Source: http://www.bip.zbiczno.ug.gov.pl/980,l1.html
Timestamp: 2019-06-20 23:11:14
Legal References Found: art. 70
 art. 70
 art. 14
 art. 70
 art. 70
 art. 70
 art. 87
 art. 22
 art. 1
 art. 70

Document Content:
BIP Urzędu Gminy Zbiczno - Informacja dla pracodawców zatrudniających młodocianych pracowników
suma odsłon: 4145552
> Sprawy do załatwienia > Oświata > Archiwalne > Informacja dla pracodawców zatrudniających młodocianych pracowników
W związku z ustawą z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza zmiany m.in. w zasadach uzyskiwania dofinansowania kosztów kształcenia przysługującego pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, informujemy o zmianach, które wejdą w życie z dniem 1 września 2012 r.
Zgodnie ze znowelizowanym przepisem art. 70b ustawy o systemie oświaty, pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli:
Przepis art. 70b ust. 1 pkt 1 ustawy o systemie oświaty został sprecyzowany w ten sposób, iż określone wyraźnie zostało, że pracowdawca winien posiadać kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, nie zaś jak dotychczas "określone w odrębnych przepisach".
W związku z wydłużeniem cyklu kształcenia, zwiększone zostały także kwoty dofinansowania.
W myśl znowelizowanych przepisów wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosić będzie:
1) w przypadku nauki zawodu - 8081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy, jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysoości proporcjonalnej do okresu kształcenia.
Jednakże na mocy art. 14 ustawy zmieniającej, ustawodawca sprecyzował, że do dnia 31 grudnia 2014 r. wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika, w brzmieniu nadanym ustawą zmieniającą, wynosić będzie - w przypadku nauki - 4.587 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 24 miesiące.
Zmieniony został również ust. 7 art. 70b ustawy o systemie oświaty, w którym jednoznacznie wskazano, że dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, przy czym fakt zdania egzaminu dokumentuje się poprzez przedłożenie kopii odpowiednio dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu, poza tym pracodawca ma obowiązek złożyć także kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego oraz kopie dokumentów potwierdzających spełnienie warunku, o którym mowa w art. 70b ust. 1 pkt 1 ustawy o systemie oświaty, czyli dokumentów potwierdzających, iż pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych.
W dodanym do art. 70b ust 11 ustawy o systemie oświaty, ustawodawca przesądził ponadto, iż dofinansowanie kształcenia pracowników młodocianych stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006 r., str. 5).
Zgodnie z art. 22 ustawy zmieniającej ustawa wchodzi w życie z dniem 1 września 2012 r. jednakże art. 1 pkt 31 lit. a w zakresie dotyczącym ust. 3 (tj. art. 70b ust. 1-3 ustawy o systemie oświaty) wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2013 r. Oznacza to, że kwoty dofinansowania podlegały będą waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem od dnia 1 stycznia 2013 r.
Składając do Wójta Gminy Zbiczno wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy dołączyć kopie (potwierdzone za zgodność z dokumentem/oryginałem):
1. kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzanie przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
2. kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego, kopię świadectwa szkolnego młodocianego oraz kopię świadectwa pracy młodocianego;
3. kopię odpowiednio dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego, że młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy i zdał stosowny egzamin;
4. formularz informacji przedstawiony przy ubieganiu się o pomoc de minimis (załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. poz. 311) lub oświadczenie o niekorzystaniu z pomocy de minimis;
5. wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, jakie otrzymał wnioskodawca w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;
6. informację o sytuacji ekonomicznej wnioskodawcy, w tym sprawozdania finansowe za okres 3 ostatnich lat obrotowych, sporządzone zgodnie z przepisami o rachunkowości lub oświadczenie o obowiązku sporządzania takich sprawozdań finansowych;
7. kopię aktualnego zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej;
8. kopię dokumentu potwierdzającego status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek (KRS).
Uwaga ! W razie niezłożenia przez wnioskodawcę dokumentów o których mowa w pkt. 4). 6) i 7) nie będzie można udzielić takiemu pracodawcy dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika (art. 37 ust. 7 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej - Dz.U. z 2007r. Nr 59, poz. 404, z późn. zm.)
Ze względu na konieczność posidadania informacji w zakresie planowanej liczby pracodawców, którym będzie udzielane dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych uprzejmie prosimy o przesłanie przez pracodawców zawiadomień zawierających dane o zatrudnionych uczniach, terminie rozpoczęcia i zakończenia nauki oraz kopię zawarcia umowy.
2. formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
2.1. intrukcja wypełniania formularza
3. oświadczenie o niekorzystaniu z pomocy de minimis
5. oświadczenie o obowiązku sporządzania sprawozdań finansowych
6. zawiadomienie o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym
utworzono: 2012-07-31 11:37 przez: Marosz Andrzejczak
wyedytowano: 2013-08-19 13:53 przez: Marosz Andrzejczak
aktywne od dnia: 2012-07-31 11:36
informację wytworzył 2012-07-27 Katarzyna Dembek
ilość odsłon podstrony: 2096