Source: https://przedszkole1gora.pl.tl/Rekrutacja-2019_2020.htm
Timestamp: 2019-04-23 13:00:43
Legal References Found: art. 131
 art. 150
 art. 153
 art.155
 art.157
 art.158
 art.161
 art. 20
 art. 13

Document Content:
Przedszkole Publiczne nr 1 im. M. Konopnickiej w Górze - Rekrutacja 2019-2020
=> Harmonogram postępowania rekrutacyjnego
Załącznik do zarządzenia nr 4/2019 Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 1 w Górze z dnia 28.01.2019r.
przy Przedszkolu Publicznym Nr 1
im. M. Konopnickiej w Górze
1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r. Prawo oświatowe, Rozdział 6 art. 131, art. 150, art. 153, art.155, art.157, art.158, art.161 (Dz. U. z 2018r., poz.996 ze zm.),
2. Statut Przedszkola Publicznego Nr 1 im. M. Konopnickiej w Górze z dnia 15.11.2017r.
4. Uchwała nr XXXVI/272/17 Rady Miejskiej Góry z dnia 24 marca 2017 r. w sprawie określenia kryteriów wraz z liczbą punktów na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego do przedszkoli publicznych prowadzonych przez gminę Góra
5. Zarządzenie nr 28/19 Burmistrza Góry z dnia 24.01.2019 r. w sprawie terminów przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego i postępowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli Gminy Góra na rok szkolny 2019/2020.
6. RODO- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r., w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych).
1. Określenie liczby wolnych miejsc w przedszkolu na podstawie liczby deklaracji o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w roku szkolnym 2019/2020 w Przedszkolu Publicznym nr 1 w Górze od rodziców dzieci już uczęszczających do przedszkola w terminie 7 dni poprzedzającym termin rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego.
Brak złożenia deklaracji jest jednoznaczny z rezygnacją z przyznanego miejsca.
2. Postępowanie rekrutacyjne na wolne miejsca jest prowadzone na wniosek rodziców /opiekunów prawnych/ zgodnie z harmonogramem czynności postępowania rekrutacyjnego określonego Zarządzeniem Burmistrza Gminy Góry z dnia 24 stycznia 2019r.
3. Druk wniosku wraz ze stosownymi oświadczeniami można otrzymać w sekretariacie przedszkola .
4. Wypełniony wniosek należy wypełnić podpisać i złożyć wraz z zaświadczeniami i oświadczeniami w sekretariacie przedszkola.
5. Powołanie Komisji Rekrutacyjnej -weryfikacja wniosków o przyjęcie do przedszkola i dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
6. Wywieszenie przez Komisję Rekrutacyjną listy dzieci zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych uszeregowane w kolejności alfabetycznej.
7. Rodzice dzieci zakwalifikowanych zobowiązani są do złożenia w sekretariacie przedszkola potwierdzenia woli uczęszczania dziecka do przedszkola w roku szkolnym 2019/2020 w terminach określonych w harmonogramie.
8. W przypadku gdy rodzice/opiekunowie prawni nie potwierdzą woli uczęszczania dziecka do przedszkola, wówczas dziecko zostanie skreślone z listy dzieci zakwalifikowanych.
9. Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych .
10.Posiedzenie komisji jest protokołowane.
2. Do przedszkola przyjmowane są w pierwszej kolejności dzieci zamieszkałe na obszarze gminy Góra.
3. Do przedszkola przyjmowane są dzieci w wieku od 3 do 6 lat, w uzasadnionych przypadkach również dzieci, które ukończyły 2,5 roku życia. W przypadku odroczenia obowiązku szkolnego do przedszkola może uczęszczać dziecko do ukończenia 9 roku życia
4. Pierwszeństwo w przyjęciu do przedszkola mają dzieci 6 letnie, realizujące obowiązek rocznego przygotowania przedszkolnego.
Procedura rekrutacyjna do przedszkola
1. Podstawą przyjęcia dziecka do przedszkola jest złożony wniosek przez rodziców, opiekunów prawnych wraz z załącznikami, który należy pobrać w placówce, wypełnić i zwrócić w przedszkolu.
2. W przypadku większej liczby kandydatów z Gminy Góra niż liczba dostępnych miejsc, zostaje przeprowadzone postępowanie rekrutacyjne w dwóch etapach:
• I etap według kryteriów zawartych w Ustawie o systemie oświaty
• II etap według kryteriów zawartych w Uchwale Rady Miejskiej Góry
3. Na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę kryteria ustawowe, które mają jednakową wartość. Są to następujące kryteria:
Za każde w/w kryterium kandydat otrzymuje - 10 pkt
4. Dokumentami potwierdzającymi spełnianie kryteriów ustawowych jest:
1) Oświadczenie o wielodzietności rodziny
2) Prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację, lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowaniu kandydata i niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem.
3) Orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność
4) Orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności
5) Dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą
5. Na pozostałe miejsca w drugim etapie rekrutacji przyjmowane będą dzieci zgodnie z kryteriami określonymi Uchwałą nr XXXVI/272/17 Rady Miejskiej Góry z dnia 24 marca 2017r.
Pozostawanie obojga rodziców kandydata albo rodzica samotnie wychowującego kandydata w zatrudnieniu
lub prowadzenie przez nich działalności gospodarczej lub gospodarstwa rolnego lub pobieranie przez nich nauki w systemie dziennym
Kontynuowanie uczęszczania rodzeństwa kandydata do przedszkola, do którego został założony wniosek
Lokalizacja przedszkola najbliżej miejsca zamieszkania kandydata lub najbliżej miejsca wykonywania pracy przez jednego z rodziców kandydata lub najbliżej szkoły do której uczęszcza rodzeństwo kandydata
6. Dokumentami potwierdzającymi spełnianie kryteriów określonych Uchwałą Rady Miejskiej Góry są:
1) Oświadczenie o zatrudnieniu, prowadzeniu działalności gospodarczej, prowadzeniu gospodarstwa rolnego, pobieraniu nauki w systemie dziennym – załącznik nr 1 do uchwały
2) Oświadczenie o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego rodzeństwa kandydata w przedszkolu, do którego złożony został wniosek – załącznik nr 2 do uchwały
3) Oświadczenie o miejscu pobierania nauki przez rodzeństwo kandydata, miejscu wykonywania pracy przez rodziców kandydata – załącznik nr 3 do uchwały
7. Dane potwierdzające spełnianie określonych w niniejszym regulaminie kryteriów podawane są przez rodziców dobrowolnie. W przypadku braku we wniosku informacji o spełnianiu określonych kryteriów, oznaczać to będzie, że kandydat ich nie spełnia.
8. Szczegółowy harmonogram czynności w postępowaniu rekrutacyjnym do przedszkola
stanowi - załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji
2. Postępowanie rekrutacyjne uzupełniające do przedszkola przebiega zgodnie z harmonogramem - załącznik nr 2 do Regulaminu Rekrutacji
1. Wykonanie czynności przygotowawczych do pracy komisji rekrutacyjnej
2. Powołanie komisji rekrutacyjnej zarządzeniem w składzie:
• 2 członków
• 1 obserwator w osobie Przewodniczącego Rady Rodziców
3. Przeprowadzenie rekrutacji zgodnie z harmonogramem
4. Uczestniczenie w pracach komisji rekrutacyjnej na prawach obserwatora
5. Podanie do publicznej wiadomości wyników rekrutacji.
6. Przekazanie informacji do organu prowadzącego o ilości dzieci przyjętych i nieprzyjętych do przedszkola.
1. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej są zobowiązani do podpisania oświadczenia o ochronie danych osobowych kandydatów i rodziców /opiekunów/ kandydatów udostępnionych w procesie rekrutacji
2. Dokonanie merytorycznej oceny wniosków rekrutacyjnych wraz z załącznikami
3. Ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego.
4. Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i
niezakwalifikowanych uszeregowane w kolejności alfabetycznej.
5. Sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego.
6. Sporządzanie, w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica/opiekuna kandydata uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata. Uzasadnienie odmowy przyjęcia zawiera: przyczyny odmowy, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym.
7. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej może żądać od rodziców/opiekunów prawnych dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach. Termin dostarczenia potwierdzeń wyznacza przewodniczący.
8.Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej może zwracać się do Burmistrza Góry, o potwierdzenie okoliczności zawartych w oświadczeniach. Organ jest zobowiązany do potwierdzenia okoliczności w terminie 14 dni.
9.Członkowie komisji rzetelnie i obiektywnie wykonują powierzone im czynności, kierując się wyłącznie przepisami prawa.
1.Uczestniczenie we wszystkich posiedzeniach komisji
2. Czynny udział w pracach komisji
3. Wykonywanie poleceń Przewodniczącego
4. Zapoznanie się z przepisami regulującymi rekrutację do placówki
5. Ochrona danych osobowych kandydatów i rodziców/opiekunów kandydatów
Komisja Rekrutacyjnej pracuje według następującego porządku:
1. Prace przygotowawcze polegają na:
b) w przypadku braków formalnych wykluczenie ich z postępowania rekrutacyjnego. Do
wniosku odrzuconego z powodu braków formalnych należy dołączyć opis wskazujący na
c) ustaleniu liczby kandydatów ubiegających się o przyjęcie do przedszkola zamieszkałych na
obszarze gminy, w której znajduje się przedszkole,
d) przygotowanie wystąpień do rodziców/prawnych opiekunów lub gminy, w której zamieszkuje kandydat, o potwierdzenie oświadczeń, które w ocenie członków komisji budzą wątpliwości,
e) sporządzenie cząstkowego protokołu z części wstępnej. Protokół powinien zawierać: liczbę wolnych miejsc w przedszkolu, liczbę złożonych wniosków ogółem, wykaz kandydatów zakwalifikowanych do pierwszego etapu postępowania rekrutacyjnego tj. kandydatów zamieszkałych na terenie gminy. Wykaz ten powinien być sporządzony w formie tabeli, zaś kandydaci zapisani w porządku alfabetycznym.
2. I etap postępowania rekrutacyjnego dotyczy wyłącznie wniosków rodziców /opiekunów
dzieci zamieszkałych na terenie gminy i polega na:
1) przypisaniu właściwej punktacji każdemu kandydatowi, zamieszkałemu na terenie gminy
za kryteria określone w art. 20 c ust. 2 ustawy według wartości określonych w niniejszym
2) ustaleniu wykazu kandydatów wg liczby zdobytych punktów, rozpoczynając od liczby
największej,
3) ustalenie, czy liczba zakwalifikowanych kandydatów do pierwszego etapu
postępowania rekrutacyjnego mieści się w liczbie wolnych miejsc;
4) w przypadku, gdy pozostały wolne miejsca po I etapie postępowania rekrutacyjnego, komisja przystępuje do II etapu postępowania rekrutacyjnego.
5) w przypadku, gdy wolnych miejsc w placówce jest mniej niż kandydatów
zamieszkałych na terenie gminy, komisja przeprowadza II etap postępowania rekrutacyjnego.
3. II etap postępowania rekrutacyjnego
Kolejność czynności w drugim etapie postępowania rekrutacyjnego to:
1) określenie liczby miejsc wolnych po I etapie postępowania rekrutacyjnego;
2) przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego jeśli liczba kandydatów do przedszkola
zamieszkałych w gminie jest większa i nie wszystkie dzieci zostały przyjęte do
a) dla kandydatów nieprzyjętych w pierwszym etapie albo dla kandydatów z jednakową
liczbą punktów i niemożnością wskazania osoby przyjętej ustala się punktację
jako sumę liczby punktów uzyskanych w pierwszym etapie i punktów za kryteria
„gminne”,
b) ustala się listę kandydatów z największą liczbą punktów,
c) przygotowuje się listę kandydatów przyjętych i nieprzyjęty oraz liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia,
d) w przypadku nieprzyjęcia kandydata zamieszkałego w gminie, a podlegającego
obowiązkowemu rocznemu przygotowaniu przedszkolnemu, dyrektor przedszkola przekazuje
natychmiast informację do burmistrza o nieprzyjęciu do przedszkola.
4. Jeśli wszystkie dzieci z gminy zostały przyjęte, a przedszkole po przeprowadzeniu
postępowania rekrutacyjnego posiada wolne miejsca, przeprowadza się postępowanie rekrutacyjne dla dzieci zamieszkałych poza obwodem gminy na zasadach określonych powyżej.
Odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej i dyrektora
1. W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do przedszkola.
2. Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia.
3. Rodzic kandydata może wnieść do dyrektora przedszkola odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej, w terminie 7 dni od otrzymania uzasadnienia.
4. Dyrektor przedszkola rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni od otrzymania odwołania.
5. Na rozstrzygnięcie dyrektora służy skarga do sądu administracyjnego
1.Dane osobowe kandydatów zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego oraz dokumentacja postępowania rekrutacyjnego są przechowywane nie dłużej niż do końca okresu, w którym dziecko korzysta z wychowania przedszkolnego w przedszkolu.
2. Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego są przechowywane w przedszkolu przez okres roku, chyba na rozstrzygnięcie dyrektora przedszkola została wniesiona skarga do sądu administracyjnego i postępowanie zostało zakończone prawomocnym wyrokiem.
1.Liczbę dzieci w oddziałach określają obowiązujące przepisy.
2.Przez rodziców rozumie się również prawnych opiekunów i rodziców zastępczych.
3. W trakcie roku szkolnego, w przypadku wolnych miejsc dzieci przyjmowane są do przedszkola decyzją Dyrektora
4. Traci moc Regulamin Rekrutacji z dnia 31.01.2018 r.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 04.05.2016r.), dalej jako „RODO” informuję, że :
1. Administratorem danych osobowych jest Przedszkole Publiczne Nr 1 im. Marii Konopnickiej w Górze. Do kontaktu służy następujący adres e-mail: p1@gora.com.pl
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych; jest nim Pani Natalia Ratajewska, kontakt: 783 479 791
1- załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji - Szczegółowy harmonogram czynności w postępowaniu rekrutacyjnym do przedszkola
2- załącznik nr 2 do Regulaminu Rekrutacji - Postępowanie rekrutacyjne uzupełniające do przedszkola
Góra dn. 28.01.2019 r. dyrektor mgr Aleksandra Pacholska