Title: wetten.nl - Regeling - Circulaire wijziging bezoldiging politieke ambtsdragers gemeenten per 1 juli 2018 - BWBR0041266

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0041266/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Circulaire wijziging bezoldiging politieke ambtsdragers gemeenten per 1 juli 2018 - BWBR0041266", "content": "Circulaire wijziging bezoldiging politieke ambtsdragers gemeenten per 1 juli 2018\n\nMinisterie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties\n\nCirculaire van de wijzigingen per 1 juli 2018, 1 juli 2019 en 1 januari 2020 van de\n                                    bezoldigingsbedragen voor burgemeesters en wethouders, alsmede wijziging van het bedrag\n                                    van de tegemoetkoming ziektekosten raadsleden.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2019]\n\nDoor middel van deze circulaire wordt u ge\u00efnformeerd over de wijzigingen van de bezoldigingsbedragen\n                                       per 1 juli 2018, 1 juli 2019 en 1 januari 2020, de toekenning van een eenmalige uitkering\n                                       per 1 januari 2019 voor de burgemeesters en de wethouders en over de wijziging van\n                                       de tegemoetkoming in de kosten van een ziektekostenverzekering voor de raadsleden.\n                                       Deze wijzigingen volgen de afspraken die in de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector\n                                       Rijk 2018\u20132020 voor het personeel in de sector Rijk zijn gemaakt. Deze afspraken,\n                                       en daarvan afgeleid de wijzigingen voor de burgemeesters, de wethouders en de raadsleden,\n                                       moeten alle nog formeel in de regelgeving worden opgenomen. Omdat deze regelgevingsprocedure\n                                       tijd vergt, wordt u, vooruitlopend op het formeel van kracht worden van die wijzigingen,\n                                       door middel van deze circulaire ge\u00efnformeerd over de aanstaande wijzigingen voor burgemeesters,\n                                       wethouders en raadsleden. U kunt deze wijzigingen nu al doorvoeren.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2019]\n\nOnlangs is in de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018\u20132020) voor het personeel\n                                       in de sector Rijk afgesproken dat met ingang van 1 juli 2018 de salarisbedragen structureel\n                                       worden verhoogd met 3,0%. Deze verhoging komt in september 2018 met terugwerkende\n                                       kracht tot uitbetaling, ook voor de medewerkers die sinds 1 juli 2018 uit dienst zijn\n                                       getreden. Met ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.\n                                       Met ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen opnieuw met 2,0% verhoogd.\n\nVerhoging bezoldiging burgemeesters\n\nOp grond van artikel 8, derde lid, van het Rechtspositiebesluit burgemeesters wijzigt de bezoldiging van burgemeesters overeenkomstig de wijziging van de bezoldiging\n                                       van het personeel in de sector Rijk.\n\nConcreet betekent bovenstaande afspraak voor de burgemeesters dat de salarisverhoging\n                                       bestaat uit 3,0% structureel met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018. Deze salarisverhoging\n                                       komt in september 2018 met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018 tot uitbetaling. Met\n                                       ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen structureel met 2,0% verhoogd. Met\n                                       ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen structureel met 2,0% verhoogd.\n\nIn onderstaande tabel zijn de aangepaste bezoldigingsbedragen voor burgemeesters per\n                                       1 juli 2018, 1 juli 2019 en 1 januari 2020 opgenomen.