Title: wetten.nl - Regeling - Regeling procedure bij reorganisatie - BWBR0007967

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0007967/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Regeling procedure bij reorganisatie - BWBR0007967", "content": "Regeling procedure bij reorganisatie\n\nDe Minister van Binnenlandse Zaken,\n\nOverwegende dat het wenselijk is om in de rijksdienst een aantal standaard in acht\n                                    te nemen procedure-stappen bij reorganisaties uniform te regelen;\n\ndat deze procedures per ministerie of hoog college van staat nader dienen c.q. kunnen\n                                    worden uitgewerkt zodat kan worden voldaan aan de specifieke situaties;\n\nGelet op de artikelen 49a, eerste lid en 50 van het Algemeen Rijksambtenarenreglement (Stb. 1931, 248) en de artikelen 84a en 85 van het Ambtenarenreglement Staten-Generaal (Stb.1979, 123);\n\nBesluit:\n\n[Regeling vervallen per 01-10-2019]\n\n1  Dit besluit is van toepassing bij een reorganisatie van een ministerie met uitzondering\n                                          van het ministerie van Defensie, de Staten-Generaal, de Stenografische Dienst, de\n                                          Griffie voor de interparlementaire betrekkingen, de Algemene Rekenkamer, de Hoge Raad\n                                          van Adel, het Kabinet van de Koning, de Kanselarij der Nederlandse Orden, de Nationale\n                                          Ombudsman en de Raad van State\n\n2 \nArtikel 5, derde en vierde lid is niet van toepassing bij een reorganisatie van de Staten-Generaal, de Stenografische\n                                          Dienst, de Griffie voor de interparlementaire betrekkingen, de Algemene Rekenkamer,\n                                          de Hoge Raad van Adel, het Kabinet van de Koning, de Kanselarij der Nederlandse Orden,\n                                          de Nationale Ombudsman en de Raad van State.\n\n3 Dit besluit is niet van toepassing op een reorganisatie waarvan vooraf vaststaat dat\n                                          deze:\n\na. niet leidt tot de aanwijzing van herplaatsingskandidaten als bedoeld in de artikelen 49d en 49e van het Algemeen Rijksambtenarenreglement en de artikelen 84d en 84e van het Ambtenarenreglement Staten-Generaal, of\n\nb. wel leidt tot de aanwijzing van herplaatsingskandidaten als bedoeld in de artikelen 49d en 49e van het Algemeen Rijksambtenarenreglement en de artikelen 84d en 84e van het Ambtenarenreglement Staten-Generaal en deze herplaatsingskandidaten met ingang van de datum van die aanwijzing herplaatst\n                                                worden in een andere, passende, functie als bedoeld in artikel 49h van het Algemeen Rijksambtenarenreglement respectievelijk artikel 84h van het Ambtenarenreglement Staten-Generaal.\n\n[Regeling vervallen per 01-10-2019]\n\nIndien de bepalingen in dit besluit worden toegepast op de personeelsleden van de\n                                    Staten-Generaal, de Stenografische Dienst, de Griffie voor de interparlementaire betrekkingen,\n                                    de Algemene Rekenkamer, de Hoge Raad van Adel, het Kabinet van de Koning, de Kanselarij\n                                    der Nederlandse Orden, de Nationale Ombudsman en de Raad van State, dient voor de\n                                    Minister, hoofd van het betrokken departement, telkens te worden gelezen de Voorzitter\n                                    van de Eerste Kamer, de Voorzitter van de Tweede Kamer, het College van de Algemene\n                                    Rekenkamer, de Voorzitter van de Hoge Raad van Adel, de directeur van het Kabinet\n                                    van de Koning, de Kanselier der Nederlandse Orden, de Nationale Ombudsman of de Vice-President\n                                    van de Raad van State.\n\n[Regeling vervallen per 01-10-2019]\n\nDoor of namens de Minister, hoofd van het betrokken departement, worden de betrokken\n                                    ambtenaren ge\u00efnformeerd over het plan van aanpak, de voortgang van de reorganisatie,\n                                    alsmede over hun positie.\n\n[Regeling vervallen per 01-10-2019]\n\n1 Door of namens de Minister, hoofd van het betrokken departement, wordt voor elke reorganisatie\n                                          een plan van aanpak opgesteld dat betrekking heeft op de diverse fasen van het reorganisatie-proces.\n\n2 Het plan van aanpak geeft tenminste inzicht in:\n\na. de planning van de momenten waarop de centrales van overheidspersoneel worden ge\u00efnformeerd,\n                                                met de ondernemingsraad overleg wordt gevoerd en waarop de betrokken ambtenaren worden\n                                                ge\u00efnformeerd;\n\nb. de reden van de reorganisatie;\n\nc. de organisatie, met de daarin opgenomen functies;\n\nd. de nieuwe organisatie, met de daarin opgenomen functies;\n\ne. de bezetting van de oude en de nieuwe organisatie;\n\nf. de wijze waarop met individuele ambtenaren wier functies zijn opgeheven of die als\n                                                overtollig zijn aangemerkt, wordt omgegaan.\n\n3 Indien zulks naar het oordeel van het tot aanstellen bevoegde gezag nodig is, kan\n                                          de reorganisatie worden ge\u00ebvalueerd.\n\n4 Indien en voorzover aan het gestelde in het tweede lid, sub d en e niet kan worden\n                                          voldaan, wordt aangegeven op welk moment het vereiste inzicht kan worden gegeven.\n\n[Regeling vervallen per 01-10-2019]\n\n1 Door of namens de Minister, hoofd van het betrokken departement, wordt een individueel\n                                          personeelsbegeleidingsplan opgesteld ten behoeve van de herplaatsing van de ambtenaar\n                                          wiens functie is opgeheven danwel die als overtollig is aangemerkt en die niet kan\n                                          worden geplaatst in de nieuwe organisatie.\n\n2  In het personeelsbegeleidingsplan is onder andere de naar het oordeel van het bevoegde\n                                          gezag relevante informatie opgenomen ten behoeve van de herplaatsing van de ambtenaar.\n\n3 Door of namens de Minister, hoofd van het betrokken departement, worden de vacatures\n                                          binnen het Ministerie met het bijbehorende functieprofiel, aangemeld bij de Gezamenlijke\n                                          Vacaturebank Rijksoverheid alvorens deze functies worden vervuld.\n\n4 Door of namens de Minister, hoofd van het betrokken departement, wordt een voordracht\n                                          uit de herplaatsingskandidaten gedaan om de vacature te vervullen.\n\n[Regeling vervallen per 01-10-2019]\n\n1 De ambtenaar kan binnen twee weken nadat het voornemen om hem al dan niet te plaatsen\n                                          op een passende functie bekend is gemaakt, zijn bedenkingen daartegen bij het bevoegde\n                                          gezag kenbaar maken.\n\n2 Door het bevoegde gezag wordt de ambtenaar die zijn bedenkingen kenbaar heeft gemaakt,\n                                          in de gelegenheid gesteld te worden gehoord voordat een definitief besluit met betrekking\n                                          tot het al dan niet plaatsen van die ambtenaar op een functie wordt genomen.\n\n3  Door het bevoegde gezag wordt beslist binnen zes weken nadat de ambtenaar zijn bedenkingen\n                                          heeft kenbaar gemaakt, welke termijn kan worden verdaagd met ten hoogste vier weken.\n\n[Regeling vervallen per 01-10-2019]\n\n1 De Minister, hoofd van het betrokken departement kan, ter advisering van het bevoegde\n                                          gezag, ten behoeve van de uitvoering van reorganisaties een plaatsings- en een herplaatsingscommissie\n                                          instellen.\n\n2 De in het eerste lid bedoelde commissies bestaan te allen tijde uit een voorzitter\n                                          en tenminste \u00e9\u00e9n lid. De commissies worden bijgestaan door een secretaris. De voorzitter,\n                                          leden en de secretaris worden benoemd door of namens Onze Minister.\n\n3 De commissies bedoeld in het eerste lid zijn bevoegd de bij de reorganisatie betrokken\n                                          ambtenaren, alsmede de bij de voorbereiding en uitvoering van de reorganisatie ambtenaar\n                                          te horen.\n\n4 De ambtenaren bedoeld in het derde lid zijn verplicht aan de uitnodiging van de commissie\n                                          gevolg te geven en alle verlangde inlichtingen te verschaffen.\n\n[Regeling vervallen per 01-10-2019]\n\n[Red: Vervallen.]\n\n[Regeling vervallen per 01-10-2019]\n\nDeze regeling wordt aangehaald als: Regeling procedure bij reorganisatie.\n\n\u2019s-Gravenhage, 26 maart 1996\n\nMinister\n\nH.F.  Dijkstal"}