Source: http://powiat.elblag.pl/pl/1907-potrzebny-koordynator-rodzinnej-pieczy-zastepczej-
Timestamp: 2019-03-21 13:37:02
Legal References Found: art. 53
 art. 61
 art. 67
 art. 67
 art. 78
 art. 233

Document Content:
Potrzebny koordynator rodzinnej pieczy zastępczej - Powiat Elbląski
Potrzebny koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Opublikowano: środa, 26-11-14
„KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ”
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Elblągu ul. Komeńskiego 40, 82-300 Elbląg
II. OKREŚLENIE STANOWISKA: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
III. RODZAJ UMOWY: zlecenie
Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która posiada:
a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
b) wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka,
V. WYMAGANIA MERYTORYCZNE:
znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej tekst jednolity Dz. U. z 2013 r., poz.135 z późn. zm.) oraz powiązanych aktów wykonawczych,
znajomość ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
znajomość ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej tekst jednolity Dz. U. z 2013 r. poz. 182 z późn. zm.).
odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań,
komunikatywność, dyspozycyjność, kultura osobista, odporność na stres,
dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków,
umiejętność interpretowania przepisów,
umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
umiejętność sporządzania sprawozdań,
umiejętność zachowania pełnej dyskrecji,
umiejętność obsługi komputera pakietu MS Windows oraz pakietu Office,
mile widziane doświadczenie jako koordynator rodzinnej pieczy zastępczej,
prawo jazdy kat. B i dysponowanie samochodem.
VII. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
współpraca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodziną, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,
wydawanie opinii w przedmiocie wytoczenia przez kierownika PCPR powództwo o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w pieczy zastępczej;
sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie;
w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje to art. 53 ust. 1 ustawy;
sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która wystąpi z wnioskiem o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej;
w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż przewiduje to art. 61 ust. 1 ustawy;
w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 2 ustawy;
w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w tej formie pieczy zastępczej większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 3 ustawy;
wydawanie opinii w przedmiocie przeniesienia dziecka do innej placówki opiekuńczo – wychowawczej tego samego typu;
konsultacje w zakresie oceny sytuacji dziecka;
konsultacje w zakresie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka;
pełnienie funkcji opiekuna procesu usamodzielnienia;
pomoc wychowankowi przy tworzeniu indywidualnego programu usamodzielnienia;
współpraca z ośrodkiem adopcyjnym;
inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, współpracy z organizacjami pozarządowymi,
gromadzenie wszelkich niezbędnych informacji o rodzinie,
prowadzenie monitoringu postępów i efektów podejmowanych prac,
dokumentowanie własnej pracy poprzez przygotowanie sprawozdania miesięcznego, dziennika pracy,
przygotowywanie innych niezbędnych materiałów i dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami na stanowisku pracy,
podejmowanie niezbędnych przedsięwzięć w celu ochrony tajemnicy służbowej
i państwowej,
informowanie o wszelkich zaistniałych problemach.
życiorys CV) i list motywacyjny opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie na potrzeby naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku ochronie danych osobowych tekst jednolity Dz. U z 2014 r., poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych tekst jednolity Dz.U z 2014 r., poz. 1202)”;
dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności;
dokument poświadczający co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka zgodnie art. 78 ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej – w przypadku osób, o których mowa w pkt IV ppkt 3 lit. b niniejszego ogłoszenia,
kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy świadectwa pracy
oświadczenia kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu Karnego:
- o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
- o posiadaniu pełni władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku.
IX. MIEJSCE ŚWIADCZENIA PRACY:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Elblągu oraz teren powiatu elbląskiego. Praca głównie w środowisku zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych i osób prowadzących rodzinne domy dziecka. Praca wiąże się z koniecznością przemieszczania się między miejscowościami na terenie powiatu elbląskiego dotyczy miejsc zamieszkania rodzin zastępczych będących pod opieką Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej). Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej nie może mieć pod opieką łącznie więcej niż 15 rodzin zastępczych lub rodzinnych domów dziecka. Praca nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
X. TERMIN, SPOSÓB I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Elblągu lub pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Elblągu, ul. Komeńskiego 40, 82-300 Elbląg, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej" w terminie do dnia 15.12.2014 roku do godz. 15.30.
Oferty, które wpłyną do Powiatowego Centrum po w/w terminie nie będą rozpatrywane.