Source: http://docplayer.pl/1145771-Uniwersytet-medyczny-zarzadzenie-nr-5-10-rektora-uniwersytetu-medycznego-im-karola-marcinkowskiego-w-poznaniu-z-dnia-20-stycznia-2010-roku.html
Timestamp: 2017-06-27 07:46:09
Legal References Found: art. 83
 art. 66
 art. 66
 art. 66
 art. 66
 art. 13
 art. 33
 art. 30
 art. 66
 art. 33
 art. 33

Document Content:
Uniwersytet Medyczny. Zarządzenie Nr 5/ 10 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 20 stycznia 2010 roku - PDF
Uniwersytet Medyczny. Zarządzenie Nr 5/ 10 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 20 stycznia 2010 roku
Download "Uniwersytet Medyczny. Zarządzenie Nr 5/ 10 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 20 stycznia 2010 roku"
1 Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu DOP -15/10 Zarządzenie Nr 5/ 10 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 20 stycznia 2010 roku w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu Na podstawie 99 ust. 3 Statutu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu w związku z art. 83 ust.1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym z dnia 27 lipca 2005 r. (Dz.U. Nr 164, poz.1365 z poź. zm.) zarządza się, co następuje: 1 Ustala się Regulamin Organizacyjny Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu, który stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia. 2 Traci moc zarządzenie nr 6/05 Rektora Akademii Medycznej w Poznaniu z dnia 10 lutego 2005 roku w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Akademii Medycznej im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu. 3 Wykonanie zarządzenia powierza się Kanclerzowi. 4 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2010 roku. R e k t o r prof. dr hab. Jacek Wysocki2 REGULAMIN ORGANIZACYJNY UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO W POZNANIU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa: 1) strukturę organizacyjną Uczelni, 2) zakresy działania jednostek organizacyjnych administracji, 4) podporządkowanie służbowe i bezpośrednie, 5) zasady sporządzania pism urzędowych, aktów prawnych i umów W skład struktury organizacyjnej Uczelni wchodzą: 1) podstawowe jednostki organizacyjne, 2) jednostki międzywydziałowe i ogólnouczelniane, 3) system biblioteczno-informacyjny, 4) jednostki organizacyjne wydziałów, 5) jednostki organizacyjne administracji, 6) inne jednostki organizacyjne Uniwersytetu. 2. Schemat struktury organizacyjnej Uczelni stanowi Załącznik Nr 1 do Regulaminu Administracja Uczelni wykonuje czynności gospodarcze, techniczne, finansowe i administracyjne, niezbędne do prawidłowej działalności i rozwoju Uniwersytetu. 2. Pracownicy administracji wykonują pracę na szczeblu uczelnianym oraz w jednostkach prowadzących działalność podstawową i pomocniczą Rektor kieruje działalnością Uniwersytetu i reprezentuje go na zewnątrz, jest przełożonym wszystkich pracowników, studentów i doktorantów Uniwersytetu. 2. Rektor podejmuje decyzje we wszystkich sprawach dotyczących Uniwersytetu, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych przez ustawę lub statut do kompetencji innych organów Uniwersytetu lub kanclerza. 3.Rektor kieruje Uczelnią z pomocą Prorektorów, którzy działają w ramach kompetencji przekazanych przez Rektora i w tym zakresie podejmują decyzje w imieniu Rektora. Zakres kompetencji i działań Prorektorów określa załącznik nr Administracją i gospodarką Uniwersytetu kieruje Kanclerz. 2. Kanclerz wykonuje nałożone obowiązki przy pomocy trzech zastępców, z których jeden jest kwestorem. Kwestor pełni funkcję głównego księgowego Uniwersytetu. 3. Zakresy kompetencji i działania zastępców kanclerza określa Kanclerz, w uzgodnieniu z Rektorem. 4. Kanclerz w celu realizacji zadań, o których mowa w ust. 1, może w szczególności wydawać zarządzenia oraz upoważniać swoich zastępców, kierowników działów 23 i innych pracowników administracji do wykonywania w jego imieniu określonych czynności. II. STRUKTURA ORGANIZACYJNA ADMINISTRACJI UNIWERSYTETU 6 Strukturę organizacyjną administracji Uniwersytetu tworzą: 1) administracja szczebla uczelnianego, 2) administracja w jednostkach organizacyjnych prowadzących działalność podstawową i pomocniczą W działach administracji szczebla uczelnianego mogą być tworzone sekcje. 2.Jednostki organizacyjne administracji szczebla uczelnianego tworzy, przekształca i znosi Kanclerz, po zasięgnięciu opinii Kolegium Kanclerskiego. 8 1.Administrację w jednostkach organizacyjnych prowadzących działalność podstawową i pomocniczą tworzą zespoły i stanowiska ds. administracji, bezpośrednio podporządkowane kierownikom danych jednostek organizacyjnych. 2. Organizację administracji jednostek wymienionych w ust.1 określa kierownik danej jednostki w uzgodnieniu z Kanclerzem. III. PODPORZĄDKOWANIE SŁUŻBOWE I BEZPOŚREDNIE 9 1. Rektorowi podporządkowane są bezpośrednio następujące jednostki: 1) Sekretariat Rektora, 2) Radcy Prawni, 3) Dział Kontroli Wewnętrznej, 4) Dział Spraw Pracowniczych, w zakresie spraw dotyczących nauczycieli akademickich, 5) Dział Organizacji, 6) Inspektorat BHP, 7) Inspektorat Obrony Cywilnej, 8) Inspektorat Ochrony P. Poż., 10) Inspektorat ds. Ochrony Środowiska, 11) Stanowisko ds. Ochrony Informacji Niejawnych, 12) Stanowisko ds. Audytu Wewnętrznego, 13) Stanowisko ds. Ochrony Informacji i Danych Osobowych 14) Archiwum. 2. Prorektorowi ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą podporządkowane są bezpośrednio następujące jednostki: 1) Dział Badań Naukowych, 2) Dział Współpracy Międzynarodowej i Integracji Europejskiej. 3. Prorektorowi ds. Klinicznych i Szkolenia Podyplomowego podporządkowane są bezpośrednio następujące jednostki: 34 1) Dział Nadzoru i Współpracy ze Szpitalami Klinicznymi, 2) Dział Współpracy Międzynarodowej i Integracji Europejskiej w zakresie spraw związanych z kształceniem podyplomowym cudzoziemców. 4. Prorektorowi ds. Studenckich podporządkowane bezpośrednio są następującej jednostki: 1) Dział Spraw Studenckich, 2) Osiedle Studenckie, 3) Domy Studenckie 4) Dział Promocji 5. Dziekanom podporządkowane bezpośrednio są odpowiednie Dziekanaty. 6. Dyrektorowi Centrum Nauczania w Języku Angielskim podporządkowane jest bezpośrednio Biuro Centrum Nauczania w Języku Angielskim. 7. Kanclerzowi podporządkowane bezpośrednio są następujące jednostki: 1) Sekretariat Kanclerza, 2) Dział Spraw Pracowniczych, w zakresie spraw dotyczących pracowników nie będących nauczycielami akademickimi, 3) Dział Organizacji w zakresie spraw związanych z administracją Uniwersytetu, 4) Dział Nadzoru i Współpracy ze Szpitalami Klinicznymi w sprawach niezastrzeżonych dla Prorektora ds. Klinicznych i Szkolenia Podyplomowego. 8. Z upoważnienia Rektora, Kanclerz sprawuje nadzór i zarządza następującymi jednostkami: 1) Przychodnia Medycyny Pracy NZOZ, 2) Radcy Prawni, 3) Dział Kontroli Wewnętrznej, 4) Inspektorat OC, 5) Inspektorat Ochrony P.Poż., 6) Inspektorat BHP, 7) Stanowisko ds. Ochrony Informacji Niejawnych, 8) Stanowisko ds. Audytu Wewnętrznego, 9) Stanowisko ds. Ochrony Informacji i Danych Osobowych 10) Inspektorat ds. Ochrony Środowiska, 11) Archiwum. 9.Kanclerz, za zgodą Rektora, może zlecić nadzór i zarządzanie jednostkami wymienionymi w ust. 8 swoim zastępcom. 10. Kwestorowi podlegają bezpośrednio: 1) Zastępcy Kwestora, 2) Dział Księgowości i Ewidencji Majątku, -Sekcja Księgowości, -Sekcja Majątkowa, 3) Dział Płac, 4) Dział Analiz i Kosztów, 5) Samodzielna Sekcja Finansowa, 6) Kasa, 11. Zastępcy Kanclerza Dyrektorowi ds. Administracyjnych podporządkowane bezpośrednio są następujące jednostki: 1) Sekretariat Zastępców Kanclerza, 2) Dział Administracyjno-Gospodarczy, 3) Dział Aparatury, 4) Dział Informatyki, 5) Dział Inwestycji 6) Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu, 45 7) Centrum Kongresowo-Dydaktyczne 8) Stanowisko ds. Promocji Wydawnictw Uczelnianych, 9) Inspektorat Ochrony Radiologicznej, 10) Samodzielna Sekcja Transportu, 11) Stanowisko ds. Mienia Uczelni. 12. Zastępca Kanclerza Dyrektor ds. Administracyjnych sprawuje również nadzór nad działalnością następujących jednostek: 1) Dziekanat Wydziału Lekarskiego I, 2) Dziekanat Wydziału Lekarskiego II, 3) Dziekanat Wydziału Farmaceutycznego, 4) Dziekanat Wydziału Nauk o Zdrowiu, 5) Biuro Centrum Nauczania w Języku Angielskim, 6) Dział Spraw Studenckich, 7) Dom Studencki nr 1 Wawrzynek, 8) Dom Studencki nr 2 Hipokrates, 9) Osiedle Studenckie. 13. Zastępcy Kanclerza Dyrektorowi ds. Eksploatacyjnych podporządkowane bezpośrednio są następujące jednostki: 1) Dział Techniczny, 2) Dział Zamówień Publicznych, 3) Dział Inwentaryzacji Ciągłej, 4) Dział Spraw Socjalnych, 5) Dział Zaopatrzenia, 6) Dział Obsługi Funduszy Strukturalnych 7) Centralna Stolarnia. 8) Rejony Obsługi Konserwatorskiej Imienne zakresy czynności pracowników administracyjnych sporządzają ich bezpośredni przełożeni. 2. Zakresy czynności, o których mowa w ust. 1 zatwierdza Kanclerz. IV. KORESPONDENCJA, AKTY PRAWNE, UMOWY 11 1.Korespondencja wychodząca poza Uniwersytet wymaga podpisu kanclerza lub jego zastępcy, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych dla Rektora, Prorektorów, Dziekanów i Prodziekanów. 2. Zastępcy Kanclerza podpisują pisma w sprawach należących do powierzonego im zakresu działania oraz w sprawach należących do właściwości Kanclerza w czasie jego nieobecności w pracy. 3. Kierownicy działów i pracownicy, w ramach upoważnienia, podpisują pisma w sprawach określonych przez Kanclerza. 4.Kopie pism wychodzących poza Uniwersytet winny być parafowane przez pracownika przygotowującego merytorycznie sprawę oraz kierownika właściwej jednostki organizacyjnej. 5.Prorektorzy parafują pisma i inne dokumenty zastrzeżone do podpisu Rektora, zgodnie z zakresem ich zadań. 6. Pisma i inne dokumenty będące źródłem należności lub zobowiązań finansowych powinny zostać zaparafowane przez Kwestora. 56 7. Parafowanie polega na umieszczeniu daty i czytelnego podpisu osoby parafującej pismo lub inny dokument albo na umieszczeniu daty i parafki wraz z pieczęcią służbową tej osoby w lewym dolnym rogu ostatniej zapisanej strony projektu pisma lub innego dokumentu. 12 Ustala się następujące zasady opracowywania projektów aktów prawnych, w odniesieniu do których nie został przewidziany szczególny tryb ich przygotowywania. 1. Projektami aktów prawnych w rozumieniu regulaminu są projekty : 1) uchwał senatu, 2) zarządzeń Rektora, 3) zarządzeń Kanclerza. 2.Z wnioskiem o wydanie aktu prawnego wystąpić może Rektor, Prorektorzy, Dziekani, Kanclerz. 3.Wniosek winien zawierać proponowane rozwiązania wraz z uzasadnieniem, które w szczególności powinno zawierać: 1) umotywowanie potrzeby wydania aktu prawnego, 2) określenie konsekwencji, w tym finansowych, przyjętych rozwiązań, 4. Projekt aktu prawnego przygotowuje Dział Organizacji lub radca prawny. 5. Projekt aktu prawnego powinien zawierać : 1) oznaczenie rodzaju aktu, 2) zwięzłe określenie przedmiotu aktu, 3) podstawę prawną, 4) treść aktu; 5) oznaczenie organu realizującego akt oraz termin jego wykonania, gdy zachodzi taka konieczność, 6) klauzulę o ewentualnym uchyleniu dotychczas obowiązującego aktu, 7) określenie terminu wejścia w życie aktu. 6. Projekty aktów prawnych wymagają zaopiniowania przez zainteresowane jednostki, a w szczególności przez: 1)Kwestora, jeżeli przyjęte rozwiązania powodują konsekwencje finansowe, 2) radcę prawnego, 3) Kanclerza 4) właściwegoprorektora. 7. Zaopiniowany projekt aktu prawnego Dział Organizacji przedkłada Rektorowi lub Kanclerzowi. 8. Postanowienia powyższe stosuje się odpowiednio do projektów umów. 67 V. ZAKRESY DZIAŁANIA JEDNOSTEK ADMINISTRACJI SZCZEBLA UCZELNIANEGO 13 1.Działem kieruje kierownik działu lub jego zastępca, a w razie ich nieobecności pracownik wyznaczony przez niego w uzgodnieniu z osobą sprawującą bezpośredni nadzór nad działem. 2.Kierownik działu: 1) kieruje i nadzoruje pracę działu, 2) odpowiada za zgodność pracy działu z obowiązującym prawem i regulacjami wewnętrznymi oraz kierunkami określonymi przez Rektora, właściwego Prorektora i Kanclerza, 3) odpowiada za właściwą organizację pracy, w szczególności poprzez: a)zapewnienie prawidłowego, efektywnego, terminowego i rzetelnego wykonywania zadań, b) zapewnienie ciągłości realizacji zadań w czasie własnej nieobecności w pracy oraz nieobecności w pracy pracowników i wykorzystanie czasu pracy przez pracowników, c) współdziałanie z innymi jednostkami organizacyjnymi, 4) bierze udział w przygotowaniu planu finansowego Uczelni w zakresie zadań realizowanych przez podległy dział oraz odpowiada za celowe i oszczędne wydatkowanie środków finansowych ujętych w planie, 5) odpowiada za ochronę danych osobowych oraz ochronę informacji niejawnych we właściwym zakresie. 3.Kierownik działu realizując zadania, o których mowa w ust. 1: 1) przygotowuje i parafuje pisma oraz materiały przedkładane do podpisu Rektorowi, Prorektorowi lub Kanclerzowi, 2) podpisuje w szczególności: a) pisma i materiały kierowane do nadzorującego dział, b) pisma kierowane do innych działów, 3) dokonuje merytorycznej akceptacji faktur i innych dokumentów finansowoksięgowych związanych z realizacją zadań dział, 4) przygotowuje sprawozdania z działalności podległego działu. 4. Kierownik działu odpowiada za sprawy organizacyjne w podległym dziale w zakresie: 1) wnioskowania w sprawach przyjmowania do pracy, szkolenia, przenoszenia, zwalniania, wysokości wynagrodzenia, awansowania, nagradzania i odznaczania oraz karania pracowników, 2) wyrażania zgody na urlopy pracowników oraz na krajowe podróże służbowe pracowników, 3) aprobowania zagranicznych wyjazdów służbowych pracowników, 4) zapewnienie realizacji planów urlopów Sekretariat Rektora 1) prowadzi obsługę administracyjną związaną z działalnością Rektora, 2) prowadzi obsługę posiedzeń Senatu i Kolegium Rektorskiego, 3) sporządza protokoły z posiedzeń Senatu i Kolegium Rektorskiego, 4) współuczestniczy w przygotowywaniu uroczystości ogólnouczelnianych z udziałemrektora. 5) redaguje pisma w powierzonym zakresie, 78 6) przygotowuje i kontroluje terminarz spotkań, 7) prowadzi recepcje interesantów, 8) przyjmuje przesyłki i korespondencję dla Rektora i przekazuje po dekretacji do Kancelarii lub do innych jednostek Uczelni, 9) przekazuje kserokopie uchwał do Działu Organizacji, Audytu Wewnętrznego oraz do innych zainteresowanych jednostek, 10) przygotowuje i przekazuje do archiwum dokumentację, 11) przygotowuje informacje z posiedzeń Senatu do Biuletynu Informacyjnego i Faktów UMP. 2. Sekretariat Kanclerza 1) prowadzi obsługę sekretarską Kanclerza, 2) przyjmuje, segreguje, rejestruje korespondencje i przekazuje po dekretacji do Kancelarii lub do innych jednostek Uczelni, 3) redaguje pisma w powierzonym zakresie, 4) prowadzi i kontroluje terminarz spotkań i recepcję gości, 5) prowadzi obsługę organizacyjną spotkań w powierzonym zakresie, 6) informuje o planowanych zebraniach i naradach, 7) przygotowuje i organizuje wyjazdy służbowe Kanclerza, 8) prowadzi rejestr przeprowadzonych przez jednostki zewnętrzne audytu, 9) udziela informacji niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania jednostek organizacyjnych, 10) prowadzi prenumeratę dzienników i czasopism dla jednostek organizacyjnych administracji szczebla uczelnianego. 3. Sekretariat Zastępców Kanclerza 1) prowadzi obsługę sekretarską Zastępców Kanclerza, 2) przyjmuje, segreguje, rejestruje korespondencje i przekazuje po dekretacji do jednostek Uczelni, 3) rejestruje i przekazuje przesyłki do Kancelarii, 4) redaguje pisma w powierzonym zakresie, 5) prowadzi i kontroluje terminarz spotkań i recepcję gości, 6) prowadzi obsługę organizacyjną spotkań w powierzonym zakresie, 7) informuje o planowanych zebraniach i naradach, 8) przygotowuje i organizuje wyjazdy służbowe Zastępców Kanclerza, 9) przygotowuje i przekazuje do archiwum dokumentację zgodnie z obowiązującą instrukcją. 4. Radcy Prawni 1) wykonują obsługę prawną w zakresie określonym w ustawie o radcach prawnych (Dz.U. z 1982 r. Nr 19, poz.145 z póź. zm.), 2) opiniują pod względem prawnym projekty aktów normatywnych i innych aktów prawnych Uniwersytetu, 3) wykonują obsługę prawną i pełnią zastępstwo procesowe we wszystkich sprawach sądowych, arbitrażowych, przed komisją pojednawczą oraz sądami pracy i ubezpieczeń społecznych, 89 4) udzielają wyjaśnień dotyczących obowiązującego stanu prawnego i interpretacji zewnętrznych aktów prawnych, 5) opiniują projekty umów i umów naukowo-badawczych z wyjątkiem projektów sporządzonych według ustalonego wzoru, 6) informują o zmianach w obowiązującym stanie prawnym dotyczącym działalności Uczelni, 7) prowadzą obsługę prawną w sprawach windykacyjnych, 8) prowadzą rejestr spraw sądowych. 5. Kwestura 5.1 Zastępca Kwestora ds. Księgowych 1) nadzoruje pracę Działu Księgowości i Ewidencji Majątku, Działu Kosztów i Analiz, 2) dokonuje dekretacji zdarzeń gospodarczych i prowadzi bieżącą kontrolę ewidencji księgowej, 3) koordynuje prace związane ze sporządzaniem sprawozdań finansowych zgodnie z przepisami, 4) nadzoruje organizację pracy podległych pracowników, instruuje ich i szkoli, 5) współtworzy wewnętrzne akty prawne w zakresie finansów i rachunkowości, 6) współtworzy zakładowy plan kont, 7) dokonuje kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, 8) zatwierdza dokumenty do wypłaty, 9) wykonuje dyspozycje środkami pieniężnymi w ramach pełnomocnictwa bankowego, 10) przygotowuje korespondencję wewnętrzną i zewnętrzną w zakresie rachunkowości, 11) ) nadzoruje prawidłowość ustalania i ściągania należności, 12) współuczestniczy przy opracowaniu planu rzeczowo- finansowego, 13) współpracuje z innymi działami w zakresie rozliczeń finansowych i sprawozdawczości, 14) dokonuje weryfikacji finansowej zamówień składanych przez jednostki organizacyjne, 15) współpracuje z bankami w zakresie bieżącej obsługi bankowej, 16) lokuje wolne środki finansowe na lokatach terminowych, 17) zastępuje Kwestora i Zastępcę Kwestora ds. Finansowych. 5.2 Zastępca Kwestora ds. Finansowych 1) nadzoruje prace Działu Płac, Samodzielnej Sekcji Finansowej, Kasy, 2) nadzoruje terminowość realizacji zobowiązań Uczelni, 3) dokonuje kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, 4) kontroluje prawidłowość rozliczeń finansowych, 5) koordynuje prace związane ze sporządzaniem sprawozdań finansowych, 6) nadzoruje organizację pracy podległych pracowników, instruuje ich i szkoli, 7) współtworzy wewnętrzne akty prawne w zakresie finansów i rachunkowości, 8) zatwierdza dokumenty do wypłaty, 9) przygotowuje korespondencję wewnętrzną i zewnętrzną w zakresie finansów, 910 10) prowadzi bieżącą analizę wykorzystania środków budżetowych, pozabudżetowych będących w dyspozycji Uczelni, 11) prowadzi kontrolę prawidłowości dokonywania rozliczeń w podległych jednostkach organizacyjnych i sporządza odpowiednią dokumentację, 12) współpracuje przy opracowaniu planu rzeczowo- finansowego, 13) współpracuje z innymi działami w zakresie rozliczeń finansowych i sprawozdawczości, 14) dokonuje weryfikacji finansowej zamówień składanych przez jednostki organizacyjne, 15) lokuje wolne środki finansowe na lokatach terminowych, 16)dokonuje dekretacji zdarzeń gospodarczych i prowadzi bieżącą kontrolę zapisów w księgach rachunkowych, 17) prowadzi ewidencję rachunków bankowych krajowych i walutowych, 18) sporządza deklaracje podatku dochodowego od osób prawnych CIT-8, 19) współpracuje z bankami w zakresie bieżącej obsługi bankowej, wykonuje dyspozycje środkami pieniężnymi w ramach pełnomocnictwa bankowego, 20) zastępuje Kwestora i Zastępcę Kwestora ds. Księgowych. 5.3 Specjalista ds. Informatyki 1) administruje zasobami sprzętowymi, siecią komputerową oraz zasobami programowymi będącymi w użytkowaniu Kwestury, 2) zajmuje się realizacją, wdrażaniem i sprawowaniem nadzoru eksploatacyjnego nad systemami użytkowanymi w Kwesturze, 3) świadczy pomoc eksploatacyjną użytkownikom, 4) prowadzeni szkolenia komputerowe pracowników Kwestury, 5) zajmuje się poszukiwaniem i testowaniem nowych rozwiązań i aplikacji w użytkowanych systemach Kwestury, 6) dokonuje archiwizacji danych Kwestury, 5.4Dział Księgowości i Ewidencji Majątku Sekcja Księgowości 1) prowadzi księgowość w ujęciu analitycznym i syntetycznym zgodnie z zakładowym planem kont, 2) prowadzi ewidencje przychodów i kosztów Uczelni, 3) wprowadza dokumenty źródłowe do komputera oraz kontroluje prawidłowość wprowadzonych danych, 4) sporządza miesięczne wydruki i analizuje konta księgi głównej i ksiąg pomocniczych, 5) uzgadnia stan księgowanych środków pieniężnych kasowych i bankowych ze stanem faktycznym, 6) analizuje i uzgadnia zobowiązania i należności od kontrahentów oraz prowadzi ich windykacje, 7) prowadzi rejestr sprzedaży do celów ustalenia podatku od towarów i usług (VAT) oraz sporządza miesięczne deklaracje podatku VAT, współpracuje z urzędami skarbowymi w zakresie rozliczania podatku VAT i podatku dochodowego od osób prawnych, 1011 8) prowadzi korespondencję z wierzycielami i dłużnikami w sprawach zgodności sald, brakujących faktur i nieuregulowanych wierzytelności, 9) zabezpiecza dokumenty księgowe, 10) prowadzi ewidencje rozliczeń niedoborów szkód, nadwyżek i inwentur, 11) prowadzi analizę kont rozrachunkowych i nalicza odsetki za zwłokę w zapłacie należności na dzień bilansowy, 12) dekretuje dowody księgowe, 13) przygotowuje dokumentacje w celu windykacji należności w drodze postępowania sądowego, 14) prowadzi ewidencję i rozliczenia funduszu zasadniczego, funduszu pomocy materialnej dla studentów, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, 15) ustala różnice kursów walut na rachunkach walutowych w dniu kończącym rok obrotowy, 16) prowadzi analizy wykorzystywania środków jednostek organizacyjnych (darowizny), 17) uzgadnia i sporządza listy dotyczących wpłat na kursy i konferencje organizowane przez jednostki organizacyjne, 18) prowadzi ewidencję przychodu i rozchodu punktu sprzedaży skryptu, 19) prowadzi i uzgadnia przychody i ubytki zbiorów bibliotecznych z dokumentami źródłowymi, 20) prowadzi ewidencję i rozliczenia wpłat studentów w systemie dziekanatowym, 21) przygotowuje dokumenty do sprawozdania Rb-N, Rb-Z, Rb-70 22) wykonuje inne polecenia Kwestora i Zastępców Kwestora. Sekcja Majątkowa 1) prowadzi ewidencję analityczną rzeczowych składników majątku trwałego, wartości niematerialnych i prawnych oraz przedmiotów podlegających pozabilansowej ewidencji ilościowo-wartościowej, 2) przypisuje środki trwałe do właściwych grup, podgrup i rodzajów klasyfikacji środków trwałych, 3) prowadzi ewidencję budynków i budowli oraz gruntów, 4) uzgadniania i potwierdza raz w roku z jednostkami organizacyjnymi Uczelni zgodność ewidencji środków trwałych ze stanem faktycznym, 5) dokonuje kontroli przychodów, rozchodów aktywów trwałych, 6) prowadzi ewidencję analityczną dokumentów magazynowych w ramach ewidencji ilościowo-wartościowej, 7) dokonuje kontroli wyceny przyjętych na magazyn składników w obrocie magazynowym, 8) dokonuje konfrontacji stanów zapasów każdorazowo na dzień inwentaryzacji oraz w zależności od potrzeb po zakończeniu miesiąca, 9) uzgadnia ewidencję magazynową ze stanem księgowym w systemie FK, 10) przygotowuje arkusze spisu z natury i dokonuje rozliczeń inwentur okresowych, 11) prowadzi ewidencję majątku w sposób terminowy, zgodny z ustawą o rachunkowości, zakładowym planem kont, przyjętą polityką rachunkowości przez Uczelnię oraz instrukcją zasad sporządzania obiegu i kontroli dokumentów, 12) dokonuje dekretacji dokumentów, sporządza noty księgowe na potrzeby Sekcji Księgowości i wprowadza do systemu FK, 13) przygotowuje sprawozdania o stanie i zmianach wartości majątku Uczelni, 14) uczestniczy w komisji rozliczającej powstałe różnice inwentaryzacyjne, 1112 15) sporządza roczne plany amortyzacji, 16) wprowadza stawki amortyzacyjne oraz nalicza umorzenia i amortyzację środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, 17) dokonuje uzgodnień stanów środków niskocennych z Działem Administracyjno- Gospodarczym, 18) prowadzi ewidencję środków trwałych Uczelni oddanych w dzierżawę lub użyczonych obcym jednostkom oraz środków trwałych będących własnością obcych jednostek, a użytkowanych przez Uczelnie na podstawie umów dzierżawy lub użyczenia, 19) sporządza sprawozdanie o stanie i ruchu środków trwałych oraz inne sprawozdania dotyczące majątku Uczelni. 5.5 Dział Płac 1) dokonuje naliczeń i wypłat wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia dodatkowego, funkcyjnego, za wysługę lat, za pracę w godzinach ponadwymiarowych, w warunkach szkodliwych, premii regulaminowych i uznaniowych, nagród jubileuszowych, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, wynagrodzenia chorobowego, świadczeń pieniężnych ponoszonych za pracownika, wynagrodzeń z tytułu zawartych umów cywilnoprawnych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, itp., 2) wypełnia obowiązki w zakresie rozliczeń publicznoprawnych: podatku dochodowego od osób fizycznych, naliczania kosztów uzyskania przychodu, obliczania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, poboru obliczonych kwot podatku z wypłaconych przychodów podlegających opodatkowaniu, rozliczania rocznego podatku za pracownika w ustawowo określonych przypadkach, terminowej wpłaty pobranej zaliczki do właściwego urzędu skarbowego, przesłanie podatnikom i urzędom wymaganych deklaracji PIT -4, PIT -8a, PIT 11, PIT -40 i innych, 3) odpowiada za rozliczenia składek na ubezpieczenie społeczne: obliczania należnych składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz Fundusz Pracy, pobierania składek z przychodów ubezpieczonego, terminowej wpłaty do ZUS, ustalania prawa, obliczania oraz wypłaty należnych zasiłków, przesyłania do ZUS deklaracji rozliczeniowych, informacyjnych, oraz raportów, przesyłania ubezpieczonym informacji o wysokości wpłaconych składek, 4) odpowiada za rozliczenia składek na ubezpieczenie zdrowotne: obliczania należnej składki, poboru składki z dochodu ubezpieczonego, obniżania składki na podatek dochodowy o kwotę składki na ubezpieczenia zdrowotne, terminowej wpłaty pobranej składki do ZUS, przesyłania do ZUS wymaganych deklaracji rozliczeniowych oraz informacyjnych, 5) wylicza strukturę wynagrodzeń w ujęciu zbiorczym na potrzeby informacyjne, kontrolne, podatkowe i sprawozdawcze, 6) przygotowuje sprawozdania z wykonania wynagrodzeń za poszczególne okresy sprawozdawcze, 7) dokonuje prawidłowych i terminowych potrąceń z tytułu zajęć sądowych i egzekucji komorniczych, 8) dokonuje potrąceń, pożyczek z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, składek członkowskich dla Izby Lekarskiej i innych, 9) dokonuje naliczeń kapitału początkowego, 1213 10) przygotowuje prawidłowe i terminowe przelewy do banków i wypłaty do kasy, 11) oblicza wynagrodzenia do emerytur i rent na druku ZUS Rp-7 dla pracowników i byłych pracowników, 12) oblicza zasiłki chorobowe, opiekuńcze, macierzyńskie oraz rehabilitacyjne, 13) wystawia zaświadczenia dla pracowników w zakresie wysokości wynagrodzeń oraz RMUA (raport miesięczny o wynagrodzeniu i składkach społecznych i zdrowotnych), 14) wystawia noty, rachunki obciążeniowe. 5.6 Samodzielna Sekcja Finansowa 1) prowadzi nadzór nad terminowym i prawidłowym obiegiem dokumentów finansowo księgowych stanowiących podstawę ewidencji operacji gospodarczych, 2) kieruje je do kontroli merytorycznej, zgodnie z przepisami wewnętrznymi oraz ustawą o rachunkowości, 3) sprawdza pod względem formalnym i rachunkowym dokumenty finansowe i przygotowuje je do zapłaty, 4) sporządza noty, rachunki obciążeniowe i uznaniowe, 5) wystawia faktury VAT, dokonuje korekt zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości, o podatku od towarów i usług, PKWiU, 6) nalicza odsetki od zwracanego wadium, 7) weryfikuje prawidłowość naliczenia odsetek od nieterminowo realizowanych umów, 8) dokonuje płatności na rzecz kontrahentów zagranicznych, 9) rozlicza wyjazdy służbowe krajowe i zagraniczne 10) rozlicza limity kilometrów w jazdach lokalnych przyznanych pracownikom Uczelni, 11) współpracuje z bankami w zakresie dokonywanych operacji, 12) przygotowuje czeki rozrachunkowe i gotówkowe, wznawia gotówkę do kasy, 13) rozlicza i prowadzi ewidencję zaliczek, 14) wykonuje inne polecenia przełożonych. 5.7 Dział Kosztów i Analiz 1) sporządza noty księgowe na potrzeby ewidencji księgowej, 2) prowadzi ewidencję operacji gospodarczych terminowo i zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości oraz zakładowym planem kont, przyjętymi zasadami polityki rachunkowości, instrukcją obiegu dokumentów i innymi obowiązującymi przepisami, 3) prowadzi nadzór nad prawidłowym angażowaniem i wykorzystaniem środków przyznanych na poszczególne działalności, 4) wystawia faktury VAT zgodne z przepisami ustawy o rachunkowości, o podatku od towarów i usług i PKWiU, 5) prowadzi rachunek kosztów oraz jego analizę, 6) dekretuje dowody księgowe, 7) prowadzi wieloprzekrojową ewidencję rozliczanych kosztów w układzie kalkulacyjnym, rodzajowym i według miejsc powstawania kosztów, 8) uzgadnia kwestie sporne z kierownikami tematów, koordynatorami lub zleceniodawcami, 9) prowadzi bieżącą obsługę w zakresie udzielania informacji dotyczącej wydatkowania środków, 10) prowadzi bieżąca kontrolę kart tematycznych prac badawczych, 11) sporządza sprawozdania GUS itp. w części dotyczącej kosztów, 1314 12) ustala rzeczywisty poziom i strukturę kosztów poniesionych w okresie sprawozdawczym, 13) dokonuje wielostopniowego kwalifikowania kosztów zgodnie z przyjętym schematem organizacyjnym Uczelni i kryteriów podziału, 14) ustala wartości produkcji w toku, 15) wylicza efekty działalności dydaktycznej, badawczej, usługowej i innej, 16) współpracuje z Działem Badań Naukowych w zakresie rozliczania zawartych umów prac badawczych, 17) opracowuje materiały (zestawienia, wykazy, raporty do kontroli i analiz)na potrzeby przełożonych. 5.8 Kasa 1) prowadzi całokształt zagadnień związanych z obrotem gotówkowym, przechowywaniem środków pieniężnych oraz należytym ich zabezpieczeniem przed zniszczeniem, utratą lub zagarnięciem, 2) współpracuje z bankami obsługującymi Uniwersytet, 3) podejmuje środki pieniężne z banku na podstawie czeków zatwierdzonych przez właściwe osoby upoważnione, 4) dokonuje wypłat oraz wysyłek przekazów pocztowych z tytułu niepodjętych w terminie należności, 5) przyjmuje wpłaty z tytułu operacji finansowych od kontrahentów, pracowników i studentów, 6) odprowadza do banku środki pieniężne stanowiące nadwyżkę gotówki ponad ustaloną wysokość pogotowia kasowego, 7) sporządza raporty kasowe, 8) prowadzi rejestr druków ścisłego zarachowania wydawanych poszczególnym jednostkom, 9) rejestruje depozyty, 10) rejestruje gwarancje bankowe itp. 11) sporządza protokoły z zatrzymania fałszywych znaków pieniężnych, 12) wydaje pracownikom miesięczne potwierdzenia uzyskanego wynagrodzenia. 6.Dział Spraw Pracowniczych 1) planuje i analizuje zatrudnienie w Uniwersytecie, 2) sporządza plan zatrudnienia na rok kalendarzowy. 6.1 Sekcja Spraw Osobowych Nauczycieli Akademickich i Pracowników Biblioteki Głównej 1) prowadzi dokumentację związaną z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy z pracownikami Uniwersytetu (nauczycielami akademickimi, pracownikami naukowo technicznymi, inżynieryjno technicznymi, pracownikami biblioteki), 2) prowadzi akta osobowe i ewidencję osobową oraz rejestr etatów, 3) przygotowuje wnioski o odznaczenia, wyróżnienia, nagrody i kary, 4) wystawia i wydaje świadectwa pracy i inne zaświadczenia wynikające ze stosunku pracy oraz legitymacje ubezpieczeniowe i zniżkowe, a także wydaje legitymacje elektroniczne, 5) prowadzi obsługę administracyjną Senackiej Komisji ds. Rozwoju Kadr Naukowych i Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli Akademickich oraz rzeczników dyscyplinarnych, 6) przechowuje deklaracje odpowiedzialności pracownika za powierzone mienie, 14 Pokazać jeszcze
Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu I. Postanowienia ogólne Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zarządu Obiektów Służby Zdrowia w Kaliszu, zwanego dalej Zakładem Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Ośrodek Kultury i Rekreacji w Pakosławiu jest samorządową instytucją kultury i działa na podstawie: Bardziej szczegółowo REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
Zarządzenie Nr 4686/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 14 lipca 2014 roku w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Płocku. Na podstawie art. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY KWESTURY Akademii Pomorskiej w Słupsku. Rozdział I Postanowienia ogólne
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 15 marca 2016 r. Poz. 1667 UCHWAŁA NR 101/XX/2016 RADY GMINY KAMIENICA POLSKA z dnia 10 marca 2016 r. w sprawie likwidacji Zespołu Obsługi Ekonomiczno Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA. Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. Poz. 10 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Na podstawie Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIAŁU PŁAC
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIAŁU PŁAC 1 Dział Płac, jest jednostką organizacyjną administracji ogólnouczelnianej Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, działającą w ramach Kwestury, powołaną Bardziej szczegółowo I. Postanowienia Ogólne. Ośrodek Edukacji jest jednostką budżetową rozliczającą się z budżetu gminy.
I. Postanowienia Ogólne 1 Regulamin organizacyjny zwany dalej Regulaminem określa organizację, wewnętrzną strukturę oraz zakres działania Ośrodka Edukacji w Bieruniu. Ośrodek Edukacji jest jednostką budżetową Bardziej szczegółowo Zasady i tryb zawierania i rozliczania umów zlecenia i umów o dzieło w Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Rektora Nr 1/2013/2014 Zasady i tryb zawierania i rozliczania umów zlecenia i umów o dzieło w Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie 1 Ilekroć w niniejszych Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli w Laskowej
Do zadań Referatu Finansowo Budżetowego należy: W zakresie budżetu i analiz finansowych: 1. opracowanie procedury uchwalania budżetu oraz szczegółowości materiałów informacyjnych towarzyszących projektowi Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 12 maja 2016 r. Poz. 2714 UCHWAŁA NR 119/XV/16 RADY GMINY ŚWIERKLANY z dnia 2 maja 2016 r. w sprawie likwidacji Gminnego Zespołu Obsługi Placówek Bardziej szczegółowo OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia
OPIS STANOWISK Dyrektor Biura 1/1 etatu - umowa o pracę Zarządowi Stowarzyszenia Do Dyrektora Biura należy w szczególności realizacja następujących zadań: 1) wykonywanie uchwał organów Stowarzyszenia, Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 81/15 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 6 sierpnia 2015 roku
Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu DOP -176/15 Zarządzenie Nr 81/15 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 6 sierpnia 2015 roku w sprawie ustalenia Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 15/2005 Dyrektora NKJO Kaliszu z dnia 29.12.2005 REGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU I. OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA 1. Nauczycielskie Bardziej szczegółowo Referat oświaty Do jego zadań należy: 1. księgowanie operacji finansowo-gospodarczych na poszczególnych kontach i w poszczególnych jednostkach
Referat oświaty Do jego zadań należy: 1. księgowanie operacji finansowo-gospodarczych na poszczególnych kontach i w poszczególnych jednostkach organizacyjnych w programie komputerowym VULCAN, działalności Bardziej szczegółowo REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA 1 Na podstawie Statutu utworzone zostało Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Przemyska. 2 Regulamin określa zasady Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE R-46/2012
ZARZĄDZENIE R-46/202 Rektora Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego z dnia 3 września 202 r. w sprawie: powołania Biura Rektora Politechniki Radomskiej. Na podstawie: - art. 66 ust. 2 pkt 4) Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIAŁU KADR I PŁAC. Organizacja działu
Załącznik Nr 1 Do Zarządzenia Rektora UKSW Nr 1 /2013 z dnia 3 stycznia 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIAŁU KADR I PŁAC 1 1. Regulamin określa zasady działania, zadania oraz organizację pracy sekcji Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
Nr z rejestru 42/2004 URZĄD M.ST. WARSZAWY TYMCZASOWY WEWNĘTRZNY REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe (WKD-VI) Niniejszy regulamin z a t w i e r d z a m dnia 12 stycznia 2004 Bardziej szczegółowo Na podstawie 27 ust. 4 pkt 3, 45 i 46 Statutu UJ w związku z 12 ust. 1, 3 i 4 oraz 13 Regulaminu organizacyjnego UJ zarządzam, co następuje:
DO-0130/88/2013 Zarządzenie nr 88 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 26 lipca 2013 roku w sprawie: zmian w strukturze organizacyjnej Kwestury Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz w Regulaminie organizacyjnym Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- ELEKTRONICZNYCH W KALISZU W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4. 1 Zasady ogólne 1. Technikum Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 30 /2011. z dnia 24 maja 2011 r. Rektora Uniwersytetu Śląskiego w sprawie zmian w administracji ogólnouczelnianej.
Zarządzenie nr 30 /2011 z dnia 24 maja 2011 r. Rektora Uniwersytetu Śląskiego w sprawie zmian w administracji ogólnouczelnianej. Na podstawie art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ. w Głogowie Małopolskim. z dnia 5 stycznia 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR 2/2012 DYREKTORA ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ w Głogowie Małopolskim z dnia 5 stycznia 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu organizacyjnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 10/13/14 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 19 listopada 2013 roku
ZARZĄDZENIE Nr 10/13/14 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 19 listopada 2013 roku w sprawie zasad udzielania pełnomocnictw i upoważnień oraz prowadzenia ich rejestru Działając na podstawie art. 66 ust. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO W BOLESŁAWCU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO W BOLESŁAWCU ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Miejski Zespół Ekonomiczno-Administracyjny w Bolesławcu działa na podstawie: 1. Uchwały Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 54 /2005
Zarządzenie nr 54 /2005 z dnia 1 września 2005 r. Rektora Uniwersytetu Śląskiego w sprawie określenia zakresu obowiązków władz Uczelni. Na podstawie art. 66 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Bardziej szczegółowo KOMUNIKAT KWESTORA NR 7 /2016
Kwestura Wrocław, 09.12.2016 KOMUNIKAT KWESTORA NR 7 /2016 dotyczy terminów rozliczeń oraz dostarczania dokumentacji finansowo-księgowej W związku z koniecznością ujęcia w sprawozdaniu finansowym za rok Bardziej szczegółowo Na podstawie 18 ust. 4 pkt. 10) Statutu Stowarzyszenia postanawia się, co następuje:
Uchwała nr 12/2008 Zarządu Stowarzyszenia z dnia 15 grudnia 2008 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu Biura Stowarzyszenia G5 Lokalnej Grupy Działania Na podstawie 18 ust. 4 pkt. 10) Statutu Stowarzyszenia Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO W POZNANIU
Załącznik do zarządzenia nr 16/17 z dnia 1 lutego 2017 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO W POZNANIU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa: Bardziej szczegółowo DZIAŁ II Organizacja wewnętrzna
- 5 - DZIAŁ II Organizacja wewnętrzna Rozdział 1 Struktura jednostek administracyjnych 5 Administrację Uczelni tworzą: 1) jednostki administracyjne i samodzielne stanowiska pracy w pionie Rektora i prorektorów, Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku
ZARZĄDZENIE nr 1/10 Dyrektora Centrum Kultury i Sportu w Postominie z dnia 15 stycznia 2010 roku w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Centrum Kultury i Sportu w Postominie Na podstawie art. 13 Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W POZNANIU
Załącznik do Zarządzenia Nr 7/ 2010 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 5 lutego 2010 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE R-17/2013 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 5 marca 2013 r.
ZARZĄDZENIE R-17/2013 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 5 marca 2013 r. w sprawie: 1) utworzenia Stanowiska Pracy ds. Wydziałowych Budżetów Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 93/2013 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 27 listopada 2013r.
UNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE REKTOR R-0161-I-93/13 Zarządzenie Nr 93/2013 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 27 listopada 2013r. w sprawie Bardziej szczegółowo WÓJT GMINY ŁYSKI ul. Dworcowa 1A Zarządzenie Nr 0151/W/8 /2006 Wójta Gminy Łyski z dnia 03 lutego 2006 r.
WÓJT GMINY ŁYSKI ul. Dworcowa 1A Zarządzenie Nr 0151/W/8 /2006 Wójta Gminy Łyski z dnia 03 lutego 2006 r. Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym / Dz. U. Nr 142 z Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 23/2014
ZARZĄDZENIE NR 23/2014 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie z dnia 30 maja 2014 roku w sprawie zmian w strukturze organizacyjnej Uczelni oraz zmiany Zarządzenia nr 22/2009 Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa organizację wewnętrzną i zasady funkcjonowania poszczególnych komórek Bardziej szczegółowo Uniwersytet Medyczny. Zarządzenie Nr 9/14 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 4 lutego 2014 roku
Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu DOP -20/14 Zarządzenie Nr 9/14 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 4 lutego 2014 roku w sprawie ustalenia Bardziej szczegółowo Rozdział I. 3. MZOPO jest jednostką budżetową i prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych.
Załącznik nr 1 - Regulamin Organizacyjny Miejskiego Zespołu Placówek Oświatowych w Rybniku REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK Rozdział I Postanowienia ogólne Regulamin Organizacyjny Bardziej szczegółowo I. Zasady (polityka) rachunkowości... 15
SPIS TREŚCI Dokumentacja wewnętrzna w jednostkach sektora finansów publicznych zakładowy plan kont, zbiór instrukcji, zarządzeń i innych dokumentów regulujących gospodarkę finansową WSTĘP... 3 I. Zasady Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO CENTRUM ŚWIADCZEŃ W OPOLU
Załącznik do zarządzenia Nr 20/2013 Dyrektora Miejskiego Centrum Świadczeń w Opolu z dnia 19 grudnia 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO CENTRUM ŚWIADCZEŃ W OPOLU OPOLE 2013 Spis treści: 1. Rozdział Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY NARODOWEGO CENTRUM KRWI
REGULAMIN ORGANIZACYJNY NARODOWEGO CENTRUM KRWI ZAŁĄCZNIK Nr 2 1. Do zadań Narodowego Centrum Krwi, zwanego dalej Centrum, należy: 1) podejmowanie działań mających na celu realizację przedmiotu działalności Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Psary
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Psary Postanowienia ogólne 1 Gminny Ośrodek Kultury Gminy Psary jako samorządowa instytucja kultury działa na podstawie: 1. Ustawy z dnia 25 października Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli określa: 1) strukturę organizacyjną placówki, Bardziej szczegółowo INSTRUKCJA REALIZACJI I KONTROLI WYDATKÓW ORAZ OBIEGU DOKUMENTÓW FINANSOWO KSIĘGOWYCH W RAMACH PROJEKTÓW
(Zał. nr 7 do Regulaminu Realizacji Projektów w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym: Zarządzenie Rektora nr /2014 z dnia ) INSTRUKCJA REALIZACJI I KONTROLI WYDATKÓW ORAZ OBIEGU DOKUMENTÓW FINANSOWO KSIĘGOWYCH Bardziej szczegółowo S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu
Załącznik do Uchwały Nr XXIX/267/2016 Rady Miasta Nowy Targ z dnia 7 listopada 2016 r. S T A U T Miejskiego Centrum Usług Wspólnych w Nowym Targu I. Postanowienia ogólne. 1. 1. Miejskie Centrum Usług Wspólnych Bardziej szczegółowo Lp. Temat zajęć Treść szkolenia 1 Prawne uwarunkowania działalności firmy Prawo pracy Umowa o pracę Podstawowe zasady prawa pracy Regulamin pracy Prawo cywilne Definicja i treść zobowiązania Wierzyciel Bardziej szczegółowo Burmistrz Miasta Czeladź. z dnia 7 listopada 2012r.
Zarządzenie Nr 247/2012 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 7 listopada 2012r. w sprawie : zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Na podstawie art. 30 ust Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
Załącznik nr 2 do uchwały nr 309 Senatu UZ z dnia 27 czerwca 2007 r. w sprawie uchwalenia regulaminu studiów podyplomowych oraz regulaminu organizacyjnego studiów podyplomowych REGULAMIN ORGANIZACYJNY Bardziej szczegółowo Z dniem 31 sierpnia 2010 r. znoszę ze struktury organizacyjnej Politechniki Radomskiej Dział Promocji podporządkowany bezpośrednio Rektorowi.
ZARZĄDZENIE R-29/2010 Rektora Politechniki Radomskiej im. Kazimierza Pułaskiego z dnia 6 września 2010 r. w sprawie: 1) zmian w strukturze organizacyjnej jednostek działalności administracyjnej, 2) zmiany Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH. Postanowienia ogólne
Załącznik do uchwały nr 45 Senatu UZ z dnia 21 grudnia 2016 r. w sprawie uchwalenia regulaminu organizacyjnego studiów podyplomowych REGULAMIN ORGANIZACYJNY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH Postanowienia ogólne 1 Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY 13 Muz Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Dom Kultury 13 Muz, zwany w dalszej części Regulaminu 13 Muz, działa na podstawie statutu nadanego uchwałą Rady Miasta Szczecin Bardziej szczegółowo - 18 - DZIAŁ IV Zakres działania i kompetencje dyrektora administracyjnego, zastępcy dyrektora administracyjnego, kwestora i zastępcy kwestora
- 18 - DZIAŁ IV Zakres działania i kompetencje dyrektora administracyjnego, zastępcy dyrektora administracyjnego, kwestora i zastępcy kwestora 20 Dyrektor administracyjny 1. Dyrektor administracyjny podlega Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 20/2015 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 20 kwietnia 2015 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach
Regulamin Organizacyjny Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ziębicach Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ziębicach jest samodzielną jednostką organizacyjną Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE R-68/2014 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 22 grudnia 2014 r.
ZARZĄDZENIE R-68/2014 Rektora Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu z dnia 22 grudnia 2014 r. w sprawie: 1) zmian w strukturze organizacyjnej administracji Uczelni, Bardziej szczegółowo INSTRUKCJA REALIZACJI I KONTROLI WYDATKÓW ORAZ OBIEGU DOKUMENTÓW FINANSOWO KSIĘGOWYCH W RAMACH PROJEKTÓW
INSTRUKCJA REALIZACJI I KONTROLI WYDATKÓW ORAZ OBIEGU DOKUMENTÓW FINANSOWO KSIĘGOWYCH W RAMACH PROJEKTÓW Wydanie: I Obowiązuje od: 1 1. Niniejsza instrukcja określa zasady i tryb realizacji i kontroli Bardziej szczegółowo KSIĘGOWOŚĆ I PODATKI
BIURO RACHUNKOWE Daniel Bakalarz www: bakalarz.biz tel.: 602 880 233 e-mail: daniel.bakalarz@gmail.com NIP: 6731790853 KSIĘGOWOŚĆ I PODATKI "Rzeczą, którą najtrudniej w świecie zrozumieć, jest podatek Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY MAZOWIECKIEGO SAMORZĄDOWEGO CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Rozdział I. Przepisy ogólne
Załącznik do uchwały Nr 986/362/14 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 8 lipca 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MAZOWIECKIEGO SAMORZĄDOWEGO CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Rozdział I. Przepisy ogólne Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem, Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Kępnie
Regulamin Organizacyjny Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Kępnie 1. Utworzenie i zakres działania 1.1. Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Kępnie zwana dalej Poradnią została powołana w celu wspomagania Bardziej szczegółowo Program - Kurs samodzielny księgowy II stopnia wraz z certyfikatem ECDL Base/Start (210h)
Program - Kurs samodzielny księgowy II stopnia wraz z certyfikatem ECDL Base/Start (210h) I Część finansowo-księgowa (150h) Część teoretyczna: (60h) Podatek od towarów i usług ( 5h) 1. Regulacje prawne Bardziej szczegółowo Struktura organizacyjna Centrum Integracji Społecznej, podział zadań i kompetencji poszczególnych stanowisk pracy.
Struktura organizacyjna Centrum Integracji Społecznej, podział zadań i kompetencji poszczególnych stanowisk pracy. 1. Strukturę organizacyjną tworzą: 1 Kierownik Główny księgowy Specjalista ds. marketingu, Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE. I. Postanowienia wstępne
Załącznik do uchwały Nr CCLXX/5559/2014 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 16 września 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE I. Postanowienia wstępne 1. 1. Bardziej szczegółowo POLITECHNIKA WARSZAWSKA WYDZIAŁ BUDOWNICTWA MECHANIKI I PETROCHEMII
Ujednolicony tekst zarządzenia nr 2/2009 z 29 maja 2009 r. uwzględnia zmiany wprowadzone zarządzeniami Dziekanów nr: 2/2010; 2/2013 POLITECHNIKA WARSZAWSKA WYDZIAŁ BUDOWNICTWA MECHANIKI I PETROCHEMII Zarządzenie Bardziej szczegółowo z dnia 22 lutego 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 17/2016 REKTORA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W KONINIE z dnia 22 lutego 2016 r. w sprawie trybu postępowania przy udzielaniu upoważnień lub pełnomocnictw, w tym podpisywania pism Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZARZĄDU DRÓG POWIATOWYCH w ZĄBKOWICACH ŚL.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZARZĄDU DRÓG POWIATOWYCH w ZĄBKOWICACH ŚL. I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Zarząd Dróg Powiatowych w Ząbkowicach Śl. zwany dalej Zarządem jest jednostką organizacyjną nie posiadającą Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INFORMATYKI. Rozdział 1. Cele i zadania Zespołu Informatyki
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/2013 Rzecznika Praw Obywatelskich z dnia 23 stycznia 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INFORMATYKI Rozdział 1 Cele i zadania Zespołu Informatyki 1 1. Celem działania Bardziej szczegółowo A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. księgowości podatkowej. 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy. 3. Symbol Referatu: FK
Stanowisko ds. księgowości podatkowej OPIS STANOWISKA PRACY A. DANE PODSTAWOWE 1. Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. księgowości podatkowej 2. Referat: Referat Finansowo - Księgowy 3. Symbol Referatu: FK Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 33 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 30 marca 2011 roku
DO-0130/33/2011 Zarządzenie nr 33 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 30 marca 2011 roku w sprawie: zmian w strukturze organizacyjnej administracji ogólnouczelnianej Collegium Medicum Na podstawie 45 Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dziennego Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dziennego Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu Załącznik do Zarządzenia 36/2011 kierownika DDPS z dnia 09 września 2011 roku Rozdział I - Postanowienia ogólne 1. Regulamin Organizacyjny Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIAŁU KADR
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIAŁU KADR 1 Dział Kadr jest jednostką organizacyjną administracji ogólnouczelnianej Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, powołaną do realizacji zadań z zakresu Bardziej szczegółowo DZIAŁ III. Rozdział 1 Kompetencje organów jednoosobowych
- 11 - DZIAŁ III Rozdział 1 Kompetencje organów jednoosobowych 12 1. Podstawowymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni są wydziały o strukturze instytutowej lub katedralnej oraz jednostki międzywydziałowe, Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W RADOMSKU. Rozdział I. Zagadnienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 33/2005 Wójta Gminy Radomsko z dnia 15 grudnia 2005r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W RADOMSKU Rozdział I Zagadnienia ogólne 1. Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 1/2015. Rektor. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 7 stycznia 2015 r.
ZARZĄDZENIE Nr 1/2015 Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie z dnia 7 stycznia 2015 r. w sprawie zakresu kompetencji Rektora i Prorektorów Na podstawie art. 66 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 z dnia 7 listopada 2014 roku
ZARZĄDZENIE BURMISTRZA MIKOŁOWA NR 2463/523/14 w sprawie: Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mikołowie Na podstawie 6 Uchwały Nr XVIII/347/2012 Rady Miejskiej Mikołowa z Bardziej szczegółowo REGULAMIN BIURA. Lokalna Grupa Działania Kraina Wzgórz Trzebnickich
REGULAMIN BIURA Lokalna Grupa Działania Kraina Wzgórz Trzebnickich 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Lokalnej Grupy Działania Kraina Wzgórz Trzebnickich, ramowy zakres działania i kompetencji Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XIX/232/2016 RADY GMINY TARNÓW. z dnia 29 września 2016 r.
UCHWAŁA NR XIX/232/2016 RADY GMINY TARNÓW z dnia 29 września 2016 r. w sprawie: utworzenia samorządowej jednostki organizacyjnej Centrum Obsługi Szkół i Przedszkoli Gminy Tarnów oraz nadania jej statutu. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA REGULAMINU Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 1241/2012 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA
ZARZĄDZENIE NR 1241/2012 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 2012-05-10 w sprawie podziału na wewnętrzne komórki organizacyjne oraz zakresu działania Wydziału Informatyki. Na podstawie art. 33 ust. 1 i 3 Bardziej szczegółowo UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013. ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku
UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013 ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku w sprawie : uchwalenia na wniosek Zarządu Regulaminu Organizacyjnego Biura Zarządu Związku Bardziej szczegółowo Rozdział I Postanowienia ogólne
Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Kielcach, zwany dalej WORD-em, jest samorządową wojewódzką osobą prawną 2. Zadania WORD-u szczegółowo określa ustawa z dnia 20 Bardziej szczegółowo ZAKŁADOWY PLAN KONT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w LUBANIU DLA PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr.../2010 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubaniu ZAKŁADOWY PLAN KONT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w LUBANIU DLA PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO Bardziej szczegółowo 1. Ogólne zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych
Konto 011 Środki trwałe Wykaz i zasady funkcjonowania kont jednostki budżetowej Gimnazjum Nr 1 w Pacanowie Część I. Konta bilansowe Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 8/2010 z dnia 29 grudnia 2010 roku. Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 68/2014 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 28 listopada 2014 roku
Zarządzenie nr 68/2014 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 28 listopada 2014 roku w sprawie: zmiany Regulaminu organizacyjnego administracji Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu wynikającej Bardziej szczegółowo BIURA KADR I SZKOLEŃ
URZĄD M. ST. WARSZAWY TEKST JEDNOLITY TYMCZASOWEGO WEWNĘTRZNEGO REGULAMINU DZIAŁALNOŚCI BIURA KADR I SZKOLEŃ Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 1. Na podstawie 11 ust. 9 tymczasowego regulaminu organizacyjnego Bardziej szczegółowo Załącznik nr 1 do zarządzenia Kanclerza nr 3 z dnia 29 maja 2015 r.
Załącznik nr 1 do zarządzenia Kanclerza nr 3 z dnia 29 maja 2015 r. Katalog klas z wykazu akt stanowiących wyjątki od podstawowego sposobu dokumentowania przebiegu załatwiania spraw obowiązującego w Szkole Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH Rozdział I Przepis ogólny 1. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Zespołu Parków Krajobrazowych, zwany dalej Regulaminem, określa wewnętrzną Bardziej szczegółowo 071. Umorzenie środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Burmistrza Kamienia Pomorskiego Nr 483/06 z dnia 24 października 2006 r. JEDNOLITY ZAKŁADOWY PLAN KONT DLA ZAKŁADÓW BUDŻETOWYCH GMINY ZESPÓŁ 0 - MAJĄTEK TRWAŁY 011. Środki Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 117/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 3 października 2012 r.
ZARZĄDZENIE Nr 117/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 3 października 2012 r. wprowadzające Regulamin premiowania pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego niebędących nauczycielami akademickimi Bardziej szczegółowo I. Postanowienia ogólne
Uchwała nr V/6/09 Zarządu Związku Międzygminnego Bóbr z dnia 4 marca 2009 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Biura Związku. Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 6/2015 z dnia 1 września 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny zwany dalej regulaminem Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres