Title: wetten.nl - Regeling - Besluit overgangsrecht FLO-functies - BWBR0010859

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0010859/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Besluit overgangsrecht FLO-functies - BWBR0010859", "content": "Besluit van 13 november 1999 houdende het treffen van een overgangsvoorziening in\n                                    verband met het vervallen van het functioneel leeftijdsontslag en de daarmee verband\n                                    houdende uitkering in de sector Rijk ter formalisering van een afspraak terzake in\n                                    de Arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk 1999\u20132000 (Besluit overgangsrecht FLO-functies)\n\nWij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau,\n                                    enz. enz. enz.\n\nOp de voordracht van Onze Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van\n                                    21 juli 1999, nr. AD1999/U76877, directoraat-generaal Management en Personeelsbeleid,\n                                    directie Personeelsmanagement Rijksdienst, afdeling Arbeidsvoorwaarden;\n\nGelet op artikel 125, eerste lid, van de Ambtenarenwet;\n\nDe Raad van State gehoord (advies van 4 oktober 1999, no. W04.99.0425/I);\n\nGezien het nader rapport van Onze Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties\n                                    van 1 november 1999, nr. AD1999/U90401, directoraat-generaal Management en Personeelsbeleid,\n                                    directie Personeelsmanagement Rijksdienst, afdeling Arbeidsvoorwaarden;\n\nHebben goedgevonden en verstaan:\n\n[Vervallen per 25-05-2011]\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2015]\n\n1 Aan de ambtenaar die op 1 januari 2000 een in artikel 3 genoemde functie vervulde en nadien zonder wezenlijke onderbreking blijft vervullen,\n                                          wordt door Onze Minister eervol ontslag verleend met inachtneming van de volgende\n                                          leden en artikelen.\n\n2 Onder een wezenlijke onderbreking, als bedoeld in het eerste lid, wordt verstaan een\n                                          periode van meer dan zes maanden gedurende welke de ambtenaar niet daadwerkelijk is\n                                          belast geweest met het vervullen van een functie, als bedoeld in artikel 3, anders dan in verband met:\n\na. ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte;\n\nb. het genieten van ouderschapsverlof en zwangerschaps- en bevallingsverlof;\n\nc. het in een aaneengesloten periode opnemen van gespaarde compensatie-uren, als bedoeld\n                                                in artikel 1, tweede lid, van de Regeling van 25 november 1996 (Stcrt. 233);\n\nd. het in een aaneengesloten periode opnemen van verlof als bedoeld in de Verlofspaarregeling rijkspersoneel;\n\ne. het in een aaneengesloten periode opnemen van verlof als bedoeld in de Levensloopregeling rijkspersoneel;\n\nf. het genieten van scholingsverlof als bedoeld in artikel 59, derde lid, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement;\n\ng. een tijdelijke overplaatsing, als bedoeld in artikel 58 van het Algemeen Rijksambtenarenreglement.\n\n3 De op grond van artikel 97, zevende lid, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement vastgestelde regels zijn van overeenkomstige toepassing op het ontslag, bedoeld in\n                                          het eerste lid, tenzij bij dit besluit daarvan wordt afgeweken.\n\n4 Voor de ambtenaar die is geboren v\u00f3\u00f3r 1 januari 1950 wordt het in het eerste lid verleende\n                                          ontslag wordt geacht een ontslag te zijn als bedoeld in artikel 94a, tweede lid, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement, indien ten aanzien van dat ontslag wordt voldaan aan de in dat artikel genoemde\n                                          voorwaarden.\n\n5 Aan de ambtenaar die is geboren in de periode van 1 januari 1950 tot en met 31 december\n                                          1964 wordt in verband met een ontslag als bedoeld in het eerste lid, buitengewoon\n                                          verlof zonder behoud van bezoldiging verleend. Tijdens dit verlof bestaat recht op\n                                          een uitkering. Deze uitkering bedraagt 80% van de bezoldiging. De uitkering eindigt\n                                          met ingang van de eerste dag van de maand volgend op de dag waarop de ambtenaar met\n                                          het totaal van zijn recht op extra opbouw ouderdomspensioen, zijn recht op inkoop\n                                          aanspraken ouderdomspensioen en zijn aanspraken op grond van overgangsbepaling A bij\n                                          hoofdstuk 6 van het pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP in staat is een\n                                          pensioenuitkering te financieren tot de eerste dag van de maand waarin hij de leeftijd\n                                          van 65\u00a0jaar bereikt waarvan de hoogte gelijk is aan zijn uitkering.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2015]\n\nDe in artikel 2, eerste lid, bedoelde functies zijn:\n\na. bij het Ministerie van Justitie, een instelling van de Dienst Justiti\u00eble Inrichtingen:\n\n\u2022 algemeen directeur;\n\n\u2022 hoofd begeleiding;\n\n\u2022 bedrijfsleider;\n\n\u2022 sociaal-cultureel werker;\n\n\u2022 therapeut;\n\n\u2022 hoofd civiele dienst/hoofd interne dienst;\n\nb. bij het Ministerie van Landbouw, Natuurbeheer en Visserij, de directie Visserij:\n\n\u2022 kok aan boord van de zeegaande onderzoeksvaartuigen;\n\nc. bij het Ministerie van Verkeer en Waterstaat:\n\n1. de dienstkring Waddenzee Oost van de directie Noord-Nederland van het directoraat-generaal\n                                                Rijkswaterstaat:\n\n\u2022 kantonnier duinarbeider;\n\n2. de Scheepsvaartinspectie van het directoraat-generaal Goederenvervoer:\n\n\u2022 adjunct-inspecteur;\n\n\u2022 expert en senior-expert;\n\n\u2022 scheepsmeter en senior-scheepsmeter;\n\n3. de hoofdafdeling Handhaving van de Rijksdienst voor de Radiocommunicatie van het directoraat-generaal\n                                                Telecommunicatie en Post:\n\n\u2022 inspectie-ambtenaar Landmobiel en Binnenvaart;\n\n\u2022 (eerste) medewerker mobiele monitoring;\n\n\u2022 (senior) monitoringsambtenaar;\n\n\u2022 (senior) medewerker registratie en analyse;\n\n\u2022 (senior) medewerker handhaving landmobiel en binnenvaart/mobiele monitoring;\n\n\u2022 medewerker handhaving landmobiel en toezicht EMC;\n\n\u2022 medewerker handhaving landmobiel en binnenvaart/ zeevaart/markttoezicht radio- en\n                                                      randapparatuur;\n\n\u2022 medewerker handhaving technisch specialist/mobiele monitoring/landmobiel en binnenvaart;\n\n\u2022 medewerker handhaving technisch specialist/landmobiel en binnenvaart/markttoezicht\n                                                      radio- en randapparatuur;\n\n\u2022 medewerker handhaving toezicht EMC/mobiele monitoring;\n\n\u2022 senior medewerker handhaving zeevaart/landmobiel en binnenvaart;\n\n\u2022 senior medewerker handhaving zeevaart/mobiele monitoring;\n\nd. bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Arbeidsinspectie:\n\n\u2022 technisch ambtenaar die permanent en volledig is tewerkgesteld bij de buitendienst\n                                                van Stoomwezen B.V.;\n\ne. bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, de Binnenlandse\n                                          Veiligheidsdienst:\n\n\u2022 de door Onze Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties aan te wijzen\n                                                functies.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2015]\n\n1 \n                                          \n                                          [Red: Vervallen.]\n\n2 Voor de ambtenaar die is geboren v\u00f3\u00f3r 1 januari 1950, gaat het in artikel 2, eerste lid, bedoelde ontslag zoveel maanden eerder in dan zijn ontslag op zijn 65ste jaar, als\n                                          het aantal jaren, dat de ambtenaar voor 1 januari 2000 een of meer functies waaraan\n                                          een leeftijdsgrens was verbonden op grond van artikel 97, eerste lid, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement, zoals dit artikel luidde voor inwerkingtreding van onderhavig besluit, zonder wezenlijke\n                                          onderbreking heeft vervuld, vermenigvuldigd met een factor 2, met een maximum van\n                                          60 maanden.\n\n3 Voor de ambtenaar die is geboren in de periode van 1\u00a0januari 1950 tot en met 31 december\n                                          1964, gaat het in artikel 2, vijfde lid, bedoelde verlof zoveel maanden eerder in dan de eerste dag van de maand waarin hij\n                                          de leeftijd van 65 jaar bereikt, als het aantal jaren dat de ambtenaar voor 1\u00a0januari\n                                          2000 een of meer functies waaraan een leeftijdsgrens was verbonden op grond van artikel 97, eerste lid, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement, zoals dit artikel luidde v\u00f3\u00f3r inwerkingtreding van onderhavig besluit, zonder wezenlijke\n                                          onderbreking heeft vervuld, vermenigvuldigd met een factor 2, met een maximum van\n                                          60 maanden.\n\n4 Voor de ambtenaar die geboren is na 31 december 1964, gaat het in artikel 2, eerste lid, bedoelde ontslag zoveel maanden eerder in dan de eerste dag van de maand waarin\n                                          hij de leeftijd van 65 jaar bereikt, als het aantal jaren, dat de ambtenaar voor 1\u00a0januari\n                                          2000 een of meer functies waaraan een leeftijdsgrens was verbonden op grond van artikel 97, eerste lid, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement, zoals dit artikel luidde v\u00f3\u00f3r inwerkingtreding van onderhavig besluit, zonder wezenlijke\n                                          onderbreking heeft vervuld, vermenigvuldigd met een factor 2, met een maximum van\n                                          60 maanden.\n\n5 Ten aanzien van het begrip wezenlijke onderbreking is artikel 2, tweede lid, van toepassing.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2015]\n\n1 Op verzoek van de ambtenaar ziet het bevoegd gezag af van het verlenen van ontslag,\n                                          bedoeld in artikel 2 eerste lid, voor de duur van telkens \u00e9\u00e9n jaar, indien de ambtenaar blijkens de uitslag van een\n                                          door de deskundige persoon of arbodienst ingesteld arbeidsgezondheidskundig onderzoek\n                                          als bedoeld in artikel 36a, eerste lid, onder f, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement, lichamelijk en psychisch in staat kan worden geacht zijn functie te blijven vervullen.\n\n2 Indien niet meer wordt voldaan aan de voorwaarde, genoemd in het eerste lid, wordt\n                                          eervol ontslag als bedoeld in artikel 2, eerste lid, verleend.\n\n3 Het ontslag, bedoeld in het tweede lid, wordt verleend met ingang van een dag niet\n                                          vroeger dan een maand, maar niet later dan drie maanden na de dag, waarop niet langer\n                                          aan de voorwaarde, genoemd in het eerste lid, wordt voldaan.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2015]\n\n1 Voor de ambtenaar die is geboren v\u00f3\u00f3r 1\u00a0januari 1950 bedraagt de uitkering, verbonden\n                                          aan een ontslag als bedoeld in artikel 2, eerste lid, 80% van de bezoldiging, vermeerderd met zoveel \u2013 ten hoogste tien \u2013 maal 0,5% van\n                                          de bezoldiging als het totaal aantal volle voor pensioen geldige dienstjaren die meetellen\n                                          voor de pensioenberekening krachtens het pensioenreglement, op de datum van het ontslag,\n                                          bedoeld in artikel 2, eerste lid, meer dan dertig bedraagt.\n\n2 Onder dienstjaren wordt in het eerste lid verstaan:\n\na. voorzover gelegen v\u00f3\u00f3r 1 januari 1996: de tijd, die voor betrokkene per 31 december\n                                                1995 meetelt voor de pensioenberekening, bedoeld in de Algemene burgerlijke pensioenwet,\n                                                zoals deze luidde op 31 december 1995;\n\nb. voorzover gelegen op of na 1 januari 1996: de tijd gedurende welke betrokkene overheidswerknemer\n                                                is in de zin van de Wet privatisering ABP.\n\n3 Bij de berekening van het bedrag van het pensioen, bedoeld in het eerste lid, wordt\n                                          mede in aanmerking genomen de diensttijd, bedoeld in artikel 5.1, tweede lid, van\n                                          het pensioenreglement, die de betrokkene bij het bereiken van de leeftijd van 65 jaar\n                                          zal kunnen aanwijzen.\n\n4 Voor de toepassing van het eerste lid wordt in aanmerking genomen de eventuele diensttijd,\n                                          bedoeld in artikel D1, tweede lid, van de Algemene burgerlijke pensioenwet, zoals\n                                          deze luidde op 31 december 1995. Het verzoek, bedoeld in artikel D2 van laatstgenoemde\n                                          wet, wordt geacht te zijn gedaan.\n\n5 De in het eerste lid bedoelde uitkering wordt gelijkgesteld met een uitkering die\n                                          is toegekend op basis van de op grond van artikel 97, zevende lid, van het Algemeen Rijksambtenarenreglement vastgestelde regels.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2015]\n\nDit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2000.\n\n[Regeling vervallen per 01-04-2015]\n\nDit besluit wordt aangehaald als: Besluit overgangsrecht FLO-functies.\n\nLasten en bevelen dat dit besluit met de daarbij behorende nota van toelichting in\n                                       het Staatsblad zal worden geplaatst.\n\n\n\n's-Gravenhage, 13 november 1999\n\nBeatrix\n\nDe Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,\n\nA. Peper\n\nDe Minister van Justitie,\n\nA. H. Korthals"}