Source: http://www.mojebezrobocie.pl/prawo_kp09
Timestamp: 2018-06-20 07:45:19
Legal References Found: Art. 190

Art. 194
 art. 195

Art. 197

Art. 200

Art. 206
 art. 190

Document Content:
Portal Moje Bezrobocie - Kodeks Pracy - ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH
Twoje IP 54.158.30.219
Art. 190. § 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat.
§ 2. Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 15 lat.
1) ukończyli co najmniej szkołę podstawową,
§ 4. Przepisy § 1 pkt 1 i § 2 nie dotyczą młodocianych zatrudnianych przy lekkich pracach sezonowych i dorywczych, które określą, w drodze zarządzeń, właściwi ministrowie w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej.
1) zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli szkoły podstawowej,
3) zatrudnianie osób nie mających 15 lat, które ukończyły szkołę podstawową.
Art. 194. Do zawierania i rozwiązywania z młodocianymi umów o pracę w celu przygotowania zawodowego mają zastosowanie przepisy kodeksu dotyczące umów o pracę na czas nie określony ze zmianami przewidzianymi w art. 195 i 196.
1) rodzaj przygotowania zawodowego (nauka zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy),
2) czas trwania i miejsce odbywania przygotowania zawodowego,
3) sposób dokształcania teoretycznego,
1) niewypełniania przez młodocianego obowiązków wynikających z umowy o pracę lub obowiązku dokształcania się, pomimo stosowania wobec niego środków wychowawczych,
2) ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy,
3) reorganizacji zakładu pracy uniemożliwiającej kontynuowanie przygotowania zawodowego,
Art. 197. § 1. Pracownik młodociany jest obowiązany dokształcać się do ukończenia 18 lat, chyba że uzyskał on kwalifikacje zawodowe przez naukę w szkole.
1) do dokształcania się w zakresie szkoły podstawowej, jeżeli szkoły takiej nie ukończył,
2) do dokształcania się zawodowego lub w zakresie szkoły ogólnokształcącej.
Art. 200. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Edukacji Narodowej może w drodze rozporządzenia określić przypadki, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zwolnienie młodocianych od obowiązku dokształcania się.
§ 3. Do czasu pracy młodocianego wlicza się czas nauki bez względu na to, czy odbywa się ona w godzinach pracy, jednakże w wymiarze nie przekraczającym 18 godzin tygodniowo.
§ 4. (skreślony).
§ 2. Przerwa w pracy młodocianego obejmująca porę nocną powinna trwać nie mniej niż 14 godzin.
§ 3. Młodocianemu uczęszczającemu do szkoły należy udzielić urlopu w okresie ferii szkolnych.
§ 4. Pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia szkoły dla pracujących, udzielić mu w okresie ferii szkolnych urlopu bezpłatnego w wymiarze nie przekraczającym łącznie z urlopem wypoczynkowym 2 miesięcy. Okres urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
§ 5. W sprawach nie uregulowanych przepisami niniejszego rozdziału do urlopów przysługujących młodocianym stosuje się przepisy działu siódmego.
Art. 206. § 1. Przepisy art. 190-205 stosuje się odpowiednio do młodocianych zatrudnionych na podstawie umowy o przygotowanie zawodowe u pracodawców będących rzemieślnikami, z zastrzeżeniem odrębności określonych na podstawie § 2.
§ 2. Minister Pracy i Polityki Socjalnej może określić, w drodze rozporządzenia, odrębności w zakresie sposobu prowadzenia przygotowania zawodowego u pracodawców będących rzemieślnikami oraz trybu przeprowadzania egzaminów stwierdzających kwalifikacje zawodowe po zakończeniu tego przygotowania.
» A może blog o byciu bezrobotnym
Jak myślicie, czy warto jest tworzyć kolejny blog o be...
» Re: Zarabianie na blogu
Blog to dobry pomysł na zarabianie. Jednak najwięcej m...
» Re: Kierowca kat. C
Dużo ciekawych info o kategorii C znalazłem w artykule...
» Re: zadbaj o wykształcenie
Według mnie wykształcenie powinien mieć każdy. Nie k...
» Re: Oferuję pomoc w napisaniu dokumentów aplikacyjnych
Sporządzenie dokumentów aplikacyjnych wcale nie jest t...
» Re: Kursy dla pracowników biurowych - z certyfiktem
Każdy powinien robić to co lubi lub już trochę umie....
Jeżeli o mnie chodzi to również polecam wam Kar Group...
» Montaż paneli podłogowych
Power Jobs agencja pracy tymczasowej działająca w ra...