Source: http://docplayer.pl/126101224-Wniosek-o-dofinansowanie-kosztow-ksztalcenia-ustawicznego-pracownikow-i-pracodawcow.html
Timestamp: 2019-10-19 02:57:25
Legal References Found: art.107
 art.107
 art. 107
 art. 233
 art. 37
 art. 37

Document Content:
1 POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU Prudnik, ul. Jagiellońska 21 tel ; tel./ fax (pieczątka firmy) Prudnik, dnia.. Powiatowy Urząd Pracy ul. Jagiellońska Prudnik Uwaga: Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego naczone są na wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Pracodawca ubiegający się o środki rezerwy KFS w 2017 roku musi spełnić łącznie przynajmniej dwa priorytety jeden priorytet Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej i jeden priorytet Rady Rynku Pracy. Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Społecznego w 2017 roku: - wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport, gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna; - wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych a w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (Wykazy zawodów deficytowych w Powiecie Prudnickim oraz województwie opolskim dostępne na stronie ) - wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej. Priorytety Rady Rynku Pracy na rok 2017: - wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie posiadają matury), - wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia, - wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych, - wsparcie kształcenia ustawicznego w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji. Pracodawca zainteresowany uzyskaniem Krajowego Funduszu Szkoleniowego składa wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców na zasadach określonych: w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2017 r. poz z późn. zm.), w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2016 r. zmieniające rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przyznania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2016 r., poz. 2155) w ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404 z późn. zm.) oraz jej przepisów wykonawczych, w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art.107 i 108 traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352/1 z dn r.), w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art.107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352/9 z dn r.).
2 Cz. I. Wypełnia pracodawca I. Dane dotyczące pracodawcy: Nazwa Pracodawcy... Adres siedziby Pracodawcy Miejsce prowadzenia działalności Telefon REGON: NIP:.. 6. Forma organizacyjno-prawna 7. Numer KRS (w przypadku spółek handlowych i kapitałowych) 8. Przeważający rodzaj prowadzonej działalności według PKD 9. Imiona i nazwiska oraz stanowiska służbowe osób upoważnionych do podpisywania umowy:.. nazwisko i imię stanowisko.. nazwisko i imię.. stanowisko 10. Imię i nazwisko upoważnionej do kontaktu z PUP:... Nr telefonu upoważnionej.. 1 Liczba zatrudnionych pracowników, na dzień ożenia wniosku:... 1 Wielkość przedsiębiorstwa: mikro/małe/średnie/inne* (* właściwe zaznaczyć) 1 Nr konta bankowego:. 14. Nazwa banku:.. 2
3 Według rodzajów wsparcia II. Informacje dotyczące działań do sfinansowania z udziałem Krajowego Funduszu Szkoleniowego (określenie potrzeb pracodawcy): Informacje dotyczące kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców : Działania przewidziane w ramach kształcenia ustawicznego Kursy Liczba pracodawców Liczba pracowników Według grup wiekowych ogółem kobiety lata lata lata 45 lat i więcej Studia podyplomowe Egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych Badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjęciem kształcenia Objęci wsparciem ogółem: Informacje dotyczące wydatków na kształcenie ustawiczne: Nazwa kursu Planowany termin realizacji szkolenia dla jednej a KFS w pracodawcę w 3
4 Kierunek studiów podyplomowych Planowany termin realizacji studiów dla jednej a KFS w pracodawcę w Rodzaj egzaminu umożliwiającego uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych Planowany termin realizacji egzaminu dla jednej a KFS w pracodawcę w Rodzaj badań lekarskich i psychologicznych wymaganych do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu Planowany termin realizacji badań lekarskic h lub psycholog icznych dla jednej a KFS w pracodawcę w 4
5 Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem Data ubezpieczenia ubezpieczenia od NNW dla jednej a KFS w pracodawcę w wartość planowanych działań kształcenia ustawicznego: wydatków, która będzie poniesiona na działania związane z kształceniem ustawicznym (wymienione w cz. II wniosku pkt 1)... w tym: a) Kwota wnioskowana z KFS w.. b) Kwota pracodawcę w.. Uwaga: nie należy przy wyliczaniu pracodawcy uwzględniać innych kosztów, które pracodawca ponosi w związku z udziałem pracowników w kształceniu ustawicznym, np. wynagrodzenia za godziny nieobecności w pracy w związku z uczestnictwem w zajęciach, kosztów delegacji w przypadku konieczności dojazdu do miejscowości innej niż miejsce pracy itp. 4. Uzasadnienie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego przy uwzględnieniu obecnych lub przysych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów wydatkowania środków KFS, a w przypadku rezerwy KFS dodatkowo priorytetów wydatkowania środków rezerwy KFS. 5
6 Dane dotyczące realizatora usługi: Uzasadnienie wyboru realizatora usługi finansowanej ze środków KFS. a) nazwa i siedziba realizatora:... b) posiadane niego certyfikaty jakości oferowanych usług, a w przypadku kursów posiadane dokumenty potwierdzające uprawnienia do prowadzenia pozaszkolnych form kształcenia ustawicznego, jeżeli uprawnienia te nie wynikają z informacji powszechnie dostępnej w rejestrach elektronicznych: c) nazwa i liczba godzin kształcenia ustawicznego:.... d) cena usługi. Informacja o porównywalnych ofertach usług: realizator, nazwa usługi, cena rynkowa (minimum 1 oferta, jeśli to możliwe) Informacja o planach dotyczących dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS... (pieczątka imienna i podpis pracodawcy lub upoważnionej do reprezentowania pracodawcy) 6
7 III. Oświadczenia pracodawcy: Oświadczam, że: Jestem/śmy pracodawcą w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. (tj. Dz. U. z 2017 r. poz z późn. zm.) Nie zalegam/y w dniu ożenia wniosku z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych. Nie zalegam/y w dniu ożenia wniosku z opłacaniem innych danin publicznych. 4. Nie posiadam/y w dniu ożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych. 5. *a kwota dofinansowania, łącznie z pomocą ze środków publicznych, niezależnie od jej formy i źródła pochodzenia, w tym ze środków budżetu Unii Europejskiej, udzieloną w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikowanych, nie spowoduje przekroczenia dopuszczalnej intensywności pomocy określonej dla danego naczenia pomocy. 6. Spełniam warunki/nie spełniam warunków*, o których mowa w Rozporządzeniu Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia r. w spr. zastosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z r.). Świadom/i odpowiedzialności karnej za składanie nieprawdziwych danych (z art. 233 Kodeksu Karnego ) oświadczam/y, że dane zawarte w niniejszym wniosku są zgodne z prawdą.. (data)... (pieczątka imienna i podpis pracodawcy lub upoważnionej do reprezentowania pracodawcy) *) dotyczy wyłącznie pracodawcy będącego przedsiębiorcą, prowadzącym działalność gospodarczą w myśl ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej. Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego są środkami publicznymi w rozumieniu ustawy o finansach publicznych. Zgodnie z ustawą o podatku od towarów i usług oraz rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień, zwalnia się od podatku usługo kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych. 7
8 IV. Wymagane załączniki: Oświadczenie pracodawcy dotyczące pracowników kierowanych na szkolenie. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis wzór formularza sporządzony na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311 z późn. zm.) Informacje o pomocy publicznej: a) zaświadczenie lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007r. Nr 59, poz. 404, z późn. zm.); b) informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej. 4. Kopie dokumentu poświadczającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. 5. Program kształcenia lub zakres egzaminu. 6. Wzór dokumentu wystawianego realizatora usługi potwierdzającego kompetencje nabyte uczestników kształcenia ustawicznego. 8