Source: http://docplayer.pl/18183079-Karta-informacyjna-uslugi-przyznanie-dodatku-aktywizacyjnego.html
Timestamp: 2018-06-18 09:23:16
Legal References Found: art. 48
 art. 48
 art. 72
 art. 72
 art.46
 art. 32
 art. 35

Document Content:
KARTA INFORMACYJNA USŁUGI PRZYZNANIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO - PDF
Download "KARTA INFORMACYJNA USŁUGI PRZYZNANIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO"
1 URZĄD PRACY Węgierska 146, Nowy Sącz, Tel , , , Fax , NIP , REGON , Kod terytorialny GUS: KARTA INFORMACYJNA USŁUGI SUP ES-2 PRZYZNANIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO I. FORMA WYKONANIA USŁUGI: decyzja administracyjna. II. PODSTAWA PRAWNA WYKONANIA USŁUGI: ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 99, poz z późn. zm.), rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz.U. Nr 219, poz z późn.zm.). III. WYMAGANE DOKUMENTY DO WYKONANIA USŁUGI: wniosek o przyznanie z Funduszu Pracy dodatku aktywizacyjnego. zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie i wysokość wynagrodzenia. IV. OPŁATY ZWIĄZANE Z WYKONANIEM USŁUGI: brak opłat. V. MAKSYMALNY TERMIN WYKONANIA USŁUGI: do 30 dni VI. TRYB ODWOŁAWCZY: odwołanie wnosi się do organu II instancji tj. do Wojewody Małopolskiego Dyrektora Wydziału Polityki Społecznej Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie za pośrednictwem Dyrektora Sądeckiego Urzędu Pracy. VII. UWAGI: Zgodnie z art. 48 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst ustawy dostępny na stronie dodatek aktywizacyjny przysługuje bezrobotnemu z prawem do zasiłku, jeŝeli: w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub słuŝbie i otrzymuje wynagrodzenie niŝsze od minimalnego wynagrodzenia za pracę za wyjątkiem skierowania bezrobotnego do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposaŝenia lub doposaŝenia zostały zrefundowane, z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za wyjątkiem podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego bezrobotny pracował bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny oraz podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy zagranicznego. W przypadku podjęcia pracy w wyniku skierowania dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej róŝnicę między minimalnym wynagrodzeniem za prace a otrzymywanym wynagrodzeniem nie większej jednak niŝ 50% zasiłku, przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek. W przypadku podjęcia pracy z własnej inicjatywy dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 30% zasiłku przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek. Wzór wniosku stanowi załącznik do nin. Karty oraz znajduje się na stronie Wniosku nie naleŝy składać drogą elektroniczną. W sprawie przyznania dodatku aktywizacyjnego wydawana jest decyzja administracyjna. Wypłata dodatku aktywizacyjnego za kaŝdy miesiąc jego przysługiwania następuje po dostarczeniu zaświadczenia o zatrudnieniu i wysokości otrzymywanego wynagrodzenia, którego wzór stanowi załącznik do nin. Karty oraz znajduje się na stronie Wypłata dodatku aktywizacyjnego odbywa się w punktach obsługi kasowej płatnika podanych na stronie lub na rachunek bankowy osoby uprawnionej.
2 VIII. NAZWA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ: Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu Siedziba: ul. Węgierska 146 Telefon: (0-18) Godziny pracy: poniedziałek: 8:15-16:15, wtorek-piątek: 7:00-15:00 Godziny przyjmowania stron: poniedziałek: 8:15-15:30, wtorek-piątek: 7:00-14:00 IX. NAZWA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ: Dział Informacji, Ewidencji i Świadczeń. X. IMIĘ I NAZWISKO DYREKTORA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ: Stanisława Skwarło Dyrektor SUP w sprawach skarg i wniosków przyjmuje w poniedziałki w godzinach pracy urzędu. XI. IMIONA, NAZWISKA I STANOWISKA OSÓB WYKONUJĄCYCH USŁUGĘ: Iwona Pawlikowska kierownik Działu Informacji, Ewidencji i Świadczeń Beata Kulig - inspektor powiatowy. XII. DATA OSTATNIEJ AKTUALIZACJI KARTY INFORMACYJNEJ USŁUGI: r.
3 Nowy Sącz, dnia... Do Dyrektora Sądeckiego Urzędu Pracy w Nowym Sączu W N I O S E K o przyznanie z Funduszu Pracy dodatku aktywizacyjnego 1. Imię i nazwisko wnioskodawcy PESEL Adres zamieszkania... telefon Nazwa i adres zakładu pracy Data podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej Podjęcie pracy nastąpiło z własnej inicjatywy*, ze skierowania urzędu* 7. Nazwa banku i nr rachunku bankowego wnioskodawcy Oświadczam, Ŝe posiadam prawo do zasiłku. WyraŜam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rozpatrzenia wniosku o przyznanie dodatku aktywizacyjnego zgodnie z ustawą z dnia r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz.U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn.zm.)... podpis wnioskodawcy POUCZENIE Do SUP naleŝy dostarczyć zaświadczenie o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia za kaŝdy miesiąc przysługiwania dodatku aktywizacyjnego w terminie do 5-tego dnia następnego miesiąca. W przypadku niedostarczenia zaświadczenia w wyznaczonym terminie wypłata dodatku zostanie zawieszona. Nazwę i numer rachunku bankowego naleŝy potwierdzić informacją z banku. UWAGA! Dodatek aktywizacyjny przysługuje od daty złoŝenia wniosku. * niepotrzebne skreślić
4 INFORMACJA Inna praca zarobkowa oznacza to wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych. art. 48 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 99 poz.1001 z późn. zm.): ust.1 Bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku przysługuje dodatek aktywizacyjny, jeŝeli: a) w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub słuŝbie i otrzymuje wynagrodzenie niŝsze od minimalnego wynagrodzenia za pracę; b) z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową. ust.2 W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej róŝnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niŝ 50% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1, przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek. ust.3 W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 30% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1, przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek. ust.4 Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku: a) skierowania bezrobotnego przez powiatowy urząd pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposaŝenia lub doposaŝenia zostały zrefundowane zgodnie z art.46 ust. 1 pkt 1; b) podjęcia przez bezrobotnego z włanej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny; podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypspolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego. POUCZENIE Zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, powiatowy urząd pracy jest zobowiązany do poboru miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od naliczonego dodatku aktywizacyjnego. Zaliczkę pobiera się w wysokości 19 % przychodu i pomniejsza (z mocy prawa) o 1/12 kwoty wolnej od podatku. Podobna zasada obliczania podatku obowiązuje pracodawcę naliczającego wynagrodzenie za pracę. JednakŜe do zmniejszenia o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, zakład pracy upowaŝniony jest oświadzeniem złoŝonym przez pracownika zgodnie z art. 32 ust. 3 w/w ustawy PIT-2. Kwota wolna od podatku w jednym miesiącu moŝe być potrącona tylko raz dlatego teŝ osoba pobierająca dodatek aktywizacyjny z FP nie moŝe takiego oświadczenia złoŝyć pracodawcy do momentu pobierania tegoŝ dodatku. Podstawa prawna : art. 35 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. Z 2000 r. Nr 14 poz.176 z późn.zm.)
5 ..., dnia... miejscowość pieczątka zakładu pracy ZAŚWIADCZENIE za m-c.../2007 Zaświadcza się, Ŝe... ur.... imię i nazwisko pracownika data urodzenia zam.... jest/był zatrudniony w... od dnia...do dnia... na podstawie... podać formę zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej w wymiarze czasu pracy... W okresie od dnia... do dnia... przebywał na urlopie bezpłatnym Za miesiąc... osiągnął wynagrodzenie w wysokości... zł brutto /słownie:....../... podpis i pieczątka osoby upowaŝnionej Zaświadczenie naleŝy dostarczyć do SUP za kaŝdy miesiąc kalendarzowy do 5-tego dnia następnego miesiąca.