Source: https://www.infor.pl/akt-prawny/DZU.2016.255.0002287,rozporzadzenie-ministra-sprawiedliwosci-w-sprawie-kryteriow-i-trybu-dokonywania-oceny-pracy-nauczycieli-zakladow-poprawczych-i-schronisk-dla-nieletnich-trybu-postepowania-odwolawczego-oraz-skladu-i-sp.html
Timestamp: 2020-08-07 19:35:16
Legal References Found: art. 6
 art. 4
 art. 3
 art. 65
 art. 42
 art. 28

Document Content:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego - Tekst pierwotny - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych
2) ustawie o systemie oświaty – należy przez to rozumieć ustawę z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2016 r. poz. 1943, 1954, 1985 i 2169);
3) ustawie o postępowaniu w sprawach nieletnich – należy przez to rozumieć ustawę z dnia 26 października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich (Dz. U. z 2016 r. poz. 1654);
4) nauczycielach – należy przez to rozumieć nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w zakładach poprawczych oraz schroniskach dla nieletnich;
5) zakładzie – należy przez to rozumieć zakład poprawczy i schronisko dla nieletnich.
§ 2. [Kryterium oceny pracy nauczyciela]
1. Kryterium oceny pracy nauczyciela stanowi stopień realizacji zadań określonych w art. 6 Karty Nauczyciela, art. 4 ustawy o systemie oświaty, art. 3 i art. 65 ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich, obowiązków określonych w art. 42 ust. 2 Karty Nauczyciela oraz szczegółowych zadań zakładu – ustalony w wyniku sprawowanego nadzoru pedagogicznego.
11) sposoby przeciwdziałania negatywnym zachowaniom nieletnich.
§ 3. [Ocena pracy nauczyciela doradcy metodycznego]
§ 4. [Powiadomienie o dokonywaniu oceny pracy z inicjatywy dyrektora zakładu]
§ 5. [Opinia innego nauczyciela dyplomowanego lub mianowanego]
Na wniosek nauczyciela dyrektor zakładu zasięga, a z własnej inicjatywy dyrektor zakładu może zasięgnąć, opinii innego nauczyciela dyplomowanego lub mianowanego. Opinię wyraża się na piśmie.
§ 6. [Zapoznanie z projektem oceny pracy]
§ 7. [Odwołanie od oceny pracy nauczyciela]
2. Zespół, o którym mowa w ust. 1, przed przystąpieniem do rozpatrzenia odwołania bada, czy ocena pracy nauczyciela została dokonana przez dyrektora zakładu zgodnie z § 3–6. W razie wystąpienia uchybień formalnych zespół uchyla ocenę pracy nauczyciela i poleca dyrektorowi zakładu ponowne jej ustalenie.
3. W przypadku gdy ocena pracy nauczyciela została dokonana przez dyrektora zakładu zgodnie z § 3–6, zespół, o którym mowa w ust. 1, może ustalić nową ocenę pracy albo podtrzymać ocenę kwestionowaną przez nauczyciela.
§ 8. [Przepisy rozporządzenia stosowane do nauczycieli religii]
Przepisy § 1–7 stosuje się odpowiednio do nauczycieli religii, z tym że organ dokonujący oceny uwzględnia ocenę merytoryczną nauczyciela religii ustaloną przez właściwą władzę kościelną lub wyznaniową.
§ 9. [Podmiot dokonujący oceny pracy dyrektora zakładu]
4. Przy dokonywaniu oceny pracy dyrektora zakładu przepisy § 2 ust. 2 oraz § 3–6 stosuje się odpowiednio.
W zakresie rozpatrzenia wniosku dyrektora zakładu o ponowne ustalenie oceny jego pracy stosuje się odpowiednio przepisy § 7.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2017 r.1)
1) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 26 września 2013 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli zakładów poprawczych, schronisk dla nieletnich oraz rodzinnych ośrodków diagnostyczno-konsultacyjnych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. poz. 1327 oraz z 2015 r. poz. 1766), które na podstawie art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (Dz. U. poz. 1418) traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
Załącznik 1. [WZÓR – KARTA OCENY PRACY]
z dnia 28 grudnia 2016 r. (poz. 2287)