Source: http://www.pup.zory.pl/pracodawcy_przedsiebiorcy/refundacja_kosztow_wyposazenia_lub_doposazenia_stanowisk_pracy.html
Timestamp: 2020-02-23 04:10:18
Legal References Found: art. 107
 art. 107
 art. 107
 art. 107
 art. 107
 art. 107

Document Content:
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Żorach - oferty pracy, formy aktywizacji, zgłaszanie ofert pracy.
Starosta może zrefundować koszty doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy:
podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą, zwanemu dalej „podmiotem”,
producentowi rolnemu,
niepublicznemu przedszkolu i niepublicznej szkole, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2016 r. poz. 1943, z późn. zm.2)), zwanym dalej odpowiednio „przedszkolem” i „szkołą”
żłobkom lub klubom dziecięcym tworzonym i prowadzonym przez osoby fizyczne, osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, o których mowa w przepisach o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, zwanych dalej „żłobkiem lub klubem dziecięcym”, związanym bezpośrednio ze świadczeniem usług rehabilitacyjnych dla dzieci niepełnosprawnych w miejscu zamieszkania, w tym usług mobilnych podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług rehabilitacyjnych, zwanemu dalej „podmiotem świadczącym usługi rehabilitacyjne”
Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia na zorganizowanie dodatkowych miejsc pracy może być przyznana, jeżeli:
Podmiot nie zalega z opłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem składek i innych danin publicznoprawnych, oraz nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,
Podmiot nie znajduje się w stanie likwidacji lub upadłości,
Podmiot prowadzi działalność przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o refundację (do okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności),
Podmiot nie był skazany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dn.06.06.1997r.-Kodeks karny,
Podmiot nie otrzymał decyzji Komisji Europejskiej o obowiązku zwrotu pomocy uzyskanej w okresie wcześniejszym uznającej pomoc za niezgodna z prawem i ze wspólnym rynkiem,
Podmiot nie rozwiązał, w okresie 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot
Podmiot nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej w rozumieniu Komunikatu Komisji - Wytyczne wspólotowe dotyczace pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz.Urz. UE C 244 z 01.10.2004r., str2)
Podmiot spełnia warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dn. 14.07.2017 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz.U. 2017 r., poz. 1380) oraz w rozporządzeniu komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013) lub w rozporządzeniu komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013) lub w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz.L190,z 28.06.2014).
Podmiot prowadzi działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej
II. ABY UZYSKAĆ REFUNDACJĘ NALEŻY ZŁOŻYĆ WNIOSEK WRAZ Z ZAŁĄCZNIKAMI
Podmiot ubiegający się o uzyskanie refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia dodatkowych miejsc pracy, składa w PUP właściwym ze względu na siedzibę tego podmiotu lub miejsce wykonywania pracy , wniosek określający w szczególności:
oznaczenie pracodawcy – oznaczenie formy prawnej, REGON, NIP,PESEL oraz imię i nazwisko w przypadku osoby fizycznej, datę rozpoczęcia działalności, kod PKD, adres siedziby lub zamieszkania,
liczbę deklarowanych do utworzenia dodatkowych miejsc pracy,
rodzaj pracy jaka będzie wykonywana przez skierowanych,
wymagane kwalifikacje i inne wymagania w stosunku do skierowanych na utworzone miejsca pracy,
szczegółową specyfikację i harmonogram wydatków dotyczących wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, w tym środków niezbędnych do zapewnienia stanowisk pracy z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii,
liczbę zatrudnionych pracowników w zakładzie pracy w poszczególnych 6 miesiącach poprzedzających złożenie wniosku, a w przypadku prowadzenia działalności przez okres krótszy niż 6 miesięcy dział. gosp.- liczbę zatrudnionych pracowników w poszczególnych miesiącach prowadzenia działalności,
formę zabezpieczenia zwrotu refundacji.
zaświadczenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o nie zaleganiu z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych / okres ważności 2 miesiące/
zaświadczenie Urzędu Skarbowego o nie zaleganiu z opłacaniem innych danin publicznych (podatki, opłaty), / okres ważności 2 miesiące/
oświadczenie o nie posiadaniu przeterminowanych zobowiązaniach cywilnoprawnych,
oświaczenie o spełnieniu warunków o których mowa w Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dn. 14.07.2017 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz.U. 2017r., poz. 1380) oraz w rozporządzeniu komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013) lub w rozporządzenie komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013) lub w rozporządzenie Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. L 190, z 28.06.2014).
oświadczenie, iż nie otrzymał decyzji Komisji Europejskiej o obowiązku zwrotu pomocy uzyskanej w okresie wcześniejszym uznającej pomoc za niezgodna z prawem i ze wspólnym rynkiem,
kopię dokumentu określającego tytuł prawny do lokalu, w którym mają być utworzone nowe miejsca pracy,
oświadczenie o wysokości otrzymanej pomocy publicznej i pomocy de minimis
Wnioski rozpatrywane są w terminie 30 dni od daty złożenia według kolejności zgłoszenia.
WNIOSEK PODLEGA OCENIE
Zgodność formalną i merytoryczną wniosku z wymogami określonymi w obowiązujących przepisach,
Kondycja finansową firmy umożliwiająca utrzymanie stanowisk pracy przez wymagany okres,
Dotychczasową współpracę z urzędem
Refundacji nie udziela sie, jeżeli łącznie z inna pomocą ze środków publicznych, niezależnie od jej formy i źródła pochodzenia, w tym ze środków z budżetu Unii Europejskiej, udzieloną w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikowanych, spowoduje przekroczenie dopuszczalnej intensywności pomocy określonej dla danego przeznaczenia pomocy.
Umowa o refundacje wyposażenia lub doposażenia miejsc dla Podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą określa jednoznacznie:
kwotę środków przeznaczonych na refundację,
cel na jaki zostaną przyznane,
zobowiązania stron,
zakres i formy kontroli nad sposobem wykorzystania środków,
konsekwencje finansowe w przypadku niedotrzymania warunków umowy,
formę zabezpieczenia zwrotu refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w przypadku niedotrzymania warunków umowy,
warunki wypowiedzenia umowy w przypadku niedochowania jej warunków.
Obowiązki Pracodawcy określone w umowie:
zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na wyposażonym lub doposażonym stanowisku skierowanego bezrobotnego,
przeznaczenie środków na tworzenie miejsca pracy zgodnie ze szczegółową specyfikacją i harmonogramem określonym we wniosku,
udokumentowanie kosztów tworzenia miejsca pracy w terminie 45 dni od daty zawarcia umowy ,
przedłożenie umów o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy dla skierowanego bezrobotnego w terminie 45 dni od daty zawarcia umowy refundacji, po przedłożeniu rozliczenia i udokumentowaniu poniesionych kosztów,
zabezpieczenie zwrotu otrzymanych środków,
utrzymanie miejsc pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją przez okres 24 miesięcy,
zwrot w ciągu 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty przyznanej refundacji w wysokości proporcjonalnej do okresu niezatrudniania na utworzonych stanowiskach wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania środków
PROCEDURA UDZIELANIA REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY
I.ZŁOŻENIE WNIOSKU
II.ROZPATRZENIE WNIOSKU PRZEZ KOMISJĘ OCENIAJĄCĄ ( do 30 dni od złożenia wniosku)
III.POZYTYWNE/NEGATYWNE ROZPATRZENIE WNIOSKU
IV.W PRZYPADKU POZYTYWNEGO ROZPATRZENIA WNIOSKU:
UMOWA O SFINANSOWANIE KOSZTÓW WYPOSAŻENIA/DOPOSAZENIA STANOWISKA PRACY
ZAKUP SPRZĘTU WSKAZANEGO W UMOWIE
ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO SKIEROWANEGO Z TUT. URZĘDU NA WYPOSAŻONE STANOWISKO
WYGAŚNIĘCIE UMOWY PO 24 MIESIĄCACH
USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482 wraz z późn. zmianami)
Joanna Staszczyk doradca zawodowy 32 4342790 w.267
Kategoria: Refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy [ 3 ]
Wniosek o refundację wyposażenia stanowiska pracy 31-12-19 09:44 137.5KB pobierz pobierz plik DOC: Wniosek o refundację wyposażenia stanowiska pracy - rozmiar: 137.5KB
Regulamin przyznawania dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz refundacji doposażeń stanowiska pracy 03-02-20 07:26 582.13KB pobierz pobierz plik PDF: Regulamin przyznawania dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz refundacji doposażeń stanowiska pracy - rozmiar: 582.13KB
Utworzono: 2012-08-02 08:56 | Redagował: Małgorzata Celebańska 2019-11-26 08:49
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 5407