Source: https://ezmiany.pl/dokumenty/rodo/
Timestamp: 2019-11-17 03:29:26
Legal References Found: art. 6
 art. 9
 art. 6
 art. 9
 art. 9
 art. 6
 art. 9

Document Content:
RODO w MZZPSZ – Jesteś na stronie MZZPSZ
W związku z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), poniżej wskazuje się na szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania udostępnionych przez Pana(ią) danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Systemu Zmianowego ANWILU S.A. i Spółek , NIP: 888 11 51 920
– adres: ul. Toruńska 222 87-805 Włocławek
– e-mail: Andrzej.Musialik@anwil.pl
– telefon: 603 102 412
 wyrażona przez Pana(ią) zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, art. 9 ust. 2 lit. a) RODO,
 wypełnianie obowiązków i wykonywanie szczególnych praw przez Administratora danych w dziedzinie prawa pracy, wynikających w szczególności z ustawy o związkach zawodowych, ustawy – Kodeks pracy – art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, art. 9 ust. 2 lit. b) RODO,
 wykonywanie przez Administratora danych uprawnionej działalności związkowej, w tym reprezentowanie i obrona Pana(i) praw, interesów zawodowych i socjalnych oraz realizacja celów i zadań statutowych związku – art. 9 ust. 2 lit d) RODO,
 prawnie uzasadniony interes Administratora danych realizowany przez Administratora danych lub osobę trzecią, tj. w szczególności ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń – art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, art. 9 ust. 2 lit. f) RODO.
 pracodawcom,
 pracownikom i osobom wykonującym prace na rzecz MZZPSZ ANWILU S.A. i Spółek
 kancelarii prawnej,
 podmiotom, które będą dokonywać przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO na wyraźne udokumentowane polecenie Administratora danych.
 Dane przetwarzane wyłącznie na podstawie zgody – przez okres od udzielenia zgody do czasu jej wycofania.
 Dane przetwarzane na innych przesłankach, o których mowa w pkt 3 – przez okres posiadania przez osobę, której dane są przetwarzane statusu członka związku lub przez okres niezbędny do należytego wypełnienia przez Administratora danych celów określonych w pkt 3.
Przysługują Panu(i) następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych, po spełnieniu warunków i przesłanek kreślonych przepisami RODO:
 prawo dostępu do Pana(i) danych osobowych,
 prawo żądania sprostowania Pana(i) danych osobowych, które są nieprawidłowe,
 prawo żądania usunięcia Pana(i) danych osobowych, np. w sytuacji, gdy dane osobowe nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane,
 prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pana(i) danych osobowych, np. gdy przetwarzanie jest niezgodne z prawem,
 prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana(i) danych ze względu na Pana(i) szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzanie odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego
interesu Administratora danych,
 prawo do przenoszenia Pana(i) danych osobowych, tj. prawo otrzymania od Administratora danych Pana(i) danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, które może Pan(i) przesłać innemu administratorowi danych lub zażądać, aby Administrator danych przesłał te dane do innego administratora pod warunkiem, że będzie to technicznie możliwe,
 prawo wycofania zgody, przy czym z uwagi na możliwość przetwarzania Pana(i) danych na podstawie innych przesłanek, o których mowa w pkt 3 powyżej, w przypadku cofnięcia zgody, będą mogły one być nadal przetwarzane pod warunkiem zaistnienia celów i innych podstaw prawnych, o których mowa w pkt 3.
Przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Systemu Zmianowego ANWILU S.A. i Spółek
Archiwa Wybierz miesiąc Listopad 2019 Październik 2019 Wrzesień 2019 Sierpień 2019 Lipiec 2019 Czerwiec 2019 Maj 2019 Kwiecień 2019 Marzec 2019 Luty 2019 Styczeń 2019 Grudzień 2018 Listopad 2018 Październik 2018 Wrzesień 2018 Sierpień 2018 Czerwiec 2018 Maj 2018 Marzec 2018 Luty 2018 Styczeń 2018 Listopad 2017 Październik 2017
Pismo Rady Pracowników dot. przeniesienia procesów z Obszaru Finansowego do CUK
W 2020r. wzrośnie odpis na fundusz socjalny
Comiesięczne Posiedzenie Zarządu Związku