Source: https://www.portalfk.pl/swiadczenia/zbieg-prawa-do-emerytury-1193.html
Timestamp: 2018-07-22 01:18:21
Legal References Found: art. 95
 art. 15
 art. 7
 art. 95
 art. 95
 art. 2
 art. 15
 art. 15
 art. 15
 art. 7
 art. 15
 art. 95

Document Content:
Zbieg prawa do emerytury - Portal FK
Pytanie: Pracownik - emeryt MSWiA - co roku ma podwyższaną emeryturę za pełen przepracowany rok. Jednocześnie do ZUS są odprowadzane pełne składki od jego obecnych zarobków, tj. na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i składka na FP. Czy będą temu pracownikowi przysługiwały dwie emerytury?
Zgodnie z art. 95 ust. 1 ustawy emerytalnej w razie zbiegu u jednej osoby prawa do kilku świadczeń przewidzianych w ustawie emerytalnej wypłaca się jedno z tych świadczeń - wyższe lub wybrane przez zainteresowanego.
W razie zbiegu prawa do emerytury przewidzianej w ustawie mundurowej z prawem do emerytury przewidzianej w ustawie emerytalnej zainteresowanemu wypłaca się świadczenie wyższe lub wybrane przez niego. Nie dotyczy to jedynie emerytury, o której mowa w art. 15a ustawy mundurowej.
Zgodnie z art. 7 ustawy z 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. nr 8, poz. 67 z późn. zm.), dalej: ustawa mundurowa, w razie zbiegu prawa do emerytury lub renty przewidzianych w ustawie mundurowej z prawem do emerytury lub renty albo do uposażenia w stanie spoczynku lub uposażenia rodzinnego przewidzianych w odrębnych przepisach wypłaca się świadczenie wyższe lub wybrane przez osobę uprawnioną, jeżeli przepisy szczególne nie stanowią inaczej.
Wybór świadczenia przewidzianego w odrębnych przepisach nie pozbawia osoby uprawnionej innych świadczeń i uprawnień przysługujących emerytom i rencistom policyjnym.
Z kolei art. 95 ust. 2 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm.), dalej: ustawa emerytalna, stanowi, że przepis art. 95 ust. 1 ustawy emerytalnej stosuje się również w razie zbiegu prawa do emerytury lub renty określonych w ustawie emerytalnej z prawem do świadczeń przewidzianych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym osób, o których mowa w art. 2 ust. 2 ustawy emerytalnej (tj. żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy służb mundurowych), z wyjątkiem przypadku, gdy emerytura wojskowa lub policyjna została obliczona według zasad określonych w art. 15a ustawy z 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin lub w art. 15a ustawy mundurowej.
Biorąc pod uwagę powyższe należy stwierdzić, że w razie zbiegu prawa do emerytury przewidzianej w ustawie mundurowej z prawem do emerytury przewidzianej w ustawie emerytalnej zainteresowanemu wypłaca się świadczenie wyższe lub wybrane przez niego. Nie dotyczy to jednak emerytury, o której mowa w art. 15a ustawy mundurowej, a więc emerytury dla funkcjonariusza, który został przyjęty do służby po raz pierwszy po dniu 1 stycznia 1999 r., która wynosi 40 % podstawy jej wymiaru za 15 lat służby.
- art. 7 oraz art. 15a ustawy z 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. nr 8, poz. 67 z późn. zm.),
- art. 95 ust. 1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm.).
prawo do emeryturyświadczeniezbieg prawa do emerytury
Czy pracownik powinien zrzec się prawa do emerytury w KRUS jeżeli chce otrzymać ją z ZUS?