Source: https://sip.lex.pl/akty-prawne/dzu-dziennik-ustaw/zmiana-rozporzadzenia-w-sprawie-przeprowadzania-badan-lekarskich-18179901
Timestamp: 2020-08-06 09:16:31
Legal References Found: art. 229
 art. 92
 art. 55
 art. 201
 art. 230
 art. 231

Document Content:
Zmiana rozporządzenia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad - Dz.U.2015.457
Zmiana rozporządzenia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy.
Dz.U.2015.457
Wersja od: 30 marca 2015 r.
Na podstawie art. 229 § 8 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 i 1662) zarządza się, co następuje:
§ 1. W rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany:
"4. Lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne korzysta z zaleceń dotyczących postępowania lekarskiego w stosunku do pracowników poddanych określonym narażeniom, upowszechnianych przez instytuty badawcze w dziedzinie medycyny pracy, a w odniesieniu do osób zatrudnionych w transporcie kolejowym także przez Centrum Naukowe Medycyny Kolejowej.
- w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie, o którym mowa w § 4.";
"Lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne wydaje orzeczenie lekarskie osobie badanej oraz pracodawcy:",
"1a. Skierowanie, o którym mowa w ust. 1, jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania.",
"4) opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy, o których mowa w pkt 2 i 3, czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tych stanowiskach.",
"3. Wzór skierowania na badania lekarskie stanowi załącznik nr 3a do rozporządzenia.";
"§ 5. 1. Od orzeczenia lekarskiego, o którym mowa w § 2 ust. 5, przysługuje odwołanie wnoszone na piśmie.
6. Orzeczenie lekarskie wydane w trybie odwołania jest ostateczne.";
"1) w przypadkach, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 4 lit. b), f) i g) - przeprowadzenie badań lekarskich poza terminami wynikającymi z częstotliwości wykonywania badań okresowych i orzekanie o możliwości wykonywania dotychczasowej pracy; skierowanie na badania lekarskie wydaje pracodawca po zgłoszeniu przez pracownika niemożności wykonywania dotychczasowej pracy,";
"2) rejestr wydanych orzeczeń.";
"2. Kontrolę wykonuje wojewódzki ośrodek medycyny pracy właściwy terytorialnie ze względu na miejsce wykonywania badań, a w przypadku gdy badania wykonuje lekarz zatrudniony w tym ośrodku - instytut badawczy w dziedzinie medycyny pracy. W przypadku badań profilaktycznych osób zatrudnionych w transporcie kolejowym, przeprowadzanych przez Kolejowy Zakład Medycyny Pracy, kontrolę wykonuje Centrum Naukowe Medycyny Kolejowej.",
"4. Osoby przeprowadzające kontrolę przedstawiają poczynione spostrzeżenia lekarzowi, którego czynności były przedmiotem kontroli, a jeżeli badania profilaktyczne wykonywane były w podmiocie leczniczym - również kierownikowi tego podmiotu, a ocenę i wnioski - kierownikowi jednostki przeprowadzającej kontrolę, o której mowa w ust. 2.";
"1. Do celów przewidzianych w art. 92 § 1 Kodeksu pracy zaświadczenia lekarskie wydawane są w trybie i według wzoru określonych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, wzoru zaświadczenia lekarskiego i zaświadczenia lekarskiego wydanego w wyniku kontroli lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 229).";
§ 3. Rejestr wydanych zaświadczeń, o którym mowa w § 9 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu dotychczasowym, staje się rejestrem wydanych orzeczeń, o którym mowa w § 9 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem.
§ 4. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 2015 r.
ORZECZENIE LEKARSKIE NR ...../(rok)
Pan(i) .............................................................................................................................................................,
nr PESEL**) ...................................................................................................................................................,
zamieszkały(-ła) w .........................................................................................................................................
zatrudniony(-na)/przyjmowany(-na)*) do pracy w ........................................................................................
na stanowisku/stanowiskach/stanowisko/stanowiska*) ..................................................................................
wobec braku przeciwwskazań zdrowotnych jest zdolny(-na) do wykonywania/podjęcia*) pracy na określonym stanowisku (symbol 21)*)
wobec istnienia przeciwwskazań zdrowotnych jest niezdolny(-na) do wykonywania/podjęcia*) pracy na określonym stanowisku (symbol 22)*)
wobec istnienia przeciwwskazań zdrowotnych utracił(a) zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy z dniem.................................................................. (symbol 23)*).
Data następnego badania okresowego: ........................................................
21 - wobec braku przeciwwskazań zdrowotnych zdolny do wykonywania pracy na wskazanym (dotychczasowym) stanowisku pracy
22 - wobec przeciwwskazań zdrowotnych niezdolny do wykonywania pracy na wskazanym (dotychczasowym) stanowisku pracy
23 - wobec przeciwwskazań zdrowotnych utracił zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy
W wyniku badania lekarskiego i oceny narażeń występujących na stanowisku pracy, stosownie do art. 55 § 1, art. 201 § 2, art. 230 § 1 i art. 231 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.), orzeka się, co następuje:
Pan(i) ......................................................................................................................................................,
nr PESEL**) ............................................................................................................................................,
zamieszkały(-ła) w ..................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................,
zatrudniony(-na)/przyjmowany(-na)*) do pracy w ..................................................................................
na stanowisku/stanowiskach/stanowisko/stanowiska*) ...........................................................................
szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie (symbol 31)*);
zagrożenie, jakie stwarza wykonywana praca dla zdrowia młodocianego (symbol 33)*);
podejrzenie powstania choroby zawodowej (symbol 34)*);
niezdolność do wykonywania dotychczasowej pracy z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (symbol 35)*)
stał(a) się niezdolny(-na) do wykonywania dotychczasowej pracy.
W związku z powyższym konieczne jest przeniesienie do pracy na innym stanowisku na okres
Uwagi lekarza: .........................................................................................................................................
31 - niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy ze względu na szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie
33 - niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy ze względu na zagrożenie zdrowia młodocianego
34 - niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy ze względu na podejrzenie powstania choroby zawodowej
35 - niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy ze względu na chorobę zawodową lub skutki wypadku przy
**) W przypadku osoby nieposiadającej numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu potwierdzającego
Pana/Panią*) .........................................................................................................................................................,
nr PESEL**) .........................................................................................................................................................,
zamieszkałego/zamieszkałą*) ..............................................................................................................................,
określenie stanowiska/stanowisk*) pracy***): ........................................................................................................
Imię, nazwisko i nr PESEL osoby
przyjmowanej do pracy lub pracownika
Rodzaj orzeczenia*) Data wydania Potwierdzenie odbioru
Uwagi/rodzaj badania lekarskiego
(w, o, k)**)
*) Symbole rodzaju orzeczenia:
35 - niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy ze względu na chorobę zawodową lub skutki wypadku przy pracy
**) Rodzaj badania lekarskiego:
w - wstępne
o - okresowe
k - kontrolne
Jaki należy stosować wzór skierowania na badania lekarskie dla pracowników od 2 stycznia 2017 r.?
Kto decyduje o kolejnym terminie badań okulistycznych: pracownik, lekarz czy pracodawca?
VI SAB/Wa 22/16 - Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie
Orzeczenie lekarskie stwierdzające niezdolność pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku