Source: http://pomoc.sage.com.pl/data/kd/ERP/2020_1/data/zmiany_w_wersji.htm
Timestamp: 2020-05-27 15:33:41
Legal References Found: art.13
 art.13
 art. 13
 art. 13
 art. 13
 art. 13
 art. 13
 art.13
 art. 13

Document Content:
﻿ Zmiany w wersji 2020.1
Zmiany w wersji 2020.1
Aktualizacja do wersji 2020.1a - opis zmian >>
Zarządzanie PPK dostępne jest dla firm z aktywną licencją Plany emerytalne.
Dostęp do okna przyznaje nowe prawo: Dostęp do zarządzania PPK.
Zarządzanie PPK >>
•Manualnie za pośrednictwem plików XML/PPK.
•Automatycznie z wykorzystaniem API instytucji finansowej.
W kolejnych wersjach zostanie dodana współpraca z API AXA TFI S.A. oraz TFI Allianz Polska S.A.
Ustawienia PPK >>
Uwagi - wymiana plikowa
Pocztylion-Arka PTE S.A.
System tych instytucji finansowych nie importuje bezpośrednio pliku XML generowanego przez program Sage Kadry i Płace, ale dostarcza narzędzie konwertujące ten plik na swój format.
W związku z tym w serwisie iPPK:
1.Wygenerowany plik należy zaimportować opcją Wczytaj XML.
2.Pobrać skonwertowany plik opcją Plik rejestracyjny.
3.Pobrany plik należy zaimportować wybierając opcję Format iPPK.
System tych instytucji wymaga aby importować pliki z rozszerzeniem .XML, zamiast rozszerzenia .PPK ustalonego w standardzie przez Grupę Roboczą. Dlatego też generując pliki dla jednej z tych instytucji należy pamiętać aby przy zapisie pliku zmienić jego typ na XML.
•Dane w instytucji – identyfikator i numer konta pracownika w instytucji finansowej.
•Umowa PPK – dane umowy firmy z instytucją finansową.
•Liczba miesięcy przesunięcia wpłat PPK – definicja przesunięcia miesiąca, w którym część wpłaty płacona przez firmę wchodzi do przychodu pracownika. 0 - ten sam miesiąc, 1 - miesiąc kolejny, 2 - miesiące później itd.
Po edycji elementu Liczba miesięcy przesunięcia wpłat PPK aby zmiany zostały uwzględnione należy ponownie przeliczyć okresy, w których wartość naliczonej wpłaty PPK pracodawcy z poprzedniego miesiąca, zwiększy przychód opodatkowany w miesiącu realizacji przelewu po naliczeniu pracownika w okresie płacowym.
•03 Wchodzi do podstawy PPK. Dodano element sumujący po klasie suma składników wchodzących do podstawy PPK. Element jest pomniejszany o potrącenia
•PPK do przystąpienia - umowy cywilnoprawne z elementami:
oUmowa z art.13 pkt 7
oUmowa z art.13 pkt 9
oUmowa zlecenia
oUmowa zryczałtowana
•Zmiana stawki podatku na 17% dla umowy o pracę – element Progi podatkowe.
•Zmiana stawki podatku na 17% dla umów o dzieło z prawami autorskimi – element %podatku od praw autorskich.
•Zmiana stawki podatku na 17% dla umów o dzieło – element %podatku od umowy o dzieło.
•Zmiana stawki podatku na 17% dla umów zlecenia – element %podatku od umowy zlecenia.
•Zmiana stawki podatku na 17% dla umów z art. 13 pkt 7 oraz umów z art. 13 pkt 9 – element %podatku od umów z art. 13.
•Zmiana stawki podatku na 17% dla umów zryczałtowanych– element %zryczałtowanego podatku dochodowego.
•Dodanie nowej wartość 250 zł dla podstawowe koszty uzyskania przychodu dla umowy o pracę – element miesięczne koszty uzyskania ustawowe.
•Dodanie nowej wartość 250 zł dla koszty uzyskania dla umów z art. 13 pkt 7 oraz umów z art. 13 pkt 9 – element miesięczne koszty uzyskania ustawowe UCP z art.13.
•Dodanie nowej wartości 43,76 w elemencie miesięczna ulga podatkowa ustawowa.
•Dodanie nowej wartości 525,12 w elemencie roczna ulga podatkowa.
•Rozl.z małżonk/Samot.wych.dzieci
•Koszty uzyskania przy dojazdach
•Wchodzi do limitu przychodów objętych zwolnieniem dla osób do 26 roku życia UoP
•Wchodzi do limitu przychodów objętych zwolnieniem dla osób do 26 roku życia UoP bez składek społ.
•Wchodzi do limitu przychodów objętych zwolnieniem dla osób do 26 roku życia UoP tylko zdrow.
•Wchodzi do limitu przychodów objętych zwolnieniem dla osób do 26 roku życia UCP
Jeżeli składnik wynagrodzenia, od którego liczona jest tylko składka na ub. zdrowotne oraz podatek miał pierwotnie dodaną klasę Wchodzi do limitu przychodów objętych zwolnieniem dla osób do 26 roku życia UoP bez składek społ. należy ją zamienić na klasę Wchodzi do limitu przychodów objętych zwolnieniem dla osób do 26 roku życia UoP tylko zdrow.
•Dla umów o pracę do systemu wynagrodzeń pracownika dodać element Przychody zwolnione dla osób do 26 r.ż. i wpisać jego wartość na zakładce Płace\Wynagrodzenia.
