Source: http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=14634&s=2
Timestamp: 2020-04-03 23:17:24
Legal References Found: art. 20
 art. 20
 Art. 20
 art. 38
 art. 20
 art. 88
 art. 20
 art. 20
 art. 20
 art. 88
 art. 20
 art. 20
 art. 20
 art. 20
 art. 20
 art. 20
 art.20
 art.20
 art. 30
 art. 20

Art. 36

Document Content:
11-02-2007 15:31:28 [#51]
w #49 chodziło oczywiście tylko o dyrka-nauczyciela
12-02-2007 10:46:47 [#52]
Moja kadencja konczy się 31.08.2010r., ale od 1.09.2007r. moja szkoła zostanie połaczona z inną w zespół szkół. Do konkursu nie zamierzam przystępować,ale pensum nauczycielskie dla mnie by było. Co ze mną? Czy powinnam otrzymać jakieś wypowiedzenie?Z którego art.?Czy ktoś był w podobnej sytuacji?
12-02-2007 13:20:07 [#53]
Ja o swojej sytuacji rozumuję tak: w maju składam rezygnację ze stanowiska od nowego roku szkolnego. Zostaje mi 9 godzin przyrody. Czekam. Organ prowadzący szuka mi uzupełniemia etatu. Jeżeli nie znajdzie godzin (na co liczę) - składam podanie o emeryturę. Jestem nauczycielem i dyrektorem tej samej szkoły. co myślicie o tym?
12-02-2007 14:16:11 [#54]
odprawa 3+6
rezygnacja ze stanowiska (kwiecień lub maj)
sporządzenie arkusza organizacji (brak godzin)
art. 20 (rozwiązanie umowy, maj) podpisuje wicedyrektor lub szef OP
(ewentualnie) brak zgody na uzupełnienie lub zmniejszony wymiar
wniosek o emeryturę - czerwiec
sierpień - pożegnanie
12-02-2007 14:28:25 [#55]
Dlaczego wniosek o emeryturęw czerwcu? a nie moze byc np. w sierpniu?
12-02-2007 15:06:35 [#56]
czerwiec ( może być także lipiec lub sierpień) wniosek (pismo) do szkoły o przejście na emeryturę
wniosek (druk) do ZUS 1.09. + świadectwo pracy
12-02-2007 15:39:59 [#57]
A jeżeli mi nazbierają w 3 szkołach po 3 godz - muszę się zgodzić? Moje układy z op są hm...
12-02-2007 19:19:41 [#58]
możesz też odejść na emeryturę, ale...
bez odprawy z 20 art KN (6 m-cy)
12-02-2007 19:21:10 [#59]
od września stajesz się n-lem zespołu (jeśli poprawka KN wejdzie w życie) lub którejś ze szkoł zespołu (jeśli nie wejdzie)
20-03-2007 12:05:52 [#60]
zbliża się :-)
17-04-2007 14:18:22 [#61]
oj zbliża.....
a pewien prawnik twierdzi, że skoro teczka dyrektora jest w OP i to OP reguluje mu składniki wynagrodzenia - to wypowiedzenie z art. 20 i odprawy (6 + 3) wypisuje dyrektorowi OP.
Bo jeżeli nie OP - to kto ???
Dyr. sam sobie będzie taką kasę kazał płacić ?
Czy coś się zmieniło w tym temacie ?
17-04-2007 17:59:22 [#62]
Ja też bardzo jestem tym tematem zainteresowana, jakich dat trzeba pilnować, aby nic nie przegapić. A kto płaci odprawe z 20 ,czy całkowicie z budżetu gminy, czy mają jakieś dotacje?
18-04-2007 21:28:01 [#63]
19-04-2007 14:14:26 [#64]
Ja też mam pytanie odnośnie emerytury jako dyrektor. Obecnie mam 25 lat pracyw szkole + 5 nieskładkowych i kadencje do 2008r. Chciałabym jak najkorzystniej przejść na emeryture już teraz. Jestem zatrudniony przez mianowanie. Może ktoś pomoże mi w tej sprawie. Czy mogę skrócić kadencję i w przypadku gdy nie będzie dla mnie godzin przejść z Art. 20 ?
19-04-2007 14:28:26 [#65]
rezygnacja ze stanowiska (maj, 3 miesiące) art. 38 UoSO
brak godzin, art. 20 KN (maj)
pismo o przejściu na emeryturę, art. 88.1a KN
20-04-2007 09:44:50 [#66]
Jestem dokładnie w takiej sytuacji jak janmanterys. Składam rezygnację w maju. Zostaje mi 6 godzin przyrody. Powinnam dostać wypowiedzenie z art. 20, ale z niektórych powyższych postów wynika, że sama powinnam je sobie dać?!! Myślę, że zostawię w arkuszu te 6 godzin i poczekam na rozwój wydarzeń.
Nie jestem tylko pewna co zrobić z wnioskiem o emeryturę. Wstrzymać się do decyzji op? Bo jeżeli złożę go również w maju to zostanę bez art 20. Czy mój tok myślenia jest dobry?
20-04-2007 10:48:04 [#67]
tak dobry, najpierw artykuł 20
ja tez chciałam się sama zwolnic z art. 20 ale wcześniej poinformowałam o tym OP, oni sprawdzili czy nie ma dla mnie godzin w mieście( moga Ci dać informację gzie są godziny i nie dać dwudziestki, następnie po dyskusjach z radcą prawnym urzędu Op doszedł do wnisku, ze zwolni mnie Prezydent, czy to jest uzasadnione prawnie czy nie nie bedę dyskutowac, dla mnie wazny był efekt, zwolnili, przyznali odprawe, nastę pnie pod koniec sierpnia złożyłam wniosek, że w związku ze zwolnieniem z art. 20 i tym , że nabyłam praw do przejścia na emeryturę czynię to i prosze o odprawe emerytalna , bodajze art. 88 KN
20-04-2007 11:08:18 [#68]
Myślę, że nie mogą mi dozbierać godzin do 18, bo u mnie mam tylko 6 (art. 22.1) ?
28-04-2007 13:04:40 [#69]
29-04-2007 11:45:05 [#70]
Myślę nad mozliwością wykorzystania art. 20.
Planowałam emeryturę.
Ale ... okazało sie po wyliczeniach, ze nie bedzie ona zbyt atrakcyjna finansowo. A ja juz teraz połowę zarobków zostawiam w aptekach (mam chore studiujące dziecko)
Zostać mogłabym tylko wówczas gdyby nowym dyrektorem został ktoś z placówki. A chyba nie zostanie, nie chca startować. Małe szanse na znalezienie kogoś z zewnatrz, bo i wymagania wyższe niz w szkole i polożenie placowki niezbyt atrakcyjne.
Czy, jeśli OP nie znajdzie nikogo na to stanowisko i zaproponowałby mi powierzenie stanowiska na rok, musiałabym się zgodzić ? Bo jesli sie nie zgodzę chyba nie moge odejść z art 20, prawda ?
Gwoli ścisłości : jestem rocznik 1949, z prawem o pracy do 60 r.ż. Lat pracy ( zaliczonych ) - 32 9 miałam urlopy bezpłatne) składkowych + studia ( nie wiem czy się zaliczają jako nieskładkowe). Kapitał poczatkowy mam wyliczony
Wolałabym jednak emeryturę liczoną "po staremu". Czyli powinnam przejść w tym roku ?
Mądzry ludzie, doradźcie jak to wykombinować, zeby się załapac na art. 20.
29-04-2007 11:58:18 [#71]
a jak zrobisz arkusz organizacji ze sobą jako n-lem i wacatem na stanowisku dyrka, to musisz kogoś zwalnić?
Jeżeli tak, to możesz odejść z 20-tki, ale jaśli odpowiedź na powyższe pytanie jest przecząca, to niestety moższ odejść tylko na swój wniosek -> z 20-tki nici.
29-04-2007 14:20:34 [#72]
Mama ograniczona ilośc etetów - %.
Więc w arkuszu poza vacatem na stanowisku dyrektora, nie ujełam siebie.
Rozumiem , że nieprawidłowo.
Tylko ; musiałabym zwolnic innego pracownika a nie chiałabym ludzi stresować , kiedy sama jestem " na wylocie".
Rozumiem, ze zrobiłam źle ?
29-04-2007 20:05:43 [#73]
zrobiłaś dobrze, jeśli chcesz zwolnienie z 20 art KN -> właśnie w ten sposób zwolniłaś się z pracy, o ile nie zostaniesz dyrkiem (np. nie przystąpisz do konkursu)
a zrozumiałam, że ci własnie o to chodzi.
29-04-2007 21:06:43 [#74]
Pozostaje jeszcze drugi problem. Mogą mi zaproponować powierzenie stanowiska na rok. Czy, jesli nie przyjme tej funkcji ( pisałam w innym poście, że czuję się zmęczona, mam dość wewnętrznych układów) oznacza to, że art. 20 nie będzie mnie dotyczył ?
No bo powierzenie oznaczałoby, że mają dla mnie pracę.
Chętnie popracowałabym ale ... gdzieś indziej. Emeryturę mogę przecież naliczyć już w tej chwili i to, jesli się nie mylę, nadal według starych zasad. Zawiesic ją i jeszcze dwa lata popracować.
29-04-2007 22:22:10 [#75]
Ono propopnują powierzenie stanowiska dyrektora, Ty nie przyjmujesz, godzin nie ma i art. 20
30-04-2007 09:55:12 [#76]
Jak rozumiem mam zatem szanse na art. 20.
Nie chcę juz być dyrektorem.
Marze o spokojnej pracy od- do, w miarę unormowanej czasowo.
No coż, pozostaje mi czekac na wyniki konkursu. Bóg da, znajdzie się chętny z zewnątrz i wtedy spróbuję powalczyć o art. 20. Nie będzie to łatwe, na dzień dzisiejszy środków w budżecie placówki nie ma.
04-07-2007 17:00:11 [#77]
Dyrektor nie przystąpił do konkursu, nie ma dla niego godzin w złożonym w OP projekcie, na stanowisku dyrektora wpisał wakat z 4 godz. przedmiotu którego uczy. Ponieważ ma uprawnienia emerytalne liczył na art.20 KN i chciał przejść na emeryturę. U nas to OP rozwiązuje z dyrektorem umowę o pracę. Otrzymał pismo od OP, że o dalszym jego zatrudnieniu zdecyduje nowy dyrektor. Godzin nie ma, zwalniany jest też inny nauczyciel tego przedmiotu z art.20. Jakie możliwości będzie miał nowy dyrektor?
04-07-2007 18:28:22 [#78]
a czy wpisał dla siebie jakieś godziny?
I jak może być zwalniany inny n-l, skoro dyrektor go nie zwolnił?
Ciekawe równiez na jakiej pp OP rozwiązuje umowę o pracę z kimkolwiek zatrudnionym w szkole?
04-07-2007 18:38:30 [#79]
Dyrektor dał wypowiedzenie temu drugiemu nauczcielowi, pomimo tego dla niego również brakuje godzin, sobie nic nie przydzielił (tak mówi). U nas w tym roku było sporo konkursów i dyrektorów którym OP dał wypowiedzenie. To dla mnie jakaś dziwna sytuacja.
04-07-2007 18:48:56 [#80]
do rzewy
Takim zarządzeniem wypowiada się dyrektorom pracę:
ZARZĄDZENIE NR ......
w sprawie rozwiązania stosunku pracy z dyrektorem Szkoły ...........................
Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (jt. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz art. 20 ust. 1 pkt 2 i ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jt. Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 z późn. zm.) - zarządza się, co następuje:
Rozwiązuje się z dniem 31 sierpnia 2007 r. za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia stosunek pracy z panią ..........., zatrudnioną w charakterze nauczyciela w ................, której powierzono stanowisko dyrektora szkoły do 31 sierpnia 2007 r.
04-07-2007 19:04:02 [#81]
a czy ktoś próbował odwołac się od tego do sądu pracy?
Uważam, że byłoby to odwołanie skuteczne i to w ekspresowym tempie, a ponadto może by i zmusiło do lepszego prawnego uregulowania statusu dyrka ;-))
04-07-2007 19:10:08 [#82]
Jeśli odchodzący dyrektor nie wywalczy dla siebie art 20, to ma zamiar udać się do sądu pracy.
04-07-2007 19:10:27 [#83]
Wystarczy przytoczyć art 9 (zwłaszcza ust 3 i 4 tego artykułu) i 7 ustawy o samorzędzie gminnym by wywieźć tezę, że szkoła nie jest jednostką organizacyjną gminy podlegającą pod art 30 tej ustawy.
04-07-2007 19:14:23 [#84]
no to oznacza, że prawnicy w naszym OP nie potrafią czytać ustaw
04-07-2007 19:49:53 [#85]
zdecydowanie nie potrafią w tym przypadku niestety
a swoją drogą rzewa mówiłam to konsekwencja tego,że zatrudniać może przez analogię, tak myslę dlatego Cię tak zawsze "tępiłam" w tym zakersie ;-)
04-07-2007 20:26:43 [#86]
tylko krowa nie zmienia poglądów... a jak sie wciąz (jak wiesz :-))) uczę...
04-07-2007 20:32:24 [#87]
04-07-2007 20:35:42 [#88]
wszystko fajnie tylko... jak teraz zatrudnić (kto i na jakiej pp) dyrektora-menadżera w szkole?
04-07-2007 20:38:49 [#89]
ej, no nie przesadzaj, menadżera się powołuje ( a nie powierza) czyli nie ma problema jest pp w oso :-)
04-07-2007 20:41:44 [#90]
gdzie to masz??
UoSO stwierdza, że taki dyrek podlega tym samym przepisom co n-l, więc?
04-07-2007 20:56:21 [#91]
Art. 36. 2. Szkołą lub placówką, za zgodą kuratora oświaty, może również kierować osoba niebędąca nauczycielem powołana na stanowisko dyrektora przez organ prowadzący. Kurator oświaty przy wyrażaniu zgody uwzględnia w szczególności posiadanie przez tę osobę wykształcenia i przygotowania zawodowego odpowiadającego kierunkowi kształcenia w szkole lub zakresowi zadań placówki.
powołanie - czyli tak jak to piszesz wytrwale tu z nominacji (stosunek pozumowny) :-)
04-07-2007 21:02:29 [#92]
jakoś nie doczytałam! mea culpa :-)
Ale nie będzie to stosunek z nominacji a z powołania :-)
Co powoduje, że odwołanie ze stanowiska jest rownoznaczne z rozwiazaniem stosunku pracy, a także stosunek pracy ulega rozwiązaniu wraz z końcem kadencji
świetnie! zaczęło mi wszystko pasowac ;-)
04-07-2007 21:03:11 [#93]
urzędujący dyrektor jeszcze w maju daje sobie wypowiedzenie z art 20 KN, ponadto składa na ręce OP rezygnację z funkcji z dniem 31 sierpnia i wszystko. Ta rezygnacja dotyczy oczywiście przypadku gdy jego kadencja jeszcze się nie kończy. Przesyła wszystkie dokumenty do księgowości OP i czeka na stosowną odprawę. I to jedynie OP ma zmartwienie co dalej, sam dyrektor niczego więcej nie musi. Jedynie Sąd Pracy w przypadku niezrealizowania zapisu dot odpraw wynikających z art 20 i 88 KN. Jakoś zawsze musimy komuś coś udowadniać? A po jaką cholerę. Jeżeli jakiś prawnik w OP ma problem to jedynie jego problem. Sąd Pracy mu go rozwiąże. Ja już jestem po wszystkim. Jedynie czekam na stosowną kasę. Pozdrawiam.
04-07-2007 21:08:13 [#94]
A w sądzie pracy kto będzie stroną pozwaną? OP czy nowy dyrektor?
04-07-2007 21:09:12 [#95]
Mam tak samo jak Roman, 31 sierpnia odprawa 6+3, 1 września - emeryt
04-07-2007 21:09:58 [#96]
Stroną pozwaną będzie szkoła.
04-07-2007 21:13:13 [#97]
No właśnie, czyli wygląda na to, że pracę rozpocznę od sprawy w sądzie.
04-07-2007 21:14:09 [#98]
nie mamy problemu Roman :-)
04-07-2007 21:16:14 [#99]
czy OP może poszukać mojemu byłemu dyrektorowi pozostałych, czyli 14 godzin w innej szkole?
04-07-2007 21:17:37 [#100]
łoj rzewa Ty niedowiarku uwierz choć raz, że halska wie co mówi przynajmniej w tym zakresie - nominacja - mianowanie, powołanie na stanowisko. (za Kopalińskim)