Title: wetten.nl - Regeling - Mandaatbesluit IND Ministerie van Justitie en Veiligheid - BWBR0045310

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0045310/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Mandaatbesluit IND Ministerie van Justitie en Veiligheid - BWBR0045310", "content": "Besluit van de hoofddirecteur van de Immigratie- en Naturalisatiedienst van het Ministerie\n                                    van Justitie en Veiligheid van 23 juni 2021, Digijustnummer 3393864 houdende verlening\n                                    van ondermandaat en het doorgeven van volmacht en machtiging aan onder de hoofddirecteur\n                                    ressorterende functionarissen (Mandaatbesluit IND Ministerie van Justitie en Veiligheid\n                                    2021)\n\nDe hoofddirecteur van de Immigratie- en Naturalisatiedienst van het Ministerie van\n                                    Justitie en Veiligheid,\n\nGelet op artikel 3, eerste lid onder b, van de Mandaatbesluit Ministerie van Justitie en Veiligheid;\n\nBesluit:\n\n[Regeling vervallen per 08-03-2022 met terugwerkende kracht tot en met 01-02-2022]\n\nVan het ingevolge artikel 1 van het Mandaatbesluit hoofden taakorganisaties Ministerie van Justitie\n                                       en Veiligheid aan de hoofddirecteur van de Immigratie- en Naturalisatiedienst verleende ondermandaat\n                                    wordt ten aanzien van de aangelegenheden die hun directie, bureau of programma betreffen\n                                    ondermandaat verleend aan:\n\na. de plaatsvervangend hoofddirecteur;\n\nb. de directeur van de directie Dienstverlenen;\n\nc. de directeur van de directie Regulier Verblijf en Nederlanderschap;\n\nd. de directeur van de directie Asiel en Bescherming;\n\ne. de directeur van de directie Juridische Zaken;\n\nf. de directeur van de directie Strategie en Uitvoeringsadvies;\n\ng. de directeur van de directie Bedrijfsvoering;\n\nh. de directeur van de directie Informatievoorziening\n\ni. het hoofd Bestuurszaken;\n\n[Regeling vervallen per 08-03-2022 met terugwerkende kracht tot en met 01-02-2022]\n\nAls leidinggevende in de zin van paragraaf 1.3 van de CAO Rijk ten aanzien van de\n                                    onder hen ressorterende functionarissen, wordt aangewezen en volmacht verleend aan\n                                    de functionarissen, genoemd in de kolommen A en B van bijlage 1 bij dit besluit, voor zover het betreft de uitoefening van de bevoegdheden vermeld\n                                    in kolom D van die bijlage.\n\n[Regeling vervallen per 08-03-2022 met terugwerkende kracht tot en met 01-02-2022]\n\nAls bevoegd om te beschikken over bedragen voor het aangaan van verplichtingen en\n                                    voor het verrichten van uitgaven, worden aangewezen de functionarissen, genoemd in\n                                    kolommen A en B van bijlage 1 bij dit besluit voor zover het betreft de bedragen, genoemd in kolom E van die bijlage.\n\n[Regeling vervallen per 08-03-2022 met terugwerkende kracht tot en met 01-02-2022]\n\nAls bevoegd om besluiten te nemen bij of krachtens de Vreemdelingenwet, de Rijkswet op het Nederlanderschap en de Wet toelating en uitzetting BES, alsmede daaraan gerelateerde besluiten op grond van de Wet openbaarheid van bestuur, de Algemene Verordening Gegevensbescherming en de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming, verzoeken om schadevergoeding, en de behandeling van klachten worden aangewezen\n                                    de functionarissen genoemd in kolommen A en B van bijlage 1 bij dit besluit en de onder hen ressorterende functionarissen voor zover het betreft\n                                    de rechtshandelingen, genoemd in de kolommen F, G en H van bijlage 1.\n\n[Regeling vervallen per 08-03-2022 met terugwerkende kracht tot en met 01-02-2022]\n\nAls bevoegd om besluiten te nemen bij of krachtens de Wet toelating en uitzetting BES en de Rijkswet op het Nederlanderschap, alsmede daaraan gerelateerde besluiten, worden aangewezen de functionarissen werkzaam\n                                    voor de Immigratie- en Naturalisatiedienst Caribisch Nederland ressorterend onder\n                                    de Rijksdienst Caribisch Nederland.\n\n[Regeling vervallen per 08-03-2022 met terugwerkende kracht tot en met 01-02-2022]\n\n1 Aan de hoofddirecteur blijft voorbehouden:\n\na. de bevoegdheid tot het vaststellen van de kwalitatieve formatie;\n\nb. de bevoegdheid tot het nemen van niet-individuele personeelsbeslissingen;\n\nc. de bevoegdheid tot het nemen van besluiten inzake buitenlandse dienstreizen, met uitzondering\n                                                van dienstreizen naar Belgi\u00eb en Luxemburg;\n\nd. de bevoegdheid tot inhuur van interim-management, organisatie- en formatieadvies,\n                                                communicatieadvies en beleidsadvies;\n\ne. de bevoegdheid tot het aangaan van verplichtingen voor het huren van panden of het\n                                                aanschaffen van ICT-apparatuur of software;\n\nf. de bevoegdheid tot de inkoop en inhuur van producten, middelen en diensten voor bedragen\n                                                vanaf \u20ac\u00a0300.000;\n\ng. de bevoegdheid tot het nemen van besluiten over de toekenning van een persoonsgebonden\n                                                dienstauto;\n\nh. de bevoegdheid tot het nemen van beslissingen op de financi\u00eble vergoeding in verband\n                                                met het be\u00ebindigen van de arbeidsovereenkomst (artikel 7:673 BW);\n\ni. de bevoegdheid tot het toekennen van een schadeloosstelling met betrekking tot materi\u00eble\n                                                schade tot een bedrag van \u20ac\u00a010.000 (BW).