Source: http://docplayer.pl/1121308-Zarzadzenie-nr-41-2012-2013-rektora-uniwersytetu-kazimierza-wielkiego-z-dnia-1-lutego-2013-r.html
Timestamp: 2017-04-24 12:03:15
Legal References Found: art. 207
 art. 229
 art. 229
 art. 229
 art. 229
 art. 229
 art. 176
 art. 5
 Art. 1
 art.104
 art.42
 art. 123

Document Content:
Zarządzenie Nr 41/2012/2013 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 1 lutego 2013 r. - PDF
Download "Zarządzenie Nr 41/2012/2013 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 1 lutego 2013 r."
1 Zarządzenie Nr 41/2012/2013 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 1 lutego 2013 r. w sprawie przeprowadzania profilaktycznych badań lekarskich pracowników oraz osób przyjmowanych do pracy w Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy Na podstawie art. 207, 211, 212 i 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 Nr 21 poz. 94 z póź. zm.), rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 roku w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 z późn. zm.) postanawiam, co następuje: 1 1. Pracownicy Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego podlegają badaniom lekarskim: okresowym i kontrolnym. 2. Kandydaci do pracy w Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego oraz pracownicy przenoszeni na stanowiska, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, zobowiązani są do wykonania wstępnych badań lekarskich. 3. Badania lekarskie, o których mowa w ust. 1 i 2 wykonuje się u lekarza świadczącego opiekę profilaktyczną nad pracownikami UKW, w jednostce medycyny pracy wybranej przez Uniwersytet zgodnie z obowiązującymi przepisami Skierowania na wstępne badania lekarskie wydaje pracownik Inspektoratu BHP i p.poż. odpowiedzialny za BHP określając w nim: jednostkę organizacyjną oraz stanowisko pracy, na którym kandydat do pracy w UKW ma być zatrudniony. 2. Podczas badań wstępnych osoba kierowana na badania obowiązana jest wykonać także (jeśli wymaga tego stanowisko pracy) badanie do celów sanitarnoepidemiologicznych i uzyskać pisemne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań lub o przeciwwskazaniach do wykonywania pracy, przy której istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby. Oryginał zaświadczenia lekarskiego, osoba kierowana na wstępne badania lekarskie obowiązana jest przekazaćpracownikowi Inspektoratu BHP i p.poż. odpowiedzialnemu za BHP w Uniwersytecie, kopię zaświadczenia zostawia dla siebie. Ponadto, w przypadku skierowania na badania sanitarno-epidemiologiczne osoba skierowana otrzymuje od lekarza książeczkę badań sanitarno-epidemiologicznych z wpisanymi wynikami badań do celów sanitarnych. Książeczkę tę przechowuje pracownik i okazuje na polecenie organów kontroli zewnętrznej nad warunkami pracy w UKW.2 3. Po otrzymaniu w/w zaświadczenia pracownik Inspektoratu BHP i p.poż. odpowiedzialny za BHP dokonuje w prowadzonym rejestrze badań wstępnych, okresowych i kontrolnychzapisu terminu na jaki zostało wydane zaświadczenie oraz zapisu dotyczącego następnego terminu badań i jednocześnie dokonuje stosownych zapisów drogą elektroniczną w systemie SIMPLE SQL. 4. Otrzymane od kandydatów do pracy zaświadczenia lekarskie, każdego ostatniego dnia miesiąca Inspektorat BHP i p.poż. przekazuje do Działu Kadri Szkolenia celem wpięcia do akt osobowych Wszyscy pracownicy, bez względu na rodzaj wykonywanej pracy obowiązani są do wykonywania okresowych badań lekarskich i okazania do wglądu bezpośredniemu przełożonemu oryginału aktualnego zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na zajmowanym stanowisku. 2. Na okresowe badania lekarskie kieruje zatrudnionego w UKW pracownikinspektoratu BHP i p.poż. odpowiedzialny za BHP wypełniając druk Skierowania na badania profilaktyczne na 30 dniprzed upływem terminu wyznaczonego przez lekarza profilaktyka w aktualnym zaświadczeniu lekarskim. 3. Oryginał zaświadczenia lekarskiego pracownik obowiązany jest oddać do Inspektoratu BHP i p.poż osobie odpowiedzialnej za BHPnajpóźniej na dzień przed końcem aktualnych badań lekarskich, kopię zostawia dla siebie. Ponadto, w przypadku skierowania na badania sanitarno-epidemiologiczne osoba skierowana otrzymuje od lekarza wpis do książeczki zdrowia. Książeczkę przechowuje pracownik i okazuje na polecenie organów kontroli zewnętrznej nad warunkami pracy w UKW. 5. Po otrzymaniu w/w zaświadczeniapracownik Inspektoratu BHP i p.poż. odpowiedzialny za BHP dokonuje w prowadzonym rejestrze badań wstępnych, okresowych i kontrolnych zapisu terminu na jaki zostało wydane zaświadczenie oraz zapisu dotyczącego następnego terminu badań i jednocześnie dokonuje stosownych zapisów drogą elektroniczną w systemie SIMPLE SQL. 6. Otrzymane od pracowników UKW zaświadczenia lekarskie, każdego ostatniego dnia miesiąca Inspektorat BHP i p.poż. przekazuje do Działu Kadr i Szkolenia celem wpięcia do akt osobowych Kontrolnym badaniom lekarskim podlegają pracownicy UKW powracający do pracy po okresie niezdolności do pracy spowodowanej chorobą (wypadkiem) trwającą dłużej niż 30 dni. Skierowanie na badanie kontrolne wydaje pracownik Działu Kadr i Szkolenia prowadzący rejestr zwolnień lekarskich. 