Source: http://bip.um.ustka.pl/Article/get/id,19099.html
Timestamp: 2018-02-22 06:24:09
Legal References Found: art. 13
 art. 13
 art. 76
 art. 140
 art. 31
 art. 147
 art.31
 art. 147
 art.7
 art.76
 art. 140
 art. 15

Document Content:
Archiwum rekrutacji w jednostkach podległych | Urząd Miasta Ustka
Liczba odwiedzin: 4742796
Archiwum rekrutacji w jednostkach podległych
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
– oferta z dnia 07.04.2014r. Szkoły Podstawowej Nr 2 w Ustce, 76-270 Ustka
Dyrektor szkoły Leokadia Kuper
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze samodzielny referent ds. kadr i płac
• znajomość przepisów dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz Karty Nauczyciela, • znajomość prawa oświatowego, • preferowane osoby z wyższym stażem pracy, • znajomość programów MS Office: Excel, Word, Outlook, • bardzo dobra znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych, • umiejętność obsługi programu PŁATNIK, • kursy i szkolenia w zakresie podatków i ubezpieczeń społecznych, • dokładność i skrupulatność, • umiejętność pracy w zespole, • dobra organizacja pracy.
Zakres zadań na stanowisku: • Prowadzenie spraw kadrowych pracowników zgodnie z instrukcja kancelaryjną i obowiązującymi przepisami oraz dokumentacji kadrowo-płacowej • Sporządzanie list płac • Sporządzanie dokumentacji dotyczącej spraw pracowniczych • Przygotowywanie umów i innych dokumentów kadrowych • Realizowanie zadań z zakresu kadr wskazanych przez dyrektora szkoły • Sporządzanie dokumentów i sprawozdań do ZUS, GUS, PFRON, US • Sporządzanie przelewów i wystawianie faktur • Rozliczanie kartotek magazynowych • Prowadzenie archiwum zakładowego
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku trzy kondygnacyjnego. Budynek biurowy bez windy. Praca związana z ciągłym przemieszczaniem się pomiędzy kondygnacjami. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu marcu 2014r. w Szkole Podstawowej Nr 2 w Ustce nie przekroczył 6%.
Wymagane dokumenty: • CV, • list motywacyjny, • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, • dokumenty potwierdzające wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia, • dokumenty potwierdzające staż pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu w razie pozostawania w stosunku pracy, • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, • oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, • w przypadku osób, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Oferty należy składać w kopercie z adnotacją „Nabór na stanowisko samodzielnego referenta ds. kadr i płac” w sekretariacie Szkoły Podstawowej Nr 2 w Ustce ul. Jagiellońska 1, 76-270 Ustka w terminie do dnia 22.04.2014r. Decyduje data wpływu do sekretariatu szkoły. Kandydaci spełniający wymagania formalne powiadomieni zostaną telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informujemy, że nadesłanych ofert nie odsyłamy.
Ustka, dnia 07.04.2014r. Dyrektor Szkoły mgr Leokadia Kuper
na wolne stanowisko urzędnicze: wolne stanowisko urzędnicze
starszy referent ds. kadr i płac – oferta z dnia 15.04.2013r.
Informuję, że w wyniku zakończonego procesu naboru na stanowisko starszego referenta ds. kadr i płac została wybrana Pani Sylwia Świeboda zamieszkała w Ustce.
Ustka, dnia 30 kwietnia 2013 r.
Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 2 w Ustce
wykształcenie wyższe z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, ekonomiczne lub średnie z min. 2- letnim stażem pracy na stanowisku bezpośrednio związanym z obsługą wynagrodzeń i w dziale kadr,
znajomość przepisów dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz Karty Nauczyciela.
Bardzo dobra znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych,
kursy i szkolenia w zakresie podatków i ubezpieczeń społecznych,
Sporządzanie dokumentacji dotyczącej spraw pracowniczych
Przygotowywanie umów i innych dokumentów kadrowych
Realizowanie zadań z zakresu kadr wskazanych przez dyrektora szkoły
Sporządzanie dokumentów i sprawozdań do ZUS, GUS, PFRON, US
Sporządzanie przelewów i wystawianie faktur
Rozliczanie kartotek magazynowych
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu marcu 2013r. w Szkole Podstawowej Nr 2 w Ustce nie przekroczył 6%.
dokumenty potwierdzające wykształcenie, odbyte szkolenia oraz posiadane umiejętności i uprawnienia,
dokumenty potwierdzające staż pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu w razie pozostawania w stosunku pracy,
w przypadku osób, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Oferty należy składać w kopercie z adnotacją „Nabór na stanowisko starszego referenta ds. kadr i płac” w sekretariacie Szkoły Podstawowej Nr 2 w Ustce ul. Jagiellońska 1, 76-270 Ustka w terminie 10 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. do dnia 26.04.2013r. Decyduje data wpływu do sekretariatu szkoły. Kandydaci spełniający wymagania formalne powiadomieni zostaną telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Ustka, dnia 15.04.2013 r.
inspektora -1/2 etatu
w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Ustce -
oferta Nr 02.2013
Informuję, że w wyniku zakończonego procesu naboru na stanowisko
została wybrana Pani Agnieszka Stawikowska zamieszkała w Ustce.
Ustka, dnia 26 luty 2013r. Dyrektor OSiR Ustka
Oferta Nr 02.2013 z dnia 6 luty 2013 r.
- wykształcenie wyższe ekonomiczne i 2 lata praktyki w księgowości bądź wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 4 lat praktyki w księgowości,
- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera - pakiet Microsoft Office (w tym WORD i EXCEL) jak również znajomość programu Płatnik
- znajomość przepisów i zagadnień dot. gospodarki śr. trwałymi i wyposażenia,
- znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości,
- samodzielność w podejmowaniu decyzji.
- wstawianie faktur sprzedaży w programie Rozrachunki firmy ProgMan oraz obsługa kasy fiskalnej,
- obsługa kasy zakładu zgodnie z obowiązującą w zakładzie instrukcją kasową
- rejestrowanie, opisywanie i wprowadzanie do systemu Rozrachunki faktur zakupu,
- prowadzenie ewidencji śr. trwałych i wyposażenia.
Oferty należy składać w kopercie z adnotacją „Nabór Nr 02.2013 – inspektor " w Sekretariacie Ośrodka Sportu i Rekreacji w Ustce, ul. Grunwaldzka 35, w terminie 10 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. do dnia 15 lutego 2013 r. Po tym terminie nastąpi rozstrzygnięcie naboru. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP - http://bip.um.ustka.pl zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru. Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr tel. 59 8144769 lub 59 8145586.
oferta Nr 01.2013
Ustka, dnia 5 luty 2013 r. Dyrektor OSiR Ustka
Oferta Nr 01.2013 z dnia 3 stycznia 2013 r.
- wykształcenie wyższe ekonomiczne i 3 lata praktyki w księgowości bądź wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 6 lat praktyki w księgowości,
- wystawianie faktur sprzedaży w programie Rozrachunki firmy ProgMan oraz obsługa kasy fiskalnej,
2) CV z dokładnym opisem pracyzawodowej,
Oferty należy składać w kopercie z adnotacją „Nabór Nr 01.2013 – inspektor " w Sekretariacie Ośrodka Sportu i Rekreacji w Ustce, ul. Grunwaldzka 35, w terminie 10 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. do dnia 14 stycznia 2013 r. Po tym terminie nastąpi rozstrzygnięcie naboru. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Na stronie internetowej BIP - http://bip.um.ustka.pl zostanie umieszczona informacja o wyniku naboru.
Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr tel. 59 8144769 lub 59 8145586.
Kwestionarisz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
pracownik ds. konserwatorsko - porządkowych
W związku z zakończonym naborem na stanowisko pracownika ds. konserwatorsko - porządkowych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Ustce, Dyrektor Szkoły informuje o wyborze Pana Roberta Mielniczka zamieszkałego w Charnowie.
Kandydat spełnił wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz posiada wieloletnie doświadczenie na stanowisku pracownika ds. konserwatorsko - porządkowych.
Ustka, dnia 30 listopada 2012r. Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 2
76-270 Ustka ul. Jagiellońska 1
oferta pracy nr 01.2012
doświadczenie zawodowe w zakresie prac konserwatorskich i porządkowych.
1) prowadzenie bieżącej konserwacji i naprawy sprzętu oraz wyposażenia znajdującego się
2) sprzątanie otoczenia – stosownie do pory roku (odśnieżanie, odladzanie i posypywanie
piaskiem dojść do budynku oraz parkingu Szkoły i zamiatanie)
3) utrzymanie ładu i porządku wokół budynku Szkoły, w tym opróżnianie zewnętrznych koszy na śmieci,
4) pomoc przy obsłudze planowych uroczystości i spotkań okolicznościowych,
5) pomoc sprzątaczkom w sprzątaniu Szkoły.
4. Oferty należy składać w kopercie z adnotacją „Nabór Nr 01.2012 –pracownik ds. konserwatorsko - porządkowych" w Sekretariacie Szkoły Podstawowej Nr 2 w Ustce, ul. Jagiellońska 1 w terminie do dnia 29 listopada 2012 r. Po tym terminie nastąpi rozstrzygnięcie naboru. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Ustka, dnia 16.11.2012 r.
W związku z zakończonym konkursem na stanowisko podinspektora ds. świadczeń pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ustce
Kierownik MOPS Ustka informuje o wyborze Pani Anny Kowal zamieszkałej w Ustce.
Kandydatka spełniła wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz posiada największą wiedzę dotyczącą pracy na stanowisku podinspektora ds. świadczeń pomocy społecznej.
Ustka, dnia 20 lipca 2012r. Kierownik MOPS Ustka
Kierownik MOPS Ustka informuje o wyborze
Pani Anny Kowal zamieszkałej w Ustce
podisnpektora ds. świadczeń pomocy społecznej
Oferta Nr 01.2012 z dnia 4 lipca 2012 r.
IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca w budynku Urzędu Miasta. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej mieści się na najniższej kondygnacji, nie posiada windy. Ciągi komunikacyjne i drzwi w biurze o odpowiedniej szerokości .
V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu czerwcu 2012 r. w MOPS Ustka nie przekroczył 6%.
5. W przypadku osób, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w atr. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223 poz. 1458 ze zm.) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
8. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101 poz 926 ze zmianami) z własnoręcznym podpisem.
Oferty należy składać z adnotacją „Nabór Nr 01.2012 – podinspektor ds. świadczeń pomocy społecznej” w sekretariacie MOPS Ustka ul. Ks. Kard. St. Wyszyńskiego 3, w terminie 10 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. do dnia 16 lipca 2012r.
Po tym terminie nastąpi rostrzygnięcie naboru. Aplikacje, które wpłyną do MOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (dla nadanych pocztą decyduje data stempla pocztowego).Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko ci kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne. O terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego, kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona nastronie internetowej BIP Miasta Ustka – http://bip.um.ustka.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie MOPS. Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr tel. 59 81 54 390.
Informuję o zakończeniu naboru na wolne stanowisko urzędnicze – główny księgowy – 1 etat
Imię i nazwisko: Agnieszka Krysiak
zamieszkała: Ustka
Kandydatka spełnia wymagania formalne, a także oczekiwania pracodawcy.
Przeprowadzona rozmowa wykazała, iż posiada wiedzę, doświadczenie zawodowe i umiejętności pozwalające na prawidłową realizację zadań na stanowisku.
Ustka, dnia 9 listopad 2011r.
ogłasza nabór na wolne stanowisko głównego księgowego (1 etat)
Głównym księgowym może być osoba która:
a) wykształcenie wyższe ekonomiczne i min. 3 lata praktyki w księgowości,
b) wykształcenie średnie ekonomiczne i min. 6 lat praktyki w księgowości,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
3. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
4. Posiada dobrą znajomość standardów i przepisów rachunkowości oraz sprawozdawczości finansowej, zwłaszcza w zakresie finansów publicznych.
5. Posiada znajomość aktualnych regulacji ZUS, ubezpieczeń społecznych, VAT oraz prawa podatkowego.
6. Posiada znajomość obsługi komputera i oprogramowania komputerowego, w tym programu finansowo-księgowego, płacowego oraz Płatnika.
3. Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i staż pracy.
4. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności.
5. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.
w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia tj. do dnia 24 października 2011r. w zamkniętej kopercie z adnotacją „ Nabór – Główny Księgowy” osobiście w sekretariacie OSiR w Ustce ul. Grunwaldzka 35 lub drogą pocztową na adres: Ośrodek Sportu i Rekreacji w Ustce ul. Grunwaldzka 35, 76-270 Ustka.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. (0-59) 814 47 69.
ROZPATRZENIE OFERT:
Ustka dnia 14.10.2011r.
na stanowisko dyrektora Gimnazjum im. Mariusza Zaruskiego w Ustce
Burmistrz Miasta Ustka informuje , że w wyniku przeprowadzonego postępowania konkursowego na stanowisko dyrektora Gimnazjum im. Mariusza Zaruskiego w Ustce komisja konkursowa wyłoniła na dyrektora p. Elżbietę Mey – Wysocką.
Kandydatka spełniła wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu o konkursie, posiada doświadczenie pedagogiczne w zarządzaniu szkołą
Ustka, dnia 25.03.2011
dyrektora Gimnazjum im. gen. Mariusza Zaruskiego w Ustce , ul. Wróblewskiego 7
c) w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech
lat pracy w szkole wyższej
6) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2006 r. Nr 97 , poz. 674 z późn. zm. ), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym ( Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm. ) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
9) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.) lub art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych ( Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148 z późn. zm.
II. Do konkursu może przystąpić również nauczyciel mianowany lub dyplomowany,
który ukończył studia pierwszego stopnia lub studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył nauczycielskie kolegium języków obcych , posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole, spełnia wymagania określone w pkt. I ppkt 2 – 9.
1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej , państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
5) nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolniemie;
6) spełnia wymagania określone w pkt .I ppkt 2,5,7 i 9.
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły.,
2) poświadczenie przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczenie obywatelstwa kandydata,
3) życiorys z opisem pracy zawodowej , zawierający w szczególności informację o
- stażu pracy, w tym pracy na stanowisku kierowniczym- w przypadku osoby niebędącej
5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia , w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi , o którym mowa w art.31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.) lub w art. 147 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych ( Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148 z późn. zm. ),
10) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art.7 ust.1 i ust.3a ustawy z dnia 18 października 2006 o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ( Dz. U. z 2007 r. Nr 63, z późn. zm.),
11) oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia – w przypadku nauczyciela,
12) oryginał lub poświadczona kopia przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego- w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
13) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną , o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) lub w art. 140 ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym ( Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późzn. zm.) - w przypadku nauczyciela akademickiego
14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych- w przypadku osoby nie będącej nauczycielem,
15) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U.
z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm. ) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem ,,Konkurs na dyrektora Gimnazjum im. gen. Mariusza Zaruskiego w Ustce, w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia na adres: Urząd Miasta Ustka, ul. Kard. St. Wyszyńskiego 3, 76–270 Ustka.
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta Ustka. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie w drodze pisemnej.
Ustka, 9 marca 2011r.
w Miejskim Przedszkolu nr 3 w Ustce
- Główny księgowy MP3 w Ustce - 1/2 etatu
Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach
samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458)
Dyrektor Miejskiego Przedszkola nr 3 w Ustce informuje, że w wyniku zakończenia naboru na stanowisko główny księgowy została wybrana: Pani Katarzyna Garlin zamieszkała w Ustce.
Po rozpatrzeniu aplikacji i po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej z kandydatami spełniającymi wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu komisja rekrutacyjna wybrała Panią Katarzynę Garlin. Kandydatka została uszeregowana najwyżej wg poziomu spełnienia wymagań określonych w naborze.
Ustka, 18.02.2011r. mgr Beata Januszewska
Dyrektor Miejskiego Przedszkola nr 3 w Ustce
Główny księgowy MP3 w Ustce - 1/2 etatu
Oferta nr 1 z dnia 10 stycznia 2011.
Wymagania konieczne zgodnie z Ustawą o finansach publicznych:
obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego EFTA - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, wykształcenie:
a) ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe oraz posiadanie co najmniej 3 - letniej praktyki w księgowości, lub
b) średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6 - letniej praktyki w księgowości, lub
c) wpis do rejestru biegłych rewidentów, lub
d) świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy.
1. praktyka w księgowości samorządowej jednostki budżetowej,
2. znajomość zasad naliczania i rozliczania wynagrodzeń pracowników, w tym Karty Nauczyciela,
3. znajomość obsługi pakietu programów finansowo-księgowych Progmann,
4. znajomość zasad rozliczania i księgowania projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
1. podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem,
3. dokumenty potwierdzające wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń),
4. kwestionariusz osobowy opatrzony własnoręcznym podpisem (do pobrania ze strony http://bip.um.ustka.pl)
5. dokumenty potwierdzające przebieg dotychczasowego zatrudnienia: kserokopie świadectw pracy,
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
Zatrudnienie możliwe od dnia 1 kwietnia 2011.
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją Nabór - Główny księgowy /oferta nr 01/10 w Miejskim Przedszkolu nr 3 w Ustce, ul. Darłowska 14a - w Gabinecie Dyrektora w godz. 8.30 - 15.30 lub przesłać pocztą w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj; do dnia 24 stycznia 2011 r. (decyduje data wpływu do przedszkola).
Po tym terminie nastąpi rozstrzygnięcie naboru – wyniki zostaną opublikowane na stronie internetowej przedszkola (www.przedszkole3ustka.republika.pl) i BIP Urzędu Miasta (http://bip.um.ustka.pl)
Kandydaci zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej, zostaną powiadomieni telefonicznie o jej terminie.
Informacji dodatkowych udziela Dyrektor Przedszkola pani Beata Janiszewska pod numerem telefonu (O59) 8144 - 159
Wyniki rekrutacji na stanowisko
Inspektora d/s organizacji imprez
w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Ustce
Informujemy o zakończeniu naboru na stanowisko Inspektora d/s organizacji imprez
Imię i nazwisko: Mieczysław Nycz
Zamieszkały: Ustka
Uzasadnienie: kandydat spełnia wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu, a także oczekiwania pracodawcy. Przeprowadzona rozmowa wykazała, iż posiada wiedzę i umiejętności pozwalające na prawidłową realizację zadań na stanowisku.
Ustka, dnia 22.02.2010r.
inspektora d/s organizacji imprez (1 etat)
2. Wykształcenie minimum średnie o profilu ogólnym lub zawodowym i co najmniej 4 lata
pracy lub wykształcenie wyższe i co najmniej 2 lata pracy,
3. Pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane
5. Doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej lub odbyty staż zawodowy w zakresie
organizacji i przygotowania imprez sportowo- rekreacyjnych;
6. Biegła znajomość obsługi komputera i oprogramowania komputerowego,
7. Umiejętność pracy w zespole , dyspozycyjność,
8. Samodzielność w podejmowaniu decyzji.
1. Przygotowanie, organizacja, koordynacja, obsługa techniczna imprez,
2. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem imprez obsługiwanych i organizowanych przez OSiR,
3. Współpraca z organizacjami, instytucjami i stowarzyszeniami sportowymi działającymi na
terenie miasta Ustki,
4. Prowadzenie strony internetowej OSiR –www.osir.ustka.pl, bieżące przekazywanie
materiałów informacyjnych z działalności OSiR dla operatora sieci internetowej przy UM Ustka,
5. Przygotowywanie kalkulacji organizowanych imprez,
6. Pozyskiwanie sponsorów na imprezy sportowo-rekreacyjne
4. Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i staż pracy,
5. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
6. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
- w terminie 10 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. do dnia 5 lutego 2010r. w zamkniętej
kopercie z adnotacją „Nabór – Inspektor d/s organizacji imprez” osobiście w sekretariacie
OSiR w Ustce, ul. Grunwaldzka 35 lub drogą pocztową na adres : OSiR w Ustce,
ul. Grunwaldzka 35, 76-270 Ustka.
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. 0-59 814 47 69 lub 0-59 814 55 86
Dokumentów przekazanych w związku z naborem nie zwracamy.
Ustka, dnia 22.01.2010r.
Czas wytworzenia: 2010-10-12 13:27:27
Czas publikacji: 2016-01-07 11:21:41