Source: http://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/centrala-nfz/ogloszenie-o-zatrudnieniu-bkis1616-w-toku,6483.html
Timestamp: 2017-09-25 17:11:38
Legal References Found: art. 103
 art. 102
 art. 102
 art. 112
 art. 103
 art. 5
 art. 5
 art. 103
 art. 7
 art. 202
 art. 103

Document Content:
Ogłoszenie o zatrudnieniu - BKiS/16/16 - w toku
BKiS/16/16
W oparciu o regulacje art. 103 ust. 3 w zw. z art. 102a ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 581, z późn. zm.), zwanej dalej "ustawą", Prezes Narodowego Funduszu Zdrowia ogłasza nabór na stanowisko Zastępcy Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia do spraw Służb Mundurowych, zwanego dalej "Zastępcą Prezesa".
Narodowy Fundusz Zdrowia - Centrala, zwany dalej "Funduszem", 02 - 390 Warszawa, ul. Grójecka 186.
Narodowy Fundusz Zdrowia - Centrala w Warszawie.
3. Wymagania związane ze stanowiskiem wynikające z przepisów prawa:
Kandydat przystępujący do naboru na stanowisko Zastępcy Prezesa winien spełniać następujące warunki określone w art. 102a ust. 1, tj. być osobą, która:
1) posiada wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne w zakresie medycyny, prawa, ekonomii, organizacji ochrony zdrowia lub zarządzania;
1) członkiem Rady Funduszu i rady oddziału wojewódzkiego Funduszu;
2) pracownikiem oddziałów wojewódzkich Funduszu;
3) świadczeniodawcą (w rozumieniu ustawy);
4) właścicielem lub pracownikiem apteki, hurtowni farmaceutycznej lub podmiotu wytwarzającego produkty lecznicze i wyroby medyczne;
5) posiadaczem akcji lub udziałów w spółkach prowadzących podmioty będące świadczeniodawcami oraz podmiotami, o których mowa w pkt 4;
6) osobą, o której mowa w art. 112 ust. 1 pkt 2-8 ustawy, tj.:
a) właścicielem, pracownikiem lub osobą współpracującą ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
b) członkiem organów lub pracownikiem podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej;
d) członkiem organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. poz. 1844);
e) właścicielem akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w lit a;
f) właścicielem w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w li. e;
W myśl art. 103 ust. 8 ustawy do zakresu obowiązków Zastępcy Prezesa do spraw Służb Mundurowych należy w szczególności:
2) nadzorowanie i koordynowanie działań związanych z realizacją prawa do świadczeń dla ubezpieczonych, o których mowa w art. 5 pkt 44a i 44b ustawy;
3) rozpatrywanie indywidualnych spraw związanych z realizacją prawa do świadczeń dla ubezpieczonych, o których mowa w art. 5 pkt 44a i 44b ustawy;
4) koordynacja współpracy z Ministrem Obrony Narodowej, Ministrem Sprawiedliwości i ministrem właściwym do spraw wewnętrznych.
Ponadto zgodnie z art. 103 ust. 4 ustawy szczegółowe zakresy obowiązków zastępców Prezesa Funduszu określa statut Funduszu (dostępny na stronach Biuletynu Informacji Publicznej Funduszu pod adresem http://www.nfz.gov.pl/bip/podstawy-prawne). Należy przy tym wskazać, iż zgodnie z § 3 ust. 1 ww. statutu Funduszu, do zakresu obowiązków zastępców Prezesa Funduszu należy zapewnienie sprawnej i efektywnej realizacji zadań określonych dla podległych im komórek organizacyjnych, a w szczególności:
3) koordynacja działalności podległych komórek organizacyjnych centrali Funduszu;
4) rozstrzyganie o sposobie załatwiania spraw przez podległe komórki organizacyjne centrali Funduszu;
a) w sprawach należących do zakresu działania podległych komórek organizacyjnych centrali Funduszu,
6) odpisywanie, w granicach swych uprawnień, korespondencji wynikającej z zakresu działania podległych komórek organizacyjnych centrali Funduszu;
7) parafowanie projektów pism zastrzeżonych do podpisu Prezesa Funduszu, przygotowanych przez podległe im komórki organizacyjne centrali Funduszu;
8) występowanie do Prezesa Funduszu z wnioskami w sprawach personalnych pracowników podległych komórek organizacyjnych centrali Funduszu;
9) przygotowywanie sprawozdań i informacji dotyczących prac podległych komórek organizacyjnych centrali Funduszu w zakresie i terminach określonych przez Prezesa Funduszu;
3) dokumenty potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie;
4) dokumenty potwierdzające co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
5) kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru;
9) oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
10) oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2013 r., poz. 1388 z późn. zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
1) świadectwo potwierdzające kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku państwowym (osoby, do których zastosowanie ma art. 202 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej – Dz. U. z 2014 r. poz. 1111 z późn. zm.);
2) inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności.
"NABÓR NA STANOWISKO ZASTĘPCY PREZESA NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA DO SPRAW MUNDUROWYCH - BKiS/16/16"
Termin składania dokumentów określonych w ust. 5 i 6 ogłoszenia upływa 8 kwietnia 2016 r.
Oferty przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę podczas dalszej części postępowania w sprawie naboru.
Oferty kandydatów, które nie będą zawierać dokumentów, o których mowa w ust. 5 i 6 ogłoszenia, nie podlegają uzupełnieniu.
Brak w ofertach kandydatów któregokolwiek z wymaganych dokumentów, o których mowa w ust. 5 ogłoszenia, będzie skutkował tym, iż takie oferty nie będą brane pod uwagę podczas dalszej części postępowania w sprawie naboru.
1) przyjmuje się, że metodą naboru jest postępowanie prowadzone przez Zespół, o którym mowa 102a ust. 4 w zw. z art. 103 ust. 2 ustawy;
2) przyjmuje się, że technika naboru będzie polegała na:
a) formalnej weryfikacji dokumentów, o których mowa w ust. 5 i 6 ogłoszenia;
b) analizie merytorycznej dokumentów, o których mowa w ust. 5 i 6 ogłoszenia;
c) rozmowie kwalifikacyjnej z kandydatami, w trakcie której odbędzie się sprawdzenie wiedzy kandydatów z tematyki dotyczącej zakresu spraw należących do właściwości Funduszu oraz sprawdzenie kompetencji kierowniczych.
W przypadku, gdy do niniejszego konkursu przystąpi więcej niż 10 kandydatów, weryfikacja wiedzy kandydatów odbędzie się w formie pisemnej (test wiedzy lub pytania otwarte), a rozmowa kwalifikacyjna, o której mowa w lit. c zostanie przeprowadzona z 4 kandydatami, którzy z części pisemnej uzyskają najwyższą punktację.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
Wymagane dokumenty, tj.: cv i list motywacyjny, a także oświadczenia określone w ust. 5 i 6 ogłoszenia, należy własnoręcznie podpisać. W przypadku składania oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, należy je umieścić w zamkniętej i opisanej kopercie dołączonej do pozostałych dokumentów określonych w ust. 5 i 6 ogłoszenia.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 22 572 60 83
Autor informacji: Krzysztof Puszyński
Publikacja informacji: 24.03.2016 00:00
Rafał Hołubicki 24.03.2016 14:05 Publikacja 1 Biuro Kadr i Szkoleń