Source: http://docplayer.pl/3383715-Zarzadzenie-nr-8-2011-dyrektora-miejskiego-osrodka-pomocy-spolecznej-w-czeladzi-z-dnia-2-maja-2011-roku.html
Timestamp: 2017-02-22 19:49:21
Legal References Found: art. 6
 art.17
 art. 18
 art. 17
 art. 19
 art. 71
 art. 18
 art. 40
 art. 18
 art. 40
 art. 7
 art.18
 art.18

Document Content:
Zarządzenie Nr 8/2011 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 2 maja 2011 roku - PDF
Download "Zarządzenie Nr 8/2011 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 2 maja 2011 roku"
Jarosław Ksawery Brzeziński
1 Zarządzenie Nr 8/2011 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 2 maja 2011 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi Na podstawie 9 Statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi wprowadzonego mocą Uchwały nr XLIX/689/2005 Rady Miejskiej w Czeladzi z dnia 5 kwietnia 2005r oraz Zarządzenia Nr 68/2011 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 22 kwietnia 2011r. zarządzam, co następuje: 1 Wprowadzam do stosowania w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Czeladzi regulamin organizacyjny w brzmieniu określonym w załączniku nr 1 do niniejszego Zarządzenia. 2 Zobowiązuje pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi do stosowania regulaminu organizacyjnego wraz z załącznikami. 3 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z wyłączeniem zapisów dot. Świetlicy Środowiskowej, które wchodzą w życie z dniem 01 czerwca 2011r. Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi mgr Teresa Banaś2 REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CZELADZI Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Czeladzi, zwany dalej Ośrodkiem prowadzi swoją działalność w szczególności na podstawie: 1. Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tj. Dz.U. z 2001r. Nr 142 poz z późn. zm.); 2. Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (tj. Dz.U. z 2009r. Nr 157 poz z późn. zm.); 3. Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (tj. Dz.U. z 2008r. Nr 115, poz. 728 z późn zm.); 4. Ustawy z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych (tj. Dz.U. z 2006r. Nr 139, poz. 992 z późn. zm.); 5. Ustawy z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (tj. Dz.U. z 2009r. Nr 1 poz. 7 z późn zm.); 6. Ustawy z dnia 21 czerwca 2001r. o dodatkach mieszkaniowych (tj. Dz.U. z 200r. Nr 71 poz. 734 z późn. zm.); 7. Uchwały nr XLIX/689/2005 Rady Miejskiej w Czeladzi z dnia 5 kwietnia 2005r, w sprawie przyjęcia Statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi. oraz innych obowiązujących aktów prawnych, w tym uchwał Rady Miejskiej w Czeladzi oraz zarządzeń Burmistrza Miasta Czeladź Regulamin Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi określa jego organizację oraz zasady funkcjonowania. 2. Integralną częścią regulaminu organizacyjnego Ośrodka jest schemat organizacyjny stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu. 3. Obszarem działania Ośrodka jest gmina Czeladź. 4. Siedzibą Ośrodka jest budynek przy ul. 17-go Lipca Prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w Ośrodku Pomocy Społecznej i jednostkach podległych regulują przepisy o pracownikach samorządowych oraz inne właściwe przepisy. Rozdział II ZADANIA OŚRODKA 3 Zadania realizowane przez Ośrodek w szczególności obejmują: 1. Przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawami świadczeń; 2. Pracę socjalną; 3. Realizowanie potrzeb gminy w zakresie infrastruktury socjalnej; 4. Analizę i ocenę zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej; 5. Realizację zadań wynikających z rozeznanych potrzeb; 6. Rozwijanie nowych form pomocy i samopomocy; 7. Podejmowanie działań na rzecz środowiska lokalnego; 8. Współpracę z instytucjami, organizacjami społecznymi i pozarządowymi, Kościołem katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi oraz osobami fizycznymi i prawnymi; 9. Inne zlecone zadania.3 Rozdział III STRUKTURA ORGANIZACYJNA OŚRODKA 4 1. Pracą Ośrodka kieruje Dyrektor i zgodnie z zasadą jednoosobowego kierownictwa ponosi odpowiedzialność za podejmowane decyzje. 2. Pracodawcą dla Dyrektora jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Czeladzi. Burmistrz Miasta Czeladź wykonuje czynności pracodawcy w stosunku do Dyrektora Ośrodka. 3. Dyrektor podlega bezpośrednio Zastępcy Burmistrza ds Społecznych. 4. Dyrektor wykonuje swoje zadania w granicach udzielonego przez Burmistrza Miasta Czeladź pełnomocnictwa oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 5 W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Czeladzi funkcjonują następujące komórki organizacyjne i samodzielne stanowiska: 1. Radca prawny; 2. Główny Specjalista ds. Kadr i Szkoleń (DK); 3. Starszy Administrator; 4. Koordynator ds. Komputeryzacji Pomocy Społecznej; 5. Świetlica Środowiskowa (ŚŚ) z siedzibą w Czeladzi przy ul. Zwycięstwa 6, której regulamin stanowi załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu organizacyjnego; 6. Środowiskowy Klub Samopomocy z siedzibą w Czeladzi przy ul. Zwycięstwa 6, którego regulamin stanowi załącznik nr 3 do niniejszego regulaminu organizacyjnego; 7. Główny Księgowy(DG) ; któremu podlega: a) Dział Księgowości; 8. Dział Pomocy Środowiskowej (DPS); w skład którego wchodzą: a) Zespół Pracowników Socjalnych nr 1 z siedzibą w Czeladzi, przy ul. 11 Listopada 8, b) Zespół Pracowników Socjalnych nr 2 z siedzibą w Czeladzi, przy ul. 35-lecia 6, c) Zespół Pracowników Socjalnych nr 3 z siedzibą w Czeladzi, przy ul. Dehnelów 40, d) Zespół Pracowników Socjalnych nr 4 z siedzibą w Czeladzi, przy ul. Zwycięstwa 6; 9. Dział Świadczeń Społecznych (DSS); w tym: a) Punkt Żywienia nr 1 z siedzibą w Czeladzi, przy ul. 17 Lipca 27, b) Punkt Żywienia nr 2 z siedzibą w Czeladzi, przy ul. Zwycięstwa 6, c) Punkt Żywienia nr 3 z siedzibą w Czeladzi, przy ul. 35- lecia 6, których regulamin stanowi załącznik nr 4 do niniejszego regulaminu organizacyjnego; 10. Dział Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych (DSRA); 11. Dział Organizacyjno Prawny (DOP); 12. Dział Administracyjno -Gospodarczy (DAG); 13. Dział Pomocy Instytucjonalnej (DPI); w tym: a) Lokale Interwencyjne, których regulamin stanowi załącznik nr 5 do niniejszego regulaminu; Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Czeladzi zapewnia obsługę organizacyjną w : 6 1. Zespole Interdyscyplinarnym z siedzibą w Czeladzi przy ul. Zwycięstwa 6, powołanym Uchwałą Rady Miejskiej nr V/40/2011 z dnia 3 lutego 2011r.; 2. Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych: 3. Miejskim Centrum Wolontariatu - z siedzibą w Czeladzi przy ul. Zwycięstwa 6, prowadzące4 bazę wolontariuszy oraz bazę organizacji poszukujących wolontariuszy. 4. Punkcie Konsultacyjnym z siedzibą w Czeladzi przy ul. Zwycięstwa 6, udzielający porad prawnych, psychologicznych, rodzinnych oraz o usługach poradnictwa zawodowego. 5. Filii Ośrodka Wspierania Dziecka i Rodziny, której zasady funkcjonowania stanowią załącznik nr 6 do niniejszego regulaminu organizacyjnego; Rozdział III PODZIAŁ FUNKCJI KIEROWNICZYCH 7 1. Ośrodkiem kieruje Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, zwany dalej Dyrektorem. 2. W czasie nieobecności Dyrektora pracą Ośrodka kieruje wyznaczony przez niego pracownik Ośrodka. 3. Działem kieruje kierownik działu podporządkowany bezpośrednio Dyrektorowi. 4. W przypadku nieobecności kierownika działu, działem kieruje pracownik wyznaczony przez kierownika w uzgodnieniu z Dyrektorem. 5. W przypadku nieobecności osoby na samodzielnym stanowisku jego obowiązki przejmuje osoba wyznaczona przez Dyrektora. 6. Nadzór nad gospodarką finansową Ośrodka i pracą działu księgowości pełni główny księgowy, a podczas jego nieobecności wyznaczony przez niego pracownik w uzgodnieniu z Dyrektorem. 7. Szczegółowy wykaz stanowisk i podległości służbowych odzwierciedla schemat organizacyjny Ośrodka. 8. Funkcjonowanie Ośrodka opiera się na zasadach jednoosobowego kierownictwa, służbowego podporządkowania, podziału czynności i indywidualnej odpowiedzialności za wykonywanie powierzonych zadań. Rozdział IV ZAKRES DZIAŁANIA OŚRODKA 8 1. Do zakresu działania Dyrektora należy przede wszystkim: 1) reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz; 2) określanie zadań i kierunków działania Ośrodka; 3) prawidłowe dysponowanie środkami finansowymi i zaciąganie w imieniu Ośrodka zobowiązań do kwot ustalonych w rocznym planie finansowym Ośrodka; 4) wykonywanie uchwał Rady Miasta i zarządzeń Burmistrza Miasta; 5) wydawanie decyzji administracyjnych; 6) wydawanie zarządzeń wewnętrznych i poleceń służbowych; 7) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników; 8) współdziałanie z Przedstawicielem Załogi; 9) nadzór nad bezpieczeństwem pracy, zabezpieczeniem przeciwpożarowym oraz warunkami pracy załogi; 10) nadzór nad ochroną mienia; 11) koordynacja i kontrola pracy podległych Działów i samodzielnych stanowisk pracy oraz tworzenie stanowisk pracy w ramach struktury organizacyjnej Ośrodka; 12) organizowanie i kierowanie zadaniami w zakresie obronności kraju przy pomocy wyznaczonych i uprawnionych do tych prac pracowników zgodnie z przepisami; 13) zatwierdzanie projektu planów i bilansu potrzeb oraz sprawozdawczości informacji z działalności Ośrodka; 14) zapewnienie funkcjonowanie adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej; 15) przyjmowanie, rozstrzyganie i kontrola nad rozpatrywaniem wniosków i skarg z zakresu działania Ośrodka. 2. W sprawach skarg i wniosków interesantów przyjmuje Dyrektor w poniedziałki w godz i wtorki w godz5 9 1. Do obowiązków zatrudnionego w Ośrodku radcy prawnego należy obsługa prawna Ośrodka. 2. Sposób wykonywania przez radców prawnych obsługi prawnej Ośrodka określają przepisy ustawy z dn. 6 lipca 1982r. o radcach prawnych ( tj. DzU z 2002r nr 123 poz z późn. zm. ). 10 Do zadań Głównego Specjalisty ds. Kadr i Szkoleń należy w szczególności: 1) realizowanie polityki kadrowej w Ośrodku, prowadzenie spraw pracowniczych; 2) monitorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy przez pracowników; 3) określenie potrzeb i opracowywanie planów podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Ośrodka; 4) prowadzenie rejestru upoważnień pracowników Ośrodka; 5) prowadzenie kart ewidencji korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; 6) koordynacja i współdziałanie z osobą świadczącą usługi w zakresie bhp zgodnie z podpisaną umową; 7) opieka merytoryczna nad praktykami w Ośrodku. 11 Do zadań Starszego Administratora i Koordynatora ds. Komputeryzacji Pomocy Społecznej należy w szczególności: 1) koordynowanie prac związanych z wdrażaniem systemów informatycznych; 2) pełnienie obowiązków Administratora Bezpieczeństwa Informacji zgodnie z obowiązującym przepisami; 3) prowadzenie rejestrów osób uprawnionych do przetwarzania danych osobowych w sieci komputerowej Ośrodka; 4) prowadzenie i aktualizacja strony internetowej Ośrodka; 5) konfiguracja i administracja sieci komputerowych Ośrodka. 12 Do obowiązków Głównego Księgowego należy w szczególności: 1) kierowanie pracą Działu Księgowości; 2) prowadzenie rachunkowości Ośrodka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; 3) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi; 4) dokonywanie wstępnej kontroli operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym; 5) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. Zakres uprawnień i obowiązków Głównego Księgowego reguluje w szczególności ustawa z dn. 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych ( tj. Dz.U. z 2009r. Nr 157 poz z późn zm.); 13 Do zadań Działu Księgowości należy prowadzenie spraw związanych z planowaniem i realizacją budżetu oraz obsługą finansowo księgową przy zastosowaniu nośników elektronicznych, a w szczególności: 1) prowadzenie rachunkowości Ośrodka zgodnie z obowiązującymi przepisami, a mianowicie: a) dokonywanie kontroli dokumentów wpływających do Działu, a następnie ich akceptacja, dekretacja, kompletowanie i wykonywanie innych czynności wynikających z ustaw,6 b) prowadzenie urządzeń księgowych syntetycznych i analitycznych zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości; 2) opracowywanie projektu rocznych planów budżetowych w oparciu o materiały sporządzone przez inne komórki organizacyjne Ośrodka; 3) sporządzanie sprawozdań budżetowych miesięcznych, kwartalnych i rocznych oraz sprawozdań, informacji i analiz z realizacji zadań Ośrodka, w tym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; 4) sporządzanie sprawozdań finansowych, w tym bilansu na koniec roku obrachunkowego; 5) prowadzenie ewidencji księgowej związanej z gospodarką zakładowym funduszem świadczeń socjalnych; 6) wykonywanie czynności związanych z rachubą płac, zasiłkami wypłacanymi w imieniu ZUS; ustalaniem i rozliczaniem narzutów na wynagrodzenia oraz podatku dochodowego od osób fizycznych; 7) prowadzenie pełnej obsługi finansowej pracowników, w tym kompletowanie dokumentacji płacowej i zasiłkowej; 8) oraz inne czynności wynikające z obowiązujących aktów prawnych. 14 Do zadań Działu Pomocy Środowiskowej należy w szczególności: 1) dokonywanie diagnozy i oceny zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej we współdziałaniu z grupami i społecznościami lokalnymi; 2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz zawieranie kontraktów socjalnych zgodnie z przepisami o pomocy społecznej; 3) przygotowywanie dokumentacji i występowanie z wnioskiem o skierowanie do placówek pomocy instytucjonalnej; 4) ustalanie zakresu usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; 5) prowadzenie pracy socjalnej w celu wspomagania osób i rodzin wymagających pomocy; 6) informowanie klientów o przysługujących im uprawnieniach i formach pomocy; 7) sporządzanie sprawozdań i informacji; 8) współdziałanie z instytucjami państwowymi, społecznymi i organizacjami pozarządowymi w zakresie pomocy społecznej; 9) realizacja Miejskiej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych i innych programów lokalnych oraz programów z wykorzystaniem funduszy unijnych. 15 Do zadań Działu Świadczeń Społecznych należy w szczególności: 1) prowadzenie postępowań dotyczących świadczeń z pomocy społecznej i innych świadczeń wynikających z obowiązujących przepisów prawa; 2) sporządzanie decyzji administracyjnych i prowadzenie postępowań dotyczących odwołań od sporządzonych decyzji; 3) opracowywanie sprawozdawczości i prognoz w zakresie zadań pomocy społecznej własnych i zleconych; 4) sporządzanie list celem realizacji świadczeń pieniężnych i w naturze w oparciu o ustalony w wywiadzie środowiskowym plan pomocy; 5) prowadzenie postępowania oraz sporządzanie decyzji w sprawach dotyczących ustalania prawa do świadczeń z opieki zdrowotnej; 6) współpraca z zakładem pogrzebowym; 7) realizacja programów rządowych, w tym Pomoc państwa w zakresie dożywiania ; 8) prowadzenie postępowania w zakresie udzielania pomocy materialnej dla uczniów; 9) prowadzenie spraw z zakresu prac społecznie użytecznych. Kierownik Działu jest jednocześnie Inspektorem ds. Obrony Cywilnej, do którego zakresu działania należy w szczególności: 1) współpraca z właściwymi jednostkami organizacyjnymi obrony cywilnej na terenie gminy7 Czeladź; 2) opracowywanie i aktualizacja planu obrony cywilnej w Ośrodku; 3) opracowywanie kalendarzowego planu działania w zakresie zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej w Ośrodku; 4) opracowywanie sprawozdawczości z dziedziny obrony cywilnej. 16 Do zadań Działu Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych należy w szczególności: 1) prowadzenie postępowań w sprawie przyznania i wypłacania świadczeń rodzinnych oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego i zasiłków pielęgnacyjnych; 2) sporządzanie decyzji administracyjnych i prowadzenie postępowań dotyczących odwołań od sporządzonych decyzji; 3) objęcie ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym osób pobierających świadczenie pielęgnacyjne i generowanie raportu w tym zakresie; 4) prowadzenie postępowań dotyczących koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego; 5) prowadzenie ewidencji dokonywanych wpłat przez Komorników; 6) prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych; 7) wprowadzanie danych o dłużnikach alimentacyjnych do Biur Informacji Gospodarczej oraz ich aktualizacja; 8) sporządzanie sprawozdań z zakresu świadczeń rodzinnych oraz sprawozdań rzeczowo finansowych wynikających z ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów oraz aktów wykonawczych. 17 Do zadań Działu Organizacyjno - Prawnego należy zapewnienie prawidłowej organizacji i sprawnego funkcjonowania Ośrodka, w szczególności : 1) opracowywanie upoważnień i pełnomocnictw Dyrektora, zarządzeń wewnętrznych, projektów regulaminów, instrukcji oraz innych dokumentów dotyczących funkcjonowania Ośrodka; 2) prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem skarg i wniosków ; 3) prowadzenie rejestrów uchwał Rady Miejskiej w Czeladzi, zarządzeń Burmistrza Miasta Czeladź, zarządzeń Dyrektora; 4) sporządzanie Informacji międzysesyjnych na podstawie otrzymanych od poszczególnych działów danych; 5) prowadzenie spraw związanych z kontrolą wewnętrzną i zewnętrzną; 6) prenumerata, prowadzenie rejestrów wszelkich wydawnictw; 7) obsługa sekretariatu i kancelarii Ośrodka; 8) wydawanie zaświadczeń o korzystaniu z pomocy Ośrodka; 9) gospodarka pieczęciami Ośrodka; 10) przeprowadzanie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami. 18 Do zadań Działu Administracyjno -Gospodarczego należy w szczególności: 1) zaopatrywanie Ośrodka w niezbędny sprzęt,wyposażenie, materiały biurowe i środki czystości; 2) utrzymywanie czystości w pomieszczeniach Ośrodka i przyległym terenie; 3) prowadzenie archiwum; 4) organizowanie i nadzorowanie remontów oraz drobnych napraw; 5) gospodarowanie majątkiem ruchomym i nieruchomym Ośrodka; 6) prowadzenie ksiąg inwentarzowych, środków trwałych; 7) administrowanie i nadzór nad obiektami w ramach trwałego zarządu. 198 Do zadań Działu Pomocy Instytucjonalnej należy w szczególności: 1) prowadzenie postępowania w sprawie kierowania do Domów Pomocy Społecznej; 2) kierowanie do dziennych i całodobowych ośrodków wsparcia; 3) prowadzenie postępowania w sprawach świadczeń w formie usług, sporządzanie decyzji administracyjnych i prowadzenie postępowań dotyczących odwołań od sporządzonych decyzji; 4) koordynacja funkcjonowania lokali Interwencyjnych przy Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej; 5) przeprowadzanie kontroli problemowych wynikających z potrzeb ośrodka; 6) koordynacja działań związanych z obsługą Punktu Konsultacyjnego, Klubu Samopomocy, Zespołu Interdyscyplinarnego, Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Społecznych oraz Miejskiego Centrum Wolontariatu; 7) przyjmowanie wniosków, sporządzanie decyzji i sprawozdań dot. dodatków mieszkaniowych oraz prowadzenie postępowań dotyczących odwołań od sporządzonych decyzji administracyjnych. 20 Do zakresu działania wszystkich Działów oraz samodzielnych stanowisk należy: 1) współdziałanie w celu realizacji zadań Ośrodka. 2) przygotowanie informacji służbom informatycznym celem umieszczenia ich na stronie internetowej MOPS i Urzędu Miasta; 3) przygotowanie materiałów i informacji dot. zakresu merytorycznego działu do postępowania o udzielenie zamówienia publicznego; 4) udział w opracowaniu założeń do projektu budżetu MOPS; 5) przygotowanie sprawozdań, analiz informacji niezbędnych do realizacji określonych zadań; 6) właściwe wykorzystywanie mienia będącego w dyspozycji Działu; 7) zapewnienie sprawnej obsługi interesantów; 8) wykonywanie zadań wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych; 9) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Sprawy związane z przestrzeganiem w Ośrodku przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy wykonuje uprawniona osoba na podstawie odrębnie zawartej z Ośrodkiem umowy cywilnoprawnej. 2. Pracodawca wyznacza pracowników do udzielania pierwszej pomocy. Informacja o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy w Ośrodku znajduje się na tablicy ogłoszeń Ośrodka. Rozdział V POSTANOWIENIA KOŃCOWE 22 W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem organizacyjnym zastosowanie mają obowiązujące w Ośrodku regulaminy, instrukcje, pełnomocnictwa i indywidualne zakresy czynności. 23 Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Burmistrza Miasta Czeladź.9 załącznik nr 1 do regulaminu organizacyjnego MOPS Schemat Organizacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi Dyrektor D Radca Prawny Główny Księgowy DG Dział Księgowości DGK I Główny Specjalista ds. Kadr i Szkoleń DK II Dział Pomocy Środowiskowej DPS VI Zespół Pracowników Socjalnych Nr 1 Zespół Pracowników Socjalnych Nr 2 Starszy Administrator X ABI Zespół Pracowników Socjalnych Nr 3 Zespół Pracowników Socjalnych Nr 4 Koordynator ds Komputeryzacji Pomocy Społecznej Dział Świadczeń Społecznych DSS VII Dział Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych DSRA IV Punkt Żywienia Nr 1 Punkt Żywienia Nr 2 Punkt Żywienia Nr 3 Świetlica Środowiskowa SŚ VIII Dział Organizacyjno Prawny DOP III Środowiskowy Klub Samopomocy Dział Administracyjno Gospodarczy DAG V Punkt Konsultacyjny Dział Pomocy Instytucjonalnej DPI IX Lokale Interwencyjne Zespół Interdyscyplinarny Filia Ośrodka Wspierania Dziecka i Rodziny XII Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych Miejskie Centrum Wolontariatu10 REGULAMIN ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ W CZELADZI załącznik nr 2 do regulaminu organizacyjnego MOPS Rozdział I P O S TA N O W I E N I A O G Ó L N E 1 Niniejszy Regulamin określa szczegółową organizację i zakres działania Świetlicy Środowiskowej Czeladzi, zwanej dalej Świetlicą. w 2 8. Świetlica jest jednostką organizacyjną pomocy społecznej świadcząca usługi w zakresie realizacji programów psychokorekcyjnych i psychoprofilaktycznych. 9. Świetlica znajduje się w Czeladzi przy ul. Zwycięstwa 6. 3 Świetlica jest placówką opiekuńczo wychowawczą wsparcia dziennego działającą na podstawie: - Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej ( tj. Dz.U. z 2009r. Nr 175, poz z późn. zm.); - Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 października 2007r. w sprawie placówek opiekuńczo wychowawczych (Dz.U. z 2007r. Nr 201 poz. 1455); - Rozporządzeniu Ministra Polityki Społecznej z 19 października 2005r. w sprawie szczegółowych zasad nadzoru nad przestrzeganiem standardu opieki i wychowania w placówkach opiekuńczowychowawczych oraz nadzoru nad działalnością ośrodków adopcyjno-opiekuńczych (Dz.U. z 2005r. Nr 214 poz. 1812); - niniejszego regulaminu. Rozdział II C E L E I Z A D A N I A Ś W I E T L I C Y 4 1.Świetlica przeznaczona jest dla dzieci i młodzieży pochodzących z rodzin wymagających wsparcia w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczej. 2.Swoją działalnością obejmuje w szczególności dzieci z terenu Czeladzi Piaski. Świetlica stwarza warunki do: 1) fizycznego, psychicznego i poznawczego rozwoju dziecka; 2) zapewnienia poczucia bezpieczeństwa; 3) rozwijania umiejętności nawiązywania więzi uczuciowych oraz związków interpersonalnych; 4) poszanowania potrzeb religijnych dziecka; 5) uczenia poszanowania tradycji i ciągłości kulturowej; 6) uczenia organizowania czasu wolnego, w tym uczestniczenia w zajęciach kulturalnych, rekreacyjnych i sportowych stosownie do wieku dziecka; 7) kształtowania u dzieci nawyków i uczenia zachowań prozdrowotnych; 8) wyrównywania deficytów rozwojowych dzieci; 511 6 Celem funkcjonowania Świetlicy jest: 1) rozpoznanie sytuacji psychospołecznej dziecka i opracowanie indywidualnych planów pracy z dzieckiem; 2) korygowanie zaburzeń zachowania; 3) wzmacnianie pozytywnych zachowań dzieci i młodzieży w indywidualnym i społecznym funkcjonowaniu; 4) wspieranie rozwoju dzieci oraz rozwijanie ich zainteresowań i uzdolnień; 5) wdrażanie wychowanków do przestrzegania zasad współżycia społecznego; 6) podnoszenie poziomu kultury osobistej; 7) zapewnienie opieki i zaspokojenie potrzeb dzieci i młodzieży. Zadania Świetlicy realizowane są poprzez: 7 1) pomoc w nauce; 2) organizację czasu wolnego, organizację zabaw i zajęć sportowych; 3) stałą pracę z rodziną dziecka; 4) udział w zajęciach socjoterapeutycznych, terapeutycznych, korekcyjnych, kompensacyjnych i logopedycznych; 5) prowadzenie indywidualnych programów korekcyjnych; 6) pomoc w sytuacjach kryzysowych: szkolnych, rodzinnych, rówieśniczych i osobistych w oparciu o diagnozę indywidualną dziecka i rodziny. 7) pomoc w formie posiłku ( podwieczorek w postaci bułki z dodatkami oraz herbata lub sok); 8) realizowanie gminnego programu profilaktyki i opieki nad dzieckiem i rodziną. Świetlica współpracuje w szczególności z: - organami rządowymi i samorządowymi; - Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Czeladzi; - Poradnią Psychologiczno Pedagogiczną w Czeladzi; - placówkami oświatowymi i kulturalnymi; - policją; - sądem; - kościołem katolickim i innymi związkami wyznaniowymi; - placówkami służby zdrowia; -organizacjami pozarządowymi i innymi osobami, które prowadzą działalność w obszarze pomocy dziecku i rodzinie; - Zespołem Interdyscyplinarnym. 1. Działalność Świetlicy może być uzupełniana świadczeniem pracy przez wolontariuszy Wolontariuszem w Świetlicy może być osoba spełniająca wymogi określone rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 października 2007r. w sprawie placówek opiekuńczo wychowawczych. Rozdział III O R G A N I Z A C J A P R A C Y Ś W I E T L I C Y 10 1.Świetlica jest czynna w godzinach : 1) W dni powszednie od poniedziałku do piątku od do ; 2) W okresie ferii zimowych, wakacji i innych dni wolnych od zajęć szkolnych Świetlica od 9 00 do 13 00;12 2.Świetlica zapewnia pobyt dla 25 dzieci z możliwością zwiększenia do 30 dzieci, w wieku od 6 do 15 roku życia. 3.Liczba dzieci pozostających pod opieką jednego wychowawcy na Świetlicy jest odpowiednia do potrzeb dzieci oraz rodzaju prowadzonych zajęć. 4.W czasie zajęć odbywających się poza terenem pracy Świetlicy pod opieką jednego wychowawcy przebywa nie więcej niż 14 dzieci, a w przypadku dzieci niepełnosprawnych nie więcej niż 3 dzieci. 5.Za funkcjonowanie Świetlicy odpowiada Kierownik posiadający odpowiednie przygotowanie, który jest jednocześnie wychowawcą. 6.Pracę opiekuńczo-wychowawczą świadczą pracownicy posiadający wymagane kwalifikacje określone przepisami prawa dot. placówek opiekuńczo-wychowawczych. 7.Obsługę finansową i administracyjną Świetlicy prowadzi Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Czeladzi. Rozdział IV Z A S A D Y F U N K C J O N O W A N I A Ś W I E T L I C Y 11 Uczestnictwo w zajęciach świetlicowych jest dobrowolne i nieodpłatne Przyjęcie dzieci i młodzieży do Świetlicy odbywa się za pisemną zgodą rodziców lub opiekunów, w oparciu o: 1) zgłoszenie pracownika socjalnego lub pedagoga szkolnego; 2) zgłoszenie przez rodziców lub prawnych opiekunów dziecka; 3) na wniosek poradni psychologiczno pedagogicznej oraz zgłoszenia innych osób; 4) na podstawie postanowienia sądu. 2. O przyjęciu do Świetlicy decyduje Kierownik Świetlicy, który odpowiada za wskazania do przeprowadzenia diagnozy i realizację zaleceń. 13 9)Skreślenie z listy uczestników zajęć Świetlicy następuje: 1) na pisemny wniosek rodziców lub prawnych opiekunów dziecka; 2) na wniosek wychowawcy w przypadku stałego łamania zasad niniejszego regulaminu lub regulaminu samorządu przez wychowanka Świetlicy. 10)O skreśleniu z listy uczestników Kierownik Świetlicy informuje rodziców lub prawnych opiekunów dziecka. 1)Świetlica prowadzi następującą dokumentację: 1) roczny plan pracy i miesięczny harmonogram pracy, opracowywane przez wychowawców i zatwierdzane przez Kierownika; 2) dziennik zajęć wychowawczych; 3) księga ewidencji dzieci i młodzieży; 4) protokoły z posiedzeń stałego zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka; 5) protokoły z zebrań z rodzicami lub prawnymi opiekunami dzieci; 6) zeszyt współpracy z rodzinami wychowanków. 14 2)W Świetlicy dla każdego dziecka prowadzi się: 1) indywidualny plan pracy; 2) kartę pobytu, która zawiera informację o znaczących dla dziecka wydarzeniach, w tym o postępach w nauce szkolnej, stanie zdrowia dziecka oraz ocenę aktualnej sytuacji dziecka; 3) kartę udziału w zajęciach specjalistycznych z opisem ich przebiegu; 4) arkusze badań i obserwacji psychologicznych oraz pedagogicznych; 5) wywiad środowiskowy; 6) kartę zapisu do Świetlicy; 7) oświadczenie rodziców; 8) inne ważne informacje dotyczące dziecka.13 3)Za dokumentację osobistą wychowanków odpowiada Kierownik Świetlicy z przestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych. 15 2)W Świetlicy działa stały zespół ds. okresowej oceny sytuacji dziecka dokonujący okresowej oceny sytuacji dziecka w miarę potrzeb, nie rzadziej niż co pół roku. 3)W skład stałego zespołu wchodzą: 1) kierownik Świetlicy; 2) wychowawcy zatrudnieni w Świetlicy; 3) przedstawiciel Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi; 4) oraz inne osoby zajmujące się problematyką dziecka i rodziny. Rozdział V Z A S A D Y U C Z E S T N I C T W A W Y C H O W A N K Ó W 16 1)Dzieci i młodzież korzystają z zajęć w Świetlicy w dwóch grupach wiekowych, co umożliwia dostosowanie metod i form pracy do wieku dziecka i jego możliwości rozwojowych. 2)Zajęcia w Świetlicy odbywają się w formie bloków tematyczno-programowych. 17 Dzieci i młodzież korzystające z zajęć w Świetlicy mają prawo do: 1) opieki wychowawczej; 2) życzliwego, pełnego akceptacji podmiotowego traktowania; 3) swobodnego wyrażania swojego zdania i poglądów; 4) właściwie zorganizowanych i prowadzonych zajęć terapeutycznych i wychowawczych; 5) poszanowania godności osobistej oraz ochrony przed przemocą psychiczną i fizyczną; 6) korzystania podczas zajęć ze sprzętu i pomocy dydaktycznych; 7) tworzenia samorządu, którego organizację określa regulamin. 18 Dzieci i młodzież korzystające z opieki w Świetlicy mają obowiązek: 1) przestrzegania regulaminu Świetlicy i tygodniowego rozkładu zajęć; 2) systematycznego uczestnictwa w zajęciach w Świetlicy w tym w zajęciach terapeutycznych; 3) utrzymywania w należytym porządku pomieszczeń i sprzętów świetlicowych; 4) przestrzegania podstawowych zasad i kultury współżycia społecznego; 5) ponoszenia odpowiedzialności za własne postępowanie; 6) odnoszenia się z szacunkiem do wychowawców oraz innych uczestników zajęć; 7) przestrzegania zasad zawartego kontraktu.14 REGULAMIN ŚRODOWISKOWEGO KLUBU SAMOPOMOCY załącznik nr 3 do regulaminu organizacyjnego MOPS Rozdział I P O S TA N O W I E N I A O G Ó L N E 1 6. Środowiskowy Klub Samopomocy zgodnie art. 6 pkt 5 Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej ( tj. Dz.U. z 2009r. Nr 175, poz z późn. zm.) jest ośrodkiem wsparcia dziennego pobytu, który świadczy usługi dla osób w podeszłym wieku. 7. Środowiskowy Klub Samopomocy znajduje się w Czeladzi przy ul. Zwycięstwa 6. Rozdział II C E L E I Z A D A N I A Ś R O D O W I S K O W E G O K L U B U S A M O P O M O C Y Klub samopomocy zapewnia uczestnikom udział w różnorodnych zajęciach mających na celu: - pobudzenie własnej aktywności; - integrację grupy; - twórcze spędzanie czasu wolnego. 11. Klub samopomocy zapewnia spotkania ludzi w podobnym wieku, o różnych doświadczeniach życiowych i zainteresowaniach. 12. Klub samopomocy zapewnia korzystanie z posiłku w punkcie żywienia Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi lub możliwość samodzielnego przygotowania posiłku. 3 Zadania Klubu samopomocy realizowane są poprzez: 1) imprezy okolicznościowe; 2) wycieczki krajoznawcze, wypoczynkowe, pielgrzymkowe; 3) spotkania z ciekawymi ludźmi; 4) muzykoterapię; 5) biblioterapię; 6) obsługę komputera. Klub samopomocy współpracuje w szczególności z: 4 - organami rządowymi i samorządowymi; - Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Czeladzi; - placówkami oświatowymi i kulturalnymi; - kościołem katolickim i innymi związkami wyznaniowymi; - placówkami służby zdrowia; - organizacjami pozarządowymi;15 Działalność Klubu samopomocy może być uzupełniana świadczeniem pracy przez wolontariuszy. 5 Rozdział III Z A S A D Y F U N K C J O N O W A N I A K L U B U S A M O P O M O C Y 6 1. Klub samopomocy jest dostępny od poniedziałku do piątku, zgodnie z ustalonym harmonogramem. 2. Za funkcjonowanie Klubu samopomocy odpowiada Kierownik. 3. Obsługę finansową i administracyjną Klubu samopomocy prowadzi Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Czeladzi. 7 Pobyt w Klubie samopomocy jest dobrowolny i nieodpłatny. 8 Klub samopomocy swoją działalnością obejmuje w szczególności osoby z terenu Czeladzi Piaski.16 załącznik nr 4 do regulaminu organizacyjnego MOPS REGULAMIN PUNKTÓW ŻYWIENIA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CZELADZI 1 Punkty Żywienia Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w myśl art.17 ust. 1 pkt 3 oraz art 48 ust. 4 Ustawy o pomocy społecznej, przeznaczone są do zapewnienia jednego gorącego posiłku dziennie osobom, które własnym staraniem nie mogą go sobie zapewnić. W strukturze Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi znajdują się 3 Punkty Żywienia: a) Punkt Żywienia nr.1 z siedzibą w Czeladzi, przy ul. 17 Lipca 27; b) Punkt Żywienia nr.2 z siedzibą w Czeladzi, przy ul. Zwycięstwa 6; c) Punkt Żywienia nr.3 z siedzibą w Czeladzi, przy ul. 35- lecia 6; 2 8. Z Punktu Żywienia mogą korzystać osoby po przeprowadzeniu wywiadu środowiskowego przez pracownika socjalnego Działu Pomocy Środowiskowej. 9. Świadczenie zostaje przyznane na podstawie decyzji administracyjnej Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi. 10. Dział Świadczeń Społecznych sporządza listy osób uprawnionych do korzystania z posiłków W Punktach Żywienia wydawane są posiłki codziennie z wyjątkiem niedziel i świąt w godzinach od W dni świąteczne zapewniany jest suchy prowiant. 14. Ilość wydawanych posiłków podlega kontroli Działu Świadczeń Społecznych we współpracy z Działem Pomocy Środowiskowej oraz wykonawcą usługi. 4 3.W wyjątkowych przypadkach posiłki mogą być wydawane na wynos po wcześniejszym uzgodnieniu z pracownikiem socjalnym Działu Pomocy Środowiskowej. 4.Posiłki, o których mowa w 4 ust.1 wydawane są wyłącznie w naczyniach jednorazowych. Osobom nietrzeźwym i zakłócającym porządek posiłków nie wydaje się. 5 6 Ewentualne uwagi dotyczące posiłków i obsługi należy zgłaszać do Kierownika Działu Świadczeń Społecznych 7 Niniejszy regulamin podlega wywieszeniu w Punktach Żywienia celem zapoznania się z jego treścią przez osoby korzystające ze świadczenia.17 załącznik nr 5 do regulaminu organizacyjnego MOPS REGULAMIN LOKALI INTERWENCYJNYCH PRZY MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CZELADZI Postanowienia Ogólne 1 Lokale interwencyjne działają w strukturach Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi. Na lokale interwencyjne przeznaczone są lokale mieszkalne nr 12 oraz nr 25 położone w budynku przy ul. Szpitalnej 5 w Czeladzi. Lokale interwencyjne funkcjonują na mocy Porozumienia z dn. 21 kwietnia 2009r. zawartego między administratorem budynku Zakładem Budynków Komunalnych w Czeladzi a Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Czeladzi. Zadania lokali interwencyjnych Do zadań lokali interwencyjnych należy: Udzielanie szybkiej i doraźnej pomocy osobom i rodzinom znajdującym się w sytuacji kryzysowej związanej w szczególności z konfliktami rodzinnymi zagrażającymi ich bezpieczeństwu, zdrowiu bądź życiu, klęskami żywiołowymi na czas niezbędny do rozwiązania tej sytuacji. 12. Lokale interwencyjne zapewniają doraźne całodobowe schronienie matkom lub ojcom z małoletnimi dziećmi oraz kobietom w ciąży dotkniętym przemocą lub znajdującym się w innej sytuacji kryzysowej. Do lokali interwencyjnych mogą być również przyjmowane inne osoby sprawujące opiekę prawną nad dziećmi. 13. Pobyt w lokalu interwencyjnym ma doprowadzić do złagodzenia sytuacji kryzysowej i pomóc w powrocie do samodzielnego funkcjonowania w środowisku. 14. Lokale interwencyjne w szczególności realizują funkcje: Hostelową poprzez zabezpieczenie osobom i rodzinom noclegu w nagłych sytuacjach kryzysowych przez okres niezbędny do rozwiązania tej sytuacji nie przekraczający 3 miesięcy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, na wniosek przebywającego istnieje możliwość przedłużenia okresu pobytu na czas nie przekraczający 12 miesięcy. Socjalną poprzez określenie indywidualnego planu pomocy dla osoby lub rodziny w zawartym kontrakcie socjalnym. 15. W przypadku ubiegania się o przedłużenie pobytu ponad 3 miesiące, osoby starające się zobowiązane są do przedstawienia w jaki sposób i z jakim skutkiem podejmowały starania zmierzające do samodzielnego uzyskania lokalu mieszkalnego. 16. Bierność i brak współpracy w rozwiązywaniu własnej trudnej sytuacji życiowej, w tym zabezpieczeniu potrzeb mieszkaniowych, może spowodować konieczność opuszczenia lokalu interwencyjnego. 17. Trzykrotna odmowa przyjęcia proponowanego lokalu z zasobów mieszkaniowych gminy spowoduje natychmiastową konieczność opuszczenia lokalu interwencyjnego. Zasady przyjmowania do lokali interwencyjnych Osoby i rodziny z interwencji Policji, Straży Miejskiej lub Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej przyjmowane są na podstawie skierowania z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi. Wzór skierowania stanowi załącznik nr 1.18 16. Osoby i rodziny będące w nagłych sytuacjach kryzysowych przyjmowane są do lokali interwencyjnych bez skierowania na wniosek kierującego. 17. Interwencją kryzysową obejmuje się osoby i rodziny bez względu na posiadany dochód. 18. Okres pobytu w lokalu interwencyjnym ustala Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Czeladzi na podstawie indywidualnej sytuacji osoby bądź rodziny. 19. Pobyt osób w lokalach interwencyjnych wymaga określenia zasad współpracy pomiędzy osobami umieszczonymi w lokalu, a pracownikiem socjalnym zgodnie z zawartym kontraktem socjalnym. Zasady tej współpracy winny się opierać na rozwiązywaniu trudności życiowych uzasadniających pobyt w lokalu interwencyjnym oraz właściwego użytkowania lokalu i znajdującego się w nim mienia. Zasady organizacyjne 4 5.Lokale interwencyjne wyposażone są w odpowiedni sprzęt i meble tak, by pełniły funkcje zabezpieczające potrzeby bytowe osób w nim umieszczonych. W przypadku nie posiadania własnych środków czystości, ręczników i pościeli Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Czeladzi umożliwi korzystanie ze znajdujących się na wyposażeniu lokalu interwencyjnego. 6.Do korzystania z lokali interwencyjnych stosuje się odpowiednio regulamin porządku domowego podany do wiadomości mieszkańców budynku, w którym znajdują się lokale interwencyjne, z wyłączeniem zapisów dotyczących przeprowadzania remontów, napraw i zakładania instalacji elektrycznych. 7.1) Komplety kluczy do drzwi wejściowych mieszkań interwencyjnych oraz do drzwi budynku znajdują się w: a) Zakładzie Budynków Komunalnych w Czeladzi jako administratora budynku, b) Punkcie Służby Stałego Dyżuru w siedzibie Urzędu Miasta Czeladź, c) Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Czeladzi; 2) Klucze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Czeladzi są zabezpieczone na dyżurce w zalakowanej kopercie; 3) Klucze z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi zostają przekazane osobie lub rodzinie na czas pobytu w lokalu interwencyjnym i podlegają zwrotowi do MOPS w ostatnim dniu pobytu. 8.Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej powiadomi Zakład Budynków Komunalnych każdorazowym zakwaterowaniu osób wymagających interwencyjnej pomocy mieszkaniowej. o 9.Do lokali interwencyjnych nie będą przyjmowane osoby pod wpływem alkoholu, narkotyków i innych środków odurzających. Zasady ponoszenia kosztów związanych z pobytem w Lokalach Interwencyjnych 5 5. Sprawne działanie istniejących instalacji i urządzeń technicznych umożliwiających korzystanie z wody, odprowadzanie ścieków, ciepła, energii elektrycznej, dźwigu osobowego oraz innych instalacji i urządzeń stanowiących wyposażenie udostępnionych lokali oraz do usuwania awarii tych instalacji i urządzeń zapewnia Zakład Budynków Komunalnych w Czeladzi 6. Koszty związane z rozliczeniem mediów dla lokali interwencyjnych ponosi Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Czeladzi. 7. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Czeladzi występuje do osoby przebywającej w lokalu19 interwencyjnym o zwrot poniesionych wydatków z tytułu rozliczonych mediów z wyjątkiem przypadków określonych w 5 ust Osoby i rodziny nie ponoszą opłat jeżeli dochód osoby samotnie gospodarującej lub dochód na osobę w rodzinie nie przekracza kwoty kryterium dochodowego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej Osoby i rodziny, których dochód przekracza kryterium z ustawy o pomocy społecznej ponoszą częściową opłatę, której wysokość jest uzależniona od sytuacji materialnej i ustalana miesięcznie w ramach kontraktu socjalnego. 2. Rozliczenie będzie następowało po otrzymaniu przez MOPS rachunków za faktyczne zużycie mediów w lokalach interwencyjnych. 10. W szczególnie uzasadnionych wypadkach, jak niepełnosprawność, długotrwała lub ciężka choroba, na wniosek osoby przebywającej w lokalu interwencyjnym lub pracownika socjalnego nie następuje zwrot kosztów mimo przekroczenia kryterium dochodowego, o którym mowa w par. 5 ust 5. Obowiązki osób przebywających w lokalach interwencyjnych Korzystający z lokalu interwencyjnego zobowiązani są do : a) przestrzegania ciszy nocnej w godzinach , b) zachowania porządku i czystości w zajmowanych przez siebie pomieszczeniach, a także w pomieszczeniach wspólnych, c) przed opuszczeniem lokalu interwencyjnego osoby korzystające z ręczników i pościeli znajdujących się na wyposażeniu lokalu zobowiązane są do ich wyprania, d) przestrzegania bezwzględnego zakazu spożywania alkoholu oraz innych środków odurzających, a także wnoszenia przedmiotów niebezpiecznych, e) poszanowania wyposażenia i sprzętów znajdujących się w pomieszczeniach lokali interwencyjnych, f) przestrzegania podstawowych zasad współżycia, w szczególności zaś poszanowania cudzej własności, a także unikania sytuacji konfliktowych, g) przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i przeciwpożarowych, h) ponoszenia odpowiedzialności za szkody wyrządzone umyślnym działaniem poprzez naprawienie ich bądź w formie pieniężnej; wyrządzenie szkody o znacznej wartości niezależnie od roszczeń cywilnoprawnych objęte jest również odpowiedzialnością karną. 15. Podczas przyjęcia do lokalu interwencyjnego zgłaszający się zapoznawany jest z niniejszym regulaminem i podpisuje zobowiązanie do zawartych w nim postanowień. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr Osoba przebywająca w lokalu interwencyjnym może zostać pozbawiona pobytu w przypadku: a) nieprzestrzegania zasad pobytu określonych w regulaminie porządkowym oraz paragrafie niniejszym, b) niewłaściwego zachowania, które jest uciążliwe dla innych osób.20 Załącznik nr 2 do Regulaminu Lokali Interwencyjnych przy Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Czeladzi Czeladź, dn... Oświadczenie Zapoznałam (-em) się z treścią Regulaminu Lokali Interwencyjnych przy Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Czeladzi oraz z Regulaminem Porządku Domowego i zobowiązuję się do przestrzegania postanowień zawartych w przedmiotowych regulaminach. Zapoznałam (-em) się z wykazem wyposażenia Lokalu Interwencyjnego nr.... w Czeladzi przy ul. Szpitalnej 5 i zobowiązuję się do zachowania porządku i czystości w zajmowanych pomieszczeniach oraz pozostawienia lokalu wraz z wyposażeniem w stanie niepogorszonym. Zobowiązuję się do zwrotu kluczy do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi po upływie terminu pobytu wskazanego w skierowaniu.... data i podpis21 Załącznik nr 1 do Regulaminu Lokali Interwencyjnych przy Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Czeladzi Czeladź, dn... Skierowanie Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Czeladzi w związku z interwencją: z dnia... kieruje: Panią/Pana... ur... zam. w Czeladzi, ul... na pobyt do Lokalu Interwencyjnego nr... znajdującego się w budynku przy ul. Szpitalnej 5 w Czeladzi w terminie od dnia... do... wraz: pieczątka i podpis Kierownik Pracownika Socjalnego Działu Pomocy Środowiskowej22 załącznik nr 6 do regulaminu organizacyjnego MOPS ZASADY FUNKCJONOWANIA FILII OŚRODKA WSPIERANIA DZIECKA I RODZINY W CZELADZI SPECJALISTYCZNEJ PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO Ośrodek Wspierania Dziecka i Rodziny w Będzinie zwany dalej Ośrodkiem jest jednostką organizacyjną Powiatu Będzińskiego realizującą zadania z zakresu pomocy społecznej. 11. Filia Ośrodka Wspierania Dziecka i Rodziny w Czeladzi posiada siedzibę w Czeladzi przy ul. 11 Listopada 8. 2 Nadzór nad działalnością Filii sprawuje Starosta Będziński przy pomocy Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie, które realizuje to zadanie w porozumieniu z Burmistrzem Miasta Czeladź przy współpracy z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Czeladzi. Nadzór nad przestrzeganiem standardu opieki i wychowania sprawuje Wojewoda Śląski. 3 Ośrodek jest specjalistyczną placówką wsparcia dziennego przeznaczoną dla dzieci i rodzin dysfunkcyjnych dotkniętych różnymi formami patologii społecznej współfinansowaną przez Gminę na mocy corocznie zawieranego porozumienia pomiędzy Powiatem Będzińskim a Miastem Czeladź. 1. Na mocy zawartego porozumienia Powiat zobowiązuje się do finansowania Filii Ośrodka w ramach następujących zadań: 4 10.finansowania kosztów związanych z zabezpieczeniem wynagrodzenia kadry szkoleniowej Ośrodku; 11.realizacji zadań opiekuńczo - wychowawczych, diagnostycznych, kompensacyjnych socjoterapeutycznych wobec dzieci i rodzin dysfunkcyjnych z terenu Miasta Czeladź; w i 2. Na mocy zawartego porozumienia Miasto zobowiązuje się do finansowania Filii Ośrodka w ramach następujących zadań: 20. finansowania kosztów związanych z wyżywieniem wychowanków, zgodnie z przyjętą stawką żywieniową ustaloną przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Czeladzi; 21. finansowania kosztów związanych z bieżącym utrzymaniem obiektu, w tym: a) zakup mediów, b) zakup usług ( opłaty za jeden numer telefoniczny, drobne naprawy, remonty bieżące), c) zakup materiałów (środki czystości) oraz innych artykułów niezbędnych do funkcjonowania placówki; 22. finansowania kosztów związanych z wynagrodzeniem pracowników obsługi; 23. współfinansowania zakupu pomocy dydaktycznych, organizacji rekreacji dzieciom, dostępu do kultury, sportu i turystyki. 5 Cele i zadania Ośrodka, formy pracy z dzieckiem, rodziną i społecznością lokalną, prawa i obowiązki wychowanków Ośrodka, założenia pracy z rodziną wychowanka, organizację pracy w Ośrodku, dokumentację Ośrodka oraz monitoring i ewaluację w Ośrodku określa Regulamin Organizacyjny23 Ośrodka Wspierania Dziecka i Rodziny w Będzinie specjalistycznej placówki opiekuńczowychowawczej wsparcia dziennego Do Filii Ośrodka Wspierania Dziecka i Rodziny w Czeladzi przyjmowane są dzieci i młodzież w wieku Do Filii Ośrodka wychowanków kwalifikują: 1) Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Czeladzi; 2) Pedagodzy szkolni; 3) Sądy Rodzinne; 4) Inne podmioty działające w obszarze pomocy społecznej i oświaty w porozumieniu z Kierownikiem Ośrodka oraz Stałym Zespołem do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka. 13. Pobyt wychowanka w Filii Ośrodka nie wymaga skierowania przez Starostę Filia Ośrodka jest czynna przez cały rok we wszystkie dni robocze, w godzinach od do w poniedziałki oraz od do w pozostałe dni tygodnia. 19. W miarę możliwości i potrzeb Filia Ośrodka może organizować zajęcia w soboty i niedziele. 20. W okresie wakacji zimowych i letnich Filia Ośrodka przy współpracy z Powiatem i Gminami organizuje wychowankom turnusy wyjazdowe połączone z realizacją programów terapeutycznych. 21. Filia Ośrodka zapewnia wychowankom co najmniej jeden posiłek dziennie ( podwieczorek) oraz paczki okolicznościowe. Podobne dokumenty
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 8/2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi z dnia 07.11.2012r. REGULAMIN O R G A N I Z A C YJ N Y Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 7/2004 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 21 stycznia 2004r.
Tekst jednolity STATUT Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie zwany dalej Ośrodkiem działa na podstawie: 1. Ustawy Bardziej szczegółowo REGULAMIN PONADLOKALNEJ ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ W OGRODNIKACH
Załącznik Do Zarządzenia Nr 7/2009 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Milejewie REGULAMIN PONADLOKALNEJ ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ I. Podstawa prawna. W OGRODNIKACH 1. Placówka prowadzi swoją Bardziej szczegółowo Zarządzenie z dnia 15 grudnia 2011r.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim ul. Namysłowska 28*46-081 Dobrzeń Wielki* tel./fax (77) 4032550 e-mail: dobrzen@dobrzwielki.pl GOPS.101.1010-1.21.2011 Zarządzenie z dnia 15 grudnia Bardziej szczegółowo REGULAMIN MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KĘPNIE. Rozdział I Postanowienia ogólne
Zał. do Zarządzenia Nr MGOPS IX 0161/4/09 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kępnie z dnia 26 maja 2009 r. REGULAMIN MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KĘPNIE Rozdział I Bardziej szczegółowo Regulamin pracy Świetlicy Środowiskowej w Zembrzycach Zembrzyce 584 pawilon LKS Garbarz
Regulamin pracy Świetlicy Środowiskowej w Zembrzycach Zembrzyce 584 pawilon LKS Garbarz Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Świetlica Środowiskowa jest placówką opiekuńczo - wychowawczą typu wsparcia dziennego, Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu Rozdział I Zasady ogólne 1 1.Siedzibą Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej zwanego dalej Ośrodkiem jest miasto na prawach powiatu Bardziej szczegółowo Zarządzenie wewnętrzne Nr 6/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bochni z dnia 01 lipca 2009 r.
Zarządzenie wewnętrzne Nr 6/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bochni z dnia 01 lipca 2009 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bochni Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem, Bardziej szczegółowo Regulamin Placówki Wsparcia Dziennego Przystań prowadzonej przez Stowarzyszenie KANON w Tarnowie Mościcach. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Regulamin Placówki Wsparcia Dziennego Przystań prowadzonej przez Stowarzyszenie KANON w Tarnowie Mościcach Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny Placówki Wsparcia Dziennego, zwany Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 1406/147/2013 z dnia 27 marca 2013 roku w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Bardziej szczegółowo Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 224/XXIX/2006 Rady Gminy Zarzecze z dnia 3.03.2006r. S t a t u t. Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej W Zarzeczu
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 224/XXIX/2006 Rady Gminy Zarzecze z dnia 3.03.2006r. S t a t u t Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej W Zarzeczu Rozdział I - Postanowienia ogólne 1. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Bardziej szczegółowo ŚWIETLICA ŚRODOWISKOWO-TERAPEUTYCZNA CEGIEŁKA W SZKLARSKIEJ PORĘBIE
ŚWIETLICA ŚRODOWISKOWO-TERAPEUTYCZNA CEGIEŁKA W SZKLARSKIEJ PORĘBIE PODSTAWY PRAWNE DZIAŁANIA 1. Świetlica środowiskowa Plus działa na podstawie regulaminu oraz w oparciu o następujące akty prawne: - ustawa Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Pile
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Olsztyn, dnia 17 kwietnia 2013 r. Poz. 1582 UCHWAŁA NR XXV/173/2013 RADY MIASTA BARTOSZYCE z dnia 21 lutego 2013 r. w sprawie nadania statutu Miejskiemu Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Zespołu Dziennych Domów Pomocy w Poznaniu przy ul. M. Konopnickiej 18
Załącznik do zarządzenianr259/2013/p PPREZYDENTA MIASTA POZNANI z dnia 17.04.2013 r. Regulamin Organizacyjny Zespołu Dziennych Domów Pomocy w Poznaniu przy ul. M. Konopnickiej 18 Rozdział 1 Postanowienia Bardziej szczegółowo Statut Ośrodka Pomocy Społecznej w Muszynie. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr XLVIII.662.2014 Rady Miasta i Gminy Uzdrowiskowej Muszyna z dnia 26 czerwca 2014 roku w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej Statut Ośrodka Pomocy Społecznej w Muszynie Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JORDANOWIE. prowadzonego przez STOWARZYSZENIE TRZEŹWOŚCI DOM
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JORDANOWIE prowadzonego przez STOWARZYSZENIE TRZEŹWOŚCI DOM REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY W JORDANOWIE Postanowienia ogólne Bardziej szczegółowo RADA MIASTA RYBNIKA postanawia:
(2003/034228) UCHWAŁA NR 178/XI/2003 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 10 września 2003 r. w sprawie: przyjęcia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Rybniku. Działając na podstawie : - art. 18 ust. 2 pkt 9 lit.h), Bardziej szczegółowo Rozdział I Postanowienia ogólne. 1. Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r., Nr 175, poz.1362 z późniejszymi zmianami).
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ ZGRANA PAKA W CIELĘTNIKACH DZIAŁAJĄCEJ PRZY GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ Dąbrowa Zielona, Pl. Kościuszki 31 tel. (0-34) 355-50-51 e-mail: gops.dz@interia.pl Bardziej szczegółowo REGULAMIN ŚRODOWISKOWEGO OGNISKA WYCHOWAWCZEGO TOWARZYSTWA PRZYJACIÓŁ DZIECI W ELBLĄGU
REGULAMIN ŚRODOWISKOWEGO OGNISKA WYCHOWAWCZEGO TOWARZYSTWA PRZYJACIÓŁ DZIECI W ELBLĄGU Na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 12 oraz art. 19 pkt 4, oraz art. 71 pkt 1 Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieruszowie
Regulamin organizacyjny Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieruszowie 1 1. Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wieruszowie jest samodzielną jednostką organizacyjną podporządkowaną Burmistrzowi Bardziej szczegółowo STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LEGIONOWIE
STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LEGIONOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Ośrodek Pomocy Społecznej w Legionowie, zwany dalej Ośrodkiem, działa na podstawie: 1) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie Bardziej szczegółowo S T A T U T MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOLECZNEJ w BARCINIE. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr /2009 Rady Miejskiej w Barcinie z dnia.2009r. S T A T U T MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOLECZNEJ w BARCINIE Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Bardziej szczegółowo REGULAMIN PLACÓWKI OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZEJ WSPARCIA DZIENNEGO - ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ W CZERWIONCE-LESZCZYNACH UL. KS. POJDY 35.
REGULAMIN PLACÓWKI OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZEJ WSPARCIA DZIENNEGO - ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ W CZERWIONCE-LESZCZYNACH UL. KS. POJDY 35 1 Podstawa prawna Placówka prowadzi swoją działalność na podstawie: Ustawy Bardziej szczegółowo Uchwała Nr 42/87/07 Zarządu Powiatu w Lwówku Śląskim z dnia 10 lipca 2007 roku
Załącznik do Uchwały nr / /2013 Zarząd Powiatu Zgierskiego z dnia. maja 2013r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ZGIERZU Rozdział I Postanowienia ogólne. 1 Regulamin określa Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie
... Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację i funkcjonowanie Centrum Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach 1 ROZDZIAŁ - I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Niegosławicach, zwany dalej Regulaminem, określa: Bardziej szczegółowo STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁOMŻY ROZDZIAŁ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE.
Załącznik do Uchwały Nr 328/LI/05 Rady Miejskiej Łomży z dnia 29 czerwca 2005 r. STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁOMŻY ROZDZIAŁ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE..1 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 2 grudnia 2013 r. Poz. 7037 UCHWAŁA NR XXIII/320/13 RADY MIEJSKIEJ W BYTOMIU z dnia 25 listopada 2013 r. w sprawie nadania Statutu Miejskiemu Ośrodkowi Bardziej szczegółowo Statut Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Rady Miejskiej Mikołowa z Bardziej szczegółowo Olsztyn, dnia 4 lipca 2013 r. Poz. 2217 UCHWAŁA NR XXXVIII/668/13 RADY MIASTA OLSZTYNA. z dnia 29 maja 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Olsztyn, dnia 4 lipca 2013 r. Poz. 2217 UCHWAŁA NR XXXVIII/668/13 RADY MIASTA OLSZTYNA z dnia 29 maja 2013 r. w sprawie uchwalenia statutu Miejskiego Bardziej szczegółowo STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KĘPNIE
STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KĘPNIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, zwane dalej Centrum działa na podstawie : 1) ustawy z 5 czerwca 1998 r. o samorządzie Bardziej szczegółowo S T A T U T MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KĘPNIE
Statut Miejsko Gminnego Ośrodka pomocy Społecznej w Kępnie został przyjęty uchwałą Nr XLVI/304/2006 Rady Miejskiej w Kępnie z dnia 21 września 2006 r. zmienioną uchwałą Nr VI/27/2007 Rady Miejskiej w Kępnie Bardziej szczegółowo STATUT DOMU DZIECKA W BINOWIE. Rozdział I Postanowienia ogólne
STATUT DOMU DZIECKA W BINOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Dom Dziecka w Binowie działa na podstawie przepisów: 1) ustawy o samorządzie powiatowym, 2) ustawy o pomocy społecznej, 3) ustawy Karta Bardziej szczegółowo Olsztyn, dnia 4 listopada 2015 r. Poz UCHWAŁA NR IX RADY GMINY STARE JUCHY. z dnia 29 września 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Olsztyn, dnia 4 listopada 2015 r. Poz. 3849 UCHWAŁA NR IX.63.2015 RADY GMINY STARE JUCHY z dnia 29 września 2015 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli określa: 1) strukturę organizacyjną placówki, Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne
Zarządzenie Nr 7/2009 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Chrzypsku Wielkim z dnia 22 czerwca 2009r. w sprawie : wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chrzypsku Wielkim. Bardziej szczegółowo OBWIESZCZENIE NR... RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA. z dnia... 2015 r.
Projekt OBWIESZCZENIE NR... RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia... 2015 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu uchwały nr LIV/1569/10 Rady Miejskiej Wrocławia w sprawie nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi Bardziej szczegółowo ŚWIETLICY SOCJOTERAPEUTYCZNEJ W KOŚCIANIE
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 3/2012. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Kościanie z dnia 1 czerwca 2012 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚWIETLICY SOCJOTERAPEUTYCZNEJ W KOŚCIANIE PRZY OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ Bardziej szczegółowo Gdańsk, dnia 24 kwietnia 2015 r. Poz. 1443 UCHWAŁA NR VII.28.2015 RADY GMINY MIŁORADZ. z dnia 30 marca 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 24 kwietnia 2015 r. Poz. 1443 UCHWAŁA NR VII.28.2015 RADY GMINY MIŁORADZ z dnia 30 marca 2015 r. w sprawie zmiany Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Bardziej szczegółowo Białystok, dnia 12 września 2014 r. Poz. 3076 UCHWAŁA NR XXXIII/273/2014 RADY MIEJSKIEJ W ZABŁUDOWIE. z dnia 27 sierpnia 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO Białystok, dnia 12 września 2014 r. Poz. 3076 UCHWAŁA NR XXXIII/273/2014 RADY MIEJSKIEJ W ZABŁUDOWIE z dnia 27 sierpnia 2014 r. w sprawie Statutu Miejskiego Ośrodka Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XIV.89.2016 RADY GMINY ŚNIADOWO. z dnia 22 marca 2016 r. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Śniadowie.
UCHWAŁA NR XIV.89.2016 RADY GMINY ŚNIADOWO z dnia 22 marca 2016 r. w sprawie uchwalenia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Śniadowie. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit h, art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubomi
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli określa: 1) strukturę organizacyjną placówki, Bardziej szczegółowo S T A T U T MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CIECHOCINKU
Załącznik do uchwały Nr XVI/170/04 Rady Miejskiej Ciechocinka z dnia 7 czerwca 2004 r. S T A T U T MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CIECHOCINKU ROZDZIAŁ 1. Postanowienia ogólne 1 Miejski Ośrodek Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR V/16/2015 RADY GMINY SZAFLARY. z dnia 26 stycznia 2015 r. w sprawie : uchwalenia statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szaflarach
UCHWAŁA NR V/16/2015 RADY GMINY SZAFLARY z dnia 26 stycznia 2015 r. w sprawie : uchwalenia statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szaflarach Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 i art. 40 ust. 2 pkt. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ŚWIETLIC WSPARCIA DZIENNEGO O CHARAKTERZE OPIEKUŃCZYM W BIERUNIU
REGULAMIN ŚWIETLIC WSPARCIA DZIENNEGO O CHARAKTERZE OPIEKUŃCZYM W BIERUNIU Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Świetlice Wsparcia Dziennego o charakterze opiekuńczym, są częścią struktur organizacyjnych Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ. w Krakowie ul. Praska 25. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik Nr...do Zarządzenia Nr... Prezydenta Miasta Krakowa z dnia...2006 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ w Krakowie ul. Praska 25. Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZAYCJNY PUBLICZNEGO OŚRODKA ADOPCYJNEGO W KOSZALINIE. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZAYCJNY PUBLICZNEGO OŚRODKA ADOPCYJNEGO W KOSZALINIE Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Regulamin Organizacyjny określa szczegółową organizację i zasady funkcjonowania, a także zakres Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 22 kwietnia 2014 r. Poz. 2511 UCHWAŁA NR XXXVII/329/14 RADY MIEJSKIEJ W MIASTECZKU ŚLĄSKIM z dnia 10 kwietnia 2014 r. w sprawie nadania Statutu Miejskiemu Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM
Załącznik do zarządzenia nr OPS.021.7.2015 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 15 czerwca 2015 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM Rozdział I POSTANOWIENIA Bardziej szczegółowo STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RZECZENICY POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RZECZENICY POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeczenicy zwany dalej GOPS lub Ośrodkiem jest gminną jednostką organizacyjną, utworzoną Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBINIE. Rozdział I. Postanowienia Ogólne
Załącznik do uchwały Nr XXIV/194/2004 Rady Miejskiej Jasła z dnia 14 lipca 2004 r. S T A T U T Jednostki budżetowej Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jaśle I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Jednostka budżetowa Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 49/2012 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 09 marca 2012r.
Zarządzenie Nr 49/2012 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 09 marca 2012r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi Na podstawie art 30 ust 2 pkt.2 Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO CENTRUM ŚWIADCZEŃ W OPOLU
Załącznik do zarządzenia Nr 20/2013 Dyrektora Miejskiego Centrum Świadczeń w Opolu z dnia 19 grudnia 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO CENTRUM ŚWIADCZEŃ W OPOLU OPOLE 2013 Spis treści: 1. Rozdział Bardziej szczegółowo Starosta /-/ Jacek Protas
UCHWAŁA Nr CCLXIV/06 Zarządu Powiatu Lidzbarskiego z dnia 7 listopada 2006 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego placówki opiekuńczo-wychowawczej Rodzinnego Domu Dziecka w Lidzbarku Warmińskim Na podstawie Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Poznaniu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Poznaniu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Poznaniu, zwany dalej regulaminem Bardziej szczegółowo STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ. Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Uchwały Nr V/119/04 Rady Miasta Biała Podlaska z dnia 16 września 2004 r. STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 Miejski Ośrodek Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny
POWIATOWY MŁODZIEŻOWY DOM KULTURY im. Michała Elwiro Andriollego w Otwocku ul. Poniatowskiego 10, 05-400 Otwock tel./fax. +48 / 22 779-33 57; tel. kom. +48 / 695-195-697 e-mail: mdk@pmdk-otwock.pl www: Bardziej szczegółowo Gdańsk, dnia 9 marca 2015 r. Poz. 669 UCHWAŁA NR 46.LX.2014 RADY MIEJSKIEJ W DEBRZNIE. z dnia 29 września 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 9 marca 2015 r. Poz. 669 UCHWAŁA NR 46.LX.2014 RADY MIEJSKIEJ W DEBRZNIE z dnia 29 września 2014 r. w sprawie uchwalenia statutu Ośrodka Pomocy Społecznej Bardziej szczegółowo Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przodkowie
Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przodkowie Rozdział I Postanowienie ogólne 1 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, zwany dalej GOPS-em jest jednostką organizacyjną Gminy Przodkowo, którego istnienie Bardziej szczegółowo Zakres działania: Główne cele pomocy społecznej:
Zakres działania: Pomoc społeczna umożliwia przezwyciężanie trudnych sytuacji życiowych tym, którzy nie są w stanie sami ich pokonać, wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości. Wspiera ich Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach
Regulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ziębicach jest samodzielną jednostką organizacyjną Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Placówki wsparcia dziennego Świetlicy Środowiskowej Zduńskowolskiego Centrum Integracji
Załącznik do Zarządzenia Nr 17/14 Dyrektora MOPSCOS w Zduńskiej Woli Regulamin Organizacyjny Placówki wsparcia dziennego Świetlicy Środowiskowej Zduńskowolskiego Centrum Integracji Rozdział I. Postanowienia Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Limanowej ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały Nr 584/09 Zarządu Powiatu Limanowskiego z dnia 16.03.2009 r. R E G U L A M I N O R G A N I Z A C Y J N Y Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Limanowej ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Bardziej szczegółowo Uchwała Nr LI/702/2010 Rady Miejskiej Kalisza z dnia 24 czerwca 2010 roku. w sprawie nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Kaliszu
Uchwała Nr LI/702/2010 Rady Miejskiej Kalisza z dnia 24 czerwca 2010 roku w sprawie nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Kaliszu Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 6 i 18 ust. 1 ustawy Bardziej szczegółowo Statut Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomsku
Statut Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomsku Dział I. Przepisy ogólne. 1 1. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Radomsku, zwany dalej Ośrodkiem, został utworzony na mocy Uchwały Nr X/56/90 Miejskiej Bardziej szczegółowo S T A T U T GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
S T A T U T GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ Dział I. Postanowienia ogólne 1 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Baboszewie, zwany dalej Ośrodkiem jest samodzielną jednostką organizacyjną gminy utworzoną Bardziej szczegółowo STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ZŁOTOWIE
STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ZŁOTOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Złotowie, zwane dalej Centrum działa na podstawie: 1. ustawy z dnia 5 czerwca Bardziej szczegółowo PROMYK" w Glinojecku.
ZARZĄDZENIE NR 2^2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY GLINOJECK z dnia 29.04 2011 roku w sprawie utworzenia PROMYK" w Glinojecku. Środowiskowego Ogniska Wychowawczego Na podstawie l i 2 uchwały nr 111/30/2011 Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIERŻONIOWIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 4/2015 z dnia 30.04.2015 r. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Dzierżoniowie REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DZIERŻONIOWIE Rozdział 1 Postanowienia Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SULECHOWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SULECHOWIE 1 Regulamin określa organizację i zasady funkcjonowania Ośrodka Pomocy Społecznej w Sulechowie zwanego dalej Ośrodkiem. CZĘŚĆ I Zasady ogólne Bardziej szczegółowo Gdańsk, dnia 29 grudnia 2014 r. Poz. 4511 UCHWAŁA NR III/11/14 RADY GMINY RZECZENICA. z dnia 18 grudnia 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 29 grudnia 2014 r. Poz. 4511 UCHWAŁA NR III/11/14 RADY GMINY RZECZENICA z dnia 18 grudnia 2014 r. w sprawie uchwalenia statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Bardziej szczegółowo GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XIII.81.2015 Rady Gminy Miłki z dnia 3 września 2015 r. STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MIŁKACH Strona2 ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Bardziej szczegółowo Placówki opiekuńczo wychowawcze
Placówki opiekuńczo wychowawcze Dziecko pozbawione częściowo lub całkowicie opieki rodzicielskiej może być umieszczane w całodobowej placówce opiekuńczo - wychowawczej następującego typu: 1) interwencyjnego; Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE w RADZIEJOWIE
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 152/2005 Zarządu Powiatu w Radziejowie z dnia 21 czerwca 2005 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE w RADZIEJOWIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Powiatowe Bardziej szczegółowo Zadania realizowane przez gminy
Zadania realizowane przez gminy Zadania własne gminy o charakterze obowiązkowym : opracowanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XVII/150/16 RADY MIEJSKIEJ W ŁAPACH. z dnia 22 stycznia 2016 r.
UCHWAŁA NR XVII/150/16 RADY MIEJSKIEJ W ŁAPACH z dnia 22 stycznia 2016 r. w sprawie połączenia jednostek budżetowych Gminy Łapy: Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łapach i Dziennego Domu Senior- WIGOR Bardziej szczegółowo STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY WŁOCHY M. ST. WARSZAWY. Rozdział II. Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 16 do uchwały Nr XXIX/918/2008 Rady m.st. Warszawy z dnia 17 kwietnia 2008 r. w sprawie nadania statutów ośrodkom pomocy społecznej m.st. Warszawy STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZBĄSZYNIU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZBĄSZYNIU Załącznik nr 1 do Rozdział I Postanowienia ogólne. 1. Regulamin Organizacyjny Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbąszyniu, zwany dalej Regulaminem, Bardziej szczegółowo Terytorialny zasięg działania Ośrodka: Miasto Milanówek
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ 05-822 Milanówek, ul. Fiderkiewicza 41 tel. (022) 724 97 92, 755 86 35 tel/fax (022) 724 97 92, 724 90 83 e-mail : ops@ops.milanowek.pl Terytorialny zasięg działania Ośrodka: Bardziej szczegółowo STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WAŁBRZYCHU
STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WAŁBRZYCHU I. Postanowienia ogólne 1. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wałbrzychu, zwany dalej Ośrodkiem został utworzony Uchwałą Nr XV/83/90 Miejskiej Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 17 grudnia 2013 r. Poz. 5669 UCHWAŁA NR XXXIV/160/13 RADY POWIATU W SKIERNIEWICACH z dnia 30 października 2013 r. w sprawie utworzenia Centrum Administracyjnego Bardziej szczegółowo STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KALISZU
Załącznik do uchwały Nr XV/162/2011 Rady Powiatu Kaliskiego z dnia 27 grudnia 2011 r. STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KALISZU Rozdział 1 Postanowienie ogólne 1 Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Bardziej szczegółowo Uchwała Nr XXVIII/716/2000 Rady Miasta Szczecina z dnia 25 września 2000 r. zmieniająca uchwałę w sprawie nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej. Na podstawie art.18 ust.2 pkt.9 lit. h Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY w Bielsku Podlaskim. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 66/11 Burmistrza Miasta Bielsk Podlaski z dnia 18 kwietnia 2011 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY w Bielsku Podlaskim Rozdział I Postanowienia ogólne Bardziej szczegółowo Zadania wynikające z ustawy o pomocy społecznej: 1. Zadania własne gminy:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Łambinowicach realizuje zadania wynikające z ustawy z dnia 12 marca 2004r.o pomocy społecznej, która weszła w życie od 1 maja 2004r. Do podstawowych zadań pomocy społecznej Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR 53.2015 ZARZĄDU POWIATU W MIĘDZYRZECZU. z dnia 10 czerwca 2015 r.
UCHWAŁA NR 53.2015 ZARZĄDU POWIATU W MIĘDZYRZECZU z dnia 10 czerwca 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Ośrodka Wsparcia Razem raźniej w Skwierzynie Na podstawie 36 ust. Bardziej szczegółowo Świetlica Socjoterapeutyczna jest powołana do Ŝycia przez Gminną Komisję ds. Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
REGULAMIN ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ Z PROGRAMEM SOCJOTERAPEUTYCZNYM ŚWIETLIKI PATRONAT: GMINNA KOMISJA DS. PROFILAKTYKI I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH Woźniki, ul. Powstańców Śl. 7 1 Świetlica Socjoterapeutyczna Bardziej szczegółowo 1 z 5 2014-07-17 12:34
1 z 5 2014-07-17 12:34 Wydruk z 2014.07.17 Warmi.2011.67.1113 - Nadanie Statutu Miejsko-Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Białej Piskiej. Wersja 2011.06.16 do... Warmi.2011.67.1113 UCHWAŁA Nr IX/96/11 Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR OR-I.0050.133.2013 PREZYDENTA MIASTA OPOLA z dnia 04 marca 2013 r.
ZARZĄDZENIE NR OR-I.0050.133.2013 PREZYDENTA MIASTA OPOLA z dnia 04 marca 2013 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu. Na podstawie 8 załącznika do Uchwały Nr Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Rzeszowie
Załącznik Nr... do Uchwały Nr... Zarządu Powiatu Rzeszowskiego z dnia... Regulamin Organizacyjny Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Rzeszowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Powiatowe Centrum Pomocy Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR IX/178/03 Rady Miasta Szczecina z dnia 22 września 2003 r. zmieniająca uchwałę w sprawie nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Rodzinie Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 9 lit. h ustawy z Bardziej szczegółowo REGULAMIN MIESZKAŃ CHRONIONYCH PROWADZONYCH PRZEZ POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W POLICACH NA TERENIE POWIATU POLICKIEGO
załącznik do zarządzenia nr 24/2013 Dyrektora Powiatowego Centrum pomocy Rodzinie w Policach z dnia 14.06.2013r. REGULAMIN MIESZKAŃ CHRONIONYCH PROWADZONYCH PRZEZ POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W POLICACH Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres