Source: http://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/dokumentacja_placowa/589990,2,W-jaki-sposob-poinformowac-PFRON-o-obnizeniu-stanu-zatrudnienia.html
Timestamp: 2017-09-22 15:33:16
Legal References Found: art. 21

art. 21

art. 21

art. 33
 art. 38

art. 29

art. 23

art. 21
 art. 23
 art. 29
 art. 33
 art. 38

art. 21

Document Content:
W jaki sposób poinformować PFRON o obniżeniu stanu zatrudnienia - Strona 2 - Dokumentacja płacowa - Wynagrodzenia - Infor.pl
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Dokumentacja płacowa > W jaki sposób poinformować PFRON o obniżeniu stanu zatrudnienia
Jesteśmy pracodawcą z otwartego rynku pracy. Za grudzień 2011 r. złożyliśmy DEK-I-0 oraz dokonaliśmy wpłaty na PFRON za ten miesiąc, ponieważ zatrudnialiśmy 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i nie osiągaliśmy wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6%. Jednak w styczniu br. zatrudnienie spadło do 18 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, a zatem nie będziemy dokonywać wpłaty za ten miesiąc. Czy powinniśmy o tym powiadomić PFRON? Jeśli tak, to w jaki sposób?
Deklaracje i informacje składane do PFRON
DEK-I-0 (deklaracja miesięcznych wpłat)
zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, który nie osiąga co najmniej 6% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych
art. 21 ust. 1 ustawy o rehabilitacji
DEK-I-a (deklaracja miesięcznych wpłat)
państwowe i samorządowe jednostki organizacyjne będące jednostkami budżetowymi, zakładami budżetowymi albo gospodarstwami pomocniczymi, instytucje kultury oraz jednostki organizacyjne zajmujące się statutowo ochroną dóbr kultury uznanych za pomnik historii, które nie osiągają 6% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych
art. 21 ust. 2a i 2g ustawy o rehabilitacji
DEK-I-b (deklaracja miesięcznych wpłat)
państwowe i niepaństwowe szkoły wyższe, wyższe szkoły zawodowe, publiczne i niepubliczne szkoły, zakłady kształcenia nauczycieli oraz placówki opiekuńczo-wychowawcze i resocjalizacyjne, które nie osiągają 2% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych
art. 21 ust. 2b i 2g ustawy o rehabilitacji
DEK-II-a (deklaracja wpłaty)
art. 33 ust. 4a, 4c, 7 i 7a ustawy o rehabilitacji oraz art. 38 ust. 2 pkt 1 lit. a tiret pierwsze ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
DEK-II-b (deklaracja wpłaty)
posiadający status zakładu aktywności zawodowej
art. 29 ust. 3a1, 3b lub 3c ustawy o rehabilitacji
DEK-W (deklaracja wpłaty)
zobowiązany do wpłat na PFRON
art. 23 ustawy o rehabilitacji
DEK-R (rozliczenie roczne wpłat)
art. 21 ust. 1, 2a, 2b i 2g, art. 23, art. 29 ust. 3a1, 3b i 3c, art. 33 ust. 4a, 4c, 7 i 7a ustawy o rehabilitacji oraz art. 38 ust. 2 pkt 1 lit. a tiret pierwsze ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
DEK-Z (deklaracja wpłat składana w przypadku rejestracji pracodawcy lub zmiany jego danych rejestrowych)
INF-1 (informacja miesięczna o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych)
zwolniony z wpłat na PFRON, u którego wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%, 2% lub 6%
art. 21 ust. 2, 2a, 2b lub 2e ustawy o rehabilitacji
INF-Z (informacja miesięczna o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych składana w przypadku rejestracji pracodawcy lub zmiany jego danych rejestrowych)
INF-2 (informacja roczna o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych)
dokumentacja płacowa, niepełnosprawni, obowiązki płatnika, obowiązki pracodawcy, pfron, składki ubezpieczeniowe