Source: https://warszawa.praca.gov.pl/-/8323776-szkolenia-grupowe-do-pobrania
Timestamp: 2020-04-01 01:40:48
Legal References Found: art. 70
 art. 1
 art. 1
 art. 72
 art. 72
 art. 41

Document Content:
Szkolenia grupowe - Urząd Pracy m.st. Warszawy
Autor: Urząd Pracy m. st. Warszawy Data modyfikacji: 23.03.2020
Urząd Pracy m. st. Warszawy uprzejmie informuje, że od dnia 20.03.2020 r. czasowo wstrzymuje nabory wniosków dotyczących usług i instrumentów rynku pracy finansowanych z podstawowego limitu środków Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego.
Lista wstrzymanych naborów wniosków
Informacja o wznowieniu naborów zostanie w pierwszej kolejności ogłoszona na stronie internetowej.
Zgodnie z Planem szkoleń obowiązującym w danym roku kalendarzowym o sfinansowanie szkolenia w trybie grupowym może ubiegać się osoba:
poszukująca pracy, tj. osoba:
będąca w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
otrzymująca świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
uczestnicząca w zajęciach w centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
pobierająca świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust 6 Ustawy,
podlegająca ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
będąca cudzoziemcem, o którym mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. h, ha lub hb, z zastrzeżeniem art. 1 ust. 6 i 7 Ustawy
poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu lub niewykonująca innej pracy zarobkowej opiekun osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekunów osoby niepełnosprawnej pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów
pracownik oraz osoba wykonująca inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej zainteresowana pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w Urzędzie Pracy m. st. Warszawy
SZKOLENIA GRUPOWE inicjowane są w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szanse na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, a w szczególności w przypadku:
spełnianie warunków osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (art.49)
Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia przysługuje stypendium finansowane ze środków Funduszu Pracy- wynosi ono miesięcznie 120 procentowego zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość ustala się proporcjonalnie, z tym, że stypendium nie może być niższe niż 20% wyżej wymienionego zasiłku.
Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przez starostę (Prezydenta), przysługuje stypendium.
Osobom poszukującym pracy lub osobom zatrudnionym bądź wykonującym inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowanym pomocą w rozwoju zawodowym, w okresie odbywania szkolenia stypendium nie przysługuje.
Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia. Wybór może być uczyniony raz i decyzja w tym zakresie skutkuje przez cały okres szkolenia.
Stypendium wynosi miesięcznie 120% zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 Ustawy, pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi, co najmniej 150 godzin miesięcznie; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustalana jest proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 Ustawy.
Szkolenia grupowe są w pełni finansowane przez Urząd Pracy ze środków Funduszu Pracy lub z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Osoba skierowana zobowiązuje się do regularnego uczestnictwa w zajęciach i przestrzegania regulaminu uczestnictwa w szkoleniu.
Osoba, która z własnej winy przerwie szkolenie nie kończąc go, jest zobowiązana do zwrotu kosztów szkolenia z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej (zgodnie z art. 41 ust. 6 Ustawy).
Szczegółowe informacje na temat szkoleń dostępne są w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy u pośredników pracy Centrum Aktywizacji Zawodowej.
Szkolenia grupowe - do pobrania
Plan Szkoleń na 2020r.doc (doc, 76 KB)
Plan Szkoleń na 2020r.pdf (pdf, 451 KB)
oświadczenie do pracy - Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym.docx (docx, 19 KB)
Zgłoszenie na szkolenie grupowe.doc (doc, 84 KB)
e - formularz dla instytucji szkoleniowych
Ilość odsłon: 2778544