•Dla umów zlecenia w rozliczeniu umowy w atrybucie Przychód zwolniony dla osób do 26 r.ż. wpisać wartość.
•Naprawiono wykazywanie składnika świadczenie rzeczowe na wydruku Z-3.
•Elementy Odsetki od wyrównania zasiłku chorobowego i opiekuńczego (ID 15183) oraz Odsetki od wyrównania zasiłku macierzyńskiego (ID 151882) usunięto z klasy Wchodzi do limitu przychodów objętych zwolnieniem dla osób do 26 roku życia UoP i dodano do klasy Wchodzi do limitu przychodów objętych zwolnieniem dla osób do 26 roku życia UoP bez składek społ.
•Naprawiono obsługę sytuacji, w której pracownik (do 26 lat) przekracza roczną podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, oraz złożył oświadczenie nienaliczaniu podatku.
•Naprawiono występujący po wgraniu aktualizacji dot. zwolnienia podatkowego dla 26 latków problem z korygowaniem zaliczki na podatek i kosztów uzyskania wynagrodzenia jako praw autorskich.
•Poprawiono wyliczanie składki zdrowotnej dla 26 latków korzystających ze zwolnienia z podatku.
•Naprawiono problem z przygotowywaniem wydruków list płac i naliczeń, występujący po wgraniu rozwiązania dot. zwolnienia podatkowego dla 26 latków.
•Naprawiono naliczanie kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia dla osób do 26 r.ż. w przypadku rozliczania składników wchodzących tylko do przychodu.
•Naprawiono występujący po wgraniu aktualizacji dot. zwolnienia podatkowego dla 26 latków problem niepoprawnego naliczenia kwoty składki na ub. zdrowotne odliczona (u. o pracę) w przypadku rozliczenie umowy cywilnoprawnej z ZUS na pierwszym okresie i na kolejnym okresie rozliczane wynagrodzenie z umowy o pracę oraz rozliczone potrącenie z tytułem wykonawczym.
•ZUS RCA PPK
•ZUS RCA PPE
•Raport Karta czasu pracy będzie wykazywać Wymiar czasu pracy w godzinach z dokładnością do minut.
•Poprawiono wyliczenie zaliczki na podatek dochodowy okresie korygującym.
•Naprawiono pobieranie prawidłowych kosztów uzyskania dla umów UCP z art. 13 w przypadku rozliczania w okresie z przesunięciem.
•Rozwiązano problem przypadków, w których zmiana precyzji dla elementu Stawka podatku % (ID 13139) nie była możliwa.
•Usunięto błąd występujący przy naliczaniu okresu, gdy zleceniobiorca jest przypisany do wzorca Inne potrącenia rozliczanego w okresie podstawowym.
•Wycofano format RTF w wydruków raportów REPX. Dla wyboru rodzaju wydruku Zbiorczy eksport do pliku format RFT zastąpiono formatem DOCX.
•Dla elementu kadrowego zgrupowanego Dowód tożsamości dodano nowe atrybuty data wydania dokumentu, data ważności dokumentu.
•Usunięto problem występujący po wgraniu aktualizacji dot. zwolnienia podatkowego dla 26 latków związany z niepoprawnym naliczeniem składki zdrowotnej dla umów cywilnoprawnych.
•Na wydruku raportu ZUS Z-3 usunięto problem niepoprawnego wykazywania składników klasy ZUS Z-3 Wynagrodzenie zmienne niepomniejszane po ustaniu zatrudnienia.
•Dodano możliwość wyboru przy instalacji czy poprzednia wersja programu zostanie automatycznie odinstalowana.
•Nie należy w jednym okresie płacowym rozliczać dla danego pracownika wynagrodzeń mających różny tytuł ubezpieczenia, np. wynagrodzeń z umowy o pracę i wynagrodzeń z umowy zlecenia z ubezpieczeniami. W takim przypadku należy utworzyć dwa oddzielne okresy płacowe: okres płacowy do rozliczania wynagrodzeń z umów o pracę i okres płacowy do rozliczania wynagrodzeń z umów zleceń z ubezpieczeniami. Analogicznie w oddzielnych okresach należy rozliczać również zasiłek macierzyński, zasiłek ojcowski oraz zasiłek wychowawczy.
•W przypadku konieczności zmiany elementów typu miesięczne koszty uzyskania, miesięczna ulga podatkowa wprowadzana wartość musi obowiązywać przez cały miesiąc kalendarzowy. Przykładowo, jeśli pracownik został zatrudniony 10 lutego i ma mieć zerową ulgę podatkową lub koszty uzyskania przy dojazdach, to należy przyporządkować pracownika do odpowiedniego wzorca (odpowiednio “Zerowa ulga podatkowa” lub “Koszty uzyskania przy dojazdach”) od pierwszego dnia miesiąca, czyli od 1 lutego. W przypadku tworzenia okresów płacowych tworzonych z przesunięciem rozliczenia ZUS i podatku na kolejny miesiąc, to należy przyporządkować pracownika do odpowiedniego wzorca (odpowiednio “Zerowa ulga podatkowa” lub “Koszty uzyskania przy dojazdach”) od pierwszego dnia miesiąca, w którym następuje wypłata, czyli od 1 marca.
•Aby prawidłowo wykonać raporty do MS Office należy posiadać zarejestrowaną wersję MS Office.