Source: https://www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/skladki-zasilki-emerytury/17,2,110,198241,okolicznosci-uzasadniajace-przyznanie-zasilku-opiekunczego.html
Timestamp: 2020-06-04 15:00:11
Legal References Found: art. 32
 art. 33
 art. 32

art. 4
 art. 36

art. 80
 art. 82
 art. 101
 art. 32
 art. 4

Document Content:
COVID-19 Okoliczności uzasadniające przyznanie zasiłku opiekuńczego - GOFIN.pl
Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna) » Składki, zasiłki, emerytury » Zasiłki i inne świadczenia » COVID-19 Okoliczności uzasadniające przyznanie zasiłku opiekuńczego
zdrowym dzieckiem w wieku do lat 8 - wyłącznie w określonych przez ustawodawcę przypadkach (patrz tabela),
dzieckiem niepełnosprawnym:
zdrowym w wieku od 8 do 18 lat - we wskazanych okolicznościach lub
chorym w wieku od 14 do 18 lat, albo
innym chorym członkiem rodziny, za którego uznaje się m.in. wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku powyżej 14 lat - jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z ubezpieczonym w okresie sprawowania opieki.
Kwestię tę reguluje art. 32 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2019 r. poz. 645 ze zm.), zwanej ustawą zasiłkową, która jednocześnie w art. 33 określa, ile dni zasiłku opiekuńczego w każdym z tych przypadków należnych jest w danym roku kalendarzowym.
Przykładowo, z tytułu opieki nad dziećmi zdrowymi do lat 8 i/lub chorymi do ukończenia 14 lat, ze świadczenia tego ubezpieczeni rodzice i opiekunowie mogą korzystać nie dłużej niż przez 60 dni w roku kalendarzowym. Co więcej, te 60 dni musi wystarczyć łącznie na opiekę nad dziećmi i innymi członkami rodziny, niezależnie od liczby osób uprawnionych do zasiłku opiekuńczego oraz bez względu na liczbę dzieci i innych członków rodziny wymagających opieki.
Zasiłek w dodatkowym wymiarze
Jeżeli ubezpieczona matka dziecka, korzystająca z zasiłku macierzyńskiego, przed upływem 8 tygodni po porodzie:
legitymuje się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji lub też
ubezpieczony ojciec dziecka lub inny członek najbliższej rodziny, może, za sprawą art. 32a ustawy zasiłkowej, uzyskać dodatkowo, niezależnie od zasiłku opiekuńczego w podstawowym wymiarze, prawo do tego świadczenia w wymiarze do 8 tygodni.
Warunkiem otrzymania tego świadczenia jest przerwanie zatrudnienia albo innej działalności zarobkowej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
W związku z zagrożeniem związanym z koronawirusem ustawodawca przewidział możliwość skorzystania z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Przysługuje on za okres nie dłuższy niż:
14 dni - począwszy od 8 marca 2020 r. w przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko, z powodu COVID-19 - ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 8 przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy,
(kolejnych) 14 dni (do okresu tego nie wlicza się wykorzystanego wcześniej dodatkowego zasiłku opiekuńczego) - począwszy od 26 marca 2020 r., w przypadku:
zamknięcia ww. placówek, do których uczęszcza dziecko albo niemożności sprawowania opieki przez nianię lub dziennego opiekuna z powodu COVID-19 - ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 8 lub dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności do ukończenia 18 lat albo dzieckiem z orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego,
zamknięcia szkoły, ośrodka rewalidacyjno-wychowawczego, ośrodka wsparcia, warsztatu terapii zajęciowej lub innej placówki pobytu dziennego o podobnym charakterze z powodu COVID-19, do których uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna - ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dorosłą osobą niepełnosprawną.
Świadczenie to:
przyznawane jest w trybie i na zasadach określonych w ustawie zasiłkowej,
nie jest wliczane do 60-dniowego limitu podstawowego zasiłku opiekuńczego.
Szczegółowo kwestie te regulują:
art. 4 i art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19... (Dz. U. poz. 374 ze zm.) oraz
art. 80, art. 82 i art. 101 pkt 2 lit. h) ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19... (Dz. U. poz. 568).
Prawo do podstawowego zasiłku opiekuńczego
z tytułu opieki nad okoliczność uzasadniająca przyznanie zasiłku
dzieckiem w wieku do ukończenia: 8 lat nieprzewidziane zamknięcie żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza,
choroba niani, z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą, lub dziennego opiekuna, sprawujących opiekę nad dzieckiem,
poród lub choroba małżonka ubezpieczonego/rodzica dziecka, stale opiekujących się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi/rodzicowi sprawowanie opieki,
pobyt małżonka ubezpieczonego/rodzica dziecka, stale opiekujących się dzieckiem, w szpitalu albo innym zakładzie leczniczym podmiotu leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia,
14 lat choroba dziecka,
dzieckiem niepełnosprawnym w wieku: od 8 do 18 lat poród lub choroba małżonka ubezpieczonego/rodzica dziecka, stale opiekujących się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi/rodzicowi sprawowanie opieki,
pobyt małżonka ubezpieczonego/rodzica dziecka, stale opiekujących się dzieckiem, w szpitalu albo innym zakładzie (...),
od 14 do 18 lat choroba dziecka,
innym członkiem rodziny choroba członka rodziny.
Okresy należnego zasiłku opiekuńczego
Maksymalny wymiar zasiłku opiekuńczego
podstawowego w dodatkowym
wymiarze dodatkowego
(w związku z koronawirusem)
60, 30 lub 14 dni
w roku kalendarzowym 8 tygodni, tj. 56 dni
(nie jest związany z rokiem kalendarzowym) 14 dni
lub odpowiednio 28 dni
(14 dni + 14 dni)
ustawy zasiłkowej art. 32a
ustawy zasiłkowej art. 4
specustawy w sprawie COVID-19
•COVID-19 Za czas pobytu żony pracownika w szpitalu podstawowy, a nie dodatkowy zasiłek opiekuńczy
•COVID-19 Czy dodatkowy zasiłek opiekuńczy należny jest również za soboty i niedziele oraz dni przerwy świątecznej w szkole?
•COVID-19 Praca zdalna jednego z rodziców a prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego
•Ustalanie okresu dodatkowego zasiłku opiekuńczego należnego w związku z COVID-19
•Oświadczenie zamiast Z-15A w sprawie dodatkowego zasiłku opiekuńczego na dziecko