Source: http://www.infor.pl/akt-prawny/U85.2012.063.0001846,uchwala-nr-xix1562012-rady-miasta-i-gminy-w-pilicy-w-sprawie-nadania-statutu-osrodka-pomocy-spolecznej-w-pilicy.html
Timestamp: 2017-05-27 12:18:58
Legal References Found: art. 18
 art. 40
 art. 41
 art. 42
 art. 11
 art. 110
 art. 176
 art. 6

Document Content:
MetrykaTekst pierwotny Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust. 1 i ust. 2 pkt 2, art. 41 ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (j.t. Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z późn.zm), art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2009r. Nr 157, poz. 1240 z póź. zm.), art. 110 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r. (Dz.U. z 2009r. Nr 175, poz.1362) po przeprowadzeniu konsultacji społecznej Rada Miasta i Gminy w Pilicy uchwala : § 1 Nadaje się Statut Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Pilicy w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszej Uchwały. § 2 Traci moc uchwała Nr XVIII/135/2011 Rady Miasta i Gminy w Pilicy z dnia 29 grudnia 2011 r. w sprawie nadania Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilicy. § 3 Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Pilica. § 4 Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego. Przewodniczący Rady Miasta i Gminy Jan Pająk Załącznik do Uchwały Nr XIX/156/2012 Rady Miasta i Gminy w Pilicy z dnia 15 marca 2012 r. STATUT OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W PILICY Rozdział 1. Postanowienia ogólne § 1 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pilicy zwany dalej „Ośrodkiem” działa w szczególności na podstawie: 1) Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z póź. zm), 2) Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 139, poz. 992 z póź. zm), 3) Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z póź. zm.), 4) Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z póź. zm.), 5) Ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych (Dz. U. Nr 71, poz. 734 z póź. zm.), 6) Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z póź. zm.), 7) Ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. Nr 111, poz. 535 z póź. zm.), 8) Ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz. U. z 2009 r. Nr 1, poz. 7 z póź. zm.), 9) Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz.1493 z póź. zm.), 10) Ustawy z dnia 28 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2007 r. Nr 70, poz. 473 z póź. zm.), 11) Ustawa z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149, poz. 887 z póź. zm.), 12) Innych, właściwych aktów prawnych, 13) Niniejszego Statutu. § 2 1. Ośrodek jest samodzielną jednostką budżetową, skupiającą zadania z zakresu pomocy społecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych. 3. Nadzór nad OPS sprawuje Burmistrz Miasta i Gminy Pilica. 4. Terenem działania Ośrodka jest Miasto i Gmina Pilica. 5. Siedziba Ośrodka znajduje się w Pilicy przy ul. Żarnowieckiej 46a , budynek Urzędu Miasta i Gminy pokój nr 6,7,8 i 9. Rozdział 2. Cele i zadania § 3 Celem działalności OPS jest: 1) doprowadzenie do możliwie pełnego życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz doprowadzenie do ich integracji ze środowiskiem, 2) umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, których nie są w stanie pokonać, wykorzystując własne zasoby, możliwości i uprawnienia oraz zapobieganie powstawaniu takich sytuacji, 3) wspieranie oraz wzmacnianie osób, rodzin, grup i społeczności lokalnych, poprzez pobudzenie ich potencjału i aktywności oraz ukierunkowanie jej na rozwiązywanie problemów oraz rozwój. § 4 Zadania OPS obejmują: 1) tworzenie warunków organizacyjnych funkcjonowania pomocy społecznej, w tym rozbudowy niezbędnej infrastruktury socjalnej, 2) analizę i ocenę zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej, 3) pracę socjalną rozumianą jako działalność zawodową mającą na celu udzielanie pomocy osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzez pełnienie odpowiednich ról społecznych oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi, 4) zaspakajanie niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin, w szczególności poprzez: a) świadczenie usług przewidzianych ustawą o pomocy społecznej oraz innymi przepisami, w tym usług opiekuńczych, b) przyznawanie i wypłacanie świadczeń przewidzianych ustawą o pomocy społecznej oraz innymi ustawami, 5) dokonywanie analiz funkcjonowania pomocy społecznej oraz ocena efektów jej działalności w mieście i gminie 6) współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi, mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów, 7) organizowanie różnorodnych form pomocy, w tym rozwijanie nowych form pomocy społecznej, a także udział w rozwijaniu infrastruktury odpowiadającej potrzebom społecznym, 8) podejmowanie działań ukierunkowanych na aktywizację, integrację oraz edukację grup kategorialnych (np. dzieci, młodzież, seniorzy, bezrobotni, niepełnosprawni) oraz społeczności lokalnych, w szczególności zagrożonych społecznym wykluczeniem, będących odpowiedzią na generowane przez te podmioty potrzeby i problemy, 9) realizacja programów aktywności lokalnej, odpowiadających na potrzeby społeczności lokalnych i grup, 10) realizacja zadań w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej zgodnie z art. 176 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149, poz. 887), 11) tworzenie gminnego systemu przeciwdziałania przemocy w rodzinie zgodnie z art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, 12) obsługa organizacyjno-techniczna gminnego zespołu interdyscyplinarnego, 13) współpraca i współdziałanie z organizacjami społecznymi, pozarządowymi, Kościołem Katolickim i innymi kościołami, związkami wyznaniowymi, osobami fizycznymi i prawnymi na zasadzie partnerstwa w zakresie pomocy społecznej, 14) realizacja „Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Pilica”w zakresie zadań pomocy społecznej. § 5 OPS realizuje: 1) zadania własne oraz zlecone gminy określone w ustawie o pomocy społecznej, 2) zadania wynikające z innych ustaw, w szczególności: a) opłacanie składek na ubezpieczenia zdrowotne, b) prowadzenie postępowania i wydawanie decyzji w sprawie świadczeń z funduszu alimentacyjnego, c) prowadzenie postępowań przeciwko dłużnikom alimentacyjnym, d) realizowanie zadań wynikających z ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, e) realizowanie zadań wynikających z ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, f) zadań wynikających z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, g) zadań własnych gminy wynikających z ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych, h) zadań wynikających z ustawa z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149, poz. 887 z póź. zm.). Rozdział 3. Organizacja i zarządzanie § 6 1. Kierownik kieruje Ośrodkiem, odpowiada za całokształt działań oraz reprezentuje OPS na zewnątrz. 2. Kierownik OPS realizuje zadania własne gminy oraz zadania zlecone i działa w granicach upoważnień do zawierania umów, porozumień oraz do wydawania decyzji administracyjnych udzielonych przez Burmistrza Miasta i Gminy Pilica. 3. Kierownik składa roczne sprawozdanie Radzie Miasta i Gminy w Pilicy z działalności OPS oraz przedstawia potrzeby w zakresie pomocy społecznej. 4. Burmistrz M i G Pilica nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy z Kierownikiem OPS. § 7 1. W strukturze organizacyjnej Ośrodka wyróżnia się następujące stanowiska : 1) kierownik Ośrodka 2) główny księgowy 3) pracownicy socjalni 4) inspektor ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego 5) opiekunki 6) Ośrodek prowadzi nadzór nad działalnością Świetlic Środowiskowych i Ognisk Wychowawczych 7) Ośrodek zapewnia obsługę administracyjną Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego 2. Strukturę organizacyjną Ośrodka określa Załącznik nr 1 do Statutu. § 8 1. Kierownik Ośrodka wydaje decyzje administracyjne na podstawie upoważnień udzielonych mu przez Burmistrza Miasta i Gminy Pilica. 2. Burmistrz M iG Pilica może udzielić innej osobie na wniosek Kierownika OPS upoważnienia do wydawania decyzji administracyjnych w zakresie zadań gminy. Rozdział 4. Gospodarka majątkowa i finansowa § 9 Kierownik OPS zarządza powierzonym mu mieniem, zapewnia jego ochronę i należyte wykorzystanie. § 10 1. Podstawą gospodarki finansowej OPS jest roczny plan dochodów i wydatków. 2. OPS prowadzi obsługę finansowo-księgową zadań działów wynikających ze struktury organizacyjnej OPS. § 11 1. Kierownik OPS uprawniony jest do tworzenia rachunku dochodów własnych zgodnie z przepisami w tym zakresie. 2. OPS jest upoważniony do przyjmowania darowizn przeznaczonych na działalność statutową. § 12 Nadzór nad prowadzoną przez OPS gospodarką finansową sprawuje Burmistrz M i G Pilica. Rozdział 5. Postanowienia końcowe § 13 1. Statut OPS jest nadawany przez Radę Miasta i Gminy w Pilicy. 2. Zmiany do statutu wymagają formy przewidzianej dla jego nadania. Załącznik nr 1 do Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilicy STRUKTURA ORGANIZACYJNA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W PILICY reklamaPOLECANEKodeks pracy 2017 + akty wykonawczeVAT 2017. Komentarz - SUPERPREMIUMZestaw Eksperta - Wystawianie świadectw pracyNowe prawo alimentacyjne w 2017 r.Umowy zlecenia 2017 - najważniejsze zmianyMinimalne wynagrodzenie w 2018 roku - prognozaStawki VAT w 2017 roku bez zmianKomu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych 2016/2017Monitor Księgowego