Title: wetten.nl - Regeling - Uitvoeringsregeling loonbelasting BES - BWBR0029331

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0029331/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Uitvoeringsregeling loonbelasting BES - BWBR0029331", "content": "Uitvoeringsregeling loonbelasting BES\n\nDe Staatssecretaris van Financi\u00ebn,\n\nGelet op de artikelen 8 en 12A van de Wet loonbelasting BES en artikel 58 van de Wet inkomstenbelasting BES;\n\nBesluit:\n\nDeze regeling geeft uitvoering aan de artikelen 8 en 12A van de Wet loonbelasting BES en artikel 58 van de Wet inkomstenbelasting BES.\n\nAls loonbelasting- en premietabellen worden vastgesteld:\n\na. de halvedagtabel, opgenomen in bijlage A;\n\nb. de dagtabel, opgenomen in bijlage B;\n\nc. de weektabel, opgenomen in bijlage C;\n\nd. de tweeweken(quincena)tabel, opgenomen in bijlage D;\n\ne. de maandtabel, opgenomen in bijlage E;\n\nf. de kwartaaltabel, opgenomen in bijlage F.\n\ng. de tabel bijzondere beloningen, opgenomen in bijlage G.\n\nDe loonbelasting- en premietabellen, genoemd in artikel 2, zijn van toepassing op de in artikel 2 van de Wet loonbelasting BES genoemde werknemers.\n\nDe loonbelasting- en premietabellen, bedoeld in artikel 2, worden gepubliceerd op www.belastingdienst-cn.nl/onderwerpen/loonheffing/loonbelastingtabellen-tarieven-belastingvrije-som-en-toeslagen.\n\nDeze regeling wordt aangehaald als: Uitvoeringsregeling loonbelasting BES.\n\nDeze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2011 om 00:00 uur in de openbare\n                                    lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba en om 05:00 uur in het Europese deel van\n                                    Nederland.\n\nDeze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.\n\nDen Haag, 23 december 2010\n\nStaatssecretaris\n\nF.H.H. Weekers\n\n[Vervallen per 01-01-2019]\n\n[Vervallen per 01-01-2019]\n\n[Vervallen per 01-01-2019]\n\n[Vervallen per 01-01-2019]\n\n[Vervallen per 01-01-2019]\n\n[Vervallen per 01-01-2019]\n\n[Vervallen per 01-01-2019]"}