Title: wetten.nl - Regeling - Regeling uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werken 2015 - BWBR0023158

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0023158/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Regeling uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werken 2015 - BWBR0023158", "content": "Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, van 18 december\n                                    2007, nr. AM/SAM/07/41474, tot vaststelling van regels betreffende de uitvoering van\n                                    de Wet sociale werkvoorziening (Regeling uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid\n                                    werken 2008)\n\nDe Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,\n\nGelet op de artikelen 8, vierde lid en 14, tweede lid, van de Wet sociale werkvoorziening en de artikelen 3, derde lid, 8, zesde lid, 16, eerste en zesde lid, en 18, tweede lid, onderdeel c, van het Besluit uitvoering sociale werkvoorziening en\n                                       begeleid werken;\n\nBesluit:\n\n1 In deze regeling wordt verstaan onder:\n\nde wet: de Wet sociale werkvoorziening;\n\nhet besluit: het Besluit uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werken;\n\nde minister: de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.\n\n1 Bij het onderzoek, bedoeld in artikel 3, eerste lid, van het besluit wordt zo nodig een arbeidsdeskundige, een arts of een psycholoog betrokken.\n\n2 Bij het onderzoek, bedoeld in artikel 3, eerste lid, van het besluit vindt multidisciplinair overleg plaats met een team van deskundigen bestaande uit\n                                             een arbeidsdeskundige, een arts en een psycholoog, indien:\n\na. als gevolg van tegenstrijdige informatie van afzonderlijke deskundigen onduidelijkheid\n                                                   bestaat of de ge\u00efndiceerde al dan niet tot de doelgroep behoort, of\n\nb. anderszins bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen gerede twijfel bestaat\n                                                   of de ge\u00efndiceerde al dan niet tot de doelgroep behoort.\n\n1 Een deskundige als bedoeld in artikel 2 kan niet tevens zijn:\n\na. werknemer in dienst van de gemeente waarvan de ge\u00efndiceerde ingezetene is of lid van\n                                                   het college of van de gemeenteraad van die gemeente;\n\nb. werknemer in dienst van of bestuurslid werkend ten behoeve van een door het college\n                                                   van de gemeente waarvan de ge\u00efndiceerde ingezetene is voor de uitvoering van de wet\n                                                   aangewezen rechtspersoon of organisatie waarvan die rechtspersoon houder is van aandelen\n                                                   die ten minste de helft van de stemmen in de algemene vergadering van die organisatie\n                                                   vertegenwoordigen dan wel waarin die rechtspersoon anderszins op directe of indirecte\n                                                   wijze de bestuurlijke zeggenschap heeft;\n\nc. werknemer in dienst van of bestuurslid werkend ten behoeve van een door het college\n                                                   van de gemeente waarvan de ge\u00efndiceerde ingezetene is ingeschakelde begeleidingsorganisatie\n                                                   als bedoeld in de artikelen 8 en 9 van het besluit;\n\nd. werknemer in dienst van een interne of externe arbodienst als bedoeld in de Arbeidsomstandighedenwet, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de verplichtingen die voortvloeien\n                                                   uit artikel 14, derde lid, laatste volzin, van de Arbeidsomstandighedenwet in de sociale werkvoorziening van de gemeente waarvan de ge\u00efndiceerde ingezetene\n                                                   is.\n\n2 Indien de gemeente waarvan de ge\u00efndiceerde ingezetene is bij een gemeenschappelijke\n                                             regeling als bedoeld in de Wet gemeenschappelijke regelingen de uitvoering van de wet gedeeltelijk heeft overgedragen wordt voor de toepassing\n                                             van het eerste lid voor die gemeente in de plaats gesteld de deelnemende gemeenten\n                                             aan de gemeenschappelijke regeling. Indien de gemeente waarvan de ge\u00efndiceerde ingezetene\n                                             is bij een gemeenschappelijke regeling als bedoeld in de Wet gemeenschappelijke regelingen de uitvoering van de wet volledig heeft overgedragen aan het bestuur van een openbaar\n                                             lichaam als bedoeld in artikel 8 van die wet wordt voor de toepassing van het eerste lid voor het college van die gemeente mede\n                                             gelezen het bestuur van dat openbaar lichaam.\n\n[Vervallen per 01-01-2015]\n\n[Vervallen per 01-01-2015]\n\n[Vervallen per 01-01-2015]\n\n[Vervallen per 01-01-2015]\n\n[Vervallen per 01-01-2015]\n\n[Vervallen per 01-01-2015]\n\nHet college draagt er zorg voor dat de minister desgevraagd aanvullende informatie\n                                       of gegevens die verband houden met de uitvoering van de wet binnen een daartoe door\n                                       hem vastgestelde termijn en op een door hem aangegeven wijze heeft ontvangen.\n\nOp verzoek van de minister verstrekt het college gegevens of informatie als bedoeld\n                                       in artikel 9 aan personen of instanties die in zijn opdracht informatie vragen of de gegevens\n                                       bewerken.\n\n1 De minister ontvangt van het college en het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen\n                                             ten behoeve van de statistiek overeenkomstig het in de bijlage bij deze regeling opgenomen model, over een periode van een half jaar gegevens over\n                                             de indicatie, de wachtlijst, de dienstbetrekkingen in de zin van de wet en de uitstroom\n                                             uit de dienstbetrekkingen op grond van de wet en over de personen die het betreft.\n\n2 Het college en het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen verstrekken binnen\n                                             zes weken na afloop van de desbetreffende halfjaarsperiode de gegevens, bedoeld in\n                                             het eerste lid, aan een daartoe aan de minister aangewezen bewerker op een door de\n                                             bewerker te bepalen wijze.\n\n3 Als bewerker is aangewezen Panteia.\n\n1 De bewerker, bedoeld in artikel 11, tweede lid, verwerkt de persoonsgegevens op een door de minister te bepalen wijze.\n\n2 De persoonsgegevens worden slechts in opdracht van de minister aan derden verstrekt\n                                             ten behoeve van onderzoek waarvoor de persoonsgegevens noodzakelijk zijn.\n\n1 De gegevens, bedoeld in artikel 19 van het Besluit uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werken, betreffen de gegevens die zijn vermeld in de bijlage bij deze regeling met betrekking\n                                             tot de volgende rubrieken: Besluit/advies indicatie, Wachtlijst, Dienstbetrekking\n                                             en Arbeidsovereenkomst (begeleid werken) alsmede het burgerservicenummer van de betrokken\n                                             persoon.\n\n2 Het college verstrekt de gegevens, bedoeld in het eerste lid, aan een daartoe door\n                                             de minister aangewezen bewerker op een door de bewerker te bepalen wijze.\n\n3 De bewerker, bedoeld in het tweede lid, verwerkt de gegevens op een door de minister\n                                             te bepalen wijze.\n\n4 De bewerker is gemachtigd de gegevens te verstrekken aan het Uitvoeringsinstituut\n                                             werknemersverzekeringen op een door de minister, na overleg met het UWV, te bepalen\n                                             wijze.\n\n5 Als bewerker is aangewezen Panteia.\n\nDe Regeling uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werken wordt ingetrokken.\n\nDeze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2008.\n\nDeze regeling wordt aangehaald als: Regeling uitvoering sociale werkvoorziening en\n                                       begeleid werken 2015.\n\nDeze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst. De bij\n                                       deze regeling behorende bijlage wordt met ingang van 1 januari 2008 ter inzage gelegd in de bibliotheek van het Ministerie\n                                       van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, te Den Haag.\n\nDen Haag, 18 december 2007\n\nStaatssecretaris\n\nA. Aboutaleb\n\n[Toekomstige wijziging(en) op 01-01-2029. Zie het overzicht van wijzigingen]\n\nAdministratieve gegevens\n\n1.\n\nStatistiekjaar en halfjaarsperiode\n\n[jjjjh]\n\n2.\n\nVerantwoordelijke gemeente of WGR-verband\n\n[12345]\n\n3.\n\nBetalende gemeente\n\n[1234]\n\n4.\n\nDatum wijziging betalende gemeente\n\n[jjjjmmdd]\n\nPersoonsgegevens\n\n5.\n\nBSN\n\n[123456789]\n\n6.\n\nGeboortedatum\n\n[jjjjmmdd]\n\n7.\n\nGeslacht\n\nMan\n\n1\n\nVrouw\n\n2\n\n8.\n\nHuidige gemeente van inschrijving\n\n[1234]\n\n9.\n\nHandicapcode (1)\n\n[123]\n\n10.\n\nHandicapcode (2)\n\n[123]\n\n11.\n\nHandicapcode (3)\n\n[123]\n\nAanvraag indicatie\n\n12.\n\nDatum aanvraag eerste indicatie\n\n[jjjjmmdd]\n\n13.\n\nDatum aanvraag herindicatie\n\n[jjjjmmdd]\n\nBesluit/advies indicatie\n\n14.\n\nDatum indicatiebesluit\n\n[jjjjmmdd]\n\n15.\n\nDatum afloop geldigheidsduur indicatie\n\n[jjjjmmdd]\n\n16.\n\nBesluit doelgroep\n\nBehoort tot doelgroep\n\n1\n\nBehoort niet tot doelgroep: onderzijde\n\n2\n\nBehoort niet tot doelgroep: bovenzijde\n\n3\n\n17.\n\nBesluit arbeidshandicap\n\nlicht (niet meer van toepassing vanaf 1-1-2005)\n\n1\n\nmatig\n\n2\n\nernstig\n\n3\n\n18.\n\nAdvies werkvorm\n\nBegeleid werken\n\n1\n\nNiet begeleid werken\n\n2\n\nDienstbetrekking\n\n19.\n\nBegindatum dienstbetrekking\n\n[jjjjmmdd]\n\n20.\n\nDetachering\n\ngeen detachering\n\n1\n\nwel detachering, individueel\n\n2\n\nwel detachering, groeps\n\n3\n\n21\n\nDatum wijziging soort detachering\n\n[jjjjmmdd]\n\n22.\n\nEinddatum dienstbetrekking\n\n[jjjjmmdd]\n\n23.\n\nOvereengekomen aantal uren per week (volgens contract)\n\n[12]\n\n24.\n\nDatum wijziging overeengekomen aantal uren per week\n\n[jjjjmmdd]\n\n25.\n\nPercentage uitbetaalde contractloon\n\n[123]\n\n26\n\nDatum stopzetting uitbetaling loon (met behoud van contract)\n\n[jjjjmmdd]\n\n26a.\n\nBegindatum RVU-uitkering cao voor de Sociale Werkvoorziening\n\n[jjjjmmdd]\n\nArbeidsovereenkomst (begeleid werken)\n\n27.\n\nBegindatum arbeidsovereenkomst\n\n[jjjjmmdd]\n\n28.\n\nEinddatum arbeidsovereenkomst\n\n[jjjjmmdd]\n\n29.\n\nOvereengekomen aantal uren per week (volgens contract)\n\n[12]\n\n30.\n\nDatum wijziging overeengekomen aantal uren per week\n\n[jjjjmmdd]\n\n31.\n\nPercentage uitbetaalde contractloon\n\n[123]\n\n32.\n\nDatum stopzetting uitbetaling loon (met behoud van contract)\n\n[jjjjmmdd]\n\nUitstroom\n\n33.\n\nReden ontslag werknemersbestand\n\nonvoldoende medewerking bevorderen arbeidsbekwaamheid/ verkrijgen arbeid\n\n1\n\nonvoldoende medewerking aan herindicatie\n\n2\n\nbetrokkene behoort niet langer tot de doelgroep\n\n3\n\nontslag op eigen verzoek\n\n4\n\noverige redenen\n\n5\n\naflopen proeftijd\n\n6\n\naflopen overeenkomst voor bepaalde tijd\n\n7\n\noverlijden, twee jaar ziek, (vervroegd) pensioen\n\n8\n\nOnbekend\n\n9\n\n34.\n\nBestemming uitstroom werknemersbestand\n\nreguliere arbeid\n\n01\n\nWsw-plaatsing andere gemeente/WGR-verband\n\n02\n\ngeen Wsw-plaatsing\n\n03\n\nparticipatievoorziening (gesubsidieerde arbeid, REA)\n\n04\n\nAWBZ-voorziening\n\n05\n\nuitkering ziekte of arbeidsongeschiktheid\n\n06\n\nVUT of pensioen\n\n07\n\noverige bestemmingen\n\n08\n\noverlijden\n\n09\n\nuitkering WWB, IOAW, IOAZ, werkloosheid\n\n10\n\nOnbekend\n\n11\n\nMet de inwerkingtreding van de invoeringswet Participatiewet is de Wsw afgesloten voor nieuwe instroom. De Wsw-statistiek richt zich met ingang van 1\u00a0januari\n                                       2015 derhalve op het volgen van het zittend bestand Wsw. Het zittend bestand Wsw bestaat\n                                       uit die mensen die op 31\u00a0december 2014 een dienstbetrekking hadden op grond van de\n                                       Wsw. De Statistiek Wsw geeft inzicht in de samenstelling van het zittend bestand en\n                                       de mate waarin het zittend bestand werkzaam is en blijft. Tevens zijn de gegevens\n                                       uit de Statistiek Wsw bepalend voor de verdeling van de Wsw-middelen over de gemeenten.\n\nDe personen over wie de statistische gegevens worden verstrekt, zijn de personen die\n                                       na inwerkingtreding van de invoeringswet Participatiewet tot de Wsw-doelgroep behoren. Deze personen hebben op 31\u00a0december 2014 een dienstbetrekking\n                                       op basis van de Wsw. Voor de onderscheiden groepen uit de doelgroep betekent dit concreet\n                                       het volgende:\n\n\u2022 De gegevens met betrekking tot het besluit/advies (kenmerken 14 tot en met 18) worden\n                                             verstrekt door de gemeente waar de betrokken persoon met een adres in de basisregistratie\n                                             personen staat ingeschreven ook als er een WGR-verband is waaraan die gemeente zijn\n                                             taken integraal heeft overgedragen. Deze gemeente blijft verantwoordelijk voor het\n                                             aanvragen van de herindicatie Wsw, ook in die gevallen waarbij de persoon uitstroomt zonder nieuwe plaatsing in een\n                                             dienstbetrekking of arbeidsovereenkomst.\n\n\u2022 De gegevens met betrekking tot de dienstbetrekking (kenmerken 19 tot en met 26a),\n                                             de arbeidsovereenkomst (kenmerken 27 tot en met 32) en de uitstroom (kenmerken 33\n                                             en 34) worden verstrekt door de gemeente waarbij de betrokkene zijn dienstbetrekking\n                                             heeft of die ten behoeve van diens arbeidsovereenkomst in het kader van begeleid werken\n                                             een subsidie verstrekt aan een werkgever. Dit betreft de zogenoemd betalende gemeente\n                                             (kenmerk 3).\n\nVan elke persoon behorende tot het zittend bestand Wsw wordt een apart record aangemaakt. Het record bevat de waarden van alle kenmerken\n                                       die van de betrokkene bekend kunnen zijn.\n\nVoor de vermelding van de kenmerken is niet van belang of daarin een wijziging is\n                                       opgetreden ten opzichte van de voorafgaande halfjaarsperiode. Eerder vermelde gegevens\n                                       worden derhalve opnieuw verstrekt, ook indien daarin geen wijzigingen zijn opgetreden.\n\nIn overleg met de externe bewerker kan tot een andere wijze van berichtgeving worden\n                                       besloten (bijvoorbeeld uitsluitend de verstrekking van gegevens over mutaties).\n\nDe personen waarover in de Wsw-statistiek wordt gerapporteerd zijn die personen die\n                                       op 31\u00a0december 2014 een Wsw-dienstbetrekking dan wel een arbeidsovereenkomst op grond\n                                       van begeleid werken hebben. Bij het vervallen van de Wsw-indicatie, uitstroom vanwege\n                                       VUT/pensioen of overlijden van de persoon wordt berichtgeving be\u00ebindigd (na de periode\n                                       waarin de be\u00ebindiging is gemeld). De persoon behoort niet meer tot de doelgroep van\n                                       de Wsw.\n\nDe berichtgeving wordt dus enkel in de volgende gevallen be\u00ebindigd (na de periode\n                                       waarin de be\u00ebindiging is gemeld):\n\n\u2022 Bij het vervallen van de Wsw-indicatie;\n\n\u2022 Be\u00ebindiging van de dienstbetrekking, dan wel arbeidsovereenkomst vanwege VUT/pensioen\n                                             of overlijden van de persoon.\n\nAls de dienstbetrekking danwel arbeidsovereenkomst wordt be\u00ebindigd, wordt bij kenmerk\n                                       33 de ontslagreden en bij kenmerk 34 een uitstroombestemming vermeld.\n\nAls de dienstbetrekking of arbeidsovereenkomst van de betrokkene vanwege verhuizing\n                                       wordt be\u00ebindigd, wordt de berichtgeving niet be\u00ebindigd, maar worden de gegevens aangevuld\n                                       met die over de dienstbetrekking of arbeidsovereenkomst.\n\nOver dezelfde persoon vindt over een halfjaarsperiode afzonderlijke berichtgeving\n                                       plaats als sprake is van uitstroom uit het werknemersbestand, direct gevolgd door:\n\n\u2022 Het wachten op een nieuwe dienstbetrekking, danwel arbeidsovereenkomst: in dit geval\n                                             worden de datum van uitstroom uit het werknemersbestand en de reden van ontslag aangegeven\n                                             en geldt bij kenmerk 34 het alternatief \u2018Geen Wsw-plaatsing\u2019;\n\n\u2022 Uitstroom naar een reguliere baan met een terugkeergarantie, waarna vervolgens terugkeer\n                                             plaatsvindt.\n\nDeze afzonderlijke berichtgeving houdt in, dat het record van de persoon wordt afgesloten\n                                       bij de uitstroom uit het werknemersbestand, en dat er een nieuw record wordt aangemaakt\n                                       voor dezelfde persoon. Op deze manier blijven reeds ingevoerde gegevens (in het \u2018oude\u2019\n                                       record) over de dienstbetrekking en/of arbeidsovereenkomst van deze persoon bewaard.\n                                       In het nieuwe record wordt de bestaande informatie overgenomen uit het oude record.\n                                       Actualisering van de informatie op deze kenmerken vindt vanaf dat moment in het nieuwe\n                                       record plaats.\n\nN.B.: een overgang naar een andere werkvorm binnen de Wsw (dus een arbeidsovereenkomst na be\u00ebindiging van een dienstbetrekking of een dienstbetrekking\n                                       na be\u00ebindiging van een arbeidsovereenkomst) telt niet als uitstroom uit het werknemersbestand.\n                                       De kenmerken 33 en 34 blijven dan ook met nullen gevuld. De einddatum van de oude\n                                       werkvorm wordt aangegeven bij het kenmerk 22 (einddatum dienstbetrekking) of 28 (einddatum\n                                       arbeidsovereenkomst), en de begindatum van de nieuwe werkvorm wordt aangegeven bij\n                                       het kenmerk 20 (dienstbetrekking) of 27 (arbeidsovereenkomst). Omdat wisseling van\n                                       werkvorm niet als uitstroom uit het werknemersbestand geldt, wordt geen nieuwe berichtgeving\n                                       gestart.\n\nHet kan voorkomen dat de betrokkene al eerder van werkvorm heeft gewisseld. Wanneer\n                                       de betrokkene dan opnieuw wisselt, zijn de kenmerken van de nieuwe werkvorm reeds\n                                       gevuld met \u2018oude\u2019 informatie. In dit geval wordt die oude informatie overschreven\n                                       en vervangen door de actuele.\n\nEen nieuw indicatiebesluit leidt tot een actualisering van de gegevens bij het onderdeel\n                                       besluit/advies. Dit geldt zowel voor een herindicatie van personen zonder diensbetrekking\n                                       of arbeidsovereenkomst als, voor zover sprake is plaatsing in het werknemersbestand\n                                       vanaf 1\u00a0januari 1998, van personen met een dienstbetrekking of arbeidsovereenkomst.\n\nBij gegevens waarin zich een wijziging kan voordoen, is de situatie op de laatste\n                                       dag van het betreffende halfjaar bepalend (c.q. de situatie direct voorafgaand aan\n                                       uitstroom).\n\nDit geldt niet bij wijziging van de omvang van het dienstverband (zowel dienstbetrekking\n                                       als begeleid werken), of in de situatie waarin geen sprake meer is van uitbetaling\n                                       van loon onder instandhouding van de dienstbetrekking; in deze gevallen is de datum\n                                       van de daadwerkelijke wijziging bepalend, en dient daarvoor het daarop van toepassing\n                                       zijnde datum veld te worden ingevuld.\n\nAantallen worden, waar van toepassing, afgerond op hele eenheden.\n\nAls een gegeven (nog) niet van toepassing is, wordt het met nullen gevuld."}