Source: https://www.go4poland.pl/oferta?go_id=1210
Timestamp: 2020-06-02 23:46:38
Legal References Found: art. 9
 art. 22

art. 6

art. 6
 art. 22

art. 6

art. 6

art. 9
 art. 9

art. 6
 art. 6
 art. 6
 Art. 6

Document Content:
Lokalizacja Warszawa lub Płock
• studia wyższe (min. ukończony 3 rok): ekonomia, finanse, techniczne
• dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
• bardzo dobra znajomość MS Excel, dobra znajomość MS PowerPoint
• znajomość zagadnień z zakresu:
- modelowania finansowego,
- procesu inwestycyjnego.
• doświadczenie w zakresie modelowania w MS Excel mile widziane.
• rozwinięte umiejętności analityczne
• proaktywne poszukiwanie rozwiązań
• wsparcie zespołu zajmującego się oceną projektów inwestycyjnych, w szczególności:
- analiza wniosków inwestycyjnych,
- analiza modeli finansowych,
- weryfikacja inwestycji pod kątem przyjętych założeń i zgodności ze standardami
korporacyjnymi.
• wsparcie w zakresie organizacji prac organów decyzyjnych:
- przygotowanie draftów protokołów z posiedzeń, w tym wersji anglojęzycznych,
- przygotowanie materiałów na posiedzenia.
• udział w procesie oceny powdrożeniowej projektów inwestycyjnych („trójkąt ograniczeń” –
budżet, zakres, harmonogram; analiza danych finansowych)
Wyrażam zgodę na udostepnienie przez Fundację GPW z siedzibą w Warszawie, ul. Książęca 4, 00-498 Warszawa moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacji i CV Partnerowi Programu PKN ORLEN.S.A. z siedzibą w Płocku 09-411, ul. Chemików 7.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A. z siedzibą w Płocku 09-411, przy ul. Chemików 7 moich danych osobowych zgromadzonych w dokumentach aplikacyjnych (tj. formularz aplikacyjny, CV i list motywacyjny) dla celów przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji* lub stażu* lub praktyki*.
Przedmiotowa zgoda jest wymagana i dotyczy innych, niż wskazane w przepisach prawa, danych osobowych przekazanych Nam w dokumentach aplikacyjnych, w tym danych zaliczanych do szczególnej kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
W dowolnym momencie możesz wycofać zgodę, pisemnie na adres administratora tj. Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A., 09-411 Płock, ul. Chemików 7 z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych lub mailowo na adres: daneosobowe@orlen.pl.
Przesłane dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane.
Polski Koncern Naftowym ORLEN S.A. zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH OSÓB BIORĄCYCH UDZIAŁ W PROCESACH REKRUTACYJNYCH (PRACA, STAŻ, PRAKTYKI). - czytaj więcej
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A. z siedzibą w Płocku 09-411 ul. Chemików 7 (dalej: „PKN ORLEN S.A.”). Kontaktowe numery telefonów do administratora danych: (24) 256 00 00, (24) 365 00 00, (22) 778 00 00. Z administratorem danych może się Pani/Pan skontaktować także:
wysyłając wiadomość e-mail na adres: daneosobowe@orlen.pl,
listownie na adres: 09-411 Płock, ul. Chemików 7.
Administrator danych wyznaczył inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych w PKN ORLEN S.A. służy następujący adres email: daneosobowe@orlen.pl. Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się także pisemnie na adres siedziby PKN ORLEN S.A., wskazany w pkt 1, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych“.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w poniższych celach:
przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ Kodeksu pracy;
przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody, dotyczy innych danych osobowych, których przekazanie nie wynika z przepisów prawa;
weryfikacji posiadanych kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan rekrutuje;
wykonanie testów umiejętności i/lub kwestionariuszy, w przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę;
art. 6 ust. 1 lit b RODO (dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy);
art. 6 ust. 1 lit. c RODO (dane wynikające z art. 22¹ § 1-2 Kodeksu pracy);
art. 6 ust.1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych innych niż wynikające z przepisu prawa);
art. 6 ust.1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych w innych procesach rekrutacyjnych);
art. 9 ust. 1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych w przypadku zawarcia w dokumentach rekrutacyjnych danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO);
art. 6 ust. 1 lit f RODO (prawnie usprawiedliwiony interes PKN ORLEN S.A. polegający na obsłudze, dochodzeniu i obrony w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń).
W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykonanie przez PKN ORLEN S.A. podczas procesu rekrutacji testów i/lub kwestionariuszy podstawą prawną przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit a RODO. Przysługuje Pani/Panu prawo odmowy wzięcia udziału w wypełnieniu testu i/lub kwestionariusza, co nie wpłynie na przebieg rekrutacji, ale uniemożliwi PKN ORLEN S.A. uzyskania dodatkowych informacji o Pani/Panu.
W sytuacji, gdy stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje wymaga przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, PKN ORLEN S.A. będzie wymagał dostarczenia informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty współpracujące z PKN ORLEN S.A., którym zlecone zostały usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT. Podmioty, o których mowa powyżej, przetwarzają dane na podstawie zawartych z PKN ORLEN S.A. umów.
Pani/Pana dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji w ramach danego procesu rekrutacyjnego.
prawo do wycofania zgody - w dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać każdą ze złożonych zgód np. pisemnie na adres administratora, o którym mowa w pkt. 1 lub pocztą elektroniczną na adres: daneosobowe@orlen.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych ze względu na szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora,
prawo do przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Pani/ Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Pani/Pana dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje jedynie do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Panią/Panem lub na podstawie Pani/Pana zgody.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
Podanie przez Panią/Pana dane osobowe w zakresie wynikającym z Art. 6 ust. 1 lit. b i c jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.