Source: http://www.bip.sw.gov.pl/Lists/Biuletyn/DispForm.aspx?ID=25&ContentTypeId=0x010056005F2F28B5C04BBC61226394FDD77D
Timestamp: 2017-07-29 11:41:08
Legal References Found: art.38
 art.41
 art. 161
 art. 14
 art. 26
 art. 150
 art. 26
 art. 26
 art. 153
 art. 26

Document Content:
Biuletyn - Areszt Śledczy Wejherowo
Biuletyn: Areszt Śledczy Wejherowo
adres e-mail: as_wejherowo@sw.gov.pl
tel: (58) 778 79 00 / fax: (58) 778 79 04
Areszt Śledczy w Wejherowie, zgodnie z Zarządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 6 lutego 2004 r. w sprawie siedzib, terytorialnego zasięgu i szczegółowego zakresu działania dyrektorów okręgowych Służby Więziennej oraz struktury organizacyjnej okręgowych inspektoratów Służby Więziennej (Dz. Urz. Min. Spr. z dnia 15 marca 2004 r.) podlega Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Gdańsku.
Zgodnie z Zarządzeniem nr 15/05 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 1 grudnia 2005r. w sprawie określenia przeznaczenia aresztów śledczych i zakładów karnych, Areszt Śledczy w Wejherowie przeznaczony jest dla mężczyzn.
Strukturę organizacyjną Aresztu Śledczego w Wejherowie określa Zarządzenie Organizacyjne nr DD -111-4/05/19000 Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie z dnia 8 grudnia 2005r. w sprawie wykazu stanowisk.
Organizację wewnętrzną i szczegółowy zakres zadań komórek organizacyjnych Aresztu Śledczego w Wejherowie określa Zarządzenie nr 40/2004 Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie z dnia 13.12.2004r. w sprawie podziału czynności związanych z realizacją zadań wynikających z Kodeksu karnego wykonawczego, Ustawy o Służbie Więziennej i innych przepisów prawa oraz ustalenia struktury organizacyjnej Aresztu Śledczego w Wejherowie i podstawowych zadań kierowników komórek organizacyjnych oraz zakresu działania komórek organizacyjnych.
Dyrektor Aresztu Śleczego w Wejherowie
ppłk mgr Maciej Uchmann
tel: 58 778 79 03
fax: 58 778 79 04
Zastępca Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie kpt. mgr Radosław Mrozewski tel: 58 778 79 03
Oficer prasowy mjr mgr Dariusz Kornak tel: 58 778 79 37
1. Aresztem Śledczym w Wejherowie kieruje dyrektor przy pomocy zastępcy dyrektora oraz kierowników komórek organizacyjnych.2. Na czas nieobecności dyrektora kierowanie jednostką jest przekazywane zastępcy dyrektora .3. Dyrektor może powoływać kolegialne organy doradcze lub opiniodawcze oraz tworzyć zespoły o charakterze stałym lub do wykonywania określonych zadań.4. Dyrektor ustala zakresy czynności dla zastępcy dyrektora , kierowników działów, kierującego oddziałem penitencjarnym oraz dla funkcjonariuszy mianowanych na samodzielne stanowiska.
Strukturę organizacyjną Aresztu Śledczego w Wejherowie tworzą: Oddział penitencjarny nr I , którego personel stanowią :1) zastępca dyrektora jako kierujący oddziałem penitencjarnym,2) koordynator oddziału penitencjarnego,3) starsi oddziałowi i oddziałowi,4) doprowadzający, 5) kwatermistrz oddziału.
Oddział penitencjarny nr II , którego personel stanowią :1) dyrektor jako kierujący oddziałem penitencjarnym,2) koordynator oddziału penitencjarnego,3) starsi oddziałowi i oddziałowi,4) doprowadzający, 5) kwatermistrz oddziału.
Działy, którymi kierują kierownicy działów:1) dział penitencjarny,2) dział ochrony,3) dział ewidencji,4) dział finansowy,5) dział kwatermistrzowski,6) dział służby zdrowia (ambulatorium).
Samodzielne stanowiska:1) do spraw zatrudnienia i bhp,2) do spraw informatyki i łączności3) do spraw kadr ,4) do spraw organizacyjno –prawnych 5) do spraw obronności.
Areszt Śledczy w Wejherowie w ramach art.38§1 kkw oraz art.41§2 kkw współpracuje z następującymi podmiotami :
1.Pomorska Wojewódzka Komenda OHP w Gdańsku ;
2. Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie ;
3. Społeczny Komitet Pamięci Ofiar Piaśnicy w Wejherowie ;
4. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wejherowie ;
5. Stowarzyszenie Penitencjarne „Patronat”;
6. Kościół Rzymsko –Katolicki , parafia w Nowym Dworze Wejherowskim ;
7. Chrześcijański Zbór Świadków Jehowy w Wejherowie .
Służba Więzienna realizuje, na zasadach określonych w Kodeksie karnym wykonawczym, zadania w zakresie wykonywania kar pozbawienia wolności i tymczasowego aresztowania.
Do zadań Służby Więziennej w szczególności należy:
- prowadzenie działalności resocjalizacyjnej wobec osób skazanych na kary pozbawienia wolności, przede wszystkim przez organizowanie pracy sprzyjającej zdobywaniu kwalifikacji zaowodowych, nauczania oraz zajęć kulturalno-oświatowych,
- wykonywanie tymczasowego aresztowania w sposób zabezpieczający prawidłowy tok postępowania karnego,
- zapewnienie osobom skazanym na kary pozbawienia wolności lub tymczasowo aresztowanym przestrzegania ich praw, a zwłaszcza humanitarnych warunków, poszanowania godności, opieki zdrowotnej i religijnej,
- ochrona społeczeństwa przed sprawcami przestępstw osadzonymi w zakładach karnych i aresztach śledczych,
- zapewnienie w zakładach karnych i aresztach śledczych porządku i bezpieczeństwa,
- wykonywanie aresztów zastosowanych na podstawie innych przepisów oraz pomocy prawnej z tytułu umów międzynarodowych.
Zwiększenie skuteczności i bezpieczeństwa wykonywania kary pozbawienia wolności oraz resocjalizacji i readaptacji społecznej osób skazanych na kary ograniczenia i pozbawienia wolności ( z uwzględnieniem osób poddanych probacji)
Odsetek osadzonych, którzy mają zapewnioną kodeksową normę 3m2 powierzchni celi mieszkalnej
Zapewnienie osadzonym kodeksowej normy 3 m 2 Cel oraz zadania służące jego realizacji odnoszą się do zapisów:
-Dokumentu „Skuteczny wymiar sprawiedliwości- działania Ministerstwa Sprawiedliwości na 500 dni’ z sierpnia 2010 roku
-Planu działalności Ministra sprawiedliwości na rok 2011 dla działu administracji rządowej Sprawiedliwość
-Planu działalności Centralnego Zarządu Służby Więziennej na rok 2011
Zapewnienie bezpieczeństwa społecznego poprzez izolację osób tymczasowo aresztowanych i skazanych na kare pozbawienia wolności
1. Wykonywanie w obowiązków statutowych jednostek organizacyjnych Służby Więziennej
2. System dozoru elektronicznego. 3. Resocjalizacja osób pozbawionych wolności poprzez pracę
4. Udzielanie pomocy osobom pozbawionym wolności, zwalnianym z aresztu śledczego w Wejherowie, rodzinom tych osób
Dyrektor Aresztu Śledczego w Wejherowie
WEJHEROWO, DN. 30.06.2011 ppłk mgr Maciej Uchman
1. Wzmocnienie ochrony wewnętrznej w jednostkach penitencjarnych poprzez kontynuację działań obejmujących przesuwanie funkcjonariuszy z likwidowanych posterunków zewnętrznych uzbrojonych w wyniku zastosowania elektronicznych systemów bezpieczeństwa
2. Rozmieszczenie zakresu i możliwości stosowania systemu Dozoru Elektronicznego- umożliwienie orzekania w wyroku przez sad jurysdykcyjny, iż kara pozbawienia wolności odbywana będzie w systemie dozoru elektronicznego
3. Uszczelnienie systemów ochrony jednostek penitencjarnych. Wykonanie przepisów ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii.
Liczba dodatkowych etatów funkcjonariuszy SW skierowanych do realizacji zadań ochrony wewnętrznej, pozyskanych w wyniku przeniesienia funkcjonariuszy z likwidowanych posterunków uzbrojonych
Liczba urządzeń służących do wykrywania przedmiotów niebezpiecznych i niedozwolonych w szczególności narkotyków i substancji psychotropowych
WEJHEROWO, DN. 28.12.2011 Podpisał : Zastępca Dyrektora Aresztu Śledczego mjr mgr Grzegorz Skelnik PLAN DZIAŁALNOŚCI
dla Aresztu Śledczego w Wejherowie na rok 2013
Najważniejsze zadania służące do realizacji celu
Zwiększenie skuteczności i bezpieczeństwa wykonania kary pozbawienia wolności oraz resocjalizacji i readaptacji społecznej osób skazanych na kary ograniczenia i pozbawienia wolności
Odsetek skazanych objętych oddziaływaniami resocjalizacyjnymi
1. Rozwój systemu alternatywnych wobec izolacji więziennej metod kar – System Dozoru Elektronicznego, prace społecznie użyteczne, system kar mieszanych.
2. Upowszechnianie efektywnych oddziaływań probacyjnych umożliwiających kuratorom sądowym skuteczne sprawowanie dozoru nad skazanymi (wdrożenie rozporządzeń Ministra Sprawiedliwości do Kodeksu Karnego Wykonawczego w odniesieniu do skazanych poddanych dozorowi kuratora sądowego).
3. Przeprowadzenie prac legislacyjnych związanych z projektem ustawy o zmianie ustawy o kuratorach sądowych
1. „Sprawne Państwo 2011 – 2020”
2. „Strategia Rozwoju Kraju 2020”
Wejherowo dnia 31.12.2012 r. Podpisał : Dyrektor Aresztu Śledczego w Wejherowie SPRAWOZDANIE Z WYKONANIA PLANU DZIAŁALNOŚCI
Najważniejsze podjęte zadania służące realizacji celu
Nazwa Planowana wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy sprawozdanie
Zwiększenie skuteczności i bezpieczeństwa wykonywania kary pozbawienia wolności oraz resocjalizacji i readaptacji społecznej osób skazanych na kary ograniczenia i pozbawienia wolności ( z uwzględnieniem osób poddanych probacji ) Odsetek osadzonych, którzy mają zapewnioną kodeksową normę 3m2 powierzchni celi mieszkalnej
Wzmocnienie ochrony wewnętrznej w jednostce poprzez kontynuację działań obejmujących przesuwanie funkcjonariuszy z likwidowanych posterunków zewnętrznych uzbrojonych w wyniku zastosowania elektronicznych systemów bezpieczeństwa
Rozmieszczenie zakresu i możliwości stosowania systemu Dozoru Elektronicznego – umożliwienie orzekania w wyroku przez sąd jurysdykcyjny, iż kara pozbawienia wolności odbywana będzie w systemie dozoru elektronicznego
Uszczelnienie systemów ochrony jednostek penitencjarnych . Wykonywanie przepisów ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii
Poprzez ciągły monitoring i analizę zasadności pobytu osadzonych zapewniono osadzonym kodeksową normę 3 m . Natomiast nadzór nad strukturą zakwaterowania osadzonych w oddziałach mieszkalnych i reagowanie na każdą możliwość zaburzenia prawidłowego osadzenia doprowadził do osiągnięcia wyznaczonego miernika. % zaludnienia w zakładzie karnym
Liczba dodatkowych etatów funkcjonariuszy SW skierowanych do realizacji zadań ochrony wewnętrznej, pozyskanej w wyniku przeniesienia funkcjonariuszy z likwidowanych posterunków uzbrojonych
W wyniku likwidacji posterunków uzbrojonych 2 etaty przesunięto do ochrony wewnętrznej Liczba urządzeń służących do wykrywania przedmiotów niebezpiecznych i niedozwolonych w szczególności narkotyków i substancji psychotropowych
Otrzymano wykrywacz metalu – 1 szt.
Dodatkowo otrzymano 255 sztuk „narkotestów”
Cele zostały osiągnięte .
31.01.2013r. ppłk mgr Maciej Uchman
DYREKTORA ARESZTU ŚLEDCZEGO W WEJHEROWIE1)
∏ w wystarczającym stopniu funkcjonowała adekwatna, skuteczna i efektywna kontrola zarządcza.
∏ w ograniczonym stopniu funkcjonowała adekwatna, skuteczna i efektywna kontrola zarządcza.
∏ nie funkcjonowała adekwatna, skuteczna i efektywna kontrola zarządcza.
∏ monitoringu realizacji celów i zadań,
∏ samooceny kontroli zarządczej przeprowadzonej z uwzględnieniem standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych8),
∏ procesu zarządzania ryzykiem,
∏ audytu wewnętrznego,
∏ kontroli wewnętrznych,
∏ kontroli zewnętrznych,
∏ innych źródeł informacji: czynności doradcze (badanie wstępne)
Wejherowo, dn. 08.02.2013 ........................................................... ppłk mgr Maciej Uchman
______* Niepotrzebne skreślić.
Brak zespołu d/s kontroli zarządczej
Braki w dokumentacji kontroli zarządczej
Przepływ informacji między poszczególnymi służbami w areszcie nie zawsze jest efektywny
Aktualizacja i uzupełnienie dokumentacji kontroli zarządczej
Szkolenie kierowniczej kadry w zakresie kontroli zarządczej
Powołanie zespołu d/s kontroli zarządczej
Ustalenie zasad zarządzania ryzykiem oraz podział zadań między kierowniczą kadrę jednostki Ustalenie wzorów dokumentów z zakresu kontroli zarządczej obowiązujących w jednostce
dla Aresztu Śledczego w Wejherowie na rok 2014
CZĘŚĆ A: Najważniejsze cele do realizacji w roku 2014
Zapewnienie stopnia realizacji praw obywatelskich poprzez system wymiaru sprawiedliwości
Odsetek skazanych którzy mają zapewnioną kodeksową normę powierzchni w celi mieszkalnej
1. Zarządzanie stopniem zaludnienia Aresztu Śledczego poprzez realizację projektów:
a) Centralna Baza Danych Osób Pozbawionych Wolności NeoNET
b) Pozyskiwanie miejsc zakwaterowania dla obywateli polskich , skazanych na karę pozbawienia wolności lub inny środek skutkujący pozbawieniem wolności w państwach członkowskich Unii Europejskiej, transferowanych do odbycia tej kary w Polsce.
2. Realizacja projektów związanych z readaptacją społeczną:
a) Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno – zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary b) Stop przemocy DRUGA SZANSA
1. Długookresowa Strategia Rozwoju Kraju Polska 2030
2. „Strategia Sprawne Państwo 2020”
3. Strategia Rozwoju Kraju 2020
Wskaźnik readaptacji osadzonych rozumiany jako stosunek liczby skazanych objętych nauczaniem, zatrudnieniem, terapią i programami readaptacji, którzy uzyskali warunkowe przedterminowe zwolnienie do ogólnej liczby skazanych uzyskujących warunkowe przedterminowe zwolnienie
Zapewnienie bezpieczeństwa społecznego poprzez izolację osób tymczasowo aresztowanych i skazanych na karę pozbawienia wolności oraz resocjalizację osadzonych
1. Wykonywanie obowiązków statutowych Aresztu Śledczego
2. Resocjalizacja osób pozbawionych wolności poprzez pracę
3. Udzielenie pomocy osobą pozbawionym wolności, zwalnianym z Aresztu Śledczego , rodzinom tych osób, pokrzywdzonym przestępstwem i ich rodzin.
Wejherowo dnia 11.12.2013 r.
dla Aresztu Śledczego w Wejherowie na rok 2015
CZĘŚĆ A: Najważniejsze cele do realizacji w roku 2015
1. Adaptacja pomieszczeń niemieszkalnych w celu pozyskania dodatkowych miejsc zakwaterowania więźniów.
2. Pozyskanie nowych miejsc zakwaterowania osadzonych w wyniku realizowanych prac remontowych i inwestycyjnych.
3. Wnioskowanie o zmianę przeznaczenia jednostek penitencjarnych, uwzględniającą potrzeby w zakresie zakwaterowania poszczególnych kategorii osadzonych.
4. Realizacja projektów związanych z readaptacją społeczną: szkolenia podnoszące kompetencje społeczno -zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary: projekt „Stop przemocy DRUGA SZANSA”.
1. Długookresowa Strategia Rozwoju Kraju Polska 2030. Trzecia fala nowoczesności
3.Strategia Rozwoju Kraju 2020.
4. Strategia Modernizacji Przestrzeni Sprawiedliwości w Polsce na lata 2014-2020
1. Wykonywanie kary pozbawienia wolności w warunkach izolacji więziennej oraz tymczasowego aresztu.
2. Kary alternatywne wobec kar pozbawienia wolności.
3. Resocjalizacja osób pozbawionych wolności poprzez pracę i pomoc postpenitencjarną
Wejherowo dnia 17.12.2014 r.
samooceny kontroli zarządczej przeprowadzonej z uwzględnieniem standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych8),
innych źródeł informacji: czynności doradcze (badanie wstępne)
Jednocześnie oświadczam, że nie są mi znane inne fakty lub okoliczności, które mogłyby wpłynąć na treść niniejszego oświadczenia. Dyrektor Aresztu Śledczego w Wejherowie
Wejherowo, dn. 17.02.2015 .............................................................
Niewystarczająca znajomość zasad funkcjonowania mechanizmów kontroli zarządczej przez część kierowniczej kadry.
Reakcja na pojawiające się nowe ryzyka jest prawidłowa jednak nie zawsze opisywane jest to w postaci analizy ryzyka. Przepływ informacji między poszczególnymi służbami w areszcie nie zawsze jest efektywny
Pełne wdrożenie programu komputerowego do realizacji zadań w ramach kontroli zarządczej Szkolenie kierowniczej kadry w zakresie kontroli zarządczej – luty 2015
Działania, które zostały zaplanowane na rok, którego dotyczy oświadczenie:
Szkolenie kierowniczej kadry - styczeń 2014
Wdrożenie programu komputerowego do realizacji zadań kontroli zarządczej.
CZĘŚĆ A: Realizacja najważniejszych celów w roku 2014
Odsetek skazanych którzy mają zapewnioną kodeksowa normę powierzchni w celi mieszkalnej 100,00%
1. Zarządzanie stopniem zaludnienia Aresztu Śledczego poprzez realizację projektów: a) Centralna Baza Danych Osób Pozbawionych Wolności NeoNET b) Pozyskiwanie miejsc zakwaterowania dla obywateli polskich, skazanych na karę pozbawienia wolności lub inny środek skutkujący pozbawieniem wolności w państwach członkowskich Unii Europejskiej transferowanych do odbycia kary w Polsce.
Poprzez ciągły monitoring i analizę zasadności pobytu osadzonych zapewniono osadzonym kodeksową normę 3 m . Natomiast nadzór nad strukturą zakwaterowania osadzonych w oddziałach mieszkalnych i reagowanie na każdą możliwość zaburzenia prawidłowego osadzenia doprowadził do osiągnięcia wyznaczonego miernika. Wskaźnik readaptacji osadzonych rozumiany jako stosunek liczby skazanych objętych nauczaniem, zatrudnieniem, terapią
i programami readaptacji którzy uzyskali warunkowe przedterminowe zwolnienie do ogólnej liczby skazanych uzyskujących warunkowe przedterminowe zwolnienie
1. Realizacja projektów związanych z readaptacją społeczną: a) Realizacja szkoleń podnoszących kompetencje społeczno – zawodowe więźniów oraz stworzenie warunków ułatwiających podtrzymanie więzi rodzinnych w celu zwiększenia efektywności ich powrotu do społeczeństwa po zakończeniu odbywania kary b) Stop przemocy DRUGA SZANSA
Rozszerzenie oferty możliwych stanowisk pracy co skutkowało zwiększeniem zatrudnienia, szeroka oferta grupowych programów readaptacji społecznej skazanych, aktywny udział w ofercie Norweskiego Mechanizmu Finansowego ( 4 szkolenia kursowe – 2 w cyklach 3 szkoleń oraz 2 w cyklach 4 szkoleń). Skuteczne rozpoznania u osadzonych deficytów skutkujących skierowaniem do odbywania kary w systemie terapeutycznym
Zapewnienie bezpieczeństwa społecznego poprzez izolację osób tymczasowo aresztowanych i skazanych na kare pozbawienia wolności oraz resocjalizację osadzonych
3. Udzielanie pomocy osobą pozbawionym wolności, zwalnianym z Aresztu Śledczego, rodzinom tych osób, pokrzywdzonym przestępstwem i ich rodzin
Podjęcie starań w celu wczesnego rozpoznania deficytów u osadzonych (skuteczna współpraca z poszczególnymi działami służb) Właściwa ocena celowości wydatkowania środków na wskazany cel, maksymalne rozszerzenia oferty pomocowej w ramach określonych przez Ministra Sprawiedliwości z dnia 06.02.2014 r w sprawie Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej.
CZĘŚĆ D: Informacja dotycząca realizacji celów objętych planem działalności na rok 2014
...17.02.2015......................... ...Dyrektor Aresztu Śledczego w Wejherowie.............................
dla Aresztu Śledczego w Wejherowie na rok 2016
CZĘŚĆ A: Najważniejsze cele do realizacji w roku 2016
1. Zapewnienie właściwego stanu technicznego bazy zakwaterowania dla osadzonych.
2. Dostosowanie przeznaczenia jednostki penitencjarnej do kategorii osadzonych.
3. Szkolenia kadry penitencjarnej.
4. Szkolenia skazanych (POWER 2014-2020; Fundusze Europejskie).
Wejherowo dnia 16.12.2015 r.
dla Aresztu Śledczego w Wejherowie na rok 2017
1. Zwiększenie powszechności zatrudnienia w grupie skazanych i ukaranych ,którzy mogą podjąć pracę.
2. Zwiększenie efektywności wykorzystania Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej.
1. Strategia na rzecz odpowiedzialnego rozwoju - projekt
1. Wykonywanie kary pozbawienia wolności w warunkach izolacji więziennej oraz tymczasowego aresztowania.
2. Wykonywanie kar alternatywnych wobec kary pozbawienia wolności
Wejherowo dnia 13.12.2016 r.
WZÓR OŚWIADCZENIA MAJĄTKOWEGO Oświadczenie o stanie majątkowym Oświadczenie o stanie majątkowym jest składane:
a* przy nawiązaniu stosunku służbowego,
b* przy rozwiązaniu stosunku służbowego,
c* za rok …………….
Ja, niżej podpisany(a), ...................................................................................................
(w przypadku kobiet podać nazwisko panieńskie)
urodzony(a) ................................... w ............................................................................
pełniący(a) służbę w ......................................................................................................
(miejsce pełnienia służby, stanowisko lub funkcja)
zamieszkały(a) w ...........................................................................................................
po zapoznaniu się z przepisami ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 79, poz. 523, z późn. zm.), zgodnie z art. 161 tej ustawy, oświadczam, że posiadam wchodzące w skład małżeńskiej wspólności ustawowej lub stanowiące mój majątek odrębny:
1. Dom o powierzchni: ............. m2, położony .............................................................. adres: .......................................................................................................................
tytuł prawny: .............................................................................................................
2. Mieszkanie (własnościowe, spółdzielcze własnościowe lub inne): ………………..... …………………………………………………………………….....................................adres: ....................................................................................................................... powierzchnia całkowita: ............................... m2
tytuł prawny (własność, współwłasność, wielkość udziału):………………………….
3. Gospodarstwo rolne: rodzaj gospodarstwa: .............................................., powierzchnia .................... m2
rodzaj zabudowy: .....................................................................................................
tytuł prawny (własność, współwłasność, użytkowanie wieczyste, dzierżawa, inny tytuł, podać jaki): ......................................................................................................
Z tego tytułu osiągnąłem(ęłam) w roku ubiegłym przychód i dochód w wysokości: ................................................................................................................................
4. Inne nieruchomości (place, działki): powierzchnia: .................................. m2
(adres, tytuł prawny: własność, współwłasność, inny tytuł - podać jaki oraz inne dane)
5. Zasoby pieniężne: – środki pieniężne zgromadzone w walucie polskiej: ...............................................
– środki pieniężne zgromadzone w walucie obcej: …..............................................
– papiery wartościowe: ….........................................................................................
.................................................................. na kwotę: ...............................................
Nabyłem(am) (nabył mój małżonek) mienie od Skarbu Państwa, innej państwowej osoby prawnej, jednostek samorządu terytorialnego, ich związków lub od komunalnej osoby prawnej, które podlegało zbyciu w drodze przetargu:
Podać rodzaj mienia, datę nabycia, od kogo .................................................................
1. a* Nie jestem członkiem zarządu ani rady nadzorczej, komisji rewizyjnej spółki prawa handlowego, ani też członkiem zarządu fundacji prowadzącej działalność gospodarczą. b* Jestem członkiem zarządu, rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej spółki prawa handlowego, członkiem zarządu fundacji prowadzącej działalność gospodarczą:
(wymienić pełnione funkcje i stanowiska wraz z nazwami spółek i fundacji)
Z tego tytułu osiągnąłem(ęłam) w roku ubiegłym dochód w wysokości: …..…. …………………………………………………………………................................
2. a* Nie jestem zatrudniony(a) ani też nie wykonuję innych zajęć w spółkach prawa handlowego, które mogłyby wywołać podejrzenie o moją stronniczość lub interesowność. b* W spółkach prawa handlowego wykonuje niżej wymienione zajęcia:…………
Z tego tytułu osiągnąłem(ęłam) w roku ubiegłym dochód w wysokości: ..........
3. a* Nie jestem członkiem zarządu, rady nadzorczej ani komisji rewizyjnej spółdzielni.1 b* Jestem członkiem zarządu, rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej spółdzielni:
(podać pełnioną funkcję, nazwę i adres spółdzielni)
Z tego tytułu osiągnąłem(ęłam) w roku ubiegłym dochód w wysokości: ..……... …………………………………………………………………………………………..
4. W następujących spółkach prawa handlowego posiadam niżej podane udziały lub akcje: ...……………………………………………………………………………………. ................................................................................................................................
(nazwa spółki - adresy, wielkość udziałów, ilość akcji)
Z tego tytułu osiągnąłem(ęłam) w roku ubiegłym dochód w wysokości: ...…………
Równocześnie oświadczam, że w spółce ….............................................................
moje udziały (lub akcje) przekraczają 10%.
W pozostałych spółkach prawa handlowego posiadane udziały lub akcje nie stanowią 10% kapitału.
1. Nie prowadzę działalności gospodarczej na własny rachunek, ani wspólnie z innymi osobami, nie zarządzam również taką działalnością ani nie jestem przedstawicielem czy też pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności.2
2. Prowadzę w wyżej określony sposób działalność polegająca na:…………………... ................................................................................................................................
Z tego tytułu osiągnąłem(ęłam) w roku ubiegłym dochód w wysokości: ..................
Składniki mienia ruchomego o wartości powyżej 10000 złotych (w przypadku pojazdów mechanicznych należy podać markę, model i rok produkcji): ...…………….. ......................................................................................................................................
Zobowiązania pieniężne o wartości powyżej 10000 złotych, w tym zaciągnięte kredyty i pożyczki oraz warunki, na jakich zostały udzielone (wobec kogo, w związku z jakim zdarzeniem, w jakiej wysokości): ...………………………………………………...
Inne dodatkowe dane o stanie majątkowym: ..……………………………………………. ...................................................................................................................................... ......................................................................................................................................
Z tego tytułu osiągnąłem(ęłam) w roku ubiegłym dochód w wysokości: …………..…... ......................................................................................................................................
Powyższe oświadczenie składam świadomy(a), iż na podstawie art. 14 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2006 r. Nr 216, poz. 1584, z późn. zm.) za podanie nieprawdy grozi kara pozbawienia wolności. ......................................... ............................
(miejscowość, data) (podpis) 1 Nie dotyczy rad nadzorczych spółdzielni mieszkaniowych.
2 Nie dotyczy działalności wytwórczej w rolnictwie.
* Niewłaściwe skreślić i uzupełnić, wpisując w poszczególnych punktach odpowiednie dane.
Wykonano egzemplarz pojedynczy Sporządził/wykonał: …………………………………………..….
W Areszcie Śledczym w Wejherowie zamówienia publiczne realizowane są w oparciu o ustawę z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych oraz w oparciu o akty wykonwcze wydane na podstawie w/w ustawy. Aktualnie toczące sie postępowania dostępne są na stronie: http://sw.gov.pl/
We współczesnym świecie współpraca międzynarodowa instytucji państwowy ma istotne znaczenie dla ich rozwoju. Zdobywanie nowych doświadczeń i dzielenie się osiągnięciami podnosi rangę i znaczenie tych instytucji, które otwierają się na nieznane dotąd obszary działania.
Wraz z przystąpieniem w 2004 r. Polski do Unii Europejskiej nawiązanie kontaktów z instytucjami penitencjarnymi tych państw stało się priorytetem polskiej Służby Więziennej. Drugim obszarem zainteresowania polskiego więziennictwa stały się kraje powstałe po rozpadzie Związku Radzieckiego, takie jak np. Ukraina, Gruzja, Kazachstan, Kirgistan. W ostatnich latach zacieśniła się współpraca z więziennictwem Izraela oraz Stanu Teksas (USA).
Polska Służba Więzienna aktualnie realizuje 60 podpisanych porozumień o współpracy z systemami więziennymi krajów europejskich i pozaeuropejskich.
Centralny Zarząd Służby Więziennej zawarł dziewięć porozumień lub listów intencyjnych z centralnymi organami więziennictwa innych krajów: Państwowym Departamentem Ukrainy do Spraw Wykonywania Kar, Departamentem Służby Więziennej Republiki Litewskiej przy Ministerstwie Sprawiedliwości, Departamentem Więziennictwa Ministerstwa Sprawiedliwości Gruzji, Teksaskim Departamentem Prawa Kryminalnego oraz Uniwersytetem Stanowym Sama Houstona w Huntsville w USA, Komitetem ds. Systemu Karno-Wykonawczego Ministerstwa Sprawiedliwości Republiki Kazachstanu, Służbą Więzienną Republiki Czech, Głównym Zarządem Karno-Wykonawczym Ministerstwa Sprawiedliwości Republiki Kirgistanu, Federalną Służbą Wykonania Kar Rosji, Generalnym Departamentem Wykonywania Wyroków Sądowych Mongolii.
Dzięki podpisanym porozumieniom oraz nawiązanym kontaktom w ostatnich latach funkcjonariusze i pracownicy polskiej Służby Więziennej uczestniczyli w międzynarodowych wizytach organizowanych w Czechach, Finlandii, Francji, Holandii, Izraelu, Kazachstanie, Litwie, Niemczech, Słowacji, Ukrainie, USA, Węgrzech, Wielkiej Brytanii oraz Mongolii.
Nasze dwustronne kontakty z partnerami z różnych krajów Europy i świata, państw o różnej historii, kulturze i doświadczeniu w wykonywaniu kary pozbawienia wolności i tymczasowego aresztowania pozwalają nie tylko na promowanie naszych najlepszych doświadczeń i rozwiązań penitencjarnych, ale również na zapoznawanie naszych partnerów z historią i kulturą Polski. Kierownictwa wymiaru sprawiedliwości wielu krajów, zwłaszcza państw byłego Związku Radzieckiego (np. Gruzja, Kirgistan, Kazachstan) reformują swoje systemy penitencjarne w oparciu o polskie doświadczenia.
Polska Służba Więzienna szeroko wykorzystuje kontakty międzynarodowe między innymi do wprowadzania nowych technik ochronnych, szkoleniowych i penitencjarnych dostosowując je do naszych rozwiązań systemowych.
W związku z realizacją projektu „Cykl szkoleniowo – aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności„ współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, na terenie Aresztu Śledczego w Wejherowie w ramach w/w projektu w roku 2010 przeprowadzono:
• dwa kursy malarsko – szpachlarskie,
• kurs tynkarski,
Każdy z w/w kursów był połączony z zajęciami aktywizacji zawodowej, podczas których osadzeni zdobyli wiedzę z zakresu zagadnień związanych z „odnalezieniem się” na rynku pracy.
Łącznie w roku 2010 pełną formę wsparcia w tutejszej jednostce ukończyło 49 beneficjentów, którzy zdobyli kwalifikacje w zawodzie:
• fryzjer; 14 osadzonych,
• malarz – szpachlarz; 24 osadzonych,
• tynkarz; 11 osadzonych.
W ramach w/w projektu w roku 2011 przeprowadzono: • kurs fryzjerski,
• dwa kursy brukarskie,
• kurs pracownika ogólnobudowlanego - wykończenie wnętrz,
Łącznie w roku 2011 pełną formę wsparcia w tutejszej jednostce ukończyło 48 beneficjentów, którzy zdobyli kwalifikacje w zawodzie:
• fryzjer- 12 osadzonych,
• brukarz- 24 osadzonych,
• pracownik ogólnobudowlany -12 osadzonych.W 2012r. zrealizowano trzy kursy tj. kurs glazurnika, kurs fryzjerski, kurs malarza . Aktualnie realizowany jest drugi kurs malarza oraz rozpoczęła się procedura przetargowa na zorganizowanie kolejnego kursu glazurnika.
USTAWA z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z dnia 12 maja 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 18 października 2010 r. w sprawie odznaki "Za zasługi w pracy penitencjarnej" (Dz. U. z dnia 29 października 2010 r.)
USTAWA z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny wykonawczy. (Dz. U. z dnia 5 sierpnia 1997 r.) ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 25 sierpnia 2003 r. w sprawie regulaminu organizacyjno-porządkowego wykonywania kary pozbawienia wolności (Dz. U. z dnia 29 sierpnia 2003 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 25 sierpnia 2003 r. w sprawie regulaminu organizacyjno-porządkowego wykonywania tymczasowego aresztowania (Dz. U. z dnia 29 sierpnia 2003 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI w sprawie sposobów załatwiania wniosków, skarg i próśb osób osadzonych w zakładach karnych i aresztach śledczych
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRAWIEDLIWOŚCI z dnia 16 czerwca 2010 r. w sprawie znaku graficznego Służby Więziennej (Dz. U. z dnia 6 lipca 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 29 lipca 2010 r. w sprawie określenia trybu przeprowadzania procedury określającej predyspozycje funkcjonariuszy do służby na określonych stanowiskach lub w określonych komórkach organizacyjnych w Służbie Więziennej (Dz. U. z dnia 10 sierpnia 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 19 lipca 2010 r. w sprawie pomocy finansowej na kształcenie dzieci funkcjonariuszy Służby Więziennej, których śmierć nastąpiła w związku ze służbą (Dz. U. z dnia 9 sierpnia 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 20 września 2010 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z dnia 6 października 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 14 września 2010 r. w sprawie przekazywania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe funkcjonariuszy Służby Więziennej zwolnionych ze służby (Dz. U. z dnia 29 września 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 22 lipca 2010 r. w sprawie rodzajów i wykazu stanowisk, na których pracownicy jednostek organizacyjnych Służby Więziennej są zatrudniani na zasadach określonych w przepisach o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z dnia 10 sierpnia 2010 r.)
ZARZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 9 sierpnia 2010 r. w sprawie siedzib, terytorialnego zasięgu i szczegółowego zakresu działania dyrektorów okręgowych Służby Więziennej oraz struktury organizacyjnej okręgowych inspektoratów Służby Więziennej (Dz. Urz. MS z dnia 7 września 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 5 sierpnia 2010 r. w sprawie stosowania do funkcjonariuszy Służby Więziennej przepisów Kodeksu pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 11 sierpnia 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 26 lipca 2010 r. w sprawie szkolenia oraz doskonalenia zawodowego funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. U. z dnia 10 sierpnia 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 4 sierpnia 2010 r. w sprawie sztandaru jednostek organizacyjnych Służby Więziennej (Dz. U. z dnia 10 sierpnia 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 18 czerwca 2010 r. w sprawie udzielania zezwoleń na podjęcie zajęcia zarobkowego poza służbą przez funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. U. z dnia 7 lipca 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 26 lipca 2010 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków i chorób pozostających w związku z pełnieniem służby w Służbie Więziennej (Dz. U. z dnia 11 sierpnia 2010 r.)
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 11 sierpnia 2010 r. w sprawie wykazu chorób, z tytułu których funkcjonariuszowi Służby Więziennej przysługuje jednorazowe odszkodowanie (Dz. U. z dnia 12 sierpnia 2010 r.) ZARZĄDZENIA DYREKTORA ARESZTU ŚLEDCZEGO W WEJHEROWIE ZARZĄDZENIE NR 13-2017 Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie z dnia 20.01.2017roku w sprawie porządku wewnętrznego Aresztu Śledczego w Wejherowie pobierz ZARZĄDZENIE NR 14-2017 Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie z dnia 20.01.2017roku w sprawie porządku wewnętrznego oddziału typu półotwartego dla recydywistów penitencjarnych w Areszcie Śledczym w Wejherowie pobierz ZARZĄDZENIE NR 15-2017 Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie z dnia 20.01.2017roku w sprawie porządku wewnętrznego w Oddziale Tymczasowego Zakwaterowania Skaznaych w Zwartowie pobierz Sposób załatwiania spraw
Zasady przyjmowania paczek Osadzony ma prawo otrzymać raz w miesiącu paczkę żywnościową, w skład której wchodzą artykuły żywnościowe lub wyroby tytoniowe zakupione za pośrednictwem jednostki penitencjarnej. Osadzony otrzymuje paczkę żywnościową po złożeniu zamówienia na piśmie oraz po pokryciu kosztów przygotowania paczki. Zamówienie może być również złożone przez osobę najbliższą a za zezwoleniem Dyrektora paczki z niezbędną odzieżą, bielizną, obuwiem i innymi przedmiotami osobistego użytku oraz środkami higieny i lekami. Paczki odzieżowe i higieniczne przyjmowane są jedynie w twardym opakowaniu.
(Wewnątrz paczki winien znajdować się spis jej zawartości.
W paczce nie mogą znajdować się artykuły żywnościowe, których sprawdzenie jest niemożliwe bez naruszenia w istotny sposób ich substancji, jak też artykuły w opakowaniu utrudniającym kontrolę ich zawartości ( np. puszki, słoiki, kartony).
Artykuły żywnościowe nadesłane w paczce a uznane przez lekarza lub innego uprawnionego pracownika służby zdrowia za nienadające się do spożycia podlegają zniszczeniu w obecności osadzonego)
K O M U N I K A T INFORMUJĘ, ŻE W ARESZCIE ŚLEDCZYM W WEJHEROWIE ISTNIEJE MOŻLIWOŚĆ DODATKOWEGO SPOSPOBU REALIZACJI PACZEK ŻYWNOŚCIOWYCH DLA OSADZONYCH ZA POŚREDNICTWEM PUNKTU SPRZEDAŻY ARTYKUŁÓW SPOŻYWCZYCH ZNAJDUJĄCEGO SIĘ NA TERENIE JEDNOSTKI WG NASTĘPUJĄCYCH ZASAD:
PACZKI ŻYWNOŚCIOWE BĘDĄ DOSTARCZANE OSADZONYM PRZEBYWAJĄCYM W TUTEJSZYM ARESZCIE NA PODSTAWIE WYPEŁNIONEGO FORMULARZA ZAMÓWIENIA NA PACZKĘ ŻYWNOŚCIOWĄ WG WZORU ZAMÓWIENIA I DOKONANEJ WPŁATY, PRZEKAZANEGO DO PUNKTU SPRZEDAŻY WRAZ Z DOWODEM WPŁATY. W TYTULE PRZELEWU NALEŻY KONIECZNIE ZAWRZEĆ INFORMACJĘ WG WZORU: AŚ WEJHEROWO NAZWISKO, IMIĘ I IMIĘ OJCA OSADZONEGO.
ZAMÓWIENIE SPORZĄDZA SIĘ NA PODSTAWIE ZATWIERDZONEJ LISTY PRODUKTÓW DOSTĘPNYCH DO SPRZEDAŻY W ARESZCIE:
- W POMIESZCZENIU POCZEKALNI
- NA STRONIE INTERNETOWEJ WWW.SW.GOV.PL – JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE - WEJHEROWO – WIDZENIA I PRZYJMOWANIE PACZEK. ZAMÓWIENIE NA DOSTARCZENIE PACZKI ŻYWNOŚCIOWEJ DLA OSADZONEGO OSOBY ZAINTERESOWANE MOGĄ ZŁOŻYĆ:
- DROGĄ POCZTOWĄ – NA ADRES: "KANTYNA" ARESZT ŚLEDCZY UL. SOBIESKIEGO 302 84-200 WEJHEROWO
FORMULARZ ZAMÓWIENIA ORAZ LISTA PRODUKTÓW SĄ DOSTĘPNE W ARESZCIE:
- NA STRONIE INTERNETOWEJ WWW.SW.GOV.PL– JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE - WEJHEROWO – WIDZENIA I PRZYJMOWANIE PACZEK. ZAMÓWIENIE MOŻE BYĆ PRZYJĘTE DO REALIZACJI PO UPRZEDNIM POTWIERDZENIU UPRAWNIENIA OSADZONEGO DO OTRZYMANIA PACZKI
PACZKA REALIZOWANA W DRODZE ZAMÓWIENIA JEST PRZEKAZYWANA OSADZONEMU NIEZWŁOCZNIE NIE POŹNIEJ NIŻ W TERMINIE 5 DNI ROBOCZYCH OD DNIA ZŁOŻENIA ZAMÓWIENIA Z DOWODEM WPŁATY
ŚRDOKI PIENIĘŻNE WPŁACONE NA ZAKUP PACZKI ŻYWNOŚCIOWEJ, KTÓRA NIE MOŻE BYĆ ZREALIZOWANA Z PRZYCZYN NIEZALEŻNYCH OD ADMINISTRACJI ARESZTU PRZEKAZYWANE SĄ NIEZWŁOCZNIE PRZEZ PUNKT SPRZEDAŻY OSOBIE, KTÓRA PACZKĘ OPŁACIŁA (W KWOCIE POMNIEJSZONEJ O KSZT PRZELEWU LUB PRZEKAZU POCZTOWEGO) WRAZ Z INFORMACJĄ O PRZYCZYNACH ODMOWY PRZYJĘCIA ZAMÓWIENIA.
JEDNOCZEŚNIE INFORMUJĘ, ŻE NADAL MOŻNA DOSTARCZAĆ PACZKI ŻYWNOŚCIOWE NA DOTYCHCZASOWYCH ZASADACH OKREŚLONYCH W PORZĄDKU WEWNĘTRZNYM. DYREKTOR
ARESZTU ŚLEDCZEGO W WEJHEROWIE Zasady udzielania widzeń Widzenia dla osadzonych odbywają się w soboty oraz w niedziele od godziny 08:00 do 15:00 w sali widzeń.
Osoby zgłaszające się na widzenia muszą okazać dokument, na podstawie którego można bez wątpliwości potwierdzić ich tożsamość.
W przypadku gdy osoba będąca członkiem rodziny posiada inne nazwisko aniżeli osoba odwiedzana, winna ona być wpisana do karty widzeń z podaniem stopnia pokrewieństwa lub powinowactwa.
W Areszcie Śledczym w Wejherowie funkcjonuje archiwum zakadowe , posiadające w swoim zasobie archiwalnym dokumenty, na podstawie których można uzyskać informacje o wszystkich osadzonych, którzy zostali zwolnieni z AŚ Wejherowo od 1966 roku do dnia dzisiejszego. Ewentualne wnioski o udzielenie w/w informacji można składać do Dyrektora AŚ Wejherowo, zgodnie z wytycznymi określonymi w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z 29 lipca 2010r. ( Dz. U. Nr 143; Poz. 965 ) w sprawie trybu składania oraz wzoru wniosku o udzielenie informacji lub udostępnienie danych osobowych o osobie obecnie lub uprzednio pozbawionej wolności w areszcie śledczym lub zakładzie karnym. Dokumenty urzędowe
Szczegółowe zasady rejestracji, gromadzenia i obiegu dokumentów, a także organizację i zakres działania archiwów zakładowych i składnicy akt jednostek organizacyjnych SW określa Zarządzenie nr 13/2002 Dyrektora Generalnego SW z dnia 19.12.2002 roku w sprawie instrukcji kancelaryjnej, rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji o organizacji i zakresie działania archiwów zakładowych i składnic akt w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej.
Podstawa prawna: - ustawa z dnia 09 kwietnia 2010 roku o Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 79, poz.523), Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 września 2010 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej ( Dz. U. nr 186 poz.1247).
Służbę w Służbie Więziennej zgodnie z ustawą o Służbie Więziennej może pełnić osoba będąca obywatelem polskim: o nieposzlakowanej opinii, nie karana, korzystająca z pełni praw publicznych i cywilnych, posiadająca co najmniej średnie wykształcenie oraz odpowiednie kwalifikacje zawodowe, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów: oceny złożonych dokumentów, przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej mającej na celu w szczególności ocenę umiejętności formułowania myśli, nawiązywania i podtrzymywania kontaktu, autoprezentacji oraz motywacji kandydata do służby, badania psychologicznego, o którym mowa w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 października 2005 r. w sprawie wymagań w zakresie zdolności fizycznej i psychicznej do Służby Więziennej (Dz.U. Nr 233, poz. 1986 oraz z 2006r. Nr 61, poz.434), określającego predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata, przeprowadzonego przez psychologa w ramach komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych, zwanej dalej "komisją lekarską", testu sprawności fizycznej kandydata według kryteriów określonych w rozporządzeniu, o którym mowa wyżej, sprawdzenia kandydata w rejestrach skazanych i ukaranych, przeprowadzenia postępowania sprawdzającego, o ile kandydat nie posiada aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa osobowego, sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w ankiecie personalnej, ustalenia przez właściwą miejscowo komisję lekarską, w drodze orzeczenia, zdolności fizycznej i psychicznej kandydata, sporządzenia arkusza oceny predyspozycji kandydata, zatwierdzenia listy kandydatów przez kierownika jednostki organizacyjnej.
Kierownik jednostki organizacyjnej odmawia poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo przerywa to postępowanie w przypadku: niezłożenia dokumentów, w wyznaczonym terminie lub nieusunięcia braków w wyznaczonym dodatkowym terminie, niepoddania się przez kandydata czynnościom lub badaniom przewidzianym w postępowaniu kwalifikacyjnym, negatywnego wyniku choćby jednego z etapów postępowania kwalifikacyjnego.
Wzory niezbędnych dokumentów tj. ankiety personalnej oraz ankiety bezpieczeństwa osobowego, znajdują się w dziale 'Wzory druków'.
DYREKTORA ARESZTU ŚLEDCZEGO W WEJHEROWIE
oświadczam, że w kierowanej przeze mnie jednostce sektora finansów publicznych*
x- w wystarczającym stopniu funkcjonowała adekwatna, skuteczna i efektywna kontrola zarządcza.
-nie funkcjonowała adekwatna, skuteczna i efektywna kontrola zarządcza.
x- monitoringu realizacji celów i zadań,
x- samooceny kontroli zarządczej przeprowadzonej z uwzględnieniem standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych
x- procesu zarządzania ryzykiem,
x-kontroli wewnętrznych,
x- kontroli zewnętrznych,
-innych źródeł informacji: Jednocześnie oświadczam, że nie są mi znane inne fakty lub okoliczności, które mogłyby wpłynąć na treść niniejszego oświadczenia.
Wejherowo, dn.25.03.2011 ppłk mgr Maciej Uchman
WEJHEROWO, DN. 28.12.2011 Podpisał : Zastępca Dyrektora Aresztu Śledczego mjr mgr Grzegorz Skelnik Wzory druków
Postępowanie kwalifikacyjne na funkcjonariuszy Służby Więziennej:
ankieta personalna kandydata do Służby Więziennej:http://www.bip.sw.gov.pl/bip/Lists/Biuletyn/Attachments/31/ankieta_personalna.pdf.
ankieta bezpieczeństwa osobowegohttp://www.bip.sw.gov.pl/bip/Lists/Biuletyn/Attachments/31/ankieta_bezpieczenstwa.pdf.
Postępowanie kwalifikacyjne na pracowników cywilnych Służby Więziennej: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie:http://www.bip.sw.gov.pl/bip/Lists/Biuletyn/Attachments/31/Kwestionariusz_osobowy.pdf. Ważne ogłoszenia
ul: Sobieskiego 302
18101011400071971391200000
Poniedziałek: 8.00- 17.00
Sekretariat: +48 58 778 79 03
Dowódca Zmiany: +48 58 778 79 00
Dział Organizacyjny: +48 58 778 79 09
Dział Kadr: +48 58 778 79 07
Dział Penitencjarny: +48 58 778 79 30
Dział Ochrony: +48 58 778 79 40
Dział Ewidencji: +48 58 778 79 15
Dział Kwatermistrzowski: +48 58 778 79 20
Dział Zatrudnienia Osadzonych: +48 58 778 79 06
Dział Łączności i Informatyki: +48 58 778 79 48
Dział Finansowy: +48 58 778 79 10
Służba Zdrowia: +48 58 778 79 46
Informacja o zbędnych składnikach majątku ruchomego Aresztu Śledczego w Wejherowie 2016 Pobierz
Informacja o zużytych i zbędnych składnikach majątku rzeczowego Aresztu Śledczego w Wejherowie 2017 Pobierz OGŁOSZENIE
O UNIEWAŻNIENIU POSTĘPOWANIA z dnia 9 maja 2017 r. w sprawie zawarcia umowy na udzielanie świadczeń zdrowotnych dla osób pozbawionych wolności przebywających w Areszcie Śledczym w Wejherowie przez podmiot wykonujący działalność leczniczą lub osoby legitymujące się nabyciem fachowych kwalifikacji do udzielania świadczeń zdrowotnych w zakresie ogólnej podstawowej opieki medycznej w Areszcie Śledczym w Wejherowie.
Na podstawie art. 26 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej ( Dz. U. z 2016 r. poz. 1638, z późn. zm. ) oraz art. 150 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ( Dz. U. z 2016 r. poz. 1793, z późn. zm. ) unieważniam postępowania na udzielanie świadczeń zdrowotnych dla osób pozbawionych wolności przebywających w Areszcie Śledczym w Wejherowie.
Zmodyfikowany przez Urszula Obroślak o 2017-05-26 13:53
Utworzony przez Waldemar Wróbel o 2011-01-27 13:00
Utworzony przez Waldemar Wróbel o 2011-01-17 14:42
WEJHEROWO, dnia 24.05.2017 r.
na udzielanie świadczeń zdrowotnych w ramach opieki medycznej na stanowisku pielęgniarki dla osób pozbawionych wolności przebywających w Areszcie Śledczym w Wejherowie.
1.Niniejsze szczegółowe warunki konkursu ofert na zawarcie umów na udzielanie świadczeń zdrowotnych, zwane dalej „Szczegółowymi warunkami konkursu ofert” określają:
- założenia konkursu ofert,
- wymagania stawiane Wykonawcom,
- tryb składania ofert,
- sposób przeprowadzania konkursu,
- przepisy prawa dotyczące środków ochrony prawnej.
2.W celu prawidłowego przygotowania i złożenia swojej oferty, Wykonawca powinien zapoznać się ze wszystkimi informacjami zawartymi w „Szczegółowych warunkach konkursu ofert”.
3.Konkurs ofert prowadzony jest na zasadach przewidzianych przez przepisy:
- Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (tekst jednolity: Dz.U. z 2016 poz. 1638), oraz
- Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity : Dz.U. z 2016 poz.1793).
- Ustawy z dnia 11 września 2015 r. o zdrowiu publicznym (Dz. U. z 2015 r., poz. 1916 ze zm).
Ilekroć w „Szczegółowych warunkach konkursu ofert” oraz w załącznikach do tego dokumentu jest mowa o:
1. Przyjmującym zamówienia (Wykonawcy) – należy przez to rozumieć podmiot, o którym mowa art. 26 ust. 1 Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej,
2. Udzielającym zamówienia (Zamawiającym) – należy przez to rozumieć Areszt Śledczy w Wejherowie,
3. przedmiocie konkursu ofert – należy przez to rozumieć świadczenia zdrowotne w ramach opieki medycznej na stanowisku pielęgniarki,
4. formularzu oferty – należy przez to rozumieć obowiązujący formularz oferty przygotowany przez Udzielającego zamówienia, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszej dokumentacji,
5. świadczeniach zdrowotnych – należy przez to rozumieć świadczenia zdrowotne w ramach opieki medycznej na stanowisku pielęgniarki udzielane osobom pozbawionym wolności przebywających w Areszcie Śledczym w Wejherowie,
6. umowie – należy przez to rozumieć wzór umowy opracowany przez Udzielającego zamówienie, stanowiący załącznik nr 2 do niniejszej dokumentacji.
3. PODSTAWOWE ZASADY PRZEPROWADZENIA KONKURSU OFERT
Ofertę może złożyć Wykonawca wykonujący działalność leczniczą lub wykonujący zawód pielęgniarki
Areszt Śledczy w Wejherowie, 84-200 Wejherowo, ul. Sobieskiego 302 z dopiskiem na kopercie – ,,Konkurs na udzielanie świadczeń zdrowotnych - pielęgniarka”. Dokonując wyboru najkorzystniejszej oferty w zakresie danego zadania Udzielający zamówienie stosuje zasady określone w niniejszych „Szczegółowych warunkach konkursu ofert”. Udzielający zamówienie zastrzega sobie prawo odwołania konkursu oraz wydłużenia terminu składania ofert bez podania przyczyny.
- specjalistyczne usługi medyczne 85141200-1,
1. Przedmiotem zamówienia jest udzielanie świadczeń zdrowotnych dla osób pozbawionych wolności przebywających w Areszcie Śledczym w Wejherowie przez podmioty lecznicze w zakresie opieki medycznej na stanowisku pielęgniarki na terenie Ambulatorium Aresztu Śledczego w Wejherowie.
2. Wykonawca zobowiązany będzie do:
wykonywania świadczeń medycznych w ramach opieki medycznej na stanowisku pielęgniarki osobom pozbawionym wolności przebywających w Areszcie Śledczym w Wejherowie,
prowadzenia odpowiedniej dokumentacji lekarskiej wymaganej od zakładów opieki zdrowotnej podległych Ministrowi Sprawiedliwości,
wykonywania czynności administracyjnych związanych z działalnością służby zdrowia.
Wyżej wymienione świadczenia wykonywane będą na terenie Ambulatorium Aresztu Śledczego w Wejherowie , zgodnie z obowiązującymi zasadami i wiedzą medyczną kierując się przy tym potrzebami racjonalnych skutków finansowych sprawowanej opieki.
3. Wykonawca zobowiązany jest do rzetelnego wykonywania świadczeń wynikających z niniejszego zamówienia z wykorzystaniem wiedzy medycznej i umiejętności zawodowych oraz z uwzględnieniem postępu w zakresie medycyny.
4. Zamówienie może zostać udzielone zgodnie z art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej, podmiotowi wykonującemu działalność leczniczą lub osobie legitymującej się nabyciem fachowych kwalifikacji do udzielania świadczeń zdrowotnych na stanowisku pielęgniarki .
5. Udostępniona Wykonawcy dokumentacja medyczna stanowi wyłączną własność Zamawiającego.
6. Warunki szczegółowe;
a) Zamawiający zamierza zatrudnić jedną pielęgniarkę
b) Opieką lekarską objętych będzie ok. 400 osób, które będą przyjmowane w miejscu świadczenia usług przez wykonawcę zgodnie z ustalonym harmonogramem. Podana powyżej ilość osadzonych, których należy objąć świadczeniem jest wielkością szacunkową,
c) Wykonawca może realizować przedmiotowe świadczenia, w uzgodnieniu z Zamawiającym w dni robocze i wolne od pracy w godzinach 6:00 do 21:00 d) Zamawiający ustalił, że wykonawca będzie przyjmował osadzonych zgodnie z ustalonym harmonogramem, 80 godzin w miesiącu
e) Podstawą do wypłaty wynagrodzenia za realizację świadczeń zdrowotnych jest rachunek/faktura wraz z zestawieniem ilości przepracowanych w danym miesiącu godzin (ilość przepracowanych godzin potwierdzona będzie przez kierownika ambulatorium ).
5. 5. TERMIN WYKONANIA ZAMÓWIENIA
01.06.2017 r. - 31.12.2017 r.
6. WYSOKOŚĆ ŚRODKÓW PRZEZNACZONYCH NA REALIZACJĘ ZADANIA:
Zamawiający ustalił, że może przeznaczyć na realizację zadania kwotę 2800 zł. miesięcznie.
7. PRZYGOTOWANIE OFERTY
1.Wykonawca składa ofertę zgodnie z wymaganiami określonymi w „Szczegółowych warunkach konkursu ofert” na formularzu udostępnionym przez Udzielającego zamówienie.
3.Oferta powinna zawierać wszelkie dokumenty i załączniki wymagane w „Szczegółowych warunkach konkursu ofert”.
4. Oferta winna być sporządzona w sposób przejrzysty i czytelny.
5. Ofertę oraz wszystkie załączniki należy sporządzić w języku polskim.
6. Wszystkie dokumenty składające się na ofertę, muszą być podpisane przez Wykonawcę lub osobę uprawnioną do reprezentowania Wykonawcy. Za podpisanie uznaje się własnoręczny podpis z pieczątką imienną przez osobę(-y) upoważnioną(-e) do reprezentowania zgodnie z formą reprezentacji Wykonawcy określoną w dokumencie rejestrowym lub innym dokumencie - pełnomocnictwie.
7. Poprawki lub zmiany w ofercie, muszą być parafowane własnoręcznie przez osobę(-y) podpisującą(-e) ofertę.
8. Wszystkie dokumenty oferty należy spiąć w sposób trwały.
9. Załączona do oferty kopia wymaganego dokumentu (określonego w punkcie 7 niniejszej dokumentacji) musi być poświadczona za zgodność z oryginałem przez osobę(-y) upoważnioną(-e) do reprezentowania Wykonawcy, zgodnie z formą reprezentacji określoną w dokumencie rejestrowym lub uprawnionego przedstawiciela Wykonawcy.
10. Zamawiający może żądać przedstawienia oryginału lub notarialnie potwierdzonej kopii dokumentów w przypadku, gdy załączona do oferty kopia zostanie uznana przez Zamawiającego za nieczytelną lub budzącą wątpliwości co do jej prawdziwości.
We wszystkich przypadkach, gdzie jest mowa o pieczątkach, zamawiający dopuszcza złożenie czytelnego zapisu o treści pieczątki, np. nazwa (firma), siedziba lub czytelny podpis w przypadku pieczęci imiennej.
11. Wykonawca może wprowadzić zmiany lub wycofać złożoną ofertę, jeżeli w formie pisemnej powiadomi Udzielającego zamówienia o wprowadzeniu zmian lub wycofaniu oferty, nie później jednak niż przed upływem terminu składania ofert.
12. Powiadomienie o wprowadzeniu zmian lub wycofaniu oferty oznacza się jak ofertę z dopiskiem „Zmiana oferty” lub „Wycofanie oferty”.
13. Ofertę należy złożyć w trwale zamkniętym opakowaniu (np. kopercie), uniemożliwiającym otwarcie i zapoznanie się z treścią oferty przed upływem terminu składania i otwarcia ofert, opatrzonym napisem:
,,Oferta na udzielenie świadczeń zdrowotnych - pielęgniarka” i ,,Nie otwierać przed dniem 29.05.2017 r. godziną 900” oraz pieczęcią firmową Wykonawcy wraz z jego adresem.
7. WYKAZ DOKUMENTÓW, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU
1. W celu uznania, że oferta spełnia wymagane warunki, Wykonawca zobowiązany jest dołączyć do oferty niżej wymienione dokumenty.
2. Wykonawca podejmujący się świadczenia usługi musi posiadać prawo do wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz kwalifikacje niezbędne do realizacji zamówienia poświadczone:
- aktualnym zaświadczeniem o prawie do wykonywania zawodu pielęgniarki na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
- dokumentem potwierdzającym wymagane kwalifikacje (dyplom ukończenia szkoły medycznej),
- dokumentem potwierdzającym prawo wykonywania zawodu pielęgniarki,
- dokumentem potwierdzającym dokonanie wpisu do KRS*/dokumentem potwierdzającym dokonanie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej,
- ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej lub oświadczeniem o zobowiązaniu się do przedłożenia stosownego dokumentu potwierdzającego fakt zawarcia umowy ubezpieczenia na czas trwania umowy (przed przystąpieniem do jej realizacji) w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia,
-zaświadczeniem o nadaniu nr REGON*/zaświadczenie o nadaniu nr NIP.
Dokumenty dotyczą podmiotu wykonującego działalność leczniczą.
a) Pisemne oferty należy składać w sekretariacie Aresztu Śledczego w Wejherowie, w terminie do dnia 29.05.2017 r. do godziny 900 (liczy się data i godzina wpływu). Oferta złożona po powyższym terminie nie będzie rozpatrywana i zostanie niezwłocznie zwrócona Wykonawcy.
b) Otwarcie ofert jest jawne i nastąpi w dniu składania ofert o godz.10:00 w siedzibie Zamawiającego. Niezwłocznie po otwarciu ofert, oferty rozpatrywane będą przez Komisję Konkursową powołaną przez Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie.
10. KOMISJA KONKURSOWA
W celu przeprowadzenia konkursu ofert Zamawiający powołał Komisję Konkursową.
11. PRZEBIEG PRACY KOMISJI
a) Konkurs składa się z części jawnej i niejawnej.
b) W części jawnej mogą uczestniczyć Wykonawcy.
c) W części jawnej komisja stwierdza prawidłowość ogłoszenia konkursu, liczbę otrzymanych ofert, otwiera koperty z ofertami oraz ogłasza Wykonawcom kwoty podane w ofertach.
d) W części niejawnej po ustaleniu, które z ofert spełniają warunki konkursu i odrzuceniu ofert nie odpowiadających warunkom konkursu, przyjmuje do protokołu wyjaśnienia i oświadczenia zgłoszone przez oferentów, wybiera najkorzystniejszą ofertę albo nie przyjmuje żadnej z ofert.
e) W przypadku, gdy Wykonawca nie przedstawił wszystkich wymaganych dokumentów lub gdy oferta zawiera braki formalne, komisja wezwie Wykonawcę do usunięcia tych braków w wyznaczonym terminie pod rygorem odrzucenia oferty.
f) Jeżeli w toku niniejszego postępowania nie będzie można wybrać oferty najkorzystniejszej ze względu na to, że zostały złożone oferty o takiej samej cenie, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia ofert dodatkowych w terminie określonym w wezwaniu. Wykonawca składając ofertę dodatkową nie może zaoferować ceny wyższej niż zaoferowana w złożonej ofercie.
Oferta musi obejmować całość zamówienia. Zamawiający nie dopuszcza możliwości złożenia oferty częściowej lub wariantowej.
Wykonawca zaproponuje w formularzu ofertowym kwotę, która będzie stanowić należność za każdy miesiąc udzielania świadczeń zdrowotnych będących przedmiotem konkursu ofert.
W związku z powyższym, w celu wyboru najkorzystniejszej oferty Zamawiający przyjął następujące kryterium, przypisując jemu odpowiednią wagę procentową:
Cena zamówienia brutto – ranga 100%.
W przypadku wpłynięcia więcej niż jednej oferty zawierającej jednakową cenę zamawiający dopuszcza możliwości przeprowadzenia negocjacji cen.
13. ROZSTRZYGNIĘCIE KONKURSU, WARUNKI ZAWARCIA UMOWY
Ogłoszenie o rozstrzygnięciu konkursu ofert zostanie zamieszczone na tablicy ogłoszeń w siedzibie udzielającego zamówienie oraz na stronie internetowej www.sw.gov.pl. w terminie 3 dni roboczych od dnia zatwierdzenia rozstrzygnięcia przez Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie.
Wykonawcom przysługują środki ochrony prawnej określone w art. 153 i 154 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity: Dz.U. Dz.U. z 2016 poz.1793).
Dokumenty dotyczące postępowania konkursowego przechowywane są w komórce ds. kadr Aresztu Śledczego w Wejherowie.
Załącznik nr 1 – oferta na udzielanie świadczeń zdrowotnych.
Załącznik nr 2 – Umowa – projekt na udzielanie świadczeń zdrowotnych
WEJHEROWO , dnia 24.05.2017 r.
na udzielanie świadczeń zdrowotnych dla osób pozbawionych wolności przebywających w Areszcie Śledczym w Wejherowie przez podmiot wykonujący działalność leczniczą lub osoby legitymujące się nabyciem fachowych kwalifikacji do udzielania świadczeń zdrowotnych w zakresie ogólnej podstawowej opieki medycznej.
3. przedmiocie konkursu ofert – należy przez to rozumieć świadczenia zdrowotne w zakresie ogólnej podstawowej opieki medycznej,
5. świadczeniach zdrowotnych – należy przez to rozumieć świadczenia zdrowotne w zakresie ogólnej podstawowej opieki medycznej udzielane osobom pozbawionym wolności przebywających w Areszcie Śledczym w Wejherowie,
Ofertę może złożyć Wykonawca wykonujący działalność leczniczą lub osoba legitymująca się nabyciem fachowych kwalifikacji do udzielania świadczeń zdrowotnych w zakresie ogólnej podstawowej opieki medycznej stanowiących przedmiot niniejszego postępowania konkursowego.
Areszt Śledczy w Wejherowie, 84-200 Wejherowo, ul. Sobieskiego 302 z dopiskiem na kopercie – ,,Konkurs na udzielanie świadczeń zdrowotnych”. Dokonując wyboru najkorzystniejszej oferty w zakresie danego zadania Udzielający zamówienie stosuje zasady określone w niniejszych „Szczegółowych warunkach konkursu ofert”. Udzielający zamówienie zastrzega sobie prawo odwołania konkursu oraz wydłużenia terminu składania ofert bez podania przyczyny.
- specjalistyczne usługi medyczne 85121100-4,
1. Przedmiotem zamówienia jest udzielanie świadczeń zdrowotnych dla osób pozbawionych wolności przebywających w Areszcie Śledczym w Wejherowie przez podmioty lecznicze w zakresie ogólnej podstawowej opieki medycznej na terenie Ambulatorium Aresztu Śledczego w Wejherowie.
wykonywania świadczeń medycznych w ramach podstawowej opieki medycznej osobom pozbawionym wolności przebywających w Areszcie Śledczym w Wejherowie,
prowadzenia odpowiedniej dokumentacji lekarskiej wymaganej od zakładów opieki zdrowotnej podległych Ministrowi Sprawiedliwości, w tym książeczek zdrowia osadzonych (wpisy w dokumentacji powinny być czytelne),
Wyżej wymienione świadczenia wykonywane będą na terenie Ambulatorium Aresztu Śledczego w Wejherowie, zgodnie z obowiązującymi zasadami i wiedzą lekarską kierując się przy tym potrzebami racjonalnych skutków finansowych sprawowanej opieki.
4. Zamówienie może zostać udzielone zgodnie z art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, podmiotowi wykonującemu działalność leczniczą lub osobie legitymującej się nabyciem fachowych kwalifikacji do udzielania świadczeń zdrowotnych w zakresie ogólnej podstawowej opieki medycznej.
a) Zamawiający zamierza zatrudnić lekarza, lekarza medycyny lub podmiot wykonujący działalność leczniczą,
c) Wykonawca może realizować przedmiotowe świadczenia, w uzgodnieniu z Zamawiającym w dni robocze oraz w dni wolne od pracy w godzinach 8:00 do 21:00 d) Zamawiający ustalił, że wykonawca będzie przyjmował osadzonych zgodnie z ustalonym harmonogramem, minimum 30 godzin w miesiącu zgodnie z wcześniej przygotowaną listą osadzonych,
e) Wykonawca przyjmujący zamówienie będzie zobowiązany zapoznać się z receptariuszem i leczyć lekami tam wskazanymi jako tzw. lekami pierwszego rzutu,
f) Podstawą do wypłaty wynagrodzenia za realizację świadczeń zdrowotnych jest rachunek/faktura wraz z zestawieniem ilości przepracowanych w danym miesiącu godzin (ilość przepracowanych godzin potwierdzona będzie przez kierownika ambulatorium ).
Zamawiający ustalił, że może przeznaczyć na realizację zadania kwotę 12 000 zł. miesięcznie.
,,Oferta na udzielenie świadczeń zdrowotnych” i ,,Nie otwierać przed dniem 29.05.2017 r. godziną 900” oraz pieczęcią firmową Wykonawcy wraz z jego adresem.
- aktualnym zaświadczeniem o prawie do wykonywania zawodu lekarza na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wydanym przez Okręgową Radę Lekarską / aktualnym zaświadczeniem o prawie do wykonywania działalności leczniczej przez podmioty lecznicze wydanym przez wojewodę*,
- dokumentem potwierdzającym wymagane kwalifikacje (dyplom ukończenia studiów medycznych),
- dokumentem potwierdzającym prawo wykonywania zawodu lekarza,
- ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej lub oświadczeniem o zobowiązaniu się do przedłożenia stosownego dokumentu potwierdzającego fakt zawarcia umowy ubezpieczenia na czas trwania umowy (przed przystąpieniem do jej realizacji) w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia, zgodnie z przepisami prawa w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej lekarzy i lekarzy dentystów wykonujących zawód na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
* Dokumenty dotyczą podmiotu wykonującego działalność leczniczą.
b) Otwarcie ofert jest jawne i nastąpi w dniu składania ofert o godz.9:30 w siedzibie Zamawiającego . Niezwłocznie po otwarciu ofert, oferty rozpatrywane będą przez Komisję Konkursową powołaną przez Dyrektora Aresztu Śledczego w Wejherowie.
Załącznik nr 1 – oferta na udzielanie świadczeń zdrowotnych. Załącznik nr 2 – Umowa – projekt na udzielanie świadczeń zdrowotnych
Urszula Obroślak