Source: http://docplayer.pl/3592920-Koordynacja-systemow-zabezpieczenia-spolecznego-we-wspolnocie-europejskiej.html
Timestamp: 2017-05-27 16:22:39
Legal References Found: art. 42
 art. 5
 art. 6
 art. 4
 art. 51
 art. 251
 art. 13
 Art. 13
 art. 14
 art. 42
 art. 18
 art. 45
 art. 67
 Art. 46
 Art. 46
 art. 42
 art. 10
 art. 12
 art. 39
 art. 3
 art. 50
 Art. 5
 art. 22
 art. 9
 art. 118
 art. 32
 art. 118
 art. 32
 Art. 1
 art. 1
 art. 1
 art. 22
 art. 9
 art. 33
 art. 9
 art. 33
 art. 8
 art. 3
 art. 11
 Art. 1
 Art. 1
 art. 5

Document Content:
KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO WE WSPÓLNOCIE EUROPEJSKIEJ - PDF
Download "KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO WE WSPÓLNOCIE EUROPEJSKIEJ"
1 KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO WE WSPÓLNOCIE EUROPEJSKIEJ Andrzej Szybkie Zakład Ubezpieczeń Społecznych KOORDYNACJA W UMOWACH MIĘDZYNARODOWYCH Współczesne państwa, organizujące na swoim obszarze systemy zabezpieczenia społecznego, muszą wychodzić poza wyłącznie krajowy kontekst prawny i podchodzić do zabezpieczenia społecznego w wymiarze międzynarodowym. Rozwój kontaktów gospodarczych i handlowych między podmiotami prawnymi pochodzącymi z różnych państw, migracje zarobkowe oraz turystyka transgraniczna spowodowały konieczność regulowania przez państwa wzajemnych relacji z innymi państwami również w zakresie zabezpieczenia społecznego. Podejmowanie aktywności zawodowej w innym państwie niż państwo pochodzenia pracownika, czy też prowadzenie w innym państwie działalności na własny rachunek mogłyby powodować, że określone osoby znajdowałyby się w obszarze działania systemów zabezpieczenia społecznego różnych krajów. Sytuacje z elementem międzynarodowym mogą prowadzić do kolizji norm prawnych wywodzących się z systemów prawnych różnych państw, skutkiem czego w określonych przypadkach mogłoby dojść np. do podwójnego, a nawet wielokrotnego ubezpieczenia danej osoby, ewentualnie do pozbawienia takiego pracownika ochrony socjalnej. Osoba, która podejmowałaby pracę za granicą, mogłaby czuć się zagrożona, np. jeśli chodzi o uprawnienia emerytalne czy rentowe, ponieważ przy ubieganiu się o świadczenia miałaby problem ze spełnieniem wszystkich warunków nabycia prawa do świadczeń. W określonych przypadkach mogłoby się również okazać, że składki ubezpieczeniowe powinny być płacone za ten sam okres w dwóch państwach, co stanowiłoby znaczne obciążenie finansowe zarówno dla pracownika i pracodawcy, jak też dla osoby prowadzącej działalność na własny rachunek. W jeszcze innych sytuacjach osoba, która zachorowała w czasie zatrudnienia za granicą, mogłaby mieć problem z uzyskaniem zasiłku chorobowego czy dostępem do świadczeń zdrowotnych poza państwem pochodzenia. Aby zapobiec takim negatywnym konsekwencjom podejmowania aktywności zawodowej za granicą, poszczególne państwa od wielu lat korzystają z instrumentu prawnego, jakim jest umowa międzynarodowa w dziedzinie zabezpieczenia społecznego. Umowa międzynarodowa jest najbardziej powszechnym aktem normatywnym, który ma godzić różne systemy zabezpieczenia społecznego państw będących stronami takiej umowy. Najbardziej popularne w omawianym zakresie są umowy dwustronne (bilateralne). Wielostronne (multilateralne) umowy międzynarodowe w dziedzinie zabezpieczenia społecznego należą natomiast do rzadkości. Poszczególne państwa powiązane są często całą siecią takich konwencji z innymi państwami. Ich postanowienia mają gwarantować stabilizację i bezpieczeństwo socjalne osób migrujących (przede wszystkim zarobkowo) między różnymi państwami oraz członków ich rodzin. Bardzo ważne jest jednak, aby umowy takie nadążały za zmieniającymi się stosunkami społeczno-gospodarczymi 1, ponieważ stanowi to gwarancję skuteczności ich oddziaływania. Metodą używaną do regulacji stosunków z zakresu zabezpieczenia społecznego (ubezpieczeń społecznych) w wymiarze międzypaństwowym jest metoda koordynacji krajowych systemów prawnych. Umowy przewidują koordynację systemów zabezpieczenia społecznego państw będących ich stronami, pozostawiając możliwość kształtowania zakresu oraz technik zabezpieczenia społecznego w razie zajścia ryzyk ubezpieczeniowych w gestii ustawodawstwa wewnętrznego tych państw. Pojęcie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego nie zostało zdefiniowane w umowach międzynarodowych, ani w innych aktach prawnych obowiązujących w Polsce. Pojęcie to bywa różnie rozumiane, jednakże ogólnie można przyjąć, że koordynacja polega na umożliwieniu bezkolizyjnego współistnienia i współdziałania, w wymiarze międzynarodowym, systemów zabezpieczenia społecznego różnych państw, w celu zagwarantowania osobom migrującym między tymi państwami (zarobkowo i innym 8 Polityka Społeczna nr 11-12/20072 kategoriom osób) oraz członkom ich rodzin znajdującym się w sytuacji transgranicznej, że ich uprawnienia socjalne nie doznają uszczerbku z powodu migracji. Mechanizm koordynacji odróżnia się w szczególności od mechanizmu harmonizacji, zakładającego ujednolicanie rozwiązań prawnych w danej dziedzinie. POCZĄTKI I ROZWÓJ KOORDYNACJI WSPÓLNOTOWEJ Już w momencie powołania do życia Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej w 1957 r. 2, państwa Wspólnoty pomyślały o instrumentach prawnych mających na celu ułatwienie zastosowania do pracowników migrujących krajowych systemów zabezpieczenia społecznego, obowiązujących w tych państwach. Zdawano sobie bowiem sprawę z tego, że przemieszczanie pracowników w celach zarobkowych w ramach EWG wiąże się z jednoczesnym prawnym przemieszczaniem się tych osób między systemami zabezpieczenia społecznego różnych państw. W wyniku migracji uprawnienia socjalne takich osób mogłyby ucierpieć, a brak stabilizacji sytuacji socjalnej stanowiłby istotną barierę dla migracji, a w konsekwencji dla integracji gospodarczej tych państw. Postanowiono zatem wykorzystać mechanizm funkcjonujący na gruncie umów międzynarodowych, jakim jest koordynacja krajowych systemów prawnych, jednakże w wymiarze nie dwustronnym, lecz multilateralnym. Zamiast wielostronnej umowy międzynarodowej zastosowano rozporządzenie Rady stanowiące akt normatywny tzw. wtórnego prawa wspólnotowego, mający bezpośrednie i generalne zastosowanie w każdym z państw członkowskich 3. Państwa członkowskie nie zdecydowały się na wprowadzenie przy pomocy rozporządzenia 4 jakiegoś jednolitego ponadnarodowego systemu zabezpieczenia społecznego, lecz na koordynację krajowych systemów zabezpieczenia społecznego państw członkowskich (Bińczycka-Majewska 1999, s ; Dzienisiuk 2004, s. 11 i n.). Wspólnota przejęła i rozwinęła w swoim prawodawstwie cały dorobek umów międzynarodowych w dziedzinie zabezpieczenia społecznego. Koordynacja w wydaniu wspólnotowym jest przez to bardziej pełna i uniwersalna niż międzypaństwowa koordynacja bilateralna, o której charakterze przesądzają czynniki specyficzne dla dwustronnych stosunków między państwami będącymi ich stronami. Różnorodność rozwiązań prawnych w poszczególnych państwach członkowskich wymusiła wprowadzenie w rozporządzeniach wspólnotowych norm bardziej szczegółowych niż w umowach dwustronnych. Multilateralny charakter koordynacji wspólnotowej skutkuje rozbudowanym systemem przepisów kolizyjnych z tego zakresu oraz bogatym orzecznictwem sądowym, przede wszystkim Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Po utworzeniu na terytorium państw członkowskich jednolitego rynku, migracja zarobkowa pracowników została zinstytucjonalizowana w postaci zasady swobodnego przepływu pracowników na obszarze Wspólnoty. Nastąpił dalszy rozwój prawa wspólnotowego w kierunku szerzej pojętego swobodnego przepływu osób. W związku z tym koordynacji krajowych systemów zabezpieczenia społecznego państw członkowskich nadano nową funkcję. Stała się ona jednym z podstawowych instrumentów urzeczywistnienia traktatowej swobody przepływu pracowników. Polityka Społeczna nr 11-12/2007 Państwa członkowskie w dalszym ciągu nie zdecydowały się na zastosowanie instrumentów harmonizacji krajowych systemów zabezpieczenia społecznego, lecz jedynie na utrzymywanie systemu jednolitych dla całej Wspólnoty łączników i reguł kolizyjnych, pozwalających na usunięcie rozbieżności w czasie stosowania prawa wewnętrznego poszczególnych państw członkowskich (Bińczycka-Majewska 1999, s. 33). Te łączniki i reguły kolizyjne zawarte zostały we wspólnotowych rozporządzeniach, do których należą obecnie: rozporządzenie nr 1408/71 5 oraz rozporządzenie wykonawcze nr 574/72 6 (z licznymi nowelizacjami) 7. W ostatnim czasie uchwalone zostało również rozporządzenie nr 883/2004 8, które w przyszłości 9 zastąpi rozporządzenie nr 1408/ Ma ono zmodyfikować i uprościć zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw członkowskich. NA CZYM POLEGA WSPÓLNOTOWA KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO? Tak jak na gruncie umów dwustronnych, tak również na gruncie prawa wspólnotowego nie ma definicji legalnej pojęcia koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego. W literaturze podkreśla się również, że zdefiniowania tego pojęcia nie podjął się nawet Europejski Trybunał Sprawiedliwości, wielokrotnie rozpatrujący sprawy z zakresu koordynacji (Bińczycka-Majewska 1999, s. 33). Najogólniej można przyjąć, że wspólnotowa koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego polega na wprowadzeniu regulacji prawnych eliminujących brak ochrony ubezpieczeniowej osób migrujących zarobkowo między państwami członkowskimi UE lub podwójne ubezpieczenie takich osób, które mogłoby być wynikiem równoczesnego zastosowania w stosunku do osoby migrującej krajowych przepisów prawnych różnych państw członkowskich. Jej celem jest zagwarantowanie zachowania przez osoby migrujące nabytych praw z zabezpieczenia społecznego oraz praw będących w trakcie nabywania tak, aby osoby, które chcą skorzystać ze swobody przemieszczania, nie były traktowane gorzej w zakresie zabezpieczenia społecznego niż osoby, które całą swą aktywność zawodową prowadziły tylko w jednym państwie członkowskim. Dla realizacji powyższego celu prawo wspólnotowe ingeruje w krajowe prawodawstwo państw członkowskich dotyczące zabezpieczenia społecznego, w szczególności w zakresie podlegania ubezpieczeniom, opłacania składek, zasad nabywania prawa i obliczania wysokości świadczeń oraz ich wypłaty. Koordynacją objęte są co do zasady działy zabezpieczenia społecznego 11, które dotyczą świadczeń 12 : w razie choroby i macierzyństwa, z tytułu inwalidztwa, łącznie ze świadczeniami służącymi zachowaniu albo zwiększeniu zdolności do zarobkowania, emerytur, dla osób pozostałych przy życiu, z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej, z tytułu śmierci, zasiłków dla bezrobotnych, rodzinnych. Regulacje wspólnotowe nie kreują jednak odmiennych od krajowych warunków przynależności do sys- 93 temu ubezpieczeń społecznych, zasad nabycia prawa do świadczeń czy sposobów obliczania wysokości świadczeń, lecz eliminują sytuacje kolizji norm krajowych i ułatwiają spełnienie warunków nabycia prawa do świadczeń określonych w przepisach krajowych, a w zakresie obliczania świadczeń wprowadzają mechanizmy określające udział poszczególnych państw członkowskich w ochronie ubezpieczeniowej osób migrujących, związany z przebiegiem kariery ubezpieczeniowej takich osób 13. Podstawę prawną dla koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego stanowią postanowienia Traktatu o utworzeniu Wspólnoty Europejskiej, w tym przede wszystkim art. 42 tego Traktatu 14. Przepis ten nakazuje Radzie Unii Europejskiej przyjęcie środków niezbędnych dla ustanowienia swobodnego przepływu pracowników, w szczególności poprzez utworzenie systemu pozwalającego zapewnić pracownikom migrującym oraz osobom od nich zależnym: 1) uwzględnienie wszystkich okresów zaliczanych zgodnie z ustawodawstwami poszczególnych państw członkowskich w celu nabycia, zachowania prawa do świadczeń oraz obliczania ich wysokości; 2) wypłatę świadczeń osobom mającym miejsce zamieszkania na terytorium państw członkowskich. W świetle postanowień Traktatu państwa Wspólnoty zachowały prawo kształtowania swojego systemu zabezpieczenia społecznego, natomiast wspólnotowe akty normatywne wydawane przez Radę 15 mają być swoistym pomostem między tymi różnymi systemami. Przesądzenie w Traktacie o zastosowaniu w zakresie zabezpieczenia społecznego metody koordynacji świadczy o tym, że państwa członkowskie nie zdecydowały się na wyzbycie się i scedowanie na Wspólnotę swoich uprawnień w zakresie kształtowania krajowych systemów zabezpieczenia społecznego. Państwa członkowskie same decydują o kształcie systemów na własnym terytorium oraz o zakresie uprawnień socjalnych z niego wynikających. Wprowadzenie obowiązku koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw członkowskich do treści Traktatu, czyli aktu o charakterze fundamentalnym 16 dla Wspólnoty, skutkuje tym, że żaden akt normatywny wtórnego prawa wspólnotowego nie może uniemożliwić jej koordynacji. Regulacje prawa wtórnego mają natomiast gwarantować realizację zasady koordynacji w państwach członkowskich. Ponadto należy podkreślić, że zastąpienie przez Wspólnotę w omawianym zakresie 17 metody koordynacji np. metodą harmonizacji wymagałoby dokonania zmiany Traktatu. PODSTAWOWE ZASADY KOORDYNACJI Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego oparta jest na wypracowanym i utrwalonym kanonie tzw. zasad koordynacji, do których można zaliczyć 18 : zasadę zastosowania jednego ustawodawstwa, zasadę niedyskryminacji (równego traktowania), zasadę uwzględniania okresów przebytych zgodnie z ustawodawstwem każdego z państw członkowskich przy ustalaniu prawa i obliczaniu wysokości świadczeń wraz z zasadą proratyzacji świadczeń (zasada zachowania praw w trakcie nabywania), zasadę zachowania prawa do świadczeń oraz ich wypłaty w odniesieniu do osób zamieszkałych na terytoriach państw członkowskich (zasada zachowania praw nabytych). Zasada zastosowania jednego ustawodawstwa 19 polega na tym, że dla każdego przypadku osoby prowadzącej aktywność zawodową w obrębie Wspólnoty z elementem transgranicznym rozporządzenia wspólnotowe wskazują ustawodawstwo (system prawny) tylko jednego państwa członkowskiego, które ma zastosowanie dla określenia obowiązków w zakresie ubezpieczenia i składek oraz uprawnień w zakresie świadczeń z zabezpieczenia społecznego. Podstawową regułą określania takiego ustawodawstwa właściwego jest zasada lex loci laboris, wskazująca system prawny państwa członkowskiego, w którym dana osoba wykonuje pracę 20. Rozporządzenia przewidują także szereg dalszych reguł wyjątkowych o charakterze kolizyjnym, wskazujących w inny sposób ustawodawstwo właściwe w różnych stanach faktycznych 21, jak również w określonych przypadkach przewidujących zastosowanie więcej niż jednego ustawodawstwa właściwego 22. Zasada uwzględniania okresów (nazywana też zasadą sumowania lub zasadą agregacji okresów lub techniką sumowania) 23 ma zasadnicze znaczenie dla koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Jej wprowadzenie ma na celu zagwarantowanie, że osoba, która kolejno podlegała systemom ubezpieczeń społecznych różnych państw członkowskich, w których przebyła okresy (ubezpieczenia lub zamieszkania) mające wpływ na uprawnienia do świadczeń, będzie w każdym państwie członkowskim traktowana w taki sposób, jakby te wszystkie okresy zostały przebyte w danym państwie. Powoduje to m.in., że o ile jest to konieczne dla nabycia prawa do świadczeń (np. emerytury lub renty) w jednym państwie członkowskim, sumowaniu podlega cały staż ubezpieczeniowy przebyty we wszystkich państwach członkowskich, mający wpływ na prawo do tych świadczeń. Europejski Trybunał Sprawiedliwości (ETS) stwierdził w swoim orzecznictwie, że wprowadzenie w Traktacie zasady sumowania różnych okresów uzasadnione jest potrzebą zabezpieczenia przed utratą przez pracownika migrującego, wynikającą z przeniesienia się z jednego państwa członkowskiego do innego, korzyści płynących z jego okresów ubezpieczenia (zatrudnienia) i tym samym stawianiem go w sytuacji mniej korzystnej niż gdyby całą karierę zawodową przebył tylko w jednym państwie członkowskim 24. Uwzględnianie okresów spełnionych za granicą przy ustalaniu uprawnień do świadczeń powoduje w odniesieniu do świadczeń emerytalno-rentowych konieczność obliczenia wysokości świadczeń zgodnie z zasadą pro rata temporis, tj. zgodnie z udziałem długości okresów ubezpieczenia w państwie ustalającym świadczenie w łącznej długości okresów ubezpieczenia spełnionych we wszystkich państwach członkowskich 25. Jeśli natomiast okresy ubezpieczenia lub zamieszkania przebyte przez zainteresowanego w danym państwie członkowskim są wystarczające do przyznania mu prawa do świadczenia, wówczas wysokość tego świadczenia obliczana jest bez uwzględniania okresów zagranicznych. Instytucja ubezpieczeniowa ustalająca świadczenie emerytalno-rentowe ma jednak obowiązek sprawdzić, czy emerytura lub renta obliczona zgodnie z zasadą pro rata temporis ustalona dla danej osoby nie byłaby wyższa i wypłacać zainteresowanemu emeryturę w wysokości korzystniejszej 26. Zasada zachowania prawa do świadczeń oraz ich wypłaty w odniesieniu do osób zamieszkałych 10 Polityka Społeczna nr 11-12/20074 na terytoriach państw członkowskich, zawierająca zasadę zniesienia klauzul terytorialnych 27, ma natomiast na celu umożliwienie realizacji praw nabytych. Jej skutkiem jest m.in. prawo do transferu świadczeń w obrębie całego terytorium Wspólnoty, jak również zakaz stosowania regulacji wewnętrznych zawartych w krajowych ustawodawstwach, które powodowałyby jakikolwiek uszczerbek w zakresie uprawnień, związany z posiadaniem miejsca zamieszkania lub pobytu poza państwem zobowiązanym do zapewnienia świadczeń. Do podstawowych zasad mających zastosowanie w obszarze zabezpieczenia społecznego należy zaliczyć traktatową zasadę niedyskryminacji 28, wspartą rozporządzeniową zasadą równego traktowania 29. Regulacja traktatowa obejmuje zakaz wszelkiej dyskryminacji ze względu na przynależność państwową, a w szczególności zniesienie wszelkiej dyskryminacji ze względu na przynależność państwową między pracownikami państw członkowskich w zakresie zatrudnienia, wynagrodzenia i innych warunków pracy. Rozporządzenie nr 1408/71 przewiduje natomiast, że osoby, do których stosują się przepisy tego aktu, podlegają obowiązkom i korzystają z praw wynikających z ustawodawstwa każdego państwa członkowskiego na tych samych warunkach, co obywatele tego państwa 30. Skutki tych regulacji dotyczą zarówno warunków, na jakich odbywa się objęcie systemem zabezpieczenia społecznego w poszczególnych państwach członkowskich i opłacanie składek, jak również warunków, na jakich nabywane są uprawnienia do świadczeń oraz obliczana ich wysokość i dokonywana ich wypłata. REALIZACJA WSPÓLNOTOWEJ KOORDYNACJI Dla skuteczności wsparcia koordynacji dla swobodnego przepływu pracowników konieczne jest stosowanie wielu szczegółowych regulacji prawnych o charakterze technicznym, zawartych w rozporządzeniach nr 1408/71 i nr 574/72. Przepisy te wskazują właściwy system zabezpieczenia społecznego (węziej ubezpieczeń społecznych) w sytuacjach z transgranicznym elementem wspólnotowym, w których znajdują się osoby migrujące. Określają zasady korzystania ze świadczeń w takich sytuacjach oraz wskazują instytucje poszczególnych państw członkowskich właściwe dla zapewnienia świadczeń 31. Przepisy o koordynacji modyfikują krajowe regulacje prawne z zakresu ustalania prawa i obliczania wysokości świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Ingerencja prawa wspólnotowego w prawo krajowe z zakresu zabezpieczenia społecznego, mimo że chodzi tu jedynie o koordynację systemów krajowych, jest znaczna. W większości przypadków przepisy zawarte w rozporządzeniach mają charakter kolizyjny. Niektóre należy jednak zakwalifikować jako normy materialno-prawne. Na gruncie rozporządzeń z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego wyróżnić można nawet określone prawa podmiotowe do świadczeń, dla których samoistną podstawę prawną stanowi prawo wspólnotowe, a nie krajowe 32. Zaobserwować można także istotny wpływ orzecznictwa Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości na rozwój koordynacji. Orzecznictwo to nadaje kierunek zmianom prawnym w omawianym zakresie, inspiruje Polityka Społeczna nr 11-12/2007 reformy systemowe, a częstokroć przypomina podstawowe zasady, które w toku stosowania drobiazgowych uregulowań kolizyjnych mogą umknąć uwadze instytucji ubezpieczeniowych i sądów krajowych. Na straży przestrzegania przepisów z zakresu koordynacji stoją instytucje wspólnotowe, przede wszystkim Komisja Europejska oraz wspomniany już Europejski Trybunał Sprawiedliwości. Do specyficznych instytucji pomocniczych, ulokowanych przy Komisji Europejskiej, należy również Komisja Administracyjna Wspólnot Europejskich ds. Zabezpieczenia Społecznego Pracowników Migrujących (nazywana w skrócie Komisją Administracyjną ) 33, która wykonuje szereg istotnych zadań związanych z prawidłowym wykonawstwem rozporządzeń, dając w swoich decyzjach i zaleceniach instytucjom ubezpieczeniowym państw członkowskich wskazówki oraz wytyczne odnośnie do sposobu realizacji koordynacji 34. Jej podstawowym zadaniem jest rozpatrywanie wszelkich spraw administracyjnych i dotyczących wykładni przepisów rozporządzeń nr 1408/71 i nr 574/7 oraz późniejszych ich nowelizacji, a także porozumień i uzgodnień zawartych w ramach tych rozporządzeń 35. Zastosowanie reguł koordynacji rodzi szereg trudności wykonawczych. Chodzi tu bowiem o powiązanie prawne często dość znacznie różniących się od siebie systemów prawnych. Być może łatwiejszym w użyciu instrumentem byłaby harmonizacja systemowa, jednakże dotychczas państwa członkowskie nie wyraziły zgody na zastąpienie koordynacji tą metodą. Przywiązanie do własnych krajowych systemów zabezpieczenia społecznego, mających określony krajowy charakter wynikający z wieloletnich doświadczeń historycznych poszczególnych państw, jak również zróżnicowanie tych systemów i duży stopień ich skomplikowania, nie sprzyjają na razie ewentualnym próbom stosowania metody harmonizacji. Należy jednak zauważyć, że w związku z oddziaływaniem koordynacji na prawodawstwo państw członkowskich w krajach tych podejmowane są również działania, które w ograniczonym zakresie skutkują harmonizacją ustawodawstw socjalnych. Koordynowanie systemów krajów członkowskich powoduje konieczność wymiany między tymi krajami informacji o własnych systemach zabezpieczenia społecznego i szczegółowych regulacjach prawnych. W związku z tym na grunt krajowy tych państw przejmowane są uznawane za najbardziej efektywne i powszechne rozwiązania o charakterze standardów prawnych, funkcjonujące w systemach zabezpieczenia społecznego różnych państw członkowskich 36. Wspólnotowa koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego sprzyja więc rozwojowi zabezpieczenia społecznego w Europie. PYTANIE O KIERUNEK ROZWOJU UNIJNEGO PRAWODAWSTWA Z ZAKRESU KOORDYNACJI Reguły koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego stanowią istotny element stabilizacji sytuacji socjalnej osób migrujących w obrębie Wspólnoty. Zapobiegają one utracie uprawnień do świadczeń, która mogłaby być wynikiem posiadania przez osobę migrującą niewystarczającego stażu ubezpieczeniowego w poszczególnych państwach członkowskich. Gwarantują obywatelom państw członkowskich oraz innym osobom objętym prawem wspólnotowym 37 115 równe traktowanie przez systemy prawne oraz instytucje ubezpieczeniowe wszystkich państw UE. Pozwalają w końcu osobom zainteresowanym na korzystanie z uprawnień socjalnych bez względu na miejsce zamieszkania lub pobytu w obrębie Wspólnoty. Przepisy te przyczyniają się zatem do stworzenia pracownikom migrującym oraz ich rodzinom poczucia bezpieczeństwa socjalnego 38, powodując, że przy podejmowaniu decyzji dotyczących rozpoczynania pracy za granicą w innym państwie członkowskim ewentualna utrata uprawnień socjalnych nabywanych w państwie pochodzenia (element socjalny) przestaje być przeszkodą nie do pokonania. Dla skuteczności koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego konieczna jest szeroka współpraca państw członkowskich, w tym ich władz oraz administracji ubezpieczeń społecznych i sądów. Bez takiej współpracy i wzajemnej pomocy, nacechowanych dobrą wolą, szczytne w zamierzeniu regulacje wspólnotowe pozostałyby wyłącznie na papierze. Państwa członkowskie i ich instytucje muszą zdawać sobie sprawę z tego, że postawa przychylna koordynacji przynosi wielorakie korzyści społeczne. Zastosowanie przepisów o koordynacji powoduje, że w trudnej sytuacji życiowej osoba migrująca, mimo iż pozostaje w sytuacji transgranicznej, otrzyma wsparcie w postaci odpowiednich świadczeń (pieniężnych lub zdrowotnych). Osoba taka wie również, że na skutek migracji nie przepadną jej przyszłe uprawnienia emerytalne, nabywane w różnych państwach członkowskich w ciągu długiego okresu czasu. Wspomniana już pewność i stabilizacja sytuacji socjalnej oraz tworzenie zaufania do instytucji publicznych budują poczucie sprawiedliwości i postawy praworządne u osób migrujących. Zastosowanie przepisów dotyczących koordynacji wprowadza też porządek w międzynarodowych stosunkach prawnych z zakresu zabezpieczenia społecznego z elementem transgranicznym i to w wymiarze multilateralnym, bo dotyczącym wszystkich państw Wspólnoty. Gwarancja, że w przypadku zaistnienia określonych ryzyk, takich jak czasowa niezdolność do pracy, inwalidztwo, starość, wypadek przy pracy, choroba zawodowa czy bezrobocie, osoba migrująca wraz z członkami rodziny otrzyma określoną ochronę socjalną, przyczynia się do wzrostu zaufania tych osób do państw członkowskich, Unii Europejskiej oraz idei integracji. Na poziomie psychologicznym daje również specyficzne poczucie wspólnoty zarówno gospodarczej, jak i socjalnej, zapewniając w każdym państwie członkowskim osobom pochodzącym z innych państw taką samą ochronę socjalną, jaka zapewniona jest rodzimym mieszkańcom danego państwa 39. Poprzez zagwarantowanie bezpieczeństwa socjalnego osobom migrującym, koordynacja wpływa na możliwość rzeczywistego korzystania ze swobody przemieszczania się osób w obrębie Unii Europejskiej. Staje się ona istotnym elementem integracji społecznej i gospodarczej w ramach Wspólnoty. W dużej mierze to dzięki koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego przepływ osób w obrębie Wspólnoty staje się bardziej swobodny. W 2004 r. wydane zostało nowe rozporządzenie wspólnotowe z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, mianowicie rozporządzenie nr 883/ W przyszłości zastąpi ono dotychczasowe rozporządzenie nr 1408/ Celem nowego rozporządzenia jest m.in. uproszczenie oraz usprawnienie koordynacji wewnątrzunijnej, jak również unowocześnienie współpracy administracji zabezpieczenia społecznego przy realizacji zadań transgranicznych w rozszerzonej Unii, chociażby poprzez rozwój systemu elektronicznej wymiany danych i formularzy unijnych między instytucjami różnych państw członkowskich. Rozporządzenie nr 1408/71 było wiele razy zmieniane i aktualizowane w celu uwzględnienia nie tylko ewolucji prawa wspólnotowego i orzecznictwa ETS, ale również zmian w ustawodawstwach krajowych państw członkowskich. Spowodowało to, że unijne zasady koordynacji stały się nadmiernie skomplikowane i rozbudowane. Uproszczenie tych reguł, przy jednoczesnym ich unowocześnieniu było więc nieodzowne dla osiągnięcia celu, jakim jest swobodny przepływ osób we Wspólnocie. W nowym rozporządzeniu uwzględniono dorobek orzecznictwa Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, jak również zmiany stosunków społeczno-gospodarczych w państwach Wspólnoty. Rozporządzenie to jest też znacznie krótsze i mniej szczegółowe od rozporządzenia nr 1408/71. Nowe rozporządzenie w porównaniu z rozporządzeniem nr 1408/71 zawiera mniej postanowień szczególnych, bardziej natomiast koncentruje się na zasadach. Przykładem jest wprowadzenie regulacji uniwersalnych mających zastosowanie (z wyjątkami) w odniesieniu do każdego rodzaju świadczeń np. postanowień art. 5 dotyczącego równego traktowania świadczeń, dochodów, okoliczności lub zdarzeń zaistniałych w różnych państwach członkowskich lub w systemach prawnych różnych państw członkowskich 42, czy art. 6 dotyczącego sumowania okresów ubezpieczenia, zatrudnienia, pracy na własny rachunek lub zamieszkania we wszystkich państwach członkowskich dla celów okresów nabycia, zachowania, przysługiwania lub odzyskania prawa do świadczeń, objęcia przez ustawodawstwo, lub dostęp do lub zwolnienie z ubezpieczenia obowiązkowego, fakultatywnego kontynuowanego lub dobrowolnego. Podstawowe zasady koordynacji obowiązują także na gruncie rozporządzenia nr 883/2004, natomiast zmiany dotyczą m.in. objęcia zakresem przedmiotowym nowych kategorii świadczeń, jak np. świadczeń dla ojców zrównanych ze świadczeniami z tytułu macierzyństwa, czy świadczeń przedemerytalnych niemieszczących się w zakresie stosowania dotychczasowego rozporządzenia 1408/71. Obecnie trudno jest ocenić, jaki wpływ na rozwój koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego będą miały postanowienia nowego rozporządzenia i w którym kierunku w efekcie pójdą zmiany systemowe oraz międzyinstytucjonalna współpraca europejska w tym zakresie. 1 Tak jak np. w przypadku zmian społeczno-gospodarczych, które wystąpiły w Polsce po 1989 r., w efekcie których Polska mogła uzyskać w 2004 r. członkostwo w Unii Europejskiej. 2 Na podstawie Traktatu o utworzeniu Wspólnoty Europejskiej (wersja skonsolidowana: DzUrz UE z dnia 24 grudnia 2002 r. nr C 325). 3 A także pierwszeństwo przed prawem krajowym w przypadku kolizji. 4 Chodzi tu o rozporządzenia: nr 3 z 1958 r. oraz nr 4 z 1958 r. 5 Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71 z r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia spo- 12 Polityka Społeczna nr 11-12/20076 łecznego w stosunku do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek oraz do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (DzUrz WE L 149 z r., s. 2 i nast. z późn. zm.). 6 Rozporządzenie Rady (EWG) nr 574/72 z r. w sprawie wykonywania rozporządzenia (EWG) nr 1408/71 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego w stosunku do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek oraz do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (DzUrz WE L 74 z r., s. 1 i nast. z późn. zm.). 7 Należy również wymienić rozporządzenie Rady (WE) nr 859/2003 z r. rozszerzające przepisy rozporządzenia (EWG) nr 1408/71 i rozporządzenia (EWG) nr 574/72 na obywateli państw trzecich, którzy nie są jeszcze objęci tymi przepisami wyłącznie ze względu na ich obywatelstwo (DzUrz WE z r., nr L 124). 8 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (DzUrz UE z r., nr L 166). 9 Po wejściu w życie rozporządzenia wykonawczego do rozporządzenia nr 883/ Aktualnie trwają prace legislacyjne dotyczące rozporządzenia wykonawczego do rozporządzenia nr 883/ Należy jednak zauważyć, że rozporządzenie nr 883/2004 dodaje do tego katalogu np. świadczenia przedemerytalne oraz świadczenia z zrównane z macierzyńskim. 12 Wraz ze szczegółowo wskazanymi włączeniami i wyłączeniami z zakresu przedmiotowego, określonymi w art. 4 rozporządzenia nr 1408/ Na przykład w zakresie rent z tytułu wypadków przy pracy udział ten jest stuprocentowy, ponieważ świadczenia przyznawane są na koszt instytucji tylko jednego państwa członkowskiego; odmiennie wygląda natomiast udzielanie np. emerytur, ponieważ ich wysokość w określonych przypadkach może zostać obliczana proporcjonalnie do udziału okresów spełnionych w danym państwie w sumie wszystkich okresów przebytych w państwach członkowskich (zgodnie z zasadą pro rata temporis). 14 Dawny art. 51 Traktatu. 15 Zgodnie z art. 251 TWE, w procedurze współdecydowania z udziałem Parlamentu Europejskiego. 16 Jest to tzw. Traktat Założycielski, stanowiący podstawę funkcjonowania Wspólnoty Europejskiej. 17 W obszarze zabezpieczenia społecznego. 18 Zasady te wynikają z postanowień traktatowych oraz przepisów rozporządzeń wspólnotowych z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, uzupełnionych i zmodyfikowanych przez orzecznictwo ETS. 19 Wynikająca z art. 13 ust. 1 rozporządzenia nr 1408/ Art. 13 ust. 2 lit. a i b rozporządzenia nr 1408/ Na przykład wskazujących na właściwość ustawodawstwa państwa bandery w odniesieniu do osób zatrudnionych na statku pływającym pod banderą państwa członkowskiego UE. 22 Na przykład art. 14f rozporządzenia nr 1408/71 dotyczący osób pracujących jednocześnie w dwóch lub większej liczbie państw członkowskich jako urzędnik służby cywilnej i ubezpieczonych w przynajmniej jednym z państw członkowskich w ramach specjalnego systemu dla urzędników służby cywilnej. 23 Wynikająca m.in. z art. 42 Traktatu o utworzeniu WE, jak również z niektórych postanowień rozporządzenia nr 1408/71, np. z art. 18 (świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa), art. 45 (świadczenia emerytalno-rentowe), art. 67 (świadczenia z tytułu bezrobocia). 24 Zob. np. orzeczenie ETS w sprawie Baccini II z r. sygn. 232/ Art. 46 ust. 2 rozporządzenia nr 1408/ Art. 46 ust. 1 3 rozporządzenia nr 1408/ Wynikająca m.in. z art. 42 Traktatu, jak również np. z art. 10 rozporządzenia nr 1408/ Zawartą m.in. w art. 12 oraz w art. 39 ust. 2 Traktatu o utworzeniu WE. 29 Zawartą w art. 3 rozporządzenia nr 1408/ Z zastrzeżeniem przepisów szczególnych zawartych w tym rozporządzeniu. 31 Szczegółowe rozwiązania prawne w tym zakresie zostały zaprezentowane w: (Bińczycka-Majewska 1999). 32 Na przykład na podstawie art. 50 rozporządzenia nr 1408/71 ustanowiony został obowiązek zapewnienia przez instytucję ubezpieczeniową państwa zamieszkania świadczeniobiorcy świadczenia w wysokości różnicy między wysokością minimalnego świadczenia, przysługującego zgodnie z ich wewnętrznym prawem, a sumą świadczeń emerytalno-rentowych, przyznanych z zastosowaniem rozporządzeń, pobieranych przez daną osobę, niższą od tego minimum; świadczenie to jest uprawnieniem rozporządzeniowym ; 33 Powołana na podstawie art rozporządzenia nr 1408/ Status Komisji Administracyjnej oraz jej zadania określają zasadniczo postanowienia art rozporządzenia nr 1408/71 oraz szczegółowe przepisy zawarte w rozporządzeniach nr 1408/71 i nr 574/ Bez uszczerbku dla uprawnień władz, instytucji i osób zainteresowanych do korzystania z procedur i sądownictwa przewidzianych przez ustawodawstwo państw członkowskich przez rozporządzenie nr 1408/71 i przez Traktat o utworzeniu WE. 36 Oczywiście co do zasady. 37 Chodzi o uchodźców, bezpaństwowców oraz obywateli państw trzecich zamieszkałych na terytorium WE i znajdujących się w sytuacji transgranicznej. 38 Oraz ich rodzinom. 39 Problem stanowią jednak znaczące dysproporcje co do zakresu ochrony socjalnej oraz wysokości świadczeń w różnych państwach członkowskich. 40 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (DzUrz UE z r., nr L 166/01). 41 Rozporządzenie nr 883/2004 weszło już w życie, jednakże będzie ono stosowane dopiero od dnia wejścia w życie rozporządzenia wykonawczego (prace nad projektem nowego rozporządzenia wykonawczego są już bardzo zaawansowane). 42 Art. 5 Rozporządzenia nr 883/2004 stanowi, że z wyjątkiem szczególnych zastrzeżeń: a) w przypadkach, w których na podstawie ustawodawstwa właściwego państwa członkowskiego, otrzymywanie świadczeń z zabezpieczenia społecznego i inny dochód ma pewne skutki prawne, odpowiednie przepisy tego ustawodawstwa mają zastosowanie także do otrzymywanych świadczeń równoważnych nabytych na podstawie prawodawstwa innego państwa członkowskiego lub dochodów osiągniętych w innym państwie członkowskim; b) w przypadkach, w których na podstawie ustawodawstwa właściwego państwa członkowskiego, zaistnieniu pewnych okoliczności lub zdarzeń przypisywane są określone skutki prawne, to państwo członkowskie uwzględnia podobne okoliczności lub zdarzenia zaistniałe w każdym państwie członkowskiego, tak jak gdyby miały one miejsce na jego własnym terytorium. LITERATURA Bińczycka-Majewska T. (1999), Koorodynacja systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej, Zakamycze. Dzienisiuk D. (2004), Zabezpieczenie społeczne w Unii Europejskiej koordynacja świadczeń, Warszawa. Świątkowski A. (2000), Europejskie prawo socjalne, tom I, II, III, Warszawa. Polityka Społeczna nr 11-12/7 Uścińska G. (2005a), Europejskie standardy zabezpieczenia społecznego a współczesne rozwiązania polskie, IPiSS, Warszawa. Uścińska G. (2005b), Świadczenia z zabezpieczenia społecznego w regulacjach międzynarodowych i polskich, IPiSS, Warszawa. SUMMARY The paper explains the idea of co-ordination of social security schemes in European Union. The attention was paid both to the evolution of co-ordination within a long period of time and to particular character of EC Regulation in comparison to provisions of international agreements on social security. It is also very important that the European Community law doesn t change conditions of acquisition of the right to social security benefits laid down in the national legislation. The co-ordination is supposed to guarantee keeping rights acquired resulting from the social security and rights being in the course of acquisition so that persons which want to make a use of free movement of persons within Community would not be treated worse in the scope of the social security than persons which worked only in one Member State. Podobne dokumenty
Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego państw członkowskich UE Emerytury i renty 1 Artykuł 48 (dawny artykuł 42 TWE) Parlament Europejski i Rada, stanowiąc zgodnie ze zwykłą procedurą prawodawczą, Bardziej szczegółowo Dr hab. Monika Lewandowicz-Machnikowska
Dr hab. Monika Lewandowicz-Machnikowska Regulacja prawna zabezpieczenia społecznego: } uregulowania międzynarodowe } uregulowania krajowe W międzynarodowym prawie zabezpieczenia społecznego można wyodrębnić: Bardziej szczegółowo Ustalanie prawa do emerytury w każdym z państw członkowskich UE; w tym również w Anglii
Ustalanie prawa do emerytury w każdym z państw członkowskich UE; w tym również w Anglii Jeżeli osoby zainteresowane pracowały za granicą w państwach członkowskich Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Bardziej szczegółowo Regulacja prawna zabezpieczenia społecznego:
Regulacja prawna zabezpieczenia społecznego: } uregulowania międzynarodowe } uregulowania krajowe W międzynarodowym prawie zabezpieczenia społecznego można wyodrębnić: Ø Akty ONZ oraz konwencje MOP Ø Akty Bardziej szczegółowo Wpływ pracy za granicą na świadczenia emerytalno rentowe w Polsce. Na pytania odpowiada ekspert ZUS- Tomasz Sztabliński.
Wpływ pracy za granicą na świadczenia emerytalno rentowe w Polsce. Na pytania odpowiada ekspert ZUS- Tomasz Sztabliński. {loadposition related_items} Czy jest możliwe wyliczenie o ile podwyższy mi emeryturę Bardziej szczegółowo U Z A S A D N I E N I E. 1. Potrzeba i cel związania Rzeczypospolitej Polskiej Umową
U Z A S A D N I E N I E 1. Potrzeba i cel związania Rzeczypospolitej Polskiej Umową Prawo do ubezpieczenia społecznego należy do podstawowych praw człowieka. Prawo to wynika z licznych dokumentów międzynarodowych, Bardziej szczegółowo KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH. Wniosek ROZPORZĄDZENIE RADY
PL PL PL KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH Bruksela, dnia 23.7.2007 KOM(2007) 439 wersja ostateczna 2007/0152 (CNS) Wniosek ROZPORZĄDZENIE RADY rozszerzające przepisy rozporządzenia (WE) nr 883/2004 i rozporządzenia Bardziej szczegółowo Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Informator dla osób wykonujących pracę w krajach UE, EOG i Szwajcarii
Zakład Ubezpieczeń Społecznych W którym kraju możesz być ubezpieczony Informator dla osób wykonujących pracę w krajach UE, EOG i Szwajcarii Warszawa 2011 Zakład Ubezpieczeń Społecznych W którym kraju możesz Bardziej szczegółowo Zabezpieczenie społeczne
Zabezpieczenie społeczne Zabezpieczenie społeczne - jako idea i przedmiot polityki Zabezpieczenie społeczne to całokształt środków i działań publicznych, za pomocą których społeczeństwo stara się chronić Bardziej szczegółowo Spis treści. Str. Nb. Wprowadzenie... XXI Wykaz skrótów... XXXXV Wykaz literatury... XXXXVII. Część I. Ogólna
Wprowadzenie... XXI Wykaz skrótów... XXXXV Wykaz literatury... XXXXVII Część I. Ogólna Rozdział I. Przedmiot międzynarodowego prywatnego prawa pracy... 3 1 1. Rodzaje kolizji norm prawa pracy... 3 1 2. Bardziej szczegółowo ZUS wyjaśnia
Nowe zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, świadczeń pieniężnych z tytułu choroby spowodowanej wypadkiem przy pracy lub Bardziej szczegółowo Koordynacja zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej
ISSN 2300-9853 DOI: http://dx.doi.org/10.12775/pbps.2014.027 ALICJA MŁYNARCZYK Uniwersytet Szczeciński Koordynacja zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej The Coordination of Social Security in Bardziej szczegółowo Spotkanie z prawnikiem UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE W UNII EUROPEJSKIEJ TWOJE PRAWA W HISZPANII
Prawo pracy & Treningi Spotkanie z prawnikiem UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE W UNII EUROPEJSKIEJ TWOJE PRAWA W HISZPANII Barcelona, 29 marca 2011 Spotkaniaz prawnikiem Od ponad trzech lat Konsulat Generalny RP Bardziej szczegółowo mogą nabyć prawo do emerytury po ukończeniu wieku letniego (w przypadku kobiety) lub 25 letniego (w przypadku mężczyzny) okresu składkowego i
POLSKIE ZDROWIE W UNII EUROPEJSKIEJ SWOBODNY PRZEPŁYW PACJENTÓW I USŁUG KORZYSTANIE ZE ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH NA TERENIE UNII EUROPEJSKIEJ Wacława Wojtala Swobodny przepływ osób Gwarantuje wolność przemieszczania Bardziej szczegółowo Zasady opłacania i rozliczania składek na ubezpieczenia za obywateli polskich zatrudnionych za granicą i cudzoziemców zatrudnionych w Polsce...
Wykaz skrótów... XI Literatura... XIII Wprowadzenie... XV Prawo socjalne międzynarodowe zagadnienia teoretyczne... 1 1. Pojęcie prawa socjalnego międzynarodowego... 1 2. Źródła międzynarodowego prawa socjalnego... Bardziej szczegółowo Ustalanie ustawodawstwa właściwego w zakresie ubezpieczeń społecznych polskich pracowników naukowych za granicą oraz cudzoziemców w Polsce
27.4.2006 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 114/1 I (Akty, których publikacja jest obowiązkowa) ROZPORZĄDZENIE (WE) NR 629/2006 PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY z dnia 5 kwietnia 2006 r. zmieniające Bardziej szczegółowo UZASADNIENIE. 1. Potrzeba i cel związania Rzeczypospolitej Polskiej umową
UZASADNIENIE 1. Potrzeba i cel związania Rzeczypospolitej Polskiej umową Zgodnie z art. 22 Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka z 1948 r., art. 9 Międzynarodowego Paktu Praw Gospodarczych, Społecznych Bardziej szczegółowo 1. Komisja przedłożyła Radzie wyżej wspomniany wniosek w dniu 30 marca 2007 r.
RADA UNII EUROPEJSKIEJ Bruksela, 29 maja 2007 r. Międzyinstytucjonalny numer referencyjny: 2007/0054 (COD) 9351/2/07 REV 2 (pl) SOC 193 CODEC 476 SPRAWOZDANIE Od: Komitet Stałych Przedstawicieli (część Bardziej szczegółowo Spis treści Wstęp ROZDZIAŁ 1. Ubezpieczenia w systemie zabezpieczenia społecznego ROZDZIAŁ 2. Struktura systemu ubezpieczeń społecznych
Spis treści Wstęp....................................... 11 ROZDZIAŁ 1. Ubezpieczenia w systemie zabezpieczenia społecznego........................... 13 1.1. Prawne podstawy zabezpieczenia społecznego............. Bardziej szczegółowo w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w systemach zabezpieczenia społecznego pracowników
DYREKTYWA RADY 86/378/EWG z dnia 24 lipca 1986 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w systemach zabezpieczenia społecznego pracowników RADA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH, Bardziej szczegółowo WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. SSN Zbigniew Myszka (przewodniczący) SSN Beata Gudowska (sprawozdawca) SSN Roman Kuczyński
Sygn. akt II UK 334/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 27 lutego 2014 r. SSN Zbigniew Myszka (przewodniczący) SSN Beata Gudowska (sprawozdawca) SSN Roman Kuczyński Bardziej szczegółowo Spis treści. Wykaz skrótów 13. Wstęp 17
System ubezpieczeń społecznych : zagadnienia podstawowe / redakcja naukowa Grażyna Szpor ; Zofia Kluszczyńska, Wiesław Koczur, Katarzyna Roszewska, Katarzyna Rubel, Grażyna Szpor, Tadeusz Szumlicz. 8. Bardziej szczegółowo POSTANOWIENIE. SSN Bogusław Cudowski (przewodniczący) SSN Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca) SSN Roman Kuczyński
Sygn. akt II UK 427/13 POSTANOWIENIE Sąd Najwyższy w składzie: Dnia 8 kwietnia 2014 r. SSN Bogusław Cudowski (przewodniczący) SSN Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca) SSN Roman Kuczyński w sprawie z wniosku Bardziej szczegółowo WZÓR WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA
WZÓR Nazwa organu właściwego prowadzącego postępowanie w sprawie świadczeń rodzinnych: Adres: WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA Część I 1. Dane osoby ubiegającej Bardziej szczegółowo bezzusu.pl WYCIĄG Z PRZEPISÓW
bezzusu.pl WYCIĄG Z PRZEPISÓW Nowe rozporządzenia weszły w życie dnia 1 maja 2010 r. Od tego czasu wszystkie krajowe instytucje i organy zaczęły stosować nowe przepisy dotyczące koordynacji systemów zabezpieczenia Bardziej szczegółowo KOMUNIKAT DLA POSŁÓW
PARLAMENT EUROPEJSKI 2009-2014 Komisja Petycji 27.05.2014 KOMUNIKAT DLA POSŁÓW Przedmiot: Petycja 0436/2012, którą złożył Mark Walker (Wielka Brytania) w sprawie transgranicznego doradztwa prawnego 1. Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 4 września 2014 r. Poz. 1189. OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY i POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 7 lipca 2014 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 4 września 2014 r. Poz. 1189 OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY i POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 7 lipca 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Bardziej szczegółowo Na podstawie art. 118 ust. 1 Konstytucji RP z 2 kwietnia 1997 r. oraz art. 32 ust. 2 Regulaminu Sejmu, niżej podpisani posłowie wnoszą projekt ustawy:
Warszawa, 1 kwietnia 2015 r. Grupa posłów KP SLD Szanowny Pan Radosław Sikorski Marszałek Sejmu RP Na podstawie art. 118 ust. 1 Konstytucji RP z 2 kwietnia 1997 r. oraz art. 32 ust. 2 Regulaminu Sejmu, Bardziej szczegółowo 1971R1408 PL 28.04.2006 006.001 1
1971R1408 PL 28.04.2006 006.001 1 Dokument ten służy wyłącznie do celów dokumentacyjnych i instytucje nie ponoszą żadnej odpowiedzialności za jego zawartość B ROZPORZĄDZENIE RADY (EWG) NR 1408/71 z dnia Bardziej szczegółowo Ważne zmiany w świadczeniu pielęgnacyjnym
Wiadomości Czwartek, 21 lutego 2013 Ważne zmiany w świadczeniu pielęgnacyjnym W wyniku nowelizacji Ustawy z dnia 23 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych od dnia 1 stycznia 2013r. zmienione zostały Bardziej szczegółowo MIĘDZY ROZWIĄZANIAMI MOP, RE I UE W ZAKRESIE ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO
ZWIĄZKI I ZALEŻNOŚCI MIĘDZY ROZWIĄZANIAMI MOP, I UE W ZAKSIE ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO Gertruda Uścińska Instytut Pracy i Spraw Socjalnych SCHEMAT 1. ZWIĄZKI I ZALEŻNOŚCI Międzynarodowa Organizacja Pracy Bardziej szczegółowo Międzynarodowe prawo pracy
Andrzej Marian Świątkowski Międzynarodowe prawo pracy Tom II Międzynarodowe prywatne prawo pracy STUDIA PRAWNICZE Międzynarodowe prawo pracy W sprzedaży: T. Zieliński, L. Florek PRAWO PRACY, wyd. 11 Podręczniki Bardziej szczegółowo Unijna koordynacja emerytur i rent nie uległa radykalnej zmianie bowiem nowe rozporządzenia zasadniczo przejmują dotychczasowe rozwiązania prawne.
Nowe przepisy unijne dotyczące koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie emerytur i rent przyznawanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych Z dniem 1 maja 2010 r. wchodzą w życie nowe Bardziej szczegółowo Reguły koordynacji w tej kwestii opierają się głównie na 3 zasadach:
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy radzi: Polskie i europejskie zasiłki dla bezrobotnych Od czasu wejścia Polski do Unii Europejskiej Polacy mogą bez problemu podróżować, osiedlać się i podejmować legalną Bardziej szczegółowo USTALANIE USTAWODAWSTWA WŁAŚCIWEGO W ZAKRESIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH: POLSKICH PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH ZA GRANICĄ ORAZ CUDZOZIEMCÓW W POLSCE
USTALANIE USTAWODAWSTWA WŁAŚCIWEGO W ZAKRESIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH: POLSKICH PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH ZA GRANICĄ ORAZ CUDZOZIEMCÓW W POLSCE POZNAŃ, 18 Listopada 2015 PODSTAWOWE AKTY PRAWNE W ZAKRESIE KOORDYNACJI Bardziej szczegółowo 1971R1408 PL 02.01.2007 007.001 1
1971R1408 PL 02.01.2007 007.001 1 Dokument ten służy wyłącznie do celów dokumentacyjnych i instytucje nie ponoszą żadnej odpowiedzialności za jego zawartość B ROZPORZĄDZENIE RADY (EWG) NR 1408/71 z dnia Bardziej szczegółowo USTAWA z dnia. 2015 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
Projekt USTAWA z dnia. 2015 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych Art. 1. W ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym Bardziej szczegółowo B ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
2004R0883 PL 11.01.2011 002.001 1 Dokument ten służy wyłącznie do celów dokumentacyjnych i instytucje nie ponoszą żadnej odpowiedzialności za jego zawartość B ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I Bardziej szczegółowo Dz.U.UE.L.2004.166.1 Dz.U.UE-sp.05-5-72 2014.01.01 zm. Dz.U.UE.L.2013.346.27 art. 1. ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (WE) nr 883/2004
Dz.U.UE.L.2004.166.1 Dz.U.UE-sp.05-5-72 2014.01.01 zm. Dz.U.UE.L.2013.346.27 art. 1 ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE RADY (EWG) NR 1408/71. z dnia 14 czerwca 1971 r.
