Title: wetten.nl - Regeling - Beleidsregel beschikbaarheidbijdrage kapitaallasten academische zorg 2024–2043 - BWBR0048962

Source: https://wetten.overheid.nl/BWBR0048962/

Content:
{"title": "wetten.nl - Regeling - Beleidsregel beschikbaarheidbijdrage kapitaallasten academische zorg 2024\u20132043 - BWBR0048962", "content": "Beleidsregel beschikbaarheidbijdrage kapitaallasten academische zorg 2024\u20132043, Nederlandse\n                                    Zorgautoriteit\n\nGelet op artikel\u00a057, eerste lid, onderdeel\u00a0e, van de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg), stelt de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) beleidsregels vast met betrekking\n                                    tot het uitoefenen van de bevoegdheidtot het toekennen van een beschikbaarheidbijdrage\n                                    als bedoeld in artikel\u00a056a van de Wmg.\n\nGelet op artikel\u00a059, onderdeel\u00a0e, van de Wmg, heeft de Minister van VWS met brief van 10\u00a0maart 2020, met kenmerk 1642169-201362-CZ ten behoeve van de voorliggende beleidsregel, een aanwijzing op grond van artikel 7 Wmg aan de NZa gegeven. Deze aanwijzing dateert van 10\u00a0maart en heeft als kenmerk 1642169-201362-CZ.\n                                    Deze aanwijzing is gepubliceerd in de Staatscourant onder nummer 15715.\n\nOp de beschikbaarheidbijdrage is titel\u00a04.2 Algemene wet bestuursrecht (\u2018subsidies\u2019) van toepassing.\n\nDeze beleidsregel is van toepassing op academische zorg die betrekking heeft op medisch\n                                    specialistische zorg geleverd door universitaire medische centra en het Antoni van\n                                    Leeuwenhoek ziekenhuis.\n\nDoel van deze beleidsregel is het bekostigen van kapitaallasten in verband met academische\n                                    zorg die betrekking heeft op medisch specialistische zorg.\n\nIn deze beleidsregel wordt, tenzij anders vermeld, verstaan onder:\n\nBesluit:\nBesluit Beschikbaarheidbijdrage WMG van 24\u00a0augustus 2012, Staatsblad 2012, nr.\u00a0396.\n\nAcademische zorg: Hieronder wordt verstaan het uitvoeren van topreferente zorg en innovatieve zorg,\n                                          en de ontwikkeling van nieuw vormen van diagnostiek en behandeling. De uitgebreide\n                                          omschrijving van academische zorg is opgenomen in onderdeel B van de bijlage bij het Besluit.\n\nDHAZ-convenant: Het tussen de ministeries van VWS, OC&W en de NFU overeengekomen convenant Decentralisatie\n                                          Huisvesting Academische Ziekenhuizen (DHAZ).\n\nOp grond van dit convenant, dat geldt sinds 2004, konden en kunnen de universitaire\n                                          medische centra beschikken over een jaarlijks investeringskader (voor instandhoudinginvesteringen\n                                          en vervangende nieuwbouw).\n\nBeschikbaarheidbijdrage: Een bijdrage als genoemd in artikel 56a Wmg.\n\nMinister: De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.\n\n4.1 \nAangewezen vormen van zorg\n\nBij of krachtens het Besluit is door de minister een aantal vormen van zorg aangewezen waarvoor de NZa een beschikbaarheidbijdrage\n                                          kan vaststellen. Mede op basis van dit Besluit heeft de NZa onderhavig beleid ten\n                                          aanzien van de verlening van de beschikbaarheidbijdrage voor 2020 vastgesteld. De\n                                          kapitaallasten in verband met academische zorg die betrekking heeft op medisch specialistische\n                                          zorg van de universitaire medische centra kunnen in aanmerking komen voor een beschikbaarheidbijdrage.\n\n4.2 \nAmbtshalve toepassing artikel 56a\n\nOp grond van artikel\u00a056a lid\u00a02 Wmg geeft de NZa ambtshalve toepassing aan artikel\u00a056a leden\u00a01 en 7 Wmg. Aan een zorgaanbieder die op grond van lid\u00a07 wordt belast met een dienst van algemeen\n                                          belang ter zake van academische zorg, kan de NZa een beschikbaarheidbijdrage als bedoeld\n                                          in lid\u00a01 verlenen.\n\n4.3 \nVerlening beschikbaarheidbijdrage\n\nDe NZa wijst voor een beschikbaarheidbijdrage die aanbieders aan die in 2023 ook een\n                                          vergoeding voor instandhoudingsinvesteringen ten laste van de DHAZ middelen ontvingen.\n                                          De hoogte van de beschikbaarheidbijdrage wordt bepaald volgens de berekeningswijze\n                                          uit artikel\u00a05.\n\nOp grond van de aanwijzing van de minister (kenmerk 1642169-201362-CZ) komen uitsluitend de acht zorgaanbieders in aanmerking die in 2012 ook een vergoeding\n                                          hebben ontvangen voor de kapitaallasten die samenhangen met de publieke taken van\n                                          universitair medisch centra plus het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis.\n\nDit betreft naast het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis de volgende instellingen:\n                                          Vrije Universiteit Medisch Centrum, Academisch Medisch Centrum Amsterdam, Erasmus\n                                          Medisch Centrum Rotterdam, Universitair Medisch Centrum Utrecht, Universitair Medisch\n                                          Centrum Sint Radboud Nijmegen, Universitair Medisch Centrum Maastricht, Universitair\n                                          Medisch Centrum Groningen en Leids Universitair Medisch Centrum.\n\n4.4 \nProcedure verstrekken beschikbaarheidbijdrage\n\nDe beleidsregel Uniform kader beschikbaarheidbijdrage NZa beschrijft de procedure\n                                          die gehanteerd wordt ten aanzien van de verlening en de vaststelling van de beschikbaarheidbijdrage\n                                          door de NZa.\n\nIn enkele gevallen is een uitzondering op de uniforme procedure nodig. Deze uitzondering\n                                          staat in dat geval omschreven in onderhavige beleidsregel en bij de betreffende zorgfunctie.\n\n5.1 \nOmvang beschikbare middelen umc\u2019s\n\nDe omvang van het over de rechthebbenden te verdelen bedrag is gelijk aan het cumulatieve\n                                          bedrag dat over 2023 is verdeeld plus de index 2024. Het totaal beschikbare bedrag\n                                          voor op basis van prijspeil 2023 exclusief index 2024 bedraagt \u20ac\u00a048.308.784.\n\n5.2 \nJaarlijkse indexering\n\nDe bedragen in deze beleidsregel zijn op prijspeil 2023. Hierbij is gerekend met de\n                                          definitieve materi\u00eble index 2023. Bij de vaststelling van de beschikbaarheidbijdrage\n                                          wordt rekening gehouden met de definitieve materiele indexen 2024 en volgend. De voorlopige\n                                          index 2024 die nog niet doorgevoerd is in de bedragen genoemd in de beleidsregel bedraagt\n                                          2,51%.\n\n5.3 \nVerlening en vaststelling umc\u2019s\n\na. Het in artikel\u00a05.1 genoemde beschikbare bedrag wordt verdeeld onder umc\u2019s op basis\n                                                van in 2003 gemaakte afspraken betreffende het langetermijn huisvestingsplan. Per\n                                                umc is het relatieve aandeel in het totaal bepaald.\n\nb. De te hanteren relatieve verhoudingen van ieder umc worden voor een periode van 5\n                                                jaar vastgezet in cohorten. Voor 2024 geldt het cohort 2024\u20132028.\n\nc. Onderstaand is de opbouw van de cohorten opgenomen voor de beschikbaarheidbedragen\n                                                kapitaallasten academische zorg zoals die aan de universitaire medische centra in\n                                                de periode 2024 tot en met 2043 ambtshalve worden verleend.\n\nBBKAZ\n\n2024\u20132028\n\n2029\u20132033\n\n2034\u20132038\n\n2039\u20132043\n\nUMCG\n\n12,978%\n\n13,539%\n\n13,452%\n\n14,145%\n\nRadboud\n\n10,466%\n\n10,217%\n\n10,969%\n\n10,903%\n\nUMCU\n\n15,728%\n\n17,629%\n\n18,098%\n\n16,163%\n\nAMC\n\n20,435%\n\n20,316%\n\n19,468%\n\n18,483%\n\nVumc\n\n8,961%\n\n9,661%\n\n9,207%\n\n9,284%\n\nLUMC\n\n11,438%\n\n10,527%\n\n10,313%\n\n11,604%\n\nErasmus\n\n12,781%\n\n12,055%\n\n11,776%\n\n11,425%\n\nMUMC\n\n7,213%\n\n6,056%\n\n6,717%\n\n7,993%\n\nTotaal\n\n100%\n\n100%\n\n100%\n\n100%\n\n5.4 \nOmvang beschikbare middelen Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis\n\nDe omvang van de beschikbaarheidbijdrage is gelijk aan 2023 ge\u00efndexeerd naar prijsniveau\n                                          2024. Het totaal bedrag voor 2023 exclusief de index voor 2024 bedraagt \u20ac\u00a01.963.386.\n\n6.1 De bedragen van de beschikbaarheidbijdragen worden door de zorgaanbieder apart verantwoord\n                                          in de betreffende jaarrekeningen.\n\n6.2 De mogelijkheid tot reservering voor het doel waarvoor een beschikbaarheidbijdrage\n                                          voor kapitaallasten is verleend, is beperkt tot een periode van maximaal vier jaren\n                                          met ingang van het jaar waarvoor de bijdrage is toegekend. Het bedrag dat is gereserveerd\n                                          wordt apart verantwoord in de jaarrekening van de zorgaanbieder.\n\nGelijktijdig met inwerkingtreding van deze beleidsregel wordt de beleidsregel \u2018Beschikbaarheidbijdrage\n                                    kapitaallasten academische zorg 2020\u20132023\u2019, met kenmerk BR/REG-20155, ingetrokken.\n\nDe beleidsregel \u2018Beschikbaarheidbijdrage kapitaallasten academische zorg 2020\u20132023\u2019\n                                    (kenmerk BR/REG-20155) blijft van toepassing op besluiten en aangelegenheden die hun\n                                    grondslag vinden in die beleidsregel en die betrekking hebben op de periode waarvoor\n                                    die beleidsregel gold.\n\nDeze beleidsregel treedt in werking met ingang 1\u00a0januari 2024 en vervalt met ingang\n                                    van 1\u00a0januari 2044.\n\nIngevolge artikel\u00a05, aanhef en onder e, van de Bekendmakingswet, zal deze beleidsregel in de Staatscourant worden geplaatst.\n\nDe beleidsregel ligt ter inzage bij de NZa en is te raadplegen op www.nza.nl\n\nDeze beleidsregel wordt aangehaald als: \u2018Beleidsregel beschikbaarheidbijdrage kapitaallasten\n                                    academische zorg 2024\u20132043\u2019."}