Source: http://przetargi.favore.pl/zamowienia/kursy-szkolenia-konferencje,1212/zorganizowanie-przeprowadzenie-w-tym-dostarczenie-dokumentacji-kursowej-na-rzecz,2703909.html
Timestamp: 2018-05-27 01:25:12
Legal References Found: art. 24
 art. 24
 art. 6
 art. 46
 art. 46
 art. 148
 art. 144

Document Content:
Zorganizowanie, przeprowadzenie (w tym dostarczenie dokumentacji kursowej) na rzecz... - pełna treść - Favore.pl
Zorganizowanie, przeprowadzenie (w tym dostarczenie dokumentacji kursowej) na rzecz...
Zorganizowanie, przeprowadzenie (w tym dostarczenie dokumentacji kursowej) na rzecz Zamawiającego 53 cykli szkoleniowo-aktywizacyjnych dla osadzonych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, w podziale na części
Termin składania wniosków19/04/2017
Data publikacji ogłoszenia2017-03-10
Numer ogłoszenia2017/2017/41107
Ogłoszenie nr 41107 - 2017 z dnia 2017-03-10 r.
Olsztyn: Zorganizowanie, przeprowadzenie (w tym dostarczenie dokumentacji kursowej) na rzecz Zamawiającego 53 cykli szkoleniowo-aktywizacyjnych dla osadzonych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, w podziale na części
„Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w szczególnym stopniu zagrożonych wykluczeniem społecznym” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
I. 1) NAZWA I ADRES: Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Olsztynie, krajowy numer identyfikacyjny 51044680100000, ul. Al. Marsz. J. Piłsudskiego 3, 10575 Olsztyn, woj. warmińsko-mazurskie, państwo Polska, tel. 089 5248600, 5248713, e-mail oir_olsztyn@sw.gov.pl, faks 895 248 718.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Inny: Służba Więzienna
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Zorganizowanie, przeprowadzenie (w tym dostarczenie dokumentacji kursowej) na rzecz Zamawiającego 53 cykli szkoleniowo-aktywizacyjnych dla osadzonych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, w podziale na części
Numer referencyjny: OIP-POWER.2230.1.2017
II.4) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań ) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane: Zamówienie obejmuje przeszkolenie w ramach 53 kursów (cykli aktywizacyjno-zawodowych) 636 osadzonych (53 kursów/grup x 12 osadzonych), a celem organizowanych kursów jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do wykonywania pracy w określonym zawodzie (zgodnie z obowiązującymi przepisami –w tym BHP), nabycie umiejętności z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej oraz nabycie umiejętności niezbędnych do samodzielnego poszukiwania pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności. W ramach organizowanych kursów osadzeni uzupełnią/zdobędą wiedzę, umiejętności i kwalifikacje zawodowe. Zajęcia aktywizacyjno-zawodowe realizowane są w ramach projektu pn. "Podniesienie kwalifikacji zawodowych więźniów w celu ich powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności”
II.9) Informacje dodatkowe: Zamawiający wyznacza następujące wymagane terminy realizacji: a) dla części I -V: 35 dni od dnia podpisania Umowy b) dla części VI: 50 dni o dnia podpisania Umowy c) dla części VII - IX: 90 dni d dnia podpisania Umowy d) dla części X - XI: 160 dni od dnia podpisania Umowy e) dla części XII - XVIII: 19 dni od dnia podpisania Umowy
Określenie warunków: - łącznie dla części : III, IV, V, VI, VII, IX, XII, XIV, XVII, XVIII - Wykonawca spełni ten warunek, jeżeli w ostatnich 3 latach przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej 1 usługę szkolenia zawodowego, gdzie w szkoleniu brało udział co najmniej 10 osób. - łącznie dla części I, II, VIII, X, XI, XIII, XV, XIV - Wykonawca spełni ten warunek, jeżeli w ostatnich 3 latach przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej 2 usługi szkolenia zawodowego, gdzie w szkoleniu brało udział co najmniej 10 osób. Przez usługę szkolenia Zamawiający rozumie łączną ilość osób przeszkolonych w ramach jednej umowy, realizowanej dla jednej instytucji/podmiotu. Jeżeli szkolenie prowadzone było dla kilku jednostek/podmiotów jednocześnie (lub/i w podziale na grupy), powyższą sytuację należy interpretować jako jedno szkolenie. W przypadku wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia publicznego, wyżej wymieniony warunek udziału w postępowaniu winien spełniać co najmniej jeden z wykonawców lub wszyscy wykonawcy wspólnie.
- informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust.1 pkt 13, 14 i 21 ustawy Pzp, wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. Forma dokumentu - oryginał lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem - odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, w celu potwierdzenia braku podstaw wykluczenia na podstawie art. 24 ust. 5 pkt. 1 ustawy Pzp, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. Forma dokumentu - oryginał lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem. - oświadczenia Wykonawcy o braku wydania wobec niego prawomocnego wyroku sądu lub ostatecznej decyzji administracyjnej o zaleganiu z uiszczaniem podatków, opłat lub składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne albo – w przypadku wydania takiego wyroku lub decyzji – dokumentów potwierdzających dokonanie płatności tych należności wraz z ewentualnymi odsetkami lub grzywnami lub zawarcie wiążącego porozumienia w sprawie spłat tych należności – według wzoru stanowiącego Załącznik 9 do SIWZ. Forma dokumentu -oryginał. - oświadczenie Wykonawcy o braku orzeczenia wobec niego tytułem środka zapobiegawczego zakazu ubiegania się o zamówienia publicznie – według wzoru stanowiącego Załącznik 9 do SIWZ. Forma dokumentu -oryginał.
Wykaz usług wykonanych w ostatnich 3 latach przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz z załączeniem dowodów określających, czy te usługi zostały wykonane należycie. Dowodami o których mowa są poświadczenia bądź inne dokumenty wystawione przez podmiot, na rzecz którego usługi były wykonywane. Jeżeli z uzasadnionej przyczyny o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów, złożone zostanie oświadczenie wykonawcy – Wykaz usług zostanie sporządzony przez wykonawcę zgodnie z wytycznymi w rozdziale X ust. 1 pkt 2 lit. c SIWZ, według wzoru stanowiącego Załącznik nr 6 do SIWZ. Forma dokumentu -oryginał.
Wykonawca zobowiązany jest wnieść wadium przed upływem terminu składania ofert w wysokości: - w przypadku składania oferty na część nr I - 1 800,00 zł. - w przypadku składania oferty na część nr II - 1 400,00 zł. - w przypadku składania oferty na część nr III - 400,00 zł. - w przypadku składania oferty na część nr IV - 300,00 zł. - w przypadku składania oferty na część nr V - 300,00 zł. - w przypadku składania oferty na część nr VI - 700,00 zł. - w przypadku składania oferty na część nr VII - 300,00 zł. - w przypadku składania oferty na część nr VIII - 2 100,00 zł. - w przypadku składania oferty na część nr IX - 1 000,00 zł. - w przypadku składania oferty na część nr X - 1 600,00 zł - w przypadku składania oferty na część nr XI - 1 400,00 zł - w przypadku składania oferty na część nr XII - 400,00 zł - w przypadku składania oferty na część nr XIII - 1 900,00 zł - w przypadku składania oferty na część nr XIV - 300,00 zł - w przypadku składania oferty na część nr XV - 1 400,00 zł - w przypadku składania oferty na część nr XVI - 1 800,00 zł - w przypadku składania oferty na część nr XVII - 700,00 zł - w przypadku składania oferty na część nr XVIII - 700,00 zł W przypadku złożenia oferty na więcej niż jedną część zamówienia, wadium musi stanowić sumę wartości wadiów dla części, na które Wykonawca składa ofertę. 2.	Wadium może być wniesione w: 1)	pieniądzu; 2)	poręczeniach bankowych, lub poręczeniach spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, z tym, że poręczenie kasy jest zawsze poręczeniem pieniężnym; 3)	gwarancjach bankowych; 4)	gwarancjach ubezpieczeniowych; 5)	poręczeniach udzielanych przez podmioty, o których mowa w art. 6b ust. 5 pkt. 2 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2007 r. Nr 42, poz. 275 z późn. zm.). 3.	Wadium w formie pieniądza należy wnieść przelewem na konto banku NBP o/o Olsztyn o numerze 02 1010 1397 0059 7513 9120 0000, z dopiskiem na przelewie: „(Skrócona nazwa Wykonawcy, Wadium w postępowaniu OIP-POWER.2230.1.2017 na zadanie nr ……..(wpisać numer(y) części, na które Wykonawca składa ofertę)”. 4.	Skuteczne wniesienie wadium w pieniądzu następuje z chwilą uznania środków pieniężnych na rachunku bankowym Zamawiającego, o którym mowa w rozdz. XV. ust. 3 niniejszej SIWZ, przed upływem terminu składania ofert (tj. przed upływem dnia i godziny wyznaczonej jako ostateczny termin składania ofert). W przypadku wpłaty wadium w pieniądzu przez Wykonawcę z siedzibą poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w walucie innej niż PLN, należy upewnić się, czy na konto Zamawiającego wpłynęła cała kwota wadium, nie pomniejszona o koszty prowizji bankowych związanych z przeliczeniem walut obcych na PLN. 5.	Zamawiający zaleca, aby w przypadku wniesienia wadium w formie: 1)	pieniężnej – dokument potwierdzający dokonanie przelewu wadium został załączony do oferty; 2)	innej niż pieniądz – oryginał dokumentu został złożony w oddzielnej kopercie, a jego kopia w ofercie. 6.	Z treści gwarancji/ poręczenia winno wynikać bezwarunkowe, na każde pisemne żądanie zgłoszone przez Zamawiającego w terminie związania ofertą, zobowiązanie Gwaranta do wypłaty Zamawiającemu pełnej kwoty wadium w okolicznościach określonych w art. 46 ust. 4a i 5 ustawy PZP. 7.	Oferta wykonawcy, który nie wniesie wadium lub wniesie w sposób nieprawidłowy zostanie odrzucona. 8.	Okoliczności i zasady zwrotu wadium, jego przepadku oraz zasady jego zaliczenia na poczet zabezpieczenia należytego wykonania umowy określa art. 46 ust. 1 do 5 oraz art. 148 ust. 4 ustawy PZP.
Aspekty połeczne-Ogólna liczba zatrudnionych osób pozbawionych wolności lub zwalnianych z zakładów karnych, o których mowa w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny wykonawczy (Dz. U. poz. 557, z późn. zm.6) 40
1.	Na podstawie art. 144 ust. 1 pkt 1 ustawy Pzp Zamawiający przewiduje możliwość dokonania zmian postanowień zawartej umowy w następujących okolicznościach: a)	Zamawiający i Wykonawca i może dokonać zmian osób wyznaczonych do kontaktów w sprawach związanych z realizacją umowy. Zmiana ta następuje na podstawie pisemnego zawiadomienia drugiej strony, pod rygorem nieważności i nie stanowi zmiany umowy. b)	W przypadku nie ukończenia szkolenia przez uczestnika kursu i braku możliwości przyjęcia w to miejsce innego skazanego, Wykonawca wyraża zgodę na potrącenie z wynagrodzenia, o wartość ilości osobogodzin szkolenia, które nie zostały zrealizowane. Zmiana ta następuje na podstawie pisemnego zawiadomienia Wykonawcy pod rygorem nieważności i nie wymaga wprowadzenia aneksu do umowy. c)	gdy nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa; d)	konieczności wprowadzenia zmian będących następstwem zmian wprowadzonych w umowach pomiędzy Zamawiającym a innymi niż Wykonawca stronami, w tym instytucjami nadzorującymi realizację projektu, w ramach którego realizowane jest przedmiotowe zamówienie; e)	konieczności wprowadzenia zmian będących następstwem zmian wytycznych lub zaleceń dotyczących projektów dofinansowywanych z Europejskiego Funduszu Społecznego i Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020; f) w przypadku braku możliwości zrekrutowania wymaganej liczby uczestników szkolenia/ niskiego stanu zaludnienia w danej jednostce, Zamawiający może wyznaczyć inną jednostkę penitencjarną okręgu olsztyńskiego do zrealizowania danego kursu. g)	zmian osób reprezentujących strony w przypadku zmian organizacyjnych; h)	zmiany w sytuacjach, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia niniejszej Umowy i mających charakter zmian nieistotnych, tzn. takich, o których wiedza na etapie postepowania o udzielenie zamówienia nie wpłynęłaby na krąg podmiotów ubiegających się o to zamówienie lub na wynik postępowania; i)	zmiany terminu realizacji usług związanych z zaistnieniem siły wyższej j)	gdy zaistnieje inna, niemożliwa do przewidzenia w momencie zawarcia Umowy okoliczność prawna, ekonomiczna lub techniczna, za którą żadna ze Stron nie ponosi odpowiedzialności, skutkująca brakiem możliwości należytego wykonania Umowy lub wykonania Umowy w wyznaczonym terminie; k)	wystąpienia oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych; l)	zmiany ustawowej stawki podatku od towarów i usług (VAT) w okresie obowiązywania umowy. Zmiana nie dotyczy ceny jednostkowej netto. 2.	Wszystkie zmiany Umowy dokonywane są w formie pisemnej pod rygorem nieważności i muszą być dokonane przez upoważnionych przedstawicieli obu stron.
Data: 19/04/2017, godzina: 10:30,
Część nr: I Nazwa: malarz-szpachlarz - 5 kursów
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 1,2,3,4,5- każdy kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności malarz-szpachlarz trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI MALARZ-SZPACHLARZ: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności malarz-szpachlarz zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI MALARZ-SZPACHLARZ: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	materiały używane przy pracach malarskich i szpachlarskich; 	posługiwanie się dokumentacją techniczną; 	metody i techniki malowania i szpachlowania; 	prace przygotowawcze i wykończeniowe; 	obsługa ręcznych i mechanicznych urządzeń; 	remontowanie okładzin ściennych; ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80500000-9
Apekty społeczne 40
Część nr: II Nazwa: Malarz-glazunik, Glaurnik-posadzkarz 4 kursy -
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 6,7,8- każdy kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności malarz-glazurnik trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI MALARZ-GLAZURNIK: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności malarz-glazurnik zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI MALARZ-GLAZURNIK: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	materiałoznawstwo budowlane; 	maszynoznawstwo budowlane; 	techniczne podstawy budownictwa; 	rysunek i dokumentacja techniczna; 	zasady obmiarowania robót malarskich, glazurniczych- kalkulacja kosztów; 	prace malarskie i glazurnicze; 	przygotowanie powierzchni do malowania i glazury; 	malowanie emulsyjne i olejne; 	układanie glazury i terakoty; 	wykonywanie fugowania; ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej; Kurs nr 9- kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności glazurnik-posadzkarz trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI GLAZURNIK-POSADZKARZ: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności glazurnik-posadzkarz zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI GLAZURNIK-POSADZKARZ: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	materiałoznawstwo budowlane; 	maszynoznawstwo budowlane; 	techniczne podstawy budownictwa; 	rysunek i dokumentacja techniczna; kalkulacja kosztów 	technologie glazurnictwa i technologie posadzkarstwa 	przygotowanie i wykonanie podkładu wraz z izolacją 	układanie glazury i terakoty 	wykonywanie posadzek 	wykonywanie fugowania, montaż elementów wykończeniowych i konserwacja posadzek ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
Aspekty społeczne 40
Część nr: iii Nazwa: Tapicer - 1 kurs
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 10 - kurs tapicer trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS TAPICER: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs tapicer zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS TAPICER: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	charakterystyka zawodowa; 	rysunek zawodowy w tapicerstwie; 	materiały podstawowe i pomocnicze stosowane w tapicerstwie; 	wyroby tapicerowane; 	przybory, narzędzia, maszyny i urządzenia w tapicerstwie; 	procesy technologiczne wyrobów tapicerowanych; 	renowacja i naprawa wyrobów tapicerowanych; 	rodzaje ściegów tapicerskich; 	łączenie elementów montażowych w gotowy wyrób; 	szycie tkanin, tapicerki meblowej, wykonywanie obić tapicerskich; ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
Część nr: IV Nazwa: Hydraulik 1 kurs
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 11 - kurs hydraulik trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS HYDRAULIK: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs hydraulik zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS HYDRAULIK: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	charakterystyka zawodowa; 	rodzaje sprzętu i narzędzi; 	budowa oraz funkcjonowanie sieci wodno-kanalizacyjnej; 	technologia układania, uszczelniania, łączenia rur; 	odczytywanie rysunku technicznego; 	ocena jakości materiałów; 	organizacja stanowiska pracy; 	dobór materiałów i technologii; 	wykorzystanie podstawowych narzędzi i sprzętu; 	montaż armatury sanitarnej; 	ocena jakościowa wykonanej pracy; ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
Część nr: V Nazwa: Kucharz małej gastronomii - 1 kurs
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 12 - kurs kucharz małej gastronomii trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs kucharz małej gastronomii zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	stosowanie zasad bezpieczeństwa zdrowotnego żywności; 	przestrzeganie zasad sanitarno-epidemiologicznych; 	stosowanie zasad prawidłowego żywienia; 	obliczanie wartości odżywczej i energetycznej potraw; 	dokonywanie oceny jakościowej surowców, półproduktów i gotowych potraw; 	ocenianie przydatności surowców i półproduktów do obróbki kulinarnej; 	przeprowadzanie obróbki wstępnej i obróbki cieplnej, sporządzanie zup, sosów i potraw z różnych produktów; 	przygotowywanie ciast, deserów i napojów; 	dobieranie dodatków do różnych potraw; 	obsługiwanie maszyn i urządzeń wykorzystywanych w gastronomii; 	sporządzanie kalkulacji, podejmowanie prostych działań marketingowych; ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
Aspekty spoleczne 40
Część nr: VI Nazwa: Elektryk/monter sieci elektrycznych do 1 kV - 2 kursy
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 13,14 - każdy kurs elektryk/monter sieci elektrycznych do 1 kV trwać będzie łącznie 170 godziny: 	KURS ELEKTRYK/MONTER SIECI ELEKTRYCZNYCH DO 1 kV: 146 godz, w tym 90 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min) i 56 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs elektryk/monter sieci elektrycznych do 1 kV zawierać musi w programie szkolenia minimum: KURS ELEKTRYK/MONTER SIECI ELEKTRYCZNYCH DO 1 KV: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (min.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	przepisy dot. budowy urządzeń, instalacji i sieci oraz normy i warunki techniczne jakim powinny odpowiadać te urządzenia, instalacje i sieci; 	zasady budowy, działania oraz warunki techniczne obsługi urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznej; 	zasady eksploatacji oraz instrukcje eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznej; 	zasady i warunki wykonywania prac montażowych; 	zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i ochrony p.poż. oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy; 	instrukcje postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska; 	organizacja pracy; 	budowa instalacji oświetleniowej z łącznikami instalacyjnymi: świecznikowym, schodowym, schodowo – krzyżowym; 	budowa instalacji oświetlenia awaryjnego; 	podłączanie: bezpieczników, wyłączników zwarciowych, zabezpieczeń różnicowo – prądowych, styczników; 	montaż lamp oświetleniowych; 	montaż instalacji jedno i trójfazowej, gniazd wtykowych, rozdzielnic; ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
4) Czas trwania lub termin wykonania: okres w dniach: 50
Część nr: VII Nazwa: Spawacz metodą MAG 135 - 1 kurs
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 15- spawacz metodą MAG 135 trwać będzie łącznie 234 godziny: 	KURS SPAWACZ METODĄ MAG 135: 210 godz, w tym 170 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min) i 40 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej i w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). W porozumieniu z kierownikiem jednostki dopuszcza się możliwość zrealizowania kursu poza terenem jednostki penitencjarnej. Realizacja kursu poza terenem jednostki możliwa będzie tylko i wyłącznie w sytuacji, gdy z uwzględnieniem obowiązujących przepisów (dotyczących odbywania kary pozbawienia wolności) możliwym będzie opuszczenie przez osadzonych jednostki każdego dnia, na czas trwania kursu. Ww. kwestie należy każdorazowo ustalić z kierownikiem jednostki- wymagana jest zgoda kierownika jednostki na realizację ww. kursu poza terenem jednostki, co jest uzależnione od zrekrutowanej grupy uczestników kursu. Kurs spawacz metodą MAG 135 zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS SPAWCZ METODĄ MAG 135: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	zastosowanie elektryczności do spawania łukowego; 	urządzenia spawalnicze; 	materiały dodatkowe do spawania; 	spawanie w praktyce; 	oznaczenie i wymiarowanie spoin; 	metody przygotowania złączy do spawania; 	kwalifikacje spawaczy; 	budowa i użytkowanie urządzeń do spawania MAG; 	materiały dodatkowe do spawania; 	charakterystyka spawania MAG oraz typowe parametry; ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
4) Czas trwania lub termin wykonania: okres w dniach: 90
Część nr: VIII Nazwa: Technolog robót wykończeniowych- różne specjalności - 6 kursów
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 16- kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności glazurnik-posadzkarz trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI GLAZURNIK-POSADZKARZ: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności glazurnik-posadzkarz zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI GLAZURNIK-POSADZKARZ: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	materiałoznawstwo budowlane; 	maszynoznawstwo budowlane; 	techniczne podstawy budownictwa; 	rysunek i dokumentacja techniczna; kalkulacja kosztów 	technologie glazurnictwa i technologie posadzkarstwa 	przygotowanie i wykonanie podkładu wraz z izolacją 	układanie glazury i terakoty 	wykonywanie posadzek 	wykonywanie fugowania, montaż elementów wykończeniowych i konserwacja posadzek ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej; Kurs nr 17,18 kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności malarz-szpachlarz trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI MALARZ-SZPACHLARZ: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności malarz-szpachlarz zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI MALARZ-SZPACHLARZ: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	materiały używane przy pracach malarskich i szpachlarskich; 	posługiwanie się dokumentacją techniczną; 	metody i techniki malowania i szpachlowania; 	prace przygotowawcze i wykończeniowe; 	obsługa ręcznych i mechanicznych urządzeń; 	remontowanie okładzin ściennych; ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej; Kurs nr 19,20- każdy kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności malarz-glazurnik trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI MALARZ-GLAZURNIK: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności malarz-glazurnik zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI MALARZ-GLAZURNIK: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	materiałoznawstwo budowlane; 	maszynoznawstwo budowlane; 	techniczne podstawy budownictwa; 	rysunek i dokumentacja techniczna; 	zasady obmiarowania robót malarskich, glazurniczych- kalkulacja kosztów; 	prace malarskie i glazurnicze; 	przygotowanie powierzchni do malowania i glazury; 	malowanie emulsyjne i olejne; 	układanie glazury i terakoty; 	wykonywanie fugowania; ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej; Kurs nr 21- kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności malarz-tynkarz trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI MALARZ-TYNKARZ: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs Technolog robót wykończeniowych w specjalności malarz-tynkarz zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI MALARZ-TYNKARZ: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	materiałoznawstwo budowlane; 	maszynoznawstwo budowlane; 	techniczne podstawy budownictwa; 	rysunek i dokumentacja techniczna; 	zasady obmiarowania robót malarskich, tynkarskich- kalkulacja kosztów; 	prace malarskie i tynkarskie; 	przygotowanie powierzchni do malowania i tynkowania; 	malowanie emulsyjne i olejne; 	tynkowanie powierzchni ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
Część nr: IX Nazwa: Brukarz - 3 kursy
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 22, 23, 24 – każdy kurs brukarz trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS BRUKARZ: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs brukarz zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS BRUKARZ: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	podstawowe informacje o robotach ziemnych 	kosztorysowanie 	materiałoznawstwo 	technologie wykorzystywane przy pracach brukarskich 	wykonywanie wykopów, skarp i nasypów 	wykonywanie nawierzchni brukowych z kamieni, kostek i płytek betonowych 	organizacja stanowiska pracy, czytanie rysunku technicznego 	obsługa maszyn i narzędzi do prac ziemnych – zagęszczarki, ugniatarki, niwelatory ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
Część nr: X Nazwa: Ogrodnik/konserwator terenów zielonych 5 kursów
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 25,26,27,28, 29 każdy kurs ogrodnik/konserwator terenów zielonych trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS OGRODNIK/KONSERWATOR TERENÓW ZIELONYCH: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs ogrodnik/konserwator terenów zielonych zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS OGRODNIK/KONSERWATOR TERENÓW ZIELONYCH: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	Podstawy ogrodnictwa 	roślinoznawstwo 	podstawy gleboznawstwa, uprawa gleby 	urządzanie i pielęgnacja terenów zielonych 	narzędzia i maszyny wykorzystywane w ogrodnictwie 	zajęcia praktyczne ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
4) Czas trwania lub termin wykonania: okres w dniach: 160
Część nr: XI Nazwa: Blacharz-dekarz - 4 kusy
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 30, 31, 32, 33- każdy kurs Blacharz-dekarz rwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS BLACHARZ-DEKARZ: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs Blacharz-dekarz zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS BLACHARZ-DEKARZ: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	materiały używane przy pracach blacharsko-dekarskich 	posługiwanie się dokumentacją techniczną; 	przygotowanie blachy do robót dekarskich i obróbek blacharskich 	wykonywanie podstawowych operacji blacharskich (trasowanie, cięcie, wiercenie, zaginanie, zawijanie brzegów, lutowanie połączeń, nitowanie, wyklepywanie naroży) 	obijanie blachą elementów drewnianych 	wykonywanie pokryć dachowych, montowanie rynien i rur spustowych 	wykonywanie obróbek blacharskich kominów, włazów dachowych, podokienników ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
Część nr: XII Nazwa: Technolog rozbioru drobiu - 1 kurs
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 34 – każdy kurs technolog rozbioru drobiu trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS TECHNOLOG ROZBIORU DROBIU: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs technolog rozbioru drobiu zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS TECHNOLOG ROZBIORU DROBIU: P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	normy i instrukcje technologiczne dotyczące rozbioru i wykrawania mięsa drobiu; 	rozbiór i wykrawanie mięsa; 	magazynowanie i przygotowywanie mięsa do dystrybucji; 	wykonywanie prac związanych z produkcją przetworów mięsnych i tłuszczowych; 	magazynowanie i przygotowanie przetworów mięsnych i tłuszczowych do dystrybucji; ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
4) Czas trwania lub termin wykonania: okres w dniach: 195
Część nr: XIII Nazwa: Termomodernizacja budynków - 5 kursów
