Source: http://www.serwisbudzetowy.pl/artykul,1955,17220,ostatni-miesiac-na-wystapienie-o-emeryture-nauczycielska.html
Timestamp: 2018-10-18 07:29:10
Legal References Found: art. 88

art. 20

art. 225
 art. 226
 art. 88
 art. 21
 art. 88
 art. 88

Document Content:
Ostatni miesiąc na wystąpienie o emeryturę nauczycielską – www.serwisbudzetowy.pl
Aktualnie jesteś: Strona główna » Składki ZUS, świadczenia i prawo pracy » Świadczenia » Ostatni miesiąc na wystąpienie o emeryturę nauczycielską
Reforma ubezpieczeń społecznych spowodowała, że niektóre ze świadczeń z tzw. starego portfela są już tylko wypłacane i ewentualnie przeliczane, natomiast nie można do nich nabyć już prawa. Tak też się stanie niebawem z emeryturą przyznawaną w oparciu o Kartę Nauczyciela. Aby, z uwagi na obniżenie wieku emerytalnego, umożliwić niektórym nauczycielom nabycie do niej prawa, ustawodawca wyznaczył ostateczny termin, do którego należy wystąpić z wnioskiem o takie świadczenie i spełnić wymagane warunki.
Dla nauczycieli, którzy przed 1 października 2017 r. nie osiągnęli podwyższonego wieku emerytalnego, ale osiągnęli wiek 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn, albo wiek taki osiągnęli/osiągną w okresie od 1 października 2017 r. do 31 sierpnia 2018 r., chcących skorzystać z prawa do emerytury obliczanej w całości według starych zasad, a więc przewidzianej w ustawie Karta Nauczyciela, sierpień 2018 r. to ostatni miesiąc na dopełnienie wszelkich formalności.
Nauczyciele mający:
30-letni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze co najmniej w połowie obowiązującego wymiaru zajęć lub
25-letni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym co najmniej w połowie obowiązującego wymiaru zajęć - w przypadku nauczycieli szkół, placówek, zakładów specjalnych oraz zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich,
mogą - po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy - przejść na emeryturę.
Stanowi o tym art. 88 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela.
Nauczyciele spełniający wskazane warunki mogą przejść na emeryturę również w wypadku rozwiązania stosunku pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy z przyczyn niezależnych od nauczyciela, a więc odpowiednio w razie:
całkowitej albo częściowej likwidacji szkoły lub zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole, lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć,
odejścia z pracy na skutek zmian organizacyjnych związanych z wygaszaniem kształcenia w gimnazjum,
tj. w okolicznościach określonych odpowiednio w:
art. 20 ust. 1, 5c i 7 ustawy Karta Nauczyciela,
art. 225 ust. 1, 6, 7 i 10 oraz art. 226 ust. 1 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 60 ze zm.).
Do okresu 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze (wskazanym wcześniej), zalicza się także okres skierowania, na podstawie odrębnych przepisów, do pracy pedagogicznej za granicą.
Przy czym, w myśl art. 88 ust. 2a ustawy Karta Nauczyciela, wobec nauczycieli urodzonych po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r. ustawodawca wprowadził dodatkowy wymóg. Mianowicie nauczyciele tacy zachowują prawo do przejścia na omawianą emeryturę, a więc bez względu na wiek, jeżeli:
udokumentowali wskazany wymiar okresu zatrudnienia ogólnego oraz pracy nauczycielskiej w okresie przypadającym do 31 grudnia 2008 r. oraz
nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w ofe, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa.
Sierpień 2018 r. ostatecznym terminem
Z dniem 1 października 2017 r. powszechny wiek emerytalny został obniżony do 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn. Zmiana ta bezpośrednio wpłynęła na przesłanki, w oparciu o które nauczyciele mogą skorzystać z prawa do emerytury nauczycielskiej.
Ustawodawca za sprawą ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2017 r. poz. 38 ze zm.), zwanej ustawą zmieniającą, uregulował sytuację prawną nauczycieli, którzy taki wiek:
osiągnęli przed 1 października 2017 r. lub
osiągnęli/osiągną po 1 października 2017 r.,
a zamierzali przejść na emeryturę nauczycielską (bez względu na wiek) przed osiągnięciem podwyższonego indywidualnego wieku emerytalnego.
Przypomnijmy, że wcześniej, tj. od 1 stycznia 2013 r., powszechny wiek emerytalny był stopniowo wydłużany i był uzależniony od płci i daty urodzenia.
W myśl art. 21 ustawy zmieniającej, nauczyciele, którzy spełnili warunki określone w art. 88 ust. 2a ustawy Karta Nauczyciela, oraz:
przed dniem 1 października 2017 r. osiągnęli wiek wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, a nie osiągnęli powszechnego podwyższonego wieku emerytalnego albo
od dnia 1 października 2017 r. do dnia 31 sierpnia 2018 r. osiągną wiek wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn,
mogą skorzystać z tego uprawnienia po uprzednim rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy albo rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy oraz po zgłoszeniu wniosku o emeryturę do dnia 31 sierpnia 2018 r.
Nauczyciele, którzy znajdują się w jednej ze wskazanych sytuacji, aby nabyć prawo do emerytury nauczycielskiej, powinni:
do 31 sierpnia 2018 r. rozwiązać na swój wniosek stosunek/ki pracy albo stosunek ten powinien ulec wygaśnięciu lub rozwiązaniu we wskazanym terminie w okolicznościach określonych wcześniej i
do 31 sierpnia 2018 r. wystąpić do ZUS z wnioskiem o przyznanie emerytury nauczycielskiej,
do 31 grudnia 2008 r. spełnić wymienione warunki stażowe,
złożyć wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa - w przypadku członkostwa w ofe.
Emeryturę nauczycielską na podstawie ustawy Karta Nauczyciela ZUS przyzna tylko wtedy, gdy osoba zainteresowana nie ma przyznanej emerytury powszechnej.
Kiedy ZUS przyzna emeryturę nauczycielską?
Organ rentowy przyzna emeryturę nauczycielską, gdy nauczyciel spełni warunki określone w art. 88 Karty Nauczyciela, tj.:
- do 31 grudnia 2008 r. udowodni 30 lat zatrudnienia, w tym 20 lat pracy nauczycielskiej lub 25 lat zatrudnienia, w tym 20 lat pracy nauczycielskiej w szkolnictwie specjalnym,
- rozwiąże na swój wniosek stosunek/ki pracy,
- zgłosi wniosek o emeryturę przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego.
Emeryturę nauczycielską ZUS przyzna również, jeżeli:
- przed 1 października 2017 r. nauczyciel nie osiągnął podwyższonego wieku emerytalnego, ale osiągnął wiek 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, albo wiek ten osiągnął/osiągnie w okresie od 1 października 2017 r. do 31 sierpnia 2018 r.,
- do 31 grudnia 2008 r. spełnił wymienione wyżej warunki stażowe,
- zgłosił/zgłosi wniosek o emeryturę do 31 sierpnia 2018 r., po uprzednim rozwiązaniu stosunku pracy.
Jeżeli nauczyciel jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego, ZUS przyzna mu emeryturę nauczycielską pod warunkiem, że zgłosi wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w ofe, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa.
Natomiast jeżeli nauczyciel zgłosi wniosek o emeryturę po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego lub po 31 sierpnia 2018 r. - w opisanym wyżej przypadku, organ rentowy przyzna mu emeryturę z tytułu ukończenia tego wieku. Taką emeryturę obliczy według nowych zasad. Prawo do emerytury w powszechnym wieku emerytalnym może być ustalone bez rozwiązania stosunku pracy. Przy czym wypłatę emerytury ZUS podejmie po przedłożeniu dokumentu potwierdzającego rozwiązanie stosunku pracy.
Ustawa z dnia 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967)