ROZPORZĄDZENIE RADY (EWG) NR 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych i ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie Spis treści: Bardziej szczegółowo Rozdział 1. Europejskie prawo podatkowe w systemie prawa Unii Europejskiej
Europejskie prawo podatkowe. Rafał Lipniewicz Głównym celem książki jest przedstawienie podstawowych mechanizmów oddziałujących obecnie na proces tworzenia prawa podatkowego w państwach poprzez prezentację Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru emerytury i renty
Projekt 30 lipca 2012 r. ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia.... 2012 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru emerytury i renty Na podstawie art. 22 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. Bardziej szczegółowo SPIS TREŚCI. www.meritum-ubezpieczenia-spoleczne.abc.com.pl 5. 11 Słowo wstępne. 13 Wykaz skrótów. 17 Rozdział I. System ubezpieczeń społecznych
SPIS TREŚCI 11 Słowo wstępne 13 Wykaz skrótów 17 Rozdział I. System ubezpieczeń społecznych 22 1. Podstawowe pojęcia... 1 23 2. Zasady ogólne... 21 25 3. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym... Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 23 grudnia 2013 r. Poz. 1623
Warszawa, dnia 23 grudnia 2013 r. Poz. 1623 USTAWA z dnia 8 listopada 2013 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z wdrożeniem Systemu Elektronicznej Wymiany Informacji dotyczących Zabezpieczenia Społecznego Bardziej szczegółowo Niestety, nie wszystkie umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania mają zastosowanie do podatku od spadków i darowizn, a właściwie większość - nie ma.
Niestety, nie wszystkie umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania mają zastosowanie do podatku od spadków i darowizn, a właściwie większość - nie ma. W ostatnich latach z powodu migracji ludności obywatele Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ 2. Zbieg tytułów ubezpieczeń ustalanie ubezpieczeń obowiązkowych
ROZDZIAŁ 2 Zbieg tytułów ubezpieczeń ustalanie ubezpieczeń obowiązkowych 36. Czy w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej i wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia istnieje zwolnienie z Bardziej szczegółowo Zmiany związane z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego (art. 8 i 8a oraz art. 9d, art. 33 ust. 4a, 4b, 4ba)
Zmiany związane z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego (art. 8 i 8a oraz art. 9d, art. 33 ust. 4a, 4b, 4ba) Celem proponowanej zmiany w zdaniu wprowadzającym art. 8 ust. 1 pkt 8 ustawy jest Bardziej szczegółowo B ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
2004R0883 PL 28.06.2012 003.001 1 Dokument ten służy wyłącznie do celów dokumentacyjnych i instytucje nie ponoszą żadnej odpowiedzialności za jego zawartość B ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I Bardziej szczegółowo Raport krajowy - POLSKA
SSE-MOVE Social Security on the Move: promoting coordination on the transferability of welfare benefits within a cluster of EU social security institutes (pl: Mobilne zabezpieczenie społeczne / Zabezpieczenie Bardziej szczegółowo ZABEZPIECZENIE SPOŁECZNE W POLSCE
ZABEZPIECZENIE SPOŁECZNE W POLSCE PROBLEMY DO ROZWIĄZANIA W NAJBLIŻSZEJ PRZYSZŁOŚCI Redakcja naukowa Gertruda Uścińska Warszawa 2008 WPROWADZENIE 13 Rozdział I Hanna Perło, Gertruda Uścińska, Hanna Zalewska Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (WE) NR 883/2004. z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (WE) NR 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Tekst mający znaczenie dla EOG i dla Szwajcarii) PARLAMENT Bardziej szczegółowo PODSTAWA PRAWNA ZWYKŁEJ PROCEDURY USTAWODAWCZEJ. Podstawa prawna Przedmiot Elementy procedury 1. w ogólnym interesie gospodarczym
ZAŁĄCZNIK III PODSTAWA PRAWNA ZWYKŁEJ PROCEDURY USTAWODAWCZEJ 1 Podstawa prawna Przedmiot Elementy procedury 1 Artykuł 14 Artykuł 15 ust. 3 Artykuł 16 ust. 2 Artykuł 18 Artykuł 19 ust. 2 Artykuł 21 ust. Bardziej szczegółowo Uchwała z dnia 29 maja 2001 r. III ZP 8/01
Uchwała z dnia 29 maja 2001 r. III ZP 8/01 Przewodniczący SSN Maria Tyszel, (przewodnicząca), Sędziowie SN: Beata Gudowska, Jerzy Kuźniar (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, przy udziale prokuratora Prokuratury Bardziej szczegółowo Dyrektywa usługowa powiązania z innymi przepisami prawa wspólnotowego. 27 maja 2009r. Katarzyna Szychowska, avocat
Dyrektywa usługowa powiązania z innymi przepisami prawa wspólnotowego 27 maja 2009r. Katarzyna Szychowska, avocat Dyrektywy usługowej: art. 3 Ustęp 1 : relacje z innymi specyficznymi aktami prawa wtórnego Bardziej szczegółowo B ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego
2004R0883 PL 01.01.2014 006.001 1 Dokument ten służy wyłącznie do celów dokumentacyjnych i instytucje nie ponoszą żadnej odpowiedzialności za jego zawartość B ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I Bardziej szczegółowo DECYZJE. L 182/12 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 12.7.2011
L 182/12 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej 12.7.2011 DECYZJE DECYZJA RADY z dnia 6 czerwca 2011 r. dotycząca stanowiska Unii Europejskiej we Wspólnym Komitecie EOG w sprawie zmiany załącznika VI (Zabezpieczenia Bardziej szczegółowo ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY Zasiłek chorobowy r Komu przysługuje zasiłek chorobowy? Zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem Bardziej szczegółowo SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VIII KADENCJA. Warszawa, dnia 12 listopada 2013 r. Druk nr 492
SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VIII KADENCJA Warszawa, dnia 12 listopada 2013 r. Druk nr 492 MARSZAŁEK SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Pan Bogdan BORUSEWICZ MARSZAŁEK SENATU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Bardziej szczegółowo Jednostka. Przepis Proponowane zmiany i ich uzasadnienie Decyzja projektodawcy. Lp. zgłaszająca. ogólne
Stanowisko projektodawcy do uwag resortów nieuwzględnionych w projekcie Założeń do projektu ustawy zmieniającej ustawę o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych w zakresie implementacji przepisów Bardziej szczegółowo Załącznik nr 9 do zarządzenia nr 12 Rektora UJ z 15 lutego 2012 r. Sylabus modułu kształcenia na studiach podyplomowych. zabezpieczenia społecznego
Nazwa modułu kształcenia Nazwa jednostki prowadzącej moduł Kod modułu Język modułu kształcenia Efekty kształcenia dla modułu kształcenia Typ modułu kształcenia (obowiązkowy/fakultatywny) Semestr Imię i Bardziej szczegółowo Wykaz podstaw prawnych przewidujących stosowanie zwykłej procedury ustawodawczej w traktacie z Lizbony 1
Wykaz podstaw prawnych przewidujących stosowanie zwykłej procedury ustawodawczej w traktacie z Lizbony 1 Niniejszy załącznik zawiera wykaz podstaw prawnych, do których ma zastosowanie zwykła procedura Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2011 r.
Projekt z dn. 09.05.2011r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia Bardziej szczegółowo Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej. (Akty, których publikacja nie jest obowiązkowa) KOMISJA
5.8.2004 L 259/1 II (Akty, których publikacja nie jest obowiązkowa) KOMISJA KOMISJA ADMINISTRACYJNA DS. ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO PRACOWNIKÓW MIGRUJĄCYCH DECYZJA NR 198 z dnia 23 marca 2004 r. w sprawie Bardziej szczegółowo KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH. Wniosek DECYZJA RADY
PL PL PL KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH Bruksela, dnia 27.5.2008 KOM(2008) 320 wersja ostateczna 2008/0107 (CNS) Wniosek DECYZJA RADY upoważniająca państwa członkowskie do ratyfikowania, w interesie Wspólnoty Bardziej szczegółowo DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG NR
6.10.2011 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 262/33 DECYZJA WSPÓLNEGO KOMITETU EOG NR 76/2011 z dnia 1 lipca 2011 r. w sprawie zmiany załącznika VI (Zabezpieczenia społeczne) oraz Protokołu 37 do Porozumienia Bardziej szczegółowo JEDNORAZOWA ZAPOMOGA Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA
JEDNORAZOWA ZAPOMOGA Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA Z tytułu urodzenia się żywego dziecka przyznaje się jednorazową zapomogę w wysokości 1000 zł na jedno dziecko. Jednorazowa zapomoga przysługuje matce Bardziej szczegółowo WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA
WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA NAZWA ORGANU WŁAŚCIWEGO PROWADZĄCEGO POSTĘPOWANIE W SPRAWIE ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH (1) ADRES ORGANU WŁAŚCIWEGO PROWADZĄCEGO Bardziej szczegółowo w składzie: J.J. Kasel (sprawozdawca), prezes izby, A. Borg Barthet i E. Levits, sędziowie,
WYROK TRYBUNAŁU (piąta izba) z dnia 3 marca 2011 r.(*) Zabezpieczenie społeczne pracowników migrujących Artykuł 45 ust. 1 rozporządzenia (EWG) nr 1408/71 Minimalny okres wymagany prawem krajowym w celu Bardziej szczegółowo Emerytura w powszechnym wieku emerytalnym dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r.
dr I. A. Wieleba Emerytura w powszechnym wieku emerytalnym dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. Osoby urodzone po dniu 31 grudnia 1948 r. mogą nabyć prawo do emerytury w powszechnym wieku emerytalnym, Bardziej szczegółowo INFORMACJA ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE, SPECJALNY ZASIŁEK OPIEKUŃCZY
INFORMACJA ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE, SPECJALNY ZASIŁEK OPIEKUŃCZY Urząd Gminy Wilczęta na podstawie art. 11 ust. 4 ustawy z dnia 7 grudnia 2012 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE (WE) nr 1992/2006 PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY. z dnia 18 grudnia 2006 r.
30.12.2006 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 392/1 I (Akty, których publikacja jest obowiązkowa) ROZPORZĄDZENIE (WE) nr 1992/2006 PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY z dnia 18 grudnia 2006 r. zmieniające Bardziej szczegółowo MINISTER PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
MINISTER PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Warszawa, dnia 8okwietnia 2014 r Władysław Kosiniak-Kamysz DPS-I-073-,.f,- 3f8f-MC/14 Materiał do rozpatrzenia na posiedzeniu Rady Ministrów w dniu 13 maja 2014 r. Bardziej szczegółowo Prawo do renty socjalnej
Prawo do renty socjalnej 1 1 Ujęcie teoretyczne Renta socjalna dotyczy problematyki dostarczenia podstawowych środków utrzymania osobom, które nie są w stanie zapewnić ich własną pracą lub nabytymi świadczeniami Bardziej szczegółowo TABELA ZGODNOŚCI w zakresie objętym przedmiotem projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
Konieczność wdrożenia T/N TABELA ZGODNOŚCI w zakresie objętym przedmiotem projektu o zmianie - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw TYTUŁ PROJEKTU: TYTUŁ WDRAŻANEGO AKTU PRAWNEGO/ WDRAŻANYCH AKTÓW Bardziej szczegółowo Europejska Fundacja na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy *
P6_TA(2005)0146 Europejska Fundacja na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy * Rezolucja legislacyjna Parlamentu Europejskiego w sprawie projektu rozporządzenia Rady zmieniającego rozporządzenie (EWG) nr Bardziej szczegółowo ZABEZPIECZE NIA SPOŁECZNE
ZABEZPIECZE NIA SPOŁECZNE Ustawa z dnia 4 września 1997 roku o działach administracji rządowej ( Dz. U. Z 2007 r. nr 65, poz. 437 z pózn. zm.) określa zadania i kompetencje właściwych ministrów, m.in. Bardziej szczegółowo Jedną z kluczowych zasad funkcjonowania Unii Europejskiej jest przyjęcie przez państwa członkowskie UE zobowiązania do wykonywania i stosowania prawa
Jedną z kluczowych zasad funkcjonowania Unii Europejskiej jest przyjęcie przez państwa członkowskie UE zobowiązania do wykonywania i stosowania prawa wspólnotowego. Zasada ta stanowi podstawę procesu integracji. Bardziej szczegółowo Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2013/2014
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Karta przedmiotu obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2013/2014 WydziałPrawa, Administracji i Stosunków Miedzynarodowych Bardziej szczegółowo Nazwa organu właściwego prowadzącego postępowanie w sprawie świadczeń rodzinnych: Adres:
Nazwa organu właściwego prowadzącego postępowanie w sprawie świadczeń rodzinnych: Adres: WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA Część I 1. Dane osoby ubiegającej Bardziej szczegółowo Orzeczenie Trybunału Sprawiedliwości z dnia 6.10.2009 r. w sprawie C-123/08 Wolzenburg. I. Stan faktyczny i prawny
Orzeczenie Trybunału Sprawiedliwości z dnia 6.10.2009 r. w sprawie C-123/08 Wolzenburg I. Stan faktyczny i prawny W dniu 6 października 2009 r. Trybunał Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich wydał wyrok Bardziej szczegółowo Europejska Fundacja na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy *
23.2.2006 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej C 45 E/87 P6_TA(2005)0146 Europejska Fundacja na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy * Rezolucja legislacyjna Parlamentu Europejskiego w sprawie projektu Bardziej szczegółowo ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W UNII EUROPEJSKIEJ
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W UNII EUROPEJSKIEJ y Zakres i cel koordynacji świadczeń Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego w ramach Unii Bardziej szczegółowo PARLAMENT EUROPEJSKI
PARLAMENT EUROPEJSKI 2004 Komisja Petycji 2009 26.09.2008 KOMUNIKAT DLA POSŁÓW Dotyczy: Petycji 0391/2005, którą złożyła Penelope Mountzourea-Panagiotou (Grecja), z 8 podpisami, w sprawie domniemanej dyskryminacji Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
Szczegółowy tryb przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego. Dz.U.2014.1189 z dnia 2014.09.04 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 4 września 2014 r. tekst jednolity ROZPORZĄDZENIE Bardziej szczegółowo USTAWA O ŚWIADCZENIACH OPIEKI ZDROWOTNEJ FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW PUBLICZNYCH
USTAWA O ŚWIADCZENIACH OPIEKI ZDROWOTNEJ FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW PUBLICZNYCH Joanna Nowak-Kubiak Bożena Łukasik 2. wydanie Warszawa 2010 Spis treści Wykaz skrótów...7 Wstęp...9 Ustawa z dnia 27 sierpnia Bardziej szczegółowo USTAWA. z dnia... o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1.
Projekt USTAWA z dnia... o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach Bardziej szczegółowo UMOWA O ZABEZPIECZENIU SPOŁECZNYM MIĘDZY STANAMI ZJEDNOCZONYMI AMERYKI CZĘŚĆ I. Postanowienia ogólne. Artykuł 1. Definicje
UMOWA O ZABEZPIECZENIU SPOŁECZNYM MIĘDZY RZECZĄPOSPOLITĄ POLSKĄ A STANAMI ZJEDNOCZONYMI AMERYKI Rzeczpospolita Polska oraz Stany Zjednoczone Ameryki (zwane dalej Stronami ), dążąc do uregulowania stosunków Bardziej szczegółowo UZASADNIONA OPINIA PARLAMENTU NARODOWEGO W SPRAWIE POMOCNICZOŚCI
Parlament Europejski 2014-2019 Komisja Prawna 19.5.2016 UZASADNIONA OPINIA PARLAMENTU NARODOWEGO W SPRAWIE POMOCNICZOŚCI Przedmiot: Uzasadniona opinia Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej w sprawie wniosku Bardziej szczegółowo Dr Eliza Mazurczak-Jasińska
Nazwa podmiotu realizującego świadczenia rodzinne: Załącznik nr 7 Adres: WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO SPECJALNEGO ZASIŁKU OPIEKUŃCZEGO Część I Dane osoby ubiegającej się o ustalenie prawa do specjalnego Bardziej szczegółowo Zmiany postanowień zakładowych układów zbiorowych pracy i ich wpływ na treść umów o pracę.
Zmiany postanowień zakładowych układów zbiorowych pracy i ich wpływ na treść umów o pracę. Układ zbiorowy pracy jest porozumieniem zawieranym pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi. Stanowi źródło Bardziej szczegółowo STANOWISKO Krajowej Sekcji Morskiej Marynarzy i Rybaków NSZZ Solidarność
STANOWISKO Krajowej Sekcji Morskiej Marynarzy i Rybaków NSZZ Solidarność w sprawie zabezpieczeń społecznych marynarzy pracujących na statkach pływających pod banderą Rzeczypospolitej Polskiej Od dnia 1 Bardziej szczegółowo Raport z konsultacji publicznych oraz opiniowania projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw
Raport z konsultacji publicznych oraz opiniowania projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw Zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 7 lipca 2005 r. o działalności Bardziej szczegółowo Zakład Ubezpieczeń Społecznych
1 Posługując się pojęciem pracownika w kontekście ubezpieczeń społecznych to: osoby pozostające w stosunku pracy, a także osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilno-prawnej zawartej ze swoim pracodawcą Bardziej szczegółowo Ustawa z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Dz.U. Nr 254, poz.
Ustawa z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania Dz.U. Nr 254, poz. 1700 Ustawa implementuje dyrektywy: dyrektywę Rady 86/613/EWG z dnia Bardziej szczegółowo Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Co warto wiedzieć o ubezpieczeniu społecznym, kiedy zmieniamy miejsce pobytu, pracy lub zamieszkania w obrębie państw członkowskich Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres