Source: https://www.experto24.pl/zus-i-place/dokumentacja-zus/wykazanie-zasilku-opiekunczego-w-raportach-zus.html
Timestamp: 2019-01-24 08:49:37
Legal References Found: art. 4
 art. 6
 art. 11

art. 32

art. 66
 art. 81

Document Content:
Wykazanie zasiłku opiekuńczego w raportach ZUS | Experto24.pl
Array ( [docId] => 32507 )
Wykazanie zasiłku opiekuńczego w raportach ZUS
Pracownik zachowuje prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do lat 8 lub dzieckiem chorym w wieku do lat 14 przez 60 dni w roku kalendarzowym. A z tytułu opieki nad dzieckiem chorym w wieku powyżej 14 lat przez 14 dni. Wypłacony lub należny zasiłek opiekuńczy trzeba wykazać w drukach ZUS.
Zasiłek opiekuńczy najczęściej wypłacany jest za okresy opieki nad:
porodu lub choroby małżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem, jeśli tylko fakt ten uniemożliwia mu sprawowanie opieki,
pobytu małżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem, w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej,
chorym dzieckiem w wieku do lat 14, jak również powyżej tego wieku.
Wypłacony lub należny zasiłek opiekuńczy trzeba wykazać w drukach ZUS
Płatnikiem zasiłku opiekuńczego może być pracodawca albo ZUS. W obu przypadkach pracodawca, jako płatnik składek, musi wykazać danego pracownika w dwóch raportach imiennych: ZUS RCA oraz ZUS RSA. Wypełnienie tego drugiego dokumentu będzie się jednak różniło w zależności od tego, kto będzie płatnikiem zasiłku opiekuńczego.
W dniach od 11 do 22 września 2012 r. pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim z uwagi na konieczność sprawowania osobistej opieki nad 10-letnim synem. Z tego tytułu pracodawca wypłacił mu zasiłek opiekuńczy w wysokości 1458,77 zł. Natomiast za przepracowane we wrześniu dni pracownik otrzymał wynagrodzenie w kwocie 1586,88 zł.
Pracownik ten w dokumentach rozliczeniowych za wrzesień powinien być wykazany przez pracodawcę w następujący sposób:
w raporcie ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od cyfr 01 10, gdzie zostaną rozliczone składki na wszystkie rodzaje ubezpieczeń społecznych od kwoty 1586,88 zł, a na ubezpieczenie zdrowotne od 1369,32 zł (1586,88 zł – 217,56 zł, tj. część składek na ubezpieczenia społeczne finansowana ze środków pracownika),
w raporcie ZUS RSA z tym samym kodem tytułu ubezpieczenia, liczbą 312 jako kodem świadczenia/przerwy, okresem od 11.09.2012 do 22.09.2012, cyfrą 12 jako liczbą dni zasiłkowych/liczbą wypłat i kwotą 1458,77 zł.
Jeżeli płatnikiem zasiłku byłby ZUS, pracodawca powinien pozostawić w druku ZUS RSA puste pola dotyczące liczby dni zasiłkowych/liczby wypłat oraz kwoty.
art. 4 pkt 2 lit. a, art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11–12, 18 ust. 1-2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.),
art. 32-35 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn. Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zm.),
art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. a, art. 81 ust. 1, 5-6 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn. Dz.U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027 ze zm.),