Source: http://docplayer.pl/9234421-Podstawowe-informacje.html
Timestamp: 2019-09-15 06:36:58
Legal References Found: art. 33
 art. 40
 art. 45
 art. 46
 art. 60
 art. 61
 art.66
 art. 62
 art. 62
 art. 62

Document Content:
2 Podstawowe informacje Informacja miesięczna o rynku pracy wrzesień 2015 r. Województwo pomorskie sierpień 2015 r. wrzesień 2015 r. liczba zmiana % / pkt. proc. Bezrobotni zarejestrowani liczba osób (stan w końcu miesiąca) ,9% Stopa bezrobocia (stan w końcu miesiąca) 9,1% 9,0% x -0,1 pkt. proc. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w miesiącu Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (liczba osób) Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw (w zł) Zwolnienia grupowe w miesiącu (liczba osób) ,3% ,03% 4 114, ,42 68,3 1,7% ,1% Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01 oraz danych GUS. Porównanie do września 2014 roku We wrześniu 2015 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego wyniosła osoby i w stosunku do września 2014 r. ( osób) była niższa o osób, tj. o 18,9%. We wrześniu 2015 r. zgłoszono do PUP wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej i w porównaniu do analogicznego okresu 2014 roku (6 588) liczba wolnych miejsc pracy była większa o 2 354, tj. o 35,7%. Stopa bezrobocia we wrześniu 2015 r. (9,0%) była o 2,2 pkt. proc. niższa niż we wrześniu 2014 r. (11,2%). Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2015 r. wyniosło 286,8 tys. osób i było wyższe (o 1,6%) od notowanego we wrześniu 2014 r. (282,4 tys. osób). We wrześniu 2015 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4 182,42 zł i było wyższe o 7,0% w porównaniu z analogicznym miesiącem 2014 r. (3 910,03 zł). We wrześniu 2015 r. zakłady pracy województwa pomorskiego dokonały zwolnień grupowych w liczbie 43 pracowników; we wrześniu poprzedniego roku zwolniono 52 osoby. tys. os ób Liczba bezrobotnych w województwie pomorskim w latach ,0 120,0 100,0 111,0 110,6 112,0 114,1 119,9 120,0 116,2 110,5 105,4 100,3 97,1 96,0 95,2 94,3 95,4 96,8 101,8 101,7 98,0 93,3 87,6 82,4 80,0 79,3 77,9 77,2 60,0 40,0 20,0 0,0 IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 1
3 Województwo Liczba bezrobotnych We wrześniu 2015 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w województwie pomorskim wyniosła osoby i w porównaniu do sierpnia 2015 r. zmniejszyła się o 0,9% (o 719 osób). % Zmiana liczby bezrobotnych w województwie pomorskim w latach ,0 6,0 5,0 5,2 4,0 2,0 0,0-2,0-4,0-6,0-8,0 1,1 1,3 1,9 1,1 1,5 0,1-0,3-0,1-0,9-1,1-0,9-1,7-0,9-3,2-3,2-3,6-3,8-4,9-4,6-4,8-4,8-6,0-5,9 IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej We wrześniu 2015 r. pracodawcy zgłosili do powiatowych urzędów pracy wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej, czyli o 762 miejsca (o 9,3%) więcej niż w miesiącu poprzednim. Większość zgłoszonych we wrześniu wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej stanowiły miejsca pracy niesubsydiowanej (79,5%; miejsc), podczas gdy miejsc pracy subsydiowanej było i stanowiły 20,5% wszystkich zgłoszonych w tym miesiącu miejsc pracy. Wzrost zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej we wrześniu 2015 r. wynikał ze wzrostu liczby miejsc pracy niesubsydiowanej o 400 miejsc, tj. o 6,0% oraz subsydiowanej o 362 miejsca, tj. o 24,7%. Według stanu na koniec miesiąca liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w Pomorskiem wyniosła tys. 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 0,9 0,8 0,7 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone do powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego w latach * 0,7 1,3 2,6 2,7 1,9 1,5 1,1 1,1 1,4 1,7 1,3 0,9 3,3 3,7 3,2 2,3 3,0 2,9 4,3 4,5 5,3 4,1 5,1 4,5 4,9 4,5 4,1 2,8 3,7 3,9 5,3 5,2 6,7 6,1 6,3 6,7 7,1 0,7 0,9 2,1 3,0 2,0 2,0 1,7 1,4 1,5 1,8 IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX niesubsydiowane subsydiowane *Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone do PUP są sumą miejsc pracy subsydiowanej i niesubsydiowanej. Ewentualne różnice między danymi w tekście i na wykresie wynikają z zaokrągleń. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 2
4 Profile pomocy W końcu września 2015 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego z ustalonym profilem pomocy 1 wynosiła osób, z tego: profil I osób (1,9%); profil II osób (58,7%); profil III osób (39,4%). Przy ustalaniu profilu pomocy dla bezrobotnego powiatowy urząd pracy dokonuje analizy sytuacji bezrobotnego i jego szans na rynku pracy, biorąc pod uwagę oddalenie bezrobotnego od rynku pracy i jego gotowość do wejścia lub powrotu na rynek pracy 2. Stopa bezrobocia We wrześniu 2015 r. stopa bezrobocia w województwie pomorskim wyniosła 9,0% i w stosunku do miesiąca poprzedniego zmniejszyła się o 0,1 pkt. proc. % Stopa bezrobocia w województwie pomorskim w latach ,0 13,0 13,0 12,9 13,1 13,2 13,7 13,7 13,3 12,7 12,2 12,0 11,0 10,0 11,7 11,4 11,3 11,2 11,1 11,2 11,1 11,6 11,6 11,2 10,7 10,1 9,6 9,2 9,1 9,0 9,0 8,0 IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX Źródło: Opracowanie własne na podstawie informacji GUS. Napływ i odpływ bezrobotnych We wrześniu 2015 r. w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego zarejestrowało się osoby bezrobotne, tj. o osób (o 42,6%) więcej niż miesiąc wcześniej. Na wzrost rejestracji wpłynęło zwiększenie się liczby bezrobotnych rejestrujących się po raz kolejny o osób, tj. o 33,0% i rejestrujących się po raz pierwszy o osób, tj. o 79,2%. Z ewidencji bezrobotnych we wrześniu 2015 r. wyłączono osoby, tj. o osób (o 31,6%) więcej niż w miesiącu poprzednim. Najwięcej wyłączeń z ewidencji dokonano z powodu: podjęcia pracy osób (54,3% ogółu wyłączeń), niepotwierdzenia gotowości do pracy osób (21,4%), dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego 899 osób (6,3%), rozpoczęcia stażu 859 osób (6,0%). 1 Zgodnie z art. 33 ust. 2b-2c ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2015, poz. 149, z późn. zm.) powiatowy urząd pracy, udzielając bezrobotnemu pomocy, niezwłocznie po rejestracji, ustala dla bezrobotnego profil pomocy, oznaczający właściwy ze względu na potrzeby bezrobotnego zakres form pomocy określonych w ustawie. Ustanowione zostały trzy profile pomocy i formy pomocy stosowane w ramach tych profili: profil pomocy I pośrednictwo pracy, a także w uzasadnionych przypadkach poradnictwo zawodowe lub formy pomocy, o których mowa w art. 40 ust. 1 i 3a, art. 45, art. 46 ust. 1 pkt 2, art. 60b, art. 61e pkt 2 oraz art.66k-66n; profil pomocy II usługi i instrumenty rynku pracy, działania aktywizacyjne zlecone przez urząd pracy oraz inne formy pomocy z wyłączeniem Programu Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a; profil pomocy III Program Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a, działania aktywizacyjne zlecone przez urząd pracy, programy specjalne, skierowanie do zatrudnienia wspieranego u pracodawcy lub podjęcia pracy w spółdzielni socjalnej zakładanej przez osoby prawne oraz w uzasadnionych przypadkach poradnictwo zawodowe. 2 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie profilowania pomocy dla bezrobotnego - Dz.U. 2014, poz Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 3
5 os oby Napływ i odpływ bezrobotnych oraz podjęcia pracy w województwie pomorskim w latach IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX napływ odpływ w tym: podjęcia pracy Zatrudnianie cudzoziemców We wrześniu 2015 r. pracodawcy zarejestrowali w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelom Republiki Białorusi, Republiki Armenii, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (w tym 98,6% dotyczyło obywateli Ukrainy). Najwięcej cudzoziemców według oświadczeń będzie wykonywało pracę w budownictwie (31,1%), przetwórstwie przemysłowym (24,1%) i gospodarstwach domowych zatrudniających pracowników; gospodarstwach domowych świadczących usługi na własne potrzeby (23,6%). Cudzoziemcy w większości (87,2%) mają wykonywać pracę w oparciu o umowy cywilnoprawne (umowa zlecenie, umowa o dzieło), najczęściej w zawodach należących do wielkich grup zawodów: Pracownicy przy pracach prostych (39,6% miejsc pracy) oraz Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (39,2% miejsc pracy). Najwięcej oświadczeń wystawiono na okres od 3 do 6 miesięcy (87,8%). W porównaniu do sierpnia 2015 r. liczba oświadczeń zwiększyła się o 529 (o 24,0%). We wrześniu 2014 r. pracodawcy zarejestrowali w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego 530 oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom zza wschodniej granicy (w sierpniu 2014 r. 469 oświadczeń). Wybrane kategorie osób zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy Według stanu na 30 września 2015 r.: liczba bezrobotnych kobiet wyniosła ; w stosunku do sierpnia 2015 r. zmniejszyła się o 562 osoby, tj. o 1,2%. Udział bezrobotnych kobiet w ogóle bezrobotnych wyniósł 58,1%; największy zanotowano w powiecie kartuskim (67,1%) i gdańskim (66,1%). Liczba bezrobotnych mężczyzn w województwie pomorskim wyniosła (zmniejszyła się o 157 osób, tj. o 0,5%); kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka (15,2% ogółu bezrobotnych); w stosunku do miesiąca poprzedniego nastąpił spadek o 11 osób, tj. o 0,1%; osoby posiadające prawo do zasiłku (15,8% ogółu bezrobotnych); w stosunku do miesiąca poprzedniego spadek o 551 osób, tj. o 4,3%; osoby w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki (absolwenci) (4,2% ogółu bezrobotnych); w stosunku do sierpnia 2015 r. nastąpił wzrost ich liczby o osób, tj. o 57,7%; osoby bez kwalifikacji zawodowych (31,4% ogółu bezrobotnych); w stosunku do sierpnia 2015 r. nastąpił wzrost o 106 osób, tj. o 0,4%; osoby bez doświadczenia zawodowego (18,6% ogółu bezrobotnych); w stosunku do miesiąca poprzedniego ich liczba zwiększyła się o 323 osoby, tj. o 2,3%. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 4
6 We wrześniu 2015 r.: 605 osób nabyło uprawnienia do dodatku aktywizacyjnego w wyniku podjęcia zatrudnienia, z tego 604 osoby z własnej inicjatywy i 1 osoba skierowana przez powiatowy urząd pracy (w sierpniu 2015 r. 439 osób); 15 osób posiadających obywatelstwo polskie nabyło prawo do zasiłku za granicą i pobierało zasiłek transferowy w Polsce (w sierpniu 2015 r. 26 osób). Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy zarejestrowani w powiatowych urzędach pracy województwa pomorskiego Porównanie stanu na 31 sierpnia 2015 r. i na 30 września 2015 r. Wyszczególnienie Osoby bezrobotne będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy ogółem 3 Liczba osób bezrobotnych Zmiana sierpień 2015 wrzesień 2015 liczba proc ,6% do 30 roku życia ,9% długotrwale bezrobotne ,8% powyżej 50 roku życia ,7% korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia posiadające co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia ,0% ,6% ,0% niepełnosprawni ,7% We wrześniu 2015 r. w porównaniu do miesiąca poprzedniego odnotowano spadek ogólnej liczby bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy o 0,6%, tj. o 387 osób. Spadek dotyczył większości kategorii bezrobotnych: największy wystąpił wśród osób długotrwale bezrobotnych (o 1,8%, tj. o 740 osób), osób powyżej 50 roku życia (o 1,7%, tj. o 352 osoby) i niepełnosprawnych (o 1,7%, tj. o 99 osób). Wzrost bezrobotnych wystąpił wśród osób korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej (o 5,0%, tj. o 13 osób) oraz osób do 30 roku życia (o 1,9%, tj. o 417 osób). Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy stanowiły we wrześniu 2015 r. 85,5% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych; w stosunku do poprzedniego miesiąca udział ten zwiększył się o 0,3 pkt. proc. 3 Osobom będącym w szczególnej sytuacji na rynku pracy przysługuje pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w programach specjalnych (art. 49 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz. U. z 2015, poz. 149, z późn. zm.). Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 5
7 Powiaty Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia osoby Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia w powiatach województwa pomorskiego wrzesień 2015 r. % ,5 11,9 14,2 5,0 17,7 15,5 11,3 9,2 18,6 19,5 10,2 8,1 13,7 6,1 11,3 10,2 22,3 6,7 16,2 3,5 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0 0,0 liczba bezrobotnych stopa bezrobocia Źródło: Opracowanie własne na podstawie badań statystycznych rynku pracy MPiPS-01 oraz danych GUS. Spadek liczby bezrobotnych we wrześniu 2015 r. w porównaniu do miesiąca poprzedniego odnotowano w 13 powiatach województwa pomorskiego (największy w Gdańsku o 5,3%, tj. o 542 osoby i powiecie gdańskim o 5,2%, tj. o 136 osób). Wzrost liczby bezrobotnych wystąpił w 6 powiatach (największy w powiecie puckim o 15,0%, tj. o 354 osoby i powiecie nowodworskim o 7,8%, tj. o 181 osób. Natomiast w powiecie lęborskim liczba bezrobotnych nie zmieniła się w porównaniu do sierpnia 2015 r. % Zmiana liczby bezrobotnych w powiatach województwa pomorskiego wrzesień 2015 r. 18,0 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0-2,0-4,0-6,0-8,0-0,9-2,0 0,9-5,2-0,4 0,2-0,7 0,0-0,1 7,8 1 5,0-1,0-1,6 2,7-2,6 0,9-5,3-2,7-4,3-3,4 Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 6
8 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej We wrześniu 2015 r. w województwie pomorskim odnotowano wzrost zgłoszonych przez pracodawców wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej o 9,3% (o 762 miejsca). Wzrost miał miejsce w 12 powiatach województwa, największy w powiecie człuchowskim o 86,7% (o 137 miejsc) oraz w powiecie puckim o 76,2% (o 182 miejsca). W pozostałych 8 powiatach odnotowano spadek wolnych miejsc pracy; największy w powiecie kwidzyńskim o 54,7% (o 264 miejsca). Zgłoszenia zwolnień i zwolnienia grupowe osoby Zwolnienia grupowe w województwie pomorskim w latach I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2013 r r r. Jak wykazały sprawozdania PUP, we wrześniu 2015 r. zakłady pracy z 3 powiatów województwa pomorskiego (z Gdańska, Gdyni i powiatu starogardzkiego) zgłosiły zamiar zwolnień grupowych w liczbie 98 pracowników (dla porównania w miesiącu poprzednim zgłoszenia zamiaru zwolnień grupowych dotyczyły 11 pracowników). Zgłoszenia zwolnień grupowych we wrześniu 2015 r. przede wszystkim obejmowały pracowników zakładów pracy zajmujących się działalnością firm centralnych (head offices) i holdingów, z wyłączeniem holdingów finansowych oraz wydawnictwem książek. We wrześniu 2015 r. w ramach zwolnień grupowych zakłady pracy z 2 powiatów województwa pomorskiego (z Gdańska i Gdyni) zwolniły 43 pracowników (dla porównania w poprzednim miesiącu zwolniono 14 pracowników). Przeprowadzone we wrześniu 2015 r. zwolnienia grupowe dotyczyły głównie pracowników zakładów pracy zajmujących się wydawnictwem książek. Kraj We wrześniu 2015 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy wyniosła 1 539,4 tys. osób i w stosunku do sierpnia 2015 r. odnotowano spadek o 24,2 tys. osób, tj. o 1,5%. Spadek liczby bezrobotnych wystąpił we wszystkich województwach największy w województwie świętokrzyskim (o 3,5%). Stopa bezrobocia w kraju w stosunku do sierpnia 2015 r. zmniejszyła się o 0,2 pkt. proc. i wyniosła 9,7%. W 7 województwach odnotowano jednocyfrową stopę bezrobocia: wielkopolskie (6,2%), śląskie (8,2%), małopolskie (8,3%), mazowieckie i dolnośląskie (8,6%), pomorskie (9,0%) i opolskie (9,7%). Najniższą stopę bezrobocia w Polsce odnotowano w Poznaniu (2,5%); najwyższą w powiecie szydłowieckim w województwie mazowieckim (31,5%). We wrześniu 2015 r. stopa bezrobocia w Pomorskiem była o 0,7 pkt. proc. niższa od krajowej. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 7
9 % Stopa bezrobocia w województwie pomorskim na tle kraju w latach ,0 14,0 13,0 12,0 11,0 10,0 13,9 13,9 13,4 13,0 13,0 13,2 13,7 13,7 13,1 13,2 13,0 12,9 13,5 13,3 13,0 12,5 12,0 11,9 12,7 11,8 11,9 11,7 11,5 12,2 11,3 11,4 11,4 11,5 11,1 11,7 10,7 11,6 11,6 11,411,3 11,2 11,2 11,1 11,1 11,2 10,2 10,0 9,9 9,7 10,7 9,0 10,1 9,6 9,2 9,1 9,0 8,0 IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I II III IV V VI VII VIII IX woj. pomorskie kraj Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych GUS. Prezentowane w informacji dane dotyczące stopy bezrobocia za grudzień 2014 r. i za okres od stycznia do sierpnia 2015 r., uwzględniają korektę stopy bezrobocia dokonaną przez GUS w październiku 2015 r. Wybrane informacje otrzymane z powiatowych urzędów pracy województwa pomorskiego Jak poinformował PUP w Gdyni w związku z postępującym starzeniem się społeczeństwa i koniecznością przygotowania profesjonalnej kadry, która będzie sprawować opiekę nad osobami starszymi, stopniowo rozwija się w regionie rynek usług związanych z seniorami. Na rynku pracy coraz częściej poszukiwane są osoby w zawodzie opiekuna osoby starszej głównie zapotrzebowanie zgłaszane jest przez domy opieki i prywatne gospodarstwa domowe. Doradcy klienta indywidualnego PUP w Gdyni postanowili przyjrzeć się bliżej strukturze kształcenia oraz możliwościom zatrudnienia na lokalnym rynku pracy w tym zawodzie. W regionie znajdują się szkoły kształcące w zawodzie opiekuna, dające przygotowanie do wykonywania określonych zadań zawodowych, wynikających z pracy z osobami starszymi. Absolwent takiej szkoły powinien umieć rozpoznawać możliwości oraz ograniczenia w funkcjonowaniu osoby starszej w związku z rodzajem i stopniem niepełnosprawności, dobierać metody, techniki, narzędzia i formy realizacji działań opiekuńczowspierających do sytuacji życiowej, stanu zdrowia, udzielać wsparcia emocjonalnego i aktywizować osobę starszą do samodzielności życiowej. Oprócz szkół kształcących przyszłych opiekunów osób starszych organizowane są również kursy zawodowe. Część placówek nie zapewnia jednak kursantom zajęć praktycznych, czego efektem jest funkcjonowanie na rynku pracy osób niekompetentnych o niezweryfikowanych umiejętnościach. Opiekunem osoby starszej powinna być osoba cechująca się dużą empatią, cierpliwa, życzliwa oraz uprzejma. Aby dobrze spełniać swoją rolę musi wzbudzać zaufanie i sympatię, a także posiadać umiejętność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych. W zawodzie wymagana jest pełna sprawność psychiczna i fizyczna. Pożądana jest odporność na zmęczenie i stres. Praca ma zasadniczo charakter indywidualny, choć może też w niewielkim zakresie posiadać cechy pracy zespołowej, jeśli wykonywana jest w instytucjach działających na rzecz osób starszych. Opiekun osoby starszej musi być również przygotowany do bieżącej oceny stanu zdrowia podopiecznego. Praca nie ma cech rutyny, jest raczej misją wymagającą zaangażowania i niekiedy poświęcenia. Bez znaczenia jest płeć osoby poszukującej pracy w tym zawodzie, chociaż daje się zauważyć dominację kobiet zatrudnionych na takich stanowiskach. Na podstawie, m.in. rozmów telefonicznych sondujących zapotrzebowanie pracodawców z regionu do zatrudnienia opiekunów osób starszych można wskazać, iż głównymi miejscami pracy w tym zawodzie są stowarzyszenia i fundacje (Polski Czerwony Krzyż, Polski Komitet Pomocy Społecznej). Większość instytucji takich jak ośrodki pomocy społecznej pozyskują opiekunów osób starszych dla swoich klientów na zasadach konkursowych głównie z powyższych stowarzyszeń oraz firm prywatnych działających w branżach świadczących usługi opiekuńcze. Najbardziej rozpowszechnioną formą zatrudnienia pracowników w zawodzie opiekuna osób starszych jest umowa zlecenie. Możliwości etatowego zatrudnienia w tym zawodzie są raczej trudno osiągalne. Pracodawcy podkreślają, Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 8
10 iż istnieje duże zapotrzebowanie społeczne na usługi opiekunów osób starszych, niestety nie idzie za nim dobry system rozwiązań finansowych. Z analizy ofert pracy na stanowisko opiekun osoby starszej wynika, że zainteresowanie bezrobotnych podjęciem pracy na tym stanowisku jest bardzo niskie, ponieważ relacja między odpowiedzialnością a płacą nie jest współmierna. Z obserwacji prowadzonych przez doradców klienta wynika, iż wiele ofert pracy zgłaszanych jest przez firmy prywatne działające na lokalnym rynku pracy, które profesjonalnie zajmują się pośrednictwem w zatrudnianiu opiekunów osób starszych za granicą. Firmy te zatrudniają osoby, które maję doświadczenie w pracy z osobami starszymi, jak i osoby bez kwalifikacji, ale posiadające umiejętność posługiwania się językiem obcym. Najwięcej ofert pracy kierowanych do kandydatów na opiekuna osób starszych napływa z krajów niemieckojęzyczne. Z obserwacji wynika, iż polscy pracownicy wykazują się bardzo dobrym przygotowaniem merytorycznym, ale także wykazują ogromną pracowitość, cierpliwość i empatię, które są tak ważne w pracy z seniorami. PUP w Bytowie poinformował, że we wrześniu zakończyła się realizacja drugiej edycji Programu Aktywizacja i Integracja 4. Uczestnicy Programu (40 bezrobotnych z III profilem pomocy, osoby zamieszkujące tereny wiejskie, słabo rozwinięte przemysłowo) wykonywali prace społecznie użyteczne zlecane przez gminy i sołectwa, a także wzięli udział w zajęciach z zakresu integracji społecznej, w trakcie których uczestniczyli w warsztatach prowadzonych przez psychologa. Organizacją spotkań zajęło się wyłonione w konkursie Stowarzyszenie Loko-Motywa z Czarnej Dąbrówki. Spotkania te służyły głównie kształtowaniu aktywnej postawy w życiu społecznym i zawodowym. 20 beneficjentów Programu, szczególnie wyróżniających się, skierowanych zostało do pracy w ramach robót publicznych. poinformował, iż rośnie zapotrzebowanie na zatrudnienie osób na stanowisko krawcowa/szwaczka. Ponadto zaobserwowano w powiecie bytowskim rosnące zapotrzebowanie na zatrudnienie osób na stanowisko krawcowa/szwaczka, głównie konfekcji damskiej i męskiej. Dla bezrobotnych, którzy chcą podjąć pracę, ale mają dużą przerwę w jej wykonywaniu zorganizowane zostanie szkolenie przygotowawcze połączone z praktyką u pracodawcy. Zgodnie z informacjami przekazanymi przez PUP w Tczewie, w powiecie tczewskim pracodawcy zgłaszają zainteresowanie zatrudnianiem pracowników do produkcji, m. in. urządzeń elektronicznych, elektromechanicznych i balonów lateksowych. Ponadto firma zajmująca się produkcją kabli i światłowodów, w związku z oddaniem do użytku nowej hali produkcyjnej zamierza trzykrotnie zwiększyć zatrudnienie głównie pracowników produkcji. Szczegółowe dane statystyczne o rynku pracy województwa pomorskiego dostępne są na stronie Joanna Witkowska p.o. Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy W Gdańsku 4 Zgodnie z art. 62a. ust. 1-2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2015, poz. 149, z późn. zm.) 1. Powiatowy urząd pracy samodzielnie lub we współpracy z ośrodkiem pomocy społecznej może inicjować działania w zakresie aktywizacji zawodowej i integracji społecznej bezrobotnych, które są realizowane w ramach Programu Aktywizacja i Integracja. 2. Do udziału w Programie Aktywizacja i Integracja są kierowani bezrobotni, dla których jest ustalony profil pomocy III, korzystający ze świadczeń pomocy społecznej, w szczególności realizujący kontrakt socjalny, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 9