Source: https://rybnik.praca.gov.pl/ochrona-danych-osobowych
Timestamp: 2020-08-05 14:19:05
Legal References Found: art. 6
 art. 1
 art. 4
 art. 17
 art. 17
 art. 4

Document Content:
Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia prowadzony przez Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku - aktualna strona : Ochrona danych osobowych
Ochrona danych osobowych - Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku
Autor: Dawid Ignasiak Data publikacji: 11.09.2018 Data modyfikacji: 30.08.2019
Przetwarzanie danych osobowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku
Odnosi się on do rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
Administratorem danych osobowych (ADO) jest Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku z siedzibą przy ul. Jankowickiej 1, 44-200 Rybnik;
e-mail: kancelaria@rybnik.praca.gov.pl,
tel. 32 42 260 95, 32 42 216 23.
Inspektor ochrony danych (IOD) Barbara Kurc
e-mail: iod@rybnik.praca.gov.pl,
adres: ul. Jankowicka 1, 44-200 Rybnik;
z IOD można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
W większości przypadków dane osobowe są przetwarzane, ponieważ jest to niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze lub jest to niezbędne do wykonania przez administratora danych zadań realizowanych w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej (art. 6 ust. 1 lit. c) oraz e) RODO).
Zadania ustawowe w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej, w szczególności realizowane są na podstawie:
- ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
- ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o repatriacji.
Ponadto w związku z wnioskiem o zastosowanie danej formy pomocy i zawarcie z Powiatowym Urzędem Pracy w Rybniku umowy cywilnoprawnej dodatkową podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. b) RODO.
W pewnym zakresie dane są także przetwarzane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), np. dane ułatwiające kontakt z klientem.
W większości przypadków dane osobowe są przetwarzane w celu wykonywania przez administratora danych zadań ustawowych w szczególności tj.:
współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy i informacji o usługach poradnictwa zawodowego, szkoleniach, przygotowaniu zawodowym dorosłych, stażach, organizacji robót publicznych oraz prac społecznie użytecznych, realizacji Programu Aktywizacja i Integracja, oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie przepisów o zatrudnieniu socjalnym;
c) obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, stypendium, innych nienależnie pobranych świadczeń lub kosztów szkolenia i przygotowania zawodowego dorosłych finansowanych
z Funduszu Pracy,
realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, oraz państw, z którymi Rzeczpospolita Polska zawarła dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym,
w zakresie świadczeń dla bezrobotnych,
b) realizowanie zadań związanych z udziałem w partnerstwach transgranicznych EURES
na terenie działania tych partnerstw;
współpraca z ministrem właściwym do spraw pracy w zakresie tworzenia rejestrów centralnych na podstawie art. 4 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
W większości przypadków podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym wynikającym w szczególności z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy lub rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy. Odmowa udostępnienia przez klienta danych spowoduje niemożność rozpatrzenia wniosku, zastosowania formy pomocy, realizacji celu przetwarzania. W niektórych przypadkach podanie danych może być wymogiem ustawowym lub umownym lub warunkiem zawarcia umowy, a ich niepodanie spowoduje niemożność zastosowania formy pomocy na podstawie umowy cywilnoprawnej.
Dane będą przekazywane jedynie podmiotom uprawnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa, w tym podmiotom biorącym udział w wypełnianiu przez administratora danych zadań ustawowych, uprawnień i obowiązków, jak np. ZUS, Urząd Skarbowy, bank, ośrodek medycyny pracy, dostawca oprogramowania, podmioty korzystające z instrumentów rynku pracy (np. pracodawcy), a także ośrodki pomocy społecznej, instytucje szkoleniowe.
Dane osobowe będą przetwarzane w okresie niezbędnym do spełnienia celu, dla którego zostały zebrane lub w okresie wynikającym z przepisów prawa. Po spełnieniu celu, dla którego zostały zebrane, dane mogą być przechowywane w celach archiwalnych przez okres wynikający
z zarządzenia wewnętrznego - Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt, z przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody dane osobowe będą przetwarzane maksymalnie przez okres wynikający z Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt, z przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, chyba że osoba wycofa zgodę. Wtedy dane osobowe będą przetwarzane do czasu odwołania zgody.
Zarządzenie nr 156/2018 z dnia 27.12.2018 r.
w sprawie wprowadzenia Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rybniku
Prawo dostępu do dotyczących jej danych osobowych;
Prawo do usunięcia danych w przypadkach określonych w art. 17 ust. 1 RODO
z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO;
Osoba, której dane osobowe są przetwarzane na podstawie zgody, ma prawo do jej wycofania w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli osoba sądzi, że przetwarzanie jej/jego danych narusza przepisy prawa.
Ochrona osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy (RODO) (pdf, 383 KB)
Autor: PUP Rybnik Data publikacji: 08.03.2019 Data modyfikacji: 14.06.2019
Klazula informacyjna dla osób bezrobotnych
Klauzula informacyjna dla osób bezrobotnych (pdf, 95 KB)
Klazula informacyjna dla osób poszukujących pracy
Klauzula informacyjna dla osób poszukujących pracy (pdf, 95 KB)
Autor: PUP Rybnik Data publikacji: 11.09.2018 Data modyfikacji: 04.04.2019
Klauzula informacyjna zawierająca informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych pracodawców (pdf, 97 KB)
Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych pracodawców zgłaszających krajowe oferty pracy (pdf, 94 KB)
Autor: Anna Bujoczek Data publikacji: 11.06.2019 Data modyfikacji: 30.08.2019
Klauzula informacyjna na temat zdjęć wykonywanych i przetwarzanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku w związku z organizacją imprez
Organizując targi pracy, jarmarki ofert pracy i inne wydarzenia Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku wykonuje, a następnie upublicznia zdjęcia stanowiące fotorelacje z imprezy w ramach promocji usług rynku pracy świadczonych przez tenże Urząd. Na zdjęciach może zostać uchwycony wizerunek, jak i inne dane osobowe osób uczestniczących w imprezie.
W związku z powyższym biorąc udział w wydarzeniu organizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku, uczestnik wyraża zgodę na upublicznianie i przetwarzanie swojego wizerunku, jak i innych danych osobowych utrwalonych na zdjęciach wykonanych podczas wydarzenia. Dane te przede wszystkim będą upublicznione na stronie internetowej Urzędu: www.rybnik.praca.gov.pl.
Podstawą przetwarzania ww. danych osobowych jest Pani/Pana zgoda. Udział w wydarzeniu, a tym samym udostępnienie danych osobowych w postaci m.in. wizerunku jest całkowicie dobrowolne. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie za pomocą środków komunikacji: e-mail: kancelaria@rybnik.praca.gov.pl.
Administratorem Pani/Pana Danych Osobowych (ADO) jest Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku z siedzibą przy ul. Jankowickiej 1, 44-200 Rybnik; e-mail: kancelaria@rybnik.praca.gov.pl.
Dane osobowe są przetwarzane w celu dokumentowania, rozpowszechniania i archiwizowania informacji o wydarzeniu organizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku w ramach zadań ustawowych realizowanych w interesie publicznym, w tym z zakresu świadczenia usług rynku pracy.
Dane osobowe będą przetwarzane do momentu ustania celu przetwarzania, a w przypadku wycofania zgody do czasu jej odwołania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Dane osobowe są udostępniane następującym odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt 9 RODO: osoby bezrobotne, poszukujące pracy, inni pracodawcy, inne osoby, podmioty zainteresowane danym wydarzeniem i działalnością Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich aktualizacji, sprostowania, usunięcia danych przetwarzanych bezpodstawnie lub ograniczenia przetwarzania. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzi Pani /Pan, że przetwarzanie jej/jego danych narusza przepisy prawa. Pani/Pana ww. dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez ADO, w tym profilowaniu. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych, adres e-mail: iod@rybnik.praca.gov.pl.
Autor: Barbara Kurc Data publikacji: 04.03.2020 Data modyfikacji: 05.03.2020
Klauzula informacyjna dla odwiedzających fanpage "Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku"
Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE z dnia 04.05.2016 r. L 119/1), zwanego dalej „RODO", Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku informuje, iż:
Administratorem Pani/Pana Danych Osobowych (zwanym dalej „ADO") jako użytkowników fanpage'a prowadzonego przez Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku na portalu społecznościowym Facebook jest Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku z siedzibą przy ul. Jankowickiej 1, 44-200 Rybnik; e-mail: kancelaria@rybnik.praca.gov.pl;
ADO wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym może się Pani/Pan skontaktować za pośrednictwem e-maila: iod@rybnik.praca.gov.pl.
ADO przetwarza dane osobowe użytkowników w celu:
Promowania działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku w tym świadczonych przez rybnicki Urząd usług, organizowanych wydarzeń,
Komunikacji z użytkownikami za pośrednictwem dostępnych na portalu Facebooka funkcjonalności (komentarze, udostępnianie postów, udzielanie odpowiedzi na prywatne wiadomości),
Motywowania do aktywności prospołecznych,
Analizowania popularności fanpage'a, sposobu korzystania z fanpage'a,
Zgoda użytkownika wyrażona poprzez opublikowanie swojego komentarza pod postem zamieszczonym na fanpage'u, dokonanie subskrypcji fanpage'a poprzez kliknięcie ikony „Lubię to" lub „Obserwuj", skierowanie prywatnej wiadomości (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
Prawnie uzasadniony interes ADO: prowadzenie fanpage'a, zapewnienie kontaktu z użytkownikami w celach,
o których mowa w pkt III, ochrona praw i roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Dane identyfikacyjne ( zazwyczaj imię i nazwisko) w zakresie opublikowanym na profilu własnym użytkownika portalu Facebook
Wizerunek ( w zakresie zdjęć opublikowanych na profilu własnym użytkownika portalu Facebook)
Inne dane osobowe w zakresie opublikowanym przez użytkownika w treści komentarzy, wiadomości
Każda osoba zainteresowana przeglądaniem fanpage'a.
Przekazywanie danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej
ADO nie przekazuje danych użytkowników poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego, z zastrzeżeniem ponadnarodowego charakteru przepływu danych w ramach portalu Facebook. Serwis Facebook może przekazać dane użytkownika poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Facebook posiada certyfikat EU-US-Privacy Shield.
W ramach pomiędzy USA a Komisja Europejską, Komisja stwierdziła odpowiedni poziom ochrony danych w przypadku przedsiębiorstw posiadających certyfikat Privacy Shield.
Dane będą przetwarzane przez czas:
niezbędny do realizacji wskazanych celów: informacje na temat użytkowników, które posiadamy
w wiadomościach prywatnych będą przechowywane na czas odpowiedzi na Państwa pytania lub do momentu zakończenia współpracy; w przypadku informacji, które posiadamy w ramach udostępnionych przez Państwa komentarzy, będą one dostępne na naszym serwisie do czasu usunięcia ich przez autora (chyba, że dane zostaną usunięte na podstawie naszego Regulaminu).
Dane użytkowników nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
Każda osoba, której dane dotyczą ma prawo: dostępu do swoich danych, do sprostowania danych, żądania usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody.
Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia w każdym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania dotyczących jej/jego danych. ADO nie wolno wtedy przetwarzać tych danych chyba, że wykaże on istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania nadrzędnych wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub podstaw do ustalenia, dochodzenia, obrony roszczeń.
Osoba której dane dotyczą ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzi, że przetwarzanie jej/jego danych narusza przepisy prawa;
Podanie danych ma charakter dobrowolny. Konsekwencją niepodania danych będzie niemożność pozostawiania komentarzy, komunikowania się z ADO.
Powyższe informacje nie dotyczą przetwarzania Państwa danych osobowych przez Facebook. W celu uzyskania szczegółowych informacji na temat przetwarzania danych przez serwis Facebook, należy zapoznać się z ich polityką prywatności dostępną na stronie: https://www.facebook.com/about/privacy
Autor: Dawid Ignasiak Data publikacji: 22.06.2020 Data modyfikacji: 22.06.2020
Klauzule informacyjne - pomoc w ramach Tarczy antykryzysowej COVID-19
2. Dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców samozatrudnionych
3. Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców
4. Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne dla organizacji pozarządowych
Ilość odsłon: 1345451