Title: wetten.nl - Regeling - Subsidieregeling bevordering arbodeskundigheid - BWBR0004609

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0004609/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Subsidieregeling bevordering arbodeskundigheid - BWBR0004609", "content": "Subsidieregeling bevordering arbodeskundigheid\n\nDe staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nOverwegende dat het wenselijk is, ter bevordering van de beleidsvoering inzake arbeidsomstandigheden\n                                    binnen kleinere ondernemingen, onder bepaalde voorwaarden subsidie te verlenen voor\n                                    advisering, bedrijfsdoorlichting en training door externe adviseurs;\n\nBesluit:\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\n1 In deze regeling wordt verstaan onder:\n\nde minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;\n\npartijen bij een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 1637 a van het Burgerlijk\n                                                Wetboek;\n\neen in de maatschappij als zelfstandige eenheid optredend organisatorisch verband\n                                                waarin krachtens arbeidsovereenkomst arbeid wordt verricht;\n\nomstandigheden ter zake van de veiligheid, de gezondheid en het welzijn in verband\n                                                met de arbeid;\n\nde door een extern adviseur te verrichten werkzaamheden ten aanzien van advisering,\n                                                bedrijfsdoorlichting en training, zoals in artikel 4 omschreven;\n\neen van de werkgever onafhankelijke natuurlijke persoon of niet publiekrechtelijke\n                                                rechtspersoon tot wiens beroep of bedrijf behoort het geven van voorlichting en advies\n                                                aan ondernemingen; leveranciers (van bv. apparatuur, hulpmiddelen of persoonlijke\n                                                beschermingsmiddelen) alsmede rechtspersonen en medewerkers van het concern waartoe\n                                                de onderneming behoort, worden in het kader van deze regeling niet als extern adviseur\n                                                beschouwd.\n\n2 Voor de bepaling van het aantal werknemers dat bij een onderneming in dienst is, geldt\n                                          als peildatum de dag van indiening van de aanvraag; onder het begrip werknemer wordt\n                                          mede begrepen degene die aan de werkgever ter beschikking is gesteld voor het verrichten\n                                          van arbeid.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\n1 Aan een werkgever in wiens onderneming minder dan 100 werknemers werkzaam zijn kan,\n                                          voor zover daarvoor op de begroting gelden beschikbaar zijn, op aanvraag subsidie\n                                          worden verleend voor de uitvoering van advieswerkzaamheden en daarbij behorende kosten\n                                          voor het volgen van trainingen en instructies, mits voldaan wordt aan de hierna vermelde\n                                          voorschriften en met inachtneming van de volgende bepalingen.\n\n2 Voor de uitvoering van deze regeling is ten hoogste f 3 000 000 beschikbaar.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\nSubsidie wordt niet verleend aan publiekrechtelijke rechtspersonen.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\n1 Een aanvraag om subsidie dient tenminste een geheel van de onder a t/m c vermelde advieswerkzaamheden te omvatten:\n\na. een bedrijfsdoorlichting, voor het geheel van arbeidsomstandigheden, danwel tenminste\n                                                op hoofdpunten voor \u00e9\u00e9n der probleemvelden veiligheid, gezondheid, en welzijn in verband\n                                                met de arbeid;\n\nb. het geven van organisatorische adviezen ten behoeve van de opbouw van een arbeidsomstandighedenbeleid\n                                                ter zake binnen de onderneming;\n\nc. het geven van trainingen en instructies aan leidinggevenden, leden van VGW-commissie\n                                                of Ondernemingsraad, ter bevordering van de deskundigheid binnen de onderneming op\n                                                het gebied van arbo-beleidsvoering en bedrijfsdoorlichtingen ter zake;\n\nen kan daarnaast mede betrekking hebben op:\n\nd. adviezen inzake technische maatregelen voor zover deze voortvloeien uit de adviezen\n                                                onder b bedoeld;\n\n2 In afwijking van het in het eerste lid bepaalde, kan een bedrijfsdoorlichting geheel\n                                          of ten dele achterwege blijven, voorzover binnen een jaar voorafgaande aan de datum\n                                          van indiening van de aanvraag reeds een bedrijfsdoorlichting heeft plaatsgevonden,\n                                          waarvan bij de in het eerste lid onder b en c omschreven werkzaamheden gebruik kan\n                                          worden gemaakt.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\nVoor ondernemingen met minder dan 35 werknemers geldt, dat een door een werkgever\n                                    in te dienen aanvraag tenminste betrekking moet hebben op 16 door een extern adviseur\n                                    te declareren advies-uren.\n\nVoor ondernemingen met 35 of meer werknemers is dit minimum vastgesteld op 24 advies-uren.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\nGeen subsidie wordt verleend:\n\na. indien de opdracht tot uitvoering van de advieswerkzaamheden reeds is verstrekt v\u00f2\u00f2r\n                                          de datum van de subsidie-aanvraag;\n\nb. voorzover de werkgever daarvoor uit andere hoofde subsidie is toegezegd.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\nHet bedrag van de subsidie wordt berekend op basis van:\n\na. de kosten van de in artikel 4, le lid, omschreven werkzaamheden tot een maximum van f 1 500, exclusief BTW, per\n                                          gehele adviesdag van 8 uur.\n\nb. de binnen de onderneming te maken kosten voor het volgen van trainingen en instructies,\n                                          tot een maximum van 25% van de in dit artikel onder a. bedoelde kosten.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\n1 De subsidie bedraagt 50% van de in artikel 7 omschreven kosten, exclusief b.t.w. Aan \u00e9\u00e9n werkgever kan niet meer dan f 15 000\n                                          per subsidie-aanvraag worden verleend.\n\n2 In afwijking van het eerste lid, bedraagt voor een werkgever bij wiens onderneming\n                                          minder dan 35 werknemers in dienst zijn de subsidie voor de eerste twee gehele adviesdagen\n                                          70% van de in artikel 7 omschreven kosten, exclusief b.t.w.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\n1 De werkgever richt de aanvraag om subsidie tot de minister door middel van een volledig\n                                          ingevuld formulier overeenkomstig het als bijlage I bij deze regeling gevoegde model.\n\n2 De aanvraag moet worden ingediend bij het districtshoofd van de Arbeidsinspectie in\n                                          wiens district de aanvrager is gevestigd.\n\n3 De aanvraag moet zijn voorzien van een verklaring houdende het oordeel van de ondernemingsraad:\n                                          of, bij het ontbreken daarvan, van een vertegenwoordiging van de belanghebbende werknemers.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\n1 De minister kan, alvorens op de aanvraag te beslissen, ter zake een ambtelijk onderzoek\n                                          in de onderneming van de aanvrager doen instellen.\n\n2 De minister kan omtrent de aanvraag tevens advies inwinnen van \u00e9\u00e9n of meer onafhankelijke\n                                          deskundigen.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\nDe minister zegt subsidie toe aan degenen over wier aanvraag het ambtelijk onderzoek\n                                    is voltooid, voor zover zij aan de voorschriften en bepalingen van de regeling voldoen,\n                                    zulks overeenkomstig het hierna bepaalde:\n\na. een maximum subsidiebedrag wordt vastgesteld aan de hand van de geraamde kosten van\n                                          de advieswerkzaamheden, trainingen en instructies;\n\nb. indien het in artikel 2, tweede lid, genoemde bedrag onvoldoende is om aan alle aanvragen te voldoen, komen volledige\n                                          aanvragen die eerder zijn ingediend het eerst voor subsidie in aanmerking;\n\nc. aan de subsidietoezegging is de voorwaarde verbonden, dat de werkgever bereid moet\n                                          zijn medewerking te verlenen aan een door of namens de minister in te stellen evaluatie-onderzoek;\n                                          dit onderzoek heeft betrekking op de resultaten van de advieswerkzaamheden.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\n1 De minister beslist op de aanvraag nadat aan hem advies is uitgebracht, uiterlijk\n                                          drie maanden nadat alle ingevolge artikel 9 vereiste gegevens zijn verstrekt aan het districtshoofd van de Arbeidsinspectie.\n\n2 Een overzicht van de namen en adressen van de aanvragers aan wie subsidie is toegezegd\n                                          is ter inzage voor een ieder.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\n1 Op aanvraag kan, door middel van het formulier overeenkomstig het als bijlage 2 bij\n                                          deze regeling behorende model, een voorschot worden verleend van 50% van het toegezegde\n                                          subsidiebedrag. Op dit formulier dient tevens gemeld te worden wanneer met de uitvoering\n                                          van de advieswerkzaamheden is begonnen.\n\n2 De definitieve subsidie wordt, met inachtneming van het in artikel 11 genoemde maximum, vastgesteld na be\u00ebindiging van de in de aanvraag genoemde advieswerkzaamheden.\n                                          Hiertoe wordt binnen twee maanden na be\u00ebindiging van de in de aanvraag genoemde advieswerkzaamheden\n                                          een formulier met bijbehorende bijlagen volgens het in de bijlage 3 van deze regeling\n                                          vermelde model ingediend bij het districtshoofd van de Arbeidsinspectie.\n\n3 Indien de toegezegde subsidie meer dan f 10 000 bedraagt, dient bij de in het tweede\n                                          lid genoemde declaratie te worden overgelegd een verklaring van getrouwheid verleend\n                                          door een register-accountant danwel een verklaring van een accountantadministratieconsulent,\n                                          ingericht overeenkomstig het als bijlage 4 bij deze regeling gevoegde model.\n\n4 Indien de toegezegde subsidie f 10 000 of minder bedraagt, dienen bij de in het tweede\n                                          lid genoemde declaratie de originele facturen alsmede de betalingsbewijzen die op\n                                          de voor subsidie in aanmerking komende kosten betrekking hebben, te worden overgelegd.\n\n5 Betaling van de definitieve subsidie vindt onder verrekening van het verstrekte voorschot\n                                          plaats, indien aan de voorschriften waaronder de subsidie is toegezegd is voldaan\n                                          en het project, behoudens ingeval van door de Minister vooraf goedgekeurde afwijkingen,\n                                          overeenkomstig de subsidieaanvraag is gerealiseerd.\n\n6 De minister kan een onderzoek doen instellen naar de juistheid van alle ingediende\n                                          stukken.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\nDe werkgever aan wie subsidie is toegezegd is verplicht aan de door de minister aangewezen\n                                    personen desgevraagd:\n\na. inzage te verlenen in haar boeken en bescheiden en hun de gelegenheid te bieden daarvan\n                                          afschrift te nemen;\n\nb. toegang te verlenen tot alle plaatsen waar de onderneming haar aktiviteiten uitoefent;\n\nc. alle inlichtingen te verstrekken en door haar externe accountant te doen verstrekken;\n\nd. anderszins alle medewerking te verlenen, voor zover deze personen dat noodzakelijk\n                                          achten in het kader van:\n\nhet toezicht op de naleving van de subsidievoorwaarden, de behandeling van subsidie\n                                                aanvragen of daarmee samenhangende verzoeken;\n\nonderzoeken die ten doel hebben de doelmatigheid en effectiviteit hetzij van subsidi\u00ebring\n                                                in het algemeen hetzij van de onderneming in het bijzonder te evalueren.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\nDe minister kan de subsidie-toezegging geheel of gedeeltelijk intrekken en het reeds\n                                    uitgekeerde bedrag geheel of gedeeltelijk terugvorderen indien:\n\na. de aanvrager binnen drie maanden na de datum van de subsidiebeschikking de adviesopdracht\n                                          nog niet heeft verstrekt, tenzij de minister hem daarvan ontheffing heeft verleend:\n                                          deze ontheffing wordt slechts eenmaal verleend voor een periode van maximaal drie\n                                          maanden;\n\nb. de aanvrager handelt in strijd met de aan de subsidie verbonden voorschriften en bepalingen\n                                          van deze regeling;\n\nc. binnen \u00e9\u00e9n jaar na de datum van de subsidiebeschikking blijkt van feiten of omstandigheden\n                                          die, waren zij eerder bekend geweest, ertoe zouden hebben geleid dat geen subsidie\n                                          zou zijn verleend;\n\nd. de advieswerkzaamheden binnen een jaar na de subsidietoezegging nog niet zijn voltooid,\n                                          tenzij de minister aan de aanvrager ontheffing van deze voorwaarde heeft verleend;\n                                          deze ontheffing wordt slechts eenmaal verleend voor een periode van maximaal drie\n                                          maanden.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\nEen beroepschrift tegen een beschikking krachtens deze regeling, dat is ingediend\n                                    bij de Afdeling rechtspraak van de Raad van State en door de minister is aangemerkt\n                                    als bezwaarschrift, zal aan de Commissie Bezwaarschriften Arbeidsplaatsverbetering\n                                    van de Arboraad worden gezonden. De Commissie zal de indiener van het bezwaarschrift\n                                    horen en de minister ter zake van advies dienen.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\n1 Aanvragen op grond van deze regeling kunnen tot 2 jaren na inwerkingtreding worden\n                                          ingediend.\n\n2 Deze regeling met bijbehorende toelichting wordt in de Nederlandse Staatscourant bekend\n                                          gemaakt.\n\n3 Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na die van haar bekendmaking.\n\n[Regeling vervallen per 12-12-2004]\n\nDeze regeling kan worden aangehaald als: Subsidieregeling bevordering arbodeskundigheid.\n\n's-Gravenhage, 16 augustus 1989\n\nstaatssecretaris\n\nL. de Graaf"}