Source: http://www.centrus.org/publikacje.html
Timestamp: 2014-07-31 15:31:51
Legal References Found: art. 1511
 art. 132
 art. 132
 art. 47916
 art. 87
 art. 88
 art. 162
 art. 162
 art. 162
 art. 21
 art. 688
 art. 661
 art. 36
 art. 3581
 art. 36
 art. 42
 art. 87
 art. 9
 art. 78
 art. 84
 art. 871
 art. 93
 art. 71
 art. 93
 art. 128
 art. 128
 art.994
 art. 1008
 art. 6881
 art. 33
 art. 41
 art. 48
 art. 15
 art. 130
 art. 87
 art. 22
 art. 25
 art. 376
 art. 236
 art. 32
 art.45
 art. 65
 art. 77
 art. 32
 art. 65
 art. 6
 art. 133
 art. 98
 art. 4
 art. 932
 art. 261
 art. 52
 art. 520
 art. 28
 art. 28
 art. 812
 art. 80
 art. 14
 art. 1015
 art. 5
 art. 6
 art. 6
 art. 177
 art. 88
 art. 88
 art. 871
 art. 394
 art. 33
 art. 4
 art. 32
 art. 90
 art. 432
 art. 118
 art. 306
 art. 51
 art. 8
 art. 89
 art. 177
 art. 566
 art. 991
 art. 221
 art. 75
 art. 75
 art. 14
 art. 11031
 art. 1513
 art. 1513
 art. 688
 art. 4
 art. 33

Document Content:
Centrus - Kancelaria prawna - Nowy S�cz - Rynek 29 - Radca prawny Marcin Kafel- Publikacje Zdj�cie
z fotoradaru Rozwód a separacja
Adwokat i Radca prawny w sprawie karnej
Konsekwencje naruszenia 11-godzinnego minimalnego okresu odpoczynku dobowego na skutek podr�y s�u�bowej
Ochrona d�br osobistych (komentarz na allegro)
Niedba�y adwokat
Przedsi�biorca przed s�dem
Alimenty i egzekucja komornicza innych �wiadcze�
Wina rozk�adu po�ycia ma��e�skiego
Przedawnienie roszcze� z czynu niedozwolonego
Prawo do nieprzerwanego 14-dniowego urlopu
Zak�adowy fundusz socjalny
Odpowiedzialno�� za czynsz os�b mieszkaj�cych wsp�lnie z najemc�
Waloryzacja kaucji mieszkaniowej z przed 12 listopada 1994 roku
Op�ata za wpis do ksi�gi wieczystej
Wynagrodzenie za prac� w godzinach nadliczbowych
Ochrona wynagrodzenia pracownika a alimenty
Zakaz fotografowania akt s�dowych
Zbieg egzekucji �wiadcze� alimentacyjnych i niealimentacyjnych
Przedwst�pna umowa sprzeda�y nieruchomo�ci
Odpowiedzialno�� spadkobiercy za d�ugi spadkowe
Okres wypowiedzenia umowy o prac� zawartej na czas okre�lony
Udzia�y spadkowe ma��onka spadkodawcy i jego dzieci
Obowi�zek naprawienia szkody
Odpowiedzialno�� za d�ugi ma��onka.
Darowizna a prawo do zachowku.
Spos�b p�acenia aliment�w.
Kara nagany dla pracownika.
Umowa najmu a koszty remontu Ochrona maj�tku w sp�ce cywilnej
Sp�r o granic�
Sprzeda� przez Allegro
Prawo wsp�w�a�cicieli nieruchomo�ci do zbycia swoich udzia��w lub ich obci��ania. Odpowiedzialno�� za czynsz Podzia� maj�tku po rozwodzie. Odpowiedzialno�� spadkobierc�w za d�ugi spadkowe Budynek jest w�asno�ci� w�a�ciciela nieruchomo�ci na kt�rej zosta� wybudowany.
Egzekucja komornicza z renty
Dzie� wolny za �wi�to przypadaj�ce w sobot�
Stronniczo�� s�dzi�w
Niekompetentny adwokat
Ograniczenia egzekucji z wynagrodzenia za prac�
Ci��a a umowa o prac� na czas okre�lony
Odmowa sk�adania zezna�
Por�czenie kredytu
Reprezentowanie przed Urz�dem Patentowym
Minimalne wynagrodzenie za prac�
Jak z�o�y� pozew o alimenty
Obowi�zek zwrotu koszt�w s�dowych
Zwolnienie od koszt�w s�dowych a obowi�zek zwrotu koszt�w s�dowych
Prawo rodzica do urlopu wychowawczego.
Umowa na czas okre�lony a urlop macierzy�ski.
Reklamacji nie uwzgl�dnia si�?
S�dowy podzia� spadku.
Odpowiedzialno�� za d�ugi spadkowe rodzic�w, rodze�stwa i ma��onka spadkodawcy.
Osoba bliska jako �wiadek w post�powaniu cywilnym.
Powt�rny podzia� spadku.
M�� hazardzista.
Koszty s�dowe w post�powaniu o dzia� spadku.
Alimenty a dodatkowe dochody dziecka.
Wypowiedzenie umowy OC samochodu.
Spadkobiercy ustawowi.
Wynagrodzenie za okres gotowo�ci do pracy. Umowa o prac� i zlecenia.
Mandat za wykroczenie zarejestrowane wideoradarem.
Darowizna o obowi�zek sp�aty.
Zatarcie skazanie za przest�pstwo.
Jak odrzuci� spadek?
Zasi�ek rodzinny dla studenta.
Zmiana umowy na czas okre�lony z powodu ci��y pracownicy.
Uproszczony tryb egzekucji �wiadcze� alimentacyjnych z wynagrodzenia za prac� a egzekucja komornicza �wiadcze� niealimentacyjnych.
Umowa przedwst�pna sprzeda�y nieruchomo�ci a zadatek.
Dziedziczenie z dobrodziejstwem inwentarza.
Dziedziczenie spadku przez rodze�stwo.
Odpowiedzialno�� za czynsz os�b faktycznie korzystaj�cych z mieszkania sp�dzielczego.
Czas pracy fizjoterapeuty.
Ci��a a zatrudnienie na okres pr�bny.
Rozw�d i podzia� maj�tku.
Dor�czenie pozwu o rozw�d.
Przedawnienie - op�aty za internet.
Odmowa poddania si� badaniom DNA.
Spadek o maj�tek ma��onk�w.
Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku na podstawie testamentu.
Zrzeczenie si� spadku celem nie p�acenia zachowku.
Radca prawny a umowa o prac�.
Zatrzymanie osoby niepe�noletniej.
Zwolnienie z pracy w okresie ci��y.
Zarz�d rzecz� wsp�ln�.
Podzia� maj�tku wsp�lnego.
Wynagrodzenie za prac� w godzinach nadliczbowych.
Zachowek dla siostrzenicy.
Informowanie przysz�ego pracodawcy o ci��y.
Okres zasi�ku dla bezrobotnego.
Ma��e�stwo mi�dzy krewnymi.
Rozw�d z obcokrajowcem.
Dzie� wolny za prac� w sobot�.
Wniosek o wy��czenie s�dziego.
S�d w�a�ciwy do rozpatrzenia rozwodu.
Odpowiedzialno�� osoby niepe�noletniej za czynsz za mieszkanie sp�dzielcze.
Spadek a podzia� maj�tku wsp�lnego
"Wczoraj, podczas rozmowy telefonicznej z policjantem dowiedzia�am si�, �e samochód którego jestem w�a�cicielk� zosta� zarejestrowany na fotoradarze z powodu przekroczenia pr�dko�ci. Zdarzenie mia�o miejsce 3 tygodnie temu, nie pami�tam kto jecha� samochodem a na zdj�ciu policyjnym nie wida� twarzy kierowcy. Co mam zrobi� z mandatem, którego przyj�cie proponuje Policja?"
Odpowiedzialno�� za przekroczenie dozwolonej pr�dko�ci ponosi kierowca. Je�li nie potrafi Pani sobie przypomnie�, kto w danym dniu i godzinie jecha� tym samochodem, mo�e Pani odmówi� przyj�cia mandatu. W takim wypadku Policja b�dzie próbowa�a ustali� sprawc� w drodze przes�uchania (mo�e równie� uzyska� zdj�cie lepszej jako�ci – chocia� to nie zawsze jest mo�liwe). Podczas tego przes�uchania b�dzie Pani pytana o to, czy jecha�a Pani samochodem w dniu pope�nienia wykroczenia, ewentualnie komu po�yczy�a Pani samochód w tym dniu - jako w�a�ciciel powinna Pani dysponowa� tak� informacj�. Policja przes�ucha równie� wskazane przez Pani� osoby. Je�li zebrane informacje nie pozwol� na zidentyfikowanie sprawcy wykroczenia Policja nie b�dzie mog�a nikogo ukara� mandatem za przekroczenie dozwolonej pr�dko�ci.
Na w�a�cicielu pojazdu ci��y obowi�zek wskazania na ��danie uprawnionego organu, komu powierzy� pojazd do kierowania lub u�ywania w oznaczonym czasie, chyba �e pojazd zosta� u�yty bez jego woli i wiedzy przez nieznan� mu osob�, czemu nie móg� zapobiec (art. 78 ust. 4 prawa o ruchu drogowym) dlatego Policja mo�e zinterpretowa� Pani zachowanie jako zatajanie informacji o osobie sprawcy. By tego unikn�� powinna Pani poda� przynajmniej komu po�ycza�a Pani samochód w ci�gu ostatnich tygodni. Je�li Pani wyja�nienia nie przekonaj� Policji, sprawa o nieudzielenie informacji zostanie skierowana do S�du, który ostatecznie zdecyduje o Pani winie. [powr�t] Rozwód a separacja
"Czy S�d musi orzec separacj� zanim orzeknie rozwód? Czym ró�ni si� separacja od rozwodu?"
Rozwód nie musi by� poprzedzony okresem separacji. S�d orzeka separacj� lub rozwód je�li stwierdzi zupe�ny rozk�ad po�ycia ma��e�skiego a w przypadku rozwodu tak�e, �e rozk�ad ten ma charakter trwa�y. Dodatkowo s�d bada, czy nie zachodz� przeszkody do separacji lub rozwodu np. dobro ma�oletnich dzieci.
Separacja wywiera takie same skutki jak rozwód z kilkoma wyj�tkami. Ma��onkowie pozostaj�cy w separacji nie mog� zawrze� kolejnego ma��e�stwa. S� nadal obowi�zani do wzajemnej pomocy je�li wymagaj� tego wzgl�dy s�uszno�ci. Ma��onek, który zmieni� nazwisko na skutek zawarcia ma��e�stwa, nie mo�e do niego powróci�. Separacja mo�e zako�czy� si� albo definitywnym zako�czeniem ma��e�stwa przez rozwód albo zniesieniem separacji przez s�d. [powr�t]
"Od maja 2006 zosta�am zatrudniona na umow� o prac� na czas okre�lony trzech lat. Ile wynosi okres wypowiedzenia? "
Przy zawieraniu umowy o prac� na czas okre�lony, d�u�szy ni� 6 miesi�cy, strony mog� przewidzie� mo�liwo�� jej rozwi�zania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Je�li w umowie jest taki zapis, pracodawca lub Pani mo�e umow� wypowiedzie�. Istnieje tak�e mo�liwo�� rozwi�zania umowy na mocy porozumienia stron.
W Pani przypadku, ze wzgl�du na d�ugi okres na jaki umowa zosta�a zawarta istnieje pytanie, czy umowa nie zosta�a zawarta w celu obej�cia przepisów prawa pracy oraz o zgodno�� takiej umowy z zasadami wspó��ycia spo�ecznego. Gdyby chcia�a Pani uzyska� wi�cej informacji na ten temat zapraszam do Kancelarii. [powr�t]
"Czy radca prawny mo�e reprezentowa� mnie w sprawie karnej? Czy mo�e to by� tylko adwokat?"
Tylko adwokat mo�e by� obro�c� oskar�onego w sprawie karnej. Radca prawny mo�e broni� obwinionego w sprawie o wykroczenie. Ponadto radca prawny jest uprawniony do reprezentowania w sprawach karnych interesów instytucji pa�stwowej, samorz�dowej lub spo�ecznej a w zakresie roszcze� maj�tkowych jednostki organizacyjnej nie maj�cej osobowo�ci prawnej oraz osoby fizycznej prowadz�cej dzia�alno�� gospodarcz�. [powr�t] Konsekwencje naruszenia 11-godzinnego minimalnego okresu odpoczynku dobowego na skutek podr�y s�u�bowej.
"M�j pracownik zako�czy� podr� s�u�bow� o godzinie 3 rano. Do pracy zgodnie z rozk�adem czasu pracy powinien stawi� si� o godzinie 8:00. Czy stawienie si� o tej porze do pracy stanowi naruszenie minimalnego 11-godzinnego odpoczynku dobowego?"
Nie zachowywanie 11 godzinnego odpoczynku dobowego mo�e mie� miejsce tylko w wyj�tkowych sytuacjach (art. 132 � 2 kp), kt�re nie odnosz� si� do podr�y s�u�bowej, lecz do pracy w nadgodzinach (przypomn� tylko, �e czas podr�y s�u�bowej w zasadzie nie jest czasem pracy a wi�c nie b�dzie stanowi� pracy w godzinach nadliczbowych). Przepisy prawa pracy nie okre�laj� nast�pstw naruszania minimalnych okres�w wypoczynku dobowego lub tygodniowego w sytuacji kiedy naruszenie by�o wynikiem odbywania podr�y s�u�bowej. W tej mierze du�e znaczenie ma orzeczenie S�du Najwy�szego z dnia 23 czerwca 2005 roku sygn. II PK 265/04, w kt�rego uzasadnieniu S�d stwierdzi�, �e pracownikowi przys�uguje w takim wypadku r�wnowa�ny czas odpoczynku lub, gdy jego udzielenie nie jest mo�liwe, odpowiedni ekwiwalent pieni�ny.
Niekt�rzy autorzy proponuj�, by udzielenie r�wnowa�nego czasu odpoczynku polega�o na podwy�szeniu minimalnego czasu odpoczynku w kolejnych dniach o liczb� godzin, potrzebnych do uzupe�nienia naruszonego okresu minimalnego. To rozwi�zanie jest b��dne, gdy� powoduje �e pracownik tak naprawd� nie otrzymuje �adnej rekompensaty; je�li w dniu zako�czenia podr�y odpoczywa� 6 godzin, to w kolejnym dniu minimalny okres wypoczynku b�dzie wynosi� 16 godzin - czyli tyle ile normalnie by wypoczywa� gdyby pracowa� 8 godzin. Norma minimalna odpoczynku utraci�aby sw�j "minimalny charakter" a zyska�aby status standardu.
Zgodnie z � 3 ust. 5 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 roku w sprawie usprawiedliwiania nieobecno�ci w pracy (...) (Dz.U. 1996 nr 60 poz. 281) dowodami usprawiedliwiaj�cymi nieobecno�� w pracy jest m.in. o�wiadczenie pracownika potwierdzaj�ce odbycie podr�y s�u�bowej w godzinach nocnych, zako�czonej w takim czasie, �e do rozpocz�cia pracy nie up�yn�o 8 godzin, w warunkach uniemo�liwiaj�cych odpoczynek nocny. Takie o�wiadczenie pracownika jest podstaw� do tego, by przyszed� do pracy w dniu, w kt�rym zako�czy� podr� s�u�bow� o takiej porze, by by� zachowany 11 godzinny okres wypoczynku; np. podr� zako�czy� o godzinie 3:00, prac� rozpoczyna o godzinie 8:00 - do pracy mo�e w tym dniu przyj�� o godzinie 14:00 i zako�czy� j� o godzinie 16:00.� Pracownikowi nale�y si� za ten czas wynagrodzenie, mimo �e nie wykonywa� w tym czasie pracy.. Przemawia za tym tak�e okoliczno��, �e nieobecno��by�a rezultatem wykonywania podr�y s�u�bowej, nie�by�a zawiniona przez pracownika. Rozporz�dzenie nie odnosi si� do sytuacji, kiedy do rozpocz�cia pracy zosta�o wi�cej ni� 8 godzin. Moim zdaniem pracodawca powinien post�pi� jednak podobnie jak wy�ej. Mimalny okres wypoczynku nie mo�e by� naruszany poza sytuacjami gdy jest to naprawd� niezb�dne. Gdyby udzielenie r�wnowa�nego okresu odpoczynku nie by�o mo�liwe S�d Najwy�szy zaleca wyp�acenie odpowiedniego ekwiwalentu pieni�nego. S�d nie sprecyzowa� co rozumie przez poj�cie "odpowiednie". Bior�c pod uwag� podobie�stwo podr�y s�u�bowej w nocy do dy�uru, zasadnym by�oby stwierdzenie, �e ekwiwalent ten powinien r�wna� si� ekwiwalentowi za czas dy�uru stosownie do art. 1511 � 3 kp. Podkre�l� jeszcze raz, �e przepis art. 132 � 1 kp wymienia tylko dwa przypadki, kiedy nie jest wymagane zachowanie tego minimalnego okresu z czego nale�y wnioskowa�, �e ustawodawca nie zezwala na naruszanie okresu wypoczynku w innych sytuacjach. Pracownik powinien mie� zawsze zapewniony minimalny 11-godzinny wypoczynek. Pracodawca powinien te� zdawa� sobie spraw�, �e pracownik kt�ry nie zdo�a� wypocz�� nie b�dzie pracowa� z pe�n� wydajno�ci�. Moim zdaniem nie jest dopuszczalne udzielanie pracownikowi nieodp�atnego czasu wolnego jako rekompensaty, gdy� prowadzi�oby to do obni�enia wynagrodzenia pracownika.
Odpowiadaj�c na Pana pytanie: tak, stanowi to naruszenie tre�ci art. 132 � 1 kp, kt�ry gwarantuje minimalny 11-godzinny nieprzerwany�dobowy odpoczynek. [powr�t] Urlop w zadaniowym systemie czasu pracy
" W jaki sposób mam udzieli� urlopu pracownikowi zatrudnionemu w zadaniowym systemie czasu pracy?"
Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy jest taki sam jak pracownika pracuj�cego w podstawowym systemie czasu pracy. Sprawa tutaj jest do�� trudna, jako �e pracownik samodzielnie okre�la sobie czas pracy i zadania, które ma w danym dniu wykonywa�. Przyjmuje si� wi�c, �e pracownik który uzyska� urlop, powinien mie� w odpowiednim stopniu obni�on� ilo�� zada� do wykonania. Nie mo�e by� tak, �e pracownik który jest na urlopie i nie wykonuje zada�, po powrocie do pracy musi poradzi� sobie z wszystkimi zaleg�ymi sprawami. Wymiar czasu urlopu powinien by� w stosunku do takiego pracownika, jak w przypadku pozosta�ych, okre�lony w wymiarze godzinowym. [powr�t]
"Zakupi�em przedmiot na allegro, zap�aci�em za niego ale sprzedawca nie dostarczy� przedmiotu zakupu. Wystawi�em negatywny komentarz sprzedawcy a w odpowiedzi ten r�wnie� wystawi� mi negatywny (nies�uszny) komentarz. Co mam teraz zrobi�?" Je�li chodzi o negatywny komentarz, mo�e Pan wyst�pi� do w�a�ciwego s�du okr�gowego z pozwem przeciwko kontrahentowi o ochron� d�br osobistych. Nies�usznie wystawiony negatywny komentarz z ca�� pewno�ci� te dobra narusza.
Co do samej umowy sprzeda�y, mo�e Pan domaga� si� wykonania umowy tj. wydania sprzedanego przedmiotu lub zwrotu pieni�dzy. W�a�ciwym s�dem b�dzie s�d rejonowy lub okr�gowy w zale�no�ci od warto�ci transakcji. [powr�t] Niedba�y adwokat
"Przez niedopatrzenie reprezentuj�cego mnie adwokata, moje roszczenie uleg�o przedawnieniu i przegra�em spraw� s�dow�. Co mam teraz robi�?".
Mo�e dochodzi� Pan odszkodowania od adwokata przed s�dem cywilnym. B�dzie Pan musia� wykaza�, �e adwokat nie dope�ni� nale�ytej staranno�ci czym wyrz�dzi� Panu szkod�. Mo�e Pan r�wnie� powiadomi� w�a�ciw� okr�gow� rad� adwokack� o naruszeniu przez adwokata jego obowi�zk�w zawodowych oraz zasad etyki zawodowej. S�d dyscyplinarny mo�e ukara� adwokata karami upomnienia, nagany, kar� pieni�n�, zawieszeniem w czynno�ciach a nawet wydali� z adwokatury, w zale�no�ci od charakteru przewinienia. [powr�t] Przedsi�biorca przed s�dem
Artyku� zamieszczony r�wnie� na www.polskaprzedsiebiorcza.pl
Sprawy s�dowe mi�dzy przedsi�biorcami tocz� si� przed tzw. s�dami gospodarczymi czyli wydzia�ami s�dów rejonowych lub okr�gowych, które s� wyspecjalizowane w rozpoznawaniu spraw gospodarczych. Ka�dy przedsi�biorca, nawet osoba fizyczna prowadz�ca samodzielnie, jednosobowo dzia�alno�� gospodarcz�, musi zdawa� sobie spraw�, �e wyst�puj�c przed tym s�dem b�dzie traktowany jak profesjonalny podmiot, czasem nawet tak jak osoba zast�powana przez radc� prawnego lub adwokata, w zwi�zku z czym s�d nie b�dzie wobec niego stosowa� ulgowej taryfy ze wzgl�du na brak znajomo�ci przepisów procedury cywilnej.
Jest tak dlatego, �e jednym z wa�niejszych celów post�powania gospodarczego, jest szybkie wydanie orzeczenia i "za�atwienie sprawy" - zgodnie z art. 47916 kpc s�d powinien d��y� do wydania wyroku w terminie 3 miesi�cy od daty z�o�enia pozwu. Osi�gni�cie tego celu wi��e si� jednak z tym, �e s�d nie d��y do poznania prawdy materialnej czyli ustalenia rzeczywistego stanu faktycznego, ale ma za zadanie ustali� prawd� formaln�, na podstawie dowodów wskazanych przez strony post�powania i rozstrzygn�� spór. Dlatego cz�sto zdarza si�, �e spraw� przed s�dem gospodarczym przegrywa osoba, która ze wzgl�du na nieznajomo�� przepisów, nie wskaza�a w okre�lonym terminie dowodów na poparcie swoich twierdze�.
Jest zatem bardzo wa�ne by przedsi�biorca wyst�puj�c do s�du zapozna� si� z kodeksem post�powania cywilnego a w szczególno�ci z rozdzia�em o post�powaniu w sprawach gospodarczych.
Jednym z naistotniejszych obowi�zków przedsi�biorcy kieruj�cego pozew do s�du gospodarczego jest obowi�zek wskazania wszystkich twierdze� oraz dowodów na ich poparcie w samym pozwie. Zaniedbanie tego wymogu wi��e si� z utrat� mo�liwo�ci powo�ywania nowych twierdze� i dowodów w toku post�powania i to nawet je�eli mia�y by one decyduj�ce znaczenie dla rozstrzygni�cia sprawy. ��danie dopuszczenia nowych twierdze� lub dowodów b�dzie mo�liwe tylko wówczas, gdy powód wyka�e, �e ich powo�anie w pozwie nie by�o mo�liwe lub potrzeba powo�ania wynik�a pó�niej np. z uwagi na sposób obrony pozwanego. Nowe twierdzenia lub dowody nale�y powo�a� w terminie dwóch tygodni od dnia, w którym powo�anie sta�o si� mo�liwe lub wynik�a potrzeba ich powo�ania.
Pozwany przedsi�biorca ma obowi�zek z�o�enia odpowiedzi na pozew w terminie dwóch tygodni od dnia jego dor�czenia (chyba, �e s�d wyda� nakaz zap�aty, gdy� wówczas pozwany sk�ada sprzeciw lub zarzuty do nakazu zap�aty). W odpowiedzi na pozew, sprzeciwie lub zarzutach nale�y wskaza� wszystkie twierdzenia i zarzuty pod rygorami jak w przypadku pozwu. Na podstawie tre�ci samego pozwu i odpowiedzi na pozew s�d mo�e wyda� wyrok bez przeprowadzenia rozprawy - wskazanie wszystkich twierdze� i dowodów jest zatem naprawd� wa�ne.
Brak odpowiedzi na pozew umo�liwia s�dowi wydanie wyroku zaocznego. Braki formalne w pi�mie wszczynaj�cym post�powanie gospodarcze, które uniemo�liwiaj� nadanie sprawie biegu spowoduj�, �e s�d zwróci pismo bez wzywania o ich uzupe�nienie. Nie wi��� si� z tym dla przedsi�biorcy wi�ksze negatywne skutki, poza przed�u�aniem post�powania, gdy� ponowne wniesienie pisma w terminie tygodniowym od dnia dor�czenia zarz�dzenia o zwrocie, powoduje skutek od daty pierwotnego wniesienia - pod warunkiem, �e pismo nie jest tym razem dotni�te brakami formalnymi. Trzeba pami�ta�, �e w post�powaniu gospodarczym brakiem formalnym jest m.in. niedo��czenie do pozwu odpisu wezwania do dobrowolnego spe�nienia ��dania lub reklamacji z dowodem dor�czenia lub wys�ania listem poleconym.
Przedsi�biorca jak ka�dy inny podmiot ma prawo z�o�y� wniosek o zwolnienie od kosztów s�dowych. Z mojego do�wiadczenia wynika, �e taki wniosek jest uwzgl�dniany w wyj�tkowych wypadkach, na tyle rzadko, �e mo�na powiedzie�, �e prawie wogóle. S�dziego który b�dzie zajmowa� si� wnioskiem raczej nie przekonaj� argumenty o braku dochodu lub wr�cz stracie w danym roku podatkowym, nawet je�li b�dzie to potwierdzone rocznym zeznaniem podatkowym. W uzasadnieniu odmowy s�dzia wska�e, �e brak dochodu (strata) wcale nie musi wi�za� sie z brakiem �rodków na pokrycie kosztów sprawy s�dowej, lecz np. z du�ymi inwestycjami przedsi�biorcy. Poza tym prowadzenie dzia�alno�ci gospodarczej jest nakierowane na osi�ganie zysku, je�eli zatem kto� t� dzia�alno�� prowadzi powinien osi�ga� okre�lon� korzy��. Twierdzenia, �e w danym przypadku jest inaczej s�dzia potraktuje z bardzo du�� podejrzliwo�ci�. Cz�stym argumentem, na który powo�uj� si� s�dziowie, jest to �e koszty s�dowe s� zwyk�ymi kosztami prowadzenia dzia�alno�ci gospodarczej, przedsi�biorca powinien liczy� si� z mo�liwo�ci� prowadzenia spraw s�dowych i zabezpieczy� �rodki na koszty post�powania. Przedsi�biorcy, któremu zale�y na szybkim za�atwieniu sprawy, odradzam sk�adanie wniosku o zwolnienie od kosztów s�dowych, gdy� jego jedynym rezultatem b�dzie przed�u�enia post�powania.
Nie mniej istotny jest problem stresu zwi�zanego z wyst�powaniem przed s�dem, zw�aszcza je�eli dotyczy osób prowadz�cych jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz�, które z s�dem nie maj� do czynienia na codzie�. Zda�y� si� mo�e, �e wskutek zdenerwowania przedsi�biorca nie wspomni o istotnych dla sprawy okoliczno�ciach lub nie b�dzie umia� podj�� szybkiej decyzji np. w sprawie ugody. Kieruj�c spraw� do s�du jako powód lub te� po otrzymaniu pozwu, przedsi�biorca powinien starannie przygotowa� si� do sprawy. Powinien rozwa�y� jakie okoliczno�ci b�d� mia�y znaczenie dla rozstrzygn�cie i w jaki sposób je udowodni�. Powinien zastanowi� si� nad przypuszczalnym sposobem obrony przeciwnika lub te� nad mo�liwo�ci� zawarcia ugody. Wszelkie niedopatrzenia mog� zako�czy� si� przegran� przed s�dem mimo, �e racja by�a po stronie niedba�ego przedsi�biorcy.
Rozwi�zaniem problemów mo�e by� równie� powierzenie prowadzenia sprawy radcy prawnemu lub adwokatowi. Cz�sto przedsi�biorcy maj� fa�szywe przekonanie o wysoko�ci wynagrodzenia profesjonalnego pe�nomocnika. Owszem, wynagrodzenie nie jest niskie, ale o wiele bardziej op�aca si� zda� si� na wiedz� i do�wiadczenie radcy lub adwokata ni� przegra� proces, zw�aszcza z przyczyn formalnych. Poza tym, wygrany proces oznacza, �e przeciwnik musi zwróci� ca�o�� poniesionych kosztów, w tym wynagrodzenia pe�nomocnika. [powr�t]
Mój m�� ma zas�dzone alimenty przez s�d na rzecz córki. Z�o�y�am wyrok u pracodawcy m�a, który przekazywa� zas�dzon� kwot� mnie. Ostatnio dosta�am jednak pismo od pracodawcy, �e komornik zaj�� wynagrodzenie m�a i pracodawca nie mo�e ju� przesy�a� mi alimentów. Co mam teraz zrobi�?"
Zgodnie z art. 87 § 1 kp z wynagrodzenia za prac� mo�na potr�ca� przede wszystkim i w pierwszej kolejno�ci sumy egzekwowane na mocy tytu�u wykonawczego na zaspokojenie �wiadcze� alimentacyjnych. Takim tytu�em egzekucyjnym jest m.in wyrok s�du po opatrzeniu klauzul� wykonalno�ci. Na podstawie tego tytu�u wykonawczego pracodawca mo�e dokonywac potr�ce� tak�e bez post�powania egzekucyjnego prowadzonego przez komornika - wystarczy wniosek wierzyciela.
Wskazany wy�ej spos�b egzekucji (bez komornika) nie mo�e by� stosowany gdy wynagrodzenie za prac� zosta�o zaj�te w trybie egzekucji s�dowej (tj. prowadzonej przez komornika) - stanowi o tym art. 88 § 1 pkt 2 kodeksu pracy. Wobec Pani m�a tocz� si� post�powania egzekucyjne na zaspokojenie innych ni� alimentacyjne roszcze� jego wierzycieli Komornik zaj�� wynagrodzenie Pani m�a celem zaspokojenie tych innych roszcze�. Pracodawca nie mo�e ju� dokonywa� potr�ce� na poczet roszcze� alimentacyjnych lecz powinien zgodnie z decyzj� Komornika przekazywa� cz�� wynagrodzenia (ponad kwot� woln� od potr�ce�) na wskazane przez Komornika konto. W istniej�cej sytuacji musi Pani z�o�y� wniosek egzekucyjny do komornika, by skorzysta� z pierwsze�stwa w post�powaniu egzekucyjnym dla roszcze� alimentacyjnych. Pracodawca b�dzie nadal przekazywa� wynagrodzenie Komornikowi a ten dopiero b�dzie przekazywa� Pani kwot� aliment�w. [powr�t]
Mieszka�em z �on� i synkiem w domu �ony i babci. �ona wnios�a spraw� o rozw�d. S�d odrzuci� pozew - uzna� za bezpodstawny. Mimo to �ona wystapi�a o separacj� - jeszcze nie bylo rozprawy. Ja si� w ko�cu wyprowadzi�em - dano mi to do zrozumienia, �e powinienem. Nie mieszkamy ju� razem 9 miesi�cy. Synka zabieram do siebie prawie codziennie. Jak mam wolne to �pi u mnie. Deklaruj� pomoc caly czas. Czy w takich okoliczno�ciach na rozprawie o separacj� s�d mo�e uzna� ze jestem winny bo si� wyprowadzilem? "
S�d orzeka o winie rozk�adu po�ycia ma��e�skiego tylko wtedy, gdy domagaj� si� tego przynajmniej jeden z ma��onk�w (art. 57 � 2 kro). Je�eli dojd� Pa�stwo do porozumienia w tej sprawie, s�d nie b�dzie si� ni� zajmowa�. Sam fakt wyprowadzenia si� z domu nie stanowi podstawy doo uznania ma��onka za winnego, w szczeg�lno�ci je�eli wyprowadzka mia�a miejsce po rozpadzie ma��e�stwa tj. by�a skutkiem rozpadku ma��e�stwa a nie powodem rozpadu. S�d b�dzie ustala� wszystkie okoliczno�ci zwi�zane z rozpadem ma��e�stwa i na ich podstawie podejmie decyzj� co do tego jak oceni� Pana wyprowadzk� z domu. [powr�t]
Przepisy prawa cywilnego (art. 442) przewiduj�, �e roszczenie o naprawienie szkody wyrz�dzonej czynem niedozwolonym przedawniaj� si� najpó�niej z up�ywem dziesi�ciu lat od dnia, w którym nast�pi�o zdarzenie wyrz�dzaj�ce szkod�. S�dy powszechne zajmuj�ce si� sprawami o odszkodowania wielokrotnie wyra�a�y w�tliwo�ci co do sytuacji, kiedy szkoda powstawa�a pó�niej od zdarzenia wyrz�dzaj�cego szkod� albo wr�cz po up�ywie dziesi�cioletniego okresu przedawnienia - wówczas poszkodowany nie mia� nawet szansy dochodzenia odszkodowania.
Trybuna� Konstytucyjny wyrokiem z dnia 1 wrze�nia 2006 roku sygn. SK 14/05 orzek�, �e wspomniany wy�ej przepis (w zdaniu drugim) przez to, �e pozbawia pokrzywdzonego dochodzenia odszkodowania za szkod� na osobie, która ujawni�a si� po up�ywie lat dziesi�ciu od wyst�pienia zdarzenia wyrz�dzaj�cego szkod�, jest niezgodny z Konstytucj�. Utrat� mocy obowi�zuj�cej tego przepisu Trybuna� oznaczy� na dzie� 31 grudnia 2007 roku.
Tre�� wyroku z uzasadnieniem:
plik .pdf [powr�t]
"Chcia�abym si� dowiedzie� czy po tygodniu pracy wolnym wed�ug grafiku, pracodawca mo�e da� tylko 1 tydzie� urlopu? Urlop mia�am zaplanowany w dniach od 16 lipca do 27 lipca 2007 roku w��cznie - wed�ug grafiku 11 dni roboczych, 1 sobota za odrobiony dzie� wed�ug grafiku) a od 30 lipca do 3 sierpnia w��cznie mam wolne wed�ug grafiku (to co ju� odrabiali�my) i pracodawca orzek�, �e skoro mam wolne wed�ug grafiku -1 tydzie� to nie mog� dosta� 2 tygodni swojego urlopu. Bardzo prosz� o odpowied� jak to wygl�da od strony prawnej."
Rozumiem, �e pyta Pani czy rozwi�zanie zaproponowane przez pracodawc� jest 14 dniowym wypoczynkiem, o kt�rym mowa w art. 162 kp. Zgodnie z tym przepisem, w przypadku podzielenia urlopu na cz�ci, przynajmniej jedna cz�� wypoczynku powinna trwa� nie mniej ni� 14 kolejnych dni kalendarzowych. Przepis m�wi o "wypoczynku" i "kolejnych dniach kalendarzowych" zatem na wypoczynek sk�ada� si� mog� nie tylko dni robocze, ale tak�e soboty i niedziele oraz inne dni wolne od pracy. Urlop, kt�ry zosta� Pani udzielony przez pracodawc� wraz z dniami wolnymi spe�nia wymogi art. 162 kp, gdy� b�dzie Pani wypoczywa� przez 23 kolejne dni kalendarzowe tj. od 14 lipca do 5 sierpnia. Mo�e Pani spr�bowa� uzgodni� z pracodawc� d�u�szy okres wypoczynku, gdy� art. 162 kp formu�uje jedynie wymagania minimalne.
Prosz� jednak sprawdzi�, czy pracodawca prawid�owo wyliczy� Pani wynagrodzenie za lipiec i sierpie�. Mniejsza ilo�� godzin nie mo�e spowodowa� obni�enia miesi�cznego wynagrodzenia. [powr�t]
"Wyjecha�am na wakacje korzystaj�c z dofinansowania z zak�adowego funduszu socjalnego. Czy musz� zap�aci� podatek od otrzymanej z funduszu kwoty?"
Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 78 lit. a ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych dop�aty do wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadz�ce dzia�alno�� w tym zakresie, w formie wczas�w, kolonii, oboz�w i zimowisk, ale tylko dla dzieci i m�odzie�y do lat 18, s� wolne od podatku dochodowego. Je�eli dop�ata pochodzi z zak�adowego funduszu socjalnego zwolnieniu podlega ca�a kwota dop�aty, bez wzgl�du na jej wysoko��.
Ma Pani obowi�zek zap�aci� podatek od dop�aty. Taka sama dop�ata na rzecz dzieci nie podlega opodatkowaniu. [powr�t]
"Pisz� do Was w imieniu kolegi. Ma on matk�, kt�ra od roku nie p�aci�a czynszu za mieszkanie. W mieszkaniu zamieszkuj� cztery osoby - matka, ojczym, kolega i jego brat. Wszyscy opr�cz matki pracuj�. Wszystkie pozosta�e rachunki by�y p�acone normalnie.
Brat kolegi przypadkiem odebra� pismo od komornika z informacj�, �e w poniedzia�ek wejdzie on do mieszkania w celu egzekucji d�ugu. W pi�mie tym komornik kaza� poda� numery kont wszystkich os�b zamieszkuj�cych lokal.
Czy w takiej sytuacji syn te� mo�e by� obci��any d�ugami matki? Mieszkanie jest gminne, nie w�asno�ciowe, zapisane na matk� - czyli d�ug ma matka. Kolega si� troch� boi, bo od jakiego� czasu planuje wyprowadzi� si� z domu, w zwi�zku z czym kupowa� r�ne sprz�ty (TV, DVD itd.) - czy komornik mo�e zaj�� jego konto oraz dysponowa� dobrami nale��cymi do niego (na wi�kszo�� przedmiot�w posiada on dowody zakupu)?? "
Zgodnie z art. 688 ze zn. 1 kc za zap�at� czynszu i innych op�at odpowiadaj� solidarnie z najemc� osoby, kt�re stale z nim zamieszkuj� a s� pe�noletnie. Odpowiedzialno�� ogranicza si� do wysoko�ci czynszu i innych op�at nale�nych za okres ich sta�ego zamieszkiwania. Na wniesionych do lokalu ruchomo�ciach cz�onk�w rodziny najemcy razem z nim mieszkaj�cych przys�uguje wynajmuj�cemu ustawowe prawo zastawu (art. 686 kc).
Odpowiadaj�c na Pana pytanie: tak, komornik b�dzie m�g� prowadzi� egzekucj� z maj�tku Pana kolegi, jego brata i ojczyma. Dotyczy to tak�e przedmiot�w, kt�re znajduj� si� w mieszkaniu matki i to nawet w�wczas, gdy Pana kolega udowodni, �e kupi� je za swoje pieni�dze. [powr�t]
"M�j pracodawca zawar� ze mn� najmu mieszkania pracowniczego na "czas trwania stosunku pracy". Czy taka umowa jest umow� zawart� na czas oznaczony czy nie oznaczony? Czy pracodawca po rozwi�zaniu stosunku pracy b�dzie musia� wypowiedzie� umow� najmu?"
Przepisy prawa nie definiuj� w spos�b jasny terminu "oznaczony czas". Najcz�ciej czas trwania umowy oznacza si� podaj�c dat�, z kt�rej nadej�ciem umowa przestaje obowi�zywa�. Mo�e si� jednak zda�y�, �e strony zawr� umow� np. do ko�ca �ycia najemcy lub tak jak w Pana przypadku "na czas trwania stosunku pracy". Wi�kszo�� prawnik�w (a tak�e S�d Najwy�szy) sk�ania si� do przyj�cia takiej umowy za umow� zawart� na czas oznaczony, jest to jednak pogl�d dyskusyjny. Trzeba mie� te� na wzgl�dzie art. 661 kc, zgodnie z kt�rym najem zawarty na czas d�u�szy ni� dziesi�� lat, po up�ywie tego terminu uwa�a si� za zawarty na czas nieokre�lony.
Przyjmuj�c za prawid�owy pogl�d wi�kszo�ci, trzeba stwierdzi�, �e umowa na czas trwania stosunku pracy jest umow� zawart� na czas oznaczony. Po ustaniu stosunku pracy umowa najmu przestaje obowi�zywa� dlatego pracodawca nie musi jej wypowiada�. Gdyby jednak najem trwa� wi�cej ni� 10 lat, to moim zdaniem nale�y uzna� go za zawarty na czas nieokre�lony. Pracodawca powinien rozwi�za� ten stosunek osobno od stosunku pracy. [powr�t]
"S�d zas�dzi� ode mnie alimenty w kwocie 500 z�otych miesi�cznie na rzecz c�rki. Alimenty op�acam regularnie, nie mam �adnych zaleg�o�ci mimo to c�rka ostatnio z�o�y�a wniosek egzekucyjny do komornika. Teraz komornik �ci�ga alimenty z mojej pensji i nie chce umorzy� post�powania chocia� pokazywa�em mu dowody wp�aty aliment�w. Jest mi wstyd przed wsp�pracownikami a ponadto komornik potr�ca dodatkowo koszty egzekucji w wysoko�ci 15% ka�dej wp�aty. Co mam zrobi� w tej sytuacji?"
Komornik ma obowi�zek prowadzi� post�powanie egzekucyjne je�eli zosta� z�o�ony odpowiedni wniosek przez wierzyciela, post�pi� wi�c s�usznie odmawiaj�c umorzenia post�powania. Jednak�e mo�e Pan z�o�y� do depozytu s�dowego alimenty za okres sze�ciu miesi�cy z umocowaniem komornika do podejmowania z tej sumy. B�dzie Pan m�g� wtedy domaga� si� od komornika, by umorzy� post�powanie. Je�li nie zap�aci Pan aliment�w w przysz�o�ci, komornik podejmie z depozytu s�dowego brakuj�c� kwot� i r�wnocze�nie b�dzie mia� obowi�zek wszcz�� post�powanie egzekucyjne z urz�du. [powr�t]
"W dniu 14 grudnia 1991 roku zawar�am umow� najmu mieszkania z P. w miejscowo�ci �. Wp�aci�am kaucj� w wysoko�ci 1.680.000 z�otych co stanowi�o 14 krotno�� czynszu za mieszkanie. Niedawno kupi�am inne mieszkanie, dlatego rozwi�za�am umow� najmu. Otrzyma�am zwrot kaucji w wysoko�ci nominalnej 168 z�. Odwo�ywa�am si� od tej decyzji do Prezydenta Miasta w �. ale bez skutku. Odmow� waloryzacji uzasadniono tre�ci� art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 roku o ochronie praw lokator�w, mieszkaniowym zasobie gminy. Czy decyzja Prezydenta by�a s�uszna a je�eli nie, czy mog� zrobi� co� w tej sprawie."
Zgodnie z art. 3581 � 1 kc spe�nienie �wiadczenia pieni�nego nast�puje przez zap�at� sumy nominalnej. Jednak�e w razie istotnej zmiany si�y nabywczej pieni�dza po powstaniu zobowi�zania, s�d mo�e po rozwa�eniu interes�w stron, zgodnie z zasadami wsp�ycia spo�ecznego, zmieni� wysoko�� �wiadczenia (art. 3581 � 3 kc). Brzmienie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 roku o ochronie praw lokator�w nie wyklucza waloryzacji �wiadczenia. Stanowisko takie zaj�� tak�e S�d Najwy�szy w uchwale z dnia 26 wrze�nia 2002 roku sygn. III CZP 58/02.
Mo�e Pani zatem wyst�pi� do S�du o waloryzacj� kaucji. W wyroku S�d okre�li wysoko�� kaucji, kt�ra powinna zosta� Pani wyp�acona. Problemem mo�e by� okoliczno��, �e przyj�a Pani kwot� 168 z�, gdy� stanowi ona podstaw� do twierdzenia, �e zobowi�zanie zosta�o spe�nione, wygas�o i nie podlega waloryzacji. Mo�e si� Pani broni� tym, �e od pocz�tku nie godzi�a si� Pani z wyp�at� sumy nominalnej i wnosi�a Pani odwo�anie. [powr�t]
"Spadek po mojej mamie naby�am ja i tr�jka moich dzieci (wszystkie s� ma�oletnie) po 1/4 cz�ci na podstawie postanowienia s�du. Moja mama by�a w�a�cicielk� nieruchomo�ci i dlatego z Wydzia�u Ksi�g Wieczystych w Z. dosta�am wezwanie do z�o�enia wniosku o wpis w�asno�ci pod rygorem na�o�enia grzywny. Ile b�d� musia�a zap�aci� za dokonanie wpisu i jakie dokumenty powinnam do��czy� do wniosku o wpis?"
Spraw� op�aty za wpis do ksi�gi wieczystej prawa w�asno�ci na podstawie dziedziczenia reguluje art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 28 lipca 2005 roku o kosztach s�dowych w sprawach cywilnych (Dz.U. 2005 nr 167 poz. 1398). Przepis jest jednak na tyle niejasny, �e jest interpretowany na dwa sposoby, w rezultacie s�dy pobieraj� op�aty wg dw�ch r�nych zasad: ilu spadkobierc�w tyle op�at po 150 z�otych (niezale�nie od liczby ksi�g, w kt�rych wpis ma nast�pi�) albo ile ksi�g wieczystych tyle op�at po 150 z�otych (niezale�nie od liczby spadkobierc�w, kt�rych prawo w�asno�ci ma by� ujawnione). W okr�gu nowos�deckim np. w S�dzie Rejonowym w Zakopanem pobiera si� op�aty wg pierwszej zasady a w S�dzie Rejonowym w Nowym S�czu wg drugiej zasady. Musi Pani zasi�gn�� informacji w s�dzie w kt�rym z�o�y� ma Pani wniosek, kt�ra z tych praktyk jest w tym s�dzie stosowana.
Je�eli nie sta� Pani na uiszczenie op�aty, mo�e Pani z�o�y� wniosek o zwolnienie od koszt�w s�dowych.Wniosek taki musi by� wniesiony przed z�o�eniem wniosku o wpis do ksi�gi wieczystej. Wniosek nale�y z�o�y� na urz�dowym formularzu (jest dost�pny na stronie internetowej Kancelarii w dziale Download). Do wniosku nale�y do��czy� postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku ze wzmiank� o prawomocno�ci. [powr�t] Wynagrodzenie za prac� w godzinach nadliczbowych
"Przepracowa�em w tygodniu 6 godzin nadliczbowych. Na moj� pro�b� pracodawca udzieli� mi za to czas wolny od pracy, r�wnie� 6 godzin. Jednocze�nie o�wiadczy�, �e skoro bior� czas wolny, to nie nale�y mi si� wynagrodzenie za te nadgodziny. Czy pracodawca ma racj�?"
Pracodawca �le Pana poinformowa�. Je�li pracownik otrzyma czas wolny w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych, traci jedynie prawo do dodatku za prac� w nadgodzinach (art. 1512 � 3 kp). Rekompensata w postaci czasu wolnego jest udzielana w zamian za dodatek za prac� nadliczbow�. Takie rozwi�zanie jest logiczne, gdy� pracownik w czasie godzin nadliczbowych wykona� okre�lon� prac� i dlatego za to nale�y mu si� wynagrodzenie. [powr�t] Ochrona wynagrodzenia pracownika a alimenty
"Z mojej wyp�aty potr�caj� mi ponad po�ow� za alimenty. Czy istnieje spos�b �eby pobierali mi mniej? Chcia�bym prosi� aby Pan mi napisa� wi�cej na ten temat. Jak to wygl�da od strony prawnej i czy nie da si� jako� z tego wybrn��?"
Zgodnie z art. 87 kp z wynagrodzenia za prac� mo�na potr�ca� na nale�no�ci alimentacyjne kwoty do wysoko�ci 3/5 wynagrodzenia. Nie ma zastosowania przepis gwarantuj�cy wyp�at� minimalnego wynagrodzenia, tak jak w przypadku innych nale�no�ci. Nie widz� mo�liwo�ci ograniczenia egzekucji prowadzonej z Pana wynagrodzenia. Mo�e Pan zwr�ci� si� do s�du o obni�enie aliment�w je�li nie jest Pan w stanie p�aci� ich w takiej jak dotychczas wysoko�ci. [powr�t] Zakaz fotografowania akt s�dowych
"Pracodawca wytoczy� przeciwko mnie pow�dztwo. Poszed�em do s�du, �eby przejrze� akta i zrobi� sobie notatki. Na miejscu wpad�em na pomys�, �eby zamiast notatek zrobi� zdj�cia aparatem cyfrowym. Kiedy tylko jednak wyci�gn��em aparat, pracownik sekretariatu poinformowa� mnie, �e nie mog� zrobi� zdj��. Czy to prawda?"
Fotografowanie akt s�dowych czy te� skanowanie akt nale�y uzna� za form� udost�pniania akt w rozumieniu art. 9 kpc i 156 kpk. Strony post�powania s�dowego maj� prawo przegl�da� akta a tak�e sporz�dza� notatki. Mog� r�wnie� za��da� przes�ania kserokopii akt lub ich odpis�w (z tym, �e za op�at� odpowiednio 1 z� i 6 z� za ka�d� stron�). Strona post�powania mo�e nast�pnie udost�pi� innym osobom tak sporz�dzone kserokopie lub po�wiadczone za zgodno�� przez s�d odpisy. Nie ma wi�c podstaw by zabrania� robienia zdj�� czy skanowania akt powo�uj�c si� na "tajemnic�" czy "niejawno�� akt". Skoro bowiem strona ma mo�liwo�� uzyskania kserokopii sporz�dzonej przez pracownik�w sekretariatu to mo�e r�wnie� samodzielnie tak� kserokopi� sporz�dzi�. W takim przypadku s�d nie powinien pobiera� op�aty o k�rej mowa w ustawie o kosztach s�dowych z dnia 28 lipca 2005 roku Dz.U. 2005 nr 167 poz. 1398 - art. 78, gdy� s�d nie ponosi koszt�w sporz�dzenia kopii. Takie stanowisko zaj�o r�wnie� Ministerstwo Sprawiedliwo�ci w pi�mie skierowanym do Prezes�w S�d�w Okr�gowych z dnia 11 maja 2001 roku. Do S�du Okr�gowego w Nowym S�czu (do Prezesa S�du) wp�yn�o pod sygnatur� A.0100/64/01. [powr�t]
"Komornik egzekwuje z mojego wynagrodzenia za prac� alimenty na rzecz mojej c�rki oraz na rzecz banku kwot� po�yczki. Po potr�ceniu aliment�w nie zostaje mi nawet kwota minimalnego wynagrodzenia. Czy w takim przypadku komornik mo�e jeszcze pobiera� jakie� kwoty na poczet banku (do 3/5 wynagrodzenia)?"
Zgodnie z art. 84 � 7 kp potracenia na zaspokojenie �wiadcze� niealimentacyjnych nie mog� przekracza� po�owy wynagrodzenia, z tym �e ��cznie z potr�ceniami na zaspokojenie �wiadcze� alimentacyjnych - trzech pi�tych wynagrodzenia. Je�li zachodzi konieczno�� dokonywania potr�ce� zar�wno na poczet �wiadcze� alimentacyjnych jak i niealimentacyjnych, najpierw nale�y dokona� potr�ce� na �wiadczenia alimentacyjne, tak by pracownikowi zosta�o przynajmniej 2/5 wynagrodzenia. Je�eli wynagrodzenie po tym potr�ceniu nie jest wy�sze od kwoty minimalnego wynagrodzenia to dalszych potr�ce� (na �wiadczenia niealimentacyjne) nie mo�na dokonywa� a to z uwagi na tre�� art. 871 kp. Je�eli jest wy�sza, potr�ce� dokonuje si� w granicach r�nicy mi�dzy kwot� pozosta�� po potr�ceniu a minimalnym wynagrodzeniem, bacz�c by potr�cana kwota nie by�a wy�sza od po�owy wynagrodzenia a w po��czeniu z potr�ceniami na �wiadczenia alimentacyjne od 3/5 wynagrodzenia. Odpowiadaj�c na Pana pytanie: nie mo�na dokonywa� dalszych potr�ce� na poczet banku. [powr�t]
"Zawarli�my z m�em umow� przedwst�pn� sprzeda�y nieruchomo�ci. W umowie nie zosta� okre�lony termin zawarcia w�a�ciwej umowy. Przy zawieraniu umowy ui�cili�my zadatek, przy czym w umowie nie zawarli�mu postanowienia o obowi�zku zwrotu zadatku w podw�jnej wysoko�ci w razie zerwania umowy prze sprzedaj�cego. Umowa nie zosta�a zawarta w formie aktu notarialnego. Jakie s� konsekwencje zerwania umowy przez sprzedaj�cego?"
Umowa przedwst�pna powinna okre�la� istotne postanowienia umowy przyrzeczonej. W przypadku sprzeda�y nieruchomo�ci jest to wskazanie ceny oraz przedmiotu umowy czyli dok�adnie kt�rej nieruchomo�ci dotyczy umowa. Strony powinny okre�li� termin zawarcia umowy przyrzeczonej, je�li tego nie uczyni� ka�da ze stron mo�e wyznaczy� odpowiedni termin. Je�eli w ci�gu roku �adna strona nie wyznaczy terminu, nie mo�na ��da� ju� wtedy zawarcia umowy przyrzeczonej (art. 389 kc). Je�eli jedna ze stron uchyla si� od zawarcia umowy przyrzeczonej (zrywa umow�), druga strona ma do wyboru albo domaga� si� naprawienia szkody, kt�r� ponios�a przez to, �e liczy�a na zawarcie umowy przyrzeczonej albo dochodzi� zawarcia umowy przyrzeczonej (tak�e przed s�dem). Ta ostatnia mo�liwo�� istnieje tylko wtedy, kiedy umowa przedwst�pna czyni zado�� wymaganiom, od kt�rych zale�y wa�no�� umowy przyrzeczonej a w szczeg�lno�ci co do formy tej umowy (art. 390 kc). Skoro zawarta przez Pa�stwa umowa przedwst�pna sprzeda�y nieruchomo�ci nie mia�a formy aktu notarialnego, mog� Pa�stwo domaga� si� tylko naprawienia szkody. Zadatek dany przy umowie ma takie znaczenie, �e w razie niewykonania umowy przez jedn� ze stron, druga strona mo�e bez wyznaczenia dodatkowego terminu odst�pi� od umowy i otrzymany zadatek zatrzyma�, a je�eli sama go da�a mo�e ��da� jego zwrotu w podw�jnej wysoko�ci. Odmiennie mo�e by� tylko wtedy gdy w umowie strony uczyni�y odmienne zastrze�enie albo istnieje w danej spo�eczno�ci odmienny zwyczaj (art. 394 � 1 kc). Mog� wi�c Pa�stwo dochodzi� zwrotu zadatku w podw�jnej wysoko�ci, nawet je�eli w umowie nie by�o wyra�nie o tym mowy. Strona przeciwna mo�e broni� si� twierdzeniem, �e istnieje odmienny zwyczaj, ale t� okoliczno�� b�dzie musia�a udowodni�. [powr�t]
"Moja mama (wdowa) w 2000 roku przepisa�a notarialnie ca�y maj�tek mojej siostrze (pole, dom). W 2003 roku wzi�a kredyt na meble, kt�re da�a mojej siostrze. Nie zd��y�a sp�aci� kredytu, bo w 2004 roku zmar�a. Siostra nie sp�aci�a kredytu i teraz bank wyst�pi� s�downie o sp�at� tego kredytu. Siostra poda�a mnie i mojego brata aby�my te� sp�acali ten kredyt. Wczoraj odby�a si� sprawa s�dowa i s�d orzek�, �e ja i m�j brat jeste�my spadkobiercami po 1/3 cz�ci. Prosz� mi odpowiedzie� czy ja i m�j brat jeste�my spadkobiercami tylko d�ugu naszej mamy?"
Spadkobiercy od momentu przyj�cia spadku odpowiadaj� za d�ugi spadkodawcy bez ogranicze� ca�ym swoim maj�tkiem, chyba �e spadek odrzuc� albo z�o�� o�wiadczenia o przyj�ciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza (w przypadku spadkobiercy nie posiadaj�cego pe�nej zdolno�ci do czynno�ci prawnych albo co do kt�rego istnia�y podstawy do ca�kowitego ubezw�asnowolnienia obowi�zuj� inne zasady, ale z Pani informacji nie wynika, by taka sytuacja mia�a miejsce). O�wiadczenia o odrzuceniu lub przyj�ciu i formie przyj�cia nale�y z�o�y� w terminie 6 miesi�cy od dnia, w kt�rym spadkobierca dowiedzia� si� o tytule swojego powo�ania - w przypadku dziedziczenia ustawowego - o �mierci spadkodawcy (art. 1012 i 1015 kc). Brak stosownego o�wiadczenia w tym terminie jest jednoznaczny z przyj�ciem prostym spadku. Pa�stwo nie z�o�yli o�wiadcze� o odrzuceniu lub przyj�ciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza. S�d stwierdzi� ju�, �e Pani i brat s� spadkobiercami matki po 1/3 cz�ci. W takich cz�ciach s� Pa�stwo odpowiedzialni za d�ugi matki. Je�eli matka w chwili �mierci nie posiada�a maj�tku to oznacza, �e rzeczywi�cie "odziedziczyli" Pa�stwo tylko d�ugi. [powr�t]
"Mia�am umow� o prac� na czas okre�lony z dwu tygodniowym okresem wypowiedzenia, po roku pracy dosta�am aneks do umowy w kt�rym zawarta jest tylko zmiana pensji i czas pracy na nieokre�lony. Jaki okres wypowiedzenia mnie obowi�zuje."
D�ugo�� okresu wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokre�lony jest uzale�niona od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Przy ustalaniu okresu wypowiedzenia umowy o prac� zawartej na czas nieokre�lony uwzgl�dnia si� wszystkie okresy zatrudnienia u tego samego pracodawcy, nawet je�eli pracownik pracowa� na podstawie kilku um�w na czas okre�lony a mi�dzy nimi wyst�powa�y przerwy (uchwa�a 7 s�dzi�w SN z dnia 15 stycznia 2003 roku sygn. III PZP 20/02) Okres wypowiedzenia w Pani przypadku wynosi 1 miesi�c. [powr�t] Skarga na przewlek�o�� post�powania
"Wytoczy�em spraw� przed s�dem. Niestety up�yn�� ju� ponad rok a nawet nie odby�a si� pierwsza rozprawa. Pisa�em do s�du pro�by o przyspieszenie sprawy, ale nic to nie da�o. Nie wiem co mog� jeszcze zrobi�."
Prosz� rozwa�y� z�o�enie skargi o stwierdzenie, �e w post�powaniu nast�pi�o naruszenie prawa do rozpoznania sprawy bez zb�dnej zw�oki. W uzasadnieniu skargi powinien Pan wskaza� okoliczno�ci, kt�re pozwalaj� na przyj�cie, �e s�d kt�ry spraw� rozpoznawa� dopu�ci� do przewlek�o�ci post�powania. W skardze mo�e Pan si� domaga� tak�e zas�dzenia kwoty do 10.000 z�otych oraz wydania s�dowi rozpoznaj�cemu spraw� zalecenia podj�cia czynno�ci w odpowiednim terminie. Skarg� nale�y z�o�y� do s�du rozpoznaj�cego spraw�. Skarga podlega op�acie sta�ej w wysoko�ci 100 z�otych. W sprawie skargi rozstrzyga� b�dzie s�d prze�o�ony chyba �e skarga dotyczy opiesza�o�ci s�du apelacyjnego lub S�du Najwy�szego, gdy� w�wczas rozpoznaje j� ten ostatni s�d. Mo�e Pan r�wnie� domaga� si� od Skarbu Pa�stwa naprawienia szkody wynik�ej z przewlek�o�ci post�powania. Je�eli nie z�o�y Pan skargi, spraw� o naprawienie szkody b�dzi� Pan m�g� wytoczy� po prawomocnym zako�czeniu post�powania (w kt�rym mia�a miejsce przewlek�o��) co do istoty sprawy. [powr�t]
"M�j tata zmar� kilka miesi�cy temu. By� pracownikiem w firmie X. Czy jako spadkobiercy przys�uguje mi odprawa po�miertna i ekwiwalent za niewykorzystany przez ojca urlop wypoczykowy?"
Odprawa po�miertna o kt�rej mowie w art. 93 kp przys�uguje tylko cz�onkom rodziny zmar�ego pracownika wymienionym w � 4 tego przepisu czyli ma��onkowi, dzieciom oraz rodzicom. Szczeg�owe przes�anki, kt�re musz� by� spe�nione w przypadku dzieci i rodzic�w pracownika s� okre�lone w ustawie o emeryturach i rentach z FUS z dnia 7 grudnia 1998 roku (art. 68 oraz art. 71). Je�eli spe�nia Pani te przes�anki ma Pani prawo do odprawy po�miertnej niezale�nie od tego czy jest Pani spadkobierc� czy te� nie.
Ekwiwalent pieni�ny za niewykorzystany urlop przys�uguje pracownikowi w razie rozwi�zania lub wyga�ni�cia stosunku pracy. �mier� pracownika powoduje wyga�ni�cie stosunku pracy. Prawo do ekwiwalentu jest prawem maj�tkowym i dlatego moim zdaniem podlega dziedziczeniu wg normalnych zasad. Zaznaczam jednak, �e S�d Najwy�szy w uchwale z dnia 13 maja 1994 roku sygn. I PZP 23/94 wyrazi� pogl�d, �e w razie �mierci pracownika pracodawca powinien, stosuj�c w drodze analogii przepis art. 93 kp, wyp�aci� ekwiwalent za niewykorzystany urlop osobom uprawnionym do otrzymania odprawy po�miernej.
Orzeczenie S�du Najwy�szego spotka�o si� jednak z krytyk� wi�kszo�ci prawnik�w. Przewa�a pogl�d, �e ekwiwalent nale�y wyp�aci� spadkobiercom zmar�ego pracownika. Uwa�am, �e pracodawca powinien Pani wyp�aci� ekwiwalent po przedstawieniu postanowienia spadkowego. [powr�t]
"Przed s�dem o podzia� maj�tku wyst�puj� bez adwokata (nie mam pieni�dzy). Do tej pory jako� sobie radzi�am ale z rozprawy na rozpraw� trac� wiar� w swoje mo�liwo�ci a przede wszystkim w obiektywizm i bezstronno�� s�du. Wnioskodawca, by�y m��, ma adwokata i mam wra�enie, �e ten cz�sto wykorzystuje swoj� znajomo�� z s�dzin�. Adwokat ju� kilkakrotnie przedstawia� w s�dzie dowody nie sporz�dzaj�c kopii dla mnie. (...)
" S�d powiadomi� mnie o odroczeniu rozprawy i wyznaczy� kolejny termin rozprawy na dzie� 13 listopada 2007 roku pisz�c "nadto s�d informuje i� w zwi�zku z pismem pe�nom. wniosk. adw. X z dnia 17 wrze�nia 2007 roku S�d odwo�uje rozpraw� z dnia 9 pa�dziernika 2007r."
" Czy mam prawo zna� tre�� pisma jakie adwokat z�o�y� w s�dzie? Czy s�d mia� obowi�zek przys�a� mi kopi� tego pisma? Jesli tak to jak mam w tym przypadku post�pi�? Nadmieniam, �e to ju� kolejny raz kiedy s�d nie dostarcza mi kopii pisma z�o�onego przez adwokata. Poprzednio zadzwoni�am do s�du z pro�b� o przes�anie. Teraz pani w kancelarii stwierdzi�a, �e nie dosta�a polecenia od s�dzi by mi przes�a� kopi� i je�li chc� zna� tre�� to musz� pojecha� do s�du i zajrze� w akta sprawy. Czy s�d nie naruszy� fundamentalnej zasady r�wno�ci stron (uczestnik�w) post�powania? Czy s�d nie naruszy� art. 128 k.p.c. ? "
Z tre�ci pytania wynika, i� pozostaje Pani w nie najlepszej sytuacji finansowej w zwi�zku prosz� rozwa�y� mo�liwo�� z�o�enia wniosku o zwolnienie od koszt�w s�dowych i ustanowienie pe�nomocnika z urz�du. By uzyska� zwolnienie od koszt�w s�dowych nale�y z�o�y� o�wiadczenie, �e nie jest si� w stanie ponie�� koszt�w s�dowych bez uszczerbku utrzymania koniecznego dla siebie i rodziny oraz z�o�y� o�wiadczenie o stanie maj�tkowym na urz�dowym formularzu O�wiadzcenie o stanie rodzinnym, maj�tku, dochodach i �r�d�ach utrzymania: plik .pdf, plik .rtf Przepis art. 128 kpc istotnie wskazuje, �e do ka�dego pisma procesowego nale�y do��czy� jego odpis i odpis za��cznik�w dla stron procesu. S�usznie domaga�a si� Pani od pe�nomocnika by�ego m�a przestrzegania tego wymogu przy sk�adaniu pism na rozprawie. Nie wszystkie jednak pisma w post�powaniu cywilnym dor�cza si� drugiej stronie, na przyk�ad nie dor�cza si� pism, kt�re nie nie maj� znaczenia dla drugiej strony np. wniosek o odroczenie rozprawy z powodu choroby pe�nomocnika. Ma Pani jednak oczywi�cie prawo zna� ich tre�� i zapozna� si� z nimi przegl�daj�c akta lub sk�adaj�c wniosek o sporz�dzenie kserokopii lub odpisu (w tym przypadku jest przewidziana op�ata s�dowa).
Nie b�d� odnosi� si� do "wykorzystywania znajomo�ci z s�dzi�", gdy� mam w tej mierze zbyt ma�o danych. Jednak je�eli uwa�a Pani, �e s�dzia kt�ry prowadzi spraw� nie jest obiektywny, mo�e Pani z�o�y� wniosek o jego wy��czenie. Uwa�am jednak, �e powinna Pani w tej sprawie zasi�gn�� opinii prawnika. Konktat mailowy jest niewystarczaj�cy do udzielenia precyzyjnej odpowiedzi. [powr�t]
"Wnios�am spraw� do s�du o spadek po zmar�ej mamie, w kt�rym wymieni�am wszystkich spatkbierc�w: ojca, brata, 2 siostry i mnie. Czy tata jako m�� zmar�ej dziedziczy po�ow� spadku, czy jest on podzielony na nas pi�cioro po jednakowej cz�ci? Bardzo prosz� o odpowied�! "
Ma��onek spadkodawcy oraz jego dzieci dziedzicz� w cz�ciach r�wnych, jednak cz�� przypadaj�ca ma��onkowi nie mo�e by� mniejsza od czwartej cz�ci spadku. Pani ojciec otrzyma 4/16 spadku. Pozosta�a cz�� tj. 12/16 zostanie podzielona pmi�dzy Pani� i rodze�stwo. Z powy�szego wynika, �e Pani i rodze�stwo otrzymacie po 3/16 cz�ci spadku.
Prosz� pami�ta�, �e do spadku po Pani mamie wchodzi tylko po�owa maj�tku obj�tego wsp�lno�ci� maj�tkow� ma��e�sk�. Druga po�owa przypada ojcu jako wsp�w�a�cicielowi. [powr�t] Obowi�zek naprawienia szkody
"Mam problem dotycz�cy nast�puj�cej kwestii - ok. 3 tygodni temu powierzy�am firmie zajmuj�cej si� serwisem technicznym telefon�w kom�rkowych aparat, kt�ry zosta� przywieziony z Anglii celem "wgrania" polskiego menu aby jego obs�uga by�a dla mie wygodniejsza(aparat by� w stanie technicznym pozwalaj�cym na swobodne korzystanie i nie by� w �aden spos�b uszkodzony ani obci��ony wad�). Niestety przez kolejne dni firma zwodzi�a mnie, m�wi�c �e s� problemy z wgraniem menu i �e nie wiadomo czy si� uda. W efekcie jak sie okaza�o przy mojej osobistej wizycie nie tylko nie zosta�o mi wgranne polskie menu ale telefon zosta� uszkodzony i nie nadaje si� do u�ytku. W odpowiedzi na moj� irytacj� i zdenerwowanie pracownik opisywanej firmy pr�bowa� jako� naprawia� uszkodzony telefon a nast�pnie przekaza� mi informacj� i� zosta�a mechanicznie uszkodzona tzw. p�yta g��wna. W innym serwisie dowiedzia�am si� �e koszt wymiany lub naprawy tej cz�ci to wydatek ok 100-500 z�. Ponadto Pan, kt�ry zamiast naprawi� skutecznie uszkodzi� aparat zasugerowa�, �e je�eli udost�pni� mu dow�d zakupu lub gwarancj� to on przeka�e telefon do producenta celem naprawy uszkodzonej cz�ci. Uwa�am, �e nie ma on prawa korzysta� z mojego uprawnienia czyli rachunku lub gwarancji bo nie poczuwam si� do tego bym to ja by�a winna temu i� aparat uszkodzono w firmie kt�ra mia�a go usprawni�. Mniemam, i� naprawa aparatu powinna le�e� w gestii tej osoby kt�ra go uszkodzi�a. Prosze o porad� jak powinnam si� zachowa� w tej sytuacji i czy z�o�enie pisemnego wezwania do zap�aty odszkodowania za uszkodzony telefon jest zasadne? Telefon jest wart ok 1.500 z� "
Osoba, kt�ra wskutek nienale�ytego wykonania zobowi�zania wyrz�dzi�a szkod� jest obowi�zana do jej naprawy (art. 471 kc). Mo�e to zrobi� albo poprzez napraw� aparatu albo poprzez zap�at� kwoty stanowi�cej jego r�wnowarto��. Wys�anie wezwania do zap�aty nie jest konieczne, mo�e to Pani jednak zrobi�, zw�aszcza je�eli chce Pani za�atwi� spraw� polubownie. Sugerowa�bym wezwanie za po�rednictwem radcy prawnego lub adwokata - skuteczno�� takiego wezwania jest o wiele wi�ksza.
Je�eli wezwanie nie odniesie zamierzonego efektu pozostanie Pani jedynie dochodzenie swoich praw przed s�dem. Wpis od pozwu wynosi 5% warto�ci przedmiotu sporu. W razie wygranej otrzyma Pani zwrot wszystkich koszt�w. [powr�t] Odpowiedzialno�� za d�ugi ma��onka.
"Chcia�abym si� dowiedzie� w jaki spos�b mog� zabezpieczy� dom w sytuacji kiedy m�j m�� przegrywa pieni�dze (ostatnio si� dowiedzia�am, �e wzi�� po�yczk� na sp�at� d�ug�w), czy wystarczy przepisa� dom na dzieci (maj� 4 i 7 lat). Dodam, �e dom jest moj� w�asno�ci� (dzia�k�, na kt�rej stoi dom zakupili mi rodzice jeszcze przed �lubem), ale rodzice budowali go kiedy by�am ju� m�atk�. W jaki jeszcze spos�b mog� si� przed tym zabezpieczy�? Wiem, �e sprawy rozwodowe trwaj� do�� d�ugo i chcia�abym si� do tego czasu co� z tym zrobi� (m�� coraz cz�ciej grywa i boj� si� �e mo�e zaci�gn�� jeszcze wi�ksze d�ugi). Prosz� mi poradzi�, gdzie powinnam si� uda� i jakie s� mo�liwe rozwi�zania. "
Wierzyciele jednego z ma��onk�w mog� domaga� si� zaspokojenia tylko z maj�tku osobistego tego ma��onka a z maj�tku wsp�lnego tylko po spe�nieniu okre�lonych warunk�w, o kt�rych m�wi� przepisy kodeksu rodzinnego. Je�eli otrzyma�a Pani nieruchomo�� przed zawarciem ma��e�stwa, to stanowi ona sk�adnik Pani maj�tku osobistego i to wraz z domem. Nie musi si� Pani obawia�, �e wierzyciele Pani m�a b�d� prowadzi� egzekucj� z tej nieruchomo�ci, gdy� nie maj� takiej mo�liwo�ci. [powr�t]
"M�j ojczym oraz mama przekazali mi w 2002 r. umow� darowizny mieszkanie, kt�re kupili w czasie trwania ma��e�stwa. Darowizna ma chroni� moj� mam� przed roszczeniami spadkowymi dw�jki dzieci ojczyma z pierwszego ma��e�stwa (s�yszeli�my od tzw. �yczliwych, i� czekaj� oni na �mier� ojca aby upomnie� si� o zachowek). Prosz� o odpowied�, czy je�li w umowie darowizny brak zapisu o wy��czeniu jej z tzw. schedy spadkowej rodzina ojczyma mog�aby w razie nieszcz�cia ��da� od mamy lub ode mnie jakiejkolwiek sp�aty. Rodzice pr�cz darowanego mieszkania nie maj� �adnego maj�tku. Ja jestem jedynaczk�. "
Zgodnie z art.994 � 4 kc do zachowku nie wlicza si� darowizn drobnych, zwyczajowo przyj�tych ani darowizn dokonanych na rzecz os�b nie b�d�cymi spadkobiercami albo uprawnionymi do zachowku je�eli by�y dokonane przed wi�cej ni� dziesi�cioma laty licz�c od dnia otwarcia spadku. Wynika z tego,�e darowizny dokonane na rzecz spadkobierc�w i uprawnionych do zachowku (je�eli nie s� darowiznami drobnymi) zawsze b�d� wliczane do substratu spadku, czyli b�d� uwzgl�dniane przy obliczaniu zachowku.
Spadkodawca mo�e pozbawi� spadkobierc� prawa do zachowku tylko w drodze wydziedziczenia, z przyczyn o kt�rych m�wi art. 1008 kc. W razie wydziedziczenia spadkobiercy do zachowku b�d� uprawnieni zst�pni tego spadkobiercy i to nawet je�eli spadkobierca prze�y�by spadkodawc�.
Odpowiadaj�c na Pani pytanie: nie ma mo�liwo�ci pozbawienia prawa do zachowku przy dokonywaniu umowy darowizny na rzecz spadkobiercy. Je�eli notariusz zawar�by w umowie darowizny zapis, jak to Pani okre�la, o wy��czeniu ze schedy spadkowej, to i tak postanowienie takie nie mia�oby po��danego efektu. [powr�t] Spos�b p�acenia aliment�w
" S�d zas�dzi� ode mnie alimenty na rzecz c�rki. P�aci�em alimenty mojej by�ej �onie. Rok temu by�a �ona za�o�y�a dla c�rki (niepe�noletniej) konto w banku i tam kaza�a wp�aca� alimenty. Tak robi�em, jednak okaza�o si�, �e �ona z�o�y�a wniosek egzekucyjny do komornika twierdz�c, �e aliment�w nie p�ac�. Przynios�em do komornika dowody wp�aty na konto c�rki, ale tam powiedzieli, �e to nie ma znaczenia, gdy� nie p�aci�em �onie. Czy to prawda? Co mam teraz zrobi�? "
Zgodnie z wyrokiem ma Pan p�aci� alimenty do r�k by�ej �ony. Zap�ata do r�k innej osoby nie jest uznawana za wykonanie wyroku. Innymi s�owy mo�e Pan przekazywa� pieni�dze c�rce w dowolnej wysoko�ci, ale alimenty musi Pan p�aci� by�ej �onie. �eby by�o inaczej musia�by Pan wykaza�, �e to by�a �ona wskaza�a Panu numer rachunku, na kt�ry Pan przez ostatni rok wp�aca� alimenty. Je�eli polecenie ze strony �ony mia�o ustn� form�, b�dzie Panu bardzo trudno to zrobi�. Jednym ze sposob�w mo�e by� wykazanie, �e by�a �ona podejmowa�a sama pieni�dze z konta c�rki.
Mo�e Pan wyst�pi� przeciwko by�ej �onie z pow�dztwem przeciwegzekucyjnym domagaj�c si� ograniczenia egzekucji. Od tej chwili natomiast prosz� przekazywa� pieni�dze bezpo�rednio by�ej �onie. [powr�t]
"Bardzo prosz� o udzielenie mi odpowiedzi odno�nie godzin nadliczbowych w zakladzie pracy w kt�rym czas wykonywanej pracy to 8 godzin. Czy pracodawca ma prawo zmusi� mnie do pracy codziennie od poniedzia�ku do pi�tku, przez okres ok. 2 tygodniu, po 5 godzin nadliczbowych. Nadmieniam, �e jest to czas szczeg�lny poniewa� firma jest w trakcie przeprowadzki. "
Pracownik jest obowi�zany na polecenie pracodawcy wykonywa� prac� ponad obowi�zuj�cy pracownika czas pracy, je�eli jest to konieczne ze wzgl�du na szeg�lne potrzeby pracodawcy (art. 151 � 1 pk 2 kp). Pracodawca kt�ry zleca pracownikowi prac� w godzinach nadliczbowych powinien dba� o to, by pracownik m�g� korzysta� z nieprzerwanego 11 godzinnego odpoczynku ka�dej doby oraz raz 35 godzinnego odpoczynku raz w tygodniu. Czas pracy w godzinach nadliczbowych nie mo�e przekroczy� 150 godzin w ci�gu roku. Czas pracy pracownika ��cznie z godzinami nadliczbowymi nie mo�e przekracza� przeci�tnie 48 godzin tygodniowo w przyj�tym okresie rozliczeniowym (art. 131 � 1 kp).
Za prac� w godzinach nadliczbowych przys�uguje pracownikowi wynagrodzenie oraz dodatek w wysoko�ci 50% albo 100% wynagrodzenia w zale�no�ci w jakim czasie praca by�a wykonywana. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na wniosek pracownika, mo�e udzieli� mu w tym samym wymierze czasu wolnego od pracy. Pracodawca mo�e udzieli� czasu wolnego tak�e bez wniosku pracownika ale w wymierze o po�ow� wy�szym od ni� liczba przepracowanych godzin nadliczbowych (to ostatnie rozwi�zanie nie mo�e powodowa� obni�enia wynagrodzenia pracownika). Je�eli pracownik uzyska czas wolny, nie przys�uguje mu dodatek za prac� w godzinach nadliczbowych.
Pani pytanie nie pozwala sformu�owa� jednoznacznej odpowiedzi, gdy� nie poda�a Pani jaki okres rozliczeniowy obowi�zuje u Pani pracodawcy ani te�, czy w tym roku wykonywa�a ju� Pani prac� w godzinach nadliczbowych. Wskazane ograniczenia i dodatkowe wynagrodzenie nie obowi�zuj� w ka�dym przypadku np. w stosunku do pracownik�w zarz�dzaj�cych zak�adem pracy w imieniu pracodawcy. Zasad� jest, �e pracownik ma obowi�zek wykonywa� prac� w godzinach nadliczbowych je�eli otrzyma takie polecenie pracodawcy. [powr�t]
"Jestem magazynierem w firmie zajmuj�cej si� dystrybucj� cz�ci do naczep. Od 17 marca do 1 kwietnia tego roku mia�a miejsce przeprowadzka magazynu. Pracodawca kaza� mi pracowa� codziennie od poniedzia�ku do pi�tku po 14 godzin. Powiedzia� ze nale�y mi si� przerwa (p�atna)30 min po przepracowanych 4 godzinach pracy i po 8 godzinach przerwa na obiad. Jednak zabroni� mi napi� si� herbaty czy kawy chocia� temperatura w jakiej pracowa�em wynosi�a 6-11 stopni Celsjusza. Jednak ja z kolegami sprzeciwi�em si� i wbrew zakazom napi�em si� herbaty. A nast�pnego dnia dowiedzieli�my si�, �e pracodawca zabra� nam 1 godzin� nadliczbow� wi�c postanowili�my odebra� t� 1 godzin� robi�c przerw� po 8 przepracowanych godzinach. I w tym momencie wszed� Prezes Zarz�du i gro��c nam s�dem zagoni� do pracy. A wczoraj tj. 16 kwietnia 2008 roku otrzyma�em od Pana Prezesa Zarz�du kar� nagany z za��czeniem do akt osobowy niewykonywaniem przeze mnie podstawowych obowi�zk�w pracowniczych tj. niestosowanie si� do polece� s�u�bowych zwi�zanych z czasem pracy i przys�uguj�cymi przerwami. Powy�sze mia�o miejsce 17 i 18 marca 2008 roku. Czy mog� si� odwo�ywa� od takiej decyzji i co powinienem napisa� w odwo�aniu? "
Za naruszenie obowi�zk�w pracowniczych pracodawca mo�e zastosowa� wobec pracownika m.in. kar� nagany. Kara mo�e zosta� zastosowana nie pó�niej ni� w ci�gu 2 tygodni od dnia powzi�cia przec pracodawc� wiadomo�ci o naruszeniu obowi�zku pracowniczego i nie pó�niej ni� 3 miesi�ce od daty naruszenia tego obowi�zku. Przed wymierzeniem kary pracodawca ma obowi�zek wys�ucha� pracownika. Pracodawca zawiadamia o wymierzonej karze pracownika, wskazuj�c rodzaj naruszonych obowi�zk�w i poucza o prawie do zg�oszenia sprzeciwu i terminie do jego wniesienia.
Pracownik mo�e w ci�gu 7 dni od zawiadomienia go o ukaraniu wnie�� sprzeciw. W sprzeciwie pracownik mo�e powo�a� si� na naruszenie przepis�w prawa, wskazuj�c np. �e ukaranie nast�pi�o bez wys�uchania pracownika, po up�ywie termin�w do ukarania albo �e przyczyny ukarania s� nieprawdziwe.
Pracodawca ma 14 dni na rozpatrzenie sprzeciwu. Je�li w tym terminie sprzeciwu nie odrzuci jest to r�wnoznaczne z uwzgl�dnieniem sprzeciwu. W razie odrzucenia sprzeciwu pracownikowi przys�uguje prawo wyst�pienia do s�du o uchylenie sprzeciwu - w terminie 14 dni od jego odrzucenia. [powr�t]
Umowa najmu a koszty remontu "Wynajmowali�my mieszkanie przez rok. By�a podpisana umowa najmu lecz nie byli�my tam zameldowani i wynajmuj�cy te� nie odprowadza� podatku za nas. Po wyprowadzce wynajmuj�cy ��da zwrotu pieni�dzy za remont mieszkania (malowanie �cian, wymiana kaseton�w, czyszczenie chemiczne kanapy) dlatego, �e by�y palone papierosy w mieszkaniu. W umowie nie by�o �adnej wzmianki na temat palenia tytoniu. W�a�ciciel wiedzia� o tym, �e palimy i nic nie powiedzia�. W przypadku nie zap�acenia koszt�w czy wynajmuj�cy mo�e spraw� z�o�y� do S�du? Nie ma przy tym �adnych �wiadk�w, oraz na umowie nie ma �adnej piecz�ci urz�dowej. "
Jednym z obowi�zk�w najemcy jest zwr�cenie przedmiotu najmu w stanie niepogorszonym. Najemca nie ponosi odpowiedzialno�ci za zu�ycie rzeczy b�d�ce nast�pstwem prawid�owego u�ywania (art. 675 � 1 kc).
W�a�ciciel mieszkania mo�e skierowa� przeciwko Pa�stwu pozew o zap�at� odszkodowania. W takim wypadku mog� Pa�stwo broni� si� wykazuj�c, �e remont mieszkania by� potrzebny ze wzgl�du na normalne zu�ycie rzeczy. Nie znaj�c dok�adnych rozmiar�w zabrudzenia �cian, sufit�w czy kanapy trudno jest mi oceni�, czy w Pa�stwa sytuacji taka obrona b�dzie skuteczna.
Zameldowanie, op�acanie podatk�w czy brak na umowie "piecz�ci urz�dowej" nie ma znaczenia dla odpowiedzialno�ci za szkody. [powr�t] Ochrona maj�tku w sp�ce cywilnej
" M�j m�� zawar� umow� sp�ki cywilnej z koleg�. Chcieliby�my zabezpieczy� maj�tek w�asny. S�ysza�am, �e mo�na to zrobi� przez rozdzielno�� maj�tkow�. Jak mog� to zrobi� i na czym to polega. "
Z chwil� zawarcia ma��e�stwa pomi�dzy ma��onkami powstaje wsp�lno�� maj�tkowa, co oznacza, �e przedmioty nabyte w czasie trwania ma��e�stwa przez oboje ma��onk�w lub jednego z nich, stanowi� wsp�w�asno�� ma��onk�w. Od tej zasady istniej� okre�lone wyj�tki, o kt�rych nie b�d� tutaj wspomina�.
Ma��onkowie mog� jednak zdecydowa�, �e ogranicz� wsp�lno�� maj�tkow� albo ustanowi� rozdzielno�� maj�tkow�. Umow� nale�y zawrze� przed notariuszem. Ma��onek, kt�ry b�dzie si� powo�ywa� na zawarcie takiej umowy, b�dzie musia� wykaza�, �e osoba trzecia wiedzia�a o zawarciu i rodzaju umowy.
Pani m�� przy zawieraniu um�w z klientami sp�ki powinien informowa� ich o istnieniu ma��e�skiej umowy maj�tkowej a dla pewno�ci wr�cza� im kopi� tej umowy. [powr�t]
Sp�r o granic� " Moja sytuacja dotyczy sporu z s�siadem o umiejscowienie naszych dzia�ek. S�siad domaga si� ode mnie przesuni�cia ogrodzenia o 3 metry w kierunku mojej posesji. Okazuje si�, �e pomiary geodezyjne robione kiedy� przez gmin� w tej okolicy by�y ma�o precyzyjne aczkolwiek odno�nie mojej dzia�ki zgadzaj� si� one z pomiarami geodety, kt�rego zatrudni�em jeszcze przed odbiorem budynku aby wyja�ni� t� spraw�. Dzi� budynek jest odebrany a s�siad zatrudni� swojego geodet�, kt�ry uwa�a �e pomiar by� �le zrobiony. Wczoraj dosta�em pismo od radcy prawnego s�siada w kt�rym zapowiedzia�, �e je�li nie zastosuje si� do warunk�w s�siada w okre�lonym terminie to skieruj� spraw� do s�du. Nie wiem co powinienem w takiej sytuacji zrobi�, jaka jest szansa �e mog� przegra� spraw� w s�dzie i kto zostanie obarczony jej kosztami? "
W�a�ciciel nieruchomo�ci mo�e ��da� od os�b, kt�re posiadaj� jego nieruchomo��, by nieruchomo�� ta zosta�a mu wydana (art. 222 kc). Je�li jest Pan pewien, �e nie zajmuje Pan nawet cz�ciowo dzia�ki s�siada mo�e Pan oczekiwa� na dalsze kroki s�siada. Prawdopodobnie z�o�y przeciwko Panu pozew o wydanie nieruchomo�ci. Je�li nie dojd� Panowie do porozumienia, s�d wyznaczy bieg�ego geodet�, kt�ry dokona ponownego pomiaru nieruchomo�ci. Wynik sprawy zale�e� b�dzie w zasadzie od opinii bieg�ego geodety. Koszty post�powania poniesie osoba, kt�ra przegra spraw�. [powr�t] Sprzeda� przez Allegro " Wystawi�am na allegro u�ywane buty - by�y to buty mojej kole�anki, która prosi�a mnie o przys�ug�. W dniu 19 wrze�nia licytacj� wygra�a pewna osoba. Poda�am jej nr konta, na które powinna wp�aci� pieni�dze. W tym momencie moja kole�anka si� rozmy�li�a i zdecydowa�a, �e butów nie sprzeda. Natychmiast poinformowa�am kupuj�cego, �e buty niestety nie zostan� wys�ane oraz �e ma nie wp�aca� pieni�dzy. Ta pani napisa�a �e pieni�dze wys�a�a i mam jej natychmiast wys�a� buty poniewa� spraw� skieruje do allegro a pó�niej do s�du i b�d� p�aci�a za spraw� 2000 z�otych. W dniu 29 wrze�nia odes�a�am jej pieni�dze na buty. Ta pani jednak nie zrezygnowa�a i nadal ��da�a wys�ania butów i grozi�a skierowaniem sprawy do s�du. Czy mam jakie� prawa je�eli chodzi o buty i co powinnam odpisa� tej pani."
Podstawow� zasad� jak� nale�y si� kierowa� przy zawieraniu umów jest zasada, �e umów nale�y dotrzymywa�. Wystawiaj�c przedmiot na aukcji elektronicznej zawar�a Pani umow� z osob�, ktora aukcj� wygra�a. Nie ma znaczenia, �e buty nie byly Pani w�asnoscia - jest to sprawa wy�acznie mi�dzy Pani� a Pani kole�ank�. Ma Pani obowiazek dotrzyma� umowy i buty sprzeda�. Je�eli Pani tego nie zrobi wówczas Pani kontrahent b�dzie móg� skierowa� spraw� do s�du. W wyroku s�d zobowia�e Pani� do wykonania umowy i naka�e zwrot kosztów post�powania s�dowego, ktorych wysoko�� jest zale�na od warto�ci butow (na pewno nie b�dzie to jednak kwota 2000 z�otych, chyba �e by�y to naprawd� wyj�tkowo drogie buty).
Prosze jak najszybciej doj�� do porozumienia z kontrahentem z allegro; mo�e Pani zaproponowac jakie� odszkodowanie za rezygnacj� z umowy a przede wszystkim przeprosi�. Powinna Pani porozmawia� z kole�ank�, gdy� ca�y spór powsta� z jej winy. By� mo�e da si� przykona� by jednak buty sprzeda�a. Mo�e Pani ewentualnie liczy� na to, �e kupuj�cy zrezygnuje ze swoich praw i nie wyst�pi do s�du.
[powr�t] Prawo wsp�w�a�cicieli nieruchomo�ci do zbycia swoich udzia��w lub ich obci��ania "W�a�cicielem nieruchomo�ci s� 3 osoby. Dwóch braci i ich matka po 1/3 ka�de z nich. Czy jeden z braci ma prawo z�o�y� w niosek o umieszczeniu w zbiorze dokumentów albo ksi�dze wieczystej informacji o zakazie zbywania oraz brania kredytu hipotecznego pod dan� nieruchomo��. Osoba ta obawia si� �e matka z drugim bratem chc� co� takiego zrobi� bez jego zgody i za jego plecami, a maj� w tym momencie wi�ksze mo�liwo�ci poniewa� wspólnie s� w�a�cicielami 2/3 nieruchomo�ci. Jak taki wniosek nale�y z�o�y�? Urz�dnik w s�dzie nie chcia� zrobi� odpisu ze zbioru dokumentów bez pisemnej zgody matki. Czy rzeczywi�cie zgoda jej jest potrzebna?"
Zgoda wszystkich wspó�w�a�cicieli jest potrzebna by sprzeda� lub obci��y� hipotek� ca�� nieruchomo��. Jednak ka�dy z wspó�w�a�cicieli mo�e sprzeda� lub obci��y� swój udzia� w nieruchomo�ci bez zgody pozosta�ych wspó�w�a�cicieli. Uprawnienia tego nie mo�na wspó�w�a�ciciela pozbawi�.
Dost�p do ksi�g wieczystych jest jawny. Ka�dy ma prawo przegl�dania ksi�g wieczystych - dotyczy to r�wnie� sporz�dzania notatek, odpis�w a tak�e fotografowania ksi�g. Dokumenty w ksi�gach wieczystych mo�na przegl�da� bo wykazaniu interesu prawnego. Wsp�w�a�ciciel nieruchomo�ci z pewno�ci� ma prawo przegl�da� dokumenty dotycz�ce jego nieruchomo�ci. Zgoda pozosta�ych wsp�w�a�cicieli nie jest do tego potrzebna. [powr�t]
Odpowiedzialno�� za czynsz
"Rodzice maj� zad�u�enie w sp�dzielni mieszkaniowej na kwot� ok. 7000z�. Do tej pory by�am tam zameldowana, ale tam nie mieszka�am. W mieszkaniu mieszkaj� rodzice i dwie pracuj�ce siostry oraz dziadek, kt�ry ma rent�. Ja pracuj� na umow� o prac� i opr�cz tego prowadz� dzia�alno�� i zatrudniam jednego pracownika. Komornik, kt�ry zajmuje si� egzekucj� d�ugu zaj�� moje firmowe konto. D�ug w ca�o�ci musz� sp�aci� tylko ja. Czy komornik ma prawo w ten spos�b post�pi� i czy ma prawo �ci�ga� zad�u�enie z jednej osoby mimo, �e inni cz�onkowie rodziny, kt�rzy mieszkaj� w tym mieszkaniu te� pracuj�." Zgodnie z art. 6881 � 1 kc za zap�at� czynszu i innych op�at solidarnie z najemc� odpowiadaj� wszystkie osoby pe�nomoletnie stale tam zamieszkuj�ce. Je�li Pani nie mieszka w lokalu mamy nie ponosi Pani odpowiedzialno�ci za zap�at� czynszu. Z tre�ci Pani pytania wynika jednak, �e jest ju� prowadzone przeciwko Pani post�powanie egzekucyjne. Post�powanie s�dowe, w kt�rym mog�a si� Pani broni� przez odpowiedzialno�ci� za zap�at� czynszu zosta�o zako�czone. Wyrok s�du jest ju� prawomocny i na podstawie tego wyroku komornik ma obowi�zek prowadzenia post�powania egzekucyjnego zgodnie z �yczeniami wierzyciela tj. sp�dzielni mieszkaniowej. Nie znam tre�ci wyroku ale zak�adam, �e s�d zas�dzi� na rzecz sp�dzielni mieszkaniowej czynsz od Pani i os�b zajmuj�cych mieszkanie solidarnie, co znaczy �e ka�da z tych os�b ma jednakowy obowi�zek zap�aci� t� kwot�. Je�li tylko Pani zap�aci zas�dzon� kwot� b�dzie mog�a Pani domaga� si� zwrotu okre�lonej cz�ci od pozosta�ych os�b. Wielko�� tej cz�ci zale�y od istniej�cych mi�dzy Pani� a pozosta�ymi osobami stosunku prawnego. [powr�t] Podzia� maj�tku po rozwodzie
"Zamierzam z�o�y� pozew rozwodowy ale mam pewne w�tpliwo�ci. Mamy dw�jk� dzieci, kt�rymi po szkole zajmuje si� tylko m�� poniewa� ja pracuje do wieczora, czy w takim wypadku jest w stanie udowodni� przed s�dem �e ja si� dzie�mi nie zajmuj�? Czy maj�tek, kt�ry powsta� w trakcie trwania ma��enstwa mo�e zosta� przyznany tylko m�owi? Zar�wno mieszkanie jak i dom zosta�y nabyte w trakcie trwania ma��e�stwa ale by�y finansowane z pieni�dzy m�a i te�ci�w. Ja nie pracowa�am i nie mia�am �adnych dochod�w. Ta sama sytuacja je�li chodzi o samoch�d. M�� mia� spore �rodki pieni�ne przed �lubem i w�a�nie z tych pieni�dzy kupowa� mieszkanie. Niewielka cz�� zosta�a wniesiona przez moich rodzic�w do wyko�czenia tego mieszkania (oko�o 5000z�). Pieni�dze na zakup domu m�� mia� z w�asnej dzia�alno�ci, kt�r� prowadzi� ju� wcze�niej, cz�� �rodk�w wy�o�yli jego rodzice." Ka�dy z ma��onk�w ma obowi�zek, stosownie do swoich si� oraz mo�liwo�ci maj�tkowych i zarobkowych, przyczynia� si� do zaspokojania potrzeb rodziny. Obowi�zek ten mo�e by� wype�niany nawet wy��cznie poprzez osobiste starania o wychowanie dzieci i prac� na wsp�lnym gospodarstwie domowym (art. 27 kro). Sama okoliczno��, �e Pani nie pracowa�a nie jest podstaw� do stwierdzenia, �e nie przyczyni�a si� Pani do powstania maj�tku ma��e�skiego gdy� mog�o by� tak, �e Pani m�� zarabia� na utrzymanie rodziny a Pani opiekowa�a si� domem i dzie�mi. W sk�ad maj�tku ma��e�skiego wchodz� wszystkie przedmioty nabyte w trakcie trwania ma��e�stwa przez oboje ma��onk�w lub jednego z nich, a w szeg�lno�ci pobrane wynagrodzenie za prac� i dochody z innej dzia�alno�ci zarobkowej ka�dego z ma��onk�w, dochody z maj�tku wsp�lnego oraz maj�tku osobistego. Do maj�tku osobistego nale�� przedmioty wymienione w art. 33 kro i s� to m.in. przedmioty nabyte przed powstaniem wsp�lno�ci maj�tkowej, uzyskane w drodze darowizny, chyba �e darczy�ca postanowi� inaczej oraz przemioty maj�tkowe nabyte w zamian za sk�adniki maj�tku osobistego, chyba �e przepis szczeg�lny stanowi inaczej. Gdyby rzeczywi�cie okaza�o si�, �e Pani m�� kupi� mieszkanie za pieni�dze, kt�re posiada� przed zawarciem ma��e�stwo, to mieszkanie b�dzie stanowi� jego w�asno��. Przypuszczam jednak, �e przy zawieraniu umowy Pani i m�� o�wiadczali przed notariuszem, �e mieszkanie Pa�stwo kupuj� ze �rodk�w wchodz�cych w sk�ad maj�tku wsp�lnego. W takim wypadku to Pani m�� b�dzie musia� udowodni�, �e by�o inaczej - a b�dzie to do�� trudne zadanie. Podzia� maj�tku wsp�lnego przy okazji rozwodu mo�e nast�pi� tylko gdy ma��onkowie s� zgodni co do sposobu podzia�u. W razie sporu podzia� musi nast�pi� w odr�bnym post�powaniu. Ka�dy z ma��onk�w mo�e domaga� si� ustalenia nier�wnych udzia��w ma��onk�w w maj�tku wsp�lnym. Orzekaj�c o takim ��daniu s�d b�dzie bra� pod uwag� wszystkie okoliczno�ci sprawy; w szczeg�lno�ci czy ma��onkowie wykonywali swoje obowi�zki wzgl�dem rodziny (jak ju� wspomina�em obowi�zki te nie sprowadzaj� si� wy��cznie do zarobkowania pieni�dzy). Mo�e si� zdarzy�, �e s�d przyzna wi�ksz� cz�� lub ca�o�� maj�tku wsp�lnego jednemu z ma��onk�w. Je�li konieczno�� opiekowania si� przez me�a dzie�mi po ich powrocie ze szko�y jest spowodowana Pani obowi�zkami zawodowymi, wynika z uzgodnionego z m�em podzia�u obowi�zk�w to nie mo�na Pani czyni� zarzutu nie wywi�zywania si� ze swoich obowi�zk�w w zakresie troski o dzieci. [powr�t] Odpowiedzialno�� spadkobierc�w za d�ugi spadkowe.
"Moi rodzice s� ma��e�stwem od 40 lat , niestety ich po�ycie nie uk�ada sie idealnie i ka�dy z nich �yje sobie, na w�asn� r�k�, ka�dy ze swojej emerytury. Nie maj� zas�dzonej separacji ani rozwodu, mieszkaj� pod jednym dachem. M�j ojciec od pewnego czasu korzysta z po�yczek r�nych bank�w nie informuj�c o wysoko�ci zaci�gni�tych kredyt�w nikogo, moja mama boi si�, �e mimo tego, �e nie korzysta z tych pieni�dzy, nie wyra�a zgody na to aby m�� zaci�ga� kolejne kredyty to w przypadku jego �mierci zostanie obci��ona ich sp�at�. Czy jej obawy s� s�uszne, co mo�na zrobi� aby tego unikn��?" Zgodnie z art. 41 � 2 kro w brzmieniu obowi�zuj�cym od dnia 20 stycznia 2005 roku je�eli jeden z ma��onk�w zaci�gn�� zobowi�zanie bez zgody drugiego, wierzyciel mo�e ��da� zaspokojenia z maj�tku osobistego d�u�nika oraz niekt�rych sk�adnik�w maj�tku wsp�lnego tj. wynagrodzenia za prac�, dochod�w uzyskanych przez d�u�nika z innej dzia�alno�ci zarobkowej, jak r�wnie� z korzy�ci uzyskanych z jego praw autorskich, pokrewnych, w�asno�ci przemys�owej i innych praw tw�rcy oraz z przedmiot�w maj�tkowych przedsi�biorstwa je�li wierzytelno�� powsta�a w zwi�zku z jego prowadzeniem.
Je�li Pani matka nie wyra�a�a zgody na zaci�ganie po�yczek to wierzyciel b�dzie m�g� jedynie domaga� si� zaspokojenie z emerytury m�a oraz jego maj�tku osobistego. W razie �mierci Pani ojca, spadek po po nim (je�li nie zostanie sporz�dzony testament) nab�dzie Pani matka oraz dzieci ojca. Spadkobiercy odziedzicz� maj�tek ojca np. nieruchomo�� ale b�d� te� odpowiada� za wszystkie d�ugi spadkodawcy i to ca�ym swoim maj�tkiem. Mo�e zaistnie� sytuacja, �e d�ugi spadkodawcy przewy�szaj� warto�� maj�tku. Spadkobierca mo�e jednak odrzuci� spadek, w�wczas jest traktowany tak jak gdyby nie do�y� otwarcia spadku (nie dziedziczy). O�wiadczenie o odrzuceniu spadku nale�y z�o�y� przed notariuszem lub s�dem przed up�ywem 6 miesi�cy od dnia otwarcia spadku. Brak takiego o�wiadczenia jest r�wnoznaczny z przyj�ciem prostym spadku, chyba �e spadkobierca jest m.in osob� nie maj�c� pe�nej zdolno�ci do czynno�ci prawnej lub te� jeden ze spadkobierc�w z�o�y� ju� o�wiadczenie o przyj�ciu spadku ale z ograniczeniem odpowiedzialno�ci (z dobrodziejstwem inwentarza). To ostatnie oznacza, �e spadkobiercy b�d� ponosi� odpowiedzialno�� za d�ugi spadkowe ca�ym swoim maj�tkiem ale tylko do warto�ci spadku.
Je�eli nie jest Pani pewna jakim maj�tkiem dysponuje ojciec oraz w jakiej wysoko�ci zobowi�zania zaci�gn��, sugeruj� z�o�enie o�wiadczenia o przyj�ciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza w ci�gu sze�ciu miesi�cy od ewentualnej �mierci ojca. [powr�t]
Odpowiedzialno�� spadkobierc�w za d�ugi spadkowe.
"Moi rodzice przepisali notarialnie umow� darowizny mojemu synowi gospodarstwo rolne opowierzcni 1.19 ha. Rodzice zostawili sobie odr�bn� dzia�k� o pow 0,13 ha zabudowan� dwoma domami, budynkami gospodarczymi, gara�em, obor� i stodo��. Po �mierci mamy teraz okaza�o si�, �e dwa ostatnie budynki znajduj� na dzia�kach, kt�re otrzyma� m�j syn ale nie zosta�y wpisane akcie notarialnym. W akcie notarialnym rodzice podali �e w/w nieruchomo�� nie jest zabudowana i zalesiona.
Czy m�j syn jest w�a�cicielem w/w budynk�w, gdy� w urz�dzie skarbowym powiedziano mi, �e w�a�ciciel ziemi, na kt�rej budynki stoj� jest r�wnie� w�a�cicielem budynk�w. Jak mo�na to wyprostowa� w akcie notarialnym, jesli jedna osoba ju� zmar�a?"
Zgodnie z art. 48 kc i 191 budynki i inne urz�dzenia trwale zwi�zane z gruntem stanowi� cz�� nieruchomo�ci. Od tej zasady istnieje kilka wyj�tk�w lecz nie dotycz� one sytuacji Pana syna. Oznacza to, �e syn jest w�a�cicielem budynk�w, kt�re stoj� na nale��cych do niego dzia�kach. Nie mo�na ,,poprawi�" aktu notarialnego w ten spos�b, �eby w�a�cicielem budynk�w by� kto� inny ni� w�a�ciciel gruntu, na kt�rym budynki s� wybudowane. Urz�d skarbowy udzieli� Panu w�a�ciwej informacji. [powr�t]
"Mama mia�a sama po�ow� po rodzicach a drug� po�ow� jako wsp�lno�� ma��e�sk� czyli 3/4 na nieruchomo�ci 0.13 ha. Matka pozostawi�a tak�e ci�gnik rolniczy, kt�ry zarejestrowany jest na ni� jako jedynego w�a�ciciel ale kupiony podczas trwania ma��e�stwa. Do podzia�u zosta�y ponadto wierz�ta domowe, maszyny rolnicze oraz inne artyku�y domowe. Jak to wszystko podzieli� skoro s�d da� ka�demu z nas po jednej czwartej?" Ka�dy ze spadkobierc�w jest wsp�lw�a�cicielem ca�ego spadku z tym, �e jego udzia� w ka�dej rzeczy wynosi 1/4. Spadkobiercy nie musz� dzieli� si� spadkiem i mog� wsp�lnie korzysta� z przedmiot�w, kt�re wchodz� w jego sk�ad.
Je�eli spadkobiercy chc� podzieli� spadek mog� to zrobi� w drodze umowy mi�dzy sob�. Spadkobiercy sami decyduj� wtedy kto co otrzyma. Podzia� mo�e polega� te� na tym, �e ca�y spadek otrzyma jeden ze wsp�spadkobierc�w. Je�eli w sk�ad spadku wchodzi nieruchomo�� umowa o podzia� spadku musi mie� form� aktu notarialnego. Dzia�u spadku mo�na dokona� tak�e przed s�dem np. je�eli spadkobiercy nie mog� doj�� do porozumienia co do sposobu podzia�u. [powr�t] Egzekucja komornicza z renty.
"Czy komornik mo�e zaj�� moj� rent� socjaln�? Mam rent� socjaln� w wysoko�ci 450 z�otych a raty wszystkich kredyt�w, kt�re zaci�gn��em wynosz� 900 z�otych." Prowadzenie egzekucji z renty jest mo�liwe. Komornik mo�e domaga� si� potr�cenia z renty na poczet sp�aty kredyt�w do 25 % wysoko�ci renty (art. 140 ust. 1 pkt 3 ustawy o rentach i emeryturach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych z dnia 17 grudnia 1998 roku w zw. z art. 15 ust. 1 ustawy o rencie socjalnej z 27 czerwca 2003 roku). Z Pana renty mo�e by� potr�cana kwota 112,50 z�otych.
Po potr�ceniu nale�no�ci na sp�at� kredyt�w nie mo�e Pan otrzyma� renty mniejszej ni� 50% najni�szej renty . Wysoko�� najni�szej renty jest okre�lona w Komunikacie Prezesa Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych z dnia 20 lutego 2008 roku w sprawie najni�szej emerytury i renty, dodatku piel�gnacyjnego i dodatku dla sierot zupe�nych oraz kwot maksymalnych zmniejsze� emerytur i rent (M.P. 08.21.211) - obecnie wynosi 636,29 z�otych. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 17 pa�dziernika 2008 roku. [powr�t] Dzie� wolny za �wi�to przypadaj�ce w sobot�
"Czy pracownikowi przys�uguje dodatkowy dzie� wolny od pracy, je�li �wi�to przypada w sobot�? Taka sytuacja b�dzie mia�a miejsce ju� nied�ugo tj. 1 listopada 2008 roku. Co by�oby gdyby w jednym tygodniu wypad�y dwa �wi�ta?" Zgodnie z art. 130 � 2 kp ka�de �wi�to, kt�re przypada w innym dniu ni� niedziela obni�a wymiar czasu pracy o 8 godzin. Oznacza to, �e je�li �wi�to przypadnie w sobot� a dzie� ten jest dla pracownika dniem wolnym od pracy, to pracownikowi przys�uguje dodatkowy dzie� wolny od pracy. Gdyby pracownik w sobot� mia� obowi�zek pracowa� zgodnie z obowi�zuj�cym go rozk�adem czasu pracy to ten dzie� b�dzie mia� wolny (to b�dzie ju� ten dodatkowy dzie� wolny). Podobna sytuacja b�dzie je�li �wi�to wypadnie w dni od poniedzia�ku do pi�tku.
W okresie od 1 stycznia 2004 roku do 30 listopada 2006 roku obowi�zywa�a zasada, �e je�eli w jednym tygodniu wypada�y dwa �wi�ta w dni inne ni� niedziela, obni�enie wymiaru czasu pracy o 8 godzin nast�puje z tytu�u tylko jednego z tych �wi�t. Obecnie przepis ten nie obowi�zuje co oznacza, �e w takiej sytuacji wymiar czasu pracy zostanie obni�ony o 16 godzin.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 17 pa�dziernika 2008 roku [powr�t]
"Mam bardzo wielki problem z s�dziami w moim mie�cie. S� znajomymi mojego by�ego m�a. W sprawie o podzia� maj�tku s� nieobiektywni i bardzo przychylni mojemu by�emu m�owi. Chcia�abym wiedzie� czy i jak mog� zmieni� s�d?" Przepisy kodeksu post�powania cywilnego nie przewiduj� mo�liwo�ci wy��czenia od orzekania w�a�ciwego s�du. Mo�na jedynie sk�ada� wniosek o wy��czenie poszczeg�lnych s�dzi�w. We wniosku nale�y wskaza� imiennie s�dzi�w danego s�du oraz okoliczno�ci, kt�re wskazuj�, �e pomi�dzy jedn� ze stron lub jej przedstawicielem zachodzi stosunek osobisty tego rodzaju, �e m�g�by wywo�ywa� w�tpliwo�ci co do bezstronno�ci s�dziego (art. 49 kpc). Do wy��czenia s�dziego nie jest konieczne udowodnienie, �e s�dzia jest stronniczy. Wniosek nale�y zg�osi� do s�du, w kt�rym toczy si� sprawa. Je�li wniosek sk�adany jest ju� po rozpocz�ciu post�powania, musi Pani uprawdopodobni�, �e przyczyna nie by�a Pani wcze�niej znana lub powsta�a po rozpocz�ciu sprawy. Decyzj� o wy��czeniu s�dziego podejmuje s�d, przed kt�rym sprawa si� toczy (w sk�adzie trzech s�dzi�w) a je�eli nie jest to mo�liwe z powodu braku wystarczaj�cej liczby s�dzi�w - s�d nad nim prze�o�ony.
Mo�e Pani doprowadzi� do zmiany s�du jedynie wtedy, kiedy wszyscy s�dziowie s�du w�a�ciwego zostan� wy��czeni od orzekania w Pani sprawie. W takim wypadku s�d prze�o�ony wyznaczy inny s�d, kt�ry rozpozna spraw�.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 22 pa�dziernika 2008 roku [powr�t] Ograniczenia egzekucji z wynagrodzenia za prac�.
"M�j pracownik otrzymuje wynagrodzenie w wysoko�ci 3100 z�otych netto. Od komornika otrzyma�am zaj�cie wynagrodzenia pracownika do kwoty 10.000 z�otych z tytu�u zaci�gni�tego kredytu. Ju� wcze�niej na polecenie komornika str�ca�am kwot� 600 z�otych na alimenty. W jaki spos�b mam dokona� potr�cenia? W jakiej wysoko�ci?" Zgodnie z art. 87 � 3 kp w razie egzekucji �wiadcze� alimentacyjnych mo�na dokona� potr�cenia do wysoko�ci 3/5 wynagrodzenia pracownika. W przypadku egzekucji innych nale�no�ci do wysoko�ci 1/2 wynagrodzenia. Potr�cenia na �wiadczenia alimentacyjne ��cznie z potr�ceniami na inne nale�no�ci nie mog� przekroczy� 3/5 wynagrodzenia. Potr�cenia na �wiadczenia alimentyjne dokonuje si� w pierwszej kolejno�ci.
Je�eli wynagrodzenie pracownika wynosi 3100 z�otych, to potr�cenia na nale�no�ci alimentacyjne nie mog� by� wy�sze ni� 1860 z�otych (3/5 wynagrodzenia). Potr�cenia na nale�no�ci inne 1550 z�otych (1/2 wynagrodzenia). Z uwagi na zbieg egzekucji �wiadcze� alimentacyjnych i innych wysoko�� potr�ce� nie mo�e przewy�sza� 3/5 wynagrodzenia - pracownik musi otrzyma� przynajmniej 1240 z�ote. Oznacza to, �e na nale�no�ci alimentacyjne zostanie przeznaczona kwota 600 z�otych a na pozosta�e 1260 z�otych. Gdyby okaza�o si�, �e po dokonanych w ten spos�b potr�ceniach wynagrodzenie pracownika by�oby ni�sze ni� minimalne miesi�czne wynagrodzenie za prac� (obecnie 1126 z�otych brutto) potr�cenia nale�y zmniejszy� tak, by pracownik otrzyma� minimalne wynagrodzenie. Ograniczenie to obowi�zuje tylko przy potr�caniu na nale�no�ci inne ni� alimentacyjne. W Pana sprawie to ograniczenie nie b�dzie mia�o zastosowania.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 22 pa�dziernika 2008 roku [powr�t]
"Mam w�tpliwo�ci co do tego czy m�j adwokat w�a�ciwie prowadzi moj� spraw�. Czy to prawda, �e przy ustalaniu aliment�w s�d bie�e pod uwag� wydatki takie jak na �wiat�o, pr�d, gaz itp?" Zgodnie z art. 22 pkt 1 lit. e) Kodeksu etyki radcy prawnego radca prawny nie mo�e prowadzi� ani udzieli� w jakiejkolwiek formie pomocy prawnej je�eli sprawa dotyczy innego radcy prawnego lub adwokata �wiadcz�cego pomoc prawn� w tym samym czasie na rzecz tego samego podmiotu. Jest Pan reprezentowany przez adwokata wobec czego nie mog� udzieli� Panu odpowiedzi.
"Brat chce abym da�a mu sp�at� za dom, w kt�rym obecnie mieszkam z mama. Tata nie �yje. Po sp�aceniu go mam zajmowa� si� mam�. Od kilku lat utrzymuj� po�ow� domu. Czy w takiej sytuacji nale�y mu si� 50% warto�ci domu?
Ojciec i mama byli wsp�w�a�cicielem domu. Ojciec nie sporz�dzi� testamentu. Post�powanie spadkowe nie zosta�o przeprowadzone. Nie posiadam wi�cej rodze�stwa. Brat chce zrzec si� prawa do domu rodzinnego za sp�aceniem go. Ja bior�c w spadku dom zgadzam si� aby w nim mieszka�a mama i wrazie potrzeby b�d� si� ni� opiekowa�a do jej �mierci. Pani mama jest wsp�w�a�cicielem 1/2 dzia�ki z domem. Drug� po�ow� w spadku po ojcu dziedziczy Pani, brat i mama po 1/3 cz�ci. W rezultacie mama jest wsp�w�a�cicielem 4/6 cz�ci a Pani i brat po 1/6 cz�ci dzia�ki z domem. Dla za�atwienia wszystkich formalno�ci konieczne jest przeprowadzenie post�powania spadkowego przed s�dem lub notariuszem. W razie �mierci matki Pani i brat b�dziecie wsp�w�a�cicielami dzia�ki z domem po po�owie. Istnieje jednak mo�liwo��, �e Pani matka sporz�dzi testament (zw�aszcza, �e Pani b�dzie si� ni� opiekowa�) na Pani korzy��. Tre�� testamentu b�dzie decydowa� kto otrzyma dzia�k� z domem.
Pani brat w tej chwili nie mo�e domaga� si� sp�aty 50% warto�ci domu. Mo�e natomiast domaga� si� od Pani i matki podzia�u spadku po ojcu poprzez np. wyp�at� mu 1/6 warto�ci domu. Umow� w tej sprawie nale�y zawrze� przed notariuszem. Je�li nie dojd� Pa�stwo do porozumienia co do warunk�w sp�aty, podzia� spadku przeprowadzi s�d na wniosek kt�regokolwiek ze spadkobierc�w.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 29 pa�dziernika 2008 roku [powr�t] Ci��a a umowa o prac� na czas okre�lony
"W dniu 31 grudnia 2008 roku ko�czy mi si� umowa o prace. Jest to moja druga umowa. Obecnie jestem w sz�stym tygodniu ci��y, nic nie m�wi�am mojemu szefowi. Prosz� o porad� czy mam prawo do przed�u�enia umowy na czas nieokre�lony. Chcia�abym mie� po urodzeniu dziecka wszystkie �wiadczenia np. p�atny urlop wychowawczy. Czy m�j szef mo�e przed�u�y� umow� tylko do dnia porodu? Kiedy mog� bezpiecznie poinformowa� go o mojej ci��y?
Pracodawca nie mo�e wypowiedzie� ani rozwi�za� umowy o prac� w okresie ci��y pracowniy chyba, �e zachodz� przes�anki do rozwi�zania umowy o prac� bez wypowiedzenia z winy pracownicy (art. 177 � 1 kp). Umowa o prac� zawarta na czas okre�lony, d�u�szy ni� 1 miesi�c, kt�ra uleg�aby rozwiazaniu po up�ywie trzeciego miesi�ca ci��y, ulega przed�u�eniu do czasu porodu (art. 177 � 3 kp). Mo�e Pani poinformowa� pracodawc� o ci��y bez obawy, �e pracodawca wypowie umow� o prac�. Pani umowa o prac� ulegnie przed�u�eniu, zatem nie b�dzie to nowa umowa od 1 stycznia 2008 roku, dlatego nie b�dzie mia� zastosowania przepis art. 25(1) � 1 kp reguluj�cy skutki zawarcia trzeciej kolejnej umowy o prac� na czas okre�lony. Pracodawca nie ma obowi�zku zatrudnia� Pani� po dniu porodu.
Nie b�dzie Pani przys�ugiwa�o prawo do urlopu macierzy�skiego ani wychowawczego po urodzeniu dziecka. B�dzie Pani mia�a prawo jedynie do zasi�ku macierzy�skiego (art. 30 ust. 4 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa Dz.U. 2005 nr 31 poz. 267).
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 29 pa�dziernika 2008 roku [powr�t]
"Kto mo�e odm�wi� sk�adania zezna� w post�powaniu karnym? Chodzi mi o cz�onk�w rodziny.
Prawo do odmowy sk�adania zezna� przys�uguje osobie najbli�szej dla oskar�onego (art. 182 � 1 kpk). Osob� najbli�sz� jest ma��onek, wst�pny, zst�pny, rodze�stwo, powinowaty w tej samej linii lub stopniu, osoba pozostaj�ca w stosunku przysposobienia oraz jej ma��onek, a tak�e osoba pozostaj�ca we wsp�lnym po�yciu (art. 115 � 11 kk). Sk�adania zezna� mo�na odm�wi� tak�e po ustaniu ma��e�stwa lub przysposobienia.
Ka�dy �wiadek mo�e ponadto uchyli� si� odpowiedzi na pytanie, je�eli jej udzielenie mog�oby narazi� jego samego lub osob� najbli�sz� na odpowiedzialno�� za przest�pstwo lub przest�pstwo skarbowe (art. 183 � 1 kpk).
�wiadek mo�e wnosi� o zwolnienie go od z�o�enia zeznania lub odpowiedzi na pytanie, je�eli pozostaje z oskar�onym w szczeg�lnie bliskim stosunku osobistym (art. 185 kpk). odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 29 pa�dziernika 2008 roku [powr�t]
"Czy mo�na dokona� podzia�u maj�tku wsp�lnego po separacji? W jaki spos�b tzn. czy przed s�dem czy przed notariuszem?
Orzeczenie separacji wi��e si� z ustaniem wsp�lno�ci maj�tkowej, zatem ma��onkowie mog� dokona� podzia�u maj�tku wsp�lnego. Mog� to uczyni� w drodze umowy mi�dzy sob�. Je�li w sk�ad maj�tku wchodzi nieruchomo�� umowa musi zosta� zawarta w formie aktu notarialnego. Oczywi�cie musi istnie� zgoda ma��onk�w co do sposobu podzia�u. W razie braku porozumienia mi�dzy ma��onkami ka�dy z nich mo�e wyst�pi� do s�du z wnioskiem o podzia� maj�tku. S�dem w�a�ciwym jest s�d rejonowy, w kt�rego okr�gu jest po�o�ony maj�tek. Op�ata od wniosku wynosi 1000 z�otych. We wniosku nale�y wskaza� warto�� maj�tku, jego sk�adniki oraz proponowany spos�b podzia�u. Decyzj� w sprawie sposobu podzia�u podejmie s�d. S�d mo�e dokona� podzia�u maj�tku tak�e wtedy, kiedy ma��onkowie uzgodnili spos�b podzia�u - w takim przypadku wpis od wniosku jest ni�szy, wynosi 300 z�otych..
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 29 pa�dziernika 2008 roku [powr�t] Por�czenie kredytu
"Przed �lubem w formie darowizny dosta�am od rodzic�w mieszkanie. Po �lubie m�� zaci�gn�� kredyt na samoch�d (prowadzi� dzia�alno�� gospodarcz�) i podpisa�am umow� jako wsp�ma��onka. Dodam r�wnie�, �e ma��onek rozpocz�� dzia�alno�� firmy przed zawarciem zwi�zku ma��e�skiego a ja z t� firm� nie mia�am nic wsp�lnego (�adnych udzia��w ani upowa�nie� do kont). Na ko�cu umowy podpisa�am zgod� na zaci�gni�cie kredytu przez ma��onka, oryginalny nag��wek ostatniej strony umowy to: o�wiadczenie wsp�ma��onka kredytobiorcy por�czaj�cego kredyt. Kiedy wnios�am pozew o rozw�d m�� przesta� sp�aca� kredyt i pojawi� si� komornik. By� ju� tytu� egzekucyjny na moj� osob� ale umorzono go, poniewa� nie mam �adnych dochod�w.W tej chwili zamieszkuje w moim mieszkaniu z konkubentem i jednocze�nie ojcem mojego dziecka (dziecko ma 2 latka). Poza tym mieszkaniem nie mam nic. Czy komornik mo�e mi zaj�� mieszkanie?
Nie znam tre�ci umowy kredytowej i zawartych w nich zasad odpowiedzialno�ci za kredyt Pani i by�ego m�a. Jednak z nag��wka ostatniej strony umowy "o�wiadczenie wsp�ma��onka por�czaj�cego kredyt" wnioskuj�, �e jest Pani por�czycielem tego kredytu. Oznacza to, �e odpowiada Pani za sp�at� kredytu solidarnie z by�ym m�em ca�ym swoim maj�tkiem. Je�eli sp�aci Pani kredyt b�dzie mog�a Pani rozliczy� si� z tego tytu�u z m�em stosownie do tre�ci art. 376 � 1 kc. Odpowiadaj�c na Pani pytanie: komornik mo�e prowadzi� egzekucj� z Pani nieruchomo�ci je�li taki wniosek z�o�y wierzyciel.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 5 listopada 2008 roku [powr�t]
"Czy adwokat mo�e reprezentowa� przedsi�biorc� przed Urz�dem Patentowym?
Zgodnie z art. 236 ust. 1 ustawy z dnia 30 czerwca 2000 roku (Dz.U. 2003 nr 119 poz. 1117 t.j.) pe�nomocnikiem strony w post�powaniu przed Urz�dem Patentowym w sprawach zwi�zanych z dokonywaniem i rozpatrywaniem zg�osze� oraz utrzymywaniem ochrony wynalazk�w, wzor�w u�ytkowych, wzor�w przemys�owych, znak�w towarowych, oznacze� geograficznych i topografii uk�ad�w scalonych mo�e by� tylko rzecznik patentowy. Pe�nomocnikiem osoby fizycznej, maj�cej miejsce zamieszkania w Polsce, mo�e by� ponadto wsp�uprawniony, rodzice, ma��onek, rodze�stwo, zst�pni strony oraz osoby pozostaj�ce w stosunku przysposobienia. Adwokat nie mo�e by� pe�nomocnikiem w tych sprawach.
Naczelna Rada Adwokacka zaskar�y�a ten przepis do Trybuna�u Konsytucyjnego zarzucaj�c mu sprzeczno�� z art. 32 ust. 1, art.45 ust. 1, art. 65 ust. 1 i art. 77 ust. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Trybuna� Konsytucyjny w orzeczeniu z dnia 21 maja 2002 roku sygn. K 30/1 orzek�, �e przepis ten jest zgodny z art. 32 ust. 1 i art. 65 ust. 1 Konsytucji a pozosta�ym zakresie post�powanie umorzy� z powodu cofni�cia wniosku przez Rad� Adwokack�.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 10 listopada 2008 roku [powr�t]
"Pracuj� w przedszkolu pa�stwowym jako wo�na. Czy moja pensja mo�e by� ni�sza ni� najni�sza krajowa? Moje wynagrodzenie wynosi 900 z�otych, dostaje te� dodatek za wys�ug� lat oraz premi� - dopiero wtedy otrzymuje 1128 z�otych.
Zgodnie z ustaw� o minimalnym wynagrodzeniu za prac� z dnia 10 pa�dziernika 2002 roku (Dz.U. 2002 nr 200 poz. 1679) oraz wydanym na jej podstawie rozporz�dzeniem Rady Ministr�w w sprawie minimalnego wynagrodzenia za prac� w 2008 roku z dnia 11 wrze�nia 2007 roku (Dz.U. 2007 nr 171 poz. 1209) najni�sze wynagrodzenie w roku 2008 wynosi 1126 z�otych brutto. Przepis art. 6 ust. 4 ustawy nakazuje przy obliczaniu wysoko�ci wynagrodzenia pracownika uwzgl�dni� wszystkie sk�adniki wynagrodzenia i inne �wiadczenia ze stosunku pracy, zaliczone wed�ug zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodze� okre�lonych przez G��wny Urz�d Statystyczny do wynagrodze� osobowych. Przy obliczaniu wynagrodze� nie uwzgl�dnia si� nagrody jubileuszowej, odprawy pieni�nej przes�uguj�cej pracownikowi w zwi�zku z przej�ciem na emerytur� lu rent� z tytu�u niezdolno�ci do pracy, wynagrodzenia za prac� w godzinach nadliczbowych.
Pani wynagrodzenie nie jest ni�sze od minimalnego wynagrodzenia okre�lonego w rozporz�dzeniu.
"Chcia�am pozwa� ojca mojego dziecka do s�du o p�acenie aliment�w. Nie wiem jak si� do tego zabra�, jak i gdzie to zrobi�? Nie sta� mnie na op�acenie radcy prawnego czy adwokata, wi�c jeszcze jedno pytanie czy istnieje jaka� instytuycja, kt�ra mo�e mi pom�c bezp�atnie?"
��������� Zgodnie z art. 133 � 1 kro rodzice dziecka s� obowi�zani do �wiadcze� alimentacyjnych wzgl�dem dziecka, kt�re nie jest w stanie utrzyma� si� samodzielnie. Je�eli ojciec Pani dziecka nie wype�nia tego obowi�zku mo�e Pani wyst�pi� do s�du rodzinnego o zas�dzenie na rzecz dziecka okre�lonej sumy pieni�nej. Wysoko�� aliment�w zale�y od potrzeb dziecka oraz zarobkowych i maj�tkowych mo�liwo�ci jego ojca. W pozwie powinna wi�c Pani wskaza� jakie wydatki wi��� si� z utrzymaniem dziecka oraz znane Pani wiadomo�ci dotycz�ce sytuacji finansowej ojca. Pozew nale�y skierowa� do s�du rejonowego (wydzia� rodzinny) w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania dziecka.
Je�eli potrzebuje Pani pomocy prawnej do napisania pozwu a nie sta� Pani� na wynaj�cie adwokata lub radcy prawnego mo�e Pani zwr�ci� si� do s�du, w kt�rym z�o�y� ma Pani pozew, z wnioskiem o wyznaczenie adwokata lub radcy prawnego z urz�du. We wniosku prosz� wskaza� w jakiej sprawie profesjonalny pe�nomocnik mia�by Pani� reprezentowa� oraz przedstawi� swoj� sytuacj� materialn� (maj�tek, dochody, wydatki) na specjalnym formularzu.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 10 listopada 2008 roku [powr�t] Obowi�zek zwrotu koszt�w s�dowych
"Z�o�y�am pozew o zachowek w wysoko�ci 2/3 spadku, kt�ry bym otrzyma�a, gdyby nie testament. S�d wyrokiem zas�dzi� na moj� rzecz zachowek w wysoko�ci 1/2 tej cz�ci ale zas�dzi� ode mnie zwrot koszt�w post�powania dla strony pozwanej. Dlaczego, przecie� zachowek mi zas�dzono tylko mniej."
��� Zgodnie z og�ln� zasad� wyra�on� w art. 98 � 1 kpc strona przegrywaj�ca spraw� obowi�zana jest zwr�ci� przeciwnikowi na jego ��danie koszty procesu tj. koszty niezb�dne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony. W razie cz�ciowego uwzgl�dnienia ��dania (jak w Pani przypadku) stron procesu s� rozdzielane stosunkowo, w zale�no�ci od wysoko�ci uwzgl�dnionego ��dania (art. 100 kpc). W Pani przypadku przy zastosowaniu tego przepisu s�d m�g�by zas�dzi� na Pani rzecz tylko cz�� koszt�w procesu. Pisze Pani jednak, �e to od Pani te koszty zas�dzono. Nie mog� odpowiedzie� precyzyjnie na Pani pytanie, gdy� nie poda�a Pani szczeg��w sprawy. Istnieje mo�liwo��, �e s�d uzna�, �e Pani przeciwnik nie da� powod�w do wytoczenia sprawy a nadto uzna� przy pierwszej czynno�ci ��danie w 1/2 cz�ci nale�nego Pani spadku. By� mo�e by� reprezentowany przez radc� prawnego lub adwokata a Pani nie.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 12 listopada 2008 roku [powr�t]
"Z�o�y�am pozew o zap�at�, spraw� niestety przegra�am. W wyroku s�dzia nakaza� mi zap�acenie przeciwnikowi kwot 2400 z�otych tytu�em koszt�w s�dowych a ja przecie� zosta�am zwolniona od koszt�w s�dowych ze wzgl�du na trudn� sytuacj� materialn�. Czy mog� odwo�ywa� si� od tego wyroku? Czy mog� sk�ada� wniosek o przyznanie adwokata z urz�du, �eby z�o�y� za mnie odwo�anie?"
��� Zwolnienie od koszt�w s�dowych oznacza, ze strona nie uiszcza op�at sadowych (np. wpisu od pozwu, apelacji) i nie ponosi wydatkow (np. na koszt opinii bieglego) nie oznacza jednak zwolnienia z obowi�zku zwrotu koszt�w drugiej strony w razie przegrania procesu (art. 108 ustawy o kosztach s�dowych w sprawach cywilnych z dnia 18 lipca 2005 Dz.U. 2005 nr 167 poz. 1398). �� Od wyroku s�du I instancji mo�na sk�ada� apelacj� w ten spos�b, �e w terminie 7 dni od og�oszenia wyroku nale�y z�o�y� wniosek o sporz�dzenie i dor�czenie wyroku z uzasadnieniem a nast�pnie w terminie 14 dni od dor�czenia wyroku z uzasadnieniem z�o�y� apelacj� do s�du wy�szej instancji za po�rednictwem s�du, kt�ry wyda� wyrok albo w terminie 21 dni od og�oszenia wyroku z�o�y� apelacj� w spos�b jak wy�ej. W sprawie odwo�awczej mo�e Pani domaga� si� przyznania adwokata z urz�du. Z�o�enie wniosku o adwokata nie przerywa terminu do wniesienia apelacji, termin ten biegnie pomimo, �e wniosek nie zosta� rozpatrzony. Je�eli s�d ustanowi dla Pani adwokata z urz�du po up�ywie terminu do wniesienia apelacji, b�dzie to jedynie podstawa do z�o�enia wniosku o przywr�cenie terminu do z�o�enia apelacji. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 17 listopada 2008 roku [powr�t]
"Po macierzy�skim z�o�y�am podanie o urlop wypoczynkowy oraz wychowawczy pracodawca poinformowa� mnie, �e nie podpisze zgody na urlop wychowawczy z powodu likwidacji stanowiska pracy. Ostatnio nast�pi�y zmiany w moim zak�adzie pracy wcze�niej zatrudniali ponad 20 os�b, teraz tylko 2 osoby razem ze mn�. Pozostali pracownicy przeszli z ca�� produkcj� do innej firmy. Ja pracowa�am w biurze jako specjalista do spraw obs�ugi klienta, teraz ju� nie ma potrzeby aby istnia�o takie stanowisko. Czy pracodawca mo�e rozwi�za� ze mn� umow�, na jakich warunkach i czy nale�y mi si� jakie� okres wypowiedzenia (by�am zatrudniona na czas nie okre�lony od sierpnia 2004)?"
��� Pracownik zatrudniony co najmniej sze�� miesi�cy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do trzech lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie d�u�ej jednak ni� do uko�czenia przez nie czwartego roku �ycia. Do sze�ciomiesi�cznego okresu zatrudnienia wlicza si� poprzednie okresy zatrudnienia (art. 186 � 1 kp). Pracodawca nie mo�e wypowiedzie� ani rozwi�za� umowy o prac� w okresie od dnia z�o�enia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zako�czenia tego urlopu. Rozwi�zanie przez pracodawc� umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie og�oszenia upad�o�ci lub likwidacji pracodawcy, a tak�e gdy zachodz� przyczyny uzasadniaj�ce rozwi�zanie umowy o prac� bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 1861 � 1 kp). �� Pracodawca ma obowi�zek udzielenia urlopu wychowawczego na wniosek pracownika. Po z�o�eniu takiego wniosku pracodawca nie mo�e Pani zwolni� w drodze wypowiedzenia umowy o prac�, chyba �e og�osi upad�o�� lub likwidacj�. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 20 listopada 2008 roku [powr�t]
"Jestem obecnie na urlopie macierzy�skim do 10 lutego 2009 roku. Umowa o prac� wygas�a mi 12 listopada 2008 roku. Czy szefowa ma prawo nie przed�u�y� mi umowy do ko�ca urlopu macierzynskiego?"
��� Pracodawca nie ma obowi�zku przed�u�ania umowy na czas okre�lony do momentu zako�czenia urlopu macierzy�skiego. Umowa o prac� uleg�a rozwi�zaniu w dniu 12 listopada 2008 roku i od tego momentu nie przys�uguje Pani prawo do urlopu macierzy�skiego. Ma Pani jednak prawo do pobierania zasi�ku macierzy�skiego. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 20 listopada 2008 roku [powr�t]
Jestem przekonany, �e ka�dy z nas wchodz�c do sklepu spotka� si� ze stwierdzeniami typu "reklamacji nie uwzgl�dniamy" lub "po odej�ciu od kasy reklamacji nie uwzgl�dnia si�" lub innymi podobnymi czy to w formie wywieszek czy ustnych stwierdze� sprzedawc�w. My�l�, �e ma�o kto obecnie daje si� zwie�� takim zapewnieniom i odchodzi przekonany, �e sprzedawca ma racj�. Co jednak, b�d�c przekonanymi o w�asnej racji mamy zrobi�, �eby zmusi� sprzedawc� do respektowania naszych praw?
��������������� Regulacj� dotycz�c� sprzeda�y rzeczy ruchomej osobie fizycznej (konsumentowi) na cele nie zwi�zane z dzia�alno�ci� zawodow� lub gospodarcz� przez przedsi�biorc� w zakresie jego dzia�alno�ci (sprzedawc�) zawiera ustawa o szczeg�lnych warunkach sprzeda�y konsumenckiej z dnia 27 lipca 2002 roku (Dz.U. 2002 nr 141 poz. 1176). Zgodnie z t� ustaw� sprzedawca ponosi odpowiedzialno�� wobec konsumenta, je�eli towar jest niezgodny z umow� w chwili jego wydania. Ustawa wprowadza domniemanie, �e w przypadku stwierdzenia niezgodno�ci przed up�ywem sze�ciu miesi�cy od dnia wydania towaru, niezgodno�� istnia�a w chwili wydana towaru. �� Ustawa nie okre�la co oznacza "niezgodno�� towaru z umow�". Przy ocenie zgodno�ci musimy wi�c pos�u�y� si� zdrowym rozs�dkiem. Wskaz�wk� jest przy tym art. 4 ustawy, kt�ry opisuje, kiedy towar jest zgodny z umow�. � Gdy zakupu dokonujemy po indywidualnym uzgodnieniu w�a�ciwo�ci towaru ze sprzedawc� np. krawcem, kt�remu zlecamy uszycie kurtki zimowej w okre�lonym kolorze i z okre�lonego materia�u, towar b�dzie zgodny z umow� gdy b�dzie odpowiada� opisowi, pr�bce albo wzorowi oraz gdy b�dzie nadawa� si� do okre�lonego przez kupuj�cego celu przy zawarciu umowy np. do u�ycia w zimie. Gdyby krawiec ostrzega� przed zawarciem umowy, �e materia� z kt�rego ma kurtk� wykona� nie jest odpowiedni, gdy� jest przewiewny, przemaka, nie trzyma ciep�a a my i tak zdecydowali�my si� na wykonanie tej kurtki, w�wczas krawiec nie b�dzie odpowiada� za to, �e kurtka nie nadaje si� do u�ycia w zimie. W pozosta�ych przypadkach towar jest zgodny z umow�, je�li nadaje si� do celu, do jakiego tego rodzaju towar jest zwykle u�ywany oraz gdy jego w�a�ciwo�ci odpowiadaj� w�a�ciwo�ciom cechuj�cym towar tego rodzaju. Towar jest zgodny z umow� gdy odpowiada oczekiwaniom dotycz�cym towaru tego rodzaju, opartym na sk�adanych publicznie zapewnieniach sprzedawcy, producenta lub jego przedstawiciela (w szczeg�lno�ci zapewnienia wyra�one w oznakowaniu towaru lub reklamie, odnosz�ce si� do w�a�ciwo�ci towaru, w tym terminu w jakim towar ma je zachowa�). Na r�wni z zapewnieniem producenta traktuje si� zapewnienie osoby, kt�ra wprowadza towar do obrotu krajowego w zakresie dzia�alno�ci swojego przedsi�biorstwa oraz osoby, kt�ra podaje si� za producenta poprzez umieszczenie na towarze swojej nazwy, znaku towarowego lub innego oznaczenia odr�niaj�cego. Za niezgodno�� towaru z umow� uwa�a si� tak�e nieprawid�ow�� w jego zamontowaniu i uruchomieniu, je�eli czynno�ci te zosta�y wykonane w ramach sprzeda�y lub przez osob�, za kt�r� ponosi on odpowiedzialno�� albo przez kupuj�cego wed�ug instrukcji otrzymanej przy sprzeda�y.
Odpowiedzialno�� z tytu�u niezgodno�ci jest wy��czona je�li:
- kupuj�cy wiedzia� o niezgodno�ci w chwili zawierania umowy albo oceniaj�c rozs�dnie powinien by� wiedzie�,
- niezgodno�� wynik�a z przyczyny tkwi�cej w materiale dostarczonym przez kupuj�cego,
- je�li sprzedawca wykaza�, �e nie zna� zapewnie� dotycz�cych w�a�ciwo�ci towaru ani oceniaj�c rozs�dnie nie m�g� o nich wiedzie�, albo �e zapewnienie nie mog�o mie� wp�ywu na decyzj� kupuj�cego o zawarciu umowy, albo te� �e tre�� zapewnienia sprostowano przed zawarciem umowy.
W razie stwierdzenia, �e towar jest niezgodny z umow� kupuj�cy mo�e domaga� si� doprowadzenia towaru do stanu zgodnego z umow� poprzez nieodp�atn� napraw� albo wymian� na nowy. Nieodp�atna naprawa oznacza, �e sprzedawca ma obowi�zek zwr�ci� koszty poniesione przez kupuj�cego np. demonta�u, dostarczenia, robocizny, materia��w, ponownego zamontowania i uruchomienia.
Kupuj�cy nie mo�e domaga� si� doprowadzenia do stanu zgodnego z umow�, gdy naprawa lub wymiana jest niemo�liwa lub wymaga nadmiernych koszt�w. W takim wypadku kupuj�cy ma prawo domaga� si� obni�enia ceny albo odst�pi� od umowy (to ostatnie uprawnienie tylko wtedy gdy niezgodno�� jest istotna). Z uprawnie� tych kupuj�cy mo�e skorzysta� tak�e wtedy gdy sprzedawca w odpowiednim czasie nie zdo�a� doprowadzi� towaru do stanu zgodnego z umow� albo gdy naprawa lub wymiana nara�a�aby kupuj�cego na znaczne trudno�ci.
Bardzo wa�n� spraw� jest to, �e je�li sprzedaj�cy w termnie 14 dni od dnia zg�oszenia ��dania naprawy lub wymiany nie ustosunkowa� si� do ��dania uwa�a si�, �e uzna� ��danie za uzasadnione.
Kupuj�cy musi zg�osi� sprzedawcy niezgodno�� towaru z umow� w terminie dw�ch miesi�cy od stwierdzenia niezgodno�ci. Po up�ywie tego terminu kupuj�cy traci swoje uprawnienia. W przypadku towar�w �ywno�ciowych niezgodno�� nale�y zg�osi� niezw�ocznie, nie p�niej ni� 3 dni od stwierdzenia niezgodno�ci i nie p�niej ni� przed up�ywem terminu przydatno�ci do spo�ycia, r�wnie� pod rygorem utraty uprawnie� z tytu�u niezgodno�ci towaru z umow�.
Sprzedawca odpowiada z tytu�u niezgodno�ci towaru z umow� w razie jej stwierdzenia przed up�ywem dw�ch lat od wydania towaru kupuj�cemu. W razie wymiany rzeczy termin biegnie na nowo. Je�eli przedmiotem sprzeda�y jest rzecz u�ywana termin ten mo�na skr�ci� do jednego roku. Je�eli sprzedawca w chwili zawierania umowy wiedzia� o niezgodno�ci towaru z umow� i nie zwr�ci� na to uwagi kupuj�cego, uprawnie� z tytu�u niezgodno�ci towaru z umow� mo�na dochodzi� tak�e po up�ywie tego terminu.
Podsumowuj�c: je�li stwierdzimy niezgodno�� towaru z umow� pierwsz� rzecz� jak� nale�y zrobi� to zg�osi� ten fakt sprzedawcy - najlepiej na pi�mie i po potwierdzeniu zg�oszenia przez sprzedawc�. Je�li sprzedawca uwzgl�dni reklamacj�, sprawa jest zako�czona, je�li nie - pozostaje dochodzenie swoich spraw w s�dzie. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 20 listopada 2008 roku [powr�t]
"Odziedziczy�am przez nabycie spadku razem z bratem dom z dzia�k�. Jednak brat nie chce dokona� zgodnego podzia�u i zapowiedzia�, �e wszystko si� nale�y tylko jemu. Jaka jest mo�liwo�� podzia�u ( dom jest niezamieszka�y ) czy mog� zaproponowa� jakie� sposoby podzia�u?"
��� W sytuacji gdy wsp�w�a�ciciele rzeczy nie mog� doj�� do porozumienia w kwestii zniesienia wsp�w�asno�ci ka�dy ze wsp�w�a�cicieli mo�e wyst�pi� do s�du z wnioskiem o rozstrzygni�cie sporu. We wniosku nale�y zaproponowa� spos�b podzia�u nieruchomo�ci. Mo�e to by� podzia� fizyczny, przyznanie nieruchomo�ci jednemu ze wsp�w�a�cicieli za sp�at� lub bez na rzecz pozosta�ych ewentualnie sprzeda� nieruchomo�ci i podzia� uzyskanej kwoty. Do wniosku prosz� do��czy� postanowienie spadkowe (albo zarejestrowany akt dziedziczenia od notariusza), dokumenty potwierdzaj�ce, �e spadkodawca by� w�a�cicielem nieruchomo�ci. Nale�y te� wskaza� jakie przedmioty wchodz� w sk�ad spadku, gdzie znajduje si� testament o ile zosta� sporz�dzony. Wniosek nale�y skierowa� do s�du w�a�ciwego ze wzgl�du na ostatnie miejsce zamieszkania spadkodawcy. Op�ata od wniosku wynosi (je�eli nie ma porozumienia co do sposobu dzia�u) 500 z�otych.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 21 listopada 2008 roku [powr�t]
"M�j brat zmar� w maju tego roku. By� �onaty. Niedawno okaza�o si�, �e przed �lubem mia� kart� kredytow� w jednym z bank�w. W ostatnim czasie na by�y adres zameldowania mojego brata do ojca zacz�y sp�ywa� wezwania do zap�aty z firmy windykacyjnej, kt�ra ten d�ug od banku wykupi�a.Czy w tej sytuacji ja z ojcem lub bratowa przejmujemy sp�at� zad�u�enia?"
��� Zgodnie z art. 932 � 1 kc w sytuacji gdy spadkodawca nie pozostawi� zst�pnych, spadkobiercami jest ma��onek spadkowcy, jego rodzice oraz rodze�stwo. Zak�adaj�c, �e nie ma Pani rodze�stwa a Pani matka zmar�a przed bratem, spadek po bracie dziedziczy �ona w 8/16 cz�ci, ojciec w 3/16 cz�ci a Pani w 5/16 cz�ci. O odpowiedzialno�ci spadkobierc�w za d�ugi spadkowe mo�e Pani przeczyta� w odpowiedzi na inne pytanie: Odpowiedzialno�� za d�ugi spadkowe. Je�eli nie z�o�yli Pa�stwo o�wiadcze� spadkowych to niestety s� Pa�stwo odpowiedzialni za d�ug Pani brata. Ka�dy spadkobierca odpowiada solidarnie za ca�y d�ug spadkowy. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 21 listopada 2008 roku [powr�t]
"Jestem osob� pe�noletni�, moi rodzice si� w�a�nie rozwodz�, za tydzie� w pi�tek jest pierwsza sprawa rozwodowa. M�j Tata powo�a� mnie na �wiadka, tym samym mo�na stwierdzi�, �e przeciwko Mamie. Czy mog� odm�wi� zezna� i nie odpowiada� na �adne pytanie. Czy w og�le musz� by� obecna na rozprawie? Jakie prawa mam jako �wiadek, zeznaj�c przy bliskich mi osobach?"
��� Zgodnie z art. 261 � 1 kpc ma��onek strony, wst�pni, zst�pni, rodze�stwo oraz powinowaci w tej samej linii lub stopniu, osoby pozostaj�ce w stosunku przysposobienia ze stronami mog� odm�wi� sk�adania zezna�. W sprawie rozwodowej rodzic�w b�dzie mog�a Pani skorzysta� z prawa do odmowy sk�adania zezna�. Powinna Pani stawi� si� w s�dzie zgodnie z wezwaniem, kt�re Pani otrzyma�a. Prowadz�cy spraw� s�dzia odbierze od Pani dane osobowe, zapyta o stopie� pokrewie�stwa i zapyta czy chce Pani skorzysta� z prawa do odmowy sk�adania zezna�. Je�li Pani skorzysta z tego prawa b�dzie Pani mog�a opu�ci� sal� rozpraw. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 25 listopada 2008 roku [powr�t]
"Chcia�bym si� dowiedzie� czy istnieje mo�liwo�� ponownego podzia�u spadku po mojej mamie. Rok temu zawar�em z bratem ugod� dotycz�c� podzia�u spadku po mamie jednak dopiero teraz zrozumia�em, �e jest ona dla mnie bardzo niekorzystna. Dodam, �e na d�ugo przed podzia�em za�ywa�em narkotyki i przebywa�em na leczeniu przed jak i po rozprawie. Czy mo�na by by�o co� jeszcze z tym zrobi�, gdy� ja zosta�em prawie bez niczego a brat dosta� wi�kszo�� spadku?"
��� Istnieje mo�liwo�� uchylenia si� od skutk�w o�wiadczenia o zawarciu ugody przed s�dem. Mo�e Pan powo�a� si� na to, �e znajdowa� si� Pan w stanie wy��czaj�cym �wiadome albo swobodne powzi�cie decyzji i wyra�enie woli (np. z powodu choroby psychicznej, niedorozwoju umys�owego albo innego, chocia�by przemijajacego, zaburzenia czynno�ci psychicznych). O�wiadczenia woli sk�adane w takim stanie s� niewa�ne. Sugeruj�, by skorzysta� Pan z pomocy adwokata lub radcy prawnego gdy� sprawa nie jest prosta i pomoc profesjonalnego pe�nomocnika b�dzie przydatna. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 25 listopada 2008 roku [powr�t]
"M�j m�� jest hazardzist�. Przegra� sporo pieni�dzy zaci�gaj�c kredyty o czym dowiedzia�am si� ostatnio. Nie wiem co robi�? My�l� o rozdzielno�ci maj�tkowej - czy jest to mo�liwe w czasie trwania ma��e�stwa?"
��� Zgodnie z art. 52 � 1 kro ka�dy z ma��onk�w mo�e z wa�nych powod�w domaga� si� ustanowienia przez s�d rozdzielno�ci maj�tkowej. Wa�nym powodem w rozumieniu tego przepisu jest taki stan faktyczny, z kt�rym wi��e si� zagro�enie interesu maj�tkowego jednego z ma��onk�w lub rodziny. Rozdzielno�� rozpoczyna si� z dniem oznaczonym w wyroku. S�d mo�e, ale w wyj�tkowych wypadkach, ustanowi� rozdzielno�� maj�tkow� nawet na dzie� przed z�o�eniem pozwu. Op�ata od pozwu wynosi 200 z�otych.
Je�eli Pani m�� zaci�ga� zobowi�zania bez Pani zgody, to wierzyciele Pani m�a mog� domaga� si� zaspokojenia tylko z maj�tku osobistego m�a oraz niekt�rych sk�adnik�w maj�tku wsp�lnego m.in wynagrodzenia m�a za prac�. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 25 listopada 2008 roku [powr�t]
"Chcia�abym si� dowiedzie�, jakie s� zasady op�acania adwokat�w? Zamierzam wnie�� do s�du spraw� przeciwko mojemu bratu o podzia� maj�tku. Czy w sytuacji, gdy przegram b�de zmuszona op�aci� adwokata mojego brata? A je�li wygram, czy mojego adwokata sp�aci brat?"
��� Zgodnie z art. 520 � 1 kpc ka�dy z uczestnik�w post�powania ponosi koszty zwi�zane ze swoim udzia�em w sprawie. Je�eli jednak uczestnicy s� w r�nym stopniu zainteresowani wynikami sprawy (np. jeden spadkobierca ma udzia� 1/4 w spadku a drugi 3/4) albo ich interesy s� sprzeczne s�d mo�e stosunkowo rozdzieli� obowi�zek zwrotu koszt�w lub na�o�y� go na jednego z uczestnik�w w ca�o�ci (np. w sytuacji kiedy wnioski tego uczestnika zosta�y oddalone lub odrzucone).
Oznacza to, �e og�ln� regu�� jest, �e ka�dy p�aci za siebie. W pewnych sytuacjach s�d mo�e jednak wyda� inne rozstrzygni�cie o kosztach bior�c pod uwag� stopie� zainteresowania spraw� oraz to z jakimi roszczeniami wyst�powali poszczeg�lni uczestnicy a jaka by� tre�� rozstrzygni�cia. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 10 grudnia 2008 roku [powr�t]
"Mam 23 lata, jestem studentem. Moi rodzice s� rozwiedzeni, mieszkam z matk�. Ojciec p�aci na mnie 280 z� miesi�cznie aliment�w. Czy moge podj�� prac� na umow� o prac�? Czy tylko na umow� zlecenie, o dzie�o i czy istnieje jaki� limit dochod�w jakie mog� uzyska� w danym roku kalendarzowym aby nie utraci� aliment�w?"
��� Rodzice s� zobowi�zani do �wiadcze� alimentacyjnych wzgl�dem dziecka, kt�re nie jest w stanie utrzyma� si� samodzielnie. Z obowi�zku zwolnieni s�, gdy dochody z maj�tku dziecka wystarczaj� na pokrycie koszt�w jego wychowania i utrzymania (art. 133 � 1 kro). ��� Je�eli Pana praca pozwoli utrzyma� si� Panu samodzielnie to ojciec b�dzie m�g� domaga� si� od s�du uchylenia obowi�zku alimentacyjnego. Nie jest istotne z jakiego tytu�u tzn. umowy o prac�, zlecenia, dzie�o, b�dzie Pan otrzymywa� dodatkowy doch�d. Rozpoznaj�c spraw� s�d b�dzie bada� wysoko�� dodatkowych dochod�w, czy doch�d ma charakter sta�y czy tylko okresowy, ile czasu musi Pan po�wi�ci� na uzyskanie dochodu, czy odbywa si� to kosztem nauki. Rozstrzygni�cie b�dzie zale�a�o od konkretnej sytuacji dlatego nie mog� odpowiedzie� na Pana pytanie inaczej ni�: uzyskanie dodatkowych dochod�w przez dziecko mo�e stanowi� podstaw� do uchylenia obowi�zku alimentacyjnego; nie oznacza to jednak, �e dodatkowe dochody wi��� si� automatycznie z utrat� prawa do aliment�w. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 10 grudnia 2008 roku [powr�t]
"Posiada�em umow� ubezpieczenia samochodu w towarzystwie ubezpieczeniowym X. Kiedy up�yn�� okres ubezpieczenia, zawar�em now� umow� w innym towarzystwie. M�j znajomy powiedzia� mi, �e teraz mam dwie umowy i za obydwie musz� p�aci�, gdy� umowa w towarzystwie X uleg�a przed�u�eniu, gdy� jej nie wypowiedzia�em. Czy to prawda? Je�li tak to co mam zrobi�?"
��� Zgodnie z art. 28 ust. zgodnie z art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 22 maja 2003 roku o ubezpieczeniach obowi�zkowych je�eli posiadacz samochodu mechanicznego nie p�niej ni� na jeden dzie� przed up�ywem okresu 12 miesi�cy, na kt�ry zosta�a zawarta umowa OC posiadaczy pojazd�w mechanicznych, nie powiadomi na pi�mie zak�adu ubezpiecze� o jej wypowiedzeniu, uwa�a si�, �e zosta�a zawarta nast�pna umowa na kolejne 12 miesi�cy. Je�eli nie wypowiedzia� Pan umowy w towarzystwie X, posiada Pan w tej chwili dwie umowy ubezpieczenia. Jest to oczywi�cie dla Pana ekonomicznie nie uzasadnione. ��� Mo�e Pan jednak odst�pi� od jednej z um�w ubezpieczenia, pod warunkiem, �e nie up�yn�o wi�cej ni� 30 dni od jej zawarcia (je�eli jest Pan przedsi�biorc� termin wynosi 7 dni). Uprawnienie takie daje Panu przepis art. 812 � 4 kc. B�dzie musia� Pan jednak zap�aci� sk�adk� ubezpieczoniow� za okres, w kt�rym ubezpieczyciel udzia� ubezpieczenia. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 10 grudnia 2008 roku [powr�t]
"Mama zmar�a cztery lata temu. M�j tato o�eni� si� drugi raz. Nie dokonalismy �adnych czynnosci dotycz�cych ustalenia prawa do spadku, gdy� tata obiecywa� nam wszystko zapisa�. Teraz sytuacja si� zmieni�a. Ja mam jednego brata, a nowa �ona taty - dwoje doros�ych dzieci.Jakie s� nasze prawa do cz�ci spadku po mamie i kto je jeszcze posiada? Jak ich dochodzi�?"
��� Spadkobiercami Pana matki (o ile nie sporz�dzono testamentu) s� ojciec, brat i Pan. Ka�dy z was dziedziczy 1/3 spadku. Jako spadkobierca mo�e wyst�pi� Pan do s�du z wnioskiem o stwierdzenie nabycia spadku. We wniosku nale�y poda� dane spadkodawcy, spadkobierc�w (imiona, nazwiska i adresy). Razem z wnioskiem nale�y przes�a� odpis aktu zgonu spadkodawcy. Op�ata od wniosku wynosi 5o z�otych. ��� Mo�e Pan domaga� si� r�wnie� podzia�u spadku czy to przez fizyczny podzia�, czy przez przydzielenie spadku niekt�rym spadkobiercom z odpowiednimi sp�atami na rzecz pozosta�ych. Op�ata od wniosku o dzia� spadku wynosi 500 z�otych, chyba �e wniosek zawiera zgodny projekt dzia�u spadku, gdy� op�ata wynosi wtedy 300 z�otych. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 10 grudnia 2008 roku [powr�t]
"Pracowa�em w agencji reklamowej na umow� zlecenie jako promotor. Umowa okre�la�a dni pracy i godziny pracy w jakich mam pracowa�, ale sklep w kt�rym pracowa�em jako promotor by� otwarty kr�cej. Pracodawca wyp�aci� mi pensj� tylko za godziny otwarcia sklepu. Czy mog� ubiega� si� o zap�at� za godziny pracy kt�re by�y w umowie a ja nie mia�em mo�liwo�ci pracowa� w tych godzinach gdy� sklep by� nieczynny?"
��� Odpowiadaj�c na to pytanie zak�adam, �e pracodawca wyp�aci� Panu kwot� ni�sz� ni� ustalona w umowie, uznaj�c �e skoro pracowa� Pan mniej to wynagrodzenie powinno by� mniejsze. ��� Osoba przyjmuj�ca zlecenie zobowi�zuje si� do wykonywania na rzecz zleceniodawcy wykonanie okre�lonych czynno�ci. Cz�st� praktyk� przedsi�biorc�w jest zatrudnianie os�b na podstawie umowy zlecenie a nie umowy o prac�, w celu zmniejszenia koszt�w pracy. Zatrudnienie osoby na umow� zlecenie, podczas gdy wykonuje ona prac� tak, jakby by�a pracownikiem nie jest zgodne z prawem. Art 22 � 12 kp m�wi, �e nie jest dopuszczalne zast�pienie umowy o prac� umow� cywilnoprawn� w sytuacji, gdy praca jest wykonywana na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawc�.
�� Z tre�ci Pana pytania mo�na wnioskowa�, �e Pana umowa by�a umow� o prac� mimo okre�lenia jej jako umowy zlecenia. Zgodnie z art. 80 kp pracownikowi przys�uguje wynagrodzenie tylko za wykonan� prac�. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia m.in. gdy by� gotowy do jej wykonywania a dozna� przeszk�d z przyczyn dotycz�cych pracodawcy (art. 81 � 1 kp). Je�li pracodawca nie b�dzie chcia� wyp�aci� Panu wynagrodzenia za czas przestoju b�dzie musia� Pan wyst�pi� z pozwem do s�du pracy. Aby wygra� spraw� musi Pan udowodni�, �e wbrew nazwie umowy ��cz�cej Pana i pracodawc� by� Pan zatrudniony na podstawie umowy o prac�, nie m�g� Pan wykonywa� pracy gdy� zak�ad pracy by� zamkni�ty oraz, �e by� Pan gotowy do jej wykonywania. Mo�e Pan jednocze�nie dochodzi� innych nale�no�ci wynikaj�cych z przepis�w prawa pracy np. ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 10 grudnia 2008 roku [powr�t]
"Przekroczy�em dozwolon� pr�dko��, co zosta�o zarejestrowane fotoradarem. Zdj�cie zrobiono sze�� miesi�cy temu. Zosta�em powiadomiony o tym wczoraj czy to jest zgodne z prawem. Czy takie zdj�cie ulega przedawnieniu?"
�� W sprawach o wykroczenia upowa�niony funkcjonariusz mo�e na�o�y� na sprawc� wykroczenia grzywny w drodze mandatu karnego je�li m.in. ustali osob� sprawcy za pomoc� urz�dzenia pomiarowego lub kontrolnego a nie zachodzi w�tpliwo�� co do to�samo�ci sprawcy (art. 97 � 1 pkt 2 kodeksu post�powania w sprawach o wykroczenia). Na�o�enie grzywny w takim przypadku mo�e nast�pi� w terminie 30 dni od daty ujawnienia czynu. Nie oznacza to jednak, �e sprawca po up�ywie 30 dni jest bezkarny. Wprawdzie funkcjonariusz nie mo�e sprawcy ukara� mandatem karnym jednak mo�e (i ma obowi�zek) z�o�y� wniosek o ukaranie do s�du. Przedawnienie wykroczenia nast�puje po up�ywie roku od czasu jego pope�nienia, chyba �e w tym czasie wszcz�to post�powanie, gdy� okres przedawnienia wynosi w�wczas dwa lata od czasu pope�nienia wykroczenia (art. 45 � 1 kodeksu wykrocze�). odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 13 stycznia 2009 roku [powr�t]
"Rodzice chc� przepisa� mi mieszkanie w bloku. Jest to mieszkanie w�asno�ciowe wykupione z Agencji Nieruchomo�ci Rolnej. Czy po przepisaniu mieszkania na mnie b�d� musia�a sp�aci� brata z po�owy mieszkania?"
�� Pani rodzice jako w�a�ciciele mieszkania maj� prawo darowa� Pani mieszkanie. Darowizna sama z siebie nie rodzi obowi�zku uiszczania sp�aty na rzecz jakiejkolwiek osoby. Obowi�zek taki mog� zawrze� rodzice w akcie darowizny. Istnieje te� mo�liwo��, �e po �mierci rodzic�w Pani brat b�dzie domaga� si� uwzgl�dnienia dokonanej na Pani rzecz darowizny przy obliczaniu zachowku, je�li np. Pani rodzice nie b�d� posiadali ju� innego maj�tku albo ca�y maj�tek w drodze testamentu zapisz� Pani lub innej ni� brat osobie. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 13 stycznia 2009 roku [powr�t]
"Kilka lat temu pope�ni�em przest�pstwo. Prowadzi�em pojazd pod wp�ywem �rodk�w odurzaj�cych. S�d odebra� mi na rok prawo jazdy oraz wymierzy� kar� pozbawienia wolno�ci sze�ciu miesi�cy na trzyletni okres zawieszenia. Zosta�em wpisany te� do Krajowego Rejestru Karanych. Czy istnieje mo�liwo�� zatarcia tego skazania, po jakim czasie, co powinienem zrobi� abym ju� nie figurowa� w tym rejestrze."
�� Zatarcie skazania w razie pope�nienia przest�pstwa, za kt�re zosta�a wymierzona kara pozbawienia wolno�ci z warunkowym zawieszeniem wykonania kary nast�puje z mocy prawa po up�ywie sze�ciu miesi�cy od zako�czenia okresu pr�by. Zatarcie skazania nie mo�e nast�pi� przed wykonaniem �rodka karnego - zakazu prowadzenia pojazd�w (art. 76 k.k.). � Wpis z Krajowego Rejestru Karnego jest usuwany zgodnie z art. 14 ust. 1 o Krajowym Rejestrze Karnym je�eli skazanie uleg�o zatarciu z mocy prawa. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 13 stycznia 2009 roku [powr�t]
"Niedawno umar�a moja mama pozostawiajac spore d�ugi. Wiem, �e je�eli nie chc� odziedziczy� tych d�ug�w musz� odrzuci� spadek w terminie 6 miesi�cy od �mierci. Czy w tym terminie musz� z�o�y� wniosek do s�du, czy te� musi si� odby� sprawa i musi zapa�� wyrok (przed up�ywem tego okresu)."
�� Zgodnie z art. 1015 � 1 k.c. o�wiadczenie o odrzuceniu spadku nale�y z�o�y� w terminie sze�ciu miesi�cy od dnia, w kt�rym spadkobierca dowiedzia� si� o tytule swojego powo�ania. O�wiadczenie o odrzuceniu mo�na z�o�y� przed notariuszem albo przed s�dem, w kt�rego okr�gu znajduje si� miejsce zamieszkania lub pobytu sk�adaj�cego o�wiadczenie albo przed s�dem spadku (art. 640 k.p.c.). O�wiadczenie o odrzuceniu powinno zawiera� imi� i nazwisko spadkodawcy, dat� i miejsce jego �mierci, miejsce jego ostatniego zamieszkania oraz tytu� powo�ania do spadku. Do o�wiadczenia nale�y do��czy� akt zgonu spadkodawcy. O�wiadczenie mo�na z�o�y� pisemnie albo ustnie do protoko�u. Je�eli z�o�y Pani pisemne o�wiadczenie, dla zachowania sze�ciomiesi�cznego terminu wystarczy, �e wy�le Pani o�wiadczenie do w�a�ciwego s�du przed up�ywem tego terminu. Mo�e Pani r�wnie� um�wi� si� na wizyt� u notariusza, tak by notariusz sporz�dzi� akt przed up�ywem tego okresu. Prosz� pami�ta�, �e odrzucenie spadku ma ten skutek, �e jest Pani traktowana jak gdyby nie do�y�a Pani otwarcia spadku. Spadek po Pani matce mog� dziedziczy� Pani dzieci. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 13 stycznia 2009 roku [powr�t]
"Moja mama przepisa�a notarialnie ca�y maj�tek wraz z zabudowaniami mojemu bratu. M�j brat jest alkoholikiem, mama boi si�, �e po jej �mierci on ca�y maj�tek przepije. Czy mama mo�e jeszcze zmieni� u notariusza ten zapis?"
Nie ma mo�liwo�ci zmiany tre�ci umowy darowizny. Nieruchomo�� jest w tej chwili w�asno�ci� Pani brata. Pani mama mo�e odwo�a� darowizn�, je�eli Pani brat dopu�ci� si� wobec niej ra��cej niewdzi�czno�ci. Odwo�anie nast�puje przez o�wiadczenie z�o�one obdarowanemu na pi�mie. Je�li Pani brat nie zwr�ci nieruchomo�ci Pani mama b�dzie musia�a wyst�pi� z pozwem do s�du, kt�ry rozstrzygnie czy istnia�y podstawy do odwo�ania darowizny. Sama obawa, �e Pani brat rozstrwoni maj�tek nie jest jednak podstaw� do odwo�ania darowizny. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 13 stycznia 2009 roku [powr�t]
"Mam 22 lata i jestem studentk�. Czy nale�y mi si� zasi�ek rodzinny, je�li w rodzinie doch�d na jedn� osob� nie przekracza 500 z�?"
Zgodnie z ustaw� z dnia 28 listopada 2003 roku o �wiadczeniach rodzinnych prawo do zasi�ku rodzinnego przys�uguje rodzicom, opiekunowi prawnemu, opiekunowi faktycznemu oraz osobie ucz�cej si� (art. 4 ustawy). Przez osob� ucz�c� si� ustawa rozumie osob� pe�nonoletni�, ucz�c� si�, nie pozostaj�c� na utrzymaniu rodzic�w w zwi�zku z ich �mierci� lub w zwiazku z ustaleniem wyrokiem s�dowym lub ugod� s�dow� prawa do aliment�w z ich strony.
Zasi�ek rodzinny przys�uguje pod warunkiem, �e doch�d rodziny w przeliczeniu na osob� albo doch�d osoby ucz�cej si� nie przekracza 504 z�ote albo 583 z�ote gdy cz�onkiem rodziny jest dziecko legitymuj�ce si� orzeczeniem o niepe�nosprawno�ci lub orzeczeniem o o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepe�nosprawno�ci - art. 5 ust. 1 i 2 ustawy.
Zasi�ek rodzinny przys�uguje m.in. do momentu uko�czenia przez dziecko 24 lat je�eli uczy si� w szkole lub w szkole wy�szej i legitymuje si� orzeczeniem o umiarkowanym albo o znacznym stopniu niepe�nosprawno�ci (zasi�ek przys�uguj�cy rodzicom albo opiekunom - art. 6 ust. 1 pkt 3 ustawy). Dla osoby ucz�cej si� zasi�ek przys�uguje do momentu uko�czenia 24 roku �ycia - art. 6 ust. 1a ustawy.
Je�eli nie pozostaje Pani na utrzymaniu rodzic�w w zwi�zku z ich �mierci� lub w zwi�zku z ustaleniem wyrokiem s�dowym lub ugod� s�dow� prawa do aliment�w z ich strony, uczy si� Pani to przys�uguje Pani prawo do zasi�ku. Je�eli pozostaje Pani na utrzymaniu rodzic�w to zasi�ek rodzinny przys�uguje Pani rodzicom je�li legitymuje si� Pani orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepe�nosprawno�ci.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 13 stycznia 2009 roku [powr�t]
"Jestem zatrudniona na umow� o prac� na czas okre�lony do 31 grudnia 2008 roku. W grudniu by�am u lekarza i dowiedzia�am si�, �e jestem w ci��y. W dniu 15 stycznia 2009 roku lekarz stwierdzi�, �e jestem w 16 tygodniu ci��y. Lekarz ustali� dat� porodu na 2 lipca 2009 roku. Czy pracodawca powinien zawrze� ze mn� umow� o prac� na czas nieokre�lony w zwi�zku z ci���?"
Zgodnie z art. 177 � 3 kp umowa o prac� zawarta na czas okre�lony, kt�ra uleg�aby rozwi�zaniu po up�ywie trzeciego miesi�ca ci��y, ulega przed�u�eniu do dnia porodu. S�d Najwy�szy uzna�, �e do oblicze� nale�y stosowa� r�wnej miary miesi�ce ksi�ycowe tj. 28 dni (wyrok z dnia 5 grudnia 2002 roku sygn. I PK 33/02).
Pracodawca nie ma obowi�zku zawarcia z Pani� umowy o prac� na czas nieokre�lony. Z podanych przez Pani� informacji wynika jednak, �e termin rozwi�zania umowy o prac� przypada�by po up�ywie trzeciego miesi�ca ci��y. Z mocy prawa umowa o prac� uleg�a przed�u�eniu do dnia porodu. Prosz� o tym niezw�ocznie poinformowa� pracodawc� i porozumie� si� w sprawie powrotu do pracy.
"W moim zak�adzie pracy �ona z�o�y�a alimentacyjny tytu� wykonawczy w 1996 r. i regularnie otrzymywa�a alimenty w trybie uproszczonym. W tym miesi�cu zak�ad pracy powo�uj�c si� na przepis art. 88 kp i otrzymane ostatnio zaj�cie wynagrodzenia przez komornika na nale�no�ci niealimentacyjne, przes�a� komornikowi 3/5 wynagrodzenia nie wspominaj�c nawet, �e dotyczy to aliment�w. Alimentacyjny tytu� wykonawczy by� w zak�adzie pracy a nie u komornika. �ona nie dosta�a aliment�w, komornik otrzyman� kwot� ju� rozdysponowa� wg swoich zasad a zak�ad pracy twierdzi, �e wszystko jest zgodnie z prawem, przyznaj�c, �e tylko troch� za p�no zawiadomi� o tym �on�. Moje wynagrodzenie wynosi netto 1500 z� a alimenty 750 z�otych. Zak�ad pracy potr�ci� mi 868 z� i przes�a� do komornika. Prosz� o informacj� co mam w tej sytuacji zrobi�? "
Pracodawca dokonuje potr�ce� z wynagrodzenia pracownika na zaspokojenie �wiadcze� alimentacyjnych, bez post�powania egzekucyjnego, na wniosek wierzyciela na podstawie przed�o�onego mu tytu�u wykonawczego. Jednak�e je�eli wynagrodzenie zosta�o zaj�te przez komornika, takiego sposobu egzekucji �wiadcze� niealimentacyjnych nie mo�na ju� stosowa� (art. 88 � 1 pkt 2 kp). Osoba, kt�ra chce uzyska� �wiadczenia alimentacyjne powinna odebra� tytu� wykonawczy od pracodawcy i skierowa� wniosek egzekucyjny do komornika.
Pracodawca, kt�ry otrzyma� od komornika zaj�cie wynagrodzenia swojego pracownika, ma obowi�zek si� do niego zastosowa�. Nie mo�e ju� przesy�a� wierzycielowi alimentacyjnemu kwot potr�conych na podstawie przed�o�onego mu tytu�u wykonawczego. Potr�ce� na poczet nale�no�ci niealimentacyjnych pracodawca mo�e dokona� w granicach okre�lonych w art. 88 � 3 pkt 2 kp tj. do po�owy wynagrodzenia. Otrzymane przez Pana wynagrodzenie nie mo�e by� ni�sze od minimalnego wynagrodzenia za prac�. W momencie, kiedy Pana �ona z�o�y do komornika wniosek egzekucyjny celem egzekucji aliment�w zak�ad pracy powinien dokona� potr�ce� na �wiadczenia alimentacyjne, tak by zosta�o Panu przynajmniej 2/5 wynagrodzenia. Je�eli wynagrodzenie po tym potr�ceniu nie b�dzie wy�sze od kwoty minimalnego wynagrodzenia to dalszych potr�ce� (na �wiadczenia niealimentacyjne) zak�ad pracy nie b�dzie dokonywa� a to z uwagi na tre�� art. 871 kp. Je�eli jest wy�sze, zak�ad pracy powinien dokona� potr�ce� w granicach r�nicy mi�dzy kwot� pozosta�� po potr�ceniu a minimalnym wynagrodzeniem, bacz�c by potr�cana kwota nie by�a wy�sza od 3/5 wynagrodzenia. Potr�cone kwoty zak�ad pracy przeka�e komornikowi prowadz�cemu egzekucj�. Pana �ona otrzyma alimenty dopiero od komornika.
Zak�ad pracy s�usznie zaprzesta� potr�ce� na podstawie tytu�u wykonawczego przedstawionego przez Pana �on�. Moim zdaniem dokona� jednak potr�cenia ponad dopuszczalny limit tj. ponad po�ow� wynagrodzenia. Powinen Pan wezwa� pracodawc� do wyp�aty Panu brakuj�cej cz�ci wynagrodzenia tj. 118 z�otych. W razie odmowy mo�e Pan wyst�pi� do s�du pracy o zap�at�.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 28 stycznia 2009 roku [powr�t]
"W listopadzie 2007 roku podpisali�my wraz z m�em umow� przedwst�pn� o kupno nieruchomo�ci w postaci dzia�ki. Umowa nie by�a zwarta w formie aktu notarialnego. Wp�acili�my zadatek w wysoko�ci 20.000 z� (r�wnowarto�� niemal�e po�owy nale�nej kwoty za dzia�k�). Umowa okre�la�a cen� za metr kwadratowy gruntu oraz, �e zadatek podlega zwrotowi w podw�jnej wysoko�ci. Zanim dosz�o do podpisania umowy przyrzeczonej w�a�cicielka dzia�ki zmar�a pozostawiaj�c trzech spadkobierc�w w tym dw�ch niepe�noletnich syn�w. W grudniu 2008 roku uprawomocni�o si� postanowienie spadkowe. Nieruchomo�� nadal jest niepodzielona a pe�nomocnicy spadkobierc�w chc� nam sprzeda� nieruchomo�� jednak�e po cenie obowi�zuj�cej obecnie, kt�ra jest ponad dwukrotnie wy�sza, ni� w chwili podpisywania umowy przedwst�pnej w 2007 roku.
Jak� kwot� zadatku powinni nam zwr�ci� spadkobiercy? Czy mo�emy dochodzi� odszkodowania?"
Zgodnie z art. 394 � 1 kc zadatek ma takie znaczenie, �e w razie niewykonania umowy przez jedn� ze stron druga strona mo�e bez wyznaczenia dodatkowego terminu od umowy odst�pi� i zadatek zatrzyma�, a je�eli sama go da�a, mo�e ��da� sumy dwukrotnie wy�szej. Dok�adnie takie postanowienia co do zadatku zawiera�a zawarta przez Pa�stwa umowa. Je�eli spadkobiercy odm�wi� zawarcia umowy na warunkach okre�lonych w umowie przedwst�pnej b�d� mogli Pa�stwo domaga� si� zwrotu zadatku w podw�jnej wysoko�ci oraz naprawienia szkody, kt�r� ponie�li Pa�stwo licz�c na zawarcie umowy przyrzeczonej.
"Chc� wzi�� �lub, moj przyszly malzonek trzy lata temu odziedziczy� po �mierci ojca spadek. Dziedzicz�c spadek z dobrodziejstwem inwentarza m�j przysz�y m�� odpowiada te� za d�ugi ojca. Jak ja b�d�c jego �on� mam si� ustrzec od odpowiedzialno�ci za d�ugi wynikaj�ce z odziedziczonego przez mojego przyszlego m�a spadku? Czy intercyza wystarczy?"
Spadkobierca odpowiada za d�ugi spadkowe z ca�ego swojego maj�tku. Jednak�e w razie przyj�cia spadku z dobrodziejstwem inwentarza spadkobierca ponosi odpowiedzialno�� za d�ugi tylko do warto�ci ustalonego w inwentarzu stanu czynnego spadku (art. 1031 � 1 kc). Je�eli Pani przysz�y ma��onek dziedziczy spadek z dobrodziejstwem inwentarza, b�dzie odpowiada� za d�ugi tylko do warto�ci spadku.
Zgodnie z art. 33 kro przedmioty maj�tkowe nabyte w drodze dziedziczenia stanowi� maj�tek odr�bny ka�dego z ma��onk�w, chyba �e spadkodawca postanowi� inaczej. Je�eli wierzytelno�� powsta�a przed powstaniem wsp�lno�ci albo dotyczy tylko maj�tku osobistego ma��onka, wierzyciel mo�e domaga� si� zaspokojenia z maj�tku osobistego d�u�nika, wynagrodzenia za prac� lub z dochod�w uzyskanych przez d�u�nika z innej dzia�alno�ci zarobkowej oraz korzy�ci uzyskanych z praw autorskich, pokrewnych, prawa w�asno�ci przemys�owej oraz innych praw tw�rcy.
D�ugi spadkowe po ojcu Pani przysz�ego m�a powsta�y przed zawarciem ma��e�stwa a przy tym dotyczy� b�d� maj�tku osobistego Pani przysz�ego m�a. Ewentualne roszczenia d�u�nicy spadkowi b�d� mogli kierowa� tylko do maj�tku osobistego Pani przysz�ego m�a oraz do wskazanych wy�ej sk�adnik�w maj�tku wsp�lnego. Nie musi Pani obawia� si� odpowiedzialno�ci za d�ugi spadkowe Pani przysz�ego m�a.
"Moim problemem jest dom, w kt�rym obecnie mieszkam razem z tat�. Dom nie jest na mnie przepisany, jestem tutaj tylko zameldowana. Mam dw�ch braci, ktorzy mieszkaja od pi�tnastu lat w Grecji. Obawiam si�, �e po smierci ojca b�d� ubiegali sie o cz�� domu. Jakie oni beda mieli prawa do tego budynku, je�li w nim nie mieszkaj�, nie s� zameldowani i nie dok�adaj� si� do remont�w?"
Je�eli Pani ojciec nie sporz�dzi testamentu jego maj�tek odziedziczy Pani i bracia po 1/3 cz�ci (art. 931 � 1 kc). Dotyczy to tak�e domu. Je�eli natomiast Pani ojciec ca�y spadek w testamencie zapisze Pani, to bracia b�d� mogli si� domaga� od Pani, po �mierci ojca, zap�aty zachowku tj. warto�ci po�owy tego co otrzymaliby, gdyby nie testament (lub 2/3 je�li s� trwale niezdolni do pracy (art. 991 � 1 kc). Spadkodawca mo�e pozbawi� spadkobierc�w prawa do zachowku, je�eli:
- wbrew woli spadkodawcy post�puje uporczywie w spos�b sprzeczny z zasadami wsp�ycia spo�ecznego,
- dopu�ci� si� wzgl�dem spadkodawcy albo jednej z najbli�szych mu os�b umy�lnego przest�pstwa przeciwko �yciu, zdrowiu lub wolno�ci albo ra��cej obrazy czci,
- uporczywie nie dope�nia wzgl�dem spadkodawcy obowi�zk�w rodzinnych.
Przyczyna wydziedziczenia powinna by� wskazana w testamencie.
"Wynaje�y�my mieszkanie. Przy podpisywaniu umowy s�dzi�y�my ze podpisujemy ja z w�a�cicielem. Jedna z nas zosta�a zameldowana poniewa� w�a�ciciel nas o to prosi�. P�niej dowiedzia�y�my si�, �e mieszkanie nie jest jego w�asno�ci� tylko jest to mieszkanie sp�dzielcze. Po czterech miesi�cach przysz�o do zameldowanej wezwanie do zap�aty z tytu�u zad�u�enia mieszkania. Czy mo�emy by� w jaki� spos�b poci�gni�te do odpowiedzialno�ci za ten d�ug, poniewa� w sp�dzielni dowiedzia�ysmy si�, �e mo�emy cz�ciowo odpowiada� za okres w kt�rym tu mieszka�y�my. Czy sp�dzielnia mo�e egzekwowa� od nas ten d�ug, gdy� nie jeste�my spokrewnione z w�a�cicielem. Ca�� kwote za wynajem zap�acili�my z g�ry za cztery miesi�ce w�a�cicielowi. Um�wili�my si�, �e on p�aci czynsz my tylko rachunki."
Zgodnie z art. 4 ust. 6 ustawy z dnia 15 grudnia 2000 roku o sp�dzielniach mieszkaniowych (Dz.U. 2003 nr 119 poz. 1116) za op�aty zwi�zane z pokrywaniem koszt�w eksploatacji i utrzymania nieruchomo�ci w cz�ciach przypadaj�cych na lokale, eksploatacj� i utrzymaniem nieruchomo�ci stanowi�cych mienie sp�dzielni zgodnie ze statutem spo�dzielni solidarnie z cz�onkami sp�dzielni, w�a�cicielami nieb�d�cymi cz�onkami sp�dzielni lub osobami nieb�d�cymi cz�onkami sp�dzielni, kt�rym przys�uguj� sp�dzielcze w�asno�ciowe prawa do lokalu odpowiadaj� m.in. osoby faktycznie korzystaj�ce z lokalu. Odpowiedzialno�� os�b faktycznie korzystaj�cych z lokalu ogranicza si� do wysoko�ci op�at nale�nych za okres ich faktycznego korzystania lub mieszkania w lokalu (art. 4 ust. 6.1. ustawy).
Pani i inne osoby mieszkaj�ce w tym lokalu s� zobowi�zane do zap�aty na rzecz sp�dzielni w/w op�at. Sp�dzielnia mo�e dochodzi� zap�aty na drodze s�dowej. Je�eli um�wi�y si� Panie z wynajmuj�cym, �e op�aty te b�dzie ponosi� wynajmuj�cy, b�d� mog�y si� Pani domaga� zwrotu uiszczonej na rzecz sp�dzielni op�aty od wynajmuj�cego.
"Pracuj� jako technik fizjoterapii w O�rodku pomocy Spo�ecznej osiem godzin dziennie. S�ysza�am, �e czas pracy na moim stanowsku nie mo�e przekracza� pi�ciu godzin, czy to prawda?"
Zgodnie z art. 32g ust. 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zak�adach opieki zdrowotnej czas pracy pracownik�w zatrudnionych w zak�adzie opieki zdrowotnej nie mo�e przekracza� 7 godzin 35 minut na dob� w przyj�tym okresie rozliczeniowym i przeci�tnie 37 godzin 55 minut na tydzie� w przeci�tnie pi�ciodniowym tygodniu pracy w przyj�tym okresie rozliczeniowym (czas pracy pracwnik�w technicznych, gospodarczych, obs�ugi odpowiednio 8 i 40 godzin).
Czas pracy pracownik�w fizykoterapii nie mo�e przekracza� 5 godzin na dob� i przeci�tnie 25 godzin na tydzie� w przeci�tnie pi�ciodniowym tygodniu pracy w przyj�tym okresie rozliczeniowym (art. 32g ust. 3 pkt 2 ustawy). Zasada ta ma zastosowanie do pracownik�w, kt�rych podstawowym obowi�zkiem jest kontrolowanie techniki stosowanych zabieg�w lub samodzielne wykonywanie zabieg�w (art. 32g ust. 5 ustawy).
Maksymalny czas Pani pracy zale�y od tego co nale�y do Pani obowi�zk�w. Je�eli pracuje Pani tylko przy kontrolowaniu techniki stosowanych zabieg�w lub takie zabiegi wykonuje Pani samodzielnie, czas Pani pracy nie mo�e przekracza� 5 godzin na dob�. Je�eli ma Pani inne dodatkowe obowi�zki, mo�e okaza� si�, �e maksymalny czas pracy b�dzie wynosi� 7 godzin i 35 minut.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 12 lutego 2009 roku [powr�t]
"Jestem w trzecim miesiacu ci��y i tydzie� temu podj�am prac�. Nie wiedzia�am, �e jestem w ci��y. Zawar�am umow� na okres pr�bny jednego miesi�ca. Czy pracodawca ma prawo mnie zwolni� jak si� dowie, �e jestem w ci��y? Czy musz� mie� przepracowany okres pr�bny, �eby pracodawca nie mog� mnie zwolni�?"
Ochrona przed wypowiedzeniem oraz rozwi�zaniem umowy o prac� w okresie ci��y nie dotyczy pracownicy w okresie pr�bnym nie przekraczaj�cym jednego miesi�ca (art. 177 � 1 i 2 kp). Nie mo�e Pani zosta� zwolniona tylko z tego powodu, �e zasz�a Pani w ci���. Pani umowa o prac� nie ulegnie przed�u�eniu do dnia porodu, gdy� nie zosta�a zawarta na czas d�u�szy ni� jeden miesi�c (art. 177 � 3 kp).
"Mam c�rk�, kt�r� samotnie wychowywa�am przez 4 lata. Ojciec dziecka zosta� pozbawiony praw rodzicielskich. Chc� ponownie wyj�� za m�� i chcia�abym, by c�rka otrzyma�a nazwisko mojego przysz�ego m�a. C�rka nosi moje nazwisko i otrzymuje alimenty od swojego ojca. Jak mam dokona� zmiany nazwiska, by nie straci� prawa do aliment�w od ojca c�rki?"
Zgodnie z art. 90 kro je�eli matka ma�oletniego dziecka zawar�a ma��e�stwo z m�czyzn�, kt�ry nie jest ojcem tego dziecka, ma��onkowie mog� z�o�y� przed kierownikiem urz�du stanu cywilnego o�wiadczenie, �e dziecko b�dzie nosi�o nazwisko m�a matki. Je�li dziecko uko�czy�o trzyna�cie lat, do nadania nazwiska m�a matki potrzebne jest wyra�enie zgody przez dziecko osobi�cie. Nadanie dziecku nazwiska m�a matki jest niedopuszczalne je�li nosi ono nazwisko ojca, chyba �e nazwisko ojca zosta�o nadane na podstawie s�dowego ustalenia ojcostwa.
Po zawarciu ma��e�stwa powinna Pani uda� si� z m�em do urz�du stanu cywilnego i z�o�y� stosowne o�wiadczenie. Je�eli c�rka uko�czy�a trzyna�cie lat b�dzie potrzebna r�wnie� jej zgoda. Poniewa� c�rka nosi Pani nazwisko, ojciec dziecka nie musi wyra�a� zgody na zmian� nazwiska. Sama zmiana nazwiska c�rki nie b�dzie mie� wp�ywu na prawo do aliment�w.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 26 lutego 2009 roku [powr�t]
"Po 31 latach ma��e�stwa zdecydowa�am si� odej�� od m�a. Zn�ca� si� nade mn� i dzie�mi psychicznie i fizycznie. W tej chwili dzieci s� ju� doros�e. Wyprowadzi�am si� od m�a i zatrzyma�am si� u c�rki. Razem z m�em mamy mieszkanie w�asno�ciowe. Czy je�eli wymelduj� si� z mieszkania wsp�lnego z m�em i zamelduj� u c�rki to strac� prawo w�asno�ci mieszkania? Czy m�j m�� mo�e mnie sam wymeldowa�? W mieszkaniu wraz z m�em zosta� m�j 21 letni syn.
Jak z�o�y� pozew o rozw�d aby sprawa odby�a si� najszybciej i bez wyci�gania tzw "brud�w"? M�j m�� nie p�jdzie na �adne porozumienie, wr�cz specjalnie b�dzie utrudnia� rozw�d. Jak przeprowadzi� podzia� maj�tku? Czy mog� ��da� po�owy warto�ci mieszkania je�eli zosta� tam m�j pe�noletni syn? Je�eli wezm� win� za rozpad ma��e�stwa na siebie aby unikn�� oszczerstw ze strony m�a to czy mog� ubiega� si� w s�dzie o umorzenie koszt�w sprawy rozwodowej? Prosz� o podanie ewentualnych koszt�w ca�ego rozwodu. Ja mam niewielk� emerytur� 850,49 z� netto i boj� si�, �e nie b�dzie mnie sta� na op�acenie rozwodu."
������ Szybkie przeprowadzenie rozwodu wymaga wsp�dzia�ania ma��onk�w. Je�eli jeden z ma��onk�w sprzeciwia si� udzieleniu rozwodu albo b�dzie chcia�o udowodni� win� drugiego ma��onka sprawa rozwodowa mo�e toczy� si� d�ugo. Podzia� maj�tku mo�e nast�pi� dopiero po rozwodzie, chyba �e ma��onkowie ustalili spos�b podzia�u - w�wczas podzia�u dokona s�d w sprawie rozwodowej. Meldunek nie ma znaczenia dla podzia�u maj�tku. Pani m�� mo�e z�o�y� wniosek o wszcz�cia post�powania administracyjnego celem wymeldowania Pani ze wsp�lnego mieszkania.
Sk�adaj�c pozew o rozw�d nale�y op�aci� wpis s�dowy w kwocie 600 z�. Pozosta�e koszty s�dowe oraz rozstrzygni�cie, kto ostatecznie b�dzie musia� zap�aci� wpis s�dowy, zale�� od kto przegra� spraw�, kto ponosi win� za rozpad ma��e�stwa, czy w sprawie wyst�powali pe�nomocnicy (adwokat lub radca prawny), czy od wyroku s�du I instancji by�a wniosiona apelacja. Ka�dy kogo nie jest sta� na op�acenie koszt�w s�dowych mo�e stara� si� o zwolnienie od obowi�zku ich ponoszenia. Zwolnienie nie obejmuje obowi�zku zwrotu koszt�w strony wygrywaj�cej proces np. wynagrodzenia jego pe�nomocnika. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 26 lutego 2009 roku [powr�t]
"Wnios�am do s�du pozew o rozw�d bez orzekania o winie. Od prawie 11 lat nie mieszkamy wsp�lnie z m�em, nie mamy ma�oletnich dzieci. Pierwsza rozprawa zosta�a odroczona gdy� m�� nie odebra� przesy�ki z pozwem. M�� na pewno mieszka pod wskazanym adresem, nie przebywa za granic�, co o�wiadczy�am w s�dzie. Przypuszczam, �e kolejnych pism s�dowych tak�e nie odbierze. Jakie mam szanse na otrzymanie rozwodu w trybie zaocznym? Czy musz� zmieni� pozew na orzeczenie winy m�a?"
������ Post�powanie w sprawach o rozw�d mo�e toczy� si� pod nieobecno�� pozwanego (art. 428 kpc) pod warunkiem, �e pozwany zosta� powiadomiony o terminie rozprawy. S�d jednak nie mo�e oprze� swojego rozstrzygni�cia wy��cznie na uznaniu pow�dztwa, przyznaniu okoliczno�ci sprawy lub twierdzeniach powoda, je�eli pozwany nie stawi� si� na posiedzenie s�dowe lub mimo stawienia si� nie bierze udzia�u w post�powaniu (art. 431 kpc). S�d musi przeprowadzi� post�powanie dowodowe chocia�by w ograniczonym zakresie a przynajmniej przes�ucha� strony post�powania (art. 432 kpc). S�d mo�e przes�ucha� tylko jedn� ze stron post�powania je�eli jedna ze stron nie stawi�a si� na posiedzenie albo odmawia zezna� (art. 302 � 1 kpc w zw. z art. 432 kpc). S�d mo�e w sprawie o rozw�d wyda� wyrok zaoczny pod warunkiem, �e uzna dor�czenie pozwu i zawiadomienia o rozprawie za skuteczne. Nie musi Pani zmienia� ��dania pozwu, ale je�li m�� nie stawi si� na rozpraw� i nie wyrazi zgody na orzeczenie rozwodu bez orzekania o winie, s�d b�dzie musia� orzec z czyjej winy ma��e�stwo uleg�o rozpadowi. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 26 lutego 2009 roku [powr�t]
"Dostawca internetowy ��da ode mnie zap�aty za rachunki za internet z 2005 roku. Wszystkie rachunki uregulowa�em ale nie mam ju� potwierdze�. Dostawca grozi, �e spraw� skieruje do s�du. Czy sprawa jest ju� przedawniona czy te� powinienem zap�aci� raz jeszcze, �eby nie nara�a� si� na dodatkowe koszty s�dowe?"
Okresowe roszczenia maj�tkowe, zgodnie z og�ln� regu�� z art. 118 kc, ulegaj� przedawnieniu po up�ywie trzech lat od dnia wymagalno�ci. Po tym terminie osoba, przeciwko kt�rej przys�uguje roszczenie, mo�e uchyli� si� od jego zaspokojenia (art. 117 � 2 kc).
Roszczenie dostawcy uleg�o przedawnieniu. Gdyby dostawca internetowy skierowa� spraw� do s�du musi Pan powo�a� si� na t� okoliczno��. Brak reakcji z Pana strony spowoduje, �e przegra Pan spraw� mimo przedawnienia.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 27 lutego 2009 roku [powr�t]
"Czy w s�dzie mog� si� nie zgodzi� na pobranie pr�bki mojego DNA w sprawie o zaprzeczenie ojcostwa kiedy s�d zarz�dzi badanie DNA w celu sprawdzenia ojcostwa?"
Zgodnie z art. 306 kpc pobranie krwi w celu jej badania mo�e nast�pi� wy��cznie za zgod� osoby, kt�rej krew ma by� pobrana. Do badania DNA obecnie wystarczy pobranie innych tkanek jak np. w�os�w. Nie ma jednak w�tpliwo�ci, �e zgoda osoby od kt�rej s� pobierane nadal jest konieczna (art. 309 kpc i art. 51 Konstytucji). Mo�e Pani odm�wi� poddaniu si� badaniom DNA. Inn� spraw� jest kwestia oceny przez s�d powod�w odmowy. S�d Najwy�szy w wyroku z dnia 9 listopada 2004 roku sygn. V CK 276/04 stwierdzi�, �e w sprawie o zaprzeczenie ojcostwa obawa matki dziecka o wynik bada� DNA, stanowi�ca motyw odmowy poddaniu si� pobraniu krwi swojej i dziecka, nie wystarcza do przyj�cia niepodobie�stwa, aby m�� m�g� by� ojcem dziecka. Mo�e si� jednak zdarzy�, �e s�d uzna, �e odmowa poddaniu si� badaniom wraz z innymi okoliczno�ciami sprawy, uzasadnia uwzgl�dnienie pow�dztwa o zaprzeczenie ojcostwa.
"M�j narzeczony odziedziczy� po rodzicach maj�tek. Spadkobiercami jest r�wnie� tr�jka jego rodze�stwa w 3/16 ka�dy. Zosta�o wydane postanowienie spadkowe, ale w ksi�gach wieczystych nie zostali wpisani jako w�a�ciciele. Czy po �lubie ja te� b�d� wsp�w�a�cicielem?"
Z tre�ci pytania wynika, �e Pani narzeczony odziedziczy� maj�tek tylko po jednym z rodzic�w, gdy� udzia�y spadkowe Pani narzeczonego i rodze�stwa daj� razem 12/16 spadku. Pozosta�e 4/16 odziedziczy� drugi rodzic. Ewentualnie rodzice Pani narzeczonego sporz�dzili testament i zapisali Pani narzeczonemu 7/16 spadku a pozosta�ym dzieciom po 3/16 spadku. Sama okoliczno�� zawarcia ma��e�stwa nie b�dzie oznacza�a, �e stanie si� Pani wsp�w�a�cicielem przedmiot�w wchodz�cych w sk�ad spadku. Konieczne b�dzie zawarcie umowy mi�dzy Pani� a narzeczonym; je�li w sk�ad spadku wchodzi nieruchomo�� musi zosta� zawarta w formie aktu notarialnego.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 12 marca 2009 roku [powr�t]
"Dosta�am w spadku mieszkanie po babci. Babcia sporz�dzi�a testament. Jakie dokumenty powinnam z�o�y� do s�du, �eby naby� spadek? Babcia mia�a dw�ch syn�w, z tym �e jeden z nich zmar� przed ni�. Czy �ona zmar�ego syna mojej babci powinna bra� udzia� w tej sprawie?"
We wniosku o stwierdzenie nabycia spadku nale�y wskaza� osob� spadkobiercy, jej ostatnie miejsce zamieszkania, spadkobierc�w ustawowych oraz ich adresy. Do wniosku nale�y do��czy� akt zgonu spadkodawcy, testament (a je�eli testament nie znajduje si� w posiadaniu wnioskodawcy, wskaza� kto go przechowuje), akty urodzenia spadkobierc�w ustawowych. Op�ata od wniosku wynosi 50 z�otych.
W sytuacji, kiedy jeden z syn�w nie do�y� otwarcia spadku, we wniosku nale�y wskaza� jego zst�pnych. �ona zmar�ego nie b�dzie uczestnikiem tego post�powania.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 13 marca 2009 roku [powr�t]
"S�d stwierdzi� ju� nabycie spadku na podstawie testamentu. Czy istnieje mo�liwo��, �ebym nie musia� p�aci� zachowku na rzecz drugiego spadkobiercy? Czy mog� np. zrzec si� spadku na rzecz domu dziecka aby nie zap�aci� zachowku?"
Spadkobierca mo�e zrzec si� spadku w terminie 6 miesi�cy od dnia, w kt�rym dowiedzia� si� o tytule swojego powo�ania. Zrzeczenie nie nast�puje na rzecz wybranej przez siebie osoby lecz ma taki skutek, �e spadkobierca traktowany jest jak gdyby nie do�y� otwarcia spadku. Nie ma Pan mo�liwo�ci uwolnienia si� od obowi�zku zap�aty zachowku. Mo�e Pan podnosi�, �e warto�� otrzymanego spadku jest ni�sza ze wzgl�du na d�ugi spadkowe albo �e drugi spadkobierca otrzyma� ju� zachowek w postaci darowizn od spadkodawcy w czasie jego �ycia. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 13 marca 2009 roku [powr�t]
"Czy radca prawny zatrudniony na podstawie umowy o prac� mo�e reprezentowa� klienta w sprawie o rozw�d?"
Zgodnie z przepisem art. 8 ust. 2 ustawy o radcach prawnych radca prawny m�g� �wiadczy� pomoc prawn� na rzecz os�b fizycznych, je�li nie pozostawa� w stosunku pracy. Przepis ten obowi�zywa� do dnia 10 wrze�nia 2005 roku. Do 7 pa�dziernika 2007 roku obowi�zywa� przepis art. 89 � 3 kpc, zgodnie z kt�rym radca prawny, kt�ry mia� reprezentowa� swojego klienta w s�dzie cywilnym, musia� z�o�y� o�wiadczenie, �e nie pozostaje w stosunku pracy. Obecnie radca prawny mo�e �wiadczy� pomoc prawn� w sprawie o rozw�d bez wzgl�du na to czy jest zatrudniony na podstawie umowy o prac� tak samo jak adwokat.
"W dniu 9 marca 2009 roku w godzinach 20-22 zosta� zatrzymany m�j brat, kt�ry ma 17 lat. Nikt z rodziny nie zosta� powiadomiony o tym zaj�ciu. Dopiero o godzinie oko�o 12 dnia nast�pnego tj. 10 marca 2009 roku do naszego mieszkania przyszli czterej policjanci. Nie by�o mnie wtedy w mieszkaniu lecz by� opiekun prawny mojego brata czyli ciocia. Z tego co m�wi�a ciocia posiadali nakaz przeszukania mieszkania i chcieli przeszuka� pok�j brata. Mam wsp�lny pok�j z bratem. Funkcjonariusze przeszukali nie rzeczy podejrzanego (czyli brata) tylko moje. Zabrali kilka moich bluz, r�kawiczki i spodnie jako dow�d. Moje rzeczy nie mog� byc dowodem w sprawie poniewa� to nie ja zosta�em zatrzymany. Czy Policja mo�e zatrzyma� 17-latka i zamkn�c go na 48 godzin? Nie powiadomi� nikogo z rodziny? Nie wyjasni� nikomu z rodziny dlaczego nieletni zostal zatrzymany? Czy mogli zabra� rzeczy nie nale��ce do mojego brata i traktowac je jako dowod? Jak je mam teraz odzyskac? Nie wiem dlaczego moj brat zostal zatrzymany, dlatego nie mog� nic wi�cej powiedzie�. "
Na zasadach okre�lonych kodeksie karnym odpowiada, kto pope�nia czyn zabroniony po uko�czeniu 17 lat (art. 10 � 1 kk). Ustawa post�powaniu w sprawie nieletnich stanowi, �e jej przepisy stosuje si� w zakresie post�powania w sprawach o czyny karalne, w stosunku do os�b, kt�re dopu�ci�y si� takiego czynu po uko�czeniu lat 13, ale nie uko�czy�y lat 17. Zatem je�li chodzi o procedur� zatrzymania, wobec osoby, kt�ra uko�czy�a 17 lat stosuje si� przepisy post�powania karnego, a nie przepisy ustawy o post�powaniu w sprawach nieletnich. Policja ma prawo zatrzyma� podejrzanego je�eli istnieje uzasadnienie przypuszczenie, �e pope�ni�a ona przest�pstwo. Pana brat uko�czy� ju� 17 lat. Policja nie mia�a obowi�zku zawiadomienia rodzic�w, czy te� opiekuna o zatrzymaniu brata, chyba �e Pana brat z�o�y� taki wniosek. Zgodnie z kodeksem post�powania karnego rzeczy, kt�re mog� stanowi� dow�d w sprawie musz� zosta� wydane na ��danie s�du lub prokuratora. Je�eli jednak uwa�a Pan, �e Pana prawa zosta�y naruszone i rzeczy zosta�y zosta�y zatrzymane bezprawnie i bezzasadnie mo�e Pan wnie�� za�alenie na postanowienie dotycz�ce przeszukania i zatrzymania lub dokonane czynno�ci.
"Moja matka sporz�dzi�a testament w ten spos�b, �e posz�a do Urz�du Gminy i tam w obecno�ci dw�ch �wiadk�w i Sekratarza Gminy o�wiadczy�a, �e ca�y maj�tek zapisuje mojemu bratu. Sekretarz Gminy sporz�dzi� na maszynie do pisania protok�, kt�ry zosta� podpisany przez niego, �wiadk�w oraz moj� matk�. Czy taki testament jest wa�ny? Uwa�am, �e testament powinien zosta� napisany w�asnor�cznie a nie na maszynie lub na komputerze. "
Spadkodawca mo�e sporz�dzi� testament w taki spos�b, �e w obecno�ci dw�ch �wiadk�w o�wiadczy swoj� wol� ustnie wobec m.in. sekretarza gminy. O�wiadczenie spadkodawcy spisuje si� w protokole z dat� sporz�dzenia. Protok� podpisuj� spadkodawca, �wiadkowie i osoba, wobec kt�rej o�wiadczenie zosta�o z�o�one (w tym przypadku sekretarz gminy). Testamentu w taki spos�b nie mog� sporz�dzi� osoby g�uche lub nieme (art. 951). Sporz�dzony przez Pana matk� testament zosta� sporz�dzony w odpowiedniej formie. odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 1 kwietnia 2009 roku [powr�t]
"Chc� wyst�pi� z pozwem o uniewa�nienie uznania dziecka ale nie znam aktualnego adresu pozwanej. Co mam w takiej sytuacji zrobi�?
Prosz� z�o�y� pozew i poda� ostatni znany Panu adres. S�d po otrzymaniu listu z adnotacj� "adresat wyprowadzi� si�" wezwie Pana do wskazania aktualnego adresu. Na podstawie takiego wezwania b�dzie Pan m�g� wyst�pi� do gminy, w kt�rej ostatnio zameldowana by�a pozwana albo je�li nie zna Pan ostatniego adresu zameldowania do Wydzia�u Udost�pniania Informacji Departamentu Spraw Obywatelskich Ministerstwa Spraw Wewn�trznych i Administracji, ul. Domaniewska 36/38, 02-672 Warszawa o udost�pnienie adresu. W tym ostatnim przypadku wniosek o udost�pnienie danych nale�y z�o�y� na specjalnym formularzu, op�ata od wniosku wynosi 31 z�otych. S�d wy�le ponownie pozew na uzyskany przez Pana adres. Je�eli oka�e si�, �e pozwana pod tym adresem r�wnie� nie przebywa lub je�li uzyskany przez Pana adres z MSWiA by� taki sam jak w pozwie b�dzie Pan m�g� z�o�y� wniosek o ustanowienie dla pozwanej kuratora dla nieznanego z miejsca pobytu. Dodam, �e pozew o uniewa�nienie uznania dziecka mo�e by� wytoczony w ci�gu roku od dnia uznania. Podstaw� do uniewa�nienia jest wada o�wiadczenia woli. Pozwanymi powinni by� dziecko i jego matka.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 1 kwietnia 2009 roku [powr�t]
"By�am zatrudniona na czas okre�lony od 26 czerwca 2007 roku do 26 czerwca 2009 roku. Termin wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie. Obecnie jestem w drugim tygodniu ci��y i dzisiaj pracodawca wr�czy� mi wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych niedotycz�cych pracownika. Czy mog� odm�wi� przyj�cia wypowiedzenia?
Zgodnie z art. 177 kp pracodawca nie mo�e wypowiedzie� ani rozwi�za� umowy o prac� w okresie ci��y pracownika, chyba �e istniej� przyczyny uzasadniaj�ce rozwi�zanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Ochrona ma zastosowanie tak�e w sytuacji, kiedy kobieta zasz�a w ci��� w okresie wypowiedzenia (wyrok S�du Najwy�szego z dnia 2 czerwca 1995 roku sygn. I PRN 23/95).
Odmowa przyj�cia wypowiedzenia nie przyniesie efektu. W pierwszej kolejno�ci powinna Pani poinformowa� pracodawc�, �e jest Pani w ci��y. Je�eli pracodawca nie cofnie o�wiadczenia o wypowiedzeniu, mo�e Pani z�o�y� odwo�anie do w�a�ciwego s�du pracy. S�d orzeknie o bezskuteczno�ci wypowiedzenia albo o przywr�ceniu do pracy je�li up�yn�� juz okres wypowiedzenia.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 5 maja 2009 roku [powr�t]
"Jestem wsp�w�a�cicielem nieruchomo�ci wsp�lnie z rodze�stwem. Mamy problemy je�li chodzi o podejmowanie decyzji co na tej nieruchomo�ci ma si� dzia� a tak�e ze sprzeda�� cz�ci tej nieruchomo�ci. Nie mo�emy doj�� ze sob� do porozumienia. Co mog� w takiej sytuacji zrobi�?
Ka�dy ze wsp�w�a�cicieli mo�e rozporz�dza� swoim udzia�em bez zgody pozosta�ych wsp�w�a�cicieli. Wsp�w�a�ciciel ma prawo do wsp�posiadnia i wsp�korzystania z rzeczy wsp�lnej, oczywi�cie w zakresie, w jakim mo�na to pogodzi� z posiadaniem i korzystaniem przez pozosta�ych wsp�w�a�cicieli. Po�ytki i inne przychody z rzeczy wsp�lnej s� dzielone stosunkowo do wielko�ci udzia�u. W takim samym stosunku s� obowi�zani do ponoszenia koszt�w utrzymania rzeczy.
Cz�sto zdarza si�, �e pomi�dzy wsp�w�a�cicielami dochodzi do nieporozumie� zwi�zanych z korzystaniem z rzeczy. Do czynno�ci mieszcz�cych si� w zakresie zwyk�ego zarz�du rzecz� wsp�ln� potrzebna jest zgoda wi�kszo�ci wsp�w�a�cicieli. W razie jej braku ka�dy ze wsp�w�a�cicieli mo�e wyst�pi� do s�du celem otrzymania s�dowego upowa�nienia do dokonania okre�lonej czynno�ci. W przypadku gdy wi�kszo�� wsp�w�a�cicieli podejmie decyzj� o dokonaniu czynno�ci ra��co sprzecznej z zasadami prawid�owego zarz�du rzecz� wsp�ln�, wsp�w�a�ciciel temu przeciwny, mo�e zwr�ci� si� o rozstrzygniecie do s�du. Czynno�ci przekraczaj�ce zakres zwyk�ego zarz�du wymaj� zgody wszystkich wsp�w�a�cicieli. W razie jej braku wsp�w�a�ciciele, kt�rych udzia�y wynosz� co najmniej po�ow�, mog� ��da� rozstrzygni�cia przez s�d. Je�li w spos�b ci�g�y brak jest zgody mi�dzy wsp�w�a�cicielami, ka�dy z nich ma prawo wyst�pi� do s�du o ustanowienie zarz�dcy i powierzenie zarz�du nad rzecz� wsp�ln� jednej osobie.
Je�li nie chce Pani korzysta� z rzeczy wsp�lnie z pozosta�ym rodze�stwem mo�e Pani domaga� si� zniesienia wsp�w�asno�ci. Zniesienie mo�e nast�pi� w drodze umowy przed notariuszem albo na podstawie orzeczenia s�du. S�dowe zniesienie wsp�w�asno�ci mo�e polega� na podziale fizycznym rzeczy, przyznaniem rzeczy niekt�rym albo jednemu ze wsp�w�a�cicieli ze sp�atami na rzecz pozosta�ych albo na sprzeda�y rzeczy i podziale sumy pieni�nej uzyskanej ze sprzeda�y.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 14 maja 2009 roku [powr�t]
Podzia� maj�tku wsp�lnego
"Chcia�em z�o�yc wniosek do s�du o podzia� maj�tku wsp�lnego ma��onk�w. Nie wiem do jakiego. Czy ma to byc s�d okr�gowy, rejonowy, a mo�e najwy�szy? Mieszkam w Solcu Kujawskim i podlegam s�dom w Bydgoszczy.
Wniosek o podzia� maj�tku wsp�lnego po ustaniu wsp�lno�ci maj�tkowej zgodnie z art. 566 kpc nale�y wnie�� do s�du rejonowego w�a�ciwego dla miejsca po�o�enia maj�tku. Je�li wsp�lno�� maj�tkowa usta�a na skutek �mierci jednego z ma��onk�w w�a�ciwy jest s�d spadku.
"Jestem zatrudniony jako dozorca w firmie na umow� o prac� na czas nieokre�lony w wymiarze 40 godz. tygodniowo i 8 godzin na dob� od poniedzia�ku do pi�tku. W rzeczywisto�ci pracuj� po 12 godzin systemem od 7.00-19.00, nast�pny dzie� od 19.00-7.00, po czym mam wolny dzie� po nocy. Pracuj� ca�y tydzie� z dniami wolnymi w��cznie. Czy pracodawca powinien potraktowa� prac� w soboty, niedziele i �wi�ta jako prac� w godzinach nadliczbowych? Czy godziny przepracowane w miesi�cu ponad limit 168g. powinny by� p�acone jako nadliczbowe? Bardzo prosz� o podanie akt�w prawnych na ten temat. "
Czas pracy pracownika nie mo�e przekracza� 8 godzin na dob� i przeci�tnie 40 godzin w przeci�tnie pi�ciodniowym tygodniu pracy. Istniej� inne systemy czasu pracy, zgodnie z kt�rymi czas pracy mo�e wynosi� nawet 12 godzin w ci�gu dnia, ale skoro w umowie ��cz�cej Pana z pracodawc� czas pracy okre�lono na 8 godzin dziennie od poniedzia�ku do pi�tku, czas Pana pracy powinien by� rozliczany zgodnie z umow�.
Prac� w godzinach nadliczbowych jest praca ponad obowi�zuj�cy pracownika czas pracy (art. 151 � 1 kp). Ka�da godzina pracy powy�ej 8 godziny jest dla Pana prac� w godzinach nadliczbowych. Za prac� w godzinach nadliczbowych opr�cz normalnego wynagrodzenia przys�uguje dodatek, kt�rego wysoko�� zale�y od tego czy praca jest �wiadczona w nocy, niedziele i �wi�ta nieb�d�ce dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowi�zuj�cym go rozk�adem czasu pracy, w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za prac� w niedziel� lub �wi�to, zgodnie z obowi�zuj�cym go czasem pracy (dodatek w wysoko�ci 100% wynagrodzenia) a za prac� w ka�dym innym dniu dodatek w wysokosci 50% wynagrodzenia. Dodatek w wysoko�ci 100% wynagrodzenia przys�uguje za ka�d� godzin� nadliczbow� z tytu�u przekroczenia przeci�tnej tygodniowej normy czasu pracy, chyba �e przekroczenie normy nast�pi�o w wyniku pracy w godzinach nadliczbowych, za kt�re przys�ugiwa�o prawo do dodatku w wysoko�ci 100% wynagrodzenia (art. 1511 kp) Dodatek do wynagrodzenia nie nale�y si�, je�eli pracownik na sw�j wniosek otrzyma� w zamian za prac� w godzinach nadliczbowych czas wolny w takim samym wymiarze. Pracodawca mo�e udzieli� czas wolny bez wniosku pracownika ale w takim przypadku w wymiarze o po�ow� wy�szym, ni� liczba przepracowanych godzin nadliczbowych (art. 1512 kp).
Pracownikowi wykonuj�cemu prac� w porze nocnej przys�uguje prawo do dodatku w wysoko�ci 20% stawki godzinowej wynikaj�cej z minialnego wynagrodzenia za prac� za ka�d� godzin� pracy w tym czasie (art. 1518 kp). Pora nocna obejmuje godziny od 21:00 do 7:00 (art. 1517 kp).
"Brat mojej nie�yj�cej mamy zapisa� swoje mieszkanie synowi drugiej siostry. Czy mog� domaga� si� zachowku? "
Zgodnie z art. 991 kodeksu cywilnego osobami uprawnionymi do zachowku s� zst�pni, ma��onkowie oraz rodzice spadkodawcy, kt�rzy byliby powo�ani do spadku z ustawy w przypadku gdyby spadkodawca nie sporz�dzi� testamentu. Jako siostrzenicy spadkodawcy nie przys�uguje Pani prawo do zachowku.
"Jestem w 15 tygodniu ci��y i pracuj� na zast�pstwo do 22 kwietnia 2009 roku. Kierownik ju� obieca� mi umow� od 4 maja (dostan� etat osoby kt�rej umowa si� ko�czy 30 kwietnia). Kierownik nie wie o mojej ci��y. Czy mog� to zatai�? Czy gro�� mi za to konsekwencje? Zale�y mi na umowie by mie� ubezpieczenie i chodzi� do lekarza. Dodam, �e ci��a nie jest zagro�ona i jestem zdolna do pracy. "
Pracodawca nie ma prawa domaga� si� od pracownika lub osoby ubiegaj�cej si� o prac� informacji o ci��y. Pytanie o ci��e stanowi przejaw dyskryminacji ze wzgl�du na p�e� (art. 183a �1 kp). Takie stanowisko zaj�� r�wnie� Europejski Trybuna� Sprawiedliwo�ci w sprawie Mahlburg (C-207/98). Pracodawca mo�e uzyskiwa� wy��cznie informacje okre�lone w art. 221 kp. Nie musi Pani informowa� pracodawcy, �e jest Pani w ci��y.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 22 maja 2009 roku [powr�t]
"Rozwi�za�am umow� o prac� z moim pracodawc� za porozumieniem stron. Urz�d Pracy wyp�aci� mi zasi�ek dla bezrobotnych za 3 miesi�ce. Czy nie powinnam dosta� zasi�ku za d�u�szy czas?
Zgodnie z art. 75 ust. 1 pkt 2 oraz ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytuacjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku (Dz.U. 2008 nr 69 poz. 415 t.j.) pracownikowi, kt�ry w okresie 6 miesi�cy przed zarejestrowaniem w urz�dzie pracy rozwi�za� umow� o prac� za porozumieniem stron, zasi�ek nie przys�uguje przez 90 dni od dnia zarejestrowania. Zasi�ek dla bezrobotnych przys�uguje przez okres 6 albo 12 miesi�cy w zale�no�ci wysoko�ci bezrobocia w regionie kraju, w kt�rym bezrobotny zamieszkuje. Okres pobierania zasi�ku ulega skr�ceniu o okresy nieprzys�ugiwania zasi�ku, o kt�rych mowa we wspomnianym wy�ej art. 75 ust. 1-3 ustawy (art. 73 ust. 4 ustawy).
Je�li w Pani regionie kraju bezrobotnym przys�uguje zasi�ek przez 6 miesi�cy, to poniewa� rozwi�za�a Pani umow� o prac� za porozumieniem stron, okres zasi�kowy nale�y skr�ci� o 90 dni tj. okres w kt�rym nie przys�ugiwa�o Pani prawo do zasi�ku dla bezrobotnych. Zasi�ek zgodnie z ustaw� przys�ugiwa� Pani tylko przez 3 miesi�ce.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 22 maja 2009 roku [powr�t] Ma��e�stwo mi�dzy krewnymi.
"Czy mog� zawrze� zwi�zek ma��e�ski w sytuacji gdy moja babcia jest prababci� mojego narzeczonego, jego babcia i moja mama s� siostrami, jego matka jest dla mnie kuzynk�. "
Zgodnie z art. 14 � 1 kro ma��e�stwa nie mog� zawrze� krewni w lini prostej, rodze�stwo oraz powinowaci w lini prostej. Krewnymi w lini prostej s� rodzice, dzieci, wnuki itd. W Pani sytuacji ma��e�stwo cywilne mo�e zosta� zawarte. Natomiast z punktu widzenia prawa kanonicznego istnieje przeszkoda do zawarcia ma��e�stwa, od kt�rej mo�e Pani uzyska� dyspens�.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 22 maja 2009 roku [powr�t] Rozw�d z obcokrajowcem.
"Mieszkam we W�oszech. Tam wysz�am za m�� za W�ocha. Zarejestrowa�am �lub w Polsce. Chcia�abym si� rozwie��. Nie mamy dzieci. Jak szybko dostan� rozw�d w Polsce? Czy b�d� jakie� komplikacje?
S�dy polskie rozpoznaj� sprawy ma��e�skie w sytuacjach okre�lonych w art. 11031 � 1 kpc. W uproszczeniu mo�na powiedzie�, �e je�eli jeden z ma��onk�w nie jest obywatelem polskim a obydwoje mieszkaj� poza granicami Polski, polski s�d nie rozpozna pozwu o rozw�d. B�dzie mog�a Pani z�o�y� pozew o rozw�d w Polsce dopiero po sze�ciu miesi�cach od Pani zamieszkania lub pobytu na terytorium Polski.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 15 grudnia 2009 roku [powr�t] Dzie� wolny za prac� w sobot�.
"Jestem zatrudniona na 3/4 etatu. Pracuj� od poniedzia�ku do pi�tku po 6 godzin oraz czasem w soboty 4 godziny. Czy aby uzyska� dzie� wolny za prac� w sobot� musz� "dopracowa�" 2 godziny tak, �eby uzbiera�o mi si� 6 godzin pracy?
Zgodnie z art. 1513 kp pracownikowi, kt�ry wykonywa� prac� w dniu wolnym od pracy wynikaj�cym z rozk�adu czasu pracy przys�uguje w zmian inny dzie� wolny od pracy udzielony pracownikowi do ko�ca okresu rozliczeniowego w terminie z nim uzgodnionym. Wynika z tego, �e pracownik, kt�ry wykonywa� w dniu wolnym jak�kolwiek prac� je�li nawet pracowa� mniej ni� wynika z rozk�adu czasu pracy (w Pani przypadku 6 godzin) ma otrzyma� w zamian inny ca�y dzie� wolny. Taki spos�b interpretacji przepisu jest podyktowany tym, �e art. 1513 wy��cza wyb�r pracodawcy, w przypadku pracy w dzie� wolny od pracy, mi�dzy wyp�at� wynagrodzenia a udzieleniem wolnego czasu i nakazuje mu udzieli� ca�y dzie� wolny (bez wniosku pracownika). Celem tego przepisu jest wp�yni�cie na pracodawc�w by unikali zatrudnienia w dni wolne, a wi�c ochrona pracownika.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 20 stycznia 2010 roku [powr�t] Spadek po bracie.
"Czy mog� dziedziczy� spadek po bracie? Brat mia� �on�, nie mia� dzieci.
Je�li Pani brat zmar� przed rodzicami, spadek dziedziczy �ona brata oraz rodzice. Rodzice dziedzicz� po 1/4 , �ona 1/2 cz�ci spadku. (art. 932 � 1 i 2 kc). Je�li jedno z rodzic�w zmar�o przed Pani bratem, udzia� spadkowy, kt�ry by mu przypada�, przypada rodze�stwu spadkodawcy w cz�ciach r�wnych. Je�li rodzice brata zmarli przed bratem, spadek po Pani bracie dziedziczy jego �ona w 1/2 cz�ci a pozosta�� cz�� rodze�stwo brata w cz�ciach r�wnych (art. 933 � 1 i 2 kc). Je�li Pani brat zmar� przed dniem 28 czerwca 2009 roku to b�d� obowi�zywa�y odmienne zasady dziedziczenia. Udzia� �ony Pani brata b�dzie wynosi� po�ow�. Je�li rodzice Pani brata �yj� albo zmarli po �mierci Pani brata, dziedzicz� po 1/8 spadku. Rodze�stwo Pani brata dziedziczy w cz�ciach r�wnych pozosta�� cz�� - czyli 2/8 spadku. Je�li jedno z rodzic�w nie do�y�o otwarcia spadku, udzia� spadkowy, kt�ry by mu przypada�, przypada po po�owie drugiemu z rodzic�w i rodze�stwu spadkodawcy. Je�li rodzice nie do�yli otwarcia spadku, rodze�stwo dziedziczy w cz�ciach r�wnych po�ow� spadku.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 3 marca 2010 roku [powr�t] Wniosek o wy��czenie s�dziego.
"W pa�dzierniku 2009 roku wnios�am pozew o podwy�szenie aliment�w (studiuj� dziennie i zaocznie. Do tej pory mia�am 100 z� aliment�w. M�j ojciec pracuje "na czarno", nie stawia� si� na rozprawy, s�dzina przek�ada�a ca�y czas rozprawy dzisiaj odby�a si� kolejna i znowu rozprawa zosta�a odroczona. Czy mam prawo do zmiany s�dziny?
Zgodnie z przepisami kodeksu post�powania cywilnego strona mo�e z�o�y� wniosek o wy��czenie s�dziego, je�eli istnieje okoliczno�� tego rodzaju, �e mog�aby wywo�a� uzasadnion� w�tpliwo�� co do bezstronno�ci s�dziego w danej sprawie. Wniosek nale�y z�o�y� pisemnie lub ustnie do protoko�u uprawdopodabniaj�c przyczyny wy��czenia. Strona, kt�ra przyst�pi�a do rozprawy powinna uprawdopodobni�, �e przyczyna wy��czenia dopiero p�niej powsta�a lub sta�a si� jej znana. O wy��czeniu s�dziego rozstrzyga s�d, przed kt�rym sprawa si� toczy w sk�adzie trzech s�dzi�w zawodowych.
Przedstawione przez Pani� okoliczno�ci nie stanowi� podstawy do wy��czenia s�dziego (chyba, �e za�o�ymy, �e s�dzia odracza rozprawy niezgodnie z prawem z powodu np. znajomo�ci z Pani ojcem). Rozprawy mog� si� odby� dopiero po prawid�owym zawiadomieniu stron. Ka�da strona ma prawo do uczestniczenia w rozprawie, dlatego powodem odroczenia mo�e by� przek�adowo choroba, kt�ra uniemo�liwia stawienie si� na rozprawie. Przepisy post�powania cywilnego w pewnych przypadkach daj� niestety mo�liwo�� przewlekania sprawy.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 9 marca 2010 roku [powr�t] S�d w�a�ciwy do rozpatrzenia rozwodu.
"Chc� z�o�y� pozew rozwodowy, nie mieszkam z m�em od roku. Od 4 miesi�cy m�� nie ma miejca zameldowania a ja nie wiem gdzie przebywa. Nie wiem co mam napisa� w pozwie i do kt�rego s�du z�o�y� pozew?
S�dem wy��cznie w�a�ciwym do rozpoznania sprawy o rozw�d jest s�d, w kt�rego okr�gu ma��onkowie mieli ostatnie miejsce zamieszkania, je�eli cho� jedno z nich w tym okr�gu ma jeszcze miejsce zamieszkania lub zwyk�ego pobytu. W razie braku tej podstawy wy��cznie w�a�ciwy jest s�d miejsca zamieszkania strony pozwanej, a je�eli i tej podstawy nie ma s�d miejsca zamieszkania powoda (art. 41 kpc).
Je�li mieszka Pani nadal w domu, w kt�rym wspolnie Pa�stwo mieszkali powinna Pani wytoczy� pozew o rozw�d do s�du okr�gowego w�a�ciwego dla wsp�lnego miejsca zamieszkania. Je�eli opu�ci�a okr�g tego s�du, to wobec braku informacji o miejscu zamieszkania Pani m�a, s�dem w�a�ciwym b�dzie s�d Pani miejsca zamieszkania.
W pozwie nale�y wskaza� adres pozwanego. Je�li nie zna Pani adresu m�a, mo�e Pani z�o�y� wniosek o ustanowienie kuratora dla dor�cze� dla m�a. Ustanowienie kuratora b�dzie mo�liwe po uprawdopodobnieniu, �e miejsce pobytu m�a nie jest znane. We wniosku prosz� wskaza� w jaki spos�b pr�bowa�a Pani ustali� adres m�a, prosz� do��czy� do wniosku za�wiadczenie z urz�du gminy/miasta o wymeldowaniu z dotychczasowego adresu oraz informacj� Ministerstwa Spraw Wewn�trznych i Administracji Wydzia�u Udost�pniania Informacji Departamentu Spraw Obywatelskich o braku aktualnego miejsca zamieszkania m�a.
W pozwie o rozw�d prosz� wskaza� okoliczno�ci dotycz�ce zawarcia ma��e�stwa (do��czy� odpis aktu ma��e�stwa) posiadanych przez Pa�stwa dzieci (odpisy skr�ce akt�w urodzenia), przyczyn i czasu rozpadu dma��e�stwa. W razie sporu pomi�dzy Pa�stwem konieczne b�dzie przedstawienie dowod�w na poparcie swoich twierdze�.br />
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 9 marca 2010 roku [powr�t] Odpowiedzialno�� osoby niepe�noletniej za czynsz za mieszkanie sp�dzielcze.
"Czy sp�dzielnia mo�e od osoby pe�noletniej na podstawie art. 688.1 kc dochodzi� sp�aty zad�u�enia czynszowego za okres, w kt�rym zamieszkiwa�a z najemc� jako osoba niepe�noletnia?
Zasady odpowiedzialno�ci os�b zamieszkuj�cych w mieszkaniu sp�dzielczym za op�aty zwi�zane z u�ywaniem lokalu reguluja przepisy ustawy o sp�dzielniach mieszkaniowych z dnia 15 grudnia 2000 roku (Dz.U. 2001 nr 4 poz. 27). Zgodnie z art. 4 ust. 6 i ust. 6.1 tej ustawy za op�aty odpowiadaj� solidarnie z cz�onkami sp�dzielni, w�a�cicielami lokalu nieb�d�cymi cz�onkami sp�dzielni lub osobami nieb�d�cymi cz�onkami sp�dzielni, kt�rym przys�uguj� sp�dzielcze w�asno�ciowe prawa do lokali, osoby pe�noletnie stale zamieszkuj�ce w lokalu, z wyj�tkiem pe�noletnich zst�pnych pozostaj�cych na ich utrzymaniu, a tak�e osoby faktycznie korzystaj�ce z lokalu - za okres faktycznego sta�ego zamieszkania lub korzystania z lokalu.
W mojej ocenie osoba pe�noletnia nie ponosi odpowiedzialno�ci za op�aty zwi�zane z u�ywania lokalu za okres, kiedy mieszka�a w tym lokalu jako osoba niepe�noletnia.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 9 marca 2010 roku [powr�t]	Spadek a podzia� maj�tku wsp�lnego?
"M�j m�� w trakcie ma��e�stwa otrzyma� w spadku dom po swoim ojcu. Czy po rozwodzie b�d� mog�a domaga� si� podzia�u tego domu?
Zgodnie z art. 33 kro przedmioty maj�tkowe nabyte poprzez dziedziczenie, zapis lub darowizn� nale�� do maj�tku osobistego ka�dego z ma��onk�w, chyba �e spadkodawca postanowi� inaczej. Je�li ma��onek otrzyma� spadek na podstawie dziedziczenia ustawowego lub w drodze testamentu, w kt�rym spadkodawca nie zawar� postanowienia, �e spadek ma wej�� do maj�tku wsp�lnego ma��onk�w to taki spadek stanowi maj�tek osobisty ma��onka i nie podlega podzia�owi w razie rozwodu.
odpowied� wg stanu prawnego na dzie� 6 kwietnia 2010 roku [powr�t]	strona
| zadaj pytanie | linki | kontakt