Source: https://www.infor.pl/akt-prawny/U71.2015.188.0001672,uchwala-nr-xiv6915-rady-powiatu-sulecinskiego-w-sprawie-okreslenia-tygodniowego-obowiazkowego-wymiaru-godzin-zajec-niektorym-nauczycielom-oraz-ustalenia-zasad-udzielania-irozmiaru-obnizek-tygodniowego.html
Timestamp: 2018-10-20 03:10:26
Legal References Found: art. 4
 art. 12
 art. 42
 art. 91
 art. 42
 art. 42
 art. 42
 art. 42
 art. 42
 art. 42
 art. 42
 art. 42
 art. 42
 art. 42
 art. 42
 art. 42
 art. 42

Document Content:
Uchwała nr XIV/69/15 Rady Powiatu Sulęcińskiego z dnia 29 września 2015r. w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórym nauczycielom oraz ustalenia zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego, obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze - Tekst pierwotny - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych
Uchwała nr XIV/69/15 Rady Powiatu Sulęcińskiego
w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórym nauczycielom oraz ustalenia zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego, obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze
Na podstawie art. 4 ust. 1 pkt 1, art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t. j. Dz. U. 2015. 1445 ze zm.) oraz art. 42 ust. 6 i 7 w związku z art. 91 d pkt.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2014 r., poz. 191 ze zm.) Rada Powiatu Sulęcińskiego uchwala, co następuje:
§ 1. Ustala się zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli,
dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, stanowiące załącznik
§ 2. Ustala się zasady rozliczania obowiązkowego tygodniowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin zajęć, stanowiące załącznik nr 2 do niniejszej uchwały.
§ 3. Ustala się zasady udzielania i rozmiar obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć oraz zasad przyznawania zwolnienia od obowiązku realizacji tych zajęć dyrektorom i wicedyrektorom oraz nauczycielom pełniącym inne stanowiska kierownicze w szkole czy placówce, stanowiące załącznik nr 3
§ 4. Ustala się obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć dla nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela tj. pedagogów, psychologów i logopedów, doradców zawodowych zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Powiat Sulęciński, stanowiący załącznik nr 4 do niniejszej uchwały.
1) Uchwała Nr VIII/46/03 Rady Powiatu w Sulęcinie z dnia 9 maja 2003 r. w sprawie wprowadzenia zasad rozliczania godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, udzielania zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom pełniącym stanowiska kierownicze i zwalniania ich z realizacji zajęć obowiązkowych oraz ustalania wymiaru godzin dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Sulęciński a niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela,
2) Uchwała Nr XI/68/03 Rady Powiatu w Sulęcinie z dnia 28.08.2003 r. o zmianie uchwały Nr VIII/46/03 Rady Powiatu w Sulęcinie z dnia 9 maja 2003 r. wprowadzenia zasad rozliczania godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, udzielania zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach samorządowych nie objętych regulacją Karty Nauczyciela,
3) Uchwała Nr XI/71/07 Rady Powiatu w Sulęcinie z dnia 23 października 2007 r. w sprawie zmiany uchwały Nr VII/46/03 Rady Powiatu w Sulęcinie z dnia 9 maja 2003 r. w sprawie wprowadzenia zasad rozliczania godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, udzielania zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom pełniącym stanowiska kierownicze i zwalniania ich z realizacji zajęć obowiązkowych oraz ustalania wymiaru godzin dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Sulęciński a niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela,
4) Uchwała Nr XII/83/07 Rady Powiatu w Sulęcinie z dnia 27 listopada 2007 r. w sprawie zmiany uchwały
Nr XI/71/07 Rady Powiatu w Sulęcinie z dnia 23 października 2007 r. w sprawie zmiany uchwały
Nr VII/46/03 Rady Powiatu w Sulęcinie z dnia 9 maja 2003 r. w sprawie wprowadzenia zasad rozliczania godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, udzielania zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom pełniącym stanowiska kierownicze i zwalniania
ich z realizacji zajęć obowiązkowych oraz ustalania wymiaru godzin dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Sulęciński, a niewymienionych
w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela,
5) Uchwała Nr XIX/124/12 Rady Powiatu w Sulęcinie z dnia 30 kwietnia 2012 r. w sprawie zmiany uchwały
Nr VIII/46/03 Rady Powiatu w Sulęcinie z dnia 9 maja 2003 r. w sprawie wprowadzenia zasad rozliczania godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, udzielania zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom pełniącym stanowiska kierownicze i zwalniania
ich z realizacji zajęć obowiązkowych oraz ustalania wymiaru godzin dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Sulęciński a niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela,
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XIV/69/15
Zasady rozliczania obowiązkowego tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego
§ 1. Przepisy niniejszych zasad stosuje się do nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny
w poszczególnych okresach roku szkolnego z powodu:
1) wcześniejszego zakończenia zajęć w klasach programowo najwyższych,
2) odbywania praktyk zawodowych przez uczniów lub słuchaczy.
§ 2. Dla nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć zgodnie z art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, określa się średnioroczną liczbę godzin zajęć obliczoną jako sumę godzin przydzielonych do realizacji w poszczególnych tygodniach roku szkolnego, podzieloną przez liczbę tygodni nauki w całym roku szkolnym; przyjmuje się liczbę 38 tygodni.
§ 3. Plan zajęć ustalony według zasady, o której mowa w § 2 powinien być określany dla każdego nauczyciela w planie organizacyjnym na dany rok szkolny i przekazany nauczycielowi do wiadomości przed rozpoczęciem roku szkolnego.
§ 4. W przypadku zmian organizacyjnych pracy szkoły w trakcie roku szkolnego określona średnioroczna liczba godzin zajęć nauczycieli ulega korekcie z dniem wprowadzenia zmian.
§ 5. Dla nauczycieli, którym przydzielono w planie organizacyjnym na dany rok szkolny liczbę godzin zajęć przekraczającą tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć - godzinami ponadwymiarowymi są godziny zajęć realizowane ponad tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin, określony według zasad, o których mowa w § 2.
§ 6. Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, realizujących różny wymiar zajęć
w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie o pracę należy określić średni wymiar godzin zajęć całego okresu zatrudnienia.
§ 7. Średni wymiar godzin (Wśr) dla nauczycieli wprowadza się do planu organizacyjnego szkoły, placówki
do rubryki "godziny dla nauczyciela" i wylicza się w następujący sposób:
Wśr = K * Z/P
K - łączna tygodniowa liczba godzin zajęć danego typu wynikająca z planu nauczania, planu organizacyjnego szkoły, placówki
Z - liczba tygodni zajęć wyliczona z uwzględnieniem przypadków określonych w § 1
P - podstawowy wymiar tygodni zajęć pracy szkoły, placówki w danym roku szkolnym
Wśr - średni wymiar godzin dla nauczyciela w danym roku szkolnym
§ 8. W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, dla którego został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych w planie organizacyjnym godzin zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy, z tym że za wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar godzin zrealizowanych zajęć, przysługuje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy, tygodniowy wymiar godzin zajęć, a także za przepracowane w tym czasie godziny ponadwymiarowe.
§ 9. Zajęcia i czynności realizowane w ramach czasu pracy nauczycieli są rejestrowane i rozliczane w dziennikach lekcyjnych lub w dziennikach zajęć w okresach tygodniowych.
§ 10. Odpowiedzialność za prawidłowe ustalenie tygodniowego obowiązkowego czasu pracy nauczyciela i jego rozliczenie ponosi dyrektor szkoły, placówki.
Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XIV/69/15
obowiązkowego tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin zajęć
§ 1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczycieli realizujących w ramach jednego stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin zajęć, ustala się według następującego wzoru:
W = ( x1 + x2 +….. xn): [ ( x1 : y1) + (x2 : y2) +…… ( xn : yn)], gdzie:
x1, x2, xn - oznacza ilość godzin na poszczególnych stanowiskach, przydzielonych nauczycielowi w arkuszu organizacyjnym szkoły
y1,y2, yn - oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, opiekuńczych, wychowawczych określonych dla stanowisk wymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela (pensum)
W - oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin przypadający na jeden etat (pensum) wynikający
z połączenia różnych stanowisk pracy o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin przydzielonych nauczycielowi w arkuszu organizacyjnym szkoły na dany rok szkolny
§ 2. 1. Ustalony tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zaokrągla się do pełnej godziny w ten sposób,
że część dziesiętną liczby mniejszej niż 0,5 godziny pomija się, a większą lub równą 0,5 godziny zaokrągla się do pełnej godziny.
2. Godziny przydzielone powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru, ustalonego na podstawie wzoru zamieszczanego w § 1, są godzinami ponadwymiarowymi.
§ 3. Ustalony tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin winien być podany do wiadomości nauczyciela nie późnej niż do dnia rozpoczęcia roku szkolnego.
§ 4. Odpowiedzialność za prawidłowe ustalenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczyciela i jego rozliczenie ponosi dyrektor szkoły, placówki.
Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr XIV/69/15
Zasady udzielania i rozmiar obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć
orazprzyznawania zwolnienia od obowiązku realizacji tych zajęć dyrektorom, wicedyrektorom
oraz nauczycielom pełniącym inne stanowiska kierownicze e szkole lub placówce
§ 1. Dyrektorom i wicedyrektorom oraz nauczycielom pełniącym inne stanowiska kierownicze w szkole lub placówce oświatowej Powiatu Sulęcińskiego obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela i załączniku Nr 4 do niniejszej uchwały, w zależności od wielkości i typu szkoły lub placówki wg poniższej tabeli:
Stanowisko kierownicze szkoły (zespołu)
Tygodniowa liczba godzin obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, opiekuńczych, wychowawczych
Dyrektor szkoły liczącej od 5 do 9 oddziałów
Dyrektor szkoły liczącej od 10 do 18 oddziałów
Dyrektor szkoły liczącej 19 i więcej oddziałów
Wicedyrektor szkoły liczącej od 12 do 18 oddziałów
Wicedyrektor szkoły liczącej 19 i więcej oddziałów
Kierownik ds. kształcenia zawodowego
Dyrektor Poradni Psychologiczno Pedagogicznej
Kierownik internatu liczącego do 140 wychowanków
§ 2. Obniżony tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć odnosi się także do nauczycieli, którzy obowiązki kierownicze pełnią w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska z tym, że obowiązuje
od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym powierzono zastępstwo.
§ 3. Organ prowadzący może w uzasadnionych przypadkach zwolnić dyrektora od obowiązku realizacji zajęć
w ramach obniżonego tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć lub zmniejsza ten wymiar na czas określony, jeżeli warunki funkcjonowania szkoły lub placówki powodują znaczne zwiększenie zadań dyrektora.
Załącznik Nr 4 do Uchwały Nr XIV/69/15
Obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć dla nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela tj. nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla pedagogów, psychologów, logopedów i doradców zawodowych
§ 1. 1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych
nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela, zatrudnionych w pełnym wymiarze
godzin w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Powiat Sulęciński, wynosi na stanowisku:
a) pedagoga - 30 godzin,
b) psychologa - 30 godzin,
c) logopedy - 30 godzin,
d) doradcy zawodowego - 30 godzin.
2. Dla ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć wychowawczych lub opiekuńczych nauczycieli wymienionych w § 1 ust. 1 przez godzinę rozumie się godzinę zegarową.
3. Łączenie stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin zajęć w ramach etatu jest dopuszczalne tylko w przypadku braku możliwości zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć w ramach jednego pensum oraz pod warunkiem posiadania przez nauczyciela wymaganych kwalifikacji.
4. W przypadku łączenia stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin zajęć w ramach etatu, tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dla nauczycieli ustala się na podstawie wzoru określonego w § 1 załącznika Nr 2 niniejszej uchwały.
5. Godziny realizowane powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, ustalonego na podstawie pkt.4 są godzinami ponadwymiarowymi.
do uchwały Rady Powiatu Sulęcińskiego w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórym nauczycielom oraz ustalenia zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego, obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze
Zgodnie art. 42 ust. 6 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (j. t. - Dz. U. z 2014 r.,
poz. 191 ze zm.) organ prowadzący określa zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, zasady udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin
oraz przyznawania zwolnienia od obowiązku realizacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych
i opiekuńczych oraz tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli niewymienionych
w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, oraz nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.
Dotychczasowe uregulowania zawarte w pięciu uchwałach wymagają dostosowania do obecnie przyjmowanych standardów.
Zmiany wprowadzane niniejszą uchwałą polegają na:
1) utworzeniu jednolitego aktu określającego zasady wynikające z art. 42 ust. 6 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela,
2) aktualizacji podstawy prawnej - z uwagi na ogłoszenie tekstu jednolitego ustawy z dnia
5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,
3) dostosowaniu wykazu stanowisk do aktualnie obowiązujących, zapisanych w statutach szkół
i placówek prowadzonych przez Powiat Sulęciński,
4) doprecyzowaniu zasad ustalania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dla nauczycieli realizujących obowiązki określone dla różnych stanowisk.
Projekt uchwały został zaopiniowany przez związki zawodowe zrzeszające nauczycieli w placówkach oświatowych Powiatu Sulęcińskiego.