Source: http://bip.pupstrzyzow.pl/?c=mdTresc-cmPokazTresc-78-300
Timestamp: 2019-11-16 00:08:29
Legal References Found: art. 13
 art. 6
 art. 9
 art. 22
 art. 6
 art. 22

Document Content:
W trybie art. 13 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO i RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1) dalej RODO informuję, że:
w Strzyżowie - tel: - 17 2768-487, e-mail: iod@strzyzow.praca.gov.pl, adres: Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie, ul. Daszyńskiego 2.
w celu rejestracji jako osoba bezrobotna/poszukująca pracy oraz realizacji innych zadań w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej wynikających z przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 ze zm.), a także w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów innych ustaw.
Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowią przepisy ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 ze zm.), przepisy wykonawcze do powyższej ustawy oraz przepisy art. 6 ust. 1 lit. b. i lit. c i art. 9 ust. 2 lit. b RODO.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym w celu korzystania ze świadczeń i usług realizowanych przez powiatowy urząd pracy,
a w przypadku zawierania umów warunkiem jej zawarcia. Ewentualną konsekwencją odmowy podania przez Pana/Panią danych osobowych jest odmowa przyznania uprawnień, o które się Pan/Pani ubiega, ich utrata lub pozbawienie, jeżeli z odmową podania danych osobowych taki skutek wiążą obowiązujące przepisy ustaw,
a w przypadku zawierania umów odmowa jej zawarcia. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez upoważnione osoby, które są zaangażowane w realizację ww. zadań.
Odbiorcami Pani/Pana danych będą podmioty upoważnione na podstawie obowiązujących przepisów prawa do udostępnienia im danych osobowych, m.in. ZUS, Urząd Skarbowy, Wojewódzki Urząd Pracy, Ministerstwo Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej oraz zawartych umów m.in. instytucje szkoleniowe, organizatorzy staży, operator pocztowy, dostawcy usług IT w ramach podpisanych umów w zakresie nadzoru autorskiego nad oprogramowaniem, w którym przetwarzane są dane.
usunięcia danych osobowych lub ograniczenia przetwarzania tych danych, a także wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – tylko wówczas, gdy usunięcie lub ograniczenie przetwarzania danych lub wniesiony sprzeciw nie będzie uniemożliwiać realizacji swoich zadań przez organy publiczne i nie będzie sprzeczne z przepisami prawa,
Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i ust. 4 RODO.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania wskazanego w pkt 3, w tym przechowywane do momentu wygaśnięcia obowiązku archiwizacji danych wynikający z przepisów obowiązującego prawa, m.in. ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym
i archiwach (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz. 553 ze zm.).
Klauzula informacyjna dla osoby fizycznej – pracodawcy/przedsiębiorcy/innego podmiotu korzystającego z form pomocy określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
z 2018 r. poz. 1265 ze zm.), a także w celu wykonania obowiązków wynikających
Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowią przepisy ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 ze zm.), przepisy wykonawcze do powyższej ustawy oraz przepisy art. 6 ust. 1 lit. b i lit. c RODO.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, z zastrzeżeniem, że podanie tych danych jest wymogiem ustawowym w celu korzystania ze świadczeń
Odbiorcami Pani/Pana danych będą podmioty upoważnione na podstawie obowiązujących przepisów prawa do udostępnienia im danych osobowych, m.in. Urząd Skarbowy, Wojewódzki Urząd Pracy, Ministerstwo Rodziny Pracy
usunięcia danych osobowych lub ograniczenia przetwarzania tych danych, a także wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych –tylko wówczas, gdy usunięcie lub ograniczenie przetwarzania danych lub wniesiony sprzeciw nie będzie uniemożliwiać realizacji swoich zadań przez organy publiczne i nie będzie sprzeczne z przepisami prawa,
Klauzula informacyjna – Monitoring obiektu
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1), dalej RODO, informuję, że:
Administratorem systemu monitoringu jest Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie,
ul. Daszyńskiego 2, 38-100 Strzyżów reprezentowany przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Strzyżowie.
Podstawą prawną przetwarzania jest wykonanie zadania realizowanego w interesie publicznym.
Dane osobowe udostępniane będą wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa do udostępnienia im danych osobowych – Policja, Prokuratura, Sądy.
Nie planuje się przekazywać danych osobowych do państw znajdujących się poza Unią Europejską i Europejskim Obszarem Gospodarczym lub do organizacji międzynarodowej.
wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna, że dane osobowe nie są przetwarzane w sposób prawidłowy.
Dane uzyskane z zapisów monitoringu nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i ust. 4 RODO.
Klauzula informacyjna dla osób, które otrzymują z PUP powiadomienia
i wiadomości za pomocą systemów teleinformatycznych lub/i pocztą tradycyjną
w Strzyżowie - tel: - 17 2768487, e-mail: iod@strzyzow.praca.gov.pl, adres: Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie ul. Daszyńskiego 2.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są wyłącznie w celu ułatwienia kontaktu
z Panią/Panem w związku ze złożoną w tut. urzędzie zgodą na otrzymywanie powiadomień o wizycie w urzędzie/ powiadomień o ofertach pracy/ wiadomości od pracowników urzędu - wysyłanych systemem teleinformatycznym lub/i pocztą tradycyjną.
Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępnione innym podmiotom.
cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
Dane udostępnione przez Pana/Panią nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu.
o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz. 553 ze zm.)
Inspektorem Ochrony Danych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Strzyżowie jest P. Elżbieta Zimny
Kontakt - iod@strzyzow.praca.gov.pl
Wiesław Szurlej - Admin 2019-05-31 08:31
Ogłoszenie o przetargu pisemnym nieograniczonym na najem lokalu użytkowego usytuowanego w budynku przy ulicy Daszyńskiego Nr 2 w Strzyżowie
Sprawozdanie finansowe jednostki za 2018 rok
Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze - Doradca zawodowy
Wygenerowano: 16 listopada 2019r. 01:08:28