Source: https://kegar.pl/politykaprywatnosci/kandydaci-do-pracy/
Timestamp: 2020-07-11 16:27:36
Legal References Found: art. 221
 art. 6
 art. 221
 art. 9
 art. 221
 art. 9
 art. 221
 art. 221

Document Content:
Kandydaci do pracy - Kegar
Administratorem Twoich danych osobowych jest KEGAR spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kępicach zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000143014 (dalej jako „KEGAR”). KEGAR jako administrator danych decyduje o tym, w jakich celach i w jaki sposób Twoje dane będą przetwarzane.
mailowo: rodo@kegar.pl ;
za pośrednictwem poczty: KEGAR sp. z o.o., ul. Składowa 5, 77-230 Kępice (z dopiskiem: „Dane osobowe”);
3. CELE, PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA ORAZ OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH
Twoje dane osobowe (wymienione w art. 221 § 1 Kodeksu pracy) przetwarzamy w celu oceny kwalifikacji na określone stanowisko i w celu podjęcia decyzji w sprawie Twojej kandydatury i ewentualnego zatrudnienia.
Podstawę prawną stanowi art. 6(1)(c) RODO w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu pracy, w zakresie w jakim przepis Kodeksu pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przetwarzania określonych danych osobowych kandydata.
Dane osobowe osób, które nie zostały wybrane, nie są przechowywane, lecz są usuwane niezwłocznie po zakończeniu rekrutacji i przesłaniu informacji o jej zakończeniu.
Twoje dane osobowe, które podałeś nam dobrowolnie, przetwarzamy także w celu oceny kwalifikacji na określone stanowisko i w celu podjęcia decyzji w sprawie Twojej kandydatury i ewentualnego zatrudnienia.
Podstawę prawną stanowi Twoja zgoda (art. 6(1)(a) RODO oraz art. 9(2)(a) RODO), przy czym może być ona wyrażona poprzez zwykłe przesłanie nam tych danych osobowych.
Zgodę możesz w każdej chwili wycofać w każdy sposób, w tym wysyłają wiadomość na adresy wskazane punkcie II powyżej. Przetwarzanie danych osobowych do czasu cofnięcia zgody jest zgodne z prawem.
Do czasu, gdy cofniesz zgodę na przetwarzanie tych danych osobowych przed zakończeniem rekrutacji, bądź po zakończeniu rekrutacji, gdy nie zostałeś wybrany na stanowisko, o które się ubiegałeś.
Twoje dane osobowe (wymienione w art. 221 § 1 Kodeksu pracy) przetwarzamy także w celu oceny kwalifikacji na określone stanowisko w przyszłości (przyszła rekrutacja albo gdy rekrutacja nie była ogłaszana, jednak przysłałeś nam swoje CV).
Podstawę prawną stanowi Twoja zgoda (art. 6(1)(a) RODO i art. 9(2)(a) RODO wyrażona poprzez zamieszczenie proponowanej przez nas deklaracji (oświadczenia zgody) w CV, bądź zaznaczenia okienka wyboru (o ile zostanie zamieszczone przy ogłoszeniu o pracę).
Zgodę możecie Państwo w każdej chwili wycofać w każdy sposób, w tym wysyłają wiadomość na adresy wskazane punkcie 2 powyżej. Przetwarzanie danych osobowych do czasu cofnięcia zgody jest zgodne z prawem.
Do czasu, gdy cofniesz zgodę na przetwarzanie danych osobowych, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy.
4. ŹRÓDŁO TWOICH DANYCH
Administrator w celach rekrutacyjnych może korzystać z zewnętrznych podmiotów, które go wspierają w tych działaniach – np. firmy rekrutacyjne lub specjalistyczne portale internetowe. W toku procesu rekrutacyjnego Administrator korzysta z usług Hasco Service & Consulting sp. z o.o., której zleca wsparcie w procesie rekrutacyjnym. Takie podmioty mogą przetwarzać dane tyko zgodnie z naszymi poleceniami. Są one również zobowiązane do odpowiedniego zabezpieczenia danych.
w każdym czasie możesz się dowiedzieć jakie Twoje dane Administrator przetwarza oraz otrzymać kopię Twoich danych
gdy zauważysz, że są one nieprawidłowe albo gdy uległy zmianie (np. ukończyłeś dodatkowe kursy i szkolenia, zdobyłeś nowe uprawnienia, zmieniłeś miejsce pracy itp.)
gdy cofniesz zgodę, na której opiera się przetwarzania Twoich danych;
Podanie przez Ciebie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym KEGAR.
Jeżeli zdecydujesz się na udział w procesie rekrutacyjnym Administrator zażąda od Ciebie danych osobowych określonych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy. Inne dane możesz podać dobrowolnie na podstawie swojej zgody zgodnie z art. 221b Kodeksu pracy.
10.URL: http://de.wikipedia.org/wiki/Kongokonferenz; 24.06.2020, 19.20 Uhr