Source: http://autonomia-dent.pl/?p=4153
Timestamp: 2019-03-27 00:33:38
Legal References Found: Art. 12
 art. 5
 art. 14

Art. 22
 art.6

Art. 6

Document Content:
Autonomia Stomatologów » Obowiązki z tyt. ustawy o służbie medycyny pracy
Home Prawo Zestawienie przepisów Obowiązki z tyt. ustawy o służbie medycyny pracy
Obowiązki z tyt. ustawy o służbie medycyny pracy
Written by admin on 17 sierpnia 2014. Posted in Zestawienie przepisów
dużym skrócie – artykuły 12 i 22 ustawy o służbie medycyny pracy określają obowiązki pracodawców do zawarcia umowy z jednostką służby medycyny pracy na wykonywanie „badań i innych świadczeń zdrowotnych”. Celem tego wpisu jest przypomnienie (przepisy bynajmniej nie są nowe) i podkreślenie faktu ustawowego nakazu zawarcia takiej umowy.
Wspomniane przepisy ustawy:
Art. 12. 1. Badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników oraz inne świadczenia zdrowotne są wykonywane na podstawie umowy zawartej przez podmiot obowiązany do ich zapewnienia, w myśl art. 5 ust. 2, zwany dalej „zleceniodawcą”, z podstawową jednostką służby medycyny pracy, zwaną dalej „zleceniobiorcą”.czytaj też systematyka obowiązków lekarzy
1) strony umowy oraz osoby objęte świadczeniami z tytułu umowy,
2) zakres opieki zdrowotnej, który w odniesieniu do pracowników powinien obejmować co najmniej te rodzaje świadczeń, do których zapewnienia zleceniodawca jest obowiązany na podstawie Kodeksu pracy, niniejszej ustawy i przepisów wydanych na ich podstawie,
3) warunki i sposób udzielania świadczeń zdrowotnych, a w szczególności: sposób rejestracji osób objętych umową, organizację udzielania świadczeń, tryb przekazywania zaświadczeń lekarskich o zdolności do pracy bądź nauki oraz sposób podania tych informacji do wiadomości zainteresowanych,
4) sposób kontrolowania przez zleceniodawcę wykonywania postanowień umowy,
d) udostępniania dokumentacji wyników kontroli warunków pracy, w części odnoszącej się do ochrony zdrowia,
6) wysokość należności, sposób jej ustalania, terminy płatności oraz tryb rozliczeń finansowych,
7) dopuszczalność zlecania osobom trzecim przez zleceniobiorcę niektórych obowiązków wynikających z umowy, zgodnie z art. 14,
8) okres, na który została zawarta umowa, z tym że okres ten nie może być krótszy niż rok,
9) sposób rozwiązywania umowy za wypowiedzeniem i przypadki stanowiące podstawę rozwiązywania umowy ze skutkiem natychmiastowym,
Art. 22. Pracodawcy:
1) ponoszą koszty przeprowadzanych badań wstępnych, okresowych i kontrolnych oraz profilaktycznej opieki zdrowotnej niezbędnej ze względu na warunki pracy, na zasadach określonych w Kodeksie pracy oraz przepisach wydanych na jego podstawie,
O jakich świadczeniach stanowi przepis art.6 ust.1??
Art. 6. 1. Służba medycyny pracy jest właściwa do realizowania zadań z zakresu:
c) udzielanie pracodawcom i pracującym porad w zakresie organizacji pracy, ergonomii, fizjologii i psychologii pracy,
d) prowadzenie działalności konsultacyjnej, diagnostycznej i leczniczej w zakresie patologii zawodowej,
f) wykonywanie szczepień ochronnych, niezbędnych w związku z wykonywaną pracą,
h) wykonywanie badań umożliwiających wczesną diagnostykę chorób zawodowych i innych chorób związanych z wykonywaną pracą,
3) prowadzenia ambulatoryjnej rehabilitacji leczniczej, uzasadnionej stwierdzoną patologią zawodową,
4) organizowania i udzielania pierwszej pomocy medycznej w nagłych zachorowaniach i wypadkach, które wystąpiły w miejscu pracy, służby lub pobierania nauki,
5) inicjowania i realizowania promocji zdrowia a zwłaszcza profilaktycznych programów prozdrowotnych, wynikających z oceny stanu zdrowia pracujących,
e) organizowania pierwszej pomocy przedmedycznej,
7) prowadzenia analiz stanu zdrowia pracowników, a zwłaszcza występowania chorób zawodowych i ich przyczyn oraz wypadków przy pracy,
8) gromadzenia, przechowywania i przetwarzania informacji o narażeniu zawodowym, ryzyku zawodowym i stanie zdrowia osób objętych profilaktyczną opieką zdrowotną.
Tags: Obowiązki