Source: https://www.podatki.biz/sn_autoryzacja/logowanie.php5/artykuly/skladki-zus-wykonywanie-zlecenia-na-rzecz-wlasnego-pracodawcy_10_21080.htm?idDzialu=10&idArtykulu=21080
Timestamp: 2020-04-08 22:58:47
Legal References Found: art. 10
 art. 83
 art. 10
 art. 8
 art. 8
 art. 4

Document Content:
Składki ZUS: Wykonywanie zlecenia na rzecz własnego pracodawcy
Lublin, dnia 15 maja 2013 r.
Znak: WPI/200000/451/589/2013
DECYZJA Nr 589/2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 22.03.2013 r. przez ... spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa w sprawie braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzeń uzyskanych przez pracowników wnioskodawcy z tytułu umów cywilnoprawnych zawartych z innym podmiotem a wykonywanych na rzecz pracodawcy.
W dniu 22.04.2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy ... spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej co do zakresu stosowania art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Wnioskodawca poinformował, iż świadczy usługi w zakresie ochrony zdrowia ludzkiego - jest ... realizującym kontrakt na świadczenie takich usług zawarty z Narodowym Funduszem Zdrowia. Do świadczenia usług spółka zatrudnia personel medyczny, w tym pielęgniarki i położne. Zgodnie z zawartymi umowami o pracę pielęgniarki i położne opiekują się pacjentkami działając na podstawie przepisów ustawy z 15 kwietnia 2011 roku o działalności leczniczej (tekst jednolity: Dz. U. 217 z 2013 roku).
Wnioskodawca wskazał, że poza zatrudnieniem w spółce pielęgniarki i położne są również zatrudnione w innej spółce na podstawie umów cywilnoprawnych. W ramach swojej funkcji pielęgniarki i położne wykonują wyłącznie czynności edukacyjne wobec pacjentek szpitala nie sprawując przy tym bezpośredniej opieki pielęgniarskiej lub położniczej nad pacjentkami. Wnioskodawca zaznaczył, że edukacja pacjentek jest niezbędnym elementem okresu po porodzie i w znaczący sposób wpływa na stan zdrowia zarówno pacjentki jak i dziecka, co jest wynikiem stosowania właściwych procedur dotyczących opieki nad kobietą po porodzie i noworodkiem.
Wnioskodawca poinformował, że pielęgniarki i położne są zatrudnione w spółce ... na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (cały etat) i otrzymują wynagrodzenie wyższe od minimalnego wynagrodzenia, którego wysokość określają odrębne przepisy.
W związku z opisanym stanem faktycznym wnioskodawca powziął wątpliwość, czy dla pielęgniarek i położnych, które są zatrudnione w spółce ... na zasadach określonych powyżej, włączając w to zakres powierzonych im obowiązków oraz dokonujących, w ramach umów cywilnoprawnych świadczeń edukacji medycznej pacjentek na rzecz innej spółki, która z kolei świadczy usługi na rzecz spółki ... będzie miał zastosowanie przepis art. 8 ust. 2a w związku z art. 4 pkt 2 lit. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, co za tym idzie czy spółka ... będzie płatnikiem składek od wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych wypłacanych pielęgniarkom i położnym?
Wnioskodawca przedstawił stanowisko w sprawie. Zdaniem wnioskodawcy zawód pielęgniarki i położnej polega na wykonywaniu zróżnicowanych czynności zależnych od bieżących potrzeb zakładu leczniczego lub pacjenta. W ocenie wnioskodawcy owo zróżnicowanie powoduje, że w czasie ograniczonym możliwą do przepracowania w ramach umowy o pracę liczbą godzin pielęgniarki nie mają możliwości właściwego edukowania pacjentek szpitala. Wnioskodawca...