Source: https://www.connecticum.de/jobboerse/brand-manager-sanofi-pasteur-stellenangebot-1308087.html
Timestamp: 2020-04-06 06:32:03
Legal References Found: art. 23
 art. 6
 art. 23
 art. 6
 art. 22
 art. 32
 art. 33
 art. 15
 art. 18
 art. 32
 art. 17
 art. 20
 art. 23
 art. 6
 art. 23
 art. 6
 art. 32
 art. 33
 art. 15
 art. 18
 art. 32
 art. 17
 art. 20

Document Content:
Brand Manager – Sanofi Pasteur Job-Nr 1308087
connecticum Job-Nr. 1308087	/ R2541217
Studienbereiche: Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Handel, BWL-Marketing, allg. Wirtschaftswissenschaften
Einsatzorte: Warschau, Polen; Europa-Ost
Brand Manager – Sanofi Pasteur Warsaw Vollzeit R2541217 Brand Manager Place of work: Warsaw KEY RESPONSIBILITIES: Brand Plan - Development of the Brand Plan in accordance with the overall company strategy, on the basis of a market/ customer needs assessment and including Medical, Sales, Supply Chain, Finance, Public Affairs, Market Access, Communication, Regulatory Affairs perspectives. - Performance management - tracking product performance vs. pre-set objectives (financial, other KPIs) and following up on negative deviations and opportunities.- Observe the market, anticipate its evolution and search opportunities to develop the business.- Propose and conduct market research initiatives to obtain market data which will be a base for, or will support generated strategies.- Ensure two-way communication with Regional marketing that will provide visibility and consistency with local vs global strategies and will facilitate flow of technical supportive information & tools.Sales Support- Build promotional material and plans, ensuring compliance of local promotional materials to global procedure.- Marketing Plans: validate overall product marketing plans according to the agreed marketing strategy, gain acceptance for these plans and secure the correct delivery of the strategy and implementation by the sales team. - Promotion: To lead development of overall product promotional plans and delivery of key messages to the medical profession so that the company’s product portfolio is presented in a consistent fashion thus reinforcing brand identity in the market.- Communication with customers: To develop and maintain relations with pharmacists, physicians and opinion leaders through sales team calls, participation in medical congresses/conferences, focus group/advisory board meetings and other marketing activities to gain insightful information about specific trends in the market in different regions and market sectors so as to increase buy-in of vaccination awareness concepts and brand loyalty, to facilitate appropriate micro-marketing initiatives and gain strategic support.- Collaborate with medical team to implement product sales force training. Present and explain promotional material. Bring market access support as needed so as to help win regional tenders.Communication- Develop communication strategies and campaigns for the different segments (Public / private / institutional).- Develop the relationships with key health authorities and top opinion leaders.- Communicate with representatives of healthcare committees, scientific & professional societies, doctors, and distributors.- Organise company & product presentations like lectures, meetings, conferences, seminars, exhibitions. REQUIREMENTS: - University degree, major/specialization in Life Science or Marketing would be an advantage.- Business education with specialization in Sales or Marketing would be an advantage.- Minimum 5 years of sales and marketing experience in an international pharmaceutical company.- Experience in marketing in launch products will be an advantage.- Strong leadership capabilities, results orientation, thoroughness, accuracy, diplomacy, intuition.- Integrity, tenacity, resistance and adaptability to complex situations and to a rapidly changing environment.- Good project and people management competencies (ability to manage people involved in projects).- Strong understanding and adherence to industry ethics and compliance principles. OUR OFFER: - Work in a friendly environment with a strong culture based on Sanofi values such as courage, respect, cooperation and integrity.- Possibility of professional development - access to internal recruitment conducted in Poland and worldwide and the possibility of using the knowledge base.- Contract of employment.- Work in an office near to the Dworzec Gdański metro station. Free parking for employees.- An attractive package of benefits including medical care for employees and their family members whose costs are covered by the employer; employee pension insurance program, life insurance, range of benefits from the social fund, including Multisport card and facilities in the scope of flexible working time (eg. home office, flexible working hours). #LI-EUR Aplikując na stanowisko w ramach zespołu spółki Grupy Sanofi, przekazujesz nam swoje dane osobowe. W związku z powyższym chcielibyśmy poinformować Cię jak Spółka Grupy Sanofi w Polsce tj. - Sanofi-Aventis Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa, lub- Nepentes Pharma Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa, lub- Sanofi Pasteur Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa, lub (zwana dalej również „Administratorem”), będzie przetwarzała Twoje dane osobowe jeżeli zdecydujesz się nam je udostępnić w celu uwzględnienia twojej aplikacji w ramach prowadzonej przez nas rekrutacji.Administratorem będzie ta spółka do której aplikujesz na staż. Niezależnie od tego, która spółka jest Administratorem, zasady przetwarzania danych osobowych są tożsame.Z chwilą udostepnienia nam Twoich danych osobowych (dalej jako „Dane Osobowe”) Sanofi-Aventis Sp. z o.o. staje się ich Administratorem., co oznacza że będzie decydowała o tym w jakim celu i w jaki sposób Twoje Dane Osobowe są przetwarzane w jej bazie danych. Źródło pozyskania Danych OsobowychMożemy pozyskiwać Twoje Dane Osobowe z następujących źródeł:a) bezpośrednio od Ciebie (np. gdy sam przesyłasz nam swoją aplikację, odpowiadasz na naszą ofertę pracy, wypełniasz nasz formularz rekrutacyjny, przychodzisz na spotkanie rekrutacyjne);b) z baz danych prowadzonych przez agencje (firmy rekrutacyjne), w których zarejestrowałeś się jako osoba poszukująca pracy, pod warunkiem, że udzieliłeś zgodę na udostepnienie nam przez taką agencję Twoich danych osobowych w celach rekrutacyjnych,c) od twoich poprzednich pracodawców, jeżeli zgodzisz się na to abyśmy poprosili ich o przekazanie nam opinii jak oceniali Cię jako pracownika (tzw. referencji),d) z portali internetowych, w których zamieszczasz publicznie informacje o swoim doświadczeniu zawodowym, wykształceniu, zainteresowaniach, dotychczasowej ścieżce kariery itp. (np. LinkedIn). Cel przetwarzania Danych OsobowychBędziemy przetwarzać Twoje Dane Osobowe na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji w ramach, której aplikujesz na określone stanowisko pracy. Jeżeli się zgodzisz będziemy przetwarzać Twoje dane także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, jeżeli nie zostałeś wybrany do zatrudnienia na stanowisku, na które pierwotnie aplikowałeś. Za twoją zgodą udostępnimy twoje dane osobowe do innych spółek z Grupy Sanofi w Polsce, tj. do Nepentes Pharma Sp. z o.o. i Sanofi-Pasteur Sp. z o.o., aby one także mogły przedstawiać Ci swoje oferty pracy i zapraszać do udziału w rekrutacjach. Podstawa prawna przetwarzania danychPrzetwarzamy Twoje Dane Osobowe zgodnie z Rozporządzeniem UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., zwanym dalej „RODO” działając na podstawie:a) przepisów Kodeksu pracy, które wskazują jakie dane pracodawca powinien uzyskać od kandydata do pracy (podstawa prawna: art. 23 ust. 1 pkt 2 Ustawy i art. 6 ust. 1 lit. c RODO),b) Twojej zgody na przetwarzanie danych (podstawa prawna: art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy i art. 6 ust. 1 lit. a RODO), w przypadku gdy:- dobrowolnie przekazujesz nam więcej danych osobowych niż wymaga Kodeks pracy,- udzielasz agencji (firmy) rekrutacyjnej, w której bazie się zarejestrowałeś, na udostepnienie nam Twoich Danych Osobowych w celu w celu uwzględnienia twojej aplikacji w ramach prowadzonej przez nas rekrutacji,- udzielasz nam zgodę na przetwarzanie Twoich Danych Osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych,- zgadzasz się abyśmy udostępnili Twoje Dane Osobowe innym spółkom Grupy Sanofi w Polsce w ich własnych celach rekrutacyjnych.Udzielenie powyższych zgód jest dobrowolne i mogą one zostać wycofane w dowolnym momencie. Zwróć jednak uwagę, że skorzystanie prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody nie będzie miało wpływu na legalność naszych działań, które były prowadzone w oparciu o Twoją zgodę jeszcze zanim została ona wycofana. Odbiorcy danychDostęp do Danych Osobowych mogą mieć następujący odbiorcy danych:- upoważnieni pracownicy Administratora oraz usługodawcy, którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie Danych Osobowych na potrzeby realizacji usług świadczonych dla Administratora i ich upoważnieni pracownicy, w szczególności podmioty takie jak agencje (firmy) rekrutacyjne, które szukają dla nas najlepszych kandydatów do pracy, dostawcy portali internetowych dla osób poszukujących pracy (np. Grupa Pracuj S.A.), WORKDAY Inc. z uwagi na korzystanie z ich systemów/portali informatycznych w ramach procesu rekrutacji, jednak tylko w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania tych usług – dostęp do Danych Osobowych mają tylko osoby, w przypadku których istnieje uzasadnienie takiego dostępu z uwagi na wykonywane zadania i świadczone usługi. Dbamy o to aby nasi pracownicy przechodzili odpowiednie szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych poprzez zapoznawanie ich z wewnętrznymi politykami i procedurami ochrony danych lub dedykowane programy szkoleniowe. Wszystkie osoby upoważnione do przetwarzania Danych Osobowych są zobowiązane do zachowania poufności danych i ich zabezpieczenia przed ujawnieniem osobom nieuprawnionym.- podmioty z Grupy Sanofi w Polsce, którym Dane Osobowe są udostępniane do wykorzystania we własnych procesach rekrutacyjnych, jeżeli udzieliłeś nam swoją zgodę na takie udostepnienie danych –w przypadku udzielenia zgody zasady przetwarzania Twoich Danych Osobowych opisane w niniejszym dokumencie nie zmienią się, z tym zastrzeżeniem że administratorem Twoich Danych Osobowych oprócz Sanofi- Aventis Sp. z o.o. będą także Nepentes Pharma Sp. z o.o. i Sanofi-Pasteur Sp. z o.o. (siedziba wszystkich spółek z Grupy Sanofi w Polsce mieści się przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa). Transfer danych do państw trzecich (państw spoza EOG)Ujawnienie Danych Osobowych niektórym odbiorcom skutkuje transferem tych danych do państw trzecich takich jak: Stany Zjednoczone – w tym przypadku transfer danych ma miejsce do podmiotów, które przystąpiły do Privacy Shield (umowy wdrożonej decyzją Komisji Europejskiej, która zapewnia odpowiedni poziom ochrony danych osobowych przekazywanych z podmiotu w UE do przedsiębiorstwa z siedzibą w Stanach Zjednoczonych). Okres przechowywania danychDane Osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji, a w przypadku niewybranych kandydatów także przez 3 miesiące od jej zakończenia wyłącznie w celu ich wykorzystania w rekrutacji na to samo stanowisko, w przypadku gdy pierwotnie wybrany kandydat zrezygnował z oferty pracy. Jeżeli zgodzisz się na przetwarzanie Twoich Danych Osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy je przetwarzać do momentu, gdy wycofasz swoją zgodę. Jeżeli zostaniesz zatrudniony, będziemy przetwarzać twoje Dane Osobowe w ramach procesów zatrudnienia. Szczegółowa informacja na temat przetwarzania danych osobowych pracowników zostanie Ci przedstawiona na etapie zawierania umowy o pracę. Zasady gromadzenia danychPodanie Danych Osobowych jest obowiązkowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ ust. 1 Kodeksu pracy. Wszelkie dodatkowe informacje podajesz dobrowolnie udzielając zgodę na ich przetwarzanie. Niepodanie danych wymaganych będzie skutkowało odrzuceniem Twojej aplikacji w procesie rekrutacyjnym. Prawa związane z przetwarzaniem Danych OsobowychJako podmiot danych możesz skorzystać wobec Administratora z następujących praw:a) prawa do żądania dostępu do swoich Danych Osobowych i uzyskania informacji na temat ich przetwarzania, a w przypadku gdyby były nieprawidłowe ma prawo do żądania ich sprostowania (zgodnie z art. 32 ust. 1 pkt 6 i art. 33 Ustawy oraz art. 15 i 16 RODO), b) prawa do żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO (Każdy podmiot danych może żądać ograniczenia przetwarzania jego danych osobowych na okres weryfikacji ich prawidłowości lub do czasu rozpatrzenia jego sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Prawo to przysługuje także w sytuacji gdy zdaniem podmiotu danych przetwarzanie jego danych jest niezgodnie z prawem, lecz nie chce on aby dane te zostały od razu usunięte lub w przypadku gdy dane są mu potrzebne dłużej niż zakładał przyjęty okres przetwarzania, z uwagi na kwestie ustalenia lub obrony roszczeń), c) prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie Danych Osobowych, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania Twoich danych, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem przez Ciebie z prawa do wycofania zgody,d) prawa do żądania usunięcia danych zgodnie z art. 32 ust. 1 pkt 6 Ustawy i art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),e) prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO, tj. do otrzymania od Administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego (przez komputer), a także do żądania ich przekazania do innego administratora danych; Prawo to dotyczy tylko danych, które sam nam dostarczyłeś, przetwarzanych na podstawie Twojej zgody i mających postać elektroniczną. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych oraz realizacją praw przysługujących Ci jako podmiotowi danych można kontaktować się z Administratorem m.in. za pośrednictwem inspektora ochrony danych na adres e-mail: iod@sanofi.com. Korespondencję papierową prosimy natomiast kierować na adres: ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej Danych Osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona przez Administratora o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej Danymi Osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.Ponadto osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść w skargę na przetwarzanie jej danych osobowych przez Administratora do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, a od 25 maja 2018 r. do Prezesa ZGODY OPCJONALNE:Jeżeli życzy sobie Pan/i abyśmy mogli brać Pana/i kandydaturę pod uwagę w kolejnych procesach rekrutacyjnych prosimy o umieszczenie w CV wybranych klauzul:Przyszłe oferty pracy i dalsze możliwości1. Określ poniżej, czy wyrażasz zgodę, abyśmy zachowali twoje Dane Osobowe w naszej bazie rekrutacyjnej na potrzeby przedstawiania Ci w przyszłości ofert o pracy, jeżeli tym razem twoja aplikacja nie zostanie przyjęta, a także czy chcesz abyśmy je udostępnili w tych samych celach innym spółkom z Grupy kapitałowej Sanofi w Polsce.Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sanofi Aventis Sp. z o.o. moich danych osobowych zgromadzonych w procesie rekrutacji także w przyszłych procesach rekrutacji pracowników w celu przedstawiania mi ofert i możliwości pracy jeżeli moja aplikacja zostanie odrzucona. 2. Udostępnienie Danych Osobowych do innych spółek z Grupy kapitałowej Sanofi w Polsce w celach rekrutacyjnych.Wyrażam zgodę aby Sanofi Aventis Sp. z o.o. udostępniła moje dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacji do Nepentes Pharma Sp. z o.o. i Sanofi-Pasteur Sp. z o.o. w celu ich wykorzystywania przez te spółki we własnych procesach rekrutacyjnych (obecnych i przyszłych). About SanofiEmpower Life EverydayAt Sanofi we work across human health from vaccines to rare diseases, and consumer healthcare. This creates opportunities to work across different areas to build a diverse and exciting career. Sanofi has the capabilities and resources to support your aspirations to fulfill your ambitions and be the best you can be.Our purpose at Sanofi is to work passionately every day to understand and solve healthcare needs of people across the world. Our ambition is by 2025, to be a top 3 innovative, global and diversified human healthcare company. One that embraces transformative technologies and is focused on its area of excellence, which means we’re not there to try to solve everybody’s problems. We want to focus on those areas where we know we are making a difference. The values we are live by are teamwork, courage, respect and integrity. Diversity und Inklusion“ sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden. Über uns Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt. Sanofi, Empowering Life.
Stellenangebot: Brand Manager – Sanofi Pasteur
R2541217
• Development of the Brand Plan in accordance with the overall company strategy, on the basis of a market/ customer needs assessment and including Medical, Sales, Supply Chain, Finance, Public Affairs, Market Access, Communication, Regulatory Affairs perspectives.
• Performance management - tracking product performance vs. pre-set objectives (financial, other KPIs) and following up on negative deviations and opportunities.
• Observe the market, anticipate its evolution and search opportunities to develop the business.
• Propose and conduct market research initiatives to obtain market data which will be a base for, or will support generated strategies.
• Ensure two-way communication with Regional marketing that will provide visibility and consistency with local vs global strategies and will facilitate flow of technical supportive information & tools.
• Build promotional material and plans, ensuring compliance of local promotional materials to global procedure.
• Marketing Plans: validate overall product marketing plans according to the agreed marketing strategy, gain acceptance for these plans and secure the correct delivery of the strategy and implementation by the sales team.
• Promotion: To lead development of overall product promotional plans and delivery of key messages to the medical profession so that the company’s product portfolio is presented in a consistent fashion thus reinforcing brand identity in the market.
• Communication with customers: To develop and maintain relations with pharmacists, physicians and opinion leaders through sales team calls, participation in medical congresses/conferences, focus group/advisory board meetings and other marketing activities to gain insightful information about specific trends in the market in different regions and market sectors so as to increase buy-in of vaccination awareness concepts and brand loyalty, to facilitate appropriate micro-marketing initiatives and gain strategic support.
• Collaborate with medical team to implement product sales force training. Present and explain promotional material. Bring market access support as needed so as to help win regional tenders.
• Develop communication strategies and campaigns for the different segments (Public / private / institutional).
• Develop the relationships with key health authorities and top opinion leaders.
• Communicate with representatives of healthcare committees, scientific & professional societies, doctors, and distributors.
• Organise company & product presentations like lectures, meetings, conferences, seminars, exhibitions.
• University degree, major/specialization in Life Science or Marketing would be an advantage.
• Business education with specialization in Sales or Marketing would be an advantage.
• Minimum 5 years of sales and marketing experience in an international pharmaceutical company.
• Experience in marketing in launch products will be an advantage.
• Strong leadership capabilities, results orientation, thoroughness, accuracy, diplomacy, intuition.
• Integrity, tenacity, resistance and adaptability to complex situations and to a rapidly changing environment.
• Good project and people management competencies (ability to manage people involved in projects).
• Strong understanding and adherence to industry ethics and compliance principles.
• Work in a friendly environment with a strong culture based on Sanofi values such as courage, respect, cooperation and integrity.
• Possibility of professional development - access to internal recruitment conducted in Poland and worldwide and the possibility of using the knowledge base.
• Work in an office near to the Dworzec Gdański metro station. Free parking for employees.
• An attractive package of benefits including medical care for employees and their family members whose costs are covered by the employer; employee pension insurance program, life insurance, range of benefits from the social fund, including Multisport card and facilities in the scope of flexible working time (eg. home office, flexible working hours).
• Sanofi-Aventis Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa, lub
• Nepentes Pharma Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa, lub
• Sanofi Pasteur Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa, lub (zwana dalej również „Administratorem”), będzie przetwarzała Twoje dane osobowe jeżeli zdecydujesz się nam je udostępnić w celu uwzględnienia twojej aplikacji w ramach prowadzonej przez nas rekrutacji.
a) bezpośrednio od Ciebie (np. gdy sam przesyłasz nam swoją aplikację, odpowiadasz na naszą ofertę pracy, wypełniasz nasz formularz rekrutacyjny, przychodzisz na spotkanie rekrutacyjne);
b) z baz danych prowadzonych przez agencje (firmy rekrutacyjne), w których zarejestrowałeś się jako osoba poszukująca pracy, pod warunkiem, że udzieliłeś zgodę na udostepnienie nam przez taką agencję Twoich danych osobowych w celach rekrutacyjnych,
c) od twoich poprzednich pracodawców, jeżeli zgodzisz się na to abyśmy poprosili ich o przekazanie nam opinii jak oceniali Cię jako pracownika (tzw. referencji),
d) z portali internetowych, w których zamieszczasz publicznie informacje o swoim doświadczeniu zawodowym, wykształceniu, zainteresowaniach, dotychczasowej ścieżce kariery itp. (np. LinkedIn).
a) przepisów Kodeksu pracy, które wskazują jakie dane pracodawca powinien uzyskać od kandydata do pracy (podstawa prawna: art. 23 ust. 1 pkt 2 Ustawy i art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
b) Twojej zgody na przetwarzanie danych (podstawa prawna: art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy i art. 6 ust. 1 lit. a RODO), w przypadku gdy:
• dobrowolnie przekazujesz nam więcej danych osobowych niż wymaga Kodeks pracy,
• udzielasz agencji (firmy) rekrutacyjnej, w której bazie się zarejestrowałeś, na udostepnienie nam Twoich Danych Osobowych w celu w celu uwzględnienia twojej aplikacji w ramach prowadzonej przez nas rekrutacji,
• udzielasz nam zgodę na przetwarzanie Twoich Danych Osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych,
• zgadzasz się abyśmy udostępnili Twoje Dane Osobowe innym spółkom Grupy Sanofi w Polsce w ich własnych celach rekrutacyjnych.
• upoważnieni pracownicy Administratora oraz usługodawcy, którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie Danych Osobowych na potrzeby realizacji usług świadczonych dla Administratora i ich upoważnieni pracownicy, w szczególności podmioty takie jak agencje (firmy) rekrutacyjne, które szukają dla nas najlepszych kandydatów do pracy, dostawcy portali internetowych dla osób poszukujących pracy (np. Grupa Pracuj S.A.), WORKDAY Inc. z uwagi na korzystanie z ich systemów/portali informatycznych w ramach procesu rekrutacji, jednak tylko w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania tych usług – dostęp do Danych Osobowych mają tylko osoby, w przypadku których istnieje uzasadnienie takiego dostępu z uwagi na wykonywane zadania i świadczone usługi. Dbamy o to aby nasi pracownicy przechodzili odpowiednie szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych poprzez zapoznawanie ich z wewnętrznymi politykami i procedurami ochrony danych lub dedykowane programy szkoleniowe. Wszystkie osoby upoważnione do przetwarzania Danych Osobowych są zobowiązane do zachowania poufności danych i ich zabezpieczenia przed ujawnieniem osobom nieuprawnionym.
• podmioty z Grupy Sanofi w Polsce, którym Dane Osobowe są udostępniane do wykorzystania we własnych procesach rekrutacyjnych, jeżeli udzieliłeś nam swoją zgodę na takie udostepnienie danych –w przypadku udzielenia zgody zasady przetwarzania Twoich Danych Osobowych opisane w niniejszym dokumencie nie zmienią się, z tym zastrzeżeniem że administratorem Twoich Danych Osobowych oprócz Sanofi- Aventis Sp. z o.o. będą także Nepentes Pharma Sp. z o.o. i Sanofi-Pasteur Sp. z o.o. (siedziba wszystkich spółek z Grupy Sanofi w Polsce mieści się przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa).
a) prawa do żądania dostępu do swoich Danych Osobowych i uzyskania informacji na temat ich przetwarzania, a w przypadku gdyby były nieprawidłowe ma prawo do żądania ich sprostowania (zgodnie z art. 32 ust. 1 pkt 6 i art. 33 Ustawy oraz art. 15 i 16 RODO),
b) prawa do żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO (Każdy podmiot danych może żądać ograniczenia przetwarzania jego danych osobowych na okres weryfikacji ich prawidłowości lub do czasu rozpatrzenia jego sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Prawo to przysługuje także w sytuacji gdy zdaniem podmiotu danych przetwarzanie jego danych jest niezgodnie z prawem, lecz nie chce on aby dane te zostały od razu usunięte lub w przypadku gdy dane są mu potrzebne dłużej niż zakładał przyjęty okres przetwarzania, z uwagi na kwestie ustalenia lub obrony roszczeń),
c) prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie Danych Osobowych, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania Twoich danych, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem przez Ciebie z prawa do wycofania zgody,
d) prawa do żądania usunięcia danych zgodnie z art. 32 ust. 1 pkt 6 Ustawy i art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),
e) prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO, tj. do otrzymania od Administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego (przez komputer), a także do żądania ich przekazania do innego administratora danych; Prawo to dotyczy tylko danych, które sam nam dostarczyłeś, przetwarzanych na podstawie Twojej zgody i mających postać elektroniczną.
Jobkennzeichen: connecticum-JobNr. 1308087	/ R2541217
Key Account Manager - Homebased (North UK Region)
connecticum-JobNr.: 1308087