Source: https://bip.radomin.pl/232,nabory-na-wolne-stanowiska-jednostki-organizacyjne?fontsize=normal
Timestamp: 2019-08-20 16:26:45
Legal References Found: art. 11
 art. 12
 art. 11
 art. 11
 art. 17
 art. 9
 art. 12
 art. 11
 art. 116

Document Content:
W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W RADOMINIE
Informacja dotyczy ogłoszenia o naborze nr 1/2019 - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radominie, z dnia 29 maja 2019 r.
Nazwa stanowiska pracy opiekunka domowa
W wyniku zakończonej procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko pracy zatrudniona została Pani Agnieszka Sawicka, zam. Gaj.
Uzasadnienie dokonania wyboru: Pani Agnieszka Sawicka posiada wykształcenie średnie. Ukończyła również szkołę policealną zyskując kwalifikacje terapeuty zajęciowego. Spełniła więc wymagania określone w ogłoszeniu o naborze. Ponadto posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku opiekunki domowej.
14.06.2019 r., Ilona Wiśniewska
autor informacji: Ilona Wiśniewska - Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radominie
data publikacji: 2019-06-17 15:08
ostatnia modyfikacja: 2019-06-17 15:08
Ogłoszenie o naborze nr 1/2019 - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radominie
Nazwa i adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radominie, Radomin 1a,
Określenie stanowiska urzędniczego: Opiekunka domowa
f) wykształcenie minimum podstawowe,
g) co najmniej roczny staż,
h) kurs potwierdzający kwalifikacje do wykonywania opieki nad osobami starszymi
i niepełnosprawnymi lub doświadczenie w opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi,
j) równowaga emocjonalna.
1) umiejętność organizacji pracy w domu podopiecznego,
2) samodzielność, obowiązkowość, cierpliwość, empatia,
6) prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.
organizacja usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania,
usługi pielęgnacyjne,
przygotowywanie posiłków(z uwzględnieniem diety zalecanej przez lekarza),
zapewnienie prawidłowego wykonywania usług opiekuńczych zgodnie z potrzebami osób objętych tą formą pomocy,
współpraca z rodziną i najbliższym środowiskiem osób korzystających z pomocy usługowej w celu poprawy ich funkcjonowania w miejscu zamieszkania,
załatwianie pilnych spraw bieżących (np. wezwanie lekarza, pielęgniarki, dostarczenie leków, opłacanie rachunków za pieniądze podopiecznego, pomoc przy załatwianiu spraw urzędowych, itp.)
wykonywanie innych poleceń służbowych kierownika Ośrodka.
1) praca w wymiarze ½ etatu;
2) zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres od 17 czerwca 2019 roku;
3) praca z rodzinami na terenie gminy Radomin;
W miesiącu maju 2019 roku w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6%.
2) CV ( dotychczasowa droga zawodowa, posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz staż pracy);
3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i pożądany staż;
4) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku Asystent rodziny;
6) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
7) oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.
Wszystkie oświadczenia oraz dokumenty aplikacyjne takie jak: CV i list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznym podpisem. Oświadczenia oraz CV i list motywacyjny niepodpisane własnoręcznym podpisem przez kandydata luz zawierające braki zostaną odrzucone.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy – „Opiekunka domowa” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie lub przesłać na adres:
w terminie do dnia 10.06.2019 r. do godz. 1500.
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne ogłoszenia umieszczona zostanie
w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka.
Złożonych ofert nie odsyłamy. Można je odebrać w ciągu miesiącu od opublikowania informacji
o wynikach naboru.
Zastrzegam sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć podpisaną klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych, stanowiącą załącznik do ogłoszenia o naborze.
Społecznej w Radominie
(-) Ilona Wiśniewska
data publikacji: 2019-05-29 10:27
ostatnia modyfikacja: 2019-05-30 09:28
Klauzula informacyjna - (Ogłoszenie o naborze Nr 1/2019 - GOPS)
Klauzula Informacyjna (GOPS) (PDF)
data publikacji: 2019-05-29 10:32
Ogłoszenie o naborze nr 1/2019 - Samorządowy Zakład Budżetowy
Nazwa i adres: Samorządowy Zakład Budżetowy w Radominie , Radomin 61b , 87-404 Radomin
Określenie stanowiska: Operator i konserwator maszyn drogowych.
1) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.);
2) wykształcenie – minimum zasadnicze zawodowe, technikum, wyższe,
3) inne wymagania – kandydat jest osobą, która posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, nie była prawomocnie skazana za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią;
4) uprawnienia operatora koparko- ładowarki z udokumentowanym stażem pracy oraz mile widziane uprawnienia jak również staż pracy na równiarce, rozściełaczu itp.,
1) dyspozycyjność;
2) prawo jazdy kategorii B,
3. WARUNKI PRACY.
1) praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
2) zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
3) pakiet socjalny.
