Source: https://interpretacje-podatkowe.org/uslugi-szkoleniowe/ippp1-443-1325-14-2-bs
Timestamp: 2017-09-24 01:34:48
Legal References Found: art. 14

Art. 16

Art. 17

Art. 39
 art. 20
 art. 43
 art. 43
 art. 44
 art. 132
 art. 43
 art. 43
 art. 43
 art. 43
 art. 43
 art. 43

Art. 17
 art. 16
 art. 43

Document Content:
Zwolnienie z podatku VAT świadczonych usług szkoleniowych dla opiekunów w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariuszy i dziennego opiekuna (art. 43 ust.1 pkt 29 lit.a)
IPPP1/443-1325/14-2/BSinterpretacja indywidualna
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Strony - przedstawione we wniosku z dnia 3 listopada 2014 r. (data wpływu 10 listopada 2014 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku świadczonych usług szkoleniowych – jest prawidłowe.
85.60.Z. Działalność wspomagająca edukację;
Wnioskodawca swoje usługi świadczy w oparciu o wymogi przepisów ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 8 (Dz. U. z 2011 r. nr 45, poz. 235), tekst jednolity (Dz. U. z 2013 r., poz. 1457).
Art. 16 ust. 1, ust. 2, ust. 3, które regulują kto może być opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym oraz jakie szkolenia należy ukończyć na to stanowisko,
Art. 17 ust. 1, ust. 2, ust. 3, które regulują kto może być wolontariuszem w żłobku lub klubie dziecięcym oraz jakie szkolenie przygotowawcze musi odbyć,
Art. 39 ust. 1 pkt 6 oraz ust. 2, które regulują kto może zostać dziennym opiekunem i jakie szkolenie podstawowe oraz uzupełniające musi odbyć.
program szkolenia dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym,
program szkolenia uzupełniającego dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym,
program szkolenia dla opiekuna dziennego,
program szkolenia uzupełniające dla opiekuna dziennego,
program szkolenia dla wolontariusza.
Zgodnie z art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 674, z późn. zm.), która określa zasady funkcjonowania instytucji prowadzących szkolenia dla bezrobotnych i poszukujących pracę, firma Wnioskodawcy posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
Czy świadczone przez firmę Wnioskodawcy szkolenia są zwolnione z VAT na mocy art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a), zgodnie z którym zwolnienie dotyczy usług kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, innych niż wymienione w pkt 26: a) prowadzone w formach i na zasadach przewidzianych w odrębnych przepisach.
Usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego świadczone przez firmę Wnioskodawcy są zwolnione z podatku od towarów i usług na mocy art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a) ustawy o VAT, ponieważ:
w ustawie z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2011 r. nr 45, poz. 235), tekst jednolity (Dz. U. z 2013 r. poz. 1457),
w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz. U. Z 2011 r. nr 69, poz. 368),
w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn. zm.).
Dodatkowo zdaniem Wnioskodawcy usługi szkoleniowe świadczone przez firmę Wnioskodawcy należy uznać za usługi kształcenia zawodowego i przekwalifikowania zawodowego, ponieważ spełniają one wymogi definicji usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego w odniesieniu do art. 44 rozporządzenia wykonawczego Rady (UE) NR 282/2011 z dnia 15 marca 2011 r. ustanawiającego środki wykonawcze do dyrektywy 2006/112/ WE w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej (Dz. U. UE.L.2011.77.1). Zgodnie z tym przepisem usługi w zakresie kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania świadczone na warunkach określonych w art. 132 ust. 1 lit. i) dyrektywy 2006/112/WE obejmują nauczanie pozostające w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, jak również nauczanie mające na celu uzyskanie lub uaktualnienie wiedzy do celów zawodowych. Czas trwania kursu w zakresie kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania nie ma w tym przypadku znaczenia.
Odniesienie opisanego wyżej stanu sprawy do powołanych przepisów prawa podatkowego prowadzi do wniosku, że Wnioskodawca przy świadczeniu przedmiotowych usług nie może korzystać ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 26 ustawy o VAT, ponieważ Wnioskodawca wskazał, że nie jest jednostką objętą systemem oświaty w rozumieniu przepisów o systemie oświaty, w zakresie kształcenia i wychowania. Nie został zatem spełniony warunek, o którym mowa w art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a). Ponadto z opisu sprawy nie wynika, żeby firma Wnioskodawcy była podmiotem, o którym mowa w art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. b) ustawy o VAT, tj. była uczelnią, jednostką naukową Polskiej Akademii Nauk oraz jednostką badawczo – rozwojową, w zakresie kształcenia na poziomie wyższym.
W odniesieniu do usług szkoleniowych świadczonych przez Wnioskodawcę należy zatem rozpatrzeć możliwość zastosowania zwolnienia od podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a) - c) ustawy o VAT.
Z uregulowań zawartych w wyżej cytowanym przepisie wynika, że dla oceny tego, czy usługi polegające na przeprowadzaniu przez Wnioskodawcę szkoleń dla opiekunów w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariuszy i opiekunów dziennych, są zwolnione od podatku VAT na podstawie ww. art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a) - c) ustawy o VAT, konieczne jest stwierdzenie:
W konsekwencji, Wnioskodawca nie może również korzystać ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. b) i c) ustawy o VAT.
ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2011 r. nr 45, poz. 235), tekst jednolity (Dz. U. z 2013 r. poz. 1457),
rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz. U. Z 2011 r. nr 69, poz. 368),
ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn. zm.).
Zakres obowiązków opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, opiekuna dziennego czy wolontariusza uregulowany został ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2013 r., poz. 1457), zwanej dalej ustawą.
Art. 17 ust. 1 i 2 ustawy stanowi zaś, że przy zapewnieniu opieki nad dziećmi przebywającymi w żłobku lub klubie dziecięcym można korzystać z pomocy wolontariuszy. Wolontariusz, przed rozpoczęciem świadczenia pracy w żłobku lub klubie dziecięcym, zobowiązany jest odbyć 40-godzinne szkolenie.
40-godzinne szkolenie uzupełniające, w tym z zakresu udzielania dziecku pierwszej pomocy, jeżeli posiada kwalifikacje, o którym mowa w art. 16 ust 1.
Zatem stwierdzić należy, że świadczone przez Wnioskodawcę usługi szkoleniowe dla opiekunów w żłobku i klubie dziecięcym, opiekunów dziennych i wolontariuszy, tj. dla osób biorących udział w kursach uzupełniających i podnoszących ich kwalifikacje zawodowe, prowadzone w formach i na zasadach przewidzianych w odrębnych przepisach, korzystają ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a) ustawy o VAT.
Lokalizacja: Wyszukiwarka > Usługi szkoleniowe > IPPP1/443-1325/14-2/BS