Title: wetten.nl - Regeling - Loonheffingen, verwerking teruggaaf inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet 2009 - BWBR0027389

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0027389/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Loonheffingen, verwerking teruggaaf inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet 2009 - BWBR0027389", "content": "Loonheffingen, verwerking teruggaaf inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet\n                                    2009\n\nDe Minister van Financi\u00ebn heeft het volgende besloten.\n\nDit beleidsbesluit bevat een goedkeuring dat werkgevers bepaalde kleine teruggaven\n                                       niet in de loonadministratie hoeven te verwerken. Ook mogen werkgevers bepaalde teruggaven\n                                       onder voorwaarden netto doorbetalen aan hun werknemers. Het betreft de teruggaaf van\n                                       de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet 2009. Dit besluit continueert\n                                       hiermee voor 2009 de goedkeuringen voor de jaren 2007 en 2008, aangepast aan de huidige\n                                       wettelijke regelingen. Het onderdeel \u2018Naheffingen\u2019 is verplaatst naar een beleidsbesluit\n                                       over correctieverplichtingen.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2015]\n\nDe werkgever houdt de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (hierna: bijdrage\n                                       Zvw) en het werknemersdeel van de premies werknemersverzekeringen in op het loon van\n                                       de werknemer en draagt deze af. Voor de bijdrage Zvw en de premies werknemersverzekeringen\n                                       gelden maximumbedragen.\n\nAls een werknemer meer dan een dienstbetrekking heeft, kan het voorkomen dat in totaal\n                                       meer dan die maximumbedragen wordt ingehouden en afgedragen. De Belastingdienst betaalt\n                                       teveel betaalde bedragen dan terug na afloop van het kalenderjaar (zie de paragrafen\n                                       5.6 en 6.3 van het Handboek loonheffingen). Deze teruggaven vergen nogal wat handelingen\n                                       in de loonadministratie. De teruggaaf kan zo laag zijn dat de administratieve last\n                                       van de werkgever niet in verhouding staat tot het voordeel van de werknemer. Om aan\n                                       die administratieve last tegemoet te komen is voor de teruggaven 2007 en 2008 een\n                                       eenvoudige regeling getroffen, neergelegd, respectievelijk, in de besluiten van 30 juni 2008, nr. CPP2008/1230, Stcrt. nr. 124 en van 21 april 2009, nr. CPP2009/455M, Stcrt. nr. 82.\n\nIn dit beleidsbesluit geef ik een gelijke regeling voor de teruggaven 2009. De volgende\n                                       elementen zijn aangepast aan de huidige wettelijke regelingen:\n\n\u2013 Het bedrag van de in deze besluiten genoemde doelmatigheidsgrens is in overeenstemming\n                                             gebracht met het bedrag genoemd in artikel 9.4, vijfde lid, van de Wet Inkomstenbelasting 2001, namelijk \u20ac 14.\n\n\u2013 In 2009 is niet langer sprake van een teruggaaf aan de werknemer van de premie WW-Awf\n                                             omdat in 2009 het percentage van het werknemersdeel 0% is.\n\n\u2013 Ook bij de overheidswerkgever is in 2009 geen sprake van een teruggaaf van het werknemersdeel\n                                             van de Ufo-premie, omdat dit werknemersdeel voor 2009 eveneens 0% is.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2015]\n\nloonheffing\n\nloonbelasting/premie volksverzekeringen\n\nloonheffingen\n\nloonheffing, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet\n\nUfo-premie\n\npremie Uitvoeringsfonds voor de overheid\n\nwerkgever\n\ninhoudingsplichtige voor de loonheffingen\n\nWW-Awf\n\nWerkloosheidswet-Algemeen werkloosheidsfonds\n\nZvw\n\nZorgverzekeringswet\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2015]\n\nAls er teveel aan bijdrage Zvw of premies werknemersverzekeringen is betaald, ontvangt\n                                       de werkgever na afloop van het kalenderjaar hierover bericht van de Belastingdienst.\n                                       De Belastingdienst betaalt de teveel betaalde bedragen dan automatisch terug. De werkgever\n                                       moet de teruggaven over het afgelopen jaar vervolgens administratief verwerken. Voor\n                                       het jaar 2009 ziet de verwerking van de teruggaaf in de loonadministratie alleen nog\n                                       op de teruggaaf bijdrage Zvw.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2015]\n\nEen teruggaaf bijdrage Zvw betekent dat de werkgever achteraf gezien een te hoge vergoeding\n                                          aan de werknemer heeft gegeven ter grootte van het bedrag van de teruggaaf. De werkgever\n                                          hoeft de te hoge vergoeding niet zelf terug te vorderen van de werknemer. Volgens\n                                          de wettelijke systematiek voorkomt de Belastingdienst dat door de teruggaaf bijdrage\n                                          Zvw aan de werkgever te betalen. Daarmee is de te hoge vergoeding Zvw automatisch\n                                          verrekend met de achteraf gezien te hoge bijdrage Zvw. De werknemer heeft over de\n                                          vergoeding Zvw dan nog wel teveel loonheffing betaald. Om dit recht te trekken boekt\n                                          de werkgever de verrekende vergoeding Zvw als negatief loon voor de loonbelasting/premie\n                                          volksverzekeringen. Dat moet hij doen in het aangiftetijdvak waarin hij de terugbetaling\n                                          van de Belastingdienst ontving. Hij mag dat ook in het eerstvolgende aangiftetijdvak\n                                          doen als dat in hetzelfde kalenderjaar valt. Als de werkgever in verband met de teruggaaf\n                                          toch een bedrag aan de individuele werknemer doorbetaalt vormt dat loon voor alle\n                                          loonheffingen. De werkgever moet de daarover verschuldigde loonheffingen op de normale\n                                          wijze inhouden en afdragen.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2015]\n\nTeruggaafsituaties vergen nogal wat handelingen in de loonadministratie. Daarom heb\n                                          ik in de voorgaande jaren een eenvoudige regeling getroffen en een doelmatigheidsgrens\n                                          aangegeven. Tevens is onderzoek gedaan naar een eenvoudiger teruggavenproces. Uitkomst\n                                          hiervan is een vereenvoudiging van de heffing van de premies werknemersverzekeringen\n                                          en de bijdrage Zvw, neergelegd in het Wetsvoorstel Uniformering Loonbegrip (Kamerstukken\n                                          II, 2009/10, 32 131). Die vereenvoudiging voorkomt zoveel mogelijk het complexe proces\n                                          van teruggaven. In afwachting van de inwerkingtreding van de voorgestelde regeling,\n                                          continueer ik met dit besluit voor het jaar 2009 de eenvoudige regeling voor de teruggaaf\n                                          bijdrage Zvw, zoals deze in de voorgaande jaren gold.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2015]\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2015]\n\n\u2212 Ik keur goed dat werkgevers een teruggaaf van de bijdrage Zvw 2009 tot en met \u20ac\u00a014\n                                                per werknemer niet verwerken in de loonadministratie.\n\n\u2212 Ik keur daarnaast goed dat werkgevers ervoor kunnen kiezen (het bedrag van) die teruggaven\n                                                tot en met \u20ac 14 per teruggaaf per werknemer netto door te betalen aan hun werknemers.\n                                                Die doorbetaling heeft dan geen gevolgen voor de loonheffingen.\n\n\u2212 Ik keur bovendien goed dat werkgevers ervoor kunnen kiezen (het bedrag van) de teruggaaf\n                                                van de bijdrage Zvw 2009, ongeacht de hoogte van het bedrag, niet in de loonadministratie\n                                                te verwerken. Voorwaarde hiervoor is dat ze er tegelijk voor kiezen het totale bedrag\n                                                van die teruggaaf netto door te betalen aan hun werknemers. Die doorbetaling heeft\n                                                dan geen gevolgen voor de loonheffingen.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2015]\n\nIn deze goedkeuringen geldt de grens van \u20ac 14 per bericht van de Belastingdienst aan\n                                          de werkgever. Hierom zijn de goedkeuringen bijvoorbeeld ook toepasbaar op aanvullende\n                                          teruggaven tot en met \u20ac\u00a014.\n\nDeze goedkeuringen laten uiteraard onverlet dat werkgevers er \u2013 eveneens per bericht\n                                          van de Belastingdienst \u2013 voor kunnen kiezen om de wettelijke regeling toe te passen,\n                                          zoals weergegeven onder onderdeel 2.1.\n\nDit besluit zal in de Staatscourantworden geplaatst.\n\nDen Haag, 8 maart 2010\n\nMinister\n\nJ.C. de Jager"}