Source: http://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/skladniki_wynagrodzenia/87089,2,Nauczyciel-skierowany-do-pracy-w-innej-szkole.html
Timestamp: 2017-01-21 10:56:53
Legal References Found: art. 11
 art. 19
 art. 39
 art. 92
 art. 91
 art. 3
 art. 36
 art. 38
 art. 19

Document Content:
Nauczyciel skierowany do pracy w innej szkole - Strona 2 - Składniki wynagrodzenia - Wynagrodzenia - Infor.pl
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEPSzukajSzukajSerwis kadrowegoSERWIS KADROWEGOWynagrodzeniaIndywidualne prawo pracyZbiorowe prawo pracyUbezpieczeniaInne formy zatrudnieniaBHPKodeks pracyKODEKS PRACYSpis treściPrzepisy ogólneStosunek pracyWynagrodzenie i inne świadczeniaObowiązki pracownika i pracodawcyOdpowiedzialność materialnaCzas pracyUrlopy pracowniczePracownik - rodzicZatrudnianie młodocianychBezpieczeństwo i higiena pracyUkłady zbiorowe pracySpory ze stosunku pracyWykroczenia pracodawcyPrzedawnienie roszczeńZatrudnienieZATRUDNIENIESamozatrudnienieUmowa o dziełoTelepracaZlecenieZatrudnianie cudzoziemcówZatrudnianie niepełnosprawnychUmowa o pracęDokumentacja pracowniczaWynagrodzenieWypowiedzenieUrlopyURLOPYMacierzyńskiUrlop rodzicielskiPrzerwanie urlopuUrlop na żądanieUrlopy okolicznościoweWychowawczyWypoczynkowyZwolnienia od pracyUrlop bezpłatnySłownikUbezpieczenia społeczneUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEZUSUbezpieczenie studentaUbezpieczenia wypadkoweUbezpieczenia emerytalne i rentoweUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenia choroboweTytuły ubezpieczeńOpłacanie składekDokumentyFirma a ubezpieczenieSłownikBHPBHPBezpieczeństwo pracyChoroby zawodoweWypadki w pracyBadania lekarskieZasiłkiSzkolenia BHPHRMHRMZarządzanieMotywowanieOcena pracyRekrutacjaSzkolenia i rozwójKomunikacjaInformatyzacjaForumPrenumerata 2017VAT 2017WideoakademiaSklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiDziennik ustawAkty prawne ujednoliconeNewsletterreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Składniki wynagrodzenia > Nauczyciel skierowany do pracy w innej szkoleNauczyciel skierowany do pracy w innej szkoleOd 4 lutego 2008 r., czyli po feriach zimowych, zatrudniliśmy nauczyciela, który został skierowany do pracy w naszej placówce. Nauczycielowi przysługuje dodatek za uciążliwość pracy. Dodatek ten nie przysługuje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, a także w okresach, za które nie przysługuje nauczycielowi wynagrodzenie zasadnicze, oraz od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał wykonywania pracy w szkole w związku ze skierowaniem. W okresie niewykonywania pracy z powodu choroby dodatek przysługuje za okres pierwszych 33 dni w roku kalendarzowym, za które nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia chorobowego. Nauczyciel zachorował 7 kwietnia 2008 r. Wcześniej chorował przez 33 dni w styczniu i lutym i wykorzystał już prawo do wynagrodzenia chorobowego w 2008 r. Czy podstawę zasiłku chorobowego w kwietniu powinniśmy ustalić na nowo w związku ze zmianą miejsca pracy i dodatkiem za uciążliwość pracy?Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 r. (książka)Wideoszkolenie - Delegowanie pracowników 2016Jednolity Plik Kontrolny - Ewidencja VAT od 1 stycznia 2017Komplet żółtych książek – Podatki 2017VAT 2017. KomentarzINFORLEX Kadry i PłaceMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńWideoakademia - HR + Personel i Zarządzanie - dostęp na 12 miesiąceIFK Platforma Księgowych i KadrowychObliczając wysokość podstawy wymiaru zasiłku chorobowego powinni Państwo wliczyć wszystkie składniki wynagrodzenia nauczyciela, które zgodnie z obowiązującymi przepisami są pomniejszane za czas choroby. Chodzi zarówno o wynagrodzenie ze szkoły, która oddelegowała nauczyciela do pracy w Państwa szkole oraz o wynagrodzenie za pracę uzyskane w Państwa szkole. Czyli podstawę wymiaru zasiłku będą stanowić: wynagrodzenie zasadnicze, przyznane dodatki, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, nagrody i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, z wyłączeniem świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dodatków socjalnych za okres od stycznia do grudnia 2007 r. Do podstawy wymiaru należy również wliczyć dodatek za uciążliwość, który nauczycielowi przysługuje od marca 2008 r.Jeżeli w szkole nie ma nauczyciela z odpowiednimi kwalifikacjami i nie ma kandydata na takie stanowisko, to wójt (burmistrz lub prezydent miasta, starosta, marszałek województwa) może przenieść nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania - bez zgody nauczyciela - do innej szkoły, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata. Nauczyciel po upływie okresu przeniesienia ma prawo wrócić na wcześniej zajmowane stanowisko. Nauczyciel nie musi wyrażać zgody na przeniesienie.reklamareklama W przypadku przeniesienia do pracy w szkole, która znajduje się w innej miejscowości, nauczycielowi przysługuje rekompensata za zmianę miejsca pracy, czyli 4-dniowy tydzień pracy, dodatek za uciążliwość pracy i zakwaterowanie w miejscu czasowego zatrudnienia. Dodatek za uciążliwość pracy jest składnikiem wynagrodzenia i wynosi 20% wynagrodzenia zasadniczego.Podstawa prawna:• art. 11, art. 19, art. 39 Karty Nauczyciela,• art. 92 Kodeksu pracy w związku z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela,• art. 3 pkt 3, art. 36 ust. 1, art. 38 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.).Bogusław Śnieżekspecjalista w zakresie prawa oświatowegoOrzecznictwo uzupełniające:• Przeniesienie mianowanego nauczyciela bez jego zgody do innej szkoły przez organ prowadzący szkołę w trybie art. 19 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela nie powoduje nawiązania nowego stosunku pracy. (Uchwała Sądu Najwyższego z 11 lutego 2004 r., III PZP 14/03)
Źródło:INFORTaginauczyciele, podstawa wymiaru zasiłków, składniki wynagrodzenia, wynagradzanie, zasiłek chorobowy
KalkulatoryKalkulator brutto/nettoKalkulator wynagrodzeńKalkulator stażu pracyzobacz wszystkie »Wskaźniki i stawkiUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenie społeczneMinimalne wynagrodzenie za pracęzobacz wszystkie »Akty prawneKodeks pracyKarta NauczycielaUstawa o świadczeniach rodzinnychzobacz wszystkie »Aktywne formularzeFormularze kadroweFormularze podatkoweUrlopy i zwolnienia związane z rodzicielstwemzobacz wszystkie »POLECANEPersonel i Zarządzanie i Pakiet wideoszkoleńMonitor Księgowego z dodatkamiKodeks Pracy po zmianachBrak ewidencji czasu pracy a wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowychZaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu - wzórJak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlopPotrącenia z pensji bez zgody pracownika - wysokość, kwota wolna od potrąceńZatrudniałeś ponad 5 pracowników? Musisz wysłać PIT-11 i PIT-4R jako e-deklarację Klasyfikacja budżetowa 2017 (książka)
UMOWY ZLECENIA 2017Rewolucyjne zmiany w umowach zlecenia od 1 stycznia 2017 r.Wypłata wynagrodzenia za wykonanie zlecenia po zmianachKogo nie obejmie minimalna stawka godzinowaMinimalna stawka godzinowa w wysokości 13 złNowe obowiązki pracodawców od 1 stycznia 2017 r.Ewidencja godzin pracy przy umowach zlecenie – zmiany od 2017 r.reklamaOstatnio na forumZasiłek dla bezrobotnych 2017Gość_polotka - dziś, 09:33Nagroda Jubileuszowa -Szkoła prywatna ---&#62; Państwowa.Zosia/Agnieszka - dziś, 07:16Wyższy zasiłek dla bezrobotnych w 2017 r.?Gość_sam - dziś, 00:50Wysokość zasiłku rodzinnego 2016/2017Gość_PiotrLenarczykAmberSynuśPremiera - wczoraj, 22:40świadectwo pracy - korektaGość_Anna - wczoraj, 19:56wymiar urlopu przy 3/4 etatu (praca 6 godz...Gość_Gość - wczoraj, 19:26Jak rozliczać dobę pracownicząlarysa. - wczoraj, 19:16Eksperci portalu infor.plMichał KołodziejczykAdwokat, ekspert w zakresie sądowego postępowania cywilnego i karnego.Zostań ekspertem portalu Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasiePIT-y i ulgi podatkowe 2016Opracowanie zawiera rozwiązania wielu problemów związanych z rozliczeniem rocznym, z którymi podatnicy spotykają się w …Personel i Zarządzanie - wersja internetowaMiesięcznik „Personel i Zarządzanie” to jedyne czasopismo na rynku, które pomaga zarządzać działem, firmą poprzez dobór …Wersja PREMIUM VAT 2017. KomentarzPrzedsprzedaż. Wysyłka po 31 stycznia 2017 r. VAT 2017. Komentarz zawiera praktyczne omówienie każdego przepisu ustawy …BestselleryPodatki 2017 cz. 2 - PIT, CIT, ryczałt 2017 (książka)29.90 złPraktyki HRM. Najlepsze studia przypadku z polskiego rynku (książka)29.90 złSerwis Prawno-Pracowniczy - wersja internetowa655.00 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaMapa serwisuKatalog książek 2016BOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plForsal.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2017 INFOR PL S.A.CZASOPISMASERWISY ELEKTRONICZNEWIDEOAKADEMIAKORZYŚCIKONTAKT