Source: http://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/skladki/102725,Czy-dni-wolne-od-pracy-w-zamian-za-prace-w-soboty-i-niedziele-nalezy-wykazywac-w-ZUS-RSA.html
Timestamp: 2015-10-10 01:25:35
Legal References Found: art. 6
 art. 11
 art. 12
 art. 13
 art. 41
 art. 66
 art. 69

Document Content:
Czy dni wolne od pracy w zamian za pracę w soboty i niedziele należy wykazywać w ZUS RSA - Składki - ZUS i kadry - Infor.pl
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkowe | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEPSzukajWyszukiwarkaSzukajRachunkowośćRACHUNKOWOŚĆZasady ogólneKsięgi rachunkoweEwidencja księgowaSprawozdawczośćAmortyzacjaRachunkowość budżetowaRachunkowość rolniczaRachunkowość organizacji non-profitInwentaryzacjaAngielski dla księgowychPodatkiPODATKIVAT i akcyzaPITCITPCCPostępowanie podatkowe i KKSInne podatki i opłatyInterpretacje podatkowe i orzecznictwoPodatki na wsiVATKosztyUlgiRyczałtUrząd SkarbowyKPiRPodatki osobisteOrdynacja podatkowaZUS i kadryZUS I KADRYSkładkiUrlopyWynagrodzeniaZatrudnianie i zwalnianieUmowy zleceniaInneObrót gospodarczyOBRÓT GOSPODARCZYDziałalność gospodarczaSpółkiFundacje, stowarzyszeniaZamówienia publiczneFinanse i inwestycjeWindykacjaInneVademecum księgowegoVADEMECUM KSIĘGOWEGOStandardy rachunkowościKsięgowi i rewidenciDoskonalenie zawoduPisma Ministra FinansówBiura rachunkoweForumPrenumerata 2016Wideoszkolenia 2015SklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzFormularze PITDrukiDziennik ustawAkty prawne ujednoliconeInfororganizerNewsletterreklamaO tym musisz wiedzieć • Ułatwienia w rejestracji znaków towarowych • Samochód za paragon • Łatwiejsze kontakty podatników z fiskusem • Dla kogo księgi rachunkowe w 2016 r. • Nowe zasady naliczania odsetek • Szersza wymiana informacji podatkowych • Sprawniejsze działanie rejestru firm • Dla ciężarnych przedsiębiorczyń zasiłki na starych zasadachJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > ZUS i kadry > Składki > Czy dni wolne od pracy w zamian za pracę w soboty i niedziele należy wykazywać w ZUS RSACzy dni wolne od pracy w zamian za pracę w soboty i niedziele należy wykazywać w ZUS RSAObowiązujący u nas układ zbiorowy pracy określa 3-miesięczny okres rozliczeniowy. Soboty i niedziele są dniami wolnymi, a za wykonywanie pracy w te dni pracownicy mają inne dni wolne. Sezonowo duża liczba pracowników wykonuje pracę w soboty i niedziele, a dni wolne odbierają często w ostatnim miesiącu okresu rozliczeniowego (np. 6 ostatnich dni okresu rozliczeniowego). Czy dni, które pracownik ma wolne w związku z pracą w sobotę i niedzielę, powinniśmy wykazywać w ZUS RSA? Jeżeli tak, to z jakim kodem? Czy jako przerwę w ubezpieczeniu? Narodowa loteria paragonowa (PDF)Koszty 2015 w praktyce - PGP (książka)Dokumentacja VAT po zmianach od 1 lipca 2015 r. PGPNowe umowy zleceniaPoradnik Gazety Prawnej nr 9 „Dokształcanie pracowników – obowiązki i przywileje”500 pytań o VAT odpowiedzi na trudne pytania z interpretacjami Ministerstwa FinansówKodeks pracy 2016 z komentarzemWyjątkowa oferta! INFORLEX.PL KsięgowośćIFK Platforma Księgowych i KadrowychRADA Dni wolne od pracy, które pracownik odbiera w związku z pracą w sobotę lub niedzielę nie są przerwą w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne. Tych dni wolnych płatnik nie wykazuje w raportach rozliczeniowych ZUS RSA. Pracownik w tych dniach również podlega ubezpieczeniom. reklamareklama UZASADNIENIE Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym (emerytalnemu, rentowym, chorobowemu oraz wypadkowemu) i ubezpieczeniu zdrowotnemu w okresie od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania (art. 13 pkt 1 ustawy systemowej). Za okres podlegania ubezpieczeniom pracodawca co miesiąc ma obowiązek składać za pracownika imienny raport miesięczny (ZUS RCA lub/i ZUS RSA). Pracodawca przekazuje w raportach do ZUS informacje, które mają wpływ na sytuację prawną pracownika w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Przerwy w ubezpieczeniu społecznym lub zdrowotnym, które pracownik miał w danym miesiącu, pracodawca wykazuje w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RSA. Informację o rodzaju przerwy w opłacaniu składek płatnik składek przekazuje do ZUS wpisując w raporcie ZUS RSA właściwy kod świadczenia/przerwy (załącznik nr 17 do rozporządzenia w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego...). Przerwami w opłacaniu składek na pracownicze ubezpieczenia społeczne są m.in.: • urlop bezpłatny, • urlop wychowawczy, • okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku czy • okres nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Dni wolne w zamian za pracę w sobotę i niedzielę nie są przerwą w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne. Pracodawca nie powinien ich wykazywać w raporcie ZUS RSA. W tych dniach pracownik pozostaje w stosunku pracy, podlega więc obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Tak samo nie wykazuje się jako przerwy w ubezpieczeniu dni, w których pracownik był na urlopie wypoczynkowym. O tym, że dni wolne od pracy w zamian za pracę w sobotę i niedzielę nie są przerwami w opłacaniu składek, świadczy również wykaz kodów świadczenia/przerwy wykorzystywanych przy sporządzaniu raportu ZUS RSA. PRZYKŁAD W styczniu 2009 r. pracownik przez 5 dni był na urlopie wypoczynkowym. Pracował 3 i 4 stycznia, dlatego otrzymał dni wolne 29 i 30 stycznia 2009 r. 2 stycznia pracownik był na urlopie bezpłatnym. Pracodawca za styczeń 2009 r. powinien złożyć za pracownika raport ZUS RCA, w którym wykaże podstawę wymiaru i składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne sumując wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Równocześnie pracodawca powinien za styczeń 2009 r. złożyć za pracownika raport ZUS RSA i wykazać w nim 2 stycznia jako przerwę w ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnym spowodowaną urlopem bezpłatnym. Pracodawca nie wykazuje w raporcie ZUS RSA 29 i 30 stycznia, ponieważ dni wolne w zamian za pracę w sobotę i niedzielę nie są przerwą w ubezpieczeniu. ZUS RSA za styczeń 2009 r.: Kliknij aby zobaczyć ilustrację. Takie same zasady ustalania obowiązku ubezpieczeń należy stosować do ubezpieczenia zdrowotnego. Dni wolne od pracy odbierane przez pracownika za pracę w soboty i niedziele nie są również przerwą w ubezpieczeniu zdrowotnym. Jeżeli pracownik w danym miesiącu odbierał dni wolne w zamian za pracę w sobotę lub niedzielę, to nie należy składać za niego z tego powodu raportu ZUS RSA. • art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1, art. 13 pkt 1, art. 41 ust. 3 pkt 7 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.), • art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. a, art. 69 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (DzU z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.), • załączniki nr 12, nr 14, nr 17 do rozporządzenia z 24 czerwca 2008 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących oraz innych dokumentów (DzU nr 112, poz. 717). Piotr Kostrzewa specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych Orzecznictwo uzupełniające • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 4 grudnia 1998 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących oraz innych dokumentów (DzU nr 149, poz. 982 ze zm.) ma charakter techniczny i nie wprowadza odmiennych przesłanek ustania podlegania obowiązkowi ubezpieczenia od określonych w ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU nr 137, poz. 887 ze zm.). (Wyrok Sądu Najwyższego z 12 września 2006 r., I UK 106/06, OSNP 2007/17-18/260) 12Następna »Tweet
DrukujAutor:Piotr KostrzewaŹródło:ZdjęciaPolecane na infor.plUbezpieczenie w Anglii a leczenie w Polsce - część IIUbezpieczenie w Anglii a leczenie w Polsce - część IZwrot nadpłaconych składek zdrowotnych - nie trzeba korygować zeznań podatkowychBez składek ZUS od pakietu medycznego sfinansowanego przez pracodawcęJak sprawdzić, czy pracodawca odprowadza składki do ZUSJak zmieni się sposób ustalania podstawy wymiaru zasiłku dla przedsiębiorcówMałe firmy 2015 - ponad 2 mln płatników składek zdrowotnych, ponad 3,1 mln ubezpieczonychPrzedsiębiorcze matki protestują przeciw nowym przepisom ws. składek na ubezpieczenie choroboweWyższe minimalne wynagrodzenie w 2016 roku - rosną też składki przedsiębiorcówEmerytury 2015 - zmiany od 1 majaPOLECANE NA IFKKto zainstaluje kasy fiskalne w 2015 r.Mediator zaproponuje sposób rozwiązania sporuKiedy faktura końcowaKadry: Urlop proporcjonalnyUOKiK pomaga firmom przygotować się do zmianMaleje popularność karty podatkowejParagon z NIP fakturą uproszczoną?Ułatwienia dla kandydatów na doradcę podatkowegoDo 1 grudnia PIT-6/PIT-6LKadry: Rozliczanie pracy nadliczbowej Zobacz więcej »
KalkulatoryKalkulator odsetek od zaległościKalkulator brutto/nettoKalkulator wynagrodzeńzobacz wszystkie »Wskaźniki i stawkiPodróże służbowe w krajuRyczałty samochodoweOdsetki ustawowezobacz wszystkie »Akty prawneUstawa o VATOrdynacja podatkowaUstawa o rachunkowościZobacz wszystkie »Aktywne formularzeDruki prawneFormularze kadroweFormularze finansowezobacz wszystkie »POLECANE Koszty pracy po zmianach z aktualizacją online IFK Platforma Księgowych i KadrowychStopy procentowe składki wypadkowej od 1 kwietnia 2015 r.Istotne zmiany w angielskim systemie emerytalnymPodstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracownikówSkładki ubezpieczeniowe przy umowie zleceniaSkładki na Fundusz Pracy i FGŚP - wyjaśnienia ZUSSkładki ZUS od umowy o dzieło i umowy licencyjnejObowiązki biur rachunkowych – przeciwdziałanie praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu – z pakietem aktywnych druków (PDF)
PODATKI 2015Zmiany w VAT od 1 lipca 2015 r. – wyjaśnienia MFKasy fiskalne 2015 / 2016 – zwolnieniaOdliczenie 50% VAT od paliwa od 1 lipca 2015 r.Zmiany w zakresie kaucji gwarancyjnej w VAT od 1 lipca 2015 r.Odwrotne obciążenie VAT od 1 lipca 2015 r. – wyjaśnienia MFKsięgowy to za mało, potrzebny jest prawnik i doradca podatkowyCzy opodatkowywać świadczenia między jednostkami budżetowymi tej samej JSTreklamaOstatnio na forumzdublowana fakturaGość_Eliza - wczoraj, 22:27Wynagrodzenie chorobowe podczas ciążyPatrycjaWeronika - wczoraj, 21:14Księgowośc w 1-os dg, początkujący ma problem z obliczeniem zyskuIzabela Mietlińska - wczoraj, 21:10Jaka składka dla ZUS za 3 dni kalendarzowe, L4Gość_Monia - wczoraj, 21:09Wynagrodzenie/zasiłek w czasie l4 w ciążykoleżanka - wczoraj, 20:01testy na biegłego rewidentaGość_Kate - wczoraj, 19:57obowiązek wystąpienia o numer NIP dla obcokrajowcaAdelajda - wczoraj, 17:31Angielski dla księgowychEXPENDITURE – wydatekMEANS – środkiTURNOVER – obrótCOMMISSION – prowizjaSUBSIDIES – dotacjeLIABILITIES – zobowiązaniaPAYROLL – wynagrodzeniaEksperci infor.plFAKRO Sp. z o.oLider w produkcji i sprzedaży okien dachowych w PolsceZostań ekspertem Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasie100 pytań o odwrotne obciążenie (książka)1 lipca 2015 r. weszły w życie zmiany w przepisach VAT nakładające na niektórych podatników obowiązek rozliczania VAT …50 ściąg księgowego z aktualizacją online - multipakiet: książka, serwis onlineMultipakiet to książka wraz ze specjalnym, aktualizowanym do końca 2015 roku serwisem internetowym. Kupując Multipakiet …Platforma Certyfikowanych WideoszkoleńWideoszkolenia to szybki i skuteczny sposób zdobywania praktycznej wiedzy specjalistycznej. Dostępne są w każdym …BestselleryUmowy terminowe po zmianach (książka)29.90 złZatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny poradnik (książka)39.00 złDokumentacja wewnętrzna w jednostkach sektora finansów publicznych (PDF)89.00 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaKsięgowi polecają INFORMapa serwisuBOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plWieszjak.plForsal.plCommed.plRynekmedyczny.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2015 INFOR PL S.A.CZASOPISMASERWISY ELEKTRONICZNEPLATFORMACERTYFIKOWANYCHWIDEOSZKOLEŃKORZYŚCIPREZENTYKONTAKT