Title: wetten.nl - Regeling - Tijdelijke regeling aanvullende bekostiging LOB MBO 2023 - BWBR0048143

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0048143/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Tijdelijke regeling aanvullende bekostiging LOB MBO 2023 - BWBR0048143", "content": "Regeling van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 26 april 2023, nr.\n                                    37766481, houdende regels voor de verstrekking van aanvullende bekostiging voor het\n                                    bieden van mogelijkheden voor loopbaanori\u00ebntatie en -begeleiding (Tijdelijke regeling\n                                    aanvullende bekostiging LOB MBO 2023)\n\nDe Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,\n\nGelet op artikel 2.2.3 van de Wet educatie en beroepsonderwijs;\n\nBesluit:\n\nIn deze regeling wordt verstaan onder:\n\naanvullende bekostiging: aanvullende bekostiging als bedoeld in artikel 2.2.3, eerste lid, onderdeel b, van de Wet educatie en beroepsonderwijs;\n\nfte: fulltime-equivalent;\n\ninstelling: instelling als bedoeld in artikel 1.1.1 van de wet, voor zover het bekostigde beroepsopleidingen betreft;\n\nLOB: loopbaanori\u00ebntatie en -begeleiding als bedoeld in artikel 1.3.5, onderdeel c, van de wet;\n\nminister: Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap;\n\nwet:\nWet educatie en beroepsonderwijs.\n\nDeze regeling geldt in aanvulling op de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS.\n\nHet doel van deze regeling is het beschikbaar stellen van middelen ten behoeve van\n                                       het verstevigen van LOB in het middelbaar beroepsonderwijs, met het oog op het verbeteren\n                                       van de aansluiting van het beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt.\n\n1 Voor de verstrekking van aanvullende bekostiging op grond van deze regeling is in\n                                             de kalenderjaren 2023 tot en met 2027 per kalenderjaar een bedrag van \u20ac\u00a032.000.000\n                                             beschikbaar.\n\n2 De minister verdeelt het beschikbare bedrag, bedoeld in het eerste lid, naar rato\n                                             van het totaal van de voor dat kalenderjaar op grond van de artikelen 2.2.2 en 2.2.3 van het Uitvoeringsbesluit WEB berekende rijksbijdragedelen voor die instelling.\n\nDe minister verstrekt aan een instelling jaarlijks aanvullende bekostiging ten behoeve\n                                       van:\n\na. het inzetten van extra fte voor LOB;\n\nb. het vrijmaken van personeel voor:\n\n1\u00b0. het organiseren van meer en effectieve ori\u00ebnterende beroeps- of bedrijfsbezoeken,\n                                                   waardoor de student met een breed palet aan werkgevers en beroepen kennis maakt;\n\n2\u00b0. het begeleiden van studenten tijdens de studie en bij het kiezen van een stageplek\n                                                   en -richting; of\n\nc. het volgen van een bijscholingscursus of -training om de LOB-deskundigheid van docenten\n                                             met LOB-taken en loopbaanbegeleiders te verbeteren.\n\nDe aanvullende bekostiging, bedoeld in artikel 4, wordt in 2023 ambtshalve uiterlijk in de maand september verstrekt en vervolgens\n                                       jaarlijks ambtshalve uiterlijk in de maand februari van het kalenderjaar waarop de\n                                       aanvullende bekostiging betrekking heeft.\n\n1 De verantwoording van de besteding van de aanvullende bekostiging geschiedt in de\n                                             jaarverslaglegging overeenkomstig de Regeling jaarverslaglegging onderwijs. De verklaring\n                                             van de accountant bij de jaarrekening bevat tevens een oordeel over de rechtmatige\n                                             besteding van de aanvullende bekostiging.\n\n2 Het bevoegd gezag beschrijft jaarlijks in XBRL:\n\na. hoeveel extra fte voor LOB is ingezet;\n\nb. in hoeverre er personeel is vrijgemaakt voor:\n\n1\u00b0. het organiseren van meer en effectieve ori\u00ebnterende beroeps- of bedrijfsbezoeken,\n                                                         waardoor de student met een breed palet aan werkgevers en beroepen kennis maakt;\n\n2\u00b0. het begeleiden van studenten tijdens de studie en bij het kiezen van een stageplek\n                                                         en -richting; en\n\nc. in hoeverre docenten met LOB-taken en loopbaanbegeleiders een bijscholingscursus of\n                                                   -training hebben gevolgd om de LOB-deskundigheid te verbeteren.\n\n3 De aanvullende bekostiging kan ingevolge artikel 9.1, derde lid, onderdeel c, van de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS ook worden besteed aan andere activiteiten waarvoor bekostiging wordt verstrekt.\n\n1 De minister monitort periodiek de implementatie en effecten van deze regeling op landelijk\n                                             niveau.\n\n2 De minister draagt uiterlijk in 2026 zorg voor evaluatie van deze regeling.\n\n1 Deze regeling treedt in werking met ingang van de dag na uitgifte van de Staatscourant\n                                             waarin zij wordt geplaatst.\n\n2 Deze regeling vervalt met ingang van 1\u00a0januari 2028, met dien verstande dat zij van\n                                             toepassing blijft op de aanvullende bekostiging die op grond van deze regeling is\n                                             verstrekt.\n\nDeze regeling wordt aangehaald als: Tijdelijke regeling aanvullende bekostiging LOB\n                                       MBO 2023.\n\nDeze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.\n\nDe Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,\n\nR.H. \nDijkgraaf"}