Title: wetten.nl - Regeling - Circulaire Spaarloonregeling - BWBR0026236

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0026236/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Circulaire Spaarloonregeling - BWBR0026236", "content": "Circulaire Spaarloonregeling\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2013]\n\nEen van de in de Nota Vernieuwing Rijksdienst genoemde doelen is dat in de toekomst\n                                       rijksambtenaren in dienst zijn van \u2018het Rijk als geheel\u2019.\n\nDe minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties heeft eind 2007 besloten\n                                       dat, als eerste stap op weg naar dit doel, de administratieve lasten bij rijksbrede\n                                       mobiliteit moeten worden verminderd. In een interdepartementaal project is aan dit\n                                       besluit uitvoering gegeven. Allereerst zijn de administratieve lasten die voortvloeien\n                                       uit fiscale wetgeving aangepakt.\n\nDit heeft geleid tot een overeenkomst met de Fiscus waarin, conform artikel 27e, van de Wet op de Loonbelasting is vastgelegd dat de meer dan 20 werkgevers binnen de sector Rijk worden aangemerkt\n                                       als een Samenhangende Groep Inhoudingsplichtigen (SGI). Aanmerking als SGI levert\n                                       een aantal faciliteiten op bij interdepartementale mobiliteit.\n\nIn deze circulaire informeer ik u over de SGI faciliteit die het mogelijk maakt bij\n                                       rijksbrede mobiliteit het spaarloon te laten doorlopen. In een afzonderlijke circulaire\n                                       \u2018SGI faciliteiten\u2019 (zie \u2018relaties met andere circulaires\u2019) informeer ik u over de\n                                       wijze waarop de overige SGI faciliteiten worden uitgevoerd.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2013]\n\nDeelname aan een spaarloonregeling kan thans slechts bij de werkgever, waar het personeelslid\n                                       op 1\u00a0januari van het betreffende kalenderjaar in dienst is, mits die werkgever voor\n                                       het personeelslid de algemene heffingskorting toepast. Deze fiscale voorwaarden zijn\n                                       overgenomen in de Spaarloonregeling rijkspersoneel.\n\nWordt een aan de spaarloonregeling deelnemende ambtenaar in de loop van het jaar bijvoorbeeld\n                                       overgeplaatst van ministerie X naar ministerie Y, dan kan de deelname aan de spaarloonregeling\n                                       bij ministerie Y pas weer aanvangen op 1\u00a0januari daarna. In de praktijk wordt voorafgaande\n                                       aan een dergelijke overplaatsing vaak alsnog op verzoek van de ambtenaar in \u00e9\u00e9n keer\n                                       een bedrag aan spaarloon ingehouden door ministerie X om daarmee het maximale te sparen\n                                       bedrag van dat kalenderjaar te bereiken.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2013]\n\nAmbtenaren met een dienstverband bij \u00e9\u00e9n van de aan de SGI deelnemende werkgevers,\n                                       die in de loop van het jaar binnen de SGI van werkgever wisselen mogen hun deelname\n                                       aan de spaarloonregeling voortzetten. Vanaf 1\u00a0januari 2010 zal de Spaarloonregeling rijkspersoneel hieraan worden aangepast.\n\nDe voorwaarde, dat het personeelslid op 1 januari bij de werkgever in dienst is zal\n                                       worden aangepast in die zin, dat het personeelslid op 1\u00a0januari bij \u00e9\u00e9n van de tot\n                                       de SGI behorende werkgevers in dienst dient te zijn.\n\nDe voorwaarde voor het toepassen van de algemene heffingskorting, zal dienovereenkomstig\n                                       worden aangepast.\n\nDe aan de spaarloonregeling deelnemende ambtenaar, die in de loop van het jaar overgeplaatst\n                                       wordt van ministerie X naar ministerie Y kan de deelname aan de spaarloonregeling\n                                       bij ministerie Y gewoon voortzetten.\n\nVoor de ambtenaar die van werkgever wisselt, waarbij een niet tot de SGI behorende\n                                       werkgever is betrokken verandert er in dit opzicht niets.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2013]\n\nHet bedrag, dat maximaal in een kalenderjaar volgens de spaarloonregeling gespaard\n                                       kan worden is op grond van de Wet op de loonbelasting gemaximeerd, tot thans \u20ac\u00a0613,00. Dit maximaal te sparen bedrag geldt in de nieuwe\n                                       situatie binnen de SGI. Ambtenaren die het maximale bedrag al gespaard hebben op het\n                                       moment van overplaatsing kunnen bij de nieuwe werkgever binnen de SGI ook pas weer\n                                       sparen vanaf 1\u00a0januari daarna.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2013]\n\nDe ambtenaar die in de loop van het jaar wordt overgeplaatst bij een andere werkgever\n                                       binnen de SGI bevestigt bij de \u2018ontvangende\u2019 werkgever dat hij het sparen volgens\n                                       de spaarloonregeling rijkspersoneel wil voortzetten. De \u2018vorige\u2019 werkgever overlegt aan de \u2018ontvangende\u2019 werkgever de\n                                       spaarloongegevens.\n\nDe ambtenaar zorgt voor de noodzakelijke wijzigingen bij zijn spaarlooninstelling\n                                       en voor een geactualiseerde verklaring, als bedoeld in artikel 3 van de Spaarloonregeling rijkspersoneel. Sommige spaarlooninstellingen verlangen bijvoorbeeld, dat een nieuwe rekening geopend\n                                       wordt.\n\nIk verzoek u de nodige voorbereidingen te treffen om uitvoering te geven aan de inhoud\n                                       van deze circulaire.\n\nMinister\n\ndirecteur-generaal Organisatie en Bedrijfsvoering Rijk\n\nJ.J.M. Uijlenbroek"}