\n\nKlasse\n\nAantal inwoners\n\nBezoldiging burgemeester per maand was per 1 januari 2017\n\nBezoldiging burgemeester per maand wordt per 1 juli 2018\n\nBezoldiging burgemeester per maand wordt per 1 juli 2019\n\nBezoldiging burgemeester per maand wordt per 1 januari 2020\n\n1\n\nTot en met 8.000\n\n\u20ac 6.126,69\n\n\u20ac 6.310,49\n\n\u20ac 6.436,70\n\n\u20ac 6.565,43\n\n2\n\n8.001\u201314.000\n\n\u20ac 6.740,00\n\n\u20ac 6.942,20\n\n\u20ac 7.081,04\n\n\u20ac 7.222,66\n\n3\n\n14.001\u201324.000\n\n\u20ac 7.348,73\n\n\u20ac 7.569,19\n\n\u20ac 7.720,57\n\n\u20ac 7.874,98\n\n4\n\n24.001\u201340.000\n\n\u20ac 7.988,49\n\n\u20ac 8.228,14\n\n\u20ac 8.392,70\n\n\u20ac 8.560,55\n\n5\n\n40.001\u201360.000\n\n\u20ac 8.660,52\n\n\u20ac 8.920,34\n\n\u20ac 9.098,75\n\n\u20ac 9.280,73\n\n6\n\n60.001\u2013100.000\n\n\u20ac 9.390,16\n\n\u20ac 9.671,86\n\n\u20ac 9.865,30\n\n\u20ac 10.062,61\n\n7\n\n100.001\u2013150.000\n\n\u20ac 9.955,80\n\n\u20ac 10.254,47\n\n\u20ac 10.459,56\n\n\u20ac 10.668,75\n\n8\n\n150.001\u2013375.000\n\n\u20ac 10.667,77\n\n\u20ac 10.987,80\n\n\u20ac 11.207,56\n\n\u20ac 11.431,71\n\n9\n\n375.001 en meer\n\n\u20ac 11.427,98\n\n\u20ac 11.770,82\n\n\u20ac 12.006,24\n\n\u20ac 12.246,36\n\nBurgemeesters die sinds 1 juli 2018 het ambt hebben verlaten\n\nDe salarisverhoging per 1 juli 2018 moet ook met terugwerkende kracht worden betaald\n                                       aan burgemeesters die sinds 1 juli 2018 het ambt hebben verlaten.\n\nWaarnemend burgemeesters\n\nWellicht ten overvloede merk ik op dat het bovenstaande ook geldt voor waarnemend\n                                       burgemeesters, die op grond van artikel 78 van de Gemeentewet door de commissaris van de Koning zijn aangesteld als waarnemend burgemeester. In\n                                       artikel 17, derde lid, van het Rechtspositiebesluit burgemeesters is artikel 8 van het Rechtspositiebesluit burgemeesters (dat de bezoldiging van de burgemeesters regelt) van toepassing verklaard voor door\n                                       de commissaris aDoorwerking salarisverhoging naar uitkeringen en pensioenenangestelde\n                                       waarnemend burgemeesters.\n\nDoorwerking salarisverhoging naar uitkeringen en pensioenen\n\nUitkeringen\n\nDe structurele verhoging van het salaris heeft een algemeen karakter en werkt daarom\n                                       op basis van artikel 133, derde lid, van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa) door naar al ingegane Appa-uitkeringen.\n\nPensioenen\n\nVanwege de peildatumsystematiek die het ABP hanteert, is de verhoging van het salaris\n                                       per 1 juli 2018 pensioengevend met ingang van 1 januari 2019. De salarisverhoging\n                                       per 1 juli 2019 is pensioengevend per 1 januari 2020.\n\nReeds ingegane ABP-pensioenen worden aangepast overeenkomstig de stijging (indexatie)\n                                       van het ABP-pensioen. Dat betekent dat deze salarisaanpassing geen effect heeft op\n                                       al lopende pensioenuitkeringen.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2019]\n\nIn het arbeidsvoorwaardenakkoord sector Rijk is afgesproken dat alle medewerkers die\n                                       op 1 januari 2019 een aanstelling binnen de sector Rijk hebben, in januari 2019 een\n                                       eenmalige uitkering van \u20ac 450,\u2013 ontvangen bij een formele gemiddelde arbeidsduur van\n                                       36 uur. Medewerkers met een andere formele gemiddelde wekelijkse arbeidsduur ontvangen\n                                       een uitkering naar rato.\n\nMedewerkers die op 1 januari 2019 geen bezoldiging ontvangen, hebben geen aanspraak\n                                       op de \u00e9\u00e9nmalige uitkering, tenzij er sprake is van buitengewoon verlof van maximaal\n                                       zes weken.\n\nIn artikel 8, vierde lid, van het Rechtspositiebesluit burgemeesters is bepaald dat indien aan het personeel in de sector Rijk een \u00e9\u00e9nmalige uitkering\n                                       wordt toegekend, de burgemeester een uitkering op gelijke voet ontvangt.\n\nGelet op deze bepaling en als gevolg van bovengenoemd overleg hebben de burgemeesters\n                                       die op peildatum 1 januari 2019 burgemeester zijn aanspraak op een \u00e9\u00e9nmalige bruto\n                                       uitkering van \u20ac 450,\u2013.\n\nWellicht ten overvloede merk ik op dat het bovenstaande ook geldt voor waarnemend\n                                       burgemeesters, die op grond van artikel 78 van de Gemeentewet door de commissaris van de Koning zijn aangesteld als waarnemend burgemeester. In\n                                       artikel 17, derde lid, van het Rechtspositiebesluit burgemeesters is artikel 8 van het Rechtspositiebesluit burgemeesters (dat de bezoldiging van de burgemeesters regelt) van toepassing verklaard voor waarnemend\n                                       burgemeesters.\n\nDoorwerking \u00e9\u00e9nmalige uitkering naar uitkeringen en pensioenen\n\nUitkeringen\n\nAlleen de structurele verhogingen van het salaris (dus niet de \u00e9\u00e9nmalige uitkering\n                                       van \u20ac 450,\u2013) werken op basis van artikel 133, derde lid, van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa) door naar al ingegane Appa-uitkeringen.\n\nPensioenen\n\nDe \u00e9\u00e9nmalige uitkering is pensioengevend. Het pensioengevend inkomen wordt in de ABP-regeling\n                                       volgens de zogenoemde \u2018peildatumsystematiek\u2019 berekend op basis van het vaste inkomen,\n                                       zoals dat op 1 januari van elk kalenderjaar bekend is, verhoogd met de variabele pensioengevende\n                                       inkomensbestanddelen van het voorgaande jaar.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2019]\n\nIn de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018\u20132020) is afgesproken om met\n                                       ingang van 1 januari 2020 een individueel keuzebudget (IKB) in te voeren. Het budget\n                                       bestaat uit geld en tijd. Deze elementen zijn naar wens uitwisselbaar. Het IKB zal\n                                       onder meer worden opgebouwd uit de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering. Bepaald\n                                       zal worden dat maandelijks een proportioneel deel van deze uitkeringen aan het IKB\n                                       van de medewerker wordt toegevoegd.\n\nDat betekent dat de vakantie-uitkering niet meer in mei wordt uitbetaald en dat de\n                                       eindejaarsuitkering niet meer in november wordt uitbetaald.\n\nPolitieke en bestuurlijke functies zijn taakfuncties en niet zoals bij (overheids)werknemers\n                                       urenfuncties met een vastgesteld aantal te werken uren per week of per jaar. Politieke\n                                       ambtsdragers hebben dan ook geen vastgelegde werktijdenregeling noch de daarop gebaseerde\n                                       verlofaanspraken zoals vakantieverlof.\n\nEen individueel keuzebudget is voor burgemeesters dus niet mogelijk.\n\nWel moet nog worden bezien welke gevolgen deze afspraken voor de sector Rijk hebben\n                                       voor de uitbetaling van de vakantie- en eindejaarsuitkering voor de burgemeester.\n                                       Op een later moment wordt hierop teruggekomen.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2019]\n\nOnlangs is in de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018\u20132020) voor het personeel\n                                       in de sector Rijk afgesproken dat met ingang van 1 juli 2018 de salarisbedragen structureel\n                                       worden verhoogd met 3,0%. Deze verhoging komt in september 2018 met terugwerkende\n                                       kracht tot uitbetaling, ook voor de medewerkers die sinds 1 juli 2018 uit dienst zijn\n                                       getreden. Met ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.\n                                       Met ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.\n\nOp grond van artikel 3, tweede lid, van het Rechtspositiebesluit wethouders wijzigt de bezoldiging van wethouders overeenkomstig de wijziging van de bezoldiging\n                                       van het personeel in de sector Rijk.\n\nConcreet betekent bovenstaande afspraak voor de wethouders dat de salarisverhoging\n                                       bestaat uit 3,0% structureel met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018.\n\nDeze salarisverhoging komt in september 2018 met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018\n                                       tot uitbetaling. Met ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen structureel\n                                       met 2,0% verhoogd. Met ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen structureel\n                                       met 2,0% verhoogd.\n\nIn het kader van de herziening van het loongebouw van de sector Rijk worden met ingang\n                                       van 1 juli 2019 de salarisregels 44 tot en met 47 met een half procent (0,5%) extra\n                                       verhoogd. De bezoldigingen voor wethouders van de inwonersklassen 3 en 4 komen feitelijk\n                                       overeen met de regelnummers 44 en 46 uit bijlage B bij het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984. Vandaar dat de bezoldiging van wethouders in de inwonersklassen 3 en 4 met de corresponderende\n                                       salarisregels 44 en 46 ook met ingang van 1 juli 2019 met 0,5% extra worden verhoogd\n                                       (dus 2,5% in plaats van 2%).\n\nDe bezoldigingsbedragen voor wethouders per 1 juli 2018, 1 juli 2019 en 1 januari\n                                       2020:\n\nKlasse\n\nInwonertal\n\nBezoldiging wethouders per maand was per\n\n1 januari 2017\n\nBezoldiging wethouders per maand wordt per\n\n1 juli 2018\n\nBezoldiging wethouders per maand wordt per\n\n1 juli 2019\n\nBezoldiging wethouders per maand wordt per\n\n1 januari 2020\n\n1\n\nTot en met 8.000\n\n\u20ac 4.669,57\n\n\u20ac 4.809,66\n\n\u20ac 4.905,85\n\n\u20ac 5.003,97\n\n2\n\n8.001\u201314.000\n\n\u20ac 5.292,12\n\n\u20ac 5.450,88\n\n\u20ac 5.559,90\n\n\u20ac 5.671,10\n\n3\n\n14.001\u201324.000\n\n\u20ac 5.919,51\n\n\u20ac 6.097,10\n\n\u20ac 6.249,53\n\n\u20ac 6.374,52\n\n4\n\n24.001\u201340.000\n\n\u20ac 6.334,90\n\n\u20ac 6.524,95\n\n\u20ac 6.688,07\n\n\u20ac 6.821,83\n\n5\n\n40.001\u201360.000\n\n\u20ac 6.960,16\n\n\u20ac 7.168,96\n\n\u20ac 7.312,34\n\n\u20ac 7.458,59\n\n6\n\n60.001\u2013100.000\n\n\u20ac 7.584,32\n\n\u20ac 7.811,85\n\n\u20ac 7.968,09\n\n\u20ac 8.127,45\n\n7\n\n100.001\u2013150.000\n\n\u20ac 8.283,52\n\n\u20ac 8.532,03\n\n\u20ac 8.702,67\n\n\u20ac 8.876,72\n\n8\n\n150.001\u2013375.000\n\n\u20ac 8.774,65\n\n\u20ac 9.037,89\n\n\u20ac 9.218,65\n\n\u20ac 9.403,02\n\n9\n\n375.001 en meer\n\n\u20ac 9.955,80\n\n\u20ac 10.254,47\n\n\u20ac 10.459,56\n\n\u20ac 10.668,75\n\nWethouders die sinds 1 juli 2018 het wethouderschap hebben verlaten\n\nDe salarisverhoging per 1 juli 2018 moet ook met terugwerkende kracht worden betaald\n                                       aan wethouders die sinds 1 juli 2018 het wethouderschap hebben verlaten.\n\nDoorwerking salarisverhoging naar uitkeringen en pensioenen\n\nUitkeringen\n\nDe salarisverhogingen hebben een algemeen karakter en werken daarom op basis van artikel 133, derde lid, van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa) door naar al ingegane Appa-uitkeringen.\n\nPensioenen\n\nDe structurele verhoging van het salaris is pensioengevend met terugwerkende kracht\n                                       tot 1 juli 2018. In tegenstelling tot de ABP-regeling wordt het pensioengevend salaris\n                                       in de Appa-regeling met terugwerkende kracht naar 1 juli 2018 aangepast.\n\nReeds ingegane Appa pensioenen worden echter aangepast overeenkomstig de stijgingen\n                                       (indexatie) van de ABP-pensioenen. Dat betekent dat deze salarisaanpassing geen effect\n                                       heeft op al lopende pensioenuitkeringen.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2019]\n\nIn het arbeidsvoorwaardenakkoord sector Rijk is afgesproken dat alle medewerkers die\n                                       op 1 januari 2019 een aanstelling binnen de sector Rijk hebben, in januari 2019 een\n                                       eenmalige uitkering van \u20ac 450,\u2013 ontvangen bij een formele gemiddelde arbeidsduur van\n                                       36 uur. Medewerkers met een andere formele gemiddelde wekelijkse arbeidsduur ontvangen\n                                       een uitkering naar rato.\n\nMedewerkers die op 1 januari 2019 geen bezoldiging ontvangen, hebben geen aanspraak\n                                       op de \u00e9\u00e9nmalige uitkering, tenzij er sprake is van buitengewoon verlof van maximaal\n                                       zes weken.\n\nIn artikel 3, vierde lid, van het Rechtspositiebesluit wethouders is bepaald dat indien aan het personeel in de sector Rijk een \u00e9\u00e9nmalige uitkering\n                                       wordt toegekend, de wethouder een uitkering op gelijke voet ontvangt.\n\nGelet op deze bepaling en als gevolg van bovengenoemd overleg hebben de wethouders\n                                       die op peildatum 1 januari 2019 wethouder zijn aanspraak op een \u00e9\u00e9nmalige bruto uitkering\n                                       van \u20ac 450,\u2013. De uitkering is naar rato van de door de gemeenteraad voor de wethouder\n                                       vastgestelde tijdsbestedingsnorm.\n\nDoorwerking \u00e9\u00e9nmalige uitkering naar uitkeringen en pensioenen\n\nUitkeringen\n\nAlleen de structurele verhogingen van het salaris (dus niet de \u00e9\u00e9nmalige uitkering\n                                       van \u20ac 450,\u2013) werken op basis van artikel 133, derde lid, van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa) door naar al ingegane Appa-uitkeringen.\n\nPensioenen\n\nDe \u00e9\u00e9nmalige uitkering is pensioengevend. Reeds ingegane Appa pensioenen worden aangepast\n                                       overeenkomstig de stijgingen (indexatie) van de ABP-pensioenen. Dat betekent dat de\n                                       \u00e9\u00e9nmalige uitkering geen effect heeft op al lopende pensioenuitkeringen.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2019]\n\nIn de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018\u20132020) is afgesproken om met\n                                       ingang van 1 januari 2020 een individueel keuzebudget (IKB) in te voeren. Het budget\n                                       bestaat uit geld en tijd. Deze elementen zijn naar wens uitwisselbaar. Het IKB zal\n                                       onder meer worden opgebouwd uit de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering. Bepaald\n                                       zal worden dat maandelijks een proportioneel deel van deze uitkeringen aan het IKB\n                                       van de medewerker wordt toegevoegd.\n\nDat betekent dat vakantie-uitkering niet meer in mei wordt uitbetaald en dat ook de\n                                       eindejaarsuitkering niet meer in november wordt uitbetaald.\n\nPolitieke en bestuurlijke functies zijn taakfuncties en niet zoals bij (overheids)werknemers\n                                       urenfuncties met een vastgesteld aantal te werken uren per week of per jaar. Politieke\n                                       ambtsdragers hebben dan ook geen vastgelegde werktijdenregeling noch de daarop gebaseerde\n                                       verlofaanspraken zoals vakantieverlof.\n\nEen individueel keuzebudget is voor wethouders dus niet mogelijk.\n\nWel moet nog worden bezien welke gevolgen deze afspraken voor de sector Rijk hebben\n                                       voor de uitbetaling van de vakantie- en eindejaarsuitkering voor de wethouders. Op\n                                       een later moment wordt hierop teruggekomen.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2019]\n\nOnlangs is in de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018\u20132020) voor het personeel\n                                       in de sector Rijk afgesproken dat met ingang van 1 juli 2018 de salarisbedragen structureel\n                                       worden verhoogd met 3,0%. Deze verhoging komt in september 2018 met terugwerkende\n                                       kracht tot uitbetaling, ook voor de medewerkers die sinds 1 juli 2018 uit dienst zijn\n                                       getreden. Met ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.\n                                       Met ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.\n\nIn artikel 11, eerste lid, van het Rechtspositiebesluit raads- en commissieleden is bepaald dat een raadslid ten laste van de gemeente een tegemoetkoming in de kosten\n                                       van een ziektekostenverzekering ontvangt.\n\nIn het tweede lid van artikel 11 van het rechtspositiebesluit is bepaald dat het bedrag van deze tegemoetkoming wijzigt overeenkomstig de wijzigingen\n                                       die de bezoldiging van het personeel in de sector Rijk ondergaat.\n\nConcreet betekent dit voor de tegemoetkoming in de kosten van een ziektekostenverzekering\n                                       voor raadsleden, dat dit bedrag met terugwerkende kracht tot 1 juli 2018 wordt gewijzigd\n                                       in \u20ac 107,10 per jaar (was \u20ac 103,98 per jaar). Met ingang van 1 juli 2019 wordt de\n                                       tegemoetkoming gewijzigd in \u20ac 109,24 per jaar. Met ingang van 1 januari 2020 wordt\n                                       de tegemoetkoming gewijzigd in \u20ac 111,42 per jaar.\n\nDe verhoging per 1 juli 2018 van de tegemoetkoming moet ook met terugwerkende kracht\n                                       worden betaald aan raadsleden die sinds 1 juli 2018 het raadslidmaatschap hebben verlaten.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2019]\n\nInformatie die betrekking heeft op politieke ambtsdragers kunt u vinden op de volgende\n                                       internetsite: www.politiekeambtsdragers.nl. Op deze site vindt u alle actuele wet-\n                                       en regelgeving, circulaires en brochures over politieke ambtsdragers voor het Rijk,\n                                       de provincie, de gemeente, de waterschappen en ook voor het Koninkrijk en de BES-eilanden\n                                       voor zover deze afkomstig is van het Ministerie van BZK. U vindt hier dus niet de\n                                       modelverordeningen van de VNG of de gemeentelijke of provinciale verordeningen.\n\nVoor eventuele nadere vragen kunt u ook contact opnemen met het Ministerie van BZK\n                                       via postbus.helpdeskpa@minbzk.nl."}