Source: https://forum.gofin.pl/1214782/urlop-wyliczenie-jeszcze-raz
Timestamp: 2019-04-22 03:15:00
Legal References Found: art.153
 art. 154
 art. 155
 art. 29
 art.153
 art.153
 art.153
 art. 29

Document Content:
Urlop wyliczenie jeszcze raz - Prawo Pracy - Forum Dyskusyjne
Urlop wyliczenie jeszcze raz
nr 1214782 05.03.19 06:47 05.03 06:47 *sara12
[1214782]
*sara12 | 2019-03-05 06:47:43 | 91.***.***.122
1214753 jeszcze raz bo po przepracowaniu u mnie 3 miesięcy nabyje prawo do 26 dni dobrze??? na dzień 01.03.2019 wychodzi 9 lat 9 miesięcy i 24 dni a zatrudnienie ma od 01.03.2019 i na dzień 01.03.2019 ma 20 dni (20:12)*10 m-cy 17 dni. a teraz jak wyliczyć???
Komentarz 1: *Witch | 2019-03-05 07:15:02 | 83.***.***.35
Jesli u poprzedniego pracodawcy w 2019 nie wykorzystał w wyższym wymiarze, zatrudnienie od 1.03.2019 :
10/12 x 20 =17 dni
po uzyskaniu stazu 10 lat :
10/12 x 26 = 22 dni
uzupełniasz o 5 dni
Komentarz 2: ~daria | 2019-03-05 07:36:01 | 78.***.***.76
czy pracownik który się zwolnił 01 lutego 2019roku (a pracował 8lat) a teraz znowu się przyjął to czy muszę zakładać mu nowe akta osobowe, czy mogę mogę dokładać dokumenty do teczki starej?
Komentarz 3: *Witch | 2019-03-05 07:38:36 | 83.***.***.35
Kontynuujesz starą teczkę, dokładasz dokumenty
Komentarz 4: ~daria | 2019-03-05 07:43:27 | 78.***.***.76
a czy pracownik sezonowy który pracował do listopada 2018r, a teraz jest przyjęty na czas nieokreślony od marca to czy tez kontynuuje jego akta osobowe?
Komentarz 5: *sara12 | 2019-03-05 07:44:55 | 91.***.***.122
On w 2019 roku nigdzie nie pracował dopiero u mnie od 01.03.2019
czyli do wykorzystania u mnie w 2019 roku 22 dni.
od czerwca 2019 dobrze??
Komentarz 6: *sara12 | 2019-03-05 07:47:52 | 91.***.***.122
A jaki zapis umieścić w informacji może być taki:
wymiar przysługującego urlopu wypoczynkowego w 2019 roku wynosi 22 dni po przeliczeniu na podstawie otrzymanych dokumentów zgodnie z art.153-162 KP
Komentarz 7: *Witch | 2019-03-05 08:14:12 | 83.***.***.35
Komentarz 8: *Witch | 2019-03-05 08:16:30 | 83.***.***.35
na dzien 1.03 ma 17 dni, dopiero potem uzupełniający 5 dni
zapis o naleznym urlopie proporcjonalnym do okresu zatrudnienia 17 dni;
z dniem uzysykania stazu urlopowego 10 lat , aktualizujesz informacje do umowy podajac wymiar z 26 dni
Komentarz 9: *Witch | 2019-03-05 08:26:36 | 83.***.***.35
z umową , z dnia 1.03 w informacji zawierasz zapis, np:
"Wymiar urlopu wynika z art. 154 K.p. oraz z art. 155.1 K.p."
lub opisowo:
"wymiar urlopu 20 dni w roku kalendarzowym, należny proporcjonalnie do okresu zatrudnienia 17 dni"
"Na podstawie art. 29 § 32 K.p. informuję, że w związku z osiągnięciem 10-letniego stażu pracy uzyskał Pan prawo do uzupełniającego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 5 dni.
Od dnia xxxxx. wymiar przysługującego Panu urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni.''
Komentarz 10: *sara12 | 2019-03-05 08:29:34 | 91.***.***.122
A mogę już w tej informacji do umowy tak zawrzeć???
wymiar przysługującego urlopu wypoczynkowego na dzień 01.03.2019 wynosi 17 dni a z dniem uzyskania stażu urlopowego 10 lat wymiar wyniesie 26 dni co po przeliczeniu na podstawie otrzymanych dokumentów wyniesie 22 dni po przeliczeniu na podstawie otrzymanych dokumentów zgodnie z art.153-162 KP.
Komentarz 11: *sara12 | 2019-03-05 08:30:47 | 91.***.***.122
Komentarz 9 dopiero teraz przeczytałam. więc po uzyskaniu okresu 10 lat daję aneks do informacji o zatrudnieniu.
Komentarz 12: *sara12 | 2019-03-05 08:31:46 | 91.***.***.122
A teraz nie mogę dać tak jak kom10??
Komentarz 13: *sara12 | 2019-03-05 08:34:42 | 91.***.***.122
Obecnie na dzień 01.03.2019
taki zapis dałam
wymiar przysługującego urlopu wypoczynkowego w 2019 roku wynosi 17 dni po przeliczeniu na podstawie otrzymanych dokumentów zgodnie z art.153-162 KP
Komentarz 14: *Witch | 2019-03-05 08:35:44 | 83.***.***.35
Zasadniczo mozesz zawrzeć w jednej informacji, ale musisz wskazac datę od kiedy przysługuje urlop uzupełniający :)
Komentarz 15: *sara12 | 2019-03-05 08:47:18 | 91.***.***.122
To przeliczę i sprawdzisz mnie??? żebym miała ten problem chociaż z głowy:)
Komentarz 16: *sara12 | 2019-03-05 09:20:26 | 91.***.***.122
I wyliczyłam i zerknij proszę:
szkoła liceum 4 lata
służba wojskowa 05.06.2001-28.05.2002
poprzedni pracodawca 01.12.2006-30.09.2011
u mnie zatrudnienie 01.03.2019 do 06.05.2019 wychodzi staż 10 lat
czyli 06.05.2019 należy się jemu wymar urlopu 26 dni. dobrze???
Komentarz 17: *sara12 | 2019-03-05 09:22:27 | 91.***.***.122
"po uzyskaniu stazu 10 lat :"
chciałam dopytać jak to wyliczyłaś ??? nie liczę od maja 2019 do grudnia kiedy się jemu należy?
Komentarz 18: *sara12 | 2019-03-05 09:25:28 | 91.***.***.122
I mogłabym tak???
wymiar przysługującego urlopu wypoczynkowego na dzień 01.03.2019 roku wynosi 17 dni po przeliczeniu na podstawie otrzymanych dokumentów zgodnie z art.153-162 KP.
Na podstawie art. 29 § 32 K.p. informuję, że w związku z osiągnięciem 10-letniego stażu pracy przypadającego na dzień 06.05.2019 uzyska Pan prawo do uzupełniającego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 5 dni.
Od dnia 06.05.2019 wymiar przysługującego Panu urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni.''
Komentarz 19: *Witch | 2019-03-05 09:29:32 | 83.***.***.35
nie liczysz od maja;
od maja nabywa prawo do 26/rok, ale naliczasz za cały okres zatrudnienia III-XII
Komentarz 20: *sara12 | 2019-03-05 09:47:20 | 91.***.***.122
Dziękuję bardzo za pomoc czyli tak wpisuję:))
czyli komentarz 16 jest ok?? wyliczenie bo to dziwna osoba bardzo roszczeniowa i dlatego wolę się 100 razy upewnić:)
Komentarz 21: *sara12 | 2019-03-05 09:48:17 | 91.***.***.122
A jeszcze mogę Cię zapytać o kartę bhp szkolenia wstepnego bhp-owiec dał w dwóch egzemplarzach ją.
jedna do akt B pracownika a drugi egzemplarz dla niego???
Komentarz 22: *Witch | 2019-03-05 11:53:19 | 83.***.***.35
Jeśli sprawdzałaś w kalkulatorze Gofin-u to jest ok;
1 egz do akt B, drugi dla pracownika
Komentarz 23: *sara12 | 2019-03-05 12:13:48 | 91.***.***.122
Komentarz 24: *sara12 | 2019-03-05 12:16:52 | 91.***.***.122
Tak wyszło na dzień 06.05.2019 10 lat:) i od tego dnia się należy