Source: https://docplayer.pl/132407895-Umowa-powierzenia-przetwarzania-danych-osobowych.html
Timestamp: 2020-01-20 03:53:13
Legal References Found: art. 31
 art. 28
 art. 36
 art. 26
 art. 77
 art. 3639
 art. 32
 art. 32
 art. 28
 art. 32
 art. 3639
 art. 32

Document Content:
1 UMOWA POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH zawarta w Gdańsku, w dniu... pomiędzy: ZLECENIODAWCA ADMINISTRATOR DANYCH: Pełna nazwa firmy... ulica... nr... kod pocztowy... miejscowość... NIP... Regon... imię i nazwisko osoby reprezentującej firmę, funkcja... a ZLECENIOBIORCA PODMIOTEM PRZETWARZAJĄCY: Biuro Rachunkowe TAX ul. K.Bergiela 4b/10, Gdańsk NIP , Regon Reprezentowana przez: Właściciela Elwirę Żołnowską 1 Przedmiot i czas trwania przetwarzania danych osobowych 1. Zleceniodawca powierza Zleceniobiorcy do przetwarzania dane osobowe, w rozumieniu art. 31 Ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (z późniejszymi zmianami) zwanej dalej UODO oraz od dnia 25 maja 2018 roku na podstawie art. 28 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO. 2. Zleceniodawca oświadcza, że jest Administratorem Danych Osobowych, które powierza Zleceniobiorcy do przetwarzania oraz oświadcza, że pozyskał je legalnie, z poszanowaniem przepisów prawa polskiego i europejskiego. 3. Przedmiotem przetwarzania będzie dokumentacja papierowa oraz elektroniczna. 1 Z 7
2 2 Charakter i cel przetwarzania 1. Powierzenie ma na celu umożliwienie prawidłowej realizacji obowiązków Zleceniodawcy wynikających z polskiego prawa, w szczególności przepisów prawa pracy oraz przepisów związanych z podatkami oraz ubezpieczeniami społecznymi pracowników. 2. Powierzenie ma na celu umożliwienie prawidłowej realizacji umowy obsługi księgowej i/lub umowy obsługi kadrowopłacowej w zakresie określonych tymi umowami pomiędzy Zleceniodawcą a Zleceniobiorcą. 3. Podstawą przetwarzania danych osobowych objętych niniejszą umową są przepisy dotyczące prawa podatkowego oraz zatrudniania pracowników, w szczególności: Ustawa Kodeks Pracy z dnia (z późniejszymi zmianami) art oraz inne Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika z dnia (z późniejszymi zmianami) 1 oraz inne Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia (z późniejszymi zmianami) art. 36, 43 i inne Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia (z późniejszymi zmianami) w szczególności art. 26c oraz inne Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych z dnia (z późniejszymi zmianami) w szczególności art. 77 Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia (z późniejszymi zmianami) Ustawa o rachunkowości z dnia (z późniejszymi zmianami) Ustawa o podatku od towarów i usług [podatku VAT] z dnia (z późniejszymi zmianami) 3 Rodzaj danych osobowych oraz kategorie osób, których dane dotyczą 1. Zleceniobiorca będzie przetwarzać powierzone mu przez Zleceniodawcę dane osobowe, którymi mogą być w szczególności: imiona i nazwiska, imiona rodziców, data urodzenia, adres zamieszkania, adres zameldowania, adres do korespondencji, numer PESEL, numer NIP, numer dokumentu tożsamości, obywatelstwo, numer telefonu, adres poczty , wykształcenie, przebieg zatrudnienia, posiadane uprawnienia, znajomość języków obcych, orzeczenie lekarskie o zdolności do podjęcia pracy, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności oraz inne orzeczenia mające znaczenie przy zatrudnieniu, przeciwwskazania do zatrudnienia, posiadanie ustalonego prawa do emerytury i/lub renty, numer konta bankowego do przekazywania wynagrodzenia, informacje o zajęciach komorniczych, właściwość urzędu skarbowego. 2. W przypadku korzystania przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy, konieczne może być podanie danych osobowych dzieci pracownika: imion, nazwisk, dat urodzenia oraz ich numerów PESEL. 2 Z 7
3 3. W przypadku zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodzin wymagane są ich następujące dane: imiona, nazwiska, daty urodzenia, adres zamieszkania, stopnie pokrewieństwa, informacja o stopniu niepełnosprawności, numery PESEL, numery i rodzaje dokumentów tożsamości, informacja o pozostawaniu we wspólnym gospodarstwie domowym z ubezpieczonym. 4. Zleceniobiorca może przetwarzać dane osobowe następujących kategorii osób: dane pracowników, współpracowników, klientów i kontrahentów, które Zleceniodawca przetwarza jako Administrator Danych. 4 Prawa i obowiązki podmiotu przetwarzającego 1. Zleceniobiorca będzie przetwarzał dane osobowe wyłącznie na podstawie udokumentowanego polecenia administratora, którym w szczególności jest umowa obsługi księgowej i/lub umowa obsługi kadrowopłacowej. 2. Powierzone dane osobowe mogą być udostępniane tylko osobom pisemnie upoważnionym przez Zleceniobiorcę, wskazanym w Załączniku nr 1 do niniejszej Umowy. 3. Zleceniobiorca oświadcza, że jego pracownicy i podwykonawcy zobowiązani są do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji, danych, materiałów, dokumentów i danych osobowych otrzymanych od Zleceniodawcy i od współpracujących z nim osób oraz danych uzyskanych w jakikolwiek inny sposób, zamierzony czy przypadkowy w formie ustnej, pisemnej lub elektronicznej. 4. Zleceniobiorca zobowiązuje się, że zgodnie z art. 3639a UODO oraz Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informacyjne służące do przetwarzania danych osobowych, prowadzi wymaganą dokumentację oraz art. 32 rozporządzenia RODO, stosuje procedury oraz środki techniczne i organizacyjne, zapewniające bezpieczeństwo i ochronę przetwarzanych danych osobowych, a w szczególności zabezpiecza dane osobowe przed ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym, zabraniem przez osobę nieuprawnioną, przetwarzaniem z naruszeniem przepisów, zmianą, utratą, uszkodzeniem lub zniszczeniem. 5. Strony zobowiązują się do dołożenia wszelkich starań w celu zapewnienia, aby środki łączności wykorzystywane do odbioru, przekazywania oraz przechowywania danych osobowych gwarantowały ich zabezpieczenie przed dostępem osób trzecich nieupoważnionych do zapoznania się z ich treścią. 6. Zleceniobiorca w celu niezbędnym do prawidłowego wykonania usług dla Zleceniodawcy może powierzyć dane osobowe objęte niniejszą umową do dalszego przetwarzania swoim podwykonawcom z którymi współpracuje na podstawie odrębnych umów, biorąc przy tym odpowiedzialność za ich działania. Zleceniodawca wyraża na powyższe zgodę. 7. Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników ciążą na Zleceniodawcy jako Administratorze Danych Osobowych. Zleceniobiorca, biorąc pod uwagę charakter przetwarzania, w miarę możliwości pomaga Administratorowi wywiązać się z tych obowiązków poprzez odpowiednie środki techniczne i organizacyjne. 8. Zleceniobiorca jako podmiot przetwarzający realizuje obowiązki w zakresie określonym art RODO, czyli w szczególności: 3 Z 7
4 a) pomaga Administratorowi Danych w zgłaszaniu naruszeń ochrony danych osobowych organowi nadzorczemu w terminie 72 godzin po stwierdzeniu naruszenia, chyba że jest mało prawdopodobne, by naruszenie to skutkowało ryzykiem naruszenia praw lub wolności osób fizycznych b) pomaga Administratorowi Danych w zawiadamianiu osób których dane osobowe zostały naruszone, o ile spełnione są wymagane kryteria zawiadomienia określone w art. 32 rozporządzenia RODO c) dokonuje oceny skutków rodzajów operacji przetwarzania dla ochrony danych osobowych, o ile podlegają takiemu wymogowi d) w razie istnienia wysokiego ryzyka naruszenia danych przy ich przetwarzaniu, celem jego zminimalizowania, pomaga Administratorowi Danych w konsultacjach z organem nadzorczym e) po zakończeniu świadczenia usług związanych z przetwarzaniem usunie lub zwróci dane osobowe, chyba że prawo Unii lub prawo polskie nakazuje przechowywanie tych danych f) udostępnia Administratorowi Danych wszelkie informacje niezbędne do wykazania spełnienia obowiązków określonych w art. 28 RODO oraz umożliwia mu lub audytorowi upoważnionemu przez niego przeprowadzanie audytów, w tym inspekcji, i przyczynia się do nich g) podmiot przetwarzający niezwłocznie poinformuje Administratora Danych, jeżeli jego zdaniem wydane mu polecenie stanowi naruszenie rozporządzenia RODO lub innych przepisów Unii lub państwa polskiego w zakresie ochronie danych osobowych. 5 Prawa i obowiązki Administratora Danych: 1. Uwzględniając charakter, zakres, kontekst i cele przetwarzania oraz ryzyko naruszenia praw lub wolności osób fizycznych o różnym prawdopodobieństwie i wadze zagrożenia, Administrator Danych zobowiązany jest wdrożyć odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, aby przetwarzanie odbywało się zgodnie rozporządzeniem RODO i polskim prawem z zakresu ochrony danych osobowych. 2. Administrator Danych ustala cele i sposoby przetwarzania danych osobowych. 3. W Załączniku nr 1 do niniejszej Umowy Administrator Danych pisemnie określa listę osób upoważnionych, którym Zleceniobiorca może przekazywać powierzone dane osobowe. 4. W przypadku wystąpienia, Administrator Danych zgłasza naruszenie ochrony danych osobowych organowi nadzorczemu w terminie 72 godzin po stwierdzeniu naruszenia, chyba że jest mało prawdopodobne, by naruszenie to skutkowało ryzykiem naruszenia praw lub wolności osób fizycznych 5. Administrator Danych zawiadamia osoby których dane osobowe zostały naruszone, o ile spełnione są wymagane kryteria zawiadomienia określone w art. 32 rozporządzenia RODO 6. Dokonuje oceny skutków rodzajów operacji przetwarzania dla ochrony danych osobowych, o ile podlegają takiemu wymogowi. 7. W razie istnienia wysokiego ryzyka naruszenia danych przy ich przetwarzaniu, celem jego zminimalizowania, Administrator Danych konsultuje się z organem nadzorczym 8. Administrator Danych lub pisemnie upoważniony przez niego audytor ma możliwość przeprowadzania audytu przetwarzania danych osobowych, w tym inspekcji po uprzednim uzgodnieniu ze Zleceniobiorcą terminu i zakresu. 4 Z 7
5 9. Administrator Danych zobowiązuje się, że zgodnie z art. 3639a UODO oraz Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informacyjne służące do przetwarzania danych osobowych, prowadzi wymaganą dokumentację oraz art. 32 rozporządzenia RODO, stosuje procedury oraz środki techniczne i organizacyjne, zapewniające bezpieczeństwo i ochronę przetwarzanych danych osobowych, a w szczególności zabezpiecza dane osobowe przed ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym, zabraniem przez osobę nieuprawnioną, przetwarzaniem z naruszeniem przepisów, zmianą, utratą, uszkodzeniem lub zniszczeniem. 6 Postanowienia końcowe 1. Dane osobowe powierzone przez Zleceniodawcę mogą być udostępniane tylko osobom pisemnie przez niego upoważnionym. 2. Zleceniodawca przyjmuje do wiadomości, że Zleceniobiorca może być zobligowany innymi przepisami prawa do udostępnienia powierzonych danych osobowych organom i instytucjom państwowym takim jak: urząd nadzorujący przetwarzanie danych osobowych, prokuratura, policja, sądy, urzędy skarbowe, urzędy kontroli skarbowej, Centralne Biuro Śledcze, Centralne Biuro Antykorupcyjne, Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego, komornicy i inni. 3. Niniejsza umowa obowiązuje od dnia zawarcia do czasu zakończenia realizacji obsługi księgowej i/lub obsługi kadrowopłacowej, o ile przepisy prawa nie nakazują inaczej. 4. Wypowiedzenie niniejszej umowy możliwe jest tylko i wyłącznie z jednoczesnym wypowiedzeniem pozostałych umów obsługi księgowej i/lub obsługi kadrowopłacowej. 5. Okres wypowiedzenia niniejszej umowy jest tożsamy z okresem wypowiedzenia umów obsługi księgowej i/lub obsługi kadrowopłacowej. W przypadku różnych okresów wypowiedzenia tych umów, zastosowanie ma okres dłuższy. 6. Wszelkie spory powstałe lub mogące powstać na tle wykonywania niniejszej Umowy Strony będą się starały rozstrzygnąć na drodze rozmów prowadzonych z poszanowaniem interesów drugiej Strony. 7. Wszelkie spory, których nie uda się zażegnać w powyższy sposób, Strony poddają pod rozstrzygnięcie sądu powszechnego właściwego miejscowo ze względu na siedzibę Zleceniobiorcy. 8. W sprawach nieuregulowanych postanowieniami niniejszej Umowy znajdują zastosowanie odpowiednie przepisy Kodeksu Cywilnego, Kodeksu Pracy, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o rachunkowości oraz innych obowiązujących przepisów prawa. 9. W przypadku, gdy niniejsza Umowa odwołuje się do przepisów prawa, oznacza to również inne przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, a także wszelkie nowelizacje, jakie wejdą w życie po dniu zawarcia Umowy, jak również akty prawne, które zastąpią wskazane ustawy i rozporządzenia. 10. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron 5 Z 7
6 ZLECENIODAWCA ZLECENIOBIORCA 6 Z 7
7 Załącznik nr 1 Lista upoważnionych ze strony Administratora Danych osób, którym Zleceniobiorca może przekazywać powierzone dane osobowe. Lp. Imię i nazwisko PESEL adres Zakres danych wszystkie / księgowe / kadrowopłacowe Rozpoczęcie upoważnienia Data i podpis Kierownika Jednostki Zakończenie upoważnienia Data i podpis Kierownika Jednostki Z 7
Załącznik nr 1 do Umowy Głównej Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych zawarta w w dniu. r. pomiędzy: z siedzibą w , wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego