Source: https://www.umed.wroc.pl/hr-klauzula-informacyjna
Timestamp: 2020-01-27 05:19:41
Legal References Found: art. 13

art. 6
 art. 22

art. 6

art. 9
 art. 22
 art. 22

Document Content:
Klauzula informacyjna HR | Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu
Strona główna » Zasoby Ludzkie (obszar HR)
/w przypadku pozyskiwania danych osobowych od osoby, której dane dotyczą/
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej RODO) informujemy, że:
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych pod adresem e-mail: iod@umed.wroc.pl
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego związanego z nawiązaniem zatrudnienia;
art. 6 ust. 1 lit. c RODO, tj. przepisy art. 22 (1) § 1 i § 2 Kodeksu pracy,
art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. Pani/Pana zgoda w zakresie innych danych niż wskazane w pkt 1.
art. 9 ust. 2 lit. a RODO, tj. Pani/Pana zgoda w zakresie danych szczególnych kategorii, o ile dane takie będą podane.
Administrator nie udostępnia Pani/Pana danych osobowych żadnym odbiorcom, z wyjątkiem przypadków, gdy obowiązek taki wynika z przepisów prawa powszechnie obowiązującego;
Administrator może powierzyć innemu podmiotowi, w drodze umowy zawartej na piśmie, przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w imieniu Administratora;
Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania, tj. 6 miesięcy od daty wpłynięcia aplikacji. Przed upływem tego terminu Administrator usunie dane osobowe przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody, jeżeli zgoda zostanie przez Panią/Pana wycofana;
Obowiązek podania Pani/Pana danych osobowych wynika z ustawy: Kodeks Pracy, art. 22 (1) § 1 i § 2;
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym w art. 22 (1) § 1 Kodeksu Pracy, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w pozostałym zakresie jest dobrowolne;
Data aktualizacji: 25.07. 2019r.