Source: https://www.prawozus.pl/odwolanie_od_decyzji_odmownej_w_sprawie_swiadczenia_przedemerytalnego,221,material.html
Timestamp: 2020-06-02 01:57:20
Legal References Found: art. 5
 art. 6
 art. 7
 art. 10
 art. 56
 art. 5
 art. 58
 art. 57
 art. 57

Document Content:
Odwołanie od decyzji odmownej w sprawie świadczenia przedemerytalnego
Izabela Nowacka-Marzeion • Opublikowane: 2015-11-30
Otrzymałam decyzję odmowną w sprawie świadczenia przedemerytalnego. Czy mogę się od niej odwołać? Nie spełniam warunku ukończenia 55 lat w momencie odejścia z pracy z winy pracodawcy, zabrakło mi 4 miesiące. Czy z uwagi na stan zdrowia dostanę to świadczenie? Przy zwolnieniu przebywałam na chorobowym, później na świadczeniu. Jestem zarejestrowana w PUP, pobieram zasiłek, ale niebawem isę skończy. Co robić?
Niestety stan zdrowia nie jest żadnym argumentem. Być może dysponuje Pani innymi dowodami, które mogą ponieść Pani staż pracy – np. gospodarstwo rolne rodziców po ukończeniu 16. roku życia.
Jakiś okres nieskładkowy, którego nie wykazała Pani do świadczenia, to niezbyt długi czas, aby uzupełnić staż pracy. Zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przy ustalaniu prawa do emerytury (renty) uwzględnia się okresy składkowe i nieskładkowe, każdy z nich oddzielnie. Do okresów składkowych zostały zaliczone okresy określone w art. 6, do nieskładkowych – w art. 7. Każdy z okresów ustala się z uwzględnieniem lat, miesięcy i dni. Po ustaleniu tych okresów oblicza się łączny okres składkowy i nieskładkowy. Okresy nieskładkowe przy ustalaniu prawa do emerytury (renty) traktowane są posiłkowo. Do zachowania proporcji między okresami składkowymi i nieskładkowymi w ustawie została wprowadzona zasada, zgodnie z którą okresy nieskładkowe uwzględnia się w wymiarze nie przekraczającym 1/3 udowodnionych okresów składkowych.
Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy o emeryturach „przy ustalaniu prawa do emerytury oraz przy obliczaniu jej wysokości uwzględnia się również następujące okresy, traktując je, z zastrzeżeniem art. 56, jak okresy składkowe:
jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe, ustalone na zasadach określonych w art. 5–7, są krótsze od okresu wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu.
Jeśli nie jest Pani w stanie podjąć pracy, proszę starać się o rentę.
Uzyskanie renty z tytułu niezdolności do pracy, zarówno trwałej, okresowej, jak i szkoleniowej uzależnione jest od spełnienia trzech warunków:
posiadania wymaganego, stosownie do wieku ubezpieczonego, okresu składkowego i nieskładkowego
zgodnie z nowelizacją ustawy z dnia z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. 2002 r. Nr 199, poz. 1673) warunek ten nie jest wymagany względem ubezpieczonego, którego niezdolność do pracy jest spowodowana wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy (art. 57a ).
Okres składkowy i nieskładkowy warunkujący przyznanie prawa do renty uzależniony jest od wieku, w którym powstała niezdolność do pracy. Okres ten, zgodnie z art. 58 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ,wynosi:
Powstania niezdolności do pracy w okresie składkowym lub nieskładkowym wskazanym w art. 57 ust 1 pkt 3 albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.
Warunku tego nie stosuje się jednakże do ubezpieczonego, który udowodnił okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiety lub 25 lat dla mężczyzny oraz fakt, że jest całkowicie niezdolny do pracy – art. 57 ust. 2.
Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy przysługuje również osobie, która prawo to utraciła wskutek ustania całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, a następnie ponownie stała się niezdolna do pracy w ciągu 18 miesięcy od ustania prawa do renty. W takim przypadku uznaje się, że nastąpiła przerwa w pobieraniu świadczenia spowodowana okresową poprawą stanu zdrowia.
Może przynajmniej częściowa niezdolność? Proszę próbować wszelkich możliwości.
Długi okres ubezpieczenia w ZUS i KRUS a świadczenie przedemerytalne
Mam 57 lat, pracę zawodową rozpocząłem w 1973 r. Pracowałem do 2003 r., potem zacząłem dzierżawić ziemię i opłacać składki w KRUS....
Jak nie zostać bez środków do życia?
Mam 61 lat, staż pracy 38 lat. Z powodów ekonomicznych zostanę zwolniony. Szef zatrudnia 6 pracowników. Jak nie zostać bez środków do życia? Czy mogę...
Czy po rencie chorobowej mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?
Dzień dobry, mój wiek to prawie 58 lat, w lipcu 2019 roku nabędę prawa emerytalne. Obecnie choruję od grudnia 2013 r. (najpierw 182 dni zwolnienia...
Prawo do uzyskania świadczenia kompensacyjnego
Jestem nauczycielką mianowaną. Mam 57 lat. Po studiach miałam roczną przerwę. Od 1985 roku do dziś pracuję w szkole podstawowej. W 1994 roku byłam...
Błędnie podane w świadectwie pracy stanowisko pracy
Ubiegam się o świadczenie przedemerytalne. W ostatniej pracy zostałam zwolniona z tytułu likwidacji stanowiska pracy, dodam ze...