Source: http://finansowa-pomoc.pl/odsetki-zwloke-nalezne-tytulu-nieterminowej-wyplaty-odszkodowania-wynikacego-umowy/
Timestamp: 2015-07-03 00:16:09
Legal References Found: art. 14
 art. 21
 art. 10
 art. 12
 art. 21
 art. 10
 art. 12
 art. 1011
 Art. 1012
 art. 1011
 art. 12
 art. 21
 art. 10
 art. 1012
 art. 21
 art. 21

Document Content:
Czy odsetki za zwłokę należne z tytułu nieterminowej wypłaty odszkodowania, wyni
Czy odsetki za zwłokę należne z ty
DM/415-11/5/04
Drugi Urząd Skarbowy w Szczecinie Publikator:
Na podstawie art. 14 a § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz.U. Nr 137, poz. 926 ze zm.) Naczelnik Drugiego Urzędu Skarbowego w Szczecinie na pisemne zapytanie płatnika z dnia 15.04.2004 r. udziela informacji o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego i stwierdza, co następuje: Wnoszący zapytanie przedstawił stan faktyczny, z którego wynika, że byłemu pracownikowi na podstawie umowy cywilnoprawnej o zakazie konkurencji, wypłacił odszkodowanie wraz z odsetkami za nieterminową wypłatę należności. Podstawą wypłaty odszkodowania nie była umowa o pracę ani stosunek pracy, lecz umowa cywilnoprawna, zawarta co prawda w czasie trwania stosunku pracy, ale która wywołuje skutki już po ustaniu tego stosunku. Na tle takich okoliczności faktycznych płatnik formułuje stanowisko, iż odsetki od odszkodowania z tytułu umowy o zakazie konkurencji, nie korzystają ze zwolnienia w podatku dochodowym na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Naczelnik Drugiego Urzędu Skarbowego stwierdza, że stanowisko to jest nieprawidłowe. Do opisanego stanu faktycznego mają zastosowanie następujące normy prawa podatkowego: art. 10 ust. 1 pkt 1, art. 12 ust. 1, art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.). Zastosow
nie powołanych norm skutkuje dokonaniem powyższej oceny prawnej stanowiska płatnika, uzasadnionej w sposób następujący: Zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 1 cytowanej ustawy źródłami przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Z art. 12 ust. 1 ww. ustawy wynika, że za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Zgodnie z art. 1011 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Art. 1012 § 1 Kodeksu pracy stanowi, iż przepis art. 1011
up> § 1 stosuje się odpowiednio, gdy pracodawca i pracownik mający dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, zawierają umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W umowie określa się także okres obowiązywania zakazu konkurencji oraz wysokość odszkodowania należnego pracownikowi od pracodawcy, z zastrzeżeniem przepisów § 2 i 3. Odszkodowanie, którego podstawą jest klauzula niekonkurencyjności stanowi przychód ze stosunku pracy, o jakim mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Na mocy art. 21 ust. 1 pkt 95 tej ustawy, wolne od podatku dochodowego są odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń i świadczeń z tytułów, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 1.Zatem odsetki należne z tytułu nieterminowej wypłaty odszkodowania, o którym mowa w art. 1012 § 1 Kodeksu pracy są zwolnione od podatku dochodowego na mocy wyżej cytowanego przepisu art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
1. odsetki za zwłokę - odsetki za zwłokę
2. zwolnienia podatkowe - zwolnienia podatkowe
3. zakaz konkurencji - zakaz konkurencji
4. wypłata - wypłata
5. odszkodowania - odszkodowania
1. Czy wypłacone podatnikowi odszkodowanie za utracony zarobek z 2. Czy opodatkowane jest otrzymanie odszkodowania wypłaconego sto...
3. Kiedy powstaje przychód z tytułu odszkodowania (naliczanego p
4. Czy wypłata odszkodowania za nieterminowe wykonanie usługi pod...
5. Czy odszkodowanie z tytułu szkód spowodowanych wykonanymi robo...
6. Czy odszkodowania z tytułu wyrównania szkód powstałych w związku 7. dotyczy zakresu stosowania przepisu. art. 21 ust. 1 pkt 3b lit. b
8. Czy odszkodowanie wypłacone byłemu pracownikowi za dokonane z n
[123] [4594] Kontakt | Reklama | Mapa strony konkurencji, nieterminowej od zwłokę dochodowego zakazie od z o umowy z odszkodowania, odsetki osób podatku tytułu należne wynikącego za fizycznych? są wypłaty zwolnione Czy