Source: http://nadzorpedagogiczny.com.pl/porada/od-01092016-do-31082017r-zatrudnilismy-nauczyciela/7528
Timestamp: 2019-01-20 15:14:08
Legal References Found: art. 10
 art. 10
 art. 10
 art. 10
 art. 9
 art. 9
 art. 9

Document Content:
Od 01.09.2016 do 31.08.2017r. zatrudniliśmy nauczyciela stażystę na podstawie art. 10 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela (bez kwalifikacji pedagogicznych). Nauczyciel z przyczyn od niego
Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Z osobą posiadającą wymagane kwalifikacje (z zastrzeżeniem ust. 3 art. 10), i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na...
20 lipca 2017 Awans zawodowy
Z osobą posiadającą wymagane kwalifikacje (z zastrzeżeniem ust. 3 art. 10), i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego (z zastrzeżeniem ust. 7 art. 10). W przypadkach, o których mowa w art. 9c ust. 11 i art. 9g ust. 8, w razie ustalenia dodatkowego stażu, z nauczycielem stażystą nawiązuje się stosunek pracy na czas określony na kolejny jeden rok szkolny. W szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami szkoły z osobą legitymującą się wymaganym poziomem wykształcenia, lecz nieposiadającą przygotowania pedagogicznego, dopuszczalne jest nawiązanie stosunku pracy, o ile osoba ta zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie odbywania stażu. W przypadku gdy nauczyciel w ciągu pierwszego roku pracy w szkole nie uzyska przygotowania pedagogicznego z przyczyn od niego niezależnych, z nauczycielem może być zawarta umowa o pracę na kolejny jeden rok szkolny. Staż wymagany do ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego przedłuża się do czasu uzyskania przygotowania pedagogicznego. Interpretując powyższy przepis, należy zaważyć, że - w przypadku gdy nauczyciel w ciągu pierwszego roku pracy w szkole nie uzyskał przygotowania pedagogicznego z przyczyn od niego niezależnych, może być z nim zawarta umowa o pracę na kolejny jeden rok szkolny.Staż wymagany do ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego przedłuża się do czasu uzyskania przygotowania pedagogicznego. Po ukończeniu stażu nauczyciel składa sprawozdanie, natomiast opiekun – projekt oceny dorobku zawodowego. Opiekun powinien być powołany na okres do ukończenia stażu.Rozmowa kwalifikacyjna powinna odbyć się po zakończeniu wszystkich czynności formalno-prawnych:a)	sprawozdanie- 30 dni od dnia zakończenia stażu, b)	projekt oceny od opiekuna – do 14 dni, c)	opinia rady rodziców – do 14 dni, d)	ocena dorobku – do 21 dni, e)	wniosek nauczyciela – po uzyskaniu pozytywnej oceny, f)	analiza formalna wniosku. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, (tu: dyrektor szkoły) wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku. Natomiast nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego do dnia 31 października danego roku, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia danego roku. Jeśli wniosek został złożony do 30 czerwca - decyzja o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu jest wydana do 31 sierpnia - wówczas przeszeregowanie, czyli podwyższenie wynagrodzenia następuje 1 września (po roku szkolnym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy stopień awansu zawodowego); Jeśli natomiast wniosek złożono do 31 października - decyzja o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu następuje do 31 grudnia. I w tej sytuacji podwyżka przysługuje od 1 stycznia (po roku kalendarzowym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy stopień awansu zawodowego).
Podstawa prawna: 1.	Karta Nauczyciela ustawa z dnia 26.01.1982 r. (ze zm.), w szczególności art. 9b, 10, ; 2.	Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
Jeśli nauczyciel nie złoży do końca września sprawozdania z przebiegu stażu to co dalej? Nadmieniam,ze jego staz w naszej szkole zakończył się 31 sierpnia i nauczyciel zmienił miejsce pracy. Do pełnego zakończenia stażu zostało mu 9 miesięcy