Source: http://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik-przed-sadem/218069,Postepowanie-uproszczone-w-sprawach-pracowniczych.html
Timestamp: 2017-10-23 19:14:52
Legal References Found: art. 466
 art. 470
 art. 471
 art. 477
 art. 4771

Art. 5051

Document Content:
Postępowanie uproszczone w sprawach pracowniczych - Pracownik przed sądem - Praca - Infor.pl
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Pracownik przed sądem > Postępowanie uproszczone w sprawach pracowniczych
również za pośrednictwem Internetu, wzory urzędowych formularzy nieodpłatnie udostępnia Ministerstwo Sprawiedliwości na stronach oznaczonych www.ms.gov.pl.
Należy podkreślić, że w sprawach z zakresu prawa pracy w postępowaniu uproszczonym nie stosuję się przepisów art. 466, 467, 468, art. 470, art. 471, art. 477 i art. 4771 Kodeksu postępowania cywilnego. Oznacza to, że:
pracownik działający bez adwokata lub radcy prawnego nie może zgłosić w sądzie ustnie do protokołu powództwa lub treści pism odwoławczych i innych pism procesowych,
nie przeprowadza się czynności wyjaśniających,
nie stosuje się przepisu zobowiązującego sąd (o ile nie zachodzą niedające się usunąć przeszkody) do wyznaczenia terminu rozprawy w ciągu dwóch tygodni od daty wniesienia pozwu,
sąd pracy nie może tutaj wzywać do udziału w sprawie innych (niewskazanych przez powoda) pozwanych,
sędzia nie ma także obowiązku pouczać pracownika o roszczeniach wynikających z przytoczonych przez niego faktów,
brak możliwości wyboru przez sąd za pracownika innego roszczenia alternatywnego w przypadku, gdy zgłoszone przez niego żądanie okaże się nieuzasadnione.
Zobacz serwis: pracownik w sądzie
Art. 5051-14 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 nr 43 poz. 296 z późn. zm.).
Rozporządzenie ministra sprawiedliwości z 29 maja 2002 r. w sprawie określenia wzorów i sposobu udostępniania stronom urzędowych formularzy pism procesowych w postępowaniu cywilnym. (Dz. U. nr 80, poz. 728).
postępowanie uproszczone, pracownik, sąd pracy