Source: https://interpretacje-podatkowe.org/zwolnienia-z-podatku-od-towarow-i-uslug/ibpp1-443-454-14-bm
Timestamp: 2017-09-21 14:09:30
Legal References Found: art. 14
 art. 43
 art. 4
 art. 43
 art. 5
 art. 43
 art. 4
 art. 43
 art. 43
 art. 43

Document Content:
W zakresie zwolnienia od podatku VAT szkoleń w zakresie ochrony przeciwpożarowej
IBPP1/443-454/14/BMinterpretacja indywidualna
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 749 ze zm.) oraz § 2 i § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112 poz. 770 ze zm.) – Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 12 maja 2014 r. (data złożenia 12 maja 2014 r.), uzupełnionym pismem z 4 sierpnia 2014 r. (data złożenia 5 sierpnia 2014 r.), o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku VAT szkoleń w zakresie ochrony przeciwpożarowej – jest prawidłowe.
W dniu 12 maja 2014 r. w tut. Organie złożono ww. wniosek o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku VAT szkoleń w zakresie ochrony przeciwpożarowej.
Wniosek został uzupełniony pismem z 4 sierpnia 2014 r. (data złożenia 5 sierpnia 2014 r.) będącym odpowiedzią na wezwanie tut. Organu z 31 lipca 2014 r. nr IBPP1/443-454/14/BM.
Wnioskodawca jest podatnikiem podatku od towarów i usług. W ramach prowadzonej działalności gospodarczej świadczy m.in. usługi polegające na szkoleniu w zakresie ochrony przeciwpożarowej, sklasyfikowane jako PKD 85.59.B – pozostałe pozaszkolne formy edukacji gdzie indziej niesklasyfikowane.
Usługi będące przedmiotem wniosku nie są usługami w zakresie kształcenia i wychowania objętymi wpisem do ewidencji szkół i placówek niepublicznych. Świadczone usługi są usługami w zakresie kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, o którym mowa w art. 43 ust. 1 pkt 29 ustawy o podatku od towarów i usług. Szkolenie w zakresie ochrony przeciwpożarowej jest niezbędne pracownikom zatrudnionym u pracodawcy, co wynika z art. 4 ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej.
1.Szkolenia w zakresie ochrony przeciwpożarowej nie mają bezpośredniego wpływu na wykonywany przez uczestników zawód – w zakresie teoretycznym i praktycznym – gdyż celem tych szkoleń jest przede wszystkim:
zapoznanie uczestników z ich obowiązkami wynikającymi z przepisów przeciwpożarowych,
przedstawienie potencjalnych źródeł pożarów i innych zagrożeń oraz czynników stwarzających zagrożenie dla zdrowia i życia ludzi w przypadku ich powstania,
przedstawienie zasad postępowania w przypadku powstania pożaru lub innego zagrożenia, w tym zasad ewakuacji, alarmowania służb ratowniczych, środków gaśniczych oraz zasad użycia sprzętu gaśniczego.
Tematyka szkoleń w zakresie ochrony przeciwpożarowej zawiera zarówno wiedzę uniwersalną, jak również może być poszerzana o tematy związane ze specyfiką zakładu pracy uczestników, ze szczególnym uwzględnieniem zagrożeń w nim występujących. Tak więc szkolenie w zakresie ochrony przeciwpożarowej powinno z jednej strony zapobiec powstawaniu pożarów i innych zagrożeń, z drugiej zaś strony wykształcić w jego uczestnikach wzory zachowań i postępowań w przypadku ich powstania.
2.Na szkolenia w zakresie ochrony przeciwpożarowej kieruje uczestników pracodawca.
3.Odrębne przepisy nie określają form i zasad prowadzenia szkoleń w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Temat szkoleń każdorazowo obejmuje ochronę przeciwpożarową. Zakres szkolenia oraz ilość godzin dostosowywane są indywidualnie do uczestników. Częstotliwość szkoleń w zakresie ochrony przeciwpożarowej wynika z opracowanej dla danego obiektu instrukcji bezpieczeństwa pożarowego.
4.Prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony przeciwpożarowej nie wymaga uzyskania akredytacji w rozumieniu przepisów o systemie oświaty. Wnioskodawca nie posiada takiej akredytacji.
5.Świadczone usługi szkoleniowe nie są i nie będą finansowane w całości lub części ze środków publicznych.
Czy interpretacja Wnioskodawcy wymienionego wyżej artykułu jest właściwa...
Zdaniem Wnioskodawcy, jego stanowisko jest właściwe. Wnioskodawca uważa, że w jego przypadku wykonywanie usług polegających na szkoleniu w zakresie ochrony przeciwpożarowej podlega zwolnieniu z opodatkowania podatkiem VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy o podatku od towarów i usług.
Zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz. U. z 2011 r. Nr 177 poz. 1054), zwanej dalej ustawą o VAT, opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług podlegają odpłatna dostawa towarów i odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju.
