Source: http://zasoby.e-prawnik.pl/art.+300+k.p.html
Timestamp: 2014-10-01 18:18:54
Legal References Found: art. 300
 art. 300
 art. 471
 art. 300
 art. 300
 art. 300
 art. 300
 art. 300
 art. 300
 art. 300
 art. 300
 art. 300
 art. 300
 art.13
 art.13
 art. 25

Document Content:
art. 300 k.p - Zasoby - e-prawnik.pl
Wyszukiwarka: art. 300 k.p
umowami wzajemnymi, w których obie strony zobowiązują się w taki sposób, że świadczenie jednej z nich ma być odpowiednikiem świadczenia drugiej strony (art. 487 k.c. w zw. z art. (...)Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę
§1 kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 k.p.). Tym samym, dokonanie wypowiedzenia umowy o pracę w sposób naruszający tę formę stanowi naruszenie przepisów.Nie oznacza to (...)Uprawnienia pracownika w przypadku braku otrzymania wynagrodzenia
odszkodowania na zasadach przewidzianych w art. 471 kc związku z art. 300 kp (odpowiedzialność za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązania). 3. Odpowiedzialność karna. (...)Opinia prawna na temat art. 300 k.pNie szukaj dłużej informacji na temat art. 300 k.p, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
.). Regulacje k.c. do stosunku pracy muszą być jednak stosowane z uwzględnieniem art. 300 k.p., na mocy którego należy brać pod uwagę zgodność owych regulacji z zasadami prawa (...)Ważność umowy o pracę jedynego akcjonariusza spółki akcyjnej – opinia prawna
ogóle zobowiązana względem akcjonariusza (art. 410 § 2 KC w zw. z art. 300 KP). Stąd akcjonariusz powinien zwrócić pobrane wynagrodzenie spółce (art. 405 KC w zw. z art. (...)Możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy o zakazie konkurencyjności
mimo braku regulacji w Kodeksie pracy, jest to dopuszczalna opcja, która nie godzi w obwarowania art. 300 k.p. ( a więc w interes pracodawcy). Konkretne zapisy przedmiotowych klauzul (...)Sposób wypłacania zwolnionemu pracownikowi odprawy
, czy należy w tym zakresie stosować przez analogię przepisy dotyczące wynagrodzenia za pracę, czy też na mocy art. 300 k.p. odpowiednie przepisy kodeksu cywilnego. Przyjmuje się, że (...)Przed sądem pracy...
(art. 389 i 390 KC w związku z art. 300 KP) jest sprawą z zakresu prawa pracy (art. 476 § 1 pkt 1 KPC) i nie może być uznana za spór dotyczący ustanowienia nowych warunków (...)Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
przypadku umowy o pracę. Naszym zdaniem budzi to wątpliwości, bowiem zgodnie z art. 300 kp w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy (...)Naruszenie przez pracownika przepisów BHP
rozstrzyga zgodna wola stron. Organ rentowy może kwestionować rodzaj łączącej strony umowy albo jako zawartej dla pozoru (art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p.) albo jako mającej (...)Zobacz więcej
Ostatnio szukane:ustawa prawna|art 86 ust 4 pkt 5jest juz zwrot podatku|art. 27b ust. 1 pkt|strony rozwodu pogodzily sie chca odroczenia|art.39 ust.1|choroba psychiczna a prawo do renty inwalidzkiej|art.386 paragraf 1 kpc w zw z art.13 paragraf 2 kpczw z art.13 paragraf 2 kpcNajczęściej szukane:umowa kupna sprzedaży samochodu|TESTAMENT|umowa kupna sprzedaży samochodu współwłaściciel|bezpłatny wzór - wypowiedzenie umowy polsat cyfrowy|pełnomocnictwo|upoważnienie wzór|odwołanie od decyzji wzór|wniosek o wydanie paszportu|wzór upoważnienia|jak napisac podanie do mops o zasiłek okresowy i celowy- wzór|podanie o pracę wzór|alimenty|darowizna|umowa darowizny samochodu|bezpłatny wzór umowy kupna sprzedaży przyczepki samochodowej|poświadczenie za zgodność z oryginałem|wniosek o umorzenie zaległości abonamentu rtv wzór|zachowek|notatka służbowa|druki do opłat za korzystanie z cyfrowego polsatu do pobrania|pozew o alimenty
Wypowiedzenie Czy ważne jest wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony jeżeli nie zostało opatrzone żadną pieczątką, ani firmową, ani imienną - podpis (...) pracownik młodociany, zależy to od wieku czy od zdolności do czynności prawnych? Czy kobieta która za zgoda sądu w wieku 16 lat wyszła za mąż i uzyskała pełną zdolność do czynności prawnych jest nadal pracownikiem młodocianym (...) Czy naleza sie odsetki Czy pracownikowi naleza sie odsetki ustawowe za opoznienie w wyplacie wynagrodzenia ?
(pawel) Oczywiście, jak od każdej spóźnionej należności. Jednak (...) Wypowiedzenie pracy Trzy miesiące temu wypowiedziałem pracę.W między czasie personalna przeprowadziła ze mną rozmowę z której wynikało że firmie zależy na mnie. (...) URLOP WYCHOWAWCZY PŁATNY CHCE SIE DOWIEDZIEC JAKTO JEST Z URLOPEM WYCHOWAWCZYM PLATNYM. OD 1 LISTOPADA ZACZYNAM PRACE. TERMIN PORODU MAM NA 8 MARCA WIEC 3,4MIESIACE POPRACUJE. (...) Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.