Source: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=154&sub_dok_id=104362&nab_id=1781&MODE=nab&ACT=info
Timestamp: 2019-12-07 21:09:54
Legal References Found: art. 6
 art. 13
 art. 221
 art. 13
 art. 22
 art. 13

Document Content:
NA WOLNE STANOWISKO referent ds administracyjnych
(NR REF. SP36-2/2019)
1) Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 roku (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 z późn. zm.),
2) Wymagania kwalifikacyjne zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936 i 2437) w zakresie wykształcenia i stażu pracy czyli spełnienia niżej wymienionego warunku:
-posiada wykształcenie co najmniej średnie o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku
3) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie i wykonywanie zadań na danym stanowisku.
1) Znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o zamówieniach publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, prawa oświatowego, prawa budowlanego oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw,
2) Znajomość obsługi Zintegrowanego Systemu Zarządzania Oświatą (moduł majątek) oraz sprawozdawczości oświatowej (SIO),
3) Biegła obsługa programów komputerowych ( pakiet Microsoft Office),
4) Kultura osobista i umiejętność reprezentowania placówki w kontaktach z instytucjami,
1. Prowadzenie ewidencji majątku szkoły w ZSZO.
2. Obsługa programu ZSZO w udostępnionych modułach,
3. Przeprowadzanie inwentaryzacji oraz kasacji składników majątku szkoły i druków ścisłego zarachowania w sposób określony w odrębnych przepisach.
4. Prowadzenie wszystkich spraw związanych z Zamówieniami Publicznymi zgodnie z Ustawą o Zamówieniach Publicznych,
5. Ewidencja i prowadzenie umów z zewnętrznymi kontrahentami.
6. Przygotowywanie i opisywanie i przekazywanie do księgowości do rozliczenia faktur, rachunków, itp.
7. Przygotowywanie i wprowadzanie danych do SIO dot. spraw gospodarczo - majątkowych.
8. Współpraca z Głównym Księgowym szkoły.
-Oferta pracy od dnia 1 października 2019 r.
-zatrudnienie w wymiarze 0,5 etatu
-wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936 i 2437) oraz ,
-miejsce pracy: Szkoła Podstawowa nr 36, ul. Mazowiecka 70, Kraków
2) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
3) osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia:
3.1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
3.2. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, dodatkowe uprawnienia i odpowiedni staż pracy (oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej),
3.3. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3.4. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
3.5. zaświadczenie o niekaralności
Wymagane w pkt 1 i 2 dokumenty należy przesłać na adres sp36@sp36.pl, dostarczyć osobiście do Szkoły Podstawowej nr 36 od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 – 15:30 lub przesłać pocztą na adres Szkoła Podstawowa nr 36, ul. Mazowiecka 70, 30-019 Kraków, w terminie do dnia 13 września 2019 r. Koperta z dokumentami powinna posiadać adnotację: „Nabór – na stanowisko referenta”.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie BIP Kraków
Dokumenty osób nie zatrudnionych w wyniku konkursu do odbioru w terminie 30 dni.
Po tym terminie zostaną zniszczone.
7. Ilość etatów 0,5
8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
Realizując obowiązek, o którym mowa w art. 13 ust.1 i 2 rozporządzenia nr 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - RODO informujemy:
1) Administratorem Państwa danych osobowych będzie Zespół Szkół Ogólnokształcących Integracyjnych nr 7 w Krakowie, ul. Czarnogórska 14 30-638
2) Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: ul. Wielopole 17, 33-332 Kraków, adres e-mail: inspektor5@mjo.krakow.pl
3) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z zatrudnieniem, w szczególności w celu realizacji procesu rekrutacji .
4) Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
5) Dane osoby (osób), w zakresie imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania, które wygrają nabór zostaną zamieszone w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w placówce.
6) Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia i rozstrzygnięcia naboru oraz przez okres 3 miesięcy od daty zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem.
7) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora:
8) Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie o których mowa w pkt 5 ogłoszenia naboru kandydatów jest wymogiem ustawowym wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy, oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
10) Podanie przez Panią/Pana innych danych osobowych niż wskazanych w pkt 9 jest dobrowolne.
Biuletyn Informacji Publicznej - BIP MK © 2003-2019, Urząd Miasta Krakowa, ACK Cyfronet AGH, Liczba wyświetleń: 538844