Source: https://www.lexlege.pl/ustawa-o-promocji-zatrudnienia-i-instytucjach-rynku-pracy/rozdzial-13d-dodatkowe-instrumenty-adresowane-do-bezrobotnych-do-30-roku-zycia/8722/
Timestamp: 2020-02-18 00:32:38
Legal References Found: Art. 66
 art. 72
 art. 53
 art. 61

Art. 66
 art. 72
 art. 52

Document Content:
Rozdział 13d. Dodatkowe instrumenty adresowane do bezrobotnych do 30 roku życia - Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - prom. zatr.
Art. 66k. Bon szkoleniowy
Kwota premii, o której mowa w ust. 4, oraz maksymalna kwota ryczałtu, o której mowa w ust. 6 pkt 1, podlegają waloryzacji na zasadach określonych w art. 72 wysokość zasiłku dla bezrobotnych ust. 6.
Do stażu odbywanego w ramach bonu stażowego przepisy art. 53 skierowanie do odbycia stażu ust. 1 i ust. 4–8 oraz art. 61a kierowanie bezrobotnego do przedsiębiorcy niezatrudniającego pracownika na zasadach przewidzianych dla pracodawców ust. 1 stosuje się odpowiednio.
Art. 66m. Bon zatrudnieniowy
Starosta refunduje pracodawcy część kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne, przez okres 12 miesięcy, w wysokości zasiłku, o którym mowa w art. 72 wysokość zasiłku dla bezrobotnych ust. 1 pkt 1.
W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego pracodawca nie zwraca refundacji otrzymanej za okres zatrudnienia skierowanego bezrobotnego.
Czytaj dalej (Rozdział 14. Instrumenty dotyczące rozwoju zasobów ludzkich)