Title: wetten.nl - Regeling - Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit AAM 2002 - BWBR0013475

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0013475/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit AAM 2002 - BWBR0013475", "content": "Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit AAM 2002\n\nDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;\n\nGelet op artikel 8, eerste lid, onderdeel l, artikel 9, artikel 31 en artikel 53 van het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit SZW 2002,\n\nBesluit:\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nIn deze regeling en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder Algemeen\n                                       Arbeidsmarktbeleid: de directie Algemeen Arbeidsmarktbeleid van het Ministerie van\n                                       Sociale Zaken en Werkgelegenheid.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nDe directie Algemeen Arbeidsmarktbeleid bestaat uit de volgende afdelingen:\n\na.  Algemeen Strategisch Arbeidsmarktbeleid;\n\nb.  Bemiddeling en Re\u00efntegratie.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nHet hoofd van de afdeling Algemeen Strategisch Arbeidsmarktbeleid is verantwoordelijk\n                                       voor:\n\na.  de strategische ori\u00ebntatie op het nationale arbeidsmarktbeleid;\n\nb.  de internationale, regionale en sectorale arbeidsmarktaspecten;\n\nc.  de SZW inbreng ten aanzien van scholing en beroepsonderwijs;\n\nd.  beleid ten aanzien van internationale arbeidsmigratie.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nHet hoofd van de afdeling Bemiddeling en Re\u00efntegratie is:\n\na.  verantwoordelijk voor arbeidsbemiddeling en re\u00efntegratie voor zowel de publieke als\n                                             private organisaties;\n\nb.  verantwoordelijk voor de werking van de private re\u00efntegratie- en bemiddelingsmarkt\n                                             binnen de mogelijkheden van SZW;\n\nc.  verantwoordelijk voor projectco\u00f6rdinatie van de Sluitende Aanpak;\n\nd.  aanspreekpunt van de Raad van Werk en Inkomen.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nHet hoofd van de afdeling Bureau Bedrijfsvoering Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen\n                                       is verantwoordelijk voor:\n\na.  alle interne bedrijfsvoeringsprocessen van de directie Algemeen Arbeidsmarktbeleid.\n                                             Hieronder vallen de management-, administratieve, secretari\u00eble, personele en financi\u00eble\n                                             ondersteuning, automatisering, informatievoorziening, archivering en huisvesting,\n                                             de zogenoemde PIOFAH-taken;\n\nb.  het aanleveren van managementinformatie ten behoeve van het management van Algemeen\n                                             Arbeidsmarktbeleid, de voorbereiding en bewaking van managementafspraken, het beheer\n                                             van bedrijfsvoeringsprocessen die bij Algemeen Arbeidsmarktbeleid gevoerd worden en\n                                             de zorg voor een goede afstemming met de tweedelijns bedrijfsvoering die centraal\n                                             voor het gehele ministerie gevoerd wordt.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nAan de hoofden van de afdelingen Algemeen Strategisch Arbeidsmarktbeleid en Bemiddeling\n                                       en Re\u00efntegratie wordt mandaat verleend met betrekking tot het nemen van besluiten\n                                       over en het vaststellen en ondertekenen van stukken die betrekking hebben op de personeelsaangelegenheden\n                                       ten behoeve van de eigen organisatorische eenheid, voor zover het betreft:\n\na.  het opmaken, niet zijnde vaststellen, van een beoordeling van medewerkers;\n\nb.  het houden van functioneringsgesprekken;\n\nc.  verlof van medewerkers;\n\nd.  het afdoen van reisdeclaraties;\n\ne.  kleine beloningen, niet zijnde gratificaties, onder gelijktijdige mededeling daarvan\n                                             aan de directeur Algemeen Arbeidsmarktbeleid.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nAan de hoofden van de afdelingen Algemeen Strategisch Arbeidsmarktbeleid en Bemiddeling\n                                       en Re\u00efntegratie en het hoofd Bureau Bedrijfsvoering ABG wordt mandaat verleend met\n                                       betrekking tot\n\na.  het afdoen van informatieve brieven, die betrekking hebben op de taken van de eigen\n                                             organisatorische eenheid.\n\nb.  het paraferen van stukken waarbij de directie AAM geen voortouw heeft, met uitzondering\n                                             van stukken waarvan, gelet op het belang daarvan, redelijkerwijs kan worden vermoed,\n                                             dat deze door de directeur AAM moet worden afgedaan.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nHet hoofd Bureau Bedrijfsvoering Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen is gevolmachtigd\n                                       tot het verrichten van de volgende privaatrechtelijke handelingen ten behoeve van\n                                       de directie Algemeen Arbeidsmarktbeleid;\n\na.  het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot de levering van goederen en diensten\n                                             op basis van een door de directie Algemene Zaken afgesloten mantelovereenkomst\n\nb.  het afsluiten van koop-, huur- en lease-overeenkomsten met een waarde van ten hoogste\n                                             \u20ac 10.000,- per overeenkomst,\n\nc.  het aangaan van overeenkomsten voor het opleiden van medewerkers van Algemeen Arbeidsmarktbeleid\n                                             welke voortvloeien uit het vastgestelde opleidingsplan van Algemeen Arbeidsmarktbeleid.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nDoorverlening van mandaat en volmacht is slechts toegestaan na voorafgaande schriftelijke\n                                       toestemming van de directeur Algemeen Arbeidsmarktbeleid.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\nBij afwezigheid of verhindering van de directeur Algemeen Arbeidsmarktbeleid worden,\n                                       voor de duur van de afwezigheid of verhindering, diens taken en bevoegdheden waargenomen\n                                       door de plaatsvervangend directeur.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2004]\n\n1 Deze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van\n                                             de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst.\n\n2 Deze regeling wordt aangehaald als: Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie\n                                             Algemeen Arbeidsmarktbeleid.\n\nDeze regeling zal in de Staatscourant worden geplaatst.\n\n's-Gravenhage, 1 maart 2002\n\nMinister\n\ndirecteur Algemeen Arbeidsmarktbeleid\n\nA. \nFeringa"}