Title: wetten.nl - Regeling - Mandaatbesluit IND Ministerie van Justitie en Veiligheid 2022 - BWBR0046393

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0046393/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Mandaatbesluit IND Ministerie van Justitie en Veiligheid 2022 - BWBR0046393", "content": "Besluit van de directeur-generaal Immigratie- en Naturalisatiedienst van het Ministerie\n                                    van Justitie en Veiligheid van 1 maart 2022, Digijustnummer 3878126 houdende verlening\n                                    van ondermandaat en het doorgeven van volmacht en machtiging aan onder de directeur-generaal\n                                    ressorterende functionarissen (Mandaatbesluit IND Ministerie van Justitie en Veiligheid\n                                    2022)\n\nDe directeur-generaal Immigratie- en Naturalisatiedienst van het Ministerie van Justitie\n                                    en Veiligheid,\n\nGelet op artikel 3, eerste lid onder b, van de Mandaatbesluit Ministerie van Justitie en Veiligheid;\n\nBesluit:\n\nVan het ingevolge artikel 1 van het Mandaatbesluit hoofden taakorganisaties Ministerie van Justitie\n                                       en Veiligheid aan de directeur-generaal Immigratie- en Naturalisatiedienst verleende ondermandaat\n                                    wordt ten aanzien van de aangelegenheden die hun directie, bureau of programma betreffen\n                                    ondermandaat verleend aan:\n\na. het lid van de Hoofddirectie met de portefeuille Uitvoering;\n\nb. het lid van de Hoofddirectie met de portefeuille Strategie, Uitvoeringsbeleid en Juridische\n                                          Zaken;\n\nc. de directeur van de directie Dienstverlenen;\n\nd. de directeur van de directie Regulier Verblijf en Nederlanderschap;\n\ne. de directeur van de directie Asiel en Bescherming;\n\nf. de directeur van de directie Juridische Zaken;\n\ng. de directeur van de directie Strategie en Uitvoeringsadvies;\n\nh. de directeur van de directie Bedrijfsvoering;\n\ni. de directeur van de directie Informatievoorziening\n\nj. het hoofd Bestuurszaken;\n\nAls leidinggevende in de zin van paragraaf 1.3 van de CAO Rijk ten aanzien van de\n                                    onder hen ressorterende functionarissen, wordt aangewezen en volmacht verleend aan\n                                    de functionarissen, genoemd in de kolommen A en B van bijlage 1 bij dit besluit, voor zover het betreft de uitoefening van de bevoegdheden vermeld\n                                    in kolom D van die bijlage.\n\nAls bevoegd om te beschikken over bedragen voor het aangaan van verplichtingen en\n                                    voor het verrichten van uitgaven, worden aangewezen de functionarissen, genoemd in\n                                    kolommen A en B van bijlage 1 bij dit besluit voor zover het betreft de bedragen, genoemd in kolom E van die bijlage.\n\nAls bevoegd om besluiten te nemen bij of krachtens de Vreemdelingenwet, de Rijkswet op het Nederlanderschap, de Wet vaststellingsprocedure staatloosheid en de Wet toelating en uitzetting BES, alsmede daaraan gerelateerde besluiten op grond van de Wet open overheid, de Algemene Verordening Gegevensbescherming en de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming, verzoeken om schadevergoeding, en de behandeling van klachten worden aangewezen\n                                    de functionarissen genoemd in kolommen A en B van bijlage 1 bij dit besluit en de onder hen ressorterende functionarissen voor zover het betreft\n                                    de rechtshandelingen, genoemd in de kolommen F, G en H van bijlage 1.\n\nAls bevoegd om besluiten te nemen bij of krachtens de Wet toelating en uitzetting BES en de Rijkswet op het Nederlanderschap, alsmede daaraan gerelateerde besluiten, worden aangewezen de functionarissen werkzaam\n                                    voor de Immigratie- en Naturalisatiedienst Caribisch Nederland ressorterend onder\n                                    de Rijksdienst Caribisch Nederland.\n\n1 Aan de directeur-generaal blijft voorbehouden:\n\na. de bevoegdheid tot het vaststellen van de kwalitatieve formatie;\n\nb. de bevoegdheid tot het nemen van niet-individuele personeelsbeslissingen;\n\nc. de bevoegdheid tot het nemen van besluiten inzake buitenlandse dienstreizen, met uitzondering\n                                                van dienstreizen naar Belgi\u00eb en Luxemburg;\n\nd. de bevoegdheid tot inhuur van interim-management, organisatie- en formatieadvies,\n                                                communicatieadvies en beleidsadvies;\n\ne. de bevoegdheid tot het aangaan van verplichtingen voor het huren van panden of het\n                                                aanschaffen van ICT-apparatuur of software;\n\nf. de bevoegdheid tot de inkoop en inhuur van producten, middelen en diensten voor bedragen\n                                                vanaf \u20ac\u00a0300.000;\n\ng. de bevoegdheid tot het nemen van besluiten over de toekenning van een persoonsgebonden\n                                                dienstauto;\n\nh. de bevoegdheid tot het nemen van beslissingen op de financi\u00eble vergoeding in verband\n                                                met het be\u00ebindigen van de arbeidsovereenkomst (artikel 7:673 BW);\n\ni. de bevoegdheid tot het toekennen van een schadeloosstelling met betrekking tot materi\u00eble\n                                                schade tot een bedrag van \u20ac\u00a010.000 (BW).