Source: http://docplayer.pl/15109536-Wniosek-o-przyznanie-srodkow-z-krajowego-funduszu-szkoleniowego-na-sfinansowanie-ksztalcenia-ustawicznego-pracownikow-i-pracodawcy.html
Timestamp: 2019-01-23 08:16:57
Legal References Found: art.69
 art. 150
 art. 69
 art. 150
 art. 107
 art. 107
 art. 107
 art. 37
 art. 107
 art. 107
 art. 107
 art. 2

Document Content:
WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA SFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY - PDF
Download "WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA SFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY"
1 Człuchów, dnia Pieczątka wnioskodawcy Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie WNIOSEK O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA SFINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY Na zasadach określonych w art.69b ust.1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015, poz. 149 z późn. zmianami); Uwaga: Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2016 roku przeznaczone są na wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. W pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski dotyczące: - wsparcia zawodowego kształcenia ustawicznego tj. pozostającego w bezpośrednim związku z branż lub zawodem; - wsparcia kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej; - wsparcia młodych tj. nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów, o których mowa w art. 150f ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego składa wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej. UWAGA: Na podstawie art. 69b ust 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U z 2015 r. poz. 149.) na wniosek pracodawcy, na podstawie umowy, starosta może przyznać środki z KFS na sfinansowanie: kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, w wysokości: 1) 80 % kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika; 2) 100 %, kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika w przypadku mikroprzedsiębiorstw.
2 I. Dane dotyczące pracodawcy 1. Nazwa pracodawcy: II. 2. Adres siedziby Pracodawcy:. 3. Miejsce prowadzenia działalności gospodarczej: Nr telefonu:... NIP.. REGON... mail., strona www. 4. Forma prawna działalności(np. spółka(podać jaka), spółdzielnia, działalność indywidualna, jednostka budżetowa, inna). 5. Przeważający rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej wg PKD Liczba zatrudnionych pracowników, na dzień złożenia wniosku *w tym okres zatrudnienia co najmniej 1 pracownika jest od do. 8. Nazwa banku i numer rachunku bankowego Imię i nazwisko osoby upoważnionej do kontaktów z PUP: Nr telefonu Nazwisko, imię oraz stanowisko osoby upoważnionej do podpisania umowy:.. Informacje dotyczące działań do sfinansowania z udziałem KFS (rodzaje): 1. Całkowita wartość planowanych działań związanych z kształceniem ustawicznym:... zł, Słownie:. w tym: - Kwota wnioskowana z KFS.zł - Kwota wkładu własnego wnoszonego przez pracodawcę...zł 2. Liczba osób skierowanych zgodnie z priorytetami Ministra Pracy i Polityki Społecznej: Priorytety wydatkowania ogółem Liczba osób w tym kobiet 1. Wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego, tj. pozostającego w bezpośrednim związku z branżą lub z zawodem, mającego na celu uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych 2. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej 3. Wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów, o których mowa w artykule 150 f ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy *dotyczy mikroprzedsiębiorcy
3 3. Działania obejmujące kształcenie ustawiczne pracodawcy i pracowników: Wyszczególnienie Liczba pracodawców Liczba pracowników planowanych do objęcia poszczególnymi rodzajami wsparcia Ogółem Kobiety Określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS Kursy realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą Wg rodzaju wsparcia Studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą Egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych Badania lekarskie i/lub psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu Ubezpieczenie NNW w związku z podjętym kształceniem Ogółem liczba osób: (jedna osoba powinna być wykazana jeden raz niezależnie od liczby form wsparcia) Liczba osób wg grup wiekowych, i więcej Liczba osób wg Podstawowe/gimnazjalne wykształcenia Zawodowe Średnie ogólne Policealne i średnie zawodowe Wyższe
4 4. Zestawienie wydatków na działania związane z kształceniem ustawicznym Rodzaj kształcenia Nazwa Termin realizacji (od do ) / liczba godzin Organizator kształceniem Koszt wsparcia dla 1 osoby Liczba osób objętych wsparciem Całkowita wysokość wydatków Kwota wnioskowana z KFS Wkład własny BADANIE POTRZEB SZKOLENIOWYCH SZKOLENIA/KURSY STUDIA PODYPLOMOWE EGZAMINY umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzające nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych BADANIA LEKARSKIE I PSYCHOLOGICZNE wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu UBEZPIECZENIE od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem RAZEM
5 5. Wykaz osób przewidzianych do aktywizacji w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego* L.p. 1 Nazwisko i imię 2 Data urodzenia 3 Zawód wykonywany 4 Poziom wykształcenia 5 Wykonywanie pracy w szczególnych warunkach Tak/Nie 6 Wykonywanie pracy w szczególnym charakterze Tak/Nie 7 Rodzaj wsparcia np. kurs i nazwa 8 Priorytet: 1/2/3 9 * Instrukcja wypełniania załącznika nr 2 znajduje się na kolejnej stronie
6 Instrukcja wypełniania załącznika nr 2 - jedna osoba powinna być wykazana raz z wyszczególnieniem wszystkich form i nazw wsparcia, w których będzie uczestniczyć, - w kolumnie 5 (Poziom wykształcenia) w przypadku wykształcenia średniego należy wpisać czy jest to wykształcenie średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe czy pomaturalne/policealne. - w kolumnie 6 i 7 należy wpisać Tak lub Nie. - rodzaje kształcenia ustawicznego: kurs, studia podyplomowe, egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych, badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem - w kolumnie 9 należy wpisać numer priorytetu wskazanego na rok 2016 przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w ramach którego będą wydatkowane środki KFS dla danej osoby wykazanej w załączniku nr 3: Priorytet 1 - wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego tj. pozostającego w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, mającego na celu uzyskanie lub uaktualnianie kompetencji do celów zawodowych Priorytet 2 - wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej Priorytet 3 - wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów, o których mowa w art. 150 f ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. III. Uzasadnienie wniosku Powinno uwzględniać poniższe elementy: 1. Uzasadnienie potrzeby odbycia wybranej formy kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy. Z uzasadnienia powinno wprost wynikać, że wnioskowane wsparcie zwiększy kwalifikacje/umiejętności pracodawcy lub pracownika i przyczyni się do utrzymania przez niego zatrudnienia oraz będzie zgodne ze specyfikacją działalności Pracodawcy;
7 2.Rodzaj prowadzonych kursów, (liczby dni, godzin szkolenia), miejsca realizacji działania; Nazwę usługodawcy, który będzie realizował dane działanie wraz z uzasadnieniem jego wyboru; Uzasadnienie, że planowane wydatki są zgodne z zasadami racjonalnego wydatkowania środków a ceny/koszty działań nie odbiegają od zazwyczaj spotykanych na rynku UWAGA! 1. Wnioski o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego rozpatrywane są zgodnie z kolejnością ich wpływu. W terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku pracodawca zostanie powiadomiony o sposobie jego rozpatrzenia. 2. W przypadku złożenia nieprawidłowo wypełnionego lub niekompletnego wniosku, pracodawcy zostanie wyznaczony 7 dniowy termin na jego uzupełnienie. 3. Odmowa przyznania środków nie podlega odwołaniu. W przypadku, gdy pracodawca podlega przepisom o pomocy publicznej, zastosowanie ma: - rozporządzenie komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z ) lub - rozporządzenie komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z ) lub - rozporządzenie komisji (WE) Nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury) (data) /pieczątka i podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej do reprezentowania pracodawcy /
8 ZAŁĄCZNIKI DO WNIOSKU: 1. Kserokopia umowy spółki w przypadku spółek prawa cywilnego oraz koncesja lub pozwolenie na prowadzenie działalności - w przypadku, gdy wymaga tego przepis prawa. 2. Pełnomocnictwo do reprezentowania pracodawcy. 3. Wypełniony formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis wzór formularza jest załączony do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia r. w sprawie zakresu informacji przedstawionych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2014r.poz.1543) lub (jeżeli dotyczy) formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, stanowiący załącznik Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2010 r. w sprawie informacji składanych przez podmioty ubiegające się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. nr 121, poz. 810). Wzór formularza znajduje się na str Zaświadczenie lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37ust.1pkt1 i ust.2 pkt1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej(dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz.404, z późn. zmianami)- załącznik nr 1 5. Oferta szkoleniowa. OCENA WNIOSKU POD WZGLĘDEM FORMALNYM I MERYTORYCZNYM (wypełnia PUP).. (data i podpis pracownika PUP)
9 .... pieczęć firmowa wnioskodawcy miejscowość i data OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY Oświadczam w imieniu swoim lub podmiotu, który reprezentuję, co następuje: 1. Nie zalegam/ zalegam 1 w dniu złożenia niniejszego wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych; 2. W okresie poprzedzającym złożenie niniejszego wniosku nie uzyskałem/ uzyskałem¹ pomoc publiczną, która nie kumuluje się/ kumuluje się¹ z wnioskowaną pomocą. W przypadku korzystania z pomocy publicznej kumulującej się z pomocą de minimis należy dołączyć formularz informacji o pomocy publicznej dla podmiotów ubiegających się o pomoc inną niż pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie; 2 3. Nie otrzymałem/ otrzymałem¹ pomoc de minimis oraz pomoc de minimis w rolnictwie/w rybołówstwie¹ w wysokości. Euro w roku, w którym ubiegam się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat obrotowych; 4. Spełniam/ nie spełniam¹ warunki Rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z ); 2 5. Spełniam/ nie spełniam¹ warunki Rozporządzenia Komisji (UE) Nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 190 z ); 2 6. Spełniam/ nie spełniam¹ warunki rozporządzenia (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z ); 2 7. Jestem/ nie jestem¹ mikroprzedsiębiorcą w rozumieniu art. 2 załącznika I do Rozporządzenia Komisji (UE) NR 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem się z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2014r., poz.639), Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Tekst jedn. Dz. U. z 2015, poz. 149 z późn. zmian.) oraz Akceptuję postanowienia regulaminu przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie w roku 2016 Uwaga pracodawca zobowiązany jest do niezwłocznego powiadomienia Powiatowego Urzędu Pracy w Człuchowie jeżeli w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia podpisania umowy zmianie ulegnie stan prawny lub faktyczny wskazany w dniu złożenia wniosku... data, podpis i pieczęć wnioskodawcy lub osoby uprawnionej do reprezentowania wnioskodawcy Wyrażam/-y zgodę na zbieranie, przetwarzanie, udostępnianie i archiwizowanie danych osobowych dotyczących mojej osoby/podmiotu przez Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie dla celów związanych z rozpatrywaniem wniosku oraz realizacją umowy, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz z późn. zm.)... data, podpis i pieczęć wnioskodawcy lub osoby uprawnionej do reprezentowania wnioskodawcy 1 niewłaściwe skreślić 2 nie dotyczy pracodawcy niebędącym przedsiębiorcą
10 Załącznik nr 1 OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY DOT. UZYSKANEJ POMOCY DE MINIMIS Pouczony o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą, oświadczam, że w ciągu bieżącego roku oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat: 1. Otrzymałem* / nie otrzymałem/am* środków stanowiących pomoc de minimis, 2. Otrzymałem* / nie otrzymałem/am* środków stanowiących pomoc de minimis w sektorze rolnym, 3. Otrzymałem* / nie otrzymałem/am* środków stanowiących pomoc de minimis w sektorze rybołówstwam i akwakultury, 4. Oświadczam, że otrzymałem inną pomoc publiczną* / nie otrzymałem innej pomocy publicznej* w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis. * niepotrzebne skreślić W przypadku otrzymania środków stanowiących pomoc de minimis w ciągu roku bieżącego i w ciągu 2 poprzedzających go lat należy wypełnić poniższą tabelę w oparciu o zaświadczenia o pomocy de minimis. L.p. Organ udzielający pomocy Podstawa prawna Dzień udzielenia pomocy Wartość pomocy w Euro Nr programu pomocoweg o, decyzji lub umowy Łączna wartość pomocy Euro.. Miejscowość, data Podpis i pieczęć wnioskodawcy lub osoby uprawnionej do reprezentowania wnioskodawcy