Source: http://www.pup.koszalin.pl/formy_aktywizacji/roboty_publiczne.html
Timestamp: 2017-09-25 20:41:30
Legal References Found: art. 57
 art. 52
 art. 51
 art. 107
 art. 107
 art. 107
 art. 107

Document Content:
Roboty publiczne - Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie - oferty pracy, staże, dofinansowania dla pracodawców.
BIPSerwis Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Pracy
Telefon: tel. +48 94 34 55 700
Środki na podjęcie działalności gospodarczej osób niepełnosprawnych
Spotkania informacyjne w ramach poradnictwa zawodowego
Spotkania informacyjne z pracodawcą
Trójstronne umowy
Refundacja wynagrodzenia osób do 30 roku życia
Ojfyto_ex9p8WotcU3Av_Lq9LCRP9Qp8R0pzdSOhGbSTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
GDSi4TCaikHNFb2Aq9THe5gEpUfE_RbnWLW08UgmiGOTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
9-gyB0T-KJydIZtgqrk6jIUSTb5N5c9BdhNEFh7MC-eTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
CMIUT5_l3_bBL3V3rXtOi-84jj45zgjOJr6GoLIzTbqTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
KSlGhTAkofhKmyxpU4o_-zfE-FpRRfkjlKnu3flIJPWTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
VbsG1A39MfBsJ_55KfQE7ywOOiFZ49NKqxdkQJK0wxmTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
3tAvZJjOclSifElm5HYkmWZT0unP9-VSWUPrZxVHpXeTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
PATzkbjVOwJXVWXSDWoLQwhG59ceADbVtGAmYm_H2v-TeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
48BcefgUJTNrcd190LnwP8BJ5CLhiORfdQ5KcGlrq-aTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
r5bRzVqCygnW1oLTr8j6TZFu4JRuW4-Mf3bTS0qxXlAey2AXs6L5jYbiyBmmiEuTDMm6zhapYvM2robHyXo1dA
Strona główna » Formy aktywizacji » Roboty publiczne
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 7480
Roboty publiczne oznacza to zatrudnienie bezrobotnego w okresie nie dłuższym niż 12 miesięcy przy wykonywaniu prac organizowanych przez powiaty – z wyłączeniem prac organizowanych w urzędach pracy - gminy, organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką׃ ochrony środowiska, kultury, oświaty, kultury fizycznej i turystyki, opieki zdrowotnej, bezrobocia oraz pomocy społecznej, a także spółki wodne i ich związki, jeżeli prace te są finansowane lub dofinansowane ze środków samorządu terytorialnego, budżetu państwa, funduszy celowych, organizacji pozarządowych, spółek wodnych i ich związków.
Organizator robót publicznych składa wniosek o organizowanie robót publicznych do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na miejsce wykonywania tych robót. Organizator robot publicznych może wskazać pracodawcę, u którego będą wykonywane roboty publiczne.
Starosta zawiera umowę z organizatorem robót publicznych lub wskazanym przez niego pracodawcą, u którego bezrobotni wykonywać będą roboty publiczne.
Organizator robót publicznych lub upoważniony przez niego pracodawca zawiera z bezrobotnymi umowy o pracę.
Starosta zwraca organizatorowi robót publicznych, który zatrudniał skierowanych bezrobotnych, przez okres do 6 miesięcy, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składek na ubezpieczenia społeczne bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz 50% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.
Starosta może dokonywać, w zakresie i na zasadach określonych w art. 57 ust. 1, zwrotu poniesionych przez organizatora robót publicznych kosztów z tytułu, na okres do 12 miesięcy, w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak przeciętnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia.
Naruszenie warunków umowy w zakresie zatrudniania skierowanego bezrobotnego przez okres trwania robót publicznych powoduje obowiązek zwrotu uzyskanych refundacji wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości uzyskanych refundacji od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty. W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego refundacją albo przed upływem okresu 3 miesięcy, o którym mowa w ust. 6 art. 51 ustawy (pracodawca jest obowiązany, stosownie do zawartej umowy, do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres 3 miesięcy po zakończeniu refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne), starosta kieruje na zwolnione stanowisko pracy innego bezrobotnego.
W przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione stanowisko pracy, pracodawca zwraca uzyskaną pomoc w całości wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty. W przypadku braku możliwości skierowania bezrobotnego przez urząd pracy na zwolnione stanowisko pracy, pracodawca nie zwraca uzyskanej pomocy za okres,
w którym uprzednio skierowany bezrobotny pozostawał w zatrudnieniu.
Pomoc udzielana pracodawcom i przedsiębiorcom w ramach robót publicznych jest udzielana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r.w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis ( Dz. Urz. UE L352 z 24.12.2013, str.1), rozporządzeniem Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz.Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 9) lub właściwymi przepisami prawa Unii Europejskiej dotyczącymi pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury.
Beneficjentem pomocy w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2014r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej ( Dz.U. z 2016r., poz. 1808, z późn.zm.) jest podmiot prowadzący działalność gospodarczą, w tym podmiot prowadzący działalność w zakresie rolnictwa lub rybołówstwa, bez względu na formę organizacyjno-prawną oraz sposób finansowania. Beneficjentem pomocy jest wskazany prze Organizatora Pracodawca, jeżeli zgodnie z zawartą umową będzie uzyskiwał refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne za skierowanych bezrobotnych.
1. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy( t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 1065 ze zmianami),
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24.06.2014r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2014 poz. 864),
3. Ustawa o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej z dnia 30 kwietnia 2004r (Dz. U. z 2016r. poz. 1808 z późn. zm.).
4. Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r.w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis ( Dz. Urz. UE L352 z 24.12.2013, str.1), rozporządzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz.Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 9) lub właściwe przepisy prawa Unii Europejskiej dotyczące pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury.
Realizacja programu uzależniona jest od aktualnie posiadanych przez PUP Koszalin środków finansowych z Funduszu Pracy.
Joanna Urbańczyk Inspektor 94 34 55 727
Utworzono: 2012-08-02 10:04 | Redagował: Marzena Rudol 2017-06-02 08:45 Drukuj zapisz jako pdf Odwiedziny: 7480
T_mxhHx68hEeww5rmDm01G3j16KBh2mIpdPC691ewSDwSi7T7sAVayxSz8BYPLMTHWh5IzpulpL9wdc0aEzGbw
0h17eLj0Dp6EPL6XUzOJ2a5b5K9BSNmYzeRYQdhAfVDwSi7T7sAVayxSz8BYPLMTHWh5IzpulpL9wdc0aEzGbw
QKV8Fz2YD0iWVXAi6803Cp226SJenJjohDDdx7l2-ifwSi7T7sAVayxSz8BYPLMTHWh5IzpulpL9wdc0aEzGbw
CpbY2hv_D0eXAOcVeZdwxvMZ8eJrZ9zg42Hp5UwS6tfwSi7T7sAVayxSz8BYPLMTHWh5IzpulpL9wdc0aEzGbw
DPOlYg9SnhnJOAlUwwNVH0ybPZCqoKZuUg7PbWp2ApfwSi7T7sAVayxSz8BYPLMTHWh5IzpulpL9wdc0aEzGbw
Aq9xGyNXWFtNb8TU5kngva3MVCrKt6peRVkguABMWanwSi7T7sAVayxSz8BYPLMTHWh5IzpulpL9wdc0aEzGbw
IFWXNr8LVrxmcGU_C4H5EmQtRLQCAAuMHaiYoq5dWFHwSi7T7sAVayxSz8BYPLMTHWh5IzpulpL9wdc0aEzGbw
zhTVp_TyzZQRzGP5bjbriALi-Gd5mgzM7qfWiCavZvPwSi7T7sAVayxSz8BYPLMTHWh5IzpulpL9wdc0aEzGbw
CRto3GO_zSKh0FceO6U1Z0UM_L9MMRRSevJ1vJiC-ifwSi7T7sAVayxSz8BYPLMTHWh5IzpulpL9wdc0aEzGbw
YEyVKxvZmQorL8AHZMaPqhfQ8R1Lke0qddrkDnp1QlyTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
5KAMTDvB356w59jtC7oj55P7lOaZmUWLsBZEpSMw38CTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
GpX_YLISFdpYGCMoqKoA65sAxNO0blo3VcPZ0OdruHuTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
GevrFWnhSzh9dalKdOK18baRadqj-wRyxViy0-1RrO2TeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
YggWdOTqw29ZSOXnl3HgNEZuOVInGqn8NdgSUKgQ-NqTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
lriT5CjUxaqWWIVCVy_eTaB_1aDwjwS7q_lKkdhT6yKTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
Yu63HBbDqu43yA_vWOaHGOyC33gSLXSC5zpKk7J6daOTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
-tZ0Ss2Fdo1shRoDz9oVDRSrB-a_LNX7K_9xI1I_uyuTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
Dn9EieIDm2TN6PmLLpUR75Jy6RWsUbwv4Ck3zVmaS4aTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
vrJgKQTRN2vuld4AD66tO6FZz11uH4-vCOgjUzGuWrSTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg
j6hroFmHvNvcsl3V-IzVYjf96aEjMh2VTmIHWreqVUeTeFSmusH0g-U69onYDegjK3UrPlcIQPQzP6NNq2f-bg