Source: http://www.infor.pl/akt-prawny/216466,rozporzadzenie-ministra-zdrowia-w-sprawie-badan-i-pomiarow-czynnikow-szkodliwych-dla-zdrowia-w-srodowisku-pracy.html
Timestamp: 2016-10-25 01:56:13
Legal References Found: art. 227
 art. 228
 art. 228

art. 222
 art. 228

art. 228
 art. 228
 art. 228
 art. 20
 art. 20
 art. 16
 art. 16
 art. 16
 art. 16
 art. 16

Document Content:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy - Tekst ujednolicony - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | WIDEOAKADEMIA | PRACA W INFOR | SKLEPSzukajSzukajKsięgowość firmKSIĘGOWOŚĆ FIRMPodatkiRachunkowośćObrót gospodarczyZUS i kadryVademecumPublikacjeAktualnościPoradnikiForumBiura rachunkoweBIURA RACHUNKOWEZakładam biuroProwadzę biuroKorzystam z biuraKsięgowość budżetowaKSIĘGOWOŚĆ BUDŻETOWARachunkowość budżetowaSprawozdawczośćPodatkiKadry i płaceZUSZamówienia publiczneForumSektor publicznySEKTOR PUBLICZNYOrganizacjaFinanseZadaniaRozwój i promocjaForumKadryKADRYKodeks pracyZatrudnienieUrlopyWynagrodzeniaWypowiedzenieUbezpieczenia społeczneZUSBHPNarzędziaForumBiznesBIZNESPrawo dla firmMoja firmaZarządzanieFinanseMotoNieruchomościForumPrawoPRAWONowościPracaSprawy rodzinneSprawy karneKonsument i umowySprawy urzędoweForum prawnePrenumerata 2017VAT 2016/17Wideoakademia 2016SklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiAkty prawne ujednoliconeFormularze PITDzienniki UstawTerminarzPKWIUNewsletterreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Akty prawneROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA1)
w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla
zdrowia w środowisku pracy2)
MetrykaTekst ujednoliconyNa podstawie art. 227 § 2 ustawy z dnia 26
czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr
21, poz. 94, z późn. zm.3)) zarządza się, co
1) tryb, metody, rodzaj i częstotliwość
wykonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia
występujących w środowisku pracy;
2) przypadki, w których jest konieczne
prowadzenie pomiarów ciągłych;
3) wymagania, jakie powinny spełniać laboratoria
wykonujące badania i pomiary;
4) sposób rejestrowania i przechowywania wyników
badań i pomiarów;
5) wzory dokumentów oraz sposób udostępniania
wyników badań i pomiarów pracownikom.
§ 2. 1. Pracodawca wskazuje czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku
pracy, dla których wykonuje się badania i pomiary, po
przeprowadzeniu rozpoznania źródeł ich emisji oraz warunków
wykonywania pracy, które mają wpływ na poziom stężeń lub natężeń
tych czynników lub na poziom narażenia na oddziaływanie tych
czynników, ze szczególnym uwzględnieniem:
1) rodzaju tych czynników oraz ich
2) procesów technologicznych i ich
parametrów;
3) wyposażenia technicznego, w tym maszyn,
urządzeń, instalacji i narzędzi, które mogą być źródłem emisji
czynników szkodliwych dla zdrowia, z uwzględnieniem wyników
pomiarów tej emisji dostarczanych przez producentów;
4) środków ochrony zbiorowej i danych
dotyczących ich użytkowania;
5) organizacji pracy i sposobu wykonywania
6) rzeczywistego czasu narażenia na
oddziaływanie czynników szkodliwych dla zdrowia, z uwzględnieniem
obowiązującego u pracodawcy systemu i rozkładu czasu pracy.
2. Pracodawca konsultuje z pracownikami lub ich
przedstawicielami, w trybie przyjętym u danego pracodawcy,
działania dotyczące:
1) rozpoznania i typowania czynników szkodliwych
dla zdrowia w środowisku pracy;
2) wykonywania badań, pomiarów i pobierania
próbek tych czynników na stanowisku pracy.
§ 3. Pracodawca zapewnia wykonanie badań i pomiarów czynnika szkodliwego
dla zdrowia w środowisku pracy, nie później niż w terminie 30 dni
od dnia rozpoczęcia działalności.§ 4. W przypadku występowania szkodliwego dla zdrowia czynnika
chemicznego lub pyłu, z wyjątkiem czynnika o działaniu rakotwórczym
lub mutagennym, badania i pomiary wykonuje się:
1) co najmniej raz na dwa lata – jeżeli
podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono stężenie czynnika
szkodliwego dla zdrowia powyżej 0,1 do 0,5 wartości najwyższego
dopuszczalnego stężenia (NDS), określonego w przepisach wydanych na
podstawie art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
– Kodeks pracy, zwanego dalej „NDS”;
2) co najmniej raz w roku – jeżeli podczas
ostatniego badania i pomiaru stwierdzono stężenie czynnika
szkodliwego dla zdrowia powyżej 0,5 wartości NDS.
§ 5. W przypadku występowania szkodliwego dla zdrowia czynnika
chemicznego, dla którego została ustalona wartość najwyższego
dopuszczalnego stężenia pułapowego (NDSP), określonego w przepisach
wydanych na podstawie art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca
1974 r. – Kodeks pracy, pracodawca wykonuje we własnym
zakresie pomiary ciągłe stężenia tego czynnika za pomocą urządzeń
lub z uwzględnieniem procedur spełniających wymagania określone w
Polskiej Normie4).§ 6. 1. W przypadku występowania czynnika o działaniu rakotwórczym lub
mutagennym, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie
art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –
Kodeks pracy, badania i pomiary wykonuje się:
1) co najmniej raz na sześć miesięcy –
jeżeli podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono stężenie
czynnika o działaniu rakotwórczym lub mutagennym powyżej 0,1 do 0,5
wartości NDS;
2) co najmniej raz na trzy miesiące –
czynnika o działaniu rakotwórczym lub mutagennym powyżej 0,5
wartości NDS.
2. W przypadku narażenia na pył zawierający
azbest, badania i pomiary wykonuje się co najmniej raz na trzy
miesiące. Jeżeli wyniki dwóch ostatnich badań i pomiarów nie
przekroczyły 0,5 wartości NDS, częstotliwość ta może być
zmniejszona do określonej w ust. 1 pkt 1.
§ 7. Jeżeli wyniki dwóch ostatnich badań i pomiarów szkodliwych dla
zdrowia czynników chemicznych lub pyłów, o których mowa w § 4,
wykonanych w odstępie co najmniej dwóch lat, a w przypadku
czynników o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, o których mowa w
§ 6 – co najmniej sześciu miesięcy, nie przekroczyły 0,1
wartości NDS, pracodawca może odstąpić od wykonywania badań i
pomiarów.§ 8. 1. Badania i pomiary promieniowania optycznego nielaserowego
wykonuje się, jeżeli są eksploatowane źródła tego promieniowania
inne niż źródła światła służące do oświetlania pomieszczeń lub
stanowisk pracy, stosowane w przeznaczonych dla nich oprawach
oświetleniowych oraz w odpowiedniej odległości od eksponowanych
2. Badania i pomiary promieniowania optycznego
nielaserowego wykonuje się:
podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono poziom ekspozycji
powyżej 0,4 do 0,7 wartości maksymalnej dopuszczalnej ekspozycji
(MDE), określonej w przepisach wydanych na podstawie art. 228
§ 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy,
zwanej dalej „MDE”;
ostatniego badania i pomiaru stwierdzono poziom ekspozycji powyżej
0,7 wartości MDE.
§ 9. 1. Badania i pomiary promieniowania laserowego wykonuje się, jeżeli
eksploatowane są źródła tego promieniowania inne niż:
1) lasery zaliczone, zgodnie z Polską
Normą5), do klasy 1, 1M, 2, 2M lub 3R, które pracują w
warunkach określonych przez producenta urządzenia, lub
2) lasery zaliczone, zgodnie z Polską
Normą5), do klasy 3B lub 4, do których zostały
zastosowane środki ochrony zbiorowej, pozwalające na
zaklasyfikowanie urządzenia do klasy 1.
2. Badania i pomiary promieniowania laserowego
powyżej 0,4 do 0,8 wartości MDE;
0,8 wartości MDE.
§ 10. Jeżeli podczas dwóch ostatnich badań i pomiarów promieniowania
optycznego nielaserowego albo laserowego, o których mowa w § 8 i 9,
wykonanych w odstępie dwóch lat, poziom ekspozycji nie przekraczał
0,4 wartości MDE, pracodawca może odstąpić od wykonywania pomiarów.§ 11. 1. Badania i pomiary pól lub promieniowania elektromagnetycznego o
częstotliwości z zakresu 0 Hz–300 GHz wykonuje się w
przypadku występowania w miejscach wykonywania pracy stref
ochronnych, określonych w przepisach wydanych na podstawie
art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –
podczas ostatniego pomiaru stwierdzono występowanie tylko strefy
pośredniej;
ostatniego pomiaru stwierdzono występowanie również strefy
zagrożenia albo strefy zagrożenia i strefy niebezpiecznej.
2. Jeżeli podczas dwóch ostatnich badań i
pomiarów pól lub promieniowania elekromagnetycznego, wykonanych w
odstępie dwóch lat, nie stwierdzono występowania stref ochronnych w
miejscach wykonywania pracy, pracodawca może odstąpić od
wykonywania badań i pomiarów.
§ 12. 1. W przypadku występowania mikroklimatu zimnego albo gorącego
badania i pomiary wskaźników mikroklimatu, o których mowa w
przepisach wydanych na podstawie art. 228 § 3 ustawy z dnia 26
czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, wykonuje się raz w roku.
2. Jeżeli podczas dwóch ostatnich badań wartości
wskaźników mikroklimatu nie przekraczały wartości dopuszczalnych
dla 8-godzinnego dobowego wymiaru czasu pracy, pracodawca może
wykonywać je raz na dwa lata.
§ 13. 1. Badania i pomiary szkodliwego dla zdrowia czynnika fizycznego,
występującego w postaci: hałasu, hałasu ultradźwiękowego, drgań
mechanicznych działających na organizm człowieka przez kończyny
górne lub drgań mechanicznych o ogólnym działaniu na organizm
człowieka wykonuje się:
podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono natężenie czynnika
powyżej 0,2 do 0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego natężenia
(NDN), określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 228
zwanego dalej „NDN”;
ostatniego badania i pomiaru stwierdzono natężenie czynnika powyżej
0,5 wartości NDN.
pomiarów hałasu lub drgań mechanicznych, wykonanych w odstępie
dwóch lat, natężenie czynnika nie przekraczało 0,2 wartości NDN,
pracodawca może odstąpić od wykonywania badań i pomiarów.
§ 14. Badania i pomiary chemicznych i fizycznych czynników szkodliwych
dla zdrowia w środowisku pracy, o których mowa w § 4–13,
wykonuje się każdorazowo, jeżeli nastąpiły zmiany w wyposażeniu
technicznym, w procesie technologicznym lub w warunkach wykonywania
pracy, które mogły mieć wpływ na zmianę poziomu emisji, poziomu
narażenia albo wystąpiły okoliczności, które uzasadniają ich
ponowne wykonanie.§ 15. 1. Badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku
pracy wykonują laboratoria, które uzyskały akredytację w tym
zakresie na podstawie przepisów ustawy z dnia 30 sierpnia
2002 r. o systemie oceny zgodności (Dz. U. z 2010 r. Nr
138, poz. 935).
2. W przypadku braku wymienionych w ust. 1
laboratoriów akredytowanych do badania lub pomiarów określonego
czynnika, badania i pomiary wykonują:
1) laboratoria szkół wyższych, instytutów
naukowych Polskiej Akademii Nauk lub instytutów badawczych, które
prowadzą badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w
środowisku pracy i mają wdrożony system zapewnienia jakości lub
2) laboratoria Państwowej Inspekcji Sanitarnej,
Wojskowej Inspekcji Sanitarnej i Państwowej Inspekcji Sanitarnej
Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji – jeżeli mają
wdrożony system zapewnienia jakości lub
3) laboratoria prowadzone przez jednostki
organizacyjne lub osoby fizyczne, które uzyskały certyfikat
kompetencji w zakresie wykonywania badań i pomiarów czynników
szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy na podstawie przepisów
ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodności,
dysponujące aparaturą do badań i pomiarów tych czynników, która
podlega udokumentowanemu nadzorowi metrologicznemu obejmującemu
okresowe wzorcowania lub sprawdzania i konserwację.
§ 16. Badania i pomiary wykonuje się zgodnie z metodami określonymi w
Polskich Normach, a w przypadku braku takich norm, metodami
rekomendowanymi i zwalidowanymi przez laboratoria, o których mowa w
§ 15 ust. 1 i ust. 2 pkt 1.§ 17. 1. Wyniki badań i pomiarów, o których mowa w § 3–13,
pracodawca przechowuje przez okres 3 lat, licząc od daty ich
2. Pracodawca niezwłocznie informuje pracowników
narażonych na oddziaływanie czynników szkodliwych dla zdrowia w
środowisku pracy o aktualnych wynikach badań i pomiarów oraz
udostępnia im te wyniki i wyjaśnia ich znaczenie.
§ 18. 1. Pracodawca prowadzi na bieżąco rejestr czynników szkodliwych dla
zdrowia występujących na stanowisku pracy, zwany dalej
„rejestrem”, którego wzór jest określony w załączniku
nr 1 do rozporządzenia.
2. Pracodawca wpisuje na bieżąco wyniki badań i
pomiarów czynnika szkodliwego dla zdrowia do karty badań i
pomiarów, zwanej dalej „kartą”, której wzór jest
określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
3. W przypadku likwidacji zakładu pracy,
pracodawca niezwłocznie przekazuje rejestr oraz kartę właściwemu
państwowemu inspektorowi sanitarnemu, a w odniesieniu do jednostek,
o których mowa w art. 20 ust. 1 i art. 20a
ust. 1 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej
Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2006 r. Nr 122, poz. 851, z
późn. zm.6)) – odpowiednio właściwemu państwowemu
inspektorowi sanitarnemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i
Administracji albo właściwemu komendantowi wojskowego ośrodka
medycyny prewencyjnej.
4. Pracodawca i podmiot, o którym mowa w
ust. 3, przechowują rejestr oraz karty przez okres 40 lat,
licząc od daty ostatniego wpisu.
§ 19. 1. Wyniki badań i pomiarów wpisane do rejestru i karty są
niezwłocznie udostępniane pracownikowi, byłemu pracownikowi, ich
przedstawicielowi ustawowemu lub pełnomocnikowi, na jego pisemne
2. Osoba, o której mowa w ust. 1, może
wystąpić do pracodawcy lub podmiotu przechowującego rejestr oraz
karty o sporządzenie wyciągów, odpisów lub kopii zawartych w nich
wyników badań i pomiarów.
§ 20. Traci moc rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 kwietnia
2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla
zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 73, poz. 645 oraz z
2007 r. Nr 241, poz. 1772).§ 21. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia
1) Minister Zdrowia kieruje działem
administracji rządowej – zdrowie, na podstawie § 1
ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 lipca
2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra
Zdrowia (Dz. U. Nr 216, poz. 1607).
2) Przepisy niniejszego rozporządzenia
częściowo wdrażają postanowienia dyrektyw:
1) 98/24/EWG Parlamentu Europejskiego i Rady
z dnia 7 kwietnia 1998 r. w sprawie ochrony zdrowia i
bezpieczeństwa pracowników przed ryzykiem związanym ze środkami
chemicznymi w miejscu pracy (czternasta dyrektywa szczegółowa w
rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/931/EWG) (Dz. Urz.
WE L 131 z 05.05.1998, str. 11, z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie
wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 3, str. 279, z późn.
2) 2002/44/WE Parlamentu Europejskiego i
Rady z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań w
zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa dotyczących narażenia
pracowników na ryzyko spowodowane czynnikami fizycznymi (wibracji)
(szesnasta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16
ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 177 z 06.07.2002,
str. 13, z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz.
5, t. 4, str. 235, z późn. zm.);
3) 2003/10/WE Parlamentu Europejskiego i
Rady z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie minimalnych wymagań w
pracowników na ryzyko spowodowane czynnikami fizycznymi (hałasem)
(siedemnasta dyrektywa szczegółowa w rozumieniu art. 16
ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 42 z 15.02.2003,
str. 38, z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz.
5, t. 4, str. 300, z późn. zm.);
4) 2004/37/WE Parlamentu Europejskiego i
Rady z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie ochrony pracowników
przed zagrożeniem dotyczącym narażenia na działanie czynników
rakotwórczych lub mutagenów podczas pracy (szósta dyrektywa
szczegółowa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy Rady
89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 158 z 30.04.2004, str. 50; Dz. Urz. UE
Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 5, str. 35);
5) 2006/25/WE Parlamentu Europejskiego i
Rady z dnia 5 kwietnia 2006 r. w sprawie minimalnych wymagań w
pracowników na ryzyko spowodowane czynnikami fizycznymi (sztucznym
promieniowaniem optycznym) (dziewiętnasta dyrektywa szczegółowa w
rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz.
UE L 114 z 27.04.2006, str. 38);
6) 2009/148/WE Parlamentu Europejskiego i
Rady z dnia 30 listopada 2009 r. w sprawie ochrony pracowników
przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie azbestu w
miejscu pracy w zakresie pobierania próbek w przedsiębiorstwach lub
w zakładach (Dz. Urz. UE L 330 z 16.12.2009, str. 28).
3) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej
ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i
Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r.
Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz.
1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz.
538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr
128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676,
Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200,
poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z
2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i
Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610,
Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz.
708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615,
z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239,
Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz.
586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654, z
2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr
98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241
i Nr 219, poz. 1704 oraz z 2010 r. Nr 105, poz. 655, Nr 135,
poz. 912, Nr 182, poz. 1228, Nr 224, poz. 1459, Nr 249, poz. 1655 i
Nr 254, poz. 1700.
4) PN-EN 482 lub normie ją
zastępującej.
5) PN-EN 60825-1 lub normą ją
zastępującą.
6) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej
ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 104, poz. 708,
Nr 143, poz. 1032, Nr 170, poz. 1217, Nr 171, poz. 1225 i Nr 220,
poz. 1600, z 2007 r. Nr 176, poz. 1238, z 2008 r. Nr 227,
poz. 1505 i Nr 234, poz. 1570, z 2009 r. Nr 18, poz. 97, Nr
20, poz. 106, Nr 92, poz. 753 i Nr 157, poz. 1241 oraz z
2010 r. Nr 21, poz. 105, Nr 81, poz. 529, Nr 130, poz. 871, Nr
182, poz. 1228 i Nr 213, poz. 1396.
Załącznik 1. [WZÓR - REJESTR CZYNNIKÓW SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA WYSTĘPUJĄCYH NA STANOWISKU PRACY] Załączniki do rozporządzenia
z dnia 2 lutego 2011 r. (poz. 166)
WZÓR – REJESTR CZYNNIKÓW SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA
WYSTĘPUJĄCYH NA STANOWISKU PRACY
Załącznik 2. [WZÓR - KARTA BADAŃ I POMIARÓW CZYNNIKÓW SZKODLIWYCH] Załącznik nr 2
WZÓR – KARTA BADAŃ I POMIARÓW CZYNNIKÓW