Source: http://docplayer.pl/748663-Zalacznik-nr-1-do-sws-mapa-procesow.html
Timestamp: 2017-07-28 03:19:06
Legal References Found: art. 33
 art. 33
 art. 33
 art. 33
 art. 30
 art. 33
 art. 33
 art. 33
 art. 33
 art. 33
 art. 33
 art. 31
 art. 21
 art. 33
 art. 36
 Art. 1
 Art. 3
 Art. 4
 Art. 5
 Art. 6

Document Content:
Załacznik nr 1 do SWS Mapa procesów - PDF
Załacznik nr 1 do SWS Mapa procesów
Download "Załacznik nr 1 do SWS Mapa procesów"
1 Załacznik nr 1 do SWS Mapa procesów2 SPIS TREŚCI 1. Wstęp Cel dokumentu Zakres dokumentu Dokumenty powiązane/źródła informacji Mapa procesów biznesowych Pisma wychodzące Pisma wchodzące Pisma wewnętrzne Proces realizacji e-usług Procesy workflow Akty prawne stanowione przez Zarząd Województwa Zarządzenia Marszałka Województwa Informacje przedkładane na posiedzenia Zarządu Województwa Przygotowanie upoważnień Marszałka Województwa Mazowieckiego Opiniowanie projektów aktów prawnych Proces pracy zamawianie pieczątek i wizytówek Proces zakupów zakupy do PLN Zapotrzebowanie na samochody Informowanie o terminach posiedzeń Komisji Sejmiku Województwa Mazowieckiego Wniosek o udzielenie urlopu Wniosek o skierowanie na podnoszenie kwalifikacji Proces pracy dotyczący przeprowadzania audytów wewnętrznych zintegrowanego systemu zarządzania Proces pracy dotyczący przeprowadzania kierowniczych przeglądów zarządzania Zamawianie artykułów biurowych i spożywczych Zamawianie materiałów eksploatacyjnych do drukarek, faksów i kserokopiarek Wyposażenie stanowisk pracy w meble... 593 4.17 Wyposażenie stanowisk pracy w sprzęt biurowy Wyposażenie stanowisk pracy w sprzęt komputerowy, oprogramowanie WYposażenie stanowisk pracy w meble Rezerwacje sal konferencyjnych Polecenia służbowe Sekretarza Województwa-Dyrektora Urzędu Marszałkowskiego / 704 1. WSTĘP 1.1 CEL DOKUMENTU Celem dokumentu jest przedstawienie procesów realizowanych przez Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego na potrzeby zamówienia publicznego dotyczącego wyłonienia Wykonawcy na System klasy ECM. Procesy opisane w niniejszym dokumencie zostaną zaimplementowane przez Wykonawcę Systemu w ramach realizacji zamówienia. 1.2 ZAKRES DOKUMENTU Niniejszy dokument podzielony został na następujące części: Mapa procesów biznesowych przedstawienie trzech głównych procesów biznesowych realizowanych w systemie EZD pisma wchodzące, pisma wychodzące oraz obieg wewnętrzny. Proces realizacji e-usług przedstawienie sposobu realizacji e-usług UMWM ze szczególnym uwzględnieniem WCM i epuap. Procesy workflow przedstawienie wybranych 21 procesów workflow realizowanych w UMWM. 1.3 DOKUMENTY POWIĄZANE/ŹRÓDŁA INFORMACJI Lista dokumentów powiązanych/źródeł informacji: Umowa na świadczenie usług Ekspercko-Doradczo-Audytorskich (umowa nr OR-AG- I.ZP.U MK zawarta w dniu r.) w ramach Projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego - RPO WM pt. Portal Korporacyjny Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie platforma cyfrowa e-usług. Dokument opisujący system ESOD w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego. Informacje uzyskane od przedstawicieli UMWM wskazujące zakres modyfikacji istniejących w UMWM procesów workflow. 4 / 705 2. MAPA PROCESÓW BIZNESOWYCH Poniższe procesy biznesowe stanowią podstawę funkcjonowania systemu EZD. 2.1 PISMA WYCHODZĄCE 1. Przygotowanie korespondencji do wysyłki po zakończeniu załatwiania sprawy przez referenta, pisma/pismo w tej sprawie przygotowywane są do wysyłki. Korespondencja jest wpisywana do rejestru pism wychodzących i trafia do Kancelarii Ogólnej w przypadku korespondencji wysyłanej na zewnątrz lub do Innej Komórki Organizacyjnej w przypadku korespondencji wewnętrznej. 2. Wysyłka korespondencji przez Kancelarię Ogólną korespondencja trafia na zewnątrz poprzez Kancelarię Ogólną. Proces obsługi korespondencji w przypadku korespondencji zewnętrznej zostaje zakończony. 3. Obsługa korespondencji wchodzącej - korespondencja trafia do Innej Komórki Organizacyjnej w przypadku korespondencji wewnętrznej. W Innej Komórce Organizacyjnej staje się korespondencją wchodzącą. 5 / 706 2.2 PISMA WCHODZĄCE Proces obsługi korespondencji wchodzącej może być: z zewnątrz do Kancelarii Ogólnej, a następnie do Komórki Organizacyjnej, z zewnątrz bezpośrednio do Komórki Organizacyjnej, z wewnątrz do Komórki Organizacyjnej. W Kancelarii Ogólnej: 1. Decyzja o przyjęciu korespondencji Pisma zewnętrzne poddawane są procesowi weryfikacji, podczas której pracownik Kancelarii Ogólnej podejmuje decyzję, że korespondencja zostanie przyjęta. 2. Przyjęcie korespondencji wchodzącej Wszystkie pisma w korespondencji są zapisywane w składzie chronologicznym, opisywane, skanowane i zapisywane do rejestru pism wchodzących, po czym jest przekazywane. 3. Przekazanie korespondencji dekretacja pisma przekazanie pisma właściwej osobie lub komórce organizacyjnej, na którą zadekretowano pismo. W Komórce Organizacyjnej: 1. Decyzja o przyjęciu korespondencji Pisma zewnętrzne poddawane są procesowi weryfikacji, podczas której pracownik Komórki Organizacyjnej podejmuje decyzję o przyjęciu korespondencja. Po przyjęciu korespondencji jest ona otwierana. 2. Otwarcie korespondencji. 3. Przyjęcie korespondencji wchodzącej Wszystkie pisma w korespondencji są zapisywanie w składzie chronologicznym, opisywane, skanowane i zapisywane do rejestru pism wchodzących, po czym pismo wpisuje się do dziennika. 4. Wpis do dziennika zapis pisma do dziennika korespondencji w Komórce Organizacyjnej i trafia do obsługi. 5. Obsługa korespondencji. 6 / 707 2.3 PISMA WEWNĘTRZNE Proces przebiega wewnątrz instytucji. Opisuje obsługę pisma wewnątrz Komórki Organizacyjnej. 1. Dekretacja pisma Przypisanie i przekazanie pisma do konkretnego referenta. 2. Rejestracja pisma Referent po otrzymaniu pisma odpowiedzialny jest za jego rejestrację. 3. Załatwienie pisma Przygotowanie odpowiedzi na pismo i wysłanie jej, jako pismo wychodzące w tej samej sprawie. 4. Archiwizacja W wyznaczonych terminach, dokonuje się przeglądu akt załatwionych w celu przekazania do Archiwum akt zbędnych do pracy bieżącej. 7 / 708 3. PROCES REALIZACJI E-USŁUG 8 / 709 1. Odnalezienie żądanej usługi - klient UMWM wchodzi na portal WCM (Web Content Management) gdzie wybiera interesującą go usługę. Dla usług na poziomie 3 i 4 ma możliwość złożenia pisma w formie elektronicznej. Dla usług na poziomie 2 ma możliwość pobrania formularzy do wydrukowania i złożenia w formie papierowej. 2. Elektroniczne wypełnienie i złożenie wniosku - po wybraniu elektronicznego sposobu realizacji klient zostaje przekierowany do portalu epuap. Na portalu epuap klient ma możliwość wypełnić wniosek w formularzu, dołączyć załączniki, zrealizować płatność oraz podpisać dokument. Przedłożenie wniosku przez skrzynkę podawczą na epuap powoduje wygenerowanie UPP. UPP jest przekazywane zwrotnie do klienta. Cały ten podproces realizowany jest na epuap. 3. Wniosek wraz z UPP przekazywany jest do systemu ECM. 4. Obsługa wniosku w ECM - wniosek jest obsługiwany w ECM zgodnie z odpowiednią skonfigurowanym procesem workflow. Po zakończeniu obsługi sprawy w urzędzie dla usług świadczonych na poziomie 4 w systemie ECM generowana jest elektroniczna decyzja podpisana podpisem kwalifikowanym. 5. ECM przekazuje decyzję do elektronicznego doręczyciela na epuap. Doręczenie jest realizowane w całości na epuap zgodnie z zaimplementowanymi tam mechanizmami. Usługa doręczyciela na epuap jest uruchamiana przez ECM w taki sposób, że UPD, które jest wynikiem tego procesu posiada odpowiednie dane (np. dane potrzebne do związania UPD z odpowiednią sprawą w ECM). Całość procesu doręczenia w zakresie komunikacji w całości realizowana na epuap i szczegóły tej części procesu mogą być zależne od zmian w procesie doręczenia na epuap. Opisany tutaj wariant jest zgodny z dzisiejszym sposobem implementacji, jednak należy mieć na uwadze, że w wyniku zmian poszczególne kroki mogą ulec zmianie. W szczególności wpłynąć mogą na to zmiany prawne. Jeśli klient ustawił tak w konfiguracji konta epuap informacja o oczekującym na niego dokumencie jest przekazywana mu pocztą elektroniczną. Klient odbiera dokument i podpisuje UPD, które wraca do systemu ECM. W przypadku nieodebrania dokumentu przez określony w przepisach czas dokument jest uznawany za doręczony, jeśli klient wyraził zgodę na komunikację elektroniczną. System ECM w procesie obsługi UPD musi uwzględniać obowiązujące obecnie przepisy a także czasy określone w tych przepisach. 6. Przekazanie podpisanego UPD w przypadku zakończonego sukcesem doręczenie dokument UPD jest przekazywany zwrotnie do ECM. ECM wiąże dokument UPD z odpowiednią sprawą której dotyczy. 9 / 7010 4. PROCESY WORKFLOW W niniejszej części przedstawione zostały procesy workflow. Poniższa tabela przedstawia katalog procesów workflow: L.p. Nazwa procesu 1. Akty prawne stanowione przez Zarząd Województwa Imię i nazwisko Joanna Róg Właściciel procesu Rola Kierownik Wydziału Zarządu 2. Zarządzenia Marszałka Województwa Joanna Róg Kierownik Wydziału Zarządu 3. Informacje przedkładane na posiedzenia Zarządu Województwa 4. Przygotowanie upoważnień Marszałka Województwa Mazowieckiego 5. Opiniowanie projektów aktów prawnych 6. Proces pracy zamawianie pieczątek i wizytówek Joanna Róg Marcin Kaszuba Aneta Gęsiarz - Krasucka Jolanta Friderich Kierownik Wydziału Zarządu Kierownik Biura ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania Wydział Prawno- Legislacyjny Kierownik Wydziału Obsługi Urzędu 7. Proces zakupów - zakupy do zł Jolanta Friderich Kierownik Wydziału Obsługi Urzędu 8. Zapotrzebowanie na samochody Aldona Lasocka-Bełc Wydział Transportu 9. Informowanie o terminach posiedzeń Komisji Sejmiku Województwa Mazowieckiego Magdalena Targońska Kierownik Wydziału Struktur i Organizacji 10. Wniosek o udzielenie urlopu Wiesława Miecznikowska Kierownik Wydziału Kadr i Szkoleń Departamentu Organizacji 11. Wniosek o skierowanie na podnoszenie kwalifikacji 12. Proces pracy dotyczący przeprowadzania audytów wewnętrznych zintegrowanego systemu zarządzania. 13. Proces pracy dotyczący przeprowadzania kierowniczych przeglądów zarządzania. Anna Drzynicka Marcin Kaszuba Marcin Kaszuba Wydział Kadr i Szkoleń Kierownik Biura ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania Kierownik Biura ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania 10 / 7011 L.p. Nazwa procesu 14. Zamawianie artykułów biurowych i spożywczych 15. Zamawianie materiałów eksploatacyjnych do drukarek, faksów i kserokopiarek Imię i nazwisko Jolanta Friderich Jolanta Friderich Właściciel procesu Rola Kierownik Wydziału Obsługi Urzędu Kierownik Wydziału Obsługi Urzędu 16. Wyposażenie stanowisk pracy w meble Dariusz Wolke Kierownik Wydziału Techniczno- Eksploatacyjnego 17. Wyposażenie stanowisk pracy w sprzęt biurowy 18. Wyposażenie stanowisk pracy w sprzęt komputerowy, oprogramowanie Mirosław Rubaszewski Arkadiusz Jedynak Kierownik Wydziału Administracyjnego Kierownik Wydziału Informatyki 19. Rezerwacje sal konferencyjnych Jolanta Friderich Kierownik Wydziału Obsługi Urzędu 20. Polecenia służbowe Sekretarza Województwa-Dyrektora Urzędu Marszałkowskiego Magdalena Targońska Kierownik Wydziału Struktur i Organizacji 11 / 7012 4.1 AKTY PRAWNE STANOWIONE PRZEZ ZARZĄD WOJEWÓDZTWA Rysunek 1 Diagram Procesu akty prawne stanowione przez Zarząd Województwa 12 / 7013 1. Pracownik opracowuje projekt aktu prawnego (uchwały) dla Zarządu Województwa, rejestruje, i wysyła do bezpośredniego przełożonego (kierownika wydziału/biura/zespołu; koordynatora wieloosobowego stanowiska); 2. Kierownik wydziału/biura/zespołu; koordynator wieloosobowego stanowiska: akceptuje projekt i przekazuje go do dyrektora departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii: nie akceptuje projektu i przekazuje pracownikowi do poprawy (w tym przypadku po naniesieniu poprawek pracownik ponownie przekazuje projekt do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1). 3. Dyrektor departamentu/kancelarii lub zastępca dyrektora departamentu/kancelarii: akceptuje projekt i: 1) w przypadku dokumentów w sprawach związanych z zastosowaniem przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych przekazuje do kierownika Wydziału Zamówień Publicznych w Departamencie Organizacji. Kierownik Wydziału Zamówień Publicznych: akceptuje projekt i przesyła go do legislatora lub nie akceptuje projektu i przesyła go z uwagami pracownikowi do poprawy i do wiadomości dyrektorowi departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii (w tym przypadku po naniesieniu poprawek pracownik ponownie przekazuje projekt do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1); 2) w przypadku pozostałych dokumentów (nie związanych ze stosowaniem Prawa zamówień publicznych) przesyła projekt do legislatora; 3) zasięga opinii dyrektora innego departamentu/kancelarii (dyrektor wybranego departamentu/kancelarii opiniuje projekt i odsyła do dyrektora departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii, który przekazał projekt lub w celu zasięgnięcia opinii przekazuje projekt kierownikowi właściwego wydziału/biura/koordynatorowi wieloosobowego stanowiska w kierowanej przez siebie kancelarii/departamencie. Kierownik danego wydziału/biura/koordynator przekazuje projekt pracownikowi w celu przygotowania opinii. Po przygotowaniu opinii pracownik przekazuje projekt opinii do kierownika/koordynatora (który ją akceptuje lub odsyła do poprawki). Zaakceptowaną opinię kierownik/koordynator przekazuje dyrektorowi danego departamentu/kancelarii. Dyrektor akceptuje opinię lub nie akceptuje opinii i odsyła do poprawy kierownikowi/koordynatorowi poprawioną opinię kierownik/koordynator ponownie przekazuje dyrektorowi/zastępcy dyrektora. Zaopiniowany projekt aktu prawnego dyrektor przekazuje do dyrektora departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii, który przekazał projekt w celu zaopiniowania. Po uzyskaniu opinii dyrektor departamentu/kancelarii lub zastępca dyrektora departamentu/kancelarii przesyła projekt do legislatora; nie akceptuje projektu i przekazuje z uwagami pracownikowi do poprawy (w tym przypadku po naniesieniu poprawek pracownik ponownie przekazuje projekt do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1). 13 / 7014 4. Legislator: akceptuje projekt i przekazuje do pracownika. Pracownik przekazuje projekt wybranemu radcy prawnemu; nie akceptuje projektu i przekazuje z uwagami pracownikowi do poprawy (postępowanie od pkt 1). 5. Radca prawny: akceptuje projekt i przekazuje go do pracownika; nie akceptuje projektu i przekazuje z uwagami pracownikowi do poprawy (postępowanie od pkt 1). 6. Pracownik: w przypadku braku akceptacji radcy prawnego poprawia projekt zgodnie z uwagami radcy prawnego i postępuje jak w pkt. 1 i następnych; projekt zaakceptowany przez radcę prawnego: - w przypadku dokumentów dotyczących spółek przekazuje do Dyrektora Departamentu Nadzoru Właścicielskiego i Inwestycji (Dyrektor Departamentu Nadzoru Właścicielskiego i Inwestycji akceptuje projekt i odsyła do pracownika i do wiadomości dyrektora departamentu/kancelarii lub w celu zasięgnięcia opinii przekazuje projekt kierownikowi właściwego wydziału/biura/koordynatorowi wieloosobowego stanowiska w Departamencie Nadzoru Właścicielskiego i Inwestycji. Kierownik danego wydziału/biura/koordynator przekazuje projekt pracownikowi w celu przygotowania opinii. Po przygotowaniu opinii pracownik przekazuje projekt opinii do kierownika/koordynatora (który ją akceptuje lub odsyła do poprawki). Zaakceptowaną opinię kierownik/koordynator przekazuje Dyrektorowi Departamentu Nadzoru Właścicielskiego i Inwestycji. Dyrektor akceptuje opinię lub nie akceptuje opinii i odsyła do poprawy kierownikowi/koordynatorowi poprawioną opinię kierownik/koordynator ponownie przekazuje dyrektorowi/zastępcy dyrektora). Zaopiniowany projekt Dyrektor Departamentu Nadzoru Właścicielskiego i Inwestycji przekazuje do pracownika oraz do wiadomości dyrektora departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii. - w przypadku dokumentów powodujących skutki finansowe dla budżetu województwa przekazuje do Skarbnika Województwa Mazowieckiego (Skarbnik akceptuje projekt i odsyła do pracownika oraz do wiadomości dyrektora departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii albo w celu zasięgnięcia opinii przekazuje projekt kierownikowi właściwego wydziału/biura/koordynatorowi wieloosobowego stanowiska w Departamencie Budżetu i Finansów. Kierownik/koordynator przekazuje projekt pracownikowi w celu przygotowania opinii. Po przygotowaniu opinii pracownik przekazuje projekt opinii do kierownika/koordynatora (który ją akceptuje lub odsyła do poprawki). Zaakceptowaną opinię kierownik/koordynator przekazuje Skarbnikowi. Skarbnik akceptuje opinię lub nie akceptuje opinii i odsyła do poprawy 14 / 7015 kierownikowi/koordynatorowi poprawioną opinię kierownik/koordynator ponownie przekazuje Skarbnikowi). Zaakceptowany projekt Skarbnik przekazuje do pracownika, który go sporządził oraz do wiadomości dyrektora departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii. - przekazuje projekt do Członka Zarządu nadzorującego daną kancelarię/departament. Członek Zarządu akceptuje projekt i odsyła do dyrektora departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii albo wnosi uwagi do projektu i przekazuje je do pracownika oraz do wiadomości dyrektora departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii. W przypadku uwzględnienia uwag Członka Zarządu postępowanie od pkt 1); - w przypadku dokumentów dotyczących obszaru nadzorowanego przez Sekretarza Województwa Dyrektora Urzędu przekazuje projekt aktu prawnego do Sekretarza Województwa Dyrektora Urzędu. Sekretarz Województwa - Dyrektor Urzędu akceptuje projekt i przesyła do dyrektora departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii albo nie akceptuje projektu i przesyła go z uwagami pracownikowi do poprawy oraz do wiadomości dyrektorowi departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii (w tym przypadku po naniesieniu poprawek pracownik ponownie przekazuje projekt do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1). 7. Dyrektor departamentu/kancelarii lub zastępca dyrektora departamentu/kancelarii przekazuje projekt do Kierownika Wydziału Zarządu w Departamencie Organizacji. 15 / 7016 4.2 ZARZĄDZENIA MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA Rysunek 2 Diagram Procesu Zarządzenia Marszałka Województwa 16 / 7017 1. Pracownik opracowuje projekt zarządzenia, rejestruje, opisuje i wysyła do bezpośredniego przełożonego (kierownika wydziału/biura; koordynatora wieloosobowego stanowiska). 2. Kierownik wydziału/biura; koordynator wieloosobowego stanowiska: nie akceptuje projektu i przekazuje pracownikowi do poprawy (w tym przypadku po naniesieniu poprawek pracownik ponownie przekazuje projekt do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1); akceptuje projekt i przekazuje go do dyrektora kancelarii/departamentu. 3. Zastępca Dyrektora kancelarii/departamentu: nie akceptuje projektu i przekazuje z uwagami pracownikowi do poprawy (w tym przypadku po naniesieniu poprawek pracownik ponownie przekazuje projekt do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1); akceptuje projekt i przekazuje do legislatora. 4. Legislator: nie akceptuje projektu i przekazuje z uwagami pracownikowi do poprawy (w tym przypadku po naniesieniu poprawek pracownik ponownie przekazuje projekt do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1); akceptuje projekt i przekazuje radcy prawnemu. 5. Radca prawny: nie akceptuje projektu i z uwagami odsyła go do pracownika, który go sporządził i do wiadomości dyrektorowi kancelarii/departamentu, (w tym przypadku po naniesieniu poprawek pracownik ponownie przekazuje projekt do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1); akceptuje projekt i przekazuje go do dyrektora kancelarii/departamentu. 6. Dyrektor Departamentu/Kancelarii: nie akceptuje projektu i przekazuje pracownikowi do poprawy (w tym przypadku po naniesieniu poprawek pracownik ponownie przekazuje projekt do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1); akceptuje projekt i w przypadku dokumentów powodujących skutki finansowe dla budżetu województwa przekazuje do Skarbnika Województwa. 7. Skarbnik Województwa: w celu zasięgnięcia opinii przekazuje projekt kierownikowi właściwego wydziału/biura/ koordynatorowi wieloosobowego stanowiska w Departamencie Budżetu i Finansów. Kierownik /koordynator przekazuje projekt pracownikowi w celu przygotowania opinii. Po przygotowaniu opinii pracownik przekazuje projekt opinii do kierownika/koordynatora (który ją akceptuje lub odsyła do poprawki). Zaakceptowaną opinię kierownik/koordynator przekazuje Skarbnikowi Województwa. Skarbnik akceptuje opinię lub nie akceptuje opinii i odsyła do poprawy kierownikowi/koordynatorowi). Zaopiniowany projekt Skarbnik Województwa: nie akceptuje projektu i przekazuje pracownikowi, który go sporządził i do wiadomości dyrektorowi kancelarii/ departamentu(w tym przypadku po naniesieniu poprawek 17 / 7018 pracownik ponownie przekazuje projekt do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1); akceptuje projekt i przesyła do pracownika, który go sporządził. 8. Pracownik: w przypadku braku akceptacji Skarbnika Województwa, pracownik ponownie przekazuje projekt do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1); w przypadku akceptuje projektu przez Skarbnika Województwa przesyła projekt do Członka Zarządu nadzorującego daną kancelarię/departament, a w przypadku dokumentów dotyczących obszaru nadzorowanego przez Marszałka Województwa przesyła do Kierownika Wydziału Struktur i Organizacji. 9. Członek Zarządu: nie akceptuje projektu i z uwagami przekazuje projekt do pracownika oraz do wiadomości dyrektora kancelarii/departamentu. W przypadku uwzględnienia uwag Członka Zarządu - postępowanie od pkt 1); akceptuje projekt i przesyła do kierownika Wydziału Struktur i Organizacji. 10. Kierownika Wydziału Struktur i Organizacji w Departamencie Organizacji. Kierownik Wydziału Struktur i Organizacji dekretuje na pracownika Wydziału projekt w celu weryfikacji pod kątem zgodności z rozwiązaniami organizacyjnymi funkcjonującymi w Urzędzie. Po przygotowaniu opinii pracownik przekazuje projekt opinii do kierownika (który ją akceptuje lub odsyła do poprawki). Zaopiniowany projekt Kierownik: nie akceptuje i zwraca pracownikowi Wydziału do poprawy; akceptuje projekt i przesyła do akceptacji Zastępcy Dyrektora ds. Organizacyjno- Prawnych. 11. Zastępca Dyrektora ds. Organizacyjno Prawnych: nie akceptuje i zwraca do poprawy pracownikowi Wydziału Struktur i Organizacji przygotowującemu opinię; akceptuje projekt i przesyła do Sekretarza Województwa - Dyrektor Urzędu. 12. Sekretarza Województwa - Dyrektor Urzędu: nie akceptuje i zwraca do pracownika, który go sporządził i do wiadomości dyrektorowi kancelarii/departamentu oraz do wiadomości Kierownikowi Wydziału Struktur i Organizacji; akceptuje projekt i przesyła do podpisu Marszałkowi Województwa. 13. Marszałek Województwa: nie akceptuje i zwraca do pracownika, który go sporządził i do wiadomości dyrektorowi kancelarii/departamentu oraz do wiadomości Kierownikowi Wydziału Struktur i Organizacji; akceptuje projekt i zwraca Kierownikowi Wydziału Struktur i Organizacji w celu rozesłania Zarządzenia do wiadomości wszystkich zainteresowanych. 18 / 7019 4.3 INFORMACJE PRZEDKŁADANE NA POSIEDZENIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA Rysunek 3 Diagram procesu Informacje przedkładane na posiedzenia Zarządu Województwa 19 / 7020 1. Pracownik opracowuje informację dla Zarządu Województwa, rejestruje, i wysyła do bezpośredniego przełożonego (kierownika wydziału/biura/zespołu; koordynatora wieloosobowego stanowiska) 2. Kierownik wydziału/biura/zespołu; koordynator wieloosobowego stanowiska: akceptuje informację i przekazuje ją do dyrektora departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii: nie akceptuje informacji i przekazuje ją pracownikowi do poprawy (w tym przypadku po naniesieniu poprawek pracownik ponownie przekazuje informację do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1). 3. Dyrektor departamentu/kancelarii lub zastępca dyrektora departamentu/kancelarii: akceptuje informację i przesyła ją do wybranego radcy prawnego; nie akceptuje informacji i przekazuje ją z uwagami pracownikowi do poprawy (w tym przypadku po naniesieniu poprawek pracownik ponownie przekazuje informację do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1), w przypadku informacji obejmujących zakres działania dwóch lub więcej departamentów, przekazuje informację do dyrektora departamentu/kancelarii lub zastępca dyrektora departamentu/kancelarii którego obszaru działania informacja dotyczy. Po uzyskaniu parafy lub pisemnej opinii ww. jednostki przekazuje informację do wybranego radcy prawnego. 4. Radca prawny: akceptuje informację i przekazuje ją do pracownika; nie akceptuje informacji i z uwagami odsyła ją do pracownika (postępowanie od pkt 1) 5. Pracownik: w przypadku braku akceptacji radcy prawnego poprawia informację zgodnie z uwagami radcy prawnego i postępuje jak w pkt. 1 i następnych; informacja zaakceptowana przez radcę prawnego: 1) w przypadku informacji w sprawach powodujących skutki finansowe dla budżetu Województwa Mazowieckiego przekazuje do Skarbnika Województwa Mazowieckiego. Skarbnik akceptuje informację i odsyła ją do pracownika oraz do wiadomości dyrektora departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii albo w celu zasięgnięcia opinii przekazuje informację kierownikowi właściwego wydziału/biura/koordynatorowi wieloosobowego stanowiska w Departamencie Budżetu i Finansów. Kierownik/koordynator przekazuje informację pracownikowi w celu przygotowania opinii. Po przygotowaniu opinii pracownik przekazuje projekt opinii do kierownika/koordynatora (który ją akceptuje lub odsyła do poprawki). Zaakceptowaną opinię kierownik/koordynator przekazuje Skarbnikowi. Skarbnik akceptuje opinię lub nie akceptuje opinii i odsyła do poprawy kierownikowi/koordynatorowi poprawioną opinię kierownik/koordynator 20 / 7021 ponownie przekazuje Skarbnikowi). Zaakceptowaną informację Skarbnik przekazuje do pracownika, który ją sporządził. 2) przekazuje informację do Członka Zarządu nadzorującego daną kancelarię/departament. Członek Zarządu akceptuje informację i odsyła do dyrektora departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii albo wnosi uwagi do informacji i przekazuje je do pracownika oraz do wiadomości dyrektora departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii. W przypadku uwzględnienia uwag Członka Zarządu postępowanie od pkt 1; 3) w przypadku dokumentów dotyczących obszaru nadzorowanego przez Sekretarza Województwa Dyrektora Urzędu pracownik przekazuje informację do Sekretarza Województwa Dyrektora Urzędu. Sekretarz Województwa - Dyrektor Urzędu akceptuje informację i przesyła do kierownika Wydziału Zarządu albo nie akceptuje informacji i przesyła ją z uwagami pracownikowi przygotowującemu informację oraz do wiadomości dyrektorowi departamentu/kancelarii lub zastępcy dyrektora departamentu/kancelarii (w tym przypadku po naniesieniu poprawek pracownik ponownie przekazuje informację do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1). 6. Dyrektor departamentu/kancelarii lub zastępca dyrektora departamentu/kancelarii przekazuje informację do Kierownika Wydziału Zarządu w Departamencie Organizacji. 21 / 7022 4.4 PRZYGOTOWANIE UPOWAŻNIEŃ MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Rysunek 4 Diagram Procesu Przygotowanie upoważnień Marszałka Województwa Mazowieckiego 22 / 7023 1. Pracownik opracowuje projekt upoważnienia rejestruje, opisuje i wysyła do bezpośredniego przełożonego (kierownika wydziału/biura; koordynatora wieloosobowego stanowiska/zastępcy dyrektora kancelarii/departamentu /dyrektora kancelarii/ departamentu /delegatury); 2. Kierownik wydziału/biura; koordynator wieloosobowego stanowiska/zastępca dyrektora kancelarii/departamentu /dyrektor kancelarii/ departamentu /delegatury: akceptuje projekt upoważnienia i przekazuje go do radcy prawnego lub nie akceptuje projektu i przekazuje pracownikowi do poprawy. 3. Radca prawny: akceptuje projekt upoważnienia i przekazuje go do dyrektora kancelarii/ departamentu lub zastępcy dyrektora departamentu lub nie akceptuje projektu upoważnienia i z uwagami odsyła do pracownika (autora projektu) oraz do wiadomości kierownika wydziału/biura; koordynatora wieloosobowego stanowiska/zastępcy dyrektora kancelarii/departamentu/ dyrektora kancelarii/ departamentu/delegatury (w tym przypadku po naniesieniu poprawek pracownik ponownie przekazuje projekt do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1). 4. Dyrektor kancelarii/departamentu lub zastępca dyrektora departamentu: akceptuje projekt upoważnienia i przesyła go do Kierownika Biura ds. zintegrowanego systemu zarządzania lub nie akceptuje projektu upoważnienia i z uwagami odsyła do pracownika oraz do wiadomości kierownika wydziału/biura; koordynatora wieloosobowego stanowiska/zastępcy dyrektora kancelarii/departamentu/ dyrektora kancelarii/ departamentu/delegatury (w tym przypadku po naniesieniu poprawek pracownik ponownie przekazuje projekt do bezpośredniego przełożonego postępowanie od pkt 1). 5. Kierownik Biura ds. zintegrowanego systemu zarządzania przekazuje projekt upoważnienia pracownikowi Biura ds. zsz. 6. Pracownik Biura ds. zsz: weryfikuje projekt upoważnienia i w przypadku pozytywnej weryfikacji rejestruje w Centralnym Rejestrze Upoważnień, nadaje kolejny numer i przekazuje do Kierownika Biura ds. zsz. W przypadku negatywnej weryfikacji przekazuje z uwagami do Kierownika Biura ds. zsz Kierownik Biura ds. zsz przekazuje projekt z uwagami do pracownika (autora projektu) w celu poprawy i do wiadomości dyrektora kancelarii/departamentu lub zastępcy dyrektora departamentu (w tym przypadku postępowanie od pkt 1). 7. Kierownik Biura ds. zsz przekazuje zaakceptowany projekt upoważnienia do Zastępcy Dyrektora Departamentu Organizacji ds. Organizacyjno-Prawnych. 8. Zastępca Dyrektora Departamentu Organizacji ds. Organizacyjno-Prawnych. 23 / 7024 akceptuje projekt upoważnienia i przekazuje go do Sekretarza Województwa- Dyrektora Urzędu lub nie akceptuje projektu upoważnienia i z uwagami odsyła do pracownika (autora projektu) oraz do wiadomości dyrektora kancelarii/ departamentu lub zastępcy dyrektora departamentu (w tym przypadku postępowanie od pkt 1 z wyjątkiem rejestracji w CRU, projekt pozostaje z tym samym, już nadanym numerem). 9. Sekretarz Województwa-Dyrektora Urzędu: akceptuje projekt upoważnienia i przekazuje do Marszałka Województwa Mazowieckiego lub nie akceptuje projektu upoważnienia i z uwagami odsyła do Zastępcy Dyrektora Departamentu Organizacji ds. Organizacyjno-Prawnych. 10. Zastępca Dyrektora Departamentu Organizacji ds. Organizacyjno-Prawnych odsyła projekt upoważnienia z uwagami SW-DU do pracownika (autora projektu) oraz do wiadomości dyrektora kancelarii/departamentu lub zastępcy dyrektora departamentu (w tym przypadku postępowanie od pkt 1 z wyjątkiem rejestracji w CRU, projekt pozostaje z tym samym, już nadanym numerem). 11. Marszałek Województwa Mazowieckiego zatwierdza upoważnienie i przekazuje do pracownika Biura ds. zsz. 12. Pracownik Biura ds. zsz wysyła upoważnienie do pracownika, dla którego wystawiono upoważnienie, do kierownika Wydziału Kadr i Szkoleń i jeden egzemplarz archiwizuje w Biurze ds. zsz. 24 / 70 Pokazać jeszcze
Załącznik do Zarządzenia Nr 7/ 2010 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 5 lutego 2010 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Bardziej szczegółowo SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ WG NORMY PN EN ISO 9001:2009 PROCEDURA SYSTEMOWA PS 2. Postępowanie z dokumentami ZAWARTOŚĆ PROCEDURY
Strona 1/7 ZAWARTOŚĆ PROCEDURY 1. CEL PROCEDURY 2. ZAKRES PROCEDURY 3. ODPOWIEDZIALNOŚĆ 4. DEFINICJE 5. OPIS POSTĘPOWANIA 6. ALGORYTM POSTĘPOWANIA 7. DOKUMENTY ZWIĄZANE 8. ZAŁĄCZNIKI 9. TABELA ZMIAN Nr Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA KIEROWNIKA URZĘDU. z dnia 9 kwietnia 2013 r.
ZARZĄDZENIE NR 4.2013.K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA KIEROWNIKA URZĘDU z dnia 9 kwietnia 2013 r. w sprawie regulaminu wewnętrznego Biura Zamówień Publicznych. Na podstawie art. 33 ust. 2 i 3 ustawy z Bardziej szczegółowo Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Jakością. data podpis: Spis treści
Strona 1 z 6 Opracowali: podpisy: Sprawdziła: podpis: ORYGINAŁ Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Jakością podpis: Zatwierdził: Burmistrz Miasta i Gminy Góra Kalwaria podpis: Spis treści Obowiązuje od Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 0151/W/164/2006 Wójta Gminy Łyski z dnia 27 grudnia 2006 r.
GMINY ŁYSKI ZARZĄDZENIE Nr 0151/W/164/2006 w sprawie: wprowadzenia zmian w Instrukcji obiegu dokumentów w Urzędzie Gminy Łyski Na podstawie art. 33 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 64/2014 Wójta Gminy Czernikowo z dnia 24 listopada 2014 r.
Zarządzenie Nr 64/2014 Wójta Gminy Czernikowo z dnia 24 listopada 2014 r. w sprawie wprowadzenia Procedury tworzenia i aktualizacji kart usług wraz z niezbędnymi wnioskami i formularzami w Urzędzie Gminy Bardziej szczegółowo Urząd Miejski w Przemyślu
Urząd Miejski w Przemyślu Wydanie: PROCEDURA SYSTEMOWA P/4.2.3/4.2.4 NADZÓR NAD DOKUMENTAMI I ZAPISAMI Strona: /4 Załącznik Nr 6 do Księgi Jakości Obowiązuje od: 26.07.20 r. Data modyfikacji:. CEL PROCEDURY Bardziej szczegółowo Procedura tworzenia kart usług wraz z niezbędnymi wnioskami i formularzami w Urzędzie Gminy Lubicz
Procedura tworzenia kart usług wraz z niezbędnymi wnioskami i formularzami w Urzędzie Gminy Lubicz Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 0050.2.17.2014 Wójta Gminy Lubicz z dnia 27 listopada 2014r. Niniejsza Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA PRAWNEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W POZNANIU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 11/2015 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 31 marca 2015 roku REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA PRAWNEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W POZNANIU Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 2/2013 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 3 stycznia 2013r.
Zarządzenie Nr 2/2013 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 3 stycznia 2013r. w sprawie wprowadzenia procedury tworzenia i obiegu zarządzeń Prezydenta Miasta Kalisza. Na podstawie art. 33 ust. 1 i 3 ustawy Bardziej szczegółowo PROCEDURA REALIZACJA USŁUG ADMINISTRACYJNYCH. Data : 01.03.2010 r. Data : 15.03.2010 r.
Strona: Opracował Pełnomocnik ds SZJ Magdalena Mazurkiewicz Zatwierdził Burmistrz Miasta i Gminy Lesko Barbara Jankiewicz Data : 0.03.200 r. Data : 5.03.200 r. Obowiązuje od : 5 marca 200 r. Nr egz.: Niniejszy Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA PRAWNEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W POZNANIU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA PRAWNEGO URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO W POZNANIU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Biuro Prawne zwane dalej Biurem działa na podstawie Regulaminu Organizacyjnego Bardziej szczegółowo UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013. ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku
UCHWAŁA Nr II/ 97 /2013 ZGROMADZENIA ZWIĄZKU GMIN PODKARPACKA KOMUNIKACJA SAMOCHODOWA z dnia 19 czerwca 2013 roku w sprawie : uchwalenia na wniosek Zarządu Regulaminu Organizacyjnego Biura Zarządu Związku Bardziej szczegółowo I. Podjęcie decyzji o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Załącznik do Zarządzenia Nr 4162/05 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 9 listopada 2005r. REGULAMIN w sprawie zasad przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Płocka Podstawa Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 424/2009 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 29 września 2009 r.
Zarządzenie Nr 424/2009 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 29 września 2009 r. w sprawie wprowadzenia procedury tworzenia i obiegu zarządzeń Prezydenta Miasta Kalisza. Na podstawie art. 33 ust. 1 i 3 ustawy Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ I. ZASADY PODPISYWANIA PISM.
Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 09/04 Burmistrza Gminy Kłecko z dnia 18 lutego 2004r. Zasady podpisywania pism, obiegu dokumentów i używania pieczęci w Urzędzie. ROZDZIAŁ I. ZASADY PODPISYWANIA PISM. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INFORMATYKI. Rozdział 1. Cele i zadania Zespołu Informatyki
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/2013 Rzecznika Praw Obywatelskich z dnia 23 stycznia 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INFORMATYKI Rozdział 1 Cele i zadania Zespołu Informatyki 1 1. Celem działania Bardziej szczegółowo EGZEMPLARZ NR: INDEKS Pop-09 EDYCJA 1 STRONA 1 ZAWARCIE UMOWY CYWILNOPRAWNEJ URZĄD MIASTA JEDLINA - ZDRÓJ TYTUŁ PROCEDURY:
TYTUŁ PROCEDURY: Opracował: Imię i nazwisko: Podpis: Pełnomocnik ds. Jakości Elżbieta Klisz Wydał: Imię i nazwisko: Data wydania: Podpis: Burmistrz Miasta Leszek Orpel 7.03.2006 r. PROCEDURA OBOWIĄZUJE Bardziej szczegółowo Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 1292/15 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 2 września 2015 r.
Załącznik Nr 1 Instrukcja postępowania z petycjami składanymi do 1 Użyte w Instrukcji określenia oznaczają: 1) Ustawa ustawa z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach (Dz.U. z 2014r. poz. 1195), 2) Urząd Urząd Bardziej szczegółowo Zasady przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków oraz reklamacji
Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu nr 02/09/2011 z dnia 30.09.2011 r. Zasady przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków oraz reklamacji Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiot skargi Przedmiotem Bardziej szczegółowo PROCEDURA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA NADZÓR NAD DOKUMENTAMI I ZAPISAMI
URZĄD MIASTA I GMINY ŁASIN DOKUMENT NADZOROWANY W WERSJI ELEKTRONICZNEJ 20.01.2012 PN-EN ISO 9001:2009 PN-EN ISO 14001:2005 PROCEDURA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA NADZÓR NAD DOKUMENTAMI I ZAPISAMI Bardziej szczegółowo Bariera dla e- administracji Przepisy prawne nie odpowiadające istocie elektronizacji. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Postępowanie z dokumentem elektronicznym w urzędzie w świetle ustawy o zmianie ustawy informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne Krzysztof Lange Bariera dla e- administracji Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 120/4/2014 Wójta Gminy Bojszowy z dnia r. ZARZĄDZAM
ZARZĄDZENIE Nr 120/4/2014 Wójta Gminy Bojszowy z dnia 16.04.2014r. w sprawie: udzielania zamówień publicznych o wartości większej niż 30.000 euro. Na podstawie art. 30 ust. l ustawy z dnia 8 marca 1990 Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 42/2011 WÓJTA GMINY POZEZDRZE. z dnia 15 kwietnia 2011 r. w sprawie Polityki Szkoleniowej w Urzędzie Gminy w Pozezdrzu
ZARZĄDZENIE NR 42/2011 WÓJTA GMINY POZEZDRZE z dnia 15 kwietnia 2011 r. w sprawie Polityki Szkoleniowej w Urzędzie Gminy w Pozezdrzu Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 92/2014 BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP.
ZARZĄDZENIE NR 92/2014 BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP. z dnia 16 lipca 2014r. w sprawie wprowadzenia Instrukcji obiegu korespondencji w Urzędzie Miejskim w Książu Wlkp. Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia Bardziej szczegółowo ZARZADZENIE NR 84/08 BURMISTRZA OZIMKA z dnia 30 grudnia 2008 roku
ZARZADZENIE NR 84/08 BURMISTRZA OZIMKA z dnia 30 grudnia 2008 roku w sprawie: wprowadzenia w Urzędzie Gminy i Miasta w Ozimku elektronicznego obiegu dokumentów w ramach aplikacji MUNSOL Na podstawie art. Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 23 października 2015 r. Poz. 19 ZARZĄDZENIE NR 19 SZEFA AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO
ccccc DZIENNIK URZĘDOWY AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO Warszawa, dnia 23 października 2015 r. Poz. 19 ZARZĄDZENIE NR 19 SZEFA AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO z dnia 22 czerwca 2015 r. w sprawie Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH Rozdział I Przepis ogólny 1. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Zespołu Parków Krajobrazowych, zwany dalej Regulaminem, określa wewnętrzną Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 19/2016 Burmistrza Gminy Zagórów z dnia 29 sierpnia 2016 roku
Zarządzenie Nr 19/2016 Burmistrza Gminy Zagórów z dnia 29 sierpnia 2016 roku w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg, wniosków i petycji w Urzędzie Miejskim w Zagórowie. Na podstawie art. Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 27/2013 Wójta Gminy Chojnice z dnia 13 lutego 2013 r.
ZARZĄDZENIE NR 27/2013 Wójta Gminy Chojnice z dnia 13 lutego 2013 r. w sprawie : wprowadzenia Instrukcji obiegu korespondencji w Urzędzie Gminy w Chojnicach Działając na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy Bardziej szczegółowo REGULAMIN UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH POWYŻEJ 30 000 EURO W KURATORIUM OŚWIATY W WARSZAWIE
Załącznik do zarządzenia Nr 50 Mazowieckiego Kuratora Oświaty z dnia 17 lipca 2014 r. REGULAMIN UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH POWYŻEJ 30 000 EURO W KURATORIUM OŚWIATY W WARSZAWIE Zamówienia publiczne Bardziej szczegółowo EU PR-II Lublin, 12 czerwca 2014 r.
EU PR-II Lublin, 12 czerwca 2014 r. Ramowe zasady procesu przyjmowania stanowisk Konwentu Marszałków RP w trakcie przewodniczenia jego posiedzeniom przez Marszałka Województwa Lubelskiego 1 Wprowadzenie Bardziej szczegółowo DECYZJA NR 151 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH l ADMINISTRACJI. z dnia 9 lipca 2002 r.
DECYZJA NR 151 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH l ADMINISTRACJI z dnia 9 lipca 2002 r. w sprawie podróży służbowych poza granicami kraju oraz przyjmowania delegacji zagranicznych w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych Bardziej szczegółowo Rozwój portalu PUE integracja z Systemami Obiegu Dokumentów (SOD) JST
Rozwój portalu PUE integracja z Systemami Obiegu Dokumentów (SOD) JST 1 PUE wniosek o udostępnienie danych 1. Opracowanie uniwersalnego wniosku o udostępnienie danych, dostępnego dla podmiotów zewnętrznych Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA - KIEROWNIKA URZĘDU. z dnia 7 maja 2013 r.
ZARZĄDZENIE NR 10.2013.K PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA - KIEROWNIKA URZĘDU z dnia 7 maja 2013 r. w sprawie regulaminu wewnętrznego Biura Rady Miasta. Na podstawie art. 33 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 8 marca Bardziej szczegółowo REGULAMIN PRACY KOMISJI PRZETARGOWYCH
Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 120.11.2014 BURMISTRZA MIASTA I GMINY GRYFINO z dnia 10 kwietnia 2014 r. REGULAMIN PRACY KOMISJI PRZETARGOWYCH Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Ilekroć w Regulaminie Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 31/2010/K PREZYDENTA MIASTA PABIANIC KIEROWNIKA URZĘDU MIEJSKIEGO z dnia 7 października 2010 r.
ZARZĄDZENIE NR 31/2010/K PREZYDENTA MIASTA PABIANIC KIEROWNIKA URZĘDU MIEJSKIEGO z dnia 7 października 2010 r. zmieniające Zarządzenie Nr 9/2010/K Prezydenta Miasta Pabianic Kierownika Urzędu Miejskiego Bardziej szczegółowo ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO 2007-2013
Załącznik do uchwały Nr 1358/172/12 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 26 czerwca 2012 r. ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 3. z dnia 29 maja 2015 r.
KANCLERZ SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ w Warszawie ADOIL/AZOWA-0161/ZK-3-198/15 ZARZĄDZENIE NR 3 z dnia 29 maja 2015 r. w sprawie zasad postępowania z dokumentacją i wykonywania czynności kancelaryjnych w Szkole Bardziej szczegółowo REGULAMIN PRACY KOMISJI PRZETARGOWEJ URZĘDU MIASTA I GMINY W GRYFINIE
Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 120.18.2015 BURMISTRZA MIASTA I GMINY GRYFINO z dnia 2 kwietnia 2015 r. REGULAMIN PRACY KOMISJI PRZETARGOWEJ URZĘDU MIASTA I GMINY W GRYFINIE Rozdział 1 Część ogólna 1. Bardziej szczegółowo Regulamin Biura Rady Ogrodów Botanicznych i Arboretów w Polsce
Załącznik do uchwały nr 2/VIII/13 Zarządu Rady Ogrodów Botanicznych i Arboretów w Polsce z dnia 15.07.2013 r. Regulamin Biura Rady Ogrodów Botanicznych i Arboretów w Polsce I. Postanowienia ogólne 1 1. Bardziej szczegółowo PROCEDURA ELEKTRONICZNEJ WYMIANY KORESPONDENCJI
Załącznik do Zarządzenia Nr 183.195.2015 Wójta Gminy Wiązowna z dnia 21 grudnia 2015 r. PROCEDURA ELEKTRONICZNEJ WYMIANY KORESPONDENCJI Urząd Gminy Wiązowna 1/7 Spis treści: I. OKREŚLENIA UŻYTE W PROCEDURZE. Bardziej szczegółowo w sprawie wprowadzenia Elektronicznego Systemu Obiegu Dokumentów w Urzędzie Gminy Nowa Ruda
POSTANOWIENIE NR 142/10 WÓJTA GMINY NOWA RUDA z dnia 4 stycznia 2010 roku w sprawie wprowadzenia Elektronicznego Systemu Obiegu Dokumentów w Urzędzie Gminy Nowa Ruda Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy Bardziej szczegółowo Uchwała Nr 4200/2013 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z 31 grudnia 2013 roku
Uchwała Nr 4200/2013 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z 31 grudnia 2013 roku w sprawie zatwierdzenia Planu zatrudnienia kadr na rok 2014 przewidzianych do realizacji zadań z zarządzaniem i wdrażaniem Bardziej szczegółowo PROCEDURA NR 7.1 TYTUŁ: OBSŁUGA RADY GMINY
PROCEDURA NR 7.1 TYTUŁ: OBSŁUGA RADY GMINY Imię i nazwisko Stanowisko Data Podpis Opracował: Mieczysław Piziurny Sekretarz Gminy 28.02.2013 r. Zatwierdził: Witold Kowalski Wójt Gminy 28.02.2013 r. Obowiązuje Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 83/14 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 28 lutego 2014 r.
ZARZĄDZENIE NR 83/14 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN w sprawie stosowania systemu rejestracji i obiegu dokumentów REJESTR BOI w Urzędzie Miasta Szczecin. Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 Bardziej szczegółowo REGULAMIN 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 1 do Uchwały Zarządu Województwa Małopolskiego Nr 1/16 z dnia 5 stycznia 2016 r. REGULAMIN FORUM 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o Forum, rozumie się Bardziej szczegółowo Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 186 /2014 PREZESA SĄDU OKRĘGOWEGO WE WŁOCŁAWKU z dnia 4 grudnia 2014r.
P R E Z E S SĄDU OKRĘGOWEGO WE WŁOCŁAWKU ul. Wojska Polskiego 22 A-0000-52/14 Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 186 /2014 PREZESA SĄDU OKRĘGOWEGO WE WŁOCŁAWKU z dnia 4 grudnia 2014r. W sprawie ustalenia Zasad postępowania Bardziej szczegółowo PROJEKT STUDENCKI KROK PO KROKU. KROK PIERWSZY - Zgłoszenie Projektu Akademickiego (ZPA) w Wirtualnym Dziekanacie:
PROJEKT STUDENCKI KROK PO KROKU KROK PIERWSZY - Zgłoszenie Projektu Akademickiego (ZPA) w Wirtualnym Dziekanacie: Formularz ZPA zastępuje dotychczas składane w wersji papierowej następujące wnioski: merytoryczną Bardziej szczegółowo REGULAMIN UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH NA KATOLICKIM UNIWERSYTECIE LUBELSKIM JANA PAWŁA II Z SIEDZIBĄ W LUBLINIE
Załącznik nr 2 do zarządzenia Rektora Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II z dnia 12 lutego 2014 r. w sprawie organizacji udzielania zamówień publicznych i dokonywania zakupów na Katolickim Bardziej szczegółowo Regulamin Udzielania Zamówień Publicznych w Lubuskim Urzędzie Wojewódzkim w Gorzowie Wielkopolskim
Załącznik do Zarządzenia Nr 29 Dyrektora Generalnego Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gorzowie Wlkp. z dnia 30 maja 2014 r. Regulamin Udzielania Zamówień Publicznych w Lubuskim Urzędzie Wojewódzkim w Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 120/ 5 /13 PREZYDENTA MIASTA TYCHY z dnia 10 stycznia 2013 r.
ZARZĄDZENIE NR 120/ 5 /13 PREZYDENTA MIASTA TYCHY z dnia 10 stycznia 2013 r. w sprawie wprowadzenia Procedury obiegu dokumentów i spraw w Systemie Obiegu Dokumentów i Spraw w Urzędzie Miasta Tychy Na podstawie Bardziej szczegółowo REGULAMIN PRACY KOMISJI PRZETARGOWEJ działającej przy Komendzie Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej w Katowicach
ZAŁĄCZNIK 1 do Zarządzenia nr WO.0220.10.12 Śląskiego Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Pożarnej z dnia 21 czerwca 2012 r. REGULAMIN PRACY KOMISJI PRZETARGOWEJ działającej przy Komendzie Wojewódzkiej Bardziej szczegółowo ZAKUPY DOSTAW I USŁUG REMONTOWYCH I INWESTYCYJNYCH
1 TYTUŁ PROCEDURY: Opracował: Pełnomocnik ds. Jakości Wydał: Burmistrz Miasta Imię i nazwisko: Elżbieta Klisz Imię i nazwisko: Leszek Orpel PROCEDURA OBOWIĄZUJE OD DNIA: 0.03.006 r. ZAKUPY DOSTAW I USŁUG Bardziej szczegółowo DOLNY ŚLĄSK. Sposób funkcjonowania
Pierwszą z przedstawianych komórką funkcjonującą w Urzędzie był Wydział Kontroli, Skarg i Wniosków. Historycznie powstał w momencie tworzenia Urzędu w wyniku reformy administracyjnej. Do zadań Wydziału Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 2/11 SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO. z dnia 3 stycznia 2011 r.
ZARZĄDZENIE NR 2/11 SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO w sprawie zasad i trybu korzystania z Systemu Skanowania, Indeksowania i Archiwizacji Dokumentów Centralnego Biura Antykorupcyjnego Na podstawie Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 31/2013 BURMISTRZA BARCINA. z dnia 12 marca 2013 r. w sprawie: wprowadzenia regulaminu pracy Komisji przetargowej w Urzędzie
ZARZĄDZENIE NR 31/2013 BURMISTRZA BARCINA z dnia 12 marca 2013 r. w sprawie: wprowadzenia regulaminu pracy Komisji przetargowej w Urzędzie Miejskim w Barcinie Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 8 marca Bardziej szczegółowo Statut Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Toruniu
Statut Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Toruniu Dział I Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Toruniu, zwany dalej Bardziej szczegółowo PROCEDURA NR 1.1 TYTUŁ: NADZÓR NAD DOKUMENTACJĄ I ZAPISAMI
PROCEDURA NR 1.1 TYTUŁ: NADZÓR NAD DOKUMENTACJĄ Imię i nazwisko Stanowisko Data Podpis Opracował: Mieczysław Piziurny Sekretarz Gminy Zatwierdził: Witold Kowalski Wójt Gminy 28.02.2013 r. 28.02.2013 r. Bardziej szczegółowo Rozdział 1 Postanowienia ogólne
ZARZĄDZENIE Nr 271 WOJEWODY WARMIŃSKO- MAZURSKIEGO z dnia 4 września 2015 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyjmowania i rozpatrywania skarg, wniosków, interwencji poselskich i senatorskich oraz Bardziej szczegółowo REALIZACJA USŁUG ADMINISTRACYJNYCH
Urząd Miasta i Gminy Kańczuga PROCEDURA Nr dokumentu: P/7/2 ADMINISTRACYJNYCH Strona: 1 Wydanie: 2 ADMINISTRACYJNYCH Opracował: (imię i nazwisko, podpis) Zatwierdził: (imię i nazwisko, podpis ) Ewa Zając Bardziej szczegółowo Instrukcja w sprawie zasad udostępniania informacji publicznej przez Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu.
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 11/2014 Dyrektora PUP w Radomiu z dnia 25 kwietnia 2014 r. Instrukcja w sprawie zasad udostępniania informacji publicznej przez Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu. 1. 1. Udostępnianie Bardziej szczegółowo 48-300 Nysa Zarządzenie Nr 3477 2015 Burmistrza Nysy z dnia 24 lipca 2015r.
Zarządzenie Nr 3477 2015 Burmistrza Nysy z dnia 24 lipca 2015r. w sprawie zasad zamawiania, ewidencjonowania, używania, przechowywania oraz likwidacji pieczęci i pieczątek w Urzędzie Miejskim w Nysie. Bardziej szczegółowo Zarządzenie wewnętrzne Nr OR Wójta Gminy Dubicze Cerkiewne z dnia 17 sierpnia 2015r.
Zarządzenie wewnętrzne Nr OR.120.13.2015 Wójta Gminy Dubicze Cerkiewne z dnia 17 sierpnia 2015r. w sprawie wprowadzenia Systemu Elektronicznego Obiegu Dokumentów w Urzędzie Gminy Dubicze Cerkiewne przy Bardziej szczegółowo Procedura aktualizacji kart usług udostępnianych na platformie EPUAP oraz BIP wraz z niezbędnymi wnioskami formularzami w Urzędzie Gminy Białe Błota
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia SG.0050.43.2015 Wójta Gminy Białe Błota z dnia 2 czerwca 2015 r. Procedura aktualizacji kart usług udostępnianych na platformie EPUAP oraz BIP wraz z niezbędnymi wnioskami Bardziej szczegółowo REGULAMIN KOMISJI PRZETARGOWEJ. 1. (zakres regulaminu) 2. (obowiązki członków Komisji)
REGULAMIN KOMISJI PRZETARGOWEJ 1. (zakres regulaminu) Niniejszy regulamin określa organizację, tryb pracy oraz zakres obowiązków członków Komisji Przetargowej, zgodnie z art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 29 Bardziej szczegółowo DECYZJA NR 253/07 LUBELSKIEGO KOMENDANTA WOJEWÓDZKIEGO POLICJI. z dnia 28 grudnia 2007 roku
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI W LUBLINIE PP-396/0241/07 DECYZJA NR 253/07 LUBELSKIEGO KOMENDANTA WOJEWÓDZKIEGO POLICJI z dnia 28 grudnia 2007 roku w sprawie zasad tworzenia i postępowania w Komendzie Wojewódzkiej Bardziej szczegółowo Procedury organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków. w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Łasku.
Załącznik Nr 11 do Zarządzenia Nr 34/2016 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka z dnia 30 grudnia 2016 r. Procedury organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Bardziej szczegółowo INSTRUKCJA PRZYJMOWANIA, ROZPATRYWANIA I ZAŁATWIANIA SKARG, WNIOSKÓW ORAZ PETYCJI W URZĘDZIE MIASTA W DZIERŻONIOWIE
INSTRUKCJA Załącznik do Pisma Okólnego Nr 61/2016 Burmistrza Dzierżoniowa z dnia 26 sierpnia 2016 roku PRZYJMOWANIA, ROZPATRYWANIA I ZAŁATWIANIA SKARG, WNIOSKÓW ORAZ PETYCJI W URZĘDZIE MIASTA W DZIERŻONIOWIE Bardziej szczegółowo SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ
Opracował: Imię i Nazwisko: Dariusz Brzozowski Podpis: SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ Sprawdził(a): Imię i Nazwisko: Leszek Granat Podpis: wg normy PN-EN ISO 9001:2001 Zatwierdził(a) Pełnomocnik d/s Jakości Bardziej szczegółowo P R O C E D U R A PN-EN ISO 9001:2009. Szkolenie i dokształcanie pracowników Urzędu Miasta Szczecin. Nr procedury P-II-10 Wydanie 9
Urząd Miasta SZCZECIN P R O C E D U R A Szkolenie i dokształcanie pracowników Urzędu Miasta Szczecin PN-EN ISO 900:2009 Nr procedury P-II-0 Wydanie 9.0. CEL Celem procedury jest ustalenie zasad organizowania Bardziej szczegółowo ZASADY i TRYB POSTĘPOWANIA przy wnioskowaniu o zabezpieczenie lub uruchomienie środków pozabudŝetowych Akademii
Warszawa 29 sierpnia 2008 roku ZATWIERDZAM /-/ Michał Kleiber PREZES PAN ZASADY i TRYB POSTĘPOWANIA przy wnioskowaniu o zabezpieczenie lub uruchomienie środków pozabudŝetowych Akademii 1. Decyzję o zabezpieczeniu Bardziej szczegółowo Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 43/2015 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 26 marca 2015 r.
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 43/2015 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie trybu postępowania przy przygotowywaniu projektów uchwał, zarządzeń oraz umów, zleceń i zamówień Na podstawie Bardziej szczegółowo 1.0. CEL Celem procedury jest ustalenie zasad organizowania szkoleń i dokształcania pracowników, zgodnie z potrzebami Urzędu Miasta Szczecin.
Urząd Miasta SZCZECIN P R O C E D U R A Szkolenie i dokształcanie pracowników Urzędu Miasta Szczecin PN-EN ISO 9001:2009 Nr procedury P-II-10 Wydanie 8 1.0. CEL Celem procedury jest ustalenie zasad organizowania Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach
Regulamin Organizacyjny Granicznego Inspektoratu Weterynarii W Bezledach 1 Bezledy 2010 rok POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa organizację i tryb Bardziej szczegółowo 010 P1/01/10 NADZÓR NAD DOKUMENTACJĄ
Starostwo Powiatowe we Włocławku 010-F2/01/10 STAROSTWO POWIATOWE WE WŁOCŁAWKU PROCEDURA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ 010 P1/01/10 NADZÓR NAD DOKUMENTACJĄ Właściciel procedury: Sekretarz Powiatu Data Imię Bardziej szczegółowo Załącznik do Zarządzenia nr 1661 / 14 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 11 grudnia 2014 r.
Załącznik do Zarządzenia nr 1661 / 14 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 11 grudnia 2014 r. Instrukcja udostępniania informacji publicznej oraz udostępniania informacji publicznej w celu ponownego wykorzystywania, Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 333/2015 Burmistrza Starego Sącza z dnia 1 grudnia 2015 r.
Zarządzenie Nr 333/2015 Burmistrza Starego Sącza z dnia 1 grudnia 2015 r. w sprawie wprowadzenia procedury przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków oraz petycji stosowanej w Urzędzie Miejskim w Starym Bardziej szczegółowo Zasady funkcjonowania Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Hajnówce
Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik Nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce Zasady funkcjonowania Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności Bardziej szczegółowo Uchwała nr O - 17 - III 2011 Krajowej Rady Izby Architektów RP z dnia 11 maja 2011 r. w sprawie wprowadzenia Instrukcji kancelaryjnej
Uchwała nr O - 17 - III 2011 Krajowej Rady Izby Architektów RP z dnia 11 maja 2011 r. w sprawie wprowadzenia Instrukcji kancelaryjnej na podstawie art. 33 pkt. 14 ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o samorządach Bardziej szczegółowo decyzyjnego (Załącznik a) Zawiadomienie o Posiedzeniu Rady (Załącznik c) odwołania (Załącznik d)
Załącznik do Uchwały nr 3/2010 Walnego Zebrania Członków Procedura od rozstrzygnięć organu decyzyjnego w sprawie wyboru operacji (Załącznik nr 3 do Regulaminu pracy Rady Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Bardziej szczegółowo Rozdział 1 PRZEPISY OGÓLNE
zatwierdzam Warszawa, 24.05.2011 Minister Środowiska zatwierdzam Dyrektor Generalny Ministerstwa Środowiska PROCEDURY UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH W MINISTERSTWIE ŚRODOWISKA Rozdział 1 PRZEPISY OGÓLNE Bardziej szczegółowo Uchwała nr 1/2015. z dnia 15 maja 2015 r.
Uchwała nr 1/2015 Zespołu ds. koordynacji działań w obszarze e-administracji, udostępniania informacji sektora publicznego oraz rozwoju kompetencji cyfrowych z dnia 15 maja 2015 r. w sprawie przyjęcia Bardziej szczegółowo OBIEG FAKTUR W UGIM GOLENIÓW
OBIEG FAKTUR W UGIM GOLENIÓW Schemat przepływu faktury w UGIM Goleniów: 1. Rejestracja faktury sekretariat/boi 2. Przekazanie faktury do referenta ds. obiegu faktur 3. Przekazanie przez referenta ds. obiegu Bardziej szczegółowo PROCEDURA Szkolenia i kwalifikacje SZKOLENIA I KWALIFIKACJE
Strona 1 Stron 9 SZKOLENIA I KWALIFIKACJE Opracowała Zweryfikował Zatwierdził Imię i Nazwisko Małgorzata Żuk Paweł Machnicki Marcin Pawlak Stanowisko Inspektor ds. kadr i szkoleń Zastępca Burmistrza Burmistrz Bardziej szczegółowo Instrukcja udostępniania informacji publicznej obowiązująca w Urzędzie Miejskim w Gdańsku
Załącznik do Zarządzenia Nr 1114/16 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 26 lipca 2016 r. Instrukcja udostępniania informacji publicznej obowiązująca w Urzędzie Miejskim w Gdańsku 1. Udostępnianie informacji Bardziej szczegółowo Zarządzanie działem serwisu przy wykorzystaniu aplikacji Vario
Zarządzanie działem serwisu przy wykorzystaniu aplikacji Vario rejestracja i obsługa zleceń montażowych rejestracja i obsługa zleceń serwisowych rejestracja i planowanie przeglądów serwisowych rejestracja Bardziej szczegółowo U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015
U C H W A Ł A Nr IX/70/2015 Zarządu Powiatu Ropczycko Sędziszowskiego z dnia 19 marca 2015 w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach. Na podstawie art. 36 ust. 1 Bardziej szczegółowo Spis treści. Wyd. 3.0 2/11. Nadzor_nad_dok_i_zapisami_Wyd.3.2_'150916
Spis treści Art. 1 Cel nadzoru nad dokumentacją i zapisami... 3 Art. 3 Zakres stosowania... 3 Art. 4 Odpowiedzialność... 3 Art. 5 Zasady postępowania z dokumentacją i zapisami ZSZ.... 4 Art. 6 Zasady postępowania Bardziej szczegółowo PROCEDURA NR 2.1 TYTUŁ: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
PROCEDURA NR 2.1 TYTUŁ: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Imię i nazwisko Stanowisko Data Podpis Opracował: Aneta Preneta Stanowisko ds. Kadr, BHP i stypendiów socjalnych 28.02.2013 r. Zatwierdził: Witold Bardziej szczegółowo PROJEKT STUDENCKI KROK PO KROKU
PROJEKT STUDENCKI KROK PO KROKU KROK PIERWSZY - Zgłoszenie Projektu Akademickiego (ZPA) w Wirtualnym Dziekanacie: Formularz ZPA zastępuje dotychczas składane w wersji papierowej następujące wnioski: merytoryczną Bardziej szczegółowo Rozdział 1. Przyjmowanie skarg i wniosków
Załącznik do Zarządzenia Nr 55/15 Marszałka Województwa Mazowieckiego z dnia 6 maja 2015 r. Zasady oraz tryb przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków w rozumieniu przepisów Działu VIII Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 5003/10 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 23 sierpnia 2010 roku
Zarządzenie Nr 5003/10 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 23 sierpnia 2010 roku w sprawie: wprowadzenia procedury przeprowadzania kontroli podatkowej w zakresie: podatku od nieruchomości, podatku rolnego, Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 2/2009. Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej. w Golczewie. z dnia 25 maja 2009 r.
ZARZĄDZENIE Nr 2/2009 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Golczewie z dnia 25 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Golczewie. Bardziej szczegółowo Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 55/R/10 INSTRUKCJA KANCELARYJNA DLA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO. I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 55/R/10 INSTRUKCJA KANCELARYJNA DLA UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO I. Postanowienia ogólne 1 Celem niniejszej instrukcji jest ustalenie jednolitych zasad postępowania przy Bardziej szczegółowo REGULAMIN PRACY KOMISJI PRZETARGOWYCH
Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 120.15.2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY GRYFINO z dnia 14 marca 2011 r. REGULAMIN PRACY KOMISJI PRZETARGOWYCH Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Ilekroć w Regulaminie jest Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 30 / 09 Wójta Gminy Dobromierz z dnia 19 marca 2009 r.
ZARZĄDZENIE NR 30 / 09 Wójta Gminy Dobromierz z dnia 19 marca 2009 r. w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę w Urzędzie Gminy Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 2 listopada 2015 r. Poz. 24 ZARZĄDZENIE NR 38 SZEFA AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO
ccccc DZIENNIK URZĘDOWY AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO Warszawa, dnia 2 listopada 2015 r. Poz. 24 ZARZĄDZENIE NR 38 SZEFA AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO z dnia 14 października 2015 r. w sprawie Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 178/2010 Wójta Gminy Zbrosławice z dnia 20 lipca 2010 r. Wójt Gminy Zbrosławice zarządza:
ZARZĄDZENIE NR 178/2010 Wójta Gminy Zbrosławice z dnia 20 lipca 2010 r. w sprawie: instrukcji kontroli i obiegu dokumentów oraz zasad rachunkowości dla zadania Wyposażenie terenów wykorzystywanych do celów Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres