Source: https://www.pruszcz-gdanski.pl/722,mlodociani-pracownicy
Timestamp: 2019-10-16 02:10:04
Legal References Found: art. 122
 art. 122
 art. 107
 art. 122
 art. 24
 art. 70

Document Content:
Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, art. 122 (tekst jedn. Dz.U z 2019 r. poz. 1148, z późn. zm.),
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (tekst jedn. Dz.U. z 2018 r. poz. 2010),
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. z 2019 r. poz. 391),
Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tekst jedn. Dz.U. z 2018 r. poz. 362),
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2010 r. Nr 53 poz. 311, z późn.zm.),
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie miasta Pruszcz Gdański, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Pruszcza Gdańskiego, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.
Zgodnie ze znowelizowanym art. 122 ust. 11 ustawy - Prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1).
kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli
okres kształcenia jest krótszy niż 36
miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca
się w wysokości proporcjonalnej do okresu
kształcenia)
Przyuczenie do wykonywania określonej
pracy (za każdy pełny miesiąc
Wniosek o przyznanie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika winien zostać złożony przez pracodawcę w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, o którym mowa w art. 122 ust. 7 ustawy - Prawo oświatowe.
Do wniosku Beneficjent pomocy zobowiązany jest dołączyć następujące załączniki potwierdzone za zgodność z oryginałem:
Kopię umowy o pracę zawarta z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
Kopię świadectwa pracy poprzedniego pracodawcy - dotyczy przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania przygotowania zawodowego młodocianego pracownika.
Kopię świadectwa pracy potwierdzającego okres kształcenia młodocianego pracownika.
Kopię dokumentu potwierdzającego datę zdania egzaminu zawodowego przez młodocianego pracownika (dyplom lub świadectwo potwierdzające zdanie egzaminu kończącego naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy albo oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu).
Kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy, albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje zawodowe i pedagogiczne wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych pracowników (dyplom mistrzowski, świadectwa, uprawnienia pedagogiczne).
Potwierdzenie realizacji przez młodocianego pracownika obowiązkowego dokształcania teoretycznego lub inny dokument potwierdzający miejsce dokształcania teoretycznego (np. świadectwo szkolne).
Druk informujący o procentowym udziale wspólników lub komplementariuszy w zyskach spółki (dotyczy wspólników spółki cywilnej, jawnej, partnerskiej oraz komplementariuszy spółki komandytowej albo komandytowo‑akcyjnej, niebędących akcjonariuszami tej spółki).
Opłata skarbowa od dokumentu stwierdzającego udzielenie pełnomocnictwa lub prokury albo jego odpisu, wypisu lub kopii wynosi 17 zł (z wyłączeniem pełnomocnictwa udzielanego małżonkowi, wstępnemu, zstępnemu lub rodzeństwu lub gdy mocodawcą jest podmiot zwolniony z opłaty skarbowej),
Wpłatę z tytułu opłaty skarbowej można dokonywać na rachunek bankowy Urzędu Miasta Pruszcz Gdański nr 94 8335 0003 0121 1827 2000 0007 (np. na poczcie, przelewem bankowym) lub bez ponoszenia dodatkowych opłat Bank Spółdzielczy w Pruszczu Gdańskim i kasie urzędu. Dowód zapłaty należnej opłaty należy załączyć do wniosku.
Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Gdańsku w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji za pośrednictwem organu, który wydał decyzję.
Urząd Miasta w Pruszczu Gdańskim, przy ul. Grunwaldzkiej 20, pok. 5, Referat Oświaty, Kultury i Sportu, telefon (58) 775 99 72.
Dofinansowaniem objęte jest kształcenie młodocianych pracowników zamieszkałych na terenie Pruszcza Gdańskiego.
W przypadku reprezentowania wnioskodawcy przez pełnomocnika wniosek wraz z dowodem wpłaty należnej opłaty skarbowej należy złożyć w Referacie Oświaty, Kultury i Sportu.
Pracodawca, który zawarł umowę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego, składa wniosek (załącznik nr 1 do niniejszej procedury) w Urzędzie Miasta Pruszcz Gdański lub przesyła pocztą na w/w adres.
Zgodnie z art. 24 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych:
a) administratorem danych osobowych młodocianego pracownika oraz pracodawcy jest Burmistrz Pruszcza Gdańskiego z siedzibą w Pruszczu Gdańskim, przy ul. Grunwaldzkiej 20;
b) celem przetwarzania danych osobowych jest ustalenie prawa do przyznania pracodawcy dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika;
c) osobom, których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych oraz prawo ich poprawiania;
d) obowiązek podania danych, wynika z art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis.
Oświadczenie o otrzymanej / nieotrzymanej pomocy de minimis
drukuj (Dofinansowanie kosztów kształcenia pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego)
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (PDF) (272.93kB)
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (DOC) (64kB)
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (XLSX) (76.56kB)
Oświadczenie o otrzymanej / nieotrzymanej pomocy de minimis (PDF) (89.66kB)
Oświadczenie o otrzymanej / nieotrzymanej pomocy de minimis (DOCX) (65.47kB)