Title: wetten.nl - Regeling - Loonheffingen, diverse onderwerpen - BWBR0033923

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0033923/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Loonheffingen, diverse onderwerpen - BWBR0033923", "content": "Loonheffingen, diverse onderwerpen\n\nDe Staatssecretaris van Financi\u00ebn heeft het volgende besloten.\n\nDit besluit is een actualisering van het besluit van 14\u00a0december 2010, nr. DGB2010/7826M,\n                                       over de tabel voor bijzondere beloningen, eindheffing en een studentenkaart. De wijzigingen\n                                       ten opzichte van het voorgaande besluit betreffen: een nieuw onderdeel over de pseudo-eindheffing\n                                       voor hoog loon met daarin een goedkeuring (onderdeel 6) en de intrekking van beleid\n                                       inzake de levensloopregeling (onderdelen 1.1 en 2).\n\n[Regeling vervallen per 19-04-2014]\n\nDit besluit bevat enkele uiteenlopende onderwerpen over de loonheffingen. Het betreft\n                                       een actualisering van het besluit van 14\u00a0december 2010, nr. DGB2010/7826M. De wijzigingen hangen samen met de pseudo-eindheffing voor hoog\n                                       loon en de intrekking van de levensloopregeling.\n\n[Regeling vervallen per 19-04-2014]\n\nLoonheffing: loonbelasting/premie volksverzekeringen\n\nLoonheffingen: loonheffing, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage\n                                                Zorgverzekeringswet\n\nURLB 2001:\nUitvoeringsregeling loonbelasting 2001\n\nURLB 2011:\nUitvoeringsregeling loonbelasting 2011\n\nWerkgever: inhoudingsplichtige voor de loonheffingen\n\nWet LB:\nWet op de loonbelasting 1964\n\n[Regeling vervallen per 19-04-2014]\n\nDe goedkeuring in het besluit van 14\u00a0december 2010, nr. DGB 2010/7826M, onder 2, blijft van toepassing voor werknemers die volgens het overgangsrecht nog een aanspraak\n                                       hebben ingevolge een levensloopregeling (zie artikel 39d, eerste lid, van de Wet LB).\n\n[Regeling vervallen per 19-04-2014]\n\nDe inhouding van loonheffing over bepaalde beloningen vindt plaats met toepassing\n                                       van een tabel voor bijzondere beloningen (zie artikel 26 van de Wet LB).\n\nDe toepassing van de tabel voor bijzondere beloningen kan tot een hoger heffingspercentage\n                                       leiden dan het percentage dat past bij het loon over het lopende jaar in de volgende\n                                       twee gevallen.\n\n\u2013 Het loon bestaat geheel dan wel voor een belangrijk deel uit bestanddelen die volgens\n                                             de tabel voor bijzondere beloningen worden belast.\n\n\u2013 Het jaarloon dat voor de toepassing van de tabel voor de bijzondere beloningen in\n                                             aanmerking wordt genomen is belangrijk hoger dan het jaarloon over het lopende jaar.\n\nGoedkeuring\n\nOp grond van artikel 63 van de Algemene wet inzake rijksbelastingen (hardheidsclausule) keur ik het volgende goed voor de hiervoor vermelde situaties.\n\nDe werknemer kan de voor hem bevoegde inspecteur verzoeken een lager heffingspercentage\n                                       vast te stellen dan de tabel voor bijzondere beloningen aanwijst. De inspecteur machtigt\n                                       daarop de werkgever de onder de tabel voor bijzondere beloningen vallende loonbestanddelen\n                                       te belasten naar dat lagere heffingspercentage.\n\nvoorwaarden\n\nVoor deze goedkeuring gelden de volgende drie voorwaarden.\n\n\u2013 De werknemer overlegt bij zijn verzoek een berekening. Uit de berekening blijkt dat\n                                             door de te hoge heffing over de bijzondere beloningen de in te houden loonheffing\n                                             de vermoedelijk verschuldigde inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen met 10%\n                                             of meer, maar in ieder geval met ten minste \u20ac\u00a0227 zal overtreffen indien een aanslag\n                                             inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen zou worden opgelegd.\n\n\u2013 Bij de berekening van de verschuldigde inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen\n                                             blijft buiten beschouwing een eventueel negatief saldo van uitsluitend voor de heffing\n                                             van de inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen in aanmerking te nemen bestanddelen\n                                             van het inkomen uit werk en woning en het inkomen uit aanmerkelijk belang.\n\n\u2013 Het verschil tussen de in te houden loonheffing en de vermoedelijk verschuldigde inkomstenbelasting/premie\n                                             volksverzekeringen komt niet voort uit aftrekposten die in beginsel kunnen leiden\n                                             tot een voorlopige teruggaaf.\n\n[Regeling vervallen per 19-04-2014]\n\nOnder voorwaarden kunnen werkgevers voor buitenlandse studenten gebruik maken van\n                                       de studenten- en scholierenregeling (zie artikel 6.3 van de URLB 2011).\n\nEen voorwaarde voor de toepassing van de regeling is het maken van een afschrift van\n                                       een aangewezen internationale studentenkaart. In dit besluit wijs ik op grond van\n                                       artikel 6.3 van de URLB 2011 een internationale studentenkaart aan.\n\n[Regeling vervallen per 19-04-2014]\n\nVoor de toepassing van de studenten- en scholierenregeling wijs ik op grond van artikel 6.3, tweede lid, onderdeel d, van de URLB 2011, als internationale studentenkaart aan: de ISIC (International Student Identity Card).\n\nIn artikel 6.3, derde lid, onderdeel c, van de URLB 2011 staat de verplichting een kopie te maken van de internationale studentenkaart. De\n                                          werkgever kan door het maken van een kopie van de ISIC aan deze verplichting voldoen.\n                                          Studenten die niet in het bezit zijn van een ISIC kunnen deze aanvragen bij een afgiftepunt.\n                                          De afgiftepunten staan vermeld op http://www.isic.org.\n\n[Regeling vervallen per 19-04-2014]\n\nDe onderdelen 5.1 en 5.2 zijn uitsluitend nog van toepassing voor inhoudingsplichtigen die de werkkostenregeling\n                                       (nog) niet toepassen (artikel 39c van de Wet LB). Bij toepassing van de werkkostenregeling komen de vergoedingen ten laste van de\n                                       beschikbare vrije ruimte.\n\nDe werkkostenregeling is van kracht met ingang van 1\u00a0januari 2011. Informatie hierover\n                                       is te vinden op www.belastingdienst.nl.\n\n[Regeling vervallen per 19-04-2014]\n\nEen werkgever moet de loonheffing over een vergoeding van de aan- en verkoopkosten\n                                          bij een zakelijke verhuizing van zijn werknemers door middel van eindheffing berekenen\n                                          en afdragen (zie artikel 84, onderdeel a, van de URLB 2001). Als een werknemer na verloop van tijd ontslag neemt en de vergoeding moet terugbetalen,\n                                          kan de werkgever de eerder afgedragen eindheffing niet terugkrijgen. De vergoeding\n                                          werd in het verleden immers terecht in de eindheffing betrokken.\n\nDe terugbetaalde vergoeding vormt op het moment waarop de werknemer deze terugbetaalt,\n                                          wel negatief eindheffingsloon. Het gevolg hiervan is dat de werkgever de eindheffing\n                                          als negatief bedrag in zijn aangifte loonheffing mag opvoeren, naar het tarief op\n                                          het moment waarop de terugbetaling plaatsvindt. Het opvoeren van dit negatieve bedrag\n                                          aan eindheffing mag er niet toe leiden dat een negatieve aangifte loonheffing ontstaat.\n                                          In dat geval kan de werkgever een afzonderlijk verzoek om teruggave doen.\n\n[Regeling vervallen per 19-04-2014]\n\nEindheffing is ook verplicht over uitkeringen en verstrekkingen tot vergoeding van\n                                          schade ten gevolge van overstromingen, aardbevingen en dergelijke, die niet pleegt\n                                          te worden verzekerd (zie artikel 84, onderdeel d, van de URLB 2001).\n\nBij de niet specifiek aangeduide schadeoorzaken hoeft het naar mijn oordeel niet steeds\n                                          te gaan om schade als gevolg van een natuurramp. Met de toevoeging \u2018en dergelijke\u2019\n                                          is bedoeld de op de werknemer drukkende schade die niet pleegt te worden verzekerd\n                                          en die een niet voorzienbaar, plotseling opkomend onheil als oorzaak heeft, zoals\n                                          dat ook het geval is bij overstromingen en aardbevingen.\n\n[Regeling vervallen per 19-04-2014]\n\nDe pseudo-eindheffing voor hoog loon geldt in 2013 en wordt berekend over het loon\n                                       waarover in 2012 loonbelasting is geheven voor zover het loon van de desbetreffende\n                                       werknemer meer bedraagt dan \u20ac\u00a0150 000 (zie artikel 32bd van de Wet LB). Het kan hierbij dus ook gaan om loon dat genoten werd in de jaren v\u00f3\u00f3r 2012, maar\n                                       waarover via een naheffing al dan niet als gevolg van een correctiebericht in 2012\n                                       loonbelasting is geheven. Dit is niet altijd eenvoudig (geautomatiseerd) vast te stellen.\n                                       Daarnaast is deze mogelijkheid ook niet aan de orde geweest bij de parlementaire behandeling\n                                       van de wettelijke regeling. Hierom keur ik voor de toepassing van de pseudo-eindheffing\n                                       voor hoog loon het volgende goed met toepassing van artikel 63 van de Algemene wet inzake rijksbelastingen (hardheidsclausule).\n\nGoedkeuring\n\nIk keur goed dat voor de berekening van de verschuldigde pseudo-eindheffing voor hoog\n                                       loon buiten aanmerking blijft het loon dat v\u00f3\u00f3r 2012 is genoten en waarover in 2012\n                                       met toepassing van de artikelen 20a, 20b, 26 en 26b van de Wet LB belasting is geheven.\n\nTen overvloede merk ik op dat voor de pseudo-eindheffing voor hoog loon als grondslag\n                                       relevant is het loon waarover in 2012 met toepassing van de artikelen 20a, 20b, 26 en 26b van de Wet LB belasting is geheven. Positieve correcties van het loon over 2012 die plaatsvinden in 2013\n                                       of daarna spelen hierbij geen rol. Als na 2012 blijkt dat het in aanmerking genomen\n                                       loon lager was (negatieve correctie) kan dat wel gevolgen hebben voor de pseudo-eindheffing\n                                       voor hoog loon.\n\n[Regeling vervallen per 19-04-2014]\n\nHet volgende besluit is ingetrokken met ingang van de inwerkingtreding van dit besluit:\n\n\u2013 \nbesluit van 14\u00a0december 2010, nr. DGB2010/7826M.\n\n[Regeling vervallen per 19-04-2014]\n\nDit besluit treedt in werking met ingang van de dag na de datum van uitgifte van de\n                                       Staatscourant waarin het wordt geplaatst. Onderdeel 6 treedt in werking met terugwerkende kracht tot 1\u00a0januari 2013.\n\nDit besluit zal in de Staatscourant worden geplaatst.\n\nDen Haag, 16\u00a0september 2013\n\nStaatssecretaris\n\nF.H.H. Weekers"}