Source: http://docplayer.pl/44303557-Powiatowy-urzad-pracy-w-rykach-regulamin.html
Timestamp: 2018-12-13 19:07:58
Legal References Found: art. 107
 art. 107
 art. 107
 art. 2
 art. 20
 art. 46

Document Content:
POWIATOWY URZĄD PRACY W RYKACH REGULAMIN - PDF
Download "POWIATOWY URZĄD PRACY W RYKACH REGULAMIN"
1 POWIATOWY URZĄD PRACY W RYKACH REGULAMIN REFUNDACJI ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO 2016
2 ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Starosta Rycki ze środków z Funduszu Pracy może: 1) zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia. 1a) zrefundować osobie fizycznej, osobie prawnej lub jednostce organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej, zamieszkującej lub mającej siedzibę na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, będącej posiadaczem gospodarstwa rolnego w rozumieniu ustawy z dnia 15 listopada 1984r. o podatku rolnym (Dz. U. z 2013r. poz oraz z 2014r. poz. 40) lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012r. poz. 361, z poźn. zm.) lub w ustawie z dnia 15 lutego 1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2014r. poz. 851, z późn. zm.), zatrudniającym w okresie ostatnich 6 miesięcy, w każdym miesiącu, co najmniej jednego pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy, koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia. 2. Przepisy pkt 1) i 1a) stosuje się odpowiednio do niepublicznych przedszkoli i niepublicznych szkół, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.). 3. Postępowanie w sprawie rozpatrzenia wniosku o refundację oraz realizację zawartych umów prowadzi Powiatowy Urząd Pracy w Rykach. 2 Podstawa prawna: 1. Warunki i tryb refundowania podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego regulują: 1) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 645 z późn. zm./, 2) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 kwietnia 2012r. w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015 poz. 1041), 3) Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej /t.j. Dz.U. z 2013r. poz. 672/. 2. Refundacja dokonywana podmiotowi oraz dofinansowanie stanowią pomoc de minimis w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z , str. 1) i są udzielane zgodnie z przepisami tego rozporządzenia, z wyłączeniem środków przyznawanych w zakresie krajowego transportu osób taksówkami. 3. Refundacja dokonywana producentowi rolnemu stanowi pomoc de minimis w sektorze rolnym w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352z , str. 9) i jest udzielana zgodnie z przepisami tego rozporządzenia. 4. Refundacja dokonywana przedszkolu lub szkole stanowi pomoc de minimis w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie 2
3 stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z , str. 1) i jest udzielana zgodnie z przepisami tego rozporządzenia; w przypadku gdy refundacja jest dokonywana jako wsparcie finansowe z Funduszu Pracy w celu realizacji zadań określonych w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty nie stanowi pomocy de minimis. 3 Definicje Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: 1) staroście - należy przez to rozumieć Starostę Ryckiego, 2) urzędzie - należy przez to rozumieć Powiatowy Urząd Pracy w Rykach, 3) dyrektorze - należy przez to rozumieć Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach lub Z-cę Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach, 4) ustawie - należy przez to rozumieć ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 645 z późn. zm./, 5) rozporządzeniu należy przez to rozumieć Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 kwietnia 2012r. w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015r., poz. 1041), 6) przedsiębiorcy - należy przez to rozumieć podmioty określone w 1 ust 1 pkt 1), 1a), ust 2 niniejszego Regulaminu, 7) bezrobotnym - należy przez to rozumieć osobę spełniającą warunki z art. 2 ust.1 pkt 2 ustawy, 8) przeciętnym wynagrodzeniu - należy przez to rozumieć przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski, na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych /Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 z późn. zm./, przyjmowane według dnia zawarcia umowy o refundację, 9) refundacji - należy przez to rozumieć refundację przedsiębiorcy poniesionych kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, 10) poniesionych kosztach - należy przez to rozumieć faktycznie uregulowane przez przedsiębiorcę należności wynikające z zakupów związanych z wyposażeniem lub doposażeniem stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, 11) wyposażeniu stanowiska pracy należy przez to rozumieć zorganizowanie przez przedsiębiorcę nowego stanowiska pracy, 12) doposażeniu stanowiska pracy należy przez to rozumieć zakup przez przedsiębiorcę dodatkowych składników wyposażenia istniejącego stanowiska pracy, 13) dniu uzyskania środków - należy przez to rozumieć dzień wpływu refundowanych kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego na wskazane przez przedsiębiorcę konto. ROZDZIAŁ II SKŁADANIE I ROZPATRYWANIE WNIOSKU O REFUNDACJĘ 4 1. Wniosek o refundację składa się na urzędowym formularzu, którego wzór stanowi załącznik do regulaminu. Do wniosku dołącza się oświadczenie o udzielonej pomocy. 2. Przed złożeniem wniosku udostępnia się zainteresowanemu przedsiębiorcy niniejszy regulamin oraz zapewnia wgląd w treść przepisów określających warunki i tryb 3
4 refundowania podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Fakt zapoznania z regulaminem przedsiębiorca potwierdza na piśmie Wniosek o refundację może być uwzględniony w przypadku, gdy przedsiębiorca spełnia łącznie następujące warunki: 1) prowadzi działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o refundację, z tym że do wskazanego okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej, a w przypadku przedszkola i szkoły prowadzeniu działalności, na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku, 2) nie zalega w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych a także innych danin publicznych oraz nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilno-prawnych, 3) nie był karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny lub ustawy z dnia 28 października 2002r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary, 4) nie zmniejszył wymiaru czasu pracy pracownika i nie rozwiązał stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot, przedszkole lub szkołę bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji, 5) posiada gospodarstwo rolne w rozumieniu przepisów o podatku rolnym lub prowadzi dział specjalny produkcji rolnej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych lub przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych, przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku dotyczy producenta rolnego; 6) wniosek jest kompletny i prawidłowo sporządzony. 6 Przy rozpatrywaniu wniosku o refundację bierze się pod uwagę: 1) dotychczasowe współdziałanie przedsiębiorcy z instytucjami rynku pracy, w tym prawidłowe wywiązywanie się z zawartych umów, 2) możliwość skierowania na tworzone stanowisko pracy bezrobotnego o wymaganiach wskazanych przez przedsiębiorcę, 3) kolejność złożenia wniosku o refundację w związku z ustalonym limitem środków Funduszu Pracy. 7 Zasady rozpatrywania wniosków 1. Dyrektor, w miarę posiadania przez urząd środków finansowych przeznaczonych na refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, podaje do publicznej wiadomości (na stronie internetowej urzędu) informację o posiadanych środkach. 2. Dyrektor, celem rozpatrzenia wniosków powołuje Komisję. 3. Wyznaczenie osób do składu Komisji następuje z uwzględnieniem odpowiednich kwalifikacji i 4
5 doświadczenia zawodowego. 4. Komisja rozpatruje wnioski w oparciu o niniejszy regulamin. 5. Prace Komisji oparte są na zasadach: jawności, bezstronności, pisemności, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wiedzą i doświadczeniem osób wchodzących w skład Komisji. 8 Ocena wniosków 1. Złożone wnioski oceniane są dwuetapowo: 1) ocena formalna dokonywana jest przez pracownika merytorycznego; 2) ocena merytoryczna dokonywana jest przez Komisję. 2. Ocena formalna polega na sprawdzeniu: 1) czy wnioskodawca jest uprawniony do złożenia wniosku, 2) spełnienia łącznie warunków określonych w rozporządzeniu, 3) prawidłowości sporządzenia i kompletności złożonego wniosku, tj.: a) czy wszystkie pozycje wniosku są wypełnione, b) czy wniosek posiada omyłki rachunkowe, c) czy zapisy pomiędzy poszczególnymi polami wniosku i pomiędzy zapisami wniosku są spójne, d) czy wszelkie poprawki zostały dokonane poprzez skreślenia i zaparafowanie, e) czy do wniosku dołączono wszystkie wymagane załączniki i czy są one wypełnione, f) czy dołączone do wniosku dokumenty, są potwierdzone za zgodność z oryginałem, g) czy wniosek jest podpisany przez wnioskodawcę. 3. Rozpatrzeniu podlega wniosek kompletny i prawidłowo sporządzony. 4. W przypadku stwierdzenia wad formalnych wniosku wzywa się wnioskodawcę do usunięcia wad w terminie 7 dni od otrzymania wezwania. 5. W przypadku nie usunięcia wad wskazanych w wezwaniu, wniosek nie podlega rozpatrzeniu. 6. Ocena merytoryczna polega na ocenie wniosku przez Komisję, po dokonanej pozytywnej ocenie formalnej. Ocena merytoryczna dokonywania jest przez Komisję wg kryteriów, o których mowa w 6 oraz w oparciu o ewentualne kryteria określone każdorazowo przy naborze wniosków. 7. Po zaopiniowaniu wszystkich złożonych wniosków Komisja sporządza protokół i przekazuje wnioski do akceptacji przez Starostę lub Dyrektora działającego z upoważnienia Starosty. 1. Ostateczną decyzję w sprawie rozpatrzenia wniosku podejmuje Starosta lub Dyrektor działający na podstawie właściwego upoważnienia. 2. O uwzględnieniu lub odmowie uwzględnienia wniosku powiadamia się wnioskodawcę w formie pisemnej w terminie 30 dni od dnia złożenia kompletnego, prawidłowo sporządzonego wniosku i innych niezbędnych do jego rozpatrzenia dokumentów. 3. Zawiadomienie w sprawie uwzględnienia lub odmowie uwzględnienia wniosku nie jest decyzją administracyjną w rozumieniu kpa i nie przysługują od niego środki odwoławcze. 9 5
6 10 1. Dane zawarte we wniosku oraz dokumentach do niego dołączonych mogą podlegać sprawdzeniu we właściwych organach administracji publicznej i innych instytucjach. 2. Miejsce wykonywania pracy i fakt utworzenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego może podlegać sprawdzeniu przez uprawnionych pracowników Urzędu. 3. Wnioskodawca obowiązany jest umożliwić pracownikom Urzędu przeprowadzenie czynności, o których mowa w ust.1 i 2 oraz udostępnić żądane dokumenty. ROZDZIAŁ III UMOWA Szczegółowe warunki refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego określa umowa cywilno-prawna, zawarta pod rygorem nieważności w formie pisemnej. 2. Do ważności umowy, o której mowa w niniejszym paragrafie niezbędna jest pisemna zgoda współmałżonka wnioskodawcy (dotyczy osób pozostających w związku małżeńskim). 3. W trakcie trwania umowy o refundację dokonuje się oceny prawidłowości wykonania umowy, w szczególności poprzez weryfikację spełnienia warunków dotyczących zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy skierowanego bezrobotnego oraz utrzymania przez okres co najmniej 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją Refundacja dokonana będzie po zrealizowaniu kolejno przez przedsiębiorcę następujących czynności: a) wyposażeniu lub doposażeniu stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego i faktycznego poniesienia kosztów tego wyposażenia lub doposażenia od dnia zawarcia umowy o refundację, b) przedłożenia w wymaganym terminie rozliczenia poniesionych kosztów, c) zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy skierowanego bezrobotnego. 2. Dokumentami potwierdzającymi poniesienie kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy są: a/ rachunki, b/ faktury VAT, c/ umowy cywilno-prawne w przypadku obrotu wtórnego. 3. W przypadku umów cywilno-prawnych, o których mowa w ust. 2 lit. c, przedsiębiorca zobowiązany jest do przedstawienia sporządzonej na jego koszt wyceny zakupu dokonanej przez biegłego rzeczoznawcę oraz deklaracji PCC1 wraz z dowodem zapłaty podatku od czynności cywilno-prawnych. 4. W przypadku Europejskiego Funduszu Społecznego przy umowach kupna sprzedaży Podmiot zobowiązany jest do przedstawienia oświadczenia sprzedającego, w którym zostanie określone: a) pochodzenie sprzętu (zawierające m.in. datę zakupu, miejsce zakupu, dane zakupującego jego nazwę i adres), b) że w okresie ostatnich siedmiu lat używany sprzęt nie został zakupiony z pomocy krajowej lub wspólnotowej (jeżeli został zakupiony ze środków pochodzących z pomocy krajowej lub 6
7 wspólnotowej w ciągu ostatnich siedmiu lat, wówczas koszt jego zakupu nie jest kosztem kwalifikującym się do wsparcia z EFS). W przypadku braku, bądź niekompletności oświadczeń, o których mowa w lit. a i b zakup nie będzie uwzględniony a Podmiot zobowiązuje się do zwrotu kwoty wydatkowanej na ten zakup. 5. W przypadku zakupu rzeczy używanych wymagane jest oświadczenie przedsiębiorcy, że zakupiona rzecz posiada właściwości techniczne niezbędne do realizacji określonych zadań i odpowiada stosownym normom i standardom. 6. Do dowodów zakupu sporządzonych w języku obcym powinno być dołączone tłumaczenie dokonane przez tłumacza przysięgłego. 7. W rozliczeniu wykazywane są kwoty wydatków z uwzględnieniem podatku od towarów i usług; rozliczenie zawiera informację, czy podmiotowi, przedszkolu, szkole lub producentowi rolnemu przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego zawartego w wykazywanych wydatkach lub prawo do zwrotu podatku naliczonego. 8. Refundacją nie może być objęty zakup wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w ramach umowy leasingowej. 13 Zabezpieczenie zwrotu refundacji 1. Zwrot otrzymanej przez przedsiębiorcę refundacji podlega zabezpieczeniu w formie: a) poręczenia, b) weksla z poręczeniem wekslowym(aval), c) gwarancji bankowej, d) zastawu na prawach lub rzeczach, e) blokady środków zgromadzonych na rachunku bankowym przedsiębiorcy, f) aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji przez dłużnika. 2. Decyzję w sprawie formy zabezpieczenia podejmuje starosta lub odpowiednio dyrektor na etapie rozpatrywania wniosku, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia zwrotu refundacji wraz z odsetkami. 3. Poręczycielem może być osoba fizyczna pozostająca w stosunku pracy z pracodawcą nie będącym w stanie likwidacji lub upadłości, zatrudniona na czas nieokreślony nie będąca w okresie wypowiedzenia, wobec której nie są ustanowione zajęcia sądowe lub administracyjne, podmiot prowadzący działalność gospodarczą lub osoba w wieku do 65 roku życia, posiadająca prawo do emerytury lub renty stałej. Poręczycielem nie może być współmałżonek wnioskodawcy - chyba, że posiadają oni rozdzielność majątkową. 4. W przypadku jednego poręczyciela musi on wykazać dochód brutto na każde refundowane stanowisko pracy w wysokości co najmniej 150% minimalnego wynagrodzenia. W przypadku dwóch lub więcej poręczycieli każdy z nich musi wykazać dochód brutto na każde refundowane stanowisko pracy w wysokości co najmniej 120% minimalnego wynagrodzenia brutto. Dochody osiągane przez poręczycieli potwierdzać może odpowiednie zaświadczenie. 5. Poręczycielem nie może być pracownik podmiotu ubiegającego się o refundację. 6. W przypadku zabezpieczenia w formie aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji przez dłużnika, wymagane jest oświadczenie pod rygorem odpowiedzialności karnej o posiadanym majątku, z którego można dochodzić należności. Zabezpieczenie w formie aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji sporządzane jest na koszt przedsiębiorcy. 7
8 14 Na refundowane stanowisko pracy może nie zostać skierowana osoba bezrobotna, która w okresie ostatnich 6 miesięcy była zatrudniona lub świadczyła inną pracę zarobkową: - u przedsiębiorcy ubiegającego się o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. 15 Wypowiedzenie umowy 1. W przypadku naruszenia warunków umowy i jej wypowiedzenia, przedsiębiorca zobowiązany jest do zwrotu dokonanej refundacji w ciągu 30 dni od dnia otrzymania wezwania wystawionego przez Starostę, wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia uzyskania refundacji do dnia ich całkowitej spłaty. 2. Dochodzenie roszczeń następuje na podstawie przepisów kodeksu postępowania cywilnego. 3. W przypadku zastosowania zabezpieczenia zwrotu refundacji w postaci poręczenia lub poręczenia wekslowego, o rozwiązaniu umowy powiadamia się poręczycieli. ROZDZIAŁ IV POSTANOWIENIA KOŃCOWE 16 W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem mają zastosowanie przepisy powołane w 2 niniejszego regulaminu oraz przepisy Kodeksu cywilnego Niniejszy Regulamin zostaje wprowadzony w życie zarządzeniem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach po uprzednim zatwierdzeniu przez Starostę Ryckiego. 2. W przypadku zmiany ogólnie obowiązujących przepisów prawa o których mowa w 2 przepisy zmienione zastępują one sprzecznie z nimi zapisy niniejszego Regulaminu. 8
POWIATOWY URZĄD PRACY W RYKACH REGULAMIN REFUNDACJI ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY PODMIOTOWI PROWADZĄCEMU DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO
POWIATOWY URZĄD PRACY W RYKACH REGULAMIN REFUNDACJI ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY PODMIOTOWI PROWADZĄCEMU DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ KOSZTÓW WYPOSAśENIA LUB DOPOSAśENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO
Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 3/2014 Dyrektora PUP w Brzegu z dnia 23 stycznia 2014r. REGULAMIN w sprawie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
Radom dn.,... Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu ul. Ks. Łukasika 3 26-600 Radom Wniosek dotyczący podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą, producenta rolnego o którym mowa w art. 46 ust 1 pkt 1a ustawy
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr OK Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie z dnia 19 lutego 2015r.
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr OK.0121.8.2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie z dnia 19 lutego 2015r. Regulamin przyznawania w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie refundacji kosztów
REGULAMIN w sprawie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Augustowie ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy Regulamin
Powiatowy Urząd Pracy Zatwierdzono Uchwałą nr 25/2015 ul. Mickiewicza 39 przez Powiatową Radę Zatrudnienia 70-383 Szczecin w dniu 24 czerwca 2015 r. KRYTERIA DOKONYWANIA Z FUNDUSZU PRACY REFUNDACJI KOSZTÓW