Title: wetten.nl - Regeling - Regeling preventief gezondheidsonderzoek medewerkers EZ - BWBR0010565

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0010565/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Regeling preventief gezondheidsonderzoek medewerkers EZ - BWBR0010565", "content": "Regeling preventief gezondheidsonderzoek medewerkers EZ\n\nDe Minister van Economische Zaken,\n\nHandelende in overeenstemming met de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties;\n\nGelet op artikel 69 van het Rijksambtenarenreglement;\n\nGehoord de Departementale Ondernemingsraad, ingesteld bij het Ministerie van Economische\n                                    Zaken;\n\nBesluit:\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2020]\n\nIn deze regeling wordt verstaan onder:\n\nMinisterie van Economische Zaken;\n\nmedewerker van het ministerie;\n\ndirectie Personeel en Organisatie van het ministerie;\n\nhet preventief gezondheidsonderzoek dat is omschreven in artikel 3;\n\nhet instituut waarmee een collectief contract is gesloten voor de uitvoering van het\n                                          onderzoek;\n\nschriftelijk bewijsstuk waaruit blijkt dat de medewerker een onderzoek heeft ondergaan,\n                                          dat is opgenomen in de bij deze regeling behorende bijlage 1.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2020]\n\n1  De medewerker tot en met 44 jaar heeft eens per drie jaar aanspraak op vergoeding\n                                          van de kosten van een onderzoek tot een nader te bepalen maximum bedrag en de medewerker\n                                          van 45 jaar en ouder heeft eens per twee jaar aanspraak op vergoeding van de kosten\n                                          van een onderzoek tot een nader te bepalen maximum bedrag.\n\n2  De hoogte van de vergoedingen, bedoeld in het eerste lid, wordt vastgesteld door\n                                          de Minister van Economische Zaken en bekend gemaakt door de directeur Personeel en\n                                          Organisatie.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2020]\n\n1 Het preventief gezondheidsonderzoek omvat voor medewerkers tot en met 44 jaar:\n\na.  het in kaart brengen van de medische voorgeschiedenis;\n\nb.  een lichamelijk onderzoek door een arts;\n\nc.  biometrie (lengte, gewicht, bloeddruk, pols);\n\nd.  een test van het gezichtsvermogen op drie afstanden: dichtbij, veraf en beeldschermafstand;\n\ne.  een urine-onderzoek op kleur, aspect, glucose, eiwit, s.g, pH en witte en rode bloedlichaampjes;\n\nf.  een bloedonderzoek op bezinking en bloedarmoede. Als er suiker in de urine wordt\n                                                gevonden, wordt ook het bloed op glucose onderzocht;\n\ng.  een gehoortest met audiometer;\n\nh.  een longfunctietest indien de onderzoekende arts daartoe aanleiding ziet.\n\n2 Voor medewerkers van 45 jaar en ouder omvat het onderzoek tevens:\n\na.  de vaststelling van het cholesterolgehalte;\n\nb.  een elektrocardiogram in rust.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2020]\n\n1 De medewerker is gerechtigd het onderzoek uit te laten voeren door keuringsinstituut,\n                                          een huisarts of een sportarts.\n\n2 De medewerker kan desgewenst een onderzoek laten uitvoeren dat meer omvat dan is omschreven\n                                          in artikel 3. De kosten van aanvullend onderzoek zijn voor eigen rekening.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2020]\n\n1 De medewerker die het onderzoek door keuringsinstituut wil laten uitvoeren, neemt\n                                          daartoe telefonisch contact op met keuringsinstituut en volgt de aanwijzingen van\n                                          keuringsinstituut op.\n\n2 Na afloop van de keuring ondertekent de medewerker het bewijs van keuring. Van dat\n                                          bewijs wordt hem een kopie verstrekt.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2020]\n\n1 De medewerker die het onderzoek door een huisarts of een sportarts wil laten uitvoeren,\n                                          neemt daartoe op werkdagen tussen 9 en 10 of tussen 14 en 15 uur telefonisch contact\n                                          op met de directie P&O via het daartoe opgegeven telefoonnummer.\n\n2 Aan de medewerker worden vervolgens verstrekt:\n\na.  een blanco bewijs van keuring en\n\nb.  een kaart waarop de inhoud van het onderzoek is omschreven, die is opgenomen in de\n                                                bij deze regeling behorende bijlage 2.\n\n3 De medewerker deelt de huisarts of sportarts mee dat het onderzoek ten minste de omschreven\n                                          elementen dient in te houden.\n\n4 De medewerker draagt zorg voor invulling van het bewijs van keuring en ondertekening\n                                          daarvan door de betrokken arts en door hemzelf.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2020]\n\nIndien keuringsinstituut het onderzoek uitvoert, worden de kosten daarvan rechtstreeks\n                                    aan keuringsinstituut betaald.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2020]\n\n1 Indien de huisarts of een sportarts het onderzoek uitvoert, worden de kosten daarvan\n                                          aan de medewerker vergoed, tot ten hoogste de bedragen die zijn genoemd in artikel 2, eerste lid.\n\n2 De medewerker die voor de vergoeding in aanmerking wil komen dient de originele, gespecificeerde\n                                          rekening van de betrokken arts en het ondertekende bewijs van keuring in bij het daartoe\n                                          opgegeven aanleverpunt bij de directie P&O.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2020]\n\nDeze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van\n                                    de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 februari 1999.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2020]\n\nDeze regeling wordt aangehaald als: Regeling preventief gezondheidsonderzoek medewerkers\n                                    EZ.\n\nDeze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst met uitzondering\n                                       van de bijlagen, die ter inzage worden gelegd. Van deze terinzagelegging zal mededeling\n                                       worden gedaan in de Staatscourant .\n\n\u2019s-Gravenhage, 30 juni 1999\n\nMinister\n\nA. Jorritsma-Lebbink\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2020]\n\n[Red: Ligt ter inzage.]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2020]\n\n[Red: Ligt ter inzage.]"}