Source: https://www.powiat.walbrzych.pl/aktualnosci/1215-nab%C3%B3r-na-wolne-stanowisko-pracy-w-wydziale-administracji-architektoniczno-%E2%80%93-budowlanej-i-gospodarki-nieruchomo%C5%9Bciami.html
Timestamp: 2019-10-16 10:39:23
Legal References Found: art. 6
 art. 221
 art. 9
 art. 13
 art. 9
 Art. 22
 Art. 6

Document Content:
Powiat Wałbrzych - Nabór na wolne stanowisko pracy w Wydziale Administracji Architektoniczno – Budowlanej i Gospodarki Nieruchomościami
StartAktualnościNabór na wolne stanowisko pracy w Wydziale Administracji Architektoniczno – Budowlanej i Gospodarki Nieruchomościami
Nabór na wolne stanowisko pracy w Wydziale Administracji Architektoniczno – Budowlanej i Gospodarki Nieruchomościami
Data opublikowania: 26 marzec 2019 .
Starosta Wałbrzyski ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
Podinspektor w Wydziale Administracji Architektoniczno – Budowlanej i Gospodarki Nieruchomościami
Starostwo Powiatowe w Wałbrzychu,
Aleja Wyzwolenia 20 – 24, 58-300 Wałbrzych
I.. Wymagania niezbędne dla kandydata:
wykształcenie wyższe budowlane o specjalności architektonicznej, konstrukcyjno-budowlanej lub instalacyjnej;
spełnianie warunków określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku
o pracownikach samorządowych dla stanowisk urzędniczych,
ustawy Prawo budowlane;
ustawy o własności lokali;
ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
rozporządzenia w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie;
biegła obsługa komputera, wysoka kultura osobista,
prowadzenie spraw związanych z wydawaniem pozwoleń na budowę obiektów budowlanych;
prowadzenie spraw związanych ze zgłoszeniem zamiaru budowy oraz wykonania robót budowlanych;
prowadzenie spraw związanych z przeniesieniem decyzji o pozwoleniu na budowę na inną osobę na skutek zmiany inwestora (władającego);
prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zaświadczeń o samodzielności lokali z ustawy
o własności lokali;
prowadzenie spraw związanych z kontrolą posiadania odpowiednich uprawnień budowlanych;
wykonywanie innych obowiązków określonych w ustawie z dnia 07.07.1994 Prawo budowlane nie zastrzeżonych do właściwości innych organów.
wymiar czasu pracy – pełny etat w równoważnym systemie czasu pracy;
miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Wałbrzychu,
praca biurowa przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner
budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;
list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego,
oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku,
kserokopie dokumentów poświadczających znajomość języka polskiego1 (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
kserokopie dokumentów potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób, które zamierzają skorzystać z uprawnienia zawartego w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wałbrzychu, Aleja Wyzwolenia 24 w punkcie kancelaryjnym pok. nr 21 – parter z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora
w Wydziale Administracji Architektoniczno – Budowlanej i Gospodarki Nieruchomościami” w terminie do 9 kwietnia 2019 r. do godz.16.30.
Wszystkie dokumenty powinny być opatrzone podpisem kandydata.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów.
Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie testu
W przypadku dokumentów wysłanych pocztą decyduje data wpływu oferty (nie data stempla pocztowego). Oferty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Wałbrzychu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone podpisaną klauzulą:
Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której zostanie sprawdzona znajomość przepisów prawa wskazanych w pkt 2 ogłoszenia.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.sp walbrzych.dolnyslask.pl/ oraz na tablicy informacyjnej
w siedzibie Starostwa przy Al. Wyzwolenia 24.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wałbrzychu, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6%.
VIII. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Starostwo Powiatowe w Wałbrzychu, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Starosta Wałbrzyski.
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Starostę Wałbrzyskiego inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:
Starostwo Powiatowe w Wałbrzychu, Al. Wyzwolenia 20-24
lewandowski@powiat.walbrzych.pl
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 i będą przetwarzane
w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Starostwo Powiatowe w Wałbrzychu będzie przetwarzało Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 10 grudnia 2018 r.w sprawie dokumentacji pracowniczej; ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.).
2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);
Odbiorcą Państwa danych osobowych mogą być organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działającym na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów prawa.
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 5 lat licząc od 1 stycznia roku następującego po dniu przesłania aplikacji. Po ww. terminie zostaną wybrakowane.
2.prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3.prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4.prawo do usunięcia danych osobowych;
5.prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
Wałbrzych, 26 marca 2019 r.