Source: https://www.hrgorecruitment.pl/zarejestruj-sie
Timestamp: 2020-08-10 22:13:10
Legal References Found: art. 6
 art. 6
 art. 6
 art. 6
 art. 6
 art. 172

Document Content:
Prosimy o wypełnienie formularza w najlepszym możliwym stopniu, co pozwoli nam znaleźć dla Ciebie oferty, których szukasz.
Jeżeli używasz iPhone’a lub iPada, będziesz musiał udzielić zgody na dostęp do iClouda.
Afghanistan Ã…land Islands Albania Algeria American Samoa Andorra Angola Anguilla Antarctica Antigua and Barbuda Argentina Armenia Aruba Australia Austria Azerbaijan Bahamas Bahrain Bangladesh Barbados Belarus Belgium Belize Benin Bermuda Bhutan Bolivia, Plurinational State ofs Bonaire, Sint Eustatius and Saba Bosnia and Herzegovina Botswana Bouvet Island Brazil British Indian Ocean Territory Brunei Darussalam Bulgaria Burkina Faso Burundi Cambodia Cameroon Canada Cape Verde Cayman Islands Central African Republic Chad Chile China Christmas Island Cocos (Keeling) Islands Colombia Comoros Congo Congo, the Democratic Republic of the Cook Islands Costa Rica CÃ´te d'Ivoire Croatia Cuba CuraÃ§ao Cyprus Czech Republic Denmark Djibouti Dominica Dominican Republic Ecuador Egypt El Salvador Equatorial Guinea Eritrea Estonia Ethiopia Falkland Islands (Malvinas) Faroe Islands Fiji Finland France French Guiana French Polynesia French Southern Territories Gabon Gambia Georgia Germany Ghana Gibraltar Greece Greenland Grenada Guadeloupe Guam Guatemala Guernsey Guinea Guinea-Bissau Guyana Haiti Heard Island and McDonald Islands Holy See (Vatican City State) Honduras Hong Kong Hungary Iceland India Indonesia Iran, Islamic Republic of Iraq Ireland Isle of Man Israel Italy Jamaica Japan Jersey Jordan Kazakhstan Kenya Kiribati Korea, Democratic People's Republic of Korea, Republic of Kuwait Kyrgyzstan Lao People's Democratic Republic Latvia Lebanon Lesotho Liberia Libya Liechtenstein Lithuania Luxembourg Macao Macedonia, the former Yugoslav Republic of Madagascar Malawi Malaysia Maldives Mali Malta Marshall Islands Martinique Mauritania Mauritius Mayotte Mexico Micronesia, Federated States of Moldova, Republic of Monaco Mongolia Montenegro Montserrat Morocco Mozambique Myanmar Namibia Nauru Nepal Netherlands New Caledonia New Zealand Nicaragua Niger Nigeria Niue Norfolk Island Northern Mariana Islands Norway Oman Pakistan Palau Palestinian Territory, Occupied Panama Papua New Guinea Paraguay Peru Philippines Pitcairn Poland Portugal Puerto Rico Qatar RÃ©union Romania Russian Federation Rwanda Saint BarthÃ©lemy Saint Helena, Ascension and Tristan da Cunha Saint Kitts and Nevis Saint Lucia Saint Martin (French part) Saint Pierre and Miquelon Saint Vincent and the Grenadines Samoa San Marino Sao Tome and Principe Saudi Arabia Senegal Serbia Seychelles Sierra Leone Singapore Sint Maarten (Dutch part) Slovakia Slovenia Solomon Islands Somalia South Africa South Georgia and the South Sandwich Islands South Sudan Spain Sri Lanka Sudan Suriname Svalbard and Jan Mayen Swaziland Sweden Switzerland Syrian Arab Republic Taiwan, Province of China Tajikistan Tanzania, United Republic of Thailand Timor-Leste Togo Tokelau Tonga Trinidad and Tobago Tunisia Turkey Turkmenistan Turks and Caicos Islands Tuvalu Uganda Ukraine United Arab Emirates United Kingdom United States United States Minor Outlying Islands Uruguay Uzbekistan Vanuatu Venezuela, Bolivarian Republic of Viet Nam Virgin Islands, British Virgin Islands, U.S. Wallis and Futuna Western Sahara Yemen Zambia Zimbabwe
Pożądany typ pracy *
Pożądane stanowisko
Minimalne wynagrodzenie (PLN)
Wybierz plik Brak wybranego pliku
Prześlij plik większy niż 0 bajtów
Wspierane formaty plików .doc .docx .pdf
KLAUZULA INFORMACYJNA – KONTO W SERWISIE
Będziemyprzetwarzać Twoje dane osobowe w następującychcelach:
w celu utworzenia i umożliwienia Ci korzystania z konta w naszym serwisie w ramach świadczonej przez nas usługi (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
w celu ich przyporządkowania do ofert zatrudnienia przekazywanych HR GO przez potencjalnych pracodawców, aby w ramach korzystania z bezpłatnego konta umożliwić Ci udział w rekrutacjach przeprowadzanych przez HR GO – oceny umiejętności,doświadczenia, kwalifikacji i przydatności do pracy na danym stanowisku, zgodnie z Twoimi zainteresowaniami (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO). W tym celu możemytakżeprzetwarzać Twoje dane, aby się z Tobąskontaktować telefonicznie lub e-mailowo, by móc zadać Ci dodatkowe pytania czy teżumówićsię z Tobą na spotkanie w ramach procesu rekrutacji.
Na naszej stronie internetowej, zakładając konto w serwisie, możeszzłożyć CV. Dane zawarte w tych plikach zamieszczasz dobrowolnie. Przetwarzamy je jedynie w celu oceny spełnienia kryteriów i posiadania kompetencji na stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja. Oceniamy, czy Twoje wykształcenie,doświadczenie i znajomośćjęzykówspełniają wymogi ogłoszenia oraz czy wynagrodzenie odpowiada Twoim oczekiwaniom,
możemytakżeprzetwarzać Twoje dane w celu promocji oferowanych przez nas usług, w ramach prawnie uzasadnionego interesu administratora danych, jakim jest marketing bezpośredni naszych usług (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
Twoje dane możemytakżeprzetwarzać w celu obrony przed potencjalnymi roszczeniami oraz ochrony naszych praw – na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora danych (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Abywesprzećproces rekrutacji współadministratorami danych będątakżepozostałespółki z grupy HR GO (HR GO Plc Subsidiaries, Airport Placements Limited company no. 7075423, Discoverable Limited company no. 3507996, Eclipse Business Services company no. 3618462, Eclipse Group Solutions Ltd company no. 312995, Gel Resourcing Ltd company no. 11109738, Hr Go (Doncaster) Limited company no. 3862053, Hr Go (Dover) Limited company no. 3532127, Hr Go (Driving Fenlands) Limited company no. 3354927, Hr Go (Driving North) Limited company no. 2125953, Hr Go (Driving South) Limited company no. 4347933, Hr Go (Driving) Limited company no. 4561605, Hr Go (Glasgow) Limited company no. 4561639, Hr Go (Huntingdon) Limited company no. 3267214, Hr Go (Kent) Limited company no. 2557636, Hr Go (Liverpool) Limited company no. 3618677, Hr Go (Newcastle) Limited company no. 3862064, Hr Go (Norwich) Limited company no. 4347954, Hr Go (Somerset) Limited company no. 5232350, Hr Go Recruitment Limited company no. 5798112, Hr Go Recruitment (Luton) Limited company no. 3507999, Hr Go Recruitment (Sussex) Limited company no. 6258705, Hr Go Recruitment (Sw) Limited company no. 5885763, Hr Go( Northampton) Limited company no. 4475138, Recruitment Holdings Limited company no. 2169157, Red Berry Recruitment Limited company no. 5971438, Rhl (Bristol) Limited company no. 4561566, Space Between Group Limited company no. 5798165, Teachright (Hbb) Limited company no. 3618445, Teachright (Kent) Limited company no. 5522702 - with their registered office on Wellington House Church Road, Ashford Kent TN1RE UK; Eclipse Poland Limited Spolka z o.o. o nr KRS: 0000350672 z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48g, 54-202 Wrocław; Recruitment Holdings Pty Ltd company no. 623035147 with its registered office in Viden Gropu Pty LTD, Ground Floor, 22 Mayneview Street, Milton, QLD 4064 Australia). Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych, przysługujące Ci na mocy RODO, będą realizowane przez nas, HR GO Recruitment Sp. z o.o. Dotyczy to zwłaszcza zapewnienia Ci prawa dostępu do danych, w tym żądania wydania ich kopii, realizacji prawa do ich sprostowania lub usunięcia, oraz prawa do ograniczenia przetwarzania, do przenoszenia danych, w tym przesłania ich innemu administratorowi, jak równieżrealizacji prawa do sprzeciwienia się przetwarzaniu.
