Source: http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/1821,przejecie-zakladu-pracy-przez-nowego-pracodawce-a-umowy-cywilnoprawne.html
Timestamp: 2017-07-23 12:46:28
Legal References Found: art. 23
 art. 231
 art. 231
 Art. 231
 art. 42
 Art. 189

Document Content:
Przejęcie zakładu pracy przez nowego pracodawcę a umowy cywilnoprawne - Praca i kariera - wszystko o: zasiłki i świadczenia, wynagrodzenia, urzędnicy, nauczyciele, prawo pracy - GazetaPrawna.pl - ReklamaKomunikatyKonferencjePrenumerataDziennik.plForsal.plDziennik InternautówInfor.plIFKIRBZaloguj sięZalogowanyWyloguj sięzaloguj się jako inny użytkownikkliknij tutaj aby uzyskać pomoc »wpisz frazę, którą chcesz wyszukaćPrenumerata elektroniczna Dziennika Gazety PrawnejKUP TERAZREKLAMAPracaStrona głównaNewsletterForumTwarze BiznesuiKomunikatye-wydanie DGPFundusze unijnePodatkiWiadomościAkcyzaCITPITZmiany w VATVATInterpretacjeUlgi podatkoweKontrole skarboweAkademia podatkowaPracaWiadomościAkademia pracyEdukacjaEmerytury i rentyPraca i karieraZasiłki i świadczeniaZdrowiePrawoWiadomościAplikacjeOrzeczeniaPoradnik konsumentaPrzewodnik po prawieSamorządAkademia prawaDeregulacjaPrawo autorskiePrawo jazdyTestamentyBiznesWiadomościEnergetykaMediaMSPNowe technologieTurystykaFinanse osobisteRankingiTelekomunikacjaTransportRolnictwoNieruchomościFranczyzaFinanseWiadomościWalutyGiełdaSpółki giełdoweSurowceWiadomościKulturaWiadomościFilmMuzykaKsiążkiTVDVDTeatrSerwisy tematyczneEncyklopediaStrona głównaNewsletterForumTwarze BiznesuiKomunikatye-wydanie DGPFundusze unijneWięcejNewsletterForumTwarze BiznesuiKomunikatye-wydanie DGPFundusze unijnePodatkiWiadomościAkcyzaCITPITZmiany w VATVATInterpretacjeUlgi podatkoweKontrole skarboweAkademia podatkowaWięcejWiadomościAkcyzaCITPITZmiany w VATVATInterpretacjeUlgi podatkoweKontrole skarboweAkademia podatkowaPracaWiadomościAkademia pracyEdukacjaEmerytury i rentyPraca i karieraZasiłki i świadczeniaZdrowieWięcejWiadomościAkademia pracyEdukacjaEmerytury i rentyPraca i karieraZasiłki i świadczeniaZdrowiePrawoWiadomościAplikacjeOrzeczeniaPoradnik konsumentaPrzewodnik po prawieSamorządAkademia prawaDeregulacjaPrawo autorskiePrawo jazdyTestamentyWięcejWiadomościAplikacjeOrzeczeniaPoradnik konsumentaPrzewodnik po prawieSamorządAkademia prawaDeregulacjaPrawo autorskiePrawo jazdyTestamentyBiznesWiadomościEnergetykaMediaMSPNowe technologieTurystykaFinanse osobisteRankingiTelekomunikacjaTransportRolnictwoNieruchomościFranczyzaWięcejWiadomościEnergetykaMediaMSPNowe technologieTurystykaFinanse osobisteRankingiTelekomunikacjaTransportRolnictwoNieruchomościFranczyzaFinanseWiadomościWalutyGiełdaSpółki giełdoweSurowceWięcejWiadomościWalutyGiełdaSpółki giełdoweSurowceWiadomościKulturaWiadomościFilmMuzykaKsiążkiTVDVDTeatrWięcejWiadomościFilmMuzykaKsiążkiTVDVDTeatrSerwisy tematyczneEncyklopediaWięcejStrona głównaPodatkiPrawoBiznesFinanseWiadomościKulturaSerwisy tematyczneEncyklopediaREKLAMAREKLAMA XTu jesteś:gazetaprawna.plPracaPrzejęcie zakładu pracy przez nowego pracodawcę a umowy cywilnoprawne Przejęcie zakładu pracy przez nowego pracodawcę a umowy cywilnoprawne26.09.2007, 10:53; Aktualizacja: 13.02.2008, 14:07Facebook0Google Plus0Wykop0TweetPrzejęcie przez nowego pracodawcę zakładu pracy lub jego określonej części powoduje istotne skutki prawne dla pracowników przejmowanego zakładu, które uregulowane są przede wszystkim w art. 23 kodeksu pracy. Wątpliwości budzą natomiast skutki tego przejęcia dla osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej, np. umowy zlecenia, umowy o dzieło lub kontraktu menedżerskiego. Jak prawidłowo dokumentować i ewidencjonować czas pracy zleceniodawców i samozatrudnionych REKLAMAREKLAMAREKLAMAReklamaPrzejęcie przez nowego pracodawcę zakładu pracy lub jego określonej części powoduje istotne skutki prawne dla pracowników przejmowanego zakładu, które uregulowane są przede wszystkim w art. 231 kodeksu pracy. Wątpliwości budzą natomiast skutki tego przejęcia dla osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej, np. umowy zlecenia, umowy o dzieło lub kontraktu menedżerskiego.
Skutki przejęcia zakładu pracy przez nowego pracodawcę dla osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy określa kodeks pracy. W myśl art. 231 par. 1 k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Nie dotyczy to tylko tych pracowników, którzy świadczą pracę na innej podstawie niż umowa o pracę (np. na podstawie wyboru, powołania, spółdzielczej umowy o pracę lub mianowania), wówczas bowiem osoba przejmująca zakład nie wchodzi z mocy prawa w dotychczasowe stosunki pracy, lecz zobowiązana jest zaproponować im nowe warunki pracy i płacy (art. 231 par. 5 k.p.).
■ Art. 231 i art. 42 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).
■ Art. 189 ustawy z 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. nr 43, poz. 296 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencjęReklamaFacebook0Google Plus0Wykop0TweetDrukuj za 2 groszeŹródło:GPWięcej na ten tematWakacje last minute. Gdzie szukać i na co uważaćSasin: Polska obiektem zmasowanej akcji dezinformacyjnejErdogan: Przedłużanie kryzysu w Zatoce Perskiej "nie leży w niczyim interesie"Powstał komiks o Hansie Memlingu i jego słynnym obrazie "Sąd Ostateczny"List otwarty Samorządu Studentów Wydziału Prawa i Administracji UJ do prezydenta Andrzeja DudyAtrakcyjna praca. 10 rzeczy najważniejszych dla pracownikówReklama REKLAMAzamknij xnastępny artykułSąd może nie uwzględnić dowodów zgłoszonych w apelacjiPolecaneKodeks pracy 2017 z komentarzem99,00 złEwidencja czasu pracy 2017 49,00 złNajważniejsze zmiany dla pracodawców w 2017 roku 17,90 złKomentarze (1)NajlepszeNajnowszeNajstarsze ewa(2009-08-30 19:48)
00jestem na wypowiedzeniu a zdniem 1.09 ma być przej ęcie firmy.dotychczasowy pracodawca powiedział że mamy najpierw podpisac zwolnienie na porozumienie stron dopiero nowy da nam umowy .OdpowiedzDodaj komentarzTwój komentarz został dodany.
Zgłoś je!Pokaż wszystkie komentarzePraca | NajnowszePraca13:00 Atrakcyjna praca. 10 rzeczy najważniejszych dla pracowników »08:14 Od niedzieli łatwiejszy dostęp do niestandardowych terapii ratujących życie »22 lip Czy bezrobotny ma prawo do urlopu wypoczynkowego »21 lip Medyczna marihuana będzie w Polsce legalna »21 lip Delegowanie pracowników na ostrym zakręcie, czyli rewizja dyrektywy podstawowej »21 lip Ile państwa w szkole. Usztywniona oświata »Najczęściej czytaneW 2017 roku nowe legitymacje dla osób niepełnosprawnychOblicz wysokość emerytury. Pomoże ci kalkulator emerytalnyIle będziesz zarabiać "na rękę"? Oblicz kwotę z kalkulatorem wynagrodzeńZasiłek dla bezrobotnych 2017: Nowa grupa dostanie świadczenieJak prawidłowo złożyć pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracęREKLAMASerwisy tematyczneEmerytury i rentyDodatki i deputat: Na jakie świadczenia mogą liczyć emeryci Wcześniejsza emerytura za pracę w szczególnych warunkach: ZUS kwestionuje prawo do rekompensaty Emerytura policyjna: Pogranicznik bez stażu pracowniczegoPITPodatnicy, którzy złożyli PIT-WZ, nie są sprawdzani w pierwszej kolejności Ugoda przed notariuszem też z PIT Tylko rozwód lub separacja dają preferencję. I to się nie zmieniTelekomunikacjaPrezes UKE: Zwiększymy ochronę abonentów [WYWIAD] Ktoś musi zapłacić za zniesienie roamingu Za „Roam Like at Home” ktoś będzie musiał zapłacićNowe technologieSamsung chce odzyskiwać rzadkie metale i komponenty ze smartfonów Galaxy Note 7 Facebook zbiera dane o użytkownikach? Będzie prawo do odszkodowania Atak ransomware: Hakerzy kontrolowali komputery swoich ofiar na długo przed zdarzeniemEnergetykaSejm znowelizował ustawę o odnawialnych źródłach energii "Wiedomosti": Gazprom zbudował ok. 25 km drugiej nitki Tureckiego Potoku Ceny ropy na minusie, zapasy w USA wzrosły - szacuje APIEdukacjaIle państwa w szkole. Usztywniona oświata Jest nowa podstawa programowa dla czteroletniego liceum: Będą lekcje plastyki Od września szkoły branżowe zastąpią zawodówki. Co to jest?REKLAMAREKLAMAREKLAMAREKLAMAPraca | NajnowszePraca13:00 Atrakcyjna praca. 10 rzeczy najważniejszych dla pracowników »08:14 Od niedzieli łatwiejszy dostęp do niestandardowych terapii ratujących życie »22 lip Czy bezrobotny ma prawo do urlopu wypoczynkowego »21 lip Medyczna marihuana będzie w Polsce legalna »21 lip Delegowanie pracowników na ostrym zakręcie, czyli rewizja dyrektywy podstawowej »21 lip Ile państwa w szkole. Usztywniona oświata »REKLAMANajczęściej czytaneW 2017 roku nowe legitymacje dla osób niepełnosprawnychOblicz wysokość emerytury. Pomoże ci kalkulator emerytalnyIle będziesz zarabiać "na rękę"? Oblicz kwotę z kalkulatorem wynagrodzeńZasiłek dla bezrobotnych 2017: Nowa grupa dostanie świadczenieJak prawidłowo złożyć pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracęKalkulatoryKalkulator opłat notarialnychKalkulator wynagrodzeniaKalkulator emerytalnyKalkulator składki wypadkowejKalkulator jak obliczyć pensję netto przy umowie-zleceniuJak obliczyć datę wejścia w życie aktu prawnegoKalkulator VATKalkulator stażu pracyzobacz więcej »REKLAMAREKLAMAPolecaneZasady kontroli w firmie79,00 złCzas pracy 2016. Rewolucyjne zmiany w ewidencjonowaniu zleceń29,90 złZmiany w wynagrodzeniach 59,00 złPFRON. Rewolucja we wpłatach69,00 złPo godzinachFilmWymyślamy swoje życiowe filozofie, aby jakoś przetrwać. "21 x Nowy Jork" w kinachMuzykaDepeche Mode na Stadionie Narodowym w WarszawieKsiążkiZmarła poetka Julia HartwigTurystykaRzym na krótki urlop. Te miejsca trzeba zobaczyćREKLAMAPolecane serwisy:UmowyPrawo pracyVATPodatkiPITEmeryturyZasiłkiPrawo karneKodeks pracyGminaKonsumentPozwyWykroczeniaUrlopyZakładam firmęBezrobotnyPomoc prawnaEksploatacja autaNaprawa autaPrawo na drodzeOgródKwiaty doniczkoweBudowaO NasKarieraPatronatyPrenumerataKup LicencjęRSSNewsletterAplikacje mobilneOchrona prywatnościRegulaminKontaktReklamaNasze strony:GazetaPrawna.plForsal.plDziennik.plDziennik InternautówNasi partnerzy:Infor PL S.A.Infor ITInforLEX.plINFORFKINFORRB