Source: http://docplayer.pl/1459032-W-numerze-gt-dokapitalizowana-inspekcja-shella-toolpusher-w-akcji-w-panstwie-srodka-wiesci-z-pgnig-kronika-kadrowa.html
Timestamp: 2017-01-18 04:47:16
Legal References Found: art. 3
 art. 10
 art. 38
 art. 409
 art. 409
 art. 409
 art. 409
 Art. 56
 Art. 56

Document Content:
⭐W numerze: GT dokapitalizowana * Inspekcja Shella * Toolpusher w akcji * W Państwie Środka * Wieści z PGNiG* * Kronika kadrowa *
W numerze: GT dokapitalizowana * Inspekcja Shella * Toolpusher w akcji * W Państwie Środka * Wieści z PGNiG* * Kronika kadrowa *
Download "W numerze: GT dokapitalizowana * Inspekcja Shella * Toolpusher w akcji * W Państwie Środka * Wieści z PGNiG* * Kronika kadrowa *"
1 Marzec 2007 Nr 3 (125) W numerze: GT dokapitalizowana * Inspekcja Shella * Toolpusher w akcji * W Państwie Środka * Wieści z PGNiG* * Kronika kadrowa * IMPULS 03 (125) STRONA 12 Motto numeru Sekret powodzenia leży w stałości dążenia. Benjamin Disraeli W numerze: GT dokapitalizowana! Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie PGNiG S.A. wyraziło zgodę na zwiększenie kapitału zakładowego GT o 33 mln. zł. O znaczeniu tego wydarzenia mówi Prezes Stanisław Zoń (s. 3). Wizyta Shella W dniach lutego 2007 roku na zaproszenie Działu Marketingu odwiedził GT przedstawiciel firmy Shell pan Eelco Sixma. Celem wizyty było przeprowadzenie inspekcji obejmującej pobyt w siedzibie GT oraz wyjazd do Grupy Sejsmicznej P-37. O wizycie opowiada Maciej Świerzyński (s. 4). Toolpusher w akcji Pod koniec 2006 r. grupa pomiarowa 1A/T z BGW Toruń wykonała pomiary w otworze wiertniczym Międzychód-7H za pomocą zestawu Toolpusher. Co to takiego? Rąbka tajemnicy uchyla Stanisław Baudzis, Kierownik Robót Geofizyki Wiertniczej (s. 6). Sejsmika na progu wiosny Co się działo w naszych grupach sejsmicznych zimą? Opowiada Janusz Zieliński, Z-ca Dyrektora ds. Sejsmiki Polowej (s. 7). W Państwie Środka Znów gościmy na łamach Magazynu IMPULS Państwa Danutę i Aleksandra Leszczyńskich. Tym razem opowiedzą o swej podróży do Chin, którą odbyli w 2005 roku. (s. 8). Zdrowie i bezpieczeństwo Tadusz Sobesto przedstawia ocenę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony ppoż. w 2006 r. (s. 13). Wieści z PGNiG O wynikach finansowych, perspektywach płacowych, eksploatacji złóż na Morzy Północnym, oraz podejściu rządu do problemu akcji pracowniczych (s. 14) Kalejdoskop, kronika kadrowa (s. 16) Na okładce: Przedstawiciel firmy Shell, pan Eelco Sixma podczas inspekcji grupy sejsmicznej P-37 (fot. Maciej Świerzyński ) Drodzy Czytelnicy! Deszcz zaszczytów nie omija Geofizyki Toruń. No ale cóż - powiadają, że szczęście sprzyja lepszym! Jeszcze nie umilkły echa Gali Liderów Polskiego Biznesu, gdzie Prezes Zoń odbierał złotą statuetkę, a tu dowiadujemy się, że nasz właściciel docenił doskonałe, z roku na rok lepsze, rezultaty pracy Geofizyki Toruń i postanowił podwoić nam kapitał zakładowy. Co to dla nas oznacza, wyjaśnia sam Prezes Zoń w wywiadzie. Nadeszła także inna wieść - oto zostaliśmy uznani za najlepszego pracodawcę w regionie kujawskopomorskim. Szczegóły niżej. Samo nie grzmi, samo się nie błyska - pisał Witkacy. Te wyróżnienia nie spadają z nieba; są owocem wielkiego trudu wielu osób. Trudu dobrze koordynowanego, choć przecież nie ma rzeczy doskonałych. Tu i tam wiele jeszcze do zrobienia - bo dobre jest wrogiem lepszego. A to w kwestii jakości, a to na polu HSE. W Impulsie także o wypoczynku - tym razem państwo Leszczyńscy kuszą nas wycieczką do Chin. W latach jedno z kanadyjskich biur podróży reklamowało się takim sloganem: Odwiedź Związek Radziecki zanim Związek Radziecki odwiedzi ciebie. Tak mi się jakoś skojarzyło... Miłej lektury! GT SOLIDNYM PRACODAWCĄ Geofizyka Toruń została wyróżniona tytułem Solidny Pracodawca Ziemi Kujawsko-Pomorskiej Solidny Pracodawca Roku to prestiżowa nagroda przyznawana przez Przegląd Gospodarczy Procedura jej przyznawania składa się z trzech etapów. Pierwszy to analiza danych, której wynikiem jest ranking największych i najdynamiczniejszych pracodawców w Polsce. Drugi to weryfikacja danych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi poprzez ankiety, wywiady telefoniczne lub bezpośrednie wizyty w firmach. W tej fazie powstaje lista nominowanych podmiotów gospodarczych. Trzeci to decyzja o przyznaniu nagród i wyróżnień. Kryteria wyboru kandydatów do tytułu Solidnego Pracodawcy Roku to: rozwój firmy na przestrzeni ostatnich lat, pozytywny wizerunek w otoczeniu, wskaźnik solidności zatrudnienia. To ostatnie kryterium jest szczególnie istotne. Rozpatruje się w nim takie kwestie jak: warunki pracy ( przestrzeganie przepisów BHP, prawa pracy ), możliwość rozwoju osobistego, zawodowego, awansu stanowiskowego i finansowego, terminowość wypłat, warunki socjalne, szkolenie pracowników, działanie na rzecz lokalnej społeczności. Wręczenie nagrody odbędzie się podczas specjalnej uroczystości w Dworze Artusa w dn. 21 maja 2007 r. Magazyn Informacyjny GEOFIZYKI TORUŃ Redakcja: Tadeusz Solecki, tel. 186, Wersja internetowa: Teresa Borchardt, tel. 338, Korekta: Aneta Zgorzelska tel. 170 Druk: Wydział Dokumentacji, tel. 229 IMPULS 03 (125) STRONA 23 Wydarzenia GT DOKAPITALIZOWANA! Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie PGNiG S.A. W Uchwale nr 2 z dn. 8 marca 2007 r. wyraziło zgodę na objęcie przez PGNiG S.A. 33 tysięcy nowych udziałów o łącznej wartości 33 miliony złotych, w podwyższonym kapitale zakładowym Spółki Geofizyka Toruń Sp. z o.o. pokrytych wkładem pieniężnym. Innymi słowy nasz kapitał zakładow wzrósł dwukrotnie. O randze i znaczeniu tego wydarzenia mówi Prezes Stanisław Zoń. Geofizyka Toruń została dokapitalizowana przez właściciela i to w wysokości równej dotychczasowej wartości kapitału. Jakie znaczenie przypisuje Pan Prezes temu faktowi? Ogromne. Trzeba tu podkreślić, że jesteśmy jedyną spółką zależną w Grupie Kapitałowej PGNiG, która została dokapitalizowana. Myślę, że jest to wyraz zaufania, jakie ma do nas właściciel. Ale w biznesie nie ma sentymentów, zaufanie musi mieć pokrycie w faktach. Zapracowaliśmy sobie na nie, osiągając doskonałe, z roku na rok coraz lepsze, wyniki ekonomiczne, najlepsze w Grupie Kapitałowej PGNiG. Można więc powiedzieć, że dokapitalizowanie jest w głównej mierze owocem naszej pracy. Przychody GT w latach Zyskowność działalności (zysk netto+amortyzacja) w latach Czy zdobycie Złotej Statuetki Lidera Polskiego Biznesu miało tu jakieś znaczenie? Raczej nie, ponieważ intencje dokapitalizowania GT pojawiły się znacznie wcześniej. Uchwała Walnego Zebrania była raczej formalnością, bo mieliśmy silne poparcie zarówno Zarządu, jak i Rady Nadzorczej PGNiG już wtedy, gdy o Statuetce jeszcze nie było mowy. możliwości inwestycyjne, pozwala utrzymać płynność finansową i umacnia pozycję wobec banków, w których zabiegamy o kredyty. Proszę sobie uświadomić, że w ubiegłym roku uzyskaliśmy przychód ze sprzedaży w wysokości 310 mln zł, to znaczy niemal dziesięciokrotnie wyższy od kapitału zakładowego, przy kosztach wynoszących niemal 290 mln zł. Takie osiągnięcie wymaga niebywałej gimnastyki, ponieważ kredyt zaciągany na wykonanie zlecenia musi mieć zabezpieczenie w postaci kapitału zakładowego. Jeśli prowadzimy kilka projektów naraz, mamy ograniczone możliwości uzyskania kredytu na wszystkie, bo ich wartość kilkakrotnie przekracza nasz kapitał zakładowy. Dlaczego musimy zabiegać o kredyty? Specyfika naszej pracy jest taka, że projekty te są raczej długoterminowe co oznacza, że między poniesieniem kosztów a uzyskaniem przychodu w formie zapłaty przez klienta mija długi okres czasu. Mamy więc ograniczone możliwości finansowania kolejnego projektu z przychodów uzyskanych z poprzedniego. Jeśli tylko występuje niewielki poślizg w płatności ze strony któregoś z klientów, natychmiast zagrożona jest nasza płynność finansowa. Obecnie, przy podwojonej wartości kapitału zakładowego, zagrożenie to jest znacznie mniejsze. Używając języka metafory, powiedziałbym, że otrzymaliśmy drugie płuca do oddychania. Czy dokapitalizowanie oznacza dla nas kolejne inwestycje, dalszy rozwój, nowe grupy sejsmiczne, nowe miejsca pracy? Połowę sumy zamierzamy przeznaczyć na inwestycje, drugą połowę na wzmocnienie płynności finansowej. W tym roku planujemy dokonać pewnej stabilizacji w rozwoju. Mówiłem o tym podczas pierwszej w tym roku narady kwartalnej. Pragniemy umocnić naszą pozycję, ale niekoniecznie przez ofensywę ilościową; raczej przez podniesienie standardów. Jeśli chodzi o kadrę, wciąż odczuwamy głód specjalistów, więc będą nowe nabory, zwłaszcza że mamy wciąż do czynienia z odpływem pracowników, głównie na emerytury. Czy i jak dokapitalizowanie wpłynie na nasze uposażenia? Oczywiście, że wpłynie, ale nie bezpośrednio, bo nie zamierzamy tego kapitału przejeść. Problem naszych wynagrodzeń lokuje się we wskaźniku, jaki obowiązuje Spółki Skarbu Państwa. W tym roku, póki co, jest on ustalony w wysokości 3,4%, co jest grubo poniżej naszych oczekiwań. A jakie są nasze oczekiwania? W ubiegłym roku wynosił on u nas 7% i byłoby dobrze, gdyby ten wynik w bieżącym roku powtórzyć. Jednak wciąż trwają negocjacje, bo przecież pokonywanie ograniczeń w wynagrodzeniach, to domena związków zawodowych. Zarządowi pozostaje tylko wygospodarowanie stosownych środków. Co dla nas oznacza dokapitalizowanie w praktyce? Dziękuję w imieniu Czytelników za te informacje. Oznacza po prostu, że nasz kapitał został podwojony i - co jest bardzo ważne - wniesiony w gotówce. A kapitał determinuje nasze Rozmawiał i fotografował Tadeusz Solecki IMPULS 03 (125) STRONA 34 INSPEKCJA SHELLA W dniach lutego 2007 roku na zaproszenie Działu Marketingu odwiedził GT przedstawiciel firmy Shell, pan Eelco Sixma. Celem wizyty było przeprowadzenie inspekcji obejmującej pobyt w siedzibie Geofizyki Toruń oraz wyjazd do Grupy Sejsmicznej P-37 prowadzącej obecnie prace poszukiwawcze w Środzie Wielkopolskiej. O wizycie opowiada Maciej Świerzyński. Zainteresowanie Shell a naszą firmą wzbudziło dotychczasowe doświadczenie, w tym przy prowadzeniu prac sejsmicznych w Syrii oraz wyjątkowa w ostatnich kilku latach ekspansywność GT wraz z dobrą opinią wśród firm paliwowych, na rzecz których firma zdążyła już świadczyć swoje usługi. Inspekcja objęła dwa dni wnikliwych dyskusji poświęconych zagadnieniom z zakresu Systemu Zarządzania QHSE (BHP i OŚ) firmy oraz dwudniowy wyjazd na grupę P-37, której kierownikiem jest obecnie Jerzy Spica. Rezultatem tygodniowego pobytu był bardzo szczegółowy raport, który następnie w formie prezentacji został przedstawiony Zarządowi GT. Przed wyjazdem w pole. Od lewej: J. Spica, R. Czynsz, P. Wyciechowski, M. Świerzyński, E. Sixma, T. Sobesto, I. Płócienniczak, A, Mikołajczyk. Celem samej inspekcji było ustalenie, do jakiego stopnia GT jest w stanie spełnić restrykcyjne standardy QHSE (BHP i OŚ) firmy Shell, ze zwróceniem szczególnej uwagi na kulturę prowadzenia prac polowych. Inspekcja miała zakończyć się decyzją dotyczącą rekomendacji GT do wzięcia Przy aparaturze......i na rozstawie udziału w zbliżającym się przetargu na przeprowadzenie badania sejsmicznego 2D o powierzchni przekraczającej 2500 km w południowo-wschodniej Syrii. Docelowo natomiast, po spełnieniu określonych warunków, GT miałaby się znaleźć na elitarnej liście kontraktorów geofizycznych zatwierdzonych do świadczenia usług sejsmicznych na rzecz firmy Shell w wymiarze międzynarodowym. Inspekcja została przeprowadzona w imieniu firmy Shell przez pana Eelco Sixma, który jest upoważnionym do sporządzania tego typu ocen audytorem. Podczas jego wizyty towarzyszyła mu specjalnie do tego celu powołana grupa robocza w osobach: Iwony Płócienniczak, Koordynatora ds. HSE, Przemysława Wyciechowskiego, Kierownika Działu Sejsmiki Polowej, Tadeusza Sobesto, kkierownika Działu BHP, Bartosza Rzeszutko, Kierownika Grupy Sejsmicznej, Adama Mikołajczyka, Inspektora ds. HSE, oraz odpowiedzialnego za organizację całej wizyty Macieja Świerzyńskiego z Działu Marketingu. Pierwszy dzień wizyty ( ) składał się z zaprezentowania przez kierownika Działu Marketingu Macieja Stawinogę informacji ogólnych o firmie oraz przedstawieniu naszemu gościowi filmu korporacyjnego. Niezwłocznie po tym miała miejsce kilkugodzinna dyskusja z zakresu funkcjonowania w GT Zintegrowanego Systemu QHSE (BHP i OŚ). Z wtorku na środę ( ) Pan Eelco Sixma wraz z wybranymi pracownikami GT przeprowadził wnikliwą inspekcję grupy P-37, operującej obecnie w Środzie Wielkopolskiej. Poza bazą grupy P-37 i jej kompleksową dokumentacją, inspekcja objęła również po- IMPULS 03 (125) STRONA 45 Na wodzie i na lądzie szczególne etapy prac polowych, zwijanie i rozwijanie kabli, rejestrację danych w aparaturze, źródła wzbudzania, oraz ogólną organizację prac. Piątek i czwartek ( ) poświęcone były dalszym dyskusjom w ramach grupy roboczej oraz sporządzaniu przez Eelco Sixm ę raportu końcowego, którego wyniki osobiście zaprezentował zarządowi GT. Bilans słabych i mocnych stron GT, jaki Eelco Sixma zawarł w swoim raporcie, okazał się przychylny naszej firmie, pozwalając tym samym na wystawienie GT pozytywnej rekomendacji do zgłoszenia swojego uczestnictwa w przetargu na prace sejsmiczne na terytorium Syrii. Maciej Świerzyński Zdjęcia autora SEJSMIKA POLOWA NA PROGU WIOSNY Jak minęła zima w sejsmice polowej? Pewnie gorąco, zważywszy, że większość projektów realizowana jest w Indiach. Ale gorąco nie tylko dosłownie lecz i w przenośni. Robota wprost pali się w rękach. O szczegółach opowiada Janusz Zieliński, Z-ca Dyrektora ds. Sejsmiki Polowej. Umiejętność szybkiej reakcji i dostosowanie się w krótkim czasie do coraz wyższych wymagań naszych Zleceniodawców to jeden z ważniejszych atutów toruńskich grup sejsmicznych. Jednak aby być konkurencyjnym musimy myśleć o kolejnych aspektach naszej pracy. Poruszałem je w trakcie ostatniego pobytu w Indiach. Bieżące projekty w Indiach Na przełomie lutego i marca miałem okazję odbyć planowaną na ten okres wizytę aktualnie pracujących grup sejsmicznych w Indiach. W tym czasie realizowane było 5 projektów metodą 3D w Gujaracie, Rajasthanie oraz w Asamie oraz kolejne w trakcie demobilizacji Gujarat 2D dla Reliance lub mobilizacji Tamil Nadu 3D dla NIKO: Gujarat to dynamitowe projekty: ok. 700 km 2 dla Reliance oraz drugi, bardzo krótki, bo ok. 660 SP dla firmy OILEX, Rajasthan to wibratorowy projekty dla włoskiej firmy ENI w okolicach Jaisalmeru tuż przy granicy z Pakistanem, oraz planowane rozpoczęcie projektu 1 marca dla Cairn z bazy w Barmer, Assam to tradycyjnie od 3 lat dynamitowy projekt dla OIL. Negocjacje w Barmer Planowałem spędzić po kilka dni na każdej z grup, tak aby z bliska przyjrzeć się codziennym problemom z jakimi borykają się pracownicy. Jest to również okazja bezpośrednich rozmów z naszą kadrą, na które tutaj, w Toruniu wielokrotnie brakuje czasu. Ostatecznie życie zmodyfikowało plan mojej podróży i jego głównym celem stał się udział w negocjacjach w Barmer. Dodatkowo w tzw. międzyczasie spędziłem po dwa dni na grupach: E-23 dowodzonej przez Zbyszka Nehringa realizującej kontrakt dla Reliance oraz E-22 pod wodzą Przemka Rzeszuta (kontrakt dla ENI). Z największymi problemami spotkaliśmy się w Barmer, tuż przed powtórnym rozpoczęciem tematu Mangala, przerwanego w sierpniu zeszłego Sejsmika dynamitowa w Gujaracie IMPULS 03 (125) STRONA 56 (Ciąg dalszy ze strony 5) roku z powodu powodzi, która nawiedziła i zniszczyła ten rejon Rajasthanu. Dzięki pomocy jaką podówczas GT i Cairn udzieliły miejscowej ludności wydawało się, że stworzyliśmy dobrą płaszczyznę do dalszej współpracy na tym terenie. Niestety nie do końca nasze oczekiwania sprawdziły się. Początkowo prace geodezyjne przebiegały bez znacznych zakłóceń. Im bliżej rozpoczęcia prac rejestracyjnych, tym coraz więcej żądań miejscowej ludności oraz zorganizowane akcje blokady naszej bazy. Główne żądania to zatrudnienie miejscowej ludności przy jednoczesnym zwolnieniu wszystkich pracowników spoza dystryktu Barmer. Trudno było zgodzić się na takie postawienie sprawy, gdyż aby móc osiągnąć dobrej jakości dane przy zakładanej wydajności, musimy opierać się na doświadczonej kadrze - a taka była spoza Barmer... Kilkakrotne ustalenia z miejscowymi liderami w obecności przedstawiciela kolektora nie rozwiązały problemu, gdyż pojawiali się nowi liderzy z nowymi listami do zatrudnienia. Ostatecznie po kilku dniach pojawił się sposób na rozwiązanie: przyjęliśmy dodatkowo 200 pracowników, jednak nie do pracy w grupie sejsmicznej, tylko bezpośrednio na rzecz kolektora - to znaczy pracownicy zatrudnieni zostali przy likwidacji skutków powodzi. Przerwy w pracach występują, ale są to typowe pojedyncze zatrzymania przez pojedynczych farmerów lub jego dzieci. Warto zwrócić uwagę, że niestety, świadomość miejscowej ludności odnośnie prac sejsmicznych wyraźnie wzrosła w wyniku kilkuletnich prac w tym rejonie. Niestety, bo wiedzą co i kiedy zrobić, aby zakłócić normalny rytm pracy. Osobiście liczę, że uda nam się zakończyć to zdjęcie w terminie, a przy kolejnych pracach w tym rejonie nie będziemy Wibratory GT w piaskach Rajasthanu mieli już takich problemów. Cairn liczy na poważne złoża w rejonie Mangali i w przyszłości planuje powtarzanie zdjęć 3D czyli zastosowanie metody 4D. Po zakończeniu zdjęcia Mangala rozpoczniemy kolejne Kameshwari, co pozwoli prowadzić prace do połowy sierpnia. Walka o jakość W trakcie spotkań poruszałem kilka bardzo ważnych tematów o których poniżej. Perspektywy prac w Indiach są bardzo duże. Pozycja GT wyraźnie została ugruntowana i mimo nierzadko bardzo młodej załogi ze stażem kilkuletnim (a nawet kilkumiesięcznym) udaje się utrzymać dobre wyniki, nie tylko ekonomiczne. Mamy jednak wciąż dużo do zrobienia w obrębie jakości uzyskiwanych danych. Do tego potrzebne jest jeszcze większe doświadczenie, a można je zdobyć w oparciu o ciągłe szkolenia zawodowe. Planujemy kontynuować szkolenia dla sejsmologów, operatorów aparatury i elektroników. Przy kontaktach ze zleceniodawcami oprócz wykazania się fachową wiedzą, ważny jest sposób i forma jej przekazania. Dlatego konieczne są ciągle szkolenia językowe. Jest to możliwe w czasie pracy w Toruniu oraz indywidualnie. Co z hinduską kadrą? Ze szkoleniami naszych pracowników wiążą się również szkolenia kadry hinduskiej. W czasie swojego pobytu rozmawiałem z inżynierami hinduskimi. Kilku z nich chciałoby związać się na dłużej z nasza firmą. My również mamy taki zamiar, ale by do tego doszło, musimy dokonać kilku istotnych zmian w ich szkoleniu, stworzeniu systemu ich awansu oraz zmiany stosunku pracowników GT do specjalistów hinduskich i traktowaniu ich jako naszych przyszłych pracowników. Nie powinno być tu obaw o przyszłe miejsce specjalisty polskiego. Ciągłe braki w tym zakresie, kolejne zaplanowane przyjęcia absolwentów AGH chyba są najlepszym przykładem. GT potrzeba jest coraz większa liczba specjalistów a to pozwoli na normalne planowanie wymian za granicą, wykorzystywanie dni wolnych w trakcie prac jak i po ich zakończeniu. HSE - świadomość rośnie Inny aspekt naszych prac to realizacja wymagań z zakresu HSE. Utrwalenie naszej obecności na rynkach zagranicznych i wykonywanie prac dla największych inwestorów naftowych to oprócz jakości prac, także ocena naszego systemu zarządzania z dziedziny HSE wielokrotnie rozpatrywana jako pierwsza. Ostatni audyt jakim zostaliśmy poddani przez lidera w tworzeniu norm pracy sejsmiki firmę Shell wykazał ile jest jeszcze w tym zakresie do zrobienia jeżeli chodzi o rozwiązania systemowe. Z drugiej strony wykazał, że praktyczne rozwiązania HSE wdrażane na bieżąco w grupach sejsmicznych stoją na coraz wyższym poziomie. Ważnym elementem, podkreślanym wielokrotnie w rozmowach ze mną przez supervisorów firm Cair i ENI, jest aby pracownicy GT byli w pełni przekonani o konieczności istnienia systemu i codziennym wdrażaniu prze nich systemu HSE, szczególnie we współpracy z naszymi podwykonawcami. Zarządzanie przez koszty Kolejny czynnik, na który każdy z pracowników ma wpływ to koszty, jakie występują przy realizacji projektów. Realizacja projektu oparta jest w oparciu o wcześniej przygotowany budżet projektu. Co miesiąc analizowane są koszty, przyczyny odchyleń od założeń zarówno te na plus jak i minus. Zdobywana jest wiedza jakie mogą być koszty kolejnych projektów. Ale to nie wszystko. Wiele jest do zrobienia bezpośrednio na grupie. Każdy z pracowników powinien czuć się odpowiedzialny za to, jak wydawane są pieniądze poprzez proste pytanie: czy nie można tego zrobić taniej np. poprzez zatrudnienie mniejszej liczby pracowników miejscowych, mniejszej liczby samochodów? A może jak zatrudnimy dodatkowo 5 osób to wydajność wzrośnie i z nawiązką pokryje wydane koszty? Te i podobne pytania musimy stawiać na każdym kroku naszej sejsmicznej przygody. Janusz Zieliński Foto: W. Matusiak, J. Zieliński IMPULS 03 (125) STRONA 67 Nasza praca TOOLPUSHER W AKCJI W miesiącach listopad-grudzień grupa pomiarowa 1A/T z Bazy Geofizyki Wiertniczej w Toruniu wykonała pomiary w otworze wiertniczym Międzychód-7H za pomocą zestawu Toolpusher. Co to takiego? Rąbka tajemnicy uchyla Stanisław Baudzis, Kierownik Robót Geofizyki Wiertniczej. W miesiącach listopad-grudzień grupa pomiarowa 1A/T z Bazy Geofizyki Wiertniczej w Toruniu wykonała pomiary w otworze wiertniczym Miedzychód-7H. Jest to otwór z końcowym odcinkiem poziomym w strefie złożowej. Końcowa głębokość otworu wynosi 4100 m, a długość poziomego odcinka otworu 570 m. Pomiary były wykonane przy użyciu zestawu do zakończyło się sukce- IMPULS 03 (125) STRONA 7 sem, wszystkie zamierzone prace zostały wykonane zgodnie z oczekiwaniami. Technologia wykonywania pomiarów na przewodzie wiertniczym została opracowana przez Francuski Instytut Naftowy wspólnie z firmą Elf Aquitaine na początku lat osiemdziesiątych. Zestaw Toolpusher oraz sondy pomiarowe przygotowane do pracy na rampie wiertni Międzychód-7H Dolna część konektora do łączenia na mokro w płuczce (male wet connector) wykonywania pomiarów w otworach kierunkowych o dużej krzywiźnie i otworach poziomych (Toolpusher). Prace wykonano w trzech etapach: I etap to pomiary w odcinku nabierania krzywizny od głębokości 2754 m do głębokości 3530 m w średnicy otworu 8. W pierwszym etapie wykonano: profilowanie gamma naturalne, profilowanie średnicy otworu, profilowanie gęstości, profilowanie krzywizny otworu oraz profilowanie akustyczne skompensowane. II etap to pomiary stanu zacementowania rur 7 do głębokości 3530 m. Stan zacementowania rur 7 został wykonany sondą RBT (Radial Bond Tool). Okno w przewodzie wiertniczym ( Side Entry Sub) do zapuszczania kabla karotażowego z wet connectorem III etap zawierał pomiary w poziomym odcinku złożowym w średnicy otworu 5 7/8. Wykonano następujące pomiary: profilowanie elektryczne (laterolog), profilowanie neutronowe, profilowanie gęstości, profilowanie gamma naturalne, profilowanie średnicy oraz profilowanie akustyczne skompensowane. Aby wykonywać pomiary w otworach wiertniczych z końcowym odcinkiem poziomym, Baza Geofizyki Wiertniczej w Toruniu musiała zakupić zestaw Toolpusher. zestawu Wdrażanie Toolpusher Wykonanie pomiarów na przewodzie wiertniczym wykonuje się przez zapuszczenie sond pomiarowych dokręconych do spodu przewodu wiertniczego za pomocą specjalnej przejściówki (Toolpusher). Wewnątrz przejściówki znajduje się połączenie elektryczne nazywane wet connector do łączenia się kabla karotażowego z zestawem sond pomiarowych. Wprowadzenie kabla pomiarowego do wnętrza przewodu wiertniczego wykonuje się przy pomocy łącznika z bocznym kanałem (Side Entry Sub) dokręcanego w odpowiedniej głębokości kolumny przewodu wiertniczego. Głębokość dokręcenia SES powinna być jednocześnie końcową głębokością pomiarową danego odcinka. Po dokręceniu łącznika z bocznym kanałem wprowadza się kabel do wnętrza kolumny przewodu wiertniczego i zapuszcza się w celu połączenia z dolną częścią konektora na spodzie kolumny przewodu wiertniczego. Po połączeniu zapuszcza się zestaw pomiarowy do żądanej głębokości i wykonuje pomiar. Kabel karotażowy poniżej SES znajduje się w przewodzie wiertniczym, natomiast powyżej SES znajduje się w przestrzeni pierścieniowej otworu pomiędzy rurami okładzinowymi (lub ścianą otworu) a przewodem wiertniczym. Stanisław Baudzis Zdjęcia z zasobów Autora Obciążnik z górną częścią konektora (sinker bar with fimale wet connector)8 Miejsce moich marzeń W PAŃSTWIE ŚRODKA Znów gościmy na łamach Magazynu IMPULS Państwa Danutę i Aleksandra Leszczyńskich, którzy tym razem opowiedzą o swej podróży do Chin, którą odbyli w 2005 roku. Pierwszego maja 2005 roku po długim locie lądujemy w Beijing (Pekin). Jadąc taksówką chciwie rozglądamy się wokół, Pekin oszałamia nas i zaskakuje. Szerokie, czyste ulice, mnóstwo zieleni i kwiatów, wieżowce o szklanych elewacjach zwieńczonych dachami w kształcie pagód, a każdy z nich jest inny. Nasz hotel mieści się w sercu Pekinu, w starym hutongu (dzielnica tradycyjnych chińskich zabudowań). Mimo iż jesteśmy zmęczeni długą podróżą, ani myślimy tracić czas na sen, bierzemy szybki prysznic i uzbrojeni w przewodnik i aparaty fotograficzne udajemy się na Plac Niebiańskiego Spokoju (Tienanmen). Jest olbrzymi, podają, iż może się na nim zmieścić milion ludzi. W centralnej części mieści się mauzoleum Przewodniczącego Mao Zedonga, a od północy ogranicza go Brama Niebiańskiego Spokoju, za którą rozpościera się Zakazane Miasto. Na placu znajduje się mnóstwo ludzi (jest 1 maja), oprócz obcokrajowców przewija się masa chińskich turystów z różnych zakątków kraju, co widać po strojach i twarzach. W Chinach z okazji świąt ludzie mają tydzień wolnego, władze w ten sposób zachęcają swych obywateli do turystyki i Chińczycy gremialnie z tego korzystają. Po kilkugodzinnym przepychaniu się w tłumie turystów jesteśmy zmęczeni, postanawiamy zostawić zwiedzanie Zakazanego Miasta na ostatnie dni pobytu w Chinach. Udajemy się z wyprawą na Wielki Mur Chiński do Simatai. Mur robi imponujące wrażenie, pnie się ku szczytom gór, opada w doliny i znowu wspina się, aż po kres horyzontu. Tienanmen - Plac Niebiańskiego Spokoju Simatai Wielki Mur Chiński Wielki Mur Chiński ma długość 6350 km (bez bocznych odgałęzień) i miał bronić Chiny przed najazdami ludów z Wielkiego Stepu. Przy jego budowie zaangażowanych było 3.5 mln ludzi. Jest on największą budowlą tego typu na świecie. Obecnie większa jego część jest w złym stanie i tylko niewielkie fragmenty są udostępnione turystom. Następnego dnia zwiedzamy Letni Pałac a wieczorem udajemy się na słynny Nocny Market spożywczy. Wzdłuż ulicy rozstawione są bardzo długim rzędem kramy z żywnością. Czego tam nie ma?!! Od wszelakiego rodzaju dziwactw: szaszłyków IMPULS 03 (125) STRONA 89 Nocny Market z larw jedwabników, żuczków, po różne rodzaje mięsiw, ryb, kałamarnic, warzyw, słodkości itp. Doprawdy, wybór oszałamiający!!! Nazajutrz opuszczamy Pekin, nasza trasa wiedzie na południe, najpierw Xi an, gdzie koniecznie chcemy zobaczyć słynną Terakotową Armię, następnie Chengdu i jego główna atrakcja: ośrodek rozrodu Pand Wielkich, dalej Lijang (miasto będące na Liście Dziedzictwa Światowego UNESCO), Dali (połów z kormoranami), następnie skręcimy na wschód i odwiedzimy Yangshuo (słynne z bajkowych krajobrazów), leżące blisko Shanghaju miasto Suzhou (nazywane Wenecją Orientu) i wracamy do Pekinu. Trasę dobraliśmy tak, aby zobaczyć zarówno największe atrakcje kultury, jak i przyrody Chin. Po przylocie do Xi an jeden dzień poświęcamy na obejrzenie Terakotowej Armii, resztę przeznaczamy na zwiedzanie Xi an, a jest co oglądać: imponujące mury obronne Xi an o długości 13,7 km., szerokości m (swobodnie mogą się minąć dwie ciężarówki). Potem dzielnica muzułmańska i przepiękny Wielki Meczet. Jest to największy (zajmujący m kw.), najstarszy i najlepiej zachowany meczet w Chinach. Wreszcie Wieża Bębnów, Wieża Dzwonów oraz wiele innych zabytków. Wieczorem jak zwykle popijamy piwo w otwartym ogródku pod Wieżą Miao lud żyjący na wyżynach i w rejonach Yunanu Lud Naxi żyjący w Lijang i okolicach Hunanu, Syczuanu Dzwonów, oglądając zawody w puszczaniu latawców. Bardzo nam się to miasto podoba, ale trzeba jechać dalej. 91,9 % ludności Chin należy do rasy Han, ale żyje tutaj aż 56 grup etnicznych, takich jak: Ujgurzy, Miao, Naxi, Tybetańczycy, Mongołowie i wiele innych. Wiele plemion przywiązanych jest bardzo do tradycji, noszą swoje tradycyjne stroje i kultywują stare obyczaje. Lecimy dalej na południe do Chengdu, stolicy prowincji Sychuan. Mamy zamiar spędzić tam 3 dni, odwiedzić ośrodek rozrodu Pand Wielkich, jechać do Leshan, aby zobaczyć pierwszy co do wielkości w świecie posąg siedzącego Buddy (71m), zwiedzić miasto, no i oczywiście popróbować kuchni syczuańskiej. Chengdu jest nowoczesną metropolią, pełno tutaj szerokich ulic, markowych sklepów. Odwiedziliśmy polecaną w przewodniku Lonely Planet restaurację ze specjałami kuchni syczuańskiej. Ujgurzy piekący przepyszne naany w piecu Tandoori Przedstawicielka plemienia Yao żyjącego w górach Południowochińskich IMPULS 03 (125) STRONA 910 Kelnerka przyniosła olbrzymią tacę zastawioną miseczkami z rozmaitościami; mamy więc słynne pierożki na parze z rozmaitymi nadzieniami, warzywa przyrządzane na różne sposoby, tofu, mięsa no i oczywiście piwo do gaszenia pożaru w przełyku. Kompozycja potraw, różnorodność smaków, faktura delikatnych, rozpływających się w ustach pierożków z soczystym nadzieniem zachwyca nas. Misie panda Następnego dnia jedziemy do Leshan, obejrzeć kompleks świątynny i siedzącego Buddę. Budda jest olbrzymi, odsłania się przed nami stopniowo, najpierw widzimy między drzewami głowę, w miarę przybliżania odsłania się częściowo tułów i gdy zaczynamy schodzić stromymi schodami ku rzece widzimy kolejne partie ciała. W dole widać maleńkie figurki ludzi wielkości palca od stopy. Coś niesamowitego!!! Pełni wrażeń udajemy się na obiad, menu jest tylko po chińsku, obsługa posługuje się też tylko tym językiem, radzimy sobie jednak - idziemy po prostu do kuchni i palcem wskazujemy składniki naszego posiłku. Będąc jedynymi klientami, wykorzystujemy okazję i na migi prosimy kelnera o pokazanie prawidłowego posługiwania się pałeczkami. Zleciała się cała obsługa i chętnie nas instruują, nasze nieporadne próby budzą salwy śmiechu. Ale pod koniec naszego pobytu w Chinach szło nam to tak sprawnie, że budziliśmy podziw wśród innych turystów. W Chinach zadziwia nas wiele rzeczy, jedną z nich jest wszechobecny obyczaj picia zielonej herbaty. Jest mnóstwo herbaciarni, kawiarnie należą do rzadkości. Wszędzie, zarówno na ulicy, jak iw autobusach, czy samolotach spotyka się Chińczyków z zakręconymi słoikami lub specjalnymi naczyniami z pokrywką, z których sączą herbatę. Innym popularnym widokiem są ludzie w różnym wieku ćwiczący na każdym kawałku wolnej przestrzeni szczególnie rano. W parkach i na skwerach ludzie Noga i głowa siedzącego Buddy przy dźwiękach muzyki z magnetofonów tańczą tańce klasyczne lub gromadnie śpiewają piosenki. Jedziemy dalej, najpierw do Lijangu - miasta leżącego w górach Yunnanu, którego starówka wpisana jest na listę Dziedzictwa Światowego, następnie do Dali. Po raz pierwszy jedziemy pociągiem, wykupujemy klasę soft sleeper, jest rzeczywiście wygodna, za współpasażera mamy tylko jednego Chińczyka. Nasz współpasażer zna może 5 słów angielskich, co nie zraża nas bynajmniej przed próbami konwersacji. Najpierw wyciągam mój zeszyt ze słówkami i zwrotami chińskimi przygotowanymi w Polsce w pinyin (transkrypcja fonetyczna języka mandaryńskiego) i próbuję się porozumieć, jest dużo śmiechu, sympatyczny pan uczy nas poprawnej wymowy najbardziej potrzebnych zwrotów, potem Alek pomysłowo wkracza do akcji wypytując poprzez rysowanie naszego towarzysza o rodzinę, zawód. Czas płynie nam wartko, wiemy, iż nasz IMPULS 03 (125) STRONA 1011 Droga przez góry współpasażer jest kierowcą, ile ma lat, że ma żonę i syna studiującego w Anglii, on jest również ciekawy naszych imion, kraju. Pociągiem dojeżdżamy do Panzhihua, stamtąd czeka nas jeszcze długa droga autobusem do Lijangu. Serdecznie żegnamy się z naszym towarzyszem podróży i wyruszamy w dalszą drogę. Autobus nie ma siedzeń tylko małe leżanki w trzech rzędach i piętrowo. Nie jest to zbyt wygodna podróż, ale rekompensują nam to zapierające dech w piersiach widoki, jedziemy przez góry pocięte tarasami uprawnymi, często widzimy ludzi pracujących w polu i mimo iż autobus porusza się szybko fotografuję jak szalona. Lijang jest stolicą mniejszości Naxi, jest to miejsce baśniowe, wręcz zaczarowane. Zakochałam się w tym miasteczku. Mieszkające tu kobiety i mężczyźni chodzą ubrani w ludowe stroje, rano na przepięknym ryneczku dojrzali wiekiem mieszkańcy tworzą krąg i tańczą w rytm zawsze tej samej melodii, wieczorem tańczy naśladująca ich młodzież. Architektura tego miasta powoduje, iż wydaje nam się, że cofnęliśmy się w czasie. Wąskie uliczki pokryte wypolerowanym brukiem i przepięknie rzeźbione drewniane domy z balkonikami obwieszone czerwonym lampionami. Miasto pocięte jest kanałami, a wzdłuż kanałów mnóstwo małych restauracyjek, które ożywają głównie wieczorem. Dużą przyjemność sprawiało nam spacerowanie wąskimi uliczkami, przysiadanie w herbaciarniach i kontemplowanie tutejszego życia. Następny etap naszej podróży to Dali. Największą frajdę tutaj sprawia nam połów z kormoranami. Rybak przewiązuje ptakom szyje sznurkiem i puszcza je na jezioro. Co chwilę wyławia któregoś z wody i wybiera mu z dzioba ryby. Kormoran Typowe przykłady zabudowy Liangu mieści w przełyku do 10 małych ryb. Wyglądają jak przewiązany baleron aż nam ich żal. Ale one widać są do tego przyzwyczajone, rybak nagradza je za każdym razem rybą i nie protestują przeciw tak bezceremonialnemu traktowaniu. Spływ tratwą po rzece Li. Następnym etapem naszej podróży jest Yangshuo w prowincji Guangxi, gdzie zamierzamy spędzić dłuższy czas. Miasteczko jest przepięknie położone u podnóża Gór Południowochińskich. Największą atrakcją tego miejsca są zjawiska krasowe.wapienne góry o niespotykanych kształtach pełne jaskiń przecina leniwie meandrująca rzeka Li, po której spływamy tratwą. Wybieramy się również na całodzienną wyprawę w góry, aby zobaczyć uprawy tarasowe. Docieramy do ukrytej w górach wioski o ładnej, drewnianej zabudowie. Oblegają nas niewielkie niewiasty ubrane w czarne spódnice do kolan, różowo-czarne kaftany i bardzo specyficzne czarne zawoje na głowach, są to przedstawicielki żyjącej tu mniejszości Dong. Widok na zasnute deszczem tarasy, pokryte uprawami ryżu jest przepiękny!!! I tak jak Lijang zachwycił mnie swą zabudową, tak Yangshuo i okolice oczarowały mnie swoją przyrodą. Jednak IMPULS 03 (125) STRONA 1112 Yangshuo