Source: http://docplayer.pl/6184989-W-sprawie-wprowadzenia-regulaminu-przeprowadzania-konkursow-w-panstwowej-wyzszej-szkole-zawodowej-w-glogowie-na-stanowisko-nauczyciela-akademickiego.html
Timestamp: 2018-11-15 07:18:23
Legal References Found: art. 66
 art. 118
 art. 118
 art. 109
 art. 109
 art. 109

Document Content:
w sprawie wprowadzenia Regulaminu przeprowadzania konkursów w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Głogowie na stanowisko nauczyciela akademickiego - PDF
Download "w sprawie wprowadzenia Regulaminu przeprowadzania konkursów w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Głogowie na stanowisko nauczyciela akademickiego"
Gabriel Jaworski
1 ZARZĄDZENIE Nr 41/2014 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie z dnia 1 września 2014 roku. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przeprowadzania konkursów w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Głogowie na stanowisko nauczyciela akademickiego Na podstawie art. 66 ust. 2 oraz art. 118a ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jednolity Dz. U. z 2012 r., poz. 572) oraz 73 ust 3 Statutu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie, zarządza się, co następuje: 1 Wprowadza się Regulamin przeprowadzania konkursów w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Głogowie na stanowisko nauczyciela akademickiego, który stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia. 2 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
2 Załącznik do Zarządzenia Nr 42/2014 z dnia 1 września 2014 r. REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSÓW W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ W GŁOGOWIE NA STANOWISKO NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Rozdział 1 Przepisy ogólne 1. Konkurs ogłasza Rektor. 2. Postanowienie o ogłoszeniu konkursu powinno zawierać: 1) określenie formalnych kryteriów doboru kandydatów; 2) wykaz wymaganych dokumentów w celu potwierdzenia zdobytych kwalifikacji; 3) adres i termin składana wniosków; 4) inne istotne informacje. 3.Wzór postanowienia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu. 4.Postanowienie o ogłoszeniu konkursu podawane jest do publicznej wiadomości zgodnie z wymogami art. 118 a ust. 2 Ustawy. Rozdział 2 Komisja konkursowa 1. Komisją konkursowa powołuje Rektor, z zachowaniem przepisów Statutu PWSZ w Głogowie. 2. Komisja może mieć charakter stały lub doraźny. 3. Komisja konkursowa składa się z 3-5 osób. 4.W skład komisji przeprowadzającej konkurs na stanowisko profesora, to osoba reprezentująca tę samą lub pokrewną dziedzinę naukową winna posiadać co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego. 5 Komisja konkursowa: 1) wybiera spośród swoich członków sekretarza; 2) określa rodzaj większości w głosowaniu nad podejmowanymi przez siebie uchwałami (większość zwykła, bezwzględna, kwalifikowana) i formę głosowania (jawna, tajna); 3) ustala tryb przeprowadzenia konkursu oraz sposób dokumentowania przebiegu konkursu; 4) określa kryteria merytoryczne doboru kandydatów w tym dziedzinę, dyscyplinę naukową, stopień lub tytuł naukowy, tytuł zawodowy lub równorzędny oraz inne wymagania; 5) przeprowadza postępowanie konkursowe i wyłania kandydata do zatrudnienia.
3 6. Komisja konkursowa, jeżeli nie ma charakteru stałego, rozwiązuje się z chwilą przekazania dokumentacji, o której mowa rozdz. 4 ust.7 Rektorowi. Rozdział 3 Przystąpienie i dopuszczenie do konkursu 1. Do konkursu może przystąpić każdy, kto odpowiada formalnym kryteriom doboru kandydatów na określone stanowisko. 2 Kandydat obowiązany jest złożyć: 1) oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 109 ust.1 Ustawy; 2) wniosek o zatrudnienie; 3) życiorys i kwestionariusz osobowy; 4) potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie tytułu naukowego, stopnia naukowego, tytułu zawodowego lub równorzędnego; 4) informacje o dorobku naukowym i dydaktycznym; 5) wykaz publikacji; 6) inne dokumenty, gdy tak postanowi komisja konkursowa. 3. Kandydat może też złożyć inne dokumenty lub podać informacje, które w jego ocenie mogą być przydatne w rozstrzygnięciu konkursu. 4. O terminie zgłoszenia udziału w konkursie rozstrzyga data stempla pocztowego, jeśli zgłoszenie nastąpiło pocztą. 5. W ciągu 3 dni od upływu terminu zgłoszenia udziału w konkursie przewodniczący zwołuje posiedzenie komisji konkursowej. 6. Komisja podejmuje decyzje o dopuszczeniu bądź nie dopuszczeniu poszczególnych kandydatów do konkursu. 7. Decyzja komisji o niedopuszczeniu kandydata do konkursu wymaga pisemnego powiadomienia kandydata. Informacja powinna zawierać uzasadnienie nie dopuszczenia do konkursu wraz pouczeniem o prawie odwołania. 8. Od negatywnej decyzji komisji, o której mowa w rozdz. 3 ust. 6 służy kandydatowi prawo odwołania się do Rektora w terminie 3 dni od daty otrzymania zawiadomienia. 9. Decyzja Rektora wiąże komisję konkursową. 10. Nie dopuszczenie przynajmniej jednego kandydata do udziału w konkursie wstrzymuje rozstrzygnięcie konkursu do czasu rozpatrzenia odwołania, o którym mowa w rozdz. 3 ust. 8 (na czas przewidziany na odwołanie lub odpowiednio na czas rozstrzygnięcia odwołania, o którym mowa w rozdz. 3 ust. 8).
4 Rozdział 4 Przebieg i rozstrzygnięcie konkursu 1. Konkurs ma przebieg jednoetapowy. 2. Kryteriami kwalifikacyjnymi branymi pod uwagę przy zatrudnianiu nauczyciela akademickiego w uczelni są w szczególności: 1) zatrudnienie w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy; 2) zatrudniona osoba może być wliczona do minimum kadrowego danego kierunku studiów; 3) osiągnięcia dydaktyczne, naukowe i organizacyjne kandydata oraz osiągnięcia zawodowe zdobyte w pracy poza szkolnictwem wyższym. 2 Komisja może uznać za celowe osobiste zaprezentowanie kwalifikacji przez kandydata przed komisją konkursową. 3. W razie wątpliwości komisja konkursowa może zwrócić się o wyrażenie opinii o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym kandydata do zewnętrznego specjalisty z zakresu danej dyscypliny naukowej. 3. Nie stawienie się kandydata w wyznaczonym terminie nie wstrzymuje pracy komisji; 4. Komisja może uznać, że żaden z kandydatów nie odpowiada warunkom wymaganym dla objęcia stanowiska i zamknąć konkurs. 5. W sytuacji, o której mowa w rozdz. 4 ust. 4, Rektor może ogłosić nowy konkurs. 6. Przewodniczący komisji konkursowej przedstawia wraz z dokumentacja o której mowa w rozdz. 4 ust.7, informacje o przebiegu konkursu oraz o rozstrzygnięciu proponowanym przez komisję. 7. W skład dokumentacji, o której mowa w rozdz.4 ust. 6, wchodzą: 1) dokumenty złożone przez kandydatów stających do konkursu; 2) uchwałę komisji; 3) protokół z przebiegu konkursu.
5 Załącznik nr 1 Wzór postanowienia o ogłoszeniu konkursu Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Głogowie Głogów, dnia. REKTOR Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie ogłasza KONKURS na stanowisko w Instytucie. na kierunku I. Do konkursu przystąpić mogą osoby spełniające wymogi określone w art. 109 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym /Dz. U. Nr 164, poz (z późniejszymi zmianami) oraz odpowiada następującym kryteriom kwalifikacyjnym: 1. Stopień naukowy. w dyscyplinie..; 2. Posiadać znaczny dorobek naukowy w.. 3. Posiadać doświadczenie w.. 4. Konieczność zaliczenia do minimum kadrowego kierunku 5. Prowadzenie zajęć dydaktycznych w szczególności z przedmiotów:. II. Kandydaci przystępujący do konkursu obowiązani są złożyć następujące dokumenty: 1. Podanie o pracę: na podaniu należy dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zmianami. 2. Życiorys wraz z wykazem publikacji; referatów; patentów; osiągnięć projektowych oraz konstrukcyjnych a także wdrożeń i innych; 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 4. Odpisy dyplomów poświadczające nadanie stopni i tytułów naukowych; dokumenty potwierdzające staż pracy w szkolnictwie wyższym; 5. Oświadczenie o spełnieniu wymagań art. 109 ust. 1 Prawo o szkolnictwie wyższym;
6 III. Dokumenty należy składać osobiście w Biurze Rektora pokój nr 115 w godz. od..:do. lub przesłać na adres: Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Głogowie, ul. Piotra Skargi 5, Głogów. Na kopercie należy umieścić adnotację Konkurs na stanowisko... Decyduje data wpływu do Uczelni. Termin składania dokumentów upływa w dniu. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie do dnia.. Komisja zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami spełniającymi wymagane kryteria kwalifikacyjne. Zgłoszenia niespełniające warunków formalnych oraz przekazane po terminie nie podlegają rozpatrzeniu. REKTOR Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej..
7 Załącznik nr 2 Protokół z posiedzenia komisji konkursowej Głogów, dn. r. PROTOKÓŁ Z POSIEDZENIA KOMISJI KONKURSOWEJ Protokół z posiedzenia Komisji Konkursowej powołanej Zarządzeniem nr Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie z dnia r. w sprawie zorganizowania konkursu na stanowisko w. Komisja Konkursowa zebrała się w dniu r. o godz. w celu otwarcia ofert. Komisja stwierdziła, że do wyznaczonego terminu, tj... w odpowiedzi na zapytanie ofertowe wpłynęła jedna oferta: Oferent/Oferenci: Sposób złożenia oferty:.. W wyniku oceny oferty Komisja stwierdziła, że spełnia ona wszelkie wymogi formalne i merytoryczne określone w postanowieniu z dnia.r. W wyniku rozpatrzenia złożonych dokumentów przez kandydata, Komisja podjęła decyzję, o skierowanie wniosku do JM Rektora PWSZ w Głogowie o zatrudnienie. w PWSZ w Głogowie na okres.. Na tym zakończono posiedzenie Komisji. Przewodnicząca Komisji:... Członek Komisji:. Członek Komisji:...
REGULAMIN KONKURSU W SPRAWIE ZATRUDNIENIA NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO. Rozdział 1 Przepisy ogólne
Załącznik nr 7 do Statutu Uniwersytetu Szczecińskiego Regulamin konkursu w sprawie zatrudnienia nauczyciela akademickiego REGULAMIN KONKURSU W SPRAWIE ZATRUDNIENIA NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Rozdział 1
W Statucie Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach wprowadza się nastepujace zmiany:
Załacznik do Uchwały NR 35 Senatu PWSZ w Suwałkach z dnia 29 maja 2012 roku W Statucie Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach wprowadza się nastepujace zmiany:
REGULAMIN WYBORU DYREKTORA PESS I EGS
Kadencja Dyrektora PESS i EGS jest pięcioletnia. REGULAMIN WYBORU DYREKTORA PESS I EGS 1 2 Praca administracyjna i dydaktyczno- wychowawcza Dyrektora PESS I EGS poddawana jest ocenie na podstawie zasad
Regulamin Komisji rektorskiej ds. oceny dorobku kandydatów na dyplomowanych bibliotekarzy oraz dyplomowanych pracowników dokumentacji i informacji naukowej Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Regulamin określa