Source: http://www.przedszkole1.kobylka.pl/2019/11/08/nabor-na-stanowisko-glowna-ksiegowa-w-pp1-w-kobylce/
Timestamp: 2019-11-22 13:16:57
Legal References Found: art. 13

art. 6
 art. 22
 art. 10
 art. 13
 art. 6
 art. 6

Document Content:
Nabór na stanowisko główna księgowa w PP1 w Kobyłce. – Przedszkole Hałabały
Nabór na stanowisko główna księgowa w PP1 w Kobyłce.
Posted on Listopad 8, 2019 Listopad 8, 2019 Comments 0
Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze Główna Księgowa/Główny Księgowy w Publicznym Przedszkolu Nr 1 im. Krasnala Hałabały w Kobyłce
Dyrektor Publicznego Przedszkola Nr 1 im. Krasnala Hałabały ul. Kościuszki 6, 05-230 Kobyłka ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Główną Księgową / Głównego Księgowego – na 0,5 etatu.
Początek zatrudnienia: 20.01.2020r.
Do zadań Głównej Księgowej/ Głównego Księgowego będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:
Prowadzenie księgowości i rachunkowości Przedszkola,
Prowadzenie i kontrola gospodarki finansowej Przedszkola,
Sporządzanie i kontrolowanie sprawozdań i deklaracji ZUS, GUS i podatkowych (PIT, VAT),
Ewidencja i sporządzanie sprawozdań budżetowych, bilans roczny, plan finansowy jednostki i inne zlecone przez organ prowadzący,
Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi, będącymi w dyspozycji przedszkola,
Wsparcie decyzyjne Dyrektora Przedszkola w zakresie optymalnych rozwiązań finansowo-księgowych,
Rozliczanie zadań dydaktyczno – wychowawczo – opiekuńczych Przedszkola finansowanych z budżetu miasta i przedszkola,
Miesięczne rozliczanie podatku od towarów i usług po centralizacji Vat,
Terminowe raportowanie rejestru Vat i deklaracji Vat – 7 do Urzędu Miasta Kobyłka,
Ewidencja analityczna płatności za pobyt i wyżywienie dzieci w Przedszkolu,
Ścisła współpraca z Urzędem Miasta Kobyłka,
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Publicznym Przedszkolu Nr 1im. Krasnala Hałabały w Kobyłce w miesiącu październiku 2019 r. wyniósł 1,83%.
Wykształcenie ekonomiczne wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i co najmniej 3-letni staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, średnie ekonomiczne i co najmniej 5 letni staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
Znajomość przepisów prawa pracy, przepisów dot. ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, prowadzenia ksiąg rachunkowych, znajomość regulacji prawnych odnośnie finansów publicznych i rachunkowości w jednostkach budżetowych, prawa zamówień publicznych, systemu oświaty, Karty Nauczyciela,
Odpowiedzialność, pracowitość, systematyczność, umiejętność radzenia sobie ze stresem, kreatywność ,wysoka kultura osobista.
Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, inne kwalifikacje uprawnienia,
Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia, referencje),
Podpisana klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL).
Oferty należy składać lub przesłać w zamkniętych kopertach z podanym numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko głównego księgowego w Publicznym Przedszkolu Nr 1 w Kobyłce”
w terminie do dnia 06.12.2019 r. do godz. 15.00 na adres:
Publiczne Przedszkole Nr 1 im. Krasnala Hałabały
Tel. 22 7861218 e-mail przedszkole1@kobylka.pl
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy na stanowisku księgowa/księgowy
Administratorem Państwa danych osobowych jest Publiczne Przedszkole Nr 1 im. Krasnala Hałabały ul. Kościuszki 6, 05-230 Kobyłka, Inspektorem Ochrony Danych TZ Consultans Pan Łukasz Łaski tel. 690 598 097 lub poczta elektroniczna: l.laski@tz-c.pl Państwa dane kontaktowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze, na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59), art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody, art. 6 ust. 1 lit. b RODO – podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
Analiza formalna złożonych dokumentów dokonywana przez Komisję Rekrutacyjną, ustalenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu.
2. Analiza ofert zaakceptowanych formalnie pod kątem przedstawionego doświadczenia i wymagań niezbędnych do pracy na danym stanowisku. Rozmowa kwalifikacyjna.
3. Kandydaci, którzy zakwalifikowali się do 3 etapu zostaną poinformowani drogą telefoniczną lub na podany adres e –mail o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty, które nie będą spełniały wymagań formalnych oraz które wpłyną po dniu 06.12.2019r. nie będą rozpatrywane.
Data wygaśnięcia: 06.12.2019r.
Dyrektor Publicznego Przedszkola nr 1 w Kobyłce zatrudni nauczyciela rytmiki.
Posted on Grudzień 21, 2018 Grudzień 21, 2018 Comments 0
Dyrektor Publicznego Przedszkola Nr 1 w Kobyłce zatrudni nauczyciela rytmiki w wymiarze 6 godz./tygodniowo. Szczegółowe informacje pod numerem telefonu (...
Dyrektor PP1 w Kobyłce zatrudni nauczyciela wychowania przedszkolnego na pełny etat.
Posted on Sierpień 29, 2019 Sierpień 29, 2019 Comments 0
Dyrektor Publicznego Przedszkola Nr 1 w Kobyłce zatrudni nauczyciela wychowania przedszkolnego na pełny etat - szczegóły w placówce lub pod...