Source: http://zasoby.e-prawnik.pl/art+100+kp.html
Timestamp: 2018-11-15 13:24:03
Legal References Found: art. 100
 art. 151
 art. 151
 art. 100
 art. 100
 art. 100
 art. 1511
 art. 1515

art.582

Document Content:
art 100 kp - Zasoby - e-prawnik.pl
e-prawnik.pl Wyszukiwarka: art 100 kp
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
. 100 k.p.). Naruszenie tychże obowiązków może skutkować nałożeniem na pracownika kar porządkowych, przy czym kwestie zawinienia pracodawca jest zobowiązany brać pod uwagę. Jednocześnie (...)
Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy
jednak Maria Teresa Romer: Wydaje się, że tego rodzaju zachowanie należy oceniać w kontekście art. 100 kp, ale z pełną indywidualizacją konkretnej sytuacji. Niepodanie żądanych danych (...)
Porada prawna na temat art 100 kp
Nie szukaj dłużej informacji na temat art 100 kp, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
przysługują dwa odrębne dodatki w wysokości po 100% wynagrodzenia, pierwszy z art. 151[11] § 2 i 3 k.p. i drugi wynikający z art. 151[1] § 2 k.p. Pogląd taki podzielony (...)
tych obowiązków zalicza się m.in. stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy i nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę (art. 100 § 1 KP). (...)
, szkody (art.99§1 k.p.).Co się tyczy możliwości uniknięcia obciążeń finansowych, wobec decyzji, które już zapadły, trudno jest radzić jak zmniejszyć koszty zwolnienia pracowników. Rozwiązanie (...)
dodatkowymi dniami wolnymi od pracy. Stosownie do art. 100 § 1 k.p. pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które (...)
zgodnie z art. 100 § 2 k.p. zobowiązany jest do przestrzegania czasu pracy i porządku przyjętego u danego pracodawcy, w czym mieści się obowiązek punktu aktualności. Pojedyncze spóźnienie (...)
pracowniczych,tj. np. poprzez nie dbanie o dobro zakładu pracy i nie chronienie jego mienia - na podst. art. 100 par. 1 k.p? Zgłoszenie przestępstwa popełnionego przez pracownika nie jest (...)
płacone jako 50 % czy jako 100 %. Zgodnie z art. 1511 § 1 kodeksu pracy (kp), za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości: (...)
przysługują te prawa. Jeśli przysługują mu przez okres 100 dni i nadal jest chory, to po upływie 100 dni można z pracownikiem rozwiązać stosunek pracy. Jeśli już chory nie jest można mu (...)
miejsce, w którym ma zamiar przebywać stale lub długotrwale”. Nie musi to być miejsce zameldowania. Na marginesie podkreślenia wymaga fakt, że zgodnie z art. 1515 § 4 K.p., (...)
art.582|odstąpienie od umowy zawartej w lokalu przedsiębiorstwa|pod|kodeks pracy 36|rozwiązanie umowy kontraktowej|art.43 ust.1 p1|art.20 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych|wzor umowy o prace sezonowa w niemczech 2011|wypowiedzenie umowy zgk|wyrok w zawieszeniu i zwolnienie z aresztu tymczasowego|wzór zgody pracodawcy urlop macierzyński|wzór podania o dofinansowanie do okularów dla dzieci|protokół odbioru usługi|art.98.1|art.225|druk Z-12 za 2010 r|obcokrajowiec w polsce|ile lat wynosi okres ochronny dla n-la przed emeryturą|w ciągu ilu dni trzeba dostarczyć zwolnienie lekarskie do zus|przysługujące dni wolne z tytułu śmierci członka rodziny|art.28 ustawy o podatku od towarów i usług|wzór aneks do umowy na wykonanie prac remontowych |druk wniosku o ustalenie adresu zamieszkania|cyfrowe|art.33 kodeks cywilny