Title: wetten.nl - Regeling - Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden - BWBR0046903

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0046903/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden - BWBR0046903", "content": "Wet van 22 juni 2022 tot wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige\n                                    andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het\n                                    Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare\n                                    arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn\n                                    transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden)\n\nWij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau,\n                                    enz. enz. enz.\n\nAllen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:\n\nAlzo Wij in overweging genomen hebben, dat het noodzakelijk is Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet flexibel werken, de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie en de Overgangswet nieuw Burgerlijk Wetboek aan te passen in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20\u00a0juni 2019 betreffende transparante en\n                                    voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L\u00a0186);\n\nZo is het, dat Wij, de Afdeling advisering van de Raad van State gehoord, en met gemeen\n                                       overleg der Staten-Generaal, hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij goedvinden\n                                       en verstaan bij deze:\n\n[Red: Wijzigt het Burgerlijk Wetboek Boek 7.]\n\n[Red: Wijzigt de Wet flexibel werken.]\n\n[Red: Wijzigt de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie.]\n\n[Red: Wijzigt de Overgangswet nieuw Burgerlijk Wetboek.]\n\nDeze wet treedt in werking met ingang van 1\u00a0augustus 2022.\n\nDeze wet wordt aangehaald als: Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare\n                                    arbeidsvoorwaarden.\n\nLasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en dat alle ministeries,\n                                       autoriteiten, colleges en ambtenaren die zulks aangaat, aan de nauwkeurige uitvoering\n                                       de hand zullen houden.\n\nGegeven te\n\n\u2019s-Gravenhage, 22 juni 2022\n\nWillem-Alexander\n\nDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nC.E.G. van \nGennip\n\nDe Minister voor Rechtsbescherming,\n\nF.M. \nWeerwind\n\nDe Minister van Justitie en Veiligheid,\n\nD. \nYe\u015filg\u00f6z-Zegerius"}