Source: http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/pracodawca;moze;zdecydowac;o;zmianie;miejsca;pracy,230,0,809958.html
Timestamp: 2015-05-25 07:20:44
Legal References Found: art. 42
 art. 42
 art. 42
 art. 42
 art.42
 art. 42
 art. 42

Document Content:
Pracodawca mo�e zdecydowa� o zmianie miejsca pracy
Money.plPrawoAktualno�ciOkiem ekspertaPracodawca mo�e zdecydowa� o zmianie miejsca pracy
2011-04-12 06:43Pracodawca mo�e zdecydowa� o zmianie miejsca pracy
Pracodawca mo�e bez zgody pracownika zobowi�za� go do pracy w innym mie�cie na czas nie d�u�szy ni� trzy miesi�ce. Na okres nieprzekraczaj�cy trzech miesi�cy, przy zaistnieniu kodeksowych przes�anek, pracodawca mo�e zmieni� miejsce �wiadczenia pracy pracownika bez jego zgody. Je�eli natomiast ma to ma by� sta�a zmiana miejsca wykonywania pracy, pracodawca musi z�o�y� pracownikowi wypowiedzenie zmieniaj�ce warunki pracy.
Zgodnie z art. 42 § 4 Kodeksu pracy wypowiedzenie dotychczasowych warunk�w pracy lub p�acy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy ni� okre�lona w umowie o prac� na okres nieprzekraczaj�cy trzech miesi�cy w roku kalendarzowym, je�eli nie powoduje to obni�enia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika.
Instytucja uregulowana w art. 42 § 4 kp jest przewidziana dla sytuacji tymczasowych. Nie ma zastosowania w przypadku konieczno�ci d�u�szej zmiany warunk�w pracy pracownika. Warunkiem dopuszczalno�ci zmiany miejsca �wiadczenia pracy z jednego miasta na drugie s�:
uzasadnione potrzeby pracodawcy,
powierzana praca ma odpowiada� kwalifikacjom pracownika na podstawie, kt�rych zosta� on zatrudniony;
niezmieniona na niekorzy�� pracownika wysoko�� wynagrodzenia.
Oznacza to, �e pracodawca nie mo�e w spos�b dowolny zmieni� warunk�w pracy pracownika. Warto zwr�ci� uwag�, �e zgodnie z wyrokiem S�du Najwy�szego I PR 55/79, OSNCP 1980, nr 2, poz. 30: U�yte w art. 42 § 4 k.p. okre�lenie uzasadnione potrzeby zak�adu pracy oznacza uzasadnione potrzeby zak�adu pracy jako ca�o�ci, a nie tylko jednostki (kom�rki) organizacyjnej zak�adu pracy, do pracy w kt�rej pracownik zosta� skierowany. Oznacza to, �e pracodawca nie mo�e si� kierowa� tylko potrzebami wyst�puj�cymi w oddziale firmy w danym mie�cie, ale powinien wzi�� pod uwag� potrzeby np. ca�ej sieci sklep�w, je�li do kt�rego� z nich chcia�by skierowa� pracownika.
Z jakich przyczyn mo�na wypowiedzie� umow� o prac� ? Pocz�tkowo interpretowano wskazany przepis Kodeksu pracy w spos�b bardzo restrykcyjny, niepozwalaj�cy pracodawcy czasowo zmieni� pracownikowi miejsce �wiadczenia pracy. W chwili obecnej dopuszcza si� zmian� miejsca �wiadczenia pracy w okresie nieprzekraczaj�cym trzech miesi�cy kalendarzowych, pod warunkiem zachowania przes�anek kodeksowych. Sporne jest, czy przepis art. 42 § 4 k.p., kt�ry m�wi o powierzeniu pracownikowi innej pracy ni� okre�lona w umowie o prac�, obejmuje tym okre�leniem tak�e zmian� miejsca wykonywania pracy. Wcze�niejsze pogl�dy na temat zakresu tego przepisu by�y dosy� restrykcyjne. Ostatnio jednak dopuszcza si� zastosowanie tego przepisu tak�e w razie przej�ciowej zmiany miejsca pracy. Wskazuje na to po�rednio wyrok SN z dnia 16 lutego 1995 r., I PRN 122/94, OSNAPiUS 1995, nr 15, poz. 189). [Komentarz do art.42 kodeksu pracy L. Florek Kodeks pracy. Komentarz, LEX, 2009, wyd. V].
Spe�nienie przes�anek uzasadnionych potrzeb, odpowiadania kwalifikacjom i stabilno�ci wysoko�ci wynagrodzenia uzasadniaj� zmian� miejsca �wiadczenia pracy przez pracownika, jednak tylko w okresie nieprzekraczaj�cym trzech miesi�cy.
Masz umow� o prac� na czas okre�lony? Sprawd� warunki rozwi�zania Nauka prawa pracy wyra�a trafny pogl�d, �e pracownikowi przys�uguje uprawnienie do kwestionowania przed s�dem, �e zmiana warunk�w pracy jest spowodowana rzeczywistymi potrzebami pracodawcy a nie stanowi np. wyrazu z�o�liwo�ci pracodawcy. Co wi�cej, zgodnie z orzecznictwem SN, w razie braku uzasadnionych podstaw do zastosowania przez pracodawc� zmiany warunk�w pracy na podstawie art. 42 § 4 kp, pracownika nie mo�na zwolni� dyscyplinarnie w razie odmowy pracownika podj�cia pracy w nowym mie�cie (wyrok SN z 18.11.1999 r., I PKN 370/99, OSNAPiUS 2001, nr 7, poz. 225). Jednak to na pracowniku ci��y ryzyko odm�wienia wykonania polecenia pracy w nowym miejscu pracy z uwagi na brak uzasadnionych potrzeb pracodawcy. S�d Najwy�szy stwierdzi� bowiem w wyroku z 18.08.1976 r., I PR 103/76, PiZS 1978/11/60, i� pracownik ma prawo kwestionowa� twierdzenie, �e powierzenie mu okresowo innej pracy ni� okre�lona w umowie o prac� jest podyktowane uzasadnionymi potrzebami zak�adu pracy (art. 42 § 4 k.p.) i okoliczno�� ta podlega ocenie komisji odwo�awczej do spraw pracy oraz s�du. Je�eli jednak, kwestionuj�c t� okoliczno��, zaprzestaje �wiadczenia pracy, a twierdzenia swojego nie udowodni, w�wczas ponosi konsekwencje swojego post�powania.
Wym�g niezmienionej wysoko�ci wynagrodzenia pracownika jest jasny i nie wymaga komentarza. Natomiast obowi�zek powierzenia pracy odpowiadaj�cej kwalifikacjom pracownika powinien by� rozumiany szeroko zgodnie z wyrokiem SN z 4.10.2000 r., I PKN 61/00 : Pod poj�ciem kwalifikacji, o jakich mowa w art. 42 § 4 kp, nale�y rozumie� nie tylko przygotowanie zawodowe pracownika - jego formalne wykszta�cenie, zdobyte do�wiadczenia zawodowe i potrzebne umiej�tno�ci, ale tak�e w�a�ciwo�ci psychofizyczne pracownika predyspozycje psychiczne oraz zdolno�ci do wykonywania okre�lonych czynno�ci z punktu widzenia zdrowia fizycznego.
Powy�sze rozwa�ania potwierdzaj� ochronn� funkcj� prawa pracy, chroni�c� prawa pracownik�w.
Zmiana warunk�w pracy i p�ac pracownikom
Rozwi�zanie umowy o prace wys�ane listem poleconym
Autor jest radc� prawnym, specjalist� prawa pracy w Cha�as i Wsp�lnicy Kancelaria Prawna.
Pawe� Kisiel
umowa, zmiana, praca, pracownik, czas, pracodawca, warunki
2013-02-09 17:50:08
Re: Pracodawca mo�e zdecydowa� o zmianie miejsca pracy [1]
mam pytanie pracuje w firmie transportowej, kt�ra wykonuje us�ugi dla firmy R....n od marca Firma R....n zostanie przeniesiona w okolice Jaworzna .
teraz mam do pracy 3km , a p�niej b�d� mia� ponad 32km. miesi�czny kosz na paliwo oko�o 500-600z� .czy mog� na podstawie jakiego� paragrafu stara� si� o dofinansowanie na paliwo ????
2013-02-19 07:29:52
NIE. Nie ma takiej regulacji zewn�trznej tj. le��cej poza zak�adowym regulaminem wynagradzania, umow� o prac� itp.
Mo�na skompensowa� nieco t� kwesti� finansow� w zakresie podatkowym- tj. za okres pracy poza miejscowo�ci� zamieszkania pracodawca musi stosowa� wy�sze zrycza�towane miesi�czne KUP ( 139 z� 06 gr miesi�cznie zamiast 111 z� 25 gr ). Niezale�nie od powy�szego mo�na zastosowa� w rozliczeniu rocznym rzeczywiste koszty dojazdu, o ile b�d� odbywa� si� komunikacj� publiczn� ( udokumentowane biletami okresowymi imiennymi ). Czyli koszt paliwa do samochodu odpada.
Pomijam kwesti� wynegocjowania po prostu podwy�ki wynagrodzenia.
2011-04-14 14:56:07
Re: Pracodawca mo�e zdecydowa� o zmianie miejsca pracy [0]
Kto ma p�aci� za dojazdy do nowego miejsca pracy., je�eli nowe miejsce pracy zaproponowane przez pracodawc� b�dzie tego wymaga�o.
2011-04-12 22:50:48
88.199.120.* | stokrotka987
Witam. W mojej obecnej firmie, (stacja paliw) gdzie pracuje 10 os�b, pi�� ma umowy do sierpnia tego roku (mi�dzy innymi ja). Od wrze�nia powinni�my dosta� trzeci� umow�. Pracodawca twierdzi, �e nie mo�e nam da� umowy na sta�e gdy� sam takowej nie posiada. T�umaczy to tym , �e w razie np jego zwolnienia nie by�by w stanie zap�aci� nam pieni�dzy za trzymiesi�czne wypowiedzenia. W zwi�zku z tym po wyga�ni�ciu umowy w sierpniu zamierza przenie�� nas na trzy miesi�ce na inn� stacj� w innym mie�cie tyle tylko ,�e zaczynaliby�my od umowy na okres pr�bny. Ponadto po tych trzech miesi�cach mieliby�my wr�ci� na pierwsz� stacj�. Czy to wszystko mo�e si� tak odby�?
2015-05-25 06:20 Burdy na meczach. "Wi�kszo�� pseudokibic�w to najemnicy"
2015-04-01 11:24 Nowe wzory skierowania na badania lekarskie dla pracownik�w
2015-03-15 13:58 Ponad 170 mln z� w zaleg�ych pensjach
2015-03-05 15:25 Klauzula o zakazie konkurencji. Kiedy mo�na j� zastosowa�?
2015-05-22 06:02 Wybory prezydenckie 2015. Obietnice i plany na wi�ksze zarobki Polak�w 2015-05-06 15:59 Portugalia: Urz�dnicy w s�dach zobowi�zani do ciszy w pracy