Source: http://www.drygaly.bialystok.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/rodo
Timestamp: 2019-07-20 01:14:21
Legal References Found: art. 6
 art. 6

art. 6
 art. 6

art. 6

art. 6

art. 6
 art. 6
 art. 118
 art. 74

Document Content:
RODO - Aktualności - Nadleśnictwo Drygały - Lasy Państwowe
03.06.2019 | Nadleśnictwo Drygały
Informacja ogólna o przetwarzaniu przez Nadleśnictwo Drygały danych osobowych.
Od dnia 25 maja 2018 r. mają zastosowanie przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO). W związku z powyższym, przedstawiamy poniżej informacje dotyczącą przetwarzania przez Nadleśnictwo Drygały Państwa danych osobowych zgodnie z przepisami ww. rozporządzenia.
Administratorem Państwa danych osobowych jest Nadleśnictwo Drygały ul. Grunwaldzka 22, 12-230 Biała Piska, adres e-mail: drygały@bialystok.lasy.gov.pl, nr tel. 87 424 05 60.
W sprawie przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt pod adresami email : drygały@bialystok.lasy.gov.pl, drygaly@iod.expert.
Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane przez Nadleśnictwo Drygały w następujący sposób:
Nadleśnictwo przetwarza Państwa dane osobowe ze względu na prawne obowiązki wynikające z prowadzenia gospodarki leśnej na gruntach będących w zarządzie nadleśnictwa.
- art. 6, ust 1, lit. c RODO w zw. z:
Nadleśnictwo może przetwarzać Państwa dane w celach związanych z zawieraniem i realizacją umów. Zgodnie z zasadą że, przetwarzanie jest zgodne z prawem jeśli jest niezbędne w celu realizacji umowy i wiąże się z podjęciem działań także przed jej zawarciem.
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO:
art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z :
Nadleśnictwo z tytułu prowadzonej działalności ma prawo do zabezpieczenia swoich interesów i dochodzenia roszczeń lub obrony praw naszej jednostki.
- art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO
Na terenie zarządzanym przez Nadleśnictwo prowadzony jest monitoring. Działania te są prowadzone w celu zapewnienia ochrony osób i mienia.
art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z:
Jako pracodawca Nadleśnictwo zatrudnia pracowników oraz prowadzi rekrutacje w przypadku naboru na wolne stanowiska pracy. Prowadzone są również sprawy związane ze świadczeniami emerytalnymi i rentami pracowników.
art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda kandydata do pracy na dane wykraczające poza zakres danych wskazanych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
art. 6 ust. 1 lit. b RODO w zw. z:
ustawa z dnia17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- art. 6 ust. 1, lit. a
Okres przechowywania Państwa danych osobowych zależy od celu, w jakim dane są zebrane i przetwarzane, jak również od podstawy w oparciu o którą Nadleśnictwo je przetwarza.
W przypadku umów dane osobowe będą przetwarzane przez okres, w którym mogą ujawnić się roszczenia związane z tą umową, czyli przez okres przedawnienia roszczeń lub odpowiednio przez okres uzasadniony koniecznością przechowywania dokumentacji księgowej zgodnie z przepisami prawa. Zgodnie z art. 118 Kodeksu cywilnego dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, termin przedawnienia wynosi 3 lata. Zgodnie zaś z art. 74 ust. 2 pkt 4 ustawy o rachunkowości dowody księgowe dotyczące środków trwałych w budowie, pożyczek, kredytów oraz umów handlowych, roszczeń dochodzonych w postępowaniu cywilnym lub objętych postępowaniem karnym albo podatkowym - przechowuje się przez okres 5 lat od początku roku następującego po roku obrotowym, w którym operacje, transakcje i postępowanie zostały ostatecznie zakończone, spłacone, rozliczone lub przedawnione. W związku z powyższym Państwa dane przechowywane będą przez czas obowiązywania umowy, a także po jej zakończeniu, maksymalnie przez okres 5 lat od dnia zakończenia roku obrotowego, w którym nastąpiło wykonanie umowy.
W przypadku, gdy Państwa dane przetwarzane są w celu zawarcia umowy - jeżeli nie dojdzie do zawarcia umowy w ciągu dwóch miesięcy, dane osobowe związane z rozmowami o tej umowie zostaną niezwłocznie usunięte (chyba że ich dalsze przetwarzanie będzie uzasadnione dalszym prowadzeniem rozmów negocjacyjnych w celu zawarcia umowy, przez okres prowadzenie tychże negocjacji wydłużony o dwa miesiące).
Nadleśnictwo jest zobowiązane przetrzymywać dokumentację pracowniczą przez okres 50 lat.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne dla celów przedstawionych w pkt. 3 z wyjątkiem celów wynikających z przepisów prawa, gdzie podanie danych jest obowiązkowe. Niepodanie danych osobowych będzie skutkowało nie zrealizowaniem celu, dla którego miały być przetwarzane.
Przez poligon po raz dziewiąty