Source: http://docplayer.pl/428829-Statut-uniwersytetu-ekonomicznego-w-poznaniu.html
Timestamp: 2018-02-24 00:52:02
Legal References Found: art. 56
 art. 21
 art. 70
 art. 113
 art. 31
 art. 61
 art. 61
 art. 160
 art. 125

Document Content:
STATUT UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU - PDF
STATUT UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU
Download "STATUT UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU"
1 N R E IW U T SY E T EK O N O M I CZ N Y UNIWERSYTET W POZNANIU EKONOMICZNY STATUT UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU uchwalony na posiedzeniu Senatu w dniu 18 listopada 2011 roku Poznań 2011
2 Uchwała nr 38 (2011/2012) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 18 listopada 2011 roku ==================================================== Senat Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, działając na podstawie art. 56 ust.1 i ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz z późn. zm.) oraz art. 21 ust. 2 ustawy z dnia 18 marca 2011 roku o zmianie ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 84, poz. 455), w obecności 26 osób z ogólnej liczby 31 członków statutowego składu, 26 głosami za uchwalił Statut Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały. Uchwalony Statut wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2012 roku, z wyjątkiem Działu IV Zasady i tryb powoływania i odwoływania organów Uczelni, który wchodzi w życie z dniem 21 listopada 2011 roku. Komisję skrutacyjną stanowili: dr hab. Waldemar Czternasty, prof. nadzw. UEP, i prof. dr hab. Zenon Foltynowicz, prof. zw. UEP. Przewodniczył obradom Senatu: REKTOR (prof. dr hab. Marian Gorynia, prof. zw. UEP)
3 Dział I Postanowienia ogólne 1 1. Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, zwany dalej także Uczelnią, jest akademicką uczelnią publiczną. 2. Nazwa Uczelni w językach obcych brzmi: w języku angielskim Poznań University of Economics, w języku francuskim Université des Sciences Économiques de Poznań, w języku hiszpańskim Universidad de Ciencias Económicas de Poznań, w języku niemieckim Wirtschaftsuniversität in Poznań, w języku rosyjskim Эκοномический Университет в Пοзнани. 3. Oficjalnym skrótem nazwy Uczelni jest UEP, a skrótem stosowanym w kontaktach zagranicznych jest skrót angielskiej nazwy Uczelni: PUE. 4. Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu kontynuuje działalność Wyższej Szkoły Handlowej powstałej 17 lipca 1926 roku. Obecna nazwa została Uczelni nadana dnia 27 grudnia 2008 roku. 5. Uczelnia ma osobowość prawną, a jej siedzibą jest Poznań. 6. Uczelnia działa na podstawie Ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz z późn. zm.), zwanej dalej ustawą, niniejszego statutu, dekretu Rady Państwa z dnia 26 października 1950 roku, z mocą ustawy (Dz.U. Nr 49, poz. 444), który nadał Uczelni status państwowej wyższej szkoły akademickiej, Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 kwietnia 1974 roku w sprawie zmiany nazw wyższych szkół ekonomicznych (Dz.U. Nr 17, poz. 95), Ustawy z dnia 23 października 2008 roku o nadaniu nowej nazwy Akademii Ekonomicznej w Poznaniu (Dz.U. Nr 220, poz. 1421) oraz innych przepisów. 7. Uczelnia działa w granicach autonomii uczelni wyższych, gwarantowanej w art. 70 ust. 5 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Nadzór nad Uczelnią w zakresie określonym ustawą sprawuje minister właściwy do spraw szkolnictwa wyższego. 8. Uczelnia jest członkiem Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich. 9. W sprawach nieunormowanych przepisami prawnymi Uczelnia kieruje się dobrymi zwyczajami akademickimi i swoją tradycją. 3
4 2 1. Misją Uczelni jest prowadzenie badań naukowych w zakresie nauk ekonomicznych i pokrewnych, kształcenie studentów na najwyższym poziomie oraz pełnienie roli opiniotwórczej i doradczej. 2. Celem Uczelni jest osiąganie najwyższych standardów w nauce i dydaktyce z poszanowaniem wartości akademickich oraz rozwijanie współpracy z partnerami lokalnymi, regionalnymi, krajowymi i zagranicznymi. 3. Uczelnia współpracuje z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w zakresie prowadzenia badań naukowych i prac rozwojowych na rzecz podmiotów społecznych i gospodarczych, a także poprzez udział ich przedstawicieli w opracowywaniu programów kształcenia oraz w procesie dydaktycznym Uczelnia ma godło i sztandar. 2. Godłem Uczelni jest wizerunek kapelusza i kaduceusza Merkurego, wpisany w pierścień zawierający napis: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu w języku polskim albo w językach obcych. Godło zawiera datę 1926 wskazującą na rok założenia Uczelni. 3. Wzór godła i sztandaru określa załącznik 1 do statutu. 4. Wydziały Uczelni mogą mieć własne barwy. Barwę wydziału oraz zasady jej używania uchwala Senat na wniosek rady wydziału Pracownicy, studenci i doktoranci Uczelni tworzą samorządną społeczność akademicką. 2. Studenci Uczelni tworzą samorząd studencki. 3. Doktoranci Uczelni tworzą samorząd doktorantów Uczelnia jest autonomiczna we wszystkich obszarach swojego działania w granicach określonych obowiązującym prawem. 2. Uczelnia ma samodzielność statutową, tj. prawo do uchwalania statutu oraz wprowadzania zmian w statucie, wchodzących w życie z dniem określonym przez Senat. 4
5 6 1. W swoich działaniach Uczelnia kieruje się zasadami wolności nauczania i wolności badań naukowych. 2. Realizacji misji i celów Uczelni, o których mowa w 2, służy wykonywanie podstawowych zadań, którymi są: 1) kształcenie studentów w celu zdobywania i uzupełniania wiedzy oraz umiejętności niezbędnych w pracy zawodowej, 2) kształcenie w celu poszerzania wiedzy oraz rozwijania przedsiębiorczości i innowacyjności poprzez prowadzenie studiów podyplomowych, kursów i szkoleń rozwijających nowe umiejętności niezbędne na rynku pracy, 3) kształtowanie postaw obywatelskich, umacnianie zasad wolności, demokracji i poszanowania praw człowieka, 4) prowadzenie badań naukowych podstawowych i stosowanych, prac rozwojowych oraz świadczenie usług badawczych, 5) kształcenie i promowanie kadry naukowej, 6) upowszechnianie i pomnażanie osiągnięć nauki, kultury narodowej i techniki, między innymi poprzez otwarte formy działalności edukacyjnej, gromadzenie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych i informacyjnych, 7) stwarzanie warunków do rozwoju kultury, 8) działanie na rzecz społeczności lokalnych i regionalnych, a w szczególności wspomaganie władz państwowych i samorządowych, organizacji społecznych i przedsiębiorstw w wykorzystywaniu nauki dla rozwoju Wielkopolski, 9) stwarzanie osobom niepełnosprawnym warunków do pełnego udziału w procesie kształcenia i w badaniach naukowych. 3. Uczelnia przyczynia się swoją działalnością do gospodarczego, społecznego i kulturowego rozwoju Polski i Europy. 4. Swoje zadania Uczelnia realizuje, współdziałając z innymi uczelniami i instytucjami naukowymi w Polsce i za granicą, zawierając z nimi, w razie potrzeby, umowy o współpracę Wykłady na Uczelni są otwarte. Pierwszeństwo w korzystaniu z wykładów mają studenci i doktoranci Uczelni oraz inne osoby korzystające z form kształcenia prowadzonych przez Uczelnię. 2. W wyjątkowych wypadkach rektor może zarządzić wykład zamknięty. 5
6 3. Senat może określić, w drodze uchwały, inne zasady uczestnictwa w wykładach Uczelnia utrzymuje więzi z absolwentami i monitoruje ich kariery zawodowe. 2. Uczelnia troszczy się o zachowanie pamięci o zasłużonych pracownikach, absolwentach i studentach. 3. Senat Uczelni może nadawać jednostkom organizacyjnym, gmachom, audytoriom i salom imiona osób zasłużonych oraz uchwalać umieszczenie na terenie Uczelni pamiątkowych tablic i rzeźb. Senat może też ustalić inne formy uczczenia pamięci osób zasłużonych. 9 Na Uczelni mogą działać, na zasadach określonych w odrębnych przepisach, organizacje zrzeszające w szczególności pracowników, studentów, doktorantów, absolwentów oraz partnerów Uczelni Akademickim tytułem honorowym, nadawanym przez Uczelnię, jest tytuł doktora honoris causa. 2. Tytuł honorowy doktora honoris causa osobom szczególnie zasłużonym dla życia naukowego, kulturalnego, społecznego lub politycznego nadaje Senat na wniosek rady wydziału, uprawnionej do nadawania stopnia naukowego doktora habilitowanego. 3. Z propozycją nadania tytułu doktora honoris causa może wystąpić nauczyciel akademicki zatrudniony na Uczelni. Propozycja przedkładana jest dziekanowi w formie pisemnej wraz z uzasadnieniem. 4. Po konsultacji z rektorem dziekan przedstawia kandydaturę na posiedzeniu właściwej rady wydziału. 5. Rada wydziału, po rozpatrzeniu kandydatury, większością co najmniej 3/5 statutowego składu podejmuje uchwałę w sprawie wystąpienia do Senatu z wnioskiem o nadanie tytułu doktora honoris causa. 6. Wniosek, o którym mowa w ust. 5, jest prezentowany przez właściwego dziekana na posiedzeniu Senatu. 7. Wszczęcie postępowania w sprawie nadania tytułu doktora honoris causa następuje na mocy uchwały Senatu, podjętej większością co najmniej 3/5 statutowego składu. Taką samą większością Senat podejmuje,
7 na wniosek właściwego dziekana, uchwałę w sprawie powołania promotora w postępowaniu o nadanie tytułu doktora honoris causa oraz uchwały w sprawie powołania dwóch recenzentów (w tym przynajmniej jednego spoza Uczelni). 8. Uchwałę w sprawie nadania tytułu doktora honoris causa Senat podejmuje, większością głosów, o której mowa w ust.7, po uzyskaniu dwóch recenzji (opinii) w danej sprawie Uczelnia honoruje swoich szczególnie zasłużonych pracowników oraz inne osoby, które przyczyniły się do rozwoju Uczelni albo przysporzyły jej dobrego imienia lub chwały, poprzez nadanie Medalu Za zasługi dla Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. 2. Medal Za zasługi dla Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, najwyższe po tytule doktora honoris causa wyróżnienie uczelniane, przyznaje Kapituła Medalu. Jej skład oraz regulamin działania uchwala Senat. 3. Wzór i opis Medalu Za zasługi dla Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu są zamieszczone w załączniku 2 do statutu. 4. Zarządzenie rektora może określić inne sposoby honorowania pracowników i osób, o których mowa w ust Profesorowi innej uczelni krajowej lub zagranicznej, niezatrudnionemu na Uczelni, może być przyznany status honorowego profesora wydziału. 2. Status honorowego profesora przyznaje rektor na wniosek dziekana, złożony za zgodą rady wydziału. 3. Szczegółowe zasady i tryb przyznawania statusu honorowego profesora wydziału oraz zasady jego udziału w działalności wydziału ustala rektor po zasięgnięciu opinii Senatu.
8 Dział II ORGANIZACJA UCZELNI Rozdział 1 Wydziały Podstawową jednostką organizacyjną Uczelni jest wydział, którego głównym celem jest prowadzenie działalności naukowej i dydaktycznej oraz kształcenie kadry naukowej. 2. Wydział tworzy, przekształca i likwiduje rektor po zasięgnięciu opinii Senatu Na wydziale prowadzi się jeden lub więcej kierunków studiów, a na poszczególnych kierunkach kształci się w zakresie jednej lub wielu specjalności. 2. Wydział może być utworzony, gdy będzie na nim zatrudnionych co najmniej dwanaście osób mających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego, dla których Uczelnia jest podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy w tym co najmniej cztery osoby mające tytuł naukowy i reprezentujące określoną dziedzinę nauki. 3. Wydział zamiejscowy może być utworzony, gdy będzie na nim zatrudnionych co najmniej osiem osób mających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego, dla których Uczelnia jest podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy w tym co najmniej cztery osoby reprezentujące określoną dziedzinę nauki. 4. Na wydziale mogą istnieć katedry i instytuty. Jednostki te tworzy i likwiduje rektor na wniosek dziekana lub z inicjatywy własnej, po zasięgnięciu opinii Senatu. W tym samym trybie rektor może nadawać i zmieniać nazwy tych jednostek. 5. Wydziałem kieruje dziekan. Rada wydziału, będąc najwyższym organem kolegialnym oraz gremium naukowym wydziału, jest odpowiedzialna za jakość życia akademickiego wydziału.
