Source: https://www.bip.dobrzyn.pl/1918,uchwala-nr-xxxiii-205-10
Timestamp: 2019-09-15 18:30:15
Legal References Found: art. 42
 art. 42
 art. 42
 art.35
 art. 42
 art. 42

Document Content:
w sprawie zasad obniżania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla dyrektorów szkół oraz nauczycieli pełniących obowiązki w ich zastępstwie, ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin oraz ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć pedagogów, psychologów, logopedów zatrudnionych w szkołach.
(Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami) w związku z art. 42 ust. 7 pkt 2 i 3 ustawy
z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami)
Dyrektorowi szkoły oraz wicedyrektorowi szkoły obniża się tygodniowy obowiązkowy
wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela i określa się go według poniższej tabeli:
- do 2 oddziałów
- 3 i więcej oddziałów
- do 7 oddziałów i wicedyrektor szkoły
Ustalony w § 1 tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych,
wychowawczych i opiekuńczych odnosi się także do nauczycieli, którym powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora w zastępstwie nauczycieli powołanych do pełnienia tego stanowiska z tym, że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym powierzono nauczycielowi stanowisko dyrektora lub wicedyrektora, a ustaje z końcem miesiąca, w którym nauczyciel zaprzestał pełnić to stanowisko.
Burmistrz Miasta i Gminy Dobrzyń n. Wisłą w ramach posiadanych środków finansowych może w uzasadnionych przypadkach zwolnić dyrektora szkoły od obowiązku realizacji tygodniowego wymiaru godzin zajęć określonego w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, jeżeli warunki funkcjonowania szkoły powodują znaczne zwiększenie zadań dyrektora.
1. Nauczycielom realizującym etat łączony, tj. prowadzącym zajęcia o różnym
obowiązkowym wymiarze godzin w ramach jednego etatu, ustala się pensum proporcjonalne w odniesieniu do łącznej liczby realizowanych przez nauczyciela zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
2. Godziny realizowane powyżej tak ustalonego pensum stanowią godziny ponadwymiarowe zgodnie z art.35 ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela.
3. Sposób naliczania tygodniowego pensum oraz liczby godzin ponadwymiarowych stanowi załącznik do niniejszej uchwały.
wychowawczych i opiekuńczych dla pedagoga, logopedy i psychologa wynosi 22 godziny.
Traci moc uchwała nr XXXII/197/10 z dnia 27 kwietnia 2010 r.
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko – Pomorskiego z mocą obowiązującą od 1 września 2010 r.
do uchwały Nr XXXIII/205/10
1. Nauczycielom realizującym etat łączony, tj. prowadzącym zajęcia o różnym obowiązkowym
wymiarze godzin w ramach jednego etatu, ustala się pensum proporcjonalne w odniesieniu do łącznej liczby realizowanych przez nauczyciela zajęć dydaktycznych, wychowawczych
i opiekuńczych według wzoru:
W = ( X 1 + X 2 ) : [ ( X 1 : Y 1 ) + ( X 2 : Y 2 ) ]
X 1, X 2 oznacza ilość godzin poszczególnych stanowisk przydzielonych nauczycielowi w arkuszu
organizacyjnym szkoły,
Y 1, Y 2 oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych
i opiekuńczych określona dla stanowisk w art. 42 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela oraz § 6.
2. Przykładowy sposób naliczania pensum:
a) nauczyciel realizuje łącznie 20 godzin, w tym 9 wg pensum 18 godzinnego i 11 godzin wg pensum 22 godzinnego
9/18 + 11/22 = 0,50 + 0,50 =1,00 – tygodniowy wymiar zajęć wynosi 20 godzin, brak godzin
b) nauczyciel realizuje łącznie 27 godzin, w tym 6 godzin wg pensum 18 godzinnego i 21 godzin wg pensum 26 godzinnego
6/18 + 21/26 = 0,33 + 0,81 = 1,14 jeżeli 1,14 etatu stanowi 27 godzin, to proporcjonalnie 1 etat
stanowi 23,68 godziny, zaokrąglając do pełnych godzin – 24 godziny, pozostałe 3 godziny stanowią godziny ponadwymiarowe,
c) nauczyciel realizuje łącznie 21 godzin, w tym 2 godziny wg pensum 22 godzinnego i 14 godzin wg pensum 18 godzinnego i 5 godzin wg pensum 26 godzinnego
2/22 + 14/18 + 5/26 = 0,09 + 0,78 + 0,19 = 1,06 jeżeli 1,06 etatu stanowi 21 godzin, to proporcjonalnie 1 etat stanowi 19,81 godziny, zaokrąglając do pełnych godzin – 20 godzin, pozostała 1 godzina stanowi godzinę ponadwymiarową.
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz.
674 z późniejszymi zmianami) w art. 42 ust. 7 zobowiązuje organ prowadzący szkołę
do określenia w drodze uchwały:
2) tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli realizujących
w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin,
3) tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć pedagogów, psychologów
Nauczyciela (Dz. U. z 2009 r. Nr 1, poz. 1) nowelizacja KN spowodowała konieczność
podjęcia nowej uchwały w tej sprawie. Wprowadzone zmiany w stosunku do dotychczas
obowiązującej uchwały polegają na:
dotychczasowej liczby godzin, które powinien nauczyciel zrealizować w obniżonym
tygodniowym wymiarze, określono liczbę udzielonej obniżki godzin);
nauczyciela zajęć, w przypadku konieczności łączenia różnych wymiarów godzin zajęć
w ramach jednego etatu (wszystkie godziny ponad tak ustalony wymiar stanowią godziny
data publikacji: 2010-09-13 09:23
Ostatnia aktualizacja obecnej strony: 2010-09-13 09:37
Licznik odwiedzin strony BIP: 4103208