Source: http://dobra.nowoczesnagmina.pl/?c=490
Timestamp: 2019-03-18 14:06:04
Legal References Found: art. 87
 art. 87
 art.1222
 art. 122
 art. 122
 art.87

Document Content:
BIP - Urząd Miejski w Dobrej: Dofinansowanie kosztów ks...
URZĄD MIEJSKI » ZAŁATWIANIE SPRAW » Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
1.Ustawa z dnia 16 grudnia 2016r. Prawo oświatowe ( Dz. U. z 2017 r. poz. 59 z późn. zm.),
2.Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2016 r., poz. 1808 z późn. zm.),
3.Rozporządzenie Komisji (WE) Nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 w sprawie art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z dnia 28 grudnia 2006 r.),
4.Rozporządzenie Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych) Dz. Urz. UE L 214 z dnia 6 sierpnia 2008 r. – sekcja 8 rozporządzenia,
5.Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz.311),
6.Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc inną niż pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. Nr 53, poz. 312).
Pracodawcom, którzy zawarli umowę z młodocianym pracownikiem przysługuje dofinansowanie w wysokości:
w przypadku nauki zawodu – do 8081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy, z tym że jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwota dofinansowania będzie wypłacana w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia;
1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika wraz z następującymi załącznikami:
c) kopię dyplomu, świadectwo lub zaświadczenia potwierdzającego ,że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin przed komisją potwierdzającą kwalifikacje zawodowe,
e) zaświadczenia o pomocy de minimis otrzymane w roku , w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających lat , albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, lub oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
f) formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis ( załącznik do rozporządzenia RM z dn.29.03.2010r. poz. 311),
g) pełnomocnictwo, w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika
h) umowy o pracę i świadectwo pracy wydane przez poprzedniego pracodawcę - w przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki należy także dołączyć
i) inne (świadectwo pracy , w przypadku spółki wypis z KRS lub umowa spółki itd.).
Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu o którym mowa w art.1222b ust.1 pkt. 2 .
Możliwość odwołania się do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Koninie.
VII. WALORYZACJA DOFINANSOWANIA
Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w okresie w roku kalendarzowego, w którym w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%. ( art. 122 ust. 3 )
VIII. POMOC DE MINIMIS
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników zgodnie z art. 122 ust. 11 ustawy Prawo oświatowe stanowi pomoc de minmis udzieloną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15.12.2006r. w sprawie stosowania art.87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str.5)
1_zawiadom. mł (178.2kB)
2_wniosek (40.5kB)
3_ośw_ i wykaz otrz_ pomocy (56.2kB)
formularz o pomocy de minimis pdf (154.3kB)
Oświadczenie dot. prowadzenia sprawozdawczości (102.3kB)
Data utworzenia: 2012-09-19 07:44:29
Data wprowadzenia: 2012-09-19 07:44:34
Data publikacji: 2012-09-19 07:45:50
Ostatnia zmiana: 2018-09-14 09:31:17