Source: https://interpretacje-podatkowe.org/skladki/ibpbii-1-415-612-14-mk
Timestamp: 2017-10-19 01:49:44
Legal References Found: art. 14
 art. 10
 art. 20
 art. 10
 art. 14
 art. 12
 art. 20
 art. 11
 art. 11
 art. 20
 art. 42

Document Content:
IBPBII/1/415-612/14/MK | Interpretacja indywidualna
Czy były pracodawca zobowiązany jest do wystawienia byłym pracownikom informacji PIT-8C z tytułu umorzeń niepotrąconych składek PZU?
IBPBII/1/415-612/14/MKinterpretacja indywidualna
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2012 r., poz. 749, ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770, ze zm.) – Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Finansów, stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 23 lipca 2014 r. (wpływ do Biura – 28 lipca 2014 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie wystawienia byłym pracownikom informacji PIT-8C w związku z umorzeniem niepotrąconych składek PZU – jest prawidłowe.
W dniu 28 lipca 2014 r. wpłynął do Biura ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie wystawienia byłym pracownikom informacji PIT-8C w związku z umorzeniem niepotrąconych składek PZU.
W związku z problemem wyegzekwowania od pracowników składek PZU, Wnioskodawca – Spółka Akcyjna – jako pracodawca wyszedł z inicjatywą umorzeń wspomnianych składek.
Brak możliwości potrącenia wynika głównie z sytuacji, w których na pracowniku ciążyło obciążenie alimentacyjne, a ochrona wynagrodzenia minimalnego nie pozwalała na potrącenie składek PZU. Umorzenia te stanowiłyby nienależny przychód dla pracowników aktywnych oraz zwolnionych.
W przypadku osób zatrudnionych od kwoty umorzenia Wnioskodawca może potrącić podatek i składki z wynagrodzenia. Przeszkoda istnieje w przypadku osób, które już nie pracują w Spółce Akcyjnej, ponieważ nie ma im jak potrącić podatku i składek od kwoty umorzenia.
Wnioskodawca chciałby potraktować umorzenia jako nienależny przychód dla pracowników, który otrzymany będzie w roku obecnym, tj. 2014 r. Ponieważ są to osoby już niepracujące w Spółce ciężko będzie uzyskać od nich zwrot założonego podatku oraz składek dlatego rozwiązanie może stanowić wystawienie pracownikom PIT-8C, z którego będą zobowiązani rozliczyć się w swoim rocznym zeznaniu podatkowym.
W PIT-8C pracownik otrzyma informację z jakiego tytułu otrzymał nienależny przychód. Pracownikom aktywnym Spółka potrąci z wynagrodzenia podatek i składki z tytułu nienależnego przychodu, którym w tym przypadku będą umorzenia składek PZU.
Czy zasadne jest wystawienie byłym pracownikom PIT-8C w związku z umorzeniem niepotrąconych składek PZU...
Wnioskodawca chce potraktować umorzenia jako nienależny przychód dla pracowników, który otrzymany będzie w roku obecnym, tj. 2014 r. Ponieważ są to osoby już niepracujące w Spółce ciężko będzie uzyskać od nich zwrot założonego podatku oraz składek, dlatego rozwiązanie może stanowić wystawienie pracownikom PIT-8C, z którego będą zobowiązani rozliczyć się w swoim rocznym zeznaniu podatkowym. W PIT-8C pracownik otrzyma informację z jakiego tytułu otrzymał nienależny przychód. Pracownikom aktywnym Wnioskodawca potrąci z wynagrodzenia podatek i składki z tytułu nienależnego przychodu, którym w tym przypadku będą umorzenia składek PZU.
Zgodnie z art. 10 ust. 1 ww. ustawy źródłami przychodów są m.in. w pkt 9 – inne źródła.
Z przepisu art. 20 ust. 1 ww. ustawy wynika, że za przychody z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9, uważa się w szczególności: kwoty wypłacone po śmierci członka otwartego funduszu emerytalnego wskazanej przez niego osobie lub członkowi jego najbliższej rodziny, w rozumieniu przepisów o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, kwoty uzyskane z tytułu zwrotu z indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego oraz wypłaty z indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego, w tym także dokonane na rzecz osoby uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach.
Sformułowanie „w szczególności” dowodzi, iż definicja przychodów z innych źródeł ma charakter otwarty i tym samym powyższa ustawa w swoich założeniach daje podstawy prawne, aby do tej kategorii zaliczyć również przychody inne niż wymienione wprost w art. 20 ust. 1 ww. ustawy.
Należy zauważyć, iż za przychody należy uznać każdą formę przysporzenia majątkowego, zarówno formę pieniężną jak i niepieniężną, w tym nieodpłatne świadczenia otrzymane przez podatnika. Dla celów podatkowych przez nieodpłatne świadczenie należy rozumieć te wszystkie zdarzenia prawne i zdarzenia gospodarcze, których skutkiem jest nieodpłatne przysporzenie majątku, mające konkretny wymiar finansowy. Innymi słowy, pod pojęciem tym należy rozumieć każde działanie lub zaniechanie na rzecz innej osoby oraz wszystkie zjawiska gospodarcze i zdarzenia prawne, których następstwem jest uzyskanie korzyści kosztem innego podmiotu lub te wszystkie zdarzenia prawne i zdarzenia gospodarcze, których skutkiem jest nieodpłatne, przysporzenie majątku innej osobie, mające konkretny wymiar finansowy.
Stwierdzić również należy, że ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych nie zawiera definicji „nieodpłatnych świadczeń”, dlatego każdy przypadek wymaga wnikliwej analizy pod kątem zaistnienia przesłanek pozwalających na ustalenie, że miało miejsce nieodpłatne przysporzenie w majątku danej osoby fizycznej (świadczenia nieodpłatne to szczególnego rodzaju świadczenia, w przypadku których otrzymujący odnosi określoną korzyść nie świadcząc nic w zamian).
Z przedstawionego we wniosku zdarzenia przyszłego wynika, że w związku z problemem wyegzekwowania od pracowników składek PZU, Wnioskodawca (Spółka Akcyjna) wyszedł z inicjatywą umorzeń zobowiązania z tytułu tych składek. Brak możliwości ich potrącenia wynika głównie z sytuacji, w których na pracowniku ciążyło obciążenie alimentacyjne, a ochrona wynagrodzenia minimalnego nie pozwalała na potrącenie składek PZU. Wnioskodawca chciałby potraktować umorzenia jako przychód dla pracowników, który otrzymany będzie w roku obecnym, tj. 2014 r. W przypadku osób, które już nie są pracownikami Wnioskodawcy, nie może on z tytułu tego przychodu pobrać zaliczki na podatek dochodowy. W związku z tym Wnioskodawca zamierza wystawić byłym pracownikom PIT-8C, z którego będą zobowiązani rozliczyć się w swoim rocznym zeznaniu podatkowym.
Z ogólnej definicji przychodów zawartej w ww. art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wynika, że przychodami są w szczególności otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Dlatego też umorzone przez Wnioskodawcę w 2014 r. byłym pracownikom zobowiązanie z tytułu składki PZU – w świetle art. 11 ust. 1 ustawy stanowi przychód byłych pracowników (tj. osób, z którymi Wnioskodawcę nie łączy aktualnie już stosunek pracy), bowiem byli pracownicy otrzymali nieodpłatne świadczenie od Wnioskodawcy (byłego pracodawcy). Przychód ten powstaje w roku podatkowym, w którym składki zostały przez Wnioskodawcę umorzone, tj. w przedmiotowej sprawie – w 2014 r.
Należy podkreślić, że w wyniku umorzenia byłym pracownikom zobowiązań z tytułu składek PZU byli pracownicy uzyskują rzeczywistą korzyść.
Przedstawione powyżej okoliczności powodują, że kwota umorzonych zobowiązań z tytułu niepotrąconych składek PZU stanowi nieodpłatne świadczenie przekazane przez Wnioskodawcę – byłego pracodawcę na rzecz byłych pracowników. Tak więc kwota umorzonych przez Wnioskodawcę zobowiązań z tytułu niepotrąconych składek PZU stanowi dla byłych pracowników przychód z innych źródeł w rozumieniu art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zatem na Wnioskodawcy ciążyć będzie obowiązek wystawienia na podstawie art. 42a tej ustawy informacji PIT-8C.
Lokalizacja: Wyszukiwarka > Składki > IBPBII/1/415-612/14/MK