Source: http://kadryiplace.inforlex.pl/nowosci/orzeczenia/or,t,Nowosci-ostatni-tydzien-orzeczenia.html
Timestamp: 2017-06-27 12:18:40
Legal References Found: art. 65
 art. 2
 art. 29
 art. 4
 art. 47711
 art. 3531
 art. 300
 art. 22
 art. 8
 art. 8
 art. 8
 art. 3983
 art. 233

Document Content:
Wyrok SN z dnia 8 marca 2017 r., sygn. IV CSK 264/16
Jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej należy przyjąć, że udział wypłacany wspólnikowi na podstawie art. 65 § 1 k.s.h. powinien przede wszystkim uwzględniać wartość zbywczą wkładu rzeczywiście wniesionego przez tego wspólnika do spółki, aktualną na dzień osobnego bilansu.
Wyrok SN z dnia 6 kwietnia 2017 r., sygn. III UK 127/16
Poradnia psychologiczno-pedagogiczna nie należy do jednostek, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych, czyli nie jest podmiotem, w którym zatrudnienie uprawnia do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Wyrok SN z dnia 22 marca 2017 r., sygn. III SK 80/15
Do dnia 30 grudnia 2016 r., na mocy art. 29 ustawy o transporcie kolejowym Prezes UTK posiadał kompetencje do sprawowania nadzoru nad zawieraniem umów o udostępnienie infrastruktury, które zgodnie z interpretacją przyjętą w powołanym wyżej orzeczeniu Sądu Najwyższego, należało zrekonstruować w taki sposób, że wydając decyzję zastępującą umowę o udostępnienie infrastruktury Prezes UTK mógł uregulować wszystkie zagadnienia, jakie umowa o udostępnienie infrastruktury powinna zawierać w zakresie udostępnienia infrastruktury oraz postanowień rozporządzenia dostępowego. Decyzja może zatem zawierać takie (i tylko takie) postanowienia, które dotyczą bezpośrednio lub pośrednio dostępu do infrastruktury. Dlatego nie można było ograniczać kompetencji nadzorczej Prezesa UTK wyłącznie do kształtowania
Wyrok SN z dnia 7 marca 2017 r., sygn. III SK 79/15
Uchylenie decyzji Prezesa UKE "do uzasadnienia" nie jest właściwym sposobem sądowej weryfikacji prawidłowości rozstrzygnięć organu. Niedostatki uzasadnienia decyzji Prezesa UKE co do wdrażanego modelu regulacyjnego i realizowanej polityki regulacyjnej nie stanowią bowiem wady decyzji uprawniającej sąd do zwrotu sprawy do organu celem zakończenia postępowania kolejną decyzją, która zawierałaby lepsze uzasadnienie rozstrzygnięcia. Jeżeli w toku postępowania odwoławczego Sąd dojdzie do przekonania, że Prezes UKE nie wykazał potrzeby wprowadzenia (po raz pierwszy lub ponownie w danym stosunku międzyoperatorskim) zmiany lub zniesienia stawek asymetrycznych w rozliczeniach między pozostającymi w sporze operatorami, a jednocześnie strona wnosząca odwołanie nie wykazała zasadności zmiany rozstrzygnięcia organu w
Postanowienie SN z dnia 20 kwietnia 2017 r., sygn. III SPP 16/17
Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (przewodniczący) SSN Andrzej Wróbel (sprawozdawca) SSA Ewa Stefańska w sprawie ze skargi R. C. na przewlekłość postępowania Sądu Apelacyjnego w (.) w sprawie I ACa (.), z udziałem Skarbu Państwa - Prezesa Sądu Apelacyjnego w (.) po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w
Postanowienie SN z dnia 22 marca 2017 r., sygn. III SPP 7/17
Sąd Najwyższy w składzie: SSN Dawid Miąsik (przewodniczący) SSN Bohdan Bieniek SSN Andrzej Wróbel (sprawozdawca) w sprawie ze skargi A.B. na przewlekłość postępowania Sądu Apelacyjnego w [.] w sprawie III AUa ./16, z udziałem Skarbu Państwa - Prezesa Sądu Apelacyjnego w [.] po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy,
Postanowienie SN z dnia 22 marca 2017 r., sygn. III SPP 11/17
Sąd Najwyższy w składzie: SSN Dawid Miąsik (przewodniczący) SSN Bohdan Bieniek SSN Andrzej Wróbel (sprawozdawca) w sprawie ze skargi J.J. na przewlekłość postępowania Sądu Apelacyjnego w [.] w sprawie VI ACa ./16, z udziałem Skarbu Państwa - Prezesa Sądu Apelacyjnego w [.] po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy,
Wyrok SN z dnia 4 kwietnia 2017 r., sygn. II UK 75/16
Nieodpłatne świadczenie polegające na zapewnieniu pracownikowi bezpłatnego wyżywienia w czasie podróży służbowej w części przekraczającej limity diety ustalonej w § 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikom zatrudnionym w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej, z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju jest przychodem pracownika (przysporzeniem udzielonym w interesie pracownika) i stanowi przychód pracownika w rozumieniu art. 4 pkt 9 ustawy systemowej.
Wyrok SN z dnia 25 kwietnia 2017 r., sygn. II UK 250/16
Warunek rozwiązania stosunku pracy wymagany do nabycia nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego (art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych, jest spełniony w przypadku, gdy umowa o pracę rozwiązuje się z upływem czasu, na który była zawarta.
Wyrok SN z dnia 14 marca 2017 r., sygn. II UK 21/16
W sprawie o rentę socjalną i rentę rodzinną, w której biegli sądowi z zakresu medycyny nie stwierdzili całkowitej niezdolności do pracy, nie można uznać, że nowa okoliczność dotycząca stanu zdrowia, która zaistniała już po wydaniu spornej decyzji i wyroku sądu pierwszej instancji uzasadnia konieczność uzupełnienia postępowania dowodowego i ponownego orzeczenia. Brak w tej kwestii aktywności sądu z urzędu nie ma żadnego znaczenia dla wyniku sprawy, ponieważ przy zaistnieniu aktualnego schorzenia można jedynie ocenić wpływ tego schorzenia na aktualną zdolność do pracy lub jej brak, w rozumieniu przepisów ustawy emerytalno-rentowej, nie zaś wstecz na przestrzeni ponad 40 lat. Stan taki należy uznać za domniemanie faktyczne wynikające ze sporządzonej w sprawie opinii biegłych, a jako taki nie wymaga
Wyrok SN z dnia 19 kwietnia 2017 r., sygn. II UK 155/16
Pojęcie 'innej osoby, której praw i obowiązków dotyczy zaskarżona decyzja' nie zostało natomiast zdefiniowane w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego. Z określenia tego podmiotu, użytego w art. 47711 § 1 k.p.c. wynika, że chodzi o osobę, na której sferę prawną zaskarżona decyzja oddziałuje bezpośrednio, przy czym jest to podmiot inny od ubezpieczonego oraz od zainteresowanego. Podobnie jak ubezpieczony, osoba ta jest adresatem decyzji wydanej przez organ rentowy. W odróżnieniu od zainteresowanego będzie nią osoba, w stosunku do której decyzja organu rentowego wywołuje bezpośrednie skutki prawne. Osoba ta nie jest jednak inicjatorem postępowania przed tym organem, który wydaje względem niej decyzję, działając bez jej wniosku (z urzędu, w wyniku kontroli uprawnień). Chodzi tu, między innymi, o decyzje
Wyrok SN z dnia 6 kwietnia 2017 r., sygn. II UK 112/16
Powaga rzeczy osądzonej ma znaczenie procesowe w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych, jeśli mimo prawomocnego wyroku sądu, ubezpieczony ponownie wystąpi z tym samym żądaniem przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych, przy czym po wydaniu poprzedniej decyzji nie przedłożono nowych dowodów i nie ujawniono okoliczności nieznanych wcześniej.
Wyrok SN z dnia 8 marca 2017 r., sygn. II PK 404/15
Wyrażenie przez pracodawcę zgody na rozwiązanie stosunku pracy w drodze porozumienia stron, w sytuacji gdy wcześniej złożył jednostronne oświadczenie woli o rozwiązaniu tego stosunku pracy oznacza, że cofnął w sposób dorozumiany wcześniejsze oświadczenie. Nie ma przeszkód, aby ten pogląd odnieść również do przypadku dokonania przez pracodawcę nie wypowiedzenia definitywnego, lecz jedynie wypowiedzenia zmieniającego.
Postanowienie SN z dnia 24 stycznia 2017 r., sygn. II PK 316/15
Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Korzeniowski (przewodniczący) SSN Krzysztof Rączka SSN Krzysztof Staryk (sprawozdawca) w sprawie z wniosku J. N. przeciwko Starostwu Powiatowemu w K. o odprawę emerytalną, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 24 stycznia 2017 r.,
Wyrok SN z dnia 28 marca 2017 r., sygn. II PK 15/16
O wyborze rodzaju podstawy prawnej zatrudnienia decydują zainteresowane strony - art. 3531 k.c. w związku z art. 300 k. p. Regulacja z art. 22 § 1 i § 1 1 k.p. nie oznacza prawnego domniemania stosunku pracy. Podporządkowanie zatrudniającemu nie stanowi przesłanki właściwej tylko stosunkowi pracy. W samych stosunkach pracy istnieje szereg sytuacji, w których nie występuje taki element zależności pracownika. Zatrudnienie rozumiane jest więc szeroko, ze względu na różne formy świadczenia pracy i zarobkowania. Zdarza się, iż zawarta przez strony umowa zawiera cechy (elementy) umowy o pracę oraz umowy cywilnej (w szczególności dotyczy to umowy zlecenia). Wówczas dla oceny rodzaju stosunku prawnego decydujące jest ustalenie, które z tych cech mają charakter przeważający. Natomiast jeżeli umowa wykazuje wspólne
Wyrok TK z dnia 1 czerwca 2017 r., sygn. U 3/17
Orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego, rok 2017, Seria A - orzeczenia merytoryczne
Utworzenie gminy Szczawa i gminy Grabówka
Wyrok SN z dnia 23 lutego 2017 r., sygn. I UK 45/16
Nie można uznać, że praca traktorzysty jest zawsze pracą "w transporcie", także wówczas, gdy kierujący niczego nie transportuje, lecz wykonuje przy pomocy ciągnika rolniczego prace polowe (np. sieje, orze, nawozi, spulchnia glebę, wykonuje opryski itp.) bądź zajmuje w czasie zimy odśnieżaniem i posypywaniem dróg.
Wyrok SN z dnia 27 kwietnia 2017 r., sygn. I UK 182/16
Placówka musi odprowadzać składki za swojego pracownika - lekarza, który z inną przychodnią zawarł umowę jako prowadzący działalność gospodarczą, ale na jej podstawie nadal świadczy usługi na rzecz szpitala pracodawcy Dodatkowa umowa cywilnoprawna nie ma znaczenia z punktu widzenia stosunku ubezpieczenia i objęcia ubezpieczeniami społecznymi. Ze względu na posłużenie się w art. 8 ust. 2 a ustawy szerokim pojęciem "pracownik", stosunek pracy łączący pracodawcę z pracownikiem stanowi wyłączny tytuł ubezpieczenia, który pochłania dodatkowy stosunek cywilnoprawny. Osoba wykonująca pracę na rzecz swego pracodawcy na podstawie umów cywilnych podlega obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu jako pracownik i na tym kwestia jej ubezpieczenia się wyczerpuje. Z tych tytułów nie powstaje obowiązek ubezpieczenia
Wyrok SN z dnia 27 kwietnia 2017 r., sygn. I PK 91/16
Osoby wymienione w art. 8 ust. 6 ustawy z dnia 31 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz niektórych innych ustaw (zatrudnione na czas nieokreślony) z dniem 1 stycznia 2012 r. zostały odwołane. Precyzyjniej rzecz ujmując, w nawiązaniu do mechanizmu opisanego w art. 8 ust. 3 i 4 ustawy nowelizującej, wejście jej w życie było równoznaczne z ich odwołaniem.
Wyrok SN z dnia 19 kwietnia 2017 r., sygn. I PK 221/16
Wyrok SN z dnia 16 marca 2017 r., sygn. I PK 85/16
Przepis art. 3983 § 3 k.p.c. wprawdzie nie wskazuje expressis verbis konkretnych przepisów, których naruszenie, w związku z ustalaniem faktów i przeprowadzaniem oceny dowodów, nie może być przedmiotem zarzutów wypełniających drugą podstawę kasacyjną, nie ulega jednak wątpliwości, że obejmuje on art. 233 k.p.c., bowiem właśnie ten przepis określa kryteria oceny wiarygodności i mocy dowodów.
Wyrok SN z dnia 23 marca 2017 r., sygn. I PK 130/16