Source: http://www.pup-miedzychod.samorzady.pl/?a=2295
Timestamp: 2018-07-15 23:01:05
Legal References Found: art. 40
 art. 40
 art. 24
 art.24
 art. 22
 art. 24
 art.22
 art.24
 art. 22
 art. 24

Document Content:
Menu przedmiotowe » Zamówienia publiczne » Rok 2010
Usługa na zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych w ramach projektu Twój wybór Twój sukces. Numer ogłoszenia: 260083 - 2010; data zamieszczenia: 22.09.2010
Numer ogłoszenia: 260083 - 2010; data zamieszczenia: 22.09.2010
Adres strony internetowej zamawiającego: http://pup.miedzychod.samorzady.pl/
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Usługa na zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych w ramach projektu Twój wybór Twój sukces realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w zakresie 1. Szkolenie pn.: Fakturzysta-kasjer Wspólny Słownik Zamówień kod CPV: 80500000-9 Przedmiotem zamówienia jest usługa na zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pn.: Fakturzysta - Kasjer dla 13 osób bezrobotnych w 1 grupie, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Międzychodzie. 1.1 Planowany termin realizacji: w miesiącu październik-listopad 2010r. 1.2 Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pracy na stanowisku fakturzysta-kasjer 1.3 Miejsce szkolenia: w granicach administracyjnych miasta Międzychód. 1.4 Wymagana liczba godzin przypadająca na jednego uczestnika szkolenia 100 godz. zegarowych, zawierających część teoretyczną i praktyczną oraz egzamin końcowy. 1 Godzina szkolenia - 1godzina zegarowa = 60 minut (45 minut zajęć dydaktycznych + przerwa do 15 minut, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny). Czas trwania szkolenia do 16 dni roboczych. 1.5 Prowadzenie zajęć codziennie w dni robocze, w wymiarze nie mniej niż 6 godzin i nie więcej niż 8 godzin dziennie 1.6 Szkolenie musi być realizowane zgodnie z programem, obejmującym przeciętnie nie mniej niż 30 godz. zegarowych w tygodniu, w myśl art. 40 ust.4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008, Nr 69 poz.415 ze zm.) 1.7 Program szkolenia powinien obejmować m.in.: * obsługa kas fiskalnych i innych urządzeń sklepowych, * minimum sanitarne, * zadania i odpowiedzialność kasjera, * identyfikacji znaków pieniężnych (waluty zagraniczne i pieniądze polskie, falsyfikaty i ich rozpoznawanie), * tryb postępowania w przypadku ujawnienia banknotu fałszywego * obsługa programu do sprzedaży / fakturowania/, 1.8 Istotnym warunkiem zamówienia jest: - zapewnienie pomieszczenia do przeprowadzenie zajęć praktycznych i teoretycznych, spełniającego wymogi BHP i ochrony PPOŻ, - zapewnienie swobodnego dostępu do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w którym odbywają się zajęcia w ramach szkolenia, - zapewnienie dostępu do niezbędnych środków czystości, - zapewnienie dostępu do zaplecza socjalnego, - pomieszczenie, w którym odbywają się zajęcia musi być przestronne, jasno oświetlone, oznaczone plakatami lub emblematami wskazującymi na wkład Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego, jednocześnie powinno być przystosowane do liczby osób przewidzianych do przeszkolenia, wyposażone w niezbędny sprzęt dydaktyczny i multimedialny, niezbędny do prawidłowego przebiegu szkolenia, - zapewnienia samodzielnych stanowisk szkoleniowych wyposażonych w niezbędny sprzęt tj.: kasy fiskalne; urządzenia sklepowe: skaner, metkownica, waga elektroniczna; sprzęt komputerowy z oprogramowaniem sprzedażowym /fakturowaniem/ np.: symfonia, subiekt; lupy, profesjonalną lampę kasjerską, - wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone z trenerem, nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej itp., - zapewnienie warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy i nauki oraz ochrony środowiska w trakcie trwania szkolenia, - zapewnienie uczestnikom kursu odpowiednich materiałów szkoleniowych (np.: zestawy banknotów oryginalnych i falsyfikatów) oraz pomocniczych opatrzonych informacją o współfinansowaniu szkolenia z Unii Europejskiej w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, - wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zawierającego wykaz przedmiotów objętych szkoleniem z podaniem liczby godzin, w myśl Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2006 nr 31 poz. 216 ze zm.). Dopuszczalny wymiar nieobecności na szkoleniu umożliwiający uczestnikowi realizację programu nie może przekroczyć 20% całkowitej liczby godzin zajęć edukacyjnych przewidzianych programem. W przypadku nieobecności na szkoleniu przekraczającej 20% całkowitej liczby godzin edukacyjnych, uczestnik nie otrzymuje zaświadczenia, - wydanie dyplomu lub certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia i zawierającego logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, logo Unii Europejskiej i informacje, że projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Szkolenie pn.: BARMAN-KELNER Wspólny Słownik Zamówień kod CPV: 80500000-9 Przedmiotem zamówienia jest usługa na zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pn.: Barman - kelner dla 8 osób bezrobotnych w 1 grupie, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Międzychodzie. 2.1 Planowany termin realizacji w miesiącu październik- listopad 2010r. 2.2 Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne uczestników do pracy w zawodzie barman-kelner. 2.3 Miejsce szkolenia: w granicach administracyjnych miasta Międzychód. 2.4 Wymagana liczba godzin przypadająca na jednego uczestnika szkolenia 150 godz. zegarowych, zawierających część teoretyczną i praktyczną oraz egzamin końcowy. 1Godzina szkolenia - 1godzina zegarowa = 60 minut (45 minut zajęć dydaktycznych + przerwa do 15 minut, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny). Czas trwania szkolenia max 5 tygodni. 2.5 Prowadzenie zajęć codziennie w dni robocze, w wymiarze nie mniej niż 6 godzin i nie więcej niż 8 godzin dziennie 2.6 Szkolenie musi być zrealizowane zgodnie z programem, obejmującym przeciętnie nie mniej niż 30 godz. zegarowych w tygodniu, w myśl art. 40 ust.4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008, Nr 69 poz.415 ze zm.) 2.7 Program szkolenia powinien obejmować m.in.: * wizerunek zawodowy barmana -kelnera, * przepisy prawne obowiązujące barmana - kelnera, * BHP i ppoż. w sali konsumenckiej, w bufecie, * sporządzanie potraw, napojów/alkoholowych i bezalkoholowych/ , deserów, * technika podawania potraw, napojów /alkoholowych i bezalkoholowych/, deserów, * koktajlbar i jego rola * obsługa klienta przy barze, na sali, * organizacja przyjęć, * wyposażenie i obsługa na stanowisku, * podstawy miksologii, * rozliczanie, wystawianie rachunków. 2.8 Istotnym warunkiem zamówienia jest: - zapewnienie pomieszczeń do przeprowadzenia zajęć praktycznych i teoretycznych , które muszą spełniać wymogi BHP i ochrony PPOŻ, - zapewnienie swobodnego dostępu do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w którym odbywają się zajęcia w ramach szkolenia - zapewnienie dostępu do niezbędnych środków czystości - zapewnienie dostępu do zaplecza socjalnego - pomieszczenia, w których odbywają się zajęcia muszą być przestronne, jasno oświetlone, oznaczone plakatami lub emblematami wskazującymi na wkład Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego, jednocześnie powinny być przystosowane do liczby osób przewidzianych do przeszkolenia, - zapewnienia samodzielnych stanowisk szkoleniowych wyposażonych w niezbędny sprzęt np. naczynia, tace, kieliszki, miksery, shaker, zastawy stołowe i inne akcesoria barmańsko-kelnerskie, - zapewnienie warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy i nauki oraz ochrony środowiska w trakcie trwania szkolenia, - wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone z trenerem, nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej itp., - zapewnienie uczestnikom kursu odpowiednich materiałów szkoleniowych i pomocniczych zawierających informację o współfinansowaniu szkolenia z Unii Europejskiej w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, które winni otrzymać na własność w ramach kursu, zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, - wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zawierającego wykaz przedmiotów objętych szkoleniem z podaniem liczby godzin, w myśl Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2006 nr 31 poz. 216 ze zm.). Dopuszczalny wymiar nieobecności na szkoleniu umożliwiający uczestnikowi realizację programu nie może przekroczyć 20% całkowitej liczby godzin zajęć edukacyjnych przewidzianych programem. W przypadku nieobecności na szkoleniu przekraczającej 20% całkowitej liczby godzin edukacyjnych, uczestnik nie otrzymuje zaświadczenia, - wydanie dyplomu lub certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia i zawierającego logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, logo Unii Europejskiej i informacje, że projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..
1. Złożą ofertę spełniającą wymagania określone w SIWZ, 2. Nie podlegają wykluczeniu z postępowania na podstawie art. 24ust. 1 i 2 ustawy, 3. Posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek posiadania ich, poprzez wykazanie, że: a/ posiada aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowej prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę wykonawcy ( zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy -Dz. U. z 2008 Nr 69 poz. 415 ze zm.), ( załącznik nr 6 SIWZ ), b/ aktualny odpis z właściwego rejestru, wystawiony nie wcześniej niż sześć miesięcy przed upływem terminu składania oferty - nie dotyczy osób fizycznych, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art.24 ust.1 pkt 2 ustawy, 4. Wykonawca wraz z ofertą składa dokumenty potwierdzające spełnienie warunków uczestnictwa w postępowaniu, o których mowa w rozdziale IV. 5. Ocena spełnienia warunków nastąpi w oparciu o prawidłowość złożonych dokumentów i oświadczeń wg formuły: spełnia-nie spełnia. Wykonawcy, którzy nie spełniają warunków określonych w SIWZ zostaną wykluczeni z postępowania, a ich oferty zostaną odrzucone
1. Posiadania wiedzy i doświadczenia, poprzez wykazanie, że: a/ posiada niezbędną wiedzę i doświadczenie jeżeli wykaże, że: - w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert udokumentuje, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie (np. referencje udzielone przez odbiorców innych niż Zamawiający, z wyjątkiem Wykonawców którzy realizowali podobne usługi tylko dla Zamawiającego - nie muszą przedkładać referencji),(załącznik nr1 SIWZ, część II Formularza oferty szkoleniowej- pn. Doświadczenie w prowadzeniu ww. szkolenia) - jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - to w tym okresie - z podaniem liczby przeszkolonych osób, przedmiotu, dat wykonania wraz z dokumentem potwierdzającym, że te usługi zostały wykonane należycie (np. referencje - udzielone przez odbiorców innych niż Zamawiający chyba, że Wykonawca realizował podobne usługi tylko dla Zamawiającego), (załącznik nr 1 SIWZ, część II Formularza oferty szkoleniowej- pn. Doświadczenie w prowadzeniu ww. szkolenia). Zamawiający uzna, że Wykonawca posiada niezbędne doświadczenie jeżeli wykaże, iż w ciągu trzech lat Wykonawca przeprowadził przynajmniej jeden kurs grupowy o podobnej tematyce dla min. 10 osób i przedstawi dokument o należytym wykonaniu usługi (np. referencje). 2. Ocena spełnienia warunków nastąpi w oparciu o prawidłowość złożonych dokumentów i oświadczeń wg formuły: spełnia-nie spełnia. Wykonawcy, którzy nie spełniają warunków określonych w SIWZ zostaną wykluczeni z postępowania, a ich oferty zostaną odrzucone
1. Dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, poprzez wykazanie, że: a/ dysponuje min. 3 osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, posiadającymi doświadczenie polegające na przeprowadzeniu szkoleń w zakresie przedmiotu zamówienia lub o tematyce podobnej, w okresie ostatnich 3 lat. Ponadto w skład zespołu zaproponowanych wykładowców /trenerów muszą wchodzić osoby, które prowadziły zajęcia teoretyczne/ praktyczne, z których każda posiada co najmniej roczny staż pracy w ostatnich trzech latach, licząc od dnia upływu terminu składania ofert jako nauczyciel, instruktor lub wykładowca wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji, wykształcenia, doświadczenia zawodowego, przygotowania i doświadczenia pedagogicznego, wraz z informacjami o zakresie wykonywania przez nie czynności (załącznik nr1 SIWZ, część III Formularz oferty szkoleniowej - pn. Kadra pedagogiczna), b/ posiada odpowiedni potencjał techniczny (załącznik nr 1 SIWZ, część IV Formularza oferty szkoleniowej - pn. Miejsce realizacji - warunki lokalowe), 2. Ocena spełnienia warunków nastąpi w oparciu o prawidłowość złożonych dokumentów i oświadczeń wg formuły: spełnia-nie spełnia. Wykonawcy, którzy nie spełniają warunków określonych w SIWZ zostaną wykluczeni z postępowania, a ich oferty zostaną odrzucone
1. Sytuacji ekonomicznej i finansowej - na podstawie złożenia oświadczeń ( załączniki nr 4 i 5 ) na podstawie art. 22 ust. 1 i art. 24 ust. 1 i 2 ustawy, że znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie usługi i nie podlega wykluczeniu. 2. Ocena spełnienia warunków nastąpi w oparciu o prawidłowość złożonych dokumentów i oświadczeń wg formuły: spełnia-nie spełnia. Wykonawcy, którzy nie spełniają warunków określonych w SIWZ zostaną wykluczeni z postępowania, a ich oferty zostaną odrzucone
1. Formularz oferty szkoleniowej ( załącznik nr 1 SIWZ, część I, V i VI) 2. Program szkolenia (załącznik nr 2 SIWZ) uwzględniający w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji zajęć, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania z podaniem liczby godzin określający tematy zajęć edukacyjnych (z uwzględnieniem części teoretycznej i praktycznej), oraz ich wymiar z podziałem na dni tygodnia, 6) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 8) sposób sprawdzania efektów szkolenia. 3. Propozycje materiałów szkoleniowych (załącznik do oferty w formie elektronicznej, ewentualnie w formie papierowej). 4. Zaparafowany przez Wykonawcę wzór umowy (załącznik nr 3 SIWZ). 5. Wzór zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zawierającego wykaz przedmiotów objętych szkoleniem z podaniem liczby godzin, w myśl Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2006 nr 31 poz. 216 ze zm. ). 6. Wzór dyplomu lub certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia i zawierającego logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, logo Unii Europejskiej i informacje, że projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 7. Wzór ankiety dla uczestników projektu, który wypełnią po zakończeniu szkolenia, zawierająca logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, logo Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego. 8. pełnomocnictwa osób podpisujących ofertę do podejmowania zobowiązań w imieniu firmy składającej ofertę, 9. oświadczenie o posiadaniu aktualnego wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowej prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę wykonawcy ( zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz. U. z 2008 Nr 69 poz. 415 ze zm.), (załącznik nr 6 SIWZ)
1. Wzór umowy stanowi załącznik nr 3 do niniejszej specyfikacji istotnych warunków zamówienia. 2. Zakres świadczenia Wykonawcy wynikający z umowy jest tożsamy z jego zobowiązaniem zawartym w ofercie. 3. Umowa jest nieważna w części wykraczającej poza określenie przedmiotu zamówienia zawarte w specyfikacji istotnych warunków zamówienia. 4. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie było można przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy w terminie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. Zamawiający dopuszcza możliwość dokonania zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do: terminu wykonania zamówienia, liczby uczestników, jeżeli konieczność wprowadzenia zmian wynika z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy. 5. W przypadku określonym w pkt.4 Wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia należnego z tytułu wykonania części umowy. 6. W przypadku nienależytego wykonania usługi przez Wykonawcę lub nie wywiązania się Wykonawcy z warunków umowy lub rozwiązania umowy przez Wykonawcę Zamawiający odstąpi od zapłacenia należności za usługę przeprowadzenia szkoleń. 7. Zmiany postanowień umowy wymagają formy pisemnego aneksu za zgodą obu stron. 8. Wszelkie mogące wyniknąć spory na tle stosowania umowy rozstrzygać będzie sąd właściwy miejscowo dla siedziby Zamawiającego
IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: http://pup-miedzychod.samorzady.pl/
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: POWIATOWY URZĄD PRACY w Międzychodzie ul. 17 Stycznia 143 64-400 Międzychód biuro nr 11..
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 30.09.2010 godzina 12:00, miejsce: POWIATOWY URZĄD PRACY w Międzychodzie ul. 17 Stycznia 143 64-400 Międzychód biuro nr 4..
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: w ramach projektu Twój Wybór Twój Sukces realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Załącznik nr 3 - wzór umowy PO KL - EFS
Załącznik nr 4 - ośw. art.22
Załącznik nr 5 - ośw. art.24
Załącznik nr 6 - ośw. o wpisie do RIS
Zawiadomienie Wykonawców
Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia nr 337892-2010
.DOC 79 KB POBIERZ Załącznik nr 1 - formularz oferty szkoleniowej 22.09.2010 12:20 233
.DOC 29.5 KB POBIERZ Załącznik nr 2 - program szkolenia 22.09.2010 12:21 267
.DOC 80.5 KB POBIERZ Załącznik nr 3 - wzór umowy 22.09.2010 12:21 270
.DOC 25 KB POBIERZ Załącznik nr 4 - oświadczenie z art. 22 22.09.2010 12:23 261
.DOC 30.5 KB POBIERZ Załącznik nr 5 - oświadczenie z art. 24 22.09.2010 12:23 243
.DOC 25 KB POBIERZ Załącznik nr 6 - oświadczenie o wpisie do RIS 22.09.2010 12:24 244
.DOC 162 KB POBIERZ SIWZ 22.09.2010 12:29 318
? 13.3 KB POBIERZ Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia nr 337892-2010 20.10.2010 10:32 489
Data ostatniej modyfikacji : 20.10.2010 10:36
Liczba wyświetleń : 1289
Jacek Lehmann 20.10.2010 10:33 pokaż tą wersję
Jacek Lehmann 06.10.2010 13:19 pokaż tą wersję
Jacek Lehmann 22.09.2010 12:34 pokaż tą wersję
Jacek Lehmann 22.09.2010 12:32 pokaż tą wersję
Jacek Lehmann 22.09.2010 12:18 pokaż tą wersję
Jacek Lehmann 22.09.2010 12:16 pokaż tą wersję
licznik odwiedzin: 3746517