Source: http://bip.wrota.lubuskie.pl/ugkrosnoodrzanskie/210/Ogloszenia_o_naborze_do_II_2013/4/
Timestamp: 2020-07-04 14:38:00
Legal References Found: art. 76
 art. 140
 art. 31
 art. 147
 art. 31
 art. 147
 art. 7
 art. 76
 art. 140
 art. 6
 art. 2

Document Content:
OGŁOSZENIE KONKURSÓW NA STANOWISKO DYREKTORA SZKOŁY PROWADZONEJ PRZEZ GMINĘ KROSNO ODRZAŃSKIE
1. Szkoły Podstawowej nr 2 w Krośnie Odrzańskim im. Jana Kilińskiego ul. Moniuszki 30 66-600 Krosno Odrzańskie,
2. Szkoły Podstawowej nr 3 w Krośnie Odrzańskim im. I. Łukasiewicza ul. Pułaskiego 3 66-600 Krosno Odrzańskie.
I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. Nr 184, poz. 1436), a w szczególności:
d) uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie pięciu lat pracy lub
e) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
f) w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech latach pracy w szkole wyższe,
g) spełnia warunki zdrowotne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
h) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.-Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r.- Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
i) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
j) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub o ubezwłasnowolnienie,
k) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15 poz. 148 z późn. zm. ),
l) ukończył studia pierwszego stopnia lub studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył kolegium nauczycielskie albo nauczycielskie kolegium języków obcych, posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole podstawowej i spełnia wymagania określone w pkt 1 ppkt b-k.
a) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej,
f) spełnia wymagania określone w pkt 1 ppkt b, g, i, k.
5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
6) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, wydane przez lekarza specjalistę w dziedzinie medycyny pracy,
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych (Dz. U z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.),
10) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,
13) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.- Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
IV. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora……………………. (należy podać nazwę placówki)” w terminie 14 dni od dnia zamieszczenia informacji o ogłoszeniu konkursu na stronie internetowej bip.wrota.lubuskie.pl/ugkrosnoodrzanskie i w miejscu ogólnodostępnym oraz w dzienniku o zasięgu wojewódzkim tj. od dnia 14 maja 2011 r. na adres: Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim ul. Parkowa 1 66-600 Krosno Odrzańskie lub bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesanta (budynek A) w godzinach pracy urzędu.
V. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Krosna Odrzańskiego.
Pobierz dane XML OGŁOSZENIE KONKURSÓW NA STANOWISKO DYREKTORA SZKOŁY PROWADZONEJ PRZEZ GMINĘ KROSNO ODRZAŃSKIE Drukuj informację OGŁOSZENIE KONKURSÓW NA STANOWISKO DYREKTORA SZKOŁY PROWADZONEJ PRZEZ GMINĘ KROSNO ODRZAŃSKIE
2011-05-13 14:05:28
2011-05-13 14:06:11
2011-05-13 14:14:15
24756 raz(y)
Ogłoszenie o naborze na stanowisko głównego specjalisty w Wydziale Kontroli i Audytu Wewnętrznego Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim
O-II.2110.1.2011 Krosno Odrzańskie, 2011-02-14
na stanowisko głównego specjalisty w Wydziale Kontroli i Audytu Wewnętrznego
II. Forma zatrudnienia: – umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu.
Spełnia wymagania określone art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
Posiada wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie o profilu prawniczym, administracyjnym, ekonomicznym lub pokrewnym.
1. Znajomość zagadnień związanych z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanych na stanowisku głównego specjalisty.
- finansów publicznych.
3. Staranność, samodzielność, obowiązkowość, zdolność planowania pracy w zespole.
4. Minimum roczne doświadczenie w pracy w zakresie wykonywania czynności kontrolnych.
1. Prowadzenie ewidencji kontroli i rekontroli w urzędzie i jednostkach organizacyjnych, zbioru protokołów i zaleceń pokontrolnych.
2. Opracowanie rocznego planu kontroli jednostek organizacyjnych w uzgodnieniu ze skarbnikiem oraz kierownikami komórek organizacyjnych, w oparciu o propozycje komórek organizacyjnych.
3. Organizowanie i prowadzenie kontroli kompleksowej w uzgodnieniu ze skarbnikiem i kierownikami komórek organizacyjnych.
4. Organizacja i współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie udziału w kontrolach wynikających z zaistniałego zdarzenia na zlecenie burmistrza.
5. Współdziałanie z organami kontroli zewnętrznej i sporządzenie planów realizacji zaleceń pokontrolnych.
6. Przeprowadzanie kontroli gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych powiązanych z budżetem gminy.
7. Przygotowywanie projektów sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji zadań tematycznie związanych z działalnością Wydziału.
9. Przygotowywanie wystąpień i zaleceń pokontrolnych mających na celu usunięcie stwierdzonych nieprawidłowości w kontrolowanych jednostkach organizacyjnych.
10. Przeprowadzanie rekontroli wykonania zaleceń i wniosków wynikających z protokołów kontroli.
11. Opracowywanie ocen i analiz przeprowadzonych kontroli wewnętrznej projektów realizowanych w ramach programów operacyjnych.
12. Współpraca z audytorem wewnętrznym w zakresie prowadzenia audytu wewnętrznego.
Dokumenty potwierdzające wykształcenie – dyplom lub zaświadczenie ukończenia studiów wyższych – uwierzytelniona kopia.
Dokumenty potwierdzające staż pracy– uwierzytelniona kopia.
Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta lub drogą pocztową do dnia 25 lutego 2011 r.
Na kopercie powinien znajdować się napis: „Nabór na stanowisko głównego specjalisty w Wydziale Kontroli i Audytu Wewnętrznego”.
Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim. Osobą upoważnioną do kontaktu z kandydatem jest: Sekretarz Gminy – Agnieszka Czarnolewska.
Pobierz dane XML Ogłoszenie o naborze na stanowisko głównego specjalisty w Wydziale Kontroli i Audytu Wewnętrznego Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim Drukuj informację Ogłoszenie o naborze na stanowisko głównego specjalisty w Wydziale Kontroli i Audytu Wewnętrznego Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim
2011-02-14 15:42:53
2011-02-14 15:43:03
2011-02-14 16:00:30
28478 raz(y)
Krosno Odrzańskie, 2011-01-12
Burmistrz Krosna Odrzańskiego informuje, że w związku z licznymi zapytaniami i dużym zainteresowaniem dotyczącym ogłoszenia Nr O.II–1110/1/11 z dnia 2011-01-10 o naborze na głównego specjalistę w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim, pkt. III A ust. 3 otrzymuje brzmienie „Posiada wykształcenie wyższe - preferowany profil ekonomiczny, prawniczy, administracyjny lub pokrewny”.
2011-01-12 16:28:12
2011-01-12 16:31:06
2011-01-18 08:59:49
31192 raz(y)
nabór na stanowisko głównego specjalisty w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim
O.II-1110/1/11
Krosno Odrzańskie, 2011-01-10
na stanowisko głównego specjalisty w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim
3. Posiada wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym lub prawniczym lub administracyjnym lub pokrewnym.
4. Posiada czteroletni staż pracy w tym co najmniej dwuletni na stanowiskach urzędniczych w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458).
3) obsługa organizacyjna spotkań i narad z udziałem burmistrza lub zastępcy burmistrza;
4) współdziałanie z organami kontroli zewnętrznej i sporządzanie planów realizacji zaleceń pokontrolnych oraz nadzór nad ich terminową realizacją;
5) opracowywanie na zlecenie burmistrza wniosków o nadanie odznaczeń państwowych i innych odznaczeń;
6) prowadzenie spraw związanych z przystąpieniem gminy do stowarzyszeń, związków i porozumień międzygminnych oraz spraw związanych z przystąpieniem do międzynarodowych zrzeszeń społeczności lokalnych, narodowych i regionalnych;
7) prowadzenie rejestru pieczęci urzędowych i nadzór nad ich przechowywaniem;
8) zaopatrywanie urzędu w materiały i sprzęt biurowy;
9) zapewnienie łączności telefonicznej oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie;
10) zapewnienie sprawności technicznej urządzeń powielających;
11) prowadzenie spraw gospodarczych urzędu, w tym administrowanie budynkami urzędu, bieżącymi remontami i konserwacją sprzętu biurowego;
12) prowadzenie pomocniczej ewidencji środków trwałych i wyposażenia będącego w posiadaniu Urzędu (w tym wyposażenie studia telewizji kablowej);
13) dbanie o konserwację sprzętu przeciwpożarowego;
14) prowadzenie spraw z zakresu współpracy z mediami i obsługi prasowej;
15) obsługa i prowadzenie spraw dotyczących lokalnego programu telewizyjnego i wydawnictw prasowych, których wydawcą jest gmina;
16) prowadzenie spraw z zakresu współpracy zagranicznej;
17) prowadzenie rejestrów:
18) analizowanie potrzeb urzędu w zakresie systemów informatycznych i sprzętu komputerowego;
19) koordynowanie obsługi prawej urzędu i jednostek organizacyjnych;
20) współpraca z innymi podmiotami przy organizacji uroczystości miejskich i świąt państwowych;
21) wykonywanie zadań z zakresu promocji gminy;
22) upowszechnianie informacji o zrealizowanych projektach w mediach, internecie, prasie;
23) promocja gospodarcza i współpraca z sektorem małych i średnich przedsiębiorstw;
24) przygotowywanie ofert dla inwestorów krajowych i zagranicznych w zakresie możliwości inwestowania na terenie gminy oraz prowadzenie ich promocji w kraju i za granicą;
25) pozyskiwanie inwestorów oraz ich kompleksowa obsługa;
26) organizacja i koordynacja współpracy gminy z przedsiębiorcami, organizowanie spotkań konsultacyjno – informacyjnych;
27) organizowanie szkoleń dla przedsiębiorców, rolników, pracowników urzędu w zakresie pozyskiwania środków z funduszy europejskich;
28) kreowanie inicjatyw gospodarczych i rozwoju gospodarczego;
29) prowadzenie akcji informacyjnej o stosowanych ulgach i preferencjach wobec podmiotów gospodarczych;
30) gromadzenie informacji i danych ekonomicznych dotyczących gminy;
31) organizowanie wystaw i targów promujących lokalny biznes;
32) uczestnictwo w misjach gospodarczych, targach i wystawach inwestycyjnych;
33) podejmowanie działań w celu pozyskiwania środków pozabudżetowych, w tym pochodzących z funduszy unijnych, na realizację projektów w sferze społecznej.
4. Dokumenty potwierdzające wykształcenie – dyplom lub zaświadczenie ukończenia
studiów wyższych - uwierzytelniona kopia.
5. Dokumenty potwierdzające staż pracy.
6. Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz
7. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane
8. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do
1. Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać osobiście w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta lub drogą pocztową do dnia 21.01.2011 roku. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Na kopercie powinien znajdować się napis: „Nabór na stanowisko głównego specjalisty w Wydziale Organizacyjnym”
Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458).
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458).
Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim. Osobą upoważnioną do kontaktu z kandydatami jest: Sekretarz Gminy – Agnieszka Czarnolewska.
Telefon kontaktowy 068 383 50 17.
Pobierz dane XML nabór na stanowisko głównego specjalisty w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim Drukuj informację nabór na stanowisko głównego specjalisty w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim
2011-01-10 10:38:15
2011-01-12 16:19:41
29063 raz(y)
O.II-1110/4/10 Krosno Odrzańskie, 2010-12-16
1. Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać osobiście w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta lub drogą pocztową do dnia 27.12.2010 roku. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim. Osobą upoważnioną do kontaktu z kandydatami jest: Sekretarz Gminy – Joanna Ejsmont.
2010-12-16 12:14:07
2010-12-16 12:16:40
30668 raz(y)
Gmina Krosno Odrzańskie ogłasza nabór kandydatów na rachmistrzów spisowych do Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań w 2011 roku.
W związku z rozpoczęciem prac przygotowawczych do przeprowadzenia narodowego spisu powszechnego ludności i mieszkań w 2011 r. Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim informuje, że w dniach od 6 do 15 grudnia br. będą przyjmowane zgłoszenia kandydatów na rachmistrzów spisowych, a w dniach 16 do 17 grudnia br. przeprowadzane rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami. Zgodnie z wytycznymi Dyrektora Urzędu Statystycznego w Zielonej Górze w Gminie Krosno Odrzańskie powołanych zostanie 10 kandydatów na rachmistrzów spisowych (w tym 1 kandydat rezerwowy).
Warunki konieczne do spełnienia przez osoby ubiegające się o kandydowanie na rachmistrzów spisowych
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie (w tym przestępstwo skarbowe).
W oparciu o §32 i §33 Instrukcji organizacyjnej w sprawie sposobu przeprowadzenia Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań 2011, w przypadku zgłoszenia większej liczby kandydatur spełniających wymogi konieczne, niż liczba kandydatów na rachmistrzów w Gminie Krosno Odrzańskie, preferowane będą zgłoszenia osób, które:
1. ukończyły studia wyższe lub są studentami: (1 pkt);
2. są dyspozycyjne, tzn. nie są zatrudnione na pełny etat: (1 pkt);
3. posiadają umiejętność obsługi komputera w podstawowym zakresie - ocena praktyczna w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej: (0 do 3 pkt);
4. zamieszkują, uczą się lub pracują (na niepełnym etacie) na terenie Gminy Krosno Odrzańskie: (1 pkt);
5. posiadają umiejętności interpersonalne, tj. łatwość nawiązywania kontaktów, sprawne komunikowanie się z respondentami - oceniane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej: (0 do 3 pkt).
W przypadku większej liczby osób, które otrzymały tą samą liczbę punktów, niż miejsc do obsadzenia, o wyborze kandydata będzie decydowało losowanie przeprowadzone przez Gminne Biuro Spisowe.
Dla kandydatów na rachmistrzów przeprowadzony zostanie cykl szkoleń związany z metodologią spisu, zostaną wyjaśnione poszczególne zagadnienia dotyczące tematyki spisu, poparte indywidualnymi ćwiczeniami. Tylko osoby, które podczas egzaminu kończącego szkolenie wykażą się dostateczną wiedzą, zostaną zakwalifikowane na rachmistrzów spisowych.
Prace spisowe rachmistrze rozpoczynają od obchodu przedspisowego w dniach od 1 do 17 marca 2011 r. Spis odbędzie się w dniach od 8 kwietnia do 30 czerwca 2011 r.
Ofertę podjęcia pracy jako rachmistrz spisowy na dołączonym do ogłoszenia zgłoszeniu wraz z oświadczeniem o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych należy składać w formie pisemnej w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim, (ul. Parkowa 1 66-600 Krosno Odrzańskie) w terminie do dnia 15 grudnia 2010 r. godz. 15.00. Dodatkowe informacje odnośnie naboru można uzyskać w tutejszym urzędzie w pokój nr 4 lub pod telefonem 68 383 50 17 wew. 214 i 503.
Spośród złożonych kandydatur wyłonionych zostanie 9 kandydatów na rachmistrzów oraz 1 kandydat rezerwowy, którzy skierowani zostaną na cykl szkoleń. Umowy zlecenia podpisywane będą z Urzędem Statystycznym w Zielonej Górze po zdanym egzaminie kończącym szkolenie.
Formularz zgłoszenia (DOC, 81.5 KiB) Data ogłoszenia do BIP: 2010-12-07 | Data wytworzenia informacji: 2010-12-07
2010-12-07 11:58:49
2010-12-07 12:00:22
28602 raz(y)
nabór na stanowisko podinspektora w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami, Ochrony Środowiska i Rolnictwa
Krosno Odrzańskie, 2010.08.13
O.II-1110/3/10
na stanowisko podinspektora w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami, Ochrony Środowiska
i Rolnictwa Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim
4. Posiada trzyletni staż pracy w administracji publicznej.
- ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego.
1. Prowadzenie spraw dotyczących tworzenia zasobu mieszkaniowego gminy i gospodarowania nim.
2. Prowadzenie spraw w zakresie umów najmu lokali mieszkalnych, użytkowych i lokali socjalnych oraz pomieszczeń przynależnych.
3. Prowadzenie spraw z zakresu ustalania uprawnień do lokalu osób pozostałych po śmierci najemcy lub po wyprowadzeniu się najemcy.
4. Prowadzenie spraw z zakresu przekwaterowania do innego lokalu osób z budynków przeznaczonych do rozbiórki lub remontu.
5. Wypowiadanie umów najmu lokali mieszkalnych i użytkowych.
6. Przygotowanie rozstrzygnięć sporów czynszowych i innych opłat.
7. Nakazywanie udostępniania lokalu mieszkalnego.
8. Przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy oraz przepisów o tajemnicy służbowej.
1. Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać osobiście w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta lub drogą pocztową do dnia 24.08.2010 roku. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Na kopercie powinien znajdować się napis: „Nabór na stanowisko podinspektora w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Ochrony Środowiska”
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych Dz.U. Nr 223, poz. 1458).
Pobierz dane XML nabór na stanowisko podinspektora w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami, Ochrony Środowiska i Rolnictwa Drukuj informację nabór na stanowisko podinspektora w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami, Ochrony Środowiska i Rolnictwa
2010-08-13 10:32:27
Nabór na Aplikanta Straży Miejskiej w Krośnie Odrzańskim
Nabór na stanowisko referenta w Wydziale Oświaty, Kultury i Sportu w Krośnie Odrzańskim
Ogłoszenie naboru na stanowisko referenta w Wydziale Rozwoju Inwestycji i Planowania Przestrzennego w Krośnie Odrzańskim
czytaj więcej o Ogłoszenie naboru na stanowisko referenta w Wydziale Rozwoju Inwestycji i Planowania Przestrzennego w Krośnie Odrzańskim