Source: https://interpretacje-podatkowe.org/odprawa-pieniezna/iptpb1-4511-840-15-4-ku
Timestamp: 2019-01-19 18:44:10
Legal References Found: art. 14
 art. 16
 art. 14
 art. 169
 art. 14
 art. 11
 art. 11
 art. 11
 art. 11
 art. 21
 art. 31
 art. 12
 art. 1
 art. 31
 art. 21
 art. 9
 art. 21
 art. 31

Document Content:
♦ › Odprawa pieniężna › IPTPB1/4511-840/15-4/KU
Czy Spółka ... S.A., jako płatnik, ma obowiązek obliczania i pobrania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, od wypłacanych jednorazowych odpraw pieniężnych, o których mowa w części G. poz. 67?
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) w zw. z art. 16 ustawy z dnia 10 września 2015 r. o zmianie ustawy - Ordynacja podatkowa oraz niektórych innych ustaw (Dz. U., poz. 1649) oraz § 5 pkt 3 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643), Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko – przedstawione we wniosku z dnia 16 grudnia 2015 r. (data wpływu 22 grudnia 2015 r.), uzupełnionym pismem z dnia 27 stycznia 2016 r. (data wpływu 1 lutego 2016 r.), o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika – jest prawidłowe.
Wniosek ten nie spełniał wymogów, o których mowa w art. 14b § 1 i § 3 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.), w związku z czym pismem z dnia 21 stycznia 2016 r., Nr IPTPB1/4511-840/15-2/KU, na podstawie art. 169 § 1 i § 2 w zw. z art. 14h wymienionej ustawy, wezwano Wnioskodawcę do uzupełnienia wniosku w terminie 7 dni od dnia doręczenia wezwania, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpatrzenia.
Wezwanie do uzupełnienia ww. wniosku wysłano w dniu 21 stycznia 2016 r. (data doręczenia 25 stycznia 2016 r.). Wnioskodawca uzupełnił wniosek pismem z dnia 27 stycznia 2016 r. (data wpływu 1 lutego 2016 r.), nadanym dnia 28 stycznia 2016 r.
Zgodnie z przepisami art. 11a ust. 1 pkt 3 oraz ust. 2 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego (Dz. U. Nr 192, poz. 1379), pracownikom nieposiadającym uprawnień emerytalnych przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna. Odprawa ta przysługuje pracownikowi na jego wniosek, za zgodą pracodawcy, pod warunkiem, że przed dniem złożenia wniosku pracownik nie korzystał z takich uprawnień. Jednorazowa odprawa pieniężna przysługuje pracownikom, z którymi rozwiązana jest za porozumieniem stron, umowa o pracę po dniu 1 stycznia 2015 r. - art. 11d ust. 1 ww. ustawy. Wysokość tej jednorazowej odprawy pieniężnej określona w art. 11d ust. 2 wynosi 12-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z pierwszego półrocza roku poprzedzającego rozwiązanie umowy o pracę w Kopalni, w której pracownik był zatrudniony. Uprawnienia do jednorazowej odprawy pieniężnej nie ograniczają uprawnień - art. 11a ust. 5 ww. ustawy - określonych ustawą z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844, z późn. zm.). Pracownikom, którzy złożyli wniosek i spełniają wyżej określone warunki ustawowe, Wnioskodawca wypłaca jednorazowe odprawy pieniężne oraz pobiera i odprowadza na rachunek urzędu skarbowego zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych.
W piśmie z dnia 27 stycznia 2016 r., stanowiącym uzupełnienie wniosku, Wnioskodawca wskazał, że jednorazowa odprawa pieniężna nie jest ani odszkodowaniem, ani zadośćuczynieniem w myśl art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Czy Spółka ... S.A., jako płatnik, ma obowiązek obliczania i pobrania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłacanych jednorazowych odpraw pieniężnych, o których mowa wyżej w opisie stanu faktycznego...
Zdaniem Wnioskodawcy, jednorazowa odprawa pieniężna nie jest odszkodowaniem, ani też zadośćuczynieniem, a w związku z tym otrzymana odprawa jako przychód podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym, przez co Spółka ... S.A., jako płatnik tych odpraw, zobowiązana jest do naliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
W uzupełnieniu wniosku wskazano, że zgodnie z przepisem art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, osoby prawne są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez te zakłady (osoby prawne). W myśl art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
Spółka ... S.A., będąca osobą prawną, wypłacająca jednorazowe odprawy pieniężne, zgodnie z przepisami art. 1d ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, a które to odprawy zdaniem Spółki nie stanowią ani odszkodowania, ani też zadośćuczynienia -jako płatnik, zgodnie z art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ma obowiązek obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Tak więc, od wypłaconych jednorazowych odpraw pieniężnych Spółka nalicza, pobiera i odprowadza zaliczki na podatek dochodowy, na rachunek właściwego urzędu skarbowego.
Z przedstawionego we wniosku stanu faktycznego wynika, że pracownikom nieposiadającym uprawnień emerytalnych przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna. Odprawa ta wypłacana jest na ich wniosek, za zgodą pracodawcy, pod warunkiem, że przed dniem złożenia wniosku pracownicy ci nie korzystali z takich uprawnień. Jednorazowa odprawa pieniężna przysługuje pracownikom, z którymi Spółka rozwiązała umowy o pracę za porozumieniem stron, po dniu 1 stycznia 2015 r. Wysokość tej odprawy stanowi 12-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z pierwszego półrocza roku poprzedzającego rozwiązanie umowy o pracę w kopalni, w której pracownicy ci byli zatrudnieni. Jednorazowa odprawa pieniężna nie jest ani odszkodowaniem, ani zadośćuczynieniem. Od wypłaconej odprawy, Spółka jako płatnik, pobiera i odprowadza na rachunek właściwego urzędu skarbowego zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Należy zaznaczyć, że zwolnieniem określonym w przytoczonym wyżej przepisie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych objęte są tylko odszkodowania i zadośćuczynienia i to tylko te, których wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, bądź z postanowień układów zbiorowych pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 Kodeksu pracy, z wyjątkiem odszkodowań wymienionych w lit. a)-g) tego artykułu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Podkreślić należy, że odprawa pieniężna to w istocie świadczenie pracodawcy w razie zaistnienia zdarzeń, które zgodnie z odpowiednimi przepisami powodują niemożliwość, niecelowość lub zbędność kontynuacji stosunku pracy.
Wskazać przy tym należy, że wypłacona jednorazowa odprawa pieniężna nie jest odszkodowaniem, ani też zadośćuczynieniem wynikającym wprost z przepisu art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. a)-c) cytowanej ustawy, a zatem nie podlega zwolnieniu z opodatkowania na podstawie ww. przepisu.
Zatem, biorąc pod uwagę przedstawiony stan faktyczny oraz przepisy prawa należy uznać, że na Wnioskodawcy – jako płatniku – będzie ciążył obowiązek obliczenia, pobrania i wpłacenia do właściwego urzędu skarbowego zaliczki na podatek dochodowy od wypłaconych jednorazowych odpraw pieniężnych. Zgodnie bowiem z art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, zwane dalej „zakładami pracy”, są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej.
IPTPB1/4511-840/15-4/KU
IPTPB1/4511-756/15-4/ASZ | Interpretacja indywidualna