Source: http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/546994,karta-nauczyciela-nie-daje-ochrony-przedemerytalnej.html
Timestamp: 2017-11-22 03:51:48
Legal References Found: art. 39
 art. 39
 art. 8
 art. 39
 art. 88
 art. 184

Document Content:
Karta nauczyciela nie daje ochrony przedemerytalnej - Praca i kariera - wszystko o: zasiłki i świadczenia, wynagrodzenia, urzędnicy, nauczyciele, prawo pracy - GazetaPrawna.pl -
gazetaprawna.plPracaKarta nauczyciela nie daje ochrony przedemerytalnej
Karta nauczyciela nie daje ochrony przedemerytalnej
autor: Paweł Jakubczak13.09.2011, 03:00
Dyrektor nie może zwolnić nauczycielki, która do 1 stycznia 1999 r. przepracowała w szkole 15 lat, a do ukończenia 55. roku życia brakuje jej czterech lat.
54-letnia nauczycielka straciła pracę. Uważała, że dyrektor nie mógł jej zwolnić, bo korzystała z ochrony przedemerytalnej, o której mowa w art. 39 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.). Zgodnie z tym przepisem pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do świadczenia wraz z osiągnięciem tego wieku.
W pozwie złożonym do sądu rejonowego kobieta wniosła o przywrócenie jej do pracy. Sąd odmówił, mimo że – jak twierdził – korzystała z ochrony przewidzianej w art. 39k.p., ale jednocześnie naruszyła art. 8 k.p. Ten ostatni przepis przewiduje, że prawo nie chroni działań sprzecznych z normami społeczno-gospodarczymi i zasadami współżycia społecznego. Nauczycielka bowiem źle uczyła i miała konflikty z innymi pedagogami i rodzicami.
Zainteresowana wniosła od wyroku apelację. Sąd okręgowy przywrócił ją do pracy, bo korzystała z ochrony przedemerytalnej określonej w art. 39 kodeksu pracy. Jednocześnie wskazał, że negatywna ocena postępowania powódki nie stanowi istoty sporu.
Od wyroku do Sądu Najwyższego odwołał się pełnomocnik szkoły. Uważał on, że nauczycielka nie korzystała z ochrony przedemerytalnej, bo nie daje jej takiego prawa ustawa z 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 z późn. zm.). Zgodnie z jej art. 88 na emeryturę nauczycielską można przejść tylko dzięki osiągnięciu odpowiedniego stażu, a nie także po uzyskaniu wymaganego wieku.
Sędziowie podzielili pogląd pełnomocnika, przypominając, że z takiej ochrony korzysta osoba, która chce przejść na emeryturę zależną od uzyskania odpowiedniego wieku. Kryterium wiekowe jest brane pod uwagę przy ustalaniu prawa do świadczenia na podstawie ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm.).
W związku z tym nauczycielka mogłaby uzyskać świadczenie na podstawie art. 184 tej ustawy. Miała bowiem wymagany 15-letni staż nauczycielski na dzień 1 stycznia 1999 r. Gdyby popracowała w szkole jeszcze rok, to skończyłaby 55 lat i wtedy mogłaby przejść na wcześniejszą emeryturę.
Nauczycielka w momencie wypowiedzenia miała 54 lata, zatem zwolnienia dokonano bez wątpienia w okresie ochronnym, czyli było ono nieskuteczne.
sygn. akt I PK 15/11
Tagi:orzeczenia SN, karta nauczyciela, nauczyciele
Nauczyciele dobrze opłacani
Jednym z warunków przyznania emerytury nauczycielskiej jest rozwiązanie stosunku pracy na swój wniosek
Nauczyciel sam musi wypowiedzieć umowę, aby przejść na emeryturę
Nauczyciele rujnują budżety gmin
Kiedy można zwolnić słabego nauczyciela
Burmistrz nie zwolni dyrektora szkoły
Robert z Pomorza(2014-07-02 12:38) Zgłoś naruszenie 00
Mój kolega nauczyciel dyplomowany 64 lata, 41 lat stażu pozostaje na etacie, a ja 52 lata, 26 lat stażu drugi rok z rzędu mam ograniczenia etatu do 10/18 etatu. Uzasadnienie , kolega jest w okresie ochronnym art 39 k. p. Proszę o pomoc i rady. Robert z Pomorza.
uzazadnienie
ada(2011-09-13 07:41) Zgłoś naruszenie 00
No i super,tylko czemu to wymagalo włoczenia sie po sądach?Nasze przepisy sa w wielu przypadkach pisane jakims dziwnym jezykiem,ze nawet sady sie potem spieraja...
xyz(2011-09-13 10:57) Zgłoś naruszenie 00
Gdyby prawo było jednakowe dla wszystkich i jasne, to sądy nie miałyby problemu. W oświacie obowiązują przepisy inne z Kodeksu pracy, inne z Karty Nauczyciela, jakieś pokomunistyczne przywileje. Dlaczego nauczyciel nie może iść na rentę jak jest chory jak każdy inny obywatel, po co te komplikacje. Lobby pociotek nauczycielskich w sejmie dba o tę sflustrowaną grupę zawodową.
Willy(2011-09-13 14:06) Zgłoś naruszenie 00
Najsprawiedliwsze, co planuje obecna koalicja to emerytury obywatelskie. Nie pracowałeś legalnie, nie odprowadzałeś składek, a dostaniesz emeryturę, bo panstwo nie zostawi cię bez środków do życia. To jest dopiero sprawiedliwa forma. To są pokapitalistyczne przywileje? I kto za tym lobbuje?Jeszcze bardziej jest sprawiedliwe płacenie składek z budżetu sedziom i prokuratorom, nie mówiąc o przywilejach mundurowych, których wstecz nie mozna odebrać. Kto za tym lobbuje tak skutecznie?
xyz(2011-09-14 08:55) Zgłoś naruszenie 00
Masz rację. Takich grup z nieuzasadnionymi przywilejami jest więcej. Dlaczego w kraju, w którym po przemianach ustrojowych wielu ludziom zabrano wysługę lat, trzynastki itp. po prostu wszystkie dodatkowe świadczenia, by ułatwić życie pracodawcom a grupom, które utrzymywane są z ich pracy pozostawiono tak wiele? Sfera budżetowa kieruje się innymi prawami. Ustawodawca nie zmieni niczego, bo sam korzysta z tych dobrodziejstw. Oby nie powtórzyła się "Grecja".