Source: http://www.raciechowice.pl/pl/ogloszeniainabory.php
Timestamp: 2017-11-25 07:48:30
Legal References Found: art. 13
 art. 13
 art. 13
 art. 233
 art. 6
 Art. 15
 art. 233

Document Content:
OGŁOSZENIA I NABORY 2017
Ogłoszenie otwartego konkursu ofert na realizację zadania publicznego pn. „UDZIELENIE OSOBOM UPRAWNIONYM POSIŁKU W RAMACH PROGRAMU WSPIERANIA FINANSOWEGO GMIN W ZAKRESIE DOŻYWIANIA „POMOC PAŃSTWA W ZAKRESIE DOŻYWIANIA”.
Wójt Gminy Raciechowice, działając na podstawie art. 13, ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. z 2014 r. poz. 1118 z późn. zm.) oraz uchwały Nr XXI/148/2016 Rady Gminy Raciechowice z dnia 27 października 2016 r. w sprawie przyjęcia Programu Współpracy Gminy Raciechowice z organizacjami pozarządowymi w roku 2017, ogłasza konkurs:
„DOŻYWIANIE RODZIN Z DZIEĆMI I OSÓB SAMOTNYCH”
Ogłoszenie o konkursie do pobrania
Raciechowice, dnia 31.05.2017 r.
Ogłoszenie otwartego konkursu ofert na realizację zadania publicznego pn. "PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI TURYSTYCZNEJ I KRAJOZNAWCZEJ OBEJMUJĄCEJ W SZCZEGÓLNOŚCI ORGANIZACJĘ PROGRAMÓW TURYSTYKI I PROWADZEDNIE BAZY NOCLEGOWEJ NA RZECZ DZIECI I MŁODZIEŻY W TYM WYPOCZYNKU DZIECI I MŁODZIEŻY".
Wójt Gminy Raciechowice, działając na podstawie art. 13, ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. z 2016 r. poz. 1817 z późn. zm.) oraz uchwały Nr XXI/148/2016 Rady Gminy Raciechowice z dnia 27 października 2016 w sprawie przyjęcia Programu Współpracy Gminy Raciechowice z organizacjami pozarządowymi w roku 2017, ogłasza otwarty konkurs ofert na realizację zadania publicznego pn.:
"PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI TURYSTYCZNEJ I KRAJOZNAWCZEJ OBEJMUJĄCEJ W SZCZEGÓLNOŚCI ORGANIZACJĘ PROGRAMÓW TURYSTYKI I PROWADZEDNIE BAZY NOCLEGOWEJ NA RZECZ DZIECI I MŁODZIEŻY W TYM WYPOCZYNKU DZIECI I MŁODZIEŻY"
Raciechowice, dnia 30.05.2017 r.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - 01.02.2017 r.
1.	Asystentem rodziny może być osoba, która posiada:
a)	obywatelstwo polskie oraz pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych;
b)	wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna
1.	nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;
2.	wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
4.	posiada stan zdrowia pozwalający na realizowanie powierzonych w ramach umowy zadań;
5.	posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu : wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego.
6.	posiada co najmniej półroczne doświadczenie w pracy na stanowisku asystenta rodziny,
2.	Ponadto od kandydata na stanowisko asystenta rodziny, w związku z zadaniami które będą mu powierzone oczekuje się znajomości przepisów prawnych oraz cech takich jak:
1.	wysoka kultura osobista,
2.	umiejętność podejmowania decyzji,
3.	zdolność i otwartość na komunikowanie się,
4.	poczucie odpowiedzialności.
5.	znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
6.	umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,
7.	wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
8.	znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
9.	samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
10.	umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
11.	kreatywność, odporność na stres.
1.	życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu pracy zawodowej;
3.	kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy);
4.	kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe;
5.	kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu);
6.	inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej;
7.	własnoręcznie podpisane oświadczenia (w załączeniu):
- że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
1.	praca asystenta będzie wykonywana w ramach umowy o pracę – 1/2 etatu;
2.	praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona, a ponadto asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę Raciechowice;
3.	wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (życiorys) powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.);
4.	aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta na stanowisko asystenta rodziny” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Raciechowicach w nieprzekraczalnym terminie do 21 lutego 2017 roku w godzinach od 7.30 do 15.30 - oferty, które wpłyną po wskazanym terminie (decyduje data wpłynięcia do siedziby jednostki) lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane;
5.	o terminie rozmowy kwalifikacyjnej i jej wyniku osoby ubiegające się o zatrudnienie na stanowisku asystenta rodziny zostaną poinformowane telefonicznie – Kierownik GOPS zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami;
6.	dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 12 3725211 od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 – 15:30.
Raciechowice, dnia 1 luty 2017 r.
Lista osób spełniających warunki formalne - 22.02.2017 r.
Informacja o wyniku naboru - 23.02.2017 r.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - 04.01.2017 r.
4.	aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta na stanowisko asystenta rodziny” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Raciechowicach w nieprzekraczalnym terminie do 25 stycznia 2017 roku. w godzinach od 7.30 do 15.30 - oferty, które wpłyną po wskazanym terminie (decyduje data wpłynięcia do siedziby jednostki) lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane;
Informacja o wyniku naboru - 27.01.2017 r.
OGŁOSZENIA I NABORY 2016
Ogłoszenie o otwartym konkursie, pn.: „UDZIELENIE OSOBOM UPRAWNIONYM POSIŁKU W RAMACH PROGRAMU WSPIERANIA FINANSOWEGO GMIN W ZAKRESIE DOŻYWIANIA „POMOC PAŃSTWA W ZAKRESIE DOŻYWIANIA”
Na podstawie art. 13, ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. z 2014 r. poz. 1118 z późn. zm.) oraz uchwały Nr XXI/148/2016 Rady Gminy Raciechowice z dnia 27 października 2016 r. w sprawie przyjęcia Programu Współpracy Gminy Raciechowice z organizacjami pozarządowymi w roku 2017, Wójt Gminy Raciechowice ogłasza:
„UDZIELENIE OSOBOM UPRAWNIONYM POSIŁKU W RAMACH PROGRAMU WSPIERANIA FINANSOWEGO GMIN W ZAKRESIE DOŻYWIANIA „POMOC PAŃSTWA W ZAKRESIE DOŻYWIANIA”
Ogłoszenie konkursu dożywianie 2017 do pobrania
Raciechowice, dnia 08.12.2016 r.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - 06.07.2016 r.
w Urzędzie Gminy Raciechowice, 32-415 Raciechowice 277
1)	FORMALNE
•	wykształcenie wyższe drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
•	co najmniej 3 letnie doświadczenia zawodowego lub zdobytego w organizacjach np.: pozarządowych, studenckich etc.
•	umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych (MS Office, Internet)
2)	POZOSTAŁE
•	znajomość ogólnej sytuacji środowiskowej i stanu jakości powietrza w Polsce
•	umiejętności szybkiego uczenia się, strategiczne (ciekawość, syntetyczne myślenie, formułowanie wizji, planowanie, nastawienie na realizację celów)
•	elastyczność, mobilność, gotowość do podróży służbowych, pracy w terenie i pracy zdalnej
•	kreatywność, nieszablonowe myślenie, podejmowanie inicjatyw, proaktywność
•	gotowość podnoszenia kwalifikacji (stanowisko wiążę się z koniecznością odbycia obowiązkowych rocznych studiów podyplomowych)
•	komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, gotowość do wystąpień publicznych i prowadzenia spotkań
•	wykształcenie z zakresu ochrony środowiska, energetyki, źródeł ciepła, odnawialnych źródeł energii, ekonomii budownictwa, chemii, fizyki
•	doświadczenie w zakresie wykonywania audytów energetycznych, ekologicznych, efektywności energetycznej, sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej
•	doświadczenie projektowe lub wykonawcze w budownictwie
•	doświadczenie w przygotowaniu wniosków aplikacyjnych, studiów wykonalności, dokumentów typu PONE, PGN, POP
•	roczne doświadczenie w jednostkach samorządowych lub w instytucjach powołanych do ochrony środowiska
•	ukończenie szkoleń z zakresu ochrony środowiska, efektywności energetycznej, profesjonalnej prezentacji
•	gotowość do pracy w niestandardowych godzinach, dostosowanych do potrzeb mieszkańców
•	wysoki poziom motywacji
•	swobodne prowadzenie korespondencji, rozmów telefonicznych oraz spotkań z interesariuszami/klientami
•	umiejętności syntetycznego i strategicznego myślenia i działania, kojarzenia faktów, budowania wizji
•	umiejętności planowania, zarządzania pracą oraz czasem
•	znajomość zagadnień samorządu terytorialnego
•	zamieszkanie w danej gminie będzie dodatkowym atutem
•	zdefiniowanie indywidualnego planu działania wraz z jego harmonogramem
•	współtworzenie gminnej strategii ochrony powietrza
•	aktualizacja i integracja gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych w Planie gospodarki niskoemisyjnej, Programie ograniczania niskiej emisji oraz założeniach do planu zaopatrzenia w ciepło, paliwa gazowe i energię elektryczną
•	nadzór nad wdrażaniem przyjętej w gminie strategii gospodarki niskoemisyjnej poprzez inicjowanie działań i inwestycji służących ograniczeniu emisji zanieczyszczeń powietrza oraz gazów cieplarnianych.
•	pomoc w osiąganiu celów programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego
•	pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy na realizację zidentyfikowanych potrzeb w zakresie inwestycji i działań ograniczających emisję zanieczyszczeń, podnoszących efektywność energetyczną i budujących świadomość społeczną w tym zakresie
•	pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego na realizację programów pomocowych dla mieszkańców służących ograniczaniu emisji zanieczyszczeń, pomoc dla mieszkańców w skorzystaniu z tych programów, w tym pomoc w prawidłowym wypełnieniu wniosku o dotację
•	udzielanie porad mieszkańcom w zakresie wymiany źródła centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej (optymalizacja doboru rodzaju i mocy źródła ciepła) oraz modernizacji energetycznej budynku (z możliwością wykorzystania badania kamerą termowizyjną)
•	prowadzenie edukacji mieszkańców, organizacja spotkań w zakresie oszczędności zużycia energii oraz ekologicznych i zdrowotnych korzyści z wymiany źródeł ciepła
•	współpraca z władzami gminy stanowiąc wsparcie wójta/burmistrza/ prezydenta miasta w prowadzeniu skutecznej polityki poprawy jakości powietrza / dostarczanie wsparcia decydentom, informowanie i angażowanie władz gminy
•	współpraca z lokalnymi mediami, telewizją, księżmi, lokalnymi grupami działania, organizacjami pozarządowymi, Ochotniczą Strażą Pożarną, Policją, lekarzami, firmami energetycznymi, drogowcami, izbami gospodarczymi/rolniczymi etc.
•	monitorowanie i projektowanie budżetu w ramach zadania
•	rozliczanie wydatków związanych z funkcjonowaniem systemu
•	przygotowywanie raportów, zestawień, sprawozdań dla Zespołu Zarządzającego UMWM
•	stała współpraca z Zespołem Zarządzającym UMWM oraz Centrum Kompetencji
•	zarządzanie ryzykiem w zakresie przypisanym do Eko-doradcy w ramach przyjętego podejścia do zarządzania poszczególnymi zidentyfikowanymi ryzykami
•	przekazywanie zespołowi zarządzającemu i urzędowi gminy informacji na temat ewentualnych odnotowanych przypadków materializacji ryzyka, których monitorowanie zostało mu powierzone
•	zastępowanie innych ekodoradców w przypadku nieobecności
•	zebranie informacji w celach inwentaryzacyjnych - stworzenie ankiety, prowadzenie spotkań w celu dokonania inwentaryzacji źródeł emisji w gminie.
•	współpraca i komunikowanie się z innymi podmiotami zajmującymi się ochrona powietrza (np. z innymi organami administracji publicznej, z powołanymi w WFOŚiGW w Krakowie ekspertami ds. energetyki etc.)
•	aktywne uczestniczenie w studiach podyplomowych oraz ich pozytywne ukończenie
•	stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w warsztatach, seminariach, konferencjach
•	udział w cyklicznych spotkaniach organizacyjnych dla ekodoradców organizowanych przez Zespół Zarządzający UMWM
•	ekodoradca, którego wynagrodzenie pochodzi ze środków projektu, może realizować jedynie zadania mieszczące się w ramach Projektu zintegrowanego LIFE w zakresie wdrażania Programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego.
V. Warunki pracy: 1. Praca przy komputerze.
4. Zatrudnienie: w ramach umowy o pracę na czas określony na 6 miesięcy.
5. Miejsce pracy: Urząd Gminy w Raciechowicach.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia , w jednostce zatrudnienie osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.oI sownych
3. Oryginał Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do wykorzystania załącznik nr 1 do ogłoszenia).
4. Kserokopie dokumentów poświadczające posiadanie wymaganego wykształcenia, kwalifikacji, doświadczenia zawodowego (dyplomy, certyfikaty, świadectwa pracy, zaświadczenia z odbytych szkoleń, zakresy czynności, zadań, obowiązków).
5. Oświadczenie kandydata złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej z art. 233 § 1 k.k. (do wykorzystania załącznik nr 2 do ogłoszenia):
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia określonego w § 13 ust.2.
Ofertę i wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Gminy Raciechowice, 32– 415 Raciechowice 277 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: ekodoradca”
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22 lipca 2016 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do siedziby UG w Raciechowicach).
a. aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy w Raciechowicach po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
b. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania kwalifikacyjnego, zostaną odesłane pocztą, bądź istnieje możliwość osobistego odbioru dokumentów w Urzędzie Gminy.
c. dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (12) 37 25 216
I etap - wstępny - sprawdzanie ofert pod względem formalnym, bez udziału kandydatów.
Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne wskazane powyżej jako niezbędne i złożą komplet wymaganych dokumentów w niniejszym naborze, zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru. O terminie i miejscu kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
II etap - końcowy – test lub rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne. Osobą wyłonioną w drodze naboru jest kandydat z największą ilością otrzymanych punktów. Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Raciechowice http://www.raciechowice.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy.
Raciechowice, dnia 06.07.2016 r.
Lista osób spełniających warunki formalne - 14.09.2016 r.
Informacja o wyniku naboru - 19.19.2016 r.
OGŁOSZENIA I NABORY 2015
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - 25.01.2016 r.
Referent ds. świadczeń rodzinnych w niepełnym wymiarze czasu pracy
Kandydat na w/w stanowisko powinien spełniać wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. 2014 r., poz. 1202)
•	umiejętność obsługi komputera i obsługi programów Word i Excel,
•	podstawowa znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji samorządowej,
•	znajomość przepisów ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
•	umiejętność sprawnego planowania i organizowania swojej pracy,
•	odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność.
III. Do zakresu zadań na tym stanowisku należeć będzie głównie:
•	przyjmowanie oraz kompletowanie i prowadzenie wniosków dotyczących świadczeń rodzinnych,
•	sporządzanie comiesięcznych list wypłat,
•	sporządzanie sprawozdań z zakresu świadczeń rodzinnych,
•	przygotowanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach świadczeń rodzinnych oraz ich sporządzanie.
•	miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Raciechowicach - praca biurowa,
•	stanowisko pracy: Referent ds. świadczeń rodzinnych,
•	czas pracy: 1/2 etat,
•	rodzaj umowy: umowa o pracę.
•	CV ze zdjęciem,
•	kserokopie świadectw pracy - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
•	kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
•	kserokopie certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
•	oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
•	kserokopia dokumentu tożsamości,
•	oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku,
•	oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego).
Przewidywany termin zawarcia umowy o pracę: marzec 2016 r.
Wymagane dokumenty takie jak list motywacyjny, życiorys (CV) - powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2015, poz. 2135 z późn.zm.). Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz.1202 z późn. zm.)”.
Wymagane dokumenty, umieszczone w zamkniętej kopercie z dopiskiem "KONKURS NA STANOWISKO REFERENTA DS. ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH” należy składać do dnia 15 lutego 2016 r. do godz. 12.00 na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Raciechowicach, 32-415 Raciechowice 277. Dokumenty, które wpłyną do GOPS w Raciechowicach po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, a osoby, które nie spełnią wymogów formalnych nie będą o tym informowane. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej i jej wyniku osoby ubiegające się o zatrudnienie na stanowisku referenta ds. świadczeń rodzinnych zostaną poinformowane telefonicznie – Kierownik GOPS zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciechowicach oraz na tablicy informacyjnej GOPS w Raciechowicach. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciechowicach. Zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 12 3725211.
Raciechowice, dnia 25.01.2016 r.
Lista osób spełniających warunki formalne - 24.02.2016 r.
Informacja o wyniku naboru - 25.02.2016 r.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - 10.11.2015 r.
1.	Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2.	Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3.	Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5.	Wykształcenie wyższe prawnicze,
6.	Wpis na listę radców prawnych oraz czynne wykonywanie zawodu radcy prawnego,
7.	Co najmniej 3 letnie doświadczenie w wykonywaniu zawodu radcy prawnego
8.	Umiejętność obsługi komputera (m.in. pakiet MS Office, Internet) oraz urządzeń biurowych.
1.	Doświadczenie w świadczeniu obsługi prawnej jednostek samorządu terytorialnego oraz samorządowych jednostek organizacyjnych, a także w organizacjach pozarządowych, których cele statutowe obejmują działanie na rzecz lokalnych wspólnot,
2.	Doświadczenie w sprawach z zakresu pomocy społecznej,
3.	Znajomość zasad gospodarki finansowej gminy,
4.	Znajomość przepisów samorządowych,
5.	Znajomość struktury oraz statutu Gminy Raciechowice,
6.	Z zakresu prawa administracyjnego, cywilnego i procesowego, prawa pracy oraz uregulowań dotyczących zamówień publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,
7.	Znajomość prawniczych programów komputerowych,
8.	Dyspozycyjność,
9.	Wysoka kultura osobista.
10.	Kreatywność i komunikatywność, zdolność podejmowania decyzji,
11.	Prawo jazdy kategorii B.
1.Wykonywanie osobistej i kompletnej obsługi procesowej w ramach reprezentowania Gminy Raciechowice w postępowaniach sądowych, sądowo-administracyjnych oraz przed innymi organami orzekającymi,
2.Sporządzanie opinii prawnych, udzielanie bieżących wyjaśnień i odpowiedzi na pytania pracowników urzędu,
3.Pomoc prawna przy przygotowywaniu dokumentów Urzędu, projektów uchwał Rady Gminy i Zarządzeń Wójta,
4. Uczestnictwo w prowadzonych przez Gminę negocjacjach i rokowaniach, spotkaniach ze stronami,
5. Realizowanie innych zadań związanych z wykonywaniem obsługi prawnej Urzędu Gminy,
6. Uczestniczenie w sesjach Rady Gminy w celu zapewnienia ich prawidłowego przebiegu pod względem prawnym.
7. Prowadzenie rejestru spraw sądowych.
1. Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu.
2. Do czasu pracy zalicza się czas niezbędny do załatwiania spraw poza lokalem Urzędu w szczególności w sądach i w innych organach, oraz czas przygotowania się do tych czynności (art. 18 ust 1 ustawy z dnia 6.07.1982 o radcach prawnych).
3. Czas pracy radcy prawnego w Urzędzie Gminy nie może być krótszy niż dwie piąte czasu pracy ustalonego w zawartej z radcą prawnym umowie (art. 18 ust 2 ustawy z dnia 6.07.1982 o radcach prawnych).
4. Pierwsza umowa o pracę z wyłonionym w naborze kandydatem zostanie zawarta na okres 6 m-cy z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
5. Miejsce pracy: Urząd Gminy Raciechowice, 32-415 Raciechowice 277
Ofertę i wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Gminy Raciechowice, 32– 415 Raciechowice 277 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: radca prawny” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20 listopada 2015 r. do godz. 12.00 (decyduje data wpływu dokumentów do siedziby UG w Raciechowicach).
Raciechowice, dnia 10 listopada 2015 r.
Lista osób spełniających warunki formalne - 21.11.2015 r.
Informacja o wyniku naboru - 26.11.2015 r.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - 14.08.2015 r.
3. Główne zadania asystenta rodziny reguluje Art. 15. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. (Dz.U. z 2011r. Nr 149 poz. 887 ze zm.) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
1.	praca asystenta będzie wykonywana w ramach umowy o pracę;
4.	aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: „Oferta na stanowisko asystenta rodziny” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Raciechowicach w nieprzekraczalnym terminie do 27 sierpnia 2015 roku. w godzinach od 7.30 do 15.30 - oferty, które wpłyną po wskazanym terminie (decyduje data wpłynięcia do siedziby jednostki) lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane;
Raciechowice, dnia 14 sierpnia 2015 r.
Lista osób spełniających warunki formalne - 28.08.2015 r.
Informacja o wyniku naboru - 31.08.2015 r.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - 08.04.2015 r.
Podinspektor ds. promocji, kultury i sportu.
Nieposzlakowana opinia,.
Posiadanie co najmniej 3- letniego stażu pracy.
Umiejętność dobrej organizacji pracy, innowacyjność i kreatywność. U
miejętność obsługi komputera (m.in. pakiet MS Office, Internet) oraz urządzeń biurowych.
Dobra znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego, a także aktów wykonawczych do tej ustawy.
Dobra znajomość ustawy o samorządzie gminnym, prawa rodzinnego i opiekuńczego, o dowodach osobistych i ewidencji ludności a także aktów wykonawczych do tych ustaw.
Dobra znajomość ustawy o samorządzie gminnym i ustawy o pracownikach samorządowych, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o sporcie.
Dobra znajomość obsługi komputera: Open Office, Excel oraz urządzeń biurowych.
Kreatywność i komunikatywność, zdolność podejmowania decyzji.
pozyskiwanie dodatkowych środków pomocowych ze źródeł zewnętrznych krajowych,
przygotowywanie aplikacji do projektów,
współudział w opracowywanie projektów programu współpracy z organizacjami pozarządowymi,
opracowywanie ogłoszeń konkursów ofert na realizację zadania publicznego, szczegółowe określenie zakresu i warunków realizacji zleconego zadania,
członkostwo w komisji dokonującej oceny formalnej i merytorycznej złożonych ofert na realizację zadania publicznego,
przygotowywanie wzorów umów zawieranych z organizacjami pozarządowymi na realizację zadania publicznego,
nadzorowanie realizacji zadań zleconych organizacjom pozarządowym oraz potwierdzanie stopnia realizacji zadań ,
przeprowadzanie merytorycznej kontroli realizacji zleconych zadań przez organizacje pozarządowe,
współdziałanie z klubami sportowymi i stowarzyszeniami w zakresie wykorzystywania bazy obiektów sportowych i urządzeń rekreacyjnych,
organizowanie i przeprowadzanie imprez, konkursów, wystaw i innych przedsięwzięć promujących Gminę,
obsługa fotograficzna imprez lokalnych, spotkań, konferencji,
współdziałanie w organizowaniu uroczystych obchodów świąt i rocznic oraz imprez o charakterze sportowym i kulturalnym, których organizatorem jest Gmina,
współudział w wykonywaniu zadań związanych ze współpracą trans graniczną z gminami z kraju i zagranicznymi (Hiszpania, Włochy, Niemcy, Austria, Słowacja, Czechy), a w szczególności z partnerskimi,
promocja produktu lokalnego,
wykonywanie innych zadań wynikających z ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
wykonywanie innych prac zleconych przez Kierownika Referatu Promocji Kultury i Sportu.
Miejsce pracy: Urząd Gminy w Raciechowicach.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia , w jednostce zatrudnienie osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
Oryginał Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do wykorzystania załącznik nr 1 do ogłoszenia).
Kserokopie dokumentów poświadczające posiadanie wymaganego wykształcenia, kwalifikacji, doświadczenia zawodowego (dyplomy, certyfikaty, świadectwa pracy, zaświadczenia z odbytych szkoleń, zakresy czynności, zadań, obowiązków).
Oświadczenie kandydata złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej z art. 233 § 1 k.k. (do wykorzystania załącznik nr 2 do ogłoszenia):
o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia określonego w § 13 ust.2.
Ofertę i wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Gminy Raciechowice, 32– 415 Raciechowice 277 w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko: Podinspektor ds. promocji, kultury i sportu”
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 24.04.2015 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do siedziby UG w Raciechowicach).
aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy w Raciechowicach po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania kwalifikacyjnego, zostaną odesłane pocztą, bądź istnieje możliwość osobistego odbioru dokumentów w Urzędzie Gminy.
dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (12) 37 25 216
wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 i Nr 153, poz. 1271 z późn. zm.)”.
I etap - wstępny - sprawdzanie ofert pod względem formalnym, bez udziału kandydatów. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne wskazane powyżej jako niezbędne i złożą komplet wymaganych dokumentów w niniejszym naborze, zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu naboru. O terminie i miejscu kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Raciechowice, dnia 8 kwietnia 2015 r.
Lista spełniająca warunki formalne - 29.04.2015 r.
Informacja o wyniku naboru - 06.05.2015 r.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - 27.01.2015 r.
Ma obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
studia prawnicze lub administracyjne i uzyskała tytuł magistra lub
podyplomowe studia administracyjne;
na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub biurach jednostek samorządu terytorialne
8,296,493 Unikalnych wizyt