Title: wetten.nl - Regeling - Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Directie Internationale Zaken 2009 - BWBR0025300

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0025300/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Directie Internationale Zaken 2009 - BWBR0025300", "content": "Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 10 december 2008\n                                    nr. IZ/2008/35314, houdende de inrichting van de directie Internationale Zaken, alsmede\n                                    doorverlening van vertegenwoordigingsbevoegdheden van de directeur Internationale\n                                    Zaken (Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Directie Internationale Zaken 2009)\n\nDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nGelet op de artikelen 3, eerste lid, onderdeel k, en 11 van het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directeur-generaal Werk 2009;\n\nBesluit:\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\nIn deze regeling en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder directie\n                                       IZ: de directie Internationale Zaken.\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\nDe directie Internationale Zaken bestaat uit:\n\na. de afdeling Europese Aangelegenheden;\n\nb. de afdeling Internationale Aangelegenheden;\n\nc. het cluster Permanente Vertegenwoordiging, gevestigd te Brussel;\n\nd. het secretariaat, de administratieve ondersteuning en het logistiek management.\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\nHet hoofd van de afdeling Europese Aangelegenheden is verantwoordelijk voor:\n\na. het ontwikkelen van een strategisch kader ten aanzien van het te voeren EU-beleid\n                                             van het departement en toetsen van de Nederlandse inbreng daarin (waaronder het toetsen\n                                             aan de strategische kaders);\n\nb. het voeren van het inhoudelijke, procesmatige en logistieke secretariaat ten aanzien\n                                             van de EU-dossiers en het initi\u00ebren, adviseren, co\u00f6rdineren en toetsen van de Nederlandse\n                                             inbreng daarin;\n\nc. het toetsen van nationale voornemens aan Europese kaders en ontwikkelingen;\n\nd. de functionele aansturing van het cluster Permanente Vertegenwoordiging en het in\n                                             samenwerking met het cluster Permanente Vertegenwoordiging voeren van de regie over\n                                             het proces tussen de beleidsdirecties en de Europese Unie;\n\ne. het onderhouden van het bilaterale netwerk waarbij de focus ligt bij prioritaire landen\n                                             in de huidige en toekomstige lidstaten van de Europese Unie;\n\nf. het mede vormgeven en bewaken van de Europese institutionele kaders;\n\ng. het toerusten van het ministerie met het oog op EU-activiteiten.\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\nHet hoofd van de afdeling Internationale Aangelegenheden is verantwoordelijk voor:\n\na. het ontwikkelen van een strategisch kader ten aanzien van het te voeren internationale\n                                             beleid van het departement en toetsen van de Nederlandse inbreng daarin;\n\nb. het voeren van de inhoudelijke en procesmatige regie ten aanzien van voor SZW relevante\n                                             internationale organisaties (ILO, Raad van Europa, OESO, WTO en VN), en het initi\u00ebren,\n                                             adviseren, co\u00f6rdineren en verzorgen van de Nederlandse en SZW inbreng daarin;\n\nc. het ontwikkelen van beleid t.a.v een aantal internationale SZW-thema\u2019s zoals de bestrijding\n                                             van kinderarbeid wereldwijd, de bevordering van de fundamentele arbeidsnormen, Corporate\n                                             social responsibility, de sociale dimensie van globalisering en WTO-dossiers zoals\n                                             de relatie handel en arbeidsnormen;\n\nd. het co\u00f6rdineren en voorbereiden van de totstandkoming en de bekrachtiging van internationale\n                                             verdragen; het opzeggen van internationale verdragen en het rapporteren over de toepassing\n                                             en naleving daarvan (in samenspraak met beleidsdirecties);\n\ne. het co\u00f6rdineren en voorbereiden van de verdragsrapportages met betrekking tot de toepassing\n                                             en naleving van internationale verdragen het toetsen van nationale beleidsvoornemens\n                                             op sociaal terrein aan de mondiale kaders en ontwikkelingen;\n\nf. het co\u00f6rdineren van de politiek beleidsmatige aspecten van internationale sociale\n                                             (zekerheids)fraudebestrijding;\n\ng. het toerusten van het ministerie met name met het oog op de activiteiten in de internationale\n                                             organisaties.\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\nHet cluster Permanente Vertegenwoordiging is verantwoordelijk voor:\n\na. het vertegenwoordigen van Nederland en het onderhandelen namens Nederland op het sociaal-economisch\n                                             terrein bij de Europese Unie;\n\nb. het onderhouden van contacten met diverse significante actoren op het niveau van de\n                                             Europese Unie, te weten de Europese Commissie, het Europees Parlement, het Economisch\n                                             en Sociaal Comit\u00e9, andere lidstaten en de Europese sociale partners;\n\nc. het onder functionele aansturing van het hoofd van de afdeling Europese Aangelegenheden\n                                             voeren van de regie over het proces met de beleidsdirecties;\n\nd. het signaleren en rapporteren over ontwikkelingen in de Europese Unie;\n\ne. het toerusten van het ministerie met name met het oog op de activiteiten in de Europese\n                                             Unie;\n\nf. het monitoren van ontwikkelingen in belendende percelen het informeren van de politieke\n                                             en ambtelijke leiding van actuele ontwikkelingen in het Brusselse circuit inclusief\n                                             de relaties naar andere raden waar dat relevant en van strategisch belang is.\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\nVanuit de afdelingen wordt voorzien in de administratieve en secretari\u00eble ondersteuning.\n\nDe directiesecretaris is verantwoordelijk voor de ondersteuning van het managementteam\n                                       en belast met inhoudelijke co\u00f6rdinatie, beleids- en procesondersteuning op het brede\n                                       directieterrein.\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\nAan de hoofden van de afdelingen wordt mandaat en machtiging verleend met betrekking\n                                       tot het nemen van besluiten over en het vaststellen en ondertekenen van stukken die\n                                       betrekking hebben op de personeelsaangelegenheden ten behoeve van de eigen organisatie\n                                       eenheid, voor zover het betreft:\n\na. het opmaken, niet zijnde vaststellen, van een beoordeling van medewerkers;\n\nb. het houden van manager\u2013medewerker gesprekken;\n\nc. verlof van medewerkers;\n\nd. kleine beloningen, niet zijnde gratificaties, onder gelijktijdige mededeling daarvan\n                                             aan de directeur.\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\nAan de hoofden van de afdelingen wordt mandaat en machtiging verleend met betrekking\n                                       tot:\n\na. het afdoen van informatieve brieven, die betrekking hebben op de taken van de eigen\n                                             organisatorische eenheid;\n\nb. het paraferen van stukken waar de directie Internationale Zaken geen voortouw in heeft,\n                                             met uitzondering van stukken waarvan, gelet op het belang daarvan, redelijkerwijs\n                                             vermoed kan worden dat deze door de directeur Internationale Zaken afgedaan moeten\n                                             worden.\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\nDe hoofden van de afdeling Europese Aangelegenheden en de afdeling Internationale\n                                       Aangelegenheden, alsmede de plaatsvervangend afdelingshoofden van die afdelingen zijn\n                                       bevoegd tot het verrichten van de volgende privaatrechtelijke rechtshandelingen ten\n                                       behoeve van de directie Internationale Zaken:\n\na. het aangaan van overeenkomsten met betrekking tot de levering van goederen en diensten\n                                             op basis van een door de directie Bedrijfsvoering afgesloten raamovereenkomst;\n\nb. het afsluiten van koop-, huur- en lease-overeenkomsten voor de directie Internationale\n                                             Zaken met een waarde van ten hoogste \u20ac 10.000,\u2013 per overeenkomst;\n\nc. het aangaan van overeenkomsten voor het opleiden van medewerkers van de directie Internationale\n                                             Zaken welke voortvloeien uit het vastgestelde opleidingsplan van de directie Internationale\n                                             Zaken.\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\nDe directiesecretaris is gevolmachtigd tot het raadplegen van alle personele aangelegenheden,\n                                       de directie betreffende zowel fysieke als elektronische dossiers en heeft daartoe\n                                       een vergelijkbare autorisatie als de directeur Internationale Zaken en daarmee toegang\n                                       tot alle (elektronische) informatiesystemen en personele overzichten.\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\nDoorverlening van bevoegdheden is slechts toegestaan na voorafgaande schriftelijke\n                                       toestemming van de directeur Internationale Zaken.\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\nBij afwezigheid of verhindering van de directeur Internationale Zaken worden, voor\n                                       de duur van de afwezigheid of verhindering, diens taken en bevoegdheden waargenomen\n                                       door het afdelingshoofd dat is aangewezen als plaatsvervangend directeur.\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\n[Regeling vervallen per 26-07-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-01-2019]\n\n1 Deze regeling treedt in werking op de tweede dag na de dagtekening van de Staatscourant\n                                             waarin zij is geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari 2009.\n\n2 Deze regeling wordt aangehaald als: Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Directie\n                                             Internationale Zaken 2009.\n\nDeze regeling zal in de Staatscourant worden geplaatst.\n\nDen Haag, 10 december 2009\n\nMinister\n\ndirecteur Internationale Zaken\n\nL.C. Beets"}