Title: wetten.nl - Regeling - Circulaire Beleid rechtspositie stagiair en modelstageovereenkomsten - BWBR0031274

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0031274/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Circulaire Beleid rechtspositie stagiair en modelstageovereenkomsten - BWBR0031274", "content": "Circulaire Beleid rechtspositie stagiair en modelstageovereenkomsten\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nHet onderwerp van deze circulaire is het beleid met betrekking tot de rechtspositie\n                                       van stagiairs. Bijgevoegd zijn ook twee modelstageovereenkomsten.\n\nMet de circulaire van 2009-0000749815 van 23 december 2009 heb ik u ge\u00efnformeerd over de harmonisering van de stagevergoedingen met ingang van\n                                       1\u00a0maart 2009. Daarna zijn er andere afspraken met betrekking tot de rechtspositie\n                                       van stagiairs gemaakt. Met deze circulaire worden alle onderwerpen van het beleid\n                                       over de rechtspositie van stagairs in \u00e9\u00e9n circulaire ge\u00efntegreerd. Om deze reden wordt\n                                       de circulaire van 23 december 2009 ingetrokken en is de inhoud van deze circulaire\n                                       in deze circulatie verwerkt.\n\nDe afspraken over de rechtspositie van de stagiairs en de modelstageovereenkomsten\n                                       zijn gemaakt om tot een uniforme handelswijze binnen de sector Rijk te komen en conform\n                                       de rijksbrede strategie op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en werving als\n                                       \u00e9\u00e9n organisatie naar buiten toe op te treden.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nEen uniforme handelswijze van de sector Rijk met betrekking tot de rechtspositie van\n                                       stagiair komt vooral tot uiting door het hanteren van een modelstageovereenkomst.\n                                       Hiermee wordt ook de herkenbaarheid naar de onderwijsinstellingen en de stagiairs\n                                       verbeterd.\n\nIn de praktijk blijkt dat er twee soorten overeenkomsten worden gesloten. Bij \u00e9\u00e9n\n                                       overeenkomst is er sprake van betrokkenheid van drie partijen, namelijk de stageverlener,\n                                       de onderwijsinstelling en de stagiair. Aangezien niet bij alle onderwijsprogramma\u2019s\n                                       een stage verplicht is, is er niet altijd een rol voor de onderwijsinstelling weggelegd.\n                                       In dat geval sluit de stageverlener een overeenkomst met (uitsluitend) de stagiair.\n                                       Voor beide situaties is een modelstageovereenkomst opgesteld.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stagevergoedingen zijn met ingang van 1 maart 2009 als volgt vastgesteld:\n\n1. Voor wo- en hbo-studenten wordt een vaste stagevergoeding gehanteerd van \u20ac\u00a0550,00\n                                             bruto per maand.\n\n2. Voor stages op mbo-niveau wordt een vaste stagevergoeding gehanteerd van \u20ac\u00a0400,00\n                                             bruto per maand.\n\nDe stagevergoedingen zullen overeenkomstig de algemene salarisverhogingen bij de Sector\n                                       Rijk worden ge\u00efndexeerd. Daarbij zal het gewijzigde maandbedrag rekenkundig worden\n                                       afgerond op hele euro's.\n\nDe stagevergoeding is gebaseerd op vijf dagen van acht\u00a0uur per week, ofwel veertig\u00a0uur\n                                       per week. Indien een stage wordt afgesproken met minder uren per week leidt dat tot\n                                       een naar rato verlaagde vergoeding.\n\nIn onderstaande twee voorbeelden is de berekeningswijze van de stagevergoeding nader\n                                       toegelicht:\n\nVoorbeeld 1: Indien voor een stage op wo-niveau wordt afgesproken dat deze per week drie dagen\n                                       van acht\u00a0uur betreft, bedraagt de stagevergoeding\n\n(\u20ac\u00a0550/40*24=) \u20ac\u00a0330,00 per maand.\n\nVoorbeeld 2: Indien voor een stage op mbo-niveau wordt afgesproken dat deze per week vijf dagen\n                                       van vier\u00a0uur betreft, bedraagt de stagevergoeding\n\n(\u20ac\u00a0400/40*20=) \u20ac\u00a0200,00 per maand.\n\nDe stagevergoeding geldt voor alle stages van \u00e9\u00e9n maand of langer. Daarbij is geen\n                                       onderscheid gemaakt tussen de verschillende soorten stages, zoals de meeloopstage,\n                                       de onderzoeksstage en de afstudeerstage.