Source: https://monikasmulewicz.pl/2019/12/15/przychody-pracownikow-do-26-r-z-i-zasilki-w-informacji-pit-11-za-rok-2019/
Timestamp: 2020-07-11 23:40:43
Legal References Found: art. 31
 art. 42
 art. 31
 art. 21
 art. 12
 art. 20

Document Content:
Przychody pracowników do 26 r.ż. i zasiłki w informacji PIT-11 za rok 2019 | HR na szpilkach - Blog Moniki Smulewicz
Przychody pracowników do 26 r.ż. i zasiłki w informacji PIT-11 za rok 2019
Jesteś tu: HR na szpilkach → Przychody pracowników do 26 r.ż. i zasiłki w informacji PIT-11 za rok 2019
Tegoroczna "Akcja PIT" to będzie prawdziwe wyzwanie, a wszystko za sprawą zwolnienia z opodatkowania przychodów do 26 r.ż. oraz zupełnie nowej prezentacji przychodów najmłodszych pracowników i zasiłków w informacji PIT-11.
Czy systemy kadrowo-płacowe poradzą sobie z taką prezentacją? Czy to oby trochę nie za późno i pozostanie nam „wyrzeźbić” PIT-y ręcznie? Te i inne pytania zadają dziś sobie działy kadrowo-płacowe, a zaprzyjaźnieni z nami dostawcy oprogramowania zrezygnowali nawet z weekendu, by sprostać wyzwaniu.
W dzisiejszym wpisie wspólnie z Przemysławem Jeżek postaramy się wyjaśnić Wam na czym polegają zmiany i jak poprawnie wypełnić PIT-11 za 2019 rok.
Nowo opublikowany PIT-11(25) to długo wyczekiwany przez działy kadrowo-płacowe dokument podatkowy. A wszystko za sprawą zwolnienia z opodatkowania przychodów do 26 r.ż. obowiązującego od 1 sierpnia 2019 r.. Od kilku miesięcy zastanawiamy się czy „Akcja PIT” w tym roku przebiegnie sprawnie czy może powinnismy przygotować najpotrzebniejsze przybory i na styczeń nocować w firmie.
Pobierz Dz. U. z 12.12.2019 r. poz. 2397
Co nowego w PIT-11 w odniesieniu do przychodów ze stosunku?
W świeżo opublikowanej informacji PIT-11 na nowo określono „zawartość” wiersza 1 pozostawiając w nim jedynie przychody ze stosunku: pracy, służbowego, spółdzielczego i z pracy nakładczej wypłacone przez zakład pracy, o którym mowa w art. 31 ustawy oraz płatników, o których mowa w art. 42e ust. 1 ustawy (z wyjątkiem należności wykazanych w wierszu 2).
Tym samym płatnicy nie będą już wykazywać w tym wierszu wypłaconych przez siebie zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego (zasiłki te zostaną wykazane w wierszu 8 „inne źródła”).
W wierszu 8 części E wykazuje się m.in.:
zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacone przez zakład pracy,
o którym mowa w art. 31 ustawy
należności z tytułu członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej
należności za pracę przypadające tymczasowo aresztowanym lub skazanym, świadczenia wypłacone z Funduszów: Pracy i Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
należności wynikające z umowy aktywizacyjnej, a także
kwotę stypendium, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 40b ustawy w wysokości przekraczającej kwotę zwolnioną od podatku (wykazaną w poz. 83)
Zaliczka na podatek dochodowy z wypłaconych zasiłków chorobowych.
W przypadku gdy zakład pracy pobierał zaliczki na podatek zarówno od należności ze stosunku: pracy, służbowego, spółdzielczego i z pracy nakładczej, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy, jak i zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, o których mowa w art. 20 ust. 1 ustawy, łączną kwotę zaliczek pobranych z tych źródeł wykazuje tylko raz.
Przychody ze stosunku pracy do 26 r.ż. i zasiłki w nowym PIT-11 na przykładzie
Pracownik w wieku 25 lat osiągnął u danego pracodawcy (stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 3 000 zł):
Narastająco od stycznia do lipca 2019 r.:
przychód: 21 000 zł (3 000 zł x 7 miesięcy)
kup: 778,75 zł (111,25 zł x 7 miesięcy)
składki ERCH: 2 879,10 zł (411,30 zł x 7 miesięcy)
zdrowotna (7,75%): 1 404,34 zł (200,62 zł x 7 miesięcy)
zaliczka na podatek: 1 434,00 zł [(199,00 zł x 7 miesięcy) + 41 zł od zasiłku)]
Narastająco od sierpnia do września 2019 r. (pracownik nie złożył wniosku o zaniechaniu poboru zaliczki na podatek)
przychód: 5 300 zł (3 000 zł + 2 300 zł)
kup: 222,50 zł (111,25 zł x 2 miesiące)
składki ERCH: 726,63 zł (411,30 zł + 315,33 zł)
zdrowotna (7,75%): 354,43 zł (200,62 zł + 153,81 zł))
zaliczka na podatek: 382,00 zł (199,00 zł + 183 zł)
Przy czym w miesiącu wrześniu 2019 r. pracownik za 7 dni pobrał zasiłek opiekuńczy wypłacony przez pracodawcę.
Za ten miesiąc wynagrodzenie i zasiłek kształtowały się następująco:
Utracone wynagrodzenie za pracę:
3 000 zł : 30 dni = 100 zł
100 zł x 7 dni = 700 zł
3 000 zł – 700 zł = 2 300 zł
kup: 111,25 zł
składki ERCH: 315,33 zł
zdrowotna (7,75%): 153,81 zł
[3 000 zł – (3 000 zł x 13,71%)] = 3 000 zł – 411,30 zł
2 588,70 zł x 80% : 30 dni = 69,03 zł
69,03 zł x 7 dni = 483,21 zł
(2 300 zł + 483,21 zł) – 111,25 zł – 315,33 zł = 2 356,63 zł
2 357 zł x 18% – 46,33 zł = 377,93 zł – 153,81 zł = 224 zł
Ze względu na to, iż zaliczkę na podatek od wypłaconego zasiłku opiekuńczego należy wykazać z zaliczką od przychodu uzyskanego od stycznia do lipca 2019 r. należy ustalić jej wysokość odrębnie:
483 zł x 18% – 46,33 zł = 41 zł zaliczka na podatek od wypłaconego zasiłku opiekuńczego
224 zł – 41 zł = 183 zł zaliczka na podatek od wypłaconego wynagrodzenia
Narastająco od października do grudnia 2019 r. (pracownik złożył wniosek o zaniechaniu poboru zaliczki na podatek)
przychód: 9 000 zł (3 000 zł x 3 miesiące)
składki ERCH: 1 233,90 zł (411,30 zł x 3 miesiące)
zdrowotna (7,75%): 601,86 zł (200,62 zł x 3 miesiące)
Jak wykazać w nowym PIT-11 przychody ze stosunku pracy do 26 r.ż. i zasiłki?
Wracając do powyższego przykładu Sporządzając za 2019 r. informację PIT-11 pracodawca wykaże:
G. Informacja o przychodach zwolnionych od podatku oraz o załączniku
D. Informacja o kosztach uzyskania przychodu
Do kompletu przeczytaj też koniecznie artykuł „Przychody zleceniobiorców do 26 r.ż. w informacji PIT-11 za rok 2019”, w którym opisaliśmy zasady prezentacji w PIT-11 przychodów zleceniobiorców objętych zwolnieniem podatkowym.
Więcej szczegółowych informacji na temat rozliczeń podatkowych i nie tylko znajdziesz w książce autorstwa Przemysław Dariusz Jeżek „Kompendium rozliczania wynagrodzeń i zasiłków”. Zapraszamy do odwiedzenia sklepu.