Source: http://bip.gmina.turek.pl/biuletyn-informacji-publicznej/procedury-zalatwianych-spraw.html?pid=7061
Timestamp: 2018-12-11 06:42:49
Legal References Found: art. 107
 art. 107
 art. 122
 art. 2
 art. 107
 art. 107

Document Content:
art. 122 ustawy z 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2018 r., poz. 996 ze zm.),
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2014, poz. 232 ze zm.),
ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265),
rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (Dz. U. z 2014 r., poz. 865),
rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z dnia 24 grudnia 2013 r.),
rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z dnia 24 grudnia 2013).
tel. 063-279-40-60 lub 063-279-40-81
Zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe:
2) młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1
11. Dofinansowanie, o którym mowa w ust. 1, udzielane podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 362), stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 1) lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 9).
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania zobowiązuje pracodawców do zawiadomienia Wójta Gminy o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego młodocianego pracownika.
Ø Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy,
Ø Kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy,
Ø Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
Ø Kopie dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy,
Ø Kopia dyplomu lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,
Ø Kopię świadectwa pracy młodocianego pracownika,
Ø Kopię dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek,
Ø Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
Ø Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
Ø Oświadczenie o poniesionych kosztach.
5. WZORY WNIOSKU I ZAŁĄCZNIKÓW
1. wzór wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
3. instrukcja do formularza de minimis
5. oświadczenie o poniesionych kosztach
W ciągu trzech miesięcy od dnia zdania egzaminu zawodowego przez młodocianego pracownika.
Pracodawca na jednym wniosku ubiega się o dofinansowanie kosztów kształcenia tylko jednego młodocianego pracownika.
Druki można pobierać w Urzędzie Gminy Turek, w pokoju Nr 18.
9. MIEJSCE ZŁOŻENIA WNIOSKU
Wypełniony wniosek wraz z załącznikami należy składać w Centrum Informacji i Obsługi Urzędu Gminy Turek.
wprowadzenie informacji do podstrony BIP: michal (29/10/2013 08:01:26)
zaakceptowanie treści informacji: Gabriela Kolenda (28/09/2018 10:57:03)
ostatnią zmianę treści wiadomości: Gabriela Kolenda (28/09/2018 10:56:12)
Licznik odwiedzin:3733556