Source: http://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/zatrudnianie_i_zwalnianie/705466,16,Przeprowadzanie-konkursow-na-stanowiska-kierownicze-podmioty.html
Timestamp: 2017-11-22 07:44:16
Legal References Found: art. 30
 art. 56
 art. 17
 art. 35
 art. 24
 art. 30
 art. 36
 art. 25
 art. 56
 art. 16

Document Content:
Przeprowadzanie konkursów na stanowiska kierownicze - podmioty - Strona 16 - Zatrudnianie i zwalnianie - Indywidualne prawo pracy - Infor.pl
[44] Gminną jednostką organizacyjną w rozumieniu art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy o systemie oświaty jest także szkoła lub inna placówka oświatowa prowadzona przez gminę. Podobny problem występował także na szczeblu samorządu powiatu i samorządu województwa.
[45] Ustawa z dnia 23.08.2001 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty, ustawy-Przepisy wprowadzające reformę ustroju szkolnego, ustawy- Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (DzU nr 111, poz. 1194 z późń. zm.).
[46] Niniejsze brzmienie ustalono ustawą z dnia 19.03.2009 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie niektórych innych ustaw (DzU nr 56, poz. 458 z późń. zm.), która weszła w życie dnia 22 kwietnia 2009 r.
[47] W konkursach na wyższe stanowiska w służbie cywilnej podmiot ten określany jest mianem zespołu konkursowego, zgodnie z art. 56 ustawy o służbie cywilnej. Natomiast w przypadku konkursów na stanowisko zarządcy w spółce powstałej w wyniku komercjalizacji przedsiębiorstwa państwowego, funkcję komisji konkursowej pełni rada nadzorcza tejże spółki, w myśl art. 17 ust. 2 ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji oraz §1 rozporządzenia konkursowego.
[48] Ostateczną decyzję w tej sprawie zawsze podejmuje organizator konkursu.
[49] Por. M. Popinigis, Konkurs na stanowisko...jw., s. 367; Z. Niedbała, Konkursowy tryb doboru kandydatów na stanowiska kierownicze, PiP 1986, nr 6, s. 85.
[50] Zob. M. Kasten, Konkurs metodą...jw, s. 15; E. Dobrodziej, Konkursy na stanowiska...jw., s. 25-26; T. Liszcz, Konkurs jako metoda doboru kandydatów na stanowiska kierownicze i specjalistyczne (zagadnienia prawne), Ann. UMCS Lublin 1987 [1990], t.34, s. 250-251; W. Białek, Konkursowa procedura doboru kadr kierowniczych. Doświadczenia i problemy, Doskonalenie Kadr Kierowniczych 1987, nr 1, s. 69; Z. Rzepka, Nowelizacja ustawy o przedsiębiorstwach państwowych, PUG 1990, nr 7, s. 97; M. Kabaj, Konkurs na stanowiska kierownicze metodą doboru kadr [w:] Dobór kadry kierowniczej w zakładach pracy – materiały konferencji naukowej TNOiK, Bydgoszcz 1982, s. 11.
[51] Przepisy prawa precyzyjnie określają organy i organizacje (podmioty), które winny być reprezentowane w składzie komisji konkursowej z jednoczesnym ustaleniem liczby ich reprezentantów. Zob. np.:.: art. 35 ust. 2 ustawy z 25.09.1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych; art. 24 ust. 3 ustawy z 23.10.1987 r. o przedsiębiorstwie państwowym „Porty Lotnicze”; art. 30 ust. 2b i art. 36a ust. 6-11 ustawy o systemie oświaty; art. 25 ust. 2 ustawy o instytutach badawczych; §9 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 19.08.1998 roku w sprawie szczegółowych zasad przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, składu komisji konkursowej oraz ramowego regulaminu przeprowadzania konkursu; §4 rozporządzenia Ministra Zdrowia z 25.06.2002 r. w sprawie zasad i trybu postępowania konkursowego przy wyłanianiu kandydata na stanowisko wojewódzkiego inspektora farmaceutycznego; art. 56 ust. 1 ustawy z 21.11.2008 r. o służbie cywilnej; art. 16 ust. 4 ustawy z 25.10.1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej i §4 rozporządzenia Ministra Kultury z 30.06.2004 r. w sprawie organizacji i trybu przeprowadzania konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury.