Title: wetten.nl - Regeling - Subsidieregeling behoud langdurig zieke zorgwerknemers - BWBR0046754

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0046754/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Subsidieregeling behoud langdurig zieke zorgwerknemers - BWBR0046754", "content": "Regeling van de Minister voor Langdurige Zorg en Sport van 10 juni 2022, kenmerk 3379886-1030664-MEVA,\n                                    houdende regels voor het subsidi\u00ebren van tijdelijke ondersteuning van zorgaanbieders\n                                    voor het behoud van langdurig zieke zorgwerknemers (Subsidieregeling behoud langdurig\n                                    zieke zorgwerknemers)\n\nDe Minister voor Langdurige Zorg en Sport,\n\nGelet op artikel 3 van de Kaderwet VWS-subsidies;\n\nBesluit:\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2023]\n\nIn deze regeling wordt verstaan onder:\n\naanvraagtijdvak 1: de periode van 15\u00a0juni 2022 tot en met 31\u00a0juli 2022;\n\naanvraagtijdvak 2: de periode van 1\u00a0augustus 2022 tot en met 31\u00a0oktober 2022;\n\naanvraagtijdvak 3: de periode van 1\u00a0november 2022 tot en met 31\u00a0januari 2023;\n\nalgemene groepsvrijstellingsverordening:\nverordening (EU) nr. 651/2014 van de Commissie van 17\u00a0juni 2014 waarbij bepaalde categorie\u00ebn steun op grond van\n                                          de artikelen 107 en 108 van het Verdrag met de interne markt verenigbaar worden verklaard;\n\nGGD: gemeentelijke gezondheidsdienst als bedoeld in artikel 14 van de Wet publieke gezondheid;\n\nhandelsregister: handelsregister als bedoeld in artikel 2 van de Handelsregisterwet 2007;\n\nminister: Minister voor Langdurige Zorg en Sport;\n\nSBI-code: code van de Standaard Bedrijfsindeling zoals gehanteerd door het Centraal Bureau\n                                          voor de Statistiek waarmee de economische hoofd- of nevenactiviteit van een bedrijf\n                                          wordt weergegeven in het handelsregister;\n\nUWV: het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk\u00a05 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen;\n\nvrijwillige verlenging van de loondoorbetaling: vrijwillige loondoorbetaling als bedoeld in artikel\u00a024, eerste lid, van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen;\n\nwachttijd: periode als bedoeld in artikel 23, eerste lid, van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen;\n\nwerknemer: natuurlijke persoon die bij een zorgaanbieder werkzaam is op basis van een met de\n                                          zorgaanbieder gesloten arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel\u00a0610 van Boek\u00a07 van het Burgerlijk Wetboek;\n\nzorgaanbieder:\n\na. een privaatrechtelijke rechtspersoon die, een organisatorisch verband van natuurlijke\n                                                personen dat of een natuurlijke persoon die:\n\n1\u00b0 bedrijfsmatig zorg verleent die wordt bekostigd op grond van een zorgverzekering als\n                                                      bedoeld in de Zorgverzekeringswet;\n\n2\u00b0 een zorgaanbieder is als bedoeld in artikel 1.1.1 van de Wet langdurige zorg;\n\n3\u00b0 publieke gezondheidszorg als bedoeld in artikel 1, onder c, van de Wet publieke gezondheid verleent of doet verlenen;\n\n4\u00b0 bedrijfsmatig jeugdhulp als bedoeld in artikel 1.1 van de Jeugdwet doet verlenen;\n\n5\u00b0 een aanbieder is als bedoeld in artikel 1.1.1, eerste lid, van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015;\n\n6\u00b0 een ADL-aanbieder is als bedoeld in artikel 1.1 van de Subsidieregeling ADL-assistentie;\n\n7\u00b0 ten laste van een persoonsgebonden budget als bedoeld in artikel 1.1.1, eerste lid, van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 ondersteuning verleent; of\n\n8\u00b0 door middel van opdracht van een aanbieder als bedoeld onder 5\u00b0 onmiddellijk of middellijk\n                                                      een voorziening in de zin van artikel 1.1.1, eerste lid, van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 levert;\n\nb. de Stichting SBOH;\n\nc. de GezondheidsZorg Asielzoekers Nederland B.V;\n\nd. een GGD;\n\ne. een academisch ziekenhuis als bedoeld in artikel 1.13 van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2023]\n\nOp deze regeling is de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS niet van toepassing, met uitzondering van de artikelen 5.1, 5.4, 5.6 en 5.7.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2023]\n\nDe minister kan subsidie verstrekken aan zorgaanbieders voor de vrijwillige verlenging\n                                    van de loondoorbetaling aan de werknemer, bedoeld in artikel\u00a024 van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2023]\n\nDe subsidie voor activiteiten als bedoeld in artikel 3 bedraagt \u20ac\u00a01.100 per werknemer per maand.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2023]\n\n1 Subsidie wordt enkel verstrekt aan een zorgaanbieder die op 1\u00a0januari 2021 in het\n                                          handelsregister stonden ingeschreven met een hoofd- of nevenactiviteit met een SBI-code\n                                          die in Bijlage 1 is opgenomen.\n\n2 In afwijking van het eerste lid kan subsidie worden verstrekt aan een zorgaanbieder\n                                          indien uit de aanduiding waarmee de zorgaanbieder op 1\u00a0januari 2021 is ingeschreven\n                                          in het handelsregister, naar het oordeel van de minister blijkt dat de zorgaanbieder\n                                          een hoofd- of nevenactiviteit uitvoert die in Bijlage\u00a01 is opgenomen.\n\n3 Het eerste en tweede lid zijn niet van toepassing op de Stichting SBOH.\n\n4 Subsidie wordt uitsluitend verstrekt ten behoeve van een werknemer:\n\na. van wie in de periode van 1\u00a0maart 2020 tot en met 31\u00a0december 2020 de wachttijd is\n                                                aangevangen; en\n\nb. van wie het UWV de loondoorbetaling op verzoek van de zorgaanbieder en werknemer met\n                                                minimaal 6\u00a0maanden heeft verlengd.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2023]\n\n1 Een aanvraag tot verlening van een subsidie als bedoeld in artikel 3 wordt ingediend tijdens:\n\na. aanvraagtijdvak 1;\n\nb. aanvraagtijdvak 2; of\n\nc. aanvraagtijdvak 3.\n\n2 Voor de aanvraag tot verlening van de subsidie wordt een door de minister vastgesteld\n                                          formulier gebruikt.\n\n3 De aanvraag tot verlening van de subsidie gaat vergezeld van:\n\na. een geanonimiseerd overzicht dat per werknemer het personeelsnummer, de datum waarop\n                                                de wachttijd is aangevangen en de afgesproken duur van de vrijwillige verlenging van\n                                                de loondoorbetaling weergeeft;\n\nb. een volmacht ingeval door een ander dan een tekenbevoegde persoon subsidie wordt aangevraagd;\n                                                en\n\nc. een bankafschrift op naam van de aanvrager, dat niet ouder is dan drie maanden.\n\n4 De zorgaanbieder dient per aanvraagtijdvak ten hoogste \u00e9\u00e9n aanvraag tot subsidieverlening\n                                          in.\n\n5 Indien een zorgaanbieder in meerdere aanvraagtijdvakken een subsidieaanvraag indient,\n                                          dient uitsluitend de eerste aanvraag tot verlening vergezeld te gaan van de documenten,\n                                          bedoeld in het derde lid, onder b en c.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2023]\n\n1 De minister beslist uiterlijk binnen 13 weken na sluiting van een aanvraagtijdvak\n                                          over de aanvragen tot subsidieverlening die in dat tijdvak zijn ingediend.\n\n2 De minister verleent bij het besluit tot verlening van de subsidie een voorschot van\n                                          100% dat in \u00e9\u00e9n keer wordt uitbetaald.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2023]\n\n1 In aanvulling op artikel 5.7 van de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS meldt de zorgaanbieder onverwijld schriftelijk aan de minister indien er wijzigingen\n                                          optreden in de afgesproken of feitelijke duur van de vrijwillige verlenging van de\n                                          loondoorbetaling aan de werknemer, zoals genoemd in artikel 3.\n\n2 De zorgaanbieder die op grond van deze regeling meer dan \u20ac\u00a025.000 subsidie ontvangt,\n                                          voert een administratie die zodanig is ingericht dat daaruit te allen tijde de voor\n                                          de vaststelling van de subsidie van belang zijnde rechten en verplichtingen alsmede\n                                          de gerealiseerde prestatie-eenheden en betalingen kunnen worden nagegaan.\n\n3 De administratie en de daartoe behorende bescheiden worden gedurende 10\u00a0jaren na de\n                                          vaststelling bewaard.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2023]\n\n1 De ontvanger van de subsidie toont op verzoek van de minister aan de hand van een\n                                          geanonimiseerd overzicht dat per werknemer het personeelsnummer en de feitelijke duur\n                                          van de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling weergeeft, aan dat de activiteiten\n                                          zijn verricht waarvoor de subsidie is verleend, en dat is voldaan aan de aan de verleende\n                                          subsidie verbonden verplichtingen.\n\n2 De minister neemt binnen 22 weken na afloop van alle vrijwillig verlengde loondoorbetalingen\n                                          per zorgaanbieder ambtshalve een besluit over de vaststelling van de subsidie.\n\n3 De subsidie wordt vastgesteld op een bedrag tot ten hoogste het in de verleningsbeschikking\n                                          genoemde bedrag.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2023]\n\n1 In afwijking van het artikel 9, eerste lid, legt een GGD verantwoording af over de activiteiten waarvoor de subsidie is verleend,\n                                          op de wijze bepaald in artikel\u00a017a van de Financi\u00eble-verhoudingswet.\n\n2 Nadat de minister de verantwoordingsinformatie, bedoeld in het eerste lid, heeft ontvangen,\n                                          neemt de minister binnen 22\u00a0weken na ontvangst een beslissing op de aanvraag tot vaststelling.\n\n3 De subsidie wordt vastgesteld op een bedrag tot ten hoogste het in de verleningsbeschikking\n                                          genoemde bedrag.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2023]\n\nDe subsidie, bedoeld in artikel 3, bevat staatssteun en wordt gerechtvaardigd door artikel 33 van de algemene groepsvrijstellingsverordening.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2023]\n\nDe minister kan een of meer bepalingen van deze regeling buiten toepassing laten of\n                                    daarvan afwijken voor zover toepassing gelet op het belang dat de desbetreffende bepaling\n                                    beoogt te beschermen zal leiden tot een onbillijkheid van overwegende aard.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2023]\n\nDeze regeling treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van\n                                    de Staatscourant waarin zij wordt geplaatst en vervalt met ingang van 1\u00a0juli 2023\n                                    met dien verstande dat deze van toepassing blijft op subsidies die voor deze datum\n                                    zijn verleend of vastgesteld.\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2023]\n\nDeze regeling wordt aangehaald als: Subsidieregeling behoud langdurig zieke zorgwerknemers.\n\nDeze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.\n\nDe Minister voor Langdurige Zorg en Sport,\n\nC. \nHelder\n\n[Regeling vervallen per 01-07-2023]\n\nAls bedoeld in artikel 6, eerste lid van de onderhavige regeling, wordt subsidie enkel verstrekt aan een zorgaanbieder\n                                 die op 1\u00a0januari 2021 in het Handelsregister stond ingeschreven, met een hoofd- of\n                                 nevenactiviteit met de daarbij horende SBI-code die voorkomt op de onderstaande lijst.\n\nOmschrijving activiteit\n\nSBI-code\n\nZiekenhuizen en geestelijke gezondheids- en verslavingszorg met overnachting\n\n86.10\n\nUniversitair medisch centra\n\n86.10.1\n\nAlgemene ziekenhuizen\n\n86.10.2\n\nCategorale ziekenhuizen\n\n86.10.3\n\nGeestelijke gezondheids- en verslavingszorg met overnachting\n\n86.10.4\n\nPraktijken van huisartsen\n\n86.21\n\nPraktijken van medisch specialisten en medische dagbehandelcentra (geen tandheelkunde)\n\n86.22\n\nPraktijken van medisch specialisten en medische dagbehandelcentra (geen tandheelkunde\n                                                   en psychiatrie)\n\n86.22.1\n\nPraktijken van psychiaters en dagbehandelcentra voor geestelijke gezondheids- en verslavingszorg\n\n86.22.2\n\nPraktijken van tandheelkundigen\n\n86.23\n\nPraktijken van tandartsen\n\n86.23.1\n\nPraktijken van tandheelkundig specialisten\n\n86.23.2\n\nPraktijken van paramedici\n\n86.91\n\nPraktijken van verloskundigen\n\n86.91.1\n\nPraktijken van fysiotherapeuten\n\n86.91.2\n\nPraktijken van psychotherapeuten en psychologen\n\n86.91.3\n\nOverige paramedische praktijken (geen fysiotherapie of psychologie) en alternatieve\n                                                   genezers\n\n86.91.9\n\nOverige ambulante gezondheidszorg\n\n86.92\n\nGezondheidscentra\n\n86.92.1\n\nPreventieve gezondheidszorg (geen arbo begeleiding)\n\n86.92.3\n\nMedisch laboratoria, trombosediensten en overig behandeling ondersteunend onderzoek\n\n86.92.4\n\nAmbulancediensten en centrale posten\n\n86.92.5\n\nSamenwerkingsorganen op het gebied van gezondheidszorg en overige gezondheidszorgondersteunende\n                                                   diensten\n\n86.92.9\n\nVerpleeghuizen\n\n87.10\n\nHuizen en dagverblijven voor verstandelijke gehandicapten\n\n87.20\n\nHuizen en dagverblijven voor niet-verstandelijk gehandicapten en verzorgingshuizen\n\n87.30\n\nHuizen en dagverblijven voor niet-verstandelijk gehandicapten\n\n87.30.1\n\nVerzorgingshuizen\n\n87.30.2\n\nJeugdzorg en maatschappelijke opvang met overnachting\n\n87.90\n\nJeugdzorg met overnachting en dagverblijven voor jeugdzorg\n\n87.90.1\n\nMaatschappelijke opvang met overnachting\n\n87.90.2\n\nMaatschappelijke dienstverlening zonder overnachting gericht op ouderen en gehandicapten\n\n88.10\n\nThuiszorg\n\n88.10.1\n\nWelzijnswerk voor ouderen\n\n88.10.2\n\nOndersteuning en begeleiding van gehandicapten\n\n88.10.3\n\nAmbulante jeugdzorg, maatschappelijk werk en advies en lokaal welzijnswerk\n\n88.99\n\nAmbulante jeugdzorg\n\n88.99.1\n\nMaatschappelijk werk\n\n88.99.2\n\nLokaal welzijnswerk\n\n88.99.3\n\nApotheken\n\n47.73"}