Source: http://docplayer.pl/2039570-Instrukcja-wypelniania-wniosku-o-dofinansowanie-w-ramach-efs.html
Timestamp: 2016-10-21 15:33:04
Legal References Found: art. 33
 art.7
 art.8
 art. 34
 art. 35
 art.9
 art.9
 art. 72

Document Content:
⭐INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA WNIOSKU O DOFINANSOWANIE W RAMACH EFS
Download "INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA WNIOSKU O DOFINANSOWANIE W RAMACH EFS"
1 INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA WNIOSKU O DOFINANSOWANIE W RAMACH EFS Projekty pozakonkursowe Powiatowych Urzędów Pracy Wersja 1 Katowice, maj 20152 Spis treści WSTĘP... 4 ZAKŁADKA "DANE BENEFICJENTA"... 4 A. PODMIOTY ZAANGAŻOWANE W REALIZACJĘ PROJEKTU... 5 A.1.1. Dane identyfikacyjne podmiotu... 5 A.1.2. Dane teleadresowe podmiotu... 5 A.1.3. Możliwość odzyskania podatku VAT w projekcie... 5 B. SZCZEGÓŁOWY OPIS PROJEKTU... 5 B.1. Tytuł projektu... 5 B.2. Krótki opis projektu... 5 B.3. Miejsce realizacji projektu... 6 B.4. Klasyfikacja projektu i zakres interwencji... 6 W ramach klasyfikacji projektu i zakresu interwencji należy określić następujące dane:... 6 B.5. Pomoc de minimis w projekcie... 6 B.6 Cel główny projektu... 6 B.7. Uzasadnienie spełnienia kryteriów dostępu, horyzontalnych i dodatkowych... 6 B.8. Osoby i/lub podmioty/instytucje, które zostaną objęte wsparciem...10 C. ZAKRES RZECZOWO-FINANSOWY...11 C.1.a Planowana data rozpoczęcia/zakończenia realizacji projektu...11 C.1 b Informacja na temat realizacji usług finansowanych poza Funduszem Pracy...11 C.2 Planowane koszty...11 C.2.1.a Zadania w ramach projektu...11 C.2.1.b Koszty pośrednie...12 C.2.2 Koszty bezpośrednie...12 C.2.3 Koszty pośrednie...13 D. POZIOM DOFINANSOWANIA, MONTAŻ FINANSOWY3 D.1 Źródła finansowania wydatków...13 E. MIERZALNE WSKAŹNIKI PROJEKTU...13 E.1 Wskaźniki produktu...13 E.2 Wskaźniki rezultatu...14 E.3 Wpływ projektu na zatrudnienie4 WSTĘP Celem niniejszej instrukcji jest pomoc w prawidłowym wypełnianiu wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach działania 7.2. Wniosek należy wypełnić w Lokalnym Systemie Informatycznym, który jest narzędziem informatycznym przeznaczonym do obsługi procesu ubiegania się o środki pochodzące z EFS w perspektywie finansowej w ramach RPO WSL. Aby skorzystać z aplikacji należy założyć konto użytkownika na stronie internetowej https://lsi.slaskie.pl/. Uwaga! Wniosek o dofinansowanie co do zasady powinien zawierać informacje kluczowe wymagane Instrukcją, będące podsumowaniem szerszych opisów i szczegółowych uzasadnień spełnienia kryteriów wyboru projektów. Należy unikać ogólnikowych stwierdzeń nie wnoszących dodatkowych informacji (np. umieszczania fragmentów Instrukcji) oraz, o ile nie jest to konieczne, powielania tych samych informacji w różnych częściach wniosku. Ogólnikowy, niespójny (rozbieżne dane) lub niejednoznaczny sposób opisu projektu uniemożliwia pozytywną ocenę wniosku o dofinansowanie. Ponadto pola opisowe we wniosku o dofinansowanie powinny być wypełniane poprzez stosowanie całych wyrazów albo ewentualnie skrótów powszechnie obowiązujących w języku polskim, co umożliwi właściwe zrozumienie zapisów zawartych we wniosku przez osoby dokonujące oceny. ZAKŁADKA "DANE BENEFICJENTA" Wprowadzenie danych identyfikujących podmiot występujący z wnioskiem o dofinansowanie następuje za pośrednictwem modułu/zakładki "Dane beneficjenta", w której to należy przedstawić swoje podstawowe dane identyfikacyjne i teleadresowe. W pierwszej kolejności należy odpowiedzieć na pytanie: Czy podmiot ma siedzibę poza granicami Polski? Należy wybrać opcję: NIE, następnie wpisać numer REGON. Naciśnięcie przycisku: aktualizuj z REGON spowoduje automatyczne uzupełnienie pól: numer NIP, nazwa podmiotu, numer KRS, miejscowość, ulica, nr budynku, nr lokalu, kod pocztowy, poczta, data rozpoczęcia działalności (pole edytowalne). Należy podać numer telefonu, faksu, adres poczty elektronicznej, formę prawną podmiotu (wybieramy z listy: powiatowe samorządowe jednostki organizacyjne), formę własności podmiotu (wybieramy z listy: jednostki samorządu terytorialnego). Uwaga! Celem zachowania zgodności danych dla wszystkich projektów realizowanych przez tego samego projektodawcę, pole nazwa podmiotu należy wyedytować, wskazując nazwę powiatu i nazwę PUP, np. Miasto Bytom/Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu, Powiat Żywiecki/Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu. 45 A. PODMIOTY ZAANGAŻOWANE W REALIZACJĘ PROJEKTU Dane wnioskodawcy partnera wiodącego (lidera) A.1.1. Dane identyfikacyjne podmiotu Dane zostaną automatycznie pobrane z zakładki "Dane beneficjenta". W przypadku zmiany w systemie REGON, należy pamiętać o aktualizacji danych w systemie LSI. A.1.2. Dane teleadresowe podmiotu Dane zostaną automatycznie pobrane z danych beneficjenta. W przypadku ich zmiany należy pamiętać o ich aktualizacji. A.1.3. Możliwość odzyskania podatku VAT w projekcie Należy wybrać opcję tak, nie lub częściowo odnoszącą się do możliwości odzyskania przez Wnioskodawcę podatku VAT w projekcie. W polu Uzasadnienie należy wpisać nie dotyczy. B. SZCZEGÓŁOWY OPIS PROJEKTU B.1. Tytuł projektu Należy wpisać tytuł o następującej treści: Aktywizacja osób bezrobotnych w wieku 30 + zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w.. (cyfra rzymska) Tytuł musi również zawierać wskazany w nawiasie cyfrą rzymską kolejny numer projektu realizowanego w ramach tego działania w danym powiecie (projekt realizowany w roku 2015 będzie miał numer I, w 2016 r. II itd.). B.2. Krótki opis projektu Krótki opis projektu powinien mieć charakter informacyjny, celem jego umieszczenia na stronie internetowej Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata Opis zostanie zawarty również w centralnym systemie teleinformatycznym SL 2014 i pozwoli uprawnionym do tego podmiotom zorientować się czego dotyczy dany projekt jedynie na podstawie danych dostępnych w SL Wnioskodawca, opisując projekt, powinien uwzględnić tylko jego najważniejsze elementy, czyli: cel główny, grupę docelową, zadania w projekcie, miejsce realizacji projektu. Opis projektu musi być zgodny z informacjami zawartymi przez wnioskodawcę w innych punktach wniosku. Przykładowy opis: Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 30 roku życia pozostających bez pracy zarejestrowanych w PUP w. jako bezrobotni, dla których został ustalony I lub II profil pomocy w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, należące co najmniej do jednej 56 z wymienionych grup: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. B.3. Miejsce realizacji projektu Na pytanie, czy projekt jest realizowany na terenie całego województwa śląskiego należy odpowiedzieć NIE, a następnie wskazać dokładniejszy obszar realizacji poprzez wskazanie powiatu (nie ma potrzeby wskazywania wszystkich gmin wchodzących w skład powiatu). B.4. Klasyfikacja projektu i zakres interwencji W ramach klasyfikacji projektu i zakresu interwencji należy określić następujące dane: Obszar działalności gospodarczej w polu należy wybrać z listy słownikowej obszar działalności gospodarczej: Działalność w zakresie opieki społecznej, usługi komunalne, społeczne i indywidualne ; PKD projektu pole nie wypełniane; Typy projektu zaznaczyć opcję wskazującą na instrumenty i usługi wynikające z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; Temat uzupełniający pole wypełnione domyślnie wartością Nie dotyczy. Na chwilę obecną nie zostały określone tematy uzupełniające w RPO WSL Dominujący zakres interwencji pole wypełnić jedyną dostępną wartością z listy słownikowej; Uzupełniający zakres interwencji wybrać nie dotyczy ; Czy projekt wynika z programu rewitalizacji? należy zaznaczyć opcję NIE. B.5. Pomoc de minimis w projekcie Należy odpowiedzieć na pytanie: Czy projekt podlega zasadom pomocy de minimis?: zaznaczyć TAK, jeżeli w projekcie będą realizowane zadania objęte pomocą de minimis; zaznaczyć NIE, jeżeli w projekcie nie będą realizowane zadania objęte pomocą de minimis. B.6 Cel główny projektu Należy wpisać cel główny projektu o następującej treści: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 + pozostających bez pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w.. B.7. Uzasadnienie spełnienia kryteriów dostępu, horyzontalnych i dodatkowych Realizacja zasad horyzontalnych Projekt musi wywierać pozytywny, bądź neutralny wpływ na realizację polityk horyzontalnych w myśl rozdziału 1.5 Umowy Partnerstwa oraz art.7 i art.8 rozporządzenia Rady (WE) nr 1303/2013. W ramach kryterium wnioskodawca jest zobowiązany spełnić standard minimum i wykazać pozytywny wpływ na zasadę 67 niedyskryminacji oraz wskazać pozytywny lub neutralny wpływ projektu na zasadę partnerstwa i zasadę zrównoważonego rozwoju. W przypadku zaznaczenia opcji Pozytywny przy którejś z zasad horyzontalnych należy w polu Uzasadnienie w zwięzły i jasny sposób opisać, w jaki sposób projekt - zarówno w fazie realizacji, jak i po jej zakończeniu wpłynie na poszczególną zasadę horyzontalną. W przypadku zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz zasady niedyskryminacji domyślnie została wybrana opcja Pozytywny. Uzasadnienie wpływu projektu na promowanie równości szans kobiet i mężczyzn W polu uzasadnienia należy umieścić informacje niezbędne do oceny, czy spełniony został standard minimum zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Standard minimum składa się z 5 kryteriów oceny, dotyczących charakterystyki projektu. Z uwagi na uproszczony formularz wniosku o dofinansowanie dla działania 7.2 (brak informacji o zarządzaniu projektem) kryterium nr 5 nie jest weryfikowane. Każdy projekt współfinansowany z EFS musi spełnić standard minimum zgodnie z poniższą Instrukcją do standardu minimum. INSTRUKCJA STANDARDU MINIMUM REALIZACJI ZASADY RÓWNOŚCI SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN Ocena zgodności projektów współfinansowanych z EFS, realizowanych w trybie pozakonkursowym, z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn odbywa się na podstawie standardu minimum. Uwaga: Zasada równości szans kobiet i mężczyzn nie polega na automatycznym objęciu wsparciem 50% kobiet i 50% mężczyzn w projekcie, ale na odwzorowaniu istniejących proporcji płci w danym obszarze lub zwiększaniu we wsparciu udziału grupy niedoreprezentowanej. Możliwe są jednak przypadki, w których proporcja 50/50 wynika z sytuacji kobiet i mężczyzn i stanowi proporcję prawidłową z perspektywy równości szans kobiet i mężczyzn. Ocena wniosków o dofinansowanie projektów zgodnie ze standardem minimum stanowi zawsze indywidualną ocenę osoby jej dokonującej. Ocena prowadzona jest na podstawie zapisów wniosku o dofinansowanie projektu oraz wiedzy i doświadczenia osoby oceniającej. Jednocześnie przy dokonywaniu oceny konkretnych kryteriów w standardzie minimum należy mieć na uwadze następujący sposób oceny: 0 punktów we wniosku o dofinansowanie projektu nie ma wskazanych żadnych informacji pozwalających na przyznanie 1 lub więcej punktów w danym kryterium oceny lub informacje wskazują, że projekt będzie prowadzić do dyskryminacji ze względu na płeć. 1 punkt kwestie związane z zakresem danego kryterium w standardzie minimum zostały uwzględnione przynajmniej częściowo lub nie są w pełni trafnie dobrane w zakresie kryterium 2, 3 i 4. W przypadku kryterium 1 i 5 przyznanie 1 punktu oznacza, że kwestie związane z zakresem danego kryterium w standardzie minimum zostały uwzględnione wyczerpująco, trafnie lub w sposób możliwie pełny, biorąc pod uwagę charakterystykę danego projektu. 78 2 punkty (nie dotyczy kryterium 1 i 5) kwestie związane z zakresem danego kryterium w standardzie minimum zostały uwzględnione wyczerpująco, trafnie lub w sposób możliwie pełny, biorąc pod uwagę charakterystykę danego projektu. Maksymalna liczba punktów do uzyskania wynosi 5 ponieważ kryterium nr 2 i 3 są alternatywne. Alternatywność tą należy rozumieć w sposób następujący: w przypadku stwierdzenia występowania barier równościowych oceniający bierze pod uwagę kryterium nr 2 w dalszej ocenie wniosku o dofinansowanie projektu (wybierając jednocześnie w kryterium nr 3 wartość 0 ), zaś w przypadku braku występowania ww. barier bierze pod uwagę kryterium nr 3 (analogicznie wybierając jednocześnie w kryterium nr 2 wartość 0 ). Wniosek o dofinansowanie projektu nie musi uzyskać maksymalnej liczby punktów za każde kryterium standardu minimum (wymagane są co najmniej 2 punkty). Brak uzyskania co najmniej 2 punktów w standardzie minimum jest równoznaczny ze zwróceniem go do uzupełnienia. Każde kryterium oceny w standardzie minimum jest oceniane niezależnie od innych kryteriów oceny. Nie zwalnia to jednak od wymogu zachowania logiki konstruowania wniosku o dofinansowanie. Jeżeli we wniosku o dofinansowanie zostanie wykazane np. że zdiagnozowane bariery równościowe w danym obszarze tematycznym interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu dotyczą kobiet, natomiast we wskaźnikach zostanie zapisany podział na płeć ze wskazaniem na zdecydowanie większy udział mężczyzn we wsparciu, to osoba oceniająca może taki projekt skierować do uzupełnienia (tylko w przypadku projektów pozakonkursowych) lub obniżyć punktację w standardzie minimum za dane kryterium oceny w związku z brakiem logiki pomiędzy poszczególnymi elementami wniosku o dofinansowanie projektu. Poszczególne kryteria standardu minimum: 1. We wniosku o dofinansowanie projektu podano informacje, które potwierdzają istnienie (albo brak istnienia) barier równościowych w obszarze tematycznym interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu). (Maksymalna liczba punktów możliwych do zdobycia za spełnienie tego kryterium 1) Do przedstawienia informacji wskazujących na istnienie barier równościowych lub ich braku należy użyć danych jakościowych i/lub ilościowych w podziale na płeć w obszarze tematycznym interwencji I/lub zasięgu oddziaływania projektu. Poprzez obszar tematyczny interwencji należy rozumieć obszary objęte wsparciem w ramach programu np. zatrudnienie, włączenie społeczne, edukację, adaptacyjność, natomiast zasięg oddziaływania projektu odnosi się do przestrzeni, której on dotyczy np. regionu, powiatu, kraju, instytucji, przedsiębiorstwa, konkretnego działu w danej instytucji. Bariery równościowe to przede wszystkim: segregacja pozioma i pionowa rynku pracy, różnice w płacach kobiet i mężczyzn zatrudnionych na równoważnych stanowiskach, wykonujących tożsame obowiązki, mała dostępność elastycznych rozwiązań czasu pracy, niski udział mężczyzn w wypełnianiu obowiązków rodzinnych, niski udział kobiet w procesach podejmowania decyzji, przemoc ze względu na płeć, 89 niewidoczność kwestii płci w ochronie zdrowia7, niewystarczający system opieki przedszkolnej lub opieki instytucjonalnej nad dziećmi do lat 3, stereotypy płci we wszystkich obszarach, dyskryminacja wielokrotna (krzyżowa) czyli ze względu na dwie lub więcej przesłanek (np. w odniesieniu do kobiet w wieku powyżej 50 lat, osób z niepełnosprawnościami, należących do mniejszości etnicznych). Przy diagnozowaniu barier równościowych należy wziąć pod uwagę, w jakim położeniu znajdują się kobiety i mężczyźni wchodzący w skład grupy docelowej projektu. Dlatego też istotne jest podanie nie tylko liczby kobiet i mężczyzn, ale także odpowiedź m.in. na pytania: Czy któraś z tych grup znajduje się w gorszym położeniu? Jakie są tego przyczyny? Czy któraś z tych grup ma trudniejszy dostęp do edukacji, zatrudnienia, szkoleń itp.? Zadaniem osoby oceniającej projekt jest ocena na podstawie przedstawionych we wniosku o dofinansowanie informacji faktycznego występowania lub nie podanych barier równościowych. Użyte we wniosku o dofinansowanie projektu dane mogą wykazać, iż w obszarze tematycznym interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu nie występują nierówności ze względu na płeć. Dane te muszą być bezpośrednio powiązane z obszarem tematycznym interwencji i/lub zasięgiem oddziaływania projektu, np. jeżeli wsparcie jest kierowane do pracowników służby zdrowia z terenu województwa to dane powinny dotyczyć sektora służby zdrowia i/lub obszaru tego województwa. We wniosku o dofinansowanie projektu powinno się wskazać na nierówności (lub ich brak) na podstawie danych możliwych do oceny dla osób oceniających projekt. Jeżeli nie istnieją dokładne dane (jakościowe lub ilościowe), które można wykorzystać, należy skorzystać z informacji, które są jak najbardziej zbliżone do obszaru tematyki interwencji i zasięgu oddziaływania projektu. We wniosku o dofinansowanie projektu jest dopuszczalne także wykorzystanie danych pochodzących z badań własnych. Wymagane jest jednak w takim przypadku wskazanie w miarę dokładnych informacji na temat tego badania (np. daty jego realizacji, wielkości próby, metodologii pozyskiwania danych itd.). 2. Wniosek o dofinansowanie projektu zawiera działania, odpowiadające na zidentyfikowane bariery równościowe w obszarze tematycznym interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu. (Maksymalna liczba punktów możliwych do zdobycia za spełnienie tego kryterium 2) We wniosku o dofinansowanie projektu powinno się wskazać jakiego rodzaju działania zostaną zrealizowane w projekcie na rzecz osłabiania lub niwelowania zdiagnozowanych barier równościowych. Zaplanowane działania powinny odpowiadać na te bariery. Szczególną uwagę przy opisie działań należy zwrócić w przypadku rekrutacji do projektu i dopasowania odpowiednich form wsparcia dla uczestników/uczestniczek projektu wobec zdiagnozowanych nierówności. Uwaga: W tym przypadku nie zaliczamy działań na rzecz zespołu projektowego. 3. W przypadku stwierdzenia braku barier równościowych, wniosek o dofinansowanie projektu zawiera działania zapewniające przestrzegania zasady równości szans kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 910 (Maksymalna liczba punktów możliwych do zdobycia za spełnienie tego kryterium 2) W przypadku kiedy we wniosku o dofinansowanie projektu nie zdiagnozowano żadnych barier równościowych, we wniosku o dofinansowanie projektu należy przewidzieć działania, zmierzające do przestrzegania zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu te bariery się nie pojawiły. Uwaga: W tym przypadku nie zaliczamy działań na rzecz zespołu projektowego. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć i/lub został umieszczony opis tego, w jaki sposób rezultaty projektu przyczynią się do zmniejszenia barier równościowych istniejących w obszarze tematycznym interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu. (Maksymalna liczba punktów możliwych do zdobycia za spełnienie tego kryterium 2) Wartości docelowe wskaźników w postaci liczby osób należy podawać w podziale na płeć. We wniosku o dofinansowanie projektu powinna również znaleźć się informacja, w jaki sposób rezultaty przyczyniają się do zmniejszenia barier równościowych istniejących w obszarze tematycznym interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu (dotyczy to zarówno projektów skierowanych do osób, jak i instytucji). 5. Wniosek o dofinansowanie projektu wskazuje jakie działania zostaną podjęte w celu zapewnienia równościowego zarządzania projektem - nie dotyczy działania 7.2. Uzasadnienie wpływu projektu na zapobieganie dyskryminacji Osoby niepełnosprawne są w szczególny sposób zagrożone wykluczeniem społecznym z uwagi na trudność w dostępie do miejsc pracy, świadczenia pracy i możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych. W polu uzasadnienia pozytywnego wpływu projektu na zapobieganie dyskryminacji należy opisać działania w ramach projektu, które pozwolą na wpłynięcie na niekorzystną sytuację tej grupy, np. poprzez zwiększenie dostępu dla osób niepełnosprawnych do potrzebnych im usług (uwzględnienie specyficznych potrzeb). Warunki i procedury wdrażania, a także przykłady zastosowania w ramach różnych form wsparcia ww. polityk horyzontalnych znajdują się w Wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata Uzasadnienia spełnienia kryteriów W punkcie B.7 zostaną automatycznie wyświetlone wszystkie kryteria dostępu (ich spełnienie jest obowiązkowe) określone w Ogłoszeniu o naborze. Należy uzasadnić spełnienie każdego z nich w projekcie. B.8. Osoby i/lub podmioty/instytucje, które zostaną objęte wsparciem Projektodawca powinien wybrać grupy osób, które będą brały udział w projekcie (należy zaznaczyć wszystkie opcje dotyczące osób bezrobotnych). Nie należy wybierać opcji pracodawcy i przedsiębiorcy. 1011 Następnie należy określić liczbę osób, które zostaną objęte wsparciem w ramach projektu w podziale na płeć (wybrać opcję chcę wyszczególnić ). Suma wyliczy się automatycznie. W polu dotyczącym liczby instytucji objętych wsparciem pozostaje 0. W polu Charakterystyka należy wpisać nie dotyczy. C. ZAKRES RZECZOWO-FINANSOWY C.1.a Planowana data rozpoczęcia/zakończenia realizacji projektu Pole wypełniane automatycznie na podstawie terminów realizacji zadań. C.1 b Informacja na temat realizacji usług finansowanych poza Funduszem Pracy W polu należy zamieścić informację o usługach realizowanych w ramach projektu a finansowanych poza FP. Przykładowy tekst: Udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów wskazanych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zostanie poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu, m.in. poprzez opracowanie/aktualizację Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w art. 34a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika projektu. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy wsparcia z uwzględnieniem profilu pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. W związku z koniecznością zapewnienia realizacji wszystkich form wsparcia wymaganych dla danego uczestnika projektu zgodnie z indywidualną diagnozą, uczestnikom projektu są udzielane także usługi rynku pracy w rozumieniu art. 35 ust. 1 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, które nie są finansowane w ramach projektu ze środków FP. C.2 Planowane koszty C.2.1.a Zadania w ramach projektu W pkt. C.2.1.a należy zdefiniować krótką nazwę zadania wskazującą na rodzaj oferowanego wsparcia zgodnego z ustawą, wybrać z listy kategorię interwencji (tylko jedna jest dostępna) oraz wskazać okres realizacji zadania (wybór z kalendarza daty od i do). W tabeli konieczne jest wykazanie także zadań finansowanych poza Funduszem Pracy (z uwagi na generowanie okresu realizacji projektu na podstawie zadań). W ramach projektów PUP mogą być finansowane usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych. W polu Opis działań planowanych do realizacji w ramach zadań/podmiot działania należy wpisać nie dotyczy. 1112 C.2.1.b Koszty pośrednie W zależności od tego, czy projektodawca zamierza rozliczać w ramach projektu koszty pośrednie czy nie, należy w polu Opis działań wpisać nie dotyczy lub powołać się na zapisy art.9 ust.2d ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przykładowy opis: W ramach kosztów pośrednich projektodawca będzie finansował wydatki, których katalog określa art.9 ust.2d ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. C.2.2 Koszty bezpośrednie Budżet projektu przedstawiany jest w formie budżetu zadaniowego, co oznacza wskazanie kosztów bezpośrednich (tj. kosztów kwalifikowalnych poszczególnych zadań realizowanych przez wnioskodawcę w ramach projektu) i kosztów pośrednich (tj. kosztów administracyjnych związanych z obsługą projektu, których katalog został wskazany w Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków). Jednocześnie, wnioskodawca nie ma możliwości wykazania żadnej z kategorii kosztów pośrednich ujętych w ww. katalogu w kosztach bezpośrednich projektu, w szczególności w kwestiach dotyczących zarządzania projektem, które stanowią koszty pośrednie. Szczegółowy budżet projektu jest podstawą do oceny kwalifikowalności i racjonalności kosztów i powinien bezpośrednio wynikać z opisanych wcześniej zadań i ich etapów. W szczegółowym budżecie projektu ujmowane są jedynie wydatki kwalifikowalne spełniające warunki określone w Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków. Tworząc budżet projektu należy pamiętać o jednej z podstawowych zasad kwalifikowalności, tj. racjonalności i efektywności, co odnosi się do zapewnienia zgodności ze stawkami rynkowymi nie tylko pojedynczych wydatków wykazanych w szczegółowym budżecie projektu, ale również do łącznej wartości usług realizowanych w ramach projektu. Podczas konstruowania budżetu projektu, w odniesieniu do usług i instrumentów rynku pracy wynikających z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, brane są pod uwagę aktualne kwoty świadczeń, o których mowa w art. 72 wskazanej ustawy, z uwzględnieniem rzeczywistego wskaźnika wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych. W budżecie występują następujące pola: nazwa kosztu - dla każdego z zadań należy określić nazwę kosztu co do zasady analogiczną do nazwy zadania określonego w punkcie C.2.1.a. (o wyjątkach poniżej). W przypadku zadań, dla których część wydatków jest objęta pomocą de minimis, konieczne jest wyodrębnienie takiego wydatku celem oznaczenia podlegania zasadom pomocy de minimis. W przypadku zadań, w ramach których wypłacane są stypendia dla bezrobotnych, stypendia należy ująć jako osobny koszt. Przykładowy sposób ujęcia w budżecie kosztów w ramach zadania Szkolenia: 1. Szkolenie (ujmujemy wszystkie wydatki dotyczące szkoleń z wyjątkiem kosztów stypendiów szkoleniowych, podając uśredniony koszt na uczestnika projektu), 2. Bon szkoleniowy (podajemy uśredniony koszt bonu na uczestnika projektu), 3. Stypendium szkoleniowe (ujmujemy koszty stypendiów szkoleniowych, w tym również dla uczestników, którzy otrzymali bony szkoleniowe, podając uśredniony koszt na uczestnika projektu). 1213 Analogicznie postępujemy w przypadku wydatków związanych ze stażami i bonami stażowymi. sygnatura kosztu pozostawić wartość domyślną; kategoria kosztu zostawić puste pole; kategoria podlegająca limitom nie dotyczy; pomoc publiczna/pomoc de minimis w polu wybrać pomoc de minimis, jeżeli wydatek jest nią objęty lub nie dotyczy (na liście znajdzie się ten rodzaj pomocy, który został wybrany w punkcie B.5 wniosku o dofinansowanie); ilość wpisać liczbę osób objętych wsparciem w ramach zadania/kosztu; jednostka miary z listy wybrać osoba ; cena jednostkowa wpisać średni koszt na osobę; wydatki kwalifikowalne pole wylicza się automatycznie; wnioskowane dofinansowanie wpisać kwotę wyliczoną w polu wydatki kwalifikowalne; % dofinansowania pole wylicza się automatycznie; opis, uzasadnienie, specyfikacja i parametry kosztu w danej kategorii nie dotyczy. C.2.3 Koszty pośrednie W polu Stawka ryczałtowa (%) należy wskazać procent kosztów pośrednich, jaki projektodawca planuje rozliczyć w ramach projektu, mając na uwadze, iż w przypadku projektów realizowanych na podstawie Wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie realizacji projektów finansowanych ze środków Funduszu Pracy w ramach programów operacyjnych współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego na lata , katalog kosztów pośrednich określony jest w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy a stawka ryczałtowa kosztów pośrednich określona przez beneficjenta we wniosku o dofinansowanie nie może wynosić więcej niż poziom wskazany w tej ustawie. D. POZIOM DOFINANSOWANIA, MONTAŻ FINANSOWY D.1 Źródła finansowania wydatków Pole określające wydatki w projekcie w podziale na 3 źródła finansowania: Środki wspólnotowe - w polu należy wpisać 0. Krajowe środki publiczne - wszystkie wydatki w projekcie należy ująć w wierszu c.1 Fundusz Pracy. Środki prywatne - w polu należy wpisać 0. E. MIERZALNE WSKAŹNIKI PROJEKTU Główną funkcją wskaźników jest zmierzenie, na ile cel projektu (w przypadku wskaźników rezultatu) lub przewidziane w nim działania (wskaźniki produktu) zostały zrealizowane, tj. kiedy można uznać, że zidentyfikowany we wniosku o dofinansowanie problem został rozwiązany lub złagodzony, a projekt zakończył się sukcesem. W trakcie realizacji projektu wskaźniki powinny ponadto umożliwiać mierzenie jego postępu względem celu projektu. E.1 Wskaźniki produktu Wskaźniki produktu dotyczą realizowanych działań. Produkt stanowi wszystko, co zostało uzyskane w wyniku działań współfinansowanych z EFS. Są to zarówno wytworzone dobra, jak i usługi świadczone na rzecz uczestników podczas realizacji projektu. Wskaźniki produktu odnoszą się co do zasady do osób lub podmiotów objętych wsparciem. 1314 E.2 Wskaźniki rezultatu Wskaźniki rezultatu dotyczą oczekiwanych efektów wsparcia ze środków EFS. Określają efekt zrealizowanych działań w odniesieniu do osób lub podmiotów, np. w postaci zmiany sytuacji na rynku pracy. Wskaźniki produktu i rezultatu wyświetlają się w polu E.1 i E.2 automatycznie na podstawie słownika przypisanego dla danego Działania/Poddziałania w systemie LSI RPO WSL w podziale na: Wskaźniki kluczowe lista wskaźników określonych na tzw. Wspólnej Liście Wskaźników Kluczowych (WLWK), zarządzanych przez Instytucję Koordynującą, Wskaźniki specyficzne dla programu lista wskaźników określonych i zarządzanych przez Instytucję Zarządzającą RPO WSL; Wskaźniki specyficzne dla projektu lista wskaźników określonych w Regulaminie konkursu/naboru. Należy wybrać obowiązkowo następujące wskaźniki produktu: Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie; Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie; Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie; Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie. W zależności od specyfiki projektu można założyć również wskaźniki: Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie; Liczba osób, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej w programie. Nie należy wybierać wskaźnika dotyczącego osób biernych zawodowo. Powiatowy urząd pracy może w ramach projektu założyć osiągnięcie kluczowych wskaźników rezultatu adekwatnych dla projektu. Natomiast z uwagi na brzmienie kryteriów dostępu obowiązkowy jest wybór wszystkich wskaźników rezultatów specyficznych dla projektu. W ramach wybranych wskaźników należy wskazać ich wartość docelową, jaką projektodawca zamierza osiągnąć na zakończenie realizacji projektu, oraz jeżeli dane, którymi dysponuje wnioskodawca na to pozwalają w podziale na kobiety (K) i mężczyzn (M). Określając wartości docelowe, źródło danych oraz metodę pomiaru wybranych wskaźników należy mieć na uwadze również definicję wskaźnika, która wyświetli się w trakcie wypełniania wniosku, nie będzie jednak widoczna na wydruku pdf. Wartość bazowa dla rezultatów powinna wynosić 0. W polu Opis sposobu pomiaru i monitorowania wskaźnika - należy opisać, w jaki sposób będzie dokonywany pomiar wskaźnika (źródła weryfikacji, częstotliwość), oraz w jaki sposób prowadzony będzie bieżący monitoring realizacji wskaźnika. Przy określaniu wskaźników należy wziąć pod uwagę dostępność i wiarygodność danych niezbędnych do pomiaru danego wskaźnika oraz ewentualną konieczność przeprowadzenia dodatkowych badań lub analiz. Pole wypełniane tylko dla wskaźników specyficznych, dla pozostałych wskaźników wpisać należy nie dotyczy. W przypadku wskaźników efektywności zatrudnieniowej w opisie powinno znaleźć się odwołanie do Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata (podrozdział 3.2 Sposób i metodologia mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej w projekcie). 1415 E.3 Wpływ projektu na zatrudnienie Wnioskodawca zaznacza tak, natomiast w polu uzasadnienie należy zamieścić opis tego wpływu. Przykładowe uzasadnienie: Wpływ projektu na zatrudnienie został uzasadniony w punkcie B7 wniosku (kryteria efektywności zatrudnieniowej). Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej określonych w punkcie E2. W polach liczbowych należy pozostawić wartości domyślne. F. ZAŁĄCZNIKI Zgodnie z Regulaminem naboru załączniki nie są wymagane. G. OŚWIADCZENIA Poniższe oświadczenia stanowią integralną część wniosku o dofinansowanie: 1. Oświadczenie o odpowiedzialności karnej za podanie fałszywych danych lub złożenie fałszywych oświadczeń. 2. Oświadczenie o niezaleganiu z uiszczeniem podatków oraz opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i inne. 3. Oświadczenie o posiadaniu uprawnień do reprezentowania beneficjenta w zakresie objętym wnioskiem. 4. Oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu z możliwości otrzymania dofinansowania ze środków Unii Europejskiej. 5. Oświadczenie o zgodności projektu z właściwymi przepisami prawa wspólnotowego i krajowego. 6. Oświadczenie o braku podwójnego finansowania. 7. Oświadczenie o zapoznaniu się z zapisami Regulaminu naboru i Wytycznych, oraz akceptacji ich treści. 8. Wyrażenie zgody na udostępnienie wniosku instytucjom na potrzeby ewaluacji. 9. Oświadczenie, że projekt nie został zakończony przed dniem złożenia wniosku. 10. Oświadczenie o przestrzeganiu przepisów prawa w przypadku rozpoczęcia realizacji projektu przed dniem złożenia wniosku. 11. Oświadczenie o dysponowaniu potencjałem administracyjnym, finansowym i operacyjnym umożliwiającym prawidłową realizację projektu. 12. Oświadczenie o kwalifikowalności VAT. 13. Oświadczenie o nieobejmowaniu przedsięwzięć procedurą odzyskiwania środków. Uwaga! Papierowy egzemplarz wniosku musi zostać opatrzony datą i podpisany przez osobę uprawnioną do podejmowania decyzji wiążących w stosunku do wnioskodawcy. 15 Pokazać jeszcze
Załącznik nr 2 do Regulaminu konkursu nr RPSL.11.01.04-IZ.01-24-002/15 w ramach RPO WSL 2014-2020 INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA WNIOSKU O DOFINANSOWANIE W RAMACH EFS Wersja 1 Katowice, maj 2015 Spis treści WSTĘP... Bardziej szczegółowo Standard minimum realizacji zasady równo ci szans kobiet i m czyzn
Załącznik 8.14 - Standard minimum realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach projektów współfinansowanych z EFS Standard minimum realizacji zasady równo ci szans kobiet i m czyzn w ramach Bardziej szczegółowo Dokumentacja naboru projektów urzędów pracy w trybie pozakonkursowym
Dokumentacja naboru projektów urzędów pracy w trybie pozakonkursowym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa VIII Rozwój rynku pracy Działanie Bardziej szczegółowo INSTRUKCJA. wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. w ramach
INSTRUKCJA wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach REGIONALNEGOPROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO NA LATA 2014-2020 Wersja 1.0 Bardziej szczegółowo REGULAMIN NABORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK 2015
REGULAMIN NABORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK 2015 Numer naboru: RPLD.08.01.00-IP.01-10-001/15 Regionalny Program Operacyjny Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa Bardziej szczegółowo PRAKTYCZNY PORADNIK DLA BENEFICJENTÓW
UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Samorząd Województwa Wielkopolskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PRAKTYCZNY PORADNIK DLA BENEFICJENTÓW Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Wielkopolsce Bardziej szczegółowo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Regionalne kadry gospodarki. Działanie 8.2 Transfer wiedzy. Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Dokumentacja konkursowa Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie Bardziej szczegółowo Centra kształcenia na odległość na wsiach
MINISTERSTWO EDUKACJI NARODOWEJ Dokumentacja konkursowa Centra kształcenia na odległość na wsiach Konkurs nr 9/2.1a/2006 Ministerstwo Edukacji Narodowej Biuro Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Bardziej szczegółowo ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PO WER
ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PO WER PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2015 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Instytucja Adres korespondencyjny Telefon Faks E-mail Dane kontaktowe Bardziej szczegółowo Przestrzeganie zasady równości szans kobiet i mężczyzn w oparciu o standard minimum w projektach realizowanych w ramach Poddziałania 8.2.
Przestrzeganie zasady równości szans kobiet i mężczyzn w oparciu o standard minimum w projektach realizowanych w ramach Poddziałania 8.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - poradnik wrzesień 2012 Bardziej szczegółowo KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA POSZCZEGÓLNYCH OSI PRIORYTETOWYCH, DZIAŁAŃ I PODDZIAŁAŃ
KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA POSZCZEGÓLNYCH OSI PRIORYTETOWYCH, DZIAŁAŃ I PODDZIAŁAŃ ZAKRES: EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY PROJEKT Rzeszów, 22 maja 2015 r. Kryteria formalne dla wszystkich działań/ poddziałań Bardziej szczegółowo Przewodnik po kryteriach wyboru projektów (udzielania dofinansowania) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Przewodnik po kryteriach wyboru projektów (udzielania dofinansowania) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Warszawa, 20 czerwca 2008 r. Spis treści: 1. Wstęp... 3 2. Klasyfikacja kryteriów wyboru Bardziej szczegółowo Po zweryfikowaniu pierwszej wersji wniosku o płatność złożonego przez beneficjenta, IP/IW (IP2) przekazuje kolejną transzę (n+1) beneficjentowi
Instrukcja wypełniania wniosku beneficjenta o płatność w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wersja uszczegółowiona przez WUP dla Poddziałania 6.1.1. (Toruń, 10 sierpnia 2012 r.) UWAGI OGÓLNE: Bardziej szczegółowo - PROJEKT - Minister Infrastruktury i Rozwoju
MIiR/H 2014-2020/ / / Minister Infrastruktury i Rozwoju Wytyczne w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości Bardziej szczegółowo Jak przygotować dobry projekt?
KONKURS OTWARTY NR 1/POKL/3.5/2012 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Jak przygotować dobry projekt? zasady konkursu Instytucja Pośrednicząca II stopnia dla Priorytetu III PO KL Spotkania informacyjne Bardziej szczegółowo PYTANIA ZGŁASZANE PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM
PYTANIA ZGŁASZANE PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM Pytanie nr 1: Czy istnieje możliwość w ramach projektu na zakup materiałów o wartości przewyższającej 3 500 zł zaliczanych do środków trwałych? Istnieje Bardziej szczegółowo Regulamin konkursu NA PROJEKTY W RAMACH GWARANCJI DLA MŁODZIEŻY
Regulamin konkursu NR POWR.01.02.02-IP.15-12-002/15 NA PROJEKTY W RAMACH GWARANCJI DLA MŁODZIEŻY W RAMACH OSI PRIORYTETOWEJ I OSOBY MŁODE NA RYNKU PRACY PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ 2014-2020 Bardziej szczegółowo Minister Infrastruktury i Rozwoju
MIiR/H 2014-2020/16(01)/05/2015 Minister Infrastruktury i Rozwoju Wytyczne w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady Bardziej szczegółowo SPIS TREŚCI: DEFINICJE... 2. 1. WSTĘP... 3 1.1. Cele Mechanizmów Finansowych... 3 1.2. Cele i komponenty Funduszu dla Organizacji Pozarządowych...
SPIS TREŚCI: DEFINICJE... 2 1. WSTĘP... 3 1.1. Cele Mechanizmów Finansowych... 3 1.2. Cele i komponenty Funduszu dla Organizacji Pozarządowych... 4 2. DLA KOGO PRZEZNACZONE SĄ ŚRODKI NA DOFINANSOWANIE Bardziej szczegółowo Regulamin konkursu na inkubację innowacji społecznych
Regulamin konkursu na inkubację innowacji społecznych Oś IV Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa Konkurs nr POWR.04.01.00-IZ.00-00-001/15 1 Spis treści Bardziej szczegółowo Instrukcja wypełniania Wniosku beneficjenta o płatność w ramach RPO WSL na lata 2007-2013 Dla poddziałań 1.2.1, 1.2.2, 1.2.3, 1.2.4, 3.1.1, 3.2.
Instrukcja wypełniania Wniosku beneficjenta o płatność w ramach RPO WSL na lata 2007-2013 Dla poddziałań 1.2.1, 1.2.2, 1.2.3, 1.2.4, 3.1.1, 3.2.1, INFORMACJE OGÓLNE Generator wniosku o płatność Beneficjent Bardziej szczegółowo Minister Infrastruktury i Rozwoju. Wytyczne w zakresie trybów wyboru projektów na lata 2014-2020
MIiR/H 2014-2020/9(01)/03/2015 Minister Infrastruktury i Rozwoju Wytyczne w zakresie trybów wyboru projektów na lata 2014-2020 ZATWIERDZAM Maria Wasiak Minister Infrastruktury i Rozwoju Warszawa, 31 marca Bardziej szczegółowo Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE DROGĄ ELEKTRONICZNĄ PRZED SPOTKANIEM INFORMACYJNYM W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z PODDZIAŁANIA 9.6.2 PO KL Pytanie nr 1: Wyjaśnienie kwestii problemowych Bardziej szczegółowo SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO NA LATA 2014-2020
Załącznik do Uchwały Nr 57/1240/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015 r. SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO Bardziej szczegółowo Minister Infrastruktury i Rozwoju. Wytyczne w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020
MIiR/H 2014-2020/ / /2015 Minister Infrastruktury i Rozwoju Wytyczne w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020 - PROJEKT - (ZATWIERDZAM) -/- Maria Bardziej szczegółowo WYTYCZNE INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ
WYTYCZNE INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ dla Beneficjentów (Projektodawców) i uczestników projektu ubiegających się o wsparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie wielkopolskim (dotyczące Bardziej szczegółowo INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA
Załącznik nr II.7.1a Instrukcja wypełniania wniosku Beneficjenta o płatność dla Osi Priorytetowych I-VI w ramach RPOWP INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA Wniosku Beneficjenta o płatność dla Osi Priorytetowych I VI Bardziej szczegółowo PORADNIK DLA BENEFICJENTÓW
MINISTERSTWO ROZWOJU REGIONALNEGO PORADNIK DLA BENEFICJENTÓW SEKTOROWEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH STYCZEŃ 2006 SPIS TREŚCI WYKAZ UŻYWANYCH SKRÓTÓW...4 WPROWADZENIE...5 ROZDZIAŁ I PODSTAWY Bardziej szczegółowo Minister Infrastruktury i Rozwoju
MIiR/H 2014-2020/( 5(01) )/ 02 /2015 Minister Infrastruktury i Rozwoju Wytyczne w zakresie wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2014-2020 ZATWIERDZAM Maria Wasiak Minister Infrastruktury i Bardziej szczegółowo 2016 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres