Source: https://www.eporady24.pl/samozatrudnienie_i_swiadczenie_uslug_w_anglii,pytania,21,151,4316.html
Timestamp: 2019-10-23 12:33:33
Legal References Found: art. 49
 art. 43
 art. 56
 art. 49
 art. 57
 art. 50
 art. 13

Document Content:
Autor: Elżbieta Jędruczyk • Opublikowane: 22.07.2011
Świadczę usługi dla swojego byłego pracodawcy, za co wystawiam mu fakturę. Wydaje mi się, że mógłbym działać także na terenie Anglii. Czy mogę otworzyć tam działalność („samozatrudnienie”)? Czy musiałbym mieć dwie firmy, czy wystarczy jedna (zależy mi na składkach z angielskiego przedsiębiorstwa)?
Prowadzenie działalności na terenie innego kraju UE jest możliwe w oparciu dwie podstawowe swobody – swobodę przepływu usług oraz swobodę przedsiębiorczości.
Zgodnie z wersją skonsolidowaną traktatu o Funkcjonowaniu Unii Europejskiej:
1. Swoboda przedsiębiorczości
Reguluję ją art. 49 (dawny art. 43 TWE), zgodnie z którym „ograniczenia swobody przedsiębiorczości obywateli jednego Państwa Członkowskiego na terytorium innego Państwa Członkowskiego są zakazane w ramach poniższych postanowień. Zakaz ten obejmuje również ograniczenia w tworzeniu agencji, oddziałów lub filii przez obywateli danego Państwa Członkowskiego, ustanowionych na terytorium innego Państwa Członkowskiego. Z zastrzeżeniem postanowień rozdziału dotyczącego kapitału, swoboda przedsiębiorczości obejmuje podejmowanie i wykonywanie działalności prowadzonej na własny rachunek, jak również zakładanie i zarządzanie przedsiębiorstwami, a zwłaszcza spółkami w rozumieniu artykułu 54 akapit drugi, na warunkach określonych przez ustawodawstwo Państwa przyjmującego dla własnych obywateli”.
2. Swoboda przepływu usług
Jest uregulowana w art. 56 (dawny art. 49 TWE), zgodnie z którym „w ramach poniższych postanowień ograniczenia w swobodnym świadczeniu usług wewnątrz Unii są zakazane w odniesieniu do obywateli Państw Członkowskich mających swe przedsiębiorstwo w Państwie Członkowskim innym niż państwo odbiorcy świadczenia. Parlament Europejski i Rada, stanowiąc zgodnie ze zwykłą procedurą ustawodawczą, mogą rozszerzyć korzyści wynikające z postanowień niniejszego rozdziału na obywateli państwa trzeciego świadczących usługi i mających swe przedsiębiorstwa wewnątrz Unii”.
Zgodnie z art. 57 (dawny art. 50 TWE):
„Usługami w rozumieniu Traktatów są świadczenia wykonywane zwykle za wynagrodzeniem w zakresie, w jakim nie są objęte postanowieniami o swobodnym przepływie towarów, kapitału i osób.
Z zastrzeżeniem postanowień rozdziału dotyczącego prawa przedsiębiorczości, świadczący usługę może, w celu spełnienia świadczenia, wykonywać przejściowo działalność w Państwie Członkowskim świadczenia na tych samych warunkach, jakie państwo to nakłada na własnych obywateli”.
Wykonywanie działalności na zasadzie swobody przepływu usług nie wymaga rejestracji działalności gospodarczej w kraju ich świadczenia. Zasadą jest jednak, że wykonywanie usług na podstawie swobody ich przepływu dotyczy czynności wykonywanych przejściowo. Do wykonywania działalności w sposób stały zastosowanie ma swoboda przedsiębiorczości – która wiąże się z zarejestrowaniem na terytorium kraju świadczenia działalności gospodarczej.
Wracając do Pańskiego pytania: w świetle powołanych wyżej przepisów może Pan wykonywać usługi na terenie innego kraju UE w ramach prowadzonej już w tej chwili działalności gospodarczej w Polsce (jeżeli znaczna część usług jest wykonywana w Polsce, a działalność za granicami – tylko przejściowo). Jeżeli Pańska działalność w Anglii miałaby być wykonywana w sposób stały – miałby Pan obowiązek zarejestrowania tam działalności gospodarczej (bez wpływu na działalność gospodarczą otwartą w Polsce). W wyniku tego miałby Pan dwie działalności gospodarcze – w Polsce i w Anglii.
Zwracam jednak uwagę, że sam fakt założenia drugiej działalności gospodarczej w Anglii nie powoduje automatycznego objęcia ustawodawstwem angielskiego systemu emerytalnego. Zgodnie z art. 13 ust. 3 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) NR 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego:
„Osoba, która normalnie wykonuje pracę na własny rachunek w dwóch lub w kilku Państwach Członkowskich podlega:
ustawodawstwu Państwa Członkowskiego, w którym znajduje się centrum zainteresowania dla jej działalności, jeżeli osoba ta nie zamieszkuje w jednym z Państw Członkowskich, w których wykonuje ona znaczną część swej pracy”.
W założeniu więc, że wykonywałby Pan w dalszym ciągu znaczną część działalności w Polsce – podlegałby Pan w dalszym ciągu polskim przepisom dotyczącym ubezpieczeń społecznych.
Wpisz wynik równania (liczba): III plus VI =