Title: wetten.nl - Regeling - Kaderbesluit rechtspositie PO - BWBR0020315

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0020315/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Kaderbesluit rechtspositie PO - BWBR0020315", "content": "Besluit van 18 september 2006, houdende vaststelling van het Kaderbesluit rechtspositie\n                                    PO\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nTenzij anders vermeld, wordt in dit besluit verstaan onder:\n\na. school: een school als bedoeld in artikel 1 van de Wet op het primair onderwijs, een school als bedoeld in artikel 1 van Wet op de expertisecentra;\n\nb. betrokkene: een lid van het door het bevoegd gezag benoemde of aangestelde personeel;\n\nc. Onze Minister: Onze Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap;\n\nd. bevoegd gezag: wat betreft:\n\n1\u00b0. een school: een bevoegd gezag als bedoeld in artikel 1 van de Wet op het primair onderwijs en artikel 1 van de Wet op de expertisecentra;\n\n2\u00b0. een centrale dienst: het bestuur van de rechtspersoon, bedoeld in artikel 68 van de Wet op het primair onderwijs en artikel 69 van de Wet op de expertisecentra;\n\n3\u00b0. een regionaal expertisecentrum: het bestuur van de rechtspersoon, bedoeld in artikel 28b, vijfde lid, van de Wet op de expertisecentra;\n\ne. normbetrekking: de betrekking of de betrekkingen waarvan de omvang op jaarbasis gelijk\n                                             is aan 1659 uren en waarbij de gemiddelde weektaak op jaarbasis gelijk is aan 36,86\n                                             uren, bedoeld in artikel 2;\n\nf. functie: het samenstel van werkzaamheden door de betrokkene te verrichten krachtens\n                                             en overeenkomstig hetgeen hem door het bevoegd gezag is opgedragen;\n\ng. pensioenreglement: het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP;\n\nh. salaris: het bedrag dat voor de betrokkene is vastgesteld aan de hand van de in bijlage 1 bij dit besluit vermelde reeks van genummerde salarisbedragen.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n1 De algemene arbeidsduur van de betrokkene die is benoemd in een normbetrekking bedraagt\n                                             1659 uur per jaar.\n\n2 Voor de toepassing van regelgeving waarbij een betrekkingsomvang per week vastgesteld\n                                             moet worden, wordt bij een benoeming in normbetrekking uitgegaan van een gemiddelde\n                                             weektaak op jaarbasis van 36,86 uur.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n1 Het bevoegd gezag stelt de formatie vast. De formatie omvat het geheel van functies\n                                             in aantallen en niveaus voor het personeel.\n\n2 Het niveau van de functie wordt bepaald aan de hand van zwaarte van de functie, die\n                                             door het bevoegd gezag wordt vastgesteld, volgens het door het bevoegd gezag te hanteren\n                                             functiewaarderingssysteem.\n\n3 Het bevoegd gezag stelt ingevolge het tweede lid voor elke functie een salarisschaal\n                                             vast waarbij het gebruik maakt van de in de bijlage 1 bij dit besluit vermelde reeks van genummerde salarisbedragen, behorende bij een\n                                             normbetrekking.\n\n4 Het bevoegd gezag stelt regels vast omtrent de wijze waarop de betrokkene het maximumsalaris\n                                             van de bij zijn functie behorende schaal bereikt, waarbij het gebruik maakt van de\n                                             in bijlage 1 vermelde salarisbedragen en stelt regels vast met betrekking tot de in de bijlage 2, onderdeel 3, vermelde bindingstoelage.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n1 Voor het functiewaarderingssysteem, bedoeld in artikel 3, gelden als uitgangspunten de op 31\u00a0juli 2006 geldende functiestructuur en beloningsverhoudingen\n                                             in de sector primair onderwijs.\n\n2 \n                                             \n                                             [Red: Vervallen.]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n1 De betrokkene wordt benoemd in een van de functies die beschikbaar is ingevolge de\n                                             door het bevoegd gezag vastgestelde formatie.\n\n2 Het bevoegd gezag stelt regels vast met betrekking tot de wijze waarop het salaris\n                                             van de betrokkene bij zijn indiensttreding wordt bepaald.\n\n3 Het salaris van de betrokkene die is benoemd in een betrekking met een omvang anders\n                                             dan die van een normbetrekking, wordt naar evenredigheid van die betrekkingsomvang\n                                             berekend. De aldus berekende uitkomst wordt op rekenkundige wijze afgerond op centen.\n\n4 In afwijking van het eerste lid kan een betrokkene worden benoemd in twee onderwijsondersteunende\n                                             functies of een onderwijsondersteunende en een onderwijsgevende functie, indien er\n                                             een verschil van meer dan 3 schalen is tussen de bij die functies behorende maximumschalen.\n\n5 In afwijking van het eerste en vierde lid kan een betrokkene met een arbeidsongeschiktheidspercentage\n                                             van minder dan 35% worden benoemd in twee onderwijsondersteunende functies of een\n                                             onderwijsondersteunende en een onderwijsgevende functie waarvan het verschil tussen\n                                             de bij die functies behorende maximumschalen 3 of minder schalen is.\n\n6 In afwijking van het eerste lid kan een betrokkene worden benoemd in twee onderwijsgevende\n                                             functies, indien die functies bestaan uit een functie leraar basisonderwijs in schaal\n                                             LA en een functie leraar speciale school voor basisonderwijs in schaal LB.\n\n[Vervallen per 01-01-2008]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n1 Indien het salaris minder is dan het maandbedrag van het minimumloon, vermeld in bijlage 2, onderdeel 1, wordt hem een toelage toegekend ten bedrage van het verschil.\n\n2 Voor de betrokkene die is benoemd in een betrekking met een omvang anders dan die\n                                             van een normbetrekking, wordt het maandbedrag van het minimumloon geacht te zijn vastgesteld\n                                             op een evenredig deel van het in het eerste lid bedoelde maandbedrag.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nDe salarisbedragen en toelagen, genoemd in de bijlagen bij dit besluit, kunnen worden\n                                       gewijzigd bij ministeri\u00eble regeling.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n1 De betrokkene heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd gedurende welke\n                                             hij salaris heeft ontvangen.\n\n2 Onverminderd het derde lid, bedraagt de vakantie-uitkering per kalendermaand 8% van\n                                             het bedrag dat de betrokkene in die maand aan salaris heeft ontvangen.\n\n3 Voor de betrokkene die in de van toepassing zijnde maand op grond van het eerste lid\n                                             aanspraak heeft op een bedrag dat lager is dan het bedrag genoemd in bijlage 2, onderdeel 2, wordt de vakantie-uitkering vastgesteld op laatstbedoeld bedrag, met dien verstande\n                                             dat dit bedrag naar evenredigheid wordt verminderd voor de betrokkene die is aangesteld\n                                             in een betrekking met een omvang van minder dan een normbetrekking.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n1 Aan de betrokkene die gedurende een kalenderjaar is benoemd of benoemd is geweest\n                                             in een functie, wordt met inachtneming van het tweede tot en met het vijfde lid een\n                                             eindejaarsuitkering toegekend.\n\n2 Bij ministeri\u00eble regeling worden de hoogte en de berekeningswijze van de in het eerste\n                                             lid bedoelde uitkering vastgesteld.\n\n3 De eindejaarsuitkering wordt eenmaal per jaar uitbetaald in de maand december over\n                                             de periode van twaalf maanden die eindigt met de maand december.\n\n4 In afwijking van het derde lid vindt bij ontslag van de betrokkene de uitbetaling\n                                             plaats over het tijdvak januari tot de datum van ontslag in het desbetreffende kalenderjaar.\n\n5 De uitkering maakt deel uit van het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, voor\n                                             zover dat door Onze Minister bij ministeri\u00eble regeling, bedoeld in het tweede lid,\n                                             wordt bepaald.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n1 Bij ministeri\u00eble regeling kan een eenmalige uitkering worden toegekend.\n\n2 De vaststelling van de hoogte, de berekeningswijze, de benaming en de mate waarop\n                                             deze uitkering doorwerkt naar het inkomen, zoals bedoeld in het pensioenreglement,\n                                             vindt plaats bij ministeri\u00eble regeling, bedoeld in het eerste lid.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n1 De betrokkene ontvangt jaarlijks in de maand oktober een structurele nominale uitkering.\n\n2 De vaststelling van de hoogte, de berekeningswijze en de mate waarin deze uitkering\n                                             doorwerkt naar het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, vindt plaats bij ministeri\u00eble\n                                             regeling.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n1 De betrokkene ontvangt maandelijks een inkomenstoelage als aangegeven in bijlage 2, onderdeel 4 bij dit besluit.\n\n2 Bij ministeri\u00eble regeling worden de berekeningswijze en de mate waarop deze uitkering\n                                             doorwerkt naar het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, vastgesteld.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n1 Aan de betrokkene die in een kalenderjaar is benoemd of benoemd is geweest in \u00e9\u00e9n\n                                             of meer functies met \u00e9\u00e9n der maximumschalen 1 tot en met 8 als opgenomen in bijlage 1, categorie 4, wordt een eindejaarsuitkering toegekend.\n\n2 Bij ministeri\u00eble regeling worden de hoogte en de berekeningswijze van de in het eerste\n                                             lid bedoelde uitkering vastgesteld.\n\n3 De uitkering maakt deel uit van het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement, voor\n                                             zover dat bij ministeri\u00eble regeling, bedoeld in het tweede lid, wordt bepaald.\n\n[Vervallen per 27-11-2009]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nDit besluit wordt aangehaald als: Kaderbesluit rechtspositie PO.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nSalarisnummers en maandbedragen in euro\u2019s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 3, derde en vierde lid, van dit besluit.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nPer 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)\n\nDA\n\nDB\n\nDC\n\nDC + uitloop\n\nDD\n\nDE\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\n1\n\n2605\n\n1\n\n2707\n\n1\n\n2811\n\n1\n\n2811\n\n1\n\n2845\n\n1\n\n2952\n\n2\n\n2707\n\n2\n\n2912\n\n2\n\n3118\n\n2\n\n3118\n\n2\n\n3057\n\n2\n\n3172\n\n3\n\n2811\n\n3\n\n3118\n\n3\n\n3323\n\n3\n\n3323\n\n3\n\n3274\n\n3\n\n3379\n\n4\n\n2912\n\n4\n\n3220\n\n4\n\n3527\n\n4\n\n3527\n\n4\n\n3482\n\n4\n\n3597\n\n5\n\n3014\n\n5\n\n3323\n\n5\n\n3733\n\n5\n\n3733\n\n5\n\n3712\n\n5\n\n3823\n\n6\n\n3118\n\n6\n\n3424\n\n6\n\n3837\n\n6\n\n3837\n\n6\n\n3823\n\n6\n\n4038\n\n7\n\n3220\n\n7\n\n3527\n\n7\n\n3940\n\n7\n\n3940\n\n7\n\n3930\n\n7\n\n4253\n\n8\n\n3323\n\n8\n\n3631\n\n8\n\n4041\n\n8\n\n4041\n\n8\n\n4038\n\n8\n\n4361\n\n9\n\n3424\n\n9\n\n3733\n\n9\n\n4144\n\n9\n\n4144\n\n9\n\n4142\n\n9\n\n4465\n\n10\n\n3527\n\n10\n\n3837\n\n10\n\n4245\n\n10\n\n4245\n\n10\n\n4253\n\n10\n\n4573\n\n11\n\n3631\n\n11\n\n3940\n\n11\n\n4350\n\n11\n\n4350\n\n11\n\n4361\n\n11\n\n4708\n\n12\n\n3733\n\n12\n\n4041\n\n12\n\n4452\n\n12\n\n4452\n\n12\n\n4465\n\n12\n\n4843\n\n13\n\n3837\n\n13\n\n4144\n\n13\n\n4555\n\n13\n\n4555\n\n13\n\n4573\n\n13\n\n4978\n\n14\n\n4245\n\n14\n\n4656\n\n14\n\n4656\n\n14\n\n4708\n\n14\n\n5113\n\n15\n\n4350\n\n15\n\n4759\n\n15\n\n4759\n\n15\n\n4843\n\n15\n\n5249\n\n16\n\n4863\n\n16\n\n4863\n\n16\n\n4978\n\n16\n\n5393\n\nU17\n\n4965\n\n17\n\n5113\n\n17\n\n5539\n\nU18\n\n5067\n\n18\n\n5178\n\n18\n\n5690\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nPer 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)\n\nAA\n\nAB\n\nAC\n\nAD\n\nAE\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\n1\n\n2272\n\n1\n\n2325\n\n1\n\n2376\n\n1\n\n2494\n\n1\n\n2621\n\n2\n\n2379\n\n2\n\n2433\n\n2\n\n2494\n\n2\n\n2621\n\n2\n\n2845\n\n3\n\n2487\n\n3\n\n2549\n\n3\n\n2621\n\n3\n\n2845\n\n3\n\n3057\n\n4\n\n2604\n\n4\n\n2677\n\n4\n\n2733\n\n4\n\n3057\n\n4\n\n3274\n\n5\n\n2733\n\n5\n\n2788\n\n5\n\n2845\n\n5\n\n3172\n\n5\n\n3482\n\n6\n\n2844\n\n6\n\n2900\n\n6\n\n2952\n\n6\n\n3274\n\n6\n\n3712\n\n7\n\n2956\n\n7\n\n3006\n\n7\n\n3057\n\n7\n\n3379\n\n7\n\n3823\n\n8\n\n3063\n\n8\n\n3111\n\n8\n\n3172\n\n8\n\n3482\n\n8\n\n3930\n\n9\n\n3167\n\n9\n\n3226\n\n9\n\n3274\n\n9\n\n3597\n\n9\n\n4038\n\n10\n\n3283\n\n10\n\n3330\n\n10\n\n3379\n\n10\n\n3712\n\n10\n\n4142\n\n11\n\n3386\n\n11\n\n3433\n\n11\n\n3482\n\n11\n\n3823\n\n11\n\n4253\n\n12\n\n3536\n\n12\n\n3597\n\n12\n\n3930\n\n12\n\n4361\n\n13\n\n3712\n\n13\n\n3712\n\n13\n\n4038\n\n13\n\n4465\n\n14\n\n3823\n\n14\n\n4142\n\n14\n\n4573\n\n15\n\n3930\n\n15\n\n4253\n\n15\n\n4708\n\n16\n\n4038\n\n16\n\n4361\n\n16\n\n4843\n\n17\n\n4142\n\n17\n\n4465\n\n17\n\n4978\n\n18\n\n4197\n\n18\n\n4573\n\n18\n\n5113\n\n19\n\n4708\n\n19\n\n5178\n\n20\n\n4775\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nPer 1 januari 2011 (loonpeil 1 augustus 2008)\n\nSchaal LA\n\nSchaal LB\n\nSchaal LC\n\nSchaal LD\n\nSchaal LE\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\n1\n\n2270\n\n1\n\n2354\n\n1\n\n2367\n\n1\n\n2376\n\n1\n\n3057\n\n2\n\n2316\n\n2\n\n2411\n\n2\n\n2481\n\n2\n\n2518\n\n2\n\n3172\n\n3\n\n2367\n\n3\n\n2474\n\n3\n\n2599\n\n3\n\n2666\n\n3\n\n3274\n\n4\n\n2418\n\n4\n\n2537\n\n4\n\n2717\n\n4\n\n2814\n\n4\n\n3482\n\n5\n\n2469\n\n5\n\n2600\n\n5\n\n2835\n\n5\n\n2962\n\n5\n\n3712\n\n6\n\n2526\n\n6\n\n2670\n\n6\n\n2955\n\n6\n\n3117\n\n6\n\n3858\n\n7\n\n2588\n\n7\n\n2747\n\n7\n\n3078\n\n7\n\n3278\n\n7\n\n4004\n\n8\n\n2655\n\n8\n\n2831\n\n8\n\n3206\n\n8\n\n3443\n\n8\n\n4150\n\n9\n\n2728\n\n9\n\n2927\n\n9\n\n3338\n\n9\n\n3615\n\n9\n\n4296\n\n10\n\n2805\n\n10\n\n3026\n\n10\n\n3473\n\n10\n\n3794\n\n10\n\n4443\n\n11\n\n2888\n\n11\n\n3131\n\n11\n\n3610\n\n11\n\n3978\n\n11\n\n4590\n\n12\n\n2977\n\n12\n\n3241\n\n12\n\n3752\n\n12\n\n4168\n\n12\n\n4737\n\n13\n\n3071\n\n13\n\n3354\n\n13\n\n3897\n\n13\n\n4365\n\n13\n\n4884\n\n14\n\n3170\n\n14\n\n3472\n\n14\n\n4046\n\n14\n\n4567\n\n14\n\n5031\n\n15\n\n3274\n\n15\n\n3597\n\n15\n\n4197\n\n15\n\n4775\n\n15\n\n5178\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nPer 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)\n\nSchaal 1\n\nSchaal 2\n\nSchaal 3\n\nSchaal 4\n\nSchaal 5\n\nSchaal 6\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\n1\n\n1415\n\n1\n\n1449\n\n1\n\n1449\n\n1\n\n1477\n\n1\n\n1508\n\n1\n\n1566\n\n2\n\n1477\n\n2\n\n1508\n\n2\n\n1566\n\n2\n\n1538\n\n2\n\n1538\n\n2\n\n1631\n\n3\n\n1538\n\n3\n\n1566\n\n3\n\n1631\n\n3\n\n1598\n\n3\n\n1631\n\n3\n\n1840\n\n4\n\n1566\n\n4\n\n1631\n\n4\n\n1723\n\n4\n\n1674\n\n4\n\n1723\n\n4\n\n1950\n\n5\n\n1598\n\n5\n\n1674\n\n5\n\n1783\n\n5\n\n1783\n\n5\n\n1840\n\n5\n\n2004\n\n6\n\n1631\n\n6\n\n1723\n\n6\n\n1840\n\n6\n\n1840\n\n6\n\n1896\n\n6\n\n2056\n\n7\n\n1674\n\n7\n\n1783\n\n7\n\n1896\n\n7\n\n1896\n\n7\n\n1950\n\n7\n\n2108\n\n8\n\n1840\n\n8\n\n1950\n\n8\n\n1950\n\n8\n\n2004\n\n8\n\n2158\n\n9\n\n2004\n\n9\n\n2004\n\n9\n\n2056\n\n9\n\n2216\n\n10\n\n2056\n\n10\n\n2108\n\n10\n\n2270\n\n11\n\n2108\n\n11\n\n2158\n\n11\n\n2322\n\n12\n\n2216\n\nSchaal 7\n\nSchaal 8\n\nSchaal 9\n\nSchaal 10\n\nSchaal 11\n\nSchaal 12\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\n1\n\n1674\n\n1\n\n1896\n\n1\n\n2158\n\n1\n\n2158\n\n1\n\n2270\n\n1\n\n3057\n\n2\n\n1723\n\n2\n\n1950\n\n2\n\n2270\n\n2\n\n2376\n\n2\n\n2376\n\n2\n\n3172\n\n3\n\n1840\n\n3\n\n2056\n\n3\n\n2494\n\n3\n\n2494\n\n3\n\n2494\n\n3\n\n3274\n\n4\n\n2056\n\n4\n\n2270\n\n4\n\n2621\n\n4\n\n2621\n\n4\n\n2621\n\n4\n\n3379\n\n5\n\n2158\n\n5\n\n2376\n\n5\n\n2733\n\n5\n\n2733\n\n5\n\n2733\n\n5\n\n3482\n\n6\n\n2216\n\n6\n\n2494\n\n6\n\n2845\n\n6\n\n2845\n\n6\n\n2845\n\n6\n\n3597\n\n7\n\n2270\n\n7\n\n2560\n\n7\n\n2952\n\n7\n\n2952\n\n7\n\n2952\n\n7\n\n3823\n\n8\n\n2322\n\n8\n\n2621\n\n8\n\n3057\n\n8\n\n3057\n\n8\n\n3172\n\n8\n\n3930\n\n9\n\n2376\n\n9\n\n2675\n\n9\n\n3172\n\n9\n\n3172\n\n9\n\n3274\n\n9\n\n4038\n\n10\n\n2434\n\n10\n\n2733\n\n10\n\n3274\n\n10\n\n3274\n\n10\n\n3379\n\n10\n\n4142\n\n11\n\n2494\n\n11\n\n2791\n\n11\n\n3379\n\n11\n\n3482\n\n11\n\n4253\n\n12\n\n2560\n\n12\n\n2845\n\n12\n\n3482\n\n12\n\n3597\n\n12\n\n4361\n\n13\n\n2896\n\n13\n\n3597\n\n13\n\n3712\n\n13\n\n4465\n\n14\n\n3823\n\n14\n\n4573\n\n15\n\n3930\n\n15\n\n4708\n\n16\n\n4038\n\n16\n\n4775\n\n17\n\n4142\n\n18\n\n4197\n\nSchaal 13\n\nSchaal 14\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\n1\n\n3712\n\n1\n\n4253\n\n2\n\n3823\n\n2\n\n4361\n\n3\n\n3930\n\n3\n\n4573\n\n4\n\n4038\n\n4\n\n4708\n\n5\n\n4142\n\n5\n\n4843\n\n6\n\n4361\n\n6\n\n4978\n\n7\n\n4465\n\n7\n\n5113\n\n8\n\n4573\n\n8\n\n5249\n\n9\n\n4708\n\n9\n\n5393\n\n10\n\n4843\n\n10\n\n5539\n\n11\n\n4978\n\n11\n\n5690\n\n12\n\n5113\n\n13\n\n5178\n\nSchaal 15\n\nSchaal 16\n\nnr.\n\nbedrag\n\nnr.\n\nbedrag\n\n1\n\n4509\n\n1\n\n4891\n\n2\n\n4619\n\n2\n\n5028\n\n3\n\n4754\n\n3\n\n5163\n\n4\n\n5028\n\n4\n\n5447\n\n5\n\n5163\n\n5\n\n5593\n\n6\n\n5301\n\n6\n\n5746\n\n7\n\n5447\n\n7\n\n5928\n\n8\n\n5593\n\n8\n\n6119\n\n9\n\n5746\n\n9\n\n6314\n\n10\n\n5928\n\n10\n\n6516\n\n11\n\n6119\n\n11\n\n6721\n\n12\n\n6314\n\n12\n\n6936\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nPer 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)\n\nInstroombaan\n\nDoorstroombaan\n\nDoorstroombaan\n\nSchaal 1\n\nSchaal 2\n\nSchaal 3\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nnr\n\nbedrag\n\nA1\n\n1381,20\n\n1\n\n1449\n\n1\n\n1449\n\nA2\n\n1381,20\n\n2\n\n1508\n\n2\n\n1566\n\n1\n\n1415\n\n3\n\n1566\n\n3\n\n1631\n\n2\n\n1477\n\n4\n\n1631\n\n4\n\n1723\n\n3\n\n1538\n\n5\n\n1674\n\n5\n\n1783\n\n4\n\n1566\n\n6\n\n1723\n\n6\n\n1840\n\n5\n\n1598\n\n7\n\n1783\n\n7\n\n1896\n\n6\n\n1631\n\n8\n\n1840\n\n7\n\n1674\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nper maand in euro\u2019s bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 7, eerste lid, van dit besluit\n\nLoonpeil 1 januari 2009\n\nbij de leeftijd van\n\nbedrag\n\n23 jaar of ouder\n\n1381,20\n\n22 jaar\n\n1174,00\n\n21 jaar\n\n1001,35\n\n20 jaar\n\n849,45\n\n19 jaar\n\n725,15\n\n18 jaar\n\n628,45\n\n17 jaar\n\n545,45\n\n16 jaar\n\n476,50\n\n15 jaar\n\n414,35\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nper maand bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 9, eerste lid, van dit besluit\n\nLoonpeil 1 augustus 2008: \u20ac 140,49\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nin een jaarbedrag in euro\u2019s bij een normbetrekking\n\nPer 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)\n\nFunctie\n\nBedrag\n\nLeraar\n\n328,47\n\nDirectiefunctie\n\n218,98\n\nOnderwijsondersteunend personeel salarisschaal 9\n\n218,98\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nper maand bij een normbetrekking, bedoeld in artikel 12, eerste lid, van dit besluit\n\nPer 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)\n\nbedraagt per maand \u20ac 32,41\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nper maand in euro\u2019s bij een normbetrekking\n\nPer 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)\n\nSalarisschaal\n\nBedrag\n\nLA\n\n29,24\n\nLB\n\n25,65\n\nLC\n\n46,71\n\nLD\n\n23,10\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nPer maand in euro\u2019s bij een normbetrekking\n\nPer 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)\n\nSalarisschaal\n\nbedrag\n\nLA in het basisonderwijs\n\n61,00\n\nLB in het speciaal basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs\n\n61,00\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2014]\n\nPer maand bij een normbetrekking\n\nPer 1 januari 2009 (loonpeil 1 augustus 2008)\n\nbedraagt per maand \u20ac 275,00"}