Source: http://docplayer.pl/1768812-Statut-radomskiego-szpitala-specjalistycznego-im-dr-tytusa-chalubinskiego.html
Timestamp: 2018-06-18 22:09:23
Legal References Found: Art.2
 Art.3
 Art.4
 Art.5
 art.4
 Art.6
 Art. 7
 Art.8
 art. 59
 art. 59

Document Content:
STATUT. Radomskiego Szpitala Specjalistycznego im. Dr Tytusa Chałubińskiego - PDF
STATUT. Radomskiego Szpitala Specjalistycznego im. Dr Tytusa Chałubińskiego
Download "STATUT. Radomskiego Szpitala Specjalistycznego im. Dr Tytusa Chałubińskiego"
1 Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 339/2012 Rady Miejskiej w Radomiu z dnia r. STATUT Radomskiego Szpitala Specjalistycznego im. Dr Tytusa Chałubińskiego Misja. Misja Radomskiego Szpitala Specjalistycznego im. Dr Tytusa Chałubińskiego brzmi: Nasza troska, kompetencje, serdeczność - to Twoje zdrowie Rozdział I. Postanowienia ogólne Art Radomski Szpital Specjalistyczny im. Dr Tytusa Chałubińskiego w skrócie R.Sz.S. jest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej - podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą i posiada osobowość prawną. 2. R.Sz.S. działa na podstawie: -ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, - (Dz.U. z 2011r. Nr 112 poz.654 ze zm.) - niniejszego Statutu nadanego przez Miasto Radom, zwane w dalszej części Statutu Organem Tworzącym, uchwałą Rady Miejskiej Nr 339/2012 z dnia Regulaminu Organizacyjnego, - innych przepisów powszechnie obowiązujących Art.2 1. Siedziba R.Sz.S. ul. Lekarska 4, Radom. 2. Terenem działania jest Rzeczpospolita Polska.
2 3. R.Sz.S. moŝe udzielać świadczeń zdrowotnych cudzoziemcom na podstawie odrębnych przepisów. Rozdział II Cele, zadania, R.Sz.S. i rodzaje świadczeń zdrowotnych 1. Cele R.Sz.S. są następujące.: Art.3 1)profilaktyka, diagnozowanie, leczenie i rehabilitacja pacjentów w ramach opieki stacjonarnej, opieki długoterminowej, oraz ambulatoryjnej opieki specjalistycznej, w zakresie reprezentowanych specjalności, 2)realizacja zadań dydaktycznych i badawczych w powiązaniu z: udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia, w tym wdraŝaniem nowych technologii medycznych oraz metod leczenia, udziałem w zapobieganiu powstawania chorób i urazów oraz promocji zachowań prozdrowotnych, 3)kształcenie przed i podyplomowe pracowników wykonujących zawody medyczne, na zasadach określonych w odrębnych przepisach, regulujących kształcenie tych osób, 4)prowadzenie prac badawczych (badania kliniczne, eksperymenty medyczne), 5)prowadzenie działalności gospodarczej innej niŝ medyczna, o ile nie koliduje ona z prowadzeniem działalności leczniczej. Art.4 1. Do podstawowych zadań R.Sz.S. naleŝy udzielanie świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych oraz innym osobom uprawnionym do tych świadczeń na podstawie odrębnych przepisów nieodpłatnie, za częściową odpłatnością, lub całkowitą odpłatnością, a w szczególności: 1)udzielanie świadczeń zdrowotnych tj. prowadzenie działań słuŝących zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia, oraz innych działań medycznych wynikających z procesu leczenia lub przepisów odrębnych, w tym: - udzielanie kompleksowych świadczeń szpitalnych, obejmujących diagnozowanie, leczenie, pielęgnację i rehabilitację, udzielnych całodobowo, które nie mogą być realizowane w warunkach innych niŝ stacjonarne, w tym świadczeń udzielanych z zamiarem ich zakończenia w okresie krótszym niŝ 24 godziny,
3 - udzielanie kompleksowych świadczeń ambulatoryjnych, pacjentom nie wymagającym opieki całodobowej, obejmujących diagnozowanie, leczenie, konsultacje i rehabilitację, - udzielanie świadczeń innych niŝ szpitalne w zakresie opieki długoterminowej, leczenia uzaleŝnień, w ramach świadczeń profilaktycznych, diagnostycznych, leczniczych, konsultacyjnych rehabilitacyjnych. 2)Wykonywanie czynności technicznych z zakresu protetyki i ortodoncji. 3)Wykonywanie czynności z zakresu zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze, w zakresie przewidzianym umowami. 4)Wykonywanie świadczeń w dziedzinie przewozu chorych. 5)Prowadzenie dokumentacji medycznej osób korzystających ze świadczeń, zgodnie z obowiązującymi przepisami 6)Prowadzenie działalności z zakresu promocji zdrowia. 7)Kształcenie pracowników medycznych, w ramach przygotowania do zawodu oraz podyplomowe, w tym prowadzenie szkolenia specjalizacyjnego lekarzy, lekarzy stomatologów i innych pracowników z wyŝszym wykształceniem. 8)Prowadzenie działalności związanej z eksploatacją obiektów R.Sz.S., w celu utrzymania ich funkcjonowania w ruchu ciągłym, oraz dostosowywania do wymogów określonych odrębnymi przepisami. 9)Udzielanie zamówień na świadczenia zdrowotne zgodnie z obowiązującymi przepisami, 10)Prowadzenie innej działalności niŝ działalność lecznicza - pod warunkiem, Ŝe działalność ta nie jest uciąŝliwa dla pacjenta lub przebiegu leczenia - polegającej na: a)najmie i dzierŝawie pomieszczeń na działalność medyczną i pozamedyczną, b)dzierŝawie gruntów R.Sz.S., na działalność medyczną i niemedyczną, c) sterylizacji sprzętu medycznego, d)innej działalności gospodarczej w zakresie i na zasadach określonych odrębnymi przepisami. 2. Świadczenia medyczne udzielane są stacjonarnie w oddziałach szpitalnych R.Sz.S., ambulatoryjnie w poradniach/zakładach/ pracowniach R.Sz.S., mogą być równieŝ udzielane w domu chorego. 3. W wykonywaniu zadań R.Sz.S. współpracuje z: 3
4 1)Samorządami zawodowymi. 2)Podmiotami Leczniczymi 3)Instytucjami świadczącymi na rzecz R.Sz.S. usługi na podstawie umów, 4)Organizacjami Społecznymi i Stowarzyszeniami, 5)Placówkami Naukowo-Badawczymi, 6)Ministerstwem Zdrowia, 7)Innymi Instytucjami nie wymienionymi w podp. 1) do 6) Art.5 1. Świadczenia medyczne określone w art.4 ust. 1 p.1) udzielane są osobom krajowym w oparciu o postanowienia określone w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn. z 2008r. Dz.U. Nr 164 poz z późn. zm.): 1) nieodpłatnie - na podstawie umów cywilno-prawnych zawartych z Narodowym Funduszem Zdrowia, 2) nieodpłatnie na podstawie umów cywilno-prawnych z innymi Podmiotami Leczniczymi, 3) za częściową odpłatnością - na podstawie odrębnych przepisów, 4) za całkowitą odpłatnością zgodnie z obowiązującymi przepisami, oraz cudzoziemcom na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ( jednolity tekst Dz.U. z 2008r. Nr 164 poz ze zm.), oraz odrębnych przepisów, 2. R.Sz.S. udziela świadczeń w kaŝdym przypadku zaistnienia konieczności udzielenia świadczeń zdrowotnych ze względu na zagroŝenie Ŝycia lub zdrowia. 3. Świadczeń zdrowotnych udzielają osoby wykonujące zawód medyczny oraz spełniające wymagania zdrowotne, określone w odrębnych przepisach. 4. Organizację i porządek procesu udzielania świadczeń określa Regulamin Organizacyjny R.Sz.S. ustalany przez Dyrektora zgodnie z przepisami ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 o działalności leczniczej, niniejszym Statutem oraz innymi przepisami. 5. R.Sz.S. podaje do wiadomości publicznej informacje o zakresie i rodzajach świadczeń, o treści i w formie nie mających cech reklamy. 4
5 Rozdział III Struktura Organizacyjna R.Sz.S. Art.6 1. Strukturę organizacyjną R.Sz.S. tworzą: - przedsiębiorstwa, - jednostki organizacyjne, - komórki organizacyjne, 2. Szczegółową strukturę organizacyjną R.Sz.S. zawiera Regulamin Organizacyjny. 3. Regulamin Organizacyjny ustala Dyrektor R.Sz.S., a opiniuje i formułuje ewentualne wnioski dla Organu Tworzącego Rada Społeczna R.Sz.S. 4. Szczegółową organizację funkcjonowania poszczególnych komórek organizacyjnych R.Sz.S. określają ich Regulaminy Organizacyjne. 5. Zmiany struktury R.Sz.S. określonej w Regulaminie Organizacyjnym, skutkujące ograniczeniem lub wstrzymaniem danego rodzaju działalności medycznej, wymagają zastosowania trybu określonego w ustawie z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej (Dz.U. z 2011r. Nr 112 poz.654 ze zm.) Rozdział IV Organy i zarządzanie R.Sz.S. Organami R.Sz.S. są: 1. Dyrektor. 2. Rada Społeczna. Art. 7 Art.8 1. Dyrektor R.Sz.S. kieruje działalnością R.Sz.S. i reprezentuje go na zewnątrz na podstawie upowaŝnienia udzielonego przez Organ Tworzący. 2. Dyrektora R.Sz.S. zatrudnia Prezydent na podstawie powołania, umowy o pracę lub na podstawie umowy cywilnoprawnej. Odwołanie lub rozwiązanie umowy moŝe nastąpić zgodnie z przepisami właściwymi dla kaŝdej z wymienionych form zatrudnienia. 3. Dyrektor R.Sz.S. nie moŝe podejmować innego zatrudnienia bez wyraŝonej w formie pisemnej zgody Organu Tworzącego. 5
6 4. Dyrektor R.Sz.S., w ramach upowaŝnienia Organu Tworzącego, podejmuje samodzielnie decyzje dotyczące funkcjonowania R.Sz.S. i ponosi za nie odpowiedzialność. Przy podejmowaniu decyzji Dyrektor korzysta z opinii właściwych organów i organizacji w trybie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach. 5. Dyrektor jest przełoŝonym wszystkich pracowników R.Sz.S. 6. Dyrektor wykonuje zadania kierownicze i zarządzające przy pomocy: Zastępcy do spraw Lecznictwa, Zastępcy do spraw Eksploatacyjnych, Głównego Księgowego, Naczelnej Pielęgniarki, Ordynatorów Oddziałów, Kierowników komórek organizacyjnych R.Sz.S. 7. Podczas nieobecności, Dyrektora zastępuje wskazany przez Niego Urzędujący Zastępca lub inny wskazany Pracownik. 8. Oświadczenia woli w imieniu R.Sz.S. składa Dyrektor lub osoby przez Niego upowaŝnione. Art Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Organu Tworzącego oraz organem doradczym Dyrektora R.Sz.S. 2. Radę Społeczną powołuje z ramienia Organu Tworzącego - Rada Miejska w Radomiu. 3. Liczba członków Rady Społecznej wraz z przewodniczącym wynosi do dziewięciu (9) osób. 4. Kadencja Rady Społecznej trwa 4 (cztery) lata. 5. W skład Rady Społecznej wchodzą: 1) Prezydent Miasta Radomia lub osoba przez niego wyznaczona jako Przewodniczący 2) Członkowie: a)jeden (1) przedstawiciel Wojewody Mazowieckiego, b)przedstawiciele wyłonieni przez Radę Gminy - w liczbie określonej przez Prezydenta, tak aby skład Rady Społecznej łącznie nie przekraczał 9 osób. 6. Skład Rady Społecznej określa kaŝdorazowo stosowna uchwała Rady Miejskiej. 7. Rada Miejska moŝe przed upływem kadencji Rady Społecznej odwołać z jej składu Członka, na Jego prośbę, wniosek Rady Miejskiej, wniosek Wojewody wycofującego rekomendację, lub na wniosek Rady Społecznej, uchwalony zwykłą większością głosów. 8. Na miejsce Członka Rady Społecznej, który utracił mandat, jak równieŝ wskutek śmierci, Rada Miejska powoduje nowego przedstawiciela wskazanego przez Organy upowaŝnione do 6
7 wyłonienia Członka Rady Społecznej, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej (Dz.U.z 2011r. Nr 112 poz.654 ze zm.). Art Zadania Rady Społecznej R.Sz.S.: 1)przedstawianie Organowi Tworzącemu wniosków i opinii w sprawach: a) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego, b) związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności, c) przyznawania kierownikowi nagród, d) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z Dyrektorem, e) regulaminu organizacyjnego; 2) przedstawianie Dyrektorowi wniosków i opinii w sprawach: a) planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego, b) rocznego sprawozdania z planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego, c) kredytów bankowych lub dotacji, d) podziału zysku, 3) dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu; 4) opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej, 5)Uchwalanie regulaminu swojej działalności, który następnie przedkłada do zatwierdzenia Organowi Tworzącemu. 6)Przedstawianie wniosków Organowi Tworzącemu, który finansuje określony zakres działalności, w którego imieniu Rada Społeczna wykonuje swoje zadania. 7)Rada Społeczna co najmniej raz w roku składa Radzie Miejskiej w Radomiu sprawozdanie z działalności R.Sz.S. i swojej. 8) wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i Statucie. 7
8 Art Pierwsze posiedzenie nowopowołanej Rady 2. Społecznej zwołuje Prezydent. 3. Przewodniczący Rady zwołuje posiedzenia i przewodniczy im. 4. W razie nieobecności Przewodniczącego, obrady prowadzi wyznaczony przez Niego Członek Rady. Art Posiedzenia Rady Społecznej zwołuje Przewodniczący nie rzadziej niŝ dwukrotnie w ciągu roku, 2. Rada Społeczna podejmuje wnioski i uchwały w drodze jawnego głosowania, zwykłą większością głosów. 3. W razie równej ilości głosów decyduje głos Przewodniczącego Rady. 4. Dla waŝności uchwał Rady wymagana jest obecność większości członków Rady. 5. Rada Społeczna podejmuje wnioski i uchwały dotyczące: - rozwiązania z Dyrektorem stosunku pracy na podstawie powołania, umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej - spraw finansowych, w drodze jawnego głosowania bezwzględną większością głosów statutowego składu Rady, 6.Rada Społeczna sporządza protokoły z posiedzeń w dwóch egzemplarzach, z których jeden przekazuje Dyrektorowi. Art W posiedzeniach Rady Społecznej uczestniczy Dyrektor R.Sz.S., oraz przedstawiciele organizacji związkowych działających w R.Sz.S., z głosem doradczym. 2. W posiedzeniach Rady Społecznej w skład której nie wchodzi przedstawiciel Izby Lekarskiej lub Pielęgniarskiej, mają prawo uczestniczyć przedstawiciele Okręgowej Izby Lekarskiej oraz Okręgowej Izby Pielęgniarek i PołoŜnych z głosem doradczym. 3. W posiedzeniach Rady Społecznej ma prawo uczestniczyć 3 osobowe przedstawicielstwo reprezentatywnych Związków Zawodowych, wyłonione przez wszystkie Związki Zawodowe działające w R.Sz.S. 4. Od uchwały Rady Społecznej, Dyrektorowi R.Sz.S. przysługuje odwołanie do Organu Tworzącego. 8
9 Rozdział V Zasady gospodarki finansowej i mienie R.Sz.S. Art R.Sz.S.- samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej - prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej (Dz.U. z 2011r. Nr 112 poz.654 ze zm.). 2. R.Sz.S pokrywa z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i reguluje zobowiązania na zasadach określonych odrębnymi przepisami. Art R.Sz.S., gospodaruje przekazanymi w nieodpłatne uŝytkowanie nieruchomościami i majątkiem Skarbu Państwa lub komunalnym oraz majątkiem własnym, otrzymanym i zakupionym. 2. Zbycie, wydzierŝawienie lub wynajęcie majątku trwałego samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej moŝe być dokonane przez R.Sz.S na zasadach określonych przez Organ Tworzący. 3. Wniesienie majątku do spółek lub fundacji wykonujących inną działalność niŝ działalność lecznicza, wymaga zgody Organu Tworzącego. 4. Czynność prawna mająca na celu zmianę Wierzyciela R.Sz.S. moŝe nastąpić po wyraŝeniu zgody przez Organ Tworzący, po analizie konieczności zapewnienia ciągłości świadczeń, analizie sytuacji finansowej i wyniku finansowego R.Sz.S. za rok poprzedni. Zgodę wydaje się po zasięgnięciu opinii Dyrektora R.Sz.S. 5. Podstawą gospodarki R.Sz.S. jest plan finansowy ustalany przez Dyrektora. Art R.Sz.S. moŝe uzyskiwać środki finansowe: 1) z odpłatnej działalności leczniczej, chyba Ŝe przepisy odrębne stanowią inaczej; 2) z wydzielonej działalności gospodarczej innej niŝ wymieniona w pkt 1, jeŝeli Statut przewiduje wykonywanie takiej działalności; 9
10 3) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, takŝe pochodzenia zagranicznego; 4) na cele i na zasadach określonych w przepisach art ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 o działalności leczniczej (Dz.U. z 2011r. Nr 112 poz.654 ze zm.) 5) na realizację innych zadań określonych odrębnymi przepisami; 6) na pokrycie ujemnego wyniku finansowego, o którym mowa w art. 59 ust. 2. ustawy z dnia 11 kwietnia 2011 o działalności leczniczej (Dz.U. z 2011r. Nr 112 poz.654). Art Wartość majątku R.Sz.S. określają: 1) fundusz załoŝycielski; 2) fundusz zakładu. 2. Fundusz załoŝycielski stanowi wartość wydzielonej R.Sz.S. części mienia Skarbu Państwa lub jednostki samorządu terytorialnego. 3. Fundusz zakładu stanowi wartość majątku R.Sz.S. po odliczeniu funduszu załoŝycielskiego. 4.Fundusz zakładu R.Sz.S zwiększa się o: 1) zysk netto, 2) kwoty zwiększenia wartości aktywów trwałych, będącego skutkiem ustawowego przeszacowania tych aktywów; 3) kwoty środków pienięŝnych przekazane na pokrycie ujemnego wyniku finansowego, o którym mowa w art. 59 ustawy. 5. Fundusz zakładu R.Sz.S. zmniejsza się o: 1) stratę netto; 2) kwoty zmniejszenia wartości aktywów trwałych, będącego skutkiem ustawowego przeszacowania tych aktywów. 6. Do amortyzacji majątku trwałego stosuje się ogólne zasady określone w odrębnych przepisach. Art R.Sz.S. samodzielnie decyduje o podziale zysku, po zasięgnięciu opinii Rady Społecznej. 10
11 Art Ujemny wynik finansowy R.Sz.S. pokrywa we własnym zakresie. 2. Dyrektor R.Sz.S. samodzielnie, w porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi, ustala zakładowy system wynagradzania pracowników uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów. Art Organ Tworzący moŝe, w terminie 3 miesięcy od upływu terminu zatwierdzenia sprawozdania finansowego samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, pokryć ujemny wynik finansowy R.Sz.S. za rok obrotowy, jeŝeli wynik ten, po dodaniu kosztów amortyzacji, ma wartość ujemną - do wysokości tej wartości. 2. Ujemny wynik finansowy i koszty amortyzacji, o których mowa w ust. 1, dotyczą roku obrotowego objętego sprawozdaniem finansowym. 3. W przypadku niepokrycia ujemnego wyniku finansowego w sposób określony w ust. 1, Organ Tworzący, w terminie 12 miesięcy od upływu terminu określonego w ust. 1 wydaje rozporządzenie, zarządzenie albo podejmuje uchwałę o zmianie formy organizacyjno-prawnej albo o likwidacji R.Sz.S. Art R.Sz.S. prowadzi rachunkowość na zasadach określonych w odrębnych przepisach, a w szczególności ustawie z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości (jednolity tekst Dz.U. z 2009r. Nr 152 poz ze zmianami) roczny bilans R.Sz.S. podlega weryfikacji sprawdzającej jego rzetelność i prawidłowość. 2. Roczne sprawozdanie finansowe R.Sz.S. podlega obowiązkowemu badaniu przez podmiot uprawniony do przeprowadzenia badania. 3. Wyboru podmiotu uprawnionego do badania sprawozdania finansowego, dokonuje Prezydent Miasta Radomia. 4. Sposób, tryb weryfikacji i ogłoszenie rocznego sprawozdania finansowego R.Sz.S. określają odrębne przepisy. 5. Roczne sprawozdanie finansowe R.Sz.S zatwierdza, na podstawie uchwały Rady Społecznej R.Sz.S., Prezydent Miasta Radomia, nie później niŝ 6 miesięcy od dnia bilansowego. 11
12 Rozdział VI Postanowienia końcowe Art Sprawy dotyczące sposobu i warunków udzielania świadczeń zdrowotnych przez podmiot wykonujący działalność leczniczą, nieuregulowane w ustawie lub niniejszym Statucie, określa Regulamin Organizacyjny ustalony przez Dyrektora R.Sz.S. 2. W sprawach nie uregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie przepisy Ustawy z dn. 15 kwietnia 2011r. (Dz.U.z 2011r. Nr 112 poz.654 ze zm.) oraz inne powszechnie obowiązujące przepisy. Art Statut zawiera 12 ponumerowanych stron. 2. Statut obowiązuje od dnia podjęcia uchwały przez Radę Miejską w Radomiu, tj. od dnia r. 12
STATUT Radomskiego Szpitala Specjalistycznego im. Dr Tytusa Chałubińskiego Misja. Misja Radomskiego Szpitala Specjalistycznego im. Dr Tytusa Chałubińskiego brzmi: Nasza troska, kompetencje, serdeczność