Source: http://vademecumwiedzy.pl/?url=catalogue&noanswer=0&pg=425
Timestamp: 2018-07-18 00:55:42
Legal References Found: art. 33
 art. 33
 art. 33
 art. 33
 art. 33
 art. 33

Document Content:
PYTANIE NR: 21482/2018
W przypadku likwidacji Spółdzielni członek Zarządu Sp-ni posiada lata pracy, a do wymaganego wieku emerytalnego brakuje 1 rok, a więc nabywa praw do bezrobocia, a później do świadczeń przedemerytalnych. Jeżeli Rada Nadzorcza podpisze z Członkiem Zarządu umowę-zlecenie jako likwidatorem tej Sp-ni , czy ta osoba po zakończeniu umowy- zlecenia nabędzie praw na bezrobocie, a następnie na świadczenia przedemerytalne?
2018-01-11 16:01:02, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 21461/2018 (komentarzy: 1)
Czy można zatrudnić osobę niepełnosprawną na umowę zlecenie do prowadzenie zakładowego funduszu rehabilitacji i wynagrodzenie pokryć z tego funduszu?
2018-01-11 15:50:45, autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik
PYTANIE NR: 21474/2018
w związku z tym, ze pracodawca może podjąć decyzje o zwiększeniu środków przekazywanych na pomoc indywidualna kosztem tzw. ZFRON ogólnego (75%) i rozdysponowaniu go na pomoc indywidulaną to czy prawidłowe będzie przekazanie na początku roku pewnej kwoty środków z 75% na 10% celem jej wydatkowania na pomoc indywidualną w danym roku i czy tym samym kwota środków z 10% za dany rok przejdzie do wykorzystania na rok następny?
Czy możliwe jest również comiesięczne przekazywanie części środków z 75% na 10% i ich wydatkowanie pomimo że na 10% widnieją już nowe środki?
2018-01-11 13:58:31, autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik
PYTANIE NR: 21486/2018
Jesteśmy byłym ZPCHR, nadal utrzymujemy wskaźnik zatrudnienia ON pow.25%.
Mamy zamiar sprzedać środek trwały zakupiony z ZFRONU, który nie jest w pełni zamortyzowany. Wartość faktury będzie wynosiła ok. połowę wartości niezamortyzowanej.
Faktura sprzedaży: 12.000,00PLN
wartość niezamortyzowana: 24.750,00PLN
Kwotę 12.000,00PLN przekazujemy na ZFRON w chwili zapłaty za fakturę.
Proszę o informację czy kwotę 12.750,00PLN należy również przekazać na ZFRON i w którym momencie.
2018-01-11 13:38:01, autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik
PYTANIE NR: 21487/2018
Czy można sfinansować pracownikowi kurs specjalistyczny, który nada mu uprawnienia związane z wykonywanymi obowiązkami - jeśli wcześniej już miał finansowanie podnoszenie kwalifikacji w ramach IPR?
Pracownik ma wyższe wykształcenie, jest specjalistą ds bhp i rehabilitacji.
2018-01-11 13:32:04, autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik
PYTANIE NR: 21449/2018
SOD za 12/2017 otrzymaliśmy 02.01.2018r .Dotychczas prawie zawsze był przypis na koncie bankowym w danym miesiącu za dany miesiąc. Księgowany był on zawsze kasowo ,tzn w dniu przypisu na konto,czyli w danym miesiącu za bieżący miesiąc. Zaksięgowanie SOD-u za 12/2017 w styczniu 2018r bardzo popsuje wynik finansowy za 2017rok. Kwota SOD-u to ponad 200 000,-zł obrót firmy to ponad 10 mln.
Księgując SOD za 12/2017r w grudniu(memoriałowo) będzie zaksięgowanych w roku 2017 12 SOD-ów.I zawsze tak było. Księgując SOD za 12/2017 w styczniu 2018r(kasowo) może byś w 2018r zaksięgowanych 13 SOD-ów.Wg nas Urząd Skarbowy może w takim przypadku zakwestionować zaniżenie dochodu do opodatkowania za 2017r o SOD za grudzień 2017r( przychód dotyczy 2017r). Jak zaksięgować ten SOD w takim wypadku ? Bardzo proszę o podpowiedź.
Łączę pozdrowienia oraz życzenia pomyślności w Nowym Roku
2018-01-11 11:24:05, autor odpowiedzi: Dorota Myszkiewicz
PYTANIE NR: 21478/2018
Czy koszt zabiegów rehabilitacyjnych świadczonych na rzecz naszych pracowników może być płacony z ZFRON bezpośrednio na konto NZOZ czy musi to być refundacja kosztu poniesionego przez pracownika za zabiegi i płacona na konto pracownika?
2018-01-11 11:03:41, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 21484/2018 (komentarzy: 1)
Jesrteśmy ZPChr. Od 02.10.2010 r. zatrudniamy pracownika, który dnia 06.12.2017 r. dostarczył do zakładu pierwsze orzeczenie o niepełnosprawności z którego wynika, że:
stopien niepełnosprawności - lekki
niepełnosprawność istnieje od - 2009 r.
ustalony stopień niepeł. datuje sie od - 06.11.2017 r.
wniosek złozył - 06.11.2017 r.
komisja odbyła się 24.11.2017r.
orzeczenie wystawiono - 24.11.2017 r.
-czy ubiegając sie o dofinansowanie na tego pracownika za m-c 12/2017 powinnam też przeliczyć jego wynagrodzenie - chodzi mi o koszty płacy, tzn. czy w kosztach płacy powinnam wykazać tylko koszty płacy za 26 dni grudnia tj. kiedy był już niepełnosprawny, czy wykazać koszty płacy za cały m-c 12/2017 tj. łącznie z 5 dniami kiedy był jeszcze pełnosprawny.
-gdyby okazało się , że mam uwzględnic tylko koszy płacy jako niepełnisporawnego, to czy jego wynagrodzenie brutto za m-c 12/2017 też przeliczyć prze 31 dni, tj. tak samo jak maksymalna kwotę dofinansowania , czy raczej przez liczbę dni do przepracowania jaka była w m-cu 12/2017
- czy aby otrzymać SOD na tego pracownika bez wykazania efektu zachęty ważne jest kiedy orzeczenie zostało wydane, czy raczej ważne jest od kiedy ustalono stopień niepełnosprawności, czy ostatecznie ważne jest od kiedy istnieje niepełnosprawność, bo w naszym przypadku z orzeczenia wynika,że stopień ustalono w trakcie zatrudnienia, a niepełnosprawność ustalono przed zatrudnieniem
-czy mam prawo zaliczyć tego pracownika do wskaźnika dla potrzeb wykazania statusu ZPChr i od kiedy,
- czy dla emeryta mogę otrzymać SOD jeśli ma znaczny lub umiarkowany stopień
-czy dla emeryta ze znacznym stopniem otrzymam SO bez wykazania efektu zachęty jeśli był jeden dzień przerwy w zatrudnieniu, gdyż rozwiązano umowę o pracę aby otrzymał emeryturę ( a był zatrudniony od 1994 r.), a następnie zatrudniono go po 1 dniu przerwy tj. od 01.11.2017 r. i w 12/2017 r. przedstawił w zakładzie pierwsze orzeczenie ze znacznym stopniem.
2018-01-10 23:48:06, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 21481/2018 (komentarzy: 1)
Dofinansowanie za listopad otrzymaliśmy 5 stycznia 2018 roku. Czy w związku z tym wraz z wnioskiem Wnd za grudzień 2017 powinnam dołączyć informacje o otrzymanej pomocy publicznej wpisując w niej już kwotę otrzymanego dofinansowania za listopad?
Dopóki zgodnie z wytycznymi PFRON limit 10 mln na rok liczyliśmy metoda kosztową czyli za okres od stycznia do grudnia danego roku to wraz z WND za styczeń dołączaliśmy informację o nieotrzymaniu pomocy publicznej. W związku z tym iż PFRON zmienił swoje stanowisko to obecnie do żadnego z z wniosków WND nie dołączymy informacji o nieotrzymaniu pomocy publicznej. Czy nasze rozumowanie jest słuszne?.
2018-01-10 20:08:50, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 21485/2018
Czy do PFRON do 20.01.2018 r. coś się zmieniło pod względem przekazania niewykorzystanych środków ZFRON . Chodzi mi dokładnie o nadwyżki SOD za lata 2006-2008, czy nadal tych środków z nadwyżki SOD nie zwracamy do PFRON.
2018-01-10 19:33:25, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 21473/2018
Z dniem 01.01.2017 roku utraciliśmy status ZPCHR W dalszym ciągu spełniamy warunki określone w art. 33 ust.7b ustawy o rehabilitacji- zatrudniamy 60 osób i osiągamy wysoki wskaźnik zatrudnienie ON (ponad 80%), który jest konieczny do zachowania:
1. zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych,
2. niewykorzystanych środków tego funduszu,
3. niezamortyzowanej wartości środków trwałych sfinansowanych z ZFRON.
Na koniec 2017 roku wydatkowaliśmy z ZFRON wszystkie środki uzyskane w 2016 roku, co miesiąc składamy INF-1. Jakie deklaracje roczne składamy za 2017 rok?
2018-01-09 16:58:19, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 21471/2018 (komentarzy: 1)
W związku z otrzymaniem wezwania do zwrotu dofinansowania z PFRON zwracamy się z prośbą o udzielenie porady, opisując stan faktyczny. Według deklaracji ZUS DRA za miesiąc czerwiec 2013 roku suma składek wynosi 52980,97, z czego FUS 38050,61 FZ 12127,42 FG i FGŚP 2802,94. Stan zatrudnienia wynosił w etatach 97,933 w tym 90,683 etatów o które zawnioskowano o dofinansowanie oraz 7,25 pozostałych. W dniu 18 lipca 2013 roku spółka opłaciła wszystkie składki, jedynie omyłkowo wpłaciła kwotę o 7000 zł mniejszą na FUS, kwotę tę wyrównała po wymaganym terminie tj. w miesiącu wrzesień 2013.Za okres czerwiec 2013 spółka otrzymała od PFRON dofinansowanie w wysokości 118629,78 zł, które wpłynęło na konto spółki w dniu 2 sierpnia 2013. W związku z opisaną sytuacją, jaką kwotę należy zwrócić do PFRON? Proszę o szybką odpowiedź.
2018-01-09 16:19:44, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 21469/2018
pytanie kieruje do p. Edyty Sieradzkiej
Witam, p. Edyto pisząc Indywidualny Program Rehabilitacji z ZFRON-u, dla osoby niepełnosprawnej jaki zastosuje paragraf,ust. pkt.i literke na podstawie którego udzielono tej pomocy dla członków komisji tworzących ten program.
Również na podstawie jakiego paragrafu pisząc wniosek o wydanie zaświadczenie o pomocy de minimis mogę zakupić czasopisma do księgowej i rozliczyć umowę-zlecenie za dodatkowe prace wykonane na rzecz firmy.
2018-01-09 15:52:23, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 21468/2018
2018-01-09 15:51:24, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 21470/2018
Jesteśmy byłym Zakładem Pracy Chronionej.Wynagrodzenie za dany miesiąc jest wypłacane do 8-go następnego miesiąca. Dofinansowanie za listopad 2017 /wynagrodzenie wypłacone w grudniu/ otrzymaliśmy 02.01.2018
Czy sporządzając INF-O-PP do wniosku za grudzień 2017r należy wykazać to dofinansowanie /po przeliczeniu na euro/ ,czy dopiero sporządzając INF-0-PP do wniosku za styczeń 2018r.
2018-01-09 15:30:55, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 21475/2018
W miesiącu styczniu 2018r wypłaciliśmy nagrodę za 12/2017,do którego miesiąca odnieść podatek na PFRON /w DEK II a/ i ZFRON do 12/17 r, czy do 01/2018 r.? Główne wynagrodzenia wypłacamy na koniec danego miesiąca.
2018-01-09 15:08:07, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 21467/2018
nasza firma po utracie statusu zpchr dalej spełnia warunki do utrzymania zfron. Wobec czego zaliczkę na podatek od przychodów osób niepełnosprawnych ze stosunku pracy w 50% przekazujemy na zfron.
W listopadzie 3 osoby niepełnosprawne przeszły na emeryturę i należy im wypłacić odprawę emerytalna.
Proszę o informację czy biorąc pod uwagę fakt iż odprawa emerytalna stanowi przychód ze stosunku pracy zaliczkę na podatek od wypłaconej odprawy należy przekazać na zfron? Czy też wypłatę tą potraktować jako realizowaną osobom zdrowym i zaliczkę w całości przekazać do urzędu skarbowego?
2018-01-09 14:39:12, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 21465/2018
Pracownik z dotychczasowym lekkim stopniem niepełnosprawności dostarczył nowe orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności - obowiązujące od 01 stycznia 2018r. Moje pytanie dotyczy rozliczenia zaległego urlopu wypoczynkowego tego pracownika.
Pracownikowi został do wykorzystania cały zaległy urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni ( tj. 208 godz.) . Czy w sytuacji , kiedy obowiązuje go obecnie pełny etat - 7 godz. należy pracownikowi przeliczyć zaległy urlop również na godz. ( tj. 208 godz. podzielić przez 7 godz. , co w rezultacie da większą liczbę dni do wykorzystania) . Czy jednak w dalszym ciągu przysługuje pracownikowi 26 dni "etatowych" ( 7 godz.) zaległego urlopu. Podsumowując - czy rozliczając zaległy urlop należy się sugerować dniami czy godzinami . SPRAWA PILNA.
2018-01-09 13:27:30, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 21463/2018
Prosimy o udzielenie odpowiedzi na następujące pytanie: czy jako zakład pracy chronionej możemy udzielać pomocy indywidualnej z Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na częściowe pokrycie kosztów dojazdu, do i z pracy, na podstawie biletów PKP lub PKS pracowników niepełnosprawnych, legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności z symbolem 05-R?
Powyższy punkt jest ujęty w Zakładowym Regulaminie wydatkowania środków na ZFRON.
2018-01-09 13:01:18, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 21466/2018
SPÓŁKA AKCYJNA. z dniem 01.06.2017r. utraciła status zakładu pracy chronionej. Spółka osiąga stan zatrudnienia ogółem w wysokości co najmniej 15 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 25%, spełnia wymagania z art. 33 ust. 7b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Spółka po utracie statusu zakładu pracy chronionej zobowiązana jest do zwrotu środków na podstawie art. 33 ust. 7 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r.o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, lecz na podstawie art. 33 ust. 7a i 7b zachowuje środki zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, nie dokonuje ich zwrotu.
Z ustawy pdpf art. ust. 2a, 2b, 2c wynika, że Spółka może zwiększać ZFRON jeszcze przez okres 5 lat, licząc od końca roku, w którym płatnik utracił status zakładu pracy chronionej, jeżeli spełnia warunki określone w przepisach ustawy o rehabilitacji zawodowej.
Czy po tym okresie 5 lat, w przypadku gdy Spółka będzie nadal spełniała warunki określone w przepisach ustawy o rehabilitacji zawodowej Spółka będzie zobowiązana do zwrotu środków do PFRON na podstawie art. 33 ustawy o rehabilitacji zawodowej (środki będące na rachunku ZFRON oraz środki wydatkowane na finansowanie środków trwałych w części niepokrytej odpisami amortyzacyjnymi)?
2018-01-09 00:23:31, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 21464/2018
witam. od maja 2012 roku nie posiadamy statusu Zakład Pracy Chronionej. W dalszym ciągu zatrudniamy osoby niepełnosprawne (zatrudnienie ok.20 osób w tym 13 osoby niepełnosprawne) rok 2017 był piąty rokiem , w którym korzystaliśmy ze środków pochodzących ze zwolnień - zaliczek na podatek dochodowy osób niepełnosprawnych (ZFRON). czy jesteśmy zobowiązani do przesłania do PFRON rozliczenia tych wykorzystanych środków,czy wystarczy informacja ,że zostały wykorzystane z roku 2016 do końca grudnia 2017? w roku 2018 korzystamy ze środków zgromadzonych w 2017. Wynagrodzenie za 12/2017 wypłacamy do 10 stycznia 2018, czy jeszcze możemy przyjąć je do ewidencji ZFRON i wykorzystać te środki ?
pozdrawiam ak skórtex
2018-01-08 21:08:52, autor odpowiedzi: Ilona Bajor
PYTANIE NR: 21459/2018
W ubiegłym roku mieliśmy audyt wydatkowania środków ZFRON, przeprowadzony przez izbę administracji skarbowej. W trakcie kontroli zakwestionowano nam niektóre wydatki z ZFRON, co znalazło swoje odbicie w zapisach protokołu z audytu z września 2017. Jako pracodawca od razu do tego protokołu złożyliśmy pisemne wyjaśnienia, nie zgadzając się na stawiane nam zarzuty. Wyjaśnienia nasze zostały dołączone do protokołu z audytu.
W październiku od dyrektora izby skarbowej otrzymaliśmy sprawozdanie z przeprowadzonego audytu, w którym podtrzymano stawiane nam zarzuty. Na końcu sprawozdania w zaleceniach polecono nam podjęcie działań mających na celu przestrzeganie ustawy i zobowiązano do poinformowania dyrektora izby o podjętych działaniach w terminie do 10 listopada. W ustalonym terminie przesłaliśmy odpowiedź na pismo, informując w niej o wstrzymaniu rodzaju wydatków zakwestionowanych przez izbę skarbową. Nie zwracaliśmy żadnej kwoty na ZFRON, nie opłaciliśmy też sankcji, ponieważ w sprawozdaniu izby skarbowej nie było żadnych zapisów o charakterze decyzji czy też wprost żądania zwrotu na ZFRON określonej kwoty, choć sama wysokość zakwestionowanych wydatków została określona w w/w sprawozdaniu.
Ponieważ wiemy, że sprawozdanie powyższe zostało przekazane do PFRON, postanowiliśmy poczekać na decyzję PFRON w tej sprawie i w przypadku wydania decyzji dla nas niekorzystnej dokonać wtedy zwrotu na ZFRON oraz wpłaty sankcji do PFRON, odwołując się przy tym do sądu, ponieważ nadal nie zgadzamy się ze stawianymi nam zarzutami.
W dniu dzisiejszym natknęliśmy się jednak na orzeczenie wojewódzkiego sądu administracyjnego III SA/Wa 2369/16, z którego wynika, że moment ujawnienia niezgodnego z ustawą przeznaczenia środków funduszu rehabilitacji, od którego liczy się termin wpłaty sankcji na PFRON, jest tożsamy z datą protokołu z kontroli, a nie z datą wydania decyzji przez PFRON.
Dlatego bardzo prosimy o odpowiedź, czy powinniśmy od razu dokonać zwrotu na ZFRON i wpłaty na PFRON, czy też możemy z tym czekać na wydanie decyzji przez PFRON.
2018-01-08 13:03:25, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 21462/2018
W ubiegłym roku mieliśmy audyt izby administracji skarbowej w zakresie wydatkowania środków ZFRON. W wyniku audytu zakwestionowano niektóre z wydatków, co znalazło swoje odzwierciedlenie w zapisach protokołu z audytu z września 2017 r. Do tego protokołu od razu zgłosiliśmy pisemne wyjaśnienia, nie zgadzając się w nich z ustaleniami audytu.
W październiku otrzymaliśmy sprawozdanie izby administracji skarbowej, sporządzone w związku z audytem, które to sprawozdanie podtrzymało niekorzystne dla nas ustalenia. W części opisowej sprawozdania zawarto m.in. wykaz wydatków uznanych za niezasadne i wyliczono ich wartość. W treści było także odniesienie się do przepisu art. 33 ust. 4 i 4a ustawy, a więc informacja o obowiązku pracodawcy w razie niezgodnego z ustawą przeznaczenia środków ZFRON. Na końcu sprawozdania, w zaleceniach, polecono nam podjęcie działań mających na celu przestrzeganie przepisów ustawy o rehabilitacji oraz zobowiązano nas do przesłania do 10 listopada informacji o podjętych działaniach. W całym sprawozdaniu nie było żadnego zapisu o charakterze decyzji czy też wprost wezwania do zwrotu środków na ZFRON i dokonania wpłaty sankcyjnej do PFRON.
W związku z powyższym w wyznaczonym terminie wysłaliśmy do izby administracji skarbowej informację o podjętych działaniach, zawiadamiając o wstrzymaniu dofinansowania z ZFRON wszelkich wydatków tożsamych rodzajowo z tymi zakwestionowanymi w trakcie audytu. Ponieważ sprawozdanie izby skarbowej zostało przesłane do PFRON, postanowiliśmy czekać na wydanie przez PFRON decyzji i w razie wydania decyzji niekorzystnej dla nas zwrócić wtedy środki na ZFRON i wpłacić opłatę sankcyjną do PFRON, wnosząc jednocześnie sprawę do sądu, ponieważ w dalszym ciągu nie zgadzamy się z kwestionowaniem dokonanych przez nas wydatków z ZFRON.
W dniu dzisiejszym natknęliśmy się jednak na orzeczenie wojewódzkiego sądu administracyjnego III SA/Wa 2369/16, z którego wynika, że za moment ujawnienia niezgodnego z ustawą przeznaczenia środków ZFRON, od którego liczy się termin zwrotu środków na ZFRON i wniesienie opłaty sankcyjnej do PFRON, został uznany moment poczynienia ustaleń w trakcie kontroli, a nie moment wydania decyzji przez PFRON.
W związku z tym bardzo prosimy o odpowiedź, czy powinniśmy teraz dokonać stosownych wpłat na ZFRON i PFRON, czy jednak możemy z tym poczekać dopiero na wydanie decyzji przez PFRON.
2018-01-08 12:59:57, autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka
PYTANIE NR: 21457/2018
Składamy wnioski o dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych. Bardzo proszę o informację dotyczącą dofinansowania do wynagrodzenia osoby, która w połowie miesiąca nabywa prawo do emerytury. Od dnia 17 lutego br. przechodzi na emeryturę. Czy możemy wnioskować za 16 dni lutego o dofinansowanie, a jeśli tak to jak prawidłowo je naliczyć?
2018-01-05 10:39:48, autor odpowiedzi: Ilona Bajor