Source: http://docplayer.pl/69360243-Wojewodztwo-pomorskie.html
Timestamp: 2020-03-31 16:28:06
Legal References Found: art. 33
 art. 40
 art. 45
 art. 46
 art. 60
 art. 61
 art.66
 art. 62
 art. 62

Document Content:
województwo pomorskie - PDF Darmowe pobieranie
1 województwo pomorskie styczeń 2017
2 Podstawowe informacje Województwo pomorskie grudzień 2016 r. styczeń 2017 r. liczba zmiana % / pkt. proc. Bezrobotni zarejestrowani liczba osób (stan w końcu miesiąca) Stopa bezrobocia (stan w końcu miesiąca) Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w miesiącu Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (liczba osób) ,9% 7,3% 7,5% x 0,2 pkt. proc ,4% ,6% Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw (w zł) Zwolnienia grupowe w miesiącu (liczba osób) Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01 oraz danych GUS , ,46-340,2-7,3% ,8% Porównanie do stycznia 2016 roku W styczniu 2017 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego wyniosła osób i w stosunku do stycznia 2016 r. ( osób) była niższa o osób, tj. o 19,1%. Stopa bezrobocia w styczniu 2017 r. (7,5%) była o 1,8 pkt. proc. niższa niż w styczniu 2016 r. (9,3%). W styczniu 2017 r. zgłoszono do PUP wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej i w porównaniu do analogicznego okresu 2016 roku (6 164) liczba wolnych miejsc pracy była większa o 2 310, tj. o 37,5%. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2017 r. wyniosło osób i było wyższe (o 6,6%) od notowanego w styczniu 2016 r. ( osoby). W styczniu 2017 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4 338,46 zł i było wyższe o 5,3% w porównaniu z analogicznym miesiącem 2016 r. (4 121,48 zł). W styczniu 2017 r. zakłady pracy województwa pomorskiego dokonały zwolnień grupowych 106 pracowników; w styczniu poprzedniego roku zwolniono 58 osób. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 1
3 Województwo Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia Informacja miesięczna o rynku pracy styczeń 2017 r. tys ,8 101,7 98,0 93,3 Liczba bezrobotnych w województwie pomorskim w latach ,6 82,4 79,3 77,9 77,2 76,3 76,8 77,7 82,4 82,6 79,3 75,2 71,1 66,9 64,6 64,0 63,5 62,7 63,2 64,1 66,6 3 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01. W styczniu 2017 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w województwie pomorskim wyniosła osób i w porównaniu do grudnia 2016 r. zwiększyła się o 3,9% (o osób). % Zmiana liczby bezrobotnych w województwie pomorskim w latach ,0 6,0 4,0 2,0-2,0-4,0-6,0-8,0 5,2-0,1-3,6-4,8-6,0-5,9-3,8-1,7-0,9-1,2 0,7 1,1 6,1 0,2-3,9-5,2-5,4-6,0-3,4-1,0-0,8-1,2 0,8 1,4 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I ,9 Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01. W styczniu 2017 r. stopa bezrobocia w województwie pomorskim wyniosła 7,5% i w stosunku do miesiąca poprzedniego wzrosła o 0,2 pkt. proc. % Stopa bezrobocia w województwie pomorskim 12,0 11,6 11,6 w latach ,2 10,7 11,0 10,1 9,6 1 9,2 9,1 9,3 9,3 9,0 8,9 9,0 8,9 9,0 9,0 8,5 8,1 8,0 7,6 7,4 7,3 7,3 7,2 7,2 7,3 7,5 7,0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I Źródło: Opracowanie własne na podstawie informacji GUS. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 2
4 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej W styczniu 2017 r. pracodawcy zgłosili do powiatowych urzędów pracy wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej, czyli o miejsca (o 31,4%) więcej niż w miesiącu poprzednim. Większość zgłoszonych w styczniu wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej stanowiły miejsca pracy niesubsydiowanej (7 138 miejsc; 84,2%), podczas gdy miejsc pracy subsydiowanej było znacznie mniej (1 336 miejsc; 15,8%). Wzrost liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w styczniu 2017 r. wynikał ze wzrostu miejsc pracy niesubsydiowanej o miejsc, tj. o 24,1% i subsydiowanej o 637 miejsc, tj. o 91,1%. tys. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej* zgłoszone do powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego w latach ,0 1 8,0 6,0 4,0 0,9 2,1 3,0 2,0 2,0 1,7 1,4 1,5 1,8 1,5 1,0 0,7 1,1 3,1 3,5 2,2 2,1 2,1 1,6 1,5 1,6 1,4 0,9 0,7 1,3 2,0 3,7 3,9 5,3 5,2 6,7 6,1 6,3 6,7 7,1 6,2 5,4 5,2 5,1 5,6 6,5 8,0 7,9 9,1 7,5 8,8 8,2 7,1 7,0 5,8 7,1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I niesubsydiowane subsydiowane *Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone do PUP są sumą miejsc pracy subsydiowanej i niesubsydiowanej. Ewentualne różnice między danymi w tekście i na wykresie wynikają z zaokrągleń. Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01. Napływ i odpływ bezrobotnych W styczniu 2017 r. w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego zarejestrowało się osób bezrobotnych, tj. o osób (o 17,2%) więcej niż miesiąc wcześniej. Na wzrost rejestracji wpłynęło zwiększenie się liczby bezrobotnych rejestrujących się po raz kolejny o 909 osób, tj. o 10,6% i rejestrujących się po raz pierwszy o 791 osób, tj. o 60,8%. Z ewidencji bezrobotnych w styczniu 2016 r. wyłączono osób, tj. o 102 (o 1,1%) więcej niż w miesiącu poprzednim. Najwięcej wyłączeń z ewidencji dokonano z powodu: podjęcia pracy osób (44,3% ogółu wyłączeń), niepotwierdzenia gotowości do pracy osób (23,0%), dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego 776 osób (8,5%), skierowania do agencji zatrudnienia w ramach zlecenia działań aktywizacyjnych 674 osoby (7,4%). W styczniu 2017 r. w województwie pomorskim odpływ bezrobotnych z ewidencji był niższy od napływu o osób. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 3
5 Wybrane kategorie osób zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy Porównanie stanu na 31 grudnia 2016 r. i na 31 stycznia 2017 r.: Wyszczególnienie Liczba osób bezrobotnych Zmiana grudzień 2016 styczeń 2017 liczba proc. Osoby bezrobotne ogółem ,9% kobiety ,8% kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka ,9% z prawem do zasiłku ,3% osoby w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ,3% bez kwalifikacji zawodowych ,7% bez doświadczenia zawodowego ,5% Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy zarejestrowani w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego Porównanie stanu na 31 grudnia 2016 r. i na 31 stycznia 2017 r. Wyszczególnienie Liczba osób bezrobotnych Zmiana grudzień 2016 styczeń 2017 liczba proc. Osoby bezrobotne będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy ,7% ogółem 1 do 30 roku życia ,5% długotrwale bezrobotne ,1% powyżej 50 roku życia ,3% korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia posiadające co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia ,4% ,0% ,7% niepełnosprawni ,9% Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MPiPS Osobom będącym w szczególnej sytuacji na rynku pracy przysługuje pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w programach specjalnych (art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz.U. z 2016 r., poz. 645, z późn. zm.). Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 4
6 Profile pomocy W końcu stycznia 2017 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego z ustalonym profilem pomocy 2 wynosiła osób, z tego: profil I osób (2,5%); profil II osoby (66,3%); profil III osób (31,2%). Przy ustalaniu profilu pomocy dla bezrobotnego powiatowy urząd pracy dokonuje analizy sytuacji bezrobotnego i jego szans na rynku pracy, biorąc pod uwagę oddalenie bezrobotnego od rynku pracy i jego gotowość do wejścia lub powrotu na rynek pracy 3. Zatrudnianie cudzoziemców W styczniu 2017 r. pracodawcy zarejestrowali w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelom Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej, Gruzji i Ukrainy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (w tym: 90,1% dotyczyło obywateli Ukrainy, 6,8% obywateli Białorusi). Cudzoziemcy według oświadczeń będą wykonywali pracę przede wszystkim w sekcji PKD: działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (36,6%), przetwórstwo przemysłowe (23,3%) oraz budownictwo (19,7%). Większość cudzoziemców (83,7%) ma wykonywać pracę w oparciu o umowy cywilnoprawne (umowa zlecenie, umowa o dzieło), najczęściej w zawodach należących do wielkich grup zawodów: Pracownicy przy pracach prostych (48,6% miejsc pracy) oraz Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (34,5% miejsc pracy). Oświadczenia najczęściej wystawiano na okres od 3 do 6 miesięcy (84,9%). W porównaniu do grudnia 2016 r. liczba oświadczeń zwiększyła się o 341, tj. o 4,9%. W styczniu 2016 r. pracodawcy zarejestrowali w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom zza wschodniej granicy (w styczniu 2015 r. 823 oświadczenia). Źródło: Opracowanie własne na podstawie przeglądu sytuacji w zakresie zatrudniania cudzoziemców. 2 Zgodnie z art. 33 ust. 2b-2c ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2016 r., poz. 645, z późn. zm.) powiatowy urząd pracy, udzielając bezrobotnemu pomocy, niezwłocznie po rejestracji, ustala dla bezrobotnego profil pomocy, oznaczający właściwy ze względu na potrzeby bezrobotnego zakres form pomocy określonych w ustawie. Ustanowione zostały trzy profile pomocy i formy pomocy stosowane w ramach tych profili: profil pomocy I pośrednictwo pracy, a także w uzasadnionych przypadkach poradnictwo zawodowe lub formy pomocy, o których mowa w art. 40 ust. 1 i 3a, art. 45, art. 46 ust. 1 pkt 2, art. 60b, art. 61e pkt 2 oraz art.66k-66n; profil pomocy II usługi i instrumenty rynku pracy, działania aktywizacyjne zlecone przez urząd pracy oraz inne formy pomocy z wyłączeniem Programu Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a; profil pomocy III Program Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a, działania aktywizacyjne zlecone przez urząd pracy, programy specjalne, skierowanie do zatrudnienia wspieranego u pracodawcy lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zakładanej przez osoby prawne oraz w uzasadnionych przypadkach poradnictwo zawodowe. 3 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie profilowania pomocy dla bezrobotnego - Dz.U. z 2014 r., poz Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 5
7 Zgłoszenia zwolnień i zwolnienia grupowe Informacja miesięczna o rynku pracy styczeń 2017 r. W styczniu 2017 r. zamiar zwolnień grupowych do powiatowych urzędów pracy zgłosiły zakłady pracy z 4 powiatów województwa pomorskiego (kościerski, wejherowski, Gdańsk i Gdynia) w liczbie 550 pracowników (dla porównania w miesiącu poprzednim zgłoszenia zamiaru zwolnień grupowych dotyczyły 32 pracowników). Zakłady pracy z 4 powiatów województwa pomorskiego (kościerski, wejherowski, Gdańsk i Gdynia) zwolniły grupowo 106 pracowników (dla porównania w poprzednim miesiącu zwolniono 109 pracowników). Przeprowadzone w styczniu 2017 r. zwolnienia grupowe dotyczyły m.in. pracowników zakładów pracy zajmujących się: pozostałym pośrednictwem pieniężnym oraz sprzedażą detaliczną prowadzoną w niewyspecjalizowanych sklepach z przewagą żywności, napojów i wyrobów tytoniowych. Powiaty Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia tys. 1 8,0 6,0 4,0 2,0 3,7 1 Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia w powiatach województwa pomorskiego styczeń 2017 r. 12,7 14,3 3,9 12,6 8,8 8,2 16,4 8,9 15,9 10,8 11,7 9,1 6,3 5,7 4,7 17,4 15,1 2,9 % 2 15,0 1 5,0 liczba bezrobotnych stopa bezrobocia Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01 oraz danych GUS. Wzrost liczby bezrobotnych w styczniu 2017 r. w porównaniu do miesiąca poprzedniego odnotowano we wszystkich powiatach województwa pomorskiego, z wyjątkiem powiatu nowodworskiego (spadek o 5,0%, tj. o 104 osoby) i bytowskiego (spadek o 1,6%, tj. o 69 osób). Największy wzrost liczby bezrobotnych wystąpił w powiecie lęborskim o 10,2% (o 226 osób) i kartuskim o 9,2% (o 186 osób). % Zmiana liczby bezrobotnych w powiatach województwa pomorskiego styczeń 2017 r. 12,0 9,0 6,0 3,0 5,3 5,8 3,8 9,2 5,9 6,5 10,2 0,7 8,5 3,5 1,1 6,1 7,4 2,5 4,4 0,4 7,7 1,7-3,0-1,6-6,0-5,0 Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 6
8 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej W styczniu 2017 r. w województwie pomorskim odnotowano wzrost zgłoszonych przez pracodawców wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej o 31,4% (o miejsca). Wzrost miał miejsce w piętnastu powiatach województwa, największy w powiecie gdańskim o 177,3% (o 172 miejsca) i bytowskim o 173,2% (o 239 miejsc). Natomiast spadek wolnych miejsc pracy odnotowano w pięciu powiatach; największy w Sopocie o 44,2% (o 38 miejsc) i w powiecie starogardzkim o 43,7% (o 296 miejsc). Kraj W styczniu 2017 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy wyniosła 1 397,1 tys. osób i w stosunku do grudnia 2016 r. odnotowano wzrost o 62,0 tys. osób, tj. o 4,6%. Wzrost liczby bezrobotnych wystąpił we wszystkich województwach, największy odnotowano w województwie zachodniopomorskim (o 6,7%), natomiast najmniejszy w województwie: pomorskim, łódzkim i mazowieckim (o 3,9%). Stopa bezrobocia w kraju w stosunku do grudnia 2016 r. zwiększyła się o 0,3 pkt. proc. i wyniosła 8,6%. Niższą stopę bezrobocia niż województwo pomorskie miały w styczniu 2017 r. tylko cztery województwa: wielkopolskie (5,2%), śląskie (6,8%), małopolskie (6,9%) i mazowieckie (7,4%). Najniższą stopę bezrobocia w Polsce odnotowano w Poznaniu (2,0%). Natomiast najwyższa stopa bezrobocia utrzymuje się w powiecie szydłowieckim w województwie mazowieckim (29,3%). W styczniu 2017 r. stopa bezrobocia w województwie pomorskim była o 1,1 pkt. proc. niższa od krajowej. % Stopa bezrobocia w województwie pomorskim na tle kraju 13,0 11,9 11,9 12,0 11,5 11,1 11,0 11,6 11,6 10,7 11,2 10,2 10,2 10,2 1 10,7 9,9 9,7 9,6 9,6 9,7 9,9 1 9,4 10,1 9,1 9,6 8,7 9,0 9,2 9,1 9,0 9,0 8,9 9,3 9,3 8,5 8,6 8,4 8,3 8,2 8,2 8,3 9,0 8,0 8,9 8,5 8,1 7,0 7,6 7,4 7,3 7,3 7,2 7,2 7,3 7,5 6,0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I woj. pomorskie kraj Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych GUS. Wybrane informacje otrzymane z powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego Zgodnie z Barometrem zawodów 2017 zawód fryzjer na terenie Gdyni i Sopotu zalicza się do zawodów deficytowych. Pośrednicy pracy PUP w Gdyni postanowili zbadać zapotrzebowanie na fryzjerów na lokalnym rynku pracy. Podczas rozmów odbytych z właścicielami salonów fryzjerskich pośrednicy pracy dowiedzieli się jakich problemów przysparza im znalezienie odpowiedniego pracownika. Pracodawcy jednogłośnie uważają, że nie wystarczą jedynie chęci potencjalnych kandydatów do pracy. Zawód fryzjera łączy się z wieloma przeciwskazaniami lekarskimi do jego wykonywania m.in. fryzjer nie może chorować na zapalenie żył, alergie czy zaburzenia równowagi. Poza tym dobry fryzjer powinien posiadać zmysł artystyczny, predyspozycje manualne oraz perfekcyjną spostrzegawczość w rozróżnianiu barw. Zawód fryzjera wymaga ciągłego doskonalenia - oprócz podstawowych zadań jak koloryzacja czy czesanie okolicznościowe pojawiają się coraz częściej inne wymagania np. umiejętności strzyżenia bród męskich. Konkurencja w tej profesji jest wysoka, gdyż zdarza się, że na niewielkim obszarze znajduje się kilka salonów fryzjerskich. Według właścicieli mimo tego, że każdy salon ma swoich stałych klientów, to wszyscy muszą zabiegać o ich utrzymanie oraz pozyskanie nowych. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 7
9 Wymagania stawiane pracownikom dotyczą przede wszystkim doświadczenia zawodowego (od roku do 2 lat) oraz ukończenie szkoły lub kursów zawodowych. W niektórych salonach kandydaci proszeni są również o przedstawienie referencji oraz portfolio. Jako główną przyczynę trudności w pozyskaniu nowego pracownika właściciele zakładów fryzjerskich wskazywali brak na lokalnym rynku dobrze wykwalifikowanych kandydatów z doświadczeniem. Absolwenci szkół nie posiadają wystarczających umiejętności, co sprawia, że trzeba przyuczać ich do zawodu, co najmniej od 1 do 3 miesięcy. Sytuacja taka generuje dodatkowe koszty i obniża jakość usług. Nasuwa się pytanie dlaczego absolwenci szkół kształcących w tym konkretnym zawodzie nie są przygotowani do samodzielnej pracy? Według informacji pozyskanych od właścicieli firm, wynika, że głównym problemem jest brak możliwości wykonywania przez uczniów w czasie praktyk zawodowych rzeczywistej usługi np.: strzyżenia. Barierą jest postawa klientów, którzy nie zgadzają się na strzyżenie przez osoby niedoświadczone. Często w czasie praktyk uczniowie przyglądają się jedynie pracy fryzjerów lub zajmują się np. porządkowaniem stanowisk pracy, prowadzeniem kalendarza przyjęć oraz fotografowaniem fryzur i zamieszczaniem ich na portalach społecznościowych. Można przypuszczać, że zawód fryzjera będzie znajdował się w grupie deficytowej tak długo, dopóki absolwenci szkół, w momencie jej ukończenia nie będą w pełni przygotowani do zawodu. Szczegółowe dane statystyczne o rynku pracy województwa pomorskiego dostępne są na stronie Joanna Witkowska Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 8