Source: https://interpretacje-podatkowe.org/pracownik/ippb2-415-607-08-4-sp
Timestamp: 2017-10-21 19:45:24
Legal References Found: art. 14
 art. 9
 art. 21
 art. 11
 art. 14
 art. 17
 art. 19
 art. 20
 art. 12
 art. 11
 art. 12

Document Content:
IPPB2/415-607/08-4/SP | Interpretacja indywidualna
Opodatkowanie odsetek od nieoprocentowanych pożyczek udzielanych pracownikom ze środków obrotowych
IPPB2/415-607/08-4/SPinterpretacja indywidualna
Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie 1 lipca 2008 r.
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Państwa, przedstawione we wniosku z dnia 01.04.2008 r. (data wpływu 07.04.2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania odsetek od nieoprocentowanych pożyczek udzielanych pracownikom ze środków obrotowych – jest prawidłowe.
W dniu 07.04.2008 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania odsetek od nieoprocentowanych pożyczek udzielanych pracownikom ze środków obrotowych.
Firma zamierza udzielić swojemu pracownikowi nieoprocentowanej pożyczki. Spółka jako osoba prawna nie prowadzi działalności w zakresie udzielania pożyczek. Udziela jedynie w ramach współpracy pożyczki swoim kontrahentom. Spółka jest podatnikiem podatku od towarów i usług.
Pożyczki dla pracowników będą udzielane ze środków obrotowych Spółki. Zasady i warunki udzielania pożyczek zostaną przedstawione pracownikom (w formie pisemnej). Zasady udzielania pożyczek będą jednolite dla wszystkich pracowników.
Pismem z dnia 10 czerwca 2008 r. Nr IPPB2/415-607/08-2/SP wezwano Spółkę do uzupełnienia wniosku poprzez sprecyzowanie stanu faktycznego i wskazanie adresu pełnomocnika. Wniosek został uzupełniony w terminie.
Czy wartość odsetek w przypadku udzielenia pracownikowi przez pracodawcę pożyczki nieoprocentowanej nie stanowi przychodu w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych...
Wartość odsetek w przypadku udzielenia pracownikowi pożyczki nieoprocentowanej nie stanowi przychodu dla pracownika, ponieważ nieoprocentowana pożyczka nie stanowi przychodu ze stosunku pracy (interpretacja Izby Skarbowej w Warszawie sygn. 1401/FB/005-880/ZL/05 z dnia 2006.01.18).
Zgodnie z treścią art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2000 r., Nr 14, poz. 176 ze zm.), opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52 a i 52 c oraz dochodów, od których na podstawie Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku.
Stosownie do przepisu art. 11 ust. 1 ww. ustawy przychodami, z zastrzeżeniem art. 14 – 16, art. 17 ust. 1 pkt 6 i 9, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
Natomiast zgodnie z przepisem art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku pracy, uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
Na podstawie art. 11 ust. 2a ww. ustawy wartość innych nieodpłatnych świadczeń oraz częściowo odpłatnych ustala się:
Samo udzielenie pożyczki przez zakład pracy nie stanowi przychodu dla pracownika. Ze swej istoty umowa pożyczki nakłada na pożyczającego obowiązek zwrotu tej samej ilości pieniędzy albo tej samej ilości rzeczy tego samego gatunku i tej samej jakości (art. 720 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny – Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze zm.).
W świetle powyższego brak jest podstaw do zakwalifikowania wartości odsetek od nieoprocentowanej pożyczki udzielonej przez zakład pracy (jeżeli zakład pracy nie prowadzi działalności gospodarczej w zakresie udzielania pożyczek) pracownikowi jako przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, o ile zasady udzielania takich pożyczek jest stosowane wg jednolitych reguł wobec wszystkich pracowników.
Z analizy stanu faktycznego opisanego we wniosku wynika, że Wnioskodawca nie prowadzi działalności gospodarczej w zakresie udzielania pożyczek (Spółka udziela pożyczek jedynie kontrahentom w ramach współpracy). Wnioskodawca zamierza udzielić swojemu pracownikowi pożyczki nieoprocentowanej. Pożyczki będą udzielane ze środków obrotowych. Zasady i warunki udzielania pożyczek zostaną przedstawione pracownikom (w formie pisma). Pożyczki będą udzielane dla wszystkich pracowników według jednakowych zasad.
Reasumując, należy stwierdzić, iż wartość odsetek w przypadku udzielenia pracownikowi przez pracodawcę nieoprocentowanej pożyczki nie stanowi dla tego pracownika przychodu w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
IBPB2/415-1478/08/BD | Interpretacja indywidualna
IP-PB3-423-265/08-2/PS | Interpretacja indywidualna
IBPB2/415-1261/08/MK | Interpretacja indywidualna
IBPB2/415-1664/08/HK | Interpretacja indywidualna
IBPB1/415-137/08/RM | Interpretacja indywidualna
IPPB2/415-591/08-2/IŚ | Interpretacja indywidualna
ILPP2/443-168/08-4/SJ | Interpretacja indywidualna
1401/FB/005-880/ZL/05 | Decyzja w sprawie interpretacji prawa podatkowego
IPPB2/415-1350/08-2/JS | Interpretacja indywidualna
IPPB1/415-1316/08-4/AG | Interpretacja indywidualna
Lokalizacja: Wyszukiwarka > Pracownik > IPPB2/415-607/08-4/SP