Source: http://ksiegowosc.infor.pl/podatki/pit/pit/pracownik/701876,Odsetki-od-spoznionej-wyplaty-przez-ZUS-zasilku-chorobowego-bez-PIT.html
Timestamp: 2018-04-26 06:06:28
Legal References Found: art. 21
 art. 92
 art. 21
 art. 20
 art. 21
 art. 92
 art. 21

Document Content:
Odsetki od spóźnionej wypłaty przez ZUS zasiłku chorobowego bez PIT - Pracownik - PIT - Infor.pl
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Podatki > PIT > PIT > Pracownik > Odsetki od spóźnionej wypłaty przez ZUS zasiłku chorobowego bez PIT
Odsetki od spóźnionej wypłaty przez ZUS zasiłku chorobowego bez PIT
Odsetki z tytułu niewypłaconego w terminie przez ZUS zasiłku chorobowego podlegają zwolnieniu na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy o PIT, jeżeli świadczenie chorobowe było należne w czasie, gdy podatnik pozostawał w stosunku pracy.
Tak wynika z ustnego uzasadnienia wyroku WSA w Gliwicach z dnia 15 października 2014 r., I SA/Gl 1629/13.
Sprawa dotyczyła podatnika, który podczas trwania stosunku pracy nabył prawo do zasiłku chorobowego. ZUS zwlekał jednak z wypłatą świadczenia, w związku z czym podatnik wystąpił na drogę sądową. W konsekwencji uzyskał wyrok sądowy, nakazujący organowi rentowemu wypłatę zaległego świadczenia, wraz z należnymi odsetkami. ZUS dokonał wypłaty należności w ratach, a następnie wypłacił odsetki za opóźnienie. Wraz z ta ostatnią wypłatą ZUS wystawił podatnikowi PIT 8C.
Na tym tle podatnik zwrócił się do organu podatkowego z wnioskiem o interpretację, w którym zapytał, czy ZUS miał prawo wystawić informację PIT-8C i czy podatnik ma obowiązek zapłacić podatek dochodowy od wypłaconych odsetek?
Przedstawiając własne stanowisko, podatnik stwierdził, że odsetki od świadczenia za czas choroby, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, należy kwalifikować do przychodu ze stosunku pracy - odsetki z tego tytułu będą wypełniały dyspozycji art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy o PIT, zwalniającego z opodatkowania nieterminowo wypłacone świadczenia m.in. ze stosunku pracy. W opinii podatnika wystawienie przez ZUS druku PIT-8C stanowi nadinterpretację obowiązujących przepisów.
Dyrektor Izby Skarbowej uznał stanowisko podatnika za nieprawidłowe. Zdaniem organu, w sprawie powinien znaleźć zastosowanie przepis art. 20 ust. 1 ustawy o PIT, uznający za przychody „z innych źródeł” m.in. zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłek chorobowy. Do tego rodzaju źródła zalicza się także różnego rodzaju odsetki, jako wprost nie wymienione w innych kategoriach źródeł przychodu.
W opinii organu, przedmiotowe odsetki nie mogą być objęte zwolnieniem zawartym w art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy o PIT, gdyż nie zostały otrzymane z tytułu nieterminowych świadczeń, o których mowa w tym przepisie. W opinii organu rentowego pochodziły one bowiem ze świadczenia naliczonego tytułem zasiłku chorobowego, a nie świadczenia należnego za czas choroby, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy. Powyższe doprowadziło organ do konkluzji, iż ZUS, jako płatnik odsetek od zasiłku chorobowego zobowiązany był do sporządzenia informacji PIT-8C.
Na podatniku spoczywa zaś obowiązek wykazania kwoty otrzymanych odsetek jako przychodu z innych źródeł w zeznaniu podatkowym składanym za rok, w którym podatnik otrzymał ww. przychód.Na powyższą interpretację podatnik wniósł skargę do WSA w Gliwicach.
Nowe wzory deklaracji i informacji PIT 2014 / 2015
Podatnik zdecydował się na wniesienie skargi do gliwickiego WSA. Sąd uwzględnił ją.
W ustnym uzasadnieniu wskazał, że skoro zasiłek chorobowy wypłacony został w czasie trwania stosunku pracy podatnika (co wynika ze stanu faktycznego przedstawionego we wniosku o interpretację) to odsetki od nieterminowej wypłaty świadczenia chorobowego przez ZUS nie podlegają opodatkowaniu, lecz korzystają ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy o PIT.
PIT - podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT - ulgi i zwolnienia, zasiłek chorobowy, ZUS
PIT od samochodów służbowych w 2015 roku
Nie można ustalić przychodu pracownika ze zbiorowej imprezy integracyjnej
Odsetki ustawowe będą niższe
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2015 roku
Małe firmy mają czas do końca stycznia na wysłanie urzędowi papierowych PIT-11 i PIT 8C