Title: wetten.nl - Regeling - Loonheffingen; vrije vergoedingen en verstrekkingen; werkgeversbijdrage kinderopvang; financiële problemen Kidsconcern - BWBR0019678

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0019678/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Loonheffingen; vrije vergoedingen en verstrekkingen; werkgeversbijdrage kinderopvang; financi\u00eble problemen Kidsconcern - BWBR0019678", "content": "Loonheffingen; vrije vergoedingen en verstrekkingen; werkgeversbijdrage kinderopvang;\n                                    financi\u00eble problemen Kidsconcern\n\nDe Staatssecretaris van Financi\u00ebn heeft het volgende besloten:\n\nDit besluit bevat een goedkeuring voor het onbelast vergoeden van een vervangende\n                                    werkgeversbijdrage voor de kosten van kinderopvang. De goedkeuring geldt voor de gevallen\n                                    waarin de oorspronkelijke werkgeversbijdrage door financi\u00eble problemen van Kidsconcern\n                                    niet is afgedragen aan de kinderopvanginstelling.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2007]\n\nKidsconcern is een bemiddelingsbureau voor kinderopvang. Dit bemiddelingsbureau is\n                                       in 2005 in financi\u00eble problemen geraakt. In verband hiermee heeft Kidsconcern in 2005\n                                       werkgeversbijdragen voor kinderopvang niet afgedragen aan kinderopvanginstellingen.\n                                       In zulke gevallen moet de desbetreffende werknemer veelal zelf het bedrag van de werkgeversbijdrage\n                                       aan de kinderopvanginstelling betalen.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2007]\n\nLoonheffing\n\nLoonbelasting/premie volksverzekeringen\n\nLoonheffingen\n\nLoonheffing, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet\n\nWerkgever\n\nInhoudingsplichtige voor de loonheffingen\n\nWet LB\n\nWet op de loonbelasting 1964\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2007]\n\nEen aantal werkgevers is inmiddels bereid gebleken om nogmaals een werkgeversbijdrage\n                                       voor kinderopvang te verstrekken. Dit levert fiscaal geen probleem op als de oorspronkelijke\n                                       betaling van de werkgeversbijdrage niet door de betrokken werknemer is genoten. Hiervan\n                                       kan sprake zijn indien op initiatief van de werkgever de betaling van de werkgeversbijdrage\n                                       via Kidsconcern loopt. Als de oorspronkelijke betaling van de werkgeversbijdrage w\u00e9l\n                                       fiscaal werd genoten, (in de vorm van een kostenvergoeding), kan de vervangende betaling\n                                       geheel of gedeeltelijk tot het loon behoren. Dit verschil in behandeling acht ik in\n                                       deze omstandigheden en om de volgende reden ongewenst.\n\nHet is de bedoeling van de wetgever om vergoedingen in geld en overeenkomstige verstrekkingen\n                                       in natura zoveel mogelijk gelijk te behandelen. Indien een werkgever kinderopvang\n                                       in natura verstrekt, hebben omstandigheden zoals hier beschreven geen gevolgen voor\n                                       de fiscale waardering van de kinderopvang bij de werknemer. Gelet op \u00e9\u00e9n en ander\n                                       keur ik, voor zoveel nodig met toepassing van de zogenoemde hardheidsclausule, het\n                                       volgende goed.\n\nGoedkeuring\n\nIk keur goed dat in de hiervoor bedoelde gevallen de oorspronkelijke werkgeversbijdrage\n                                       buiten aanmerking blijft bij de fiscale beoordeling van de vervangende werkgeversbijdrage\n                                       voor kosten kinderopvang in 2005 of 2006.\n\nVoorwaarde voor toepassing van deze goedkeuring is dat als Kidsconcern of een rechtsopvolger\n                                       de oorspronkelijke werkgeversbijdrage geheel of gedeeltelijk aan de werknemer betaalt,\n                                       deze het ontvangen bedrag meteen aan de werkgever doorbetaalt.\n\n[Regeling vervallen per 01-01-2007]\n\nDit besluit treedt in werking met ingang van de tweede dag na de dagtekening van de\n                                       Staatscourant waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1\u00a0november 2005.\n                                       Dit besluit vervalt met ingang van 1 januari 2007.\n\nDit besluit zal in de Staatscourant worden geplaatst.\n\nDen Haag, 20 maart 2006\n\nStaatssecretaris\n\nde Directeur-Generaal Belastingdienst\n\nJ. Thunnissen"}