Source: http://delegowanie.pl/node?page=11
Timestamp: 2018-10-16 02:01:22
Legal References Found: art. 13
 art. 12
 art. 13
 art. 13
 art. 13
 art. 12

Document Content:
kurtuazyjne bilateralne spotkanie Prezesa IPP Tomasza Majora z ZUS
W dniu 17.01.2017 r. odbyło się spotkanie Prezesa Izby Pracodawców Polskich Pana Tomasza Majora z Panią Małgorzatą Zdrodowską - Dyrektor I Oddziału ZUS w Warszawie.
Zaproszenie dla członków IPP na ekskluzywną zamkniętą naradę dot. zmian w delegowaniu
Prezes Izby Pracodawców Polskich, Pan Tomasz Major zaprasza Państwa serdecznie na Obiad Mistrzów Delegowania, podczas którego przeprowadzi z Państwem pogłębioną dyskusję n/t zmian w delegowaniu. Spotkanie jest przewidziane dla firm członkowskich IPP i nie jest związane z żadnymi opłatami czy kosztami (członkowie zwyczajni – jedna osoba, członkowie Premium i GOLD – trzy osoby). W przyszłym tygodniu przewidzieliśmy, jak zawsze, mistrzowsko przyrządzone i podane ryby oraz owoce morza.
Już w kwietniu 20017 roku wchodzą w Niemczech w życie poważne zmiany dla polskich firm delegujących. Delegowanie w sektorach stacjonarnych (spawacze, logistyka, przetwórstwo spożywcze, obiekty przemysłowe, energetyka) nie będzie w wielu przypadkach możliwe bez zmiany dokumentacji. Nowe przepisy przewidują wyższe koszty delegowania dla polskich firm i ich niemieckich kontrahentów.
Nielegalne delegowanie do Francji, Niemiec i Belgii w oparciu o formularze A1 poświadczone z art. 13 (na dwa kraje)
Kancelaria Brighton&Wood przekazała Portalowi Delegowanie.pl najświeższe opinie i pisma niemieckich, francuskich i belgijskich instytucji, z których wynika, że polska firma delegująca pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców w oparciu o formularze A1 wydane z art.
Nowe przepisy o delegowaniu do Belgii już obowiązują
Rząd Szydło kapituluje w/s pracowników delegowanych
W wywiadzie udzielonym w ostatnich dniach grudnia 2016 r. Minister Szwed przyznał, że rządowi Szydło nie uda się przekonać Komisji Europejskiej, aby wycofała się z projektu rewizji Dyrektywy 96/71. Minister powiedział z rozbrajającą szczerością, że nie uda się też zbudować na tyle silnej koalicji z innymi państwami UE, aby zablokować projekt. „Nie obronimy naszej pozycji. Jesteśmy w zdecydowanej mniejszości. Po brexicie nie możemy też liczyć na Wielką Brytanię.” - powiedział Minister w rządzie Szydło.
Szanowni Państwo! W ostatnich tygodniach 2016 r. Kancelaria Brighton&Wood przekazała portalowi Delegowanie.pl liczne nowe orzeczenia i interpretacje ZUS, PIP i administracji podatkowej oraz interpretacje zagranicznych instytucji dla firm delegujących.
od stycznia 2017 r.: jeszcze więcej bezpłatnych informacji i spotkań dla firm delegujących
Dotąd wszyscy członkowie IPP (Członkowie Zwyczajni IPP, Członkowie GOLD i Członkowie PREMIUM) uczestniczyli bezpłatnie tylko w seminariach online o godzinie 10.30.
Od 1.1.2017 roku zapraszamy Państwa także do bezpłatnego udziału we wszystkich spotkaniach czwartkowych. W każdy czwartek odbywają się już od 5.1.2017 r. nast. spotkania:
10.00 Delegowanie: zagadnienia podstawowe
Podczas spotkań poruszane są klasyczne problemy prawne, podatkowe i przede wszystkim ubezpieczeniowe związane z delegowaniem pracowników.
10.30 Delegowanie: zagadnienia dla zaawansowanych
Podczas spotkania z firmami omawiane są najbardziej istotne i najtrudniejsze z punktu widzenia praktyki problemy prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe związane z transgranicznym zatrudnieniem.
11.00 Delegowanie opiekunek do Niemiec
Podczas spotkań poruszane są najbardziej newralgiczne kwestie prawne, podatkowe i przede wszystkim ubezpieczeniowe nurtujące branżę.
11.30 Delegowanie: sekcje branżowe (Budownictwa, Energetyki i Infrastruktury, Logistyczna, Metalurgiczna, Spożywcza) oraz sekcje krajowe (niemiecka, francuska, belgijska, skandynawska, niderlandzka)
Prawnicy Brighton&Wood omawiają aktualne zagadnienia nurtujące branże, w których delegowana jest największa ilość polskich pracowników. Uczestnicy dowiadują się o regulacjach dot. delegowania do najbardziej popularnych destynacji polskiego eksportu i polskiego delegowania.
12.00 Nowoczesne stosunki zatrudnienia: praca tymczasowa, umowy cywilnoprawne, optymalizacje, zbiegi tytułów do ubezpieczeń
Uczestnicy dowiadują się o możliwościach legalnego korzystania z nowoczesnych stosunków zatrudnienia: outsourcingu, pracy tymczasowej, umów cywilnoprawnych, samozatrudnienia, zbiegów tytułów do ubezpieczeń. Dyskutowane są różnorakie – dopuszczalne przez prawo, orzecznictwo i praktykę kontrolną - modele optymalizacyjne.
12.30 Klub Kadrowo-Księgowo-Płacowy
Podczas spotkania z księgowymi, kadrowymi i pracownikami działów płac firm operujących w Polsce i w Europie prawnicy Kancelarii Brighton&Wood omawiają najtrudniejsze i budzące największe kontrowersje zagadnienia ze sfery prawa pracy, ubezpieczeń i podatków.
13.00 Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce, delegowanie cudzoziemców do Polski i dalsze delegowanie cudzoziemców do innych krajów UE
Na spotkaniu omawiane są problemy prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce, z delegowaniem cudzoziemców do Polski i z dalszym delegowaniem cudzoziemców przez Polskie firmy do innych krajów UE.
13.30 Nowości w prawie o delegowaniu, w zakresie zatrudnienia cudzoziemców w Polsce i w zakresie nowoczesnych stosunków zatrudnienia
Prawnicy Brighton&Wood informują o zmianach prawie o delegowaniu, w zakresie zatrudnienia cudzoziemców w Polsce i w zakresie nowoczesnych stosunków zatrudnienia: outsourcingu, pracy tymczasowej, umów cywilnoprawnych, samozatrudnienia, zbiegów tytułów do ubezpieczeń. Uczestnicy dowiadują się o nowym prawie, orzecznictwie, interpretacjach i pomysłach na uelastycznienie zatrudnienia.
Wszystkie w/w spotkania są otwarte i bezpłatne dla wszystkich firm członkowskich IPP (Członkowie Zwyczajni – jedna osoba z firmy, Członkowie GOLD i Członkowie Premium – trzy osoby z firmy).
Pełna lista najbliższych spotkań online znajduje się tutaj: www.delegowanie.pl/online
W związku z planowaną nowelizacją przepisów o poświadczaniu A1, ze zmianą przepisów o delegowaniu do Belgii, a także w związku z nasilającą się falą kontroli (w kraju i za granicą) w polskich firmach delegujących, przypominamy wszystkim członkom IPP o możliwości skorzystania z przewidzianych wyłącznie dla członków IPP unikatowej konsultacji online n/t nowych przepisów: http://delegowanie.pl/ekskluzywne-uslugi-dla-czlonkow-ipp
Serdecznie zapraszamy wszystkie firmy członkowskie IPP na Obiad Mistrzów Delegowania, podczas którego Prawnicy Brighton&Wood odpowiedzą na Państwa pytania. Spotkanie odbędzie się o godzinie 15.30 w dniu 26.01.2017 po Konferencji Praktyków Delegowania i zarezerwowane jest dla firm członkowskich, których pracownicy uczestniczą w całej konferencji.
Zapraszam do rozważenia zmiany Państwa statusu na status Członka GOLD. Przewiduje on dużo większy pakiet bezpłatnych usług i dodatkowo w styczniu bezpłatna konsultację online w Kancelarii Brighton&Wood: www.delegowanie.pl/GOLD
Firmy, które przystąpią do IPP w styczniu przed Konferencją Praktyków Delegowania otrzymają w prezencie wartą 9.900,00 PLN publikację Delegowanie 2017 (www.delegowanie.pl/2017) lub (do wyboru) wart 9.900,00 PLN komplet 7 komentarzy do przepisów o delegowaniu (www.delegowanie.pl/komentarze).
Przystąp teraz do IPP: www.delegowanie.pl/member
Wszystkie firmy delegujące zapraszamy do wzięcia udziału (w dniu 05.04.2017) w Konferencji Praktyków Delegowania.
Orędzie Noworoczne Prezesa IPP Tomasza Majora
Mija kolejny rok delegowania przez polskie firmy. Był to rok niełatwy: w marcu Komisja Europejska zaproponowała rewizję Dyrektywy 96/71, od jesieni inspektorzy PIP i ZUS w sposób zmasowany dokonują na zlecenie zagranicznych instytucji kontroli w polskich firmach delegujących. Przez cały rok trwały intensywne audyty w polskich firmach na terenie Belgii i Francji. Późnym latem 2016 r. rząd Szydło znowelizował przepisy o podstawie wymiaru składek zabierając każdej firmie delegującej kilka procent marży. Tuż przed świętami do gry wróciła Komisja Europejska proponując zaostrzenie przepisów o poświadczaniu formularzy A1, a w Belgii ogłoszono pakiet nowych przepisów o delegowaniu, które wyrzucą z sektora delegowania licznych polskich przedsiębiorców.
BARDZO WAŻNE!!! Nowe przepisy o delegowaniu do Belgii powodują, że delegowanie dla 60% nie będzie możliwe
Jeszcze przed świętami Kancelaria Brighton&Wood (www.BrightonWood.com) dokonała na zlecenie IPP gruntownej analizy nowych przepisów, które zaczną obowiązywać już w 2017 roku.
Jeszcze przed świętami wiodące polskie firmy delegujące – obsługiwane przez Kancelarię Brighton&Wood oraz Członkowie IPP GOLD i PREMIUM otrzymali pisemną analizę nowych regulacji.
„Wszyscy ci szaleńcy i dyletanci, którzy na etapie prac nad nową dyrektywą wdrożeniową mówili, że to „dobre prawo” zostali przez te nowe przepisy skompromitowani. Inicjatywy naukowo-biznesowe, polskie europarlamentarzystki, wszyscy ci naukowcy, „eksperci”, „lobbyści-nuworysze”, którzy wyjeżdżali na wycieczki do Brukseli, spotykali się i do dziś się spotykają z urzędnikami polskimi i unijnymi, dostali w kolejnym kraju kubeł zimnej wody na głowę. Nowe przepisy spowodują to, o czym mówiliśmy głośno od 2012 roku: ograniczenie działalności polskich firm na rynku belgijskim, stygmatyzację polskiego przedsiębiorcy na tym bardzo atrakcyjnym rynku. Kto podaje rękę komisarz Thyssen, zaprasza ją na spotkania i kongresy do Polski, organizuje wycieczki po Krakowie, opowiada o praktykach polskich firm, ten świadomie działa na szkodę Polski, polskiego eksportu, polskich pracowników i polskich przedsiębiorców delegujących. Przepisy dyrektywy wdrożeniowej implementowane właśnie w Belgii to pierwsza część planu likwidacji polskiego eksportu usług. Kolejne elementy to zaostrzenie dyrektywy podstawowej (projekt Thyssen z marca 2016) i rewizja przepisów o poświadczaniu A1 (projekt Thyssen z grudnia 2016 r.). Thyssen traktuje Polskę jak kolonię i rezerwuar taniej siły roboczej dla uprzemysłowionego Zachodu. Thyssen chce pozbawić polski budżet znaczących środków finansowych, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych składek, a polskich pracowników uczynić współczesnymi pariasami na unijnych rynkach pracy. Bardzo żałuję, że polski rząd dał się wmanewrować w europejskie debaty o praworządności. Komisja Europejska prowadzi z rządem Szydło „konstruktywny dialog” w sprawie Trybunału Konstytucyjnego i demokracji, a w sprawach naprawdę ważnych dla tysięcy polskich przedsiębiorców i dla milionów polskich pracowników nie prowadzi dialogu żadnego.
Dla wszystkich firm członkowskich IPP przewidzieliśmy od 2.1.2017 indywidualne konsultacje (w tym konsultacje online) mające na celu pilne dopasowanie działalności do nowych wymogów. Nasze biuro w Brukseli uruchamia od 2.1.2017 roku dodatkowy bezpłatny serwis wsparcia dla polskich firm zrzeszonych w Sekcji Belgijskiej IPP. Wszystkie nowe wymogi formalne przewidziane w nowych przepisach będą od 2.1.2017 r. realizowane nieodpłatnie dla firm członkowskich – skomentował nowe przepisy dla portalu delegowanie.pl Tomasz Major – Prezes Izby Pracodawców Polskich.
Z wewnętrznego okólnika inspekcji socjalnej wynika, że w 2017 r. kontrolą musi zostać objęta każda polska firma.
„Nasilenie działań inspekcji belgijskiej związane jest z ukończonymi właśnie pracami nad nową (belgijską) ustawą o delegowaniu. Zaostrzy ona zasady delegowania do Belgii i wykluczy z rynku świadczenia usług i z delegowania wiele polskich firm. Rekomendujemy wszystkim firmom dostosowanie modelu swojej działalności do aktualnie bardzo specyficznej sytuacji na rynku w Belgii. W odniesieniu do wymogu zapewnienia zakwaterowania, wyżywienia i diet podjęliśmy na początku listopada 2016 roku zdecydowane kroki prawne. W naszym przekonaniu wymogi te mają charakter dyskryminujący i nie są zgodne z aktualnym prawem UE. Z drugiej jednak strony ostatnie orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości zachęca państwa członkowskie do szerszej interpretacji pojęcia płacy minimalnej zawartego w dyrektywie 96/71. Rekomendujemy wszystkim firmom delegującym do Belgii pilne dostosowanie dokumentacji do aktualnej sytuacji prawnej.” – skomentował dla portalu RynekDelegowania.pl Tomasz Major, Partner Zarządzający w Kancelarii Brighton&Wood, Prezes Izby Pracodawców Polskich IPP i Prezydent Europejskiej Federacji Pracodawców EEEV.
Począwszy od dzisiaj, przez trzy kolejne dni robocze użytkownicy bezpłatnej aplikacji na smartfony i tablety „Delegowanie” będą otrzymywać informacje n/t zmian w delegowaniu do Belgii.
Zachęcamy Państwa do ściągnięcia już teraz bezpłatnej aplikacji „Delegowanie” i do zapoznania się z nowymi przepisami.
Aplikacja działa na wszystkich smartfonach, tabletach etc. (IOS – iphone, ipad; android – smartfony firm innych niż apple).
Korzystanie z aplikacji nie jest związane z żadnymi opłatami ani nie wymaga podawania jakichkolwiek danych. Jej ściągnięcie na smartfon trwa kilka sekund. Użytkownicy aplikacji otrzymują codziennie liczne pożyteczne informacje n/t delegowania za granicę.
Rekomendujemy Państwu oraz wszystkim pracownikom Państwa firmy zaangażowanym w proces delegowania personelu za granicę korzystanie z aplikacji.
Aby ściągnąć aplikację na smartfon można kliknąć tutaj:
Dzięki aplikacji niej dowiecie się z pierwszej i pewnej ręki o rewolucyjnych zmianach dla firm delegujących.
Będą to zmiany w zasadach poświadczania A1 z art. 12, będzie to zmiana de facto likwidująca delegowanie w oparciu o art. 13, zmiany dot. A1 dla cudzoziemców i inne ważne nowe regulacje, których celem jest likwidacja polskiego delegowania.
Firmy, które w dniu dzisiejszym ściągną aplikację otrzymają dostęp do archiwum aplikacji.
Na najbliższym nadzwyczajnym bezpłatnym seminarium online poinformujemy Państwa o tych przepisach i znaczeniu dla działalności eksportowej i dla delegowania.
Seminarium online odbędzie się w najbliższą środę (21.12.2016) o godzinie 12.00. Seminarium online jest bezpłatne dla wszystkich firm członkowskich IPP (dla członków zwyczajnych, członków GOLD i członków Premium).
Przystąp do IPP teraz i weź udział w seminarium online: www.delegowanie.pl/member
Zalety Seminariów Online organizowanych przez Delegowanie.pl:
Seminarium Online jest uzupełnieniem programu szkoleniowego portalu Delegowanie.pl.
Seminarium Online jest bezpłatne dla wszystkich członków IPP. Koszt uczestnictwa w Seminarium Online dla pozostałych firm jest dużo niższy, niż koszt zwykłego seminarium, a dla uczestników, którzy zgłaszają się odpowiednio wcześnie, przewidziano atrakcyjne upominki.
Przystąp do IPP teraz i weź udział w najbliższym bezpłatnym spotkaniu online: www.delegowanie.pl/member
Problematyka związana z nowymi przepisami o poświadczaniu A1 zostanie wszechstronnie omówiona na najbliższej Konferencji Praktyków Delegowania w Krakowie: 05.04.2017.
Delegowanie do Niemiec: nowe przepisy już w kwietniu
Bundesrat przyjął nowe przepisy o delegowaniu. Wchodzą one w życie już w kwietniu 2017 r. i będą dotyczyć wszystkich polskich firm delegujących do Niemiec. O przepisach informowaliśmy na seminariach online oraz na Konferencjach Praktyków Delegowania przez cały 2016 rok.
Wszystkie Aktualności, o których portal Delegowanie.pl informuje za pomocą bezpłatnej mobilnej aplikacji, omawiane są szczegółowo w każdy czwartek na spotkaniach online (www.delegowanie.pl/online) oraz zostaną również omówione na Konferencji Praktyków Delegowania w Krakowie w dniu 05.04.2017 r.
Nowe zasady poświadczania A1 przez ZUS 7/7: wejście w życie nowych przepisów
W dniu 15.12.2016, w godzinach porannych portal delegowanie.pl, rynek delegowania.pl informował opinię publiczną o opublikowanym (15.12.2016) projekcie legislacyjnym Komisji Europejskiej. Już w 45 minut po publikacji projektu nowelizacji rozporządzeń, Izba Pracodawców Polskich wydała komunikat w tej sprawie.
W tym samym dniu Kancelaria Brighton&Wood (www.BrightonWood.com) – wiodąca kancelaria obsługująca firmy delegujące dokonała na zlecenie IPP gruntownej analizy projektów nowych przepisów o poświadczaniu formularzy A1.
Nowe zasady poświadczania A1 przez ZUS 6/7: automatyczna i błyskawiczna egzekucja zagranicznych składek przez ZUS
Nowe zasady poświadczania A1 przez ZUS 5/7: ekspresowe weryfikowanie i uchylanie poświadczonych formularzy A1 przez ZUS
Nowe zasady poświadczania A1 przez ZUS 4/7: Ograniczona ważność dokumentu A1
Nowe zasady poświadczania A1 przez ZUS 3/7: Poświadczanie formularzy A1 z art. 13 (praca w kilku krajach) dla obywateli krajów trzecich
Nowe zasady poświadczania A1 przez ZUS 2/7: Poświadczanie formularzy A1 z art. 13 (praca w kilku krajach)
Nowe zasady poświadczania A1 przez ZUS 1/7: delegowanie z art. 12