Title: wetten.nl - Regeling - Regeling tegemoetkoming kosten opleidingsscholen - BWBR0025839

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0025839/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Regeling tegemoetkoming kosten opleidingsscholen - BWBR0025839", "content": "Regeling van de Staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 27 april\n                                    2009, nr. DL/B/119493, houdende een tegemoetkoming in de kosten voor een beperkt aantal\n                                    opleidingsscholen (Regeling tegemoetkoming kosten opleidingsscholen)\n\nDe Staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,\n\nGelet op de artikelen 2 en 4 van de Wet overige OCW-subsidies;\n\nBesluit:\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\nIn deze regeling wordt verstaan onder:\n\na. \nMinister: Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,\n\nb. \nschool: uit \u2019s Rijks kas bekostigde school als bedoeld in artikel 1 van de Wet op het primair onderwijs, artikel 1 van de Wet op het voortgezet onderwijs, dan wel een instelling als bedoeld in artikel 1.1.1, onderdeel b van de Wet educatie en beroepsonderwijs,\n\nc. \npo: het primair onderwijs, zoals bedoeld in de Wet op het primair onderwijs en de Wet op de expertisecentra,\n\nd. \nvo: het voortgezet onderwijs, zoals bedoeld in de Wet op het voortgezet onderwijs;\n\ne. \nbve: het beroepsonderwijs en de volwasseneneducatie, zoals bedoeld in de Wet educatie en beroepsonderwijs,\n\nf. \nhoger onderwijs: hoger beroepsonderwijs en wetenschappelijk onderwijs, zoals bedoeld in de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW),\n\ng. \nlerarenopleiding: op basis van de WHW bekostigde bachelor- of masteropleiding tot leraar po, leraar vo/bve, of leraar vho,\n\nh. \nopleidingsschool: partnerschap tussen \u00e9\u00e9n of meer scholen voor po, vo of bve en \u00e9\u00e9n of meer lerarenopleidingen\n                                             die in gezamenlijkheid toekomstige leraren voor een groot gedeelte van hun tijd op\n                                             de werkplek opleiden,\n\ni. \nacademische opleidingsschool: opleidingsschool die het opleiden van leraren verbindt met het in het kader van die\n                                             opleiding verrichten (voor een belangrijk deel door de leraar in opleiding) van praktijkgericht\n                                             onderzoek en het bevorderen van schoolontwikkeling en innovatie en die bovendien op\n                                             1 maart 2009 deelnemer is aan het \u2018overbruggingsjaar opleiden in de school 2008\u20132009\u2019\n                                             als vervolg op de subsidieregeling \u2018Dieptepilot voor de opleidingsschool en de academische school 2005\u20132008\u2019,\n\nj. \nstudent: degene die hoger onderwijs volgt, niet zijnde extraneus, waarvan de opleiding voldoet\n                                             aan het gestelde in artikel 2, tweede lid ,\n\nk. \nNVAO: Nederlands-Vlaamse Accreditatieorganisatie, het accreditatieorgaan hoger onderwijs,\n                                             bedoeld in artikel 5a.2 van de WHW,\n\nl. \nschooljaar: tijdvak dat aanvangt op 1 augustus van enig kalenderjaar en eindigt op 31 juli daaropvolgend,\n\nm. \nstudiepunt: studiepunt in de zin van artikel 7.4, eerste lid, van de WHW,\n\nn. \naspirant-opleidingsschool: opleidingsschool zoals bedoeld in artikel 2a.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n1 De Minister kan subsidie per schooljaar verstrekken voor een tegemoetkoming in de\n                                             kosten van een opleidingsschool of aspirant-opleidingsschool voor de begeleidingskosten\n                                             van de studenten die hun opleiding voor een groot gedeelte op de werkplek volgen.\n                                             Hiermee kunnen scholen een opleidingsinfrastructuur in de school inrichten en in stand\n                                             houden en kosten dekken die gemoeid zijn met de feitelijke begeleiding van de studenten.\n\n2 In aanvulling op het eerste lid, wordt met studenten die hun opleiding voor een groot\n                                             gedeelte op de werkplek volgen, bedoeld:\n\na. studenten van een lerarenopleiding in het hoger beroepsonderwijs (bachelor- of masteropleiding),\n                                                   die minimaal 40% van het curriculum in de praktijk volgen,\n\nb. studenten van een eenjarig programma van een hbo-lerarenopleiding op grond van artikel 5.2a, onderdeel b, van de Wet studiefinanciering 2000 (kopopleiding) die minimaal 50% (= 30 studiepunten) van het curriculum in de praktijk\n                                                   volgen,\n\nc. studenten van een universitaire lerarenopleiding (masteropleiding) van 60 studiepunten,\n                                                   die minimaal 40% van het curriculum in de praktijk volgen,\n\nd. studenten van een universitaire lerarenopleiding (masteropleiding) van 120 studiepunten\n                                                   die mede voorbereidt op de bevoegdheid voor het geven van onderwijs in het voorbereidend\n                                                   hoger onderwijs, die minimaal 25% (= 30 studiepunten) van het curriculum in de praktijk\n                                                   volgen,\n\ne. studenten van een universitaire bacheloropleiding die een educatieve minor volgen\n                                                   die gericht is op het behalen van een bevoegdheid voor de theoretische leerweg in\n                                                   het vmbo en de eerste drie leerjaren havo en vwo die bovendien minimaal 15 studiepunten\n                                                   van het curriculum in de praktijk volgen,\n\nf. studenten die op basis van een geschiktheidsverklaring als leraar zijn benoemd of\n                                                   aangesteld (zij-instromers), of\n\ng. studenten die zijn benoemd of aangesteld als leraar en tegelijkertijd een lerarenopleiding\n                                                   volgen met als doel om een hogere of andere bevoegdheid te behalen.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n1 Een aspirant-opleidingsschool is een opleidingsschool:\n\na. die minder dan vier schooljaren subsidie heeft ontvangen in het kader van deze regeling;\n                                                   of\n\nb. aan wie de subsidie is geweigerd op grond van artikel 13, eerste lid, onderdeel a en die na een nieuwe aanvraag minder dan vier schooljaren subsidie heeft ontvangen\n                                                   in het kader van deze regeling.\n\n2 Bij de aanvraag voor een aspirant-opleidingsschool dient de aanvrager een samenwerkingsovereenkomst\n                                             en een ontwikkelplan in.\n\n3 In afwijking van artikel 13, eerste lid wordt de subsidie voor een aspirant-opleidingsschool niet geweigerd op grond van\n                                             onderdelen a en b van dat lid.\n\n4 Een aspirant-opleidingsschool is een opleidingsschool in het po, vo of mbo als minimaal\n                                             75% van de opleidingsplaatsen binnen de opleidingsschool zich op scholen in de betreffende\n                                             onderwijssector bevindt.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n1 Subsidie wordt slechts verleend aan een rechtspersoon met volledige rechtsbevoegdheid\n                                             en waarvan de statutaire doelstelling past binnen het doel van de subsidieverlening.\n\n2 Vanuit de opleidingsschool of aspirant-opleidingsschool zal \u00e9\u00e9n partner optreden als\n                                             penvoerder van de opleidingsschool of aspirant-opleidingsschool.\n\n3 De subsidieontvanger is de penvoerder, bedoeld in het tweede lid.\n\n4 Wijzigingen in het penvoerderschap moeten uiterlijk 1 mei gemeld worden aan de Minister\n                                             en treden in werking per 1 augustus volgend op de datum waarop de wijziging aan de\n                                             Minister is doorgeven.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n1 Op grond van deze regeling is per kalenderjaar totaal een bedrag van \u20ac 25.200.000\n                                             beschikbaar voor:\n\na. subsidieverlening aan opleidingsscholen en;\n\nb. subsidieverlening aan aspirant-opleidingsscholen gedurende het derde en vierde schooljaar\n                                                   van de subsidieperiode.\n\n2 In aanvulling op het eerste lid zijn in de kalenderjaren 2017 tot en met 2019 de volgende\n                                             bedragen beschikbaar voor de subsidieverlening aan aspirant-opleidingsscholen in de\n                                             eerste twee schooljaren van de subsidieperiode:\n\na. een bedrag van \u20ac 2.100.000 per kalenderjaar voor aspirant-opleidingsscholen in het\n                                                   vo;\n\nb. een bedrag van \u20ac 500.000 per kalenderjaar voor de subsidieverlening aan aspirant-opleidingsscholen\n                                                   waarin een hogeschool deelneemt die een opleiding tot leraar basisonderwijs verzorgt\n                                                   die nog niet deelneemt in een opleidingsschool zoals genoemd in bijlage 5;\n\nc. een bedrag van \u20ac 750.000 per kalenderjaar voor de subsidieverlening aan aspirant-opleidingsscholen\n                                                   in het mbo.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n1 De hoogte van de subsidie per subsidieontvanger wordt bepaald aan de hand van het\n                                             aantal studenten op de opleidingsschool in het verstreken schooljaar, zoals in bijlage 2 is aangegeven.\n\n2 De subsidie wordt verleend als tegemoetkoming in de uitgaven die zijn verbonden aan\n                                             de in artikel 2 omschreven activiteiten. Zij kan ook worden aangewend voor andere bekostigde activiteiten\n                                             van de aanvrager.\n\n3 In afwijking van het eerste lid, bedraagt de subsidie aan een aspirant-opleidingsschool\n                                             de eerste twee schooljaren \u20ac 250.000 per schooljaar.\n\n4  In afwijking van het eerste en derde lid, bedraagt de subsidie aan een aspirant-opleidingsschool\n                                             in het vo in de eerste twee schooljaren \u20ac 300.000 per schooljaar.