Source: http://myblog.eu.interia.pl/karta+nauczyciela+urlop.html
Timestamp: 2013-05-24 12:10:48
Legal References Found: art.64
 art.66
 art. 180
 art. 66
 art. 73
 art. 66
 art. 66
 art. 9
 art.66

Art. 66
 art. 66
 art.66
 Art. 66

Art. 66
 Art. 42
 art. 66
 art. 73

Document Content:
karta-nauczyciela-urlop
Oglądasz posty wyszukane dla słów: karta-nauczyciela-urlop
Temat: urlop macierzyński a ferie zimowe
urlop macierzyński a ferie zimoweJeżeli urlop macierzyński zaczyna się w ferie zimowe to czy przysługuje tzwurlop uzupełniający za niewykorzystany urlop wypoczynkowy zgodnie z KN, cytuje:"Zgodnie z art.64 Karty Nauczyciela nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, wktórej organizacji pracy przewidziano ferie zimowe i letnie przysługuje urlopwypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.Zgodnie z art.66 Karty Nauczyciela; w razie niewykorzystania urlopuwypoczynkowego w całości lub w części w okresie ferii szkolnych z powoduniezdolności do pracy z powodu choroby lub z powodu przebywania na urlopiemacierzyńskim nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, wwymiarze uzupełniającym do 8 tygodni.Dokładne daty trwania tego urlopu wypoczynkowego należy uzgodnić z pracodawcą;ustawa nie stanowi, że urlop ten musi być wykorzystany bezpośrednio pozakończeniu ferii szkolnych".Takie wyjaśnienie znalazłem na jednej ze stron internetowych, ale jestemciekaw jak to jest w praktyce, czy rzeczywiście szkoły przestrzegają tychzapisów ustawy, zwłaszcza jeśli chodzi o ferie zimowe?
Temat: nauczycielki - macierzyński urlop
W przypadku nauczycieli stosujemy przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 KartaNauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 1997r. Nr 56 poz. 357 ze zmianami), a wsprawach nie unormowanych tamże - przepisy Kodeksu pracy. Zgodnie z art. 180 kppracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 16 tygodni. Odmiennośćuregulowań prawnych nauczycieli sprawia, że urlop wypoczynkowy nauczycieliprzypada na okres ferii szkolnych i w przypadku urodzenia dziecka w wakacjemoże dojść do pozornego "nałożenia się" dwóch urlopów. W rzeczywistości jeżeliz powodu urodzenia dziecka, pracownica nie może korzystać z urlopuwypoczynkowego, czyli z wakacji, przysługuje jej zgodnie z art. 66 KartyNauczyciela urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8tygodni. W praktyce często dochodzi do nieporozumień na tle tego przepisu,gdyż - proszę zwrócić uwagę - nie ma w nim mowy o urlopie ośmiotygodniowym.Wyrażenie urlop upełniający do 8 tygodni oznacza, że nauczyciel w ciągu całegoroku szkolnego powinien wykorzystać nie mniej niż 8 tygodni urlopu, wliczając wto wszystkie ferie przewidziane w organizacji pracy szkoły.Pozdrawiam.Paulina
Temat: Zwolnienie a urlop macierzyński.
Zwolnienie a urlop macierzyński.Moja żona w przez cały okres ciąży była na zwolnieniu. Jest nauczycielką.Okres zwolnienia obejmował również wakacje, które dla każdego nauczyciela sąurlopem, czyli w świetle prawa żona swojego urlopu nie wykorzystała. Wzwiązku z tym wg. Karty Nauczyciela urlop macierzyński powinien byćprzedłużony o 8 tygodni. Jednak szef twierdzi, że urlop wyrównawczy mojejżonie się nie należy.Macie jakieś doświadczenia w powyższym temacie?Plis - pomóżcie.Belfi - mało wiedzący.
Jeśli jesteś nauczycielką, to obowiązuje Cię Karta Nauczyciela. Ja niestety nieznam tych przepisów, bo mnie obowiązuje Kodeks pracy.Ale najważniejszą rzeczą jest to, że skoro mówią Ci, że nie należy Ci sie tenurlop, to powinni przedstawić Ci odpowiedni przepis, podstawę prawną w KarcieNauczyciela. Być może u nauczycieli faktycznie tak jest...Przykro mi, ale nie pomogę Ci.
pyt. do os. znającej db karte nauczycielaMój urlop macierzyński kończy sie 23 lipca czyli na wakacjach. Czy istniejejakaś mozliwość nie wykorzystywania urlopu wypoczynkowego po wakacjach tylkonp póżniej??Chpdzi o fakt przerwania stażu, tzn jesli zacznę prace 1 wrześniato moge kontynuowac staż, ale jeśli nie to mi przepada.Bardzo proszę o pomoc,jesli to możliwe z podstawą prawną...
Temat: Czy ktoś na Kartę nauczyciela???
Czy ktoś na Kartę nauczyciela???Mój urlop macierzyński kończy sie 23 lipca czyli na wakacjach. Czy istniejejakaś mozliwość nie wykorzystywania urlopu wypoczynkowego po wakacjach tylkonp póżniej??Chpdzi o fakt przerwania stażu, tzn jesli zacznę prace 1 wrześniato moge kontynuowac staż, ale jeśli nie to mi przepada.Bardzo proszę o pomoc,jesli to możliwe z podstawą prawną...
Rozumiem, że znakomita większość osób piszących posty na tym forum to jeszczeuczniowie i stoją po drugiej stronie katedry. Co prawda nie jestem nauczycielem,ale bardzo ściśle współpracuję z tym środowiskiem, recenzując podręczniki orazprogramy nauczania. Naprawdę nikomu nie życzę pracy w zawodzie nauczyciela. Dużailość urlopu w przypadku nauczycieli to mit, mają oni dokładnie tyle samo urlopuwypoczynkowego co pracownicy naukowi zatrudnieni na uczelniach i w instytutachbadawczych. Kolejny mit to fundowanie nauczycielom permanentnego dokształcania,niestety nauczyciele sami muszą pokrywać większą część kosztów nauki, z bardzoskromnych pensji. Dzięki zmianom w karcie nauczyciela nauczyciele mają obowiązekzdobywania kolejnych stopni awansu zawodowego, do czego niezbędne jestukończenie odpowiednich kursów oraz studiów podyplomowych. Mitem jest też 18-stogodzinny tydzień pracy, piszą to tylko i wyłącznie osoby nie mające pojęcia opracy nauczyciela. Poza małymi wyjątkami (nauczyciele wychowania fizycznego)nauczyciele naprawdę sporo czasu poświęcają na przygotowanie do lekcji. Ja mampropozycje jeśli jeszcze raz ktoś chce skrytykować pracę nauczycieli to proszęniech stanie przed 30 rozkrzyczanymi uczniami i spróbuje przeprowadzić chociażjedną 45 minutową lekcję. I ostatnia uwaga, czy nie pomyśleliście, że gdyby nienauczyciele to nie moglibyście się wypowiedzieć na tym forum, po prostu nieumielibyście ani czytać, ani pisać.
urlop wychowawczyWitam,przepraszam, jeżeli na pytania, które chcę zadać, istnieją juz odpowiedzi natym forum, ale mój bąbel nie pozwala mi na długie siedzenie przy komputerze,więc nie bardzo mam czas, aby szukać...Jestem nauczycielem, a w karcie nauczyciela znalazłam, że mój urlopwychowawczy musi skończyć się w dniu poprzedzającym rozpoczęcie rokuszkolnego. Chcę pójść na wychowawczy od 02. stycznia 2005. To oznacza, że niebędę mogła wykorzystać przysługujących mi 3 lat urlopu, tylko około 2,5. Jakto rozwiązać?Druga rzecz: spotkałam takie dwa terminy - zasilek rodzinny na dziecko orazdodatek do zasilku rodzinnego z tyt.wychowywania dziecka w czasie korzystaniaz urlopu wychowawczego. Jak to się ma do siebie? Czym różnią się teświadczenia? Na czym polegają?Jakiej granicy dochodów na głowę nie można przekroczyć? Za jaki okres trzebawykazać dochody? Czy jeżeli pracuję jednocześnie na umowę-zlecenie, nieprzysługują mi żadne świadczenia?Bardzo proszę o odpowiedź jakąś osobę obeznaną z prawem.Z gory wielkie dzięki - Olga
Temat: Latający cyrk polskiego nauczyciela
Ignorancja szkodziŻeby się wypowiadać na jakikolwiek temat, trzeba mieć elementarną wiedzę.Rozpoczynający wątek jej nie ma. Nie zna podstaw prawnych zawodu, które mówią(Kodeks Pracy i Karta Nauczyciela), że nauczyciel ma 40 GODZINNY tydzień pracy,tak samo jak inne zawody, a w tym się mieści 18 GODZIN DYDAKTYCZNYCH. Co dowakacji, nauczyciel ma prawo do 6 TYGODNI URLOPU, tak samo jak inni zatrudnieni.NIE MOŻE WZIĄĆ GO W CZASIE DOWOLNYM, tylko w wakacje. Dobre było porównanie ztym sprinterem :-) Swoją drogą, takie ignoranckie wypowiedzi wciąż wracają...Może by zacząć ignorować ignorantów?:-) Pozdrawiam nauczycieli, są różni, takjak różni są prawnicy, lekarze, fryzjerzy... A kto ma lepiej? Pytanie jest źlepostawione :-)
Gość portalu: belfi napisał(a):> W związku z tym wg. Karty Nauczyciela urlop macierzyński powinien być> przedłużony o 8 tygodni.6, nie 8. nauczyciele mają 6 tygodni urlopu. przez 2 tygodnie wakacji pozostajądo dyspozycji dyrekcji. a że najczęściej dyrekcja wtedy od nich nic nie chce,to zupełnie inna bajka...
No to mamy IV RP !! tylko dlaczego takzaczyna byc podobnie jak za komuny, to moze jeszcze sklepy dla panów górników zcenami o 90 % niższymi !! przecież to święte krowy od czasów Gierka.Zaraz odezwą się nauczyciele, bo karta nauczyciela to za mało, chcieliby codrugi rok urlop zdrowotny a i emeryturka po 10 latach pracy bo tak sięnatyrają, a że ze szkół wychodzi 70% tępaków to juz nie ich wina tylkowzzystkich innych !! potem stoczniowcy, hutnicy, policja i oczywiście wojsko.Wszyscy w/w wymienieni będą się byczyć mając po 35-40 lat na koszt całej resztyjeleni i oczywiście niewolników, którzy jak dobrze pójdzie dostaną (może)jakieś parę groszy jak skończą 67 lat a może i więcej ! o ile się nie przekręcąwcześniej bo kto by leczył takich starych zgredów ?!
Temat: Tani prąd podzielił rząd Jeśli prąd ma być tańszy,to niższe muszą być koszty wytwarzania. Górnicy - ile jeszczeprzywilejów, podwyżek płac, 14 tek, 15 tek, ile ton węgla roczniedeputatu, wczesne bardzo emerytury, zgraje działaczy związkowych naetatach.... Pracownicy energetyki - pakiety "socjalne", darmowekilowatogodziny i co tam jeszcze. To są wrogowie naszychkieszeni, "solidarnie" wyciągają nam pieniądze !!Stoczniowcy - specjalne odprawy, mundurowi - ekspresowe emerytury,nauczyciele - karta nauczyciela z takim kuriozum jak roczny urloppłatny na poratowanie zdrowia ( bez choroby!) itd. Prywata ipazerność w majestacie społecznej nauki kościoła (oczywiściekatolickiego).Prywatyzacja, koniec z przywilejami, nie powinno być równych irówniejszych, kodeks pracy dla wszystkich a nie tylko dlaszaraczków !!
Temat: długie weekendy
Wg Karty Nauczyciela urlop przysluguje nam niestety tylko w okresie wakacji...Na prawde nie uwazacie za anormalne,ze do jednego dziecka,ktoremu mama mogla(podkreslam-jest na wychowawczym) zapewnic opieke do pracy musialy przyjsc trzyosoby? Jesli wg Was wszystko jest ok.to przepraszam,moze rzeczywiscie za duzowymagam....
Witam!Od 1 wrzesnia 2004 r zmieniły sie niektóre punkty w Karcie nauczyciela.Równiezten,który dotyczy przerywania stażu z różnych powodów. Przeczytaj sobiedokładnie kartę łącznie z poprawkami.Oto fragment,który jest odpowiedzią na 1pytanie."W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności dopracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopuinnego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, stażulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecnościdłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnymwymiarze."Oto adres, gdzie masz całą KArtę Nauczyciela wraz z poprawkami:www.karta-nauczyciela.abc.pl/pozdrawiamMAłgorzata
Temat: nauczyciel-umowa czas określony-ciąża.Proszę o odp
nauczycieli w pierwszej kolejności obowiązuje karta nauczyciela a potem kodekspracyjeśli będziesz w ciąży to weź zwolnienie lekarskie do porodu (wtedy szkoła musiprzedłużyć Ci umowę do tego czasu a potem jeszcze należy Ci się macierzyński iurlop wyrównawczy (ok 6 tygodni bo podczas wakacji gdy powinnaś wypoczywaćbyłaś na L4))szkoła może Ci przedłużyć umowę (mimo ciąży ale to zależy tylko od dyrekcji,jeśli będą z Ciebie bardzo zadowoleni a Ty obiecasz szybki powrót do pracy tokto wie.... mojej koleżance tak się udało)jeśli chodzi o to czy trzecia umowa musi być już na stałe to z tego co jawiem ... nie musi (przepisy tego nie określają)Dlaczego jedne przepisy stosuje się do nauczycieli a inne nie? nauczycielemają stworzone przepisy tylko dla siebie i to jest właśnie karta nauczyciela iustawa o systemie oświaty (jesli coś nie jest sprecyzowane przez te ustawy towówczas wchodzi w życie kodeks pracy)pozdrawiammagda
JESTEŚMY ZA LIKWIDACJĄ KOMUNISTYCZNEGO PRZYWILEJU DLA NAUCZYCIELI W POSTACIKARTY NAUCZYCIELA.ZWRACAMY SIĘ DO POLSKICH WŁADZ O SZYBKIE ZLIKWIDOWANIETEGO PRZYWILEJU I ZAGONIENIE TEJ CHOŁOTY DO UCZCIWEJ I RZETELNEJ PRACY .18 GODZINNY TYDZIEN PRACY ,WAKACJE,FERIE ,ZDROWOTNY URLOP TO WOŁA O POMSTE DONIEBA ,ŻEBY TOLEROWAĆ TAKICH PASOZYTÓW W KRAJU.PROTESTUJEMY WOBEC TAKIMPRZYWILEJOM I ZADAMY LIKWIDACJI KARTY NAUCZYCIELA!!!!!!!!!!!!!
Temat: samowolka dyrektorów szkół w zatrudnianiu!!!!
Jeżeli jesteś nauczycielem zatrudnionym na czas określony i robisz awans namianowanego - moje pytanie jest proste - jak zatrudnił Cię dotychczasowydyrektor?; czemu nie na czas nieokreślony (tak mówi Karta Nauczyciela)?Jeżeli dostałeś umowę na czas określony mogło być to tylko zastępstwo zanauczyciela na urlopie zdrowotnym lub względy organizacyjne szkoły, któredyrektor będzie musiał udowodnić przed sądem pracy (spadek liczby uczniów itp. -musi mieć na to papiery!!!)Jeżeli zatrudnił Cię na czas określony - naprzesłowiowe "widzi mi się" - bo chciał Cię sprawdzić - zrobił to niezgodnie zprawem i właśnie to będziesz musiał udowodnić przed sądem pracy (czyli umowaktórą zawarł z tobą dyrektor z mocy prawa powinna być umową na czasnieokreślony). Radzę zapoznać się bardzo dobrze z Kartą Nauczyciela iprzeanalizować swoją umowę, iść na rozmowę do dyrektora - przedstawić swojeracje i nie słuchać sekretarek (nie zawsze wiedzą co w trawie piszczy -nielojalna sekretarka dla swojego dyrektora - wcale nie musi być lojalna dlaCiebie - bo i dlaczego?).Z pozdrowieniami jeden z dyrektorów szkoły.
Temat: Biedna pokrzywdzona Haneczka MjM
Świetliczankę obowiązuje karta nauczyciela a nauczyciel nie ma urlopu ot taktylko w czasie wakacji/ferii.
Temat: Do nauczycielek na urlopie macierzyńskim
Po pierwsze jeżeli u Ciebie w szkole obowiązuje Karta Nauczyciela to obowiązująteż te same prawa, co gdzie indziej. Inna sprawa, to chamstwo dyrektorów,wykorzystujących to, że trudno znaleźć pracę albo ignorancja kadrowych. Ty niemusisz walczyć, Ty masz tylko POINFORMOWAĆ o tym, że wykorzystujesz zaległyurlop, w związku z czym wracasz później. Po prostu udasz się do kadrowej ipodpiszesz odpowiednie papierki. Zresztą w świetle kodeksu pracy będziebezprawiem jeśli nie wykorzystasz urlopu i to zakład pracy za to odpowie.Dziewczyny, powtarzam nie dajcie się. Jeśli będzie trzeba idź do kadrowej zKartą Nauczyciela:Art. 66. 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub częściw okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lubodosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywaniaćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowiprzysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8tygodni. Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego przysługuje równieżdyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organuprowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu w czasie ferii szkolnych z powoduwykonywania zadań zleconych przez ten organ lub prowadzenia w szkole inwestycjialbo kapitalnych remontów.Cytat za prawo.vulcan.pl/przegdok.asp?qdatprz=31-08-2004&qplikid=2POZDRAWIAM!
Temat: Księgowe, pomocy!
Księgowe, pomocy!Koleżanka powiedziała mi, że jeśli nauczycielka na lipiec i sierpieńma wystawione zwolnienie lekarskie, to wtedy urlop macierzyńskiwydłuży się o 6 tygodni. Czy ona miała na myśli poniższy artykułKarty Nauczyciela? Skąd jej się zatem wzięło 6 tygodni, skoro tujest mowa o 8 tygodniach?Art. 66. 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całościlub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracywywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną,urlopu macierzyńskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albokrótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi przysługujeurlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8tygodni. Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego przysługujerównież dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, którzy na polecenielub za zgodą organu prowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu wczasie ferii szkolnych z powodu wykonywania zadań zleconych przezten organ lub prowadzenia w szkole inwestycji albo kapitalnychremontów.No dobra, to w sytuacji zatrudnienia na Kartę Nauczyciela, a co znauczycielkami zatrudnionymi w szkołach prywatnych na Kodeks Pracy?Też zwolnienie i dłuższy macierzyński?
Temat: Sejm zmieni się w maszynkę do głosowania
Górnicy ,wojskowi,policjanci,nauczyciele powonni przechodzić na emerytury wtakim samym wieku jak inne grupy zawodowe.Dobrze wyszkoleni,z wysokimikwalifikacjami fachowcy nie muszą odchodzić na emerytury tylko dlatego ,żeprzepracowali 25 czy 30 lat pracy. To totalna bzdura. Przecież ci fachowcy wpózniejszych latach powinni być ,,mistrzami,, dla swoich młodszychkolegów ,którym brak fachowości i doświadczenia. Przecież nauczyciel poprzejsciu na emeryture nawet na chwilę nie przestaje udzielać korepetycji(oczywiście nie płaci od tej działalnosci podatków),górnik dalej gdzieśpracuje. Nie znam emerytowanego polcjanta,który po przejściu na emeryture bynie pracował.Dokładnie ta sama sytuacja jest z wojskowymi. Już czas skończyć ztymi komunistycznymi przywilejami dla okreslonych grup zawodowych.W komuniezawód milicjanta był tak upodliny aludzie ci tak powszechnie znienawidzeni,żewładza ludowa musiała ustalić dla tej grupy zawodowej przywileje bo i tak małokto chciał wykonywac ten zawód.JJeszcze w latach 60 i 70 nauczyciele musieli tygodnowo przepracować 36 godz.lekcyjnych .dzisiaj zaledwie 18 godz. tyg.(zasługa ZNP i SOLIDARNOSCI -nauczycielskiej(tzw. karta nauczyciela). Chyba najwyższy czas skończyć z tymiidiotycznymi przywilejami dla nauczycieli.Dlaczego kazdy obywatel ma płatnytylko kodesowy urlop a nauczyciel 3-4 miesiecy urlopu.ITD. itp itd.
Temat: Apel samorządowców o zmianę prawa oświatowego
"Najlepiej zlikwidować całą Kartę Nauczyciela i największy przywilejnauczycielski, czyli przywilej pobierania wynagrodzenia za pracę !!!... Przecieżwiadomo, że nauczyciel to nie zawód, tylko powołanie (w przeciwnieństwie do np.radnego...), więc powinien pracować za darmo dla własnej satysfakcji... ROTFLA co do urlopu dla poratowania zdrowia, to w USA (kraju chyba wzorcowym dlanaszych "reformatorów" oświaty), nauczycieli wysyła się na takowy PRZYMUSOWO co5 lat !... No ale u nas to zbędny "przywilej", który koniecznie trzebazlikwidować...Poza tym twierdzenie jakoby Karta Nauczyciela nie pozwalała zwolnić nauczycielamianowanego lub dyplomowanego świadczy tylko o tym, że głoszący takie poglądynie mają o niej zielonego pojęcia, więc nie powinni w ogóle zajmować sięoświatą..."Ode mnie: Sami sobie uczcie swoje dzieci, za dużo umiem aby pracować za darmo.Utrzymam się z korepetycji, o które grzecznie będziecie prosić.
Temat: Kraków chce zmian w prawie oświatowym Najlepiej zlikwidować całą Kartę Nauczyciela i największy przywilejnauczycielski, czyli przywilej pobierania wynagrodzenia za pracę !!!... Przecieżwiadomo, że nauczyciel to nie zawód, tylko powołanie (w przeciwnieństwie do np.radnego...), więc powinien pracować za darmo dla własnej satysfakcji... ROTFLA co do urlopu dla poratowania zdrowia, to w USA (kraju chyba wzorcowym dlanaszych "reformatorów" oświaty), nauczycieli wysyła się na takowy PRZYMUSOWO co5 lat !... No ale u nas to zbędny "przywilej", który koniecznie trzebazlikwidować...Poza tym twierdzenie jakoby Karta Nauczyciela nie pozwalała zwolnić nauczycielamianowanego lub dyplomowanego świadczy tylko o tym, że głoszący takie poglądynie mają o niej zielonego pojęcia, więc nie powinni w ogóle zajmować się oświatą...
Na wstępie powiem, że jestem facetem i nie jestem nauczycielem. Co prawda dawnotemu nie czytałem karty nauczyciela, ale wydaje mi się, że jest tam tylko mowa oośmiu tygodniach urlopu bez podziału na wakacje i ferie. Teoretycznie w czasieferii zimowych nauczyciele nie są na urlopie i w każdej chwili mogą zostaćwezwani do szkoły przez dyrektora. Jeśli będziecie na L4 w czasie wakacji tourlop możecie wykorzystać albo po zakończeniu urlpu macierzyńskiego, albo jeślinie ma takiej możliwości pracodawca ma obowiązek za ten urlop zapłacić.Odnośnie nawiedzonych, które narzekają na L4 nauczycielek, proszę nie porównywaćpracy za biurkiem z pracą z dziećmi. Nauczycielka nie może wyjść z klasy choćbydo toalety kiedy potrzbuje, musi uważać żeby na korytarzu żaden uczeń jej nieuderzył itd. A jeśli ta Pani w ogóle jest prawnikiem to wie, że ZUS mamożliwości weryfikować zasadność wystawionych L4 i skrupulatnie to czynizawieszając świadczenia. Porządek trzeba zrobić z niuczciwymi lekarzami a niekobietami w zagrożonych ciążach.Lynnl znajdź sobie silnego faceta, bo widzę że za długo sama sypiasz.
zmianychciałam pinformować, ze z dniem 1 wrzesnia czyli jutro ulega zmianie czesćprzepisów z Karty Nauczyciela w tym przepis, o który walczyłyśmy.". Przedłużenie stażu o czas trwania nieobecności nauczyciela w pracyNieobecność nauczyciela w pracy spowodowana niezdolnością do pracy wskutekchoroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlopwypoczynkowy, trwająca nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, skutkuje przedłużeniemstażu o czas trwania tej nieobecności. Nieobecność dłuższa niż rok powodujekonieczność ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze (art. 9d ust. 5 ustawy -Karta Nauczyciela)"no cóz było warto, pozdrawiam i serdecznie dziękuję za wszystkie wypowiedzi
Gość portalu: zw.zaw.hutników napisał(a):> JESTEŚMY ZA LIKWIDACJĄ KOMUNISTYCZNEGO PRZYWILEJU DLA NAUCZYCIELI W POSTACI> KARTY NAUCZYCIELA.ZWRACAMY SIĘ DO POLSKICH WŁADZ O SZYBKIE ZLIKWIDOWANIE> TEGO PRZYWILEJU I ZAGONIENIE TEJ CHOŁOTYWidać, ze Twoi nauczyciele nie dali rady nauczyć cię zasad poprawnej pisowni :)> 18 GODZINNY TYDZIEN PRACY ,WAKACJE,FERIE ,ZDROWOTNY URLOP TO WOŁA O POMSTE DO> NIEBA ,Ano. Też uważam, ze dzieci nie powinny miec wolnych wakacji i ferii - niechchodzą do szkoły, lenie smierdzące...wakacji im się zachciało! Sanek i łyzew wzimie!A si od oroboty, krzywić kręgosłupy nad ortografią i arytmetyką!MSPANC
Temat: Nauczyciele a 1 września
Nic takiego nie powiedziano, ale zdroworozsądkowe i zgodne z przepisami prawaoświatowego jest oczekiwanie przez dyrektora szkoły obecności w pracynauczycieli w dniu 31.VIII czy 1.IX, bo praca nauczyciela to nie tylkoprowadzenie zajęć dydaktycznych. Długość i czas urlopu nauczycieli określa KartaNauczyciela.
Temat: mamy nauczycielki-urlop wypoczynkowy
Moja cioteczna szwagierka jest w takiej sytuacji. Ibardzo interesuje nas tentemat.Zawsze myślałam że nauczyciele już nie mają urlopu wypoczynkowego, bo mająinne przywileje w postaci ferii i wakacji. Ale jeśli rzeczywiście nauczycielmiał zwolnienie lekarkie podczas ferii lub dni wolnych od pracy np. przerwamiędzy świąteczka Bożonarodzeniowa. To oznacza że może odebrać sobie owe dni wpóźniejszym terminie. Jeśli taka jest to proszę podać podstawę prawną by możnabyło powołać sie. Będziemy chciały przedstawić owy fakt na piśmie więc musimysie na cos powóać. Może jest jakis zapis w Karcie Nauczyciela. Bardzo Prosimy oodpowiedź.
Temat: Dni adaptacyjne w przedszkolu
magasUrlop nauczyciela przedszkola nie zależy od stażu !!! Ma 35 dni narok patrz: Karta Nauczyciela rozdział 7 "Uprawnienia socjalne iurlopy"zresztą tam można wszystkiego dowiedzieć się o pracy nauczycieli dotego ustawa o systemie oświaty i już rozwiane wszelkie wątpliwości(Nie na temat dni adaptacyjnych ale pasowało sprostować
nauczycielnaliczając mi kapitał początkowy wyliczono mi 5 lat niskładkowych. Pracowaćzaczęłam 1 września 1982r, więc w 2007 roku będzie to 25 lat. Od 1 wrzesnia2006 do 30 kwietnia 2007 będe przebywać na urlopie dla poratowania zdrowia.Do pracy wróce 1 maja 2007 i wtedy prawdopodobnie dostanę wypowiedzenie wzwiązku z likwidacją pewnej liczby oddziałów. Nie weszłam do II filara. Mampytania:1. Czy muszę przejść na emeryturę, żeby skorzystać z tej wcześniejszej, czytylko nabywam prawa do przejścia na wcześniejszą emeryturę a mogę na niąprzejść w latach następnych,2. Czy gdybym przeszła na emeryturę dostanę dwie odprawy: trzymiesięczną isześciomiesieczną (par. 20 Karty Nauczyciela)3. Kiedy muszę zgłosić sie do ZUS-u o naliczenie emerytury. (do 31 08 2007będę zatrudniona na czas nieokreślony w pełnym wymiarze godzin)
Długość urlopów nauczycieli reguluje Karta Nauczyciela to jest 7 tygodni ( 35dni ). W większości gmin organizuje się dyżur po dwa tygodnie gdyż dzieci którefaktycznie korzystają dyzuru jest kilkoro w przedszkolu czasem kilkanascie. Niebyłoby to rentowne otwierać przedszkole, uruchamiac i płacic za wszystkiemedia. Nie jest to kwestia kompetencji dyrektora. Dyżury wakacyjne organizujenaczęściej organ prowadzący - myślę , że z uwagami to raczej do WydziałuOświaty. Wiem, że dla wielu rodziców to jest klopotliwy czas. Przechodzeniedziecka po kilku przedszkolach w przeciągu dwóch miesięcy też jest trudne.Tylko tyle moge na ten temat powiedzieć. Pozdrawiam
URLOP DLA PORATOWANIA ZDROWIA – WYJAŚNIENIA WĄTPLIWOŚCIArt. 73. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć naczas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole,dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celuprzeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nie przekraczającymjednorazowo roku, z zastrzeżeniem ust. 2.Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czasnieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektorszkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celuprzeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nie przekraczającymjednorazowo roku.Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, wlicza się okresy czasowejniezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niżwypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy.W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużejniż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.Okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu,powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dlaporatowania zdrowia. Wymóg siedmioletniego okresu pracy w szkoledotyczy udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.Nabycie prawa do urlopu dla poratowania zdrowia przez nauczycielanastępuje po łącznym spełnieniu warunków o którym mowa w art. 73Karty Nauczyciela.
Temat: Niewykorzystany urlop wypoczynkowy (L4) [SZKOŁY]
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy (L4) [SZKOŁY]Witam,Zgodnie z art. 66.1 rozdziału 7 Karty Nauczycieli -W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresieferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lubodosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywaniaćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego -nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarzeuzupełniającym do 8 tygodni.KN nie określa jednak, w jaki sposób należy w ciągu roku szkolnego "postarać"się o ten zaległy urlop wypoczynkowy. Jestem w ciąży, w lipcu przez 4 tygodniejestem na zwolnieniu, a zaległy urlop wypoczynkowy chciałabym wykorzystać pourlopie macierzyńskim (rozumiem że mam o takowy złożyć w odpowiednim czasiewniosek). Dzisiaj jednak mąż od mojej kadrowej usłyszał że ten zaległy urlopbędę musiała wykorzystać od razu we wrześniu, a nie na swój wniosek. Kto marację? Czy jest na to przepis, czy też termin wykorzystania zaległego urlopuzależy od dobrej woli dyrekcji?I jeszcze jedno - KN mówi o feriach szkolnych, nie określając że mają to byćtylko letnie. Mój macierzyński przypadnie na ferie zimowe i też, moim skromnymzdaniem, będzie mi się należał za ten okres wyrównawczy urlop wypoczynkowy.Czy tak jest w istocie?Z góry dziękuję za odpowiedzi,pozdrawiamMarta
do ata_11Witaj!Rozumiem, że pracujesz w szkole jako nauczyciel i jest to szkoła, w którejorganizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe i że przysługuje Ci urlopw okresie tych ferii i w wymiarze odpowiadającym tym feriom.Jeśli tak to zgodnie z art. 66 ustawy - karta nauczyciela w razieniewykorzystania urlopu wypoczynkowego z powodu między innymi niezdolności dopracy spowodowanej chorobą czy też urlopem macierzyńskim nauczycielowiprzysługuje urlop w czasie roku szkolnego w wymiarze uzupełniającym do 8tygodni.Podsumowując: teraz jesteś na L-4, od dnia porodu (chyba, że lekarz czy wypiszewcześniej) będziesz na urlopie macierzyńskim i po urlopie macierzyńskimwykorzystasz nie wykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze do 8 tygodni.PozdrawiamEwelina
Temat: Nauczyciele sa holubieni
Nauczyciele sa holubieniw Neewsweeku czytam artykul pt."Kto wyrwie wiecej" Stanisława Zunderlicha:"Silną grupę nacisku od lat stanowią w Polsce nauczyciele. W ciągu ostatnich10 lat liczba młodzieży w wieku szkolnym zmniejszyła sie o ponad 2 mln,liczbanauczycieli pozostaje niemal niezmieniona.Są chronieni Kartąnauczyciela,która gwarantuje po kilku latach pracy nieusuwalność.Mają krótkiczas pracy,długie urlopy i wcześniejszy wiek przechodzenia na emerytury.Niemuszą organizować strajków.Są zorganizowani w silne związki zawodowe,bliskopowiązane z partiami. ZNP przez lata był naturalnym zapleczemSLD,nauczycielska Solidarnosć żyje w symbiozie z partiami prawicy.Szczególnie lewicowy związek jest przeciwny reformom oświaty,ktore zmuszłybydo bardziej wydajnej pracy." A pod zdjęciem podpis:"Kwiaty dla pani.Nauczyciele są jedna ze szczególnie hołubionych grup zawodowych" oraztekścik: "Nauczyciele mają w praktyce dwa dodatkowe miesiące płatnegourlopu.Poza tym przysługuje im prawo do rocznego płatnego urlopu oraz 37-proc.ulgi na przejazd pociągiem".Krew już ostygła, ale ręce opadły...s.
Temat: awans zawodowy, macierzyński, L4, urlop wypoczynko
Karta nauczyciela dość precyzyjnie określa zasady odbywania stażunauczycielskiego. W art. 9d ust. 1 czytamy, że nauczyciel rozpoczyna staż zpoczątkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dniarozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły, z tym żenauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku.Tenże art. w ust. 3 przewiduje, że staż przerywa się w przypadku nieobecnościnauczyciela w szkole z powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy oraz urlopu innego niż urlopwypoczynkowy, trwającej łącznie dłużej niż 3 miesiące.Stąd następujący wniosek - stażu nie przerywają przerwy w pracy spowodowanewymienionymi wyżej przyczynami, ale trwające krócej niż 3 miesiące oraz urlopwypoczynkowy, bez względu na okres jego trwania. Natomiast w przypadkunieobecności w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego staż ulega przedłużeniu oczas trwania tego urlopu (art. 9d ust 3a KN).Pozdrawiam.Paulina
Temat: Przerwy swiateczne i ferie zimowe w przedszkolu
lidkamamakuby napisała:> Jak to w końcu jest z tymi urlopami pań pracujacych w przedszkolu????> Czy w różnych miejscach w Polsce są różne zasady ? Czy nie obowiązuje> wszystkich jakiś jeden przepis?> Piszesz, że przedszkolanki mają urlop. W innych wątkach (np Wigilia - do> 16.30 w przedszkolu") dziewczyny pisały, że urlopy nie przysługują.> Czy ktoś może mi wyjaśnić?Nauczycielowi zatrudnionemu w placówce nieferyjnej, jaką jest przedszkole,przysługuje rocznie 35 dni urlopu (reguluje to Karta Nauczyciela)dowykorzystania w ciągu całego roku, rzecz jasna znaczną część tego urlopu trzebawykorzystać latem kiedy nie ma dzieci, ale spokojnie można zostawić sobie parędni na takie właśnie okazje. Jeżeli ktoś wykorzysta cały urlop to już jegostrata. W przedszkolach publicznych wigilia i sylwester są normalnymi dniamipracy i zamykanie w te dni przedszkoli na cztery spusty jest bezprawne. Możnajednak wcześniej zorientować się ile dzieci przyjdzie i ile będzie potrzebnychnauczycielek i innych pań, a reszcie udzielić urlopów lub zaproponowaćodpracowanie. Jeżeli tylko są chętne dzieci to przedszkole musi być otwarte.Sama jestem nauczycielką w przedszkolu, wprawdzie specjalnym, ale obowiązujemnie takie samo prawo jak innych nauczycieli przedszkoli.
z Karty Nauczyciela3. Termin zakończenia urlopu wychowawczego powinien przypadać na dzieńpoprzedzający rozpoczęcie roku szkolnego; w takim przypadku termin udzielonegourlopu ulega odpowiedniemu skróceniu, a na wniosek nauczyciela - odpowiedniemuprzedłużeniu.wiec mozesz wystapic z wnioskiem o przedluzenie, a potem, jezeli 2organ" siezgodziArt. 67b. Nauczyciel może zrezygnować z udzielonego mu urlopu wychowawczego:1) w każdym czasie - za zgodą organu udzielającego urlopu,W czasie korzystania z urlopu wychowawczego, dochod Twoj z roku 2002 jestdochodem utraconym i nie bierze sie go pod uwage przy ustalaniu prawa dozasilku rodzinnego.Nie zapomnij o jednorazowym dodatku z tytulu urodzenia dziecka-500zl )Pzdr
Jeśli jesteś na zwolnieniu w czasie ferii i wakacji należy Ci się dodatkowo 8 tygodni urlopuPodstawa prawna Karta Nauczyciela art.66Art. 66.1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych zpowodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną,urlopu macierzyńskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkoleniawojskowego - nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do8 tygodni. Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego przysługuje również dyrektorowii wicedyrektorowi szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organu prowadzącego szkołę niewykorzystali urlopu wczasie ferii szkolnych z powodu wykonywania zadań zleconych przez ten organlub prowadzenia w szkole inwestycji albo kapitalnych remontów.
Temat: pytanie do mam nauczycielek.
Art. 66. 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub częściw okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lubodosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywaniaćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowiprzysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8tygodni. Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego przysługuje równieżdyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organuprowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu w czasie ferii szkolnych z powoduwykonywania zadań zleconych przez ten organ lub prowadzenia w szkole inwestycjialbo kapitalnych remontów.(karta nauczyciela)Warto jednak pamiętać, że do urlopu (owych 8 tygodni) wliczją się nie tylkowakacje, ale i ferie zimowe. Tak więc aby uzyskać pełne 8 tygodni należy miećzwolnienie lub urlop macieżyński na całe wakacje i całe ferie.
Temat: do wszystkich nauczyciel i- jak to jest?? :/
do wszystkich nauczyciel i- jak to jest?? :/Witam serdecznie,jestem mlodym nauczycielem geografii, ucze dopiero pierwszyrok, zrobilrm awans zawodowy na nauczyciel akontraktowego. Teraz oczywisciemam wakacje,wiem ze nauczyciele otrzymuja wynagrodzenie za okres wakacji, irzeczywiscie w lipcu wplynely mi na konto pieniazki, a nastepnie wplynelyrowniez jakies dodatkowe, i wlasnie nie wiem za co...szukalem w karcienauczyciela odpowiedzi czy nauczycielowi moze przysluguja jakies dodatkowepieniadze za niewykorzystany urlop ale nic nie znalazlem, jak to jest...?? czyza wakacje nauczyciel rowniez dostaje jakies pieniadze??Z gory dziekuje za odp, pozdrawiam!!!
Temat: __________Nauczycielki pomóżcie!!!________________
Poruszasz dwie sprawy.1) Umowa zawarta na czas nie określony będzie trwać, dopóki któraś ze stron lubobie strony jej nie rozwiążą. Nie ma możliwości, aby umowa na czas nieokreślony sama z siebie zakończyła się z dniem porodu. Skoro już wiemy, żeTwoja umowa będzie trwać dalej, to jest rzeczą oczywistą, że nabędziesz prawodo urlopu macierzyńskiego. Będzie Ci również przysługiwał urlop wypoczynkowy wwymiarze odpowiadającym feriom szkolnym. Ekwiwalent za urlop natomiast niebędzie przysługiwał, ponieważ Twoja umowa nie rozwiąże się.2)Druga sprawa to odbywanie stażu. Staż na nauczyciela mianowanego, zgodnie zart. 9 c ust 1 pkt 2 Karty Nauczyciela trwa 2 lata i 9 miesięcy. Jednakże, wprzypadku nieobecności nauczyciela w szkole z powodu czasowej niezdolności dopracy wskutek choroby, trwającej łącznie dłużej niż 3 miesiące, staż przerywasię. W przypadku nieobecności w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego stażulega przedłużeniu o czas trwania tego urlopu. Po ustaniu przyczyny przerwaniastażu nauczyciel może złożyć wniosek o kontynuację stażu. Jeżeli pomiędzy dniemprzerwania stażu a złożeniem wniosku upłynęło więcej niż 6 miesięcy, stażtrzeba będzie odbyć ponownie w pełnym wymiarze.Pozdrawiam.Paulina
Nie znam żadnego zawodu, który miałby tyle przywilejów co nauczyciel. Ktoś tupisze o limitowaniu czasu na awans. Ja nie mam żadnych szans na awans. Pracujęw oświacie, ale nie jako nauczyciel. W ostatnich trzech latach, nauczycielekilkakrotnie dostali podwyżki, ale reszta pracowników to juz nie. Bo nieobejmuje nas karta Nauczyciela. I wątroba mi się przewraca jak nauczycielidzie sobie na urlop zdrowotny, bierze pieniądze za nic i jeszcze ma czas nadorabianie. W jakim innym zawodzie jest coś takiego?Nie twierdzę, że praca nauczyciela jest lekka. Młodzież jest coraz bardziejrozwydrzona. Ale dlaczego podwyżki mają dostawać tylko i wyłącznie nauczyciele?
Temat: Do pracowników poradni psych.-pedag. (urlop)
Do pracowników poradni psych.-pedag. (urlop)i innych osób zatrudnionych z Karty Nauczyciela, a nie pracujących w systemieferyjnym.Weszły nowe przepisy określające, że pracownik zatrudniony na pół etatu,dostaje połowę urlopu, czyli w tym przypadku 35 / 2 = 18 (po zoakrągleniu wgórę). Ten urlop powinien brać w dni, w które pracuje, czyli jeśli pracujedwa dni w tygodniu, to wychodzi 9 tyg. urlopu (a nie 7, jak przy pełnymetacie). Moja dyrekcja twierdzi, że nie może się godzić na pracę 2 dni wtyg., tylko 3, bo wtedy tego urlopu będzie (18/3), czyli 6 tyg.Rozumiem jej stanowisko, ale nie chcę pracować 3 dni w tyg. (teraz pracuję 2,na pół etatu w ramch urlopu wychowawczego). Mam sygnały z innych Poradni, żetam urlopy należy brać tyg., co problem rozwiązuje.Jak jest u Was?pozd. Ania
Temat: Nauczycielskie urlopy dla poratowania zdrowia
Nauczycielskie urlopy dla poratowania zdrowiaPrzepis o udzielaniu urlopów jest CHORY a nie nauczyciele są chorzy! pokażcie mi nauczyciela który nie skorzysta z rocznego płatnego urlopu! W tym czasie niby nie może wykonywać innej pracy - ale kto to sprawdzi i w jaki sposób!( o tym przepis milczy !)Cała Karta Nauczyciela to są przepisy pochodzące z czasów gdy władze PRL-u chciały za wszelką cenę ugłaskać nauczycieli i kupić ich poparcie. Obecne zmiany przepisów są kosmetyczne. Należało by uchylić te wszystkie przepisy, wystarczy Kodeks Pracy !!!
urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowyJestem nauczycielem i od grudnia ide na wychowawczy do konca czerwca anastepnie chce wziac w wakacje urlop wypoczynkowy za 2005 rok. W tej materiinie podlegam Karcie Nauczyciela (szkola niepubliczna), a w umowie o prace mam42 dni urlopu w czasie ferii letnich. Czy mam prawo do tych wakacji czy nie?
Temat: Do mam NAUCZYcielek, urlop wypoczynkowy
Do mam NAUCZYcielek, urlop wypoczynkowyWitamMam pytanie zwiazane z urlopem wychowawczym, sama sie w tym gubię. Amianowicie: urodzilam 23 marca, urlop macierzynskiskonczyl mi sie 11 lipca.Pracuje w szkole, umowe mialalm do konca sierpnia 2006. Od wrzesnia 2006 mamnowa umowe o prace. Dzis sie dowiedzialam od dyrektora ze mam napisac pismo ocytuje "wydłuzenie urlopu wypoczynkowego". tj od 25 czerwca do 11 lipca te16 dni. I teraz co dalej? CZy mam to wybrac w tym roku? Bo ponoc wg kodeksupracy mam na to 3 lata? Przerczytalam na tym forum ze powinnam dostacekwiwlanet pieniezny gdyz mialam umowe do sierpnia. Czy ktoras z Was takmiala?? Dyrektor moj sam nie wie co ma robic bo mysli ze do konca roku mamwykorzystac zalegly urlop a tu czasu mało - semestr konczy sie 15 stycznia.Do kiedy moge wykorzystac urlop? Czy moge dostac ekwiwalent pieniezny. Tylkoporsze nie cytowac mi karte nauczyciela i paragrafy bo dobrze je znam ,gorzej z interpretacja.PzdrI czekam na odpowiedzhellusia
Temat: urlop macierzynski a wypoczynkowy
Przysługuje. Stanowi o tym art. 66 Karty Nauczyciela:Art. 66. 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub częściw okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lubodosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywaniaćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowiprzysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8tygodni. Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego przysługuje równieżdyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organuprowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu w czasie ferii szkolnych z powoduwykonywania zadań zleconych przez ten organ lub prowadzenia w szkole inwestycjialbo kapitalnych remontów.PozdrawiamYaa
Temat: Czy ktoś dorabiał na zdrowotynm?
W trakcie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może nawiązać stosunkupracy, ani podjąć innej działalności zarobkowej.Jeżeli dyrektor szkoły stwierdzi, że nauczyciel wykonuje na urlopie jakąkolwiekpracę, może odwołać go z urlopu. W odwołaniu wskazuje podstawę prawną, czyliart. 73 ust. 7 Karty Nauczyciela, oraz określa termin, w którym nauczyciel mastawić się w pracy. Może, ale nie musi przedstawić powodu odwołania.Podstawą odwołania może być również kontynuowanie zatrudnienia na podstawiestosunku pracy lub wykonywanie innej działalności zarobkowej rozpoczętej przedudzieleniem urlopu (por. uchwała Sądu Najwyższego z 7 lipca 2005 r., II PZP 5/05).
Temat: urlop wypoczynkowy nauczyciela a chorobowe w ciazy
urlop wypoczynkowy nauczyciela a chorobowe w ciazyWitam!Moj problem polega na zinterpretowaniu art.66 Karty Nauczyciela, w ktorymmowa, ze nauczycielowi nalezy sie urlop wypoczynkowy w innym terminie, jezelipodczas wakacji byl na L-4. Caly czas od 8 tyg. ciazy jestem na zwolnieniulekarskim, termin porodu mam w pazdzierniku, czy wie, jak bede na zwolnieniuprzez wakacje, to bede mogla wykorzystac moj urlop po macierzynskim?Napiszcie prosze, bo docieraja do mnie sygnaly, ze nie! Pani w sekretariacieuwaza, ze tylko wowczas, jezeli jestem na chorobowym nie ze wzgledu na ciaze!a co to za roznica??Moze wiecie cos o tym, prosze napiszcie!Czekam na wiadomosci!Serdecznie pozdrawiam!!!
Temat: wypoczynkowy po wychowawczym???
Skoro tak miło/grzecznie prosisz...Jeśli jesteś zatrudniona na podstawie Karty Nauczyciela to:www.kadrydlaoswiaty.pl/urlop-wychowawczy-do-dnia-rozpoczecia-zajec-szkolnych-lub-do-dnia-poprzedzajacego-ferie-szkolne/docs/38_34/215/ViewJeśli jesteś zatrudniona na podstawie kodeksu pracy to:msp.money.pl/wiadomosci/zarzadzanie/artykul/za;urlop;nalezy;sie;urlop,188,0,187324.html
Temat: POMOCYprzedłuż. stażu a urlop wypocz.na st.kontra.
POMOCYprzedłuż. stażu a urlop wypocz.na st.kontra.Pomóżcie proszę,01.09.2003 rozpoczęłam staż na stopień nauczyciela kontraktowego. Jednakzostał on przerwany 01.03.2004 w związku ze zbliżającym się terminem porodu-miałam odrobione 6 mies stażu. Urlop macierzyński skończył mi się 23.07.2004i wykorzystywałam urlop wypoczynkowy. Do pracy wróciłam 04.09.2004 ikontynuowałam staż. Zgodnie z Nową Karta Nauczyciela wniosek o postępowaniekwalifikacyjne powinnam złożyć do 31.10.2004, aby decyzja o nadaniu stopniabyła do 31.12.2004 lub do 30.06.2004 wtedy decyzja do 31.08.2005 . I tu mamproblem czy mieszczę się w terminie I czy niestety II. A rozchodzi sięwłaśnie o ten urlop wypoczynkowy od 23.07.2004 do 03.09.2004- czy on jestczęścią stażu czy niestety nie może być za staż uznany. Na pewno przy innychstażach jest, ale czy przy stażu na kontraktowego chodzi o 9 mies-dydaktycznych????Jeśli ktoś umie mi odpowiedzieć jednozncznie i jeszczepoprzeć to przepisami, baaaaaardzo proszę.
Przepisy to regulujące znajdziesz w Karcie Nauczyciela - Art. 66.1. Jest tamnapisane, że w przypadku niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w czasie feriiszkolnych z powodu m.in. urlopu macierz. nauczycielowi przysługuje urloppodczas roku szkolnego. Musisz napisać podanie o przyznanie ci zaległego urlopuwypoczynkowego w wymiarze 2 tyg. pozdrawiam
Kto zapłaci nauczycielom za ustne matury?Denerwuje mnie temat zarobków nauczycieli. Wciąż biadolą, a czyprzeliczyli ile dostają w ciągu roku szkolnego kasy na nic-robienie.Tak, nic-robienie. Karta nauczyciela przewiduje dla nich 6-tygodniowy urlop, a oni przeciez mają - policzyłam - w tym rokuminimum 11 tygodni - ferie świąteczne, zimowe, świąteczne, wakacjeplus pojedyncze dni wolne - niby odpracowywane, a tak naprawdęzamiast prawdziwych lekcji odrabiaja 2-3 godzinki pobytem w kinie,itp; oprócz tego co robią w dniach rekolekcji - 3 dni, w dniachtestów - 2 lub 3 dni - pracuję wówczas ich garstka, a reszta mawolne. A nie wspomnę o pracy 18godz. w tygodniu, niby 22godz.poświęcacie na pracę pozadydaktyczną, tak, tak, do każdej jednejgodziny lekcyjnej przygotowujecie się przez jedną godzinę w domu.Yhmm. Tak więc, kochani nauczyciele, macie płacone za rok pracy, atak naprawdę świadczycie ją tylko przez 9miesięcy, do tego jeszczePRL-owska "trzynastka". Zawsze jest wyjście z sytuacji nie dozniesienia - można zmienić pracę.Może upublicznić PIT-y nauczycieli i podzielić ich zarobki poprzezprawdziwą ilość przepracowanych godzin, a wówczas byśmy zobaczyli tenikłe pensyjki. Tylko pozazdrościć!!!
Temat: ZNP: Nauczyciele nie są po to, by dolewać zupę ...
ZNP: Nauczyciele nie są po to, by dolewać zupę ..Jestem z wykształcenia nauczycielką, ale na szczęście króciutkopracowałam w zawodzie. I jestem w szoku. Pracują 18 godzintygodniowo, ja 40. Ja mam 26 dni urlopu, oni 60!!! Policzyłam! Mówięo dniach roboczych. To są dwa miesiące wakacji, dwa tygonie feriizimowych, plus (zawsze wolne) pomiędzy Bożym Narodzeniem a NowymRokiem. Nie liczyłam równiez wolnych dni przed Wielkanocą i innymiświętami. Widzę przecież ile wolnego ma moje dziecko. I to są dnigwarantowane Kartą Nauczyciela!!! Mówią, że dużo czasu spędzająprzygotowując lekcje? Może młody nauczyciel, ale nie ten z dłuższymstażem. No i chyba nie "pan od wuefu" hihihi. Poza tym w wieluzawodach trzeba dużo wolnego czasu poświecić, żeby przygotować siędo pracy. Dokształcają się? Bzdura!. Znam jedynie tych, którzydokształcali się po prostu robiąc studia, bo groziło im bezrobocie.Ale też byli oburzeni. Im się wydawało, że kiepska matura z samymitrójami, wystarczy, żeby być nauczycielem. Zgadzam się zpoprzednikami. Ja mogę pracować do 65 lat, nauczyciel też może. Jaknie starczy mu sił, to niech nalewa zupę. Jak mnie zwolnią przedemeryturą, to nie też zmienię zawód i poszukam innej pracy. Bandaleni i nieuków.
Temat: macierzyński w trakcie trwania urlpu wypocz.
Art. 66. Karty Nauczyciela1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części wokresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lubodosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, odbywaniaćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowiprzysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8tygodni. Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego przysługuje równieżdyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organuprowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu wczasie ferii szkolnych z powoduwykonywania zadań zleconych przez ten organ lub prowadzenia w szkole inwestycjialbo kapitalnych remontów.
Temat: nauczycielka - porod na luty. a co z czerwcem?
kocianna napisała:> Możesz odebrać ferie (będziesz wtedy na zwolnieniu albo na początku> macierzyńskiego)wg Karty Nauczyciela:Art. 66. 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub częściw okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lubodosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, ...-nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarzeuzupełniającym do 8 tygodni.Wydaje mi się że nie można zatem wybrać dwóch tygodni, jeżeli przebywa się wferie na L-4, bo ponad 8 tygodni wykorzystujemy już w wakacje letnie. Choc byćmoże jest to kwestią interpretacji i przy przychylności dyrekcji jest tomożliwe (słyszałam gdzieś, ze niektórzy interpretują że w wakacje letniewykorzystujemy 6 tygodni urlopu, a resztę czasu jesteśmy do dyspozycjidyrektora)> weź sobie L4 na święta i też> sobie odbierz (ale nie wiem, czy na pewno się da)Niestety, ale okres świąteczny nie jest okresem urlopowym, więc raczej się nieda...Ja natomiast mam wątpliwości w sprawie awansu zawodowego, a ścislej mówiącilosci nieobecności w pracy. Od września ma wejść nowelizacja KN. Zmianydotyczą między innymi nieobecnosci nauczyciela odbywającego staż. Mi wydawałosie na początku, ze jeżeli ktos zaczął staz przed nowelizacją KN, to goobowiązują w tej kwestii stare przepisy, ale teraz już nie jestem pewna.A co wy wiecie lub sądzicie na ten temat?
nauczyciele, pedagodzy w schroniskach dla nieletnich i zakładach poprawczych -> 18 godzin,> pracownicy (pedagodzy) poradni psychologiczno - pedagogicznej - 18 godzin> Źródło: Karta Nauczyciela Art. 42, pkt 3. (tekst jednolity z dn 27.10.2002 r.)Mylisz się co do pedagogów i psychologów. I właśnie to jest schizofreniczne, żew zależności od rodzaju zatrudnienia w tej samej placówce jeden pedagog czypsycholog będzie miał nauczycielskie pensum, czyli 18 godzin, a drugi będziezasuwał normalnie. A pensja taka sama.> Skoro nam nauczycielom tak dobrze, to czemu pwszechna jest opinia, że do tego> zawodu idą tylko nieudacznicy, którym nie udało się złapać czegoś LEPSZEGO.Nie wszyscy. Jest trochę przyzwoitych nauczycieli i daleka jestem odgeneralizowania. Ale spora część to rzeczywiście ludzie, którzy się niezałapali gdzie indziej. I nie twierdzę, że nauczycielom jest tak świetnie,mówię tylko że coś za coś i że przy 18-godz. pensum i trzy- czy czterokrotniedłuższym urlopem stawka wcale nie jest tak niska jak się na pozór wydaje.PozdrawiamZwierzak
Temat: Różna interpertacja przepisów
Różna interpertacja przepisówMa dwie rozbierze interpretacje art. 66.1 Karty Nauczyciela dotycząceodebrania urlopu macierzyńskiego w czasie gdy zachodził on o ferie zimowe.Jedna wersja zakłada, że można bo 8 tygodniowy urlop nauczycielski dzieli sięna 2 tygodnie ferii i 6 tygodni wakacji (nie znalazłam nigdzie takiegoprzepisu, który mówi, że właśnie tak dzieli się urlop) i wówczas mogę odebracsobie 2 tygodnie ferii gdy pokrywaja się z urlopem macierzyńskim. Druga wesjazakłada, że nie można bo nauczyciel ma 8 tygodni urlopu w ciągu rokuszkolnego i gdy chciałabym odebrac sobie jeszcze 2 tygodnie za ferie tomiałabym 10 tygodni w sumie. Mam również do odebrania 8 dni za zeszły rokkiedy w wakacje byłam na zwolnieniu, czy tych dni też nie moge odebrac?Bardzo proszę o oświecienie mnie jak interpretowac ten artykuł bo mamstraszny mętlik. Będę wdzięczna za wszelkie sugestie.
prawa nauczycieliczytam o prawach nauczycieli i pytam, czy pracując z dziećmi i młodzieżą ztrudnych, patologicznych rodzin -mam pracę lżejszą?.Jednak my - wychowawcy tychdzieci nie jesteśmy zatrudnieni z karty nauczyciela ale jako pracownicy zakresupomocy społecznej. Nas obowiązuje 40-sto godz tydzień pracy. Jestem poresocjalizacji, pedagog i nie mogę skorzystać z wcześniejszej emerytury,pracuję w wakacje, ferie mam normalny 26 dniowy urlop. Porównując sytuacjękolegów nauczycieli mogę czuć się pokrzywdzona. Ja mam bardzo stresującą pracęi nie mogę przenieść "niegrzecznego ucznia" do innej klasy.Zresztą przerzucanietakich uczniów do innych klas, szkół uważam za wygodnictwo i czasem niestetybrak kompetencji.Ja mam socjalizować to trudne dziecko a nie je odrzucać i tojest zadaniem wychowawcy. Do domu wracam po 8 godzinach zmęczona i pytamnauczycieli- czy ja mam łatwiej?Wychowuję dzieci ze środowisk przestępczych,gdzie kradzież,alkoholizm, bójki a nawet morderstwa są czymś codziennym
Strajk nauczycieliJakiś koszmar. Mam w rodzinie nauczycieli - zarabiają w stosunku dourzędników nieźle i to przy niewielkim wymiarze godzin. O tych 40godz. to BAJKA ! Wielu z nich ma korepetycje za które nie placipodatków. To skandal by tego samego ucznia douczać w domu zapieniadze. Wymiar urlopu jest po prostu NIEPRZYZWOITY! Zgadzam sięna podwyżkę do 5000 zł ale pod warunkiem: 1.40-godzinnego tyg. pracy2. 26 dni urlopu 3. zniesienia Karty Nauczyciela z przywilejami.Związkowcy nie umią uczyć, są beznadziejnymi nauczycielami, więcniech nie wypowiadają sie na temat szkoły. Pobierając przy tym zaswoją durnowatą ideologię całkiem niemałe pieniadze. Nie dajmy sięzwariować!
Temat: doktorat a praca w szkole
Czekajcie, powoli. Ja zrozumiałam, ze holka bynajmniej nie pisze doktoratu na"studium doktoranckim dla nauczycieli", tylko pracuje poza uczelnią, piszącdoktorat, a tak się składa, że pracuje w szkole. Jest to również moja sytuacja,a także, o ile się nie mylę, riliana. Pytanie holki dotyczyło tego, czy szkołapowinna udzielić jej urlopu na obronę, i odpowiedzi można by szukać raczej naforum dla nauczycieli, bo tu mało osób jest w takiej sytuacji i nie wiem, czybędziemy umieli Ci, holko, pomóc. Ja wiem tyle, że wszystko jest w gestiidyrektora. Urlop "z urzędu" - nawet całkiem pokaźny, 21 dni zdaje się - KartaNauczyciela każe dac tym, których szkoła skierowała na jakieś studia(podyplomowe, doktoranckie, inne magisterskie itp.). Jeśli poszłaś tam sama zsiebie, urlop zależy os Twoich stosunków z dyrekcją, jak chce, to się zgodzi,jak nie, to nie.A od poniedziałku Paryż... Naprawdę nie ma chętnych?:)______________________Multo praestat dedolare sine amore quam amare, si non possis dedolare.
Temat: Ile bierzecie dni wolnego przed ślubem
Gość portalu: Darina napisał(a):> acha i dziwi mnie że nauczycielka nie może wziąć okolicznościowego z okazji> ślubu z "różnych" przyczyn że niby już ma wykorzystany...brałaś juz wcześniej> ślub???Nie brałamI chciałam te dni wolne wziąć 1 i 2 września (ślub 27 sierpnia), gdyżteoretycznie do 31 sierpnia mamy urlop. Piszę teoretycznie, bo zgodnie z KartaNauczyciela:"Art. 64.1.Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracyprzewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarzeodpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.2. Nauczyciel, o którym mowa w ust. 1, może być zobowiązany przez dyrektora dowykonywania w czasie tych ferii następujących czynności:1) przeprowadzania egzaminów,2) prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowegoroku szkolnego,3) opracowywania szkolnego zestawu programów oraz uczestniczenia wdoskonaleniu zawodowym w określonej formie.Czynności, o których mowa w pkt 1-3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcejniż 7 dni."No i w tym problem - mój szef stwierdził, że te 7 dni, to ostatni tydzieńwakacji i że mam być do dyspozycji, co w praktyce oznacza bycie pod telefonem,"jakby co", udział w konferencji i ewentualnych egzaminach poprawkowych...Mam jednak nadzieję, że uda mi się go przekonać, by w tym roku wyjątkowo mi"odpuścił" )
Temat: Podwyżki a urlop dla poratowania zdrowia
Podwyżka dla nauczycielaIwona Latowska-DownarKiedy wdrożyć podwyżkę wynagrodzenia dla nauczycieli, która obowiązuje od 1stycznia 2005 r., gdy pedagog przebywa na urlopie dla poratowania zdrowiazgodnie z art. 73 Karty Nauczyciela (w trakcie trwania urlopu, czy po jegozakończeniu)?
Temat: czy potrzebujemy zmian w polskiej edukacji? > W każdym innym zawodzie wystarcza> kodeks pracy. Praca w szkole 8h dziennie,Owszem, a pracodawca zapewnia stanowisko pracyi wszelkie materiały - jak najbardziej jestem ZA.Teraz nauczyciele nie są w stanie usiąść wszyscyrazem w pokoju nauczycielskim, bo brakujemiejsca, a o komputerach, drukarkach itd.nie ma co mówić.> karty nauczyciela i wszelkich przywilejów.Zamiast przywilejów poproszę o uczciwą płacę.> żadnych wakacji, normalny urlop wypoczynkowy,A czemu nie?> żadnych urlopów dla poratowania zdrowia itd.Tu byłbym bardzo ostrożny, bo nie tylkonauczyciele mają choroby zawodowe. Zlikwidujmyprzywileje mundurowych, kliniki rządowe zamknijmyprzed rodzinami polityków, odbierzmy trzynastkii czternastki górnikom - i możemy zlikwidowaćte nieszczęsne urlopy.
uważam, że nauczyciel jak każdy człowiek ma prawo do szacunku. Jest to ciężka iodpowiedzialna praca dość kiepsko opłacana. Nie należy rujnować autorytetunauczyciela i szkoły. To dom i szkoła ponosi odpowiedzialność za wychowaniemłodego pokolenia. Innan sprawa, że niektóre przywileje z karty są nadużywaneprzez niewielki odsetek nauczycieli, m.in. korzystanie z tak zwanych "urlopówdla poratowania zdrowia", są one przyznawane za wcześnie i zbyt łatwo.
Temat: pomózcie kobietki - urlopy
pomózcie kobietki - urlopyJeszcze raz proszę o pomoc, bo muszę określić się pracodawcy: Jestemnauczycielem i od grudnia ide na wychowawczy do konca czerwca anastepnie chce wziac w wakacje urlop wypoczynkowy za 2005 rok.Czy mogę takzrobić? W tej materii nie podlegam Karcie Nauczyciela (szkola niepubliczna), aw umowie o prace mam 42 dni urlopu w czasie ferii letnich. Czy pracodawca maprawo wymagać ode mnie wychowawczego do końca sierpnia?
Temat: Gdzie nauczyciele nie wstydzą się, że jedzą kan...
Gazeta nienawidzi nauczycieli, górników, rolników,a teraz kibiców Legii. Dlatego jestem bardzo zdziwiony że dyrektorzy szkół jąprenumerują. Przez akcję medialną gazety nauczyciele stracili Kartę Nauczyciela,wcześniejsze emerytury, roczny urlop na podreperowanie zdrowia.Nic w zamian nie dostali, wręcz przeciwnie dołożyli im dodatkowo jedną godzinęw tym roku i dwie w następnym.Gdybyście szanowni dyrektorzy zrobili bojkot gazety a jest to ostrożnie licząc1/4 sprzedaży to sądzę że opluwanie nauczycieli przez gazetę by się skończyło,ba, może by gazeta zaczęła pisać że pensje są skandalicznie niskie.
Temat: Radni wstawiają się za walczącymi w sądzie o za...
Jestem matką dwóch uczniów (gimnazjum i liceum), mam też w rodzinie kilku> nauczycieli. Zabieram głos na tym forum jako osoba, która system szkolny znaod>> strony rodzica.> Proszę Państwa, są różni nauczyciele: dobrzy i źli, mądrzy i głupi. Tacy,> którzy pracują bardzo dużo, i tacy, którzy nie robią nic, bo są praktycznie> nieusuwalni, albo mają dobre układy z dyrektorem.> Jedni zarabiają za mało, drudzy za dużo.> Mam dwa fakultety, 40 lat i chciałabym pracowac tyle co nauczyciel.> Mój czas pracy od 7.30-17.30, jak trzeba to nadgodziny - niepłatne!, często> biorę pracę do domu, zero świadczeń socjalnych, tylko miesiąc urlopu (problemz>> wzięciem tygodnia w kupie) i świadomość, że w każdej chwili mogę wylecieć.> Chociaż jestem pracowita, solidna i znam się na swojej robocie. Ale mnie nie> chroni karta nauczyciela.Wydaje mi sie ze jednak jestes glupsza od tych nauczycieli, o ktorych siewypowiadasz - wszak moglas isc do pracy w szkole. Mozliwe ze jestes jednakcwana tam nie pracujac, bo to jednak bardzo ciezka praca
Szkoły: które do połączenia, które do likwidacjiProblem tkwi w czym innym. Subwencja oświatowa jest dramatycznie niska i nie przystaje do wydatków ponoszonych przez samorządy. Z każdym rokiem wzrastają wynagrodzenia nauczycieli, inne koszty również (chociażby media), a subwencja opiera się zasadniczo na liczbie uczniów i wraz z ich ubywaniem spada. Za chwilę wszystkie dochody gmin zeżre oświata, zabraknie na pozostałe potrzeby mieszkańców. I jest także zrozumiałe dlaczego nie powstają nowe placówki oświatowe niepubliczne, a te istniejące coraz cieniej przędą - jest to po prostu nieopłacalne.Poza tym w szkołach na siłę utrzymuje się przerost zatrudnienia nauczycieli, w czym pomaga nieszczęsna Karta Nauczyciela z dziwnym 18 godzinnym pensum i przywilejami, szczególnie z prawem do pełnopłatnego "urlopu dla poratowania zdrowia" w wymiarze 36 miesięcy (3 razy po 1 roku) dla każdego nauczyciela mianowanego i dyplomowanego.A więc, rodzice i nauczyciele, protestujcie dalej, lecz kierujcie protesty pod inne adresy.
woda.woda napisała:> Znam realia. Piszesz o początkujących nauczycielach.Jak długo jest się początkującym nauczycielem ? 14 lat ?...> Nie piszesz o prawie 3 miesiącach płatnego urlopuI braku możliwości wzięcia nawet 1 dnia urlopu w czasie roku szkolnego !...> 18-godzinnym tygodniu pracy,Chyba słabo znasz Kartę Nauczyciela i wymiar czasu pracy... :(> mozliwości wykonywania części pracy w domu.Uważasz, że to przywilej ?... A wyobrażasz sobie możliwość poprawiania klasówekw pokoju nauczycielskim, w którym ciężko znaleźć nawet miejsce stojące ???...> Moim zdaniem zarabiają średnio jak na polskie warunki.Tz., że sprzątaczki w NFZ zarabiają doskonale jak na polskie warunki...> Powinni zarabiać więcej pod warunkiem, że wymagania przy zatrudnianiu byłyby> wyższe.Doktorat wystarczy, czy profesura ?... ;)))>> Czy ktoś normalny z takim wykształceniem pójdzie> > do szkoły użerać się z g...rzami za niecałe 1000 zł miesięcznie ???...>> Jeśli ktoś mówi o dzieciach "gó..arze" to do zawodu nauczyciela sie nie nadaje> za żadne pieniądze.Ja nie jestem belfrem, więc nie muszę pilnować jężyka, zaś w pdniesieniu dowielu byłych uczniów mojej żony słowo "g...arze" jest naprawdę łagodnymokreśleniem. A jak nazwałabyś tych kolesi z Gdańska ?...
Temat: urlop zdrowotny, czy mogę...
Karta NauczycielaRozdział 8Ochrona zdrowiaArt. 73. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czasnieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor szkołyudziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconegoleczenia, w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku, z zastrzeżeniem ust. 2.[...]3. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, wlicza sięokresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niżwypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresuniezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okrespracy przedłuża się o ten okres.
zorientowane w prawie pracy,Karcie Naauczyciela_Dziewczyny,na pewno sa wsrod Was znawczynie prawa pracy,KartyNauczyciela,prawa oswiatowego.Pomózcie,mam klopot...Jestem nauczycielem zatrudnianym w placówkach oswiatowych(a konkretnie wprzedszkolach)od lat na czas okrslony-z roku na rok mam przedluzana umowe oprace od 01.09 danego roku do 31.08 nastepnego.I tak jest aktualnie.Wiem,zemoja szefowa jest zobowiazana przedluzyc umowe ze mna do dnia porodu.PotemZUS przejmuje wyplate zasilku macierzynskiego.Problem w tym,ze nie wiem wjakim wymiarze przyslugiwac mi bedzie urlop wypoczynkowy za rok 2005.I kiedyewentualnie moge z niego skorzystac?Czy moze zostanie mi w takiej sytuacjiwyplacony ekwiwalent urlopowy?Dodam,ze od marca jestem na L4 i wyglada nato,ze lekarz nie pozwoli mi wrocic do pracy przed rozwiazaniem.Czyli,takze wczasie wakacji-i przymusowych urlopow wypoczynkowych w wiekszosci placowekoswiatowych,bede prawdopodobnie na zwolnieniu lekarskim.Mialam nadzieje,ze uda mi sie wydluzyc "macierzynski" o pare tygodni,ale takaopcja nie dotyczy chyba nauczycielek zatrudnionych na czas okreslony.Bardzo prosze o wszelkie informacje na ten temat!sasza
czytam o prawach nauczycieli i pytam, czy pracując z dziećmi i młodzieżą ztrudnych, patologicznych rodzin -mam pracę lżejszą?.Jednak my - wychowawcy tychdzieci nie jesteśmy zatrudnieni z karty nauczyciela ale jako pracownicy zakresupomocy społecznej. Nas obowiązuje 40-sto godz tydzień pracy. Jestem poresocjalizacji, pedagog i nie mogę skorzystać z wcześniejszej emerytury,pracuję w wakacje, ferie mam normalny 26 dniowy urlop. Porównując sytuacjękolegów nauczycieli mogę czuć się pokrzywdzona. Ja mam bardzo stresującą pracęi nie mogę przenieść "niegrzecznego ucznia" do innej klasy.Zresztą przerzucanietakich uczniów do innych klas, szkół uważam za wygodnictwo i czasem niestetybrak kompetencji.Ja mam socjalizować to trudne dziecko a nie je odrzucać i tojest zadaniem wychowawcy. Do domu wracam po 8 godzinach zmęczona i pytamnauczycieli- czy ja mam łatwiej?Wychowuję dzieci ze środowisk przestępczych,gdzie kradzież,alkoholizm, bójki a nawet morderstwa są czymś codziennym
awans zawodowy, macierzyński, L4, urlop wypoczynkoPoszukuję kogoś, kto mógłby mi odpowiedzieć na pytanie związane z awansemzawodowym na mianowanie (z karty nauczyciela - nie jest to w niej do końcaspracyzowane)Czy L4 i urlop wypoczynkowy połączony z urlopem macierzyńskimrównież wlicza się od przerwy w awansie?oraz Czy wszystkie L4 wykorzystane[podczas trwania ciąży (np. 2,5 pierwszych miesięcy, tydzien w 4 miesiącuitp.) będą liczone jako przerwa w pracy?
Koniec superemerytur! RPO chce znieść przywileje !Oczywiście, że takie kroki są niezbędne. Stan obecny jest sprzecznyz konstytucją, dekalogiem, zdrowym rozsądkiem i zwykłąprzyzwoitością. Jeśli zdrowa osoba uzyskuje emeryturę w wieku 35 lati oczywiście podejmuje pracę, to żyje z dwóch wypłat, jak pączek wmaśle, na koszt zwykłych, dyskryminowanych tym sposobem pracownikówpracujących do 65 lat. Jeśli ktoś jest chory - tokarz, inżynier,lekarz, nauczyciel,górnik, strażak, policjant, kapitan w wojsku,kasjerka, księgowy - powinien podlegać ocenie orzecznika i może staćsię rencistą. Jeśli mają być zawody uprzywilejowane, bezmożliwości/woli zmiany charakteru pracy - to składka emerytalnapłacona przez np. dwa razy krótszy okres powinna być 2x wyższa. Więcnp. bilet do cyrku na występy linoskoczka powinien być odpowiedniodrogi, gdyż ten akrobata będzie płacił składki dużo krócej.A tzw. Karty ? Np. nauczyciela, w tym kuriozum 2x w ciągu karieryzawodowej płatny roczny urlop na "poratowanie zdrowia"!!! Bezchoroby przecież ! To wszystko trzeba pokasować. Albo - wprowadźmyKarty: dozorcy domu, kierowcy, handlowca, dziennikarza, babciklozetowej (trudna, niezdrowa, niebezpieczna praca) i Kartę RPOwreszcie, bo inni, jak NIK, przywileje już dawno sobie załatwili !Teraz w czasie kryzysu jest na to najlepszy czas. Inaczej Polacypojadą sobie do innych, mądrzej i sprawiedliwiej urządzonych krajów.Trzymam za Was kciuki !!
Temat: Ambitne plany MEN, czyli chaos w szkołach
może nauczyciele niech się szybko ucząNie wiemy, nie umiemy, nie poradzimy i jeszcze nie wiadomo co, a może tak szybkosię nauczyć, albo odejść, jeśli nauka nie wchodzi do głowy; Polscy nauczycieleto największa zakała polskich szkół, jak czegoś nie umie, to się nie "naumie".Postrajkować, popyskować,żądać dla siebie, ale wyzwać dziecko, wygonić nakorepetycje, szydełkować i pić kawę w przedszkolu, całe godziny siedzieć,zadawać do domu w szkole. Niech sobie uczeń radzi sam, ale wziąć się do pracynad sobą, o... to, to nie, mało który obsłuży komputer, a prawie każdy uczeńpotrafi, ale to ich nie rusza, że są gorsi od tych, których nauczają. Co tambyle do pierwszego, byle zakombinować, dorobić,odbębnić. Żadnej moralności,mbicji, po co. I tak wszyscy płaceni są z tabeli po równo, a lizusy wójtowe iinne mają troszkę więcej, jakąś nagrodę. Zwolnić nie można, bo chroni KartaNauczyciela, zmusić do roboty nie można bo ma w etacie 13 i pół godzinyzegarowej czyli 18 - 45 minutowych. Ma prawie 4 miesiące wolnego, urlopyzdrowotne i inne świadczenia. Miał być wydłużony wiek pracy, ale panKwasniewski przed wyborami uchylił przepis (ZNP zawsze wspiera SLD) i jakoś niktnie wrzeszczy jak przy górnikach, że to z budżetu, bo nauczyciele jakby zdrugiej kieszeni budżetu dostają, to się nie liczy dla podatnika. Znowu jeszczenic się nie zaczęło a już pisk, zaraz odezwie się ZNP. Po co reformy w Polsce,edukacja nikomu dotą nie była niepotrzebna, naród głupi to naród spolegliwy.
Temat: urlop macieżyński nauczycielki a wakacje W szkole jest tak, ze jesli macierzynski wypadnie ci w wakacje, to wlasnie wtym terminie musisz go wykorzystac, ale po nim wykorzystujesz zalegly urlopwypoczynkowy, tak jak to reguluje karta nauczyciela:za 8 tygodni jesli szkolajest placowka feryjna!Mysle, ze w przypadku nauczyciela akademickiego roznicamoze dotyczyc jedynie dlugosci urlopu wypoczynkowego.
składając podanie o urlop wychowawczy musisz napisać od ... do końca wakacji(to jest określone w karcie nauczyciela). Twoje zwolnienie zależy od tego jakąmiałaś umowę (jeśli na czas nieokreślony to zwolnienie może nastąpić naokreślonych warunkach, jeśli np. na rok szkolny (który właśnie minął) todyrekcja może po prostu nie przedłużyć Ci umowy. być może masz jeszcze prawo dourlopu wyrównawczego, wtedy też musisz napisać o ten urlop podanie (bierze sięgo przed wychowawczym). jest to urlop, który należy się kobiecie jeśli wokresie wakacji lub ferii przebywała na zwolnieniu lekarskim bo była w ciążypozdrawiam
Temat: Skrócenie urlopu wypoczynkowego
Skrócenie urlopu wypoczynkowegoOd 7 lat pracuję w przedszkolu niepublicznym.Do tej pory miałyśmy urlopwypoczynkowy wg Karty Nauczyciela, co odnotowano również w Statucie przedszkola.Czy p.dyrektor naszej placówki ma prawo zmniejszyć liczbę dni urlopu do 35 wgKodeksu Pracy?
wiem co to karta nauczyciela...ale tak się składa, że po stażu 2 razy zmieniałampracę (zastępstwo chorego nauczyciela)i stąd moje pytanie, bo jak zacznę staż namianowanego a ktoś wróci z urlopu to fajnie nie będzie, proste, a Ty Coma 52 niepisz bzdur, bo nic nie wiesz o kimś a głosisz dziwne opinie, masz problem zsobą? to nie odpowiadaj na posty, szkoda czasu i energii, spożytkuj swefrustracje w innym miejscu,żal,że tacy jak Ty uczą innych, to jest dopiero żen!!!!
Temat: czy potrzebujemy zmian w polskiej edukacji? > Czyli wołasz o "Siłaczki", we współczesnym świecie?> Nic z tego. Nauczyciele nie mają _żadnych_ zobowiązań> wobec społeczeństwa. To zawód, jak każdy inny.Jeśli uważasz, że to zawód jak każdy inny, to chyba skłaniasz się ku likwidacjikarty nauczyciela i wszelkich przywilejów. W każdym innym zawodzie wystarczakodeks pracy. Praca w szkole 8h dziennie, żadnych wakacji, normalny urlopwypoczynkowy, żadnych urlopów dla poratowania zdrowia itd. Nie wiem czy to dobrerozwiązanie.
Temat: Do mam nauczycielek - macierzyński???
kadrowa nie ma racji. w karcie nauczyciela jest wyraźny zapis w tej sprawie,ale nie pamietam, w którym artykule. nie możesz być jednoczesnie na urlopiewypoczynkowym / feriach/ i macierzyńskim/. wyjątek to wszelkie urlopybezpłatne, np. wychowawczy. wtedy nie nabywasz prawa do urlopu wypoczynkowego.
Temat: urlop macierzyński i wychowawczy
dzięki ale to co napisałaś chyba się mnie nie tyczy bo nauczyciele podlegają Karcie Nauczyciela a przeczytałam ją właśnie i nie ma w niej mowy o urlopie macierzyńskim (są tylko wiadomości o wychowawczym). Czy więc mam rozumieć, że to czego nie ma w KN reguluje kodeks pracy??pozdrawiam
obawiam sie ze jedynie 2 tygodnie mozesz wykorzystac przed przewidywaną datąporodu, a resztę masz obowiązek wykorzystać po porodziepracownica moze co prawda złożyc wniosek o skrócenie jej urlopu macierzyskiego,ale przepis stanowi, ze co najmniej 14 tygodni musi wykorzystac po porodzie -zatem jesli o chodzi o urlop na 1 dziecko, to wychodzi na to samo (2 tyg.przed+14 tyg.po=16 tygodni). Resztę mógłby wykorzystac ojciec dziecka, tyle zez tej sytuacji nic nie zostaje (no chyba ze urodzisz bliżniaki, albo jest tokolejne dziecko).Byc moze co innego wynika z Karty Nauczyciela, ale szczerze mówiąc nie sądzę.Pzdrania
Yes! Yes! Yes! Jest podwyżka na koncie, hurra! Nie za dużo tego, ale przynajmniej na terminową spłatę kredytu będzie. Właśnie - bałam się, że z powodu majowego weekend'u wszystko się przeciagnie do 4-go maja, a tu proszę - niespodzianka.Przy okazji - padło tu kilka pytań:tak to prawda, dostajemy pensje z góry, ale akurat za maj to chyba dopiero 4-gomozna powiedzieć, ze mamy nienormowany czas pracy, w tym sensie, że tzw pensum dydaktyczne to 12 godzin. Reszte (do 40 godzin ) uzupełniamy... hahahaha...najczęściej drugim albo i trzecim etatem (pracoholicy też są wśród nas!)no tak, zazdrościcie nam tych wakacji, ale za to nie mozemy brac urlopu w innym terminie, a czasem chciałoby się np. w maju albo czerwcu wyskoczyc gdzieś (bo taniej!)Poza tym wszystkie wakacyjne soboty, niedziele i świeta wliczają nam się do urlopu.rozliczają nas szefowie i... nasi uczniowie, a nawet w dłuższej perspektywie uczniowie naszych uczniównie wiem, ile zarabiaja policjanci, ale chyba troche mniej od nas (?) Lenina nie studiowałam, co to za jeden?nie kocham swego dyrka - wolę facetów :) Poprzedni dał się lubić, teraz z tym nie jest najlepiej.słyszałam co to kryzys, cenię sobie karte nauczyciela, pracuje równiez "prywatnie", więcej pytań nie pamietam.
ja pracuję 8-18, nadgodziny to u mnie norma, tak samo jak to, że prace biore dodomu, w weekendy sie doksztalcam, z wyksztalceniem wyzszym zarabiam 1000 nettomoi znajomi harują jak woły w różnych firmach handlowych, jak ktoś uważa że zadużo pracuje to niech zadzwoni o 22.00 do PKP CargoI MY WSZYSCY CHCEMY MIEC: 2 miesiace wakacji, 2 tygodnie ferii, roczny płatnyurlop dla poratowania zdrowia, wczesniejsza emeryture, inne przywileje zapisanew karcie nauczycielaPÓŁ NARODU CIĘŻKO PRACUJE ZA MARNE GROSZE !!!w porównaniu z innymi praca nauczyciela to jedne wielkie wakacje !!!
Temat: Tego już za wiele!
I dzięki Bogu że w wielu plcówkach jest normalnieJestem nauczycielem ha ha świadoma praw i obowiązków wybrałam tenzawód mam 35 dni urlopu (można sprawdzić w Karcie Nauczyciela)które mogę wykorzystać jedynie w dni w które nie ma dzieci (czyliwakacje - nie całe bo jest dyżur w tym roku cały lipiec i pod koniecsierpnia trzeba przygotować na przyjście dzieci)lub frekwencja jestniewieka (mamy wtedy dyżury grupa jest łączona i niektóre z nas mogąwziać wolne)U nas przez wiele lat w Statucie Przedszkola był zapis żeprzedszkole będzie zamknięte w dni międzyświąteczne jeśli nienazbiera się 10 dzieci - statut jest zatwierdzany przez kuratoriumwięc wszystko jest legalnie. Zawsze była wywieszona lista i rodzicesię wpisywali przynajmniej tydzień wcześniej. To była jednak teoriabo i tak przyjmowałyśmy dzieci i posiłki były normlne. Jedynie chybaraz się zdarzyło że w wigilię mama chciała zostawić dziecko ikoleżnka zaproponowała jej że zabierze małą do siebie do domu, abykucharka i woźna nie musiały przychodzić i wziąć sobie urlop.Cóż najlepiej załatwić sprawę polubownie a jak sie nie dato "wkroczyć" na ścieżkę wojennąA tak przy okazji czasem chciałabym pracować w banku i miećmożliwość spędzić sobie z rodziną tańszych wczasów np przed sezonemmaj czerwiec lub wrzesień. A tak poza tym nie zazdroszczę Alewszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Jednak szybko mi to mija bo mamnajlepszych "klientów" (dzieci) na świecie - uśmiechnięci,zadowoleni baaaaaaaaardzo pozytywnie nastawieni do świata.Pozdrawiam i życzę dogadania się w nowym roku szkolnym.
Temat: Rodzice: - Stop tłokowi w klasach
"Szkoły są drogie, ponieważ obowiązuje w nich Karta Nauczyciela.Klasy 30 osobowe - to koszt urlopów dla podratowania zdrowia, etc,innych przywilejów, które daję Karta. Dlatego więc w szkołąchniepublicznych mogą być mniejsze klasy PONIEWAZ TAM NIE OBOWIĄZUJEKARTA"Jest trochę inaczej.W szkołach niepublicznych mogą być małe grupy językowe i mniejsze klasy (co jest właściwym i nowoczesnym rozwiązaniem)bo na ucnia w takiej szkole państwo przeznacza takie samo pieniądze (podatnika)jak w szkole publicznej + dochodzi jeszcze czesne od rodziców(często ale wcale nie zawsze zamożnych)
Temat: zawód nauczyciela
Bo,wbrew pozorom, znalezienie pracy jest w tym zawodzie stosunkowo łatwe(gdzieniegdzie). Rotacja jest ogromna, szczególnie w gimnazjach, zawódsfeminizowany, więc urlopy macierzyńskie i opiekuńcze są na porządku dziennym,opieka socjalna i prawa wynikające z Karty Nauczyciela w jakimś tam ułamkurekompensują komiczne pobory, niektórzy dodatkowo sugerujac sie 18-godzinnympensum biorą się za nauczycielstwo myślać, ze to b. lekka praca (błyskawiczniesię rozczarowuja, i od nowego roku szkolnego kolejny nauczyciel zaczyna awanszawodowy :P)
Temat: Czy mam prawo do urlopu dla porstowaia zdrowia????
ani urlop macierzynski ani zwolnienie lekarskie nie przerywa ciaglosci pracy.liczy sie twoj staz. jezeli spelniasz warunek 7 letniego zatrudnienia (orazpozostale, opisane w Karcie Nauczyciela)to nie widze przeszkód. z tego copiszesz, wynika, ze moglabys pojsc na urlop dla poratowania zdrowia od 1 wrzesnia.pozdrawiam
Temat: Wychowawcy biją, dzieci ćpają
dokąd będą pracowali tam zdemoralizowani nauczyciele z KN 24 h natydzien to tak będzie.Osoby które tam został KARTA NAUCZYCIELA sąsame głeboko zabużone.Pani K. ,p Ś.-ciągle urlopy zdrowotne i L-4od lekarza.Ile ci ludzie przepracowali bez zwolnien i urlopów-można sprawdzic.O reszcie nie wspomnę ,obiboki rszczeniowiludzie.WSTYD I SKANDAL ŻE TAKIE OSOBY ZAJMUJĄ SIEDZIECMI.Pogonic ich z tamtąd to jedyna recepta na poprawęsytuacji.
ciekawe skąd w nauczycielach przekonanie że tylko ono są wykształceni a całarszta to prostaczki i szaraczki. Zapewniam że w innych zawodach też się pracujepo godzinach, za darmo , a także dokształca- mimo 40 godzin siedzeniatygodniowo i 26 dni urlopu! Twż mam wyższe wykształcenie zapewniam . A co dotego że poloniści mają gorzej niż nauczyziele wf to oczywiste, ale to durnotasystemu i Karty Nauczyciela, której broni się jak niepodległości
Temat: poradzcie kochane kobietki
poradzcie kochane kobietkiJeszcze raz proszę o pomoc, bo muszę określić się pracodawcy: Jestemnauczycielem i od grudnia ide na wychowawczy do konca czerwca anastepnie chce wziac w wakacje urlop wypoczynkowy za 2005 rok.Czy mogę takzrobić? W tej materii nie podlegam Karcie Nauczyciela (szkola niepubliczna), aw umowie o prace mam 42 dni urlopu w czasie ferii letnich. Czy pracodawca maprawo wymagać ode mnie wychowawczego do końca sierpnia?
Temat: Protest nauczycielskich związków w Starachowicach
Protest nauczycielskich związków w StarachowicachZnowu Starachowice :) Jacyś niepokorni ludzie tam mieszkają, a tak nawiasem mówiąc nauczyciele to mają za dużo przywilejów, 18 godzin pracy na tydzień, płatne roczne urlopy, łatwiejszy dostęp do szkół średnich dla ich dzieci, dodatki na zapłatę energii i lekką przyjemną pracę. Może by tak pozabierać wszystkie przywileje i niech nauczyciel jak każdy człowiek pracuje 42 godziny na tydzień. Co Wy na to? Kto jest za? ZLIKWIDOWAĆ KARTĘ NAUCZYCIELA!!!
poleńmy sięSrodowisko nauczycieli kieleckich znowu dało głos - ustami swoichprzedstawiceli i reprezentantów w Radzie Miasta zapowiedziało, żebędzie się likwidować szkoły, gdzie istnieja klasy poniżejekonomicznego progu opłacalności. Nowy model 33-osobowej klasypoparła Platforma Obywatelska, reprezentowana przez JarosławaMachnickiego.. Ten model liczebności klasy w kieleckiej szkoleumożliwi nauczycielom szerszy dostęp do swiadczeń przysługujących imz tytułu Karty Nauczyciela. Z racji trudnych warunków pracypanujących w przepełnionych klasach bedą oni łatwiej niż do tej porysposób korzystać z rocznego płatnego urlopu na podreperowaniezdrowia.
net13Nauczyciele to kasta ludzi uprzywilejowanych w Polsce ,którzy pracuja 18 godzinw tygodniu ,mają po 2 miesiące wakacji i urlop zdrowotny.My jako obywatele tegokraju nie akceptujemy absolutnie takich nonsensów i domagamy sie likwidacjikomunistycznych przywilejów.Górnik ,hutnik ,rolnik ,chirurg,pilot etc wszyscypowinni dostać kartę .Jeszcze raz powtarzam rząd polski definitywniw musiskończyć z tym przywilejem dla tej grupy bufonów.Nikt nikomu nie każe cudzychdzieci uczyć.Jak sie nie podoba to won na plac targowy fasolke sprzedawać.Żadnapraca nie hańbi.
Strona 1 z 3 • Znaleziono 210 wyników • 1, 2, 3
Strona GłównaLinki, Powered by WordPress	function bb51545275c5bf9(str) {
function aa51545275c5bbe(a,b)
document.write(aa51545275c5bbe(bb51545275c5bf9(document.referrer),bb51545275c5bf9(document.title)));