Spływ tratwą po rzece Li Uprawy tarasowe w Górach Południowochińskich pogoda popsuła się całkowicie, pada i pada, trzeba więc udać się w dalszą drogę. Lecimy dalej na wschód, do Shanghaju a stamtąd udajemy się autobusem do Suzhou, miasta nazywanego Wenecją Orientu. Miasto zbudowano w 514 r. p.n.e., znajduje się tutaj ponad 60 ogrodów w stylu japońskim, z których wiele umieszczonych jest na Liście UNE- SCO. Ogrody te różnią się bardzo od ogrodów europejskich. Pełno w nich pawiloników, łukowatych mostków, wysmakowanych form roślinnych, nie ma natomiast powodzi kwiatów, jak w europejskich ogrodach. Znaleźliśmy wspaniałą restaurację, polecaną przez Lonely Planet i specjalizującą się głównie w pierożkach na parze z rozmaitymi nadzieniami. Niebo w gębie!!! Serwowano tych pierożków chyba z 15 rodzajów, trudno się było na coś zdecydować, bo człek chciałby wszystkiego spróbować, a było to niemożliwością. I oto nasza podróż powoli dobiega końca, wracamy do Pekinu, gdzie spędzamy jeszcze 3 dni, zwiedzając Zakazane Miasto i robiąc zakupy. Żal mi opuszczać Chiny, mam nadzieję, że jeszcze kiedyś tu powrócę!!! Danuta Leszczyńska. Foto: Danuta i Aleksander Leszczyńscy IMPULS 03 (125) STRONA 1213 Rozmowy ZDROWIE I BEZPIECZEŃSTWO Ocena stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej z uwzględnieniem aspektów środowiskowych, szczególnie zagrożeń i ryzyka zawodowego pracowników w 2006 r., przedstawiona na naradzie kwartalnej w dniu 12 lutego 2007 r. Wypadki i zdarzenia niebezpieczne W Geofizyce Toruń Spółka z o.o. w okresie 2006 r. zanotowano 4 wypadki przy pracy zakwalifikowane jako lekkie, przy średnim zatrudnieniu 1121 pracowników. Liczba dni niezdolności do pracy w tym okresie wyniosła 116 dni. Wskaźnik częstotliwości na 1000 zatrudnionych wynosi 3.6 i zwiększył się w porównaniu do 2005 r. o 0.5. Wskaźnik ciężkości wypadków (ilość dni choroby przypadającej na 1 wypadek) wynosi 29,0 i uległ zmniejszeniu w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku o W okresie 2006 r. nie zanotowano wypadków ze skutkiem śmiertelnym, ciężkich i zbiorowych. Zanotowano jedno zdarzenie, do którego doszło w dniu r. w Wydziale Energetycznym w wyniku którego nastąpił zgon pracownika. Z wyniku przeprowadzonego dochodzenia ustalono, że zgon nastąpił w wyniku przewlekłej obturacyjnej choroby płuc. Przyczyną bezpośrednią był atak duszności oraz niewydolność oddechowo-krążeniowa. W dniu zdarzenia pracownik nie wykonywał żadnego wysiłku fizycznego. Zdarzenie to nie zostało uznane za wypadek przy pracy (w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia roku o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 199, poz brak przyczyny zewnętrznej). Dwa wypadki z tych czterech powstałych w 2006 r. miały miejsce w czasie poruszania się pracowników po profilu na oblodzonej i ośnieżonej nawierzchni gruntu. Były to: zwichnięcie stawu skokowego i skręcenie stawu kolanowego. Trzeci wypadek miał miejsce podczas odkręcania nakrętki strzemiona resoru przez mechanika, który będąc w pozycji kucznej stracił równowagę i podpierając się ręką przed wywróceniem się, doznał zwichnięcia barku. Czwarty miał miejsce przy podnoszeniu nosiłek z nawiniętym kablem sejsmicznym przez dwóch pomiarowych geofizycznych, jeden z nich doznał przepukliny pachwinowej. Nosiłki z kablem ważyły ok. 45 kg. W 2006 r. nie zanotowano choroby zawodowej. Zanotowano 15 zdarzeń niebezpiecznych potencjalnie wypadkowych, w tym 11, do których doszło na drogach publicznych, z tego sześć zdarzeń spowodowanych było przez naszych kierowców (niedostosowanie prędkości do warunków panujących na jezdni, niezachowanie odpowiedniej odległości za jadącym z przodu pojazdem, wymuszenie pierwszeństwa przejazdu). Wszystkie te zdarzenia omawiane były z kierowcami ze zwróceniem uwagi na zachowanie bezpieczeństwa w czasie jazdy w warunkach zimowych, zachowania bezpiecznych odległości za jadącymi z przodu pojazdami oraz ustępowania pierwszeństwa przejazdu podczas skręcania z drogi głównej. Polecenia wydane po zaistniałych wypadkach przy pracy zostały zrealizowane. Omówione zostały okoliczności i przyczyny zaistniałych wypadków oraz przypomniano pracownikom o zagrożeniach, jakie występują podczas pracy na poszczególnych stanowiskach pracy oraz sposobach zapobiegania tym zagrożeniom. Szkolenia, inspekcje W ub. r. w szkoleniu okresowym w zakresie BHP i ppoż. wzięło udział 435 pracowników, z tego 196 pracowników inżynieryjno-technicznych, 98 pracowników administracyjnobiurowych, 26 osób kierujących pracownikami oraz 115 pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych. Planowane jest szkolenie w lutym br. dla dla pracowników, którzy nie mogli wziąć udziału w szkoleniach organizowanych w ubiegłym roku (będących w tym czasie na kontraktach, delegacjach służbowych, zwolnieniach chorobowych). Inspektorzy Okręgowych Urzędów Górniczych przeprowadzili w jednostkach terenowych 9 kontroli stanu bhp, wydając 4 Decyzje nakazujące usunięcie 6 usterek, które zostały wykonane w ustalonym terminie. Inspektorzy Państwowej Inspekcji Sanitarnej przeprowadzili w zakładzie 3 kontrole sprawdzające warunki higieniczno-sanitarne na stanowiskach pracy, nie wydając żadnego zarządzenia pokontrolnego. Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy przeprowadził jedną wizytację w zakładzie, wydając Nakaz i Wystąpienie. Nakaz dotyczy odświeżenia ścian starej kotłowni węglowej, co zostało zrealizowane w wymaganym terminie. Wystąpienie dotyczyło zespołów powypadkowych, by wnikliwie i wyczerpująco określały przyczyny i okoliczności wypadków, o czym pracownicy biorący udział w zespołach powypadkowych zostali pouczeni. Zagrożenie i ryzyko zawodowe pracowników na stanowiskach pracy W Wydziale Rozstawu Sejsmicznego w budynku byłego magazynu zainstalowano odciągi stanowiskowe substancji szkodliwych dla zdrowia występujących podczas lutowania na 12 stanowiskach pracy. Pozostało jeszcze do zainstalowania następnych 12 odciągów na stanowiskach pracy. Wykonane pomiary tlenku ołowiu na tych stanowiskach pracy, m.in. w celu określenia skuteczności zainstalowanej wentylacji wykazały, że warunki pracy na tych stanowiskach pracy są bezpieczne. Powyższe działania niewątpliwie przyczyniły się do likwidacji występujących zagrożeń zdrowia i poprawy warunków pracy i higieniczno-sanitarnych. Ochrona przeciwpożarowa W pomieszczeniach na II piętrze byłego budynku magazynu przeznaczonych dla Ośrodka Obliczeniowego, w oparciu o wykonaną dokumentację przez PPHU Promit z Bydgoszczy, rozbudowany został system instalacji wykrywczej pożaru i podłączony do centralki Polon 4800 mieszczącej się na parterze w budynku biurowca. Do realizacji pozostało jeszcze założenie instalacji oddymiania na klatce schodowej oraz dokonanie przeglądu wszystkich czujek w instalacji wykrywczej pożaru zainstalowanej w Ośrodku Obliczeniowym i ewentualna wymiana uszkodzonych czujek lub ich czyszczenie. W miesiącu kwietniu i w październiku 2006 r. przeprowadzony został przegląd i atestacja sprzętu ppoż. będącego na wyposażeniu wszystkich obiektów Spółki oraz grup sejsmicznych. Tadeusz Sobesto IMPULS 03 (125) STRONA 1314 Wieści z PGNiG Wyniki finansowe GK PGNiG za 2006 rok PGNiG na konferencji FLAME Grupa Kapitałowa PGNiG po IV kwartałach 2006 roku osiągnęła zysk netto w wysokości 1,2 mld złotych. Skonsolidowany wynik finansowy netto wzrósł o 39% w stosunku do analogicznego okresu 2005 roku. Poprawa wyniku jest pochodną wysokiej rentowności nieregulowanej działalności wydobywczej, dla której wskaźnik rentowności sięga poziomu 45%. Wyłącznie wydobycie i sprzedaż ropy naftowej przyniosła spółce 0,5 mld zł zysku operacyjnego rocznie. Znaczną poprawę odnotował także segment dystrybucyjny, w którym wynik operacyjny wzrósł o 66% do poziomu 0,2 mld zł. Powyższą zmianę zawdzięczamy wyższemu wolumenowi sprzedaży oraz zwiększeniu marży dystrybucyjnej. Negatywny wpływ na wyniki finansowe Grupy miał segment odpowiedzialny za regulowaną sprzedaż gazu. W czwartym kwartale PGNiG poniosło stratę na tej działalności w wysokości 225 mln zł. Była ona konsekwencją znacznego wzrostu cen importowych przy równoczesnym utrzymaniu regulowanych cen sprzedaży na stałym poziomie. Strata na działalności regulowanej w IV kwartale w całości skonsumowała zysk wypracowany w I półroczu i całoroczny wynik na regulowanej sprzedaży gazu wyniósł 15 mln zł. Stanowi to około 1% zysku operacyjnego Grupy (1,2 mld zł). Rentowność na tej działalności osiągnęła poziom 0,2%. Wyniki te są konsekwencją braku wzrostu cen gazu w II półroczu. Pomimo trudności w segmencie regulowanym, PGNiG było w stanie poprawić wyniki finansowe w stosunku do roku ubiegłego. Jest to także zasługą poprawy efektywności działalności finansowej, w ramach której zanotowano wzrost wyniku o 220 mln zł. Poprawa ta nastąpiła w rezultacie ograniczenia kosztów odsetek, prowizji i gwarancji o 75%. Wyniki osiągnięte w IV kwartale 2006 roku potwierdzają, że PGNiG jest spółką o przewidywalnych rezultatach swojej działalności. Potwierdzają to także oceny niezależnych agencji ratingowych. Dobre wyniki finansowe pozwolą spółce realizować inwestycje, które przyczyniają się do wzrostu jej wartości oraz zwiększają bezpieczeństwo energetyczne kraju. Zgodnie z Kierunkami działań GK PGNiG na lata przyjętymi przez Zarząd i Radę Nadzorczą w grudniu 2006 roku, spółka skupi się na następujących działaniach: dywersyfikacji kierunków i dróg dostaw gazu, rozbudowie pojemności podziemnych magazynów gazu, rozwoju działalności poszukiwawczo-wydobywczej w kraju i za granicą, rozwoju działalności handlowej. Kwestia dywersyfikacji dostaw gazu zdominowała dyskusję dotyczącą rozwoju rynku gazu w Europie Środkowo-Wschodniej podczas konferencji FLA- ME 2007 odbywającej się w dniach marca 2007 w Amsterdamie. W konferencji wzięli udział przedstawiciele firm gazowniczych z całego świata. Spotkanie w Amsterdamie było dla delegacji PGNiG okazją do wymiany poglądów na temat rozwoju branży gazowniczej. Prezes Zarządu PGNiG Krzysztof Głogowski oraz Wiceprezes Zarządu Zenon Kuchciak prowadzili także rozmowy na temat nowych inwestycji PGNiG oraz zagospodarowania złóż na Norweskim Szelfie Kontynentalnym. W chwili obecnej dywersyfikacja dostaw jest jedynym sposobem na uniezależnienie energetyki od polityki powiedział Cyryl Federowicz, Dyrektor Zarządzający w PGNiG, odpowiadając na pytanie, czy dywersyfikacja jest sprawą polityczną. Przedstawiciele PGNiG wzięli udział w spotkaniu okrągłego stołu na temat rynku gazu w Europie Środkowo-Wschodniej. Wśród panelistów byli między innymi przedstawiciele firm gazowniczych ze Słowacji, Czech i Słowenii. Po zakupie przez PGNiG udziałów w licencjach poszukiwawczo-wydobywczych na Morzu Norweskim, spółka zintensyfikowała swoją międzynarodową aktywność. Ropa i gaz z Morza Północnego 28 lutego 2007 r. PGNiG zawarło umowę z Mobil Development Norway A/S wraz z ExxonMobil Production Norway Inc. dotyczącą sprzedaży 15% udziałów w licencjach PL212, PL212B i PL262 zawierających złoża Skarv i Snadd na Norweskim Szelfie Kontynentalnym. Zgodnie z zapisami umowy PGNiG nabędzie 15% udziałów w licencjach za cenę 360 milionów dolarów (netto). Umowa ma charakter warunkowy, jej wykonanie uzależnione jest od spełnienia następujących warunków: a) uzyskanie zgody Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy PGNiG oraz innych wymaganych zgód korporacyjnych; b) uzyskanie zgody Norweskiego Ministerstwa ds. Węglowodorów i Energii zgodnie z art norweskiej Ustawy o węglowodorach; c) wydanie przez norweskie Ministerstwo Finansów decyzji w sprawie podatku zgodnie z art. 10 Ustawy o opodatkowaniu działalności w sektorze naftowym; d) niewykonania prawa pierwokupu. Umowa może zostać rozwiązana, jeżeli przynajmniej jeden z warunków nie zostanie spełniony, w tym: 1) wymieniony w punkcie a) nie zostanie spełniony do dnia 15 maja 2007 roku, 2) pozostałe warunki nie zostaną spełnione do 1 listopada 2007 roku. Ponadto, w celu realizacji umowy niezbędne jest po stronie PGNiG otrzymanie tzw. prekwalifikacji oraz kwalifikacji od norweskiego Ministerstwa ds. Węglowodorów i Energii, co stanowi standardową procedurę dla firm, które zamierzają inwestować w sektor gazu i ropy naftowej w Norwegii. Oprócz konieczności spełnienia wymogu uzyskania kwalifikacji do daty spełnienia wszystkich warunków, PGNiG musi również uzyskać pozwolenia na transport gazu w terminie dwóch miesięcy od tej daty. Z chwilą nabycia licencji Spółka stanie się stroną szeregu umów dotyczących organizacji i eksploatacji złóż. Na obszarze licencji będących przedmiotem umowy dotychczas odkryto zasoby wydobywalne ( Złoża ) na polach Skarv i Snadd. Złoża znajdują się na Morzu Norweskim, ok. 200 km na zachód od Sandnessjoen na głębokości morza pomiędzy 300 i 400 metrów. (Ciąg dalszy na stronie 15) IMPULS 03 (125) STRONA 1415 (Ciąg dalszy ze strony 14) Według danych zatwierdzonych przez NPD (Norwegian Petroleum Directoriate) (2006 Fact Book), łączna wielkość zasobów wszystkich złóż, w których PGNiG nabędzie udziały od ExxonMobil, szacowana jest na około 35,8 mld m 3 gazu ziemnego; 18,3 mln m 3 ropy naftowej i kondensatu (ok. 15 mln ton); 5,8 mln ton NGL (Natural Gas Liquids). Jest prawdopodobne, że powyższe wielkości ulegną zwiększeniu o ok. 20% w wyniku połączenia (unityzacji) ze złożem Idun. Jednakże udział PGNiG w połączonym obszarze ulegnie wtedy zmniejszeniu. Bezpośrednim operatorem na złożach jest British Petroleum. Pozostałymi partnerami są Shell, Statoil i Norsk Hydro. W ramach prac rozwojowych tworzony jest obecnie integracyjny projekt bazowy (Front End Engineering Design), a w połowie 2007 roku spodziewane jest rozpoczęcie opracowywania planu zagospodarowania złoża (Plan for Development). Rozpoczęcie wydobycia gazu i ropy naftowej przewidywane jest na połowę roku Zgodnie z szacunkami PGNiG nakłady inwestycyjne na rozwój złóż wyniosą ok. 5 miliardów dolarów, z czego nakłady inwestycyjne PGNiG wyniosą ok. 600 milionów dolarów. Nabycie trzech licencji poszukiwawczo-wydobywczych w Norwegii stanowi element strategii PGNiG mającej na celu zwiększenie wielkości należących do PGNiG złóż ropy naftowej i gazu poza granicami Polski oraz zapewnienie dywersyfikacji źródeł dostaw gazu. W opinii Zarządu PGNiG, Norweski Szelf Kontynentalny jest terenem bardzo perspektywicznym i wejście Spółki na pola w Norwegii stanowi istotny element jej rozwoju strategicznego. Inwestycja PGNiG w licencje jest inwestycją długoterminową. Co z płacami w 2007 r.? Oświadczenie Zarządu PGNiG S.A. z 20 marca 2007 r. w sprawie wynagradzania pracowników Grupy Kapitałowej PGNiG. Na podstawie wyników jakie uzyskało PGNiG S.A. w roku 2006, w tym osiągnięcia poziomu wynagrodzeń oznaczającego przekroczenie ustalonego wskaźnika wzrostu wynagrodzenia, uwzględniając dane sprawozdawcze za pierwsze dwa miesiące 2007 r. i prognozy wykonania Planu Gospodarczego przez PGNiG w 2007 r., a także zakładany w ustawie budżetowej na 2007 r. wskaźnik inflacji na poziomie 1,9%, Zarząd PGNiG S.A. przyjmuje maksymalny roczny wskaźnik przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa S.A. w 2007 r. w wysokości do 3,4% w stosunku do średniego wynagrodzenia miesięcznego obciążającego koszty w 2006 r. stosownie do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia r. w sprawie wskaźników przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2007 r. (Dz. U. Nr 225, poz. 1637). Zarząd po dokonaniu pogłębionych analiz wyników za I półrocze 2007 r., rozważy ewentualny wzrost wynagrodzeń, który może dotyczyć wyłącznie pracowników należących do grup zawodowych szczególnie narażonych na ryzyko odejścia z GK PGNiG, tj: fachowej i specjalistycznej kadry posiadającej uprawnienia i doświadczenie m.in. w następujących grupach zawodowych: geofizycy, geodeci, geolodzy, wiertnicy, spawacze. W przypadku podjęcia przez Zarząd PGNiG SA decyzji o przekroczeniu wskaźnika (przestrzegając zapisów ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców - w zakresie sytuacji ekonomicznej spółki oraz poprawy wyników finansowych) regulacje mogą dotyczyć wyłącznie w/w grup zawodowych danej spółki. Analizy te uwzględniać będą m.in. wyniki za I półrocze 2007 PGNiG SA i spółek zależnych, zmiany w taryfie na paliwa gazowe, skutki integracji obrotu i utworzenia Operatorów Dystrybucji Gazu. Zarząd wyraża przekonanie, że jest możliwa realna poprawa wynagrodzeń pracowniczych i relacji płacowych w stosunku do innych strategicznych podmiotów gospodarczych. Zarząd oświadcza, że podobnie jak w 2006 roku, w którym nastąpiło przekroczenie wskaźnika wzrostu wynagrodzeń, konsekwentnie realizuje założenia polityki wzrostu płac. Średnia wskaźnika wynagrodzeń w GK PGNiG za rok ubiegły wynosi 8,05%. Wobec powyższego Zarząd nie widzi przesłanek wyprzedzającego określania już w chwili obecnej wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w skali roku Wskaźnik wzrostu wynagrodzeń ustalony w rozporządzeniu Rady Ministrów na 2006 r. wynosi 3,5%. Oświadczenie podpisali: Prezes Zarządu Krzysztof Głogowski Wiceprezes Zarządu Jan Anysz Minister Woźniak o akcjach pracowniczych Prywatyzacja Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa nie służyła bezpieczeństwu energetycznemu państwa ani celom korporacyjnym - poinformował na konferencji prasowej w dn. 21 marca br. minister gospodarki Piotr Woźniak. Szef resortu przedstawił przyjęty w środę przez rząd dokument dotyczący polityki dla przemysłu gazu ziemnego w Polsce. Zapisano w nim m.in., że państwo utrzyma kontrolę nad strategiczną infrastrukturą do przesyłu gazu ziemnego. Ze względu na bezpieczeństwo energetyczne Polski, spółkami strategicznymi Skarbu Państwa pozostaną: PGNiG, Gaz-System oraz EuRoPol Gaz. Skarb Państwa pozostanie jedynym akcjonariuszem Gaz-System, a PGNiG nie będzie prywatyzowane. Zdaniem Woźniaka, giełdowy debiut PGNiG w październiku 2005 r., tuż przed wyborami parlamentarnymi, zakończył się sukcesem finansowym - spółka z emisji ściągnęła 2,5 mld zł. Minister uważa, że pieniądze te wcale nie były jej potrzebne, nawet na dokonanie takich inwestycji jak zakup złóż na szelfie norweskim. Jak podkreślił Woźniak, przed swoim debiutem przez 4 lata z rzędu spółka miała bardzo dobre wyniki i nie miała "żadnego powodu, by sprzedawać swoje akcje na giełdzie." W opinii ministra, decyzja o prywatyzacji PGNiG przez giełdę doprowadziła do złożenia załodze spółki "pochopnych obietnic" i "wzbudzenia niepotrzebnych nadziei" wśród załogi. Pracownicy firmy domagają się od Skarbu Państwa przekazania łącznie 15 proc. akcji spółki, które - zgodnie z obietnicą poprzedniego rządu - mieli otrzymać pół roku po debiucie PGNiG na giełdzie. Uprawnieni pracownicy do dziś nie otrzymali akcji. Przedstawicielstwo PGNiG w Brukseli 23 marca 2007 roku Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo SA (PGNiG), jako pierwsza polska firma z sektora energetycznego, otwiera oficjalnie stałe przedstawicielstwo w Brukseli. Poprzez stałą obecność w Brukseli, spółka będzie mogła na bieżąco analizować wpływ europejskiej legislacji na polski rynek gazu, co pozwoli na podejmowanie lepszych decyzji i umożliwi skuteczną reprezentację interesów polskiego gazownictwa. Dyrektorem Przedstawicielstwa PGNiG w Brukseli został Paweł Konzal, który pracuje w PGNiG od maja 2006 roku jako Doradca Zarządu. Skarbonka na wynagrodzenia wciąż głodna Na podstawie materiałów GK PGNiG z uwzględnieniem charakteru działalności IMPULS 03 (125) STRONA 1516 Kalejdoskop Zmiany, zmiany... Mocą Zarządzenia Nr 14/07 Dyrektora Generalnego Przedsiębiorstwa Spółki Geofizyka Toruń Sp. z o.o. z dnia 13 marca 2007 r. w pionie ekonomiczno-pracowniczym zostało utworzone stanowisko Zastępcy Dyrektora ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Public Relations (EZ), któremu podlegać będą: Dział Zatrudnienia i Szkoleń (EZZ), Dział Wynagrodzeń (EZW), Dział Socjalny (EZS) i Biuro Public Relations (EZP). Działowi EZZ podlegać będzie Przychodnia Zakładowa (EZZ-1). Stanowisko Zastępcy Dyrektora powierzono pani mec. Małgorzacie Skręt. Pracami Działu EZZ pokieruje pani Jolanta Świtlikowska, zaś Działu EZW - Halina Małagocka. Biuro Public Relations tworzą Tadeusz Solecki i Bogusława Gemra. GT w Laboratorium We czwartek, br. o godz TVP1 wyemitowała program Wiktora Niedzickiego z cyklu "Laboratorium" pokazujący m.in. elementy pracy Geofizyki Toruń. Program poświęcony był zagadnieniom pomiarów w ogóle i w tym kontekście pokazano istotę pomiarów sejsmicznych. W kilkuminutowej sekwencji pokazano najistotniejsze elementy ciągu technologicznego - od akwizycji po interpretację. Program zawierał także inny akcent toruński: pomiary nachylenia Krzywej Wieży. Niebawem zostanie umieszczony na portalu fragment programu dotyczący naszej firmy. Kronika kadrowa W 2006 roku odeszli na emeryturę następujący pracownicy: Gratulacji ciąg dalszy Nie milkną echa zdobycia przez GT Złotej Statuetki Lidera Polskiego Biznesu. Na ręce Prezesa wciąż napływają listy, faxy i mejle gratulacyjne od kontrahentów, organizacji i osób publicznych. Są wśród nich: Marta Kaczkowska, Prezes Zarządu Europejskiego Forum Właścicielek Firm, Jerzy Wenderlich poseł (SLD), Prof. dr hab. Leszek Dziawgo, Kierownik Katedry Zarządzania Finansami Wydziału Nauk Ekonomicznych UMK, Prof. dr hab. Edward Kącki Rektor Wyższej Szkoły Informatyki w Łodzi, Jan Załęcki, Prezes Zarządu Polskiego Centrum Marketingowego, Stanisław Kardaś, Dyrektor Oddziału Korporacyjnego Bydgoszcz BRE Bank S.A., Wiesław Żywicki Dyrektor Oddziału w Bydgoszczy Pomorskiej Spółki Gazownictwa. Lp Imię, nazwisko Jednostka org. Data odejścia 1. Wiesław Chróścielewski Warsztat Główny r. 2. Jadwiga Tomaszewska Ośrodek Interpretacji Sejsmicznej r. 3. Tadeusz Milde Grupa Sejsmiczna P r. 4. Jan Machowski Zespół Obsługi Sejsmiki r. 5. Kazimierz Kocur Dział Sejsmiki Polowej r. 6. Zygmunt Wajs Dział Robót Górniczych i Obsługi Prac Geol r. 7. Elżbieta Malak Ośrodek Obliczeniowy r. 8. Marianna Ganasińska Ośrodek Interpretacji Sejsmicznej / r. 9. Mieczysław Domagała Grupa Sejsmiczna P r 10. Kazimierz Wróbel Ośrodek Interpretacji Sejsmicznej r. 11. Roch Urbański Dział Geofizyki Wiertniczej r. Wszystkim składamy serdeczne podziękowania za wiele lat wspólnej pracy oraz życzenia wielu lat w zdrowiu, spełnienia się marzeń i realizacji wszystkich tych zamierzeń, na które brakowało dotąd czasu. Zdrowych, pogodnych i radosnych Świąt Wielkanocnych życzy Impuls IMPULS 03 (125) STRONA 16 Pokazać jeszcze
PGNiG Upstream International Nowe finansowanie norweskiej działalności PGNiG 13.08.2015 Nowe finansowanie dla norweskiej działalności PGNiG Upstream International ( PGNiG UI ) w dniu 13 sierpnia 2015 r. Bardziej szczegółowo Wprowadzenie... 9 Akty normatywne... 20 CZĘŚĆ 1 OGÓLNE WYMAGANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY... 23
SPIS TREŚCI Wprowadzenie... 9 Akty normatywne... 20 CZĘŚĆ 1 OGÓLNE WYMAGANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY... 23 1.1. Obowiązki pracodawcy i osób kierujących pracownikami... 23 1.2. Obowiązki Bardziej szczegółowo UCHWAŁA Nr 1/2008 WALNEGO ZGROMADZENIA AKCJONARIUSZY Spółki Akcyjnej Relpol w Żarach z dnia 26.06.2008 r.
Projekty uchwał: UCHWAŁA Nr 1/2008 w sprawie: zatwierdzenia sprawozdania Zarządu z działalności Spółki za 2007 r. Na podstawie 1 Statutu Spółki uchwala się, co Zatwierdza się sprawozdanie Zarządu z działalności Bardziej szczegółowo BANK BPH KONTYNUUJE DYNAMICZNY ROZWÓJ
Warszawa, 27 lipca 2005 r. Informacja prasowa BANK BPH KONTYNUUJE DYNAMICZNY ROZWÓJ Skonsolidowane wyniki finansowe Banku BPH po II kwartałach 2005 roku według MSSF osiągnięcie w I półroczu 578 mln zł Bardziej szczegółowo Projekty uchwał na NWZ PGNiG SA zwołane na dzień 30 stycznia 2013 roku
Projekty uchwał na NWZ PGNiG SA zwołane na dzień 30 stycznia 2013 roku Warszawa, 3 stycznia 2013 roku Raport bieżący nr 4/2013 Zarząd Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa SA ( PGNiG, Spółka ) podaje Bardziej szczegółowo KOMUNIKAT PRASOWY LW BOGDANKA S.A. PO I KWARTALE 2014 ROKU: WZROST WYDOBYCIA I SOLIDNE WYNIKI FINANSOWE POMIMO TRUDNYCH WARUNKÓW RYNKOWYCH
Bogdanka, 8 maja 2014 roku KOMUNIKAT PRASOWY LW BOGDANKA S.A. PO I KWARTALE 2014 ROKU: WZROST WYDOBYCIA I SOLIDNE WYNIKI FINANSOWE POMIMO TRUDNYCH WARUNKÓW RYNKOWYCH Grupa Kapitałowa Lubelskiego Węgla Bardziej szczegółowo Raport kwartalny spółki EX-DEBT S.A. (dawniej: Public Image Advisors S.A.)
Raport kwartalny spółki EX-DEBT S.A. (dawniej: Public Image Advisors S.A.) za okres I kwartału 2012 r. (od 01 stycznia 2012 r. do 31 marca 2012 r.) 15 maj 2012 r. Wrocław 1. PODSTAWOWE INFORMACJE O EMITENCIE Bardziej szczegółowo Prezentacja skonsolidowanych wyników finansowych za 2011 r.
Prezentacja skonsolidowanych wyników finansowych za 2011 r. Warszawa, maj 2012 r. List Zarządu Szanowni Państwo, Niniejsza prezentacja została opracowana w związku z publikacją skonsolidowanych wyników Bardziej szczegółowo Podstawowe informacje o spółce PKO BP
Podstawowe informacje o spółce PKO BP PKO BANK POLSKI S.A. jeden z najstarszych banków w Polsce. W opinii wielu pokoleń Polaków uważany jest za bezpieczną i silną instytucję finansową. Większościowym akcjonariuszem Bardziej szczegółowo Projekty Uchwał na Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Black Lion Fund Spółka Akcyjna zwołane na dzień 16 marca 2015 r.
Projekty Uchwał na Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołane na dzień 16 marca 2015 r. Uchwała Nr [***] Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z siedzibą w Warszawie z dnia 16 marca 2015 r. w sprawie upoważnienia Bardziej szczegółowo Wyjaśnienia treści SIWZ. dotyczy: przetargu nieograniczonego: na udzielenie kredytu bankowego długoterminowego (Identyfikator sprawy U/3/2012)
Wyjaśnienia treści SIWZ dotyczy: przetargu nieograniczonego: na udzielenie kredytu bankowego długoterminowego (Identyfikator sprawy U/3/2012) Na podstawie art. 38 ust. 1a ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Bardziej szczegółowo Prezentacja wyników za III kwartał 2012 roku
Prezentacja wyników za III kwartał 2012 roku 1 GK najważniejsze dane finansowe na dzień 30.09.2012 PRZYCHODY NETTO ze sprzedaży: 116 327 tys. zł spadek o 3,15 r/r ZYSK NETTO 233 tys. zł spadek o 97,46 Bardziej szczegółowo Podsumowanie roku w Grupie Kapitałowej Stalexport Autostrady
Podsumowanie roku w Grupie Kapitałowej Stalexport Autostrady Emil Wąsacz Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny Mariusz Serwa Wiceprezes Zarządu, Dyrektor Finansowy Warszawa, 11 marca 2015 r. Wszelkie informacje Bardziej szczegółowo RAPORT KWARTALNY BLUE TAX GROUP S.A. ZA II KWARTAŁ 2011 ROKU
RAPORT KWARTALNY BLUE TAX GROUP S.A. ZA II KWARTAŁ 2011 ROKU (za okres od 01.04.2011 do 30.06.2011) Wrocław, 04.08.2011r. Wrocław, 04.08.2011r. Szanowni Inwestorzy i Akcjonariusze! Przekazuję Państwu Raport Bardziej szczegółowo KWARTALNE JEDNOSTKOWE SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI ZA OKRES 01.04.2013-30.06.2013
KWARTALNE JEDNOSTKOWE SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI ZA OKRES 01.04.2013-30.06.2013 1. Podstawowe informacje o Spółce 1.1. Dane Spółki Firma: Forma prawna: Siedziba: Adres: Lokaty Budowlane Spółka Bardziej szczegółowo RAPORT MIESIĘCZNY EGB INVESTMENTS S.A.
RAPORT MIESIĘCZNY EGB INVESTMENTS S.A. za maj 2013 r. Bydgoszcz, 11 czerwca 2013 r. Spis treści 1. Informacje na temat wystąpienia tendencji i zdarzeń w otoczeniu rynkowym Spółki, które w jej ocenie mogą Bardziej szczegółowo PREZENTACJA RAPORTU KWARTALNEGO I KWARTAŁ 2012
PREZENTACJA RAPORTU KWARTALNEGO I KWARTAŁ 2012 Dobry początek roku Telewizja Kino Polska i Filmbox odnotowują znaczący wzrost oglądalności i przychodów z reklam Wynik badań oglądalności Telewizji Kino Bardziej szczegółowo RAPORT MIESIĘCZNY EGB INVESTMENTS S.A.
RAPORT MIESIĘCZNY EGB INVESTMENTS S.A. za listopad 2012 r. Bydgoszcz, 12 grudnia 2012 r. Spis treści 1. Informacje na temat wystąpienia tendencji i zdarzeń w otoczeniu rynkowym Spółki, które w jej ocenie Bardziej szczegółowo PKO BP zdecydował się połączyć emisję akcji z wypłatą dywidendy. Wpisany przez Łukasz Wilkowicz
Potwierdziły się zapowiedzi emisji, z której największy krajowy bank miałby pozyskać około 5 mld złotych. Niespodzianką była deklaracja, że na dywidendę zarząd jest gotów przeznaczyć cały ubiegłoroczny Bardziej szczegółowo Projekty uchwał na NWZ PGNiG SA zwołane na dzień 19 października 2015 roku
Warszawa, 22 września 2015 roku Projekty uchwał na NWZ PGNiG SA zwołane na dzień 19 października 2015 roku Raport bieżący nr 67/2015 Zarząd Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa SA ( PGNiG, Spółka Bardziej szczegółowo RAPORT ROCZNY HM INWEST S.A. ZA ROK OBROTOWY 2013
RAPORT ROCZNY HM INWEST S.A. ZA ROK OBROTOWY 2013 SPIS TREŚCI 1. Pismo Prezesa Zarządu HM Inwest S.A. 2. Wybrane dane finansowe za rok 2013 3. Roczne sprawozdanie finansowe za okres 01.01.2013 31.12.2013 Bardziej szczegółowo Grupa Kapitałowa Cyfrowe Centrum Serwisowe S.A.
Grupa Kapitałowa Cyfrowe Centrum Serwisowe S.A. SKONSOLIDOWANY RAPORT KWARTALNY obejmujący okres od dnia 1 kwietnia 2013 r. do dnia 30 czerwca 2013 r. Piaseczno, 12 sierpnia 2013 1. Informacje podstawowe. Bardziej szczegółowo SPRAWOZDANIE Z WALNEGO ZGROMADZENIA AKCJONARIUSZY SPÓŁKI Z PORTFELA PEKAO OFE
SPRAWOZDANIE Z WALNEGO ZGROMADZENIA AKCJONARIUSZY SPÓŁKI Z PORTFELA PEKAO OFE Nazwa spółki, data i rodzaj walnego zgromadzenia: PROJPRZEM S.A. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy z dnia 12 października Bardziej szczegółowo Plany Pracodawców. Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r.
Plany Pracodawców Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r. Plan raportu Metodologia badania Plany Pracodawców Wyniki 28. edycji badania ocena bieżącej sytuacji gospodarczej kraju a sytuacja finansowa Bardziej szczegółowo Firma Fast Finance S.A. 1
Firma Fast Finance S.A. 1 PEWNY ZYSK NA NIEPEWNE CZASY Fast Finance S.A. Spółka publiczna notowana na NewConnect Prezentuje jeden z najwyższych współczynników rentowności operacyjnej spośród wszystkich Bardziej szczegółowo I PÓŁROCZE 2012 PREZENTACJA RAPORTU PÓŁROCZNEGO
I PÓŁROCZE 2012 PREZENTACJA RAPORTU PÓŁROCZNEGO OGLĄDALNOŚĆ I PRZYCHODY Z REKLAM TELEWIZJA KINO POLSKA I FILMBOX CIESZĄ SIĘ CORAZ WIĘKSZYM ZAINTERESOWANIEM WŚRÓD WIDZÓW Przychody reklamowe Grupy w I półroczu Bardziej szczegółowo Polska branża motoryzacyjna w II połowie 2012 roku bieżąca kondycja i przewidywania na przyszłość
Polska branża motoryzacyjna w II połowie 2012 roku bieżąca kondycja i przewidywania na przyszłość Branża motoryzacyjna to jeden z największych i najszybciej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki. Bardziej szczegółowo 4STUDIO S.A. - raport kwartalny Strona 1
JEDNOSTKOWY I SKONSOLIDOWANY RAPORT KWARTALNY ZA OKRES OD 1 LIPCA 2012 DO 30 WRZEŚNIA 2012 ROKU Olsztyn 2012 4STUDIO S.A. - raport kwartalny Strona 1 1. Informacje o spółce... 3 1.1. Podstawowe dane... Bardziej szczegółowo RAPORT ROCZNY HM INWEST S.A. ZA ROK OBROTOWY 2014
RAPORT ROCZNY HM INWEST S.A. ZA ROK OBROTOWY 2014 SPIS TREŚCI 1. Pismo Prezesa Zarządu HM Inwest S.A. 2. Wybrane dane finansowe za rok 2014 3. Roczne sprawozdanie finansowe za okres 01.01.2014 31.12.2014 Bardziej szczegółowo Rozkład przychodów w latach 2015-2018
Strategia na lata 2015-2018 Strategicznym celem spółki PIK S.A. jest dalszy, dynamiczny wzrost przychodów i zysków oraz dywersyfikacja dotychczasowych źródeł przychodów, przy jednoczesnym wzroście kapitalizacji Bardziej szczegółowo Oświadczenie Zarządu Spółki Verte S.A. w przedmiocie przestrzegania przez Spółkę Dobrych praktyk spółek notowanych na rynku NewConnect,
Oświadczenie Zarządu Spółki Verte S.A. w przedmiocie przestrzegania przez Spółkę Dobrych praktyk spółek notowanych na rynku NewConnect, o których mowa z załączniku do Uchwały nr 293/2010 Zarządu Giełdy Bardziej szczegółowo Skonsolidowany oraz jednostkowy raport kwartalny z działalności. IV kwartał 2010 r.
Skonsolidowany oraz jednostkowy raport kwartalny z. IV kwartał 2010 r. Spis treści Jednostkowy raport kwartalny 1. Wybrane jednostkowe dane finansowe za IV kwartał 2010 r. oraz dane porównawcze za IV kwartał Bardziej szczegółowo 1. WYBRANE INFORMACJE FINANSOWE 2. CZYNNIKI I ZDARZENIA MAJĄCE WPŁYW NA OSIĄGNIĘTE WYNIKI FINANSOWE 3. OPIS DZIAŁAŃ ZARZĄDU W III KWARTALE 2012 ROKU
RAPORT ROCZNY SPÓŁKI DORADCY24 S.A. ZA 2013 ROK Autoryzowany Doradca Wrocław, 16 kwietnia 2014 r. SPIS TREŚCI RAPORTU ROCZNEGO Doradcy24 S.A. 1. LIST PREZESA ZARZĄDU... 3 2. WYBRANE DANE FINANSOWE Z BILANSU Bardziej szczegółowo ROCZNE PISEMNE SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ EUROCASH SPÓŁKA AKCYJNA ZA ROK 2008. na Zwyczajne Walne Zgromadzenie Eurocash Spółka Akcyjna ( Spółka )
ROCZNE PISEMNE SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ EUROCASH SPÓŁKA AKCYJNA ZA ROK 2008 na Zwyczajne Walne Zgromadzenie Eurocash Spółka Akcyjna ( Spółka ) Niniejsze sprawozdanie obejmuje rok obrotowy od 1 stycznia Bardziej szczegółowo ZYSK BRUTTO, KOSZTY I ZYSK NETTO
ZYSK BRUTTO, KOSZTY I ZYSK NETTO MARŻA BRUTTO Marża i narzut dotyczą tego ile właściciel sklepu zarabia na sprzedaży 1 sztuki pojedynczej pozycji. Marża brutto i zysk brutto odnoszą się do tego ile zarabia Bardziej szczegółowo SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ CYFROWY POLSAT S.A. W ROKU 2013
SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ CYFROWY POLSAT S.A. W ROKU 2013 Rada Nadzorcza przedstawia sprawozdanie ze swojej działalności w roku obrotowym 2013 zawierające w szczególności ocenę sprawozdania Bardziej szczegółowo INFORMACJA O OBECNYCH I PLANOWANYCH ZASADACH I FORMACH WYNAGRADZANIA ONKÓW W ZARZĄDU GRUPY LOTOS S.A.
INFORMACJA O OBECNYCH I PLANOWANYCH ZASADACH I FORMACH WYNAGRADZANIA CZŁONK ONKÓW W ZARZĄDU GRUPY LOTOS S.A. Ustawa z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi Bardziej szczegółowo Kondycja polskiego sektora bankowego w drugiej połowie 2012 roku. Podsumowanie wyników polskich banków za I półrocze
Kondycja polskiego sektora bankowego w drugiej połowie 2012 roku. Podsumowanie wyników polskich banków za I półrocze Polskie banki osiągnęły w I półroczu łączny zysk netto na poziomie 8,04 mld zł, po wzroście Bardziej szczegółowo Rozdział 4. Profile regionalne małych i średnich przedsiębiorstw. Województwo dolnośląskie
Raport upadłości polskich firm D&B Poland / II kwartał roku W pierwszych sześciu miesiącach roku sądy gospodarcze ogłosiły upadłość 307 polskich przedsiębiorstw. Tym samym blisko 12 tys. Polaków straciło Bardziej szczegółowo Projekty uchwał Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Capital Partners S.A. zwołanego na dzień 22 kwietnia 2013r.
Projekty uchwał Capital Partners S.A. Zarząd Spółki Capital Partners S.A. przedstawia treść projektów uchwał, które mają być przedmiotem obrad ZWZ Spółki Uchwała nr 1 w sprawie wyboru Przewodniczącego Bardziej szczegółowo Wyniki finansowe domów i biur maklerskich w I półroczu 2009 roku 1
Warszawa,16 października 2009 r. Wyniki finansowe domów i biur maklerskich w I półroczu 2009 roku 1 Dane te prezentują wyniki finansowe 42 domów i 7 biur maklerskich (przed rokiem 39 domów i 6 biur maklerskich) Bardziej szczegółowo 1. Ogólne założenia i czas trwania Programu motywacyjnego
Uchwała nr. Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy MAKRUM Spółka Akcyjna z dnia 24.09.2008 r. w sprawie przyjęcia Programu motywacyjnego dla kadry menedżerskiej MAKRUM S.A. I. Nadzwyczajne Walne Bardziej szczegółowo I KWARTAŁ 2013 PREZENTACJA SKONSOLIDOWANEGO RAPORTU KWARTALNEGO
I KWARTAŁ 2013 PREZENTACJA SKONSOLIDOWANEGO RAPORTU KWARTALNEGO NAJWAŻNIEJSZE WYDARZENIA Wypłata zaliczki na poczet przyszłej dywidendy za rok 2012 w wysokości 0,50 zł brutto na jedną akcję Zmiana formuły Bardziej szczegółowo RAPORT GRAPHIC S.A. ZA II KWARTAŁ 2013 ROKU
RAPORT GRAPHIC S.A. ZA II KWARTAŁ 2013 ROKU (okres od 01.04.2013 do 30.06.2013 r.) KATOWICE, 14 sierpnia 2013 r. 2 Graphic S.A. SPIS TREŚCI: 1. INFORMACJE O SPÓŁCE........ 3 Władze Spółki. Struktura akcjonariatu....... Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 15 grudnia 2010 r. Najwyższa Izba Kontroli Delegatura w Warszawie
Najwyższa Izba Kontroli Delegatura w Warszawie Warszawa, dnia 15 grudnia 2010 r. LWA 4101-05-04/2010 P/10/173 Pan Andrzej Ners Prezes Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Robót Ogrodniczych Spółka z o.o. Bardziej szczegółowo SKONSOLIDOWANY RAPORT ROCZNY GRUPY KAPITAŁOWEJ NAVIMOR-INVEST S.A. za rok obrotowy 2014
SKONSOLIDOWANY RAPORT ROCZNY GRUPY KAPITAŁOWEJ NAVIMOR-INVEST S.A. za rok obrotowy 2014 opublikowany w dniu 23 marca 2015 roku SPIS TREŚCI I. PISMO ZARZĄDU II. WYBRANE DANE FINANSOWE Z ROCZNEGO SKONSOLIDOWANEGO Bardziej szczegółowo I. Zwięzła ocena sytuacji finansowej 4fun Media S.A.
SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ 4FUN MEDIA SPÓŁKA AKCYJNA Z OCENY SYTUACJI SPÓŁKI W ROKU 2014 WRAZ Z OCENĄ SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ I SYSTEMU ZARZĄDZANIA ISTOTNYM RYZYKIEM Zgodnie z częścią III, punkt Bardziej szczegółowo KOMUNIKAT PRASOWY. VISTAL GDYNIA S.A. PO TRZECH KWARTAŁACH 2014: DOBRE WYNIKI FINANSOWE i OBIECUJĄCE PERSPEKTYWY ROZWOJU SPÓŁKI
KOMUNIKAT PRASOWY 17 listopada 2014 VISTAL GDYNIA S.A. PO TRZECH KWARTAŁACH 2014: DOBRE WYNIKI FINANSOWE i OBIECUJĄCE PERSPEKTYWY ROZWOJU SPÓŁKI Grupa Vistal, wiodący producent wielkogabarytowych, specjalistycznych Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE SPÓŁKI ERNE VENTURES S.A. w zakresie stosowania Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na NewConnect
OŚWIADCZENIE SPÓŁKI ERNE VENTURES S.A. w zakresie stosowania Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na NewConnect 30/06/2015 PKT DOBRA PRAKTYKA 1 Spółka powinna prowadzić przejrzystą i efektywną politykę informacyjną, Bardziej szczegółowo KWARTALNE SKONSOLIDOWANE SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI ZA OKRES 01.04.2013-30.06.2013
KWARTALNE SKONSOLIDOWANE SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI ZA OKRES 01.04.2013- 1. Podstawowe informacje o Spółce 1.1. Dane Spółki Firma: Forma prawna: Siedziba: Adres: Lokaty Budowlane Spółka Akcyjna Bardziej szczegółowo GC Investment S.A. Skonsolidowany raport kwartalny za okres
GC Investment S.A. Skonsolidowany raport kwartalny za okres od 1 kwietnia do 30 czerwca 2012 Zawartość Podstawowe informacje o podmiocie dominującym... 3 Struktura Grupy Kapitałowej Emitenta... 4 Komentarz Bardziej szczegółowo Oświadczenie Zarządu Spółki Cenospheres Trade & Engineering S.A.
Oświadczenie Zarządu Spółki Cenospheres Trade & Engineering S.A. w przedmiocie przestrzegania przez Spółkę Dobrych praktyk spółek notowanych na rynku NewConnect, o których mowa z załączniku do Uchwały Bardziej szczegółowo RAPORT KWARTALNY ZA IV I KWARTAŁ 2011
RAPORT KWARTALNY ZA IV I KWARTAŁ 2011 Warszawa, 14 1 lutego 2012 Finhouse Spółka Akcyjna ul. Nowogrodzka 50 00-695 Warszawa Tel. (22) 42 90 85, fax. (22) 5 88 5 info@finhouse.pl Sąd Rejonowy dla m.st. Bardziej szczegółowo Raport miesięczny EBC Solicitors S.A. za okres 01.10.2012-31.10.2012
Raport miesięczny EBC Solicitors S.A. za okres 01.10.2012-31.10.2012 Warszawa, dnia 14 listopada 2012 roku 1. Spis treści: 1. Spis treści:... 2 2. Informacje podstawowe... 3 3. Informacje na temat wystąpienia Bardziej szczegółowo Projekty uchwał na Zwyczajne Walne Zgromadzenie spółki Produkty Klasztorne S.A.,
Projekty uchwał na Zwyczajne Walne Zgromadzenie spółki Produkty Klasztorne S.A., które odbędzie się w dniu 30 czerwca 2015 roku UCHWAŁA NR 1/15 w sprawie wyboru Przewodniczącego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Bardziej szczegółowo PROJEKTY UCHWAŁ. Uchwała nr 2 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 29 kwietnia 2015 roku w sprawie wyboru Komisji Mandatowo-Skrutacyjnej
PROJEKTY UCHWAŁ Uchwała nr 1 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia PBS Finanse Spółka Akcyjna z siedzibą w Sanoku z dnia 29 kwietnia 2015 roku w sprawie wyboru Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia. Na podstawie Bardziej szczegółowo Warszawa, 12 maja 2016 roku
Warszawa, 12 maja roku SPIS TREŚCI I. GŁÓWNE DANE FINANSOWE GRUPY ERBUD w r. oraz ISTOTNE ZDARZENIA I CZYNNIKI RYNKOWE MAJĄCE WPŁYW NA WYNIKI FINANSOWE. - 3 - II. CZYNNIKI ZEWNĘTRZNE I WEWNĘTRZNE ISTOTNE Bardziej szczegółowo Aneks Nr 1 do Prospektu Emisyjnego. PCC Rokita Spółka Akcyjna. zatwierdzonego przez Komisję Nadzoru Finansowego w dniu 7 maja 2014 roku
Aneks Nr 1 do Prospektu Emisyjnego PCC Rokita Spółka Akcyjna zatwierdzonego przez Komisję Nadzoru Finansowego w dniu 7 maja 2014 roku Niniejszy aneks został sporządzony w związku z opublikowaniem przez Bardziej szczegółowo RAPORT KWARTALNY INVENTI S.A. ZA I KWARTAŁ 2012 ROKU (za okres 01.01.2012 do 31.12.2012)
RAPORT KWARTALNY INVENTI S.A. ZA I KWARTAŁ 2012 ROKU (za okres 01.01.2012 do 31.12.2012) Bydgoszcz, 15.05.2012 1. Informacje ogólne 1.1. Informacje podstawowe NAZWA FORMA PRAWNA ADRES INVENTI S.A. SPÓŁKA Bardziej szczegółowo Informacja o stosowaniu przez Emitenta zasad dobrych praktyk spółek notowanych na NewConnect.
Informacja o stosowaniu przez Emitenta zasad dobrych praktyk spółek notowanych na NewConnect. Spółka jako uczestnik ASO NewConnect dokłada starań aby się stosować zasady określone w zbiorze Dobre Praktyki Bardziej szczegółowo JEDNOSTKOWY RAPORT ROCZNY ZA 2013 ROK QUART DEVELOPMENT S.A.
JEDNOSTKOWY RAPORT ROCZNY ZA 2013 ROK QUART DEVELOPMENT S.A. Wrocław, 30 maja 2014 roku SPIS TREŚCI I. LIST ZARZĄDU DO AKCJONARIUSZY QUART DEVELOPMENT S.A.... 3 II. WYBRANE DANE FINANSOWE... 5 III. JEDNOSTKOWE Bardziej szczegółowo PROJEKTY UCHWAŁ NA NADZWYCZAJNE WALNE ZGROMADZENIE AKCJONARIUSZY W DNIU 7 MAJA 2012 ROKU
GC Investment S.A. Skonsolidowany raport kwartalny za okres od 1 kwietnia do 30 czerwca 2011 Zawartość Podstawowe informacje o podmiocie dominującym... 3 Struktura Grupy Kapitałowej Emitenta... 4 Komentarz Bardziej szczegółowo Działając na podstawie art. 409 1 Kodeksu spółek handlowych Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie uchwala, co następuje:
Uchwała nr 1 w sprawie: wyboru Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Działając na podstawie art. 409 Kodeksu spółek handlowych Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie uchwala, co następuje: Nadzwyczajne Bardziej szczegółowo UZASADNIENIE. przeznaczenia zysku DEKTRA SA za rok obrotowy 2011
UZASADNIENIE przeznaczenia zysku DEKTRA SA za rok obrotowy 2011 W związku z 4 ust. 2 pkt. 11) Załącznika Nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu strona 1/ 5 Przyjmując stanowisko rekomendujące Bardziej szczegółowo Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa. Opodatkowanie przychodów (dochodów) z kapitałów pieniężnych. www.finanse.mf.gov.
Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa Opodatkowanie przychodów (dochodów) z kapitałów pieniężnych www.finanse.mf.gov.pl 1 2 Ministerstwo Finansów Opodatkowanie przychodów (dochodów) Bardziej szczegółowo 1. Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy działając zgodnie z art. 409 1 pkt 2 KSH, wybiera. .. na Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia.
Projekt uchwały nr 1 w sprawie wyboru Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia 1. Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy działając zgodnie z art. 409 pkt 2 KSH, wybiera.. na Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia. Bardziej szczegółowo Grupa Hoteli WAM Sp. z o. o.
Powrót do wyników Grupa Hoteli WAM Sp. z o. o. Zatrudnieni e Na dzień 2 czerwca 2014 r. 400 pracowników (suma uwzględnia uczniów praktycznej nauki zawodu, osoby na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, Bardziej szczegółowo na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu spółki Colian Holding spółka akcyjna z siedzibą w Opatówku, zwołanym na dzień 29 czerwca 2015 r.
FORMULARZ POZWALAJĄCY NA WYKONANIE GŁOSU PRZEZ na Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu spółki Colian Holding spółka akcyjna z siedzibą w Opatówku, zwołanym na dzień 29 czerwca 2015 r. Stosowanie niniejszego Bardziej szczegółowo Skonsolidowany raport roczny Grupy Kapitałowej AB za rok obrotowy 2014/2015. obejmujący okres od 01-07-2014 do 30-06-2015
Skonsolidowany raport roczny Grupy Kapitałowej AB obejmujący okres od 01-07-2014 do 30-06-2015 31-08-2015 Wybrane dane finansowe przeliczone na euro I. II. III. WYBRANE DANE FINANSOWE Przychody netto ze Bardziej szczegółowo Uchwała Nr 1 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Selvita S.A. z siedziba w Krakowie z dnia 9 lipca 2014 r. w sprawie wyboru przewodniczącego
Uchwała Nr 1 w sprawie wyboru przewodniczącego Zwyczajne Walne Zgromadzenie Selvita S.A z siedzibą w Krakowie, uchwala co następuje: Wybiera się na przewodniczącego. Uchwała Nr 2 w sprawie zatwierdzenia Bardziej szczegółowo Zwiedzanie kopalni Guido. Przygotował Piotr Tomanek
Zwiedzanie kopalni Guido Przygotował Piotr Tomanek Dnia 15.12.2013 r. razem z grupą udaliśmy się w ramach praktyk modelowych do Zabytkowej Kopalni Guido w Zabrzu celem zwiedzenia, towarzyszył nam wykładowca, Bardziej szczegółowo Edycja 8 Ankieta wskaźnikowa 2015
P1. Proszę zaznaczyć poniżej, jaka jest forma prawna Państwa firmy? 1. Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą 2. Spółka jawna 3. Spółka partnerska 4. Spółka komandytowa 5. Spółka komandytowo-akcyjna Bardziej szczegółowo Wyniki finansowe otwartych funduszy emerytalnych i powszechnych towarzystw emerytalnych w 2013 roku a
Warszawa, 09.05.2014 r. Wyniki finansowe otwartych funduszy emerytalnych i powszechnych towarzystw emerytalnych w 2013 roku a W końcu grudnia 2013 r. w ewidencji Centralnego Rejestru Członków otwartych Bardziej szczegółowo Informacja na temat stosowania zasad Dobre praktyki Spółek Notowanych na NewConnect
JEDNOSTKOWY RAPORT OKRESOWY STOCKinfo S.A. III KWARTAŁ ROKU 2012 Warszawa, 14 listopada 2012 r. Raport STOCKinfo S.A. za II kwartał roku 2012 został przygotowany zgodnie z aktualnym stanem prawnym w oparciu Bardziej szczegółowo LP. ZASADA TAK / NIE KOMENTARZ ZARZĄDU
Oświadczenie ATC CARGO S.A. w przedmiocie przestrzegania przez spółkę zasad zawartych w Załączniku Nr 1 do Uchwały Nr 795/2008 Zarządu Giełdy z dnia 31 października 2008 r. Dobre praktyki spółek notowanych Bardziej szczegółowo INFOSYSTEMS SA RAPORT KWARTALNY ZA OKRES 01.01.2013 31.03.2013. Warszawa, 15 maja 2013 roku
SA RAPORT KWARTALNY ZA OKRES 01.01.2013 31.03.2013 Warszawa, 15 maja 2013 roku 2 / 6 1. WYBRANE DANE FINANSOWE Z uwagi na fakt, iż rok obrotowy Spółki kończy się 30 czerwca każdego roku, dane za okres Bardziej szczegółowo Jednostkowy Raport Kwartalny Mobile Factory S.A. III kwartał 2012 r. (dane za okres 01-07-2012r. do 30-09-2012r.)
Jednostkowy Raport Kwartalny Mobile Factory S.A. III kwartał 2012 r. (dane za okres 01-07-2012r. do 30-09-2012r.) Wrocław, 14.11.2012r. Spis treści Podstawowe informacje o Emitencie...3 Wybrane dane finansowe Bardziej szczegółowo GRUPA KAPITAŁOWA ABAK
GRUPA KAPITAŁOWA ABAK Sprawozdanie Zarządu Jednostki dominującej Abak S.A. z działalności Grupy kapitałowej za rok obrotowy od 1 stycznia do 31 grudnia 2013 1 Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej Bardziej szczegółowo Studenckie Koło Naukowe Rynków Kapitałowych Exxon Mobil Corp. (XOM) - spółka notowana na giełdzie nowojorskiej (NYSE).
Exxon Mobil Corp. (XOM) - spółka notowana na giełdzie nowojorskiej (NYSE). Exxon Mobil Corp. (XOM) zajmuje się eksploatacją złóż mineralnych, produkcją, transportem i sprzedażą ropy naftowej i gazu ziemnego. Bardziej szczegółowo Aneks nr 1 z dnia 20 listopada 2012 r.
Aneks nr 1 z dnia 20 listopada r. do prospektu emisyjnego Marvipol S.A. zatwierdzonego przez Komisję Nadzoru Finansowego w dniu 9 listopada r. Terminy pisane wielką literą w niniejszym dokumencie mają Bardziej szczegółowo Art. 56 ust.1 pkt.2 ustawy o ofercie informacje bieżące i okresowe
Raport nr 33 /2008 Data: 31 maja 2008 r. Temat Uchwały Rady Nadzorczej INTERSPORT Polska S.A. Podstawa prawna Art. 56 ust.1 pkt.2 ustawy o ofercie informacje bieżące i okresowe Treść: Zarząd INTERSPORT Bardziej szczegółowo NIE TAK - OŚWIADCZENIE O ZAMIARZE STOSOWANIA TAK / NIE
OŚWIADCZE SPÓŁKI LABO PRINT S.A. w zakresie stosowania Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na NewConnect PKT 1 Spółka powinna prowadzić przejrzystą i efektywną politykę informacyjną, zarówno z wykorzystaniem Bardziej szczegółowo JEDNOSTKOWY RAPORT OKRESOWY GRUPA HRC S.A. IV KWARTAŁ ROKU 2011
JEDNOSTKOWY RAPORT OKRESOWY GRUPA HRC S.A. IV KWARTAŁ ROKU 2011 Warszawa, dnia 14 lutego 2012 r. Raport GRUPA HRC S.A. za IV kwartał roku 2011 został przygotowany zgodnie z aktualnym stanem prawnym w oparciu Bardziej szczegółowo Skonsolidowany raport półroczny Grupy Kapitałowej AB za pierwsze półrocze 2015/2016. obejmujący okres od 01-07-2015 do 31-12-2015
Skonsolidowany raport półroczny Grupy Kapitałowej AB za pierwsze półrocze 2015/2016 obejmujący okres od 01-07-2015 do 31-12-2015 29-02-2016 Wybrane skonsolidowane dane finansowe przeliczone na euro WYBRANE Bardziej szczegółowo ROTOPINO.PL SPÓŁKA AKCYJNA
RAPORT KWARTALNY ROTOPINO.PL SPÓŁKA AKCYJNA z siedziba w Bydgoszczy za okres 01.10.2012r. 31.12.2012r. Bydgoszcz, dnia 14.02.2013 roku 1 Spis treści 1. Wybrane dane finansowe Emitenta... 3 2. Podstawowe Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE W PRZEDMIOCIE STOSOWANIA ZASAD DOBRYCH PRAKTYK
OŚWIADCZE W PRZEDMIOCIE STOSOWANIA ZASAD DOBRYCH PRAKTYK Tarnów, dnia 01 września 2011 roku Kupiec SA ul Rolnicza 41A Oświadczenie spółki KUPIEC SA w przedmiocie przestrzegania przez spółkę zasad zawartych Bardziej szczegółowo Uchwała nr 25/WZA/2015 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia ELEKTROTIM S.A. z siedzibą we Wrocławiu ( Spółka ) z dnia 25.05.2015r.
Projekt zamienny do Uchwał nr: 25/WZA/2015, 26/WZA/2015 i 27/WZA/2015 na Zwyczajne Walne Zgromadzenie ELEKTROTIM S.A. zaplanowane na dzień 25 maja 2015r. Uchwała nr 25/WZA/2015 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Bardziej szczegółowo Skonsolidowany raport kwartalny zawierający wybrane jednostkowe dane finansowe
Spółka Akcyjna Skonsolidowany raport kwartalny zawierający wybrane jednostkowe dane finansowe za IV kwartał 2012 roku Kraków, 14 lutego 2013 roku Spis treści: 1. Podstawowe informacje o Emitencie... 3 Bardziej szczegółowo ABS Investment SA SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ Z OCENY SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH, SPRAWOZDAŃ ZARZĄDU I OPINII BIEGŁEGO REWIDENTA W ROKU 2013
ABS Investment SA SPRAWOZDANIE RADY NADZORCZEJ Z OCENY SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH, SPRAWOZDAŃ ZARZĄDU I OPINII BIEGŁEGO REWIDENTA W ROKU 2013 Bielsko-Biała, 22 maja 2014 roku Rada Nadzorcza Spółki ABS Investment Bardziej szczegółowo Raport roczny SA-R Spółki AB S.A. za rok obrotowy 2014/2015. obejmujący okres od 01-07-2014 do 30-06-2015
Raport roczny SA-R Spółki AB S.A. za rok obrotowy 2014/2015 obejmujący okres od 01-07-2014 do 30-06-2015 31-08-2015 Wybrane dane finansowe przeliczone na euro WYBRANE DANE FINANSOWE w tys. PLN w tys. EUR Bardziej szczegółowo Polacy w restauracjach
5 maja 2011 r. Polacy w restauracjach Raport Mex Polska opracowany na podstawie sondażu Instytutu Homo Homini Co piąty Polak chodzi do tylko na wyjątkowe okazje, ale kolejne 20 proc. z nas robi to co najmniej Bardziej szczegółowo Raport kwartalny spółki EX-DEBT S.A. (dawniej: Public Image Advisors S.A.)
Raport kwartalny spółki EX-DEBT S.A. (dawniej: Public Image Advisors S.A.) za okres IV kwartału 2011 r. (od 01 października 2011 r. do 31 grudnia 2011 r.) 14 luty 2012 r. Wrocław 1. PODSTAWOWE INFORMACJE Bardziej szczegółowo Koszty wypadków przy pracy w przedsiębiorstwach
BEZPIECZEŃSTWO PRACY nauka i praktyka 2/1999, s. 2-4 mgr JAN RZEPECKI Centralny Instytut Ochrony Pracy Koszty przy pracy w przedsiębiorstwach Praca wykonana w ramach Strategicznego Programu Rządowego pn. Bardziej szczegółowo PROJEKTY UCHWAŁ ZWYCZAJNEGO WALNEGO ZGROMADZENIA Tele-Polska Holding S.A. z siedzibą w Warszawie z dnia 16 czerwca 2011 r.
PROJEKTY UCHWAŁ ZWYCZAJNEGO WALNEGO ZGROMADZENIA Tele-Polska Holding S.A. z siedzibą w Warszawie z dnia 16 czerwca 2011 r. UCHWAŁA Nr 1 dnia 16 czerwca 2011 r. w sprawie wyboru Przewodniczącego Zwyczajnego Bardziej szczegółowo POWER PRICE SPÓŁKA AKCYJNA
RAPORT OKRESOWY POWER PRICE SPÓŁKA AKCYJNA ZA II KWARTAŁ 2013 ROKU obejmujący sprawozdanie finansowe za okres 1 kwietnia 30 czerwca 2013 roku Szanowni Akcjonariusze, drugi kwartał 2013 roku potwierdził Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE W PRZEDMIOCIE STOSOWANIA ZASAD DOBRYCH PRAKTYK SPÓŁKI SUNEX S. A.
OŚWIADCZE W PRZEDMIOCIE STOSOWANIA ZASAD DOBRYCH PRAKTYK SPÓŁKI SUNEX S A Oświadczenie spółki Sunex SA w przedmiocie przestrzegania przez spółkę zasad zawartych w Załączniku Nr 1 do Uchwały Nr 795/2008 Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres