Source: http://www.europarl.europa.eu/doceo/document/A-8-2018-0033_PL.html
Timestamp: 2019-08-25 20:56:35
Legal References Found: art. 4
 art. 4
 art. 4
 art. 7
 art. 8
 art. 13
 art. 4
 art. 4
 art. 4
 art. 4
 art. 7

Document Content:
SPRAWOZDANIE w sprawie wniosku dotyczącego decyzji Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie uruchomienia Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji (wniosek złożony przez Hiszpanię – EGF/2017/006 ES/Galicia apparel)
Procedura : 2018/2014(BUD)
Dokument w ramach procedury : A8-0033/2018
w sprawie wniosku dotyczącego decyzji Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie uruchomienia Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji (wniosek złożony przez Hiszpanię – EGF/2017/006 ES/Galicia apparel)
Sprawozdawca: Esteban González Pons
– uwzględniając wniosek Komisji przedłożony Parlamentowi Europejskiemu i Radzie (COM(2017)0686 – C8-0011/2018),
– uwzględniając sprawozdanie Komisji Budżetowej (A8-0033/2018),
C. mając na uwadze, że Hiszpania złożyła wniosek EGF/2017/006 ES/Galicia apparel o przyznanie wkładu finansowego z EFG w związku ze zwolnieniem 303 pracowników w sektorze gospodarki zaklasyfikowanym do działu 14 NACE Rev. 2 (produkcja odzieży) w zaliczanym do poziomu NUTS 2 regionie Galicii (ES11) w Hiszpanii;
D. mając na uwadze, że wniosek ten opiera się na kryteriach interwencji przewidzianych w art. 4 ust. 2 rozporządzenia w sprawie EFG, stanowiących odstępstwo od kryteriów określonych w art. 4 ust. 1 lit. b) tego rozporządzenia, zgodnie z którymi wymagane jest zwolnienie co najmniej 500 pracowników w dziewięciomiesięcznym okresie odniesienia w przedsiębiorstwach działających w tym samym sektorze gospodarki według klasyfikacji NACE Rev. 2 i zlokalizowanych w jednym regionie lub w dwóch sąsiadujących ze sobą regionach zaliczonych do poziomu NUTS 2 w państwie członkowskim;
1. zgadza się z Komisją, że warunki wymienione w art. 4 ust. 2 rozporządzenia w sprawie EFG zostały spełnione i że w związku z tym Hiszpania ma prawo do wkładu finansowego w wysokości 720 000 EUR na mocy tego rozporządzenia, co stanowi 60 % łącznych kosztów wynoszących 1 200 000 EUR;
2. zauważa, że hiszpańskie władze złożyły wniosek w dniu 19 lipca 2017 r. oraz że po przekazaniu przez Hiszpanię dodatkowych informacji Komisja zakończyła ocenę tego wniosku w dniu 28 listopada 2017 r. i przekazała ją Parlamentowi w dniu 15 stycznia 2018 r.;
3. odnotowuje argumenty Hiszpanii, iż zwolnienia są związane z poważnymi zmianami w strukturze światowego handlu, spowodowanymi globalizacją, a zwłaszcza liberalizacją handlu wyrobami włókienniczymi i odzieżowymi po wygaśnięciu z końcem 2004 r. porozumienia WTO w sprawie tekstyliów i odzieży, co doprowadziło do radykalnych zmian w strukturze światowego handlu;
4. przypomina, że należy spodziewać się, iż zwolnienia, do których doszło w pięciu przedsiębiorstwach, będą stanowiły ogromne obciążenie dla regionu, w którym miały one miejsce, oraz że następstwa zwolnień wiążą się z trudnościami w przekwalifikowaniu z powodu niewystarczającej liczby miejsc pracy, ponieważ odnośne terytorium znajduje się poza głównymi ośrodkami przemysłowymi, z niskim wykształceniem zwolnionych pracowników, z ich szczególnymi umiejętnościami zawodowymi nabytymi w sektorze, w którym obecnie odnotowuje się tendencję spadkową, oraz z dużą liczbą osób poszukujących pracy;
5. podkreśla, że dotknięty zwolnieniami region Ordes jest w dużym stopniu zależny od przemysłu odzieżowego i że w ostatnich latach odnotowano w tym regionie gwałtowny spadek liczby przedsiębiorstw odzieżowych; wyraża ubolewanie, że w regionie tym spada również PKB na mieszkańca;
6. uważa, że biorąc pod uwagę spadek liczby ludności, PKB na mieszkańca oraz zaplecze przemysłowe w odnośnym regionie, wniosek spełnia kryteria interwencji EFG, pomimo że dotyczy liczby zwolnień mniejszej niż 500 osób;
7. zdaje sobie sprawę, że wzrost przywozu do Unii wywarł presję na obniżkę cen, co miało negatywny wpływ na sytuację finansową przedsiębiorstw w unijnym sektorze włókienniczym i wywołało ogólną tendencję w przemyśle włókienniczym i odzieżowym, polegającą na przenoszeniu produkcji do krajów spoza Unii o niższych kosztach produkcji; przyznaje, że w Galicii doprowadziło to do stałego spadku liczby firm odzieżowych, a tym samym do wzrostu liczby zwolnień;
8. podkreśla, że 83,5 % beneficjentów objętych pomocą stanowią kobiety oraz że znaczna większość z nich ma od 30 do 54 lat; w związku z tym uznaje znaczenie aktywnych instrumentów rynku pracy współfinansowanych z EFG w celu zwiększenia szans powrotu na rynek pracy tej szczególnie wrażliwej grupy;
9. obawia się, że tego rodzaju zwolnienia mogą jeszcze bardziej pogorszyć sytuację w zakresie bezrobocia, jaka ma miejsce w tym regionie od początku kryzysu gospodarczego i finansowego;
10. zauważa, że Hiszpania planuje wdrożyć sześć rodzajów działań na rzecz zwolnionych pracowników objętych wnioskiem: (i) sesje powitalne i warsztaty przygotowawcze, ii) doradztwo zawodowe, iii) szkolenia, iv) intensywna pomoc przy szukaniu zatrudnienia, v) opieka dydaktyczna po reintegracji na rynku pracy, vi) środki zachęcające; uważa, że ze względu na profil zwalnianych pracowników szczególnie istotne są dopłaty do wydatków na opiekę nad osobami pozostającymi na utrzymaniu;
11. uważa, że szkolenia zawodowe muszą poszerzyć wachlarz możliwości osób bezrobotnych, że działania szkoleniowe powinny być powiązane z perspektywicznym badaniem tendencji w dziedzinie zatrudnienia, które powinno być uwzględnione w finansowanych działaniach, a także rozwijać możliwości kariery zawodowej bez dyskryminacji ze względu na płeć i bez ograniczenia do zatrudnienia niekwalifikowanego;
12. uważa, że zatwierdzony program powinien wspierać, przez doradztwo i wsparcie finansowe, inicjatywy na rzecz tworzenia spółdzielni przez osoby korzystające z przewidzianych zindywidualizowanych usług;
13. przypomina, że opracowywanie skoordynowanego pakietu zindywidualizowanych usług wspieranego z EFG powinno być ukierunkowane na działania przyczyniające się do zatrudnienia, podnoszenia umiejętności pracowników oraz zwiększania rangi ich ścieżek zawodowych, tak aby mogli oni uzyskać dostęp do świata przedsiębiorczości, w tym do spółdzielni, oraz powinno odbywać się w koordynacji z istniejącymi programami unijnymi, w tym z Europejskim Funduszem Społecznym;
14. stwierdza, że skoordynowany pakiet zindywidualizowanych usług sporządzono w porozumieniu z partnerami społecznymi;
15. ubolewa, że wniosek nie zawiera żadnych środków na rzecz młodych ludzi, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą zawodowo (młodzież NEET), zważywszy na tendencję opuszczania regionu przez młodych ludzi w poszukiwaniu lepszych możliwości gospodarczych;
16. zauważa, że środki wsparcia dochodu będą stanowiły 18,21 % ogólnego pakietu zindywidualizowanych środków, znacznie poniżej maksymalnego poziomu w wysokości 35 %, określonego w rozporządzeniu w sprawie EFG; odnotowuje też, że działania te są uzależnione od tego, czy objęci pomocą beneficjenci czynnie zaangażują się w poszukiwanie pracy lub w szkolenia;
17. przypomina, że zgodnie z art. 7 rozporządzenia w sprawie EFG przy opracowywaniu skoordynowanego pakietu zindywidualizowanych usług należy przewidywać przyszłe perspektywy rynku pracy i potrzebne umiejętności, a pakiet ten powinien wpisywać się w strategię przechodzenia na zasobooszczędną i zrównoważoną gospodarkę; z zadowoleniem przyjmuje oświadczenie władz hiszpańskich, że skoordynowany pakiet stwarza duże możliwości usprawnienia tego procesu;
18. podkreśla, że władze Hiszpanii potwierdziły, że działania kwalifikowalne nie są objęte pomocą z innych funduszy lub instrumentów finansowych Unii;
19. z zadowoleniem przyjmuje potwierdzenie przez Hiszpanię, że wkład finansowy z EFG nie zastąpi działań, za podjęcie których – na mocy prawa krajowego lub układów zbiorowych – odpowiedzialne jest dane przedsiębiorstwo, ani środków restrukturyzacji przedsiębiorstw lub sektorów;
20. zwraca się do Komisji, by w przyszłych wnioskach wzywała organy krajowe do podawania dalszych informacji o sektorach mających potencjał wzrostu, a więc mogących zatrudniać pracowników, oraz do gromadzenia potwierdzonych danych dotyczących wpływu finansowania z EFG, w tym w odniesieniu do współczynnika reintegracji i jakości miejsc pracy uzyskanych dzięki EFG;
21. ponownie apeluje do Komisji o zapewnienie publicznego dostępu do wszystkich dokumentów związanych z pomocą z EFG;
22. zatwierdza decyzję załączoną do niniejszej rezolucji;
23. zobowiązuje swojego przewodniczącego do podpisania wraz z przewodniczącym Rady niniejszej decyzji i zapewnienia jej publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej;
24. zobowiązuje swojego przewodniczącego do przekazania niniejszej rezolucji wraz z załącznikiem Radzie i Komisji.
w sprawie uruchomienia Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji w następstwie wniosku z Hiszpanii – EGF/2017/006 ES/Galicia apparel
uwzględniając Porozumienie międzyinstytucjonalne z dnia 2 grudnia 2013 r. pomiędzy Parlamentem Europejskim, Radą i Komisją w sprawie dyscypliny budżetowej, współpracy w kwestiach budżetowych i należytego zarządzania finansami(2), w szczególności jego pkt 13,
(3) W dniu 19 lipca 2017 r. Hiszpania przedłożyła wniosek o uruchomienie środków z EFG w związku ze zwolnieniami w pięciu przedsiębiorstwach prowadzących działalność w sektorze produkcji odzieży w regionie Galicii w Hiszpanii. Wniosek został uzupełniony o dodatkowe informacje złożone zgodnie z art. 8 ust. 3 rozporządzenia (UE) nr 1309/2013. Wniosek ten spełnia wymogi dotyczące określenia wkładu finansowego z EFG, ustanowione w art. 13 rozporządzenia (UE) nr 1309/2013.
(4) Zgodnie z art. 4 ust. 2 rozporządzenia (UE) nr 1309/2013 wniosek Hiszpanii uznaje się za dopuszczalny, ponieważ zwolnienia mają poważny wpływ na zatrudnienie i gospodarkę lokalną.
(5) Należy zatem uruchomić środki z EFG, aby zapewnić wkład finansowy w wysokości 720 000 EUR dla wniosku złożonego przez Hiszpanię.
(6) W celu ograniczenia do minimum czasu potrzebnego do uruchomienia EFG niniejszą decyzję należy stosować od dnia jej przyjęcia.
W ramach budżetu ogólnego Unii Europejskiej na rok budżetowy 2018 z Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji udostępnia się kwotę 720 000 EUR w postaci środków na zobowiązania i środków na płatności.
Niniejsza decyzja wchodzi w życie z dniem jej opublikowania w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej. Stosuje się ją od dnia... [data przyjęcia](4)*.
* Data do wstawienia przez Parlament przed publikacją w Dz.U.
II. Wniosek Hiszpanii i wniosek Komisji
W dniu 28 listopada 2017 r. Komisja przyjęła wniosek w sprawie decyzji dotyczącej uruchomienia EFG na rzecz Hiszpanii w celu wsparcia powrotu na rynek pracy pracowników zwolnionych w pięciu przedsiębiorstwach prowadzących działalność w sektorze gospodarki zaklasyfikowanym do działu 14 NACE Rev. 2 (produkcja odzieży) w zaliczanym do poziomu NUTS 2 regionie Galicii (ES11) w Hiszpanii. Wniosek ten przekazano Parlamentowi Europejskiemu i Radzie w dniu 15 stycznia 2018 r.
Jest to pierwszy wniosek rozpatrywany w ramach budżetu na 2018 r. i piąty w sektorze gospodarki zaklasyfikowanym do działu 14 NACE Rev. 2 (produkcja odzieży) od czasu utworzenia EFG. Jest to drugi wniosek dotyczący zwolnień w MŚP prowadzących działalność w sektorze odzieżowym w Galicii. Dotyczy on 303 zwolnionych pracowników i uruchomienia całkowitej kwoty 720 000 EUR z EFG na rzecz Hiszpanii.
Wniosek przedstawiono Komisji w dniu 19 lipca 2017 r. i uzupełniono o dodatkowe informacje do dnia 13 września 2017 r. Komisja sfinalizowała swoją ocenę w dniu 6 grudnia 2017 r. i zgodnie z wszystkimi właściwymi przepisami rozporządzenia w sprawie EFG uznała, że wniosek spełnia warunki przekazania wkładu finansowego z EFG, o których mowa w art. 4 ust. 2 rozporządzenia w sprawie EFG.
Hiszpania argumentuje, iż zwolnienia są związane z poważnymi zmianami w strukturze światowego handlu, spowodowanymi globalizacją, a zwłaszcza liberalizacją handlu wyrobami włókienniczymi i odzieżowymi. Wzrost przywozu do UE wywarł presję na obniżkę cen, co miało negatywny wpływ na sytuację finansową przedsiębiorstw w sektorze włókienniczym w UE i wywołało ogólną tendencję w przemyśle włókienniczym i odzieżowym, polegającą na przenoszeniu produkcji do krajów spoza UE o niższych kosztach produkcji. W Galicii doprowadziło to do stałego spadku liczby firm odzieżowych (-26 % w latach 2010–2016), a tym samym do wzrostu liczby zwolnień.
Zwolnienia miały miejsce w pięciu przedsiębiorstwach na terytorium Ordes/Órdenes, które ucierpiało na skutek spadku liczby przedsiębiorstw odzieżowych wynikającego z zakończenia działalności lub przenoszenia produkcji za granicę w następstwie wzrostu przywozu odzieży do UE. Bezrobocie w sektorze wytwórczym w Ordes wzrosło o 40 % w okresie od grudnia 2016 r. do kwietnia 2017 r., kiedy to doszło do większości zwolnień.
Hiszpania boryka się z wyjątkową sytuacją mającą istotny wpływ na zatrudnienie oraz gospodarkę lokalną, regionalną lub krajową: obszary położone w Galicii borykają się z problemami wyludnienia i braku miejsc pracy, ponieważ ludzie przemieszczają się i koncentrują w pobliżu ośrodków gospodarczych.
Duża liczba zwolnionych pracowników to kobiety, a zdecydowana większość z nich ma od 30 do 54 lat. Aktywne instrumenty rynku pracy współfinansowane z EFG są tym bardziej istotne dla zwiększenia szans powrotu na rynek pracy tej szczególnie wrażliwej grupy.
– Sesje powitalne i warsztaty przygotowawcze: ogólne informacje na temat dostępnych programów w zakresie doradztwa i szkoleń; na temat świadczeń i środków zachęcających; profilowanie uczestniczących pracowników, jak również bardziej szczegółowe informacje na temat przekwalifikowania, sektorów, w których wymagane są licencje lub certyfikaty kompetencji zawodowych, a także kompetencji i umiejętności miękkich nabytych w sytuacjach zawodowych; na temat sposobów ukończenia kształcenia obowiązkowego.
– Doradztwo zawodowe w zakresie zatrudnienia zależnego lub samozatrudnienia będzie zapewnione przez cały okres wdrażania.
– Szkolenia w zakresie kompetencji kluczowych, kompetencji horyzontalnych, szkolenia zawodowe, takie jak szkolenie w zakresie zawodów o wyższej wartości dodanej w sektorze odzieżowym, opieka geriatryczna oraz opieka społeczna i zdrowotna dla osób pozostających na utrzymaniu, magazynowanie, animacja w sektorze wypoczynku i rekreacji, a także przygotowanie do testów w celu uznania umiejętności nabytych w wyniku doświadczenia zawodowego/uznania wcześniejszego kształcenia i szkolenia w zakresie przedsiębiorczości.
– Intensywna pomoc przy szukaniu zatrudnienia, w tym aktywne badanie lokalnych i regionalnych możliwości zatrudnienia (również dla osób prowadzących działalność na własny rachunek) oraz dopasowywanie ofert zatrudnienia i osób poszukujących pracy.
– Opieka dydaktyczna po reintegracji na rynku pracy: pracownicy wracający na rynek pracy będą objęci poradnictwem przez pierwsze miesiące, aby zapobiec ewentualnym problemom pojawiającym się w nowych miejscach pracy.
– Środki zachęcające: w tym środki motywujące do uczestnictwa; wsparcie z tytułu kosztów dojazdów; wsparcie z tytułu wydatków związanych z zapewnieniem opiekunów dla osób pozostających na utrzymaniu; kompensacja dochodów dla osób wracających na rynek pracy w charakterze osób samozatrudnionych;
Władze hiszpańskie przedstawiły wszystkie niezbędne gwarancje dotyczące następujących kwestii:
– proponowane działania uzupełnią działania finansowane z funduszy strukturalnych; – wkład finansowy z EFG będzie zgodny z unijnymi przepisami proceduralnymi i materialnymi w zakresie pomocy państwa.
Hiszpania powiadomiła Komisję, że źródłem krajowego finansowania w formie płatności zaliczkowej lub współfinansowania są fundusze autonomicznego regionu Galicii. Zarządzanie wkładem finansowym i jego kontrola będą leżeć w gestii tych samych organów, które zarządzają i kontrolują EFS. Xunta de Galicia będzie organem pośredniczącym dla instytucji zarządzającej.
W celu uruchomienia funduszu Komisja przedłożyła władzy budżetowej wniosek o przesunięcie na łączną kwotę w wysokości 720 000 EUR z rezerwy EFG (40 02 43) do linii budżetowej EFG (04 04 01).
Jest to drugi wniosek o przesunięcie środków w celu uruchomienia Funduszu przedłożony władzy budżetowej w 2018 r.
Przedmiot: Opinia w sprawie uruchomienia Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji (EFG) dot. sprawy EGF/2017/006 ES/Galicia apparel
Komisja Zatrudnienia i Spraw Socjalnych (EMPL) i jej grupa robocza ds. EFG rozpatrzyła uruchomienie Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji (EFG) w sprawie EGF/2017/006 ES/Galicia apparel oraz przyjęła poniższą opinię.
A) mając na uwadze, że wniosek ten opiera się na art. 4 ust. 2 rozporządzenia (UE) nr 1309/2013 (rozporządzenie w sprawie EFG) i odnosi się do 303 pracowników zwolnionych w pięciu przedsiębiorstwach prowadzących działalność w sektorze gospodarki zaklasyfikowanym do działu 14 według NACE Rev. 2 (Produkcja odzieży);
B) mając na uwadze, że w celu określenia związku między zwolnieniami a poważnymi zmianami strukturalnymi w handlu światowym, spowodowanymi globalizacją Hiszpania podnosi argument, że liberalizacja handlu tekstyliami i odzieżą – po wygaśnięciu z końcem 2004 r. porozumienia WTO w sprawie tekstyliów i odzieży – doprowadziła do radykalnych zmian w strukturze światowego handlu, w tym znacznego wzrostu przywozu odzieży do UE;
C) mając na uwadze, że 83,5 % pracowników objętych tymi działaniami to kobiety, a 16,5 % to mężczyźni; mając na uwadze, że 71,62 % objętych pomocą beneficjentów ma od 30 do 54 lat, a 23,43 % – od 55 do 64 lat;
Komisja Zatrudnienia i Spraw Socjalnych zwraca się zatem do Komisji Budżetowej, właściwej dla tej sprawy, o uwzględnienie w projekcie rezolucji następujących wskazówek dotyczących wniosku Hiszpanii:
1. zgadza się z Komisją, że kryteria interwencji wymienione w art. 4 ust. 2 rozporządzenia (UE) nr 1309/2013 zostały spełnione i że wobec tego Hiszpania ma prawo do wkładu finansowego w wysokości 720 000 EUR na mocy tego rozporządzenia, co stanowi 60 % łącznych kosztów wynoszących 1 200 000 EUR;
2. podkreśla, że Ordes, dotknięty zwolnieniami obszar, jest w dużym stopniu zależny od przemysłu odzieżowego i że w ostatnich latach odnotowano tam gwałtowny spadek liczby przedsiębiorstw odzieżowych; wyraża ubolewanie, że spada tam również PKB na mieszkańca;
3. uważa, że spadek liczby ludności, PKB na mieszkańca oraz zmniejszające się zaplecze przemysłowe w odnośnym obszarze oznaczają, że wniosek spełnia kryteria interwencji EFG, pomimo że dotyczy liczby zwolnień mniejszej niż 500 osób;
4. domaga się, jeśli przed opracowaniem oferty szkoleniowej nie było żadnych konsultacji, aby przeprowadzić indywidualne konsultacje z kobietami i mężczyznami objętymi działaniami finansowanymi przez EFG; podkreśla znaczenie zagwarantowania, by szkolenia te odpowiadały interesom pracowników dotkniętych zwolnieniami;
5. z zadowoleniem przyjmuje decyzję o zaoferowaniu środków szkoleniowych mających na celu przygotowanie zwolnionych pracowników do zatrudnienia w zawodach o większej wartości dodanej w sektorze odzieżowym oraz w zawodach o większym potencjale wzrostu, w tym w zakresie opieki nad osobami starszymi, opieki społecznej i medycznej nad osobami niesamodzielnymi, magazynowania oraz w sektorze wypoczynkowo-rozrywkowym;
6. odnotowuje, że EFG współfinansował zindywidualizowane usługi dla zwolnionych pracowników, w tym sesje powitalne i warsztaty przygotowawcze, doradztwo zawodowe, szkolenia, intensywną pomoc przy szukaniu zatrudnienia, opiekę dydaktyczną po reintegracji na rynku pracy oraz środki zachęcające; uważa, że ze względu na profil zwalnianych pracowników szczególnie istotne są dopłaty do wydatków na opiekę nad osobami pozostającymi na utrzymaniu;
7. ubolewa, że wniosek nie zawiera żadnych środków na rzecz młodych ludzi, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą zawodowo (młodzież NEET), zważywszy na tendencję do opuszczania regionu przez młodych ludzi w poszukiwaniu lepszych możliwości gospodarczych;
8. z zadowoleniem przyjmuje zaangażowanie partnerów społecznych w opracowanie skoordynowanego pakietu zindywidualizowanych usług i ich udział w debatach, podczas których omawiane były środki, które należy wprowadzić;
9. zauważa, że środki wsparcia dochodu będą stanowiły 18,21 % ogólnego pakietu zindywidualizowanych środków, znacznie poniżej maksymalnego poziomu 35 % określonego w rozporządzeniu; odnotowuje też, że działania te są uzależnione od czynnego zaangażowania się objętych pomocą beneficjentów w poszukiwanie pracy lub szkolenia;
10. zauważa, że władze Hiszpanii przedstawiły gwarancje, iż proponowane działania nie będą objęte wsparciem finansowym w ramach innych funduszy unijnych lub instrumentów finansowych, będzie się zapobiegać wszelkim przypadkom podwójnego finansowania, a działania będą komplementarne względem działań finansowanych z funduszy strukturalnych;
11. z zadowoleniem przyjmuje potwierdzenie przez Hiszpanię, że wkład finansowy z EFG nie zastąpi działań, za które na mocy prawa krajowego lub zgodnie z umowami zbiorowymi odpowiedzialne jest dane przedsiębiorstwo;
12. przypomina, że zgodnie z art. 7 rozporządzenia przy opracowywaniu skoordynowanego pakietu zindywidualizowanych usług należy przewidywać przyszłe perspektywy rynku pracy i potrzebne umiejętności, a pakiet ten powinien wpisywać się w strategię przechodzenia na zasobooszczędną i zrównoważoną gospodarkę; z zadowoleniem przyjmuje oświadczenie władz hiszpańskich, że skoordynowany pakiet stwarza duże możliwości usprawnienia tego procesu;
Komisja Rozwoju Regionalnego otrzymała do zaopiniowania wniosek Komisji Europejskiej dotyczący decyzji w sprawie uruchomienia Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji (EFG). Jak mi wiadomo, Komisja Budżetowa planuje przyjęcie sprawozdania w tej sprawie w dniach 21–22 lutego 2018 r.:
- Wniosek COM(2017)0686 przewiduje przeznaczenie z EFG środków w wysokości 720 000 EUR dla 303 pracowników zwolnionych w pięciu przedsiębiorstwach przemysłu wytwórczego w Hiszpanii. Przedsiębiorstwa te prowadzą działalność w sektorze gospodarki zaklasyfikowanym do działu 14 NACE Rev. 2 (Produkcja odzieży). Zwolnienia miały miejsce w zaliczanym do poziomu NUTS 2 regionie Galicii (ES11).
Ostatnia aktualizacja: 27 lutego 2018 Informacja prawna