9 Rozdział 2 Katedry Katedra jest jednostką wydziałową. 2. Zadaniem katedry jest prowadzenie działalności naukowej i dydaktycznej w ramach dyscypliny lub specjalności naukowej oraz kształcenie kadry naukowej. 3. Warunkiem istnienia katedry jest zatrudnienie w niej co najmniej siedmiu nauczycieli akademickich, dla których Uczelnia jest podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy, w tym co najmniej jednej osoby mającej tytuł naukowy lub dwóch osób ze stopniem naukowym doktora habilitowanego. 4. Jeżeli katedra przestaje spełniać warunki określone w ust. 3, rektor w ciągu trzech miesięcy od momentu powzięcia wiadomości o tym fakcie wyznacza termin do 12 miesięcy na dostosowanie stanu zatrudnienia w katedrze do wymagań statutowych, z zastrzeżeniem ust. 5. Katedra, która po wyznaczonym przez rektora terminie nadal nie spełnia warunków określonych w ust. 3, zostaje w ciągu trzech miesięcy zlikwidowana. Rektor może, biorąc w szczególności pod uwagę potrzeby dydaktyczne i naukowe Uczelni, jej sytuację finansową oraz ostatnią okresową ocenę pracowników likwidowanej katedry, podjąć decyzję o dalszym zatrudnieniu poszczególnych pracowników tej katedry w innych jednostkach organizacyjnych Uczelni. 5. Rektor może ustalić termin do 24 miesięcy na dostosowanie stanu zatrudnienia w katedrze do wymagań statutowych, gdy zachodzi przynajmniej jedna z następujących okoliczności: 1) nauczyciele akademiccy zatrudnieni w katedrze sprawują opiekę nad co najmniej dwoma doktorantami stacjonarnych studiów doktoranckich mającymi wszczęty przewód doktorski i uzyskanie przez nich w tym terminie stopnia naukowego doktora umożliwi spełnienie przez katedrę wymagań statutowych; 2) pracownik zatrudniony w katedrze ma wszczęte postępowanie habilitacyjne i uzyskanie przez niego w tym okresie stopnia naukowego doktora habilitowanego umożliwi spełnienie przez katedrę wymagań statutowych. 6. Kierownika katedry powołuje i odwołuje rektor na wniosek dziekana, po zasięgnięciu opinii rady wydziału, spośród osób mających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego. Kadencja kie- 9
10 rownika katedry rozpoczyna się 1 października pierwszego roku kalendarzowego kadencji władz Uczelni, a kończy 30 września ostatniego roku kalendarzowego kadencji władz Uczelni. Rektor może, w wypadkach uzasadnionych interesem Uczelni, powołać kierownika katedry na krótszy okres. 7. Podstawowym obowiązkiem kierownika katedry jest troska o wysoki poziom badań naukowych i zajęć dydaktycznych prowadzonych przez pracowników katedry oraz o rozwój młodej kadry. Szczególną troską powinni być otoczeni studenci przygotowujący prace dyplomowe na prowadzonych w katedrze seminariach oraz doktoranci, 8. Kierownik katedry organizuje jej pracę naukową i dydaktyczną, w szczególności: 1) przydziela zajęcia dydaktyczne pracownikom katedry i doktorantom oraz kontroluje ich wykonanie, 2) składa wnioski oraz wyraża opinie w sprawach zatrudnienia, awansowania, nagradzania i zwalniania pracowników katedry, 3) organizuje zebrania naukowe katedry oraz dyskusje nad pracami przygotowywanymi na stopnie naukowe przez pracowników katedry albo pod ich opieką, 4) wyznacza zadania organizacyjne. 9. Do obowiązków kierownika katedry należy gospodarowanie majątkiem ruchomym katedry, w szczególności wyznaczanie bezpośrednich użytkowników w celu właściwego wykorzystania i zapewnienia pieczy nad przedmiotami majątkowymi Na wydziale mogą być tworzone instytuty, pod warunkiem że w skład instytutu będzie wchodzić co najmniej czternastu nauczycieli akademickich, dla których Uczelnia jest podstawowym miejscem pracy, w rozumieniu ustawy, w tym co najmniej pięć osób mających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego. 2. Instytutem kieruje dyrektor, powołany przez rektora spośród osób mających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego, dla których Uczelnia jest podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy. Dyrektor instytutu jest powoływany i odwoływany w trybie przewidzianym w 15 ust. 6. Stanowiska dyrektora instytutu nie można łączyć ze stanowiskiem rektora i dziekana. 3. Zadania, strukturę organizacyjną instytutu i kompetencje jego dyrektora określa rektor w decyzji o utworzeniu instytutu, wydanej po zasięgnięciu opinii Senatu.
