Source: https://www.eporady24.pl/rozszerzenie-dzialalnosci-gospodarczej-o-prowadzenie-kursow,pytania,16,197,24655.html
Timestamp: 2019-07-23 00:55:21
Legal References Found: Art. 6
 art. 8
 art. 82
 art. 66
 art. 66
 art. 82
 art. 82

Document Content:
Rozszerzenie działalności gospodarczej o prowadzenie kursów
Autor: Hanna Żurowska • Opublikowane: 28.06.2019
Od kilku lat prowadzę działalność gospodarczą. Chciałam rozszerzyć jej zakres o prowadzenie kursów zawodowych zgodnych z MEN. Nie mogłam jednak tego zrobić i musiałam zarejestrować osobno działalność oświatową (placówkę). Teraz płacę podwójne składki na ZUS. Czy to zgodne z prawem?
Po przeanalizowaniu przepisów,moje wnioski są następujące. Art. 6 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych wskazuje osoby, które podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym. Systemem tym są objęte m.in. osoby prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące.
Następnie w art. 8 ust. 6 pkt 5 za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się również osobę prowadzącą publiczną lub niepubliczną szkołę, przedszkole, inną formę wychowania przedszkolnego, placówkę lub ich zespół, na podstawie przepisów o systemie oświaty. Z tego też powodu osoby działające na podstawie wpisu do ewidencji placówek oświatowych, nawet jeśli nie posiadają wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, są uważane za osoby prowadzące pozarolniczą działalność i podobnie jak inni przedsiębiorcy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym.
Natomiast ustawa o świadczeniach z opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w art. 82 wskazuje, że w przypadku gdy ubezpieczony uzyskuje przychody z więcej niż jednego tytułu, do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, o którym mowa w art. 66 ust. 1, składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest z każdego z tych tytułów odrębnie.
Artykuł ten jako bardzo ważny zacytuje w całości :
„Art. 82. 1. W przypadku gdy ubezpieczony uzyskuje przychody z więcej niż jednego tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, o którym mowa w art. 66 ust. 1, składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest z każdego z tych tytułów odrębnie.
9) inna niż określona w pkt 1–8 pozarolnicza działalność gospodarcza prowadzona na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych”.
Jak widać w tej ustawie, inaczej jak w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby prowadzące niepubliczne placówki oświatowe nie zostały wymienione.
Zatem osoby prowadzące działalność wymienioną w art. 82 ust. 5 pkt 9 ustawy zdrowotnej (czyli inną niż określona w art. 82 ust. 5 pkt 1–8 ustawy zdrowotnej pozarolniczą działalność gospodarczą prowadzoną na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych), są zobowiązane do opłacania składki zdrowotnej w pojedynczej wysokości, tzn. bez względu na liczbę wpisów, bowiem w tym przypadku składka opłacana jest od rodzaju działalności.
Reasumując, nawet jeśli uznać, że osoba prowadząca placówkę niepubliczną dla systemu ubezpieczeń społecznych posiada dwa tytuły ubezpieczeń, to już dla ustawy o świadczeniu z opieki zdrowotnej tylko jeden – z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Opłaca więc tylko jedną składkę zdrowotną.
Jednak, dla Pani bezpieczeństwa, zwróciłabym się z takim samym zapytaniem do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który jest zobowiązany do pobierania składek zdrowotnych.
Wpisz wynik równania (liczba): 7 + V =
Urodziłam się w 1960 roku, w 1976 ukończyłam 16 lat. Do końca szkoły średniej mieszkałam z rodzicami; przez kolejne 2 lata uczyłam się w 2-letnim studium zawodowym w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania rodziców; później skończyłam 5-letnie studia. Przez cały czas pracowałam z rodzicami, głównie w trakcie wakacji. Jaki okres mogę mieć zaliczony do czasu pracy w gospodarstwie?
Zmiana umowy w czasie ciąży
Jestem w ciąży i ostatnio byłam jeden miesiąc na zwolnieniu lekarskim. Po ostatniej wizycie u lekarza nie mam stwierdzonych przeciwwskazań do pracy, więc wracam do niej normalnie. Mam umowę o pracą na pół etatu, która niebawem się kończy, więc pracodawca chce mi ją zmienić na cały etat i dać podwyżkę. Oczywiście planuję normalnie pracować. Czy ZUS w jakiś sposób może się odnieść do tego, że pracodawca zmienia mi umowę, wiedząc że jestem w ciąży, i że za jakiś czas pójdę na zwolnienie?
Emerytura z Wielkiej Brytanii a ubezpieczenie zdrowotne w Polsce
Jestem obywatelem Wielkiej Brytanii mieszkającym na stale w Polsce, emerytem, pobierającym emeryturę wyłącznie z GB. Nigdy nie prowadziłem działalności gospodarczej w Polsce i place podatek dochodowy z mojej emerytury w Polsce. Jakie mam obowiązki dotyczące płacenia składki ZUS na ubezpieczenie zdrowotne w Polsce?