\n\n2 Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeur van de directie Informatievoorziening\n                                          de bevoegdheid verleend tot het aanschaffen van ICT-apparatuur of software voor bedragen\n                                          tot \u20ac\u00a0300.000.\n\n3 Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeur van de directie Juridische Zaken\n                                          de bevoegdheid verleend tot inhuur van de dienstverlening van de landsadvocaat.\n\n4 Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeuren de bevoegdheid voorbehouden tot\n                                          het toekennen van een financi\u00eble vergoeding in verband met de be\u00ebindiging van de arbeidsovereenkomst\n                                          die de uitkomst van de berekening overeenkomstig een transitievergoeding in de zin\n                                          van artikel 7:673 van het Burgerlijk Wetboek, vermeerderd met \u20ac\u00a010.000 niet overstijgt.\n\n5 Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeuren en hoofden de bevoegdheid voorbehouden\n                                          tot het toekennen van een schadeloosstelling aan functionarissen, die gebaseerd is\n                                          op het Burgerlijk Wetboek, voor zover de schadeloosstelling betrekking heeft op materi\u00eble\n                                          schade en het bedrag van \u20ac\u00a010.000 niet overstijgt.\n\n[Regeling vervallen per 08-03-2022 met terugwerkende kracht tot en met 01-02-2022]\n\n1 Bij verhindering of afwezigheid van de hoofddirecteur treedt de plaatsvervangend hoofddirecteur\n                                          in alle facetten als hoofddirecteur op.\n\n2 Bij verhindering of afwezigheid van een directeur treedt de plaatsvervangend directeur\n                                          in alle facetten als directeur op.\n\n3 Bij verhindering of afwezigheid van het hoofd Bestuurszaken treedt het plaatsvervangend\n                                          hoofd Bestuurszaken in alle facetten als hoofd op.\n\n4 De in artikel 1, onder b tot en met g en j genoemde functionarissen wordt toegestaan elkaar volledig te vervangen. Zij treden\n                                          daarbij in elkaars, in artikel 1 genoemde bevoegdheden.\n\n[Regeling vervallen per 08-03-2022 met terugwerkende kracht tot en met 01-02-2022]\n\nHet Mandaatbesluit IND Ministerie van Justitie en Veiligheid 2020 van 24\u00a0april 2020 wordt ingetrokken.\n\n[Regeling vervallen per 08-03-2022 met terugwerkende kracht tot en met 01-02-2022]\n\nDit besluit treedt in werking met ingang van 1\u00a0juli 2021. Indien de Staatscourant\n                                    waarin dit besluit wordt geplaatst, wordt uitgegeven na 30\u00a0juni 2021, treedt het in\n                                    werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de Staatscourant waarin\n                                    het wordt geplaatst, en werkt het terug tot 1\u00a0juli 2021.\n\n[Regeling vervallen per 08-03-2022 met terugwerkende kracht tot en met 01-02-2022]\n\nDit besluit wordt aangehaald als: Mandaatbesluit IND Ministerie van Justitie en Veiligheid\n\nDit besluit zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst. Bijlage 1 bij dit besluit ligt bij de directie Juridische Zaken van de Immigratie- en Naturalisatiedienst\n                                       ter inzage.\n\nDen Haag, 23\u00a0juni 2021\n\nDe hoofddirecteur van de Immigratie- en Naturalisatiedienst van het Ministerie van\n                                          Justitie en Veiligheid,\n\nA. \nRoelofs\n\n[Regeling vervallen per 08-03-2022 met terugwerkende kracht tot en met 01-02-2022]\n\nA\n\nB\n\nC\n\nD\n\nE\n\nF\n\nG\n\nH\n\nRegel\n\nOE omschrijving\n\nFunctie omschrijving\n\nManager of niet\n\nP-volmacht\n\nF-mandaat\n\nAlgemeen mandaat\n\nWet toelating en uitzetting BES\n\nProcesvertegenwoordiging\n\nRegel 1\n\nIND\n\nDirecteur-generaal\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\nGeen maximum\n\nRegel 2\n\nIND/plv HIND\n\nTopmanager schaal 17\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\nGeen maximum\n\nx\n\nRegel 3\n\nIND/A&B\n\nTopmanager schaal 17\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0300.000,00\n\nx\n\nRegel 4\n\nIND/A&B/STAF\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 5\n\nIND/A&B/STAF/TS\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 6\n\nIND/A&B/AFDE\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 7\n\nIND/A&B/AFDE/DHT.01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 8\n\nIND/A&B/AFDE/DHT.02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 9\n\nIND/A&B/AFDE/DHT.03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 10\n\nIND/A&B/AFDE/DHT.04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 11\n\nIND/A&B/AFDG\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 12\n\nIND/A&B/AFDG/SH01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 13\n\nIND/A&B/AFDG/SH02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 14\n\nIND/A&B/AFDG/SH03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 15\n\nIND/A&B/AFDG/SH04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 16\n\nIND/A&B/AFDG/SH05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 17\n\nIND/A&B/AFDG/SH06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 18\n\nIND/A&B/AFDG/SH07\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 19\n\nIND/A&B/AFDH\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 20\n\nIND/A&B/AFDH/ZW01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 21\n\nIND/A&B/AFDH/ZW02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 22\n\nIND/A&B/AFDH/ZW03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 23\n\nIND/A&B/AFDH/ZW04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 24\n\nIND/A&B/AFDH/ZW05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 25\n\nIND/A&B/AFDH/ZW06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 26\n\nIND/A&B/AFDI\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 27\n\nIND/A&B/AFDI/TA01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 28\n\nIND/A&B/AFDI/TA02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 29\n\nIND/A&B/AFDI/TA03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 30\n\nIND/A&B/AFDI/TA04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 31\n\nIND/A&B/AFDI/TA05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 32\n\nIND/A&B/AFDI/TA06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 33\n\nIND/A&B/AFDI/TA07\n\nOperationeel Manager schaal 11\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 34\n\nIND/A&B/AFDI/TA07\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 35\n\nIND/A&B/AFDI/TA08\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 36\n\nIND/A&B/AFDI/TA09\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 37\n\nIND/A&B/AFDI/TA10\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 38\n\nIND/A&B/AFDI/TA11\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 39\n\nIND/A&B/AFDI/TA12\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 40\n\nIND/A&B/AFDJ\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 41\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 42\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 43\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 44\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN04\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 45\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 46\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 47\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 48\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN07\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 49\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN08\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 50\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN09\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 51\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN10\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 52\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN11\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 53\n\nIND/A&B/AFDK\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 54\n\nIND/A&B/AFDK/DB01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 55\n\nIND/A&B/AFDK/DB02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 56\n\nIND/A&B/AFDK/DB03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 57\n\nIND/A&B/AFDK/DB04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 58\n\nIND/A&B/AFDK/DB05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 59\n\nIND/A&B/AFDK/DB06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 60\n\nIND/A&B/AFDK/DB07\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 61\n\nIND/A&B/AFDK/DB08\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 62\n\nIND/A&B/AFDK/DB09\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 63\n\nIND/A&B/AFDK/DB10\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 64\n\nIND/A&B/AFDK/DB11\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 65\n\nIND/A&B/AFDL\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 66\n\nIND/A&B/AFDL/BD01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 67\n\nIND/A&B/AFDL/BD02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 68\n\nIND/A&B/AFDL/BD03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 69\n\nIND/A&B/AFDL/BD04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 70\n\nIND/A&B/AFDL/BD05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 71\n\nIND/A&B/AFDM\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 72\n\nIND/A&B/AFDM/DHR.01-02/DHR.01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 73\n\nIND/A&B/AFDM/DHR.01-02/DHR.02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 74\n\nIND/A&B/AFDM/DHR.03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 75\n\nIND/A&B/AFDN\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 76\n\nIND/A&B/AFDN/LEI.01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 77\n\nIND/A&B/AFDN/LEI.02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 78\n\nIND/A&B/AFDN/LEI.03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 79\n\nIND/A&B/AFDN/LEI.04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 80\n\nIND/A&B/AFDN/LEI.05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 81\n\nIND/A&B/PT/PT01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 82\n\nIND/A&B/PT/PT02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 83\n\nIND/A&B/PT/PT03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 84\n\nIND/A&B/PT/PT04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 85\n\nIND/A&B/KCT\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 86\n\nIND/RVN\n\nTopmanager schaal 17\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0300.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 87\n\nIND/RVN/CN\n\nManager Caribisch Nederland\n\n$\u00a010.000,00\n\nx\n\nx\n\nx\n\nRegel 88\n\nIND/RVN/STAF\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 89\n\nIND/RVN/STAF/TS\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 90\n\nIND/RVN/BIS\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 91\n\nIND/RVN/BIS/I&O\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 92\n\nIND/RVN/BIS/FB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 93\n\nIND/RVN/BIS/K&S\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 94\n\nIND/RVN/BIS/PR&A\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 95\n\nIND/RVN/ProjectBrexit\n\nProject-/programmamanager S14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 96\n\nIND/RVN/ProjectBrexit/BR-T01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 97\n\nIND/RVN/ProjectBrexit/BR-T02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 98\n\nIND/RVN/ProjectBrexit/BR-T03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 99\n\nIND/RVN/EU\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 100\n\nIND/RVN/EU/EU-T01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 101\n\nIND/RVN/EU/EU-T02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 102\n\nIND/RVN/EU/EU-T03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 103\n\nIND/RVN/EU/EU-T04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 104\n\nIND/RVN/EU/EU-T05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 105\n\nIND/RVN/EU/EU-T06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 106\n\nIND/RVN/EU/EU-T07\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 107\n\nIND/RVN/F&G\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 108\n\nIND/RVN/F&G/FG-T01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 109\n\nIND/RVN/F&G/FG-T02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 110\n\nIND/RVN/F&G/FG-T03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 111\n\nIND/RVN/F&G/FG-T04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 112\n\nIND/RVN/F&G/FG-T05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 113\n\nIND/RVN/F&G/FG-T06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 114\n\nIND/RVN/F&G/FG-T07\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 115\n\nIND/RVN/F&G/FG-T08\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 116\n\nIND/RVN/F&G/FG-T09\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 117\n\nIND/RVN/F&G/FG-T10\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 118\n\nIND/RVN/F&G/FG-T11\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 119\n\nIND/RVN/F&G/FG-T12\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 120\n\nIND/RVN/F&G/FG-T13\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 121\n\nIND/RVN/F&G/FG-T14\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 122\n\nIND/RVN/F&G/FG-T15\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 123\n\nIND/RVN/F&G/FG-P01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 124\n\nIND/RVN/F&G/FG-P02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 125\n\nIND/RVN/F&G/FG-P03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 126\n\nIND/RVN/F&G2\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 127\n\nIND/RVN/NAT\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 128\n\nIND/RVN/NAT/NAT-T01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 129\n\nIND/RVN/NAT/NAT-T02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 130\n\nIND/RVN/NAT/NAT-T03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 131\n\nIND/RVN/NAT/NAT-T04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 132\n\nIND/RVN/NAT/NAT-T05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 133\n\nIND/RVN/VRL\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 134\n\nIND/RVN/VRL/VRL-T01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 135\n\nIND/RVN/VRL/VRL-T02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 136\n\nIND/RVN/VRL/VRL-T03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 137\n\nIND/RVN/VRL/VRL-T04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 138\n\nIND/RVN/VRL/VRL-T05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 139\n\nIND/RVN/VRL/VRL-T06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 140\n\nIND/RVN/ZKL\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 141\n\nIND/RVN/ZKL/ZKL-T01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 142\n\nIND/RVN/ZKL/ZKL-T02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 143\n\nIND/RVN/ZKL/ZKL-T03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 144\n\nIND/RVN/ZKL/ZKL-T04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 145\n\nIND/RVN/ZKL/ZKL-T05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 146\n\nIND/RVN/ZKL/ZKL-T06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 147\n\nIND/RVN/ZKL/ZKL-T07\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 148\n\nIND/DV\n\nTopmanager schaal 17\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0300.000,00\n\nx\n\nRegel 149\n\nIND/DV/STAF\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 150\n\nIND/DV/PZ\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 151\n\nIND/DV/PZ/KCOM\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 152\n\nIND/DV/PZ/LOK\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 153\n\nIND/DV/PZ/TEL\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 154\n\nIND/DV/PZ/LOK-T01\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 155\n\nIND/DV/PZ/LOK-T02\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 156\n\nIND/DV/PZ/LOK-T03\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 157\n\nIND/DV/PZ/LOK-T04\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 158\n\nIND/DV/PZ/LOK-T05\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 159\n\nIND/DV/PZ/LOK-T06\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 160\n\nIND/DV/PZ/LOK-T07\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 161\n\nIND/DV/PZ/LOK-T08\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 162\n\nIND/DV/PZ/TEL-T01\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 163\n\nIND/DV/PZ/TEL-T02\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 164\n\nIND/DV/PZ/TEL-T03\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 165\n\nIND/DV/PZ/TEL-T04\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 166\n\nIND/DV/PZ/TEL-T05\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 167\n\nIND/DV/KE\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 168\n\nIND/DV/KE/KS\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 169\n\nIND/DV/KE/TI1\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 170\n\nIND/DV/KE/TI2\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 171\n\nIND/DV/KE/LDRV\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 172\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV1\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 173\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV2\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 174\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV3\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 175\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV4\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 176\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV5\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 177\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV6\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 178\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV7\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 179\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV8\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 180\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV9\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 181\n\nIND/DV/KE/K&C1\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 182\n\nIND/DV/KE/K&C2\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 183\n\nIND/DV/KE/K&C3\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 184\n\nIND/DV/KE/K&C4\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 185\n\nIND/DV/EX\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 186\n\nIND/DV/EX/BMA\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 187\n\nIND/DV/EX/TOELT01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 188\n\nIND/DV/EX/TOELT02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 189\n\nIND/DV/EX/OED\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 190\n\nIND/DV/EX/BD\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 191\n\nIND/DV/HH\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 192\n\nIND/DV/HH/HGK\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 193\n\nIND/DV/HH/HILO\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 194\n\nIND/DV/HH/HIK\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 195\n\nIND/DV/HH/HTO\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 196\n\nIND/DV/HH/ZB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 197\n\nIND/DV/HH/ZRM\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 198\n\nIND/DV/CO\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 199\n\nIND/DV/CO/KC\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 200\n\nIND/DV/CO/CCOM\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 201\n\nIND/JZ\n\nTopmanager schaal 17\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0300.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 202\n\nIND/JZ/STAF\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 203\n\nIND/JZ/STAF/TS\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 204\n\nIND/JZ/AFDA\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 205\n\nIND/JZ/AFDB\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 206\n\nIND/JZ/AFDC\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 207\n\nIND/JZ/ST\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 208\n\nIND/JZ/ST/RV\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 209\n\nIND/JZ/ST/AOB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 210\n\nIND/JZ/ST/NVS\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 211\n\nIND/JZ/ST/POBJ\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 212\n\nIND/JZ/AFDB/GT1DH\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 213\n\nIND/JZ/AFDB/GT2DH\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 214\n\nIND/JZ/AFDB/GT3DH\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 215\n\nIND/JZ/AFDB/GT4DH\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 216\n\nIND/JZ/AFDB/GT5DH\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 217\n\nIND/JZ/AFDB/GT16DH\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nX\n\nx\n\nRegel 218\n\nIND/JZ/AFDB/DJO\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nX\n\nx\n\nRegel 219\n\nIND/JZ/AFDC/GT6DB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 220\n\nIND/JZ/AFDC/GT7DB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 221\n\nIND/JZ/AFDC/GT8DB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 222\n\nIND/JZ/AFDC/GT9DB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 223\n\nIND/JZ/AFDC/GT10DB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 224\n\nIND/JZ/AFDA/GT11ZW\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 225\n\nIND/JZ/AFDA/GT12ZW\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 226\n\nIND/JZ/AFDA/GT13ZW\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 227\n\nIND/JZ/AFDA/GT14ZW\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 228\n\nIND/JZ/AFDA/GT15ZW\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 229\n\nIND/JZ/AFDB/OT1DH\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 230\n\nIND/JZ/AFDC/OT2DB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 231\n\nIND/JZ/AFDA/OT3ZW\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 232\n\nIND/SUA\n\nTopmanager schaal 17\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0300.000,00\n\nx\n\nRegel 233\n\nIND/SUA/NV\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 234\n\nIND/SUA/O&A\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 235\n\nIND/SUA/ARVN\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 236\n\nIND/SUA/AAEB\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 237\n\nIND/SUA/STA\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 238\n\nIND/BV\n\nTopmanager schaal 16\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0300.000,00\n\nx\n\nRegel 239\n\nIND/BV/STAF\n\nRegel 240\n\nIND/BV/HR\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 241\n\nIND/BV/HR/PTGV\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 242\n\nIND/BV/HR/TBIOB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 243\n\nIND/BV/HR/TBL&O\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 244\n\nIND/BV/HR/MIT\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 245\n\nIND/BV/HR/HRA\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 246\n\nIND/BV/HR/WSO\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 247\n\nIND/BV/HR/AOM\n\nOperationeel Manager schaal 10\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 248\n\nIND/BV/HR/IAC\n\nRegel 249\n\nIND/BV/VWNW/T1\n\nSenior Adviseur Bedrijfsvoering schaal11\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 250\n\nIND/BV/FBI\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 251\n\nIND/BV/FBI/CONTROL\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 252\n\nIND/BV/FBI/CONCERN\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 253\n\nIND/BV/FBI/BIC\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 254\n\nIND/BV/FBI/VIC&I\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 255\n\nIND/BV/FBI/ISD\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 256\n\nIND/BV/FAC\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 257\n\nIND/BV/FAC/FK&R\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 258\n\nIND/BV/FAC/IUCVK\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 259\n\nIND/BV/FAC/VHWHA\n\nOperationeel Manager schaal 10\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 260\n\nIND/BV/FAC/VHWHO\n\nOperationeel Manager schaal 10\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 261\n\nIND/BV/FAC/NTA\n\nOperationeel Manager schaal 11\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 262\n\nIND/BV/FAC/NZW\n\nOperationeel Manager schaal 10\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 263\n\nIND/BV/FAC/ZDB\n\nOperationeel Manager schaal 11\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 264\n\nIND/BV/FAC/ZZE\n\nOperationeel Manager schaal 10\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 265\n\nIND/BV/FAC/SBB\n\nOperationeel Manager schaal 11\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 266\n\nIND/BV/EC LEAN\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 267\n\nIND/BV/IA\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 268\n\nIND/HD/BZ\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 269\n\nIND/HD/BZ\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 270\n\nIND/IV\n\nTopmanager schaal 17\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0300.000,00\n\nx\n\nRegel 271\n\nIND/IV/S&R\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 272\n\nIND/IV/S&R/TSR\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 273\n\nIND/IV/S&R/STAF\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 274\n\nIND/IV/PH\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 275\n\nIND/IV/PH/O&S\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 276\n\nIND/IV/PH/BA\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 277\n\nIND/IV/PH/T&A\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 278\n\nIND/IV/PH/PL01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 279\n\nIND/IV/PH/PL02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 280\n\nIND/IV/PH/AO01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 281\n\nIND/IV/PH/AO02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 282\n\nIND/IV/PH/A&K\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 283\n\nIND/IV/CTB\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 284\n\nIND/IV/CTB/TB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 285\n\nIND/IV/CTB/S&C\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 286\n\nIND/IV/CTB/ITS&I\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 287\n\nIND/IV/CTB/SM\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 288\n\nIND/IV/DD\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 289\n\nIND/IV/DD/DB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 290\n\nIND/IV/DD/DEC\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 291\n\nIND/IV/DD/DOK\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx"}