Source: https://www.lexlege.pl/kp/art-129/
Timestamp: 2020-08-08 21:16:50
Legal References Found: Art. 129

Art. 129
 art. 143
 art. 144
 art. 150
 art. 1401

Art. 129

Art. 129
 Art. 129

Document Content:
Art. 129. KP - Kodeks pracy
Art. 129. KP - Wymiar i r...
Stan prawny aktualny na dzień: 08.08.2020
Dz.U.2020.0.1320 t.j. - Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy
Art. 129. KP
Wymiar i rozkłady czasu pracy
Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem art 135–138, art. 143 system skróconego tygodnia pracy i art. 144 system pracy weekendowej.
W każdym systemie czasu pracy, jeżeli jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technicznymi lub dotyczącymi organizacji pracy, okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 12 miesięcy, przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.
rozkład czasu pracy pracownika wynika z prawa pracy, obwieszczenia, o którym mowa w art. 150 ustalanie systemu i rozkładu czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych § 1, albo z umowy o pracę;
w porozumieniu z pracownikiem ustali czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w § 1; w takim przypadku rozkład czasu pracy ustala pracownik;
na pisemny wniosek pracownika stosuje do niego rozkłady czasu pracy, o których mowa w art. 1401 ruchomy czas pracy;
Art. 129. Wymiar i rozkłady czasu pracy - budzi Twoje wątpliwości?
Orzeczenia: 29 Porównania: 1 Odsłuchaj
Art. 129. Kodeks pracy
29 orzeczeń
Więcej o Art. 129.
Stan prawny: 08.08.2020 | Grupa ArsLege.pl Przejdź do serwisu ArsLege.pl