Source: http://docplayer.pl/2407233-Twoje-uprawnienia-do-zabezpieczenia-spolecznego-na-malcie.html
Timestamp: 2017-01-17 21:46:55
Legal References Found: art. 6
 art. 12
 Art. 1
 Art. 1
 art. 11
 Art. 1
 art. 11
 art. 11
 Art. 1
 Art. 1
 Art. 1
 Art. 1
 Art. 1
 Art. 1

Document Content:
⭐Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego. na Malcie
Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego. na Malcie
Download "Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego. na Malcie"
1 Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego na Malcie2 Informacje zawarte w niniejszym przewodniku zostały opracowane i zaktualizowane w ścisłej współpracy z krajowymi korespondentami systemu wzajemnego informowania o ochronie socjalnej (MISSOC). Więcej informacji na temat sieci MISSOC można znaleźć na następującej stronie internetowej: Niniejszy przewodnik zawiera ogólny opis rozwiązań w zakresie zabezpieczenia społecznego stosowanych w odpowiednich państwach. Dodatkowe informacje można uzyskać z innych publikacji MISSOC. Wszystkie te pozycje są dostępne na stronie, do której odsyła powyższy link. Można skontaktować się również z właściwymi organami i instytucjami, które zostały wymienione w załączniku do niniejszego przewodnika. Ani Komisja Europejska, ani żadna osoba działająca w imieniu Komisji nie może być pociągana do odpowiedzialności za wykorzystanie informacji zawartych w niniejszej publikacji. Unia Europejska, 2012 Powielanie dozwolone pod warunkiem wskazania źródła. Lipiec 2012 r 23 Spis treści Rozdział I: Wprowadzenie, organizacja i finansowanie... 4 Wprowadzenie... 4 Organizacja ochrony socjalnej... 5 Finansowanie... 5 Rozdział II: Opieka zdrowotna... 8 Kiedy masz prawo do opieki zdrowotnej?... 8 Co obejmuje ubezpieczenie?... 8 W jaki sposób można skorzystać z opieki zdrowotnej?... 9 Rozdział III: Świadczenia pieniężne z tytułu choroby...10 Kiedy masz prawo do świadczeń pieniężnych z tytułu choroby?...10 Co obejmuje ubezpieczenie?...10 W jaki sposób można skorzystać ze świadczeń pieniężnych z tytułu choroby?...10 Rozdział IV: Świadczenia z tytułu macierzyństwa i ojcostwa...12 Kiedy masz prawo do świadczeń z tytułu macierzyństwa lub ojcostwa?...12 Co obejmuje ubezpieczenie?...12 W jaki sposób można skorzystać ze świadczeń z tytułu macierzyństwa i ojcostwa?.12 Rozdział V: Świadczenia z tytułu inwalidztwa...13 Kiedy masz prawo do świadczeń z tytułu inwalidztwa?...13 Co obejmuje ubezpieczenie?...13 W jaki sposób można skorzystać ze świadczeń z tytułu inwalidztwa?...14 Rozdział VI: Emerytury i świadczenia z tytułu podeszłego wieku...15 Kiedy masz prawo do świadczeń z tytułu podeszłego wieku?...15 Co obejmuje ubezpieczenie?...16 W jaki sposób można skorzystać ze świadczeń z tytułu podeszłego wieku?...16 Rozdział VII: Renty rodzinne...17 Kiedy masz prawo do renty rodzinnej?...17 Co obejmuje ubezpieczenie?...17 W jaki sposób można skorzystać z renty rodzinnej?...18 Rozdział VIII: Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych...19 Kiedy masz prawo do świadczeń?...19 Co obejmuje ubezpieczenie?...19 W jaki sposób można skorzystać ze świadczeń?...19 Rozdział IX: Świadczenia rodzinne...21 Kiedy masz prawo do świadczeń rodzinnych?...21 Co obejmuje ubezpieczenie?...21 W jaki sposób można skorzystać ze świadczeń rodzinnych?...22 Kiedy masz prawo do świadczeń z tytułu bezrobocia?...23 Co obejmuje ubezpieczenie?...23 W jaki sposób można skorzystać ze świadczeń z tytułu bezrobocia?...23 Rozdział XI: Świadczenia minimalne z pomocy społecznej...24 Kiedy osoba jest uprawniona do świadczeń minimalnych z pomocy społecznej?...24 Co obejmuje ubezpieczenie?...24 W jaki sposób można skorzystać ze świadczeń minimalnych z pomocy społecznej? 24 Rozdział XII: Opieka długoterminowa...25 Kiedy osoba uprawniona ma prawo do opieki długoterminowej?...25 Co obejmuje ubezpieczenie?...25 W jaki sposób można skorzystać z opieki długoterminowej?...27 Załącznik: Dane kontaktowe instytucji i adresy przydatnych stron internetowych...28 Lipiec 2012 r 34 Rozdział I: Wprowadzenie, organizacja i finansowanie Wprowadzenie Ustawa o zabezpieczeniu społecznym (rozdz. 318 prawodawstwa maltańskiego) określa dwa systemy podstawowe, tj. system składkowy i system nieskładkowy. Podstawowym wymogiem dotyczącym uzyskania uprawnień w ramach pierwszego systemu jest spełnienie określonych warunków składkowych. W przypadku drugiego systemu podstawowym wymogiem jest spełnienie warunków związanych z oceną zasobów finansowych. System nieskładkowy, którego początkowym celem było zaspokojenie potrzeb osób żyjących poniżej progu ubóstwa, z upływem lat ewoluował w złożony system z wieloma rozporządzeniami, tak powiązanymi, by jeden typ świadczenia uzupełniał inny. Świadczenia te mają na celu niesienie pomocy społecznej i medycznej (ta druga zarówno w postaci pieniężnej, jak i rzeczowej) bezrobotnym głowom rodzin poszukującym pracy lub niezdolnym do pracy z powodu specyficznej choroby, pod warunkiem, że środki finansowe ich rodzin nie przekraczają pewnego progu. Osoby cierpiące na określone schorzenia chroniczne mogą również uzyskać bezpłatną pomoc medyczną, niezależnie od środków finansowych swoich rodzin. Każda osoba mająca prawo do pomocy z tytułu opieki społecznej otrzymuje również zasiłek mieszkaniowy, jeśli głowa rodziny płaci czynsz za mieszkanie, a także posiada prawo do zasiłku uzupełniającego. Można stwierdzić, że system składkowy ma zastosowanie do grup osób znajdujących się w odwrotnej sytuacji. Jest systemem powszechnym, ponieważ obejmuje praktycznie wszystkie warstwy społeczne. System składkowy na Malcie to system, w ramach którego pracownicy najemni i osoby prowadzące działalność na własny rachunek (osoby samotne zarabiające rocznie powyżej EUR i osoby pozostające w związku małżeńskim powyżej EUR rocznie) bądź osoby niepobierające wynagrodzenia (osoby poniżej 65. roku życia, które nie są pracownikami najemnymi ani nie prowadzą działalności na własny rachunek, których dochody nie pochodzą z działalności gospodarczej, ale z innych źródeł, takich jak wynajem, dywidendy, itp.) płacą tygodniową składkę na podstawie przepisów ustawy o zabezpieczeniu społecznym. Ubezpieczeniem mogą być objęci pracownicy najemni, osoby prowadzące działalność na własny rachunek oraz bezrobotni. Właśnie z tego powodu system przewiduje możliwość opłacania różnych typów i kategorii składek, co zostanie wyjaśnione poniżej. Ponadto, pod pewnymi warunkami, system uznaje niepłacenie (kredyt) składek w wyjątkowych przypadkach i przewiduje, że nie wpłacone składki są zaliczane na kredyt ubezpieczonego. Zgodnie z ustawą o zabezpieczeniu społecznym, wszystkie świadczenia, renty i zasiłki wypłacane z tytułu systemu składkowego, poddane są odmiennemu oskładkowaniu zależnie od rodzaju wnioskowanego świadczenia. Istnieją dwa typy składek: składki typu 1 dla pracowników najemnych oraz składki typu 2 dla osób nie pobierających wynagrodzenia. Ogólnie rzecz biorąc, każda osoba między 16. rokiem życia a osiągnięciem wieku emerytalnego (od 61 lat dla mężczyzn i 60 dla kobiet do 65 lat) jest zobowiązana do Lipiec 2012 r 45 opłacania składek. Zasadnicze znaczenie ma data, w której dana osoba przestaje pracować jako pracownik najemny lub osoba prowadząca działalność na własny rachunek, zgodnie z ustawą o zabezpieczeniu społecznym, i składa wniosek o emeryturę. Organizacja ochrony socjalnej Składki obowiązkowe obejmują ryzyko związane ze starością, śmiercią, inwalidztwem, wypadkiem przy pracy i chorobą zawodową, a także świadczenia emerytalno-rentowe i uzupełniające. Obejmują również zasiłek na dzieci, pomoc społeczną i usługi świadczone w ramach systemu opieki zdrowotnej. Każda osoba, która ukończyła 60 lat, ale nie uzyskała jeszcze emerytury, zgodnie z wymienioną ustawą jest ubezpieczona jako pracownik najemny, osoba prowadzącą działalność na własny rachunek lub osoba samozatrudniona o określonym dochodzie, jeżeli nie podlega wyłączeniu na podstawie przepisów zawartych w art. 6 i art. 12 ust. 1 ustawy o zabezpieczeniu społecznym (rozdz. 318) 1. Wszystkimi świadczeniami pieniężnymi zarządza departament zabezpieczenia społecznego (Dipartiment tas-sigurtà Soċjali) poprzez główny urząd w Valetcie, dział realizacji na siostrzanej wyspie Gozo oraz 24 biura okręgowe (22 na wyspie Malcie i 2 na Gozo). Ministerstwo ds. sprawiedliwości, dialogu i rodziny (Ministeru għall Ġustizzja, Djalogu u l-familja) realizuje szereg istotnych zadań. Nadzoruje wypłacanie świadczeń przez departament zabezpieczenia społecznego. Do zadań ministerstwa należy również propagowanie, ułatwianie i przyczynianie się do realizacji działań rozpoczętych w ramach budowy społeczeństwa integracyjnego, poprzez świadczenie spersonalizowanych usług wysokiej jakości oraz aktywne zachęcanie indywidualnych osób, rodzin i stowarzyszeń obywateli do udziału w zwalczaniu wykluczenia społecznego i udzielanie im odpowiedniego wsparcia w tym zakresie, a także poprzez zapewnienie wszystkim równych szans, w szczególności najsłabszym członkom społeczeństwa. Ministerstwo ds. zdrowia, osób starszych i opieki środowiskowej (Ministeru għas-saħħa, l-anzjani u l-kura fil-komunità) odpowiada za świadczenie usług w zakresie opieki zdrowotnej, niezbędne mechanizmy monitorowania i kontroli, a także propagowanie oraz podejmowanie działań na rzecz dobrostanu osób starszych i rozwoju opieki środowiskowej. Finansowanie System świadczeń społecznych oraz publiczny system opieki zdrowotnej na Malcie jest finansowany z podatków oraz składek na ubezpieczenie krajowe płaconych przez pracodawców, pracowników i osoby prowadzące działalność na własny rachunek. Systemy te są oparte na finansowaniu z bieżących dochodów. Składki do krajowego ubezpieczenia W przypadku osób posiadających zatrudnienie podlegające ubezpieczeniu, odprowadzane są trzy różne rodzaje składek składki opłacane przez pracownika, pracodawcę i państwo. Zgodnie z ustawodawstwem, każda osoba zatrudniona na Malcie na podstawie umowy o pracę jest uważana za posiadającą pracę podlegająca 1 Osoba samozatrudniona oznacza osoba wykonuiać działalność gospodarcź i zarabiać ponad euro rocznie. Osoba prowadźca działalność na własny rachunek to osoba w wieku poni jej 65 lat, ze stałym miejscem zamieszkania na Malcie i która nie jest pracownikiem najemnym ani osoba samozatrudniona. Lipiec 2012 r 56 ubezpieczeniu wobec czego, dotyczy jej składka typu 1. Stawka składek opłacanych przez pracownika i pracodawcę wynosi 10% wynagrodzenia zasadniczego, przy czym tygodniowa składka minimalna wynosi 6,62 EUR, a maksymalna 33,50 EUR dla osób urodzonych do dnia 31 grudnia 1961 r. włącznie oraz 37,85 EUR dla osób urodzonych w dniu 1 stycznia 1962 r. i później. Osoby powyżej 18 roku życia, pracujące w niepełnym wymiarze czasu pracy, których wynagrodzenie tygodniowe jest niższe niż wynagrodzenie minimalne, mogą płacić 10% swojego tygodniowego wynagrodzenia zasadniczego zamiast składki zryczałtowanej w kwocie 15,35 EUR. Składka opłacana przez państwo jest równa kwotom wpłacanym przez pracodawcę i pracownika. Osoby poniżej 18. roku życia opłacają składkę dla młodych osób w kwocie 6,62 EUR, jeżeli ich wynagrodzenie zasadnicze nie przekracza wynagrodzenia minimalnego. Jeżeli wynagrodzenie zasadnicze przekracza wynagrodzenie minimalne, stosuje się stawkę wynoszącą 10% wynagrodzenia zasadniczego. Studenci korzystają ze specjalnych stawek składkowych. Wszyscy pracownicy najemni w wieku od 16 do 65 lat opłacają składki. Osoby powyżej 65. roku życia nie są zobowiązane do płacenia składek, nawet jeżeli nadal pracują. Osoby między wiekiem emerytalnym (61 lat dla mężczyzn, 60 lat dla kobiet) a wiekiem 65 lat, które w dalszym ciągu są zatrudnione, muszą opłacać składki na ubezpieczenie społeczne niezależne od dochodów. Osoby w wieku od 16 do 65 lat prowadzące działalność na własny rachunek opłacają składki typu 2. Osoby, które nie są pracownikami najemnymi ani nie wykonują pracy za wynagrodzeniem, również uznaje się za osoby prowadzące działalność na własny rachunek, w związku z czym są zobowiązane do opłacania składki typu 2. Osoby zwolnione z płacenia składek typu 2 są następujące: osoby pobierające naukę lub odbywające szkolenia w trybie dziennym; osoby pozostające w związku małżeńskim, które nie pracują za wynagrodzeniem; osoby pobierające rentę wdowią, rentę z tytułu inwalidztwa, emeryturę lub rentę rodzicielską; osoby pobierające świadczenia nieskładkowe z pomocy społecznej lub nieskładkowe świadczenia emerytalno-rentowe. Osoby niepracujące za wynagrodzeniem, których całkowity roczny dochód nie przekracza EUR w przypadku osób stanu wolnego lub EUR w przypadku osób pozostających w związku małżeńskim, a także osoby prowadzące działalność na własny rachunek, których roczny dochód nie przekracza 910 EUR, mogą złożyć wniosek o wydanie zaświadczenia o zwolnieniu z opłacania składek. W ustawie o zabezpieczeniu społecznym przewidziano również, że podstawą do objęcia zwolnieniem ze składek w wyjątkowych przypadkach jest ich wcześniejsze opłacanie. Aby zapewnić, że okres, w którym składki nie są opłacane nie zostanie ujęty w historii składek ubezpieczonego jako przerwa w ich opłacaniu, przyznawany jest kredyt składkowy. Dla warunków składkowych, składki skredytowane są tak samo ważne, jak składki zapłacone. Następujące wyjątkowe przypadki zezwalają na udzielenie kredytu: osobom, które po raz pierwszy przystępują do systemu ubezpieczeń (tj. składki zostają skredytowane za okres przed przystąpieniem do systemu, obejmujący maksymalnie 104 tygodnie składkowe, w zależności od daty pierwszego przystąpienia do systemu); wdowom, pod warunkiem że nie pracują za wynagrodzeniem; byłym członkom maltańskiej policji lub sił zbrojnych, którzy zakończyli służbę i otrzymują pełną emeryturę państwową; Lipiec 2012 r 67 każdej osobie, która wyjeżdża za granicę w ramach wolontariatu; każda osoba, która w ciągu tygodnia kalendarzowego ma prawo do zasiłku chorobowego lub do zasiłku z tytułu wypadku przy pracy, do zasiłku dla bezrobotnych lub do renty inwalidzkiej na cały tydzień, o którym mowa (od poniedziałku do piątku). Pracownik najemny, któremu nie przysługują już świadczenia, może nadal korzystać ze składek kredytowanych pod warunkiem, że pozostaje niezdolny do pracy lub bezrobotny (zależnie od wnioskowanego świadczenia). Takie same przepisy mają zastosowanie do osób prowadzących działalność na własny rachunek, ale tylko w odniesieniu do świadczeń z tytułu choroby. W przypadku, gdy osoba prowadząca działalność na własny rachunek ubiega się o świadczenia z tytułu bezrobocia, może być uprawniona wyłącznie do składek kredytowanych. Z kredytowanych składek korzystać mogą również rodzice urodzeni w dniu 1 stycznia 1962 r. lub po tej dacie i wychowujący dziecko. W tym przypadku maksymalny okres kredytowania składek wynosi dwa lata na każde dziecko. Okres ten może być wydłużony do czterech lat w przypadku dziecka głęboko niepełnosprawnego. Okres składek kredytowanych może być rozłożony na oboje rodziców, ale całość okresów przyznanych obydwojgu rodzicom nie może w żadnym wypadku przekroczyć dwu lub czterech lat, zależnie od przypadku. Zgodnie z podstawowymi warunkami nabycia uprawnień, które mają zastosowanie również do rodziców adopcyjnych, rodzice muszą: ponosić odpowiedzialność za dziecko poniżej szóstego roku życia (lub poniżej dziesiątego roku życia, jeżeli dziecko jest niepełnosprawne w znacznym stopniu) i sprawować nad nim opiekę prawną; oraz pracować zarobkowo przez minimalną liczbę lat równą okresowi kredytowania. Lipiec 2012 r 78 Rozdział II: Opieka zdrowotna Kiedy masz prawo do opieki zdrowotnej? Osoby zamieszkałe na Malcie i objęte ustawodawstwem maltańskim o zabezpieczeniu społecznym, mogą korzystać z publicznej opieki zdrowotnej zgodnie z prawami określonymi przez ministerstwo ds. zdrowia, osób starszych i opieki środowiskowej. Co obejmuje ubezpieczenie? Opieka zdrowotna, jakiej dostarcza publiczna służba zdrowia jest na ogół bezpłatna, jeśli udziela się jej na miejscu. Pacjenci z innych państw członkowskich Unii Europejskiej posiadający ważną Europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego (EKUZ) nie pokrywają kosztów opieki zdrowotnej w nagłych przypadkach, wymagającej pobytu w szpitalu publicznym w celu poddania się hospitalizacji, otrzymania opieki dziennej, przeprowadzenia badań diagnostycznych lub konsultacji ambulatoryjnych. Pacjent ponosi całkowity koszt wszystkich protez i przypisanych kuracji farmakologicznych w ramach opieki następującej po leczeniu szpitalnym (oprócz kuracji w ciągu pierwszych trzech dni po wypisaniu ze szpitala) bądź w ramach opieki dziennej lub ambulatoryjnej. Jedynie pomoc stomatologiczna w najbardziej nagłych wypadkach jest udzielana bezpłatnie w oddziałach ambulatoryjnych i ośrodkach zdrowia. Za większość zabiegów stomatologicznych płaci sam pacjent, a udzielają ich prywatne kliniki stomatologiczne, wszystkie zaopatrzone w obowiązkową licencję publicznych władz właściwych do spraw zdrowia. Opieka zdrowotna obejmuje bezpłatne szczepienia, bezpłatną opiekę i leczenie przed porodem i po porodzie oraz bezpłatną opiekę nad osobami starszymi w zakładach państwowych, jeżeli osoby te nie pobierają emerytury. Wszystkie lekarstwa stosowane w leczeniu szpitalnym i przez trzy dni po opuszczeniu szpitala są bezpłatne dla pacjenta. Jeśli schorzenie wymaga stosowania lekarstw lub wyrobów medycznych z tytułu podstawowej opieki lub zewnętrznych konsultacji, lub też po opuszczeniu dziennego ośrodka opieki bądź po opuszczeniu szpitala (poza pierwszymi 3 dniami, jeśli chodzi o lekarstwa), konieczna jest recepta lekarza posiadającego licencję. Lekarstwa i potrzebne wyroby medyczne mogą być zakupione w każdej detalicznej aptece na Malcie (jest ich ponad 200),a koszty ponosi w całości pacjent, który bezpośrednio za nie płaci. Reguła ta nie dotyczy osób zamieszkałych na Malcie i podlegających maltańskiemu ustawodawstwu w dziedzinie zabezpieczenia społecznego. W takim przypadku, lekarstwa i wyroby medyczne są wydawane wyłącznie przez apteki lub publiczne jednostki opieki zdrowotnej: osoby o niskich dochodach, zgodnie z oceną zasobów finansowych, są uprawnione do bezpłatnych lekarstw z ograniczonego wykazu leków podstawowych i niektórych wyrobów medycznych (pod pewnymi warunkami i po wpłaceniu zwrotnej kaucji); osoby cierpiące na choroby przewlekłe, zawarte w specjalnym wykazie załączonym do ustawy o zabezpieczeniu społecznym, są uprawnione do bezpłatnych lekarstw ściśle związanych z leczeniem danych chorób. Świadczenie to nie zależy od zasobów finansowych. Lipiec 2012 r 89 W jaki sposób można skorzystać z opieki zdrowotnej? Ministerstwo ds. zdrowia, osób starszych i opieki środowiskowej odpowiada za finansowanie i świadczenie usług w zakresie opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Opiekę zapewnia się w publicznych szpitalach i zakładach opieki zdrowotnej. Tylko szpitale publiczne świadczą bezpłatne usługi dotowane przez państwo. Dostęp do specjalistów przyznaje się na podstawie skierowania od lekarza z zakładu publicznego lub lekarza rodzinnego. Ze względu na powierzchnię kraju liczba dostępnych szpitali jest ograniczona. Na przykład funkcjonują tylko dwa szpitale ogólne jeden na Malcie, a drugi na siostrzanej wyspie Gozo. Dostępny jest jeden szpital zapewniający opiekę w zakresie zdrowia umysłowego oraz jeden szpital specjalizujący się w poważnych chorobach wymagających długoterminowego leczenia, takich jak choroby nowotworowe. Ponadto, na potrzeby osób starszych, funkcjonuje szpital rehabilitacyjny, szpital świadczący opiekę stacjonarną oraz osiem domów opieki. Istnieją również szpitale, kliniki oraz inne placówki prywatne. Opieka w zakładach prywatnych jest finansowana z prywatnego ubezpieczenia lub przez samych pacjentów. Lekarze maltańscy mogą wykonywać swój zawód równocześnie w systemie publicznej opieki zdrowotnej i w prywatnej. Wszystkie prywatne urządzenia lecznicze, poza gabinetami lekarzy ogólnych i gabinetami lekarzy specjalistów, muszą posiadać licencję wystawioną przez publiczne władze właściwe do spraw zdrowia. Wszystkie prywatne gabinety lekarskie na Malcie składają się wyłącznie z prywatnych urządzeń i nie ma żadnych prywatnych łóżek ani urządzeń w publicznych szpitalach lub w publicznych ośrodkach opieki zdrowotnej. Rząd maltański nie ponosi w najmniejszym stopniu odpowiedzialności za leczenie lub opiekę świadczoną obywatelom europejskim w prywatnych szpitalach i placówkach opieki zdrowotnej lub przez lekarzy praktykujących jako osoby prywatne. Obywatele Unii Europejskiej mieszkający na Malcie są traktowani w jednakowy sposób. Uprawnienia te musi zatwierdzić i poświadczyć wydział ds. uprawnień przy departamencie zdrowia. Ten oficjalny certyfikat wraz z osobistym dokumentem tożsamości wystarczy do otrzymania opieki zdrowotnej w publicznych strukturach służby zdrowia. Osoby pochodzące z państw członkowskich UE przebywające tymczasowo na Malcie mają bezpośredni dostęp do opieki zdrowotnej świadczonej przez zakłady finansowane ze środków publicznych za okazaniem Europejskiej karty ubezpieczenia zdrowotnego (EKUZ). Lipiec 2012 r 910 Rozdział III: Świadczenia pieniężne z tytułu choroby Kiedy masz prawo do świadczeń pieniężnych z tytułu choroby? Świadczenia pieniężne z tytułu choroby wypłacane są pracownikom najemnym oraz osobom prowadzącym działalność na własny rachunek. Aby móc korzystać z tych świadczeń, ubezpieczony musi mieć opłacone składki przez 50 tygodni oraz opłacić składki lub uzyskać składki kredytowane w czasie 20 tygodni w ciągu dwu lat poprzedzających rok, w którym wnioskuje o świadczenie. Co obejmuje ubezpieczenie? Świadczenie wypłaca się na podstawie liczby dni pracy w zwykłym tygodniu roboczym, przy maksymalnej liczbie sześciu dni. Stawki są następujące: 18,57 EUR dziennie dla osoby samotnie wychowującej dzieci lub osoby pozostającej w związku małżeńskim, mającej na utrzymaniu współmałżonka, który nie jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy; 12,01 EUR dziennie dla innych osób. Świadczenia wypłacane są począwszy od czwartego dnia niezdolności do pracy, maksymalnie przez 156 dni w roku lub 312 dni w roku, jeżeli dana osoba przeszła poważną operację lub doznała ciężkich obrażeń (bez związku z pracą zawodową) bądź cierpi na poważną chorobę wymagającą długotrwałego leczenia przed powrotem do pracy. Całkowita liczba dni wypłacania świadczenia, przyznanych w ciągu dwóch lat, nie może przekroczyć 468 dni. W żadnym wypadku całkowita liczba dni pobierania świadczenia nie może przekroczyć łącznej liczby składek opłaconych przez tę osobę od czasu przystąpienia po raz pierwszy do systemu zabezpieczenia społecznego. Pracodawca wypłaca różnicę między wynagrodzeniem i świadczeniem, jeśli świadczenie jest niższe. W przypadku osób bezrobotnych świadczenie z tytułu choroby wypłaca się przyjmując sześciodniowy tydzień w każdym okresie choroby podczas bezrobocia. W jaki sposób można skorzystać ze świadczeń pieniężnych z tytułu choroby? Zaświadczenie o niezdolności do pracy poświadcza lekarz rodzinny ubezpieczonego, przy czym niezdolność do pracy musi zostać przez niego stwierdzona począwszy od pierwszego dnia choroby. Pacjent poddaje się badaniu przeprowadzanemu przez lekarza rodzinnego raz na tydzień, jeżeli czas trwania choroby przekroczy jeden tydzień. Jeśli liczba dni świadczenia przekracza 60, przypadek jest badany przez komitet medyczny departamentu. Pracodawca wypłaca pełną kwotę wynagrodzenia (lub jej połowę) przez maksymalną łączną liczbę pełnych dni (lub niepełnych dni w wymiarze 1/2) urlopu chorobowego przysługującego pracownikowi najemnemu na podstawie prawa pracy lub układu Lipiec 2012 r 1011 zbiorowego pracy. Po upływie powyższego okresu świadczenie jest wypłacane tygodniowo przez państwo za pośrednictwem pracodawcy. Lipiec 2012 r 1112 Rozdział IV: Świadczenia z tytułu macierzyństwa i ojcostwa Kiedy masz prawo do świadczeń z tytułu macierzyństwa lub ojcostwa? Oprócz świadczeń rzeczowych opieki przed porodem i po porodzie, obejmującej bezpłatną opiekę w trakcie porodu i opiekę szpitalną Malta zapewnia świadczenia pieniężne w postaci świadczenia z tytułu macierzyństwa. Jest ono wypłacane na rzecz kobiet, które nie korzystają z urlopu macierzyńskiego u swoich pracodawców. Świadczenie przysługuje obywatelom maltańskim i ich współmałżonkom, którzy są objęci systemem zabezpieczenia społecznego i zamieszkują na stałe na Malcie, bądź jeżeli dana kobieta nie zamieszkuje na Malcie, pod warunkiem że ostatnim państwem, w którym była ubezpieczona, jest Malta. Jeśli kobieta pracuje lub w przeszłości pracowała jako pracownik najemny, nie powinna otrzymywać zasiłku macierzyńskiego, ponieważ podlega ustawie określającej relacje między sektorem przemysłowym a sektorem zatrudnienia (EIRA). Co obejmuje ubezpieczenie? Świadczenie w postaci zryczałtowanej stawki w wysokości 79,20 EUR wypłaca się przez 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. Co najmniej sześć tygodni należy wykorzystać po urodzeniu dziecka. Świadczenie wypłaca się w całości po porodzie bądź w dwóch ratach przed porodem i po porodzie. Kontynuacja płatności przez pracodawcę nie jest określona ustawowo. Prawodawstwo maltańskie nie przewiduje świadczeń z tytułu ojcostwa. W jaki sposób można skorzystać ze świadczeń z tytułu macierzyństwa i ojcostwa? Świadczenie z tytułu macierzyństwa jest wypłacane bezpośrednio na rachunek bankowy wnioskodawcy. Lipiec 2012 r 1213 Rozdział V: Świadczenia z tytułu inwalidztwa Kiedy masz prawo do świadczeń z tytułu inwalidztwa? Rentę inwalidzką wypłaca się na rzecz każdego ubezpieczonego (zatrudnionego jako pracownik najemny lub prowadzącego działalność na własny rachunek bezpośrednio przed złożeniem wniosku), w przypadku którego komisja lekarska departamentu zabezpieczenia społecznego orzekła: niezdolność do odpowiedniego wykonywania pracy najemnej w pełnym wymiarze czasu pracy lub regularnie w niepełnym wymiarze bądź prowadzenia działalności na własny rachunek w wyniku poważnej choroby, niepełnosprawności fizycznej lub intelektualnej; albo niezdolność do pracy uznaną za trwałą lub, jeżeli nie można ostatecznie orzec o jej trwałym charakterze, za uniemożliwiającą danej osobie odpowiednie wykonywanie pracy najemnej w pełnym wymiarze czasu pracy lub regularnie w niepełnym wymiarze bądź prowadzenie działalności na własny rachunek. Minimalny okres niezdolności do pracy wynosi nie mniej niż jeden rok od daty złożenia wniosku. Aby otrzymać taką rentę, ubezpieczony musiał opłacać składki przez 250 tygodni jako pracownik najemny lub osoba nieotrzymująca pensji, ze średnią roczną 50 tygodni składek opłaconych lub skredytowanych. Renta na niższym poziomie wypłacana jest, jeśli roczna średnia składek wynosi między 20 a 49 tygodni. Co obejmuje ubezpieczenie? Wypłacana kwota zależy w większym stopniu od liczby odprowadzonych składek oraz od tego, czy ubezpieczony pozostaje w związku małżeńskim (dotyczy mężczyzn) i ma a utrzymaniu współmałżonkę, niż od stopnia niepełnosprawności. Poziom ten jest co roku dostosowywany, w zależności od kosztów utrzymania i w niektórych przypadkach w zależności od zmiany wynagrodzeń. Stawka renty przysługująca osobom pozostającym w związku małżeńskim może być wypłacana, nawet jeżeli współmałżonek jest zatrudniony jako pracownik najemny. Nie są przyznawane dodatki na dzieci. Minimalna kwota świadczenia wynosi od 94,05 EUR w przypadku małżeństw do 89,66 EUR tygodniowo w przypadku osób samotnych. Renta maksymalna dla osób pozostających w związku małżeńskim wynosi 131,52 EUR tygodniowo, a dla osoby samotnej 113,25 EUR tygodniowo. Wysokość wypłacanych stawek zależy również od tego, czy danej osobie przysługuje świadczenie z tytułu stażu pracy. Jeżeli rencista pobiera świadczenie z tytułu stażu pracy (Pensjoni tas-servizz) i jego maksymalna średnia składka wynosi 50, renta podstawowa (Pensjoni Bażika) może zostać zmniejszona do nie mniej niż 88,72 EUR tygodniowo w przypadku osób pozostających w związku małżeńskim oraz do nie mniej niż 75,56 EUR tygodniowo w przypadku osób samotnych. Lipiec 2012 r 1314 W jaki sposób można skorzystać ze świadczeń z tytułu inwalidztwa? Wszystkimi świadczeniami pieniężnymi zarządza departament zabezpieczenia społecznego (Dipartiment tas Sigurtà Soċjali). O wszelkie świadczenia można występować poprzez dowolne z 24 biur okręgowych tego departamentu (22 na wyspie Malcie i 2 na siostrzanej wyspie Gozo). Poszczególne przypadki są poddawane okresowym kontrolom na podstawie wskazań rady lekarskiej. Lipiec 2012 r 1415 Rozdział VI: Emerytury i świadczenia z tytułu podeszłego wieku Kiedy masz prawo do świadczeń z tytułu podeszłego wieku? Przepisy dotyczące reformy emerytur przewidują stopniowe podwyższenie wieku emerytalnego: w przypadku osób urodzonych w dniu 31 grudnia 1951 r. lub przed tą datą wiek emerytalny pozostaje taki sam jak obecnie, tj. 61 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet (Kobiety w tym przedziale wiekowym mogą zdecydować o przejściu na emeryturę w wieku 61 lat i w takim wypadku pracodawca nie może ich zwolnić); w przypadku osób urodzonych między 1952 r. i 1955 r. włącznie wiek emerytalny wyniesie 62 lata; w przypadku osób urodzonych między 1956 r. i 1958 r. włącznie wiek emerytalny wyniesie 63 lata; w przypadku osób urodzonych między 1959 r. i 1961 r. włącznie wiek emerytalny wyniesie 64 lata; w przypadku osób urodzonych w dniu 1 stycznia 1962 r. lub przed tą datą wiek emerytalny wyniesie 65 lat. Warunki składkowe to 156 tygodni wpłaconych składek, ze średnią roczną 50 tygodni zapłaconych lub skredytowanych w czasie podlegającego ubezpieczeniu życia osoby ubezpieczonej. Emerytura na niższym poziomie jest wypłacana, jeśli średnia roczna składek wynosi między 20 a 49 tygodni w systemie emerytalnym o stałym poziomie lub między 15 a 49 tygodni w systemie związanym z dwiema trzecimi dochodów. Osoby pobierające emeryturę mogą być zatrudnione jako pracownicy najemni lub prowadzące działalność na własny rachunek w okresie pobierania emerytury.. Wypłacane stawki zależą od tego, czy: składki były opłacane przed dniem 22 stycznia 1979 r. czy po tej dacie, która jest datą wprowadzenia emerytur zależnych od dochodów; świadczenie z tytułu stażu pracy jest wypłacanej przez pracodawcę, co powoduje zmniejszenie emerytury wypłacanej z zabezpieczenia społecznego; osoba pozostaje w związku małżeńskim i ma na utrzymaniu współmałżonka. Emerytura uzależniona od dochodów wynosi 2/3 średniej rocznej: najwyższych płac podstawowych z trzech kolejnych lat w ciągu ostatnich dziesięciu lat przed przejściem na emeryturę w przypadku pracowników najemnych urodzonych przed 1952 r.; najwyższych płac podstawowych z trzech kolejnych lat w ciągu ostatnich jedenastu lat przed przejściem na emeryturę w przypadku pracowników najemnych urodzonych między 1952 r. a 1955 r.; najwyższych płac podstawowych z trzech kolejnych lat w ciągu ostatnich dwunastu lat przed przejściem na emeryturę w przypadku pracowników najemnych urodzonych między 1956 r. a 1958 r.; Lipiec 2012 r 15 Pokazać jeszcze
Co nam przysługuje, gdy płacimy składki? 1 25 Ubezpieczenie chorobowe Zasiłek chorobowy świadczenie wypłacane zamiast pensji, gdy osoba ubezpieczona przebywa na zwolnieniu lekarskim. Standardowa wysokość Bardziej szczegółowo Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego. na Cyprze
Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego na Cyprze Informacje zawarte w niniejszym przewodniku zostały opracowane i zaktualizowane w ścisłej współpracy z krajowymi korespondentami systemu wzajemnego Bardziej szczegółowo Spotkanie z prawnikiem UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE W UNII EUROPEJSKIEJ TWOJE PRAWA W HISZPANII
Prawo pracy & Treningi Spotkanie z prawnikiem UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE W UNII EUROPEJSKIEJ TWOJE PRAWA W HISZPANII Barcelona, 29 marca 2011 Spotkaniaz prawnikiem Od ponad trzech lat Konsulat Generalny RP Bardziej szczegółowo Ubezpieczenia społeczne
Ubezpieczenia społeczne Wykład 12. Ochrona przed ubóstwem w Polsce opieka społeczna i inne instytucje zabezpieczenia społecznego Literatura: Bukowska (2011) www.zus.pl www.mpips.gov.pl Granice ubóstwa Bardziej szczegółowo Świadczenia opiekuńcze
Świadczenia opiekuńcze ZASIŁEK PIELĘGNACYJNY przyznaje się w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia osobie niepełnosprawnej opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością Bardziej szczegółowo Finanse ubezpieczeń społecznych
dr Grzegorz Kula, gkula@wne.uw.edu.pl Finanse ubezpieczeń społecznych Wykład 5. Standardy socjalne i warunki życia Bukowska i in. (2011) GUS (2015), Ubóstwo ekonomiczne w Polsce w 2014 r. GUS (2014), Budżety Bardziej szczegółowo USTAWA z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych Omówienie najważniejszych zmian obowiązujących od 1 stycznia 2013 roku
USTAWA z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych Omówienie najważniejszych zmian obowiązujących od 1 stycznia 2013 roku 1. Becikowe Od 1 stycznia 2013 r. przy przyznawaniu jednorazowej zapomogi Bardziej szczegółowo USTAWA z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1)
Kancelaria Sejmu s. 1/11 USTAWA z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1) Opracowano na podstawie: Dz. U. z 2008 r. Nr 237, poz. 1654. Art. 1. W ustawie z dnia Bardziej szczegółowo Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego. na Łotwie
Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego na Łotwie Informacje zawarte w niniejszym przewodniku zostały opracowane i zaktualizowane w ścisłej współpracy z krajowymi korespondentami systemu wzajemnego Bardziej szczegółowo ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY Zasiłek chorobowy r Komu przysługuje zasiłek chorobowy? Zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem Bardziej szczegółowo URLOP BEZPŁATNY A PRAWO DO ZASIŁKÓW ZWIĄZANYCH Z CHOROBĄ I MACIERZYŃSTWEM
URLOP BEZPŁATNY A PRAWO DO ZASIŁKÓW ZWIĄZANYCH Z CHOROBĄ I MACIERZYŃSTWEM Co o urlopie bezpłatnym stanowi Kodeks pracy Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca może udzielić pracownikowi, na jego pisemny wniosek, Bardziej szczegółowo Świadczenia rodzinne. specjalny zasiłek opiekuńczy;
Świadczenia rodzinne Warunki nabywania prawa do świadczeń rodzinnych oraz zasady ustalania, przyznawania i wypłacania tych świadczeń określa Ustawa z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych. Bardziej szczegółowo Zasiłek rodzinny i dodatki do zasiłku rodzinnego. Wysokość zasiłku rodzinnego wynosi miesięcznie:
Zasiłek rodzinny i dodatki do zasiłku rodzinnego Wysokość zasiłku rodzinnego wynosi miesięcznie: 77 zł miesięcznie na dziecko w wieku do ukończenia 5 roku życia 106 zł miesięcznie na dziecko w wieku powyżej Bardziej szczegółowo USTAWA. z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów. (Dz. U. z dnia 30 kwietnia 2014 r.)
Dz.U.2014.567 USTAWA z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów (Dz. U. z dnia 30 kwietnia 2014 r.) Art. 1. Ustawa określa warunki nabywania oraz zasady ustalania i wypłacania Bardziej szczegółowo INFORMACJA ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE, SPECJALNY ZASIŁEK OPIEKUŃCZY
INFORMACJA ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE, SPECJALNY ZASIŁEK OPIEKUŃCZY Urząd Gminy Wilczęta na podstawie art. 11 ust. 4 ustawy z dnia 7 grudnia 2012 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 30 kwietnia 2014 r. Poz. 567
Kancelaria Sejmu s. 1/8 Dz.U. 2014 poz. 567 USTAWA z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów 1) Art. 1. Ustawa określa warunki nabywania oraz zasady ustalania i wypłacania Bardziej szczegółowo Świadczenia rodzinne. Świadczeniami rodzinnymi są:
Świadczenia rodzinne Świadczeniami rodzinnymi są: 1. zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego, 2. jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka, 3. świadczenia opiekuńcze: zasiłek pielęgnacyjny Bardziej szczegółowo Polityka rodzinna we Francji i Szwecji na tle rozwiązań polskich 1
Polityka rodzinna we Francji i Szwecji na tle rozwiązań polskich 1 Kraj macierzyński Polska Matka urodzenie 1dziecka 20 tyg. urodzenie 2 dzieci 31 tyg. urodzenie 3 dzieci 33 tyg. urodzenie 4 dzieci 35 Bardziej szczegółowo Zasiłki macierzyńskie od 1 stycznia 2010 r.
Zasiłki macierzyńskie od 1 stycznia 2010 r. Od 1 stycznia 2010 r. ubezpieczone, które urodziły dziecko lub które przyjęły dziecko na wychowanie będą miały możliwość opiekowania się dzieckiem przez dłuższy Bardziej szczegółowo INFORMACJA DLA OSÓB POBIERAJĄCYCH ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE.
INFORMACJA DLA OSÓB POBIERAJĄCYCH ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE. Działając na podstawie art. 11 ust. 4 ustawy z dnia 7 grudnia 2012 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw Bardziej szczegółowo Informacja dla osób pobierających świadczenie pielęgnacyjne
Informacja dla osób pobierających świadczenie pielęgnacyjne Działając na podstawie art. 11 ust. 4 ustawy z dnia 7 grudnia 2012 ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych Bardziej szczegółowo ZASIŁEK MACIERZYŃSKI ZASIŁEK OPIEKUŃCZY
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ZASIŁEK MACIERZYŃSKI ZASIŁEK OPIEKUŃCZY Zasiłek macierzyński r Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, z tytułu: r urodzenia Bardziej szczegółowo Zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego z tytułu: Podstawa prawna Osoby uprawnione i kryteria
Zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego z tytułu: urodzenia dziecka; opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego; samotnego wychowywania dziecka; dodatek z tytułu wychowywania Bardziej szczegółowo 2. Podstawą przyjęcia do ZPOP jest zdiagnozowana przewlekła choroba psychiczna.
Kontakt: Punkt Pielęgniarski: (087) 562 64 83, Sekretariat: (087) 562 64 79 Kliknij po więcej informacji Regulamin Zakładu Pielęgnacyjno-Opiekuńczego Psychiatrycznego w Specjalistycznym Psychiatrycznym Bardziej szczegółowo Świadczenia pieniężne
Świadczenia pieniężne Ustalenie uprawnień i przyznanie zasiłku stałego, okresowego, celowego i specjalnego zasiłku celowego: zasiłek stały: 1. Zasiłek stały przysługuje: a) pełnoletniej osobie samotnie Bardziej szczegółowo WZÓR WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA
WZÓR Nazwa organu właściwego prowadzącego postępowanie w sprawie świadczeń rodzinnych: Adres: WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA Część I 1. Dane osoby ubiegającej Bardziej szczegółowo 1. Urlop macierzyński
1.1. Prawo do urlopu macierzyńskiego Urlop macierzyński przysługuje pracownicy, która urodziła dziecko w okresie zatrudnienia (tj. w okresie pozostawania w stosunku pracy). Celem urlopu macierzyńskiego Bardziej szczegółowo 3. innych zmian mających wpływ na prawo do świadczeń rodzinnych m.in.:
W przypadku wystąpienia: 1. zmian w liczbie członków rodziny, 2. uzyskania dochodu, czyli: zakończenia urlopu wychowawczego, uzyskania prawa do zasiłku lub stypendium dla bezrobotnych, uzyskania zatrudnienia Bardziej szczegółowo PRAWA DO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH
PRAWA DO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH 1. Osoba, która zamierza skorzystać ze świadczeń opieki zdrowotnej u świadczeniodawców, którzy mają podpisaną umowę z NFZ, ma obowiązek przedstawić potwierdzenie prawa do Bardziej szczegółowo Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego. w Norwegii
Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego w Norwegii Informacje zawarte w niniejszym przewodniku zostały opracowane i zaktualizowane w ścisłej współpracy z krajowymi korespondentami systemu wzajemnego Bardziej szczegółowo INFORMACJA NA TEMAT ZMIAN W KODEKSIE PRACY OD 22.02.2016 ROKU
INFORMACJA NA TEMAT ZMIAN W KODEKSIE PRACY OD 22.02.2016 ROKU 1. Umowa o pracę na czas wykonywania określonej pracy oraz na zastępstwo. Z kodeksu pracy została usunięta umowa na czas wykonania określonej Bardziej szczegółowo Fundacja SYNAPSIS stan prawny na dzień 10 kwietnia2014 r. Informacje dla rodzin
UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM. (dni wolne na opiekę nad dzieckiem, zasiłek opiekuńczy, urlop macierzyński, wydłużony urlop wychowawczy) I. DNI WOLNE NA OPIEKĘ NAD DZIECKIEM. Art 188 Bardziej szczegółowo Rodzaje świadczeń rodzinnych
Rodzaje świadczeń rodzinnych Zasiłek rodzinny Wysokość zasiłku rodzinnego wynosi miesięcznie: 1) 89,00 zł na dziecko w wieku do ukończenia 5 roku życia; 2) 118,00 zł na dziecko w wieku powyżej 5 roku życia Bardziej szczegółowo Kapitał początkowy po zmianach od 23.09.2011r.
Kapitał początkowy po zmianach od 23.09.2011r. Co to jest kapitał początkowy Kapitał początkowy jest tzw. hipotetyczną emeryturą pomnożoną przez średnie dalsze trwania życia dla wieku 62 lat równe dla Bardziej szczegółowo Informacja dla emerytów i rencistów osiągających dodatkowe przychody
Informacja dla emerytów i rencistów osiągających dodatkowe przychody I. Podstawa prawna: 1. ustawa z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Bardziej szczegółowo Gmina jest organem właściwym do realizacji świadczeń określonych w ustawie o świadczeniach rodzinnych.
Gmina jest organem właściwym do realizacji świadczeń określonych w ustawie o świadczeniach rodzinnych. Wysokość zasiłku rodzinnego wynosi miesięcznie: 1) 68,00 zł na dziecko w wieku do ukończenia 5 roku Bardziej szczegółowo Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu. USTAWA z dnia 7 grudnia 2012 r.
Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu USTAWA z dnia 7 grudnia 2012 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 28 Bardziej szczegółowo Renty z tytułu niezdolności do pracy
I Renty z tytułu niezdolności do pracy Wiadomości ogólne Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia łącznie następujące warunki: został uznany za niezdolnego Bardziej szczegółowo ŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE NOWE ŚWIADCZENIE RODZINNE
ŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE NOWE ŚWIADCZENIE RODZINNE wchodzące w życie od dnia 01.01.2016 r. Uchwalona przez Sejm w dniu 24 lipca 2015 r. ustawa o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych Bardziej szczegółowo Dowód ubezpieczenia. Dokumenty potwierdzające prawo do świadczeń opieki zdrowotnej. 1. Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę
Dowód ubezpieczenia W związku z zaprzestaniem wydawania przez ZUS legitymacji ubezpieczeniowych od dnia 1 stycznia 2010 roku, NFZ przedstawia informację na temat dokumentów potwierdzających prawo do korzystania Bardziej szczegółowo Zapewnienie profesjonalnej opieki nad dzieckiem jest kluczowe dla rodzica
UZASADNIENIE Priorytetem polityki społecznej państwa są działania na rzecz rodziny. Wyzwaniem, przed którym obecnie stoimy, jest mała liczba urodzeń. Prowadzone w ostatnich latach przez Rząd działania Bardziej szczegółowo Formy pomocy przyznawane osobom i rodzinom uprawnionym - pomoc finansowa :
Formy pomocy przyznawane osobom i rodzinom uprawnionym - pomoc finansowa : Zasiłek okresowy gwarantowany - przysługuje osobom, która utraciła prawo do zasiłku dla bezrobotnych, a wychowują samotnie przynajmniej Bardziej szczegółowo U S T A W A. z dnia. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw 1)
Projekt z dnia U S T A W A o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach Bardziej szczegółowo (Akty, których publikacja jest obowiązkowa)
27.4.2006 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 114/1 I (Akty, których publikacja jest obowiązkowa) ROZPORZĄDZENIE (WE) NR 629/2006 PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY z dnia 5 kwietnia 2006 r. zmieniające Bardziej szczegółowo Ubezpieczenia zdrowotne w umowach z pracownikami naukowymi Joanna Anders, Anita Kącka
Ubezpieczenia zdrowotne w umowach z pracownikami naukowymi Joanna Anders, Anita Kącka Wydział Spraw Świadczeniobiorców i Współpracy Międzynarodowej, Dział Współpracy Międzynarodowej WOW NFZ 14 listopada Bardziej szczegółowo Świadczenie pielęgnacyjne jest świadczeniem, o które może ubiegać się: - orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE OSOBY UPRAWNIONE: Świadczenie pielęgnacyjne jest świadczeniem, o które może ubiegać się: 1. matka lub ojciec, 2. opiekun faktyczny dziecka, 3. osoba będąca rodziną zastępczą spokrewnioną Bardziej szczegółowo ZASIŁEK MACIERZYŃSKI ZASIŁEK OPIEKUŃCZY
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ZASIŁEK MACIERZYŃSKI ZASIŁEK OPIEKUŃCZY Zasiłek macierzyński r Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej z tytułu: r urodzenia Bardziej szczegółowo Czym jest staż? Kto może być organizatorem stażu?
Czym jest staż? Staż jest formą wsparcia, która oznacza nabywanie przez osobę pozostającą bez zatrudnienia (w tym osobę zarejestrowaną jako bezrobotną lub poszukującą pracy) umiejętności praktycznych do Bardziej szczegółowo Swobodny przepływ osób
POLSKIE ZDROWIE W UNII EUROPEJSKIEJ SWOBODNY PRZEPŁYW PACJENTÓW I USŁUG KORZYSTANIE ZE ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH NA TERENIE UNII EUROPEJSKIEJ Wacława Wojtala Swobodny przepływ osób Gwarantuje wolność przemieszczania Bardziej szczegółowo U S T AWA z dnia 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw 1)
Projekt z dnia 7 stycznia 2015 r. U S T AWA z dnia 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych Bardziej szczegółowo Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego. w Bułgarii
Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego w Bułgarii Informacje zawarte w niniejszym przewodniku zostały opracowane i zaktualizowane w ścisłej współpracy z krajowymi korespondentami systemu wzajemnego Bardziej szczegółowo Data: Autor: Zespół wfirma.pl
Do końca 2015 roku do podziału urlopów związanych z rodzicielstwem pomiędzy rodzicami mieli prawo wyłącznie pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Zmieniło się to od 2016 roku - osoby ubezpieczone Bardziej szczegółowo Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego. w Estonii
Twoje uprawnienia do zabezpieczenia społecznego w Estonii Informacje zawarte w niniejszym przewodniku zostały opracowane i zaktualizowane w ścisłej współpracy z krajowymi korespondentami systemu wzajemnego Bardziej szczegółowo katarzyna kalata Jak rozliczać zasiłki macierzyńskie po zmianach od 17 czerwca 2013 r.
katarzyna kalata Jak rozliczać zasiłki macierzyńskie po zmianach od 17 czerwca 2013 r. SPIS TREŚCI Prawo do zasiłku macierzyńskiego.... 3 Wymiar zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka w czasie Bardziej szczegółowo USTAWA z d n ia... o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw1*
Projekt z dnia 25 kwietnia 2013 r. USTAWA z d n ia... o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw1* Art. 1. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, Bardziej szczegółowo Dr Eliza Mazurczak-Jasińska
Dr Eliza Mazurczak-Jasińska Regulacja prawna Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 1440 z późn.zm. Przedmiot ochrony: Bardziej szczegółowo DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 13 czerwca 2013 r. Poz. 675 U S T A W A z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z Bardziej szczegółowo Kto i kiedy może otrzymać zasiłek z pomocy społecznej
Kto i kiedy może otrzymać zasiłek z pomocy społecznej stan prawny na dzień 1 lipca 2009 r. Podstawa prawna: - ustawa z dn. 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r., Nr 115, Bardziej szczegółowo DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 21 sierpnia 2015 r. Poz. 1217 USTAWA z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. Bardziej szczegółowo Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jedlni-Letnisko świadczy pomoc w następujących formach:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jedlni-Letnisko świadczy pomoc w następujących formach: Świadczenia pieniężne: Zasiłek stały Zasiłek okresowy Zasiłek celowy Specjalny zasiłek celowy Zasiłek celowy na Bardziej szczegółowo Zasiłek dla bezrobotnych
Zasiłek dla bezrobotnych Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, z zastrzeżeniem art. Bardziej szczegółowo Świadczenia Rodzinne
2016-01-25 Świadczenia Rodzinne Wypłata świadczeń rodzinnych: Świadczenia rodzinne przysługują : obywatelom polskim; cudzoziemcom : do których stosuje się przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia Bardziej szczegółowo Opieka nad niepełnosprawnymi i niesamodzielnymi osobami starszymi. Mgr Rafał Bakalarczyk
Opieka nad niepełnosprawnymi i niesamodzielnymi osobami starszymi Mgr Rafał Bakalarczyk w jakich sytuacjach seniorzy mogą wymagać pomocy społecznej i innych form wsparcia? Jak wygląda sytuacja socjalna, Bardziej szczegółowo ZMIANY W PRAWIE PRACY
ZMIANY W PRAWIE PRACY Początek 2016 roku przyniósł następujące zmiany w przepisach prawa pracy tj.: Od 22 lutego zaczną obowiązywać nowe zasady zawierania i rozwiązywania umów o pracę na czas określony. Bardziej szczegółowo WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU OPIEKUŃCZEGO
WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU OPIEKUŃCZEGO Część I 1. Dane osoby ubiegającej się o ustalenie prawa do Bonu Opiekuńczego Imię Nazwisko Numer PESEL Data urodzenia Stan cywilny Obywatelstwo Nr Szczecińskiej Karty Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XVII/182/15 RADY MIASTA KUTNO. z dnia 17 listopada 2015 r.
UCHWAŁA NR XVII/182/15 RADY MIASTA KUTNO z dnia 17 listopada 2015 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu określającego rodzaje świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli szkół i przedszkoli, Bardziej szczegółowo osoby niepełnosprawne, którym stan zdrowia pozwala na podjęcie pracy w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy,
osoby, które nabyły prawo do pobierania renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia, osoby, które nabyły prawo do emerytury lub renty z powodu niezdolności do pracy, mają Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR 217/XLIII/14 RADY MIEJSKIEJ W CIECHANOWCU. z dnia 8 września 2014 r.
UCHWAŁA NR 217/XLIII/14 RADY MIEJSKIEJ W CIECHANOWCU z dnia 8 września 2014 r. w sprawie wysokości środków finansowych przeznaczonych na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej Bardziej szczegółowo WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO SPECJALNEGO ZASIŁKU OPIEKUŃCZEGO. Dane osoby ubiegającej się o ustalenie prawa do specjalnego zasiłku opiekuńczego
Nazwa podmiotu realizującego świadczenia rodzinne: Załącznik nr 7 Adres: WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO SPECJALNEGO ZASIŁKU OPIEKUŃCZEGO Część I Dane osoby ubiegającej się o ustalenie prawa do specjalnego Bardziej szczegółowo Pomoc rodzinom w trudnych sytuacjach
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych Bożena Kołaczek Pomoc rodzinom w trudnych sytuacjach Seminarium: Polityka rodzinna w krajach Unii Europejskiej. Wnioski dla Polski. Warszawa, 20 października 2008 r. 1 Bardziej szczegółowo Ubezpieczenie emerytalne rolników
Ubezpieczenie emerytalne rolników Celem emerytury jest rekompensata dochodów z pracy zarobkowej, utraconych w wyniku przejścia na emeryturę, przy czym wysokość tej rekompensaty zależna jest od długości Bardziej szczegółowo Dr Eliza Mazurczak-Jasińska
Dr Eliza Mazurczak-Jasińska Regulacja prawna Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 1440 z późn.zm. Przedmiot ochrony: Bardziej szczegółowo WNIOSEK. o przyznanie dofinansowania zakupu podręczników szkolnych i materiałów edukacyjnych * (właściwe podkreślić)
Załącznik do Zarządzenia Nr 83/15 Prezydenta Miasta Kołobrzeg z dnia 11.08.2015 r. WNIOSEK o przyznanie dofinansowania zakupu podręczników szkolnych i materiałów edukacyjnych * (właściwe podkreślić) w Bardziej szczegółowo Wyprawka szkolna 2013
..........., dnia... /imię i nazwisko Wnioskodawcy/.............. /adres zamieszkania/ /PESEL Wnioskodawcy/ Wniosek składa: rodzic ucznia (prawny opiekun, rodzic zastępczy) nauczyciel* pracownik socjalny* Bardziej szczegółowo Dr Anna Andruszkiewicz Mgr Agata Kosobudzka. System opieki długoterminowej w Polsce
Dr Anna Andruszkiewicz Mgr Agata Kosobudzka System opieki długoterminowej w Polsce Świadczenia w zakresie opieki długoterminowej zapewnia w Polsce ochrona zdrowia i pomoc społeczna cześć świadczeń (usług) Bardziej szczegółowo Prawo do zasiłku rodzinnego i dodatków do tego zasiłku przysługuje:
Świadczeniami rodzinnymi są: 1. Zasiłek rodzinny wraz z dodatkami. 2. Świadczenia opiekuńcze: zasiłek pielęgnacyjny, świadczenie pielęgnacyjne, specjalistyczny zasiłek opiekuńczy. 3. Jednorazowa zapomoga Bardziej szczegółowo M I N I S T R A P R A C Y I P O L I T Y K I S P O Ł E C Z N E J 1)
Projekt z dnia 20 października 2015 r. R O Z P O R Z Ą D Z E N I E M I N I S T R A P R A C Y I P O L I T Y K I S P O Ł E C Z N E J 1) w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres