Source: https://porownaniechwilowek.online/rachunkowo/
Timestamp: 2020-07-11 05:11:22
Legal References Found: art. 21
 art. 113
 art. 11
 art. 13
 art. 7
 art. 7

Document Content:
Rachunkowość. – Opcje binarne dla początkujących
Spóźnione zeznanie PIT bez konsekwencji
Wsparcie z ZUS w ramach tarczy antykryzysowej – organ rentowy wyjaśnia zasady
Pożyczka od starosty
Dofinansowanie dla osób niezatrudniających pracowników
Dofinansowanie dla osób zatrudniających pracowników
Tak wynika z rozporządzenia RM z 30.04.2020 (obowiązującego od 4.05.2020) w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (DzU poz. 791).
Regulacje te weszły w życie 1.01.2020 i od początku budziły wiele wątpliwości. W liczących 33 strony objaśnieniach „Wykorzystywanie samochodu osobowego w prowadzonej działalności – zmiany w podatkach dochodowych od 2020 roku” odniesiono się m.in. do kwestii limitowania kosztów ubezpieczenia samochodów osobowych.
Ulga ta, wprowadzona w ramach tzw. tarczy antykryzysowej, dotyczy głównie osób prowadzących działalność gospodarczą. W ich przypadku konieczne jest bowiem samodzielne wypełnienie i przesłanie zeznania do US.
Chodzi o obowiązujące od 1.08.2020 zwolnienie przedmiotowe, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 updof, określane jako „ulga dla młodych”.
Na stronie internetowej ZUS pojawiły się odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące m.in. zasad korzystania przez przedsiębiorców i zleceniobiorców ze świadczenia postojowego, zwolnienia z opłacania składek za marzec-maj 2020, a także odroczenia ich płatności.
Obecna sytuacja jest niecodzienna. Wielu przedsiębiorców, przedstawicieli środowiska biegłych rewidentów, księgowych i doradców podatkowych dostrzega problem i wnioskowało o odroczenie terminów składania deklaracji i zeznań podatkowych oraz sporządzenia sprawozdań finansowych – podkreśla dr Monika Król-Stępień, Wiceprezes Zarządu Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, oddziału dolnośląskiego we Wrocławiu. »
Problematyka odpowiedzialności za księgi rachunkowe firmy prowadzone przez biuro rachunkowe nie należy do łatwych i wciąż budzi liczne wątpliwości. Przedsiębiorcy, którzy powierzają prowadzenie ksiąg na zewnątrz, powinni być świadomi jaki jest zakres tej odpowiedzialności po obu stronach, by nie narazić się na straty finansowe. Zapraszamy do odsłuchania podcastu. »
Główny Urząd Statystyczny przygotował raport dotyczący przedsiębiorstw, z którego wynika, że w ostatnich latach mikroprzedsiębiorstwa częściej zgłaszały prowadzenie ksiąg rachunkowych lub podatkowej księgi przychodów i rozchodów niż uproszczoną księgowość (tj. ewidencję przychodów i kartę podatkową). »
CUWy od kilku już lat prężnie rozwijają się zarówno w Polsce, jak i na świecie. Zalety centralizacji procesów w przedsiębiorstwach są znaczne, dlatego to rozwiązanie z powodzeniem jest wprowadzane i polecane jednostkom samorządowym. Dlaczego centra usług wspólnych są szansą na uzyskanie nadwyżek finansowych w JST? »
Od 2020 roku przewidziano kolejne uproszczenia dla jednostek nieprowadzących działalności, określanych jako jednostki mikro non profit. Obecnie niektóre jednostki mogą zrezygnować z pełnej rachunkowości. W zamian jednak zobowiązano je do prowadzenia uproszczonej ewidencji przychodów i kosztów. Jest ona zbliżona do PKPiR. »
W przypadku gdy zakupy produktów rolnych dokonywane są od rolników ryczałtowych, to spółka nabywająca te produkty, zobowiązana jest do wystawienia faktury VAT RR i przekazania jej oryginału zbywcy. Zakupy produktów rolnych dokonywane u rolników mogą zostać ujęte w księgach rachunkowych tylko na podstawie faktury VAT RR. Jak ująć taką fakturę w ewidencji księgowej? »
Główne zasady inwentaryzacji zostały określone bezpośrednio w przepisach prawnych, w tym w ustawie o rachunkowości. W praktyce przeprowadzenia faktycznej inwentaryzacji można jednak napotkać wiele problemów i pytań podatników, w tym o to, z czego wynikają różnice w inwentaryzacji i co należy z nimi zrobić. »
Planowane są 3 formy wsparcia ekonomicznego (wszystkie dla osób fizycznych):
1) świadczenia postojowe; finansowane z FP, wypłacane przez ZUS, przewidziane dla przedsiębiorców i osób wykonujących umowę cywilnoprawną,
2) dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w przypadku spadku obrotów – mają je dostawać przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników, a o przyznaniu dofinansowania będą decydować starostowie,
3) dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne – mają je dostawać mikro-, mali i średni przedsiębiorcy, którzy zatrudniają pracowników, a o przyznaniu dofinansowania również będą decydować starostowie.
Oprócz tego starostowie mogliby udzielać jednorazowej pożyczki do 5 tys. zł na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej mikroprzedsiębiorcy, który prowadził działalność gospodarczą przed 1.03.2020. Oprocentowanie pożyczki byłoby stałe i wynosiłoby w skali roku 0,05 stopy redyskonta weksli przyjmowanych przez NBP. Okres spłaty pożyczki nie mógłby być dłuższy niż 12 mies., z karencją w spłacie kapitału wraz z odsetkami przez 6 mies. od dnia udzielenia pożyczki.
Pierwsze ze świadczeń, postojowe, ma wynosić 80% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w 2020 (a zatem 80% z 2600 zł, czyli 2080 zł). Nie będzie ono oskładkowane ani opodatkowane. Zostanie przyznane, pod warunkiem że dana osoba nie ma innego tytułu do ubezpieczeń społecznych.
W uzasadnieniu do projektu napisano, że postojowe będzie wypłacane osobom prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą, lecz z samego projektu nie wynika, by faktycznie musiała być ona prowadzona w pojedynkę.
Projekt zakłada bowiem, że świadczenie postojowe otrzymają osoby:
prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie ustawy – Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych,
wykonujące umowę agencyjną, umowę zlecenia, inną o świadczenie usług albo umowę o dzieło (w skrócie umowę cywilnoprawną).
Projekt nie wyklucza więc otrzymywania świadczenia postojowego przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą w formie spółki osobowej. Możliwe, że na dalszym etapie prac to się zmieni, podobnie jak i inne opisywane tu założenia.
Postojowe ma przysługiwać na wniosek, a warunki jego przyznania będą następujące:
w następstwie COVID-19 doszło do przestoju w prowadzeniu działalności, odpowiednio przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą albo przez zleceniodawcę lub zamawiającego (przy umowie o dzieło), z którymi została zawarta umowa cywilnoprawna, trwającego nieprzerwanie co najmniej 30 dni kalendarzowych przed miesiącem, w którym zostanie złożony wniosek,
przychód świadczeniobiorcy w rozumieniu updof, odpowiednio z prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej albo z umowy cywilnoprawnej, uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku, nie będzie wyższy od 300% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2020 (które wynosi 5227 zł, zatem 300% tej kwoty to 15 681 zł).
Wymóg ten nie dotyczyłby przedsiębiorców rozliczających się z podatku dochodowego w formie karty podatkowej i korzystających zarazem ze zwolnienia z VAT na podstawie art. 113 ust. 1 i 9 ustawy o VAT (tzw. zwolnienie podmiotowe). Ze względu na brak możliwości zweryfikowania przychodu osiąganego przez te osoby, miałyby one prawo do świadczenia postojowego w wysokości 50% najniższego wynagrodzenia w 2020 (zatem do 1300 zł).
Oprócz tego przewidziano odrębne wymogi dla osób prowadzących działalność gospodarczą i odrębne dla osób wykonujących umowę cywilnoprawną.
Świadczeniobiorca prowadzący działalność gospodarczą dostałby świadczenie postojowe, pod warunkiem że:
nie zawiesił tej działalności, a przychód z niej w rozumieniu updof, uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku, będzie o co najmniej 15% niższy od przychodu uzyskanego w miesiącu poprzedzającym ten miesiąc, lub
zawiesi/zawiesił prowadzenie działalności gospodarczej nie wcześniej niż 1.02.2020 (w uzasadnieniu do projektu jest rozbieżność, ponieważ mowa o 1.03.2020).
Z kolei świadczeniobiorca wykonujący umowę cywilnoprawną dostałby świadczenie postojowe, pod warunkiem że:
zawarł umowę nie później niż 1.02.2020,
z tytułu tej umowy przysługuje mu wynagrodzenie nie niższe niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 (które wynosi 2600 zł).
Niezależnie od tego świadczeniobiorca wykonujący umowę zlecenia nie dostanie postojowego, jeżeli otrzyma/otrzymał pomoc na wypłatę wynagrodzeń w ramach rozwiązań związanych z przeciwdziałaniem skutkom COVID-19.
Projekt zakłada, że świadczenie postojowe jest jednorazowe, ale w razie braku poprawy sytuacji finansowej będzie można się ubiegać o nie po raz drugi. Wówczas pomoc w tej formie wyniesie łącznie 4160 zł (2 × 2080 zł).
ZUS ma wypłacać postojowe w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do jego przyznania. ZUS będzie bowiem mógł badać prawidłowość zawartych umów cywilnoprawnych i odmówić wypłaty świadczenia, jeżeli umowa nie została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych mimo takiego obowiązku.
Druga forma wsparcia ma być skierowana do przedsiębiorców – osób fizycznych – którzy nie zatrudniają pracowników. Dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej ma przysługiwać w razie spadku obrotów gospodarczych w następstwie koronawirusa. Przedsiębiorca miałby obowiązek prowadzenia działalności przez okres, na który otrzymałby dofinansowanie.
Pracownikiem w rozumieniu ustawy jest osoba fizyczna, która:
jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę nakładczą lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie Kc stosuje się przepisy dotyczące zlecania, albo
która wykonuje pracę zarobkową na podstawie innej niż stosunek pracy na rzecz pracodawcy będącego rolniczą spółdzielnią produkcyjną lub inną spółdzielnią zajmującą się produkcją rolną,
jeżeli z tego tytułu podlega obowiązkowi ubezpieczeń: emerytalnemu i rentowemu, z wyjątkiem pomocy domowej zatrudnionej przez osobę fizyczną.
Przez spadek obrotów gospodarczych należy rozumieć zmniejszenie sprzedaży towarów lub usług, w ujęciu ilościowym lub wartościowym, obliczone jako stosunek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych dwóch kolejnych miesięcy kalendarzowych, przypadających w okresie po 1.01.2020 do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku, w porównaniu z łącznymi obrotami w ciągu dowolnie wskazanych dwóch kolejnych miesięcy kalendarzowych roku poprzedniego.
30% – dofinansowanie może być przyznane w wysokości 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie (czyli 1300 zł),
50% – dofinansowanie może być przyznane w wysokości 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie (czyli 1820 zł),
80% – dofinansowanie może być przyznane w wysokości 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie (czyli 2340 zł).
Dofinansowanie byłoby przyznawane na nie dłużej niż 6 mies. i wypłacane jednorazowo.
Przedsiębiorca musiałby zwrócić otrzymane dofinansowanie, jeżeli nie prowadziłby działalności gospodarczej przez okres, na który je otrzymał. Zwracałby je bez odsetek, proporcjonalnie do okresu nieprowadzenia działalności gospodarczej.
Przedsiębiorcy składaliby wniosek o dofinansowanie do powiatowego urzędu pracy w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia naboru przez dyrektora tego urzędu.
We wniosku przedsiębiorca musiałby oświadczyć, że:
z powodu koronawirusa wystąpił u niego spadek obrotów gospodarczych o co najmniej 30, 50 lub 80%,
nie ma przesłanek do ogłoszenia jego upadłości (chodzi o przesłanki, o których mowa w art. 11 lub art. 13 ust. 3 Prawa upadłościowego),
nie zalega w regulowaniu zobowiązań podatkowych, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, FGŚP, FP lub Fundusz Solidarnościowy,
Przedsiębiorca musiałby też wskazać rodzaj i wysokość pomocy de minimis otrzymanej w okresie ostatnich 3 lat kalendarzowych, ponieważ samo dofinansowanie byłoby również formą takiej pomocy.
O trzeciej formie wsparcia, podobnie jak o drugiej, mieliby również decydować starostowie.
Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne ma również przysługiwać przedsiębiorcom w razie spadku obrotów gospodarczych.
Przez spadek obrotów należy rozumieć zmniejszenie sprzedaży towarów lub usług, w ujęciu ilościowym lub wartościowym, obliczone jako stosunek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych dwóch kolejnych miesięcy kalendarzowych, przypadających po 1.01.2020 do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku, w porównaniu z łącznymi obrotami w ciągu dowolnie wskazanych dwóch kolejnych miesięcy kalendarzowych roku poprzedniego.
30% – dofinansowanie może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty ustalonej jako iloczyn liczby pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie i 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (czyli 1300 zł),
50% – dofinansowanie może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty ustalonej jako iloczyn liczby pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie i 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (czyli 1820 zł),
80% – dofinansowanie może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty ustalonej jako iloczyn liczby pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie i 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (czyli 2340 zł).
Dofinansowanie byłoby przyznawane na nie dłużej niż:
6 mies. – dla mikroprzedsiębiorców i małych przedsiębiorców (w rozumieniu art. 7 ust. 1 pkt 1 i 2 Prawa przedsiębiorców),
3 mies. – dla średnich przedsiębiorców (w rozumieniu art. 7 ust. 1 pkt 3 Prawa przedsiębiorców).
Ma być ono wypłacane co miesiąc, po złożeniu przez przedsiębiorcę oświadczenia o zatrudnianiu w danym miesiącu pracowników, według stanu na ostatni dzień miesiąca, za który dofinansowanie jest wypłacane.
nie ma przesłanek do ogłoszenia jego upadłości,
ma status mikroprzedsiębiorcy, małego lub średniego przedsiębiorcy,