Source: https://pl.loususi.info/8261-how-many-times-a-year-can-you-donate-blood-to-men.html
Timestamp: 2020-04-02 05:32:09
Legal References Found: art. 186
 art. 186
 art. 186
 art. 186
 art. 120
 Art. 139
 Art. 186

Document Content:
Transfuzja krwi dawcy ma prawie stuletnią historię. Pomimo tego, że procedura ta jest znana wielu osobom, proces oddawania krwi jest wciąż otoczony licznymi mitami. Dziś postanowiliśmy obalić najpopularniejsze. - Zdrowie - 2020
Ilość krwi krążącej w ciele osoby dorosłej, średnio 4000 ml. Udowodniono, że okresowa utrata 12% tej objętości nie tylko nie ma negatywnego wpływu na zdrowie, ale działa również jako rodzaj treningu, który aktywuje tworzenie krwi i stymuluje odporność na stres.
Objętość jednorazowej darowizny krwi dawcy nie przekracza 500 ml (z czego około 40 ml pobrano do celów testowych). Ciało szybko kompensuje utratę krwi bez żadnych negatywnych konsekwencji.
Dawcy: jak często możesz oddać krew
Co znaczy "oddać krew"? Przyczyną odmowy wydania może być albo tymczasowe wycofanie, albo stałe. Czasowe wycofanie może być spowodowane kwarantanną (choroba ARI - 1 miesiąc, ekstrakcja zęba - 1 dzień) lub poród (1 rok). Stałe wycofanie: przeniesione wirusowe zapalenie wątroby, różne choroby krwi, przynajmniej jeden kontakt homoseksualny, używanie narkotyków i alkoholu, ciężka krótkowzroczność (więcej niż 6 dioptrii), zaburzenia psychiczne.
Ta lista jeszcze się nie zakończyła. Krew pobierana jest w porcjach, jednak górny pasek może zostać obniżony zgodnie z zaleceniem lekarza.
Również początkujący wypożyczyli połowę porcji. Jedna porcja krwi - 400 ml, osocze - 350 ml.
Aby odpowiedzieć na to pytanie, spójrz na mechanizm tworzenia krwi.
Jak często krew może być przekazywana na darowizny dla mężczyzn i kobiet
Darowizna jest procedurą dobrowolnego oddawania krwi, która zostanie następnie wykorzystana do pomocy pacjentom z ciężkim krwawieniem lub utratą krwi, w wytwarzaniu leków i do innych celów klinicznych. Dawcy otrzymują krew w dość dużych objętościach, co może powodować niewielką niedyspozycję lub osłabienie po zabiegu.
Dlatego ważne jest, aby wiedzieć, jak często można oddawać krew dawcom bez negatywnych konsekwencji.
Istnieją jasno określone wymagania i zasady dotyczące osób, które przekazują darowiznę.
Jak często możesz być testowany?
Czy często można oddawać krew do analizy? Zwykle interesują się tym ludzie, którzy cierpią na choroby wymagające stałego monitorowania pewnych wskaźników, kobiety w ciąży, pacjenci przebywający w szpitalu. Te kategorie osób często muszą oddawać krew, w niektórych przypadkach nawet codziennie.
Lekarze twierdzą, że ilość materiału pobranego do analizy palcem lub żyłą jest zbyt mała, by negatywnie wpłynąć na stan ciała. Prawie wszyscy pacjenci z łatwością tolerują taką procedurę i nie zauważają jej w ogóle.
Dawcy to ludzie, którzy dobrowolnie oddają krew, która później będzie wykorzystywana w praktyce klinicznej do wytwarzania jej składników i leków w celach edukacyjnych i badawczych.
Darowizna obejmuje gromadzenie wystarczająco dużej objętości na raz, co może wpływać na zdrowie i dobre samopoczucie dawcy. Dlatego dawca musi mieć określone parametry: jest to osoba zdrowa w wieku od 18 do 60 lat, o wadze co najmniej 50 kg, która przeszła badanie lekarskie.
Zasady darowizny
Dobrowolne oddawanie krwi w celu transfuzji do innych osób wymaga ścisłej kontroli, ponieważ jest to kwestia zdrowia i życia ludzi, zarówno samych darczyńców, jak i biorców. Prawa uczestników są chronione na poziomie stanowym i zapisane w przepisach prawa. Podstawowe zasady ustawy o darowaniu to:
dostawa tylko na zasadzie dobrowolności
zapewnienie zachowania zdrowia dawcy,
wsparcie społeczne i zachęta.
Jakie powinny być odstępy między darowiznami
Aby nie zaszkodzić zdrowiu, objętość i skład krwi muszą zostać w pełni przywrócone do następnego ogrodzenia. Średnio pobierane jest 450 mililitrów naraz. Jeśli objętość zostanie wypełniona po 2-3 dniach, odzyskanie liczby ukształtowanych elementów zajmuje zazwyczaj więcej czasu, zwykle do 40 dni. Częstotliwość ogrodzenia zależy od rodzaju darowizny. Dziś wymaga nie tylko pełnej krwi, ale także masy osocza, płytek krwi i czerwonych krwinek, leukocytów. Reguły w każdym z tych przypadków są nieco inne.
Kolejność ogrodzenia dla kobiet i mężczyzn nie jest taka sama:
Kobiety mogą oddawać krew nie więcej niż cztery razy w roku, czyli raz na trzy miesiące.
Mężczyźni mogą robić to częściej - pięć razy w roku.
Mogą istnieć wyjątki od jakichkolwiek reguł, na przykład, jeśli krewny jest pilnie potrzebny. W takim przypadku dodatkowa darowizna może być dozwolona, ​​ale minimalny okres między procedurami powinien wynosić jeden miesiąc.
Aby uzyskać osocze, pobierają pełną krew, oddzielają uformowane elementy i zwracają je dawcy. Bez szkody dla zdrowia, osocze można przyjmować nie częściej niż raz na dwa tygodnie. W tym samym czasie można przyjąć nie więcej niż 12 litrów materiału.
Tylko stali i sprawdzeni dawcy mogą przyjmować masę płytek krwi. Składnik ten można pobrać nie częściej niż raz na dwa tygodnie.
Dawstwo Leukocytów jest najrzadszą procedurą, zwykle przeprowadzaną na życzenie konkretnego pacjenta. W tym przypadku pobiera się granulocyty i można to zrobić nie częściej niż raz na dwa tygodnie.
Istnieją ograniczenia dla tych, którzy przekazują wszystkie składniki:
Po pobraniu pełnej krwi, płytki krwi i osocze można pobrać nie wcześniej niż miesiąc później.
Czerwone krwinki mogą być pobierane tylko po porodzie krwi pełnej dopiero po trzech miesiącach.
Zezwolenie na łączenie różnych rodzajów darowizn udzielane jest indywidualnie, z uwzględnieniem cech ludzkich.
Po 4-5 pobraniu próbek składników należy zrobić przerwę przez co najmniej trzy miesiące.
Dlaczego nie być szkodliwym
Dawca, który przekazuje przyzwoitą ilość materiału, nie może martwić się o swoje zdrowie z następujących powodów:
Podanie tej ilości krwi przewidzianej przez prawo nie jest absolutnie niebezpieczne dla zdrowej osoby.
Po przekazaniu osoba znajduje się pod nadzorem personelu medycznego i może w każdej chwili uzyskać wykwalifikowaną pomoc, ale z reguły większość osób, które wybrały darowiznę, normalnie toleruje tę procedurę.
Prawo przewiduje bezpłatne posiłki i płatne dni wymagane do restauracji.
Do testowania nie ma ograniczeń ze względu na niewielką ilość zebranego materiału. Kontrola jest konieczna tylko przy dawcy, gdy krew jest wymagana w znacznych objętościach. W takim przypadku, jeśli zostaną dotrzymane terminy i zostanie podjęta dopuszczalna ilość materiału, nie zaszkodzi to zdrowiu dawcy.
Procedura oddawania krwi jest bolesna i męcząca.
Nowoczesne witryny dawców są wyposażone we wszystko, co niezbędne, aby osoba podająca krew czuła się komfortowo. Nieprzyjemne odczucia dawcy zmniejszają się do natychmiastowego bólu w momencie wprowadzenia igły. Dalsza procedura jest całkowicie bezbolesna.
Dostawa pełnej krwi zajmuje około kwadransa. Po jej zakończeniu dawcy mogą odczuwać łagodne zmęczenie, dlatego w dniu zabiegu nie zaleca się podejmowania ciężkiej pracy fizycznej ani długiej podróży. Dostarczenie składników krwi (osocza, płytek krwi lub czerwonych krwinek) może zająć do półtorej godziny.
Pytanie: proszę określić, jak często dawcy mogą oddawać krew? A jeśli pracownik przyniesie więcej certyfikatów, które przekazał krew, niż jest to wymagane przez prawo, czy pracodawca może odmówić dodatkowego odpoczynku? Dziękuję.
Pracodawca jest zobowiązany do przyjęcia od pracownika i zapewnienia odpowiednich gwarancji wszystkich certyfikatów krwiodawstwa.W prawie pracy Federacji Rosyjskiej nie ma żadnych ograniczeń co do liczby krwiodawstwa.
Dzięki temu Istnieją ograniczenia medyczne dotyczące liczby możliwych plonów krwi w ciągu roku.
