Source: http://docplayer.pl/29673965-Rady-powiatu-w-opatowie-z-dnia-28-czerwca-2006-r-w-sprawie-nadania-statutu-domowi-pomocy-spolecznej-w-zochcinku.html
Timestamp: 2018-08-16 18:44:37
Legal References Found: art. 4
 art. 12
 art. 19
 art. 20
 art. 238
 art. 20
 art.238

Document Content:
Rady Powiatu w Opatowie z dnia 28 czerwca 2006 r. w sprawie nadania Statutu Domowi Pomocy Społecznej w Zochcinku - PDF
Download "Rady Powiatu w Opatowie z dnia 28 czerwca 2006 r. w sprawie nadania Statutu Domowi Pomocy Społecznej w Zochcinku"
1 Uchwały Nr / /06 Rady Powiatu w Opatowie z dnia 28 czerwca 2006 r. projekt w sprawie nadania Statutu Domowi Pomocy Społecznej w Zochcinku Na podstawie art. 4 ust. 1 pkt 3 i art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (tekst jedn. Dz. U z 2001 r. Nr 142,poz.1592 z późn. zm.), art. 19 pkt 10 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593 z późn. zm.), art. 20 ust. 2 i art. 238 ust. 3 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 roku o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz z późn. zm.) oraz 76 ust. 2 pkt. 12 Statutu Powiatu Opatowskiego, Rada Powiatu uchwala, co następuje: 1 Nadaje się Domowi Pomocy Społecznej w Zochcinku Statut, który stanowi załącznik nr 1 do niniejszej Uchwały. 2 Wykonanie Uchwały powierza się Zarządowi Powiatu oraz Dyrektorowi Domu Pomocy Społecznej w Zochcinku. 3 Tracą moc: - Uchwała Nr XII/59/99 Rady Powiatu Opatowskiego w Opatowie z dnia 17 listopada 1999 roku w sprawie uchwalenia Statutu Domu Pomocy Społecznej w Zochcinie, - Uchwała Nr XXII/113/2000 Rady Powiatu Opatowskiego w Opatowie z 27 września 2000 w sprawie zmiany uchwały Nr XII/59/99 Rady Powiatu w Opatowie, - Uchwała Nr XXXIV/162/01 Rady Powiatu Opatowskiego w Opatowie z 19 grudnia 2001 w sprawie wprowadzenia zmian w Statucie Domu Pomocy Społecznej w Zochcinku 4 Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Świętokrzyskiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia. 1
2 Uzasadnienie Działając zgodnie z art. 20 ust. 2 oraz art.238 ust. 3 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 249, poz z późn. zm) Rada Powiatu jako organ stanowiący nadaje jednostkom budżetowym statuty. Przedłożony statut jednostki określa w szczególności: nazwę jednostki, jej siedzibę i przedmiot działania oraz gospodarkę finansową. Opracował Dyrektor DPS w Zochcinku 2
3 Załącznik do uchwały Nr / /06 Rady Powiatu w Opatowie z dnia 28 czerwca 2006 r. Statut Domu Pomocy Społecznej w Zochcinku Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Dom Pomocy Społecznej zwany dalej Domem działa na podstawie obowiązujących przepisów prawa a w szczególności: 1) Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U. nr 64, poz. 593 z późn. zm.), 2) Ustawy z dnia 05 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz.U. z 2001r. Nr142, poz z późn. zm.), 3) Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 roku o finansach publicznych (Dz.U. Nr 249, poz z późn. zm.), 4) Ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 roku o ochronie zdrowia psychicznego (Dz.U. Nr 111, poz. 535 z późn. zm.), 5) Rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 19 października 2005 roku w sprawie domów pomocy społecznej (Dz.U. Nr 217, poz. 1837), 6) Zezwolenia Wojewody Świętokrzyskiego, 7) Innych powszechnie obowiązujących przepisów prawa, 8) Niniejszego Statutu Dom nosi nazwę: Dom Pomocy Społecznej w Zochcinku, 2. Siedzibą Domu jest miejscowość Zochcinek, gmina Opatów, powiat opatowski, 3. Dom jest jednostką budżetową podległą Powiatowi Opatowskiemu, 4. Nadzór nad Domem sprawuje Zarząd Powiatu Opatowskiego, 5. Przedmiotem działalności Domu jest całodobowa opieka nad osobami niepełnosprawnymi, 6. Dom posługuje się następującymi identyfikatorami: 1) Regon , 2) NIP ) PKD 8531B pozostała opieka wychowawcza i społeczna z zakwaterowaniem, 4) EKD pozostałe placówki opieki socjalnej wraz z zakwaterowaniem, 5) Dom używa pieczęci o treści: 3
4 Dom Pomocy Społecznej w Zochcinku, Opatów tel./fax (015) Rozdział II Typ Domu 3 1. Dom jest stacjonarną jednostką organizacyjną pomocy społecznej. 2. Dom jest przeznaczony dla osób dorosłych, obojga płci, przewlekle psychicznie chorych i przewlekle somatycznie chorych, których stan zdrowia nie wymaga leczenia szpitalnego a uzasadnia konieczność zapewnienia całodobowej opieki osób trzecich. Rozdział III Zakres i poziom świadczonych usług 4 1. Dom zapewnia całodobową opiekę oraz świadczy usługi bytowe, opiekuńcze i wspomagające na poziomie obowiązującego standardu, w zakresie i formach wynikających z indywidualnych potrzeb mieszkańców. 2. Dom umożliwia mieszkańcom korzystanie z przysługujących im na podstawie odrębnych przepisów świadczeń zdrowotnych, oraz pokrywa opłaty ryczałtowe i częściowe do wysokości limitu ceny, przewidziane w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym. 3. Dom zapewnia mieszkańcom w szczególności: 1) w zakresie usług bytowych : a) miejsce zamieszkania, b) wyżywienie, c) utrzymanie czystości otoczenia, d) odzież, obuwie i środki higieny osobistej mieszkańcom, którzy nie mają możliwości zakupu tych artykułów z własnych środków. 2) w zakresie usług opiekuńczych : a) udziela pomocy w podstawowych czynnościach życiowych, b) pomaga w załatwianiu spraw osobistych, c) świadczy usługi pielęgnacyjne, d) czuwa nad podnoszeniem sprawności i aktywizuje mieszkańców. 3) w zakresie usług wspomagających : a) organizuje terapię zajęciową, b) czuwa nad podnoszeniem sprawności i aktywizuje mieszkańców, c) umożliwia udział w praktykach religijnych, d) organizuje święta i uroczystości okazjonalne, e) umożliwia udział w imprezach kulturalnych i turystycznych, f) świadczy pomoc w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktu z rodziną i środowiskiem. 4. Praca opiekuńczo terapeutyczna opiera się na indywidualnych planach wsparcia mieszkańców dostosowanych do ich możliwości, zainteresowań i potrzeb. 4
5 Rozdział IV Organizacja i zasady działania 5 1. Do Domu przyjmowane są osoby na podstawie decyzji wydawanych przez uprawnione organy administracyjne, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Na rzecz mieszkańców pracują w Domu następujące zespoły pracownicze: 1) opiekuńczo terapeutyczny 2) administracyjno gospodarczy, 3) kuchnia, 4) księgowość. 3. Szczegółową strukturę organizacyjną komórek wewnętrznych oraz zasady funkcjonowania Domu określa regulamin organizacyjny Domu. 4. Przy Domu działa Warsztat Terapii Zajęciowej, który oznacza wyodrębnioną organizacyjnie i finansowo placówkę stwarzającą osobom niepełnosprawnym niezdolnym do podjęcia pracy możliwość rehabilitacji społecznej i zawodowej w zakresie pozyskania lub przywracania umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia Warsztat Terapii Zajęciowej prowadzi swoją programową działalność w oparciu o Ustawę z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2004 roku w sprawie warsztatów terapii zajęciowej.(dz.u. Nr 63, poz. 587 z późn. zm.). 6. Realizacja zadań i organizacja warsztatu zawarta jest w regulaminie organizacyjnym Warsztatu Terapii Zajęciowej zatwierdzonym przez Dyrektora Domu Domem kieruje Dyrektor, który jest odpowiedzialny za jego właściwe funkcjonowanie i realizację zadań statutowych. 2. Do zadań Dyrektora należy w szczególności: 1) ustalanie planów działalności Domu, 2) zarządzanie mieniem Domu, 3) zapewnienie odpowiedniego poziomu świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, 4) reprezentowanie Domu na zewnątrz, 5) prowadzenie polityki kadrowej, 6) prawidłowe wykonanie rocznego planu finansowego, 7) współpraca z samorządem mieszkańców. 7 1.Dyrektora Domu zatrudnia oraz zwalnia Zarząd Powiatu. 2.Dyrektor zarządza Domem przy pomocy: a) zastępcy dyrektora, b) głównego księgowego, c) kierowników komórek organizacyjnych, d) pracowników samodzielnie realizujących przydzielone zadania.. 3.Pracownicy wymienieni w pkt 2 lit. a, b, c, kierują działalnością podporządkowanych im komórek organizacyjnych, w zakresie ustalonym przez Dyrektora Domu, w regulaminie organizacyjnym. 5
6 4.Dyrektora Domu w czasie jego nieobecności zastępuje Zastępca Dyrektora, a pod jego nieobecność, upoważniony na piśmie przez Dyrektora pracownik Domu. Rozdział V Prawa i obowiązki mieszkańca Domu 8 1.Mieszkaniec Domu ma prawo do godnego życia a w szczególności do: 1) wolności, intymności, 2) poczucia bezpieczeństwa, 3) godnego traktowania, 4) ochrony dóbr osobistych, 5) niezależności osobistej, 6) korzystania ze wszystkich usług świadczonych przez Dom, 7) przyjmowania wizyt znajomych i członków rodziny, 8) praktyk religijnych, 9) samorządnego organizowania się w celu reprezentowania swoich interesów, 10) wyboru pracownika pierwszego kontaktu, 11) uzgadniania indywidualnego planu opieki i wsparcia, 12) swobodnego poruszania się po terenie posesji zajmowanej przez Dom, 13) podejmowania pracy na rzecz Domu, a także poza Domem, 14) składania skarg i wniosków do Dyrektora Domu. 2.Obowiązki mieszkańców: 1) Przestrzeganie w miarę możliwości higieny osobistej, czystości i porządku we własnym otoczeniu, 2) przestrzeganie obowiązującego prawa i zasad współżycia społecznego oraz ponoszenie odpowiedzialności za świadome naruszenie przepisów w tym zakresie, 3) przestrzeganie obowiązujących w Domu regulaminów, procedur i zarządzeń Dyrektora Domu, 4) uiszczanie opłat za pobyt w Domu, 5) dbałość o mienie Domu, 6) nie opuszczanie Domu bez powiadomienia Dyrektora Domu lub osób przez niego upoważnionych. Rozdział VI Gospodarka finansowa 9 1. Jednostka gospodaruje samodzielnie mieniem ruchomym i nieruchomym przekazanym w zarząd przez Powiat. 2. Podstawą gospodarki finansowej jednostki jest roczny plan finansowy obejmujący dochody i wydatki, ustalony przez Radę Powiatu na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych. 3. Jednostka może (nie może) tworzyć gospodarstwa pomocnicze. 4. Jednostka zawiera umowy na usługi, dostawy lub roboty budowlane na zasadach określonych w przepisach o zamówieniach publicznych w granicach wysokości wydatków i zobowiązań określonych przez Zarząd Powiatu. 6
7 5. Kierownik jednostki jest odpowiedzialny za całość gospodarki finansowej, w tym za wykorzystanie określonych ustawą o finansach publicznych obowiązków w zakresie kontroli finansowej. 6. Kierownik jednostki może powierzyć określone obowiązki w zakresie gospodarki finansowej pracownikom jednostki. Przyjęcie obowiązków przez te osoby powinno być potwierdzone dokumentem w formie odrębnego imiennego upoważnienia albo wskazania w regulaminie organizacyjnym jednostki. 7. Jednostka może gromadzić na rachunek dochodów własnych dochody określone w uchwale przez Radę Powiatu. 8. Jednostka prowadzi rachunkowość oraz sprawozdawczość zgodnie z ustawą o rachunkowości. 9. Jednostka opracowuje informację z wykonania planu finansowego na polecenie uprawnionych organów. Rozdział VII Postanowienia końcowe 10 Niezależnie od kontroli przeprowadzonych przez organy kontrolne powiatu, Dom podlega kontroli przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Opatowie pod względem merytorycznym. 11 Zmiana statutu następuje w trybie przewidzianym do jego ustanowienia. 7