Source: http://wupwarszawa.praca.gov.pl/-/15052-agencje-zatrudnienia
Timestamp: 2017-08-22 14:58:51
Legal References Found: art. 18
 art. 19
 art. 19
 art. 19
 art. 18
 art. 121

Document Content:
Autor: Zbigniew Tomala Data publikacji: 03.06.2014
Zgodnie z art. 18o ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, marszałek województwa sprawuje kontrolę w zakresie przestrzegania warunków prowadzenia działalności agencji zatrudnienia, o których mowa w art. 19, art. 19e i art. 19f ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2017 r. poz. 1065). W stosunku do podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, mających siedzibę na terenie województwa mazowieckiego kontrolę sprawuje - z upoważnienia Marszałka Województwa Mazowieckiego - dyrektor i wicedyrektorzy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie
posiadanie w czasie kontroli dokumentów potwierdzających stan rozliczeń podmiotu kontrolowanego z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym (zaświadczenia z ZUS-u i US o niezaleganiu w opłatach z tytułu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
przygotowanie dokumentów (umów, faktur, porozumień itp.) na podstawie których została sporządzona informacja składana corocznie do Wojewódzkiego Urzędu Pacy w Warszawie z działalności agencji zatrudnienia.
w przypadku nieobecności podczas kontroli kierującego podmiotem kontrolowanym, zadbanie o posiadanie przez osobę reprezentującą podmiot kontrolowany pisemnego upoważnienia od kierującego podmiotem kontrolowanym.
Dokumentacja wykorzystywana do sporządzenia informacji o działalności agencji zatrudnienia winny być przechowywane co najmniej do czasu sporządzania kolejnej informacji rocznej o działalności agencji zatrudnienia (przykład: dokumenty i dane na podstawie których sporządzono informację za 2016 rok winny być przechowywane do czasu dostarczenia do WUP informacji za 2017 rok).
Jeśli w wyniku kontroli ujawniono co najmniej jedno z niżej wymienionych naruszeń warunków prowadzenia agencji zatrudnienia, konsekwencją zgodnie z art. 18m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy może być wykreślenie, w drodze decyzji, agencji zatrudnienia z rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, bez uprzedniego wzywania do usunięcia naruszeń:
karalność za przestępstwa lub wykroczenia, o których mowa w art. 121 ustawy o promocji zatrudnieniach i instytucjach rynku pracy,
zal nr 1 - zawiadomienie.1.pdf
zal nr 3 do reg kontr az (legitymacja).pdf
zal nr 2 - upowaznienie.1.pdf
zal nr 4 - protokol kontroli.pdf
zal nr 5 - wystapienie pokontrolne.pdf
Ilość odsłon: 3186988