Source: https://karierazpwsw.pl/praca/gminny-osrodek-pomocy-spolecznej-w-medyce-zatrudni-osobe-na-stanowisko-pracownik-socjalny/
Timestamp: 2020-02-17 22:53:55
Legal References Found: art. 116
 art. 156
 art. 13
 art. 221
 art. 6
 art. 116
 art. 9
 art. 221
 art. 6
 art. 116

Document Content:
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MEDYCE ZATRUDNI OSOBĘ NA STANOWISKO PRACOWNIK SOCJALNY – PWSW
Przewidywany termin realizacji umowy: od kwiecień 2019 r. na czas nieobecności zastępowanego pracownika wynikajacy ze zwolnienia chorobowego
wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j.Dz.U.2018 poz.1508) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
– do dnia 31 grudnia 2013 roku ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki
doświadczenie pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j.Dz.U.2018 poz.1508)
znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeksu Postępowania Administracyjnego ( t.j.Dz.U.2018 poz.2096),
b) zadania dodatkowe:
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji- zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz.1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2018 poz.1260),
Oferty należy składać bezpośrednio w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Medyce. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (16) 671-53-75 wew. 25.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 04.05.2016) informuję że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Medyce (GOPS), reprezentowany przez Kierownika Ośrodka, zsiedzibą: Medyka 159, 37-732 Medyka, tel. 16 671-53-75.
W GOPS wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, z którym jest możliwy kontakt za pomocą adresu: rodo_medyka@medyka.itl.pl.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko pracownika socjalnego.
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych wynika z 6 ust. 1 lit. c) RODO w zakresie określonym art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Pozostałe dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane ani ujawniane innym podmiotom. Informacja o wynikach naboru wzakresie imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania będzie udostępniania na stronie BIP Urzędu Gminy Medyka, oraz na tablicy ogłoszeń GOPS i Urzędu.
Dane osobowe osób przyjętych do pracy odkładane będą do akt osobowych i przetwarzane według odrębnych przepisów wynikających z prawa pracy, natomiast dane osób nieprzyjętych będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, żądania ograniczenia przetwarzania, usunięcia danych, a także w stosunku do danych przetwarzanych na podstawie udzielonej zgody – prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem .
Posiada Pani/Pan również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie przez Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy, art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych oraz art. 116 ustawy o pomocy społecznej jest niezbęde, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pani/Pana pozostałych danych jest dobrowolne.
GOPS nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.