Source: https://kancelariamiras.pl/author/prawnikm/page/2/
Timestamp: 2019-10-20 22:44:55
Legal References Found: art. 129
 art. 94
 art. 7
 art. 64
 art. 163
 art. 42
 art. 42
 art. 97
 art. 2

Document Content:
PrawnikM – Strona 2 – Kancelaria Adwokacka Miraś
Zgodnie z art. 129 ustawy z 26.06.1974 r.- Kodeks pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Norma dobowa wynosząca 8 godzin w podstawowym systemie nie jest normą przeciętną, ale sztywną, co oznacza, że pracodawca nie może planować pracownikowi…
Karta Nauczyciela, Prawo Oświatowe, Prawo pracyPrzez PrawnikM 18 lipca 2019
Przepisy Kodeksu pracy (k.p.) ani innych aktów prawnych nie regulują terminów udzielenia odpowiedzi przez pracodawcę na zapytania pracownika. Zasady współżycia społecznego. Na podstawie art. 94 pkt 10 k.p. do podstawowych obowiązków pracodawcy należy wpływanie na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Do zasad współżycia społecznego z całą pewnością należy obowiązek pracodawcy (dyrektora placówki oświatowej) udzielania pracownikom…
Karta Nauczyciela, Prawo OświatowePrzez PrawnikM 10 lipca 2019
Prezydent Andrzej Duda 9 czerwca 2019 r. podpisał nowelizację Karty nauczyciela. Zmiana wprowadza od 1 września br. m.in. podwyżkę dla nauczycieli jednorazowy dodatek dla nauczycieli stażystów, określono też na poziomie 300 zł minimalną wysokość dodatku za wychowawstwo. Wzrost wynagrodzenia. Zgodnie z nowelą od 1 września 2019 r. do 31 grudnia 2019 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli ma się…
Karta Nauczyciela, Prawo OświatowePrzez PrawnikM 2 lipca 2019
W uzasadnionych przypadkach dyrektor może skrócić lekcje z powodu upału do minimum 30 minut, ale zachowując ogólny tygodniowy czas trwania zajęć edukacyjnych ustalony w tygodniowym rozkładzie zajęć. Dyrektor szkoły w szczególności: sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą uczącą się w szkole – art. 7 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela, zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w szkole…
Urlop nauczyciela w placówkach nieferyjnych
Karta Nauczyciela, Prawo Oświatowe, Prawo pracyPrzez PrawnikM 2 lipca 2019
Nauczyciele przedszkola korzystają z urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów – art. 64 ust. 3 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela. Na podstawie art. 163 § 1 ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy – k.p. urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca (dyrektor przedszkola), biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy, czyli uwzględniając…
Szczegółowe kwestie dotyczące czasu pracy nauczycieli regulują kompleksowo przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela. Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień, rozłożonych na 5 dni pracy. W ramach 40-godzinnego czasu pracy w tygodniu oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel jest zobowiązany wykonywać, poza godzinami zajęć dydaktycznych,…
Uczestnictwo nauczyciela w wycieczkach szkolnych
Na podstawie art. 42 ust. 1 i 2 pkt 2 oraz art. 42c ust. 1 ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela – dalej KN, do obowiązków służbowych nauczyciela, wykonywanych w ramach obowiązującego czasu pracy i otrzymywanego wynagrodzenia, należy realizowanie przez nauczyciela zadań statutowych publicznej szkoły, do których należy m.in. opieka nad uczniami podczas wycieczek organizowanych przez szkołę na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra…
Świadectwo Pracy – sprostowanie
Emerytury, Karta Nauczyciela, Prawo Oświatowe, Prawo pracy, Renty, Świadczenia SocjalnePrzez PrawnikM 10 czerwca 2019
Zgodnie z art. 97 § 1 Kodeksu pracy „w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy. Świadectwo pracy dotyczy okresu lub okresów zatrudnienia, za które dotychczas…
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – uprawnienia socjalne byłego pracownika szkoły
Emerytury, Karta Nauczyciela, Prawo Oświatowe, Renty, Świadczenia SocjalnePrzez PrawnikM 6 czerwca 2019
Były pracownik szkoły jako emeryt jest uprawniony do korzystania w niej ze świadczeń socjalnych. Na podstawie art. 2 pkt 5 ustawy z 04.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych – dalej z.f.ś.s. osobami uprawnionymi do korzystania z Funduszu są m.in. emeryci – byli pracownicy, czyli osoby, które były zatrudnione w danej szkole, która była ich ostatnim pracodawcą…