Tak więc, zgodnie z klauzulą ​​zgodnie z punktem 2.3 Procedury badania lekarskiego dawcy krwi i jego składników, zatwierdzone. Na mocy rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 14 września 2001 r. Nr 364 (red. 06/06/2008), przy ustalaniu przyjęcia do dawstwa, rodzaju dawstwa i objętości pobranej krwi lub jej składników, lekarz przestrzega Listy przeciwwskazań do dawstwa krwi i obwodowych parametrów biochemicznych krew, odstępy czasu między rodzajami darowizn (w dniach) (załączniki 2, 3 i 4 do niniejszej procedury) oraz następujące normy:
- maksymalna liczba oddawanych krwi rocznie dla mężczyzn wynosi 5, dla kobiet 4,
- standardowa objętość krwi 450 ml + 10% tej objętości bez uwzględnienia ilości krwi pobranej do analizy (do 40 ml),
- u osób o masie ciała mniejszej niż 50 kg objętość jednego pobrania krwi nie powinna przekraczać 12% objętości krwi krążącej (BCC), która zwykle wynosi 6,5-7% masy ciała lub 4-6 ml na 1 kg masy ciała,
- maksymalna objętość jednej wymiany osocza nie powinna przekraczać 600 ml, maksymalna objętość wyładowania plazmy rocznie nie powinna przekraczać 12 litrów bez środka konserwującego,
- immunizacja antygenami systemu Rhesus jest dozwolona dla mężczyzn w wieku od 18 do 50 lat, kobiet - w okresie menopauzy,
- do immunizacji toksoidem gronkowcowym dopuszcza się mężczyzn w wieku 20-40 lat, kobietom nie wolno immunizować za pomocą toksoidu gronkowcowego.
Ale ten standard powinien być śledzony w placówce medycznej, a nie w miejscu pracy pracownika.
Szczegóły w materiałach Systemy:
1. Odpowiedź:Jak dać pracownikowi dni na oddanie krwi
Jakie są gwarancje dla dawców
Ustawodawstwo zapewnia dawcom szereg gwarancji. W szczególności pracownik dawcy ma prawo do:
do zwolnienia z pracy w dniu badania lekarskiego przed podaniem krwi i jej składników,
do zwolnienia z pracy bezpośrednio w dniu oddawania krwi,
w dodatkowy dzień odpoczynku po dniu oddawania krwi,
za coroczny płatny urlop w dogodnym czasie, niezależnie od woli pracodawcy i czasu pracy z nim (tylko darczyńcy, którym przyznano oznaczenie "Honorowy Dawca Rosji" lub "Honorowy Dawca ZSRR", w przypadku stałego pobytu w Rosji),
do priorytetowego zakupu bonów preferencyjnych na leczenie sanatoryjne (w przypadku krwi oddanej i (lub) jej składników w ciągu roku w wysokości dwóch maksymalnych dopuszczalnych dawek).
Jest to określone w artykule 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, część 3 artykułu 22 oraz części 1 i 2 artykułu 23 ustawy z 20 lipca 2012 r. Nr 125-ФЗ.
Ważne informacje na temat dni dawców Znajdziesz tu materiał.
Uwaga: ustanowiono odpowiedzialność administracyjną za każde naruszenie przepisów prawa pracy, w tym za brak gwarancji dla pracowników dawcy (art. 5.27 Kodeksu administracyjnego Federacji Rosyjskiej).
Pytanie z praktyki: czy organizacja jest zobowiązana do zapewnienia gwarancji i rekompensat za oddawanie krwi osobom pracującym w niepełnym wymiarze godzin
Pracownicy darczyńcy są uprawnieni do szeregu gwarancji na oddanie krwi, w szczególności do zwolnienia z pracy w dniu darowizny, a także dodatkowego dnia wolnego. Jednocześnie pracownik-dawca zachowuje średnie zarobki za dzień oddawania krwi oraz dodatkowy dzień wolny od pracy. Jest to określone w art. 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.
Należy zauważyć, że osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin mają prawo do takich samych gwarancji i odszkodowań jak dla głównych pracowników, z wyjątkiem gwarancji związanych z pracą w regionach Dalekiej Północy i obszarów równouprawnionych, a także szkoleń (art. 287 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).
Tak więc organizacja jest zobowiązana do zapewnienia pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy ogólnych gwarancji udzielonych darczyńcom. Dotyczy to zarówno częściowych, jak i wewnętrznych częściowych.
Pracownik w niepełnym wymiarze godzin korzystał z gwarancji udzielonych na główne miejsce pracy lub nie, nie ma znaczenia.Dokumentem dowodowym dotyczącym braku pracownika w pracy z ważnego powodu, a także podstawą wypłaty dni dawców, jest formularz referencyjny 402 / r. W takim przypadku pracownik zewnętrzny może zlecić pracownikowi należycie poświadczoną kopię lub drugą kopię zaświadczenia wydanego przez instytucję medyczną.
Badanie lekarskie przed oddaniem krwi
Gdzie pracownik dawcy musi przejść badanie lekarskie przed oddaniem krwi
Przed uzyskaniem statusu dawcy, osoba musi przejść badanie lekarskie (część 1 artykułu 13 ustawy z dnia 20 lipca 2012 r. Nr 125-ФЗ).
Badanie medyczne dawcy przeprowadza się w organizacjach opieki zdrowotnej, które nabywają, przetwarzają, przechowują i zapewniają bezpieczeństwo krwi dawcy i jego składników. Te same organizacje wydają dokumenty potwierdzające:
fakt badania lekarskiego - pomoc w formularzu 401 / r,
fakt badania lekarskiego z późniejszym oddaniem krwi - formularz certyfikatu 402 / r.
Zgodnie z wynikami badania lekarskiego, lekarz podejmuje decyzję o przyjęciu do krwiodawstwa.
Gwarancje na dzień egzaminu
Jakie gwarancje są udzielane pracownikom w dniu poddania się badaniu medycznemu przed oddaniem krwi
W dniu badania lekarskiego pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika z pracy (część 1 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Nie ma specjalnych zasad dokumentowania zwolnienia pracownika z pracy w dniu badania lekarskiego. Dlatego organizacja może na przykład zorganizować ją w ten sposób: pracownik napisze wcześniej oświadczenie, a menedżer wyda odpowiednie zamówienie w dowolnej formie. Należy pamiętać, że krew nie zawsze jest przekazywana w sposób planowy. Możliwe są sytuacje awaryjne, których pracownik nie znał z góry i dlatego nie mógł napisać oświadczenia.
Zgodnie z wynikami badania lekarskiego pracownikowi może nie zostać wpłacona darowizna. W takiej sytuacji otrzyma certyfikat na formularzu 401 / r. Nie jest on jednak pozbawiony prawa do gwarancji w postaci zwolnienia z pracy w dniu badania lekarskiego. Wniosek ten wynika z części 1 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.
Co do zasady pracodawca nie ma obowiązku zapłaty za dzień badania lekarskiego (część 5 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Organizacja może jednak ustawić płatność według własnego uznania (na przykład w wysokości minimalnego wynagrodzenia, na podstawie średnich zarobków lub innej kwoty). Napraw tę decyzję w lokalnym akcie prawnym, w umowie zbiorowej lub pracy (część 2 artykułu 5 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).
W praktyce powszechna jest sytuacja, w której w tym samym dniu odbywa się badanie lekarskie i pobranie krwi. Dokumentem potwierdzającym w tym przypadku będzie certyfikat w formacie 402 / r. W takiej sytuacji należy zapewnić gwarancje na ten dzień na dzień oddania krwi (artykuł 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).
Jakie gwarancje zapewniają pracownikowi w dniu oddawania krwi
Zgodnie z ogólną zasadą, w dniu oddawania krwi pracodawca musi zwolnić pracownika z pracy (część 1 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).
Dokumentem dowodowym dotyczącym braku pracownika w pracy, a także podstawą do zapłaty za ten dzień, jest zaświadczenie w formularzu 402 / r.
Jeżeli pracownik musi być obecny w pracy bezpośrednio w dniu oddawania krwi, musisz uzyskać od niego pisemną zgodę. W takiej sytuacji pracownik, oprócz dodatkowego dnia odpoczynku, po oddaniu krwi, ma prawo do kolejnego dnia odpoczynku (zamiast wydać go).
Ekspert dzieli się ważnymi informacjami na temat płatność dni dawców w materiale pod linkiem.
Aby skorzystać z tego prawa, pracownik musi złożyć odpowiedni wniosek. Na podstawie wniosku szef organizacji wyda polecenie udzielenia kolejnego dnia odpoczynku. Nie ma zunifikowanej formy zamówienia, więc można ją sporządzić w dowolnej formie.
Niedozwolone jest zatrudnianie pracowników, którzy pracują ze szkodliwymi lub niebezpiecznymi warunkami pracy w dniu oddawania krwi.
Jest to określone w części 2 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.
Zapłać dzień przekazania krwi na podstawie średnich zarobków, niezależnie od tego, czy pracownik pracował w dniu oddawania krwi, czy też został zwolniony z pracy. Wynika to z części 5 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Pracodawca płaci dni darowizny, niezależnie od tego, czy istnieją przepisy dotyczące opłacania takich dni w zatrudnieniu, układach zbiorowych lub umowach. Podobne wyjaśnienia przedstawia Ministerstwo Pracy Rosji w piśmie z 17 lutego 2014 r. Nr 17-4 / B-54. Wskazują na to sądy, patrz na przykład definicja Najwyższego Sądu Arbitrażowego Federacji Rosyjskiej z 13 marca 2014 r., Nr YOU-104/14.
W sytuacji, gdy pracownik oddał krew i tego samego dnia poszedł do pracy, oba działania powinny znaleźć odzwierciedlenie w arkuszu czasu. Podaj podwójny kod literowy "Y / I" (lub podwójny kod numeryczny 23/01) i liczbę godzin faktycznie przepracowanych w dniu oddawania krwi. Wniosek ten wynika z sekcji 2 wytycznych zatwierdzonych uchwałą nr 1 Państwowego Komitetu Statystycznego z 5 stycznia 2004 r.
Jeśli pracownik przekazał krew w dniu wolnym od pracy (wakacje) lub w trakcie corocznego płatnego urlopu, miał również inny (zastępujący) dzień odpoczynku. Organizacja powinna przekazać ją pracownikowi tylko wtedy, gdy otrzyma od niego odpowiedni wniosek. Wynika to z części 3 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.
Pytanie z praktyki: Czy pracownik jest zobowiązany powiadomić pracodawcę z góry, że zamierza oddać krew w dniu roboczym
Nie, prawo pracy nie przewiduje takiego obowiązku.
W dniu oddania krwi pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika z pracy (część 1 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Jednocześnie ustawodawstwo pracy nie ustanawia obowiązku pracownika, aby z wyprzedzeniem zawiadomić pracodawcę, że zamierza oddać krew w dniu roboczym (art. 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Dokumentem dowodowym dotyczącym braku pracownika w pracy, a także podstawą do zapłaty za ten dzień, jest zaświadczenie w formularzu 402 / r. W takim przypadku pracownik przedstawia certyfikat organizacji po oddaniu krwi.
W związku z tym pracownik nie musi z wyprzedzeniem informować pracodawcy, że zamierza oddać krew w dniu roboczym. Jednocześnie w akcjach lokalnych pracodawca może zapewnić pracownikom zalecenie (a nie obowiązek) ostrzeżenia o tej nieobecności, aby uniknąć zakłóceń w procesie pracy.
Pytanie z praktyki: czy konieczne jest opłacenie dnia odpoczynku, który jest przekazywany pracownikowi-dawcy w zamian za dzień oddawania krwi? Pracownik przekazał krew w dniu wolnym od pracy: w dzień wolny, wakacje, podczas wakacji
W oparciu o literalną interpretację części 5 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej pracownik dawcy zachowuje średnie zarobki dla wszystkich (bez wyjątku) dni odpoczynku związanych z oddawaniem krwi. W związku z tym pracodawca nie ma powodu, by nie płacić reszty dnia zapewnionego przez pracownika za oddanie krwi w dniu wolnym od pracy (święto) lub w dniu urlopu.
Tak więc, gdy członek personelu oddaje krew w dniu wolnym od pracy lub w dniu urlopu, ma prawo do dwóch płatnych dni odpoczynku: zastępczy i dodatkowy.
Jednocześnie istnieje inny punkt widzenia w tej kwestii, oparty na interpretacji zbioru norm art. 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej: przeciętne wynagrodzenie jest zarezerwowane dla pracownika tylko wtedy, gdy oddał krew w dniu pracy. Zostając dawcą w dniu wolnym od pracy, pracownik nie stracił swojej pensji. Właśnie stracił okazję, by odpocząć tego dnia. W związku z tym nie należy mu się przeciętne wynagrodzenie, które jest oszczędzane, aby zrekompensować utratę wynagrodzenia. Istnieje przykład orzeczenia sądu potwierdzającego taki punkt widzenia (definicja kasacji Sądu Najwyższego Republiki Udmurcka z dnia 25 kwietnia 2011 r. Nr 33-1434).
W celu uniknięcia sporów i uwzględnienia pozycji urzędowych departamentów, pracodawcy powinni płacić za pozostały dzień podany przez pracownika w zamian za dzień wolny od pracy, w którym oddał on krew.
Dodatkowy dzień odpoczynku po dniu oddawania krwi
Jak długo pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi dawcy dodatkowy dzień odpoczynku po dniu darowizny
Pracownikowi dawcy przysługuje prawo do dodatkowego dnia odpoczynku po dniu oddania krwi (część 4 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Może wykorzystać to prawo następnego dnia po oddaniu krwi bez dodatkowej koordynacji z pracodawcą. Nawet jeśli pracownik korzysta z tego dnia arbitralnie, po odrzuceniu go przez pracodawcę, dzień absencji nie może być uznany za absencję, a pracownika nie można zwolnić na tej podstawie (podrozdział "e" s. 39 orzeczenia plenum Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej z 17 marca 2004 r. Nr 2 ).
Jednakże pracownik może skorzystać z dodatkowego dnia odpoczynku w innym czasie: nie później niż rok od daty oddania krwi, w tym dodanie dodatkowego dnia odpoczynku na coroczny urlop (część 4 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Jednak w tym przypadku konkretna data dodatkowego dnia wolnego musi zostać uzgodniona z pracodawcą. Nieautoryzowane wykorzystanie przez pracownika dodatkowych dni odpoczynku w takiej sytuacji może już być uznane za nieobecność, a także stać się powodem do zwolnienia. Ważność tego podejścia jest potwierdzana przez sądy (patrz np. Definicja apelacyjna Sądu Wojewódzkiego w Lipetsk z dnia 22 stycznia 2014 r. Nr 33-137 / 2014).
Dodatkowy dzień odpoczynku, kładziony po dniu oddania krwi, płacić pracownikowi na podstawie jego średnich zarobków (część 5 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).
Jeśli pracownik chce skorzystać z dodatkowego dnia odpoczynku, dołączając do niego na corocznym płatnym urlopie, musi napisać oświadczenie. Pracodawca może wydać taką decyzję bezpośrednio w nakazie zwolnienia.
Przykład zapewnienia dni odpoczynku związanych z oddaniem krwi i obliczenia płatności za te dni. Pracownik oddał krew w dniu wolnym od pracy (wakacje)
1 maja 2012 r. Kierownik działu kadr E.E. Gromov przekazał krew. Ten dzień był uroczysty. Następnego dnia Gromova poszła do pracy, złożyła zaświadczenie w formularzu 402 / r i napisała wniosek o przyznanie jej innego (zastępującego) dnia odpoczynku w dniu 10 maja 2012 r. Dodatkowy dzień odpoczynku po dniu oddania krwi na prośbę pracownika przekazanego jej w dniu 4 czerwca 2012 r.
Grzmot ustanowił pensję w wysokości 70 000 rubli. Średni dzienny dochód pracownika wynosi:
od 1 maja 2012 r. - 3277 rubli,
od 1 czerwca 2012 r. - 3271 rubli.
Aby zapewnić pracownikowi dzień wolny od pracy zastępczej, szef organizacji wydał zgodę na zamówienie.
Księgowy organizacji, obliczanie wynagrodzenia i płatności za dni związane z dawstwem krwi, dały następujące wyniki.
W maju 2012 r., 21 dni roboczych. 1 maja (święto, dzień oddawania krwi) wypłacany jest jak normalny dzień roboczy, 10 maja (dzień wolny zamiast dnia oddawania krwi) wypłacany jest w wysokości przeciętnego dziennego wynagrodzenia (3277 rubli). Wynagrodzenie za dni robocze i święta wyniosło 66 818 rubli. (70 000 rubli .: 22 dni. × (22 dni - 1 dzień.)). Łączna kwota naliczona przez firmę Thunder w maju 2012 r. Wyniosła 70,095 rubli. (3277 rubli + 66 818 rubli.).
W czerwcu 2012 r., 20 dni roboczych. 4 czerwca (dodatkowy dzień wolny od dnia oddania krwi) wypłacany jest w wysokości przeciętnego dziennego wynagrodzenia (3271 rubli). Wynagrodzenie za pozostałą część okresu wyniosło 66 500 rubli. (70 000 rubli .: 20 dni. × (20 dni - 1 dzień.)). Łączna kwota naliczona przez firmę Thunder w czerwcu 2012 r. Wyniosła 69 771 rubli. (3271 rubli + 66 500 rubli.).
Pytanie z praktyki: jak odzwierciedlić dni oddawania krwi, badania lekarskie przed oddaniem krwi, dodatkowe dni odpoczynku na oddawanie krwi, inne dni odpoczynku na oddanie krwi
W arkuszu czasu w dniach badań lekarskich przed oddaniem krwi i dni oddawania krwi, umieścić znak "G" lub kod cyfrowy 23. Dodatkowy i kolejny dzień odpoczynku na darowiznę krwi pracownika dawcy musi być oznaczony w karcie raportu jako "OV" - dodatkowy płatny dzień wolny (cyfrowy kod 27). Wniosek ten wynika z sekcji 2 wytycznych zatwierdzonych uchwałą nr 1 Państwowego Komitetu Statystycznego z 5 stycznia 2004 r.
Inne pytania praktyczne
Pytanie z praktyki: czy konieczne jest zrekompensowanie pracownikowi-dawcy dodatkowego dnia odpoczynku, złożonego po dniu oddawania krwi. Pracownik nie wykorzystał tego dnia i wychodzi
Odpowiedź na to pytanie zależy od tego, czy pracownik wyraził chęć dodania dodatkowego dnia odpoczynku na wakacje, czy też nie.
Dawcy otrzymywali dodatkowy płatny dzień odpoczynku po dniu oddania krwi. Zastąpienie dodatkowych dni odpoczynku w dniach oddawania krwi odszkodowaniem pieniężnym (w tym zwolnieniem) nie jest przewidziane w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej. Dlatego, jeśli pracownik nie korzystał z tego dnia, nie był uprawniony do rekompensaty pieniężnej. Podobne wyjaśnienia zawarte są w liście Federalnej Służby Pracy z dnia 19 marca 2012 r. Nr 395-6-1. Legalność tego podejścia potwierdza praktyka sądowa (patrz na przykład definicja apelacji Sądu Okręgowego w Saratowie z 27 czerwca 2013 r., Nr 33-3661).
Jednocześnie pracownik jest uprawniony do skorzystania z dodatkowego dnia odpoczynku według własnego uznania przez okres jednego roku od daty oddania krwi, w szczególności poprzez dołączenie do rocznego płatnego urlopu. Jest to określone w części 4 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.
W dniu rozwiązania umowy o pracę pracodawca jest zobowiązany do dokonania ostatecznej płatności z pracownikiem (część 4 artykułu 84.1 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). W takim przypadku otrzymuje on wszystkie należne kwoty od pracodawcy (część 1 artykułu 140 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej), w tym odszkodowanie za niewykorzystane urlopy. W związku z tym, ponieważ pracownik ma prawo do dodania dodatkowego dnia odpoczynku na coroczny płatny urlop (część 4 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej), taki dzień może być wypłacony wraz z odszkodowaniem za niewykorzystany urlop (część 1 artykułu 127 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej).
Kto jest dawcą? Jest to osoba, która dobrowolnie przekazuje część swojej krwi na potrzeby innych osób.
Ile razy możesz oddać krew rocznie, miesiąc?
Istnieją zatwierdzone standardy i warunki dotyczące krwiodawstwa.
Przede wszystkim darowizna jest dozwolona dla osób, które osiągnęły pełnoletność. Każdy, kto chce zostać zbadany i zbadany przez lekarza zanim zostanie dawcą: Proces oddawania krwi przez dawców odbywa się w wygodnych fotelach, w pozycji leżącej.
Darowizna krwi przez dawców - ile razy w ciągu roku
Osoba, która oddaje krew (dawcy) może uratować życie nie tylko dorosłym, ale także dzieciom ze swoim wkładem. Doświadczony dawca wie, ile razy w roku można oddać krew, a są ludzie, którzy z różnych powodów nigdy nie musieli zajmować się kwestią dawstwa.
Możliwe, że właśnie odkrywasz priorytety darowizny, w każdym razie nigdy nie jest za późno na uratowanie ludzkiego życia. Ile razy w roku możesz oddać krew, jak bezpieczny jest i co jest potrzebne - wskazówki w naszym artykule.
Oficjalnie stwierdził, że krew pełna dla mężczyzn może być przekazana nie więcej niż pięć razy w roku, a dla kobiet - cztery. Ważnym aspektem przy ponownym oddawaniu krwi jest wygaśnięcie o 60 dni od poprzedniej.
Okresowość dawstwa krwi: ograniczenia i znaczenie
Znaczenie tego tematu Transfuzja krwi jest bardzo często przeprowadzana w przypadkach białaczki i innych chorób krwi, ciężkich urazów spowodowanych utratą krwi, wstrząsów i innych stanów nagłych.
Rozważmy bardziej szczegółowo, jak często można oddać krew, bezpieczeństwo dla zdrowia podczas tej manipulacji medycznej.
Ale przed tym ważne jest, aby dowiedzieć się, kto może być dawcą, ponieważ istnieją pewne ograniczenia.
Aby dana osoba oddawała krew, musi mu towarzyszyć określone kryteria.
Po pierwsze, jego wiek powinien wynosić od 18 do 60 lat. Jest to bardzo ważne, ponieważ w tym okresie układ krwionośny staje się dojrzały.
Przede wszystkim każdy uczestnik jest chroniony prawem, które stanowi:
Tylko dobrowolne oddawanie krwi.
Ochrona zdrowia osoby, która daje krew.
Obowiązkowe zachęty finansowe.
Ustawa określa również warunki, w których darowizna jest możliwa.Jest to pełne badanie lekarskie za darmo z identyfikacją wszystkich patologii, przyjmowaniem leków, testowaniem na zakażenie HIV, zapaleniem wątroby, w celu określenia rodzaju krwi. Kandydat jest badany przez lekarza prowadzącego, wykonuje badanie EKG, zbiera anamnezę, a badania krwi pobiera się z żyły i palca.
Kobiety muszą być badane przez ginekologa, aby ciąża, a także niedokrwistość, wskazywały datę końcową cyklu miesięcznego.
Pod warunkiem, że wszystkie wskaźniki są prawidłowe, pacjent może być dawcą.
Istnieją ograniczenia, zgodnie z którymi dana osoba nie może być dawcą.
Przede wszystkim wynika to z obecności następujących chorób:
Choroby Hansena,
Z tyfusem,
Choroby Banga,
Jeśli wykryte zostaną organiczne zmiany OUN,
Dla każdej niepełnosprawności umysłowej,
Pijąc alkohol i narkotyki,
Jeśli kandydat ma nadciśnienie,
Patologiczne i przewlekłe choroby przewodu pokarmowego,
Z ciężkimi chorobami endokrynnymi,
Z patologicznymi chorobami oczu,
W obecności chorób dermatologicznych,
Jeśli kandydat miał usunięty narząd wewnętrzny lub wykonano przeszczep.
Istnieją również pewne warunki i zasady, na które kandydat powinien zwrócić uwagę.
Darowizna może być przeprowadzona, jeśli:
Po przyjęciu alkoholu minęły co najmniej 2 dni,
3 dni po zastosowaniu aspiryny i leków przeciwbólowych,
Kobiety mogą oddawać krew 5 dni po zakończeniu miesięcznego cyklu,
Jeśli przeprowadzono szczepienie lub zabieg chirurgiczny w znieczuleniu miejscowym, minie co najmniej 10 dni,
Po przyjęciu antybiotyków miną 2 tygodnie,
3 miesiące po leczeniu alergicznym,
Po 2 miesiącach, jeśli była podróż poza granicę kraju,
Rok po kontakcie z pacjentami z durami brzusznymi lub zapaleniem wątroby,
Po 3 latach, jeśli kandydat miał malarię.
Zasady dotyczące dawstwa u mężczyzn i kobiet
Przed oddaniem krwi ważne jest, aby właściwie przygotować się do zabiegu, spełniając wszystkie niezbędne wymagania.
Pozwoli to uniknąć negatywnych chwil po zabiegu:
Palenie tytoniu jest surowo zabronione przez 2 godziny przed zabiegiem.
Przez 3 dni nie przyjmuj żadnych leków wpływających na lepkość krwi.
Na jeden dzień przed zabiegiem nie powinno się jeść tłustych, wędzonych, pikantnych lub smażonych potraw. Nie jedz jajek, mleka, mięsa, czekolady, warzyw i śmietany. Preferowane powinny być warzywa i owoce inne niż cytrusowe. W przeciwnym razie liczba krwinek zostanie zniekształcona.
Godzinę przed datkami, osoba powinna mieć pełne śniadanie i wypić około litra płynu.
Po dawce należy pić kawę rozcieńczoną mlekiem, szklankę kefiru lub soku.
WAŻNE: Zaleca się przekazanie datków przed obiadem. Tylko doświadczony dawcy może przekazać w godzinach popołudniowych.
Przerwy między darowiznami
Częstotliwość dawstwa zależy od płci, od tego, czy osoba poddaje się plazmie, pełnej krwi lub tylko jej elementom. Ponowne podanie pełnej krwi można wykonać w ciągu 2 miesięcy. Podczas przejazdu tylko komponenty muszą minąć miesiąc.
Mężczyźni mogą oddawać krew rocznie nie więcej niż 5 razy, kobiety - 4. Jest to obowiązkowy wymóg. Opracowano specjalne prawo, które określa, ile razy dawca może przeprowadzić procedurę przez cały rok. Jest ściśle monitorowany, aby nie zaszkodzić zdrowiu ludzkiemu.
Bardzo ważne jest, jak często odbywa się darowizna. Należy wziąć to pod uwagę, aby nie zaszkodzić zdrowiu, dać czas na pełne przywrócenie składu i objętości krwi u ludzi. Konieczne jest przekazanie 450 ml na raz.
Objętość może wrócić do normy w ciągu 3 dni, a wymagana liczba składników zostanie przywrócona ponad miesiąc.. Wielokrotne oddanie zależy od rodzaju darowizny. Do powtórzenia każdej procedury opracowano własne zasady. Dlatego ważne jest, co przekazują dawcy.
Dawca pełnej krwi może być podawany kobietom co trzy miesiące. Mężczyźni - 5 razy w ciągu roku.
WAŻNE: Tylko wtedy, gdy potrzebna jest pilna transfuzja, krew dawcy można przekazać, jeśli miesiąc minął od poprzedniej procedury maksymalnie przez miesiąc.
Osocze można przyjmować nie częściej niż raz w ciągu 7 dni. Maksymalna kwota na rok nie powinna przekraczać 12 litrów.
Krwinki czerwone zbiera się nie więcej niż 1 raz w ciągu 6 miesięcy. Erytrocyty są całkowicie przywrócone po dawcy w ciągu miesiąca, ale procedura nie może być przeprowadzona przez 3 miesiące, jeśli osoba wzięła pełną krew.
Płytki krwi mogą być testowane przez doświadczonych dawców raz na 14 dni.
Pobranie leukocytów jest przeprowadzane w przypadku, gdy istnieje kolejność tej kompozycji dla danego pacjenta. O której godzinie można ponownie wykonać procedurę, decydują wyłącznie specjaliści.