3) kserokopie dokumentów potwierdzające staż pracy,
4) oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) inne posiadane dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w zamkniętych kopertach w Samorządowym Zakładzie Budżetowym w Radominie, Radomin 61b, 87-404 Radomin, dopiskiem oferta pracy nr 1/2019 lub przesłać pocztą na adres: Samorządowy Zakład Budżetowy w Radominie, Radomin 61b, 87-404 Radomin (decyduje data wpływu ). Termin składania ofert mija w dniu 15 lutego 2019 r. (piątek).
Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć podpisaną klauzulę informacyjną i zgodę na przetwarzanie danych osobowych, stanowiącą załącznik do ogłoszenia o naborze.
autor informacji: Janusz Malinowski
data publikacji: 2019-01-29 11:16
data publikacji: 2019-01-29 11:19
dot. zapytania ofertowego o „Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi obsługiwanymi przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radominie w 2018 r.”
W wyniku zakończonej procedury naboru na świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi przez psychologa, obsługiwanymi przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radominie w 2018 r., została zatrudniona Pani Renata Bawoł, zamieszkała Sadykierz.
W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia Panią Renatę Bawoł, która spełniała kryteria uwzględnione w zapytaniu ofertowym. Pani Renata Bawoł ukończyła wyższe studia magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym na Wydziale Psychologii i Pedagogiki w zakresie stosowanej psychologii klinicznej oraz liczne kursy dokształcające i przygotowujące do zawodu . Ponadto Pani Renata Bawoł posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy, a także wieloletni staż i doświadczenie do pracy na wyżej wymienionym stanowisku.
Radomin, dnia 25 lipca 2018 r.
data publikacji: 2018-07-26 11:52
ostatnia modyfikacja: 2018-07-26 11:55
Informacja dotyczy oferty z dnia 17-02-2018 r.
Nazwa stanowiska pracy Asystent rodziny
Jeden z kandydatów, Pan Marek Szlufik, zrezygnował z ubiegania się o stanowisko Asystenta rodziny.
W wyniku zakończonej procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko pracy
Zatrudniona została Pani Sylwia Stogowska zamieszkała Radomin, gm. Radomin
Pani Sylwia Stogowska spełniła wymagania określone w ogłoszeniu o naborze. Wykazała się dobrą znajomością i orientacją przepisów prawa mających zastosowanie na wymienionym stanowisku.
07.03.2018 r., Ilona Wiśniewska
data publikacji: 2018-03-07 10:19
spełniających wymagania formalne określone
w ogłoszeniu o naborze z dnia 17 lutego 2018 roku
Informuję, że w wyniku wstępnej selekcji na stanowisko pracy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie – Asystent rodziny, do następnego etapu konkursu zakwalifikowali się następujący kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne określone
w ogłoszeniu:
Pani Sylwia Stogowska
Pan Marek Szlufik
Ponadto informuję, że dnia 06 marca 2018 r. o godzinie 1000 w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie odbędzie się test sprawdzający oraz rozmowa kwalifikacyjna.
Radomin, dnia 02 marca 2018 r.
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radominie
data publikacji: 2018-03-02 12:18
ostatnia modyfikacja: 2018-03-02 12:18
Nazwa i adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radominie, Radomin 1a, 87-404 Radomin
Określenie stanowiska urzędniczego: Asystent rodziny
Asystentem rodziny może być osoba, która spełnia warunki określone w art. 12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2017 r., poz. 697 z późn. zm.), posiada:
wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna;
wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy
z dziećmi lub rodziną i udokumentuje, co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 cyt. ustawy i udokumentuje, co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną;
średnie i szkolenie w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje, co najmniej
3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
2) nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
5) obywatelstwo polskie ( o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).
1) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcie rodziny w systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, prawa pracy, przepisów o ochronie danych osobowych;
2) obsługa komputera;
3) łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
6) odpowiedzialność;
7) asertywność;
8) rzetelność, systematyczność;
9) komunikatywność i otwartość;
10) prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.
i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1;
prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodzin i dzieci,
realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wspieraniu kobiet
w ciąży i rodzin „Za życiem” (Dz.U. poz. 1860),
i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1,
sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i ich członkach,
w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. z 2015 r. poz. 1390), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
2) zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres od marca do grudnia 2018 roku;
W miesiącu grudniu 2017 roku w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy – Asystent rodziny” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie lub przesłać na adres:
w terminie do dnia 23.02.2018 r. do godz. 10:00.
Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. Ośrodka. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą brane pod uwagę. Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne ogłoszenia umieszczona zostanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka. Złożonych ofert nie odsyłamy. Można je odebrać w ciągu miesiącu od opublikowania informacji o wynikach naboru. Zastrzegam sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.).
data publikacji: 2018-01-17 15:59
ostatnia modyfikacja: 2018-02-12 14:32
dotyczy zapytania ofertowego o „Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi obsługiwanymi przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radominie w 2017 r.”
W wyniku zakończonej procedury naboru na świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi przez logopedę, obsługiwanymi przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radominie w 2017 r., została zatrudniona Pani Małgorzata Kowalska, zamieszkała w Golubiu – Dobrzyniu.
W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia Panią Małgorzatę Kowalską, która spełniała kryteria uwzględnione w zapytaniu ofertowym. Pani Małgorzata Kowalska posiada wykształcenie wyższe na kierunku filologia polska, podyplomowe studium na kierunku logopedii oraz szkołę policealną, która przygotowuje do zawodu asystenta osoby niepełnosprawnej. Ponadto Pani Małgorzata Kowalska posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy, a także staż pracy i doświadczenie do pracy na wyżej wymienionym stanowisku.
Radomin, dnia 24 sierpnia 2017 r.
Załączniki: „Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi obsługiwanych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radominie w 2017 r.”
data publikacji: 2017-07-18 08:29
ostatnia modyfikacja: 2017-07-18 08:32
Asystentem rodziny może być osoba, która spełnia warunki określone w art. 12 ustawy z dnia
9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2017 r., poz. 697
z późn.zm.), posiada:
nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych, (Dz.U. z 2016 r. poz. 902 z późn.zm.)).
znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcie rodziny w systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, prawa pracy, przepisów o ochronie danych osobowych;
opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny
udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu pracy zarobkowej;
podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych i w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
prowadzenie dokumentacji dotyczących pracy z rodziną;
2) zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres od czerwca do grudnia 2017 roku;
W miesiącu kwietniu 2017 roku w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6%.
w terminie do dnia 07.07.2017 r. do godz. 1500.
Złożonych ofert nie odsyłamy. Można je odebrać w ciągu miesiącu od opublikowania informacji o wynikach naboru.
Dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.
z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.).
data publikacji: 2017-06-21 14:25
ostatnia modyfikacja: 2017-06-21 14:24
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA WOLNE STANOWISKO PRACY	W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W RADOMINIE
Referent ds. świadczeń rodzinnych (PDF)
data publikacji: 2017-01-30 14:22
data publikacji: 2017-01-30 14:25
Młodszy referent ds. administracyjnych i funduszu alimentacyjnego (PDF)
data publikacji: 2017-01-30 14:20
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne w ogłoszeniu o naborze z dnia 9 stycznia 2017r.
Młodszy referent ds/ administracyjnych i funduszu alimentacyjnego (PDF)
data publikacji: 2017-01-23 13:53
ostatnia modyfikacja: 2017-01-23 13:54
data publikacji: 2017-01-23 13:52
ostatnia modyfikacja: 2017-01-23 13:53
data publikacji: 2017-01-23 13:47
ostatnia modyfikacja: 2017-01-23 13:51
data publikacji: 2017-01-23 13:48
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA WOLNE STANOWISKO PRACY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W RADOMINIE
Informacja dotyczy oferty Nr 1/2016 z dnia 29-12-2016 r.
Nazwa stanowiska pracy Pracownik socjalny
Zatrudniona/y została/y Pan, Pani Joanna Jamrowska
Zamieszkała/y w Płonku gm. Radomin
W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia Panią Joannę Jamrowską, która uzyskała najwyższy wynik testu sprawdzającego i rozmowy kwalifikacyjnej. Pani Joanna Jamrowska posiada wykształcenie wyższe na kierunku Praca socjalna i tytuł magistra uzyskała na kierunku Pedagogika Przedszkolna i Wczesnoszkolna. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Pracownik socjalny.
Przewodnicząca Komisji Rekrutacyjnej (-) Ilona Wiśniewska
data publikacji: 2017-01-11 15:06
data publikacji: 2017-01-19 12:04
ostatnia modyfikacja: 2017-01-09 11:59
OGŁOSZENIE O NABORZE - Referent ds. świadczeń rodzinnych
Określenie stanowiska urzędniczego: Referent ds. świadczeń rodzinnych
staż pracy – dwuletni staż pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej,
wymagana wiedza specjalistyczna w zakresie ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o ustaleniu i wypłaceniu zasiłków dla opiekunów, ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży ,,Za życiem”, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz aktów wykonawczych do w.w ustaw.
obsługa klientów świadczeń rodzinnych, zasiłków dla opiekunów oraz z zakresu wspierania kobiet w ciąży i rodzin,
przyjmowanie wniosków oraz prowadzenie spraw,
wprowadzanie do systemów informatycznych danych niezbędnych do wydawania decyzji,
przygotowywanie projektów decyzji, postanowień oraz wszelkich innych pism,
prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym dla osób do tego uprawnionych,
prowadzenie spraw z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego i współpracy z Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej,
terminowe przygotowywanie i wysyłanie sprawozdań, w tym także w formie elektronicznej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,,Nabór na wolne stanowisko pracy – Referent ds. świadczeń rodzinnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie” lub przesłać na adres:
w terminie do dnia 20 stycznia 2017 r. do godz. 1000.
data publikacji: 2017-01-09 11:07
ostatnia modyfikacja: 2017-01-09 11:08
Ogłoszenie o naborze na stanowisko Pracownik Socjalny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie
Nazwa i adres: Gminny Ośrodek Pomocy społecznej w Radominie, Radomin 1 a 87-404 Radomin
Określenie stanowiska urzędniczego: Pracownik Socjalny
wykształcenie zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej z dnia
12 marca 2004 r. (Dz. U. z 2016 r. poz. 930 z późn. zm.)
ukończyła studnia wyższe na kierunku praca socjalna;
do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
- pedagogika;
- pedagogika specjalna;
- politologia;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku – pracownik socjalny,
biegła znajomość obsługi komputera i innych urządzeń mobilnych,
wymagana wiedza specjalistyczna w zakresie przepisów ustawy o pomocy społecznej, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego, a także umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych z pomocą społeczną.
umiejętność analizy dokumentów i sytuacji życiowych klientów pomocy społecznej, sprawne podejmowanie decyzji,
działanie oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
dyspozycyjność i bezstronność w kontaktach z klientem,
udzielania informacji, wskazówek i pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
praca w ½ wymiaru czasu pracy reprezentowanie reprezentowanie GOPS na zewnątrz,
praca w siedzibie ośrodka jak i poza nią,
stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym z dostępem do światła dziennego,
CV (dotychczasowa droga zawodowa, posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz staż pracy ),
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłaszanym naborem.
Wszystkie oświadczenia oraz dokumenty aplikacyjne takie jak: CV i list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznym podpisem. Oświadczenia oraz CV i List motywacyjny niepodpisane własnoręcznym podpisem przez kandydata lub zawierające braki zostaną odrzucone.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,,Nabór na wolne stanowisko pracy – Pracownik Socjalny” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie lub przesłać na adres:
w terminie do dnia 09.01.2017 r. do godz. 1000 .
data publikacji: 2016-12-29 13:02
ostatnia modyfikacja: 2016-12-29 13:00
Informacja dotyczy oferty Nr 1/2015 z dnia 15-05-2015 r.
W wyniku zakończonej procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko pracy zatrudniona została Pani Joanna Jamrowska zamieszkała w Płonku gm. Radomin
Pani Joanna Jamrowska posiada wykształcenie wyższe na kierunku Praca socjalna i tytułu magistra uzyskała na kierunku Pedagogika Przedszkolna i Wczesnoszkolna. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku Asystenta rodziny.
01.06.2015 r. Ilona Wiśniewska
autor informacji: Ilona Wiśniewska, Kierownik GOPS
data wytworzenia: 2015.06.01
data publikacji: 2015-06-01 13:22
ostatnia modyfikacja: 2015-06-01 13:23
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie
data wytworzenia: 2015.05.15
data publikacji: 2015-05-15 08:36
ostatnia modyfikacja: 2015-05-15 08:39
w Samorządowym Zakładzie Budżetowym w Radominie
Informacja dotyczy oferty Nr 1/2014 z dnia 16.04.2014r.
Nazwa stanowiska pracy Główny księgowy.
W wyniku zakończonej procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko pracy nabór został rozstrzygnięty.
Pan Rafał Maćko uzyskał najlepszy wynik z przeprowadzonego naboru na stanowisko księgowego oraz posiada 10 lat stażu w jednostce samorządu terytorialnego na stanowiskach podinspektora ds. poboru i inspektora ds. budżetowych. Pan Rafał Maćko posiada wykształcenie wyższe na kierunku podatki. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku głównego księgowego.
(-) Janusz Malinowski
data wytworzenia: 2014.05.06
data publikacji: 2014-05-06 12:34
ostatnia modyfikacja: 2014-05-06 12:36
OGŁOSZENIE KIEROWNIKA SAMORZĄDOWEGO ZAKŁADU BUDŻETOWEGO W RADOMINIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W SZB RADOMIN
Nazwa i adres : Samorządowy Zakład Budżetowy, Radomin 175, 87-404 Radomin
Określenie stanowiska: Główny księgowy w wymiarze: 1/4 etatu w Samorządowym Zakładzie Budżetowym w Radominie.
3) niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
● Ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 – letnią praktykę w księgowości,
● Średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna o kierunku rachunkowości i posiada co najmniej 6 – letnią praktykę w księgowości,
● jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na postawie odrębnych przepisów,
● posiada świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy, wydane na podstawie odrębnych przepisów,
5) znajomość przepisów prawa w zakresie : finansów publicznych, zamówień publicznych, rachunkowości, odpowiedzialności za naruszanie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o podatku od towarów i usług, o podatku dochodowym od osób prawnych oraz od osób fizycznych, o samorządzie gminnym, prawa pracy i umiejętność ich właściwego stosowania.
1) preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub innych jednostkach finansów publicznych,
2) biegła znajomość obsługi komputera w zakresie programów: kadrowo-płacowy – Agema, f-k Agema, Płatnik, BESTI@,
3) biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości,
5) dyspozycyjność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.
3.WARUNKI PRACY:
1) praca w wymiarze 1/4 etatu,
3) praca w siedzibie Zakładu,
W miesiącu marcu 2014r. w Samorządowym Zakładzie Budżetowym w Radominie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6%.
3) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
5) naliczanie wynagrodzeń pracownikom SZB,
6) sporządzanie dokumentacji do ZUS, US, itp.,
7) sporządzenie miesięcznych deklaracji podatkowych,
8) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych zgodnie z planem finansowym,
9) zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez placówkę, w tym przestrzeganie ustawy o zamówieniach publicznych,
10) rozliczenia dotyczące dotacji,
11) opracowanie projektu budżetu,
12) bieżąca analiza realizacji budżetu,
13) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika,
4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, którego wzór określa załącznik do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2009 r. (Dz.U. Nr 115, poz. 971)
5) oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) inne posiadane dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w zamkniętych kopertach w Samorządowym Zakładzie Budżetowym z dopiskiem ,,Nabór na wolne stanowisko głównego księgowego w SZB w Radominie lub przesłać pocztą na adres: Samorządowy Zakład Budżetowy, Radomin 175, 87-404 Radomin (decyduje data wpływu do Samorządowego Zakładu Budżetowego). Termin składania ofert (nie krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej) mija w dniu 28 kwietnia 2014 r. (poniedziałek) o godz. 15.00.
Dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz 926 z późn. zmianami) oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz 1458)".
p.o. Kierownika Samorządowego Zakładu Budżetowego
data wytworzenia: 2014.04.16
data publikacji: 2014-04-16 11:35
ostatnia modyfikacja: 2014-04-16 14:45
Informacja dotyczy oferty Nr 1/2013 z dnia 19.09.2013r.
Nazwa stanowiska pracy: księgowy.
W wyniku zakończonej procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko pracy zatrudniona została Pani Karolina Łuczak, zamieszkała w Rętwinach.
Pani Karolina Łuczak uzyskała najlepszy wynik z przeprowadzonego naboru na stanowisko księgowego oraz posiada 3 lata i 3 miesiące stażu w jednostkach samorządu terytorialnego. Pani Karolina Łuczak posiada wykształcenie wyższe na kierunku Finanse i Rachunkowość , specjalność Rachunkowość Przedsiębiorstw i Kontrola Finansowa. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku księgowego.
01.10.2013r. (-) Janusz Malinowski
data wytworzenia: 2013.10.04
data publikacji: 2013-10-04 08:02
Kierownik Samorządowego Zakładu Budżetowego w Radominie ogłasza nabór
na stanowisko księgowego w SZB w Radominie
b) wykształcenie wyższe ekonomiczne lub rachunkowość,
c) minimum roczny staż pracy,
e) nie była karana za przestępstwa popełnione umyślnie i nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe.
a) biegła znajomość obsługi komputera i umiejętność pracy w programach komputerowych w zakresie księgowości,
c) znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych, księgowości budżetowej
d) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz Kodeksu postępowania administracyjnego,
e) samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa,
f) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność, terminowość;
g) dobra organizacja pracy.
2. księgowanie dokumentów budżetowych w programie komputerowym,
3. sporządzanie sprawozdań,
4. sporządzanie dokumentacji do ZUS, US,
5. dekretacja dokumentów oraz opis faktur z podziałem na klasyfikację,
6. dobra znajomość przepisów prawa podatkowego – podatek VAT,
7. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
III. Informacja o warunkach pracy:
1. praca w wymiarze ¾ etatu,
2. zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
3. praca w siedzibie Samorządowego Zakładu Budżetowego w Radominie,
IV. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu sierpniu 2013r. w Samorządowym Zakładzie Budżetowym w Radominie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6%.
2. dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje,
3. kopie świadectw pracy oraz inne dokumenty potwierdzające staż,
4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, którego wzór określa załącznik do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2009r. (Dz. U. Nr 115, poz. 971)
5. oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w zamkniętych kopertach w Samorządowym Zakładzie Budżetowym z dopiskiem ,,Nabór na wolne stanowisko księgowego w SZB w Radominie" lub przesłać pocztą na adres: Samorządowy Zakład Budżetowy, Radomin 175, 87-404 Radomin (decyduje data wpływu do Samorządowego Zakładu Budżetowego). Termin składania ofert (nie krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej) mija w dniu 30 września 2013 r. (poniedziałek) o godz. 15.00.
data wytworzenia: 2013.09.19
data publikacji: 2013-09-19 14:08
ostatnia modyfikacja: 2013-09-19 14:15
Informacja dotyczy oferty Nr 1/2013 z dnia 20-08-2013 r.
Nazwa stanowiska pracy: Referent do spraw księgowych i funduszu alimentacyjnego.
W wyniku zakończonej procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko pracy zatrudniona zostanie Pani Karolina Wróblewska, zamieszkała w Gaju.
W wyniku przeprowadzonego naboru zostanie zatrudniona Pani Karolina Wróblewska, która jako jedyna spełniła wymagania formalne i pozytywnie została oceniona w rozmowie kwalifikacyjnej. Pani Karolina Wróblewska posiada wykształcenie wyższe na kierunku Finanse i Rachunkowość, specjalność Zarządzanie i Finanse Przedsiębiorstw oraz rok i cztery miesiące stażu w jednostce samorządu terytorialnego. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku referenta do spraw księgowych i funduszu alimentacyjnego.
autor informacji: Ilona Wiśniewska
data wytworzenia: 2013.09.13
data publikacji: 2013-09-13 09:27
ostatnia modyfikacja: 2013-09-13 09:28
OGŁOSZENIE KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RADOMINIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENTA DO SPRAW KSIĘGOWYCH I FUNDUSZU ALIMENTACYJNEGO W GOPS RADOMIN
Nazwa i adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Radominie, Radomin 1a, 87-404 Radomin.
