Source: http://dokumenty.e-prawnik.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/2001/50/524/
Timestamp: 2019-07-19 20:28:15
Legal References Found: art. 10
 art. 2
 art. 33
 art. 1
 art. 1
 art. 10
 art. 1
 art. 1

Document Content:
Dziennik Ustaw Nr 50, poz. 524 z 2001 - e-prawnik.pl
e-prawnik.pl Dokumenty Akty prawne Dziennik Ustaw Rok 2001 Nr 50Po 524
Treść dokumentu: Dziennik Ustaw Nr 50, poz. 524 z 2001
Dziennik Ustaw Nr 50 — 3381 — Poz. 524
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 8 maja 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej. Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306) zarządza się, co następuje: §
1) szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1—4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306), zwanej dalej „ustawą”, kierującym podmiotami: a) dla których minister właściwy do spraw pracy i zabezpieczenia społecznego jest organem założycielskim albo organem, który nadzoruje lub utworzył dany podmiot, b) o których mowa w art. 33a ustawy z dnia 4 września 1997 r. o działach administracji rządowej (Dz. U. z 1999 r. Nr 82, poz. 928, z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 43, poz. 489, Nr 48, poz. 550, Nr 62, poz. 718, Nr 70, poz. 816, Nr 73, poz. 852, Nr 109, poz. 1158 i Nr 122, poz. 1314 i 1321 oraz z 2001 r. Nr 3, poz. 18, Nr 5, poz. 43 i 44 i Nr 42, poz. 475), z wyjątkiem podmiotów, których kierownicy podlegają przepisom ustawy z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz. U. Nr 20, poz. 101, z 1982 r. Nr 31, poz. 214, z 1985 r. Nr 22, poz. 98 i Nr 50, poz. 262, z 1987 r. Nr 21, poz. 123, z 1989 r. Nr 34, poz. 178, z 1991 r. Nr 100, poz. 443, z 1993 r. Nr 1, poz. 1, z 1995 r. Nr 34, poz. 163 i Nr 142, poz. 701, z 1996 r. Nr 73, poz. 350, Nr 89, poz. 402, Nr 106, poz. 496 i Nr 139, poz. 647, z 1997 r. Nr 75, poz. 469 i Nr 133, poz. 883, z 1998 r. Nr 155, poz. 1016 i Nr 160, poz. 1065, z 1999 r. Nr 110, poz. 1255 oraz z 2000 r. Nr 6, poz. 69 i Nr 48, poz. 552), c) nadzorowanymi lub utworzonymi przez organy niepodlegające lub nienadzorowane przez innych właściwych ministrów,
2) wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej kierownikom jednostek organizacyjnych, o których mowa w art. 1 pkt 1 i 2 ustawy, dla których organem założycielskim lub organem właściwym do reprezentowania Skarbu Państwa albo organem, który nadzoruje lub utworzył daną jednostkę organizacyjną, jest organ wymieniony w pkt 1 lit. a) albo c). §
1) podmiot — jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 1, 2, 9 i 11—13 ustawy,
2) uprawniony — osobę, o której mowa w § 1 pkt 1,
3) kierownik jednostki organizacyjnej — osobę, o której mowa w § 1 pkt 2,
4) organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej — radę nadzorczą lub inny statutowy organ nadzorczy, o których mowa w art. 10 ust. 2 ustawy,
5) rok obrotowy — rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. Nr 121, poz. 591, z 1997 r. Nr 32, poz. 183, Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 118, poz. 754, Nr 139, poz. 933 i 934, Nr 140, poz. 939 i Nr 141, poz. 945, z 1998 r. Nr 60, poz. 382, Nr 106, poz. 668, Nr 107, poz. 669 i Nr 155, poz. 1014, z 1999 r. Nr 9, poz. 75 i Nr 83, poz. 931 oraz z 2000 r. Nr 60, poz. 703, Nr 94, poz. 1037 i Nr 113, poz. 1186) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną. §
3. Organem właściwym do przyznania nagrody rocznej jest:
1) dla kierowników jednostek organizacyjnych, o których mowa w art. 1 pkt 1 ustawy — organ założycielski,
2) dla kierowników jednostek organizacyjnych, o których mowa w art. 1 pkt 2, 9 i 11—13 ustawy — organ, który utworzył daną jednostkę organizacyjną, albo organ lub osoba właściwe dla tych osób w sprawach czynności z zakresu prawa pracy. § 4.
1) poprawił wyniki finansowe (wzrost zysku netto, zmniejszenie straty netto, zwiększenie rentowności obrotu netto, obniżenie poziomu kosztów działalności podmiotu, poprawa płynności finansowej),
2) wzmocnił pozycję rynkową lub branżową,
3) efektywnie wdrażał plany restrukturyzacji lub rozwoju,
4) nie przekroczył maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagro-
Dziennik Ustaw Nr 50, poz. 524 z 2001 - pozostałe dokumenty: