Source: http://www.lewandowski.com.pl/polityka-prywatnosci/
Timestamp: 2020-05-28 18:21:10
Legal References Found: art. 6

art. 6

art. 6

art. 6

art. 6

art. 6
 art. 9
 art. 9
 art. 12

Document Content:
Polityka prywatności | Firma W. Lewandowski
Szanując prawo do prywatności osób, które powierzyły Firmie W. Lewandowski PHU swoje dane osobowe, w tym naszych kontrahentów i ich pracowników pragniemy zadeklarować, że pozyskane dane przetwarzamy zgodnie z krajowymi i europejskimi przepisami prawa oraz w warunkach gwarantujących ich bezpieczeństwo.
Aby zapewnić transparentność realizowanych procesów przetwarzani, przedstawiamy obowiązujące zasady ochrony danych osobowych, ustanowione na gruncie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”).
Administratorem Państwa danych osobowych, czyli podmiotem decydującym o celach i sposobach przetwarzania, jest Firma W. Lewandowski PHU z siedzibą w Łodzi, ul. Kopernika 5 (kod pocztowy: 90-509). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych możesz skontaktować się z nami również mailowo pod adresem: odo@lewandowski.com.pl.
Realizując swoje funkcje biznesowe, Firma W. Lewandowski PHU przetwarza dane osobowe w następujących celach:
Prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), jeśli występuje:
Działania zmierzające do zawarcia i realizacji umowy z klientem lub kontrahentem.
art. 6 ust. 1 lit. b (dot. klientów);
art. 6 ust. 1 lit. f (dot. osób współpracujących z nami w imieniu klienta/kontrahenta).
Potrzeba kontaktu z pracownikami / współpracownikami klientów i kontrahentów w związku z działaniami podjętymi w celu zawarcia umowy lub jej realizacji.
Rozpatrywanie skarg, wniosków i reklamacji.
art. 6 ust. 1 lit. b, c oraz f
Przez czas trwania umowy lub do czasu upływu rękojmi lub rozliczenia reklamacji.
Potrzeba kontaktu z pracownikami /współpracownikami klientów w związku z rozpatrywaniem skarg, wniosków i reklamacji.
Ustalenie, dochodzenie i obrona roszczeń.
Przez czas do upływu terminów przedawnienia roszczeń wynikających z umowy – zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Przetwarzanie danych klientów lub kontrahentów i ich pracowników /współpracowników w związku z ustaleniem, dochodzeniem i obroną roszczeń.
Prowadzenie rozliczeń, księgowości i sprawozdawczości finansowej.
Przez czas do wygaśnięcia obowiązków dotyczących przechowywania danych, wynikających z przepisów prawa, w szczególności przechowywania dokumentów księgowych.
Monitoring na terenie siedziby administratora danych w celu podniesienia bezpieczeństwa pracowników i ochrony mienia oraz zachowania tajemnicy informacji.
Nagrania obrazu są przetwarzane wyłącznie do celów, dla których zostały zebrane i przechowywane przez okres nieprzekraczający 3 miesięcy od dnia nagrania lub do czasu wniesienia uzasadnionego sprzeciwu, chyba że nagranie stanowi dowód w postępowaniu – wówczas do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.
Prowadzenie kontroli dostępu dla osób przebywający na terenie obiektu produkcyjnego Firmy W. Lewandowski PHU jest uzasadnionym celem, a w przypadku pracowników wynika z przepisu prawa (art. 22 (2) KP).
Prowadzenie działań marketingowych B2B oraz kontakt B2B z obecnymi klientami (w tym przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej).
W przypadku prowadzenia marketingu z wykorzystaniem numeru telefonu lub adresu e-mail administrator uzyska zgodę na kanał komunikacji zgodnie z ustawą o świadczeniu usług drogą elektroniczną lub ustawą – Prawo telekomunikacyjne.
Do czasu wniesienia sprzeciwu, czyli okazania nam w dowolny sposób, że nie chcesz pozostawać z nami w kontakcie ani otrzymywać informacji o podejmowanych przez nas działaniach, ewentualnie do czasu przedawnienia roszczeń.
Prowadzenie działań marketingowych promujących produkty i usługi.
art. 6 ust. 1 lit. a i c (dot. kandydatów na pracowników);
art. 6 ust. 1 lit. a i b (dot. kandydatów na współpracowników)
Do 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku zgody wyrażonej na dalsze procesy rekrutacyjne nie dłużej niż rok.
Zarządzanie zasobami ludzkimi – pracownikami i współpracownikami.
art. 6 ust. 1 lit. a, b, c, f oraz art. 9 ust. 2 lit. b
Zgodnie z obowiązującymi przepisami zobowiązującymi do archiwizowania dokumentów z zakresu prawa pracy, tj. akta osobowe przechowujemy przez 50 lub 10 lat. 10-letni okres przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika jest stosowany dla wszystkich pracowników zatrudnionych po 1 stycznia 2019 r.
W przypadku pracowników zatrudnionych po 31 grudnia 1998 r., a przed 1 stycznia 2019 r. dokumentacja związana ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracownika będą przechowywane przez 50 lat od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, chyba że pracodawca złoży oświadczenie o zamiarze przekazania raportów informacyjnych za wszystkich zatrudnionych w tym okresie.
Rozpowszechnianie wizerunku pracownika/współpracownika na podstawie zgody prawnoautorskiej.
W związku z prowadzoną działalnością Firma W. Lewandowski PHU będzie ujawniać Twoje dane osobowe następującym podmiotom:
osobom prowadzącym działalność gospodarczą, w tym adwokatom i radcom prawnym, współpracującym z Firmą W. Lewandowski PHU w zakresie świadczonych usług
osobom pracującym w Firmie W. Lewandowski PHU
podmiotom wspierającym nas w prowadzonej działalności na nasze zlecenie, w szczególności: dostawcom zewnętrznych systemów teleinformatycznych wspomagającym działalność
bankom w przypadku prowadzenia rozliczeń,
kandydatów do pracy – internetowym portalom rekrutacyjnym.
Uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych i dobrowolność ich podania
Każdej osobie, której dane są przetwarzane przez Firmę W. Lewandowski PHU, przysługuje prawo do:
przenoszenia swoich danych – jeśli podstawą prawną ich przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO) lub umowa (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych – jeśli podstawą prawną ich przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Więcej informacji o prawach przysługujących osobom, których dane dotyczą, zawierają przepisy art. 12–23 RODO.
Osobom, których dane są przetwarzane przez Firmę W. Lewandowski PHU ponadto przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji pod adresem: https://uodo.gov.pl/pl/p/skargi.
Konieczność podania swoich danych osobowych
Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale niezbędne do realizacji wyżej określonych celów.
Podanie danych jest niezbędne do zawarcia umów i rozliczenia prowadzonej działalności oraz wywiązania się przez Firmę W. Lewandowski PHU z wymogów prawa. Aby skorzystać z oferowanych Firmy W. Lewandowski PHU, zostać naszym kontrahentem, klientem lub pracownikiem, musisz podać swoje dane osobowe.
Dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji (w tym w formie profilowania).
Strona internetowa lewandowski.com.pl korzysta z plików cookies. Pliki te pozwalają administratorowi na optymalizację zawartości witryny pod kątem potrzeb jego użytkownika. Pliki cookies wykorzystywane są również dla pozyskania danych statystycznych tworzących obraz sposobu korzystania z witryny przez użytkownika.
Przeglądarki stron internetowych pozwalają na zablokowania przyjmowania (automatycznej obsługi) plików cookies. Informacje dotyczące ustawień przeglądarek internetowych dostępne są w jej menu (pomoc) lub na stronie jej producenta. Operator Serwisu informuje, że ograniczenia stosowania plików cookies mogą wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronach internetowych
© 2020 Lewandowski.com.pl
ISO 2017-2020 - CERTYFIKAT
ATEST PZH CELULOZA
Szanowni Państwo, nasz serwis stosuje pliki cookies, dalsze korzystanie ze strony oznacza zgodę na ich użycie. Więcej informacji oraz sposób przetwarzania Państwa danych dostępne w Polityce Prywatności.