Source: http://bulkowo.pl/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-5/
Timestamp: 2020-02-29 03:09:42
Legal References Found: art. 11
 art. 22
 art. 221
 art. 9
 art. 9
 art. 11
 art. 22
 art. 6
 art. 6
 art. 221

Document Content:
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE ⋆ Gmina Bulkowo
KIEROWNIK JEDNOSTKI GOSPODARKA KOMUNALNA
PRZY URZĘDZIE GMINY BULKOWO
Na podstawie § 7 Statutu Gospodarki Komunalnej przy Urzędzie Gminy Bulkowo, przyjętego Uchwałą Nr 59/VII/2011 Rady Gminy Bulkowo z dnia 28 czerwca 2011r. w sprawie przyjęcia Statutu jednostki budżetowej Gminy pod nazwą Gospodarka Komunalna przy Urzędzie Gminy Bulkowo w związku z art. 11 oraz 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz.U. 2018 poz. 1260 ze zm.) oraz art. 22, 221 i 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. 2019 poz. 1040 ze zm.),oraz Zarządzenia Nr 2/2012 Kierownika Gospodarki Komunalnej przy Urzędzie Gminy Bulkowo z dnia 13 czerwca 2012 roku w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Gospodarce Komunalnej przy Urzędzie Gminy Bulkowo, Gospodarka Komunalna przy Urzędzie Gminy Bulkowo ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. utrzymania czystości i porządku.
1.1. obywatelstwo polskie;
1.2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
1.3. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku;
1.4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
1.5. nieposzlakowana opinia;
1.6. posiadanie wyższego wykształcenia;
1.7. biegła znajomość programów komputerowych niezbędnych do pracy na danym stanowisku;
1.8. dobra znajomość procedury administracyjnej.
2.1. znajomość przepisów ustaw niezbędnych do pracy na danym stanowisku:
2.1.1. ustawy o gospodarce komunalnej;
2.1.2 ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;
2.1.3 ustawy o odpadach;
2.1.4 ustaw o samorządzie gminnym i o pracownikach samorządowych;
2.1.5 ustawy ordynacja podatkowa;
2.1.6 ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
2.2. znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
2.3. staranność i wnikliwość w przygotowywaniu i kompletowaniu dokumentacji.
2.4. odpowiedzialność i systematyczność.
3.1. realizacja zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku;
3.2. wykonanie innych czynności niezbędnych do obsługi administracyjnej systemu gospodarki odpadami;
3.3. zarządzanie systemem gospodarowania odpadami komunalnymi;
3.4. prowadzenie spraw związanych z Regionalną Instalacją Gospodarki Odpadami;
3.5. nadzór nad realizacją obowiązków właścicieli nieruchomości związanych z utrzymaniem czystości i porządku;
3.6. prowadzenie rejestru działalności regulowanej;
3.7. prowadzenie ewidencji bezodpływowych zbiorników na nieczystości płynne, przydomowych oczyszczalni ścieków, ewidencji umów na odbiór odpadów komunalnych, kontrolowanie przestrzegania przepisów dotyczących utrzymania czystości i porządku w gminie;
3.8. opracowywanie projektów aktów prawa wynikających z zajmowanego stanowiska pracy;
3.9. sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu działania stanowiska;
3.10. współuczestniczenie w organizowaniu przetargów na odbieranie i zagospodarowanie odpadów;
3.11. księgowanie opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz prowadzenie czynności zmierzających do egzekucji należności z tytułu opłaty;
3.12. prowadzenie spraw związanych z usuwaniem azbestu z terenu Gminy Bulkowo;
3.13. realizacja innych zadań zleconych przez Kierownika Gospodarki Komunalnej.
4.1. list motywacyjny oraz CV wg wzoru osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierające informacje, o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. 2019 poz. 1040 ze zm.);
4.2. kserokopie świadectw pracy ( jeśli takie posiada) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy;
4.3. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
4.4. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska;
4.5. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4.6. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu;
4.7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO);
4.8. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Oświadczenie, o którym mowa w pozycji 4.7 może być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach – wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska pracy objętego naborem mieści się na I piętrze budynku Urzędu Gminy Bulkowo.
Praca na stanowisku wiąże się z pracą na komputerze.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 12 sierpnia 2019 roku, do godz. 14.00, pokój 7 na adres:
„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. utrzymania czystości i porządku”.
Z regulaminem naboru można zapoznać się w Gospodarce Komunalnej przy Urzędzie Gminy Bulkowo (budynek Urzędu Gminy Bulkowo) przy ulicy Szkolnej 1.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu : 24 265 20 13 wew. 27.
Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do II etapu konkursu zostaną o tym powiadomieni telefonicznie z podaniem terminu rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach naboru będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.bulkowo.pl oraz na tablicy informacyjnej Gospodarki Komunalnej przy Urzędzie Gminy Bulkowo.
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji w zakresie podanym w złożonych dokumentach i oświadczeniach jest Kierownik Gospodarki Komunalnej przy Urzędzie Gminy Bulkowo działający poprzez Gospodarkę Komunalną przy Urzędzie Gminy Bulkowo, ul. Szkolna 1, 09-454 Bulkowo.
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Kierownika Gospodarki Komunalnej przy Urzędzie Gminy Bulkowo inspektorem ochrony danych osobowych pisząc na adres korespondencyjny wymieniony w pkt 1 lub na adres e-mail: iod@bulkowo.pl
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu:
a) przeprowadzenia obecnego naboru na podstawie art. 11 oraz 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz.U. 2018 poz. 1260 ze zm.) oraz art. 22, 221 oraz 221a ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. 2019 poz. 1040 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.) w związku art. 6 ust. 1 lit. b i f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, ze zmianą ogłoszoną w Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018, str. 2), (dalej: RODO);
b) inne dane podane przez Państwa dane będą przetwarzane na podstawie zgody, w związku z art. 6 ust. 1 lit. a RODO; zgoda może zostać przez Państwa wycofana w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.
4. Odbiorcami danych osobowych mogą być pracownicy administratora, organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej lub administratora, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa.
5. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie naboru będą przechowywane do zakończenia procesu naboru.
e) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. 2019 poz. 1040 ze zm.) jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.