Source: https://czasopismo.legeartis.org/2019/11/zakazy-nakazy-ppk.html
Timestamp: 2019-12-05 22:05:36
Legal References Found: art. 134
 art. 2
 art. 134
 art. 750
 art. 2

art. 108
 art. 6
 art. 106
 art. 107
 art. 108
 art. 109
 art. 110
 art. 134
 art. 46

Document Content:
Zakazy i nakazy w ustawie o PPK (pracowniczych planach kapitałowych)
Czy wiecie, że… jakie są kary za naruszenie przepisów o PPK?
by Olgierd Rudak • 18 listopada 2019 • 2 komentarze
A skoro już od 1 stycznia 2020 r. obowiązkowe PPK będą dotyczyły pracodawców zatrudniających co najmniej 50 osób — czy wiecie, że…? ustawa o pracowniczych programach kapitałowych najeżona jest przepisami penalizującymi naruszenie różnorakich zakazów i nakazów?
uchybienie w zawarciu przez pracodawcę umowy o zarządzanie PPK w przewidzianym przepisami terminie (do kiedy trzeba podpisać umowę o zarządzanie PPK mówi art. 134 ust. 3 uPPK) jest wykroczeniem, za które ten, „kto, jako podmiot zatrudniający” (definicja w art. 2 ust. 1 pkt 21 uPPK) albo „osoba obowiązana do działania w imieniu podmiotu zatrudniającego” (czyli np. członkowie zarządu spółki, dyrektorzy, kierownicy — w zależności od struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa) może być ukarany grzywną w wysokości „do 1,5% funduszu wynagrodzeń” podmiotu w roku poprzedzającym owo uchybienie (art. 106 uPPK);
(to w sumie ciekawy przypadek wiązania wysokości grzywny płaconej przez sprawcę z funduszem wynagrodzeń przedsiębiorstwa);
brak zawarcia umowy o prowadzenie pracowniczego programu kapitałowego w imieniu osoby zatrudnionej (termin, w jakim umowa taka musi być zawarta, określa art. 134 ust. 2 uPPK; dla przypomnienia: osoba zatrudniona to nie tylko pracownik w rozumieniu kodeksu pracy, ale także zleceniobiorca, indywidualny przedsiębiorca świadczący usługi na podst. art. 750 kc, a także wynagradzani członkowie rad nadzorczych, por. art. 2 ust. 1 pkt 18 uPPK), brak terminowych wpłat na PPK, brak zgłoszenia, lub dokonanie nieprawdziwego zgłoszenia, a także brak prowadzenia dokumentacji PPK jest wykroczeniem, za które grozi kara grzywny od 1 tys. do 1 mln złotych (art. 107 uPPK);
nakłanianie osoby zatrudnionej lub już zapisanego uczestnika PPK do rezygnacji z oszczędzania w programie jest wykroczeniem zagrożonym karą grzywny do 1,5% funduszu wynagrodzeń; co ciekawe sprawcą tego czynu może być także osoba „działająca z inicjatywy” firmy, co oznacza, że trzeba uważać z różnego rodzaju szeptankami, a także podżeganiem do szeptanek (art. 108 uPPK);
art. 108 ustawy o pracowniczych programach kapitałowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 2215)
przestępstwem jest natomiast używanie przez podmiot nieuprawniony, dla określenia prowadzonej działalności lub w reklamie, określenia „pracowniczy program kapitałowy” lub „skrótu ‚PPK'” (zgodnie z art. 6 uPPK monopol na te określenia mają wyłącznie plany uregulowane w ustawie) — to przestępstwo zagrożone jest grzywną do 1 mln złotych lub karą do 3 lat więzienia (art. 109 uPPK, por. „Stosowanie określenia „pracowniczy plan kapitałowy” lub „PPK” w reklamie — jest przestępstwem”);
pomijając już idiotyczną modę na sankcjonowanie reklamy, z tym skrótem „PPK” jest niezły odlot: na szybko w CEIDG naliczyłem 12 przedsiębiorców używających tych magicznych trzech literek w swej firmie (m.in. PPK Construction, PPK Events, PPK Partners, PPK Promocja Polskiego Folkloru); w KRS jest natomiast m.in. PPK sp. z o.o., PPK Pharma sp. z o.o., „PPK Mięspol” sp.j. w likwidacji, PPK Partner sp.j., Powszechne Punkty Kasowe PPK sp. z o.o. (no i zapewne jedyna „na legalu” PFR Portal PPK sp. z o.o.) — to bandyci, będą siedzieć;
ciekawostką jest natomiast zakaz wynagradzania akwizytorów za namawianie do zmiany PPK (art. 46 uPPK) — jego naruszenie jest wykroczeniem, za które maksymalna grzywna wynosi 1 mln złotych (art. 110 uPPK).
Nie ma bata, przepis się zawsze znajdzie — mnie oczywiście najbardziej rozwala ten ustawowy monopol na skrót „PPK”, no i jestem ciekaw jak w praktyce będzie rozumiane pojęcie „namawiania” na rezygnację z PPK.
Tags: art. 106 uPPK art. 107 uPPK art. 108 uPPK art. 109 uPPK art. 110 uPPK art. 134 uPPK art. 46 uPPK emerytura PPK reklama
← Czy korzystny dla skazanego wyrok ETPCz jest podstawą do wznowienia postępowania karnego?
Czy kredyty walutowe sprzed 2011 r. są nieważne? →
Tutaj Walther jako producent pistoletu PPK powinien chyba wystąpić z pozwem o naruszenie 🤣
Warto dodać, że w ostatnim czasie UPRP pojawiło się kilka znaków towarowych z „PPK”
http://regservtd.uprp.pl/register/application?lng=de&number=Z.497858