Source: http://docplayer.pl/138238407-Zalacznik-nr-1-do-regulaminu-konkursu-nr-rpmp-ip-19.html
Timestamp: 2019-09-21 09:18:56
Legal References Found: art. 207
 art. 12
 art. 9
 art. 33
 art. 65
 art. 125
 art. 65
 art. 71

Document Content:
Załącznik nr 1 do Regulaminu konkursu nr RPMP IP /19 - PDF
1 Załącznik nr 1 do Regulaminu konkursu nr RPMP IP /19 nr i nazwa osi priorytetowej nr i nazwa działania nr i nazwa poddziałania typ 8 OŚ PRIORYTETOWA RYNEK PRACY Działanie 8.6 Wsparcie na rzecz wydłużania aktywności zawodowej (PRIORYTET INWESTYCYJNY 8vi) Poddziałanie Realizacja programów przekwalifikowania pracowników i wsparcie dla pracodawców Załącznik do Uchwały Nr 15/19 Komitetu Monitorującego RPO WM na lata z dnia 15 marca 2019 r. B. opracowanie strategii zarządzania wiekiem u pracodawcy, w tym możliwość realizacji szkoleń i doradztwa w tym zakresie oraz wdrożenie opracowanego programu (jego elementu) nazwa kryterium definicja kryterium oceniający ocena waga rodzaj ocena formalna Kwalifikowalność wnioskodawcy i partnerów (jeśli dotyczy) Ocenie w ramach kryterium podlega, czy: 1. Wnioskodawca i partnerzy (jeśli dotyczy) znajdują się w katalogu typów Beneficjentów w SzOOP w wersji aktualnej na dzień zatwierdzenia kryterium przez Komitet Monitorujący RPO WM na lata dla danego działania / poddziałania / typu, 2. Wnioskodawca i partnerzy (jeśli dotyczy) nie podlegają wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie, tj. w odniesieniu do Wnioskodawcy i partnerów nie zachodzą przesłanki określone w: a) art. 207 ust. 4 ustawy z dn. 27 sierpnia 2009 r. o finansach (j.t. Dz.U.2017 r. poz.2077 z późn. zm.), b) art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z dn. 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2012 r., poz. 769), c) art. 9 ust. 1 pkt 2a ustawy z dn. 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (j.t. Dz. U. z 2018 r. poz. 703) 3. Wnioskodawca i partnerzy (o ile budżet uwzględnia wydatki partnera) 1
2 posiadają łącznie roczny obrót równy lub wyższy od rocznych wydatków w projekcie. W przypadku, gdy projekt trwa dłużej niż jeden rok kalendarzowy (12 miesięcy) należy wartość obrotu odnieść do roku realizacji, w którym wartość planowanych wydatków jest najwyższa, 4. Wyboru partnera dokonano zgodnie z art. 33 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (jeśli dotyczy) (j.t. Dz.U. z 2018 r. poz.1431). Ocena pkt 2, 3 i 4 odbywa się w oparciu o oświadczenia przedstawione przez Wnioskodawcę. Rzetelność wnioskodawcy W okresie trzech lat poprzedzających datę złożenia wniosku o dofinansowanie instytucja udzielająca wsparcia nie rozwiązała z własnej inicjatywy z wnioskodawcą i/lub partnerem (jeśli dotyczy) umowy o dofinansowanie realizowanego ze środków unijnych z przyczyn leżących po jego stronie. Weryfikacja w ramach kryterium odbywa się w oparciu o oświadczenie złożone przez wnioskodawcę i partnerów (jeśli dotyczy). Każdy podmiot zobowiązany jest do złożenia osobnego oświadczenia. Kwalifikowalność Ocenie w ramach kryterium podlega, czy: 1. projekt wpisuje się w typy projektów wskazane dla danego działania / poddziałania, zgodnie z SzOOP w wersji aktualnej na dzień zatwierdzenia kryterium przez Komitet Monitorujący RPO WM na lata i regulaminem konkursu, 2. Wnioskodawca w okresie realizacji prowadzi biuro (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę oddział czy inną formę działalności) na terenie województwa małopolskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego oraz zapewnia uczestnikom możliwość osobistego kontaktu z kadrą, 3. projekt jest zgodny z przepisami art. 65 ust. 6 i art. 125 ust. 3 lit. e) i f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dn. 17 grudnia 2013 r. tj. Wnioskodawca złożył oświadczenie, że: projekt nie został zakończony w rozumieniu art. 65 ust. 6, 2
3 nie rozpoczął realizacji przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie albo że realizując projekt przed dniem złożenia wniosku, przestrzegał obowiązujących przepisów prawa dotyczących danej operacji (art. 125 ust. 3 lit. e), projekt nie obejmuje przedsięwzięć będących częścią operacji, które zostały objęte lub powinny były zostać objęte procedurą odzyskiwania zgodnie z art. 71 (trwałość operacji) w następstwie przeniesienia działalności produkcyjnej poza obszar objęty programem, 4. projekt (lub jego część) nie otrzymał dofinansowania z innych środków, 5. zaplanowano realizację w okresie wskazanym w regulaminie konkursu, przyjmując jako początek biegu tego okresu dzień zawarcia umowy o dofinansowanie, 6. grupa docelowa jest zgodna z zapisami SzOOP w wersji aktualnej na dzień zatwierdzenia kryterium przez Komitet Monitorujący RPO WM na lata oraz wytycznymi ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata w wersji aktualnej na dzień ogłoszenia konkursu oraz regulaminem konkursu. Ocena pkt 2, 3 i 4 odbywa się w oparciu o oświadczenia przedstawione przez Wnioskodawcę. ocena merytoryczna Specyficzne warunki wstępne W ramach kryterium ocenie podlega czy: 1. projekt jest zgodny ze specyficznymi warunkami dotyczącymi danego działania / poddziałania / typu określonymi w pkt 5 SzOOP w wersji aktualnej na dzień zatwierdzenia kryterium przez Komitet Monitorujący RPO WM na lata , 2. projekt przyczyni się do wdrożenia nowych lub zaktualizowanych istniejących strategii zarządzania wiekiem. Adekwatność celu głównego i poprawność przyjętych wskaźników Ocena prowadzona jest w ramach subkryteriów: 1. adekwatność celu głównego tak/nie 3
4 adekwatność celu głównego do osiągnięcia celu szczegółowego / celów szczegółowych danego działania / poddziałania zgodnie z SzOOP w wersji aktualnej na dzień zatwierdzenia kryterium przez Komitet Monitorujący RPO WM na lata , adekwatność celu głównego do zdiagnozowanych problemów grupy docelowej w ramach 2. poprawność przyjętych wskaźników poprawność doboru wskaźników realizacji celu głównego, adekwatność wartości wskaźników produktu i rezultatu do zaplanowanych w projekcie działań, poprawność opisu sposobu pomiaru wskaźników produktu i rezultatu. Adekwatność doboru grupy docelowej Ocena prowadzona jest w ramach subkryteriów: 1. adekwatność doboru grupy docelowej adekwatność doboru grupy docelowej w kontekście celu głównego, poprawność, kompletność i spójność charakterystyki istotnych cech oraz opisu sytuacji problemowej grupy docelowej (w kontekście potrzeb, oczekiwań i barier uczestników ) 2. opis sposobu rekrutacji poprawność opisu sposobu rekrutacji uczestników, w tym opis zapewnienia dostępności rekrutacji dla osób z niepełnosprawnościami, adekwatność przedstawionego planu rekrutacji do uczestników i charakteru (uwzględniającego zapewnienie dostępności rekrutacji dla osób z niepełnosprawnościami), zawierającego procedury rekrutacyjne (w tym katalog przejrzystych kryteriów rekrutacji, techniki i metody rekrutacji), a także wykazanie, że plan rekrutacji bazuje na wiarygodnych źródłach danych dotyczących skali zainteresowania planowanym wsparciem. tak/nie Plan angażowania kadry zarządzającej w opracowanie i wdrażanie strategii zarządzania wiekiem W ramach kryterium ocenie podlega czy projekt zawiera plan angażowania kadry zarządzającej pracodawcy/ów (m.in. właścicieli, członków zarządu, kadry zarządzającej działem HR) w opracowanie i wdrażanie strategii zarządzania wiekiem. 4
5 Efektywność wsparcia szkoleniowo-doradczego Zapewnienie jakości i użyteczności opracowanych/wykorzystywanych strategii zarzadzania wiekiem W ramach kryterium ocenie podlega czy projekt przewiduje, że wsparcie o charakterze szkoleniowo-doradczym: 1. jest dostosowane do specyfiki i potrzeb konkretnego pracodawcy, 2. uwzględnia fakt posiadania lub nieposiadania strategii zarządzania wiekiem na dzień przystąpienia do : a. jeśli pracodawca posiada opracowaną strategię zarządzania wiekiem wsparcie szkoleniowo-doradcze koncentruje się na wdrażaniu strategii i służy jej aktualizacji (wyłącznie jeśli jest taka potrzeba) b. jeśli pracodawca nie posiada strategii zarządzania wiekiem wsparcie szkoleniowo-doradcze służy opracowaniu strategii, a następnie koncentruje się na jej wdrażaniu. 3. jest zgodne z warunkami określonymi w regulaminie konkursu. W ramach kryterium ocenie podlega czy projekt przewiduje, że każda strategia zarządzania wiekiem (opracowana lub aktualizowana w ramach ) spełnia minimalne wymagania jakościowe określone w regulaminie konkursu. Zgodność z zasadami pomocy publicznej / pomocy de minimis Weryfikacja w ramach kryterium uwzględnia ocenę pod kątem występowania pomocy publicznej / pomocy de minimis na gruncie obowiązujących rozporządzeń. W ramach kryterium ocenie podlega: 1. prawidłowość odpowiedzi na pytanie, czy projekt podlega zasadom pomocy publicznej/pomocy de minimis w kontekście form wsparcia, wydatków i grup docelowych, 2. możliwość udzielenia pomocy de minimis / pomocy publicznej mając na 5
6 względzie reguły ogólne jej przyznawania oraz warunki jej dopuszczalności w danym typie. Zakres i limit finansowania krzyżowego (crossfinancing) oraz zakupu środków trwałych Poprawność montażu finansowego i sporządzania tabel finansowych Sposób zarządzania projektem oraz zadania zlecone i rola partnerów (jeśli dotyczy) W ramach kryterium ocenie podlega zgodność z limitami oraz zasadami określonymi, w tym zasadami dotyczącymi zwiększania limitu określonymi w wytycznych ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata w wersji aktualnej na dzień ogłoszenia konkursu, SzOOP w wersji aktualnej na dzień zatwierdzenia kryterium przez Komitet Monitorujący RPO WM na lata i regulaminie konkursu w zakresie: 1. finansowania krzyżowego (cross-financingu) wraz z uzasadnieniem stosowania, 2. zakupionych środków trwałych wraz z uzasadnieniem stosowania. W ramach kryterium ocenie podlega zgodność z limitami oraz zasadami określonymi w wytycznych ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata w wersji aktualnej na dzień ogłoszenia konkursu, SzOOP w wersji aktualnej na dzień zatwierdzenia kryterium przez Komitet Monitorujący RPO WM na lata i regulaminie konkursu, w tym w szczególności w zakresie: a) poprawności określenia źródeł finansowania, w tym maksymalnego procentu poziomu wsparcia UE wydatków kwalifikowanych oraz poziomu wkładu własnego, b) wartości całkowitej (o ile dotyczy), c) kosztów pośrednich, d) prawidłowości stosowania uproszczonych metod rozliczania wydatków (o ile dotyczy), e) wydatków ponoszonych poza obszarem UE (o ile dotyczy), f) katalogu wydatków niekwalifikowanych, g) prawidłowości sporządzania tabel finansowych. Ocena prowadzona jest w ramach subkryteriów: 1. sposób zarządzania projektem - Indywidualne tak/nie 6
7 poprawność, kompletność i spójność opisu sposobu zarządzania projektem, w tym: podział obowiązków i zakres zadań na poszczególnych stanowiskach, wymiar zaangażowania personelu, sposób podejmowania decyzji. 2. rola partnerów lub innych podmiotów zaangażowanych w realizację (jeśli dotyczy) poprawność opisu oraz uzasadnienie roli partnerów lub innych podmiotów zaangażowanych w realizację, z uwzględnieniem zadań zleconych. Ryzyko nieosiągnięcia założeń Ocenie w ramach kryterium podlega kompletność i trafność opisu ryzyka nieosiągnięcia założeń, w tym: analizy sytuacji, których wystąpienie utrudni lub uniemożliwi osiągnięcie wartości docelowej wskaźników produktu / rezultatu, oceny prawdopodobieństwa wystąpienia powyższych sytuacji, opisu możliwych sposobów przeciwdziałania ryzyku lub minimalizowania negatywnych efektów w przypadku jego wystąpienia. tak/nie Wpływ na polityki horyzontalne: 1. zasada równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami 2. zasada zrównoważonego rozwoju Ocenie w ramach kryterium podlega zgodność z następującymi zasadami horyzontalnymi, w tym wpływ na realizację: 1. zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, 2. zasady zrównoważonego rozwoju. Kryterium zostanie uznane za spełnione w przypadku, gdy projekt realizuje zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata w wersji aktualnej na dzień ogłoszenia konkursu oraz charakteryzuje się neutralnym lub pozytywnym 7
8 wpływem na realizację zasady zrównoważonego rozwoju. Stwierdzenie negatywnego wpływu na powyższe zasady horyzontalne skutkuje niespełnieniem kryterium. Wpływ na politykę horyzontalną: zasada równości szans kobiet i mężczyzn Ocenie w ramach kryterium podlega zgodność z zasadą horyzontalną - wpływ na realizację zasady równości szans kobiet i mężczyzn na podstawie standardu minimum określonego w wytycznych ministra ds. rozwoju regionalnego, tj. Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata w wersji aktualnej na dzień ogłoszenia konkursu. Ocena w ramach kryterium odbywa się w następujący sposób: projekt nie uzyskał w ramach oceny standardu minimum wymaganej minimalnej liczby punktów (0-2 pkt standardu minimum) 0 pkt projekt uzyskał w ramach oceny standardu minimum wymaganą minimalną liczbę punktów (3 pkt standardu minimum) lub został zakwalifikowany do wyjątków 6 pkt 0-10 pkt adekwatnej liczby punktów dla danego a także do uzupełnienia lub poprawy 1 indywidualne projekt uzyskał w ramach oceny standardu minimum większą niż wymagana liczbę punktów (4-5 pkt standardu minimum) 8 pkt projekt uzyskał w ramach oceny standardu minimum maksymalną liczbę punktów (6 pkt standardu minimum) 10 pkt Punkty nie podlegają sumowaniu. W ramach oceny wymagane jest uzyskanie minimum 6 pkt. Nieuzyskanie minimalnej liczby punktów oznacza. Adekwatność opisu i doboru zadań Ocenie w ramach kryterium podlega: adekwatność doboru poszczególnych zadań w kontekście osiągnięcia celu głównego, zdiagnozowanych problemów i potrzeb grupy docelowej oraz poprawność opisu zakresu merytorycznego zadań (z uwzględnieniem rodzaju i charakteru wsparcia, liczby uczestników zadań) wraz ze wskazaniem podmiotu realizującego działania w ramach zadania, spójność i logiczność zadań w kontekście celu głównego, zdiagnozowanych problemów i potrzeb grupy docelowej, racjonalność harmonogramu realizacji, w tym wskazanie terminów rozpoczęcia i zakończenia działań, kolejność realizowanych zadań. 0-8 pkt adekwatnej liczby punktów dla danego a także do uzupełnienia lub poprawy 3 indywidualne 8
9 W ramach oceny wymagane jest uzyskanie minimum 5 pkt. Nieuzyskanie minimalnej liczby punktów oznacza. Zdolność do efektywnej realizacji Ocena prowadzona jest w ramach subkryteriów: 1. potencjał Wnioskodawcy / partnerów: 0-6 pkt 0-10 pkt 2 indywidualne potencjał kadrowy Wnioskodawcy / partnerów oraz opis sposobu jego wykorzystania w ramach (kluczowe osoby, które zostaną zaangażowane do realizacji oraz ich planowana funkcja w projekcie), potencjał finansowy i techniczny Wnioskodawcy / partnerów (zaplecze, pomieszczenia, sprzęt itp.) oraz opis sposobu jego wykorzystania w ramach adekwatnej liczby punktów dla danego a także do uzupełnienia lub poprawy 2. doświadczenie Wnioskodawcy / partnerów: 0-4 pkt w ramach subkryterium ocenie podlega doświadczenie Wnioskodawcy / partnerów w obszarach: realizacji szkoleń i doradztwa z zakresu zarządzania wiekiem, realizacji działań na rzecz pracodawców, realizacji działań zbieżnych z zakresem wsparcia EFS na terytorium, na którym będzie realizowany dany projekt. Punkty w ramach tego subkryterium będą przyznawane w następujący sposób: Wnioskodawca nie posiada doświadczenia w żadnym ze wskazanych obszarów 0 pkt Wnioskodawca posiada doświadczenie w jednym z trzech wskazanych obszarów 1 pkt. Wnioskodawca posiada doświadczenie w dwóch z trzech wskazanych obszarów 2 pkt. Wnioskodawca posiada doświadczenie w trzech wskazanych obszarach 3 pkt Wnioskodawca realizował działania/projekt z zakresu wsparcia pracodawców dotyczące zarządzania wiekiem na terytorium, na którym będzie realizowany dany projekt 4 pkt Punkty w ramach 2 subkryterium nie podlegają sumowaniu. Punkty otrzymane z poszczególnych subkryteriów podlegają sumowaniu. 9
10 Kwalifikowalność wydatków Zamknięty charakter W ramach oceny wymagane jest uzyskanie minimum 6 pkt. Nieuzyskanie minimalnej liczby punktów oznacza. Ocenie podlega kwalifikowalność wydatków zgodnie z wytycznymi ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata w wersji aktualnej na dzień ogłoszenia konkursu, wytycznymi ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego (jeśli dotyczy) oraz regulaminem konkursu. Ocena prowadzona jest w ramach subkryteriów: 1. niezbędność wydatków w kontekście celu głównego oraz zadań podejmowanych w projekcie: 0-3 pkt 2. efektywność i racjonalność zaplanowanych wydatków: 0-5 pkt Punkty podlegają sumowaniu. W ramach oceny wymagane jest uzyskanie minimum 5 pkt. Nieuzyskanie minimalnej liczby punktów oznacza. W ramach kryterium ocenie podlega, czy projekt ma charakter zamknięty tj. odpowiada na potrzeby wskazanego/ych w treści wniosku o dofinansowanie pracodawcy/ów posiadających siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną formę działalności na terenie województwa małopolskiego: projekt nie ma charakteru zamkniętego tj. w treści wniosku o dofinansowanie nie wskazano pracodawcy/ów posiadających siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną formę działalności na terenie województwa małopolskiego, którzy będą objęci wsparciem lub przewidziano w projekcie otwartą rekrutację pracodawców 0 pkt projekt ma charakter zamknięty i odpowiada jedynie na potrzeby wskazanego/ych w treści wniosku o dofinansowanie pracodawcy/ów posiadających siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną formę działalności na terenie województwa małopolskiego 10 pkt 0-8 pkt adekwatnej liczby punktów dla danego a także do uzupełnienia lub poprawy 2 indywidualne 0-10 pkt 3 indywidualne W ramach oceny nie jest wymagane uzyskanie minimum punktowego. Przyznanie 0 pkt nie eliminuje z oceny. 10