Source: https://ksiegowosc-budzetowa.infor.pl/gorace-pytania/697830,Jak-zaksiegowac-premie-otrzymana-w-zwiazku-zatrudnieniem-osoby-niepelnosprawnej.html
Timestamp: 2020-08-07 02:04:41
Legal References Found: Art. 14
 art. 21
 art. 24

Art. 12
 art. 17

Art. 3

Document Content:
Jak zaksięgować premię otrzymaną w związku zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej - Gorące pytania - Infor.pl
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość budżetowa > Gorące pytania > Jak zaksięgować premię otrzymaną w związku zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej
W ramach umowy z urzędem pracy mieliśmy na stażu osobę niepełnosprawną. Po ukończeniu stażu otrzymaliśmy premię z urzędu pracy z tytułu odbycia stażu przez osobę niepełnosprawną w kwocie 1.790,00 zł. Jak zaksięgować otrzymaną premię, czy ciąży na nas obowiązek odprowadzenia podatku od osiągniętego przychodu?
Biorąc pod uwagę opisany stan faktyczny na podstawie wskazanych niżej przepisów obu ustaw o podatku dochodowym oraz przepisów ustawy UoR, a także przepisów rozporządzenia rKPiR powiedzieć należy, że skoro interesująca nas premia została otrzymana w związku zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej w przedsiębiorstwie prowadzonym w ramach działalności gospodarczej, tym samym należy ją uznać za przychód z działalności, który powstał w dniu jej otrzymania. Jeżeli z umowy z urzędem pracy nie wynika, że premię można uznać za dotację pochodzącą ze środków budżetu państwa lub budżetu jednostki samorządu terytorialnego, to nie korzysta ona ze zwolnienia z podatku dochodowego. Stąd też skoro mamy do czynienia z przychodem uzyskanym w ramach działalności gospodarczej, to razem z pozostałymi przychodami należy go wziąć pod uwagę przy ustalaniu dochodu. Nie ma natomiast potrzeby ani obowiązku opodatkować odrębnie samej premii. że jest przychodem z działalności.
Jeżeli w ramach działalności prowadzone są księgi rachunkowe, to premię należy zaliczyć do pozostałych przychodów operacyjnych, ujmując ja na odpowiednim koncie. Natomiast gdyby w ramach działalności wykonywanej przez osoby fizycznie prowadzona byłaby podatkowa księga przychodów i rozchodów, to w takim przypadku premie należałoby ująć w kol. 8 jako pozostały przychód.
Art. 14 ust. 1, ust. 1c; art. 21 ust. 1 pkt 27 lit. a, pkt 129; art. 24 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r., poz. 361 ze zm.) - ustawa uPDOF,
Art. 12 ust. 1 pkt 1, ust. 3a; art. 17 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 851 ze zm.) - ustawa uPDOP,
Art. 3 ust. 1 pkt 32 ustawy o rachunkowości (Dz. U. z 2013 r., poz. 330 ze zm.) - ustawa UoR,
Rozporządzenie w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów (Dz. U. z 2003 r. Nr 152 poz. 1475 ze zm.) - rKPiR
Czy wydatki finansowane z Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych są wydatkami strukturalnymi
Ewidencja potrącenia wierzytelności z wynagrodzenia za pracę
W jakim paragrafie ująć wpływ z tytułu opłaty za wydanie karty parkingowej osobie niepełnosprawnej
ewidencja, podatki, rachunkowość budżetowa
Jak zaksięgować premię otrzymaną w związku zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej/ Fot. Fotolia
Jak wyliczyć ryczałt za używanie prywatnych samochodów do celów służbowych
Jak wylicza się pracowniczy staż pracy
Czy nauczycielowi należy się dzień wolny za święto przypadające w sobotę?