Source: https://epedagogika.pl/akty-prawne/ustawa-z-12-grudnia-1997-r.-o-dodatkowym-wynagrodzeniu-rocznym-dla-pracownikow-jednostek-sfery-budzetowej-tekst-jedn.-dz.u.-z-2018-r.-poz.-1872-2878.html
Timestamp: 2020-02-20 20:42:12
Legal References Found: Art. 185
 Art. 88
 Art. 25
 Art. 194
 Art. 4
 Art. 44
 Art. 1
 Art. 223
 Art. 180
 Art. 32
 Art. 38
 Art. 9
 Art. 1
 Art. 8
 Art. 41
 Art. 284
 Art. 12
 art. 139

art. 2
 art. 2
 art. 1
 art. 9
 art.18
 art. 23

Document Content:
Ustawa z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (tekst jedn.: Dz.U. z 2018 r., poz. 1872) - ePedagogika
Aktualny (Ważny od 2018-10-01) Archiwalny (Ważny od 2018-05-20 do 2018-09-30) Archiwalny (Ważny od 2018-02-01 do 2018-05-19) Archiwalny (Ważny od 2017-03-01 do 2018-01-31) Archiwalny (Ważny od 2016-12-29 do 2017-02-28) Archiwalny (Ważny od 2016-01-02 do 2016-12-28) Archiwalny (Ważny od 2013-09-27 do 2016-01-01) Archiwalny (Ważny od 2013-06-29 do 2013-09-26) Archiwalny (Ważny od 2013-06-17 do 2013-06-28) Archiwalny (Ważny od 2012-07-17 do 2013-06-16) Archiwalny (Ważny od 2010-01-01 do 2012-07-16) Archiwalny (Ważny od 2006-10-01 do 2009-12-31) Archiwalny (Ważny od 2006-07-24 do 2006-09-30) Archiwalny (Ważny od 2006-03-01 do 2006-07-23) Archiwalny (Ważny od 2006-01-01 do 2006-02-28) Archiwalny (Ważny od 2005-01-01 do 2005-12-31)
Dz.U.97.160.1080
1999-01-01 Dz.U.98.155.1014 Art. 185
1999-09-15 Dz.U.99.72.802 Art. 88
2000-01-01 Dz.U.99.110.1255 Art. 25
2002-06-29 Dz.U.02.74.676 Art. 194
2004-01-01 Dz.U.03.199.1939 Art. 4
Dz.U.03.223.2217 Art. 44
2005-01-01 Dz.U.04.116.1202 Art. 1
2006-01-01 Dz.U.05.249.2104 Art. 223
2006-03-01 K 1/05 orzeczenie TK
2006-07-24 Dz.U.06.104.708 Art. 180
2006-10-01 Dz.U.06.104.711 Art. 32
2010-01-01 Dz.U.09.157.1241 Art. 38
2012-07-17 P 59/11 orzeczenie TK
2013-06-17 Dz.U.13..675 Art. 9
2013-06-29 Dz.U.13..746 Art. 1
tekst jednolity Dz.U.13..1144
2016-01-02 Dz.U.15..1268 Art. 8
tekst jednolity Dz.U.16..2217
2017-03-01 Dz.U.16..1948 Art. 41
2018-02-01 Dz.U.18..138 Art. 284
2018-05-20 Dz.U.18..730 Art. 12
tekst jednolity Dz.U.18..1872
z dnia 12 grudnia 1997 r.
o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
(Dz.U. z dnia 29 grudnia 1997 r.)
Ustawa określa zasady nabywania prawa oraz ustalania wysokości i wypłacania dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników jednostek sfery budżetowej, zwanego dalej "wynagrodzeniem rocznym".
Przez użyte w ust. 1 określenie "pracownicy jednostek sfery budżetowej" rozumie się pracowników:
państwowych jednostek sfery budżetowej, dla których środki na wynagrodzenia są kształtowane na podstawie odrębnej ustawy,
zatrudnionych w urzędach organów władzy publicznej, kontroli, ochrony prawa oraz sądach i trybunałach, wymienionych w art. 139 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240);
samorządowych jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych prowadzących gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie wymienionej w pkt 2;
biur poselskich, senatorskich lub poselsko-senatorskich oraz klubów, kół albo zespołów parlamentarnych.
osób, o których mowa w:
art. 2 ustawy z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz. U. Nr 20, poz. 101, z późn. zm.),
(stracił moc)
żołnierzy oraz funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Celno-Skarbowej, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Więziennej oraz Służby Ochrony Państwa.
Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego.
Pracownik, który nie przepracował u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy.
Przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do wynagrodzenia rocznego nie jest wymagane w przypadkach:
nawiązania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego z nauczycielem i nauczycielem akademickim zgodnie z organizacją pracy szkoły (szkoły wyższej),
zatrudnienia pracownika do pracy sezonowej, jeżeli umowa o pracę została zawarta na sezon trwający nie krócej niż trzy miesiące,
powołania pracownika do czynnej służby wojskowej albo skierowania do odbycia służby zastępczej,
rozwiązania stosunku pracy w związku z:
przejściem na emeryturę, rentę szkoleniową albo rentę z tytułu niezdolności do pracy lub świadczenie rehabilitacyjne,
przeniesieniem służbowym, powołaniem lub wyborem,
likwidacją pracodawcy albo zmniejszeniem zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy,
likwidacją jednostki organizacyjnej pracodawcy lub jej reorganizacją,
podjęcia zatrudnienia:
w wyniku przeniesienia służbowego,
na podstawie powołania lub wyboru,
w związku z likwidacją poprzedniego pracodawcy albo ze zmniejszeniem zatrudnienia z przyczyn dotyczących tego pracodawcy,
w związku z likwidacją jednostki organizacyjnej poprzedniego pracodawcy lub jej reorganizacją,
po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej albo po odbyciu służby zastępczej,
korzystania:
z urlopu wychowawczego,
z urlopu macierzyńskiego,
z urlopu ojcowskiego,
z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
z urlopu dla poratowania zdrowia,
przez nauczyciela lub nauczyciela akademickiego z urlopu do celów naukowych, artystycznych lub kształcenia zawodowego,
korzystania z urlopu rodzicielskiego,
wygaśnięcia stosunku pracy w związku ze śmiercią pracownika.
Pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia rocznego w przypadkach:
nie usprawiedliwionej nieobecności w pracy trwającej dłużej niż dwa dni,
stawienia się do pracy lub przebywania w pracy w stanie nietrzeźwości,
wymierzenia pracownikowi kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy lub ze służby,
rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
Wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy.
W przypadkach, o których mowa w art. 2 ust. 3, wysokość wynagrodzenia rocznego ustala się proporcjonalnie do okresu przepracowanego u danego pracodawcy.
Wynagrodzenie roczne jest wypłacane z wyodrębnionych na ten cel środków na wynagrodzenia.
Wynagrodzenie roczne wypłaca się, z zastrzeżeniem ust. 3, nie później niż w ciągu pierwszych trzech miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który przysługuje to wynagrodzenie.
Pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku z likwidacją pracodawcy, wynagrodzenie roczne wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
Ilekroć w przepisach prawa jest mowa o "nagrodzie z zakładowego funduszu nagród" dla pracowników wymienionych w art. 1 ust. 2, oznacza to "dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej".
Roczną nagrodę z zakładowego funduszu nagród za 1997 r. wypłaca się zgodnie z przepisami ustawy wymienionej w art. 9.
W ustawie z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora (Dz. U. Nr 73, poz. 350 i Nr 137, poz. 638 oraz z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 98, poz. 604, Nr 106, poz. 679 i Nr 121, poz. 770) wprowadza się następujące zmiany:
w art.18 w ust. 4 po wyrazach "wieloletnią pracę" dodaje się wyrazy ", dodatkowego wynagrodzenia rocznego",
w art. 23 w ust. 6 po wyrazach "wieloletnią pracę" dodaje się wyrazy ", dodatkowego wynagrodzenia rocznego".
Traci moc ustawa z dnia 10 lipca 1985 r. o rocznych nagrodach z zakładowego funduszu nagród w państwowych jednostkach organizacyjnych nie będących przedsiębiorstwami państwowymi (Dz. U. Nr 32, poz. 141, z 1989 r. Nr 35, poz. 192 i z 1991 r. Nr 104, poz. 450).
jednostka budżetowapracownikprawo pracywynagrodzeniezakład budżetowy