Source: https://adwokat-mrozek.pl/prawo-pracy/
Timestamp: 2020-08-06 09:34:58
Legal References Found: art. 631
 art. 476
 art. 300
 art. 67
 art. 43
 art. 55
 art. 187
 art. 13
 art. 124
 art. 189
 art. 204
 art. 13
 art. 13
 art. 13
 art. 193
 art. 13
 art. 203
 art. 13
 art. 203
 art. 13
 art. 13
 art. 195
 art. 13
 art. 13
 art. 84
 art. 300
 art. 17
 art. 13
 art. 1301
 art. 13
 art. 13
 art. 13
 art. 265
 art. 13

Document Content:
Prawo pracy - Adwokat dr Jacek Janusz Mrozek
Prawo pracy to przepisy kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy.
Do prawa pracy zalicza się: pracownicze i niepracownicze stosunki zatrudnienia, stosunki pośrednictwa pracy, wewnątrzorganizacyjne stosunki zbiorowych podmiotów prawa pracy (pracodawcy, załogi zakładów pracy, związki zawodowe) oraz zbiorowe stosunki zachodzące między tymi podmiotami.
W zakresie prawa pracy Kancelaria Adwokacka może przygotować przykładowe pisma:
Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy (art. 189 KPC)
Pozew pracownika – inspektora pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy – umowy o pracę (art. 10 ust. 1 pkt 11 PIPU, art. 631 , 461 § 11 , art. 476 § 1 pkt 11 KPC)
Pozew pracownika o nawiązanie stosunku pracy – zawarcie umowy o pracę (art. 53 § 5 KP)
Pozew członka spółdzielni o nawiązanie (zawarcie) spółdzielczej umowy o pracę (art. 182 PrSpółdz)
Pozew pracownika o nakazanie złożenia oświadczenia woli przez pracodawcę w celu zawarcia przyrzeczonej umowy o pracę lub zapłaty odszkodowania (art. 389 i 390 KC w zw. z art. 300 KP)
Pozew o dopuszczenie do pracy (art. 22 KP)
Pozew (odwołanie) od wypowiedzenia zmieniającego warunki płacy i pracy (art. 42 KP)
Pozew pracownika o ustalenie treści stosunku pracy (art. 189 KPC)
Pozew – odwołanie pracownika od wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę o przywrócenie do pracy i odszkodowanie (art. 45 KP)
Pozew (odwołanie) pracownika od rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 KP)
Pozew (odwołanie) pracownika od rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika (art. 53 KP)
Pozew (odwołanie) pracownika z powodu niezgodnego z prawem stwierdzenia przez pracodawcę wygaśnięcia umowy o pracę (art. 56–61 w zw. z art. 67 KP)
Pozew pracownika o zapłatę odszkodowania z powodu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z przyczyny spowodowanej przez pracodawcę (art. 55 KP)
Pozew pracownika o zapłatę odszkodowania z powodu wygaśnięcia umowy o pracę (art. 632 § 2 KP)
Pozew pracownika samorządowego o przywrócenie do pracy lub zapłatę odszkodowania z powodu niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45 KP w zw. z art. 43 ust. 1 PracSamU)
Pozew pracownika o zapłatę odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z wyboru (art. 75 KP)
Pozew pracodawcy o zapłatę odszkodowania z powodu nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 611 , 622 w zw. z art. 55 § 11 KP)
Pozew pracownika o nawiązanie stosunku pracy – zawarcie umowy o pracę (art. 9 ZwGrupU)
Pozew pracownika o zapłatę wynagrodzenia za pracę i równowartość innych świadczeń (art. 187 KPC)
Pozew pracownika o zapłatę wynagrodzenia – nagrodę jubileuszową (art. 187 KPC)
Pozew pracownika o spełnienie przez pracodawcę świadczenia niepieniężnego lub zapłatę (art. 187 KPC)
Pozew pracownicy w ciąży zatrudnionej z powołania o zapłatę wynagrodzenia (art. 72 § 2 i 4 KP)
Pozew pracownika w ochronie przedemerytalnej zatrudnionego z powołania o zapłatę wynagrodzenia (art. 72 § 3 i 4 KP)
Pozew pracownika o zapłatę świadczenia urlopowego (art. 3 ust. 4–5a FundŚwSocjU)
Pozew pracownika o zapłatę zadośćuczynienia lub odszkodowania z powodu mobbingu w pracy (art. 943 KP i art. 187 w zw. z art. 13 KPC)
Pozew pracodawcy o zapłatę odszkodowania z powodu naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (art. 1011 KP)
Pozew pracodawcy o zapłatę odszkodowania z powodu naruszenia zakazu konkurencji przez pracownika po ustaniu stosunku pracy (art. 1012 KP)
Pozew pracodawcy o zapłatę odszkodowania za szkody wyrządzone przez pracownika w mieniu pracodawcy (art. 114, 122, 124 i 125 KP)
Pozew pracodawcy o zapłatę odszkodowania z tytułu szkody w powierzonym indywidualnie pracownikowi mieniu pracodawcy (art. 124 § 1 pkt 1 KP)
Pozew pracodawcy o zapłatę odszkodowania z tytułu niedoboru spowodowanego w mieniu pracodawcy przez pracownika (art. 124 § 2 KP)
Pozew pracodawcy o zapłatę odszkodowania z tytułu niedoboru w mieniu powierzonym łącznie pracownikom w ramach ich wspólnej odpowiedzialności materialnej (art. 125 w zw. z art. 124 KP)
Pozew pracodawcy o zapłatę odszkodowania za brakujące mienie powierzone pracownikowi w ramach osobistego wyposażenia (art. 124 § 1 pkt 2 KP)
Pozew pracownika o uchylenie przez sąd pracy kary porządkowej (art. 112 § 2 KP)
Pozew pracownika o zapłatę odszkodowania z tytułu utraty jego mienia spowodowanej kradzieżą w zakładzie pracy (art. 187 KPC)
Pozew pracownika o zapłatę odszkodowania za korzystanie przez niego w pracy z własnego sprzętu (art. 187 KPC)
Pozew pracownika o zapłatę odszkodowania z powodu naruszenia zasady równego traktowania (dyskryminacji) pracownika w zatrudnieniu (art. 183 KP)
Pozew pracownika o sprostowanie świadectwa pracy (art. 97 § 21 KP)
Pozew pracownika o zapłatę odszkodowania wskutek wydania niewłaściwego świadectwa pracy (art. 99 KP)
Pozew pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego (art. 153, 154 i 161 KP)
Pozew pracownika o ustalenie lub sprostowanie treści protokołu o okolicznościach i przyczynach wypadku przy pracy (tzw. protokół powypadkowy, art. 189 KPC)
Pozew pracownika o zapłatę równowartości świadczeń i odszkodowania należnego w związku z wypadkiem przy pracy
Pozew pracownika o zapłatę odszkodowania z powodu utraty lub uszkodzenia przedmiotów w związku z wypadkiem przy pracy (art. 2371 KP)
Pozew wzajemny (pracodawcy lub pracownika) – art. 204 KPC
Pozew pracodawcy lub pracownika o zapłatę lub wydanie rzeczy w postępowaniu nakazowym (art. 4841 –497 w zw. z art. 13 KPC)
Pozew pracodawcy lub pracownika o wydanie nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym (art. 4971 –502 w zw. z art. 13 KPC)
Odpowiedź pozwanego na pozew (art. 207 w zw. z art. 13 KPC)
Zmiana i rozszerzenie powództwa dokonane przez powoda (pracownika lub pracodawcę) – art. 193 w zw. z art. 13 KPC
Cofnięcie pozwu dokonane przez powoda (pracownika lub pracodawcę) – art. 203 w zw. z art. 13 KPC
Ograniczenie żądania pozwu przez powoda (pracownika lub pracodawcę) – art. 203 w zw. z art. 13 KPC
Wniosek pozwanego (pracownika – pracodawcy) o przyznanie kosztów procesu w związku z cofnięciem pozwu (art. 203 § 3 w zw. z art. 13 KPC)
Wniosek powoda o wezwanie do udziału w sprawie w charakterze pozwanego (art. 477 i 194 § 1 i 3, art. 195 i 196 w zw. z art. 13 KPC)
Pismo procesowe przygotowawcze powoda – pozwanego (art. 127 i 207 § 2 w zw. z art. 13 KPC)
Pozew pracownika o uchyleniu się od skutków prawnych ugody sądowej (art. 189 KPC i art. 84, 88 i 918 KC w zw. z art. 300 KP)
Pozew pracownika o wypłatę świadczenia pracowniczego z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (art. 16 ust. 1, art. 17 ust. 2 OchrRoszPracU)
Pozew pracodawcy w upadłości o wypłatę świadczeń pracowniczych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (art. 15 OchrRoszPracU)
Pozew w sprawach z zakresu prawa pracy (art. 126, 1261 , 1262 , 128, 130, 1301 , 1302 , 187 w zw. z art. 13 KPC)
Pozew – w postępowaniu uproszczonym na formularzu urzędowym (art. 125 § 2 i 3, art. 1301 i 5052 w zw. z art. 13 KPC)
Wniosek powoda lub pozwanego o uzupełnienie i sprostowanie protokołu rozprawy (art. 160 w zw. z art. 13 KPC)
Wniosek o wpisanie do protokołu rozprawy zastrzeżeń strony o uchybieniach sądu pracy w przestrzeganiu przepisów procesowych (art. 162 w zw. z art. 13 KPC)
Wniosek pracownika o przywrócenie terminu, składany na podstawie art. 265 KP
Wniosek powoda lub pozwanego o przedłużenie lub skrócenie terminu sądowego (art. 166 w zw. z art. 13 KPC)
Zażalenie powoda lub pozwanego
Apelacja powoda lub pozwanego
Odpowiedź na apelację powoda lub pozwanego
Skarga kasacyjna powoda lub pozwanego
Odpowiedź powoda lub pozwanego na skargę kasacyjną