Source: https://docplayer.pl/159183094-3-odpowiednia-sprawnosc-fizyczna-zalezy-od-specyfiki-jw-i-podlega-sprawdzeniu-w-procesie-kwalifikacji.html
Timestamp: 2020-01-18 03:23:44
Legal References Found: Art. 2
 Art. 5
 art. 17
 art. 190
 Art. 1
 Art. 1
 art. 190
 art. 190
 Art. 1
 Art. 1
 art. 303
 Art. 1
 art. 59
 art. 14
 art. 14
 art. 10
 art. 26
 art. 21
 Art. 1

Document Content:
3. odpowiednia sprawność fizyczna (zależy od specyfiki JW i podlega sprawdzeniu w procesie kwalifikacji); - PDF Free Download
Download "3. odpowiednia sprawność fizyczna (zależy od specyfiki JW i podlega sprawdzeniu w procesie kwalifikacji);"
1 Zasady Ogólne Wymagane są: 1. odbyta służba wojskowa (zasadnicza, nadterminowa, kontraktowa, kandydacka, zawodowa, przeszkolenie wojskowe studentów lub absolwentów). Istotny jest posiadany stopień wojskowy.; 2. niekaralność za przestępstwa umyślne (informacja z KRK); 3. odpowiednia sprawność fizyczna (zależy od specyfiki JW i podlega sprawdzeniu w procesie kwalifikacji); 4. dobry stan zdrowia i odpowiednie predyspozycje psychofizyczne (podlegają weryfikacji przez wojskowe komisje lekarskie i wojskowe pracownie psychologiczne w procesie rekrutacyjnym); 5. minimalne wykształcenie: w korpusie szeregowych - gimnazjalne (8 klasowe podstawowe), w korpusie podoficerów - średnie (matura nie jest wymagana), w korpusie oficerów - wyższe zawodowe (magister) SZCZEGÓLNIE POSZUKIWANI SĄ ŻOŁNIERZE REZERWY POSIADAJĄCY WYSZKOLENIE WOJSKOWE LUB KWALIFIKACJE ZAWODOWE W KORPUSIE OSOBOWYM LOTNICTWA I OBSŁUGI NAZIEMNEJ, ŁĄCZNOŚCI, RADIOTECHNICZNYM, MEDYCZNYM (LEKARZE I RATOWNICY MEDYCZNI) I LOGISTYKI Do zawodowej służby wojskowej w uzasadnionych potrzebami Sił Zbrojnych sytuacjach można powołać również osobę bez przeszkolenia wojskowego (która nie odbywała służby wojskowej) posiadająca stopień policyjny, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Więziennej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Wywiadu Wojskowego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego lub Urzędu Ochrony Państwa na stanowisko służbowe zaszeregowane do stopnia wojskowego równorzędnego ze stopniem posiadanym w odpowiedniej służbie. Wydział Rekrutacji WKU w Radomiu prowadzi bazę danych żołnierzy rezerwy (szeregowych, podoficerów i oficerów) zainteresowanych pełnieniem zawodowej służby wojskowej, na potrzeby uzupełnienia potrzeb osobowych Sił Zbrojnych RP. W związku z powyższym wszystkich zainteresowanych zawodową służbą wojskową prosimy o kontakt z WKU w tej sprawie: Tel ; w godzinach w dni robocze Osoby ujęte w bazie danych będą informowane o wolnych stanowiskach żołnierzy zawodowych w jednostkach wojskowych odpowiadających posiadanym przez nie kwalifikacjom wojskowym i zawodowym oraz stopniowi Strona 1
2 wojskowemu. NOWE ROZWIĄZANIA EMERYTALNE ORAZ PROJEKTOWANE ZMIANY W USTAWIE PRAGMATYCZNEJ ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH - VADEMECUM - pytania i odpowiedzi USTAWA z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (fragmenty) Art. 2. Żołnierzem zawodowym może być osoba posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, której wierność dla Rzeczypospolitej Polskiej nie budzi wątpliwości, posiadająca odpowiednie kwalifikacje oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia zawodowej służby wojskowej. Art Żołnierze zawodowi są żołnierzami w czynnej służbie wojskowej. 1a. Żołnierze zawodowi pełnią czynną służbę wojskową jako służbę stałą albo służbę kontraktową. Art Żołnierze zawodowi stanowią kadrę zawodową Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, zwanych dalej "Siłami Zbrojnymi". 2. Kadra zawodowa Sił Zbrojnych dzieli się na: 1) korpus oficerów zawodowych; 2) korpus podoficerów zawodowych; 3) korpus szeregowych zawodowych. Art Zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia zawodowej służby wojskowej ustala wojskowa komisja lekarska, która wydaje w tej sprawie orzeczenie. Orzeczenie wojskowej komisji lekarskiej jest decyzją. 2. Do wojskowej komisji lekarskiej kieruje się: 1) żołnierza zawodowego - z urzędu albo na jego wniosek; Strona 2
3 2) żołnierza i inną osobę, która zgłosiła chęć pełnienia zawodowej służby wojskowej - z urzędu. Art. 5a. 1. Osobę, która zgłosiła chęć pełnienia zawodowej służby wojskowej, wojskowy komendant uzupełnień kieruje do wojskowej pracowni psychologicznej w celu wydania orzeczenia psychologicznego w zakresie braku przeciwwskazań do pełnienia tej służby. Powołanie do zawodowej służby wojskowej Art Powołanie do zawodowej służby wojskowej następuje: 1) do służby stałej na czas nieokreślony; 2) do służby kontraktowej na czas określony w kontrakcie. 2. Powołanie do zawodowej służby wojskowej może nastąpić, jeżeli przemawiają za tym potrzeby Sił Zbrojnych. 3. Powołanie do zawodowej służby wojskowej następuje: 1) do służby stałej w korpusach oficerów zawodowych i podoficerów zawodowych; 2) do służby kontraktowej w korpusach oficerów zawodowych, podoficerów zawodowych i szeregowych zawodowych. 4. Stosunek służbowy żołnierza służby stałej powstaje w drodze powołania na podstawie dobrowolnego zgłoszenia się do tej służby. 5. Stosunek służbowy żołnierza służby kontraktowej powstaje w drodze powołania na podstawie kontraktu zawartego między osobą, która dobrowolnie zgłosiła się do tej służby, a właściwym organem. 6. Termin rozpoczęcia pełnienia zawodowej służby wojskowej oraz stanowisko służbowe, na jakim będzie pełniona ta służba, określa rozkaz personalny Do służby stałej w korpusie oficerów zawodowych powołuje się żołnierza służby kandydackiej mianowanego na stopień wojskowy podporucznika (podporucznika marynarki), po ukończeniu studiów w uczelni wojskowej. 2. Do służby stałej można powołać: 1) w korpusie oficerów zawodowych: a) oficera służby kontraktowej, który posiada stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do służby stałej, oraz bardzo dobrą ocenę w ostatniej opinii służbowej, b) oficera rezerwy, który spełnia łącznie następujące warunki: Strona 3
4 posiada dyplom ukończenia studiów wyższych, posiada stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej, pełnił, przed zwolnieniem ze służby i przeniesieniem do rezerwy, stałą lub kontraktową zawodową służbę wojskową; 2) w korpusie podoficerów zawodowych: a) podoficera służby kontraktowej, który posiada stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do służby stałej, oraz bardzo dobrą ocenę w ostatniej opinii służbowej, b) podoficera rezerwy, który spełnia łącznie następujące warunki: posiada ukończoną szkołę średnią, posiada stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej, pełnił, przed zwolnieniem ze służby i przeniesieniem do rezerwy, stałą lub kontraktową zawodową służbę wojskową. Art Do służby kontraktowej powołuje się: 1) w korpusie oficerów zawodowych żołnierza służby kandydackiej, posiadającego dyplom ukończenia studiów wyższych, mianowanego na stopień wojskowy podporucznika (podporucznika marynarki), po ukończeniu szkolenia w uczelni wojskowej; 2) w korpusie podoficerów zawodowych żołnierza służby kandydackiej, posiadającego ukończoną szkołę średnią, mianowanego na stopień wojskowy kaprala (mata), po ukończeniu przez niego nauki w szkole podoficerskiej; 3) w korpusie szeregowych zawodowych żołnierza służby kandydackiej, posiadającego ukończone gimnazjum, po odbyciu przez niego szkolenia wojskowego w ośrodku szkolenia. 2. Do służby kontraktowej można powołać: 1) w korpusie oficerów zawodowych oficera rezerwy, który posiada dyplom ukończenia studiów wyższych oraz stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do służby; 2) w korpusie podoficerów zawodowych podoficera rezerwy, który posiada ukończoną szkołę średnią oraz stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej; Strona 4
5 3) w korpusie szeregowych zawodowych żołnierza rezerwy, który odbył czynną służbę wojskową oraz ukończył co najmniej gimnazjum i posiada przygotowanie zawodowe lub kwalifikacje albo umiejętności przydatne w korpusie osobowym, w jakim ma pełnić służbę wojskową, oraz stopień wojskowy równy lub bezpośrednio niższy od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na jakie ma być wyznaczony po powołaniu do zawodowej służby wojskowej. Art Żołnierz służby kontraktowej może ją pełnić przez łączny okres nieprzekraczający dwunastu lat. Do łącznego czasu trwania służby kontraktowej zalicza się okresy odbywania lub pełnienia innych form czynnej służby wojskowej oraz okresy pełnienia służby w formacjach, o których mowa w art. 17a. Strona 5
Nabór Nabór do zawodowej służby wojskowej Żołnierzem zawodowym może być osoba posiadająca obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, której wierność dla Rzeczypospolitej Polskiej nie budzi wątpliwości,
INFORMACJE Żołnierze zawodowy oże być osoba posiadająca obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, której wierność dla Rzeczypospolitej Polskiej nie budzi wątpliwości, posiadająca odpowiednie kwalifikacje,
Zawodowa Służba Wojskowa KTO MOŻE PEŁNIĆ ZAWODOWĄ SŁUŻBĘ WOJSKOWĄ? Żołnierzem zawodowym może zostać osoba posiadająca obywatelstwo polskie, która odbyła czynną służbę wojskową, nie jest karana za przestępstwo
Czas trwania Terytorialnej Służby Wojskowej (TSW) wynosi od roku do sześciu lat.
POWOŁANIE DO TSW Czas trwania Terytorialnej Służby Wojskowej (TSW) wynosi od roku do sześciu lat. Czas trwania terytorialnej służby wojskowej może zostać przedłużony na kolejny okres, na wniosek lub za
USTAWA z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych. (T.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 173; zm.: Dz. U. z 2018 r. poz. 138.
Służba wojskowa żołnierzy zawodowych. Dz.U.2018.173 t.j. z dnia 2018.01.22 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 1 lutego 2018 r. Wejście w życie: 1 lipca 2004 r., 4 listopada 2003 r. zobacz: art. 190 Art.
Dz.U.2019.330 j.t. USTAWA z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (tekst jednolity) Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa: 1) zasady powoływania do zawodowej służby
Praca w zawodach mundurowych - warunki rekrutacji
Informacja Zawodowa Praca w zawodach mundurowych - warunki rekrutacji Praca w służbach mundurowych Praca w tzw. służbach mundurowych jest coraz bardziej atrakcyjna dla wielu ludzi młodych bez względu na
USTAWA z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (tekst jednolity) Rozdział 1 Przepisy ogólne
Dz.U.2010.90.593 j.t. zm.dz.u.2013.1355 USTAWA z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (tekst jednolity) Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa: 1) zasady powoływania
STRUKTURA SZKOLENIA SCHEMAT BLOKOWY SZKOLENIA LEGII AKADEMICKIEJ W II EDYCJI
i co dalej? student STRUKTURA SZKOLENIA SCHEMAT BLOKOWY SZKOLENIA LEGII AKADEMICKIEJ W II EDYCJI szer. rezerwy szer. rezerwy kapral rezerwy moduł podstawowy przysięga wojskowa przepustka moduł podoficerski
Służba wojskowa żołnierzy zawodowych. Dz.U.2018.173 t.j. z dnia 2018.01.22 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 1 lutego 2018 r. Wejście w życie: 1 lipca 2004 r., 4 listopada 2003 r. zobacz: art. 190 Ustawa
Służba wojskowa żołnierzy zawodowych. Dz.U.2016.1726 t.j. z dnia 2016.10.20 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 1 września 2017 r. Wejście w życie: 1 lipca 2004 r., 4 listopada 2003 r. zobacz: art. 190
Informacje ogólne. 1. Informacje ogólne
Informacje ogólne 1. Informacje ogólne 1.1. Profesjonalizacja Sił Zbrojnych Profesjonalizacja Sił Zbrojnych RP to proces jakościowej transformacji zasadniczych dziedzin funkcjonalnych Sił Zbrojnych RP,
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. Warszawa, dnia 20 lutego 2019 r. Poz. 330
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 20 lutego 2019 r. Poz. 330 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZEC ZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 17 stycznia 2019 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu
Dz.U.2014.1414 USTAWA z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (tekst jednolity) Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa: 1) zasady powoływania do zawodowej służby
Dz.U.2019.330 USTAWA z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (tekst jednolity) Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa: 1) zasady powoływania do zawodowej służby wojskowej;
Dz.U.2018.173 2018.02.01 zm. Dz.U.2018.138 art. 303 USTAWA z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (tekst jednolity) Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa: 1) zasady
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 22 stycznia 2018 r. Poz. 173 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 24 listopada 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego
Warszawa, dnia 22 stycznia 2018 r. Poz. 173
Warszawa, dnia 22 stycznia 2018 r. Poz. 173 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 24 listopada 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o służbie wojskowej żołnierzy
Narodowe Siły Rezerwowe NARODOWE SIŁY REZERWOWE (NSR) tworzą wyselekcjonowani ochotnicy - żołnierze rezerwy posiadający przydziały kryzysowe na określone stanowiska służbowe w jednostkach wojskowych, nadane
Narodowe Siły Rezerwowe Utworzenie i funkcjonowanie Narodowych Sił Rezerwowych (NSR), regulują przepisy, które weszły w życie z dniem 01 stycznia 2010 r. zawarte w ustawie z dnia 21 listopada 1967 r. o
Dz.U.2014.1414 2015.01.01 zm. Dz.U.2014.1822 art. 59 2015.08.14 zm. Dz.U.2015.1066 art. 14 2016.01.01 zm. Dz.U.2015.1066 art. 14 zm. Dz.U.2015.1217 art. 10 zm. Dz.U.2015.1830 art. 26 2016.01.02 zm. Dz.U.2015.1268
Dz.U.2016.1726 2017.01.01 zm. Dz.U.2016.2138 art. 21 USTAWA z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (tekst jednolity) Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa: 1) zasady
Wojskowa Komenda Uzupełnień w Skierniewicach prowadzi nabór dotyczący przeszkalania kursowego kadry rezerwy w 2019r.
18 marca 2019 SZKOLENIE KURSOWE KADRY REZERWY Wojskowa Komenda Uzupełnień w Skierniewicach prowadzi nabór dotyczący przeszkalania kursowego kadry rezerwy w 2019r. Głównym celem szkolenia kadry rezerwy
Informacje ogólne to wyselekcjonowany ochotniczy zasób żołnierzy rezerwy, posiadających przydziały kryzysowe na określone stanowiska służbowe w jednostkach wojskowych, nadane w wyniku ochotniczo zawartych