Title: wetten.nl - Regeling - Circulaire wijziging bezoldiging politieke ambtsdragers provincies per 1 juli 2018 - BWBR0041271

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0041271/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Circulaire wijziging bezoldiging politieke ambtsdragers provincies per 1 juli 2018 - BWBR0041271", "content": "Circulaire wijziging bezoldiging politieke ambtsdragers provincies per 1 juli 2018\n\nMinisterie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties\n\nCirculaire van de wijzigingen per 1 juli 2018, 1 juli 2019 en 1 januari 2020 van de\n                                    bezoldigingsbedragen van de commissaris van de Koning, de gedeputeerden en de tegemoetkoming\n                                    ziektekostenverzekering voor de statenleden.\n\n[Regeling vervallen per 28-03-2019]\n\nDoor middel van deze circulaire wordt u ge\u00efnformeerd over de wijzigingen van de bezoldigingsbedragen\n                                       per 1 juli 2018, 1 juli 2019 en 1 januari 2020, de toekenning van een eenmalige uitkering\n                                       per 1 januari 2019 voor de commissaris van de Koning en de gedeputeerden en over de\n                                       wijziging van de tegemoetkoming in de kosten van een ziektekostenverzekering voor\n                                       de statenleden. Deze wijzigingen volgen de afspraken die in de arbeidsvoorwaardenovereenkomst\n                                       sector Rijk 2018-2020 voor het personeel in de sector Rijk zijn gemaakt. Deze afspraken,\n                                       en daarvan afgeleid de wijzigingen voor de commissaris van de Koning, de gedeputeerden\n                                       en de statenleden moeten alle nog formeel in de regelgeving worden opgenomen. Omdat\n                                       deze regelgevingsprocedure tijd vergt, wordt u, vooruitlopend op het formeel van kracht\n                                       worden van die wijzigingen, door middel van deze circulaire ge\u00efnformeerd over de aanstaande\n                                       wijzigingen voor de commissaris van de Koning, de gedeputeerden en de statenleden.\n                                       U kunt deze wijzigingen nu al doorvoeren.\n\n[Regeling vervallen per 28-03-2019]\n\nOnlangs is in de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018-2020) voor het personeel\n                                       in de sector Rijk afgesproken dat met ingang van 1 juli 2018 de salarisbedragen structureel\n                                       worden verhoogd met 3,0%. Deze verhoging komt in september 2018 met terugwerkende\n                                       kracht tot uitbetaling, ook voor de medewerkers die sinds 1 juli 2018 uit dienst zijn\n                                       getreden. Met ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.\n                                       Met ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen opnieuw met 2,0% verhoogd.\n\nVerhoging bezoldiging commissarissen\n\nOp grond van artikel 3, zesde lid van het Rechtspositiebesluit commissarissen van de Koning wijzigt de bezoldiging van commissarissen van de Koning overeenkomstig de wijziging\n                                       van de bezoldiging van het personeel in de sector Rijk.\n\nConcreet betekent bovenstaande afspraak voor de commissaris dat de salarisverhoging\n                                       bestaat uit 3,0% structureel met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018. Deze salarisverhoging\n                                       komt in september 2018 met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018 tot uitbetaling. Met\n                                       ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen structureel met 2,0% verhoogd. Met\n                                       ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen structureel met 2,0% verhoogd.\n\nHet bezoldigingsbedrag voor de commissaris van de Koning genoemd in artikel 3, eerste lid, van het Rechtspositiebesluit commissarissen van de Koning bedraagt\n\nper 1 januari 2017:\n\n\u20ac 11.427,98\n\nper 1 juli 2018:\n\n\u20ac 11.770,82\n\nper 1 juli 2019:\n\n\u20ac 12.006,24\n\nper 1 januari 2020:\n\n\u20ac 12.246,36\n\nCommissarissen die sinds 1 juli 2018 het ambt hebben verlaten\n\nDe salarisverhoging per 1 juli 2018 moet ook met terugwerkende kracht worden betaald\n                                       aan commissaris die sinds 1 juli 2018 het ambt hebben verlaten.\n\nWaarnemend commissarissen van de Koning\n\nWellicht ten overvloede merk ik op dat het bovenstaande ook geldt voor waarnemend\n                                       commissarissen van de Koning, die op grond van artikel 76 van de Provinciewet door de Minister zijn aangesteld als waarnemend commissaris van de Koning. In artikel 5, tweede lid, van het Rechtspositiebesluit commissarissen van de Koning is artikel 3 van het Rechtspositiebesluit commissarissen van de Koning (dat de bezoldiging van de commissarissen van de Koning regelt) van toepassing verklaard\n                                       voor een waarnemend commissaris van de Koning.\n\nDoorwerking salarisverhoging naar uitkeringen en pensioenen\n\nUitkeringen\n\nDe structurele verhoging van het salaris heeft een algemeen karakter en werkt daarom\n                                       op basis van artikel 133, derde lid, van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa) door naar al ingegane Appa-uitkeringen.\n\nPensioenen\n\nVanwege de peildatumsystematiek die het ABP hanteert, is de verhoging van het salaris\n                                       per 1 juli 2018 pensioengevend met ingang van 1 januari 2019. De salarisverhoging\n                                       per 1 juli 2019 is pensioengevend per 1 januari 2020.\n\nReeds ingegane ABP-pensioenen worden aangepast overeenkomstig de stijging (indexatie)\n                                       van het ABP-pensioen. Dat betekent dat deze salarisaanpassing geen effect heeft op\n                                       al lopende pensioenuitkeringen.\n\n[Regeling vervallen per 28-03-2019]\n\nIn het arbeidsvoorwaardenakkoord sector Rijk is afgesproken dat alle medewerkers die\n                                       op 1 januari 2019 een aanstelling binnen de sector Rijk hebben, in januari 2019 een\n                                       eenmalige uitkering van \u20ac 450,\u2013 ontvangen bij een formele gemiddelde arbeidsduur van\n                                       36 uur. Medewerkers met een andere formele gemiddelde wekelijkse arbeidsduur ontvangen\n                                       een uitkering naar rato.\n\nMedewerkers die op 1 januari 2019 geen bezoldiging ontvangen, hebben geen aanspraak\n                                       op de \u00e9\u00e9nmalige uitkering, tenzij er sprake is van buitengewoon verlof van maximaal\n                                       zes weken.\n\nIn artikel 3, zevende lid, van het Rechtspositiebesluit commissarissen van de Koning is bepaald dat indien aan het personeel in de sector Rijk een \u00e9\u00e9nmalige uitkering\n                                       wordt toegekend, de commissaris van de Koning een uitkering op gelijke voet ontvangt.\n\nGelet op deze bepaling en als gevolg van bovengenoemd overleg hebben de commissarissen\n                                       van de Koning die op peildatum 1 januari 2019 commissaris van de Koning zijn aanspraak\n                                       op een \u00e9\u00e9nmalige bruto uitkering van \u20ac 450,\u2013.\n\nWellicht ten overvloede merk ik op dat het bovenstaande ook geldt voor waarnemend\n                                       commissarissen van de Koning, die op grond van artikel 76 van de Provinciewet door de commissaris van de Koning zijn aangesteld als waarnemend commissaris van\n                                       de Koning. In artikel 5, tweede lid, van het Rechtspositiebesluit commissarissen van de Koning is artikel 3 van het Rechtspositiebesluit commissarissen van de Koning (dat de bezoldiging van de commissarissen van de Koning regelt) van toepassing verklaard\n                                       voor waarnemend commissarissen van de Koning.\n\nDoorwerking \u00e9\u00e9nmalige uitkering naar uitkeringen en pensioenen\n\nUitkeringen\n\nAlleen de structurele verhogingen van het salaris (dus niet de \u00e9\u00e9nmalige uitkering\n                                       van \u20ac 450,\u2013) werken op basis van artikel 133, derde lid, van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa) door naar al ingegane Appa-uitkeringen.\n\nPensioenen\n\nDe \u00e9\u00e9nmalige uitkering is pensioengevend. Het pensioengevend inkomen wordt in de ABP-regeling\n                                       volgens de zogenoemde \u2018peildatumsystematiek\u2019 berekend op basis van het vaste inkomen,\n                                       zoals dat op 1 januari van elk kalenderjaar bekend is, verhoogd met de variabele pensioengevende\n                                       inkomensbestanddelen van het voorgaande jaar.\n\n[Regeling vervallen per 28-03-2019]\n\nIn de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018-2020) is afgesproken om met\n                                       ingang van 1 januari 2020 een individueel keuzebudget (IKB) in te voeren. Het budget\n                                       bestaat uit geld en tijd. Deze elementen zijn naar wens uitwisselbaar. Het IKB zal\n                                       onder meer worden opgebouwd uit de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering. Bepaald\n                                       zal worden dat maandelijks een proportioneel deel van deze uitkeringen aan het IKB\n                                       van de medewerker wordt toegevoegd.\n\nDat betekent dat vakantie-uitkering niet meer in mei wordt uitbetaald en dat de eindejaarsuitkering\n                                       niet meer in november wordt uitbetaald.\n\nPolitieke en bestuurlijke functies zijn taakfuncties en niet zoals bij (overheids)werknemers\n                                       urenfuncties met een vastgesteld aantal te werken uren per week of per jaar. Politieke\n                                       ambtsdragers hebben dan ook geen vastgelegde werktijdenregeling noch de daarop gebaseerde\n                                       verlofaanspraken zoals vakantieverlof.\n\nEen individueel keuzebudget is voor commissarissen van de Koning dus niet mogelijk.\n\nWel moet nog worden bezien welke gevolgen deze afspraken voor de sector Rijk hebben\n                                       voor de uitbetaling van de vakantie- en eindejaarsuitkering voor de commissaris van\n                                       de Koning. Op een later moment wordt hierop teruggekomen.\n\n[Regeling vervallen per 28-03-2019]\n\nOnlangs is in de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018-2020) voor het personeel\n                                       in de sector Rijk afgesproken dat met ingang van 1 juli 2018 de salarisbedragen structureel\n                                       worden verhoogd met 3,0%. Deze verhoging komt in september 2018 met terugwerkende\n                                       kracht tot uitbetaling, ook voor de medewerkers die sinds 1 juli 2018 uit dienst zijn\n                                       getreden. Met ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.\n                                       Met ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.\n\nOp grond van artikel 3, tweede lid, van het Rechtspositiebesluit gedeputeerden wijzigt de bezoldiging van gedeputeerden overeenkomstig de wijziging van de bezoldiging\n                                       van het personeel in de sector Rijk.\n\nConcreet betekent bovenstaande afspraak voor de gedeputeerden dat de salarisverhoging\n                                       bestaat uit 3,0% structureel met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018. Deze salarisverhoging\n                                       komt in september 2018 met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018 tot uitbetaling. Met\n                                       ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen structureel met 2,0% verhoogd. Met\n                                       ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen structureel met 2,0% verhoogd.\n\nHet bezoldigingsbedrag voor gedeputeerden genoemd in artikel 3, eerste lid, van het Rechtspositiebesluit gedeputeerden bedraagt\n\nper 1 januari 2017:\n\n\u20ac 8.518,41\n\nper 1 juli 2018:\n\n\u20ac 8.773,96\n\nper 1 juli 2019:\n\n\u20ac 8.949,44\n\nper 1 januari 2020:\n\n\u20ac 9.128,43\n\nGedeputeerden die sinds 1 juli 2018 het ambt hebben verlaten\n\nDe salarisverhoging per 1 juli 2018 moet ook met terugwerkende kracht worden betaald\n                                       aan gedeputeerden die sinds 1 juli 2018 het ambt hebben verlaten.\n\nDoorwerking salarisverhoging naar uitkeringen en pensioenen\n\nUitkeringen\n\nDe salarisverhogingen hebben een algemeen karakter en werken daarom op basis van artikel 133, derde lid, van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa) door naar al ingegane Appa-uitkeringen.\n\nPensioenen\n\nDe structurele verhoging van het salaris is pensioengevend met terugwerkende kracht\n                                       tot 1 juli 2018. In tegenstelling tot de ABP-regeling wordt het pensioengevend salaris\n                                       in de Appa-regeling met terugwerkende kracht naar 1 juli 2018 aangepast.\n\nReeds ingegane Appa pensioenen worden aangepast overeenkomstig de stijgingen (indexatie)\n                                       van de ABP-pensioenen. Dat betekent dat deze salarisaanpassing geen effect heeft op\n                                       al lopende pensioenuitkeringen.\n\n[Regeling vervallen per 28-03-2019]\n\nIn het arbeidsvoorwaardenakkoord sector Rijk is afgesproken dat alle medewerkers die\n                                       op 1 januari 2019 een aanstelling binnen de sector Rijk hebben, in januari 2019 een\n                                       eenmalige uitkering van \u20ac 450,\u2013 ontvangen bij een formele gemiddelde arbeidsduur van\n                                       36 uur. Medewerkers met een andere formele gemiddelde wekelijkse arbeidsduur ontvangen\n                                       een uitkering naar rato.\n\nMedewerkers die op 1 januari 2019 geen bezoldiging ontvangen, hebben geen aanspraak\n                                       op de \u00e9\u00e9nmalige uitkering, tenzij er sprake is van buitengewoon verlof van maximaal\n                                       zes weken.\n\nIn artikel 4, tweede lid, van het Rechtspositiebesluit gedeputeerden is bepaald dat indien aan het personeel in de sector Rijk een \u00e9\u00e9nmalige uitkering\n                                       wordt toegekend, de gedeputeerde een uitkering op gelijke voet ontvangt.\n\nGelet op deze bepaling en als gevolg van bovengenoemd overleg hebben de gedeputeerden\n                                       die op peildatum 1 januari 2019 gedeputeerde zijn aanspraak op een \u00e9\u00e9nmalige bruto\n                                       uitkering van \u20ac 450,\u2013. De uitkering is naar rato van de door de staten voor de gedeputeerde\n                                       vastgestelde tijdsbestedingsnorm.\n\nDoorwerking \u00e9\u00e9nmalige uitkering naar uitkeringen en pensioenen\n\nUitkeringen\n\nAlleen de structurele verhogingen van het salaris (dus niet de \u00e9\u00e9nmalige uitkering\n                                       van \u20ac 450,\u2013) werken op basis van artikel 133, derde lid, van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa) door naar al ingegane Appa-uitkeringen.\n\nPensioenen\n\nDe \u00e9\u00e9nmalige uitkering is pensioengevend. Reeds ingegane Appa pensioenen worden aangepast\n                                       overeenkomstig de stijgingen (indexatie) van de ABP-pensioenen. Dat betekent dat de\n                                       \u00e9\u00e9nmalige uitkering geen effect heeft op al lopende pensioenuitkeringen.\n\n[Regeling vervallen per 28-03-2019]\n\nIn de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018-2020) is afgesproken om met\n                                       ingang van 1 januari 2020 een individueel keuzebudget (IKB) in te voeren. Het budget\n                                       bestaat uit geld en tijd. Deze elementen zijn naar wens uitwisselbaar. Het IKB zal\n                                       onder meer worden opgebouwd uit de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering. Bepaald\n                                       zal worden dat maandelijks een proportioneel deel van deze uitkeringen aan het IKB\n                                       van de medewerker wordt toegevoegd.\n\nDat betekent dat vakantie-uitkering niet meer in mei wordt uitbetaald en dat ook de\n                                       eindejaarsuitkering niet meer in november wordt uitbetaald.\n\nPolitieke en bestuurlijke functies zijn taakfuncties en niet zoals bij (overheids)werknemers\n                                       urenfuncties met een vastgesteld aantal te werken uren per week of per jaar. Politieke\n                                       ambtsdragers hebben dan ook geen vastgelegde werktijdenregeling noch de daarop gebaseerde\n                                       verlofaanspraken zoals vakantieverlof. Een individueel keuzebudget is voor gedeputeerden\n                                       dus niet mogelijk. Wel moet nog worden bezien welke gevolgen deze afspraken voor de\n                                       sector Rijk hebben voor de uitbetaling van de vakantie- en eindejaarsuitkering voor\n                                       de gedeputeerden. Op een later moment wordt hierop teruggekomen.\n\n[Regeling vervallen per 28-03-2019]\n\nOnlangs is in de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018-2020) voor het personeel\n                                       in de sector Rijk afgesproken dat met ingang van 1 juli 2018 de salarisbedragen structureel\n                                       worden verhoogd met 3,0%. Deze verhoging komt in september 2018 met terugwerkende\n                                       kracht tot uitbetaling, ook voor de medewerkers die sinds 1 juli 2018 uit dienst zijn\n                                       getreden. Met ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.\n                                       Met ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.\n\nIn artikel 10, eerste lid, van het Rechtspositiebesluit staten- en commissieleden is bepaald dat een statenlid ten laste van de provincie een tegemoetkoming in de\n                                       kosten van een ziektekostenverzekering ontvangt.\n\nIn artikel 10, tweede lid, van dat rechtspositiebesluit is bepaald dat het bedrag van deze tegemoetkoming wijzigt overeenkomstig de wijzigingen\n                                       die de bezoldiging van het personeel in de sector Rijk ondergaat.\n\nConcreet betekent dit voor de tegemoetkoming in de kosten van een ziektekostenverzekering\n                                       voor statenleden, dat dit bedrag met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018 wordt gewijzigd\n                                       in \u20ac 107,10 per jaar (was \u20ac 103,98 per jaar). Met ingang van 1 juli 2019 wordt de\n                                       tegemoetkoming gewijzigd in \u20ac 109,24 per jaar. Met ingang van 1 januari 2020 wordt\n                                       de tegemoetkoming gewijzigd in \u20ac 111,42 per jaar.\n\nDe verhoging per 1 juli 2018 van de tegemoetkoming moet ook met terugwerkende kracht\n                                       worden betaald aan statenleden die sinds 1 juli 2018 het statenlidmaatschap hebben\n                                       verlaten.\n\n[Regeling vervallen per 28-03-2019]\n\nInformatie die betrekking heeft op politieke ambtsdragers kunt u vinden op de volgende\n                                       internetsite: www.politiekeambtsdragers.nl. Op deze site vindt u alle actuele wet-\n                                       en regelgeving, circulaires en brochures over politieke ambtsdragers voor het Rijk,\n                                       de provincie, de gemeente, de waterschappen en ook voor het Koninkrijk en de BES-eilanden\n                                       voor zover deze afkomstig is van het Ministerie van BZK. U vindt hier dus niet de\n                                       modelverordeningen van de VNG of de gemeentelijke of provinciale verordeningen.\n\nVoor eventuele nadere vragen kunt u ook contact opnemen met het Ministerie van BZK\n                                       via postbus.helpdeskpa@minbzk.nl."}