Title: wetten.nl - Regeling - Besluit passende arbeid WW en ZW - BWBR0036081

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0036081/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Besluit passende arbeid WW en ZW - BWBR0036081", "content": "Besluit van 11 december 2014, houdende nadere regels omtrent het begrip passende arbeid\n                                    zoals genoemd in de artikelen 24, derde lid, van de Werkloosheidswet en 30, vijfde\n                                    lid, van de Ziektewet (Besluit passende arbeid WW en ZW)\n\nWij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau,\n                                    enz. enz. enz.\n\nOp de voordracht van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 1 juli\n                                    2014, nr. 2014-000087757;\n\nGelet op de artikelen 24, derde lid, van de Werkloosheidswet en 30, vijfde lid, van de Ziektewet;\n\nDe Afdeling advisering van de Raad van State gehoord (advies van 8\u00a0juli 2014, nr.\n                                    W12.14.0190/III);\n\nGezien het nader rapport van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van\n                                    10 december 2014, nr. 2014-0000183885,\n\nHebben goedgevonden en verstaan:\n\nIn dit besluit wordt verstaan onder:\n\ninkomen: hetgeen onder loon wordt verstaan op grond van artikel 16 van de Wet financiering sociale verzekeringen voor de werknemer, bedoeld in artikel 1, onderdeel o, van die wet, met dien verstande dat niet tot het inkomen worden gerekend:\n\n1\u00b0. uitkeringen op grond van een werknemersverzekering of wachtgeld als bedoeld in artikel 6, vijfde lid, tweede zin, van de Werkloosheidswet, al dan niet vermeerderd met een toeslag op grond van de Toeslagenwet en de aanvullingen daarop van degene tot wie de werknemer in dienstbetrekking staat;\n                                                en\n\n2\u00b0. hetgeen wordt genoten op grond van artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, alsmede hetgeen door de werknemer met een publiekrechtelijke dienstbetrekking wordt\n                                                genoten op grond van naar aard en strekking met artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk\n                                                Wetboek overeenkomstige regelingen, al dan niet vermeerderd met een toeslag op grond\n                                                van de Toeslagenwet en de aanvullingen daarop van degene tot wie de werknemer in dienstbetrekking staat.\n\npassende arbeid: passende arbeid zoals bedoeld in de artikelen 24, derde lid, van de Werkloosheidswet en 30, vijfde lid, van de Ziektewet;\n\nWW: de Werkloosheidswet; en\n\nZW: de Ziektewet.\n\nDit besluit is van toepassing op de werknemer die op grond van de Ziektewet of de Werkloosheidswet recht heeft op een uitkering, met uitzondering van de werknemer die recht heeft op\n                                    een uitkering op grond van de artikelen 29, tweede lid, onderdeel e, 29a, 29b en 29d van de Ziektewet, tenzij hij geen werkgever heeft.\n\n1 Om te bepalen of arbeid aansluit bij het niveau van de arbeid waaruit de werknemer\n                                          werkloos of ziek is geworden, wordt gebruik gemaakt van de volgende opleidingscategorie\u00ebn\n                                          die voor arbeid vereist kunnen worden:\n\na. hoger onderwijs: academisch en hoger beroepsonderwijs;\n\nb. middelbaar beroepsonderwijs, inclusief hoger algemeen voortgezet onderwijs en voorbereidend\n                                                wetenschappelijk onderwijs;\n\nc. voorbereidend middelbaar onderwijs, inclusief middelbaar voortgezet onderwijs; of\n\nd. lager (basis) onderwijs en geen onderwijs.\n\n2 Arbeid die aansluit bij het niveau van de arbeid waaruit de werknemer werkloos of\n                                          ziek is geworden, is arbeid waarvoor hetzelfde opleidingsniveau is vereist als het\n                                          opleidingsniveau van de arbeid waaruit de werknemer werkloos of ziek is geworden.\n\n1 In de periode voordat zes maanden waarin een recht op uitkering op grond van de Werkloosheidswet of de Ziektewet bestaat, zijn verstreken, is arbeid passend wanneer:\n\na. de arbeid aansluit bij het niveau van de arbeid waaruit de werknemer werkloos of ziek\n                                                is geworden, bedoeld in artikel 3;\n\nb. met de arbeid een bedrag verdiend wordt ten minste ter hoogte van 70% van het inkomen,\n                                                genoten in de dienstbetrekking waaruit de werknemer werkloos of ziek is geworden;\n                                                en\n\nc. de reistijd niet meer dan twee uur per dag bedraagt.\n\n2 In afwachting van arbeid op een niveau aansluitend bij het niveau van de arbeid waaruit\n                                          de werknemer werkloos of ziek is geworden als bedoeld in het eerste lid, onderdeel\n                                          a, is arbeid voor onbepaalde tijd, doch van een lager niveau, passend indien door\n                                          de werkgever mogelijkheden worden geboden om binnen een termijn van zes maanden op\n                                          het niveau aansluitend op het niveau van de arbeid waaruit hij werkloos of ziek is\n                                          geworden, terug te keren.\n\n3 In afwijking van het eerste lid, onderdeel a, wordt, wanneer de werknemer een dienstbetrekking\n                                          voor arbeid op het niveau aansluitend bij het niveau van de arbeid waaruit de werknemer\n                                          werkloos of ziek is geworden als bedoeld in het eerste lid, heeft aanvaard, maar deze\n                                          niet gelijk aanvangt, in de tussentijd arbeid waarvan het niveau niet aansluit bij\n                                          de voorheen verrichte arbeid, als passend aangemerkt.\n\n4 Het eerste lid, onderdeel b, is niet van toepassing indien het inkomen uit de dienstbetrekking\n                                          waaruit de werknemer werkloos of ziek is geworden, aanzienlijk afwijkt van wat vergelijkbare\n                                          werknemers in hetzelfde beroep in de regel gewoonlijk verdienen. Onder passende arbeid\n                                          wordt dan verstaan arbeid met een beloning van 70% van het inkomen dat vergelijkbare\n                                          werknemers in hetzelfde beroep als waaruit de werknemer werkloos of ziek is geworden,\n                                          verdienen.\n\nIndien er sprake is van een bestaand recht op uitkering op grond van de Werkloosheidswet of de Ziektewet, is artikel 4 van toepassing met dien verstande dat bij opvolgende of meerdere rechten geen nieuwe\n                                    termijn van zes maanden start.\n\nHet Besluit passende arbeid schoolverlaters en academici WW en ZW wordt ingetrokken.\n\nDit besluit treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip.\n\nDit besluit wordt aangehaald als: Besluit passende arbeid WW en ZW.\n\nLasten en bevelen dat dit besluit met de daarbij behorende nota van toelichting in\n                                       het Staatsblad zal worden geplaatst.\n\n\n\nWassenaar, 11 december 2014\n\nWillem-Alexander\n\nDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nL.F. \nAsscher\n\nDe Minister van Veiligheid en Justitie,\n\nI.W. \nOpstelten"}