Source: https://www.blogprzetargi.pl/kategorie/opis-przedmiotu-zamowienia-art-29-ust-3a/dopuszczalnosc-odstapienia-od-wymogu-zatrudnienia-na-podstawie-umowy-o-prace-w-zamowieniu-z-wolnej-reki
Timestamp: 2020-08-08 21:18:31
Legal References Found: art. 29
 art. 22
 art. 36
 art. 29
 art. 29
 art. 29
 art. 67
 art. 67
 art. 29

Document Content:
Dopuszczalność odstąpienia od wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w zamówieniu z wolnej ręki? - Blog Przetargi - Blog o prawie zamówień publicznych
Zgodnie z art. 29 ust. 3a Pzp zamawiający określa w opisie przedmiotu zamówienia na usługi lub roboty budowlane wymagania zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy - Kodeks pracy.
Z art. 36 ust. 2 pkt 8a Pzp wynika natomiast, że zamawiający jest również obowiązany do wskazania w specyfikacji istotnych warunków zamówienia w szczególności: sposobu dokumentowania zatrudnienia osób, o których mowa w art. 29 ust. 3a Pzp, uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a, oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań oraz rodzaju czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia.
Specyfikacji istotnych warunków zamówienia nie sporządza się natomiast w trybie zamówienia z wolnej ręki.
Z uwagi na brak obowiązku sporządzenia specyfikacji istotnych warunków zamówienia w trybie zamówienia z wolnej ręki, należy uznać, że wymóg zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, o którym mowa w art. 29 ust. 3a Pzp, w przypadku udzielania zamówienia na podstawie art. 67 ust. 1 pkt 1 Pzp, nie będzie miał zastosowania.
Tym bardziej, że w przypadku udzielenia zamówienia na podstawie art. 67 ust. 1 pkt 1 Pzp, zamawiający może udzielić zamówienia z wolnej ręki, jeżeli dostawy, usługi lub roboty budowlane mogą być świadczone tylko przez jednego wykonawcę z przyczyn: technicznych o obiektywnym charakterze lub związanych z ochroną praw wyłącznych wynikających z odrębnych przepisów - jeżeli nie istnieje rozsądne rozwiązanie alternatywne lub rozwiązanie zastępcze, a brak konkurencji nie jest wynikiem celowego zawężenia parametrów zamówienia.
Obowiązek, o którym mowa w art. 29 ust. 3a Pzp może być jednak przedmiotem negocjacji z wykonawcą, a w sytuacji gdy obydwie strony nie dojdą w tym zakresie do porozumienia, zamawiający nie ma obowiązku wprowadzania takiego obowiązku do umowy.