Source: http://www.infor.pl/akt-prawny/U85.2013.170.0005975,uchwala-nr-xxxiv25213-rady-gminy-krupski-mlyn-w-sprawie-zmiany-uchwaly-nr-xxvii18009-z-dnia-23-kwietnia-2009-roku-sprawie-regulaminu-wynagradzania-ustalenia-kryteriow-i-trybu-przyznawania-nagrod-ze-sp.html
Timestamp: 2018-04-26 17:54:35
Legal References Found: art. 18
 art. 40
 art. 41
 art. 42
 art. 30
 art. 91

Document Content:
Uchwała nr XXXIV/252/13 Rady Gminy Krupski Młyn z dnia 24 września 2013r. w sprawie zmiany uchwały Nr XXVII/180/09 z dnia 23 kwietnia 2009 roku sprawie regulaminu wynagradzania, ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjum prowadzonych przez gminę Krupski Młyn - Tekst pierwotny - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych
Uchwała nr XXXIV/252/13 Rady Gminy Krupski Młyn
w sprawie zmiany uchwały Nr XXVII/180/09 z dnia 23 kwietnia 2009 roku sprawie regulaminu wynagradzania, ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjum prowadzonych przez gminę Krupski Młyn
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust.1, art. 41 ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2013 r. , poz. 594 ze zm.) oraz art. 30 ust. 6 pkt.1, art. 91 d, pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz. U. z 2006 r. Nr.97, poz. 674 z późn. zm.), Rada Gminy Krupski Młyn
§ 1. W uchwale Nr XXVII/180/09 z dnia 23 kwietnia 2009 roku w sprawie Regulaminu wynagradzania, ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjum prowadzonych przez gminę Krupski Młyn, wprowadza się następującą zmianę:
§ 4. ust. 6 otrzymuje brzmienie:
Dodatek motywacyjny nie może być wyższy niż 50% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela określonego w tabeli zaszeregowania umieszczonej w rozporządzeniu (w zależności od stopnia awansu zawodowego i poziomu wykształcenia danego nauczyciela)”.