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\nSubsidie wordt op aanvraag van de penvoerder, bedoeld in artikel 3, tweede lid, verleend.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n1 De aanvraag voor subsidie voor een aspirant-opleidingsschool wordt ingediend met het\n                                             formulier Aanvraagformulier tegemoetkoming kosten aspirant-opleidingsscholen dat beschikbaar\n                                             is op de website van de Dienst Uitvoering Onderwijs.\n\n2 De aanvraag bedoeld in artikel 11, vijfde lid, wordt ingediend met behulp van het formulier Opgave aantal studenten voor tegemoetkoming\n                                             kosten opleidingsscholen dat door de Dienst Uitvoering Onderwijs aan de opleidingsscholen\n                                             ter beschikking wordt gesteld.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n1 De samenwerkingsovereenkomst, bedoeld in artikel 2a, tweede lid, bevat de afspraken tussen de deelnemende partijen in de aspirant-opleidingsschool\n                                             en bevat in ieder geval:\n\na. een beschrijving van de gezamenlijke visie op het opleiden van studenten;\n\nb. de inzet van middelen die beide partijen hierbij inbrengen; en\n\nc. de partner die zal optreden als penvoerder, bedoeld in artikel 3, tweede lid.\n\n2 Het ontwikkelplan, bedoeld in artikel 2a, tweede lid, is opgesteld aan de hand van de criteria in bijlage 3 bij deze regeling en bevat een beschrijving van de mate waarin de aspirant-opleidingsschool\n                                             reeds voldoet aan de kaders gesteld in onderdeel 1 van bijlage 1 bij deze regeling en welke activiteiten worden uitgevoerd om een jaar voor het einde\n                                             van de subsidieperiode volledig aan deze kaders te voldoen.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n1 De aanvraag voor een aspirant-opleidingsschool wordt ingediend v\u00f3\u00f3r 1 september 2017.\n\n2 De aanvraag bedoeld in artikel 11, vijfde lid, wordt ingediend v\u00f3\u00f3r 1 oktober voorafgaand aan het jaar waarin het in artikel 11,\n                                             eerste lid, genoemde tijdvak afloopt.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n1 De Minister voorziet in een gelijktijdige beslissing op subsidieaanvragen.\n\n2 De Minister verdeelt het beschikbare bedrag voor opleidingsscholen bedoeld in artikel 4, eerste lid bij overschrijding van het subsidieplafond evenredig over de subsidieontvangers zodanig\n                                             dat iedere subsidieontvanger een gelijk percentage ontvangt van het bedrag wat op\n                                             grond van de tabel in bijlage 2 aan hem zou worden verleend.\n\n3 De subsidieverlening voor aspirant-opleidingsscholen geschiedt op basis van een beoordeling\n                                             van de geschiktheid van de activiteiten waarvoor subsidie wordt aangevraagd om bij\n                                             te dragen aan de doelstelling van de subsidie. De Minister hanteert hierbij de in\n                                             bijlage 4 bij deze regeling opgenomen beoordelingscriteria.\n\n4 In hoeverre een aspirant-opleidingsschool bijdraagt aan een evenwichtige geografische\n                                             spreiding over Nederland maakt deel uit van de geschiktheid.\n\n5 Indien het verlenen van de subsidie voor aspirant-opleidingsscholen aan meerdere aanvragers\n                                             voor activiteiten van een gelijke geschiktheid zou leiden tot overschrijding van het\n                                             subsidieplafond bedoeld in artikel 4, tweede lid, verdeelt de Minister het beschikbare bedrag op basis van volgorde van ontvangst\n                                             van de aanvragen met dien verstande dat wanneer de aanvrager krachtens artikel 4:5 van de Algemene wet bestuursrecht de gelegenheid heeft gehad de aanvraag aan te vullen, de dag waarop de aanvraag is\n                                             aangevuld, met betrekking tot de verdeling, als datum van ontvangst geldt.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n1 De Minister beslist over de subsidieverlening mede op basis van het advies van de\n                                             NVAO.\n\n2 De NVAO brengt advies uit over de kwaliteit van de opleidingsschool door middel van\n                                             een beoordeling van het samenwerkingsverband.\n\n3 De NVAO brengt het advies uit op basis van het toetsingskader in bijlage 1.\n\n4 De NVAO brengt in afwijking van het tweede lid geen advies uit bij de aanvraag voor\n                                             aspirant-opleidingsscholen en de Minister beslist in afwijking op het eerste lid niet\n                                             mede op basis van een dergelijk advies.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n1 Subsidie wordt telkens per schooljaar verleend gedurende een periode die duurt tot\n                                             en met het schooljaar waarin de accreditatietermijn van de lerarenopleiding of lerarenopleidingen\n                                             eindigt.\n\n2 Indien meerdere lerarenopleidingen deelnemen in een opleidingsschool, wordt de subsidie\n                                             verleend tot en met het einde van het schooljaar waarin de accreditatietermijn van\n                                             de door de subsidieontvanger aangewezen lerarenopleiding eindigt.\n\n3 In afwijking op het eerste lid wordt de subsidie voor aspirant-opleidingsscholen verleend\n                                             voor een periode van vier schooljaren.\n\n4 In afwijking op het eerste en derde lid wordt de subsidie voor aspirant-opleidingsscholen\n                                             die met ingang van het schooljaar 2016\u20132017 subsidie hebben ontvangen en die subsidie\n                                             hebben ontvangen op grond van artikel 3 van de Regeling versterking samenwerking lerarenopleidingen en scholen 2013\u20132016 verleend voor een periode van drie schooljaren.\n\n5 Na afloop van de periode, genoemd in het eerste lid, kan door de subsidieontvanger\n                                             een nieuwe aanvraag worden ingediend.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\nIn geval van het niet vervullen van de voorwaarde, bedoeld in artikel 4:34, eerste lid, van de Algemene wet bestuursrecht, worden de met inachtneming van artikel 4 verleende subsidiebedragen verlaagd tot het bedrag van de subsidie dat na de vaststelling\n                                       of goedkeuring van de begroting ter beschikking staat, een en ander naar rato van\n                                       het aantal subsidieaanvragers aan wie subsidie is verleend en van de hoogte van de\n                                       verleende subsidiebedragen.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n1 Onverminderd artikel 4:35 van de Algemene wet bestuursrecht kan de subsidieverlening worden geweigerd of be\u00ebindigd indien:\n\na. de opleidingsschool niet of niet langer minimaal aan de vereiste basiskwaliteit voldoet\n                                                   aan de hand van het oordeel van de NVAO,\n\nb. het aantal studenten dat een opleidingsschool opleidt in de schooljaren 2009\u20132010\n                                                   en 2010\u20132011 lager is dan 40 per schooljaar, in de schooljaren 2011\u20132012 tot en met\n                                                   2017\u20132018 lager is dan 80 per schooljaar, hetzij vanaf het schooljaar 2018\u20132019 lager\n                                                   is dan 60 per schooljaar,\n\nc. niet of niet langer alle deelnemende scholen voor po, vo en bve, of afdelingen daarbinnen,\n                                                   in de opleidingsschool vallen onder het basistoezicht van de Inspectie van het Onderwijs,\n\nd. niet of niet langer alle deelnemende lerarenopleidingen in de opleidingsschool geaccrediteerd\n                                                   zijn door de NVAO,\n\ne. het subsidieplafond wordt overschreden.\n\n2  De subsidieverlening wordt geweigerd indien niet voldaan is aan de verplichting,\n                                             bedoeld in artikel 14, tweede lid.\n\n3 De Minister kan voor bepaalde gevallen van het eerste lid afwijken voor zover deze\n                                             toepassing, gelet op het belang dat deze regeling beoogt te beschermen, zal leiden\n                                             tot onbillijkheid van overwegende aard.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n1 De subsidieontvanger werkt mee aan door of namens de Minister ingestelde onderzoeken\n                                             die erop gericht zijn de Minister inlichtingen te verschaffen ten behoeve van de ontwikkeling\n                                             van het door of namens de Minister te voeren beleid.\n\n2 Jaarlijks uiterlijk op 1 oktober verstrekt de subsidieontvanger de gegevens over het\n                                             verstreken schooljaar die nodig zijn voor het verlenen van de subsidie voor het lopende\n                                             schooljaar. Tot deze gegevens behoren in ieder geval een verantwoording van het aantal\n                                             studenten bedoeld in artikel 2, tweede lid.\n\n3 De subsidieontvanger geeft aan door of namens de minster aangewezen ambtenaren op\n                                             verzoek inzage in de in artikel 17 van de Wet overige OCW-subsidies bedoelde administratie en verstrekt alle inlichtingen die redelijkerwijs noodzakelijk\n                                             zijn om een juist inzicht te verkrijgen in de besteding van de subsidie.\n\n4 De subsidieontvanger doet zo spoedig mogelijk schriftelijk mededeling aan de Minister\n                                             van omstandigheden die van belang kunnen zijn voor een beslissing tot wijziging, intrekking\n                                             of vaststelling van de subsidie. Daarbij worden de relevante stukken overgelegd.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n1 De subsidieontvanger draagt zorg voor een inzichtelijke en controleerbare administratie\n                                             met betrekking tot het aantal opgeleide studenten in een schooljaar.\n\n2 De administratie is zodanig opgezet dat deze voldoende waarborgen biedt voor correcte\n                                             en adequate rapportages.\n\n3 De administratie biedt voldoende mogelijkheden voor een goede accountantscontrole\n                                             op de juistheid van de in het eerste lid genoemde gegevens.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\nDe verantwoording van de subsidie geschiedt in de jaarverslaggeving, bedoeld in de\n                                       Regeling jaarverslaggeving onderwijs. De verklaring van de accountant bij de jaarrekening omvat tevens een oordeel over\n                                       de rechtmatige besteding van de subsidie en de rechtmatigheid van de gegevens, bedoeld\n                                       in artikel 14, tweede lid.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\nDe subsidie wordt vastgesteld binnen 3 maanden na ontvangst van de verantwoording,\n                                       bedoeld in artikel 16.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n1 Het jaarlijkse subsidiebedrag wordt per schooljaar in twee gedeelten aan subsidieontvanger\n                                             betaald. Het eerste gedeelte wordt betaald in november, het daarop volgende gedeelte\n                                             in februari.\n\n2 In afwijking van het eerste lid wordt het subsidiebedrag voor aspirant-opleidingsscholen\n                                             voor de eerste twee schooljaren jaarlijks in \u00e9\u00e9n keer betaald in december.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\nEr zal onderzoek worden gedaan naar het bereikte effect dan wel het bereikte resultaat\n                                       van deze subsidie.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\nDeze regeling vervalt met ingang van 1 januari 2023, met dien verstande dat deze regeling,\n                                       zoals deze luidde op 31 december 2022, van toepassing blijft op subsidies die zijn\n                                       verleend v\u00f3\u00f3r die datum.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\nDeze regeling wordt aangehaald als: Regeling tegemoetkoming kosten opleidingsscholen.\n\nDeze regeling zal met toelichting en bijlagen in de Staatscourant worden geplaatst.\n\nStaatssecretaris\n\nJ.M. van Bijsterveldt-Vliegenthart\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\nDe beoordeling van de kwaliteit van de opleidingsschool wordt uitgevoerd aan de hand\n                                    van de samenwerkingsovereenkomst en de explicitering daarin van de wijze waarop de\n                                    partners in de opleidingsschool gestalte geven aan het programma, het personeelsbeleid,\n                                    de voorzieningen en de kwaliteitszorg, alsook over ieders verantwoordelijkheid daarbij.\n\nDe leidraad voor de NVAO om de kwaliteit van de opleidingsschool te beoordelen is\n                                    het bestaande accreditatiekader \u2018Beperkte Opleidingsbeoordeling\u2019. Indien nodig kunnen\n                                    de criteria worden geplaatst onder de standaarden van de \u2018Uitgebreide Opleidingsbeoordeling\u2019.\n\nVoor de beoordeling van de opleidingsschool is de standaard Kwaliteitszorg toegevoegd\n                                    aan het accreditatiekader \u2018Beperkte Opleidingsbeoordeling\u2019.\n\nStandaard 1: Beoogde eindkwalificaties\n\nDe beoogde eindkwalificaties van de opleiding zijn wat betreft inhoud, niveau en ori\u00ebntatie\n                                       geconcretiseerd en voldoen aan internationale eisen.\n\nToelichting op standaard 1\n\nDe beoogde eindkwalificaties passen wat betreft niveau en ori\u00ebntatie (bachelor of\n                                    master; hbo of wo) binnen het Nederlandse kwalificatieraamwerk. Ze sluiten bovendien\n                                    aan bij de actuele eisen die in internationaal perspectief vanuit het beroepenveld\n                                    en het vakgebied worden gesteld aan de inhoud van de opleiding.\n\nCriteria voor de opleidingsschool\n\nDe opleidingsschool heeft een ge\u00ebxpliciteerde visie op opleiden in de school geconcretiseerd\n                                    in een opleidingsplan.\n\nDe opleidingsschool waarborgt dat studenten de gelegenheid hebben de verbinding tussen\n                                    theorie en praktijk te leggen. Het opleidingstraject in de school kent voldoende diepgang\n                                    door verbindingen met de theorie. Het opleidingstraject in de lerarenopleiding sluit\n                                    aan bij de praktijkervaringen in de school en is geconcretiseerd in een opleidingsplan.\n\nDe opleidingsschool waarborgt dat studenten de gelegenheid hebben ervaring op te doen\n                                    in gevarieerde onderwijssituaties.\n\nStandaard 2: Onderwijsleeromgeving\n\nHet programma, het personeel en de opleidingsspecifieke voorzieningen maken het voor\n                                       de instromende studenten mogelijk de beoogde eindkwalificaties te realiseren.\n\nToelichting op standaard 2\n\nDe inhoud en vormgeving van het programma stellen de toegelaten studenten in staat\n                                    de beoogde eindkwalificaties te bereiken. De kwaliteit van het personeel en van de\n                                    opleidingsspecifieke voorzieningen is daarbij essentieel. Programma, personeel en\n                                    voorzieningen vormen een voor studenten samenhangende onderwijsleeromgeving.\n\nCriteria voor de opleidingsschool\n\nProgramma\n\nHet programma dat door de opleidingsschool is uitgewerkt stelt de studenten in staat\n                                    om de eindkwalificaties te bereiken.\n\nDe opleidingsschool heeft een samenhangend programma waarbinnen het gedeelte van het\n                                    curriculum dat in de school wordt verworven en het gedeelte van het curriculum dat\n                                    in de lerarenopleiding wordt verworven een ge\u00efntegreerd geheel vormen. De individuele\n                                    trajecten zijn verankerd in dit programma.\n\nDe afstemming tussen de instroomkwalificaties van de studenten en het te volgen programma\n                                    is transparant. Verleende vrijstellingen moeten inhoudelijk worden verantwoord. De\n                                    rol van EVC wordt hierbij beschreven.\n\nDe scholen en de lerarenopleidingen hanteren in functie van het traject in de opleidingsschool\n                                    een didactisch concept waarmee alle partners instemmen.\n\nPersoneel\n\nDe opleidingsschool zet voldoende personeel in om de studenten op te leiden, te begeleiden\n                                    en te beoordelen. Bij de algemene gegevens van de opleidingsschool wordt aangegeven\n                                    het percentage master- en hbo-geschoolde docenten.\n\nHet personeel dat wordt ingezet voor de opleidingsschool is deskundig in het opleiden,\n                                    begeleiden en beoordelen van de studenten.\n\nDe opleidingsschool heeft een visie op professionalisering uitgeschreven en borgt\n                                    op systematische wijze de kwaliteit van alle personeel dat betrokken is bij de opleidingsschool.\n\nStudiebegeleiding\n\nDe opleidingsschool zorgt ervoor dat de begeleiding vanuit de school en vanuit de\n                                    lerarenopleiding op elkaar is afgestemd, transparant is voor studenten en andere betrokkenen\n                                    en aansluit bij de specifieke behoeften van de studenten binnen dit traject.\n\nStandaard 3: Toetsing\n\nDe opleiding beschikt over een adequaat systeem van toetsing.\n\nToelichting op standaard 3\n\nDe toetsen en de beoordeling zijn valide, betrouwbaar en voor studenten inzichtelijk.\n\nCriteria voor de opleidingsschool\n\nDe opleidingsschool hanteert duidelijke afspraken over de rol, de taken en de verantwoordelijkheden\n                                    van elk van de partners bij beoordeling en toetsing. Iedere student heeft volstrekte\n                                    helderheid over wat die afspraken in de praktijk van de opleiding betekenen.\n\nDe examencommissie van de betreffende instituten heeft expliciet een rol bij de beoordeling\n                                    en toetsing.\n\nStandaard 4: Kwaliteitszorg (additioneel voor de opleidingsschool)\n\nDe opleidingsschool wordt periodiek ge\u00ebvalueerd, mede aan de hand van toetsbare streefdoelen.\n                                       De uitkomsten van deze evaluatie vormen de basis voor aantoonbare verbetermaatregelen\n                                       die bijdragen aan de realisatie van de streefdoelen. Bij de interne kwaliteitszorg\n                                       zijn medewerkers, studenten, alumni en het afnemende beroepenveld van de opleiding\n                                       actief betrokken.\n\nCriteria voor de opleidingsschool\n\nDe opleidingsschool hanteert een kwaliteitszorgplan dat waarborgt dat de streefdoelen\n                                    van de opleiding gerealiseerd worden en op regelmatige tijdstippen ge\u00ebvalueerd worden.\n\nDe opleidingsschool geeft aantoonbaar opvolging aan de resultaten van de regelmatige\n                                    evaluaties.\n\nDe medewerkers en studenten van de opleidingsschool alsook het beroepenveld zijn actief\n                                    betrokken bij de interne kwaliteitszorg van de opleidingsschool.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\nDe leidraad voor de NVAO om de kwaliteit van de academische kop te beoordelen is het\n                                    bestaande accreditatiekader (Beperkte Opleidingsbeoordeling). De criteria van de beoordeling\n                                    door DUO in 2011 zijn opgenomen in dit kader. Indien nodig kunnen de criteria worden\n                                    geplaatst onder de standaarden van de Uitgebreide Opleidingsbeoordeling.\n\nVoor de beoordeling van de academische kop zijn de standaarden Kwaliteitszorg en Kennisdeling\n                                    toegevoegd aan het kader.\n\nStandaard 1: Beoogde eindkwalificaties\n\nDe beoogde eindkwalificaties van de opleiding zijn wat betreft inhoud, niveau en ori\u00ebntatie\n                                       geconcretiseerd en voldoen aan internationale eisen.\n\nToelichting op standaard 1\n\nDe beoogde eindkwalificaties passen wat betreft niveau en ori\u00ebntatie (bachelor of\n                                    master; hbo of wo) binnen het Nederlandse kwalificatieraamwerk. Ze sluiten bovendien\n                                    aan bij de actuele eisen die in internationaal perspectief vanuit het beroepenveld\n                                    en het vakgebied worden gesteld aan de inhoud van de opleiding.\n\nCriteria voor de academische kop\n\nDe opleidingsschool met academische kop beschikt over een gezamenlijke visie, door\n                                    alle partners gedragen op het concept \u2018academische opleidingsschool\u2019.\n\nDe opleidingsschool met academische kop verbindt het opleiden van leraren met het\n                                    verrichten van praktijkgericht onderzoek en schoolontwikkeling.\n\nStandaard 2: Onderwijsleeromgeving\n\nHet programma, het personeel en de opleidingsspecifieke voorzieningen maken het voor\n                                       de instromende studenten mogelijk de beoogde eindkwalificaties te realiseren.\n\nToelichting op standaard 2\n\nDe inhoud en vormgeving van het programma stellen de toegelaten studenten in staat\n                                    de beoogde eindkwalificaties te bereiken. De kwaliteit van het personeel en van de\n                                    opleidingsspecifieke voorzieningen is daarbij essentieel. Programma, personeel en\n                                    voorzieningen vormen een voor studenten samenhangende onderwijsleeromgeving.\n\nCriteria voor de academische kop\n\nProgramma\n\nDe opleidingsschool met academische kop beschikt over een onderzoeksprogramma.\n\nHet programma is dusdanig vormgegeven dat de student in staat wordt gesteld het uitvoeren\n                                    van praktijkgericht onderzoek naar schoolontwikkeling op het juiste niveau te ontwikkelen.\n\nBegeleiding\n\nDe opleidingsschool met academische kop beschikt over voldoende en hoogwaardige begeleiding\n                                    van studenten en een goede ondersteuning van docenten bij hun onderzoeks- en begeleidingstaken.\n\nStandaard 3:Toetsing\n\nEr zijn geen specifieke criteria voor de opleidingsschool met academische kop voor\n                                    deze standaard.\n\nStandaard 4: Kennisdeling (additioneel voor de opleidingsscholen met academische\n                                    kop)\n\nCriterium voor de academische opleidingsschool\n\nDe opleidingsschool met academische kop zorg voor de kennisdeling tussen de partners\n                                    en met de andere opleidingsscholen met academische kop.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\nAantal studenten\n\nTegemoetkoming per jaar\n\n60\u2013139\n\n\u20ac 200.000\n\n140\u2013179\n\n\u20ac 280.000\n\n180\u2013219\n\n\u20ac 320.000\n\n220\u2013259\n\n\u20ac 340.000\n\n260\u2013299\n\n\u20ac 380.000\n\n300\u2013339\n\n\u20ac 420.000\n\n340\u2013379\n\n\u20ac 460.000\n\n380 en meer\n\n\u20ac 500.000\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\nHet ontwikkelplan van de aspirant-opleidingsschool bevat in ieder geval:\n\n1. een lijst van deelnemende opleidingen, besturen en scholen (inclusief status accreditatie,\n                                       laatste inspectieoordeel);\n\n2. een opgave van de beoogde studentenaantallen (per onderwijssector) aan het einde van\n                                       de ontwikkelperiode;\n\n3. een (concept)beschrijving van de beoogde structuur van de opleidingsschool (inclusief\n                                       rollen schoolopleider en werkplekbegeleider*);\n\n4. een beschrijving waarin wordt aangegeven op welke onderdelen de aspirant-opleidingsschool\n                                       al denkt te voldoen aan de kaders genoemd in bijlage 1 bij deze regeling en op welke onderdelen de aspirant-opleidingsschool zich nog gaat\n                                       ontwikkelen in de ontwikkelperiode (inclusief hiervoor benodigde activiteiten en planning).\n\nBij de beschrijving van punt 4 worden in ieder geval de volgende producten uit het\n                                       kader, genoemd in bijlage 1 bij deze regeling, benoemd:\n\n\u2022 opleidingsplan (standaard 1)\n\n\u2022 gezamenlijke visie op professionalisering (standaard 2)\n\n\u2022 gezamenlijke visie op HR-beleid\n\n\u2022 kwaliteitszorgplan (standaard 4)\n\nSpecifiek wordt hierbij aangegeven hoe de gewerkt wordt aan de benodigde kwalificatie\n                                       van het personeel.\n\nHet ontwikkelplan is maximaal 20 A4 groot\n\n* De schoolopleider is de algemeen begeleider van studenten en co\u00f6rdinator van de praktijkopleiding\n                                             op de school die ook verantwoordelijk is voor de kwaliteit van begeleiding en beoordeling.\n\nDe werkplekbegeleider is de begeleider van studenten tijdens het werkplekleren in\n                                       de praktijk.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\nBeoordelingscriteria aspirant-opleidingsscholen\n\nDeze tabel bevat een samenvatting van de criteria.\n\nElk van de criteria wordt uitgewerkt op drie onderdelen:\n\na. de ambitie en de visie;\n\nb. de huidige stand van zaken;\n\nc. het ontwikkelpad.\n\nI. Visie op samen opleiden\n\na. Beschrijving van de visie op en ambitie ten aanzien van het samen opleiden binnen\n                                                het partnerschap.\n\nb. Stand van zaken van het samen opleiden binnen het partnerschap.\n\nc. Beschrijving van de wijze waarop het partnerschap tijdens de subsidieperiode de\n                                                ambitie ten aanzien van samen opleiden wil realiseren.\n\nII. Samenwerking en organisatiestructuur\n\na. Beschrijving van de ambitie ten aanzien van de samenwerking en de daarmee samenhangende\n                                                organisatiestructuur binnen het partnerschap.\n\nb. Stand van zaken van de huidige samenwerking en organisatiestructuur van de partners\n                                                binnen het partnerschap.\n\nc. Beschrijving van de wijze waarop het partnerschap tijdens de subsidieperiode de\n                                                ambitie ten aanzien van de samenwerking en organisatiestructuur wil realiseren.\n\nIII. Professionalisering\n\na. Beschrijving van de ambitie van het partnerschap ten aanzien van de professionalisering\n                                                van de betrokken medewerkers van de scholen (waaronder schoolopleiders, werkplekbegeleiders,\n                                                management) en betrokkenen vanuit het opleidingsinstituut (bijvoorbeeld de instituutsopleiders).\n\nb. Stand van zaken met betrekking tot de professionalisering van alle bij het partnerschap\n                                                betrokken medewerkers.\n\nc. Beschrijving van de wijze waarop het partnerschap tijdens de subsidieperiode de\n                                                ambitie met betrekking tot de professionalisering van de betrokken medewerkers van\n                                                de scholen (waaronder schoolopleiders, werkplekbegeleiders, management) en betrokkenen\n                                                vanuit het opleidingsinstituut (bijvoorbeeld de instituutsopleiders) wil realiseren.\n\nIV. Kwaliteitszorg\n\na. Beschrijving van de ambitie ten aanzien van kwaliteitszorg van het partnerschap.\n\nb. Stand van zaken van de kwaliteitszorg binnen het partnerschap.\n\nc. Beschrijving van de wijze waarop het partnerschap tijdens de subsidieperiode de\n                                                ambitie met betrekking tot kwaliteitszorg wil realiseren.\n\nV. Regionale spreiding\n\nWerkgebied van de partnerschap.\n\nDit criterium wordt alleen toegepast als er meer aanvragen zijn die aan bovenstaande\n                                                kwalitatieve criteria voldoen, dan vanwege het subsidieplafond kunnen worden toegekend\n                                                en er zodoende een selectie gemaakt moet worden.\n\nWeging:\n\nDe minister toetst aan vijf criteria:\n\n\u2013 visie op samen opleiden\n\n\u2013 samenwerking en organisatiestructuur\n\n\u2013 professionalisering\n\n\u2013 kwaliteitszorg\n\n\u2013 regionale spreiding\n\nDe eerste vier criteria zijn de inhoudelijke criteria. Hier toetst de minister alle\n                                 aanvragen aan. De criteria \u2018visie op samen opleiden\u2019 en \u2018samenwerking en organisatiestructuur\u2019\n                                 dienen in ieder geval voldoende te zijn, omdat dit de basis van de aspirant-opleidingsschool\n                                 is. Een onvoldoende score voor \u2018professionalisering\u2019 en \u2018kwaliteitszorg\u2019 kan gecompenseerd\n                                 worden door de overige scores, mits de totaalscore voldoende is. Uitgangspunt is dat\n                                 \u2018professionalisering\u2019 en \u2018kwaliteitszorg\u2019 gedurende de komende jaren verder opgezet\n                                 en ontwikkeld kunnen worden, met de \u2018visie op samen opleiden\u2019 en \u2018samenwerking en\n                                 organisatiestructuur\u2019 als duidelijk fundament.\n\nHet criterium \u2018regionale spreiding\u2019 wordt alleen toegepast als er meer aanvragen zijn\n                                 die aan bovenstaande kwalitatieve criteria voldoen, dan vanwege het subsidieplafond\n                                 kunnen worden toegekend en er zodoende een selectie gemaakt moet worden. Dit criterium\n                                 geldt niet voor de aanvragers die subsidie hebben ontvangen op grond van artikel 3 van de Regeling versterking samenwerking lerarenopleidingen en scholen 2013\u20132016.\n\nDe wijze waarop wordt beoordeeld en de nadere uitwerking van bovenstaande criteria\n                                 is te vinden op dus-i.nl via https://www.dus-i.nl/subsidies/t/tegemoetkoming-opleidingsscholen/inhoud/aspirant.\n\n[Regeling vervallen per 29-07-2019]\n\nLerarenopleidingen die zich richten op het primair onderwijs en nog niet deelnemen\n                                 in een opleidingsschool:\n\n1. Opleiding tot Leraar basisonderwijs van de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden, uitgaande\n                                       van de Stichting Noordelijke Hogeschool Leeuwarden;\n\n2. Opleiding tot Leraar basisonderwijs van de Haagse Hogeschool, uitgaande van de Stichting\n                                       Hoger Beroepsonderwijs Haaglanden en Rijnstreek;\n\n3. Opleiding tot Leraar basisonderwijs van de Hogeschool Zeeland, uitgaande van de Stichting\n                                       Hogeschool Zeeland;\n\n4. Opleiding tot Leraar basisonderwijs van de Hogeschool IPABO Amsterdam/Alkmaar, uitgaande\n                                       van de Stichting voor de Protestants Christelijke en de Rooms-Katholieke lerarenopleiding\n                                       voor het Basisonderwijs in Noord-Holland."}