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 35, 36, 37, 38, 39- każdy kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności termomodernizacja budynków rwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI TERMOMODERNIZACJA BUDYNKÓW: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności termomodernizacja budynków zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI TERMOMODERNIZACJA BUDYNKÓW: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	materiały używane przy pracach termomodernizacyjnych 	posługiwanie się dokumentacją techniczną; 	metody ociepleń budynków 	technologia wykonania dociepleń metodą mokrą 	wykonywanie pokryć dachowych, montowanie rynien i rur spustowych 	zagruntowywanie ścian 	mocowanie podstawowe 	mocowanie izolacji termicznych z płyt, mocowanie w postaci kołków 	zatapianie siatki 	wykonywanie powłoki tynkarskiej i malarskiej ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
Część nr: XIV Nazwa: Monter/instalator sieci teletechnicznych - 1 kurs-
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 30 - kurs Monter/Instalator sieci teletechnicznych trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS INSTALATOR SIECI TELETECHNICZNYCH: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs Monter/Instalator sieci teletechnicznych zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS MONTER/INSTALTOR SIECI TELETECHNICZNYCH: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	wykonanie, konserwacja, remont i naprawa telekomunikacyjnych linii kablowych i światłowodowych stosując narzędzia i przyrządy monterskie; 	testowanie urządzeń sieci telekomunikacyjnych; 	wykonywanie kanalizacji teletechnicznej (osadzanie studzienek teletechnicznych); 	budowa kanałów teletechnicznych oraz przygotowywanie trasy wykopu z rurami ochronnymi i oznakowaniem; 	układanie kabli światłowodowych; 	zapoznawanie się z dokumentacją techniczną budowy lub remontu linii; ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
Część nr: XV Nazwa: Brukarz - 4 kursy
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 41, 42, 43, 44 – każdy kurs brukarz trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS BRUKARZ: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs brukarz zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS BRUKARZ: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	podstawowe informacje o robotach ziemnych 	kosztorysowanie 	materiałoznawstwo 	technologie wykorzystywane przy pracach brukarskich 	wykonywanie wykopów, skarp i nasypów 	wykonywanie nawierzchni brukowych z kamieni, kostek i płytek betonowych 	organizacja stanowiska pracy, czytanie rysunku technicznego 	obsługa maszyn i narzędzi do prac ziemnych – zagęszczarki, ugniatarki, niwelatory ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
Część nr: XVI Nazwa: Technolog robt wykończenowych różne secjalności - 5 kursów
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 45 - każdy kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności malarz-glazurnik trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI MALARZ-GLAZURNIK: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności malarz-glazurnik zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI MALARZ-GLAZURNIK: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	materiałoznawstwo budowlane; 	maszynoznawstwo budowlane; 	techniczne podstawy budownictwa; 	rysunek i dokumentacja techniczna; 	zasady obmiarowania robót malarskich, glazurniczych- kalkulacja kosztów; 	prace malarskie i glazurnicze; 	przygotowanie powierzchni do malowania i glazury; 	malowanie emulsyjne i olejne; 	układanie glazury i terakoty; 	wykonywanie fugowania; ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej; Kurs nr 46, 47, 48 - każdy kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności malarz-szpachlarz trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI MALARZ-SZPACHLARZ: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs technolog robót wykończeniowych w specjalności malarz-szpachlarz zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS TECHNOLOG ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W SPECJALNOŚCI MALARZ-SZPACHLARZ: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	materiały używane przy pracach malarskich i szpachlarskich; 	posługiwanie się dokumentacją techniczną; 	metody i techniki malowania i szpachlowania; 	prace przygotowawcze i wykończeniowe; 	obsługa ręcznych i mechanicznych urządzeń; 	remontowanie okładzin ściennych; ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
Część nr: XVII Nazwa: Kucharz małej gastonomii - 2 kursy
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 50, 51 - kurs kucharz małej gastronomii trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs kucharz małej gastronomii zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	stosowanie zasad bezpieczeństwa zdrowotnego żywności; 	przestrzeganie zasad sanitarno-epidemiologicznych; 	stosowanie zasad prawidłowego żywienia; 	obliczanie wartości odżywczej i energetycznej potraw; 	dokonywanie oceny jakościowej surowców, półproduktów i gotowych potraw; 	ocenianie przydatności surowców i półproduktów do obróbki kulinarnej; 	przeprowadzanie obróbki wstępnej i obróbki cieplnej, sporządzanie zup, sosów i potraw z różnych produktów; 	przygotowywanie ciast, deserów i napojów; 	dobieranie dodatków do różnych potraw; 	obsługiwanie maszyn i urządzeń wykorzystywanych w gastronomii; 	sporządzanie kalkulacji, podejmowanie prostych działań marketingowych; ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
Część nr: XVIII Nazwa: Stolarz - 1 kurs, Tapicer - 1 kurs
1) Krótki opis przedmiotu zamówienia (wielkość, zakres, rodzaj i ilość dostaw, usług lub robót budowlanych lub określenie zapotrzebowania i wymagań) a w przypadku partnerstwa innowacyjnego - określenie zapotrzebowania na innowacyjny produkt, usługę lub roboty budowlane:Kurs nr 52- kurs Stolarz trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS STOLARZ: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs Stolarz zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS STOLARZ : 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	rysunek techniczny 	materiałoznawstwo - poznanie rodzajów drewna oraz ich właściwości fizycznych. nauka dobierania odpowiednich rodzajów drewna 	maszynoznawstwo 	techniki obróbki drewna (szlifowanie, frezowanie, heblowanie) 	dobieranie farb, malowanie oraz bejcowanie drewna 	poznanie konstrukcji mebli, drzwi, okien 	wykończenie wyrobów – dodanie elementów ozdobnych ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej; Kurs nr 53 - kurs tapicer trwać będzie łącznie 132 godziny: 	KURS TAPICER: 108 godz, w tym 74 godz. zajęć praktycznych (1 godz. = 45 min- godz. dydaktyczna) i 34 godz. zajęć teoretycznych (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna) dla osób pozbawionych wolności, z czego minimum 2 godziny zajęć stanowią zagadnienia BHP i 8 godzin elementy i instruktaż udzielania pierwszej pomoc przedmedycznej. 	ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 24 godzin (1 godz. = 45 min. – godz. dydaktyczna), w tym 16 godz. aktywizacyjno-zawodowych oraz 8 godz. z obsługi komputera. Kurs i zajęcia aktywizacji należy przeprowadzić na terenie jednostki penitencjarnej w dni powszednie w godzinach od 8.30 do 15.30, uwzględniając obowiązujący w niej Porządek Wewnętrzny. W uzasadnionych przypadkach, za zgodą kierownika jednostki penitencjarnej zajęcia mogą odbywać się w dni powszednie, soboty, dni wolne w innych godzinach. W harmonogramie należy uwzględnić przerwy między zajęciami (10 minutowe przerwy po każdych kolejnych 90 minutach zajęć, lub 5 minutowe po każdych kolejnych 45 minutach zajęć). Kurs tapicer zwierać musi w programie szkolenia minimum: KURS TAPICER: 	P.POŻ i BHP tj. poznanie specyfiki warunków pracy w zawodzie, zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w celu uniknięcia wypadków w pracy, a także udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (m.in.: krwotok oraz poważne rany, oparzenia, porażenie prądem, urazy głowy i kręgosłupa, inne urazy kostno-stawowe, ból w klatce piersiowej, zaburzenia pracy serca, resuscytacja krążeniowo-oddechowa, omdlenie, epilepsja); 	charakterystyka zawodowa; 	rysunek zawodowy w tapicerstwie; 	materiały podstawowe i pomocnicze stosowane w tapicerstwie; 	wyroby tapicerowane; 	przybory, narzędzia, maszyny i urządzenia w tapicerstwie; 	procesy technologiczne wyrobów tapicerowanych; 	renowacja i naprawa wyrobów tapicerowanych; 	rodzaje ściegów tapicerskich; 	łączenie elementów montażowych w gotowy wyrób; 	szycie tkanin, tapicerki meblowej, wykonywanie obić tapicerskich; ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE: 	komunikacja interpersonalna (sztuka rozmowy i spokojnego argumentowania); 	racjonalne gospodarowanie czasem; 	radzenie sobie z negatywnymi emocjami; 	zasady tworzenia dokumentów aplikacyjnych- list motywacyjny, CV, wypełnianie formularzy rekrutacyjnych (w tym przy wykorzystaniu oprogramowania komputerowego); 	umiejętność autoprezentacji; 	prowadzenie rozmów z potencjalnym pracodawcą; 	zapoznanie uczestników z aktualnym rynkiem pracy i dynamiką jego przekształceń; 	przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą; 	rozpoczynanie własnej działalności gospodarczej;
Poprzednie ogłoszenie o zamówieniu: Wykonanie agrolotniczego zabiegu ograniczenia populacji szkodliwych owadów w lasach nadleśnictw Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Lublinie.
Następne ogłoszenie o zamówieniu: Przetarg nieograniczony na dostawę artykułów papierniczych.
Poprzednie ogłoszenie o zamówieniu z miasta Olsztyn: Obsługa serwisowa aparatury SCIEX
Następne ogłoszenie o zamówieniu z miasta Olsztyn: Dostawa leków i oznaczeń na PCR dla Katedry Neurologii i Neurochirurgii Wydziału Nauk Medycznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie w ramach realizacji projektu pt.: „ Zastosowanie progenitorów glejowych w leczeniu stwardnienia zanikowego bocznego akronim GRP&ALS (nr umowy STRATEGMED1/233209/12/NCBR/2015) współfinansowanego ze środków Narodowego Centrum Badań i Rozwoju”.
Poprzednie ogłoszenie o zamówieniu z kategorii Edukacja, nauka: postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego na organizację kursu pn. Vademecum przedsiębiorczości znak sprawy: ZP.2711.2.2017
Następne ogłoszenie o zamówieniu z kategorii Edukacja, nauka: Drwal - operator pilarki