Source: https://www.pielegniarki.info.pl/article/view/id/9868
Timestamp: 2019-08-19 20:23:57
Legal References Found: Art. 1
 art. 61
 art. 61
 art. 66
 art. 66

Art. 2

Art. 1
 art. 61

Document Content:
3 kwietnia - MZ i izby pielęgniarek o urlopie szkoleniowym - Portal Pielęgniarek i Położnych
3 kwietnia - MZ i izby pielęgniarek o urlopie szkoleniowym.
2019.04.05 Mariusz Mielcarek 1 1247
Działalność prorządowej izby i związku pielęgniarek.
3 KWIETNIA: MZ I IZBY PIELĘGNIAREK
ORAZ ZWIĄZEK O URLOPIE SZKOLENIOWYM
3 kwietnia 2019 r. przedstawiciele Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Ogólnopolskiego Związku Pielęgniarek i Położnych wskazali Ministrowi Zdrowia Łukaszowi Szumowskiemu i Dyrektor Departamentu Pielęgniarek i Położnych Grecie Kanownik trudności w realizacji Porozumienia z 9 lipca 2018 r.
Poniżej fragment komunikatu:
Projekt ustawy wprowadzający ten urlop jest obecnie w końcowym etapie uzgadniania pomiędzy ministerstwami i w niedługim czasie zostanie przedstawiony do akceptacji Radzie Ministrów. Ministerstwo Zdrowia zobowiązało się, że dołoży wszelkich starań, by uwzględniono zastrzeżenia i uwagi NRPiP oraz OZZPiP w ostatecznym brzmieniu nowelizowanej ustawy.
źródło: prorządowa izba pielęgniarek
Warto podkreślić, że 6 marca na portalu informowaliśmy, że w pojekcie nowelizacji ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej zapisano:
z dnia ……………………………………
Art. 1. W ustawie z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 123, z późn. zm.1) po art. 61 dodaje się art. 61a w brzmieniu:
„Art. 61a. 1. Pielęgniarce i położnej podnoszącej kwalifikacje zawodowe w formach innych niż określone w art. 66 ust. 1, zgodnie z zakresem obowiązków wykonywanych na danym stanowisku pracy, przysługuje, na jej wniosek i za zgodą pracodawcy, urlop szkoleniowy w wymiarze 6 dni roboczych rocznie, płatny według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.
2. Udział pielęgniarki i położnej w formach podnoszenia kwalifikacji zawodowych innych niż określone w art. 66 ust. 1 potwierdza podmiot prowadzący daną formę podnoszenia tych kwalifikacji.”.
Art. 2. Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2019 r.
Natomiast w ramach konsultacji społecznych do przedmiotowego projektu ustawy, czytamy:
UWAGI W RAMACH UZGODNIEŃ Z KOMISJĄ WSPÓLNĄ RZĄDU
Część dokumentu do którego odnosi się uwaga (np. art., nr str., rozdział)
Art. 1 (dodanie art. 61a w ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej)
W miejsce fragmentu "urlopu szkoleniowego w wymiarze 6 dni roboczych" wprowadzenie zapisu "urlopu szkoleniowego w wymiarze do 6 dni roboczych"
Wątpliwości budzi zawarte w OSR zdanie, że regulacja ma charakter nieobligatoryjny. Przy obecnym brzmieniu trudno z tym stwierdzeniem się zgodzić. Zwracamy uwagę, że np. urlop wypoczynkowy też udzielany jest za zgodą pracodawcy, ale ma on obligatoryjny charakter. Proponujemy zatem aby doprecyzować, że 6 dni to maksymalny wymiar płatnego urlopu szkoleniowego.
Zpis w projekcie ustawy "urlop szkoleniowy w wymiarze 6 dni", za zgodą ministerstwa zdrowia został zmieniony na: "urlopu szkoleniowego w wymiarze do 6 dni".
#1 2019.04.10 17:51:05 ~Pani agata
Najlepiej wcale nie dawajcie tego urlopu skąpiradła.Nauczyciele bezpłatny urlop zdrowotny roczny a pielęgniarce do 6 dni szkoleniowego.Po co całe sześć .Jeszcze za dużo się wyszkoli.
Kursy specjalistyczne, kwalifikacyjne oraz specjalizacje dla pielęgniarek i położnych. 12761666
Od 1 lipca 100 PLN do podstawy pielęgniarek i położnych. 10144306
Średnie miesięczne wynagrodzenie pielęgniarki za styczeń 2019. 3641431