Source: http://bip.przykona.pl/przykona/bip/prawo-lokalne/uchwaly-rady-gminy/rok-2009.html?pid=4407
Timestamp: 2020-07-07 11:30:19
Legal References Found: art.18
 art. 40
 art. 41
 art. 30
 art. 91
 art. 1
 art. 34
 art.42
 art.42
 art. 30
 art. 30
 art. 30
 art. 30
 art. 42
 art. 49
 art. 54
 art. 70
 art.72

Document Content:
UCHWAŁA Nr XXV/184/09
z dnia 12 lutego 2009 roku
Na podstawie art.18 ust.2 pkt 15, art. 40 ust.1, art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1591 z późn. zm.), art. 30 ust. 6, ust. 6a, art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz.674 z późn. zm.), Rada Gminy Przykona uchwala:
1) szkole - należy przez to rozumieć jednostki organizacyjne wymienione w art. 1 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, zwanej dalej „Kartą Nauczyciela", dla których organem prowadzącym jest Gmina Przykona,
2) nauczycielu - należy przez to rozumieć również wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w pkt 1.
1. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego są:
6. Dodatek motywacyjny przyznaje się nauczycielowi na czas określony,
nie krótszy niż sześć miesięcy i nie dłuższy niż jeden rok szkolny.
7. Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela ustala dyrektor szkoły,
a dla dyrektora Wójt Gminy.
8. Kwoty przypadającego dodatku motywacyjnego zaokrągla się do pełnych złotych
w ten sposób, że kwotę do 0,49 zł pomija się, a kwotę od co najmniej 0,50 zł zaokrągla się do pełnego złotego.
1. Do uzyskania dodatku funkcyjnego uprawnieni są nauczyciele oraz nauczyciele w przedszkolach, którym powierzono:
1) stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoły albo inne stanowisko
kierownicze przewidziane w statucie szkoły,
7) kierownikowi punktu filialnego - 5% do 20 %
3) funkcję nauczyciela-konsultanta - w wysokości od 20 % do 40 %,
kwoty, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej.
8. Wysokość dodatku funkcyjnego, o którym mowa w ust. 7, uwzględniając zakres
i złożoność zadań oraz warunki ich realizacji, ustala dyrektor.
9. Nauczycielom przedszkoli przysługuje dodatek funkcyjny za wychowawstwo tylko za jeden oddział ( grupę ) niezależnie od liczby oddziałów ( grup ), w których prowadzą zajęcia. Nauczycielom zatrudnionym w niepełnym wymiarze zajęć przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości proporcjonalnej do wymiaru zatrudnienia.
10. Prawo do dodatku funkcyjnego, o którym mowa w ust. 2 i w ust. 7, powstaje
od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub funkcji, a jeżeli powierzenie to nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia.
11. Dodatki funkcyjne, o których mowa w ust. 1, nie przysługują w okresie nie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, w okresie urlopu dla poratowania zdrowia,
w okresach za które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia obowiązków związanych z powierzonym stanowiskiem kierowniczym oraz sprawowaniem wychowawstwa lub funkcji z innych powodów, a jeżeli zaprzestanie
pełnienia obowiązków nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia.
12. Nauczycielowi przysługuje dodatek funkcyjny za każdą pełnioną funkcję.
13. Kwoty przypadającego dodatku zaokrągla się do pełnych złotych w ten sposób,
że kwotę do 0,49 zł pomija się, a kwotę od co najmniej 0,50 zł zaokrągla się
do pełnego złotego.
14. Dodatek funkcyjny wypłaca się z góry, w terminie wypłaty wynagrodzenia.
Nauczycielowi przysługuje dodatek za warunki pracy z tytułu pracy w trudnych lub uciążliwych dla zdrowia warunkach, określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 34 ust. 2 Karty Nauczyciela.
przysługuje dodatek w wysokości 25% stawki godzinowej za każdą przepracowaną
w takich warunkach godzinę zajęć.
1. Dodatek za warunki pracy przysługuje w okresie faktycznego wykonywania pracy, zktórą dodatek jest związany oraz w okresie niewykonywania pracy, za który przysługuje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego.
1. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową igodzinę doraźnego zastępstwa oblicza się, zzastrzeżeniem ust.2, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie zdodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca wgodzinach ponadwymiarowych oraz doraźnego zastępstwa odbywa się w tychwarunkach) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych wramach godzin ponadwymiarowych lub doraźnego zastępstwa nauczyciela.
2. Dla nauczycieli realizujących tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć na podstawie art.42 ust.4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie zdodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca wgodzinach doraźnego zastępstwa odbywa się w tychwarunkach) przez miesięczną liczbę godzin realizowanego wymiaru zajęć.
3. Miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego lub realizowanego wymiaru zajęć nauczyciela, októrej mowa wust.1 i2, ustala się mnożąc tygodniowy obowiązkowy lub realizowany wymiar zajęć przez 4,16 zzaokrągleniem do pełnych godzin wten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, aco najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę.
4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone wplanie organizacyjnym nie przysługuje za dni, wktórych nauczyciel nie realizuje zajęć zpowodu przerw przewidzianych przepisami oorganizacji roku szkolnego, rozpoczynania lub kończenia zajęć wśrodku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecności wpracy.
5. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe wtygodniach, wktórych przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności wpracy nauczyciel lub dni ustawowo wolne od pracy oraz wtygodniach, wktórych zajęcia rozpoczynają się lub kończą wśrodku tygodnia - za podstawę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje się tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć określony wart.42 ust.3 lub ustalony na podstawie art.42 ust.7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności wpracy lub dzień ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za które przysługuje wynagrodzenie wtakim tygodniu, nie może być jednak większa niż liczba godzin przydzielonych wplanie organizacyjnym.
6. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe igodziny doraźnych zastępstw wypłaca się zdołu.
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego z mocą od 1 stycznia 2009 roku.
do Uchwały Nr XXV/184/09 Rady Gminy Przykona
Uchwała jest realizacją upoważnienia zawartego w art. 30 ust. 6 ustawy - Karta Nauczyciela.
Zgodnie z art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) organ prowadzący będący jednostką samorządu terytorialnego zobowiązany jest do określenia w drodze regulaminu, dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Przykona wysokości stawek dodatków, o których mowa w art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy - Karta Nauczyciela oraz szczegółowych warunków przyznawania tych dodatków, szczegółowych warunków obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw.
W przypadku szkół i placówek prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego, zadania i kompetencje organu prowadzącego określone w art. 30 ust. 6 i 10a, art. 42 ust. 7, art. 49 ust. 2, art. 54 ust. 7, art. 70a ust. 1oraz art.72 ust.1 - wykonuje odpowiednio: rada gminy, rada powiatu, sejmik województwa.
Regulamin został uzgodniony ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego Zarządem Oddziału w Przykonie zrzeszającym nauczycieli, jedynej organizacji związkowej działającej na terenie Gminy Przykona.
wprowadzenie informacji do podstrony BIP: Karol Skiba (2009-03-24 14:12:04)
zaakceptowanie treści informacji: Karol Skiba (2009-03-24 14:12:23)
ostatnią zmianę treści wiadomości: Karol Skiba (2009-03-24 14:12:23)
Liczba odsłon: 4820844