Source: http://www.prawo.egospodarka.pl/kodeksy/kodeks-pracy/36-rozdzial-iii-kwalifikacje-zawodowe-pracownikow.html
Timestamp: 2020-04-05 07:16:59
Legal References Found: Art. 102
 art. 77

Art. 103

Art. 103

Art. 103
 art. 103

Art. 103

Art. 103

Art. 103
 art. 103
 art. 94
 art. 55
 art. 94

Art. 103
 art. 103

Document Content:
Rozdział III - Kwalifikacje zawodowe pracowników - Kodeks pracy
eGospodarka.pl › Prawo	› Kodeksy	› Kodeks pracy	› Rozdział III - Kwalifikacje zawodowe pracowników
Art. 102. Kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku mogą być ustalane w przepisach prawa pracy przewidzianych w art. 77 1 -77 3 , w zakresie nieuregulowanym w przepisach szczególnych.
Art. 103. (utracił moc). 4)
Art. 103 1 .
Art. 103 2 .
§ 1. Urlop szkoleniowy, o którym mowa w art. 103 1 § 2 pkt 1, przysługuje w wymiarze:
1) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych;
2) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego;
3) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe;
4) 21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego.
Art. 103 3 . Pracodawca może przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe dodatkowe świadczenia, w szczególności pokryć opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki i zakwaterowanie.
Art. 103 4 .
Art. 103 5 . Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe:
2) z którym pracodawca rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po jego ukończeniu, w terminie określonym w umowie, o której mowa w art. 103 4 , nie dłuższym niż 3 lata,
3) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 94 3 ,
4) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 94 3 , mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach- jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na ten cel z tytułu dodatkowych świadczeń, w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub okresu zatrudnienia w czasie ich podnoszenia.
Art. 103 6 . Pracownikowi zdobywającemu lub uzupełniającemu wiedzę i umiejętności na zasadach innych, niż określone w art. 103 1 -103 5 , mogą być przyznane:
2) urlop bezpłatny- w wymiarze ustalonym w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i pracownikiem.
4) Z dniem 11 kwietnia 2010 r. na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 31 marca 2009 r., sygn. akt K 28/08 (Dz. U. Nr 58, poz. 485).
« Zakaz konkurencji
Regulamin pracy »
5 Koronawirus a zobowiązania cywilnoprawne
6 Tarcza antykryzysowa: jakie zmiany w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa?
7 Handel w internecie w dobie koronawirusa. Jakie pułapki prawne?