen in de leeftijd van 0 tot 13\n                                          jaar opvangt in het eigen huis. Ingeval de opvang kinderen jonger dan 4 jaar oud betreft,\n                                          wordt bij de bemiddeling maximaal uitgegaan van 4 kinderen, inclusief de eigen kinderen\n                                          van de gastouder in deze leeftijdscategorie.\n\nHet bemiddelen tussen de vraag naar en het aanbod van kinderopvang door respectievelijk\n                                          vraagouders en de door de stichting geselecteerde gastouders, inclusief alle met de\n                                          bemiddeling samenhangende activiteiten van de stichting.\n\nOvereenkomst waarin de afspraken tussen enerzijds de stichting en anderzijds een gastouder\n                                          of een vraagouder (de laatste al dan niet vertegenwoordigd door zijn of haar werkgever)\n                                          over de bemiddeling zijn vastgelegd.\n\nDe uren waarop door gastouders opvang wordt geboden aan kinderen in de leeftijd van\n                                          0 tot 13 jaar.\n\nOuders, voogden en/of verzorgers in loondienst werkzaam bij de werkgever, die voor\n                                          hun kinderen opvang door gastouders zoeken.\n\nDe combinatie van een vraagouder en een gastouder, die met elkaar een overeenkomst\n                                          van opdracht hebben gesloten, waarin de omvang en de aard van de door de gastouder\n                                          te bieden opvang is vastgelegd.\n\nInspanningsverplichting De stichting verplicht zich voor de duur van de bemiddelingsovereenkomst al het mogelijke\n                                    te doen om een koppeling tot stand te brengen. Koppeling geschiedt volgens de regels\n                                    van de stichting.\n\nAlle aan de koppeling voorafgaande en daaruit voortvloeiende activiteiten zal de stichting\n                                    bewerkstelligen op basis van de afspraken neergelegd in deze bemiddelingsovereenkomst.\n\nKwaliteit De stichting bevordert met inachtneming van de door de overheid gestelde kwaliteitseisen\n                                    door bemiddeling en het verstrekken van informatie de kwaliteit en de continu\u00efteit\n                                    van de gastouderopvang. De opvang en verzorging van het kind door de gastouder geschiedt\n                                    geheel voor rekening en risico van de vraagouder.\n\nPrijs gastouderopvang Het bedrag bestaat uit twee componenten:\n\n1. Bemiddelingskosten\n\nEen basisbedrag van f............................ (zegge:\n\n.......................................), exclusief 17,5% BTW,\n\nbestaande uit de kosten voor bemiddeling.\n\nDaarnaast is de werkgever de stichting in het kalenderjaar waarin deze overeenkomst\n                                          wordt gesloten nog een entreegeld verschuldigd van f.......................................\n\n(zegge: ........................................................), exclusief BTW.\n\nIndien de opvang van een kind binnen het contractjaar om welke reden dan ook wordt\n                                          be\u00ebindigd, met uitzondering van be\u00ebindiging als gevolg van overmacht aan de zijde\n                                          van de gastouder, zal de stichting maximaal tweemaal (2x) opnieuw bemiddelen voor\n                                          het betreffende kind zonder daarvoor extra bemiddelingskosten in rekening te brengen.\n\n2. Opvangkosten\n\nEen bedrag, afhankelijk van het in de overeenkomst van opdracht tussen vraag- en gastouder\n                                          overeengekomen aantal opvanguren, bestaande uit de kosten voor opvang. Dit bedrag\n                                          is de vraagouder aan de gastouder verschuldigd en wordt in de regel door de vraagouder\n                                          rechtstreeks aan de gastouder voldaan. Indien vraag- en gastouder dit wensen kan de\n                                          vergoeding door tussenkomst van de stichting als kassier plaatsvinden.\n\nWijze van betaling De werkgever betaalt in het kalenderjaar waarin deze overeenkomst wordt gesloten,\n                                    de ingevolge artikel 4.1 verschuldigde bedragen rechtstreeks aan de stichting.\n\nIndien de bemiddeling begint voor de vijftiende van de maand, dan wordt de betaling\n                                    voor het basisbedrag berekend vanaf de eerste van de maand.\n\nBegint de bemiddeling op of na de vijftiende van de maand, dan wordt voor de eerste\n                                    maand van de bemiddeling 50% van het basisbedrag berekend.\n\nDe betaling geschiedt in vier gelijke termijnen van f ..... (zegge: ..........), exclusief\n                                    BTW, op een door de stichting aan te geven wijze.\n\nAanpassing prijs bemiddeling Het basisbedrag dat de werkgever de stichting voor bemiddeling verschuldigd is, zal\n                                    jaarlijks voor het prijsgevoelige deel van de kosten worden herzien naar rato van\n                                    de wijziging van het prijsindexcijfer van de gezinsconsumptie, reeks werknemersgezinnen,\n                                    zoals dat door het Centraal Bureau voor de Statistiek zal worden vastgesteld voor\n                                    het kalenderjaar voorafgaande aan het jaar van herziening.\n\nDaarenboven zal het loongevoelige deel van de kosten aangepast worden aan de kostenstijging\n                                    die volgt uit de wijziging van de CAO-Welzijnswerk, welke op het personeel in dienst\n                                    van en werkzaam op het bureau van de stichting van toepassing is. Het aldus herziene\n                                    bedrag wordt minimaal twee maanden voor de datum waarop het verschuldigd zal zijn\n                                    schriftelijk aan de werkgever medegedeeld.\n\nNiet benutte bemiddeling Indien de werkgever de met de stichting overeengekomen bemiddeling niet daadwerkelijk\n                                    benut, is desondanks het volledige overeengekomen basisbedrag verschuldigd.\n\nLooptijd De overeenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd, ingaande op ...........\n\nVanaf ..... maanden na de ingangsdatum van de overeenkomst, hebben beide partijen\n                                    het recht de overeenkomst door opzegging te be\u00ebindigen met een opzegtermijn van een\n                                    maand.\n\nDe looptijd van de eerste periode is dus minimaal ..... maanden. Opzegging dient schriftelijk\n                                    te geschieden. De termijn van opzegging gaat in vanaf de eerste van de maand opvolgend\n                                    aan de maand waarin is opgezegd.\n\nWanprestatie Indien \u00e9\u00e9n van beide partijen, ondanks schriftelijk ingebrekestelling, niet aan zijn\n                                    verplichtingen ingevolge deze overeenkomst voldoet, is de andere partij gerechtigd\n                                    de overeenkomst zonder dat daartoe een rechterlijke tussenkomst is vereist, met ingang\n                                    van de in de ingebrekestelling genoemde datum te be\u00ebindigen of te ontbinden, onverminderd\n                                    zijn recht op nakoming en/of schadevergoeding te vorderen. Bij niet of niet tijdige\n                                    betaling is het bedrijf de wettelijke rente verschuldigd, als bedoeld in artikel 119\n                                    jo 120, boek 6 van het Burgerlijk Wetboek, vanaf de zestiende dag van de maand waarin\n                                    de betaling had moeten zijn ontvangen. Zowel de gerechtelijke als de buitengerechtelijke\n                                    incassokosten zijn geheel voor rekening van de werkgever.\n\nAdministratiekosten Indien de werkgever de bemiddelingsprocedure wil be\u00ebindigen in de periode na de datum\n                                    waarop het bevestigingsformulier bij de stichting is geretourneerd, echter slechts\n                                    in het geval de stichting nog geen koppeling tot stand heeft gebracht, dan zal door\n                                    de stichting f ..... (zegge: ..... gulden), exclusief BTW, administratiekosten bij\n                                    de werkgever in rekening worden gebracht.\n\nAldus overeengekomen te\n\n.............................................\n\nStichting Gastouderbureau\n\n................................ ............................................\n\n................................ ............................................\n\nfunctie .......... functie\n\n............................................\n\nDe werkgever\n\nPartijen\n\nDe stichting .........., gevestigd te (straatadres, postcode, woonplaats), ..... (telefoonnummer)\n                                 ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door ..... (naam tekenbevoegde persoon), hierna\n                                 te noemen \u2018het gastouderbureau\u2019 (ook wel: GOB), en\n\n..... (naam), wonende te ..... (straatadres, postcode, woonplaats), .......... (telefoonnummer),\n                                 hierna te noemen \u2018de vraagouder\u2019 (ook wel: VO);\n\nOverwegende dat\n\nGOB zich in beginsel bereid verklaart\n\nVO te bemiddelen;\n\nVO verklaart bekend te zijn met het feit dat GOB slechts bemiddelt indien en voor\n                                 zover de kinderopvang bij een gastouder plaatsvindt binnen de van overheidswege gestelde\n                                 (kwaliteits)normen,\n\nVO het zogenoemde intake-formulier volledig heeft ingevuld, gedateerd en ondertekend;\n\nVerklaren te zijn overeengekomen als volgt\n\nLid 1\n\nGOB zal VO bemiddelen ter zake van de opvang en verzorging van het kind ..... (naam\n                                    kind) / de kinderen en .......... (naam kinderen).\n\nOpvang en verzorging van het kind / de kinderen van VO zal plaatsvinden bij een gastouder.\n                                    De bemiddeling houdt in: het met elkaar in contact brengen van bij GOB geregistreerde\n                                    vraag- en gastouders, opdat deze met elkaar een overeenkomst kunnen sluiten voor de\n                                    opvang en de verzorging van het kind / de kinderen. VO kan aan deze overeenkomst bij\n                                    het niet of niet geheel voldoen aan de bemiddelingswensen van VO, jegens GOB geen\n                                    aanspraken ontlenen.\n\nLid 2\n\nIndien en voor zover in de toekomst VO inzake een ander kind / andere kinderen dan\n                                    de in lid 1 vermelde wenst te laten opvangen door dezelfde gastouder als die de opvang\n                                    verzorgt inzake de in lid 1 vermelde kinderen, dan is VO verplicht ter zake de bemiddeling\n                                    van GOB in te roepen.\n\nVO verklaart zich bekend met het feit dat GOB richtlijnen verstrekt inzake de beloning\n                                    per uur voor een gastouder, alsmede eventuele vergoeding van onkosten en dergelijke.\n                                    VO zal, indien er een koppeling tussen VO en een gastouder tot stand wordt gebracht,\n                                    de gastouder belonen conform de richtlijnen die GOB heeft verstrekt.\n\nIndien zich na het tot stand komen van een koppeling tussen VO en een gastouder problemen\n                                    en/of onduidelijkheden voordoen tussen VO en de betreffende gastouder, dan is GOB\n                                    desgevraagd bereid ter zake te bemiddelen."}