Source: http://www.pup-miedzychod.samorzady.pl/?a=212
Timestamp: 2018-07-23 07:45:52
Legal References Found: art. 87
 art.51
 art. 87
 art.2
 art. 57
 art. 111

Document Content:
PUP Międzychód - Biuletyn Informacji Publicznej / INFORMACJE DOTYCZĄCE FORM I ZASAD WSPÓŁFINANSOWANIA Z FP KOSZTÓW ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH
Menu podmiotowe » ABC Pracodawcy
INFORMACJE DOTYCZĄCE FORM I ZASAD WSPÓŁFINANSOWANIA Z FP KOSZTÓW ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH
Prace interwencyjne to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie "osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy".
Do osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, należą:
1. bezrobotni do 25 roku życia,
2. długotrwale bezrobotni
3. bezrobotni powyżej 50 roku życia,
4. bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych,
5. bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia,
6. bezrobotni niepełnosprawni.
Pomoc udzielana pracodawcom ubiegającym się o zorganizowanie prac interwencyjnych jest pomocą publiczną na tworzenie nowych miejsc pracy lub rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystniej sytuacji, określonej w rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 2204/2002 w sprawie stosowania art. 87 i 88 TWE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia.
Pomoc na tworzenie nowych miejsc pracy jest udzielana, jeżeli utworzone miejsce pracy stanowi wzrost netto liczby pracowników u danego pracodawcy, w porównaniu ze średnią z ostatnich 12 miesięcy i zatrudnienie to będzie utrzymywane przez minimalny okres 3 lat, lub 2 lat w przypadku małych i średnich przedsiębiorców.
Pomoc na rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy udzielana jest jeżeli:
• intensywność pomocy brutto przez jeden rok od dnia zatrudnienia bezrobotnego nie przekroczy 50 %,
• gdy rekrutacja nie stanowi wzrostu netto liczby pracowników w danym zakładzie, stanowisko lub stanowiska musiały zostać zwolnione w następstwie dobrowolnego odejścia, przejścia na emeryturę lub zgodnego z prawem zwolnienia za naruszenie obowiązków służbowych i nie w wyniku redukcji etatów,
• pracownik lub pracownicy muszą być uprawnieni do nieprzerwanego zatrudnienia przez minimum 12 miesięcy, a pracodawca może rozwiązać umowę o pracę tylko w przypadku naruszenia przez pracownika obowiązków służbowych.
Pracodawcy, który zatrudnił bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych na okres do 6 miesięcy, w pełnym wymiarze czasu pracy - przysługuje refundacja części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie przekraczającej jednak kwoty zasiłku dla bezrobotnych.
Starosta może w zakresie i na zasadach przedstawionych powyżej dokonywać zwrotu kosztów poniesionych z tytułu zatrudnienia skierowanych bezrobotnych przez okres 12 miesięcy, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc. Wówczas refundacja przysługuje w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie przekraczającej jednak kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne. W przypadku zatrudnienia bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy na okres do 6 miesięcy, przysługuje refundacja w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak połowy minimalnego wynagrodzenia.
W stosunku do bezrobotnych powyżej 50 roku życia, okres wykonywania pracy w ramach prac interwencyjnych może wynosić do 24 miesięcy lub do 4 lat, jeżeli refundacja następuje za co drugi miesiąc. Wysokość refundacji wynosi:
• jeżeli do pracy w ramach prac interwencyjnych są kierowani bezrobotni, którzy spełniają warunki konieczne do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego refundacja jest przyznawana w wysokości 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia,
• jeżeli nie spełniają warunków koniecznych do uzyskania świadczenia przedemerytalnego refundacja jest przyznawana w wysokości 50 % minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia,
● w stanie likwidacji lub upadłości,
● partiami lub organizacjami politycznymi,
● posłami lub senatorami na potrzeby biur poselsko - senatorskich,
● organizacjami związków zawodowych, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy związkowych biur pracy oraz klubów pracy,
● organizacjami pracodawców, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia biur pośrednictwa pracy oraz klubów pracy,
● urzędami naczelnych i centralnych organów administracji państwowej,
● kościołami lub związkami wyznaniowymi,
● przedstawicielami obcych państw.
Wniosek o skierowanie bezrobotnych do wykonywania prac interwencyjnych wraz z załącznikami:
1. Kserokopia dokumentu potwierdzającego formę prawną istnienia firmy /wyciąg z rejestru sądowego, wpis do ewidencji działalności gospodarczej lub inne/,
2. Deklaracje ZUS DRA ostatnich 12 - tu miesięcy,
3. Zaświadczenie z ZUS o nie zaleganiu z opłacaniem składki na ubezpieczenie społeczne,
4. Zaświadczenie z Urzędu Skarbowego o nie zaleganiu z opłatami z tytułu zobowiązań podatkowych,
5. Kserokopia zgłoszenia identyfikacyjnego podatnika – NIP,
6. Kserokopia numeru identyfikacyjnego – REGON,
7. Kalkulacja kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą,
8. Informacja o otrzymanej pomocy publicznej w okresie 3 kolejnych lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy (wg wzoru określonego w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 11 sierpnia 2004r. w sprawie informacji o otrzymanej pomocy publicznej innej niż pomoc de minimis Dz.U. Nr 191 poz.1960)
• art.51, 56 i 59 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2004 r. Nr 99, poz.1001 ze zmianami),
• rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szczegółowego sposobu organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2004 r. Nr 161, poz.1683)
• rozporządzenie Nr 2204/2002 Komisji WE z dnia 12 grudnia w sprawie stosowania art. 87 i 88 TWE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia (Dz.Urz.WE Nr L 337, 13/12/2002 r.).
Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 0957482396 wew. 20 pokój Nr 1
Oznacza to zatrudnienie bezrobotnego, w okresie nie dłuższym niż 12 miesięcy, mające na celu reintegrację zawodową i społeczną, w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu socjalnym, przy wykonywaniu prac organizowanych przez gminy, organizacje pozarządowe statutowo zajmujące się problematyką: ochrony środowiska, kultury, oświaty, sportu i turystyki, opieki zdrowotnej, bezrobocia oraz pomocy społecznej, a także spółki wodne i ich związki, jeżeli prace te są finansowane lub dofinansowane ze środków samorządu terytorialnego, budżetu państwa, funduszy celowych, organizacji pozarządowych, spółek wodnych i ich związków;
• długotrwale bezrobotni,
• bezrobotni powyżej 50 roku życia,
• bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia.
• 50% przeciętnego wynagrodzenia, obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia, każdego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia, jeżeli organizator robót publicznych zatrudniał bezrobotnych przez okres do 6 miesięcy,
• w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty przeciętnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia, jeżeli organizator robót publicznych będzie zatrudniał skierowanych bezrobotnych do 12 miesięcy, jeżeli refundacja obejmuje koszty poniesione na co drugi miesiąc zatrudnienia.
Dodatkowo, bezrobotni mogą być skierowani na zasadach dotyczących robót publicznych do wykonywania przez okres do 6 miesięcy pracy niezwiązanej z wyuczonym zawodem, w wymiarze nieprzekraczającym połowy wymiaru czasu pracy, w instytucjach użyteczności publicznej oraz organizacjach zajmujących się problematyką kultury, oświaty, sportu i turystyki, opieki zdrowotnej lub pomocy społecznej.
• bezrobotni do 25 roku życia,
• długotrwale bezrobotni.
Wniosek o skierowanie bezrobotnych do wykonywania robót publicznych wraz z załącznikami:
• dokument stanowiący podstawę działania jednostki ubiegającej się o organizację robót publicznych,
• kserokopia zaświadczenia identyfikacyjnego REGON i NIP,
• zaświadczenie z ZUS o nie zaleganiu z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne,
• zaświadczenie o nie zaleganiu z opłatami z tytułu zobowiązań podatkowych
• art.2 ust.1 ppkt.32 i art. 57 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 99, poz. 1001),
• rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szczegółowego sposobu organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne (Dz.U. z 2004 r. Nr 161, poz.1683 z późniejszymi zmianami).
Szczegółowe informacje można uzyskać w pok. Nr 1, tel.095-7482396 wew. 20.
Informacje dotyczące zasad i warunków przyznawania w/w refundacji można uzyskać w pok.5, tel. 095-7482396 wew.15.
Pracodawca, który zatrudniał skierowanego bezrobotnego w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy i po upływie tego okresu nadal zatrudnia tego bezrobotnego, może uzyskać jednorazową refundację- w wysokości określonej w zawartej z urzędem pracy umowie, nie przekraczającej jednak wysokości 300% minimalnego wynagrodzenia – poniesionych kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia tego bezrobotnego.
Informacje można uzyskać w pok.1, tel. 095-7482396 wew.20.
Wspieranie pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym w ramach umowy aktywizacyjnej - obowiązuje od 01.01.2006r.
Ustawa z dnia 28 lipca 2005r o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2005r., Nr 164, poz. 1366) określa zasady zatrudniania osób w gospodarstwach domowych, np. gosposi, ogrodników, itp.
• wspólnie z innymi osobami zamieszkująca i gospodarująca w takim gospodarstwie,
• jednoosobowo prowadząca gospodarstwo domowe,
która podjęła działania (poinformowała powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na miejsce położenia tego gospodarstwa o możliwości podjęcia przez bezrobotnego pracy zarobkowej w jej gospodarstwie domowym oraz o swoich wymaganiach) w celu powierzenia bezrobotnemu pracy zarobkowej w swoim gospodarstwie domowym lub jest stroną umowy, którą zawarła w tym celu z bezrobotnym.
Podstawą wykonywania pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym przez bezrobotnego jest umowa o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami ustawy z dnia 23 kwietnia 1964r. - Kodeks cywilny (Dz.U. Nr 16, poz. 93 z późn.zm.) stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, zwana dalej „ umową aktywizacyjną „ zawarta w formie pisemnej.
Procedura zawarcia umowy aktywizacyjnej:
• osoba prowadząca gospodarstwo domowe informuje powiatowy urząd pracy o wolnym miejscu pracy oraz o swoich wymaganiach,
• pracodawcy nie mogą formułować wymagań dyskryminujących kandydatów ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub ze względu na przynależność związkową,
• powiatowy urząd pracy może skierować bezrobotnego do wykonywania pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym, jeżeli w wyniku propozycji powiatowego urzędu pracy lub z własnej inicjatywy uprzednio wyraził gotowość podjęcia pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym, składając oświadczenie w tej sprawie,
• strony zawierają na piśmie umowę aktywizacyjną (druki do pobrania w urzędzie),
• osoba prowadząca gospodarstwo domowe zgłasza do powiatowego urzędu pracy fakt zawarcia z bezrobotnym umowy aktywizacyjnej oraz przedkłada kopię umowy,
• powiatowy urząd pracy prowadzi rejestr umów aktywizacyjnych zawartych z bezrobotnymi,
• powiatowy urząd pracy wydaje osobie prowadzącej gospodarstwo domowe, która zawarła umowę aktywizacyjną, zaświadczenie potwierdzające zarejestrowanie tej umowy w celu udokumentowania uprawnień do odliczenia od podatku dochodowego od osób fizycznych,
• osoba prowadząca gospodarstwo domowe obowiązana jest do opłacania ze środków własnych składeki ZUS za osobę zatrudnioną w ramach umowy aktywizacyjnej,
• osoba prowadząca gospodarstwo domowe potrąca i odprowadza zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 19 % należności wynikającej z umowy aktywizacyjnej według druku PIT-4G,
• osoba prowadząca gospodarstwo domowe obowiązana jest do składania informacji o wysokości przychodu uzyskanego na podstawie umowy aktywizacyjnej – PIT - 8G – rozliczenie roczne.
• pozostawanie bezrobotnego stroną więcej niż jednej umowy aktywizacyjnej,
• zawarcie umowy aktywizacyjnej między osobami pozostającymi ze sobą w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia lub powinowactwa do drugiego stopnia,
• powierzanie w ramach pracy w gospodarstwie domowym czynności służących potrzebom działalności gospodarczej prowadzonej przez osobę zamieszkującą w gospodarstwie domowym, także wtedy gdy działalność ta jest wykonywana w lokalu położonym w takim gospodarstwie.
Przysługująca ulga od 2006r.
Osoba prowadząca gospodarstwo domowe ma prawo do odliczenia od podatku dochodowego całości wydatków na składki na ubezpieczenie społeczne osoby zatrudnionej w ramach umowy aktywizacyjnej.
• zawarcie umowy aktywizacyjnej z osobą bezrobotną w celu wykonywania pracy w gospodarstwie domowym,
• opłacenie składek ZUS ze środków własnych zatrudniającego,
• zarejestrowanie umowy w powiatowym urzędzie pracy,
• potwierdzenie faktu zawarcia umowy zaświadczeniem z powiatowego urzędu pracy,
• nieprzerwany 12 miesięczny okres trwania umowy aktywizacyjnej (po każdym takim okresie powstaje kolejne prawo do odliczenia składek opłaconych w tym okresie),
• udokumentowanie wydatków poniesionych z tytułu składek ZUS (dowody wpłaty, przelewy).
Prawo do odliczeń w podatku dochodowym płatnicy nabędą najwcześniej w zeznaniu za rok 2006 .
Szczegółowe informacje można uzyskać w pok. Nr 3, tel. 095-7482396 wew. 25.
I. jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, tj. ośrodkach pomocy społecznej, domach pomocy społecznej, placówkach opiekuńczo wychowawczych, ośrodkach wsparcia ośrodkach interwencji kryzysowej, w powiatowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub innych jednostkach utworzonych przez gminę na podstawie art. 111 ustawy o pomocy społecznej w celu realizacji zadań pomocy społecznej,
II. organizacjach pozarządowych statutowo zajmujących się pomocą charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej,
III. instytucjach działających na rzecz społeczności lokalnej, nie działających w celach maksymalizacji zysku, do których nie mają zastosowania przepisy dotyczące pomocy publicznej tj. urzędzie gminy i jednostkach organizacyjnych utworzonych przez gminę, nie posiadających osobowości prawnej, jeżeli są one jednostkami budżetowymi lub zakładami budżetowymi, np. szkołach, domach kultury, bibliotekach, żłobkach i przedszkolach.
Prace społecznie użyteczne mogą odbywać się w wymiarze do 10 godzin tygodniowo jedynie
w miejscu zamieszkania lub pobytu osoby bezrobotnej.
Gmina lub podmiot, w którym organizowane są prace społecznie użyteczne, wypłacają osobie bezrobotnej świadczenie pieniężne z tytułu wykonywania tych prac w okresach miesięcznych – z dołu.
Więcej informacji można uzyskać w pok. Nr. 1, tel.095-7482396 wew. 20.
? 45.5 KB POBIERZ Wzór Umowy 13.10.2006 13:56 263
Data ostatniej modyfikacji : 13.10.2006 13:59
Liczba wyświetleń : 1601
Arkadiusz Rosocha 13.10.2006 13:57 pokaż tą wersję
Arkadiusz Rosocha 13.10.2006 13:55 pokaż tą wersję
licznik odwiedzin: 3753526