\n\n2 Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeur van de directie Informatievoorziening\n                                          de bevoegdheid verleend tot het aanschaffen van ICT-apparatuur of software voor bedragen\n                                          tot \u20ac\u00a0300.000.\n\n3 Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeur van de directie Juridische Zaken\n                                          de bevoegdheid verleend tot inhuur van de dienstverlening van de landsadvocaat.\n\n4 Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeuren de bevoegdheid voorbehouden tot\n                                          het toekennen van een financi\u00eble vergoeding in verband met de be\u00ebindiging van de arbeidsovereenkomst\n                                          die de uitkomst van de berekening overeenkomstig een transitievergoeding in de zin\n                                          van artikel 7:673 van het Burgerlijk Wetboek, vermeerderd met \u20ac\u00a010.000 niet overstijgt.\n\n5 Onverminderd het eerste lid wordt aan de directeuren en hoofden de bevoegdheid voorbehouden\n                                          tot het toekennen van een schadeloosstelling aan functionarissen, die gebaseerd is\n                                          op het Burgerlijk Wetboek, voor zover de schadeloosstelling betrekking heeft op materi\u00eble\n                                          schade en het bedrag van \u20ac\u00a010.000 niet overstijgt.\n\n1 Bij verhindering of afwezigheid van de directeur-generaal treedt een lid van de Hoofddirectie\n                                          in alle facetten als directeur-generaal op.\n\n2 Bij verhindering of afwezigheid van een directeur treedt de plaatsvervangend directeur\n                                          in alle facetten als directeur op.\n\n3 Bij verhindering of afwezigheid van het hoofd Bestuurszaken treedt het plaatsvervangend\n                                          hoofd Bestuurszaken in alle facetten als hoofd op.\n\n4 De in artikel 1, onder b tot en met i genoemde functionarissen wordt toegestaan elkaar volledig te vervangen. Zij treden\n                                          daarbij in elkaars, in artikel 1 genoemde bevoegdheden.\n\nHet Mandaatbesluit IND Ministerie van Justitie en Veiligheid 2021 van 23\u00a0juni 2021 wordt ingetrokken.\n\nDit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de\n                                    Staatscourant waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot 1\u00a0februari 2022.\n\nDit besluit wordt aangehaald als: Mandaatbesluit IND Ministerie van Justitie en Veiligheid\n                                    2022\n\nDit besluit zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.\n\nDen Haag, 1\u00a0maart 2022\n\nDe directeur-generaal Immigratie- en Naturalisatiedienst,\n\nR. \nMaas\n\nA\n\nB\n\nC\n\nD\n\nE\n\nF\n\nG\n\nH\n\nRegel\n\nOE omschrijving\n\nFunctie omschrijving\n\nManager of niet\n\nP-volmacht\n\nF-mandaat\n\nAlgemeen mandaat\n\nWet toelating en uitzetting BES\n\nProcesvertegenwoordiging\n\nRegel 1\n\nIND\n\nDirecteur-generaal\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\nGeen maximum\n\nRegel 2\n\nIND\n\nTopmanager schaal 17 \u2013 Plv\u00a0DG IND Uitvoering\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\nGeen maximum\n\nRegel 3\n\nIND\n\nTopmanager schaal 17 \u2013 Plv\u00a0DG IND SBJZ\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\nGeen maximum\n\nRegel 4\n\nIND/A&B\n\nTopmanager schaal 17\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0300.000,00\n\nx\n\nRegel 5\n\nIND/A&B/STAF\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 6\n\nIND/A&B/STAF/TS\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 7\n\nIND/A&B/AFDE\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 8\n\nIND/A&B/AFDE/DHT.01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 9\n\nIND/A&B/AFDE/DHT.02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 10\n\nIND/A&B/AFDE/DHT.03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 11\n\nIND/A&B/AFDE/DHT.04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 12\n\nIND/A&B/AFDG\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 13\n\nIND/A&B/AFDG/SH01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 14\n\nIND/A&B/AFDG/SH02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 15\n\nIND/A&B/AFDG/SH03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 16\n\nIND/A&B/AFDG/SH04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 17\n\nIND/A&B/AFDG/SH05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 18\n\nIND/A&B/AFDG/SH06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 19\n\nIND/A&B/AFDG/SH07\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 20\n\nIND/A&B/AFDH\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 21\n\nIND/A&B/AFDH/ZW01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 22\n\nIND/A&B/AFDH/ZW02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 23\n\nIND/A&B/AFDH/ZW03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 24\n\nIND/A&B/AFDH/ZW04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 25\n\nIND/A&B/AFDH/ZW05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 26\n\nIND/A&B/AFDH/ZW06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 27\n\nIND/A&B/AFDI\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 28\n\nIND/A&B/AFDI/TA01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 29\n\nIND/A&B/AFDI/TA02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 30\n\nIND/A&B/AFDI/TA03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 31\n\nIND/A&B/AFDI/TA04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 32\n\nIND/A&B/AFDI/TA05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 33\n\nIND/A&B/AFDI/TA06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 34\n\nIND/A&B/AFDI/TA07\n\nOperationeel Manager schaal 11\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 35\n\nIND/A&B/AFDI/TA07\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 36\n\nIND/A&B/AFDI/TA08\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 37\n\nIND/A&B/AFDI/TA09\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 38\n\nIND/A&B/AFDI/TA10\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 39\n\nIND/A&B/AFDI/TA11\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 40\n\nIND/A&B/AFDI/TA12\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 41\n\nIND/A&B/AFDI/TA13\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 42\n\nIND/A&B/AFDI/TA14\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 43\n\nIND/A&B/AFDI/TA15\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 44\n\nIND/A&B/AFDI/TA16\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 45\n\nIND/A&B/AFDJ\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 46\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 47\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 48\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 49\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN04\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 50\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 51\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 52\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 53\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN07\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 54\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN08\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 55\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN09\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 56\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN10\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 57\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN11\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 58\n\nIND/A&B/AFDJ/ZN12\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 59\n\nIND/A&B/AFDK\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 60\n\nIND/A&B/AFDK/DB01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 61\n\nIND/A&B/AFDK/DB02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 62\n\nIND/A&B/AFDK/DB03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 63\n\nIND/A&B/AFDK/DB04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 64\n\nIND/A&B/AFDK/DB05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 65\n\nIND/A&B/AFDK/DB06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 66\n\nIND/A&B/AFDK/DB07\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 67\n\nIND/A&B/AFDK/DB08\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 68\n\nIND/A&B/AFDK/DB09\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 69\n\nIND/A&B/AFDK/DB10\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 70\n\nIND/A&B/AFDK/DB11\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 71\n\nIND/A&B/AFDK/DB12\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 72\n\nIND/A&B/AFDL\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 73\n\nIND/A&B/AFDL/BD01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 74\n\nIND/A&B/AFDL/BD02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 75\n\nIND/A&B/AFDL/BD03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 76\n\nIND/A&B/AFDL/BD04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 77\n\nIND/A&B/AFDL/BD05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 78\n\nIND/A&B/AFDM\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 79\n\nIND/A&B/AFDM/DHR.01-02/DHR.01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 80\n\nIND/A&B/AFDM/DHR.01-02/DHR.02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 81\n\nIND/A&B/AFDM/DHR.03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 82\n\nIND/A&B/AFDN\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 83\n\nIND/A&B/AFDN/LEI.01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 84\n\nIND/A&B/AFDN/LEI.02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 85\n\nIND/A&B/AFDN/LEI.03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 86\n\nIND/A&B/AFDN/LEI.04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 87\n\nIND/A&B/AFDN/LEI.05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 88\n\nIND/A&B/PT/PT01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 89\n\nIND/A&B/PT/PT02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 90\n\nIND/A&B/PT/PT03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 91\n\nIND/A&B/PT/PT04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 92\n\nIND/A&B/KCT\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 93\n\nIND/A&B/BOA/BOA\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 94\n\nIND/A&B/BOA/BOA01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 95\n\nIND/A&B/BOA/BOA02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 96\n\nIND/A&B/BOA/BOA03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 97\n\nIND/A&B/BOA/BOA04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 98\n\nIND/A&B/BOA/BOA05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 99\n\nIND/A&B/BOA/BOA06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 100\n\nIND/A&B/FLEX\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 101\n\nIND/A&B/FLEX/FLEX01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 102\n\nIND/A&B/FLEX/FLEX02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 103\n\nIND/A&B/FLEX/FLEX03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 104\n\nIND/A&B/FLEX/FLEX04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 105\n\nIND/A&B/FLEX/FLEX05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 106\n\nIND/A&B/AFDO\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 107\n\nIND/A&B/AFDO/TBZ01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 108\n\nIND/A&B/AFDO/TBZ02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 109\n\nIND/A&B/AFDO/TBZ03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 110\n\nIND/A&B/AFDO/TBZ04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 111\n\nIND/A&B/PBAA\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 112\n\nIND/A&B/PBAA/PBAA 01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 113\n\nIND/A&B/PBAA/PBAA 02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 114\n\nIND/A&B/PBAA/PBAA 03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 115\n\nIND/A&B/PBAA/PBAA 04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 116\n\nIND/A&B/PBAA/PBAA 05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 117\n\nIND/A&B/PBAA/PBAA 06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 118\n\nIND/A&B/PBAA/PBAA 07\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 119\n\nIND/A&B/PBAA/PBAA 08\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 120\n\nIND/A&B/PBAA/PBAA 09\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 121\n\nIND/A&B/CBB\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 122\n\nIND/A&B/CBB/CBB-T01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 123\n\nIND/RVN\n\nTopmanager schaal 17\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0300.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 124\n\nIND/RVN/CN\n\nManager Caribisch Nederland\n\n$\u00a010.000,00\n\nx\n\nx\n\nx\n\nRegel 125\n\nIND/RVN/STAF\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 126\n\nIND/RVN/STAF/TS\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 127\n\nIND/RVN/BIS\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 128\n\nIND/RVN/BIS/I&O\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 129\n\nIND/RVN/BIS/FB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 130\n\nIND/RVN/BIS/K&S\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 131\n\nIND/RVN/BIS/PR&A\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 132\n\nIND/RVN/ProjectBrexit\n\nProject-/programmamanager S14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 133\n\nIND/RVN/ProjectBrexit/BR-T01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 134\n\nIND/RVN/ProjectBrexit/BR-T02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 135\n\nIND/RVN/ProjectBrexit/BR-T03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 136\n\nIND/RVN/EU\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 137\n\nIND/RVN/EU/EU-T01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 138\n\nIND/RVN/EU/EU-T02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 139\n\nIND/RVN/EU/EU-T03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 140\n\nIND/RVN/EU/EU-T04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 141\n\nIND/RVN/EU/EU-T05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 142\n\nIND/RVN/EU/EU-T06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 143\n\nIND/RVN/EU/EU-T07\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 144\n\nIND/RVN/EU/EU-T08\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 145\n\nIND/RVN/EU/EU-T09\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 146\n\nIND/RVN/F&G\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 147\n\nIND/RVN/F&G/FG-T01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 148\n\nIND/RVN/F&G/FG-T02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 149\n\nIND/RVN/F&G/FG-T03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 150\n\nIND/RVN/F&G/FG-T04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 151\n\nIND/RVN/F&G/FG-T05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 152\n\nIND/RVN/F&G/FG-T06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 153\n\nIND/RVN/F&G/FG-T07\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 154\n\nIND/RVN/F&G/FG-T08\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 155\n\nIND/RVN/F&G/FG-T09\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 156\n\nIND/RVN/F&G/FG-T10\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 157\n\nIND/RVN/F&G/FG-T11\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 158\n\nIND/RVN/F&G/FG-T12\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 159\n\nIND/RVN/F&G/FG-T13\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 160\n\nIND/RVN/F&G/FG-T14\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 161\n\nIND/RVN/F&G/FG-T15\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 162\n\nIND/RVN/F&G/FG-T16\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 163\n\nIND/RVN/F&G/FG-P01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 164\n\nIND/RVN/F&G/FG-P02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 165\n\nIND/RVN/F&G/FG-P03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 166\n\nIND/RVN/F&G2\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 167\n\nIND/RVN/NAT\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 168\n\nIND/RVN/NAT/NAT-T01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 169\n\nIND/RVN/NAT/NAT-T02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 170\n\nIND/RVN/NAT/NAT-T03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 171\n\nIND/RVN/NAT/NAT-T04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 172\n\nIND/RVN/NAT/NAT-T05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 173\n\nIND/RVN/VRL\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 174\n\nIND/RVN/VRL/VRL-T01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 175\n\nIND/RVN/VRL/VRL-T02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 176\n\nIND/RVN/VRL/VRL-T03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 177\n\nIND/RVN/VRL/VRL-T04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 178\n\nIND/RVN/VRL/VRL-T05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 179\n\nIND/RVN/VRL/VRL-T06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 180\n\nIND/RVN/ZKL\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 181\n\nIND/RVN/ZKL/ZKL-T01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 182\n\nIND/RVN/ZKL/ZKL-T02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 183\n\nIND/RVN/ZKL/ZKL-T03\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 184\n\nIND/RVN/ZKL/ZKL-T04\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 185\n\nIND/RVN/ZKL/ZKL-T05\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 186\n\nIND/RVN/ZKL/ZKL-T06\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 187\n\nIND/RVN/ZKL/ZKL-T07\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 188\n\nIND/RVN/ZKL/ZKL-T08\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 189\n\nIND/DV\n\nTopmanager schaal 17\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0300.000,00\n\nx\n\nRegel 190\n\nIND/DV/STAF\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 191\n\nIND/DV/STAF/TS\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 192\n\nIND/DV/PZ\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 193\n\nIND/DV/PZ/KCOM\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 194\n\nIND/DV/PZ/LOK\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 195\n\nIND/DV/PZ/TEL\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 196\n\nIND/DV/PZ/LOK-T01\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 197\n\nIND/DV/PZ/LOK-T02\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 198\n\nIND/DV/PZ/LOK-T03\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 199\n\nIND/DV/PZ/LOK-T04\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 200\n\nIND/DV/PZ/LOK-T05\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 201\n\nIND/DV/PZ/LOK-T06\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 202\n\nIND/DV/PZ/LOK-T07\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 203\n\nIND/DV/PZ/LOK-T08\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 204\n\nIND/DV/PZ/TEL-T01\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 205\n\nIND/DV/PZ/TEL-T02\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 206\n\nIND/DV/PZ/TEL-T03\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 207\n\nIND/DV/PZ/TEL-T04\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 208\n\nIND/DV/PZ/TEL-T05\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 209\n\nIND/DV/PZ/TEL-T06\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 210\n\nIND/DV/PZ/TKS\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 211\n\nIND/DV/PZ/Toek01\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 212\n\nIND/DV/PZ/Toek02\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 213\n\nIND/DV/KE\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 214\n\nIND/DV/KE/TI1\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 215\n\nIND/DV/KE/TI2\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 216\n\nIND/DV/KE/LDRV\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 217\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV1\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 218\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV2\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 