Source: http://praca.gazetaprawna.pl/porady/571416,upadlosc-ukladowa-nie-znosi-ochrony-stosunku-pracy.html
Timestamp: 2016-08-30 17:02:09
Legal References Found: art. 411
 art. 411
 art. 411
 art. 411
 art. 231
 art. 231

Document Content:
Upadłość układowa nie znosi ochrony stosunku pracy - Praca i kariera - wszystko o: zasiłki i świadczenia, wynagrodzenia, urzędnicy, nauczyciele, prawo pracy - GazetaPrawna.pl - ReklamaKomunikatyKonferencjePrenumerataDziennik.plForsal.plPrawnik.plDziennik InternautówInfor.plIFKIRBZaloguj sięLogin:Hasło:Nie pamiętam hasła »Nie masz dostępu? Kup terazWyślij nowe hasło na mój e-mail »Zarejestruj się
kliknij tutaj aby uzyskać pomoc »ZalogowanyWyloguj sięzaloguj się jako inny użytkownikkliknij tutaj aby uzyskać pomoc »wpisz frazę, którą chcesz wyszukaćPrenumerata elektroniczna Dziennika Gazety PrawnejKUP TERAZPracaStrona głównaNewsletterForumTwarze BiznesuiKomunikatye-wydanie DGP20 lat DGPFundusze unijnePodatkiWiadomościAkcyzaCITPITVATZmiany w VATInterpretacjeUlgi podatkoweKontrole skarboweAkademia podatkowaPracaWiadomościAkademia pracyEdukacjaEmerytury i rentyPraca i karieraZasiłki i świadczeniaZdrowiePrawoWiadomościAplikacjeOrzeczeniaPoradnik konsumentaPrzewodnik po prawieSamorządAkademia prawaDeregulacjaPrawo autorskiePrawo jazdyTestamentyBiznesWiadomościEnergetykaMediaMSPNowe technologieTurystykaFinanse osobisteRankingiTelekomunikacjaTransportRolnictwoNieruchomościFranczyzaFinanseWiadomościWalutyGiełdaSpółki giełdoweSurowceWiadomościKulturaWiadomościFilmMuzykaKsiążkiTVDVDTeatrProgram TVSerwisy tematycznePrawnik.plStrona głównaNewsletterForumTwarze BiznesuiKomunikatye-wydanie DGP20 lat DGPFundusze unijneWięcejNewsletterForumTwarze BiznesuiKomunikatye-wydanie DGP20 lat DGPFundusze unijnePodatkiWiadomościAkcyzaCITPITVATZmiany w VATInterpretacjeUlgi podatkoweKontrole skarboweAkademia podatkowaWięcejWiadomościAkcyzaCITPITVATZmiany w VATInterpretacjeUlgi podatkoweKontrole skarboweAkademia podatkowaPracaWiadomościAkademia pracyEdukacjaEmerytury i rentyPraca i karieraZasiłki i świadczeniaZdrowieWięcejWiadomościAkademia pracyEdukacjaEmerytury i rentyPraca i karieraZasiłki i świadczeniaZdrowiePrawoWiadomościAplikacjeOrzeczeniaPoradnik konsumentaPrzewodnik po prawieSamorządAkademia prawaDeregulacjaPrawo autorskiePrawo jazdyTestamentyWięcejWiadomościAplikacjeOrzeczeniaPoradnik konsumentaPrzewodnik po prawieSamorządAkademia prawaDeregulacjaPrawo autorskiePrawo jazdyTestamentyBiznesWiadomościEnergetykaMediaMSPNowe technologieTurystykaFinanse osobisteRankingiTelekomunikacjaTransportRolnictwoNieruchomościFranczyzaWięcejWiadomościEnergetykaMediaMSPNowe technologieTurystykaFinanse osobisteRankingiTelekomunikacjaTransportRolnictwoNieruchomościFranczyzaFinanseWiadomościWalutyGiełdaSpółki giełdoweSurowceWięcejWiadomościWalutyGiełdaSpółki giełdoweSurowceWiadomościKulturaWiadomościFilmMuzykaKsiążkiTVDVDTeatrProgram TVWięcejWiadomościFilmMuzykaKsiążkiTVDVDTeatrProgram TVSerwisy tematycznePrawnik.plWięcejStrona głównaPodatkiPrawoBiznesFinanseWiadomościKulturaSerwisy tematycznePrawnik.plTu jesteś:gazetaprawna.plPracaUpadłość układowa nie znosi ochrony stosunku pracy XUpadłość układowa nie znosi ochrony stosunku pracy
Mj01.12.2011, 06:00; Aktualizacja: 01.12.2011, 08:26Facebook0Google Plus0Wykop0TweetPrzepis art. 411 par. 1 k.p. wyłącza ogólną i szczególną ochronę pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę, w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Czy dotyczy to każdego przypadku ogłoszenia upadłości? Rewolucja we wpłatach na PFRON! Sprawdź, co cię czeka. ReklamaReklamaProblem dotyczy rozumienia pojęcia ogłoszenie upadłości. W chwili wejścia w życie art. 411 par. 1 k.p., przepisy przewidywały jeden rodzaj upadłości – upadłość likwidacyjną. Dopiero ustawa z 28 lutego 2003 r. – Prawo upadłościowe i naprawcze wprowadziła drugi jej rodzaj upadłość układową. Powstaje pytanie, czy wyłączenie ochrony trwałości stosunku pracy dotyczy obecnie obu rodzajów upadłości.Sąd Najwyższy opowiedział się za pierwotnym rozumieniem tego pojęcia, obejmującym wyłącznie upadłość likwidacyjną (uchwały z 16 marca 2010 r., I PZP 1/10 i I PZP 2/10). Zmiana pojęć i konstrukcji prawa cywilnego, do których odwołują się przepisy prawa pracy, nie może bowiem powodować automatycznej zmiany w przepisach prawa pracy. Wymaga to ponownej oceny zgodności tych konstrukcji z zasadami prawa pracy (art. 300 k.p.). Ponadto wyłączenie ochrony trwałości stosunku pracy stanowi regulację wyjątkową i nie powinno być interpretowane rozszerzająco.Stanowisko to znajduje potwierdzenie w świetle celów art. 411 par. 1 k.p. Zamiarem ustawodawcy było, jak się wydaje, uchylenie ochrony trwałości stosunku pracy, gdy następuje likwidacja pracodawcy, a co za tym idzie brak możliwości dalszego zatrudniania pracowników. W przypadku upadłości układowej pracodawca nadal istnieje i mimo ogłoszenia upadłości kontynuuje swoją działalność i zatrudnia pracowników. Zastosowanie art. 411 par. 1 k.p. do takiej sytuacji prowadziłoby do obejścia ustawy o zwolnieniach grupowych, a także art. 231 k.p. Wystarczyłoby ogłoszenie upadłości układowej, aby z dobrze funkcjonującej firmy zwolnić wszystkich pracowników, a firmę sprzedać, bez konsekwencji wynikających z art. 231 k.p.Artykuł 411 par. 1 k.p. ma zatem zastosowanie wyłącznie do upadłości likwidacyjnej. W przypadku upadłości układowej pracodawca nie ma prawa wypowiadania i rozwiązywania umów o pracę, z pominięciem przepisów ochronnych.Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencjęReklamainne teksty autora »
MjFacebook0Google Plus0Wykop0TweetŹródło:Dziennik Gazeta PrawnaTagi:związki zawodowe, umowa z pracodawcą, prawo pracy, kodeks pracyWięcej na ten tematArtykuły płatneZmiany w Kodeksie: Zwolnienie ze świadczenia pracy będzie, ale z możliwością odwołaniaPracownik zatrudniony na zastępstwo słabiej chronionyZmiana przepisów: W okresie wypowiedzenia bez obowiązku pracy, ale z pensjąArtykuły bezpłatnePrzepisy chronią pracownika, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do emeryturyJakie prawa mają pracownicy łączących się przedsiębiorstwPrzyznanie odszkodowania zwolnionemu pracownikowi oznacza konieczność zwrotu odprawyArtykuły powiązanePrzepisy chronią pracownika, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do emeryturyPracownicy szybciej otrzymają zaległe pensje od nierzetelnego szefaSenat zgłosił poprawki do ustawy o roszczeniach pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy zamknij xpoprzedni artykułInspektor pracy oceni prawo do emerytur pomostowychzamknij xnastępny artykułFirma może podwyższyć zasiłek z ZUSPolecanePrawo Pracy. Zmiany od września 201617,90 PFRON. Rewolucja we wpłatach69,00 zł500+ krok po kroku9,99 złDodaj komentarzTwój komentarz został dodany.
Zgłoś je!Praca | NajnowszePraca18:07 Budżet 2017: Subwencja oświatowa wyniesie blisko 41,5 mld złotych »14:45 Narodowe Siły Rezerwowe: Ponad 20 tys. osób będzie można powołać na ćwiczenia »09:36 Nowa lista leków dla seniorów to kłopot dla aptek »09:20 Leki refundowane: MZ chce zmniejszania dopłat pacjenta »07:40 Dochód rodziny przy 500 plus: Alimenty wliczają się także przy nieudanej egzekucji komornika »07:35 Inspektor farmaceutyczny nie będzie produkować leków »Najczęściej czytaneJak prawidłowo złożyć pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracęJak otrzymać 500 zł na pierwsze dziecko po stracie pracyOd 2016 roku matki z nowym świadczeniem. Kto otrzyma 1000 zł na dziecko?Zasiłek dla osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności będzie wypłacany zanim zostanie wydane orzeczenie5 rodzajów pomocy, na jaką może liczyć samotna matka w PolsceSerwisy tematyczneEmerytury i rentySN: Ocena prawa do renty musi być rzetelna Bez lepszej opieki Polacy nie dożyją do emerytury RDS rozpoczęła przegląd systemu emerytalnego. Najważniejsze kwestie: waloryzacja i nabycie prawa do emeryturyPrawnik.plWymuszana spolegliwość twórców Rozliczanie sędziów: czy jest się czego bać Prof. Giaro - dziekan z międzynarodowym spojrzeniemTelekomunikacjaRejestracja kart prepaid: Kioskarz nie musi powoływać ABI. Ale za wyciek danych odpowie Rejestracja kart prepaid okazała się groźna. Oto problemy, jakie czekają na abonentów Gaj: Nie było konfliktu ze Streżyńską. Aukcja LTE to "sukces zrodzony w bólach"Nowe technologieGIODO zachęca do ostrożnego korzystania z mobilnych aplikacji Ransomware: Szkodliwe oprogramowanie zablokuje ci samochód, czyli nowe metody ataków Polska gospodarka internetowa: 25 lat temu wpadliśmy w sieć. I z każdą chwilą wplątujemy się w nią bardziejEnergetykaLikwidacja kopalń: Górnicze związki zawodowe protestują i oszukują Ratowanie Kompanii Węglowej: Kłopotliwe starania o zgodę Brukseli na pomoc publiczną Zarządzanie w kopalniach przypomina skansen. Związki wyczuły słabość rząduEdukacjaBudżet 2017: Subwencja oświatowa wyniesie blisko 41,5 mld złotych Zamieszanie z dodatkami na wyprawkę szkolną. Gminy uchylają wspracie Nauczyciele mianowani: Niepewna liczba dzieci dopuszcza umowę terminowąPraca | NajnowszePraca18:07 Budżet 2017: Subwencja oświatowa wyniesie blisko 41,5 mld złotych »14:45 Narodowe Siły Rezerwowe: Ponad 20 tys. osób będzie można powołać na ćwiczenia »09:36 Nowa lista leków dla seniorów to kłopot dla aptek »09:20 Leki refundowane: MZ chce zmniejszania dopłat pacjenta »07:40 Dochód rodziny przy 500 plus: Alimenty wliczają się także przy nieudanej egzekucji komornika »07:35 Inspektor farmaceutyczny nie będzie produkować leków »Najczęściej czytaneJak prawidłowo złożyć pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracęJak otrzymać 500 zł na pierwsze dziecko po stracie pracyOd 2016 roku matki z nowym świadczeniem. Kto otrzyma 1000 zł na dziecko?Zasiłek dla osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności będzie wypłacany zanim zostanie wydane orzeczenie5 rodzajów pomocy, na jaką może liczyć samotna matka w Polsce