Title: wetten.nl - Regeling - Protocol voorzieningen UWV - BWBR0040837

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0040837/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Protocol voorzieningen UWV - BWBR0040837", "content": "Protocol voorzieningen UWV\n\nHet Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen,\n\nGelet op het bepaalde in de artikelen 34a, 35 en 36 Wet Werk en inkomen naar Arbeidsvermogen, de artikelen 2: 22 en 2:23 Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten en artikel 19a van de Wet overige OCW-subsidies;\n\nBesluit:\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nHet Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen hanteert bij het beoordelen van aanvragen\n                                    om een intermediaire activiteit w.o. een tolkvoorziening, vervoers- en computervoorziening\n                                    in de werk- en onderwijssituatie de uitgangspunten zoals weergegeven in het Protocol\n                                    voorzieningen UWV dat als bijlage bij dit besluit is gevoegd.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nHet Besluit beleidsregel normbedragen voorzieningen UWV 2017 (Staatscourant nr. 4913-n1 van 3 maart 2017) wordt ingetrokken.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nHet Besluit Beleidsregel intermediaire activiteiten van 18 juli 2006 (Staatscourant nr. 147 van 1 augustus 2006) wordt ingetrokken.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nDe Beleidsregels UWV vergoeding computers in het regulier onderwijs (Staatscourant nr. 26156 van 18 december 2012) worden ingetrokken.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nDit besluit treedt in werking met ingang van de dag na dagtekening van de Staatscourant\n                                    waarin dit besluit is geplaatst.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nDit besluit wordt aangehaald als: Protocol Voorzieningen UWV.\n\nDit besluit wordt met de toelichting en de bijlage in de Staatscourant geplaatst.\n\nAmsterdam, 13 maart 2018\n\n\n\nA. \nPaling\n\nVoorzitter Raad van Bestuur UWV\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\n(versie september 2018)\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nBEGRIPSBEPALINGEN\n\n3\n\nHOOFDSTUK 1 \u2013 INLEIDING\n\n5\n\nDEEL A ALGEMENE REGELS MET BETREKKING TOT VOORZIENINGEN\n\n6\n\nHOOFDSTUK 2 \u2013 UITGANGSPUNTEN\n\n6\n\n2.1. Werking van het Protocol\n\n6\n\n2.2. Doelgroep\n\n6\n\n2.3. Drempelbedrag\n\n7\n\n2.4. Eigen bijdrage klant\n\n7\n\n2.5. Hoogte vergoeding gerelateerd aan perioden van niet gebruik\n\n7\n\n2.6. Bepalen kilometers\n\n7\n\n2.7. Voorziening in bruikleen of eigendom\n\n7\n\n2.8. Eenmalige aanvraag\n\n7\n\nDEEL B DE VOORZIENINGEN\n\n8\n\nHOOFDSTUK 3 VERVOERSVOORZIENINGEN\n\n8\n\n3.1. Inkomensgrens\n\n8\n\n3.2. Combinatie voorziening in werk- en leefsituatie\n\n8\n\n3.3. Taxikostenvergoeding\n\n8\n\n3.4. Vergoedingen voor gebruik van eigen auto dan wel auto in bruikleen\n\n3.4.1. Eigen bijdrage verzekering en belasting\n\n9\n\n3.4.2. Kilometervergoeding\n\n9\n\n3.5. Reiskosten begeleider\n\n9\n\nHOOFDSTUK 4 INTERMEDIAIRE ACTIVITEITEN\n\n9\n\n4.1. Intermediaire activiteiten\n\n9\n\n4.2. Tolkvoorziening\n\n10\n\n4.2.1. Omvang tolkuren\n\n10\n\n4.2.2. (Minimaal) te tolken tijd en uurtarief\n\n11\n\n4.2.2.1. (Minimaal) te tolken tijd\n\n11\n\n4.2.2.2. Uurtarief tolken\n\n11\n\n4.2.3. Opslag voor tolkopdrachten in Nederland in verband met buitengewone werktijden\n\n11\n\n4.2.4. Reisvergoeding\n\n12\n\n4.2.5. Bijzondere situaties\n\n12\n\n4.2.6. Annulering van tolkopdrachten\n\n13\n\n4.2.7. Bemiddelingskosten\n\n13\n\nHOOFDSTUK 5 COMPUTERVOORZIENING\n\n14\n\n5.1. De computer in de werksituatie\n\n14\n\n5.2. De computer in de onderwijssituatie\n\n14\n\n5.2.1. Wanneer is de computer in de onderwijssituatie niet algemeen gebruikelijk?\n\n14\n\n5.2.2. Wanneer is de computer in de onderwijssituatie algemeen gebruikelijk?\n\n14\n\n5.3. Computervoorziening ter ondersteuning van de beperkingen van de leerling\n\n15\n\n5.3.1. Situaties waarin UWV gelet op de aard van de beperkingen van de leerling geen\n                                                      computer(voorziening) verstrekt\n\n15\n\n5.4. Vorm en duur van de computervoorziening\n\n16\n\nHOOFDSTUK 6 STARTENDE ZELFSTANDIGEN\n\n16\n\n6.1. Inkomensgrens voorzieningen\n\n16\n\n6.2. Begeleiding voor en na de start\n\n16\n\n6.3. Voorbereidingskrediet\n\n17\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nWAO:\nWet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering;\n\nWajong:\nWet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten;\n\nWGA: Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten;\n\nWIA:\nWet werk en inkomen naar arbeidsvermogen;\n\nWsw:\nWet sociale werkvoorziening;\n\nZW:\nZiektewet;\n\nWet Suwi:\nWet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen;\n\nWOOS:\nWet overige OCW-subsidies;\n\nWsf 2000:\nWet studiefinanciering 2000;\n\nWHW:\nWet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek;\n\nWTOS:\nWet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten;\n\nAKW:\nAlgemene wet kinderbijslag.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nEen dienstbetrekking in de zin van artikel 3 van de ZW/WAO/WW of een op grond van artikel 4 of 5 van de ZW/WAO/WW gelijkgestelde arbeidsverhouding.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nEen natuurlijk persoon met structureel functionele beperkingen als bedoeld in artikel 35 WIA of artikel 2:22 Wajong. Tot het begrip klant behoort ook de leerling.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nPersoonlijke dienstverlening die gericht is op de vervanging of ondersteuning van\n                                       een door ziekte of gebrek geheel of gedeeltelijk ontbrekende auditieve, visuele of\n                                       motorische lichaamsfunctie, zoals bedoeld in artikel 35, tweede lid, onderdeel b, van de Wet WIA en artikel 2:22, tweede lid, onderdeel b, van de Wajong. Het gaat bijvoorbeeld om de tolkvoorziening en de voorleeshulp.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nEen natuurlijk persoon zoals omschreven in artikel 19a lid 1 van de Wet Overige OCW-subsidies.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nVervoer in de priv\u00e9sfeer van een klant.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nMinisterie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nHet bedrag dat UWV als norm hanteert bij de verstrekking van een onderwijs- of werkvoorziening.\n                                       Deze zijn neergelegd in het Besluit Beleidsregel UWV normbedragen voorzieningen.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nEen voorziening die een leerling ondersteunt bij het volgen van initieel onderwijs.\n                                       Initieel onderwijs is het onderwijs dat leerlingen volgen vanaf het moment dat ze\n                                       leerplichtig worden tot het moment dat ze de arbeidsmarkt opgaan.\n\nHet gaat hier om de voorzieningen als bedoeld in:\n\n\u2013 \nartikel 19a lid 2 van de Wet overige OCW-subsidies;\n\n\u2013 \nartikelen 5 lid 1 en 7 van het Uitvoeringsbesluit onderwijsvoorzieningen voor jongeren met een handicap en\n\n\u2013 \nartikel 11 van de Regeling onderwijsvoorzieningen voor jongeren met een handicap.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nDe vergoeding voor gereden kilometers, die door de tolk en de overige verleners van\n                                       intermediaire activiteiten, als werktijd wordt beschouwd. Hierbij is ook de fiscaal\n                                       toegestane norm onkostenvergoeding per kilometer begrepen.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nDe natuurlijke persoon die, anders dan in dienstbetrekking, arbeid in zelfstandig\n                                       beroep of bedrijf gaat verrichten of verricht, teneinde zich daarmee een inkomen te\n                                       verwerven.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nBeperkingen ten gevolge van ziekte of gebrek. Gaat het om beperkingen bij het verrichten\n                                       van inkomensvormende arbeid, dan is de verwachting dat deze minimaal \u00e9\u00e9n jaar zullen\n                                       duren. Beperkingen die er toe leiden dat een leerling belemmeringen ondervindt bij\n                                       het volgen van onderwijs duren naar verwachting tenminste 3 maanden.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nEen vertaler van (gesproken) tekst in (geschreven) woord of gebaar die in het Register\n                                       Tolken Gebarentaal en Schrijftolken (RTGS www.stichtingrtgs.nl) staat ingeschreven.\n                                       Een communicatie assistent kan niet als tolk optreden.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nEen tolk die zijn tolkdiensten verricht vanuit een eigen werklocatie, niet zijnde\n                                       de locatie waar de klant \u2013 die gebruik maakt van de tolk \u2013 zich bevindt.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nEen middel of dienst die beoogt de beperkingen als gevolg van ziekte en/of gebrek\n                                       voor het vinden en/of verrichten van inkomensvormende arbeid of het deelnemen aan\n                                       onderwijs zoveel als mogelijk weg te nemen. UWV onderscheidt werkvoorzieningen en\n                                       onderwijsvoorzieningen.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nUitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nEen voorziening die een klant ondersteunt bij het aan het werk gaan of bij de uitoefening\n                                       van zijn werkzaamheden.\n\nHet gaat hier om voorzieningen als bedoeld in:\n\n\u2013 \nartikelen 34a, 35 en 36 van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen;\n\n\u2013 \nartikelen 2:22 en 2:23 van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening; jonggehandicapten;\n\n\u2013 \nartikelen 6, 13, 14, 15 en 15a van het Re\u00efntegratiebesluit.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nEen werkgever in de zin van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nEen natuurlijk persoon die voor eigen rekening en risico deelneemt aan het economisch\n                                       verkeer.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nUWV draagt verantwoordelijkheid voor de re-integratie van werkzoekenden. Het gaat\n                                       dan om ontslagwerklozen en werkzoekenden met structureel functionele beperkingen.\n                                       In dat kader heeft UWV onder meer de wettelijke taak om voorzieningen te verstrekken.\n                                       Deze werkvoorzieningen hebben tot doel de klant te ondersteunen bij het aan het werk\n                                       komen of aan het werk blijven.\n\nDaarnaast heeft UWV de taak om voor klanten die belemmeringen ondervinden \u2013 in opdracht\n                                       van Ministerie OCW \u2013 bij het volgen van onderwijs voorzieningen te verstrekken. De\n                                       inzet van een onderwijsvoorziening maakt het mogelijk dat een klant onderwijs volgt\n                                       of kan volgen.\n\nIn het Protocol voorzieningen zijn de bepalingen opgenomen met betrekking tot de inzet\n                                       van de in deze beleidsregel opgenomen voorzieningen. Het gaat vooralsnog om de intermediaire\n                                       activiteiten, vervoers- en computervoorziening in de werk- en onderwijssituatie. Daarnaast\n                                       wordt ingegaan op het beleid als een klant wil starten als zelfstandig ondernemer\n                                       en (financi\u00eble) ondersteuning van UWV nodig heeft.\n\nDe Beleidsregel Protocol Voorzieningen 2018 vervangt de volgende Besluiten:\n\n\u2022  Het Besluit beleidsregel normbedragen voorzieningen UWV 2017 (Staatscourant nr. 4913-n1 van 3 maart 2017);\n\n\u2022  Het Besluit Beleidsregel intermediaire activiteiten van 18 juli 2006 (Staatscourant nr. 147 van 1 augustus 2006) en\n\n\u2022 De Beleidsregels UWV vergoeding computers in het regulier onderwijs (Staatscourant nr. 26156 van 18 december 2012).\n\nUWV hanteert voor de in deze Beleidsregel Protocol Voorziening opgenomen voorzieningen\n                                       normbedragen. Deze normbedragen worden door UWV periodiek ge\u00ebvalueerd en waar nodig\n                                       bijgesteld. De bedragen staan in het Besluit Beleidsregel normbedragen voorzieningen UWV, hierna te noemen Normbedragenbesluit.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nDit Protocol heeft uitsluitend betrekking op de voorzieningen die UWV in het kader\n                                          van zijn wettelijke opdracht verstrekt op grond van de artikelen 34a, 35 en 36 Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen ( WIA) , de artikelen 2:22 en 2:23 Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) en artikel 19a van de Wet Overige OCW-subsidies (WOOS) zoals deze zijn opgenomen in dit Protocol Voorzieningen.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nVoor de toekenning van werkvoorzieningen is het vereist dat de klant die de voorziening\n                                             aanvraagt structureel functionele beperkingen heeft. Deze structureel functionele\n                                             beperkingen zijn door UWV vastgesteld evenals de noodzaak tot het inzetten van een\n                                             voorziening.\n\nIs er sprake van structureel functionele beperkingen dan gelden als aanvullende voorwaarden\n                                             voor het toekennen van een werkvoorziening dat:\n\n\u2022 de klant arbeid in dienstbetrekking verricht of gaat verrichten of\n\n\u2022 de klant arbeid tijdens een proefplaatsing verricht of gaat verrichten of\n\n\u2022 de klant werkzaamheden als zelfstandige verricht of gaat verrichten.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nOm voor een onderwijsvoorziening in aanmerking te komen, dient een leerling belemmeringen\n                                             te ondervinden bij het volgen van initieel onderwijs. Deze belemmeringen duren naar\n                                             verwachting tenminste nog 3 maanden.\n\nVoorts moet de leerling ingezetene zijn als bedoeld in de Wajong en:\n\n\u2013 jonger zijn dan 17 jaar; of\n\n\u2013 studerende zijn als bedoeld in de Wajong (de voltijdstuderende); of\n\n\u2013 jonger zijn dan 30 jaar en uitsluitend vanwege zijn ziekte of gebrek geen voltijdonderwijs\n                                                   kunnen volgen.\n\nAls studerend als bedoeld in de Wajong wordt aangemerkt de persoon:\n\n\u25cb die studiefinanciering ontvangt op grond van de Wsf 2000. Hierbij gaat het om personen in het hoger onderwijs (hbo en wo) en personen van\n                                                   18 jaar of ouder in het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) die voor hun 30e met studeren\n                                                   zijn begonnen of\n\n\u25cb die een financi\u00eble voorziening ontvangt als bedoeld in artikel 7.51 lid 1 van de WHW. Hierbij gaat het om studenten die na afloop van hun studiefinanciering door hun\n                                                   onderwijsinstelling financieel worden ondersteund omdat zij door een bijzondere omstandigheid,\n                                                   zoals bijv. ziekte, studievertraging hebben opgelopen) of\n\n\u25cb die een tegemoetkoming ontvangt op grond van hoofdstuk 4 van de WTOS. Het gaat hier om leerlingen tussen de 18 en 30 jaar oud in het voortgezet onderwijs\n                                                   of die een opleiding volgen in het voortgezet algemeen volwassen onderwijs (vavo)\n                                                   of\n\n\u25cb voor wie kinderbijslag wordt ontvangen op grond van artikel 7 lid 2 onderdeel a of b van de AKW. Hierbij gaat het om kinderen van 16-17 jaar die overdag op school zitten en die\n                                                   bezig zijn om een startkwalificatie te behalen, zijn vrijgesteld van het behalen van\n                                                   een startkwalificatie of al een startkwalificatie hebben behaald of\n\n\u25cb die niet op grond van de voorgaande opsomming als studerend kan worden aangemerkt,\n                                                   niettemin in verband met onderwijs of een beroepsopleiding overdag lessen of stages\n                                                   volgt gedurende gemiddeld ten minste 213 klokuren per kwartaal en voor zolang hij\n                                                   de leeftijd van 30 jaar nog niet heeft bereikt. Hierbij gaat het om studenten aan\n                                                   niet-erkende instellingen.\n\nBijzondere situaties\n\n\u2022 Ernstige scholingsbelemmeringen\n\nVolgt een leerling een opleiding aan een van de scholingsinstituten, zoals bedoeld\n                                                   in de Subsidieregeling voor scholing en re-integratie van personen met arbeidsbeperkingen\n                                                      en ernstige scholingsbelemmeringen, dan verstrekt UWV geen onderwijsvoorzieningen. De scholingsinstituten zijn verplicht\n                                                   eventuele voorzieningen beschikbaar te stellen.\n\n\u2022  Leerlingen ouder dan 30 jaar\n\nIs een leerling ouder dan 30 jaar, dan kan UWV ook een onderwijsvoorziening toekennen.\n                                                   Echter onder voorwaarde dat de opleiding is gestart voor het 30e levensjaar \u00e9n de persoon als studerend kan worden aangemerkt. In dat geval kan UWV\n                                                   tot aan het einde van de opleiding een onderwijsvoorziening toekennen (zolang er sprake\n                                                   is van recht op studiefinanciering).\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nVoorzieningen die minder dan een bepaald bedrag per jaar kosten, komen niet voor vergoeding\n                                          in aanmerking. Dit normbedrag is bekend onder code B11 in het Normbedragenbesluit.\n\nZijn de kosten van een voorziening hoger dan dit drempelbedrag, dan vergoedt UWV het\n                                          totale bedrag tot aan het voor die voorziening gestelde maximale bedrag. Er geldt\n                                          geen eigen bijdrage van de klant ter hoogte van het drempelbedrag.\n\nVraagt een klant op een moment meerdere voorzieningen aan, die elk voor zich minder\n                                          kosten dan het drempelbedrag, dat telt UWV de kosten van elk van deze voorzieningen\n                                          op. Als de som meer is dan het drempelbedrag, vergoedt UWV het totale bedrag van al\n                                          deze voorzieningen tezamen.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nUWV vergoedt uitsluitend de meerkosten die een klant maakt in verband met zijn beperking. Dit betekent dat van een klant\n                                          een eigen bijdrage wordt verlangd aan een voorziening ter hoogte van de kosten die\n                                          een valide persoon maakt. Of en hoe hoog de eigen bijdrage is, is afhankelijk van\n                                          het type voorziening. Als er een bijdrage wordt verlangd, dan wordt dit bij de betreffende\n                                          voorziening aangegeven.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nUWV gaat ervan uit dat een klant niet het gehele jaar gebruik maakt van een voorziening.\n                                          Werkt een klant in een dienstbetrekking, dan houdt UWV rekening met perioden van niet\n                                          werken als gevolg van bijvoorbeeld vakantie. De vergoedingen zijn daarom gebaseerd\n                                          op 48 weken werken in een kalenderjaar.\n\nVoor onderwijsvoorzieningen geldt dat deze voor maximaal 40 weken per jaar nodig zijn,\n                                          te weten een volledig schooljaar.\n\nHeeft een klant een voorziening korter dan een (school)jaar nodig, dan stelt UWV deze\n                                          naar rato vast.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nVoor een aantal voorzieningen geldt dat UWV een kilometervergoeding toekent als er\n                                          moet worden gereisd. Om het aantal gereisde kilometers van het woonadres naar het\n                                          werkadres (en vice versa te berekenen), hanteert UWV de routeplanner van de ANWB.\n                                          Het uitgangspunt is de \u2018snelste route\u2019 , op basis van volledige postcodes. UWV berekent\n                                          de reisafstand enkele reis, rondt deze af naar boven en vermenigvuldigt deze met 2.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nAls de kosten van een voorziening meer bedragen dan normbedrag I12, dan verstrekt\n                                          UWV deze voorziening in principe in bruikleen. Liggen de kosten beneden het normbedrag\n                                          I12, dan verstrekt UWV de voorziening in eigendom. In het geval UWV de voorziening\n                                          in eigendom verstrekt, dan komen de kosten van onderhoud en verzekering voor rekening\n                                          van de klant zelf. Wordt de voorziening in bruikleen verstrekt, dan komen de kosten\n                                          voor onderhoud en verzekering voor rekening van UWV of van de bruikleenverstrekker.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nEen klant of leerling hoeft uitsluitend bij de start van een dienstbetrekking dan\n                                          wel opleiding een aanvraag in te dienen om voor de verstrekking van een voorziening\n                                          in aanmerking te komen. Kent UWV de voorziening toe, dan geldt deze voor de gehele\n                                          duur van de betreffende dienstbetrekking dan wel opleiding. Het gaat hierbij niet om voorzieningen die eenmalig worden verstrekt en vanwege bijv. slijtage of andere\n                                          omstandigheden moeten worden vervangen. Denk daarbij aan de verstrekking van o.a.\n                                          orthopedische werkschoenen, een aangepaste werkstoel en een leaseauto. In deze situaties\n                                          is een nieuwe aanvraag vereist. Voorzieningen waarvoor de eenmalige aanvraag geldt,\n                                          zijn de zgn. \u2018duurvoorzieningen\u2019 zoals de tolkvoorziening. Bij dit type voorziening\n                                          wordt jaarlijks, dan wel per leerjaar de voorziening opnieuw beschikbaar gesteld.\n\nVoor dienstbetrekkingen voor bepaalde tijd geldt, dat als zij elkaar binnen een periode\n                                          van maximaal 4 weken opvolgen, UWV deze tijdelijke dienstbetrekkingen als een doorlopende\n                                          dienstbetrekking ziet. Het moet gaan om een dienstbetrekking voor dezelfde/soortgelijke\n                                          werkzaamheden. Voor wat betreft de opleidingssituatie is dit inclusief de periode\n                                          van verlenging als gevolg van bijvoorbeeld doubleren of het niet behalen van een examen.\n                                          Dit onder voorwaarde dat de persoon als leerling is aan te merken.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nUWV kent de volgende type vervoersvoorzieningen:\n\n\u2013 Een (rolstoel)taxikostenvergoeding;\n\n\u2013 Een verstrekking van een (aangepast) vervoermiddel in bruikleen;\n\n\u2013 Een aanpassing van een eigen vervoermiddel als een klant daarover beschikt;\n\n\u2013 Een vergoeding voor het gebruik van een vervoermiddel (bijv. een kilometervergoeding).\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nUWV verstrekt alleen een vervoersvoorziening aan een klant indien hij naar het oordeel\n                                          van UWV \u2013 gelet op zijn structureel functionele beperkingen \u2013 aangewezen is op aangepast\n                                          vervoer. De aanspraak op een vervoersvoorziening, in de vorm van vervoer per auto\n                                          of taxi \u2013 is inkomensafhankelijk. Als het bruto (gezins)inkomen boven de inkomensgrens\n                                          ligt, dan ziet UWV het vervoer per auto of taxi als algemeen gebruikelijk. UWV verstrekt\n                                          dan in principe geen auto of taxikostenvergoeding als voorziening. Het normbedrag\n                                          C20-I geldt als inkomensgrens als er binnen het gezin 1 persoon is aangewezen op een\n                                          vervoersvoorziening (eerste inkomensgrens). Zijn er 2 personen binnen hetzelfde gezin\n                                          aangewezen op een vervoersvoorziening, dan geldt normbedrag C20-III als inkomensgrens\n                                          waarboven UWV vervoer per auto als algemeen gebruikelijk ziet (tweede inkomensgrens).\n\nIn de onderwijssituatie is er geen toetsing aan een inkomensgrens. Beide normbedragen\n                                          gelden daarom niet voor de onderwijssituatie.