Source: http://bip.teatrlalek.walbrzych.pl/index.php/9-uncategorised
Timestamp: 2019-03-24 17:07:48
Legal References Found: art. 89
 art. 89
 art. 87
 art. 92
 art. 67
 art.11
 art. 13

Document Content:
Zapewniamy samochód służbowy
Dbanie o stan techniczny pojazdu (terminowe przeglądy techniczne),
Prowadzenie i realizowanie kart drogowych na bieżąco oraz dokonywanie wpisów do kart drogowych w sposób czytelny i zgodny ze stanem faktycznym z uwzględnieniem wszelkich jazd
Podczas jazdy dbanie o bezpieczeństwo własne, pasażerów i rzeczy przewożonych
Przestrzeganie odpowiednich przerw w czasie jazdy
Kolportowanie materiałów promocyjnych i reklamowych teatru (plakatowanie, rozklejanie)
Wykonywanie bieżących zakupów zleconych przez przełożonego
Wykonywanie czynności technicznych oraz organizacyjnych związanych z realizacją przedstawień w terenie
Wykonywanie innych prac zleconych przez bezpośredniego przełożonego
list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska pracy, o które ubiega się kandydat,
własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji,
Oferty pracy z danymi kontaktowymi oraz wyrażeniem zgody kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na ww. stanowisko[podpisane własnoręcznie], prosimy składać w sekretariacie Teatru przy ul. Jana Brzechwy 16 do dnia 12 lutego 2019 roku w zamkniętej kopercie z informacją: „Oferta pracy na (nazwa stanowiska pracy)”.
uwaga! Oferty składane po ww. terminie nie będą rozpatrywane.
[1/2 etat]
Do zadań pracownika na tym stanowisku należy:
sprzedaż biletów wstępu w kasie biletowej i przyjmowanie zwrotów,
przyjmowanie rezerwacji telefonicznych,
obsługa internetowej rezerwacji i sprzedaży biletów,
rzetelne i terminowe sporządzanie dokumentacji rozliczającej sprzedaż,
terminowe wpłacanie gotówki uzyskanej ze sprzedaży do kasy głównej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
wykształcenie średnie o specjalności lub z doświadczeniem, umożliwiającym wykonywanie zadań na tym stanowisku,
umiejętność sprawnego posługiwania się komputerem,
Pożądane cechy i predyspozycje, jak:
zaangażowanie, sumienność, odpowiedzialność, odporność na stres,
wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów, dyspozycyjność
Praca począwszy od 1 września 2018 roku, w systemie jednozmianowym, zgodnie z tygodniowym rozkładem zajęć w siedzibie Teatru, z uwzględnieniem funkcjonowania kasy biletowej w dni wolne od pracy [niedziele, sporadycznie w soboty], z zaproszeniem do udziału w szkoleniu wdrożeniowym systemu rezerwacji i sprzedaży biletów iKSORiS w Teatrze w dniach 18-20 czerwca 2018 roku.
Oferty pracy z danymi kontaktowymi oraz wyrażeniem zgody kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na ww. stanowisko [podpisane własnoręcznie], prosimy składać w sekretariacie Teatru przy ul. Jana Brzechwy 16 do dnia 13 czerwca 2018 roku w zamkniętej kopercie z informacją: „Oferta pracy na (nazwa stanowiska pracy)”.
W celu przeprowadzenia dalszego etapu rekrutacji Teatr skontaktuje się mailowo lub telefonicznie tylko z wybranymi osobami.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Teatru Lalki i Aktora w Wałbrzychu www.teatrlalek.walbrzych.pl i tablicy ogłoszeń w siedzibie Teatru.
samodzielne stanowisko ds. obsługi kancelaryjnej i kadr
[pełny etat]
własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji.
zaangażowanie, skuteczność działania, odporność na stres, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i empatia, otwartość, wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów.
Praca w systemie jednozmianowym, osiem godzin dziennie w siedzibie Teatru począwszy od 1 września 2018 roku.
stanowisko kierownika administracyjno-gospodarczego
utrzymanie w pełnej sprawności technicznej infrastruktury Teatru,
zabezpieczenie i ochrona mienia Teatru, w tym ubezpieczenie składników majątkowych,
ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej działalności i pracowników Teatru,
wykonywanie zadań związanych z realizacją udzielanych zamówień publicznych na podstawie obowiązujących przepisów,
dokonywanie zakupów sprzętu, wyposażenia, materiałów administracyjno-biurowych i materiałów i usług do produkcji spektakli oraz organizowanych form edukacji, dostaw mediów, usług remontowo-konserwacyjnych oraz innych, niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Teatru, zgodnie z obowiązującym prawem,
zapewnienie właściwego stanu i warunków użytkowania pomieszczeń biurowych i ogólnego przeznaczenia (sprzątanie, konserwacja, naprawy bieżące, bhp i ppoż.),
zapewnienie pracownikom Teatru odzieży roboczej i ochronnej, środków czystości i bhp.
prowadzenie dokumentacji dotyczącej użytkowanych nieruchomości i teatralnych środków transportu,
prowadzenie ewidencji ruchu niskocennych środków trwałych i innego wyposażenia, jej bieżąca aktualizacja oraz dokonywanie trwałego oznakowania składników majątkowych.
wykształcenie wyższe pierwszego stopnia uzyskane najlepiej na kierunkach: ekonomia, zarządzanie, administracja lub wykształcenie wyższe o odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na tym stanowisku,
dobra znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa pracy, przepisów BHP i ppoż., ochrony danych osobowych, zamówień publicznych, gospodarowania mieniem itp.
umiejętność prowadzenie negocjacji ze świadczeniodawcami usług w zakresie ochrony mienia (monitoringu), zabezpieczenia ppoż. i BHP, remontowo-konserwacyjnych oraz innych, zapewniających sprawne i bezpieczne funkcjonowanie infrastruktury
oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji samorządowych, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe.
zaangażowanie, skuteczność działania, odporność na stres, kreatywność, umiejętność
pracy w zespole, odpowiedzialność i empatia, otwartość, wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów.
Praca na pełen etat w systemie jednozmianowym w siedzibie Teatru począwszy od 1 września 2018 roku.
Oferty pracy z danymi kontaktowymi oraz wyrażeniem zgody kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na ww. stanowisko [podpisane własnoręcznie] prosimy składać w sekretariacie Teatru przy ul. Jana Brzechwy 16 do dnia 13 czerwca 2018 roku w zamkniętej kopercie z informacją: „Oferta pracy na (nazwa stanowiska pracy)”.
Wałbrzych, dnia 21 września 2017 roku
Zawiadomienie o odrzuceniu oferty i wyborze najkorzystniejszej oferty w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego pn.
Dostawa samochodu typu minibus kategorii M3 d
la Teatru Lalki i Aktora w Wałbrzychu.
Ogłoszenie w BZP: 581895-N-2017 z dnia 31.08.2017 roku
Oznaczenie sprawy: PNO/DS/1/2017
W terminie do dnia 8.09.2017 roku złożono dwie oferty, które otrzymały następującą ilość punktów wg kryteriów oceny ofert:
cena - waga 60,00
zużycie energii – waga 20,00
przebieg pojazdu – waga 20,00
max. ilość pkt 60
Kryterium zużycie energii mierzone zużyciem paliwa w l/100 km w warunkach miejskich
max. Ilość pkt 20
Kryterium przebiegu pojazdu w tys. km
Łączna ilość punktów – max liczba pkt 100
BTS Auto-Pol,
ul. Niepodległości 18/1, 57-400 Nowa Ruda
17,82 pkt
3,37 pkt
TRUCK EXPORT-IMPORT WYNAJEM Sp. z o.o
ul. Żurawia 43/201,
52,33 pkt
Zamawiający informuje, że w przeprowadzonym postępowaniu została odrzucona oferta Wykonawcy TRUCK EXPORT-IMPORT WYNAJEM Sp. z o.o, ul. Żurawia 43/201, 00-680 Warszawa, zgodnie z art. 89 ust. 1 pkt 2.
Zgodnie z powyższym przepisem zachodzą przesłanki odrzucenia oferty TRUCK EXPORT-IMPORT WYNAJEM Sp. z o.o z udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia na dostawę ww. przedmiotu zamówienia.
W dniu 8.09.2017 roku o godz. 9:50 wpłynęła oferta TRUCK EXPORT-IMPORT WYNAJEM Sp. z o.o w Warszawie w której z opisu parametrów technicznych oferowanego przedmiotu zamówienia wynikało, że:
producentem pojazdu jest BUS PRESTIGE (pojazd bazowy to: Daimler AG, Niemcy),
marka pojazdu BUS PRESIGE (na bazie Mercedes Benz Sprinter 519),
rok zabudowy pojazdu to rok 2016,
pojazd jest przystosowany do ciągnięcia przyczepy i jest wyposażony w hak holowniczy tylny,
oferowane zużycie paliwa w warunkach miejskich to 9,8 l/100 km,
Ze Specyfikacji istotnych warunków zamówienia wynika, że Wykonawca ma wykazać i spełnić warunki, które podlegają ocenie ofert i od spełnienia których zależy zawarcie przyszłej umowy.
Wykonawca w ofercie nie wykazał spełnienia ww. danych, albowiem nie załączył świadectwa homologacji a wezwany w tej sprawie oświadczył w piśmie z dnia 11.09.2017 roku, że potrzebuje jeszcze więcej czasu. Ponownie wezwany do uzupełnienia braków formalnych dotyczących przedmiotu zamówienia przesłał w dniu 18.09.2017 kserokopię homologacji pojazdu od producenta: BUS-Prestige [Sp. z o.o Kłębowo, ul. Wejherowska 28].
Z homologacji oferowanego pojazdu wystawionej w dniu 21.12.2015 wynika, że pojazd posiada ponadstandardową długość 7686 mm w stosunku do pojazdu bazowego Mercedes Benz Sprinter 519, która dla wersji fabrycznej/bazowej extra long wynosi 7361 mm. Zatem długość oferowanego pojazdu odbiega od wartości bazowej, gwarantującej nienaruszalność konstrukcji podwozia pojazdu. Poza tym homologacja wydana została w grudniu 2015, a podany przez oferenta rok zabudowy pojazdu to 2016.
Z dokumentu załączonego do oferty (kserokopii dowodu rejestracyjnego pojazdu) nie wynika, aby na datę złożenia oferty hak holowniczy był zamontowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. W dowodzie rejestracyjnym nie ma wpisu o posiadaniu haka holowniczego, ani też określenia maksymalnej masy całkowitej przyczepy z hamulcem i bez hamulca. Zgodnie z wymaganiami Zamawiającego oferowany przedmiot zamówienia musi być przystosowany do holowania przyczepy i zarazem spełniać wymagania techniczne określone przez obowiązujące w Polsce przepisy dla pojazdów poruszających się po drogach publicznych, w tym warunki techniczne wynikające z ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (t.j. Dz.U. 2017 poz. 1260) oraz rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy. Według stanowiska Inspekcji Transportu Drogowego we Wrocławiu brak wpisu w dowodzie rejestracyjnym o haku holowniczym i brak wpisu określającego maksymalną masę całkowitą przyczepy z hamulcem i bez hamulca uniemożliwia ciągnięcie przyczepy pod rygorem zatrzymania dowodu rejestracyjnego, a posiadanie haka bez wpisu do dowodu rejestracyjnego jest nielegalne.
Z przesłanego świadectwa homologacji dla autobusu o numerze VIN WDB9066571P148997 także nie wynika, że pojazd jest przystosowany do ciągnięcia przyczepy - nie ma określenia dopuszczalnej masy całkowitej zespołu pojazdów [kg] oraz maksymalnej masy całkowitej przyczepy z hamulcem [kg].
W SIWZ istotnym kryterium oceny ofert było zużycie paliwa w warunkach miejskich. W ofercie wykonawca wskazał wielkość mierzoną w litrach na 100 km na poziomie 9,8 l, a następnie w piśmie z dnia 11.09.2017 określił, że omyłkowo wpisał wartość zużycia paliwa w cyklu mieszanym i podał do przyjęcia inną wartość zużycia paliwa w warunkach miejskich na poziomie uśrednionym 13,4 l/km, załączając skan katalogu producenta pojazdu bazowego dla wielkości zużycia paliwa odpowiadającego wartościom dla pojazdów z homologacją ciężarową.
Poprawienie omyłki przekracza uprawnienia Zamawiającego ograniczające się do poprawy oczywistych omyłek pisarskich oraz rachunkowych i konsekwencji rachunkowych dokonanych poprawek i [za zgodą Wykonawcy] innych pomyłek polegających na niezgodności oferty ze specyfikacją istotnych warunków zamówienia niepowodujących istotnych zmian w treści oferty, tj. merytorycznej zawartości oferty. Druga wartość zużycia paliwa podana przez Wykonawcę stanowi zmianę w treści oferty złożonej w przedmiotowym postępowaniu o udzielenie zamówienia, po upływie terminu złożenia ofert.
na podstawie art. 89 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych (Tekst jednolity Dz. U. 2015, poz.2164 z późn. zm.) zamawiający odrzuca ofertę wykonawcy TRUCK EXPORT-IMPORT WYNAJEM Sp. z o.o w Warszawie, ponieważ jej treść nie odpowiada treści specyfikacji istotnych warunków zamówienia, z zastrzeżeniem art. 87 ust. 2 pkt 3.
Działając na podstawie art. 92 ust.1 pkt 1 ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający informuje, że w prowadzonym postępowaniu została wybrana oferta Wykonawcy:
BTS Auto-Pol, Weronika Pasińska z siedzibą w Nowej Rudzie,
uznana za ofertę niepodlegającą odrzuceniu, spełniającą warunki, które podlegają ocenie ofert i od spełnienia których zależy zawarcie przyszłej umowy.
BTS Auto-Pol, Weronika Pasińska ul. Niepodległości 18/1, 57-400 Nowa Ruda
TRUCK EXPORT-IMPORT WYNAJEM Sp. z o.o, ul. Żurawia 43/201, 00-680 Warszawa
Wałbrzych, dnia 20 lipca 2017 roku
na podstawie art. 67.1 pkt 4 ustawy z 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2015 r. poz. 2164 ze zm.) którego przedmiotem jest:
„Termomodernizacja dachów, izolacja przeciwwilgociowa foyer oraz remont pracowni artystycznych Teatru Lalki i Aktora w Wałbrzychu”.
Zamawiający, Teatr Lalki i Aktora w Wałbrzychu po przeprowadzeniu negocjacji w dniu 18 lipca 2017 roku z zaproszonym do negocjacji Wykonawcą - FIRMĄ PORTAL – Irena Portala przy ul. Głównej 66, 58-311 STRUGA, udzielił zamówienia publicznego na wykonanie:
Termomodernizacji dachu (ułożenie styropapy) na budynku głównym przy ul. Buczka 16 w Wałbrzychu z wymianą obróbek blacharskich, demontażem/montażem instalacji odgromowych, wymianą rynien i rur spustowych, termomodernizacji posadzek z nową malaturą ścian w obrębie foyer (budynek główny) oraz remont pomieszczeń pracowni artystycznych z wymianą paneli podłogowych, malaturą ścian i sufitów, wymianą drzwi wejściowych w lokalu użytkowym przy ul. Buczka 15, zgodnie ze zgłoszeniem robót budowlanych, dokumentacją projektową, specyfikacją techniczną wykonania i odbioru robót budowlanych oraz przedmiarem robót.
Cenę wykonania zamówienia wynegocjowano na kwotę 140 373,19 zł netto.
Inne warunki realizacji zamówienia będące przedmiotem negocjacji:
termin wykonania robót – do dnia 10 września 2017 roku,
podstawowe składniki cenotwórcze: stawka roboczogodziny 13,60 zł, koszty pośrednie 72%, koszty zakupu 3%, zysk 12% dla wykonania przedmiotu zamówienia,
okres gwarancji na wykonany przedmiot zamówienia: 36 miesięcy,
wysokość zabezpieczenia należytego wykonania przedmiotu umowy – 3% wartości wynagrodzenia brutto za wykonanie przedmiotu umowy,
rozliczenie należności za dostarczone Wykonawcy media (woda i energia elektryczna) ryczałtowo w wysokości 0,05% wartości netto wynagrodzenia za wykonanie przedmiotu umowy,
wysokość kar umownych za odstąpienie od Umowy z przyczyn za które ponoszą odpowiedzialność strony – 5% wynagrodzenia umownego netto,
wysokość kar umownych za opóźnienia w wykonaniu i dostarczeniu całości przedmiotu umowy i za opóźnienia za usunięcie wad w przedmiocie umowy za każdy dzień zwłoki – 0,1% wynagrodzenia umownego netto,
termin podpisania umowy – 20 lipca 2017 roku.
INSTYTUCJA ARTYSTYCZNA MIASTA WAŁBRZYCHA
ul. J. Brzechwy 16
NIP: 886 10 13 455
REGON: 000279901
GETIN Bank 15 1560 0013 2242 2163 4125 0001
tel. 74 666 73 42 (sekretariat)
tel./fax 74 666 73 42
Czynna godzinę przed spektaklem,
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr XLIII/390/13
Teatr Lalki i Aktora w Wałbrzychu, zwany dalej „Teatrem”, jest miejską, artystyczną instytucją kultury, której organizatorem jest Gmina Miejska Wałbrzych - miasto na prawach powiatu, zwana dalej „Organizatorem”.
1. ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity Dz. U. z 2012 r., poz. 406), zwana dalej „Ustawą”.
1. Siedzibą Teatru jest Miasto Wałbrzych.
2. Teatr działa na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami.
3. Teatr jest instytucją artystyczną w rozumieniu art.11 ust. 2 ustawy.
1. Teatr posiada osobowość prawną i jest wpisany do rejestru instytucji kultury, prowadzonego przez Organizatora.
2. Nadzór nad Teatrem sprawuje Prezydent Miasta Wałbrzycha.
3. Teatr posługuje się pieczęcią zawierającą w swej treści nazwę instytucji w pełnym brzmieniu: Teatr Lalki i Aktora w Wałbrzychu.
1. Podstawowym zadaniem Teatru jest tworzenie i rozwijanie sztuki teatru oraz upowszechnianie dorobku polskiej i światowej kultury teatralnej, szczególnie wśród dzieci i młodzieży, zaspokajanie potrzeb i aspiracji kulturalnych społeczeństwa oraz reprezentowanie kultury polskiej w kraju i zagranicą.
2. Teatr swoje zadania wykonuje poprzez:
3. Teatr może prowadzić działalność gospodarczą. Środki pozyskane z działalności gospodarczej mogą być wykorzystane wyłącznie na cele statutowe.
1. Teatrem zarządza Dyrektor.
2. Dyrektor może jednocześnie pełnić funkcję dyrektora artystycznego.
3. Dyrektora powołuje i odwołuje Prezydent Miasta Wałbrzycha w trybie i na zasadach określonych w Ustawie.
1. Dyrektor organizuje pracę Teatru, jednoosobowo odpowiada za całokształt jego działalności oraz reprezentuje Teatr na zewnątrz, w szczególności odpowiada za właściwy dobór kadr i osób współpracujących oraz właściwą gospodarkę mieniem i środkami finansowymi pozostającymi w dyspozycji Teatru.
1) ogólne kierownictwo w sprawach organizacyjnych, administracyjnych i gospodarczych,
2) tworzenie warunków do realizacji celów i podejmowania działań określonych w § 5 statutu oraz regulaminie organizacyjnym,
3) ustalanie rocznego planu finansowego,
4) zawierania i rozwiązywanie umów o pracę z pracownikami Teatru oraz dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy.
Organizację wewnętrzną Teatru określa regulamin organizacyjny nadany przez Dyrektora, po zasięgnięciu opinii Organizatora oraz opinii działających w nim organizacji związkowych i stowarzyszeń twórców.
1. W Teatrze może działać Rada Artystyczno – Programowa, zwana dalej „Radą”, której członków powołuje i odwołuje Dyrektor.
2. Rada działa jako organ opiniodawczy i doradczy Dyrektora.
3. Tryb działania i strukturę Rady określi regulamin nadany przez Dyrektora zgodnie z art. 13 ust. 3 Ustawy.
1. Teatr prowadzi samodzielną gospodarkę finansową w ramach posiadanych środków na podstawie planu finansowego Teatru, kierując się zasadą efektywności ich wykorzystania.
2. Teatr samodzielnie gospodaruje przydzieloną i nabytą częścią mienia, koszty bieżącej działalności i zobowiązania pokrywa z uzyskiwanych przychodów.
3. Rachunkowość w Teatrze prowadzona jest według zasad określonych w odrębnych przepisach o rachunkowości.
4. Źródłami finansowania Teatru są:
3) przychody z prowadzonej działalności, w tym ze sprzedaży majątku ruchomego;
6) środki z innych źródeł, dozwolonych prawem.
1. Podstawą gospodarki finansowej Teatru jest roczny plan finansowy, ustalony przez Dyrektora, z zachowaniem wysokości dotacji Organizatora.
2. Teatr sporządza plan finansowy zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych.
3. Roczne sprawozdanie finansowo-rzeczowe Teatru zatwierdza Prezydent Miasta Wałbrzycha.
Do składania w imieniu Teatru oświadczeń majątkowych upoważnieni są: Dyrektor i Główny Księgowy.
Połączenie, podział lub likwidacja Teatru może nastąpić w trybie określonym w Ustawie.