Source: http://mosir98.eu.interiowo.pl/ochrona.danych.osobowych.pdf.html
Timestamp: 2014-08-31 10:13:29
Legal References Found: art. 23
 art. 24
 art.7
 art. 23
 art. 24
 art. 23
 art. 24

Document Content:
Wyświetlono wypowiedzi znalezione dla zapytania: Ochrona danych osobowych PDF
Temat: Gadu gadu i prawo telekomunikacyjne
| Korespondencja przechodząca przez serwery nie jest własnością serwisu| GG. Jeżeli coś takiego zachodzi, GG powinno o tym fakcie poinformować| użytkowników. Gromadzenie może mieć miejsce jedynie w wypadku skrzynekJakie to ma znaczenie? Jakie prawo nakazuje informować? To są tylkoTwoje opinie, a nie prawo.wojennym informowano, że rozmowa jest nagrywana. Może dlatego jestemprzeczulony na wszelkie wypadki inwigilacji.| mailowych, gdzie użytkownik świadomie przechowuje swoje dane i mając| do nich dostęp zarządza nimi. Udostępnianie bez bez nakazu prokuratury| nielegalnie zgromadzonych danych... Jeżeli twierdzisz, że tu nie ma| przestępstwa to prawdopodobnie masz takie pojęcie o prawie i| sprawiedliwości jak PIS.przepisu twierdzisz, że były gromadzone nielegalnie? Na pewno odnosiszsię do prawa polskiego?Na gromadzenie i obrabianie danych osobowychhttp://pl.wikipedia.org/wiki/Dane_osoboweZgodnie z ustawą o ochronie danych osobowychhttp://www.sare.pl/ustawy/Ustawa_o_ochronie_danych_osobowych.pdfart.7 pkt.2, art. 23 art. 24 itd.wymagane jest pozwolenie osoby, której dane są przechowywane.JanuszR
Temat: Konto - wspomóż nasz Klub Kibica!
W dniu dzisiejszym zgodnie z wcześniejszą obietnicą wysłałem zestawienie wszystkichtransakcji na konto, na które były dokonywane wpłaty na rzecz klubu, wszystkimwpłacającym. Jak stwierdziłem sprawa ma być przejrzysta i każdy wpłacający ma prawowiedzieć jaka kwota została zgromadzona na koncie.Oczywiście zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych wszystkie dane wpłacającychzostały usunięte z przesyłanego zestawienia.dla wszystkich dotychczasowych wpłacających i czekamy na innych gotowych wspomóc swój klub.Każda, nawet najdrobniejsza wpłata się liczy... pamiętajmy o tym.P.S.Do otwarcia plików w formacie PDF musimy mieć zainstalowaną przeglądarkę np Acrobat Reader.Jej najnowsza, polska wersja dostępna jest również na naszej stronie w dziale NARZĘDZIA
Temat: praca dla masazystki w spa - masaz tajski, ziołowy, stóp
Pracodawca: Laboratorium Kosmetyków Naturalnych Farmona Sp. z o. o.Miasto zatrudnienia: KrakówAplikacje można wysyłać na e-mail praca#farmona.pl ( w miejsce # wstaw @)Prosimy o stosowanie zasad składania aplikacji. Informacje na ten temat u dołu ogloszenia.nowe oferty pracy:Farmona Wellness & SPA w Krakowie poszukuje osób na stanowiskoTerapeutki - Masażystki w SPAWymagania konieczne:- Udokumentowana znajomość technik masażu:- masaż tajski Wat Po,- tradycyjny masaż indonezyjski,- tajski masaż refleksologiczny stop,- masaz tajskimi stemplami ziolowymiSposób aplikowania: CV i List MotywacyjnyAplikacje można wysyłać na e-mail praca#farmona.pl ( w miejsce #* wstaw @)Ważne uwagi wysyłania CV i LM:Nie udzielamy informacji telefonicznie ani w siedzibie firmy osobom nie umówionym. Odpowiadamy tylko na