Określenie stanowiska: Referent do spraw księgowych i funduszu alimentacyjnego w wymiarze: 1 etatu w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie.
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
3) niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią,
4) wykształcenie wyższe - preferowane ekonomia, rachunkowość,
5) doświadczenie pracy w jednostkach samorządu terytorialnego - minimum rok.
1) biegła znajomość obsługi komputera i umiejętność pracy w programach komputerowych w zakresie księgowości,
3) znajomość ustawy o finansach publicznych,
4) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz Kodeksu postępowania administracyjnego,
5) znajomość ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
6) znajomość ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
7) umiejętność pracy zespołowej, kreatywność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
1) praca w wymiarze 1 etatu,
3) praca w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radominie,
W miesiącu lipcu 2013 r. w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6%.
5. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU PRACY:
1. Na zajmowanym stanowisku do zakresu czynności referenta do spraw księgowych należy:
1) sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dowodów księgowych (rachunków, faktur, not księgowych itp.)
2) sprawdzanie prawidłowości opisu dokumentów księgowych z podpisem i datą pracownika merytorycznego, opieczętowanie dowodów źródłowych z odpowiednimi zapisami klasyfikacji,
3) wystawianie not obciążeniowych, zaświadczeń oraz ich ewidencjonowanie,
4) sporządzanie przelewów,
5) księgowanie i uzgadnianie wyciągów bankowych,
6) księgowanie faktur oraz dokumentów PK,
7) księgowanie i rozliczanie kwot funduszu alimentacyjnego,
8) przygotowywanie sprawozdań finansowych wg określonych standardów,
9) prowadzenie spraw związanych z inwentaryzacją, spisem z natury w GOPS, prowadzenie księgi środków trwałych i pozostałych środków trwałych, wartości materialnych i prawnych,
10) dbanie o wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie,
11) pracownik zobowiązany jest do samokształcenia i dokształcania w zakresie powierzonych zadań.
12) wykonywanie innych poleceń służbowych kierownika i głównego księgowego ośrodka.
2. Na zajmowanym stanowisku do zakresu czynności referenta ds. obsługi funduszu alimentacyjnego należy:
1) przyjmowanie wniosków i ustalanie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
2) udzielanie informacji dotyczących świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
3) wprowadzanie do systemów informatycznych danych niezbędnych do wydawania decyzji w sprawach ustalenia prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz rozliczenia dłużników alimentacyjnych,
4) prowadzenie postępowania, w tym administracyjnego w zakresie świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz wobec dłużników alimentacyjnych,
5) przygotowywanie projektów decyzji, postanowień oraz wszelkich innych pism w zakresie świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz rozliczenia dłużników alimentacyjnych,
6) sporządzanie list wypłat świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
7) prowadzenie dokumentacji w zakresie świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz działań podejmowanych wobec dłużników alimentacyjnych,
8) prowadzenie rejestru dłużników alimentacyjnych wraz z kwotami ich zadłużeń oraz należnych odsetek w rozbiciu procentowym dla budżetu państwa oraz budżetów organów właściwych wierzyciela i dłużnika,
9) ewidencjonowanie i rozliczanie kwot z tytułu nienależnie pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz zwrotu przez dłużnika alimentacyjnego nienależności z tytułu otrzymanych przez osobę uprawnioną świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
10) wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych w przypadku niedotrzymania terminu zwrotu należności od dłużników alimentacyjnych,
11) współpraca z innymi ośrodkami pomocy społecznej, sądami, urzędami, instytucjami i organami prowadzącymi postępowanie egzekucyjne wobec dłużników alimentacyjnych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na stanowisku pracy,
12) terminowe przygotowywanie sprawozdań w tym także w formie elektronicznej w zakresie świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz działań podejmowanych wobec dłużników alimentacyjnych.
2) dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje,
3) kopie świadectw pracy oraz inne dokumenty potwierdzające staż pracy,
4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, którego wzór określa załącznik do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2009 r. (Dz. U. Nr 115, poz. 971),
5) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie w GOPS Radomin,
6) oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sadu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w zamkniętych kopertach w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie, pokój nr 1 – z dopiskiem „ Nabór na wolne stanowisko referenta ds. księgowych i funduszu alimentacyjnego w GOPS w Radominie” Nr 1/2013 lub przesłać pocztą na adres: Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radominie, 87-404 Radomin 1a (decyduje data wpływu do GOPS). Termin składania ofert (nie krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej) mija w dniu 30 sierpnia 2013 r. (piątek) godz. 15.00.
Dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz. 1458 ze zm.)”
Dodatkowa informacja: zatrudnienie na czas określony od 1 października 2013 r.
data wytworzenia: 2013.08.20
data publikacji: 2013-08-20 11:38
ostatnia modyfikacja: 2013-08-20 11:43
Informacja dotyczy oferty Nr 2/2012 z dnia 21-12-2012r.
W wyniku zakończonej procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko pracy nabór został nierozstrzygnięty
W odpowiedzi na ogłoszenie nie wpłynęła żadna oferta.
data publikacji: 2013-01-07 08:55
ostatnia modyfikacja: 2013-01-07 14:13
OGŁOSZENIE KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOLECZNEJ W RADOMINIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W GOPS RADOMIN
Określenie stanowiska: Główny księgowy w wymiarze: 1/2 etatu w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie.
4) wykształcenie – spełnianie co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
- ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie , ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadane co najmniej 3 - praktyki w księgowości,
- ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna o kierunku rachunkowości i posiadane co najmniej 6 - letniej praktyki w księgowości,
- posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanych na podstawie odrębnych przepisów.
4) znajomość ustawy o samorządzie gminy oraz Kodeksu postępowania administracyjnego,
6) znajomość zasad finansowania zadań pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
1) praca w wymiarze 1/2 etatu,
W miesiącu listopadzie 2012 r. w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6%.
1) bezpośrednie kierowanie działem finansowym,
2) przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
3) prawidłowe prowadzenie dokumentacji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
4) terminowe i rzetelne przekładanie sprawozdań dotyczących realizacji budżetu, bieżąca analiza realizacji budżetu Ośrodka, sygnalizowanie ewentualnych braków i propozycji przesunięć pomiędzy poszczególnymi paragrafami,
5) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości,
6) współpraca z kierownikiem Ośrodka przy opracowywaniu corocznego sprawozdania z działalności statutowej,
7) sporządzanie list płac z wykorzystaniem programu komputerowego, ewidencja podatków od osób fizycznych, prowadzenie ewidencji osobowego funduszu płac oraz sporządzanie sprawozdań z zatrudnienia i wykonania funduszu płac,
8) przygotowywanie i składanie deklaracji, sprawozdań, zgłoszeń wymaganych przepisami prawa,
9) prowadzenie ksiąg inwentaryzacyjnych, ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz poprawne i terminowe rozliczanie inwentaryzacji składników majątku,
10) przeprowadzanie kontroli wewnętrznej,
11) wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez kierownika GOPS należą do kompetencji głównego księgowego.
3) kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, którego wzór określa załącznik do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2009 r. (Dz. U. Nr 115, poz. 971),
6) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie w GOPS Radomin,
7) oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sadu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w zamkniętych kopertach w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie, pokój nr 1 – z dopiskiem „ Nabór na wolne stanowisko głównego księgowego w GOPS w Radominie” Nr 2/2012 lub przesłać pocztą na adres : Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radominie, 87-404 Radomin 1a (decyduje data wpływu do GOPS). Termin składania ofert (nie krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej) mija w dniu 4 stycznia 2013 r. (piątek) godz. 15.00.
Dodatkowa informacja: zatrudnienie na czas określony od 7 stycznia 2013 r.
data publikacji: 2012-12-21 11:21
ostatnia modyfikacja: 2012-12-21 11:24
W SAMORZĄDOWYM ZAKŁADZIE BUDŻETOWY W RADOMINIE
W odpowiedzi na ogłoszenie wpłynęła jedna oferta. Oferta nie spełnia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze.
( - ) Janusz Malinowski
data publikacji: 2013-01-07 14:10
Określenie stanowiska: Główny księgowy w wymiarze: 1/2 etatu w Samorządowym Zakładzie Budżetowym w Radominie.
1) dyspozycyjność
3) biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości
5) kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.
W miesiącu listopadzie 2012r. w Samorządowym Zakładzie Budżetowym w Radominie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w zamkniętych kopertach w Samorządowym Zakładzie Budżetowym z dopiskiem ,,Nabór na wolne stanowisko głównego księgowego w SZB w Radominie lub przesłać pocztą na adres: Samorządowy Zakład Budżetowy, Radomin 175, 87-404 Radomin (decyduje data wpływu do Samorządowego Zakładu Budżetowego). Termin składania ofert (nie krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej) mija w dniu 04 stycznia 2013 r. (piątek) o godz. 15.00.
Dodatkowa informacja: zatrudnienie na czas określony od 7 stycznia 2013r.
data publikacji: 2012-12-21 14:39
ostatnia modyfikacja: 2013-01-02 08:51
Informacja dotyczy oferty Nr 1/2012 z dnia 05-12-2012r.
( - ) Ilona Wiśniewska
data publikacji: 2012-12-21 11:15
Określenie stanowiska: Główny księgowy w wymiarze: 1/4 etatu w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie.
3) niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz kandydat powinie cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
- ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3 - praktyki w księgowości, - ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna o kierunku rachunkowości i posiadanie co najmniej 6 - letniej praktyki w księgowości,
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w zamkniętych kopertach w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Radominie, pokój nr 1 – z dopiskiem „ Nabór na wolne stanowisko głównego księgowego w GOPS w Radominie” lub przesłać pocztą na adres : Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radominie, 87-404 Radomin 1a (decyduje data wpływu do GOPS). Termin składania ofert (nie krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej) mija w dniu 17 grudnia 2012r. (poniedziałek ) o godz. 15.00.
Dodatkowa informacja: zatrudnienie na czas określony od 1 stycznia 2013 r.
Pomocy Społecznej w Radominie
data publikacji: 2012-12-05 11:58
ostatnia modyfikacja: 2012-12-05 12:21
data publikacji: 2012-12-21 08:44
Określenie stanowiska: Główny księgowy w wymiarze: ¼ etatu w Samorządowym Zakładzie Budżetowym w Radominie.
1) praca w wymiarze ¼ etatu,
4) pakiet socjalny,
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w zamkniętych kopertach w Samorządowym Zakładzie Budżetowym z dopiskiem ,,Nabór na wolne stanowisko głównego księgowego w SZB w Radominie lub przesłać pocztą na adres: Samorządowy Zakład Budżetowy, Radomin 175, 87-404 Radomin (decyduje data wpływu do Samorządowego Zakładu Budżetowego ). Termin składania ofert ( nie krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej ) mija w dniu 17 grudnia 2012r. ( poniedziałek ) o godz. 15.00.
Dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzurą „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz 926 z późn. zmianami ) oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz 1458 )".
Dodatkowa informacja: zatrudnienie na czas określony od 1 stycznia 2013r.
data publikacji: 2012-12-05 14:04
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO DO REALIZACJI PROJEKTU
„Program aktywizacji społecznej w Gminie Radomin”.
Określenie stanowiska: Pracownik socjalny do realizacji projektu „Program aktywizacji społecznej w Gminie Radomin” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
1) posiadanie obywatelstwo polskie,
3) stan zdrowia pozwalający zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,
4) niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszy się nieposzlakowaną opinią,
5) wykształcenie – spełnianie co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
- dyplom ukończenia do 2007r. studiów wyższych (licencjackich lub magisterskich) o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie,
- dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
6) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów kodeksu postępowania administracyjnego,
7) biegła znajomość obsługi komputera,
8) umiejętność tworzenia dokumentacji aplikacyjnych o środki unijne lub uczestniczenie w realizacji zadań finansowanych ze środków UE z zakresu pomocy społecznej.
2) umiejętność pracy zespołowej,
3) umiejętność organizowania pracy własnej,
4) umiejętność analizy dokumentów i sytuacji życiowych Klientów pomocy społecznej, sprawne podejmowanie decyzji,
6) znajomość terenu Gminy Radomin,
7) zaangażowanie, dokładność, odpowiedzialność,
9) prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji (częściowa praca w terenie).
1) diagnozowanie środowiska,
2) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenie z pomocy społecznej,
3) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym,
4) świadczenie pracy socjalnej w tym:
- organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej,
- zawieranie kontraktów socjalnych,
- wsparcie w pełnieniu ról społecznych i integracji ze środowiskiem osób korzystających z pomocy społecznej,
- inspirowanie działań samopomocowych w środowisku,
5) realizacja zadań aktywnej integracji i pracy socjalnej w ramach projektu systemowego GOPS realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
6) przygotowanie i realizacja wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
7) współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie ubóstwa,
8) praca w programie komputerowym pomocy społecznej,
9) tworzenie programów oraz współuczestnictwo w realizacji programów pomocowych kierowanych do różnego rodzaju grup ryzyka,
10) zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań.
3) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
4) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny w GOPS Radomin
5) oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sadu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w zamkniętych kopertach w Urzędzie Gminy Radomin, pokój nr 8 – Sekretariat z dopiskiem oferta pracy nr GOPS- 1/2011 lub przesłać pocztą na adres : Urząd Gminy Radomin, 87-404 Radomin 1a (decyduje data wpływu do rzędu Gminy). Termin składania ofert (nie krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej) mija w dniu 21 marca 2011r. (poniedziałek ) o godz. 15.30.
Dodatkowa informacja: zatrudnienie na czas określony.
data wytworzenia: 2011.03.04
data publikacji: 2011-03-04 14:24
Informacja dotyczy oferty Nr GOPS-1/2011 z dnia 04.03.2011r.
Nazwa stanowiska pracy : pracownik socjalny do realizacji projektu „Program aktywizacji społecznej w Gminie Radomin”
W wyniku zakończonej procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko pracy zatrudniona została Pani:
zamieszkała: Adamki
Pani Małgorzata Gładkowska uzyskała najlepszy wynik z przeprowadzonego naboru na stanowisko pracownika socjalnego oraz posiada dwa lata stażu na stanowisku pracownika socjalnego.
01.04.2011r. (-) Ilona Wiśniewska
data wytworzenia: 2011.04.01
data publikacji: 2011-04-01 13:24
ostatnia modyfikacja: 2011-04-01 13:26
Ilość odwiedzin obecnej strony: 28416
Ostatnia aktualizacja obecnej strony: 2019-06-17 15:08
Licznik odwiedzin strony BIP: 1855962
Ostatnia aktualizacja strony BIP: 2019-08-20 14:37