Source: https://interpretacje-podatkowe.org/odszkodowania/ilpb2-4511-1-814-15-4-dj
Timestamp: 2018-03-22 21:52:07
Legal References Found: art. 14
 art. 14
 art. 30
 art. 10
 art. 9
 art. 21
 art. 21
 art. 14
 art. 9
 art. 21
 art. 9
 art. 14

Document Content:
ILPB2/4511-1-814/15-4/DJ | Interpretacja indywidualna
ILPB2/4511-1-814/15-4/DJinterpretacja indywidualna
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613) oraz § 5 pkt 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 25 sierpnia 2015 r. (data wpływu 28 sierpnia 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego – jest prawidłowe.
W dniu 28 sierpnia 2015 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.
Wniosek nie spełniał wymogów formalnych określonych w art. 14b § 3 Ordynacji podatkowej, w związku z powyższym pismem z dnia 2 października 2015 r. nr ILPB2/4511-1-814/15-2/DJ, wezwano Wnioskodawczynię do jego uzupełnienia w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpatrzenia.
Wezwanie wysłano w dniu 2 października 2015 r., (skutecznie doręczono 6 października 2015 r.), natomiast w dniu 13 października 2015 r. (data nadania 12 października 2015 r.), do tut. Organu wpłynęło pismo stanowiące odpowiedź na ww. wezwanie.
Spółka w dniu 31 stycznia 2015 r. rozwiązała z Zainteresowaną umowę o pracę w drodze porozumienia stron na podstawie art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy. Rozwiązanie umowy o pracę zostało zawarte na mocy porozumienia stron w związku z art. 10 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Po rozwiązaniu umowy o pracę przez Spółkę, wypłacono Wnioskodawczyni rekompensatę, zadośćuczynienie pieniężne w wysokości 114553,56 zł i od tej kwoty pobrano podatek dochodowy.
W piśmie stanowiącym uzupełnienie wniosku Wnioskodawczyni doprecyzowała powyższy stan faktyczny i wskazała, że przedmiotowe świadczenie (rekompensata) stanowi odszkodowanie, którego wysokość lub zasady ustalania wynikają z art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.).
Czy od wypłaconej Wnioskodawczyni rekompensaty, co stanowi odszkodowanie, powinien być pobrany podatek dochodowy...
Zdaniem Wnioskodawczyni – Spółka po wypłaceniu Wnioskodawczyni odszkodowania (rekompensaty) nie powinna pobierać podatku. Zainteresowana powołuje się na art. 21 ust.1 pkt 3 ustawy o PIT z dnia 4 października 2014 r. i wnosi o zwrot podatku pobranego od wypłaconego odszkodowania (rekompensaty) w ramach rozwiązania umowy o pracę w drodze porozumienia stron.
W konsekwencji, należy stwierdzić, że w niniejszej sprawie zastosowanie znajdzie przepis art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy w brzmieniu nadanym ustawą z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, który to przepis na mocy art. 14 ustawy zmieniającej m.in. ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych ma zastosowanie do dochodów uzyskanych z tego tytułu od 1 stycznia 2014 r. Skoro bowiem, jak wskazuje Wnioskodawczyni, wypłacona wysokość lub zasady ustalania odszkodowania, wynikają z art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, to spełniona została w tym zakresie przesłanka do zastosowania zwolnienia z opodatkowania, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przepis ten w nowym brzmieniu wyraźnie wskazuje, że wolne od podatku dochodowego są otrzymane odszkodowania lub zadośćuczynienia, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z postanowień układów zbiorowych pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 ustawy Kodeks pracy.
Ponadto informuje się również, że wydając interpretację w trybie art. 14b Ordynacji podatkowej Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów nie przeprowadza postępowania dowodowego, w związku z czym nie jest obowiązany, ani uprawniony, do oceny dokumentów załączonych do wniosku; jest związany wyłącznie opisem stanu faktycznego, bądź zdarzenia przyszłego, przedstawionym przez Wnioskodawczynię i stanowiskiem Wnioskodawczyni.
ILPB2/4511-1-764/15-2/WM | Interpretacja indywidualna
Lokalizacja: Wyszukiwarka > Odszkodowania > ILPB2/4511-1-814/15-4/DJ