Title: wetten.nl - Regeling - Regeling vrijstelling verplichtingen sociale zekerheidswetten - BWBR0019305

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0019305/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Regeling vrijstelling verplichtingen sociale zekerheidswetten - BWBR0019305", "content": "Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 16\u00a0december 2005,\n                                    Directie Sociale Verzekeringen, nr. SV/R&S/05/99376, houdende regels met betrekking\n                                    tot de vrijstelling van verplichtingen genoemd in de Werkloosheidswet en de Wet werk\n                                    en inkomen naar arbeid (Regeling vrijstelling verplichtingen WW en Wet WIA)\n\nDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nGelet op de artikelen 30, eerste lid, juncto 32, tweede lid, en 37, zesde lid, van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en de artikelen 19, vijfde lid, 21, vierde lid, 24, zevende lid, 26, derde lid, en 76a van de Werkloosheidswet;\n\nBesluit:\n\nIn deze regeling wordt verstaan onder:\n\nresterende verdiencapaciteit: de resterende verdiencapaciteit, bedoeld in paragraaf 7.2 van de Wet WIA;\n\nuitkeringsgerechtigde: de verzekerde die zijn resterende verdiencapaciteit als bedoeld in paragraaf 7.2 van de Wet WIA niet volledig benut, de werknemer, de IOW-gerechtigde, of de persoon die ziekengeld\n                                          ontvangt op grond van de ZW;\n\nverzekerde: de verzekerde, bedoeld in de Wet WIA, die recht heeft op een WGA-uitkering;\n\nwerknemer: de werknemer, bedoeld in hoofdstuk 1, paragraaf 2, van de WW, die recht heeft op een WW-uitkering;\n\nWet WIA: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen;\n\nWGA-uitkering: werkhervattingsuitkering gedeeltelijk arbeidsgeschikten als bedoeld in hoofdstuk 7 van de Wet WIA;\n\nWW: Werkloosheidswet;\n\nIOW:\nWet inkomensvoorziening oudere werklozen;\n\nIOW-gerechtigde: de uitkeringsgerechtigde, bedoeld in artikel 1 van de IOW;\n\nZW:\nZiektewet;\n\nPensioen: een uitkering op grond van een pensioenregeling als bedoeld in artikel 18, eerste lid, onderdeel a, onder 1\u00b0, van de Wet op de loonbelasting 1964.\n\nPrepensioen: een uitkering op grond van een regeling voor vervroegde uittreding als bedoeld in\n                                          artikel\u00a032ba, van de Wet op de loonbelasting 1964 of op grond van een prepensioenregeling als bedoeld in artikel\u00a038a van de Wet op de loonbelasting 1964 zoals dat artikel luidde op 31\u00a0december 2004;\n\nVerlof: een tussen de werkgever en de werknemer voor een gedeelte of het geheel van de arbeidstijd\n                                          overeengekomen periode, waarin de werknemer geen arbeid jegens de werkgever verricht.\n\nDeze regeling berust mede op de artikelen 16, eerste lid, van de IOW, 19, achtste lid, van de WW en 30aa, tweede lid, van de ZW.\n\nVan de verplichtingen, bedoeld in artikel 30, eerste lid, van de Wet WIA is vrijgesteld de verzekerde die zijn resterende verdiencapaciteit volledig benut.\n\n1 Van de verplichtingen, bedoeld in artikel\u00a030, eerste lid, van de Wet WIA is vrijgesteld de persoon die met verlof is dan wel die pensioen of prepensioen ontvangt.\n\n2 Van de verplichtingen bedoeld in de artikelen 14, tweede lid, onderdeel b, en 15, onderdelen a tot en met e, van de IOW is vrijgesteld de persoon die met verlof is.\n\n[Wijziging(en) op nader te bepalen datum(s); laatste bekendgemaakt in 2019. Zie het\n                                       overzicht van wijzigingen]\n\nVan de verplichtingen, bedoeld in de artikelen 24, eerste lid, onderdeel b, onder 1\u00b0, 2\u00b0 en 4\u00b0, 26, eerste lid, onderdelen d, f en g, van de WW en 14, tweede lid, onderdeel b, en 15, onderdelen a tot en met e, van de IOW, is vrijgesteld de werknemer wiens werkloosheid uitsluitend een gevolg is van:\n\na. vorst, sneeuwval, hoog water of daarmee gelijk te stellen buitengewone natuurlijke\n                                          omstandigheden; of\n\nb. verkorting van de werktijd, waarvoor op grond van artikel 8, derde lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 ontheffing is verleend.\n\n1 Van de verplichtingen, bedoeld in de artikelen 24, eerste lid, onderdeel b, onder 1\u00b0, 2\u00b0 en 4\u00b0, en 26, eerste lid, onderdelen d, f en g, van de WW, of in de artikelen 14, tweede lid, onderdeel b, en 15, onderdelen a tot en met e, van de IOW, is vrijgesteld de werknemer respectievelijk de IOW-gerechtigde die met behoud van\n                                          zijn recht op uitkering op grond van de WW of IOW vakantie geniet als bedoeld in artikel 1, eerste lid, van de Vakantieregeling WW en IOW.\n\n2 Van de verplichtingen, bedoeld in artikel 30, eerste lid, van de Wet WIA, is vrijgesteld de verzekerde die zijn resterende verdiencapaciteit niet volledig\n                                          benut en die vakantie geniet tot een maximum van 20 werkdagen per jaar waarbij onder\n                                          werkdagen wordt verstaan de dagen maandag tot en met vrijdag.\n\n3 Van de verplichtingen, bedoeld in artikel 30, eerste lid, van de ZW, is vrijgesteld de persoon die ziekengeld ontvangt op grond van de ZW en die vakantie geniet tot een maximum van 20 werkdagen per jaar waarbij onder werkdagen\n                                          wordt verstaan de dagen maandag tot en met vrijdag.\n\n4 De verzekerde, bedoeld in het tweede lid, of de persoon, bedoeld in het derde lid,\n                                          geniet vakantie indien:\n\na. hij verklaard heeft vakantie te genieten; of\n\nb. niet verklaard heeft vakantie te genieten, maar daar, gelet op de feitelijke omstandigheden,\n                                                kennelijk sprake van is.\n\n[Vervallen per 01-01-2013]\n\n1 Van de verplichtingen, bedoeld in de artikelen 24, eerste lid, onderdeel b, onder 1\u00b0, 2\u00b0 en 4\u00b0, van de WW, 15, onderdelen b tot en met e, van de IOW, 30, eerste lid, van de ZW of 30, eerste lid, van de Wet WIA, is vrijgesteld, de uitkeringsgerechtigde die een naar het oordeel van het UWV noodzakelijke\n                                          opleiding of scholing volgt.\n\n2 De in het eerste lid bedoelde vrijstelling eindigt twee maanden voor het tijdstip\n                                          waarop de in het eerste lid bedoelde opleiding of scholing naar verwachting zal eindigen,\n                                          tenzij de scholing, blijkens een intentieverklaring van de toekomstige werkgever,\n                                          een re\u00ebel uitzicht geeft op een op de scholing aansluitende dienstbetrekking van dezelfde\n                                          of grotere omvang dan de scholing en met een duur van ten minste zes maanden.\n\n3 De uitkeringsgerechtigde die werkzaamheden verricht op een proefplaats als bedoeld\n                                          in artikel 76a van de WW, artikel 52e van de ZW of artikel 37 van de Wet WIA, is vrijgesteld van de verplichtingen, bedoeld in de artikel 24, eerste lid, onderdeel b, onder 1\u00b0, 2\u00b0 en 4\u00b0, van de WW, 30, eerste lid, van de ZW, of 30, eerste lid, van de Wet WIA, voorzover het andere werkzaamheden betreft dan die op de proefplaats.\n\n[Vervallen per 01-09-2020]\n\n1 Van de verplichtingen, bedoeld in artikel 24, eerste lid, onderdeel b, onder 1\u00b0, 2\u00b0 en 4\u00b0, van de WW, is de werknemer drie maanden vrijgesteld indien hij evenveel:\n\na. arbeidsuren als bedoeld in artikel 1a van de WW, per week heeft; of\n\nb. uren per week heeft waarover hij de hoedanigheid van werknemer verliest of heeft verloren\n                                                als bedoeld in artikel 1b, vijfde lid, of artikel 8, vierde lid, van de WW, als het gemiddeld aantal arbeidsuren als bedoeld in artikel 16, tweede lid van de WW en verwacht wordt dat deze werkzaamheden gedurende ten minste drie maanden zullen\n                                                plaatsvinden.\n\n2 De vrijstelling wordt slechts eenmaal verleend gedurende een WW-recht.\n\nVan de verplichtingen, bedoeld in de artikelen 24, eerste lid, onderdeel b, onder 1\u00b0, 2\u00b0 en 4\u00b0 en 26, eerste lid, onderdelen d, f, en g, van de WW, 14, tweede lid, onderdeel b, en 15, onderdelen a tot en met e, van de IOW, 30, eerste lid, van de ZW en 30, eerste lid, van de Wet WIA, is vrijgesteld de uitkeringsgerechtigde die de leeftijd heeft bereikt waarop hij\n                                    binnen een jaar de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, bedoeld in artikel 7a van de Algemene Ouderdomswet.\n\n[Wijziging(en) op nader te bepalen datum(s); laatste bekendgemaakt in 2019. Vervalt op nader te bepalen datum; bekendgemaakt in 2015. Zie het overzicht van wijzigingen]\n\n1 Van de verplichtingen, bedoeld in de artikelen 24, eerste lid, onderdeel b, onder 1\u00b0, 2\u00b0 en 4\u00b0, en 26, eerste lid, onderdelen d, f en g, van de WW, is vrijgesteld de werknemer:\n\na. die 57,5 jaar of ouder is op 1 mei 1999 en wiens eerste werkloosheidsdag gelegen is\n                                                voor 1 januari 2004;\n\nb. die 57,5 jaar of ouder is op 31 december 2003 en wiens eerste werkloosheidsdag gelegen\n                                                is op of voor 1 januari 2003;\n\nc. voor wie op of na 1 januari 2004 recht op werkloosheidsuitkering ontstaat en die op\n                                                de datum van het ontstaan van dat recht op grond van onderdeel a of b vrijgesteld\n                                                is van de verplichtingen, bedoeld in de aanhef;\n\nd. die 57,5 jaar of ouder is op 31 december 2003, wiens eerste werkloosheidsdag is gelegen\n                                                voor 1 januari 2004 en:\n\n1\u00b0. die onmiddellijk voorafgaande aan de eerste werkloosheidsdag een recht op uitkering\n                                                      had op grond van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen, de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten of de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen dan wel een uitkering had die naar aard en strekking daarmee overeenkomt; of\n\n2\u00b0. die onmiddellijk voorafgaande aan de eerste werkloosheidsdag een recht op ziekengeld\n                                                      had op grond van de Ziektewet dat is ontstaan op of voor 1 januari 2003;\n\ne. die 57,5 jaar of ouder is op 31 december 2003, wiens eerste werkloosheidsdag is gelegen\n                                                op of na 1 januari 2004 en die onmiddellijk voorafgaande aan de eerste werkloosheidsdag\n                                                een recht op uitkering had op grond van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen, de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten, de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen dan wel een uitkering die naar aard en strekking daarmee overeenkomt, dat is ontstaan\n                                                op of voor 1\u00a0januari 2003.\n\n1 De Regeling vrijstelling verplichtingen WW wordt ingetrokken.\n\n2 Vrijstellingen die voor inwerkingtreding van deze regeling zijn verleend op grond\n                                          van de Regeling vrijstelling verplichtingen WW, worden geacht vrijstellingen te zijn op grond van deze regeling.\n\n1 \n                                          \n                                          [Red: Wijzigt de Vakantieregeling WW.]\n\n2 \n                                          \n                                          [Red: Wijzigt de Regeling herlevingstermijn WW.]\n\nDeze regeling treedt in werking met ingang van 29 december 2005.\n\nDeze regeling wordt aangehaald als: Regeling vrijstelling verplichtingen sociale zekerheidswetten.\n\nDeze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.\n\nDen Haag, 16 december 2005\n\nMinister\n\nA.J. de Geus"}