Source: http://samorzad.infor.pl/sektor/porady_ekspertow/porady_ekspertow_inforlex/680723,Swiadectwo-pracy-po-przeniesieniu-nauczyciela.html
Timestamp: 2017-11-17 21:03:11
Legal References Found: art. 18
 art. 19
 art. 18
 art. 231
 art. 19
 art. 19
 Art. 18

Document Content:
Świadectwo pracy po przeniesieniu nauczyciela - Porady ekspertów INFORLEX.pl - Infor.pl
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Sektor publiczny > Porady ekspertów INFORLEX.pl > Świadectwo pracy po przeniesieniu nauczyciela
Świadectwo pracy po przeniesieniu nauczyciela
Problem: Jestem dyrektorem dużej szkoły publicznej. W tym roku szkolnym chcemy dokonać przeniesienia dwóch nauczycielek. Jedną z nich chcemy przenieść za jej zgodą do innej szkoły w naszej miejscowości. Drugą, z uwagi na konieczność zapewnienia innej szkole obsady na stanowisku nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami, przenosimy bez jej zgody. Czy nauczycielkom należy wydać świadectwo pracy?
Nie. Przeniesienie nauczyciela zarówno na podstawie art. 18, jak i na podstawie art. 19 Karty Nauczyciela nie skutkuje rozwiązaniem stosunku pracy, w tym przypadku zmienia się jedynie pracodawca. Oznacza to, że nauczyciel nie otrzymuje świadectwa pracy, a jego teczka akt osobowych przekazywana jest nowemu pracodawcy.
Przeniesienie w trybie art. 18 Karty Nauczyciela jest zbliżone do regulacji określonej w art. 231 Kodeksu pracy, czyli przejęcia jednego pracodawcy przez drugiego. W tym przypadku jest to kontynuacja stosunku pracy. Nieco inaczej jest z przeniesieniem nauczyciela z urzędu na podstawie art. 19 Karty Nauczyciela. W tym przypadku często uznawano, że dochodzi do rozwiązania jednego stosunku pracy i nawiązania nowego i wydawano świadectwo pracy. Dopiero Sąd Najwyższy w uchwale z 11 lutego 2004 r. (sygn. akt III PZP 14/03), podjętej w składzie siedmiu sędziów, rozstrzygnął, że: Przeniesienie mianowanego nauczyciela bez jego zgody do innej szkoły przez organ prowadzący szkołę w trybie art. 19 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (j.t. Dz.U. z 2003 r. nr 118, poz. 1112 ze zm.) nie powoduje nawiązania nowego stosunku pracy.
Sąd w uzasadnieniu do uchwały uznał, że przeniesienie nie pociąga za sobą ustania stosunku pracy nauczyciela z dotychczasowym pracodawcą. Wynika to przede wszystkim stąd, że Karta Nauczyciela przewiduje zamknięty katalog okoliczności prowadzących do rozwiązania (wygaśnięcia) stosunku pracy mianowanego nauczyciela.
● Art. 18 i 19 ustawy z 26 stycznia 1982 r.– Karta Nauczyciela (j.t. Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674; ost. zm. Dz.U. z 2013 r. poz. 675)
na pytanie odpowiedziały Joanna Skrobisz i Beata Skrobisz-Kaczmarek
Joanna Skrobisz i Beata Skrobisz-Kaczmarek
Świadectwo pracy po przeniesieniu nauczyciela/ Fot. Fotolia
Jakie zasady obowiązują przy awansie zawodowym nauczycieli
Jak prawidłowo udzielić nauczycielowi urlopu uzupełniającego
Księgowanie dochodów budżetowych z tytułu zadań wykonywanych na rzecz administracji rządowej
Naster - dziś, 17:30
kasia90 - dziś, 13:30
Monkey_Funcky - dziś, 11:40
Gość_anonim - dziś, 10:48
marecki_ - wczoraj, 22:39
Gość_werk - wczoraj, 16:20