Source: https://e-prawopracy.pl/tarcza-antykryzysowa-dla-samozatrudnionego-co-wchodzi-w-pakiet-pomocy/
Timestamp: 2020-06-01 22:01:53
Legal References Found: art. 15
 art. 15
 art. 15
 art. 15
 art. 15
 art. 15
 art. 15
 art. 15
 art. 15
 art. 15
 art. 15
 art. 31
 art. 15
 art. 15

Document Content:
Tarcza antykryzysowa dla samozatrudnionego - co wchodzi w pakiet pomocy?
Tarcza antykryzysowa dla samozatrudnionego – co wchodzi w pakiet pomocy?
Strona główna Koronawirus Tarcza antykryzysowa dla samozatrudnionego – co wchodzi w pakiet pomocy?
Znamy już całość możliwego na dzień dzisiejszy wsparcia dla osób samozatrudnionych.
Sposób wprowadzania tarczy antykryzysowej, mnogość regulacji powoduje, iż nie jest łatwo zorientować się w uprawnieniach jakie nam przysługują.Uprawnienia te są w części wspólne dla wszystkich przedsiębiorców, w części niestety nie. Dlatego często powoduje to wiele pytań i wątpliwości.
Czas temu zaradzić! i podać konkretnie co poszczególnym kategorią przedsiębiorców przysługuje.
Ten konkretny artykuł jest dedykowany tzw. „samozatrudnionym” czyli osobom prowadzącym działalność gospodarczą i niezatrudniającym pracowników.
Jest też podobne wpisy dla mikroprzedsiębiorców zatrudniających od 1 do 9 osób (tutaj) oraz wpis dla przedsiębiorców zatrudniających od 10 do 49 osób.
Mam nadzieję, że ułatwi to odbiór i usystematyzuje informacje.
I. ZUS – zwolnienie o obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne dla samozatrudnionego (z limitem przychodu)
Możesz zostać zwolniony w całości z obowiązku opłacania nieopłaconych wszystkich składek na rzecz ZUSu należnych za okres od dnia 1 marca 2020 r. do dnia 31 maja 2020 r.
Co ważne, zwolnienie dotyczy składek nieopłaconych. Wyjątkiem są składki za marzec. Jeśli już je opłaciłeś, zwolnienie za marzec będziesz mógł uzyskać również.
Za kwiecień i maj jednak nie płać, jeśli chcesz żeby te składki zostały umorzone.
Ze zwolnienia możesz skorzystać jeśli jesteś przedsiębiorcą, który nie zatrudnia pracowników, o ile:
– prowadzisz działalność gospodarczą przed 1 lutego 2020 r.,
– przychód z działalności gospodarczej w pierwszym miesiącu , za który składany jest wniosek nie jest wyższy od 300% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2020 r. (15.681,00 zł). Limit przychodów obowiązuje niestety, mimo obietnic jego zniesienia.
Przykładowo, jeśli wniosek składany będzie za okres od marca do maja 2020 r., warunek przychodu musi zostać spełniony w m-cu marcu 2020 r. Za późniejsze okresy nie będzie już weryfikowany.
Jeśli wniosek składany byłby tylko za maj to warunek przychodu musi zostać spełniony w maju 2020 r.
Ze zwolnienie ze składek ZUS nie skorzystają przedsiębiorcy, którzy na dzień 31 grudnia zalegali z opłacaniem należności z tytułem składek za okres dłuższy niż 12 miesięcy (chyba że mają zawartą z ZUSem umowę o rozłożeniu należności z tytułu składek na raty i tą umowę realizują.)
Zwolnienie dotyczy nie tylko jednoosobowego przedsiębiorcy, ale także wspólników spółek osobowych i innych podmiotów traktowanych na potrzeby ubezpieczeń.
Ze zwolnienia z opłacania składek nie możesz skorzystać, jeśli korzystasz z ulgi na start.
Ze zwolnienia z opłacania składek możesz skorzystać, jeśli korzystasz z ulg w ramach Małego ZUS plus.
Zwolnienie w przypadku samozatrudnionych obejmuje składki opłacane od najniższej (ustawowej) podstawy wymiaru składek.
Za marzec, kwiecień i maj 2020 r. płatnik składek zobowiązany jest co do zasady przesyłać deklaracje rozliczeniowe lub imienne raporty miesięczne na zasadach i w terminach określonych w przepisach ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, chyba że zgodnie z tymi przepisami zwolniony jest z obowiązku ich składania.
Jeśli więc jesteś przedsiębiorcą jednoosobowym to zapewne na początku roku składasz jedną deklaracje, która w następnych miesiącach się z automatu dubluje. Jeśli jesteś w tej sytuacji nie musisz składać deklaracji musisz tylko:
=> zwolnienie z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek za okres marzec- maj 2020 r. w 100%
=> składki zwolnione z obowiązku ich opłacenia traktuje się jak składki opłacone, wobec czego przedsiębiorcy i osoby współpracujące zachowają ciągłość ubezpieczenia chorobowego i prawo do świadczeń.
Musisz jednak pamiętać, iż Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie kontaktował się z Krajową Administracją Skarbową w celu weryfikacji wysokości przychodu określonego we wniosku.
W przypadku stwierdzenia, że występują rozbieżności których celem jest wprowadzenie w błąd ZUSu, będziesz zobowiązany jest do opłacenia należności z tytułu składek wraz z odsetkami za zwłokę. Będzie to miało również wpływ w takiej sytuacji na przerwanie ciągłości ubezpieczenia chorobowego i ewentualny brak prawa do pobieranych świadczeń
II. Świadczenie postojowe dla samozatrudnionego bez limitu przychodów.
Osób prowadzących działalność gospodarczą na podstawie prawa przedsiębiorców
Do świadczenia postojowego mają również osoby o, które korzystają z Ulgi na start czy też ulg w ramach Małego ZUS plus, jeżeli miały one przestój w następstwie COVID – 19.
Aby otrzymać świadczenie postojowe musisz złożyć do ZUS wniosek o świadczenie postojowe (wniosek RSP-D). Wniosek znajdziesz tutaj.
III. Pożyczka do 5000 zł dla przedsiębiorców
O pożyczkę możesz się ubiegać jeśli jesteś przedsiębiorca, który prowadził działalność gospodarczą przed dniem 1 marca 2020 r. i jeśli jesteś mikroprzedsiębiorcą.
Czyli przedsiębiorcą, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
4.Kiedy nie będziesz zwracać pożyczki?
We wniosku o umorzenie, który należy złożyć w terminie 14 dni od zakończenia tego okresu 3 miesięcy od dnia udzielania pożyczki, oświadcza, że prowadził działalność gospodarczą przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia pożyczki.
Można jednocześnie ubiegać się o pożyczkę i równocześnie skorzystać ze zwolnienia z konieczności opłacania składek ZUS i świadczenia postojowego.
IV. Dofinansowanie dla samozatrudnionego do prowadzenia działalności gospodarczej (art. 15zzc tarczy antykryzowej).
1.Dla kogo, na co i od kogo dofinansowanie do prowadzenia działalności gospodarczej.
Dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej możesz otrzymać jeśli jesteś:
=> przedsiębiorcą prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą niezatrudniającym pracowników,
Jeśli chcesz otrzymać owe dofinansowanie masz obowiązek prowadzenia działalności gospodarczej przez okres, na który przyznane zostało dofinansowanie.
4. Gdzie złożyć wniosek o dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności.
Wniosek o dofinansowanie należy złożyć do powiatowego (miejskiego) urzędu pracy właściwego ze względu na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej, w ciągu 14 dni od ogłoszenia naboru przez dyrektora PUP.
We wniosku przedsiębiorca oświadcza m.in. o wystąpieniu spadku obrotów gospodarczych, braku przesłanek do ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy (czyli m.in. opóźnienie w wykonaniu zobowiązań pieniężnych nie przekracza trzech miesięcy), niezaleganiu w opłacaniu podatków i składek (do końca III kwartału 2019 r).
Odpowiedz 23 kwietnia 2020 - 12:06
Dzień dobry Pani Katarzyną mam pytanie za kwiecien chciałabym opłacic od wiekszej podstawy czy muszę opłacić calokowita kwote co mam w deklaracji czy tylko różnice miedzy pomocą państwa a swoja w deklaracji ?? czy wtedy ulga mi nie przysługuje i muszę całość opłacić
Odpowiedz 24 kwietnia 2020 - 10:26
wprost nie ma tego ujętego w ustawie jednakże należy uznać, że zwolnienie obejmuje co prawda składki społeczne od najniższej podstawy wymiaru składek, czyli kwoty 3.136,20 zł, jednakże Pani ma dowolność deklarowania podstawy, również wyższej niż minimalna, musi Pani jednak samodzielnie dopłacić brakujące składki między kwotą najniższej podstawy wymiaru a kwotą zadeklarowaną.
