Title: wetten.nl - Regeling - Besluit nadere regeling eindiging recht op uitkering Werkloosheidswet - BWBR0026096

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0026096/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Besluit nadere regeling eindiging recht op uitkering Werkloosheidswet - BWBR0026096", "content": "Besluit nadere regeling eindiging recht op uitkering Werkloosheidswet\n\nDe Sociale Verzekeringsraad,\n\nOverwegende dat met wet van 22 december 1993 (Stb. 744) de bevoegdheid van de Sociale\n                                    Verzekeringsraad, genoemd in artikel 20, zesde lid, van de Werkloosheidswet is gewijzigd;\n\nOverwegende dat het gewenst is zijn besluit van 18 december 1986, nr. 86/8028 in te\n                                    trekken en een nieuw besluit te treffen;\n\nGelet op artikel 20, zesde lid, van de Werkloosheidswet;\n\nBesluit:\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2013]\n\nVoor de berekening van het aantal arbeidsuren, bedoeld in artikel 20, derde en vierde lid, van de Werkloosheidswet worden met arbeidsuren gelijkgesteld:\n\na. uren waarin de werknemer zonder te werken loon heeft ontvangen;\n\nb. uren, waarin de werknemer niet heeft gewerkt en waarvoor hij een uitkering op grond\n                                          van artikel 18 van de Werkloosheidswet heeft ontvangen;\n\nc. uren, waarin de werknemer niet heeft gewerkt in verband met werktijdverkorting waarvoor\n                                          op grond van artikel 8, derde lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 ontheffing is verleend.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2013]\n\n1 Indien het aantal arbeidsuren in een kalenderweek als gevolg van een bepaalde wijze\n                                          van invulling van arbeidsduurverkorting, geen juist beeld geeft van het arbeidspatroon,\n                                          worden:\n\na. uren, waarin de werknemer niet heeft gewerkt, gelijkgesteld met arbeidsuren;\n\nb. uren, waarin de werknemer heeft gewerkt, buiten beschouwing gelaten; of\n\nc. zowel uren, waarin de werknemer niet heeft gewerkt, gelijkgesteld met arbeidsuren\n                                                als uren, waarin de werknemer heeft gewerkt, buiten beschouwing gelaten.\n\n2 Voor de toepassing van het eerste lid wordt de arbeidsduurverkorting geacht gelijkelijk\n                                          te zijn verspreid over een periode van een kalenderjaar. Indien de werknemer in een\n                                          kalenderweek meer uren arbeidsduurverkorting heeft genoten dan het op jaarbasis vastgesteld\n                                          gemiddeld aantal per week, wordt het verschil voor de toepassing van het eerste lid\n                                          gelijkgesteld met gewerkte uren. Indien de werknemer in een kalenderweek minder uren\n                                          arbeidsduurverkorting heeft genoten dan het op jaarbasis vastgesteld gemiddeld aantal\n                                          per week, wordt het verschil voor de toepassing van het eerste lid buiten beschouwing\n                                          gelaten.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2013]\n\nIndien het aantal arbeidsuren in een kalenderweek ten aanzien van de werknemer, die\n                                    in ploegendienst of volgens andere vormen van werkroosters gaat werken, gelet op zijn\n                                    arbeidspatroon geen juist beeld geeft van dat arbeidspatroon, worden zonodig in afwijking\n                                    van de voorgaande artikelen niet-gewerkte uren zodanig gelijkgesteld met gewerkte\n                                    uren dan wel, worden gewerkte uren zodanig buiten beschouwing gelaten, dat het gemiddeld\n                                    aantal arbeidsuren overeenkomt met het aantal uren van dat arbeidspatroon.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2013]\n\n1 Indien de werknemer meer dan \u00e9\u00e9n recht op uitkering op grond van de Werkloosheidswet heeft en zich een omstandigheid, als bedoeld in artikel 20, eerste lid, onderdeel a en b, van de Werkloosheidswet, voordoet, worden voor de toepassing van het tweede, derde en vierde lid van dat artikel de uitkeringsrechten be\u00ebindigd in de volgorde, waarin zij zijn ontstaan.\n\n2  Het UWV neemt in afwijking van het eerste lid een andere volgorde in aanmerking,\n                                          indien toepassing van dat lid tot een kennelijk onjuiste uitkomst leidt.\n\n3  In de situatie, bedoeld in het tweede lid, wordt voor de vaststelling van de volgorde,\n                                          waarin de uitkeringsrechten worden be\u00ebindigd, uitgegaan van een samenhang tussen de\n                                          werkloosheidssituaties en de reden van be\u00ebindiging van het recht op uitkering.\n\n4  Een samenhang, als bedoeld in het derde lid, wordt vastgesteld aan de hand van:\n\na. het beroep of de beroepen van de werknemer;\n\nb. de bedrijfstak of bedrijfstakken waarin de werknemer werkzaam is;\n\nc. het aantal uren van de werkloosheid en het aantal uren, waarmee het uitkeringsrecht\n                                                moet worden be\u00ebindigd;\n\nd. de hoogte van het loon.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2013]\n\n1 Voor de berekening van het aantal arbeidsuren, bedoeld in artikel 20, derde en vierde lid, terzake waarvan het recht op uitkering eindigt, worden buiten beschouwing gelaten\n                                          de arbeidsuren waarin bereikbaarheidsdiensten zijn verricht.\n\n2 Het eerste lid van dit artikel is niet van toepassing indien voor de arbeidsuren waarin\n                                          bereikbaarheidsdiensten zijn verricht, een vergoeding is ontvangen die tenminste gelijk\n                                          is aan de voor de betreffende werknemer geldende vergoeding voor het verrichten van\n                                          zijn overige arbeid.\n\n3 Voor de toepassing van dit besluit wordt onder bereikbaarheidsdiensten verstaan: het\n                                          buiten de gebruikelijke werktijden of plaats beschikbaar zijn om op aanwijzing door\n                                          of namens de werkgever direct arbeid te verrichten.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2013]\n\nIndien tijdens een recht op uitkering na toepassing van artikel 20, zesde lid, onderdeel b, van de Werkloosheidswet een nieuw recht op uitkering ontstaat op grond van artikel 18 van die wet, dan wel in verband met werktijdverkorting waarvoor op grond van artikel 8, derde lid, van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 ontheffing is verleend, eindigt het eerstgenoemde recht in afwijking van het bepaalde\n                                    in artikel 1 niet geheel of gedeeltelijk in verband met dat nieuwe recht.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2013]\n\nDit besluit treedt in werking met ingang van vijfde kalenderweek na de datum van uitgifte\n                                    van de Staatscourant waarin het wordt geplaatst.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2013]\n\nDit besluit kan worden aangehaald als: Besluit nadere regeling eindiging recht op\n                                    uitkering Werkloosheidswet.\n\nZoetermeer, 20 oktober 1994\n\nW.J.P.M. Fase\n\nvoorzitter\n\nN. van \nVeen\n\nalgemeen secretaris"}