wybrane oferty.Akceptujemy format *.doc , *.rtf , *.odt lub *.pdf .Prosimy przed wysłaniem dokumentów upewnić się , że rozmiar plików nie przekracza 3 MB(np. przy załaczonych zdjęciach) oraz nie nadawać wysyłanym e-mailom wysokiego priorytetu.Pliki CV i LM muszą być zapisane w postaci imię_nazwisko_cv i imię_nazwisko_lmProsimy pamiętać o zamieszczeniu w dokumentach zgody na przetwarzanie danych osobowychna potrzeby rekrutacji ("Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Farmona dla celów rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych, dziennik ustawnr 133, poz.883")
Temat: Ochrona danych osobowych i takie tam... :)
Prawo (ustawa) dotyczace danych osobowych nie jest stworzone z mysla o Sieradzu tylko ogolnie dla celego kraju. A z tego co sie orientuje w tej kwestii to samo imie i nazwisko nie podlega takiej ochronie, ani tym bardziej pseudonimy (ksywy), takiej ochronie podlegaja takie dane jak numer telefonu, adres zamieszkania itp. To chyba trzeba jeszcze raz tę ustawę przewertować a przy okazji można poczytać jako wstęp te dwa artykuły.http://www.pwi.edu.pl/upl...ak_nazwisko.pdfhttp://www.rp.pl/artykul/...em_klienta.htmlI niestety ale moje nazwisko nie jest aż takie pospolite, tym bardziej w połączeniu z imieniem (w całej Polsce są aż dwie osoby)....tak mi przykro
Temat: PRACA -KRAKOW - PHP/MySQL
W związku z trwającym od 5 maja zastojem na pl.praca.oferowanaStudio Otwarte z siedzibą w Krakowie, poszukuje ambitnej i otwartej na nowewyzwania osoby biegle poruszającej się w:- MySQL /PostgreSQL- PHP, Perl, .NET- Smarty- Java i JavaScript- Problematyce tworzenia aplikacji webowychMile widziane:- Zagadnieniach administrowania serwerami Linux- Znajomość środowiska MacOS X- Konfiguracja SMB- Język angielski- ActionScript- Znajomość zagadnień związanych z interaktywnymi dokumentami PDFForma współpracy:- Umowa o pracęPraca wyłącznie w siedzibie firmy w Krakowie.Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie:1. życiorysu,2. listu motywacyjnego ze zdjęciem3. listy projektów, w których uczestniczył kandydat wraz z krótkim opisem ilinkamiDokumenty przyjmujemy jedynie drogą elektroniczną pod adresem:[przyjmujemy jedynie dokumenty zapisane w PDF]Do aplikacji prosimy dopisać klauzulę:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celówrekrutacyjnych, zgodnie z Ustawa o Ochronie danych osobowych z dnia29.08.1997r. (Dz.Ust. Nr 133 poz. 883)".
Temat: problem - oświadczenie
No ja też z OKE Jaworzno. Żeby nie było wątpliwości, znalazłam tę deklarację:http://matura.servis.pl/download/2007/deklar/zal_1a.pdfI jak widać, są w niej 2 miejsca na podpis. Nikt nie kazał Ci podpisywać, że zgadzasz się na pobieranie wyników z KREMu./edit: Nie chodzi o podpis. Chodzi o ten cytat:Cytat:	Oświadczam, że wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody* na przetwarzanie danych osobowych dla celów związanych z egzaminem i procesem rekrutacji na studia zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowychi do tego jest gwiazdka przy "wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody". Komentarz przy gwiazdce głosi: "niepotrzebne skreślić".
Temat: KOSZULKI WYDZIAŁU EEIA
Stwierdzenie:Wraz z chwilą nadesłania projekty przechodzą na własność organizatorów, którzy przejmują tym samym autorskie prawa majątkowe do nadesłanych prac. Organizator zastrzega sobie prawo do nie wykonania zwycięskiego logo.Nadesłanie prac jest równoznaczne z akceptacją regulaminu konkursu. Udział w konkursie oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zwycięzcy przez organizatora na potrzeby konkursu oraz w celach marketingowych. /ustawa o ochronie danych osobowych z dn.29.08.1997 r. Dz.U. Nr 133 poz.833 z póz. zm./ Ewentualne wątpliwości będą wyjaśniane drogą mailową.Jest niezgodne z prawem ponieważ nie ma dostępnego regulaminu konkursu, który musi być spisany w ściśle określony sposób i dostępny dla wszystkich zainteresowanych (np. poprzez link do pdf'a).Trzeba więc na szybko spisać jakiś regulamin, wrzucić jako pdf i nie będzie kłopotów w przyszłościTo taka drobna uwaga.pozdr.Łukasz
Temat: ART DIRECTOR / DESIGNER - WARSZAWA
BRANDJAM jest niezależną agencją reklamowo-konsultingową. Działamy na wszystkich punktach styku konsumenta z marką ATL/BTL - zarówno w jak i poza organizacją. W związku z dynamicznym rozwojem i pozyskiwaniem nowych projektów powiększamy nasz zespół. Zapraszamy na pokład!ART DIRECTOR / DESIGNEROsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowanie kreatywnych koncepcji reklamowych.Kreacja ATL / BTL, praca w teamie kreatywnym.Wymagania- minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku Art Director ATL/BTL w agencji reklamowej,- ciekawe portfolio zrealizowanych projektów,- wykształcenie wyższe - preferowane ASP (Wydział Grafiki, Rysunku, Reklamy),- znajomość środowiska MAC i PC- bardzo dobra znajomość programów graficznychOferujemy pracę w profesjonalnym zespole, motywacyjny system wynagrodzeń oraz atrakcyjne warunki pracy.Praca w WARSZAWIE.Oferty (CV + portfolio w PDF) prosimy przesłać mailem na adres: office[małpa]brandjam.plW temacie proszę wpisać: ART DIRECTOR / DESIGNERProsimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodą naprzetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesurekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29/08/1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami".
Temat: [PRACA] Programista PHP / WARSZAWA
Platforma Mediowa Point Group S.A szuka osób na stanowisko programisty PHP.Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku, będzie należało:- programowanie aplikacji internetowych w PHP- projektowanie aplikacji internetowychWymagania:- biegła znajomość PHP, MySQL, HTML, DHTML, JavaScript, CSS,- umiejętność tworzenia kodu, oraz pisania skryptów pod różne przeglądarki,- znajomość programowania obiektowego- znajomość Smartów- angielski w stopniu umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacjiDodatkowym atutem będzie:- doświadczenie w tworzeniu stron pod CMS (Systemy zarządzania treścią)- doświadczenie w tworzeniu aplikacji AJAXOferujemy:- praca na cały etat (lub pół etatu w przypadku niemożności podjęcia zatrudnienia na cały etat)- pracę przy dużych, ciekawych projektach- możliwość rozwoju w młodym zespole- dobre warunki finansoweZainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV, LM (doc / pdf / sxw)na adres email:programista-praca@point-group.plz tematem wiadomości: "Programista PHP/ Ref 01/04/PPHP".W zgłoszeniu prosimy o zawarcie adnotacji: "Wyrażam zgodę naprzetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dlapotrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochroniedanych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 833)".
Temat: Projektant grafiki użytkowej / Kraków / stała współpraca
Projektant grafiki użytkowej / Kraków / stała współpracamotor studio z siedzibą w Krakowie poszukuje projektanta grafiki użytkowej do stałej współpracy.Od kandydatów oczekujemy:- doświadczenia w projektowaniu graficznym (identyfikacja wizualna, opakowania, wydawnictwa...) popartym portfolio zrealizowanych projektów- bardzo dobrej znajomości oprogramowania niezbędnego do pracy projektanta (Adobe, Corel)- odpowiedzialności, punktualności, samodzielności, umiejętności pracy w zespole, wyobraźni:)Oferujemy:- atrakcyjne wynagrodzenie- miłą atmosferę pracy w młodym i energicznym zespole- udział w ciekawych projektachCV oraz portfolio (link lub pdf/jpeg, max. 5mb) prosimy przesyłaćna adres praca@motorstudio.pl.W treści maila prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.97r. o ochronie danych osobowych, DzU nr 133, poz. 883.
Temat: Pozycjoner/ E-Marketingowiec / Koder HTML
W związku z dynamicznym rozwojem firmy profesjonalne-pozycjonowanie.pl poszukujemy do naszego zespołu kandydata do pracy na stanowiskuPozycjoner/ E-Marketingowiec / Koder HTMLZadania będą obejmowały:- rozbudowę zaplecza- tworzenie i optymalizację serwisów internetowych- promocję stron internetowychWymagania:- wykształcenie wyższe lub student 5 roku- znajomość CSS i HTML- obycie w internecie- dobra organizacja pracy- język angielski- podstawowa znajomość pakietu office- umięjętność pracy samodzielnej i zespołowej- możliwość pracy w godzinach 8.00-16.00Przyszłym pracownikom oferujemy:- pełną wyzwań, samodzielną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie- pracę w młodym zespoleOferty w formie elektronicznej prosimy przesłać na adres:praca@profesjonalne-pozycjonowanie.plw formacie .pdf lub .docProsimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę naprzetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracydla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie zustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133poz. 883)".
Temat: Jak dobrze napisać CV i list motywacyjny ?
Jako że czasem prowadzę procedury rekrutacyjne to się wypowiem:*jeśli wysyła CV mailem, niech będzie w formacie PDF,znacznie lepiej się na to patrzy niż na wordowskie dokumenty*delikatny element graficzny jest jak najbardziej wskazany, ale naprawdę delikatny, żeby tam nie napaćkał mnóstwa kolorowych wstążek*zdjęcie obowiązkowo, najlepiej takie jak w dowodzie (kiedyś panna wysłała mi zdjęcie w stroju kąpielowym, a gościu z jakiejś imprezy, na której sami faceci byli )*nie korzystaj z szablonów dostępnych na stronach www...posłuż się wzorem, ale zrób to samemu, bo przeglądając kilkaset CV widać, że duża część z nich się powtarza*no i obowiązkowo zapis "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm. )"
Temat: [praca/Łódź] MS Sharepoint Developer
Witam,Poszukujemy aktualnie developera Sharepoint'a do pracy w naszym biurze w Łodzi. Pełen tekst ogłoszenia tutaj.Sharepoint DeveloperMiejsce pracy: ŁódźRef. SHD/PL/2008-05/BKPLInformacje o firmie Teleca (oraz inne ogłoszenie o pracę): viewtopic.php?f=21&t=6673Zadania:- rozwój intranetu oraz korporacyjnego websajta- rozwiązywanie problemów użytkowników intranetu- szkolenie kolejnych developerów- udział w wewnętrznych projektach developerskichWymagania:- dobra znajomość C#/.NET (ewentualnie VB.NET)- Javascript, XSL, XML- komunikatywny angielski w mowie i piśmie (współpraca z oddziałami firmy na całym świecie)- trochę obycia z platformą SharepointOferujemy:- fajne środowisko pracy i pracę z profesjonalnym zespołem- odpowiedzialne i samodzielne stanowiskoWięcej informacji oraz dodatkowe szczegóły można otrzymać podczas rozmowy rekrutacyjnej.* Zapraszamy do wysyłania swojego CV na adres: rekrutacja@teleca.com.W temacie maila prosze podac stanowisko lub numer referencyjny stanowiska, którego dotyczy zgłoszenie.* Akceptujemy formaty *.txt, *.doc, *.rtf, *.pdf.* W treści maila lub CV/Resume prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych osobowych Dz. Ustaw Nr. 133 poz 833".* Skontaktujemy sie tylko z wybranymi kandydatami.pozdrawiamy,Zespół Teleca
| wojennym informowano, że rozmowa jest nagrywana. Może dlatego jestem| przeczulony na wszelkie wypadki inwigilacji.Informowanie służy zupełnie innym celom. Nie ma nic wspólnego z tym czyprawo pozwala.Nie ważne jakim celom służy. Prawo jeżeli zostało złamane powinnoskutkować sankcjami. Cele możemy osiągać jedynie w sposób zgodny z prawem.| mailowych, gdzie użytkownik świadomie przechowuje swoje dane i mając| do nich dostęp zarządza nimi. Udostępnianie bez bez nakazu| prokuratury nielegalnie zgromadzonych danych... Jeżeli twierdzisz,| że tu nie ma przestępstwa to prawdopodobnie masz takie pojęcie o| prawie i sprawiedliwości jak PIS.| jakiego przepisu twierdzisz, że były gromadzone nielegalnie? Na pewno| odnosisz się do prawa polskiego?| Na gromadzenie i obrabianie danych osobowych| http://pl.wikipedia.org/wiki/Dane_osobowe| Zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych| http://www.sare.pl/ustawy/Ustawa_o_ochronie_danych_osobowych.pdf| art.7 pkt.2, art. 23 art. 24 itd.| wymagane jest pozwolenie osoby, której dane są przechowywane.Tutaj nie obrabiamy ani nie gromadzimy danych osobowych, ale treśćinformacyjną płynącą przez urzadzenia. Bez ich obrabiania. Np jestzapisywana na później i sobie "leży". Nie jest więc wymagana zgoda.heh ta "treść informacyjna" nie zawiera danych o osobach, które jeumieściły? Czy udostępnienie nie wymagało selekcji a więc obróbki danych?Co do pozwolenia, to kto czytał umowę licencyjną gg? Ja nie czytałem.Pamiętam, że wysłanie danych osobowych jest poprzedzone chyba jakimśostrzeżeniem dotyczącym prywatności.Dokładnie, o umowę licencyjną sprawa się rozbija. Jeżeli wyraziłeś zgodętwoja decyzja i dane o tobie powędrowały nie wiesz nawet gdzie.JanuszR
| Korespondencja przechodząca przez serwery nie jest własnością serwisu| GG. Jeżeli coś takiego zachodzi, GG powinno o tym fakcie poinformować| użytkowników. Gromadzenie może mieć miejsce jedynie w wypadku skrzynek| Jakie to ma znaczenie? Jakie prawo nakazuje informować? To są tylko Twoje| opinie, a nie prawo.wojennym informowano, że rozmowa jest nagrywana. Może dlatego jestemprzeczulony na wszelkie wypadki inwigilacji.Informowanie służy zupełnie innym celom. Nie ma nic wspólnego z tym czyprawo pozwala.| mailowych, gdzie użytkownik świadomie przechowuje swoje dane i mając do| nich dostęp zarządza nimi. Udostępnianie bez bez nakazu prokuratury| nielegalnie zgromadzonych danych... Jeżeli twierdzisz, że tu nie ma| przestępstwa to prawdopodobnie masz takie pojęcie o prawie i| sprawiedliwości jak PIS.| przepisu twierdzisz, że były gromadzone nielegalnie? Na pewno odnosisz| się do prawa polskiego?Na gromadzenie i obrabianie danych osobowychhttp://pl.wikipedia.org/wiki/Dane_osoboweZgodnie z ustawą o ochronie danych osobowychhttp://www.sare.pl/ustawy/Ustawa_o_ochronie_danych_osobowych.pdfart.7 pkt.2, art. 23 art. 24 itd.wymagane jest pozwolenie osoby, której dane są przechowywane.Tutaj nie obrabiamy ani nie gromadzimy danych osobowych, ale treśćinformacyjną płynącą przez urzadzenia. Bez ich obrabiania. Np jestzapisywana na później i sobie "leży". Nie jest więc wymagana zgoda.Co do pozwolenia, to kto czytał umowę licencyjną gg? Ja nie czytałem.Pamiętam, że wysłanie danych osobowych jest poprzedzone chyba jakimśostrzeżeniem dotyczącym prywatności.
wklepał(-a):Witam wszystkichW firmie w ktorej pracuje powstala idea ubezpieczen grupowych.Byl agent z firmy ubezpieczeniowej i kierownictwo wstepnie wybrala oferte.W karcie rejestracyjnej znalazlem takie zdanie."Upowazniam kazdego lekarza, szpital lub instytucje do udzielenia informacjio stanie mojego zdrowia na prosbe <nazwa firmy"To jest raczej standardowy zapis w ubezpieczeniu na życie.Chcialem sie Was zapytac czy to jest legalne?Takie coś znalazłem:http://www.giodo.gov.pl/plik/t/pdf/j/pl/id_p/33.pdfSPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI GENERALNEGO INSPEKTORA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCHZA OKRES 01.01.1999 r. â 31.12.1999 r.Str. 112-113.Rozumiem ze ubezpieczyciel chce sie zabezpieczyc zeby "nie wtopic" alewydaje mi sie to przesada bo oni nie chca raz skontrolowac stanu mojegozdrowia tylko chca to robic caly czas.Tu chodzi o ustalenie stanu zdrowia w przypadku zgłoszenia roszczenia do zakładuubezpieczeń i tak naprawdę nie wymaga to odrębnej zgody, bo zezwala na to ustawao zakładach opieki zdrowotnej.Natomiast w przypadku umowy grupowej nie prowadzi się badań wstępnych (iindywidualnej oceny ryzyka) dlatego brak takiego oświadczenia nie powinien byćpodstawą do odmowy ubezpieczenia. Patrz w/w dokument.
Temat: admin kontra user ;)
I ja też poproszę.| mozesz dac mi namiery do tej ustawy ?Na priva przesyłam ci tekst ustawy+rozporządzenie. Jak już się przedrzesz przezten prawniczy język ;) warto zajrzeć na stronę Generalnego Inspektora OchronyDanych Osobowych (GIDO) znaleźć tam możesz przepisane w spak te akty prawneokreślające zadania, i obowiązki ADO i ABI. Prócz tego przejrzyj sobie Ustawę oOchronie Informacji Niejawnych (tekst znaleść można na serwerze sejmu i ściągnąćw postaci pdf-u)Ach byłbym zapomniał. Służe tymi instrukcjami wygenerowanymi przeze mnie (gdybędziesz chciał je pooglądać napisz na priva) Tak na marginesie interesującejest ilu z grupowiczów takie dokumenty już wygenerowało, może by tak podzielićsię doświadczeniami ?PozdrawiamRobert Jaworski
mozesz dac mi namiery do tej ustawy ?Na priva przesyłam ci tekst ustawy+rozporządzenie. Jak już się przedrzesz przezten prawniczy język ;) warto zajrzeć na stronę Generalnego Inspektora OchronyDanych Osobowych (GIDO) znaleźć tam możesz przepisane w spak te akty prawneokreślające zadania, i obowiązki ADO i ABI. Prócz tego przejrzyj sobie Ustawę oOchronie Informacji Niejawnych (tekst znaleść można na serwerze sejmu i ściągnąćw postaci pdf-u)Ach byłbym zapomniał. Służe tymi instrukcjami wygenerowanymi przeze mnie (gdybędziesz chciał je pooglądać napisz na priva) Tak na marginesie interesującejest ilu z grupowiczów takie dokumenty już wygenerowało, może by tak podzielićsię doświadczeniami ?PozdrawiamRobert Jaworski
Temat: zaświadczenie o niekaralności - tłumaczenie
| Osoba pozbawiona wolności - persons detained/detaineesto by znaczyło raczej "internowane/aresztowane"myslę, że najlepiej bedzie w takm razie imprisoned/convictedMBMyślę, że należy wrócić do definicji z kk i kpk. Nie jestem prawnikiem, alewydaje mi się, że zatrzymanie, aresztowanie, pozbawienie wolności czy skazanie(ale np. bez ograniczenia wolności) to są zupełnie inne sprawy. Poza tym, żedokonujemy lokalizacji, musimy też brać pod uwagę prawodawstwo polskie i takiewłaśnie rozumienie przepisów.Jak pisałem kilka postów wyżej, pozbawienie wolności w Polsce odbywa siępoprzez wysłanie kogoś do więzienia i nie jest to tożsame zpojęciem "ograniczenia wolności".Ale jakie będzie najlepsze tłumaczenie, to nie wiem - dlatego też tudyskutujemy. Wciąż nie jestem pewien jaki termin jest odpowiedni, ale dziękujęza włączenie się do dyskusji----Na przykład - Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych w oficjalnymtłumaczeniu Ustawy o ochronie... uzywa zwrotu "persons deprived of freedom"dla "osób pozbawionych wolności"http://www.giodo.gov.pl/data/filemanager_en/61.pdfhttp://www.giodo.gov.pl/144/Amerykański Supreme Court