\n\nAlleen in gevallen dat er sprake is van een kortere stage waarbij kennismaken met\n                                       de organisatie centraal staat, de zogenoemde snuffelstages, hoeft geen stagevergoeding\n                                       te worden toegekend. Eventueel kan dan een meer symbolische vergoeding worden toegekend,\n                                       bijvoorbeeld een boekenbon.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nVoor zover de stagiair geen gebruik kan maken van een OV-studentenkaart voor het reizen\n                                       tussen de woning en de stageplek worden de reiskosten vergoed overeenkomstig de reguliere\n                                       vergoeding voor woon-werkverkeer voor ambtenaren op grond van het Verplaatsingskostenbesluit 1989.\n\nIn incidentele situaties komt het voor dat de stagiair te maken krijgt met pensionkosten.\n                                       Als de situatie daartoe aanleiding geeft, kan een vergoeding voor de pensionkosten\n                                       worden verstrekt door het bevoegd gezag. Het ligt in de rede daarvoor aan te sluiten\n                                       op de reguliere vergoeding voor pensionkosten voor ambtenaren op grond van het Verplaatsingskostenbesluit 1989.\n\nEen stagiair op een diplomatieke of consulaire post in het buitenland kan uitsluitend\n                                       in aanmerking komen voor een pensionkostenvergoeding van \u20ac\u00a0315,00 per maand. Kosten\n                                       van de heenreis naar of de terugreis van een post in het buitenland komen niet voor\n                                       vergoeding in aanmerking.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nIn de praktijk is naar voren gekomen dat er geen eenduidige handelswijze was in het\n                                       toekennen van vakantie aan stagiairs. Aangezien er geen sprake is van een ambtelijke\n                                       aanstelling of een arbeidsovereenkomst, is er geen wettelijke verplichting om een\n                                       stagiair vakantie toe te kennen. Aan de andere kant ligt het ook om administratieve\n                                       redenen in de rede dat bij een stage voor een langere periode de stagiair zijn stage\n                                       kan onderbreken zonder dat dit leidt tot een verlaging van zijn stagevergoeding. Derhalve\n                                       is de interdepartementale afspraak gemaakt de stagiair vakantie toe te kennen.\n\nDe stagiair heeft tijdens zijn stage aanspraak op 160\u00a0uur vakantie per jaar bij een\n                                       volledige omvang van de stage van 40\u00a0uur per week. In het geval de stage voor minder\n                                       dan 40\u00a0uur per week is overeengekomen, wordt de aanspraak op vakantie-uren naar evenredigheid\n                                       vastgesteld. Dit geldt ook voor stages die een gedeelte van het jaar beslaan. In deze\n                                       gevallen wordt de aanspraak op vakantie in hele (vakantie-)uren vastgesteld door naar\n                                       boven af te ronden.\n\nTijdens het gebruik van de vakantie wordt de stagevergoeding doorbetaald. Er bestaat\n                                       geen recht op uitbetaling van de resterende vakantie-uren, indien de vakantie niet\n                                       tijdens de stageperiode is gebruikt.\n\nGelet op de samenhang tussen de toekenning van vakantie en doorbetaling van de stagevergoeding,\n                                       vindt toekenning van vakantie alleen plaats bij stages van \u00e9\u00e9n maand of langer.\n\nIn het geval de onderwijsinstelling voorschrijft dat een stagiair geen stage volgt\n                                       gedurende de door die instelling aangewezen vakantieperioden, is de stagiair verplicht\n                                       de toegekende vakantie te gebruiken gedurende deze perioden. Indien zijn vakantie-aanspraak\n                                       daartoe ontoereikend is, wordt zijn stagevergoeding naar evenredigheid verlaagd. Het\n                                       bevoegd gezag zal in voorkomende situatie daarvan opgave moeten doen aan P-Direkt.\n                                       Ter voorkoming van terugvordering van stagevergoeding na het be\u00ebindigen van de stageperiode\n                                       is het gewenst die opgave zo spoedig mogelijk te doen.\n\nDe vakantie is ook bedoeld voor situaties dat de stagiair verlof wenst voor bijvoorbeeld\n                                       een verhuizing, familie-omstandigheden of calamiteit. Ook zal de vakantie moeten worden\n                                       gebruikt voor een eventuele blokdag van het ministerie of bij een stage op een diplomatieke\n                                       of consulaire post in het buitenland voor een lokale feestdag, tenzij de stagiair\n                                       de blokdag of lokale feestdag op een andere dag kan compenseren.\n\nUiteraard heeft de stagiair vrij op de voor rijksambtenaren vastgestelde feestdagen\n                                       en gaat dit niet ten koste van de vakantie-uren van de stagiair.\n\nIn onderstaande drie voorbeelden is de aanspraak op vakantie nader toegelicht:\n\nVoorbeeld 1: Stagiair heeft een overeenkomst van 32\u00a0uur per week voor een periode van \u00e9\u00e9n jaar\n                                       (12\u00a0maanden). Deze stagiair heeft tijdens zijn stage aanspraak op 128 vakantie-uren,\n                                       namelijk de uitkomst van 32/40 * 160 vakantie-uren.\n\nVoorbeeld 2: Stagiair heeft een overeenkomst van 40\u00a0uur per week voor een periode van vier maanden.\n                                       Deze stagiair heeft tijdens zijn stage aanspraak op afgerond 54 vakantie-uren (onafgerond\n                                       53,33), namelijk de uitkomst van 4/12 * 160 vakantie-uren.\n\nVoorbeeld 3: Stagiair heeft een overeenkomst van 32\u00a0uur per week voor een periode van vier maanden.\n                                       Deze stagiair heeft tijdens zijn stage aanspraak op afgerond 43 vakantie-uren (onafgerond\n                                       42,67), namelijk de uitkomst van 32/40 * 4/12 * 160 vakantie-uren.\n\nDe stagebegeleider / leidingingevende van de stagiair registreert de vakantie. Het\n                                       is niet de bedoeling dat registratie van de vakantie van stagiair wordt opgenomen\n                                       in P-Direkt.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nIn de praktijk blijkt er onduidelijkheid te zijn op welke wijze met ziekte van een\n                                       stagiair tijdens de stageperiode moet worden omgegaan. Met name is dit relevant in\n                                       het geval door ziekte de stage niet (op tijd) kan worden afgerond. Aangezien dit erg\n                                       afhankelijk is van de omstandigheden is het advies met de stagiair en eventueel de\n                                       onderwijsinstelling in gesprek te gaan over \u2013 eventueel onbetaalde \u2013 verlenging van\n                                       de stage. Aanbevolen wordt de student zo veel mogelijk in staat te stellen zijn stage\n                                       goed af te ronden.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nAfhankelijk van de stageplek, dan wel de activiteiten die de stagiair gaat verrichten,\n                                       kan het noodzakelijk zijn dat voorafgaande aan de stage de stagiair een verklaring\n                                       omtrent het gedrag (VOG), als bedoeld in de Wet justiti\u00eble gegevens, overlegt. De stageverlener dient bij artikel 8 van de modelstageovereenkomsten een\n                                       keuze te maken of deze verplichting met de stagiair wordt overeengekomen. Dit is vergelijkbaar\n                                       met de verplichting, die het bevoegd gezag op grond van artikel 9, zesde lid, Algemeen Rijksambtenarenreglement aan rijksambtenaren kan opleggen voorafgaande aan de aanstelling.\n\nIn het geval de stageverlener voorafgaande aan de stage van de stagiair een VOG verlangt,\n                                       worden de kosten voor de aanvraag van deze VOG aan de stagiair vergoed.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nMet de stagiair en indien van toepassing de onderwijsinstelling dient wel in alle\n                                       gevallen een geheimhoudingsverplichting overeen te worden gekomen. Zie hiervoor artikel\n                                       9 van de modelstageovereenkomsten. De geheimhoudingsverklaring geldt voor de aangelegenheden\n                                       waarvoor geheimhouding is opgelegd en waarvan het vertrouwelijk karakter redelijkerwijs\n                                       bekend kan zijn.\n\nDe stagiair is ook verplicht de scriptie, het stageverslag of het stagewerkstuk aan\n                                       de stageverlener vooraf voor te leggen, zodat deze kan beoordelen of er geen gegevens\n                                       van vertrouwelijke aard in zijn opgenomen.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nIn de stageovereenkomsten, die de ministeries gebruikten, waren verschillende bepalingen\n                                       over aansprakelijkheid en af te sluiten verzekeringen tegen aansprakelijkheid opgenomen.\n                                       Overigens voorzagen deze bepalingen niet in alle gevallen waarbij sprake kan zijn\n                                       van wederzijdse aansprakelijkheid. Onderstaande situaties van schade en aansprakelijkheid\n                                       dienen te worden onderscheiden:\n\n1. de mogelijkheid dat de stagiair schade toebrengt aan de stageverlener;\n\n2. de mogelijkheid dat de stagiair schade toebrengt aan derden als gevolg van het verrichten\n                                             van stageactiviteiten bij de stageverlener;\n\n3. de mogelijkheid dat de stagiair zelf schade lijdt als gevolg van het verrichten van\n                                             stageactiviteiten bij de stageverlener.\n\nIn de eerste twee situaties is er sprake van aansprakelijkheid van de stagiair, waarbij\n                                       in de tweede situatie de derde in beginsel eerst de stageverlener zal aanspreken.\n                                       Veel onderwijstellingen hebben een verzekering tegen deze aansprakelijkheid van hun\n                                       scholieren of studenten tijdens de stage afgesloten. In artikel 10 van de modelstageovereenkomst\n                                       \u2018Staat \u2013 onderwijsinstelling \u2013 stagiair\u2019 is hierbij aangesloten en wordt derhalve\n                                       van de onderwijsinstelling verwacht dat deze zich tegen de mogelijke schade verzekert.\n\nIn het geval de onderwijsinstelling geen partij is bij de stageovereenkomst, kan de\n                                       stageverlener op grond van artikel 10 van de modelstageovereenkomst \u2018Staat \u2013 stagiair\u2019\n                                       de schade, die voor zijn rekening komt bij de eerste twee situaties, verhalen op de\n                                       stagiair voor zover deze aan de stagiair te wijten is.\n\nIn de modelstageovereenkomsten is voor wat betreft de derde situatie bepaald dat de\n                                       stageverlener conform artikel 7:658, vierde lid, van het Burgerlijk Wetboek, aansprakelijk is voor letsel of schade, welke de stagiair lijdt tijdens de uitoefening\n                                       van de stageactiviteiten.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nVoor de duidelijkheid wordt opgemerkt dat deze circulaire geen betrekking heeft ophet\n                                       aanstellen van stagiaires op een leerwerkplek \u2013 zoals dit bijvoorbeeld het geval is\n                                       bij een mbo-beroepsbegeleidende leerweg (BBL) en HBO-duale opleidingstrajecten \u2013 waarbij\n                                       de student van een onderwijsinstelling een aantal dagen per week werkt op een leerwerkplek\n                                       en een aantal dagen per week naar school gaat.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nHet beleid met betrekking tot de geharmoniseerde stagevergoedingen geldt sinds 1\u00a0maart\n                                       2009 en is -inclusief toelichting op de hoogte daarvan- eerder bekend gemaakt bij\n                                       circulaire 2009-0000107039 van 27\u00a0februari\u00a02009 en bij circulaire 2009-0000749815 van 23 december 2009. De vergoedingen gelden vanaf die datum voor alle nieuwe stagiaires en \u2013 tenzij de\n                                       harmonisatie een verlaging van de vergoeding zou inhouden- voor de reeds aanwezige\n                                       stagiaires.\n\nMet de circulaire 2009-000-749815 van 23 december 2009 is al bepaald hoe met ingang van 1 januari 2010 moet worden omgegaan met overige\n                                       kosten, waaronder de vergoeding op een diplomatieke- of consulaire post in het buitenland.\n                                       Dit blijft verder ongewijzigd.\n\nVoor de overige onderwerpen in deze circulaire geldt, dat zij van toepassing zijn\n                                       op de stageovereenkomsten, die worden gesloten vanaf 1 maart 2012.\n\nDe circulaire van 23 december 2009 vervalt en wordt vervangen door deze circulaire die nader aangeeft welke afspraken\n                                       er gelden voor het recht op vakantie en de gevolgen van ziekte van stagiairs.\n\nIk verzoek u uitvoering te geven aan deze circulaire.\n\nminster\n\nJ.J.M. Uijlenbroek,\n\nDirecteur-generaal Organisatie en Bedrijfsvoering Rijk.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe Staat der Nederlanden, te dezen vertegenwoordigd door de Minister van ... , hierna\n                                    te noemen de \u2018stageverlener\u2019;\n\nen\n\n... (naam onderwijsinstelling) te (plaats onderwijsinstelling), \u00a0te deze vertegenwoordigd\n                                    door ..., hierna te noemen de \u2018onderwijsinstelling\u2019;\n\nen\n\nde heer/mevrouw ... geboren op ..., te ..., hierna te noemen de \u2018stagiair\u2019\n\nverklaren het volgende te zijn overeengekomen:\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stageverlener verbindt zich de stagiair in de gelegenheid te stellen, ten behoeve\n                                       van zijn/haar opleiding c.q. vorming stage te lopen bij de/het ... \u00a0(naam onderdeel) van het Ministerie van ... .\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stageperiode loopt van ... (begindatum stage) tot en met ... (einddatum stage).\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stage is aangegaan voor ...\u00a0uur per week, verdeeld over ... dagen per week.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\n1. In onderling overleg bepalen de stageverlener, de onderwijsinstelling en de stagiair\n                                             hoe de stage zal worden ingericht. Het stageprogramma kan in onderling overleg worden\n                                             gewijzigd.\n\n2. De stageverlener draagt de stagiair slechts werkzaamheden op, waarbij primair onderwijskundige\n                                             aspecten van belang zijn.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\n1. De stageverlener wijst een stagebegeleider aan die belast is met de zorg voor en de\n                                             begeleiding van de stagiair alsmede met de contacten met de onderwijsinstelling.\n\n2. De onderwijsinstelling wijst een stagedocent aan, die belast is met de begeleiding\n                                             van de stagiair. De stagedocent kan in het belang van het goede verloop van de stage\n                                             aanbevelingen geven aan de stageverlener en stagebegeleider.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stageverlener verschaft de stagebegeleider toegang tot alle plaatsen waar de stage\n                                       plaatsvindt, voor zover dat voor de vervulling van de stage noodzakelijk is.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stagiair neemt in acht de in het belang van de orde, veiligheid en gezondheid gegeven\n                                       gedragsregels en aanwijzingen, zoals deze gelden voor het personeel van de dienst\n                                       of het dienstonderdeel van de stageverlener waar de stage plaatsvindt.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stageverlener vereist/vereist niet dat de stagiair voor aanvang van de stage een\n                                       verklaring omtrent het gedrag (VOG) overlegt.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\n1. De onderwijsinstelling en de stagiair verklaren hierbij dat zij verplicht zijn tot\n                                             geheimhouding van alles wat omtrent het ministerie van ... hen bekend is geworden\n                                             en waaromtrent geheimhouding is opgelegd, dan wel waarvan het vertrouwelijke karakter\n                                             hen redelijkerwijs bekend had kunnen zijn.\n\n2. De stagiair legt de scriptie, stageverslag of stagewerkstuk voor wat betreft gegevens\n                                             van vertrouwelijke aard ter goedkeuring voor aan de stagebegeleider of dienstleiding,\n                                             voordat deze aan derden ter beschikking worden gesteld.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\n1. De onderwijsinstelling draagt ervoor zorg dat de stagiair gedurende de stage is verzekerd\n                                             voor schade, die de stagiair lijdt ten gevolge van een ongeval en voor schade, die\n                                             de stagiair aanbrengt of waarvoor de stagiair anderszins aansprakelijk is.\n\n2. De stageverlener is, conform artikel 7:658, vierde lid, van het Burgerlijk Wetboek, aansprakelijk voor letsel of schade, welke de stagiair lijdt tijdens de uitoefening\n                                             van de stageactiviteiten.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stageverlener betaalt de stagiair een vergoeding van \u20ac\u00a0... per maand (bruto).\n\nOptionele aanvullingen artikel 11, inzake tegemoetkomingen in bijzondere situaties:\n\nAlleen in het geval dat de stageverlener vereist dat de stagiair een verklaring omtrent\n                                          het gedrag overlegt:\n\n1. De stagiair heeft aanspraak op een vergoeding van de kosten voor de aanvraag van een\n                                             verklaring omtrent het gedrag.\n\nAlleen in het geval de stagiair geen gebruik kan maken van de OV-studentenkaart:\n\n2. De stagiair heeft voor de reizen tussen de woning en de stageplek aanspraak op een\n                                             tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer overeenkomstig het Verplaatsingskostenbesluit 1989.\n\nIn het incidentele geval de stagiair te maken krijgt met pensionkosten en er aanleiding\n                                          toe is deze te vergoeden:\n\n3. De stagiair heeft aanspraak op een tegemoetkoming in de pensionkosten overeenkomstig\n                                             het Verplaatsingskostenbesluit 1989 voor verblijf in of nabij de plaats van de stageplek.\n\nVoor de stagiair die stage loopt op een diplomatieke of consulaire post in het buitenland:\n\n4. De stagiair heeft aanspraak op tegemoetkoming in de pensionkosten van maximaal \u20ac\u00a0315,00\n                                             per maand voor verblijf in of nabij de plaats van de stageplek bij stage bij een diplomatieke\n                                             of consulaire post in het buitenland.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stagiair heeft recht op ...\u00a0uur vakantie (160\u00a0uur op jaarbasis bij een overeenkomst\n                                       van 40\u00a0uur per week).\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stagiair dient bij ziekte of ongeval hiervan onmiddellijk hierover zijn stagebegeleider\n                                       te informeren.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nUitdrukkelijk wordt vastgesteld dat bij deze overeenkomst geen sprake is van een arbeidsovereenkomst\n                                       met de stagiair en dat op de stagiair geen rechtspositionele regelingen van de Rijksoverheid\n                                       van toepassing zijn.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\n1. De stage eindigt aan het einde van het onder artikel 2 genoemde tijdvak.\n\n2. De stage eindigt, indien de stagiair zijn/haar opleiding tijdens de stageperiode afbreekt.\n\n3. De stageverlener is gerechtigd de stage terstond te be\u00ebindigen, indien de stagiair\n                                             naar het oordeel van de stagebegeleider of leiding van het dienstonderdeel geldende\n                                             algemene regels, alsmede de door of namens de leiding gegeven aanwijzingen onvoldoende\n                                             in acht neemt.\n\n4. De onderwijsinstelling kan de stage be\u00ebindigen, gehoord de stagiair en de stageverlener,\n                                             wanneer de onderwijsinstelling vaststelt dat de stage niet voldoet aan de onderwijsdoelstellingen,\n                                             dan wel van de stagiair redelijkerwijs niet kan worden verwacht dat de stagiair de\n                                             stage voortzet.\n\n... (plaats), ... (datum)\n\nDe minister van ...\n\nNamens/voor deze:\n\nde ... (functie),\n\nStageverlener\n\nOnderwijsinstelling\n\nStagiair\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe Staat der Nederlanden, te dezen vertegenwoordigd door de Minister van ..., hierna\n                                    te noemen de \u2018stageverlener\u2019;\n\nen\n\nde heer/mevrouw ... geboren op ..., te ..., hierna te noemen de \u2018stagiair\u2019\n\nverklaren het volgende te zijn overeengekomen:\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stageverlener verbindt zich de stagiair in de gelegenheid te stellen, ten behoeve\n                                       van zijn/haar opleiding c.q. vorming stage te lopen bij de/het ... \u00a0(naam onderdeel) van het Ministerie van ... .\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stageperiode loopt van ... (begindatum stage) tot en met ... (einddatum stage).\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stage is aangegaan voor ...\u00a0uur per week, verdeeld over ... dagen per week.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\n1. In onderling overleg bepalen de stageverlener en de stagiair hoe de stage zal worden\n                                             ingericht. Het stageprogramma kan in onderling overleg worden gewijzigd.\n\n2. De stageverlener draagt de stagiair slechts werkzaamheden op, waarbij primair onderwijskundige\n                                             aspecten van belang zijn.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stageverlener wijst een stagebegeleider aan die belast is met de zorg voor en de\n                                       begeleiding van de stagiair.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stageverlener verschaft de stagiair toegang tot alle plaatsen waar de stage plaatsvindt,\n                                       voor zover dat voor de vervulling van de stage noodzakelijk is.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stagiair neemt in acht de in het belang van de orde, veiligheid en gezondheid gegeven\n                                       gedragsregels en aanwijzingen, zoals deze gelden voor het personeel van de dienst\n                                       of het dienstonderdeel van de stageverlener waar de stage plaatsvindt.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stageverlener vereist/vereist niet dat de stagiair voor aanvang van de stage een\n                                       verklaring omtrent het gedrag (VOG) overlegt.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\n1. De stagiair verklaart hierbij dat hij / zij tot geheimhouding is verplicht van alles\n                                             wat omtrent het ministerie van ... hem/haar bekend is geworden en waaromtrent geheimhouding\n                                             is opgelegd, dan wel waarvan het vertrouwelijke karakter hem/haar redelijkerwijs bekend\n                                             had kunnen zijn.\n\n2. De stagiair legt de scriptie, stageverslag of stagewerkstuk voor wat betreft gegevens\n                                             van vertrouwelijke aard ter goedkeuring voor aan de stagebegeleider of dienstleiding,\n                                             voordat deze aan derden ter beschikking worden gesteld.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\n1. De stagiair kan worden verplicht tot gehele of gedeeltelijke vergoeding van de door\n                                             de stageverlener geleden schade, voor zover deze aan de stagiair is te wijten.\n\n2. De stageverlener is, conform artikel 7:658, vierde lid, van het Burgerlijk Wetboek, aansprakelijk voor letsel of schade, welke de stagiair lijdt tijdens de uitoefening\n                                             van de stageactiviteiten.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stageverlener betaalt de stagiair een vergoeding van \u20ac\u00a0... per maand (bruto).\n\nOptionele aanvullingen artikel 11, inzake tegemoetkomingen in bijzondere situaties:\n\nAlleen in het geval dat de stageverlener vereist dat de stagiair een verklaring omtrent\n                                          het gedrag overlegt:\n\n1. De stagiair heeft aanspraak op een vergoeding van de kosten voor de aanvraag van een\n                                             verklaring omtrent het gedrag.\n\nAlleen in het geval de stagiair geen gebruik kan maken van de OV-studentenkaart:\n\n2. De stagiair heeft voor de reizen tussen de woning en de stageplek aanspraak op een\n                                             tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer overeenkomstig het Verplaatsingskostenbesluit 1989.\n\nIn het incidentele geval de stagiair te maken krijgt met pensionkosten en er aanleiding\n                                          toe is deze te vergoeden:\n\n3. De stagiair heeft aanspraak op een tegemoetkoming in de pensionkosten overeenkomstig\n                                             het Verplaatsingskostenbesluit 1989 voor verblijf in of nabij de plaats van de stageplek.\n\nVoor de stagiair die stage loopt op een diplomatieke of consulaire post in het buitenland:\n\n4. De stagiair heeft aanspraak op tegemoetkoming in de pensionkosten van maximaal \u20ac\u00a0315,00\n                                             per maand voor verblijf in of nabij de plaats van de stageplek bij stage bij een diplomatieke\n                                             of consulaire post in het buitenland.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stagiair heeft recht op ...\u00a0uur vakantie (160\u00a0uur op jaarbasis bij een overeenkomst\n                                       van 40\u00a0uur per week).\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nDe stagiair dient bij ziekte of ongeval hiervan onmiddellijk hierover zijn stagebegeleider\n                                       te informeren.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\nUitdrukkelijk wordt vastgesteld dat bij deze overeenkomst geen sprake is van een arbeidsovereenkomst\n                                       met de stagiair en dat op de stagiair geen rechtspositionele regelingen van de Rijksoverheid\n                                       van toepassing zijn.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2017]\n\n1. De stage eindigt aan het einde van het onder artikel 2 genoemde tijdvak.\n\n2. De stage eindigt, indien de stagiair zijn/haar opleiding tijdens de stageperiode afbreekt.\n\n3. De stageverlener is gerechtigd de stage terstond te be\u00ebindigen, indien de stagiair\n                                             naar het oordeel van de stagebegeleider of leiding van het dienstonderdeel geldende\n                                             algemene regels, alsmede de door of namens de leiding gegeven aanwijzingen onvoldoende\n                                             in acht neemt.\n\n... (plaats), ... (datum)\n\nDe minister van ...\n\nNamens/voor deze:\n\nde ... (functie),\n\nStageverlener\n\nStagiair"}