Source: http://docplayer.pl/33542500-Konkurs-na-stanowiska-dyrektora-zespolu-szkol-spolecznej-szkoly-podstawowej-nr-10-i-spolecznego-gimnazjum-nr-27.html
Timestamp: 2018-10-18 10:49:16
Legal References Found: art. 76
 art. 140
 art. 31
 art. 31
 art. 76
 art. 140
 art. 7

Document Content:
KONKURS NA STANOWISKA DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ: SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 10 I SPOŁECZNEGO GIMNAZJUM NR 27 - PDF
Download "KONKURS NA STANOWISKA DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ: SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 10 I SPOŁECZNEGO GIMNAZJUM NR 27"
1 KONKURS NA STANOWISKA DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ: SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 10 I SPOŁECZNEGO GIMNAZJUM NR 27 1 Zarząd Samodzielnego Koła Terenowego nr 162 Społecznego Towarzystwa Oswiatowego z siedzibą przy ul. Ostrobramskiej nr 72 w Warszawie ogłasza konkurs na stanowiska dyrektora Zespołu Szkół: Społecznej Szkoły Podstawowej nr 10 i Społecznego Gimnazjum nr Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia łącznie następujące wymagania: 1) będąca nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, zatrudnionym w szkole lub na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, bądź nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym urlopowanym lub zwolnionym z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 z późn. zm.), oraz a) ukończyła studia wyższe magisterskie lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli, b) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego, c) uzyskała:
2 - w okresie pięciu lat bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora co najmniej dobrą ocenę pracy w szkole lub placówce, albo: - w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora pozytywną ocenę dorobku zawodowego, bądź: - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora (w przypadku nauczyciela akademickiego), d) posiada aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, e) nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191), a w przypadku nauczyciela akademickiego karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne, f) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, h) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 168); 2) niebędąca nauczycielem (stanowisko dyrektora menedżera bez uprawnień do nadzoru pedagogicznego) w chwili ogłaszania konkursu, o ile: a) ukończyła studia wyższe magisterskie, w szczególności zakresu zarządzania oświatą lub inne pokrewne kierunki, b) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym, c) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, d) nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie. e) spełnia wymogi określone w punkcie 1 d) oraz f) h)
3 3 1. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać: 1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Zespołu Szkół Szkoły Podstawowej nr 10 Społecznego Gimnazjum nr 27 przy ul. Ostrobramskiej nr 72 w Warszawie; 2) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata; 3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o: - stażu pracy pedagogicznej w przypadku nauczyciela, albo: - stażu pracy dydaktycznej w przypadku nauczyciela akademickiego; - stażu pracy na stanowisku kierowniczym w przypadku osoby niebędącej nauczycielem; 4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 3; 5) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; 6) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym; 7) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; 8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 168);
4 10) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego w przypadku nauczyciela; 11) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego; 12) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego; 13) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz z późn. zm.) w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora; 14) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2013 r. poz. 1388). 2. Do dokumentów, określonych w ust. 1 pkt. 3) powyżej, kandydaci mogą dołączyć dodatkowe dokumenty potwierdzające dorobek dydaktyczny oraz posiadane doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, np. opinie lub referencje od organów zarządzających, pracodawców, organów samorządu szkolnego etc., wraz z danymi kontaktowymi osób udzielających ww. opinii lub refrencji. 3. Kandydaci obowiązani są przedłożyć komisji konkursowej, w terminie wskazanym stosownie do 4 ust. 3, oryginały dokumentów, o których mowa w ust. 1 pkt 2, 4, 5, 10 i 11 (w przypadku gdy w ofercie na stanowisko dyrektora przedłożono jedynie kopie poświadczone przez kandydata) Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym (oraz danymi kontaktowymi: numerem telefonu oraz adresem poczty elektronicznej) i dopiskiem Konkurs na stanowisko dyrektora w Sekretariacie Zespołu Szkół: Społecznej
5 Szkoły Podstawowej nr 10 Społecznego Gimnazjum nr 27, przy ul. Ostrobramskiej nr 72 w Warszawie, w terminie do dnia 6 maja 2016 roku. 2. Konkurs przeprowadza komisja konkursowa powoływana przez Zarząd SKT nr 162 STO w Warszawie, niezwłocznie po upływie terminu wskazanego w ust. 1 powyżej. Pierwsze posiedzenie komisji odbywa się nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu terminu składania ofert przez kandydatów, wskazanego w ust. 1 powyżej. 3. O terminach i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub pocztą elektroniczną. 4. Zarząd SKT nr 162 STO zatrzega prawo do odwołania konkursu bez podawania przyczyny.