Source: http://docplayer.pl/1515777-Bezpieczenstwo-i-higiena-pracy-w-gospodarstwie-rolnym-poradnik-dla-doradcow-rolnych.html
Timestamp: 2016-12-11 06:42:29
Legal References Found: art. 24
 art. 67
 art. 3
 art. 1
 art. 65
 art. 190
 art. 63
 Art. 1
 Art. 1
 Art. 1
 Art. 1
 Art. 190
 art. 1
 art. 60
 art. 1
 art. 1

Document Content:
⭐BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY W GOSPODARSTWIE ROLNYM PORADNIK DLA DORADCÓW ROLNYCH
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY W GOSPODARSTWIE ROLNYM PORADNIK DLA DORADCÓW ROLNYCH
Download "BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY W GOSPODARSTWIE ROLNYM PORADNIK DLA DORADCÓW ROLNYCH"
1 BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY W GOSPODARSTWIE ROLNYM PORADNIK DLA DORADCÓW ROLNYCH Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Warszawa 20092 Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie Materiał opracowany w Departamencie Doradztwa, Oświaty Rolniczej i Nauki Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi Publikacja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Pomocy Technicznej Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata Instytucja Zarządzająca Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Autor: Andrzej Kulka Recenzja: dr hab. inż. Józef Cież mgr Andrzej M. Ziętek Współpraca merytoryczna: Krzysztof Bielecki - Centrala KRUS Józef Gierasimiuk - Centralny Instytut Ochrony Pracy Zdzisław Ginalski - Centrum Doradztwa Rolniczego Oddział Radom Elżbieta Karnafel-Wyka - Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Marek Madej - Agencja Nieruchomości Rolnych Waldemar Miłkowski - Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Zbigniew Rapacki - Centrala KRUS Zbigniew Serwański - Główny Inspektorat Pracy Joanna Żurawińska - Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Departament Hodowli i Ochrony Roślin Departament Bezpieczeństwa Żywności i Weterynarii Departament Płatności Bezpośrednich 23 Szanowni Państwo, Mam przyjemność przedstawić Państwu powstały z inicjatywy Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi PORADNIK DLA DORADCÓW ROLNYCH Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W GOSPDARSTWIE ROLNYM, który wpisuje się w działanie Szkolenia zawodowe dla osób zatrudnionych w rolnictwie i leśnictwie" oraz działanie Korzystanie z usług doradczych przez rolników i posiadaczy lasów " z PROW Niniejszy poradnik został opracowany z myślą, iż posłuży on Państwu jako narzędzie edukacyjne w procesie szkolenia rolników z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, stanowiąc jednocześnie integralną część przewodnika dla doradców dotyczącego minimalnych wymagań wzajemnej zgodności dla gospodarstw rolnych. Celem tego opracowania jest upowszechnienie wiedzy z zakresu bhp, kształtowanie właściwych postaw podczas wykonywania prac w gospodarstwie rolnym oraz utrwalanie nawyków, które pozwolą zapewnić bezpieczeństwo rolnikowi oraz osobom z nim współpracującym. W poradniku znajdziecie Państwo szeroko nakreślone spektrum zagrożeń występujących w pracy związanej z prowadzeniem gospodarstwa rolnego oraz wskazanie skutecznej ich eliminacji, przepisy prawa unijnego, które ze względu na członkostwo Polski w UE implementowane są na grunt prawa krajowego i w sposób szczególny regulują ogólne warunki bezpieczeństwa i higieny pracy w rolnictwie, jak również dobre praktyki bezpieczeństwa pracy podczas prac wykonywanych przez rolników. Mam nadzieję, że prezentowany materiał usystematyzuje Państwu wiedzę i przyczyni się do tego, aby szkolenia oraz kontakty z rolnikami zaowocowały podniesieniem poziomu świadomości zagrożeń zawodowych wśród producentów rolnych. Liczę na Państwa dalszy, również owocny udział w przeobrażaniu polskiego rolnictwa, a tym samym na trwały spadek wypadkowości w rolnictwie. Jednocześnie pragnę zapowiedzieć, że w tym obszarze zagadnień będziemy Państwa nadał wspierać, a przedstawiony materiał na bieżąco aktualizować. Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi Warszawa, marzec 2009 r. Marek Sawicki 34 Spis treści I. CELE SZKOLENIA...6 II. OGÓLNE INFORMACJE NA TEMAT BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W GOSPODARSTWIE ROLNY OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO WYPADKI I CHOROBY ZAWODOWE Główne przyczyny i skutki wypadków Główne źródła chorób zawodowych Zgłaszanie chorób zawodowych Pierwsza pomoc przedlekarska Zgłaszanie wypadków OBOWIĄZKOWE UBEZPIECZENIA W ROLNICTWIE Ubezpieczenia społeczne Pozostałe ubezpieczenia obowiązkowe PRACA DZIECI I MŁODOCIANYCH W GOSPODARSTWIE ROLNYM ZASADY HIGIENY I OCHRONY ZDROWIA Ład i porządek w obejściach gospodarstwa Utrzymanie czystości w pomieszczeniach gospodarczych Dezynfekcja, dezynsekcja i deratyzacja Przechowywanie i magazynowanie płodów rolnych...26 Lista sprawdzająca dotycząca ogólnych zasad bezpieczeństwa w gospodarstwie rolnym III. DOBRE PRAKTYKI BEZPIECZEŃSTWA PRACY W PRODUKCJI ROLNEJ ZAGADNIENIA OGÓLNE Źródła dobrych praktyk (przepisy, normy, doświadczenie) Bezpieczeństwo w zagrodzie rolniczej...32 a) Teren b) Budynki inwentarskie i gospodarcze c) Warsztaty naprawcze d) Specyficzne budowle rolnicze Zasady bezpieczeństwa przy eksploatacji sprzętu rolniczego...49 a) Czego należy wymagać od dostawców sprzętu nowego i używanego b) Agregatowanie i przechowywanie sprzętu rolniczego Zasady bezpieczeństwa podczas prac transportowych...58 a) Transport drogowy b) Transport wewnętrzny zmechanizowany c) Transport ręczny Lista sprawdzająca stan bhp w zagrodzie rolnej BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY W PRODUKCJI ROŚLINNEJ Zasady bezpieczeństwa podczas uprawy gleby Zasady bezpieczeństwa podczas nawożenia gleby i roślin...66 a) Stosowanie nawozów (płynnych i stałych), b) Przechowywanie nawozów mineralnych, organiczno mineralnych i organicznych Zasady bezpieczeństwa podczas siewu, sadzenia i zbioru płodów rolnych Zasady bezpieczeństwa podczas prac chemizacyjnych i ochrony roślin...75 a) Zasady stosowania środków ochrony roślin b) Przechowywanie środków ochrony roślin Zasady bezpieczeństwa podczas prac szkółkarskich i sadowniczych...82 a) Zbiór, transport i przechowywanie owoców b) Przygotowanie owoców do przechowywania Lista sprawdzająca stan bhp przy zabiegach agrotechnicznych DOBRE PRAKTYKI BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W PRODUKCJI ZWIERZĘCEJ Zasady bezpieczeństwa i higieny przy obsłudze zwierząt gospodarskich...87 a) Bydło b) Konie c) Trzoda chlewna d) Drób5 e) Inne zwierzęta Owce Pszczoły Biologiczne i środowiskowe uwarunkowania zachowań zwierząt gospodarskich...97 Lista sprawdzająca stan bhp przy chowie i hodowli zwierząt IV. DOBRE PRAKTYKI BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY PODCZAS INNYCH PRAC WYKONYWANYCH PRZEZ ROLNIKÓW ŚCINKA I OKRZESYWANIE DRZEW PILARKAMI ŁAŃCUCHOWYMI I SIEKIERAMI CIĘCIE I OBRÓBKA DREWNA SPAWANIE ELEKTRYCZNE I GAZOWE UŻYTKOWANIE NARZĘDZI MECHANICZNYCH Narzędzia ręczne o napędzie elektrycznym Praca narzędziami o napędzie pneumatycznym PRACE ZIEMNE Lista sprawdzająca stan bhp przy innych pracach wykonywanych przez rolników V. MATERIAŁY ŹRÓDŁOWE (PRZEPISY, NORMY, PUBLIKACJE) VI. ZAŁĄCZNIKI6 I. Cele szkolenia Poradnik przeznaczony jest dla doradców rolnych i stanowi pomoc w realizacji szkoleń z zakresu zachowania zasad bezpieczeństwa. Materiał zawarty w poradniku obejmuje zasady właściwe dla rolników czyli osób fizycznych prowadzących na własny rachunek działalność rolniczą w posiadanym gospodarstwie rolnym z pomocą członków rodziny i ewentualnie pracowników najemnych, zatrudnionych czasowo bądź na stałe. Szkolenie musi koncentrować się równolegle na dwóch płaszczyznach oddziaływania osób szkolących na osoby szkolone. Konieczne jest stworzenie odpowiednich warunków do zdobycia przez osoby szkolone niezbędnych informacji (wiedzy) oraz ukształtowania aktywnych postaw wobec problemu. Zatem oprócz warstwy merytorycznej cele kształcenia muszą uwzględniać warstwę budującą świadomość. Odpowiednio sformułowane cele będą znakomitym wskazaniem określającym nie tylko efekty szkolenia, ale również styl pracy osoby szkolącej, który powinien doprowadzić do uzyskania takich efektów. Cele szkolenia przyjmują następującą postać. Osoba uczestnicząca w szkoleniu po jego ukończeniu potrafi: Wskazywać przyczyny i skutki wypadków i chorób zawodowych. Analizować możliwości unikania i ograniczania występowania wypadków i chorób zawodowych. Określać zasady zachowania higieny i ochrony zdrowia w gospodarstwie rolnym. Określać zasady bezpieczeństwa w organizacji zagrody wiejskiej. Określać zasady zachowania bezpieczeństwa podczas prac wykonywanych w rolnictwie. Oceniać korzyści związane z zachowaniem zasad bezpieczeństwa. Przewidywać potencjalne straty w przypadku niezachowania określonych zasad bezpieczeństwa. Identyfikować formalno-prawne obowiązki związane z zachowaniem zasad bezpieczeństwa. Wskazywać powiązania zachowania zasad bhp z wdrażaniem zasad wzajemnej zgodności (cross compliance). Wyciągnąć wnioski na podstawie analizy przykładów dobrych praktyk. Projektować rozwiązania zapewniające zachowanie bezpieczeństwa na terenie gospodarstwa rolnego i w pracach związanych z rolnictwem. Planować rozwój gospodarstwa z uwzględnieniem zasad bhp. Osiągnięcie tych celów wymagać będzie zastosowania takich metod szkolenia, które zagwarantują aktywny udział uczestników we wskazanych sekwencjach. Rozporządzenie Rady WE 1698/2005 z dnia 20 września 2005r. art. 24 ust.1 lit. b wskazuje obowiązek objęcia usługami doradczymi norm dotyczących bezpieczeństwa pracy opartych na prawodawstwie wspólnotowym. W części stanowiącej bazę informacyjną oprócz opisu zasad i dobrych praktyk wskazane są odpowiednie podstawy prawne, zaprezentowany jest ilustracyjny materiał poglądowy oraz zaakcentowane informacje o szczególnym znaczeniu lub wymagające uruchomienia głębszej refleksji. W poradniku znajdują się załączniki w postaci: Formularzy, które można wykorzystać do ćwiczenia umiejętności na przykładach konkretnych dokumentów. Listy kontrolnej zachowania zasad bhp w gospodarstwie. 67 II. Ogólne informacje na temat bezpieczeństwa i higieny pracy w gospodarstwie rolny 2.1 Ocena ryzyka zawodowego Praca w rolnictwie charakteryzuje się odmienną specyfiką niż praca w innych sektorach gospodarki narodowej. Specyfika ta polega na sezonowym nasileniu prac oraz dużym ich zróżnicowaniu. W ciągu dnia rolnik wykonuje kilka a nawet kilkanaście różnorodnych czynności obsługuje i naprawia skomplikowane maszyny i urządzenia, wykonuje prace remontowo-budowlane, obsługuje zwierzęta, pozyskuje drewno na opał, prowadzi prace związane z uprawą i ochroną roślin, jest także menagerem (planuje produkcje, zapewnia zaopatrzenie gospodarstwa i sprzedaż produktów, załatwia sprawy w urzędach i bankach itp.), odpowiada za byt i bezpieczeństwo rodziny. Rolnik zatem pracuje na wielu stanowiskach, które wymagają odmiennych umiejętności, a jednocześnie powodują liczne zagrożenia zdrowotne oraz oddziaływanie niepożądanych czynników, takich jak: hałas, drgania mechaniczne, niekorzystny mikroklimat lub zapylenie. Obowiązkiem rolnika jest zapewnienie sobie oraz osobom z nim współpracującym przy prowadzeniu działalności rolniczej, jak najlepszych warunków do pracy, aby uniknąć wystąpienia wypadku czy choroby zawodowej. Niewłaściwe warunki pracy zwiększają liczbę wypadków przy pracy i chorób zawodowych, skutkują większą ciężkością tych zdarzeń oraz powodują czasową, długotrwałą lub trwałą niezdolność do pracy. Każdy kierownik gospodarstwa rolnego powinien zwracać uwagę na zapewnienie odpowiednio bezpiecznych warunków pracy poprzez dobrą organizację pracy, która pozwoli uniknąć ryzyka. Ważne jest przeprowadzanie okresowej identyfikacji ryzyka wystąpienia wypadków w każdym gospodarstwie i stosowanie odpowiednich środków zapobiegawczych, w tym zwrócenie uwagi na przestrzeganie instrukcji obsługi wszystkich urządzeń. Identyfikowanie obszarów ryzyka polega na uważnym przyjrzeniu się co w pracy może być niebezpieczne lub szkodliwe dla zdrowia tak, aby dzięki temu można było ocenić, czy zostały podjęte wystarczające środki zapobiegawcze i czy należy zastosować inne działania prewencyjne w celu uniknięcia wypadków przy pracy i chorób zawodowych. W prowadzonej ocenie ryzyka należy w szczególności uwzględnić ryzyko związane z specyfiką (charakterem) prowadzonej działalności. Ocenie powinny podlegać wszystkie miejsca pracy zarówno w pomieszczeniach jak i na przestrzeni otwartej, zwracając między innymi uwagę na stan sprzętu elektrycznego, stan i zabezpieczenie maszyn i urządzeń, drogi ewakuacyjne, wyposażenie przeciwpożarowe, wentylację, temperaturę w pomieszczeniach, stan podłóg, ścian, stropów i dachu, okien, drzwi i bram, stan tras ruchu, wyposażenie apteczki do udzielenia pierwszej pomocy. Ocena ryzyka jest zawsze subiektywna i dlatego nie powinna jej prowadzić jedna osoba. Należy zadbać o to, aby przeprowadzać taką ocenę raz w roku wraz z współpracownikami. W prowadzonej ocenie ryzyka zawodowego należy w sposób specjalny uwzględnić wyższe ryzyko dla osób niepełnosprawnych, pracowników młodocianych i kobiet w ciąży. 78 Ważne jest także, aby pogłębiać stale wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w rolnictwie, między innymi poprzez uczestniczenie w szkoleniach organizowanych przez służby doradztwa rolniczego, Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Rolników oraz inne organizacje, instytucje i podmioty. W większości gospodarstw nie występuje wyraźna granica między miejscem pracy a miejscem zamieszkania rodziny. Niektóre czynności wykonywane są w domu mieszkalnym lub jego bliskim sąsiedztwie. Z tej racji na stanowisku pracy rolnika można spotkać osoby nie uczestniczące w pracy (małe dzieci, osoby w podeszłym wieku, goście), które mogą stwarzać dodatkowe zagrożenie swoim nieprzewidzianym zachowaniem lub mogą być narażone na niebezpieczeństwa wynikające z prac wykonywanych przez inne osoby. Aby zapobiegać wypadkowości na terenie gospodarstwa rolnego należy przede wszystkim zadbać o bezpieczeństwo dzieci poprzez: zapewnienie nadzoru dzieciom, ustalenie wyraźnych zakazów dla dzieci i zapewnienie ich przestrzegania, edukację dzieci w dziedzinie bezpieczeństwa w gospodarstwie, wyznaczenie bezpiecznego miejsca zabaw dla dzieci Wypadki i choroby zawodowe Główne przyczyny i skutki wypadków Aby można było analizować problem wypadków w rolnictwie celowe jest zdefiniowanie wypadku: Wypadek, to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące śmierć lub uszczerbek na zdrowiu. Najwięcej wypadków przy pracy rolniczej w ostatnich latach było w grupach: "upadki osób", "pochwycenia i uderzenia przez części ruchome maszyn i urządzeń" oraz "uderzenia, przygniecenia i pogryzienia przez zwierzęta". Wypadki tych trzech grup stanowiły ponad 75% wszystkich wypłaconych przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) odszkodowań z systemu ubezpieczenia społecznego rolników. Najwięcej, bo ponad połowa wypadków, była skutkiem upadku osób - najczęściej na skutek potknięcia, poślizgnięcia lub upadku z wysokości (z drabin, schodów, przyczep itp.). Ze statystyk wynika, że aż ponad 80% wszystkich odnotowanych nieszczęśliwych zdarzeń w rolnictwie miało miejsce w obejściach gospodarskich, a więc na podwórzu, w budynkach inwentarskich i gospodarczych. Pozostałe wypadki zdarzyły się na polach, łąkach i pastwiskach, w lasach i na drogach. 89 Wśród najczęstszych przyczyn wypadków przy pracy w gospodarstwach indywidualnych należy wymienić: niewłaściwy sposób wykonywania czynności i zła organizacja pracy, nieuwaga, dekoncentracja, rutyna, pośpiech, nadmierny wysiłek fizyczny, przemęczenie, nieznajomość i lekceważenie występujących zagrożeń i zasad bezpiecznej pracy zły stan techniczny maszyn i urządzeń użytkowanych przez rolników (maszyny wykonywane we własnym zakresie), własnoręczne wykonywanie napraw bez uwzględnienia zasad bhp oraz wymaganych kwalifikacji, trudną sytuację finansową gospodarstw i związaną z tym konieczność oszczędzania. Za wypadek przy pracy rolniczej, uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło podczas wykonywania czynności związanych z prowadzeniem działalności rolniczej albo pozostających w związku z wykonywaniem tych czynności * : na terenie gospodarstwa rolnego, które rolnik prowadzi lub w którym stale pracuje, albo na terenie gospodarstwa domowego bezpośrednio związanego z tym gospodarstwem rolnym, w drodze z mieszkania do gospodarstwa rolnego, albo w drodze powrotnej, podczas wykonywania poza terenem gospodarstwa rolnego, zwykłych czynności związanych z prowadzeniem działalności rolniczej albo w związku z wykonywaniem tych czynności, w drodze do miejsca wykonywania wymienionych wcześniej czynności albo w drodze powrotnej. * Definicja wypadku przy pracy rolniczej na użytek uzyskania świadczeń odszkodowawczych z KRUS dla osób podlegających ubezpieczeniu społecznemu rolników. Skutki wypadków przy pracy rolniczej dzielimy na: 1. osobiste - związane z doznanym bólem i cierpieniem, czasową niezdolnością do pracy lub trwałym inwalidztwem a nawet śmiercią, 2. rodzinne - związane z poniesionymi kosztami leczenia, czasową lub stałą utratą dochodów, koniecznością zaopiekowania się poszkodowanym, czasowa lub stała utrata żywiciela rodziny, 3. w gospodarstwie - związane z zatrudnieniem zewnętrznych pracowników, dezorganizacją pracy w gospodarstwie rolnym, zatrzymaniem rozwoju gospodarstwa lub wydatkami na jego przeprofilowanie, 4. społeczne - związane z wysokimi kosztami leczenia i rehabilitacji ponoszonymi przez zakłady opieki zdrowotnej, koszty pomocy społecznej udzielonej rodzinie rolnika poszkodowanego w wypadku oraz wypłacone odszkodowania. 910 Ryc. 1. Skutki wypadków. Ubezpieczonym w KRUS przysługują świadczenia z tytułu uszczerbku na zdrowiu i niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym. Nie są to jednak wysokie świadczenia. Zdecydowanie bardziej opłaca się przestrzegać zasad bhp i jeżeli to tylko możliwe unikać wypadków Główne źródła chorób zawodowych Choroba zawodowa rolnicza, w myśl artykułu 12 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, to choroba, która powstała w związku z pracą w gospodarstwie rolnym i objęta jest wykazem chorób zawodowych. Wykaz chorób zawodowych stanowiący załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z 30 lipca 2002r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 132, poz. 1115), zawiera 26 chorób lub grup chorobowych. Do chorób zawodowych, na jakie najczęściej zapadają rolnicy, należą: choroby układu oddechowego - dychawica oskrzelowa, alergiczne zapalenie pęcherzyków płucnych, a także uczuleniowe zapalenie skóry oraz kleszczowe zapalenie mózgu i opon mózgowo - rdzeniowych.. Choroby zawodowe u rolników wykrywane są bardzo rzadko, głównie z powodu braku systematycznych badań profilaktycznych. Wiele chorób rozwija się w początkowej fazie bez wyraźnych objawów, a pacjenci zgłaszają się do lekarza najczęściej zbyt późno. Przyczyny wystąpienia chorób zawodowych nie uległy zmianie - są to głównie narażenie na pył rolniczy oraz kontakt ze zwierzętami domowymi i dzikimi, w tym ukąszenia przez kleszcze. Jednymi z częściej występujących chorób zawodowych rolników są choroby odzwierzęce. Chorobami odzwierzęcymi są takie choroby zakaźne i pasożytnicze, którymi człowiek może zarazić się od zwierząt chorych lub będących nosicielami pasożytów, prionów, wirusów, bakterii, grzybów Schorzenia te są bardzo niebezpieczne, z trudnymi do wyleczenia powikłaniami, czasem powodującymi trwałe kalectwo, a nawet śmierć. 1011 Tabela 1. Charakterystyka niektórych chorób odzwierzęcych [71] Nazwa choroby Pryszczyca Skąd się bierze? Objawy Skutki Jak zapobiegać? Zakażenie wydzielinami lub wydalinami chorych zwierząt, spożywanie skażonego mięsa i mleka Gorączka, dreszcze, bóle głowy i mięśni, spadek ciśnienia, pęcherzyki ropne na skórze rąk i nóg oraz błonie śluzowej jamy ustnej. Po ok. 2 tygodniach choroba kończy się wyzdrowieniem Ubój chorych zwierząt, szczepienia bydła i owiec, dezynfekcja ubrania. Włośnica Spożycie surowej zakażonej wieprzowiny lub dziczyzny Nudności, wymioty, biegunki, potem wysoka gorączka, bóle mięśni, obrzęki na twarzy Choroba nieuleczalna, można z nią żyć, jeśli inwazja larw jest niewielka. Śmiertelność 3-30% Badanie poubojowe mięsa Toksoplazmoza Kontakt z jajami toksokar (gleba, spożycie niemytych warzyw i owoców, kontakt z zarażonymi zwierzętami oraz ich odchodami) Objawy grypopodobne (podwyższona temperatura, powiększone węzły chłonne, bóle mięśni), podwyższona liczba granulocytów kwasochłonnych w organizmie, inne objawy zależą od umiejscowienia larw w organizmie Nie leczenie choroby może spowodować nieodwracalne uszkodzenia Przestrzeganie zasad higieny, odrobaczanie psów i kotów, wymiana piasku w piaskownicy, mycie warzyw i owoców, u dzieci nawyk mycia rąk Wścieklizna Ugryzienie przez chore zwierzę Pieczenie w miejscu ukąszenia, gorączka, ból głowy, brak apetytu, nerwowość, halucynacje, konwulsje Choroba jest nieuleczalna, zawsze, więc dochodzi do śmierci Szczepienie zwierząt Gąbczaste zwyrodnienie mózgu Spożywanie wołowiny zawierającej priony Kilka lat po zakażeniu: wahania nastroju, nerwowość, mimowolne ruchy, niepokój, utrata apetytu, bezsenność, zaniki mięśni, zaburzenia równowagi, mowy i wzroku Zwykle śmierć, nowy eksperymentalny sposób leczenia ma zwiększyć szanse przeżycia Rezygnacja ze spożywania wołowiny pochodzącej z niewiadomego źródła Borelioza Bakterie przenoszone przez kleszcze Rumień wędrujący, gorączka, osłabienie, bóle mięśni i stawów Nieleczona może doprowadzić do niedowładów, uszkodzeń mózgu, u kobiet poronienia, uszkodzenia płodu Środki odstraszające kleszcze 1112 Poza chorobami odzwierzęcymi praca w rolnictwie może powodować zagrożenia układu oddechowego i zagrożenia dermatologiczne. Tabela 2.Wybrane zagrożenia układu oddechowego i zagrożenia dermatologiczne [57] Skąd się bierze? Skutki zdrowotne Zagrożenia układu oddechowego Pyłki zbóż, zarodniki grzybów w kurzu Astma i nieżyt nosa pochodzenia alergicznego pochodzącym ze zbiorów zbóż, roztocza Środki owadobójcze, gryzący kurz i dym, pyłki Skurcz oskrzeli, ostre chroniczne zapalenie pszenicy i jęczmienia oskrzeli Zarodniki grzybów lub ciepłolubne grzyby Zapalenie płuc (actinomycetes) ze spleśniałego ziarna lub siana Zagrożenia dermatologiczne Amoniak i sztuczne nawozy, pył ze słomy owsa Podrażnienia skóry i jęczmienia, pestycydy Promieniowanie słoneczne Rak skóry, poparzenia słoneczne Chroniczne zatrucia, zapalenie nerwów Pestycydy, rozpuszczalniki, benzen, spaliny obwodowych, ostra i przewlekła encefalopatia (uszkodzenie mózgu) Samo rozpoznanie choroby zawartej w wykazie chorób zawodowych nie jest jednoznaczne z uznaniem tej choroby za zawodową. Aby tak się mogło stać musi być uruchomiona odrębna procedura Zgłaszanie chorób zawodowych W przypadku podejrzenia choroby zawodowej należy podjąć działania regulowane na podstawie rozporządzeniu Rady Ministrów z 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. z 2002 r. Nr 132, poz. 1115). Przedmiotowe rozporządzenie jest wydane na podstawie Kodeksu pracy i jest skierowane do pracodawców, ale stosuje się je odpowiednio do rolników nie będących pracodawcami. W tym rozporządzeniu znajduje się wykaz chorób zawodowych oraz szczegółowe zasady postępowania w sprawie chorób zawodowych. Zgodnie z tym rozporządzeniem postępowanie w sprawie chorób zawodowych składa się z trzech etapów: 1. Zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej; 2. Rozpoznania choroby zawodowej; 3. Wydania decyzji o stwierdzeniu lub braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej. Podejrzenie choroby zawodowej zgłasza się właściwemu państwowemu powiatowemu inspektorowi sanitarnemu i właściwemu inspektorowi pracy, których właściwość ustala się według miejsca, w którym praca była wykonywana. Zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej może dokonać: lekarz, który podczas wykonywania zawodu powziął podejrzenie choroby zawodowej, 1213 lekarz stomatolog, który podczas wykonywania zawodu powziął podejrzenie wystąpienia u pacjenta choroby zawodowej, lekarz weterynarii, który podczas wykonywania zawodu stwierdził u rolnika mającego kontakt z chorymi zwierzętami, objawy mogące nasuwać podejrzenie choroby zawodowej, rolnik, który podejrzewa, że występujące u niego objawy mogą wskazywać na taką chorobę. Właściwy państwowy inspektor sanitarny, który otrzymał zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej wszczyna postępowanie i kieruje rolnika na badanie w celu rozpoznania choroby. Do orzekania o rozpoznaniu choroby zawodowej lub braku podstaw do jej rozpoznania jest właściwy lekarz posiadający odpowiednie kwalifikacje, zatrudniony w jednej z następujących jednostek orzeczniczych I lub II stopnia: Jednostkami orzeczniczymi I stopnia są: 1) poradnie i oddziały chorób zawodowych wojewódzkich ośrodków medycyny pracy, 2) katedry, poradnie i kliniki chorób zawodowych akademii medycznych, 3) przychodnie i oddziały chorób zakaźnych poziomu wojewódzkiego w zakresie chorób zawodowych zakaźnych i inwazyjnych, 4) jednostki organizacyjne zakładów opieki zdrowotnej, w których nastąpiła hospitalizacja w zakresie rozpoznawania chorób zawodowych u osób hospitalizowanych z powodu wystąpienia ostrych objawów choroby. Jednostkami orzeczniczymi II stopnia są: W przypadku orzeczeń wydanych przez lekarzy zatrudnionych w jednostkach wymienionych wyżej w pkt 3 katedry, poradnie i kliniki chorób zakaźnych i inwazyjnych akademii medycznych, a w odniesieniu do gruźlicy również jednostki badawczo-rozwojowe prowadzące rozpoznawanie i leczenie gruźlicy. Natomiast w przypadku orzeczeń wydanych przez lekarzy zatrudnionych w pozostałych jednostkach, wymienionych w pkt 1, 2 i 4, jednostkami orzeczniczymi są przychodnie, oddziały i kliniki chorób zawodowych jednostek badawczo-rozwojowych w dziedzinie medycyny pracy. Lekarz zatrudniony w tej jednostce prowadzący badania wydaje orzeczenie lekarskie o rozpoznaniu, bądź braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej. Orzeczenie otrzymuje państwowy inspektor sanitarny, rolnik oraz osoba, która stwierdziła podejrzenie choroby. Jeżeli rolnik nie zgadza się z treścią otrzymanego orzeczenia przez jednostkę orzeczniczą I stopnia może, w ciągu 14 dni od jego otrzymania, wystąpić z wnioskiem o przeprowadzenie ponownego badania przez jednostkę orzeczniczą stopnia II. Wniosek powinien wtedy złożyć za pośrednictwem jednostki orzeczniczej I stopnia. Orzeczenie wydane w wyniku ponownego badania jest ostateczne. Właściwy państwowy inspektor sanitarny na podstawie zebranego materiału dowodowego, a w szczególności na podstawie orzeczenia lekarskiego o rozpoznaniu choroby zawodowej i oceny narażenia zawodowego rolnika, wydaje decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej albo decyzję o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej. Decyzję tę przesyła m. in. zainteresowanemu rolnikowi. Od decyzji wydanej przez państwowego powiatowego inspektora sanitarnego przysługuje odwołanie do państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, a od decyzji państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego skarga do Naczelnego Sądu Administracyjnego. 1314 Osoba, u której stwierdzono chorobę zawodowa i w związku z tą chorobą nastąpił długotrwały uszczerbek na zdrowiu, jeśli podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników ma prawo w odrębnym postępowaniu przed Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego ubiegać się jednorazowe odszkodowania z tytułu stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu bądź jeżeli w związku z tą chorobą stała się całkowicie niezdolna do pracy w gospodarstwie rolnym może ubiegać się o rentę rolniczą z tytułu niezdolności do pracy na podstawie ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U. z 2008 r. Nr 50, poz. 291, z późn. zm.). Orzeczenia dotyczące całkowitej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym oraz uszczerbku na zdrowiu wydają w pierwszej instancji lekarze rzeczoznawcy Kasy, a w drugiej instancji - komisje lekarskie Kasy. Na podstawie tych orzeczeń wydawane są decyzje Prezesa KRUS w sprawie przedmiotowych świadczeń. Od powyższych decyzji przysługuje prawo odwołania do sądu powszechnego Pierwsza pomoc przedlekarska Aby można było racjonalnie reagować w sytuacji wystąpienia wypadku należy nauczyć się udzielania pierwszej pomocy oraz poznać schemat postępowania przy wypadkach lub w sytuacjach awaryjnych. Formalne uwarunkowania udzielania pierwszej pomocy Prawny obowiązek udzielania pomocy jest określony w artykule 162 Kodeksu karnego, którego zapis brzmi:.1. Kto człowiekowi znajdującemu się w położeniu grożącym bezpośrednim niebezpieczeństwem utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu nie udziela pomocy, mogąc jej udzielić bez narażenia siebie lub innej osoby na niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu - podlega karze pozbawienia wolności do lat Nie popełnia przestępstwa, kto nie udziela pomocy, do której jest konieczne poddanie się zabiegowi lekarskiemu albo w warunkach, w których możliwa jest niezwłoczna pomoc ze strony instytucji lub osoby do tego powołanej. Instrukcja udzielania pierwszej pomocy Podstawowym zadaniem ratownika (osoby udzielającej pierwszej pomocy) jest ocena stanu zdrowia osoby poszkodowanej w wyniku wypadku lub nagłego zachorowania. Podstawowym zadaniem jest ustalenie, czy zachowane są procesy decydujące bezpośrednio o życiu ofiary: wyczuwalne tętno, oddech, drożne drogi oddechowe, przytomność. Pierwsza pomoc na miejscu wypadku ratuje życie, gdy u poszkodowanego wystąpią: zaburzenia w oddychaniu (bezdech), zatrzymanie krążenia, krwotok, Ryc.2. Badanie tętna 1415 Na czynności doraźne ratujące życie składa się: Ewakuacja ofiary z okolicy zagrożenia. Resuscytacja, reanimacja. Opanowanie groźnego krwawienia. Ułożenie na boku. Walka ze wstrząsem. Zabezpieczenie miejsca wypadku. Jeżeli jest się jedyną osobą ratującą życie to po zabezpieczeniu miejsca wypadku należy wezwać pomoc profesjonalną. Jeżeli jest możliwość współpracy z inną osobą, to równolegle z rozpoczęciem czynności ratujących życie, należy wezwać karetkę ratunkową. Wzywanie pomocy musi zawierać informację o pięciu szczegółach: Gdzie się to stało? Co się wydarzyło? Ile jest ofiar wypadku? Jakie są uszkodzenia ciała? Kto wzywa pomocy? Schemat postępowania podczas akcji ratunkowej: 1) Wezwać pomoc - telefony ratunkowe 999 lub 112 2) Ocenić przytomność poszkodowanego (próba kontaktu słownego i jego orientacji w otoczeniu). 3) Udrożnić drogi oddechowe. 4) Ułożyć poszkodowanego w pozycji bocznej ustalonej. 5) W razie bezdechu lub oddechu niewydolnego podjąć sztuczne oddychanie metodą "ustausta", a w razie zatrzymania krążenia przystąpić do zewnętrznego masażu serca. 6) W razie krwotoku, zatamować krwotok, płasko ułożyć poszkodowanego z uniesieniem nóg powyżej tułowia (celem zwiększenia dopływu krwi do mózgu i serca). 7) Zabezpieczyć chorego przed wilgocią i utratą ciepła, (okryć kocem lub nieprzemakalnym tworzywem). 8) Zabezpieczyć prawidłowe oddychanie. 9) Akcję ratowniczą prowadzić do czasu przybycia fachowego personelu medycznego. Ryc.3. Pozycja boczna ustalona [63] 1516 Podczas prowadzenia akcji ratunkowej należy zwracać również uwagę na własne bezpieczeństwo. Przystępując do sztucznego oddychania metodą usta - usta lub usta - nos, należy to robić z użyciem filtra lub maseczki znajdującej się w zestawie w apteczce. W takiej sytuacji należy zastosować 2 sztuczne oddechy i 30 ucisków klatki piersiowej. Jeżeli nie dysponujemy maseczką i inna ochroną osobistą wykonujemy przede wszystkim uciski klatki piersiowej pamiętając i wykonaniu około 100 ucisków na minutę Zgłaszanie wypadków Osoby ubezpieczone w KRUS zgłaszają wypadki przy pracy rolniczej właściwej jednostce organizacyjnej Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Natomiast wypadki pracowników najemnych powinni zgłaszać wypadki w ZUS. Obowiązują ich wtedy inne procedury. Zgłoszenie do KRUS może się odbyć bezpośrednio w siedzibie tej jednostki albo za pośrednictwem poczty, telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Właściwą jednostką organizacyjną Kasy do przyjęcia zgłoszenia wypadku jest oddział regionalny Kasy lub placówka terenowa Kasy, w której osoba, która uległa wypadkowi, zwana dalej "poszkodowanym", jest ubezpieczona. W razie zgłoszenia wypadku innej jednostce organizacyjnej Kasy, jednostka ta niezwłocznie przekazuje informację o zgłoszeniu wypadku właściwemu oddziałowi regionalnemu Kasy lub właściwej placówce terenowej Kasy. Poszkodowany lub inna osoba zgłaszająca wypadek powinna w szczególności: zabezpieczyć w miarę możliwości miejsce i przedmioty związane z wypadkiem; udostępnić miejsce wypadku i przedmioty związane z wypadkiem; wskazać świadków wypadku; dostarczyć posiadaną dokumentację leczenia; udzielić informacji i wszechstronnej pomocy pracownikowi Kasy upoważnionemu przez Prezesa Kasy do prowadzenia postępowania dowodowego w sprawie ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku. Po przeprowadzeniu postępowania dowodowego ustalającego okoliczności i przyczyny wypadku, nie później niż w ciągu 14 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, sporządza się protokół powypadkowy. Protokół powypadkowy zawiera: nazwisko i imię osoby zgłaszającej wypadek; datę zgłoszenia wypadku; datę złożenia wniosku o jednorazowe odszkodowanie; nazwisko i imię poszkodowanego; datę, godzinę i miejsce wypadku; opis okoliczności wypadku według osoby zgłaszającej i podpis zgłaszającego; okoliczności, przebieg i przyczyny wypadku ustalone w toku przeprowadzonego postępowania dowodowego; stwierdzenie, czy zachodzą okoliczności mające wpływ na utratę prawa do jednorazowego odszkodowania; zalecenia prewencyjne dotyczące usunięcia przyczyny wypadku w celu zmniejszenia ryzyka ponownego zaistnienia wypadku, jeżeli jest to uzasadnione; inne informacje dotyczące wypadku uznane za niezbędne; datę sporządzenia protokołu powypadkowego i podpis pracownika Kasy sporządzającego ten protokół. 1617 Podstawą formalno-prawną postępowania powypadkowego w odniesieniu do osób ubezpieczonych w KRUS jest rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2005 r. w sprawie sposobu i trybu zgłaszania wypadku przy pracy rolniczej oraz ustalania jego okoliczności i przyczyn. (Dz. U. Nr 76, poz.669). Rolnicy i osoby pracujące z nimi w gospodarstwach rolnych nie mają prawa do ubiegania się o świadczenia odszkodowawcze, jeżeli nie są ubezpieczeni z tytułu prowadzenia działalności rolniczej lub pracy w gospodarstwie rolnym. W takiej sytuacji nie ma obowiązku zgłaszania wypadku Obowiązkowe ubezpieczenia w rolnictwie Ubezpieczenia społeczne Ubezpieczenie społeczne rolników realizuje Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego na podstawie ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2008 r. Nr 50, poz. 291, z późn. zm.). Ubezpieczenie społeczne rolników dzieli się na dwa ubezpieczenia: ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie oraz ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie obowiązkowo (z mocy ustawy) podlega rolnik prowadzący działalność rolniczą w gospodarstwie rolnym o obszarze powyżej 1 ha przeliczeniowego użytków rolnych lub w dziale specjalnym, jego małżonek oraz domownik (osoba bliska rolnikowi, która ukończyła 16 lat, stale pracująca w gospodarstwie rolnym rolnika i nie związana z rolnikiem stosunkiem pracy), jeżeli ten rolnik, małżonek lub domownik nie podlega innemu ubezpieczeniu społecznemu 1, nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty lub do świadczeń społecznych z ubezpieczenia 2. Z powyższego wynika, że generalnie ubezpieczeniem społecznym rolników pełnym zakresie obowiązkowo podlega rolnik, jego małżonek i domownik, jeżeli gospodarstwo rolne stanowi dla nich jedyne źródło utrzymania. W określonych ww. ustawą szczególnych warunkach, temu ubezpieczeniu można podlegać także w przypadku prowadzenia jednocześnie działalności rolniczej i pozarolniczej działalności gospodarczej. Świadczenia odszkodowawcze z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej z ubezpieczenia społecznego rolników to: - jednorazowe odszkodowanie z tytułu uszczerbku na zdrowiu doznanego przez ubezpieczonego wskutek wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej oraz jednorazowe odszkodowanie dla członków rodziny ubezpieczonego, jeżeli ten wypadek lub choroba spowodowała śmierć, przysługujące z ubezpieczenia wypadkowego, chorobowego i macierzyńskiego, - renta rolnicza z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy rolniczej lub rolniczą chorobą zawodową oraz renta rodzinna dla członków rodziny ubezpieczonego, który poniósł śmierć w wyniku tego wypadku lub choroby, przysługujące z ubezpieczenia emerytalno-rentowego. Rolnicy oraz ich małżonkowie i domownicy, którzy z racji pracy zawodowej poza rolnictwem podlegają ubezpieczeniu społecznemu w ZUS, mogą podlegać ubezpieczeniu wypadkowemu, chorobowemu i macierzyńskiemu dobrowolnie w zakresie ograniczonym do ryzyka z tytułu wypadku przy pracy rolniczej, tj. prawa do jednorazowego odszkodowania z tego tytułu. Osoby pracujące w gospodarstwie rolnym na podstawie umowy o pracę, umowy 1 Ubezpieczeniom społecznym w ZUS na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych z tytułu wykonywania pracy zarobkowej poza gospodarstwem rolnym, 2 zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego przysługującego z tytułu ubezpieczenia w ZUS na podstawie przepisów o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. 1718 zlecenia lub innej umowy, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, realizowanym przez ZUS, na podstawie ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, z późn. zm.). Płatnikiem składek za te osoby do ZUS jest rolnik jako pracodawca. W razie wypadku przy pracy w gospodarstwie rolnym rolnika wypadek zgłasza się do ZUS, od którego przysługują tej osobie świadczenia odszkodowawcze (jednorazowe odszkodowanie lub renta ) Pozostałe ubezpieczenia obowiązkowe Rolnicy w Polsce obowiązani są do: 1. zawarcia umowy ubezpieczenia OC rolników z tytułu posiadania gospodarstwa rolnego, 2. zawarcia umowy ubezpieczenia budynków wchodzących w skład gospodarstwa rolnego, o powierzchni powyżej 20 mkw., od ognia i innych zdarzeń losowych, 3. zawarcia umowy ubezpieczenia 50% upraw rolnych, na które rolnik otrzymuje dopłaty bezpośrednie. Podstawę prawną ubezpieczenia OC rolników i budynków wchodzących w skład gospodarstwa rolnego stanowi ustawa z dnia 22 maja 2003 r. o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych (Dz. U. Nr 124 poz z późn. zm.). Według niej rolnikiem jest osoba fizyczna posiadająca gospodarstwo rolne o powierzchni minimalnej 1 ha użytków rolnych, gruntów pod stawami i gruntów rolnych pod zabudowaniami lub mniejszej, jeżeli prowadzi dział specjalny produkcji rolnej. Umowy w powyższym zakresie zawiera się na okres 12 miesięcy. Jeżeli najpóźniej na 1 dzień przed upływem terminu ważności umowy nie nastąpi jej wypowiedzenie, uważa się, że została ona przedłużona na kolejny rok. W razie wypowiedzenia umowy rolnik jest zobowiązany do zawarcia nowej umowy najpóźniej w ostatnim dniu ważności obowiązującej umowy. Z ubezpieczenia OC rolników przysługuje odszkodowanie, jeżeli rolnik lub osoba pozostająca z nim we wspólnym gospodarstwie rolnym wyrządzi szkodę, której następstwem jest śmierć, uszkodzenie ciała, rozstrój zdrowia, bądź nastąpi utrata, zniszczenie lub uszkodzenie mienia. Odszkodowanie przysługuje również, jeżeli szkoda związana jest z ruchem pojazdów wolnobieżnych będących w posiadaniu rolnika, używanych w związku z prowadzeniem gospodarstwa rolnego. Z tytułu ubezpieczenia OC rolników nie przysługuje odszkodowanie w następujących przypadkach: szkody nastąpiły w mieniu własnym i zostały wyrządzone przez siebie, domowników lub osoby zatrudnione w gospodarstwie rolnym, szkody powstały wskutek zakażenia chorobami zakaźnymi niepochodzącymi od zwierząt, szkoda powstała wskutek wad towarów, o których to wadach rolnik wcześniej wiedział, jeżeli szkoda dotyczy uszkodzenia, zniszczenia, utraty lub zaginięcia rzeczy wypożyczonych lub przyjętych do użytkowania, przechowania i naprawy, utraty gotówki, biżuterii, dzieł sztuki, papierów wartościowych, dokumentów, zbiorów filatelistycznych i numizmatycznych i innych, jeżeli szkody polegają na zniszczeniu lub skażeniu środowiska, kar sądowych i administracyjnych nałożonych na rolnika. Odpowiedzialność ubezpieczyciela z tytułu OC rolników nie może przekraczać sumy gwarancyjnej określonej w umowie /sumarycznych w danym zdarzeniu szkód na osobach nie mniej niż 5 mln euro i na mieniu nie mniej niż 1 mln euro/. Ubezpieczenie budynków wchodzących w skład gospodarstwa rolnego obejmuje takie zdarzenia losowe jak ogień, huragan, powódź, podtopienia, opady deszczu nawalnego, gradu 1819 i śniegu, uderzenia pioruna, eksplozje, obsunięcia się ziemi, tąpnięcia, lawiny lub upadek statku powietrznego. W art. 67 ww. ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych podane są definicje powyższych zdarzeń, które również limitują zakres odpowiedzialności zakładu ubezpieczeń. Nie są objęte ubezpieczeniami w gospodarstwach rolnych budynki, których stan techniczny osiągnął 100% normy zużycia, przeznaczone do rozbiórki decyzją nadzoru budowlanego, namioty foliowe i tunele. Zakład ubezpieczeń nie odpowiada za szkody wyrządzone umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa, za szkody górnicze i powstałe wskutek trzęsienia ziemi. Odpowiedzialność zakładu ubezpieczeń w przypadku budynków rolniczych jest limitowana sumą ubezpieczenia określoną dla każdego budynku. Wysokość szkody ustalić można poprzez przedstawienie kosztorysu odbudowy bądź remontu /nie może przekraczać sumy zawartej w umowie/ lub na podstawie cenników stosowanych przez zakład ubezpieczeń, w przypadku, jeżeli budynek nie będzie odbudowywany czy remontowany. Ubezpieczenie 50% upraw rolnych na które otrzymuje się dopłaty bezpośrednie następuje na podstawie ustawy dnia 7 lipca 2005 roku o ubezpieczeniach upraw rolnych i zwierząt gospodarskich /Dz. U. Nr 150 poz z późn. zm./. Umowy ubezpieczenia upraw rolnych i zwierząt gospodarskich zawiera się na 12 miesięcy. Ustawodawca przewidział możliwość wypowiedzenia przez rolnika umowy, z 30 dniowym wyprzedzeniem, w sytuacji zmiany posiadania gospodarstwa rolnego. Rolnik ubezpieczając uprawy rolne może korzystać z dopłat budżetu państwa do składek z tytułu zawarcia umów ubezpieczenia, które wynoszą 50% wymiaru składki. Ubezpieczenie upraw rolnych objęte dopłatami z budżetu państwa do składek z tytułu zawarcia umów dotyczy: zbóż, kukurydzy, rzepaku, rzepiku, chmielu, tytoniu, warzyw gruntowych, drzew i krzewów owocowych, truskawek, ziemniaków, buraków cukrowych i roślin strączkowych od ryzyka wystąpienia szkód spowodowanych przez huragan, powódź, deszcz nawalny, grad, piorun, obsunięcie się ziemi i lawinę oraz suszę, ujemne skutki przezimowania i przymrozki wiosenne. W przypadku zwierząt: bydła, koni, owiec, kóz, drobiu i świń ryzyko wystąpienia szkód obejmuje huragan, powódź, deszcz nawalny, grad, piorun, obsunięcie się ziemi i lawinę, a także ubój z konieczności zwierząt gospodarskich. W art. 3 ust. 2 ustawy o ubezpieczeniach upraw rolnych i zwierząt gospodarskich zawarte są definicje poszczególnych zdarzeń mające wpływ na wypłacenie odszkodowania. Dopłaty z budżetu państwa wynoszą 50%. Zgodnie z ustawą odpowiedzialność ubezpieczycieli zaczyna się za szkody w plonie głównym większe niż 10% strat w uprawach, a w przypadku suszy 25%. Ponadto odszkodowanie jest pomniejszone o 10% jako udział własny rolnika. Aby otrzymać dopłaty z tytułu ubezpieczenia upraw i zwierząt gospodarskich, należy zawrzeć umowę z zakładami ubezpieczeniowymi, które podpisały z ministerstwem rolnictwa umowę w sprawie dopłat. Ich lista jest publikowana na stronie internetowej ministerstwa. Zgodnie z art. 1 ust. 1 p. 2 ustawy o ubezpieczeniach upraw rolnych i zwierząt gospodarskich, obowiązkowe są tylko ubezpieczenia 50% upraw rolnych, na które rolnik otrzymuje dopłaty bezpośrednie. Prawo kontroli zawarcia OC rolników, budynków wchodzących w skład gospodarstwa rolnego, czy też upraw rolnych przysługuje wójtowi /burmistrzowi, prezydentowi/, a także staroście i Ubezpieczeniowemu Funduszowi Gwarancyjnemu. Kara za brak ubezpieczenia w przypadku OC rolników wynosi 30 euro, budynków euro oraz upraw rolnych 2 euro za każdy hektar. Zapłacenie kary nie zwalnia z obowiązku zawarcia umowy ubezpieczenia. 1920 2.4. Praca dzieci i młodocianych w gospodarstwie rolnym Zgodnie z art. 65 ust. 3 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U.z 1997 r., nr 78, poz. 483) stałe zatrudnianie dzieci do lat 16 jest zakazane. Formy i charakter dopuszczalnego zatrudnienia określa ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r., nr 21, poz. 94, z późn.zm.). Zgodnie z art. 190 ustawy zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 16 lat, natomiast można zatrudniać młodocianych, tzn. osoby które ukończyły 16 lat a nie ukończyły 18 lat, na zasadach określonych tym Kodeksem. Problem angażowania dzieci do prac w rodzinnych gospodarstwach dotyczy stosunków między dziećmi i rodzicami. Ponieważ o zakresie i stopniu uczestnictwa dzieci w pracach w gospodarstwie rolnym decydują rodzice, stąd rodzice muszą mieć świadomość ryzyka zagrożenia zdrowia i życia w rolniczym środowisku pracy oraz rodzaju obciążeń fizycznych i psychicznych związanych z wykonywaniem tych prac. W związku z tym jednym z najważniejszych sposobów poprawy sytuacji jest edukacja zarówno rodziców jak i dzieci na temat zagrożeń. Do prowadzenia działań w zakresie upowszechniania wiedzy o zagrożeniach wypadkami przy pracy rolniczej i rolniczymi chorobami zawodowymi oraz znajomości zasad ochrony życia i zdrowia w gospodarstwie rolnym m.in. poprzez prowadzenie nieodpłatnych, dobrowolnych szkoleń i instruktażu dla rolników, a także podejmowania starań o właściwą produkcję i dystrybucję bezpiecznych środków stosowanych w rolnictwie oraz sprzętu i odzieży ochronnej dla rolników zobowiązana jest Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, zgodnie z art. 63 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników w (Dz. U. z 1998 r. Nr 7, poz.. 25 z późn. zm.). Powyższe działania KRUS prowadzi od 1991 r. i skierowane są nie tylko do rolników, ale także bezpośrednio do dzieci i młodzieży wiejskiej. Prowadzone są działania prewencyjne wśród dzieci i młodzieży. Wykaz prac i czynności szczególnie niebezpiecznych, których nie należy powierzać dzieciom do lat 15 i tematy bezpiecznego udziału dzieci w pracach w gospodarstwie rolnym i domowym przedstawiane są i omawiane w trakcie szkoleń i spotkań rolników. Poniżej przedstawiono wykaz prac, które mogą wykonywać młodociani w gospodarstwach rolnych. Tabela 3. Wykaz niektórych rodzajów prac wzbronionych młodocianym, przy których zezwala się na zatrudnianie młodocianych w wieku powyżej 16 i 17 lat Prace polegające na podnoszeniu i przenoszeniu ciężarów o masie i na odległości nieprzekraczające wartości określonych niżej: Ręczne dźwiganie i przenoszenie przez jedną osobę na odległość powyżej 25 m przedmiotów o masie przekraczającej przy pracy dorywczej: przy obciążeniu powtarzalnym: dla dziewcząt - 14 kg, dla dziewcząt - 8 kg, dla chłopców - 20 kg dla chłopców - 12 kg. Ręczne przenoszenie pod górę, w szczególności po schodach, których wysokość przekracza 5 m, a kąt nachylenia - 30, ciężarów o masie przekraczającej: przy pracy dorywczej: dla dziewcząt - 10 kg, dla chłopców - 15 kg, przy obciążeniu powtarzalnym: dla dziewcząt - 5 kg, dla chłopców - 8 kg. prace wymagające powtarzania dużej liczby jednorodnych ruchów. Przewożenie przez chłopców na taczkach jednokołowych na odległość do 50 m ładunków o masie do 50 kg po powierzchni gładkiej, utwardzonej lub po pomostach zbitych z desek trwale zamocowanych, jeżeli pochylenie powierzchni nie przekracza 2 %. 20 Pokazać jeszcze
USTAWA z dnia....2015 r. Projekt o zmianie ustawy o ubezpieczeniach upraw rolnych i zwierząt gospodarskich Art. 1. W ustawie z dnia 7 lipca 2005 r. o ubezpieczeniach upraw rolnych i zwierząt gospodarskich Bardziej szczegółowo Katarzyna Kitajewska Główny Inspektorat Sanitarny
Katarzyna Kitajewska Główny Inspektorat Sanitarny 1 Zranienia i zakłucia przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny Bardziej szczegółowo Postępowanie w sprawach chorób zawodowych Choroby zawodowe nauczycieli
Postępowanie w sprawach chorób zawodowych Choroby zawodowe nauczycieli Opracowanie ZGZNP Choroby zawodowe nauczycieli problem społeczny Według danych Instytutu Medycyny Pracy, przewlekłe choroby narządu Bardziej szczegółowo USTAWA z dnia... 2015r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniach upraw rolnych i zwierząt gospodarskich oraz ustawy o opłacie skarbowej
USTAWA z dnia... 2015r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniach upraw rolnych i zwierząt gospodarskich oraz ustawy o opłacie skarbowej Art. 1. W ustawie z dnia 7 lipca 2005 r. o ubezpieczeniach upraw rolnych Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 26 lipca 2011 r.
Dziennik Ustaw Nr 167 9738 Poz. 996 996 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 26 lipca 2011 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji programu pomocy dla rodzin rolniczych, w których gospodarstwach Bardziej szczegółowo Pomoc publiczna w rolnictwie w latach 2015 2020.
Pomoc publiczna w rolnictwie w latach 2015 2020. Od początku 2015 roku przepisy krajowe, na podstawie których udzielana jest pomoc publiczna w rolnictwie muszą być dostosowane do zasad udzielania pomocy Bardziej szczegółowo SZKOLENIE OKRESOWE W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH CZĘŚĆ 2
13 WYPŁATA ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA WYPADKOWEGO Z dniem 1 stycznia 2003 r. weszła w życie ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Bardziej szczegółowo U S T A W A. o zmianie ustawy o dopłatach do ubezpieczeń upraw rolnych i zwierząt gospodarskich
Projekt U S T A W A z dnia o zmianie ustawy o dopłatach do ubezpieczeń upraw rolnych i zwierząt gospodarskich 1) Art. 1. W ustawie z dnia 7 lipca 2005 r. o dopłatach do ubezpieczeń upraw rolnych i zwierząt Bardziej szczegółowo Polska droga do skutecznego zarządzania ryzykiem poprzez ubezpieczenia w gospodarstwach rolnych. Przeszkody i możliwości rozwoju
Polska droga do skutecznego zarządzania ryzykiem poprzez ubezpieczenia w gospodarstwach rolnych. Przeszkody i możliwości rozwoju Aleksandra Szelągowska (Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi) dr Krzysztof Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 26/2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 31 maja 2013 roku
Zarządzenie Nr 26/2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 31 maja 2013 roku w sprawie: wdrożenia procedury postępowania w przypadku zaistnienia wypadku przy pracy w Powiatowym Urzędzie Bardziej szczegółowo Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014 2020 Planowane działania inwestycyjne (wg projektu z dnia 07.04.2014 r.)
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014 2020 Planowane działania inwestycyjne (wg projektu z dnia 07.04.2014 r.) Działanie 7.5 Inwestycje w środki trwałe Poddziałanie 7.5.1 Pomoc na inwestycje Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2011 r.
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2011 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji programu pomocy dla rodzin rolniczych, w których gospodarstwach rolnych lub działach specjalnych produkcji rolnej Bardziej szczegółowo BHP i podstawy ergonomii. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 161 Definicja wypadku przy pracy Za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie: nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz Bardziej szczegółowo U Z A S A D N I E N I E
U Z A S A D N I E N I E W projekcie ustawy o zmianie ustawy o dopłatach do ubezpieczeń upraw rolnych i zwierząt gospodarskich zaproponowano rozwiązania zachęcające zakłady ubezpieczeń do zawierania umów Bardziej szczegółowo POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE. Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe robotników 60
Inwestuj w bezpieczeństwo. WYPADKOZNAWSTWO Ireneusz Pawlik RODZAJE WYPADKÓW wypadek przy pracy wypadek traktowany na równi z wypadkiem przy pracy wypadek do lub z pracy WYPADKI PRZY PRACY Podstawa prawna Bardziej szczegółowo WYPADEK PRZY PRACY I CHOROBA ZAWODOWA
WYPADEK PRZY PRACY I CHOROBA ZAWODOWA Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z wykonywaną pracą. Wszystkie Bardziej szczegółowo Historia i stan obecny ubezpieczeń rolnych w. Konrad Rojewski. Warszawa, dnia 5 list 2012.
Historia i stan obecny ubezpieczeń rolnych w Polsce. Konrad Rojewski. Warszawa, dnia 5 list 2012. AGENDA 1. Ubezpieczenia rolne w Polsce, czyli które? 2. Krótki rys historyczny ubezpieczeń rolnych. 3. Bardziej szczegółowo ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 8 Obowiązki pracodawcy Podstawowy obowiązek Bardziej szczegółowo Ubezpieczenie gospodarstwa rolnego, a ubezpieczenie usług agroturystycznych w gospodarstwie rolnym część II
a ubezpieczenie usług agroturystycznych w gospodarstwie rolnym część II Spis treści: Część I Pojęcie gospodarstwa agroturystycznego Status prawny i definicja gospodarstwa rolnego Pojęcie działalności i Bardziej szczegółowo Rozpoczęcie jesiennej sprzedaży ubezpieczeń upraw polowych
PZU Uprawy Zmiana OWU od 18.09.2015 wynikająca ze zmiany ustawy o ubezpieczeniach upraw rolnych i zwierząt gospodarskich Dz.U. z 2015 poz. 577 z późn.zm) Rozpoczęcie jesiennej sprzedaży ubezpieczeń upraw Bardziej szczegółowo Choroby zawodowe: definicja, procedura postępowania, dokumentacja oraz świadczenia powypadkowe
Choroby zawodowe: definicja, procedura postępowania, dokumentacja oraz świadczenia powypadkowe (W13) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, 2010 r. 1 Procedurę postępowania w sprawach zgłaszania Bardziej szczegółowo Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników administracyjno-biurowych
EKOL-BHP Firma Usługowo Doradcza Siedziba: ul. Sielecka 63, 42-500 Będzin Tel.: 32 724 08 07; kom.: 506 127 827 e-mail: biuro@ekol-bhp.pl www.ekol-bhp.pl Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników Bardziej szczegółowo Przyczyny odmowy wypłaty świadczeń z wypadkowego ubezpieczenia społecznego. Szczecin 08.05.2014r
Przyczyny odmowy wypłaty świadczeń z wypadkowego ubezpieczenia społecznego Szczecin 08.05.2014r Podstawa prawna ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy Bardziej szczegółowo ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY Zasiłek chorobowy r Komu przysługuje zasiłek chorobowy? Zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem Bardziej szczegółowo Aspekt techniczny (narażenie) i formalny (procedura) stwierdzenia choroby zawodowej. Michał Langer WSSE Poznań
Aspekt techniczny (narażenie) i formalny (procedura) stwierdzenia choroby zawodowej. Michał Langer WSSE Poznań Za chorobę zawodową uważa się chorobę, wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku Bardziej szczegółowo Wsparcie z budżetu krajowego po nowemu
Wsparcie z budżetu krajowego po nowemu Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa od 1994 roku udziela wsparcia finansowego, które obejmuje m.in. spłacanie za rolników części należnych bankom odsetek Bardziej szczegółowo OCHRONA PRACY KOBIET
OCHRONA PRACY KOBIET Ochrona pracy kobiet uwzględnia w szczególności: ochronę stosunku pracy kobiet w ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego, zakaz zatrudniania kobiet w ciąży w godzinach nadliczbowych Bardziej szczegółowo Projekt U S T A W A. z dnia
Projekt U S T A W A z dnia o zmianie ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych oraz ustawy o działalności ubezpieczeniowej Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia..2010 r.
Warszawa, dnia 27 czerwca 2013 r. Poz. 737 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 5 kwietnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o zaopatrzeniu z tytułu wypadków Bardziej szczegółowo Od 3 lipca 2009r. obowiązuje nowe rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009r. w sprawie chorób zawodowych
Postępowanie w przypadku podejrzenia choroby zawodowej Od 3 lipca 2009r. obowiązuje nowe rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009r. w sprawie chorób zawodowych (Dziennik Ustaw Nr 105 z 2 lipca Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ 2. Zbieg tytułów ubezpieczeń ustalanie ubezpieczeń obowiązkowych
ROZDZIAŁ 2 Zbieg tytułów ubezpieczeń ustalanie ubezpieczeń obowiązkowych 36. Czy w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej i wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia istnieje zwolnienie z Bardziej szczegółowo USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach
Kancelaria Sejmu s. 1/5 USTAWA z dnia 30 października 2002 r. Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2002 r. Nr 199, poz. 1674. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych Bardziej szczegółowo ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI ORZECZENIA USTALAJĄCE PROCENTOWY USZCZERBEK NA ZDROWIU WYDANE W 2004 ROKU
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI ORZECZENIA USTALAJĄCE PROCENTOWY USZCZERBEK NA ZDROWIU WYDANE W 2004 ROKU Warszawa 2005 Opracowała Akceptowała Agnieszka Sikora Hanna Markowska Wicedyrektor Bardziej szczegółowo 4. Zadania wymienione w ust. 1, Rektor realizuje przy pomocy Prorektora do spraw Ogólnych, Dziekanów i Kanclerza.
ROZDZIAŁ VIII BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY 61 1. Rektor Uniwersytetu Wrocławskiego zapewnia pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny Bardziej szczegółowo ROZKŁAD MATERIAŁU EDUKACJA DLA BEZEPIECZEŃSTWA KLASA III GIMNAZJUM
ROZKŁAD MATERIAŁU EDUKACJA DLA BEZEPIECZEŃSTWA KLASA III GIMNAZJUM I. Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach Nr lekcji. Temat lekcji 1. O czym będziemy się uczyć na lekcjach zasady bezpieczeństwa Kryteria Bardziej szczegółowo PROCEDURA POWYPADKOWA W ZESPOLE SZKÓŁ NR 1 W LEGIONOWIE
Załącznik Nr 2 do Regulaminu pracy Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie PROCEDURA POWYPADKOWA W ZESPOLE SZKÓŁ NR 1 W LEGIONOWIE 1 Skróty Użyte w procedurze określenia oznaczają: 1) wypadek - wypadek określony Bardziej szczegółowo Na terenie gmin/y:...
Wniosek należy wypełnić czytelnie (drukowanymi literami). Brak pełnych danych będzie skutkował odrzuceniem wniosku z przyczyn formalnych. URZĄD GMINY TARNOWO PODGÓRNE Ul. Poznańska 115 62-080 Tarnowo Podgórne Bardziej szczegółowo Ubezpieczenie społeczne rolników
Ubezpieczenie społeczne rolników 1 Źródło statystyk: strona internetowa KRUS 2 3 4 ok. 9% posiada gospodarstwa do 1 ha przeliczeniowego i nie podlega obowiązkowi ubezpieczenia w KRUS z mocy ustawy ok. Bardziej szczegółowo Dz.U. 2002 Nr 199 poz. 1674 USTAWA. z dnia 30 października 2002 r.
Kancelaria Sejmu s. 1/6 Dz.U. 2002 Nr 199 poz. 1674 USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach Opracowano na Bardziej szczegółowo Załącznik nr 1 do zarządzenia 4 KZ/ 2013 z dnia 30 sierpnia 2013 roku
Załącznik nr 1 do zarządzenia 4 KZ/ 2013 z dnia 30 sierpnia 2013 roku PROCEDURA POSTĘPOWANIA W SYTUACJI ZAISTNIENIA WYPADKU W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Podstawa prawna: 1. Rozporządzenie Bardziej szczegółowo Temat: Postępowanie w związku z wypadkiem przy pracy i chorobą zawodową oraz świadczenia z tego tytułu
LEKCJA 4 Temat: Postępowanie w związku z wypadkiem przy pracy i chorobą zawodową oraz świadczenia z tego tytułu Czas realizacji: 2 godziny lekcyjne Cele operacyjne: Po zakończeniu zajęć uczeń powinien: Bardziej szczegółowo wypadki przy pracy i choroby zawodowe Szczecin 25.04.2013r
wypadki przy pracy i choroby zawodowe Szczecin 25.04.2013r Podstawa prawna ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst jednolity Bardziej szczegółowo USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach
Kancelaria Sejmu s. 1/5 USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach Art. 1. Ustawa określa: 1) rodzaje wypadków Bardziej szczegółowo Definicja ryzyka ubezpieczeniowego, cechy ryzyka, faktory ryzyka.
Podstawowe pojęcia ubezpieczeniowe. Klasyfikacja ubezpieczeń Ubezpieczenia dzielimy na: Społeczne, Gospodarcze. Ubezpieczenia społeczne naleŝą do sektora publicznego, są ściśle związane z pracownikiem Bardziej szczegółowo Zasady szacowania strat w gospodarstwach rolnych i działach specjalnych produkcji rolnej w 2010 roku dla Komisji powołanej zarz
Zasady szacowania strat w gospodarstwach rolnych i działach specjalnych produkcji rolnej w 2010 roku dla Komisji powołanej zarządzeniem Nr 226/09 Wojewody Wielkopolskiego z dnia 8 czerwca 2009r. I. Przepisy Bardziej szczegółowo USTAWA z dnia 7 marca 2007 r. o zmianie ustawy o dopłatach do ubezpieczeń upraw rolnych i zwierząt gospodarskich oraz niektórych innych ustaw 1)
Kancelaria Sejmu s. 1/9 USTAWA z dnia 7 marca 2007 r. Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2007 r. Nr 49, poz. 328. o zmianie ustawy o dopłatach do ubezpieczeń upraw rolnych i zwierząt gospodarskich oraz niektórych Bardziej szczegółowo WNIOSEK 2) O OSZACOWANIE SZKÓD 1.Wnioskodawca (imię i nazwisko) : 2.Adres zamieszkania wnioskodawcy:...... 3. Adres siedziby gospodarstwa rolnego:.
Wniosek należy wypełnić czytelnie (drukowanymi literami). Brak pełnych danych będzie skutkował odrzuceniem wniosku z przyczyn formalnych. Załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 234 Wojewody Mazowieckiego z dnia Bardziej szczegółowo Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego...
Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego..... Sporządził: Zatwierdził: 1 Lp. Temat szkolenia 1 Wprowadzenie. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy. 1. Cel i program instruktażu ogólnego. 2. Podstawowe Bardziej szczegółowo Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
Załącznik nr 5 do Zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w Urzędzie Miejskim Bardziej szczegółowo Procedura w sprawie wypadków przy pracy oraz wypadku ucznia w Zespole Szkół Zawodowych w Brodnicy. SPIS TREŚCI
SPIS TREŚCI I. CEL PROCEDURY II. III. IV. ZAKRES STOSOWANIA DEFINICJE OBOWIĄZKI V. POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE VI. VII. VIII. AKTY PRAWNE OPROGRAMOWANIE ZAŁĄCZNIKI. Wzór zgłoszenia wypadku ucznia, 2. Wzór Bardziej szczegółowo Wytyczne dotyczące bezpiecznego wykonywania prac przez podwykonawców Szpitala Wojewódzkiego im. Prymasa Kardynała Stefana Wyszyńskiego
I. Cel dokumentu Wytyczne określają rozwiązania organizacyjne w zakresie zarządzania środowiskowego oraz bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do Podwykonawców pracujących w imieniu lub na terenie Bardziej szczegółowo URZĄD GMINY DOPIEWO WNIOSEK 1) O OSZACOWANIE SZKÓD 1.Wnioskodawca (imię i nazwisko) : 2.Adres zamieszkania wnioskodawcy:......
Wniosek należy wypełnić czytelnie (drukowanymi literami). W niniejszym wniosku należy zachować zgodność danych zawartych we wniosku o przyznanie płatności obszarowych na bieżący rok składanym do ARiMR Bardziej szczegółowo TEST dla pracowników inżynieryjno-technicznych sprawdzający wiedzę z zakresu bhp
Załącznik nr 4 do Zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie. (rozporządzenie Bardziej szczegółowo Ubezpieczenia gospodarcze (majątkowe i osobowe) są jeszcze niedocenianym elementem działalności wielu zamawiających.
pilotażowe staże dla nauczycieli i instruktorów kształcenia zawodowego w przedsiębiorstwach UBEZPIECZENIA W LOGISTYCE DARIUSZ PAUCH Zagadnienia umowy ubezpieczenia i kwestie z nią związane regulują: Ustawa Bardziej szczegółowo SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9
SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej Bardziej szczegółowo SPIS TREŚCI. do książki pt. Poradnik BHP dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami. Autor Marek Gałusza
SPIS TREŚCI do książki pt. Poradnik BHP dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami Autor Marek Gałusza Wstęp... 9 Literatura... 9 Wykaz najważniejszych skrótów użytych w tekście... 10 I. PRAWO Bardziej szczegółowo Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach
Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach Obowiązek udzielania pierwszej pomocy Kto człowiekowi znajdującemu się w położeniu grożącym niebezpieczeństwem utraty życia lub zdrowia nie udziela pomocy, mogąc jej Bardziej szczegółowo WNIOSEK 2) O OSZACOWANIE SZKÓD 1. Wnioskodawca (imię i nazwisko) : 2. Adres zamieszkania wnioskodawcy:...... 3. Adres siedziby gospodarstwa rolnego:.
Wniosek należy wypełnić czytelnie (drukowanymi literami). W niniejszym wniosku należy zachować zgodność danych zawartych we wniosku o przyznanie płatności obszarowych na bieżący rok składanym do ARiMR Bardziej szczegółowo Osoby fizyczne, osoby prawne, wspólnicy spółek cywilnych, spółki osobowe prawa handlowego, które:
URZĄD MIASTA I GMINY DEBRZNO WNIOSEK 1) O OSZACOWANIE SZKÓD 1.Wnioskodawca (imię i nazwisko) : 2.Adres zamieszkania wnioskodawcy:........ 3. Adres siedziby gospodarstwa rolnego:.... 4. Posiadam grunty Bardziej szczegółowo Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12
Spis treści Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 I. Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Międzynarodowe źródła prawa 13 Dyrektywy UE 14 Bardziej szczegółowo b) po ust. 4 dodaje się ust. 5 i 6 w brzmieniu:
PROJEKT 31.08.2006. AUTOPOPRAWKA do projektu ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz o zmianie niektórych innych ustaw W rządowym projekcie Bardziej szczegółowo WYKAZ PRAC WZBRONIONYCH MŁODOCIANYM
Załącznik do regulaminu pracy z dnia 30.06.2009 r Na podstawie Art. 190-206 ustawy z dnia 26.06.1974 r.- Kodeks pracy tj. Dz.U.z 1998r Nr 21, poz. 94, z późniejszymi zmianami oraz Rozporządzenia Rady Ministrów Bardziej szczegółowo Świętokrzyski Urząd Wojewódzki LUTY 2014
Świętokrzyski Urząd Wojewódzki LUTY 2014 Powiadomienie Wojewody - 48 godzin. Wstępna ocena rozmiaru strat 7 dni. Uruchomienie pracy Oddziałów Terenowych Wojewódzkiej Komisji d/s szacowania strat. Sporządzenie Bardziej szczegółowo SZCZEGÓŁOWE ZASADY POSTĘPOWANIA PRZY USTALANIU OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY
PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu SZCZEGÓŁOWE ZASADY POSTĘPOWANIA PRZY USTALANIU OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY Działania zespołu powypadkowego WROCŁAW 2011 Bardziej szczegółowo Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie
Załącznik nr 2 Do zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie (rozporządzenie Bardziej szczegółowo Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich. Ubezpieczenia majątkowe w rolnictwie
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Ubezpieczenia majątkowe w rolnictwie Rodzaje ryzyka w rolnictwie i metody nimi zarządzania Co to jest ryzyko? Definicja ryzyka Możliwość, prawdopodobieństwo, Bardziej szczegółowo USTAWA. z dnia 7 lipca 2005 r. o ubezpieczeniach upraw rolnych i zwierząt gospodarskich (1) (Dz. U. z dnia 9 sierpnia 2005 r.)
Dz.U.05.150.1249 2006-07-21 zm. Dz.U.2006.120.825 art. 1 2006-09-19 zm. Dz.U.2006.157.1119 art. 60 2007-04-04 zm. Dz.U.2007.49.328 art. 1 2008-07-01 zm. Dz.U.2007.49.328 art. 1 2008-08-23 zm. Dz.U.2008.145.918 Bardziej szczegółowo 1. Wnioskodawca (imię i nazwisko) : 2. Adres zamieszkania wnioskodawcy:...... 3. Adres siedziby gospodarstwa rolnego:.
Wniosek należy wypełnić czytelnie (drukowanymi literami). W niniejszym wniosku należy zachować zgodność danych zawartych we wniosku o przyznanie płatności obszarowych na bieżący rok składanym do ARiMR Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 czerwca 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu Bardziej szczegółowo Materiał porównawczy. do ustawy z dnia 21 lutego 2014 r.
BIURO LEGISLACYJNE/ Materiał porównawczy Materiał porównawczy do ustawy z dnia 21 lutego 2014 r. o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze Bardziej szczegółowo Szkolenie okresowe - OSP. 11a. Przyczyny wypadków
11a. Przyczyny wypadków 1 Przyczyny wypadków wynikające z rozwiązań technicznych Stosowanie ruchomych maszyn i ich części oraz pojazdów, w tym transportu wewnątrzzakładowego, drogowego, urządzeń dźwigowych, Bardziej szczegółowo Formy pomocy dla producentów rolnych poszkodowanych w wyniku niekorzystnych zjawisk atmosferycznych, w tym suszy
Formy pomocy dla producentów rolnych poszkodowanych w wyniku niekorzystnych zjawisk atmosferycznych, w tym suszy Producenci rolni poszkodowani w wyniku niekorzystnych zjawisk atmosferycznych takich jak Bardziej szczegółowo Udzielanie pierwszej pomocy dzieciom w placówkach oświatowych. Beata Łaziuk Zespół Medycznych Szkół Policealnych w Siedlcach
Udzielanie pierwszej pomocy dzieciom w placówkach oświatowych Beata Łaziuk Zespół Medycznych Szkół Policealnych w Siedlcach Cele wdrażania pierwszej pomocy Moralny obowiązek ochrony życia Obowiązek prawny Bardziej szczegółowo Spis treści. Przedmowa... Wykaz autorów... Wykaz skrótów...
Przedmowa... Wykaz autorów... Wykaz skrótów... XI XIII XV Rozdział I. Obowiązki z zakresu bhp wobec nauczycieli i innych pracowników szkoły (Stanisław Wójcik)... 1 1. Obowiązki dyrektora szkoły jako pracodawcy Bardziej szczegółowo Analiza kosztów świadczeń poniesionych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, finansowanych z ubezpieczenia społecznego z uwzględnieniem:
Analiza kosztów świadczeń poniesionych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, finansowanych z ubezpieczenia społecznego z uwzględnieniem: - rodzajów świadczeń - sekcji gospodarki -rodzajów wydarzeń Bardziej szczegółowo URZĄD GMINY/MIASTA 1) : WNIOSEK 2) O OSZACOWANIE SZKÓD 1. Wnioskodawca (imię i nazwisko) : 2. Adres zamieszkania wnioskodawcy:......
Wniosek należy wypełnić czytelnie (drukowanymi literami). W niniejszym wniosku należy zachować zgodność danych zawartych we wniosku o przyznanie płatności obszarowych na bieżący rok składanym do ARiMR Bardziej szczegółowo Rozdział II. Organizacja służby bhp w szkole (Stanisław Wójcik)
Spis treści Przedmowa Wykaz autorów Wykaz skrótów Rozdział I. Obowiązki z zakresu bhp wobec nauczycieli i innych pracowników szkoły 1. Obowiązki dyrektora szkoły jako pracodawcy i sprawującego opiekę nad Bardziej szczegółowo 2016 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres