Source: http://www.infor.pl/akt-prawny/333867,ustawa-o-swiadczeniach-przedemerytalnych.html
Timestamp: 2016-10-26 17:50:00
Legal References Found: Art. 2

art. 5
 art. 10
 art. 11
 art. 75
 art. 6

Art. 3
 art. 2

Art. 4
 art. 24
 art. 27
 art. 24
 art. 27

Art. 5
 art. 104

art. 3

Art. 6

Art. 6
 art. 4
 art. 103
 ustawy
2
 art. 5
 art. 5

Art. 6

art. 6

Art. 7

art. 2

Art. 8

Art. 9

Art. 10

Art. 11
 art. 78
 art. 88

art. 98
 art. 103
 art. 114

art. 116
 art. 117

art. 118
 art. 121
 art. 122
 art. 124
 art. 125
 art. 128

art. 129
 art. 130

art. 132
 art. 133
 art. 134
 art. 135

art. 136
 art. 141

art. 142
 art. 80

art. 82
 art. 84

art. 85

Art. 12
 art. 3

art. 3

Art. 24
 art. 27

art. 58
 art. 18
 art. 27

Art. 25

art. 4
 art. 24

Art. 26
 art. 10

Art. 27
 art. 5

art. 6

Art. 29
 art. 11

Art. 30
 art. 37
 art. 27
 art. 24

Art. 31

art. 2
 art. 26
 Art. 3
 art. 5
 Art. 5
 art. 5

Document Content:
USTAWA z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych - Tekst ujednolicony - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych
MetrykaTekst ujednoliconyArt. 1. [Zakres regulacji] Ustawa określa:
1) warunki nabywania i utraty prawa do świadczeń
przedemerytalnych;
2) zasady wypłaty i finansowania świadczeń
przedemerytalnych.
Art. 2. [Prawo do świadczenia
przedemerytalnego
] 1. Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie,
1) do dnia rozwiązania stosunku pracy lub
stosunku służbowego z powodu likwidacji pracodawcy lub
niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie
roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, u
okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 56 lat
– kobieta oraz 61 lat – mężczyzna i posiada okres
i 25 lat dla mężczyzn, lub
2) do dnia rozwiązania stosunku pracy lub
stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w
rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o
promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z
2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), zwanej dalej
„ustawą o promocji zatrudnienia”, w którym była
zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co
najmniej 55 lat – kobieta oraz 60 lat – mężczyzna oraz
posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 30
lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn, lub
3) do dnia ogłoszenia upadłości prowadziła
nieprzerwanie i przez okres nie krótszy niż 24 miesiące
pozarolniczą działalność, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
(Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z późn. zm.), zwanej
dalej „ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych”, i za
ogłoszenia upadłości ukończyła co najmniej 56 lat – kobieta i
61 lat – mężczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury,
wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn,
4) zarejestrowała się we właściwym powiatowym
urzędzie pracy w ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do renty z
tytułu niezdolności do pracy, pobieranej nieprzerwanie przez okres
co najmniej 5 lat, i do dnia, w którym ustało prawo do renty,
ukończyła co najmniej 55 lat – kobieta oraz 60 lat –
mężczyzna i osiągnęła okres uprawniający do emerytury, wynoszący co
najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, lub
5) do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn
dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji
zatrudnienia, w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niż
6 miesięcy, posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co
najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn, lub
6) do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego
rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego, z powodu
likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu
przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie
niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub
pozostawała w stosunku służbowym przez okres nie krótszy niż 6
miesięcy, posiadała okres uprawniający do emerytury wynoszący co
najmniej 34 lata dla kobiet i 39 lat dla mężczyzn.
2. Za okres uprawniający do emerytury, o którym
mowa w ust. 1, uważa się okres ustalony zgodnie z przepisami
art. 5–9, art. 10 ust. 1 oraz art. 11
ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z
Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr
153, poz. 1227, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą o
emeryturach i rentach z FUS”.
3. Świadczenie przedemerytalne przysługuje
osobie określonej w ust. 1 po upływie co najmniej 180 dni
pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w ustawie o
promocji zatrudnienia, jeżeli osoba ta spełnia łącznie następujące
1) nadal jest zarejestrowana jako
2) w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych
nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji
odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu
ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac
interwencyjnych lub robót publicznych;
3) złoży wniosek o przyznanie świadczenia
przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia
wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego
180-dniowy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach
Zakład Ubezpieczeń Społecznych, na wniosek osoby zainteresowanej,
może przywrócić termin złożenia wniosku, o którym mowa w
ust. 3 pkt 3.
5. Do okresu 180 dni pobierania zasiłku dla
bezrobotnych, o którym mowa w ust. 3, wlicza się:
1) okresy, za które, zgodnie z art. 75
ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia, prawo do zasiłku dla
bezrobotnych nie przysługiwało;
2) okresy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w
rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, albo
podjętego w tym okresie; w przypadku gdy zatrudnienie lub inna
praca zarobkowa ustanie po upływie 180-dniowego okresu, o którym
mowa w ust. 3 pkt 3, prawo do świadczenia przedemerytalnego
przysługuje, jeżeli wniosek o przyznanie tego świadczenia zostanie
złożony w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia ustania
zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu przepisów
interwencyjnych lub robót publicznych.
5a. Przepis ust. 4 stosuje się odpowiednio do
terminu złożenia wniosku, o którym mowa w ust. 5
6. Prawo do świadczenia przedemerytalnego
przysługuje również osobom, o których mowa w art. 6 ustawy z
dnia 19 czerwca 1997 r. o zakazie stosowania wyrobów
zawierających azbest (Dz. U. z 2004 r. Nr 3, poz. 20, z
późn. zm.), po spełnieniu warunków, o których mowa w
Art. 3. [Kwota świadczenia
] 1. [1] Kwota świadczenia
przedemerytalnego wynosi 1027,39 zł miesięcznie, z wyjątkiem
świadczeń dla osób, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 4, których
świadczenie nie może być wyższe niż ostatnio otrzymywana renta.
2. Kwota, o której mowa w ust. 1, podlega
waloryzacji na zasadach i w terminach przewidzianych w ustawie o
emeryturach i rentach z FUS.
Art. 4. [Ustanie lub zawieszenie prawa
] 1. Prawo do świadczenia przedemerytalnego ustaje:
1) na wniosek osoby pobierającej świadczenie
przedemerytalne;
2) w dniu poprzedzającym dzień nabycia prawa do
emerytury, która jest ustalona decyzją terenowej jednostki
organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zwanej dalej
„organem rentowym”, lub innego organu
emerytalno-rentowego określonego w odrębnych przepisach;
3) z dniem osiągnięcia wieku emerytalnego, o którym
mowa w art. 24 ust. 1a i 1b oraz w art. 27
ust. 2 i 3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;
4) z dniem nabycia prawa własności lub objęcia w
posiadanie (samoistne lub zależne) nieruchomości rolnej o
powierzchni użytków rolnych przekraczających 2 ha przeliczeniowe
albo współwłasności nieruchomości rolnej, jeżeli udział przekracza
2 ha przeliczeniowe;
2. Prawo do świadczenia przedemerytalnego ulega
zawieszeniu w przypadku nabycia prawa do renty z tytułu
niezdolności do pracy, renty inwalidzkiej albo podjęcia wypłaty
renty strukturalnej lub świadczenia o charakterze rentowym z
instytucji zagranicznej.
3. Wstrzymanie wypłaty świadczenia
przedemerytalnego następuje, poczynając od:
1) miesiąca przypadającego po miesiącu, w którym
złożono wniosek, o którym mowa w ust. 1 pkt 1;
2) dnia nabycia prawa do emerytury, o której
mowa w ust. 1 pkt 2;
3) dnia osiągnięcia wieku emerytalnego, o którym mowa
w art. 24 ust. 1a i 1b oraz w art. 27 ust. 2 i
3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;
4) dnia nabycia prawa własności lub objęcia w
5) miesiąca przypadającego po miesiącu, w którym
zmarła osoba uprawniona;
6) dnia nabycia prawa do renty z tytułu
instytucji zagranicznej;
7) najbliższego możliwego technicznie terminu
płatności, jeżeli wstrzymanie wypłaty świadczenia przedemerytalnego
nie było możliwe w terminie, o którym mowa w pkt 2, 4 i 6.
4. W razie nabycia przez osobę uprawnioną do
świadczenia przedemerytalnego prawa do renty rodzinnej lub
uposażenia rodzinnego wypłaca się jedno z tych świadczeń –
wyższe lub wybrane przez uprawnionego.
5. Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne
jest obowiązana zawiadomić organ rentowy wypłacający to świadczenie
o okolicznościach powodujących ustanie lub zawieszenie prawa do
tego świadczenia.
Art. 5. [Zmniejszenie lub zawieszenie
prawa do świadczenia przedemerytalnego
] 1. Świadczenie przedemerytalne ulega zmniejszeniu lub
zawieszeniu, na zasadach określonych w ust. 2–5, 7 i 8,
w przypadku osiągania przychodu, o którym mowa w art. 104
ustawy o emeryturach i rentach z FUS, zwanego dalej
„przychodem”.
2. Świadczenie przedemerytalne ulega
zmniejszeniu, jeżeli kwota przychodu przekracza miesięcznie kwotę
25% przeciętnego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym
termin waloryzacji, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu
Statystycznego do celów emerytalnych, zwaną dalej
„dopuszczalną kwotą przychodu”, nie przekracza jednak
kwoty 70% tego wynagrodzenia, zwanej dalej „graniczną kwotą
przychodu”.
3. Jeżeli kwota przychodu przekracza
dopuszczalną kwotę przychodu, świadczenie przedemerytalne ulega
zmniejszeniu o kwotę tego przekroczenia, z zastrzeżeniem
4. [2] W przypadku
gdy w wyniku zmniejszenia, o którym mowa w ust. 3, kwota
świadczenia przedemerytalnego byłaby niższa niż 513,70 zł,
świadczenie przedemerytalne wynosi 513,70 zł, z zastrzeżeniem ust.
5. Do kwoty świadczenia przedemerytalnego w wysokości 513,70 zł
art. 3 ust. 2 stosuje się odpowiednio.
5. W przypadku gdy kwota przychodu przekracza
graniczną kwotę przychodu, świadczenie przedemerytalne ulega
7. Przychód uważa się za osiągnięty w miesiącu,
w którym został wypłacony.
8. Przy ustalaniu przychodu nie uwzględnia się
kwot przychodu należnych za okres przed dniem, od którego ustalono
prawo do świadczenia przedemerytalnego.
Art. 6. [Rozliczenie przychodu] 1. Rozliczenie przychodu następuje po zakończeniu roku
rozliczeniowego, ustalonego od dnia 1 marca każdego roku do
ostatniego dnia lutego następnego roku, w formie rozliczenia
rocznego lub miesięcznego, w zależności od tego, która forma
rozliczenia jest dla świadczeniobiorcy korzystniejsza.
2. Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne
jest obowiązana niezwłocznie powiadomić organ rentowy o osiąganiu
przychodu oraz o wysokości tego przychodu, a po zakończeniu roku
rozliczeniowego, w terminie do dnia 31 maja następnego roku, o
wysokości przychodu uzyskanego w roku rozliczeniowym, z
uwzględnieniem przychodów uzyskanych w kolejnych miesiącach tego
3. Obowiązek powiadomienia, o którym mowa w
ust. 2, spoczywa odpowiednio na pracodawcy i zleceniodawcy lub
innym płatniku składek, a w przypadku osoby pełniącej służbę
– na właściwej jednostce organizacyjnej.
4. Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
ogłasza, w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym
Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, co najmniej
na 7 dni roboczych przed najbliższym terminem waloryzacji,
obowiązujące w kolejnym roku rozliczeniowym:
1) dopuszczalną kwotę przychodu oraz graniczną
kwotę przychodu, ustalone na podstawie przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin
waloryzacji, ogłoszonego do celów emerytalnych przez Prezesa
Głównego Urzędu Statystycznego, z zaokrągleniem do 10 groszy w
górę;
2) roczną dopuszczalną kwotę przychodu oraz
roczną graniczną kwotę przychodu – dla każdego roku
rozliczeniowego, stanowiące – odpowiednio –
dwunastokrotność kwot, o których mowa w pkt 1.
Art. 6a. [Obliczanie łącznej kwoty
przychodu osiągniętej w okresie roku rozliczeniowego
] 1. W celu dokonania rozliczenia rocznego organ rentowy ustala
łączną kwotę przychodu osiągniętą w okresie roku rozliczeniowego i
porównuje ją z:
– z tym
że okres, z którego ustala się kwoty roczne, ulega odpowiedniemu
skróceniu w roku rozliczeniowym, w którym prawo do świadczenia
przedemerytalnego powstało, ustało lub w którym wypłata tego
świadczenia była wstrzymana z przyczyn określonych w art. 4
ust. 2 lub 4 lub na podstawie art. 103 ust. 3 ustawy
2. Jeżeli kwota przychodu uzyskana w roku
rozliczeniowym przekroczyła roczną dopuszczalną kwotę przychodu,
nie przekroczyła jednak rocznej granicznej kwoty przychodu, organ
rentowy ustala łączną kwotę zmniejszenia w roku rozliczeniowym
zgodnie z art. 5 ust. 3, z uwzględnieniem art. 5
3. Jeżeli kwota przychodu uzyskanego w roku
rozliczeniowym przekroczyła roczną graniczną kwotę przychodu, organ
rentowy ustala, że w roku rozliczeniowym świadczenie
przedemerytalne podlegało zawieszeniu.
4. Jeżeli w roku rozliczeniowym świadczenie
przedemerytalne zostało wypłacone w wysokości innej niż wynikająca
z rozliczenia, o którym mowa w ust. 1–3, w przypadku gdy
kwota wypłaconych świadczeń:
1) była wyższa od kwoty wynikającej z
rozliczenia – organ rentowy ustala kwotę nienależnie
pobranych świadczeń i dochodzi jej zwrotu na zasadach
przewidzianych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS;
2) była niższa od kwoty wynikającej z
rozliczenia – organ rentowy dokonuje zwrotu kwoty
Art. 6b. [Rozliczenie miesięczne] 1. W celu dokonania rozliczenia miesięcznego organ rentowy
ustala kwoty przychodu osiągnięte przez osobę uprawnioną do
świadczenia przedemerytalnego w okresie kolejnych miesięcy roku
rozliczeniowego i porównuje je z kwotami przychodu: dopuszczalną i
graniczną, a następnie:
1) ustala kwoty nienależnie pobranych świadczeń
i dochodzi ich zwrotu na zasadach przewidzianych w ustawie o
emeryturach i rentach z FUS, jeżeli kwota wypłaconych świadczeń
była wyższa od kwoty wynikającej z rozliczenia;
2) dokonuje zwrotu kwoty świadczenia, jeżeli
kwota wypłaconych świadczeń była niższa od kwoty wynikającej z
2. Do miesięcznego rozliczania świadczeń
art. 6a stosuje się odpowiednio.
Art. 7. [Wniosek] 1. Prawo do świadczenia przedemerytalnego ustala się na
wniosek osoby zainteresowanej, od następnego dnia po dniu złożenia
wniosku wraz z dokumentami, o których mowa w ust. 3.
2. Wniosek składa się do organu rentowego
właściwego ze względu na miejsce zamieszkania.
3. Do wniosku dołącza się dowody uzasadniające
prawo do świadczenia przedemerytalnego, w tym decyzję o utracie
prawa do zasiłku dla bezrobotnych lub informację o upływie 6
miesięcy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w
art. 2 ust. 3, a także dowody wymagane do ustalenia prawa
do emerytury oraz jej wysokości, określone przepisami ustawy o
Art. 8. [Decyzja] 1. Decyzję w sprawie świadczenia przedemerytalnego wydaje i
świadczenie to wypłaca organ rentowy właściwy ze względu na miejsce
zamieszkania osoby uprawnionej do świadczenia przedemerytalnego.
2. Od decyzji organu rentowego przysługują
środki odwoławcze przewidziane w ustawie o systemie ubezpieczeń
społecznych dla decyzji w sprawach emerytur i rent.
