Source: http://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/rozliczanie_wynagrodzen/112559,3,Czy-do-okresu-uprawniajacego-do-nagrody-jubileuszowej-trzeba-wliczac-okresy-pracy-zakonczone-zwolnieniem-dyscyplinarnym.html
Timestamp: 2017-10-23 06:24:26
Legal References Found: art. 9
 art. 112
 art. 113
 art. 183
 art. 51
 art. 57
 art. 61
 art. 97

Document Content:
Czy do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej trzeba wliczać okresy pracy zakończone zwolnieniem dyscyplinarnym - Strona 3 - Rozliczanie wynagrodzeń - Wynagrodzenia - Infor.pl
Piotr H. jest zatrudniony w firmie X od 10 lat. Wcześniej pracował u innego pracodawcy przez 4 lata. W firmie X wypłacane są gratyfikacje jubileuszowe uzależnione od ogólnego stażu pracy. Pierwszą gratyfikację pracownik otrzymuje po 15 latach pracy. Regulamin wynagradzania przewiduje, że do stażu pracy uprawniającego do świadczenia wlicza się również okres pełnienia zasadniczej służby wojskowej. Piotr H. pełnił tę służbę, dlatego oczekiwał, że świadczenie jubileuszowe będzie mu wypłacone w grudniu 2008 r., gdyż w tym miesiącu upływał okres 15 lat jego pracy, wliczając w to 12 miesięcy służby wojskowej. Świadczenie nie zostało mu jednak wypłacone. Po wyjaśnieniu sprawy okazało się, że w jego aktach osobowych brakowało dokumentu, który poświadczałby pełnienie tej służby. Po dostarczeniu książeczki wojskowej, której kopię pozostawiono w aktach osobowych, gratyfikacja jubileuszowa została mu wypłacona.
art. 9, art. 112, art. 113, art. 183a-183e, art. 51, art. 57, art. 61, art. 97 § 3 Kodeksu pracy,
§ 1 i § 2 zarządzenia z 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (MP nr 44, poz. 358 ze zm.).