Etapy darowizny:
W okolicy łokcia lekarz stosuje opaskę uciskową i traktuje miejsce wstrzyknięcia środkiem antyseptycznym.
Przy użyciu jednorazowego cewnika pobiera się całą krew.
Objętość musi wynosić co najmniej 450 mg.
Jeśli składniki zostaną dostarczone, specjaliści od sprzętu oddzielają płytki krwi lub osocze, a pozostałości są ponownie wstrzykiwane do dawcy. Procedura trwa około 45 minut.
Materiał jest zapakowany w hermetyczny pojemnik i wysłany do badań.
Darczyńcy wydaje się certyfikat, który oficjalnie zwalnia go z pracy na dzień lub dłużej.
Czy to szkodliwe być dawcą?
Darowizna jest zasadniczo nieszkodliwa dla ludzkiego zdrowia. Jak każda procedura medyczna może mieć zarówno zalety, jak i wady.
Szybki samodzyskanie organizmu po znacznej utracie krwi z obrażeniami lub siniakami,
Niski występ ryżu w zawale w wieku podeszłym,
W wyniku odnowy krwi poprawia się układ sercowo-naczyniowy,
Wzrasta odporność
W wyniku częstych badań lekarskich lekarze mogą identyfikować i zapobiegać zmianom patologicznym oraz zalecać terminowe leczenie.
Może wystąpić anemia,
Istnieje ryzyko wypłukiwania wapnia,
W pierwszych dniach po zabiegu może wystąpić osłabienie i stan grypy.
Istnieje ryzyko zakażenia dawcy.
Wielu uważa, że ​​dawcy grozi jedna z najniebezpieczniejszych infekcji przenoszonych przez krew (na przykład wirus zapalenia wątroby typu C lub HIV). Obecnie jest to absolutnie niemożliwe: do pobierania krwi używane są tylko jednorazowe przyrządy i urządzenia, które są rozpakowywane w obecności dawcy, a po zabiegu są natychmiast usuwane.
Są to ludzie, którzy dobrowolnie przekazują krew lub jej składniki do transfuzji innym ludziom. Istnieje również koncepcja autodostawcy - składniki są wybierane od osoby osobiście przed rozpoczęciem leczenia lub zaplanowanej operacji. Po interwencji ciało jest osłabione, inne komórki są dla niego wielkim stresem. Dlatego lekarze nalegają na transfuzję materiału własnego dawcy pacjenta w tych przypadkach, w których jest to możliwe.
Dawcy są jednorazowi i stali. Pierwszy raz oddaje krew raz - pomoc jest potrzebna krewnemu, przyjacielowi lub jako pomoc dla ofiar w wypadku na dużą skalę. Stała darowizna obejmuje kilka zmian rocznie.
Średnio ludzkie ciało wynosi od 4,5 do 5,5 litra krwi. Jego objętość wzrasta i maleje wraz z wahaniami masy ciała. W przypadku jednej procedury nie można uzyskać więcej niż 12%. Zwykle porcja to 450 ml.
Korzyści z darowizny:
Regularne bezpłatne ankiety - do dawców trzymane są bez przerwy
Przywileje socjalne i świadczenia,
Możliwość otrzymania nadzwyczajnej opieki medycznej,
Korzyści zdrowotne. Krew jest regularnie aktualizowana, a ciało spala kalorie, naczynia są utrzymywane w tonach,
Umiejętność pomagania innym ludziom i ratowania czyjegoś życia.
Ale w życiu dawcy są ograniczenia: muszą prowadzić zdrowy tryb życia, rezygnować ze złych nawyków, jeść prawidłowo i w pełni, uprawiać sport, uważnie monitorować swoje zdrowie i nie brać niepotrzebnie lekarstw.
Kto może być dawcą iw jakim wieku możesz oddać krew?
Zwykle osoby w wieku powyżej 18 lat mogą przekazywać darowizny. W Rosji istnieje wymóg wieku oraz wymóg, aby osoba była obywatelem danego kraju. W innych krajach dozwolone przejść krew i składniki od 16-17 lat.
Posiadanie paszportu obywatela Rosji,
Minimalna waga to 50 kg,
Brak chorób krwi, niebezpieczne infekcje, onkologia,
Nie ma potrzeby ciągłego przyjmowania leków,
Kobieta musi zostać zbadana przez ginekologa, aby wykluczyć ciążę i obecność infekcji. W przyszłości kobieta dawcy powinna regularnie przechodzić badania profilaktyczne,
Ogólny poziom zdrowia.
Przy pierwszej dostawie przeprowadzana jest kompleksowa analiza. Ogrodzenie kontrolne jest wykonane w ciągu 6 miesięcy. Jeśli oba czasy są normalne, osoba jest sprawna. do darowizny.
Kobiety mogą oddawać krew nie więcej niż 4 razy w roku, mężczyźni - nie więcej niż 5.
Lista przeciwwskazań jest dość duża. Osoby z poważnymi chorobami krwi, onkologią i infekcjami nie mogą w ogóle oddawać krwi za darowizny. Ponadto zdarzają się sytuacje, w których dana osoba ma tymczasowy charakter wycofanie z darowizna (na okres od jednego miesiąca do trzech lat) - z powodu chorób i innych interwencji.
W niektórych przypadkach przeciwwskazania mogą być warunkowe. Na przykład, jeśli mówimy o pilnej uratowaniu życia bliskiego krewnego, z którym jest pełna kompatybilność - ale potencjalny dawca ma tymczasowe odrzucenie. Jeśli nie ma alternatywy, lekarz może zważyć wszystko. plusy i minusy i zrobić wyjątek, jeśli potencjalne ryzyko nie jest wysokie.
Niski lub bardzo wysoki wzrost nie jest przeciwwskazaniem - chyba że jest to spowodowane chorobą, w której dana osoba regularnie bierze leki hormonalne.
Waga poniżej 50 kg jest przeciwwskazaniem. Tacy ludzie trudniej tolerują utratę krwi, nawet nieznaczną. Nadmierna waga także nakłada ograniczenia: zwykle wiąże się z nieprawidłowym trybem życia lub zaburzeniami hormonalnymi, które wpływają na stan i skład komórek krwi.
Tymczasowe przeciwwskazania
Działają na wypadek, gdyby w życiu potencjalnego dawcy wystąpiły sytuacje, które mogłyby spowodować negatywne zmiany w składzie krwi. Po pewnym czasie i dodatkowym badaniu są one usuwane, a osoba może oddać krew.
Limity czasowe obejmują:
Przeniesione niegroźne infekcje bez powikłań,
Planowane i niezaplanowane operacje
Tatuaże, piercing, akupunktura,
Zatrucie i zatrucie,
Zaostrzenie chorób przewlekłych, które są w remisji, nie jest przeciwwskazaniem,
Kobiety w Rosji nie mogą oddawać krwi podczas menstruacji. W wielu krajach to ograniczenie nie ma zastosowania,
Pogorszenie liczby krwinek - aby ustabilizować zdrowie.
pracownik napisał oświadczenie o dodaniu dodatkowego dnia odpoczynku na coroczny płatny urlop,
od daty oddania krwi upłynął mniej niż rok i do dnia zwolnienia.
Pytanie z praktyki: czy organizacja powinna zapewniać pracownikowi dodatkowe dni odpoczynku w dniach oddawania krwi. W czasie oddawania krwi pracownik pracował w innej organizacji.
Prawo nie zawiera jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. W praktyce pojawiły się dwa przeciwstawne podejścia w tej kwestii.
Pierwsze podejście opiera się na fakcie, że zapewnienie dodatkowego dnia odpoczynku podczas oddawania krwi, jak przewidziano w części 4 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, nie jest przewidziane w nowym miejscu pracy, czyli przez innego pracodawcę. Dlatego też, jeśli pracownik oddał krew przed zatrudnieniem przez nowego pracodawcę, ten ostatni nie jest zobowiązany do zapewnienia dodatkowych dni urlopu. Podobne wyjaśnienia podano w paragrafie 9 listu z Rostrud z dnia 19 marca 2012 r. Nr 395-6-1 i potwierdzonego przez praktykę sądową (zobacz, na przykład, definicja kasacyjna Sądu Okręgowego Jarosławiu z 28 listopada 2011 r., W sprawie nr 33-6975).
Drugie podejście polega na tym, że art. 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej nie zawiera przepisów zobowiązujących pracownika do wykorzystania dodatkowych dni odpoczynku na oddanie krwi podczas pracy dla określonego pracodawcy. W konsekwencji, gdy pracownik dawcy korzysta z gwarantowanego prawem dnia odpoczynku, nie ma znaczenia, w którym okresie pracy dla którego pracodawca oddał krew. Ważność tego stanowiska jest potwierdzana przez sądy, pomimo oficjalnych wyjaśnień Rostrud (patrz, na przykład, definicje Sądu Okręgowego w Leningradzie z dnia 5 czerwca 2013 r. Nr 33-2573 / 2013 i Sądu Miasta w Petersburgu z dnia 29 czerwca 2011 r. Nr 33-9764 / 11).
W związku z powyższym decyzja o tym, które z istniejących podejść należy do samego pracodawcy. Jednak, aby uniknąć spornych sytuacji z pracownikami i postępowaniem sądowym, zaleca się zapewnienie dodatkowego dnia odpoczynku pracownikowi-dawcy, nawet jeśli dzień oddania krwi był w okresie pracy z poprzednim pracodawcą. Ta procedura powinna być zapisana w akcie lokalnym (Artykuł 8 LC RF).
Pytanie z praktyki: czy organizacja zobowiązana jest zapewnić dni odpoczynku na oddanie krwi, jeśli pracownik oddał krew podczas choroby?
Tak, jestem, ale z reguły tylko dodatkowy dzień odpoczynku.
Pracownikom, którzy oddali krew w okresie czasowej niezdolności do pracy, przysługuje jeden dodatkowy dzień odpoczynku, przewidziany w art. 186 ustęp 4 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. W tym dniu odpoczynku pracownik zachowuje średnie zarobki (część 5 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Ta sama procedura ma zastosowanie, gdy pracownik przekazuje krew podczas urlopu szkoleniowego, wyjeżdża na własny koszt, pozostawia opiekę nad dzieckiem, dzień odpoczynku przyznany w poprzednim przypadku krwiodawstwa. Jednocześnie inny dzień odpoczynku z odpowiednią płatnością (zamiast dnia oddania krwi) może zostać dostarczony pracownikowi tylko wtedy, gdy odpowiednie postanowienie jest ustalone w umowie zbiorowej organizacji. Ważność tego podejścia została potwierdzona w piśmie Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 3 grudnia 2010 r. Nr 03-03-06 / 1/755.
Pytanie z praktyki: czy pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia dwóch dni odpoczynku (dodatkowego i zastępczego), jeśli pracownik poszedł do pracy z własnej inicjatywy w dniu oddania krwi
W dniu oddania krwi pracownik ma prawo do pracy, jeśli dojdzie do porozumienia między nim a pracodawcą. W tym przypadku na ten dzień otrzymuje kolejny (zastępujący) dzień odpoczynku. Ponadto pracownik otrzymuje dodatkowy dzień odpoczynku - dzień odpoczynku po oddaniu krwi. Formalnie pracodawca ma prawo odmówić pracownikowi, który odszedł z własnej inicjatywy, pracy w dniu oddania krwi, aby zapewnić sobie kolejny dzień odpoczynku i zapewnić jedynie dodatkowy dzień odpoczynku (część 2, 4 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).
Jednocześnie Kodeks Pracy Federacji Rosyjskiej nie zawiera klauzuli stwierdzającej, że umowa o pracy w dniu oddawania krwi powinna być zawarta tylko na piśmie, w związku z czym w przypadku sporu pracodawca będzie miał trudności z udowodnieniem ważności odmowy przyznania dodatkowego dnia odpoczynku.
W związku z powyższym, w celu uniknięcia sporów i sporów, procedura przyznawania darczyńcom dni odpoczynku powinna być jasno określona w akcie lokalnym organizacji.Ponadto pracodawca może wydać upomnienie dla darczyńców o zasadach przyznawania dni odpoczynku.
Pytanie z praktyki: czy możliwe jest dawanie pracownikowi-dawcy innego dnia odpoczynku w dniu oddawania krwi, jeśli minął go ponad rok temu
Wykorzystanie przez pracownika dawcy innego dnia odpoczynku w dniu oddawania krwi, w przeciwieństwie do korzystania z dodatkowego dnia odpoczynku (dzień po oddaniu krwi), nie jest ograniczone w czasie (część 4 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).
W związku z tym pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikowi dawcy innego dnia odpoczynku w dniu oddania krwi, nawet jeśli ten ostatni oddał krew ponad rok temu.
Pytanie z praktyki: czy możliwe jest dodanie dodatkowego dnia odpoczynku na coroczny urlop za dzień oddania krwi, jeżeli w momencie proponowanej akcesji (koniec corocznego urlopu) minął ponad rok od przekazania krwi
Pracownik może skorzystać z dodatkowego dnia odpoczynku w dniu pobrania krwi w ciągu roku od daty oddania krwi, w tym poprzez dołączenie go do urlopu (część 4 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).
Jeżeli w momencie proponowanego przystąpienia - koniec corocznego urlopu - minie ponad rok od daty darowizny, pracownik nie jest uprawniony do korzystania z tego dnia, ponieważ ustawowy roczny okres wygaśnie.
Jednakże Kodeks Pracy Federacji Rosyjskiej nie ustanawia zakazu wstąpienia w wyznaczony dodatkowy dzień odpoczynku na dzień oddania krwi do początku wakacji. W takim przypadku dni urlopu rocznego zostaną przesunięte o jeden dzień, a pierwszy dzień odpoczynku będzie kosztem dodatkowego dnia odpoczynku dla dawcy, pod warunkiem, że w tym dniu rok nie upłynie z chwilą oddania.
Takie wnioski wynikają z przepisów art. 120, 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.
Pytanie z praktyki: jak zapłacić za dzień oddawania krwi i dodatkowy dzień wolny od pracy, jeśli pracownik darczyńcy ma założoną łączną rachunkowość czasu pracy
Płać dni związane z oddawaniem krwi w taki sam sposób, jak pracownikom z normalnymi godzinami pracy, z jedynym wyjątkiem - w obliczeniach używa się średniej godzinowej, a nie średniej płacy dziennej.
Przekazując krew, pracownik dawcy utrzymuje średnie zarobki za dzień oddania krwi i dodatkowy dzień wolny od pracy (część 5 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Procedura obliczania średnich zarobków została ustalona w Uchwale Rządu Federacji Rosyjskiej z 24 grudnia 2007 r. Nr 922 (Część 7 Art. 139 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).
W związku z tym konieczne jest obliczenie średnich dziennych zarobków pracowników, którzy ustanowili skumulowaną ewidencję czasu pracy, w oparciu o średnie godzinowe zarobki i liczbę godzin pracy w harmonogramie na dzień (okres), który ma zostać zapłacony. Wyjątkiem od tej reguły jest płatność za urlop i wypłata odszkodowania za niewykorzystane urlopy. Jest to określone w paragrafie 13 Regulaminu, zatwierdzonym Dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z 24 grudnia 2007 roku nr 922.
Dodatkowy dzień wolny, złożony po dniu oddawania krwi, pracownikowi dawcy przysługuje prawo do przystąpienia do corocznego płatnego urlopu (część 3 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Jednakże rozważenie w tym przypadku tego dnia jako dnia urlopu jest nielegalne, ponieważ wakacje to czas odpoczynku, który pracownik wykorzystuje według własnego uznania (Art. 106 i 107 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Dodatkowy dzień wolny od dnia oddania krwi stanowi szczególną gwarancję (część 4 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Prawo do urlopu przysługuje pracownikowi z przyczyn innych niż przyczyny prawa do dodatkowego dnia wolnego po dniu oddania krwi (Art. 121, Część 4, Art. 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Płatności za dzień oddawania krwi (dodatkowy dzień wolny) mają na celu zrekompensowanie dawcy pracownika z tytułu utraty zarobków w tych dniach (art. 186 kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Dlatego, jeśli dodatkowy dzień wolny od pracy darczyńca dołączył do urlopu, aby obliczyć kwotę płatności za ten dzień zgodnie z zasadami wakacji nie może.
Tak więc dzień oddawania krwi i dodatkowy dzień wolny od pracy (niezależnie od tego, czy jest on dołączony do święta), obliczyć w następującej kolejności:
obliczyć średnie godzinowe zarobki,
określić liczbę płatnych godzin pracy w dniu, w którym przypada dzień oddania krwi lub dodatkowy dzień wolny od pracy,
pomnóż średnie godzinowe zarobki przez liczbę godzin pracy.
Kwestia ustalania liczby godzin pracy, które pracownik dawcy musi zapłacić za dzień oddania krwi lub dodatkowy dzień wolny od pracy, nie jest uregulowany prawnie. W związku z tym w praktyce istnieją dwie pozycje.
Jedna z pozycji sprowadza się do faktu, że przy ustalaniu liczby godzin pracy, które pracownik dawcy musi zapłacić za dzień oddania krwi lub dodatkowy dzień wolny od pracy, należy wziąć pod uwagę całą liczbę godzin pracy zgodnie z harmonogramem zmiany na ten dzień. Ten wniosek pozwala nam dokonać dosłownej interpretacji norm klauzuli 13 Regulaminu, zatwierdzonych dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z 24 grudnia 2007 r. Nr 922.
Druga pozycja opiera się na następujących. Podsumowując rozliczanie czasu pracy, całkowity czas pracy w danym okresie rozliczeniowym nie powinien przekraczać normalnej liczby godzin pracy (artykuł 91, 92, 104 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). W związku z tym całkowita liczba opłaconych (zapewnionych) godzin odpoczynku w dniach związanych z oddawaniem krwi nie powinna również przekraczać ustalonej normy. Ponadto prawo pracy przewiduje dni odpoczynku, a nie zmiany (art. 186 kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Na przykład, jeśli pracownikowi przysługują dwa dni odpoczynku w okresie rozliczeniowym, liczba godzin płatnych powinna wynosić 16 godzin (z 40-godzinnym tygodniem pracy), czyli osiem godzin dziennie (sekcja 1 procedury, zatwierdzona na mocy rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego). 13 sierpnia 2009 nr 588n). Istnieje przykład orzeczenia sądu potwierdzającego taki punkt widzenia (zob. Definicja Sądu Okręgowego w Swierdłowsku z dnia 19 kwietnia 2011 r. Nr 33-5465 / 2011). Odmienne zamówienie (na przykład, aby obliczyć płatność w oparciu o liczbę godzin zmiany, która przypada w dniu oddawania krwi lub dnia wolnego) doprowadziłoby do tego, że pracownicy z podsumowaniem czasu pracy byliby umieszczani w nierównej pozycji w porównaniu z darczyńcami działającymi w normalnych warunkach. A jedną z podstawowych zasad rządzących stosunkami pracy jest równość praw i możliwości dla pracowników (art. 2 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).
Przy ustalaniu liczby godzin odpoczynku, do których pracownik darczyńca jest uprawniony, należy przestrzegać zasady dotyczącej normalnych godzin pracy (osiem godzin dziennie z 40-godzinnym tygodniem pracy). Jeżeli dzień odpoczynku przypada w dniu roboczym ze zmianą o więcej niż osiem godzin, pracownik dawcy musi następnie wyliczyć różnicę w godzinach. Podobny punkt widzenia znajduje odzwierciedlenie w piśmie Federalnej Agencji Pracy z dnia 6 listopada 2009 r. Nr 3287-6-1.
Ponieważ kwestia liczby godzin do zapłacenia i przewidziana na odpoczynek dla darczyńców, którzy ustalili zsumowany czas pracy, nie jest prawnie uregulowana, organizacja ma prawo wyboru jednej z opcji i ustalenia jej w lokalnym akcie prawnym (część 2 artykułu 5, artykuł 8). TK RF).
Przykład kalkulacji płatności za dzień oddania krwi i dodatkowy dzień wolny z podsumowaniem czasu pracy. Dzień oddawania krwi i dodatkowy dzień wolny przypadają na jedną zmianę
12 marca sprzedawca N.I. Korovin oddał krew i został zwolniony z pracy. Pracownik natychmiast zdecydował (tj. 13 marca) o skorzystaniu z dodatkowego dnia wolnego. Korovina wyznaczyła harmonogram zmian. Czas trwania zmiany wynosi 12 godzin. Stawka czasu pracy wynosi 40 godzin tygodniowo. Zgodnie z harmonogramem pracy pracownika na 12-13 marca, jest jedna zmiana - od 20:00 w dniu 12 marca do 8 rano w dniu 13 marca.
Układ zbiorowy przewiduje wypłatę dni odpoczynku związanych z oddawaniem krwi, w oparciu o liczbę godzin pracy w harmonogramie zmian, za każdy dzień należny.
Średnie godzinne zarobki Koroviny to 230 rubli / h.
Średnie zarobki do zapłacenia za dni związane z oddaniem krwi, księgowy obliczany w następujący sposób
ustalono liczbę płatnych godzin pracy w dniach 12-13 marca - 12 godzin,
obliczyła całkowitą kwotę do zapłaty za dwa dni - 2760 rubli. (12 godzin × 230 rubli / h).
Kwota ta została uwzględniona przy obliczaniu wynagrodzenia Koroviny za marzec.
Przykład obliczenia wypłaty dnia oddawania krwi i dodatkowy dzień wolny z podsumowaniem czasu pracy. Dzień oddawania krwi i dodatkowy dzień wolny przypadają na różne zmiany.
11 marca sprzedawca N.I. Korovin oddał krew i został zwolniony z pracy. Pracownik postanowił wykorzystać dodatkowy dzień wolny 25 marca. Korovina wyznaczyła harmonogram zmian. Czas trwania zmiany wynosi 12 godzin. Stawka czasu pracy wynosi 40 godzin tygodniowo. Zgodnie z harmonogramem pracy pracownika, 11 marca zmiana zaczyna się o 20:00, a 25 marca - pełna zmiana z 8 do 20 godzin.
Średnie zarobki do zapłacenia za dni związane z oddaniem krwi, księgowy obliczany w następujący sposób:
ustaliła liczbę płatnych godzin pracy na 11 marca (dzień pobrania krwi) 4 godziny,
ustaliła liczbę płatnych godzin pracy na 25 marca (dodatkowy dzień wolny) 12 godzin,
obliczyła całkowitą kwotę do zapłaty za dwa dni 3680 rubli. ((4 godz. + 12 godz.) × 230 rubli / godz.).
Przykład obliczenia wypłaty dodatkowych dni wolnych wraz z podsumowaniem czasu pracy. Dodatkowy dzień wolny od pracy dawcy pracownika dołączył do corocznego płatnego urlopu
11 marca sprzedawca N.I. Korovin oddał krew i został zwolniony z pracy. Od 11 kwietnia do 24 kwietnia, Korovin jedzie na wakacje. Pracownik postanowił dodać dodatkowy dzień wolny na wakacje, przedłużając go do 25 kwietnia. Korovina wyznaczyła harmonogram zmian. Czas trwania zmiany wynosi 12 godzin. Stawka czasu pracy wynosi 40 godzin tygodniowo. Zgodnie z harmonogramem pracy pracownika na 25 kwietnia zmiana zaczyna się o godzinie 20:00.
Organizacja, zgodnie ze stanowiskiem Federalnej Agencji Pracy, płaci dni odpoczynku związane z oddawaniem krwi, w oparciu o standardowe godziny pracy.
Łączna kwota do zapłaty za okres od 11 do 25 kwietnia, księgowy obliczony w następujący sposób:
oddzielnie obliczyć ilość wakacji (od 11 do 24 kwietnia) 17 532 rubli.,
ustalono liczbę płatnych godzin pracy na 25 kwietnia, 8 godzin (40 godzin: 5 dni, 1 dzień),
obliczył kwotę do zapłacenia za dodatkowy dzień wolny (25 kwietnia) 1840 rubli. (8 godzin × 230 rubli / h),
ustaliła całkowitą kwotę do zapłaty (od 11 do 25 kwietnia) 19 372 rubli. (17 532 ruble + 1840 rubli.).
Pytanie z praktyki: czy konieczne jest przeniesienie dodatkowego dnia odpoczynku na oddanie krwi, jeśli ten dzień był w momencie choroby pracownika. Pracownik korzysta z dodatkowego dnia odpoczynku oddzielnie od corocznego płatnego urlopu.
Rzeczywiście, pracownik dawcy ma prawo do dodatkowego dnia odpoczynku - następnego dnia po oddaniu krwi lub później w następnym roku. Jednocześnie nie jest konieczne dodawanie takiego dodatkowego dnia odpoczynku do corocznego płatnego urlopu, pracownik może również otuyatować go osobno.
Jest to określone w części 4 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.
Jednakże, jeżeli pracownik zachoruje podczas dodatkowego dnia odpoczynku, wymagania części 4 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej nie będą spełnione. W końcu okres choroby nie jest uważany za odpoczynek. A jeśli tak, daj pracownikowi kolejny dzień odpoczynku, zamiast wcześniejszego zestawu. Dzień odpoczynku, który przypada na okres czasowej niezdolności do pracy, będzie uważany za dzień choroby.
Kolejność płatności będzie następująca:
zapłacić dodatkowy dzień odpoczynku za oddanie krwi, przełożony na inną kadencję, pochodzący ze średnich zarobków obliczonych zgodnie z zasadami artykułu 139 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej,
w przypadku wszystkich dni choroby (w tym wcześniej ustalonego dnia odpoczynku) wypłacić zasiłek chorobowy w szpitalu.
Pytanie z praktyki: jak dać pracownikowi dodatkowy czas na oddanie krwi, jeśli jego zmiana pracy przypada na dwa dni robocze
Dodatkowe dni na pobranie krwi są podawane w dniach kalendarzowych. Prawodawstwo nie przewiduje możliwości uwzględnienia godzin.
Zgodnie z prawem pracy pracownik dawcy otrzymuje dodatkowy dzień odpoczynku po każdym dniu oddawania krwi. W tym przypadku ustawa dotyczy zapewnienia pracownikowi płatnych dni odpoczynku, a nie zmian. Oznacza to, że dodatkowy dzień odpoczynku należy rozumieć jeden dzień w wymiarze kalendarza - jeden dzień, a nie 24 godziny. Dlatego w dowolnym trybie czasu pracy pracownikowi dawcy zapewnia się dodatkowy dzień odpoczynku na oddawanie krwi, a mianowicie dzień całkowicie wolny od pracy od 0:00 00 minut dziennie do 0:00 00 minut następnego dnia. Czas trwania zmiany pracy nie ma znaczenia. W związku z tym, nawet jeśli zmiana pracy pracownika darczyńcy trwa na przykład dwa dni robocze, zmiana trwa 24 godziny: od 8 rano następnego dnia do 8 rano następnego dnia, należy zapewnić mu dodatkowy dzień odpoczynku, nie na czas równy zmianie, czyli 24 godziny i jednego dnia kalendarzowego. Co to będzie za dzień: który odpowiada za pierwszą część zmiany lub za drugą, decyduje pracownik
Takie podejście wynika z części 4 artykułu 186 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Ważność tego podejścia jest potwierdzana przez sądy, zobacz na przykład definicja Sądu Okręgowego w Iwanowie z 27 sierpnia 2014 r. Nr 33-1904.
Zastępca dyrektora, Departament Edukacji Medycznej i Polityki Personalnej w Ochronie Zdrowia, Ministerstwo Zdrowia Rosji
Z szacunkiem i życzeniem dobrej pracy, Svetlana Gorshneva,
Przed zabiegiem potencjalny dawca przechodzi bezpłatne badanie lekarskie, które obejmuje przyjęcie przez transfuzjologa i wstępne badanie laboratoryjne.
Jednocześnie istnieje szereg przeciwwskazań do dawstwa: bezwzględna, to znaczy niezależna od czasu trwania choroby i wyników leczenia, i tymczasowa - ważna tylko przez pewien okres.
Absolutnymi przeciwwskazaniami są obecność tak poważnych chorób, jak zakażenie HIV, kiła, wirusowe zapalenie wątroby, gruźlica, choroby krwi, choroby onkologiczne i inne.
Możesz być rozczarowany, że nie możesz wypełnić darowizny, jeśli istnieją bezwzględne przeciwwskazania.
Jednak serwis krwi ma nadzieję, że zrozumiesz nasze główne zadanie - zapewnienie bezpieczeństwa oddanych składników krwi dla pacjentów.
Obecność przeciwwskazań do dawstwa nie oznacza, że ​​nie możesz przyczynić się do rozwoju dobrowolnego oddawania krwi!
W dziale "Wolontariusze" możesz dowiedzieć się, jak pomóc ruchowi darczyńców. Ratuj życie dzięki usłudze Blood!
Tymczasowe przeciwwskazania mają różne terminy w zależności od przyczyny. Najczęstsze zakazy to: ekstrakcja zęba (10 dni), tatuaż, piercing lub leczenie akupunkturą (1 rok), ból gardła, grypa, ARVI (1 miesiąc od chwili wyzdrowienia), miesiączka (5 dni od daty zakończenia), aborcja (6 miesięcy ), okres ciąży i laktacji (1 rok po urodzeniu, 3 miesiące po zakończeniu laktacji), szczepienia.
Potrzeba krwi dawcy jest niewielka
Pacjenci poddawani skomplikowanym operacjom, kobiety ze skomplikowaną porodą, osoby z ciężkimi obrażeniami lub oparzeniami wymagają transfuzji krwi. Oddaną krew i jej składniki stosuje się w leczeniu białaczki i innych nowotworów. Istnieją sztuczne substytuty krwi i osocza, ale ich stosowanie ma wiele przeciwwskazań, ponieważ czasami prowadzi do negatywnych skutków ubocznych.
Aby w pełni zapewnić system opieki zdrowotnej z niezbędną ilością krwi, dawcy muszą mieć 40-50 osób na 1000. W niektórych krajach europejskich wskaźnik ten został osiągnięty, ale w Rosji wskaźnik ten jest nadal znacznie niższy od normy.
Według statystyk, co trzecia osoba na naszej planecie potrzebuje transfuzji krwi lub osocza przynajmniej raz w życiu. Jednocześnie domaga się krwi absolutnie wszystkich grup, a nie tylko rzadkiej, jak się czasem uważa.
Każdy może być dawcą.
Daleko od tego. W Rosji donatorem nie może być:
w wieku poniżej 18 lat lub powyżej 60 lat,
o masie ciała mniejszej niż 50 kg
zakażenie wirusem zapalenia wątroby, ludzkim wirusem niedoboru odporności lub gruźlicą,
posiadanie jakichkolwiek zaburzeń składu krwi lub zaburzeń krwi (narządów krwiotwórczych),
Obowiązują tymczasowe ograniczenia krwiodawstwa:
dla kobiet w ciąży (krew zostanie pobrana nie wcześniej niż po roku od porodu),
dla matek karmiących (może zostać dawcami w trzy miesiące po zakończeniu laktacji),
dla kobiet w okresie menstruacji (oddawanie krwi jest dozwolone co najmniej tydzień przed jego rozpoczęciem lub tydzień po jej zakończeniu),
ludzie, którzy mieli grypę lub ARVI mniej niż miesiąc temu,
dla pacjentów poddawanych zabiegom stomatologicznym (musi to być co najmniej dziesięć dni),
na ludziach, którzy zostali poddani akupunkturze mniej niż rok temu, lub wytatuowali (przebili) jakąkolwiek część ciała,
dla pacjentów, którzy zostali niedawno zaszczepieni (okres przed oddaniem krwi zależy od rodzaju szczepionki i wynosi od dziesięciu dni do roku).
Ponadto, wycofanie z darowizny można uzyskać, jeśli testy w dniu procedury wskazują na obecność procesu zapalnego lub śladowe ilości alkoholu w organizmie, podwyższoną temperaturę ciała lub poważne odchylenia od normalnego ciśnienia krwi. Mężczyźni mogą oddawać krew nie więcej niż pięć, a kobiety cztery razy w roku.
Oddawanie krwi do transfuzji wiąże się z odpowiedzialnym podejściem. Dwa dni przed zabiegiem dawca musi zrezygnować z alkoholu. Należy unikać palenia przez co najmniej godzinę przed pobraniem krwi. Trzy dni przed zabiegiem należy zaprzestać zażywania leków obniżających krzepliwość krwi (w tym aspirynę i leki przeciwbólowe).
Dawca powinien spożywać produkty wysokokaloryczne przed i po zabiegu.
Któregoś dnia przed oddaniem krwi nie powinno się jeść tłustych, nabiałowych, mięsnych, jajecznych, wędzonych mięs, czekolady, bananów, konserw i fast foodów.
Ważne jest, aby przyszły dawca nie popełnił błędów, które mogą negatywnie wpłynąć na jego zdrowie. Krew jest lepsza do oddania rano. Przed zabiegiem trzeba dobrze spać, zjeść śniadanie, preferując owsiankę lub pieczenie i słodką herbatę. Po podaniu krwi powinieneś spożywać zbilansowaną dietę (jeśli to możliwe, co najmniej pięć razy dziennie) i pamiętać o piciu dużej ilości płynów, aby zrekompensować utratę krwi.
Darowizna jest szkodliwa dla wyglądu
Niektóre kobiety nie mają odwagi oddać krwi, wierząc, że wpłynie ona niekorzystnie na cerę i elastyczność skóry. W rzeczywistości regularna dawka aktywuje pracę narządów krwiotwórczych, powoduje szybszą aktualizację krwi i ma korzystny wpływ na funkcjonowanie układu odpornościowego, sercowo-naczyniowego i pokarmowego.
Dawcy, z reguły, nie mają problemów z tonem i kolorem skóry. Są wesołe, sprawne, aktywne i pozytywne.
Regularne oddawanie krwi uzależnia.
W tym przypadku uzależnienie można mówić tylko w sensie zwiększonej odporności organizmu na różne stresy, choroby i negatywny wpływ środowiska zewnętrznego. Regularne oddawanie krwi uczy ciało, aby szybko zastąpić utratę krwi, co może odgrywać pozytywną rolę w przypadku urazu lub choroby, od której nikt nie jest odporny.
Potwierdzono klinicznie, że dawstwo zmniejsza ryzyko rozwoju patologii układu sercowo-naczyniowego. Niektórzy mężczyźni zauważają, że regularne oddawanie krwi ma pozytywny wpływ na potencję.
W celu skutecznej transfuzji krwi dawcy i biorcy muszą mieć tę samą narodowość.
Oświadczenie nie ma nic wspólnego z rzeczywistością. Zgodność dawcy i biorcy (osoby, której przetacza się krew) zależy wyłącznie od składu krwi, to znaczy obecności lub braku pewnych białek w niej zawartych. W przypadku transfuzji ważna jest kompatybilność krwi w grupach (system AB0) i czynnik Rh. Wskaźniki różnych ras i grup etnicznych są niemal równomiernie rozłożone.
Przy odpowiedniej kompozycji białkowej krew dawcy może zostać przetoczona odbiorcy, niezależnie od płci, wieku czy narodowości.
Osobiste cechy dawcy mogą zostać przekazane odbiorcy.
Uprzedzenie ma bardzo starożytne korzenie. Jest to zgodne z ideami prymitywnych ludzi, którzy po zjedzeniu narządów wroga, mogą zdobyć jego siłę, odwagę, inteligencję i inne doskonałe cechy. Podobny błąd wystąpił w średniowieczu, kiedy krew była uważana za nosiciela części ludzkiej duszy.
W rzeczywistości transfuzja krwi nie dodaje do odbiorcy żadnych osobistych cech i zdolności dawcy. Może tylko pogorszyć problemy zdrowotne, jeśli pozbawiony skrupułów dawcy pozwolił sobie na oddanie krwi bez rezygnacji ze złych nawyków. Przyczyną tego nie jest przekazywanie informacji zaszyfrowanych we krwi, ale fakt, że produkty rozkładu nikotyny, alkoholu i innych toksyn, które mogą być szkodliwe dla zdrowia, mogą dostać się do krwioobiegu biorcy. Dlatego dawca musi być bardzo odpowiedzialny, a personel medyczny musi być uważny.
Kościół uważa darowiznę za niedopuszczalną
Darowizna została zatwierdzona przez główne spowiedzi jako akt poświęcenia i przedsięwzięcie mające na celu ratowanie ludzkiego życia. Zwolennicy niektórych sekt, którzy odmawiają transfuzji krwi i nie pozwalają swoim dzieciom na przeprowadzenie procedury, popełniają wielki błąd, który często kończy się śmiercią. Wielu autorytatywnych przedstawicieli prawosławnych chrześcijan uważa to za bezpośrednie naruszenie przykazania "nie zabijaj".
Zapasy krwi i jej składników są niezbędne do ratowania ludzi, a sama procedura jest bezbolesna, bezpieczna, a nawet dobra dla zdrowia. Nie można zaprzeczyć pozytywnemu psychologicznemu efektowi darowizny: świadomość, że wykonujesz bezinteresowny i szlachetny czyn zwiększa poczucie własnej wartości. W przypadku braku przeciwwskazań, darowizna jest mile widziany.
Obejrzyj wideo: Szpaku - Oddajemy krew Wampirom ft. Włodi prod. Megot(Official Audio) (Kwiecień 2020).
Copyright 2020 \ Magazyn dla kobiet \ Ile razy w roku możesz oddać krew ludziom?