Title: wetten.nl - Regeling - Bedrijfshulpverleningsregeling VROM - BWBR0008679

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0008679/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Bedrijfshulpverleningsregeling VROM - BWBR0008679", "content": "Bedrijfshulpverleningsregeling VROM\n\nDe Minister van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer,\n\nGelet op artikel 58a van het Algemeen Rijksambtenarenreglement;\n\nGelet op het Besluit van 18 oktober 1988, houdende regeling van de functie en verantwoordelijkheid\n                                    van de secretaris-generaal;\n\nGehoord de Bijzondere Commissie;\n\nBesluit:\n\n1 In dit besluit wordt verstaan onder:\n\nMinister van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer;\n\nministerie van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer;\n\nde Centrale Sector;\n\nhet Directoraat-Generaal van de Volkshuisvesting;\n\nde Rijksplanologische Dienst;\n\nhet Directoraat-Generaal Milieubeheer;\n\nde Rijksgebouwendienst;\n\nde secretaris-generaal;\n\nde directeur-generaal van de Volkshuisvesting;\n\nde directeur-generaal van de Ruimtelijke Ordening;\n\nde directeur-generaal Milieubeheer;\n\nde directeur-generaal van de Rijksgebouwendienst;\n\nambtenaar werkzaam bij het ministerie die bij besluit is aangewezen om conform artikel 15 van de Arbeidsomstandighedenwet hulp in of rond de gebouwen van het ministerie te verlenen met een of meer van de\n                                                volgende taken:\n\nontruimer;\n\nbasis-bedrijfshulpverlener;\n\nEHBO\u2019er;\n\nbrandwacht;\n\nploegleider;\n\nplaatsvervangend hoofd bedrijfshulpverlening;\n\nhoofd bedrijfshulpverlening;\n\nbedrijfshulpverleningsorganisatie van het ministerie.\n\n2 Voor zolang de bedrijfshulpverlener nog in opleiding is, is deze aspirant-bedrijfshulpverlener.\n\n3 Een bedrijfshulpverlener kan tevens met leidinggevende taken worden belast.\n\n1\n\na.  Aanwijzing als bedrijfshulpverlener voor onbepaalde tijd wordt schriftelijk door\n                                                het diensthoofd van de betreffende dienst, waar de bedrijfshulpverlener werkzaam is,\n                                                na overleg met de ondernemingsraad, verleend;\n\nb.  Aanwijzing als aspirant-bedrijfshulpverlener geschiedt op de onder a bepaalde wijze.\n\n2 In de aanwijzing wordt in ieder geval vermeld:\n\na.  de naam, voornamen, geboortedatum, geboorteplaats, adres en woonplaats van de bedrijfshulpverlener;\n\nb.  de betreffende dienst waar de bedrijfshulpverlener werkzaam is;\n\nc.  de BHV-lokatie, de taak bij de BHV en de datum met ingang waarvan hij wordt aangewezen\n                                                voor de taak bij de BHV.\n\n3 In de aanwijzing wordt tevens vermeld \u2010 indien van toepassing \u2010 het zijn van bedrijfshulpverlener\n                                          met leidinggevende taken.\n\n4 Intrekking van het besluit tot aanwijzing als bedrijfshulpverlener door het diensthoofd\n                                          vindt plaats:\n\nop schriftelijk verzoek van de bedrijfshulpverlener;\n\nindien de bedrijfshulpverlener niet meer in het bezit is van een geldig BHV-diploma;\n\nindien het hoofd Bedrijfshulpverle-ning hem niet meer in staat acht op adequate wijze\n                                                zijn taak uit te voeren;\n\nbij schorsing of ontslag als ambtenaar in dienst van het ministerie.\n\n1 De bedrijfshulpverlener voert naast zijn normale werkzaamheden de bedrijfshulpverleningstaken\n                                          naar behoren uit.\n\n2 Er is sprake van naar behoren uitvoeren van de bedrijfshulpverleningstaken naast de\n                                          normale taak als de bedrijfshulpverlener voldoende inzetbaar is geweest voor de uitoefening\n                                          van deze taken. Dat is het geval indien:\n\na.  de ontruimer voldoende inzetbaar is geweest voor:\n\nhet ontruimen van het gebouw,\n\nhet begeleiden van personen naar veilige plaatsen,\n\nhet controleren van het gebouw op de aanwezigheid van personen.\n\nDaartoe dient de ontruimer:\n\njaarlijks de informatiebijeenkomst voor ontruimers te volgen;\n\ngebruik te maken van de uitrusting die bij de betreffende taak hoort.\n\nb.  de basis-bedrijfshulpverlener voldoende inzetbaar is geweest voor de primaire bedrijfshulpverlening\n                                                zoals:\n\nhet verrichten van levensreddende handelingen,\n\nhet bestrijden van branden met kleine blusmiddelen,\n\nhet afvoeren van gewonden, het begeleiden van personen in geval van ontruiming en\n                                                      het controleren van gebouwen op de aanwezigheid van personen.\n\nDaartoe dient de basis-bedrijfshulpverlener:\n\nin het bezit te zijn van het basisdiploma bedrijfshulpverlener van het NIBRA, NVB\n                                                      of stichting KAM dan wel gelijkwaardige certificaten van de brandweer of erkende opleidingsinstituten;\n\njaarlijks de gebouwgebonden instructie inclusief de ontruimingsinstructie te volgen;\n\ngebruik te maken van de uitrusting die bij de betreffende taak hoort.\n\nc.  de EHBO\u2019er voldoende inzetbaar is geweest voor:\n\nhet verlenen van eerste hulp, bestaande uit EHBO en reanimatie, aan personen,\n\nhet afvoeren van gewonden, het begeleiden van personen in geval van ontruiming en\n                                                      het controleren van gebouwen op de aanwezigheid van personen.\n\nDaartoe dient de EHBO\u2019er:\n\nin het bezit te zijn van het Eenheidsdiploma-EHBO met de aantekeningen verbandleer\n                                                      en reanimatie van het Oranje Kruis;\n\njaarlijks de gebouwgebonden instructie inclusief de ontruimingsinstructie te volgen;\n\ngebruik te maken van de uitrusting die bij de betreffende taak hoort.\n\nd.  de brandwacht voldoende inzetbaar is geweest voor:\n\nhet verrichten van levensreddende handelingen,\n\nhet bestrijden van brand met het ter beschikking staand brandbestrijdingsmateriaal,\n                                                      daarbij al dan niet gebruikmakend van adembeschermende middelen,\n\nhet ondersteunen, assisteren en begeleiden van de gemeentelijke of regionale brandweer\n                                                      dan wel andere professionele hulpverleners,\n\nhet verrichten van schadebeperkende maatregelen,\n\nhet doen van technische hulpverlening,\n\nhet afvoeren van gewonden, het begeleiden van personen in geval van ontruiming en\n                                                      het controleren van gebouwen op de aanwezigheid van personen.\n\nDaartoe dient de brandwacht:\n\nin het bezit te zijn van de NVB-certificaten 1 en 2 en indien de brandwacht gebruik\n                                                      maakt van adembeschermende middelen dan dient hij in het bezit te zijn van het NVB-certificaat\n                                                      4 of certificaat persoonlijke bescherming van het NIBRA of het diploma brandwacht\n                                                      van het NIBRA;\n\njaarlijks de gebouwgebonden instructie inclusief de ontruimingsinstructie te volgen;\n\ngebruik te maken van de uitrusting die bij de betreffende taak hoort;\n\nindien hij gebruik maakt van adembeschermende middelen, te voldoen aan de medische\n                                                      eisen voor een persluchtmaskerdrager.\n\ne.  de ploegleider voldoende inzetbaar is geweest voor \u00e9\u00e9n van de taken genoemd onder\n                                                het vijfde lid onder a tot en met d en bovendien leiding heeft gegeven aan meerdere\n                                                leden van de bedrijfshulp-verleningsorganisatie.\n\nDaartoe dient de leidinggevende bedrijfshulpverlener met goed gevolg de opleiding\n                                                ploegleider van de NVB of KAM te hebben gevolgd.\n\nf.  het hoofd bedrijfshulpverlening voldoende inzetbaar is geweest voor:\n\nhet dagelijks leiding geven aan de bedrijfshulpverleningsorganisatie;\n\nhet in geval van een calamiteit leiding geven aan de leden van de bedrijfshulpverleningsorganisatie.\n\nDaartoe dient het hoofd bedrijfshulpverlening te voldoen aan de opleidingseisen van\n                                                \u00e9\u00e9n van de taken genoemd onder het vijfde lid, onder b tot en met d, en bovendien\n                                                met goed gevolg de opleiding voor hoofd bedrijfshulpverlening van de VZBI/NVB zuid-west\n                                                te hebben gevolgd.\n\ng.  het plaatsvervangend hoofd bedrijfshulpverlening voldoende inzetbaar is geweest voor\n                                                het in geval van een calamiteit leiding geven aan de leden van de bedrijfshulpverleningsorganisatie.\n\nDaartoe dient het plaatsvervangend hoofd bedrijfshulpverlening te voldoen aan de opleidingseisen\n                                                van een van de taken genoemd onder het vijfde lid, onder b tot en met d, en bovendien\n                                                met goed gevolg de opleiding voor hoofd bedrijfshulpverlening van de VZBI/NVB zuid-west\n                                                te hebben gevolgd.\n\n3 De bedrijfshulpverlener is voldoende inzetbaar, indien de bedrijfshulpverlener zich\n                                          vrijwillig gedurende een jaar verdienstelijk heeft gemaakt op het terrein van de bedrijfshulpverlening,\n                                          conform het in artikel 3, tweede lid, per taak binnen de BHV-organisatie bepaalde, hetgeen blijkt uit het met gunstig\n                                          gevolg afleggen van een proef van bekwaamheid inclusief het gevolgd hebben van de\n                                          gebouwgebonden instructie. Voor de ontruimer geldt dat hij de voor hem geldende informatiebijeenkomst\n                                          dient te volgen.\n\nVervolgens blijkt de voldoende inzetbaarheid jaarlijks uit het regelmatig en in voldoende\n                                          mate, te weten minimaal 20 uren per jaar, deelnemen aan de herhalingslessen en oefeningen\n                                          inclusief het gevolgd hebben van de gebouwgebonden instructie per taak. Voor de ontruimer\n                                          geldt dat hij wederom de voor hem geldende informatiebijeenkomst dient te volgen.\n\n4 Het diensthoofd ziet, op voordracht van het hoofd bedrijfshulpverlening, toe op de\n                                          inzetbaarheid voor de aangewezen taak.\n\n5 BHV-cursussen, -herhalingslessen en -oefeningen worden zoveel mogelijk tijdens de\n                                          normale bedrijfstijd gehouden.\n\n1 Indien de bedrijfshulpverlener heeft voldaan aan de voor hem geldende criteria van\n                                          artikel 3 en tijdig mutaties in zijn omstandigheden betreffende de BHV doorgeeft ontvangt de\n                                          bedrijfshulpverlener een toelage. De toelage bestaat voor de ontruimer uit een basisgratificatie\n                                          en voor de overige bedrijfshulpverleners uit een basisgratificatie en - indien aan\n                                          de nadere voorwaarden wordt voldaan - een taaktoeslag, een wedstrijdtoeslag, een toeslag\n                                          wegens langdurige deelname, een BHV-uurvergoeding, een EHBO-toelage en een beschikbaarheidstoeslag.\n                                          De in dit artikel genoemde bedragen zijn bruto-bedragen.\n\n2 De toelage van de ontruimer wordt per jaar of naar rato van het aantal maanden dat\n                                          de aanwijzing geldt betaald. Ingeval de ontruimer in deeltijd werkt vindt vergoeding\n                                          naar rato van het dienstverband plaats.\n\nDe toelage van de overige bedrijfshulpverleners wordt per jaar of - met uitzondering\n                                          van het eerste jaar van aanwijzing als bedrijfshulpverlener - naar rato van het aantal\n                                          maanden dat de aanwijzing geldt betaald.\n\n3 De basisgratificatie wordt verleend aan een bedrijfshulpverlener die voldoet aan een\n                                          of meer van de onderdelen, genoemd in artikel 3, tweede lid, onder a tot en met g. De basisgratificatie bedraagt \u20ac 195,35. Indien de bedrijfshulpverlener voldoet aan\n                                          artikel 3, tweede lid, onder c en d gezamenlijk wordt een bedrag van \u20ac 113,45 extra toegekend.\n\n4 Een taaktoeslag, ten bedrage van \u20ac 195,35 wordt toegekend indien de bedrijfshulpverlener\n                                          als leidinggevende, zoals bedoeld in artikel 3, tweede lid, onder e tot en met g, is aangewezen.\n\n5 Wegens deelname aan een of meer wedstrijden per jaar wordt \u20ac 68,07 toegekend.\n\n6 De bedragen, bedoeld in artikel 4, derde en vierde lid, kunnen cumuleren tot een maximum van \u20ac 390,70.\n\n7 De bedragen, bedoeld in artikel 4, derde, vierde en vijfde lid, kunnen cumuleren tot een maximum van \u20ac 390,70.\n\n8 Wegens langdurig deelnemerschap wordt elke vijf jaren vanaf het eerste 5-jarig deelnemerschap\n                                          \u20ac 249,58 toegekend.\n\n9 Een BHV-uurvergoeding, ten bedrage van \u20ac 11,76 per uur, wordt toegekend indien de\n                                          voorgeschreven BHV-aktiviteiten worden gehouden buiten de voor de betreffende BHV-er\n                                          vastgestelde werktijd.\n\n10 Een EHBO-toelage, ten bedrage van \u20ac 7,27 per maand, wordt toegekend indien een bedrijfshulpverlener\n                                          reeds een EHBO-taak vervulde v\u00f3\u00f3r invoering van het BBRA 1984 en na 1 januari 1984 voor hem niet een salarisschaal geldt met een hoger maximum-salaris\n                                          dan de per genoemde datum voor hem geldende salarisschaal.\n\n11 Een beschikbaarheidstoeslag, waarvan de hoogte wordt vastgesteld door het diensthoofd,\n                                          ten bedrage van maximaal \u20ac 453,78, wordt toegekend indien de bedrijfshulpverlener\n                                          minimaal 75% van de volgens het BHV-rooster geldende tijd beschikbaar is geweest voor\n                                          zijn BHV-taak.\n\n12 Door of namens de Minister kunnen de in dit artikel genoemde bedragen worden verhoogd.\n\n1 In afwijking van de bepalingen van het Algemeen Rijksambtenarenregle-ment ten aanzien\n                                          van een dienstongeval, geldt bij BHV-aktiviteiten dat de schade die de bedrijfshulpverlener\n                                          of aspirant-bedrijfshulpverlener ondervindt als gevolg van een dienstongeval voor\n                                          rekening van het ministerie komt, indien de bedrijfshulpverlener zich aan de voorgeschreven\n                                          veiligheidsvoor-schriften heeft gehouden en de schade niet is te wijten aan zijn grove\n                                          schuld of onvoorzichtigheid.\n\n2 Indien de bedrijfshulpverlener in het kader van BHV-aktiviteiten ondeskundig of onrechtmatig\n                                          handelt, is de schade dientengevolge jegens derden voor rekening van het ministerie\n                                          conform de algemene regels omtrent aansprakelijkheid.\n\nDe circulaire van 9 september 1996, M 85-39, betreffende wijzigingen van de vergoedingen\n                                    in verband met de bedrijfszelfbescherming, wordt ingetrokken.\n\nDeze regeling treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van\n                                    de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 1997.\n\nDeze regeling wordt aangehaald als: Bedrijfshulpverleningsregeling VROM.\n\nDeze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.\n\n\u2019s-Gravenhage, 13 mei 1997\n\nMinister\n\nsecretaris-generaal\n\nR. den Dunnen"}