Art. 9. [Wypłata świadczenia] 1. Świadczenie przedemerytalne wypłaca się za miesiąc
kalendarzowy w terminie płatności wskazanym w decyzji organu
2. Świadczenie przedemerytalne za niepełny
miesiąc ustala się, dzieląc kwotę świadczenia przez liczbę dni
kalendarzowych w miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę
dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje.
Art. 10. [Zasiłek pogrzebowy] 1. Osobie, która pokryła koszty pogrzebu po śmierci:
1) osoby pobierającej świadczenie
przedemerytalne,
2) członka rodziny osoby, o której mowa w
pkt 1, spełniającego warunki do uzyskania renty rodzinnej
– przysługuje zasiłek pogrzebowy na zasadach i w
wysokości określonych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS.
2. Decyzje w sprawach zasiłku pogrzebowego
wydają i zasiłki te wypłacają organy rentowe.
3. W razie zbiegu prawa do zasiłku pogrzebowego
na podstawie ustawy z prawem do zasiłku pogrzebowego lub do
świadczenia w wysokości zasiłku pogrzebowego na podstawie odrębnych
przepisów – zasiłek pogrzebowy, o którym mowa w ust. 1,
Art. 11. [Stosowanie przepisów innych
] W sprawach nieuregulowanych w ustawie stosuje się odpowiednio
1) art. 78–81, art. 88–94,
art. 98, art. 103 ust. 3, art. 114,
art. 116 ust. 1b i 2, art. 117 ust. 1–4,
art. 118 ust. 1–5, art. 121, art. 122
ust. 1, art. 124, art. 125a, art. 128,
art. 129 ust. 1, art. 130 ust. 2 i 3,
art. 132, art. 133, art. 134 ust. 1 pkt 1,
2, 4 i 5 oraz ust. 2 pkt 2 i 3, art. 135,
art. 136b–140, art. 141 ust. 1–3 i
art. 142–144 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, przy
czym kwotę wolną od potrąceń i egzekucji ustala się według zasad
określonych dla emerytury;
2) art. 80 pkt 1–4,
art. 82, art. 84 ust. 1, 4a, 6–8e i 11 oraz
art. 85 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Art. 12. [Finansowanie świadczeń] Świadczenia przedemerytalne i zasiłki pogrzebowe oraz koszty ich
obsługi są finansowane ze środków Funduszu Pracy.Art. 13. (pominięty).Art. 14. (pominięty).Art. 15. (pominięty).Art. 16. (pominięty).Art. 17. (pominięty).Art. 18. (pominięty).Art. 19. (pominięty).Art. 20. (pominięty).Art. 21. (pominięty).Art. 22. (pominięty).Art. 23. [Świadczenia przedemerytalne] 1. Świadczenia przedemerytalne przyznane na zasadach określonych w
przepisach o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu stają się
świadczeniami w rozumieniu niniejszej ustawy, w dotychczasowej
wysokości, z uwzględnieniem art. 3 ust. 2.
2. Świadczenia przedemerytalne przyznane na
zasadach określonych w przepisach o zakazie stosowania wyrobów
zawierających azbest stają się świadczeniami w rozumieniu
niniejszej ustawy, w dotychczasowej wysokości, z uwzględnieniem
art. 3 ust. 2.
3. Z dniem 1 sierpnia 2004 r. Zakład
Ubezpieczeń Społecznych przejmuje zadania związane z przyznawaniem
i wypłatą świadczeń przedemerytalnych.
4. Świadczenia przedemerytalne, o których mowa w
ust. 1 i 2, wypłaca się za miesiąc kalendarzowy, w terminie
płatności wskazanym w zawiadomieniu organu rentowego.
Art. 24. [Przekazanie dokumentacji] 1. Powiatowe urzędy pracy są obowiązane przekazać w terminie 14 dni
od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy organom rentowym
dokumentację umożliwiającą kontynuację wypłaty świadczeń
przedemerytalnych od dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń
Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych.
2. W terminie 14 dni od dnia przejęcia przez
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń
przedemerytalnych powiatowe urzędy pracy przekażą:
1) listy osób, którym zawieszono lub wstrzymano
wypłatę świadczenia przedemerytalnego do dnia przejęcia przez
przedemerytalnych, oraz osób niepobierających świadczenia
przedemerytalnego z przyczyn określonych w art. 27 ust. 1
pkt 3–6 i ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia
1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu
(Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514, z późn. zm.);
2) dokumentację dotyczącą osób, którym ustalono
lub zawieszono prawo do świadczenia przedemerytalnego w okresie
pomiędzy dniem wejścia w życie niniejszej ustawy a dniem przejęcia
przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty
3) informację dotyczącą ostatniego miejsca
zatrudnienia osób uprawnionych do świadczeń przedemerytalnych
refinansowanych w części przez PKP SA, o których mowa w
art. 58 ustawy wymienionej w art. 18.
3. Dokumentacja, o której mowa w ust. 2
pkt 2, obejmuje:
1) informację o kwocie przysługującego
świadczenia przedemerytalnego oraz okresie jego pobierania;
2) informację o członkach rodziny uprawnionych
do zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego;
3) kopię decyzji przyznającej świadczenie
przedemerytalne oraz kopie innych dokumentów mających wpływ na
prawo do świadczenia lub jego wysokość;
4) dane identyfikacyjne osób uprawnionych do
świadczeń przedemerytalnych i członków ich rodzin, o których mowa w
pkt 2, w tym numery PESEL i NIP;
5) poświadczone przez osobę uprawnioną do
świadczenia przedemerytalnego powiadomienie, o którym mowa w
4. Powiatowy urząd pracy przekazuje do Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych dokumentację, o której mowa w ust. 3,
dotyczącą osób niepobierających świadczeń przedemerytalnych z
przyczyn określonych w art. 27 ust. 1 pkt 3–6
i ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu
i przeciwdziałaniu bezrobociu w terminie do 5 dni po dniu nabycia
prawa do świadczenia przedemerytalnego.
5. Dokumentacja jest przekazywana w
indywidualnych aktach każdej osoby uprawnionej do świadczenia
6. Powiatowe urzędy pracy są obowiązane do
powiadomienia osób uprawnionych do świadczeń przedemerytalnych o
przejęciu wypłaty tych świadczeń przez Zakład Ubezpieczeń
Społecznych, o warunkach wypłaty tych świadczeń od dnia przejęcia
świadczeń przedemerytalnych, o wynikających z ustawy obowiązkach
ciążących na osobach uprawnionych, a także o innych
okolicznościach, mających wpływ na prawo do świadczenia
przedemerytalnego oraz jego wysokość.
7. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest
uprawniony do przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym
do przyznania i wypłacania świadczeń przedemerytalnych na zasadach
określonych w ustawie oraz przejęcia wypłaty świadczeń i zasiłków
przedemerytalnych przyznanych na podstawie przepisów
dotychczasowych.
Art. 25. [Zasiłki przedemerytalne] 1. Zasiłki przedemerytalne przyznane na zasadach określonych w
ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu stają się
zasiłkami w rozumieniu niniejszej ustawy, z tym że zachowuje się je
w dotychczasowej wysokości i z dniem 1 sierpnia 2004 r. Zakład
Ubezpieczeń Społecznych przejmie zadania związane z ich wypłatą.
2. Zasiłki przedemerytalne podlegają waloryzacji
na zasadach i w terminach przewidzianych w ustawie o emeryturach i
rentach z FUS.
3. Do ustania, zmniejszenia i zawieszenia prawa
do zasiłku przedemerytalnego oraz wstrzymania jego wypłaty przepisy
art. 4–6b stosuje się odpowiednio.
4. W przypadku zbiegu prawa do zasiłku
przedemerytalnego z prawem do renty rodzinnej wypłaca się jedno z
tych świadczeń – wyższe lub wybrane przez uprawnionego.
5. W zakresie kompletowania, sposobu
przekazywania informacji i dokumentacji oraz powiadamiania osób
uprawnionych o przejęciu wypłaty zasiłków przez Zakład Ubezpieczeń
Społecznych, przekazywanej organom rentowym przez powiatowe urzędy
pracy, art. 24 stosuje się odpowiednio.
6. Zasiłki przedemerytalne oraz koszty ich
obsługi są finansowane ze środków Funduszu Pracy.
Art. 26. [Zasiłek pogrzebowy] 1. Osobie, która pokryła koszty pogrzebu po śmierci:
1) osoby pobierającej zasiłek
2. Do zasiłku pogrzebowego, o którym mowa w
ust. 1, art. 10 ust. 2 i 3 stosuje się
Art. 27. [Wypłata zasiłków] Zasiłki przedemerytalne wypłaca się za miesiąc kalendarzowy, w
terminie płatności wskazanym w zawiadomieniu organu rentowego.Art. 28. [Dopuszczalne kwoty przychodu] 1. Przepisy art. 5 i 6 stosuje się od dnia przejęcia przez
przedemerytalnych, z tym że za rok rozliczeniowy, o którym mowa w
art. 6 ust. 1, uważa się okres od dnia tego przejęcia do
2. Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
ogłosi, w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej
Polskiej „Monitor Polski” w ciągu 14 dni od dnia
wejścia w życie ustawy:
1) dopuszczalne kwoty przychodu oraz graniczne
kwoty przychodu obowiązujące począwszy od dnia przejęcia przez
przedemerytalnych, ustalone na podstawie przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia w 2003 r., ogłoszonego do celów emerytalnych
przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, z zaokrągleniem do 10
groszy w górę;
roczną graniczną kwotę przychodu dla okresu, o którym mowa w
ust. 1, stanowiące iloczyny kwot, o których mowa w pkt 1,
i liczby miesięcy, stanowiących rok rozliczeniowy, o którym mowa w
3. W okresie od dnia 1 marca 2005 r. do
końca lutego roku, w którym jest przeprowadzana kolejna waloryzacja
emerytur i rent, dopuszczalne kwoty przychodu, graniczne kwoty
przychodu oraz roczna dopuszczalna kwota przychodu i roczna
graniczna kwota przychodu, dla każdego roku rozliczeniowego,
obowiązują w wysokości ustalonej na podstawie przeciętnego
miesięcznego wynagrodzenia w 2004 r., ogłoszonego do celów
emerytalnych przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Prezes
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłosi wysokość tych kwot, w formie
komunikatu, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej
„Monitor Polski” co najmniej na 7 dni roboczych przed
dniem 1 marca 2005 r.
Art. 29. [Zachowanie uprawnień] 1. Osoby, które do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń
Społecznych wypłaty zasiłków przedemerytalnych spełniały warunki do
nabycia prawa do zasiłku przedemerytalnego, zachowują to prawo na
zasadach określonych w art. 11 ust. 2 [3] ustawy z dnia 17 grudnia
2001 r. o zmianie ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami
rolnymi Skarbu Państwa, ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w
razie niewypłacalności pracodawcy, ustawy o zatrudnieniu i
przeciwdziałaniu bezrobociu, ustawy o zakazie stosowania wyrobów
zawierających azbest, ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw
Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu
społecznego oraz ustawy o ułatwieniu zatrudnienia absolwentom szkół
(Dz. U. Nr 154, poz. 1793).
2. Osoby, które do dnia przejęcia przez Zakład
Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń
przedemerytalnych zarejestrowały się w urzędzie pracy i spełniały
warunki do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego nabywają
to prawo na zasadach określonych w ustawie z dnia 14 grudnia
1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu w
brzmieniu obowiązującym w dniu poprzedzającym dzień wejścia w życie
3. Powiatowe urzędy pracy do dnia przejęcia
świadczeń przedemerytalnych ustalają i wypłacają świadczenia
przedemerytalne osobom zarejestrowanym w powiatowych urzędach pracy
do dnia przejęcia na zasadach określonych w przepisach ustawy, o
której mowa w ust. 2.
Art. 30. [Przepisy przejściowe] 1. Do spraw wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w
życie niniejszej ustawy stosuje się przepisy o zatrudnieniu i
przeciwdziałaniu bezrobociu. Przez sprawy wszczęte i niezakończone
rozumie się również wnioski o ustalenie prawa do świadczenia
przedemerytalnego złożone przed dniem przejęcia przez Zakład
przedemerytalnych podlegające rozpatrzeniu po dniu przejęcia w
związku z art. 37l ust. 2 i art. 27 ust. 1
pkt 5 i 6 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.
2. W przypadku ustalenia po dniu wejścia w życie
ustawy prawa do świadczenia przedemerytalnego lub zasiłku
przedemerytalnego, na podstawie przepisów o zatrudnieniu i
przeciwdziałaniu bezrobociu, powiatowe urzędy pracy po dokonaniu
wypłaty świadczeń przedemerytalnych i zasiłków przedemerytalnych za
okres do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych
przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych niezwłocznie
przekażą Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych informację i
dokumentację, o których mowa w art. 24 ust. 2 pkt 3
i ust. 3.
3. Świadczenia przedemerytalne i zasiłki
przedemerytalne przyznane w przypadkach określonych w ust. 2
przed dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych
przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych stają się
świadczeniami przedemerytalnymi i zasiłkami przedemerytalnymi w
rozumieniu ustawy.
4. Dochodzenia zwrotu nienależnie pobranych
zasiłków przedemerytalnych i świadczeń przedemerytalnych za okres
przypadający przed dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń
Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych
dokonują powiatowe urzędy pracy według zasad określonych w
przepisach o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.
5. W przypadku przyznania prawa do emerytury,
renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty
socjalnej, zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub
renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego
wynagrodzenia za pracę za okres, za który wypłacono świadczenie
przedemerytalne lub zasiłek przedemerytalny z Funduszu Pracy przed
dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i
wypłaty świadczeń przedemerytalnych, Zakład Ubezpieczeń Społecznych
oraz organy rentowe pobrane z tego tytułu kwoty, w wysokości
uwzględniającej zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych i
składkę na ubezpieczenie zdrowotne, zaliczają na poczet przyznanego
świadczenia. Kwoty te traktuje się jak świadczenia wypłacane w
kwocie zaliczkowej w rozumieniu ustawy o emeryturach i rentach z
Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
6. Kwota zaliczona na poczet przyznanego
świadczenia nie może być wyższa niż ustalona za poszczególne
miesiące okresu, o którym mowa w ust. 5, kwota emerytury,
7. Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub inny organ
rentowy przekazuje kwotę zaliczoną na poczet przyznanego
świadczenia, o której mowa w ust. 5, na rachunek bankowy
Funduszu Pracy właściwego powiatowego urzędu pracy, który wypłacił
zasiłek przedemerytalny lub świadczenie przedemerytalne za okres
przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych.
Art. 31. [Sprawozdanie z realizacji
] Po rocznym okresie obowiązywania ustawy minister właściwy do spraw
pracy przedstawi Sejmowi Rzeczypospolitej Polskiej, w okresie 3
miesięcy, sprawozdanie z realizacji ustawy, z uwzględnieniem
skutków finansowych oraz liczby świadczeniobiorców.Art. 32. [Wejście w życie] Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 2004 r., z wyjątkiem
art. 2–12, 14, 16, 18, 20, 21, 23, 25
ust. 1–4 i 6 oraz art. 26–28, które wchodzą w
życie z dniem 1 sierpnia 2004 r. [1] Art. 3 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez art. 5 pkt 1 ustawy z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1682). Zmiana weszła w życie 1 marca 2015 r. [2] Art. 5 ust. 4 w brzmieniu ustalonym przez art. 5 pkt 2 ustawy z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1682). Zmiana weszła w życie 1 marca 2015 r. [3] Z dniem 12 kwietnia 2005 r. utracił moc w części obejmującej wyrazy „zarejestrowały się w powiatowym urzędzie pracy i”, na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 30 marca 2005 r. sygn. akt K 19/02 (Dz. U. Nr 59, poz. 517). reklamaPOLECANENowa ustawa o centralizacji rozliczeń VAT z komentarzemWideoakademia kadrowych i HRPrzewodnik po zmianach przepisów 2016Składki ZUS od umowy zlecenia 2016Jednolity Plik Kontrolny (JPK) od 1 lipca 2016 r.Umowa zlecenia w 2016 r. - składki na ubezpieczenia społeczneKoszty zatrudnienia pracownika na umowie o pracę w 2016 r.Urlop rodzicielski od 2016 r.Monitor Księgowego