Source: https://www.rzgow.pl/bank-ofert-pracy-t94/aktualne-oferty-pracy-t96
Timestamp: 2019-09-16 02:53:37
Legal References Found: art. 63
 art. 76
 art. 276
 art. 31
 art. 76
 art. 276
 art. 63
 art. 286
 art. 13
 art. 13

Document Content:
﻿ Aktualne oferty pracy - Gmina Rzgów
/ Bank Ofert Pracy / Aktualne oferty pracy
Formularz zgłoszeniowy ofert pracy
12/2019 podinspektor ds. oświaty w Urzędzie Miejskim w Rzgowie do dnia 6 sierpnia 2019r. do godz. 17:00
3) sporządzanie stosownych projektów uchwał i zarządzeń z zakresu prawa oświatowego
i ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
11/2019 dyrektor w
Szkole Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Guzewie do dnia
z dniem 28 maja 2019 r.
I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej
z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne
stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej
oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017 r., poz. 1597).
1. posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz posiada przygotowanie
pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole lub posiada wykształcenie wyższe i tytuł
zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska
nauczyciela w danej szkole;
2. ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania
oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
3. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej
przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 12 ustawy
z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 996 ze zm.) – przed powierzeniem stanowiska dyrektora,
wymóg posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego nie dotyczy nauczycieli
mianowanych lub dyplomowanych zatrudnionych na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu
administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych
komisjach egzaminacyjnych, oraz nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych urlopowanych lub zwolnionych z obowiązku świadczenia
pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 1881 ze zm.);
7. nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.
– Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm.) – dotyczy nauczyciela, a w przypadku nauczyciela akademickiego
– karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
(Dz. U. poz. 1668 ze zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
10. nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa
publicznych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1458 ze zm.);
11. w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie
z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2018 r. poz. 931 ze zm.).
1. posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej,
Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
5. nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie
6. ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania
9. nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa
10. w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie
4. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego
stażu pracy o którym mowa w pkt. 2, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających
5. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego,
o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2018 r. poz. 931 ze zm.)
– w przypadku cudzoziemca,
6. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentów potwierdzających posiadanie
wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów
podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania
7. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań
zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
8. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
9. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo
10. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami
publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za
naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1458 ze zm.),
11. oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w artykule 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r.
o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów
(Dz. U. 2017 r., poz. 2186 ze zm.) – dotyczy kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem
1 sierpnia 1972 r.
12. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub
dyplomowanego (wraz z uzasadnieniem) - w przypadku nauczyciela,
13. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego
14. oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.1 ustawy
z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018, poz. 967 ze zm.) lub w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.
– Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668 ze zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
Oświadczenia kandydat składa na wzorze stanowiącym załącznik nr 2 do zarządzenia burmistrza Rzgowa Nr 209/2019
z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Guzewie.
Na żądanie organu prowadzącego publiczną szkołę, kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których
mowa w pkt 4-7 i 12-13.
III. Oferty należy składać w terminie do dnia 11 czerwca 2019 r., w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Rzgowie,
Plac 500-lecia 22, 95-030 Rzgów.
a/ w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym kandydata i dopiskiem „Konkurs na kandydata na stanowisko
dyrektora Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Guzewie”.
b/ dopuszcza się składanie ofert w postaci elektronicznej, przy czym oferta taka powinna być opatrzona kwalifikowanym
podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP i zawierać elektroniczne kopie
dokumentów wymaganych jako załączniki do oferty.
Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości. Szczegółowe informacje dotyczące konkursu będą
udzielane w siedzibie Urzędu Miejskiego w Rzgowie w pokoju 22 lub pod numerem telefonu: 42 214 12 10.
Kandydat jest proszony również o dołączenie do oferty konkursowej podpisanego oświadczenia o zapoznaniu się
z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w konkursie na kandydata na stanowisko
dyrektora danej szkoły, zgodnie z załącznikiem nr 3 do zarządzenia burmistrza Rzgowa w sprawie ogłoszenia
konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Guzewie.
Zarządzenie 209/2019 Burmistrza Rzgowa
Załącznik 1 do zarządzenia 209/2019 - ogłoszenie
Załącznik 2 do do zarządzenia 209/2019 - oświadczenia
Załącznik 3 do zarządzenia 209/2019 - klauzula RODO
Zarządzenie 209/2019 Burmistrza Rzgow z załącznikami - scan
10/2019 Pracownik magazynowy Bezterminowo Stanowisko: Pracownik magazynowy
Kwalifikacje: brak
Obowiązki: - Obsługa zwrotu zamówień – lekka praca - Przyjęcie oraz rozlokowanie towaru w magazynie - Kompletacja, pakowanie oraz wysyłka zamówień - Praca z narzędziami: skanerem, komputerem
Miejsce pracy (miejscowość): Głuchów
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN:
Rodzaj umowy o pracę: O pracę
Pracodawca: DHL Supply Chain
Nr. telefonu: 728 494 376
E-mail: krystian.sokolowski@dhl.com
Termin ważności oferty: Bezterminowo
Uwagi-dodatkowe informacje:
9/2019 POMOC DOMOWA - Stanowisko: POMOC DOMOWA | Tuszyn k/Łodzi
Kwalifikacje: • doświadczenie zawodowe poparte rekomendacjami z poprzednich miejsc pracy, • prawo jazdy kat. B, • sprawność fizyczna, • brak nałogów, • niekaralność, • odpowiedzialność i sumienność.
Obowiązki: Obowiązki: • sprzątanie, • pranie, • prasowanie. Oferta: • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • wynagrodzenie - do uzgodnienia, • zwrot kosztów dojazdu, • odpowiednie narzędzia pracy.
Miejsce pracy (miejscowość): Tuszyn k/Łodzi
Pracodawca: Volkswagen Bursiak
Nr. telefonu: 508 449 832
E-mail: recepcja@bursiak.pl
8/2019 Operator wózka widłowego. do odwołania Stanowisko: Operator wózka widłowego.
Kwalifikacje: • Uprawnienia na wózki widłowe • Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym lub 4 brygadowym (12 godzinnym) • Chęć do pracy i nauki • Mile widziane doświadczenie w pracy magazynie
Obowiązki: • Prawidłowe składowanie profili PVC • Kontrola zleceń i wysyłek dla klientów
Miejsce pracy (miejscowość): Rzgów
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: 17
Pracodawca: Gealan
Nr. telefonu: 534-444-790 lub 42 225 21 28
E-mail: ewelina.sabela@gealan.pl
WWW: https://www.gealan.de/pl/gealan-fenster-systeme-gmbh
Termin ważności oferty: do odwołania
Uwagi-dodatkowe informacje: Praca od zaraz.
7/2019 Pracownik produkcji do odwołania Stanowisko: Pracownik produkcji
Kwalifikacje: • Gotowość do pracy w systemie 3 – zmianowym (4 brygadowym), • Chęć do pracy i nauki, • Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji oraz uprawnienia na wózki widłowe.
Obowiązki: Obsługa maszyn i urządzeń do produkcji profili okiennych.
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: 16 zł
Nr. telefonu: 534-444-790
6/2019 Galwanizer bezterminowo Stanowisko: Galwanizer
Kwalifikacje: szkoła podstawowa, zasadnicza, technikum. Mozliwość przyuczenia do zawodu galwanizera i konserwatora kapieli galwanicznych.
Obowiązki: Praca dwuzmianowa jako operator procesów galwanicznych
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: w/z od kwalifikacji. ponad średnią
Rodzaj umowy o pracę: umowa o prace, cały etat
Pracodawca: ZNICRO J.M . Hejwowski Sp. Jawna
Nr. telefonu: 501 596 946
E-mail: zniro@znicro.com.pl
WWW: www.znicro.com.pl
5/2019 Sprzedawca-doradca - Stanowisko: SPRZEDAWCA - DORADCA
Kwalifikacje: Producent biżuterii modowej poszukuje osób do pracy na stanowisko sprzedawca-doradca do nowo otwartego stoiska w CH PTAK w Rzgowie. Praca w dni handlowe od godziny 7:00 do 14:00. Stoisko w najnowszej hali o bardzo wysokim standardzie. Mile widziane osoby z doświadczeniem w handlu. Praca od zaraz z uwagi na otwarcie stoiska 23 lutego. Szczegóły pod nr telefonu: 501 831 247.
Nr. telefonu: 501831247
E-mail: marketing@seyes.pl
4/2019 Ajent Saloniku Kolporter 28-02-2019
Stanowisko: Ajent Saloniku Kolporter
Branża: HANDEL, GASTRONOMIA
Kwalifikacje: Podstawowa obsługa komputera, kas fiskalnych, programów komputerowych, itp.
Obowiązki: Kompleksowe zarządzanie i obsługa punktu handlowego.
Miejsce pracy (miejscowość): Rzgów Ptak Outlet
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: 5800
Rodzaj umowy o pracę: Umowa ajencyjna
Nr. telefonu: 510031340
E-mail: rafal.golebiowski@kolporter.com.pl
Termin ważności oferty: 28.02.2019
3/2019 dyrektor w
Szkole Podstawowej im. Jana Długosza w Rzgowie do dnia 28 lutego 2019 r
- nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:
- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 996 ze zm.) – przed powierzeniem stanowiska dyrektora,
- wymóg posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego nie dotyczy nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych zatrudnionych na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, oraz nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych urlopowanych lub zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2015 r. poz. 1881 ze zm.);
- osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:
2/2019 dyrektor w
Szkole Podstawowej im. Św. Królowej Jadwigi w Kalinie do dnia 28 lutego 2019 r
1/2019 dyrektor w
Szkole Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Guzewie do dnia 28 lutego 2019 r
Zarządzenie Nr 15/2019 Burmistrza Rzgowa w sprawie ogłoszenia konkursu
Zarządzenie Nr 15/2019 Burmistrza Rzgowa w sprawie ogłoszenia konkursu - scan
19/2018 podinspektor
ds. księgowości budżetowej w Urzędzie Miejskim
w Rzgowie do 25.01.2019 godz. 15:00
Zarządzenie Nr 220/2018 w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektora ds. księgowości budżetowej - scan
Zarządzenie Nr 220/2018 w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektora ds. księgowości budżetowej - pdf
18/2018 Audytor Wewnętrzny
w Rzgowie do 14.01.2019 godz. 15:00
6) co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze
zgodnym z wymaganiami na stanowisku Audytora Wewnętrznego;
7) kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego zgodnie z art. 286 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r.
o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 2077 z późn. zm.):
a) posiadanie jednego z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional
(CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA),
Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services
Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub
b) złożenie, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją
Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
d) dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów
podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania
dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk
ekonomicznych lub prawnych.
Za praktykę w zakresie audytu wewnętrznego, o której mowa w ust. 1 pkt 5 lit. d ustawy o finansach
publicznych, uważa się udokumentowane przez kierownika jednostki wykonywanie czynności, w wymiarze
czasu pracy nie mniejszym niż 1/2 etatu, związanych z:
•) przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego;
•) realizacją czynności w zakresie audytu gospodarowania środkami pochodzącymi z budżetu Unii
Europejskiej oraz niepodlegającymi zwrotowi środkami z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie
Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), o którym mowa w ustawie z dnia 16 listopada 2016 r.
o Krajowej Administracji Skarbowej (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 508 z późn. zm.);
•) nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych, o których mowa w ustawie z dnia 23 grudnia 1994 r.
o Najwyższej Izbie Kontroli (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 524 z późn. zm.);
3) umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów biurowych w zakresie edytora tekstów i arkusza kalkulacyjnego
(w tym MS Office) oraz obsługi urządzeń biurowych (urządzenie wielofunkcyjne, faks, itp.), systemu informacji prawnej;
4) umiejętność dobrej organizacji pracy, zarządzania informacją, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
odpowiedzialność, kreatywność, dyspozycyjność, komunikatywność, odporność na stres;
1) prowadzenie audytu wewnętrznego w Urzędzie Miejskim w Rzgowie i w jednostkach organizacyjnych Gminy Rzgów
zgodnie z zasadami audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych określonymi w ustawie
z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 2077 z późn. zm.) oraz rozporządzeniu
Ministra Finansów z dnia 4 września 2015 r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego
audytu (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 506);
3) rodzaj zatrudnienia: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony lub nieokreślony. W przypadku
osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku
urzędniczym, umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy;
4) rodzaj pracy: praca posiada charakter administracyjno – biurowy, polega na współpracy z innymi pracownikami
Urzędu Miejskiego w Rzgowie i kierownikami jednostek organizacyjnych Gminy Rzgów, praca na terenie Gminy
Rzgów: w siedzibie Urzędu Miejskiego w Rzgowie i w jednostkach organizacyjnych Gminy Rzgów;
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Rzgowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
4) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne
6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Audytora
Wewnętrznego (praca przy komputerze);
7) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania
pracy na stanowisku Audytora Wewnętrznego (dyplomu ukończenia studiów wyższych, dokumentu/ów
potwierdzającego/ych kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego zgodnie z pkt. III.1.7 ogłoszenia);
8) kserokopie dokumentów potwierdzających co najmniej trzyletni staż pracy - kserokopie świadectw pracy
z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia np. zaświadczeń
o zatrudnieniu lub kserokopie dokumentów potwierdzających wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności
gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku Audytora Wewnętrznego;
9) oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych
w otwartym i konkurencyjnym naborze kandydatów na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Audytora
Wewnętrznego w Urzędzie Miejskim w Rzgowie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu
zamieszkania i numeru telefonu kontaktowego z dopiskiem:
Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Audytora Wewnętrznego przeprowadzi Komisja Konkursowa
powołana przez Burmistrza Rzgowa, na podstawie Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne
kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Rzgowie oraz na wolne stanowiska kierowników jednostek
organizacyjnych Gminy Rzgów – wprowadzonego Zarządzeniem Nr 143/2016 Burmistrza Rzgowa z dnia 13 września 2016 roku,
zmienionego Zarządzeniem Nr 98 / 2018 Burmistrza Rzgowa z dnia 18 lipca 2018 r. (Regulamin naboru dostępny jest na stronie
internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Rzgowie (http://bip.rzgow.pl) oraz w Urzędzie Miejskim w Rzgowie,
Plac 500 - lecia 22, 95 – 030 Rzgów).
Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne kierownicze stanowisko
urzędnicze – Audytora Wewnętrznego zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna w zakresie wskazanym w ogłoszeniu.
O jej terminie kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Urzędzie Miejskim w Rzgowie - pok. 34 oraz telefonicznie pod nr 42 – 214 – 12 – 10, wew. 124.
Informacji udziela: Katarzyna Berczak – Lato.
Informacja o wyniku naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Audytora Wewnętrznego będzie
umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Rzgowie
(http://bip.rzgow.pl) w zakładce „Menu podmiotowe” – „Nabór na wolne stanowiska pracy” oraz na tablicy
informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Rzgowie, Plac 500 - lecia 22, 95 – 030 Rzgów.
17/2018 Doradca klienta 31-12-2018 Stanowisko: Doradca Klienta
Kwalifikacje: łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientami, pasja do aktywnej sprzedaży, wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
Obowiązki: profesjonalna obsługa klienta, aktywna pomoc oraz doradztwo klientom w zakupach, budowanie relacji z klientem,
Miejsce pracy (miejscowość): Rzgów Ptak Outlet, Salon Gatta
Rodzaj umowy o pracę: umowa zlecenie
Pracodawca: Ferax. Gatta
Nr. telefonu: 661-379-700
E-mail: monika.malanowicz@ferax.com.pl
WWW: www.gatta.pl
Termin ważności oferty: 31-12-2018
Uwagi-dodatkowe informacje: Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami Administratorem danych osobowych jest Ferax Sp. z o.o., z siedzibą w Zduńskiej Woli (98-220) przy ul. Szadkowskiej 4/6. Dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych przetwarzane będą dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji. Dane przetwarzane będą przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy. Informujemy o prawie wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawie dostępu do treści i przenoszenia swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla realizacji wyżej wymienionych celów. Przestrzeganie zasad ochrony danych w Ferax Sp. z o.o. nadzoruje Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez adres email: iod(at)gatta.pl
16/2018 Doradca klienta 31-12-2018 Stanowisko: Doradca Klienta
15/2018 Doradca w Salonie Gatta w Outlet Ptak
31.12.2018 Stanowisko: Doradca w Salonie Gatta w Outlet Ptak
Kwalifikacje: -łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientami, -pasja do aktywnej sprzedaży, -wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne, -umiejętność obsługi komputera i kasy fiskalnej, -dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w systemie zmianowym,
Obowiązki: -profesjonalna obsługa klienta, -aktywna pomoc oraz doradztwo klientom w zakupach, -realizacja planów sprzedażowych, -budowanie relacji z klientem, -dbałość o wygląd salonu i ekspozycję produktów.
Pracodawca: Gatta.Ferax
Termin ważności oferty: 31.12.2018
Uwagi-dodatkowe informacje: Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać za pomocą poniższego formularza. Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami Administratorem danych osobowych jest Ferax Sp. z o.o., z siedzibą w Zduńskiej Woli (98-220) przy ul. Szadkowskiej 4/6. Dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych przetwarzane będą dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji. Dane przetwarzane będą przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy. Informujemy o prawie wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawie dostępu do treści i przenoszenia swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla realizacji wyżej wymienionych celów. Przestrzeganie zasad ochrony danych w Ferax Sp. z o.o. nadzoruje Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez adres email: iod(at)gatta.pl
14/2018 e-Mocarz 27-11-2018 Stanowisko: e-Mocarz w ramach projektu "e-Mocni: cyfrowe umiejętności, realne korzyści"
Kwalifikacje: Zgodnie z zapytaniem ofertowym: https://bazakonkurencyjnosci.gov.pl/publication/view/1149832
Obowiązki: Przedmiotem zamówienia jest realizacja zadań na stanowisku e-Mocarza polegających na zapewnieniu odbycia w Gminie Rzgów szkoleń przez 54 osoby – średnio 14 godzin na osobę. Średnia liczba godzin szkoleniowych, za odbycie których w Gminie odpowiada e-Mocarz, wynosi 756 godzin (54 osoby x średnio 14 godzin = 756 godzin). Szczegóły: https://bazakonkurencyjnosci.gov.pl/publication/view/1149832
Rodzaj umowy o pracę: umowa prowizyjna
Nr. telefonu: 789 204 162
E-mail: karolina.sielecka@idn.org.pl
WWW: https://www.aktywizacja.org.pl/
Termin ważności oferty: 27.11.2018
Uwagi-dodatkowe informacje: Pełne informacje o ofercie dostępne są w Bazie konkurencyjności: https://bazakonkurencyjnosci.gov.pl/publication/view/1149832
13/2018 Pracownik produkcji - Stanowisko: Pracownik produkcji
Kwalifikacje: Firma FRUCTOPLANT SP Z O.O. zatrudni osoby do prac związanych z pielęgnacją, balotowaniem, sortowaniem, pakowaniem drzew, krzewów, roślin ozdobnych. Praca na hali. Chętne osoby proszę o kontakt: 602 463 556
Pracodawca: Fructoplant SP Z O.O.
Nr. telefonu: 602 463 556
E-mail: j.garstka@fructoplant.pl
12/2018 Szwaczka - Kwalifikacje: Szwaczkę zatrudnię - praca cały rok
Miejsce pracy (miejscowość): Grodzisko 81 A /k Rzgowa
Pracodawca: Blueshadow
Nr. telefonu: 721 473 444
E-mail: praca@blueshadow.pl
11/2018 Operator wózka widłowego - Stanowisko: Operator wózka widłowego
Kwalifikacje: - uprawnienia na wózki widłowe UDT
Obowiązki: - obsługa wózka widłowego - przygotowanie materiałów dla wydziałów produkcyjnych - dostarczenie komponentów na poszczególne wydziały produkcyjne - kontrola stanu magazynu
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: 2600 zł + premie do 650 zł
Rodzaj umowy o pracę: Umowa o pracę tymczasową
Nr. telefonu: 695060157
E-mail: michalina.wojtyla@adecco.com
WWW: www.adecco.pl
Uwagi-dodatkowe informacje: Oferujemy: - Umowę o pracę tymczasową z możliwością późniejszego zatrudnienia na stałe u Klienta - Zatrudnienie od zaraz na pełen etat - Możliwość zdobycia nowego doświadczenia
10/2018 Pracownik linii produkcyjnej - Stanowisko: Pracownik linii produkcyjnej
Kwalifikacje: - mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji - zdolności manualne - umiejętności pracy w zespole
Obowiązki: - podstawowa obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych - kontrola jakości wyrobu - dbanie o porządek na miejscu pracy
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: 2400 zł + premie do 650 zł
9/2018 dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Rzgowie do 17.10.2018 godz. 15:00
8/2018 Projektant - Stanowisko: Poszukuje osoby do projektowania sukienek wizytowych
Kwalifikacje: Witam, Poszukuje osoby do projektowania sukienek wizytowych. Nie musi być po studiach wystarczy mieć swój pomysł osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny
Miejsce pracy (miejscowość):
Nr. telefonu: 694610339
E-mail: shop@bicotone.pl
7/2018 podinspektor 06-08-2018 do godz. 15:00 Stanowisko: podinspektor ds. rolnych i gospodarki gruntami
Branża: SEKRETARIAT, BIURO, ADMINISTRACJA
5) co najmniej wykształcenie średnie - stosowne do opisu stanowiska i co najmniej 3 – letni staż pracy, lub wykształcenie wyższe - stosowne do opisu stanowiska (preferowane kierunki w szczególności: prawo, administracja, rolnictwo, leśnictwo, ochrona środowiska);
6) brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku podinspektora ds. rolnych i gospodarki gruntami.
1) znajomość przepisów wynikających z ustaw, rozporządzeń: - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 994 z późn. zm.), - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1257 z późn. zm.), - ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 121 z późn. zm.), - ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1566 z późn. zm.), - ustawy z dnia 10 marca 2006 r. o zwrocie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 1340 z późn. zm.), - rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 września 2004 r. w sprawie wyceny nieruchomości i sporządzania operatu szacunkowego (t.j. Dz. U. z 2004 r. Nr 207, poz. 2109 z późn. zm.);
2) mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w jednostkach administracji publicznej;
3)mile widziana znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu szczebla gminnego;
5) mile widziana znajomość programów komputerowych służących do ewidencjonowania nieruchomości gminnych;
7) gotowość podjęcia zatrudnienia w miesiącu: sierpniu 2018 r. Wymagania dodatkowe zostaną przez Komisję Konkursową zweryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na stanowisku podinspektora ds. rolnych i gospodarki gruntami będzie należało w szczególności:
1) prowadzenie spraw z zakresu melioracji wynikających z ustawy Prawo wodne;
2) prowadzenie spraw z zakresu gospodarki wodnej odnoszących się do gruntów rolnych;
3) prowadzenie spraw z zakresu ustalania wysokości opłat za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej na skutek wykonywania na nieruchomości o powierzchni powyżej 3500 m2 robót lub obiektów budowlanych trwale związanych z gruntem mających wpływ na zmniejszenie tej retencji przez wyłączenie więcej niż 70% powierzchni nieruchomości z powierzchni biologicznie czynnej na obszarach nieujętych w systemy kanalizacji otwartej lub zamkniętej, w tym przygotowywanie projektów informacji o opłacie i projektów decyzji administracyjnych;
4) współdziałanie i udzielanie pomocy Gminnej Spółce Wodnej w Rzgowie, rozliczanie dotacji dla Gminnej Spółki Wodnej w Rzgowie;
5) organizowanie corocznej konserwacji cieku „Struga”;
6) organizowanie badań chemicznych gleb;
7) organizowanie oraz przeprowadzanie spisów rolnych;
8) prowadzenie procedur szacowania strat w rolnictwie w przypadku wystąpienia klęsk w celu zapewnienia rolnikom pomocy państwowej/gminnej;
9) koordynacja i udział w pracach Gminnej Komisji do szacowania szkód z zakresu klęsk żywiołowych i katastrof;
10) współpraca z Izbami Rolniczymi;
11) współpraca z urzędami, związkami i organizacjami pracującymi na rzecz rolników i rolnictwa w celu dalszego rozwoju rolnictwa i poprawy warunków ekonomicznych;
12) gospodarowanie i zarządzanie gruntami komunalnymi, w tym przeznaczonymi w planach zagospodarowania przestrzennego pod zabudowę, w zakresie sprzedaży i oddawania w użytkowanie wieczyste;
13) ustalanie wartości, cen i opłat za korzystanie dla nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży lub oddania w użytkowanie wieczyste;
14) prowadzenie procedury sprzedaży nieruchomości gminnych;
15) koordynowanie i udział w pracach Gminnej Komisji ds. sprzedaży nieruchomości;
16) współpraca z Krajowym Ośrodkiem Wsparcia Rolnictwa w procedurze sprzedaży nieruchomości będących w ich zasobie;
17) prowadzenie ewidencji nieruchomości gminnych, coroczne przekazywanie materiałów z tego zakresu do Referatu Budżetu i Finansów do celów inwentaryzacji i sprawozdania do Regionalnej Izby Obrachunkowej;
18) coroczne przygotowywanie deklaracji na podatek od nieruchomości dla gruntów i budynków gminnych;
19) wykonywanie zadań związanych z rekultywacją nieużytków oraz zdewastowanych i zdegradowanych gruntów, a także użyźniania innych gruntów;
20) wykonywanie zadań wynikających z ustawy o zwrocie podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej, w tym przygotowywanie projektów decyzji administracyjnej;
21) inne prace administracyjno-biurowe zgodnie z ustaleniami przełożonego.
Miejsce pracy (miejscowość): Urząd Miejski w Rzgowie, Plac 500 – lecia 22, 95 – 030 Rzgów
Rodzaj umowy o pracę: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony lub nieokreślony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy;
1 etat - pełen wymiar czasu pracy. Liczba godzin pracy w tygodniu: podstawowy system czasu pracy, tj. 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5 – dniowym tygodniu pracy w przyjętym jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym.
Pracodawca: Urząd Miejski w Rzgowie
Nr. telefonu: 422141210
WWW: bip.rzgow.pl
Termin ważności oferty: 06-08-2018 do godz. 15:00
Uwagi-dodatkowe informacje:. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) miejsce pracy: Urząd Miejski w Rzgowie, Plac 500 - lecia 22, 95-030 Rzgów. Budynek piętrowy, przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Oferta pracy dostępna dla osób niepełnosprawnych;
2) Wymiar czasu pracy: 1 etat - pełen wymiar czasu pracy. Liczba godzin pracy w tygodniu: podstawowy system czasu pracy, tj. 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5 – dniowym tygodniu pracy w przyjętym jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym;
4) rodzaj pracy: praca posiada charakter administracyjno – biurowy, polega na współpracy z innymi pracownikami i bezpośrednim kontakcie z interesantami, praca na terenie Gminy Rzgów, wyjazdy służbowe związane z czynnościami wykonywanymi na wskazanym stanowisku pracy;
6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku podinspektora ds. rolnych i gospodarki gruntami (praca przy komputerze);
7) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na stanowisku podinspektora ds. rolnych i gospodarki gruntami (świadectwa ukończenia szkoły średniej, dyplomu ukończenia studiów wyższych, zaświadczeń, certyfikatów ukończonych kursów, szkoleń);
9) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1260);
10) oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w otwartym i konkurencyjnym naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektora ds. rolnych i gospodarki gruntami w Urzędzie Miejskim w Rzgowie. Oświadczenia, kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Kserokopie dokumentów kandydat poświadcza za zgodność z oryginałem opatrując je własnoręcznym podpisem i datą.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania i numeru telefonu kontaktowego z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze – podinspektora ds. rolnych i gospodarki gruntami” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 6 sierpnia 2018 r. do godz. 15.00, w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Rzgowie, Plac 500 – lecia 22, 95 – 030 Rzgów, lub przesłać na adres: Urząd Miejski w Rzgowie, Plac 500 - lecia 22, 95 – 030 Rzgów. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Rzgowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – podinspektora ds. rolnych i gospodarki gruntami przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Burmistrza Rzgowa, na podstawie Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Rzgowie oraz na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Rzgów – wprowadzonego Zarządzeniem Nr 143/2016 Burmistrza Rzgowa z dnia 13 września 2016 roku, zmienionego Zarządzeniem Nr 98 / 2018 Burmistrza Rzgowa z dnia 18 lipca 2018 r. (Regulamin naboru dostępny jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Rzgowie (http://bip.rzgow.pl) oraz w Urzędzie Miejskim w Rzgowie, Plac 500 - lecia 22, 95 – 030 Rzgów). Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – podinspektora ds. rolnych i gospodarki gruntami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna w zakresie wskazanym w ogłoszeniu. O jej terminie kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Dodatkowe informacje można uzyskać w Urzędzie Miejskim w Rzgowie - pok. 34, 33 oraz telefonicznie pod nr 42 – 214 – 12 – 10, wew. 124 lub 106. Informacji udziela: Katarzyna Berczak – Lato oraz Ewa Pytka. Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze – podinspektora ds. rolnych i gospodarki gruntami będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Rzgowie (http://bip.rzgow.pl) w zakładce „Menu podmiotowe” – „Nabór na wolne stanowiska pracy” oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Rzgowie, Plac 500 - lecia 22, 95 – 030 Rzgów.
Pełna treść ogłoszenia o naborze wraz z załącznikami:
http://bip.rzgow.pl/index.php?gid=02d636a8df4f74b2ab9bfbc928d6d357&grp=305efb2f36f26c20eb8eb4fbdf2d8447&ver=2#menuscroll
6/2018 Doradca klienta - Stanowisko: Doradca klienta CLIFF SPORT - PTAK OUTLET
Kwalifikacje: Firma Cliff Sport poszukuje kandydatów na stanowisko: Doradca klienta Miejsce pracy: PTAK OUTLET Najważniejsze jest dla nas to, abyś był pozytywnym człowiekiem, lubił kontakt z klientem i nie bał się wyzwań. Jeśli te cechy opisują Twój charakter to ta praca jest zdecydowanie dla Ciebie.
Rodzaj umowy o pracę: umowa
Pracodawca: Cliff Sport
Nr. telefonu: 882 193 403
E-mail: cliffsport.sklep@gmail.com
5/2018 Pracownik produkcji bezterminowa Stanowisko: Pracownik produkcji
Kwalifikacje: • Gotowość do pracy w systemie 3 – zmianowym (4 brygadowym) • Chęć do pracy i nauki • Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji oraz uprawnienia na wózki widłowe
Obowiązki: • Obsługa maszyn i urządzeń do produkcji profili okiennych
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: 15,00 zł brutto/1 godz.
Rodzaj umowy o pracę: umowa o pracę na okres próbny 3 m-ce
Pracodawca: GEALAN Polska Sp. z o.o.
Nr. telefonu: 534 444 790
WWW: gealan.pl
Termin ważności oferty: bezterminowa
Uwagi-dodatkowe informacje: DOŁĄCZ DO ZESPOŁU GEALAN! Jesteśmy międzynarodową firmą, która produkuje profile okienne z PVC i oferuje nowoczesne rozwiązania dla stolarki okiennej. Chętnie nauczymy Cię obsługi maszyn oraz urządzeń do produkcji a nasz wewnętrzny trener zaopiekuje się Tobą w okresie wdrażania Cię do pracy! Zapraszamy Cię do GEALAN, gdzie znajdziesz stabilne zatrudnienie na umowę o pracę!
4/2018 Stanowisko: Doradca Klienta Salonu Umbro - Stanowisko: Doradca Klienta Salonu Umbro, Rzgów
Kwalifikacje: Grupa MIG to Firma, która z pasją od ponad 25 lat działa na polskim rynku odzieżowo-obuwniczym. Z sukcesem rozwijamy prężnie działające sieci salonów Sizeer, 50 style,Timberland oraz Symbiosis. Jesteśmy wyłącznym dystrybutorem marek New Era, O'neill, Lotto, Umbro, Confront, Feewear, linii obuwniczej Lacoste i wielu innych. Dzięki ciężkiej pracy tysiąca zaangażowanych osób, które tworzą nasz zespół, udało nam się zdobyć zaufanie klientów w całej Polsce. W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy osób na stanowisko: Doradca Klienta Salonu Umbro Jeśli jesteś komunikatywna/y, łatwo nawiązujesz kontakty, jesteś odpowiedzialna/y i uśmiechnięta/y. Praca z drugim człowiekiem sprawia Ci przyjemność. Lubisz sprzedawać. Cenisz sobie stabilność i chcesz pracować ze znanymi markami, aplikuj do nas. :) Co możemy Ci zaoferować: • możliwość rozwoju i awansu w stabilnej firmie, • pracę w profesjonalnym zespole, • atrakcyjne warunki zatrudnienia, • zniżki na nasze produkty, • elastyczny grafik.
Miejsce pracy (miejscowość): Rzgów (Ptak Outlet)
Pracodawca: MArketing Investment Group
E-mail: praca.50style@miggroup.com
WWW: www,miggroup.com
Uwagi-dodatkowe informacje: Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów niezbędnych do procesu rekrutacji (Ustawa o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1997 r. Dz. U. 133, poz. 883)”.
3/2018 Doradca klienta - Stanowisko: Doradca klienta CLIFF SPORT - Ptak Outlet
Kwalifikacje: Firma Cliff Sport poszukuje kandydatów na stanowisko: DORADCA KLIENTA Miejsce pracy: PTAK OUTLET Wymagania: Najważniejsze jest dla nas to, abyś był pozytywnym człowiekiem, lubił kontakt z klientem i nie bał się wyzwań. Jeśli te cechy opisują Twój charakter to ta praca jest zdecydowanie dla Ciebie. Oferujemy: Pracę w ciekawej branży streetwear Miłą atmosferę Nie jesteśmy kolejną korporacją. Zależy nam, aby atmosfera w sklepie była dobra i każdy był zadowolony. Nie ma nic fajniejszego jak przychodzenie do pracy, która sprawia Ci przyjemność. Czekamy na Twoje CV. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
Miejsce pracy (miejscowość): Rzgów, Ptak outlet
2/2018 pracownik socjalny 20.04.2018 Stanowisko: pracownik socjalny
Kwalifikacje: 1. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać w pełni z praw publicznych, 2. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 3. cieszyć się nieposzlakowaną opinią, 4. posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna bądź do dnia 31.12.2013 roku ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
Obowiązki: 1. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w rodzinach, ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych, 2. planowanie pomocy dla osób i rodzin zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym, 3. pomoc w rozwiązywaniu problemów społecznych klientów Ośrodka, 4. realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych.
Rodzaj umowy o pracę: umowa o pracę na czas określony na czas uzasadnionej nieobecności pracownika
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzgowie
Nr. telefonu: 42 214 21 12
E-mail: sekretariat@mopsrzgow.pl
WWW: http://www.bip.mopsrzgow.wikom.pl/
Termin ważności oferty: 20.04.2018
1/2018 podinspektor ds. zamówień publicznych i inwestycji 11 kwietnia 2018 r. do godz. 15.00 Stanowisko: podinspektor ds. zamówień publicznych i inwestycji
Kwalifikacje: 1.Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) co najmniej wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na przedmiotowym stanowisku i co najmniej 3 – letni staż pracy, lub wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na przedmiotowym stanowisku; 6) brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku podinspektora ds. zamówień publicznych i inwestycji. 2. Wymagania dodatkowe: 1) ukończone studia podyplomowe, kursy, szkolenia z zakresu zamówień publicznych; 2) znajomość przepisów wynikających z ustaw: - ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (tj. Dz. U. z 2017 r. poz. 1579 z późn. zm.), - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. z 2017 r. poz. 1875 z późn. zm.), - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2017 r. poz. 1257 z późn. zm.); 3) doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z przeprowadzaniem postępowań z zakresu zamówień publicznych; 4) mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej; 5) umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów biurowych w zakresie edytora tekstów i arkusza kalkulacyjnego (w tym MS Office) oraz obsługi urządzeń biurowych (urządzenie wielofunkcyjne, faks, itp.), systemu informacji prawnej; 6) prawo jazdy kat. B; 7) mile widziana znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu szczebla gminnego; 8) umiejętność dobrej organizacji pracy, zarządzania informacją, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, odpowiedzialność, kreatywność, dyspozycyjność, komunikatywność, odporność na stres; 9) gotowość podjęcia zatrudnienia w miesiącu: kwiecień, maj 2018 r. Wymagania dodatkowe zostaną przez Komisję Konkursową zweryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Obowiązki: Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na stanowisku podinspektora ds. zamówień publicznych i inwestycji będzie należało w szczególności: 1) prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego ze szczególnym uwzględnieniem obowiązków i terminów wynikających z przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, prowadzenie protokołów z postępowań, archiwizacja dokumentacji po zakończeniu postępowania; 2) wykonywanie czynności doradczych na rzecz gminnych jednostek organizacyjnych w zakresie przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówienia publicznego; 3) udzielanie wyjaśnień i informacji pracownikom komórek organizacyjnych Urzędu Miejskiego w Rzgowie w zakresie przepisów dotyczących udzielania zamówień publicznych, a także udzielanie pomocy pracownikom w zakresie opracowywania przez nich dokumentów niezbędnych do przeprowadzania postępowań; 4) współpraca przy opracowywaniu wieloletnich i rocznych propozycji planu inwestycyjnego; 5) współpraca z wykonawcami umów; 6) współpraca z innymi uczestnikami procesu inwestycyjnego, a w szczególności uczestnictwo w naradach koordynacyjnych; 7) współdziałanie z wykonawcami w zakresie gromadzenia materiałów niezbędnych do sporządzania obowiązującej sprawozdawczości w zakresie zamówień publicznych i inwestycji; 8) po zakończeniu inwestycji przekazywanie do Referatu Budżetu i Finansów środków trwałych (PT i OT); 9) współpraca z przedstawicielami jednostek podległych Gminie Rzgów w zakresie planowanych inwestycji; 10) archiwizacja i porządkowanie dokumentacji kosztorysowej oraz prowadzenie korespondencji Referatu Inwestycji; 11) współpraca z pozostałymi pracownikami Referatu Inwestycji i innych komórek organizacyjnych Urzędu Miejskiego w Rzgowie przy realizacji zadań wspólnych wykraczających poza zakres podstawowych obowiązków.
Miejsce pracy (miejscowość): Urząd Miejski w Rzgowie - Gmina Rzgów
Rodzaj umowy o pracę: Wymiar czasu pracy: 1 etat - pełen wymiar czasu pracy. Liczba godzin pracy w tygodniu: podstawowy system czasu pracy, tj. 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5 – dniowym tygodniu pracy w przyjętym jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym; rodzaj zatrudnienia: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony lub nieokreślony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy;
Pracodawca: Urząd Miejski w Rzgowie; Plac 500 – lecia 22, 95 – 030 Rzgów
Nr. telefonu: 42-214-12-10
WWW: bip.rzgow.pl; www.rzgow.pl;
Termin ważności oferty: 11 kwietnia 2018 r. do godz. 15.00
Uwagi-dodatkowe informacje: Warunki pracy na danym stanowisku: 1) miejsce pracy: Urząd Miejski w Rzgowie, Plac 500 - lecia 22, 95-030 Rzgów. Budynek piętrowy, przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Oferta pracy dostępna dla osób niepełnosprawnych; 2) Wymiar czasu pracy: 1 etat - pełen wymiar czasu pracy. Liczba godzin pracy w tygodniu: podstawowy system czasu pracy, tj. 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5 – dniowym tygodniu pracy w przyjętym jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym; 3) rodzaj zatrudnienia: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony lub nieokreślony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy; 4) rodzaj pracy: praca posiada charakter administracyjno – biurowy, polega na współpracy z innymi pracownikami i bezpośrednim kontakcie z interesantami, wyjazdy służbowe związane z czynnościami wykonywanymi na wskazanym stanowisku pracy; 5) stanowisko pracy wyposażone w sprzęt komputerowy, odpowiednie oświetlenie, biurko, szafy, telefon; 6) pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę wymiaru czasu pracy. Wymagane dokumenty: 1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 2) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 3) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; 4) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku podinspektora ds. zamówień publicznych i inwestycji (praca przy komputerze); 7) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na stanowisku podinspektora ds. zamówień publicznych i inwestycji (świadectwa ukończenia szkoły średniej, dyplomu ukończenia studiów wyższych, zaświadczeń, certyfikatów ukończonych kursów, szkoleń); 8) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy - kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia np. zaświadczeń o zatrudnieniu (kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy przedkładane obowiązkowo, jeżeli kandydat nie posiada wyższego wykształcenia); 9) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.); 10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.). Oświadczenia, kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Kserokopie dokumentów kandydat poświadcza za zgodność z oryginałem opatrując je własnoręcznym podpisem i datą. Sposób, termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania i numeru telefonu kontaktowego z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze – podinspektora ds. zamówień publicznych i inwestycji” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 11 kwietnia 2018 r. do godz. 15.00, w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Rzgowie, Plac 500 – lecia 22, 95 – 030 Rzgów, lub przesłać na adres: Urząd Miejski w Rzgowie, Plac 500 - lecia 22, 95 – 030 Rzgów. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Rzgowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – podinspektora ds. zamówień publicznych i inwestycji przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Burmistrza Rzgowa, na podstawie Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Rzgowie oraz na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Rzgów – wprowadzonego Zarządzeniem Nr 143/2016 Burmistrza Rzgowa z dnia 13 września 2016 roku (Regulamin naboru dostępny jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Rzgowie (http://bip.rzgow.pl) oraz w Urzędzie Miejskim w Rzgowie, Plac 500 - lecia 22, 95 – 030 Rzgów). Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – podinspektora ds. zamówień publicznych i inwestycji zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna w zakresie wskazanym w ogłoszeniu. O jej terminie kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Dodatkowe informacje można uzyskać w Urzędzie Miejskim w Rzgowie - pok. 34 oraz telefonicznie pod nr 42 – 214 – 12 – 10 wew. 124. Informacji udziela: Katarzyna Berczak – Lato.
http://bip.rzgow.pl/index.php?gid=02d636a8df4f74b2ab9bfbc928d6d357&grp=e379f60e30fa09d599e7b2392c97534a&ver=1&lpos=0_999&rpos=-1_-1#menuscroll
23/2017 Pracownik prod. - Stanowisko: pracownik produkcyjny
Kwalifikacje: wykształcenie zawodowe cukiernicze bądź podtawowe
Obowiązki: Praca przy produkcji wyrobów cukierniczych w godzinach nocnych. Wymagana książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny bądź przesłani CV.
Pracodawca: Hort Cafe sj.
Nr. telefonu: 42 632 44 98 w 28
E-mail: kadry@hortcafe.com.pl
22/2017 Pracownik gosp. - Stanowisko: pracownik gospodarczy plus dozór
Kwalifikacje: wykształcenie podstawowe
Obowiązki: Do obowiązków na tym stanowisku należy dozór mienia oraz prace gospodarcze na terenie obiektu. Wymagana książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV bądź kontakt telefoniczny.
Pracodawca: Hort Cafe Spółka Jawna
21/2017 krojczy - Stanowisko: Krojczego zatrudnię
Kwalifikacje: Krojczego zatrudnię- dzianina ,tkanina z doświadczeniem Stała praca
Miejsce pracy (miejscowość): Grodzisko k/Rzgowa
Nr. telefonu: 721-473-444
E-mail: produkcja@blueshadow.pl
20/2017 pomoc kucharza - Stanowisko: pomoc kucharza
Kwalifikacje: - wykształcenie podstawowe bądź zawodowe
Obowiązki: Od kandydata oczekujemy: - przyrządzenie sałatek, surówek - gotowanie zup - umiejętność przygotowywania potraw mącznych - smażenie naleśników, omletów - inne prace zlecone przez kucharza - umiejętności pracy w zespole - dobrej organizacji pracy i utrzymywania stanowiska pracy w czystości - pracowitości i rzetelności - aktualnej książeczki sanitarno - epidemiologicznej
WWW: wwww.hortcafe.com.pl
19/2017 robotnik pomocniczy w magazynach - Stanowisko: robotnik pomocniczy w magazynach
Kwalifikacje: - mile widziana znajomość obsługi terminala wagowego lub komputera
Obowiązki: - przyjmowanie surowca, - obsługa procesów magazynowania i mrożenia surowca
Miejsce pracy (miejscowość): Starowa Góra
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: 3200
Pracodawca: ZPM "GROT"
Nr. telefonu: 42 2302230
E-mail: rekrutacja@zpmgrot.pl
WWW: zpmgrot.pl
Termin ważności oferty: 30.11.2017
Uwagi-dodatkowe informacje: Praca na jedną zmianę w godz. 5-13
18/2017 magazynier - wagowy - Stanowisko: magazynier - wagowy
Kwalifikacje: - wykształcenie: minimum zasadnicze zawodowe - mile widziana znajomość obsługi terminala wagowego lub komputera
Obowiązki: - obsługa procesów magazynowania wyrobów, - realizowanie zamówień klienta: ważenie, kompletowanie zamówień, wydawanie towaru
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: 3500
Uwagi-dodatkowe informacje: Praca od niedzieli do czwartku lub od poniedziałku do piątku w godz. 16-24
17/2017 Referent do spraw kadr i księgowości budżetowej 15.09.2017 Stanowisko: referent do spraw kadr i księgowości budżetowej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rzgowie
Kwalifikacje: - wykształcenie wyższe lub średnie z zakresu ekonomii, rachunkowości lub finansów; - co najmniej 2- letnie doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu wymaganych poniżej czynności; - znajomość obsługi komputera, w środowisku MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel oraz programu Płatnik;
Obowiązki: W zakresie kadr i płac: 1. Prowadzenie ewidencji pracowników i ich akt osobowych; 2. Przygotowywanie dokumentów związanych z przyjęciem do pracy i rozwiązaniem umowy o pracę z pracownikami; 3. Wprowadzanie danych osobowych w programie Kadry i Płace; 4. Prowadzenie ewidencji wykorzystanych urlopów wypoczynkowych; 5. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników i jego analiza; 6. Prowadzenie ewidencji innych nieobecności; 7. Wydawanie legitymacji ubezpieczeniowych dla pracowników i ich rodzin; 8. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z przygotowaniem dokumentów o przyznanie renty inwalidzkiej lub emerytury oraz związanych z nimi świadczeń; 9. Sporządzanie sprawozdań dotyczących spraw pracowniczych; 10. Opracowywanie projektów regulaminów wewnętrznych w zakresie kadrowym; 11. Kontrola prawidłowego wykorzystania zwolnień lekarskich; 12. Bieżąca aktualizacja badań lekarskich pracowników; 13. Zgłaszanie do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego pracowników firmy oraz zdrowotnego członków ich rodzin i zgłaszanie do wyrejestrowania ich z ubezpieczenia po rozwiązaniu umowy; 14. Przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych; 15. Przetwarzanie danych osobowych z upoważnienia pracodawcy; 16. Współpraca z innymi działami w zakresie wynikającym z potrzeb kadr i innych komórek organizacyjnych; 17. Naliczanie wypłat wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenia w programie „Kadry i Płace"; 18. Prowadzenie dokumentacji zasiłkowej, rozliczanie zasiłków chorobowych; rodzinnych, opiekuńczych, macierzyńskich i wychowawczych oraz naliczanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy; 19. Sporządzanie PIT-11 dla pracowników oraz sprawdzanie prawidłowości danych ze stanem faktycznym; 20. Sporządzanie kartotek zarobkowych, zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia według potrzeb pracowników; 21. Sporządzanie przelewów wypłat wynagrodzeń, przelewów z dokonanych zajęć wynagrodzeń, zbiorczych zestawień przelewów; 22. Sporządzanie deklaracji ZUS DRA na podstawie list płac zrealizowanych w danym miesiącu oraz rocznej deklaracji ZUS IWA. W zakresie księgowości budżetowej: 1. Sprawdzanie delegacji, rachunków i faktur pod względem formalno- rachunkowym, ich klasyfikacja oraz opisanie oraz przestrzeganie terminów dokonywania płatności; 1. Ewidencja dochodów budżetowych; 2. Bieżące dekretowanie dokumentów księgowych, zgodnie z klasyfikacją budżetową; 3. Ewidencja wydatków z podziałem na środki własne, dotacje i środki z udziałem funduszy strukturalnych; 4. Prowadzenie szczegółowej ewidencji analitycznej wydatków budżetowych z podziałem na paragrafy zgodnie z klasyfikacją budżetową; 5. Uzgadnianie obrotów i sald kont pomocniczych z saldami i zapisami na kontach Księgi Głównej na koniec każdego miesiąca; 6. Przygotowywanie dokumentów finansowych do zapłaty; 7. Bieżące wprowadzanie danych do systemu księgowego; 8. Opracowywanie dokumentów finansowych i przygotowywanie ich do realizacji oraz do księgowania, sporządzanie not księgowych, poleceń przelewu, dokumentów OT i innych dokumentujących zdarzenia gospodarcze będące przedmiotem ewidencji; 9. Bieżąca analiza realizacji zadań i zaangażowania wydatków w stosunku do planu; 10. Prowadzenie szczegółowej ewidencji środków trwałych oraz naliczanie amortyzacji środków trwałych, ewidencja wyposażenia; 11. Wykonywanie innych czynności zleconych, wynikających z przepisów prawa przez Głównego Księgowego wchodzących w zakres Działu finansowo-księgowego;
Rodzaj umowy o pracę: umowa o pracę na czas określony
WWW: www.bip.mopsrzgow.wikom.pl
Termin ważności oferty: 15.09.2017
Uwagi -dodatkowe informacje:
15/2017 Sprzedawca - Kasjer - Stanowisko: Sprzedawca - Kasjer w Go Sport, Ptak Outlet
Kwalifikacje: Obecnie do naszego nowego sklepu w Ptak Outlet poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku: SPRZEDAWCA - KASJER W zależności od dyspozycyjności oferujemy 1/2, 3/4 lub pełny etat. JEŚLI: • Podobnie jak my, jesteś zdrowo uzależniony od sportu, • Jesteś osobą pełną pozytywnej energii do działania, • Lubisz kontakt z ludźmi i chętnie rozmawiasz z innymi. Nie czekaj i dołącz do ludzi takich jak TY. CO OFERUJEMY: • Miłą atmosferę w zespole pasjonatów sportu, • Umowę o pracę, • Kartę Multi-sport, • Prywatną opiekę medyczną, • Zniżki pracownicze, • Elastyczny grafik.
Obowiązki: Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - kompleksową obsługę klientów, - dbanie o ekspozycję produktów, wygląd oraz wizerunek sklepu, - obsługę kasy fiskalnej, - pomoc przy bieżących pracach w sklepie. Jeśli jesteś zainteresowany /-a, prześlij nam swoje CV na adres h.archiwum@mail.go-sport.pl Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133 poz. 833)".
Pracodawca: Go Sport Polska Sp. z o.o.
E-mail: h.archiwum@mail.go-sport.pl
14/2017 Sprzedawca/Kasjer - Stanowisko: Sprzedawca/ Kasjer w Go Sport, Ptak Outlet
Kwalifikacje: JEŚLI: • Podobnie jak my, jesteś zdrowo uzależniony od sportu, • Jesteś osobą pełną pozytywnej energii do działania, • Lubisz kontakt z ludźmi i chętnie rozmawiasz z innymi. CO OFERUJEMY: • Miłą atmosferę w zespole pasjonatów sportu, • Umowę o pracę, • Kartę Multi-sport, • Prywatną opiekę medyczną, • Zniżki pracownicze, • Elastyczny grafik.
Obowiązki: Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - kompleksową obsługę klientów, - dbanie o ekspozycję produktów, wygląd oraz wizerunek sklepu, - obsługę kasy fiskalnej, - pomoc przy bieżących pracach w sklepie.
Miejsce pracy (miejscowość): Ptak Outlet Rzgów
13/2017 Sprzedawca/Kasjer - Stanowisko: Sprzedawca/ Kasjer w Go Sport, Ptak Outlet
Kwalifikacje: Jeśli: - szkoła średnia jest za Tobą, - jesteś pozytywnie nastawiony do świata, - masz chęć do działania.
12/2017 podinspektora ds. zamówień publicznych i inwestycji 27.06.2017 Stanowisko: podinspektora ds. zamówień publicznych i inwestycji
Rodzaj umowy o pracę: pełen etat
Nr. telefonu: +48 42 214 12 10
WWW: www.rzgow.pl
Termin ważności oferty: 27.06.2017
Uwagi-dodatkowe informacje: http://bip.rzgow.pl/index.php?gid=02d636a8df4f74b2ab9bfbc928d6d357&grp=56b2193d214c5bb808f79bec8e8c790e&ver=1&lpos=0_999&rpos=-1_-1#menuscroll
11/2017 Galwanizer bezterminowa Stanowisko: GALWANIZER
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: ponad średnią
Rodzaj umowy o pracę: umowa o prace
Pracodawca: ZNICRO J.M. HEJWOWSKI Sp.J.
Nr. telefonu: 501596946,
E-mail: znicro@znicro.com.pl
10/2017 Główny Księgowy 02.06.2017 Stanowisko: Główny Księgowy
Branża: KSIĘGOWOŚĆ, KADRY
Kwalifikacje: 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) posiada co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku; 6) posiada wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym; 7) spełnia jeden z poniższych warunków: • ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, • ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, • jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, posiada świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy, wydane na podstawie odrębnych przepisów. 8) brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Głównego Księgowego Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości; 2) znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych; 3) znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, kodeksu postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz przepisów dotyczących zasad wykorzystania unijnych środków finansowych na realizację różnych programów; 4) posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, i planów finansowych w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia; 5) znajomość obsługi komputera oraz umiejętność pracy w systemach informatycznych (pakiet Office, Windows, Internet), jak również programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych; 6) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych; 7) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego; 8) komunikatywność, sumienność, dyspozycyjność oraz wysoka kultura osobista; 9) umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole; 10) dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań; 11) gotowość do podjęcia pracy od 01.07.2017 r.
Obowiązki: 1) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami; 2) sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych; 3) prowadzenia rozliczeń z ZUS i US; 4) naliczanie i prowadzenie całokształtu spraw związanych z wynagrodzeniami z tytułu umów o pracę oraz cywilno – prawnych; 5) przygotowanie i składanie deklaracji, zgłoszeń zgodnie z obowiązującymi przepisami; 6) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi; 7) opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora jednostki; 8) opracowanie planów finansowych oraz bieląca kontrola ich wykonania; 9) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku bankowego; 10) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; 11) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków; 12) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej; 13) nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy o zamówieniach publicznych; 14) sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa; 15) rozliczanie środków finansowych pozyskanych z opłat lub dotacji; 16) kontrola prawidłowości inwentaryzacji przeprowadzonej w Ośrodku (rozliczenie inwentaryzacji rocznej); 17) zapewnienie terminowego rozliczania należności; 18) gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą; 19) odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo - księgową jednostki; 20) współpraca ze Skarbnikiem Gminy; 21) prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw; 22) wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora GOSTiR w Rzgowie należą do kompetencji Głównego księgowego.
Miejsce pracy (miejscowość): Gminny Ośrodek Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie
Pracodawca: Gminny Ośrodek Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie
Nr. telefonu: 422133008
E-mail: gostir.rzgow@gmail.com
WWW: gostir-rzgow.pl
Termin ważności oferty: 02.06.2017
Uwagi-dodatkowe informacje: http://www.bip.gostir-rzgow.wikom.pl/?url=przetargi/1/4,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-glownego-ksiegowego-w-gminnym-osrodku-sportu-turystyki-i-rekreacji-w-rzgowie.html
9/2017 Pomoc kuchni - Stanowisko: Pomoc kuchni
Obowiązki: Przygotowywanie surówek, sałatek, sosów, utrzymanie porządku na kuchni, zmywanie naczyń.
Nr. telefonu: 660106677
E-mail: magdalena.misiak3@wp.pl
8/2017 Kasjerka/barmanka - Stanowisko: Kasjerka/barmanka
Obowiązki: Przyjmowanie zamówień od klientów, rejestr sprzedaży na kasie fiskalnej, przygotowywanie napojów gorących, utrzymywanie porządku.
7/2017 kasjer, pracownik podjazdu bezterminowo Stanowisko: kasjer, pracownik podjazdu
Kwalifikacje: Poszukujemy osób chętnych do pracy,uczciwych,obowiązkowych,komunikatywnych,potrafiących pracować w zespole,gotowość do pracy w systemie zmianowym-zmiany 12h.
Obowiązki: Dbanie o wygląd stacji-sklepu,obsługa klienta na kasie i podjeździe .
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: 2000
Rodzaj umowy o pracę: umowa zlecenie,umowa o pracę
Pracodawca: Full Tank
Nr. telefonu: 571 303 096
E-mail: Stacja.praca1127@wp.pl
6/2017 Sprzedawca - Stanowisko: Sprzedawca
Kwalifikacje: - Doświadczenie w handlu - Mile widziane doświadczenie w pracy na rynku odzieżowym - Komunikatywność - Umiejętność pracy w zespole - Gotowość do pracy w systemie zmianowym (zmiany 8h: 3-11, 5-13, 8-16, 13-21)
Obowiązki: - Prowadzenie bezpośredniej sprzedaży w jednej ze stref w hurtowni Ptak Moda lub sklepie firmowym Ptak Moda - Dbałość o wygląd i zatowarowanie strefy sprzedaży - Utrzymywanie kontaktu z klientem hurtowym (hurtownia) - Opieka nad klientem detalicznym - Bezpośrednie raportowanie do kierownika sprzedaży danej strefy sprzedaży
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: od 2000
Pracodawca: Ptak Moda
E-mail: rekrutacja@ptak.com.pl
WWW: http://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=2466207&cfg=a780d1472cfd44a3938d4b316e08d65b&fromSkk=1491384652051&ejoId=44034&ejorId=72210&comId=20117207
Uwagi-dodatkowe informacje: Oferujemy: - Perspektywę awansu i rozwoju osobistego - Szkolenia z technik sprzedaży - Pracę w bardzo dynamicznie rozwijającej się firmie Aplikacje można wysyłać na adres: rekrutacja@ptak.com.pl w tytule proszę wpisać "sprzedawca"
5/2017 Animator/opiekun na sali zabaw - Stanowisko: Animator/opiekun na sali zabaw
Obowiązki: Centrum Zabaw dla Dzieci w Rzgowie poszukuje pracownika na stanowisko animatora/opiekuna do dzieci. Praca lekka, miła i przyjemna.
Miejsce pracy (miejscowość): Rzgów - Ptak Outlet
Pracodawca: Leopark
Nr. telefonu: 500 822 350
E-mail: info2@leopark.pl
Stanowisko: Pracownik Obsługi Klienta na stacji paliw
Obowiązki: obsługa klienta zgodnie ze standardami - prace porządkowe - szkolenia e-lerningowe - dbałość o powierzony towar.
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: 2000-3200
Rodzaj umowy o pracę: umowa o pracę / umowa zlecenie
Pracodawca: Phu Katasta
Nr. telefonu: 695-355-221
E-mail: stacja.rzgow@onet.pl
Uwagi-dodatkowe informacje: Oferujemy pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie - dajemy możliwość awansu - oferujemy pakiet szkoleń podnoszących kwalifikacje - oferujemy zniżki dedykowane wyłącznie pracownikom, również na paliwo-mamy atrakcyjny system premiowy
3/2017 Osoba sprzątająca - Stanowisko: Osoba sprzątająca
Obowiązki: Dbanie o czystość na terenie lokalu
Miejsce pracy (miejscowość): Rzgów - Outlet
Pracodawca: Centrum Zabaw dla Dzieci
Nr. telefonu: 500 822350
2/2017 Sprzedawca - Stanowisko: Sprzedawca
Kwalifikacje: Oczekujemy: •łatwości nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem, •umiejętności pracy w zespole, •znajomości obsługi kasy fiskalnej oraz kart płatniczych, •mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.
Obowiązki: Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: • bezpośrednią obsługę klienta zgodnie ze standardami Firmy Big Star Limited, • obsługę stanowiska kasowego, • dbanie o wygląd i wystrój salonu, • bieżące uzupełnianie asortymentu sprzedawanego towaru.
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: do negocjacji
Pracodawca: Big Star Limited
E-mail: rekrutacja@bigstar.com.pl
WWW: www.bigstar.pl
1/2017 Pracownik zaplecza Urzędu Pocztowego - Stanowisko: Pracownik zaplecza Urzędu Pocztowego
Kwalifikacje: Od kandydatów oczekujemy: wykształcenia zasadniczego zawodowego, mile widziane średnie sprawności fizycznej i manualnej umiejętności szybkiego pisania na komputerze, znajomości pakietu MS Office odpowiedzialności, skrupulatności, rzetelności
Obowiązki: Do zadań pracownika będzie należeć : przyjmowanie, opracowywanie i ekspediowanie przesyłek ewidencjonowanie przesyłek rejestrowanych i przekazów pocztowych rozliczanie listonoszy paczkowych z pobranych do doręczenia przesyłek sporządzanie stosownej dokumentacji ekspedycyjno-rozdzielczej
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: 1025
Rodzaj umowy o pracę: okres próbny
Nr. telefonu: 42 686 54 55
E-mail: karolina.nawrocka@poczta-polska.pl
Uwagi-dodatkowe informacje: praca dwuzmianowa w wymiarze 0,5 etatu
16/2016 Animator - Stanowisko: Animator
Kwalifikacje: Mile widziane osoby po ukończonym kierunku pedagogicznym, bądź w trakcie studiów - warunek niekonieczny
Obowiązki: Opieka nad dziećmi w Centrum Zabaw dla dzieci
Uwagi-dodatkowe informacje: Praca miła i przyjemna w zespole emanującym pozytywną energią
15/2016 Kierowca - Stanowisko: Kierowca
Kwalifikacje: Prawo Jazdy Kat. B Wiek od 25 do 45 Lat.
Obowiązki: Rozwożenie i doręczanie Paczek w Firmie Kurierskiej DPD w Lodzi
Miejsce pracy (miejscowość): Lodz
Rodzaj umowy o pracę: Umowa o Prace, Pelny etat
Pracodawca: Krzysztof Wyszynski
Nr. telefonu: 780 115 992
E-mail: wyszynski@t-online.de
14/2016 Opiekun osób starszych Bezterminowa Stanowisko: Opiekun Osób Starszych
Kwalifikacje: • znajomości języka niemieckiego/angielskiego na poziomie PODSTAWOWYM, pozwalającym na konwersację z Podopiecznym oraz wykonywanie bieżących obowiązków, jak zakupy w sklepie, aptece, organizowanie wizyty u lekarza • doświadczenia w opiece nad osobą starszą lub chorą DLA OSÓB Z DOŚWIADCZENIEM, BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA PROWADZIMY KURSY JĘZYKOWE OD PODSTAW
Obowiązki: • podstawowa pielęgnacja Podopiecznego • dbanie o jego dobre samopoczucie • towarzyszenie i organizowanie Podopiecznemu czasu (gry, spacery, rozmowa) • proste prace domowe (utrzymanie porządku, robienie zakupów, gotowanie)
Miejsce pracy (miejscowość): NIEMCY/ ANGLIA / POLSKA
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: do 1500 euro
Rodzaj umowy o pracę: umowa zlecenia
Nr. telefonu: 797169375
Uwagi-dodatkowe informacje: Naszym Opiekunkom oferujemy: • sprawdzone oferty • legalne i bezpieczne wyjazdy do pracy • atrakcyjne zarobki, adekwatnie do umiejętności • gwarancja terminowych wypłat wynagrodzenia • opłacanie składek ZUS • dodatkowe ubezpieczenie na wypadek choroby w Niemczech/Anglii • pełną organizację i pokrycie kosztów podróży do i z Niemiec/Anglii • zakwaterowanie i wyżywienie w domu Podopiecznego • możliwość uczestnictwa w szkoleniach językowych i opiekuńczych • całkowity brak opłat za znalezienie pracy
13/2016 Osoba do sprzątania - Stanowisko: osoba do sprzątania banku
Kwalifikacje: poszukujemy energicznej pani ( może być emerytka) do sprzątania banku w Rzgowie. Praca w godz popołudniowych( 1 godz dziennie)
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: 300
Pracodawca: Into pureza
Nr. telefonu: 510 011 675
E-mail: j.lesniewska@impel.pl
Termin ważności oferty: od zaraz
12/2016 Asystent sprzedaży - Stanowisko: Asystent sprzedaży
Kwalifikacje: Dyspozycyjność Praca w pełnym wymiarze godzin.
Obowiązki: Aktywna obsługa klienta. Utrzymywanie porządku w miejscu pracy. Prowadzenie sprzedaży z obsługą kasy fiskalnej. Doradztwo.
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: 1900 zł (brutto)
Pracodawca: CHANGE
Nr. telefonu: 735 917 875
E-mail: ihe@changepoland.com
Uwagi-dodatkowe informacje: PRACA OD ZARAZ
11/2016 Kierowca kat. C - Stanowisko: Kierowca C
Kwalifikacje: prawo jazdy kategorii C
Miejsce pracy (miejscowość): Polska
Nr. telefonu: 782575777
E-mail: dorotaciupa@wp.pl
10/2016 Osoba sprzątająca od zaraz Stanowisko: OSOBA SPRZATAJĄCA
Kwalifikacje: Poszukujemy kobiety do sprzątania banku w Rzgowie- praca dodatkowa ( ok 1 h dziennie).
Obowiązki: sprzątanie powierzchni biurowych i socjalnych
Pracodawca: lux medical care
9/2016 Pomoc sprzedawcy - Stanowisko: Pomoc sprzedawcy "Big Star Limited" Outlet Ptak, Rzgów
Kwalifikacje: BIG STAR LIMITED” to polska Firma odzieżowa. Obecnie posiada ponad 260 sklepów w kraju i zagranicą, konsekwentnie rozwijając sieć sprzedaży. Przede wszystkim jednak „BIG STAR LIMITED” to ludzie; ambitni, zaangażowani i pełni pasji. To osoby nie bojące się podejmować nowych wyzwań. Zostań jednym z Nas. Dołącz do Naszego zespołu. Obecnie poszukujemy kandydatów do współpracy POMOC SPRZEDAWCY w: Outlet Ptak, Rzgów Oczekujemy: • staranności przy wykonywaniu zadań. Oferujemy Tobie: • zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia, • atrakcyjne wynagrodzenie, • elastyczne godziny pracy. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny). Prosimy w temacie e-maila wpisać: POMOC SPRZEDAWCY RZGÓW W aplikacji pamiętaj o zapisie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i następnych procesów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 (Dz. U. Nr 133 Poz. 833)".
Obowiązki: Osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia odpowiedzialna będzie za: • klipsowanie towaru do sprzedaży, • wykładanie towaru na salę sprzedażową, • uzupełnianie towaru na sali sprzedażowej, • dbanie o zachowanie porządku i estetyki na sali sprzedażowej.
Pracodawca: Big Star
8/2016 Pracownik budowlany - Stanowisko: murarz, tynkarz, zbrojarz, dekarz, pracownik ogólnobudowlany
Kwalifikacje: chęć do pracy, zaangażowanie, dokładność, sumienność, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej.
Obowiązki: prace murarskie, tynkarskie, ogólnobudowlane
Miejsce pracy (miejscowość): Łódź-Górna
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: uzależnione od kwalifikacji
Rodzaj umowy o pracę: umowa o pracę: 1-na okres próbny 3 m-ce, kolejna na czas określony
Pracodawca: Vik-Bud
Nr. telefonu: 667-816-947 lub 42 679-12-76
E-mail: kadry@vik-bud.pl
Uwagi-dodatkowe informacje: Gwarancja stabilnego zatrudnienia
7/2016 Kierowca - Stanowisko: kierowca
Kwalifikacje: Prawo jazdy kat B. Książeczka zdrowia.
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: 1850
Pracodawca: Hurtownia Primex Sp. J.
Nr. telefonu: 422278202
E-mail: biuro@primex.info.pl
WWW: www.primex.info.pl
6/2016 Pomoc kuchni - Stanowisko: Pomoc kuchni
Kwalifikacje: Poszukujemy pani do pracy jako pomoc kuchni. Praca na weekendy w jednej z restauracji w CH Ptak Outlet. Obowiązkowa książeczka sanepidu.
5/2016 Barmanka - Stanowisko: Barmanka
Kwalifikacje: Poszukujemy dziewczyn do obsługi klienta do restauracji w CH Ptak Outlet. Obowiązmowa ksiazeczka sanepidu.
4/2016 Osoba do składania i pakowania odzieży - Stanowisko: OSOBA DO SKŁADANIA I PAKOWANIA ODZIEŻY
Obowiązki: Składanie i pakowanie odzieży damskiej Kontrola jakości inne prace pomocnicze na dziale wg bieżących potrzeb
Pracodawca: Zaps Fashion Group
Nr. telefonu: 42-648-10-50
E-mail: ewa@zaps.com.pl
WWW: zaps.com.pl
Uwagi-dodatkowe informacje: Oferujemy zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
3/2016 Stolarz - Stanowisko: Stolarz
Kwalifikacje: Zatrudnię stolarza oraz pracowników na stolarnię z możliwością przyuczenia, uczniów po szkole Mile widziana: - znajomość obróbki drewna - doświadczenie w pracy przy drewnie Oferuję: - pracę jednozmianową
Miejsce pracy (miejscowość): Konstantyna 7
Nr. telefonu: 601237743; 660441249
E-mail: stolarstwo@mikinka.pl
2/2016 Magazynier - Stanowisko: magazynier
Kwalifikacje: uprawnienia na wózek widłowy
Pracodawca: Delia Cosmetics Sp.z o.o.
Nr. telefonu: 42 225-44-57
E-mail: marek.gortat@delia.pl
1/2016 Pakowacz - Stanowisko: Pakowacz
Kwalifikacje: książeczka sanepidowsko-sanitarna
Obowiązki: oklejanie i pakowanie kosmetyków
Wynagrodzenie miesięczne (brutto) w PLN: 1900
Nr. telefonu: 42 225-44-40
E-mail: kadry@delia.pl