Source: http://www.czasopismaksiegowych.gofin.pl/ubezpieczenia-i-prawo-pracy/dodatek,spis-tresci,5385.html
Timestamp: 2019-08-24 11:33:35
Legal References Found: Art. 1
 Art. 2
 Art. 22
 Art. 94
 Art. 114
 Art. 152

Art. 1751
 Art. 190
 Art. 238
 Art. 242
 Art. 281

Art. 291

Art. 296
 Art. 297

Document Content:
Kodeks pracy. Stan prawny na 1 sierpnia 2019 r. - Dodatek nr 15 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 16 (490) z dnia 10.08.2019 - CzasopismaKsiegowych.pl
dodatek nr 15 z dnia 10.08.2019
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna) » Ubezpieczenia i Prawo Pracy » Dodatek nr 15 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 16 (490) z dnia 10.08.2019 » Szczegółowy spis treści
(publikacja: Dz. U. z 2019 r. poz. 1040; ze zm. w Dz. U. poz. 1043) Preambuła (uchylona)
Rozdział I Przepisy wstępne Art. 1. Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Art. 2. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o (...)
Rozdział I Przepisy ogólne Art. 22. § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod (...)
Rozdział I Obowiązki pracodawcy Art. 94. Pracodawca jest obowiązany w szczególności: 1) zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych (...)
Rozdział I Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy Art. 114. Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, (...)
Rozdział I Urlopy wypoczynkowe Art. 152. § 1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej "urlopem". § 2. Pracownik nie może (...)
Art. 1751. Ilekroć w przepisach działu jest mowa o: 1) ubezpieczonej - matce dziecka - należy przez to rozumieć matkę dziecka niebędącą pracownicą, objętą ubezpieczeniem (...)
Rozdział I Przepisy ogólne Art. 190. § 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat. § 2. (...)
Rozdział I Przepisy ogólne Art. 238. § 1. Ilekroć w przepisach działu jest mowa o: 1) ponadzakładowej organizacji związkowej - należy przez to rozumieć organizację (...)
Rozdział I Przepisy ogólne Art. 242. § 1. Pracownik może dochodzić swych roszczeń ze stosunku pracy na drodze sądowej. § 2. Przed skierowaniem sprawy na (...)
(oznaczenie oraz tytuł rozdziału I - uchylone) Art. 281. Kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu: 1) zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których (...)
Art. 291. § 1. Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. § 2. Jednakże (...)
Art. 296. (uchylony) Art. 297. Minister Pracy i Polityki Socjalnej*) określi w drodze rozporządzenia: 1) sposób ustalania wynagrodzenia: a) przysługującego w okresie niewykonywania pracy, b) (...)