Odpowiedz 24 kwietnia 2020 - 4:20
Pani Katarzyna wiem ze roznice bede muisała doplacic ale czy oni tak uwzglednia to czy beda ode mnie wymagac zebym zapłaciła za całosc bez zwolnienia… i jak oplace roznice to wtedy moja podstawa bedzie jaka deklaruje
Odpowiedz 23 kwietnia 2020 - 1:51
Jestem samozatrudnieniona. Czy jeśli jestem na dodatkowej opiece z powodu zamknięcia przedszkola przez co moja firma ma przestój należy mi się jednocześnie postojowe? Spełniam wymóg zmniejszenia przychodów z tytułu zaistniałej sytuacji.
Odpowiedz 24 kwietnia 2020 - 10:29
nie mogę jednoznacznie odpowiedzieć na Pani pytanie – osobiście czekam na ruch ZUS w przypadku zbiegu wniosków o oba świadczenia – zasiłek i świadczenie postojowe.
Zgodnie z treścią ustawy świadczenie postojowe przysługuje, gdy w następstwie wystąpienia COVID-19 doszło do przestoju w prowadzeniu działalności.
Nie ma definicji przestoju na potrzeby świadczenia postojowego. Z informacji udzielanych przez ZUS na ich stronie wynika, że za przestój w prowadzeniu działalności należy rozumieć wszelkie okoliczności związane z COVID-19, które spowodowały brak możliwości wykonania umowy cywilnoprawnej w całości lub w części. Może to być np. zamknięciem firmy, zawieszeniem działalności, brakiem klientów, czy problemami płatniczymi.
Zasiłek opiekuńczy z kolei stanowi rekompensatę za niemożność prowadzenia działalności z powodu konieczności sprawowania opieki.
Z jednej strony można wysnuć wniosek, że świadczenia się dublują. Z drugiej strony, skoro negatywną przesłanką do przyznania świadczenia postojowego jest posiadanie innego tytułu do ubezpieczeń społecznych, a takowego Pani nie posiada, innych negatywnych przesłanek nie ma wskazanych w ustawie.
Jest to jednak dyskusyjne, ja osobiście wystąpiłabym o oba świadczenia i zobaczyła jak ZUS się do tego ustosunkuje. ZUS będzie widział oba wnioski więc powinien rozważyć całościowo sprawę. Jeśli odmówiłby, któregoś ze świadczenie wtedy można rozważyć odwołanie się od decyzji ZUS.
Odpowiedz 23 kwietnia 2020 - 6:18
czy można skorzystać jednocześnie z pożyczki do 5 000 zł i dofinansowania? Nigdzie nie mogę znaleźć informacji na ten temat.
Z góry dziękuję za rozwianie wątpliwości i pozdrawiam serdecznie:)
Odpowiedz 23 kwietnia 2020 - 8:12
Dzień dobry. Czy można wnioskowac o dofinansowanie od sierpnia(sierpień, wrzesień, październik) w tym naborze.? We wniosku podana jest data od.., nie ma daty do.. Zaś w zasadach jest napisane, że pomoc będzie udzielana najdłużej do 31.12.2020. Proszę o interpretację
Odpowiedz 25 kwietnia 2020 - 12:10
Czy ma Pani wiedzę jak traktowany jest w działalności gospodarczej student pracujący w oparciu o umowę zlecenia? (ok 30-40 godz w miesiącu)? Wg kodeksu pracy zleceniobiorca nie jest pracownikiem, nie zgłaszamy go również do ubezp. społecznego, czyli de facto nie jest pracownikiem w rozumieniu kp, czy w związku z tym mogę ubiegać się o dofinansowanie kosztów prowadzenia działalności? na stronie poradnik przedsiębiorcy też jest zaznaczenie że tylko umowa o pracę daje status pracownika… jest w tej ustawie to doprecyzowane? bo z kolei urząd pracy się wypiera za nawet zleceniobiorca na 1 godz to już pracownik co nie zgadza się z definicją pracownika jako taką…
Odpowiedz 27 kwietnia 2020 - 10:29
z art. 15zzc wynika, że dofinansowanie przysługuje jednoosobowemu przedsiębiorcy niezatrudniającemu pracowników w razie spadku obrotów gospodarczych.
W art. 15zzb mówiącym o dofinansowaniach dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, czy też w art. 15g, wyraźnie zaznacza się, że chodzi o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników (w rozumieniu kodeksu pracy), jak i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.
Ani tarcza 1.0., ani tarcza 2.0., nie przewidują odrębnej definicji „pracownika” właściwej dla całej „koronawirusowej ustawy”.
Z braku odesłań do innych przepisów, w mojej ocenie, w art. 15zzc mowa o pracowniku, czyli osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę. Powinna Pani mieć możliwość otrzymania dofinansowania z art. 15zzc.
Odpowiedz 27 kwietnia 2020 - 10:28
z art. 15zzc ust. 3 wynika, że dofinansowanie przyznawane jest na okres nie dłuższy niż 3 miesiące, przypadające od miesiąca złożenia wniosku – to już definiuje nam, że 3 miesiące liczymy, przykładowo, od kwietnia, jeśli w kwietniu złoży Pani wniosek (nabory już trwają).
W Zasadach… jest napisane, że jeśli Przedsiębiorca w składanym Wniosku wpisze w części D, że wnosi o dofinansowanie za okres 3 miesięcy, wówczas wypłacane co miesiąc dofinansowanie będzie obliczane na podstawie wysokości spadku obrotów przedstawionych we Wniosku … – sugeruje, że to chodzi o 3 miesiące pod rząd. Ponadto, we wniosku wpisuje Pani liczbę miesięcy (1, 2 lub 3) i nazwę miesiąca, w którym składany jest wniosek.
Według mnie, zatem, jeśli będzie Pani składać wniosek w kwietniu to okres 3 miesięcy to będą miesiące od kwietnia do czerwca. Jeśli chciałaby Pani wnioskować o dofinansowanie w późniejszych miesiącach, należy zaczekać na późniejsze nabory, jeśli będą.
Odpowiedz 24 kwietnia 2020 - 10:30
dofinansowanie z art. 15zzc przyznaje się na pokrycie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19. Pożyczka z art. 15zzd przyznawana jest na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej.
Nie da się ukryć, że przeznaczenie obu form wsparcia jest podobne, jak nie identyczne.
Spotykam się ze stanowiskami takimi, że jeśli każde dofinansowanie będzie wykorzystane na inny cel, przykładowo, pożyczka na zapłatę czynszu, a dofinansowanie na pokrycie składek, to obie formy wsparcia się nie wykluczają.
W ustawie, w art. 15zzc ust. 10 jest bowiem przepis, zgodnie z którym, przedsiębiorca nie może otrzymać dofinansowania w części, w której te same koszty prowadzenia działalności gospodarczej zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych. Z kolei, we wniosku o dofinansowanie z art. 15zzc należy wypełnić oświadczenie m.in. dotyczące tego, że nie został złożony wniosek o pożyczkę z art. 15zzd.
W mojej ocenie, warto dopytać mailowo we właściwym dla Pani urzędzie pracy o praktykę i następnie podjąć decyzję co do ubiegania się o jedną bądź obie formy wsparcia.
Odpowiedz 24 kwietnia 2020 - 10:54
Odpowiedz 24 kwietnia 2020 - 1:10
Witam, Pani Katarzyno co w sytuacji kiedy przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc za który ubiega się o postojowe wynosił 0 zł, w miesiącu skladania wniosku również 0 zł (całkowity brak zleceń z tyt.prowadzonej dg).Nie zmienił się o przynajmniej 15%.Czy przysługuje wtedy postojowe?
Odpowiedz 24 kwietnia 2020 - 4:14
Pani Magda pytałem sie o to bo tezbtk mam 😉 przy pierwszym wniosku dajemy kwoty a pozostałe dwa wnioski to sa juz tylko oswiadczenia ze nie polepszyło sie i mozna dopiero złozyc po miesiacu kiedy sie dostało pierwszy raz tzn dostanie Pani w Maju postojowe 2080 to natepne oswiadczenie dopiero piszemy w czerwcu i w tym przypaku nie ma juz minus 15% tylko przy pierwszym wniosku sa kwoty potwierdzone
Odpowiedz 25 kwietnia 2020 - 12:16
Co do zasiłku opiekuńczego i postojowego i zwolnienia z ZUS to sytuacja jest całkowicie niejasna, wniosek o zw. z zus + postojowe składałam jednocześnie – postojowe dostałam 15.04, decyzji o zw. z zus nie (spełniam wszystkie przesłanki) i logując się do zus też te składki sa widoczne jako nieopłacone… po rozmowie z infolinią odnośnie zasiłku natomiast usłyszałam, że nie 30 dni od złożenia wniosku (składałam 27 marca) tylko 30 dni od 15.04 (wymagalność składki zus) o ile składka będzie zapłacona…. a nie jest – miała być regulowana przez rząd. Czy to jest zgodne z przepisami, że są takie wymagania i inny termin niż taki który jest podawany ogólnie że 30 dni od dnia złożenia wniosku powinno być wypłacone świadczenie… co można zrobić w takiej sytuacji jak kontaktu z zusem (odpowiednią infolinia) nie ma szans, przez skrzynkę na koncie zus również 0 odezwu na zapytanie…
Odpowiedz 26 kwietnia 2020 - 9:48
Podpowiem wam ważna rzecz i pamiętajcie to raz na zawsze 😅 jeśli jest opieka zwolnienie l4 to liczy się 30dni od złożenia prawidłowych dokumentów czyli 15.04. 2020 to do 15.05 powinno być zapłacone dla pracowników…! A teraz my co mamy firmę jeśli jest zwolnienie opieka to jest 30Dni ale od opłaty za miesiąc gdzie było zwolnienie tzn 15.04 to wtedy jak opłacamy składki za kwiecień bo w tym miesiącu jest zwolnienie czyli płacimy albo 10lub 15 mają za kwiecień składki i od tego dnia jest 30dni!! Wnioskując wypłata będzie dopiero albo 10czerwa lub 15czerwa sorry taki klimat
Odpowiedz 27 kwietnia 2020 - 10:39
po pierwsze, muszę napisać, że warunkiem wypłaty zasiłku jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu w momencie powstania niezdolności do pracy i w jej okresie.
W przypadku przedsiębiorców podleganie ubezpieczeniu chorobowemu warunkowane jest opłaceniem składki chorobowej w terminie i prawidłowej kwocie. Do tej pory ZUS po terminie płatności składek oceniał uprawnienie do zasiłku.
Jeśli chodzi o zwolnienie od opłacania składek, w powiązaniu z wnioskiem o zasiłek, sprawa się komplikuje.
Proszę zwrócić uwagę, że warunkiem zwolnienia jest przesłanie deklaracji rozliczeniowych lub imiennych raportów miesięcznych należnych za marzec, kwiecień i maj 2020 r. nie później niż do dnia 30 czerwca 2020 r., chyba że płatnik składek zwolniony jest z obowiązku ich składania (art. 31zq ust. 3). Dopóki wniosek nie zostanie rozpatrzony i nie zostanie wydana w tym zakresie decyzja, zaległość na koncie ZUSowski będzie widoczna. Wnioski mogą być składane do 30 czerwca 2020 r. W zależności od tego na ile miesięcy ubiega się Pani o zwolnienie, mając na uwadze warunek złożenia ZUS DRA, ZUS rozpatrzy kwestię zwolnienia po złożeniu ZUS DRA za ostatni miesiąc, na jaki ubiega się Pani o zwolnienie.
W mojej ocenie, w Pani przypadku, wnioskowanie o zwolnienie z art. 31zo ma wpływ na niewypłacenie do tej pory zasiłku. ZUS w wypowiedziach mailowych przekazywał, że możliwe że będą wnioski o zwolnienia rozpatrywane wcześniej w sytuacji gdy osoba też korzysta z zasiłku chorobowego. Jest to jednak wypowiedź medialna. Trzeba poczekać czy sie spełni.
Odpowiedz 27 kwietnia 2020 - 10:33
prawo do świadczenia postojowego przysługuje wtedy, gdy osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą miała w miesiącu przed złożeniem wniosku przychód niższy co najmniej o 15% od przychodu jeszcze za poprzedni miesiąc.
Nie wiem, czy dobrze się rozumiemy, ale jeśli w kwietniu złoży Pani wniosek to należy wykazać spadek przychodu o co najmniej 15% w marcu w stosunku do lutego. Jeśli przychód w marcu wyniósł 0,00 zł, a spadek w stosunku do lutego wyniósł minimum 15%, to należy się Pani postojowe.
Odnosząc się do przykładu, jeśli jednak w lutym i w marcu przychód wynosił 0,00 zł – nie było spadku. Wówczas, nie przysługuje świadczenie.
Odpowiedz 29 maja 2020 - 9:22
Czy dofinansowanie jest przychodem? Mój serwis księgowy zaleca wprowadzenie dofinansowania jako innego przychodu uniwersalnego nie vat, ale wydaje mi się, że to generuje podatek, no i poprawia sytuację finansową – co z oświadczeniem do postojowego?
W większości artykułów czytałam, że środki z tarczy w tym dofinansowanie mialo nie być przychodem opodatkowanym
Odpowiedz 25 kwietnia 2020 - 10:55
Pani Katarzyno, jak to jest z określeniem statusu przedsiębiorcy, tzn. prowadzę jdg, zgłoszonych do Zus mam:
6 osób na umowę o pracę
1 osoba na umowie zleceniu
1 osoba na zasiłku chorobowym (ciąża) – wypłaca Zus
2 osoby na urlopie macierzyńskim – wypłaca Zus
2 osoby ma urlopie wychowawczym
4 osoby na praktycznej nauce zawodu (uczniowie)
Wg Tarczy, do zwolnienia z ZUS jestem małym przedsiębiorcom, ponieważ zgłaszam do ubezpieczenia pow. 10 osób (chociaż w rzeczywistości opłacam składki tylko za siebie i 6 pracowników – uczniów wykluczyła drugą tarcza, więc ich nie biorę pod uwagę).
Do dofinansowań np. z PUP jestem z kolei małym przedsiębiorcą, ( biorą pod uwagę definicję z ustawy o przedsiębiorcach), ponieważ zatrudniam średniorocznie poniżej 10 pracowników.
Dodatkowo, z dniem 31.03 ustało zatrudnienie 4 osób, a także rozwiązana została 1 umowa która przebywała na macierzyńskim. Więc od 01 kwietnia spokojnie kwalifikuję się do zwolnienia z ZUS ( tym bardziej że ustanie zatrudnienia nie było wynikiem COVIT-19) ale nie mogę skorzystać, ponieważ bierzemy stan na 29.02.
Wszystko jest do…..
Odpowiedz 27 kwietnia 2020 - 10:43
faktycznie, na potrzeby zwolnienia, bierzemy pod uwagę stan zatrudnienia – ilość osób ubezpieczonych – na dzień 29 lutego 2020 r., i na ten dzień zgłaszała Pani do ubezpieczeń na pewno 6 pracowników i 1 zleceniobiorcę, a także siebie. Już mamy 9 osób. Uczniów wykluczamy. Jeśli chodzi o osoby pobierające zasiłek chorobowy należy je uwzględnić, skoro tytuł do ubezpieczeń istnieje (umowa o pracę, umowa zlecenia).
W przypadku osób pobierających zasiłek macierzyński i przebywających na urlopie wychowawczym, w mojej ocenie, sprawa jest dyskusyjna, bowiem zmienia się tytuł do ubezpieczeń społecznych, nie wygasa pierwotny tytuł w postaci umowy o pracę, a składki społeczne finansowane są z budżetu państwa.
Zgodnie z definicją płatnika składek z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, płatnikiem składek jest także osoba fizyczna pozostająca z inną osobą fizyczną w stosunku prawnym uzasadniającym objęcie tej osoby ubezpieczeniami społecznymi, w tym z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym albo pobierania zasiłku macierzyńskiego, z wyłączeniem osób, którym zasiłek macierzyński wypłaca ZUS.
Z kolei, ZUS na odpowiedź na pytanie: 87. Firma zatrudnia 11 pracowników, z czego jedna osoba jest na urlopie wychowawczym i jedna na urlopie macierzyńskim. Czy przedsiębiorca klasyfikuje się do zwolnienia z ZUS?, odpowiedział: Na dzień 29 lutego 2020 r. płatnik może mieć zgłoszonych nie więcej niż 9 osób do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Nie ma w tym przypadku znaczenia tytuł ubezpieczenia. Z pewnością, należy uwzględnić osoby przebywające na urlopie wychowawczym.
Proszę jednak mieć na uwadze, że może się Pani ubiegać o 50% zwolnienie ze składek na ubezpieczenia społeczne, jeśli przed dniem 1 lutego 2020 r. i na dzień 29 lutego 2020 r., była Pani płatnikiem składek i zgłaszała do ubezpieczeń społecznych od 10 do 49 ubezpieczonych.
Ze zwolnieniem może Pani zrobić też takie combo wniosków:
– wniosek o zwolnienie (dla Płatników 1-9)
– wniosek o zwolnienie 50% składek (dla Płatników 10-49)
– wniosek o odroczenie płatności składek.
ZUS będzie musiał rozpatrzyć trzy wnioski i wtedy po podjęciu przez ZUS decyzji będzie Pani mogła spierać się z ZUSem, który jest właściwy.
Odpowiedz 26 kwietnia 2020 - 9:09
Złożyłam wniosek o pożyczkę – 5000 elektronicznie i jako załączniki dołączyłam podpisane i zeskanować dokumenty tj. Umowa klauzulę formularz. Podpisałam je – umowe, a nie wysłałam pustych. Czy urząd może odrzucić mój wniosek ze względu na załączenie podpisanej umowy?
Odpowiedz 27 kwietnia 2020 - 12:49
Witam, Pani Moniko prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą , na dzień 29 lutego na umowie zlecenie miałem ,,zatrudnione” dwie osoby uczące się do 26r.ż.(żadnych składek ani podatku) Czy wg. przepisów tarczy jestem traktowany jako samozatrudniony ?
Drugie pytanie dotyczy wysokości postojowego jakie mi przysługuje 1300 czy 2080 zł – rozliczam się na podstawie książki przychodów i rozchodów na zasadach ogólnych. Moja księgowa w RSP-D (w punkcie II forma opodatkowania) wysłanym do zus zaznaczyła pierwsze okienko tj. – Karta podatkowa i zwolnienie z opłacania podatku VAT (przejdź do wypełnienia części V) i na tej podstawie otrzymałem przelew z zus 1300zł. Moim zdaniem księgowa źle zaznaczyła w RSP-D to okienko i powinno mi przysługiwać 2080zł (zwracałem jej uwagę dwa razy ale jest pewna że tak właśnie powinno być)Moja księgowa tłumaczy mi ,że 1300zł przysługuje dla nievatowców a 2080zł dla vatowców…..
Jaki jest Pani pogląd na to zagadnienie?
Odpowiedz 28 kwietnia 2020 - 10:17
Witam. Mam taką sytuacje, ze DG zarejestrowana 11.2018r. ale zawieszona byla od 12.2019 do 29.02.2020r.
Wznowiona od 01.03.2020. W tarczy art. 15zq ust.4 -postojowe jest napisane, ze rozpoczecie DG przed 1.02.2020 i to sie u mnie zgadza ale juz pkt 1) i 2) nie wiec nie wiem czy mogę sie starac o to wsparcie. Spadek 15% byl majac na uwadze msc marzec-kwiecien.
Ponadto mam zamiar wnioskowac z art. 15zzc o dofinansowanie w przypadku spadku obrotów tylko we wniosku pisze sie na ile miesiecy wnioskuje 1 czy np. 3, tylko nie jest napusane czy ten spadek obliczony ma byc taki sam w kolejnych miesiacach czy tylko te ktore wpisalam we wniosku. Praktycznie mam spadek 50% porownujac msc 03.04 z 2019 do bz. ale czy taki sam spadek bede miala na kolejne 2 przyznane teoretycznie miesiace pomocy to jeszcze nie wiem. Moje pytanie zatem czy mogę wpisać 1 miesiac czy 3 od razu?
Odpowiedz 4 maja 2020 - 3:42
witam czy sa ju dostepne wnioski o kontynuacje postojowego .pierwsze otrzymalam 15 kwietnia
Odpowiedz 4 maja 2020 - 8:27
Nie, nie są jeszcze dostępne. Mają być dostępne na dniach.
Odpowiedz 27 maja 2020 - 4:39
Mam DG na karcie podatkowej i jak otrzymać dofinansowanie na prowadzenie działalności z PUP bo nie wiem jak wykazać spadek obrotów? Wykonuje usługi firmom i wystawiam faktury bez vat. Wartościowo w zł chyba nie moge podac we wniosku ale jest zapis że ilościowy. Czyli podać ilość usług/faktur np. marzec i kwiecień? Wtedy mam spadek 57%.