Source: http://kadry.infor.pl/kadry/bhp/wypadki_przy_pracy_i_choroby_zawodowe/87541,Ustalenie-czy-zwolnienie-lekarskie-ma-zwiazek-z-wypadkiem-przy-pracy.html
Timestamp: 2016-09-28 08:33:14
Legal References Found: art. 234
 art. 237
 art. 7
 art. 8
 art. 9
 art. 10
 art. 22

Document Content:
Ustalenie czy zwolnienie lekarskie ma związek z wypadkiem przy pracy - Wypadki przy pracy i choroby - BHP - Infor.pl
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | WIDEOAKADEMIA | PRACA W INFOR | SKLEPSzukajSzukajSerwis kadrowegoSERWIS KADROWEGOWynagrodzeniaIndywidualne prawo pracyZbiorowe prawo pracyUbezpieczeniaInne formy zatrudnieniaBHPHRMKodeks pracyKODEKS PRACYSpis treściPrzepisy ogólneStosunek pracyWynagrodzenie i inne świadczeniaObowiązki pracownika i pracodawcyOdpowiedzialność materialnaCzas pracyUrlopy pracowniczePracownik - rodzicZatrudnianie młodocianychBezpieczeństwo i higiena pracyUkłady zbiorowe pracySpory ze stosunku pracyWykroczenia pracodawcyPrzedawnienie roszczeńZatrudnienieZATRUDNIENIESamozatrudnienieUmowa o dziełoTelepracaZlecenieZatrudnianie cudzoziemcówZatrudnianie niepełnosprawnychUmowa o pracęDokumentacja pracowniczaWynagrodzenieWypowiedzenieUrlopyURLOPYMacierzyńskiUrlop rodzicielskiPrzerwanie urlopuUrlop na żądanieUrlopy okolicznościoweWychowawczyWypoczynkowyZwolnienia od pracyUrlop bezpłatnySłownikUbezpieczenia społeczneUBEZPIECZENIA SPOŁECZNEZUSUbezpieczenie studentaUbezpieczenia wypadkoweUbezpieczenia emerytalne i rentoweUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenia choroboweTytuły ubezpieczeńOpłacanie składekDokumentyFirma a ubezpieczenieSłownikBHPBHPBezpieczeństwo pracyChoroby zawodoweWypadki w pracyBadania lekarskieZasiłkiSzkolenia BHPForumPrenumerata 2017Kodeks Pracy 2016Wideoakademia HRSklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiDziennik ustawAkty prawne ujednoliconeNewsletterreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > BHP > Wypadki przy pracy i choroby > Ustalenie czy zwolnienie lekarskie ma związek z wypadkiem przy pracyUstalenie czy zwolnienie lekarskie ma związek z wypadkiem przy pracyProwadzę zakład stolarski i zatrudniam 5 pracowników. Jeden z nich 7 sierpnia 2008 r. miał wypadek w pracy, a jest zatrudniony w warsztacie od października 2007 r. Ma zwolnienie lekarskie od 7 sierpnia 2008 r. Na zwolnieniu nie ma żadnej informacji, że ma ono związek z wypadkiem przy pracy. Czy powinniśmy wypłacić pracownikowi za czas zwolnienia lekarskiego wynagrodzenie chorobowe w wysokości 100%? Na jakiej podstawie wypłacić mu świadczenia? Do tej pory pracownik nie chorował.Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017 r. (książka)Poradnik Gazety Prawnej nr 8/2016 - Delegowanie pracowników – po zmianachJak zaoszczędzić na składkach ZUS (książka)Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych 2016 z komentarzem (książka)Kodeks pracy 2016 z komentarzem (książka)Wielka Księga Prawa PracySerwis Prawno-Pracowniczy - wersja internetowaINFORLEX.PL Kadry i PłaceIFK Platforma Księgowych i KadrowychRADAPracownikowi od 7 sierpnia br. przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru z ubezpieczenia wypadkowego. Zwolnienie lekarskie, druk ZUS Z-3 oraz protokół wypadku przy pracy powinni Państwo przekazać do ZUS. Płatnikiem zasiłku dla pracownika będzie ZUS.reklamareklama UZASADNIENIEZe składek na ubezpieczenie wypadkowe jest finansowany pełny koszt świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Pracodawca nie współfinansuje kosztu zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego, mimo że w przypadku wynagrodzenia chorobowego płaci za pierwsze 33 dni zwolnienia lekarskiego w roku kalendarzowym.Pracodawca, u którego wydarzył się wypadek w trakcie pracy, ma obowiązek przygotować dokumentację związaną z wypadkiem, która posłuży pracownikowi m.in. do ubiegania się o świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Pracodawca musi sporządzić protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. W protokole są informacje o tym, kiedy i w jakich okolicznościach doszło do wypadku, co było przyczyną wypadku, czy pracownik w chwili wypadku był pod wpływem środków odurzających. To informacje, których ustalenie ma wpływ na prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego dla pracownika. Jeżeli są świadkowie wypadku, to pracodawca powinien spisać ich zeznania.Pracownikowi od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego w związku wypadkiem przy pracy przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Zasiłek chorobowy wynosi 100% podstawy wymiaru. Zatrudniony u Państwa pracownik nie korzystał w 2008 r. ze zwolnień lekarskich. Mimo że pracownik nie wykorzystał w 2008 r. jeszcze ani jednego dnia zwolnienia lekarskiego, to od 7 sierpnia 2008 r., tj. od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego przysługuje mu 100% zasiłek chorobowy, ale wypłacany z ubezpieczenia wypadkowego.WAŻNE!Wynagrodzenie chorobowe przysługuje wyłącznie za czas zwolnienia lekarskiego niezwiązanego z wypadkiem przy pracy.Na druku zwolnienia lekarskiego nie ma miejsca, w którym lekarz może wpisać informację o tym, że niezdolność do pracy ma związek z wypadkiem przy pracy. Lekarz, który wypisuje zwolnienie lekarskie, nie zawsze ma taką informację. Dlatego w pierwszej kolejności pracodawca powinien zgromadzić pełną dokumentację zasiłkową i dopiero na tej podstawie wypłacić zasiłek chorobowy. Jeżeli nieobecność w pracy jest związana z wypadkiem przy pracy, to pracodawca ma obowiązek przygotować protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. To pracodawca w protokole decyduje o tym, czy zdarzenie, do którego doszło na terenie zakładu pracy, jest wypadkiem przy pracy.• art. 234, art. 237 Kodeksu pracy,• art. 7, art. 8 ust. 3 i ust. 4, art. 9 ust. 1 i ust. 2, art. 10, art. 22 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (DzU z 2002 r. nr 199, poz. 1673 ze zm.).Dorota Wawrzeńczakspecjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
Autor:Dorota WawrzeńczakŹródło:INFORTagiobowiązki pracodawcy, ubezpieczenie wypadkowe, wynagrodzenie chorobowe, wypadek przy pracy, zwolnienie lekarskieGazeta Samorządu i Administracji598.00 zł
KalkulatoryKalkulator brutto/nettoKalkulator wynagrodzeńKalkulator stażu pracyzobacz wszystkie »Wskaźniki i stawkiUbezpieczenie zdrowotneUbezpieczenie społeczneMinimalne wynagrodzenie za pracęzobacz wszystkie »Akty prawneKodeks pracyUstawa o świadczeniach rodzinnychUstawa o dniach wolnych od pracyzobacz wszystkie »Aktywne formularzeFormularze kadroweFormularze podatkoweFormularze finansowezobacz wszystkie »POLECANEDotacje unijneSamozatrudnienie - krok po krokuUstawa zasiłkowa 2016Środki ochrony indywidualnej - definicjaPosiłki, napoje profilaktyczne i regeneracyjne wydawane pracownikomDofinansowanie okularów dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracyCo powinien zawierać protokół powypadkowy?Zatrudniałeś ponad 5 pracowników? Musisz wysłać PIT-11 i PIT-4R jako e-deklarację Personel i Zarządzanie
SKŁADKI ZUSSkładka wypadkowa od 1 kwietnia 2016 r.Składki ZUS, składki na FGŚP i FP w 2016Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2016 r.Podstawa wymiaru składek na urlopie wychowawczym 2016Wynagrodzenie prokurenta a składki ZUSKoszty zatrudnienia pracownika na umowie o pracę w 2016 r.reklamaOstatnio na forumWymiar urlopu wypoczynkowego w trakcie wypowiedzenia i podniesienia wymiaru do 26 dniWitch - dziś, 09:42świadectwo pracylarysa. - dziś, 09:40jaki wymiar czasu pracy do wynagrodzenia urlopowegoWitch - dziś, 09:39urlop macierzyńskiWitch - dziś, 09:36zajęcie wynagrodzenia a alimentyZosia/Agnieszka - dziś, 08:48Gdzie kupić dobrą jakościowo koszulęZosia/Agnieszka - dziś, 08:36zwolnienieZosia/Agnieszka - dziś, 08:31Fundusze unijneEkspansja z unijnym wsparciemNa naukę nigdy nie jest za późnoEksperci portalu infor.plKancelaria Prawna Cyman i Wspólnicy sp. k.Kancelaria prowadzi kompleksową obsługę prawną przedsiębiorców i osób nieprowadzących działalności gospodarczej w obszarach kontraktów, rozwiązywania sporów i zastępstwa procesowego, windykacji w kraju i za granicą, nieruchomości i budownictwa, podatków, spraw korporacyjnych, stosunków pracowniczych, zamówień publicznych, restrukturyzacji i upadłości, rynków finansowych i finansowania działalności gospodarczej, a także stosunków międzynarodowych i prawa europejskiego.Zostań ekspertem portalu Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasiePersonel i Zarządzanie - wersja internetowaMiesięcznik „Personel i Zarządzanie” to jedyne czasopismo na rynku, które pomaga zarządzać działem, firmą poprzez dobór …Zbiegi tytułów do ubezpieczeń – po zmianach w oskładkowaniu umów zlecenia (książka)W publikacji przedstawiono najważniejsze zasady rozstrzygania zbiegu tytułów do ubezpieczeń - umowy cywilnoprawnej z …Jednolity Plik Kontrolny – praktyczny poradnik (wydanie II z dodatkiem specjalnym) (książka)Jednolity Plik Kontrolny (JPK) to nowe, rewolucyjne rozwiązanie, zobowiązujące wszystkie firmy do zmian ich systemów …BestselleryRozporządzenia wykonawcze do ustawy zasiłkowej 2016 z komentarzem (książka)49.00 złWersja PREMIUM Jednolity Plik Kontrolny – praktyczny poradnik (wydanie II z dodatkiem specjalnym)119.00 złWersja PREMIUM Kodeks Pracy 2016169.00 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaMapa serwisuKatalog książek 2016BOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plForsal.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2016 INFOR PL S.A.CZASOPISMASERWISY ELEKTRONICZNEWIDEOAKADEMIAKORZYŚCIKONTAKT