219\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV3\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 220\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV4\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 221\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV5\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 222\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV6\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 223\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV7\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 224\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV8\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 225\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV9\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 226\n\nIND/DV/KE/LDRV/DRV10\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 227\n\nIND/DV/KE/K&C2\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 228\n\nIND/DV/KE/K&C3\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 229\n\nIND/DV/KE/K&C4\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 230\n\nIND/DV/I&S\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 231\n\nIND/DV/EX\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 232\n\nIND/DV/EX/BMA\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 233\n\nIND/DV/EX/TOELT01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 234\n\nIND/DV/EX/TOELT02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 235\n\nIND/DV/EX/BDOC01\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 236\n\nIND/DV/EX/BDOC02\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 237\n\nIND/DV/EX/BDOC03\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 238\n\nIND/DV/EX/BDOC04\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 239\n\nIND/DV/HH\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 240\n\nIND/DV/HH/HGK\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 241\n\nIND/DV/HH/HILO\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 242\n\nIND/DV/HH/HIK\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 243\n\nIND/DV/HH/HTO\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 244\n\nIND/DV/HH/ZB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 245\n\nIND/DV/HH/ZRM\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 246\n\nIND/DV/HH/TDT\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 247\n\nIND/DV/CO\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 248\n\nIND/DV/CO/KC\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 249\n\nIND/DV/CO/CCOM\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 250\n\nIND/JZ\n\nTopmanager schaal 17\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0300.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 251\n\nIND/JZ/STAF\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 252\n\nIND/JZ/STAF/TS\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 253\n\nIND/JZ/AFDA\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 254\n\nIND/JZ/AFDB\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 255\n\nIND/JZ/AFDC\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 256\n\nIND/JZ/ST\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 257\n\nIND/JZ/ST/RV\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 258\n\nIND/JZ/ST/AOB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 259\n\nIND/JZ/ST/NVS\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 260\n\nIND/JZ/ST/POBJ\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 261\n\nIND/JZ/AFDB/GT1DH\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 262\n\nIND/JZ/AFDB/GT2DH\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 263\n\nIND/JZ/AFDB/GT3DH\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 264\n\nIND/JZ/AFDB/GT4DH\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 265\n\nIND/JZ/AFDB/GT5DH\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 266\n\nIND/JZ/AFDB/GT16DH\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nX\n\nx\n\nRegel 267\n\nIND/JZ/AFDB/DJO\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nX\n\nx\n\nRegel 268\n\nIND/JZ/AFDC/GT6DB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 269\n\nIND/JZ/AFDC/GT7DB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 270\n\nIND/JZ/AFDC/GT8DB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 271\n\nIND/JZ/AFDC/GT9DB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 272\n\nIND/JZ/AFDC/GT10DB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 273\n\nIND/JZ/AFDA/GT11ZW\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 274\n\nIND/JZ/AFDA/GT12ZW\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 275\n\nIND/JZ/AFDA/GT13ZW\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 276\n\nIND/JZ/AFDA/GT14ZW\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 277\n\nIND/JZ/AFDA/GT15ZW\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 278\n\nIND/JZ/AFDB/GT18DH\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 279\n\nIND/JZ/OT\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 280\n\nIND/JZ/OT/OT-T01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 281\n\nIND/JZ/JZTF\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 282\n\nIND/JZ/JZTF/JZTF-T01\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nx\n\nRegel 283\n\nIND/SUA\n\nTopmanager schaal 17\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0300.000,00\n\nx\n\nRegel 284\n\nIND/SUA/NV\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 285\n\nIND/SUA/O&A\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 286\n\nIND/SUA/ARVN\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 287\n\nIND/SUA/AAEB\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 288\n\nIND/SUA/STA\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 289\n\nIND/BV\n\nTopmanager schaal 16\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0300.000,00\n\nx\n\nRegel 290\n\nIND/BV/STAF\n\nRegel 291\n\nIND/BV/STAF/TS\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 292\n\nIND/BV/HR\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 293\n\nIND/BV/HR/PTGV\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 294\n\nIND/BV/HR/TBIOB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 295\n\nIND/BV/HR/TBL&O\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 296\n\nIND/BV/HR/MIT\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 297\n\nIND/BV/HR/HRA\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 298\n\nIND/BV/HR/WSO\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 299\n\nIND/BV/HR/WSO-T2\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 300\n\nIND/BV/HR/AOM\n\nOperationeel Manager schaal 10\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 301\n\nIND/BV/HR/IAC\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 302\n\nIND/BV/HR/IAC-T2\n\nManager schaal 12\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 303\n\nIND/BV/VWNW/T1\n\nSenior Adviseur Bedrijfsvoering schaal11\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 304\n\nIND/BV/FBI\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 305\n\nIND/BV/FBI/CONTROL\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 306\n\nIND/BV/FBI/CONCERN\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 307\n\nIND/BV/FBI/BIC\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 308\n\nIND/BV/FBI/VIC&I\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 309\n\nIND/BV/FBI/ISD\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 310\n\nIND/BV/FAC\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 311\n\nIND/BV/FAC/FK&R\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 312\n\nIND/BV/FAC/IUCVK\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 313\n\nIND/BV/FAC/VHWHA\n\nOperationeel Manager schaal 10\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 314\n\nIND/BV/FAC/VHWHO\n\nOperationeel Manager schaal 10\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 315\n\nIND/BV/FAC/NTA\n\nOperationeel Manager schaal 11\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 316\n\nIND/BV/FAC/NZW\n\nOperationeel Manager schaal 10\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 317\n\nIND/BV/FAC/ZDB\n\nOperationeel Manager schaal 11\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 318\n\nIND/BV/FAC/ZZE\n\nOperationeel Manager schaal 10\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 319\n\nIND/BV/FAC/SBB\n\nOperationeel Manager schaal 11\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 320\n\nIND/BV/EC\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 321\n\nIND/BV/EC/Lean-T1\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 322\n\nIND/BV/IA\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 323\n\nIND/HD/BZ\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 324\n\nIND/HD/BZ\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 325\n\nIND/IV\n\nTopmanager schaal 17\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0300.000,00\n\nx\n\nRegel 326\n\nIND/IV/S&R\n\nManager schaal 15\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 327\n\nIND/IV/S&R/TSR\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 328\n\nIND/IV/S&R/STAF\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 329\n\nIND/IV/PH\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 330\n\nIND/IV/PH/O&S\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 331\n\nIND/IV/PH/BA\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 332\n\nIND/IV/PH/T&A\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 333\n\nIND/IV/PH/PL01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 334\n\nIND/IV/PH/PL02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 335\n\nIND/IV/PH/AO01\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 336\n\nIND/IV/PH/AO02\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 337\n\nIND/IV/PH/A&K\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 338\n\nIND/IV/CTB\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 339\n\nIND/IV/CTB/TB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 340\n\nIND/IV/CTB/S&C\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 341\n\nIND/IV/CTB/ITS&I\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 342\n\nIND/IV/CTB/SM\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 343\n\nIND/IV/DD\n\nManager schaal 14\n\nLeidinggevende formatie\n\nA\n\n\u20ac\u00a0100.000,00\n\nx\n\nRegel 344\n\nIND/IV/DD/DB\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 345\n\nIND/IV/DD/DEC\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx\n\nRegel 346\n\nIND/IV/DD/DOK\n\nManager schaal 13\n\nLeidinggevende formatie\n\nB\n\n\u20ac\u00a050.000,00\n\nx"}