Source: https://www.infor.pl/akt-prawny/DZU.1999.052.0000538,rozporzadzenie-ministra-gospodarki-w-sprawie-szczegolowych-zasad-i-trybu-przyznawania-oraz-sposobu-wykorzystania-dotacji-przeznaczonych-na-finansowanie-restrukturyzacji-zatrudnienia-warunkow-zasad-i-t.html
Timestamp: 2020-01-25 18:34:45
Legal References Found: art. 35
 art. 27
 art. 30
 art. 22
 art. 22
 art. 19
 art. 23
 art. 30

Document Content:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 30 kwietnia 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie - Tekst pierwotny - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych
z dnia 30 kwietnia 1999 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej
Na podstawie art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych (Dz. U. Nr 162, poz. 1112) zarządza się, co następuje:
Dotacje ustalane w ustawach budżetowych na restrukturyzację zatrudnienia w przedsiębiorstwie górniczym i przedsiębiorstwie robót górniczych przeznacza się na finansowanie:
3) jednorazowych:
a) odpraw pieniężnych,
b) odpraw pieniężnych bezwarunkowych,
c) bezpłatnych szkoleń,
6) [1] nagród - z okazji „Dnia Górnika” i dodatkowej nagrody rocznej - wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa - Karta Górnika (Dz. U. z 1982 r. Nr 2, poz. 13), nagrody jubileuszowej, z zastrzeżeniem § 8, oraz deputatów węglowych.
Dotacji udziela się:
1) lokalnym lub regionalnym instytucjom finansowym Kontraktu Regionalnego dla Województwa Katowickiego na udzielanie pożyczek dla pracowników, o których mowa w art. 27 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych (Dz. U. Nr 162, poz. 1112), zwanej dalej „ustawą”,
2) [2] przedsiębiorstwom górniczym na refundację:
a) odprowadzanych przez pracodawcę, o którym mowa w art. 30 ustawy, składek na ubezpieczenia społeczne, finansowanych ze środków pracodawcy na zasadach określonych w odrębnych przepisach,
b) składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, w części przypadającej na zatrudnionych byłych pracowników przedsiębiorstw górniczych.
3) liczbę osób i kwotę dotacji z podziałem na rodzaje uprawnień, w tym na:
a) uprawnienia, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a) i b), przyznane w latach poprzedzających rok budżetowy, w którym podmiot występuje o dotację - z oznaczeniem kolejnych lat, w których przyznano świadczenie socjalne lub zasiłek,
b) uprawnienia, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a) i b), przyznane w miesiącach poprzedzających miesiąc, którego wniosek dotyczy, a także planowane na dany rok budżetowy,
5) oświadczenie podmiotu ubiegającego się o dotację, że osoby wymienione w pkt 4 spełniają warunki do uzyskania uprawnień określonych w ustawie,
6) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu ubiegającego się o dotację.
2) wykaz osób wraz z numerem PESEL, które:
a) utraciły prawo do urlopu i zasiłku socjalnego,
b) nabyły uprawnienia do połowy miesięcznego świadczenia socjalnego.
3. Sprawozdanie roczne powinno zawierać rozliczenie, o którym mowa w ust. 2, za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku.
1. Świadczenie socjalne przyznane pracownikowi jest wypłacane w każdym miesiącu trwania urlopu górniczego, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia u pracodawcy.
2. [3] Podstawę do ustalania wysokości świadczenia socjalnego stanowi wynagrodzenie ustalone na zasadach określonych w art. 22 ust. 1 i 2 ustawy, pomniejszone o kwotę odpowiadającą 18,71% tego wynagrodzenia, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Miesięczny ekwiwalent pieniężny obliczony jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w 1998 r. przelicza się wskaźnikiem 123,0164.
4. Świadczenie socjalne w I kwartale 1999 r. nie może być niższe niż kwota 1.106,00 zł.
5. W celu wyliczenia wskaźnika, o którym mowa w art. 22 ust. 4 ustawy, na II kwartał 1999 r. jednorazowo przyjmuje się odpowiednio wynagrodzenie za IV kwartał 1998 r. przeliczone wskaźnikiem, o którym mowa w ust. 3.
1. Zasiłek socjalny przysługujący byłemu pracownikowi przedsiębiorstw, o których mowa w art. 19 ust. 1 [4] ustawy jest wypłacany w miesiącu następującym po miesiącu, w którym były pracownik jest uprawniony do jego pobierania, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzeń u byłego pracodawcy.
2. Podstawę ustalenia wysokości zasiłku socjalnego, o którym mowa w ust. 1, stanowi wynagrodzenie ustalone na zasadach określonych w art. 23 ust. 3 ustawy, pomniejszone o kwotę odpowiadającą 18,71% tego wynagrodzenia, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. W celu ustalenia wysokości zasiłku socjalnego przepis § 5 ust. 3 stosuje się odpowiednio.
4. Miesięczny zasiłek socjalny, o którym mowa w ust. 1, w I kwartale 1999 r. wypłacany byłym pracownikom:
1) [5] zatrudnionym pod ziemią - nie może być niższy niż kwota 1.003,00 zł,
2) zatrudnionym w zakładach przeróbki mechanicznej węgla - nie może być niższy niż kwota 700,00 zł.
1. [6] Dotacja na cele określone w § 1 pkt 6 jest przyznawana na wniosek:
1) przedsiębiorstw robót górniczych wymienionych w załączniku nr 3 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1999 r. w sprawie wykazu przedsiębiorstw górniczych oraz przedsiębiorstw robót górniczych (Dz. U. Nr 38, poz. 362),
2) przedsiębiorstwa górniczego wymienionego w poz. 33 załącznika nr 1 do rozporządzenia, o którym mowa w pkt 1.
3) wykaz osób wraz z numerem PESEL, w tym osób uprawnionych do:
a) pobierania deputatów węglowych,
b) otrzymywania nagród,
4) wysokość kwoty zaliczki - w podziale na poszczególne cele,
6) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu składającego wniosek.
[7] Przepis § 7 stosuje się odpowiednio do przedsiębiorstwa górniczego, w którym nie prowadzi się wydobycia węgla.
[8] Nagrody, o których mowa w § 1 pkt 6, przysługują w wysokości miesięcznego świadczenia socjalnego.
1. Podmiot, który otrzymał dotację na cele określone w § 7 ust. 1, jest obowiązany sporządzać i przekazywać Ministrowi Gospodarki sprawozdania - miesięczne i roczne.
1. Dotacja na jednorazowe bezpłatne szkolenia jest przyznawana na wniosek Górniczej Agencji Pracy Sp. z o.o.
7) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu składającego wniosek.
1. Podmiot, który otrzymał dotację na cele określone w § 10 ust. 1, jest obowiązany sporządzać i przekazywać Ministrowi Gospodarki sprawozdania - miesięczne i roczne.
4) wysokość kwot przekazanych przez osoby, o których mowa w § 12 ust. 1.
2. Obowiązek, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy osób, które nie ukończyły szkolenia z powodu podjęcia zatrudnienia.
2. Instytucje finansowe wybiera Minister Gospodarki w drodze przetargu na zasadach określonych w przepisach o zamówieniach publicznych, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Instytucje finansowe wybrane w drodze przetargu są obowiązane wykorzystać dotacje na udzielanie pożyczek na preferencyjnych warunkach, stosując oprocentowanie roczne nie wyższe niż 1/6 zmiennej stopy oprocentowania kredytu lombardowego, ogłaszanego przez Radę Polityki Pieniężnej; oprocentowanie pożyczki nie obejmuje prowizji pobieranej przez instytucję finansową od pożyczkobiorcy za obsługę pożyczki.
2) wykaz pożyczkobiorców, zawierający w szczególności:
a) imię i nazwisko pożyczkobiorcy wraz z numerem PESEL,
b) kwotę pożyczki, określoną w umowie zawartej z pożyczkobiorcą,
c) termin spłaty pożyczki, określony w umowie o jej udzieleniu (lub termin spłaty, jeżeli spłata nie następuje w ratach),
d) wysokość odsetek od pożyczki określoną w umowie, o której mowa w lit. c), oraz terminy ich zapłaty,
4) podpisy osób uprawnionych do reprezentowania instytucji finansowej.
1. Instytucja finansowa, która otrzymała dotację, o której mowa w § 13 ust. 3, jest obowiązana sporządzać i przekazywać Ministrowi Gospodarki sprawozdania - miesięczne i roczne.
2. Sprawozdanie miesięczne powinno zawierać w szczególności rozliczenie wypłaconych kwot dotacji na cele określone we wniosku.
2. Dotację przeznacza się na refundację składek na ubezpieczenia społeczne - emerytalne, rentowe i wypadkowe, finansowane ze środków pracodawcy spoza górnictwa, oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
3. [9] (skreślony).
4. [10] Przeciętne miesięczne wynagrodzenie, o którym mowa w art. 30 ust. 2 ustawy, za IV kwartał 1998 r. przelicza się wskaźnikiem 123,0164.
5. [11] (skreślony).
Wniosek, o którym mowa w § 16 ust. 1, powinien zawierać w szczególności:
5) oświadczenie pracodawcy spoza górnictwa o uiszczaniu składek,
6) podpis osób uprawnionych do reprezentowania podmiotu składającego wniosek.
1. Podmiot, który otrzymał dotację na cele określone w § 2 pkt 2, jest obowiązany sporządzać i przekazywać Ministrowi Gospodarki sprawozdania - miesięczne i roczne.
2. Przyznaną dotację wykorzystuje się wyłącznie w zakresie, w jakim została udzielona.
1. Sprawozdania miesięczne i roczne sporządzane są na zasadach określonych w rozporządzeniu, w terminach:
1) do 25 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni - sprawozdanie miesięczne,
2) do dnia 20 lutego roku następującego po rozliczanym roku budżetowym - sprawozdanie roczne.
2. Wnioski, o których mowa w rozporządzeniu, wraz z miesięcznymi sprawozdaniami, stanowią podstawę do dokonywania wypłaty zaliczki dotacji na miesiąc następujący po miesiącu, którego sprawozdanie dotyczy; warunek ten nie dotyczy zaliczki dotacji otrzymywanej po raz pierwszy oraz na miesiąc grudzień [12].
Minister Gospodarki czasowo wstrzymuje przekazywanie kolejnych rat dotacji w przypadku, gdy podmiot, który otrzymał dotację, nie przedłożył w wyznaczonym terminie sprawozdań, o których mowa w rozporządzeniu, i wykorzystał ratę dotacji na inne cele niż określone we wniosku o przyznanie raty dotacji.
1. Cofnięcie dotacji następuje, jeżeli podmiot wykorzystał dotację niezgodnie z przeznaczeniem lub pobrał dotację w nadmiernej wysokości.
1) z którego została pobrana - jeżeli zwrot następuje w tym samym roku, w którym została pobrana,
2) dochodów budżetowych właściwego urzędu skarbowego - jeżeli zwrot następuje w następnym roku.
3. Odsetki, o których mowa w ust. 2, nalicza się odpowiednio od dnia przekazania dotacji przez Ministra Gospodarki lub stwierdzenia nieprawidłowego obliczenia dotacji.
W przypadku pobrania dotacji w nadmiernej wysokości, zwrotowi podlega ta część dotacji, która została nadmiernie pobrana.
[13] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 14 stycznia 1999 r.
[1] § 1 pkt 6 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[2] § 2 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[3] § 5 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[4] § 6 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 lit. a) rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r. i ma zastosowanie do przedsiębiorstw robót górniczych oraz przedsiębiorstwa górniczego, o których mowa w § 7 ust. 1 od 14 stycznia 1999 r.
[5] § 6 ust. 4 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 lit. b) rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r. i ma zastosowanie do przedsiębiorstw robót górniczych oraz przedsiębiorstwa górniczego, o których mowa w § 7 ust. 1 od 14 stycznia 1999 r.
[6] § 7 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r. i ma zastosowanie do przedsiębiorstw robót górniczych oraz przedsiębiorstwa górniczego, o których mowa w/w paragrafie od 14 stycznia 1999 r.
[7] § 7a dodany przez § 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[8] § 8 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[9] § 16 ust. 3 skreślony przez § 1 pkt 8 lit. a) rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[10] § 16 ust. 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 8 lit. b) rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[11] § 16 ust. 5 skreślony przez § 1 pkt 8 lit. c) rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[12] § 20 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 9 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 grudnia 1999 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia, warunków, zasad i trybu przyznawania, obliczania i wypłacania świadczeń z tytułu uprawnień osłonowych i aktywizujących, wysokości minimalnych świadczeń i zasiłków socjalnych oraz szczegółowych warunków powodujących cofnięcie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji budżetowej (Dz.U. Nr 111, poz. 1298). Zmiana weszła w życie 31 grudnia 1999 r.
[13] Rozporządzenie wchodzi w życie 15 czerwca 1999 r. z mocą od 14 stycznia 1999 r.
Rozporządzenie traci moc 21 czerwca 2001 r. na podstawie § 29 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 25 maja 2001 r. w sprawie dotacji przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji zatrudnienia (Dz.U. Nr 56, poz. 586).