Source: http://kadry.infor.pl/kadry/zbiorowe_prawo_pracy/zwiazki_zawodowe/669905,2,Nieprzedstawienie-informacji-o-stanie-liczebnym-zwiazku-przez-organizacje-zwiazkowa.html
Timestamp: 2017-02-26 14:43:19
Legal References Found: art. 251

art. 251
 art. 38
 art. 32
 art. 251
 art. 251

Document Content:
Nieprzedstawienie informacji o stanie liczebnym związku przez organizację związkową - Strona 2 - Związki zawodowe - Zbiorowe prawo pracy - Infor.pl
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEPSzukajSzukajSerwis kadrowegoSERWIS KADROWEGOWynagrodzeniaIndywidualne prawo pracyZbiorowe prawo pracyUbezpieczeniaInne formy zatrudnieniaBHPKodeks pracyKODEKS PRACYSpis treściPrzepisy ogólneStosunek pracyWynagrodzenie i inne świadczeniaObowiązki pracownika i pracodawcyOdpowiedzialność materialnaCzas pracyUrlopy pracowniczePracownik - rodzicZatrudnianie młodocianychBezpieczeństwo i higiena pracyUkłady zbiorowe pracySpory ze stosunku pracyWykroczenia pracodawcyPrzedawnienie roszczeńZatrudnienieZATRUDNIENIESamozatrudnienieUmowa o dziełoTelepracaZlecenieZatrudnianie cudzoziemcówZatrudnianie niepełnosprawnychUmowa o pracęDokumentacja pracowniczaWynagrodzenieWypowiedzenieUrlopyURLOPYMacierzyńskiUrlop rodzicielskiPrzerwanie urlopuUrlop na żądanieUrlopy okolicznościoweWychowawczyWypoczynkowyZwolnienia od pracyUrlop bezpłatnySłownikUbezpieczenia społeczneUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEZUSUbezpieczenie studentaUbezpieczenia wypadkoweUbezpieczenia emerytalne i rentoweUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenia choroboweTytuły ubezpieczeńOpłacanie składekDokumentyFirma a ubezpieczenieSłownikBHPBHPBezpieczeństwo pracyChoroby zawodoweWypadki w pracyBadania lekarskieZasiłkiSzkolenia BHPHRMHRMZarządzanieMotywowanieOcena pracyRekrutacjaSzkolenia i rozwójKomunikacjaInformatyzacjaForumPrenumerata 2017VAT 2017WideoakademiaSklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiDziennik ustawAkty prawne ujednoliconeNewsletterreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Zbiorowe prawo pracy > Związki zawodowe > Nieprzedstawienie informacji o stanie liczebnym związku przez organizację związkowąNieprzedstawienie informacji o stanie liczebnym związku przez organizację związkowąJak pokazuje
praktyka, przepisy ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych na tle różnych stanów faktycznych bywają
niezwykle problematyczne. Każda ze stron, czy to związkowcy, czy to pracodawca
stara się je interpretować z korzyścią dla siebie, co prowadzi w efekcie do
wielu sporów.Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 r. (książka)Praktyki HRM. Najlepsze studia przypadku z polskiego rynku (książka)Wideoszkolenie - Delegowanie pracowników 2016Jednolity Plik Kontrolny - Ewidencja VAT od 1 stycznia 2017Kodeks pracy 2017 Praktyczny komentarz z przykładami (książka)VAT 2017. KomentarzINFORLEX Kadry i PłaceMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńWideoakademia - HR + Personel i Zarządzanie - dostęp na 12 miesiąceWypowiedzenie umowy o pracęCo w sytuacji wypowiedzenia umowy o pracę bez
uprzedniej konsultacji z zakładowymi organizacjami związkowymi z powodu braku
przedstawienia w przepisanym terminie informacji o stanie liczebnym związku
zawodowego? Na to pytanie odpowiedź znajduje się w orzeczeniu Sądu Najwyższego z 6 dnia października 2011
r. (III PK 17/11, niepubl.). Zdaniem Sądu Najwyższego nieprzekazanie informacji
o stanie liczebnym organizacji związkowej w terminie wynikającym z art. 251
ustawy o związkach zawodowych uprawnia pracodawcę do przyjęcia wniosku, iż
istniejąca u niego organizacja związkowa nie spełnia wymagań przewidzianych w
art. 251 ust. 1 cytowanej ustawy, a zatem że nie ma obowiązku
współdziałania z nią przy rozwiązywaniu z pracownikami stosunku pracy,
wynikającego z art. 38 k.p. i art. 32 ustawy o związkach zawodowych. Prawidłowość tego wniosku ustaje jednak w
razie spóźnionego przekazania przez organizację związkową tej informacji. Od
chwili spóźnionego przekazania informacji organizacja związkowa uzyskuje
uprawnienia zakładowej organizacji związkowej, o której mowa w art. 251
ust. 1 ustawy o związkach zawodowych. Omawiana informacja przekazana przez
zakładową organizację związkową już po złożeniu przez pracodawcę wypowiedzenia
umowy o pracę nie ma znaczenia dla prawidłowości tego wypowiedzenia, także
wtedy, gdy ta organizacja jest w stanie udowodnić, że zrzesza odpowiednią
liczbę członków.reklamareklama Kres
rozbieżnościom w zakresie konsekwencji nieprzedstawienia w ustawowym terminie
informacji o stanie liczebnym organizacji związkowej kładzie uchwała podjęta przez Sąd Najwyższy w dniu
20 grudnia 2012 r. (III PZP 7/2012, LexPolonica nr 2043730) w składzie 7
sędziów, zgodnie z którą nieprzedstawienie przez zakładową organizację związkową informacji, o
której mowa w art. 251 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o
związkach zawodowych (jednolity tekst: Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.)
powoduje, że nie są wadliwe czynności podjęte przez pracodawcę bez wymaganego
współdziałania z tą organizacją, aż do dnia przedstawienia tej informacji.Zobacz serwis: Spory zbioroweUchwała ta uporządkuje dotychczasowe rozbieżności w orzecznictwie, a być może zdyscyplinuje organizacje związkowe do terminowego informowania pracodawcy o stanie liczebny informacji.
Na stronach internetowych Sądu Najwyższego nie zamieszczono jeszcze uzasadnienia tej uchwały, zatem nie jest znana szczegółowa analiza podjęta przez Sąd Najwyższy.
SP (archiwalny) Świadectwo pracyILP (od 2016) Indywidualna lista płac « Poprzednia123Następna »Tweet
Ekspert:Małgorzata Regulska-CieślakRadca prawnyŹródło:INFORTagiobowiązki pracodawcy, układy zbiorowe, związki zawodoweZdjęcia© Yuri Arcurs - Fotolia.comPowiązane artykułyUprawnienia związku zawodowegoInformacja o łącznej liczbie członkówZatrudnianie pracowników przez związek zawodowyZwiązek zawodowy – utworzenieZwiązki zawodowe w PolsceGranice ochrony związkowca
KalkulatoryKalkulator brutto/nettoKalkulator wynagrodzeńKalkulator stażu pracyzobacz wszystkie »Wskaźniki i stawkiUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenie społeczneMinimalne wynagrodzenie za pracęzobacz wszystkie »Akty prawneKodeks pracyKarta NauczycielaUstawa o świadczeniach rodzinnychzobacz wszystkie »Aktywne formularzeFormularze kadroweFormularze podatkoweUrlopy i zwolnienia związane z rodzicielstwemzobacz wszystkie »POLECANEPersonel i Zarządzanie i Pakiet wideoszkoleńMonitor Księgowego z dodatkamiKodeks Pracy po zmianachDodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego 2016/2017Jak obliczyć ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy w 2017 r.Wynagrodzenie chorobowe - wysokość, zmiany w 2017 r.Wniosek o roczny urlop macierzyński 2016 - wzórSkładki ZUS, FGŚP i FP w 2017 r.Personel i Zarządzanie 2/2017
UMOWY ZLECENIA 2017Rewolucyjne zmiany w umowach zlecenia od 1 stycznia 2017 r.Wypłata wynagrodzenia za wykonanie zlecenia po zmianachKogo nie obejmie minimalna stawka godzinowaMinimalna stawka godzinowa w wysokości 13 złNowe obowiązki pracodawców od 1 stycznia 2017 r.Ewidencja godzin pracy przy umowach zlecenie – zmiany od 2017 r.reklamaOstatnio na forumPierwsza praca - kiedy urlopGość_Gość - dziś, 12:30Zaległy urlop za 2015 r. do 30 września 2016 r.Gość_Gość - dziś, 12:15Urlop na stażu z Urzędu PracyGość_Emila - dziś, 02:15Co daje integracja pracowników?Gość_Iza - dziś, 01:16Stawka godzinowakoleżanka - wczoraj, 18:26Jak promować firmę szkoleniową w Internecie?jenny77 - wczoraj, 16:23Druga ciąża na macierzyńskimKraktax - wczoraj, 15:45Eksperci portalu infor.plAleksandra ChrzanowskaZastępca Dyrektora Departamentu Rozwoju Biznesu w ING Lease.Zostań ekspertem portalu Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasieWersja PREMIUM Przewodnik po zmianach w VAT i Akcyzie 2016/2017W skład pakietu wchodzi książka i 3 wideoszkolenia na pendrive.Personel i Zarządzanie - wersja internetowaMiesięcznik „Personel i Zarządzanie” to jedyne czasopismo na rynku, które pomaga zarządzać działem, firmą poprzez dobór …Wersja PREMIUM VAT 2017. KomentarzPrzedsprzedaż. Wysyłka 13 marca 2017 r. VAT 2017. Komentarz zawiera praktyczne omówienie każdego przepisu ustawy o …BestselleryPodatki 2017 cz. 2 - PIT, CIT, ryczałt 2017 (książka)29.90 złOdwrotne obciążenie 2017 – usługi budowlane i towary Poradnik Gazety Prawnej 2/17 (książka)39.90 złSerwis Prawno-Pracowniczy - wersja internetowa655.00 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaMapa serwisuKatalog książek 2016BOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plForsal.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2017 INFOR PL S.A.