Source: http://www.serwisbudzetowy.pl/dzialstrona,21,1964,aktualnosci.html
Timestamp: 2018-04-23 11:25:40
Legal References Found: art. 21
 art. 8
 art. 29
 art. 36
 art. 1512
 FSK

Document Content:
Planowane zmiany w zakresie „świadczenia 500+”
Jak podkreśla resort pracy, po roku funkcjonowania ocena dotychczasowych skutków wprowadzenia Programu „Rodzina 500+” jest jednoznacznie pozytywna. Dlatego też nie proponuje się zmiany podstawowych jego zasad. „Świadczenie 500+” nadal ma być nieopodatkowane, wypłacane w wysokości 500 zł do 18. roku życia dziecka, z kryterium dochodowym (800/1.200 zł netto na osobę w rodzinie) obowiązującym jedynie na pierwsze dziecko.
Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2017 r.
Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w komunikacie z 11 maja 2017 r ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2017 r.
Kształcenie dzieci i młodzieży ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi – wyjaśnienia MEN
Ministerstwo Edukacji Narodowej na stronie internetowej www.men.gov.pl zmieściło wyjaśnienie dotyczące nauczania indywidualnego a indywidualizacji kształcenia.
Dnia 11 maja br. weszła w życie ustawa z dnia 23 marca 2017 r. o zmianie ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 836).
Niektóre świadczenia przyznawane na podstawie przepisów o zasadach finansowania nauki są wolne od PIT
Ustawą z dnia 21 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 859) nowelizacji uległ m.in. przepis art. 21 ust. 1 pkt 39 updof.
Opublikowano tekst jednolity rozporządzenia w sprawie uposażenia zasadniczego oraz dodatków do uposażenia funkcjonariuszy Straży Granicznej
W Dzienniku Ustaw z 9 maja 2017 r. pod poz. 897 opublikowano obwieszczenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 6 kwietnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie uposażenia zasadniczego oraz dodatków do uposażenia funkcjonariuszy Straży Granicznej.
Prezydent podpisał nowelizację ustawy chroniącej pracowników tymczasowych – informacja resortu pracy
W dniu 8 maja 2017 r. Prezydent podpisał nowelizację ustawy dotyczącej pracowników tymczasowych. Projekt przygotował resort pracy po przeprowadzonych konsultacjach z partnerami społecznymi, Państwową Inspekcją Pracy i przedstawicielami agencji pracy tymczasowej.
Do 15 maja część nauczycieli może otrzymać informację o przeniesieniu w stan nieczynny
Z dniem 1 września 2017 r. albo 1 września 2018 r. nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania lub umowy o pracę na czas nieokreślony, których dalsze zatrudnienie w gimnazjum w roku szkolnym 2017/2018 lub 2018/2019 nie będzie możliwe ze względu na zmiany organizacyjne, zostaną przeniesieni w stan nieczynny, a gdy nie wyrażą na to zgody - ich stosunek pracy zostanie rozwiązany. (...)
Wydatki na doradztwo techniczne a wartość początkowa środka trwałego
Wydatki na doradztwo techniczne, jako związane z prowadzoną inwestycją, mają charakter wydatków mieszczących się w kategorii kosztów wytworzenia. Zatem powinny zostać zaliczone do wartości początkowej środków trwałych wytworzonych w ramach tej inwestycji.
W myśl art. 8 ust. 2a ustawy o VAT w przypadku gdy podatnik, działając we własnym imieniu, ale na rzecz osoby trzeciej, bierze udział w świadczeniu usług, przyjmuje się, że ten podatnik sam otrzymał i wyświadczył te usługi. Czynność tę uznaje się więc za świadczenie usług, które podlega opodatkowaniu VAT.
Nowe przepisy dotyczące udzielania gminom dotacji celowej na dofinansowanie zadań w zakresie wychowania przedszkolnego
W Dzienniku Ustaw z 4 maja 2017 r. pod poz. 875 opublikowano rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 kwietnia 2017 r. w sprawie udzielania gminom dotacji celowej z budżetu państwa na dofinansowanie zadań w zakresie wychowania przedszkolnego.
Pracodawcy nie opłacają składek na Fundusz Pracy i FGŚP za pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu wychowawczego w okresie 36 miesięcy począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie z tych urlopów.
Dodatek za wykonywanie pracy w porze nocnej w maju br.
Za każdą godzinę pracy w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 1518 § 1 K.p.). W celu jego obliczenia minimalne wynagrodzenie należy podzielić przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu (tzw. nominał).
Wystawianie świadectw pracy za zakończone przed 1 stycznia okresy zatrudnienia – stanowisko MRPiPS
Do 30 czerwca 2017 r. należy wydać pracownikom świadectwa pracy za zakończone do końca ubiegłego roku okresy zatrudnienia, także gdy pracownik nadal pozostaje u tego pracodawcy w stosunku pracy.
Nieprawidłowości w JPK_VAT – komunikat Ministerstwa Finansów
Czynni podatnicy VAT (mali, średni i duzi przedsiębiorcy) przesłali kolejne informacje o prowadzonej ewidencji VAT, tj. JPK_VAT za luty 2017 r. W związku z przeprowadzeniem weryfikacji zawartych w nich informacji, na stronie internetowej Ministerstwa Finansów (www.mf.gov.pl) umieszczono komunikat „Weryfikacja składanych plików JPK_VAT”.
Wskazówki Prezesa UZP w sprawie stosowania klauzul społecznych i przestrzegania prawa pracy w ramach zamówień publicznych
Urząd Zamówień Publicznych na swojej stronie internetowej www.uzp.gov.pl zamieścił komunikat Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych i Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych dotyczący stosowania przepisów art. 29 ust. 3a oraz art. 36 ust. 2 pkt 8a ustawy Prawo zamówień publicznych.
Opublikowano tekst jednolity ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
W Dzienniku Ustaw z 28 kwietnia 2017 r. pod poz. 862 opublikowano obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 5 kwietnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
Wymiar czasu pracy w maju 2017 r.
Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym maj 2017 r. wynosi 168 godzin, zgodnie z wyliczeniem: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 2 święta).
Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje dla pracownika-emeryta – wyrok TK
W dniu 25 kwietnia 2017 r. Trybunał Konstytucyjny ogłosił orzeczenie w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego pracownikowi, który nabył prawo do emerytury, ale zawiesił jej wypłatę z uwagi na kontynuowanie zatrudnienia.
Czas pracy pracownicy w ciąży przy komputerze - zmiany od 1 maja br.
Obecnie czas pracy przy monitorze ekranowym pracownicy w ciąży nie może przekraczać 4 godzin na dobę. Od 1 maja 2017 r. zostanie wydłużony do 8 godzin na dobę, przy czym czas spędzony przy obsłudze monitora ekranowego nie będzie mógł jednorazowo przekraczać 50 minut, po którym powinna nastąpić co najmniej 10-minutowa przerwa, wliczana do czasu pracy.
Podczas zbliżającego się długiego weekendu w określonych dniach i godzinach będą obowiązywały zakazy i ograniczenia w ruchu pojazdów i zespołów pojazdów o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 12 ton, z wyłączeniem autobusów.
Oddawanie wolnego za pracę ponad wymiar niepełnoetatowca - stanowisko MRPiPS
Praca ponad limit pracownika zatrudnionego na część etatu nie może być kompensowana czasem wolnym w trybie art. 1512 K.p. Nie jest to bowiem praca nadliczbowa ale: "(…) praca traktowana jak praca w godzinach nadliczbowych (za którą przysługuje dodatek jak za pracę nadliczbową). (…)".
Nowelizacja przepisów dotyczących finansowania świadczeń zdrowotnych ze środków publicznych
W Dzienniku Ustaw z 26 kwietnia 2017 r. pod poz. 844 opublikowano ustawę z dnia 23 marca 2017 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
Zmiany w zakresie i trybie udzielania zwolnień od zajęć służbowych funkcjonariuszom Straży Granicznej
W Dzienniku Ustaw z 26 kwietnia 2017 r. pod poz. 846 opublikowano rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 13 kwietnia 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu obowiązków oraz podstaw, zakresu i trybu udzielania zwolnień od zajęć służbowych funkcjonariuszom Straży Granicznej.
Premię przysługującą za okresy kwartalne wlicza się do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego w wysokości stanowiącej 1/12 kwot wypłaconych pracownikowi za cztery kwartały poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
W spółkach z udziałem publicznym trwa właśnie czas na podejmowanie działań mających na celu ukształtowanie i stosowanie w spółce zasad wynagradzania członków organów zgodnie z zasadami wynikającymi z ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz. U. z 2016 r. poz. 1202 ze zm., dalej jako ustawa). Działania wyznaczone ustawą muszą być podjęte najpóźniej do dnia zwyczajnego walnego (...)
Od 1 maja 2017 r. będzie obowiązywał nowy wykaz prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet ciężarnych i karmiących dziecko piersią. Ustanawiające go rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią (Dz. U. poz. 796) jest konsekwencją zmian wprowadzonych w (...)
Wskaźniki do sporządzania analizy sytuacji ekonomiczno-finansowej SPZOZ
W Dzienniku Ustaw z 25 kwietnia 2017 r. pod poz. 832 opublikowano rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 12 kwietnia 2017 r. w sprawie wskaźników ekonomiczno-finansowych niezbędnych do sporządzenia analizy oraz prognozy sytuacji ekonomiczno-finansowej samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej.
Przeniesienie planowanych wydatków budżetowych określonych w ustawie budżetowej na 2017 r.
W Dzienniku Ustaw z 21 kwietnia 2017 r. pod poz. 817 opublikowano rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2017 r. w sprawie przeniesienia planowanych wydatków budżetowych, w tym wynagrodzeń, określonych w ustawie budżetowej na rok 2017.
Objęcie pracownika obowiązkowym ubezpieczeniem na czas podróży służbowej nie generuje u niego przychodu
Świadczenie polegające na objęciu pracownika ubezpieczeniem na czas odbywanej podróży służbowej wykupionym przez pracodawcę, które jest dla pracownika obowiązkowe (pracownik nie korzysta z ubezpieczenia dobrowolnie), nie powoduje powstania przychodu.
Papierowe zwolnienia lekarskie jeszcze do połowy 2018 r.
Sejm na posiedzeniu w dniu 21 kwietnia br. przegłosował nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, która zakłada m.in., że zwolnienia lekarskie w formie papierowej będą w obiegu jeszcze do 30 czerwca 2018 r. Przypomnijmy, że od 1 stycznia 2016 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy mogą być wystawiane w formie elektronicznej (...)
Do premii wypłacanych twórcom można stosować 50% koszty uzyskania przychodów - wyrok NSA
Do przychodów z tytułu premii uznaniowej wypłacanej pracownikom (twórcom) za stworzenie i przeniesienie na pracodawcę autorskich praw majątkowych do tych utworów, mogą być stosowane 50% koszty uzyskania przychodów. Tak wynika z wyroku NSA z 10 lutego 2017 r., sygn. akt II FSK 8/15.
Wyższy ryczałt dla przedsiębiorców zatrudniających więźniów
Senat na posiedzeniu w dniach 20-21 kwietnia 2017 r. przyjął ustawę o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw.
Płatności bezgotówkowe również w urzędach
Ministerstwo Rozwoju we współpracy z KIR od kwietnia br. uruchomiło Program upowszechniania płatności bezgotówkowych w administracji publicznej. Program jest skierowany do wszystkich urzędów wojewódzkich, marszałkowskich, urzędów miast i gmin oraz starostw powiatowych. W kolejnym kroku objęta zostanie nim również Policja, gdzie planowane jest udostępnienie możliwości opłacania mandatów.