Source: http://docplayer.pl/1999067-Polemika-z-panem-janem-okruchem-nadlesniczym-nadlesnictwa-sarnaki.html
Timestamp: 2017-01-19 06:55:15
Legal References Found: art. 40
 art. 6
 art. 104
 art. 77
 art. 6
 art. 104
 art. 13
 Art.40
 art. 400
 art. 28
 art. 35
 art. 175
 art. 33
 art. 42

Document Content:
⭐Polemika z panem Janem Okruchem Nadleśniczym Nadleśnictwa Sarnaki
Polemika z panem Janem Okruchem Nadleśniczym Nadleśnictwa Sarnaki
Download "Polemika z panem Janem Okruchem Nadleśniczym Nadleśnictwa Sarnaki"
1 Polemika z panem Janem Okruchem Nadleśniczym Nadleśnictwa Sarnaki Króciutki wywiad, którego udzieliłem Przeglądowi Leśniczemu stał się pretekstem do zmasowanego ataku na moją osobę i próbą zanegowania wszystkiego, czego dokonałem wraz ze współpracownikami w ciągu ostatnich 2 lat, pełniąc funkcję dyrektora RDLP w Lublinie. Wydaje się, że adwersarze kierują się nie tylko organiczną niechęcią do mojej osoby jak to jest w przypadku pana Jana Okrucha, ale co gorsze próbują zakwestionować sposób kierowania firmą odwołujący się między innymi do zasad etycznych. Potrzebny jest nam etos leśnika jako zawodu zaufania społecznego, a do tego nie wystarczą normy prawne. Respektowanie takiego etosu pozwoli na trwałe cieszenie się zaufaniem społecznym a w konsekwencji zachowanie status quo jednostki organizacyjnej Lasy Państwowe. Na jak niebezpieczną drogę schodzimy niech świadczą wątki wypowiedzi prominentnego funkcjonariusza LP jakim jest od lat pan Jan Okruch. Widać tu najgorsze skłonności naszego top managemant`u: egoizm płacowy, rozpasanie w zakresie wykorzystywania często luksusowych samochodów służbowych i prywatnych, przywileje mieszkaniowe. Polemika pana Jana Okrucha dotycząca jego zachowań w kwestii pobierania podwójnego wynagrodzenia i ryczałtów na jazdy lokalne w razie szerszego upublicznienia mogłaby być szokująca dla przedstawicieli tzw. budżetówki. Akceptowanie takich zachowań przez środowisko zawodowe według mnie nie ma nic wspólnego z etosem leśnika, a jedynie mówi nam o naszej mentalności i poziomie demoralizacji niektórych ludzi na kierowniczych stanowiskach. Jeśli będziemy się z tym godzić to nie przetrwamy jako PGL LP. A może jest to komuś na rękę?. Konsekwencje tego będą jednak ponosić zwykli ludzie nie zaś ci pokroju pana Jana Okrucha. Szanując czas i możliwości percepcji czytelników w swojej polemice skoncentruję się wyłącznie na rewelacjach pana Jana Okrucha, w kontekście jego wiarygodności jako adwersarza. Wywiad został skonstruowany w sposób zjadliwy i tendencyjny. Stanowi totalną krytyką mojej osoby oraz wszystkiego, co robiłem. Ta jednostronność podważa także wiarygodność zawartych w wywiadzie treści. W celu odniesienia się do zarzutów podzieliłem je na trzy kategorie. 12 1. Okres do czasu objęcia przeze mnie stanowiska dyrektora RDLP Lublinie przypadający na lata Sprawy kadrowe Na początek uwaga ogólna, próba obarczenia mnie odpowiedzialnością za sprawy kadrowe i organizacyjne RDLP w Lublinie, kiedy byłem przewodniczącym KZ NSZZ Solidarność jest niepoważna i nie warta polemiki. Autor pisząc o krzywdach, jakich doświadczyli pracownicy za czasów dyrektora Pawła Ciszka stwierdza niektórzy z nich dojeżdżają do pracy wiele kilometrów do dziś. Nasuwa się pytanie, co pan Jan Okruch uczynił, aby ulżyć tym osobom, kiedy w latach był dyrektorem RDLP. Pan Jan Okruch zaprzecza jakoby za jego rządów nie było czystek kadrowych. Nie mogło ich być, ponieważ pan Jan Okruch ma niezaprzeczalny dar przekonywania. Sam tego doświadczyłem, kiedy zaproponował mi przejście za porozumieniem stron (w piśmie zawarto zapis, że jest to za moją zgodą) na podrzędne stanowisko z obniżonym wynagrodzeniem zasadniczym i stopniem zawodowym i to w momencie, kiedy dzień wcześniej obroniłem doktorat w zakresie nauk leśnych. Wiązało się to z likwidacją Wydziału Ochrony Lasu, co moim zdaniem pomysłodawcę kompromituje jako leśnika i dyrektora rdlp. Nie przyjąłem propozycji, ponieważ uznałem, że bardziej na miejscu było wręczenie mi wypowiedzenia zmieniającego. Moja arogancja skończyła się zwolnieniem mnie z pracy (notabene z naruszeniem prawa pracy przez pana Jana Okrucha, co zostało potwierdzone przez sąd). Tym się różnimy z panem Janem Okruchem, że o ile on próbuje udowodnić mi łamanie prawa to są to tylko słowa bez pokrycia, o tyle ja nie formułując pod jego adresem takich zarzutów sam padłem ofiarą złamania prawa z jego strony. I kto tu jest wiarygodny? Certyfikacja Kolejna odgrzewana po wielokroć sprawa certyfikacji. Po objęciu z początkiem 2002 roku stanowiska pan Jan Okruch odsunął mnie i pracowników mojego Wydziału od certyfikacji powierzając sprawę osobie ze średnim wykształceniem i bez przygotowania przyrodniczego z innego wydziału. Efekty były do przewidzenia. Dewiza im gorzej tym lepiej była pomocna przy likwidacji Wydziału Ochrony Lasu w RDLP w Lublinie. 23 Inicjatywy Wydziału Ochrony Lasu W świetle wypowiedzi pana Jana Okrucha efekty pracy Wydziału Ochrony Lasu, którym kierowałem jawią się jako mierne. A jak było naprawdę?. Oto kilka przykładów. a) Doprowadzenie z własnej inicjatywy do utylizacji przeterminowanych pestycydów gromadzonych przez dziesiątki lat w nadleśnictwach, co dało początek szeroko zakrojonej akcji w pozostałych regionalnych dyrekcjach. b) Przełamanie monopolu BULiGL w zakresie sporządzania programów ochrony przyrody nadleśnictw, czego przykładem był nowatorski na owe czasy Program Ochrony Przyrody dla Nadleśnictwa Sobibór. Program jako wzorcowy był później szeroko prezentowany z udziałem organizacji ekologicznych. Złośliwości pana Jana Okrucha jakobym się określał mianem wybitnego specjalisty w dziedzinie ochrony przyrody pozostawię bez komentarza. c) Zainicjowanie aktywnej ochrony głuszca na terenie czterech nadleśnictw RDLP w Lublinie poprzez wstępne przygotowanie projektu do EkoFunduszu. W protokole przekazania agend po likwidacji Wydziału Ochrony Lasu zaznaczono ten fakt jako sprawę w toku. Osobisty mój wkład na polu ochrony przyrody w Lasach Państwowych w tym na rzecz ochrony głuszca dostrzegł pan prof. Tadeusz Andrzejczyk ówczesny Przewodniczący Rady Społeczno-Naukowej LKP Lasy Janowskie (vide zał.1) d) Zaangażowanie się Wydziału Ochrony Lasu na rzecz ratowania lasów przed wycięciem pod inwestycję Lotnisko Strefa Gospodarcza Biała Podlaska co spotkało się z pozytywną oceną Wydziału i moich wysiłków w tym zakresie między innymi pana mgr Czesława Dąbrowskiego Prezesa Okręgu Środkowo Wschodniego Polskiego Klubu Ekologicznego (vide zał.2). Jak to się ma wszystko do słów pana Jana Okrucha o braku inicjatywy? Ochrona głuszca Kolejna sprawa to tzw. afera głuszcowa. Cytuję za panem Janem Okruchem sprawcę tej dewastacji powołał na stanowisko nadleśniczego w Nadleśnictwie Zwierzyniec, gdzie znajduje się obecnie największa ostoja głuszca na Lubelszczyźnie, dodatkowo nadleśnictwo to jest w całości Leśnym Kompleksem Promocyjnym. Komentarz jest chyba zbędny. 