Source: http://pup.powiat-otwocki.pl/strona/bon-szkoleniowy/213
Timestamp: 2018-07-16 14:47:56
Legal References Found: art. 66
 art. 41
 art. 66
 art. 66
 art. 66
 art. 41

Document Content:
Bon szkoleniowy - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku
(22) 779 37 14
sekretariat@pup.powiat-otwocki.pl
Jesteś tutaj: Strona główna » Dla bezrobotnych i poszukujących pracy » Bon szkoleniowy
Warsztaty grupowe w ramach poradnictwa zawodowego
Instytucje przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych, poszukiwania pracy lub podejmowanie działalności gospodarczej
Stowarzyszenia zawodowe i formy ich działania
Metody i sposoby poszukiwania pracy w kraju
Metody i sposoby poszukiwania pracy za granicą
Zasady przygotowania, rodzaje i wzory dokumentów aplikacyjnych
Strony internetowe z informacjami przydatnymi w rozwiązywaniu problemów zawodowych lub w poszukiwaniu pracy
Warunki podejmowania działalności gospodarczej (przepisy prawne, procedury postępowania i wzory dokumentów)
Dostęp do zasobów informacji zawodowych
Regulamin organizacji szkoleń
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, wprowadza system bonów adresowanych do osób bezrobotnych, które nie przekroczyły 30 roku życia. Będzie można dzięki nim finansować zdobywanie kwalifikacji dających możliwość wyjścia z bezrobocia.
Bon szkoleniowy zgodnie z art. 66k ust. 1 ustawy stanowi gwarancję skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia.
Uwaga. Osoba, która otrzymuje bon szkoleniowy może wziąć udział w szkoleniu tylko na podstawie skierowania z powiatowego urzędu pracy, osobie skierowanej na szkolenie w ramach bonu szkoleniowego przysługuje stypendium, o którym mowa w art. 41 ust. 1 ustawy.
Bon może otrzymać osoba bezrobotna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy, która:
- nie ukończyła 30 roku życia,
- złożyła wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego,
- uprawdopodobniła podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej po zakończeniu szkolenia.
Bony szkoleniowe nie są przewidziane dla osób zarejestrowanych jako poszukujące pracy.
Zgodnie z art. 66k ust. 2 ustawy przyznanie i realizacja bonu następuje na podstawie ustaleń indywidualnego planu działania (IPD).
Zgodnie z art. 66k ust. 3 ustawy termin ważności bonu określa starosta.
Zgodnie z art. 66k ust 4. ustawy maksymalna wartość kosztów związanych ze szkoleniem, które można pokryć z bonu szkoleniowego wynosi 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu szkoleniowego.
W ramach bonu szkoleniowego starosta finansuje bezrobotnemu (do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia) koszty:Osoba bezrobotna uczestniczy w szkoleniu realizowanego w ramach bonu szkoleniowego na podstawie skierowania, a co za tym idzie – otrzymuje stypendium, zgodnie z art. 41. ust. 1 ustawy.
a) do 150 zł – w przypadku szkolenia trwającego do 150 godzin,
b) powyżej 150 zł do 200 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin;
a) do 550 zł – w przypadku szkolenia trwającego poniżej 75 godzin,
b) powyżej 550 zł do 1100 zł – w przypadku szkolenia trwającego od 75 do 150 godzin,
c) powyżej 1100 zł do 1500 zł – w przypadku szkolenia trwającego ponad 150 godzin.
Starosta może odmówić sfinansowania szkolenia wybranego przez bezrobotnego w ramach bonu, jeśli jego realizacja tego szkolenia byłaby niezgodna z ustaleniami indywidualnego planu działania.
Strona dodana przez: PUP Otwock (2014-07-01 09:34:03)
Zredagowana przez: PUP Otwock (2018-02-08 11:15:31)
Wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego do 30 roku życia (.rtf 399.96kB) 2018-02-08 399.96kB POBIERZ
Adres: http://pup.powiat-otwocki.pl/strona/bon-szkoleniowy/213