Source: https://www.portalkadrowy.pl/odprawy-499
Timestamp: 2018-03-19 16:01:39
Legal References Found: art. 20
 art. 20
 art. 30
 art. 20
 art. 20
 art. 27
 art.20

Document Content:
Grupy zawodowe, Nauczyciele, Wynagrodzenie i dodatki, Odprawy - Portal Kadrowy
Ustalenie wysokości odprawy dla nauczyciela powracającego po urlopie wychowawczym i zwalnianego z przyczyn dotyczących pracodawcy
Data 05.09.2017Mariusz Pigulski
Pytanie: Nauczyciel po zakończeniu urlopu wychowawczego z dniem 31 sierpnia 2017 r. zostaje zwolniony z przyczyn dotyczących pracodawcy. Należy mu się więc 6-miesięczna odprawa. W jaki sposób ustalić podstawę do odprawy, jeśli pracownik przez 2 lata przebywał na urlopie wychowawczym? Czy należy przyjąć do podstawy wynagrodzenie w takiej wysokości, w jakiej je otrzymywałby gdyby pracował?
Odprawa dla nauczyciela, który odchodzi w związku z przejęciem placówki
Data 24.11.2016Agnieszka Kosiarz
Pytanie: Publiczna szkoła podstawowa zostanie od 1 stycznia 2017 r. przekazana osobie fizycznej. Placówka zatrudnia 13 nauczycieli oraz 4 pracowników obsługi. Jeden z nauczycieli kontraktowych jest zatrudniony w wymiarze 14/18 etatu na czas nieokreślony. Nauczyciel odmówił przejścia do przejmowanej szkoły. W tej sytuacji zostanie rozwiązana umowa o pracę z przyczyn określonych w art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela. Czy należy wypłacić odprawę nauczycielowi?
Data 12.07.2016Marta Handzlik
Pytanie: Proszę o informację, jaką odprawę emerytalną (trzy- czy sześciomiesięczną) należy wypłacić pracownikowi, wykonującemu obowiązki nauczyciela, który jednak z powodu braku posiadanych kwalifikacji nie może być zatrudniony na podstawie Karty Nauczyciela, tylko za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny jest zatrudniony na umowę o pracę z Kodeksu pracy?
Obowiązek wypłaty odprawy byłemu nauczycielowi przechodzącemu na świadczenie kompensacyjne
Data 23.06.2016Agata Piszko
Pytanie: Nauczycielka mianowana (ur. 16 stycznia 1960 r.) została zwolniona z pracy na podstawie art. 20 KN (po 6 miesiącach stanu nieczynnego) z dniem 29 lutego 2012 r. Miała wówczas 52 lata i 31-letni okres zatrudnienia. W maju 2016 r. otrzymała decyzję z ZUS o przyznaniu nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego od 16 stycznia 2015 r. (tj. po ukończeniu 55 roku życia). Była pracownica zwróciła się do ostatniego pracodawcy o wypłatę odprawy emerytalnej. Czy przysługuje jej odprawa?
Termin wypłaty odprawy pracownicy szkoły przechodzącej na emeryturę
Data 19.12.2014Izabela Nowacka
Pytanie: Pracownica zatrudniona w szkole podstawowej na stanowisku kucharki w 30 grudnia 2014 r. rozwiązuje umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Kiedy należy wypłacić odprawę emerytalną - czy w dniu rozwiązania stosunku pracy, czy dopiero po okazaniu przez pracownicę decyzji przyznania emerytury?
Odprawa dla nauczyciela zwolnionego w związku ze zmianami organizacyjnymi
Data 24.07.2014Agata Piszko
Pytanie: Nauczyciel niepełnoetatowy (6/18 etatu), zatrudniony na czas nieokreślony w placówce oświatowej (nieferyjnej), otrzymał trzymiesięczne wypowiedzenie. Umowa rozwiązała się z końcem maja 2014 r. W świadectwie pracy została wpisana podstawa rozwiązania z art. 30 § 1 pkt 2 kp w zw. z art. 20 ust.1 pkt 2 KN). Czy temu nauczycielowi przysługuje odprawa? Nadmieniam, że placówka zatrudnia 14 pracowników.
Dodatek uzupełniający wypłaca się w przypadku nieosiągnięcia średnich wynagrodzeń
Data 16.10.2012Agnieszka Kosiarz
Pytanie: Czy wypłacone nauczycielom odprawy w związku z likwidacją zakładu pracy (art. 20 ust. 1 KN) wliczają się do średnich wynagrodzeń nauczycieli, od których oblicza się jednorazowy dodatek uzupełniający dla nauczycieli (art. 30a KN)?
Świadczenia dla nauczyciela odchodzącego na świadczenie kompensacyjne
Data 11.09.2012Agnieszka Kosiarz
Pytanie: Jakie świadczenia należy wypłacić pracownikowi (nauczyciel dyplomowany, zatrudniony w jednostce 13 lat), który 30.05.2012 r. otrzymał wypowiedzenie warunków umowy o pracę z art. 20 KN (następuje redukcja etatu z 18/18 do 9/18). Warunki zmieniające nauczyciel przyjął i nie złożył oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków przed upływem połowy okresu wypowiedzenia, natomiast w dniu 28.08. nauczyciel przyniósł podanie o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z powodu przejścia na świadczenie kompensacyjne. Jak prawnie postąpić w powyższej sytuacji?
Prawo do odprawy nauczyciela
Data 30.08.2012Agnieszka Kosiarz
Pytanie: Nauczyciel niepełnetatowy (2/18 etatu), zatrudniony na czas nieokreślony, otrzymał 3-miesięczne wypowiedzenie z końcem maja 2012 r. (z art. 27 KN). Czy nauczycielowi przysługuje odprawa i jaką podstawę prawną należy wpisać na świadectwie pracy?
Obowiązek wypłaty odprawy emerytalnej dla nauczyciela
Data 11.07.2012Agnieszka Kosiarz
Pytanie: Która szkoła powinna wypłacić odprawę emerytalną? Nauczyciel jest zatrudniony w naszej szkole na czas określony od lutego br. do 29 czerwca br. W tym roku zorientował się, że mógł przejść na emeryturę już w roku 2011, kiedy został zwolniony z innej szkoły na podst. art.20 KN. Która szkoła powinna mu wypłacić odprawę emerytalną, jeśli przejdzie na emeryturę dopiero w tym roku?
1662715467132901323710567105669318105651056410563