Source: http://docplayer.pl/2253363-Moim-zdaniem-zjazd-krajowy-prawo-wokol-zawodu-konferencje-ogloszenia.html
Timestamp: 2017-04-29 00:19:20
Legal References Found: art.32
 art. 12
 art. 15
 art. 9
 art. 12
 art. 12
 art. 12
 art. 31
 art. 16
 art. 16
 art. 16
 art. 16
 art. 19
 art. 16
 art. 11
 art. 21
 art. 28
 art. 56
 art. 35
 art. 10
 Art. 1
 art. 118
 Art. 1
 Art. 1
 Art. 1
 art. 52
 art. 52
 Art. 1
 art. 44
 art. 175
 art. 53
 art. 54
 art. 48
 art. 42

Document Content:
MOIM ZDANIEM ZJAZD KRAJOWY PRAWO WOKÓŁ ZAWODU KONFERENCJE OGŁOSZENIA - PDF
MOIM ZDANIEM ZJAZD KRAJOWY PRAWO WOKÓŁ ZAWODU KONFERENCJE OGŁOSZENIA
Download "MOIM ZDANIEM ZJAZD KRAJOWY PRAWO WOKÓŁ ZAWODU KONFERENCJE OGŁOSZENIA"
1 2 MOIM ZDANIEM Czas na zmiany... 1 ZJAZD KRAJOWY VI Krajowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych sprawozdanie NACZELNA RADA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Pierwsze posiedzenie NRPiP VI kadencji Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych ul. Grunwaldzka 65, Poznań sekretariat: tel fax rejestr: tel , księgowość: tel Bank Zachodni WBK III Oddział Poznań Przewodnicząca Okręgowej Rady Teresa Kruczkowska Wiceprzewodniczący Okręgowej Rady Tomasz Kaczmarek Marzena Skalska-Spychała Sekretarz Okręgowej Rady Skarbnik Okręgowej Rady Okręgowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej Jolanta Plens-Gałąska Wiesław Morek Magdalena Krajewska Zastępcy Okręgowego Rzecznika: Barbara Kulesza, Wiesława Piotrowska, Barbara Stefaniak Renata Szafranek, Katarzyna Kaja Dyżury I i III środa miesiąca Okręgowy Sąd Przewodnicząca Małgorzata Pięt Członkowie Marzena Banach, Małgorzata Gawlik, Ewa Kusztal, Alla Rejniak, Maria Chmielewska, Elzbieta Mikołajewska Dyżury I i III środa miesiąca Okręgowa Komisja Rewizyjna Przewodnicząca Teresa Przewoźna Członkowie Danuta Budna, Emilia Marcinkowska, Beata Skokowska, Mirosława Skrzypczak, Jadwiga Drabowicz, Renata Witkowska Dział Merytoryczny OIPiP Teresa Wiśniewska PRAWO Zlecenie lekarskie Stanowisko PORPiP... 8 Uchwała nr 19 VI Krajowego Zjazdu... 8 Opinia prawna... 9 Informacja dot. ochrony prawnej funkcjonariusza publicznego... 9 Pismo Sekretarza Stanu WOKÓŁ ZAWODU Tylko mój brat mówi do mnie siostro...11 Członkowie Rad Społecznych OIPiP w Poznaniu w liczbach KONFERENCJE Zaproszenie na konferencję Salmed Zgłoszenie na konferencję Konferencja hematologiczna Promocja Zdrowia Reprodukcyjnego Wielkopolska konferencja dla położnych DZIAŁALNOŚĆ OKRĘGOWEJ RADY Kalendarium Protokoły Komisji ds. Refundacji OGŁOSZENIA Ogłoszenia Biuro Sekretariat OIPiP Przyjmowanie i wydawanie wniosków o refundację, pomoc socjalną poniedziałki, wtorki i piątki w godz oraz środy i czwartki Katarzyna Walas-Grossmann Dział Prawa Wykonywania Zawodu Przyjmowanie wniosków i wydawanie zaświadczeń o prawie wykonywania zawodu oraz zezwoleń na wykonywanie indywidualnej/grupowej praktyki pielęgniarek i położnych poniedziałek w godz Agnieszka Urbaniak, Anna Piekarska, Estera Stanisławiak Księgowość czynna pn., pt , wt , śr , czw Danuta Skorys Elżbieta Małgorzata Waligóra Kasa czynna codziennie (oprócz sobót) w godz Radca Prawny OIPIP Udziela porad w zakresie prawa pracy oraz przepisów związanych z wykonywaniem zawodu pielęgniarki/położnej w czwartki od godz , po uprzednim uzgodnieniu telefonicznym ( ) Prezes poprzednich kadencji dr Elżbieta Buczkowska z nowo wybraną Prezes dr Grażyną Rogala-Pawelczyk Fot. Arkadiusz Szcześniak, NIPiP3 Czas na zmiany Prawem wszechświata jest zmiana. Pory roku przychodzą i odchodzą. Po dniu następuje noc. Nic nie pozostaje takie samo pisze Ewa Foley w Podręczniku małych i dużych kroków dla poszukującej duszy. Rozpoczynający się rok 2012 już od swoich pierwszych dni wprowadza nam wiele zmian na różnych poziomach życia. Zmienia się minister, prezes, przepisy, itp. A my próbujemy odnaleźć się w tym gąszczu nowości i zastanawiamy się czy aby kierunek dobry? Czy są to pozytywne zmiany? Czy przynoszą okazję do konstruktywnego działania? A może to co nowe niekiedy wyzwala odwrotne emocje i odczucie, że jest się ofiarą zmian niechcianych? Zmiany w życiu są nieuniknione, a ich proces jest wyrazem postępu, którego nie należy się obawiać i tylko od nas zależy jak je przyjmujemy i jaki mamy na nie wpływ. Cytując za Ewą Foley, że - człowiek odrzuca w rozsądny sposób to, co przemija, i akceptuje nowe. Pozbywając się zbędnego bagażu, wytwarzamy próżnię i przyciągamy nowe fascynujące doświadczenia, nowych ludzi, nową wiedzę, nowe patrzenie, nowe zjawiska - życzę wszystkim Czytelnikom Biuletynu mocy pozytywnego myślenia w każdym dniu tego roku i następnych. Przewodnicząca ORPiP w Poznaniu Teresa Kruczkowska 14 VI Krajowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych SPRAWOZDANIE W dniach grudnia 2011roku w Jachrance odbył się zwołany przez NRPiP VI Krajowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych. Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych reprezentowana była przez 13 delegatów: 1) Marię Januchowską-pielęgniarkę 2) Tomasza Kaczmarka-pielęgniarza 3) Eleonorę Kamińską- pielęgniarkę 4) Emilię Kłos-pielęgniarkę 5) Teresę Kruczkowską-pielęgniarkę 6) Marię Matuszek- pielęgniarkę 7) Elżbietę Mikołajewską-położną 8) Wiesława Morka-pielęgniarza 9) Tomasza Niewiadomskiego-pielęgniarza 10) Jolantę Plens-Gałązkę pielęgniarkę 11) Jacka Sytka pielęgniarza 12) Teresę Wiśniewską-pielęgniarkę 13) Małgorzatę Wojciechowską-położną VI KZPiP, jako najważniejszy organ Samorządu Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, dużą część obrad poświęcił na uregulowanie przepisów dotyczących funkcjonowania Samorządu na szczeblu krajowym oraz izb okręgowych. Po długich dyskusjach przyjęto nowe Regulaminy: KZPiP, Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Naczelnego Sądu Pielęgniarek i Położnych, Naczelnej Komisji Rewizyjnej, Naczelnego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej. W przyjętych uregulowaniach ustalono m.in. sposoby wyborów do organów NIPiP lub OIPiP oraz trybów odwoływania członków tych organów. Nowe regulaminy wyznaczają także zasady funkcjonowania poszczególnych organów samorządu zawodowego, w tym NRPiP oraz odpowiednio okręgowych rad na terenie całego kraju( 45 OIPiP). Delegaci VI KZPiP usłyszeli sprawozdania z działalności organów Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych za okres V Kadencji (lata ). Wygłosiły je kolejno: a) Prezes NRPiP - dr Elżbieta Buczkowska b) Przewodnicząca Naczelnej Komisji Rewizyjnej - mgr Jolanta Bień c) Przewodnicząca Naczelnego Sądu Pielęgniarek i Położnych - mgr Teresa Fichtner-Jeruzel d) Naczelny Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej - mgr Maria Kowalczyk Dzięki takiemu rozwiązaniu wyniki poszczególnych głosowań znane były już w kilka minut po głosowaniu. Zaoszczędziło to pracy Komisji Skrutacyjnej, a także asesorom. Na stanowisko Prezesa NRPiP kandydowały 2 osoby: a) Elżbieta Garwacka - Czachor (DOIPiP we Wrocławiu) - pielęgniarka b) Grażyna Rogala - Pawelczyk (OIPIP w Lublinie) - pielęgniarka W wyniku tajnego głosowania Prezesem NRPiP na VI Kadencję została wybrana dr n. med. Grażyna Rogala - Pawelczyk. Na funkcję Przewodniczącego Naczelnej Komisji Rewizyjnej kandydowali: a) Grażyna Chomicz (OIPiP w Olsztynie) b) Maria Grabowska (OIPiP w Katowicach) c) Zygmunt Sitko (SzIPiP w Szczecinie) Zaufanie wyborców do piastowania tej funkcji uzyskała pielęgniarka Maria Grabowska. O stanowisko Przewodniczącej Naczelnego Sądu Pielęgniarek i Położnych ubiegały się: a) Halina Boniecka(OIPiP w Radomiu) b) Wanda Marszał (WOIPiP w Warszawie) Wyniki głosowania przyniosły tę funkcję dla pielęgniarki Haliny Bonieckiej. W wyborach na Naczelnego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej zgłoszono 2 osoby: a) Irenę Chomę (OIPiP w Kielcach) b) Marka Przybyła (OIPiP w Kaliszu) Tajne wybory okazały się sukcesem dla pielęgniarki Ireny Chomy. Duże emocje towarzyszyły jak zwykle wyborom do Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych o funkcje radnych ubiegało się 61 osób związanych z profesją pielęgniarską oraz 15 położnych.vi KZPiP uchwalił, iż NRPiP składała się będzie z 76 osób. Zgodnie z art.32 Ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych z dnia roku (która obowiązywała w dniach Zjazdu) NRPiP stanowią: a) Prezes NRPiP b) Przewodniczący Okręgowych Rad Pielęgniarek i Położnych - 45 osób c) członkowie wybrani na KZPiP - 30 osób Sprawozdanie z działalności finansowej NIPiP przedstawiła Skarbnik NRPiP p.hanna Gutowska. Podkreśliła ona w swoim wystąpieniu szczególne osiągnięcie Samorządu, jakim jest niewątpliwie zakup nowej siedziby NIPiP w Warszawie, przy ul. Pory 78. Lokal ten stanowi własność Samorządu, a jego duża powierzchnia w wydajny sposób poprawiła warunki pracy na szczeblu krajowym organów NIPiP. Po wysłuchaniu wszystkich sprawozdań, na wniosek NKR, Delegaci VI KZPiP postanowili zatwierdzić wszystkie sprawozdania i stosowną uchwałą udzielić absolutorium ustępującym organom NIPiP V kadencji. Kolejne dni obrad VI KZPiP poświęcone były wyborom nowych władz samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych na szczeblu krajowym. Elekcjom towarzyszyły duże emocje, zarówno wśród wybierających, jak i wybieranych. Warte podkreślenia jest także, iż decyzją obradujących wszelkie głosowania odbywały się w sposób elektroniczny. Od lewej: Minister Zdrowia Bartosz Arłukowicz, Przewodnicząca VI KZPiP Halina Synakiewicz, Prezes NRPiP Grażyna Rogala-Pawelczyk Fot. Arkadiusz Szcześniak, NIPiP 25 W czasie obrad padł wniosek, aby zwiększyć liczbę członków wybieranych przez Zjazd do 45 osób - dla zachowania równowagi z ilością przewodniczących wchodzących do NRPiP z delegacji ustawowej. Wniosek taki VI KZPiP odrzucił. W wyniku tajnego głosowania w skład NRPiP weszły 3 położne: a) Danuta Adamczyk-Wiśniewska (OIPiP w Gdańsku) b) Maria Kaleta (MOIPiP Krakowie) c) Beata Żółkiewska ( OIPiP w Chełmie) Zawód pielęgniarki w NRPiP VI Kadencji reprezentować będzie wybranych 27 członków: a) Urszula Dźwigała (OIPiP w Pile) b) Elżbieta Garwacka-Czachor (DOIPiP we Wrocławiu) c) Mariola Głowacka(OIPiPRP w Płocku) d) Hanna Gutowska (WOIPiP w Warszawie) e) Jan Kachaniuk (OIPiP w Lublinie) f) Iwona Kacprzak(OIPiP w Olsztynie) g) Tomasz Kaczmarek (OIPiP w Poznaniu) h) Bogusława Kornowicz (OIPiP w Zielonej Górze) i) Małgorzata Kowańska(OIPiP w Kaliszu) j) Tomasz Krzysztyniak (OIPiP w Toruniu ) k) Teresa Kuziara (OIPiP w Rzeszowie) l) Bożena Łuszczyńska (OIPiP w Łodzi) m) Ewa Obuchowska (OIPiP we Włocławku) n) Maria Olszak-Winiarska (OIPiP w Lublinie) o) Jarosław Panek (OIPiP w Katowicach) p) Andrzej Pilch (MOIPiP w Krakowie) q) Grażyna Stachowicz (OIPiP w Gdańsku ) r) Bartosz Szczudłowski (OIPiP w Katowicach) s) Ewa Ślązak (WOIPiP w Warszawie) t) Aleksandra Śnieg (OIPiP w Gdańsku) u) Bernadeta Tetłak (BOIPiP w Bielsku-Białej) v) Tadeusz Wadas (MOIPiP w Krakowie) w) Joanna Walewander(OIPiP w Zamościu) x) Jacek Wojciechowski (WOIPiP w Warszawie) y) Elżbieta Zaczyk (OIPiP w Katowicach) z) Ewa Zawilińska (OIPiP w Krośnie) ź) Wiesław Zielonka (DOIPiP we Wrocławiu) Następnie delegaci VI KZPiP dokonali wyborów członków pozostałych organów NIPiP: a) Naczelnej Komisji Rewizyjnej 10 członków b) Naczelnego Sądu Pielęgniarek i Położnych - 17 członków c) Naczelnego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej - 14 zastępców. Na podstawie wspomnianej już Ustawy o samorządzie z dnia (art.31,pkt 11) VI KZPiP w czasie obrad ustalił wysokość składki członkowskiej oraz sposobu jej podziału. Sprawa ta wywołała długie dyskusje i kilka wniosków z różnymi propozycjami delegatów m.in. zgłoszono propozycję, aby każdy członek samorządu zawodowego płacił jednakową składkę bez względu na miejsce pracy, wymiar zatrudnienia czy formę prawną zatrudnienia. W wyniku głosowań odrzucono wnioski, aby była to kwota 25 zł czy 20 zł. Ostatecznie, zgodnie z Uchwałą nr 19 VI KZPiP z dnia 7 grudnia 2011roku każdy członek Samorządu zatrudniony na umowę o pracę (albo na podstawie stosunku służbowego) płaci składkę w wysokości 1% uposażenia zasadniczego. Członkowie samorządu pobierający emeryturę, rentę lub świadczenie przedemerytalne zobowiązani są do opłacania składki odpowiadającej 0,5% takiego świadczenia. Zmianą wprowadzoną przez VI KZPiP jest wielkość składki dla pielęgniarek i położnych wykonujących zawód w ramach indywidualnych praktyk, działalności gospodarczej czy wykonujących zawód poza terytorium Polski ( a które nie zgłosiły tego faktu w swojej OIPiP). Wszystkie te osoby będą teraz opłacać składkę w wielkości 1% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla przedsiębiorstw bez wypłat z zysku, które jest ogłaszane przez Prezesa GUS za ostatni kwartał poprzedniego roku kalendarzowego. Uchwała nr 19 VI KZPiP zwalnia z opłacania składek członków samorządu : a) bezrobotnych, zarejestrowanych w urzędach pracy b) przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek rehabilitacyjny c) którzy zaprzestali wykonywania zawodu i złożyli stosowny wniosek w tym przedmiocie do właściwej sobie OIPiP Delegaci wspomnianą powyżej uchwałą określili także wielkość składki opłacanej przez każdą z 45 OIPiP na rzecz Naczelnej Izby pielęgniarek i Położnych. Od będzie to kwota 5% sumy uzyskanej w danym miesiącu przez daną OIPiP od swoich członków. Delegaci VI KZPiP zajmowali się także trudną sytuacją zawodową pielęgniarek i położnych. Podjęto apele, stanowiska i uchwały odnoszące się do bulwersujących środowisko Samorządu Zawodowego problemów, takich jak: a) zwalnianie pielęgniarek z DPS - ów b) eliminowania kadry pielęgniarskiej z zespołów ratownictwa medycznego i SOR - ów c) bezprawnego zamieniania umów o pracę na umowy cywilno-prawne d) nieprzestrzegania jednakowych wymagań kwalifikacyjnych na takich samych stanowiskach pracy we wszystkich podmiotach leczniczych e) podwyższenie wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn wykonujących zawody pielęgniarskie i położnicze f) nieprzestrzeganie minimalnych norm zatrudnienia w podmiotach leczniczych g) jednoosobowe pielęgniarskie/położnicze obsady dyżurujące w oddziałach szpitalnych h) zagrożenia dla kadry medycznej w związku z przekształceniami ZOZ - ów w spółki prawa handlowego i) przeprowadzania szkoleń specjalizacyjnych tylko w oparciu o placówki posiadające akredytację Ministra Zdrowia j) braku funkcjonowania w Polsce Międzynarodowej Klasyfikacji Praktyki Pielęgniarskiej(ICNP) k) wprowadzenia przepisów obligujących spółki prawa handlowego do przeprowadzenia konkursów na kierownicze stanowiska pielęgniarskie Szczegółowe treści przedmiotowych dokumentów VI KZPiP znajdują się pod adresem internetowym NIPiP w Warszawie w zakładce Uchwały i stanowiska. Tomasz Kaczmarek Delegat na VI KZPiP Od lewej: Sędzia NSPiP V Kadencji Teresa Fichtner-Jeruzel, Przewodniczące VI KZPiP Zofia Małas i Halina Synakiewicz, Sędzia NSPiP VI Kadencji Halina Boniecka 36 Pierwsze posiedzenie NRPiP VI Kadencji W dniach 3-5 stycznia 2012 roku w Jachrance koło Warszawy odbyło się posiedzenie inauguracyjne naczelnego organu samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych, który reprezentuje środowisko zawodowe między kolejnymi Krajowymi Zjazdami. Zasadniczą częścią posiedzenia były wybory osób funkcyjnych oraz Prezydium NRPiP. W tajnych wyborach dokonano następujących elekcji : a) Aleksandra Śnieg- Wiceprezes NRPiP, pielęgniarka b) Tadeusz Wadas - Wiceprezes NRPiP, pielęgniarz c) Maria Kaleta - Wiceprezes NRPiP, położna d) Hanna Gutowska - Skarbnik NRPiP, pielęgniarka e) Joanna Walewander - Sekretarz NRPiP, pielęgniarka W skład Prezydium NRPiP(oprócz Prezes NRPiP Grażyny Rogali-Pawelczyk oraz wyżej wymienionych osób funkcyjnych) wybrano tajnie 9 członków: a) Beatę Żółkiewską - położną ( OIPiP w Chełmie) b) Barbarę Błażejewską-Kopiczak- pielęgniarkę (OIPiP w Krośnie) c) Mariolę Głowacką- pielęgniarkę (OIPiPRP w Płocku) d) Agnieszkę Kałużną- pielęgniarkę (OIPiP w Łodzi) e) Emilię Kin - pielęgniarkę (OIPiP w Koninie) f) Mariolę Łodzińską- pielęgniarkę ( OIPiP w Radomiu) g) Marię Matusiak- pielęgniarkę (SzIPiP w Szczecinie) h) Jarosława Panka- pielęgniarza (OIPiP w Katowicach) i) Ewę Przesławską- pielęgniarkę (WOIPiP w Warszawie) Aleksandra Śnieg Wiceprezes NRPiP VI Kadencji-pielęgniarka Wiceprezes NRPiP VI Kadencji Tadeusz Wadas-pielęgniarz Wiceprezes NRPiP VI Kadencji Maria Kaleta-położna Skarbnik NRPiP VI Kadencji Hanna Gutowska pielęgniarka Sekretarz NRPiP VI Kadencji Joanna Walewander-pielęgniarka Fot. Arkadiusz Szcześniak, NIPiP 4 Biuletyn Informacyjny OIPiP w Poznaniu styczeń-luty 20127 Członkowie NRPiP powołali zespoły i komisje w obrębie których toczyć się będą prace na rzecz samorządu zawodowego w VI Kadencji. Są to: Lp. Nazwa komisji lub zespołu działających przy NRPiP Przewodniczący Komisji 1. Komisja Etyki Mariola Bartusek 2. Komisja Prawa i Legislacji Mariola Głowacka 3. Komisja Kształcenia Jan Kachaniuk 4. Komisja Budżetowo-Finansowa Jacek Wojciechowski 5. Komisja ds. Warunków Pracy i Płacy Jarosław Panek 6. Komisja ds. Kontraktowania Świadczeń Zdrowotnych Emilia Kin 7. Komisja ds. Położnych Beata Żółkiewska 8. Zespół ds. Ratownictwa Medycznego Ewa Ślązak 9. Zespół ds. Promocji Zawodów Pielęgniarki i Położnej Andrzej Tytuła W czasie posiedzenia NRPiP przyjęła szereg uchwał dotyczących funkcjonowania NIPiP. Podjęto m.in. uchwałę w sprawie upoważnienia członków Prezydium NRPiP VI Kadencji do składania oświadczeń woli w zakresie praw majątkowych i zaciągania zobowiązań finansowych w imieniu NIPiP. Członkowie uchwalili także wymiar czasu pracy i zasady wynagradzania osób pełniących funkcje z wyboru w NRPiP VI Kadencji. Podjęto uchwały o oddelegowaniu przedstawicieli NRPiP do prac w komisjach kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych do podmiotów prowadzących kształcenie podyplomow na terenie Polski, które podlegają wpisowi do Rejestru NRPiP. Podjęto uchwały wskazujące kandydatów do Rad Społecznych SP ZOZ Resortu Obrony Narodowej, które mają w swoim zasięgu działania cały kraj. Z terenu naszej OIPiP są to: a) Zuzanna Konrady Szpital Wojskowy b) Emilia Marcinkowska- Wojskowa Specjalistyczna Przychodnia Lekarska Dokonano nowych wpisów lub skreśleń w Rejestrze NRPiP podmiotów prowadzących kształcenie pielęgniarek i położnych, które utworzone są przez OIPiP. Analizowano problem zwalniania pielęgniarek z Domów Pomocy Społecznej. NRPiP po raz kolejny stanęła na stanowisku, że takie praktyki są naganne i szkodzą zarówno naszej grupie zawodowej, ale i przede wszystkim samym pacjentom! Poruszono problem obliczania czasu stażu pracy osobom wykonującym zawód pielęgniarki lub położnej w ramach umów cywilno-prawnych, które ponownie podejmują zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Dyskutowano na temat propozycji stworzenia przy NIPiP możliwości elektronicznego zgłaszania poufnych informacji od naszego środowiska zawodowego na temat zdarzeń nie- pożądanych dotyczących wykonywania obowiązków przez pielęgniarki i położne. Stworzenie takiej bazy danych mogłoby wesprzeć działania prewencyjne prowadzone przez organy OIPiP/NIPiP na rzecz poprawy jakości udzielanych świadczeń medycznych. NRPiP podjęła uchwałę ustalającą priorytetowe specjalizacje pielęgniarskie i położnicze, które powinny być dofinansowane ze środków budżetu państwa w roku Dziedziny zostały przydzielone na poszczególne województwa. Dla województwa wielkopolskiego (obejmującego obszar działania OIPiP w Kaliszu, Koninie, Lesznie, Pile oraz Poznaniu) ustalono następujące propozycje: a) pielęgniarstwo zachowawcze dla pielęgniarek b) pielęgniarstwo operacyjne dla pielęgniarek c) pielęgniarstwo w ochronie zdrowia pracujących d) pielęgniarstwo ratunkowe dla pielęgniarek e) pielęgniarstwo neonatologiczne dla pielęgniarek i położnych f) pielęgniarstwo onkologiczne dla pielęgniarek (rezerwowo) g) pielęgniarstwo nefrologiczne dla pielęgniarek(rezerwowo) Ostateczną jednak decyzje w sprawie tych dziedzin podejmie Ministerstwo Zdrowia, które jest dysponentem środków finansowych w tym przedmiocie, i które ogłasza przetarg publiczny na przeprowadzenie szkoleń specjalizacyjnych dla naszych grup zawodowych. Warto przypomnieć w tym miejscu, że dofinansowanie jednego miejsca szkoleniowego dla pielęgniarki/położnej zaczynającej specjalizację nie może być większe niż 4337zł. Ministerstwo Zdrowia zabezpieczyło na rok takich miejsc szkoleniowych na cały kraj. Ustalono kalendarium zebrań NRPiP oraz miejsce obrad w 2012 roku. Kolejne posiedzenie NRPiP zaplanowano na r. Tomasz Kaczmarek 58 DR N. PRAWNYCH DOROTA KARKOWSKA Wydział Prawa Uniwersytetu Łódzkiego Instytut Praw Pacjenta i Edukacji Zdrowotnej w Warszawie PRAWO NA CO DZIEŃ Zlecenie lekarskie Postaramy się scharakteryzować konstrukcję prawną zlecenia lekarskiego, a także zapoznać koleżanki z nowymi regulacjami dotyczącymi tej kwestii. Nowa ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej z 15 lipca 2011 r. wprowadza bowiem zmiany w stosunku do poprzedniego stanu prawnego. Można wyszczególnić trzy rodzaje interwencji medycznych, które określają stopień samodzielności pielęgniarek i położnych: 1. niezależne interwencje, które mogą być podejmowane samodzielnie z inicjatywy pielęgniarki i położnej; 2. zależne interwencje, czyli działania wykonywane wyłącznie na zlecenie lekarza (z inicjatywy lekarza), 3. współzależne interwencje, czyli czynności wykonywane na podstawie współpracy z lekarzem w ramach zespołu terapeutycznego (wspólne uzgodnienia zespołu). Tematem niniejszego artykułu jest drugi z wymienionych obszarów, a w szczególności charakterystyka konstrukcji prawnej zlecenia lekarskiego. Nowa ustawa z 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz.U. Nr 174, poz.1039, dalej: u.z.p.p.) reguluje kwestie zagadnienia zlecenia lekarskiego w art. 12 i art. 15, wprowadzając zmiany w stosunku do poprzedniego stanu prawnego (art. 22 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej z 1996 r., tekst jednolity Dz.U. z 2009 r. Nr 151, poz z późn. zm.). Zlecenie lekarskie jest istotnym elementem procesu udzielania świadczeń zdrowotnych w relacjach lekarz - pacjent - pielęgniarka, lekarz - pacjentka - położna. Zgodnie z obowiązkiem poszanowania prawa pacjenta do integralności wyrażonym w przepisach ustawy z 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (Dz.U. Nr 52, poz. 417 z późn. zm., dalej: u.z.p.p.) zlecenie lekarskie jest swoistym potwierdze niem tego, na co lekarz uzyskał zgodę pacjenta w zakresie procesu leczenia. Lekarz, przed zleceniem pielęgniarce/położnej określonych działań medycznych w formie zlecenia lekarskiego, powinien uzyskać na niezgodę pacjenta (art. 16 w zw. z art. 9 u.z.p.p.). Istota samodzielnego wykonywania zawodu medycznego ma służyć odbiorcy świadczenia lub usługi. Oznacza to, że osoba samodzielna zawodowo daje gwarancję swojemu pacjentowi (klientowi), że w trakcie wykonywania świadczenia lub usługi nie będzie zobowiązana do respektowania niczyich poleceń, zaleceń zagrażających jego zdrowiu lub życiu. Nie podlega żadnej wątpliwości, że w procesie leczenia główną rolę odgrywa lekarz stawiający rozpoznanie i wydający zlecenie lekarskie co do sposobu leczenia. I w tym zakresie personel pielęgniarski pozostaje do jego dyspozycji, z uwzględnieniem ustawowego upoważnienia do podejmowania i/lub wykonywania samodzielnych czynności zawodowych. Obowiązek wykonania zlecenia lekarskiego jest nakazem ustawowym. Zlecenie lekarskie ma charakter uniwersalny, niezależny od prawnej formy wykonywania danego zawodu medycznego i już z tego względu nie stanowi ono polecenia pracowniczego. Uchylenie się od tego nakazu wymaga zachowania ustawowej procedury postępowania. Zawsze dobrem najwyższym jest dobro pacjenta. Zlecenie lekarskie jest konstrukcją prawa administracyjnego, co do zasady musi mieć formę pisemną i być odnotowane w dokumentacji medycznej (art. 15, ust.1 i ust. 2 u.z.p.p,). Nie jest kierowane do wskazanego wykonawcy. Zlecenie lekarskie zawiera imię i nazwisko pacjenta, któremu określone działanie medyczne ma być wykonane, a nie imię i nazwisko pielęgniarki/położnej, która ma je wykonać. Zlecenie lekarskie może wykonać tylko taka pielęgniarka lub położna, która w zakresie zleconego działania medycznego posiada wymagane kwalifikacje (a contrario art. 12, ust. 2 u.z.p.p.). Pisemne potwierdzenie wykonania zlecenia lekarskiego jest informacją zwrotną dla zlecającego lekarza (oraz innych osób włączonych w proces udzielania świad- czeń zdrowotnych, np. konsultanta czy lekarzy biorących udział w konsylium lekarskim) o przebiegu podejmowanych czynności medycznych. Pielęgniarka/położna ma prawo i obowiązek poinformowania lekarza o ewentualnych spostrzeżeniach poczynionych względem pacjenta w następstwie wykonanego zlecenia. Z obowiązku dochowania uprzedniej pisemnej formy zleceń lekarskich i ich potwierdzania lekarz, pielęgniarka, położna są zwolnieni tylko wyjątkowo - chodzi o wykonywanie działań medycznych w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego (art. 15, ust. 2 u.z.p.p.). Przed wykonaniem zlecenia lekarskiego pielęgniarka/położna ma zawsze prawo wglądu do dokumentacji medycznej pacjenta oraz uzyskania od lekarza pełnej informacji o jego stanie zdrowia, rozpoznaniu, proponowanych metodach diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych i dających się przewidzieć następstwach podejmowanych działań w zakresie niezbędnym do udzielanych przez siebie świadczeń zdrowotnych (art. 13 u.z.p.p.). Zakres informacji przekazywanych przez lekarza pielęgniarce/położnej nie wymaga zgody pacjenta. Jest to wyjątek od obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej (art. 14, ust. 2, pkt. 4 u.z.p.p.). Tym samym na lekarzu ciąży obowiązek przekazywania pielęgniarce/położnej takich informacji. Pomimo ich uzyskania, dodatkowo w przypadku uzasadnionych wątpliwości, pielęgniarka/położna ma prawo domagać się od lekarza, który wydał zlecenie, by uzasadnił potrzebę wykonania tego zlecenia (art. 15, ust. 3 u.z.p.p.). Ustawa nie precyzuje, jakie to mają być wątpliwości. Należy jednak przyjąć, że chodzi tu przede wszystkim o wątpliwości natury medycznej. Czy lekarz ma jednak ustawowy obowiązek spełnienia tego domagania się pielęgniarki/ położnej? Tak. Formalnie prawo obowiązuje, gdy zostało właściwie ustanowione i zostało właściwie ogłoszone. W codziennej praktyce pielęgniarki i położne mogą spotykać się ze zjawiskiem niezgodności zachowań adresatów normy z tą normą (czyli lekarzy). Zgodnie z zapisem ustawowym (art. 15 u.z.p.p.) pielęgniarka/położna, bez względu na formę wykonywania zawodu, nie jest zobowiązana do zgłoszenia przełożonemu (w przypadku zatrudnienia pracowniczego), zleceniodawcy (w przypadku zatrudnienia niepracowniczego) zamiaru domagania się uzasadnienia potrzeby wykonania zlecenia od lekarza zlecającego ani nie 69 jest zobowiązana do uprzedniej konsultacji ze specjalistą z dziedziny pielęgniarstwa, położnictwa. Szczególnie brak tego ostatniego wymogu uważam za istotny mankament, ponieważ w przypadku jakichkolwiek działań podających w wątpliwość zasadność wykonania zlecenia lekarskiego należy zadbać o wyczerpanie możliwości zbadania zasadności tego zlecenia w zakresie własnej, samodzielnej grupy zawodowej. Pielęgniarka/ położna nie ma obowiązku pisemnego odnotowywania, że domagała się od lekarza uzasadnienia wykonania zlecenia, a lekarz odmówił takiego uzasadnienia. Natomiast forma pisemna takiego faktu może mieć istotne znaczenie dla udowodnienia dochowania należytej staranności przed podjęciem ostatecznej decyzji pielęgniarki/położnej, tzn. odmowy wykonania zlecenia lekarskiego. Pielęgniarka/położna może odmawiać wykonania zlecenia lekarskiego w czterech okolicznościach. Po pierwsze: wstrzymanie się pielęgniarki/położnej od wykonania zlecenia lekarskiego może być podyktowane pojawieniem się, po podjęciu decyzji przez lekarza, nowych okoliczności, wymagających weryfikacji postępowania leczniczego lub wręcz stojących z nim w sprzeczności. Pielęgniarka/położna może zaobserwować u pacjenta objawy wskazujące na konieczność wstrzymania i/lub wycofania się z kontynuacji zaordynowanego działania medycznego. Po drugie: gdy wykonanie świadczenia zdrowotnego jest niezgodne z jej sumieniem. Po trzecie: gdy wykonanie świadczenia zdrowotnego jest niezgodne z zakresem posiadanych przez nią kwalifikacji (art. 12, ust. 2 u.z.p.p.). Po czwarte: kwestią otwartą jest to, czy odmowa wykonania zlecenia przez pielęgniarkę/położną może mieć miejsce z przyczyn natury innej niż medyczne. Uważam jednak, że należy taką ewentualność dopuścić, gdy zwłoka w jej udzieleniu nie spowoduje stanu nagłego zagrożenia zdrowotnego (a contrario art. 12, ust. 1 u.z.p.p.). Dopuszczam tu okoliczności związane np. z wulgarnym czy wręcz agresywnym zachowaniem pacjenta albo opiekuna pacjenta (a contrario art. 12, ust. 1 u.z.p.p.). Pielęgniarka/położna musi podać niezwłocznie przyczynę odmowy na piśmie swojemu przełożonemu lub osobie zlecającej (czyli lekarzowi), chyba że odmowa dotyczy czynności zleconych w sytuacji stanu nagłego zagrożenia zdrowotnego pacjenta (art. 12, ust. 2 w zw. z ust. 1 u.z.p.p.). Ponadto pielęgniarka/położna ma obowiązek niezwłocznego uprzedzenia pacjenta, jego przedstawiciela ustawowego bądź opiekuna faktycznego o takiej odmowie i wskazania realnych możliwości uzyskania tego świadczenia u innej pielęgniarki/ położnej lub w innym podmiocie leczniczym (art. 12, ust. 3 u.z.p.p.). Niezależnie od podania w formie pisemnej przyczyny odstąpienia od wykonania zlecenia pielęgniarka/położna ma obowiązek uzasadnić i odnotować ten fakt w dokumentacji medycznej pacjenta (art. 12, ust. 4 u.z.p.p.). Reasumując, jedną z cech samodzielności zawodowej pielęgniarki/ położnej jest margines swobody co do sposobu realizacji zleconej czynności medycznej, ale niekiedy także co do zakresu wykonywanych czynności zawodowych. W celu realizacji tego drugiego elementu samodzielności zawodowej ustawodawca określił procedurę odmowy wykonania zlecenia lekarskiego, która pozostawia pielęgniarkę/położną sam na sam z konsekwencjami podjętej decyzji. Obowiązujący stan prawny nie zawiera w moim przekonaniu wystarczających gwarancji ochronnych dla osoby decydującej się odmówić wykonania zlecenia lekarskiego. W przypadku pracowniczego zatrudnienia pielęgniarki/położnej zlecenie lekarskie nie jest poleceniem pracowniczym, ale trzeba mieć na uwadze, że pielęgniarka/położna odmawiająca wykonania takiego zlecenia jest pracownikiem danego podmiotu leczniczego i dlatego zgodnie z art k.p. jej podstawowym obowiązkiem pracowniczym jest wykonywanie pracy sumiennie i starannie, a tym samym sumienne i staranne uczestniczenie w zespołowym procesie udzielania świadczeń zdrowotnych. Pielęgniarka/położna wykonuje czynności zawodowe lub odmawia ich wykonania na ryzyko pracodawcy. Ustawodawca, dając pielęgniarce/położnej możliwość odmowy wykonania zlecenia lekarskiego, nie zwalnia jej z obowiązków pracowniczych względem zakładu pracy. Natomiast w przypadku zatrudnienia niepracowniczego mają zastosowanie przepisy o umowie zleceniu, które opierają relacje zleceniodawcy i zleceniobiorcy na zaufaniu do wykonawcy tego zlecenia. Utrata zaufania jest przesłanką rozwiązania umowy cywilnoprawnej. Dlatego uważam, że pielęgniarki, położne - podobnie jak lekarze, lekarze dentyści - powinny wspierać się wzajemnymi opiniami czy konsultacjami w procesie wykonywania czynności zawodowych. Ustawa lekarska w wielu miejscach stanowi, że lekarz przed podjęciem ważnej decyzji względem pacjenta powinien zasięgnąć opinii innego lekarza, najlepiej tej samej specjalności, albo zwołać konsylium lekarskie. Na gruncie odpowiedzialności cywilnej tego rodzaju wspieranie się lekarzy jest oceniane jako realizacja obowiązku należytej staranności. Pożądane jest, aby podobne regulacje znalazły się w ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej. Pod rozwagę przedkładam następujący tryb postępowania przed podjęciem decyzji o odmowie wykonania zlecenia lekarskiego (ale również w sytuacji odmowy pacjentowi świadczenia bez zlecenia lekarskiego). Przed żądaniem uzasadnienia od lekarza zasadności zlecenia zasięgnięcie opinii innej pielęgniarki lub położnej i odnotowanie tego faktu w dokumentacji medycznej. W razie nadal istniejących uzasadnionych wątpliwości pielęgniarka/położna powinna mieć prawo żądania, a nie domagania się uzasadnienia wydanego zlecenia. Dopiero zachowanie takiej drogi starannego postępowania mogłoby otwierać pielęgniarce/położnej możliwość odmowy. Dla ochrony pielęgniarki/położnej przed zarzutem naruszenia należytej staranności można rozważyć co najmniej dwa rozwiązania kontroli i nadzoru. Po pierwsze, pielęgniarka/położna powinna uzyskać zgodę swojego przełożonego, czyli pielęgniarki oddziałowej (lub pełniącej funkcję koordynatorki), na odmowę wykonania zlecenia lekarskiego. Niewątpliwie rozwiązanie takie jest ingerencją w zakres samodzielności zawodowej, ale jednocześnie stanowi dodatkowe zabezpieczenie dla pracodawcy albo zleceniodawcy przed odpowiedzialnością odszkodowawczą, a tym bardziej dla osoby odstępującej od wykonania zlecenia lekarskiego. Po drugie, fakultatywny nadzór następczy powinna sprawować Izba pielęgniarek i położnych na wniosek kierownika podmiotu leczniczego, jak i na wniosek samej bezpośrednio zainteresowanej pielęgniarki/ położnej. Decyzja izby powinna być ostateczna co do oceny zasadności odmowy wykonania zlecenia lekarskiego. To ostatnie rozwiązanie może wydawać się zbyt sformalizowane, ale jest zgodne z ideą sprawowania pieczy nad zawodem pielęgniarki i położnej tylko przez samorząd zawodowy. Do niego należy przede wszystkim ocena w zakresie standardów czynności zawodowych. Przedruk z Magazynu Pielęgniarki i Położnej nr 12/2011 710 STANOWISKO PREZYDIUM OKRĘGOWEJ RADY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W POZNANIU Z DNIA R. W SPRAWIE STOPNIOWEGO ZRÓWNYWANIA I PODWYŻSZANIA WIEKU EMERYTALNEGO KOBIET I MĘŻCZYZN OD 2013R. DOCELOWO DO 67 ROKU ŻYCIA Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek Położnych w Poznaniu wyraża stanowczy sprzeciw wobec zamiaru stopniowego zrównywania i podwyższania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn od 2013r. docelowo do 67 roku życia. Jest to przejaw braku szacunku dla kobiet i roli, jaką pełnią w życiu. Zdecydowana większość kobiet poza pracą zawodową zajmuje się także pracą społeczną, prowadzeniem domu, wychowaniem dzieci, itp., co wymaga również włożenia dużego wysiłku i czasu. Praca pielęgniarek i położnych, związana z dużą odpowiedzialnością za zdrowie i życie pacjentów, ze stresem, obciążeniem fizycznym, ze zmianowością (w godzinach nocnych, świątecznych), powinna być traktowana ze szczególną troską i uwagą. Podwyższenie wieku emerytalnego dla tej grupy zawodowej niesie za sobą zagrożenie dla zdrowia pacjentów, także pielęgniarek i położnych. Sekretarz ORPiP w Poznaniu Jolanta Plens-Gałąska Przewodnicząca ORPiP w Poznaniu mgr Teresa Kruczkowska Uchwała Nr 19 VI Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z dnia 7 grudnia 2011 r. w sprawie wysokości składki członkowskiej oraz zasad jej podziału Na podstawie art. 31 pkt 11 ustawy z dnia 19 kwietnia 1991 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz. U. Nr 41, poz. 178; zm. z 1996 r. Nr 24, poz. 110 i Nr 91, poz. 410, z 1998 r. Nr 106, poz. 668, z 2000r. Nr 120, poz. 1268, z 2002 r. Nr 62, poz. 559, Nr 153, poz i Nr 249, poz. 2052, z 2004 r. Nr 92, poz. 885, z 2007 r. Nr 176, poz i Nr 200, poz oraz z 2011 r. Nr 112, poz. 654, Nr 113, poz. 657, Nr 171, poz i Nr 174, poz. 1038) uchwala się, co następuje: Składki członkowskie opłacają członkowie samorządu pielęgniarek i położnych, z zastrzeżeniem Składka członkowska uiszczana jest na rzecz okręgowej izby pielęgniarek i położnych, której członkiem jest dana pielęgniarka lub położna Określa się miesięczną składkę członkowską w wysokości: 1) 1% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w przypadku zatrudnienia na stanowisku pielęgniarki lub położnej na podstawie umowy o pracę albo na podstawie stosunku służbowego. 2) 0,5% miesięcznej emerytury, renty lub świadczenia przedemerytalnego, 3) 1% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla przedsiębiorstw bez wypłat z zysku, ogłaszanego przez Prezesa GUS za ostatni kwartał poprzedniego roku kalendarzowego w odniesieniu do osób wykonujących zawód pielęgniarki, położnej w ramach działalności gospodarczej - indywidualnej bądź grupowej praktyki zawodowej, a także innych członków samorządu zobowiązanych do opłacania składek nie wymienionych w pkt 1-2, w tym również pielęgniarek i położnych wykonujących zawód wyłącznie poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które nie złożyły wniosku o wykreślenie z rejestru pielęgniarek i położnych. 2. W przypadku uzyskiwania dochodów jednocześnie ze źródeł, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, składka członkowska powinna być naliczona z jednego źródła, tego z którego wysokość składki jest wyższa. 3. W przypadku uzyskiwania dochodów jednocześnie z działalności gospodarczej - prowadzenia indywidualnej bądź grupowej praktyki zawodowej oraz z innego źródła, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, składka członkowska powinna być naliczana na podstawie ust. 1 pkt 3, chyba że składka członkowska obliczona z innego źródła byłaby wyższa. 4. W sytuacji, gdy dana osoba jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę u więcej niż jednego pracodawcy, wysokość składki członkowskiej obliczana jest od najwyższego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. 3. Składki członkowskie są płatne miesięcznie. Składki członkowskie przekazuje się na rachunek właściwej okręgowej izby pielęgniarek i położnych do 15. dnia każdego miesiąca, za miesiąc poprzedni. 4. Z opłacania składek członkowskich zwolnione są pielęgniarki, położne: 1) bezrobotne, które są zarejestrowane w urzędzie pracy, 2) przebywające na urlopie wychowawczym lub pobierające zasiłek rehabilitacyjny, 3) które zaprzestały wykonywania zawodu i złożyły wniosek odnośnie zaprzestania wykonywania zawodu Okręgowe izby pielęgniarek i położnych przekazują na rzecz Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych 5% sumy uzyskanych w danym miesiącu składek członkowskich do końca następnego miesiąca. 2. Załącznikiem do przelewu powinna być nota księgowa stwierdzająca kwotę odpisu na rzecz Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych. 6. W przypadku braku wpłaty należnych składek za dwa pełne okresy, mogą być one dochodzone w drodze egzekucji. 7. Traci moc Uchwała Nr 13 IV Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych z dnia 10 grudnia 2003 r. w sprawie wysokości składki członkowskiej oraz zasad jej podziału. 8. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2012 r. PRZEWODNICZĄCA ZJAZDU Halina Synakiewicz 811 Opinia prawna odnośnie kwestii interpretacji art. 16 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych Zgodnie z treścią art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych, na wniosek okręgowej rady albo jej przewodniczącego lub Naczelnej Rady albo jej Prezesa pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego członkiem organu izby lub wykonującego czynności na rzecz izby, bez prawa do wynagrodzenia. Niniejsza opinia stanowi odpowiedź na postanowione pytanie: czy w myśl tego artykułu pracodawca ma oprócz zwolnienia obowiązek potrącenia wynagrodzenia, czy może zwolnić i nie potrącać wynagrodzenia. W ocenie sporządzającego niniejszą opinię, w świetle tego przepisu nie ma przeszkód prawnych, aby pracodawca realizując obowiązek zwolnienia pracownika jednocześnie wypłacił pracownikowi wynagrodzenie za ten okres. Zgodnie z ogólną zasadą prawa pracy, nie można ukształtować sytuacji pracownika w sposób gorszy niż obowiązujące przepisy prawa, zawsze zaś można jego sytuację ukształtować w sposób korzystniejszy. Przykładem takiego rozwiązani jest np. często spotykana sytuacja zwalniania pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę, gdzie pracownik zachowuje oczywiście prawo do wynagrodzenia. Inną kwestią jest zaś to jak takie rozwiązanie, tj. wypłacanie wynagrodzenia za czas zwolnienia zgodnie z art. 16 ust. 1 ustawy będzie wprowadzone u danego pracodawcy (regulamin pracy, umowa o pracę danego pracownika, indywidualne rozpatrzenie danego przypadku). W sytuacji, gdy pracownik za czas zwolnienia w trybie art. 16 ust. 1 ustawy otrzymał od pracodawcy pełne wynagrodzenie, nie będzie mu przysługiwała kompensacja na podstawie obowiązującej aktualnie uchwały nr 30/V/08 NRPiP z dnia 12 marca 2008 r. wydanej na podstawie art. 19 ust. 2 ustawy z dnia 19 kwietnia 1991 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (odpowiednika art. 16 ust. 2 aktualnie obowiązującej ustawy). Należy ponadto zwrócić uwagę, iż w 2 wspomnianej wyżej uchwały przewidziane zostało, że NIPiP lub OIPiP za zgodą osoby, której przysługuje kompensacja może zawrzeć porozumienie z pracodawcą stanowiące, iż pokryje wynagrodzenie pracownika w ten sposób, że zwróci bezpośrednio pracodawcy koszty zatrudnienia za czas zwolnienia od pracy. W takiej sytuacji pracodawca również wypłaci pracownikowi wynagrodzenie za okres zwolnienia, jednakże otrzyma stosowną rekompensatę ze strony danej izby. Informacja dotycząca ochrony prawnej funkcjonariusza publicznego Definicję legalną funkcjonariusza publicznego zawiera art kodeksu karnego, a także inne ustawy np. ustawa z dnia r. o zawodach pielęgniarki i położnej w art. 11 ust. 2, zgodnie z którym pielęgniarka i położna podczas i w związku z wykonywaniem czynności polegających na udzielaniu świadczeń zdrowotnych, korzystają z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych na zasadach określonych w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny. Poprzednio obowiązująca ustawa z dn r. o zawodach pielęgniarki i położnej w art. 21 zapewniała ochronę prawną przewidzianą dla funkcjonariusza publicznego tylko pielęgniarce, położnej wykonującej zawód na podstawie umowy o pracę lub w przypadku udzielania pomocy w zakresie niebezpieczeństwa utraty życia, poważnego uszczerbku na zdrowiu pacjenta, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami zawodowymi. Ochrona w nowej ustawie z dnia 15 lipca 2011r.o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. Nr 174 poz ze zm.) ma szerszy zakres przysługuje podczas i w związku z udzielaniem świadczeń zdrowotnych. Przestępstwa przeciwko funkcjonariuszowi publicznemu zawiera kodeks karny w rozdziale XXIX Przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego. Są to - między innymi - naruszenie nietykalności cielesnej, czynna napaść, utrudnianie czynności zawodowych, łapownictwo bierne i czynne zagrożone są surowszą karą dla osób, które je popełnią. Z ochrony prawnej przewidzianej dla funkcjonariusza publicznego podczas lub w związku z pełnieniem obowiązków służbowych funkcjonariusz publiczny korzysta również wtedy, jeżeli bezprawny zamach na jego osobę został podjęty z powodu wykonywanego przez niego zawodu lub zajmowanego stanowiska. Są to przestępstwa ścigane z urzędu. Ponadto zwrócić należy uwagę, że także funkcjonariusz publiczny podlega surowszej karze, gdy dopuści się przestępstwa łapownictwa, a także podlega karze, gdy przekroczy swoje uprawnienia czy nie dopełni obowiązków. RadcaPrawny Ewa Stasiak Warszawa, dnia 12 stycznia 2012 r. Radca Prawny Paweł Dudkiewicz 912 Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej Rafał Grupiński Poznań, dnia 2 stycznia 2012 r. Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Poznaniu ul. Grunwaldzka Poznań Szanowni Państwo! Przesyłam, w załączeniu, pismo od sekretarza stanu Pana Jakuba Szulca będące odpowiedzią na Państwa obawy i wątpliwości wobec projektu zmian zapisów w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Z poważaniem Rafał Grupiński Poseł na Sejm RP MINISTER ZDROWIA Warszawa, Pan Rafał Grupiński Poseł na Sejm Rzeczpospolitej Polskiej Biuro Poselskie ul. Masztalarska Poznań Szanowny Panie Pośle W odpowiedzi na Pana pismo z dnia 19 grudnia 2011 r. w sprawie projektu nowelizacji ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz z późn. zm.), uprzejmie proszę o przyjęcie poniższych wyjaśnień: W październiku br. został przygotowany i przekazany do uzgodnień międzyresortowych oraz konsultacji społecznych projekt nowelizacji ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz z późn. zm.), zakładający zmianę art. 28 i art. 56 w zakresie wyboru świadczeniodawcy podstawowej opieki zdrowotnej. Projekt został oparty na wynikach prac Zespołu do opracowania zmian systemu organizacji podstawowej opieki zdrowotnej w zakresie weryfikacji deklaracji wyboru lekarza, pielęgniarki, położnej podstawowej opieki zdrowotnej, limitu pacjentów, którzy mogą zapisać się na listę prowadzoną przez lekarza, pielęgniarkę, położną podstawowej opieki zdrowotnej oraz szczepień wykonywanych w gabinecie lekarza podstawowej opieki zdrowotnej, powołanego przez Ministra Zdrowia zarządzeniem z dnia 21 września 2011 r. Propozycja zmian ww. ustawy, opracowana przez Zespól, wynikała z wielokrotnie składanych wcześniej postulatów zmian przepisów prawnych związanych z dokonywaniem przez Narodowy Fundusz Zdrowia weryfikacji złożonych do świadczeniodawców deklaracji wyboru lekarza podstawowej opieki zdrowotnej, pielęgniarki podstawowej i położnej podstawowej opieki zdrowotnej. Weryfikacja ta w niektórych oddziałach wojewódzkich NFZ pozostawała w sprzeczności z 10a zarządzenia Prezesa NFZ Nr 74/2010/ DSOZ z dnia I grudnia 2010 r. w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń w rodzaju: podstawowa opieka zdrowotna. Kwestie związane z weryfikacją deklaracji wyboru przeprowadzaną przez Narodowy Fundusz Zdrowia były m.in. przedmiotem Porozumienia zawartego w dniu 22 grudnia 2010 r. pomiędzy Federacją Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia Porozumienie Zielonogórskie a Ministrem Zdrowia i Prezesem NFZ oraz spotkania Ministra Zdrowia z przedstawicielami Federacji Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia Porozumienie Zielonogórskie oraz Lubelskiego Związku Lekarzy Rodzinnych- Pracodawców, które odbyło się 20 lipca br. Zmiana uregulowań prawnych w zakresie deklaracji wyboru była również tematem spotkania Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia i przedstawicieli Porozumienia Pracodawców Ochrony Zdrowia, które miało miejsce w dniu 3 sierpnia br. Zasadniczym celem zmiany przepisów, polegającej na dodaniu do obowiązującej deklaracji wyboru lekarza, pielęgniarki lub położnej podstawowej opieki zdrowotnej również deklaracji wyboru świadczeniodawcy podstawowej opieki zdrowotnej tak, aby deklaracja nie traciła ważności w przypadku zmiany miejsca pracy przez lekarza, pielęgniarkę czy położną, jest ułatwienie pacjentom dostępu do świadczeń zdrowotnych, a świadczeniodawcom -zarządzania i rozliczania usług z Funduszem w przypadku występujących po stronie świadczeniodawców zmian podmiotowych (np. odejścia lekarza, pielęgniarki czy położnej). Obecnie deklaracja wyboru ma charakter deklaracji imiennej, co powoduje, że w przypadku zmian w tym zakresie zarówno pacjenci jak i świadczeniodawcy mają problemy z uzyskaniem, czy rozliczeniem świadczeń. Powyższa nowelizacja nie wprowadza żadnych zmian, czy ograniczeń w zakresie prawa wyboru przez pacjenta różnych świadczeniodawców podstawowej opieki zdrowotnej, czyli np. praktyk zawodowych lekarskich czy pielęgniarskich. W szczególności nowelizacja nie wprowadza obowiązku jednoczesnego wyboru lekarza, pielęgniarki lub położnej u tego samego świadczeniodawcy. Pacjent będzie mógł wybrać dowolnego lekarza, pielęgniarkę lub położną udzielających świadczeń u tego samego świadczeniodawcy, u różnych świadczeniodawców albo będących świadczeniodawcą. Świadczeniobiorca, tak jak dotychczas, będzie składać jedną lub kilka deklaracji wyboru -z tą formalną różnicą, że będzie to również wybór świadczeniodawcy. Również tak jak dotychczas, w przypadku zmiany miejsca pracy przez wybranego przez siebie lekarza, pielęgniarkę czy położną, pacjent będzie mógł wybrać nowego świadczeniodawcę, u którego osoba ta rozpoczęła udzielanie świadczeń zdrowotnych. Ponadto uprzejmie informuję, że niezależnie od prac wyżej wymienionego Zespołu, Minister Zdrowia zarządzeniem z dnia I września 2011 r., powołał Zespół do spraw opracowania propozycji modelu realizacji świadczeń pielęgniarki i położnej podstawowej opieki zdrowotnej (Dz. Urz. MZ Nr 7, poz. 62). Zadaniem Zespołu jest opracowanie propozycji modelu realizacji świadczeń pielęgniarki i położnej podstawowej opieki zdrowotnej oraz funkcjonowania w systemie podstawowej opieki zdrowotnej pielęgniarki rodzinnej i pielęgniarki praktyki. Członkami Zespołu są m. in. przedstawiciele Kolegium Pielęgniarek i Położnych Rodzinnych w Polsce, Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz przedstawiciele merytorycznych departamentów Ministerstwa Zdrowia. W trakcie prac Zespołu poruszana jest również kwestia projektu ustawy. Po zakończeniu uzgodnień międzyresortowych i konsultacji społecznych, a przed skierowaniem przedmiotowego projektu do dalszego etapu prac legislacyjnych, projektowane przepisy zostaną ponownie przeanalizowane i przeredagowane w taki sposób, aby usunąć wszelkie wątpliwości interpretacyjne zgłaszane w ramach uzgodnień. Z poważaniem Z upoważnienia Ministra Zdrowia Sekretarz Stanu Jakub Szulc 1013 Teresa Tomera wraz koleżankami pielęgniarkami z Oddziału Chirurgii Onkologicznej i Ogólnej, Beskidzkie Centrum Onkologii im. Jana Pawia II w Bielsku-Białej Tylko mój brat mówi do mnie siostro! Więc każdy! W ostatnim czasie w środowisku pielęgniarskim rozgorzała dyskusja dotycząca formy zwracania się do pielęgniarki siostro, pani. Często tej dyskusji towarzyszą emocje. Zainicjowana kampania społeczna Tylko mój brat mówi do mnie siostro! skłoniła mnie do refleksji na temat tego, w jakim kierunku zmierza współczesne pielęgniarstwo, jakie są nasze ideały. Co tak naprawdę jest kryterium bycia dobrą pielęgniarką? Przywołuje się obraz pielęgniarstwa z przeszłości, z wygórowanym, przesadnym naciskiem na moralność, a rzekomo bez kwalifikacji. Czy słusznie? Czyż pielęgniarki od początku istnienia zawodu nie pogłębiały swojej wiedzy i nie poszukiwały coraz to nowszych rozwiązań i metod doskonalenia, a co za tym idzie, podnoszenia kwalifikacji? Kwalifikacji możliwych do osiągnięcia na danym etapie rozwoju cywilizacyjnego... Czy możemy stawiać na przeciwległych szalach dawną moralność i współczesne wysokie wykwalifikowanie? Kwalifikacje są ważne, owszem, nawet niezbędne w pielęgniarstwie, ale same w sobie nie są gwarantem pełni profesjonalizmu. Czyż każda pielęgniarka nie powinna cechować się wysoką moralnością i etyką? Czy twórczym i budującym jest stwarzanie w naszym własnym środowisku podziałów? Zdobywając kwalifikacje, szanujmy także i doświadczenie naszych własnych koleżanek. Jestem przekonana, iż szansę przetrwania ma tylko to, co jest dobrze ugruntowane, co ma swoje korzenie i tradycję. Tradycja zawodu pielęgniarskiego jest piękna i chlubna. Jeśli my same w pełni nie będziemy jej szanować, to dlaczegóż mają to czynić inni? W nawiązaniu do opinii, iż do pani w urzędzie czy banku nikt nie zwraca się siostro, pragnę zauważyć, że przykładową panią i nas, pielęgniarki, wiele różni. Przykładowa pani działa przede wszystkim w interesie własnym i swojego pracodawcy. Petentom pozostaje wiara w ludzką uczciwość i czujność. My działamy w interesie naszych podopiecznych. To ich życie, zdrowie i dobre samopoczucie jest naszym nadrzędnym celem. Brzmi patetycznie - tak - bo wielki jest etos naszego zawodu. Czy zatem mogę zakazać pacjentowi zwracać się do mnie siostro w sytuacji, gdy to ja towarzyszę mu w najtrudniejszych momentach jego życia? Czyż to nie my, pielęgniarki, jesteśmy przy chorym, gdy otrzymuje diagnozę? To my jesteśmy ostatnimi osobami wprowadzającymi pacjenta na blok operacyjny i my z niego go odbieramy. Biorąc udział w procesie terapeutycznym danej osoby, niejako wpisujemy się w historię jej życia, mając ogromną moc sprawczą. To nam dane jest odprowadzać naszych pacjentów na spotkanie ze śmiercią... To zaszczyt być ich siostrą! Użycie określenia siostra, w moim osobistym odczuciu, wskazuje na szczególną relację między komunikującymi się osobami. Siostra to osoba bliska, wyrozumiała, kochająca, ciepła, troskliwa, prawa... To przede wszystkim osoba zaufana. Nasi pacjenci wierzą w nas i nasze kwalifikacje. Wierzą w to, iż najprościej mówiąc, nie zrobimy im krzywdy. Wierzą, iż uszanujemy ich intymność i godność. Jeśli w relacjach z personelem lekarskim mamy poczucie lekceważenia, to właśnie na mocy naszych kwalifikacji i sztuki asertywności rozwiązujmy nasze konflikty, chroniąc przed sporami pacjentów. Etyka pielęgniarstwa ma swe korzenie i nieustannie czerpie z etyki chrześcijańskiej. To w niej jest droga do pełni człowieczeństwa. Na zakończenie pozwolę sobie przywołać słowa Błogosławionego Jana Pawła II pochodzące z Orędzia na Światowy Dzień Chorych 1994 r. Zwracam się teraz do was, pracownicy służby zdrowia, lekarze i pielęgniarki, kapelani i siostry zakonne, pracownicy techniczni i administracyjni, opiekunowie społeczni i wolontariusze. Na wzór dobrego Samarytanina pomagajcie i służcie chorym i cierpiącym, szanując w nich zawsze przede wszystkim godność osoby, a oczami wiary dostrzegając w nich obecność Jezusa cierpiącego. Strzeżcie się obojętności, która może wynikać z przyzwyczajenia. Odnawiajcie codziennie postanowienia bycia braćmi i siostrami wszystkich bez żadnej różnicy; w swoją niezastąpioną pracę zawodową, wykonywaną w ramach dobrze zorganizowanych struktur, wkładajcie «serce», które jedynie jest zdolne nadać im ludzkie oblicze. Przedruk z Magazynu Pielęgniarki i Położnej nr 12/14 Członkowie Rad Społecznych szpitali na terenie OIPiP w Poznaniu Na prośbę czytelników Biuletynu zamieszczamy poniżej wykaz członków Rad Społecznych reprezentujących środowisko zawodowe pielęgniarek i położnych, które zostały oddelegowane do pełnienia takiej funkcji Uchwałami ORPiP w Poznaniu. Wykaz obejmuje szpitale kliniczne, które znajdują się na terenie naszej OIPiP. Uprzejmie informujemy, że wszelką korespondencję do członka każdej Rady Społecznej możecie Państwo przesyłać na adres OIPiP w Poznaniu. Prosimy o podpisywanie listów, a także zamieszczanie danych telefonicznych i adresowych, które umożliwią nam kontakt w sprawach poruszanych w przedmiotowej korespondencji. Pisma skierowane do całej Rady Społecznej należy wysyłać na adres każdego szpitala - odpowiednio do sekretariatu dyrekcji lub kancelarii danej placówki. Lp. Nazwa i adres szpitala klinicznego 1. Szpital Kliniczny Przemienienia Pańskiego UM w Poznaniu ul. Długa 1/2; Poznań 2. Szpital Kliniczny im.heliodora Święcickiego UM w Poznaniu ul.przybyszewskiego49, Poznań 3. Ginekologiczno-Położniczy Szpital Kliniczny UM w Poznaniu ul.polna 33, Poznań 4. Ortopedyczno-Rehabilitacyjny Szpital Kliniczny UM im.wiktora Degi, Poznań, ul.28czerwca 1956r. 135/ Szpital Kliniczny im.karola Jonschera UM w Poznaniu ul.szpitalna 27/ Poznań 6. Specjalistyczny Szpital Kliniczny UM w Poznaniu ul.grunwaldzka 16/18, Poznań Imię i nazwisko osoby reprezentującej ORPiP w Radzie Społecznej szpitala Teresa Kruczkowska Wiesław Morek Irena Skrzypczak Barbara Stefaniak Tomasz Kaczmarek Janusz Woźniak Tomasz Kaczmarek OIPiP w Poznaniu w liczbach Zgodnie z danymi zawartymi w Rejestrze OIPiP w Poznaniu na dzień roku liczba członków samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych sięga osób. Suma ta obejmuje osoby o profesji pielęgniarskiej, a położniczej Na wyżej wymienioną liczbę składają się pielęgniarki oraz 294 pielęgniarzy. Grupa położnych w podziale na płeć obejmuje 1651 położne i 8 położnych płci męskiej. Na dzień r. wśród wyżej wymienionych -2 pielęgniarki posiadają ograniczone prawo wykonywania zawodu. W okresie od stycznia do grudnia 2011 roku ORPiP w Poznaniu stwierdziła 106 osobom prawo wykonywania zawodu, w tym: 73 pielęgniarkom 3 pielęgniarzom 30 położnym W roku 2011 z naszej OIPiP na teren innej Izby przeniosło się 67 członków samorządu zawodowego. Migracja związana była najczęściej ze zmianą miejsca zamieszkania, ale także wyjazdem w celach zarobkowych. W omawianym okresie kalendarzowym dokonano 91 skreśleń z rejestru naszej Izby po uzyskaniu informacji od pracodawcy lub rodzin o śmierci pielęgniarki lub położnej. Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych uprzejmie przypomina Członkom Samorządu Zawodowego o ustawowym obowiązku zgłaszania zmian dotyczących miejsca zatrudnienia czy miejsca zamieszkania w Dziale Rejestru naszej OIPiP. Niezbędne jest także zgłaszanie informacji dotyczących podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych. Szczególnie dotyczy to ukończonych kursów kwalifikacyjnych oraz specjalizacji pielęgniarskich czy położniczych. W Dziale Rejestru Okręgowej Izby należy przedstawić oryginał zaświadczenia o ukończeniu takich szkoleń lub uwierzytelnioną kopię. Tylko na takiej podstawie można uzyskać odpowiedni wpis w prawie wykonywania zawodu. UWAGA: Przesłanie wniosku o refundację w/w szkoleń nie jest tożsame z realizacją wspomnianego obowiązku członka samorządu zawodowego dotyczącego aktualizacji danych w Rejestrze właściwej (ze względu na miejsce pracy czy zamieszkania) Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Polsce. Tomasz Kaczmarek 1215 ZAPROSZENIE NA KONFERENCJĘ Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Poznaniu we współpracy z BIT & BIZNES INNOWACJE - TECHNOLOGIE zaprasza na konferencję dla pielęgniarek i położnych pt. Pielęgniarka i położna wobec umierania i śmierci która odbędzie się w dniu r. w godz podczas trwania Targów SALMED 2012 w Pawilonie nr 8 A (piętro) na terenie Międzynarodowych Targów Poznańskich. Koszt uczestnictwa wynosi 50 zł. Opłata konferencyjna jest zarazem biletem wstępu na wystawę targową. Opłatę należy wnieść na konto BIT-Biznes-Innowacje-Technologie Sp. z o.o: PKO SA Dokładne informacje dotyczące konferencji będą zamieszczone w najbliższym Biuletynie Informacyjnym OIPiP w Poznaniu oraz na stronie internetowej. Zgłoszenia wraz z dowodem wpłaty (ksero) należy przesłać do dnia r. na adres: BIT-Biznes-Innowacje-Technologie Sp. z o.o Poznań ul. Głogowska 26 Osoby, które dokonają wpłaty i prześlą zgłoszenie powinny zgłosić się w dniu konferencji po odbiór biletu w Holu Wschodnim Punkt Obsługi Klienta (oszklony budynek na wprost Mostu Dworcowego) Otwarcie konferencji Program konferencji PIELĘGNIARKA I POŁOŻNA WOBEC UMIERANIA I ŚMIERCI SALMED Interwencja i pomoc w kryzysach żałoby doświadczanej po stracie osoby bliskiej w sytuacji wypadku komunikacyjnego, zabójstwa i samobójstwa - mgr psychologii Małgorzata Bugajna Rozmowa z rodziną potencjalnego dawcy narządów - dr n. med. Wojciech Czapiewski Dzieci i śmierć - mgr psychologii Katarzyna Stachnik czas dla sponsora przerwa kawowa Filozofia spotkania z człowiekiem umierającym w poszukiwaniu sensu życia, cierpienia i śmierci - dr filozofii Stefan Szary Możliwości pomocnego towarzyszenia osobom umierającym i ich bliskim - refleksje podczas onkologicznej terapii Próby wskazania zasobów pomocnych w pracy z osobami cierpiącymi z powodu choroby nowotworowej - rozpoznanie i profilaktyka zespołu wypalenia - mgr psychologii Dorota Gołąb Kiedy terapia przeciwnowotworowa kończy się niepowodzeniem - postawy personelu medycznego wobec chorego i jego rodziny. Zapobieganie wyczerpaniu zawodowemu pielęgniarek - mgr pielęgniarstwa Maciej Krajewski 1316 Z G Ł O S Z E N I E N A K O N F E R E N C J Ę PIELĘGNIARKA I POŁOŻNA WOBEC UMIERANIA I ŚMIERCI 16 marca 2012r. godz Imię i nazwisko / Firma1) Adres Tel Fax Nr prawa wykonywania zawodu. Adres zakładu pracy..... a)* Oświadczamy, że jesteśmy podatnikiem podatku VAT uprawnionym do otrzymywania faktur VAT. Upoważniamy Was do wystawienia faktury VAT bez naszego podpisu. Dokładne dane płatnika do wystawienia faktury: Imię i nazwisko / nazwa firmy... Adres..... NIP..... b)* Oświadczam, że nie jestem podatnikiem podatku VAT. Data przelewu bankowego / przekazu pocztowego kwoty 50 zł x ilość osób = * niepotrzebne skreślić.... data podpis i pieczątka zakładu pracy / podpis uczestnika ZGŁOSZENIE PROSIMY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI I PRZESŁAĆ WRAZ Z DOWODEM WPŁATY (KSERO) DO DNIA r. NA ADRES: BIT- Biznes-Innowacje-Technologie Sp. z o.o Poznań ul. Głogowska 26 tel ,fax , KONTO: PKO SA ) W przypadku uiszczenia opłaty przez Firmę prosimy o dołączenie wykazu i danych adresowych (wraz z numerem prawa wykonywania zawodu) osób, za które dokonano wpłaty. 2) Osoby, które dokonają wpłaty i prześlą zgłoszenie do dnia r. powinny zgłosić się w dniu konferencji po odbiór biletu w Holu Wschodnim Punkt Obsługi Klienta (oszklony budynek na wprost Mostu Dworcowego). 1417 Sprawozdanie z Konferencji Hematologicznej W dniu 15 października 2011 roku w Sali Hotelu City Park w Poznaniu odbyła się Sesja Pielęgniarska. Warsztaty dotyczyły tematu: Pielęgnacja pacjenta po alotransplantacji z patologicznym zapaleniem błony jamy ustnej. Konferencje tą przygotowały pielęgniarki a w szczególności oddziałowa Iwona Przewoźna z Kliniki Hematologii i Chorób Rozrostowych Układu Krwiotwórczego Uniwersytetu Medycznego z Pododdziałem Transplantacji Szpiku. Uczestnikami sesji pielęgniarskiej były pielęgniarki z Ośrodków Transplantacyjnych z Warszawy, Katowic, Gliwic, Lublina, Szczecina, Krakowa i Poznania. Prelegenci wygłosili wykłady dotyczące tematyki zapalenia błony śluzowej jamy ustnej, pielęgnacji jamy ustnej opis przypadku, zakażeń grzybiczych i powikłań grzybiczych w obrębie jamy ustnej, roli pielęgniarki w opiece nad chorym w neutropenii, skuteczności krioterapii w prewencji zapalenia jamy ustnej oraz akredytacji JACIE. Wykłady cieszyły się dużym zainteresowaniem, usłyszeliśmy wiele ciepłych słów podziękowania za wysoką jakość wygłoszonych referatów. Następnie uczestnicy konferencji wymienili poglądy i doświadczenia na temat różnych procedur i standardów stosowanych w ośrodkach transplantacyjnych na terenie całego kraju. Pielęgniarstwo hematologiczne stanowi wąską dziedzinę dlatego byliśmy pozytywnie zaskoczeni z udziału w konferencji tak dużej rzeszy pielęgniarek. Mam nadzieję, że nabyta wiedza, nawiązane kontakty zaowocują współpracą widoczną w życiu codziennym naszego oddziału. Uczestniczki sesji wyraziły gotowość spotkania za rok. W imieniu własnym i koleżanek z oddziału chciałabym podziękować Pani Oddziałowej za zorganizowanie warsztatów pielęgniarskich. Uczestnicy konferencji Chciałabym przytoczyć drugą część wykładu, którą przedstawiłam na Konferencji Powikłania grzybicze w obrębie jamy ustnej. Spośród około 120 tysięcy Polaków, którzy co roku zdiagnozowani są z chorobą nowotworową, około 40 tysięcy z nich ma powikłania po leczeniu w obrębie jamy ustnej. Wielu pacjentów nie ma właściwego przygotowania jak zapobiegać lub leczyć potencjalnie niebezpieczne stany. Powikłania w jamie ustnej dotyczyć mogą chorych leczonych na chorobę nowotworową każdym rodzajem leczenia: radioterapią, chemioterapią lub przeszczepem szpiku kostnego. Do najczęściej występujących powikłań takiego leczenia zalicza się: zapalenie dziąseł, bolesne owrzodzenia błony śluzowej, krwawienia, infekcje, zaburzenia wydzielania śliny prowadzące do suchości jamy ustnej. Długoterminowy sukces w opanowaniu tych problemów można osiągnąć z jednej strony przez edukację i komunikację bezpośrednio z samym pacjentem, z drugiej przez współpracę wielodyscyplinarnego zespołu, w skład którego wchodzi: onkolog, stomatolog, ale przede wszystkim pielęgniarka, która codziennie ma kontakt z pacjentem. Pierwszorzędne lub uzupełniające zasadnicze leczenie, zastosowanie jednego leku lub całego zestawu leków onkostatycznych ma na celu zaatakowanie szybko dzielących się komórek nowotworowych. Niestety działanie to ma wpływ także na zdrowe komórki. Dotyczy to komórek szpiku kostnego, włosów, błony śluzowej całego przewodu pokarmowego, w tym śluzówki jamy ustnej. Bezpośrednio owocuje to zmianami w nabłonku śluzówki, zaburzeniami ekologii jamy ustnej, pojawieniem się stanu zapalnego. Skutki uboczne chemioterapii w obrębie jamy ustnej to: -Mucositis czyli uogólniony stan zapalny błony śluzowej jamy ustnej. To najczęściej występujące powikłanie terapii nowotworowej w obrębie jamy ustnej. To również najbardziej uciążliwa dla chorego zmiana, łącząca się ze znacznego stopnia dolegliwościami bólowymi, utrudniająca spożywanie posiłków, prowadząca tym samym do niedożywienia i powodująca dyskomfort w tak znacznym stopniu, że jakość życia pacjenta radykalnie zostaje zmniejszona. Przyczyną jej powstania jest zahamowanie przez chemioterapię proliferacji zdrowych komórek błony podstawnej nabłonka śluzówki jamy ustnej. Najbardziej wrażliwe na zmiany są komórki ulegające rogowaceniu: nabłonek czerwieni warg, błona śluzowa policzków, podniebienia miękkiego, gardła. -Xerostomia to zmniejszenie wydzielania śliny przez gruczoły ślinowe. Komórki gruczołów ślinowych są bardzo wrażliwe na promieniowanie rentgenowskie i chemioterapię. W jego konsekwencji dochodzi do zmian degeneracyjnych w śliniankach. W polu naświetlania może dojść nawet do całkowitego zniszczenia gruczołu. Podczas kiedy uszkodzone gruczoły ślinowe w konsekwencji chemioterapii z czasem wracają do prawidłowej funkcji, te uszkodzone podczas radioterapii zazwyczaj nie. Konsekwencją chemioterapii jest zmniejszona ilość wydzielanej przez gruczoły śliny oraz zmiany buforowości czyli ślina staje się bardziej kwasowa. Działanie śliny polega na nawilżaniu, wstępnym trawieniu. Manifestować się one mogą: pieczeniem jamy ustnej, zapaleniem języka, spierzchnięciem warg, pękaniem kącików warg. Radykalne zmniejszenie zdolności ochronnych śliny predysponować będzie do stanów zapalnych, szybkiego postępu próchnicy, choroby przyzębia, trudniejszego gojenia się ran w obrębie jamy ustnej. 1518 -Zakażenia oportunistyczne (grzybica, opryszczka) Najczęściej spotykanym zakażeniem oportunistycznym jest grzybica. Bardziej kwasowy odczyn śliny w związku z xerostomią sprzyja namnażaniu Candidia albicans. Objawia się pieczeniem śluzówki, szczególnie grzbietowej powierzchni języka, tkliwością i uczuciem wysuszenia. Pojawiają się białe naloty, po których usunięciu pozostają bolesne, powierzchowne nadżerki. Mogą one stać się wrotami zakażenia całego organizmu i poważnych konsekwencji w postaci układowej grzybicy, czy infekcji bakteriami z jamy ustnej (sepsy). Krwawienia w obrębie w jamie ustnej są efektem zmian hematologicznych (trombocytopenii). Zniechęcają one do przestrzegania zasad higieny, tym samym pogarszają stan miejscowy jamy ustnej. Utrata apetytu to wtórny objaw, będący konsekwencją suchości jamy ustnej, utraty smaku, problemami z połykaniem, infekcją śluzówki, nudnościami i wymiotami, które często towarzyszą terapii nowotworowej. Spożywanie pokarmów staje się nieprzyjemne i bolesne. Prawidłowo przeprowadzony instruktaż codziennej higieny W dniach 4-5 listopada 2011r. Katedra Profilaktyki Zdrowotnej UM im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu zorganizowała w Centrum Kongresowo - Dydaktycznym, II Międzynarodową Konferencję Promocja Zdrowia Reprodukcyjnego pod patronatem Jego Magnificencji prof. dr hab. n. med. Jacka Wysockiego, rektora Uniwersytetu Medycznego im. K. Marcinkowskiego w Poznaniu. Konferencja była miejscem wymiany doświadczeń profesjonalistów na temat aktualnych zagadnień związanych z opieką nad zdrowiem rodziny. Wykłady i warsztaty poruszały bardzo interesujące tematy, między innymi dotyczące nowego standardu opieki położniczej w Polsce - co mówią przepisy, a jak wygląda rzeczywistość; karmienia naturalnego; przygotowania do porodu i rodzicielstwa; fizjologii płodności - jako obszaru niezagospodarowanego przez położne. Pani mgr Irena Chołuj, wieloletni praktyk i nauczyciel zawodu, w swoim wykładzie, a potem podczas warsztatów obalała mity i przedstawiała fakty związane z porodem w domu. Zachęcała położne do prowadzenia samodzielnych praktyk. Służyła radą i doświadczeniem. Przedstawiła kompetencje położnej przyjmującej porody domowe. Duże zainteresowanie wśród uczestników wzbudziły warsztaty na temat prowadzenia ciąży przez położną, których prelegentkami były członkinie zespołu Domu Narodzin oraz sekcji Położnych Nieza- II Międzynarodowa Konferencja Promocja Zdrowia Reprodukcyjnego. jamy ustnej jest w stanie skutecznie zredukować nasilenie i czas trwania skutków ubocznych terapii onkologicznej. Miękka szczoteczka do zębów, pasta do zębów z fluorem, mająca w swoim składzie środki przeciwbakteryjne powinny służyć do codziennej higieny dwa lub trzy razy dziennie. Do płukania jamy ustnej w trakcie dnia powinny być stosowane płukanki: np. Caphosol A+B, wyciągi z szałwii, rumianku, tymolu oraz do pędzlowania jamy ustnej roztwór z dodatkiem Gentamycyny, Colistyny i Nystatyny. Rozmowa informacyjna z pacjentem, pilnowanie przestrzegania zaleceń profilaktycznych, leczenie wczesnych symptomów skutków ubocznych, a co za tym idzie minimalizowanie bólu, w sposób znaczący może poprawić samopoczucie pacjenta i jego jakość życia. mgr Grażyna Adamska-Galemba Klinika Hematologii i Chorób Rozrostowych Układu Krwiotwórczego z Pododdziałem Szpiku w Poznaniu leżnych przy Stowarzyszeniu Dobrze Urodzeni, położne: mgr Maria Romanowska i mgr Edyta Dzierżak-Postek. Prowadzące zwracały uwagę na fakt, że niewiele kobiet wie, że w ciąży fizjologicznej może pozostawać pod opieką położnej. Również niewielka grupa położnych decyduje się na prowadzenie ciąży w obawie przed nieprzychylną reakcją środowiska medycznego. Prelegentki wskazywały na fakt, że organizacja pracy położnej, która zdecyduje się na prowadzenie ciąży, nie wymaga dużych nakładów finansowych i nie jest bardzo skomplikowana. Podczas wizyt u położnej omawiane są nie tylko wyniki badań laboratoryjnych i wykonywane badanie ginekologiczne. Jest to czas na rozmowę o diecie, trybie życia, przygotowaniu do porodu i do czasu po porodzie itp. Prowadzące warsztaty były przekonane o tym, że wkrótce większa grupa położnych będzie pracowała jako niezależne specjalistki zajmujące się prowadzeniem ciąży. O roli położnej w holenderskim systemie opieki okołoporodowej mówiła pani Joanna van Kleef - Świerczyńska, od 1990 r. mieszkająca w Holandii, gdzie jest samodzielną położną, właścicielką prywatnego centrum praktyki położnych. Położne w Holandii są całkowicie niezależne, odgrywają dużą rolę od momentu koncepcji aż do połogu. Prowadzą ciążę fizjologiczną, są obecne przy porodzie w domu lub w szpitalu. W momencie pojawienia się jakichkolwiek czynników ryzyka w czasie ciąży, porodu lub połogu konsultują się ze specjalistyczną opieką ginekologa - położnika. Organizacja opieki okołoporodowej opiera się na zasadzie selekcji ryzyka u kobiet z jasnym podziałem i współpracą pomiędzy położną (podstawowa opieka położnicza) i ginekologiem - położnikiem (specjalistyczna opieka położnicza). Pani mgr Ewa Janiuk, położna, w swoim wykładzie na temat nowego standardu opieki okołoporodowej rozważała, czy jest to kolejny dokument czy rewolucja w położnictwie. Wprowadzenie w życie tego standardu miało poprawić jakość opieki okołoporodowej poprzez usprawnienie i ujednolicenie dotychczasowych praktyk oraz wdrożenie nowych procedur, w znaczny sposób zmieniających dotychczasowe sposoby działania. Jak każdy nowy dokument wywołał on szereg dyskusji i kontrowersji zarówno wśród personelu medycznego jak i wśród pacjentek. Jednak jak zauważyła pani mgr Janiuk jest to akt prawny i mimo różnych zdań na jego temat jesteśmy zobowiązani do przestrzegania jego zapisów. Nad sprawną organizacją konferencji czuwały pani dr n. med. Maria Biskupska i dr n. med. Ewelina Wierzejska. Na podstawie materiałów konferencyjnych Marzena Skalska-Spychała 1619 1720 delegatów wybranych na Okręgowym Zjeździe Sprawozdawczo-Wyborczym brało udział w VI Krajowym Zjeździe Pielęgniarek i Położnych w Jachrance k/warszawy. Po trwających do późnych godzin nocnych burzliwych dyskusjach wybrano nowego Prezesa NRPiP, którym została Pani dr Grażyna Rogala Pawelczyk z Lublina. Relację z przebiegu Zjazdu publikujemy na str. 2, Posiedzenie Okręgowej Rady Po części roboczej członkowie Rady, organów oraz pracownicy Izby udali się do sali konferencyjnej, gdzie przygotowano spotkanie wigilijne, a Przewodnicząca T. Kruczkowska powitała wszystkich, życząc, by magia Świąt Bożego Narodzenia zamieniła łzy w śmiech, smutek w radość i dodała mocy do spełnienia wszelkich marzeń T. Kruczkowska i W. Morek uczestniczyli w spotkaniu w Ministerstwie Zdrowia, podczas którego omówiono między innymi problem z rozliczeniem dotacji budżetowych na prowadzenie rejestru, działalność Okręgowego Rzecznika i Sądu. W sześciu okręgowych izbach - w tym także naszej wartość wykonanych zadań przekroczyła wysokość dotacji. Czy ministerstwo dopłaci do nadwykonań? nie wiadomo. Wiele emocji wzbudziła relacja z przebiegu prac nad projektem nowego rozporządzenia w sprawie obliczania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych. Środowisko nasze sugeruje i domaga się wprowadzenia zapisu zakazującego jednoosobowych obsad pielęgniarskich na dyżurach Przewodnicząca T. Kruczkowska spotkała się z grupą pielęgniarek Centrum Medycznego HCP. W rozmowie poruszono problemy pielęgniarek świadczących usługi w ramach opieki świąteczno-nocnej, zwłaszcza w zakresie zabiegów wykonywanych małym dzieciom. Wyrażono również dezaprobatę dla projektu wydłużenia wieku emerytalnego do 67 r. ż Posiedzenie Prezydium Okręgowej Rady, na którym podjęto 12 uchwał oraz przyjęto stanowisko w sprawie stopniowego zrównywania i podwyższania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn od 2013r. docelowo do 67 r. ż. Treść stanowiska publikujemy na str. 8 Biuletynu Posiedzenie Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych w Jachrance, w którym uczestniczyli: T. Kruczkowska i T. Kaczmarek (członkowie NRPiP). Dokonano wyboru wiceprezesów, sekretarza, skarbnika oraz członków Prezydium NRPiP. Szczegóły na str. 4,5 Biuletynu. WYDARZENIA Posiedzenie Komisji ds. Przeszkoleń po 5-letniej przerwie w wykonywaniu zawodu Komisja ds. Refundacji Kosztów Kształcenia i Doskonalenia Zawodowego rozpatrzyła 125 wniosków, na łączną kwotę ,50 zł. Szczegółowy protokół na str. 19 Biuletynu. Komisja Socjalna rozpatrzyła 8 wniosków o zapomogi na łączną kwotę zł Komisja ds. Polityki Szpitalnej przygotowała składy komisji konkursowych na stanowiska kierownicze - Komisja ds. Kształcenia i Doskonalenia Zawodowego między innymi wytypowała przedstawicieli ORPiP do komisji kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych, kontynuowała prace związane z organizacją konferencji w czasie trwania Targów SALMED Komisja ds. Praktyk Pielęgniarek i Położnych oraz Rejestru Działalności Regulowanej - rozpatrzyła 12 wniosków o wpis do rejestru indywidualnych i grupowych praktyk pielęgniarek i położnych, 7 wniosków o skreślenie z rejestru i 1 o zmianę danych we wpisie Posiedzenie Komisji ds. Uznawania Kwalifikacji Zawodowych Pielęgniarek i Położnych, na którym rozpatrzono 4 wnioski o uznanie kwalifikacji w związku z wyjazdem do pracy w Niemczech, Irlandii i Anglii Odbyło się posiedzenie Rady WOW NFZ, w którym uczestniczyła T. Kruczkowska: Omówiono skutki wejścia w życie ustawy z dnia r. o refundacji leków oraz obwieszczeń Ministra Zdrowia z dnia 23 i r., podział środków na refundację w województwie wielkopolskim. Świadczenie pomocy medycznej w nocy i święta. Informacja na temat list oczekujących na udzielenie świadczeń medycznych wprowadza się od marca b.r. w sprawozdaniu PESEL pacjenta, co umożliwi weryfikację w ilu kolejach oczekuje pacjent. Rezultaty postępowań konkursowych o zawarcie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej na 2012r. NFZ wykupił prawie 90 % świadczeń. Wydłużono czas zawieranych umów do 5 lat w Muzeum Archidiecezjalnym Arcybiskup Stanisław Gądecki gościł przedstawicieli służby zdrowia na spotkaniu opłatkowym. W przemówieniu Arcybiskup omówił najważniejsze sprawy Kościoła w ubiegłym roku. Wspomniał również o odpowiedzialnej pracy pielęgniarek. Okręgową Radę reprezentowała Przewodnicząca Posiedzenie Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych, podczas którego między innymi: Podjęto 41 uchwał. Powołano komitet organizacyjny Zjazdu Sprawozdawczo-Budżetowego. Powołano Zespół ds. Pielęgniarek Psychiatrycznych. Przekazano informację z posiedzenia NRPiP oraz Rady WOW NFZ. - Posiedzenie Komisji ds. Etyki Zawodowej Świąteczno-noworoczne spotkanie pielęgniarek / położnych emerytek i rencistek zorganizowane przez Komisję Socjalną Okręgowej Rady. W spotkaniu uczestniczyło 37 osób Uroczyste spotkanie z okazji zakończenia inwestycji dokonanych w Wielkopolskim Centrum Pulmonologii i Torakochirurgii w 2011r. Otwarto nowy oddział i blok operacyjny. Obiekt przystosowano do telełączy Rozpoczęcie VIII edycji kursu specjalistycznego Wykonanie i interpretacja zapisu EKG organizowanego przez OIPiP, w którym bierze udział 29 pielęgniarek Posiedzenie Komisji Informacji. - Wykład otwarty w Urzędzie Miasta Poznania w obsadzie międzynarodowej. Z ramienia Izby uczestniczyły Panie: Teresa Kruczkowska i Irena Pulnik Spotkanie Zespołu Pielęgniarek Środowiskowych-Rodzinnych, w którym uczestniczyła Prezes Kolegium Pielęgniarek i Położnych Rodzinnych w Polsce Oddział Wielkopolski Pani Zofia Piasecka Zebranie Rady Społecznej SP ZOZ Grodzisk Wlkp. ORPiP reprezentowała p. J. Plens-Gałąska. Tematem wiodącym było kontraktowanie świadczeń zdrowotnych w 2012r. Poruszono problem częściowej likwidacji stanowisk pracy w ZOZ-ie. - Pani T. Kruczkowska uczestniczyła w spotkaniu inaugurującym kampanię Drugie życie w Wielkopolsce. Jest to kampania informacyjna promująca oświadczenia woli i wiedzę o transplantacjach, skierowana głównie do uczniów szkół ponadgimnazjalnych Posiedzenie Komisji Budżetowej. - Zebranie Zespołu ds. Opieki Długoterminowej. Omówiono sprawy związane z kontraktowaniem świadczeń z zakresu opieki długoterminowej domowej: obniżona stawka za osobodzień, duża liczba oferentów i rozproszenie świadczeniobiorców. W niektórych przypadkach niezrozumiałe są kryteria przyznanej liczby świadczeniobiorców. Przygotowała: J. Plens-Gałąska 18 Pokazać jeszcze
Karta Praw Pacjenta (wyciąg) Prawa pacjenta są zbiorem praw, zawartych między innymi w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, Bardziej szczegółowo PRAWA PACJENTA W ZAKRESIE OPIEKI PIELĘGNIARSKO- POŁOŻNICZEJ TERESA KRUCZKOWSKA
W ZAKRESIE OPIEKI PIELĘGNIARSKO- POŁOŻNICZEJ TERESA KRUCZKOWSKA Prawa pacjenta w oparciu o Ustawę z dn. 6 listopada 2008 r. (Dz. U. 2012. 159 j.t.) Przestrzeganie praw pacjenta określonych w ustawie jest Bardziej szczegółowo O P I N I A P R A W N A. dotycząca samodzielnej opieki położnej podczas transportu kobiety ciężarnej do ośrodka o wyższym stopniu re ferencyjnym
BIURO LEGISLACYJNE/ Materiał porównawczy M A T E R I A Ł P O R Ó W N AW C Z Y do ustawy z dnia 16 grudnia 2015 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2016 (druk nr Bardziej szczegółowo XXIV ZJAZD. Relacja z obrad XXIV Zjazdu Delegatów Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu
XXIV ZJAZD DELEGATÓW OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W ELBLĄGU Relacja z obrad XXIV Zjazdu Delegatów Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Elblągu W dniu 14 marca 2015 r. w auli Zespołu Szkół Bardziej szczegółowo PRAWA PACJENTA. Prawo pacjenta do informacji Pacjent ma prawo do informacji o swoim stanie zdrowia.
PRAWA PACJENTA Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego MSZ Prawo pacjenta do świadczeń zdrowotnych Pacjent ma prawo do świadczeń zdrowotnych udzielanych z należytą starannością, odpowiadających wymaganiom Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 15 maja 2014 r. Poz. 619 USTAWA. z dnia 21 marca 2014 r.
Warszawa, 15 września 2014 r. Opinia do ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw (druk nr 708) I. Cel i przedmiot ustawy Bardziej szczegółowo o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz niektórych innych ustaw.
SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VIII KADENCJA Warszawa, dnia 22 lipca 2014 r. Druk nr 689 MARSZAŁEK SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Pan Bogdan BORUSEWICZ MARSZAŁEK SENATU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Zgodnie Bardziej szczegółowo UMOWA Nr../2014 O UDZIELENIE ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH
UMOWA Nr../2014 O UDZIELENIE ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH zawarta w dniu. 2014 w Drezdenku. pomiędzy: Powiatowym Centrum Zdrowia Sp. z. o. o. ul. Piłsudskiego 8 66-530 Drezdenko, wpisanym do KRS 0000345177 w Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZARZĄDU KRAJOWEGO. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN ZARZĄDU KRAJOWEGO Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Zarząd Krajowy Stowarzyszenia Rodziców i Przyjaciół Dzieci Niewidomych i Słabowidzących Tęcza działa na podstawie Statutu Stowarzyszenia, Ogólnego Bardziej szczegółowo KARTA PRAW PACJENTA. Przepisy ogólne
KARTA PRAW PACJENTA Podstawowe unormowania prawne określone w ustawie z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (Dz.U. 2009 nr.52 poz.417). Przepisy ogólne 1. Przestrzeganie Bardziej szczegółowo PRAKTYCZNY APSEKT FUNKCJONOWANIA BIURA PRAW PACJENTA PRZY MINISTRZE ZDROWIA
PRAKTYCZNY APSEKT FUNKCJONOWANIA BIURA PRAW PACJENTA PRZY MINISTRZE ZDROWIA BIURO PRAW PACJENTA PRZY MINISTRZE ZDROWIA STATUS PRAWNY: Państwowa jednostka budżetowa podległa ministrowi właściwemu do spraw Bardziej szczegółowo Pan. Zwracam się do Pana Ministra w sprawie pominięcia lekarzy geriatrów w wykazie lekarzy
RZECZPOSPOLITA POLSKA Rzecznik Praw Obywatelskich Irena LIPOWICZ RPO-706913-V/12/GM 00-090 Warszawa Tel. centr. 22 551 77 00 Al. Solidarności 77 Fax 22 827 64 53 Pan Bartosz Arłukowicz Minister Zdrowia Bardziej szczegółowo Załącznik Nr 1 do Uchwały Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnychw Opolu Nr485/VI/2013 z dnia 8.04.2013 r.
Załącznik Nr 1 do Uchwały Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnychw Opolu Nr485/VI/2013 z dnia 8.04.2013 r. R E G U L A M I N P R Z Y Z N A W A N I A N A G R Ó D J U B I L E U S Z O W Y C H N A B Y W A Bardziej szczegółowo Regulamin Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych
Załącznik nr 2 do Uchwały nr 8 XXIX Zjazdu Delegatów Małopolskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Kr akowie z dnia 28 lutego 2012 r. Regulamin Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych 1. Ilekroć Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N Rady Nadzorczej Spółdzielni Mieszkaniowej Agat w Złotoryi
R E G U L A M I N Rady Nadzorczej Spółdzielni Mieszkaniowej Agat w Złotoryi 1. Postanowienia ogólne 1 Rada Nadzorcza Spółdzielni Mieszkaniowej Agat w Złotoryi zwana dalej Radą jest statutowym organem Spółdzielni. Bardziej szczegółowo Statut Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Toruniu
Statut Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Toruniu Dział I Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Toruniu, zwany dalej Bardziej szczegółowo Wszystko o prawach pacjenta. Kraków, 23 listopada 2012 r.
Wszystko o prawach pacjenta Kraków, 23 listopada 2012 r. Rzecznik Praw Pacjenta Rzecznik Praw Pacjenta jest centralnym organem administracji rządowej. Został powołany ustawą z dnia 6 listopada 2008 r. Bardziej szczegółowo UCHWAŁA Nr 44-03-IV NACZELNEJ RADY LEKARSKIEJ. z dnia 24 lutego 2003 r. w sprawie zasad gospodarki finansowej samorządu lekarzy
UCHWAŁA Nr 44-03-IV NACZELNEJ RADY LEKARSKIEJ z dnia 24 lutego 2003 r. w sprawie zasad gospodarki finansowej samorządu lekarzy Na podstawie art. 35 ust. 1 pkt 8 z dnia 17 maja 1989 r. o izbach lekarskich Bardziej szczegółowo REGULAMIN RADY NADZORCZEJ AD.DRĄGOWSKI SPÓŁKA AKCYJNA
REGULAMIN RADY NADZORCZEJ AD.DRĄGOWSKI SPÓŁKA AKCYJNA I. PRZEPISY OGÓLNE 1.1. Rada Nadzorcza Spółki działa na podstawie Statutu Spółki, uchwał Walnego Zgromadzenia, obowiązujących przepisów prawa, Kodeksu Bardziej szczegółowo Iwona Wesołowska. Szpital Kliniczny Przemienienia Pańskiego Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
Iwona Wesołowska Szpital Kliniczny Przemienienia Pańskiego Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu Przeciw: władze samorządu pielęgniarskiego (utrudnianie zakładania indywidualnych Bardziej szczegółowo ODPOWIEDŹ NA PYTANIE PRAWNE
Sopot, dnia 11.03.2014 r. ODPOWIEDŹ NA PYTANIE PRAWNE skierowane przez Pana Czesława Miś w dniu 10.03.2014 r. o godzinie 16:22 w ramach abonamentu Lex Secure Twoja Opieka Prawna Przedmiot odpowiedzi: 1. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZARZĄDU STOWARZYSZENIA WOLNEGO SŁOWA
REGULAMIN ZARZĄDU STOWARZYSZENIA WOLNEGO SŁOWA 1. 1. Zarząd Stowarzyszenia Wolnego Słowa, zwany dalej Zarządem, kieruje działalnością Stowarzyszenia, działa na podstawie Statutu, uchwał Walnego Zgromadzenia Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Zdrowia w Lisewie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Zdrowia w Lisewie Rozdział I. Postanowienia ogólne. Rozdział II. Cele i zadania podmiotu. Rozdział III. Struktura organizacyjna. SPIS TREŚCI Rozdział IV. Zakres Bardziej szczegółowo Regulamin Zarządu Stowarzyszenia LIDER POJEZIERZA
Regulamin Zarządu Stowarzyszenia LIDER POJEZIERZA Postanowienia ogólne 1 1. Zarząd Stowarzyszenia Lider Pojezierza jest organem wykonawczoreprezentacyjnym Stowarzyszenia i działa na podstawie statutu, Bardziej szczegółowo Centrum Chirurgii Krótkoterminowej EPIONE KARTA PRAW PACJENTA
EPIONE KARTA PRAW PACJENTA Wydanie 1/6/05/2016 I. Prawo pacjenta do świadczeń zdrowotnych (opieki, leczenia) 1. Pacjent ma prawo do świadczeń zdrowotnych odpowiadających wymaganiom aktualnej wiedzy medycznej. Bardziej szczegółowo POLSKA KARTA PRAW PACJENTA
POLSKA KARTA PRAW PACJENTA podstawowe unormowania prawne wynikające z ustawy zasadniczej - Konstytucji z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. Nr 78, poz. 483) określone w ustawach *: I. Prawa pacjenta wynikające Bardziej szczegółowo UMOWA O ORGANIZACJĘ STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH. zawarta w dniu
UMOWA O ORGANIZACJĘ STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NR zawarta w dniu pomiędzy Starostą Powiatu Nowosolskiego, w imieniu którego działa Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowej Soli, a podczas nieobecności Bardziej szczegółowo Regulamin Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Trygon Rozwój i Innowacja z siedzibą w Świlczy - tekst jednolity z dnia 01.07.2010 r.
Regulamin Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania z siedzibą w Świlczy - tekst jednolity z dnia 01.07.2010 r. I. Postanowienia ogólne 1 1. Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa działania TRYGON ROZWÓJ Bardziej szczegółowo KARTA PRAW PACJENTA. / w oparciu o Deklarację Praw Pacjenta WHO / I. Wartości ludzkie a funkcjonowanie systemu opieki zdrowotnej.
KARTA PRAW PACJENTA / w oparciu o Deklarację Praw Pacjenta WHO / I. Wartości ludzkie a funkcjonowanie systemu opieki zdrowotnej. 1. Każdy ma prawo do poszanowania swojej osoby jako osoby ludzkiej. 2. Każdy Bardziej szczegółowo LAS-MED. REHABILITACJA
Prawo pacjenta do świadczeń zdrowotnych Pacjent ma prawo do świadczeń zdrowotnych odpowiadających wymaganiom aktualnej wiedzy medycznej. Pacjent ma prawo, w sytuacji ograniczonych możliwości udzielenia Bardziej szczegółowo DOLNOŚLĄSKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA Z SIEDZIBĄ WE WROCŁAWIU REGULAMIN RADY
DOLNOŚLĄSKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA Z SIEDZIBĄ WE WROCŁAWIU REGULAMIN RADY 1. Rada Dolnośląskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia działa w szczególności na podstawie: Bardziej szczegółowo USTAWA. z dnia 6 listopada 2008 r. o konsultantach w ochronie zdrowia. (Dz. U. z dnia 31 marca 2009 r.)
Dz.U.09.52.419 2009.06.05 zm. Dz.U.2009.76.641 art. 10 USTAWA z dnia 6 listopada 2008 r. o konsultantach w ochronie zdrowia (Dz. U. z dnia 31 marca 2009 r.) Art. 1. Ustawa określa: 1) zasady powoływania Bardziej szczegółowo Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2016 Dyrektora PUP z dnia 04 stycznia 2016 r.
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2016 Dyrektora PUP z dnia 04 stycznia 2016 r. ZASADY PRZYZNAWANIA REFUNDACJI CZĘŚCI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA, NAGRODY ORAZ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE Bardziej szczegółowo Regulamin organizacyjny Centrum Medycznego CEUTICA
I. Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Centrum Medycznego CEUTICA 1. Centrum Medyczne CEUTICA, zwane dalej Centrum Medyczne CEUTICA jest podmiotem leczniczym, działającym na podstawie Ustawy z Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 12/2009/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 11 lutego 2009 r.
Zarządzenie nr 12/2009/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 11 lutego 2009 r. zmieniające zarządzenie w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki Bardziej szczegółowo - o zmianie ustawy o przekazaniu środków finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń.
SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Druk nr 281 Warszawa, 28 grudnia 2007 r. Pan Bronisław Komorowski Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Na podstawie art. 118 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Bardziej szczegółowo 4 Pielęgniarce lub położnej, o której mowa w 2 pkt 3 może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy, bez zachowania prawa do
4 Pielęgniarce lub położnej, o której mowa w 2 pkt 3 może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy, bez zachowania prawa do wynagrodzenia, w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia Bardziej szczegółowo Prawa i obowiązki pacjenta
Prawa i obowiązki pacjenta Podstawowe unormowania prawne Wynikają one z ustawy zasadniczej - Konstytucji z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. Nr 78, poz. 483) oraz następujących ustaw: z dnia 27 sierpnia Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZARZĄDU. Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Regionu Kozła
REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Regionu Kozła 1 Użyte w regulaminie sformułowania oznaczają: Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1) LGD oznacza Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Bardziej szczegółowo STATUT STOWARZYSZENIA (PRZYKŁADOWY)
STATUT STOWARZYSZENIA (PRZYKŁADOWY) Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie działające na podstawie niniejszego Statutu nosi nazwę... 2 Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Bardziej szczegółowo Odpowiedzialność pielęgniarki i położnej
Odpowiedzialność pielęgniarki i położnej Dr n. med. Grażyna Rogala-Pawelczyk Uniwersytet Medyczny w Lublinie Warszawa 09.04.2011 ZAWÓD System czynności czy prac, który jest wewnętrznie spójny, skierowany Bardziej szczegółowo USTAWA. z dnia 2011 r. o dodatkowym ubezpieczeniu zdrowotnym oraz zmianie niektórych innych ustaw 1)
USTAWA z dnia 2011 r. o dodatkowym ubezpieczeniu zdrowotnym oraz zmianie niektórych innych ustaw 1) Art. 1. Ustawa określa zasady zawierania i wykonywania umów dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego oraz Bardziej szczegółowo USTAWA z dnia 27 lipca 2001 r. o Krajowej Radzie Sądownictwa
Kancelaria Sejmu s. 1/7 USTAWA z dnia 27 lipca 2001 r. Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2001 r. Nr 100, poz. 1082. o Krajowej Radzie Sądownictwa Art. 1. 1. Krajowa Rada Sądownictwa, zwana dalej Radą, realizuje Bardziej szczegółowo REGULAMIN REFUNDACJI KOSZTÓW KSZTAŁCENIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO CZŁONKÓW OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W POZNANIU
REGULAMIN REFUNDACJI KOSZTÓW KSZTAŁCENIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO CZŁONKÓW OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W POZNANIU ROZDZIAŁ I PRZEPISY WSTĘPNE 1 1. Członek OIPIP ponoszący koszty związane z Bardziej szczegółowo UMOWA na udzielanie świadczeń zdrowotnych
UMOWA na udzielanie świadczeń zdrowotnych zawarta w Parzymiechach w dniu. 2012r. pomiędzy: Niepublicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej Ośrodkiem Terapii Uzależnień sp. z o.o. w Parzymiechach, reprezentowaną Bardziej szczegółowo Umowa Kontrakt /nr.../2011 zawarta w dniu... 2010 roku w Oleśnicy pomiędzy:
Załącznik do Regulaminu konkursu z dnia 17.08.2010 roku ze zmianami - ogłoszenie za dnia 21.09.2010r Umowa Kontrakt /nr.../2011 zawarta w dniu... 2010 roku w Oleśnicy pomiędzy: Samodzielnym Zespołem Publicznych Bardziej szczegółowo Projekt Postaw na aktywność współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 niepotrzebne skreślić
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 1 Dyrektora PUP w Łukowie z dnia 08.01.2014 r. ze zmianami z dnia 26.09.2014 r. UMOWA NR.. UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Postaw na aktywność zawarta w dniu..2014 r. w Łukowie Bardziej szczegółowo Regulamin Rady Nadzorczej. Rada Nadzorcza działa na podstawie kodeksu handlowego, statutu Spółki oraz uchwał Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy.
Regulamin Rady Nadzorczej I. Postanowienia ogólne 1 Rada Nadzorcza działa na podstawie kodeksu handlowego, statutu Spółki oraz uchwał Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy. 2 1.Członkowie Rady Nadzorczej Bardziej szczegółowo STATUT KRAJOWEJ IZBY DIAGNOSTÓW LABORATORYJNYCH. Rozdział I Postanowienia ogólne
Kancelaria Sejmu s. 1/8 USTAWA z dnia 6 listopada 2008 r. o konsultantach w ochronie zdrowia Opracowano na podstawie: Dz. U. z 2009 r. Nr 52, poz. 419, Nr 76, poz. 641, z 2010 r. Nr 107, poz. 679, z 2011 Bardziej szczegółowo Uchwała nr Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dorzecze Łeby z dnia.
Uchwała nr Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dorzecze Łeby z dnia. w sprawie przyjęcia Regulaminu Zarządu LGD Dorzecze Łeby Na podstawie 12 pkt 2 lit. g oraz 16 pkt 10 Statutu Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N. WARSZAWA, dnia 1 lutego 2010 r.
R E G U L A M I N Zasad funkcjonowania oraz warunków korzystania z Funduszu Pomocy Funkcjonariuszom i Pracownikom Służby Więziennej oraz członkom ich rodzin WARSZAWA, dnia 1 lutego 2010 r. 2 POSTANOWIENIA Bardziej szczegółowo DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 29 czerwca 2016 r. Poz. 929 USTAWA z dnia 22 czerwca 2016 r. o Radzie Mediów Narodowych 1) Art. 1. Ustawa określa zadania, kompetencje i organizację Bardziej szczegółowo Załącznik Nr 2.2 do Szczegółowych warunków konkursu ofert o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne. U M O W A ZLECENIE nr..
Załącznik Nr 2.2 do Szczegółowych warunków konkursu ofert o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne U M O W A ZLECENIE nr.. o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne zawarta w dniu..roku Bardziej szczegółowo R E G U L A M I N Rady Nadzorczej Spółdzielni Mieszkaniowej Agat w Złotoryi
R E G U L A M I N Rady Nadzorczej Spółdzielni Mieszkaniowej Agat w Złotoryi 1. Postanowienia ogólne 1 Rada Nadzorcza Spółdzielni Mieszkaniowej Agat w Złotoryi zwana dalej Radą jest statutowym organem Spółdzielni. Bardziej szczegółowo Tekst ustawy przekazany do Senatu zgodnie z art. 52 regulaminu Sejmu. USTAWA z dnia 20 maja 2005 r. o zmianie ustawy o ochronie zdrowia psychicznego
Tekst ustawy przekazany do Senatu zgodnie z art. 52 regulaminu Sejmu USTAWA z dnia 20 maja 2005 r. o zmianie ustawy o ochronie zdrowia psychicznego Art. 1. W ustawie z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie Bardziej szczegółowo II. Warunki przyznania refundacji dla zatrudnionego bezrobotnego do 30 roku życia
ZASADY REFUNDACJI CZĘŚCI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA, NAGRODY ORAZ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE ZA ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO DO 30 ROKU ŻYCIA I. Podstawa prawna Pomoc, o której mowa w tytule Bardziej szczegółowo STANOWISKO NACZELNEJ RADY LEKARSKIEJ. z dnia 11 grudnia 1998 r. w sprawie projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie
STANOWISKO NACZELNEJ RADY LEKARSKIEJ z dnia 11 grudnia 1998 r. w sprawie projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy stomatologów Realizując uchwałę Bardziej szczegółowo Instrukcja Przyjęcia pacjenta do kompleksowej całodobowej opieki medycznej w ZOL-u
ISO 9001: 2008 Instrukcja Przyjęcia pacjenta do kompleksowej całodobowej opieki medycznej w ZOL-u Data Imię i nazwisko Podpis Komórka 20.07.11r Elżbieta Sitek Zca Dyr. ds. Pielęgniarstwa Opracowanie: 29.07.11r Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA. z dnia 25 października 2002 r. w sprawie konsultantów krajowych i wojewódzkich.
Dz.U. z dn. 14 listopada 2002 r. Nr 188, poz. 1582 zm. Dz.U. z dn. 23 sierpnia 2005 r. Nr 158, poz. 1333 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 25 października 2002 r. w sprawie konsultantów krajowych Bardziej szczegółowo Regulamin Prezydium Zarządu Podkarpackiej Grupy Wojewódzkiej
załącznik do uchwały nr 12/2013 Zebrania Delegatów PGW Regulamin Prezydium Zarządu Podkarpackiej Grupy Wojewódzkiej Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin określa szczegółowy zakres praw, obowiązków, Bardziej szczegółowo Uchwała Nr 1300/V Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Łodzi z dnia 11 stycznia 2011 r.
Uchwała Nr 1300/V Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Łodzi z dnia 11 stycznia 2011 r. w sprawie zasad finansowania udziału członków samorządu w różnych formach kształcenia podyplomowego Na podstawie Bardziej szczegółowo STATUT WOJEWÓDZKIEGO FUNDUSZU OCHRONY ŚRODOWISKA I GOSPODARKI WODNEJ W ZIELONEJ GÓRZE
STATUT WOJEWÓDZKIEGO FUNDUSZU OCHRONY ŚRODOWISKA I GOSPODARKI WODNEJ W ZIELONEJ GÓRZE Nadany został jako: Załącznik do uchwały Nr XLVIII/480/2010 Sejmiku Województwa Lubuskiego z dnia 30 marca 2010 roku Bardziej szczegółowo Współczesne pielęgniarstwo operacyjne w Polsce. mgr Barbara Dąbrowska www.osibialystok.pl
Współczesne pielęgniarstwo operacyjne w Polsce mgr Barbara Dąbrowska www.osibialystok.pl Współczesne pielęgniarstwo operacyjne w Polsce to Integracja i wspólne działanie środowiska pielęgniarek i położnych Bardziej szczegółowo REGULAMIN RADY NADZORCZEJ SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ
REGULAMIN RADY NADZORCZEJ SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. Rada Nadzorcza działa na zasadach określonych przepisami art. 44 47 Ustawy z dnia 16.09.1982 roku Prawo Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 82 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 2 grudnia 2010 roku
DO-0130/82/2010 Zarządzenie nr 82 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 2 grudnia 2010 roku w sprawie: wprowadzenia Regulaminu zatrudniania i wynagradzania osób uczestniczących w Uniwersytecie Jagiellońskim Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 20 kwietnia 2012 r. Poz. 147. ZARZĄDZENIE Nr 21/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 19 kwietnia 2012 r.
Warszawa, dnia 20 kwietnia 2012 r. Poz. 147 Inspektorat Wojskowej Służby Zdrowia ZARZĄDZENIE Nr 21/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 19 kwietnia 2012 r. w sprawie nadania statutu Wojskowej Specjalistycznej Bardziej szczegółowo DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA. Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. Poz. 10 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r.
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA ZDROWIA Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 21 marca 2012 r. w sprawie Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Na podstawie Bardziej szczegółowo REGULAMIN KOMISJI REWIZYNEJ KRAKOWSKIEGO STOWARZYSZENIA TERAPEUTÓW UZALEŻNIEŃ. Postanowienia ogólne
REGULAMIN KOMISJI REWIZYNEJ KRAKOWSKIEGO STOWARZYSZENIA TERAPEUTÓW UZALEŻNIEŃ Postanowienia ogólne 1 1. Komisja Rewizyjna (Komisja) jest organem Krakowskiego Stowarzyszenia Terapeutów Uzależnień (KSTU) Bardziej szczegółowo PROTOKÓŁ Kontrola w zakresie wydatków na dodatkowe wynagrodzenie roczne pracowników
PROTOKÓŁ kontroli problemowej przeprowadzonej w Urzędzie Gminy w Rudzińcu przez Grzegorza Nowak - osoba odpowiadająca za przeprowadzanie kontroli instytucjonalnej na podstawie upoważnienia Wójta Gminy Bardziej szczegółowo WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
... /pieczęć firmowa pracodawcy/... dnia... Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia Bardziej szczegółowo Regulamin Rady Nadzorczej Spółdzielni Mieszkaniowej im. I. J. Paderewskiego w Katowicach
Regulamin Rady Nadzorczej Spółdzielni Mieszkaniowej im. I. J. Paderewskiego w Katowicach I. Postanowienia ogólne. 1 1. Rada Nadzorcza jest organem Spółdzielni działającym na podstawie: 1) Ustawy z dnia Bardziej szczegółowo Umowa nr 2013 o badanie i ocenę łącznego sprawozdania finansowego oraz o przeprowadzenie oceny rozliczenia dotacji
Umowa nr 2013 o badanie i ocenę łącznego sprawozdania finansowego oraz o przeprowadzenie oceny rozliczenia dotacji Zawarta w dniu 2013 roku w.., pomiędzy: Wojskowymi Zakładami Lotniczymi nr 1 Spółką Akcyjną Bardziej szczegółowo USTAWA. z dnia 6 listopada 2008 r. o akredytacji w ochronie zdrowia
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO Białystok, dnia 28 lutego 2014 r. Poz. 951 UCHWAŁA NR XXXII/179/2014 RADY POWIATU ŁOMŻYŃSKIEGO z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie nadania Statutu Zakładowi Podstawowej Bardziej szczegółowo REGULAMIN PRACY ZARZĄDU REGIONALNEJ ORGANIZACJI TURYSTYCZNEJ WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały nr 07/2009 Walnego Zgromadzenia Członków ROTWŁ z dn 06.04.2009 REGULAMIN PRACY ZARZĄDU REGIONALNEJ ORGANIZACJI TURYSTYCZNEJ WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO I. Postanowienia ogólne II. Zadania Bardziej szczegółowo REGULAMIN RADY RODZICÓW DZIAŁAJĄCEJ PRZY ZESPOLE OŚWIATOWO-WYCHOWAWCZYM W STRZALE
REGULAMIN RADY RODZICÓW DZIAŁAJĄCEJ PRZY ZESPOLE OŚWIATOWO-WYCHOWAWCZYM W STRZALE Podstawa prawna: Ustawa z dn. 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.) Statut Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE Nr 42/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 13 czerwca 2012 r.
Warszawa, dnia 14 czerwca 2012 r. Poz. 219 Inspektorat Wojskowej Służby Zdrowia ZARZĄDZENIE Nr 42/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 13 czerwca 2012 r. w sprawie nadania statutu Wojskowej Specjalistycznej Bardziej szczegółowo Uchwała Nr 7/VI/2015 Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Wałbrzychu z dnia 20 stycznia 2015 roku
Uchwała Nr 7/VI/2015 Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Wałbrzychu z dnia 20 stycznia 2015 roku w sprawie: zmiany w uchwale nr 70/VI/2012 ORPiP w Wałbrzychu z dnia 14 lutego 2012r. w sprawie zatwierdzenia Bardziej szczegółowo UMOWA NR./Z/6.1.1 POKL/S O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO
UMOWA NR./Z/6.1.1 POKL/S O ODBYWANIE STAŻU ZAWODOWEGO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Wielokierunkowej Pomocy Remedium w MRĄGOWIE
REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Wielokierunkowej Pomocy Remedium w MRĄGOWIE 1. 1. Zarząd Stowarzyszenia Wielokierunkowej Pomocy Remedium w Mrągowie jest organem wykonawczo-zarządzającym Stowarzyszenia Bardziej szczegółowo o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.
SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VIII KADENCJA Warszawa, dnia 21 czerwca 2013 r. Druk nr 391 MARSZAŁEK SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Pan Bogdan BORUSEWICZ MARSZAŁEK SENATU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Zgodnie Bardziej szczegółowo STATUT POLSKIEGO STOWARZYSZENIA BADAŃ JAPONISTYCZNYH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
STATUT POLSKIEGO STOWARZYSZENIA BADAŃ JAPONISTYCZNYH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Stowarzyszenie działające na podstawie niniejszego statutu zwane dalej Stowarzyszenie nosi nazwę: Polskie Stowarzyszenie Bardziej szczegółowo Regulamin Organizacyjny Regionalnej Komisji Egzaminacyjnej do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych
Załącznik do uchwały RKE nr 1 z dnia 28 luty 2013 r. Regulamin Organizacyjny Regionalnej Komisji Egzaminacyjnej do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych Regulamin opracowano na podstawie Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr /2013/DSOZ Prezes Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia r.
Zarządzenie Nr /2013/DSOZ Prezes Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia.. 2013 r. w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju podstawowa opieka Bardziej szczegółowo U M O W A Nr Rnd. /...
U M O W A Nr Rnd. /... zawarta w dniu... w Warszawie pomiędzy : Ministrem Zdrowia, zwanym dalej Ministrem, reprezentowanym przez: Dyrektora Departamentu Nauki i Szkolnictwa Wyższego... na podstawie udzielonego Bardziej szczegółowo KARTA PRAW PACJENTA podstawowe unormowania prawne wynikające z ustawy zasadniczej - Konstytucji z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. Nr 78, poz.
KARTA PRAW PACJENTA podstawowe unormowania prawne wynikające z ustawy zasadniczej - Konstytucji z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. Nr 78, poz. 483 z późniejszymi zmianami) określone w ustawach: z dnia 6 Bardziej szczegółowo Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Uwagi do projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Lp. Treść uwagi Zgłaszający uwagę Stanowisko Bardziej szczegółowo UCHWAŁA Nr 40/VI/2015 OKRĘGOWEJ RADY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W WAŁBRZYCHU. z dnia 10 marca 2015 r
UCHWAŁA Nr 40/VI/2015 OKRĘGOWEJ RADY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W WAŁBRZYCHU z dnia 10 marca 2015 r w sprawie: tekstu jednolitego uchwały nr 70/VI/2012 ORPiP w Wałbrzychu z dnia 14 lutego 2012 w sprawie Bardziej szczegółowo w sprawie dokonywania w resorcie spraw wewnętrznych wydatków przy wykorzystaniu służbowych kart płatniczych
ZARZĄDZENIE Nr 45 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH z dnia 21 czerwca 2012 r. w sprawie dokonywania w resorcie spraw wewnętrznych wydatków przy wykorzystaniu służbowych kart płatniczych Na podstawie art. 175 Bardziej szczegółowo REGULAMIN. I. Przepisy ogólne. II. Środki finansowe
REGULAMIN Funduszu Wzajemnej Pomocy Krakowskiej Izby Adwokackiej uchwalony na sprawozdawczym Zgromadzeniu KIA w dniu 4 czerwca 2011roku ze zmianami uchwalonymi na Zgromadzeniu Izby w dniu 21 kwietnia 2012 Bardziej szczegółowo Poznań, dnia 1 lipca 2013 r. Poz. 4209 UCHWAŁA NR XXVII/171/2013 RADY GMINY MIEDZICHOWO. z dnia 26 czerwca 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Poznań, dnia 1 lipca 2013 r. Poz. 4209 UCHWAŁA NR XXVII/171/2013 RADY GMINY MIEDZICHOWO W sprawie trybu udzielania i rozliczania dotacji, ustalania stawek Bardziej szczegółowo REGULAMIN RADY RODZICÓW
REGULAMIN RADY RODZICÓW GIMNAZJUM NR 7 IM. SYBIRAKÓW W SZCZECINIE ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Rada Rodziców Gimnazjum nr 7 w Szczecinie zwana dalej Radą działa na podstawie art. 53 i art. 54 ust. 4 Bardziej szczegółowo SP ZOZ KRAKOWSKIE CENTRUM REHABILITACJI Kraków, Al. Modrzewiowa 22
SP ZOZ KRAKOWSKIE CENTRUM REHABILITACJI 30-224 Kraków, Al. Modrzewiowa 22 tel. centrala: (+48 12) 428 73 00 tel. sekretariat: (+48 12) 428 73 04 fax: (+48 12) 425-12-28 e-mail: office@kcr.pl http://www.kcr.pl Bardziej szczegółowo REGULAMIN ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GÓRNIK W KATOWICACH.
REGULAMIN ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GÓRNIK W KATOWICACH. 1 Zarząd Spółdzielni Mieszkaniowej Górnik w Katowicach działa na podstawie przepisów art. 48-58 Ustawy Prawo Spółdzielcze z dnia 16.09.1982r. Bardziej szczegółowo ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 23 marca 2012 r. w sprawie nadania statutu Domowi Pracownika Służby Zdrowia w Warszawie
ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 23 marca 2012 r. w sprawie nadania statutu Domowi Pracownika Służby Zdrowia w Warszawie Na podstawie art. 42 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności Bardziej szczegółowo OŚWIADCZENIE XXX Okręgowego Zjazdu Izby Pielęgniarek i Położnych w Łodzi z dnia 28 lutego 2014 r.
OŚWIADCZENIE skierowane do: Ministra Zdrowia Parlamentarzystów RP w sprawie poparcia Stanowiska Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych i Prezydium Zarządu Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Bardziej szczegółowo 2017 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres