Source: https://www.experto24.pl/kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/likwidacja-placowki-czasem-uchyla-ochrone-przedemerytalna.html
Timestamp: 2019-05-19 23:15:08
Legal References Found: art. 39

art. 8
 art. 39
 art. 41

art. 5
 art. 10

Document Content:
Likwidacja placówki czasem uchyla ochronę przedemerytalną | Experto24.pl
Array ( [docId] => 27108 )
Jeśli pracodawca likwiduje placówkę (np. sklep, czy oddział w danym mieście), musi zwolnić wszystkie pracujące tam osoby lub przenieść je do innych placówek. Problem pojawia się wówczas, gdy pracownik jest objęty ochroną przedemerytalną i nie zgadza się na przeniesienie.
W opisanej sytuacji pracodawca powinien na mocy porozumienia stron zaproponować pracownikowi zmianę miejsca pracy. Jeśli pracownik nie zgodzi się, a pracodawca nie będzie miał innej możliwości jego zatrudnienia, będzie zmuszony wypowiedzieć mu umowę o pracę w związku z likwidacją danej placówki
Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Ochrona przedemerytalna ma charakter bezwzględny. Nie ma znaczenia powód, który miałby uzasadniać jego wypowiedzenie definitywne – nawet, jeśli jest to likwidacja jednej z placówek pracodawcy.
Zakładając, że określonym w umowie o pracę miejscem pracy pracownika objętego ochroną przedemerytalną jest tylko likwidowana placówka, pracodawca powinien zaproponować mu zawarcie porozumienia zmieniającego warunki pracy i wskazać jako nowe miejsce pracy jedną z funkcjonujących placówek. Gdyby nie zgodził się na podpisanie porozumienia, a pracodawca nie miałby możliwości dalszego prowadzenia placówki, będzie musiał wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę.
art. 8, art. 39, art. 41 (1) ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.),
art. 5 ust. 5, art. 10 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. nr 90, poz. 844 ze zm.).
Tagi: ochrona przedemerytalna