Title: wetten.nl - Regeling - Circulaire wijzigingen in de financiële arbeidsvoorwaarden per 1 januari 2014 voor de ambtenaren werkzaam in de sector Rijk - BWBR0034475

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0034475/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Circulaire wijzigingen in de financi\u00eble arbeidsvoorwaarden per 1\u00a0januari 2014 voor de ambtenaren werkzaam in de sector Rijk - BWBR0034475", "content": "Circulaire wijzigingen in de financi\u00eble arbeidsvoorwaarden per 1\u00a0januari 2014 voor\n                                    de ambtenaren werkzaam in de sector Rijk\n\n[Regeling vervallen per 31-12-2014]\n\nZoals te doen gebruikelijk ontvangt u aan het einde van het kalenderjaar een circulaire\n                                       over de wijzigingen in de financi\u00eble arbeidsvoorwaarden voor de ambtenaren werkzaam\n                                       in de sector Rijk.\n\nU treft in deze circulaire informatie aan over de volgende onderwerpen:\n\n1 Vergoeding van reis- en verblijfkosten bij dienstreizen\n\n2 Tegemoetkomingen in het woon-werkverkeer\n\n3 Emolumenten\n\n4 Te werken uren op jaarbasis\n\n5 Ouderschapsverlofkorting\n\n6 Werkgeversbijdrage kinderopvang uitgezonden rijkspersoneel\n\n7 Wijzigingen wet- en regelgeving\n\n8 Werkkostenregeling\n\n9 Verhaal van WGA-lasten op de werknemer\n\n10 Pensioenpremies\n\n11 Harmonisatie secundaire arbeidsvoorwaarden\n\n12 Regelgeving en circulaires\n\n[Regeling vervallen per 31-12-2014]\n\nDe bedragen voor de vergoeding van kleine uitgaven overdag en kleine uitgaven \u2019s avonds\n                                       worden ge\u00efndexeerd met 1,5%, de gewogen gemiddelde stijging van het totaal van de\n                                       componenten ontbijt, lunch en diner. De bedragen voor lunch en diner worden ge\u00efndexeerd\n                                       met 2,0%, de gemiddelde wijziging van de consumentenprijsindexen voor restaurants,\n                                       fastfood en afhaalservice en caf\u00e9s. De bedragen voor logies en ontbijt worden ge\u00efndexeerd\n                                       met \u2013\u00a00,6% van de consumentenprijsindex voor accommodaties.\n\nDe vergoedingen voor verblijfkosten tijdens dienstreizen worden aldus aangepast met\n                                       ingang van 1\u00a0januari 2014:\n\n\u2013 het bedrag voor kleine uitgaven overdag: \u20ac 4,50 (was \u20ac 4,43).\n\n\u2013 het bedrag voor kleine uitgaven \u2018s avonds: \u20ac 13,43 (was \u20ac 13,23).\n\n\u2013 het bedrag voor een lunch: \u20ac 14,18 (was \u20ac 13,90).\n\n\u2013 het bedrag voor een avondmaaltijd: \u20ac 21,45 (was \u20ac 21,03).\n\n\u2013 het bedrag voor logies: \u20ac 85,40 (was \u20ac 85,92).\n\n\u2013 het bedrag voor een ontbijt: \u20ac 8,34 (was \u20ac 8,39).\n\nDe vergoedingsbedragen voor het gebruik van een priv\u00e9 vervoermiddel, \u20ac 0,37 en \u20ac\u00a00,09\n                                       per kilometer, wijzigen niet.\n\nNB: De Belastingdienst handhaaft het bedrag per kilometer dat maximaal onbelast mag\n                                       worden vergoed op \u20ac\u00a00,19.\n\n[Regeling vervallen per 31-12-2014]\n\nHet maximumbedrag per maand van de hoge tegemoetkoming per kilometer wordt vastgesteld\n                                       op een twaalfde deel van de grootverbruikcontractprijs van een OV jaarkaart 2e klasse\n                                       per 1\u00a0januari 2014. Deze grootverbruikcontractprijs bedraagt \u20ac\u00a04.357,78 op 1\u00a0januari\n                                       2014.\n\nHet maximumbedrag per maand van de lage tegemoetkoming per kilometer wordt ge\u00efndexeerd\n                                       met de prijsstijging van een OV jaarkaart 2e klasse. Deze prijsstijging bedraagt 3,72%.\n\nDe bedragen per dag worden vastgesteld door de betreffende maandbedragen te vermenigvuldigen\n                                       met twaalf (maanden) en te delen door 214 (het reguliere aantal reisdagen per jaar,\n                                       zoals opgenomen in de formule in artikel 12 van de Verplaatsingskostenregeling 1989).\n\nDe hoge tegemoetkoming per kilometer wordt vastgesteld, door het niet afgeronde bedrag\n                                       van 1\u00a0januari 2013 (17,52 eurocent) te indexeren met de prijsstijging van een OV jaarkaart\n                                       2e klasse van 3,72% en de uitkomst (18,17 eurocent) rekenkundig af te ronden op hele\n                                       eurocenten (18\u00a0eurocent).\n\nDe lage tegemoetkoming wordt vastgesteld, op een derde deel van de niet afgeronde\n                                       hoge tegemoetkoming per kilometer, dat resulteert in een bedrag van 6,06 eurocent,\n                                       en wordt rekenkundig afgerond op hele eurocenten (6\u00a0eurocent).\n\nSamenvattend wijzigen met ingang van 1\u00a0januari 2014 de bedragen die in het kader van\n                                       het woon-werkverkeer als tegemoetkoming voor het gebruik van eigen vervoer kunnen\n                                       worden verstrekt als volgt:\n\n\u2013 het bedrag van de hoge kilometervergoeding blijft \u20ac 0,18;\n\n\u2013 het bedrag van de lage kilometervergoeding blijft \u20ac 0,06;\n\n\u2013 het maximum bedrag per maand voor de hoge kilometervergoeding wijzigt van \u20ac 350,15\n                                             in \u20ac 363,15 en per dag van \u20ac\u00a019,63 in \u20ac\u00a020,36;\n\n\u2013 het maximumbedrag per maand van de lage kilometervergoeding wijzigt van \u20ac 52,58 in\n                                             \u20ac 54,54 en per dag van \u20ac\u00a02,95 in \u20ac\u00a03,06.\n\nOverigens zal vanaf 1\u00a0januari 2014 gefaseerd de Mobiliteitskaart Rijksoverheid worden\n                                       ingevoerd. Voor informatie daarover verwijs ik u naar Rijksportaal.\n\n[Regeling vervallen per 31-12-2014]\n\nDe bedragen, die de ambtenaar maximaal verschuldigd is voor het genot van verwarming,\n                                       energie en leidingwater genoemd in artikel 3, eerste lid, onder b tot en met e, van het Besluit betaling emolumenten\n                                          burgerlijk rijkspersoneel, wijzigen op de gebruikelijke wijze aan de hand van de consumentenprijsindex.\n\nVerstrekking\n\nWas\n\n1-1-2013\n\nWordt\n\n1-1-2014\n\nVerwarming van de woning\n\n119,41\n\n118,21\n\nEnergie voor kookdoeleinden\n\n38,70\n\n38,70\n\nElektrische energie anders dan voor verwarming van de woning en voor kookdoeleinden\n\n26,90\n\n27,44\n\nLeidingwater\n\n14,78\n\n14,93\n\nDe bedragen van de huurwaarde van dienstwoningen, die mede van belang zijn voor de\n                                       uitvoering van artikel 3, tweede lid, van het Besluit betaling emolumenten burgerlijk rijkspersoneel, dienen per 1\u00a0januari 2014 met 4,0,% te worden verhoogd. Dit gebeurt \u00e9\u00e9nmalig over\n                                       een langere periode zodat kan worden aangesloten bij het voor rijkspersoneel reguliere\n                                       moment voor aanpassing van bedragen.\n\nWoningen die op of na 1\u00a0januari 2013 gereed zijn gekomen, vallen buiten deze verhoging.\n\nEr dient een extra huurverhoging in aanmerking te worden genomen in gevallen waarin\n                                       de economische huurwaarde van een dienstwoning, behalve door de algemene verhoging\n                                       van 4,0%, mede door andere factoren is be\u00efnvloed. Bijvoorbeeld als gevolg van een\n                                       door of vanwege de inhoudingsplichtige aangebrachte verbetering aan de dienstwoning.\n\nHet verschuldigde bedrag voor het priv\u00e9-gebruik van een dienstauto, zoals genoemd\n                                       in artikel 3a, eerste lid van het Besluit betaling emolumenten burgerlijk rijkspersoneel, blijft gehandhaafd op \u20ac\u00a00,22 per afgelegde kilometer.\n\n[Regeling vervallen per 31-12-2014]\n\nHet aantal te werken uren op jaarbasis bedraagt in 2014 bij een volledige arbeidsduur\n                                       van gemiddeld 36 uur per week afgerond 1.829 uren.\n\nDit aantal is het resultaat van de volgende berekening\n\nAantal dagen 2014\n\n365\n\nAantal zaterdagen\n\n52\n\nAantal zondagen\n\n52\n\nNieuwjaarsdag, woensdag 1\u00a0januari\n\n1\n\nTweede Paasdag, maandag 21\u00a0april\n\n1\n\nKoningsdag, zaterdag 26\u00a0april\n\n0\n\nBevrijdingsdag, maandag 5\u00a0mei\n\n1\n\nHemelvaartsdag, donderdag 29\u00a0mei\n\n1\n\nTweede Pinksterdag, maandag 9\u00a0juni\n\n1\n\nEerste Kerstdag, donderdag 25\u00a0december\n\n1\n\nTweede Kerstdag, vrijdag 26\u00a0december\n\n1\n\nTotaal zaterdag, zondag en feestdagen\n\n111\n\nTotaal aantal te werken dagen 2014\n\n254\n\nAantal te werken hele uren (254 x 7,2)\n\n1.829\n\nNet als in voorgaande jaren heeft de Interdepartementale Commissie Organisatie en\n                                       Personeel vastgesteld welke dagen zich lenen om rijksbreed te worden vastgesteld als\n                                       sluitingsdag (blokdag) voor zover dit de Haagse kern betreft; ofwel de delen waarvoor\n                                       ministeries voorheen afzonderlijk blokdagen vaststelden. In 2014 is dit de vrijdag\n                                       na Hemelvaart (30\u00a0mei).\n\n[Regeling vervallen per 31-12-2014]\n\nDe ambtenaar waarvan het ouderschapsverlof voor het desbetreffende kind is aangevangen\n                                       op of na 1\u00a0januari 2011, heeft over de uren waarop hem voor dat kind betaald ouderschapsverlof\n                                       is verleend recht op maximaal 55% van zijn bezoldiging. Daarnaast ontvangt de ambtenaar\n                                       op grond van artikel 8.14b van de Wet inkomstenbelasting 2001 via zijn aangifte voor de inkomstenbelasting over alle uren ouderschapsverlof (betaald\n                                       en onbetaald) de ouderschapsverlofkorting.\n\nDe ambtenaar waarvan het ouderschapsverlof voor het desbetreffende kind is aangevangen\n                                       voor 1\u00a0januari 2011 heeft over de uren waarop hem voor dat kind betaald ouderschapsverlof\n                                       is verleend recht op 75% van zijn bezoldiging, verminderd met een inhouding die gelijk\n                                       is aan de ouderschapsverlofkorting waarop over die uren maximaal recht kan bestaan.\n                                       Ook in deze situatie moet de ouderschapsverlofkorting via de aangifte voor de inkomstenbelasting\n                                       worden aangevraagd.\n\nHet bedrag van de ouderschapsverlofkorting per uur wijzigt niet en blijft \u20ac\u00a04,24 in\n                                       2014.\n\n[Regeling vervallen per 31-12-2014]\n\nIn de Regeling werkgeversbijdrage kinderopvang uitgezonden rijkspersoneel wordt bij het vaststellen van de hoogte van de bijdrage een uurprijs in aanmerking\n                                       genomen die niet hoger is dan de op basis van artikel 7 van de Wet kinderopvang vastgestelde uurprijs. De uurprijzen worden voor 1\u00a0januari 2014 ge\u00efndexeerd met 3,85%\n                                       (zie Staatscourant 2013, 29207) en bedragen:\n\na. dagopvang: een bedrag van maximaal \u20ac 6,70;\n\nb. buitenschoolse opvang: een bedrag van maximaal \u20ac 6,25;\n\nc. gastouderopvang: een bedrag van maximaal \u20ac 5,37.\n\n[Regeling vervallen per 31-12-2014]\n\nDe op 1\u00a0januari 2014 in werking tredende belastingmaatregelen bevatten, behoudens\n                                       de gebruikelijke aanpassingen van tarieven (inclusief de gefaseerde wijziging van\n                                       de algemene heffingskorting en arbeidskorting), voor afdelingen personeelszaken een\n                                       aantal relevante wijzigingen, waaronder het vanaf 1\u00a0januari 2014 afschaffen van de\n                                       stamrechtvrijstelling voor nieuwe stamrechten en de wijziging van de bijtelling voor\n                                       priv\u00e9gebruik van auto\u2019s van de zaak.\n\nAls gevolg van de Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters (BeZaVa), ook bekend als Modernisering Ziektewet, wijzigen per 1\u00a0januari 2014 de\n                                       premies voor de werknemersverzekeringen. De Modernisering Ziektewet heeft tot doel om het ziekteverzuim en de instroom te beperken van werknemers met\n                                       een flexibel dienstverband \u2013 'flexwerkers' \u2013 in de Wet WIA (Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen).\n\nDoor de Modernisering Ziektewet per 1\u00a0januari 2014 verandert de premie WW. Vanaf deze datum gaat de gedifferentieerde\n                                       premie WGA op in de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk), die daarnaast\n                                       bestaat uit premies voor flexwerkers. De gedifferentieerde premie Whk (\u00e9\u00e9n premiepercentage)\n                                       bestaat uit de volgende delen:\n\n\u2013 premiedeel WGA-vast;\n\n\u2013 premiedeel WGA-flex;\n\n\u2013 premiedeel ZW-flex.\n\nHet premiedeel WGA-vast is gelijk aan de huidige gedifferentieerde premie WGA. Deze\n                                       premie geldt overigens alleen indien de werkgever er niet voor gekozen heeft eigenrisicodrager\n                                       te worden voor de WGA. De andere premiedelen zijn het gevolg van het doorbelasten\n                                       van ZW- en WGA-uitkeringen van flexwerkers die zijn ontstaan vanaf 2012. Ook overlijdensuitkeringen\n                                       aan nabestaanden van werknemers met een ZW-uitkering of een WGA-uitkering (dus ook\n                                       flexwerkers), worden doorbelast in deze premies.\n\nBovenstaande wijzigingen hebben geen aanpassing van de rechtspositieregelingen van\n                                       het rijkspersoneel tot gevolg. Voor meer informatie verwijs ik u naar de website van\n                                       de Belastingdienst en naar de website Rijksoverheid.nl.\n\n[Regeling vervallen per 31-12-2014]\n\nDe Werkkostenregeling (WKR) is per 1\u00a0januari 2013 rijksbreed ingevoerd. De aanspraken\n                                       van het rijkspersoneel zijn daardoor niet gewijzigd. De Interdepartementale Commissie\n                                       Bedrijfsvoering Rijk heeft besloten de toepassing van de WKR ongewijzigd voort te\n                                       zetten in 2014. Voor nadere informatie over de toepassing van de WKR binnen het rijk\n                                       verwijs ik u naar de circulaire over dit onderwerp.\n\n[Regeling vervallen per 31-12-2014]\n\nDe WGA-lasten (premie of eigen risico) van de werkgever mogen op grond van de Wet\n                                       financiering sociale verzekeringen (WFSV) voor maximaal de helft verhaald worden op\n                                       de werknemer. Deze verdeling benadrukt de gezamenlijke verantwoordelijkheid van de\n                                       werkgever en de werknemer tot het voorkomen en \u2018oplossen\u2019 van (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid\n                                       en daarmee verband houdende werkloosheid.\n\nDe sector Rijk past een uniform verhaal van de WGA-lasten toe bij alle werknemers.\n                                       De inhouding wordt gebaseerd op de lasten van de werkgever in de sector Rijk met de\n                                       laagste WGA-kosten. De afgelopen jaren is het verhaal minimaal geweest of in de loop\n                                       van het jaar op nihil gesteld terwijl het verhaal wel zorgt voor een uitvoeringslast.\n                                       Om die reden wordt in 2014, net als in voorgaande jaren, afgezien van verhaal. Eind\n                                       volgend jaar zal worden bezien of in 2015 wel verhaal van WGA-lasten op de werknemer\n                                       zal plaatsvinden.\n\n[Regeling vervallen per 31-12-2014]\n\nMet ingang van 1\u00a0januari 2014 wordt het verhaal van een gedeelte van de pensioenpremies\n                                       op werknemers gewijzigd. Dit is afgesproken in het ABP Pensioenakkoord 2014. De premies\n                                       voor FPU en voorwaardelijke inkoop van pensioen \u2013 samen de VPL-premie \u2013 komen vanaf\n                                       2014 volledig ten laste van de werkgever. Het verhaal van een deel van de VPL-premie\n                                       op de werknemer komt daarmee te vervallen. Daarnaast wordt het verhaal van de premie\n                                       voor ouderdoms- en nabestaandenpensioen gewijzigd. Tot 1\u00a0januari 2014 wordt 30% van\n                                       deze premie verhaald op de werknemer, vanaf 1\u00a0januari 2014 wordt meer dan 30% verhaald\n                                       op de werknemer. Welk percentage verhaald wordt, is afhankelijk van de hoogte van\n                                       de VPL-premie.\n\nIn het Pensioenakkoord 2014 is tevens afgesproken dat met ingang van 1\u00a0januari 2014\n                                       de pensioenopbouw wordt gericht op de leeftijd van 67 jaar en het opbouwpercentage\n                                       voor ouderdoms- en nabestaandenpensioen met 0,1%-punt wordt verlaagd. Als gevolg van\n                                       deze wijzigingen daalt de premie voor ouderdoms- en nabestaandenpensioen. Het werkgeversdeel\n                                       van deze premiedaling wordt grotendeels gebruikt om het werknemersdeel van de VPL-premie\n                                       vanaf 2014 voor werknemers te verlagen. Om \u2013 zonder extra kosten voor de werkgever\n                                       \u2013 ook het resterende werknemersdeel van de VPL-premie voor rekening te laten komen\n                                       van de werkgever wordt het verhaal van de premie voor ouderdoms- en nabestaandenpensioen\n                                       op de werknemer verhoogd.\n\n[Regeling vervallen per 31-12-2014]\n\nIn het Sectoroverleg Rijk zijn afspraken gemaakt over harmonisatie van rijksbreed\n                                       gebruikte regelingen per 1\u00a0januari 2014. Dit betreft de representatiekostenvergoeding,\n                                       studiefacilteiten en bedrijfshulpverlening en regelingen die de uitvoeringspraktijk\n                                       vereenvoudigen zoals het stopzetten van compensatieverlof bij ziekte en de berekeningswijze\n                                       van een ambtsjubileum.\n\nTen behoeve van de uitvoering wijs ik u erop dat het Besluit vergoeding representatiekosten rijkspersoneel met ingang van 1\u00a0januari 2014 wordt ingetrokken en dat daarmee tevens de ministeri\u00eble\n                                       regelingen vervallen die daarop zijn gebaseerd. Op basis van de nieuwe bepalingen\n                                       over de representatiekostenvergoeding kunt u desgewenst een functielijst vaststellen\n                                       van functies die u gelijk wilt stellen aan de functies waarvoor een functiegerelateerde\n                                       representatiekostenvergoeding geldt of een representatiekostenvergoeding geldt van\n                                       maximaal 25%.\n\nOok departementale regelingen voor bedrijfshulpverlening en studiefaciliteiten vervallen\n                                       met ingang van 1\u00a0januari 2014 omdat de delegatiebepalingen voor die regelingen worden\n                                       vervangen door de nieuwe rijksbrede regelingen.\n\nIn het kader van de harmonisatie is voor de bedrijfshulpverlening een overgangsmaatregel\n                                       getroffen in de vorm van een eenmalige afkoopsom; voor de overige geharmoniseerde\n                                       regelingen was geen overgangsmaatregel nodig. Specifiek voor de studiefaciliteiten\n                                       geldt dat reeds toegekende voorzieningen niet worden geraakt door de harmonisatie.\n\nVoor nadere informatie verwijs ik u naar de AMvB waarmee deze wijziging is geformaliseerd\n                                       (Staatsblad 2013, 489).\n\n[Regeling vervallen per 31-12-2014]\n\nIn de bijlage vindt u een overzicht van de (wijzigingen van) algemene maatregelen van bestuur,\n                                       ministeri\u00eble regelingen en circulaires die tot stand zijn gekomen sinds de vorige\n                                       eindejaarscirculaire.\n\nIk verzoek u met de inhoud van deze circulaire rekening te houden en daaraan voor\n                                       zover nodig uitvoering te geven.\n\nminister\n\nJ.J.M. Uijlenbroek\n\nDirecteur-generaal Organisatie en Bedrijfsvoering Rijk\n\n[Regeling vervallen per 31-12-2014]\n\nAlgemene maatregelen van bestuur\n\nDatum\n\nStaatsblad\n\nBeschrijving\n\n06-09-2013\n\n2013, 335\n\nBesluit van 30\u00a0augustus 2013, houdende wijziging van het Algemeen Rijksambtenarenreglement,\n                                                het Ambtenarenreglement Staten-Generaal en het Reglement Dienst Buitenlandse Zaken\n                                                en het Besluit overgangsrecht FLO-functies in verband met wijzigingen in de rechtspositie\n                                                van substantieel bezwarende functies.\n\n06-12-2013\n\n2013, 486\n\nBesluit van 26\u00a0november 2013, houdende wijziging van het Algemeen Rijksambtenarenreglement, het Ambtenarenreglement\n                                                Staten-Generaal en het Reglement Dienst Buitenlandse Zaken in verband met de harmonisatie\n                                                van enkele secundaire arbeidsvoorwaarden Rijk en het herstel van enkele technische\n                                                omissies.\n\n2013, 540\n\nBesluit van 6\u00a0december 2013, houdende wijziging van het Algemeen Rijksambtenarenreglement,\n                                                het Ambtenarenreglement Staten-Generaal en het Reglement Dienst Buitenlandse Zaken\n                                                in verband met het van werk naar werk beleid voor de sector Rijk voor de periode 15\u00a0april\n                                                2013 tot en met 31\u00a0december 2015 (Besluit van werk naar werk beleid voor de sector\n                                                Rijk 2013\u20132015)\n\nMinisteri\u00eble regelingen\n\nDatum\n\nStaatscourant\n\nBeschrijving\n\n31-12-2012\n\n2012, 27194\n\nRegeling tot wijziging van enige wetten, besluiten en regelingen in verband met de\n                                                jaarlijkse aanpassingen van bedragen aan de prijsontwikkeling van de in die wetten,\n                                                besluiten en regelingen genoemde bedragen voor 2013\n\n12-03-2013\n\n2013, 6721\n\nWijziging IKAP-regeling in verband met de automatische uitkering van de aanvulling\n                                                op de tegemoetkoming woon-werkverkeer bij of krachtens het Verplaatsingskostenbesluit\n                                                1989\n\n04-04-2013\n\n2013, 9345\n\nWijziging Reisregeling buitenland\n\n(Tarieflijst 1\u00a0april 2013)\n\n30-09-2013\n\n2013, 27060\n\nWijziging Reisregeling buitenland\n\n(Tarieflijst 1\u00a0oktober 2013)\n\nCirculaires\n\nDatum\n\nStaatscourant\n\nBeschrijving\n\n20-12-2012\n\n2012, 26476\n\nWijzigingen in de financi\u00eble arbeidsvoorwaarden per 1\u00a0januari 2013 voor de ambtenaren\n                                                   werkzaam in de sector Rijk\n\n18-01-2013\n\n2013, 1165\n\nVerlengen tijdelijke compensatieregeling voor arbeidsongeschikten die minder dan 35%\n                                                   arbeidsongeschikt zijn\n\n07-06-2013\n\n2013, 14743\n\nUitvoering overeenkomst VWNW-beleid\n\n31-07-2013\n\n2013, 21530\n\nOngewenste priv\u00e9contacten rijksambtenaren\n\n20-09-2013\n\n2013, 26161\n\nWijziging regelgeving sector Rijk in verband met verhoging AOW-leeftijd\n\n30-09-2013\n\n2013, 26934\n\nToepassing werkkostenregeling sector Rijk\n\nVia Signalering Arbeidsvoorwaarden & Rechtspositie Rijk wordt melding gemaakt van\n                                 in het Staatsblad en de Staatscourant gepubliceerde regelgeving en circulaires. Deze\n                                 worden niet per post verzonden. Indien u de signalering automatisch wilt ontvangen\n                                 kunt u zich aanmelden via de link https://fd7.formdesk.com/BZK/aanmelden_SARR"}