Title: wetten.nl - Regeling - Beleidsregel zeevaartbemanning - BWBR0027643

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0027643/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Beleidsregel zeevaartbemanning - BWBR0027643", "content": "Beleidsregel zeevaartbemanning\n\nDe inspecteur-generaal Verkeer en Waterstaat,\n\nGelet op artikel 4:81, eerste lid van de Algemene wet bestuursrecht;\n\nBesluit:\n\nBij de toepassing van de krachtens de Zeevaartbemanningswet geldende voorschriften uit het SOLAS-verdrag1 en het STCW-verdrag2 en de daarbij behorende codes en verplichte resoluties, worden de nadere invullingen,\n                                    interpretaties en aanbevelingen gehanteerd zoals vervat in de in onderstaande tabel\n                                    1 genoemde resoluties en circulaires van de Internationale Maritieme Organisatie.\n\nResolutie/circulaire\n\nGrondslag\n\nA.890(21)\n\nPRINCIPLES OF SAFE MANNING, zoals gewijzigd door resolutie A.955(23).\n\nSOLAS hoofdstuk V voorschrift 14\n\nZeevaartbemanningswet artikel 8\n\nSTCW.7/Circ.15\n\nDATA REQUIRED TO BE INCLUDED IN DOCUMENTARY EVIDENCE OF TRAINING LEADING TO THE AWARD\n                                                   OF A CERTIFICATE OF COMPETENCY\n\nErkenningsregeling opleidingen Zeevaartbemanning art. 2, lid 3, sub e\n\nSTCW.7/Circ.13\n\nISSUES TO BE CONSIDERED WHEN INTEGRATING COMPUTER-BASED TECHNOLOGIES INTO THE TRAINING\n                                                   AND ASSESSMENT OF SEAFARERS\n\nErkenningsregeling opleidingen Zeevaartbemanning artikel 4\n\nDe inspecteur-generaal Verkeer en Waterstaat verstrekt op grond van artikel 97, tweede lid, onderdeel d, van het Besluit zeevaartbemanning handelsvaart\n                                       en zeilvaart slechts aan personen behorende tot de onderstaande beroepsgroepen een monsterboekje,\n                                    mits zij kunnen aantonen dat zij het monsterboekje nodig hebben ten behoeve van de\n                                    uitoefening van hun beroep aan boord van een schip tijdens zeereizen.\n\n1. \nNautisch/technisch surveyors van klassebureaus\n\nHet gaat hierbij om surveyors, die in dienst zijn van een door de Inspectie Verkeer\n                                          en Waterstaat erkend klassebureau. Bij het verzoek om afgifte van een monsterboekje\n                                          moet de aanvrager zijn dienstverband met het erkende klassebureau aantonen door zijn\n                                          arbeidsovereenkomst over te leggen.\n\n2. \nRegisterloodsen\n\nHet gaat hier om registerloodsen in de zin van artikel 1, onderdeel f, van de Loodsenwet. Bij het verzoek om afgifte van een monsterboekje legt de aanvrager het bewijs van\n                                          inschrijving in het loodsenregister, bedoeld in artikel 22, derde lid, van de Loodsenwet over.\n\n3. \nCertificaatloodsen\n\nHet gaat hier om certificaatloodsen die voldoen aan de eisen met betrekking tot vakbekwaamheid\n                                          en geschiktheid, vastgesteld bij of krachtens het Besluit certificaatloodsen. Bij\n                                          het verzoek om afgifte van een monsterboekje overlegt de aanvrager een certificaat\n                                          als bedoeld in artikel 5, tweede lid, van de Loodsenwet.\n\n4. \nMaritiem wetenschappelijk onderzoekers\n\nBij het verzoek om afgifte van een monsterboekje legt de aanvrager een verklaring\n                                          van de scheepsbeheerder of de reder over waaruit blijkt dat de aanvrager aan boord\n                                          wetenschappelijk onderzoek gaat verrichten.\n\n5. \nPersoneel met dienstverlenende taken aan boord van schepen\n\nHet gaat hier bijvoorbeeld om managers, verplegend personeel, hotelpersoneel, horecapersoneel,\n                                          winkelpersoneel, personeel in de civiele dienst. Bij het verzoek om afgifte van een\n                                          monsterboekje legt de aanvrager een verklaring van de scheepsbeheerder of van de reder\n                                          over waaruit blijkt dat de aanvrager aan boord taken zal gaan verrichten die buiten\n                                          de functies genoemd op het bemanningscertificaat vallen.\n\n6. \nNautisch/technisch onderhoudspersoneel\n\nHet gaat hier om technici voor het onderhoud aan bijvoorbeeld voorstuwingsinstallaties,\n                                          radio-installaties en laad- en losgerei. Bij het verzoek om afgifte van een monsterboekje\n                                          legt de aanvrager een werkgeversverklaring over waaruit blijkt dat hij onderhoudstaken\n                                          aan boord van een schip gaat verrichten.\n\n7. \nNautisch/technisch ondersteunend personeel\n\nHet gaat hier bijvoorbeeld om duikers, Remotely Operated Vehicle (ROV) operators,\n                                          Dynamic positioning (DP) operators, hydrografen en bergingsinspecteurs. Bij het verzoek\n                                          om afgifte van een monsterboekje legt de aanvrager een werkgeversverklaring over waaruit\n                                          blijkt dat hij ondersteunende werkzaamheden aan boord van zeeschepen gaat verrichten.\n\n8. \nEen persoon in het bezit van een geldig Nederlands vaarbevoegdheidsbewijs, die niet\n                                             valt onder artikel 97, lid 1, onder a, van het Besluit zeevaartbemanning handelsvaart\n                                             en zeilvaart\n\nHet gaat hier bijvoorbeeld om een herintredende oud-zeevarende, die in het bezit is\n                                          van een vaarbevoegdheidsbewijs zonder dat hij al een arbeidsovereenkomst heeft. Bij\n                                          het verzoek om afgifte van een monsterboekje legt de aanvrager een verklaring van\n                                          de scheepsbeheerder of de reder over waaruit blijkt dat de aanvrager aan boord werkzaamheden\n                                          zal gaan verrichten.\n\n9. \nDetacheringsmedewerkers, te werk gesteld via een uitzendbureau of een detacheringsbureau,\n                                             voor het verrichten van werkzaamheden aan boord van zeeschepen\n\nOnder uitzendbureau dan wel een detacheringsbureau wordt verstaan: een onderneming\n                                          die werkkrachten tijdelijk ter beschikking stelt aan ondernemingen in de zeevaart\n                                          voor het verrichten van werkzaamheden op zeeschepen. Bij het verzoek om afgifte van\n                                          een monsterboekje legt de aanvrager een verklaring over van het detacherings- of uitzendbureau\n                                          waaruit blijkt dat hij werkzaamheden aan boord van zeeschepen gaat verrichten.\n\n10. \nAmbtenaren belast met toezichthoudende en handhavende taken aan boord van zeeschepen\n\nHet gaat hierbij om ambtenaren in dienst van het rijk, provincie of gemeente. Te denken\n                                          valt aan ambtenaren van de Inspectie Verkeer en Waterstaat, de Douane, het Korps landelijke\n                                          politiediensten, Rijkswaterstaat en de Koninklijke Marechaussee en Zeehavenpolitie.\n                                          Bij het verzoek om afgifte van een monsterboekje overlegt de aanvrager een werkgeversverklaring\n                                          waaruit blijkt dat hij toezichthoudende en handhavende taken aan boord van zeeschepen\n                                          gaat verrichten.\n\nDeze beleidsregel wordt aangehaald als: Beleidsregel zeevaartbemanning.\n\nDeze beleidsregel treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening\n                                    van de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst.\n\nDeze beleidsregel wordt met de toelichting in de Staatscourant geplaatst.\n\n\u2019s-Gravenhage, 4 mei 2010\n\ninspecteur-generaal Verkeer en Waterstaat\n\nJ. Thunnissen"}