Source: http://polskieustawy.com/onever.php?dzur=1974&dzup=141&head=0&norm=182(1)&lang=48&id_przepis=170823
Timestamp: 2020-01-25 09:09:19
Legal References Found: art. 1821
 art. 180
 art. 45
 art. 47
 art. 50
 art. 57
 art. 163
 art. 165
 art. 166
 art. 177
 art. 180
 art. 1801
 art. 1831

Document Content:
art. 1821 KP - przegląd historyczny
Wszystkie wersje przepisu art. 1821 KP w systemie
od 06.01.2010 do 16.06.2013
Dz.U. 2009.219.1704
2) do 8 tygodni – w przypadkach, o których mowa w art. 180 § 1 pkt 2-5.
§ 2. Dodatkowy urlop macierzyński jest udzie­lany jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wy­korzystaniu urlopu macierzyńskiego.
§ 3. Dodatkowego urlopu macierzyńskiego udzie­­la się na pisemny wniosek pracow­nicy, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu; pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownicy.
§ 4. Pracownica uprawniona do dodatkowego urlopu macierzyńskiego może łączyć ko­rzystanie z tego urlopu z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy; w takim przypadku dodatkowego urlopu macie­rzyń­skiego udziela się na pozostałą część dobowego wymiaru czasu pracy.
§ 5. W przypadku określonym w § 4 podjęcie pracy następuje na pisemny wniosek pracownicy, składany w terminie nie krót­szym niż 7 dni przed rozpoczęciem wy­konywania pracy, w którym pracownica wskazuje wymiar czasu pracy oraz okres, przez który zamierza łączyć korzystanie z dodatkowego urlopu macierzyńskiego z wykonywaniem pracy; pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracow­nicy.
§ 6. Przepisy art. 45 § 3, art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 180 § 61 – 7, art. 1801 § 2 i art. 1831 § 1 stosuje się odpowiednio.
od 01.01.2009 do 05.01.2010