Title: wetten.nl - Regeling - Instelling Voorselectiecommissie Topmanagementgroep ABD - BWBR0012136

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0012136/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Instelling Voorselectiecommissie Topmanagementgroep ABD - BWBR0012136", "content": "Instelling Voorselectiecommissie Topmanagementgroep ABD\n\nDe Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,\n\nOverwegende dat het wenselijk is ten behoeve van selectie van kandidaten voor functies\n                                    als bedoeld in artikel 7, vierde lid, van het Algemeen Rijks-ambtenarenreglement, een commissie voor de voorselectie van deze kandidaten in te stellen;\n\nBesluit:\n\n[Regeling vervallen per 13-07-2013 met terugwerkende kracht tot en met 01-06-2013]\n\nEr is een `Voorselectiecommissie Topmanagementgroep ABD', hierna te noemen de commissie.\n\n[Regeling vervallen per 13-07-2013 met terugwerkende kracht tot en met 01-06-2013]\n\nDe commissie heeft tot taak de directeur-generaal voor de Algemene Bestuursdienst,\n                                    ressorterend onder de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, te adviseren\n                                    over de voorselectie van benoembare kandidaten voor een van de functies als bedoeld\n                                    in artikel 7, vierde lid, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement.\n\n[Regeling vervallen per 13-07-2013 met terugwerkende kracht tot en met 01-06-2013]\n\n1 De commissie bestaat uit een voorzitter en twee vaste leden. Aan de commissie kan\n                                          een extra lid worden toegevoegd.\n\n2 De voorzitter van de commissie, tevens lid, is niet werkzaam bij een van de ministeries\n                                          en wordt voor een periode van drie jaar benoemd door de minister van Binnenlandse\n                                          Zaken en Koninkrijksrelaties. Herbenoeming is eenmaal aansluitend mogelijk.\n\n3 De twee vaste leden van de commissie worden op voordracht van het Beraad van secretarissen-generaal\n                                          uit hun midden benoemd door de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties\n                                          voor een periode van in beginsel drie jaar. Herbenoeming is mogelijk.\n\n4 Als extra lid kan aan de commissie worden toegevoegd de secretaris-generaal van het\n                                          ministerie waar de vacante functie zich voordoet. Betreft het de vacature van secretaris-generaal,\n                                          dan kan door de betrokken minister een directeur-generaal van het vacaturehoudende\n                                          departement als extra lid worden aangewezen.\n\n5 In het geval een vacature zich voordoet, niet zijnde de vacature van secretaris-generaal,\n                                          bij een ministerie waarbij een van de twee vaste leden werkzaam is, wordt geen extra\n                                          lid aan de commissie toegevoegd.\n\n[Regeling vervallen per 13-07-2013 met terugwerkende kracht tot en met 01-06-2013]\n\nDe commissie heeft een secretaris, beschikbaar vanuit het Bureau Algemene Bestuursdienst.\n\n[Regeling vervallen per 13-07-2013 met terugwerkende kracht tot en met 01-06-2013]\n\n1 De commissie wordt door de directeur-generaal voor de Algemene Bestuursdienst in vergadering\n                                          bijeengeroepen.\n\n2 De commissie neemt voorafgaand aan een vergadering kennis van de vacante functie,\n                                          het functieprofiel en van alle overige bescheiden die betrekking hebben op de functie,\n                                          alsmede van de door de directeur-generaal voor de Algemene Bestuursdienst aangedragen\n                                          kandidaten. Voor zover bescheiden nog niet zijn overgelegd kunnen zij door de commissie\n                                          worden opgevraagd.\n\n3 De commissie kan een kandidaat uitnodigen om een nadere toelichting te geven in verband\n                                          met het kandidaatschap.\n\n4 Binnen een week na haar vergadering brengt de commissie haar schriftelijk advies uit\n                                          aan de directeur-generaal voor de Algemene Bestuursdienst.\n\n5 Het advies houdt in welke twee, drie of vier kandidaten naar het oordeel van de commissie\n                                          de meest gerede zijn om de vacante functie te gaan vervullen, alsmede een onderbouwing\n                                          van dat advies. Het advies heeft geen bindend karakter.\n\n6 In afwijking van het eerste tot en met het vijfde lid kan de directeur-generaal voor\n                                          de Algemene Bestuursdienst in samenspraak met de commissie besluiten om een schriftelijke\n                                          procedure te volgen.\n\n[Regeling vervallen per 13-07-2013 met terugwerkende kracht tot en met 01-06-2013]\n\nAan de voorzitter wordt een vacatiegeld toegekend op grond van het Vacatiegeldenbesluit 1988.\n\n[Regeling vervallen per 13-07-2013 met terugwerkende kracht tot en met 01-06-2013]\n\n1 Als voorzitter van de commissie wordt benoemd:\n\nde heer drs. L.M.L.H.A. Hermans.\n\n2 Met de inwerkingtreding van dit besluit worden als leden van de commissie benoemd:\n\nde heer drs. A.H.C. Annink, secretaris-generaal van het Ministerie van Defensie;\n\nder heer drs. W.J. Kuijken, secretaris-generaal van het Ministerie van Algemene Zaken.\n\n[Regeling vervallen per 13-07-2013 met terugwerkende kracht tot en met 01-06-2013]\n\nDit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na dagtekening van de Staatscourant\n                                    waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 juli 2000.\n\nMinister\n\nK.G. de  Vries"}