Source: http://cmsg.pl/oferta/kapital-i-transakcje/
Timestamp: 2019-06-18 21:04:41
Legal References Found: art. 19
 art. 69
 art. 19
 art. 6
 Art. 6
 art. 6
 art. 22

Document Content:
kapital-i-transakcje | CMSG
kapital-i-transakcje
Zwiń tekst Czytaj całość
Od czerwca 2013 r. pełni również funkcję Redaktora Naczelnego eksperckiego portalu dedykowanego emitentom giełdowym: https://www.obowiązki-informacyjne.pl/. Na jego niemal dziesięcioletnie doświadczenie składa się stała współpraca z ponad 30 spółkami giełdowymi w tym m.in. z: TAURON S.A.,ENERGA S.A., KRUK S.A., PZU S.A., MIDAS S.A., SERINUS ENERGY S.A. (poprzednia nazwa KULCZYK OIL VENTURES), WIELTON S.A., PCC ROKITA S.A., PAMAPOL S.A., INTERBUD LUBLIN S.A, P.R.E.S.C.O. S.A., ABC DATA S.A., IQ PARTNERS S.A., ES-SYSTEM S.A., i innymi. Od stycznia 2006 r. do czerwca 2007 zatrudniony najpierw w Urzędzie Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (KPWiG) a następnie po przekształceniu w Urzędzie Komisji Nadzoru Finansowego. W okresie ww. zatrudnienia pracownik, Wydziału Spółek Publicznych, będącego komórką organizacyjną odpowiednio Departamentu Informacji i Analiz (KPWiG), a następnie Departamentu Nadzoru Obrotu (KNF). Od lipca 2007 r. do czerwca 2012 r. zatrudniony na stanowisku Dyrektora Działu Obowiązków Informacyjnych firmie consultingowej notowanej na NewConnect posiadającej status Autoryzowanego Doradcy. Posiada doświadczenie związane z radami nadzorczymi spółek publicznych oraz działaniem komitetów audytu. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na kierunku prawo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
Konferencja regionalna SEG i CMSG: Rzeszów
Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych oraz Capital Market Solutions Group mają przyjemność zaprosić na „Konferencję regionalną SEG”, która odbędzie się 5 kwietnia 2019 roku w Rzeszowie.
Szczegóły oraz formularz zgłoszenia dostępne są na stronie:
https://seg.org.pl/pl/konferencja-regionalna-seg-rzeszow
Wybaczalne MARnotrawstwo KNF
Dodano 14-02-2019
Niniejszym HOT_NEWS’em chcielibyśmy nawiązać do historycznej, zacnej tradycji publikacji tego typu informacji na łamach portalu obowiązki-informacyjne.pl, o której mamy nadzieję, że jeszcze Państwo pamiętają. Zważywszy jednak że portal, niczym onegdaj lubelski „Teatr w budowie”, na dłuższy czas utkwił w przebudowie, nie czekając dłużej na jego otwarcie zamieszczany niniejszy artykuł na naszej stronie.
A jest o czym pisać, gdyż już nie po raz pierwszy KNF nakłada kary opierając się na przepisach MAR. Kończy się zatem okres, kiedy MAR straszył, ale nie był stosowany. Kończy się zatem również MARnotrastwo środków, którymi dysponuje organ by karać krnąbrnych. To co w tym cieszy, to dwie okoliczności. Po pierwsze, pod parasolem bezczynności organu i tak byliśmy długo. Po drugie, KNF nadal MARnotrawi maksymalne stawki, którymi mógłby się posłużyć nakładając sankcje. W tym ostatnim przypadku oczywiście nic przeciwko takiemu MARnotrawieniu nie mamy. I nie przedłużając więcej już wykładamy w czym rzecz.
Oto w dniu 12 lutego br., komunikatem z posiedzenia Komisja Nadzoru Finansowego już po raz kolejny poinformowała, o nałożeniu kar za naruszenie obowiązków informacyjnych pod MAR. Tym razem dwóch. Pierwsza kara dotyczy Spółki Krezus S.A. o której zrobiło się głośno w dniu 4 sierpnia 2018 r., kiedy pojawiły się komunikaty giełdowe informujące z opóźnieniem o zmianach w akcjonariacie. Jak się wówczas okazało Spółka Taleja z Torunia od 24 kwietnia do 13 czerwca sprzedała ponad 20 % swoich akcji, zmniejszając swój udział w kapitale Krezus S.A. do 31 proc. Spółka Krezus S.A. poinformował o tym dopiero 4 sierpnia, trzy miesiące po terminie, tłumacząc się błędną interpretacją prawa przez Zarząd Talei. Następnie Prezes Krezus S.A. Jacek Ptaszek poinformował, że również on oraz kierowana przez niego spółka Karo BHZ sprzedawali swoje akcje, o czym nie informowali w wymaganym terminie tłumacząc powyższe „przeoczeniem i zaniedbaniem”. W następstwie powyższych komunikatów Komisja Nadzoru Finansowego dnia 9 sierpnia 2018 r. wszczęła postępowanie administracyjne przeciwko Taleja i Karo BHZ oraz osobiście przeciwko Prezesowi Krezusa, którego następstwem jest wczorajsza kara nałożona na Prezesa Kresus S.A.
W komunikacie czytamy, iż Komisja jednogłośnie nałożyła na Jacka Ptaszka byłego Prezesa Spółki Krezus S.A. karę pieniężną w wysokości 400 tysięcy złotych wobec stwierdzenia, że Jacek Ptaszek, jako osoba pełniąca w Spółce obowiązki zarządcze, dopuścił się naruszenia art. 19 ust. 11 rozporządzenia MAR. Komisja poinformowała, że były prezes Krezusa czterokrotnie złamał prawo handlując akcjami kierowanej przez siebie spółki w okresie zamkniętym. Komisja podkreśliła, że regulacje ustanawiające okresy zamknięte mają na celu uczynienie transakcji osób pełniących obowiązki zarządcze bardziej przejrzystymi i nie obciążonymi ryzykiem wykorzystania informacji poufnych, a także zagwarantowanie inwestorom równego dostępu do informacji przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych. Komisja zwróciła również uwagę, że istotą wprowadzenia zakazu dokonywania transakcji przez określony krąg osób w czasie okresu zamkniętego jest dążenie do wyeliminowania zjawiska zachwiania równowagi informacyjnej wśród inwestorów, związanego z faktem, iż osoby pełniące obowiązki zarządcze w okresie przed publikacją śródrocznego raportu finansowego lub sprawozdania na koniec okresu rozliczeniowego, mają dostęp do informacji finansowych danego emitenta. Zakaz dokonywania transakcji ma więc na celu uniemożliwienie wykorzystania przewagi informacyjnej przez osoby pełniące obowiązki zarządcze. Przypomnijmy przy tym, że w poprzednim reżimie prawnym maksymalne sankcje z tytułu złamania okresów zamkniętych sięgały 200 tys. zł. Bywało, że w najbardziej rażących przypadkach historycznie KNF wzbijał się na poziom ówczesnej sankcji maksymalnej. Oceniając omawiany przypadek wydaje nam się, że jeszcze nie jest to case, pomimo, że wyraźny i ewidentny, w którym organ chciałby zbliżyć się do górnego pułapu sankcji, którą mógłby zastosować, a mimo to kara jest o 100% wyższa, niż jej stary odpowiednik w maksymalnej wysokości. Skoro już bawimy się w cyfry to zauważmy przy okazji, że owe 400 tys. zł to zaledwie ok. 20% maksymalnego pułapu, którym KNF dysponuje (względem osób fizycznych). Trudno oczywiście uwierzyć aby kiedykolwiek KNF zdecydował się sięgnąć do maksymalnej stawki (może z wyjątkiem sytuacji, w której być może sięgnie do takich kwot wobec kilku najbogatszych Polaków, którzy również czasem miewają „ciekawe” pomysły). Tym bardziej jednak otwartą kwestią pozostaje pytanie, jaki będzie realny pułap maksymalnych nakładanych sankcji w tego typu przypadkach. Czy właśnie go poznaliśmy..? Pamiętajmy w tej sprawie również o tym, że w toku pozostają postępowania przeciw Taleja i Karo BHZ – na razie ukarana została jedynie osoba pełniąca obowiązki zarządcze z tytułu naruszenia okresów zamkniętych. W przypadku osób prawnych maksymalna stawka kary jest dwukrotnie wyższa. Czy niebawem zobaczymy zatem sankcje ocierające się o 1 mln zł..? Na tym również nie koniec: jak wynika z „akt sprawy” Krezus S.A. poinformował 3 miesiące po terminie. Kiedy on sam powziął informację i czy aby tu nie było uchybienia (mogło nie być)..? Idąc dalej: czy aby w toku nie są jeszcze postępowania w oparciu o art. 69 Ustawy o ofercie (znaczne pakiety – przekroczenie progów) oraz art. 19 MAR (notyfikacje – przekroczenie terminów)..? Czas pokaże…
Druga kara w wysokości 500 tysięcy złotych dotyczy upadłej spółki Alma Market S.A. Po raz kolejny mogliśmy się przekonać, że nawet po opuszczeniu rynku giełdowego (Alma Market S.A. została wykluczona z GPW w czerwcu 2018 r.) ręka nadzorcy może dotknąć nierzetelnych emitentów wstecz i pomimo opuszczenia GPW nie mogą się czuć bezkarni. Komisja uznała, że w raportach finansowych za pierwsze półrocze 2016 r. i rocznym za 2016 r. Alma Market S.A. powinna zaznaczyć, że występują istotne niepewności dotyczących zdarzeń lub okoliczności, które mogą nasuwać poważne wątpliwości co do zdolności jednostki do kontynuowania działalności. W sprawozdaniach finansowych Spółka powinna wyraźnie informować o tym, że jej płynność finansowa jest zagrożona i w konsekwencji grozi jej upadek. Spółka nie odpisała też wartości nieruchomości, choć zdaniem Komisji powinna to zrobić. W ocenie Komisji naruszenia dokonane przez Alma Market S.A. w związku z publikacją skonsolidowanego raportu półrocznego za I półrocze 2016 roku oraz raportu rocznego i skonsolidowanego raportu rocznego za rok 2016 były istotne z punktu widzenia odbiorców i wpłynęły istotnie na zmniejszenie wartości informacyjnej ww. raportów okresowych Spółki. Komisja podkreśliła, że wszystkie naruszenia miały charakter rażący, ponieważ uczestnicy rynku kapitałowego przy podejmowaniu decyzji odnośnie zaangażowania w akcje Spółki środków pieniężnych, bazowali na informacjach, które nie były kompletne i rzetelne, i nie pozwalały na prawidłową ocenę sytuacji finansowej spółki.
Komentując niniejszą karę nie sposób stwierdzić kilka rzeczy jednocześnie. Primo, wina (po fakcie) oczywista. Secundo, informacja wcale nie należała do łatwych komunikacyjnie, raz że procesy pogarszania płynności z reguły są rozciągnięte w czasie i czasem z tego względu trudny jest do uchwycenia moment powstania informacji, a nadzieja, że uda się wyjść z impasu, umiera ostatnia, po drugie, tego typu wyznania w większości przypadków to niemal biznesowe harakiri. Tertio, kara relatywnie niewysoka – w świetle sankcji maksymalnej (błędy w sztuce raportowania okresowego mogą kosztować nawet do 5% skonsolidowanych obrotów), aczkolwiek obraz zaciemnia fakt, że już nie giełdowa spółka jest w upadłości (a z tego punktu widzenia kolejne 0,5 mln zobowiązań to, proszę wybaczyć porównanie, wręcz jak zdejmowanie butów z nieboszczyka…). Quarto, ostatni wątek w sprawie, KNF pokazała, aczkolwiek nie przesądzając, że taki mechanizm znajdzie odzwierciedlenie w innych takich, czy podobnych przypadkach, że tego typu informacje mogą być domeną raportów okresowych. Dla rynku to bardzo dobry sygnał, gdyż identyfikacja informacji poufnej w tym przedmiocie na wczesnym etapie sprawy (i związana z tym publikacja raportem bieżącym) z przyczyn opisanych powyżej byłaby trudna i niewdzięczna komunikacyjnie. Poniekąd wbrew temu co właśnie napisałem twierdzę, że w wielu tego typu przypadkach informacja poufna powstanie jeszcze przed publikacją raportu okresowego i w przyszłości poznamy jednak przypadki, gdzie próba ukrycia informacji poufnej w ramach raportu okresowego uznana zostanie przez KNF za błąd w sztuce. W naszej ocenie należy zatem ostrożnie podchodzić do kwestii wyciągania wniosków z tego przypadku.
Wiodąca firma consultingowa CAPITAL MARKET SOLUTIONS GROUP Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie poszukuje Kandydatów na stanowisko: Specjalista lub Konsultant ds. relacji inwestorskich oraz obsługi korporacyjnej.
Kwalifikacja na stanowisko Specjalisty albo Konsultanta oraz doszczegółowienie zakresu zadań ustalone zostanie po rozmowie kwalifikacyjnej w zależności od profilu i doświadczenia Kandydata. Nie jest wymagana znajomość wszystkich opisywanych poniżej zagadnień. Zapewniamy wsparcie edukacyjne w obszarach, w których zatrudniony Kandydat posiadał będzie braki wiedzy lub doświadczenia.
doradztwo dla spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych dotyczące relacji inwestorskich, głównie w obszarze wypełniania obowiązków informacyjnych, w tym tworzenie i weryfikacja raportów bieżących i okresowych,
wykładnia zasad oraz przepisów związanych z funkcjonowaniem rynku kapitałowego.
udział w procesach komunikacji medialnej oraz komunikacji korporacyjnej,
sporządzanie korporacyjnych aktów prawa wewnętrznego (uchwał, regulaminów, kodeksów),
wdrażanie u klientów zasad corporate governence,
organizacyjna oraz prawna obsługa walnych zgromadzeń,
wsparcie w zakresie wdrażania polityk społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i raportowania niefinansowego,
udzielanie na rzecz klientów wykładni prawa w zakresie obowiązków informacyjnych, funkcjonowania organów, zagadnień korporacyjnych oraz zasad funkcjonowania rynku kapitałowego,
tworzenie i moderowanie portalu branżowego „obowiązki-informacyjne.pl” (aktualnie w przebudowie),
przygotowanie elementów prezentacji, materiałów szkoleniowych oraz multimedialnych,
bieżąca współpraca i utrzymywanie relacji z klientami w zakresie powierzonych zadań.
wykształcenia wyższego (preferowane kierunki to: finanse, ekonomia, prawo),
podstawowej wiedzy nt. rynku kapitałowego, działania Giełdy Papierów Wartościowych , roli Komisji Nadzoru Finansowego, analizy finansowej,
umiejętności logicznego i analitycznego myślenia oraz kreatywności,
skrupulatności, systematyczności, dobrej organizacji pracy,
komunikatywności oraz sprawnego posługiwania się „piórem”,
bardzo dobrej znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point),
znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej „komunikatywny”,
zapewnienie sobie właściwych warunków lokalowych w przypadku rozpoczęcia świadczenia telepracy.
Do wymagań niekoniecznych (w przypadku ubiegania się o zatrudnienie na stanowisku Konsultanta), ale mile widzianych zaliczamy:
doświadczenie w pracy w obszarze obowiązków informacyjnych lub relacji inwestorskich, prawniczych lub z obszaru compliance albo w pracy o podobnym profilu powiązanym z rynkiem kapitałowym,
podstawowej znajomości zasad sporządzania raportów giełdowych, sprawozdań finansowych,
znajomości przepisów prawa w zakresie funkcjonowania spółek publicznych, zagadnień prawa rynku kapitałowego oraz Kodeksu Spółek Handlowych,
podstawowej znajomości zagadnień z zakresu: szeroko rozumianego compliance, audytu wewnętrznego, kontroli, systemów zarządzania ryzykiem,
podstawowej znajomość zasad rachunkowości i analizy finansowej,
edukację w obszarach przypisanych do zakresu stanowiska (ostateczne przydzielenia obszarów zależy od profilu i doświadczenia zatrudnionego kandydata),
program podnoszenia kwalifikacji (w tym budżet szkoleniowy),
poszanowanie zasad work-life balance,
możliwość świadczenia pracy również w formie telepracy (po okresie adaptacji),
program motywacyjny – dla pracowników z właściwym stażem,
ciekawą i samodzielną pracę na stanowisku stwarzającym szerokie możliwości rozwoju osobistego w bardzo perspektywicznej branży,
dobre warunki pracy (siedziba firmy obok stacji metra, bliska Wola – Rondo Daszyńskiego), dobre zaplecze gastronomiczne i komunikacyjne,
możliwość poznania oraz współpracy z wieloma renomowanymi spółkami notowanymi na GPW w tym z WIG20,
pracę w przyjaznym środowisku tworzonym przez młody zespół,
ciekawe wyzwania zawodowe o zdywersyfikowanym charakterze,
współpracę z wiodącymi podmiotami i instytucjami rynku kapitałowego,
transfer know-how z zakresu rynku kapitałowego
Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: biuro@cmsg.pl z dopiskiem „Rekrutacja na stanowisko Konsultant/Specjalista ds. Obowiązków Informacyjnych ” do dnia 28 lutego 2019 r.
Administratorem danych osobowych kandydatów jest Capital Market Solutions Group Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, biuro przy ul. Kasprzaka 7/2 (kod: 01-211) [dalej jako: CMSG]. Dane osobowe kandydata będą przetwarzane w celach:
– realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które aplikuje kandydat, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a)Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO) . Dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez czas trwania rekrutacji a po jej zakończeniu, do momentu upłynięcia terminu przedawnienia ewentualnych roszczeń, nie dłużej jednak niż przez 3 lata od momentu otrzymania aplikacji. Wysłanie aplikacji jest jednoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje.
– umieszczenia aplikacji kandydata w bazie kandydatów do pracy, w celu jej wykorzystania w przyszłych procesach rekrutacyjnych na podstawie. Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Administratorem danych zawartych w bazie kandydatów jest CMSG. Dane osobowe zostają zamieszone w bazie kandydatów na 3 lata liczone od momentu uzyskania zgody na ich przetwarzanie a po tym terminie usuwane lub są usuwane bezzwłocznie po wycofaniu zgody. Wyrażenie zgody odbywa się poprzez jej zaznaczenie przed wysłaniem aplikacji.
Dostęp do danych osobowych kandydata uzyskują upoważnieni pracownicy administratora danych, dostawca oprogramowania i dostawca usług informatycznych. Nie przekazujemy danych osobowych do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
Kandydat może skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być wycofana w dowolnym momencie, przy czym nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed wycofaniem zgody. Odwołanie zgody może nastąpić przez złożenie oświadczenia w jeden lub kilka z poniższych sposobów: wysłanie pisemnego oświadczenia na adres biura CMSG, tj. ul. Kasprzaka 7/2, Warszawa 01-211 lub pocztą elektroniczną na adres e-mail: biuro@cmsg.pl. Dodatkowo, kandydatowi przysługuje prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.
ul. M. Kasprzaka 7/2