Source: https://interpretacje-podatkowe.org/pracownik/ibpb-2-1-4511-328-15-mz
Timestamp: 2018-03-18 04:19:48
Legal References Found: art. 12
 art. 14
 art. 12
 art. 12
 art. 12
 art. 11
 art. 12
 art. 12

Document Content:
Czy zwrot kosztów przejazdu taksówką z miejsca pracy do miejsca zamieszkania pracownika, jeżeli pracownik kończy pracę po godzinie 21:00 lub jeżeli pracownik wykonuje pracę w danym dniu dłużej niż przez 12 godzin stanowi przychód pracownika w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
IBPB-2-1/4511-328/15/MZinterpretacja indywidualna
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2015 r., poz. 613) oraz § 5 pkt 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U., poz. 643) – Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Finansów, stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 21 lipca 2015 r. (data wpływu do Biura – 27 lipca 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika dotyczących pokrycia przez pracodawcę pracownikom kosztów przejazdów taksówkami z miejsca pracy do miejsca zamieszkania – jest prawidłowe.
W dniu 27 lipca 2015 r. wpłynął do Biura ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie m.in. obowiązków płatnika dotyczących pokrycia przez pracodawcę pracownikom kosztów przejazdów taksówkami z miejsca pracy do miejsca zamieszkania.
Wnioskodawca (Spółka z o.o.) pokrywa pracownikom w 100% koszty różnych świadczeń, w tym koszty przejazdu Taxi z miejsca pracy do miejsca zamieszkania pracownika, jeżeli pracownik kończy pracę po godzinie 21:00 lub jeżeli pracownik wykonuje pracę w danym dniu dłużej niż przez 12 godzin. Pracodawca finansuje koszt przejazdu na podstawie faktur, rachunków lub paragonów.
Z uwagi na zakres niniejszej interpretacji przywołano powyżej tylko tę część stanu faktycznego, która odnosi się do zagadnienia będącego przedmiotem niniejszej interpretacji.
Czy zwrot kosztów przejazdu Taxi z miejsca pracy do miejsca zamieszkania pracownika, jeżeli pracownik kończy pracę po godzinie 21:00 lub jeżeli pracownik wykonuje pracę w danym dniu dłużej niż przez 12 godzin stanowi przychód pracownika w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy, opodatkowany podatkiem dochodowym od osób fizycznych... (pytanie oznaczone we wniosku nr 4)
Wnioskodawca uważa, że zwrot kosztów przejazdu Taxi z miejsca pracy do miejsca zamieszkania pracownika, jeżeli pracownik kończy pracę po godzinie 21:00 lub jeżeli pracownik wykonuje pracę w danym dniu dłużej niż przez 12 godzin stanowi przychód pracownika w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy, opodatkowany podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
Na wstępie zaznacza się, że przedmiotem niniejszej interpretacji jest ocena stanowiska Wnioskodawcy tylko w części odnoszącej się do obowiązków płatnika dotyczących pokrycia przez pracodawcę pracownikom kosztów przejazdów taksówkami z miejsca pracy do miejsca zamieszkania. W pozostałym zakresie wniosku zostały/zostaną wydane odrębne rozstrzygnięcia.
Zgodnie z art. 12 ust. 3 cyt. ustawy wartość pieniężną innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych ustala się według zasad określonych w art. 11 ust. 2-2b.
W świetle powyższego do przychodów pracownika ustawodawca zaliczył nie tylko pieniądze, ale także wartość otrzymanych świadczeń w naturze, czy świadczeń nieodpłatnych poniesionych za pracownika.
Z przedstawionego we wniosku stanu faktycznego wynika, że Wnioskodawca (pracodawca) pokrywa pracownikom w 100% koszty przejazdu taksówkami z miejsca pracy do miejsca zamieszkania pracownika, jeżeli pracownik kończy pracę po godzinie 21:00 lub jeżeli pracownik wykonuje pracę w danym dniu dłużej niż przez 12 godzin. Pracodawca finansuje koszt przejazdu na podstawie faktur, rachunków lub paragonów.
Mając na uwadze treść wniosku oraz wskazane powyżej rozumienie dla celów podatku dochodowego od osób fizycznych pojęcia „nieodpłatnego świadczenia” w kontekście obowiązujących przepisów prawa oraz ich wykładni zaprezentowanej w orzecznictwie sądowym należy wskazać, że z powodu niejednolitości stanowisk sądowych w stosunku do tej kwestii zasadniczego znaczenia nabrał wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r., sygn. akt K 7/13 (Dz.U. z 2014 r., poz. 947), w którym Trybunał Konstytucyjny dokonał ustalenia, jakie kryteria statuują nieodpłatne świadczenie do zakwalifikowania go jako przychodu pracownika z tytułu stosunku pracy.
Odnosząc powyższe do przedstawionego we wniosku stanu faktycznego, uznać należy, że pokrycie przez Wnioskodawcę pracownikom kosztów przejazdu taksówkami z miejsca pracy do miejsca zamieszkania pracownika, jeżeli pracownik kończy pracę po godzinie 21:00 lub jeżeli pracownik wykonuje pracę w danym dniu dłużej niż przez 12 godzin, generuje po stronie pracowników powstanie przychodu podlegającego opodatkowaniu, o którym mowa w art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jak wynika z wniosku poniesienie przez pracodawcę kosztów przejazdu taksówkami z miejsca pracy do miejsca zamieszkania pracownika przy wskazanych we wniosku warunkach (zakończenie pracy przez pracownika po godzinie 21:00 lub wykonywanie przez niego pracy w danym dniu dłużej niż przez 12 godzin), powoduje korzyść dla pracownika (niewątpliwie za jego zgodą) w postaci uniknięcia samemu wydatku, który musiałby ponieść, chcąc dojechać z miejsca pracy do miejsca zamieszkania. Wydatki ponoszone są bowiem w interesie pracowników, a co za tym idzie pracownicy otrzymują od Wnioskodawcy wymierną korzyść – przysporzenie majątkowe. Korzyść ta jest również przypisana konkretnemu pracownikowi, który korzysta z przejazdu Taxi.
W związku z powyższym na Wnioskodawcy jako pracodawcy (płatniku) ciążą z tego tytułu obowiązki płatnika. Świadczenie to stanowi bowiem przychód podlegający opodatkowaniu, o którym mowa w art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
IPPB4/4511-3/15-2/JK3 | Interpretacja indywidualna
Lokalizacja: Wyszukiwarka > Pracownik > IBPB-2-1/4511-328/15/MZ