Source: https://www.prawozus.pl/praca_w_rolniczej_spoldzielni,94,material.html
Timestamp: 2019-09-23 02:35:31
Legal References Found: art. 184
 art. 32
 art. 27
 art. 184
 art. 184
 art. 184

Document Content:
Praca w rolniczej spółdzielni
Izabela Nowacka-Marzeion • Opublikowane: 2015-04-13
Będąc pracownikiem i członkiem rolniczej spółdzielni, wykonywałem pracę traktorzysty i kierowcy ciężarówki. Czy mogę ubiegać się o wcześniejszą emeryturę? Pracę wykonywałem w latach 1962–1993 i posiadam jedynie zwykłe świadectwo pracy, a nie świadectwo pracy w warunkach szczególnych. Co dalej?
2. Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego – w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem”.
W myśl art. 184 ust. 1 ustawy emerytalnej „ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32-34, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 - lat dla kobiet i 65 lat – dla mężczyzn oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27”. Emerytura ta przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego (art. 184 ust. 2). Gramatyczna wykładnia przepisu art. 184 ust. 1 ustawy prowadzi do wniosku, że warunkiem nabycia uprawnień emerytalnych jest spełnienie wyłącznie przesłanki stażu przed dniem 1 stycznia 1999 r. Za taką wykładnią przemawia także treść ust. 2 tego przepisu, skoro warunek rozwiązania stosunku pracy dotyczy ubezpieczonego będącego pracownikiem. Redakcja art. 184 ust. 2 wskazuje zatem, że ubezpieczony niebędący pracownikiem, spełniający warunki z art. 184 ust. 1 ustawy emerytalnej, aby skorzystać z uprawnienia do wcześniejszej emerytury, winien tylko nie przystępować do otwartego funduszu emerytalnego.
Nie wiem, jaki jest Pana wiek ani ile łącznie lat pracy Pan ma.
Jeśli złoży Pan wniosek o emeryturę, ZUS potwierdzi zarówno staż pracowniczy, jak i staż w szczególnych warunkach. Jeśli nie ma świadectwa pracy w szczególnych warunkach, będzie trzeba przed sądem żądać stwierdzenia, że praca była wykonywana w szczególnych warunkach. Zależy to od stanowiska wymienionego w świadectwie pracy. Zapewne będzie trzeba podać świadków.