Source: https://kruczek.pl/spolka-komandytowa/
Timestamp: 2019-06-16 09:01:50
Legal References Found: art. 8
 art. 5
 art. 61
 art. 107
 art. 38
 art. 9
 art. 31
 art. 103
 art. 121

Document Content:
Spółka komandytowa - kruczek.pl
16 lutego 2018 / apl. adw. Martyna Klimowicz
Spółka osobowa a spółka kapitałowa 7 czerwca 2019
Powództwo o ustalenie nieistnienia uchwały walnego zgromadzenia wspólników 5 czerwca 2019
Czym jest prokura i prokurent? Definicja i rodzaje 4 czerwca 2019
Spółką komandytową jest spółka osobowa mająca na celu prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną firmą, która może być zawiązana przez co najmniej dwóch wspólników, z których jeden musi być komplementariuszem a jeden komandytariuszem.
Wynika to z kodeksowej definicji spółki komandytowej, gdzie wskazuje się, że wobec wierzycieli za zobowiązania spółki co najmniej jeden wspólnik odpowiada bez ograniczenia (komplementariusz), a odpowiedzialność co najmniej jednego wspólnika (komandytariusza) jest ograniczona.
Wspólnikiem spółki komandytowej może być osoba fizyczna, osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, osoba prawna, w tym spółka z o.o. lub spółka akcyjna. Spółki osobowe również mogą być wspólnikami spółki komandytowej, gdyż zgodnie z przepisem art. 8 § 2 k.s.h. mogą we własnym imieniu nabywać prawa, w tym własność nieruchomości i inne prawa rzeczowe, zaciągać zobowiązania, pozywać i być pozywanymi, a zatem mają zdolność prawną oraz zdolność do czynności prawnych. Spółka cywilna natomiast nie może być wspólnikiem spółki komandytowej, gdyż jest to umowa, a zatem nie ma podmiotu jako takiego, czyli spółka cywilna nie posiada zdolności do czynności prawnych.
Zgodnie z definicją zawartą w przepisie art. 5 pkt. 4) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, oddział stanowi wyodrębnioną i samodzielną organizacyjnie część działalności gospodarczej, wykonywaną przez przedsiębiorcę poza siedzibą przedsiębiorcy lub głównym miejscem wykonywania działalności. Utworzenie oddziału powinno być przewidziane w umowie będącej podstawą powstania przedsiębiorcy. Oddział jest przeciwieństwem zakładu głównego, który stanowi zasadniczy ośrodek działalności przedsiębiorcy.
W umowie spółki należy wpisać przedmiot działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Przy dokonywaniu zgłoszenia spółki do KRS, należy wskazać nie więcej niż dziesięć pozycji, w tym jeden przedmiot przeważającej działalności na poziomie podklasy, z tym że w przypadku oddziałów przedsiębiorców zagranicznych, głównych oddziałów zagranicznych zakładów ubezpieczeń oraz głównych oddziałów zagranicznych zakładów reasekuracji przedmiot działalności i przedmiot przeważającej działalności określa się dla oddziału.
Zgodnie z przepisem art. 61 § 1 i § 3 k.s.h. jeżeli spółkę zawarto na czas nieoznaczony, wspólnik może wypowiedzieć umowę spółki na sześć miesięcy przed końcem roku obrotowego. Wypowiedzenia dokonuje się w formie pisemnego oświadczenia, które należy złożyć pozostałym wspólnikom albo wspólnikowi uprawnionemu do reprezentowania spółki. Warto podkreślić, że wspólnik, który wypowiada umowę spółki powinien zadbać o dowód, że spółkę wypowiedział np. wysłać wypowiedzenie listem poleconym za potwierdzeniem odbioru.
Wkład wspólnika do spółki może mieć postać pieniężną i niepieniężną, np. papiery wartościowe, prawo własności rzeczy ruchomych (w tym maszyn i urządzeń), nieruchomości, prawa własności intelektualnej, prawa użytkowania lub najmu, wierzytelności etc. O ile w przypadku wkładu pieniężnego nie ma szczególnych trudności z oznaczeniem wkładu i jego wartości, tak w przypadku wkładu niepieniężnego może to być operacja bardziej skomplikowana. Kodeks spółek handlowych nie określa wprost co może stanowić wkład komplementariusza, przewiduje jednak określone wymogi dla komandytariuszy. Otóż, w przypadku, kiedy wkładem komandytariusza do spółki jest w całości lub w części świadczenie niepieniężne, umowa spółki określa przedmiot tego świadczenia (aport), jego wartość, jak również osobę wspólnika wnoszącego takie świadczenie niepieniężne.
Co nie może być wkładem w spółce?
Co do zasady, wkładem komandytariusza do spółki nie może być zobowiązanie do wykonania pracy lub świadczenia usług na rzecz spółki oraz wynagrodzenie za usługi świadczone przy powstaniu spółki. Ustawodawca zezwala jednak na wniesienie przez komandytariusza tego rodzaju wkładów do spółki pod warunkiem, że wartość innych jego wkładów do spółki (takich, które spełniają kryteria uznania za wkład do spółki tj. pieniężnych lub aportowych) jest co najmniej równa sumie komandytowej. W takiej sytuacji, określone w art. 107 § 2 k.s.h. składniki mogą być uznane za wkład komandytariusza do spółki.
Pewne ograniczenia zostały ustanowione także dla określonego rodzaju wspólników tzn. jeżeli komplementariuszem jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółka akcyjna, zaś komandytariuszem jest wspólnik tej spółki, wkładu komandytariusza nie mogą stanowić jego udziały w tej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością lub akcje tej spółki akcyjnej.
Wkłady umówione i wkłady wniesione
Wkłady w ustawie o KRS
W odniesieniu do wkładów istotne jest również wskazanie na regulacje znajdujące się w ustawie o Krajowym Rejestrze Sądowym. Otóż, zgodnie z przepisem art. 38 pkt. 6) lit. e) o Krajowym Rejestrze Sądowym w dziale 1 rejestru przedsiębiorców zamieszcza się m.in. dane obejmujące przedmiot wkładu każdego komandytariusza, z zaznaczeniem, w jakiej części został wniesiony, oraz zwroty wkładów choćby częściowe. Ponadto przepis art. 9 ust. 3 i 4 ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym mówi, że jeżeli podmiot wpisywany do rejestru przedsiębiorców działa na podstawie umowy lub statutu, do wniosku o jego wpisanie dołącza się umowę lub statut.
Do wniosku o wpis do rejestru przedsiębiorców, wniosku dotyczącego zmiany umowy lub statutu podmiotu wpisanego do rejestru przedsiębiorców, działającego na podstawie umowy lub statutu, dołącza się także tekst jednolity umowy lub statutu, z uwzględnieniem wprowadzonych zmian. Z przytoczonych przepisów wypływa wniosek, że każdy, kto będzie przeglądał akta rejestrowe spółki, będzie miał dostęp i może uzyskać wiedzę dotyczącą wkładów komplementariuszy.
Spółka prowadzona w formie spółki komandytowej przewiduje dwie kategorie wspólników: komplementariuszy i komandytariuszy. Komplementariusz odpowiada bez ograniczeń całym swoim majątkiem solidarnie z innymi wspólnikami oraz ze spółką. Jest to odpowiedzialność osobista, zatem odpowiada on swoim majątkiem osobistym, odrębnym od majątku spółki. Jest to również odpowiedzialność o charakterze subsydiarnym, co oznacza, że egzekucja z majątku komplementariusza będzie możliwa dopiero, gdy egzekucja z majątku spółki okaże się nieskuteczna.
Komandytariusz natomiast odpowiada za zobowiązania spółki komandytowej całym swym majątkiem, jednakże jedynie do wysokości zadeklarowanej w umowie spółki sumy komandytowej. Jego odpowiedzialność, tak jak odpowiedzialność komplementariusza jest subsydiarna oraz solidarna z pozostałymi wspólnikami (komandytariuszami i komplementariuszami) i ze spółką (art. 22 § 2 k.s.h. i art. 31 k.s.h. w zw. z art. 103 k.s.h.). Ponadto jest wolny od odpowiedzialności wobec wierzycieli do wysokości wkładu, jaki w rzeczywistości wniósł do spółki komandytowej (w praktyce granica odpowiedzialności jest wynikiem równania: suma komandytowa minus wartość wkładu).
Zgodnie z przepisem art. 121 § 1 k.s.h. komandytariusz nie ma ani prawa, ani obowiązku zajmowania się sprawami spółki, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. A contrario, prawo i obowiązek prowadzenia spraw spółki mają, co do zasady, komplementariusze. Ustawodawca dopuścił jednak możliwość, by wspólnicy mogli w umowie ułożyć inaczej wewnętrzne stosunki w spółce. Należy pamiętać, że kwestia prowadzenia spraw spółki oraz odstępstwa od przewidzianej zasady wywierają skutki prawne w stosunkach pomiędzy wspólnikami (w stosunkach wewnętrznych spółki). Nie mają natomiast wpływu na zasady i sposób reprezentacji spółki na zewnątrz tzn. w stosunku do osób trzecich oraz na zasady i zakres odpowiedzialności wspólników wobec osób trzecich. W sprawach przekraczających zakres zwykłych czynności spółki zawsze wymagana jest zgoda komandytariusza (w domyśle, każdego z komandytariuszy), chyba że umowa spółki stanowi inaczej.
Reprezentacja w stosunkach zewnętrznych
W stosunkach zewnętrznych, co do zasady, spółkę komandytową również reprezentuje komplementariusz lub komplementariusze, w sposób wskazany w umowie spółki (jednoosobowo, łącznie etc.). Dopuszcza się również, że jeden lub większa ilość komplementariuszy może być pobawiony prawa reprezentacji spółki, z tym zastrzeżeniem, że przynajmniej jeden komplementariusz musi pozostać uprawniony do reprezentowania spółki. Komandytariusz może reprezentować spółkę jedynie jako pełnomocnik. Oznacza to, że komandytariusz nie może reprezentować spółki komandytowej jako jej wspólnik. Zatem wymagane do tego będzie odpowiednie umocowanie przez spółkę tj. udzielenie odpowiedniego pełnomocnictwa (pełnomocnictwo ogólne, pełnomocnictwo do czynności określonego rodzaju, pełnomocnictwo do oznaczonej czynności prawnej, ale też prokura jako szczególny rodzaj pełnomocnictwa).
W spółce komandytowej uczestnictwo w zyskach przez komplementariusza i komandytariusza wygląda nieco odmiennie. Udział w zyskach i stratach komplementariusza jest uregulowany w ten sposób, że ma on prawo do udziału w zysku i uczestniczy w stratach w tym samym stosunku, bez względu na rodzaj i wartość wkładu. Natomiast udział komandytariusza w zyskach i stratach zasadniczo uzależniony jest od wkładów wniesionych.
Wkłady wniesione to te, które zostały rzeczywiście przeniesione na spółkę lub jej udostępnione. Wkłady umówione natomiast obejmują te, na które wspólnicy umówili się w umowie spółki (w chwili zawiązywania spółki możliwe jest ustalenie, że rzeczywiste wniesienie wkładu przez komandytariusza nastąpi później, zatem wkład określony w umowie będzie wkładem umówionym, ale jeszcze nie wniesionym). Komandytariusz uczestniczy w zysku spółki proporcjonalnie do jego wkładu rzeczywiście wniesionego do spółki (chyba że umowa spółki stanowi inaczej). Rzeczywiste wniesienie wkładu zwiększa poziom uczestnictwa w zysku. Udział komandytariusza w stratach następuje proporcjonalnie do poziomu wkładu umówionego, chyba że umowa stanowi inaczej.
Likwidację prowadzi się pod firmą spółki z dodaniem oznaczenia „w likwidacji„. Otwarcie likwidacji powoduje wygaśnięcie prokury. W okresie likwidacji nie może być ustanowiona prokura.
komandytariusz komplementariusz likwidacja likwidator prokura prokurent spółka komandytowa suma komandytowa umowa spółki komandytowej wkłady umówione wkłady wniesione wspólnicy wspólnik wspólnik spółki komandytowej