Source: http://archiwum.powiatwegrowski.pl/WebPage.aspx?WebPageId=e3f38bb3-6b19-4ca0-9c1a-a8b57fc3d327
Timestamp: 2019-10-17 02:01:25
Legal References Found: art. 4
 art. 49
 art. 30
 art. 30
 art. 30
 art. 49
 art. 30
 art. 34

Document Content:
Uchwała nr XV/121/08 Rady Powiatu Węgrowskiego z dnia 28 marca 2008 roku w sprawie wysokości oraz szczegółowych warunków wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczególowych warunków obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz kryteriów przyznawania, trybu i wysokości nagród ze środków funduszu nagród dla anauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oswiatowych prowadzonych przez Powiat Węgrowski w 2008 roku
Działając na podstawie art. 4 ust. 1, pkt 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku samorządzie powiatowym (Dz.U. – z 2001 roku Nr 142, poz. 1592 z późn. zm.), rt. 30 ust. 6 oraz art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 roku – Nr 197, poz. 674 z późn. zm.), w uzgodnieniu z odpowiednimi strukturami związków zawodowych Rada Powiatu Węgrowskiego uchwala, co następuje:
1. Określa się w drodze regulaminu stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszej uchwały:
2. Wzór wniosku o Nagrodę Starosty Węgrowskiego określa załącznik nr 2 do niniejszej uchwały.
Uchwała ma zastosowanie do wynagrodzeń nauczycieli należnych za okres od 1 stycznia 2008 roku.
Traci moc uchwała Rady Powiatu Węgrowskiego Nr VI/44/07 z dnia 23 marca 2007 roku.
Regulamin wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych dla których powiat węgrowski jest organem prowadzącym obowiązujący w roku 2007, stanowi wykonanie upoważnienia zawartego w art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 – tj. Nr 118 poz. 1112 z późn. zm.).
Zaproponowane treści regulaminu w zasadniczy sposób opierają się na rozwiązaniach dotychczasowego stanu prawnego. W przypadku dodatku motywacyjnego proponuje się kontynuację zjawiska, aby okres przyznawania dodatku nie był dłuższy niż 6 miesięcy, i nie krótszy jak 2 miesiące, gdyż konieczność częstego ubiegania się o dodatek motywuje nauczycieli do lepszej pracy. W przypadku dodatku funkcyjnego proponuje się podniesienie dodatku za wychowawstwo z 67 zł na 74 zł. W dalszym ciągu proponuje się zachowanie dotychczasowych „powiatowych” dodatków, tj. dodatku za język polski („poprawianie zeszytów”), dodatku dla instruktora praktycznej nauki zawodu oraz dodatku dla administratora sieci. W przypadku dodatków za trudne warunki pracy, proponuje się ich utrzymanie na poziomie 5% dla nauczycieli poradni psychologiczno-pedagogicznej , podniesienie do 12 % dodatku dla nauczycieli praktycznej nauki zawodu w szkole specjalnej oraz nauczycieli prowadzących zajęcia dydaktyczno-wychowawcze, rewalidacyjno-wychowawcze i wychowawczo-opiekuńcze w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym. Natomiast w przypadku nauczycieli i wychowawców nowo utworzonego młodzieżowego ośrodka wychowawczego określenie tegoż dodatku w wysokości 30%
Załączona do uzasadnienia tabela wynikowa, w układzie miesięcznym, a zatem w układzie porównywalnym do średnich miesięcznych, do jakich odwołuje się ustawodawca w treści art. 30 ust. 3 i 4 – pozwala stwierdzić, że wypełniona została wytyczna zawarta w wymienionym artykule. Jednak należy mieć na uwadze proporcjonalny podział godzin ponadwymiarowych dla nauczycieli z poszczególnych grup awansu zawodowego, szczególnie w przypadku nauczycieli stażystów, gdyż w planie przydziału godzin ponadwymiarowych na 2008 r. godziny te przydzielono proporcjonalnie dla poszczególnych grup awansu zawodowego.
Planowane średnie wynagrodzenie nauczycieli POSZCZEGÓLNYCH GRUP AWANSU ZAWODOWEGO w roku 2008 na podstawie sprawozdań szkół i placówek, z uwzględnieniem arkuszy organizacyjnych, kształtuje się w układzie tabelarycznym, jak poniżej:
w skali miesiąca (w złotych)
1.754,55
3.246,38
4.059,66
RAZEM (wiersz 11 + 15)
2.079,39
4.429,51
1,701,00
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XV/121/08
Na podstawie art. 30 ust. 6 oraz art. 49, ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. t. jedn. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) ustala się, co następuje:
2) rozporządzeniu - rozumie się przez to rozporządzenie ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania wydawane na podstawie art. 30 ust. 5 oraz art. 34 ust 1 i 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela,
4) 30 % do 60 % dla dyrektora placówki oświatowej (PP-P, PODN, SOSW, MOW),
5) 20 % do 50 % dla dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej
7) 10 % do 30 % dla kierownika lub nauczyciela zajmującego inne niż wymienione powyżej stanowisko kierownicze, wynikające ze statutu szkoły.
4. Nauczycielom, którym powierzono sprawowanie funkcji doradcy metodycznego lub nauczyciela- konsultanta przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości:
1) 30 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela – doradcy metodycznego zatrudnionego w szkole,
2) 500 zł dla nauczyciela – doradcy metodycznego zatrudnionego w PODN w Węgrowie,
3) 600 zł dla nauczyciela – konsultanta zatrudnionego w PODN w Węgrowie.
5. Nauczycielom, którym powierzono wychowawstwo klasy przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości 74zł.
6. Nauczycielom, którym powierzono sprawowanie funkcji opiekuna stażu, instruktora (za zor-ganizowanie stanowiska praktycznej nauki zawodu), administratora sieci oraz za sprawdzanie prac pisemnych z języka polskiego przysługuje dodatek w wysokości 50 zł.
1) w wysokości 30 % otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego przysługuje nauczycielowi oraz wychowawcy młodzieżowego ośrodka wychowawczego;
2) w wysokości 12 % otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego przysługuje:
a) nauczycielowi praktycznej nauki zawodu zatrudnionemu w szkole specjalnej,
b) nauczycielowi prowadzącemu zajęcia dydaktyczne, wychowawcze, rewalidacyjno-wychowawcze w szkole specjalnej oraz prowadzącemu indywidualne nauczanie dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego;
c) nauczycielowi realizującemu zajęcia opiekuńczo-wychowawcze, prowadzone bezpośrednio z wychowankami lub na ich rzecz w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym (w tym w internacie) oraz placówce opiekuńczo-wychowawczej;
3) w wysokości 5 % otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego przysługuje nauczycielowi poradni psychologiczno-pedagogicznej z tytułu prowadzenia zajęć grupowych i indy-widualnych, wynikających z realizacji zadań diagnostycznych, terapeutycznych, doradczych i profilaktycznych z młodzieżą i dziećmi niepełnosprawnymi, upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim, z zaburzeniami zachowania, zagrożonymi niedostosowaniem społecznym, uzależnieniem oraz z ich rodzicami lub opiekunami.
Nauczycielom, wymienionym w § 8 ust. 2 pkt. 1 i 2, pracującym z dziećmi i młodzieżą, których stan zdrowia z powodu stanów chorobowych, o których mowa w przepisach §9 ust 1 pkt 1 rozporządzenia, uzasadnia konieczność sprawowania stałej opieki lub udzielania pomocy oraz prowadzącym zajęcia z dziećmi i młodzieżą powyżej 16 roku życia, u których wystąpiło naruszenie sprawności organizmu - z tytułu pracy w warunkach uciążliwych zwiększa się pobierany dodatek za warunki pracy o 10 % średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty.
1. Wynagrodzenie za pracę w państwowej komisji egzaminacyjnej, wykonywaną w godzinach ponadwymiarowych, w celu przeprowadzenia egzaminu dojrzałości przysługuje w wysokości:
1) 100 % wartości godziny nadliczbowej nauczyciela w ramach nadzoru pisemnego egzaminu maturalnego, z tym że łączny czas nadzoru należy przeliczyć na godziny zegarowe, w rozliczeniu całego cyklu egzaminacyjnego danej sesji egzaminacyjnej.
2) 100 % wartości godziny nadliczbowej nauczyciela w ramach ustnych egzaminów maturalnych, z tym że łączny czas przeprowadzania ustnych egzaminów maturalnych przez nauczyciela należy przeliczyć na 45 minutowe godziny lekcyjne, w rozliczeniu całego cyklu egzaminacyjnego danej sesji egzaminacyjnej.
2. Wynagrodzenie za pracę w państwowej komisji egzaminacyjnej, wykonywaną w godzinach ponadwymiarowych, w celu przeprowadzenia nadzoru egzaminu zawodowego przysługuje w wysokości 100 % wartości godziny nadliczbowej nauczyciela w zaokrągleniu do pełnej godziny zegarowej, w rozliczeniu całego cyklu egzaminacyjnego danej sesji egzaminacyjnej.
3. Wynagrodzenie za pracę, wykonywaną w godzinach ponadwymiarowych, w celu prze-prowadzenia egzaminu klasyfikacyjnego i pracy kontrolnej w szkołach dla dorosłych przysługuje w wysokości:
1) 1/4 wartości godziny ponadwymiarowej nauczyciela od jednego zdającego za egzamin ustny klasyfikacyjny, za ocenę prac egzaminu pisemnego klasyfikacyjnego oraz ocenę pracy kontrolnej,
2) równowartość 2 godzin dydaktycznych nauczyciela za nadzór pisemnych egzaminów klasyfikacyjnych.
4. Wartość, o której mowa w ust. 1 i 2 dotyczy również nauczycieli prowadzących nadzór na podstawie umowy-zlecenia.
5. Czas pracy w komisjach, o których mowa w ust 1 i 2 liczy się jak za czas przeprowadzonego egzaminu.
1. Wysokość specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze wynosi 1 % planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych dla nauczycieli.
2) 20 % tego funduszu przeznacza się na nagrody Starosty Węgrowskiego,
a) osiąganie wymiernych efektów pracy dydaktycznej
(konkursy przedmiotowe, olimpiady, itp),
b) wykazanie się pomysłowością i inicjatywą w stosowaniu różnych form,
metod i środków celem aktywizowana uczniów w procesie nauczania,
f) osiągania przez szkołę bardzo dobrych wyników dydaktyczno – wychowawczych,
liczny udział w olimpiadach, konkursach, zawodach sportowych,
2) z inicjatywy Zarządu Powiatu, lecz odnoszącej się do kandydata do nagrody wywodzącego się spośród dyrektorów szkół (placówek).
1. Wysokość Nagrody I O Starosty Węgrowskiego nie może być niższa niż 75 % średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty i nie może być wyższa niż 100 % tego wynagrodzenia.
2. Wysokość Nagrody II O Starosty Węgrowskiego nie może być niższa niż 50 % średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty i nie może być wyższa niż 75 % tego wynagrodzenia.
3. Wysokość Nagrody Dyrektora Szkoły (placówki) nie może być niższa niż 40 % średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty i nie może być wyższa niż 50 % tego wynagrodzenia.
Nagrody Starosty Węgrowskiego wręczane są podczas uroczystych obchodów Dnia Święta Edukacji Narodowej lub w czasie posiedzenia Zarządu Powiatu, bądź sesji Rady Powiatu, w terminie najbliższym dnia 14 października.
Załącznik Nr 2 do uchwały nr XV/121/08
* wniosek powinien mieścić się na jednej stronie A4, w uzasadnieniu należy przytoczyć konkretne osiągnięcia nauczyciela wynikające z §16, ust. 2, pkt 3 Regulaminu.
Data wytworzenia informacji: 2008-04-04 13:53:13
Data utworzenia: 2008-04-04 13:53:13
Data modyfikacji: 2008-04-04 14:19:23