Source: http://docplayer.pl/3385924-S-mocfiowsri-rozwoj-instytucyi-spolecznych-xix-stuleciu-http-rcin-org-pl.html
Timestamp: 2016-12-05 08:29:29
Legal References Found: art. 12
 art. 77
 art. 61
 Art. 3
 art. 16
 art. 33
 art. 18

Document Content:
⭐S^mocfiowsRi. Rozwój instytucyi społecznych. XIX stuleciu.
S^mocfiowsRi. Rozwój instytucyi społecznych. XIX stuleciu.
Download "S^mocfiowsRi. Rozwój instytucyi społecznych. XIX stuleciu. http://rcin.org.pl"
1 an S^mocfiowsRi. Rozwój instytucyi społecznych w XIX stuleciu.2 8848 Za!Jady dtuk.-litogr U. Oberfelda, Krak.-Przedm. 58.3 Rozwój instytucyi społecznych w XIX stuleciu. W ubiegłym wieku zmieniły się radykalnie stosunki gospodarcze naszego kraju. Polska od wiek wieków kraj rolniczy, prowadzący gospodarkę naturalną, przeistacza się w kraj 0 gospodarce kapitalistycznej, wielko przemysłowej, przyjmuje udział w walkach konkurencyjnych na rynku wszechświatowym. Dawniejsze główne źródło bogactwa rolnictwo podporządkowuje interesom wielkiego przemysłu, i dziś w ogólnej rocznej wartości pro- dukcyi Królestwa 1200 m il. rubli dostarcza zaledwie 450 m iljonów a więc trzecią część. Taka szybka i radykalna zmiana stosunków gospodarczych - musiała się odbić na naszem życiu społecznem, m usiała zrodzić cały szereg nowych zagadnień społecznych, jak kwestya robotnicza, rolna, kwestya kobieca, m usiała roztworzyć wielkie rany 1 bolączki społeczne, rozniecić antagonizmy klasowe, które w przełomowych chwilach politycznych szukając ujścia i w ybuchając bez planu, żywiołowo, krwawiły ideały nietylko nasze czysto narodowe, lecz i ogólnoludzkie, i zarówno ludziom szlachetnym jak4 4 i karnego serca małej w iary, nieoryentującym się w złożoności dzisiejszych zjawisk społecznych, wyrywały pełen rozpaczy okrzyk: Co dalej?! Dziś, gdy znów spokój zapanował, gdy znów możemy powtórzyć nie tylko w sensie politycznym, lecz i społecznym to francuskie przysłowie: 1 ordre regne a VarsoYie, gdy rany społeczne silnie związane więcej nie krwawią powinniśmy choćby zapoznać się, lub uprzytomnić sobie, jakie prócz tych gwałtownych chwilowych środków, egzystują leki lepsze, trwalsze, uzdrawiające organizm społeczny, dające umiejętność, sztukę" współżycia wszystkim w dzi- siejszem społeczeństwie. Kwestya społeczna u nas choć w swoich przejaw ach odmienna, ze względu na cięższe nasze w a runki polityczne, m a z kwestyą społeczną Zachodniej Europy wspólną genezę i jednakie podłoże. Przyczyną jej była zam iana dawniejszej produkcyi rękodzielniczej przez pracę mechaniczną, maszynową. Ten znany fakt dobitnie określa Marx przez następujące porównanie: Wynalazek broni palnej, która jako bardziej skuteczna, usunęła w walkach zupełnie broń białą zmienił równocześnie całe ustosunkowanie sił w a l czących. Zmienił się zupełnie system walki: dawna indywidualność, męstwo jednostek, sławna rycerskość opiewana przez poetów wieków średnich musiały ustąpić wobec jednolitych, jednostajnych ruchów żo ł nierzy, wyzutych z wszelkiej indywidualności nawet w odzieży, przez wprowadzanie jednakowego um undurowania. Dawna wyłączność praw a walczenia szlachty musiała zniknąć wobec konieczności masowych ruchów. Przekształcić się też musiały dawne fortyfi5 5 kacye, zamki otoczone rowami, palisadami, na potężne twierdze, cytadele i t. d. Tak samo zam iana warsztatu ręcznego na doskonalszą maszynę, wpłynęła na zmianę położenia wszystkich pracujących. Dawny rzemieślnik, który pracując przy swoim własnym warsztacie, z własnych surowców, na obstalunek, naznaczał taką cenę na własne wyroby, aby praca jego słusznie była wynagrodzoną i przygotowywał się do swego zawodu przez długie lata terminatorstwa przez częste wędrówki zagranicę ten rzemieślnik-artysta, twórca, nakładający na wyroby swoje piętno swego ducha zamienia się na szarego bezdusznego robotnika fabrycznego. Wszelka samodzielność znikła, pracuje on w cudzych kosztownych fabrykach, wytwór jego pracy przeznaczony na nieznane mu rynki nie jest jego własnością, pracuje za pewne wynagrodzenie na rzecz właściciela. Wobec specyalizacyi, rozdrobnienia pracy przy produkcyi, nie jest mocen skontrolować wartości swojej pracy, pracuje długo za wynagrodzenie, które nie pozwoli m u nawet opędzić najniezbędniejszej potrzeby dostatecznego odżywienia. Do fabryki pójdzie i kobieta, której już nie opłaca się prowadzić samodzielnego gospodarstwa domowego bo wytwory fabryczne taniej wynoszą pójdzie zwiększać zarobki rodziny, a gdy i te nie opędzą najkonieczniejszych potrzeb, za nią pójdą i drobne dzieci, gdyż praca jednostajna nie wymaga specyalnego przygotowania. Zycie rodzinne zostaje zupełnie rozbite. Przyczynia się do tego niemożność posiadania w nowych wielkich środowiskach, własnego drogiego mieszkania, małe zarobki pozwalają na wynajmowanie kąta lub tylko miejsca w łóżku, rozluźnia się moralność,6 6 szerzy prosty tucya, rozwija się alkoholizm, nietylko jako ułudna krótkotrwała uciecha beznadziejnego ży wota, ale jako i środek podbudzający nerwy do dalszej fizycznej pracy. Następuje zwyrodnienie fizyczne i moralne. Maleństwa niedostatecznie wykarmione przez matkę, zajętą zaraz po połogu w fabryce, zwiększają przerażająco śmiertelność; te, które pozostaną przy życiu, wobec przedwczesnej pracy fizycznej karłowacieją, brak ciepłej zdrowej strawy, praca nocna, choroby zawodowe, podkopują do reszty organizm. Brak czasu na kształcenie się, jednostajna praca, polegająca na wykonywaniu nieraz przez całe życie jednego i tego samego ruchu doprowadzały do zupełnego zidyocenia mas. Zupełny brak zabezpieczenia jutra, na wypadek choroby, niedołęstwa lub starości dopełniały ten smutny obraz życia robotnika fabrycznego. I choć wiemy, że kwestya ta społeczna nigdzie jeszcze w zupełności nie została rozwiązana, że różnorodne wysiłki kierowane są ciągle bądź do rozwiązania radykalnego, bądź do złagodzenia jej form, to jednak, jeśli wobec tego smutnego obrazu, zestawimy dzisiejszego robotnika amerykańskiego, australijskiego lub angielskiego, który pracuje 8 9 godzin dziennie, otrzymuje dwa razy wyższą płacę, odżywia się zdrowo, mieszka we własnym domku, posiada własne szkoły zawodowe, ogólne, uniwersytety, własne dzienniki, teatry, żłobki, sanatorya, pałace lu dowe, banki, że ma zapewnione hygieniczne warunki w fabryce, w której nieraz podczas pracy specyalni lektorzy odczytują mu celniejsze utwory z literatury, że m a zabezpieczenie na wypadek choroby, wypadku, starości, śmierci, bezrobocia, korzysta z urlopu, że7 7 dziecko jego m a zagwarantowaną naukę do lat 14, a żona nie będzie zmuszona pracować w nocy, lub zaraz po połogu to zrozumiemy, jaki olbrzymi p o stęp społeczny dokonał się w wieku X IX. Założenie pierwszej kooperatywy, związku zawodowego, wydanie pierwszego prawa ochronnego, stworzenie pierwszego muzeum społecznego powinno zająć w postępie ogólnym wieku X IX nie mniejsze miejsce niż stworzenie pierwszej lokomotywy, telegrafu, telefonu, odnalezienie promieni Roentgena. Bo choć instytucye te same przez się nie wytworzyły ekonomicznie nic, tak jak kredyt nie wytwarza nowych bogactw, lecz pośrednio stworzą prawdziwe potęgi z dobrych chęci, wytrwałości i solidarności społecznej. Zamiast kościoła, filantropii, które jedynie w wiekach średnich niosły ulgę cierpiącym wyrywając ich ze smutnego środowiska życia w odosobnione klasztory, zakony w X IX wieku wyrastają nowe czynniki, które nie będą usuwały z wielkiego życia społecznego, lecz odwrotnie wzmacniać, pobudzać będą do dalszej wspólnej wędrówki życiowej, którą nam wszystkim przejść wskazano. Temi czynnikami nowemi są patronaty, rozszerzona kompetencya działalności państwa, a przede- wszystkiem wolne organizacye, oparte na samopomocy, na solidarności społecznej. Im to w rozwoju i w uzdraw ianiu życia społecznego przypada najwyższy udział, a śród tych organizacyi pierwsze miejsce zajęły związki zawodowe i kooperatywy. Duchowymi twórcami ich byli socyaliści, t. zw. utopiści Owen, Fourier, potęgę wytworzyła z nich rozwijająca się śród uciemiężonych klas robotniczych8 8 solidarność. Związki zawodowe od lat czterdziestych ucieleśniły w sobie całą walkę pracy z kapitałem domagając się dla pracy lepszych warunków, krótszego dnia roboczego, a przede wszystkie m wyższego wynagrodzenia. Pierwotna organizacya związków i sposób walki były żywiołowe, bezplanowe wybuchały pod wpływem nędzy przynosząc olbrzymie straty obu stronom walczącym, lecz już u schyłku wieku X IX związki wyrobiły sobie stałe podstawy organizacyjne, stałą taktykę działania zapewniając klasie pracującej coraz pewniejsze zwycięstwo przy m inimum ofiar. Dawne, oddzielne, lokalne związki połączone zostały w wielką olbrzymią organizacyę: Federacyę związków, obejmującą dziś pracowników ju ż nie tylko jednego kraju, ale zwartą masę 8 milionów społecznie i politycznie uświadomionych robotników starego i nowego świata. Nad związkami lokalnymi czuwa komitet m iejscowy, nad nimi komitety centralne, na czele których wyrasta pierwsza w 1887 roku Giełda pracy (Paryż) norm ująca podaż rąk i całą działalność krajowych organizacyi. System walki został też ujednostajniony, zbiega on się w przeprowadzeniu tych 3-ch głównych postulatów: 1) Umowy zbiorowej fabrykanta z robotnikami, usuwającej możliwość wyzysku robotnika, znajdującego się w konieczności natychmiastowego zarobkowania. 2) Przyjęcia opracowanej typowej normy płacy w danym zawodzie.9 9 i 3) Ograniczenia liczby terminatorów, praktykantów, w celu usunięcia nadprodukcyi sił w danej gałęzi. Broń, którą się posługują związki zawodowe, dla przeprowadzenia swoich postulatów, została też uspołecznioną.' Dawniej jedynym orężem był strejk, uznany poraź pierwszy przez prawo w Anglii w r później we Francyi prawem z dn. 25 Maja 1864 r. Dziś strejk uznany jest w związkach jako środek ostateczny, ultima ratio, jako prawdziwy oręż obosieczny, przynoszący zazwyczaj obu stronom ciężkie straty, które dla klasy robotniczej są bardziej dotkliwe. Dziś strejk w krajach związkowo dobrze zorganizowanych stosowany jest coraz rzadziej (w Anglii np. liczba ] 040 strejków za rok 1890 stopniowo spada do 334- w r podnosząc się wyjątkowo do 458 za 1906 r o k ') i strejk uwarunkowany jest w statutach wszystkich związków całym szeregiem paragrafów, tamujących wszelki żywiołowy jego wybuch. Broń zaczepna związków staje się coraz więcej uspołeczniona, a przedewszystkiem wymienić tu m u simy bojkot i to nie w charakterze pracowników, gdyż taki bojkot przy zazwyczaj nadmiernej podaży wolnych rąk jest mało skuteczny, lecz bojkot konsumentów. Od firm postawionych na indeksie klasa robotnicza nie nabywa nic. Bojkot ten staje się poważnym i skutecznym szczególnie tam, gdzie egzystują kooperatywy robotnicze i ogólne, lub gdzie dzięki stosowaniu przez związki zawodowe marki ochronnej label tworzą Dane statystyczne czerpiemy z Economie sociale Gi de'a Paris 1007.10 10 się specyalne Ligi konsumentów" solidaryzujących się w tej walce pracy z kapitałem po stronie pracy. Robotnicy w fabryce cygar w Illinois uzyskawszy żądane warunki w 1874 r. poczęli nakładać na wyroby specyalną markę label, chcąc tym dać dowód, że wyroby powinny być dobre, skoro praca słusznie została nagrodzona. Label uzyskała szerokie zastosowanie i dziś kooperatywy nabywają tylko towary opatrzone label, bojkotując wyroby fabryk, które na label" nie zasłużyły. Kooperatywom współdziałają Ligi k o n s u m e n tó w m a jących na celu kupno tow a ru wyłącznie z label. Pierwsza taka Liga konsumentów" utworzona w New-Jorku w r dziś liczy około 200,000 członków. W edług raportu sekretaryatu międzynarodowego (Berlin 1906) statystyka organizacyi zawodowych za rok 1905 przedstawia się w ten sposób: Stany Zjednoczone i Kanada Anglia Niemcy Francya Austro-Węgry 394.<'00 Włochy Belgia Szwecya Australia Dania Hiszpania Szwajcarya Holandya Norwegia11 11 doliczając Rosyę i Polskę otrzymamy ogólną cyfrę zsyndykowanych robotników. Dzięki wspomnianej wyżej taktyce związki uzyskały bezwzględnie poprawę bytu klasy robotniczej i pod względem skrócenia dnia roboczego, sankcyo- nowanego później przez prawa państwowe i co do uzyskania wyższej płacy. Rezultaty tej zawodowej działalności dobrze określa wystawiona na wystawie Społecznej w P a ryżu w 1900 r. następująca tablica, obejmująca w a runki bytu robotników Zachodniej Europy. Czarna linia za pomocą index numbers wska- żników wykazuje zwyżkę płacy w ciągu ubiegłego stulecia. W idzim y szybkie jej podniesienie od lat 5012 12 z chwilą działania organizacyi zawodowych, odrzucając nawet zniżkę wartości pieniędzy. Piaca ogólnie stała się dwa razy wyższą, przy zmniejszonej mniej więcej o połowę długości dnia roboczego. Sama zwyżka płacy jednak nie wpłynęła by na poprawę bytu, gdyby równomiernie wzrastały niezbędne koszty utrzymania. Otóż druga linia, oznaczona punktami wykazuje, jak dzięki działaniu drugich organizacyi i kooperatyw koszty utrzymania stale od lat 50 zaczynają być niższe od płacy roboczej. Gdy pierwotnie koszty utrzymania były znaczniejsze od płacy zrodziła się konieczność wprzęgnięcia się do ciężkiej pracy fabrycznej całej rodziny robotnika, do roku lb80 koszty podnoszą się prawie równomiernie do wzrostu płac, dopiero od roku 1880 dobitnie okazują się dobroczynne skutki działalności kooperatyw. Odchylenia stają się coraz bardziej znaczne i w tem odchylaniu się tych dwuch linii streszcza się całe znaczenie i cel organizacyi zawodowych cała zdobycz jaką w ciągu X IX stulecia uzyskała klasa pracująca, to uzyskanie z powrotem praw człowieka, który oprócz głodu, może zaspokoić cały szereg wyższych potrzeb kulturalnych. I choć dalecy jesteśmy sądzić, aby w działaniu tych dwu organizacyi mieściła się już dziś cała istota rozwiązania kwe- styi robotniczej, zupełne uzdrowienie systemu dzisiejszej gospodarki kapitalistycznej niemniej podkreślić musimy uzyskanie przez te organizacye nie tylko zdobyczy ekonomicznych lecz wielkich zdobyczy społecznych, wysunięcie na arenę życia milionowych mas kulturalnie wyszkolonych społecznie przygotowanych urobionych, które we wszelkich zmianach form13 13 życia gospodarczo - społecznego dodatnio wpłynąć muszą. Tę stronę wyszkolenia, wychowania społecznego szczególniej uwzględniły kooperatywy. Drobna organizacya kilkudziesięciu tkaczy zroch- dale, utworzona w r rozrosła się w wieku X IX na wielką potęgę społeczną, obejmującą dziś m ilionowe zastępy. Kooperatywy nie tylko dały klasie robotniczej możność taniej i lepiej odżywiać się przez usunięcie pośredników, wyzysku, lichwy i oszukaństwa sprzedawców, lecz przedewszystkiem pozwoliły robotnikom ująć rozwiązanie ich sprawy w ich własne ręce, bez oglądania się na państwo, na patronaty i zainicyo- wały nowy system gospodarczy, gdzie przedewszystkiem uwzględniane są zasługi pracy, nie kapitału. Drobne spółki spożywców w celu zakupów hurtownie towarów po cenach niższych w ciągu ubiegłego stulecia rozwijać się poczęły nie tylko jako wielkie udoskonalone przedsiębiorstwo handlowe, wprowadzające ład w chaotycznej dziś wymianie dóbr społecznych przez bezpośrednie zbliżenie producentów z konsumentami, lecz stopniowo przeszły do samodzielnego wytwórstwa, stworzyły samodzielne ogniska ekonomiczne, fortece, jak twierdzi deputowany Anse- ele, z których bochenkami chleba bombarduje się dzisiejszy ustrój kapitalistyczny. Zyski, które przy ogólnej produkcyi idą na korzyść kapitalisty i wzmacniają dzisiejszy ustrój kooperatywa obróciła na ła godzenie ran, zadanych przez kapitalizm, i niema dziś dziedziny życia społecznego, czy to w kwestyi oświatowej, mieszkaniowej, czy też zabezpieczenia bytu, na wypadek bezrobocia, choroby, starości, a nawet za14 14 pewnienia niezależności, gdzieby kooperatywa nie rozwinęła skutecznej działalności. W Belgii robotnik śmiało może mówić, że przez kooperatywy rodzi się, żyje i umiera. Zaspakaja ona dziś wszystkie jego p o trzeby. W walce o byt daje mu podstawy oporu przez kasy zapomogowe, strejkowe; dzięki kooperatywie posiada on dziś własne wielkie magazyny, piekarnie, mleczarnie, jatki, apteki etc., stworzył własne szkoły, czytelnie, dzienniki, m a własne wielkie p ałace jak Maison du peuple w Brukselli, wielki Vor- nit* w Gandawie, gdzie go po pracy oczekuje kulturalna rozrywka. Klasa robotnicza, zaciągnięta od wczesnych lat do pracy maszynowej, zabijającej wszelką indywidualność, wszelką twórczość, odnalazła w kooperatywie placówkę, która zaznajamia ją z dzisiejszą złożonością zjawisk życia ekonomiczno-społecznego, rozwija jej siły twórcze, wychowywa społecznie na obywateli świadomych swoich czynów i dążeń, mogących w każdej chwili umiejętnie wpływać na układ stosunków prawno-politycznych. Statystyka poszczególnych krajów daje za rok 1905 następujące dane: Ilość Ilość % wstisunku do kooperatyw człon ko'w ogółu ludności Francya Niemcy Anglia W łochy Dania Rosya ,3 Austrya15 ! lo Ilość Ilość wstosnnku da kooperatyw członków ogółu ludności W ęgry Szwajcarya Belgia Holandya St. Zjednocz, Finlandya Szwecya Hiszpania Ogółem członków w więcej niż towarzystwach. Jeżeli dołączymy pominięte w tej ta blicy kraje, jak Norwegia 100 kooperatyw, Portugalia 80, Serbia 105, Australia 80, Japonia 250 i Polska o czem poniżej to nie omylimy się biorąc ogólną cyfrę członków kooperatyw na 5 '/3 miliona, co m nożąc przez ilość członków w rodzinie otrzymamy cyfry 20 kilku milionów, korzystających z dobrodziejstw tej organizacyi. Jest to jeden z największych sukcesów społecznych wieku X IX, a ruch ten rozwija się w chwili obecnej w całej pełni, obejmując silnie w chwili obecnej i nasz kraj. Oprócz organizacyi zawodowych drugim czynnikiem zdążającym do poprawy położenia klas pracujących zjaw ia się w wieku X IX państwo; przede- wszystkiem normuje ono prawem długość dnia roboczego. Leży to w samem założeniu nowożytnej idei państwowości. Bo i pocóż przydałoby się nadawać prawa polityczne masom, liczyć na współudział ich w dokładniejszem sprawowaniu rządów, gdyby równocześnie te liczne zastępy pracowników, zm u szone były cały czas wolny od snu i odżywia16 16 nia się poświęcać fabryce i nie znaleźć ani chwili czasu do przygotowania się i spełnienia tych obowiązków, które na nie nowożytne państwo nakłada. Musimy jednak stwierdzić, że państwo skutecznie tylko potwierdza zdobycze na tern polu, uzyskane przez same organizacye zawodowe. Doświadczenie dowiodło pisze prof. Gide *) że interwencya p a ń stwa w tej sprawie nie przyda się na nic, pomimo wszelkich sankcyi i wszelkich inspektorów, o ile nie oprze się na bardzo solidnych organizacyach robotniczych, zdolnych nakazać poszanowanie praw, nad któremi państwo powierzy im pieczę. Nie tylko p rawo na tym punkcie nie może wyprzedzać żądań robotników, lecz nawet, rzec można, że odnośnie robotników dorosłych staje się ono skutecznem tylko w takim razie, kiedy granice przez nie zakreślone są ciaśniejsze od norm wprowadzonych przez syndykaty. Prawnie określony czas trwania dnia roboczego powinien działać na podobieństwo hamulca: dla robotników zorganizowanych jest on prawie zbyteczny, służy zaś jedynie dla ochrony unskilled workmen całej tej masy niezorganizowanej, której nie daje p o paść w jarzmo pracy bez wytchnienia. Jeżeli pominiemy niewykonaną ustawę z dnia 2 Marca 1848 roku, zredagowaną przez Ludwika Blan- ca i ustanawiającą lo-o godzinny dzień pracy dla Paryża i ll- o godzinny dla prowincyi, to za datę historyczną w rozwoju stosunków społecznych musimy uważać dzień 9 W rześnia 1848 r., w którym wydane zostało pierwsze prawo normujące długość pracy i określające dla robotników francuskich 12-o go- Eeonomie sociale str. 142.17 17 dzinny dzień roboczy. Już jednak w roku 1856 związki zawodowe po raz pierwszy wprowadziły w czyn 8 godzinny dzień roboczy w Melburnie. Norma ta usankcyonowana została prawem dotychczas w Nowej Zelandyi, gdzie prawo z 1901 roku normuje długość pracy tygodniowej na 48 godzin. 8 godzinny dzień roboczy określają prawem i Stany Zjednoczone lecz tylko dla publicznych robót państwowych i w niektórych Stanach (Illinois, Indiana, Missowi, New-York, Ohio etc..) i dla robót gminnych. W Zachodniej Europie normy dnia roboczego określiła: Francja prawem z dnia 1 /IV 1902 r. na 10 godzin dla zakładów o personelu mieszanym, Szwajcarya prawem z r do 11 godzin, modyfikując w r. 1P03 do 9 godzin pracę w sobotę, Austrya, Norwegia 11 godzin, Rosya prawem z dnia 2/VI 1897 r. ustanawia m axim um l l 1/, godzin pracy dziennej i 10 nocnej. Faktycznie jednak związki zawodowe wywalczyły daleko krótszy dzień roboczy, który w Zachodniej Europie unorm ow ał się do 10 godzin, a w A n glii nawet do 8 godzin. Daleko skuteczniejsza okazała się interwencya państw a zabraniająca pracy nocnej kobietom i dzieciom (Anglia r. 1844) określając minimum wieku dla małoletnich, które wynosi w Szwajcaryi i Anglii 14 lat, we Francyi, Niemczech i innych krajach lat 1J. Rów nież państwa wzięły pod opiekę sw ą praw ną kobiety rodzące i Szwajcarya prawem z dnia 23/ określiła zwolnienie od pracy w czasie połogu na 8 tygodni, z których 6 wolnych po połogu, inne kraje przyjęły z ę przeważnie 6 tygodni. 218 18 Skuteczne też okazało się współdziałanie p aństwa w kwestyi słuszniejszego wynagrodzenia klasy robotniczej. Przedewszystkiem prawem zakazany został tak zwany Truck-System, sposób wynagradzania w naturze, który dawał wielkie pole dla wyzysku. Anglia pierwsza prawem z r ustanowiła bezwzględne wynagrodzenie pieniędzmi, na tę drogę weszły stopniowo prawodawstwa innych państw. Niemniej oznaczając dla robót państwowych pewne m i nim um płacy, państwo może się stać do pewnego stopnia regulatorem wynagrodzenia pracy, a przynajmniej uczciwszego jej oszacowania. Takie minimum płacy spotykamy w Belgii, gdzie na 9 departamentów 8 uchwaliło minimum płacy od roku 1896 a w tym samym roku, jako normę wynagrodzenia 1 shiling za godzinę (48 kop.) przyjął stan Victoria. Celem polepszenia warunków pracy, państwa przepisały prawem warunki hygieniczne, które właściciele zobowiązani zostali przestrzegać; utworzyły inspektoraty (Anglia od 1833 roku) celem przestrzegania ochronnych praw dla klasy pracującej, ustanow iły sądy rozjemcze, które choć nie m ają na celu podnosić płacy, starają się o ustalenie sprawiedliwego wynagrodzenia. Najciekawszą z tych instytucyi rozjemczych zai- nicyowanych przez państwo jest sąd rozjemczy utworzony w Nowej Zelandyi w 1894 r. Składa się on z przedstawiciela państwa, 2 delegatów ze związków robotniczych i 2 ze związków fabrykantów, a zadaniem jego jest usuwać nietylko wszystkie spory, któreby mogły doprowadzić do strej- ków lub lokautów, lecz również ustanawia wysokość płacy i cały regulamin fabryczny. Takież instytucye19 X. 19 rozjemcze spotykamy w Stanach Zjednoczonych, jako Boards of Conciliation and Arbitration, ustanowione w 1886 w Messachusets i New-Yorku. Wyrok tych instytucyi nie jest obowiązkowy o ile jednak zostanie przyjęty przez obie strony, to winny go one przestrzegać w ciągu 6 miesięcy. W e Francyi jeszcze w 1806 roku powstały w Lyonie z inicyatywy państwa Rada Prud hommów, (Conseils de prudh ommes) i dziś tych instytucyi naliczyć możemy we Francyi 169. Sfera ich działalności skromniejsza, nie dotyczy rozwiązań żadnych kwestyi ekonomicznych lecz ogólnych sporów między pracodawcą i pracobiorcą. Działalność ich jest bardzo owocna i jak statystyka za rok 1898 wykazuje na 50,823 spraw, które wpłynęły do tych instytucyi, zostały załatwione polubownie 35,556 czyli 70%- Wreszcie zaznaczyć musimy o staraniach czynionych w ostatnich czasach przez państw a w kwestyi międzynarodowego unorm owania warunków pracy. W roku 1904 i 1906 obradował w Bernie kongres z przedstawicieli 15 państw w celu wzbronienia pracy nocnej kobietom i używania w przemyśle fosforu białego, jako czynnika trującego dla zdrowia. Jako trzeci czynnik w polepszeniu warunków pracy zjawiają się w wieku X IX patronaty, pod którymi rozumiemy społeczną działalność samych fabrykantów. Działalność ta przejawia się w bardzo różnorodnej formie, bądź w całym szeregu urządzeń bygieniczno-kulturalnych, bądź przez udzielanie pewnych dodatków w gotówce lub naturze do stałej płacy.20 20 Niektóre fabryki dopuszczają robotników da udziału w zyskach przedsiębiorstwa, w roku 1900 fabryk takich było: we Francyi 88 Anglii 84 Stan. Zjedn. 23 Niemczech 32 * Szwajcaryi 12 Belgii 5 a średnia wysokość dywidendy wypłaconej robotnikom za ten rok wynosiła: dla Francyi 9%, Anglii Stanów Zjedn. 5% w stosunku do rocznej płacy robotnika. W niektórych fabrykach dywidenda nie była wypłacaną, lecz zaliczała się bądź na osobisty rachunek robotnika, z którego mógł on korzystać po pewnym czasie na wypadek choroby, bądź też odpisywana była na zakup akcyi danego przedsiębiorstwa, w tym celu aby robotnik mógł zostać kiedyś współwłaścicielem, raczej akcyonaryuszem fabryki. System ten, zwany copartnership jak i sam system udziału w zyskach pomimo wielu starań ze strony uspołecznionych fabrykantów nie rozw inął się, a nawet we wszystkich krajach w ostatnich czasach silnie upada. Coraz bardziej uświadam iająca się klasa robotnicza widzi w systemach tych jeśli nie pewną filantropię, to w każdym razie środek ułudny, który do stworzenia samodzielności pracownika nie doprowadzi. W oli on korzystać ze zwiększonej płacy, którą dziś umiejętnie i odpowiednio do swoich wyczuwanych potrzeb społecznych zużyć potrafi, niż liczyć na niepewne zyski, które21 21 tylko bardziej robotnika oczekującego na nie, przez cały rok uzależniają od fabryki. W zakładach górniczych Anglii spotykamy ruchomą skalę płacy, obejmującej w sobie minimum płacy ustanowionej na lat 5 plus dodatki, zależne od ceny węgla i rudy. Inne fabryki jako to Van Marhen w Delf, fabryki w Glasgowie udzielają nagrody za zdolność za czas oszczędzony, które wynoszą nieraz 20% dodatku do stałej płacy. Fabryka kas regestrujących w Dayton w (Ohio) udziela nagrody od 5 do 50 dolarów za wynalazki lub ulepszenia wprowadzone przez robotników w pro- dukcyi. Ażeby robotnik mógł zachować sekret swego wynalazku, w fabryce urządzone są skrzynki, do których wrzuca projekt ulepszenia lub wynalazku, a który bezpośrednio dochodzi do rąk dyrektora fabryki. Prócz dodatków do pensyi, spotykamy bardziej rozpowszechniony system zapomóg w naturze, w formie mieszkań, żłobków, szpitalni, czytelni i t. d. Zapomogi te wynoszą nieraz pow ażną odsetkę wydatków na płacę. W roku 1904 koleje żelazne prywatne we Fran- cyi wydały na utrzymanie tych instytucyi 71 m ilionów franków, wobec 363 mil. franków płacy co czyni 15ł/«fabryka Creusot 3 miliony wobec 19 mil. <12 /o)> fabryka Baccarot 8#/», fabryka Zindel w Moskwie i Jarosławiu 12%- Bardzo wdzięczną dla swej działalności placówkę znalazły patronaty w uprzyjemnianiu i ułatwianiu samej pracy, w tem, co Anglicy zowią prosperity Sharing". Tu przedewszystkiem przodują Stany Zjednoczone. Spotykamy tam fabryki stylowe, zbudo22 22 wane w formie pałaców, o wielkich widnych salach, w nich łaźnie, prysznice, szatnie z fabrycznemi ubraniami, sale gimnastyczne, muzyczne, czytelnie, wygodne fotele dla pracowników, a nawet maszyny m alowane na kolor biały, by zewnętrzny ich wygląd był dla oka przyjemniejszy. Zacytować tu winniśmy wspom inaną fabrykę kas w Dayton, fabrykę Ferris a w New- Yorku, Heinza w Pitsbourgu. W fabryce New-Yorskiej,cygar w każdej sali znajdujemy specyalnego lektora, który czas pracy uprzyjemnia robotnikom przez odczytywanie gazet, powieści, poezyi. Dużą też działalność rozwinęły patronaty w celu złagodzenia piekącej sprawy mieszkaniowej. Powstała ona z rozwojem wielkich fabryk, zatrudniających w sobie nieraz dziesiątki tysięcy rąk roboczych. Do tych wielkich ognisk przemysłowych, rozpoczęła się w XIX wieku wielka wędrówka ludności ze wsi i silne zapotrzebowanie dachu nad głową. Odnajm y wanie kąta, a nawet miejsca w łóżku, stało się zjawiskiem powszednim. Kwestya mieszkaniowa, tak w a żna ze względu i na warunki zdrowotne i szczególniej na stosunki moralne, okazuje się nadzwyczaj trudną do rozwiązania z wielu przyczyn. Przedewszystkiem sama technika budowy jest jeszcze nadzwyczaj droga. W ybudowanie dom ku,w któ- rym by uwzględniono wymagania hygieniczne, to jest, aby na każdą dorosłą osobę przypadało 25 metrów sześciennych, zaś na każde dziecko do lat 10 12, 5 metrów sześciennych powietrza, dla rodziny robotniczej, składającej się z 6-iu osób, wymagałoby kapitału od 1500 rubli do 2000 rubli. Sam procent od tego kapitału, biorąc niską nawet stopę, wynosi oko23 23 ło 75 rubli. Jeżeli do sumy tej dołączymy wydatki na remont, na opłatę podatków ogółem 50 rubli to okazuje się, że komorne takiego mieszkania nie może wynosić rocznie mniej (75 rub. -j- 50 rub.) 125 rb., kwota aż nazbyt znaczna dla robotnika, którego zarobki roczne w achają się między rubli. Niemniej na drożyżnę mfeszkań wpływa w wielkich miastach, ogniskach przemysłu, centralizacya władz państwowych, które dla swych biur i licznego personelu urzędniczego, poszukują coraz to liczniejszych pomieszczeń i wskutek tak znacznego popytu cena na mieszkania musi wzrastać. Wielkie zaś fabryki, rozw ijając się, burzą nieraz całe pobliskie dzielnice robotnicze, gdyż terytoryum potrzebne jest pod budowę nowych przybudówek fabrycznych co zm niejsza znów podaż mieszkań. Prawda, że dzisiejszy rozwój środków kom unikacyjnych, cokolwiek kwestyę mieszkaniową łagodzi, umożliwiając robotnikom mieszkać po za miastem, skąd specyalne pociągi robotnicze w Belgii, Angli, Włoszech i t. d., codzień tę milionową siłę żywą do fabryk przywożą i odwożą, niemniej dzisiejszy stan stosunków mieszkaniowych jest jeszcze dziś wprost zatrważający. Ostatnio przeprowadzona statystyka w Brukselli za 1905 rok wykazuje, że na ogólną liczbę 19,284 rodzin robotniczych, aż 9,364 musiało się mieścić w mieszkaniach jednoizbowych, przyczem śród 1511 tych rodzin jeden pokój był zamieszkiwany przez więcej, niż 5 osób. W Paryżu dyrektor statystyki municypalnej M. Bertillon oblicza, 35,500 mieszkań izbowych jest zajętych przez rodziny składające się z 5 osób, a 177924 24 takich mieszkań zajmowanych przez rodziny od 6 do 15 osób, w Londynie rodzin robotniczych lokuje się w mieszkaniach jednoizbowych. I u nas w W arszawie stosunki mieszkaniowe nie są lepsze. Jak podaje Dr. Brunner i inż. Szokal- ski, według danych spisu jednodniowego z roku 1891, okazało się, źe w ogólnej ilości 89,817 mieszkań jest: jednoizbowych 57,578 czyli 64.1% dwuizbowych 16, % Obie te kategorye stanowią 82.3% ogółu, czyli '/,* mieszkań zaliczyć musimy w Warszawie do n a j biedniejszych. Skupienie mieszkańców według pięter przedstawia się jak następuje: frok 1891) na parterze 2.25 n I piętrze 1.72 a II piętrze 1.57 III piętrze 1.65 n IV, V i VI piętr w poddaszach 3.64 suterynach 3.84 poddasza więc i suteryny są znacznie gęściej zaludnione od innych pięter. W stosunku do wielkości mieszkań zaludnienie wykazuje również wybitne różnice: w mieszkaniach o 1 izbie zaludnienie 3.31 o 2 izbach 1.76 o 3, ff 1.24 o o 5 10 izb więcej niż w 10 izb. 0.6725 25 Gęstość zaludnienia jest w stosunku odwrotnym do wielkości mieszkania. Z pośród 57,578 jednoizbowych mieszkań 88,972 jest jednoizbowych w ścisłem znaczeniu tego słowa, czyli bez kuchni i przedpokoju; w tych izbach cyfra przeciętna zaludnienia wynosi Mieszkania najuboższej ludności mieszczą się na górnych piętrach, w suterynach i poddaszach, wentylatory znajdują się zaledwie w 0.9 /o tych izb, tak że przewietrzanie m o że się odbywać jedynie przez otwieranie drzwi lub okien; posiadają one najgorsze rodzaje pieców, lub nawet nie posiadają pieców wcale (0.9%) i 73.6*/0 tych mieszkań posiada jedno okno, 23.6% dwa okna, część nawet (0.8%) niema okien wcale. Większość tych mieszkań 58.8% nie odpowiada najelementarniejszym wymaganiom hygieny. Dane te dosadnie wykazują w jakim ciężkim stadyum kwestya mieszkaniowa znajduje się jeszcze dzisiaj. W celu złagodzenia tej sprawy działalność przedewszystkiem i najwcześniej rozwinęły patronaty. W y pływ ało to nieraz z konieczności, gdy fabryki metalurgiczne zakładano w miejscach bezludnych, tam, gdzie odnajdywano pokłady rudy lub węgla i dla robotników z konieczności trzeba było budować pomieszczenie. Przykładem tego może być dziś południe Rosyi, gdzie wielkie zakłady metalurgiczne, jak południowo rosyjskie Dnieprowskie zakłady, lub zakłady Briańskie musiały były poświęcać miliony na budowę domów robotniczych, aby módz znaleźć robotnika. W Niemczech fabryka Kruppa w Essen wydała 7 milionów rubli, za które zbudowano około 5,000 mieszkań, zaludnionych przez 30,000 mieszkańców. W e Francyi budowę domów robotniczych pod26 jęła na szeroką skalę fabryka Creusot, gdzie robotnicy płacą za mieszkanie od 50 kop. do 3 rb. miesięcznie. Trochę wyższa cena komornego jest w ła dnych willach robotniczych, wzniesionych przez fabrykę Suchard a w Neuchfitel lub w wspaniałym ogrodzie, mieście w Port Sunlight, wzniesionym kosztem fabryki mydła braci Lever, gdzie cena komornego wacha się od 6 do 11 rubli miesięcznie. W spomnieć tu winniśmy jeszcze o słynnym ogrodzie mieście pana Codbury w Bournville koło Birmingan, o drugim Garden-City zainaugurowanym w 1903 roku w Hitchin o 60 kilometrów od Londynu, o Pulm ann City koło Chicago, komorne tam jednak średnio wynosi do 225 rb. rocznie i same rozwiązywanie kwestyi mieszkaniowej przez patronaty nie znajduje śród klasy robotniczej zadowolenia. Robotnik, mieszkając w b u dowlach fabrycznych, czuje się i skrępowanym i jeszcze bardziej zależnym od fabryki. W razie chwilowego zapotrzebowania większej ilości rąk w fabryce fabrykant może dorzucić do mieszkania jeszcze jednego lokatora; utrata zaś miejsca w fabryce pociąga natychmiastowe przymusowe opuszczenie fabrycznych lokali, tak że robotnik zostaje odrazu dosłownie na bruku. Niektórzy przeto fabrykanci uciekali się do innego sposobu, który umożliwiał robotnikowi zostać po pewnym czasie właścicielem zajmowanego lokalu. Jeszcze w 1853 roku fabrykanci w Miluzie z inicya- tywy i zapomogi Napoleona III podjęli budowę dom ów robotniczych, których ilość wynosi dziś około Komorne tak było obliczone, że po szeregu lat dom przechodził na własność robotnika. Lecz i ten system wykazał wiele niedogodności i został zdyskre27 27 iytowany. Robotnik zostawszy właścicielem, chce z dornku swego czerpać możliwie dużo korzyści, naj- samprzód przyjmuje coraz większą ilość sublokatorów tak że o zachowaniu wymagań hygieny nie może być mowy. Później czyni coraz to nowe przybudówki, które zatracają estetykę i coraz silniej gwałcą hygienę (takich domków z przybudówkami jest na 1,200 przeszło 700), a wreszcie chęć korzyści pcha go nieraz do odnajęcia lub założenia szynku, lub innego dochodowego a niemoralnego zakładu. Przy takim systemie piętrzą się trudności jeszcze, w razie utraty miejsca przez robotnika, lub w razie śmierci jego przy działach, gdy spadkobiercy nie znajdują zajęcia w danej miejscowości. Jeżeli pominiemy owocną działalność filantropijną jednostek, jak np. Peabody, z którego zapisu 12,5 mil. rubli w r. 1864, dziś wybudowano w Londynie 20,000 mieszkań, Rotszyldów zapis 10,000,000 franków na budowę w Paryżu domków robotniczych, u nas fundacye m ałżonków Wawelbergów dla 2,000 osób, jako też działalność towarzystw filantropijnych jak naprz. Tow. Mangini w Lyonie, które wybudowało 120 domów, To w. Octayia H ill w Londynie i t. d., to n ajskuteczniejszym rozwiązaniem kwestyi mieszkaniowej na zasadach samopomocy okazała się działalność stowarzyszeń kooperatywnych bądź spożywczych, bądź specyalnie mieszkaniowych. AV Anglii 413 kooperatyw spożywczych z zysków ęorocznie odpisywanych na kapitał społeczny, gromadzki do roku 1906 wydały 90 m ilionów rubli, na budowę 46,707 domków robotniczych, które od- najm ują swoim członkom po nizkiej cenie. To samo czynią niektóre kooperatywy francuskie. Lecz prócz28 28 kooperatyw spożywczych nadzwyczaj szeroką i owoen ą działalność rozwinęły specyalne kooperatywy mieszkaniowe w Anglii, a szczególniej w Stanach Zjednoczonych. W A nglii stowarzyszeń takich było o członków z kapitałem prawie 600 mil. ru bli. Towarzystwa te są oparte na zasadach kas oszczędnościowych, do których członkowie składają groszowe oszczędności, aby po pewnym czasie módz uzyskać na dogodnych warunkach pożyczkę na budowę w łasnego domku. W Stanach Zjednoczonych tych buil- ding and loan societies jest około 5.600, i członków, a wybudowały ju ż dotychczas domów. O wielkości tej cyfry będziemy mieli dokładne pojęcie, gdy uprzytomnimy sobie, że W arszawa posiada zaledwie domów. W rozwoju tych stowarzyszeń prym trzyma Filadelfia, ochrzczona City of Homes posiadająca sama około domków robotniczych. W innych krajach z pomocą towarzystwom budowy tanich mieszkań przychodzą państw o we kasy oszczędnościowe. Belgia na zasadzie praw a z dnia 9 sierpnia 1889 roku wypożyczyła z rozporządzalnego kapitału kas oszczędnościowych do 1904 roku 167 towarzystwom rubli, umożliwiając budowę dom ków dla robotników. To samo czynią kasy oszczędnościowe we Francyi, choć na mniejszą skalę. Prócz patronatów, instytucyi dobroczynnych i towarzystw, niemniej ważnym w rozwiązywaniu kwestyi mieszkaniowej okazał się współudział władz p a ń stwowych. W ładze municypalne miast szwajcarskich, belgijskich, angielskich i szwedzkich poświęciły olbrzymie sumy na budowę tanich mieszkań robotniczych, nieraz całkiem umeblowanych tak zwanych Lodgings1*.29 29 Municypalność Londynu niedawno zburzyła całą ohydną dzielnicę Boundary Street, składającą się z 720 domów zamieszkałych przez 5,719 osób i kosztem 15 milionów rubli wybudowała nową dzielnicę o szerokich 15 metrowych ulicach, z domami budowanymi według wymagań hygieny dla osób. Finansow a kalkulacya ta naraziła municypalność na straty, lecz równocześnie zmniejszyły się sanitarne wydatki municypalne, gdyż śmiertelność i choroby spadły w tej dzielnicy bardzo znacznie. W Niemczech municypalności nad Benem oddają za darmo pod budowę domów robotniczych ziemię, dostarczają gaz, wodę. Dania w budżecie co rok przeznacza marek na budowę domów robotniczych, a Saksonia i Bawarya otwierają znaczne państwowe kredyty dla wznoszenia hygienicznych budowli robotniczych. W tych nowych, a tak różnorodnych wysiłkach zwalczenia kwestyi mieszkaniowej widzimy jeden z ważniejszych etapów postępu społecznego w wieku X IX. Nie wyczerpaliśmy jednak jeszcze wszystkich faz tej wielkiej działalności społecznej, która wzięła w swą opiekę całą sferę wielkiego życia społecznego. Choć pobieżnie uprzytomnić musimy sobie tutaj te olbrzymie wysiłki społeczne w celu ratowania zdrowia fizycznego czyli tak zwaną hygienę społeczną i stworzenia i utrzymania życia duchowego z oświatą społeczną. O ile dawniej hygiena społeczna skierowana była ku leczeniu chorób, co się wyraziło przez budowę licznych szpitali publicznych, o tyle hygiena społeczna wieku X IX kierowała swe wysiłki ku uprzedzeniu,30 30 zapobieżeniu wszelkich chorób. I tutaj wielką działalność rozwinęły państwa i organizacye społeczne. Państwo uczy i strzeże czystości mieszkań, fabryk, miast, rozwija swą kontrolę nad środkami żywnościowymi, rozciąga swą opiekę nad rodzącemi i niemowlętami, wreszcie walczy z chorobami epide- micznemi i zaraźliwemi. W celu utrzym ania czystości śród klas najbiedniejszych, państwa otwierają darmowe lub bardzo tanie kąpiele, łaźnie ludowe. Zacytować tu winniśmy prawo angielskie z dnia 26 kwietnia 1846 r. rozkazujące municypalnościom stworzyć dostateczną ilość kąpieli, gdzieby cena nie przeniosła 4 kop. W innych państwach jak w Niemczech, Austryi, Francyi, w Stanach Zjednoczonych liczne kąpiele takie powstają z inicyatywy prywatnej. O ile jednak państwo nie może zmusić nikogo prawem do przestrzegania czystości ciała, i tylko może ułatwić zachowanie jej o tyle jednak prawnie nakazać może zachowanie czystości w domach, fabrykach, miastach stwarzając liczną policyę sanitarną czuwającą, by gdziekolwiek to wielkie niebezpieczeństwo społeczne nie zakradło się. W Anglii prawo skazuje na 10 sh. (4.80 k.) kary dziennie gospodarzy domów, za niewypełnienie poleceń policyi sanitarnej, również prawem państwo nakazuje przestrzegania czystości w fabrykach, wydając liczne przepisy tyczące się oświetlenia, wentylacyi fabryk, (że przytoczymy tu prawo francuskie z dn. 12/IV 1893) również prawnie strzeże czystości miast, broniąc zanieczyszczania studzien, niszczenia parków miejskich tak niezbędnych dla podtrzymania zdrowotności w wielkich milionowych miastach.31 31 W celu zapobieżenia epidemii ospy niektóre państwa (Anglia, Niemcy w 1874) prawem nakazują szczepienie jej, uzyskując wspaniałe rezultaty bo gdy w Niemczech w r przed wydaniem prawa o przymusowem szczepieniu śmiertelność wynosiła 240 na każdy milion mieszkańców, to w roku 1897 spadła już do 2 osób. Przeciwko zawleczeniu chorób epidemicznych, jak dżuma, cholera, państwa zarządzają kwarantanny, walczą z chorobami wenerycznymi, choć tutaj regulaminy stworzono wyłącznie dla kobiet, regulaminy nieraz brutalne, budzą niezadowolenie $połeczne, które się przejawia w licznych organizacyach, jak T-wo Prawa kobiet" w Anglii i innych krajach. W celu zapobieżenia chorobom, państwo rozciąga baczną pieczę nad środkami żywnościowemi karząc prawnie falsyfikaty, a dla skontrolowania zdrowotności artykułów stwarza laboratorya miejskie. Troską wszystkich państw było dostarczanie zdrowej wody mieszkańcom, przez skanalizowanie miast, b u duje. jak to widzimy w Anglii, w Belgii wielkie sana- torya dla walki ze straszną chorobą społeczną suchotami, wreszcie zwalczając alkoholizm, tamuje pro- dukcye alkoholu, stwarzając monopol, ja k to widzimy skutecznie w Szwajcaryi (lecz nieskutecznie, niestety, ze względów fiskalnych w Rosyi). W tej walce państwa z chorobami i przeciw chorobom skutecznie w spółdziałają organizacye społeczne. Obok sanatoryów miejskich widzimy sanatorya zakładane przez organizacye robotnicze, jak słynne sa- natoryum w Grabowsee, mogące pomieścić 20,00032 32 robotników; na sanatorya olbrzymie kapitały poświęcają francuskie mutualites. Szczególniej zaciętą walkę z alkoholizmem wiodą wolne organizacye. W Szwecyi i Norwegii te towarzystwa wstrzemięźliwości wzięły produkcye alkoholu w swoje ręce i osiągnęły tak dodatnie rezultaty, że gdy na każdego mieszkańca konsumcya spirytusu wynosiła w r w Szwecyi w Norwegii to w roku 1904 spadła w Szwecyi na w Norwegi na 23 litry 14 litrów 3 litry /a litra. Towarzystwa abstynentów uciekają się do rozmaitych sposobów, by odciągnąć członków od nieszczęśliwego nałogu. Dobrzy Templaryusze z New- Yorku, biorą przysięgę od członków do wstrzymania się od napoi przez tydzień inne rozwinęły tak skutecznie swoją działalność, że w niektórych Stanach przegłosowany został prawnie zakaz sprzedaży wódki, do tego stopnia, źe nawet wagony-bary, gdy przejeżdżają przez terytoryum tych Stanów zmuszone są zamykać swoje podwoje dla gości a raczej butelki pieczętować. Kanton Vaud w Szwajcaryi w 1907 roku przez referendum przegłosował także zakaz sprzedaży alkoholu. Również kongres socyalistyczny w Brukselli w 1904 roku zabronił sprzedaży napoi wyskokowych we wszystkich kooperatywach belgijskich. Utworzony dla walki z alkoholizmem międzynarodowy związek La Croix Bleue z siedzibą w Genewie w 1904 roku liczył 42,000 członków.33 33 W iek X IX stworzył również w celu ochrony zdrowia liczne ligi antitytuniowe i stowarzyszenia we- getaryanów. Organizacye społeczne rozciągnęły też wielką opiekę nad rodzącemi i niemowlętami stwarzając liczne żłobki (w Paryżu 400) instytucye kropli m leka i towarzystwa dla dostarczań taniego a zdrowego mleka, jak np. To w. świętej Heleny w Anglii i inne. Postęp społeczny wieku XIX-go wyraził się nie tylko w tej różnorodnej opiece nad zdrowiem fizycz- nem, lecz co dla postępu było i jest najważniejsze w opiece nad zdrowiem duchowem ogółu, nad szerzeniem oświaty. W iedza, która była udziałem dawniej tylko uprzywilejowanych klas, w wieku XIX-ym dzięki współdziałaniu państwa i społeczeństwa demokratyzuje się, a później rozciąga się nawet drogą przymusu na ogół. Ram y tej pracy nie pozw alają nawet w najogólniejszych zarysach przedstawić tych poszczególnych etapów rozwoju oświaty, która zupełnie usunęła analfabetyzm w Anglii, Finlandyi, Szwaj- caryi, Norwegii, Szwecyi, Niemczech, względnie Francyi i Belgii. Budżety główniejszych państw Europy przeznaczają w sumie rok rocznie przeszło 600 m i lionów rubli na utrzymanie szkół nie licząc daleko większych ofiar społecznych. Wspomnieć tu jednak winniśmy o specyalnej instytucyi angielskiej Boy beadles, w której się streściła dzisiejsza troska państwowa społeczna o udzielenie oświaty wszystkim dzieciom w wieku szkolnym, Boy beadles* są to ajenci, których zadaniem jest śledzić, by dzieci w wieku szkolnym w czasie nauki nie wałęsały się po ulicach. Dzieci przyłapane a34 34 na próżniactwie, na opuszczaniu lekcyi, na skutek zeznań takiego ajenta natychmiastowym wyrokiem sądu, są odbierane z pod władzy rodzicielskiej, jako źle wykonywającej swoje obowiązki, oddawane na in ternat i wychowanie do industrial lub reformatorie school, które wychowaniem dziecka pokieruje staranniej. Ten radykalny środek nie budzi niezadowolenia w tym kraju, gdzie wszelka władza a więc i rodzicielska są głęboko poważane, gdyż dzięki temu zniknęli kryminalni przestępcy śród młodzieży. W roku 1901 w tych szkołach poprawy było dzieci, a koszt utrzymania każdego wynosił około 200 rubli rocznie. W ysiłki społeczne przedewszystkiem skierowane były na szerzenie oświaty pozaszkolnej. W e Francyi, gdzie jeszcze spotykamy 5 % analfabetów przeważnie śród starszych, organizacye społeczne rozwinęły szeroką działalność. W 1906/7 roku egzystowało 4S.248 kursów dla analfabetów, na których H5.000 nauczycieli udzielało wiedzę bezpłatnie słuchaczom. Te same zadanie podjęło Towarzystw oświaty ludowych, nie licząc licznych uniwersytetów ludowych. Prócz tego La societe nationale de conferences populaires* oddawało do dyspozycyi chętnym wykładowcom lub słuchaczom tekstów odczytów gałęzi wiedzy. ze wszystkick Śród licznych uniwersytetów ludowych, które szczególniej rozwinęły się w ostatnich latach, dzięki w spółdziałaniu i pomocy pieniężnej organizacyi robotniczych, związków, kooperatyw, uwzględnić winniśmy speeyalny typ angielskich settlements, gdzie35 robotnicy oprócz odczytów znajdują wspaniałe sale biblioteczne dla dalszej samodzielnej pracy, a nieraz nocleg i pożywienie w celu wyzyskania na naukę każdej chwili. Koroną tych uniwersytetów robotniczych, tych Sorbon ludowych, jest bezwątpienia in- stytucya Ruskin Hall w Oxfordzie, która przyjmuje na studya wyższe uniwersyteckie robotników, dając im prócz nauki, całkowite utrzymanie w pensyonacie za bardzo niewielką opłatą. W 1906 roku studentów robotników stałych, mieszkających w pensyonacie było 86 przychodnich 500. Oprócz wiedzy w żywym słowie, klasa robotnicza znajduje ją w licznych książnicach, że przytoczymy tu towarzystwo Franklina we Francyi, utw o rzone przez samych robotników, a obejmujące dziś 600 bibliotek ludowych o 1 milionie tomów, lub wspaniałą Cornegie biblioteąue zasilaną rok rocznie milio- nowemi funduszami. Dzięki temu szeregowi instytucyi oświatowych i społecznych, może klasa robotnicza zdobyty wolny czas od pracy zarobkowej wykorzystać użytecznie dla siebie i społeczeństwa, powołując później cały szereg instytucyi, których zadaniem jest zabezpieczenie na wypadek bezrobocia, choroby, niedołęstwa lub śmierci. Ze względu na rozmiary pracy wspomnieć tu jedynie możemy o bankach ludowych, kasach chorych, wzajemnych ubezpieczeń francuskich mutualite lub angielskich Friendly societies, a później o ubezpieczeniach państwowych Niemczech, Nowej Zelandyi. Dopełniają one ten wielki łańcuch instytucyi społecznych, łagodzących te wielkie rany społeczne, pow stałe na tle dzisiejszej gospodarki kapitalistycznej,36 wytwarzają, one sztukę, tę umiejętność współżycia" w dzisiejszych warunkach społecznych. Jeżeli porównamy nasz kraj z tym wielkim rozrostem instytucyi społecznych na Zachodzie, widzimy jak niewiele, jak bardzo niewiele, uczynionem zostało u nas. Wszystkie złe, ujemne strony kapitalizm u przeszczepione zostały w całości do naszego życia społecznego, tych leków jednak społecznych bardzo niewiele zapożyczono. Tę naszą bezradność społeczną zawdzięczać musimy przedewszystkiem warunkom politycznym, tam ującym wszelką inicyatywę społeczną, niweczącym nieraz zorganizowaną ju ż pracę społeczną. Przez długi czas pole do działania miały otwarte jedynie instytucye filantropijne, jak Tow. Dobroczynności, kolonie letnie lub też o charakterze handlowym, jak towarzystwa kredytowe, wzajemnej pomocy. To też łagodzenie tylu ran społecznych przypadło w znacznym udziale Towarzystwu dobroczynności, z których Warszawskie pochwalić się może sporym i różnorodnym dorobkiem społecznym. Utrzymuje dziś ono między innemi 38 ochron, 18 szwalni, 8 kas groszowych, 4 tanie kuchnie, 23 czytelnie bezpłatne, 4 żłobki. Kas zawodowych i towarzystw wzajemnej pomocy działało w Warszawie 41, na prow in cyi 28, z których ważniejsze są: Towarzystwo wzajemnej pomocy pracowników handlowych o członkach. Warsz. Kasa poż.- oszczęd. rolników i ogrodników o czł. Kasa emerytalna kolei Warszawsko-Wiedeńskiej o członkach i kapitale obrotowym 6'/, miliona rubli, wreszcie Kasa przezorności i pomocy dla literatów o 265 czł. i Kasa samopomocy i przezorności dla kobiet pracujących fizycznie o 725 członkiniach.37 37 Dopiero w ostatnich latach chwilowej ulgi politycznej, rozbudzona energia i świadomość społeczna znalazła wyraz w licznych szybko powstających in- stytucyach społecznych. Związki zawodowe zorganizowały około pracowników, ożywczą działalność rozwinęły instytucye wychowawcze jak: Tow. Opieki nad dziećmi, instytucye pomocy niedoli dziecięcej, a najbardziej podatny grunt, bo na niwie najbardziej zapuszczonej u nas a podstawowej dla zdrowotności życia społecznego, znalazły instytucye oświatowe jak Polska Macierz Szkolna, Uniwersytet dla wszystkich, T-wo czytelń publicznych, Kultura Polska i inne. Polska Macierz Szkolna w ciągu jednego roku zdołała powołać do życia 317 ochronek, 141 szkół, 505 bibliotek czytelń. W tych zakładach naukowych pobierało naukę osób, korzystało z ochronek dzieci a z czytelni i bibliotek 400,544 osób. Uniwersytet dla wszystkich zorganizował 86 kompletów stałych, a ilość słuchaczo-godzin wyniosła pow a żną cyfrę , wygłosił 104 odczyty dla słuchaczy. Dziś, z powrotem dawnej fali, niektóre tak żywotne instytucye zniknęły, inne muszą prowadzić żywot suchotniczy, skrępowany. Jedynie ruch kooperatywny do ostatnich chwil coraz szerszą zatacza działalność, organizując przeważnie u nas drobną własność w spółki włościańskie, których liczba przekroczyła już tysiąc. Dziś rany społeczne tylko silnie zatamowane, coraz bardziej muszą narastać i jątrzyć się i dla ja kiegokolwiek bądź zabliźnienia ich muszą się w niedalekiej przyszłości rozszerzać i ramy polityczne. Pokazać jeszcze
SKĄD MAMY PIENIĄDZE I NA CO JE WYDAJEMY? www.nowytarg.pl Broszura informacyjna dla mieszkańców Nowego Targu Edycja 2005 Niniejsza publikacja ma na celu przybliżenie mieszkańcom miasta Nowego Targu w prosty Bardziej szczegółowo Aktualizacja podręcznika podstaw przedsiębiorczości pt. Jak być przedsiębiorczym
Aktualizacja podręcznika podstaw przedsiębiorczości pt. Jak być przedsiębiorczym s. 0 Zamiast WIRR powinno być: Kolejne indeksy to mwig40, który uwzględnia notowania 40 średnich spółek kolejnych 40 spółek Bardziej szczegółowo TEST WIEDZY EKONOMICZNEJ nr 3
TEST WIEDZY EKONOMICZNEJ nr 3 TEST WYBORU (1 pkt za prawidłową odpowiedź) Przeczytaj uważnie pytania, wybierz jedną poprawną odpowiedź spośród podanych i zakreśl ją znakiem X. Czas pracy 30 minut. 1. Państwem Bardziej szczegółowo STOP BIEDZIE DZIECI! Strategia SLD walki z ubóstwem wśród dzieci. Warszawa, 1 czerwca 2013 r.
STOP BIEDZIE DZIECI! Strategia SLD walki z ubóstwem wśród dzieci Warszawa, 1 czerwca 2013 r. Kryzys najbardziej dotknął biednych. W 2012 roku dochody na osobę wyniosły 1270 zł i były niższe o 0,2% niż Bardziej szczegółowo Pozapłacowe koszty pracy w Polsce na tle innych krajów europejskich. Jakub Bińkowski
Pozapłacowe koszty pracy w Polsce na tle innych krajów europejskich Jakub Bińkowski Warszawa 2014 1 POSTULATY ZPP Bogactwo bierze się z pracy. Kapitał czy ziemia, póki nie zostają ożywione pracą, są martwe. Bardziej szczegółowo REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Oławie PRZEPISY WSTĘPNE
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Oławie I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania. Bardziej szczegółowo Polityka społeczna. (na podstawie Wikipedii) Opracował(a): Imię i nazwisko studenta
Polityka społeczna (na podstawie Wikipedii) Opracował(a): Imię i nazwisko studenta Spis treści 1Wstęp...3 2Cele polityki społecznej...3 3Etapy rozwoju politechniki społecznej...4 3.α Od prawa ubogich do Bardziej szczegółowo WYKAZ KONWENCJI MOP RATYFIKOWANYCH PRZEZ POLSKĘ
WYKAZ KONWENCJI MOP RATYFIKOWANYCH PRZEZ POLSKĘ 1. Konwencja Nr 2 dotycząca bezrobocia, z 1919 r. (Dz.U. z 1925 r., Nr 54, poz. 364). 2. Konwencja Nr 5 dotycząca określenia najniższego wieku dopuszczania Bardziej szczegółowo OFERTA RAPORTU. Szkolnictwo wyższe analiza porównawcza Polski i wybranych krajów świata. Kraków 2012
Oferta raportu: Szkolnictwo wyższe w Polsce i wybranych krajach analiza porównawcza OFERTA RAPORTU Szkolnictwo wyższe analiza porównawcza Polski i wybranych krajów świata Kraków 2012 1 Oferta raportu: Bardziej szczegółowo Twój osobisty fundusz emerytalny
Twój osobisty fundusz emerytalny Autor: Adam Jagielnicki Pewne pieniądze w niepewnych czasach! Emerytura to dla wielu z nas upragniony koniec pracy zawodowej. Ma to być okres życia, który będziemy mogli Bardziej szczegółowo WYMAGANIA EDUKACYJNE
WYMAGANIA EDUKACYJNE niezbędne do uzyskania poszczególnych śródrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych z obowiązkowych zajęć edukacyjnych według nowej podstawy programowej Przedmiot: PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Bardziej szczegółowo Wykorzystywanie samochodu służbowego i telefonu służbowego do celów prywatnych
Wykorzystywanie samochodu służbowego i telefonu służbowego do celów prywatnych Powszechną praktyką jest udostępnianie służbowych samochodów i telefonów pracownikom do celów prywatnych. Takie nieodpłatne Bardziej szczegółowo Każdy ma prawo do płacy minimalnej
Każdy ma prawo do płacy minimalnej Otrzymujesz minimalną płacę? Pracujesz w Holandii i masz poniżej 65 lat? To masz prawo do holenderskiej płacy minimalnej. Nawet jeśli jesteś obcokrajowcem. Twój pracodawca Bardziej szczegółowo Kto i kiedy może otrzymać zasiłek z pomocy społecznej
Kto i kiedy może otrzymać zasiłek z pomocy społecznej stan prawny na dzień 1 lipca 2009 r. Podstawa prawna: - ustawa z dn. 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r., Nr 115, Bardziej szczegółowo WNIOSEK o przyznanie dodatku mieszkaniowego
WNIOSEK o przyznanie dodatku mieszkaniowego 1. Wnioskodawca... (imię i nazwisko, data urodzenia) 2. Adres zamieszkania... 3. Nazwa i siedziba zarządcy domu... 4. Tytuł prawny do zajmowanego lokalu: a) Bardziej szczegółowo w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w systemach zabezpieczenia społecznego pracowników
DYREKTYWA RADY 86/378/EWG z dnia 24 lipca 1986 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w systemach zabezpieczenia społecznego pracowników RADA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH, Bardziej szczegółowo [ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw
[ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw Silni razem! [ Praca w Holandii ] Jeśli chcesz pracować w Holandii, istnieją ku temu różne możliwości. Możesz zostać zatrudniony przez własnego pracodawcę w Polsce Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Domu Pomocy Społecznej im. Józefy Jaklińskiej w Rzeszowie ul. Powstańców Styczniowych 37
R E G U L A M I N Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Domu Pomocy Społecznej im. Józefy Jaklińskiej w Rzeszowie ul. Powstańców Styczniowych 37 PODSTAWA PRAWNA: 1. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 Bardziej szczegółowo SZKOLENIE OKRESOWE W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH CZĘŚĆ 2
SZKOLENIE OKRESOWE W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH CZĘŚĆ 2 II. SKUTKI EKONOMICZNE NIEWŁAŚCIWYCH WARUNKÓW PRACY. ŚWIADCZENIA Z TYTUŁU WYPADKÓW Bardziej szczegółowo Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu 13.02.2015 r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym.
Tabela pokazująca różnice pomiędzy : zaproponowanym przez Zarząd JSW S.A. Pakietem rozwiązań mających na celu ratowanie Spółki oraz projektem Zakładowego Układy Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A. Bardziej szczegółowo Sytuacja zawodowa osób z wyższym wykształceniem w Polsce i w krajach Unii Europejskiej w 2012 r.
1 Urz d Statystyczny w Gda sku W Polsce w 2012 r. udział osób w wieku 30-34 lata posiadających wykształcenie wyższe w ogólnej liczbie ludności w tym wieku (aktywni zawodowo + bierni zawodowo) wyniósł 39,1% Bardziej szczegółowo koordynator: nauczyciele wspomagający: mgr Jadwiga Greszta mgr Magdalena Kosiorska mgr Iwona Pałka
koordynator: mgr Jadwiga Greszta nauczyciele wspomagający: mgr Magdalena Kosiorska mgr Iwona Pałka Opracowanie słownictwa dotyczącego bankowości i finansów. Od Grosika do Złotówki rozwiązywanie łamigłówek Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 15 grudnia 2010 r. Najwyższa Izba Kontroli Delegatura w Warszawie
Najwyższa Izba Kontroli Delegatura w Warszawie Warszawa, dnia 15 grudnia 2010 r. LWA 4101-05-04/2010 P/10/173 Pan Andrzej Ners Prezes Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Robót Ogrodniczych Spółka z o.o. Bardziej szczegółowo MIEJSKI URZĄD STATYSTYCZNY WE WROCŁAWIU
I MIEJSKI URZĄD STATYSTYCZNY WE WROCŁAWIU Do użytku iłuibowego Egz. nr OißUOTf K f*w -i WROCŁAW 1972 SPIS TREŚCI TabL Str. UWAGI OGÓLNE X i TABLICE STATYSTYCZNE X Bilans zasobów mieszkaniowych w 1971 roku Bardziej szczegółowo Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z 12 marca 2004 roku (tekst jednolity Dz.U. z 2013r. poz.182 z późn. zm.)
P O M O C S P O Ł E C Z N A Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z 12 marca 2004 roku (tekst jednolity Dz.U. z 2013r. poz.182 z późn. zm.) Pomoc społeczna jest instytucją polityki społecznej państwa, mającą Bardziej szczegółowo Ubezpieczenie zdrowotne rolników i domowników
Ubezpieczenie zdrowotne rolników i domowników Historia systemu opieki zdrowotnej dla rolników w Polsce nie jest zbyt długa. W okresie powojennym polityka państwa polskiego zakładała przejściowy charakter Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE NR 91/11 WÓJTA GMINY WÓLKA. z dnia 12 grudnia 2011 r.
ZARZĄDZENIE NR 91/11 WÓJTA GMINY WÓLKA z dnia 12 grudnia 2011 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Urzędzie Gminy w Wólce Na podstawie Bardziej szczegółowo WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010
Miasto: Dąbrowa Górnicza Powierzchnia w km2 w 2013 r. 189 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km2 w 2013 r. 657 WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010 Miasto 2012 2013 Ludność 126079 124701 123994 Ludność w Bardziej szczegółowo BIULETYN 11/2015. Punkt Informacji Europejskiej EUROPE DIRECT - POZNAŃ. Podsumowanie Milenijnych Celów Rozwoju 2000-2015
Podsumowanie Milenijnych Celów Rozwoju 2000-2015 W 2000 roku społeczność międzynarodowa przyjęła Milenijne Cele Rozwoju na rzecz eliminowania ubóstwa oraz zapewnienia globalnej równowagi gospodarczej. Bardziej szczegółowo Zatrudnienie i kształcenie młodzieży w Europie Środkowo-Wschodniej. Sytuacja polskich młodych pracowników na rynku pracy
Zatrudnienie i kształcenie młodzieży w Europie Środkowo-Wschodniej Sytuacja polskich młodych pracowników na rynku pracy Od 2004 roku Polska jest członkiem Unii Europejskiej, w wyniku możliwości podjęcia Bardziej szczegółowo PAŹDZIERNIK 2008 RYNEK WTÓRNY I RYNEK NAJMU MIESZKAŃ W WYBRANYCH MIASTACH POLSKI RYNEK WTÓRNY I RYNEK NAJMU MIESZKAŃ W WYBRANYCH MIASTACH POLSKI
RYNEK WTÓRNY I RYNEK NAJMU MIESZKAŃ RYNEK WTÓRNY I RYNEK NAJMU MIESZKAŃ PAŹDZIERNIK 2008 ANALIZA DANYCH OFERTOWYCH Z SERWISU GAZETADOM.PL Miesięczny przegląd rynku mieszkaniowego w wybranych miastach Polski Bardziej szczegółowo Jak zmierzyć rozwoju? Standardowe wskaźniki. Tomasz Poskrobko
Jak zmierzyć rozwoju? Standardowe wskaźniki Tomasz Poskrobko Produkt krajowy brutto (PKB) wartość rynkową wszystkich finalnych dóbr i usług produkowanych w kraju w danym okresie PKB od strony popytowej Bardziej szczegółowo Miasto BYTOM WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 W KATOWICE. Powierzchnia w km² 69 2014. Województwo 2014 58,2
URZĄD STATYSTYCZNY W KATOWICE Powierzchnia w km² 69 2014 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km² 2481 WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 Województwo 2014 Miasto BYTOM LUDNOŚĆ WEDŁUG PŁCI I WIEKU W Bardziej szczegółowo Ekonomia 1 sem. TM ns oraz 2 sem. TiL ns wykład 06. dr Adam Salomon
1 sem. TM ns oraz 2 sem. TiL ns wykład 06 dr Adam Salomon : ZATRUDNIENIE I BEZROBOCIE 2 Podaż pracy Podaż pracy jest określona przez decyzje poszczególnych pracowników, dotyczące ilości czasu, który chcą Bardziej szczegółowo Informacja o dodatkach mieszkaniowych
Informacja o dodatkach mieszkaniowych Dodatek mieszkaniowy stanowi różnicę pomiędzy wydatkami przypadającymi na normatywną powierzchnię użytkową zajmowanego lokalu mieszkalnego ( bądź wydatkami ponoszonymi Bardziej szczegółowo Wykonanie zarządzenie powierza się Sekretarzowi Gminy i Miasta Nowe Brzesko.
Zarządzenie nr 17/2012 Burmistrza Gminy i Miasta Nowe Brzesko z dnia 27 lutego 2012r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy i Miasta Nowe Brzesko Data utworzenia 2012-05-15 Bardziej szczegółowo REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY GOŚCIERADÓW. Rozdział 1 Przepisy ogólne
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY GOŚCIERADÓW Rozdział 1 Przepisy ogólne 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania. Bardziej szczegółowo ul. Regucka 3, 05-430 Celestynów www.celestynow.pl KARTA ZGŁOSZENIA DZIECKA DO PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W GMINIE CELESTYNÓW REKRUTACJA 2013/2014
. pieczęć przedszkola Data złożenia Wypełnia przedszkole KARTA ZGŁOSZENIA DZIECKA DO PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W GMINIE CELESTYNÓW REKRUTACJA 2013/2014 od 5 do 22 marca 2013 r. trwać będzie rekrutacja Bardziej szczegółowo Dr Łukasz Goczek. Uniwersytet Warszawski
Dr Łukasz Goczek Uniwersytet Warszawski Wpływ podatków na podaż i popyt Co decyduje, kto naprawdę ponosi ciężar podatku Koszty i korzyści wynikające z podatków i dlaczego podatki nakładają koszt, który Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 13/2009 Wójta Gminy Wojaszówka z dnia 23 marca 2009 r.
Zarządzenie Nr 13/2009 Wójta Gminy Wojaszówka z dnia 23 marca 2009 r. w sprawie: wprowadzenia do stosowania Regulaminu korzystania ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy Bardziej szczegółowo REGULAMIN WYNAGRADZANIA
Załącznik do Zarządzenia Burmistrza Tłuszcza Nr 26/2009 r. z dnia 09.04.2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Tłuszczu Tłuszcz 2009 Rozdział I Przepisy Bardziej szczegółowo WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010
Miasto: Poznań Powierzchnia w km2 w 2013 r. 262 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km2 w 2013 r. 2092 WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010 Miasto 2012 2013 Ludność 555614 550742 548028 Ludność w wieku nieprodukcyjnym Bardziej szczegółowo Polityka rodzinna we Francji i Szwecji na tle rozwiązań polskich 1
Polityka rodzinna we Francji i Szwecji na tle rozwiązań polskich 1 Kraj macierzyński Polska Matka urodzenie 1dziecka 20 tyg. urodzenie 2 dzieci 31 tyg. urodzenie 3 dzieci 33 tyg. urodzenie 4 dzieci 35 Bardziej szczegółowo WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010
Miasto: Częstochowa Powierzchnia w km2 w 2013 r. 160 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km2 w 2013 r. 1455 WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010 Miasto 2012 2013 Ludność 237203 234472 232318 Ludność w wieku Bardziej szczegółowo Czym jest staż? Kto może być organizatorem stażu?
Czym jest staż? Staż jest formą wsparcia, która oznacza nabywanie przez osobę pozostającą bez zatrudnienia (w tym osobę zarejestrowaną jako bezrobotną lub poszukującą pracy) umiejętności praktycznych do Bardziej szczegółowo Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 113/2015 Burmistrza Mieroszowa z dnia Bardziej szczegółowo Globalny kryzys ekonomiczny Geneza, istota, perspektywy
Globalny kryzys ekonomiczny Geneza, istota, perspektywy prof. dr hab. Piotr Banaszyk, prof. zw. UEP Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu Wydział Gospodarki Międzynarodowej Agenda 1. Przyczyny globalnego Bardziej szczegółowo Miasto: Zielona Góra. WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010. Powierzchnia w km2 w 2013 r. 58. Miasto 2012 2013. Województwo 2013 1021470 55,4
Miasto: Jaworzno Powierzchnia w km2 w 2013 r. 153 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km2 w 2013 r. 614 WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010 Miasto 2012 2013 Ludność 94831 94305 93708 Ludność w wieku nieprodukcyjnym Bardziej szczegółowo Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy
Środa, 09 kwietnia 2014 Dział Świadczeń Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy Dział Świadczeń 59-220 Legnica ul. Chojnowska 112 telefon: (76) 722 18 09 godziny pracy 7 30 15 30 pracownicy socjalni Bardziej szczegółowo Miasto: Warszawa. WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010. Powierzchnia w km2 w 2013 r. 517. Miasto 2012 2013. Województwo 2013
Miasto: Rzeszów Powierzchnia w km2 w 2013 r. 117 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km2 w 2013 r. 1574 WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010 Miasto 2012 2013 Ludność 179199 182028 183108 Ludność w wieku nieprodukcyjnym Bardziej szczegółowo INFORMACJA DOTYCZĄCA WYPEŁNIANIA DZIENNICZKA PRAKTYK
Cel praktyki Zapoznanie studentów ze strukturą przestrzenną i funkcjonalną zakładu gastronomicznego, przebiegiem procesów technologicznych ze szczególnym uwzględnieniem higieny produkcji oraz higieny osobistej Bardziej szczegółowo WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010
Miasto: Jelenia Góra Powierzchnia w km2 w 2013 r. 109 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km2 w 2013 r. 751 WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010 Miasto 2012 2013 Ludność 84015 82846 81985 Ludność w wieku nieprodukcyjnym Bardziej szczegółowo GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Handlu i Usług GOSPODARKA MIESZKANIOWA W 2007 R.
Materiał na konferencję prasową w 23.października 2008 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Handlu i Usług Notatka informacyjna WYNIKI BADAŃ GUS GOSPODARKA MIESZKANIOWA W 2007 R. Na stronie internetowej Bardziej szczegółowo Miasto: Piotrków Trybunalski
Miasto: Piotrków Trybunalski Powierzchnia w km2 w 2013 r. 67 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km2 w 2013 r. 1129 WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010 Miasto 2012 2013 Ludność 76881 76404 75903 Ludność w Bardziej szczegółowo 2015-12-16. Wyliczanie emerytury na zasadach zbliżonych do tych panujących przed 1.01.1999 r. Emerytura. Do kiedy stare emerytury?
Emerytura Zasady wyliczania wysokości emerytury to suma pieniędzy, którą będzie comiesięcznie otrzymywał ubezpieczony z ZUS w momencie, gdy nabędzie status emeryta. Wyliczanie emerytury na zasadach zbliżonych Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR XI/81/11 RADY MIEJSKIEJ W BEŁCHATOWIE. z dnia 28 lipca 2011 r.
UCHWAŁA NR XI/81/11 RADY MIEJSKIEJ W BEŁCHATOWIE z dnia 28 lipca 2011 r. w sprawie zmiany uchwały Nr XXXII/308/05 Rady Miejskiej w Bełchatowie z dnia 17 marca 2005r. w spawie ustalenia regulaminu udzielania Bardziej szczegółowo SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI PRZYWOŁAJ UŚMIECH ZA 2012 R.
Zator, 30.06.2013 r. SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI PRZYWOŁAJ UŚMIECH ZA 2012 R. Zgodnie z art. 12 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach (Dz. U. nr 46 z 1991 r., póz. 203 z późn. zm.) Bardziej szczegółowo REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW GRYFIŃSKIEGO DOMU KULTURY
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW GRYFIŃSKIEGO DOMU KULTURY ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin wynagradzania określa zasady wynagradzania za pracę oraz przyznawania dodatków i pozostałych świadczeń Bardziej szczegółowo Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie. INTEGRACJA CUDZOZIEMCÓW na przykładzie Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie
INTEGRACJA CUDZOZIEMCÓW na przykładzie Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie POLSKIE PRAWODAWSTWO REGULUJĄCE KWESTIE INTEGRACJI CUDZOZIEMCÓW W RP Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej - Rozdział Bardziej szczegółowo WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010
Miasto: Elbląg Powierzchnia w km2 w 2013 r. 80 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km2 w 2013 r. 1540 WYBRANE DANE(a) STATYSTYCZNE 2010 Miasto 2012 2013 Ludność 124883 123659 122899 Ludność w wieku nieprodukcyjnym Bardziej szczegółowo WNIOSEK o przyznanie dodatku mieszkaniowego
WNIOSEK o przyznanie dodatku mieszkaniowego 1. Wnioskodawca... (imię i nazwisko, data urodzenia) 2. Adres zamieszkania... 3. Nazwa i siedziba zarządcy domu... 4. Tytuł prawny do zajmowanego lokalu: a) Bardziej szczegółowo REGULAMIN WYNAGRADZANIA. Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Opolu
Załącznik 16D REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI W ZESPOLE SZKÓŁ PLASTYCZNYCH W GDYNI podstawa prawna : art. 77² ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy (tekst jednolity : Bardziej szczegółowo Miasto SIEDLCE WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 W WARSZAWIE. Powierzchnia w km² 32 2014. Województwo 2014 61,4
URZĄD STATYSTYCZNY W RZESZOWIE Powierzchnia w km² 46 2014 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km² 1374 WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 Województwo 2014 Miasto PRZEMYŚL LUDNOŚĆ WEDŁUG PŁCI I WIEKU Bardziej szczegółowo Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Zakład Ubezpieczeń Społecznych 1 9 Ubezpieczenia społeczne Ich głównym celem jest zapewnienie bezpieczeństwa materialnego osobom w podeszłym wieku, niezdolnym do pracy, ofiarom wypadków oraz chorób. Wypłaty Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r.
Zarządzenie Nr DKO- 01611-27/09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 17.08.2009 r. w sprawie: wprowadzenia nowego Regulaminu Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej Bardziej szczegółowo w sprawie: aktualizacji Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami w Przedszkolu Publicznym Nr 11 im. Kolorów Tęczy w Czeladzi
Zarządzenie nr 3/2016 Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 11 im. Kolorów Tęczy w Czeladzi z dnia 18 marca 2016 roku w sprawie: aktualizacji Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami Bardziej szczegółowo Miasto TYCHY WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 W KATOWICE. Powierzchnia w km² 82 2014. Województwo 2014 58,2
URZĄD STATYSTYCZNY W GDAŃSKU Powierzchnia w km² 43 2014 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km² 2160 WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 Województwo 2014 Miasto SŁUPSK LUDNOŚĆ WEDŁUG PŁCI I WIEKU W Bardziej szczegółowo Rynek budownictwa mieszkaniowego, budownictwa użyteczności publicznej i stolarki budowlanej w Finlandii 2015-12-25 17:17:44
Rynek budownictwa mieszkaniowego, budownictwa użyteczności publicznej i stolarki budowlanej w Finlandii 2015-12-25 17:17:44 2 1. Wielkość rynku mieszkaniowego w Finlandii Liczba mieszkań w Finlandii przekracza Bardziej szczegółowo Główne powody udzielania osobom i rodzinom pomocy społecznej w województwie Lubuskim
Główne powody udzielania osobom i rodzinom pomocy społecznej w województwie Lubuskim Obserwatorium Integracji Społecznej Zielona Góra, sierpień r. Główne powody udzielania osobom i rodzinom pomocy społecznej Bardziej szczegółowo SKĄD MAMY PIENIĄDZE I NA CO JE WYDAJEMY???
SKĄD MAMY PIENIĄDZE I NA CO JE WYDAJEMY??? Działalność Powiatu, w tym oczywiście finanse są jawne. Mówi o tym art. 61 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i ustawa o dostępie do informacji publicznej. Bardziej szczegółowo DODATKI MIESZKANIOWE (+ 12) 289-70-88 pokój nr 12. Wybrane aspekty prawne dotyczące określenia składowych dochodu:
Dodatki mieszkaniowe Regulacje prawne DODATKI MIESZKANIOWE (+ 12) 289-70-88 pokój nr 12 Wybrane aspekty prawne dotyczące określenia składowych dochodu: Art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o Bardziej szczegółowo Miasto ZIELONA GÓRA WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 W ZIELONEJ GÓRZE. Powierzchnia w km² 58 2014. Województwo 2014 56,8
URZĄD STATYSTYCZNY W ZIELONEJ GÓRZE Powierzchnia w km² 58 2014 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km² 2038 WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 Miasto ZIELONA GÓRA Województwo 2014 LUDNOŚĆ WEDŁUG PŁCI Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR VIII/71/2015 RADY MIEJSKIEJ W DĘBICY. z dnia 23 czerwca 2015 r.
UCHWAŁA NR VIII/71/2015 RADY MIEJSKIEJ W DĘBICY z dnia 23 czerwca 2015 r. W sprawie: ogłoszenia tekstu jednolitego Statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy w Dębicy. Społecznej Na podstawie art. 16 ust. 3, ustawy Bardziej szczegółowo WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014
URZĄD STATYSTYCZNY W BIAŁYMSTOKU Powierzchnia w km² 102 2014 Gęstość zaludnienia w osobach na 1 km² 2893 WYBRANE DANE STATYSTYCZNE 2012 2013 2014 Miasto BIAŁYSTOK Województwo 2014 LUDNOŚĆ WEDŁUG PŁCI I Bardziej szczegółowo RZECZPOSPOLITA POLSKA MINISTER FINANSÓW
RZECZPOSPOLITA POLSKA MINISTER FINANSÓW ST3/4820/21/2008 Warszawa, dnia 10 października 2008 r. Wójt Gminy Burmistrz Miasta i Gminy Burmistrz Miasta Prezydent Miasta Wszyscy Zgodnie z art. 33 ust.1 pkt Bardziej szczegółowo Kapitał początkowy po zmianach od 23.09.2011r.
Kapitał początkowy po zmianach od 23.09.2011r. Co to jest kapitał początkowy Kapitał początkowy jest tzw. hipotetyczną emeryturą pomnożoną przez średnie dalsze trwania życia dla wieku 62 lat równe dla Bardziej szczegółowo PRZEDMIOTOWE ZASADY OCENIANIA Z PRZEDMIOTU PRODUKCJA ROŚLINNA i PRACOWNIA ROLNICZA
PRZEDMIOTOWE ZASADY OCENIANIA Z PRZEDMIOTU PRODUKCJA ROŚLINNA i PRACOWNIA ROLNICZA 1. Przedmiotowy system oceniania opracowany został w oparciu o następujące dokumenty: Ustawa o systemie oświaty z dnia Bardziej szczegółowo UCHWAŁA NR... RADY GMINY PIĄTNICA. z dnia... 2012 r. w sprawie przyjęcia do realizacji Gminnego Programu Wspierania Rodziny na lata 2013-2016
Projekt z dnia 1 października 2012 r. UCHWAŁA NR... RADY GMINY PIĄTNICA z dnia... 2012 r. w sprawie przyjęcia do realizacji Gminnego Programu Wspierania Rodziny na lata 2013-2016 Na podstawie art. 18 ust. Bardziej szczegółowo Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32
Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32 2 W Holandii osoby z krajów UE i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EPG) mają takie same prawa jak obywatele Niderlandów dotyczące wynagrodzenia, Bardziej szczegółowo 2016 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres