Source: http://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik-przed-sadem/218053,Kto-moze-byc-strona-w-sporze-pracownika-z-pracodawca.html
Timestamp: 2017-03-25 13:45:48
Legal References Found: art. 2
 art. 476
 Art. 3
 art. 64
 art. 65
 art. 64
 art. 460

Document Content:
Kto może być stroną w sporze pracownika z pracodawcą - Pracownik przed sądem - Praca - Infor.pl
PORTAL INFOR.PLKsiegowość firmSektor publicznyKsiegowość budżetowaBiznesKadryPrawoBiura rachunkoweSklep | IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEPSzukajSzukajPracaPRACAPrawo pracyZarobkiZasiłkiEmeryturyBezrobotnyRentyParemie łacińskieSprawy rodzinneSPRAWY RODZINNESpadkiDarowiznyRozwodyAlimentyMałżeństwoDziecko i prawoPrawa senioraPomoc społecznaParemie łacińskieSprawy karneSPRAWY KARNEPrawo karneKodeks karnyWykroczeniaWięziennictwoParemie łacińskieKonsument i umowyKONSUMENT I UMOWYUmowyPrawa konsumentaReklamacjeW sądzieUbezpieczeniaParemie łacińskieWzory umówSprawy urzędoweSPRAWY URZĘDOWEPozwyNotariuszGminaPowiatKonstytucjaWyboryPisma i drukiPomoc prawnaParemie łacińskieForumPrenumerata 2017VAT 2017Aplikacja Akty prawneSklepNarzędzia:KalkulatoryWskaźniki i stawkiAkty prawne ujednoliconeDzienniki UstawTerminarzDrukiNewsletterEncyklopedia prawaWzory umówreklamaJesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Pracownik przed sądem > Kto może być stroną w sporze pracownika z pracodawcąKto może być stroną w sporze pracownika z pracodawcąJedną ze stron sporu jest podmiot zatrudniający, drugą pracownik, były pracownik lub uprawniony spadkobierca pracownika. Pracodawca, jak i pracownik mogą więc występować po stronie powoda, lub po stronie pozwanego. Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów 2017Odwrotne obciążenie 2017 – usługi budowlane i towary Poradnik Gazety Prawnej 2/17 (książka)VAT zwolnienia i stawki Instrukcje, jak ustalić należny podatekJednolity Plik Kontrolny - Ewidencja VAT od 1 stycznia 2017Klasyfikacja Środków Trwałych 2016 ze stawkami amortyzacji i powiązaniem z KŚT 2010Zestaw Eksperta - Wystawianie świadectw pracy po zmianach w 2017 r.Zestaw Eksperta - Klasyfikacja budżetowa po zmianach od 1 stycznia 2017 r.Kodeks pracy 2017 Praktyczny komentarz z przykładami (książka)VAT 2017. KomentarzPracownikiem w rozumieniu art. 2 Kodeksu pracy jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Przepis art. 476 ust. 5 Kodeksu postępowania cywilnego rozszerza pojęcie pracownika którym jest:reklamareklama członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej, osoba świadczącą pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą,członek rodziny i spadkobierców pracownika, członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej i osoby świadczącej pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą, inne osoby, którym z mocy odrębnych przepisów przysługują roszczenia z zakresu prawa pracy,osoba dochodząca od zakładu pracy odszkodowania lub ustalenia uprawnień do świadczeń na podstawie przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Pojęcie pracodawcy również zostało określone w Kodeksie Pracy. Art. 3 stanowi, iż pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Aby możliwe było występowanie w postępowaniu, konieczne jest posiadanie zdolności sądowej, czyli zdolności do występowania w procesie, jako strona. Zgodnie z art. 64 Kodeksu postępowania cywilnego zdolność sądowa przysługuje każdej osobie fizycznej, w tym również pracownikowi.Osobną kwestią jest posiadanie zdolności procesowej, czyli zdolność do podejmowania czynności procesowych. Zgodnie z art. 65 ust. 1 Kodeksu postępowania cywilnego zdolność do czynności procesowych (zdolność procesową) mają osoby fizyczne posiadające pełną zdolność do czynności prawnych. W przypadku ograniczonej zdolności do czynności prawnych osoba fizyczna posiada zdolność procesową w sprawach wynikających z czynności prawnych, których może dokonywać samodzielnie (art. 65 ust. 2). W innych sytuacjach osoba taka może podejmować czynności procesowe tylko przez swego przedstawiciela ustawowego. Zobacz również dział: pracownik w sądziePracodawca zgodnie z art. 64 i 65 Kodeksu postępowania cywilnego, jako osoba prawna lub fizyczna posiada zdolność sądową oraz procesową. W przypadku kiedy pracodawca, jako jednostka organizacyjna nie posiada osobowości prawnej zdolność sądową jak i procesową gwarantuje mu art. 460 ust. 1 Kodeksu postępowania cywilnego który stanowi, że zdolność sądową i procesową ma także zakład pracy, chociażby nie posiadał osobowości prawnej.Zobacz również serwis: firmaPodstawa prawna:Art. 64, 65, 66, 460, 476 ust. 5 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 nr 43 poz. 296 z późn. zm.),Art. 2, 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1998 r., nr 21, poz. 94 z późn. zm.).
Autor:Opracowała Anna KucharskaŹródło:INFORTagipracodawca, sąd pracy, stronaZdjęciaPowiązane artykułyApelacja przed sądem pracyCzy sąd pracy może uwzględnić roszczenie alternatywneJakie koszty sądowe ponoszą strony postępowania przed sądem pracyW jakim składzie orzekają sądy pracyDo jakiego sądu wnosi się pozew w sprawach pracowniczychWyższe wynagrodzenia dla pracujących więźniówPraktyki HRM. Najlepsze studia przypadku z polskiego rynku (książka)29.90 złNarzędziaKalkulatoryKalkulator odsetek od zaległości podatkowychKalkulator brutto/nettoKalkulator wynagrodzeńzobacz wszystkie »Wskaźniki i stawkiOdsetki ustawoweStawki opłaty skarbowejPodróże służbowe w krajuzobacz wszystkie »Akty prawneKodeks cywilnyKodeks rodzinny i opiekuńczyKodeks pracyzobacz wszystkie »Aktywne formularzeWzory umówFormularze kadroweFormularze ubezpieczenia społecznezobacz wszystkie »POLECANEVAT 2017. Komentarz JPK - Ewidencja VATMonitor Księgowego z dodatkamiRozwiązanie umowy o pracę z winy pracownikaUmowa przed rozpoczęciem pracy od 1 września 2016 r.Kiedy wygaśnie umowa o pracę?Zasady udzielania urlopu bezpłatnegoPracodawca przechowa akta swoich pracowników przez 10 latPrzewodnik po zmianach przepisów 2016/2017
reklamaOstatnio na forumProcedura wniesienia kasacjiGość_antek - dziś, 13:54Dobry i niedrogi prawnik - LublinGość_jarek - dziś, 13:53Przerwa między L 4 a końcem umowykasiakasiakasia - dziś, 13:43koszty przepisania domu z ojca na córke ???Gość_marek - dziś, 11:15Wyjazd dziecka z matką zagranicę na stałe - jak przeciwdziałać?Gość_Babcia - dziś, 07:49Czy można zwrócić towar gdy się rozmyślimyGość_mateusz - dziś, 05:19Jakie dokumenty należy złożyć aby otrzymać emeryturę?Gość_Gość - wczoraj, 23:18Eksperci portalu infor.plRobert OfiaraKancelaria AdwokackaZostań ekspertem portalu Infor.pl »SKLEP.INFOR.PLPublikacje na czasieZestaw Eksperta - Rozliczanie VAT w 2017 r.W zestawie zostały omówione szczegółowo kwestie dotyczące rozliczeń VAT w 2017 r. po zmianach przepisów.VAT 2017. Komentarz - wersja PREMIUMVAT 2017. Komentarz zawiera praktyczne omówienie każdego przepisu ustawy o podatku od towarów i usług. Uwzględnia …Serwis Prawno-PracowniczyWykorzystaj kod: WIOSNA2017 i zamów 39% taniej! Serwis Prawno-Pracowniczy to czasopismo dla służb kadrowych. Jest …BestselleryHR Business Partner. Praktyczne rozwiązania budowania wysokoefektywnych organizacji40.00 złPoradnik Gazety Prawnej319.00 złMonitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 złKSIĄŻKIProfesjonalna tematyka:PodatkiRachunkowośćPrawo Pracy i ZusWięcej »CZASOPISMAFachowe dwutygodniki:MONITOR księgowegoBiuletyn Gł. KsięgowegoBiuletyn VATWięcej »SERWISY INTERNETOWE180 tys. artykułów:INFORLEX.plINFORFK.plINFORRB.plWięcej »E-BOOKIKsiążki w wersji PDF:Nie potrzebujesz czytnikaPobierasz od razuOszczędzasz pieniądzeWięcej »O portalu INFOR.PLO NasOchrona prywatnościRegulaminKarieraRSSKontaktReklamaMapa serwisuKatalog książek 2016BOKSerwisy INFOR.PLKsięgowość firmKsięgowość budżetowaSektor publicznyKadryBiznesPrawoMotoNieruchomościForumNewsletter|NarzędziaKalkulatoryWskaźniki i stawkiTerminarzDrukiAkty prawneDzienniki ustawMonitor PolskiDzienniki UEAsystent Księgowego|CzasopismaMonitor KsięgowegoBiuletyn VATBiuletyn Głównego KsięgowegoMonitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSerwis Prawno-PracowniczyControlling i rachunkowość zarządczaPersonel i ZarządzanieGazeta Samorządu i AdministracjiRachunkowość budżetowaPoradnik rachunkowości budżetowej|IFKPlatforma Księgowych i KadrowychBiblioteka Księgowych|IRBPlatforma Rachunkowości Budżetowej i Prawa Pracy|INFORLEX.PLKsięgowość i KadryKsięgowośćKadry i PłaceEkspertBiznesSektor PublicznyAdministracjaFinanse PubliczneSzkołaPomoc społeczna|Sklep.INFOR.PLCzasopismaINFORLEX.PLOprogramowanieSerwisy internetowePublikacje książkoweE-booki|INFOR PL S.A.GazetaPrawna.plDziennik.plForsal.plDziennik InternautówTotalmoney.plPrawnik.plMotoforum.plPrawnikow.plCopyright © 2017 INFOR PL S.A.