Source: http://docplayer.pl/138978411-Uchwala-nr-16-2019-komitetu-monitorujacego-regionalny-program-operacyjny-wojewodztwa-podlaskiego-na-lata-z-dnia-20-maja-2019-r.html
Timestamp: 2019-12-09 14:59:34
Legal References Found: art. 14
 art. 110
 art. 45
 art. 45
 art. 45
 art. 45
 art. 45

Document Content:
Uchwała Nr 16/2019 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 maja 2019 r. - PDF Darmowe pobieranie
Download "Uchwała Nr 16/2019 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 maja 2019 r."
1 Uchwała Nr 16/2019 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 maja 2019 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów konkursowych współfinansowanych z EFS w ramach RPOWP , zawartej w Rocznym Planie Działania na 2019 rok dla Działania 2.2 Działania na rzecz równowagi praca życie RPOWP (PI 8iv) Na podstawie art. 14 ust.10 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1431z późn. zm. 1 ), art. 110 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiającego przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylającego rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 (Dz. U. UE L. 347 z dnia 20 grudnia 2013 r. z późn. zm.) oraz 7 ust. 3 pkt 1) Regulaminu Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 1/2015 KM RPOWP z dnia 29 kwietnia 2015 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata (z późn. zm.), Komitet Monitorujący Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata uchwala, co następuje: W Uchwale Nr 41/2018 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 30 listopada 2018 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów konkursowych współfinansowanych z EFS w ramach RPOWP , zawartej w Rocznym Planie Działania na 2019 rok dla Działania 2.2 Działania na rzecz równowagi praca życie RPOWP (PI 8iv), wprowadza się zmianę polegającą na tym, że załącznik do uchwały otrzymuje brzmienie zgodnie z załącznikiem do niniejszej uchwały. 2. Niniejsza uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. 1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2019 r. poz. 730.
2 Załącznik do uchwały Nr 16/2019 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 maja 2019 r. ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW W RAMACH RPOWP na rok 2019 KARTA KONKURSU NR RPPD IP /19 Oś priorytetowa OŚ II: Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa Działanie Cel działania Tryb wyboru: 2.2 Działania na rzecz równowagi praca życie RPOWP (PI 8iv) Zwiększenie aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 lub nad osobami z niepełnosprawnościami Nabór konkursowy Planowany termin ogłoszenia konkursu i rozpoczęcia naboru wniosków Typ projektów mogących uzyskać dofinansowanie Alokacja na konkurs Instytucja Ogłaszająca Konkurs 1
7 KARTA KONKURSU NR RPPD IP /19 Oś priorytetowa OŚ II: Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa Działanie Cel działania Tryb wyboru: 2.2 Działania na rzecz równowagi praca życie RPOWP (PI 8iv) Zwiększenie aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 lub nad osobami z niepełnosprawnościami Nabór konkursowy Planowany termin ogłoszenia konkursu i rozpoczęcia naboru wniosków Typ projektów mogących uzyskać dofinansowanie Alokacja na konkurs Instytucja Ogłaszająca Konkurs Ogłoszenie: maj 2019 Nabór: czerwiec 2019 Działania z zakresu aktywizacji zawodowej rodziców (lub innych opiekunów prawnych i faktycznych) osób z niepełnosprawnościami oraz finansowanie opieki nad osobami z niepełnosprawnościami. 4 mln zł IP RPOWP 6
8 SYSTEMATYKA KRYTERIÓW KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH W TRYBIE KONKURSOWYM WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH RPOWP DZIAŁANIE 2.2 DZIAŁANIA NA RZECZ RÓWNOWAGI PRACA ŻYCIE Priorytet inwestycyjny 8iv Równość mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym dostęp do zatrudnienia, rozwój kariery, godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz promowanie równości wynagrodzeń za taką samą pracę SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) Nazwa kryteriów: KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE Lp. Nazwa kryterium Definicja/ uzasadnienie Opis znaczenia kryterium 1. Grupę docelową projektu stanowią wyłącznie osoby bezrobotne lub bierne zawodowo pozostające poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad osobami z niepełnosprawnościami. 2. Projekt zakłada minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej: - dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3, imigranci i reemigranci 45%; - dla pozostałych osób nienależących do ww. grup na poziomie 60%. Kryterium przyczyni się do aktywizacji zawodowej osób najbardziej zagrożonych wykluczeniem społecznym, dla których zdobycie zatrudnienia jest wyjątkowo trudne. Kryterium służy zwiększeniu efektywności działań realizowanych w ramach projektu oraz przyczyni się do utworzenia miejsc pracy. Spełnienie przedmiotowego kryterium będzie weryfikowane w okresie realizacji projektu i po jego zakończeniu, zgodnie z Wytycznymi w zakresie zasad realizacji przedsięwzięć z udziałem środków 7 Istnieje możliwość jednokrotnej poprawy projektu w zakresie niniejszego kryterium na etapie oceny spełnienia kryteriów wyboru (zgodnie z art. 45 ust 3 ustawy wdrożeniowej). Dopuszcza się uzupełnienie wniosku w pełnym zakresie brzmienia kryterium.
9 3. Projekt zapewnia każdemu uczestnikowi projektu kompleksowe wsparcie obejmujące zarówno aktywizację zawodową, jak i finansowanie opieki nad osobą z niepełnosprawnością, nad którą sprawuje opiekę. 4. Udzielenie wsparcia każdemu uczestnikowi projektu poprzedzone jest identyfikacją potrzeb oraz opracowaniem lub aktualizacją Indywidualnego Planu Działania lub innego dokumentu pełniącego analogiczną funkcję. 5. Każdy z uczestników w zakresie aktywizacji zawodowej otrzyma ofertę wsparcia obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata zweryfikowane na podstawie treści wniosku, tj. właściwie określony wskaźnik rezultatu. Kompleksowość wsparcia znacznie zwiększy skuteczność oraz efektywność udzielonej pomocy. Kryterium ma na celu udzielenie wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb każdego uczestnika projektu, przez co znacznie zwiększy się skuteczność oraz efektywność udzielonej pomocy. Wdrożenie projektów spełniających powyższe kryterium pozwoli na zapewnienie indywidualnego podejścia do 8 Istnieje możliwość jednokrotnej poprawy projektu w zakresie niniejszego kryterium na etapie oceny spełnienia kryteriów wyboru (zgodnie z art. 45 ust 3 ustawy wdrożeniowej). Dopuszcza się uzupełnienie wniosku w pełnym zakresie brzmienia kryterium. Istnieje możliwość jednokrotnej poprawy projektu w zakresie niniejszego kryterium na
10 na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. 6. Projekt jest realizowany zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata Opieka nad osobami z niepełnosprawnością będzie realizowana w społeczności lokalnej (w formie zdeinstytucjonalizowanej). każdego uczestnika projektu. Indywidualizacja wsparcia przyczyni się do zwiększenia efektywności realizacji działań projektowych. Wprowadzenie kryterium ma na celu zapewnienie realizacji projektów zgodnie ze standardami zapisanymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata Spełnienie kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie oświadczenia wnioskodawcy oraz treści wniosku. Usługi społeczne świadczone w społeczności lokalnej zostały zdefiniowane w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na lata etapie oceny spełnienia kryteriów wyboru (zgodnie z art. 45 ust 3 ustawy wdrożeniowej). Dopuszcza się uzupełnienie wniosku w pełnym zakresie brzmienia kryterium. Istnieje możliwość jednokrotnej poprawy projektu w zakresie niniejszego kryterium na etapie oceny spełnienia kryteriów wyboru (zgodnie z art. 45 ust 3 ustawy wdrożeniowej). Dopuszcza się uzupełnienie wniosku w pełnym zakresie brzmienia kryterium. Istnieje możliwość jednokrotnej poprawy projektu w zakresie niniejszego kryterium na etapie oceny spełnienia kryteriów wyboru (zgodnie z art. 45 ust 3 ustawy wdrożeniowej). Dopuszcza się uzupełnienie wniosku w pełnym zakresie brzmienia kryterium.
11 8. Projektodawca i/lub Partner w okresie 36 m-cy poprzedzających dzień złożenia wniosku o dofinansowanie realizował na obszarze województwa podlaskiego działania w zakresie aktywizacji zawodowej. 9. Okres realizacji projektu jest nie dłuższy niż 24 miesiące. Wprowadzenie ww. kryterium wynika z konieczności zapewnienia, iż Projektodawca i/lub Partner posiadają wystarczające doświadczenie do zrealizowania zadań merytorycznych przedstawionych we wniosku o dofinansowanie. Należy uznać, iż Projektodawca i/lub Partner posiadają doświadczenie, jeżeli w okresie 3 lat przed złożeniem wniosku o dofinansowanie realizował zadania/ przedsięwzięcia/ projekty z zakresu aktywizacji zawodowej przy założeniu, że realizacja przedmiotowych działań miała miejsce na obszarze województwa podlaskiego. Ograniczony czas realizacji projektu pozwoli projektodawcy precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe realizowanych projektów. Z dotychczasowych doświadczeń wdrażanych programów wynika, iż jest to okres wystarczający do realizacji projektu, a także do podjęcia ewentualnych środków zaradczych w przypadku powstałych trudności w realizacji projektu. 10
12 Nazwa kryteriów: KRYTERIA PREMIUJĄCE weryfikacja na etapie oceny merytorycznej Lp. Nazwa kryterium Definicja kryterium Opis znaczenia kryterium 1. Projekt realizowany jest przez podmiot ekonomii społecznej lub projekt realizowany jest w partnerstwie przez administrację publiczną i podmiot ekonomii społecznej. Kryterium będzie oceniane na zasadzie spełnia-nie spełnia i przypisaniu mu odpowiednich wartości punktowych. Kryterium zakłada premiowanie projektów składanych przez podmioty ekonomii społecznej lub w partnerstwie przez podmioty ekonomii społecznej z administracją publiczną. Spełnienie danego kryterium nie jest konieczne Liczba punktów za spełnienie kryterium Projekt zakłada współpracę z beneficjentami, którzy otrzymali wsparcie w PI 9iv w ramach kształcenia opiekunów w zakresie opieki nad osobami niesamodzielnymi lub z niepełnosprawnościami. Kryterium będzie oceniane na zasadzie spełnia-nie spełnia i przypisaniu mu odpowiednich wartości punktowych. Kryterium ma na celu zapewnienie współpracy w zakresie korzystania z usług osób przeszkolonych w PI 9iv celem zapewnienia opieki nad osobami z niepełnosprawnościami w projektach realizowanych w PI 8iv. Spełnienie danego kryterium nie jest konieczne Liczba punktów za spełnienie kryterium - 15 ZAKŁADANE EFEKTY PROJEKTÓW WYBRANYCH DO DOFINANSOWANIA W RAMACH KONKURSU 11
13 WYRAŻONE WSKAŹNIKAMI L.p. Nazwa wskaźnika produktu Jednostka miary Wartość do osiągnięcia w ramach konkursu 1 Liczba osób opiekujących się osobami z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie. osoby 95 L.p. Nazwa wskaźnika rezultatu Jednostka miary Wartość do osiągnięcia w ramach konkursu 1 Liczba osób opiekujących się osobami z niepełnosprawnościami, które podjęły pracę po opuszczeniu programu. osoby 29 12