Title: wetten.nl - Regeling - Wet invoering extra geboorteverlof - BWBR0041646

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0041646/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Wet invoering extra geboorteverlof - BWBR0041646", "content": "Wet van 14 november 2018 tot wijziging van de Wet arbeid en zorg en enige andere wetten\n                                    in verband met het geboorteverlof en het aanvullend geboorteverlof teneinde bij te\n                                    dragen aan de ontwikkeling van de band tussen de partner van de moeder en het kind\n                                    en tevens de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt te vergroten alsmede uitbreiding\n                                    van het adoptie- en pleegzorgverlof (Wet invoering extra geboorteverlof)\n\nWij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau,\n                                    enz. enz. enz.\n\nAllen die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:\n\nAlzo Wij in overweging genomen hebben, dat het wenselijk is het recht op verlof van\n                                    de partner van de moeder bij de geboorte van een kind uit te breiden teneinde de ontwikkeling\n                                    van de band tussen hen te bevorderen en tevens de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt\n                                    te versterken en het adoptie- en pleegzorgverlof uit te breiden;\n\nZo is het dat Wij, de Afdeling advisering van de Raad van State gehoord, en met gemeen\n                                       overleg der Staten-Generaal, hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij goedvinden\n                                       en verstaan bij deze:\n\n[Red: Wijzigt de Wet arbeid en zorg.]\n\n[Red: Wijzigt de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.]\n\n[Red: Wijzigt de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen.]\n\n[Red: Wijzigt de Werkloosheidswet.]\n\n[Red: Wijzigt het Burgerlijk Wetboek Boek 7.]\n\n[Red: Wijzigt de Wet financiering sociale verzekeringen.]\n\n[Red: Wijzigt de Ziektewet.]\n\n[Red: Wijzigt de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering.]\n\nOnze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zendt binnen vijf jaar na de inwerkingtreding\n                                    van artikel I, onderdeel D, van deze wet aan de Staten-Generaal een verslag over de doeltreffendheid en de effecten\n                                    van deze wet in de praktijk.\n\n1 De uitbreiding van het recht op verlof in verband met adoptie of het opnemen van een\n                                          pleegkind, bedoeld in artikel I, onderdeel A, van deze wet, is van toepassing, indien de feitelijke opneming ter adoptie of als\n                                          pleegkind heeft plaatsgevonden op of na de datum van inwerkingtreding van genoemd\n                                          onderdeel.\n\n2 \nArtikel I, onderdeel C, van deze wet is van toepassing, indien de bevalling heeft plaatsgevonden op of na\n                                          de datum van inwerkingtreding van genoemd onderdeel.\n\n3 \nArtikel I, onderdeel D, van deze wet, is van toepassing, indien de bevalling heeft plaatsgevonden op of\n                                          na de datum van inwerkingtreding van genoemd onderdeel.\n\n4 \nArtikel 4:7 van de Wet arbeid en zorg, zoals dat artikel luidde op de dag voor de datum van inwerkingtreding van artikel I, onderdeel H, van deze wet, blijft van toepassing op een op die dag geldende collectieve arbeidsovereenkomst,\n                                          regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan of schriftelijke overeenstemming\n                                          als bedoeld in artikel 4:7 waarin ten nadele van de werknemer is afgeweken van de\n                                          artikelen 4:2 of 4:3, zoals dat artikel luidde op eerder genoemde dag, voor de looptijd van de collectieve\n                                          arbeidsovereenkomst, regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan of\n                                          schriftelijke overeenstemming, maar ten hoogste gedurende zes maanden na de datum\n                                          van inwerkingtreding van genoemd onderdeel.\n\nDeze wet wordt aangehaald als: Wet invoering extra geboorteverlof.\n\nDeze wet treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip, dat\n                                    voor de verschillende artikelen of onderdelen daarvan verschillend kan worden vastgesteld.\n\nLasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en dat alle ministeries,\n                                       autoriteiten, colleges en ambtenaren die zulks aangaat, aan de nauwkeurige uitvoering\n                                       de hand zullen houden.\n\nGegeven te\n\nWassenaar, 14 november 2018\n\nWillem-Alexander\n\nDe Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nW. \nKoolmees\n\nDe Minister van Justitie en Veiligheid,\n\nF.B.J. \nGrapperhaus"}