Source: http://www.kuratorium.waw.pl/pl/dyrektor-i-nauczyciel/kwalifikacje-nauczyciel/11799,Zatrudnianie-nauczycieli-niespelniajacych-wymagan-kwalifikacyjnych-do-zajmowania.html
Timestamp: 2018-01-17 17:50:50
Legal References Found: art. 9
 art. 10
 art. 10
 art. 13
 art. 14
 art. 15
 art. 32

Document Content:
- brak możliwości zatrudnienia nauczyciela posiadającego wymagane kwalifikacje,
- istnieje potrzeba wynikająca z organizacji nauczania,
- istnieje potrzeba wynikająca z zastępstwa nieobecnego nauczyciela,
- dyrektor szkoły wystąpi z wnioskiem do kuratora oświaty o wyrażenie zgody na zatrudnienie nauczyciela niespełniającego wymagań kwalifikacyjnych,
- kurator oświaty wyrazi zgodę na zatrudnienie nauczyciela.
- uzasadniony przypadek,
- uznane przez dyrektora przygotowanie do prowadzenia danego rodzaju zajęć,
- dyrektor szkoły wystąpi z wnioskiem do kuratora oświaty o wyrażenie zgody na zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem,
- kurator oświaty wyrazi zgodę na zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem.
- dyrektor wystąpi z wnioskiem do kuratora oświaty o wyrażenie zgody na zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem,
1) nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
2) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - w celu potwierdzenia spełnienia tego warunku osoba niebędąca nauczycielem przed nawiązaniem stosunku pracy, jest obowiązana przedstawić dyrektorowi szkoły informację z Krajowego Rejestru Karnego.
- uznane przez dyrektora przygotowanie zawodowe do prowadzenia zajęć z zakresu kształcenia zawodowego,
- dyrektor szkoły wystąpi z wnioskiem do organu prowadzącego o wyrażenie zgody na zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem,
- organ prowadzący wyrazi zgodę na zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem.
- istnieje szczególny przypadek uzasadniony potrzebami szkoły,
- osoba rozpoczyna pracę w szkole,
- osoba legitymuje się wymaganym poziomem wykształcenia - ma ukończone studia wyższe na kierunku/specjalności zgodnym z nauczanym przedmiotem lub rodzajem prowadzonych zajęć albo na kierunku, którego efekty kształcenia w zakresie wiedzy i umiejętności obejmują treści nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć, wskazane w podstawie programowej dla tego przedmiotu na odpowiednim etapie edukacyjnym,
- nie posiada przygotowania pedagogicznego,
- zobowiązuje się do uzyskania przygotowania pedagogicznego.
Dyrektor nawiązuje stosunek pracy z taką osobą bez konieczności występowania do kuratora oświaty o wyrażenie zgody na zatrudnienie. Nauczyciel rozpoczyna staż na stopień kontraktowego (z początkiem roku szkolnego, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć). W przypadku, gdy nauczyciel nie uzyska przygotowania pedagogicznego w ciągu roku z przyczyn od niego niezależnych, staż przedłuża się do czasu uzyskania przygotowania pedagogicznego.
-ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U.2017.1189 ze zm.) – art. 9 ust. 1, art. 10 ust. 5 pkt 3 i 4, art. 10 ust. 3, ust. 7 i 9,
-ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo Oświatowe (Dz.U.2017.59 ze zm.) – art. 13 ust. 6 pkt 2, art. 14 ust. 3 pkt 6, art. 15 ust. 1-2, ust. 6, art. 32 ust.8-9,
-rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U.2017.1575).