Source: http://www.bip.bialystok.rio.gov.pl/index.php?r=&s=19&v=2156
Timestamp: 2020-08-06 16:40:17
Legal References Found: art. 221
 art. 9
 Art. 221
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 6
 Art. 9

Document Content:
Ogloszenie konkursu na kandydatów na członków Kolegium Regionalnei Izby Obrachunkowej w Białymstoku
Data utworzenia: 2019-06-25 09:16
Data modyfikacji: 2019-06-25 09:16
Data publikacji: 2019-06-25 09:16
Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej<?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
na 1 stanowisko etatowego członka Kolegium Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku
na 1 stanowisko pozaetatowego członka Kolegium Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku
informację z Krajowego Rejestru Karnego, opatrzoną datą nie wcześniejszą niż trzy miesiące przed jej złożeniem.
IV. Termin składania ofert: 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia.
V. Kandydat przedstawiany Prezesowi Rady Ministrów będzie zobowiązany złożyć oświadczenie lustracyjne zgodnie z ustawą z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 430 z późn. zm.).
NA ETATOWEGO i POZAETATOWEGO CZŁONKA KOLEGIUM
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w ustawie o regionalnych izbach obrachunkowych [1], rozporządzeniu w sprawie szczegółowych warunków przeprowadzania konkursu na członków kolegium regionalnej izby obrachunkowej [2] i przepisach prawa pracy[3] w odniesieniu do etatowego członka kolegium, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na etatowego [4] oraz pozaetatowego [5] członka kolegium Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z ustawy o regionalnych izbach obrachunkowych [1], rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków przeprowadzania konkursu na członków kolegium regionalnej izby obrachunkowej [2] oraz art. 221 Kodeksu pracy [3] w odniesieniu do etatowego członka kolegium - jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym [4] [5]. Podanie przez Panią/Pana innych danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa [6] oraz danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO – jest dobrowolne, przy czym wymagane jest wyrażenie zgody na ich przetwarzanie [7]. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.
[3] Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U.2018.2369).
[4] Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);
[5] Art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
[6] Art. 6 ust. 1 lit a RODO.
[7] Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Odsłon dokumentu: 117484526
www.bialystok.rio.gov.pl | Wejść na stronę: 117484526 Strona główna | Informacje niedostępne | Pomoc | Redakcja | Kontakt |