Source: http://slideplayer.pl/slide/805647/
Timestamp: 2016-10-28 08:29:09
Legal References Found: art. 32
 art. 22
 art. 18

Art. 53
 Art. 53
 Art. 34
 Art. 26
 Art.20
 art. 20
 art. 21

Art. 45
 art. 53
 art. 53
 art. 60
 Art. 46
 art. 45
 art. 185
 Art. 58
 art. 32

Document Content:
Wrocław r.. Kara ograniczenia wolności jest orzekana zgodnie z przepisami: kodeksu wykroczeń, kodeksu karnego, kodeksu karnego skarbowego. - ppt pobierz
Wrocław 28.05.2013 r.. Kara ograniczenia wolności jest orzekana zgodnie z przepisami: kodeksu wykroczeń, kodeksu karnego, kodeksu karnego skarbowego.
OpublikowałBeatrycze Drzymała
Prezentacja na temat: "Wrocław 28.05.2013 r.. Kara ograniczenia wolności jest orzekana zgodnie z przepisami: kodeksu wykroczeń, kodeksu karnego, kodeksu karnego skarbowego."— Zapis prezentacji:
Wrocław r. 2
Kara ograniczenia wolności jest orzekana zgodnie z przepisami: kodeksu wykroczeń, kodeksu karnego, kodeksu karnego skarbowego. 3
Według art. 32 kodeksu karnego karami są: grzywna kara ograniczenia wolności kara pozbawienia wolności kara 25 lat pozbawienia wolności dożywotnie pozbawienie wolności Według art. 22. § 1.kodeksu karnego skarbowego karami za przestępstwa skarbowe są: kara grzywny kara ograniczenia wolności kara pozbawienia wolności Według art. 18 kodeksu wykroczeń karami są: areszt, ograniczenie wolności; grzywna, nagana. 4
Art. 53 kkw § 1. § 2. Art. 53 kkw § 1. Wykonanie kary ograniczenia wolności ma na celu wzbudzenie w skazanym woli kształtowania jego społecznie pożądanych postaw, w szczególności poczucia odpowiedzialności oraz potrzeby przestrzegania porządku prawnego. § 2. Skazany ma obowiązek pracować sumiennie oraz przestrzegać ustalonych w miejscu pracy porządku i dyscypliny. 5
*Kodeks Karny Art. 34§1 kk. Jeśli ustawa nie stanowi inaczej, kara ograniczenia wolności trwa najkrócej miesiąc, najdłużej 12 miesięcy wymierza się ją w miesiącach. W wyjątkowych przypadkach górny wymiar kary to 18 miesięcy. §2 W czasie odbywania kary ograniczenia wolności skazany: 1) nie może bez zgody sądu zmieniać miejsca stałego pobytu; 2) jest obowiązany do wykonywania nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne; 3) ma obowiązek udzielania wyjaśnień dotyczących przebiegu odbywania kary. *Kodeks Skarbowy Art. 26 § 4 ks. Do wymiaru kary ograniczenia wolności kodeksu karnego skarbowego stosuje się odpowiednio także art kodeksu karnego.art *Kodeks Wykroczeń Art.20kw § 1. Kara ograniczenia wolności trwa 1 miesiąc. § 2. W czasie odbywania kary ograniczenia wolności ukarany: 1) nie może bez zgody sądu zmieniać miejsca stałego pobytu; 2) jest obowiązany do wykonywania nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne; 3) ma obowiązek udzielania wyjaśnień dotyczących przebiegu odbywania kary. Kara ograniczenia wolności wynikająca zarówno z kodeksu karnego, kodeksu wykroczeń jak i kodeksu skarbowego jest wykonywana w wymiarze od 20 do 40 godzin w stosunku miesięcznym. 6
§ 1. § 1. Jeżeli egzekucja grzywny okazała się bezskuteczna lub z okoliczności sprawy wynika, że byłaby ona bezskuteczna, sąd może zamienić grzywnę na pracę społecznie użyteczną, określając czas jej trwania. Praca społecznie użyteczna trwa najkrócej tydzień, najdłużej 2 miesiące. Przepisy art. 20 § 2 i art. 21 § 1 stosuje się odpowiednio. § 2. § 2. Jeżeli egzekucja grzywny okazała się bezskuteczna lub z okoliczności sprawy wynika, że byłaby ona bezskuteczna, sąd zarządza wykonanie zastępczej kary aresztu, gdy: 1) ukarany oświadczy, że nie wyraża zgody na podjęcie pracy społecznie użytecznej zamienionej na podstawie § 1 albo uchyla się od jej wykonania, lub 2) zamiana grzywny na pracę społecznie użyteczną jest niemożliwa lub niecelowa. § 3. § 3. Zarządzając wykonanie zastępczej kary aresztu sąd przyjmuje, że jeden dzień zastępczej kary aresztu jest równoważny grzywnie od 20 do 150 złotych; kara zastępcza nie może przekroczyć 30 dni aresztu. § 4. § 4. Na postanowienie w przedmiocie kar zastępczych, o których mowa w § 1 i 2, przysługuje zażalenie. 7
Art. 45. Kodeks karny wykonawczy § 1. § 1. Jeżeli egzekucja grzywny nieprzekraczającej stu dwudziestu stawek dziennych okaże się bezskuteczna lub z okoliczności sprawy wynika, że byłaby ona bez-skuteczna, sąd może zamienić grzywnę na pracę społecznie użyteczną, przyjmując, że dziesięć stawek dziennych jest równoważnych miesiącowi pracy społecznie użytecznej, z zaokrągleniem, w górę, do pełnego miesiąca. Pracę społecznie użyteczną określa się w miesiącach oraz ustala wymiar godzin pracy od 20 do 40 godzin w stosunku miesięcznym, kierując się wskazaniami zawartymi w art. 53 Kodeksu karnego. § 2 § 2. Do wykonywania pracy, o której mowa w § 1, stosuje się odpowiednio przepisy art. 53–58 i art. 60. § 3. § 3. Przepisy § 1 i 2 stosuje się odpowiednio do grzywny określonej kwotowo, z tym że górna granica grzywny podlegającej zamianie nie może przekroczyć złotych, a miesiąc pracy społecznie użytecznej jest równoważny grzywnie w kwocie do złotych. § 4. § 4. Na postanowienie w przedmiocie zamiany grzywny na pracę społecznie użyteczną przysługuje zażalenie. Art. 46. Kodeks karny wykonawczy § 1. § 1. Jeżeli egzekucja grzywny okazała się bezskuteczna lub z okoliczności sprawy wynika, że byłaby ona bezskuteczna, sąd zarządza wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności, gdy: 1) skazany oświadczy, że nie wyraża zgody na podjęcie pracy społecznie użytecznej zamienionej na podstawie art. 45 albo uchyla się od jej wykonania, lub 2) zamiana grzywny na pracę społecznie użyteczną jest niemożliwa lub niecelową. 8
Art Kodeks Karny Skarbowy § 1. § 1. Jeżeli ukarany za wykroczenie skarbowe nie uiści w terminie wymierzonej kary grzywny, a nie można jej ściągnąć w drodze egzekucji, sąd po uprzednim wyrażeniu zgody przez ukaranego może zamienić karę grzywny na pracę społecznie użyteczną, określając jej rodzaj i czas trwania. Praca społecznie użyteczna trwa najkrócej 7 dni, najdłużej – 3 miesiące; określa się ją w dniach i miesiącach. § 2. § 2. Praca społecznie użyteczna polega na wykonywaniu nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne, wskazanej przez sąd, w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, organizacji lub instytucji niosącej pomoc charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej, w wymiarze od 5 do 10 godzin w stosunku tygodniowym. Art § 1. § 1. Jeżeli ukarany za wykroczenie skarbowe, mimo możliwości, nie uiści grzywny w terminie ani też nie podejmie zastępczej formy jej wykonania określonej w art. 185 i zostanie stwierdzone, że nie można jej ściągnąć w drodze egzekucji, sąd orzeka wykonanie zastępczej kary pozbawienia wolności. 9
Kodeks Karny, Kodeks Karny Wykonawczy i Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia w sprawie podmiotów, w których jest wykonywana kara ograniczenia wolości oraz praca społecznie użyteczna nakłada na placówki w których wykonywana jest kara ograniczenia wolności szereg powinności. Art. 58. kkw § 1. § 1. Właściwy organ gminy informuje sądowego kuratora zawodowego o wyznaczonych dla skazanych miejscach pracy, rodzaju pracy oraz osobach odpowiedzialnych za organizowanie pracy i kontrolowanie jej przebiegu. § 2. § 2. Osoby, o których mowa w § 1, obowiązane są do niezwłocznego informowania sądowego kuratora zawodowego o istotnych okolicznościach dotyczących przebiegu pracy i zachowania się skazanego, a w szczególności o terminie rozpoczęcia i zakończenia pracy, liczbie godzin przepracowanych przez skazanego, rodzaju wykonywanej przez niego pracy, niezgłoszeniu się do pracy, niepodjęciu przydzielonej pracy, przeszkodzie uniemożliwiającej wykonanie pracy, opuszczeniu pracy bez usprawiedliwienia, każdym przypadku niesumiennego wykonywania pracy oraz uporczywego nieprzestrzegania ustalonego porządku i dyscypliny pracy. 10
Organizacja i nadzór nad wykonywaniem kary ograniczenia wolności i pracy społecznie użytecznej - PROGRAM PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH PER SALDO Stowarzyszenie Pomocy Ludzie Ludziom 11
termin zapożyczony z ekonomii wyrównywanie strat, jakie skazani spowodowali przestępstwem lub wykroczeniem na rzecz społeczeństwa. Bilans winien wyjść na zero. 12
Wrocławskie Sądy Rejonowe, Zespoły Kuratorskiej Służby Sądowej oraz podmioty, w których bezpośrednio wykonywana jest kara ograniczenia wolności Stowarzyszenie Pomocy Ludzie Ludziom – ogniwo łączące w/w struktury Program współfinansowany ze środków Gminy Wrocław 13
przyjęcie do Programu po skierowaniu przez kuratora; uzupełnienie i skompletowanie dokumentacji osobowej; zapoznanie z przepisami i zasadami bhp i ppoż.; pouczenie o konieczności przestrzegania ustalonego porządku w miejscu pracy; bilans predyspozycji i umiejętności przydatnych przy wykonywaniu pracy; skierowanie do placówki. 14
WSPARCIE MERYTORYCZNE wskazanie konieczności złożenia wniosku o wydanie dokumentu stwierdzającego tożsamość; kierowanie osób bezrobotnych, niezarejestrowanych, do Powiatowego Urzędu Pracy - znaczna większość osób nie widzi potrzeby takiego kroku ze względu na brak możliwości uzyskania zasiłku. Dopiero w Stowarzyszeniu dowiaduje się o przysługującym osobom bezrobotnym zarejestrowanym ubezpieczeniu zdrowotnym; udzielaniu porad związanych z podjęciem przerwanej edukacji, zdobywaniem dodatkowych kwalifikacji zawodowych, podjęciem zatrudnienia; kierowanie do poradni właściwych dla zdiagnozowanych problemów skazanego związanych z uzależnieniami, zdrowiem psychicznym, sytuacją rodzinną i prawną; udzielaniu porad w zależności od indywidualnej sytuacji życiowej skazanych. 16
WSPARCIE RZECZOWE Wsparcie rzeczowe udzielane jest uczestnikom Programu, znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej. W Stowarzyszeniu osoby takie mogą uzyskać wsparcie rzeczowe, stanowiące zaplecze Domu Socjalnego dla Mężczyzn, prowadzonego przez Stowarzyszenie, w formie: pomocy rzeczowej, polegającej na przekazywaniu odzieży, obuwia, artykułów gospodarstwa domowego i in.; pomocy żywnościowej w postaci ciepłego posiłku, prowiantu dostarczanego na miejsce pracy oraz żywności przekazywanej na potrzeby rodzin osób skazanych; korzystania z punktu usług sanitarnych na terenie Domu Socjalnego. Obie formy wsparcia mają charakter jednorazowy bądź cykliczny. Niejednokrotnie udzielane jest także po zakończeniu wykonywania przez osoby skazane k.o.w. Osoby skazane, które znajdują się w sytuacji bezdomności, mają możliwość tymczasowego zamieszkania w Domu Socjalnym. W trakcie pobytu w Domu osoby te podejmują pracę zawodową oraz kontynuują wykonywanie k.o.w. 17
1. Skazany przyjmowany jest do pracy na podstawie skierowania wystawionego przez Stowarzyszenie i zgodnie z datą, która na nim widnieje. Jeśli skazany nie zgłosił się w wyznaczonym terminie, Placówka niezwłocznie powiadamia Stowarzyszenie o zaistniałym fakcie. 19
2. Placówka obowiązana jest powiadomić niezwłocznie, nie później niż tego samego dnia, Stowarzyszenie o fakcie stawienia się skazanego/skazanej do pracy w stanie upojenia alkoholowego lub wskazującym na zażycie innych środków odurzających oraz kiedy pojawiają się inne problemy natury dyscyplinarnej i zastrzeżenia dotyczące pracy lub zachowania skazanego/skazanej. 20
3. Jeżeli pracownik stwarza problemy wychowawcze, jest pod wpływem alkoholu, substancji psychotropowych lub innych substancji odurzających, nie wykonuje poleceń Osoby nadzorującej wykonywanie kary lub w inny sposób narusza zasady wykonywania pracy na cele społeczne, Placówka obowiązana jest odesłać skazanego do Stowarzyszenia i uwzględnić takie zdarzenie na liście obecności w rubryce UWAGI. 21
4. Osoba odpowiedzialna z ramienia Placówki zobowiązana jest do ustalenia harmonogramu pracy osoby skazanej, określając czas, miejsce i rodzaj wykonywanej pracy. 5. Wszelkie przerwy w pracy, które nie zostaną usprawiedliwione przed ich zaistnieniem albo przerwy w pracy trwające dłużej niż dwa dni, Placówka obowiązana jest niezwłocznie zgłosić do Stowarzyszenia. 23
6. Wyłączny dokument, potwierdzający ewidencję czasu pracy osoby skazanej, stanowi lista obecności. Wpisu na liście obecności należy dokonywać w momencie stawienia się skazanego w placówce, uzupełniając w momencie zakończenia pracy. Wyłącznie podpisana lista, wypełniona zgodnie z powyższymi regułami stanowi podstawę wypłaty świadczeń ubezpieczeniowych z tytułu następstw wypadków przy pracy. 24
7. Listy obecności prowadzone są według wzoru, jaki został Państwu dostarczony do Placówki, oddzielnie dla każdego skazanego, z uwzględnieniem dni, w których skazany: zadeklarował swoją obecność, a w rzeczywistości nie zgłosił się do pracy, nie podjął przydzielonej pracy, opuścił miejsce pracy bez usprawiedliwienia. 25
8. Osoba nadzorująca wykonanie kary jest obowiązana do rzetelnego prowadzenia listy obecności dla skazanego i dopilnowania, aby każda lista zawierała: pieczątkę placówki, imię i nazwisko osoby skazanej, wymiar kary oraz ilość godzin, które pozostały do wykonania kary, liczbę godzin przepracowanych przez osobę skazaną z uwzględnieniem daty, godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy (rozliczane maksymalnie do 0,5 h, np. 1,5 h), podpisy zarówno osoby skazanej jak i osoby nadzorującej wykonanie kary, sumę godzin wykonanych przez osobę skazaną w danym miesiącu. 26
9. Listy obecności winny być przekazane bezpośrednio do Stowarzyszenia, bez udziału osób skazanych, najpóźniej ostatniego dnia każdego miesiąca : drogą meilową na adres faxem na numer 27
Od 2007 r. Stowarzyszenie zawarło Porozumienia o współpracy z 74 placówkami na terenie Wrocławia. Od 2007 r. udział w Programie wzięło 1472 osób skazanych/ukaranych. 28
W trakcie realizacji zadania w roku 2012 Zespoły Kuratorskiej Służby Sądowej do Wykonywania Orzeczeń w Sprawach Karnych (zwane dalej ZKSS) dla Wrocławia-Śródmieścia i Wrocławia-Fabrycznej skierowały do Stowarzyszenia Pomocy Ludzie Ludziom łącznie 567 wyroki orzekające karę ograniczenia wolności poprzez wykonywanie nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne oraz pracę społecznie użyteczną orzekaną w zamian nieściągalnej grzywny : ZKSS dla Wrocławia – Śródmieścia 391 wyroków, ZKSS dla Wrocławia - Fabrycznej 176 wyroków. 29
Liczba godzin zasądzonych – ,0 Liczba godzin wykonanych – ,5 Nieznaczne dysproporcje w ilości godzin zasądzonych i odpracowanych wynikają z faktu, iż: do ilości wykonanych godzin nie wlicza się czasu, jaki zajmują indywidualne plany aktywizacji społecznej i zawodowej obejmujące: konsultacje z kuratorami, ze specjalistami, wyrabianie dowodów, rejestracje w Powiatowym Urzędzie Pracy oraz wizyty w koniecznych poradniach lub instytucjach, część skazanych nie wykonała jeszcze całości zasądzonej kary i jest w trakcie jej wykonywania, 31
część stara się o zwolnienie od wykonywania reszty kary lub czasowe zawieszenie wykonywania kary ze względów osobistych: zdrowotnych lub rodzinnych, ta grupa przewidziana jest do dalszego wykonywania kary w innym terminie, część skazanych nie wykazuje chęci do wykonania kary lub wykonuje ją w stopniu niedostatecznym, co skutkuje zwrotem skierowania do ZKSS. Po ponownym posiedzeniu Sądu i/lub decyzji kuratora zawodowego skazani są kierowani powtórnie do odbycia kary, co wydłuża okres wykonania kary lub wyrok zamieniony jest na zastępczą karę pozbawienia wolności. Wykonywanie kary przebiega prawidłowo i bezproblemowo u 1/3 skazanych 32
1. Gmina Wrocław przekazała Stowarzyszeniu w roku 2012 na realizację zadania kwotę ,00 zł. 2. Koszt obsługi jednej godziny z zasądzonego wyroku, ponoszony przez Stowarzyszenie, wynosi 2,82 zł (kwota dotacji w roku 2012 – ,00 zł : ilość zasądzonych godzin – ) 3. W ramach Programu Per Saldo w roku 2012 skazani wypracowali ,00 zł. Przyjmując, że stawka za godzinę pracy wynosi 12,00 zł, a skazani wypracowali łącznie ,5 godziny na rzecz placówek oświatowych oraz organizacji. Jest to wymierny, wypracowany przez osoby skazane, rezultat realizacji zadania. 33
4. Zmniejszono obciążenia budżetu państwa. Poprawne funkcjonowanie oraz organizacja i nadzór wykonywania kary ograniczenia wolności i prac społecznie użytecznych pozwoliło odciążyć jednostki penitencjarne, w których miesięczny koszt utrzymania osadzonego wynosi ok ,00 zł. W roku 2012 do Programu zostało skierowanych 567 wyroków, co daje 47,25 osoby miesięcznie. 5. W związku z powyższym średnio w jednym miesiącu funkcjonowania projektu oszczędności z tytułu wykonywania kary ograniczenia wolności wynoszą 47,25 x 2.300,00 zł, czyli około ,00 zł. W całym roku 2012 dało to sumę ,00 zł. 34
Reasumując: 1. Dotacja Gminy Wrocław przekazana na realizację zadania w roku ,00 zł 2. Koszt obsługi jednej godziny z zasądzonego wyroku ponoszony przez Stowarzyszenie - 2,82 zł 3. Środki wypracowane w ramach prac na cele społeczne dla Gminy Wrocław ,00 zł 4. Oszczędność dla budżetu państwa z tytułu zastosowania kar nieizolacyjnych ,00 zł Wsparcie w roku 2012: 97 osób zostało objętych pomocą materialną (żywnościową i odzieżową) na kwotę ,00 zł 223 osoby zostały objęte pomocą merytoryczną 35
- Dlaczego spóźnił się Pan aż 3 godziny do przedszkola? - Proszę Pana, jestem bezrobotny, nie przywykłem do tak wczesnego wstawania! 36
Pobierz ppt "Wrocław 28.05.2013 r.. Kara ograniczenia wolności jest orzekana zgodnie z przepisami: kodeksu wykroczeń, kodeksu karnego, kodeksu karnego skarbowego."
Podobne prezentacje K ARA O GRANICZENIA WOLNOŚCI Gabriela Piekut. K ARA OGRANICZENIA WOLNOŚCI Jest karą nieizolacyjną Została wymieniona w Kodeksie karnym na drugim miejscu,
K ARA O GRANICZENIA WOLNOŚCI Gabriela Robenek. K ARA OGRANICZENIA WOLNOŚCI Jest karą nieizolacyjną Została wymieniona w Kodeksie karnym na drugim miejscu,
 Dlaczego kara grzywny w warunkach Polskich nie może stać się sankcją dominującą ?
GRZYWNA Gabriela Robenek. Definicja  Grzywna jest karą majątkową (pieniężną), która polega na obowiązku uiszczenia określonej kwoty na rzecz Skarbu Państwa.
GRZYWNA Gabriela Piekut. Definicja  Grzywna jest karą majątkową (pieniężną), która polega na obowiązku uiszczenia określonej kwoty na rzecz Skarbu Państwa.
Uczestnictwo społeczeństwa w wykonywaniu orzeczeń sądu Rada Główna do Spraw Społecznej Readaptacji i Pomocy Skazanym Warszawa 7 listopada 2013 roku.
Prawo pracy... Prawne podstawy zatrudnienia Jak uniknąć podstawowych błędów zawierając umowę o pracę
PODSTAWY PRAWNE DOTYCZĄCE CZASU PRACY kodeks pracy reguluje zagadnienia czasu pracy w dziale VI rozdziale I w art. od kodeksu pracy ustawa.
Wybrane zagadnienia z zakresu pragmatyki zawodowej nauczycieli.
Środki oddziaływania penitencjarnego Gabriela Piekut.
Karą kryminalną jest przewidziana w ustawie, stosowana przez sądy, ujemna reakcja na popełnione przestępstwo, polegająca na zadaniu sprawcy osobistej dolegliwości.
Dozór elektroniczny Gabriela Piekut. Wprowadzenie  Wprowadzony do Kodeksu karnego wykonawczego ustawą z dnia 20 lutego 2015r. O zmianie ustawy – Kodeks.
1 PRZECIWDZIAŁANIE PRZEMOCY W RODZINIE NARZĘDZIA PRAWNE Jarosław Polanowski Specjalista Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie certyfikat PARPA-IPZ Prokuratura.
USTAWA z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty Stan prawny na
Prawo karne i prawo wykroczeń. Grzywna W miejsce systemu kwotowego wprowadzono system taksy dziennej polegający na orzekaniu kary w dwóch etapach: 1.
Katedra Medycyny Sądowej Akademii Medycznej we Wrocławiu Obowiązek współpracy z wymiarem sprawiedliwości Ocena zdolności do zarobkowania PRAWO MEDYCZNE.
Departament Wykonania Orzeczeń i Probacji Ministerstwo Sprawiedliwości.
Stosowanie przepisów prawa oświatowego w pracy szkół i przedszkoli w okresie poprzedzającym zakończenie zajęć dydaktycznych zakończenie zajęć dydaktycznych.
Dr Katarzyna Dąbek-Krajewska. 1)ustawa o zawodach lekarza i lekarza dentysty z dnia 5 grudnia 1996r. (tekst jednolity - Dz.U z późn.zm.)
Karta Nauczyciela część 2 1. Art Wynagrodzenie nauczycieli, z zastrzeżeniem art. 32, składa się z:nauczycieliart. 32 1) wynagrodzenia zasadniczego;
Podstawowe problemy prawa penitencjarnego i opieki postpenitencjarnej Dr hab. Tomasz Kalisz Katedra Prawa Karnego Wykonawczego Wydział Prawa, Administracji.
Karą kryminalną jest przewidziana w ustawie, stosowana przez sądy, ujemna reakcja na popełnione przestępstwo, polegająca na zadaniu sprawcy osobistej.
Środki związane z poddaniem sprawcy próbie. Warunkowe umorzenie postępowania.
STOSOWANIE PRAWA ADMINISTRACYJNEGO W PRAKTYCE SZKOLNEJ Stan prawny: styczeń
Założenia Ustawy o Zatrudnieniu Socjalnym Wojciech Zarzycki.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 26 września 1990 r. w sprawie postępowania w przedmiocie odpowiedzialności zawodowej lekarzy.
Rozdział I Informacje o szkole § 1 nr 4 str Rozdział II Cele i zadania szkoły § 3 nr 7 str Rozdział III Organy.
Nowelizacja ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz.U. z 2014r. poz. 598 – Ustawa z dnia 14 marca 2014r.
Copyright Paweł Szczyrski 2009 Formalno - prawne aspekty funkcjonowania organizacji pozarządowych Paweł Szczyrski.