Wskazać należy, że w dniu 1 lipca 2006 r. weszły w życie przepisy rozporządzenia Rady (WE) nr 1777/2005 z dnia 17 października 2005 r. ustanawiającego środki wykonawcze do dyrektywy 77/388/EWG w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej (Dz. Urz. UE L Nr 288 s. 1). Rozporządzenie Rady nr 1777/2005 wiąże wszystkie państwa członkowskie i jest stosowane bezpośrednio. Oznacza to, że przepisy tego rozporządzenia z dniem 1 lipca 2006r. stają się częścią porządku prawnego, obowiązującego na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, bez konieczności ich implementacji w drodze ustawy. Rozporządzenie Rady nr 1777/2005 przyjęte zostało w celu jednolitego stosowania przez wszystkie państwa członkowskie systemu podatku od wartości dodanej, opartego na postanowieniach Szóstej Dyrektywy Rady z dnia 17 maja 1977 r. w sprawie harmonizacji przepisów Państw Członkowskich, dotyczących podatków obrotowych – Wspólny system podatku od wartości dodanej: ujednolicona podstawa opodatkowania (77/388/EWG ze zm.).
Jak podał Wnioskodawca usługi będące przedmiotem wniosku nie są usługami w zakresie kształcenia i wychowania objętymi wpisem do ewidencji szkół i placówek niepublicznych. Z wniosku nie wynika również, by Wnioskodawca posiadał statusu uczelni, jednostki naukowej PAN, lub jednostki badawczo-rozwojowej w zakresie szkolenia na poziomie wyższym.
Z wniosku wynika, że Wnioskodawca świadczy m.in. usługi polegające na szkoleniu w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Świadczone usługi są usługami w zakresie kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, o którym mowa w art. 43 ust. 1 pkt 29 ustawy o podatku od towarów i usług. Szkolenie w zakresie ochrony przeciwpożarowej jest niezbędne pracownikom zatrudnionym u pracodawcy, co wynika z art. 4 ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej.
Wnioskodawca wskazał, że celem tych szkoleń jest przede wszystkim:
Na szkolenia w zakresie ochrony przeciwpożarowej kieruje uczestników pracodawca.
Zakres szkolenia oraz ilość godzin dostosowywane są indywidualnie do uczestników. Częstotliwość szkoleń w zakresie ochrony przeciwpożarowej wynika z opracowanej dla danego obiektu instrukcji bezpieczeństwa pożarowego.
Wnioskodawca uważa, że w jego przypadku wykonywanie usług polegających na szkoleniu w zakresie ochrony przeciwpożarowej podlega zwolnieniu z opodatkowania podatkiem VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy o podatku od towarów i usług.
W objaśnieniach do struktury klasyfikacji zawodów i specjalności zawartych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 760) zawarta jest definicja pojęcia „zawód”, który zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki.
Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa (w tym ochrona przeciwpożarowa) i higieny pracy może dotyczyć pracodawcy, pracowników służby bhp, innych pracowników oraz instruktorów i wykładowców tematyki bhp. Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy są usługami kształcenia zawodowego. Przedmiotowe szkolenia są usługami kształcenia zawodowego również wówczas, gdy dotyczą pracowników pracodawcy niebędących służbą bhp, mają bowiem na celu zapewnienie uczestnikom poznanie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także nabycie umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny, niezbędnych do podjęcia i wykonywania pracy w danym zakładzie pracy i na określonym stanowisku pracy.
Znajomość przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest warunkiem niezbędnym do wykonywania pracy. Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi odbycie, odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy szkolenia, w tym przekazać mu informacje i instrukcje dotyczące zajmowanego stanowiska pracy lub wykonywanej pracy. Obowiązek przeszkolenia podwładnych w zakresie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy nałożony został na pracodawcę ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.).
1.zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników,
2.wyznaczyć pracowników do:
3.zapewnić łączność ze służbami zewnętrznymi wyspecjalizowanymi w szczególności w zakresie udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, ratownictwa medycznego oraz ochrony przeciwpożarowej.
Zagadnienia związane z ochroną przeciwpożarową reguluje ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (t. j. Dz. U. z 2009 r. Nr 178, poz. 1380 ze zm.).
Stosownie do powyższego zostało wydane rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 ze zm.), które zgodnie z § 1 określa:
Analizując powyższe przepisy stwierdzić należy, iż usługi szkolenia w zakresie ochrony przeciwpożarowej spełniają definicję usług kształcenia zawodowego. Szkolenia te mają bowiem na celu uzyskanie lub uaktualnienie wiedzy niezbędnej do celów zawodowych. Przedmiotem szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej jest poznanie czynników środowiska pracy które mogą powodować zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia, poznanie przepisów i zasad bhp w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy na określonym stanowisku, nabycie umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych oraz postępowania w sytuacjach awaryjnych.
Szkolenia te mogą zatem korzystać ze zwolnienia od podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy o VAT, gdyż są usługami kształcenia zawodowego oraz prowadzone są w formach i na zasadach wynikających z przepisów Kodeksu pracy oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Tym samym stanowisko Wnioskodawcy że wykonywanie usług polegających na szkoleniu w zakresie ochrony przeciwpożarowej podlega zwolnieniu z opodatkowania podatkiem VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy o podatku od towarów i usług, uznano za prawidłowe.
ILPP4/443-461/14-2/EWW | Interpretacja indywidualna
Lokalizacja: Wyszukiwarka > Zwolnienia z podatku od towarów i usług > IBPP1/443-454/14/BM