Title: wetten.nl - Regeling - Circulaire Regeling werkgeversbijdrage kinderopvang rijkspersoneel - BWBR0016256

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0016256/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Circulaire Regeling werkgeversbijdrage kinderopvang rijkspersoneel - BWBR0016256", "content": "Circulaire Regeling werkgeversbijdrage kinderopvang rijkspersoneel\n\nHierbij doe ik u toekomen de Regeling werkgeversbijdrage kinderopvang rijkspersoneel (Staatscourant 10 november 2004, nr. 217).\n\nZoals eerder is meegedeeld, is het overleg met de vakcentrales over een rijksbrede\n                                    kinderopvangregeling mislukt. Dit heeft ertoe geleid dat de Regeling werkgeversbijdrage kinderopvang rijkspersoneel eenzijdig is vastgesteld.\n\nOp grond van vorengenoemde regeling heeft de ambtenaar die tevens ouder is, aanspraak\n                                    op een bijdrage in de door hem of diens partner te betalen kosten van kinderopvang.\n                                    De bijdrage bedraagt een zesde deel van de aan de ambtenaar of diens partner in rekening\n                                    gebrachte kosten.\n\nVoor ambtenaren met een partner van wie de werkgever niet of in geringe mate bijdraagt\n                                    in de kosten van kinderopvang geldt een overgangsregeling op grond waarvan tijdelijk\n                                    een aanvullende bijdrage in de kosten kan worden verstrekt. Deze overgangsregeling\n                                    geldt ook voor ambtenaren met een partner die geen werkgeversbijdrage ontvangt, omdat\n                                    deze als zelfstandig ondernemer of freelancer werkzaam is.\n\nDe aanvullende bijdrage die op grond van de overgangsregeling wordt toegekend bedraagt\n                                    voor het jaar 2005 maximaal een zesde deel van de door de ambtenaar of diens partner\n                                    te betalen kosten. Met ingang van 1 januari 2006 wordt de aanvullende bijdrage jaarlijks\n                                    met een derde deel verminderd, zodat in 2006 nog aanspraak bestaat op een aanvullende\n                                    bijdrage van twee derde en in 2007 van een derde deel van dit deel van de kosten.\n                                    Met ingang van 1 januari 2008 vervalt de aanvullende bijdrage.\n\nVolledigheidshalve zij opgemerkt dat niet is afgesproken dat in de IKAP-regeling rijkspersoneel\n                                    een bepaling zal worden opgenomen die aanspraak geeft op een belastingvrije vergoeding\n                                    voor een eventueel ontbrekende werkgeversbijdrage.\n\nHet is mogelijk dat bonden zullen proberen in het departementaal georganiseerd overleg\n                                    met aanvullende eisen te komen, dan wel zullen verlangen dat de bestaande departementale\n                                    regelingen voor 2004 ook in 2005 worden uitgevoerd. In verband daarmee wijs ik u erop\n                                    dat er op dgo-niveau geen onderhandelingsruimte is in het dossier kinderopvang.\n\nIndien zich een of ander voordoet, is het goed om hier geco\u00f6rdineerd op te reageren.\n                                    Ik verzoek u dan ook acties van bonden (en ook van individuele medewerkers) te melden\n                                    bij Paul Rimmelzwaan (paul.rimmelzwaan@minbzk.nl) of Toon Warnier (toon.warnier@minbzk.nl).\n\nIn het (concept) Sociaal akkoord is onder meer opgenomen dat in de spaarloonregeling,\n                                    als bedoeld in artikel 32, eerste lid, van de Wet op de loonbelasting 1964, een extra deblokkeringsmogelijkheid voor kinderopvang zal worden opgenomen. Deze\n                                    deblokkeringsmogelijkheid heeft betrekking op het voor rekening van de werknemer komende\n                                    deel van de kosten van kinderopvang. Deze voorziening kan eerst in werking treden\n                                    als de regelgeving ter zake volledig is afgerond. Vervolgens moet nog het besluit\n                                    genomen worden dat van deze mogelijkheid gebruik kan worden gemaakt door werknemers\n                                    van de sector Rijk.\n\nTot slot deel ik u mede, dat het vergoeden van de kosten van kinderopvang volgens\n                                    de nieuwe systematiek van de Wet kinderopvang leidt tot een besparing op de uitgaven voor kinderopvang. Met nadruk wijs ik u erop\n                                    dat deze besparing niet vrij besteedbaar is maar bestemd is voor de invulling van\n                                    de arbeidsvoorwaardenruimte op centraal niveau.\n\nMinister\n\ndirecteur-generaal Management Openbare Sector\n\nR.IJ.M. Kuipers"}