34 Pan Jan Okruch wykazał się tu całkowitą ignorancją nie wiedząc, że Leśny Kompleks Promocyjny Lasy Janowskie znajduje się jak sama nazwa wskazuje na terenie Nadleśnictwa Janów Lubelski. Co do działań gospodarczych tak napiętnowanych na pewno zechce się wypowiedzieć ówczesny nadleśniczy. Kreowanie mnie na wroga głuszca proszę ocenić również w kontekście zgłoszonej kilka miesięcy temu Wojewodzie Lubelskiemu propozycji utworzenia rezerwatu Wielkie Bagno dla ochrony głuszca na terenie Nadleśnictwa Zwierzyniec na powierzchni 300 ha. Można by zacytować za panem Janem Okruchem komentarz jest chyba zbędny. Ponadto przypomnę, że jako dyrektor RDLP byłem inicjatorem międzynarodowej konferencji Ochrona kuraków leśnych. Jeśli tego mało to dodam, że za mojej kadencji został złożony do EkoFunduszu projekt aktywnej ochrony lubelskiej populacji głuszca oraz podpisany z NFOŚiGW projekt restytucji cietrzewia w nadleśnictwie Nowa Dęba realizowany we współpracy z Białorusią. To wszystko działo się w okresie niepełnych dwóch lat kierowania przeze mnie dyrekcją lubelską. Jak się ma na tym tle ochrona przyrody realizowana w praktyce przez pana Jana Okrucha przez pełne cztery lata odpowiedź pozostawiam czytelnikom i specjalistom? 2. Okres sprawowania przeze mnie urzędu dyrektora RDLP w Lublinie przypadający na lata Sprawy kadrowe Dementuję stwierdzenie pana Jana Okrucha, jakoby były osoby bezrobotne i tułające się po obcych dyrekcjach, za co ponoszę odpowiedzialność. Wszystkie osoby, które zainteresowane były pracą w RDLP Lublin otrzymały ją. Posłużę się ostatnio najgłośniejszym przykładem pana Krzysztofa Hołowińskiego. Pan Krzysztof Hołowiński nie dał mi możliwości osobistego zaoferowania pracy, ponieważ nie chciał się ze mną spotkać. Rozmowę o dalszej przyszłości zawodowej pana Krzysztofa Hołowińskiego odbył natomiast z mojego upoważnienia pan Nadleśniczy Tomasz Bylina. Były nadleśniczy stwierdził jednak, że poradzi sobie sam (potwierdza to notatka służbowa). Dwie propozycje pracy dla pana Krzysztofa Hołowińskiego miał również pan Paweł Ligaj nadleśniczy Nadleśnictwa Biała Podlaska. Pan Krzysztof Hołowiński oskarżył mnie, że rzekomo poleciłem mu zatrudnić panią Małgorzatę Kołodziejczyk, która w jego mniemaniu nie posiadała 45 żadnych kwalifikacji, aby być pracownikiem nadleśnictwa (to, dla przypomnienia czytelnikowi ta sama pani, która prowadziła wywiad z panem Janem Okruchem). Pani Małgorzata Kołodziejczyk przeszła ostatecznie do pracy w nadleśnictwie Międzyrzec, pomimo że terenem jej zamieszkania jest Nadleśnictwo Radzyń. Oczywiście pan nadleśniczy Krzysztof Hołowiński miał pełne prawo nie akceptować mojej ustnej propozycji, co do zatrudnienia pani Małgorzaty Kołodziejczyk i skorzystał skwapliwie z tego prawa. Nie miał natomiast prawa oskarżać mnie o mobbing i zawłaszczanie jego kompetencji bez żadnej przyczyny. O intencjach pana Krzysztofa Hołowińskiego niech świadczy fakt prowadzenia przez niego, ze mną, poufnych rozmów telefonicznych w tej sprawie z udziałem osób trzecich (pracowników) i do tego bez mojej wiedzy. Skargę z ciężkimi oskarżeniami skierował wprost do mojego przełożonego i Rzecznika Praw Obywatelskich. Urząd Rzecznika nie dał wiary oskarżeniom i nie wszczął postępowania wyjaśniającego. Sprawa była przedmiotem kontroli DGLP. Zarzuty okazały się całkowicie bezpodstawne. Dodam tylko, że wcześniej będąc nadleśniczym pan Krzysztof Hołowiński był silnie skonfliktowany ze Związkiem Leśników Polskich, co było przedmiotem licznych polemik i interwencji na łamach organu związkowego Leśnika. Sprawa ryczałtów i podwójnego wynagrodzenia Pomimo długiego wywodu pan Jan Okruch nie zaprzecza, że pobierał podwójne wynagrodzenie za okres trzech miesięcy jako dyrektor i nadleśniczy. Wynagrodzenie zobowiązany był ustalić pełniący obowiązki dyrektora RDLP w Lublinie pan Konrad Grzybowski powołujący Jana Okrucha na stanowisko nadleśniczego Nadleśnictwa Sarnaki. Nie było to chyba trudne skoro jak pan Jan Okruch twierdzi, poziom wynagrodzenia obiecano mu wcześniej przy odwołaniu. Pan Konrad Grzybowski nie uczynił tego i dlatego byłem zmuszony do uregulowania tego podstawowego dla pracownika świadczenia. Warto pamiętać, że pan Jan Okruch dostał wyższy współczynnik płacy zasadniczej od pana nadleśniczego Tadeusza Charkiewicza, którego sam powołał i któremu osobiście ustalił warunki płacowe. Pan Jan Okruch potwierdza również pobieranie ryczałtów na jazdy lokalne, co dotyczyło również jego zastępców i co dawało niebagatelną kwotę 3000 PLN miesięcznie, tj. ponad 100 tys. zł za okres kadencji. W tym kontekście roztrząsanie kosztów regionalnej narady leśników połączonej z otwarciem nowej siedziby 56 N-ctwa Nowa Dęba i uroczystościami patriotycznymi jak posadzenie Dębu Jana Pawła II, czy święto patronalne Świętego Jana Gwalberta, patrona ludzi lasu, zakrawa na kpinę. O ile pieniądze za ryczałty i podwójne wynagrodzenie trafiło do prywatnych kieszeni, o tyle pieniądze wydatkowane na uroczystości z udziałem parlamentarzystów, władz rządowych, samorządowych i społeczności lokalnej przysłużyły się promocji Lasów Państwowych. Trzeba też pamiętać, że uroczystości były niezapomnianym przeżyciem dla całej załogi Nadleśnictwa Nowa Dęba biorącej w niej udział. Obecny krytycyzm pana Jana Okrucha wobec imprezy dziwi tym bardziej, że żadne z nadleśnictw, w tym Sarnaki, nie kwestionowało poziomu kosztów na fakturach, które otrzymały do rozliczenia. Wyniki gospodarcze, nadzór i relacje ze związkami zawodowymi Są znacznie lepsze od stanu, kiedy przejmowałem Dyrekcję z rąk Dyrektora Jana Okrucha. Aby nie być gołosłownym oto liczby: wynik finansowy na koniec 2005 roku: 6.1 mln PLN bez salda funduszu leśnego i 6,9 mln PLN po rozliczeniu salda funduszu leśnego, przy wyniku na koniec 2007 roku odpowiednio 9,3 mln PLN i 15,4 mln PLN. Dla porównania stan środków pieniężnych w RDLP wynosił 46,6 mln PLN przy obecnych 75,6 mln PLN. Należności przeterminowane za drewno z 2352 tys. PLN na koniec 2004 roku spadły do 1260 tys. PLN na koniec 2007 roku. PMW na koniec stycznia 2006 wyniosło 3169 PLN zaś na koniec 2007 roku 4458 PLN. Nakłady inwestycyjne za 2007 rok wyniosły 20,5 mln PLN, co daje realizację w wysokości 75,4 %. Na niepełną realizację planu wpływ miały między innymi bardzo słabe, bo tylko 36%, zaangażowanie w tym zakresie Nadleśnictwa Sarnaki. Wypada w tym miejscu pogratulować panu Janowi Okruchowi dobrego samopoczucia, a raczej życzyć mu, aby, jako nadleśniczy, wziął się do roboty, trzymając w ryzach swoje zapędy publicystyczne. W wywiadzie pan Jan Okruch atakuje mnie za stan nadzoru nad nadleśnictwami. A jak sprawa wygląda z punktu widzenia ustaleń Inspekcji Lasów Państwowych. Oto cytat z pisma Inspekcji Lasów Państwowych (GI /06/07) oceniającego mnie po kontroli problemowej: Przeprowadzona kontrola wykazała, że w minionym rok, podjął Pan Dyrektor działania dyscyplinujące w zakresie realizacji planów inwestycyjnych, remontowych w podległych jednostkach. Posunięcia te powinny mieć w przyszłości zdecydowany wpływ na poprawne funkcjonowanie nadzorowanych nadleśnictw. Działania te oceniam pozytywnie jak również podjęte posunięcia 67 związane z realizacją zaleceń wydanych po kontroli problemowej przeprowadzonej w marcu 2006 r. (GI /06). Kontrola z marca 2006 dotyczyła właśnie sprawowanego nadzoru Dyrekcji nad nadleśnictwami z okresu działalności pana Jana Okrucha, jako dyrektora. Jak twierdzi mój krytyk dyrektor Kamola nie wykazał się żadną inicjatywą. Gołym okiem widać ile wraz ze współpracownikami z Biura i nadleśnictw udało się osiągnąć w ciągu ostatnich dwu lat. Oto kilka przykładów. Imprezy rangi ogólnopolskiej odbywające się cyklicznie co kilkanaście lat w każdej z rdlp, Krajowy Zjazd Polskiego Towarzystwa Leśnego (list gratulacyjny Przewodniczącego prof. A. Grzywacza), Krajowy Rajd Leśników (list gratulacyjny Przewodniczącego ZLP pana Jerzego Przybylskiego), mistrzowski tytuł dla naszej drużyny na krajowych zawodach strzeleckich w 2007 roku. Były również imprezy rangi międzynarodowej jak I Międzynarodowa Konferencja Ochrona kuraków leśnych, oraz wystawia rolno leśnej we Freiburgu (Niemcy). Rangi lokalnej jak otwarcie po modernizacji OEE Lasy Janowskie siedzib nadleśnictw Nowa Dęba i Mircze, sadzenie dębów upamiętniających pontyfikat sługi bożego Jana Pawła II, współpraca z katolickimi mediami, Białe Niedziele, rozpoczęcie budowy arboretum w Nadleśnictwie Janów Lubelski itd. Na koniec kwestia współpracy ze związkami zawodowymi, która według relacji pana Jana Okrucha była doskonała. A jak było naprawdę?. Kiedy pan Jan Okruch przejmował rządy w Dyrekcji działało 14 organizacji zakładowych NSZZ Solidarność. Kiedy ja przejąłem po panu Janie Okruchu Dyrekcję tych organizacji było już tylko 7, z liczbą członków mniejszą niemal o połowę. Dla zobrazowania moich relacji z NSZZ Solidarność załączam stanowisko MKK NSZZ Solidarność przy RDLP w Lublinie ( vide zał. 3). 3. Zarzuty personalne Mieszkanie zakładowe Tak się składa, że przydział mieszkania zakładowego zawdzięczam nie komu innemu tylko panu Janowi Okruchowi. Kilka miesięcy po objęciu stanowiska dyrektora podjął decyzję o przydzieleniu mi mieszkania w czerwcu 1994 roku. W tym czasie miała miejsce największa gradacja brudnicy mniszki na terenie RDLP w Lublinie ja zaś koordynowałem akcję zwalczania tego szkodnika i jak mniemam 78 przydzielenie mi mieszkania było oznaką wagi problemu i wiązało się z uznania dla moich skromnych kwalifikacji. Pisanie o mnie w wywiadzie z lekceważeniem jako o przez wiele lat podrzędnym pracowniku w biurze dyrekcji jest ze strony pana Jana Okrucha grubą niekonsekwencją. Nieudacznika nie nagradza się pięknym mieszkaniem. Piękne mieszkanie warte aktualnie kilkaset tysięcy złotych jak pisze pan Okruch to mieszkanie w bloku o powierzchni 69,53 m2 i o wartości (wraz z przynależnościami) w dniu zakupu PLN. Kiedy zostałem dyrektorem nie ubiegałem się o inny lokal do zamieszkania, choć wiem, że pomysłowość w tym względzie wielu osób jest duża. Jak widać pan Jan Okruch zna się świetnie nie tylko na gospodarce leśnej ale również na statusie majątkowym pracowników LP. Oczekuję, że pan Jan Okruch równie chętnie podzieli się z czytelnikami informacjami w zakresie swojego stanu posiadania. Pojawia się między wierszami sugestia jakobym nabył to mieszkanie w trybie szczególnym. Proszę to ocenić mając na uwadze, że nabyłem je (podobnie jak pozostali uprawnieni najemcy w bloku na podstawie art. 40a ustawy o lasach Dz. U. Nr 101 z 1991r. z późniejszymi zmianami) będąc w tym czasie pracownikiem Urzędu Miasta st. Warszawy zaś dyrektorem RDLP był kto? - pan Jan Okruch i to on uznał za zbędne dla gospodarki leśnej mieszkania w naszym bloku. Doktorat Temat wraca jak bumerang. Skoro już go obroniłem, nad czym boleje pan Jan Okruch i to za pieniądze publiczne to należało wykorzystać moją wiedzę, a nie zwalniać mnie. Przypominam, że byłem bodaj jedyną osobą na studiach doktoranckich, która nie w pełnym zakresie korzystała z dofinansowania LP, choć zrządzenie dyrektora generalnego LP dawało mi takie możliwości. Oprócz doktoratu w zakresie nauk leśnych (SGGW) posiadam inne kwalifikacje i osiągnięcia zawodowe. Dla przykładu: studia podyplomowe stacjonarne Zawodowe Studium Pedagogiczne (SGGW) oraz Zarządzanie i Administracja (UMCS), praca przez dwa i pół roku w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy na stanowisku zastępcy dyrektora Biura Ochrony Środowiska (magistratem kierował w tym czasie Pan Prezydent Lech Kaczyński), certyfikat językowy The First Certificate in English (FCE), auditor wewnętrzny systemów zarządzania jakością zgodny z ISO 9000 certyfikat Warto przytoczyć również moje wyróżnienia z ostatnich dwu lat: jak choćby 89 Złoty Medal Opiekuna Miejsc Pamięci Narodowej, Kordelas Leśnika Polskiego nadany przez Dyrektora Generalnego LP, Srebrna Odznaka Polskiego Towarzystwa Leśnego, Złota Odznaka Biura Urządzania Lasu i Geodezji Leśnej, Przyjaciel Katolickiego Radia Zamość. Czy wobec tego mam powody, aby posiadać kompleksy (jak imputuje mi adwersarz) i to na tle osób pokroju pana Jana Okrucha? Czytając wywiad nasuwa się nieodparte wrażenie, że jest on tylko pretekstem do gloryfikacji wyjątkowych osiągnięć pana Jana Okrucha jako dyrektora i promocją własnej osoby. Co ciekawe ma to miejsce w czasie, kiedy zapadły już decyzje o pozbyciu się mnie ze stanowiska dyrektora RDLP. Niestety, mimo że pan Okruch jawi nam się jako mąż opatrznościowy po tragicznej w swoich skutkach kadencji dyrektora Kamoli, popełnia jak się okazuje falstart. Nie pomogło doświadczenie terenowe, dobroduszność w relacjach z pracownikami i związkowcami. Dyrektorem zostaje inna osoba. Na pocieszenie pozostała tylko satysfakcja dokopania leżącemu (nadmieniam, że do dnia dzisiejszego nie dostałem propozycji pracy w LP). ( vide zał. 3) 9 Podobne dokumenty
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA 1) z dnia... 2009 r. Projekt z dnia 26 października 2009 r. w sprawie określenia stanowisk w Służbie Leśnej, na których zatrudnionym pracownikom przysługuje bezpłatne Bardziej szczegółowo DECYZJA NR 151 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH l ADMINISTRACJI. z dnia 9 lipca 2002 r.
DECYZJA NR 151 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH l ADMINISTRACJI z dnia 9 lipca 2002 r. w sprawie podróży służbowych poza granicami kraju oraz przyjmowania delegacji zagranicznych w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych Bardziej szczegółowo Wyjaśnienia do pytań zadanych przez Posła RP Pana Piotra Cybulskiego z Zakresu Gospodarki Mieszkaniowej
Wyjaśnienia do pytań zadanych przez Posła RP Pana Piotra Cybulskiego z Zakresu Gospodarki Mieszkaniowej 2. Ile mieszkań pozostających w zasobach PGL LP na koniec 2008 roku zajmują pracownicy powołani do Bardziej szczegółowo Regulamin Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr DKPiO.013.37.2013 Dyrektora MOPS w Dąbrowie Górniczej z dnia 08.11.2013 r. Regulamin Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej Bardziej szczegółowo REGULAMIN DZIAŁANIA SEKRETARZA GENERALNEGO I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN DZIAŁANIA SEKRETARZA GENERALNEGO I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Sekretarz generalny zgodnie z 26 ust. 2 jest stale urzędującym członkiem Zarządu Głównego SITPNiG, przed którym odpowiada za całokształt Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR LXXI/1843/2013 RADY MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY z dnia 21 listopada 2013 r.
UCHWAŁA NR LXXI/1843/2013 RADY MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY w sprawie obowiązku ukończenia szkolenia zakończonego egzaminem dla osób wykonujących przewozy osób taksówkami Na podstawie art. 6 ust. 3a ustawy Bardziej szczegółowo GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH Michał Serzycki
GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH Michał Serzycki Warszawa, dnia stycznia 2007 r. D E C Y Z J A Na podstawie art. 104 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego Bardziej szczegółowo Uchwała nr 1/P/14. Prezydium Krajowej Rady Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa. z dnia 8 stycznia 2014 roku
Uchwała nr 1/P/14 Prezydium Krajowej Rady Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa z dnia 8 stycznia 2014 roku w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Krajowego Biura PIIB Na podstawie art. 77 2 Kodeksu Bardziej szczegółowo Statut Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe
Statut Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe Postanowienia ogólne 1. Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe jest państwową jednostka organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej działająca Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR RADY MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY z dnia... r.
UCHWAŁA NR RADY MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY z dnia... r. PROJEKT w sprawie obowiązku ukończenia szkolenia zakończonego egzaminem dla osób wykonujących przewozy osób taksówkami Na podstawie art. 6 ust. Bardziej szczegółowo GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH
GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH dr Wojciech R. Wiewiórowski Warszawa, dnia lutego 2011 r. r. DOLiS/DEC- dot. DOLiS-440-405/10 DECYZJA Na podstawie art. 104 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIE. SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący) SSN Beata Gudowska (sprawozdawca) SSN Zbigniew Hajn
Sygn. akt III SW 54/14 POSTANOWIENIE Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 30 czerwca 2014 r. SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący) SSN Beata Gudowska (sprawozdawca) SSN Zbigniew Hajn w sprawie z protestu wyborczego Bardziej szczegółowo Raport miesiąca - Aktywność w okresie poszukiwania pracy
Raport miesiąca - Aktywność w okresie poszukiwania pracy Okres pozostawania bez pracy to czas, który warto wykorzystać na zdobycie dodatkowych kwalifikacji. Jak wygląda pod tym względem aktywność osób Bardziej szczegółowo Lekcja w lesie. Działalność edukacyjna Lasów Państwowych w regionie kujawsko-pomorskim
Lekcja w lesie Działalność edukacyjna Lasów Państwowych w regionie kujawsko-pomorskim Tadeusz Chrzanowski Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Toruniu Bydgoszcz, 14 listopada 2014 r. Jaka edukacja w Bardziej szczegółowo Protokół. Zachodniopomorski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska - powołana na stanowisko z dniem 1.03.2002 r.
Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Środowiska w Szczecinie przy ul. Wały Chrobrego 4, w dniach od 22-24 października 2007 r. Kierownik jednostki kontrolowanej: Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 19/13. Nadleśniczego Nadleśnictwa Lębork z dnia 31 maja 2013 r.
Zarządzenie Nr 19/13 Nadleśniczego Nadleśnictwa Lębork z dnia 31 maja 2013 r. w sprawie udzielania pracownikom Nadleśnictwa Lębork pożyczek na zakup samochodów prywatnych, używanych również do celów służbowych. Bardziej szczegółowo REGULAMIN PRACY BIURA POLSKIEGO STOWARZYSZENIA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW PSYCHOLOGII
REGULAMIN PRACY BIURA POLSKIEGO STOWARZYSZENIA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW PSYCHOLOGII 1 1. Regulamin Pracy Biura Polskiego Stowarzyszenia Studentów i Absolwentów Psychologii, zwany dalej Regulaminem ustala Bardziej szczegółowo REGULAMIN REKRUTACJI NA STUDIA DOKTORANCKIE
Załącznik do uchwały nr 23/19.06.2015 REGULAMIN REKRUTACJI NA STUDIA DOKTORANCKIE 1 1. Studia doktoranckie przeznaczone są dla osób z wyższym wykształceniem, które posiadają tytuł zawodowy magistra, magistra Bardziej szczegółowo Informacja o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby zamierzającej skorzystać w roku kalendarzowym z ulgowych świadczeń finansowanych z ZFŚS
Załącznik nr 1.. (imię i nazwisko).. (adres zamieszkania).. (miejsce pracy).. (stanowisko, rodzaj umowy i wymiar zatrudnienia lub nr emerytury renty w przypadku emerytów i rencistów).. (inne dane: np.: Bardziej szczegółowo NAJWYŻSZA IZBA KONTROLI D Y R E K T O R DEPARTAMENTU ŚRODOWISKA, ROLNICTWA I ZAGOSPODAROWANIA PRZESTRZENNEGO Tadeusz Bachleda-Curuś
Tekst wystąpienia pokontrolnego ujednolicony po zgłoszonych zastrzeżeniach, rozpatrzonych przez Komisję Odwoławczą Departamentu Środowiska, Rolnictwa i Zagospodarowania Przestrzennego Najwyższej Izby Kontroli Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ
DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ Warszawa, dnia 5 października 2012 r. Poz. 65 ZARZĄDZENIE NR 73 KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ z dnia 1 października 2012 r. w sprawie regulaminu Bardziej szczegółowo WARUNKI I TRYB REKRUTACJI NA STUDIA DOKTORANCKIE w Wojskowym Instytucie Medycznym w Warszawie w roku akademickim 2015/2016
Załącznik do uchwały nr 393/IV/2015 Rady Naukowej WIM z dnia 18 marca 2015 r. WARUNKI I TRYB REKRUTACJI NA STUDIA DOKTORANCKIE w Wojskowym Instytucie Medycznym w Warszawie w roku akademickim 2015/2016 Bardziej szczegółowo SPRAWOZDANIE Z KONTROLI
SPRAWOZDANIE Z KONTROLI w trybie uproszczonym przeprowadzonej w dniu 17 września 2010 r. w Starostwie Powiatowym w Kutnie, 99-300 Kutno, ul. Kościuszki 16. Kierownikiem Starostwa Powiatowego w Kutnie jest Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 24 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych. z dnia 7 czerwca 2006 r. Znak: GK-1103-10/06
Zarządzenie nr 24 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 7 czerwca 2006 r. w sprawie stażu absolwentów szkół oraz ich przyjmowania do zatrudnienia w Lasach Państwowych. Znak: GK-1103-10/06 Na podstawie Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE. I. Postanowienia wstępne
Załącznik do uchwały Nr CCLXX/5559/2014 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 16 września 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY LUBELSKIEGO CENTRUM KONFERENCYJNEGO W LUBLINIE I. Postanowienia wstępne 1. 1. Bardziej szczegółowo LEŚNY ZAKŁAD DOŚWIADCZALNY. MINISTERSTWO ŚRODOWISKA DEPARTAMENT LEŚNICTWA I OCHRONY PRZYRODY ul. Wawelska 52/54 00-922 Warszawa
Esy Rdner NIP: 675-000-21-18 REGON: 000001815-00024 Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie LEŚNY ZAKŁAD DOŚWIADCZALNY 33-380 Krynica-Zdrój, ul. Ludowa 10 Tel.:+48 (18) 471-20-68; +48 (18) Bardziej szczegółowo Lp Rok Podmiot prowadzący okres kontroli
Wykaz kontroli przeprowadzonych w Nadleśnictwie Grotniki w okresie od dnia 01.01.2001 do dnia 31.12.2008r. Lp Rok Podmiot prowadzący okres kontroli Temat kontroli kontrolę 1. 2001. Państwowa Inspekcja Bardziej szczegółowo R A P O R T. z przeprowadzonego przeglądu i monitoringu Kodeksu Etyki pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Gdańsku
2013 R A P O R T z przeprowadzonego przeglądu i monitoringu Kodeksu Etyki pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Gdańsku Przegląd i monitoring Kodeksu Etyki pracowników samorządowych Bardziej szczegółowo ANKIETA BADANIA SATYSFAKCJI PRACOWNIKÓW URZĘDU
ANKIETA BADANIA SATYSFAKCJI PRACOWNIKÓW URZĘDU 1. Zajmowane stanowisko? kierownicze specjalistyczne 2. Okres zatrudnienia w Urzędzie: Mniej niż rok 1-2 lat 3-5 lat 5-10 lat Powyżej 10 lat 3. Atmosfera Bardziej szczegółowo S T A T U T STOWARZYSZENIA POLSKA JEST NAJWAŻNIEJSZA. Rozdział I Postanowienia ogólne
S T A T U T STOWARZYSZENIA POLSKA JEST NAJWAŻNIEJSZA Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie pod nazwą POLSKA JEST NAJWAŻNIEJSZA działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach Bardziej szczegółowo Sprawozdanie z kontroli przeprowadzonych przez Komisję Rewizyjną Rady Powiatu w Siedlcach za I półrocze 2015 roku
Sprawozdanie z kontroli przeprowadzonych przez Komisję Rewizyjną Rady Powiatu w Siedlcach za I półrocze 2015 roku Działając na podstawie 57 pkt. 6 i 7 Statutu Powiatu Siedleckiego zgodnie z planem kontroli Bardziej szczegółowo R A P O R T. z przeprowadzonego przeglądu i monitoringu Kodeksu Etyki pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Gdańsku
2012 R A P O R T z przeprowadzonego przeglądu i monitoringu Kodeksu Etyki pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Gdańsku Przegląd i monitoring Kodeksu Etyki pracowników samorządowych Bardziej szczegółowo Bank danych o lasach źródło informacji o środowisku leśnym w Polsce
Bank danych o lasach źródło informacji o środowisku leśnym w Polsce Realizacja art. 13a ustawy o lasach Andrzej Talarczyk Biuro Urządzania Lasu i Geodezji Leśnej Jacek Przypaśniak Dyrekcja Generalna Lasów Bardziej szczegółowo O FUNDACJI. Fundacja Będę Kim Zechcę powstała w czerwcu 2013 r.
O FUNDACJI Fundacja Będę Kim Zechcę powstała w czerwcu 2013 r. Fundacja koncentruje się na dwóch najważniejszych kierunkach działań: Wyrównywaniu szans edukacyjnych młodych ludzi poprzez program stypendialny Bardziej szczegółowo Od ponad roku trwa intensywny nabór wniosków do szeregu działań w ramach jednego z największych programów unijnych Regionalnego Programu Operacyjnego
Od ponad roku trwa intensywny nabór wniosków do szeregu działań w ramach jednego z największych programów unijnych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego. Celem interpelacji było zwrócenie Bardziej szczegółowo Regulamin Rady Pedagogicznej Przedszkola Nr 1 im. Czesława Janczarskiego w Węgrowie
Regulamin Rady Pedagogicznej Przedszkola Nr 1 im. Czesława Janczarskiego w Węgrowie Podstawa prawna; Art.40, 41, 42, 43, 44 Ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991r.Dz. U. Nr 95 poz. 425 z późniejszymi Bardziej szczegółowo PREZYDENT MIASTA GLIWICE
PREZYDENT MIASTA GLIWICE KAW.1711.4.6.2013 Gliwice, 06 listopad 2013 r. nr kor. UM-564994/2013 Pani Małgorzata Bałuta PRZEDSZKOLE MIEJSKIE NR 27 ul. TARGOSZA 3 44-121 GLIWICE ul.zwycięstwa 21 44-100 Gliwice Bardziej szczegółowo PROTOKÓŁ. z posiedzenia Rady KSPL NSZZ Solidarność Jedlnia dn.15.12.2009r.
PROTOKÓŁ z posiedzenia Rady KSPL NSZZ Solidarność Jedlnia dn.15.12.2009r. Przewodniczący K. Uleniecki przywitał zebranych otwierając zebranie. Na wstępie omówił negocjacje w DGLP w Warszawie dotyczące Bardziej szczegółowo FUNDACJI NATURA POLSKA tekst jednolity po zmianach z dnia 13.01.2014r.
STATUT FUNDACJI NATURA POLSKA tekst jednolity po zmianach z dnia 13.01.2014r. Postanowienia ogólne 1 1. Fundacja pod nazwą Fundacja Natura Polska, zwana dalej Fundacją, ustanowiona przez: Krzysztofa Piasecznego Bardziej szczegółowo Raport ewaluacyjny z praktyk organizowanych w 2012r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy.
Raport ewaluacyjny z praktyk organizowanych w 2012r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy. Kielce, marzec 2013 Spis treści 1.Informacja o projekcie... 2 1.1. Informacja o praktykach... 3 1.2 Statystyki Bardziej szczegółowo WARTY HONOROWE PEŁNIONE PRZY TRUMNACH PARY PREZYDENCKIEJ
WARTY HONOROWE PEŁNIONE PRZY TRUMNACH PARY PREZYDENCKIEJ 13 17 kwietnia 2010 roku Pałac Prezydencki W dniach od 13 do 17 kwietnia 2010 roku w Sali Kolumnowej Pałacu Prezydenckiego pełnione były Warty Honorowe Bardziej szczegółowo KWESTIONARIUSZ ANONIMOWEGO BADANIA INTERNETOWEGO CAWI Z UDZIAŁEM
ZAŁĄCZNIK NR 2.2 KWESTIONARIUSZ ANONIMOWEGO BADANIA INTERNETOWEGO CAWI Z UDZIAŁEM ABSOLWENTÓW 1. W jakim stopniu studia spełniły Pana(i) oczekiwania? Zdecydowanie spełniły Raczej spełniły Trudno powiedzieć Bardziej szczegółowo D Y R E K T O R Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich o g ł a s z a n a b ó r n a w o l n e s t a n o w i s k o u r z ę d n i c z e
D Y R E K T O R Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich o g ł a s z a n a b ó r n a w o l n e s t a n o w i s k o u r z ę d n i c z e : K i e r o w n i k D z i a ł u P o m o c y Ś r o d Bardziej szczegółowo Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Lublin
Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Lublin Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Miasta Lublin, zwany Bardziej szczegółowo PROTOKÓŁ Nr 3/2015 posiedzenia Komisji Rewizyjnej, które odbyło się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomiu w dniu 27 marca 2015 roku, o godz.13.
PROTOKÓŁ Nr 3/2015 posiedzenia Komisji Rewizyjnej, które odbyło się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomiu w dniu 27 marca 2015 roku, o godz.13.00 Przewodniczący Komisji - Łukasz Figura Protokolant - Małgorzata Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 178/2003 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 7 lutego 2003 r.
ZARZĄDZENIE NR 178/2003 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 7 lutego 2003 r. w sprawie zasad przyznawania pracownikom Urzędu Miasta Krakowa miesięcznego limitu przebiegu kilometrów w jazdach lokalnych oraz Bardziej szczegółowo Uchwała Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 20 listopada 2003 r.
Uchwała Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 20 listopada 2003 r. w sprawie określenia warunków i trybu kierowania za granicę pracowników i studentów Politechniki Lubelskiej w celach naukowych, dydaktycznych Bardziej szczegółowo OBOWIĄZUJĄCE ZARZĄDZENIA WYDANE PRZEZ DYREKTORA RDLP W ŁODZI. Data wydania Treść Symbol pisma Zmiany
OBOWIĄZUJĄCE ZARZĄDZENIA WYDANE PRZEZ DYREKTORA RDLP W ŁODZI Lp Zarządzenia Data wydania Treść Symbol pisma Zmiany 1 Zarządz. 33/99 09.11.1999 Nadanie świadectwom legalności pozyskania drewna w DN-2504-8/99 Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA 1) z dnia... 2008 r. w sprawie nadania statutu Narodowemu Funduszowi Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej
Projekt 2008-10-10 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA 1) z dnia...................... 2008 r. w sprawie nadania statutu Narodowemu Funduszowi Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej Na podstawie art. 400o Bardziej szczegółowo R O Z P O R ZĄDZENIE P R E Z E S A R A D Y M I N I S T R Ó W. z dnia
P-120-50-13 R O Z P O R ZĄDZENIE P R E Z E S A R A D Y M I N I S T R Ó W z dnia zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk służbowych w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym oraz wymagań w zakresie wykształcenia Bardziej szczegółowo Pan Wojciech R. Wiewiórowski Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2 00-193 Warszawa
RZECZPOSPOLITA POLSKA Rzecznik Praw Obywatelskich Irena LIPOWICZ RPO-681846-1/11/A WO 00-090 Warszawa Tel. centr. 22 551 77 00 Al. Solidarności 77 Fax 22 827 64 53 Pan Wojciech R. Wiewiórowski Generalny Bardziej szczegółowo w sprawie braku podwyżki uposażeń strażaków Państwowej Straży Pożarnej pełniących służbę w zmianowym rozkładzie czasu służby w województwie podlaskim
POSEŁ NA SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ JAROSŁAW ZIELIŃSKI BPS/VII/IT/240.89/2015 Szanowna Pani Teresa Piotrowska Minister Spraw Wewnętrznych Interpelacja poselska w sprawie braku podwyżki uposażeń strażaków Bardziej szczegółowo Za Radę Krajowej Sekcji PPN NSZZ Solidarność Przewodniczący Stanisław Skupień
Krajowa Sekcja Pracowników Parków Narodowych NSZZ Solidarność 34 500 Zakopane ul. Chałubińskiego 42 A tel. 018 20 23 263, kom. 601 50 55 26, fax: 018 20 635 79, e-mail: sskupien@tpn.pl Zakopane 01.07.2008 Bardziej szczegółowo Narodowy Bank Polski. Wykład nr 5
Narodowy Bank Polski Wykład nr 5 NBP podstawy prawne NBP reguluje ustawa z dn.29.08.1997 roku o Narodowym Banku Polskim (Dz.U nr 140 z późn.zm). Cel działalności NBP Podstawowym celem działalności NBP Bardziej szczegółowo Aneks nr 1 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Gimnazjalnych w Gliwicach.
Aneks nr 1 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Zespole Szkół Gimnazjalnych w Gliwicach. W rozdziale IV Osoby uprawnione do korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych: Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 102/2015 WÓJTA GMINY SŁUPSK. z dnia 16 czerwca 2015 r.
ZARZĄDZENIE NR 102/2015 WÓJTA GMINY SŁUPSK z dnia 16 czerwca 2015 r. w sprawie okresowych ocen pracowników Urzędu Gminy Słupsk i kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Na podstawie art. 28 ustawy Bardziej szczegółowo WZORY DOKUMENTÓW DOSTARCZANYCH PRZEZ STUDENTÓW W ZWIĄZKU Z UDZIAŁEM W STAŻU
WZORY DOKUMENTÓW DOSTARCZANYCH PRZEZ STUDENTÓW W ZWIĄZKU Z UDZIAŁEM W STAŻU Dokumenty dostarczane przez Studenta do Biura Projektu przed rozpoczęciem stażu: 1. Wniosek o staż zał. 1 2. Oświadczenie Studenta Bardziej szczegółowo 1 otwarte (własna wypowiedź respondenta na zadane pytanie) 1 półotwarte (wybór odpowiedzi oraz swobodna wypowiedź odnośnie badanego zagadnienia).
Sprawozdanie z przeprowadzonego badania ewaluacyjnego wśród rodziców dzieci biorących udział w projekcie ECHO-NAUKA wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci z klas nauczania zintegrowanego ze Szkoły Podstawowej Bardziej szczegółowo BK-04.1711.16.2011 Kraków, dnia 02.05.2011 r.
BK-04.1711.16.2011 Kraków, dnia 02.05.2011 r. Pan Józef Osuch Dyrektor Zespołu Szkół Mechanicznych nr 2 ul. Skrzyneckiego 12 30-363 Kraków Referat Kontroli Finansowej Biura Kontroli Wewnętrznej Urzędu Bardziej szczegółowo MOŻLIWOŚCI SEKTORA LEŚNO-DRZEWNEGO W ROZWOJU REGIONALNYM
MOŻLIWOŚCI SEKTORA LEŚNO-DRZEWNEGO W ROZWOJU REGIONALNYM Dr inż. Anna Żornaczuk-Łuba Zastępca dyrektora Departamentu Leśnictwa i Ochrony Przyrody Ministerstwo Środowiska Polanica Zdrój 23 maja 2014 r. Bardziej szczegółowo Bydgoszcz, dnia 4 grudnia 2013 r. Poz. 3879. UCHWAŁA Nr XXXVII/121/2013 RADY MIASTA WŁOCŁAWEK. z dnia 25 listopada 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 4 grudnia 2013 r. Poz. 3879 UCHWAŁA Nr XXXVII/121/2013 RADY MIASTA WŁOCŁAWEK w sprawie wprowadzenia w Mieście Włocławek obowiązku ukończenia Bardziej szczegółowo USTALENIA KONTROLERÓW REGIONALNEJ IZBY OBRACHUNKOWEJ W ZAKRESIE PODRÓŻY SŁUŻBOWYCH PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY GRUNWALD
USTALENIA KONTROLERÓW REGIONALNEJ IZBY OBRACHUNKOWEJ W ZAKRESIE PODRÓŻY SŁUŻBOWYCH PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY GRUNWALD 2.1.2. Zwrot kosztów podróży służbowych pracowników Urzędu Gminy Grunwald. W 2013 roku Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA 1. z dnia... 2007 r. w sprawie wzorów mundurów leśnika i oznak dla osób uprawnionych do ich noszenia
Projekt z dnia 5 stycznia 2007 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA 1 z dnia... 2007 r. w sprawie wzorów mundurów leśnika i oznak dla osób uprawnionych do ich noszenia Na podstawie art. 35a ust. 4 ustawy Bardziej szczegółowo PROCEDURA REKRUTACJI W CENTRALI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA
Załącznik do zarządzenia nr 59/2015/BKiS Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 15 września 2015 r. PROCEDURA REKRUTACJI W CENTRALI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA 1. 1. Nabór kandydatów do zatrudnienia Bardziej szczegółowo Projekt z dnia 3 lipca 2015 r. z dnia 2015 r.
Projekt z dnia 3 lipca 2015 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie Państwowej Komisji Egzaminacyjnej do Spraw Doradztwa Podatkowego i przeprowadzania Bardziej szczegółowo Kwestionariusz ankiety online badania losów zawodowych absolwentów UPJPII na gruncie założeń reformy szkolnictwa wyższego
Załącznik nr 7 do Uchwały nr 29/2013 Senatu UPJPII z dnia 17 czerwca 2013 r. Kwestionariusz ankiety online badania losów zawodowych absolwentów UPJPII na gruncie założeń reformy szkolnictwa wyższego Formularz Bardziej szczegółowo SERDECZNIE GRATULUJEMY!!!
W dniach 26-28 maja 2014 roku w Jastrzębiej Górze obradowało XIX Walne Zebranie Delegatów Krajowej Sekcji Pracowników Leśnictwa NSZZ Solidarność. Dokonano wyboru nowych władz. Przewodniczącą Sekcji w kadencji Bardziej szczegółowo Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie 2015
Raport z monitorowania losów zawodowych absolwentów 1/47 Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie 21 Raport z monitorowania losów zawodowych absolwentów 2/47 Informacje ogólne Badanie zostało Bardziej szczegółowo REGULAMIN DOFINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
REGULAMIN DOFINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH Stan prawny luty 2015 r. Podstawa prawna: 1) ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. z 2015r. Bardziej szczegółowo Pan Pan Jarosław Napiórkowski Wójt Gminy Sypniewa ul. Ostrołęcka 27 06-216 Sypniewo
Warszawa, 31 lipca 2015 r. WOJEWODA MAZOWIECKI FCR-VIII.431.2.7.2015 Pan Pan Jarosław Napiórkowski Wójt Gminy Sypniewa ul. Ostrołęcka 27 06-216 Sypniewo WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 175 ust. Bardziej szczegółowo Raport ze szkolenia z ochrony środowiska naturalnego
Raport ze szkolenia z ochrony środowiska naturalnego na Wydziale Technologii Chemicznej w roku akademickim 2013/14 Przygotowała: dr inż. Magdalena Regel-Rosocka Poznań 2014 1. Wstęp W celu zapoznania studentów Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N. WARSZAWA, dnia 1 lutego 2010 r.
R E G U L A M I N Zasad funkcjonowania oraz warunków korzystania z Funduszu Pomocy Funkcjonariuszom i Pracownikom Służby Więziennej oraz członkom ich rodzin WARSZAWA, dnia 1 lutego 2010 r. 2 POSTANOWIENIA Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie
... Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację i funkcjonowanie Centrum Bardziej szczegółowo Specjalność: Polityka Bezpieczeństwa i Zarządzanie Kryzysowe (studia stacjonarne i niestacjonarne)
Ramowy program praktyk zawodowych realizowanych na kierunku Politologia w Instytucie Humanistycznym w Wyższej Szkole Zawodowej im. Stanisława Staszica w Pile Specjalność: Polityka Bezpieczeństwa i Zarządzanie Bardziej szczegółowo Kobiety w leśnictwie. Dostęp do pracy, szkoleń i awansów. Dr Ewa Lisowska Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Kobiety w leśnictwie. Dostęp do pracy, szkoleń i awansów Dr Ewa Lisowska Szkoła Główna Handlowa w Warszawie Plan prezentacji Proces rekrutacji Dostęp do szkoleń Kobiety na stanowiskach kierowniczych Sytuacja Bardziej szczegółowo ROK 2014. Treść Zarządzeń i Decyzji dostępna jest na wniosek. Zarządzenia Dyrektora RDLP w Gdańsku
ROK 2014 Treść Zarządzeń i Decyzji dostępna jest na wniosek. (poza dostępnymi wprost do pobrania z BIP) Zarządzenia Dyrektora RDLP w Gdańsku Nr zarządzenia z dnia w sprawie Zarządzenie nr 1 Zarządzenie Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 1.2014 Burmistrza Drezdenka z dnia 14 stycznia 2014 r.
Zarządzenie nr 1.2014 z dnia 14 stycznia 2014 r. w sprawie: przyznawania środków na wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia Regulaminu przyznawania środków na wspieranie doskonalenia Bardziej szczegółowo STATUT FUNDACJI FUNDACJA PUSZCZY ROMINCKIEJ
STATUT FUNDACJI FUNDACJA PUSZCZY ROMINCKIEJ z dnia 27 marca 2006 roku zmieniony uchwałami Rady Fundacji nr 2/2011 z dnia 22 marca 2011 r. oraz nr 4/2011 z dnia 20 kwietnia 2011 r. Postanowienia ogólne Bardziej szczegółowo STATUT STOWARZYSZENIA LEPSZE GRAJEWO ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT STOWARZYSZENIA LEPSZE GRAJEWO ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie Lepsze Grajewo w dalszych postanowieniach statutu zwane Stowarzyszeniem. 2. Stowarzyszenie Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 60/15 Burmistrza Miasta Bielsk Podlaski z dnia 19 marca 2015 roku
Zarządzenie Nr 60/15 z dnia 19 marca 2015 roku w sprawie krajowych podróży służbowych w Urzędzie Miasta Bielsk Podlaski Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. Bardziej szczegółowo INFORMACJA DOTYCZĄCA REALIZACJI PROJEKTU
INFORMACJA DOTYCZĄCA REALIZACJI PROJEKTU PROFESJONALISTA RYNKU PRACY WPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ - EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Podsumowanie działań w roku 2011 Tytuł projektu: Bardziej szczegółowo PROCEDURA WYŁANIANIA I KRYTERIA OCENY KANDYDATÓW DO PRACY W NADLEŚNICTWIE JUGÓW. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik nr 3 do Zarządzenia nr 3/2014 Nadleśniczego Nadleśnictwa Jugów z dnia 15.01.2014 r. PROCEDURA WYŁANIANIA I KRYTERIA OCENY KANDYDATÓW DO PRACY W NADLEŚNICTWIE JUGÓW Rozdział I Postanowienia ogólne Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA. Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. Poz. 10 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Na podstawie Bardziej szczegółowo Załącznik Nr 1 do Regulaminu pracy Biura Planowania Przestrzennego w Lublinie Komisja antymobbingowa w Biurze Planowania Przestrzennego w Lublinie.
Załącznik Nr 1 do Regulaminu pracy Biura Planowania Przestrzennego w Lublinie Komisja antymobbingowa w Biurze Planowania Przestrzennego w Lublinie. 1. Pracownik, który uzna, że został poddany mobbingowi, Bardziej szczegółowo WNIOSEK PRACODAWCY o przyznanie świadczenia aktywizacyjnego
... (pieczęć Wnioskodawcy) Prezydent m. st. Warszawy za pośrednictwem Urzędu Pracy m. st. Warszawy WNIOSEK PRACODAWCY o przyznanie świadczenia aktywizacyjnego za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy Bardziej szczegółowo Przedwojenny wzorcowy system opieki zdrowotnej.
Przedwojenny wzorcowy system opieki zdrowotnej. Wzorcowy - bo przetrwał sanację, okupację i dał podwaliny opiece zdrowotnej PRL-u. Nie przetrwał jednak w III RP Zbierając artefakty do utworzonej przeze Bardziej szczegółowo Prosimy o udzielenie informacji w następującym zakresie:
Helsińska Fundacja Praw Człowieka ul. Zgoda 11, 00-018 Warszawa www.hfhr.pl INPRIS Instytut Prawa i Społeczeństwa ul. Szpitalna 5/5, 00-031 Warszawa www.inpris.pl Fundacja Panoptykon ul. Orzechowska 4/4, Bardziej szczegółowo Wyższa Szkoła Zarządzania Środowiskiem w Tucholi
Założenia RPPS na kierunku leśnictwo: I. Studenci dzienni: odbywają całe 4 tygodnie studenckich praktyk zawodowych (20 dni roboczych). Warunki zwolnienia z odbywania praktyk zawodowych: 1) odbyty staż Bardziej szczegółowo Regulamin Samorządu Uczniowskiego Zespołu Szkół Leśnych w Lesku
Regulamin Samorządu Uczniowskiego Zespołu Szkół Leśnych w Lesku Podstawę prawną Regulaminu Samorządu Uczniowskiego stanowi artykuł 55 ust.3 Ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 roku (tekst Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR..2012 RADY MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia... 2012 r.
PROJEKT UCHWAŁA NR..2012 RADY MIASTA ZIELONA GÓRA z dnia... 2012 r. w sprawie określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli szkół niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy - Karta Bardziej szczegółowo Dlaczego warto należeć do ZNP?
Dlaczego warto należeć do ZNP? ZWIĄZEK NAUCZYCIELSTWA POLSKIEGO to największy i najstarszy związek zawodowy pracowników oświaty i wychowania w Polsce. ZNP liczy obecnie 300 tysięcy osób zatrudnionych w Bardziej szczegółowo STATUT FUNDACJI TEATR REALISTYCZNY. Postanowienia ogólne
STATUT FUNDACJI TEATR REALISTYCZNY Postanowienia ogólne 1 Fundacja pod nazwą Fundacja Teatr Realistyczny, zwana dalej Fundacją, ustanowiona przez: Fundatora Roberta Paluchowskiego zwanego dalej fundatorem, Bardziej szczegółowo Sprawozdanie. Część B.Ustalenia z badanych dokumentów
do użytku służbowego AKW.0914-2/10 Sprawozdanie Sporządzone przez inspektora kontroli wewnętrznej mgr Piotra Kęskiewicza i audytora wewnętrznego Urzędu Miasta Pabianic mgr inż. Sławomira Bratuszewskiego Bardziej szczegółowo REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Kraina Sanu Lokalnej Grupy Działania, ramowy zakres działania i kompetencji Bardziej szczegółowo Regulamin potwierdzania na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu efektów uczenia się uzyskanych poza systemem studiów
Regulamin potwierdzania na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu efektów uczenia się uzyskanych poza systemem studiów Przepisy ogólne 1 1. Regulamin określa obowiązujące na Uniwersytecie Ekonomicznym w Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIA OGÓLNE. Regulamin Rady Pedagogicznej wynika z artykułu 40, 41, 42, 43 Ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991r.
POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin Rady Pedagogicznej wynika z artykułu 40, 41, 42, 43 Ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991r. SKŁAD RADY PEDAGOGICZNEJ 2 1. Rada pedagogiczna zwana dalej radą Bardziej szczegółowo Najwyższa Izba Kontroli Delegatura w Lublinie
Najwyższa Izba Kontroli Delegatura w Lublinie LLU-4101-09-04/2011 P/11/151 Lublin, dnia 3 listopada 2011 r. Pan Ireneusz Samodulski Prezes Zarządu Fundacji Polskiej Akademii Nauk Oddział w Lublinie Nauka Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr /2011 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej
Zarządzenie Nr /2011 Dyrektora Generalnego Służby Więziennej z dnia 2011 r. w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez funkcjonariuszy Służby Więziennej w ramach doskonalenia zewnętrznego Na podstawie Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres