Title: wetten.nl - Regeling - Regeling aanscherping handhaving en sanctiebeleid Arbeidstijdenwetgeving - BWBR0032325

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0032325/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Regeling aanscherping handhaving en sanctiebeleid Arbeidstijdenwetgeving - BWBR0032325", "content": "Besluit van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 27 november 2012,\n                                    G&VW/AA/2012/16954, tot vaststelling van de Regeling aanscherping handhaving en sanctiebeleid\n                                    Arbeidstijdenwetgeving.\n\nDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid\n\nGelet op de artikelen 7:2, vijfde lid, en 7:4 van het Arbeidstijdenbesluit;\n\nBesluit:\n\nIn deze regeling wordt verstaan onder:\n\na. \nbesluit: het Arbeidstijdenbesluit;\n\nb. \nwet: de Arbeidstijdenwet.\n\nDe hoogte van het bedrag, bedoeld in artikel 7:2, vijfde lid, van het besluit bedraagt \u20ac 5000.\n\nVan een soortgelijke overtreding als bedoeld in artikel 7:4 van het besluit is sprake als een overtreding wordt gevolgd door een overtreding en beide plaatsvinden:\n\na. ter zake van de arbeids- en rusttijden van werknemers van 18 jaar of ouder;\n\nb. ter zake van het verbod van kinderarbeid, het verbod omtrent het door vrouwelijke\n                                          werknemers verrichten van arbeid rond de bevalling, of ter zake van de arbeids- en\n                                          rusttijden van jeugdige werknemers; of\n\nc. ter zake van artikel 4:1 of bij of krachtens artikel 4:3 van de wet.\n\nDeze regeling wordt aangehaald als: Regeling aanscherping handhaving en sanctiebeleid\n                                    Arbeidstijdenwetgeving.\n\nDe regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2013.\n\nDeze regeling wordt met de toelichting in de Staatscourant geplaatst.\n\n\u2018s-Gravenhage, 27 november 2012\n\nMinister\n\nL.F. Asscher."}