Source: https://interpretacje-podatkowe.org/zakladowy-fundusz-swiadczen-socjalnych/0114-kdip3-2-4011-504-2018-1-kp
Timestamp: 2018-10-20 06:54:53
Legal References Found: art. 13
 art. 14
 art. 21
 art. 11
 art. 21
 art. 31

Document Content:
♦ › Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych › 0114-KDIP3-2.4011.504.2018.1.KP
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 29 sierpnia 2018 r. (data wpływu 24 września 2018 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku ze zorganizowaniem wyjazdu integracyjnego – jest nieprawidłowe.
W dniu 24 września 2018 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku ze zorganizowaniem wyjazdu integracyjnego.
W czerwcu 2018 r. Komisja Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przy Urzędzie Miejskim zorganizowała wyjazd integracyjny dla pracowników urzędu. Została sporządzona lista osób uczestniczących w wyjeździe, jak również imienna lista osób zgłoszonych do ubezpieczenia na czas wyjazdu.
Została wystawiona faktura ogólna na ww. wyjazd (noclegi + wyżywienie) oraz inne faktury np. wejścia do rezerwatu, muzeum itp.
Czy należy uiścić podatek przez każdego pracownika uczestniczącego w wyjeździe integracyjnym (oczywiście poniżej kwoty 1000 zł) za udział w wyjeździe?
Zdaniem Wnioskodawcy, środki na sfinansowanie wyjazdu integracyjnego pochodziły z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wnioskodawca dokonał potrącenia podatku każdemu uczestnikowi wycieczki. Wnioskodawca wskazał, że zostało mu zakwestionowane, że od wystawionej ogólnej faktury za wyjazd integracyjny nie należy potrącać podatku.
W świetle art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne od podatku dochodowego jest wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 1000 zł; rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi.
Z treści wniosku wynika, że w czerwcu 2018 r. Komisja Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przy Urzędzie Miejskim zorganizowała wyjazd integracyjny dla pracowników urzędu. Została sporządzona lista osób uczestniczących w wyjeździe, jak również imienna lista osób zgłoszonych do ubezpieczenia na czas wyjazdu.
Wnioskodawca wskazał we własnym stanowisku, iż dokonał on potrącenia podatku każdemu z uczestników wycieczki.
Mając na uwadze powyższe wyjaśnić należy, że dokonując oceny, czy udział w wyjeździe integracyjnym prowadzi do powstania przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych należy kierować się wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r., sygn. akt K 7/13 (Dz. U. z 2014 r., poz. 947), w którym stwierdzono, że za przychód pracownika mogą być uznane świadczenia, które:
Przenosząc powyższe rozważania na grunt niniejszej sprawy, wskazać należy, iż udział pracowników w wyjeździe integracyjnym nie stanowił dla nich przysporzenia majątkowego, a tym samym nieodpłatnego świadczenia, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tym samym zwolnienie na mocy art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie znajdowało zastosowania w sprawie.
Oznacza to, że na Wnioskodawcy nie ciążyły obowiązki płatnika określone w art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
0114-KDIP3-2.4011.504.2018.1.KP