Source: http://docplayer.pl/2039641-Nabor-wnioskow-powiatowych-urzedow-pracy-na-rok-2015.html
Timestamp: 2017-08-22 13:33:11
Legal References Found: art. 33
 art. 35
 art. 48
 art. 115
 art. 188
 art. 206
 art. 206

Document Content:
NABÓR WNIOSKÓW POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK PDF
NABÓR WNIOSKÓW POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK 2015
Download "NABÓR WNIOSKÓW POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK 2015"
Czesław Marczak
1 NABÓR WNIOSKÓW POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK 2015 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursowe Poddziałanie Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Nabór nr POWR IP /15 Zatwierdzono: Andrzej Przewoda Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie Szczecin, dnia 16 marca 2015 roku
2 SPIS TREŚCI WYKAZ SKRÓTÓW... 3 I. PRZYGOTOWANIE PROJEKTÓW TYPY PROJEKTÓW I GRUPY DOCELOWE PODMIOTY UPRAWNIONE DO UBIEGANIA SIĘ O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KWOTA ŚRODKÓW PRZEZNACZONA NA DOFINANSOWANIE PROJEKTÓW KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW OCENA FORMALNA: OGÓLNE KRYTERIA FORMALNE OCENA FORMALNA: SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA DOSTĘPU OCENA MERYTORYCZNA: OGÓLNE KRYTERIA HORYZONTALNE OCENA MERYTORYCZNA: OGÓLNE KRYTERIA MERYTORYCZNE II. WYMAGANIA PROCEDURA NABORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH DO REALIZACJI SPOSÓB PRZYGOTOWANIA I SKŁADANIA WNIOSKU WYMAGANIA CZASOWE WYMAGANIA FINANSOWE I FORMY FINANSOWANIA WYMAGANE REZULTATY III. SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE O REALIZACJI PROJEKTÓW WYTYCZNE DO REALIZACJI PROJEKTÓW ZALECENIA DOTYCZĄCE SPEŁNIANIA KRYTERIÓW POMOC PUBLICZNA IV. INFORMACJE OGÓLNE INFORMACJE O NABORZE PODSTAWA PRAWNA I DOKUMENTY PROGRAMOWE KONTAKT I DODATKOWE INFORMACJE V. ZAŁĄCZNIKI
3 Wykaz skrótów EFS Europejski Fundusz Społeczny FP Fundusz Pracy PO WER Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój IZ PO WER Instytucja Zarządzająca Programem Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój IP Instytucja Pośrednicząca SZOOP Szczegółowy Opis Osi Priorytetowych WUP Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie PUP Powiatowy Urząd Pracy SL Centralny System Informatyczny na lata SOWA - Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
4 I. PRZYGOTOWANIE PROJEKTÓW 1.1. Typy projektów i grupy docelowe Przedmiotem naboru są projekty powiatowych urzędów pracy z województwa zachodniopomorskiego, współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO WER, Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działania 1.1 Wsparcie osób pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursowe, Poddziałania Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, dotyczące aktywizacji zawodowej młodych osób bezrobotnych. Celem interwencji jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób do 29 roku życia z kategorii NEET. Projekty składane w ramach niniejszego naboru muszą realizować: CEL TEMATYCZNY 8. Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników, PRIORYTET INWESTYCYJNY 8.ii trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych, zagrożonych wykluczeniem społecznym i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk marginalizowanych także poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży. Z uwagi na fakt, iż dokumenty dotyczące PO WER podlegają zmianom, WUP zastrzega sobie prawo do wprowadzania uzupełnień w niniejszym dokumencie w trakcie trwania naboru. W związku z powyższym, zaleca się, aby powiatowe urzędy pracy na bieżąco zapoznawały się z informacjami zamieszczanymi na stronie internetowej WUP, w zakładce Fundusze Europejskie - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój oraz na stronie internetowej Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju: W ramach Poddziałania PO WER wsparciem może zostać objęty następujący typ projektów (operacji): Instrumenty i usługi rynku pracy wynikające z Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2013 r. poz. 674, z późń. zm.), z wyłączeniem robót publicznych, odnoszące się do następujących typów operacji: 4
5 1. instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne) 1 : identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych 2, kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych, 2. instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji: kontynuacja nauki dla osób młodych, u których zdiagnozowano potrzebę uzupełnienia edukacji formalnej lub potrzebę potwierdzenia kwalifikacji m.in. poprzez odpowiednie egzaminy, nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia, 3. instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców: nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży, wsparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób, u których zidentyfikowano adekwatność tej formy wsparcia, refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska (wyłącznie w połączeniu z subsydiowanym zatrudnieniem), 4. instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności międzysektorowej i geograficznej (uwzględniając mobilność zawodową na europejskim rynku pracy za pośrednictwem sieci EURES): wsparcie mobilności międzysektorowej dla osób, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia w sektorze lub branży, m.in. poprzez zmianę lub uzupełnienie kompetencji lub kwalifikacji pozwalającą na podjęcie zatrudnienia w innym sektorze, min. poprzez praktyki, staże i szkolenia, spełniające standardy wyznaczone dla tych usług (np. Europejska i Polska Rama Jakości Praktyk i Staży), 1 Wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej osób młodych opierać się ma na co najmniej trzech elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy (dwa z nich wskazane jako obligatoryjne, trzeci i kolejne fakultatywne wybierane w zależności od potrzeb i możliwości osób, którym udzielane jest wsparcie). 5
6 wsparcie mobilności geograficznej dla osób młodych, u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie, 5. instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób niepełnosprawnych: niwelowanie barier jakie napotykają osoby młode niepełnosprawne w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej, którego praca spełnia standardy wyznaczone dla takiej usługi i doposażenie stanowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych, 6. instrumenty i usługi rynku pracy służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia: wsparcie osób młodych w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa oraz doradztwo i szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej, a także wsparcie pomostowe Projekty muszą być skierowane bezpośrednio do następującej grupy odbiorców: - osoby młode w wieku lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (dla których został ustalony I lub II profil pomocy, zgodnie z art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Zgodnie z zapisami PO WER dla Poddziałania 1.1.2, osobą z kategorii NEET jest osoba, która spełnia łącznie trzy następujące warunki: nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym), nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni). 2 W przypadku gdy osoba przystępująca do projektu posiada aktualny Indywidualny Plan Działania lub otrzyma wsparcie, o którym mowa w art. 35 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, może się kwalifikować do projektu, a udzielone jej wcześniej ww. formy wsparcia nie muszą być ponownie udzielane w ramach projektu. 6
7 1.2. Podmioty uprawnione do ubiegania się o dofinansowanie projektu O dofinansowanie projektu w trybie pozakonkursowym w ramach w/w Poddziałania ubiegać mogą się wyłącznie Powiatowe Urzędy Pracy z województwa zachodniopomorskiego W związku z faktem, iż PUP są jednostkami organizacyjnymi Powiatów, we wniosku o dofinansowanie, w części II Wnioskodawca (Beneficjent), w wierszach od 2.1 do 2.6 należy wpisać dane POWIATU lub miasta na prawach powiatu oraz nazwę PUP (np. Powiat Wałecki / Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu). Natomiast w wierszu 2.7 dane osoby, której udzielono pełnomocnictwa do podpisywania wniosku Kwota środków przeznaczona na dofinansowanie projektów Kwota przeznaczona na dofinansowanie realizacji projektów pozakonkursowych Powiatowych Urzędów Pracy na 2015 rok w ramach Poddziałania PO WER wynosi ,00 PLN. Projekty współfinansowane z EFS (w tys. zł) Lp. Powiat PO WER EFS Krajowy wkład publiczny Łącznie 1. Białogard 1 332,3 117, ,9 2. Choszczno 1 355,1 119, ,7 3. Drawsko Pomorskie 1 375,5 121, ,9 4. Goleniów 1 300,7 114, ,5 5. Gryfice 1 462,4 129, ,4 6. Gryfino 1 683,4 148, ,9 7. Kamień Pomorski 1 129,4 99, ,1 8. Kołobrzeg 1 014,8 89, ,3 9. Koszalin + Miasto Koszalin 3 057,6 269, ,4 10. Łobez 1 113,2 98, ,4 11. Myślibórz 1 232,6 108, ,3 12. Police 1 154,1 101, ,9 13. Pyrzyce 1 153,0 101, ,7 14. Sławno 1 424,0 125, ,6 15. Stargard Szczeciński 2 006,8 177, ,9 16. Szczecin 3 228,8 284, ,7 17. Szczecinek 1 929,8 170, ,1 7
8 18. Świdwin 1 239,5 109, ,9 19. Świnoujście 469,6 41,4 511,0 20. Wałcz 1 037,3 91, ,8 Województwo , , , Wnioski o dofinansowanie projektów pozakonkursowych PUP powinny zostać przygotowane na wartość zgodną z kwotą wskazaną w przesłanej do PUP decyzji Ministra Pracy i Polityki Społecznej określającej poziom środków Funduszu Pracy na 2015 r. powiększoną o kwotę nie wyższą niż 1/12 przyznanej puli środków na 2015 r. Powyższy warunek wynika z faktu, iż działania projektowe w ramach projektów złożonych w odpowiedzi na niniejszy nabór będą prowadzone do 31 marca 2016 r. W roku 2015 należy zaplanować wydatkowanie na kwotę wskazaną w decyzji Ministra Pracy i Polityki Społecznej, natomiast w ostatnich trzech miesiącach ich realizacji, tj. od 1 stycznia 2016 r. do 31 marca 2016 r., na realizację działań projektowych przeznaczyć dodatkową kwotę do wysokości 1/12 środków FP otrzymanych w ramach projektów w roku poprzednim (tj. w 2015 roku). Dodatkowe środki będą pochodziły z puli FP przyznanej na realizację projektów pozakonkursowych PUP w ramach Poddziałania PO WER w 2016 roku. Wartość projektów drugiej edycji w 2016 roku stanowić będzie kwota środków FP zgodna z decyzją Ministra Pracy i Polityki Społecznej na 2016 rok odpowiednio pomniejszona o kwotę wydatków przewidzianych na realizację ostatnich 3 miesięcy projektów pierwszej edycji Kryteria wyboru projektów Ocena formalna: Ogólne kryteria formalne IP dokonuje oceny formalnej wniosku, której celem jest sprawdzenie, czy dany wniosek spełnia ogólne kryteria formalne oraz kryteria dostępu w oparciu o Kartę oceny formalnej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP, stanowiącą Załącznik nr 5.3 do niniejszego dokumentu Obowiązek spełniania ogólnych kryteriów formalnych dotyczy wszystkich projektów pozakonkursowych PUP realizowanych w ramach PO WER. Weryfikacja ogólnych kryteriów formalnych ma miejsce na etapie oceny formalnej. 8
9 Stosowane będą następujące ogólne kryteria formalne: projekt został dostosowany do wymogów formalnych, które będą obowiązywały w ramach PO WER ; - projekt został dostosowany do wymogów przyszłego Systemu Realizacji PO WER Ocena wniosku na podstawie kryteriów formalnych ma postać 0-1 tzn. spełnia nie spełnia. Weryfikacja zostanie przeprowadzona na podstawie deklaracji zawartej we wniosku o dofinansowanie. Wnioski nie spełniające jednego lub więcej kryteriów są kierowane do poprawy Podczas sporządzania wniosku należy zastosować się do poniższych zaleceń: 1. Brak konieczności składania wersji elektronicznej na płycie CD. 2. Brak konieczności parafowania wszystkich stron wniosku. 3. Suma kontrolna znajdująca się na każdej stronie wydruku (z pliku PDF) wniosku musi być tożsama z sumą kontrolną wniosku w wersji elektronicznej w systemie SOWA; 4. Wniosek w całości powinien zostać wypełniony przy pomocy SOWA. Jedynym punktem wypełnianym ręcznie jest miejsce, w którym osoby uprawnione do reprezentowania beneficjenta składają podpis opatrzony odpowiednimi pieczęciami; 5. Wniosek powinien zawierać wszystkie strony; 6. Papierowa wersja wniosku powinna zostać opatrzona pieczęcią instytucji oraz pieczęcią i podpisem osoby upoważnionej; 7. Wszystkie wymagane pola powinny zostać prawidłowo wypełnione zgodnie z Instrukcją wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego powiatowego urzędu pracy finansowanego ze środków Funduszu Pracy stanowiącą Załącznik nr 5.2 do niniejszego dokumentu. 8. Funkcja sprawdź umożliwia przeprowadzenie walidacji; 9. Wniosek powinien zostać złożony w terminie wskazanym przez instytucję prowadzącą nabór projektów. 10. Okres realizacji projektu jest zgodny z niniejszym dokumentem W szczególności należy zwrócić uwagę na uniknięcie poniższych błędów: brak podpisania wniosku w części VIII. Oświadczenie; brak pieczęci instytucji w części VIII. Oświadczenie; 9
10 Zasady korygowania/uzupełniania wniosku: dokonanie korekty/uzupełniania wniosku musi odbyć się w terminie 5 dni roboczych od dnia otrzymania pisma informującego o takiej możliwości; poprawy we wniosku lub uzupełnienia wniosku rzutujące na spełnianie kryteriów formalnych lub kryteriów dostępu mogą polegać jedynie na tym, że projekt będzie spełniał większą liczbę kryteriów lub będzie je spełniał w większym stopniu Wszystkie wnioski podczas oceny merytorycznej, są poddawane ponownemu sprawdzeniu zgodności z kryteriami formalnymi. Wnioski nie spełniające jednego lub więcej kryteriów nie są poddawane ocenie merytorycznej i trafiają do ponownej oceny formalnej Zaleca się, aby po sporządzeniu wniosku sprawdzić go pod kątem spełnienia wymogów formalnych zawartych w karcie oceny formalnej oraz w treści niniejszego dokumentu Szczegółowe informacje na temat spełnienia kryteriów formalnych znajdują się w części Ocena formalna: Szczegółowe kryteria dostępu Szczegółowe kryteria dostępu są obowiązkowe dla wszystkich wnioskodawców i podlegają weryfikacji podczas oceny formalnej wniosku. Kryteria dostępu dla projektów pozakonkursowych PUP zostały zatwierdzone przez Pre-Komitet w dniu 26 stycznia 2015 r. Projekty pozakonkursowe, które nie spełniają kryteriów dostępu, są kierowane do poprawy W ramach projektów pozakonkursowych PUP stosowane będą następujące szczegółowe kryteria dostępu: 1. Uczestnikami projektu są osoby młode w wieku lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój Projekt zakłada, że proces rekrutacji uczestników projektu zakończy się do r. 3. Projekt zakłada: a) ogólny wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych - na poziomie co najmniej 43%; b) dla osób niepełnosprawnych wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 17%; c) dla osób długotrwale bezrobotnych wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35%; d) dla osób o niskich kwalifikacjach wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 36%. 10
11 4. Projekt skierowany jest do osób niepełnosprawnych w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób niepełnosprawnych w wieku lat kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu pomocy) i zarejestrowanych w rejestrze danego PUP w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w wieku lat (wg stanu na r.). Kryterium odnosi się do rekrutacji prowadzonej w roku obowiązywania projektu. 5. Projekt skierowany jest do osób długotrwale bezrobotnych w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób długotrwale bezrobotnych w wieku lat kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu pomocy) i zarejestrowanych w rejestrze danego PUP w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w wieku lat (wg stanu na r.). Kryterium odnosi się do rekrutacji prowadzonej w roku obowiązywania projektu Ocena wniosku na podstawie szczegółowych kryteriów dostępu ma postać 0-1 tzn. spełnia nie spełnia. Wnioski nie spełniające kryterium dostępu są kierowane do poprawy Treść wniosku o dofinansowanie musi pozwalać na jednoznaczne stwierdzenie, czy dane kryterium dostępu jest spełnione. Wnioski, w których nie zawarto takich informacji, bądź też zawarto informacje świadczące o niespełnieniu kryteriów dostępu zostaną skierowane do uzupełnienia / poprawy Szczegółowe informacje na temat spełnienia kryteriów dostępu znajdują się w części Ocena merytoryczna: Ogólne kryteria horyzontalne Ocena wniosków złożonych w ramach naboru prowadzona będzie w oparciu o Kartę oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP, stanowiącą Załącznik nr 5.4 do niniejszego dokumentu Ocena wniosków odbywać się będzie w oparciu o następujące kryteria horyzontalne: projekt jest zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką równych szans i niedyskryminacji i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym; projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym; projekt jest zgodny z celem tematycznym i priorytetem inwestycyjnym Ocena wniosku na podstawie ogólnych kryteriów horyzontalnych ma postać 0-1 tzn. spełnia - nie spełnia. Wnioski nie spełniające jednego lub więcej kryteriów są kierowane 11
12 do poprawy Na etapie oceny merytorycznej oceniający dokonuje weryfikacji spełniania przez projekt wszystkich kryteriów horyzontalnych. Jeśli oceniający uzna, że zapisy projektu są niezgodne z którąkolwiek z zasad (przepisów), weryfikowanych podczas oceny merytorycznej (zgodność z prawodawstwem krajowym, z politykami i zasadami wspólnotowymi) i/lub projekt nie spełnia standardu minimum realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn, odnotowuje ten fakt na Karcie oceny merytorycznej. Spełnienie powyższego standardu oznacza uzyskanie przez wniosek co najmniej dwóch punktów (zgodnie z Instrukcją do standardu minimum realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn w programach operacyjnych współfinansowanych z EFS) Beneficjent powinien zwrócić szczególną uwagę na to, czy projekt jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, gdyż zgodnie z zapisami Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w funduszach unijnych na lata każdy projekt współfinansowany z EFS musi spełnić standard minimum. Stwierdzenie, czy projekt jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn odbywa się na podstawie standardu minimum zamieszczonego w części B Karty Oceny Merytorycznej. Nieuzyskanie co najmniej dwóch punktów w standardzie minimum równoznaczne jest z koniecznością uzupełnienia wniosku Szczegółowe informacje na temat spełnienia standardu minimum znajdują się w Załączniku nr 5.8 do niniejszego dokumentu Jeśli projekt nie jest zgodny ze standardem minimum, nie oznacza to automatycznie, że jest niezgodny z pozostałymi politykami i zasadami wspólnotowymi. A zatem pytania: Czy projekt jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn oraz Czy projekt jest zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym polityką równych szans i niedyskryminacji i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym zawarte w Karcie oceny merytorycznej traktowane są rozłącznie Szczegółowe informacje na temat spełnienia kryteriów horyzontalnych znajdują się w części Ocena merytoryczna: Ogólne kryteria merytoryczne Ogólne kryterium merytoryczne dotyczy spójności wniosku i jego związku z osiągnięciem celów PO WER Stosowane będzie następujące ogólne kryterium merytoryczne: Projekt jest spójny merytorycznie i przyczynia się do osiągnięcia celów PO WER
13 Ocena merytoryczna wniosku na podstawie kryterium merytorycznego będzie dokonywana zgodnie z Kartą oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego Ocena wniosku na podstawie kryterium merytorycznego ma postać 0-1 tzn. spełnia nie spełnia. Weryfikacja zostanie przeprowadzona na podstawie deklaracji zawartej we wniosku o dofinansowanie. Wnioski nie spełniające kryterium są kierowane do poprawy Szczegółowe informacje na temat spełnienia kryterium merytorycznego znajdują się w części 3.2. II. WYMAGANIA 2.1. Procedura naboru projektów pozakonkursowych do realizacji Informacje ogólne dotyczące naboru: 1. Wniosek o dofinansowanie projektu pozakonkursowego składany jest w odpowiedzi na ogłoszenie o naborze wniosków nr POWR IP /15, zamieszczone na stronie internetowej IP oraz wezwanie do złożenia wniosku o dofinansowanie w rozumieniu art. 48 ust. 1 Ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej , przesłane przez IP do potencjalnych wnioskodawców w formie pisemnej. 2. Wniosek składany jest w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu, o którym mowa w pkt Wniosek składany jest: a) w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA oraz b) w formie papierowej albo w formie dokumentu elektronicznego: przez elektroniczną skrzynkę podawczą właściwej instytucji albo w inny równoważny sposób pozwalający na potwierdzenie tożsamości osoby składającej/osób składających wniosek. Przed złożeniem wersji papierowej formularza wniosku należy porównać sumy kontrolne na wydruku i w wersji elektronicznej. Sumy kontrolne muszą być ze sobą zgodne Nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów będzie prowadzony od dnia 16 marca 2015 r., od godziny 8.00 do dnia 27 marca 2015 r. do godziny
14 Wnioski w formie papierowej należy składać osobiście w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie, przy ul. Firlika 19 (pok. 404) w godzinach , bądź za pośrednictwem poczty na adres siedziby urzędu: Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie (ul. A. Mickiewicza 41, Szczecin) z dopiskiem: Wniosek w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursowe / Poddziałanie Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Dostarczyć do pok. 404 przy ul. Firlika 19 w Szczecinie W przypadku niezłożenia wniosku o dofinansowanie w wyznaczonym terminie IP ponownie wzywa w formie pisemnej potencjalnego wnioskodawcę do złożenia wniosku o dofinansowanie, wyznaczając ostateczny termin. W przypadku bezskutecznego upływu ostatecznego terminu IZ na wniosek IP przekazywany do IZ w terminie nie późniejszym niż 14 dni od bezskutecznego upływu ostatecznego terminu wyznaczonego przez IP niezwłocznie wykreśla projekt z wykazu projektów zidentyfikowanych stanowiącego załącznik do SZOOP PO WER Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie dokona oceny formalnej wniosku mającej na celu sprawdzenie czy dany wniosek spełnia ogólne kryteria formalne oraz szczegółowe kryteria dostępu. Wniosek, który nie spełni któregokolwiek z kryteriów określonych w niniejszym dokumencie zostanie skierowany do poprawy. Każdy projektodawca, którego wniosek, zostanie zaakceptowany bądź skierowany do korekty/uzupełniania będzie pisemnie poinformowany o tym fakcie. Ocena formalna projektu pozakonkursowego trwa nie dłużej niż 14 dni 3 od dnia jego złożenia we właściwej instytucji W przypadku negatywnej oceny formalnej wniosku w terminie nie późniejszym niż 7 dni od jej zakończenia IP przekazuje wnioskodawcy pisemną informację o tym fakcie wraz z uzasadnieniem wyniku oceny każdego ocenianego kryterium formalnego i każdego ocenianego kryterium dostępu. Wniosek jest poprawiany lub uzupełniany i składany przez wnioskodawcę w terminie 5 dni roboczych od daty otrzymania pisma informującego. Poprawy we wniosku lub uzupełnienia wniosku rzutujące na spełnianie kryteriów formalnych lub kryteriów dostępu mogą polegać jedynie na tym, że projekt będzie spełniał większą liczbę kryteriów lub będzie je spełniał w większym stopniu W terminie nie późniejszym niż 7 dni od zakończenia oceny formalnej wniosek poprawny formalnie jest rejestrowany w SL i przekazywany do oceny merytorycznej. Ocena merytoryczna prowadzona będzie w oparciu o ogólne kryteria merytoryczne i horyzontalne. 3 Ilekroć w niniejszym dokumencie wskazuje się liczbę dni, mowa jest o dniach kalendarzowych, a terminy wskazane w niniejszym dokumencie obliczane są w sposób zgodny z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego. 14
15 Warunkiem niezbędnym do otrzymania dofinansowania jest spełnienie przez wniosek wszystkich kryteriów merytorycznych oraz ogólnych kryteriów horyzontalnych Jednym z elementów karty oceny merytorycznej jest narzędzie w postaci standardu minimum spełniania zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Ocena projektu pod kątem zgodności z tą zasadą jest dokonywana w oparciu o Instrukcję do standardu minimum realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn w programach operacyjnych współfinansowanych z EFS (Załącznik nr 5.8). Standard minimum oraz Instrukcja do niego docelowo stanowić będą część Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata , które obecnie znajdują się w procesie konsultacji Ocena merytoryczna jest dokonywana w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia zarejestrowania wniosku w SL Pismo do beneficjenta, w którym instytucja oceniająca projekt informuje o poprawności formalnej wniosku i zarejestrowaniu go w SL 2014 wysyłane jest w ciągu 7 dni kalendarzowych od zarejestrowania tego wniosku w SL Nowa wersja wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego podlega ponownej ocenie. Ocena formalna skorygowanego/uzupełnionego wniosku trwa nie dłużej niż 14 dni, zaś ocena merytoryczna nie dłużej niż 30 dni od dnia jego złożenia we właściwej instytucji Każdemu wnioskodawcy przysługuje prawo wystąpienia do WUP o wycofanie złożonego przez siebie wniosku o dofinansowanie w ramach PO WER z dalszych etapów procedury udzielania dofinansowania. Aby wycofać wniosek, należy dostarczyć do WUP pismo z prośbą o wycofanie wniosku, podpisane przez osobę/y uprawnioną/e do podejmowania decyzji wiążących w imieniu wnioskodawcy, wskazaną/e w polu 2.7 wniosku. Wycofanie wniosku może nastąpić na każdym etapie oceny zarówno formalnej, jak i merytorycznej W terminie nie późniejszym niż 7 dni od zakończenia oceny merytorycznej projektu, który został wybrany do dofinansowania IP zamieszcza na swojej stronie internetowej oraz na portalu (o którym mowa w art. 115 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r.) informację o projekcie wybranym do dofinansowania Informacja, o której mowa w pkt zawiera co najmniej: a) nazwę projektu wybranego do dofinansowania; b) nazwę wnioskodawcy; c) kwotę przyznanego dofinansowania; d) kwotę całkowitą projektu; e) datę wybrania projektu do dofinansowania, tj. datę zakończenia oceny projektu; 15
16 f) przewidywany czas realizacji projektu Podstawą zobowiązania projektodawcy do realizacji projektu jest umowa o dofinansowanie projektu, której załącznikiem jest złożony i zatwierdzony do dofinansowania wniosek Projektodawca podpisuje z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie umowę o dofinansowanie projektu, która będzie określać w szczególności: wartość projektu (dofinansowanie); udział współfinansowania UE oraz wkładu krajowego w ramach dofinansowania; podział dofinansowania FP na lata budżetowe, przy czym w umowie powinno znaleźć się zastrzeżenie, że kwoty na kolejne lata zostaną potwierdzone po podziale środków FP w ustawie budżetowej opracowanej na następne lata; wysokość ryczałtu kosztów pośrednich, obowiązującego przy rozliczaniu projektu PUP; zasady związane z uruchamianiem środków FP dla PUP; obowiązki beneficjenta w zakresie rozliczania projektu; zobowiązanie beneficjenta do stosowania aktualnej wersji Wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata zgodnie z postanowieniami tych wytycznych; zobowiązanie beneficjenta do stosowania Wytycznych w zakresie realizacji projektów finansowanych ze środków Funduszu Pracy w ramach programów operacyjnych współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego na lata ; zobowiązanie beneficjenta do stosowania Wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata ; zobowiązanie beneficjenta do prowadzenia wyodrębnionej ewidencji księgowej w zakresie kosztów kwalifikowalnych rozliczanych na podstawie faktycznie ponoszonych wydatków; upoważnienie dla ministra właściwego do spraw pracy do wystawiania zleceń płatności, o których mowa w art. 188 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych w celu dokonywania refundacji wydatków na rzecz dysponenta Funduszu Pracy; warunki i terminy zwrotu środków, zgodnie z art. 206 ust. 2 pkt 8 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych; obowiązki beneficjenta w zakresie monitorowania, ewaluacji i kontroli projektu PUP; obowiązki beneficjenta w zakresie promocji i informacji; termin oraz sposób przechowywania dokumentacji PUP; obowiązki beneficjenta w zakresie ochrony danych osobowych; 16
17 zasady wprowadzania zmian do projektu; numer rachunku bankowego wykorzystywanego na potrzeby projektu; pozostałe elementy, o których mowa w art. 206 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych. WUP informuje, że wzór umowy o dofinansowanie zostanie załączony do niniejszego dokumentu i przekazany do wiadomości PUP niezwłocznie po zatwierdzeniu go przez IZ Sposób przygotowania i składania wniosku Wniosek o dofinansowanie projektu pozakonkursowego powinien zostać przygotowany na Formularzu wniosku o dofinansowanie projektu (Załącznik nr 5.1) zgodnie z Instrukcją wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego powiatowego urzędu pracy finansowanego ze środków Funduszu Pracy (Załącznik nr 5.2) Wniosek musi zostać przygotowany za pośrednictwem systemu obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA. Dostęp do tej aplikacji można uzyskać za pośrednictwem strony internetowej Wniosek składany jest: a) w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA (nie później niż w dniu złożenia wniosku w wersji papierowej do WUP) oraz b) w formie papierowej. Wersja papierowa wniosku oraz wersja elektroniczna muszą być tożsame. O tożsamości papierowej i elektronicznej wersji wniosku decyduje tożsama suma kontrolna na obu wersjach wniosku Warunkiem niezbędnym przed przystąpieniem do wypełniania wniosku aplikacyjnego w systemie SOWA jest utworzenie konta beneficjenta. Konto można założyć samodzielnie, wchodząc do systemu SOWA i przechodząc do zakładki Załóż konto. Po wypełnieniu wszystkich pól oraz wysłaniu zgłoszenia, beneficjent otrzymuje link aktywujący na swoją pocztę i może zalogować się do systemu. Podczas rejestracji konta bardzo ważne jest podanie aktualnego adresu . Na podany adres zostanie wysłana wiadomość wraz z instrukcją dokończenia rejestracji konta. 17
18 Po zalogowaniu do systemu zostanie wyświetlona Strona główna SOWA, na której oprócz odnośników dostępnych przed zalogowaniem się do systemu (tzw. menu górnego i menu dolnego) pojawiają się następujące kafelki: Moje dane edycja danych lub zmiany hasła właściciela konta (oprócz loginu); Wnioskodawca / beneficjent definiowanie danych wnioskodawcy oraz partnerów w projekcie; Użytkownicy zarządzanie kontami współpracowników wnioskodawcy / beneficjenta; Projekty zarządzanie wnioskami o dofinansowanie projektów oraz fiszkami projektów. Ze strony głównej SOWA należy przejść na kafelek Wnioskodawca / beneficjent i kliknąć na etykietę Dodaj wnioskodawcę / beneficjenta. W celu rozpoczęcia edycji formularza wniosku o dofinansowanie projektu należy na stronie głównej, z górnego menu przejść na zakładkę Nabory. Wyświetlone zostaną podstawowe informacje dotyczące wszystkich aktualnie ogłoszonych naborów. Przy odpowiednim naborze należy kliknąć Szczegóły zostaną wtedy wyświetlone szczegółowe informacje dotyczące konkretnego naboru. Przycisk Rozpocznij tworzenie wniosku utworzy jego nowy formularz. 18
19 Przy zakładaniu konta oraz późniejszym wypełnianiu wniosku należy korzystać z Instrukcji użytkownika systemu obsługi wniosków aplikacyjnych (SOWA) w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój dla wnioskodawców / beneficjentów, która jest dostępna na stronie https://www.sowa.efs.gov.pl/pomoc Po wypełnieniu wniosku w SOWA należy przesłać wersję elektroniczną formularza wniosku o dofinansowanie projektu do IP (system automatycznie rozpoznaje, do której instytucji należy wysłać wniosek). Następnie należy go wydrukować z pliku w formacie PDF. Wniosek może zostać wydrukowany dwustronnie (wydruk na obu stronach arkusza papieru). Po wydrukowaniu wniosku osoba(y) upoważniona(e) do podejmowania decyzji wiążących w stosunku do projektodawcy (wymieniona(e) w punkcie 2.7 wniosku) musi(szą) złożyć swój własnoręczny podpis w części VIII Oświadczenia. Przy podpisie należy złożyć pieczęć imienną osoby podpisującej wniosek oraz pieczęć instytucji składającej wniosek. W przypadku nie posiadania pieczęci imiennej należy złożyć czytelny podpis oraz pieczęć instytucji Oryginał wniosku o dofinansowanie musi być wpięty do skoroszytu (teczki) z europerforacją, w której muszą znaleźć się w następującej kolejności: a) Strona tytułowa, na której muszą znajdować się: nazwa projektodawcy, tytuł projektu i opis Projekt pozakonkursowy w ramach Poddziałania Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, suma kontrolna wniosku o dofinansowanie realizacji projektu nadana przez SOWA. Wzór strony tytułowej przedstawia Rysunek nr 1. b) Spis treści zawierający zestawienie dokumentów umieszczonych w skoroszycie. Wzór spisu treści przedstawia Rysunek nr 2. 19
20 c) Wniosek o dofinansowanie. d) Karta informacyjna dotycząca załącznika, zawierająca nazwę załącznika oraz ilość stron załącznika. e) Załącznik: Uchwała Zarządu Powiatu w sprawie udzielenia pełnomocnictwa Dyrektorowi jednostki organizacyjnej do wykonywania czynności związanych z przystąpieniem do realizacji projektu. Uchwała powinna być przyjęta najpóźniej w dniu złożenia wniosku do WUP w Szczecinie. Pełnomocnictwo do reprezentowania projektodawcy możliwe jest udzielenie przez dyrektora jednostki pełnomocnictwa wyznaczonemu pracownikowi jednostki do czynności związanych z realizacją projektu. Pełnomocnictwo musi wskazywać szczegółowo do jakich czynności osoba jest upoważniona. Jeżeli Dyrektor udzieli pełnomocnictwa również do podpisania wniosku o dofinansowanie musi ono zostać udzielone najpóźniej w dniu złożenia wniosku do WUP w Szczecinie (jeżeli dotyczy). Oświadczenie o potencjale administracyjnym, finansowym i operacyjnym zgodnie z treścią zawartą w Instrukcji wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego powiatowego urzędu pracy finansowanego z FP w ramach PO WER (stanowiące Załącznik nr 5.12 do niniejszego dokumentu) Tak przygotowaną teczkę należy wpiąć do segregatora. Segregator należy opisać zamieszczając na jego grzbiecie: nazwę projektodawcy, tytuł projektu oraz numer naboru Segregator trzeba włożyć do koperty (kartonu lub innego zabezpieczonego opakowania), którą należy zamknąć (zakleić). Na kopercie muszą znajdować się następujące informacje: Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie (ul. A. Mickiewicza 41, Szczecin) i opis: Wniosek w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursowe / Poddziałanie Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Dostarczyć do pok. 404, przy ul. Firlika 19 w Szczecinie. W lewym górnym rogu należy umieścić dane projektodawcy. Wzór prawidłowo oznaczonej koperty przedstawia Rysunek nr 3. Uwaga: Wnioski nieumieszczone w kopertach (kartonach lub innych zabezpieczonych opakowaniach) oraz nieopisane nie będą przyjmowane. 20
Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Ogłoszenie o naborze wniosków o dofinansowanie w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 1 Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.1 Wsparcie
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 Nabór wniosków Powiatowych Urzędów Pracy na rok 2015 - tryb pozakonkursowy Działanie 6.5 Kompleksowe wsparcie dla osób bezrobotnych,
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 25/855/15 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 25.06.2015r Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Informacja o naborze wniosków o dofinansowanie projektów PUP współfinansowanych
REGULAMIN NABORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK 2016 NR: POWR.01.01.02-IP.17-10-002/15
REGULAMIN NABORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY NA ROK 2016 NR: POWR.01.01.02-IP.17-10-002/15 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Oś Priorytetowa I Osoby młode na
Regulamin naboru wniosków o dofinansowanie projektu
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Regulamin naboru wniosków o dofinansowanie projektu REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA 2014-2020 Oś Priorytetowa VII Regionalny rynek pracy
y Fundusří. ~ Unia Europejska ` E9 ropejs _le _ "' " ',`.',",Š,^.. mw Europejski Fundusz SpołecznY Wiedza Edukacja Rozwó;
y Fundusří. ~ Unia Europejska ` E9 ropejs _le _ "' " ',`.',",Š,^.. mw Europejski Fundusz SpołecznY Wiedza Edukacja Rozwó; Wo1EWóoz URZĄD PRACY W opolu OGŁOSZA NABÓR WNIOSKÓW O DOFINANSOWNIE PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH
Załącznik nr 1 do uchwały Nr 3/44/16 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 20.01.2016 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Informacja o naborze wniosków o dofinansowanie projektów PUP współfinansowanych
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 5/189/17 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 8 lutego 2017 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu Informacja o naborze wniosków o dofinansowanie projektów PUP współfinansowanych
Regulamin naboru projektów pozakonkursowych Powiatowych Urzędów Pracy na rok 2017
Regulamin naboru projektów pozakonkursowych Powiatowych Urzędów Pracy na rok 2017 W RAMACH OSI PRIORYTETOWEJ I OSOBY MŁODE NA RYNKU PRACY PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ 2014-2020 DZIAŁANIE