Source: http://www.pup-jaslo.pl/formy_aktywizacji/wyposazenie.html
Timestamp: 2018-12-15 20:46:59
Legal References Found: art. 46
 art. 49
 art. 46
 art. 49
 art. 49
 art. 49
 art. 107

Document Content:
Wyposażenie/Doposażenie stanowiska pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle - oferty pracy, staże, dofinansowania dla pracodawców.
Strona główna / Formy aktywizacji / Wyposażenie/Doposażenie stanowiska pracy
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 1691
Na podstawie art. 46. ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 i 1149) starosta z Funduszu Pracy może zrefundować:
podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą, niepublicznemu przedszkolu lub niepublicznej szkole koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego lub skierowanego poszukującego pracy opiekuna osoby niepełnosprawnej, o którym mowa w art. 49 pkt 7, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia;
producentowi rolnemu w rozumieniu art. 46. ust. 1 pkt 1a ustawy z dnia z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zatrudniającemu w okresie ostatnich 6 miesięcy, w każdym miesiącu, co najmniej jednego pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy, koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego lub dla skierowanego poszukującego pracy opiekuna osoby niepełnosprawnej, o którym mowa w art. 49 pkt 7, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia;
żłobkom lub klubom dziecięcym tworzonym i prowadzonym przez osoby fizyczne, osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, o których mowa w przepisach o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, związanego bezpośrednio ze sprawowaniem opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi lub prowadzeniem dla nich zajęć, dla skierowanego bezrobotnego, skierowanego poszukującego pracy opiekuna osoby niepełnosprawnej, o którym mowa w art. 49 pkt 7, lub skierowanego poszukującego pracy absolwenta, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia;
podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług rehabilitacyjnych koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, związanego bezpośrednio ze świadczeniem usług rehabilitacyjnych dla dzieci niepełnosprawnych w miejscu zamieszkania, w tym usług mobilnych, dla skierowanego bezrobotnego, skierowanego poszukującego pracy opiekuna osoby niepełnosprawnej, o którym mowa w art. 49 pkt 7, lub skierowanego poszukującego pracy absolwenta, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
Tryb ubiegania się o przyznanie refundacji
Podmiot, niepubliczne przedszkole, niepubliczna szkoła, producent rolny, żłobek lub klub dziecięcy lub podmiot świadczący usługi rehabilitacyjne zamierzający utworzyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego, skierowanego poszukujacego pracy opiekuna osoby niepełnosprawnej lub w przypadku żłobków lub klubów dziecięcych oraz podmiotu świadczącego usługi rehabilitacyjne również dla skierowanego poszukujacego pracy absolwenta mogą złożyć do starosty właściwego ze względu na swoją siedzibę albo ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego, skierowanego poszukujacego pracy opiekuna osoby niepełnosprawnej lub skierowanego poszukującego pracy absolwenta wniosek w sprawie udzielenia z Funduszu Pracy refundacji (druki wniosków do pobrania ze strony internetowej www.pup-jaslo.pl lub w pokoju 115a w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaśle).
Starosta w terminie 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku, powiadamia w formie pisemnej w postaci papierowej podmiot, przedszkolę, szkołę, producenta rolnego, żłobek lub klub dziecięcy lub podmiot świadczący usługi rehabilitacyjne o uwzględnieniu lub odmowie uwzględniania złożonego wniosku. W przypadku nieuwzględnienia złożonego wniosku starosta podaje przyczynę odmowy.
W przypadku uwzględnienia złożonego wniosku, starosta w piśmie wyznacza termin na zawarcie umowy i przedstawienie proponowanej formy zabezpieczenia zwrotu refundacji. Formą zabezpieczenia zwrotu refundacji może być: poręczenie, weksel z poręczeniem wekslowym (aval), gwarancja bankowa, zastaw na prawach lub rzeczach, blokada środków zgromadzonych na rachunku bankowym albo akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.
Po podpisaniu umowy o refundację podmiot, niepubliczne przedszkole, niepubliczna szkoła, producent rolny, żłobek lub klub dziecięcy lub podmiot świadczący usługi rehabilitacyjne, powinien dokonać zakupu wymienionego w umowie sprzętu stanowiącego wyposażenie stanowiska pracy w terminie określonym w umowie oraz przedłożyć rozliczenie zawierające zestawienie kwot wydatkowanych na zakup tego sprzętu udokumentowanego zapłaconymi fakturami lub rachunkami.
Starosta przed dokonaniem wypłaty refundacji i skierowaniem bezrobotnego, poszukujacego pracy opiekuna osoby niepełnosprawnej lub w przypadku żłobków lub klubów dziecięcych oraz podmiotu świadczącego usługi rehabilitacyjne poszukujacego pracy absolwenta stwierdza (na miejscu) utworzenie stanowiska pracy, jego wyposażenie lub doposażenie.
Kwota refundacji jest proporcjonalna do wymiaru czasu pracy skierowanego bezrobotnego, skierowanego poszukującego pracy opiekuna osoby niepełnosprawnej lub skierowanego pracy absolwenta.
Umowa o refundację zobowiązuje między innymi podmiot, przedszkole, szkołę, producenta rolnego, żłobek lub klub dziecięcy lub podmiot świadczący usługi rehabilitacyjne do:
zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy skierowanego bezrobotnego przez okres co najmniej 24 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy, skierowanego opiekuna osoby niepełnosprawnej co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy, a w przypadku żłobków lub klubów dziecięcych oraz podmiotu świadczącego usługi rehabilitacyjne zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy, skierowanego bezrobotnego, skierowanego opiekuna osoby niepełnosprawnej lub skierowanego poszukującego pracy absolwenta - co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy,
zachowania przez okres obowiązywania umowy mienia stanowiącego wyposażenie stanowiska pracy,
zgłoszenia w terminie 7-dniowym, liczonym od dnia rozwiązania lub upływu okresu obowiązywania umowy o pracę z osobą skierowaną, pisemnej informacji o wolnym miejscu zatrudnienia i zatrudnienia w terminie 14-dniowym kolejnej osoby skierowanej przez starostę,
zwrotu na rachunek bankowy Powiatowego Urzędu Pracy w Jaśle równowartości odliczonego lub zwróconego, zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2017 r. poz. 1221), podatku naliczonego dotyczącego zakupionych towarów i usług w ramach przyznanej refundacji, w terminie:
Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole, niepubliczna szkoła i producent rolny, który otrzymał refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, jest obowiązany dokonać zwrotu, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty, otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi, jeżeli naruszył pozostałe warunki umowy.
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lipca 2017 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1380),
Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie zastosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1).
Tadeusz Skrzyszowski Kierownik Referatu Dotacji 13 4435464 sekretariat@pup-jaslo.pl
Monika Kielar Specjalista ds. programów 13 4463492, wew. 72 sekretariat@pup-jaslo.pl
Arkadiusz Motkowicz Specjalista ds. programów 13 4463492, wew. 72 sekretariat@pup-jaslo.pl