Source: http://docplayer.pl/1241328-Rada-europy-komitet-ministrow-zalecenia-rec-2006-2-komitetu-ministrow-do-panstw-czlonkowskich-rady-europy-w-sprawie-europejskich-regul-wieziennych-1.html
Timestamp: 2017-04-25 06:39:14
Legal References Found: art. 15
 Art. 190
 art. 5
 art. 31
 art. 1
 art. 2
 art. 1
 art. 1
 art. 6
 art. 5
 art. 1
 art. 31
 art. 1
 Art. 30
 art. 1
 art. 15
 art. 15
 Art. 33
 art. 52
 art. 52
 Art. 1
 art. 228
 art. 237

Document Content:
RADA EUROPY KOMITET MINISTRÓW. Zalecenia Rec (2006)2 Komitetu Ministrów do państw członkowskich Rady Europy w sprawie Europejskich Reguł Więziennych 1 - PDF
RADA EUROPY KOMITET MINISTRÓW. Zalecenia Rec (2006)2 Komitetu Ministrów do państw członkowskich Rady Europy w sprawie Europejskich Reguł Więziennych 1
Download "RADA EUROPY KOMITET MINISTRÓW. Zalecenia Rec (2006)2 Komitetu Ministrów do państw członkowskich Rady Europy w sprawie Europejskich Reguł Więziennych 1"
1 RADA EUROPY KOMITET MINISTRÓW Zalecenia Rec (2006)2 Komitetu Ministrów do państw członkowskich Rady Europy w sprawie Europejskich Reguł Więziennych 1 (Przyjęte przez Komitet Ministrów w dniu 11 stycznia 2006 r. na 952 posiedzeniu delegatów) Komitet Ministrów, na podstawie art. 15 b Statutu Rady Europy, Mając na uwadze Europejską Konwencję o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności oraz orzecznictwo Europejskiego Trybunału Praw Człowieka; Mając na uwadze takŝe prace prowadzone przez Europejski Komitet Przeciwdziałania Torturom oraz Nieludzkiemu lub PoniŜającemu, a w szczególności standardy jakie rozwija w swoich raportach Powtarzając, iŝ nikt nie moŝe być pozbawiony wolności z wyjątkiem zastosowania tego środka w ostateczności i zgodnie z procedurą przewidzianą prawem; Podkreślając, iŝ wykonanie wyroków pozbawienia wolności oraz traktowanie więźniów wymaga wzięcia pod uwagę wymogów bezpieczeństwa osobistego, bezpieczeństwa instytucjonalnego i dyscypliny, jednocześnie zapewniając warunki osadzenia, które nie naruszają ludzkiej godności i które gwarantują osadzonym konkretne zajęcia zawodowe i programy terapeutyczne i w ten sposób przygotowują ich do reintegracji ze społeczeństwem; Uznając za istotne, to iŝ kraje członkowskie Rady Europy kontynuują uaktualnienie oraz przestrzeganie wspólnych zasad polityki penitencjarnej; Ponadto uznając, iŝ przestrzeganie tych wspólnych zasad wzmocni międzynarodową współpracę w tej dziedzinie; ZwaŜywszy na istotne zmiany społeczne, które wpłynęły na powaŝne przemiany w polityce karnej w Europie w ciągu ostatnich dwóch dekad; WyraŜając po raz kolejny poparcie dla standardów zawartych w rekomendacjach Komitetu Ministrów Rady Europy, które odnoszą się do specyficznych aspektów polityki penitencjarnej i praktyki a w szczególności do rekomendacji: Nr R (89) 12 w sprawie edukacji w więzieniu, Nr R (93) 6 dotyczącej więziennych i kryminologicznych aspektów kontroli chorób zakaźnych włączając AIDS oraz problemów zdrowotnych w więzieniu, Nr R (97) 12 o personelu związanym z wykonywaniem sankcji i środków, Nr R (98) 7 dotycząca etycznych i organizacyjnych aspektów opieki zdrowotnej w więzieniu, Nr R (99) 22 dotycząca przeludnienia więzień i wzrostu populacji więzień, Rec(2003)22 w sprawie warunkowego 12 zwolnienia (parole) oraz Rec(2003)23 o zarządzaniu przez administrację więzienną więźniami z wyrokami doŝywocia i długoterminowymi; Mając na uwadze Wzorcowe Reguły Minimum ONZ Postępowania z Więźniami Uznając, iŝ Rekomendacja Nr (87) 3 Komitetu Ministrów w sprawie Europejskich Reguł Więziennych wymaga istotnych zmian i uaktualnienia, tak by odzwierciedlała przemiany, które zaszły w polityce karnej, praktyce skazywania i ogólnym zarządzaniu więzieniami w Europie, Zaleca by rządy państw członkowskich: - kierowały się w swej legislacji, politykach i praktyce regułami zawartymi w aneksie do tego zalecenia, które zastępują Rekomendację Nr R (87) 3 Komitetu Ministrów w sprawie Europejskich Reguł Więziennych; - zapewniły, Ŝe to zalecenie i towarzyszący mu komentarz do jego tekstu zostaną przetłumaczone i rozpowszechnione, tak szeroko jak to moŝliwe, szczególnie pośród władz sądowych, personelu zakładów karnych i indywidualnych więźniów. Aneks do Zalecenia Rec(2006)2 Część I Podstawowe zasady 1. Wszystkie osoby pozbawione wolności są traktowane z poszanowaniem ich praw człowieka. 2. Osoby pozbawione wolności zachowują wszystkie prawa, których nie zostały pozbawione zgodnie z prawem w orzeczeniu skazującym je lub zatrzymującym w areszcie. 3. Restrykcje nałoŝone na osoby pozbawione wolności są ograniczone do koniecznego minimum i proporcjonalne do uzasadnionego celu, dla którego zostały nałoŝone. 4. Brak środków nie uzasadnia warunków więziennych naruszających prawa człowieka więźniów. 5. śycie w więzieniu odpowiada, tak dalece jak to jest moŝliwe, pozytywnym aspektom Ŝycia na wolności. 6. KaŜde pozbawienie wolności jest prowadzone tak by ułatwić osobom pozbawionym wolności reintegrację w wolnym społeczeństwie. 7. Zachęca się do współpracy z zewnętrznymi słuŝbami społecznymi oraz tak dalece, jak to jest moŝliwe do udziału społeczeństwa obywatelskiego w Ŝyciu więziennym. 23 8. Personel więzienny pełni waŝną słuŝbę publiczną, dlatego jego rekrutacja, kształcenie i warunki pracy muszą umoŝliwić mu utrzymanie wysokich standardów w jego opiece nad więźniami. 9. Wszystkie więzienia poddawane są regularnej inspekcji rządowej i niezaleŝnemu monitoringowi. Zakres i stosowanie 10.1 Europejskie Reguły Więzienne stosuje się do osób, które zostały tymczasowo aresztowane przez władze sądowe lub pozbawione wolności w wyniku skazania Co do zasady osoby, które zostały tymczasowo aresztowane przez władze sądowe oraz osoby pozbawione wolności w wyniku skazania są osadzone jedynie w zakładach karnych, to jest w instytucjach przeznaczonych dla zatrzymanych naleŝących do obu tych kategorii Reguły mają takŝe zastosowanie do osób: a. które mogą być zatrzymane w więzieniu z jakichkolwiek innych przyczyn; lub b. które zostały tymczasowo aresztowane przez władze sądowe lub pozbawione wolności w wyniku skazania i które mogą z jakichkolwiek innych przyczyn być osadzone w innym miejscu Wszystkie osoby osadzone w zakładzie karnym lub pozbawione wolności w sposób, o którym mowa w paragrafie 10.3.b są uznawane za więźniów na potrzeby niniejszych reguł Dzieci w wieku poniŝej 18 lat nie powinny być osadzane w zakładach karnych dla dorosłych lecz w placówkach specjalnie przeznaczonych do tego celu Niemniej jednak, jeśli dzieci są wyjątkowo osadzone w takim zakładzie karnym, to obowiązują tam specjalne przepisy biorące pod uwagę ich status i potrzeby Osoby cierpiące na choroby psychiczne i których stan psychiczny jest nie do pogodzenia z osadzeniem w zakładzie karnym są osadzane w placówce specjalnie przeznaczonej do tego celu Niemniej jednak, jeśli takie osoby są wyjątkowo przetrzymywane w zakładzie karnym, to obowiązuje tam specjalny regulamin, który uwzględnia ich status i potrzeby. 13. Niniejsze zasady stosuje się bezstronnie, bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, język, religię, przekonania polityczne lub inne lub pochodzenie społeczne, przynaleŝność do mniejszości narodowych, stan posiadania, status urodzenia lub inny. Część II 34 Warunki osadzenia Przyjęcie 14. Nikt nie moŝe być przyjęty lub przetrzymywany w więzieniu jako więzień bez waŝnego nakazu wydanego zgodnie z prawem krajowym Podczas przyjęcia kaŝdego więźnia rejestruje się natychmiast następujące dane: a. informację dotyczącą toŝsamości więźnia; b. podstawą nakazu przyjęcia oraz organ władzy, który go wydał; c. dzień i godzinę przyjęcia; d. spis przedmiotów osobistych więźnia, to jest tych które mają zostać zdeponowane zgodnie z regułą 31; e. jakiekolwiek widoczne urazy oraz skargi dotyczące wcześniejszego złego traktowania; f. zgodnie z wymogami tajemnicy lekarskiej jakiekolwiek informacje na temat stanu zdrowia więźnia, które mogą być istotne dla fizycznego i psychicznego zdrowia więźnia i innych osób Podczas przyjęcia wszyscy więźniowie otrzymują informację zgodnie z regułą Niezwłocznie po przyjęciu wydaje się powiadomienie o zatrzymaniu więźnia zgodnie z regułą Tak szybko jak to moŝliwe po przyjęciu: a. informacja o stanie zdrowia więźnia w momencie przyjęcia uzupełniana jest o badanie medyczne zgodnie z regułą 42; b. określa się odpowiedni poziom bezpieczeństwa jaki naleŝy zapewnić więźniowi zgodnie z regułą 52; c. określa się zgodnie z regułą 52 stopień zagroŝenia, jakie dla bezpieczeństwa stanowi więzień; d. ocenia się wszelką dostępną informację o sytuacji społecznej więźnia, tak by określić najpilniejsze potrzeby osobiste i bytowe więźnia; e. w przypadku więźniów skazanych podejmuje się działania na rzecz wdroŝenia programów zgodnie z częścią VIII niniejszych reguł. Przydział i zakwaterowanie 17.1 Więźniowie są osadzani, tak dalece, jak to jest moŝliwe, w zakładach karnych znajdujących się jak najbliŝej ich miejsc zamieszkania lub miejsc rehabilitacji społecznej Przydział uwzględnia takŝe wymogi trwającego post postępowania karnego, bezpieczeństwa osobistego, bezpieczeństwa instytucjonalnego oraz potrzebę poddania więźniów odpowiedniemu rygorowi. 45 17.3 Tak dalece jak to jest moŝliwe konsultuje się z więźniami miejsce ich początkowego osadzenia oraz jakiegokolwiek późniejszego przeniesienia z jednego zakładu do drugiego Pomieszczenia udostępnione dla więźniów, a w szczególności pomieszczenia przeznaczone do spania są urządzone w sposób respektujący ludzką godność i tak dalece jak to jest moŝliwe prywatność oraz spełniają wymogi zdrowotne i higieniczne, przy czym właściwą uwagę przykłada się do ich warunków klimatycznych oraz w szczególności do powierzchni podłogi, ilości powietrza mierzonego w metrach kubicznych, oświetlenia, ogrzewania oraz wentylacji We wszystkich miejscach, w których więźniowie przebywają, pracują lub się zbierają: a. okna są wystarczająco duŝe, aby więźniowie mogli czytać lub pracować przy świetle naturalnym w zwykłych warunkach oraz by umoŝliwić dostęp świeŝego powietrza, chyba Ŝe jest tam odpowiedni system klimatyzacji; b. sztuczne światło odpowiada uznanym standardom technicznym; c. system alarmowy umoŝliwia więźniom bezzwłoczne skontaktowanie się z personelem więzienia Wymogi minimum w kwestiach, o których mowa w paragrafach 1 i 2 uregulowane są w prawie krajowym Prawo krajowe zawiera mechanizmy zapewniające by standardy minimum nie były w więzieniach naruszane z powodu przeludnienie Więźniowie przebywają w nocy w pojedynczych celach z wyjątkiem przypadków, w których uznano, Ŝe korzystne jest wspólne zamieszkanie więźniów 18.6 Więźniowie mogą dzielić celę, tylko wtedy gdy jest ona do tego przystosowana oraz jeśli więźniowie są zdolni do przebywania ze sobą Tak dalece jak to moŝliwe więźniowie mają moŝliwość wyboru z kim w porze nocnej przebywają w celi Przy podejmowaniu decyzji o rozmieszczeniu więźniów w określonych więzieniach lub ich oddziałach bierze się pod uwagę potrzebę osadzania: a. aresztowanych oddzielnie od skazanych; b. męŝczyzn oddzielnie od kobiet; oraz c. młodocianych oddzielnie od starszych więźniów MoŜna odstąpić od wymogów oddzielnego osadzenia, o których mowa w paragrafie 8, aby umoŝliwić więźniom wspólne uczestniczenie w organizowanych zajęciach, jednak grupy te są zawsze rozdzielone w porze nocnej, chyba Ŝe wyraŝają zgodę na wspólne osadzenie, a władze więzienia są zdania, iŝ będzie to w ich najlepszym interesie. 56 18.10 Więźniowie rozmieszczeni są w warunkach jak najmniej restrykcyjnego zabezpieczenia odpowiedniego do ryzyka ucieczki, samouszkodzenia lub skrzywdzenia innych. Higiena 19.1 Wszystkie pomieszczenia więzienia utrzymuje się stale w naleŝytym stanie i czystości W momencie przyjęcia więźniów do zakładu cele lub inne pomieszczenia, do których są oni kierowani są czyste Więźniowie mają bezpośredni dostęp do pomieszczeń sanitarnych, które są higieniczne i respektują prywatność Udostępnia się odpowiednie pomieszczenia, tak aby kaŝdy więzień mógł wykąpać się lub wziąć prysznic w temperaturze stosownej do klimatu, jeśli moŝliwe codziennie, lecz przynajmniej dwa razy w tygodniu (lub w razie potrzeby częściej) w interesie ogólnej higieny Więźniowie mają obowiązek utrzymania ciała, ubrania oraz pomieszczeń przeznaczonych do spania w czystości i porządku Władze więzienne wyposaŝają w tym celu osadzonych w odpowiednie środki w tym w przybory toaletowe i ogólne środki czystości i materiały Specjalne przepisy regulują potrzeby sanitarne kobiet. OdzieŜ i pościel 20.1 Więźniowie, którzy nie posiadają własnej odpowiedniej odzieŝy otrzymują odzieŝ odpowiednią do klimatu OdzieŜ taka nie jest ani poniŝająca ani upokarzająca Całą odzieŝ utrzymuje się w dobrym stanie i zmienia się, kiedy jest to konieczne Więźniowie, którzy mają pozwolenie na opuszczanie zakładu nie są zobowiązywani do noszenia odzieŝy identyfikującej ich jako osadzonych. 21. KaŜdemu więźniowi przydziela się oddzielne łóŝko oraz oddzielną i odpowiednią pościel, która utrzymywana jest w dobrym stanie i zmieniana wystarczająco często, aby zapewnić jej czystość. WyŜywienie 22.1 Więźniowie otrzymują poŝywienie uwzględniające ich wiek, zdrowie, formę fizyczną, religię, kulturę i rodzaj wykonywanej przez nich pracy. 67 22.2 Prawo krajowe określa wymogi poŝywienia, w tym minimalną energię i zawartość protein Jedzenie jest przygotowywane i podawane higienicznie Dziennie wydawane są trzy posiłki w rozsądnych między nimi przerwach Czysta woda pitna jest dostępna więźniom przez cały czas Lekarz lub wykwalifikowana pielęgniarka zleci zmianę diety określonego więźnia ze względów medycznych. Porada prawna 23.1 Wszyscy więźniowie mają prawo do porady prawnej stąd władze zakładu karnego zapewniają odpowiednią bazę dla uzyskania takiej porady Więźniowie mogą konsultować się w kaŝdej sprawie prawnej z pełnomocnikiem z wyboru i na własny koszt Tam gdzie istnieją uznane procedury dostępu do systemu bezpłatnej pomocy prawnej władze zapewnią więźniom informacje o nim Konsultacje oraz inna komunikacja, w tym korespondencja na tematy prawne pomiędzy więźniami a ich pełnomocnikami jest poufna Organ sądowy moŝe w wyjątkowych okolicznościach zezwolić na ograniczenie takiej poufności by zapobiec powaŝnemu przestępstwu lub zasadniczemu naruszeniu bezpieczeństwa osób lub więzienia Więźniowie mają dostęp lub prawo trzymania dokumentów związanych z ich procesem. Kontakt ze światem zewnętrznym 24.1 Więźniowie mają prawo porozumiewania się, tak często jak jest to moŝliwe, poprzez listy, telefon lub inne formy komunikacji z ich rodzinami oraz z innymi osobami oraz przedstawicielami organizacji zewnętrznych oraz do odwiedzin tych osób Komunikacja i wizyty mogą być poddane ograniczeniom i monitoringowi potrzebnym ze względu na wymogi prowadzonego postępowania karnego, utrzymania porządku, bezpieczeństwa osób i instytucji, zapobiegania przestępstwom karnym oraz ochrony ofiar przestępstwa, jednak takie ograniczenia, włączając w to szczególne ograniczenia zarządzone przez władze sądowe będą mimo to zezwalać na dopuszczalny minimalny kontakt Prawo krajowe określa podmioty krajowe i międzynarodowe oraz funkcjonariuszy publicznych, z którymi komunikacja więźniów nie jest ograniczana. 78 24.4 Wizyty zorganizowane są w sposób, który pozwala więźniom na podtrzymanie i rozwijanie w tak dalece jak to jest moŝliwe normalnych więzi rodzinnych Władze więzienne słuŝą więźniom pomocą w podtrzymaniu odpowiednich kontaktów ze światem zewnętrznym oraz dostarczają im w tym celu odpowiedniego wsparcia socjalnego Jakakolwiek informacja o śmierci lub cięŝkiej chorobie któregokolwiek z bliskich krewnych jest niezwłocznie przekazywana więźniowi Ilekroć pozwalają na to okoliczności więzień uzyskuje zezwolenie na opuszczenia zakładu karnego albo w asyście albo samodzielnie w celu odwiedzenia chorego krewnego, uczestniczenia w pogrzebie lub z innych względów humanitarnych Więźniom wolno poinformować niezwłocznie rodzinę o ich uwięzieniu lub przeniesieniu do innej instytucji oraz o jakiejkolwiek powaŝnej chorobie lub doznanym zranieniu Po przyjęciu więźnia do zakładu zgon, powaŝna choroba lub zranienie więźnia lub teŝ przeniesienie go do szpitala przekazane będzie niezwłocznie do wiadomości małŝonka lub partnera więźnia, chyba, Ŝe więzień zastrzegł, aby tego nie robiono, a jeśli więzień jest samotny, najbliŝszego krewnego lub inną osobę wcześniej wskazaną przez więźnia Więźniom umoŝliwia się samodzielne i regularne pozyskiwanie bieŝących informacji w drodze subskrypcji i z lektury gazet, czasopism i innych publikacji oraz z radia lub telewizji, chyba Ŝe władze sądowe w indywidualnej sprawie nałoŝyły na określony czas szczególny zakaz Władze więzienne zapewniają więźniom udział w wyborach, referendach i innych aspektach Ŝycia publicznego, tak dalece jak ich prawa nie zostały ograniczone przez prawo krajowe Więźniowie mają prawo komunikowania się z mediami, chyba Ŝe nieodparte powody zabraniają tego ze względu na bezpieczeństwo osób i instytucji, interes publiczny lub dla ochrony interesu ofiar, innych więźniów lub personelu. Rygor więzienny 25.1 Rygor jakiemu podlegają więźniowie zapewnia zrównowaŝony program aktywności Rygor ten pozwala więźniom na spędzanie jak największej ilości godzin w ciągu dnia poza ich celą dla zapewnienia właściwego poziomu ludzkich i społecznych interakcji Rygor ten zapewnia takŝe potrzeby bytowe więźniów. 89 25.4 Szczególną uwagę poświęca się potrzebom więźniów, którzy doświadczyli fizycznego, psychicznego lub seksualnego wykorzystywania. Praca 26.1 Praca więźniów traktowana jest jako pozytywny element rygoru więziennego i nigdy nie jest uŝywana jako kara Władze więzienne dąŝą do zapewnienia wystarczająco poŝytecznej pracy Tak dalece jak to moŝliwe, praca przydzielana więźniom ma przyczynić się do podtrzymania lub rozwoju ich zdolności do zarabiania na Ŝycie po zwolnieniu Zgodnie z regułą 13 przydział określonego rodzaju pracy odbywa się bez dyskryminacji ze względu na płeć Praca obejmująca szkolenie zawodowe zapewniana jest więźniom, którzy mogą odnieść z niego korzyść, a w szczególności więźniom młodym Więźniowie mogą wybierać rodzaj zatrudnienia, które chcą wykonywać w ramach dostępnego zatrudnienia, właściwego doboru zawodowego oraz wymogów porządku i dyscypliny Organizacja i metody pracy w zakładach karnych zbliŝone są, tak dalece jak to moŝliwe, do zorganizowania podobnej pracy w społeczeństwie, aby przygotować więźniów do warunków normalnego Ŝycia zawodowego ChociaŜ dąŝenie do zysku z produkcji w zakładzie karnym moŝe być poŝyteczne dla podnoszenia poziomu i poprawiania jakości szkolenia, dobro więźniów nie moŝe być podporządkowane temu celowi Władze więzienne zapewniają pracę więźniom albo we własnym zakresie albo we współpracy z prywatnymi podmiotami, wewnątrz albo na zewnątrz zakładu W kaŝdym przypadku zapewnia się sprawiedliwe wynagrodzenie za pracę więźniów Więźniowie mają prawo do wydawania co najmniej części swoich zarobków na zakup dozwolonych artykułów uŝytku osobistego oraz do przekazania ich części rodzinie Więźniowie mogą być zachęcani do oszczędzania części swoich zarobków, które będą im wydane w momencie zwolnienia lub spoŝytkowane na inne dozwolone cele Warunki bezpieczeństwa i higieny pracy więźniów odpowiednio ich chronią i są nie mniej restrykcyjne niŝ te, które mają zastosowanie do pracowników poza więzieniem. 910 26.14 Wydaje się przepisy o ubezpieczeniu więźniów od wypadków przy pracy i chorób zawodowych na warunkach nie mniej korzystnych niŝ te, które obowiązują w prawie krajowym przy zatrudnieniu pracowników poza więzieniem Maksymalny dzienny i tygodniowy czas pracy więźniów określa się zgodnie z lokalnymi przepisami lub zwyczajami regulującymi zatrudnienie pracowników na wolności Więźniowie mają co najmniej jeden dzień odpoczynku w tygodniu oraz dostateczny czas na naukę i inne zajęcia Tak dalece, jak to jest moŝliwe pracujący więźniowie objęci są krajowym systemem ubezpieczeń społecznych. Ćwiczenia i rekreacja 27.1 KaŜdy więzień ma moŝliwość uprawiania ćwiczeń na świeŝym powietrzu przez co najmniej jedną godzinę dziennie, jeśli pozwalają na to warunki pogodowe Przy złej pogodzie organizowane są inne zajęcia umoŝliwiające więźniom podjęcie aktywności fizycznej Właściwie zorganizowane zajęcia promujące sprawność fizyczną i zapewniające odpowiednie ćwiczenia i moŝliwości rekreacyjne stanowią integralną część więziennego rygoru Władze więzienne ułatwiają takie zajęcia zapewniając odpowiednie urządzenia i sprzęt Władze więzienne podejmują działania dla zorganizowania specjalnych zajęć dla tych więźniów którzy ich potrzebują Zapewnia się moŝliwości rekreacji obejmujące sport, gry, zajęcia kulturalne, hobbystyczne i inne zajęcia wypoczynkowe, i na ile to moŝliwe więźniowie mogą sami je organizować Więźniowie mają prawo przebywać ze sobą w czasie ćwiczeń oraz w celu uczestniczenia w zajęciach rekreacyjnych. Edukacja 28.1 KaŜdy zakład karny dąŝy do zapewnienia wszystkim więźniom dostępu do moŝliwie jak najbardziej wszechstronnych programów edukacyjnych, które biorąc pod uwagę ich aspiracje, spełniają ich indywidualne potrzeby Priorytet stanowią więźniowie z niedostatkami umiejętności czytania i liczenia oraz ci, którzy nie mają wykształcenia podstawowego lub zawodowego Specjalną uwagę przykłada się do edukacji więźniów młodocianych oraz tych, którzy mają specjalne potrzeby. 1011 28.4 W ramach rygoru więziennego edukacja ma status nie niŝszy niŝ praca a więźniowie nie są pokrzywdzeni finansowo lub w inny sposób za uczestniczenie w edukacji KaŜda instytucja ma bibliotekę na uŝytek wszystkich więźniów, odpowiednio wyposaŝoną w bogaty zestaw materiałów, ksiąŝek i innych nośników, tak rozrywkowych, jak i edukacyjnych Gdziekolwiek to moŝliwe, biblioteka więzienna powinna być zorganizowana we współpracy z lokalnymi bibliotekami publicznymi Tak dalece, jak jest to wykonalne, edukacja więźniów: a. jest zintegrowana z systemem nauczania ogólnego i zawodowego kraju, tak aby po zwolnieniu mogli bez trudności kontynuować edukację i kształcenie zawodowe; oraz b. odbywa się pod auspicjami pozawięziennych placówek oświatowych. Wolność myśli, sumienia i wyznania 29.1 Wolność myśli, sumienia i wyznania więźniów jest szanowana Rygor więzienny na tyle, na ile to moŝliwe, jest zorganizowany w sposób, który pozwala więźniom na praktykowanie ich religii i wiary, uczestniczenie w religijnych obrządkach lub spotkaniach prowadzonych przez zaaprobowanych przedstawicieli tych religii lub wiary, przyjmowanie prywatnych wizyt składanych przez przedstawicieli takich religii i wierzeń oraz posiadanie ksiąŝek lub literatury związanych z ich religią lub wiarą Więźniowie nie mogą być zmuszani do praktykowania religii lub wiary, uczestniczenia w religijnych obrządkach lub spotkaniach, brania udziału w religijnych praktykach lub przyjmowania wizyt składanych przez przedstawicieli jakiejkolwiek religii i wyznania. Informacja 30.1 W momencie przyjęcia i tak często jak jest to potrzebne równieŝ później, wszyscy więźniowie są informowani pisemnie i ustnie w języku, który rozumieją o przepisach, regulujących dyscyplinę więzienną oraz o ich prawach i obowiązkach w zakładzie karnym Więźniowie mają prawo do posiadania pisemnej wersji przekazanych im informacji Więźniowie są informowani o kaŝdym postępowaniu, w którym uczestniczą, i jeśli są skazani, o wymiarze kary do odbycia oraz moŝliwościach wcześniejszego zwolnienia. 1112 Mienie więźniów 31.1 Wszelką własność, której więźniom, zgodnie z regulaminem więziennym, nie wolno zatrzymać umieszcza się w bezpiecznym depozycie z chwilą przyjęcia ich do tego zakładu Więzień, którego własność zostaje wzięta do bezpiecznego depozytu kwituje wykaz zdeponowanych przedmiotów Przedsięwzięte są kroki, aby tę własność utrzymać w dobrym stanie JeŜeli okaŝe się koniecznym zniszczenie czegokolwiek z tej własności, fakt ten rejestruje się i powiadamia o nim więźnia Więźniowie zgodnie z wymogami higieny, porządku i bezpieczeństwa są uprawnieni do nabywania lub otrzymywania na własne potrzeby produktów, włączając w to Ŝywność i napoje po cenach, które nie są znacznie wyŝsze niŝ te obowiązujące na wolności JeŜeli więzień posiada jakieś lekarstwa w chwili przyjęcia go do zakładu, o ich uŝyciu decyduje lekarz Tam, gdzie więźniowie mają pozwolenie na posiadanie przy sobie swojej własności władze więzienne podejmują działania mające chronić bezpieczne jej posiadanie. Przenoszenie więźniów 32.1 Podczas przenoszenia więźniów do lub z zakładu karnego, lub do innych miejsc, takich jak sąd czy szpital ogranicza się, na ile to moŝliwe, wystawianie ich na widok publiczny oraz podejmuje się odpowiednie środki zabezpieczające, aby zapewnić ich anonimowość Zakazane jest transportowanie więźniów w pojazdach z niedostateczną wentylacją lub oświetleniem, albo w jakikolwiek inny sposób naraŝający ich na niepotrzebną fizyczną niewygodę lub poniŝenie Transport więźniów prowadzony jest na koszt i pod kierunkiem władz publicznych. Zwolnienie więźniów 33.1 Wszyscy więźniowie są bezzwłocznie zwalniani w momencie wygaśnięcia nakazów ich przetrzymywania lub gdy sąd lub inny organ zarządza ich zwolnienie Data i godzina zwolnienia są rejestrowane Wszyscy więźniowie korzystają z działań zorganizowanych, aby po zwolnieniu wspomóc ich powrót do wolnego społeczeństwa. 1213 33.4 Przy zwolnieniu z zakładu karnego zwraca się wszystkie przedmioty i pieniądze naleŝące do więźnia, które zostały zabrane do bezpiecznego depozytu, z wyjątkiem pieniędzy, które zezwolono mu wydać lub mienia, które zezwolono mu wysłać z więzienia lub gdy ze względów higienicznych nakazano zniszczyć jakiś przedmiot Więzień poświadcza jakie przedmioty mu zwrócono Kiedy zwolnienie poprzedzone jest przygotowaniem do zwolnienia, moŝliwie najbliŝej dnia zwolnienia więźniowi proponuje się badanie lekarskie zgodnie z regułą Podejmuje się odpowiednie kroki, aby zapewnić, Ŝe zwalniani więźniowie posiadają niezbędne dokumenty i dowody osobiste oraz otrzymują wsparcie w znalezieniu dogodnego mieszkania i pracy Zwalniani więźniowie zaopatrywani są ponadto w środki utrzymania na najbliŝszy okres po zwolnieniu, posiadają naleŝyte oraz odpowiednie do klimatu i pory roku ubrania, a takŝe mają wystarczające środki, by dotrzeć do miejsca, do którego się udają. Kobiety 34.1 Dodatkowo poza szczegółowymi przepisami niniejszych reguł odnoszącymi się do kobiet więźniów, kiedy podejmowane są decyzje wpływające na jakikolwiek aspekt ich pozbawienia wolności, władze przywiązują szczególną uwagę do wymagań kobiet związanych z ich potrzebami fizycznymi, zawodowymi, społecznymi i psychologicznymi Szczególne wysiłki czyni się, aby zapewnić kobietom więźniom dostęp do specjalnych programów dla więźniów, którzy mają potrzeby wymienione w regule Kobiety więźniowie mają prawo do porodu poza zakładem karnym, a w przypadku narodzin dziecka w więzieniu władze zapewniają wszelkie konieczne wsparcie i udogodnienia. Dzieci pozbawione wolności 35.1 Gdy wyjątkowo dzieci poniŝej 18 roku Ŝycia są osadzone w zakładzie karnym dla dorosłych władze zapewniają dodatkowo więźniom dzieciom, poza usługami dostępnymi dla wszystkich więźniów, dostęp do programów społecznych, psychologicznych i edukacyjnych, opieki religijnej oraz programów rekreacyjnych lub ich odpowiedników dostępnych dzieciom przebywającym na wolności KaŜdy więzień, który jest dzieckiem i podlega obowiązkowi szkolnemu ma dostęp do takiej edukacji Dzieciom zwolnionym z zakładu karnego zapewniona jest dodatkowa pomoc. 1314 35.4 W przypadku osadzenia dzieci w zakładzie karnym przebywają one w części więzienia oddzielonej od tej uŝywanej przez dorosłych, chyba Ŝe zostanie uznane, iŝ jest to wbrew interesom dziecka. Niemowlęta i małe dzieci 36.1 Niemowlęta i małe dzieci mogą pozostać w zakładzie karnym z rodzicem tylko wtedy gdy leŝy to w ich najlepszym interesie. Nie są one traktowane jak więźniowie W przypadku zgody na pozostawienie niemowląt i małych dzieci w zakładzie z ich rodzicem wymaga to zorganizowania Ŝłobka z wykwalifikowanym personelem, gdzie niemowlęta i małe dzieci są pozostawiane, kiedy ich rodzice biorą udział w zajęciach, podczas których niemowlęta i małe dzieci nie mogą być obecne Zapewnia się specjalne wyposaŝenie tak by chronić dobro tych niemowląt i małych dzieci. Cudzoziemcy 37.1 Więźniów cudzoziemców informuje się bezzwłocznie o prawie do kontaktu na Ŝyczenie oraz otrzymania pomocy w kontaktowaniu się ze słuŝbami dyplomatycznymi lub konsularnymi ich państwa Więźniom obywatelom państw, które nie mają przedstawicielstwa dyplomatycznego lub konsularnego w danym kraju oraz uchodźcom lub bezpaństwowcom, stwarza się podobne ułatwienia w nawiązaniu kontaktu z przedstawicielstwami dyplomatycznymi państwa, które reprezentuje ich interesy, albo z kaŝdym innym organem krajowym lub międzynarodowym, którego zadaniem jest bronić interesów takich osób W interesie więźniów cudzoziemców, którzy mogą mieć specjalne potrzeby władze więzienne w pełni współpracują z funkcjonariuszami dyplomatycznymi lub konsularnymi reprezentującymi więźniów Więźniom cudzoziemcom dostarcza się szczegółowych informacji o pomocy prawnej Więźniowie cudzoziemcy informowani są o moŝliwości zwrócenia się z prośbą o wykonanie ich kary w innym państwie. Mniejszości etniczne i językowe 38.1 Specjalne działania podejmuje się, by wyjść naprzeciw potrzebom więźniów, którzy naleŝą do mniejszości językowych i etnicznych Na ile to moŝliwe zezwala się na kontynuowanie w zakładzie karnym kulturowych praktyk róŝnych grup. 1415 38.3 Potrzeby językowe zaspokaja się korzystając z usług kompetentnych tłumaczy oraz poprzez zapewnianie materiałów pisemnych w rozmaitych językach uŝywanych w określonym zakładzie. Część III Zdrowie Opieka zdrowotna 39. Władze więzienne chronią zdrowie wszystkich więźniów znajdujących się pod ich opieką. Organizacja więziennej opieki zdrowotnej 40.1 SłuŜba zdrowia w zakładzie karnym zorganizowana jest w ścisłym powiązaniu z ogólną administracją lokalnej lub powszechnej słuŝby zdrowia Polityka zdrowotna w zakładzie jest zintegrowana i zgodna z narodową polityką zdrowotną Więźniowie mają dostęp do słuŝby zdrowia dostępnej w kraju bez dyskryminacji ze względu na ich sytuację prawną SłuŜba zdrowia w zakładzie diagnozuje i leczy choroby fizyczne lub psychiczne, lub upośledzenia na które mogą cierpieć więźniowie Zapewnia się więźniom w tym celu wszystkie potrzebne usługi medyczne, chirurgiczne i psychiatryczne, włącznie z tymi, które są dostępne społeczeństwu na wolności. Personel medyczny i pielęgniarski 41.1 KaŜdy więzień ma moŝliwość korzystania z usług co najmniej jednego wykwalifikowanego lekarz pierwszego kontaktu Podejmowane są działania, aby przez cały czas, w razie nagłej potrzeby, zapewnić bezzwłoczny dostęp do wykwalifikowanego lekarza W przypadku gdy zakład karny nie zatrudnia lekarza na cały etat, lekarz zatrudniony na część etatu dyŝuruje regularnie KaŜdy zakład karny dysponuje personelem odpowiednio przeszkolonym w zakresie opieki zdrowotnej KaŜdy więzień ma dostęp do wykwalifikowanego lekarza dentysty i okulisty. Obowiązki lekarza 1516 42.1 Lekarz lub wykwalifikowana pielęgniarka mu podlegająca ogląda kaŝdego więźnia niezwłocznie po jego przyjęciu i bada go, chyba Ŝe ewidentnie nie jest to konieczne Lekarz lub wykwalifikowana pielęgniarka mu podlegająca bada więźnia przy zwolnieniu, na jego prośbę a w innym przypadku bada więźnia ilekroć jest to konieczne Badając więźnia lekarz lub wykwalifikowana pielęgniarka mu podlegająca zwraca szczególną uwagę na: a. przestrzeganie ogólnych zasad tajemnicy lekarskiej; b. diagnozowanie chorób fizycznych i psychicznych i podejmowanie wszystkich potrzebnych działań na rzecz ich leczenia oraz dla kontynuowania trwającego leczenia; c. rejestrowanie i przekazywanie odpowiednim władzom informacji na temat jakichkolwiek oznak wskazujących, iŝ stosowano wobec więźniów przemoc; d. obecność objawów wycofania wynikających z uŝywania narkotyków, leków lub alkoholu; e. identyfikację jakiegokolwiek psychologicznego lub innego stresu spowodowanego faktem pozbawienia wolności; f. izolację na czas infekcji więźniów podejrzewanych o stan zakaźny oraz zapewnianie im odpowiedniej kuracji; g. zapewnienie, Ŝe osoby z wirusem HIV nie są izolowane jedynie z tego względu; h. zauwaŝanie upośledzeń fizycznych i psychicznych, które mogą utrudniać adaptację po zwolnieniu; i. określanie zdolności kaŝdego więźnia do pracy i aktywności fizycznej; j. podejmowanie działań z lokalnymi słuŝbami dla zapewnienia kontynuacji jakiegokolwiek potrzebnego leczenia medycznego i psychiatrycznego po zwolnieniu, jeśli więźniowie wyraŝają na to zgodę Lekarz dba o zdrowie fizyczne i psychiczne więźniów oraz przyjmuje wszystkich chorych więźniów, tych którzy zgłaszają chorobę lub zranienie oraz wszystkich innych więźniów wymagających specjalnej troski na zasadach i z częstotliwością zgodną ze standardami stosowanymi wobec całego społeczeństwa Lekarz lub wykwalifikowana pielęgniarka mu podlegająca zwraca szczególną uwagę na więźniów osadzonych w odosobnieniu, odwiedza takich więźniów codziennie i zapewnia im szybką pomoc medyczną oraz leczenie na Ŝyczenie takich więźniów lub personelu więziennego. 1617 43.3 Lekarz informuje dyrektora kaŝdorazowo, kiedy uzna, iŝ istnieje ryzyko dla zdrowia fizycznego lub psychicznego więźnia ze względu na dalsze pozbawienie wolności lub przez jakikolwiek warunek osadzenia, włączają w to okoliczności osadzenia w odosobnieniu. 44. Lekarz lub upowaŝniony funkcjonariusz państwowy regularnie kontroluje oraz w razie potrzeby zbiera informacje za pomocą innych środków i doradza dyrektorowi w kwestiach: a. ilości, jakości, sposobu przyrządzania i wydawania Ŝywności i wody; b. higieny i czystości zakładu i więźniów; c. urządzeń sanitarnych, ogrzewania, oświetlenia i wentylacji zakładu karnego; d. stosowności oraz czystości odzieŝy i pościeli więźniów Dyrektor bierze pod uwagę raporty oraz rady lekarza lub innych upowaŝnionych funkcjonariuszy państwowych składane zgodnie z regułami 43 i 44 i w przypadku, kiedy podziela przedstawione tam zalecenia, podejmuje niezwłocznie kroki celem wprowadzenia ich w Ŝycie 45.2 W przypadku gdy rekomendacje lekarza przekraczają kompetencje dyrektora lub gdy ich nie podziela, przesyła je niezwłocznie wraz z własnym raportem zwierzchniemu organowi władzy. Zapewnienie opieki zdrowotnej 46.1 Chorzy więźniowie, którzy wymagają specjalistycznego leczenia przenoszeni są do specjalistycznych instytucji lub państwowych szpitali, jeśli taka kuracja nie jest dostępna w zakładzie karnym W sytuacji, gdy zakład karny posiada pomieszczenia szpitalne to dysponują one odpowiednią kadrą i wyposaŝeniem, tak by zapewnić skierowanym do nich więźniom właściwą opiekę i leczenie. Zdrowie psychiczne 47.1 Specjalistyczne zakłady lub oddziały pod kontrolą medyczną są dostępne dla prowadzenia obserwacji i leczenia więźniów cierpiących na zaburzenia psychiczne lub anomalie, a którzy nie kwalifikują się do kategorii, o której mowa w regule Więzienna słuŝba zdrowia zapewnia leczenie psychiatryczne wszystkim więźniom, którzy potrzebują takiego leczenia i zwraca szczególną uwagę na zapobieganie samobójstwom. Inne sprawy 48.1 Więźniowie nie są poddawani bez ich zgody jakimkolwiek eksperymentom Zakazane są eksperymenty z udziałem więźniów, które mogą skutkować urazami fizycznymi, rozstrojem psychicznym lub inną szkodą dla zdrowia. 1718 Część IV Porządek w zakładzie Ogólne podejście do porządku w zakładzie 49. Porządek w zakładzie utrzymywany jest z uwzględnieniem wymogów bezpieczeństwa instytucjonalnego, bezpieczeństwa osobistego i dyscypliny, a takŝe stworzenia więźniom warunków Ŝyciowych respektujących ludzką godność oraz oferujących pełny program działań zgodnie z regułą Stosownie do potrzeb porządku, bezpieczeństwa instytucjonalnego i bezpieczeństwa osobistego więźniowie mają prawo do dyskutowania kwestii związanych z ogólnymi warunkami pozbawienia wolności oraz są zachęcani do komunikowania się w tych kwestiach z władzami więziennymi. Bezpieczeństwo instytucjonalne 51.1 Środki bezpieczeństwa stosowane wobec indywidualnych więźniów ograniczone są do minimum koniecznego dla zapewnienia bezpieczeństwa ich osadzenia Bezpieczeństwo zapewnione poprzez fizyczne ograniczenia i inne środki techniczne jest uzupełnione dynamiczną ochroną gwarantowaną przez czujny personel, który dobrze zna osadzonych będących pod ich kontrolą Niezwłocznie po przyjęciu więźniowie są oceniani ze względu na: a. ryzyko jakie mogą stanowić dla społeczeństwa w przypadku ucieczki; b. ryzyko samodzielnej ucieczki lub przy wsparciu z zewnątrz KaŜdy więzień umieszczony jest następnie w rygorze bezpieczeństwa stosownym do określonego poziomu ryzyka Stosowny poziom bezpieczeństwa jest oceniany w regularnych interwałach czasowych w trakcie całego okresu pozbawienia osoby wolności. Bezpieczeństwo osobiste 52.1 Niezwłocznie po przyjęciu więźniowie poddawani są ocenie czy stwarzają ryzyko zagroŝenia bezpieczeństwa osobistego dla innych więźniów, personelu zakładu karnego lub innych osób w nim pracujących lub go odwiedzających lub czy występuje groźba samouszkodzenia Obowiązują procedury, które zapewniają bezpieczeństwo osobiste więźniów, personelu więzienia i wszystkich odwiedzających, oraz redukują do minimum ryzyko przemocy i innych zdarzeń mogących zagrozić bezpieczeństwu. 1819 52.3 Podejmuje się wszelkie starania aby zapewnić wszystkim więźniom pełen udział w codziennych aktywnościach w warunkach bezpieczeństwa osobistego Więźniom zapewnia się moŝliwość skontaktowania się z personelem o kaŝdej porze, takŝe w nocy W zakładach karnych przestrzega się przepisów krajowych dotyczących zdrowia oraz bezpieczeństwa. Szczególne środki podwyŝszonego bezpieczeństwa instytucjonalnego lub bezpieczeństwa osobistego Szczególne środki podwyŝszonego bezpieczeństwa instytucjonalnego lub bezpieczeństwa osobistego stosowane są tylko w wyjątkowych okolicznościach Istnieją jasne procedury, według których postępuje się w przypadku zastosowania takich środków wobec jakiegokolwiek więźnia Charakter takich środków, czas ich trwania oraz podstawy na jakich mogą być zastosowane określa prawo krajowe Zastosowanie jakiegokolwiek z tych środków jest w kaŝdym przypadku zatwierdzone na określony czas, przez odpowiedni organ Jakakolwiek decyzja o przedłuŝeniu zatwierdzonego czasu wymaga ponownego jej zatwierdzenia przez kompetentny do tego organ Środki takie stosuje się do indywidualnych osób a nie do grup więźniów Jakikolwiek więzień poddany takim środkom ma prawo do skargi na zasadach określonych w regule 70. Przeszukania i kontrole 54.1 Istnieją szczegółowe procedury do których personel musi się stosować w trakcie przeszukania: a. wszystkich miejsc, w których więźniowie mieszkają, pracują i zbierają się; b. więźniów; c. gości oraz ich rzeczy; i d. personelu Prawo krajowe określa sytuacje, w których takie przeszukania są konieczne oraz ich charakter Personel jest wyszkolony w prowadzeniu tych przeszukań w taki sposób by wykrywać i zapobiegać jakimkolwiek próbom ucieczki lub ukrycia przemyconych przedmiotów, i jednocześnie respektować godność przeszukiwanych osób i ich osobiste rzeczy. 1920 54.4 Proces przeszukania nie moŝe prowadzić do poniŝania przeszukiwanej osoby Osoby przeszukiwane są tylko przez personel tej samej płci Personel więzienny nie przeprowadza przeszukań wewnątrz ciał więźniów Badanie intymne związane z przeszukaniem moŝe być przeprowadzone tylko przez lekarza Więźniowie są obecni podczas przeszukania ich osobistego mienia, chyba Ŝe wykluczają to techniki badawcze lub potencjalne zagroŝenie dla personelu Obowiązek zagwarantowania bezpieczeństwa instytucjonalnego i bezpieczeństwa osobistego jest równowaŝony przez zapewnienie prywatności odwiedzającym Procedury kontroli odwiedzających słuŝbowo, to jest pełnomocników, pracowników socjalnych oraz lekarzy, itp. są przedmiotem uzgodnień z ich organizacjami zawodowymi w celu zapewnienia równowagi pomiędzy bezpieczeństwem instytucjonalnym i bezpieczeństwem osobistym, a ich prawem do poufnego kontaktu z klientem lub pacjentem. Przestępstwa 55. Domniemane przestępstwo popełnione w więzieniu jest badane na tych samych zasadach co w warunkach wolnościowych i prowadzone zgodnie z prawem krajowym. Dyscyplina i kary 56.1 Procedury dyscyplinarne są instrumentami stosowanym w ostateczności Kiedykolwiek to moŝliwe, dla rozwiązania sporów z więźniami i między więźniami, władze więzienne stosują mechanizmy restytucyjne i mediacyjne Jedynie zachowanie mogące zagrozić porządkowi, bezpieczeństwu instytucjonalnemu lub bezpieczeństwu osobistemu moŝe być uznane za przekroczenie dyscyplinarne Prawo krajowe określa: a. działania lub zaniechania więźniów stanowiące naruszenia dyscypliny; b. procedury stosowane w sprawach dyscyplinarnych; c. rodzaje i okres trwania kary, która moŝe być nałoŝona; d. organ upowaŝniony do nałoŝenia takiej kary; i e. organ odwoławczy oraz procedurę odwoławczą. 20 Pokazać jeszcze
Europejskie Reguły Więzienne str. 1
RADA EUROPY KOMITET MINISTRÓW Rekomendacja Rec (2006)2 Komitetu Ministrów do państw członkowskich Rady Europy w sprawie Europejskich Reguł Więziennych 1 (Przyjęta przez Komitet Ministrów w dniu 11 stycznia Bardziej szczegółowo RADA EUROPY KOMITET MINISTRÓW
RADA EUROPY KOMITET MINISTRÓW Zalecenie Rec(2005)5 Komitetu Ministrów dla państw członkowskich w sprawie praw dzieci przebywających w placówkach opiekuńczo-wychowawczych (Przyjęte przez Komitet Ministrów Bardziej szczegółowo PRAWA CZŁOWIEKA Dokumenty międzynarodowe
Konwencja o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności Prawa i wolności: prawo do życia, zniesienie kary śmierci, wolność od tortur i nieludzkiego lub poniżającego traktowania lub karania, wolność Bardziej szczegółowo Podstawy prawne działalności kościołów, stowarzyszeń religijnych i związków wyznaniowych na terenie zakładów karnych i aresztów śledczych Istniejące
Podstawy prawne działalności kościołów, stowarzyszeń religijnych i związków wyznaniowych na terenie zakładów karnych i aresztów śledczych Istniejące uregulowania prawne nakładają na administrację jednostek Bardziej szczegółowo 9.2.1.3. Wykonywanie obowiązków zawodowych kadry penitencjarnej w przeludnionym
Spis treści Wykaz skrótów... 11 Wprowadzenie... 13 Rozdział 1. Przeludnienie więzienne problemy definicyjne... 25 Rozdział 2. Metodologiczne założenia badań nad zjawiskiej przeludnienia więziennego... Bardziej szczegółowo KARTA PRAW I OBOWIĄZKÓW PACJENTA
KARTA PRAW I OBOWIĄZKÓW PACJENTA 1 Dział I Prawa Pacjenta Ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. z dnia 06.11.2008r. (Dz.U.2009 nr 52, poz.417 z póź.zm.) w rozdziałach II XI określa następujące Bardziej szczegółowo PRAKTYCZNY APSEKT FUNKCJONOWANIA BIURA PRAW PACJENTA PRZY MINISTRZE ZDROWIA
PRAKTYCZNY APSEKT FUNKCJONOWANIA BIURA PRAW PACJENTA PRZY MINISTRZE ZDROWIA BIURO PRAW PACJENTA PRZY MINISTRZE ZDROWIA STATUS PRAWNY: Państwowa jednostka budżetowa podległa ministrowi właściwemu do spraw Bardziej szczegółowo Niektóre wymagania określone w niniejszym Kodeksie etycznym mogą wykraczać poza wymagania prawa krajowego.
Kodeks etyczny 1 Wstęp Nasz Kodeks etyczny to minimalny standard, który stosujemy w dążeniu do stałego doskonalenia środowiska produkcyjnego i warunków pracy z etycznego i socjalnego punktu widzenia. Kodeks Bardziej szczegółowo Zakres rozszerzony - moduł 36 Prawa człowieka. Janusz Korzeniowski
Zakres rozszerzony - moduł 36 Prawa człowieka Opracowanie: Janusz Korzeniowski nauczyciel konsultant ds. edukacji obywatelskiej w Zachodniopomorskim Centrum Doskonalenia Nauczycieli 1 Spis slajdów Idea Bardziej szczegółowo Kodeks pracy. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy** Dział IX Zatrudnianie młodocianych
Rozdział I Przepisy ogólne Art. 190. Kodeks pracy Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy** Dział IX Zatrudnianie młodocianych 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 16 lat, Bardziej szczegółowo Jednolita konwencja o środkach odurzających sporządzona w Nowym Jorku, dnia 30 marca 1961 r. (z późniejszymi zmianami)
Kierując się wolą niesienia pomocy ludziom uzależnionym od substancji psychoaktywnych przebywającym w warunkach izolacji więziennej, jak również mając na uwadze międzynarodowe konwencje, przepisy i zalecenia Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 5 sierpnia 1997 r.
Dz.U.97.100.623 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 5 sierpnia 1997 r. w sprawie szczegółowego trybu działań funkcjonariuszy Służby Więziennej podczas wykonywania czynności służbowych. (Dz. U. z dnia Bardziej szczegółowo KARTA PRAW PACJENTA podstawowe unormowania prawne wynikające z ustawy zasadniczej - Konstytucji z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. Nr 78, poz.
określone w ustawach: KARTA PRAW PACJENTA podstawowe unormowania prawne wynikające z ustawy zasadniczej - Konstytucji z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. Nr 78, poz. 483) z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach Bardziej szczegółowo USTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity) Preambuła (skreślona). DZIAŁ PIERWSZY PRZEPISY OGÓLNE.
Dz.U.98.21.94 1998.09.01 zm. Dz.U.98.113.717 art. 5 1999.01.01 zm. Dz.U.98.106.668 art. 31 2000.01.01 zm. Dz.U.99.99.1152 art. 1 2000.04.06 zm. Dz.U.00.19.239 art. 2 2001.01.01 zm. Dz.U.00.43.489 art. Bardziej szczegółowo Poprawki zgłoszone w trakcie drugiego czytania rz
1042pop Poprawki zgłoszone w trakcie drugiego czytania rządowego i poselskiego projektów ustaw o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1698, 1789 i Bardziej szczegółowo Dz.U (U) Kodeks pracy. zmiany: Dz.U art. 1. Dz.U art. 1. Dz.U wynik. z art. 6
Dz.U.1998.21.94 (U) Kodeks pracy. zmiany: 1998-09-01 Dz.U.1998.113.717 art. 5 1998-09-11 Dz.U.1996.24.110 art. 1 1999-01-01 Dz.U.1998.106.668 art. 31 2000-01-01 Dz.U.1999.99.1152 art. 1 2000-04-06 Dz.U.2000.19.239 Bardziej szczegółowo Prawa ofiar. Konwencja Rady Europy w sprawie działań przeciwko handlowi ludźmi
Prawa ofiar Konwencja Rady Europy w sprawie działań przeciwko handlowi ludźmi Handel ludźmi narusza prawa i oddziałuje na życia niezliczonej liczby ludzi w Europie i poza nią. Coraz więcej kobiet, mężczyzn Bardziej szczegółowo Ja mam prawo, ty masz prawo, on/ona ma prawo
Ja mam prawo, ty masz prawo, on/ona ma prawo Wprowadzenie do praw dziecka Wszyscy mamy prawa. Ponadto jako dziewczyna czy chłopiec w wieku poniżej 18 lat masz pewne szczególne prawa. Konwencja Narodów Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
Szczegółowy tryb działań funkcjonariuszy Służby Więziennej podczas wykonywania czynności służbowych. Dz.U.2010.147.984 z dnia 2010.08.12 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 12 sierpnia 2010 r. ROZPORZĄDZENIE Bardziej szczegółowo w Instytucie Przedsiębiorczości
REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ w Instytucie Przedsiębiorczości Państwowej WyŜszej Szkoły Informatyki i Przedsiębiorczości w ŁomŜy Postanowienia ogólne 1 1. Praktyki dla Studentów Instytutu Przedsiębiorczości Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ODDZIAŁU PSYCHIATRYCZNEGO WSZ W KALISZU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ODDZIAŁU PSYCHIATRYCZNEGO WSZ W KALISZU Oddział Psychiatryczny wchodzi w skład WSZ im. L. Perzyny w Kaliszu. Swoją działalność prowadzi na podstawie następujących przepisów prawa: Bardziej szczegółowo Obowiązuje od 21.11.2005 r. USTAWA. z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
Kancelaria Sejmu s. 1/6 Obowiązuje od 21.11.2005 r. USTAWA Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2005 r. Nr 180, poz. 1493. z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie W celu zwiększenia Bardziej szczegółowo Prawa i obowiązki pacjenta
Prawa i obowiązki pacjenta Podstawowe unormowania prawne Wynikają one z ustawy zasadniczej - Konstytucji z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. Nr 78, poz. 483) oraz następujących ustaw: z dnia 27 sierpnia Bardziej szczegółowo Szkoła Podstawowa nr 34 w Kielcach im. Adama Mickiewicza. Rada szkoleniowa na temat PRAWA DZIECKA
Szkoła Podstawowa nr 34 w Kielcach im. Adama Mickiewicza Rada szkoleniowa na temat PRAWA DZIECKA 1 Prawa cywilne Prawa socjalne Prawa kulturalne Prawa polityczne Nie przyznano dzieciom praw ekonomicznych Bardziej szczegółowo Świetlica Socjoterapeutyczna jest powołana do Ŝycia przez Gminną Komisję ds. Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
REGULAMIN ŚWIETLICY ŚRODOWISKOWEJ Z PROGRAMEM SOCJOTERAPEUTYCZNYM ŚWIETLIKI PATRONAT: GMINNA KOMISJA DS. PROFILAKTYKI I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH Woźniki, ul. Powstańców Śl. 7 1 Świetlica Socjoterapeutyczna Bardziej szczegółowo 5. Przepisy 1 4 nie naruszają przepisów art Rozdzia II. Podstawowe zasady prawa pracy
DZIA I Rozdzia II 2. Porozumienie, o którym mowa w 1, zawiera pracodawca i reprezentująca pracowników organizacja związkowa, a jeżeli pracodawca nie jest objęty działaniem takiej organizacji, porozumienie Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 6/2012 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Postominie z dnia 28 grudnia 2012r.
Zarządzenie Nr 6/2012 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Postominie z dnia 28 grudnia 2012r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu etyki pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Postominie Bardziej szczegółowo Państwa Strony zobowiązują się ponadto przyznać Podkomitetowi do spraw prewencji nieograniczony dostęp do wszystkich informacji dotyczących:
UZASADNIENIE Protokół Fakultatywny do Konwencji w sprawie zakazu stosowania tortur oraz innego okrutnego, nieludzkiego lub poniżającego traktowania albo karania został przyjęty w dniu 18 grudnia 2002 r. Bardziej szczegółowo Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora
Społeczna Rada do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora uchwalone przez Radę w dniu 26 czerwca Bardziej szczegółowo KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW
KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW Kwiecień 2011 WPROWADZENIE Prowadzenie biznesu z zachowaniem wysokich standardów etycznych jest podstawą działalności Sodexo. W związku z tym, sformułowaliśmy kodeks postępowania, Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ POLICJI. Warszawa, dnia 12 czerwca 2012 r. Poz. 30 ZARZĄDZENIE NR 125 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI
DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ POLICJI Warszawa, dnia 12 czerwca 2012 r. Poz. 30 ZARZĄDZENIE NR 125 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI z dnia 12 czerwca 2012 r. w sprawie metod i form wykonywania zadań związanych Bardziej szczegółowo DEKLARACJA PRAW OSÓB NALEŻĄCYCH DO MNIEJSZOŚCI NARODOWYCH LUB ETNICZNYCH, RELIGIJNYCH I JĘZYKOWYCH
DEKLARACJA PRAW OSÓB NALEŻĄCYCH DO MNIEJSZOŚCI NARODOWYCH LUB ETNICZNYCH, RELIGIJNYCH I JĘZYKOWYCH rezolucja Zgromadzenia Ogólnego ONZ nr 47/135 przyjęta i proklamowana w dniu 10 grudnia 1992 roku Zgromadzenie Bardziej szczegółowo Prawna ochrona dóbr osobistych człowieka, w tym nietykalności cielesnej, a zwyczaje szkolne
Prawna ochrona dóbr osobistych człowieka, w tym nietykalności cielesnej, a zwyczaje szkolne Konstytucja RP Art. 30. Przyrodzona i niezbywalna godność człowieka stanowi źródło wolności i praw człowieka Bardziej szczegółowo 1. Przeprowadzają na Ŝądanie uprawnionych organów wywiady środowiskowe
Kuratorzy zawodowi z mocy art. 1 Ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku o kuratorach sądowych, realizują określone przez prawo zadania o charakterze wychowawczo - resocjalizacyjnym, diagnostycznym, profilaktycznym Bardziej szczegółowo PROJEKT ZALECENIA W SPRAWIE OSADZONYCH OBCOKRAJOWCÓW. Komitet Ministrów, zgodnie z postanowieniami art. 15.b Statutu Rady Europy,
PROJEKT ZALECENIA W SPRAWIE OSADZONYCH OBCOKRAJOWCÓW Komitet Ministrów, zgodnie z postanowieniami art. 15.b Statutu Rady Europy, Biorąc pod uwagę, że celem Rady Europy jest osiągnięcie większej jedności Bardziej szczegółowo Konsekwencje nielegalnego pobytu na terytorium RP
Konsekwencje nielegalnego pobytu na terytorium RP Nielegalny pobyt Nielegalny pobyt pobyt niezgodny z przepisami dotyczącymi warunków wjazdu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polski i ich pobytu Bardziej szczegółowo ORZECZNICTWO LEKARSKIE w RESORCIE SPRAW WEWNĘTRZNYCH i ADMINISTRACJI
ORZECZNICTWO LEKARSKIE w RESORCIE SPRAW WEWNĘTRZNYCH i ADMINISTRACJI Orzecznictwo lekarskie w resorcie spraw wewnętrznych istnieje od zakończenia działań wojennych. Konieczność powołania odrębnego od powszechnego Bardziej szczegółowo SKRÓT KONWENCJI O PRAWACH DZIECKA
SKRÓT KONWENCJI O PRAWACH DZIECKA Czy wiesz, że masz prawa zagwarantowane przez państwo, które są spisane w dokumencie nazwanym Konwencją o prawach dziecka? Jeżeli nie wiedziałeś, przeczytaj uważnie ten Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Stowarzyszenia na Rzecz Chorych z Chorobą Nowotworową Promyk w Giżycku
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Stowarzyszenia na Rzecz Chorych z Chorobą Nowotworową Promyk w Giżycku I. Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny Stowarzyszenia Promyk siedzibą w Giżycku, zwanej dalej Bardziej szczegółowo S T A T U T. NIEPUBLICZNEJ PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ w Myślenicach ul. J. Piłsudskiego 20 a
S T A T U T NIEPUBLICZNEJ PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ w Myślenicach ul. J. Piłsudskiego 20 a Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r., Nr 256, poz. Bardziej szczegółowo 2. Podstawą przyjęcia do ZPOP jest zdiagnozowana przewlekła choroba psychiczna.
Kontakt: Punkt Pielęgniarski: (087) 562 64 83, Sekretariat: (087) 562 64 79 Kliknij po więcej informacji Regulamin Zakładu Pielęgnacyjno-Opiekuńczego Psychiatrycznego w Specjalistycznym Psychiatrycznym Bardziej szczegółowo Kodeks postępowania SCA
Kodeks postępowania SCA Kodeks postępowania SCA SCA ma na celu podnoszenie wartości firmy oraz budowanie relacji opartych na szacunku, odpowiedzialności i perfekcji ze swoimi pracownikami, klientami, konsumentami, Bardziej szczegółowo Dylematy w pracy socjalnej. psychicznymi
Dylematy w pracy socjalnej z osobami z zaburzeniami psychicznymi W ramach Specjalistycznego Zespołu Pracy Socjalnej w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Poznaniu Misja Zespołu Pracownicy Specjalistycznego Bardziej szczegółowo Zamów książkę w księgarni internetowej
Stan prawny na 8 września 2015 r. Wydawca Małgorzata Stańczak Redaktor prowadzący, opracowanie redakcyjne Katarzyna Gierłowska Łamanie Mercurius Zamów książkę w księgarni internetowej Copyright by Wolters Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 13 listopada 2009 r. (Dz. U. z dnia 1 grudnia 2009 r.)
Dz.U.09.202.1556 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 13 listopada 2009 r. w sprawie komisji lekarskich orzekających o stopniu zdolności do czynnej słuŝby wojskowej osób stawiających się do kwalifikacji Bardziej szczegółowo KRAJOWY ZESPÓŁ DO SPRAW PREWENCJI (FOREBYGGINGSENHET)
Norweski Rzecznik Praw Obywatelskich (Sivilombudsmannen): KRAJOWY ZESPÓŁ DO SPRAW PREWENCJI (FOREBYGGINGSENHET) Zapobiega torturom i nieludzkiemu traktowaniu osób pozbawionych wolności Krajowy Zespół do Bardziej szczegółowo STATUT ŚWIETLICY SOCJOTERAPEUTYCZNEJ W WYSZKOWIE
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr IX/47/2007 Rady Miejskiej w Myszkowie z dnia 31 maja 2007r. STATUT ŚWIETLICY SOCJOTERAPEUTYCZNEJ W WYSZKOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Świetlica Socjoterapeutyczna Bardziej szczegółowo Statut Domu Pomocy Społecznej we Wrześni. Dom Pomocy Społecznej we Wrześni działa na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
Statut Domu Pomocy Społecznej we Wrześni Załącznik nr 1 do uchwały nr 136/XXII/2012 Rady Powiatu we Wrześni z dnia 26 września 2012 r. Dom Pomocy Społecznej we Wrześni działa na podstawie obowiązujących Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Zdrowia w Lisewie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Zdrowia w Lisewie Rozdział I. Postanowienia ogólne. Rozdział II. Cele i zadania podmiotu. Rozdział III. Struktura organizacyjna. SPIS TREŚCI Rozdział IV. Zakres Bardziej szczegółowo Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych
Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych sporządzona w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. Podstawa prawna: Dz. U. z 2012 r. poz. 1169 - dokument ratyfikacyjny podpisany przez Prezydenta RP w dniu Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 2010 r.
Projekt ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 2010 r. w sprawie rodzajów innych form wychowania przedszkolnego, warunków tworzenia i organizowania tych form oraz sposobu ich działania Na Bardziej szczegółowo DECYZJA RAMOWA RADY 2003/568/WSISW(1) z dnia 22 lipca 2003 r. w sprawie zwalczania korupcji w sektorze prywatnym RADA UNII EUROPEJSKIEJ,
Stan prawny: 2009-03-18 Numer dokumentu LexPolonica: 63305 DECYZJA RAMOWA RADY 2003/568/WSISW(1) z dnia 22 lipca 2003 r. w sprawie zwalczania korupcji w sektorze prywatnym RADA UNII EUROPEJSKIEJ, uwzględniając Bardziej szczegółowo Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Preambuła
Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej Preambuła N a r o d y E u r o p y, t w o r z ą c m i ę d z y s o b ą c o r a z ś c i ś l e j s z y z w i ą z e k, s ą z d e c y d o w a n e d z i e l i ć z e s Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ w Sławoborzu
REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ w Sławoborzu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny Centrum Integracji Społecznej w Sławoborzu określa zasady wewnętrznej organizacji, Bardziej szczegółowo KARTA PRAW PODSTAWOWYCH UNII EUROPEJSKIEJ
KARTA PRAW PODSTAWOWYCH UNII EUROPEJSKIEJ (DRAFT CHARTER OF FUNDAMENTAL RIGHTS OF THE EUROPEAN UNION) Przepisy przyjęte w czasie 28 i 34 posiedzeniach Konwentu w Brukseli w dniach 5 i 16 maja 2000 r. Art. Bardziej szczegółowo Posiedzenia Zarządu 8
REGULAMIN ZARZĄDU SELENA FM SPÓŁKA AKCYJNA Z SIEDZIBĄ WE WROCŁAWIU I. Postanowienia ogólne 1 Niniejszy regulamin określa zasady i tryb działania oraz organizację Zarządu SELENA FM Spółka Akcyjna z siedzibą Bardziej szczegółowo PRZEPISY O RÓWNYM TRAKTOWANIU KOBIET I MĘŻCZYZN W ZATRUDNIENIU
Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy w Uniwersytecie Śląskim PRZEPISY O RÓWNYM TRAKTOWANIU KOBIET I MĘŻCZYZN W ZATRUDNIENIU 1. KONSTYTUCJA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Art. 33. 1. Kobieta i mężczyzna w Rzeczypospolitej Bardziej szczegółowo 1. WZÓR STATUTU STOWARZYSZENIA BEZ ODDZIAŁÓW TERENOWYCH. STATUT STOWARZYSZENIA (nazwa stowarzyszenia) Rozdział I Postanowienia ogólne
1. WZÓR STATUTU STOWARZYSZENIA BEZ ODDZIAŁÓW TERENOWYCH STATUT STOWARZYSZENIA (nazwa stowarzyszenia) Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie nosi nazwę (...) w dalszych postanowieniach statutu Bardziej szczegółowo Etapy postępowania karnego. 1. Postępowanie przygotowawcze 2. Postępowanie sądowe 3. Postępowanie wykonawcze
Etapy postępowania karnego 1. Postępowanie przygotowawcze 2. Postępowanie sądowe 3. Postępowanie wykonawcze Postępowanie przygotowawcze Zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa lub wszczęcie postępowania Bardziej szczegółowo KO/BP/02/2010 Załącznik nr 1
KO/BP/02/2010 Załącznik nr 1 OFERTA W związku z ogłoszeniem konkursu ofert na wykonywanie badań profilaktycznych dla pracowników Wojewódzkiego Szpitala Zakaźnego w Warszawie: 1. Oferujemy wykonanie badań Bardziej szczegółowo STATUT STOWARZYSZENIA KULTURY FIZYCZNEJ SPORTOWY LUBOŃ
STATUT STOWARZYSZENIA KULTURY FIZYCZNEJ SPORTOWY LUBOŃ ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie Kultury Fizycznej Sportowy Luboń w dalszych postanowieniach statutu zwane Bardziej szczegółowo Zasada dotycząca bezpieczeństwa informacji, tajemnic handlowych i poufnych informacji
Zasada dotycząca bezpieczeństwa informacji, tajemnic handlowych i poufnych informacji Deklaracja zasady: Firma 3M zobowiązuje się do ochrony poufnych informacji firmy 3M, w tym tajemnic handlowych, przed Bardziej szczegółowo Proszę zapamiętać swoje prawa:
Zgodnie z prawem obowiązującym w Anglii i Walii, w ramach Europejskiej Konwencji Praw Człowieka, przysługują Państwu niżej wymienione prawa. Proszę zapamiętać swoje prawa: 1. Należy poinformować policję, Bardziej szczegółowo Tekst ustawy przekazany do Senatu zgodnie z art. 52 regulaminu Sejmu. USTAWA z dnia 20 maja 2005 r. o zmianie ustawy o ochronie zdrowia psychicznego
Tekst ustawy przekazany do Senatu zgodnie z art. 52 regulaminu Sejmu USTAWA z dnia 20 maja 2005 r. o zmianie ustawy o ochronie zdrowia psychicznego Art. 1. W ustawie z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie Bardziej szczegółowo KARTA PRAW PACJENTA. / w oparciu o Deklarację Praw Pacjenta WHO / I. Wartości ludzkie a funkcjonowanie systemu opieki zdrowotnej.
KARTA PRAW PACJENTA / w oparciu o Deklarację Praw Pacjenta WHO / I. Wartości ludzkie a funkcjonowanie systemu opieki zdrowotnej. 1. Każdy ma prawo do poszanowania swojej osoby jako osoby ludzkiej. 2. Każdy Bardziej szczegółowo Handlem ludźmi jest werbowanie, transport, dostarczanie, przekazywanie, przechowywanie lub przyjmowanie osoby z zastosowaniem:
Źródło: http://handelludzmi.eu/hl/baza-wiedzy/przepisy-prawne/polskie/6283,kompilacja-najwazniejszych-przepisow-prawa-polskiego -zwiazanych-z-problematyka-h.html Wygenerowano: Niedziela, 7 lutego 2016, Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 kwietnia 2010r.
Zarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 28 kwietnia 2010r. w sprawie : wprowadzenia procedury Identyfikacji zagroŝeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Miasta Bardziej szczegółowo STATUT DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ DLA KOMBATANTÓW W RZESZOWIE IM. BOHATERÓW WESTERPLATTE W RZESZOWIE UL. POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH 4
STATUT DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ DLA KOMBATANTÓW W RZESZOWIE IM. BOHATERÓW WESTERPLATTE W RZESZOWIE UL. POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH 4 Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Dom Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Rzeszowie, Bardziej szczegółowo STATUT CENTRUM POMOCY RODZINIE W SIEMIATYCZACH
ZAŁĄCZNIK DO UCHWAŁY NR XIII/103/08 RADY POWIATU SIEMIATYCKIEGO Z DNIA 27 marca 2008 r. STATUT CENTRUM POMOCY RODZINIE W SIEMIATYCZACH 1 Statut Centrum Pomocy Rodzinie w Siemiatyczach, zwany dalej Statutem, Bardziej szczegółowo KODEKS ETYKI AUDYTORA WEWNĘTRZNEGO W URZĘDZIE MIEJSKIM W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM
Załącznik do Zarządzenia Nr: 595 Burmistrza Nowego Dworu Gdańskiego z dnia 30-11- 2009 r. KODEKS ETYKI AUDYTORA WEWNĘTRZNEGO W URZĘDZIE MIEJSKIM W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM WSTĘP Podstawą, na której opiera Bardziej szczegółowo ZASADY OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W STOWARZYSZENIU PO PIERWSZE RODZINA
ZASADY OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W STOWARZYSZENIU PO PIERWSZE RODZINA Rozdział 1 - Postanowienia ogólne. 1 1. Zasady ochrony danych osobowych w Stowarzyszeniu Po pierwsze rodzina zwane dalej Zasadami określają Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYśSZEGO 1) z 5 lipca 2007 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelniach
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYśSZEGO 1) z 5 lipca 2007 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelniach Dz.U. nr 128, poz. 897 Na podstawie art. 228 ust. 2 ustawy z 27 lipca 2005 Bardziej szczegółowo Regulamin praktycznej nauki zawodu. w ZSRCKU w Piasecznie
Regulamin praktycznej nauki zawodu w ZSRCKU w Piasecznie 1. Praktyczna nauka zawodu uczniów i słuchaczy organizowana jest w Zespole w formie zajęć praktycznych grupowych, praktyk zawodowych, praktyk z Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZARZĄDU Lubelskiego Węgla Bogdanka S.A. z siedzibą w Bogdance
REGULAMIN ZARZĄDU Lubelskiego Węgla Bogdanka S.A. z siedzibą w Bogdance uchwalony przez Radę Nadzorczą w dniu 6 grudnia 2008 roku Uchwałą Nr 239/VI/2008 uwzględniający zmiany wprowadzone Uchwałą Zarządu Bardziej szczegółowo 4. Zadania wymienione w ust. 1, Rektor realizuje przy pomocy Prorektora do spraw Ogólnych, Dziekanów i Kanclerza.
ROZDZIAŁ VIII BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY 61 1. Rektor Uniwersytetu Wrocławskiego zapewnia pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny Bardziej szczegółowo Zał. nr 3 do Ogłoszenia otwartego konkursu ofert Przykładowe zadania interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego oraz zasady jego funkcjonowania
Zał. nr 3 do Ogłoszenia otwartego konkursu ofert Przykładowe zadania interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego oraz zasady jego funkcjonowania 1. Zleceniobiorca poprzez interwencyjny ośrodek preadopcyjny Bardziej szczegółowo POLITYKA SZKOLENIOWA STAROSTWA POWIATOWEGO W PABIANICACH
POLITYKA SZKOLENIOWA STAROSTWA POWIATOWEGO W PABIANICACH Załącznik do Zarządzenia Nr 14 /09 Starosty Pabianickiego z dnia 10 marca 2009 r. Polityka szkoleniowa Starostwa Powiatowego w Pabianicach realizowana Bardziej szczegółowo PROCEDURY Podejmowanych działań podejmowanych przez nauczycieli GIMNAZJUM im. Kazimierza Górskiego w Gościnie w przypadku:
PROCEDURY Podejmowanych działań podejmowanych przez nauczycieli GIMNAZJUM im. Kazimierza Górskiego w Gościnie w przypadku: 1. Szkoła dba o bezpieczeństwo uczniów na terenie placówki i chroni ich zdrowie Bardziej szczegółowo DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 6 listopada 2015 r. Poz. 1828 ROZPORZĄDZENIE 1), 2) MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH z dnia 23 października 2015 r. w sprawie regulaminu pobytu w ośrodku Bardziej szczegółowo KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 13/09 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 30 stycznia 2009 r. KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO 1. Nazwa JSFP Urząd Miasta Hajnówka zwany dalej Jednostką. 2. Adres Jednostki 17-200 Bardziej szczegółowo DZIESIĘCIOLECIE FUNKCJONOWANIA POWIATOWEGO ZESPOŁU DO SPRAW ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W KIELCACH
ZARZĄD POWIATU W KIELCACH DZIESIĘCIOLECIE FUNKCJONOWANIA POWIATOWEGO ZESPOŁU DO SPRAW ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W KIELCACH Kielce, maj 2010r. I. ZADANIA ORAZ PODSTAWY PRAWNE FUNKCJONOWANIA ZESPOŁU Bardziej szczegółowo Kodeks postępowania dostawców TOP Packaging wersja skrócona
Kodeks postępowania dostawców TOP Packaging wersja skrócona I. Preambuła: TOP Packaging zobowiązuje się do przestrzegania wyszczególnionych w niniejszym kodeksie podstawowych zasad postępowania. Obowiązek Bardziej szczegółowo z dnia 2 września 1997 r. (Dz. U. Nr 109, poz. 704)
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie słuŝby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. Nr 109, poz. 704) Na podstawie art. 237 11 5 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje: 1. Bardziej szczegółowo Załącznik do Zarządzenia Nr160/08 z dnia 8 kwietnia 2008 r. KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO. 2. Adres Jednostki 17-100 Bielsk Podlaski, Kopernika 1
Załącznik do Zarządzenia Nr160/08 z dnia 8 kwietnia 2008 r. KARTA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO 1. Nazwa JSFP Urząd Miasta zwany dalej Jednostką 2. Adres Jednostki 17-100 Bielsk Podlaski, Kopernika 1 3. Podstawa Bardziej szczegółowo REGULAMIN UCZESTNIKA ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY POBYT DZIENNY A I B W JORDANOWIE. prowadzonego przez STOWARZYSZENIE TRZEŹWOŚCI DOM
REGULAMIN UCZESTNIKA ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY POBYT DZIENNY A I B W JORDANOWIE prowadzonego przez STOWARZYSZENIE TRZEŹWOŚCI DOM Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2/2013 Kierownika Środowiskowego Bardziej szczegółowo KONWENCJA (NR 100) (Dz. U. z dnia 27 września 1955 r.) W Imieniu Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej RADA PAŃSTWA POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ
Dz.U.55.38.238 KONWENCJA (NR 100) dotycząca jednakowego wynagrodzenia dla pracujących męŝczyzn i kobiet za pracę jednakowej wartości, przyjęta w Genewie dnia 29 czerwca 1951 r. (Dz. U. z dnia 27 września Bardziej szczegółowo POLSKA KARTA PRAW PACJENTA
POLSKA KARTA PRAW PACJENTA podstawowe unormowania prawne wynikające z ustawy zasadniczej - Konstytucji z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. Nr 78, poz. 483) określone w ustawach *: I. Prawa pacjenta wynikające Bardziej szczegółowo PODSTAWY ERGONOMII i BHP. - Obowiązki pracodawców w. zakresie zabezpieczenia bezpiecznych warunków pracy
PODSTAWY ERGONOMII i BHP - Obowiązki pracodawców w zakresie zabezpieczenia bezpiecznych warunków pracy Proces pracy moŝe wiązać się z zagroŝeniem dla stanu psychofizycznego pracowników, ich zdrowia, a Bardziej szczegółowo POLITYKA ANTYMOBBINGOWA WSAP IM. S. STASZICA W BIAŁYMSTOKU. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 do Zarządzenia 03/04/2015 POLITYKA ANTYMOBBINGOWA WSAP IM. S. STASZICA W BIAŁYMSTOKU Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Polityka Antymobbingowa, zwana dalej również P.A., ustala zasady zapobiegania Bardziej szczegółowo KODEKS ŻYCIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 10 W KOSZALINIE
KODEKS ŻYCIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 10 W KOSZALINIE Zapisy niniejszego dokumentu określają podstawowe normy i zasady postępowania w naszej szkole stanowią prawo szkolne. Kodeks jest integralny ze Statutem Bardziej szczegółowo POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA
POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA Wszyscy ludzie rodzą się wolni i równi pod względem swej godności i swych praw. Są oni obdarzeni rozumem i sumieniem i powinni postępować wobec innych w duchu braterstwa. Art. Bardziej szczegółowo WYPADKI PRZY PRACY JAK JE STWIERDZIĆ I UDOKUMENTOWAĆ. Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych i innych 93
WYPADKI PRZY PRACY JAK JE STWIERDZIĆ I UDOKUMENTOWAĆ Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych i innych 93 Definicja wypadku przy pracy Za wypadek przy pracy uwaŝa Bardziej szczegółowo KONWENCJA O PRAWACH DZIECKA
KONWENCJA O PRAWACH DZIECKA Poniżej prezentujemy wybrane postanowienia Konwencji o prawach dziecka ilustrowane pracami laureatów konkursu plastycznego Prawa dziecka oczami dzieci, zrealizowanego w ramach Bardziej szczegółowo Prawo a choroby zakaźne dr n. med. Marta Rorat
Prawo a choroby zakaźne dr n. med. Marta Rorat Katedra i Zakład Medycyny Sądowej, Zakład Prawa Medycznego UM we Wrocławiu Ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób Bardziej szczegółowo Regulamin praktycznej nauki zawodu w szkołach wchodzących w skład Zespołu Szkół Ekonomicznych im. M. Kopernika w Olsztynie
Regulamin praktycznej nauki zawodu w szkołach wchodzących w skład Zespołu Szkół Ekonomicznych im. M. Kopernika w Olsztynie Podstawa prawna: 1. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia Bardziej szczegółowo Rozdział I. Źródła prawa pracy
Kodeks pracy Rozdział I. Źródła prawa pracy Tabl. 1. Hierarchia źródeł prawa pracy Hierarchia źródeł prawa pracy (art. 9 1 KP) Kodeks pracy przepisy innych ustaw przepisy aktów wykonawczych postanowienia Bardziej szczegółowo Wójta Gminy Grębocice z dnia 1 maja 2009 r.
Zarządzenie nr 42/2009 Wójta Gminy Grębocice z dnia 1 maja 2009 r. w sprawie : szczegółowego sposobu przeprowadzania słuŝby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę słuŝbę w Urzędzie Gminy Bardziej szczegółowo Pytania z zasad wykonywania zawodu radcy prawnego na kolokwium ustne w 2012r. - I rok aplikacji radcowskiej
Pytania z zasad wykonywania zawodu radcy prawnego na kolokwium ustne w 2012r. - I rok aplikacji radcowskiej 1. Proszę omówić istotne cechy zawodu radcy prawnego jako zawodu zaufania publicznego. 2. Na Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres