Source: http://docplayer.pl/1937663-Zasady-wspierania-programowo-metodycznego-dru-ynowych-w-zhp-program-w-zhp.html
Timestamp: 2017-05-27 02:48:02
Legal References Found: art.18
 art. 18
 art.53
 art. 4
 art. 12
 art. 4

Document Content:
ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO DRU YNOWYCH W ZHP PROGRAM W ZHP - PDF
Download "ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO DRU YNOWYCH W ZHP PROGRAM W ZHP"
1 2 Za³¹cznik do Uchwa³y G³ównej Kwatery ZHP nr 54 /2011 z dnia r. w sprawie przyjêcia dokumentu Zasady wspierania programowo-metodycznego dru ynowych w ZHP ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO DRU YNOWYCH W ZHP PROGRAM W ZHP 1. Misj¹ ZHP realizowan¹ w codziennej pracy gromad/dru yn jest wspieranie m³odego cz³owieka w rozwoju i kszta³towanie charakteru. Dru ynowy jest najwa niejszym harcerskim wychowawc¹, dlatego te wspieranie dru ynowego jest obowi¹zkiem harcerskich komend wynikaj¹cym ze Statutu ZHP oraz Podstaw wychowawczych ZHP. 2. W celu realizacji misji dru ynowy buduje w gromadzie/dru ynie program wychowawczy. Program budowany jest na podstawie charakterystyki cz³onków organizacji, ich potrzeb, marzeñ, charakterystyki otoczenia dzia³ania gromady/dru yny. 3. Przez program rozumiemy ca³okszta³t dzia³añ podejmowanych przez dru ynowego s³u ¹cych wychowaniu m³odego cz³owieka. Celem tych dzia³añ jest wspieranie dzieci i m³odzie y we wszechstronnym rozwoju i kszta³towaniu charakteru. Program jest realizowany w gromadzie/dru ynie i oparty na tych samych dla ca³ej organizacji wartoœciach. Dla wspierania dru ynowego harcerskie komendy tworz¹ propozycje i przedsiêwziêcia programowe wzmacniaj¹ce realizacjê programu gromad/dru yn. 4. Dzia³ania programowe podejmowane przez dru ynowego w celu wychowania m³odego cz³owieka zgodnie z priorytetami wychowawczymi zawartymi w Podstawach wychowawczych ZHP powinny s³u yæ kszta³towaniu nastêpuj¹cych cech: patriotyzm, œwiadomoœæ obywatelska, odpowiedzialnoœæ, aktywnoœæ we wspólnocie, prawoœæ i uczciwoœæ oraz ycie w zgodzie z zasadami (wynikaj¹cymi z wartoœci uniwersalnych, spo³ecznych, Prawa i Przyrzeczenia Harcerskiego, wyznawanej religii), otwartoœæ i radoœæ, gotowoœæ na zmiany, dzielnoœæ i zaradnoœæ, dba³oœæ o zdrowie. G³ówn¹ rolê w procesie tego wychowania odgrywa umiejêtne stosowanie metody harcerskiej. 5. Na program sk³adaj¹ siê zaplanowane dzia³ania, realizowane poprzez stosowanie: Form pracy, m.in. takich jak: zbiórki, biwaki, rajdy. Obozów i kolonii zuchowych podsumowuj¹cych roczn¹ pracê gromady/dru yny. Instrumentów metodycznych, takich jak: stopnie i sprawnoœci, znaki s³u b, projekty. Przedsiêwziêæ programowych organizowanych przez œrodowiska lub harcerskie komendy form typu rajdy, festiwale, zloty, umo liwiaj¹cych gromadom/dru ynom poznanie innych gromad/dru yn, wymianê doœwiadczeñ, promocjê gromad/dru yn w œrodowisku. Propozycji programowych zestawów dzia³añ proponowanych dru ynom w celu wzbogacenia ich programów wychowawczych. Dzia³ania te dotycz¹ ró nych dziedzin aktywnoœci rozwijaj¹cych i zaspokajaj¹cych potrzeby cz³onków dru yn. Mog¹ te dotyczyæ potrzeb spo³ecznych œrodowiska. Realizacja propozycji programowych uzale niona jest od decyzji dru ynowego w zale noœci od tego, czy dana propozycja programowa wspomaga realizacjê celów wychowawczych za³o onych w programie gromady/dru yny. Propozycja ZASADY WSPIERANIA DRU YNOWYCH 13 programowa zawiera wskazówki do realizacji konkretnych celów wychowawczych, bêd¹ce inspiracj¹ programow¹ dla dru ynowych. Umo liwia im wykazanie siê w³asn¹ inwencj¹ i inicjatyw¹. Mo e sk³adaæ siê z zestawu konspektów zbiórek i innych konkretnych materia³ów repertuarowych do wykorzystania przez dru ynowego. Mog¹ to byæ propozycje do wykorzystania w codziennej dzia³alnoœci ( Woda jest yciem, Œcie kami zdrowia itp.), jak i okazjonalnie ( Œwiêto Flagi, 10 kroków do stulecia itp.). Idei programowej przewodniej myœli programowej dla ca³ego Zwi¹zku Harcerstwa Polskiego na dany rok (lub kilka lat), która powinna byæ uwzglêdniona w programie przez wszystkich dru ynowych ze wzglêdu na wa ne cele dla ca³ej organizacji. ZADANIA HARCERSKICH KOMEND 6. Wspieranie dru ynowego w realizacji programu wychowawczego gromady/dru yny jest ci¹g³ym procesem prowadzonym przez komendy szczepów, hufców, chor¹gwi oraz G³ówn¹ Kwaterê ZHP. Podejmowane przez nie dzia³ania maj¹ na celu bezpoœrednie lub poœrednie wspieranie dru ynowego w realizacji programu wychowawczego gromady/dru yny. 7. Realizacja programu wychowawczego w zakresie zapewnienia ci¹gu wychowawczego jest wspierana przez komendy szczepów. Wspieraj¹ one przedsiêwziêcia dotycz¹ce wspó³pracy dru yn ró nych poziomów i przechodzenie cz³onków ZHP przez kolejne grupy wiekowe oraz w zakresie organizacji HAL i HAZ. 8. G³ówne zadania komend hufców w zakresie programowo-metodycznego wspierania dru ynowego: przygotowywanie kandydatów na dru ynowych do pe³nienia funkcji; prowadzenie form doskonal¹cych dla dru ynowych (metodycznych i repertuarowych); prowadzenie poradnictwa dla dru ynowych z wykorzystaniem ró nych form (spotkania, konsultacje, listy dyskusyjne itp.); wspieranie i nadzorowanie procesu budowania programu w gromadach/dru ynach; pomoc i nadzorowanie realizacji programu gromady/dru yny; motywowanie dru yn, np. poprzez wspó³zawodnictwo; prowadzenie biblioteczki, w której gromadzone s¹ materia³y metodyczne i repertuarowe; promowanie propozycji programowych; popularyzacja specjalnoœci; inicjowanie lub przygotowanie programowe, organizacyjne i logistyczne przedsiêwziêæ programowych dla œrodowisk hufca, wynikaj¹cych z ich potrzeb; wsparcie logistyczne lub materialne, np. korzystanie z bazy hufca i wypracowanych przez hufiec œrodków, pomoc w kontaktach ze szko³¹, rodzicami, œrodowiskiem lokalnym. 9. Na poziomie hufca za wspieranie dru ynowego odpowiada: zastêpca komendanta ds. programu i pracy z kadr¹ lub wyznaczony cz³onek komendy hufca. 10. Zastêpca komendanta ds. programu i pracy z kadr¹ lub cz³onek komendy realizuje zadania przy pomocy namiestnictw (zuchowego, harcerskiego, starszoharcerskiego i wêdrowniczego), zespo³u kadry kszta³c¹cej, komisji stopni instruktorskich. Komenda hufca mo e przyj¹æ odmienny sposób zorganizowania siê pod warunkiem realizacji zadañ. 11. G³ówne zadania komend chor¹gwi w zakresie programowo-metodycznego wspierania dru ynowego: nadzorowanie i wspieranie dzia³añ komend hufców w zakresie wspierania dru ynowych; wspieranie kszta³cenia i doskonalenia dru ynowych w hufcach; organizowanie kszta³cenia szczepowych, namiestników i kadry programowej hufców (doskonalenie i motywowanie instruktorów odpowiedzialnych za pracê z dru ynowymi w hufcach); wspieranie metodyczno-repertuarowe kadry pracuj¹cej z dru ynowymi w hufcu; 2 ZASADY WSPIERANIA DRU YNOWYCH4 tworzenie propozycji programowych o tematyce regionalnej odpowiadaj¹cych na potrzeby województwa, regionu; promowanie ogólnozwi¹zkowych propozycji programowych; inicjowanie lub przygotowanie programowe, organizacyjne i logistyczne przedsiêwziêæ programowych odpowiadaj¹cych na potrzeby œrodowisk; wspieranie dzia³añ dru yn specjalnoœciowych. 12. Na poziomie chor¹gwi za wspieranie dru ynowego odpowiada zastêpca komendanta ds. programu i pracy z kadr¹ lub wyznaczony cz³onek komendy chor¹gwi. 13. Zastêpca komendanta ds. programu i pracy z kadr¹ lub wyznaczony cz³onek komendy realizuje zadania przy pomocy referatów (zuchowego, harcerskiego, starszoharcerskiego i wêdrowniczego), referatu NS, referatu i inspektoratów specjalnoœciowych, zespo³u kadry kszta³c¹cej, komisji stopni instruktorskich. Komenda chor¹gwi mo e przyj¹æ odmienny sposób zorganizowania siê pod warunkiem realizacji zadañ. 14. Zadania G³ównej Kwatery ZHP w zakresie programowo-metodycznego wspierania dru ynowego: doskonalenie metodyk i instrumentów metodycznych; opracowywanie i rozpowszechnianie podstawowych poradników metodycznych; opracowywanie i rozpowszechnianie propozycji programowych dla dru yn; organizowanie kszta³cenia, w tym form doszkalaj¹cych (metodycznych i repertuarowych) dla kadry programowej chor¹gwi, wspieranie kszta³cenia i doskonalenia kadry programowej hufców; inicjowanie dzia³añ specjalnoœciowych i popularyzacja specjalnoœci; wspieranie metodyczno-repertuarowe szefów referatów oraz kadry programowej chor¹gwi i hufców; prowadzenie poradnictwa dla kadry z wykorzystaniem ró nych form (strony internetowe, wydawnictwa); inicjowanie lub przygotowanie programowe, organizacyjne i logistyczne przedsiêwziêæ programowych odpowiadaj¹cych na potrzeby œrodowisk; inicjowanie dzia³añ programowych odpowiadaj¹cych na potrzeby kraju. 15. Na poziomie GK ZHP za wspieranie dru ynowego odpowiada: zastêpca naczelnika ds. programu i pracy z kadr¹ lub wyznaczony cz³onek G³ównej Kwatery ZHP. 16. Zastêpca naczelnika ds. programu i pracy z kadr¹ lub wyznaczony cz³onek GK ZHP realizuje zadania przy pomocy wydzia³ów (zuchowego, harcerskiego, starszoharcerskiego i wêdrowniczego), wydzia³u NS, wydzia³u i inspektoratów specjalnoœciowych, CSI, komisji stopni instruktorskich. GK ZHP mo e przyj¹æ odmienny sposób zorganizowania siê pod warunkiem realizacji zadañ. ODZNAKA KADRY PROGRAMOWEJ 17. Odznaka kadry programowej ZHP (zwana równie OKP ZHP) jest potwierdzeniem kwalifikacji w zakresie tworzenia, prowadzenia i ewaluacji pracy programowej w Zwi¹zku Harcerstwa Polskiego na trzech poziomach: Br¹zowa odznaka kadry programowej ZHP na poziomie hufca, Srebrna odznaka kadry programowej ZHP na poziomie chor¹gwi, Z³ota odznaka kadry programowej ZHP na poziomie G³ównej Kwatery ZHP. 18. Odznakê kadry programowej ZHP przyznaje: Br¹zow¹ komendant chor¹gwi na wniosek prze³o onego lub kandydata, wniosek powinien byæ zaopiniowany przez odpowiedzialnego za program cz³onka komendy hufca. Srebrn¹ Naczelnik ZHP na wniosek prze³o onego lub kandydata, wniosek powinien byæ zaopiniowany przez odpowiedzialnego za program cz³onka komendy chor¹gwi. Z³ot¹ Naczelnik ZHP na wniosek prze³o onego lub kandydata, wniosek powinien byæ zaopiniowany przez odpowiedzialnego za program cz³onka G³ównej Kwatery ZHP. ZASADY WSPIERANIA DRU YNOWYCH 35 19. Warunki przyznania Odznaki kadry programowej ZHP: Br¹zowej: posiadanie przynajmniej stopnia podharcmistrza, ukoñczenie szkolenia dla kadry programowej hufców, udzia³ w pracach namiestnictwa, referatu lub innego zespo³u programowego na poziomie hufca lub chor¹gwi, opracowanie i opublikowanie w³asnych materia³ów programowych lub repertuarowych przydatnych w pracy dru ynowych. Srebrnej: posiadanie przynajmniej stopnia podharcmistrza, posiadanie br¹zowej OKP ZHP, ukoñczenie kursu dla kadry programowej chor¹gwi, udzia³ w pracy chor¹gwianego zespo³u programowego (np. referatu), opracowanie w³asnych materia³ów programowych lub repertuarowych przydatnych w pracy dru ynowych oraz instruktorów programowych hufców. Z³otej: posiadanie stopnia harcmistrza, posiadanie srebrnej OKP ZHP, ukoñczenie kursu dla kadry programowej organizuj¹cej program na szczeblu ca³ej organizacji, udzia³ w pracy zespo³ów programowych organizuj¹cych program na szczeblu ca³ej organizacji, opracowanie w³asnych materia³ów programowych lub repertuarowych przydatnych w pracy dru ynowych oraz instruktorów programowych hufców i chor¹gwi. 20. Podstaw¹ do przyznania OKP jest z³o enie przez prze³o onego lub kandydata wniosku zawieraj¹cego potwierdzenie spe³nienia wszystkich warunków przyznania OKP danego stopnia. Wzór wniosku o przyznanie OKP jest za³¹cznikiem nr 1 do niniejszego dokumentu. 21. Rejestr OKP prowadz¹ komendy nadaj¹ce odznaki. 22. Odznak¹ kadry programowej jest metalowy znaczek przedstawiaj¹cy d³oñ i napis ZHP. Wzór znaczka stanowi za³¹cznik nr 2. za³¹cznik nr 1: do pobrania ze strony za³¹cznik nr 2: 4 ZASADY WSPIERANIA DRU YNOWYCH6 Podobne dokumenty
Załącznik do Uchwały Głównej Kwatery ZHP nr 54 /2011 z dnia 7 kwietnia 2011 r. w sprawie przyjęcia dokumentu Zasady wspierania programowo-metodycznego drużynowych w ZHP ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO Bardziej szczegółowo Pojêcie. Czym s¹ stopnie instruktorskie. Kto mo e byæ opiekunem próby. Warunki, jakie ma SYSTEM STOPNI INSTRUKTORSKICH 2011 1
Pojêcie w³aœciwej komisji I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Na podstawie 67 ust. 4 pkt 3 Statutu ZHP Rada Naczelna ZHP okreœla zasady zdobywania stopni instruktorskich i wymagania z nimi zwi¹zane. 2. Je eli w Bardziej szczegółowo WYMAGANIA NA STOPNIE INSTRUKTORSKIE 1. PRZEWODNIK - PRZEWODNICZKA
WYMAGANIA NA STOPNIE INSTRUKTORSKIE 1. PRZEWODNIK - PRZEWODNICZKA Poznaje siebie i motywy swojego postępowania. Jest wzorem dla harcerzy. Ma uzdolnienia przywódcze. We współdziałaniu z dziećmi i młodzieżą Bardziej szczegółowo Regulamin symboli, odznak i oznaczeñ
Biuro Naczelnictwa ZHR 1 Regulamin symboli, odznak i oznaczeñ (Uchwa³a Naczelnictwa ZHR nr 43/1 z dnia 27 sierpnia 1994 r. zmieniony uchwa³¹ nr 90/1 z dnia 20 lutego 1999 r., zmieniony Uchwa³¹ Naczelnictwa Bardziej szczegółowo Uchwała Komendy Hufca Ziemi Wodzisławskiej nr 8/2016 z dnia 5 lutego 2016
Uchwała Komendy Hufca Ziemi Wodzisławskiej nr 8/2016 z dnia 5 lutego 2016 w sprawie zatwierdzenia Regulaminu zbiórek publicznych w Hufcu ZHP Ziemi Wodzisławskiej 1. Przyjmuje się Regulamin zbiórek publicznych Bardziej szczegółowo Plan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok
Plan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok Skład zespołu: 1. SOKK szefowa (koordynacja pracy zespołu, warsztaty opiekunów prób, Kształceniowe Inspiracje, warsztaty/ kursy programowe/ Bardziej szczegółowo WSTÊP DO STANDARDÓW KURSÓW INSTRUKTORSKICH W ZHP
WSTÊP DO STANDARDÓW KURSÓW INSTRUKTORSKICH W ZHP Za³¹cznik nr 2 do Uchwa³y GK ZHP nr 50/2011 z dnia 29.03.2011 r. w sprawie dokumentów dotycz¹cych pracy z kadr¹ 1. Standardy zawieraj¹ obowi¹zkowe treœci, Bardziej szczegółowo . PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA 2015-2018
. PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA 2015-2018 Chorągiew Wielkopolska ZHP jest organizacją wychowującą młodych ludzi poprzez dobry i stymulujący program. Kadra instruktorska jest przygotowana Bardziej szczegółowo I. WSTÊP. W niniejszym dokumencie System pracy z kadr¹ wprowadza
I. WSTÊP Kadra jest najcenniejszym kapita³em Zwi¹zku Harcerstwa Polskiego. Realizuje g³ówne cele i za³o enia organizacji. Sprawne zarz¹dzanie potencja³em kadrowym oraz doskonalenie kadry jest warunkiem Bardziej szczegółowo Regulamin Drużyny Harcerek ZHR
Regulamin Drużyny Harcerek ZHR (jednolity tekst obowiązujący od dnia 19.01.98 zgodnie z Uchwałą Naczelnictwa ZHR nr 80/7 z dnia 18.01.98) 1. Drużyna jest podstawową jednostką organizacyjną ZHR i podstawowym Bardziej szczegółowo KSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO
Załącznik nr 1 do Uchwały GK ZHP nr 50/2011 z dnia 29.03.2011 r. w sprawie dokumentów dotyczących pracy z kadrą 1 KSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO 1. Kształcenie kadry w ZHP jest organizowane Bardziej szczegółowo Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga Południe Nr 9/XI z dnia 22 września 2010 r. w sprawie dokonania zmian w zakresach obowiązków członków komendy hufca
Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga Południe Nr 9/XI z dnia 22 września 2010 r. w sprawie dokonania zmian w zakresach obowiązków członków komendy hufca 1 Komenda Hufca na podstawie 52 Statutu ZHP wprowadza Bardziej szczegółowo 1. Przyjmuje zasady przyznawania dofinansowania do szkoleń instruktorskich organizowanych przez ZHP, które stanowią załącznik nr 1 do uchwały.
Uchwała nr 6/2016 Komendy Hufca Tarnów im. gen. Józefa Bema z dnia 24 kwietnia 2016 r. ws. zasad przyznawania dofinansowania do kursów i warsztatów instruktorskich organizowanych przez ZHP Na podstawie Bardziej szczegółowo CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA
CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA ZHP PLAN KSZTAŁCENIA NA ROK 2014 Centralna Szkoła Instruktorska jest wspólnotą instruktorów, którzy chcą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby mieć wpływ na jakość Bardziej szczegółowo ZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R. 1 Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga-Południe nr 34/XIII z dnia 30 września Bardziej szczegółowo Wademekum dla kandydatów na stopnie instruktorskie
Wademekum dla kandydatów na stopnie instruktorskie Instruktor to brzmi dumnie Prawdoobnie rozważałaś/eś już zdobycie stopnia instruktorskiego. Pewnie zastanawiałaś/eś się nad tym, jakie korzyści przyniesie Bardziej szczegółowo ZASADY TWORZENIA I DZIAŁANIA HUFCA
ZASADY TWORZENIA I DZIAŁANIA HUFCA Na podstawie 70 ust. 12 lit. b, d w związku z 33, 52 i 53 Statutu ZHP Główna Kwatera ZHP uchwala instrukcję określającą zasady tworzenia i działania hufca. I. Postanowienia Bardziej szczegółowo KONFERENCJE PRZEDZJAZDOWE
KONFERENCJE PRZEDZJAZDOWE XXXIV Nadzwyczajny Zjazd ZHP, okreœlany mianem Zjazdu Programowego, ma byæ podsumowaniem ogólnozwi¹zkowej dyskusji na temat aktualnego rozumienia Prawa Harcerskiego, wartoœci, Bardziej szczegółowo ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO
ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ROK XXVIII (54) (55) Nr Nr3 5 1 8 styczeń marzec maj sierpień 20062007 TREŚĆ 1. Uchwała XXXIV Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 3 czerwca 2007 r. w sprawie dyskusji o zmianie Bardziej szczegółowo Komisja Stopni Instruktorskich Chorągwi Wielkopolskiej ZHP im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919 ul. Św. Marcin 80/82 61 809 POZNAŃ ksi@zhp.wlkp.
Komisja Stopni Instruktorskich Chorągwi Wielkopolskiej ZHP im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919 ul. Św. Marcin 80/82 61 809 POZNAŃ ksi@zhp.wlkp.pl Regulamin - Zasady Działania Komisji Stopni Instruktorskich Bardziej szczegółowo PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA
ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ QRS PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA 2013 2015 Przygotowany w oparciu o Strategię Hufca Kraków Nowa Huta zatwierdzonej na Zjeździe Hufca w dniu 24 września 2011 roku I CZĘŚĆ WSTĘPNA Zespół Bardziej szczegółowo Uchwała XXXI Zjazdu Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP w sprawie planu rozwoju chorągwi na lata 2014-2018
Uchwała XXXI Zjazdu Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP w sprawie planu rozwoju chorągwi na lata 2014-2018 1. XXXI Zjazd Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP przyjmuje plan rozwoju chorągwi na dwa lata 2014-2018, Bardziej szczegółowo Organizacja Kursu Kadry Kształcącej, Warsztatów dla Komend Hufców, Warsztatów Promocyjnych
EWALUACJA PLANU OPERACYJNEGO CHORĄGWII MAZOWIIECKIIEJ ZA ROK 2014 do Strategiiii ZHP na llata 2012 -- 2017 DOBRY PROGRAM DRUŻYNY Wsparcie pracy programowej w hufcach poprzez współpracę zespołów programowych Bardziej szczegółowo Z-CA KOMENDANTA HUFCA
Uchwała nr 11/2015 Komendy Hufca Tarnów im. gen. Józefa Bema z dnia 28 grudnia 2015 r. ws. zasad przyznawania dofinansowania do kursów i warsztatów instruktorskich organizowanych przez ZHP Na podstawie Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR VI/25/2015 RADY GMINY ROZPRZA z dnia 31 marca 2015 r. w sprawie uchwalenia Gminnego Programu Przeciwdziałania Narkomanii na 2015
UCHWAŁA NR VI/25/2015 RADY GMINY ROZPRZA z dnia 31 marca 2015 r. w sprawie uchwalenia Gminnego Programu Przeciwdziałania Narkomanii na 2015 Na podstawie art.18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. Bardziej szczegółowo Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919. Program rozwoju. Hufca Piast Poznań - Stare Miasto
Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919 Program rozwoju Hufca Piast Poznań - Stare Miasto 2015-2019 Poznań, 9 października 2015 roku na podstawie Bardziej szczegółowo Strategia rozwoju ZHP na lata 2012 2017
Strategia Strateg ZHP P Strategia rozwoju ZHP na lata 2012 2017 1 Uchwała XXXVII Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 4 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia i trybu wprowadzenia Strategii rozwoju ZHP na lata Bardziej szczegółowo PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA Z HARMONOGRAMEM NA ROK 2014/2015
ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ KOMBINAT PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA 2013 2015 Z HARMONOGRAMEM NA ROK 2014/2015 Przygotowany w oparciu o Strategię Hufca Kraków Nowa Huta zatwierdzonej na Zjeździe Hufca w dniu 24 Bardziej szczegółowo STANDARD KURSU PRZEWODNIKOWSKIEGO
"Prawdziwy autorytet tworzy tylko osobisty przykład, prawdziwość czynów, odpowiedzialność, porządek, konsekwencja". dh hm. Stefan Mirowski Druhny i Druhowie, Oddaję w Wasze ręce standard kursu przewodnikowskiego. Bardziej szczegółowo Plan rozwoju Hufca ZHP Kraków Podgórze
Plan rozwoju Hufca ZHP Kraków Podgórze im. Podgórskich Szarych Szeregów na lata 2015-2019 MISJA HUFCA ZHP KRAKÓW PODGÓRZE Chcemy przygotowując, wspierając i oceniając drużynowych, pomagać w wychowywaniu Bardziej szczegółowo Program rozwoju Hufca Poznań Jeżyce do roku Hufiec ZHP Poznań-Jeżyce
Przygotowanie i przyjęcie programu rozwoju hufca, do czego jesteśmy zobowiązani zgodnie z 48 ust. 3 pkt. 2 Statutu ZHP, powinno zostać poprzedzone analizą SWOT dającą podstawy do sformułowania celów, konkretnych Bardziej szczegółowo 3 Tryb powołania i odwołania Komendanta i Komendy Hufca w całości jak i poszczególnych jej członków określa Statut ZHP (rozdział 6 i 7).
Rozdział I - Postanowienia ogólne 1 Komendant i Komenda Hufca są władzami wykonawczymi Hufca działającymi na podstawie przepisów prawa, a w szczególności: postanowień Statutu ZHP uchwał i decyzji władz Bardziej szczegółowo REGULAMIN KOMISJI SEDZIOWSKIEJ PODOKRĘGU PIŁKI NOŻNEJ W
REGULAMIN KOMISJI SEDZIOWSKIEJ PODOKRĘGU PIŁKI NOŻNEJ W ŻABNIE 1 Kolegium Sędziów Podokręgu Piłki Nożnej w Żabnie (zwane dalej KS PPN) jest społecznym organem sędziów piłki nożnej i działa zgodnie z niniejszym Bardziej szczegółowo PLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI STOŁECZNEJ NA ROK 2015
Chorągiew Stołeczna ZHP im. Bohaterów Warszawy PLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI STOŁECZNEJ NA ROK 2015 1 z 11 CHARAKTERYSTYKA SZKOŁY INSTRUKTORSKIEJ ILUMINACJA ILUMINACJA to znane w psychologii zjawisko oświecenia Bardziej szczegółowo ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO KOMISJA REWIZYJNA Hufca ZHP Łódź Widzew ----------------------------------------------------------------------
NA ZJAZD SPRAWOZDAWCZY HUFCA W DNIU 24.10.2015r. ---------------------------------------------------------------------- Działając na podstawie Statutu ZHP 54 pkt. 1i 2 oraz 1pkt. 4 Regulaminu Pracy Komisji Bardziej szczegółowo ZAWODOWIEC HARCERZ. Ten artyku³ jest rozszerzeniem krótkiego tekstu, który ukaza³ siê w grudniowym wydaniu internetowego Na tropie.
HARCERZ Ten artyku³ jest rozszerzeniem krótkiego tekstu, który ukaza³ siê w grudniowym wydaniu internetowego Na tropie. ZAWODOWIEC Zwi¹zek Harcerstwa Polskiego jest jedn¹ z organizacji pozarz¹dowych, które Bardziej szczegółowo PLAN PRACY HUFCA ŁÓDŹ WIDZEW
Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Łódzka im. Aleksandra Kamińskiego PLAN PRACY HUFCA ŁÓDŹ WIDZEW Na rok harcerski 2012/2013 Hufiec Łódź Widzew zrzesza 200 zuchów, harcerzy, harcerzy starszych, wędrowników, Bardziej szczegółowo SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZA pwd..
SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZA pwd.. Lp. Wymaganie Zadania zrealizowane w czasie próby 1. Opracowałem szczegółowy plan próby na stopień podharcmistrza i systematycznie go realizowałem. Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XIV/ /16 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 28 stycznia 2016 r.
UCHWAŁA NR XIV/ /16 RADY GMINY STARE BABICE Projekt z dnia 28 stycznia 2016 r. w sprawie przyjęcia na 2016 rok planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli Na podstawie art. 18 ust. 2 Bardziej szczegółowo Zespół działa w Hufcu ZHP Warszawa-Praga-Południe.
Zespół działa w Hufcu ZHP Warszawa-Praga-Południe. Zespół zajmuje się głównie: prowadzeniem strony internetowej hufca, przepływem informacji między instruktorami działającymi w hufcu oraz obsługą techniczną Bardziej szczegółowo Uchwała nr 1/2013 Rady Rodziców Szkoły Podstawowej nr 59 w Poznaniu z dnia 30 września 2013 roku w sprawie Regulaminu Rady Rodziców
Uchwała nr 1/2013 Rady Rodziców Szkoły Podstawowej nr 59 w Poznaniu z dnia 30 września 2013 roku w sprawie Regulaminu Rady Rodziców 1. Na podstawie art.53 ust.4 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie Bardziej szczegółowo Uchwała XXXVII Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 4 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia i trybu wprowadzenia Strategii rozwoju ZHP na lata
Uchwała XXXVII Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 4 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia i trybu wprowadzenia Strategii rozwoju ZHP na lata 2012-2017 1. XXXVII Zjazd Nadzwyczajny ZHP przyjmuje Strategię rozwoju Bardziej szczegółowo Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Smarchowicach Wielkich 2015-2018
Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Smarchowicach Wielkich 2015-2018 Podstawa prawna: Ustawa o systemie oświaty oraz akty wykonawcze do ustawy, w tym w szczególności Podstawa Programowa Szkoły Bardziej szczegółowo REGULAMIN RADY RODZICÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 IM. ROMUALDA TRAUGUTTA W LUBLINIE. Postanowienia ogólne
REGULAMIN RADY RODZICÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 IM. ROMUALDA TRAUGUTTA W LUBLINIE Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin określa cele, zadania i organizację Rady Rodziców działającej w Szkole Podstawowej Bardziej szczegółowo Internet REGULAMIN HARCERSKIEGO INTERNETU POSTANOWIENIA OGÓLNE: Słowniczek:
Internet REGULAMIN HARCERSKIEGO INTERNETU POSTANOWIENIA OGÓLNE: 1. Słowniczek: Administrator osoba lub grupa osób przydzielająca konta użytkownikom, nadająca uprawnienia i zarządzająca systemem elektronicznym Bardziej szczegółowo KONSPEKTY ZAJĘĆ KURSOWYCH
KONSPEKTY ZAJĘĆ KURSOWYCH ZAKRES: praca z przybocznym, rola drużynowego jako przykładu osobistego, pozyskiwanie przybocznego, przejmowanie drużyny CZAS TRWANIA: 2-2,5h MIEJSCE: Hufiec ZHP Ruda Śląska PROWADZĄCA: Bardziej szczegółowo PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Joanna Królik- nauczyciel języka rosyjskiego Placówka oświatowa: Zespół Bardziej szczegółowo Program Młodzież w działaniu 2013 rok
Program Młodzież w działaniu 2013 rok POJEKT PATROL EKOLOGICZNY,,Patrol ekologiczny projekt w ramach programu Młodzież w działaniu Akcja 1.2 Inicjatywy młodzieżowe realizowany od 01.08.2012 do 31.01.2013 Bardziej szczegółowo CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA ZHP PLAN KSZTAŁCENIA NA ROK 2016
CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA ZHP PLAN KSZTAŁCENIA NA ROK 2016 Centralna Szkoła Instruktorska jest wspólnotą instruktorów, którzy chcą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby mieć wpływ na jakość Bardziej szczegółowo Sznury funkcyjne. Kolor Sposób noszenia Znaczenie. Oznaki funkcji w drużynach i szczepach. funkcyjny zastępu (np. podzastępowy)
Sznury funkcyjne Kolor Sposób noszenia Znaczenie Oznaki funkcji w drużynach i szczepach szary z brązowym z zielonym szeregowy funkcyjny zastępu (np. podzastępowy) funkcyjny drużyny (np. skarbnik drużyny) Bardziej szczegółowo wychowawca klasy, planując udzielanie uczniowi pomocy psychologicznopedagogicznej,
Załącznik nr1 do uchwały nr 18 / 2015/2016 z dnia 05.01.2016r Udzielanie i organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej paragraf 37 otrzymuje następujące brzmienie: 1. Szkoła organizuje i udziela pomocy Bardziej szczegółowo REGULAMIN RADY RODZICÓW PRZY ZESPOLE SZKÓŁ W W PIETROWICACH WIELKICH
REGULAMIN RADY RODZICÓW PRZY ZESPOLE SZKÓŁ W ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Rada Rodziców Zespołu Szkół w Pietrowicach Wielkich, zwana dalej Radą, działa na podstawie artykułów 53 i 54 Ustawy o systemie Bardziej szczegółowo Regulamin Sprawności okolicznościowej 100-lecia 22. Szczepu Watra im. hm. Kazimierza Skorupki (projekt)
Regulamin Sprawności okolicznościowej 100-lecia 22. Szczepu Watra im. hm. Kazimierza Skorupki (projekt) Sprawność zuchowa Watrzyk 1. Wzięła/ął udział w zbiórce z okazji 100-lecia Szczepu. 2. Zna najważniejsze Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XIII/87/2015 RADY GMINY STEGNA. z dnia 29 października 2015 r.
UCHWAŁA NR XIII/87/2015 RADY GMINY STEGNA z dnia 29 października 2015 r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Gminie Stegna do realizacji na 2016 Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XV/132/16 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 17 lutego 2016 r.
UCHWAŁA NR XV/132/16 RADY GMINY STARE BABICE z dnia 17 lutego 2016 r. w sprawie określenia kryteriów rekrutacji do publicznych szkół podstawowych i gimnazjum, prowadzonych przez Gminę Stare Babice dla Bardziej szczegółowo Gminny Program Profilaktyki. Alkoholowych oraz. Przeciwdziałania Narkomanii
Załącznik do Uchwały Nr 17/III/10 Rady Gminy w Przyłęku z dnia 30 grudnia 2010 r. Gminny Program Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii w Gminie Przyłęk na Bardziej szczegółowo Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz. 3763 UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz. 3763 UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO z dnia 28 października 2014 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania Bardziej szczegółowo Bezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec
Bezpieczna dzielnica - bezpieczny mieszkaniec Program realizowany w ramach Miejskiego Programu Zapobiegania Przestępczości oraz Ochrony Bezpieczeństwa Obywateli i Porządku Publicznego. Miejski Program Bardziej szczegółowo ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ORGANIZACJA HARCERZY REGULAMIN HUFCA HARCERZY
ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ORGANIZACJA HARCERZY REGULAMIN HUFCA HARCERZY GŁÓWNA KWATERA HARCERZY LONDYN 2012 2 Regulamin Hufca Harcerzy Zatwierdzony Rozkazem Naczelnika Harcerzy L.10/48 Uzupełniony Rozkazem Bardziej szczegółowo Regulamin Rady Rodziców ZSO w Skwierzynie
Regulamin Rady Rodziców ZSO w Skwierzynie 1. Rada rodziców jest organizacją wewnątrzszkolną, powołaną do :reprezentowania rodziców wobec dyrektora szkoły i rady pedagogicznej, ułatwienia szkole współpracy Bardziej szczegółowo Karta próby na stopień TROPICIELKI
Imię i nazwisko: Środowisko: Otwarto rozkazem: Stopień: Pion/zastęp: Zamknięto rozkazem: Jestem na tropie harcerskiej przygody. Przestrzegam Prawa i Przyrzeczenia Harcerskiego w życiu codziennym. Mam oczy Bardziej szczegółowo MIEJSKI PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII W OSTROWI MAZOWIECKIEJ
MIEJSKI PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII W OSTROWI MAZOWIECKIEJ Rozdział I ZałoŜenia wstępne 1. Narkomania jest jednym z najpowaŝniejszych problemów społecznych w Polsce. Stanowi wyzwanie cywilizacyjne Bardziej szczegółowo SYSTEM STOPNI INSTRUKTORSKICH
SYSTEM STOPNI INSTRUKTORSKICH I. Postanowienia ogólne 1. Podstawę wydania niniejszego dokumentu stanowi Statut ZHP. 2. JeŜeli w niniejszym dokumencie jest mowa o właściwym komendancie, naleŝy przez to Bardziej szczegółowo STATUT ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W LESZNOWOLI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE.
Załącznik nr 1 do uchwały Nr.. Rady Gminy Lesznowola z dnia.. STATUT ZESPOŁU OBSŁUGI PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W LESZNOWOLI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Lesznowoli z siedzibą Bardziej szczegółowo DO STANDARDÓW KURSÓW INSTRUKTORSKICH W ZHP
WSTÊP DO STANDARDÓW KURSÓW INSTRUKTORSKICH W ZHP Za³¹cznik nr 2 do Uchwa³y GK ZHP nr 50/2011 z dnia 29.03.2011 r. w sprawie dokumentów dotycz¹cych pracy z kadr¹ 1. Standardy zawieraj¹ obowi¹zkowe treœci, Bardziej szczegółowo PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA ETYKA: LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE
PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA ETYKA: LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE OPRACOWAŁ: mgr Marcin Szymański Zespół Szkół Ogólnokształcących w Opolu Podstawa prawna: -Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu Bardziej szczegółowo HARMONOGRAM PRZEDSIĘWZIĘĆ PROGRAMOWYCH I KSZTAŁCENIOWYCH CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ 2015/2016
Miesiąc Termin Rodzaj formy Miejsce Organizator Dla Kogo 03.09.2015 Posiedzenie Komendy Komendant 05-06.09.2015 APSIK Atrakcyjne Polowe Spotkanie Integracyjne Komend Korzkiew Komenda Komenda i przedstawiciele Bardziej szczegółowo Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XV/90/2015 Rady Gminy Lipusz z dn. 28 grudnia 2015 r. Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii na rok 2016
Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XV/90/2015 Rady Gminy Lipusz z dn. 28 grudnia 2015 r. Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii na rok 2016 Wstęp I. Podstawy prawne II. Diagnoza problemu III. Cel i zadania Bardziej szczegółowo KRAJOWY REJESTR SĄDOWY. Stan na dzień 24.02.2016 godz. 16:16:51 Numer KRS: 0000312501
Strona 1 z 6 CENTRALNA INFORMACJA KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO KRAJOWY REJESTR SĄDOWY Stan na dzień 24.02.2016 godz. 16:16:51 Numer KRS: 0000312501 Informacja odpowiadająca odpisowi aktualnemu Z REJESTRU Bardziej szczegółowo INSTRUKCJA W SPRAWIE ORGANIZACJI I ZASAD DZIAŁANIA KRĘGU AKADEMICKIEGO
INSTRUKCJA W SPRAWIE ORGANIZACJI I ZASAD DZIAŁANIA KRĘGU AKADEMICKIEGO wprowadzono uchwałą Rady Naczelnej ZHP nr 4 z dnia 23.05.1998 r. pierwotnie opublikowano Wiadomości Urzędowe nr 5/98 wersja elektroniczna Bardziej szczegółowo Regulamin realizacji projektu edukacyjnego w Gimnazjum w Niechobrzu.
Załącznik nr 3 do Statutu Zespołu Szkół w Niechobrzu Regulamin realizacji projektu edukacyjnego w Gimnazjum w Niechobrzu. Uchwała Rady Pedagogicznej z dnia 25. listopada 2010r. 1 1. Dyrektor szkoły jest Bardziej szczegółowo Program Rozwoju Hufca Pruszków na lata 2015-2019 -
Program Rozwoju Hufca Pruszków na lata 2015-2019 WIZJA Hufiec Pruszków ZHP jest organizacją wychowującą młodych ludzi poprzez dobry i stymulujący program. Kadra instruktorska jest przygotowana do pełnienia Bardziej szczegółowo ZAKRES OBOWIĄZKÓW KOMENDANTA HUFCA ZHP WARSZAWA URSUS
KOMENDANTA HUFCA ZHP WARSZAWA URSUS 1. Koordynuje realizację planu operacyjnego, planu rozwoju Hufca oraz Strategię ZHP. 2. Odpowiada za obszar Przyjazna struktura. 3. Wykonuje rozkazy i decyzje władz Bardziej szczegółowo PLAN OPERACYJNY NA ROK 2013 CHORĄGIEW KRAKOWSKA DOBRY PROGRAM DRUŻYNY
PLAN OPERACYJNY NA ROK 2013 CHORĄGIEW KRAKOWSKA Nazwa zadania operacyjnego Sposób pomiaru stopnia realizacji zadania Czas wykonania Źródła finansowania zadania Osoba odpowiedzialna za realizację DOBRY Bardziej szczegółowo Plan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016
Plan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016 Plan operacyjny przedstawia zadania w podziale na poszczególne obszary, które zostaną zrealizowane w roku 2016 przez Komendę Bardziej szczegółowo ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC PIEKARY ŚLĄSKIE IM. HATKI, HADASIA I TOMY PLAN ROZWOJU HUFCA NA LATA 2015 2019
ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC PIEKARY ŚLĄSKIE IM. HATKI, HADASIA I TOMY PLAN ROZWOJU HUFCA NA LATA 2015 2019 MISJA PIEKARSKIEGO HUFCA Stosując harcerski system wychowawczy, pragniemy stworzyć szanse Bardziej szczegółowo Plan kształcenia Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej styczeń grudzień 2015
Plan kształcenia Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej styczeń grudzień 2015 Wstęp Prowadzenie kształcenia na poziomie każdej Chorągwi jest dużym wyzwaniem. Ktoś może rzec, ze robienie tego Bardziej szczegółowo SZKOLNY ZESTAW PROGRAMÓW NAUCZANIA. SZKOŁA PODSTAWOWA W UJANOWICACH Rok szkolny 2008/2009
SZKOLNY ZESTAW PROGRAMÓW NAUCZANIA SZKOŁA PODSTAWOWA W UJANOWICACH Rok szkolny 2008/2009 I. Cele ogólne Szkolny zestaw programów nauczania to jeden z elementów programu szkoły służący do urzeczywistniania Bardziej szczegółowo CO DALEJ? STRATEGIA, CELE DLA ZHP CZYLI NAJWA NIEJSZE NA LATA 2009 2013 MINISONDA
STRATEGIA, CZYLI CO DALEJ? Co dalej? to pytanie wybrzmiewa coraz wyraÿniej. I trudno siê dziwiæ, wszak czas do Zjazdu, wyznaczaj¹cego koniec kadencji, liczymy ju nie w miesi¹cach, ale w tygodniach. Niestety, Bardziej szczegółowo MIEJSKI PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE ORAZ OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE NA LATA 2011-2015
Załącznik do Uchwały Nr 47/IX/11 Rady Miejskiej Łomży z dnia 27 kwietnia.2011 r. MIEJSKI PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE ORAZ OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE NA LATA 2011-2015 ROZDZIAŁ I Bardziej szczegółowo Hufiec ZHP Włocławek-Miasto Regulamin przyznawania honorowego wyróżnienia za lata służby instruktorskiej LIŚĆ DĘBU w Hufcu ZHP Włocławek-Miasto
Hufiec ZHP Włocławek-Miasto Regulamin przyznawania honorowego wyróżnienia za lata służby instruktorskiej LIŚĆ DĘBU w Hufcu ZHP Włocławek-Miasto 1. Wyróżnienie LIŚĆ DĘBU mogą otrzymać instruktorzy, którzy: Bardziej szczegółowo PLAN PRACY HUFCA IM. ALEKSANDRA KAMIŃSKIEGO KAMYKA W PIASTOWIE NA ROK 2009/2010
Załącznik do Uchwały Komendy Hufca Piastów nr 5/2009 z dnia 23 listopada 2009 r. PLAN PRACY HUFCA IM. ALEKSANDRA KAMIŃSKIEGO KAMYKA W PIASTOWIE NA ROK 2009/2010 CHARAKTERYSTYKA HUFCA: Harcerstwo w Piastowie Bardziej szczegółowo PLAN DZIAŁANIA SAMODZIELNEJ DRUŻYNY RATOWNICTWA WODNEGO
ZATWIERDZAM... PLAN DZIAŁANIA SAMODZIELNEJ DRUŻYNY RATOWNICTWA WODNEGO UZGODNIONO... KOMENDANT SAMODZIELNEJ DRUŻYNY RATOWNICTWA WODNEGO... KĘDZIERZYN-KOŹLE 2011 SAMODZIELNA DRUŻYNA RATOWNICTWA WODNEGO Bardziej szczegółowo REGULAMIN RADY PEDAGOGICZNEJ
I. ORGANIZACJA REGULAMIN RADY PEDAGOGICZNEJ 1. W skład Rady Pedagogicznej wchodzą wszyscy nauczyciele zatrudnieni w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Nowem. 2. Przewodniczącym Rady Pedagogicznej jest Bardziej szczegółowo 3. Ogólny opis zaplanowanych usług społecznych (ok. 500 znaków)
PLAN DZIAŁANIA 1. Adres gminy Województwo Kujawsko-Pomorskie Miejscowość Baruchowo Ulica ----------- Nr domu 54 Nr lokalu ----------- Kod pocztowy 87-821 Baruchowo 2. Osoba do kontaktów roboczych z Regionalnym Bardziej szczegółowo Instrukcja działania związku drużyn
Instrukcja działania związku drużyn załącznik do uchwały Głównej Kwatery ZHP nr 53/2003 z dnia 15 kwietnia 2003 r. Postanowienia ogólne 1. Podstawy prawne utworzenia związku drużyn stanowi 31 Statutu ZHP. Bardziej szczegółowo Edukacja ekologiczna
Edukacja ekologiczna Urząd Gminy w Bolimowie od listopada 2008 roku do czerwca 2009 roku realizuje program edukacji ekologicznej pn. Integracja mieszkańców gminy Bolimów wokół działań służących ochronie Bardziej szczegółowo Uchwała Nr / /2012 Rady Powiatu w Nidzicy
Uchwała Nr / /2012 Rady Powiatu w Nidzicy z dnia -projekt- w sprawie przyjęcia Statutu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nidzicy Na podstawie art. 4 ust.1 pkt.3 i art. 12 pkt.11 ustawy z dnia 5 czerwca Bardziej szczegółowo Zasady działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Czerwionka-Leszczyny
Zasady działania Komisji Stopni Instruktorskich Hufca ZHP Czerwionka-Leszczyny 1. Podstawę prawną niniejszego regulaminu stanowi Uchwała Rady Naczelnej ZHP Nr 40/XXXVI z dnia 6 marca 2011 r. w sprawie Bardziej szczegółowo Rozporządzenia dla placówek. Profilaktyka w szkole jako przykład systemowych rozwiązań we współpracy szkoły, poradni i ODN
Profilaktyka w szkole jako przykład systemowych rozwiązań we współpracy szkoły, poradni i ODN Akty prawne Konstytucja Rzeczpospolitej Kodeksy Ustawy Rozporządzenia O DOBRĄ JAKOŚĆ POMOCY PSYCHOLOGICZNO Bardziej szczegółowo Czy przedsiêbiorstwo, którym zarz¹dzasz, intensywnie siê rozwija, ma wiele oddzia³ów lub kolejne lokalizacje w planach?
Czy przedsiêbiorstwo, którym zarz¹dzasz, intensywnie siê rozwija, ma wiele oddzia³ów lub kolejne lokalizacje w planach? Czy masz niedosyt informacji niezbêdnych do tego, by mieæ pe³en komfort w podejmowaniu Bardziej szczegółowo KURS KOMENDANTÓW SZCZEPÓW
Hufiec ZHP Warszawa Praga Północ ul. Suwalska 13, 03 252 Warszawa oraz Ruch Całym Życiem ul. Raszyńska 22 a, 02 026 Warszawa zapraszają na KURS KOMENDANTÓW SZCZEPÓW 2 CEL I ZAMIERZENIA Cel: Przygotowanie Bardziej szczegółowo Dyrektor ZPG i SP im. Jana Pawła II w Leźnie ustala, co następuje:
REGULAMIN PRZYZNAWANIA DOFINANSOWANIA NA DOKSZTAŁCANIE I DOSKONALENIE NAUCZYCIELI ZESPOŁU PUBLICZNEGO GIMNAZJUM I SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W LEŹNIE REGULAMIN PRZYZNAWANIA DOFINANSOWANIA NA Bardziej szczegółowo POLSKI ZWIĄZEK KAJAKOWY
POLSKI ZWIĄZEK KAJAKOWY REGULAMIN KOMISJI TURYSTYKI I REKREACJI PZKaj Warszawa, 28.03.2007 Regulamin Komisji Turystyki i Rekreacji Polskiego Związku Kajakowego Rozdział I Postanowienia ogólne W niniejszym Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR. RADY MIEJSKIEJ W OBORNIKACH. z dnia.
Projekt UCHWAŁA NR. RADY MIEJSKIEJ W OBORNIKACH z dnia. w sprawie uchwalenia Gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych dla Gminy Oborniki na 2015 rok Na podstawie art. 4 1 Ustawy Bardziej szczegółowo Załącznik do uchwały Nr XXXVI/298/10 Rady Gminy Dywity z dn. 15.02.2010r. NA 2010 ROK
Załącznik do uchwały Nr XXXVI/298/10 Rady Gminy Dywity z dn. 15.02.2010r. G M I N N Y P R O G R A M P R Z E C I W D Z I A Ł A N I A N A R K O M A N I I NA 2010 ROK Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii Bardziej szczegółowo Dziennik Urzêdowy. zawodników amatorów osi¹gaj¹cych wysokie wyniki sportowe we wspó³zawodnictwie miêdzynarodowym lub krajowym
Województwa Wielkopolskiego Nr 127 13535 2351 UCHWA A Nr XVIII/152/08 RADY POWIATU GOSTYÑSKIEGO z dnia 26 czerwca 2008 r. w sprawie: zasad i trybu przyznawania, wstrzymywania i cofania oraz wysokoœci stypendiów Bardziej szczegółowo MĄDROŚĆ, WIARA i WYCHOWANIE. Koncepcja pracy Katolickiego Gimnazjum im. św. Jadwigi Królowej w Sandomierzu na lata 2015/2020