Source: http://zasoby.e-prawnik.pl/pytania/art+52+par+2.html
Timestamp: 2019-01-16 16:20:36
Legal References Found: art. 52
 art. 52

art. 52
 Art. 52
 art. 52
 art. 3
 art. 230
 art. 230
 art. 52
 art. 98
 art. 100

Document Content:
art 52 par 2 - Pytania i odpowiedzi, porady prawne - Zasoby - e-prawnik.pl
Naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych23 Listopada 2004
pracę bez wypowiedzenia pracodawca musi działać również w zgodzie z art. 52 par. 2 Kodeksu pracy. Przepis ten stanowi, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (...)
Ustanowienie rozdzielności majątkowej17 Sierpnia 2010
zgodnie z art. 52 par. 2 kro rozdzielność majątkowa powstaje z dniem oznaczonym w wyroku, który ją ustanawia. W wyjątkowych wypadkach sąd może ustanowić rozdzielność (...)
Czy będąc na zwolnieniu lekarskim nigdy nie mogę zostać zwolniony?18 Listopada 2011
lekarskim. Wskazuje na to bezpośrednio orzeczenie z dnia 5 lipca 2002 r., I PKN 389/2001 (OSNPUS 2004, nr 8, poz. 135), w którym Sąd Najwyższy wyraził pogląd, że: „z punktu widzenia art. (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego22 Listopada 2010
art. 52 par. 2 rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności (...)
Nieudzielenie absolutorium prezesowi spółdzielni4 Października 2006
jednak na sferę praw i obowiązków tej osoby wynikających z przepisów prawa pracy. Art. 52 par. 2 Prawa spółdzielczego wyraźnie stanowi, że odwołanie członka zarządu lub zawieszenie (...)
Przyczyny rozwiązania umowy o pracę17 Lutego 2003
. Zgodnie z art. 52 § 2 k.p., pracodawca może rozwiązać umowę o pracę w ciągu jednego miesiąca od dnia uzyskania wiadomości uzasadniającej rozwiązanie umowy. W przedstawionej sytuacji (...)
złożyć do WINB zażalenie na bezczynność PINB czy też PINB zaskarżyć na podstawie art. 3 par 2 p 4 P.p.p.s.a.? Czy tego typu czynności PINB jak przekazanie do WINB oświadczenia strony (...)
ono samowolne co może uzasadniać rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia (art. 52 k.p.). W drugiej kolejności należy wskazać, że wątpliwe jest czy pracownikowi należy się w tej sytuacji
Wątpliwości wobec aktu oskarżenia21 Kwietnia 2006
, prezydent miasta) właściwy ze względu na miejsce złożenia dokumentu (art. 12 ust. 2 pkt 2 ustawy o opłacie skarbowej). Właściwym naczelnikiem urzędu skarbowego do spraw podatku od (...)
Zgoda wspólników na zaciągnięcie zobowiązania5 Stycznia 2006
wymagają od nas złożenia oświadczenia że wszystkie transakcje były przeprowadzone zgodnie z art. 230 k.s.h. ? Celem art. 230 ksh jest ochrona kapitału i płynności finansowej spółki (...)
niedopuszczalnym stosowanie art. 52 kp w świetle art. 98 ust. 1 Karty Nauczyciela do nauczyciela mianowanego (uchwała SN z dnia 7 marca 1986r., III PZP 10/86; OSNC 1987/23/24). Reasumując, (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP6 Października 2010
pracowniczych . Zgodnie z art. 100 par. 2 pkt. 4 kodeksu pracy pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, (...)