Title: wetten.nl - Regeling - Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie Arbozorg en verzuimbeleid 2003 - BWBR0014869

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0014869/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie Arbozorg en verzuimbeleid 2003 - BWBR0014869", "content": "\n\nDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nGelet op de artikelen 3, eerste lid, onderdeel k, en 9 van het Organisatie-, mandaat-\n                                    en volmachtbesluit directoraat-generaal Arbeidsomstandigheden en Sociale Verzekeringen\n                                    2003;\n\nBesluit:\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nIn deze regeling en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:\n\nde directie Arbozorg en verzuimbeleid van het ministerie;\n\nde directeur van de directie Arbozorg en verzuimbeleid van het ministerie.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nDe directie AVB bestaat uit de volgende afdelingen:\n\na.  de afdeling Arbo-infrastructuur;\n\nb.  de afdeling Verzuim- en doelgroepenbeleid;\n\nc.  de afdeling Strategie en beheer arboconvenanten;\n\nd.  de afdeling Uitvoering arboconvenanten.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nHet hoofd van de afdeling Arbo-infrastructuur is verantwoordelijk voor de volgende\n                                       algemene taken:\n\na.  het bevorderen van een goede arbo-infrastructuur;\n\nb.  het bevorderen van een toegankelijke tweedelijnsarbo-kennisinfrastructuur;\n\nc.  het bevorderen van arbo-curatieve samenwerking voorzover het de arbo-infrastructuur\n                                             betreft;\n\nd.  het algemeen beheer van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nHet hoofd van de afdeling Verzuim- en doelgroepenbeleid is verantwoordelijk voor de\n                                       volgende algemene taken:\n\na.  het bevorderen van arbo- en verzuimbeleid en vroegtijdige re\u00efntegratie;\n\nb.  het beheren en ontwikkelen van beleid voor groepen die bijzondere aandacht behoeven;\n\nc.  het bevorderen van registratie en analyse van en onderzoek naar de oorzaken van ziekteverzuim\n                                             en arbeidsongeschiktheid;\n\nd.  het bijdragen aan de kwaliteit van de inhoud en de organisatie van het werk;\n\ne.  het bevorderen van de arbo-curatieve samenwerking, voorzover het ziekteverzuim en\n                                             re\u00efntegratie betreft.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nHet hoofd van de afdeling Strategie en beheer arboconvenanten is verantwoordelijk\n                                       voor de volgende algemene taken:\n\na.  strategie en beleid inzake de kwaliteit, effectiviteit en evaluatie van arboconvenanten;\n\nb.  algemeen en financieel beheer arboconvenanten;\n\nc.  het beheer van de Subsidieregeling convenanten arbeidsomstandigheden;\n\nd.  de voortgangsbewaking arboconvenanten;\n\ne.  voorlichting en communicatie met betrekking tot arboconvenanten in algemene zin.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nHet hoofd van de afdeling Uitvoering arboconvenanten is verantwoordelijk voor de volgende\n                                       algemene taken:\n\na.  het afsluiten van intentieverklaringen en arboconvenanten;\n\nb.  het stimuleren en bewaken van implementatie met betrekking tot elk arboconvenantstraject;\n\nc.  de informatievoorziening en voortgangsbewaking met betrekking tot elk arboconvenantstraject.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nHet hoofd Bureau Bedrijfsvoering van de directie Arbeidsveiligheid en -gezondheid\n                                       is verantwoordelijk voor alle interne bedrijfsvoeringsprocessen van de directie AVB,\n                                       waaronder wordt verstaan de management-, administratieve, secretari\u00eble, personele\n                                       en financi\u00eble ondersteuning, automatisering, informatievoorziening, archivering en\n                                       huisvesting.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nDe hoofden van de afdelingen worden gemachtigd tot het paraferen van stukken, niet-zijnde\n                                       AVB-voortouwstukken, een en ander met uitzondering van stukken waarvan gelet op het\n                                       belang daarvan, redelijkerwijs kan worden vermoed dat deze door de directeur AVB afgedaan\n                                       moeten worden.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nAan elk van de hoofden van de afdelingen, genoemd in artikel 2, wordt mandaat en machtiging\n                                       verleend met betrekking tot het nemen van besluiten over het vaststellen en ondertekenen\n                                       van stukken die betrekking hebben op de personeelsaangelegenheden van de eigen afdeling,\n                                       voorzover het betreft:\n\na.  het opmaken, niet-zijnde vaststellen, van beoordelingen van medewerkers;\n\nb.  het houden van manager-medewerkergesprekken;\n\nc.  verlof van medewerkers;\n\nd.  kleine beloningen, niet-zijnde gratificaties, onder gelijktijdige mededeling daarvan\n                                             aan de directeur AVB.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nBij afwezigheid of verhindering van de directeur AVB worden, voor de duur van de afwezigheid\n                                       of verhindering diens taken en bevoegdheden waargenomen door het hoofd van de afdeling\n                                       Verzuim- en doelgroepenbeleid, welke is aangewezen als plaatsvervangend directeur.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nDe hoofden van de afdelingen Arbo-infrastructuur, Verzuim- en doelgroepenbeleid, Strategie\n                                       en beheer arboconvenanten en Uitvoering arboconvenanten kunnen aan rechtstreeks onder\n                                       hen ressorterende functionarissen ondermandaat verlenen. Een besluit tot ondermandaat\n                                       behoeft de goedkeuring van de directeur AVB.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\n1 Het hoofd Bureau Bedrijfsvoering van de directie Arbeidsveiligheid en -gezondheid\n                                             wordt gemachtigd tot het paraferen van stukken die betrekking hebben op taken gelegen\n                                             op het terrein van de bedrijfsvoering van de directie AVB.\n\n2 Doorverlening van bevoegdheden aan rechtstreeks onder het hoofd Bureau Bedrijfsvoering\n                                             ressorterende functionarissen behoeft de goedkeuring van de directeur AVB voorzover\n                                             dit de bedrijfsvoering van de directie AVB betreft.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\n1 Deze regeling treedt in werking met ingang 1 april 2003.\n\n2 Deze regeling wordt aangehaald als: Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie\n                                             Arbozorg en verzuimbeleid 2003.\n\nDeze regeling zal in de Staatscourant worden geplaatst.\n\n`s-Gravenhage, 25 maart 2003\n\nMinister\n\nH.C.V.  Schrama"}