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nAls een klant een vervoersvoorziening nodig heeft in zowel zijn werk- als leefsituatie,\n                                          dan kent UWV voor zowel de werk- als leefsituatie de voorziening toe. Maakt een klant\n                                          gebruik van een (bruikleen)auto, dan kan de klant maximaal 2.000 kilometers aan leefkilometervergoeding\n                                          declareren. Rijdt hij meer dan dit aantal kilometers, dan zijn de extra kosten in\n                                          principe voor de klant tenzij door UWV anders is bepaald.\n\nZie voor de hoogte van de kilometervergoeding onder paragraaf 3.4.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nUWV verstrekt een taxikostenvergoeding aan een klant als hij \u2013 naar het oordeel van\n                                          UWV \u2013 niet meer dan 100 meter kan lopen. Daarnaast dient hij voor elke verplaatsing\n                                          buitenshuis aangewezen te zijn op een taxi.\n\nIs een klant ook voor zijn leefsituatie aanwezen op taxivervoer, dan ontvangt hij\n                                          voor zijn leefsituatie de volgende normbedragen:\n\n\u2013 C31 indien hij niet meer dan 100 meter kan lopen en voor elke verplaatsing buitenshuis\n                                                is aangewezen op een taxi;\n\n\u2013 C32 als de klant een visuele beperking heeft;\n\n\u2013 C33 als de klant gebruik maakt van een rolstoeltaxi;\n\n\u2013 C34 als de klant ook gebruik kan maken van een (goedkoper) alternatief vervoermiddel\n                                                zoals een (bel)bus.\n\nEen klant kan tot maximaal het bedrag zoals opgenomen in codes C31 tot en met C34\n                                          aan taxikosten ten behoeve van zijn leefsituatie bij UWV declareren. Met de genoemde\n                                          normbedragen kan een klant per jaar een afstand tussen de 1.500 tot 2.000 kilometer\n                                          overbruggen.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nMaakt een klant voor zijn vervoer gebruik van zijn eigen auto, dan wel een auto in\n                                          bruikleen, dan komt hij in aanmerking voor de vergoeding van extra te maken kosten.\n                                          Deze kosten zijn gebaseerd op de kosten voor een zogenaamde referentieauto (normbedrag\n                                          C18-II).\n\nUWV kan vergoedingen verstrekken als bijdrage in de kosten voor:\n\n\u2013 Verzekeringen;\n\n\u2013 Motorrijtuigenbelasting;\n\n\u2013 Kilometervergoeding;\n\n\u2013 Reiskosten voor een begeleider.\n\nAlleen in de werksituatie gaat hier nog een eigen bijdrage vanaf. De eigen bijdrage\n                                          geldt niet in de onderwijssituatie.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nIs er sprake van een noodzakelijke aanschaf van een auto, dan vergoedt UWV uitsluitend\n                                             de meerkosten voor verzekering en de motorrijtuigenbelasting ten opzichte van de kosten\n                                             van een referentieauto. De kosten voor verzekering en motorrijtuigenbelasting voor\n                                             een referentieauto en daarmee de hoogte van de maandelijkse eigen bijdrage zijn te\n                                             vinden in de volgende normbedragen:\n\n\u2013 Verzekering (C18-III) en\n\n\u2013 Motorrijtuigenbelasting (C18-IV).\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nNet als elke valide persoon die van of naar zijn werk gaat, dient ook een klant zelf\n                                             een bijdrage te leveren aan zijn vervoerskosten. De hoogte van de bijdrage is afhankelijk\n                                             van de inkomensgrens:\n\n\u2013 Normbedrag C26-I beneden inkomensgrens C20-I, respectievelijk C20-III;\n\n\u2013 Normbedrag C26-II boven inkomensgrens C20-I, respectievelijk C20-III.\n\nKent UWV een kilometervergoeding en/of taxikostenvergoeding toe in de werksituatie dan worden de in het normbedrag C26-I en C26-II genoemde bedragen van deze vergoeding\n                                             afgetrokken. De eigen bijdrage geldt niet in de onderwijssituatie.\n\nUWV onderscheidt een drietal kilometervergoedingen:\n\n\u2013 Een kilometervergoeding C22: als er sprake is van een auto in bruikleen;\n\n\u2013 Een kilometervergoeding C25- I: als de klant gebruik maakt van zijn eigen personenauto;\n\n\u2013 Een kilometervergoeding C25-V: als de klant gebruik maakt van zijn eigen bestelauto\n                                                   of bus.\n\nUWV stelt de kilometervergoeding op nihil als de eigen bijdrage hoger is dan de door\n                                             UWV te verstrekken kilometervergoeding.\n\nHet aantal kilometers dat UWV vergoedt, wordt uiteindelijk bepaald door de woon- werkafstand\n                                             of woon-schoolafstand. Zie in dit verband paragraaf 2.6.\n\nAls UWV naast een vergoeding voor vervoerskosten in de werksituatie ook een vergoeding\n                                             toe heeft gekend voor vervoerskosten in de leefsituatie van een klant, dan geldt er\n                                             geen eigen bijdrage voor de vergoeding in de leefsituatie. Op de kilometers die de\n                                             klant in de leefsituatie rijdt, worden in dat geval de in het normbedrag C26-I en\n                                             C26-II genoemde bedragen niet van de kilometervergoeding afgetrokken.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nIs een klant niet in staat om zelfstandig te reizen, dan kan hij zich laten vergezellen\n                                             door een begeleider. UWV verstrekt in dat geval jaarlijks een vaste vergoeding ter\n                                             dekking van de reiskosten van de begeleider. Deze vaste vergoeding is opgenomen onder\n                                             normbedrag C71.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nIntermediaire activiteiten zijn activiteiten die zijn gericht op de vervanging of\n                                          ondersteuning van een door ziekte of gebrek geheel of gedeeltelijk ontbrekende lichaamsfunctie.\n                                          De lichaamsfunctie moet verband houden met de visuele, auditieve of motorische mogelijkheden\n                                          van de betrokkene, en de activiteiten moeten bestaan uit diensten die door een persoon\n                                          worden verricht.\n\nDe dienstverlening bevordert de lichaamsfuncties en/of de waarnemingsvaardigheden\n                                          van een klant die doof \u00e9n blind of doof \u00e9n zeer slechtziend is. Voorbeelden van intermediaire\n                                          activiteiten zijn de tolkvoorziening en de voorleeshulp. Voor alle intermediaire activiteiten\n                                          \u2013 met uitzondering van de tolkvoorziening \u2013 geldt dat deze niet behoren tot de gebruikelijke\n                                          werkzaamheden van de persoon die de dienstverlening verricht.\n\nOp grond van deze omschrijving vallen buiten het begrip \u2018intermediaire activiteiten\u2019:\n\n\u2022 Hulpmiddelen en trainingen voor het gebruik van door UWV verstrekte voorzieningen:\n                                                deze kunnen als onderdeel van de betreffende voorziening worden vergoed;\n\n\u2022 Activiteiten inzake meer algemeen gerichte begeleiding bij arbeid: deze kunnen mogelijk\n                                                in de vorm van een jobcoach worden vergoed:\n\n\u2022 Trainingen om een werkgever, de collega\u2019s en de gehandicapte medewerker aan elkaar\n                                                te laten wennen;\n\n\u2022 Algemeen gebruikelijke secretari\u00eble en facilitaire ondersteuning;\n\n\u2022 Dienstverrichting door dieren zoals blinde geleidehonden, postduiven etc.;\n\n\u2022 Mechanische en elektronische hulpmiddelen: indien aan de voorwaarden wordt voldaan,\n                                                kunnen deze als meeneembare voorziening worden verstrekt.\n\nDe vergoeding voor intermediaire dienstverleners aan visueel gehandicapten en motorisch\n                                          gehandicapten is opgenomen in normbedragen E17-III en E17-A3.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nAan klanten met een auditieve beperking kan UWV een tolkvoorziening toe kennen. UWV\n                                          onderscheidt o.a. de volgende type tolken:\n\n\u2013 Tolken Nederlandse Gebarentaal;\n\n\u2013 Schrijftolken;\n\n\u2013 Audiotolken.\n\nDe klant bepaalt zelf welk type tolk hij inzet.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\n\u2022 Werksituatie\n\nUWV kent aan klanten, die ondersteuning nodig hebben van een tolk bij de uitoefening\n                                                   van hun werkzaamheden in dienstbetrekking per kalenderjaar maximaal 15% van het aantal\n                                                   te werken uren toe aan tolkuren. UWV kan van dit percentage afwijken als de toepassing\n                                                   van de 15% norm leidt tot een onbillijkheid van overwegende aard voor de klant (zie\n                                                   artikel 7 lid 2 en 3 van het Re\u00efntegratiebesluit).\n\nIs een klant werkzaam op een meerjarige arbeidsovereenkomst of elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten\n                                                   bij dezelfde werkgever? Dan kunnen niet gebruikte tolkuren in enig kalenderjaar niet\n                                                   meegenomen worden naar een volgend kalenderjaar. UWV geeft de klant bij de start van\n                                                   elk kalenderjaar inzicht in het aantal beschikbare tolkuren voor dat kalenderjaar.\n\n\u2022 Onderwijssituatie\n\nAls de leerling een meerjarige opleiding volgt, dan geeft UWV de leerling bij de start\n                                                   van elk leerjaar inzicht in het aantal tolkuren voor dat betreffende leerjaar. UWV\n                                                   stelt voor alle onderwijstypen (met uitzondering van het middelbaar beroepsonderwijs)\n                                                   per leerjaar 1.000 tolkuren beschikbaar. Voor het middelbaar beroepsonderwijs stelt\n                                                   UWV 1.600 tolkuren per leerjaar beschikbaar omdat hier sprake is van het lopen van\n                                                   stages. Mocht de individuele situatie van de leerling daarom vragen, dan kan UWV \u2013\n                                                   na een gemotiveerde aanvraag daartoe van de leerling \u2013 van dit aantal uren afwijken.\n                                                   Individueel maatwerk blijft hierdoor mogelijk. UWV vergoedt de volgende tolkactiviteiten\n                                                   ten laste van deze tolkuren:\n\n\u2013 Tijdens de lesuren\n\n\u2013 Aan onderwijs gerelateerde activiteiten zoals\n\n\u25cb deelname aan ouderavonden;\n\n\u25cb gesprekken met bijvoorbeeld docenten en studiebegeleiders;\n\n\u25cb mondelinge examens en mondelinge toelichting op schriftelijke examens;\n\n\u25cb deelname aan onderwijs gebonden groepsactiviteiten (zoals werkgroepen);\n\n\u25cb stages en/of\n\n\u25cb studie-/of schoolreis voor de helft van de tijd met een maximum van 4 uur per dag.\n\nUWV vergoedt geen tolkuren als de lesuren waarvoor de voorziening is aangevraagd,\n                                             betrekking hebben op incidenteel of aanvullend onderwijs bij een instelling voor regulier\n                                             onderwijs door een leerling die staat ingeschreven bij een instelling voor speciaal\n                                             onderwijs.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nUWV vergoedt de inzet van een tolk slechts over de tijd waarin de gevraagde dienstverlening\n                                                heeft plaatsgevonden, afgerond op een heel kwartier. Hierbij geldt als minimale inzet:\n\n\u2013 Een lesuur in de onderwijssituatie tussen 08.00 uur en 18.00 uur op basis van werkelijke\n                                                      lengte in minuten; of\n\n\u2013 E\u00e9n kwartier in alle overige voorkomende situaties.\n\nAls afrondingsregel geldt:\n\n\u2013 In onderwijssituaties: het lesuur. Hieronder wordt verstaan de op de desbetreffende\n                                                      onderwijsinstelling geldende (vaak korter dan een klokuur durende) lengte van de leseenheid;\n\n\u2013 De declaratie van lestijd over \u00e9\u00e9n etmaal in \u00e9\u00e9n onderwijsinstelling mag over het\n                                                      totaal naar boven worden afgerond op het eerstvolgende hele kwartier;\n\n\u2013 In alle overige situaties: per tolkopdracht naar boven op het eerstvolgende hele kwartier.\n\nDeze minimale eis geldt per getolkte tijd, per opdracht en per locatie in een etmaal.\n\nPauzes van de klant in de werk- en onderwijssituatie\n\nAls een klant gebruik maakt van de diensten van een tolk tijdens zijn pauze, om bijv.\n                                                zijn sociale contacten ten behoeve van het werk of het volgen van onderwijs te onderhouden\n                                                en te bevorderen, dan kan de tolk deze tijd als getolkte tijd declareren.\n\nAls een leerling een tussenuur of een studie-uur heeft in het onderwijs, dan kunnen\n                                                eventuele tolkactiviteiten niet worden gedeclareerd. Het gaat hier om vooraf ingeroosterde uren. Valt er een lesuur\n                                                uit, dan gelden de regels zoals opgenomen in paragraaf 4.6.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nUurtarief tolken\n\nUWV hanteert een vast uurtarief voor de vergoeding van de tolk, dat is gebaseerd op\n                                                het normbedrag E17-I. UWV vergoedt naast dit uurtarief geen afzonderlijke kosten,\n                                                tenzij dit in dit Protocol anders is bepaald.\n\nVoor inzet van een tolk tussen 08:00 en 18:00 uur geldt een vergoedingspercentage\n                                                van 100% van het normbedrag in de werksituatie. Dit is het basis uitgangspunt voor\n                                                vergoeding van het uurtarief.\n\nAfwijkende percentage normbedrag onderwijssituatie\n\nIn de onderwijssituatie is het vergoedingspercentage voor inzet van een tolk tussen\n                                                08:00 en 18:00 afhankelijk van het type onderwijs:\n\na. in wetenschappelijk en hoger beroepsonderwijs:\n\n105% van het normbedrag\n\nb. in het middelbaar (beroeps) onderwijs:\n\n100% van het normbedrag\n\nc. in het lager onderwijs:\n\n95% van het normbedrag\n\nUWV hanteert, in overleg met het Ministerie OCW, afwijkende vergoedingspercentages\n                                                omdat de intensiteit van de tolkopdracht per type onderwijs verschilt. De idee is\n                                                dat bij het lager onderwijs de intensiteit lager is dan bij het middelbaar- en hoger\n                                                beroeps/wetenschappelijk onderwijs.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nVoor tolkopdrachten binnen Nederland wordt in geval van de hieronder vermelde buitengewone\n                                             werktijden van de tolk de uurvergoeding verhoogd. De navolgende tabel bevat de totaalpercentages\n                                             van de uurvergoeding:\n\nMaandag t/m vrijdag:\n\n00.00 uur tot 6.00 uur:\n\n140%\n\n6.00 uur tot 8.00 uur:\n\n120%\n\n18.00 uur tot 22.00 uur:\n\n120%\n\n22.00 uur tot 24.00 uur:\n\n140%\n\nZaterdag:\n\n0.00 uur tot 6.00 uur:\n\n140%\n\n6.00 uur tot 22.00 uur:\n\n130%\n\n22.00 uur tot 24.00 uur:\n\n140%\n\nZondag/feestdag:\n\n0.00 uur tot 24.00 uur:\n\n145%\n\nVoor de opslagpercentages is aansluiting gezocht bij de cao Welzijn.\n\nUWV volgt de maatschappelijke ontwikkelingen bij de bepaling of er sprake is van een\n                                             feestdag.\n\nBuitenland\n\nDe hiervoor genoemde opslagpercentages gelden alleen als de tolk in Nederland zijn\n                                             diensten verleent. Tolkt een tolk voor een klant tijdens diens verblijf in het buitenland,\n                                             dan geldt er geen opslagpercentage. UWV vergoedt slechts 100% van het normbedrag,\n                                             ongeacht het tijdstip waarop is getolkt.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nUWV verstrekt een reisvergoeding aan de tolk en de intermediaire dienstverleners op\n                                             basis van het aantal werkelijk gereisde kilometers, rekening houdend met het in paragraaf\n                                             2.6. bepaalde. Aanvullende voorwaarden bij de verstrekking van de reisvergoeding zijn:\n\n\u2013 Het adres van de bedrijfsvestiging van de tolk of intermediaire dienstverlener en\n                                                   het adres waar de werkzaamheden worden verricht verschillen minimaal \u00e9\u00e9n cijfer of\n                                                   letter in de postcode;\n\n\u2013 UWV vergoedt maximaal 110 kilometer per enkele reis.\n\nVoor klanten die naast een ernstige auditieve handicap ook een ernstige visuele handicap\n                                             hebben, kan tot op zekere hoogte het maximaal aantal kilometers dat de tolk ten behoeve\n                                             van de klant rijdt, worden overschreden. Het gaat om klanten die doof \u00e9n blind of\n                                             doof \u00e9n zeer slechtziend zijn. UWV bepaalt op basis van de omstandigheden of de meerdere\n                                             gedeclareerde kilometers redelijk zijn. De tolk mag ten behoeve van de klant tegen\n                                             de geldende normvergoeding omrijden om de klant op te halen en/of terug naar huis\n                                             te brengen. Dit onder voorwaarde dat de klant zelf om deze dienstverlening vraagt.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nIn deze paragraaf wordt ingegaan op een aantal bijzondere situaties bij de inzet van\n                                             tolken. Deze situaties zijn alleen van toepassing op de inzet van een tolkvoorziening,\n                                             dus niet op de overige intermediaire activiteiten.\n\nTolken in het buitenland\n\nUWV wil bevorderen dat er voor een tijdelijk verblijf in het buitenland zoveel als\n                                             mogelijk van ter plaatse beschikbare dienstverlening gebruik wordt gemaakt. Hiervoor\n                                             kan een vergoeding worden verstrekt ten behoeve van een tolk ter plaatse. Hierbij\n                                             wordt rekening gehouden met de bepalingen in dit besluit. UWV geeft daarom geen vergoeding\n                                             voor door de tolk te maken reis- en verblijfskosten in en naar het buitenland.\n\nGroepsgewijze inzet van tolken in het buitenland\n\nIn de situatie dat er sprake is van een tolk die voor een groep tolkgebruikers activiteiten\n                                             verricht in het buitenland (zgn. Madridmodel), dient de klant voorafgaand toestemming\n                                             aan UWV te vragen. Deze aanvraag dient uiterlijk 3 weken voordat de activiteit plaatsvindt\n                                             door UWV te zijn ontvangen.\n\nBij een groepsgewijze toepassing van de tolkvoorziening in het buitenland kan UWV\n                                             afwijken van het normbedrag E17-I. UWV zal op basis van maatwerk een passende vergoeding\n                                             aan de tolk toekennen. Dit geldt ook voor de werkelijk gemaakte reis- en verblijfkosten.\n                                             Dit betreft een afwijking van de hoofdregel dat UWV geen vergoeding geeft voor de\n                                             door te tolk gemaakte reis- en verblijfskosten in en naar het buitenland.\n\nAan een bemiddelaar kan worden verzocht om, op basis van de samenstelling van de groep,\n                                             een aantal tolken van het benodigde type vast te stellen.\n\nVoor groepsgewijze tolkdiensten in het buitenland geldt:\n\n\u2013 Per dag wordt voor iedere tolk een vergoeding verstrekt voor het daadwerkelijk benodigde\n                                                   aantal tolkuren, met een maximum van acht;\n\n\u2013 Reis- en verblijfskosten van de tolk, waarbij als uitgangspunt geldt de werkelijke\n                                                   reis- en verblijfskosten, op basis van een groepsarrangement.\n\nTeamtolk\n\nEr is sprake van een teamtolk als minimaal twee tolken tegelijkertijd voor een klant\n                                             tolkactiviteiten verrichten. Een klant kan binnen het aan hem aantal toegekende uren\n                                             naar eigen inzicht gebruik maken van een teamtolk. Een klant kan zowel een teamtolk\n                                             in Nederland als in het buitenland inzetten. Een teamtolk kan door een klant onder\n                                             de volgende voorwaarden worden ingezet:\n\n\u2013 De opdrachtduur is langer dan een klokuur;\n\n\u2013 Van te voren staat vast dat gedurende de opdracht geen pauzes van de tolk(en) mogelijk\n                                                   is;\n\n\u2013 Van te voren staat vast dat het achtereenvolgens inzetten van verschillende tolken\n                                                   niet mogelijk is.\n\nZet een klant een teamtolk in, dan ontvangt elk van de tolken een vergoeding conform\n                                             normbedrag E17-I en de daarbij geldende uitgangspunten.\n\nTolk op afstand\n\nVan een tolk op stand is er sprake als de tolk zich niet op dezelfde locatie als de\n                                             klant bevindt. Is er sprake van inzet van een tolk op afstand, dan kan de tolk het\n                                             volgende declareren: normbedrag E17-I, vermeerderd met\n\n\u25cb of de reisvergoeding;\n\n\u25cb of een toeslag van 30%.\n\nHet is niet toegestaan beide aanvullingen op het normbedrag E17-I te declareren.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nUWV vergoedt onder bepaalde voorwaarden de annulering van de door de klant bestelde\n                                             tolkopdrachten. De annuleringsregels zijn als volgt:\n\nAnnulering door de klant:\n\n\u2013 0% vergoeding als de annulering plaatsvindt meer dan 24 uur voor dat de tolkopdracht\n                                                   zou plaatsvinden;\n\n\u2013 Een vergoeding van 50% van het normbedrag als de opdracht binnen 24 uur voordat het\n                                                   afgesproken tijdstip van uitvoering van de tolkopdracht is geannuleerd.\n\nAnnulering door de tolk:\n\n\u2013 0% vergoeding als de tolkopdracht door de tolk wordt geannuleerd.\n\nUWV zal \u2013 tenzij er sprake is van een annulering ter plaatse \u2013 geen reisvergoeding\n                                             aan de tolk verstrekken. Dit geldt ook in het geval de annulering de tolk niet of\n                                             niet tijdig heeft bereikt.\n\nGetolkte tijd is korter dan de oorspronkelijke tijdsduur\n\nAls blijkt dat de getolkte tijd korter is dan de oorspronkelijke tijdsduur, zoals\n                                             deze door de klant is aangevraagd, dan merkt UWV dit verschil als geannuleerde tijd\n                                             aan. Het verschil dient tenminste 15 minuten te zijn. Immers UWV rondt de tijd af\n                                             op een heel kwartier naar boven.\n\nUWV zal niet meer vergoeden dan de oorspronkelijk overeengekomen duur van de tolkopdracht,\n                                             bij een opdracht die korter blijkt dan de oorspronkelijke tijdsduur.\n\nTen overvloede wordt opgemerkt dat de tolk ook de reisvergoeding kan declareren.\n\nAnnulering ter plaatse\n\nIn het geval de tolkopdracht door de klant wordt geannuleerd op het moment dat de\n                                             tolk de plaats van bestemming al heeft bereikt, vergoedt UWV 50% van het aantal afgesproken\n                                             tolkuren. Daarnaast kan de tolk een reisvergoeding declareren.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nUWV kan de kosten voor bemiddeling bij het vinden van een tolk, die de diensten gaat\n                                             verrichten, vergoeden als:\n\n\u2022 Het om dienstverlening gaat, die door een tolk wordt uitgevoerd of\n\n\u2022 De noodzaak van de bemiddeling naar het oordeel van UWV is aangetoond.\n\nDe achterwachtregeling\n\nDe achterwachtregeling zorgt er voor dat een klant in bijzondere situaties over een\n                                             tolk kan beschikken. Meestal gaat het om de inzet van een tolk op ongewone en niet\n                                             voorzienbare tijdstippen of situaties. Is een tolk nodig, dan kan een tolkbemiddelaar\n                                             deze voor de klant beschikbaar stellen. UWV heeft hiervoor een contract met een tolkbemiddelaar\n                                             gesloten.\n\nDe tolk die de tolkactiviteiten verricht kan zijn uren declareren conform de in dit\n                                             hoofdstuk gestelde uitgangspunten.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nOnder een computervoorziening verstaat UWV de verstrekking van zowel een computer\n                                       als de eventuele aanpassingen hierop. Onder een computer verstaat UWV een desktop,\n                                       een laptop of tablet.\n\nEen computervoorziening betreft niet enkel en uitsluitend de verstrekking van de computer,\n                                       maar als dit nodig is, kan UWV ook aanpassingen aan de computer vergoeden. Afhankelijk\n                                       van de situatie van de klant bepaalt UWV de inhoud van de computervoorziening.\n\nVoor het verstrekken van een computer geldt een normbedrag, te weten normbedrag G22-1.\n                                       Dit betreft het maximumbedrag voor de eenvoudige computer voor de lees-en schrijffunctie.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nIn de werksituatie beschouwt UWV het hebben van een computer als algemeen gebruikelijk.\n                                          Deze komt dan ook niet voor verstrekking door UWV in aanmerking. Wel kan UWV, als\n                                          dit nodig is ter compensatie van de structurele functionele beperking, als computervoorziening\n                                          eventuele aanpassingen aan een computer vergoeden.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nIn de onderwijssituatie wordt het gebruik van een computer \u2013 afhankelijk van het type\n                                          onderwijs \u2013 door UWV als algemeen gebruikelijk beschouwd. Als dat zo is, dan verstrekt\n                                          UWV geen computer. Wel kan UWV, als dit nodig is ter compensatie van de structurele\n                                          beperkingen, wel eventuele aanpassingen aan de computer vergoeden. Hierna is uitgelegd\n                                          wanneer een computer als algemeen gebruikelijk wordt beschouwd.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nGaat het om een leerling in:\n\n\u2022 het voortgezet onderwijs: klassen Havo 5 en VWO 5 en 6;\n\n\u2022 ROC/MBO;\n\n\u2022 HBO Bachelor en Master;\n\n\u2022 WO Bachelor en Master;\n\n\u2022 Of als het gaat om onderwijs waar het hebben van een eigen computer is opgenomen in\n                                                   de school- of studiegids (ook wel bekend als laptopklas).\n\ndan wordt de computer als algemeen gebruikelijk gezien. Deze komt dan ook niet voor\n                                             verstrekking door UWV in aanmerking. Wel kan UWV, als dit nodig is ter compensatie\n                                             van de structurele functionele beperking, als computervoorziening eventuele aanpassingen\n                                             aan een computer vergoeden.\n\nOvergangsregeling\n\nDe overgangsregeling is van toepassing op leerlingen in het basisonderwijs (groep\n                                             1 t/m 8) en voortgezet onderwijs (klas 1 t/m 4) en die in de beschikking hebben over\n                                             een door UWV verstrekte computer. Als zij onderwijs volgen op een school die heeft\n                                             voorgeschreven dat zij de beschikking moeten hebben over een eigen computer, dan wordt\n                                             slechts aan de 1e vervangingsvraag, op of na de datum waarop dit Protocol van toepassing is, voldaan.\n                                             Op een 2e vervangingsvraag zal UWV geen computer (meer) verstrekken.\n\nEenzelfde handelwijze geldt ook voor leerlingen die onderwijs volgen op een ROC/MBO\n                                             in niveau 1 en 2. Voor hen gaat gelden dat een computer als algemeen gebruikelijk\n                                             wordt beschouwd. Gaat het om een 1e vervangingsvraag, op of na de datum waarop dit Protocol van toepassing is, dan verstrekt\n                                             UWV deze nog. Op een 2e vervangingsvraag zal UWV geen computer meer verstrekken.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nGaat het om een leerling in:\n\n\u2013 In het basis onderwijs van groep 1 t/m 8 (inclusief speciaal basisonderwijs SBO);\n\n\u2013 In het voortgezet onderwijs van de eerste t/m de vierde klas;\n\ndan wordt een computer niet als algemeen gebruikelijk gezien. Hierop geldt in een bepaalde situatie een uitzondering:\n                                             zie par. 5.2.1, 5e bullit)\n\nIn deze situatie kan UWV zowel de computer zelf als eventuele aanpassingen verstrekken.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nDe bevoegdheid van UWV inzake het vergoeden van computers is op twee verschillende\n                                          situaties gericht. De meest algemene situatie is de computer (desktop, laptop of tablet)\n                                          zonder aanpassingen die alleen is gericht op de versterking van de lees- en schrijffunctie\n                                          van de gehandicapte leerling. In deze situatie is de computer in bepaalde typen onderwijs,\n                                          in sterke mate algemeen gebruikelijk geworden (zie paragraaf 5.2). Daarnaast is UWV\n                                          ook bevoegd tot het verstrekken van computers die zijn toegerust met specifieke aanpassingen\n                                          voor leerlingen met een lichamelijke en/of visuele handicap. Hierin heeft UWV een\n                                          aanvullende bevoegdheid op de taak van de zorgverzekeraars\n\nUWV zet in de onderwijssituatie de computervoorziening in om:\n\n\u2022 De lees-en schrijffunctie van de leerling te versterken en/of\n\n\u2022 Leerlingen met een lichamelijke en/of visuele handicap te ondersteunen bij het volgen\n                                                van onderwijs.\n\nUWV heeft in de onderwijssituatie slechts een aanvullende bevoegdheid op de taak die\n                                          een zorgverzekeraar heeft.\n\nDe leerling die in aanmerking kan komen voor een computervoorziening kent derhalve\n                                          een:\n\n\u2013 Visuele beperking (bijv. blind, slechtziend);\n\n\u2013 Motorische beperking (kan bijv. geen gebruik maken van algemeen gebruikelijke schrijfmiddelen\n                                                zoals pen en papier);\n\n\u2013 Auditieve beperking (bijv. doof of slechthorend); of\n\n\u2013 Is langdurig ziek. Van langdurige ziekte is sprake indien de ziekte naar verwachting\n                                                ten minste drie maanden zal duren. Ten aanzien van langdurig zieke kinderen wordt\n                                                als aanvullende voorwaarde gesteld, dat deze leerlingen zodanig bedlegerig zijn dat\n                                                zij niet in staat zijn met een zekere regelmaat de school te bezoeken.\n\nVoorwaarde is wel dat de leerling staat ingeschreven bij een instelling voor regulier\n                                          onderwijs. Onder regulier onderwijs wordt verstaan:\n\n\u2013 Primair onderwijs;\n\n\u2013 Voortgezet onderwijs;\n\n\u2013 ROC/MBO of Beroepsonderwijs en Volwasseneducatie (BVE);\n\n\u2013 HBO of\n\n\u2013 Universitair onderwijs.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nDe verstrekking van een computervoorziening heeft tot doel om een oplossing te bieden\n                                             voor het lees- of schrijfprobleem van een leerling. Weliswaar kunnen de volgende leerlingen\n                                             ook profijt hebben van een computervoorziening, maar deze ligt eerder in een andere\n                                             behoefte. Aan de volgende leerlingen verstrekt UWV \u2013 op grond van de geconstateerde\n                                             beperking \u2013 g\u00e9\u00e9n computervoorziening:\n\na. de leerling heeft alleen cognitieve beperkingen;\n\nb. de enige diagnose van de leerling is dyslexie;\n\nc. ten behoeve van het in de thuissituatie maken van huiswerk door een leerling die is\n                                                   ingeschreven bij een onderwijsinstelling die valt onder de Wet op de expertisecentra.\n\nAd a.\n\nEen leerling met een cognitieve beperking zal in de regel in staat zijn wel gebruik\n                                             te kunnen maken van algemeen gebruikelijke schrijfmiddelen. Zijn behoefte aan een\n                                             computervoorziening zal veel meer gelegen zijn in het oefenen met onderwijsmiddelen.\n                                             Hiervoor ligt de verantwoordelijkheid bij de school.\n\nAd. b.\n\nIs een leerling uitsluitend bekend met dyslexie, daarvan heeft het Ministerie van\n                                             OCW bepaald dat deze zijn uitgesloten van een computervoorziening. Spelen er meer\n                                             factoren mee die de ondersteuning door een computervoorziening rechtvaardigen: in\n                                             dat geval kan UWV wel een voorziening verstrekken.\n\nAd. c.\n\nGaat het om een leerling die is ingeschreven bij een onderwijsinstelling die valt\n                                             onder de Wet op de Expertisecentra (speciaal onderwijs), dan verstrekt UWV ook geen computervoorziening. Het gaat hier\n                                             om de clusterscholen 1, 2, 3 en 4 voor respectievelijk leerlingen met een visuele,\n                                             auditieve, motorische of cognitieve beperking of leerlingen met ernstige gedragsstoornissen\n                                             en/of psychiatrische problematiek. Aan leerlingen van het speciaal onderwijs worden\n                                             door UWV geen voorzieningen verstrekt. Daarnaast verstrekt UWV geen computervoorziening\n                                             voor het maken van huiswerk omdat UWV deze als algemeen gebruikelijk beschouwt. Uitgangspunt\n                                             hierbij is dat in Nederland nagenoeg ieder huishouden de beschikking heeft over tenminste\n                                             \u00e9\u00e9n computervoorziening. Zijn hierop aanpassingen nodig, dan kan de zorgverzekeraar\n                                             deze vergoeden.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nUWV verstrekt de computervoorziening uitsluitend in natura. Aan een klant/leerling\n                                          kan uitsluitend \u00e9\u00e9n type computer per verstrekkingsperiode worden toegekend.\n\nDe kosten van regulier soft- en hardware om de klant/leerling in staat te stellen\n                                          gebruik te maken van de computer, vergoedt UWV niet. In de onderwijssituatie gaat\n                                          het veelal om software die via speciale regelingen van of via de onderwijsinstelling\n                                          kan worden betrokken. Evenmin vergoedt kosten voor instandhouding of verzekering van\n                                          de computer.\n\nDe gemiddelde levensduur van een computervoorziening is bepaald op tenminste vier\n                                          jaar. Is tussentijds vervanging nodig, dan houdt UWV met een eventuele vervangingsvraag\n                                          rekening met deze levensduur.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nPersonen die naar het oordeel van UWV een aanwezige structurele functionele beperking\n                                       hebben en die arbeid als zelfstandige verrichten of gaan verrichten kunnen in het\n                                       kader van de inschakeling en ondersteuning bij de arbeid als zelfstandige van UWV\n                                       voorzieningen krijgen.\n\nVoorzieningen worden alleen verstrekt in verband met een naar het oordeel van UWV\n                                       aanwezige structurele functionele beperking die het gevolg is van een ziekte of handicap:\n\n\u2022 die bij de arbeid als zelfstandige al aanwezig was of\n\n\u2022 binnen drie jaar na de start als zelfstandige is ontstaan. Voorwaarde hiervoor is\n                                             dat bij de aanvang de zelfstandige arbeid al een eerste ziekte of handicap aanwezig\n                                             was.\n\nDe aanwezigheid van structurele functionele beperkingen die tot een voorziening kunnen\n                                       leiden moeten vast staan op het moment van de start van de werkzaamheden als zelfstandige.\n                                       Het is echter geen vereiste dat de startende zelfstandige de voorziening op dat moment\n                                       al heeft aangevraagd.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nEr geldt een wettelijke inkomensgrens voor de verstrekking van voorzieningen aan startende\n                                          zelfstandigen. Dit betreft het normbedrag Z1. Deze inkomensgrens gaat gelden vanaf\n                                          het 4e kalenderjaar (loopt van 1 januari tot en met 31 december) na aanvang van de arbeid\n                                          als zelfstandige.\n\nDe inkomensgrens Z1 geldt voor de meeneembare voorzieningen, de aanpassingen aan de\n                                          bedrijfsruimte en de intermediaire activiteiten die door de startende zelfstandige\n                                          worden aangevraagd. De inkomensgrens Z1 geldt niet voor het starterskrediet en de\n                                          bijbehorende instrumenten.\n\nHeeft een zelfstandige een vervoersvoorziening nodig, dan gelden de inkomensgrenzen\n                                          C 31 en C33, met uitzondering van o.a. aanpassingen en faciliteiten va neen vervoermiddel\n                                          of vervoersvoorzieningen die speciaal bestemd zijn voor personen met een ziekte of\n                                          gebrek. Dit geldt ook voor de meerkosten die worden gemaakt voor de aanschaf en gebruik\n                                          van een bijzonder type auto (bijv. bij aanschaf van een bestelbusuitvoering omdat\n                                          de persoon zittend in een rolstoel vervoerd dient te worden).\n\nOm te voorkomen dat een eenmalige piek in het inkomen van de pas gestarte zelfstandige\n                                          tot een afwijzing of intrekking van voorzieningen leidt, middelt UWV de vastgestelde\n                                          inkomens van de laatste drie jaren. Hiermee nivelleert UWV eenmalige uitschieters\n                                          in het inkomen van de zelfstandige (artikel 15b lid 2 Re\u00efntegratiebesluit).\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nDe kosten van begeleiding voor en na de start kunnen als voorziening in de zin van\n                                          artikel 34a Wet WIA worden vergoed. Deze vergoeding kan UWV verstrekken aan alle aanvragers in een zelfstandig\n                                          beroep of die een bedrijf willen starten. Bovendien kan deze begeleiding worden verstrekt\n                                          aan klanten, die bij UWV een aanvraag hebben ingediend voor een starterskrediet.\n\nBegeleiding voor de start is in het bijzonder gericht op de voltooiing van het ondernemersplan,\n                                          waarvoor de startende zelfstandige zelf een eerste aanzet moet leveren.\n\nBegeleiding na de start is gericht op de versterking van de ondernemersvaardigheden\n                                          bijvoorbeeld bij het opstellen van de jaarrekening, de BTW-afdracht en de belastingaangifte.\n                                          Voor elk van beide vormen van begeleiding kan een vergoeding tot het maximale bedrag\n                                          van normbedrag Z2 worden verstrekt.\n\nAls voorwaarde voor deze begeleiding stelt UWV dat de startende zelfstandige niet\n                                          tegelijkertijd in aanmerking is gebracht voor ondersteuning bij re-integratieactivteiten.\n\n[Regeling vervallen per 01-08-2019 met terugwerkende kracht tot en met 01-07-2019]\n\nHet voorbereidingskrediet is bestemd voor de bekostiging van marketing-, netwerk-\n                                          en overige voorbereidingsactiviteiten van de startende zelfstandige. Het voorbereidingskrediet\n                                          wordt, na toekenning van het eigenlijke starterskrediet, bij het bedrag van dit krediet\n                                          opgeteld en dient op gelijke wijze en met hetzelfde rentepercentage te worden afgelost.\n                                          In geval van afwijzing door UWV van de aanvraag starterskrediet behoeft het inmiddels\n                                          verkregen bedrag van het voorbereidingskrediet niet te worden terugbetaald. UWV sluit\n                                          hiermee aan op de uitvoeringspraktijk van het Besluit Bijstandsverlening Zelfstandigen.\n\nDe hoogte van het voorbereidingskrediet is opgenomen in normbedrag Z3."}