11 4. Jeżeli instytut przestaje spełniać warunki określone w ust. 1, stosuje się zasady, o których mowa w 15 ust. 4 i Na Uczelni mogą być tworzone zespoły naukowe, badawcze lub dydaktyczne. 2. Zespół naukowy, badawczy lub dydaktyczny powoływany jest dla wykonania zadania naukowego, badawczego lub dydaktycznego, jeżeli jest to uzasadnione celami naukowymi, badawczymi, dydaktycznymi, organizacyjnymi lub sposobem finansowania zadania. 3. Zespoły naukowe, badawcze lub dydaktyczne powołuje, przekształca i rozwiązuje rektor na wniosek dziekana, dyrektora instytutu lub z inicjatywy własnej. Rektor określa zakres zadań, organizację oraz osobę kierownika zespołu. Rozdział 3 System biblioteczno-informacyjny Na Uczelni funkcjonuje system biblioteczno-informacyjny, w którym wiodącą i innowacyjną rolę odgrywa Biblioteka Główna. 2. Biblioteka Główna jest jednostką organizacyjną wypełniającą zadania naukowe, informacyjne, dydaktyczne i usługowe. 3. Biblioteka Główna działa na zasadach określonych w ustawie, statucie oraz w regulaminach: organizacyjnym i korzystania ze zbiorów. Regulamin organizacyjny Biblioteki Głównej wprowadza i zmienia rektor, na wniosek dyrektora Biblioteki Głównej lub z inicjatywy własnej, po zasięgnięciu opinii Rady Bibliotecznej i Senatu. 4. Zadania Biblioteki Głównej obejmują w szczególności: 1) organizowanie i zapewnianie dostępu do zasobów dorobku nauki polskiej i światowej, materiałów bibliotecznych i zasobów informacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb naukowo-badawczych i dydaktycznych Uczelni, 2) obsługę użytkowników, w tym udostępnianie zbiorów oraz prowadzenie działalności informacyjnej i doradczej w zakresie zbiorów własnych oraz innych bibliotek w kraju i za granicą, 11
12 3) kształcenie użytkowników w zakresie umiejętności korzystania z zasobów bibliotecznych i informacji naukowej, 4) gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i ochronę zbiorów oraz materiałów bibliotecznych, 5) dokumentowanie i popularyzowanie dorobku naukowego i działalności Uczelni, 6) prowadzenie prac naukowo-badawczych w zakresie informacji naukowej i bibliotekoznawstwa. 5. Decyzje o utworzeniu, przekształceniu lub likwidacji innych bibliotek Uczelni podejmuje rektor po zasięgnięciu opinii Rady Bibliotecznej Biblioteka Główna udostępnia swoje zbiory w formie drukowanej, elektronicznej i innej: 1) poprzez wypożyczanie, 2) w czytelniach, 3) w sieci informatycznej Uczelni. 2. Szczegółowe warunki i formy udostępniania zbiorów bibliotecznych określa regulamin korzystania ze zbiorów, wydany przez rektora po zasięgnięciu opinii Rady Bibliotecznej. Regulamin jest udostępniany w pomieszczeniach oraz na stronie internetowej Biblioteki Głównej. 3. Korzystanie ze zbiorów i usług Biblioteki Głównej jest bezpłatne, z wyjątkiem opłat z tytułu: 1) wytwarzania zamówionych dokumentów wtórnych, w szczególności kopii kserograficznych, fotograficznych i cyfrowych oraz wydruków komputerowych, 2) wydania karty bibliotecznej i innych dokumentów uprawniających do korzystania ze zbiorów, 3) aktywacji konta bibliotecznego, 4) kosztów realizacji wypożyczeń międzybibliotecznych, 5) innych kosztów nieuwzględnionych powyżej, a ujętych w regulaminie korzystania ze zbiorów Biblioteki Głównej. Użytkownik wnosi ponadto opłatę za opóźnienie w zwrocie wypożyczonych zbiorów oraz ponosi koszty związane z uszkodzeniem, zniszczeniem lub utratą udostępnionych zbiorów. 4. Wysokość opłat z tytułów wymienionych w ust. 3 ustala w drodze zarządzenia rektor na wniosek dyrektora Biblioteki Głównej. 5. W związku z funkcjonowaniem systemu biblioteczno-informacyjnego, a w szczególności z udostępnianiem zbiorów Biblioteki Głównej, 12
13 Uczelnia może przetwarzać następujące dane osób korzystających z tego systemu: 1) imię i nazwisko (w tym nazwisko panieńskie), 2) imiona i nazwisko rodziców, 3) datę i miejsce urodzenia, 4) adres zamieszkania i adres do korespondencji, 5) obywatelstwo, 6) miejsce pracy lub nazwę uczelni (szkoły), 7) rodzaj dokumentu tożsamości, jego numer, 8) numer PESEL, 9) numer legitymacji studenckiej, 10) adres poczty elektronicznej, 11) numer telefonu Dyrektor Biblioteki Głównej kieruje systemem biblioteczno-informacyjnym Uczelni. Jest przełożonym pracowników zatrudnionych w Bibliotece Głównej. 2. Dyrektor Biblioteki Głównej zarządza jej majątkiem, sprawuje nadzór nad zbiorami bibliotecznymi i przedkłada Senatowi sprawozdania z działalności kierowanej jednostki. 3. Dyrektora Biblioteki Głównej zatrudnia rektor po zasięgnięciu opinii Senatu. Dyrektorem Biblioteki Głównej może być osoba mająca uprawnienia do zajmowania stanowisk wymienionych w art. 113 ustawy lub stopień naukowy Rada Biblioteczna jest organem opiniodawczym rektora w sprawach dotyczących systemu biblioteczno-informacyjnego. 2. W skład Rady Bibliotecznej wchodzą: 1) czterej przedstawiciele pracowników Biblioteki Głównej, wybierani z ich grona, 2) przedstawiciele nauczycieli akademickich, wybierani przez rady wydziałów po jednym z każdego wydziału, 3) przedstawiciel studium języków obcych, wyznaczony przez kierownika studium, 4) przedstawiciel samorządu studenckiego, wyłoniony w sposób określony regulaminem tego samorządu, 13
14 5) przedstawiciel samorządu doktorantów, wyłoniony w sposób określony regulaminem tego samorządu. 3. Rada Biblioteczna wybiera ze swego grona i przedstawia rektorowi jednego lub więcej kandydatów na przewodniczącego Rady. Przewodniczącego Rady powołuje rektor. 4. W posiedzeniach Rady może uczestniczyć, z głosem doradczym, dyrektor Biblioteki Głównej. 5. Do kompetencji Rady Bibliotecznej należy w szczególności: 1) opiniowanie działalności Biblioteki Głównej i przedkładanie wniosków rektorowi, 2) proponowanie nowych kierunków działalności biblioteczno-informacyjnej dostosowanych do dydaktycznej i naukowej działalności Uczelni, 3) opiniowanie wniosków w sprawie obsady stanowisk kierowniczych w Bibliotece Głównej, 4) opiniowanie sprawozdań dyrektora Biblioteki Głównej przedkładanych Senatowi i rektorowi, 5) opiniowanie wniosków dyrektora Biblioteki Głównej w sprawach związanych z organizacją i rozwojem systemu biblioteczno-informacyjnego, 6) opiniowanie projektów regulaminów dotyczących Biblioteki Głównej i projektów zmian w tych regulaminach. 6. Przewodniczący Rady Bibliotecznej może zapraszać na posiedzenia, z głosem doradczym, kierowników oddziałów Biblioteki Głównej. 7. Kadencja Rady Bibliotecznej upływa wraz z kadencją władz Uczelni. Rozdział 4 Inne jednostki organizacyjne Działalność wydawniczą na Uczelni prowadzi Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. 2. Wydawnictwo publikuje w szczególności podręczniki, wyniki prac badawczych, monografie oraz materiały dydaktyczne i informacyjne. 3. Pracami Wydawnictwa kieruje redaktor naczelny, powoływany i odwoływany przez rektora po zasięgnięciu opinii Senatu. 14
15 4. Przewodniczącego Komitetu Redakcyjnego oraz członków Komitetu powołuje i odwołuje rektor po zasięgnięciu opinii Senatu. Szczegółowe zasady działania redaktora naczelnego i Komitetu Redakcyjnego określa regulamin Wydawnictwa wprowadzany i zmieniany przez rektora po zasięgnięciu opinii Senatu Jednostkami dydaktycznymi Uczelni funkcjonującymi poza wydziałami są w szczególności: 1) Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych, 2) Studium Wychowania Fizycznego i Sportu. 2. Organizację oraz zasady działania jednostek dydaktycznych Uczelni funkcjonujących poza wydziałami określają ich regulaminy, wprowadzane i zmieniane przez rektora po zasięgnięciu opinii Senatu Jednostką organizacyjną odpowiedzialną za uczelniany system informatyczny jest Centrum Informatyki. 2. Organizację oraz zasady działania Centrum Informatyki określa regulamin organizacyjny wprowadzany i zmieniany przez rektora po zasięgnięciu opinii Senatu. 25 W celu lepszego wykorzystania potencjału intelektualnego i technicznego Uczelni oraz transferu wyników prac naukowych do gospodarki Uczelnia może tworzyć akademickie inkubatory przedsiębiorczości, centra transferu technologii oraz spółki celowe albo uczestniczyć w takich jednostkach W celu wykonywania zadań naukowych, dydaktycznych lub usługowych na Uczelni mogą być tworzone jednostki organizacyjne inne niż określone w powyższych postanowieniach. Tworzy je, likwiduje i przekształca rektor, po zasięgnięciu opinii Senatu, stosownie do potrzeb wynikających z realizacji zadań Uczelni. Wnioski o utworzenie takich jednostek muszą wskazywać źródła ich finansowania. Organizację oraz zasady działania tych jednostek określają regulaminy wprowadzone przez rektora po zasięgnięciu opinii Senatu. 15
16 2. Na podstawie porozumień z innymi uczelniami oraz innymi podmiotami, w szczególności instytucjami naukowymi, w tym zagranicznymi, Uczelnia może współtworzyć jednostki międzyuczelniane i jednostki wspólne. Porozumienia, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, zawiera rektor za zgodą Senatu. 3. Uczelnia może tworzyć centra naukowe w ramach swojej struktury organizacyjnej albo wspólnie z innymi podmiotami, na podstawie zawartych z nimi umów, zgodnie z art. 31 ustawy. 27 Wykaz jednostek organizacyjnych Uczelni prowadzi i aktualizuje rektor. Wykaz ten jest publikowany na stronie internetowej Uczelni. 28 Wymagania kwalifikacyjne, tryb powoływania oraz kompetencje kierowników jednostek organizacyjnych ustalają regulaminy organizacyjne tych jednostek. 29 Uczelnia może prowadzić gimnazja i szkoły ponadgimnazjalne na zasadach określonych przez Senat.
17 Dział III ORGANY UCZELNI Organami kolegialnymi Uczelni są Senat i rady wydziałów. Na Uczelni może zostać powołany organ kolegialny konwent. 2. Organami jednoosobowymi Uczelni są rektor i dziekani. 3. Organami wyborczymi Uczelni są kolegia elektorów. 4. Zasady zwoływania posiedzeń i tryb pracy Senatu i rad wydziałów określa załącznik nr 3 do statutu. Rozdział 1 Senat Senat jest najwyższym organem uchwałodawczym Uczelni. 2. W skład Senatu wchodzą: 1) rektor jako przewodniczący, 2) prorektorzy, 3) dziekani, 4) inni niż wskazani w pkt 1) 3) przedstawiciele nauczycieli akademickich mających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego, dla których Uczelnia jest podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy; liczba nauczycieli akademickich wskazanych w pkt 1) 4) nie może być mniejsza niż 10% ogółu nauczycieli akademickich mających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego, dla których Uczelnia jest podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy, z zastrzeżeniem art. 61 ust. 4 ustawy, 5) przedstawiciele pozostałych nauczycieli akademickich zatrudnionych na Uczelni, dla których Uczelnia jest podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy, w liczbie nie mniejszej niż 20% składu Senatu, w tym jeden przedstawiciel nauczycieli akademickich zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych niewchodzących w skład wydziału, 17
18 6) przedstawiciele studentów i doktorantów w liczbie nie mniejszej niż 20% składu Senatu, z uwzględnieniem art. 61 ust. 3 ustawy, 7) przedstawiciele pracowników niebędących nauczycielami akademickimi w liczbie nie mniejszej niż Liczbę członków Senatu, o których mowa w ust. 2 pkt 4) 6), oraz podział między wydziały mandatów, o których mowa w ust. 2 pkt 4) i 5) niniejszego paragrafu, określa Senat na wniosek rektora w uchwale podjętej co najmniej 3 miesiące przed terminem wyborów, nie później niż w styczniu ostatniego roku kadencji, z zastrzeżeniem 112 statutu. Podstawą podjęcia przez Senat decyzji o liczbie nauczycieli akademickich, o których mowa w ust. 2 pkt 4) niniejszego paragrafu, jest stan zatrudnienia w tej grupie nauczycieli akademickich w dniu podjęcia uchwały. 4. W posiedzeniu Senatu z głosem doradczym uczestniczą: kanclerz, kwestor, dyrektor Biblioteki Głównej oraz po jednym przedstawicielu każdego związku zawodowego działającego na Uczelni. 5. Rektor może zapraszać na posiedzenia Senatu z głosem doradczym osoby, których opinie mogą mieć znaczenie dla rozstrzygnięcia spraw omawianych na posiedzeniu. Obsługę organizacyjno-techniczną Senatu zapewnia Biuro Rektora Do kompetencji Senatu Uczelni należą sprawy wymienione w ustawie i statucie, w szczególności: 1) uchwalanie statutu i wprowadzanie w nim zmian, 2) uchwalanie strategii rozwoju oraz głównych kierunków działalności Uczelni, 3) ustalanie zasad działania Uczelni oraz wytycznych dla rad wydziałów w zakresie wykonywania podstawowych zadań Uczelni, 4) uchwalanie regulaminu studiów, regulaminu studiów doktoranckich oraz regulaminu studiów podyplomowych, 5) określanie formy studiów wyższych, warunków i trybu przyjmowania kandydatów na pierwszy rok studiów oraz limitów przyjęć i harmonogramów rekrutacji obowiązujących na poszczególnych kierunkach i/lub specjalnościach, 6) określanie na poszczególnych kierunkach studiów liczby studentów studiów stacjonarnych finansowanych z budżetu państwa, 7) określanie formy studiów doktoranckich, warunków i trybu rekrutacji na te studia oraz limitów przyjęć, 8) podejmowanie uchwał w sprawie kierunków studiów i specjalności oraz w sprawie struktury planów i czasu trwania studiów,
19 9) określanie efektów kształcenia, do których są dostosowane plany studiów i programy kształcenia, odpowiednio do poziomu i profilu kształcenia, 10) określanie zasad pobierania opłat wiążących rektora przy zawieraniu umów ze studentami i doktorantami, o których mowa w art. 160 ust. 3 ustawy, oraz trybów i warunków zwalniania w całości lub w części z tych opłat, w szczególności za wybitne wyniki w nauce, a także z powodu znalezienia się w trudnej sytuacji materialnej, 11) uchwalanie regulaminu zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi, prawami własności przemysłowej oraz zasad komercjalizacji wyników badań naukowych i prac rozwojowych, 12) podejmowanie uchwał dotyczących utworzenia, przekształcenia i likwidacji jednostek organizacyjnych Uczelni, jednostek międzyuczelnianych oraz jednostek wspólnych w wypadkach określonych w niniejszym statucie, 13) zatwierdzanie wzorów dyplomu ukończenia studiów, 14) opiniowanie wniosków o powołanie studiów podyplomowych organizowanych przez jednostkę inną niż wydział, 15) uchwalanie zmian w strukturze organizacyjnej Uczelni, w wypadkach określonych niniejszym statutem, 16) podejmowanie uchwał dotyczących utworzenia akademickiego inkubatora przedsiębiorczości lub centrum transferu technologii w formie jednostki ogólnouczelnianej, fundacji lub spółki handlowej, prowadzących działalność usługową, szkoleniową lub naukową, 17) wyrażanie zgody na zawarcie przez rektora umowy o współpracy z podmiotem zagranicznym z wyjątkiem umów z partnerami w sprawach realizacji wspólnych projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, w szczególności ze środków Unii Europejskiej i Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, 18) ocena działalności Uczelni, w tym: a) dokonywanie okresowych ocen realizacji procesu dydaktycznego na Uczelni, b) dokonywanie okresowych ocen stanu badań naukowych prowadzonych na Uczelni, 19) zatwierdzanie rocznych sprawozdań rektora z działalności Uczelni oraz ocena działalności rektora, 20) ocena działalności kanclerza i służb mu podległych, zgodnie z 98 ust. 2 statutu, 21) ustalanie, w granicach wyznaczonych przez ustawę, wysokości pensum dydaktycznego dla poszczególnych stanowisk nauczycieli aka- 19
20 demickich, warunków jego obniżania oraz zasad obliczania godzin dydaktycznych, z uwzględnieniem środków finansowych Uczelni, 22) ustalanie warunków i trybu kierowania przez Uczelnię za granicę jej pracowników, doktorantów i studentów w celach naukowych, dydaktycznych i szkoleniowych, 23) wyrażanie opinii w sprawie rozwiązania przez rektora stosunku pracy z nauczycie lem akademickim w okolicznościach, o których mowa w art. 125 ustawy, 24) nadawanie tytułu doktora honoris causa, 25) ustalanie kierunków działania i ocena działalności Wydawnictwa na podstawie przedkładanych przez redaktora naczelnego planów i sprawozdań, 26) sprawowanie nadzoru nad uczelnianym systemem zapewnienia jakości kształcenia, 27) wyrażanie opinii społeczności akademickiej Uczelni oraz wyrażanie opinii w sprawach przedłożonych przez rektora, radę wydziału albo co najmniej trzech członków Senatu. 2. Do kompetencji Senatu należy także: 1) uchwalanie planu rzeczowo-finansowego Uczelni, 2) uchwalanie programu naprawczego Uczelni, 3) zatwierdzanie sprawozdania finansowego Uczelni zgodnie z przepisami o rachunkowości, 4) ustalanie zasad nabywania, zbywania i obciążania papierów wartościowych w zakresie nieuregulowanym w przepisach o finansach publicznych oraz o obrocie papierami wartościowymi, 5) wyrażanie zgody na: a) nabycie, zbycie lub obciążenie mienia o wartości określonej w statucie lub ustawie, b) przystąpienie do spółki, spółdzielni lub innej organizacji gospodarczej, c) utworzenie spółki lub fundacji, zgodnie z ustawą i innymi obowiązującymi w tym zakresie przepisami, w szczególności spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki akcyjnej, w celu komercjalizacji wyników badań naukowych i prac rozwojowych Posiedzenia Senatu odbywają się nie rzadziej niż raz w miesiącu, z wyłączeniem miesięcy wakacyjnych, według porządku ustalonego w zaproszeniu przesłanym członkom Senatu przez rektora. 20
STATUT UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU uchwalony na posiedzeniu Senatu w dniu 9 czerwca 2009 roku ze zmianą przyjętą na posiedzeniu Senatu w dniu 26 lutego 2010 roku oraz zmianami przyjętymi na posiedzeniu
Załącznik do Obwieszczenia Nr 3/2013 Rektora Uniwersytetu Medycznego w Lublinie z dnia 9 kwietnia 2013 roku w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu Statutu Uniwersytetu Medycznego w Lublinie STATUT UNIWERSYTETU
UNIWERSYTET ROLNICZY im. Hugona Kołłątaja w Krakowie STATUT. przyjęty przez Senat w dniu 29 czerwca 2015 r. Uchwałą nr 66/2015
UNIWERSYTET ROLNICZY im. Hugona Kołłątaja w Krakowie STATUT przyjęty przez Senat w dniu 29 czerwca 2015 r. Uchwałą nr 66/2015 Kraków 2015 Misja Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie