Title: wetten.nl - Regeling - Regeling vertrouwenspersonen en klachtencommissie seksuele intimidatie en rassendiscriminatie Binnenlandse Zaken - BWBR0007581

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0007581/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Regeling vertrouwenspersonen en klachtencommissie seksuele intimidatie en rassendiscriminatie Binnenlandse Zaken - BWBR0007581", "content": "Regeling vertrouwenspersonen en klachtencommissie seksuele intimidatie en rassendiscriminatie\n                                    Binnenlandse Zaken\n\nDe Minister van Binnenlandse Zaken,\n\nOverwegende dat het wenselijk is maatregelen te treffen om seksuele intimidatie en\n                                    rassendiscriminatie bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken te voorkomen en te bestrijden;\n\nDat in verband daarmee nadere regels gesteld dienen te worden ter uitvoering van de\n                                    Klachtenregeling seksuele intimidatie burgerlijk rijkspersoneel en de Klachtenregeling rassendiscriminatie Binnenlandse Zaken;\n\nGelet op de Klachtenregeling seksuele intimidatie burgerlijk rijkspersoneel en de Klachtenregeling rassendiscriminatie Binnenlandse Zaken;\n\nBesluit:\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\nIn dit besluit wordt verstaan onder:\n\nde Minister van Binnenlandse Zaken;\n\nhet Ministerie van Binnenlandse Zaken;\n\nseksuele intimidatie als bedoeld in de Klachtenregeling seksuele intimidatie burgerlijk\n                                             rijkspersoneel;\n\nrassendiscriminatie als bedoeld in de Klachtenregeling rassendiscriminatie Binnenlandse Zaken.\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\nDeze regeling is van toepassing op klachten over seksuele intimidatie en rassendiscriminatie,\n                                       voor zover deze klachten worden ingediend door een persoon die werkzaam is bij het\n                                       ministerie met uitzondering van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en\n                                       de Rijks bedrijfsgezondheids en bedrijfsveiligheidsdienst.\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\nEr zijn een of meer vertrouwenspersonen voor klachten over seksuele intimidatie en\n                                       rassendiscriminatie.\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\nDe vertrouwenspersoon wordt benoemd en ontslagen door de minister.\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\nDe vertrouwenspersoon legt verantwoording af aan de secretaris-generaal van het ministerie.\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\n1 Er is een klachtencommissie seksuele intimidatie en rassendiscriminatie Binnenlandse\n                                             Zaken.\n\n2 De commissie is belast met het verrichten van onderzoek naar bij de commissie ingediende\n                                             klachten over seksuele intimidatie en rassendiscriminatie en het daaromtrent rapporteren\n                                             en het uitbrengen van advies aan de minister.\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\n1 De commissie bestaat uit:\n\na.  een voorzitter, tevens lid;\n\nb.  ten minste twee overige leden;\n\nc.  \u00e9\u00e9n plaatsvervangend lid.\n\n2 Bij afwezigheid van de voorzitter treedt een van de andere leden of het plaatsvervangend\n                                             lid op als plaatsvervangend voorzitter.\n\n3 De leden en het plaatsvervangend lid worden benoemd en ontslagen door de minister.\n\n4 De benoemingen gelden voor een periode van vijf jaar. De leden en het plaatsvervangend\n                                             lid kunnen na deze periode opnieuw benoemd worden.\n\n5 Indien een lid of het plaatsvervangend lid daarom verzoekt, wordt aan dat lid of plaatsvervangend\n                                             lid tussentijds ontslag op eigen verzoek verleend. In dat geval vindt tussentijdse\n                                             benoeming van een nieuw lid of plaatsvervangend lid plaats voor de resterende periode.\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\n1 De commissie nodigt, indien zij dit in het belang van het onderzoek nodig acht, andere\n                                             personen dan de klager en de beklaagde uit om gehoord te worden.\n\n2 Bij de uitnodiging aan de klager, de beklaagde en eventuele andere genodigden wordt\n                                             mededeling gedaan wie de voorzitter en leden zijn van de commissie, welke andere personen\n                                             zijn uitgenodigd en binnen welke termijn nadere stukken ingediend kunnen worden.\n\n3 De commissie beslist of klager en beklaagde in elkaars bij zijn worden gehoord.\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\nAan de commissie worden op haar verzoek de dossiers ter inzage beschikbaar gesteld\n                                       die naar het oordeel van de commissie informatie bevatten of kunnen bevatten welke\n                                       van belang is of kan zijn voor het onderzoek.\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\n1 De commissie stelt, indien het onderzoek dit naar het oordeel van de commissie noodzakelijk\n                                             maakt, een onderzoek ter plaatse in.\n\n2 De commissie kan het onderzoek opdragen aan de voorzitter of aan een ander lid van\n                                             de commissie.\n\n3 Van het onderzoek wordt een verslag van bevindingen gemaakt.\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\n1 De rapportage naar aanleiding van het onderzoek en het advies van de commissie worden\n                                             bij meerderheid van stemmen vastgesteld. Geen van de leden onthoudt zich van stemming.\n\n2 De rapportage en het advies worden ondertekend door de voorzitter en de leden.\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\n1 Het secretariaat van de commissie wordt gevoerd door de commissie zelf.\n\n2 De commissie kan het voeren van het secretariaat opdragen aan een lid van de commissie.\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\n1 De commissie draagt zorg dat de op een klacht betrekking hebbende dossiers die door\n                                             de commissie zijn aangelegd, na afhandeling van de klacht worden overgedragen aan\n                                             de directeur Personeelszaken van het ministerie.\n\n2 De directeur Personeelszaken ziet namens de minister toe op de zorgvuldige bewaring\n                                             van de overgedragen dossiers en draagt zorg voor de vernietiging hiervan. Vernietiging\n                                             vindt plaats uiterlijk twee jaar nadat de termijn voor het instellen van rechtsmiddelen\n                                             tegen beslissingen met betrekking tot de klacht is verlopen.\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\nHet door de vertrouwenspersoon op te maken jaarverslag kan worden opgenomen in het\n                                       door de klachtencommissie op te maken jaarverslag.\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\nDit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de\n                                       Staatscourant waarin dit besluit wordt geplaatst.\n\n[Regeling vervallen per 08-08-2013]\n\nDeze regeling kan aangehaald worden als: Regeling vertrouwenspersonen en klachtencommissie\n                                       seksuele intimidatie en rassendiscriminatie Binnenlandse Zaken.\n\nDeze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.\n\n's-Gravenhage, 28 september 1995\n\nMinister\n\nH.F. Dijkstal"}