Source: http://www.scribd.com/doc/68043112/Untitled
Timestamp: 2013-05-20 12:23:46
Legal References Found: art. 3
 art. 3
 art. 20
 art.28
 art. 29
 art. 26
 art. 21

Document Content:
©Kancelaria Sejmu s. 1/752011-10-03
USTAWAz dnia 27 sierpnia 1997 r.o rehabilitacji zawodowej i spo
ecznej oraz zatrudnianiuosób niepe
Ustawa dotyczy osób, których niepe
a potwierdzona orzecze-niem:1) o zakwalifikowaniu przez organy orzekaj
ą ce do jednego z trzech stopni nie- pe
lonych w art. 3 lub2) o ca
kowitej lub cz
ciowej niezdolno
ci do pracy na podstawie odr ę
bnych przepisów, lub3) o niepe
ci, wydanym przed uko
czeniem 16 roku
ycia – zwanych dalej „osobami niepe
nosprawnymi”.
w ustawie jest mowa o:1) najni
szym wynagrodzeniu – oznacza to minimalne wynagrodzenie za prac
ą ce w grudniu roku poprzedniego, ustalane na podstawie odr ę
b-nych przepisów;2) osobie niepe
nosprawnej bezrobotnej lub niepe
nosprawnej poszukuj
ą cej pracy – oznacza to osob
nosprawn
ą bezrobotn
ą lub niepe
ą poszukuj
ą pracy w rozumieniu
przepisów o zatrudnieniu i przeciwdzia
ł a-niu bezrobociu
;3) organizacjach pozarz
ą dowych – oznacza to organizacje pozarz
ą dowe oraz podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. odzia
ytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536);
enia dyrektywy 2000/78/WE z dnia 27listopada 2000 r. ustanawiaj
ą cej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrud-nienia i pracy (Dz. Urz. WE L 303 z 02.12.2000).Dane dotycz
ą ce og
oszenia aktów prawa Unii Europejskiej, zamieszczone w niniejszej ustawie – zdniem uzyskania przez Rzeczpospolit
ą Polsk ą cz
onkostwa w Unii Europejskiej – dotycz
osze-nia tych aktów w Dzienniku Urz
dowym Unii Europejskiej – wydanie specjalne.
Obecnie: przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Opracowano napodstawie: tj. Dz. U.z 2011 r. Nr 127,poz. 721, Nr 171,poz. 1016.
©Kancelaria Sejmu s. 2/752011-10-03
4) przeci
tnym wynagrodzeniu – oznacza to przeci
tne miesi
czne wynagro-dzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnianast
pnego miesi
ą ca po og
oszeniu przez Prezesa G
ównego Urz
du Staty-stycznego w formie komunikatu w Dzienniku Urz
dowym RzeczypospolitejPolskiej „Monitor Polski”, na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze
ecz-nych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, z pó
);4a) kosztach p
acy – oznacza to wynagrodzenie brutto oraz finansowane przez pracodawc
ą zkowe sk ł
adki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe iwypadkowe naliczone od tego wynagrodzenia i obowi
adki naFundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych
Pracowniczych;5) uczestnictwie w
yciu spo
ecznym – oznacza to mo
nienia rólspo
ecznych oraz pokonywania barier, w szczególno
ci psychologicznych,architektonicznych, urbanistycznych, transportowych i w komunikowaniusi
;6) wska
niku zatrudnienia osób niepe
nosprawnych – oznacza to przeci
tnymiesi
czny udzia
procentowy osób niepe
nosprawnych w zatrudnieniu ogó-
em, w przeliczeniu na pe
ny wymiar czasu pracy;7) warunkach pracy chronionej – oznacza to warunki, o których mowa w art.28 albo art. 29, i uzyskanie statusu zak ł
adu pracy chronionej albo zak ł
aduaktywno
ci zawodowej;8)
przystosowanym stanowisku pracy osoby niepe
nosprawnej – oznacza tostanowisko pracy, które jest oprzyrz
ą dowane i dostosowane odpowiednio do potrzeb wynikaj
ą cych z rodzaju i stopnia niepe
ci;9)
cie – oznacza to tak ż
e prezydenta miasta na prawach powiatu;10)
ci – oznacza to trwa
łą lub okresow
do wy- pe
niania ról spo
ecznych z powodu sta
ego lub d
ego naruszeniasprawno
ci organizmu, w szczególno
ci powoduj
do pracy;11) psie asystuj
ą cym – oznacza to odpowiednio wyszkolonego i specjalnieoznaczonego psa, w szczególno
ci psa przewodnika osoby niewidomej lubniedowidz
ą cej oraz psa asystenta osoby niepe
nosprawnej ruchowo, któryu
atwia osobie niepe
nosprawnej aktywne uczestnictwo w
ecz-nym.
ą wlicza si
do stanu zatrudnienia osób niepe
nospraw-nych pocz
ą wszy od dnia przedstawienia pracodawcy orzeczenia potwierdzaj
ą -cego niepe
.2. W przypadku przedstawienia pracodawcy kolejnego orzeczenia potwierdzaj
ą ce-go niepe
do stanu zatrudnieniaosób niepe
nosprawnych pocz
ą wszy od dnia z
enia wniosku o wydanie orze-czenia, je
eli z orzeczenia wynika,
e w tym okresie osoba ta by
a niepe
no-sprawna, a wniosek o wydanie orzeczenia zosta
ony nie pó
w dniunast
ą cym po dniu, w którym up
ci poprzedniego orze-czenia potwierdzaj
ą cego niepe
, z zastrze
eniem ust. 3.
oszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 40, poz.224, Nr 134, poz. 903, Nr 205, poz. 1365, Nr 238, poz. 1578 i Nr 257, poz. 1726 oraz z 2011 r. Nr 75, poz. 398.
©Kancelaria Sejmu s. 3/752011-10-03
3. Bez wzgl
du na dat
enia wniosku o wydanie kolejnego orzeczenia potwier-dzaj
do stanu za-trudnienia osób niepe
nosprawnych równie
w okresie do 3 miesi
cy poprzedza- j
ą cych dzie
przedstawienia pracodawcy kolejnego orzeczenia, je
eli z tre
ci te-go orzeczenia wynika,
nosprawna.4. Przepis ust. 1 stosuje si
odpowiednio do dokumentów potwierdzaj
ą cych wyst
ą - pienie u pracownika schorze
, o których mowa w art. 26a ust. 1b, lub schorze
lonych na podstawie art. 21 ust. 7.
2Orzekanie o niepe
ciArt. 3.
1. Ustala si
trzy stopnie niepe
ci, które stosuje si
do realizacji celówokre
lonych ustaw
ą :1) znaczny;2) umiarkowany;3) lekki.2. Orzeczenie ustalaj
ą ce stopie
ci stanowi tak ż
e podstaw
do przyznania ulg i uprawnie
na podstawie odr ę
bnych przepisów.
1. Do znacznego stopnia niepe
z naruszon
ą spraw-no
ą organizmu, niezdoln
ą do pracy albo zdoln
ą do pracy jedynie w warun-kach pracy chronionej i wymagaj
ą , w celu pe
nienia ról spo
ecznych, sta
ej lubd
ej opieki i pomocy innych osób w zwi
ą zku z niezdolno
ą do samo-dzielnej egzystencji.2. Do umiarkowanego stopnia niepe
ą sprawno
ą do pracy jedynie w wa-runkach pracy chronionej lub wymagaj
ą czasowej albo cz
ciowej pomocyinnych osób w celu pe
ecznych.3. Do lekkiego stopnia niepe
o naruszonej spraw-no
ci organizmu, powoduj
ą cej w sposób istotny obni
enie zdolno
ci do wyko-nywania pracy, w porównaniu do zdolno
ci, jak ą wykazuje osoba o podobnychkwalifikacjach zawodowych z pe
ą i fizyczn
ą , lub ma- j
ą ca ograniczenia w pe
nieniu ról spo
ecznych daj
kompensowa
przy pomocy wyposa
enia w przedmioty ortopedyczne,
rodki pomocnicze lub
rodkitechniczne.4. Niezdolno
do samodzielnej egzystencji oznacza naruszenie sprawno
ci organi-zmu w stopniu uniemo
ą cym zaspokajanie bez pomocy innych osób pod-stawowych potrzeb
yciowych, za które uwa
przede wszystkim samoob-s
, poruszanie si
i komunikacj
.5. Zaliczenie do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepe
ci oso- by, o której mowa w ust. 1 lub 2, nie wyklucza mo
ci zatrudnienia tej oso- by u pracodawcy niezapewniaj
ą cego warunków pracy chronionej, w przypad-kach:1) przystosowania przez pracodawc
stanowiska pracy do potrzeb osoby nie- pe
nosprawnej;
SearchSearch History: Searching...Result 00 of 0000 results for result for p. UntitledDownload or PrintAdd To Collection789Reads0Readcasts0Embed ViewsThis is a private document.
Published bymojeprawoFollowSearchTIP Press Ctrl-F⌘F to search anywhere in the document.Read without ads and support Scribd by becoming a Scribd Premium Reader.See Premium PlansSectionsArt. 1Art. 2aArt. 3Art. 4Art. 6Art. 7Art. 8Art. 9Art. 10bArt. 11Art. 12. (uchylony)Art. 13Art. 14Art. 15Art. 16Art. 17Art. 18Art. 19Art. 20Art. 21Art. 22Art. 23Art. 24. (uchylony)Art. 25. (uchylony)Art. 26f. (uchylony)Art. 27. (uchylony)Art. 28Art. 29Art. 30Art. 31Art. 32Art. 33Art. 34Art. 35Art. 36Art. 37Art. 38Art. 39Art. 40Art. 41Art. 42Art. 43Art. 44Art. 45Art. 46Art. 47Art. 48Art. 49Art. 51Art. 52Art. 53Art. 54Art. 55. (uchylony)Art. 56Art. 57. (pominięty).25)Art. 58. (pominięty).25)Art. 59. (pominięty).25)Art. 60. (pominięty).25)Art. 61. (pominięty).25)Art. 62Art. 63Art. 64. (uchylony)Art. 65. (uchylony)Art. 66Art. 67Art. 68. (pominięty).25)Art. 69Art. 70Info and RatingCategory:Uncategorized.Rating:Upload Date:10/09/2011Copyright:Attribution Non-commercialTags:No tagsFlag for inappropriate contenthttp://www.scribd.com/doc/68043112/Untitled10/09/2011pdftextoriginal
More From This User10 p.Untitledmojeprawo894 Reads3 p.Untitledmojeprawo453 Reads2 p.Untitledmojeprawo422 Reads1 p.Untitledmojeprawo316 Reads2 p.Untitledmojeprawo227 Reads4 p.Untitledmojeprawo232 Reads9 p.Untitledmojeprawo287 Reads1 p.Untitledmojeprawo226 Reads2 p.Untitledmojeprawo213 Reads26 p.Untitledmojeprawo218 Reads2 p.Untitledmojeprawo226 Reads3 p.Untitledmojeprawo212 Reads13 p.Untitledmojeprawo239 Reads114 p.Untitledmojeprawo226 Reads8 p.Untitledmojeprawo230 Reads1 p.Untitledmojeprawo217 Reads1 p.Untitledmojeprawo212 Reads2 p.Untitledmojeprawo228 Reads1 p.Untitledmojeprawo204 Reads27 p.Untitledmojeprawo263 Reads1 p.Untitledmojeprawo241 Reads2 p.Untitledmojeprawo219 Reads2 p.Untitledmojeprawo193 Reads2 p.Untitledmojeprawo197 Reads1 p.Untitledmojeprawo210 Reads