Source: http://docplayer.pl/53566839-Proponowane-zmiany-w-karcie-nauczyciela-znp-gdynia-2017.html
Timestamp: 2019-01-19 15:20:07
Legal References Found: art. 6
 art. 6
 art. 9
 art. 20
 art. 19
 art. 22
 art. 15
 art. 80
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 73
 Art. 1
 Art. 2
 art. 42
 art.18
 art. 40
 art. 42

Document Content:
Proponowane zmiany w Karcie Nauczyciela. ZNP Gdynia PDF
Proponowane zmiany w Karcie Nauczyciela. ZNP Gdynia 2017
Download "Proponowane zmiany w Karcie Nauczyciela. ZNP Gdynia 2017"
1 Proponowane zmiany w Karcie Nauczyciela ZNP Gdynia 2017
2 Ocena pracy nauczyciela art. 6a Oceny pracy nauczyciela dokonuje się: po zakończeniu stażu na stopień: nauczyciela kontraktowego, nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego; co 5 lat pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego; co 5 lat pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia: nauczyciela kontraktowego i nauczyciela mianowanego, jeżeli w tym czasie nauczyciel nie rozpoczął stażu na kolejny stopień awansu zawodowego.
3 Nowa skala oceny pracy nauczyciela: ocena wyróżniająca; ocena bardzo dobra; ocena dobra; ocena niezadowalająca; ocena negatywna. Doprecyzowanie zapisów związanych z zasięganiem opinii w czasie oceny pracy Rada rodziców przedstawia opinię w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie pracy nauczyciela.
4 Dyrektor szkoły ustala, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej oraz po uzyskaniu pozytywnej opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny ( ), regulamin dokonywania oceny pracy nauczycieli, określający w szczególności szczegółowe kryteria dokonywania oceny pracy nauczycieli, z uwzględnieniem specyfiki pracy w danej szkole. W art. 6 dodano obowiązek nauczyciela doskonalenie zawodowe
5 Awans zawodowy art. 9b 9i Nauczyciel stażysta odbywa staż w wymiarze 1 roku i 9 miesięcy Warunkiem nadania stopnia nauczyciela kontraktowego jest uzyskanie co najmniej dobrej oceny pracy i zdanie egzaminu przed komisją powoływaną przez dyrektora w której skład wchodzą: dyrektor lub wicedyrektor, jako przewodniczący; przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny; przedstawiciel organu prowadzącego szkołę; ekspert z listy ekspertów; opiekun stażu; przedstawiciel związku zawodowego (na wniosek nauczyciela).
6 W przypadku gdy po zakończeniu stażu na kolejny stopień awansu zawodowego nauczyciel stażysta, nauczyciel kontraktowy lub nauczyciel mianowany otrzyma ostateczną ocenę pracy na poziomie oceny niezadowalającej, na swój wniosek i za zgodą dyrektora szkoły może odbyć jeden dodatkowy staż w wymiarze 9 miesięcy Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej trzech lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej czterech lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.
7 Nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany, legitymujący się wyróżniającą oceną pracy, może rozpocząć staż na kolejny stopień awansu zawodowego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego
8 Stosunek pracy nauczycieli art Z nauczycielem stażystą nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony obejmujący dwa lata szkolne w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego W celu potwierdzenia spełniania warunku niekaralności, nauczyciel, przed nawiązaniem stosunku pracy, jest obowiązany przedstawić dyrektorowi szkoły informację z Krajowego Rejestru Karnego, z wyjątkiem przypadku gdy z nauczycielem nawiązywany jest kolejny stosunek pracy w tej samej szkole w ciągu 3 miesięcy od dnia rozwiązania albo wygaśnięcia na podstawie art. 20 ust. 5c poprzedniego stosunku pracy.
9 Uchylenie art. 19. brak możliwości przeniesienia nauczyciela bez jego zgody z urzędu Doprecyzowanie art. 22 ust 2b W razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela, któremu ograniczono wymiar zatrudnienia, pracy w wymiarze wyższym niż wynikający z tego ograniczenia, w tej samej szkole, na tym samym lub innym stanowisku, pod warunkiem posiadania przez nauczyciela wymaganych kwalifikacji, dyrektor szkoły ma obowiązek w pierwszej kolejności zwiększenia wymiaru zatrudnienia tego nauczyciela.
10 Warunki pracy i wynagrodzenie art c Nauczycielowi dyplomowanemu legitymującemu się co najmniej pięcioletnim okresem pracy w szkole od dnia nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego oraz wyróżniającą oceną pracy, przysługuje dodatek za wyróżniającą pracę Prawo do dodatku za wyróżniającą pracę wygasa z ostatnim dniem miesiąca kalendarzowego, w którym uzyskana przez nauczyciela ocena pracy na poziomie niższym niż ocena wyróżniająca stała się ostateczna Wynagrodzenie za pracę wypłaca się jednorazowo z dołu w ostatnim dniu miesiąca
11 Określenie pensum nauczycieli specjalistów na 22 godziny dydaktyczne Określenie pensum nauczycieli wspomagających na 20 godzin dydaktycznych Minister określi, w drodze rozporządzenia, wykaz zajęć prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, przez tych nauczycieli, Ustawowe uregulowanie sposobu przeliczania tzw. pensum łączonego Dyrektor i wicedyrektor szkoły oraz inni nauczyciele pełniący funkcje kierownicze, nie mogą mieć przydzielonych godzin ponadwymiarowych, chyba że jest to konieczne dla zapewnienia realizacji ramowego planu nauczania w jednym oddziale.
12 Nauczycielowi niepełnosprawnemu zaliczonemu do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, dla którego maksymalny tygodniowy wymiar czasu pracy jest ustalany zgodnie z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć proporcjonalnie do obniżenia maksymalnego tygodniowego wymiaru czasu pracy ( ) Nauczyciel niepełnosprawny nie może mieć przydzielonych godzin ponadwymiarowych
13 Dodatki socjalne i ochrona zdrowia Likwidacja Dodatku na zagospodarowanie Dodatku mieszkaniowego Prawa do mieszkania służbowego Prawa do gruntu Funduszu zdrowotnego dla nauczycieli
14 Urlopy Dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczycielowi, który obowiązki kierownicze pełni w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów Nauczycielowi, który w ramach jednego stosunku pracy realizuje obowiązki nauczyciela placówek feryjnych i nieferyjnych przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego określonego dla nauczyciela szkoły, w której nauczyciel realizuje większą liczbę godzin zajęć, a w przypadku realizowania w tych szkołach równej liczby godzin zajęć nauczycielowi przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego określonego dla nauczyciela szkoły feryjnej
15 Jeżeli nauczyciel placówki nieferyjnej, nie może rozpocząć urlopu wypoczynkowego w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy, termin urlopu przesuwa się Część urlopu wypoczynkowego nauczyciela placówki nieferyjnej niewykorzystaną z powodu: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,( ) urlopu macierzyńskiego, urlopu dla poratowania zdrowia udziela się w terminie późniejszym.
16 Nauczyciel uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć dyrektorowi szkoły pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy oraz odpowiednio obniżenie wymiaru zatrudnienia do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru zatrudnienia w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Dyrektor szkoły jest obowiązany uwzględnić wniosek nauczyciela. Nauczycielowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
17 Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż ½ obowiązkowego wymiaru zajęć, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy odgrywają istotną rolę, lub na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku,
18 O potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zalecanego leczenia, choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy mogą odgrywać istotną rolę, orzeka lekarz medycyny pracy Badanie lekarskie na podstawie skierowania wydanego przez dyrektora szkoły na pisemny wniosek nauczyciela o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia.
19 Lekarz orzeka o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia i określa czas potrzebny na przeprowadzenie zalecanego leczenia na podstawie: wyników przeprowadzonego przez siebie badania lekarskiego; wyników badań pomocniczych lub konsultacji specjalistycznych, których wykonanie uzna za niezbędne; dokumentacji medycznej z przebiegu dotychczasowego leczenia. Nauczycielowi i dyrektorowi szkoły przysługuje odwołanie od orzeczenia lekarskiego do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy Badanie lekarskie w trybie odwoławczym przeprowadza się w terminie 30 dni od dnia otrzymania odwołania. Dyrektor szkoły udziela nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie orzeczenia lekarskiego
20 Urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową dyrektor szkoły udziela na podstawie potwierdzonego skierowania.
Nowości w Karcie Nauczyciela w 2018 roku. Michał Kowalski
Nowości w Karcie Nauczyciela w 2018 roku Michał Kowalski Projekt Projekt ustawy o finansowaniu zadań oświatowych (z dnia 30 maja 2017 r.) art. 80. Aktualnie na etapie opiniowania. Urlop dla poratowania
Planowane zmiany dotyczące zatrudniania nauczycieli. Cezary Pytlarz
Planowane zmiany dotyczące zatrudniania nauczycieli Cezary Pytlarz Planowane zmiany w Karcie Nauczyciela projekt ustawy o zmianie Karty Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw został przekazany do konsultacji
Wybrane zmiany w prawie oświatowym po 1 stycznia 2018 r. Tomasz Pleban Świętokrzyski Wicekurator Oświaty
Wybrane zmiany w prawie oświatowym po 1 stycznia 2018 r. Tomasz Pleban Świętokrzyski Wicekurator Oświaty Obszary zmian w przepisach ustawy finansowanie oświaty; awans zawodowy; ocena pracy; czas pracy;
RAZEM JESTEŚMY SILNI Projekt zmian KN UZASADNIENIE WPROWADZENIA ZMIAN Celem projektowanych regulacji jest wprowadzenie zmian w pragmatyce zawodowej nauczycieli, które będą służyły podnoszeniu jakości pracy
Rządowy projekt ustawy o finansowaniu zadań oświatowych (druk nr 1837) [Projekt skierowany do Sejmu przed pierwszym czytaniem]
Rządowy projekt ustawy o finansowaniu zadań oświatowych (druk nr 1837) [Projekt skierowany do Sejmu przed pierwszym czytaniem] (Fragment, zawierający propozycje zmian zapisów Karty Nauczyciela od s. 89
Przepis Obecna regulacja Projektowana regulacja Ocena pracy nauczyciela Art. 6a Wchodzi w życie z dniem 1 września 2018r.
Projekt zmiany ustawy Karta Nauczyciela Przepis Obecna regulacja Projektowana regulacja Ocena pracy nauczyciela Art. 6a Wchodzi w życie z dniem 1 września 2018r. Przepisy przejściowe: Do postępowań w sprawie
Zespół do spraw statusu zawodowego pracowników oświaty
Zespół do spraw statusu zawodowego pracowników oświaty Grupa robocza do spraw czasu i warunków pracy nauczycieli oraz innych pracowników oświaty 15 marca 2017 r. Propozycje do dyskusji w zakresie czasu
Procedura udzielania urlopu
Zespół Szkół im. Lotników Polskich wpłocicznie-tartak Procedura udzielania urlopu dla poratowania zdrowia Spis treści 1. Cel procedury... 3 2. Uczestnicy procedury... 3 3. Unormowania prawne dotyczące
USTAWA KARTA NAUCZYCIELA zmiany wprowadzone ustawą o finansowaniu zadań oświatowych październik 2017r.
USTAWA KARTA NAUCZYCIELA zmiany wprowadzone ustawą o finansowaniu zadań oświatowych październik 2017r. Art. 6a. PRZEPISY OBOWIĄZUJĄCE 1. Praca nauczyciela, z wyjątkiem pracy nauczyciela stażysty, podlega
Propozycje zagadnień do dalszej dyskusji
Warszawa, 4 kwietnia 2017 r. Roboczy materiał do użytku wewnętrznego Zespołu ds. statusu zawodowego pracowników oświaty Propozycje zagadnień do dalszej dyskusji Lp. Proponowana zmiana 1. Zmiany w zakresie
Ministerstwo Edukacji Narodowej Al. J. C. Szucha Warszawa
Olsztyn, 20 czerwca 2017 r. Ministerstwo Edukacji Narodowej Al. J. C. Szucha 25 00-918 Warszawa Sprawa: Uwagi Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Kadry Kierowniczej Oświaty dotyczące projektu z dnia 30 maja
Zmiany w ustawie Karta Nauczyciela w zakresie oceny pracy nauczyciela i dyrektora szkoły
Zmiany w ustawie Karta Nauczyciela w zakresie oceny pracy nauczyciela i dyrektora szkoły. Terminy dokonywania oceny pracy nauczyciela (dyrektora) Obligatoryjnie: po zakończeniu stażu na stopień nauczyciela
Zmiany w Karcie Nauczyciela planowane w 2018 r.
Zmiany w Karcie Nauczyciela planowane w 2018 r. urlop zdrowotny, ocena pracy, awans zawodowy MICHAŁ KOWALSKI Zmiany w Karcie Nauczyciela planowane w 2018 r. urlop zdrowotny, ocena pracy, awans zawodowy
Zmiany w Karcie Nauczyciela i uso wejście w życie 1.01.14 r. Opracowanie: Maria Węglowska - Wojt
Powiatowy Ośrodek Rozwoju Edukacji w Środzie Śląskiej Zmiany w Karcie Nauczyciela i uso wejście w życie 1.01.14 r. Opracowanie: Maria Węglowska - Wojt Celem spotkania jest zapoznanie dyrektorów szkół i
Urlop dla poratowania zdrowia Art. 73 ustawy Karta Nauczyciela Prowadząca: Maria Jakubik-Grzybowska Wymagania ws. udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia Zatrudnienie w pełnym wymiarze
REGULAMIN WYNAGRADZANIA nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach prowadzonych przez Gminę Miejską Pabianice
Załącznik do Uchwały Nr XLIII/585/09 Rady Miejskiej w Pabianicach z dnia 29 kwietnia 2009 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach prowadzonych
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 2 marca 2017 r. Poz. 1098 UCHWAŁA NR XXXVI/457/17 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH z dnia 9 lutego 2017 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
SEPZ-I.5861.104.2017.BŚ Kraków, dnia 11 września 2017 r. Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego Opracowano na podstawie przepisów: ustawy z dnia
Spis treści SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów Wstęp Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Rozdział 3
Spis treści Wykaz skrótów...13 Wstęp...17 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela...21 Rozdział 1 Postanowienia wstępne...21 Art. 1. [Zakres podmiotowy ustawy]... 21 Art. 2. [Wyłączenia podmiotowe
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 11 lutego 2016 r. Poz. 663 UCHWAŁA NR 105/XII/15 RADY MIEJSKIEJ W PAJĘCZNIE z dnia 29 grudnia 2015 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych
Relacje organu prowadzącego i dyrektora szkoły w świetle przepisów prawa. Bogusława Wojtczak
Relacje organu prowadzącego i dyrektora szkoły w świetle przepisów prawa Bogusława Wojtczak Plan Wprowadzenie Obsadzanie stanowiska dyrektora szkoły Zależność pracownicza dyrektora szkoły wobec organu
Bydgoszcz, dnia 2 lutego 2017 r. Poz. 539 UCHWAŁA NR XXXI/271/2017
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 2 lutego 2017 r. Poz. 539 UCHWAŁA NR XXXI/271/2017 RADY MIEJSKIEJ W KCYNI z dnia 26 stycznia 2017 r. w sprawie regulaminu wynagradzania
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 9/2016 Wójta Gminy Turek z dnia 30 marca 2016 r. WYTYCZNE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 9/2016 Wójta Gminy Turek z dnia 30 marca 2016 r. WYTYCZNE Wójta Gminy Turek w sprawie organizacji pracy szkół prowadzonych przez Gminę Turek oraz trybu opracowania i zatwierdzenia
UCHWAŁA NR XXX/410/16 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH. z dnia 8 listopada 2016 r.
UCHWAŁA NR XXX/410/16 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH z dnia 8 listopada 2016 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach prowadzonych
WYBRANE ZE STRONY MEN: Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych przyjęta przez Sejm
WYBRANE ZE STRONY MEN: Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych przyjęta przez Sejm Ustawa obejmuje zmiany w sposobie finansowania oświaty oraz w ustawie Karta Nauczyciela. To pierwszy etap planowanych
Uchwała Nr XXIX/256/09 Rady Miasta w Myszkowie z dnia 31 marca 2009r.
Uchwała Nr XXIX/256/09 Rady Miasta w Myszkowie z dnia 31 marca 2009r. w sprawie określenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr Rady Gminy Przykona z dnia 26 kwietnia 2012 r.
Załącznik Nr 1 Zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach
Załącznik 2. Czas pracy nauczyciela (art. 42 ustawy Karta Nauczyciela)
Załącznik 2. Czas pracy nauczyciela (art. 42 ustawy Karta Nauczyciela) W zakresie dotyczącym czasu pracy nauczycieli, zmianie uległy przede wszystkim niektóre przepisy art. 42 KN. Wchodzą one w życie z
WZORY PISM DLA NAUCZYCIELA I DYREKTORA W PROCEDURZE AWANSU ZAWODOWEGO
Kuratorium Oświaty w Opolu WZORY PISM DLA NAUCZYCIELA I DYREKTORA W PROCEDURZE AWANSU ZAWODOWEGO * KN - ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 1997r. Nr 56, poz. 357; z 1998r. Nr 106,
UONET+ Rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli. Stan prawny
UONET+ Rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli Stan prawny Nie ma jednoznacznego prawa określającego sposób rozliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli. Zasady wynagradzania nauczycieli za
Zmiany w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela opublikowane po dniu 1 stycznia 2015 r.
Zmiany w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela opublikowane po dniu 1 stycznia 2015 r. Leszek Zaleśny 1 PRZEPISY USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Tekst jednolity: Dz.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 22 czerwca 2017 r. Poz. 1189 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 26 maja 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu
Uchwała Nr XLV/314/09 Rady Miasta Kościerzyna z dnia 27 maja 2009 r.
Uchwała Nr XLV/314/09 Rady Miasta Kościerzyna z dnia 27 maja 2009 r. w sprawie przyjęcia regulaminów wynagradzania dla nauczycieli Na podstawie art.18 ust.2 pkt 15, art. 40 ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia
Załącznik do uchwały Nr 329 /09 Rady Miejskiej w Ożarowie Mazowieckim z dnia 03 czerwca 2009 roku
Załącznik do uchwały Nr 329 /09 Rady Miejskiej w Ożarowie Mazowieckim z dnia 03 czerwca 2009 roku Regulamin w sprawie wysokości oraz szczegółowych warunków wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego
Regulamin wynagradzania nauczycieli Zespołu Szkół Muzycznych w Poznaniu
Regulamin wynagradzania nauczycieli Zespołu Szkół Muzycznych w Poznaniu ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w Zespole Szkół Muzycznych w Poznaniu określają
Uchwała Nr XVIII Rady Gminy Stare Kurowo z dnia 29 czerwca 2012 roku
Uchwała Nr XVIII.101.2012 Rady Gminy Stare Kurowo z dnia 29 czerwca 2012 roku w sprawie: przyjęcia regulaminu wynagradzania i przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych
Uchwała Nr XXXV/197/09 Rady Gminy Santok z dnia 9 kwietnia 2009r. W sprawie: przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Santok. Na
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXII/126/2004 Rady Gminy Piaski z dnia 30 grudnia 2004r. Regulamin określający wysokość stawek i warunków przyznawania oraz wypłacania dodatków motywacyjnego, funkcyjnego a
Uchwała Nr 126/XXII/2004 Rady Gminy Podegrodzie z dnia r.
Uchwała Nr 126/XXII/2004 Rady Gminy Podegrodzie z dnia 18.06.2004 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego
Karta Nauczyciela. Anita Miszczyk Katarzyna Zagajewska UKKNJA UW
Karta Nauczyciela Anita Miszczyk Katarzyna Zagajewska UKKNJA UW O karcie słów kilka Podzielona na 12 rozdziałów Opisuje prawa, obowiązki, możliwości awansu, nagrody, warunki pracy, urlopy, doskonalenie
UCHWAŁA NR XI/94/2011 RADY POWIATU KARTUSKIEGO. z dnia 27 października 2011 r.
UCHWAŁA NR XI/94/2011 RADY POWIATU KARTUSKIEGO z dnia 27 października 2011 r. w sprawie: dodatków do wynagrodzenia zasadniczego za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, a także niektórych
USTAWA. z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. (Dz. U. z 2016 r. poz oraz z 2017 r. poz. 60)
USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2016 r. poz. 1379 oraz z 2017 r. poz. 60) CZERWONY DODANIA NIEBIESKI ZMIANY BRZMIENIA Mając na względzie doniosłą rolę oświaty i wychowania
ZASADY UDZIELANIA NAUCZYCIELOWI URLOPU DLA PORATOWANIA ZDROWIA
ZASADY UDZIELANIA NAUCZYCIELOWI URLOPU DLA PORATOWANIA ZDROWIA ZASADY UDZIELANIA NAUCZYCIELOWI URLOPU DLA PORATOWANIA ZDROWIA 1. Cel Celem niniejszych zasad jest opisanie trybu i toku postępowania przy
UCHWAŁA NR XXI/72/08 RADY POWIATU ZDUŃSKOWOLSKIEGO z dnia 29 sierpnia 2008 r.
UCHWAŁA NR XXI/72/08 RADY POWIATU ZDUŃSKOWOLSKIEGO z dnia 29 sierpnia 2008 r. w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest
ZARZĄDZENIE Nr 30/2015 Wójta Gminy Żukowice z dnia 24 marca 2015 r.
ZARZĄDZENIE Nr 30/2015 Wójta Gminy Żukowice z dnia 24 marca 2015 r. w sprawie ustalenia założeń do opracowania arkuszy organizacji pracy szkół prowadzonych przez Gminę Żukowice na rok szkolny 2015/2016
Lublin, dnia 20 lipca 2015 r. Poz UCHWAŁA NR VIII/79/15 RADY MIASTA CHEŁM. z dnia 24 czerwca 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO Lublin, dnia 20 lipca 2015 r. Poz. 2416 UCHWAŁA NR VIII/79/15 RADY MIASTA CHEŁM w sprawie określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin
Załącznik do uchwały Nr XIII/242/16 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 21 czerwca 2016 r. Regulamin określający wysokość stawek dodatków: za wysługę lat, motywacyjnych, funkcyjnych, za warunki
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 18/2015 Wójta Gminy Turek z dnia 30 marca 2015 r.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 18/2015 Wójta Gminy Turek z dnia 30 marca 2015 r. WYTYCZNE Wójta Gminy Turek w sprawie organizacji pracy szkół prowadzonych przez Gminę Turek oraz trybu opracowania i zatwierdzenia