Source: http://bip.dukla.pl/?c=mdTresc-cmPokazTresc-534-6087&amp;printXML=true
Timestamp: 2017-11-23 01:34:30
Legal References Found: ART. 29
 art. 29
 art. 22
 art.22
 art.2
 ART. 29
 art. 29
 art. 22
 art.22
 art.2

Document Content:
Ogłoszenie nr 553322-N-2017 z dnia 2017-07-18 r.
Gmina Dukla: Przebudowa przepustu drogowego dwuotworowego w ciągu drogi nr 14513 R, oznaczonej nr ew. 368, 369 na potoku nr ew. 1816/2 stanowiącym własność RZGW w Krakowie, w m. Teodorówka
Adres strony internetowej (URL): http:// bip.dukla.pl//
Adres strony internetowej pod którym można uzyskać dostęp do narzędzi i urządzeń lub formatów plików, które nie są ogólnie dostępne http:// bip.dukla.pl//
http:// bip.dukla.pl//
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przebudowa przepustu drogowego dwuotworowego w ciągu drogi nr 14513 R, oznaczonej nr ew. 368, 369 na potoku nr ew. 1816/2 stanowiącym własność RZGW w Krakowie, w m. Teodorówka
II.4) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań ) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane: Przebudowa przepustu drogowego dwuotworowego w ciągu drogi nr 14513 R, oznaczonej nr ew. 368, 369 na potoku nr ew. 1816/2 stanowiącym własność RZGW w Krakowie, w m. Teodorówka, w zakresie objętym dokumentacją techniczną, składającą się z: projektu budowlanego, projektu wykonawczego, specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót oraz przedmiaru robót. Przedsięwzięcie polega na przebudowie przepustu dwuotworowego z kręgów betonowych fi 100, na przepust ramowy żelbetowy na potoku Dukiełka, w ciągu drogi gminnej nr 14513 R w miejscowości Teodorówka. Przebudowa obiektu polega na rozbiórce istniejącej konstrukcji przepustu i wybudowaniu nowej. Dane ogólne projektowanego przepustu: Charakter obiektu: trwały; Nośność obiektu: obciążenie klasy „B” wg. PN-85/S-10030 Obiekty mostowe. Obciążenia o ciężarze 400kN (40 t); Światło przepustu L0 = 4m; Rozpiętość teoretyczna obiektu: LT = 4,30 m; Kąt skosu przepustu a = 580 Szerokość ustroju nośnego: Po prostopadłej: LCU = 4,60 m; Po ukosie: LCU = 5,430 m; Szerokość całkowita przepustu (ze skrzydłami): Po prostopadłej: LCU = 9,863 m; Po ukosie: LCU = 11,63 m; Długość części przelotowej: Po prostopadłej: LCP = 7,20 m; Po ukosie: LCP = 8,49 m; Długość całkowita ze ściankami czołowymi: Po prostopadłej: LC = 7,44 m; Po ukosie: LC = 8,773 m; Projektowany przekrój poprzeczny obiektu: Szerokość jezdni na obiekcie: 2 x 2,75 m; Szerokość opaski bezpieczeństwa: 2 x 0,50 m; Szerokość belki gzymsowej z barieroporęczą: 2 x 0,47 m; Razem szerokość obiektu 7,44 m. WYMAGANIA, O KTÓRYCH MOWA W ART. 29 UST. 3A USTAWY PZP 1. Zamawiający stosownie do art. 29 ust. 3 a ustawy Pzp, wymaga aby co najmniej dwie osoby wykonujące czynności w zakresie realizacji przedmiotu określone w przedmiarze robót, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1* ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, zostały zatrudnione przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę. 2. Wykonawca lub podwykonawca zatrudni wyżej wymienione osoby na okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem tego okresu, zobowiązuje się do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innego pracownika na umowę o pracę. 8 art.22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. – Kodeks pracy: przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuję się do wykonania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. 3. Zamawiający przed podpisaniem umowy jak i w trakcie jej realizacji ma prawo do kontroli spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę ww. wymagań, w szczególności poprzez przestawienia Zamawiającemu dokumentów potwierdzających sposób zatrudnienia ww. osób (kopię umowy o pracę), a także oświadczenie ww. osób, że są zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art.2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przez cały okres realizacji przedmiotu zamówienia. 4. Wykonawca na każde pisemne żądanie Zamawiającego w terminie do 5 dni roboczych przedkładał będzie Zamawiającemu raport stanu i sposobu i sposobu zatrudnienia ww. osób, oświadczenie zatrudnionych osób o otrzymaniu pensji, przedkładał dowody odprowadzania składek ZUS, przez cały okres realizacji zamówienia. 5. W przypadku nie przedstawienia informacji w terminie do 5 dni roboczych Wykonawca każdorazowo płacić będzie karę w wysokości 1,00 % całkowitego wynagrodzenia niniejsze umowy. 6. W przypadku dwukrotnego nie wywiązania się z tego obowiązku lub zmiany sposobu zatrudnienia osób, Zamawiający ma prawo do odstąpienia od umowy z winy Wykonawcy i naliczenia dodatkowej kary umownej w wysokości 1,50 % wynagrodzenia umownego brutto niniejsze umowy.
Określenie warunków: Przebudowa przepustu drogowego dwuotworowego w ciągu drogi nr 14513 R, oznaczonej nr ew. 368, 369 na potoku nr ew. 1816/2 stanowiącym własność RZGW w Krakowie, w m. Teodorówka, w zakresie objętym dokumentacją techniczną, składającą się z: projektu budowlanego, projektu wykonawczego, specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót oraz przedmiaru robót. Przedsięwzięcie polega na przebudowie przepustu dwuotworowego z kręgów betonowych fi 100, na przepust ramowy żelbetowy na potoku Dukiełka, w ciągu drogi gminnej nr 14513 R w miejscowości Teodorówka. Przebudowa obiektu polega na rozbiórce istniejącej konstrukcji przepustu i wybudowaniu nowej. Dane ogólne projektowanego przepustu: Charakter obiektu: trwały; Nośność obiektu: obciążenie klasy „B” wg. PN-85/S-10030 Obiekty mostowe. Obciążenia o ciężarze 400kN (40 t); Światło przepustu L0 = 4m; Rozpiętość teoretyczna obiektu: LT = 4,30 m; Kąt skosu przepustu a = 580 Szerokość ustroju nośnego: Po prostopadłej: LCU = 4,60 m; Po ukosie: LCU = 5,430 m; Szerokość całkowita przepustu (ze skrzydłami): Po prostopadłej: LCU = 9,863 m; Po ukosie: LCU = 11,63 m; Długość części przelotowej: Po prostopadłej: LCP = 7,20 m; Po ukosie: LCP = 8,49 m; Długość całkowita ze ściankami czołowymi: Po prostopadłej: LC = 7,44 m; Po ukosie: LC = 8,773 m; Projektowany przekrój poprzeczny obiektu: Szerokość jezdni na obiekcie: 2 x 2,75 m; Szerokość opaski bezpieczeństwa: 2 x 0,50 m; Szerokość belki gzymsowej z barieroporęczą: 2 x 0,47 m; Razem szerokość obiektu 7,44 m. WYMAGANIA, O KTÓRYCH MOWA W ART. 29 UST. 3A USTAWY PZP 1. Zamawiający stosownie do art. 29 ust. 3 a ustawy Pzp, wymaga aby co najmniej dwie osoby wykonujące czynności w zakresie realizacji przedmiotu określone w przedmiarze robót, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1* ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, zostały zatrudnione przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę. 2. Wykonawca lub podwykonawca zatrudni wyżej wymienione osoby na okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem tego okresu, zobowiązuje się do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innego pracownika na umowę o pracę. 8 art.22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. – Kodeks pracy: przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuję się do wykonania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. 3. Zamawiający przed podpisaniem umowy jak i w trakcie jej realizacji ma prawo do kontroli spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę ww. wymagań, w szczególności poprzez przestawienia Zamawiającemu dokumentów potwierdzających sposób zatrudnienia ww. osób (kopię umowy o pracę), a także oświadczenie ww. osób, że są zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art.2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przez cały okres realizacji przedmiotu zamówienia. 4. Wykonawca na każde pisemne żądanie Zamawiającego w terminie do 5 dni roboczych przedkładał będzie Zamawiającemu raport stanu i sposobu i sposobu zatrudnienia ww. osób, oświadczenie zatrudnionych osób o otrzymaniu pensji, przedkładał dowody odprowadzania składek ZUS, przez cały okres realizacji zamówienia. 5. W przypadku nie przedstawienia informacji w terminie do 5 dni roboczych Wykonawca każdorazowo płacić będzie karę w wysokości 1,00 % całkowitego wynagrodzenia niniejsze umowy. 6. W przypadku dwukrotnego nie wywiązania się z tego obowiązku lub zmiany sposobu zatrudnienia osób, Zamawiający ma prawo do odstąpienia od umowy z winy Wykonawcy i naliczenia dodatkowej kary umownej w wysokości 1,50 % wynagrodzenia umownego brutto niniejsze umowy.
oświadczenie wg załącznika Nr 3 do SIWZ.
Data: 2017-08-08, godzina: 08:00,
Informacja z otwarcia ofert 50.00 KB
Ogłoszenie o wyborze najkorzystniejszej oferty 49.00 KB
Maria Chłap - Główny Specjalista 2017-08-14 11:20
Wygenerowano: 23 listopada 2017r. 02:34:28