Source: https://www.myfirststop.pl/praca/
Timestamp: 2019-05-21 09:22:59
Legal References Found: art. 221
 art. 2981
 art. 221
 art. 2981
 art. 221
 art. 2981

Document Content:
Zrób to samo. Dołącz do First Stop!
Mechanik Wulkanizator Doradca Klienta
przekonaj się kim jesteśmy
Pracownik Warsztatu (Wulkanizator)
chcesz się uczyć i zdobywać doświaczenie w pracy z samochodami wielu marek
dbanie o wizerunek warsztatu, czystość i powierzone Ci zadania
noszenie schludnego i czystego ubioru służbowego marki First Stop / Bridgestone
dbanie o to, by każdy klient wyjeżdżający z Twojego warsztatu był zadowolony
(Wulkanizator)
interesujesz się motoryzacją
chcesz pracować i zdobywać doświadczenie w warsztacie samochodowym
posiadasz podstawową wiedzę z zakresu budowy i eksploatacji samochodu
jesteś w trakcie lub ukończyłeś szkołę techniczną/samochodową i/lub masz minimalne doświadczenie w podobnej pracy, będzie to Twoja dodatkowa zaleta
wykonywanie usług związanych z wymianą opon i ewentualnie innych elementów eksploatacyjnych w samochodach osobowych zgodnie z Twoją wiedzą i umiejętnościami
zdobywanie nowego doświadczenia i pogłębianie swojej wiedzy, aby móc podjąć się coraz ciekawszych i skomplikowanych wyzwań
lubisz ludzi i z nimi rozmawiać
uśmiechasz się i wiesz, że to pomaga w obsłudze klienta i sprzedaży
chętnie dzielisz się swoją wiedzą i lubisz doradzać
masz wiedzę w zakresie budowy i eksploatacji samochodów osobowych
potrafisz przekonać klienta, że bezpieczeństwo na drodze jest ważne
chętnie korzystasz lub chcesz nauczyć się korzystać z elektronicznych katalogów części zamiennych i innych systemów komputerowych
jesteś zainteresowany(a) motoryzacją i chciał(a)byś rozwijać się w tym kierunku
Jesteś prawdopodobnie jedną z pierwszych i ostatnich osób, która wita i żegna Klienta w warsztacie samochodowym First Stop więc do Twoich zadań należeć będzie:
bycie miłym dla Klientów i potencjalnych Klientów
staranie się poznania potrzeby klientów i na nie odpowiedzenia, proponując wymianę, naprawę poszczególnych elementów samochodu (opon, części zamiennych, akcesoriów...)
ścisła współpraca z pracownikami warsztatu i mechanikami samochodowymi, aby Twoi Klienci odebrali swój samochód na czas
współpraca z dostawcami opon, części zamiennych i akcesoriów
w zależności od lokalnych potrzeb branie udziału w zamawianiu towaru do warsztatu
korzystanie ze szkoleń proponowanych przez First Stop aby poszerzać wiedzę i zdobywać doświadczenie
pracując w first stop
Wsparcie największego koncernu oponiarskiego na świecie – grupy Bridgestone
Możliwość pogłębiani wiedzy, zdobywania umiejętności i podnoszenia kwalifikacji
Dodaj CV (formaty: .pdf, .doc, .docx)*
Lub opisz swoje doświadczenie uwzględniając:
* Wykształcenie: szkoła / kursy / szkolenia, oraz daty ukończenia.
* Doświadczenie zawodowe: miejsca pracy, stanowiska, okresy zatrudnienia.
Klikając przycisk „wyślij”, potwierdzasz, że zapoznałeś się z Klauzulą Informacyjną akceptujesz jej treść i rozumiesz, że poprzez dobrowolne podanie danych innych niż imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia oraz dane kontaktowe, wyrażasz dobrowolną zgodę na ich przetwarzanie przez [ ] w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, na który aplikujesz.
Administratorem, czyli podmiotem decydującym o tym, jak będą wykorzystywane Twoje dane osobowe jest [ ].
Przysługuje Ci prawo dostępu, sprostowania lub usunięcia danych osobowych, prawo ograniczenia przetwarzania, prawo przenoszenia danych oraz wycofania udzielonej zgody w każdym momencie zgodnie z Klauzulą Informacyjną . Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przez jej wycofaniem.
Aby uzyskać więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych osobowych kliknij TUTAJ.
Administratorem Twoich danych osobowych jest [ ]. Administrator danych decyduje o tym, w jakich celach i w jaki sposób Twoje dane będą przetwarzane.
mailowo: ;
za pośrednictwem poczty: [ ] (z dopiskiem: „Dane osobowe”);
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na oferowane stanowisko, w tym oceny i weryfikacji Twoich kompetencji do pracy na oferowanym stanowisku oraz dokonanie selekcji zgłoszonych kandydatów oraz ewentualnie ustalenia i dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami dotyczącymi prowadzonej przez nas rekrutacji.
PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA I DOBROWOLNOŚĆ PODANIA DANYCH I WYRAŻENIA ZGÓD
podanie danych osobowych jest dobrowolne jednakże podanie niektórych danych jest niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacyjnego a ich niepodanie może uniemożliwić Twój udział w rekrutacji; mamy na myśli dane określone art. 221 Kodeksu Pracy oraz przepisami wykonawczymi wydanymi na podstawie art. 2981 Kodeksu Pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia oraz dane kontaktowe oraz jakiekolwiek dane umożliwiające kontakt z Tobą; w niektórych przypadkach koniecznym będzie dla nas dokonanie oceny Twoich kwalifikacji poprzez przeprowadzenie odpowiednich testów
wyrażenie zgody na przetwarzanie pozostałych danych w celu realizacji konkretnego procesu rekrutacyjnego jest dobrowolne i udział w takiej rekrutacji nie jest uzależniony od takiej zgody; nie musisz umieszczać takich danych w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym
podane dane będą przetwarzane:
na podstawie art. 221 Kodeksu Pracy oraz przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art. 2981 Kodeksu Pracy - w zakresie nimi objętym
w związku z podjęciem działań na Twoje żądanie przez zawarciem umowy o pracę – na przykład celem kontaktu z Tobą
celem oceny Twoich kwalifikacji (jeśli dotyczy) – w zakresie wyników zadań i testów przeprowadzonych w trakcie rekrutacji oraz oceny rekrutacji w związku z uzasadnionym interesem Administratora dla przeprowadzenia takiej oceny
celem ustalenia i dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji – w zakresie zminimalizowanym do niezbędnego w związku z uzasadnionym interesem Administratora dla ustalenia, dochodzenia lub obrony przed takimi roszczeniami
na podstawie wyrażonej zgody (w zakresie danych podanych dobrowolnie na cele konkretnej rekrutacji)
w toku rekrutacji możemy podjąć decyzję, że przetwarzanie niektórych danych (podanych dobrowolnie przez Ciebie) jest konieczne celem przeprowadzenia rekrutacji (np. oczekiwane wynagrodzenie) – będziemy je wtedy przetwarzać w związku z naszym uzasadnionym interesem
Pamiętaj, że możesz wycofać zgodę w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przez jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać za pośrednictwem kanałów komunikacji podanych w pkt II powyżej. Możesz również cofnąć ją w odpowiedzi na wysłaną ofertę pracy. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego pozostaje bez wpływu na ten proces.
Na podstawie odpowiednich umów powierzenia przetwarzania danych osobowych, Twoje dane mogą zostać przekazane przez nas doradcom rekrutacyjnym, dostawcom systemów informatycznych wykorzystywanych do zarządzania rekrutacjami oraz Bridgestone Europe NV/SA Spółka Akcyjna Odział w Polsce z siedzibą w Warszawie w zakresie administrowania stroną, na której składasz aplikację.
Twoje dane osobowe będą przez nas przechowywane jedynie w zakresie i czasie koniecznym do zrealizowania danego celu tak długo jak będziemy mieli do tego podstawę prawną:
dane osobowe określone na podstawie art. 221 Kodeksu Pracy oraz przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art. 2981 Kodeksu Pracy - w zakresie nimi objętym będą przetwarzane do momentu gdy wybrana osoba zostanie przyjęta na stanowisko, na które aplikujesz a w zakresie zminimalizowanym do niezbędnego - do momentu wygaśnięcia potencjalnych roszczeń Administratora wobec Ciebie lub Twoich wobec Administratora
dane przetwarzane w związku z podjęciem działań na Twoje żądanie przez zawarciem umowy o pracę – na przykład celem kontaktu z Tobą będą przetwarzane do momentu gdy wybrana osoba zostanie przyjęta na stanowisko, na które aplikujesz a w zakresie zminimalizowanym do niezbędnego - do momentu wygaśnięcia potencjalnych roszczeń Administratora wobec Ciebie lub Twoich wobec Administratora
wyniki zadań i testów przeprowadzonych w trakcie rekrutacji oraz ocena rekrutacji oraz inne dane, co do których podjęto decyzję o konieczności ich przetwarzania celem przeprowadzenia rekrutacji będą przetwarzane do momentu gdy wybrana osoba zostanie przyjęta na stanowisko, na które aplikujesz a w zakresie zminimalizowanym do niezbędnego - do momentu wygaśnięcia potencjalnych roszczeń Administratora wobec Ciebie lub Twoich wobec Administratora
dane osobowe podane przez Ciebie dobrowolnie na podstawie zgody w celu realizacji konkretnego procesu rekrutacji – będą przetwarzane do momentu wycofania Twojej zgody nie dłużej niż gdy wybrana osoba zostanie przyjęta na stanowisko, na które aplikujesz
wszystkie dane osobowe uzyskane od Ciebie w toku rekrutacji przetwarzane celem umieszczenia Twojej aplikacji w naszej bazie na podstawie Twojej zgody – będą przetwarzane do momentu wycofania zgody, nie dłużej niż przez okres 1 roku od momentu jej udzielenia
w każdym czasie możesz się dowiedzieć jakie dane Administrator przetwarza oraz otrzymać kopię Twoich danych
sprostowania Twoich danych
gdy zauważysz, że są one nieprawidłowe albo gdy np. gdy zmieniłeś/zmieniłaś Twoje nazwisko, numer telefonu, adres e-mail
usunięcia Twoich danych
gdy Twoje dane, które podałeś, nie będą już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane przez Administratora;
gdy zgłosisz zasadny sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych
gdy Twoje dane będą przetwarzane niezgodnie z prawem;
gdy usunięcie Twoich danych jest niezbędne do wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa
do ograniczenia przetwarzania Twoich&nbsp;danych
gdy zauważysz, że Twoje dane są nieprawidłowe możesz zażądać, aby nie były one dalej przetwarzane przez czas, w którym Administrator sprawdzi ich prawidłowość;
gdy Twoje dane są przetwarzane niezgodnie z prawem ale nie chcesz, żeby zostały usunięte;
dane nie będą już potrzebne Administratorowi, ale mogą być potrzebne Tobie w celu dochodzenia roszczeń albo obrony przed roszczeniami;
gdy wniesiesz sprzeciw wobec przetwarzania – do czasu, w którym Administrator ustali, czy podstawy przetwarzania przeważają nad podstawą Twojego sprzeciwu
do przenoszenia Twoich danych
otrzymanie Twoich danych w czytelnym formacie i przekazania ich innemu wskazanemu przez Ciebie podmiotowi, chyba że wpływa to niekorzystnie na prawa i wolności innych (np. Twoje dokumenty aplikacyjne możemy przesłać innemu, wskazanemu przez Ciebie pracodawcy)
do zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych
w przypadku przetwarzania danych na podstawie usprawiedliwionego interesu Administratora przy czym Administrator zachowuje prawo do wykazania istnienia ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń
WRÓĆ DO WYSZUKIWANIA OFERT