Source: http://famet.pl/pl/praca/kepno
Timestamp: 2020-01-19 05:01:49
Legal References Found: art. 22

art. 6

art. 6
 art. 9
 art.9

art. 6

Document Content:
﻿ INFORMACJE OGÓLNE
Dane firmy i lokalizacja
Grupa Famet
FAMET PLUS Sp. z o.o.
BIFAMET Sp. z o.o.
FAMET SERWIS Sp. z o.o.
Komponenty do elektrowni wiatrowych
Komponenty do maszyn elektrycznych
Kondensatory pary z turbin
Wymienniki ciepła płaszczowo-rurowe
Podgrzewacze regeneracyjne wysoko i niskoprężne
Wymienniki ciepła chłodzone powietrzem
Aparatura kolumnowa
Instalacje modułowe
Maksymalne parametry produkcyjne
Technologie spawalnicze
Żebrowanie rur
Port rzeczny na Odrze
Certyfikaty FAMET S.A.
Zakład Produkcyjny nr 3
Zakład Produkcyjny nr 4
Zakład Produkcyjny nr 5
Jak podjąć praktykę w FAMET S.A.
﻿Strona główna >
Oferty pracy GRUPY FAMET
FAMET S.A.- najnowocześniejsza firma w swojej branży, jeden z największych pracodawców oraz najdynamiczniej rozwijająca się w regionie,
dająca możliwość rozwoju zawodowego, szkoleń, awansów oraz atrakcyjnego wynagrodzenia oferuje:
pracę na stabilnych warunkach
możliwość podjęcia pracy dla osób
prowadzących działalność gospodarczą
pełne zabezpieczenie socjalne
i ubezpieczeniowe pomoc w podjęciu zatrudniania
dodatkowa prywatna opieka medyczna możliwość odbycia praktyk i staży
staze.praktyki@famet.com.pl
z bazy noclegowej
AKTUALNE OFERTY PRACY GRUPY FAMET W LOKALIZACJACH:
Kędzierzyn-Koźle Jędrzejów Kępno Opole Annopol Nysa
Kępno Opole
Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne o kierunku związanym z mechaniką i budową maszyn, spawalnictwem, inżynierią produkcji.
Znajomość czytania rysunku technicznego.
Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi jak: taśma pomiarowa, średnicówka, mikrometr, suwmiarka.
Znajomość obsługi komputera w zakresie oprogramowania Ms Office do przygotowywania dokumentów jakościowych.
Komunikatywna znajomość języka obcego będzie dodatkowym atutem.
Prawo jazdy kategorii B (mile widziane).
Kontroler badań nieniszczących
Posiadanie certyfikatów badacza NDT w metodach VT, PT, MT, RT, UT, wg. PN-EN ISO 9712 (EN 473 możliwe różne warianty).
Prawo jazdy kategorii B (mile widziane)
Mistrz Wydziału Montażu
Wydział Montażu
Stanowisko pracy::
wykształcenie - średnie techniczne;
doświadczenie zawodowe przy pracach spawalniczych
prawo jazdy kat. „B”
Dział Technicznego Przygotowania Produkcji
wykształcenie wyższe lub średnie techniczne
znajomość procesów wytwarzania w produkcji metalowej
obsługa specjalistycznych maszyn i urządzeń, służących do obrabiania metali
wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne
mile widziane doświadczenie na stanowisku
pełny etat, pracę zmianową i wynagrodzenie w systemie czasowo-akordowym,
miłą atmosferę i warunki pracy
wykonywanie prac przy produkcji części maszyn, urządzeń, konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją technologiczną i obowiązującymi instrukcjami stanowiskowymi.
wykształcenie – zasadnicze zawodowe;
aktualne certyfikaty spawalnicze;
znajomość pracy na danym stanowisku.
możliwość woju i podnoszenia kwalifikacji
miłą atmosferę i warunki pracy.
wykonywanie prac przy produkcji aparatury procesowej zgodnie z dokumentacją technologiczną i obowiązującymi instrukcjami stanowiskowymi.
znajomość pracy na danym stanowisku,
umiejętność czytania rysunku technicznego.
Kędzierzyn-Koźle Jędrzejów
Kępno Opole Annopol
Wykształcenie wyższe techniczne o kierunku mechanika i budowa maszyn, spawalnictwo, inżynieria produkcji.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (drugi język mile widziany).
Doświadczenie minimum 3 lata na stanowisku Kierownika Kontroli Jakości lub Szefa Kontroli Jakości w zakładzie produkcyjnym zajmującym się produkcją konstrukcji stalowych lub urządzeń ciśnieniowych.
Znajomości przepisów i norm związanych z w/w branżami.
Znajomości czytania rysunku technicznego.
Dyspozycyjność, zaangażowanie, kreatywność przy wprowadzaniu nowych metod kontroli jakości wyrobów.
Kępno Opole Nysa
wykształcenie wyższe o specjalności:
- budowa maszyn i aparatury a zwłaszcza dla przemysłu chemicznego i energetyki
- inżynieria chemiczna - procesowa
obliczenia procesowe (cieplno-przepływowe) i wytrzymałościowe wymienników ciepła i chłodnic powietrznych oraz innej aparatury ciśnieniowej (oprogramowanie ASPEN, HTRI, Codeware, VVD, Microprotol),
konstruowanie aparatury ciśnieniowej (oprogramowanie Inventor-3D, ACAD),
modelowanie i projektowanie konstrukcji stalowych (oprogramowanie Autodesk Robot Structural Analisys),
atut - dodatkowa znajomość języka niemieckiego
Specjalista ds. materiałowo - technologicznych
opracowania technologiczne i materiałowe dla produkcji aparatury,
przygotowania specyfikacji i zestawień do zakupów materiałów ,
pozyskiwanie i analiza ofert na dostawy materiałów.
Informacja dla osób ubiegających się o pracę, w
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka z siedzibą w , zwany dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
W sprawie przetwarzania danych osobowych u Administratora, prosimy o kontakt na adres e-mail: ochrona.danych.osobowych@famet.com.pl,
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji do pracy, w Spółce
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie Spółka
Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
art. 22 ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 t.j.) oraz ust. 1 lit c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r - będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego
art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r, która może zostać odwołana w dowolnym czasie - inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody.
art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r, która może zostać odwołana w dowolnym czasie - Spółka Famet S.A. będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych osobowych (np. pochodzenie rasowe, poglądy polityczne, dane dotyczące stanu zdrowia itd.), o których mowa w art. 9 ust. 1 a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie – art.9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r - państwa dane osobowe w zakresie możliwości stawiania zarzutów, co do dyskryminacji w procesie zatrudnienia.
Podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji w spółce. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy i innych ustawach (wg. wskazań konkretnego ogłoszenia) przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzane na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, którą wyraził Pani/Pan przekazując nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne.
cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przetwarzanie będzie odbywać się na podstawie zgody.
Informujemy, że Pani/Pana zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości na adres e-mail: ochrona.danych.osobowych@famet.com.pl lub dostarczone osobiście do siedziby Spółki.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do PUODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w przypadku uzyskania zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – do czasu wycofania zgody, nie dłużej niż 12 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji,
w przypadku nie uzyskania zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dane będą przechowywane do czasu wycofania zgody, nie dłużej niż 12 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji i nie będą wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych,
w przypadku nie wskazania procesu rekrutacyjnego, którego dokumenty mają dotyczyć oraz nie wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dokumenty rekrutacyjne są usuwane w terminie 14 dni od daty pozyskania,
w przypadku możliwości stawiania zarzutów, co do dyskryminacji w procesie zatrudnienia – ustala się, że niezgłoszenie zarzutów w terminie 12 miesięcy od daty zakończenia procesu rekrutacji, po odmowie zatrudnienia będzie miało ten skutek, że dane zostaną usunięte po tym okresie.
ANULUJ ZAPOZNAŁEM SIĘ Z KLAUZULĄ RODO - DALEJ»
Jeżeli Pani/Pan chce abyśmy zachowali Pani/Pana aplikację na potrzeby przyszłych rekrutacji na okres 12 miesięcy prosimy o dopisanie dodatkowo następującej ZGODY
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółkę z siedzibą w , zawartych w moich dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu przyszłych rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Telefon: +48 77 40 52 000
E-mail: office@famet.com.pl
wyznacz dojazd polityka prywatnosci
Sprzedaż materiałówdo pobrania
Foldery i ulotki ofertowe