Source: http://elk-mops.bip-wm.pl/public/?id=113052
Timestamp: 2018-01-22 23:39:24
Legal References Found: art. 16
 art. 19
 art. 122
 art. 12
 art. 9
 art. 9
 art. 16
 art. 19

Document Content:
Ogłoszenia o naborze - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ełku
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku
„Nabór na stanowisko księgowa/y w Miejskim Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku”
1. Stanowisko pracy: KSIĘGOWA/Y,
2. Wymiar etatu : pełny wymiar czasu pracy,
3. Rodzaj umowy: umowa o pracę,
4. Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ełku,
5. Ilość wolnych stanowisk: 1.
5) ma ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;
1) Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych;
2) Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych;
3) Umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programach księgowych, sprawozdawczych i bankowych,;
4) Umiejętności budowania dobrych relacji ze współpracownikami;
5) Umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia;
6) Umiejętności organizacyjne;
8) Umiejętność samodzielnego organizowania stanowiska pracy;
9) Samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań;
10) Komunikatywność, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu;
11) Umiejętność obsługi komputera (MS Office) i urządzeń biurowych.
12) Dobrze widziana znajomość programu finansowo-księgowego, w tym „PUMA”.
1) Wyliczanie wynagrodzeń osobowych, a także rozliczanie nagród, premii i innych dodatków do wynagrodzenia pracownikom Ośrodka;
2) Wyliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy ze środków pracodawcy;
3) Obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich pracownikom Ośrodka;
4) Sporządzanie informacji o wysokości wynagrodzeń i pobranego podatku do Urzędu Skarbowego;
5) Obsługa programu PŁATNIK;
6) Obsługa programów kadrowo-płacowych, finansowo – księgowych oraz programów służących do rozliczeń bankowych, tzw. „bankowość elektroniczna”;
7) Przygotowywanie dokumentów księgowych do wprowadzania do systemu
8) Sporządzanie i dekretacja dokumentów księgowych - poleceń księgowania, wyciągów bankowych i raportów kasowych zgodnie z klasyfikacją budżetową;
9) Bieżące sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym;
10) Rozliczanie i egzekwowanie należności od kontrahentów;
11) Rozliczanie wykonanych dochodów;
12) Sporządzanie miesięcznych rozliczeń dotacji zadań zleconych;
13) Przygotowywanie sprawozdań finansowych – miesięcznych, kwartalnych i rocznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
14) Sporządzanie sprawozdań GUS;
15) Kontakty i współpraca z jednostkami zewnętrznymi: Urząd Skarbowy, ZUS,GUS, Urząd Wojewódzki;
16) Przechowywanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego;
17) Wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora Ośrodka.
1. Zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
na stanowisku księgowa/y w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ełku.
2. Praca odbywać się będzie w budynku przy ul. Piłsudskiego 8 w Ełku. W budynku znajduje się podjazd dla osób niepełnosprawnych.
3. Praca wymaga umiejętnego współdziałania z osobami niepełnosprawnymi, w tym chorującymi psychicznie i ich rodzinami, oraz innymi osobami, instytucjami, organizacjami dla realizacji celów statutowych Ośrodka.
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.
3) kwestionariusz osobowy dla kandydatów do pracy (druk do pobrania ze strony BIP MOPS http://elk-mops.bip-wm.pl/public/?id=113052) lub do pobrania w kadrach Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku),
4) kopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia
i kwalifikacji,
5) kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy (np. świadectwa pracy, w przypadku pozostawania w chwili składania oferty w zatrudnieniu - kopia umowy
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (wybrana osoba zobowiązana będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego w terminie do 30 dni od dnia zatrudnienia);
8) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku, na które prowadzony jest nabór;
9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacji, godnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).
1) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach);
2) referencje z poprzednich miejsc pracy;
3) inne potwierdzające wymagane doświadczenie.
termin składania dokumentów upływa 24 maja 2017 r. o godz. 15:00.
Wymagane dokumenty aplikacyjne w języku polskim należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko księgowa/y ”.
Opakowanie (koperta) powinno być opisane według poniższego wzoru:
osobiście - w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku, ul. Piłsudskiego 8, pok. nr 16, pierwsze piętro (sekretariat),
pocztą - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ełku, ul. Piłsudskiego 8, 19-300 Ełk.
Nie ma możliwość składania dokumentów pocztą elektroniczną.
Do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną dopuszczeni wyłącznie kandydaci spełniający wymagania określone w pkt I, ppkt a.
II etap: test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna obejmująca weryfikację wiedzy i umiejętności określonych w aplikacji.
Techniki selekcji i dobór narzędzi rekrutacyjnych uzależnione będą od aplikacji i mogą ulec zmianie, o czym zostaną powiadomieni kandydaci spełniający wymagania formalne.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://elk-mops.bip-wm.pl/public/?id=113052) oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku, ul. Piłsudskiego 8.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, zaświadczenia oraz oświadczenia
dla ważności wymagają autoryzacji (muszą być odręcznie podpisane) przez Kandydata,
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Ośrodka pocztą po wyżej określonym terminie,
nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości składania dokumentów pocztą elektroniczną.
Dokumenty aplikacyjne winne być złożone w języku polskim (ustawa z dnia 7 października
o języku polskim Dz. U. z 2011 r., Nr 43, poz. 224 z późn. zm.).
Do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną dopuszczeni wyłącznie kandydaci spełniający wymagania niezbędne określone w pkt I. ppkt a. ogłoszenia o naborze. Aplikacje, które nie spełnią wymagań niezbędnych podanych w ogłoszeniu, zostaną odesłane kandydatom.
Zastrzega się prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub nie dokonanie wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne. Zastrzega się prawo
nie wybrania żadnego kandydata.
Ogłoszenie o naborze oraz informacja o wyniku naboru zostanie umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku http://elk-mops.bip-wm.pl/public/?id=113052 oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku, ul. Piłsudskiego 8.
Ogłoszenie jest naborem w rozumieniu przepisów o pracownikach samorządowych.
Dodatkowe informacje można uzyskać po numerem telefonu 87 732 67 18.
Data ogłoszenia naboru: 08.05.2017 r.
1. Ogłoszenie w formacie pdf.
3. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
6) posiada co najmniej 2 letni staż pracy w księgowości w jednostkach budżetowych;
7) Przygotowywanie dokumentów księgowych do wprowadzania do systemu informatycznego;
Termin składania dokumentów określa się do dnia 02 maja 2017 r., do godz. o godz. 15:00 (w przypadku nadesłania oferty pocztą, o dotrzymaniu terminu decyduje data wpłynięcia do tut. Ośrodka) lub składając dokumenty w powyższym terminie osobiście.
Data ogłoszenia naboru: 13.04.2017 r.
3. Oświadczenie dla osoby ubiegającej sie o zatrudnienie.
w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ełku
„Nabór na stanowisko referent ds. obsługi sekretariatu”
Stanowisko pracy: referent ds. obsługi sekretariatu,
Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ełku,
2) wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, prawo, ekonomia, pedagogika, praca socjalna,
3) co najmniej 3 letni staż pracy w jednostkach administracji samorządowej, w tym
co najmniej roczny staż pracy w jednostkach pomocy społecznej,
8) znajomość następujących aktów prawnych:
- ustawa o dostępie do informacji publicznych,
9) biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
2) biegła komunikacja pisemna,
4) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
5) komunikatywność, dobry kontakt z klientem, wysoki poziom komunikacji werbalnej, umiejętność redagowania pism,
7) znajomość programu systemu „POMOST”, Centralnej Aplikacji Statystycznej,
8) zaangażowanie i terminowość wykonywania zadań,
9) mile widziana służba przygotowawcza.
1) Udzielanie wszechstronnej informacji, w szczególności dotyczącej pracy Ośrodka oraz sposobu załatwiania spraw wg procedur obowiązujących w Ośrodka.
2) Prowadzenie spraw związanych z obsługą sekretariatu i obsługą kancelaryjną Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz wykonywanie czynności określonych Instrukcją Kancelaryjną.
3) Pomoc przy opracowywaniu materiałów sprawozdawczych, informacyjnych oraz statystyk związanych z realizowanymi zadaniami Ośrodka.
4) Pomoc w prowadzeniu rejestrów, kompletowaniu i przechowywaniu dokumentów.
5) Obsługa programu pocztowego.
6) Prowadzenie rejestru korespondencji.
7) Przygotowywanie, przyjmowanie, wysyłanie korespondencji Ośrodka, w tym dostarczanie korespondencji na terenie miasta Ełku.
8) Opracowywanie pism urzędowych.
9) Wykonywanie prac biurowych i administracyjnych.
10) Obsługa elektronicznej skrzynki podawczej.
11) Opracowywanie i zamieszczanie informacji na stronie internetowej Ośrodka.
12) Prowadzenie ewidencji materiałów biurowych.
13) Opracowywanie projektów umów, prowadzenie rejestru umów.
14) Prowadzenie obsługi interesantów.
15) Wydawanie niektórych decyzji administracyjnych, zaświadczeń.
16) Pomoc w wprowadzaniu danych do systemu „POMOST”.
17) Sporządzanie sprawozdań, w tym w systemie Centralnej Aplikacji Statystycznej oraz w systemie „POMOST”.
na stanowisku referent ds. obsługi sekretariatu.
Praca odbywać się będzie w budynku przy ul. Piłsudskiego 8. W budynku znajduje się podjazd dla niepełnosprawnych.
Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, praca powiązana z obsługą urządzeń biurowych.
Kandydat, który zostanie wybrany, jeżeli wcześniej nie był zatrudniony na stanowisku urzędniczym, będzie zobowiązany do odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 oraz art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 902.).
Kandydat, który zostanie zatrudniony jest zobowiązany do doręczenia pracodawcy w ciągu miesiąca (od dnia zatrudnienia) - zaświadczenia o niekaralności z Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny.
Istnieje możliwość uczestniczenia w szkoleniach.
do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).
termin składania dokumentów upływa 27 grudnia 2016 r. o godz. 14:00.
Wymagane dokumenty aplikacyjne w języku polskim należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko referent ds. obsługi sekretariatu”.
ul. J. Piłsudskiego 8
19- 300 Ełk
„Nabór na stanowisko referent ds. obsługi sekretariatu”.
VII. ETAPY PROCESU SELEKCJI I WYBORU KANDYDATA:
II etap: rozmowa kwalifikacyjna obejmująca weryfikację wiedzy i umiejętności określonych w aplikacji. Rozmowa kwalifikacyjna może być poprzedzona testem wiedzy.
VIII. INFORMACJA O WYNIKACH KONKURSU:
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://elk-mops.bip-wm.pl/public/?id=113052 oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku, ul. Piłsudskiego 8.
Zastrzegamy sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub nie dokonać wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze oraz informacja o wynikach naboru zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku http://elk-mops.bip-wm.pl/public/?id=113052.
Data ogłoszenia naboru: 12 grudnia 2016 r.
Pliki do pobrania:\
Ogłoszenie oryginał w formacie pdf;
„Nabór na stanowisko zastępcy Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku”
Stanowisko pracy: ZASTĘPCA DYREKTORA,
2) wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku zastępcy dyrektora,
3) dyplom ukończenia studiów podyplomowych w zakresie organizacji pomocy społecznej lub specjalizacji w zakresie organizacji pomocy społecznej zgodni
z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2016 r.,
poz. 930),
4) co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym 3 – letni staż pracy w pomocy społecznej oraz w tym 3 - letni staż na stanowiskach kierowniczych,
6) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
1) Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie środowiskowych domów samopomocy, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych.
2) Umiejętność pracy w zespole.
3) Umiejętności budowania dobrych relacji ze współpracownikami.
4) Umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia.
5) Umiejętności organizacyjne.
7) Umiejętność samodzielnego organizowania stanowiska pracy.
8) Samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.
9) Komunikatywność, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu, w tym z osobami niepełnosprawnymi.
10) Umiejętność obsługi komputera (MS Office) i urządzeń biurowych.
1) Prowadzenie Ośrodka zgodnie z obowiązującymi przepisami, w szczególność zastępowanie dyrektora w czasie jego nieobecności,
2) Ocena efektywności przyznawanej pomocy społecznej w oparciu o rozeznanie środowisk przez pracowników socjalnych oraz nadzór nad sporządzaniem raportów
o potrzebach w zakresie pomocy społecznej.
3) Nadzór nad właściwym i terminowym prowadzeniem sprawozdawczości z zakresu pomocy społecznej.
4) Kontrola terminowości i zasadności merytorycznej załatwianych skarg i wniosków.
5) Kontrola prawidłowości dokumentacji sporządzanej przez pracowników socjalnych.
6) Sprawowanie kontroli wewnętrznej Ośrodka w zakresie pracy nadzorowanych komórek organizacyjnych.
7) Zapewnienie szkoleń zawodowych pracownikom Ośrodka oraz doradztwa metodycznego pracownikom socjalnym.
8) Wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej, na podstawie udzielonych upoważnień.
9) Współdziałanie z organizacjami pozarządowymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami, Sądem, Prokuraturą, jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej oraz innymi podmiotami realizującymi politykę społeczną.
10) Nadzór nad przygotowywaniem wniosków aplikacyjnych o środki zewnętrzne
i realizacją zatwierdzonych programów.
11) Prowadzenie postępowań w sprawach z zakresu wspierania rodziny.
12) Współudział w opracowywaniu oceny zasobów pomocy społecznej, ustalania potrzeb z pomocy społecznej.
13) Opracowywanie i współdziałanie w przygotowywaniu sprawozdań finansowo- rzeczowych z realizacji zadań oraz materiałów analityczno – prognostycznych.
14) Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi jednostki oraz podmiotami publicznymi i niepublicznymi w zakresie realizacji zadań.
15) Nadzór nad prawidłowością sporządzanych wywiadów środowiskowych oraz wnioskowanych świadczeń.
16) Wprowadzanie nowych form, metod i narzędzi w Ośrodku.
17) Przygotowywanie projektów zarządzeń wewnętrznych dyrektora Ośrodka.
18) Nadzór nad sprawami w zakresie ochrony danych osobowych w Ośrodku.
19) Ocena i kontrola pracy pracowników Ośrodka.
20) Koordynowanie działań związanych z kontrolą zarządczą w Ośrodku.
21) Współpraca przy przygotowywaniu projektu planów szkoleń pracowników.
22) Współpraca przy przygotowywaniu materiałów do opracowania planów budżetu Ośrodka.
23) Współpraca przy przygotowywaniu rocznego sprawozdania z działalności Ośrodka.
24) Dokonywanie okresowych ocen i monitoringu Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych.
25) Wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora Ośrodka.
na stanowisku zastępca dyrektora w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ełku.
Praca odbywać się będzie w budynku przy ul. Piłsudskiego 8 w Ełku. W budynku znajduje się podjazd dla osób niepełnosprawnych.
Praca wymaga umiejętnego współdziałania z osobami niepełnosprawnymi, w tym chorującymi psychicznie i ich rodzinami, oraz innymi osobami, instytucjami, organizacjami dla realizacji celów statutowych Ośrodka.
4) kopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego wyksztalcenia
7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (wybrana osoba zobowiązana będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego w terminie do 30 dni od dnia zatrudnienia),
8) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,
10) Opracowanie pisemne, liczące maksymalnie 10 stron maszynopisu, pod nazwą koncepcja funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku (10 stron maszynopisu, format A4, wymiar czcionki 12, Times New Roman)
1) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach),
termin składania dokumentów upływa 19 sierpnia 2016 r. o godz. 15:00.
Wymagane dokumenty aplikacyjne w języku polskim należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko zastępca dyrektora MOPS ”.
„Nabór na stanowisko zastępca dyrektora MOPS”.
Do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną dopuszczeni wyłącznie kandydaci spełanijący wymagania określone w pkt I, ppkt a.
Techniki selekcji i dobór narzędzi rekrutacyjnych uzależnione będą od aplikacji i mogą ulec zmianie, o czym zostaną powiadomieni kandydaci spełanijący wymagania formalne.
o języku polskim, Dz. U. z 2011 r, Nr 43, poz. 224 z późn. zm.).
Data ogłoszenia naboru: 02.08.2016 r.
1. Ogłoszenie oryginał w formacie pdf.
3. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
„Nabór na stanowisko młodszy asystent rodziny”
Stanowisko pracy: MŁODSZY ASYSTENT RODZINY.
Wymiar etatu : pełny wymiar czasu pracy.
Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ełku.
Ilość wolnych stanowisk: 3.
obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym
na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub;
z dziećmi lub rodziną i udokumentuje, co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje, co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub;
wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje, co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
nie jest i nie był/a pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest
jej zawieszona ani ograniczona;
wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku
do niej/niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
posiada nieposzkalowaną opinię, potwierdzoną np. referencjami;
co najmniej roczne doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 6 m-cy pracy
z dzieckiem i rodziną;
znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy
o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, znajomość metodyki pracy z rodziną i dzieckiem, prawa pracy, przepisów o ochronie danych osobowych;
komunikatywność, empatia, asertywność;
zaangażowanie i terminowość wykonywania zadań;
współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a zespół interdyscyplinarny ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy
w rodzinie, lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna
za niezbędną;
Opracowywanie materiałów sprawozdawczych, informacyjnych oraz statystyk związanych z zadaniami realizowanymi z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przemocy;
Terminowe realizowanie zadań z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej;
Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów.
Zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu (pełny etat-
przeciętnie 40 godzin tygodniowo) w systemie zadaniowego czasu pracy co oznacza pracę także w godzinach popołudniowych, weekendy i dni wolne;
Praca asystenta rodziny wykonywana będzie w środowisku i budynku Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej;
Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie miasta Ełku;
Asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez Gminę – miasto Ełk;
Asystent rodziny w swojej pracy nie będzie mógł w okresie obowiązywania umowy
wykonywać wobec rodziny objętej asystą innych funkcji, a mianowicie funkcji pedagoga, kuratora sądowego, nauczyciela, wychowawcy, psychoterapeuty;
Kandydat, który zostanie zatrudniony jest zobowiązany do doręczenia pracodawcy
w ciągu miesiąca (od daty zatrudnienia)- zaświadczenia o niekaralności z Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny;
Istnieje możliwość uczestnictwa w szkoleniach.
curriculum vitae (CV) zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji;
kwestionariusz osobowy dla kandydatów do pracy (druk do pobrania ze strony BIP MOPS http://elk-mops.bip-wm.pl/public/?id=113052) lub do pobrania w kadrach Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku);
kserokopie dokumentów poświadczających dotychczasowe zatrudnienie
i wykształcenie (np. dyplomy, świadectwa, zaświadczenia, świadectwa pracy);
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku, na które prowadzony jest nabór;
do celów rekrutacji, godnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922);
oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu ograniczona.
dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach);
inne potwierdzające wymagane doświadczenie.
termin składania dokumentów upływa 26 lipca 2016 r. o godz. 15:00.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu do siedziby Ośrodka.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko młodszy asystent rodziny”.
osobiście - w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku, ul. Piłsudskiego 8, pok. nr 18 (sekretariat);
Ośrodek w przypadku dużej ilości złożonych aplikacji zastrzega możliwość zaproszenia wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://elk-mops.bip-wm.pl/public/?id=113052) oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku, ul. Piłsudskiego 8.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko oraz informacja o wynikach naboru zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku http://elk-mops.bip-wm.pl/public/?id=113052.
kierownika sekcji usług opiekuńczych i pomocy instytucjonalnej
„Nabór na stanowisko kierownika sekcji usług opiekuńczych i pomocy instytucjonalnej”
Stanowisko pracy: KIEROWNIK,
Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ełku
3) dyplom ukończenia studiów podyplomowych w zakresie organizacji pomocy społecznej lub specjalizacji w zakresie organizacji pomocy społecznej,
4) co najmniej 5 letni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, lub jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub służbie cywilnej,
1) Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie środowiskowych domów samopomocy, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych.
2) Preferowane wykształcenie na kierunku administracja, lub innym uzupełnionym
o studia podyplomowe w zakresie administracji.
4) Umiejętności budowania dobrych relacji ze współpracownikami.
5) Umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia.
6) Umiejętności organizacyjne.
8) Umiejętność samodzielnego organizowania stanowiska pracy.
9) Samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.
10) Komunikatywność, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu, w tym z osobami niepełnosprawnymi.
1) Organizowanie usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób
w podeszłym wieku, chorych i niepełnosprawnych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi w ich miejscu zamieszkania.
2) Ustalanie zakresu, okresu i wymiaru świadczonych usług, uwzględniając zgłaszane potrzeby, oczekiwania osób, których usługi dotyczą i obowiązujących przepisów prawa.
3) Czuwanie nad jakości świadczonych usług i przygotowaniem zawodowym osób wykonujących usługi.
4) Opracowywanie i wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej.
5) Analizowanie skuteczności i celowości świadczonej pomocy.
6) Prowadzenie stosowanej dokumentacji i ewidencji osób objętych pomocą w formie usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi, osób kierowanych do domów pomocy społecznej, mieszkania chronionego, ośrodków wsparcia.
7) Prowadzenie spraw związanych z kierowaniem do domów pomocy społecznej, ośrodków wsparcia.
8) Organizowanie pracy stołówki Ośrodka i nadzór nad realizacja pomocy w formie gorącego posiłku.
9) Współudział w opracowywaniu oceny zasobów pomocy społecznej, ustalania potrzeb z pomocy społecznej.
10) Opracowywanie i współdziałanie w przygotowywaniu sprawozdań finansowo- rzeczowych z realizacji zadań oraz materiałów analityczno – prognostycznych.
11) Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi jednostki oraz podmiotami publicznymi i niepublicznymi w zakresie realizacji zadań.
12) Nadzór i realizacja zadania w formie mieszkania chronionego.
13) Nadzorowanie i wykonywanie zadań związanych z prowadzeniem wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego i ortopedycznego oraz punktu informacji, w tym przygotowywanie niezbędnej dokumentacji i prowadzenie analizy potrzeb w zakresie zapotrzebowania na sprzęt.
14) Nadzór nad prawidłowością sporządzanych wywiadów środowiskowych oraz wnioskowanych świadczeń.
15) Wprowadzanie nowych form pracy socjalnej w Ośrodku.
na stanowisku kierownika sekcji usług opiekuńczych i pomocy instytucjonalnej
w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ełku.
do celów rekrutacji, godnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zmianami).
termin składania dokumentów upływa 19 lutego 2016 r. o godz. 15:00.
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko kierownika sekcji usług opiekuńczych i pomocy instytucjonalnej”.
„Nabór na stanowisko kierownika sekcji usług opiekuńczych i pomocy instytucjonalnej”.
osobiście - w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku, ul. Piłsudskiego 8, pok. nr 11, pierwsze piętro (sekretariat),
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://elk-mops.bip-wm.pl/public/?id=113052).
Ogłoszenie o naborze oraz informacja o wyniku naboru zostanie umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku http://elk-mops.bip-wm.pl/public/?id=113052.
Data ogłoszenia naboru: 05.02.2016 r.
2. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
w Środowiskowym Domu Samopomocy dla osób z chorobą Alzhaimera
i innymi zaburzeniami psychicznymi w Ełku
„Nabór na stanowisko opiekuna w ŚDS”
Stanowisko pracy: OPIEKUN/KA,
Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ełku - Środowiskowy Dom Samopomocy dla osób z chorobą Alzhaimera i innymi zaburzeniami psychicznymi
2) wykształcenie najmniej średnie i policealna szkoła odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku opiekuna lub wykształcenie wyższe (np. pedagogika, pedagogika specjalna, resocjalizacja, nauki o rodzinie, socjologia, itp.).
3) co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe polegające na realizacji usług
dla osób z zaburzeniami psychicznymi,
3) doświadczenie zawodowe: w przypadku posiadania wykształcenia średniego mile widziany staż pracy na stanowisku opiekun,
pomoc terapeutom podczas zajęć z uczestnikami,
wspieranie uczestników i pomoc w rozwiązywaniu ich problemów,
wykonywanie czynności higieniczno – pielęgnacyjnych,
kształtowanie w uczestnikach motywacji do akceptowanych przez otoczenie zachowań, wyrabianie nawyków celowej aktywności poprzez odtwarzanie
i podtrzymywanie umiejętności z zakresu samoobsługi, dbałości o higienę i estetyczny wygląd, nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z ludźmi,
pomoc w opracowywaniu indywidualnych planów wspierająco – aktywizujących
ich realizacja i modyfikacja w tym aktywne uczestniczenie w pracach zespołu wspierająco-aktywizującego ŚDS,
utrzymywanie stałego kontaktu z lekarzami, poradniami specjalistycznymi,
w tym poradniami zdrowia psychicznego,
współorganizowanie wydarzeń mających na celu integrację uczestników i ich rodzin ze środowiskiem lokalnym,
pobudzanie aktywności osób niepełnosprawnych, motywowanie do zaangażowania
na stanowisku opiekuna/ki w środowiskowym domu samopomocy.
Praca odbywać się będzie w budynku przy ul. Kościuszki 28B w Ełku. W budynku znajduje się winda dla niepełnosprawnych.
do celów rekrutacji, godnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014. poz. 1182 ze zmianami).
termin składania dokumentów upływa 25 stycznia 2016 r. o godz. 15:00.
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko opiekuna w środowiskowym domu samopomocy”.
Opakowanie powinno być opisane według poniższego wzoru:
„Nabór na stanowisko opiekuna w środowiskowym domu samopomocy”.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko oraz informacja o wyniku naboru zostanie umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Ełku http://elk-mops.bip-wm.pl/public/?id=113052.
Ogłoszenie nie jest naborem w rozumieniu przepisów o pracownikach samorządowych.
„Nabór na stanowisko terapeuty w ŚDS”
2) wykształcenie wyższe kierunkowe: pedagogika terapeutyczna, pedagogika specjalna lub pokrewne przygotowujące do pracy z osobami dorosłymi np. terapia zajęciowa, oligofrenopedagogika (np. pedagogika, pedagogika specjalna, resocjalizacja, nauki o rodzinie, socjologia, itp.).
1) Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie środowiskowych domów samopomocy.
2) Zdolności plastyczne, manualne, artystyczne, muzyczne.
3) Specjalistyczne szkolenia i kursy pozwalające na prowadzenie dodatkowych oddziaływań terapeutycznych wobec uczestników zajęć i ich rodzin.
4) Przeszkolenie i doświadczenie w zakresie prowadzenia treningów umiejętności społecznych, w tym:
5) Umiejętność pracy w zespole, samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
6) Wysokie umiejętności interpersonalne – komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.
7) Umiejętność planowania i realizacji indywidualnej i grupowej terapii zajęciowej dostosowanej do możliwości, potrzeb i zainteresowań uczestników domu.
8) Umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia.
11) Umiejętność samodzielnego organizowania stanowiska pracy.
12) Samodzielność, sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.
13) Komunikatywność, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami niepełnosprawnymi.
1) Organizowanie i prowadzenie zajęć terapeutycznych indywidualnych i grupowych
w poszczególnych pracowniach, w tym zapoznawanie uczestników z różnymi technikami prac manualnych.
2) Prowadzenie zajęć z elementami treningu umiejętności społecznych w ramach zadań realizowanych w pracowni.
3) Opracowywanie indywidualnych planów wspierająco – aktywizujących ich realizacja
i modyfikacja w tym aktywne uczestniczenie w pracach zespołu wspierająco-aktywizującego ŚDS.
4) Opracowywanie rocznych planów pracy pracowni.
5) Realizacja pracy poprzez włączenie różnorodnych, niekonwencjonalnych technik plastycznych dostosowanych do możliwości, potrzeb, zainteresowań uczestników zajęć, w tym terapii.
6) Doradztwo i gotowość do niesienia pomocy podopiecznym.
7) Utrzymywanie stałego kontaktu z lekarzami, poradniami specjalistycznymi,
w tym poradniami zdrowia psychicznego.
8) Współorganizowanie imprez mających na celu integrację uczestników i ich rodzin
9) Inspirowanie, opracowywanie, wdrażanie lokalnych programów ukierunkowanych
na podnoszenie jakości życia uczestników zajęć i ich rodzin.
10) Pobudzanie aktywności osób niepełnosprawnych, motywowanie do zaangażowania
11) Prowadzenie dokumentacji realizowanych zajęć, udzielanych porad i konsultacji.
na stanowisku terapeuty w środowiskowym domu samopomocy.
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko terapeuta w środowiskowym domu samopomocy”.
„Nabór na stanowisko terapeuty w środowiskowym domu samopomocy”.
1.Oświadczenie
2.Kwestionariusz
„Nabór na stanowisko instruktora terapii zajęciowej w ŚDS”
Stanowisko pracy: INSTRUKTOR TERAPII ZAJĘCIOWEJ,
2) wykształcenie najmniej średnie i policealna szkoła odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku instruktora terapii zajęciowej
lub wykształcenie wyższe (np. pedagogika, pedagogika specjalna, resocjalizacja, nauki o rodzinie, socjologia, itp.).
w pracowniach, w tym zapoznawanie uczestników z różnymi technikami prac manualnych.
3) Opracowywanie indywidualnych planów wspierająco – aktywizujących ich realizacja i modyfikacja w tym aktywne uczestniczenie w pracach zespołu wspierająco-aktywizującego ŚDS.
7) Utrzymywanie stałego kontaktu z lekarzami, poradniami specjalistycznymi, w tym poradniami zdrowia psychicznego.
8) Współorganizowanie imprez mających na celu integrację uczestników i ich rodzin ze środowiskiem lokalnym.
9) Inspirowanie, opracowywanie, wdrażanie lokalnych programów ukierunkowanych na podnoszenie jakości życia uczestników zajęć i ich rodzin.
10) Pobudzanie aktywności osób niepełnosprawnych, motywowanie do zaangażowania w proces rehabilitacji.
11) Organizowanie zajęć w zakresie usprawniania fizycznego.
12) Prowadzenie dokumentacji realizowanych zajęć, udzielanych porad i konsultacji.
na stanowisku instruktora terapii zajęciowej w środowiskowym domu samopomocy.
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko instruktora terapii zajęciowej w środowiskowym domu samopomocy”.
„Nabór na stanowisko instruktora terapii zajęciowej w środowiskowym domu samopomocy”.
„Nabór na stanowisko ds. rodziny”
2) wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, ekonomia, prawo, pedagogika, praca socjalna,
3) dyplom ukończenia studium przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub kursu i/lub szkolenia równoważnego,
4) co najmniej roczny staż pracy w ośrodku pomocy społecznej na stanowisku
- jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego,
- innych instytucjach,
9) znajomość następujących aktów prawnych:
- ustawa o przeciwdziałaniu przemocy,
10) biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
11) doświadczenie w realizacji projektów i programów o tematyce związanej z rodziną, przemocą.
2) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
3) doświadczenie w organizowaniu m.in. spotkań, szkoleń, konferencji,
4) komunikatywność, dobry kontakt z klientem, wysoki poziom komunikacji werbalnej, umiejętność redagowania pism,
6) znajomość Centralnej Aplikacji Statystycznej,
7) zaangażowanie i terminowość wykonywania zadań,
Pomoc w wprowadzeniu dokumentacji związanej z zadaniami realizowanymi
z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.
Koordynowanie pracy asystentów rodziny, w tym prowadzenie spraw związanych
z rozliczaniem czasu pracy asystentów.
Opracowywanie materiałów sprawozdawczych, informacyjnych oraz statystyk związanych z zadaniami realizowanymi z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przemocy.
Opracowywanie wdrażanie programów i projektów związanych ze wspieraniem rodzin i przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie.
Konstruowanie projektów oraz programów, opracowanie materiałów, informacji
Pomoc asystentom rodziny w realizacji zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej.
Czuwanie nad terminowym realizowaniem zadań z zakresu wspierania rodziny
Pomoc w prowadzeniu rejestrów, kompletowaniu i przechowywaniu dokumentów.
Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
Realizacja zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
Sporządzanie sprawozdań, w tym w systemie Centralnej Aplikacji Statystycznej.
Zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku referent.
Praca odbywać się będzie w budynku przy ul. Piłsudskiego 8. W budynku znajduje
się podjazd dla niepełnosprawnych.
Występuje praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, praca powiązana
z obsługą urządzeń biurowych.
Kandydat, który zostanie wybrany, jeżeli wcześniej nie był zatrudniony na stanowisku urzędniczym, będzie zobowiązany do odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 oraz art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. Poz. 1202 ze zm.).
do celów rekrutacji, godnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014.1182 ze zmianami).
dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach),
termin składania dokumentów upływa 21 grudnia 2015 r. o godz. 15:00.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. rodziny”.
osobiście - w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ełku, ul. Piłsudskiego 8, pok. nr 11 (sekretariat),
„Nabór na stanowisko ds. domów pomocy społecznej”
w jednostkach pomocy społecznej,
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych
3) komunikatywność, dobry kontakt z klientem, wysoki poziom komunikacji werbalnej, umiejętność redagowania pism,
5) znajomość programu systemu „POMOST”, Centralnej Aplikacji Statystycznej,
· Analiza przygotowanej dokumentacji zgromadzonej w sprawie umieszczenia w Domu Pomocy Społecznej (DPS) oraz dokumentacji alimentacyjnej członków rodziny.
Poszukiwanie DPS zgodnie ze stanem zdrowia osoby oraz kwalifikacją lekarza.
Wprowadzenie danych do systemu „POMOST” oraz przygotowanie decyzji
o umieszczeniu/odmowie umieszczenia w DPS.
Przygotowanie decyzji i umowy o odpłatności za pobyt w DPS osoby umieszczonej oraz członków rodziny zobowiązanych do alimentacji.
Prowadzenie komputerowej ewidencji osób umieszczonych w DPS oraz prowadzenie teczek osobowych tych osób.
Kompletowanie dokumentacji o umieszczenie w Środowiskowych Domach Samopomocy (ŚDS) oraz przekazywanie jej do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie (PCPR).
Korygowanie danych komputerowych w oparciu o zmiany w obowiązujących przepisach.
Prowadzenie dokumentacji i ewidencja prac społecznie użytecznych.
Sporządzanie list wypłat osobom zatrudnionym przy pracach społecznie użytecznych.
Prowadzenie postępowania egzekucyjnego należności pieniężnych, wobec dłużników Ośrodka., wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych.
Ponoszenie odpowiedzialności za wszystkie redagowane i podpisywane przez siebie pisma i dokumenty.
na stanowisku referent.
Występuje praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, praca powiązana z obsługą urządzeń biurowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. domów pomocy społecznej”.
ilość odwiedzin: 416798