Title: wetten.nl - Regeling - Organisatiebesluit BZK 2008 - BWBR0025266

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0025266/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Organisatiebesluit BZK 2008 - BWBR0025266", "content": "Organisatiebesluit BZK 2008\n\nDe Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,\n\nGelet op artikel 2, eerste lid, van het Co\u00f6rdinatiebesluit organisatie en formatie rijksdienst\n                                       2007;\n\nBesluit vast te stellen het navolgende organisatiebesluit:\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\nIn dit besluit wordt verstaan onder:\n\na. \nMinisterie: het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties;\n\nb. \nMinister: de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties;\n\nc. \nCapaciteitsplan: schriftelijk stuk waarin de uitwerking van de flexibele organisatiestructuur van\n                                             het directoraat-generaal, respectievelijk van de Dienst Concernstaf en Bedrijfsvoering\n                                             of de Inspectie Openbare Orde en Veiligheid wordt vastgelegd evenals de verdeling\n                                             van de formatie binnen deze structuur.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De hoofdstructuur van het Ministerie bestaat uit de volgende dienstonderdelen:\n\na. de Algemene Leiding (AL);\n\nb. de dienst Concernstaf en Bedrijfsvoering (DCB);\n\nc. het directoraat-generaal Organisatie en Bedrijfsvoering Rijk (DGOBR);\n\nd. het directoraat-generaal Bestuur en Koninkrijksrelaties (DGBK);\n\ne. het directoraat-generaal Veiligheid (DGV);\n\nf. de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD);\n\ng. het Bureau Algemene Bestuursdienst (BABD);\n\nh. de Inspectie Openbare Orde en Veiligheid (IOOV).\n\n2 De Algemene Leiding ressorteert onder de Minister.\n\n3 De overige in het eerste lid genoemde dienstonderdelen ressorteren onder de Algemene\n                                             Leiding van het Ministerie.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Er is een managementteam Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (MTBZK).\n\n2 Het MTBZK is samengesteld uit de secretaris-generaal, de plaatsvervangend secretaris-generaal,\n                                             de directeuren-generaal en het hoofd van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst.\n                                             De leden kunnen zich incidenteel laten vervangen door hun plaatsvervangers of, in\n                                             uitzonderlijke gevallen, door een andere rechtstreeks onder hen ressorterende functionaris.\n\nDe secretaris-generaal vertegenwoordigt de Inspectie Openbare Orde en Veiligheid in\n                                             het MTBZK. Op verzoek van de secretaris-generaal kan het hoofd van de Inspectie OOV\n                                             worden uitgenodigd voor het bijwonen van het MTBZK.\n\nDe directeur Financieel-economische Zaken heeft een permanente uitnodiging tot het\n                                             als adviseur bijwonen van het MTBZK.\n\n3 Het overleg in het MTBZK heeft, onverminderd het bepaalde in de departementale mandaat-\n                                             en volmachtbesluiten over de bevoegdheden van de afzonderlijke leden van het managementteam\n                                             Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties ten aanzien van de onderwerpen die in het\n                                             overleg aan de orde komen, ten doel het bespreken van respectievelijk het bereiken\n                                             van overeenstemming over de departementale beleids- en beheerskaders en het toezien\n                                             op de uitvoering van deze kaders.\n\n4 Al hetgeen in de vergaderingen aan de orde komt is vertrouwelijk, voor zover niet\n                                             anders is besloten of uit de wet voortvloeit.\n\n5 Het secretariaat van het MTBZK wordt gevoerd door de directeur van de directie Bestuursondersteuning.\n\n6 Het MTBZK regelt de eigen werkwijze.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Er is een Centraal HRM-beraad.\n\n2 Het Centraal HRM-beraad is samengesteld uit de secretaris-generaal, de plaatsvervangend\n                                             secretaris-generaal, de directeuren-generaal, het hoofd van de Algemene Inlichtingen-\n                                             en Veiligheidsdienst en de directeur Personeel en Organisatie van de dienst Concernstaf\n                                             en Bedrijfsvoering. De leden kunnen zich incidenteel laten vervangen door hun plaatsvervangers.\n                                             De secretaris-generaal vertegenwoordigt de Inspectie Openbare Orde en Veiligheid in\n                                             het Centraal HRM-beraad. Op verzoek van de secretaris-generaal kan het hoofd van de\n                                             Inspectie OOV worden uitgenodigd voor het CHRM-beraad.\n\n3 Het overleg in het Centraal HRM-beraad heeft, onverminderd het bepaalde in de departementale\n                                             mandaat- en volmachtbesluiten over de bevoegdheden van de afzonderlijke leden van\n                                             het managementteam Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties ten aanzien van de onderwerpen\n                                             die in het overleg aan de orde komen, ten doel het bespreken van respectievelijk het\n                                             bereiken van overeenstemming over aspecten van het departementale personeelsbeleid\n                                             en personele aangelegenheden alsmede het toezien op de uitvoering hiervan. In het\n                                             overleg komen in ieder geval de volgende aangelegenheden aan de orde.\n\na. de beleidsontwikkeling van management-development bij het Ministerie;\n\nb. de benoeming van functionarissen in schaal 14 en hoger bij het Ministerie;\n\nc. de werkzaamheden van het Centraal HRM-beraad met betrekking tot de personeelsschouw,\n                                                   zoals aangegeven in het departementale beleid ter zake.\n\n4 Al hetgeen in de vergaderingen aan de orde komt is vertrouwelijk, voor zover niet\n                                             anders is besloten of uit de wet voortvloeit.\n\n5 Het hoofd van de afdeling HRM-Advies van de directie Personeel en Organisatie is\u00a0verantwoordelijk\n                                             voor het voeren van het secretariaat van het Centraal HRM-beraad.\n\n6 Het Centraal HRM-beraad regelt de eigen werkwijze.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Er is een Audit Committee.\n\n2 Het Audit Committee is samengesteld uit de leden van de het managementteam Binnenlandse\n                                             Zaken en Koninkrijksrelaties, de directeur Financieel-economische Zaken en de directeur\n                                             Auditdienst dan wel personen die deze leden vertegenwoordigen. Aan het Audit Committee\n                                             zijn \u00e9\u00e9n of meerdere externe deelnemers toegevoegd.\n\n3 Het Audit Committee vormt zich een oordeel over:\n\na. de bedrijfsvoering en de opzet en werking van het management control systeem;\n\nb. het samenstel van en de samenhang tussen de producten vanuit control, audit en certificering;\n\nc. het auditjaarplan en de daarin voorgenomen onderzoeken;\n\nd. de uitkomsten van de bedrijfsvoeringonderzoeken en de verwerking ervan.\n\n4 Het Audit Committee adviseert de secretaris-generaal over de maatregelen die zo nodig\n                                             moeten worden genomen.\n\n5 Al hetgeen in de vergaderingen aan de orde komt is vertrouwelijk, voor zover niet\n                                             anders is besloten of uit de wet voortvloeit.\n\n6 De directie Financieel-economische Zaken voert het secretariaat van het Audit Committee.\n\n7 Het Audit Committee regelt de eigen werkwijze.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De Algemene Leiding bestaat uit de secretaris-generaal.\n\n2 De plaatsvervangend secretaris-generaal maakt deel uit van de Algemene Leiding, voor\n                                                zover de secretaris-generaal hem structureel het uitoefenen van bepaalde elementen\n                                                van het aan de secretaris-generaal voorbehouden takenpakket heeft overgedragen. De\n                                                secretaris-generaal stelt een dergelijke taakoverdracht vast en maakt deze genoegzaam\n                                                bekend.\n\n3 De secretaris-generaal is belast met de ambtelijke leiding van het Ministerie. Tot\n                                                deze taak behoort in ieder geval:\n\na. het informeren en adviseren van de Minister over aangelegenheden, de Minister of het\n                                                      Ministerie betreffende;\n\nb. het zorgdragen voor de co\u00f6rdinatie en integratie van beleidsvoorbereiding, beleidsontwikkeling\n                                                      en beleidsuitvoering binnen het Ministerie;\n\nc. het uitoefenen van de algemene controlfunctie bij het Ministerie;\n\nd. het rechtstreeks leiding geven aan de plaatsvervangend secretaris-generaal, de directeuren-generaal,\n                                                      het hoofd van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en het hoofd van de Inspectie\n                                                      Openbare Orde en Veiligheid;\n\ne. het voorzitterschap van het MTBZK, het Centraal HRM-beraad en het Audit Committee;\n\nf. het zorgdragen voor, het nemen van besluiten over en het geven van algemene aanwijzingen\n                                                      ten aanzien van het algemene beleid en beheer inzake de bedrijfsvoering en de formatie\n                                                      van het Ministerie;\n\ng. het voeren van overleg met de Groepsondernemingsraad en de centrales van verenigingen\n                                                      van ambtenaren, bedoeld in artikel 113 van het Algemeen Rijksambtenarenreglement;\n\nh. het optreden als gemachtigd ambtenaar in de zin van de Uitvoeringsregeling openbaarheid\n                                                      van bestuur Binnenlandse Zaken;\n\ni. het plegen van inhoudelijke afstemming met de directeuren van de Auditdienst en de\n                                                      directies Financieel Economische Zaken (FEZ) en Constitutionele Zaken en Wetgeving\n                                                      (CZW);\n\nj. het uitvoeren van taken als bedoeld in artikel 3 van het Besluit voorschrift informatiebeveiliging rijksdienst 2007.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De plaatsvervangend secretaris-generaal is belast met de leiding van de dienst Concernstaf\n                                                en Bedrijfsvoering.\n\n2 De dienst Concernstaf en Bedrijfsvoering heeft de volgende kerntaken:\n\na. de concernsturing en de strategische advisering van het managementteam van het Ministerie;\n\nb. de dienstverlening en vakinhoudelijke advisering ten behoeve van het beleid van de\n                                                      bedrijfsvoering;\n\nc. de ondersteuning en het beheer van de bedrijfsprocessen.\n\n3 De dienst Concernstaf en Bedrijfsvoering bestaat uit de volgende organisatieonderdelen:\n\na. het bureau dienst Concernstaf en Bedrijfsvoering (BDCB);\n\nb. de directie Bestuursondersteuning (BO);\n\nc. de directie Communicatie en Informatie (C&I);\n\nd. de directie Personeel en Organisatie (P&O);\n\ne. de directie Bedrijfsvoering (BV);\n\nf. de directie Financieel Economische Zaken (FEZ);\n\ng. de directie Constitutionele Zaken en Wetgeving (CZW).\n\n4 Uitsluitend onder beheersmatige leiding van de plaatsvervangend secretaris-generaal\n                                                vallen de Auditdienst (AD), de projectdirectie Nieuwbouw Justitie & BZK (PNJB), het\n                                                gemeenschappelijke secretariaat van de Raad voor het openbaar bestuur en de Raad voor\n                                                de financi\u00eble verhoudingen (sRob/Rfv) en het secretariaat van de Kiesraad (sKR)\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Het bureau dienst Concernstaf en Bedrijfsvoering staat onder leiding van een hoofd.\n\n2 Het bureau heeft tot taak de plaatsvervangend secretaris-generaal te ondersteunen\n                                                bij de uitvoering van de beleids- en beheerstaken.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Bestuursondersteuning staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na. het beheers- en beleidsmatig ondersteunen en adviseren van de bewindspersonen en de\n                                                      algemene leiding;\n\nb. het voeren van het secretariaat van de ambtelijke en politieke leiding;\n\nc. het co\u00f6rdineren van aangelegenheden met betrekking tot het parlement of de ministerraad;\n\nd. het ondersteunen van de secretaris-generaal in diens taken en verantwoordelijkheden\n                                                      met betrekking tot de beveiliging van het Ministerie;\n\ne. het co\u00f6rdineren en bevorderen van strategische kennisontwikkeling;\n\nf. de vertegenwoordiging van het Ministerie bij de Permanente Vertegenwoordiging van\n                                                      het Koninkrijk der Nederlanden bij de Europese Unie (PVEU);\n\ng. het co\u00f6rdineren van de internationale strategische adviesfunctie van het Ministerie.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Financieel-economische Zaken staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na. het uitvoeren van taken die voortvloeien uit artikel 21 van de Comptabiliteitswet 2001;\n\nb. het uitvoeren van taken die voortvloeien uit het Besluit taak FEZ;\n\nc. taken die voortvloeien uit artikel 3, zevende lid, van het Beheersbesluit KABGNA/KABGA 1998;\n\nd. het stellen van kaders voor de bedrijfsvoering van het Ministerie;\n\ne. het uitoefenen van de financi\u00eble control van het Ministerie;\n\nf. het strategisch adviseren van de Algemene Leiding en de Minister over het departementaal\n                                                      financieel-economisch beleid waarbij doelmatigheid en doeltreffendheid van het beleid\n                                                      vanuit een brede financi\u00eble invalshoek word beoordeeld;\n\ng. het verzorgen van de proces- en financi\u00eble infrastructuur;\n\nh. het verzorgen van de financi\u00eble administraties;\n\ni. het ontwikkelen, invoeren en beheren van systemen van management en financi\u00eble informatievoorziening;\n\nj. het adviseren en ondersteunen van de (beleids)directies in sturings-, beheersings-\n                                                      en verantwoordingsvraagstukken;\n\nk. het verrichten van financieel onderzoek;\n\nl. het verzorgen van de uitvoering van de Financi\u00eble-verhoudingswet.\n\n3 De directeur Financieel-economische Zaken is tevens Co\u00f6rdinerend Directeur Inkoop.\n                                                Deze is verantwoordelijk voor:\n\na. het stellen van kaders voor het inkoopbeleid van het Ministerie;\n\nb. de co\u00f6rdinatie van de inkoopfunctie en het contractbeheer van het Ministerie;\n\nc. centrale ondersteuning en advisering bij inkoopvraagstukken.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Constitutionele Zaken en Wetgeving staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na. het in samenwerking met verantwoordelijke beleidsonderdelen voorbereiden en beheren\n                                                      van alle wet- en regelgeving op het terrein van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties\n                                                      met uitzondering van de wet- en regelgeving ten behoeve van de AIVD en de ministeri\u00eble\n                                                      uitvoeringsregelingen van BPR;\n\nb. het behandelen van constitutionele vraagstukken en het voorbereiden van en adviseren\n                                                      over het constitutionele beleid;\n\nc. het toetsen van regelgeving en verdragen alsmede overige beleidsvoornemens van andere\n                                                      Ministeries aan het Statuut, de Grondwet en aan verdragsbepalingen met constitutionele inslag;\n\nd. het namens de Minister bijdragen aan de ontwikkeling van het wetgevingskwaliteitsbeleid;\n\ne. het geven van juridisch advies over civielrechtelijke kwesties, de Wet openbaarheid van bestuur, bestuursrecht en andere juridische aangelegenheden;\n\nf. het behandelen van bijzondere opdrachten van de departementsleiding.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Communicatie en Informatie staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na. het ervoor zorgdragen dat medewerkers van het Ministerie een gebruikersvriendelijke\n                                                      toegang hebben tot de informatie die zij nodig hebben voor hun werk;\n\nb. het ervoor zorgdragen dat medewerkers van het Ministerie de informatie die zij nodig\n                                                      hebben voor hun werk optimaal kunnen beheren;\n\nc. het ondersteunen van medewerkers het Ministerie bij het inzetten van communicatie\n                                                      in hun beleids- en ondersteunende processen;\n\nd. het zijn van eerstverantwoordelijke voor de corporate communicatiestrategie;\n\ne. het uitvoeren van een regierol op het gebied van beleidscommunicatie;\n\nf. het onderhouden van de contacten met de pers en het verzorgen van de woordvoering\n                                                      voor en presentatie van de bewindslieden.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Personeel en Organisatie staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na. het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het human resource management-, arbeidsomstandigheden-\n                                                      en arbeidsvoorwaardenbeleid;\n\nb. het doen van onderzoek en het monitoren van het gevoerde beleid en beheer;\n\nc. het adviseren en ondersteunen op het terrein van human resource management, organisatie,\n                                                      arbeidsomstandigheden, juridische personeelsaangelegenheden en medezeggenschap;\n\nd. het afstemmen van vraag en aanbod van personeel;\n\ne. het voeren van de personeels- en salarisadministratie;\n\nf. het beheren van personeelssystemen;\n\ng. het uitoefenen van taken als bedoeld in artikel 2 van het Beheersbesluit KABGNA/KABGA 1998.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Bedrijfsvoering staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na. het voeren van regie op de facilitaire en informatie- en communicatietechnologiedienstverlening\n                                                      door onder meer het uitvoeren van contract- en leveranciersmanagement alsmede account-\n                                                      en servicelevelmanagement;\n\nb. het ontwikkelen en/of aanpassen van (nieuwe) diensten met behulp van innovaties in\n                                                      het werkveld;\n\nc. het geven van specialistisch advies over niet gangbare dienstverlening;\n\nd. het beheren van de informatie- en communicatietechnologie en het geven van service\n                                                      op de voorzieningen voor informatie- en communicatietechnologie binnen het departement.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De Projectdirectie Nieuwbouw Justitie & BZK staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De projectdirectie heeft de volgende taken:\n\na. het bevorderen van het tot stand komen van nieuwe huisvesting en de bijbehorende voorzieningen\n                                                      voor het kerndepartement;\n\nb. het voorbereiden van de verhuizing;\n\nc. het voeren van overleg met de ontwerpende en uitvoerende partijen waaronder het verzorgen\n                                                      van interdepartementale afstemming en afstemming met de betrokken gemeente;\n\nd. de zorg voor een adequate informatievoorziening over het project.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De Auditdienst staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De Auditdienst heeft de taken, bedoeld in:\n\na. \nartikel 66 van de Comptabiliteitswet 2001;\n\nb. het Besluit taak DAD;\n\nc. \nartikel 3, achtste lid, van het Beheersbesluit KABGNA/KABGA 1998.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Het gemeenschappelijk secretariaat van de Raad voor het openbaar bestuur en de Raad\n                                                voor de financi\u00eble verhoudingen staat onder leiding van een secretaris.\n\n2 Het secretariaat heeft tot taak beide raden inhoudelijk en administratief te ondersteunen\n                                                bij hun advisering.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Het secretariaat voor de Kiesraad staat onder leiding van een secretaris/directeur.\n\n2 Het secretariaat biedt ondersteuning aan de Kiesraad bij het vervullen van zijn wettelijke\n                                                taken op het terrein van verkiezingen.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Het directoraat-generaal Organisatie en Bedrijfsvoering Rijk staat onder leiding van\n                                                een directeur-generaal.\n\n2 Het directoraat-generaal heeft tot taak zorg te dragen voor een integrale aanpak op\n                                                het terrein van bedrijfsvoering van de Rijksoverheid door:\n\na. kaderstelling op de onderscheiden terreinen van de bedrijfsvoering;\n\nb. het bevorderen, realiseren en (doen) in stand houden van samenwerking en gezamenlijke\n                                                      uitvoeringsorganisaties;\n\nc. het in programma\u2019s (doen) realiseren van Rijksbrede voorzieningen op het terrein van\n                                                      de bedrijfsvoering.\n\n3 Het directoraat-generaal bestaat uit de volgende organisatieonderdelen:\n\na. het bureau Directeur-Generaal van het directoraat-generaal Organisatie en Bedrijfsvoering\n                                                      Rijk (BDGOBR);\n\nb. de directie Faciliteiten-, Huisvesting- en Inkoopbeleid Rijk (FHIR);\n\nc. de directie Organisatie en Personeelsbeleid Rijk (OP Rijk);\n\nd. de directie Informatiseringsbeleid Rijk (I Rijk);\n\ne. de baten-lastendienst i.o. P-Direkt;\n\nf. de baten-lastendienst de Werkmaatschappij (Wmij);\n\ng. het agentschap Centrale Archief Selectiedienst (CAS).\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Het bureau Directeur-Generaal van het directoraat-generaal Organisatie en Bedrijfsvoering\n                                                Rijk staat onder leiding van een hoofd.\n\n2 Het bureau heeft tot taak de directeur-generaal te ondersteunen bij de uitvoering\n                                                van de beleids- en beheertaken.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Faciliteiten-, Huisvesting- en Inkoopbeleid Rijk staat onder leiding van\n                                                een directeur.\n\n2 De directie heeft tot taak de kaderstelling en de regievoering ten aanzien van het\n                                                beleid van de Rijksoverheid over de facilitaire dienstverlening, de huisvesting en\n                                                inkopen en de regievoering ten aanzien van het beleid van de Rijksoverheid over aanbesteden.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Organisatie en Personeelsbeleid Rijk staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na) het ondersteunen van de Minister bij het afsluiten van de arbeidsvoorwaarden van het\n                                                      Rijk;\n\nb) het ondersteunen van de arbeidskwaliteit van het Rijk;\n\nc) de organisatie van de Rijksoverheid en de daaraan verbonden uitvoeringsorganisaties\n                                                      op centraal niveau;\n\nd) de informatievoorziening op het vlak van de bedrijfsvoering bij het Rijk.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Informatiseringsbeleid Rijk staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na. het ontwikkelen en beheren van kaders voor informatiseringsbeleid binnen het Rijk;\n\nb. het in brede zin bevorderen van de kwaliteit van informatisering binnen het Rijk;\n\nc. het volgen van grote projecten voor informatie- en communicatietechnologie binnen\n                                                      het Rijk en het periodiek daarover rapporteren aan de Tweede Kamer;\n\nd. het fungeren als opdrachtgever voor rijksbrede projecten en beheerorganisaties op\n                                                      het gebied van informatie- en communicatietechnologie;\n\ne. het bevorderen en faciliteren van informatiebeveiliging op het gebied van personeel,\n                                                      informatie- en communicatietechnologie en organisatie.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De baten-lastendienst i.o. P-Direkt staat onder leiding van een directeur.\n\n2 P-Direkt heeft tot taak om in \u00e9\u00e9n Shared Service Center HRM een effici\u00ebnte en kwalitatief\n                                                hoogwaardige salaris- en personeelsadministratie te realiseren gebaseerd op gezamenlijk\n                                                ontwikkelde en beheerde personeels- en salarissystemen voor de Rijksoverheid (met\n                                                uitzondering van het Ministerie van Defensie en de Staten-Generaal).\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De baten-lastendienst Werkmaatschappij staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De Werkmaatschappij heeft tot taak de interdepartementale samenwerkingsverbanden binnen\n                                                de Rijksoverheid op het gebied van bedrijfsvoering te faciliteren.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Het agentschap Centrale Archief Selectiedienst staat onder leiding van een directeur.\n\n2 Het agentschap heeft de taken, bedoeld in het besluit van 12\u00a0december 1996, houdende\n                                                regels met betrekking tot taak en werkwijze van de Centrale Archief Selectiedienst.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Het directoraat-generaal Bestuur en Koninkrijksrelaties staat onder leiding van een\n                                                directeur-generaal.\n\n2 Het directoraat-generaal draagt zorg voor het bestuurlijk en ambtelijk functioneren\n                                                van de publieke sector in Nederland en voor de handhaving en uitvoering van het Statuut\n                                                van het Koninkrijk, door het uitvoeren van de volgende taken:\n\na. het bevorderen van een doelmatig, doeltreffend en democratisch openbaar bestuur, waaronder\n                                                      begrepen de relaties met de overige onderdelen van het Koninkrijk, de Europese Unie\n                                                      en andere internationale instellingen;\n\nb. het zorgdragen voor een goede en adequate organisatie met betrekking tot het Nederlandse\n                                                      openbaar bestuur, o.a. met betrekking tot de financi\u00ebn van gemeenten en provincies\n                                                      (het Gemeentefonds en het Provinciefonds);\n\nc. het in overleg met de overige ministeries zorgdragen voor goede interbestuurlijke\n                                                      relaties, beredeneerd vanuit de eigenstandige positie van provincies en gemeenten;\n\nd. het zorgdragen voor de kwaliteit, integriteit, diversiteit en veiligheid van het overheidpersoneel;\n\ne. de ontwikkeling van een adequate dienstverlening en vermindering van regeldruk;\n\nf. het zorgdragen voor een goed Gemeenschappelijke Basis Administratiestelsel en voor\n                                                      een goed functionerend reisdocumentenstelsel en het daarbij behorende persoonsinformatiebeleid;\n\ng. het zorgdragen voor goede relaties met en co\u00f6rdinatie van de samenwerking met de Nederlandse\n                                                      Antillen en Aruba.\n\n3 Het directoraat-generaal bestaat uit de volgende organisatieonderdelen:\n\na. het bureau Directeur-Generaal Bestuur en Koninkrijksrelaties (BDGBK);\n\nb. de directie Koninkrijksrelaties (DKR);\n\nc. de directie Openbaar Bestuur en Democratie (DOBD);\n\nd. de directie Arbeidszaken Publieke Sector (APS);\n\ne. de directie Gemeenschappelijke Beheer Organisatie Overheid (GBO Overheid);\n\nf. de programmadirectie Dienstverlening, Regeldruk en Informatiebeleid (PDRI);\n\ng. de programmadirectie Krachtig Bestuur (PKB);\n\nh. de Vertegenwoordiging van Nederland in Aruba (VNO);\n\ni. de Vertegenwoordiging van Nederland in de Nederlandse Antillen (VNW);\n\nj. de baten-lastendienst Basisadministratie Persoonsgegevens en Reisdocumenten (BPR).\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Het bureau Directeur-Generaal van het directoraat-generaal Koninkrijksrelaties en\n                                                Bestuur staat onder leiding van een hoofd.\n\n2 Het bureau heeft tot taak de Directeur-Generaal te ondersteunen bij de uitvoering\n                                                van de beleids- en beheerstaken.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Koninkrijksrelaties staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na) het ontwikkelen van het samenwerkingsbeleid in algemene zin respectievelijk van het\n                                                      Nederlands beleid met betrekking tot de samenwerkingsrelatie met de Nederlandse Antillen\n                                                      en Aruba;\n\nb) het ontwikkelen, co\u00f6rdineren en uitvoeren van de samenwerking en het onderhouden van\n                                                      betrekkingen met de Nederlandse Antillen en Aruba;\n\nc) het initi\u00ebren en co\u00f6rdineren van het Nederlandse beleid ten aanzien van de Nederlandse\n                                                      Antillen en Aruba.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Openbaar Bestuur en Democratie staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft tot taak het ontwikkelen van beleid en wetgeving met betrekking\n                                                tot de inrichting, werking en financiering van het binnenlandse bestuur waarbij specifieke\n                                                aandacht wordt gegeven aan de burger in dit democratische bestel en de uitvoering\n                                                van de in de Financi\u00eble verhoudingswet en Gemeente- en Provinciewet neergelegde taken van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Arbeidszaken Publieke Sector staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft tot taak het zorgdragen voor de voorwaarden voor het functioneren\n                                                van politieke ambtsdragers en voor de inzet van goed gekwalificeerde medewerkers in\n                                                de openbare sector.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Gemeenschappelijke Beheer Organisatie Overheid staat onder leiding van\n                                                een directeur.\n\n2 De Gemeenschappelijke Beheer Organisatie Overheid heeft tot taak het ondersteunen\n                                                van de elektronische dienstverlening aan burgers en bedrijven door de noodzakelijke\n                                                infrastructurele basisvoorzieningen te beheren en verder te ontwikkelen.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De programmadirectie Dienstverlening Regeldruk en Informatiebeleid staat onder leiding\n                                                van een programmadirecteur.\n\n2 Het programma heeft de volgende taken:\n\na. het verbeteren van de publieke dienstverlening;\n\nb. het vergroten van de toegankelijkheid van overheidsinformatie;\n\nc. het verminderen van de regeldruk.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De programmadirectie Krachtig Bestuur staat onder leiding van een programmadirecteur.\n\n2 Het programma heeft tot taak het vergroten van de bestuurskracht van het openbaar\n                                                bestuur als geheel door gemeenten te faciliteren in het effici\u00ebnt en effectief oplossen\n                                                van maatschappelijke problemen op een manier die tegemoet komt aan de wensen van de\n                                                burgers.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De Vertegenwoordiging van Nederland in Aruba staat onder leiding van een Vertegenwoordiger.\n\n2 De Vertegenwoordiging heeft bij koninklijk besluit van 24\u00a0april 1997, regelende de\n                                                positie en functie van Vertegenwoordiger van de Nederlandse regering bij de regering\n                                                van de Nederlandse Antillen onderscheidenlijk Aruba, de volgende taken:\n\na) het optreden als vertegenwoordiger van de Nederlandse regering bij de regering van\n                                                      Aruba;\n\nb) het onderhouden van contacten met de regering van Aruba, alsmede met andere autoriteiten\n                                                      van Aruba;\n\nc) het informeren van de ministers en de ambtelijke leiding van het ministerie over de\n                                                      politieke, bestuurlijke, financi\u00eble, maatschappelijke en sociaal-economische ontwikkelingen\n                                                      in Aruba;\n\nd) het voorbereiden en begeleiden van bezoeken van Nederlandse ministers en staatssecretarissen,\n                                                      bestuurders en andere autoriteiten aan Aruba;\n\ne) het zorgdragen voor het monitoren van afspraken in het kader van het samenwerkingsbeleid.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De Vertegenwoordiging van Nederland in de Nederlandse Antillen staat onder leiding\n                                                van een Vertegenwoordiger.\n\n2 De Vertegenwoordiging heeft bij koninklijk besluit van 24\u00a0april 1997, regelende de\n                                                positie en functie van Vertegenwoordiger van de Nederlandse regering bij de regering\n                                                van de Nederlandse Antillen onderscheidenlijk Aruba, de volgende taken:\n\na) het optreden als vertegenwoordiger van de Nederlandse regering bij de regering en\n                                                      de eilandbesturen van de Nederlandse Antillen;\n\nb) het onderhouden van contacten met de regering en de eilandbesturen en met andere autoriteiten\n                                                      in de Nederlandse Antillen;\n\nc) het informeren van de ministers en de ambtelijke leiding van het ministerie over de\n                                                      politieke, bestuurlijke, financi\u00eble, maatschappelijke en sociaal-economische ontwikkelingen\n                                                      in de Nederlandse Antillen;\n\nd) het voorbereiden en begeleiden van bezoeken van Nederlandse ministers en staatssecretarissen,\n                                                      bestuurders en andere autoriteiten aan de Nederlandse Antillen;\n\ne) het zorgdragen voor het monitoren van afspraken in het kader van het samenwerkingsbeleid.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De baten-lastendienst Basisadministratie Persoonsgegevens en Reisdocumenten staat\n                                                onder leiding van een directeur.\n\n2 De baten-lastendienst heeft de volgende taken:\n\na. de instandhouding van de gemeentelijke basisadministratie persoonsgegevens;\n\nb. het uitvoeren van het beleid inzake reisdocumenten en de uitvoering van de Paspoortwet;\n\nc. het zorgdragen voor de implementatie van grootschalige ICT-projecten op het terrein\n                                                      van identiteitsmanagement.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Het directoraat-generaal Veiligheid staat onder leiding van een directeur-generaal\n                                                en een plaatsvervangend directeur-generaal.\n\n2 Het directoraat-generaal draagt zorg voor een integrale aanpak op het terrein van\n                                                veiligheid.\n\n3 Het directoraat-generaal bestaat uit de volgende organisatieonderdelen:\n\na. het bureau Directeur-Generaal van het directoraat-generaal Veiligheid (BDGV);\n\nb. de afdeling Financi\u00ebn DGV (FDGV)\n\nc. de directie Veiligheid en Bestuur (VB);\n\nd. de directie Politie en Veiligheidsregio\u2019s (PV);\n\ne. de directie Nationale Veiligheid (NV);\n\nf. het bureau Landelijk Management Development Politie en Brandweer (BLMD);\n\ng. het bureau Korpsbeheer en relatiebeheer agentschappen (KOBRA);\n\nh. de baten-lastendienst Landelijke Faciliteit Rampenbestrijding (LFR);\n\ni. de baten-lastendienst het Korps landelijke politiediensten (KLPD).\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Het bureau Directeur-Generaal van het directoraat-generaal Veiligheid staat onder\n                                                leiding van een hoofd.\n\n2 Het bureau heeft tot taak het ondersteunen van het managementteam van het directoraat-generaal\n                                                Veiligheid (MTV) en de directies bij de uitvoering van de beleids- en beheertaken.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De afdeling Financi\u00ebn Directeur-Generaal Veiligheid staat onder leiding van een hoofd.\n\n2 De afdeling heeft tot taak het ondersteunen van het managementteam van het directoraat-generaal\n                                                Veiligheid en de directies bij de uitvoering van de Veiligheidsbegroting.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Veiligheid en Bestuur staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na. het ontwikkelen van een lange termijn visie op maatschappelijke veiligheidsvraagstukken\n                                                      vanuit bestuurlijk oogpunt;\n\nb. het bevorderen van fysieke veiligheid.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Politie en Veiligheidsregio\u2019s staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na. het ontwikkelen van een (lange termijn) visie op de kwaliteit, de inrichting en de\n                                                      ontwikkeling van en de samenhang tussen de veiligheidsorganisaties en de feitelijke\n                                                      inrichting ervan;\n\nb. het ontwikkelen van beleid op de taakuitvoering en bevoegdheden van de veiligheidsorganisaties;\n\nc. leveren van een bijdrage aan de besluitvorming over:\n\n\u2013 de landelijke prioriteiten in het werk van de veiligheidsorganisaties;\n\n\u2013 het relatiebeheer van de veiligheidsorganisaties;\n\n\u2013 het beleid op kwaliteit van personeel en materiaal van de veiligheidsorganisaties;\n\n\u2013 het bekostigingsbeleid en monitoring van politie en veiligheidsregio\u2019s;\n\n\u2013 het (financieel) toezicht op de regionale politiekorpsen, Zelfstandige Bestuursorganen\n                                                            en baten-lastendiensten.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Nationale Veiligheid staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na. het voorkomen van en prepareren voor dreigingen tegen de nationale veiligheid;\n\nb. het in dit kader ontwikkelen van een eenheid in visie en optreden tussen de verschillende\n                                                      regio\u2019s en het nationale niveau.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Het bureau Landelijk Management Development Politie en Brandweer staat onder leiding\n                                                van een hoofd.\n\n2 Het bureau heeft de volgende taken:\n\na. het samen met het politieveld en het brandweerveld vormgeven, ontwikkelen en uitvoeren\n                                                      van het landelijk beleid voor management development voor de politie en brandweer\n                                                      en daarbij behorende instrumenten, een en ander in afstemming met het regionaal beleid;\n\nb. het realiseren van een landelijke infrastructuur van het management development voor\n                                                      de politie en brandweer;\n\nc. het zorgdragen voor de voorbereiding van en advisering over Kroonbenoemingen bij de\n                                                      politie;\n\nd. het adviseren over benoemingen in de strategische top van de brandweer.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Het bureau Korpsbeheer en relatiebeheer agentschappen staat onder leiding van een\n                                                hoofd.\n\n2 Het bureau heeft de volgende taken:\n\na. het adviseren en ondersteunen van de directeur-generaal bij de uitvoering van diens\n                                                      taken als gemandateerd beheerder van het Korps landelijke politiediensten en als beheerder\n                                                      van de baten-lastendienst Landelijke Faciliteit Rampenbestrijding en de Onderzoeksraad\n                                                      voor Veiligheid;\n\nb. het faciliteren van het Korps landelijke politiediensten, de baten-lastendienst Landelijke\n                                                      Faciliteit Rampenbestrijding en de Onderzoeksraad voor Veiligheid in de relatie met\n                                                      de beheerder;\n\nc. het faciliteren van de beleidsbepaling en kaderstelling ten aanzien van het Korps\n                                                      landelijke politiediensten, de baten-lastendienst Landelijke Faciliteit Rampenbestrijding\n                                                      en de Onderzoeksraad voor Veiligheid;\n\nd. het faciliteren van het Korps landelijke politiediensten, de baten-lastendienst Landelijke\n                                                      Faciliteit Rampenbestrijding en de Onderzoeksraad voor Veiligheid in de relaties met\n                                                      het Ministerie.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De baten-lastendienst Landelijke Faciliteit Rampenbestrijding staat onder leiding\n                                                van een directeur.\n\n2 De Landelijke Faciliteit Rampenbestrijding heeft de volgende taken:\n\na. het uitvoeren van opdrachten op het gebied van rampenbeheersing en brandweerzorg in\n                                                      benodigd materieel, telecommunicatie, geneeskundige hulpverlening, logistiek en in\n                                                      beleid betreffende het waarschuwen van bevolking;\n\nb. het verstrekken van extra materieel voor grootschalige brandbestrijding en technische\n                                                      hulpverlening aan de regionale brandweren;\n\nc. het verstrekken van extra materieel voor de geneeskundige hulpverlening bij ongevallen\n                                                      en rampen alsmede de bijzonder politiemiddelen voor de directie Politie.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De baten-lastendienst het Korps landelijke politiediensten staat onder leiding van\n                                                een korpschef.\n\n2 Het Korps is belast met de taken, bedoeld in artikel 38 van de Politiewet 1993.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst staat onder leiding van een hoofd en\n                                                een plaatsvervangend hoofd.\n\n2 De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst heeft de taken, bedoeld in artikel\u00a06 van de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten 2002.\n\n3 De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst bestaat uit de volgende organisatieonderdelen.\n\na. de directie Democratische Rechtsorde (DRO);\n\nb. de directie Staatsveiligheid (SV);\n\nc. de directie Veiligheidsbevordering (VB);\n\nd. de directie Bijzondere Inlichtingenmiddelen (BI);\n\ne. de directie Bedrijfsvoering (BV);\n\nf. de directie Strategie en Juridische Zaken (SJZ);\n\ng. de directie Inlichtingen Buitenland (IB).\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Democratische Rechtsorde staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft tot taak het verrichten van onderzoek naar personen en organisaties\n                                                die een bedreiging kunnen vormen voor de democratische rechtsorde, de veiligheid van\n                                                de Staat of andere gewichtige belangen van de Staat aangaande:\n\na) tegenkrachten bij integratie;\n\nb) terrorisme;\n\nc) politiek (gewelddadig) activisme.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Staatsveiligheid staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft tot taak het verrichten van onderzoek naar personen en organisaties\n                                                die een bedreiging kunnen vormen voor de democratische rechtsorde, de veiligheid van\n                                                de Staat of andere gewichtige belangen van de Staat aangaande:\n\na) ongewenste bemoeienis van vreemde mogendheden;\n\nb) bedreiging internationale rechtsorde;\n\nc) integriteitaantastingen.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Veiligheidsbevordering staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na. het bevorderen van de beveiliging van gegevens waarvan de geheimhouding door het belang\n                                                      van de Staat wordt geboden;\n\nb. het bevorderen van de beveiliging van onderdelen van overheid en bedrijfsleven die\n                                                      van vitaal belang zijn voor de instandhouding van het maatschappelijk leven;\n\nc. het bevorderen van de beveiliging van de aangewezen personen, objecten en diensten\n                                                      behorende tot het rijksdomein door het maken van dreigingsinschattingen en -meldingen\n                                                      en risicoanalyses;\n\nd. het verrichten van veiligheidsonderzoeken naar personen die vertrouwensfuncties vervullen\n                                                      of gaan vervullen bij overheid en bedrijfsleven.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Bijzondere Inlichtingenmiddelen staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na. het toegankelijk maken en ontsluiten van open bronnen;\n\nb. leveren van bijzondere operationele informatie en diensten;\n\nc. het verzorgen van de relaties met buitenlandse inlichtingen- en veiligheidsdiensten.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Bedrijfsvoering staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na. het ondersteunen van de organisatie op facilitair gebied;\n\nb. het geven van managementadvies;\n\nc. het leveren van centrale voorzieningen.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Strategie en Juridische Zaken staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie heeft de volgende taken:\n\na. het ondersteunen van de dienstleiding en het managementteam van de Algemene Inlichtingen-\n                                                      en Veiligheidsdienst;\n\nb. het ontwikkelen en bewaken van de strategische koers, juridische en parlementaire\n                                                      aangelegenheden en de interne en externe communicatie.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directie Inlichtingen Buitenland staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De directie verricht de inlichtingentaak met betrekking tot het buitenland.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Het Bureau Algemene Bestuursdienst staat onder leiding van een directeur-generaal.\n\n2 Het bureau bestaat uit de volgende organisatieonderdelen:\n\na. de eenheid Management Development (MD);\n\nb. de eenheid Innovatie, Ontwikkeling en Opleiding (IO&O);\n\nc. de eenheid Strategie, Informatiemanagement en Managementadvies (SIM);\n\nd. de eenheid ABD Interim.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De eenheid Management Development staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De eenheid heeft de volgende taken:\n\na. het ontwikkelen, vormgeven en uitbouwen van beleid en instrumentarium voor Management\n                                                      Development van de leden van de Algemene Bestuursdienst in het algemeen en voor de\n                                                      ABD-schouw in het bijzonder;\n\nb. het vormgeven, ontwikkelen en ondersteunen van selectie voor vacatures bij de Algemene\n                                                      Bestuursdienst;\n\nc. het voeren van regie ten aanzien van de uitvoering van Management Development beleid\n                                                      voor de leden van de Algemene Bestuursdienst naar de onderdelen van de rijksoverheid;\n\nd. het vervullen van het werkgeverschap voor de Topmanagementgroep.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De eenheid Innovatie, Ontwikkeling en Opleiding staat onder leiding van een directeur.\n\n2 De eenheid heeft de volgende taken:\n\na. het ontwikkelen, vormgeven en (doen) uitvoeren van primaire diensten met een bijzonder\n                                                      karakter;\n\nb. het realiseren van samenwerkingsverbanden tussen topmanagers van de rijksdienst;\n\nc. het geven van sturing aan de opbouw en het onderhoud van een internationaal management\n                                                      development netwerk;\n\nd. het vormgeven, ontwikkelen en uitvoeren van een managementpool;\n\ne. het zorgdragen voor de ontwikkeling, vormgeving en uitvoering van een loopbaanprogramma\n                                                      waaronder begrepen Intercollegiale consultatie en coaching;\n\nf. het ontwikkelen, vormgeven en uitvoeren van het kandidatenprogramma.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De eenheid Strategie, Informatiemanagement en Managementadvies staat onder leiding\n                                                van een hoofd.\n\n2 De eenheid heeft de volgende taken:\n\na. het adviseren over de strategische ontwikkeling van de Algemene Bestuursdienst en\n                                                      het management development beleid in het concern Rijk;\n\nb. het adviseren over ontwikkelingen met betrekking tot kennismanagement en in- en externe\n                                                      communicatie en informatievoorziening;\n\nc. het ondersteunen van de directeur-generaal bij de uitvoering van de beleids- en beheerstaken;\n\nd. het verzorgen van de secretari\u00eble ondersteuning van de directeur-generaal en de plaatsvervangend\n                                                      directeur-generaal.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De eenheid ABD-Interim staat onder leiding van een hoofd.\n\n2 De eenheid ABD-Interim heeft de volgende taken:\n\na) de investering in de verdere kwaliteitsontwikkeling van de Rijksmanager te bevorderen;\n\nb) het behouden van kennis voor de Rijksdienst door het aanbieden van uitdagende Interim\n                                                      posities;\n\nc) de door het Kabinet gewenste kostenbesparing als gevolg van de terugdringing externe\n                                                      inhuur te bereiken.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De inspectie Openbare Orde en Veiligheid staat onder leiding van een hoofd.\n\n2 De inspectie heeft de taken, bedoeld in artikel\u00a053a van de Politiewet 1993 en artikel 19 van de Brandweerwet 1985, artikel 32 van de Wet op de LSOP en het politieonderwijs en andere bij wet opgedragen taken.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 Tot de taak van de directoraten-generaal, het Bureau Algemene Bestuursdienst, de Dienst\n                                                Concernstaf en Bedrijfsvoering, de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en\n                                                de Inspectie Openbare Orde en Veiligheid behoort voorts de uitvoering van andere taken\n                                                dan hiervoor genoemd, in opdracht van een Minister of de secretaris-generaal, voor\n                                                zover hogere wet- en regelgeving zich daartegen niet verzet.\n\n2 Tot de taak van de in dit besluit genoemde organisatieonderdelen, ressorterend onder\n                                                de dienstonderdelen genoemd in het eerste lid, behoort voorts de uitvoering van andere\n                                                taken dan vermeld, in opdracht van de Minister, de secretaris-generaal of het diensthoofd,\n                                                voor zover hogere wet- en regelgeving zich daartegen niet verzet.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De plaatsvervangend secretaris-generaal, de directeuren-generaal, het hoofd van het\n                                                Bureau Algemene Bestuursdienst en het hoofd van de Inspectie Openbare Orde en Veiligheid\n                                                stellen met inachtneming van dit besluit de inrichting van hun dienstonderdelen nader\n                                                vast door vermelding van deze inrichting in het capaciteitsplan.\n\n2 In afwijking van het eerste lid stelt de secretaris-generaal met inachtneming van\n                                                dit besluit de inrichting van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst vast\n                                                op voordracht van het hoofd van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en\n                                                na advisering van de directeur Personeel en Organisatie voor zover nodig nader vast\n                                                bij schriftelijk besluit.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n1 De directeur Personeel en Organisatie is belast met het beheer van dit besluit.\n\n2 De secretaris-generaal, de plaatsvervangend secretaris-generaal, de directeuren-generaal,\n                                                het hoofd van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en het hoofd van de Inspectie\n                                                Openbare Orde en Veiligheid, ieder voor zover het hem aangaat, zijn verantwoordelijk\n                                                voor een juiste, volledige en tijdige aanlevering aan de directeur Personeel en Organisatie\n                                                van de gegevens die een goed beheer van dit besluit mogelijk maken.\n\n3 Het beheer en de aanlevering van gegevens geschieden met inachtneming van de desbetreffende\n                                                (richtlijnen inzake) administratieve organisatiebeschrijvingen.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\nWijziging van dit besluit is voorbehouden aan de Minister van Binnenlandse Zaken en\n                                          Koninkrijksrelaties en geschiedt op voordracht van de directeur Personeel en Organisatie.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\nDit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na plaatsing van dit besluit\n                                          in de Staatscourant en werkt terug tot en met 1\u00a0september 2008.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\nDit besluit wordt aangehaald als: Organisatiebesluit BZK 2008.\n\n[Regeling vervallen per 26-03-2010 met terugwerkende kracht tot en met 01-03-2009]\n\nDe Organisatiebesluiten BZK 2006, DGB 2007, DGOBR 2007, DGV 2006 en Staf 2006 worden ingetrokken.\n\nDit besluit zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.\n\nMinister\n\nG. ter Horst"}