Source: http://docplayer.pl/40627131-R-o-z-d-z-i-a-l-1-postanowienia-ogolne.html
Timestamp: 2018-09-20 07:52:33
Legal References Found: art. 30
 art. 54
 art. 18
 art. 33
 art. 42
 art. 42

Document Content:
R o z d z i a ł 1 Postanowienia ogólne - PDF
Download "R o z d z i a ł 1 Postanowienia ogólne"
1 UCHWAŁA RADY MIEJSKIEJ W KĄTACH WROCŁAWSKICH NR XXXI/293/09 z dnia 27 marca 2009 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz warunki przyznawania dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za wysługę lat, za warunki pracy oraz innych składników wynagradzania nauczycieli Na podstawie art. 30 ust. 6 i art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917, Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1), w związku z art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, z 2005 Nr 175, poz. 1457, Nr 172, poz. 1441, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974, Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 223, poz. 1458) oraz przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181, z 2006 r. Nr 43, poz. 293, z 2007 r. Nr 56, poz. 372, z 2008 r. Nr 42, poz. 257) Rada Miejska w Kątach Wrocławskich uchwala regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, a także wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego w brzmieniu: R o z d z i a ł 1 Postanowienia ogólne Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliższego określenia o: 1. szkole należy przez to rozumieć przedszkole, szkołę lub placówkę albo zespół szkół lub placówek, dla której organem prowadzącym jest Gmina Kąty Wrocławskie, 1 2. dyrektorze lub wicedyrektorze należy przez to rozumieć dyrektora lub wicedyrektora jednostki, o której mowa w pkt. 1, 3. roku szkolnym należy przez to rozumieć okres pracy szkoły od 1 września danego roku do 31 sierpnia roku następnego, 4. klasie należy przez to rozumieć także oddział lub grupę, 5. uczniu należy przez to rozumieć także wychowanka, 6. tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin należy przez to rozumieć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin, o którym mowa w 1 pkt. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 ze zmianami) oraz w 1 ust. 1 i 2 ust. 1 uchwały Rady Miejskiej w Kątach Wrocławskich z dnia 19 grudnia 2001 r. w sprawie ustalenia obowiązującego wymiaru zajęć niektórych nauczycieli, obowiązkowego wymiaru godzin zajęć osób zajmujących stanowiska kierownicze w szkołach oraz ustalanie tygodniowego, obowiązującego wymiaru godzin zajęć nauczycieli przedmiotów w różnym wymiarze godzin (Dz. Urz. Województwa Dolnośląskiego z 2002 r. Nr 13, poz. 339), 7. Karcie Nauczyciela rozumie się przez to ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami),
2 8. rozporządzeniu rozumie się przez to rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. Nr 22, poz. 181 ze zmianami). R o z d z i a ł 2 Dodatek za wysługę lat 2 1. Dodatek za wysługę lat przysługuje w wysokości określonej w art. 33 ust. 1 Karty Nauczyciela. 2. Wysokość ustala się na podstawie udokumentowanego przez pracownika okresu pracy. 3. Dodatek za wysługę lat dla nauczyciela ustala dyrektor, a w stosunku do dyrektora Burmistrz Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie. R o z d z i a ł 3 Dodatek motywacyjny 1. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest: 3 1) uzyskanie przez uczniów, z uwzględnieniem ich możliwości oraz warunków pracy nauczyciela, dobrych osiągnięć dydaktyczno-wycho-wawczych potwierdzanych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminów i sprawdzianów albo sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach itp., 2) umiejętne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z ich rodzicami, 3) pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki, 4) jakość świadczonej pracy, w tym związanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajęciem, 5) zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w szczególności: a) udział w organizowaniu imprez, uroczystości szkolnych i środowiskowych, b) aktywny udział w komisjach przedmiotowych i innych, c) opiekowanie się samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi na terenie szkoły, d) prowadzenie lekcji koleżeńskich, przejawienie innych form aktywności w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, e) aktywny udział w realizowaniu innych zadań statutowych szkoły. 2. Dodatek motywacyjny dla dyrektora przysługuje za: 1) racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi szkoły: a) przestrzeganie dyscypliny budżetowej w oparciu o posiadane środki finansowe, b) podejmowanie działań zmierzających do wzbogacenia majątku szkolnego, c) pozyskiwanie środków pozabudżetowych oraz właściwe ich wykorzystanie na cele szkoły, d) podejmowanie działań zapewniających utrzymanie powierzonego mienia w stanie gwarantującym optymalne warunki do realizacji zadań dydaktyczno-wychowaw-czych. 2) sprawność organizacyjną w realizacji zadań szkoły: a) dyscyplina pracy, podział zadań, terminowość realizacji zadań i zarządzeń, b) podejmowanie działań motywujących nauczycieli do doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych, c) efektywna polityka kadrowa, d) podejmowanie działań mających na celu promowanie szkoły. 3) wysokie efekty w pracy dydaktyczno-wycho-wawczej szkoły: a) ponadprzeciętne osiągnięcia uczniów: naukowe, sportowe, artystyczne w skali regionu, województwa, kraju, b) poszerzona oferta szkoły poprzez wprowadzenie programów autorskich oraz innych rozwiązań metodycznych, c) szczególna dbałość o klimat wychowawczy szkoły poprzez rozwiązywanie konkretnych problemów wychowawczych, podejmowanie efektywnych działań profilaktycznych zapobiegających zagrożeniom społecznym, d) stwarzanie warunków sprzyjających rozwojowi samorządności i przedsiębiorczości uczniów, e) częsta obecność szkoły w środowisku lokalnym, udział w imprezach, konkursach i przeglądach organizowanych przy współpracy z instytucjami społeczno-kul-turalnymi, f) konstruktywna współpraca z radą szkoły i samorządem uczniowskim.
3 1. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela: 4 nie może być wyższy niż 500 zł, dodatek motywacyjny dla wicedyrektora nie może być wyższy niż 650 zł, dodatek motywacyjny dla dyrektora nie może być wyższy niż zł. 2. Dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie krótszy niż dwa miesiące i nie dłuższy niż jeden rok szkolny. 3. Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz okres jego przyznania, uwzględniając poziom spełniania warunków, o których mowa w 3, ustala dyrektor, a w stosunku do dyrektora Burmistrz Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie. R o z d z i a ł 4 Dodatek funkcyjny 5 1. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko kierownicze, przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości: 1) dyrektorowi od 200 zł do zł 2) wicedyrektorowi od 100 zł do 800 zł 2. Wysokość dodatku funkcyjnego, o którym mowa w ust. 1, uwzględniając wielkość szkoły, liczbę uczniów i klas, złożoność zadań wynikających z zajmowanego stanowiska, liczbę stanowisk kierowniczych w szkole oraz warunki lokalowe, środowiskowe i społeczne, w jakich szkoła funkcjonuje, ustala: 1) dla dyrektora Burmistrz Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie, 2) dla wicedyrektora Dyrektor Szkoły Nauczycielom przysługują dodatki funkcyjne, jeżeli powierzono im: 1) funkcję wychowawcy w wysokości 100 zł za każdą klasę, 2) funkcję opiekuna stażu w wysokości 60 zł za każdego stażystę, 3) funkcję doradcy metodycznego i konsultanta w wysokości do 250 zł. 2. Wysokość dodatku funkcyjnego, o którym mowa w ust. 1 pkt. 3, uwzględniając zakres i złożoność zadań oraz warunki ich realizacji, ustala dyrektor szkoły. 7 Dodatek funkcyjny związany ze stanowiskiem przysługuje również osobie, której powierzono odpowiednie obowiązki w zastępstwie innej osoby. 8 Otrzymywanie dodatku, o którym mowa w 5 ust. 1, nie wyłącza prawa do otrzymywania dodatku, o którym mowa w 6 ust. 1. R o z d z i a ł 5 Dodatek za warunki pracy 9 1. Nauczycielowi przysługuje dodatek za warunki pracy z tytułu pracy w trudnych i uciążliwych warunkach określonych w przepisach 8 i 9 rozporządzenia wskazanego 1 pkt. 8 regulaminu. 2. Wysokość dodatku, o, którym mowa w ust. 1, uzależniona jest od: 1) stopnia trudności i uciążliwości realizowanych prac lub zajęć, 2) wymiaru czasu pracy realizowanego w warunkach, o których mowa w ust Wysokość dodatku za warunki pracy, z uwzględnieniem warunków, o których mowa w 9, ustala się w wysokości: 1) za prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego w wysokości do 30% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela,
4 2) za zajęcia dydaktyczne w klasach łączonych w szkołach podstawowych w wysokości do 25% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela, 3) za prowadzenie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim w wysokości do 30% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela. 2. Wysokość dodatku za warunki pracy dla nauczyciela ustala dyrektor, a dla dyrektora Burmistrz Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie. R o z d z i a ł 6 Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową i godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się, z zastrzeżeniem ust. 2, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w tej godzinie została zrealizowana w warunkach uprawniających do dodatku) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doraźnego zastępstwa nauczyciela. 2. Dla nauczycieli realizujących tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć ustalony na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za jedną godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w tej godzinie została zrealizowana w warunkach uprawniających do dodatku) przez miesięczną liczbę godzin realizowanego wymiaru godzin. 3. Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego lub realizowanego wymiaru zajęć nauczyciela, o której mowa w ust. 1 i 2, uzyskuje się mnożąc odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę. R o z d z i a ł 7 Dodatek mieszkaniowy Nauczycielowi zatrudnionemu w wymiarze nie niższym niż połowa tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin w: 1) SP w Gniechowicach 2) SP w Sadkowie 3) SP w Małkowicach 4) ZSP w Smolcu 5) Gimnazjum w Jaszkotlu i posiadającemu kwalifikacje wymagane do zajmowanego stanowiska przysługuje nauczycielski dodatek mieszkaniowy. 2. Wysokość nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zależności od liczby osób w rodzinie uprawnionego nauczyciela, wynosi miesięcznie: 1) przy jednej osobie w rodzinie 46 zł 2) przy dwóch osobach w rodzinie 61 zł 3) przy trzech osobach w rodzinie 77 zł 4) przy czterech i więcej osobach w rodzinie 92 zł 3. Do członków rodziny, o której mowa w ust. 2, zalicza się nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkujących: 1) współmałżonka, który nie posiada własnego źródła dochodu lub który jest nauczycielem, 2) dzieci do 18 roku życia oraz dzieci uczące się i pozostające na jego wyłącznym utrzymaniu do 26 roku życia, 3) dzieci niepełnosprawne nieposiadające własnego źródła dochodów, 4) rodziców pozostających na jego wyłącznym utrzymaniu. 4. O zaistniałej zmianie liczby członków rodziny, o których mowa w ust. 2, nauczyciel otrzymujący dodatek jest obowiązany niezwłocznie powiadomić dyrektora szkoły, a dyrektor otrzymujący dodatek Burmistrza Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie. W przypadku niepowiadomienia dyrektora szkoły lub Burmistrza o zmianie liczby członków rodziny, nienależnie pobrane przez nauczyciela świadczenia podlegają zwrotowi.
5 5. Nauczycielowi i jego współmałżonkowi, będącemu także nauczycielem, stale z nim zamieszkującemu, przysługuje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokości określonej w ust. 2. Małżonkowie wspólnie określają pracodawcę, który będzie im wypłacał ten dodatek. 6. Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkołach przysługuje tylko jeden dodatek, wypłacany przez wskazanego przez niego pracodawcę. 7. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje się na wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w ust. 5, na ich wspólny wniosek. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor, a dyrektorowi Burmistrz Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie. 8. Wzór wniosku o przyznanie dodatku stanowi załącznik do niniejszej uchwały. 9. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje nauczycielowi: 1) niezależnie od tytułu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego, 2) od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel złożył wniosek o jego przyznanie. 10. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje w okresie trwania stosunku pracy, a także w okresach: 1) nieświadczenia pracy, za które przysługuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego (w tym zasiłek macierzyński), 2) odbywania zasadniczej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej służby wojskowej; w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powołanym do służby zawarta była umowa o pracę na czas określony, dodatek wypłaca się nie dłużej niż do końca okresu, na który umowa ta była zawarta, 3) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w odrębnych przepisach. 11. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy wypłaca się z góry w terminie wypłaty wynagrodzenia. 13 W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem mają zastosowanie przepisy powszechnie obowiązujące. 14 Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie. 15 Traci moc uchwała nr XXVII/258/08 Rady Miejskiej w Kątach Wrocławskich z dnia 30 grudnia 2008 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz warunki przyznawania dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego, za wysługę lat, za warunki pracy oraz innych składników wynagradzania nauczycieli. 16 Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego, z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2009 r. PRZEWODNICZĄCY RADY MIEJSKIEJ ADAM KLIMCZAK
6 Załącznik do uchwały Rady Miejskiej w Kątach Wrocławskich nr XXXI/293/09 z dnia 27 marca 2009 r. (poz. 1438)
Wrocław, dnia 6 kwietnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XVI/85/2016 RADA POWIATU ZĄBKOWICKIEGO. z dnia 31 marca 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 6 kwietnia 2016 r. Poz. 1822 UCHWAŁA NR XVI/85/2016 RADA POWIATU ZĄBKOWICKIEGO z dnia 31 marca 2016 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego
UCHWAŁA NR XIII/132/2011 RADY GMINY KOŁBASKOWO. z dnia 21 listopada 2011 r.
UCHWAŁA NR XIII/132/2011 RADY GMINY KOŁBASKOWO z dnia 21 listopada 2011 r. w sprawie ustalenia regulaminu niektórych składników wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oswiatowych
Poznań, dnia 17 lutego 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XIX/126/2016 RADY GMINY CHODZIEŻ. z dnia 12 lutego 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Poznań, dnia 17 lutego 2016 r. Poz. 1408 UCHWAŁA NR XIX/126/2016 RADY GMINY CHODZIEŻ z dnia 12 lutego 2016 r. w sprawie uchwalenia regulaminu określającego
UCHWAŁA Nr XXVII/174/2008 RADY GMINY JAKTORÓW. z dnia 29 grudnia 2008 r.
UCHWAŁA Nr XXVII/174/2008 RADY GMINY JAKTORÓW z dnia 29 grudnia 2008 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość dodatków i innych składników wynagrodzenia nauczycieli oraz szczegółowych warunków ich