Source: https://serwiskadrowego.pl/2019/01/umowy-zlecenia-2019-wzor-i-najwazniejsze-informacje/
Timestamp: 2019-11-18 11:15:08
Legal References Found: art. 22
 art. 22
 art. 22
 art. 41
 art. 12
 art. 66

Document Content:
Umowy zlecenia w 2019 r. - wzór i najważniejsze informacje - SerwisKadrowego.pl
Przy zawieraniu umów zlecenia należy przede wszystkim pamiętać, że nie wolno nimi zastępować umów o pracę.
Uznawanie danej umowy za umowę o pracę lub za umowę prawa cywilnego zależy od okoliczności konkretnego przypadku (por. wyroki Sądu Najwyższego z 18 listopada 2011 r., sygn. akt I PK 63/11, z 6 października 2004 r., sygn. akt I PK 488/03, OSNP 2005/10/145 i z 11 października 2005 r., sygn. akt I PK 42/05, OSNP 2006/17-18/267).
Zauważmy, że art. 22 § 1 Kodeksu pracy stanowi, że stosunek pracy to zobowiązanie pracownika do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a także zobowiązanie pracodawcy – do zatrudniania pracownika i wypłacania mu wynagrodzenia. Przy zachowaniu tych warunków nie wolno zastępować umowy o pracę umową cywilnoprawną. Zakaz ten wprowadza art. 22 § 12 Kodeksu pracy. Z kolei art. 22 § 11 Kodeksu pracy przewiduje, że gdy zatrudnienie ma wszystkie cechy pracowniczego, to jest stosunkiem pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy.
Szerzej pisaliśmy o tym we wpisie: Umowy zlecenia i klauzula informacyjna RODO – wzór.
Rozliczanie umów zlecenia w 2019 r.
Podatek od umów zlecenia w 2019 r.
Świadczenia wypłacane lub stawiane do dyspozycji zleceniobiorcom stanowią dla nich przychody z działalności wykonywanej osobiście, od których – co do zasady – trzeba pobierać zaliczkę na podatek dochodowy, zgodnie z art. 41 ustawy o PIT, czyli stosując najniższą stawkę podatkową określoną w skali (18%) oraz pomniejszając przychód o:
Mamy dla Ciebie aktualną publikację z tematyki: PIT 2019, rachunek do umowy zlecenia, składki ZUS 2019, umowy zlecenia, zlecenie na rzecz swego pracodawcy:
Kwestie podatkowe dotyczące umów zleceń przybliżyliśmy m.in. w artykułach:
Czy od zasiłku chorobowego zleceniobiorcy trzeba pobrać zaliczkę na podatek.
Składki ZUS od umów zlecenia w 2019 r.
Umowy zlecenia podlegają generalnie obowiązkowemu ubezpieczeniu: zdrowotnemu, emerytalnemu, rentowemu oraz wypadkowemu (art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych i art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych). Dodatkowo na zasadzie dobrowolności zleceniobiorcy mogą przystąpić do ubezpieczenia chorobowego, ale tylko pod warunkiem, że składki społeczne są obligatoryjne.
Umowa zlecenia z własnym pracownikiem na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim.
Ważne! W stosunku do zleceniobiorców podmioty zatrudniające mogą korzystać z szeregu zwolnień podatkowo-składkowych. Po więcej szczegółów odsyłamy do tekstu zatytułowanego: Wyłączenia z podatku i składek ZUS dotyczące zleceniobiorców.
Umowa zlecenia z klauzulą informacyjną RODO wzór 2019 r.
Wzór oświadczenia zleceniobiorcy (z klauzulą RODO) określającego m.in. status zatrudnionej osoby, które da nam odpowiedź, jakie składki ZUS będą obligatoryjne w przypadku danej umowy.