Odbiorcami Twoich danych mogąbyć pracodawcy szukający z nasząpomocąpracowników/współpracowników, którzy będą ich osobnymi administratorami – Twoje dane mogązostać im przekazane, abyśmy w pełni mogli wykonać dla Ciebie usługęumożliwiającą Ci pomyślnezakończenie procesu rekrutacji w ramach usługi konta w serwisie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
W pewnych sytuacjach (jeśliprzekazujemy Ci klauzulęinformacyjną pracodawcy, który z nasząpomocą szuka pracownika oraz w jego imieniu prosimy o zgodę na przetwarzanie przez niego Twoich danych osobowych) HR GO możedziałać jako podmiot przetwarzający tego pracodawcy).
Ponadto Twoje dane możemyudostępnić osobom i podmiotom z nami współpracującym, czyli podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególnościusługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (zazwyczaj na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Będziemyprzechowywać Twoje dane jedynie tak długo, jak będzie to niezbędne. Zazwyczaj będzie to okres nie dłuższyniż 2 lata od Twojej ostatniej aktywności na naszej stronie, chyba że przepisy prawa będąwymagały,byśmy przechowywali Twoje dane dłużej.
Poupływiewyżejwymienionych okresów podane przez Ciebie dane osobowe są usuwane lub poddawane anonimizacji.
W dowolnym momencie masz prawo do żądania od nas: dostępu do Twoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia,ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania na mocy usprawiedliwionego interesu administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) lub do celów statystycznych (art. 89 ust. 1 RODO) z przyczyn związanych z Twojąszczególnąsytuacją, a takżewobec przetwarzania do celów marketingu bezpośredniego oraz prawo do przenoszenia danych. Jako osoba składająca wniosek lub zadanie dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych, możeszzostać poproszona przez nas o odpowiedź na kilka pytańzwiązanych z Twoimi danymi osobowymi, które umożliwią nam weryfikację Twojej tożsamości.
Masztakże prawo do wniesienia skargi do PUODO (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeśliuważasz i potrafisz uzasadnić,że Twoje dane osobowe przetwarzamy niezgodnie z ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku (RODO).
Nie obligujemy Cię do przekazania nam swoich danych osobowych. Przekazujesz je dobrowolnie, pamiętaj jednak, że jest to niezbędne,abyśmógł/mogłabraćudział w procesach rekrutacji, a takżeotrzymywać od nas wiadomości. W przypadku rekrutacji związanej z zawarciem umowy o pracę niepodanie danych wykraczających poza zakres wynikający z przepisów prawa pracy nie wpłynie na ten proces.
Żadne decyzje względem Ciebie nie będąopierane na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
Twoje dane osobowe mogąbyć przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy do odbiorców danych w oparciu o odpowiednie zabezpieczenia prawne, którymi są standardowe klauzule umowne ochrony danych osobowych zatwierdzone przez KomisjęEuropejską. W przypadku przekazywania danych z Europy do USA niektóre podmioty tam zlokalizowane mogą dodatkowo zapewniać odpowiedni stopień ochrony danych w ramach tzw. programu Tarcza Prywatności(więcejinformacji na ten temat pod adresem: https://www.privacyshield.gov/). Więcejszczegółówdotyczących danych odbiorców poza Europejskim Obszarem Gospodarczym znajdziesz w zakładce Politykaprywatności.
Wyrażam zgodę na przesyłanie przez HR GO informacji i dokumentów, które mają związek z przyszłymi rekrutacjami, w których mogę wziąć udział, za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, w tym wiadomości SMS/MMS oraz e-mail oraz na kontakt telefoniczny, na wskazany przeze mnie adres e-mail lub numer telefonu zgodnie z art. 172 ustawy z dnia 16 lipca 2004 r.– Prawo telekomunikacyjne.
Niestety formularz nie mógł zostać przesłany w tej chwili. Spróbuj ponownie później lub zgłoś ten problem do nas.