Source: http://www.abc.com.pl/du-akt/-/akt/dz-u-2016-1345-t-j-
Timestamp: 2017-12-16 22:34:12
Legal References Found: Art. 1

Art. 4
 art. 5

Art. 5

Art. 6

Art. 7

Art. 8

Art. 9

Art. 10

Art. 11

Art. 14

Art. 15
 art. 7

Art. 16
 art. 15

Art. 17

Art. 18
 art. 15

Art. 20

Art. 21

Art. 22
 art. 4

Art. 23

Art. 24

Art. 25

Art. 26

Art. 27

Art. 28

Art. 29

Art. 29

Art. 30
 art. 29

Art. 31

Art. 32
 art. 30

Art. 33
 art. 29
 art. 29

Art. 34

Art. 35
 art. 35

Art. 38

Art. 39

Art. 40

Art. 41

Art. 42

Art. 43
 art. 42

Art. 44

Art. 46

Art. 47
 art. 43
 art. 43
 art. 40
 art. 45

Art. 48
 art. 7

Art. 49

Art. 50

Art. 51

Art. 52

Art. 53
 art. 52

Art. 62

Art. 63

Art. 64

Art. 65

Art. 66

Art. 67
 art. 63

Art. 69

Art. 70
 art. 62
 art. 66

Art. 71
 art. 81
 art. 66

Art. 72

Art. 73
 art. 71

Art. 74

Art. 75

Art. 76

Art. 77

Art. 79

Art. 80

Art. 81

Art. 82

Art. 83

Art. 84

Art. 85

Art. 86

Art. 87

Art. 88

Art. 89

Art. 90

Art. 91

Art. 92

Art. 93

Art. 94

Art. 95

Art. 96

Art. 97

Art. 98

Art. 99
 art. 85
 art. 90

Art. 100

Art. 101

Art. 102
 art. 101

Art. 103
 art. 9
 art. 51
 art. 58
 art. 60
 art. 86
 art. 88
 art. 90

Art. 104

Art. 105

Art. 106

Art. 108

Art. 109

Art. 110

Art. 111

Art. 112

Art. 113

Art. 114

Art. 115

Art. 116

Art. 117

Art. 118

Art. 119

Art. 120

Art. 121

Art. 122

Art. 123
 art. 114
 art. 114
 art. 114

Art. 124

Art. 125
 art. 124

Art. 126

Art. 127
 art. 126

Art. 128

Art. 129

Art. 130

Art. 131
 art. 2
 art. 32
 art. 3
 art. 8
 art. 18
 art. 6
 art. 5
 art. 59
 art. 7
 art. 4
 art. 36
 art. 9
 art. 107
 art. 88
 art. 24
 art. 10
 art. 11
 art. 5
 art. 21
 art. 33
 art. 33
 art. 109
 art. 38
 art. 19
 art. 415
 art. 12
 art. 89
 art. 111
 art. 20
 art. 27
 art. 16
 art. 11
 art. 142
 art. 6
 art. 6
 art. 190
 art. 20
 art. 8

Art. 191
 art. 215

Art. 192

Art. 193
 art. 52
 art. 52

Art. 194
 art. 52

Art. 195
 art. 52
 art. 52
 art. 52

Art. 196

Art. 197
 art. 4
 art. 214
 art. 4
 art. 214
 art. 4
 art. 214
 art. 4
 art. 214
 art. 4
 art. 214
 art. 18
 art. 214

Art. 198
 art. 193
 art. 194
 art. 193
 art. 194

Art. 199

Art. 200
 art. 214

Art. 201
 art. 193
 art. 194
 art. 195

Art. 202
 art. 52
 art. 135
 art. 7
 art. 8
 art. 214
 art. 215

Art. 203
 art. 202
 art. 53

Art. 204
 art. 54

Art. 205

Art. 206

Art. 207
 art. 17
 art. 214
 art. 69
 art. 215

Art. 208
 art. 214

Art. 209

Art. 210
 art. 20

Art. 211

Art. 212

Art. 213
 art. 113

Art. 214

Art. 215
 art. 6
 art. 19
 art. 24
 art. 26

Art. 216
 art. 7
 art. 40
 art. 45
 art. 47
 art. 160
 art. 186
 art. 82

Document Content:
﻿ Dz.U.2016.1345 t.j. - Akt prawny - abc.com.pl
Dz.U.16.1345
Art. 1. [Ustanowienie służby cywilnej]
4)komendach, inspektoratach i innych jednostkach organizacyjnych stanowiących aparat pomocniczy kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz kierowników powiatowych służb, inspekcji i straży, chyba że odrębne ustawy stanowią inaczej,
4a)Centralnym Biurze Śledczym Policji,
6)Biurze Nasiennictwa Leśnego,
7)jednostkach budżetowych obsługujących państwowe fundusze celowe, których dysponentami są organy administracji rządowej
1)pracownik służby cywilnej oznacza osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę zgodnie z zasadami określonymi w ustawie;
2)urzędnik służby cywilnej oznacza osobę zatrudnioną na podstawie mianowania zgodnie z zasadami określonymi w ustawie;
3)członek korpusu służby cywilnej oznacza osobę, o której mowa w pkt 1 i 2, oraz osobę zatrudnioną na wyższym stanowisku w służbie cywilnej.
Art. 4. [Wymagania wobec osób zatrudnionych w służbie cywilnej]
1)jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 5;
4)posiada kwalifikacje wymagane na dane stanowisko pracy;
5)cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Art. 5. [Odstępstwo od wymogu posiadania obywatelstwa polskiego]
1. Dyrektor generalny urzędu, upowszechniając informacje o wolnych stanowiskach pracy, wskazuje, za zgodą Szefa Służby Cywilnej, stanowiska, o które, poza obywatelami polskimi, mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Art. 6. [Otwartość i konkurencyjność naboru do służby cywilnej]
Art. 7. [Limit mianowań urzędników w służbie cywilnej]
1. Limit mianowań urzędników w służbie cywilnej na dany rok budżetowy i środki finansowe na wynagrodzenia oraz szkolenia członków korpusu służby cywilnej określa ustawa budżetowa.
Art. 8. [Planowanie wydatków na szkolenia i wynagrodzenia pracowników służby cywilnej]
1. Minister właściwy do spraw finansów publicznych współdziała z Szefem Służby Cywilnej w zakresie przygotowywania oraz wykonywania budżetu państwa w części dotyczącej wynagrodzeń i szkoleń członków korpusu służby cywilnej.
Art. 9. [Zastosowanie przepisów kodeksu pracy. Spory o roszczenia dotyczące stosunku pracy]
1. W sprawach dotyczących stosunku pracy w służbie cywilnej, nieuregulowanych w ustawie, stosuje się przepisy Kodeksu pracy i inne przepisy prawa pracy.
Art. 10. [Szef Służby Cywilnej]
1. Szef Służby Cywilnej jest centralnym organem administracji rządowej właściwym w sprawach służby cywilnej.
Art. 11. [Wymogi wobec kandydata na Szefa Służby Cywilnej]
1. Szefem Służby Cywilnej może być osoba, która:
5)zna co najmniej jeden język obcy spośród języków roboczych Unii Europejskiej;
6)cieszy się nieposzlakowaną opinią;
7)nie była skazana prawomocnym wyrokiem orzekającym zakaz zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
9)nie jest członkiem partii politycznej.
Art. 14. [Obsługa Szefa Służby Cywilnej]
Art. 15. [Zadania i kompetencje Szefa Służby Cywilnej]
1)czuwa nad przestrzeganiem zasad służby cywilnej;
2)kieruje procesem zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej;
3)gromadzi informacje o korpusie służby cywilnej;
4)przygotowuje projekty aktów normatywnych dotyczących służby cywilnej;
5)monitoruje i nadzoruje wykorzystanie środków, o których mowa w art. 7 ust. 1;
6)planuje, organizuje i nadzoruje szkolenia centralne w służbie cywilnej;
7)upowszechnia informacje o służbie cywilnej;
8)zapewnia warunki upowszechniania informacji o wolnych stanowiskach pracy;
9)prowadzi współpracę międzynarodową w sprawach dotyczących służby cywilnej.
Art. 16. [Środki na modernizację służby cywilnej]
1. W ramach realizacji strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej oraz w celu wdrożenia standardów, wytycznych i zasad, o których mowa w art. 15 ust. 9 i 10, Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, na wniosek Szefa Służby Cywilnej, dysponuje, w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885, z późn. zm.), środkami z rezerwy budżetowej na modernizację służby cywilnej, utworzonej w ustawie budżetowej.
Art. 17. [Dyrektorzy generalni urzędów]
1. Szef Służby Cywilnej realizuje zadania określone w ustawie przy pomocy dyrektorów generalnych urzędów.
Art. 18. [Zlecenie wykonania audytu wewnętrznego]
1. Przy Prezesie Rady Ministrów działa Rada Służby Publicznej, zwana dalej "Radą".
1)dotyczących służby cywilnej przedstawianych jej przez Prezesa Rady Ministrów lub Szefa Służby Cywilnej oraz z własnej inicjatywy;
2)projektu programu zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej;
3)projektu ustawy budżetowej w części dotyczącej służby cywilnej oraz corocznego wykonania budżetu państwa w tym zakresie;
4)proponowanego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w zakresie służby cywilnej;
5)projektów aktów normatywnych dotyczących służby cywilnej;
6)planu szkoleń centralnych w służbie cywilnej;
7)etyki korpusu służby cywilnej;
8)projektu regulaminu określającego tryb pracy Wyższej Komisji Dyscyplinarnej Służby Cywilnej;
9)sprawozdania Szefa Służby Cywilnej, o którym mowa w art. 15 ust. 7.
1)ocenia przebieg postępowań kwalifikacyjnych w służbie cywilnej;
2)może wystąpić do Szefa Służby Cywilnej z wnioskiem o zajęcie stanowiska w sprawach określonych przez Radę w zakresie stosowania zasad służby cywilnej;
3)może wystąpić do Szefa Służby Cywilnej z wnioskiem o zajęcie stanowiska w sprawie skargi skierowanej do Rady przez członka korpusu służby cywilnej lub w sprawach uwag i wniosków przedstawicieli związków zawodowych i stowarzyszeń urzędniczych działających w ramach administracji publicznej;
4)może skierować swojego przedstawiciela w celu obserwacji przebiegu postępowania kwalifikacyjnego, na poziomie średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej, a w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w przebiegu postępowania kwalifikacyjnego, może zwrócić się do Szefa Służby Cywilnej o zarządzenie przeprowadzenia ponownego postępowania kwalifikacyjnego;
5)określa kierunki modernizacji służby cywilnej pod kątem zmieniających się zadań, potrzeb i oczekiwań Prezesa Rady Ministrów;
6)we współpracy z KSAP upowszechnia najlepsze europejskie standardy, wzorce i doświadczenia w zakresie funkcjonowania służby publicznej.
Art. 20. [Powołanie członków Rady Służby Publicznej]
1. Rada liczy 7-9 członków.
Art. 21. [Kadencja członków Rady Służby Publicznej]
Art. 22. [Wygaśnięcie członkostwa. Odwołanie członka Rady Służby Publicznej]
1)w razie śmierci członka Rady;
2)jeżeli członek Rady przestał spełniać którykolwiek z warunków określonych w art. 4 pkt 1-3;
3)niewykonywania obowiązków członka Rady przez okres dłuższy, niż 12 miesięcy, jeśli przyczyną nie jest długotrwała choroba, stwierdzona orzeczeniem lekarskim.
Art. 23. [Organizacja prac Rady Służby Publicznej]
1. Tryb pracy Rady określa regulamin uchwalany przez Radę.
Art. 24. [Wynagrodzenie członka Rady Służby Publicznej]
Art. 25. [Dyrektorzy generalni urzędów]
1)zapewnia funkcjonowanie i ciągłość pracy urzędu, warunki jego działania, a także organizację pracy, w szczególności przez:
a)sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad komórkami organizacyjnymi urzędu w zakresie prawidłowego wykonywania przez nie zadań określonych przez kierownika urzędu, z wyjątkiem komórek bezpośrednio nadzorowanych przez niego na podstawie ustaw,
b)nadzorowanie organizacyjne przebiegu prac nad terminowym przygotowaniem projektu budżetu i układu wykonawczego do budżetu w części dotyczącej urzędu,
c)występowanie z wnioskiem do właściwego organu administracji rządowej o nadanie regulaminu organizacyjnego urzędu,
d)ustalanie regulaminu organizacyjnego komórek organizacyjnych oraz ustalanie regulaminu pracy,
e)gospodarowanie mieniem urzędu, w tym zlecanie usług i dokonywanie zakupów dla urzędu oraz zapewnienie prowadzenia ewidencji majątku urzędu,
f)wykonywanie kompetencji kierownika zamawiającego w rozumieniu ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2164 oraz z 2016 r. poz. 831, 996 i 1020),
g)reprezentowanie Skarbu Państwa w odniesieniu do mienia urzędu, z zastrzeżeniemart. 26 pkt 1ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o administracji rządowej w województwie (Dz. U. z 2001 r. poz. 872, z późn. zm.)1,
h)sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem kontroli i audytu wewnętrznego w urzędzie,
j)zapewnianie przestrzegania przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej,
k)zapewnianie przestrzegania zasad techniki prawodawczej;
2)dokonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w urzędzie oraz realizuje politykę personalną, w szczególności przez:
a)przygotowywanie programu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie,
b)dokonywanie czynności wynikających z nawiązania i trwania stosunku pracy z członkami korpusu służby cywilnej oraz czynności związanych z ustaniem stosunku pracy,
c)organizowanie naboru na wolne stanowiska urzędnicze,
d)dysponowanie funduszem nagród, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej,
e)administrowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w urzędzie;
3)wykonuje określone zadania kierownika urzędu, jeżeli odrębne przepisy tak stanowią;
4)wykonuje inne zadania z upoważnienia kierownika urzędu.
Art. 26. [Organizacja naboru kandydatów do korpusu służby cywilnej]
1. Dyrektor generalny urzędu organizuje nabór kandydatów do korpusu służby cywilnej, z zastrzeżeniem przepisów rozdziału 4.
Art. 27. [Nabór na stanowiska granicznego i powiatowego lekarza weterynarii]
Art. 28. [Informacja o wolnych stanowiskach pracy. Ogłoszenie o naborze]
3)wymagania związane ze stanowiskiem pracy zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które dodatkowe;
4)zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy;
4a)informację o warunkach pracy na danym stanowisku pracy;
4b)informację, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%;
6)termin i miejsce składania dokumentów.
1)wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy;
2)wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku pracy.
Art. 29. [Wyniki naboru jako informacja publiczna]
Art. 29a. [Wyłonienie najlepszych kandydatów]
Art. 30. [Protokół z naboru]
1)określenie stanowiska pracy, na które był przeprowadzany nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wraz ze wskazaniem kandydatów niepełnosprawnych o ile do przeprowadzanego naboru stosuje się przepis art. 29a ust. 2, przedstawianych dyrektorowi generalnemu;
2)liczbę nadesłanych ofert, w tym liczbę ofert niespełniających wymogów formalnych;
Art. 31. [Publikacja informacji o wyniku naboru]
1. Dyrektor generalny urzędu niezwłocznie po przeprowadzonym naborze upowszechnia informację o wyniku naboru przez umieszczenie jej w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu, w Biuletynie urzędu oraz w Biuletynie Kancelarii.
3)imię i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.
Art. 32. [Obowiązek zachowania w tajemnicy informacji uzyskanych w trakcie naboru]
Członek komisji, o której mowa w art. 30 ust. 2 pkt 5, ma obowiązek zachowania w tajemnicy, uzyskanych w trakcie naboru, informacji o kandydatach.
Art. 33. [Wyjątek od zasady obowiązku przeprowadzenia naboru]
Jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru istnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska pracy, dyrektor generalny urzędu może zatrudnić na tym samym stanowisku inną osobę spośród kandydatów, o których mowa w art. 29a ust. 1. Przepis art. 29a ust. 2 stosuje się odpowiednio.
Art. 34. [Zatrudnienie osób zwalnianych z zawodowej służby wojskowej]
1. Osoba zwolniona z zawodowej służby wojskowej, pełnionej na stanowisku służbowym w Ministerstwie Obrony Narodowej lub terenowym organie administracji rządowej podległym Ministrowi Obrony Narodowej, wskutek wypowiedzenia stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej, może zostać zatrudniona w tej jednostce organizacyjnej na stanowisku pracy utworzonym w miejsce zlikwidowanego stanowiska służbowego lub stanowisku równorzędnym.
Art. 35. [Nawiązanie stosunku pracy pracownika służby cywilnej]
1. Stosunek pracy pracownika służby cywilnej nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony lub na czas określony.
1. Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej odbywają służbę przygotowawczą, z zastrzeżeniem ust. 6, 6a i 7.
1. Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, o której mowa w art. 35 ust. 3, podlega pierwszej ocenie w służbie cywilnej.
Art. 38. [Pierwsza ocena w służbie cywilnej]
1. Pierwsza ocena w służbie cywilnej jest dokonywana nie wcześniej niż po upływie 8 miesięcy od nawiązania stosunku pracy i nie później niż miesiąc przed upływem okresu, na który została zawarta umowa o pracę ocenianego.
1)postawę pracownika, jego zaangażowanie i postępy w pracy, relacje ze współpracownikami oraz terminowość wykonywania zadań;
2)wynik egzaminu ze służby przygotowawczej;
3)sporządzone przez ocenianego pracownika sprawozdanie dotyczące zadań realizowanych przez niego w trakcie przepracowanego okresu.
1)przyznania oceny pozytywnej - o zawarcie z ocenionym umowy o pracę na czas nieokreślony albo
2)przyznania oceny negatywnej - o niezawieranie z ocenionym umowy o pracę na czas nieokreślony albo o rozwiązanie umowy o pracę na czas określony.
1)sposób i tryb dokonywania pierwszej oceny w służbie cywilnej,
2)wzór arkusza pierwszej oceny w służbie cywilnej,
3)zakres i wzór formularza sprawozdania dotyczącego zadań realizowanych przez ocenianego pracownika w trakcie przepracowanego okresu,
4)warunki przyznawania oceny pozytywnej lub negatywnej
Art. 39. [Stanowiska pracy absolwentów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej]
Prezes Rady Ministrów, zgodnie z odrębnymi przepisami, wskazuje absolwentom kolejnych roczników Krajowej Szkoły Administracji Publicznej pierwsze stanowiska pracy przedstawione przez Szefa Służby Cywilnej.
Art. 40. [Wymogi wobec kandydata na urzędnika służby cywilnej]
1)jest pracownikiem służby cywilnej;
2)posiada co najmniej trzyletni staż pracy w służbie cywilnej lub uzyskała zgodę dyrektora generalnego urzędu na przystąpienie do postępowania kwalifikacyjnego przed upływem tego terminu, jednak nie wcześniej niż po upływie dwóch lat od nawiązania stosunku pracy w służbie cywilnej;
4)zna co najmniej jeden język obcy spośród języków roboczych Unii Europejskiej lub jeden z następujących języków obcych: arabski, białoruski, chiński, islandzki, japoński, norweski, rosyjski, ukraiński;
5)jest żołnierzem rezerwy lub nie podlega powszechnemu obowiązkowi obrony.
Art. 41. [Wniosek o mianowanie. Zgłoszenie do postępowania kwalifikacyjnego]
1. Szef Służby Cywilnej określa i publikuje w Biuletynie Kancelarii wzór zgłoszenia do postępowania kwalifikacyjnego dla pracowników służby cywilnej ubiegających się o mianowanie oraz wzór wniosku o mianowanie dla absolwentów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.
Art. 42. [Składanie wniosków i zgłoszeń]
Art. 43. [Postępowanie kwalifikacyjne prowadzone przez Krajową Szkołę Administracji Publicznej]
1. Krajowa Szkoła Administracji Publicznej, z zastrzeżeniem art. 42 ust. 2, prowadzi postępowanie kwalifikacyjne dla pracowników służby cywilnej ubiegających się o mianowanie.
Art. 44. [Nadzór nad przebiegiem postępowania kwalifikacyjnego]
1. Szef Służby Cywilnej sprawuje nadzór nad zgodnym z przepisami prawa przebiegiem postępowania kwalifikacyjnego.
1. Osoba przystępująca do postępowania kwalifikacyjnego wnosi za nie opłatę w wysokości nie wyższej niż 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę przewidzianego w przepisach o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
Art. 46. [Sprawdzenie wymaganych kwalifikacji]
Posiadanie przez absolwenta Krajowej Szkoły Administracji Publicznej wiedzy, umiejętności i predyspozycji kierowniczych niezbędnych do wypełniania zadań służby cywilnej sprawdzane jest w toku kształcenia w tej szkole i potwierdzane dyplomem jej ukończenia.
Art. 47. [Delegacja ustawowa - sposób przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego]
1)zakres tematyczny postępowania kwalifikacyjnego,
2)organizację i sposób prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego oraz szczegółowe zasady przyznawania punktów, o których mowa w art. 43 ust. 5,
3)minimalne liczby punktów, o których mowa w art. 43 ust. 6,
4)rodzaje dokumentów potwierdzających spełnianie warunku określonego w art. 40 pkt 4,
5)wysokość i sposób wnoszenia opłaty, o której mowa w art. 45
Art. 48. [Mianowanie]
1. Mianowań dokonuje się w ramach limitu, o którym mowa w art. 7 ust. 1.
Art. 49. [Akt mianowania]
Art. 50. [Ślubowanie]
1. Urzędnik służby cywilnej składa uroczyste ślubowanie o następującej treści:
Art. 51. [Przyznanie stopnia służbowego]
Art. 52. [Katalog wyższych stanowisk w służbie cywilnej]
1)dyrektora generalnego urzędu;
2)kierującego departamentem lub komórką równorzędną w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, urzędzie ministra, urzędzie obsługującym przewodniczącego komitetu wchodzącego w skład Rady Ministrów, urzędzie centralnego organu administracji rządowej oraz kierującego wydziałem lub komórką równorzędną w urzędzie wojewódzkim, a także zastępcy tych osób;
3)wojewódzkiego lekarza weterynarii i jego zastępcy;
4)kierującego komórką organizacyjną w Biurze Nasiennictwa Leśnego, a także zastępcy tej osoby.
Art. 53. [Wymogi wobec osoby ubiegającej się o wyższe stanowisko w służbie cywilnej]
2)nie była skazana prawomocnym wyrokiem orzekającym zakaz zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
3)posiada kompetencje kierownicze;
6)spełnia wymagania określone w opisie stanowiska pracy oraz w przepisach odrębnych.
1. Osoby na stanowiska, o których mowa w art. 52 pkt 1, powołuje i odwołuje właściwy minister, kierownik urzędu centralnego, Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów lub wojewoda.
Art. 62. [Przeniesienie urzędnika służby cywilnej na inne stanowisko]
1. Jeżeli jest to uzasadnione potrzebami urzędu, dyrektor generalny urzędu może w każdym czasie przenieść urzędnika służby cywilnej na inne stanowisko w tym samym urzędzie w tej samej lub w innej miejscowości, uwzględniając jego przygotowanie zawodowe.
Art. 63. [Przeniesienie urzędnika służby cywilnej do innego urzędu]
Art. 64. [Przeniesienie na wniosek lub za zgodą członka korpusu służby cywilnej]
1. Przeniesienie urzędnika służby cywilnej oraz pracownika służby cywilnej do innego urzędu, także w innej miejscowości, na jego wniosek lub za jego zgodą, może nastąpić w każdym czasie.
Art. 65. [Przeniesienie poza korpus służby cywilnej]
Art. 66. [Przeniesienie w razie likwidacji lub reorganizacji urzędu]
Art. 67. [Odwołanie od decyzji o przeniesieniu]
1. Od decyzji określonej w art. 63 i 66 urzędnikowi służby cywilnej przysługuje odwołanie do Prezesa Rady Ministrów w ciągu 14 dni od dnia doręczenia decyzji.
1. Stosunek pracy urzędnika służby cywilnej oraz pracownika służby cywilnej tymczasowo aresztowanego ulega z mocy prawa zawieszeniu. W okresie zawieszenia urzędnik służby cywilnej oraz pracownik służby cywilnej otrzymuje połowę wynagrodzenia przysługującego mu do dnia tymczasowego aresztowania.
Art. 69. [Zawieszenie członka korpusu służby cywilnej w pełnieniu obowiązków]
1. Dyrektor generalny urzędu może zawiesić urzędnika służby cywilnej oraz pracownika służby cywilnej w pełnieniu obowiązków, jeżeli zostało wszczęte przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne lub karne.
Art. 70. [Wygaśnięcie stosunku pracy urzędnika służby cywilnej]
1)odmowy złożenia ślubowania;
2)utraty obywatelstwa państwa należącego do Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
3)prawomocnego orzeczenia kary dyscyplinarnej wydalenia ze służby cywilnej;
4)prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5)prawomocnego orzeczenia utraty praw publicznych lub zakazu wykonywania zawodu urzędnika w służbie cywilnej;
6)upływu trzech miesięcy nieobecności w pracy z powodu tymczasowego aresztowania;
7)odmowy wykonania decyzji w sprawie przeniesienia, o którym mowa w art. 62 i 63, lub niepodjęcia pracy w urzędzie, do którego urzędnik został przeniesiony w trybie art. 66.
Art. 71. [Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej]
1)dwukrotnej, następującej po sobie, negatywnej oceny, o której mowa w art. 81 ust. 1;
2)stwierdzenia przez lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych trwałej niezdolności do pracy uniemożliwiającej wykonywanie obowiązków urzędnika służby cywilnej; w celu zbadania stanu zdrowia urzędnika tego można skierować do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z urzędu lub na jego prośbę;
3)utraty nieposzlakowanej opinii;
4)likwidacji urzędu, jeżeli nie jest możliwe przeniesienie, o którym mowa w art. 66.
2)odmowy poddania się badaniu przez lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
1)ciężkiego naruszenia przez urzędnika podstawowych obowiązków członka korpusu służby cywilnej, jeżeli wina urzędnika jest oczywista;
2)popełnienia przez urzędnika w czasie trwania stosunku pracy przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnienie, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem;
3)zawinionej przez urzędnika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku, jeżeli nie jest możliwe wyznaczenie urzędnikowi stanowiska uwzględniającego jego przygotowanie zawodowe.
Art. 72. [Zwolnienie z pełnienia obowiązków w okresie wypowiedzenia]
Art. 73. [Świadczenie pieniężne w razie rozwiązania stosunku pracy na skutek likwidacji urzędu]
1. W razie rozwiązania stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej z przyczyn określonych w art. 71 ust. 1 pkt 4, w okresie między ustaniem zatrudnienia w likwidowanym urzędzie a podjęciem pracy lub działalności gospodarczej urzędnikowi temu przysługuje świadczenie pieniężne ze środków budżetu państwa, przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, obliczane jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy. Świadczenie to nie przysługuje urzędnikowi, który nabył prawo do emerytury.
Art. 74. [Podmiot rozwiązujący lub stwierdzający wygaśnięcie stosunku pracy]
Art. 75. [Przekazanie akt osobowych w razie przeniesienia do innego urzędu]
Art. 76. [Obowiązki członków korpusu służby cywilnej]
2)chronić interesy państwa oraz prawa człowieka i obywatela;
5)dochowywać tajemnicy ustawowo chronionej;
6)rozwijać wiedzę zawodową;
7)godnie zachowywać się w służbie oraz poza nią.
Art. 77. [Polecenia służbowe przełożonych]
Art. 79. [Zakaz powstawania w urzędzie stosunku podległości służbowej między małżonkami oraz krewnymi]
Art. 80. [Dodatkowe zatrudnienie i zajęcia zarobkowe członka korpusu służby cywilnej]
Art. 81. [Ocena okresowa]
1. Urzędnik służby cywilnej oraz pracownik służby cywilnej zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony podlega ocenie okresowej dokonywanej przez bezpośredniego przełożonego.
1)zmiany na stanowisku oceniającego w trakcie okresu, w którym oceniany podlega ocenie,
2)przewidywanej, dłuższej, usprawiedliwionej nieobecności w pracy ocenianego, która może uniemożliwić przeprowadzenie oceny,
3)przewidywanej, dłuższej, usprawiedliwionej nieobecności w pracy oceniającego, która może utrudnić przeprowadzenie oceny,
4)złożenia przez ocenianego wniosku o zmianę terminu przeprowadzenia oceny
Art. 82. [Delegacja ustawowa - sposób przeprowadzania oceny okresowej]
Art. 83. [Sprzeciw od oceny okresowej]
1. Od oceny okresowej służy, w terminie 7 dni od dnia zapoznania się z oceną, sprzeciw do dyrektora generalnego urzędu.
Art. 84. [Opis i wartościowanie stanowisk pracy w korpusie służby cywilnej]
1. Stanowiska pracy w korpusie służby cywilnej podlegają opisowi i wartościowaniu.
Art. 85. [Wynagrodzenia w służbie cywilnej]
1. Wynagrodzenie pracownika służby cywilnej składa się z wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego dla zajmowanego stanowiska pracy oraz dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej.
Art. 86. [Stopnie służbowe urzędników służby cywilnej]
Art. 87. [Wysokość wynagrodzeń i dodatków]
1. Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla zajmowanego stanowiska pracy, dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego oraz dodatek funkcyjny ustala się z zastosowaniem mnożników kwoty bazowej, której wysokość ustaloną według odrębnych zasad określa ustawa budżetowa.
Art. 88. [Dodatek zadaniowy]
Art. 89. [Otrzymanie kolejnego stopnia służbowego]
Art. 90. [Dodatek za wieloletnią pracę]
Art. 91. [Nagroda jubileuszowa]
Art. 92. [Dodatkowe wynagrodzenie roczne]
Art. 93. [Nagroda za osiągnięcia w pracy zawodowej]
Art. 94. [Odprawa]
Art. 95. [Delegacje służbowe. Świadczenia w przypadku przeniesienia do innego urzędu w innej miejscowości]
1)urzędnik służby cywilnej albo jego współmałżonek nie posiadają mieszkania lub budynku mieszkalnego w miejscowości, do której następuje przeniesienie;
2)przeniesienie następuje do miejscowości znacznie oddalonej od dotychczasowego miejsca zamieszkania urzędnika.
1)jednorazowe świadczenie z tytułu przeniesienia w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia;
2)zwrot kosztów przejazdu urzędnika i członków jego rodziny, związanego z przeniesieniem, a także zwrot kosztów przewozu mienia;
3)urlop z tytułu przeniesienia w łącznym wymiarze 4 dni.
1)odległość między dotychczasowym miejscem zamieszkania urzędnika służby cywilnej a miejscowością, do której jest przenoszony, warunkującą udostępnienie mieszkania albo zwrot kosztów najmu lokalu mieszkalnego, ustaloną z uwzględnieniem możliwości komunikacyjnych w zakresie dojazdu do pracy;
2)powierzchnię mieszkania udostępnianego urzędnikowi służby cywilnej albo sposób ustalania maksymalnej wysokości zwrotu kosztów najmu lokalu mieszkalnego, z uwzględnieniem sytuacji rodzinnej urzędnika służby cywilnej oraz mając na względzie przeciętne ceny wynajmu mieszkań w miejscowości, do której następuje przeniesienie, oraz wymóg racjonalnego gospodarowania środkami budżetowymi;
3)maksymalną wysokość zwrotu kosztów przejazdu i przewozu mienia, związanych z przeniesieniem, oraz sposób ustalania wysokości świadczeń, o których mowa w ust. 3 pkt 1 i 2, biorąc pod uwagę konieczność zrekompensowania kosztów związanych z przeniesieniem do innej miejscowości;
4)tryb przyznawania oraz wypłaty świadczeń, o których mowa w ust. 2 i 3.
Art. 96. [Ponowne zatrudnienie pracownika tymczasowo aresztowanego]
Art. 97. [Czas pracy]
Art. 98. [Świadczenia emerytalno-rentowe]
Art. 99. [Delegacja ustawowa]
1)wykaz stanowisk urzędniczych, z podziałem na grupy stanowisk,
2)kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych, w zakresie nieuregulowanym w przepisach szczególnych,
3)mnożniki do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej,
4)stopnie służbowe urzędników służby cywilnej i mnożnik dodatku służby cywilnej dla każdego stopnia służbowego,
4a)mnożniki do ustalania dodatku funkcyjnego, o którym mowa w art. 85 ust. 3,
5)warunki przyznawania i wypłacania dodatku, o którym mowa w art. 90 ust. 1,
6)warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania
Art. 100. [Wartościowanie stanowisk pracy a wysokość wynagrodzenia]
Art. 101. [Dodatkowe świadczenia przysługujące niektórym kategoriom członków korpusu służby cywilnej]
1)uprawnienia szczególne w zakresie płac i innych świadczeń przysługujących niektórym kategoriom członków korpusu służby cywilnej oraz zasady przyznawania tych świadczeń i ich wysokość,
2)inne dodatki do wynagrodzenia niż przewidziane w ustawie
Art. 102. [Dodatkowe świadczenia przysługujące niektórym kategoriom członków korpusu służby cywilnej]
W rozporządzeniu, o którym mowa w art. 101, Prezes Rady Ministrów może określić także inne świadczenia i dodatki oraz warunki i tryb ich przyznawania, kierując się potrzebą zwiększenia efektywności wykonywanych zadań przez członków korpusu służby cywilnej.
Art. 103. [Stanowisko kuratora oświaty; stanowiska wymagające kwalifikacji pedagogicznych]
Urzędnikowi służby cywilnej oraz pracownikowi służby cywilnej zatrudnionemu na stanowisku kuratora oświaty lub na stanowiskach wymagających kwalifikacji pedagogicznych przysługują uprawnienia określone w art. 9a-9i, art. 51, art. 58, art. 60, art. 86, art. 88 i art. 90 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191, z późn. zm.), a okres zatrudnienia na tych stanowiskach wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia nauczyciela określone w tej ustawie.
Art. 104. [Członkowie korpusu służby cywilnej jako funkcjonariusze publiczni]
Art. 105. [Dodatkowy urlop wypoczynkowy]
1. Urzędnikowi służby cywilnej przysługuje corocznie dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze wynoszącym po 5 latach zatrudnienia w służbie cywilnej 1 dzień. Urlop ten wzrasta z każdym rokiem pracy o 1 dzień aż do osiągnięcia 12 dni.
Art. 106. [Zakres szkoleń]
1)szkolenia centralne - planowane, organizowane i nadzorowane przez Szefa Służby Cywilnej;
2)szkolenia powszechne - planowane, organizowane i nadzorowane przez dyrektora generalnego urzędu;
3)szkolenia w ramach indywidualnego programu rozwoju zawodowego członka korpusu służby cywilnej - planowane, organizowane i nadzorowane przez dyrektora generalnego urzędu w porozumieniu z zatrudnionym w danym urzędzie członkiem korpusu służby cywilnej;
4)szkolenia specjalistyczne - planowane, organizowane i nadzorowane przez dyrektora generalnego urzędu, obejmujące tematykę związaną z zadaniami urzędu.
1)priorytety szkoleniowe wobec członków korpusu służby cywilnej;
2)rodzaje szkoleń mających szczególne znaczenie w danym roku;
3)inne zalecenia i informacje dla osób organizujących i nadzorujących szkolenia w służbie cywilnej.
Art. 108. [Indywidualny program rozwoju zawodowego]
1. Bezpośredni przełożony ustala, odrębnie dla każdego członka korpusu służby cywilnej, z wyjątkiem osób zajmujących wyższe stanowiska w służbie cywilnej, indywidualny program rozwoju zawodowego, stanowiący podstawę do kierowania członka korpusu służby cywilnej na szkolenia, biorąc pod uwagę w szczególności:
1)wnioski zawarte w ocenie okresowej członka korpusu służby cywilnej;
2)planowaną ścieżkę awansu stanowiskowego i finansowego członka korpusu służby cywilnej;
3)plany i możliwości rozwoju zawodowego członka korpusu służby cywilnej;
4)potrzeby i możliwości urzędu w zakresie zatrudnienia.
Art. 109. [Uczestnictwo w szkoleniach jako obowiązek służbowy]
Art. 110. [Skierowanie na aplikację legislacyjną]
Art. 111. [Pokrywanie kosztów szkoleń]
1)wyodrębnionych w budżetach poszczególnych urzędów dla finansowania szkoleń powszechnych, szkoleń w ramach indywidualnego programu rozwoju zawodowego urzędnika służby cywilnej oraz szkoleń specjalistycznych;
2)rezerwy budżetowej przeznaczonej na szkolenia członków korpusu służby cywilnej dla finansowania szkoleń centralnych.
Art. 112. [Delegacja ustawowa - szczegółowe warunki organizowania i prowadzenia szkoleń]
1)kryteria, jakie muszą spełniać podmioty, którym powierza się prowadzenie szkoleń,
2)sposób i warunki oceny prowadzonych szkoleń
Art. 113. [Zakres odpowiedzialności dyscyplinarnej]
Art. 114. [Kary dyscyplinarne]
3)pozbawienie możliwości awansowania przez okres dwóch lat na wyższy stopień służbowy;
4)obniżenie wynagrodzenia zasadniczego, nie więcej niż o 25% - przez okres nie dłuższy niż sześć miesięcy;
5)obniżenie stopnia służbowego służby cywilnej;
6)wydalenie ze służby cywilnej.
3)obniżenie wynagrodzenia zasadniczego, nie więcej niż o 25% - przez okres nie dłuższy niż sześć miesięcy;
4)wydalenie z pracy w urzędzie.
Art. 115. [Upomnienie na piśmie]
1. Za mniejszej wagi naruszenie obowiązków członka korpusu służby cywilnej dyrektor generalny urzędu może ukarać członka korpusu służby cywilnej upomnieniem na piśmie. Ukaranie może być poprzedzone postępowaniem mającym na celu wyjaśnienie okoliczności sprawy.
Art. 116. [Organy rozpoznające sprawy dyscyplinarne]
1. Sprawy dyscyplinarne członków korpusu służby cywilnej rozpoznają komisje dyscyplinarne:
1)w I instancji - komisja dyscyplinarna;
2)w II instancji - Wyższa Komisja Dyscyplinarna Służby Cywilnej, zwana dalej "Wyższą Komisją Dyscyplinarną".
Art. 117. [Powołanie i działalność komisji dyscyplinarnej]
1. Komisję dyscyplinarną urzędu powołuje dyrektor generalny urzędu spośród członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędzie.
Art. 118. [Wyższa Komisja Dyscyplinarna]
Art. 119. [Wykonywanie zadań w komisji dyscyplinarnej]
Art. 120. [Delegacja ustawowa - wynagrodzenia członków komisji dyscyplinarnych i rzeczników dyscyplinarnych]
Art. 121. [Kompetencje Wyższej Komisji Dyscyplinarnej]
Art. 122. [Niezawisłość członków komisji dyscyplinarnych]
Art. 123. [Składy orzekające komisji dyscyplinarnych]
1)w I instancji:
a)trzech członków, gdy rzecznik dyscyplinarny wniósł o zastosowanie kary określonej w art. 114 ust. 1 pkt 1-5 oraz ust. 2 pkt 1-3,
b)pięciu członków, w tym przewodniczący składu posiadający wykształcenie prawnicze, gdy rzecznik dyscyplinarny wniósł o zastosowanie kary określonej w art. 114 ust. 1 pkt 6 oraz ust. 2 pkt 4;
2)w II instancji pięciu członków, z których co najmniej dwóch powinno posiadać wykształcenie prawnicze, gdy rozpatrywana jest sprawa, co do której orzeczono karę określoną w art. 114 ust. 1 pkt 6 oraz ust. 2 pkt 4.
Art. 124. [Powołanie rzecznika dyscyplinarnego i jego zastępcy]
Art. 125. [Postępowanie wyjaśniające przed rzecznikiem dyscyplinarnym. Wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego]
1. Rzecznik dyscyplinarny wszczyna postępowanie wyjaśniające na polecenie osób, o których mowa w art. 124 ust. 1-3, i informuje je o dokonanych ustaleniach. O wszczęciu postępowania rzecznik zawiadamia osobę, której ono dotyczy.
Art. 126. [Przebieg postępowania przed komisją dyscyplinarną]
Art. 127. [Przebieg postępowania przed Wyższą Komisją Dyscyplinarną]
1. W postępowaniu przed Wyższą Komisją Dyscyplinarną stosuje się odpowiednio przepisy art. 126 ust. 1-6.
Art. 128. [Dołączenie odpisu orzeczenia do akt osobowych. Wykonanie kar]
1. Odpis prawomocnego orzeczenia komisji dyscyplinarnej o ukaraniu dołącza się do akt osobowych członka korpusu służby cywilnej.
Art. 129. [Zatarcie kar dyscyplinarnych]
Art. 130. [Delegacja ustawowa - sposób prowadzenia postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego]
1)warunki powoływania i odwoływania członka komisji dyscyplinarnej, rzecznika dyscyplinarnego i jego zastępcy,
2)sposób dokonywania zmian w składzie komisji dyscyplinarnej,
3)zakres czynności rzecznika dyscyplinarnego i jego zastępcy, służących wyjaśnieniu sprawy,
4)organizację i funkcjonowanie komisji dyscyplinarnych oraz tryb prowadzenia postępowania dyscyplinarnego,
5)warunki i sposób ustalania należności przysługujących członkom komisji dyscyplinarnych, rzecznikom dyscyplinarnym i ich zastępcom, świadkom, obrońcom i biegłym
Art. 131. [Koszty postępowania dyscyplinarnego]
1. Koszty obrońcy z wyboru ponosi obwiniony.
W ustawie z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz. U. Nr 20, poz. 101, z późn. zm.) w art. 2 pkt 2 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.) w art. 32 ust. 1 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2007 r. Nr 70, poz. 473, Nr 115, poz. 793 i Nr 176, poz. 1238) w art. 3: (zmiany pomięte).
W ustawie z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2006 r. Nr 122, poz. 851, z późn. zm.) w art. 8: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 19, poz. 115, z późn. zm.) w art. 18: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 17 maja 1989 r. - Prawo geodezyjne i kartograficzne (Dz. U. z 2005 r. Nr 240, poz. 2027, z 2006 r. Nr 170, poz. 1217, z 2007 r. Nr 21, poz. 125 oraz z 2008 r. Nr 204, poz. 1237) art. 6b otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2005 r. Nr 234, poz. 1997, z późn. zm.) w art. 5a ust. 3 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2008 r. Nr 50, poz. 291, Nr 67, poz. 411, Nr 70, poz. 416 i Nr 180, poz. 1112) art. 59 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego (Dz. U. z 2002 r. Nr 42, poz. 371, z późn. zm.) w art. 7: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 20 lipca 1991 r. o Inspekcji Ochrony Środowiska (Dz. U. z 2007 r. Nr 44, poz. 287, z późn. zm.) w art. 4: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 65, z późn. zm.) w art. 36k dodaje się ust. 3 w brzmieniu: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 19 października 1991 r. o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa (Dz. U. z 2007 r. Nr 231, poz. 1700) art. 9 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 4 lutego 1994 r. - Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. z 2005 r. Nr 228, poz. 1947, z późn. zm.) w art. 107: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz. U. z 2006 r. Nr 156, poz. 1118, z późn. zm.) w art. 88: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz. U. z 2007 r. Nr 231, poz. 1701 oraz z 2008 r. Nr 209, poz. 1315 i Nr 225, poz. 1502) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (Dz. U. Nr 88, poz. 439, z późn. zm.) art. 24 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 30 maja 1996 r. o rezerwach państwowych (Dz. U. z 2007 r. Nr 89, poz. 594) w art. 10: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 30 maja 1996 r. o gospodarowaniu niektórymi składnikami mienia Skarbu Państwa oraz o Agencji Mienia Wojskowego (Dz. U. z 2004 r. Nr 163, poz. 1711, z późn. zm.) art. 11 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 20 grudnia 1996 r. o Polskim Instytucie Spraw Międzynarodowych (Dz. U. Nr 156, poz. 777, z 2001 r. Nr 128, poz. 1403 oraz z 2006 r. Nr 170, poz. 1217) art. 5 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 10 kwietnia 1997 r. - Prawo energetyczne (Dz. U. z 2006 r. Nr 89, poz. 625, z późn. zm.) w art. 21: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92 i Nr 223, poz. 1463) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 4 września 1997 r. o działach administracji rządowej (Dz. U. z 2007 r. Nr 65, poz. 437, z późn. zm.) po art. 33b dodaje się art. 33c w brzmieniu: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o Polskiej Organizacji Turystycznej (Dz. U. Nr 62, poz. 689, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 110, poz. 1255, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2007 r. Nr 42, poz. 275 oraz z 2008 r. Nr 116, poz. 730 i 732) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 29 listopada 2000 r. - Prawo atomowe (Dz. U. z 2007 r. Nr 42, poz. 276 oraz z 2008 r. Nr 93, poz. 583) w art. 109: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym (Dz. U. Nr 122, poz. 1321, z późn. zm.) w art. 38: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 21 grudnia 2000 r. o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych (Dz. U. z 2005 r. Nr 187, poz. 1577, z późn. zm.) w art. 19: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 27 kwietnia 2001 r. - Prawo ochrony środowiska (Dz. U. z 2008 r. Nr 25, poz. 150, z późn. zm.) w art. 415: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 11 maja 2001 r. - Prawo o miarach (Dz. U. z 2004 r. Nr 243, poz. 2441, z późn. zm.) w art. 12: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 18 lipca 2001 r. - Prawo wodne (Dz. U. z 2005 r. Nr 239, poz. 2019, z późn. zm.) w art. 89: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 27 lipca 2001 r. o Urzędzie Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych (Dz. U. Nr 126, poz. 1379, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. z 2007 r. Nr 125, poz. 874, Nr 176, poz. 1238 i Nr 192, poz. 1381 oraz z 2008 r. Nr 218, poz. 1391) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 6 września 2001 r. - Prawo farmaceutyczne (Dz. U. z 2008 r. Nr 45, poz. 271) art. 111 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 3 lipca 2002 r. - Prawo lotnicze (Dz. U. z 2006 r. Nr 100, poz. 696, z późn. zm.) art. 20 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodności (Dz. U. z 2004 r. Nr 204, poz. 2087, z późn. zm.) w art. 27: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 12 września 2002 r. o normalizacji (Dz. U. Nr 169, poz. 1386, z 2004 r. Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 132, poz. 1110 oraz z 2006 r. Nr 170, poz. 1217) art. 16 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 28 marca 2003 r. o transporcie kolejowym (Dz. U. z 2007 r. Nr 16, poz. 94, z późn. zm.) w art. 11: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach (Dz. U. z 2006 r. Nr 234, poz. 1694, z późn. zm.) w art. 142: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 18 grudnia 2003 r. o ochronie roślin (Dz. U. z 2008 r. Nr 133, poz. 849) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655 oraz z 2008 r. Nr 171, poz. 1058 i Nr 220, poz. 1420) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 29 stycznia 2004 r. o Inspekcji Weterynaryjnej (Dz. U. z 2007 r. Nr 121, poz. 842 oraz z 2008 r. Nr 145, poz. 916 i Nr 195, poz. 1201) w art. 6: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 11 marca 2004 r. o Agencji Rynku Rolnego i organizacji niektórych rynków rolnych (Dz. U. z 2007 r. Nr 231, poz. 1702) w art. 6: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 16 lipca 2004 r. - Prawo telekomunikacyjne (Dz. U. Nr 171, poz. 1800, z późn. zm.) w art. 190: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027, Nr 216, poz. 1367 i Nr 225, poz. 1486) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 22 października 2004 r. o jednostkach doradztwa rolniczego (Dz. U. Nr 251, poz. 2507, z 2006 r. Nr 249, poz. 1832 oraz z 2007 r. Nr 64, poz. 427 i Nr 123, poz. 847) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 8 lipca 2005 r. o Prokuratorii Generalnej Skarbu Państwa (Dz. U. Nr 169, poz. 1417, z późn. zm.) w art. 20: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów (Dz. U. Nr 50, poz. 331, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 9 maja 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (Dz. U. Nr 98, poz. 634) art. 8 otrzymuje brzmienie: (zmiany pominięte).
W ustawie z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko (Dz. U. Nr 199, poz. 1227) wprowadza się następujące zmiany: (zmiany pominięte).
Art. 191. [Kontynuacja zatrudnienia pracowników służby cywilnej]
1. Z dniem wejścia w życie ustawy pracownicy służby cywilnej, zatrudnieni na podstawie przepisów ustawy uchylanej w art. 215, stają się pracownikami służby cywilnej w rozumieniu niniejszej ustawy.
Art. 192. [Umowy o pracę i postępowania toczące się na podstawie uchylanych przepisów]
1. Do umów o pracę zawartych na czas określony z osobami, które podjęły po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej, trwających w dniu wejścia w życie ustawy, stosuje się przepisy dotychczasowe.
Art. 193. [Przekształcenie wysokiego stanowiska państwowego w wyższe stanowisko w służbie cywilnej]
1)Szef Służby Cywilnej z upoważnienia Prezesa Rady Ministrów - na stanowisko dyrektora generalnego urzędu;
2)dyrektor generalny urzędu - na stanowisko wymienione w art. 52 pkt 2;
3)Główny Lekarz Weterynarii - na stanowiska wymienione w art. 52 pkt 3;
4)Prezes Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych - na stanowiska kierujących komórkami organizacyjnymi w tym urzędzie i ich zastępców.
Art. 194. [Przekształcenie wysokiego stanowiska państwowego w wyższe stanowisko w służbie cywilnej]
1. W terminie 30 dni od dnia wejścia w życie ustawy, członka korpusu służby cywilnej, który jest zatrudniony w innym urzędzie niż urząd, w którym zajmuje w dniu wejścia w życie ustawy wysokie stanowisko państwowe, stające się wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej na podstawie niniejszej ustawy, przenosi się - za jego zgodą - do tego urzędu i wyznacza mu się wyższe stanowisko w służbie cywilnej odpowiadające zajmowanemu wysokiemu stanowisku państwowemu.
2)dyrektor generalny urzędu, w którym członek korpusu służby cywilnej ma być zatrudniony - na stanowisko wymienione w art. 52 pkt 2;
4)Prezes Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych - na stanowiska kierujących komórkami organizacyjnymi w Urzędzie Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych oraz ich zastępców.
Art. 195. [Osoby spoza korpusu służby cywilnej zajmujące wysokie stanowiska państwowe]
1. W terminie 30 dni od dnia wejścia w życie ustawy, osoba niebędąca członkiem korpusu służby cywilnej, zajmująca w dniu wejścia w życie ustawy wysokie stanowisko państwowe, stające się wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej na podstawie niniejszej ustawy, otrzymuje propozycję zatrudnienia na odpowiadającym temu stanowisku wyższym stanowisku w służbie cywilnej, a w przypadku jej nieprzyjęcia - na innym stanowisku w tym samym urzędzie, zgodnym z jej kwalifikacjami i przygotowaniem zawodowym.
1)Szef Służby Cywilnej z upoważnienia Prezesa Rady Ministrów - osobie zajmującej stanowisko wymienione w art. 52 pkt 1;
2)dyrektor generalny urzędu - osobie zajmującej stanowisko wymienione w art. 52 pkt 2;
3)Główny Lekarz Weterynarii - osobie zajmującej stanowisko wymienione w art. 52 pkt 3;
4)Prezes Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych - osobie zajmującej stanowisko kierującego albo zastępcy kierującego komórką organizacyjną w tym urzędzie.
Art. 196. [Nabór na stanowiska dyrektorów generalnych]
Art. 197. [Osoby zatrudnione w placówce zagranicznej na wysokim stanowisku państwowym]
1. W terminie 30 dni od dnia wejścia ustawy w życie osobę zatrudnioną w placówce zagranicznej na wysokim stanowisku państwowym, o którym mowa w art. 4 pkt 11 ustawy uchylanej w art. 214, przenosi się na odpowiadające temu stanowisku kierownicze stanowisko w placówce zagranicznej.
1)stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli przed powołaniem na wysokie stanowisko państwowe, o którym mowa w art. 4 pkt 11 ustawy uchylanej w art. 214, osoba była zatrudniona na podstawie umowy o pracę na stanowisku w służbie cywilnej w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw zagranicznych;
2)stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas określony - do dnia odwołania z placówki zagranicznej, jeżeli przed powołaniem na wysokie stanowisko państwowe, o którym mowa w art. 4 pkt 11 ustawy uchylanej w art. 214, osoba nie była zatrudniona na stanowisku w służbie cywilnej w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw zagranicznych;
3)stosunek pracy na podstawie mianowania, jeżeli przed powołaniem na wysokie stanowisko państwowe, o którym mowa w art. 4 pkt 11 ustawy uchylanej w art. 214, osoba była zatrudniona na podstawie mianowania na stanowisku w służbie cywilnej w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw zagranicznych.
1)osób, które przed powołaniem na wysokie stanowisko państwowe, o którym mowa w art. 4 pkt 11 ustawy uchylanej w art. 214, były zatrudnione na podstawie powołania przez dyrektora generalnego służby zagranicznej dokonanego na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o służbie zagranicznej,
2)osób, które zostały powołane na stanowisko kierownika przedstawicielstwa dyplomatycznego na podstawie przepisów ustawy uchylanej w art. 214, a przed powołaniem na to stanowisko nie były zatrudnione w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw zagranicznych
Art. 198. [Przyznanie kolejnego stopnia służbowego przez przeniesionego urzędnika służby cywilnej]
Urzędnikowi służby cywilnej przeniesionemu na podstawie art. 193 ust. 1 albo art. 194 ust. 1, a także urzędnikowi służby cywilnej, któremu wyznaczono stanowisko pracy na podstawie art. 193 ust. 4 albo art. 194 ust. 4 przyznaje się kolejny stopień służbowy, jeżeli jego bezpośredni przełożony sporządził umotywowany wniosek o jego przyznanie.
Art. 199. [Stosunki pracy na podstawie powołania nie ulegające zmianie]
1. Stosunek pracy na podstawie powołania osoby zajmującej w dniu wejścia w życie ustawy stanowisko:
1)kierownika centralnego urzędu administracji rządowej i jego zastępcy,
2)prezesa agencji państwowej i jego zastępcy,
3)prezesa zarządu państwowego funduszu celowego i jego zastępcy,
4)Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia i jego zastępcy,
5)kierownika państwowej jednostki organizacyjnej podległej lub nadzorowanej przez Prezesa Rady Ministrów lub właściwego ministra i jego zastępcy
Art. 200. [Dyrektorzy departamentów - przekształcenie dotychczasowych stosunków pracy w stosunki pracy na podstawie umowy o pracę]
1. Stosunek pracy osoby zajmującej w dniu wejścia w życie ustawy stanowisko dyrektora departamentu (kierownika komórki równorzędnej) w państwowej jednostce organizacyjnej podległej lub nadzorowanej przez Prezesa Rady Ministrów lub właściwego ministra oraz jego zastępcy, objęte przepisami ustawy uchylanej w art. 214, przekształca się z dniem wejścia w życie ustawy w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, chyba że odrębne przepisy przewidują nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania.
Art. 201. [Wynagrodzenie niektórych urzędników służby cywilnej]
Członkowi korpusu służby cywilnej, o którym mowa w art. 193 ust. 4, art. 194 ust. 4, oraz osobie, o której mowa w art. 195 ust. 3, przysługuje prawo do wynagrodzenia w dotychczasowej wysokości, jeżeli byłoby ono wyższe od przysługującego na nowym stanowisku, przez okres:
1)jednego miesiąca - jeżeli na stanowisku, zajmowanym w dniu wejścia w życie ustawy, byli zatrudnieni nie dłużej niż 3 miesiące;
2)dwóch miesięcy - jeżeli na stanowisku, zajmowanym w dniu wejścia w życie ustawy, byli zatrudnieni dłużej niż 3 miesiące i nie dłużej niż 12 miesięcy;
3)trzech miesięcy - jeżeli na stanowisku, zajmowanym w dniu wejścia w życie ustawy, byli zatrudnieni dłużej niż 12 miesięcy.
Art. 202. [Spełnienie warunku posiadania kompetencji kierowniczych]
W okresie 10 lat od dnia wejścia w życie ustawy warunek posiadania kompetencji kierowniczych na stanowiskach, o których mowa w art. 52 oraz w ustawach zmienianych w art. 135-139, 141-143, 145-147, 149-156, 158, 159, 161-185 oraz 187-189, uważa się za spełniony przez osoby, które:
1)uzyskały świadectwo potwierdzające kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku państwowym, wydane na podstawie art. 7 ust. 5 lub art. 8 ust. 7 ustawy uchylanej w art. 214;
2)w wyniku postępowania kwalifikacyjnego dla pracowników służby cywilnej ubiegających się o mianowanie w służbie cywilnej osiągnęły miejsce uprawniające do mianowania na podstawie ustawy uchylanej w art. 215.
Art. 203. [Wyłączenie warunku koniecznego stażu pracy]
W okresie 1 roku od dnia wejścia w życie ustawy, przy przeprowadzaniu naboru na wyższe stanowiska w służbie cywilnej, do osób, o których mowa w art. 202, nie stosuje się warunków określonych w art. 53 pkt 4 i 5.
Art. 204. [Przenoszenie pracowników i urzędników służby cywilnej na wyższe stanowiska w służbie cywilnej bez organizowania naboru]
1. W okresie 24 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy, na stanowisko, o którym mowa w art. 54 ust. 2, może być przeniesiony pracownik służby cywilnej, któremu bezpośredni przełożony wydał pozytywną opinię dotyczącą jego dotychczasowej pracy wykonywanej w okresie co najmniej 6 miesięcy poprzedzających przeniesienie.
Art. 205. [Składniki wynagrodzenia członka korpusu służby cywilnej do końca 2009 r.]
1. Do dnia 31 grudnia 2009 r. wynagrodzenie miesięczne członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego na wyższym stanowisku w służbie cywilnej składa się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej.
Art. 206. [Wynagrodzenia niektórych kategorii stanowisk kierowniczych do końca 2009 r.]
1. Do dnia 31 grudnia 2009 r. wynagrodzenie osoby zatrudnionej na stanowisku kierownika państwowej jednostki organizacyjnej podległej lub nadzorowanej przez Prezesa Rady Ministrów lub właściwego ministra oraz jego zastępcy, a także dyrektora departamentu (kierownika komórki równorzędnej) w państwowej jednostce organizacyjnej podległej lub nadzorowanej przez Prezesa Rady Ministrów lub właściwego ministra oraz jego zastępcy składa się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i dodatku za wieloletnią pracę.
Art. 207. [Zachowanie w mocy aktów wykonawczych]
1. Przepisy wykonawcze wydane na podstawie art. 17 ust. 5 ustawy uchylanej w art. 214 oraz przepisy wykonawcze wydane na podstawie art. 69 ustawy uchylanej w art. 215 zachowują moc do dnia 31 grudnia 2009 r.
Art. 208. [Zniesienie Rady Służby Publicznej]
Znosi się Radę Służby Publicznej, powołaną na podstawie przepisów ustawy uchylanej w art. 214.
Art. 209. [Stanowisko Sekretarza Rady Ministrów]
1)stosunek pracy osoby powołanej na stanowisko Sekretarza Rady Ministrów wygasa;
2)osoba zajmująca stanowisko Sekretarza Rady Ministrów obejmuje funkcję Sekretarza Rady Ministrów.
Art. 210. [Pierwszy skład Rady Służby Cywilnej]
1. Do pierwszego składu Rady Służby Cywilnej Prezes Rady Ministrów powołuje 4 członków Rady, o których mowa w art. 20 ust. 2 - na 3 lata, a pozostałych 4 członków - na 6 lat.
Art. 211. [Sprawowanie funkcji Szefa Służby Cywilnej w okresie przejściowym]
Art. 212. [Komisje dyscyplinarne utworzone przed dniem wejścia w życie ustawy]
1. Komisje dyscyplinarne utworzone przed dniem wejścia w życie ustawy ulegają likwidacji z upływem 3 miesięcy od dnia jej wejścia w życie, z wyjątkiem Wyższej Komisji Dyscyplinarnej Służby Cywilnej, która działa do końca kadencji.
Art. 213. [Sprawy niezakończone przed dniem wejścia w życie ustawy]
1. Do spraw wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie ustawy stosuje się art. 113 ust. 5, chyba że przepisy dotychczasowe są korzystniejsze dla obwinionego.
Art. 214. [Przepis derogacyjny]
Art. 215. [Przepis derogacyjny]
Traci moc ustawa z dnia 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej (Dz. U. poz. 1218, z późn. zm.), z wyjątkiem art. 6 ust. 1, art. 19-22, art. 24 i art. 26-28, które tracą moc z dniem 31 grudnia 2009 r.
Art. 216. [Wejście w życie ustawy]
Ustawa wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 7 ust. 1, art. 40-43, art. 45, art. 47-49, art. 160 i art. 186 pkt 2-6, które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2010 r.
1 Ustawa utraciła moc na podstawie art. 82 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o wojewodzie i administracji rządowej w województwie (Dz.U.2009.31.206), która weszła w życie z dniem 1 kwietnia 2009 r.