Title: wetten.nl - Regeling - Beleidsregel RCN-unit SZW toepassing arbeidsmarkttoets Wav BES Bonaire - BWBR0045238

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0045238/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Beleidsregel RCN-unit SZW toepassing arbeidsmarkttoets Wav BES Bonaire - BWBR0045238", "content": "Beleidsregel van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 8 juni 2021,\n                                    nr. 2021-0000026520, tot vaststelling van beleidsregels op grond van de Wet arbeid\n                                    vreemdelingen BES (Beleidsregel RCN-Unit SZW toepassing arbeidsmarkttoets Wav BES\n                                    Bonaire)\n\nDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nGelet op artikel 5, aanhef en zevende lid, onderdeel b, van de Wet arbeid vreemdelingen BES en de artikel 10, aanhef en onderdelen u en v, van het Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit\n                                       SZW 2009;\n\nBesluit:\n\nIn de Wet arbeid vreemdelingen BES (Wav BES) is bepaald op welke wijze het toelatingsbeleid van vreemdelingen tot de\n                                       lokale arbeidsmarkt plaatsvindt.\n\nDoel van de Wav BES is de bescherming van de lokale arbeidsmarkt, het tegengaan van verdringing van lokale\n                                       arbeidskrachten en het tegengaan van illegale tewerkstelling. Doordat een tewerkstellingsvergunning\n                                       voor werknemers van buiten de openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba alleen\n                                       wordt afgegeven als geen lokaal aanbod aanwezig is, krijgen lokale arbeidskrachten\n                                       de kans om te werken en in hun eigen levensonderhoud te voorzien. Daarnaast moet de\n                                       Wav BES de arbeidsverhoudingen beschermen en oneerlijke concurrentie tegengaan door\n                                       te borgen dat arbeidsmigranten marktconform beloond worden en ten minste het minimumloon\n                                       ontvangen.\n\nArtikel 5, zevende lid, onderdeel b, van de Wav BES biedt de mogelijkheid een aanvraag voor tewerkstellingsvergunning onmiddellijk in\n                                       behandeling te nemen, indien Onze Minister van oordeel is dat het vanwege het specifieke\n                                       karakter van de werkzaamheden op voorhand duidelijk is dat voor de desbetreffende\n                                       arbeidsplaats geen arbeidskrachten beschikbaar zijn op de lokale arbeidsmarkt.\n\nOp basis van het \u2018Advies omtrent beroepenlijst uitzonderingen arbeidsmarkttoets\u2019 van\n                                       de Raad Onderwijs en Arbeidsmarkt Caribisch Nederland (ROA CN) blijkt dat voor bepaalde\n                                       categorie\u00ebn functies op Bonaire geen opleiding aanwezig is en lokaal aanbod van arbeid\n                                       ontbreekt. Daarnaast stelt ROA CN vast dat er ten aanzien van een aantal functies\n                                       wel opleidingsmogelijkheden zijn op Bonaire, maar dat onwaarschijnlijk is dat vraag\n                                       en aanbod van arbeid in de nabije toekomst in balans komt, omdat er weinig tot geen\n                                       aanbod is van deze specifieke arbeid.\n\nTer onderkenning van de lokale werkelijkheid en het advies van de ROA CN wordt er\n                                       afgeweken van de vacaturemeldingstermijn en wordt deze teruggebracht van vijf naar\n                                       nul weken. Dit betekent dat de aanvraag voor een tewerkstellingsvergunning onmiddellijk\n                                       ingediend kan worden. In beginsel is namelijk op voorhand duidelijk dat voor vastgestelde\n                                       categorie\u00ebn functies geen lokale arbeidskrachten aanwezig zijn op Bonaire.\n\nIn afwijking van onderdeel 12 van de Beleidsregels RCN-unit SZW uitvoering Wav BES blijft toetsing van voldoende inspanningen van de werkgever ter verwerving van lokaal\n                                       aanbod als bedoeld in artikel 9, aanhef en onder a, Wav BES, achterwege.\n\nIndien het Openbaar Lichaam Bonaire bij de vacaturemelding echter constateert dat\n                                       er toch lokaal aanbod voor de betreffende functie aanwezig is en daarvan onverwijld\n                                       mededeling doet aan de RCN-unit SZW, dan wordt de aanvraag voor een TWV (alsnog) geweigerd,\n                                       op grond van artikel 8, eerste lid, aanhef en onderdeel a, van de Wav BES.\n\nVoor de volgende categorie\u00ebn functies geldt op grond van deze beleidsregel dat de\n                                       aanvraag voor een TWV onmiddellijk volgend op de vacaturemelding bij het openbaar\n                                       lichaam Bonaire kan plaatsvinden:\n\n1. Autorijtuigspuiter;\n\n2. Automonteur;\n\n3. Autowerkplaatswerker;\n\n4. Autotechnicus;\n\n5. Timmerman;\n\n6. Metselaar;\n\n7. Metaalbewerker;\n\n8. Koeltechnicus/koelmonteur;\n\n9. Elektricien;\n\n10. Elektrotechnicus/elektromonteur;\n\n11. Duikinstructeur;\n\n12. Arts en medisch specialist;\n\n13. Grafisch ontwerper;\n\n14. Docent en onderwijzer;\n\n15. Luchtverkeersleider en aanverwante functies;\n\n16. (Banket)bakker;\n\n17. Zelfstandig werkend of gespecialiseerd kok;\n\n18. Kapper.\n\nDe beleidsregel zal periodiek worden ge\u00ebvalueerd door de RCN-Unit SZW in samenspraak\n                                       met het Openbaar Lichaam Bonaire. Dit biedt de mogelijkheid om knelpunten te bespreken,\n                                       en de lijst met de categorie\u00ebn functies indien nodig te actualiseren.\n\nAlle overige voorwaarden neergelegd in de Wav BES, het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen BES en de Beleidsregels RCN-unit SZW uitvoering Wav BES om voor een tewerkstellingsvergunning in aanmerking te komen, blijven onverkort van\n                                       toepassing.\n\nZo blijft de toets, zoals opgenomen in artikel 8, eerste lid, onder a, van de Wav BES, van kracht. Gelet hierop dient het openbaar lichaam bij de vacaturemelding te toetsen\n                                       of lokaal aanbod voor de betreffende functie aanwezig is. Indien dit het geval is\n                                       en de RCN-unit SZW hierover wordt ge\u00efnformeerd, wordt de aanvraag voor een tewerkstellingsvergunning\n                                       geweigerd. Gelet hierop komt de bescherming van de lokale arbeidsmarkt niet in het\n                                       geding.\n\nDit besluit treedt in werking met ingang van 1\u00a0juli 2021.\n\nDit besluit wordt aangehaald als: Beleidsregel RCN-unit SZW toepassing arbeidsmarkttoets\n                                       Wav BES Bonaire.\n\nDit besluit zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.\n\nDen Haag, 8\u00a0juni 2021\n\nDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nC. \nHerstel\n\nDirecteur-generaal Sociale Zekerheid en Integratie"}