Source: http://docplayer.pl/24799578-Rozporzndzenie-ministra-gospodarki-i-pracy-1-z-dnia-13-paedziernika-2005-r.html
Timestamp: 2018-09-20 18:59:30
Legal References Found: art. 19
 art. 19
 art. 19
 art. 19
 art. 19
 art. 20

Document Content:
ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 13 paêdziernika 2005 r. - PDF
Download "ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 13 paêdziernika 2005 r."
1 1770 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY 1) z dnia 13 paêdziernika 2005 r. w sprawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzàcych agencje zatrudnienia oraz informacji sk adanych przez agencje zatrudnienia Na podstawie art. 19 ust. 22 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z póên. zm. 2) ) zarzàdza si, co nast puje: 1) Minister Gospodarki i Pracy kieruje dzia em administracji rzàdowej praca, na podstawie 1 ust. 2 pkt 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegó owego zakresu dzia ania Ministra Gospodarki i Pracy (Dz. U. Nr 134, poz. 1428). 2) Zmiany wymienionej ustawy zosta y og oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz oraz z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 94, poz. 788, Nr 164, poz i Nr 175, poz
2 Dziennik Ustaw Nr Poz Rozporzàdzenie okreêla wzór wniosku o wpis do rejestru podmiotów prowadzàcych agencje zatrudnienia, wzór certyfikatu wst pnego i certyfikatu oraz zakres sk adanych informacji o dzia alnoêci agencji zatrudnienia, a tak e wzory formularzy sk adanych informacji. 2. Wzór wniosku o wpis do rejestru podmiotów prowadzàcych agencje zatrudnienia, o którym mowa w art. 19 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanej dalej ustawà, jest okreêlony w za àczniku nr 1 do rozporzàdzenia. 3. Wzór certyfikatu wst pnego, o którym mowa w art. 19 ust. 7 ustawy, jest okreêlony w za àczniku nr 2 do rozporzàdzenia. 4. Wzór certyfikatu, o którym mowa w art. 19 ust. 8 ustawy, jest okreêlony w za àczniku nr 3 do rozporzàdzenia Informacja o dzia alnoêci agencji zatrudnienia, o której mowa w art. 19 ust. 17 ustawy, zawiera: 1) w przypadku agencji poêrednictwa pracy w zakresie poêrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej: a) liczb osób, z uwzgl dnieniem p ci, które zosta- y wpisane do prowadzonej przez agencj po- Êrednictwa pracy ewidencji osób poszukujàcych zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, z uwzgl dnieniem przedzia ów wiekowych: do 25 roku ycia, mi dzy 25 a 50 rokiem ycia, powy ej 50 roku ycia, b) liczb osób, z uwzgl dnieniem p ci, które podj - y zatrudnienie lub innà prac zarobkowà za po- Êrednictwem agencji poêrednictwa pracy, wed ug grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiàzujàcà klasyfikacjà zawodów i specjalnoêci dla potrzeb rynku pracy, zwanà dalej klasyfikacjà, z uwzgl dnieniem przedzia ów wiekowych: do 25 roku ycia, mi dzy 25 a 50 rokiem ycia, powy ej 50 roku ycia, c) liczb osób, z uwzgl dnieniem p ci, które podj - y prac za poêrednictwem agencji poêrednictwa pracy na podstawie stosunku pracy, z uwzgl dnieniem przedzia ów wiekowych: do 25 roku ycia, mi dzy 25 a 50 rokiem ycia, powy ej 50 roku ycia, d) liczb miejsc pracy w pozyskanych ofertach pracy; 2) w przypadku agencji poêrednictwa pracy w zakresie poêrednictwa do pracy za granicà u pracodawców zagranicznych obywateli polskich liczb osób, z uwzgl dnieniem p ci, które podj y prac za granicà, wed ug grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiàzujàcà klasyfikacjà, na okres do 3 miesi cy, od 3 do 12 miesi cy, powy ej 12 miesi cy, z podaniem paƒstwa zatrudnienia; 3) w przypadku agencji doradztwa personalnego liczb pracodawców korzystajàcych z us ug agencji doradztwa personalnego w zakresie: a) prowadzenia analizy zatrudnienia, okreêlania kwalifikacji pracowników i ich predyspozycji oraz innych cech niezb dnych do wykonywania okreêlonej pracy, b) wskazywania êróde i metod pozyskiwania kandydatów na okreêlone stanowiska pracy, c) weryfikacji kandydatów pod wzgl dem oczekiwanych kwalifikacji i predyspozycji, z zastosowaniem narz dzi i metod psychologicznych; 4) w przypadku agencji poradnictwa zawodowego: a) liczb osób, z uwzgl dnieniem p ci, korzystajàcych z pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, z uwzgl dnieniem przedzia ów wiekowych: do 25 roku ycia, mi dzy 25 a 50 rokiem ycia, powy ej 50 roku ycia, b) liczb osób, z uwzgl dnieniem p ci, korzystajàcych z informacji zawodowych, z uwzgl dnieniem przedzia ów wiekowych: do 25 roku ycia, mi dzy 25 a 50 rokiem ycia, powy ej 50 roku ycia, c) liczb pracodawców korzystajàcych z pomocy w doborze kandydatów do pracy na stanowiska wymagajàce szczególnych predyspozycji psychofizycznych; 5) w przypadku agencji pracy tymczasowej: a) liczb osób, z uwzgl dnieniem p ci, skierowanych przez agencj do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy o prac na czas okreêlony, w tym do pracodawców zagranicznych, b) liczb osób, z uwzgl dnieniem p ci, skierowanych przez agencj do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy o prac na czas wykonania okreêlonej pracy, w tym do pracodawców zagranicznych, c) liczb osób, z uwzgl dnieniem p ci, nieb dàcych pracownikami agencji pracy tymczasowej, skierowanych przez agencj do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy prawa cywilnego, w tym do pracodawców zagranicznych, d) liczb pracodawców u ytkowników korzystajàcych z us ug agencji, w tym zagranicznych pracodawców u ytkowników,
3 Dziennik Ustaw Nr Poz e) liczb osób, z uwzgl dnieniem p ci, skierowanych przez agencj do wykonywania pracy tymczasowej, wed ug grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiàzujàcà klasyfikacjà, na okres do 3 miesi cy, od 3 do 12 miesi cy, powy ej 12 miesi cy, z podaniem paƒstwa zatrudnienia. 2. Wzór formularza informacji o dzia alnoêci agencji zatrudnienia jest okreêlony w za àczniku nr 4 do rozporzàdzenia. 6. Rozporzàdzenie wchodzi w ycie z dniem 1 listopada 2005 r. 3) Minister Gospodarki i Pracy: J. Piechota 3) Z dniem wejêcia w ycie niniejszego rozporzàdzenia utraci o moc rozporzàdzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie rejestru agencji zatrudnienia (Dz. U. Nr 262, poz. 2608), zachowane w mocy na podstawie art. 20 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 164, poz. 1366).
4 Dziennik Ustaw Nr Poz WZÓR Za àczniki do rozporzàdzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 13 paêdziernika 2005 r. (poz. 1770) Za àcznik nr 1
5 Dziennik Ustaw Nr Poz. 1770
7 Dziennik Ustaw Nr Poz WZÓR Za àcznik nr 3
9 Dziennik Ustaw Nr Poz. 1770
10 Dziennik Ustaw Nr Poz. 1770
11 Dziennik Ustaw Nr Poz. 1770
Dziennik Ustaw Nr Poz. 664 i 665
Dziennik Ustaw Nr 73 4695 Poz. 664 i 665 1 2 3 4 5 II Rys. Banderola jest zadrukowana jednostronnie i ma wykonane technikà offsetowà dwukolorowe t o: jasnoró owe (na marginesach) i pomaraƒczowe (w centralnej