Source: http://docplayer.pl/3086028-Materialy-promocyjno-informacyjne-dla-osob-promujacych-spolke-opieka-inter-job.html
Timestamp: 2017-07-24 11:02:32
Legal References Found: art. 3
 art. 54
 art. 18
 art. 111
 art. 52
 art. 22

Document Content:
MATERIAŁY PROMOCYJNO-INFORMACYJNE DLA OSÓB PROMUJĄCYCH SPÓŁKĘ OPIEKA INTER JOB - PDF
MATERIAŁY PROMOCYJNO-INFORMACYJNE DLA OSÓB PROMUJĄCYCH SPÓŁKĘ OPIEKA INTER JOB
Download "MATERIAŁY PROMOCYJNO-INFORMACYJNE DLA OSÓB PROMUJĄCYCH SPÓŁKĘ OPIEKA INTER JOB"
1 MATERIAŁY PROMOCYJNO-INFORMACYJNE DLA OSÓB PROMUJĄCYCH SPÓŁKĘ OPIEKA INTER JOB2 3 SPIS TREŚCI I. BLOK PROMOCYJNY 1. Promocja spółki Opieka Inter Job sp. z o.o. sp. komandytowa 2. Zasady rekrutacji i pojęcia współpracy ze spółką Opieka Inter Job sp. z o.o. sp. komandytowa 3. Zalety legalnego zatrudnienia 4. Zmiany, jakie niesie Nowa Dyrektywa w zakresie stosowania przepisów dot. pracy transgranicznej (praca w krajach UE) 5. Zapobieganie dyskryminacji - mężczyzna także może zostać opiekunem w spółce Opieka Inter Job II. BLOK INFORMACYJNY 1. Zakres zadań i ramowy plan dnia opiekunki 2. Zasady higieny przy opiece nad osobą starszą, chorą 3. Najważniejsze choroby przewlekłe wieku geriatrycznego 4. Choroby układu trawiennego i właściwa dieta dla osoby starszej 5. Demencja u osób starszych 6. Zapobieganie różnego rodzaju bólom 7. Udary i wylewy 8. Choroby skóry 9. Zaburzenia snu 10. Zespół Alzheimera 11. Zespół Parkinsona Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k. 34 BLOK PROMOCYJNY 4 Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k.5 1. Promocja spółki Opieka Inter Job sp. z o.o. sp. komandytowa Przedstawienie spółki zarówno Właściciele, jak i personel mają duże doświadczenie w branży, są to osoby z długoletnim stażem zawodowym. Swój pierwszy oddział Spółka otworzyła w Lubinie. Dzięki zaangażowaniu członków zarządu w rozwój spółki, poszerzanie horyzontów oraz podążanie za oczekiwaniami klientów, oferowane usługi bardzo szybko spotkały się z uznaniem osób starszych zarówno w kraju, jak i za granicą. W czasie swojej bytności spółka zdobyła spore doświadczenie w działalności paramedycznej. Obecnie prowadzi współpracę z wieloma firmami, instytucjami jak i klientami indywidualnymi. Opis branży, w której działa spółka - rynek opieki nad osobami starszymi w Polsce stoi obecnie u progu dynamicznego rozwoju co potwierdza ciągle rosnące zainteresowanie ze strony podmiotów zagranicznych nawiązywaniem współpracy z polskimi przedsiębiorstwami branży opieki. Do kluczowych czynników warunkujących wysoką atrakcyjność branży można zaliczyć: Starzenie się społeczeństwa polskiego; Wydłużenie długości życia ludności; Upodabnianie się Polaków do większości krajów Europy Zachodniej; Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k. 56 Wzrost zamożności społeczeństwa i siły nabywczej; Duży odsetek ludzi starszych, nie otrzymujących wystarczającej opieki, pomimo zgłaszanego popytu; Długi czas oczekiwania na miejsce w domu opieki społecznej (w odniesieniu do wszystkich domów opieki społecznej, zarówno prywatnych, jak i publicznych); Niski wskaźnik wolnych miejsc w istniejących placówkach; Zasady kontraktowania świadczeń zdrowotnych z Narodowym Funduszem Zdrowia; Rosnące zainteresowanie ze strony inwestorów. Spółka Opieka Inter Job stworzono głównie z myślą o osobach chcących opiekować się osobami starszymi. Ma ona na celu skierowanie oferty usług opiekuńczych zarówno do osób starszych i ich rodzin, jak i do osób zainteresowanych świadczeniem usług opieki w Polsce i za granicą. Misja i wizja - naszym podstawowym celem jest pomoc seniorom w ich codziennym życiu w ich własnych domach. przekazanie danych teleadresowych, osoby do kontaktu Opieka Inter Job sp.z o.o. sp.k. NIP ,REGON , KRS Koordynatorzy tel ; strona internetowa: 6 Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k.7 przekazanie materiałów promocyjnych: ulotki, wizytówki,itp. 2. Zasady rekrutacji i pojęcia współpracy ze spółką Opieka Inter Job sp. z o.o. sp. komandytowa Formularz zgłoszeniowy, aplikacyjny - formularz rekrutacyjny stosowany w spółce Opieka Inter Job sp. z o.o. sp. komandytowa występuje w formie elektronicznej i papierowej. W formie elektronicznej można go wypełnić bezpośrednio na stronie internetowej i automatycznie wysłać do spółki. Formularz papierowy można wypełnić tylko w siedzibie spółki. Formularz zgłoszeniowy kandydata lub kandydatki na stanowisko opiekuna lub opiekunki składa się z pięciu głównych części. Pierwsza część zawiera informacje o danych personalnych kandydata, druga część to dane kontaktowe, trzecia część to pytania do kandydatów, czwarta zawiera opis doświadczenia i piąta część to załączniki, które kandydat może zamieścić o sobie. Rozmowa kwalifikacyjna przebieg - wstępna rozmowa jest przeprowadzana najczęściej osobiście lub w formie telefonicznej rozmowy kwalifikacyjnej. Trwa ona zwykle krótko i jej główny cel to wyrobienie sobie ogólnej opinii o osobie i jej kwafiikacjach. Osoba przeprowadzająca rozmowę stara się w jej trakcie zdobyć jak najwięcej informacji na temat kwalifikacji, Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k. 78 motywacji, przekonaniach i uzdolnieniach aplikanta. Wypytuje o jej doświadczenie zawodowe oraz nabyte w jego trakcie umiejętności i kwalifikacje. Możliwość rozmowy telefonicznej (przykładowe pytania) - Dlaczego Pan/Pani chce zostać opiekunem/opiekunką osób starszych w naszym przedsiębiorstwie? - Czy jest Pan/Pani pewny, że Pana/Pani kwalifikacje są wystarczające do wykonywania usług opieki? - Proszę przedstawić swoje doświadczenie zawodowe. - Jakie są Pana/Pani mocne strony? - Dlaczego mielibyśmy z Panen / Panią podjąć współpracę? - Jakie są Pana/Pani zainteresowania? - Czy jest Pan/Pani gotowy/a podjąć szkolenie dokształcające? - Kiedy mógłby Pan/Pani podjąć zlecenie? 3. Zalety legalnego zatrudnienia Pisemna umowa mimo braku wymogu pisemnego zawierania umów cywilno - prawnych, pisemna umowa gwarantuje dotrzymanie zapisanych w niej warunków, lub w przypadku gdy jedna ze stron nie wywiąże się należycie ze swoich powinności, dochodzenia swoich roszczeń. Stanowi swoisty materiał dowodowy, a zapisane w niej warunki są wiążące dla obu stron. 8 Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k.9 Pakiet ubezpieczeń zleceniobiorcy wg Przepisów obowiązujących na dzień dzisiejszy podlegają ubezpieczeniom społecznym obowiązkowo lub dobrowolnie w zależności od tego czy podpisują pierwszą umowę zlecenie (obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne [emerytalne i rentowe] oraz zdrowotna, składka chorobowa [płatne zasiłki chorobowe po 90 dniach podlegania ubezpieczeniom] jest dobrowolna Zleceniobiorca decyduje czy chce je odprowadzać), czy kolejne druga, trzecia itp. (obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne bezpłatna Opieka medyczna), Zleceniodawca jest zobowiązany do odprowadzania składek zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie ubezpieczeń społecznych. Pomoc prawna zleceniodawca w miarę swoich możliwości pomaga w załatwianiu formalności w Urzędach i instytucjach państwowych takich jak ZUS, NFZ, w przypadku wykonywania zadań w zagranicznej podróży na zlecenie również w instytucjach państwa, do których Zleceniobiorca wyjeżdża. Wsparcie koordynatora - w Polsce jak również w państwach UE posiadamy swoich koordynatorów, którzy zawsze służą Państwu pomocą wsparciem. Chętnie odpowiedzą na Państwa pytania lub udzielą cennych porad. Gwarancja wypłaty wynagrodzenia umowa w formie pi- Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k. 910 semnej gwarantuję wypłatę należnego wynagrodzenia oraz innych należnych Zleceniobiorcy świadczeń, zgodnie z zapisami umowy. Brak stresu związanego z pracą na czarno nie ma obawy przed jakąkolwiek kontrolą, nie ma obaw o wypłatę wynagrodzenia, komfort psychiczny, bo nie występuje łamanie prawa np. podatkowego, nie występuje problem w przypadku zachorowania, bo jest zapewniona bezpłatna opieka medyczna. Brak obaw przed wzmożonymi w ostatnim czasie kontrolami z urzędu celnego i policji, wydziału ds. obcokrajowców dotyczy sytuacji gdy Zleceniobiorca wykonuje zlecone umową zadania w podróży zagranicznej. 4. Zmiany, jakie niesie Nowa Dyrektywa w zakresie stosowania przepisów dot. pracy transgranicznej (praca w krajach UE) praca w dwóch krajach (faktycznie wykonana i udokumentowana) r. Parlament Europejski przegłosował przepisy o delegowaniu. Dyrektywa reguluje nowe pojęcie zdolności pracownika/zleceniobiorcy do bycia delegowanym za granicę. 10 Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k.11 Delegowani mogą być tylko ci pracownicy/zleceniobiorcy, którzy zazwyczaj świadczą prace w Polsce i tylko tymczasowo są delegowani za granicę. Aby ocenić, czy delegowany pracownik tymczasowo wykonuje swoją pracę w innym państwie członkowskim niż państwo, w którym zwyczajowo pracuje (czyli w Polsce), uwzględnia się wszystkie elementy faktyczne cechujące taką pracę i sytuację danego pracownika. Do elementów tych mogą należeć następujące kwestie: Czy praca jest wykonywana przez ograniczony okres w innym państwie członkowskim; Czy pracownik delegowany jest do innego państwa członkowskiego niż państwo, w którym lub z którego dany pracownik zwyczajowo wykonuje swoją pracę zgodnie z rozporządzeniem (WE) nr 593/2008 lub z konwencją rzymską; Czy po wykonaniu pracy lub usług, do wykonania których został delegowany, pracownik wraca do państwa członkowskiego, z którego został delegowany, lub ma w tym państwie ponownie podjąć pracę; Czy pracodawca delegujący pracownika opłaca koszty jego podróży, utrzymania i zakwaterowania lub zapewnia zwrot tych kosztów, a także w jaki sposób się to odbywa; Czy na danym stanowisku pracował w poprzednich okresach ten sam lub inny pracownik (delegowany). Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k. 1112 Wszystkie w/w elementy faktyczne mają charakter orientacyjny w całościowej ocenie, którą należy przeprowadzić w przypadku zaistnienia wątpliwości, i związku z tym nie mogą być rozpatrywane osobno. Ocenę tych elementów dostosowywuje się do konkretnego przypadku oraz uwzględnia się specyfikę sytuacji. Wyjaśnienia i omówienia wymagają dwie trudne przesłanki, o których mowa w art. 3 ust. 2 Dyrektywy Wdrożeniowej: Przesłanka pracownika do państwa członkowskiego, z którego został delegowany; Przesłanka tymczasowego wykonywania pracy w innym państwie członkowskim niż państwo, w którym pracownik zwyczajowo pracuje. Należy jeszcze przytoczyć orzeczenie, w którym Trybunał orzekł, że miejsce, w którym zleceniobiorca wywiązywał się ze swoich obowiązków wobec drugiego zleceniodawcy, może być miejscem, w którym zazwyczaj świadczył usługę, jeśli w interesie pierwszego zleceniodawcy było w chwili zawierania drugiej umowy, by zleceniobiorca świadczył usługi na rzecz drugiego zleceniodawcy w miejscu określonym przez tego drugiego zleceniodawcę. Biorąc pod uwagę całokształt orzecznictwa należy przyjąć za Europejskim Trybunałem Sprawiedliwości, że łącznikiem decydującym jest miejsce, w którym lub z którego zleceniobiorca wywiązuje się z zasadniczej części swoich obowiązków wo- 12 Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k.13 bec zleceniodawcy i że miejsce to powinno być określone przy uwzględnieniu okoliczności każdego indywidualnego przypadku. W każdym przypadku należy uwzględnić cechy szczególne działalności danego przedsiębiorcy/danych przedsiębiorców, zarówno w aspekcie metody wykonywania tej działalności, jak i w aspekcie rodzaju narzędzi pracy. 5. Zapobieganie dyskryminacji - mężczyzna także może zostać opiekunem w spółce Opieka Inter Job Zdarzają się sytuacje, w których to właśnie mężczyzna może sprawdzić się na tym stanowisku lepiej niż niejedna kobieta. Jeśli opieka ma być sprawowana nad mężczyzną, osobą częściowo lub całkowicie unieruchomioną, lub otyłą - to bycie mężczyzną może być wręcz atutem. Przebieranie czy mycie osoby leżącej, czy poruszającej się na wózku inwalidzkim na pewno będzie łatwiejsze dla mężczyzny, pomoc w codziennych czynnościach osobie otyłej także. W przypadku opieki nad seniorem-mężczyzną, często rodzina oraz sam zainteresowany woleliby, aby opiekunem był właśnie mężczyzna. Więcej siły przy dźwiganiu osoby leżącej bądź otyłej; Brak bariery wstydu u podopiecznego, który jest mężczyzną przy wykonywaniu codziennych czynności higienicznych. Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k. 1314 BLOK INFORMACYJNY 14 Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k.15 1. Zakres zadań i ramowy plan dnia opiekunki Stały kontakt z lekarzem prowadzącym podopiecznego (ewentualnie dodatkowy personel medyczny, pielęgniarka). Zakres podstawowy: Przygotowywanie posiłków (lekko strawnych, łatwych do pogryzienia), pomoc przy jedzeniu (karmienie); Pomoc w dojściu do toalety, wstawaniu/kładzeniu się z/do łóżka, chodzeniu, staniu, rozbieraniu, ubieraniu; Pomoc przy toalecie, myciu, goleniu, pielęgnacji włosów, ciała, korzystaniu z wanny/prysznica; Przygotowanie potraw, robienie zakupów, zmywanie naczyń; Przygotowywanie i podawanie kilka razy dziennie napojów; Umawianie wizyt lekarskich; Towarzystwo na spacerach, wizytach u lekarza, u rodziny, w kinie, w teatrze itp. Zakres pomocniczy: Robienie prania, prasowania; Wycieranie kurzu i odkurzanie; Dbanie o czystość okien; Bieżące utrzymywanie czystości w kuchni i pomieszczeniach; Wykonywanie innych łatwych czynności wg. potrzeb klienta; Opieka nad zwierzętami domowymi, roślinami (podlewanie). Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k. 1516 2. Zasady higieny przy opiece nad osobą starszą, chorą Czynności higieniczne wykonywać w rękawiczkach jednorazowych; Przedmioty sanitarne (przenośna toaleta, wodny masażer,itp.) dezynfekować przynajmniej raz dziennie; Pielęgnacja skóry przy pampersie - mycie, zabezpieczenie skóry, właściwe założenie pampersa, dopasowanie częstotliwości zmiany; Higiena jamy ustnej, również przy protezie zębowej; Higiena skóry, głowy i włosów; Pielęgnacja paznokci dłoni i stóp; Dbanie o odleżyny. 3. Najważniejsze choroby przewlekłe wieku geriatrycznego Problemy ruchowe - drżenie kończyn; Nadciśnienie tętnicze i choroby serca; Udary i wylewy - powikłania; Demencja, nietrzmanie moczu; Zaburzenia zdrowia psychicznego; Choroba zwyrodnieniowa stawów. 4. Choroby układu trawiennego i właściwa dieta dla osoby starszej Wrzody żołądka i dalszego odcinka układu trawiennego; 16 Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k.17 Reflux żołądka i zgaga; Zespół jelita drażliwego; Dieta lekkostrawna; Zaburzenia łaknienia; Suplementy diety. 5. Demencja u osób starszych Czym charakteryzuje się otępienie? Utrata orientacji czasowo-przestrzennej; Obniżenie sprawności intelektualnej; Upośledzenie w funkcjonowaniu w życiu codziennym i społecznym; Ubytki pamięci krótkotrwałej; Stany lękowe; Upośledzenie artykułowania (majaczenie). Jak postępować z osobami cierpiącymi z powodu otępienia? Farmakologia; Stabilizacja warunków najbliższego otoczenia; Stały harmonogram dnia; Oznakowanie przedmiotów codziennego użytku; Używanie prostego języka; Codzienne treningi pamięci - wyliczanki, czytanie gazet; Cierpliwość i wyrozumiałość oraz empatia ze strony opiekuna. Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k. 1718 6. Zapobieganie różnego rodzaju bólom Bóle głowy, migrenowe - można podać środki zawierające paracetamol i kofeinę; Bóle żołądka i przełyku- zgaga- podać środki zobojętniające kwas solny (syrop, tabletki do ssania); Bóle i gorączka w stanach grypowych i grypopodobnych - zaleca sie Ibuprom lub paracetamol; Zalecana konsultacja z lekarzem rodzinnym, prowadzącym przed podaniem jakiegokolwiek leku dostępnego również bez recepty. 7. Udary i wylewy Profilaktyka przeciwodleżynowa i usprawniająca; Odpowiednie umeblowanie pokoju w którym przebywa podopieczny, tak aby ułatwiał pielęgnacją i opiekę; Zapewnienie materaca przeciwodleżynowego (zmiennociśnieniowego) oraz wózek inwalidzki. 8. Choroby skóry Plamy starcze (plamy wątrobowe); Przerost gruczołów łojowych - alergie; Zmiany naczyniowe i guzkowe; Suchość skóry, liszaje, półpasiec, grzybica. 18 Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k.19 9. Zaburzenia snu Bezsenność; Zaburzenia oddychania podczas snu; Ruchy kończyn podczas snu i zespół niespokojnych nóg; Zaburzenia snu (zaburzenia rytmu okołodobowego); Zaburzenia snu w zespołach otępionych; Fizjologiczne zmiany struktury snu zachodzące z wiekiem. 10. Zespół Alzheimera - objawy Zaburzenia pamięci; Trudności w skupianiu się na codziennych zajęciach; Przygnębienie, agresja i rozdrażnienie; Apatia. 11. Zespół Parkinsona - objawy Upośledzenie zmysłu ruchu, smaku; Nieprawidłowe rozpoznawanie kolorów; Stany lękowe lub depresja; Zaparcia; Drżenie mięśniowe; Przygarbiona, sztywna sylwetka; Specyficzny sposób poruszania się (drobne kroczki). Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k. 1920 Outsourcing Inter Job Sp. z o.o. Sp.k. tel NIP KRS zrealizowano dla: Opieka Inter Job Sp. z o.o. Sp.k. Rynek 11/20, Lubin tel./fax NIP KRS Podobne dokumenty
Wypełnia ComfortMedical24 Numer Klienta Numer Umowy... FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY CM 24 ul. Bałdyka 3 44-240 Żory Tel.: 0048327251004 Fax: 0048327249513 info@comfortmedical24.eu www. comfortmedical24.eu Nazwisko Bardziej szczegółowo TEMATY KURSU: 1. Psychologiczno pedagogiczny:
OFERTA SZKOLENIOWA - BESKIDZKIEGO CENTRUM OPIEKI DOMOWEJ BONA: Zapraszamy na kursy dla opiekunek(ów) osób starszych i niepełnosprawnych oraz dla niań, opiekunek dziecięcych. Organizujemy kursy pierwszej Bardziej szczegółowo PORADNIK DLA OPIEKUNÓW OSÓB STARSZYCH
PORADNIK DLA OPIEKUNÓW OSÓB STARSZYCH Co mam zrobić gdy podopieczny skarży się na boleści? Co zrobić gdy zachoruje? Jak opiekować się osobą z Alzheimerem, Demencją czy inna chorobą? Jakie problemy mogą Bardziej szczegółowo nr ankiety: U s ł u g i o p i e k u ń c z e
nr ankiety: U s ł u g i o p i e k u ń c z e Dzień dobry! Nazywam się jestem pracownikiem.. i chciałbym/abym przeprowadzić z Panią/Panem ankietę dotyczącą usług opiekuńczych, z których Pan/i korzysta. Takie Bardziej szczegółowo CARE PROFESSIONS AND THEIR TRAINING NEEDS IN POLAND TRANSFER FOUNDATION - WARSAW
CARE PROFESSIONS AND THEIR TRAINING NEEDS IN POLAND TRANSFER FOUNDATION - WARSAW Seniorzy w Polsce Przeciętne dalsze trwanie życia osób w wieku 60 lat: mężczyźni 17,7 lat, kobiety 22,9 lat. Liczba ludności Bardziej szczegółowo Spis treści 1. Wprowadzenie 2. Etyczne i systemowe uwarunkowania koncepcji pielęgnowania w praktyce opiekuna medycznego
Spis treści 1. Wprowadzenie Elżbieta Szwałkiewicz... 13 1.1. Co zawiera przewodnik zawodowy?... 13 1.2. Opiekun medyczny charakterystyka zawodu... 15 1.3. Zakres kompetencji zawodowych opiekuna medycznego... Bardziej szczegółowo Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Informator dla osób wykonujących pracę w krajach UE, EOG i Szwajcarii
Zakład Ubezpieczeń Społecznych W którym kraju możesz być ubezpieczony Informator dla osób wykonujących pracę w krajach UE, EOG i Szwajcarii Warszawa 2011 Zakład Ubezpieczeń Społecznych W którym kraju możesz Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR LXVIII/636/04 Rady Miasta Krakowa z dnia 29 grudnia 2004 r.
UCHWAŁA NR LXVIII/636/04 Rady Miasta Krakowa z dnia 29 grudnia 2004 r. w sprawie określenia szczegółowych zasad przyznawania i odpłatności za usługi opiekuńcze, szczegółowych zasad częściowego lub całkowitego Bardziej szczegółowo FORMULARZ MEDYCZNY PACJENTA
Data wypełnienia: FORMULARZ MEDYCZNY PACJENTA NAZWISKO i IMIĘ PESEL ADRES TELEFON Nazwisko i imię opiekuna/osoby upoważnionej do kontaktu: Telefon osoby upoważnionej do kontaktu: ROZPOZNANIE LEKARSKIE Bardziej szczegółowo EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: OPIEKUN OSOBY STARSZEJ
EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: OPIEKUN OSOBY STARSZEJ Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet III. Wysoka jakość systemu oświaty Działanie 3.4. Otwartość Bardziej szczegółowo KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY. Inwestycja w potencjał 45 latki
Wypełnia Organizator: Data wpływu Nr zgłoszenia KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY Inwestycja w potencjał 45 latki Załącznik nr 1 do Regulaminu Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Bardziej szczegółowo TYDZIEŃ PRZEDSIĘBIORCÓW. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób prowadzących jednoosobowo pozarolniczą działalność gospodarczą
TYDZIEŃ PRZEDSIĘBIORCÓW Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób prowadzących jednoosobowo pozarolniczą działalność gospodarczą 1) Prowadziłem działalność gospodarczą do 30.11.2006 r. Od 2 listopada br. Bardziej szczegółowo Ankieta osobowa. Kandydatki na opiekunkę osoby starszej lub zależnej. Firma Berlin Agencja Pracy Tymczasowej. Imię i nazwisko: Data urodzenia:
Ankieta osobowa Kandydatki na opiekunkę osoby starszej lub zależnej Firma Berlin Agencja Pracy Tymczasowej Imię i nazwisko: Data urodzenia: Stan cywilny: Wzrost i waga: Wykształcenie: Prawo jazdy kat. Bardziej szczegółowo PLAN I RAMOWY PROGRAM PRAKTYK
SKK Sp. z o.o., 00-024 Warszawa Al..Jerozolimskie 44, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS Bardziej szczegółowo FORMULARZ REKRUTACYJNY
OPIEKUNKI365 Błażej Pieczonka Biuro: SZCZECIN, Budynek WZDZ, Pl. Jana Kilińskiego 3/114, tel. (0048) 533-365-360 e-mail: opiekunki365@gmail.com www.opiekunki365.pl FORMULARZ REKRUTACYJNY (WYPEŁNIAMY WIELKIMI Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR VIII/44/2011 RADY GMINY KIEŁCZYGŁÓW. z dnia 17 czerwca 2011 r.
UCHWAŁA NR VIII/44/2011 RADY GMINY KIEŁCZYGŁÓW w sprawie szczegółowych warunków przyznawania i odpłatności za usługi i specjalistyczne usługi z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób Bardziej szczegółowo MODUŁ 3. WYMAGANIA EGZAMINACYJNE Z PRZYKŁADAMI ZADAŃ
Warszawa: Realizacja usług opiekuńczo-gospodarczych i pielęgnacyjnych dla klientów OPS w okresie od 12-11-2014 do 31-12-2014 roku Numer sprawy: OPS/ZP/1/2014 - zamówienie uzupełniające przewidziane w ogłoszeniu Bardziej szczegółowo PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W RACIBORZU
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W RACIBORZU Zarządzenie Nr 347/2013 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Raciborzu z dnia 19 marca 2013 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania kwalifikacyjnego Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XXIV/124/2012 RADY GMINY W ZAKRZEWIE. z dnia 28 maja 2012 r.
UCHWAŁA NR XXIV/124/2012 RADY GMINY W ZAKRZEWIE w sprawie szczegółowych warunków przyznawania i odpłatności za usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze z wyłączeniem usług opiekuńczych dla Bardziej szczegółowo Protokół z kontroli doraźnej przeprowadzonej w
Protokół z kontroli doraźnej przeprowadzonej w placówce zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku Jednostka kontrolowana: Placówka zapewniająca Bardziej szczegółowo Uchwała Nr XIV/92/11 Rady Miasta Dynów z dnia 29 listopada 2011 roku
Uchwała Nr XIV/92/11 Rady Miasta Dynów z dnia 29 listopada 2011 roku w sprawie szczegółowych warunków przyznania i odpłatności za usługi opiekuńcze z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla Bardziej szczegółowo 2009, str.137. 1.Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach. M. Gersdorf, K. Rączka, LexisNexis Polska Sp.zo.o. Warszawa
Podpisuję umowę. Moment podjęcia pracy jest nie tylko zakończeniem trudnej ścieżki aplikacyjnej ale także ważnym wydarzeniem w życiu każdej osoby starającej się o posadę. Zanim wejdziemy w nowe środowisko Bardziej szczegółowo PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ?
PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ? Jako przedsiębiorca podlegasz obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu. PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ? JESTEŚ OSOBĄ PROWADZĄCĄ Bardziej szczegółowo UZASADNIENIE WNIOSKU* (wypełnia osoba ubiegająca się o umieszczenie lub jej przedstawiciel ustawowy)
Miejscowość,... data... W N I O S E K osoby ubiegającej się o umieszczenie w domu pomocy społecznej Imię i nazwisko... Data i miejsce urodzenia... Adres zamieszkania... Nr PESEL... Na podstawie art. 54 Bardziej szczegółowo Szczecin, dnia 9 kwietnia 2015 r. Poz. 1307 UCHWAŁA NR VI/44/15 RADY MIEJSKIEJ W GOŚCINIE. z dnia 27 marca 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 9 kwietnia 2015 r. Poz. 1307 UCHWAŁA NR VI/44/15 RADY MIEJSKIEJ W GOŚCINIE w sprawie określenia szczegółowych warunków przyznawania i odpłatności Bardziej szczegółowo FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. do projektu. Liderzy coachingu nowe metody pracy z seniorami
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do projektu Załącznik nr 1 Formularz zgłoszeniowy Liderzy coachingu nowe metody pracy z seniorami Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Bardziej szczegółowo Pracujesz za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Przeczytaj koniecznie!
Pracujesz za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Przeczytaj koniecznie! Każde z państw członkowskich Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego (Islandia, Liechtenstein, Norwegia) oraz Szwajcaria Bardziej szczegółowo Opieka Seniorów Rekrutacja: Bezpieczna Praca w Niemczech
Opieka Seniorów Rekrutacja: Bezpieczna Praca w Niemczech Podaj szczegółowe informacje o swoim doświadczeniu w opiece. Opisz siebie oraz podaj główne atrybuty i zalety potrzebne w pracy. Dołącz odpowiednie Bardziej szczegółowo Ustalanie ustawodawstwa właściwego w zakresie ubezpieczeń społecznych polskich pracowników naukowych za granicą oraz cudzoziemców w Polsce
Ustalanie ustawodawstwa właściwego w zakresie ubezpieczeń społecznych polskich pracowników naukowych za granicą oraz cudzoziemców w Polsce Anna Chuda, Zakład Ubezpieczeń Społecznych Poznań, 19 listopada Bardziej szczegółowo KWESTIONARIUSZ DLA KANDYDATA NA OPIEKUNA OSÓB STARSZYCH DANE OSOBOWE
Ul. Boh. Warszawy 3/2 78-400 Szczecinek NIP: 673-189-85-56 Tel. 0048 94 340 80 45 Fax: 0048 94 342 76 14 Kom. 0048 512 585 110 e-mail: biuro@poloniacare24.pl www.poloniacare24.pl KWESTIONARIUSZ DLA KANDYDATA Bardziej szczegółowo Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: Szkoła policealna dla dorosłych /zaoczna/
Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: Szkoła policealna dla dorosłych /zaoczna/ roczny okres nauczania Zawód: Opiekun medyczny; symbol 532102 Podbudowa programowa: Bardziej szczegółowo Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: nie.
Warszawa: Realizacja usług opiekuńczo-gospodarczych i pielęgnacyjnych dla klientów OPS w okresie 01.03.2012-31.05.2012 roku Numer ogłoszenia: 52279-2012; data zamieszczenia: 06.03.2012 OGŁOSZENIE O UDZIELENIU Bardziej szczegółowo Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych
Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych W praktyce życia gospodarczego funkcjonują różne formy zatrudniania osób wykonujących pracę. Najczęściej występującą formą jest umowa o pracę, ale coraz częściej Bardziej szczegółowo Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kętrzynie. Wzór umowy. reprezentowanym przez zwanym dalej Wykonawcą.
Załącznik nr 7 do SIWZ Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kętrzynie 11-400 Kętrzyn, ul. Pocztowa 11 Telefon: 89 751-2901, fax. 89 751-7424, e-mail: mops_ketrzyn@wp.pl Wzór umowy Umowa zawarta w dniu 2014r. Bardziej szczegółowo Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.jaktorow.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.jaktorow.pl Jaktorów: Świadczenie usług opiekuńczych na terenie Gminy Jaktorów Numer ogłoszenia: Bardziej szczegółowo JESTEŚ PRACOWNIKIEM? ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH PRZECZYTAJ KONIECZNIE!
JESTEŚ PRACOWNIKIEM? Jako pracownik podlegasz obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. JESTEŚ PRACOWNIKIEM? JESTEŚ PRACOWNIKIEM, Bardziej szczegółowo Magdalena Miska st. inspektor pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie
Delegowanie pracowników do innych krajów UE Magdalena Miska st. inspektor pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie źródła prawa Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady nr 96/71/WE z dnia 16.12.1996r. Bardziej szczegółowo Imię i Nazwisko... Adres zamieszkania... Data i miejsce urodzenia:... Dowód osobisty: seria...nr:...wydany przez... PESEL... Numer telefonu:...
WNIOSEK O PRZYJĘCIE - Rehabilitacja neurologiczna- Imię i Nazwisko Adres zamieszkania. Data i miejsce urodzenia:... Dowód osobisty: seria...nr:...wydany przez... PESEL.... Numer telefonu:... Dane osoby Bardziej szczegółowo SKIEROWANIE DO ZAKŁADU OPIEKUŃCZO LECZNICZEGO
WNIOSEK O WYDANIE SKIEROWANIA DO ZAKŁADU OPIEKUŃCZO LECZNICZEGO DANE ŚWIADCZENIOBIORCY: Imię i nazwisko Adres zamieszkania Nr PESEL a przypadku jego braku nr dokumentu potwierdzającego tożsamość. Miejscowość, Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ I. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych...
WYKAZ SKRÓTÓW... WYKAZ AKTÓW PRAWNYCH... WYKAZ TABEL... WYKAZ WZORÓW... XIII XVII XIX XXI ROZDZIAŁ I. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Bardziej szczegółowo EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: OPIEKUNKA ŚRODOWISKOWA
EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: OPIEKUNKA ŚRODOWISKOWA Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty Działanie 3.4 Otwartość Bardziej szczegółowo 2. Usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze organizuje Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kowali.
Załącznik nr 1 do Uchwały NrVII/37/09 z dnia31.08.2009r.. Szczegółowe warunki przyznawania i odpłatności za usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych Bardziej szczegółowo Wykaz świadczeń gwarantowanych pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej oraz warunki ich realizacji
Załącznik nr 2 Wykaz świadczeń gwarantowanych pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej oraz warunki ich realizacji Część I. 1. Świadczenia gwarantowane pielęgniarki podstawowej opieki zdrowotnej obejmują: Bardziej szczegółowo WNIOSEK O ORGANIZACJĘ STAŻU DLA OSÓB BĘDĄCYCH W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY
pieczęć firmowa Organizatora Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu ul. Czarnieckiego 9 61-538 Poznań...... pozycja w rejestrze zgłoszeń data wpływu wniosku do PUP WNIOSEK O ORGANIZACJĘ STAŻU DLA OSÓB BĘDĄCYCH Bardziej szczegółowo na podstawie działalności Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO Łódź, dn. 05.06.2013 r.
na podstawie działalności Punktu Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO Łódź, dn. 05.06.2013 r. Kim jesteśmy? PPPW CENTERKO TO INTEGRACYJNE BIURO POŚREDNICTWA PRACY WOLONTARYSTYCZNEJ O ZASIĘGU LOKALNYM Bardziej szczegółowo Wyliczenie poziomu składek do ZUS, KRUS. Agata Tomczyk
Wyliczenie poziomu składek do ZUS, KRUS. Agata Tomczyk Składki ZUS w zależności od rodzaju umowy i osiąganego dochodu (umowa o pracę, zlecenie, umowa o dzieło). Dla wszystkich ubezpieczonych wysokość składek Bardziej szczegółowo I. WYMAGANIA WOBEC OFERENTÓW
Zał. Nr 2 do konkursu ofert ZAMAWIAJĄCY: Skołyszyn, dn. 25 listopada 2014 r. GMINA SKOŁYSZYN 38-242 SKOŁYSZYN 12 Nr sprawy: GPIR.zk.271.1.2014 WARUNKI WYBORU OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUG OPIEKUŃCZYCH W OKRESIE Bardziej szczegółowo USTALANIE USTAWODAWSTWA WŁAŚCIWEGO W ZAKRESIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH: POLSKICH PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH ZA GRANICĄ ORAZ CUDZOZIEMCÓW W POLSCE
USTALANIE USTAWODAWSTWA WŁAŚCIWEGO W ZAKRESIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH: POLSKICH PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH ZA GRANICĄ ORAZ CUDZOZIEMCÓW W POLSCE POZNAŃ, 18 Listopada 2015 PODSTAWOWE AKTY PRAWNE W ZAKRESIE KOORDYNACJI Bardziej szczegółowo WNIOSEK O WYDANIE SKIEROWANIA. dla przewlekle somatycznie chorych. w Stroniu Śląskim
WNIOSEK O WYDANIE SKIEROWANIA DO ZAKŁADU OPIEKUŃCZO LECZNICZEGO dla przewlekle somatycznie chorych w Stroniu Śląskim DANE ŚWIADCZENIOBIORCY:. Imię i nazwisko tel.... Adres zamieszkania.. Numer PESEL, a Bardziej szczegółowo JESTEŚ DELEGOWANY DO PRACY ZA GRANICĄ? PRZECZYTAJ!
JESTEŚ DELEGOWANY DO PRACY ZA GRANICĄ? TO MOŻESZ W TYM SAMYM OKRESIE PODLEGAĆ ZABEZPIECZENIU SPOŁECZNEMU WYŁĄCZNIE W JEDNYM PAŃSTWIE. Szczegółowe informacje dotyczące ubezpieczeń Platforma Usług Elektronicznych: Bardziej szczegółowo WNIOSEK O PRZYJĘCIE. Nazwisko i imię... adres zamieszkania... ... numer telefonu do kontaktu..
Miejscowość i data... WNIOSEK O PRZYJĘCIE Nazwisko i imię... PESEL adres zamieszkania... numer telefonu do kontaktu.. Zwracam się z wnioskiem o przyjęcie do NZOZ Zakład Pielęgnacyjno Opiekuńczy ZACISZE... Bardziej szczegółowo WNIOSEK O WYDANIE ORZECZENIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI (dla dzieci do 16 roku życia) Proszę wypełnić czytelnie wszystkie pola druku!
WNIOSEK O WYDANIE ORZECZENIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI (dla dzieci do 16 roku życia) Proszę wypełnić czytelnie wszystkie pola druku! Nr sprawy PZON.4011...(wypełnia organ) Wniosek składany po raz pierwszy TAK Bardziej szczegółowo w stopniu lekkim, umiarkowanym oraz znacznym
FUNDACJA NORMALNA PRZYSZŁOŚĆ zaprasza osoby z orzeczoną niepełnosprawnością w stopniu w stopniu lekkim, umiarkowanym oraz znacznym do skorzystania ze wsparcia BIURA POŚREDNICTWA PRACY Biuro zorganizowane Bardziej szczegółowo UMOWA ZLECENIE O SPRAWOWANIU OPIEKI NAD OSOBAMI
UMOWA ZLECENIE O SPRAWOWANIU OPIEKI NAD OSOBAMI Poniżej wymienieni partnerzy umowy zawieraja następującą UMOWE ZLECENIE O OPIECE NAD OSOBAMI zgodnie z 159 uchwały o prowadzeniu działalności gospodarczej Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 1/2002 Z dnia 1.10.2002 r. w sprawie regulaminu porządkowego
ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 1/2002 Z dnia 1.10.2002 r. w sprawie regulaminu porządkowego & 1. Na podstawie art. 18a Ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej Dz. U.Nr 91 poz.408 z późniejszymi Bardziej szczegółowo Pani Ewa Maniara ul. Grupy Kampinos 19b Palmiry
Warszawa, 5 lutego 2015 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WK-II.9612.1.76.2014 Pani Ewa Maniara ul. Grupy Kampinos 19b 05-152 Palmiry W Y S T Ą P I E N I E P O K O N T R O L N E Na podstawie art. 111 ust. 1 ustawy Bardziej szczegółowo Regulamin Programu Stażowego REGULAMIN PROGRAMU STAŻOWEGO
REGULAMIN PROGRAMU STAŻOWEGO Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 PODSTAWY PROGRAMU STAŻOWEGO 1. Organizatorem stażu, o którym mowa w niniejszym regulaminie jest Spółka ATC Cargo S.A. 2. Program stażowy realizowany Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 26 czerwca 2012 r. Poz. 719
Warszawa, dnia 26 czerwca 2012 r. Poz. 719 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 31 maja 2012 r. w sprawie rodzinnych domów pomocy Na podstawie art. 52 ust. 3 ustawy z dnia 12 marca Bardziej szczegółowo PS-II.431.8.1.2013.13 Sz. P. Maciej Frąckowiak Dom Opieki Senior Łubowo 14C 62-260 Łubowo. Zalecenia pokontrolne
Poznań, 6 marca 2013 r. PS-II.431.8.1.2013.13 Sz. P. Maciej Frąckowiak Dom Opieki Senior Łubowo 14C 62-260 Łubowo Zalecenia pokontrolne Na podstawie art. 22 pkt 10 ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej Bardziej szczegółowo Zamówień objętych dynamicznym systemem zakupów
Urząd Zamówień Publicznych Zamieszczanie ogłoszeń on-line w BZP: http://www.portal.uzp.gov.pl OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA Zamieszczanie obowiązkowe Zamieszczanie nieobowiązkowe OGŁOSZENIE DOTYCZY Bardziej szczegółowo UMOWA ZLECENIA Nr. /2012
UMOWA ZLECENIA Nr. /2012 Załącznik nr 4 do SIWZ zawarta w dniu 02 kwietnia 2012 r. w Poznaniu pomiędzy Zespołem Szkół Handlowych im. Bohaterów Poznańskiego Czerwca 56 ul. Śniadeckich 54/58, 60-774 Poznań Bardziej szczegółowo ZAŚWIADCZENIE LEKARSKIE
Pieczęć zakładu opieki zdrowotnej albo lekarza wykonującego indywidualną praktykę lekarską lub indywidualną specjalistyczną praktykę lekarską ZAŚWIADCZENIE LEKARSKIE Nazwisko i imię osoby ubiegającej się Bardziej szczegółowo zawarta w dniu...pomiędzy niżej wymienionymi stronami:
Załącznik Nr 1 do warunków szczegółowych Wzór umowy na realizację programu pn. Profilaktyka próchnicy zębów u dzieci w wieku przedszkolnym, 3-5 lat UMOWA ZLECENIE Nr./2014 zawarta w dniu...pomiędzy niżej Bardziej szczegółowo Ubezpieczenia umów cywilnoprawnych po 1 stycznia 2016
1.12.2015 Ubezpieczenia umów cywilnoprawnych po 1 stycznia 2016 (na podstawie Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych nr 20 (284), Infor) Niniejsza broszura zawiera niektóre informacje dotyczące Bardziej szczegółowo WNIOSEK O ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE. 05. Imię pierwsze 06. Data urodzenia (dd/mm/rrrr)
WNIOSEK O ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE DANE IDENTYFIKACYJNE ŚWIADCZENIOBIORCY 01. Numer PESEL (1) 02. Rodzaj dokumentu tożsamości: jeśli dowód osobisty, wpisać 1, jeśli 04. Nazwisko inny dokument 2 03. Bardziej szczegółowo Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mops.ketrzyn.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mops.ketrzyn.pl Kętrzyn: Świadczenie usług opiekuńczych dla podopiecznych Miejskiego Ośrodka Bardziej szczegółowo Załącznik Nr 3. Wykres nr 1: Rodzaje świadczonych usług 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% usługi opiekuńcze
Załącznik Nr 3 Wyniki badań dotyczących realizacji usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi w gminie Gostyń Bardziej szczegółowo Przeczytaj! Jesteś delegowany do pracy za granicą? www.zus.pl
Jesteś delegowany do pracy za granicą? Jeśli jesteś aktywny zawodowo na terenie państw członkowskich, to możesz w tym samym okresie podlegać zabezpieczeniu społecznemu wyłącznie w jednym państwie. Szczegółowe Bardziej szczegółowo UMOWA ZLECENIA. Zleceniodawca zleca, a Zleceniobiorca zobowiązuje się do...
UMOWA ZLECENIA Zawarta w dniu... w... pomiędzy:......, zwanym w treści umowy Zleceniodawcą, a..., legitymującym się dowodem osobistym seria... nr... wydanym przez......, zamieszkałym w... przy ul...., Bardziej szczegółowo Uchwała Nr XLVII/461/2013 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 23 kwietnia 2013 r.
Uchwała Nr XLVII/461/2013 w sprawie: określenia szczegółowych warunków przyznawania i odpłatności za usługi opiekuńcze, specjalistyczne usługi opiekuńcze oraz szczegółowych warunków częściowego lub całkowitego Bardziej szczegółowo PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE OPIEKUN MEDYCZNY
Załącznik nr 5 PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE OPIEKUN MEDYCZNY SYMBOL CYFROWY 513[02] I. OPIS ZAWODU 1. W wyniku kształcenia w zawodzie absolwent powinien umieć: 1) rozpoznawać problemy opiekuńcze Bardziej szczegółowo ASYSTENT SENIORA Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ
BEZPŁATNE SZKOLENIE ASYSTENT SENIORA Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ Projekt skierowany w szczególności do opiekunów społecznych, wolontariuszy i osób, które już opiekują się w domu seniorem lub będą to czynić w Bardziej szczegółowo Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Powiatowy Urząd Pracy w Iławie, ul. 1 Maja 8b, 14-200 Iława, tel./fax. (89) 649 55 02 www.pup.ilawa.pl,urzad@pup.ilawa.pl Bardziej szczegółowo W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY
R E G U L A M I N W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PIEKARACH ŚLĄSKICH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Bardziej szczegółowo Posługuj c si poj ciem pracownika w kontek cie ubezpiecze społecznych to: Osoba współpracuj Pracodawc nice mi dzy umow zlecenia a umow o dzieło
1 Posługując się pojęciem pracownika w kontekście ubezpieczeń społecznych to: osoby pozostające w stosunku pracy, a także osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilno-prawnej zawartej ze swoim pracodawcą Bardziej szczegółowo Jesteś pracownikiem? Przeczytaj koniecznie!
Jesteś pracownikiem? Przeczytaj koniecznie! Jesteś pracownikiem, jeżeli: t pozostajesz w stosunku pracy 1, t wykonujesz pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie Bardziej szczegółowo WNIOSEK o przyznanie pomocy w formie skierowania do Środowiskowego Domu Samopomocy. Dane wnioskodawcy. zam. tel...
WNIOSEK o przyznanie pomocy w formie skierowania do Środowiskowego Domu Samopomocy Dane wnioskodawcy /imię i nazwisko oraz data urodzenia/ zam. tel... Dane opiekuna prawnego (w przypadku osoby ubezwłasnowolnionej) Bardziej szczegółowo TWOJE KONTO W ZUS CO POWINIENEŚ WIEDZIEĆ
TWOJE KONTO W ZUS CO POWINIENEŚ WIEDZIEĆ Każdy ubezpieczony posiada indywidualne konto w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. TWOJE KONTO W ZUS. CO POWINIENEŚ WIEDZIEĆ Konto ubezpieczonego zakładane jest Bardziej szczegółowo spis streści prezentacja firmy atuty zakres naszych usług oferta szkolenia agencja pracy tymczasowej serwis ochrona outsourcing nasze osiągniecia
spis streści prezentacja firmy atuty zakres naszych usług 3 4 5 oferta szkolenia agencja pracy tymczasowej serwis ochrona outsourcing nasze osiągniecia z kim współpracujemy kontakt 6 8 9 10 11 12 13 15 Bardziej szczegółowo Wniosek o dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym
Strona1 Nr wniosku Wniosek o dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym Wypełnia PCPR. (data wpływu wniosku do PCPR). (pieczęć Bardziej szczegółowo UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE CUDZOZIEMCÓW PRZEBYWAJĄCYCH W POLSCE
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE CUDZOZIEMCÓW PRZEBYWAJĄCYCH W POLSCE -UMOWA O PRACĘ, - UMOWA ZLECENIE 1 Wykaz aktów prawnych: Ustawa z 13 października 1998r, o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015,poz.121), Bardziej szczegółowo FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W USŁUGACH DORADZTWA INDYWIDUALNEGO Z ZAKRESU OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W USŁUGACH DORADZTWA INDYWIDUALNEGO Z ZAKRESU OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ realizowanych przez Zakład Opiekuńczo Leczniczy w Krakowie, w ramach projektu Przebudowa Pawilonu Bardziej szczegółowo Rodzaje umów o pracę 1. Definicja umowy o pracę. w formie pisemnej. elementy zasadach
Rodzaje umów o pracę 1. Definicja umowy o pracę. Poprzez umowę rozumie się zgodne oświadczenie woli dwóch stron, zmierzające do wywołania określonych skutków prawnych. W przypadku umowy o pracę oświadczenia Bardziej szczegółowo WNIOSEK O WYDANIE SKIEROWANIA DO ZAKŁADU OPIEKUŃCZO- LECZNICZEGO/ZAKŁADU PIELĘGNACYJNO-OPIEKUŃCZEGO
WNIOSEK O WYDANIE SKIEROWANIA DO ZAKŁADU OPIEKUŃCZO- LECZNICZEGO/ZAKŁADU PIELĘGNACYJNO-OPIEKUŃCZEGO DANE ŚWIADCZENIOBIORCY: Imię i nazwisko Adres zamieszkania Numer PESEL, a w przypadku jego braku numer Bardziej szczegółowo Rynek usług opiekuńczych w Niemczech
Rynek usług opiekuńczych w Niemczech Warszawa, 28.03.2012 r. Zmiany demograficzne w Niemczech Rynek opieki nad osobami starszymi w Niemczech cechuje się szybkim wzrostem, co związane jest ze zmianą struktury Bardziej szczegółowo PRACUJESZ ZA GRANICĄ? PRZECZYTAJ!
PRACUJESZ ZA GRANICĄ? PRZECZYTAJ! JEŚLI JESTEŚ AKTYWNY ZAWODOWO NA TERENIE PAŃSTW CZŁONKOWSKICH, TO MOŻESZ W TYM SAMYM OKRESIE PODLEGAĆ ZABEZPIECZENIU SPOŁECZNEMU WYŁĄCZNIE W JEDNYM PAŃSTWIE. Szczegółowe Bardziej szczegółowo Wniosek o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności Uwaga : wszystkie punkty formularza należy dokładnie wypełnić dużymi drukowanymi literami!
Nr sprawy... Wniosek o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności Uwaga : wszystkie punkty formularza należy dokładnie wypełnić dużymi drukowanymi literami!..., data... Nazwisko dziecka i imię (imiona)... Bardziej szczegółowo Klasa I semestr 2 4 3 3,5 112
Przykładowy szkolny plan nauczania /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: Szkoła policealna - /szkoła dla młodzieży/ roczny okres nauczania /1/ Zawód: Opiekun medyczny; symbol 532102 Podbudowa Bardziej szczegółowo Projekt pn. JAK? Jakość Aktywność Kompetencje realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez WUP w Poznaniu nr RPWP.06.02.
Projekt pn. JAK? Jakość Aktywność Kompetencje realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez WUP w Poznaniu nr RPWP.06.02.00-IZ-00-30-001/15 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014-2020. Bardziej szczegółowo FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W USŁUGACH WYPOŻYCZANIA SPRZĘTU MEDYCZNEGO W RAMACH WSPARCIA INDYWIDUALNEGO NAD PACJENTEM
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W USŁUGACH WYPOŻYCZANIA SPRZĘTU MEDYCZNEGO W RAMACH WSPARCIA INDYWIDUALNEGO NAD PACJENTEM realizowanego przez Zakład Opiekuńczo Leczniczy w Krakowie, w ramach projektu Bardziej szczegółowo Ubezpieczenia zdrowotne w umowach z pracownikami naukowymi Joanna Anders, Anita Kącka
Ubezpieczenia zdrowotne w umowach z pracownikami naukowymi Joanna Anders, Anita Kącka Wydział Spraw Świadczeniobiorców i Współpracy Międzynarodowej, Dział Współpracy Międzynarodowej WOW NFZ 14 listopada Bardziej szczegółowo Strona 2 z 5. stanowiska. Numer
Egzaminator wpisuje T, jeżeli zdający spełnił Elementy podlegające ocenie/kryteria oceny kryterium albo N, jeżeli nie spełnił Rezultat 1. Karta oceny sytuacji zdrowotnej, społecznej, warunków życia i potrzeb Bardziej szczegółowo Warunki realizacji świadczeń gwarantowanych w zakresie opieki paliatywnej i hospicyjnej
Warunki realizacji świadczeń gwarantowanych w zakresie opieki paliatywnej i hospicyjnej Załącznik nr 2 I. Świadczenia gwarantowane realizowane w warunkach stacjonarnych 1) lekarz specjalista medycyny paliatywnej Bardziej szczegółowo EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: OPIEKUN MEDYCZNY
EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: OPIEKUN MEDYCZNY Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty Działanie 3.4 Otwartość systemu Bardziej szczegółowo ZAMAWIAJĄCY: Skołyszyn, dn. 30 listopada 2015 r. GMINA SKOŁYSZYN SKOŁYSZYN 12
Zał. Nr 2 do konkursu ofert ZAMAWIAJĄCY: Skołyszyn, dn. 30 listopada 2015 r. GMINA SKOŁYSZYN 38-242 SKOŁYSZYN 12 Nr sprawy: GPIR.zk.271.1.2015 WARUNKI WYBORU OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUG OPIEKUŃCZYCH W OKRESIE Bardziej szczegółowo DOKUMENTY I RZECZY OSOBISTE WYMAGANE PRZY PRZYJĘCIU DO DOMU SENIORA AS. I. Dokumenty:
DOKUMENTY I RZECZY OSOBISTE WYMAGANE PRZY PRZYJĘCIU DO DOMU SENIORA AS I. Dokumenty: 1. Pisemny wniosek osoby ubiegającej się o przyjęcie do Domu lub jej przedstawiciela ustawowego oraz zgoda osoby ubiegającej Bardziej szczegółowo Składki na fundusze pozaubezpieczeniowe w 2014 roku. Fundusz Pracy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Fundusz Emerytur Pomostowych
Składki na fundusze pozaubezpieczeniowe w 2014 roku Fundusz Pracy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Fundusz Emerytur Pomostowych Praca zbiorowa pod redakcją Anny Puszkarskiej Redaktor naczelna Bardziej szczegółowo DOLNOŚLĄSKI OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ
DOPS/ZP/252-26/2013 DOLNOŚLĄSKI OŚRODEK Opis przedmiotu zamówienia Załącznik nr 5a i/lub 5b i/lub 5c i/lub 5d do SIWZ Przedmiot zamówienia jest: Zadanie 1 - Usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres