Source: http://wup.kielce.pl/component/k2/itemlist/user/928-super-user?start=60
Timestamp: 2019-07-17 07:08:02
Legal References Found: Art. 4
 art. 7
 art. 20

Art. 15
 art. 22
 art. 12

Document Content:
Po spotkaniu z beneficjentami konkursów RPO
Postępy wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego w województwie świętokrzyskim, założenia i wytyczne konkursowe, zmiany w obowiązujących wytycznych i zasadach realizacji projektów w kontekście nowelizacji ustawy wdrożeniowej czy wnioski pokontrolne- między innymi o tym dowiedzieli się uczestnicy spotkania informacyjnego, które zorganizowane zostało w Wojewódzkim Urzędzie Pracy dla beneficjentów konkursów w ramach RPO.
To bardzo ważne spotkanie, ponieważ wyjaśnione były wszelkie wątpliwości dotyczące pisania wniosków o dofinansowanie. A kłopotów przy wypełnianiu wniosków jest dużo. Jak podkreślił dyrektor WUP – Arkadiusz Piecyk „ostatnie konkursy pokazały, że nawet doświadczeni beneficjenci popełniają podstawowe błędy, przez co wnioski odrzucane są już na etapie oceny formalnej”.
Podczas spotkania przedstawiciele WUP wyjaśnili wszelkie zawiłości dotyczące ogłoszonego nowego konkursu z Działania 10.2. Panel dyskusyjny pozwolił przedstawicielom realizatorów dopytać o zagadnienia z którymi mają największe problemy przy wypełnianiu wniosków.
Prezentacja p. A.Lizis
Prezentacja p. B.Pastuszko
Prezentacja p. K.Sołtys
Prezentacja p. L.Słoma
Prezentacja p. W.Bujała
Regionalne Targi Pracy w Jędrzejowie - 22.09.2017 r.
Marszałek województwa świętokrzyskiego Adam Jarubas wraz z dyrektorami Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach Arkadiuszem Piecykiem oraz Powiatowego Urzędu Pracy w Jędrzejowie Maciejem Tomczykiem otworzyli Regionalne Targi Pracy w Jędrzejowie. To lubiane przez mieszkańców regionu jędrzejowskiego wydarzenie. Przyciąga tłumy ludzi, którzy chcą sprawdzić jakie są aktualne oferty pracy, skorzystać z pomocy doradców zawodowych czy wziąć udział w panelach informacyjnych. W poprzedniej edycji Targi odwiedziło półtora tysiąca osób. Co przygotowane jest podczas dzisiejszej- XIV edycji?
Czeka 49 wystawców, w tym 30 pracodawców którzy przygotowali 68 ofert pracy krajowych na 565 etatów. Rozważacie wyjazd do pracy za granicę? Kierujcie się do stoiska Wojewódzkiego Urzędu Pracy - znajdziecie oferty 104 wakatów u 36 pracodawców - w Belgii, Niemczech, Czechach, Wielkiej Brytanii, Holandii i Szwecji.
W tym roku warsztaty prowadzone przez specjalistów z WUP poświęcone są wyjazdom do pracy za granicą, a także zakładaniu własnej działalności gospodarczej.
Targi Pracy to nie tylko oferta dla osób bezrobotnych. Nowości przygotowane są także dla pracodawców. Ruszyła bowiem Baza Usług Rozwojowych. To narzędzie, dzięki któremu przedsiębiorcy mogą uzyskać refundację kosztów za szkolenia swoje i swoich pracowników.
Honorowy patronat nad Regionalnymi Targami Pracy w Jędrzejowie objął marszałek województwa świętokrzyskiego Adam Jarubas. Regionalne Targi Pracy to inicjatywa własna Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach. Partnerami są urzędy pracy w Jędrzejowa, Kazimierzy Wielkiej, Pińczowa i Włoszczowy.
Finał XIV Internetowej Giełdy Pracy
W dniach 18 – 20 września 2017r. odbyła się XIV Internetowa Giełda Pracy zorganizowana przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Kielcach oraz Miejskim Urzędem Pracy w Kielcach.
Podobnie jak tradycyjne targi, Internetowa Giełda Pracy miała charakter powszechny i ogólnodostępny, ze szczególnym uwzględnieniem regionu świętokrzyskiego. Taka formuła giełdy umożliwiła zastosowanie nowoczesnych technik poszukiwania pracy, jakimi są Internet oraz poczta elektroniczna. Wśród klientów Internetowej Giełdy Pracy były osoby nie tylko z naszego województwa, ale również z innych regionów kraju i zagranicy.
W czasie trwania giełdy osoby zainteresowane miały możliwość skorzystania
w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Kielcach, Powiatowym oraz Miejskim Urzędem Pracy w Kielcach ze stanowisk komputerowych z dostępem do Internetu. Doradcy zawodowi z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach prowadzili również konsultacje dokumentów aplikacyjnych on-line.
Efekty XIV Internetowej Giełdy Pracy:
Liczba udostępnionych miejsc pracy w kraju (wakatów): 2 750
Liczba udostępnionych miejsc pracy za granicą (wakatów): 3 130
Liczba odwiedzin strony IGP w czasie trwania giełdy: 1 300
Liczba odsłon strony IGP w czasie trwania giełdy: 11 750
Klient odwiedzający stronę Internetowej Giełdy Pracy poświęcił na jej przejrzenie średnio ponad 11 minut. W tym czasie odwiedził ok. 9 zakładek (ofert pracy, porad doradców zawodowych, informacji nt. sieci EURES).
Dużym zainteresowaniem cieszyły się informacje przygotowane przez doradców dot. zasad poruszania się po rynku pracy, bezpiecznego poszukiwania pracy za granicą oraz porady psychologa, o czym świadczy wysoka liczba odwiedzin.
Serdecznie dziękujemy Wszystkim Partnerom, którzy włączyli się w promocję Internetowej Giełdy Pracy wśród osób poszukujących pracy i przyczynili się do powodzenia tej inicjatywy.
Celem ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U.2018.1433 t.j. ze zm.) jest zaspokojenie wierzytelności pracowniczych, których pracownik został pozbawiony na skutek niewypłacalności pracodawcy, których nie mógł wyegzekwować w zwykłym trybie.
Warunkiem wypłaty świadczeń ze środków Funduszu z tytułu niezaspokojonych roszczeń pracowniczych jest niewypłacalność pracodawcy w rozumieniu ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. 2018.1433 t.j. ze zm.).
Art. 4. Niewypłacalność instytucji kredytowych i zakładów ubezpieczeń zachodzi, gdy sąd zagraniczny wyda orzeczenie, którym dniem niewypłacalności będzie:
w dniu uprawomocnienia się postanowienia sądu upadłościowego o umorzeniu postępowania upadłościowego, wydanego na podstawie przepisów Prawa upadłościowego przez sąd upadłościowy, jeżeli:
w dniu wydania przez organ założycielski decyzji o wdrożeniu postępowania likwidacyjnego wobec przedsiębiorstwa państwowego, o ile likwidacja nie jest skutkiem przekształcenia, łączenia lub podziału tego przedsiębiorstwa,
w dniu uprawomocnienia się orzeczenia sądu o rozwiązaniu spółki handlowej, (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz .U. z 2019.505 t.j. ze zm.),
w dniu wydania przez ministra właściwego do spraw gospodarki (na podstawie przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej), decyzji o zakazie wykonywania działalności gospodarczej, wykonywanej na takich samych zasadach jak przez przedsiębiorców polskich, przez przedsiębiorcę zagranicznego w ramach utworzonego oddziału z siedzibą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
w dniu wydania przez ministra właściwego do spraw gospodarki (na podstawie przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o zasadach uczestnictwa przedsiębiorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej), decyzji o wykreśleniu przedstawicielstwa przedsiębiorcy zagranicznego z siedzibą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z rejestru przedstawicielstw,
w dniu dokonania wykreślenia w wyniku:
stwierdzenia trwałego zaprzestania wykonywania przez pracodawcę działalności gospodarczej lub w dniu zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej, gdy:
organ ewidencyjny wykreśli pracodawcę będącego osobą fizyczną z Ewidencji Działalności Gospodarczej zgodnie z przepisami art. 7-7i ustawy z dnia 19 listopada 1999 r. - Prawo działalności gospodarczej (Dz. U. poz. 1178, z późn. zm.) lub przepisami o swobodzie działalności gospodarczej w wyniku zawiadomienia o zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej lub stwierdzenia trwałego zaprzestania wykonywania przez pracodawcę działalności gospodarczej,
organ ewidencyjny wykreśli pracodawcę będącego osobą fizyczną z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej zgodnie z przepisami rozdziału 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy (Dz. U. poz. 647) w wyniku zawiadomienia o zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej lub stwierdzenia trwałego zaprzestania wykonywania przez pracodawcę działalności gospodarczej.
w dniu wpisu w rejestrze przedsiębiorców informacji o otwarciu likwidacji przedsiębiorcy zagranicznego (dokonanego na podstawie art. 20 ust. 1h ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym) i wystąpiło niezaspokojenie przez pracodawcę roszczeń pracowniczych z powodu braku środków finansowych.
Art. 15a. Możliwość wypłat zaliczek na poczet należnych świadczeń z Funduszu na podstawie wykazu pracodawcy w przypadku złożenia przez pracodawcę wniosku o ogłoszenie upadłości w okresie od dnia złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości pracodawcy (do dnia wydania postanowienia w sprawie ogłoszenia upadłości) spełniającego wymogi określone w art. 22-25 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. - Prawo upadłościowe do dnia wydania przez sąd postanowienia w sprawie ogłoszenia upadłości. Wypłata zaliczek na poczet niezaspokojonych przez pracodawcę roszczeń, o których mowa w art. 12 ust. 2 następuje w kwocie należnych uprawnionemu pracownikowi świadczeń, nie wyższej jednak niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów, obowiązującego w dniu złożenia wniosku o wypłatę zaliczek.