Source: http://mockobiet.eu/konstytucja-dla-biznesu-2018-szansa-kobiet/
Timestamp: 2018-06-23 21:16:11
Legal References Found: art. 24

art. 24
 art. 52
 art. 57

art. 52

art. 52
 art. 56
 art. 51

Document Content:
KONSTYTUCJA DLA BIZNESU 2018 - Szansa kobiet? | Moc Kobiet - Przedsiębiorczość i współpraca!
Czy konstytucja dla biznesu, która wchodzi w życie 30 dni po ogłoszeniu tego faktu, czyli z końcem kwietnia 2018 roku, jest szansą dla kobiecych firm? Jeśli już jesteś na drodze przedsiębiorcy, z pewnością zmiany są szansą na lepszy rozwój, z kolei jeśli się dopiero zastanawiasz, czy warto zaczynać stawiać kroki w biznesie, mogą one cię przekonać, by w końcu zdecydować się skok w nowe wody.
Na samym końcu znajdziesz linki do wszystkich dokumentów, tymczasem u mnie przeczytasz to, co według mnie w zmienionym podejściu do przedsiębiorców jest najważniejsze.
Konstytucja dla biznesu da ulgi na start
Przewidywane są m.in.:
) 6-miesięczny okres początkowy, w którym nie ma obowiązku opłacania składek ubezpieczeń społecznych (emerytalnych i rentowych, chorobowych i wypadkowych), ale pozostaje obowiązek ubezpieczeń zdrowotnych – co ważne, nie ma obowiązku rezygnowania z opłat z ubezpieczeń społecznych przez pierwsze pół roku;
) tzw. działalność nierejestrową, czyli każdą drobną działalność zarobkową, z której przychód nie przekracza 50% minimalnego wynagrodzenia, jak na przykład handel naręczny czy udzielanie korepetycji. Według konstytucji dla biznesu to legalna działalność niewymagająca wpisu do CEIDG ani odprowadzania składek;
) małą działalność gospodarczą dla mikroprzedsiębiorców, którzy mają płacić niższe składki. Ponoć ci, którzy przychody mają do poziomu 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia, będą płacić składki proporcjonalne do przychodów, ale nie mniejsze niż 600 zł i poniżej dotychczasowego poziomu 1300 zł.
Kluczowa zasada konstytucji dla biznesu
Według prawa zawsze oskarżony jest w domniemaniu niewinny. Aby móc skazać człowieka, trzeba mu ową winę udowodnić. Tym samym tokiem rozumowania w biznesie będzie można WSZYSTKO, pod jednym warunkiem, O ILE to nie zakazane.
Co nie jest prawem zabronione, jest dozwolone.
Jakaż ulga dla przedsiębiorców. Nie trzeba oglądać się na siebie i sprawdzać, czy jest się wielbłądem, czy jeszcze nie i czy komuś będzie trzeba udowodnić, iż garbu się nie posiada.
Na przykład, która z ulg na start jest według ciebie kluczowa?
Osobiście kibicuję półrocznej – mówiąc kolokwialnie – rozbiegówce bez składek ZUS. Z drugiej strony jestem w stanie wyobrazić sobie przedsiębiorców, dla których niższe progi również będą kluczowe. Wielokrotnie rozmawiałam z kobietami z branż usługowych (np. fryzjerki czy terapeutki), które nie były w stanie samodzielnie utrzymać swoich przedsięwzięć, ponieważ składki ubezpieczeniowe nie były adekwatne do przychodu, jaki te – choć przedsiębiorcze, pomysłowe, zaradne panie – mogły wypracować w swojej okolicy. Dla niektórych w takim przypadku wybawieniem okazywały się inkubatory przedsiębiorczości, inne nie były w stanie znaleźć odpowiedniej instytucji w swojej okolicy i się poddawały. Konstytucja dla biznesu wprowadza ułatwienia m.in. dla takich osób, dając im szansę na uniezależnienie się od podmiotów pośredniczących między nimi a urzędami. Biznes w 100% będzie ich, samodzielny.
Powiedz, podobają ci się zmiany?
Z jednej strony ulgi na start są ogromną pomocą dla każdego początkującego przedsiębiorcy. Jednakże czy pójdzie za tym edukacja, aby owy biznesmen uwzględnił w swoich przychodach kwoty na tyle duże, by móc płacić później składki właściwej wysokości? Czy będzie liczył, jak rozkręcić firmę, by „mi starczyło”, nie widząc różnicy między przychodem a zyskiem?
Kiedy przedsiębiorca zacznie odkładać na swoją emeryturę takie składki, by później nie musieć żyć za głodowe stawki?
Kto będzie pokrywał leczenie osób nieubezpieczonych, które Konstytucja dla biznesu zwolniła z obowiązku rejestracji? Z czego takie osoby będą żyły po 65-67 roku życia?
Rodzi się wiele pytań. Z jednej strony zmiany nastrajają optymistycznie i dają szanse, ale jak niemal wszystko w świecie – jest druga strona medalu. Istotne, by pamiętać o rewersie, który obok szans niesie zagrożenia.
Napisz poniżej! Co uważasz na ten temat?
PS. Obiecane linki + które art. nie wchodzą w życie 30.04.2018 r.
Co składa się na konstytucję dla biznesu?
Konstytucja dla biznesu jest połączeniem aż 5 ustaw, które dotyczą zmian w prawie gospodarczym i są to:
same przepisy wprowadzające ustawę – Prawo przedsiębiorców oraz inne ustawy dotyczące działalności gospodarczej.
Wyjątki, czyli co nie wchodzi z 30.04.2018 r.?
1. Z Prawa przedsiębiorców art. 24. ust. 6 wchodzi w 1.02.2019 r. Zapis dotyczy zawieszania i wznawiania działalności gospodarczej, a dokładnie jednego aspektu:
art. 24 ust. 6:
W przypadku przedsiębiorcy wpisanego do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, okres zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej trwa nie dłużej niż do dnia poprzedzającego dzień automatycznego wpisu informacji o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym (Dz. U. z 2017 r. poz. 700, 1089 i 1133 oraz z 2018 r. poz. 398).
2. Z kolei z Ustawy o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy 1.07.2018 r. wchodzą art. 52 ust. 2 i 9 oraz art. 57, które dotyczą:
art. 52 ust. 2:
Punkt umożliwia wysłanie drogą elektroniczną wniosku i uzyskanie zaświadczenia o niezaleganiu:
art. 52 ust. 9:
W przypadku złożenia wniosku, o którym mowa w ust. 2, Punkt umożliwia uiszczenie opłaty skarbowej, o ile taka jest wymagana, na rachunek właściwego organu.
W celu zapewnienia możliwości przeprowadzenia spraw, o których mowa w art. 56,* w pełni za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w przypadku gdy przeprowadzenie sprawy wymaga wniesienia opłaty, organy prowadzące te sprawy zapewniają, za pośrednictwem Punktu, możliwość dokonania płatności elektronicznie z możliwością wystawienia elektronicznego poświadczenia dokonania opłaty.
[*Art. 56. Ilekroć obowiązujące przepisy nadają uprawnienia lub nakładają obowiązki związane ze sprawami, o których mowa w art. 51 ust. 3 pkt 1, organy prowadzące te sprawy są obowiązane zapewnić możliwość ich wykonania za pomocą środków komunikacji elektronicznej.]
Dziękuję, że czytasz aż do tego miejsca! Co uważasz na temat Konstytucji dla biznesu? Który pomysł jest trafiony, a który budzi niepokój czy wątpliwości? Podziel się w komentarzu poniżej swoją opinią.
Ponieważ ja piszę dla Ciebie, Ty proszę udostępnij artykuł dalej. Wzajemna pomoc i wymiana daje korzyści obu stronom. Ja wspieram kobiety i przedsiębiorczość oraz współpracę <=> Ty dajesz świadectwo, że wspierasz ideę edukacji i współpracy oraz motywacji do działania. Niech się niesie! Dziękuję. <3
Czy RODO mnie dotyczy? – Kinga LALOWICZ dla…