Source: http://www.rzeczpospolita.pl/Pl-asc/prawo/doc/Ksh1206/ksh2b.html
Timestamp: 2014-03-11 14:01:28
Legal References Found: Art. 368

Art. 369

Art. 370
 art. 395

Art. 371

Art. 372

Art. 373

Art. 374

Art. 375

Art. 376

Art. 377

Art. 378
 art. 347

Art. 379

Art. 380

Art. 381

Art. 382
 art. 395

Art. 383

Art. 384

Art. 385
 art. 353

Art. 386
 art. 369
 art. 370

Art. 387

Art. 388

Art. 389

Art. 390

Document Content:
Ustawa z 15 wrzesnia 2000 r. - Kodeks spolek handlowych
Organy spolki
Art. 368. � 1. Zarzad prowadzi sprawy spolki i reprezentuje spolke.
� 2. Zarzad sklada sie z jednego albo wiekszej liczby czlonkow.
� 3. Do zarzadu moga byc powolane osoby sposrod akcjonariuszy lub spoza ich grona.
� 4. Czlonkow zarzadu powoluje i odwoluje rada nadzorcza, chyba ze statut spolki stanowi inaczej. Czlonek zarzadu moze byc odwolany lub zawieszony w czynnosciach takze przez walne zgromadzenie.
Art. 369. � 1. Okres sprawowania funkcji przez czlonka zarzadu nie moze byc dluzszy niz piec lat (kadencja). Ponowne powolania tej samej osoby na czlonka zarzadu sa dopuszczalne na kadencje nie dluzsze niz piec lat kazda. Powolanie moze nastapic nie wczesniej niz na rok przed uplywem biezacej kadencji czlonka zarzadu.
� 2. Statut moze w granicach czasu, okreslonych w � 1, ustanowic czesciowe odnawianie zarzadu w ten sposob, ze pewna liczba czlonkow zarzadu kolejno ustepuje albo w drodze losowania, albo wedlug starszenstwa wyboru, albo w inny sposob.
� 3. Jezeli statut przewiduje, ze czlonkow zarzadu powoluje sie na okres wspolnej kadencji, mandat czlonka zarzadu powolanego przed uplywem danej kadencji zarzadu wygasa rownoczesnie z wygasnieciem mandatow pozostalych czlonkow zarzadu, chyba ze statut spolki stanowi inaczej.
� 4. Mandat czlonka zarzadu wygasa najpozniej z dniem odbycia walnego zgromadzenia zatwierdzajacego sprawozdanie finansowe za ostatni pelny rok obrotowy pelnienia funkcji czlonka zarzadu.
� 5. Mandat czlonka zarzadu wygasa rowniez wskutek smierci, rezygnacji albo odwolania go ze skladu zarzadu.
� 6. Do zlozenia rezygnacji przez czlonka zarzadu stosuje sie odpowiednio przepisy o wypowiedzeniu zlecenia przez przyjmujacego zlecenie.
Art. 370. � 1. Czlonek zarzadu moze byc w kazdym czasie odwolany. Nie pozbawia go to roszczen ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczacego pelnienia funkcji czlonka zarzadu.
� 2. Statut spolki moze zawierac inne postanowienia, w szczegolnosci ograniczac prawo odwolania do waznych powodow.
� 3. Odwolany czlonek zarzadu jest uprawniony i obowiazany zlozyc wyjasnienia w toku przygotowywania sprawozdania zarzadu i sprawozdania finansowego, obejmujacych okres pelnienia przez niego funkcji czlonka zarzadu, oraz do udzialu w walnym zgromadzeniu, zatwierdzajacym sprawozdania, o ktorych mowa w art. 395 � 2 pkt 1, chyba ze akt odwolania stanowi inaczej.
Art. 371. � 1. Jezeli zarzad jest wieloosobowy, wszyscy jego czlonkowie sa obowiazani i uprawnieni do wspolnego prowadzenia spraw spolki, chyba ze statut stanowi inaczej.
� 2. Uchwaly zarzadu zapadaja bezwzgledna wiekszoscia glosow, chyba ze statut stanowi inaczej. Statut moze przewidywac, ze w przypadku rownosci glosow decyduje glos prezesa zarzadu, jak rowniez przyznawac mu okreslone uprawnienia w zakresie kierowania pracami zarzadu.
� 3. Uchwaly zarzadu moga byc powziete, jezeli wszyscy czlonkowie zostali prawidlowo zawiadomieni o posiedzeniu zarzadu.
� 4. Powolanie prokurenta wymaga zgody wszystkich czlonkow zarzadu.
� 5. Odwolac prokure moze kazdy czlonek zarzadu.
� 6. Jezeli statut nie przyznaje radzie nadzorczej lub walnemu zgromadzeniu prawa do uchwalenia lub zatwierdzenia regulaminu zarzadu, zarzad moze uchwalic swoj regulamin.
Art. 372. � 1. Prawo czlonka zarzadu do reprezentowania spolki dotyczy wszystkich czynnosci sadowych i pozasadowych spolki.
� 2. Prawa czlonka zarzadu do reprezentowania spolki nie mozna ograniczyc ze skutkiem prawnym wobec osob trzecich.
Art. 373. � 1. Jezeli zarzad jest wieloosobowy, sposob reprezentowania spolki okresla jej statut. Jezeli statut nie zawiera zadnych postanowien w tym przedmiocie, do skladania oswiadczen w imieniu spolki wymagane jest wspoldzialanie dwoch czlonkow zarzadu albo jednego czlonka zarzadu lacznie z prokurentem.
� 2. Oswiadczenia skladane spolce oraz doreczenia pism spolce moga byc dokonywane wobec jednego czlonka zarzadu lub prokurenta.
� 3. Przepisy � 1 i � 2 nie wylaczaja ustanowienia prokury jednoosobowej lub lacznej i nie ograniczaja praw prokurentow wynikajacych z przepisow o prokurze.
Art. 374. � 1. Pisma i zamowienia handlowe spolki kierowane do oznaczonej osoby powinny zawierac:
1) firme spolki, jej siedzibe i adres,
2) oznaczenie sadu rejestrowego i numeru, pod ktorym spolka wpisana jest do rejestru.
� 2. Obowiazek okreslony w � 1 nie dotyczy pism oraz zamowien handlowych spolki skierowanych do osob pozostajacych ze spolka w stalych stosunkach gospodarczych.
� 3. Jezeli spolka ujawnia w pismach dane o kapitale spolki, nalezy podac wysokosc kapitalu zakladowego oraz laczna kwote uiszczonych wkladow.
� 4. Przepisy � 1-3 stosuje sie odpowiednio do oddzialu spolki akcyjnej majacej siedzibe za granica.
Art. 375. Wobec spolki czlonkowie zarzadu podlegaja ograniczeniom ustanowionym w niniejszym dziale, w statucie, regulaminie zarzadu oraz w uchwalach rady nadzorczej i walnego zgromadzenia.
Art. 376. Uchwaly zarzadu sa protokolowane. Protokoly powinny zawierac porzadek obrad, nazwiska i imiona obecnych czlonkow zarzadu, liczbe glosow oddanych na poszczegolne uchwaly oraz zdania odrebne. Protokoly podpisuja obecni czlonkowie zarzadu.
Art. 377. W przypadku sprzecznosci interesow spolki z interesami czlonka zarzadu jego wspolmalzonka, krewnych i powinowatych do drugiego stopnia oraz osob, z ktorymi jest powiazany osobiscie, czlonek zarzadu powinien wstrzymac sie od udzialu w rozstrzyganiu takich spraw i moze zadac zaznaczenia tego w protokole.
Art. 378. � 1. Rada nadzorcza ustala wynagrodzenie czlonkow zarzadu zatrudnionych na podstawie umowy o prace lub innej umowy, chyba ze statut stanowi inaczej.
� 2. Walne zgromadzenie moze upowaznic rade nadzorcza do ustalenia, ze wynagrodzenie czlonkow zarzadu obejmuje rowniez prawo do okreslonego udzialu w zysku rocznym spolki, ktory jest przeznaczony do podzialu miedzy akcjonariuszy zgodnie z art. 347 � 1.
Art. 379. W umowie miedzy spolka a czlonkiem zarzadu, jak rowniez w sporze z nim spolke reprezentuje rada nadzorcza albo pelnomocnik powolany uchwala walnego zgromadzenia.
Art. 380. � 1. Czlonek zarzadu nie moze bez zgody spolki zajmowac sie interesami konkurencyjnymi ani tez uczestniczyc w spolce konkurencyjnej jako wspolnik spolki cywilnej, spolki osobowej lub jako czlonek organu spolki kapitalowej badz uczestniczyc w innej konkurencyjnej osobie prawnej jako czlonek organu. Zakaz ten obejmuje takze udzial w konkurencyjnej spolce kapitalowej w przypadku posiadania w niej przez czlonka zarzadu co najmniej 10 proc. udzialow albo akcji badz prawa do powolania co najmniej jednego czlonka zarzadu.
� 2. Jezeli statut nie stanowi inaczej, zgody udziela organ uprawniony do powolywania zarzadu.
Art. 381. W spolce akcyjnej ustanawia sie rade nadzorcza.
Art. 382. � 1. Rada nadzorcza sprawuje staly nadzor nad dzialalnoscia spolki we wszystkich dziedzinach jej dzialalnosci.
� 2. Rada nadzorcza nie ma prawa do wydawania zarzadowi wiazacych polecen dotyczacych prowadzenia spraw spolki.
� 3. Do szczegolnych obowiazkow rady nadzorczej nalezy ocena sprawozdan, o ktorych mowa w art. 395 � 2 pkt 1, w zakresie ich zgodnosci z ksiegami i dokumentami, jak i ze stanem faktycznym, oraz wnioskow zarzadu dotyczacych podzialu zysku albo pokrycia straty, a takze skladanie walnemu zgromadzeniu corocznego pisemnego sprawozdania z wynikow tej oceny.
� 4. W celu wykonania swoich obowiazkow rada nadzorcza moze badac wszystkie dokumenty spolki, zadac od zarzadu i pracownikow sprawozdan i wyjasnien oraz dokonywac rewizji stanu majatku spolki.
Art. 383. � 1. Do kompetencji rady nadzorczej nalezy rowniez zawieszanie, z waznych powodow, w czynnosciach poszczegolnych lub wszystkich czlonkow zarzadu oraz delegowanie czlonkow rady nadzorczej do czasowego wykonywania czynnosci czlonkow zarzadu nie mogacych sprawowac swoich czynnosci.
� 2. W przypadku niemoznosci sprawowania czynnosci przez czlonka zarzadu rada nadzorcza powinna niezwlocznie podjac odpowiednie dzialania w celu dokonania zmiany w skladzie zarzadu.
Art. 384. � 1. Statut moze rozszerzyc uprawnienia rady nadzorczej, a w szczegolnosci przewidywac, ze zarzad jest obowiazany uzyskac zgode rady nadzorczej przed dokonaniem okreslonych w statucie czynnosci.
� 2. Jezeli rada nadzorcza nie wyrazi zgody na dokonanie okreslonej czynnosci, zarzad moze zwrocic sie do walnego zgromadzenia, aby powzielo uchwale udzielajaca zgode na dokonanie tej czynnosci.
Art. 385. � 1. Rada nadzorcza sklada sie co najmniej z trzech czlonkow powolywanych i odwolywanych przez walne zgromadzenie.
� 2. Statut moze przewidywac inny sposob powolywania lub odwolywania czlonkow rady nadzorczej.
� 3. Na wniosek akcjonariuszy, reprezentujacych co najmniej jedna piata kapitalu zakladowego, wybor rady nadzorczej powinien byc dokonany przez najblizsze walne zgromadzenie w drodze glosowania oddzielnymi grupami, nawet gdy statut przewiduje inny sposob powolania rady nadzorczej.
� 4. Jezeli w sklad rady nadzorczej wchodzi osoba powolana przez podmiot okreslony w odrebnej ustawie, wyborowi podlegaja jedynie pozostali czlonkowie rady nadzorczej.
� 5. Osoby reprezentujace na walnym zgromadzeniu te czesc akcji, ktora przypada z podzialu ogolnej liczby reprezentowanych akcji przez liczbe czlonkow rady, moga utworzyc oddzielna grupe celem wyboru jednego czlonka rady, nie biora jednak udzialu w wyborze pozostalych czlonkow.
� 6. Mandaty w radzie nadzorczej nie obsadzone przez odpowiednia grupe akcjonariuszy, utworzona zgodnie z � 5, obsadza sie w drodze glosowania, w ktorym uczestnicza wszyscy akcjonariusze, ktorych glosy nie zostaly oddane przy wyborze czlonkow rady nadzorczej, wybieranych w drodze glosowania oddzielnymi grupami.
� 7. Jezeli na walnym zgromadzeniu, o ktorym mowa w � 3, nie dojdzie do utworzenia co najmniej jednej grupy zdolnej do wyboru czlonka rady nadzorczej, nie dokonuje sie wyborow.
� 8. Z chwila dokonania wyboru co najmniej jednego czlonka rady nadzorczej, zgodnie z przepisami � 3-7, wygasaja przedterminowo mandaty wszystkich dotychczasowych czlonkow rady nadzorczej z wyjatkiem osob, o ktorych mowa w � 4.
� 9. W glosowaniu okreslonym w � 3 i � 6 kazdej akcji przysluguje tylko jeden glos bez przywilejow lub ograniczen, z uwzglednieniem art. 353 � 3.
Art. 386. � 1. Kadencja czlonka rady nadzorczej nie moze byc dluzsza niz piec lat.
� 2. Przepisy art. 369 i art. 370 stosuje sie odpowiednio.
Art. 387. � 1. Czlonek zarzadu, prokurent, likwidator, kierownik oddzialu lub zakladu oraz zatrudniony w spolce glowny ksiegowy, radca prawny lub adwokat nie moze byc jednoczesnie czlonkiem rady nadzorczej.
� 2. Przepis � 1 stosuje sie rowniez do innych osob, ktore podlegaja bezposrednio czlonkowi zarzadu albo likwidatorowi.
� 3. Przepis � 1 stosuje sie odpowiednio do czlonkow zarzadu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej i likwidatorow spolki lub spoldzielni zaleznej.
Art. 388. � 1. Rada nadzorcza podejmuje uchwaly, jezeli na posiedzeniu jest obecna co najmniej polowa jej czlonkow, a wszyscy jej czlonkowie zostali zaproszeni. Statut moze przewidywac surowsze wymagania dotyczace kworum rady nadzorczej.
� 2. Statut moze przewidywac, ze czlonkowie rady nadzorczej moga brac udzial w podejmowaniu uchwal rady, oddajac swoj glos na pismie za posrednictwem innego czlonka rady nadzorczej. Oddanie glosu na pismie nie moze dotyczyc spraw wprowadzonych do porzadku obrad na posiedzeniu rady nadzorczej.
� 3. Podejmowanie uchwal przez rade nadzorcza w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu srodkow bezposredniego porozumiewania sie na odleglosc jest dopuszczalne tylko w przypadku, gdy statut tak stanowi. Uchwala jest wazna, gdy wszyscy czlonkowie rady zostali powiadomieni o tresci projektu uchwaly.
� 4. Podejmowanie uchwal w trybie okreslonym w � 2 i � 3 nie dotyczy wyborow przewodniczacego i wiceprzewodniczacego rady nadzorczej, powolania czlonka zarzadu oraz odwolania i zawieszania w czynnosciach tych osob.
Art. 389. � 1. Zarzad lub czlonek rady nadzorczej moga zadac zwolania rady nadzorczej, podajac proponowany porzadek obrad. Przewodniczacy rady nadzorczej zwoluje posiedzenie w terminie dwoch tygodni od dnia otrzymania wniosku.
� 2. Jezeli przewodniczacy rady nadzorczej nie zwola posiedzenia zgodnie z � 1, wnioskodawca moze je zwolac samodzielnie, podajac date, miejsce i proponowany porzadek obrad.
� 3. Rada nadzorcza powinna byc zwolywana w miare potrzeb, nie rzadziej jednak niz trzy razy w roku obrotowym.
Art. 390. � 1. Rada nadzorcza wykonuje swoje obowiazki kolegialnie, moze jednak delegowac swoich czlonkow do samodzielnego pelnienia okreslonych czynnosci nadzorczych.
� 2. Jezeli rada nadzorcza zostala wybrana w drodze glosowania oddzielnymi grupami, kazda grupa ma prawo delegowac jednego sposrod wybranych przez siebie czlonkow rady nadzorczej do stalego indywidualnego wykonywania czynnosci nadzorczych. Czlonkowie ci maja prawo uczestniczenia w posiedzeniach zarzadu z glosem doradczym. Zarzad obowiazany jest zawiadomic ich uprzednio o kazdym swoim posiedzeniu.
� 3. Czlonkowie rady nadzorczej delegowani do stalego indywidualnego wykonywania nadzoru otrzymuja osobne wynagrodzenie, ktorego wysokosc ustala walne zgromadzenie. Walne zgromadzenie moze pow