Source: http://www.eduinfo.pl/odprawa-nauczycieli-z-art-20-karty-uniqueidjXNs7lB4Pu3Z5Phn5ebMnPgOXS39wx4N/
Timestamp: 2014-10-24 23:05:44
Legal References Found: art. 20
 art. 20
 art. 20
 art. 20
 art. 20
 art. 8

Document Content:
Odprawa nauczycieli z art. 20 Karty | Eduinfo.pl - Wszystko na temat oświaty
Ograniczenie dokumentacji Jaką podstawę prawną należy przytoczyć w uchwale rady pedagogicznej dotyczącej zatwierdzenia koncepcji pracy szkoły?
18.4.2013, Źródło: Wydawnictwo Verlag Dashofer Sp. z o.o.
Wszystko wskazuje na to, że w nadchodzącym roku szkolnym nie można zapewnić nauczycielowi zatrudnienia. W efekcie planowane jest rozwiązanie z nim stosunku pracy na mocy art. 20 ust. 1 pkt. 2 Karty nauczyciela (zmniejszenie liczby oddziałów). Czy w takiej sytuacji pracownikowi należy się odprawa, a jeśli tak to w jakiej wysokości?
Zgodnie z art. 20 ust. 2 Karty nauczyciela, nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązano stosunek pracy na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty, przysługuje odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Natomiast nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, z którym rozwiązano stosunek pracy podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Stosownie do art. 8, pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości:
27.10.2014 - 29.10.2014 - Szkolenie: Wewnętrzne monitorowanie realizacji podstawy programowej kształcenia ogólnego28.10.2014 - 29.10.2014 - Szkolenie: Efektywna ewaluacja w praktycewięcej