2. Pracownik kierowany na badanie kontrolne obowiązany jest przedstawić lekarzowi profilaktykowi orzeczenie o zakończonym leczeniu, wystawionym przez lekarza pierwszego kontaktu lub innego lekarza leczącego. 3. Zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy wystawione przez lekarza profilaktyka poddany badaniu pracownik obowiązany jest okazać bezpośredniemu3 przełożonemu oraz przekazać pracownikowi Inspektoratu BHP i p.poż. odpowiedzialnemu za BHP najpóźniej w dniu przystąpienia do pracy. 4. Po otrzymaniu w/w zaświadczenia pracownik Inspektoratu BHP i p.poż. odpowiedzialny za BHP dokonuje w prowadzonym rejestrze badań wstępnych, okresowych i kontrolnych zapisu terminu na jaki zostało wydane zaświadczenie oraz zapisu dotyczącego następnego terminu badań i jednocześnie dokonuje stosownych zapisów drogą elektroniczną w systemie SIMPLE SQL. 5. Otrzymane od pracowników UKW zaświadczenia lekarskie, każdego ostatniego dnia miesiąca Inspektorat BHP i p.poż. przekazuje do Działu Kadr i Szkolenia celem wpięcia do akt osobowych Na wstępne i okresowe badania lekarskie pracownik Inspektoratu BHP i p.poż. odpowiedzialny za BHP wystawia Skierowanie na badania profilaktyczne (wstępne, okresowe, kontrolne), stanowiące załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia. 2. Na kontrolne badania lekarskie pracownik Działu Kadr i Szkolenia wystawia Skierowanie na badania profilaktyczne (wstępne, okresowe, kontrolne), stanowiące załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia Inspektorat BHP i p.poż. obowiązany jest do niezwłocznego zawiadamiania lekarza sprawującego opiekę profilaktyczna nad pracownikami UKW i kierowników jednostek organizacyjnych o wynikach pomiarów środowiska pracy wykonywanych zgodnie z obowiązującymi przepisami na stanowiskach pracy zgłoszonych do zbadania przez kierownika jednostki organizacyjnej lub osobę przez niego upoważnioną. 2. Inspektorat BHP i p.poż. obowiązany jest do dokonywania aktualizacji godzin pracy gabinetów lekarskich oraz pracowni jednostki medycyny pracy świadczącej opiekę profilaktyczną nad pracownikami UKW. Druk informacyjny stanowi załącznik Nr 2 do niniejszego zarządzenia Koszty związane z przeprowadzeniem badań lekarskich, o których mowa w 1 ponosi Uniwersytet Kazimierza Wielkiego. 2. W przypadku wykonania badań okresowych, kontrolnych w godzinach pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. 3. Badaniom wstępnym nie podlegają osoby ponownie przyjmowane do pracy w Uniwersytecie na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach,4 na podstawie kolejnej umowy zawartej w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę w UKW Bezpośredni przełożony pracownika, odpowiedzialny jest za egzekwowanie przestrzegania przez podległych pracowników przepisów bhp, w tym obowiązku poddawania się wstępnym, kontrolnym i okresowym badaniom lekarskim. 2. Zobowiązuję dziekanów, dyrektorów instytutów, kierowników katedr oraz pozostałych kierowników jednostek organizacyjnych Uniwersytetu do zapoznania podległych pracowników z postanowieniami niniejszego zarządzenia. 3. Nie można dopuścić do pracy pracownika, który w terminie ustalonym przez lekarza nie poddał się badaniom lekarskim, a tym samym nie uzyskał ważnego zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. 9 W stosunku do osób nieprzestrzegających niniejszego zarządzenia stosowane będą sankcje wynikające z przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i Kodeksy pracy. 10 Traci moc obowiązującą zarządzenie Nr 39/97/98 Rektora WSP z dnia 22 czerwca 1998r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników WSP. 11 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Rektor prof. dr hab. Janusz Ostoja-Zagórski5 Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 41/ 2012/2013 Rektora UKW z dnia r. REGON : NZOZ Przychodnia Gdańska Bydgoszcz, ul. Gdańska Rejestracja tel pn. pt. od 8 do 17 S K I E R O W A N I E na badanie profilaktyczne (wstępne, okresowe, kontrolne) 1. Nazwisko i imię Data urodzenia Zamieszkały(a) Zatrudniony(a) Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy 5. Określenie stanowisk(a) pracy, na którym jest lub ma być zatrudniony(a) Rodzaj badań (wstępne, okresowe, kontrolne) Rodzaj czynnika szkodliwego (wymienić wg wskazań na str.2) 8. Rodzaj uciążliwości (wymienić wg wskazań na str. 2) Pomiary środowiskowe na danym stanowisku pracy (wyniki) Bydgoszcz, dnia... (podpis i pieczątka osoby kierującej na badanie)6 1. Badanie profilaktyczne przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę (wg podanego wzoru). 2. Punkt 7 i 8 skierowania należy wypełnić bardzo dokładnie - wpisać rodzaj czynnika szkodliwego, uciążliwego lub jego brak. 3. Czynniki szkodliwe w procesie pracy to np.: - substancje chemiczne o działaniu toksycznym, uczulającym, drażniącym, rakotwórczym - pyły przemysłowe - hałas - wibracja - promieniowanie jonizujące, nadfioletowe, podczerwone - pole elektromagnetyczne itp. 4. Uciążliwe warunki pracy to np.: - wymuszona pozycja ciała - znaczny wydatek energetyczny dla mężczyzn powyżej 1500 kcal/8 godz., dla kobiet powyżej 1000 kcal/8 godz. - praca wymagająca monotypowych ruchów kończyn - praca na wysokości do 3 m i powyżej 3 m - praca na nocnej zmianie - mikroklimat gorący lub zimny - praca przy obsłudze urządzeń wyposażonych w monitory ekranowe - zagrożenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością - oświetlenie niedostateczne lub nadmierne - nadmierny wysiłek głosowy - praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej. U w a g a! Do skierowania należy dołączyć wyniki pomiarów czynników szkodliwych występujących w środowisku pracy, jeżeli są w posiadaniu pracodawcy. Pomiary czynników szkodliwych na stanowiskach pracy przeprowadzają Laboratoria Badań Środowiskowych.7 Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 41/ 2012/2013 Rektora UKW z dnia r. Jednostką medycyny pracy świadczącej opiekę profilaktyczną nad pracownikami UKW jest od dnia 01 stycznia 2013r. do 31 grudnia 2013r. Przychodnia GDAŃSKA" sp. z o.o. w Bydgoszczy NZOZ ul. Gdańska Tel , Dni i godziny przyjęć : L.p. Nazwa specjalisty Dni i godziny przyjęć 1. Lekarz profilaktyk Poniedziałek Wtorek godz Czwartek 2. Laryngolog Poniedziałek godz Wtorek i środa godz Co drugi czwartek godz Neurolog Poniedziałek godz Środa godz Okulista Poniedziałek Wtorek godz Środa Czwartek Piątek godz Podobne dokumenty
Pismo Okólne Nr 4/2012 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego Na podstawie art. 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Bardziej szczegółowo Pismo Okólne Nr 1/2014 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 28 lipca 2014 r.
Pismo Okólne Nr 1/2014 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego Na podstawie art. 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Bardziej szczegółowo Zasady organizacji przeprowadzania badań lekarskich pracowników oraz osób przyjmowanych do pracy w PK w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej
Zarządzenie Nr 1/K/2015 z dnia 01.04.2015r. w sprawie wprowadzenia w Zespole Szkół Usługowo Gospodarczych w Pleszewie Procedury przeprowadzania badań lekarskich pracowników w Zespole Szkole Usługowo Gospodarczych Bardziej szczegółowo Z poważaniem Michał Huber
Indywidualna Specjalistyczna Praktyka Lekarska Michał Huber 34-600 Limanowa ul. Spacerowa 7C/4 www.medycynapracy-limanowa.pl e-mail: michalmonika@onet.eu W związku z nowelizacją ustawy o Medycynie Pracy Bardziej szczegółowo 13. Profilaktyczne badania lekarskie
13. Profilaktyczne badania lekarskie 13.1. Informacje ogólne 13.2. Zakres i częstotliwość badań profilaktycznych 13.3. Zakres profilaktycznej opieki zdrowotnej 13.4. Upoważnienie do badań profilaktycznych Bardziej szczegółowo SKIEROWANIE NA BADANIE PROFILAKTYCZNE (WSTĘPNE, OKRESOWE, KONTROLNE *)
Pieczęć zakładu pracy Załącznik nr 5 (miejscowość, data) SKIEROWANIE NA BADANIE PROFILAKTYCZNE (WSTĘPNE, OKRESOWE, KONTROLNE *) 1. Imię i nazwisko... PESEL. 2. Adres 3. Stanowisko lub stanowiska pracy Bardziej szczegółowo ST EFS RPO Grudziądz, dnia...
ST FP Grudziądz, dnia...... ( pieczęć firmowa Wnioskodawcy ) Prezydent Grudziądza za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu ul. Parkowa 22 WNIOSEK o zawarcie o zorganizowanie stażu Na zasadach Bardziej szczegółowo Pismo Okólne Nr 10/2005 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 20 lipca 2005 r.
Pismo Okólne Nr 10/2005 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego Na podstawie art. 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 24/2009 REKTORA UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO. z dnia 17 kwietnia 2009r.
ZARZĄDZENIE NR 24/2009 REKTORA UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO z dnia 17 kwietnia 2009r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich kandydatów na studia pierwszego, drugiego i trzeciego stopnia oraz studentów Bardziej szczegółowo ... (oznaczenie pracodawcy) SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE (wstępne/okresowe/kontrolne* ) ) ...
Załącznik nr 3 do umowy (oznaczenie pracodawcy) SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE (wstępne/okresowe/kontrolne* ) ) Działając na podstawie art. 229 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. Bardziej szczegółowo Pismo Okólne Nr 2/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 21 kwietnia 2015 r.
Pismo Okólne Nr 2/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego Na podstawie art. 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 10/2007 Rektora Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej w Elblągu z dnia 08 lutego 2007 r.
1.1. Zasady kierowania na badania Istotnym elementem profilaktycznej ochrony zdrowia są badania lekarskie pracowników. W tym zakresie pracodawca ściśle współdziała ze służbą medycyny pracy. UWAGA! Pracodawca Bardziej szczegółowo 4. Zadania wymienione w ust. 1, Rektor realizuje przy pomocy Prorektora do spraw Ogólnych, Dziekanów i Kanclerza.
ROZDZIAŁ VIII BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY 61 1. Rektor Uniwersytetu Wrocławskiego zapewnia pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny Bardziej szczegółowo Urząd Gminy w Grębocicach ul. Głogowska 3, 59-150 Grębocice ZAPYTANIE OFERTOWE. Nr sprawy RO.2431.1.2011
. pieczęć zamawiającego Urząd Gminy w Grębocicach ul. Głogowska 3, 59-150 Grębocice ZAPYTANIE OFERTOWE Nr sprawy RO.2431.1.2011 1. Zamawiający Urząd Gminy w Grębocicach zaprasza do złożenia oferty na: Bardziej szczegółowo ORZECZENIE LEKARSKIE nr.../(rok) wydane na podstawie skierowania na badania lekarskie z dnia.
Profilaktyczne badania lekarskie od 1 kwietnia 2015 r. 1 Podstawowe regulacje prawne ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.) ustawa z dnia 7 Bardziej szczegółowo UMOWA NR... o udzielanie świadczeń w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami zawarta w dniu... w Gdańsku, pomiędzy :
PRZYCHODNIA ORŁOWO Spółka z o.o. PODMIOT LECZNICZY http://www.orlowo.com 81-553 Gdynia, ul. Wrocławska 54 NIP 586-20-59-413 Regon 192497359 tel./fax (058) 668-01-60 e-mail: orlowo@list.pl UMOWA ZLECENIA Bardziej szczegółowo -PROJEKT- UMOWA Nr. Zawarta w dniu 2013 w Warszawie. pomiędzy
-PROJEKT- UMOWA Nr. Zawarta w dniu 2013 w Warszawie pomiędzy Skarbem Państwa - państwową jednostką budżetową Centrum Projektów Europejskich, z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Domaniewskiej 39A, 02-672 Bardziej szczegółowo Załącznik nr 3 PROJEKT
Załącznik nr 3 PROJEKT Umowa Nr BP 2410./2013 na wykonywanie świadczeń zdrowotnych medycyny pracy zawarta w dniu w Radomiu pomiędzy: 1. Biblioteką Pedagogiczną w Radomiu ul. Kościuszki 5a, 26-600 Radom Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ
Stan na 01.04.2015 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami Bardziej szczegółowo Wójt Gminy (-) mgr inż. Marek Jędrzejczak
ZARZĄDZENIE Nr 96(86)/07 WÓJTA GMINY WIĄZOWNA z dnia 20 sierpnia 2007 roku w sprawie zatwierdzenia Programu czasu trwania i częstotliwości przeprowadzania szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 30 marca 2015 r. Poz. 457 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 26 marca 2015 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 30 marca 2015 r. Poz. 457 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 26 marca 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 24/2014 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 14 marca 2014 r.
ZARZĄDZENIE Nr 24/2014 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 14 marca 2014 r. w sprawie zmiany zarządzenia Nr 30/2007 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 1 marca 2007 r. w sprawie wprowadzenia Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ. z dnia 30 maja 1996 r.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń Bardziej szczegółowo UZASADNIENIE. Obecny stan prawny
UZASADNIENIE Celem projektowanej ustawy jest przede wszystkim nowelizacja: art. 176 Kodeksu pracy w kierunku prawidłowej transpozycji przepisów dyrektywy 2006/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie Bardziej szczegółowo UMOWA Nr. zawarta w dniu 2014 w Warszawie. pomiędzy
UMOWA Nr. zawarta w dniu 2014 w Warszawie pomiędzy Skarbem Państwa - państwową jednostką budżetową Centrum Projektów Europejskich, z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Domaniewskiej 39A, 02-672 Warszawa, Bardziej szczegółowo Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników administracyjno-biurowych
EKOL-BHP Firma Usługowo Doradcza Siedziba: ul. Sielecka 63, 42-500 Będzin Tel.: 32 724 08 07; kom.: 506 127 827 e-mail: biuro@ekol-bhp.pl www.ekol-bhp.pl Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników Bardziej szczegółowo Posiadane uprawnienia, ukończone szkolenia.. II. INFORMACJA O KOSZTACH PLANOWANYCH DO POKRYCIA W RAMACH BONU SZKOLENIOWEGO
Załącznik nr 1 URZĄD PRACY SĄDECKI URZĄD PRACY, 33-300 NOWY SĄCZ, UL. WĘGIERSKA 146 TEL. 18 442 91 10, FAX: 18 442 99 84, E-MAIL: sup@sup.nowysacz.pl.. Oznaczenie sprawy (miejscowość, data) Sądecki Urząd Bardziej szczegółowo 3. Specjalistyczne badania konsultacyjne oraz badania dodatkowe, o których mowa w ust. 2, stanowią część badania profilaktycznego.
Zmiany Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r.
Zarządzenie Nr R-22/2008 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 18 kwietnia 2008 r. w sprawie ustalenia szczegółowych zasad szkolenia pracowników, studentów i doktorantów w zakresie bezpieczeństwa Bardziej szczegółowo 1. Nazwa przedmiotu zamówienia Badania lekarskie z zakresu medycyny pracy badania okresowe, kontrolne i wstępne
Załącznik nr 3 do zarządzenia nr 1/2015 Dyrektora Zarządu Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy z dnia 15.01.2015 r. w sprawie realizacji zamówień publicznych wyłączonych spod stosowania przepisów ustawy z dnia Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 84/2011. REKTORA UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO z dnia 23.11.2011r.
Rektor Uniwersytetu Rzeszowskiego al. Rejtana 16 C; 35 959 Rzeszów tel.: + 48 17 872 10 00 (centrala) + 48 17 872 10 10 fax: + 48 17 872 12 65 e-mail: rektorur@univ.rzeszow.pl ZARZĄDZENIE Nr 84/2011 REKTORA Bardziej szczegółowo Zasady przeprowadzania badań lekarskich kandydatów na studia oraz studentów Wyższej Szkoły Planowania Strategicznego w Dąbrowie Górniczej
Zasady przeprowadzania badań lekarskich kandydatów na studia oraz studentów Wyższej Szkoły Planowania Strategicznego w Dąbrowie Górniczej Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 26 sierpnia 2014 Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 3 /2016 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 1 im. Tadeusza Kościuszki w Lubaniu z dnia 14 marca 2016 r.
Z A R Z Ą D Z E N I E nr 18/2015 Burmistrza Miasta Nowy Dwór Mazowiecki z dnia 22 stycznia 2015 roku w sprawie: zasad zwrotu kosztów zakupu okularów korygujących wzrok w Urzędzie Miejskim w Nowym Dworze Bardziej szczegółowo 120 DECYZJA NR 449 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI
120 DECYZJA NR 449 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI z dnia 24 września 2004 r. w sprawie profilaktycznej opieki zdrowotnej w Policji Na podstawie art. 5 ust. 1 pkt 1 i 2, ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 27 czerwca Bardziej szczegółowo OCHRONA PRACY KOBIET
OCHRONA PRACY KOBIET Ochrona pracy kobiet uwzględnia w szczególności: ochronę stosunku pracy kobiet w ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego, zakaz zatrudniania kobiet w ciąży w godzinach nadliczbowych Bardziej szczegółowo Wymagania Ofertowe. I. Opis przedmiotu zamówienia
I. Opis przedmiotu zamówienia Wymagania Ofertowe Znak sprawy: DZI-271-114/15 Załącznik nr 1 1) Przedmiotem zamówienia jest świadczenie na rzecz pracowników lub kandydatów na pracowników, osób przyjmowanych Bardziej szczegółowo Zespół Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Łomnicy
KG 271/ZO/27/2014 Przedmiot zapytania Termin i sposób realizacji i zapłaty Forma oferty Sposób i termin składania ofert Zespół Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Łomnicy Łomnica, ul. Świerczewskiego 160, Bardziej szczegółowo Powiatowym Urzędem Pracy w Gliwicach ni. Plac Inwalidów Wojennych 12, Gliwice reprezentowanym przez. zwanym dalej Zamawiającym, UMOWA NR
UMOWA NR Załącznik nr 2 do SIWZ zawasta w dniu Gliwicach, z Wykonawcą wybranym w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego nr AO-BK-381-3/2010 w trybie negocjacji z ogłoszeniem pomiędzy: Powiatowym Bardziej szczegółowo Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Z 2007, Nr 89, 3 13.04.2007 poz. 589ze zmianami)
WYKAZ PRZEPISÓW Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTAWA I HIGIENY PRACY ORAZ BEZPIECZEŃSTWA PPOŻ DLA URZĘDU MIASTA PŁOCKA L.p. Nazwa aktu prawnego Z dnia: Uwagi 1 Ustawa Kodeks pracy (tekst jednolity - Dz. U. z 1998, Bardziej szczegółowo AKTY PRAWNE W MEDYCYNIE PRACY
AKTY PRAWNE W MEDYCYNIE PRACY aktualizacja 17 wrzesień 2015 str. 1 AKTY PRAWNE OBOWIĄZUJĄCE W MEDYCYNIE PRACY aktualizacja: 17 wrzesień 2015 Lp. ROZPORZĄDZENIA: NR AKT: 1996 r. 1. Rozporządzenie Ministra Bardziej szczegółowo UMOWA NA BADANIA PROFILAKTYCZNE PRACOWNIKÓW
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA DLA ZADANIA NR 2 1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie przez Wykonawcę usług w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej i innych świadczeń dla policjantów i prawników Bardziej szczegółowo W N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu z gwarancją zatrudnienia w ramach bonu stażowego przyznanego osobie bezrobotnej do 30 roku życia
/pieczęć firmowa Organizatora/ W N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu z gwarancją zatrudnienia w ramach bonu stażowego przyznanego osobie bezrobotnej do 30 roku życia I. INFORMACJE O ORGANIZATORZE Bardziej szczegółowo 5 Zleceniodawca upoważnia Zleceniobiorcę do zlecania badań diagnostycznych i specjalistycznych innym wyspecjalizowanym podmiotom.
Umowa Nr 42..2015 P Zawarta w dniu... we Wrocławiu pomiędzy:................ - Wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej Rzeczpospolitej Polskiej* - Wpis do Krajowego Rejestru Bardziej szczegółowo ÓJT. JAŚ.ISKA ZARZĄDZENIE Nr 40/2010 Wójta Gminy Jaśliska z dnia 14 czerwca 2010 r.
ÓJT JAŚ.ISKA ZARZĄDZENIE Nr 40/2010 z dnia 14 czerwca 2010 r. w sprawie ustalenia szczegółowych zasad CzęsclOwego pokrycia kosztów zakupu okularów korygujących wadę wzroku podczas pracy przy obsłudze monitora Bardziej szczegółowo BDG/03/2013/PN zał. 1
BDG/03/2013/PN zał. 1 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia I. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie przez wykonawcę na rzecz zamawiającego usług z zakresu medycyny pracy obejmujących: 1) badania profilaktyczne Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR.2... I 05
ZARZĄDZENIE NR.2... I 05 Dyrektora Teatru im. Wilama Horzycy w Toruniu z dnia 23.03.2005 r. w sprawie organizacji i szkolenia pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej. Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 3 / 2016
P R E Z E S I D Y R E K T O R S Ą D U R E J O N O W E G O W GRYFICACH Gryfice, dnia 21.03.2016r. ZARZĄDZENIE NR 3 / 2016 Prezesa i Dyrektora Sądu Rejonowego z dnia 21.03.2016r. w sprawie zasad zwrotu kosztów Bardziej szczegółowo PROJEKT UMOWY. Umowa nr.. o świadczenie usług medycznych
Załącznik nr 3 PROJEKT UMOWY Umowa nr.. o świadczenie usług medycznych zawarta w dniu.. 2013 r. w Gorzowie Wlkp. pomiędzy: Miastem Gorzów Wlkp. - Zespołem Szkół nr 13, zwanym w dalszej części umowy Zamawiającym, Bardziej szczegółowo ... /pełna nazwa Wykonawcy/ / adres siedziby Wykonawcy/
Załącznik nr 1 do SIWZ Nr DOA-WP-271-5/11 OŚWIADCZENIE O WPISIE DO REJESTRU PODMIOTÓW LECZNICZYCH PROWADZONEGO PRZEZ WOJEWODĘ ZGODNIE Z USTAWĄ Z DNIA 15 KWIETNIA 2011r. O DZIAŁALNOŚCI LECZNICZEJ Ja, niżej Bardziej szczegółowo USTAWA. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych
Projekt z dnia 14 kwietnia 2014 r. USTAWA z dnia 2014 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustawi) Art. 1. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 114/09 Burmistrza Halinowa z dnia 04 sierpnia 2009 roku. w sprawie: zmiany w Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Halinowie
ZARZĄDZENIE Nr 114/09 Burmistrza Halinowa z dnia 04 sierpnia 2009 roku w sprawie: zmiany w Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Halinowie Na podstawie art.104 2 Kodeksu pracy, art.42 ustawy z dnia 21 Bardziej szczegółowo 5. 1. W kwestiach nieuregulowanych w niniejszym Zarządzeniu zastosowanie mają przepisy Kodeksu Pracy oraz Rozporządzenie RM z 1 lipca 2009 r.
Zarządzenie nr 23/2013 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach z dnia 6 sierpnia 2013 r. w sprawie zgłaszania i ewidencjonowania wypadków przy pracy pracowników w Akademii Bardziej szczegółowo Świadczenie usług medycznych z zakresu medycyny pracy na rzecz pracowników ZGOK Sp. z o.o. w Olsztynie.
CZĘŚĆIII SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiot zamówienia: Świadczenie usług medycznych z zakresu medycyny pracy na rzecz pracowników ZGOK Sp. z o.o. w Olsztynie. Numer postępowania: ZGOK 1/ZO/2016 Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 9/2012. Dyrektora Przedszkola nr 39 w Rybniku. z dnia 20 grudnia2012r.
Zarządzenie Nr 9/2012 Dyrektora Przedszkola nr 39 w Rybniku z dnia 20 grudnia2012r. w sprawie: zapewnienia urządzeń korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Bardziej szczegółowo PODSTAWY ERGONOMII i BHP. - Obowiązki pracodawców w. zakresie zabezpieczenia bezpiecznych warunków pracy
PODSTAWY ERGONOMII i BHP - Obowiązki pracodawców w zakresie zabezpieczenia bezpiecznych warunków pracy Proces pracy moŝe wiązać się z zagroŝeniem dla stanu psychofizycznego pracowników, ich zdrowia, a Bardziej szczegółowo BDG/21/2013/PN zał. 1
BDG/21/2013/PN zał. 1 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia I. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie przez wykonawcę na rzecz zamawiającego usług z zakresu medycyny pracy obejmujących: 1) badania profilaktyczne Bardziej szczegółowo Zasady organizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zostały ujęte w załączniku do niniejszego zarządzenia.
DOP-0212-48/2013 Poznań, 19 kwietnia 2013 roku Zarządzenie nr 48/2013 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 19 kwietnia 2013 roku w sprawie szkolenia pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego Bardziej szczegółowo OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA DLA ZADANIA NR 1
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA DLA ZADANIA NR 1 1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie przez Wykonawcę usług w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej i innych świadczeń dla policjantów i prawników Bardziej szczegółowo S t a r o s t a O s t r o łęcki
..., dnia... /miejscowość/... /pieczęć firmowa Organizatora/ S t a r o s t a O s t r o łęcki za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce W N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE nr 177/2014/2015. DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 1 W RYBNIKU z dnia 07 stycznia 2015 roku
ZARZĄDZENIE nr 177/2014/2015 DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 1 W RYBNIKU z dnia 07 stycznia 2015 roku w sprawie zapewnienia urządzeń korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym Bardziej szczegółowo Przy braku kompetencji pracodawcy
DR ANNA SOKOŁOWSKA ekspert w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przewodnicząca Rady Naukowej Stowarzyszenia Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy Profilaktyczna ochrona zdrowia badania pracowników Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 53/2016
Zarządzenie Nr 53/2016 Rektora Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie z dnia 30 maja 2016 r. w sprawie kierowania na badania lekarskie kandydatów na studia i studia doktoranckie oraz studentów Bardziej szczegółowo BDG/15/2011/PN zał. nr 8. Wzór umowy
BDG/15/2011/PN zał. nr 8 Wzór umowy zawarta w Katowicach w dniu pomiędzy Wyższym Urzędem Górniczym z siedzibą w Katowicach (40-055), przy ul. Ks. J. Poniatowskiego, NIP:634-10-87-040, reprezentowanym przez: Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 21 Rektora Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie z dnia 23 kwietnia 2012 roku
Zarządzenie nr 21 Rektora Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie z dnia 23 kwietnia 2012 roku dot. wydawania skierowań na badania lekarskie kandydatom zakwalifikowanym do przyjęcia na pierwszy Bardziej szczegółowo REKTOR UNIWERSYTETU MUZYCZNEGO FRYDERYKA CHOPINA
REKTOR UNIWERSYTETU MUZYCZNEGO FRYDERYKA CHOPINA ZARZĄDZENIE Nr 2/2013 z dnia 7 lutego 2013 roku w sprawie zasad udzielania przez Rektora pełnomocnictw i upoważnień oraz prowadzenia ich rejestrów Na podstawie Bardziej szczegółowo Wykaz obowiązujących aktów prawnych
Załącznik nr 4 Wykaz obowiązujących aktów prawnych Załącznik Nr 1 do umowy nr.. 1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. Nr 24, poz. 141 2. Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych Bardziej szczegółowo Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów... Wprowadzenie... 1
Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów... XIII XV Wprowadzenie... 1 1. Badania lekarskie pracowników... 3 1.1. Zasady kierowania na badania... 3 1.2. Badania wstępne... 7 1.3. Badania okresowe... 8 1.4. Badania Bardziej szczegółowo Organizacja badań. Miejsce udzielania świadczeń z zakresu medycyny pracy
Oferta z zakresu Medycyny Pracy Poradnia Medycyny Pracy: 22 659-80 - 35 22 822-32 - 21 wew. 115 Sekcja Marketingu i Promocji Zdrowia: 22 822 32 21 wew. 113 Sekretariat: 22 822 32 21 wew. 120 Szanowni Państwo, Bardziej szczegółowo OPIEKA PROFILAKTYCZNA
OPIEKA PROFILAKTYCZNA W czasach intensywnej pogoni za karierą, pracą kilkanaście godzin dziennie, stresem, brakiem czasu na relaks, odpoczynek, opieka zdrowotna a przede wszystkim profilaktyka odgrywa Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 04/2015 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu z dnia r.
Zarządzenie nr 04/2015 z dnia 27.08.2015r. w sprawie zasad zwrotu kosztów zakupu okularów korygujących wzrok w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Rewalu Na podstawie 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 5/2009/2010 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 24 listopada 2009 r.
Zarządzenie nr 5/2009/200 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 24 listopada 2009 r. w sprawie szkolenia pracowników Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Bardziej szczegółowo us. bezo:egzeńslwa i higieny pracy
Wieloosobowe Samodzielne Stanowisko us. bezo:egzeńslwa i higieny pracy Informacja dotycząca działania Wieloosobowego Samodzielnego Stanowiska ds. BHP w Urzędzie Miasta Katowice Wieloosobowe Samodzielne Bardziej szczegółowo WZÓR FORMULARZA OFERTOWEGO. Formularz ofertowy
WZÓR FORMULARZA OFERTOWEGO Formularz ofertowy do konkursu ofert na wykonywanie w roku 2014 zadań z zakresu służby medycyny pracy polegających na przeprowadzeniu badań lekarskich kandydatów do szkół ponadpodstawowych, Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 42/2012/2013 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 1 lutego 2013 r.
Zarządzenie Nr 42/2012/2013 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 1 lutego 2013 r. w sprawie wprowadzenia wzorów umów w zakresie stypendiów doktorskich oraz kosztów postępowania o nadanie stopni Bardziej szczegółowo Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu DOP 25/08 Zarządzenie Nr 13/08 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 25 lutego 2008 roku w sprawie ustalenia Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 1 DYREKTORA GENERALNEGO MINISTERSTWA ŚRODOWISKA
ZARZĄDZENIE NR 1 DYREKTORA GENERALNEGO MINISTERSTWA ŚRODOWISKA z dnia 8 stycznia 2010 r. w sprawie ustalenia regulaminu wykonywania pracy w formie telepracy przez pracowników Ministerstwa Środowiska Na Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 441/2011 Prezydenta Miasta Stargard Szczeciński z dnia 07 grudnia 2011 roku
Zarządzenie Nr 441/2011 Prezydenta Miasta Stargard Szczeciński z dnia 07 grudnia 2011 roku w sprawie szczegółowych zasad przydziału okularów korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach Bardziej szczegółowo Wykaz aktów prawnych w zakresie nadzoru higieny pracy
Wykaz aktów prawnych w zakresie nadzoru higieny pracy I. PRZEPISY O INSPEKCJI SANITARNEJ 1. Ustawa z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2006 r. Nr 122, poz. 851 z późn. zm.) Bardziej szczegółowo Znaki ostrzegawcze: Źródło pola elektromagnetycznego
Podstawowe wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dla użytkowników urządzeń wytwarzających pole i promieniowanie elektromagnetyczne w zakresie częstotliwości 0-300 GHz. Podstawy prawne krajowe uregulowania Bardziej szczegółowo Zarządzenie z dnia 15 grudnia 2011r.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrzeniu Wielkim ul. Namysłowska 28*46-081 Dobrzeń Wielki* tel./fax (77) 4032550 e-mail: dobrzen@dobrzwielki.pl GOPS.101.1010-1.21.2011 Zarządzenie z dnia 15 grudnia Bardziej szczegółowo Oferta z zakresu Medycyny Pracy
Oferta z zakresu Medycyny Pracy Poradnia Medycyny Pracy: 22 659-80 - 35 22 822-32 - 21 wew. 115 Sekcja Marketingu i Promocji Zdrowia: 22 822 32 21 wew. 113 Sekretariat: 22 822 32 21 wew. 120 Szanowni Państwo, Bardziej szczegółowo Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie badań lekarskich kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami
Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie badań lekarskich kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami z dnia 2004-01-07 (Dz.U. 2004 Nr 2, poz. 15) Na podstawie art. 123 ustawy Bardziej szczegółowo Katowice, dnia 16 stycznia 2013 r. Poz. 4. ZARZĄDZENIE Nr 1 DYREKTORA GENERALNEGO WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO. z dnia 14 stycznia 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY Wyższego Urzędu Górniczego Katowice, dnia 16 stycznia 2013 r. Poz. 4 ZARZĄDZENIE Nr 1 DYREKTORA GENERALNEGO WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO z dnia 14 stycznia 2013 r. w sprawie kierowania Bardziej szczegółowo ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 8 Obowiązki pracodawcy Podstawowy obowiązek Bardziej szczegółowo SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH KASJER i SPRZEDWACA.
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH KASJER i SPRZEDWACA. 1. Cel szkolenia Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr R-5/2006 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 12 stycznia 2006 r.
Zarządzenie Nr R-5/2006 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 12 stycznia 2006 r. w sprawie zasad przyznawania dodatków za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia. Bardziej szczegółowo WZÓR UMOWY. reprezentowanymi przez, zwanymi dalej Wykonawcą.
WZÓR UMOWY zawarta w dniu pomiędzy: Powiatowym Urzędem Pracy w Głogowie, 67-200 Głogów, ul. Piaskowa 1 NIP 693-189-71-59, REGON 390730199 reprezentowanym przez Pana Sławomira Majewskiego Dyrektora, przy Bardziej szczegółowo OGŁOSZENIE Świadczenie badań profilaktycznych pracowników Urzędu Miasta w roku Od oferenta oczekujemy przedstawienia:
OGŁOSZENIE Gmina Ostrowiec Świętokrzyski - Urząd Miasta Ostrowca Świętokrzyskiego ul. Głogowskiego 3/5 Wydział Organizacyjno-Prawny zaprasza do składania ofert na Świadczenie badań profilaktycznych pracowników Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 43/2008/2009 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 22 kwietnia 2009 roku
Zarządzenie Nr 43/2008/2009 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 22 kwietnia 2009 roku w sprawie zgłaszania, ustalania okoliczności i przyczyn oraz dokumentowania wypadków pracowniczych przy Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 34/12/13 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 24 stycznia 2013 roku
ZARZĄDZENIE Nr 34/12/13 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 24 stycznia 2013 roku w sprawie przyznawania dodatków specjalnych dla nauczycieli akademickich z tytułu realizacji dodatkowych zadań w ramach Bardziej szczegółowo W N I O S E K O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU 6/12
Pozycja rejestru zgłoszeń:... Sochaczew dnia... / Pieczęć firmowa pracodawcy / Starosta Powiatu Sochaczewskiego za pośrednictwem Powiatowy Urząd Pracy w Sochaczewie W N I O S E K O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE Bardziej szczegółowo o świadczenia medyczne w zakresie medycyny pracy zawarta w dniu pomiędzy:
Umowa Nr./. o świadczenia medyczne w zakresie medycyny pracy zawarta w dniu pomiędzy:.... REGON. NIP.. reprezentowanym przez:.. - PESEL zwanym dalej Zleceniodawcą a Wrocławskim Centrum Zdrowia Samodzielnym Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres