Source: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-restauracja-bez-dzieci-czy-to-przejaw-dyskryminacji
Timestamp: 2020-04-01 15:54:37
Legal References Found: art. 32
 art. 6
 art. 5
 art. 353
 art. 24
 art. 415

Document Content:
Restauracja bez dzieci a równe traktowanie - Poradnik Przedsiębiorcy
E-learning – jakie zalety mają szkolenia zdalne? Wszystko o szkoleniach online!
Sprawozdanie finansowe spółki cywilnej, gdzie złożyć?
Zawieszenie poboru zaliczek na podatki – aleternatywne sposoby
Zwrot VAT w 15 dni - skrócony termin dla wybranych branż!
Faktura split payment wzór - jak rozliczyć i wystawić dokument?
restauracja bez dzieci
Restauracja bez dzieci - nikt nie powinien być dyskryminowany
Poszkodowany klient może wystąpić z pozwem o ochronę dóbr osobistych
Co może zrobić właściciel lokalu w przypadku szkód wyrządzonych przez niesfornych klientów?
W ostatnich miesiącach głośno było o kolejnych lokalach w całej Polsce, które odmawiały wstępu rodzinom z dziećmi. Czy restauracja bez dzieci to przejaw dyskryminacji? Czy właściciel restauracji ma nadrzędne prawo do decydowania, kogo będzie gościł w swoim lokalu?
Podstawowy akt prawny obowiązujący w Polsce – Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej wyraża zasadę równości wobec prawa. Wszyscy, bez wyróżniania ze względu na obywatelstwo albo jego brak, płeć czy wiek powinni być traktowani na równi. Ustawa zasadnicza wprowadza również zakaz dyskryminacji w życiu politycznym (np. w dostępie do wyborów czy działalności partii politycznych), w życiu społecznym (np. w działalności w stowarzyszeniach) czy w życiu gospodarczym (np. w prawie do zawierania umów). Wizyta w restauracji pod względem prawnym może być ujęta w ostatniej ze wskazanych kategorii. Rozważając ograniczenie dostępu do restauracji z uwagi na wiek gości, można by zatem założyć, że taka regulacja stanowi przejaw dyskryminacji.Przepis art. 32 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej
„1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.
2. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny”.Warto jednak wskazać, że w powszechnym rozumieniu wskazany powyżej przepis Konstytucji dotyczy relacji pomiędzy państwem a obywatelami i innymi podmiotami. Przepis art. 6 ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania
„Zakazuje się nierównego traktowania osób fizycznych ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne lub narodowość w zakresie dostępu i warunków korzystania z zabezpieczenia społecznego, usług, w tym usług mieszkaniowych, rzeczy oraz nabywania praw lub energii, jeżeli są one oferowane publicznie”.
Mobbing i dyskryminacja - jak wygląda postępowanie dowodowe?
Zwolennicy dochodzenia szkód od restauratorów odmawiających wstępu rodzinom z dziećmi na poparcie swoich twierdzeń przywoływali przepis art. 5 Ustawy z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Przepis ten rzeczywiście w jednoznaczny sposób zakazuje dyskryminacji osób fizycznych w zakresie dostępu i warunków korzystania z usług (a zatem również z usług gastronomicznych). Mimo to wskazana regulacja nie może stanowić podstawy dochodzenia żadnych roszczeń przeciwko przedsiębiorcy prowadzącemu lokal, albowiem ustawa równie jednoznacznie wskazuje, że za dyskryminację jest uważane nierówne traktowanie z uwagi na „płeć, rasę, pochodzenie etniczne lub narodowość”. Wiek nie został uwzględniony jako podstawa dyskryminacji.
Jeżeli zatem restaurator odmówi obsłużenia klienta z uwagi na jego kolor skóry, takie działanie może być uważane za przejaw dyskryminacji. Odmowa wpuszczenia do lokalu potencjalnego klienta z powodu jego wieku nie będzie uznawana za nierówne traktowanie. Odmowa świadczenia usług z uwagi na płeć, rasę, pochodzenie etniczne lub narodowość będzie przejawem nierównego traktowania.
Wprowadzenie ograniczenia wiekowego dotyczącego gości restauracji nie powinno być uważane za przejaw dyskryminacji. W praktyce wskazuje się, że przepis art. 353(1) Kodeksu cywilnego pozwala stronom umowy dowolnie ukształtować stosunek prawny, o ile jego treść lub cel nie sprzeciwia się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Właściciel lokalu ma zatem pewną dowolność w wyborze swoim kontrahentów i może wskazać określone warunki, które powinni spełnić jego klienci.
Katalog dóbr osobistych nie ma charakteru zamkniętego. Za dobra osobiste uważane są na przykład cześć, dobre imię czy wizerunek. Dobra osobiste pozostają pod ochroną obowiązujących przepisów.
Jeżeli gość restauracji uważa, że działanie restauratora ugodziło w jego dobra osobiste (np. jeżeli przedsiębiorca opublikował obraźliwy wpis na swoim profilu społecznościowym, w którym niesłusznie oskarżył zidentyfikowanego z imienia i nazwiska klienta o wyrządzenie szkód w lokalu), może domagać się roszczenia związanego z ochroną dóbr osobistych.Przepis art. 24. § 1 i 2 Kodeksu cywilnego
„§ 1. Ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania, chyba że nie jest ono bezprawne. W razie dokonanego naruszenia może on także żądać, ażeby osoba, która dopuściła się naruszenia, dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia jego skutków, w szczególności ażeby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Na zasadach przewidzianych w kodeksie może on również żądać zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny.
§ 2. Jeżeli wskutek naruszenia dobra osobistego została wyrządzona szkoda majątkowa, poszkodowany może żądać jej naprawienia na zasadach ogólnych”. W szczególności poszkodowany klient może żądać zaniechania działania (np. usunięcia opublikowanego przez przedsiębiorcę wpisu), usunięcia jego skutków (np. zamieszczenia przeprosin), a także odszkodowania, zadośćuczynienia lub zapłaty wskazanej sumy na określony cel społeczny.
Podłożem decyzji właścicieli restauracji o odmowie prawa wstępu rodzinom z dziećmi były zniszczenia, jakich dopuścili się goście lokalu. Restauratorzy skarżyli się na poplamione krzesła, zabrudzone ściany, stłuczone naczynia.
Warto pamiętać, że w sytuacji szkód przedsiębiorca nie pozostaje bez środków prawnych umożliwiających ochronę jego mienia Przepisy Kodeksu cywilnego
„art. 415. Kto z winy swej wyrządził drugiemu szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia”.
„art. 426. Małoletni, który nie ukończył lat trzynastu, nie ponosi odpowiedzialności za wyrządzoną szkodę”.
„art. 427. Kto z mocy ustawy lub umowy jest zobowiązany do nadzoru nad osobą, której z powodu wieku albo stanu psychicznego lub cielesnego winy poczytać nie można, ten obowiązany jest do naprawienia szkody wyrządzonej przez tę osobę, chyba że uczynił zadość obowiązkowi nadzoru albo że szkoda byłaby powstała także przy starannym wykonywaniu nadzoru. Przepis ten stosuje się również do osób wykonywujących bez obowiązku ustawowego ani umownego stałą pieczę nad osobą, której z powodu wieku albo stanu psychicznego lub cielesnego winy poczytać nie można”. Zasady odpowiedzialności deliktowej są jednoznaczne. Każda osoba, która wyrządziła swoim zawinionym działaniem lub zaniechaniem szkodę, jest zobowiązana do jej naprawienia. Jeżeli niemożliwe jest pociągnięcie sprawcy szkody do odpowiedzialności z powodu jej wieku albo stanu psychicznego, za szkodę będą odpowiedzialne osoby zobowiązane do nadzoru – w przypadku szkód wyrządzonych przez dzieci będą to ich rodzice. Restaurator, którego mienie zostało zniszczone w wyniku wizyty klientów, może wystąpić z powództwem o zapłatę za wyrządzone szkody na podstawie przepisu art. 415 Kodeksu cywilnego.
W takim przypadku przedsiębiorca może domagać się pokrycia powstałej szkody (np. zakupu nowych mebli w miejsce tych, które zostały zniszczone lub pomalowania ściany), jak i zapłaty kwoty odpowiadającej utraconym korzyściom (np. kosztów związanych z zamknięciem lokalu, jeżeli naprawa szkód nie była możliwa w innym czasie), a także zwrotu kosztów związanych z postępowaniem sądowym. Jeżeli zatem przedsiębiorca w wyniku wizyty niesfornych klientów poniesie znaczne szkody, które w znaczącym stopniu przekraczają zwyczajne, codzienne szkody związane z prowadzeniem restauracji (np. trwałe zniszczenie mebli stanowiących wyposażenie restauracji, a nie stłuczoną szklankę), może rozważyć wystąpienie do rodziców odpowiedzialnych za straty z roszczeniem o zapłatę. Co oczywiste, przedsiębiorca musi rozważyć potencjalne straty wizerunkowe związane z powództwem przeciwko klientom.
Jednocześnie, goście restauracji (niezależnie od wieku) powinni mieć świadomość, że ich zawinione działanie, którego rezultatem jest zniszczenie mienia, może skutkować odpowiedzialnością finansową.
Polecamy:Rozlicz wygodnie swój PIT-37
Kara umowna – jakie ma zastosowania w umowach cywilnych?
Różne zarobki na tym samym stanowisku, czyli dyskryminacja płacowa
Dyskryminacja w ogłoszeniach o pracę - jak jej uniknąć?
Czym różnią się akcje i obligacje? Czy jest to bezpieczne źródło lokowania lub pozyskiwania kapitału? Dowiedz się więcej
Faktura za hotel lub restaurację - kiedy można odliczyć VAT?
Czy arbitraż pomoże w każdym sporze z kontrahentem. Czy każdy przedsiębiorca może zgłosić się do sądu arbitrażowego?
Licytacja ruchomości – jak przebiega i kto może wziąć w niej udział?
Przestępstwa dłużników popełniane na szkodę wierzycieli
Czy odmowa wstępu do restauracji rodzinie z dziećmi może być uznana za przejaw dyskryminacji? Co może zrobić restaurator w przypadku gdy dziecko spowoduje szkodę? Restauracja bez dzieci - przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!