Source: http://docplayer.pl/8685535-Uchwala-nr-xxix-551-12-sejmiku-wojewodztwa-wielkopolskiego-z-dnia-17-grudnia-2012-roku.html
Timestamp: 2018-08-16 11:43:33
Legal References Found: art. 42
 art. 55
 art. 55
 art. 66
 art. 42
 art. 2

Document Content:
UCHWAŁA NR XXIX/551//12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z dnia 17 grudnia 2012 roku - PDF
Download "UCHWAŁA NR XXIX/551//12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z dnia 17 grudnia 2012 roku"
1 UCHWAŁA NR XXIX/551//12 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO z dnia 17 grudnia 2012 roku w sprawie nadania statutu Zakładowi Opiekuńczo Leczniczemu w Poznaniu. Na podstawie art. 42 ust. 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 roku o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654 ze zm.) Sejmik Województwa Wielkopolskiego uchwala, co następuje: 1 Nadaje się statut Zakładowi Opiekuńczo Leczniczemu w Poznaniu w brzmieniu: STATUT ZAKŁADU OPIEKUŃCZO-LECZNICZEGO W POZNANIU, UL. GROBLA 26 I. Postanowienia ogólne 1 1. Zakład Opiekuńczo-Leczniczy w Poznaniu, ul. Grobla 26, zwany dalej "ZOL jest podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą działającym w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej o profilu neuropsychiatrycznym. 2. Podmiotem tworzącym ZOL jest Sejmik Województwa Wielkopolskiego. 3. ZOL wpisany jest do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą prowadzonego przez Wojewodę Wielkopolskiego w księdze rejestrowej Nr ZOL uzyskał osobowość prawną w dniu 14 września 1998 r. z chwilą wpisu do rejestru sądowego. 5. Siedzibą ZOL jest m. Poznań. 6. Obszar działania ZOL obejmuje Województwo Wielkopolskie ZOL prowadzi jedno przedsiębiorstwo w rozumieniu ustawy. 2. Przedsiębiorstwo Zakład wykonuje działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne: inne niż szpitalne.
2 3 ZOL działa na podstawie: 1) ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 roku o działalności leczniczej ( Dz. U. Nr 112, poz. 654 ze zm.), 2) niniejszego statutu, 3) innych przepisów prawa. II. Cel i zadania ZOL 4 1. Celem ZOL jest stworzenie warunków do udzielania stacjonarnych (całodobowych), i dziennych świadczeń medycznych udzielanych przede wszystkim przez pielęgniarki na rzecz dorosłych kobiet i mężczyzn chorych psychicznie, które służyć mają zachowaniu i umacnianiu zdrowia oraz poprawie sprawności tych osób. 2. Zadania realizowane na rzecz osób przebywających w ZOL nie wymagających hospitalizacji mają charakter terapeutyczny, opiekuńczo - pielęgnacyjny, rehabilitacyjny i profilaktyczny. W szczególności do zadań tych należy: 1) kontynuacja terapii farmakologicznej podtrzymującej istniejący stan zdrowia, 2) opieka i pielęgnacja, 3) rehabilitacja (gimnastyka lecznicza, masaże, zabiegi fizykoterapeutyczne), 4) psychoterapia, ćwiczenia relaksacyjne i terapia zajęciowa, 5) dietetyka, 6) edukacja zdrowotna i zajęcia kulturalno - rekreacyjne, 7) aktywizowanie osób przebywających w ZOL i ich rodzin do działań na rzecz rozwoju wspólnoty, umacnianie zdrowia, pomoc w adaptacji i radzeniu sobie w związku z chorobą (przygotowanie do samoopieki i samopielęgnacji), 8) zapewnienie warunków zamieszkania i utrzymania wg przyjętych standardów. 3. Prowadzenie zgodnie z potrzebami ZOL spraw pracowniczych, socjalnych, działalności administracyjno-ekonomicznej i techniczno-eksploatacyjnej. 4. Prowadzenie innej działalności w zakresie określonym odrębnymi przepisami, a mającymi zastosowanie w ZOL ( bhp, p/poż, oc. etc.), 5. ZOL realizuje zadania na potrzeby obronne państwa.
3 5 W wykonywaniu zadań ZOL współpracuje z: 1) innymi podmiotami leczniczymi, 2) placówkami naukowo-badawczymi, 3) organizacjami społecznymi i stowarzyszeniami, 4) organami samorządu terytorialnego oraz innymi podmiotami. III. Struktura organizacyjna ZOL 6 1. Strukturę organizacyjną ZOL stanowią: 1) w ramach przedsiębiorstwa Zakład: - oddział stacjonarny, - oddział dzienny rehabilitacji psychiatrycznej, 2) w ramach pozostałej działalności: - sekcja finansowo księgowa wraz ze składnicą akt, - samodzielne stanowisko ds. osobowo administracyjnych. 2. Schemat organizacyjny ZOL stanowi załącznik do niniejszego statutu. 3. Organizację wewnętrzną i zadania poszczególnych komórek organizacyjnych ZOL oraz sprawy dotyczące sposobu i warunków udzielania świadczeń zdrowotnych określa regulamin organizacyjny ustalony przez Kierownika ZOL i zaopiniowany przez Radę Społeczną. IV. Organy ZOL 7 1. Organami ZOL są: 1) Kierownik, 2) Rada Społeczna.
4 8 1. Działalnością ZOL kieruje Kierownik, który reprezentuje ZOL na zewnątrz. 2. Z Kierownikiem ZOL Zarząd Województwa Wielkopolskiego nawiązuje stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o pracę lub na podstawie umowy cywilnoprawnej. 3. Kierownik podejmuje samodzielne decyzje dotyczące funkcjonowania ZOL i ponosi za nie odpowiedzialność. Przy podejmowaniu decyzji Kierownik ZOL korzysta z opinii właściwych organów i organizacji, w trybie i na zasadach określonych odrębnymi przepisami i postanowieniami niniejszego statutu. 4. Kierownik ponosi odpowiedzialność za zarządzanie ZOL. Przy podejmowaniu decyzji Kierownik ZOL korzysta z opinii właściwych organów i organizacji, w trybie i na zasadach określonych odrębnymi przepisami i postanowieniami niniejszego statutu. 5. Kierownik wykonuje swoje zadania kierownicze i zarządzające przy współudziale Głównego Księgowego i kierowników komórek organizacyjnych. 6. Zastępstwo na czas nieobecności Kierownika pełni Główny Księgowy ZOL Rada Społeczna zwana dalej Radą jest organem inicjującym i opiniodawczym podmiotu tworzącego oraz organem doradczym Kierownika ZOL. 2. Radę powołuje i odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie podmiot tworzący. 3. Kadencja Rady trwa 4 lata. 4. Rada działa w następującym składzie: 1) jako przewodniczący Marszałek Województwa Wielkopolskiego lub osoba przez niego wyznaczona, 2) jako członkowie: a) przedstawiciel Wojewody Wielkopolskiego, b) przedstawiciele wybrani przez Sejmik Województwa Wielkopolskiego 5. Do zadań Rady należy: 1) przedstawienie podmiotowi tworzącemu wniosków i opinii w sprawach: a) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego, b) związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności, c) przyznawania dyrektorowi nagród, d) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z dyrektorem, 2) przedstawienie dyrektorowi wniosków i opinii w sprawach: a) planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego,
5 b) rocznego sprawozdania z planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego, c) kredytów bankowych lub dotacji, d) podziału zysków, e) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego, f) regulaminu organizacyjnego, 3) dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu, 4) opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej. 6. Sposób zwoływania posiedzeń Rady, tryb pracy i podejmowanie uchwał określa Regulamin Rady, uchwalony przez Radę i zatwierdzony przez podmiot tworzący. 7. Podmiot tworzący może odwołać członka Rady przed upływem kadencji w przypadku: 1) złożenia rezygnacji, 2) braku regularnego uczestnictwa w posiedzeniach Rady, 3) innych ważnych powodów. 8. Od uchwał Rady Kierownikowi ZOL przysługuje odwołanie do podmiotu tworzącego. V. Gospodarka finansowa Podstawą gospodarki finansowej ZOL jest roczny plan finansowy, ustalony przez Kierownika ZOL. 2. ZOL prowadzi gospodarkę finansową w formie przewidzianej dla samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, na zasadach określonych w szczególności w ustawie oraz przepisach o rachunkowości. 3. Działalność ZOL finansowana jest ze środków wymienionych w art. 55 ust. 1 pkt 1-6 ustawy o działalności leczniczej. 4. ZOL może prowadzić wydzieloną działalność inną niż wymieniona w art. 55 ust. 1 pkt 1 ustawy. 5. Kierownik ZOL zawiera z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań finansowych, wybranych przez Zarząd Województwa Wielkopolskiego, umowę o badanie lub przegląd sprawozdania finansowego, zgodnie z art. 66 ust. 4 i 5 ustawy o rachunkowości. 6. Roczne sprawozdanie finansowe ZOL, po uprzednim zaopiniowaniu przez Radę Społeczną, podlega zatwierdzeniu przez Zarząd Województwa Wielkopolskiego, nie później niż 6 miesięcy od dnia bilansowego.
6 VI. Postanowienia końcowe 11 Zmiany w statucie następują w trybie przewidzianym dla jego nadania 12 Statut wchodzi w życie z dniem nadania przez podmiot tworzący.
7 2 Traci moc uchwała nr XX/403/12 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 25 czerwca 2012 roku w sprawie nadania statutu Zakładowi Opiekuńczo Leczniczego w Poznaniu. 3 Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Województwa Wielkopolskiego. 4 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
8 Uzasadnienie do uchwały nr XXIX/551/12 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 17 grudnia 2012 roku w sprawie nadania statutu Zakładowi Opiekuńczo Leczniczemu w Poznaniu. Zgodnie z art. 42 ust. 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 roku (Dz. U. Nr 112, poz. 654 z późn. zm.) o działalności leczniczej, statut podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą nadaje podmiot tworzący, chyba że przepisy ustawy stanowią inaczej. Podmiotem tworzącym, zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 6 wyżej cytowanej ustawy, w przypadku Zakładu Opiekuńczo Leczniczego w Poznaniu jest podmiot lub organ, który utworzył zakład opieki zdrowotnej. Kompetencje do utworzenia wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych, jakimi są także SP ZOZ-y, zgodnie z ustawą o samorządzie województwa, przysługują Sejmikowi Województwa. Z związku z powyższym Sejmik Województwa jest uprawniony do nadawania statutu podmiotom leczniczym niebędącym przedsiębiorcą. Potrzeba nadania nowego statutu Zakładowi Opiekuńczo Leczniczemu w Poznaniu związana jest z wejściem w życie ustawy z dnia 14 czerwca 2012 roku o zmianie ustawy o działalności leczniczej. Ponieważ Dyrektor jednostki złożył wniosek do Samorządu Województwa Wielkopolskiego, przedstawiając propozycję brzmienia nowego statutu jednostki opartego częściowo na dotychczas obowiązującej wersji statutu Zakładu Opiekuńczo Leczniczego w Poznaniu, w której uwzględniła także konieczność dostosowania powyższego aktu do przepisów nowej ustawy, opracowano projekt uchwały Sejmiku Województwa Wielkopolskiego w sprawie nadania statutu Zakładowi Opiekuńczo Leczniczemu w Poznaniu. W projekcie tym uwzględniono propozycje Dyrektora jednostki, a także wymogi dotyczące statutów SP ZOZ-ów stawiane w ustawie o działalności leczniczej. W związku z powyższą argumentacją oraz w związku z przytoczonymi przepisami podjęcie niniejszej uchwały jest uzasadnione.