Source: http://docplayer.pl/30788119-Dziennik-urzedowy-wojewodztwa-lodzkiego.html
Timestamp: 2018-10-20 22:17:17
Legal References Found: art. 18
 art. 30
 art. 49
 art. 54
 art. 91
 art. 1
 art. 42
 art. 42
 art. 20
 art. 54
 art. 54
 art. 30
 art. 30

Document Content:
1 DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 11 lutego 2016 r. Poz. 663 UCHWAŁA NR 105/XII/15 RADY MIEJSKIEJ W PAJĘCZNIE z dnia 29 grudnia 2015 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Pajęczno Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2015 r. poz. 1515) oraz art. 30 ust. 6 i ust. 6a, art. 49 ust. 2 i art. 54 ust. 7 oraz art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j.: Dz. U. z 2014 r. poz. 191, z 2015 r. poz. 357) i 5 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (t.j.: Dz. U. z 2014 r. poz. 416, z 2015 r. poz. 868) w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli Rada Miejska w Pajęcznie uchwala, co następuje: 1. Uchwala się Regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Pajęczno, stanowiący załącznik do uchwały. 2. Traci moc uchwała nr 197/XXIV/09 Rady Miejskiej w Pajęcznie z dnia 31 marca 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Pajęczno (Dz. Urz. Woj. Łódzkiego z 2009 r. Nr 132, poz. 1319). 3. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Gminy i Miasta Pajęczno. 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Łódzkiego, z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2016 r. Przewodniczący Rady Miejskiej Wojciech Marchewka
2 Dziennik Urzędowy Województwa Łódzkiego 2 Poz. 663 Załącznik do uchwały nr 105/XII/15 Rady Miejskiej w Pajęcznie z dnia 29 grudnia 2015 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH I PLACÓWKACH OŚWIATOWYCH PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ PAJĘCZNO Rozdział 1 Postanowienia wstępne 1. Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliższego określenia o: 1) szkole należy przez to rozumieć jednostki organizacyjne wymienione w art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela, dla których organem prowadzącym jest gmina Pajęczno, tj.: Szkołę Podstawową Nr 1 im. Juliana Tuwima w Pajęcznie, Publiczne Gimnazjum im. Polskich Noblistów w Pajęcznie, Szkołę Podstawową im. Jana Brzechwy w Makowiskach, Publiczne Przedszkola nr 1 i 2 w Pajęcznie, dla których organem prowadzącym jest Gmina Pajęczno; 2) dyrektorze lub wicedyrektorze należy przez to rozumieć dyrektora lub wicedyrektora jednostki, o której mowa w pkt 1; 3) burmistrzu należy przez to rozumieć Burmistrza Gminy i Miasta Pajęczno; 4) nauczycielu należy przez to rozumieć nauczycieli i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w pkt 1; 5) roku szkolnym należy przez to rozumieć okres pracy od 1 września danego roku do 31 sierpnia roku następnego; 6) klasie należy przez to rozumieć także oddział lub grupę; 7) uczniu należy przez to rozumieć także wychowanka; 8) tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin należy przez to rozumieć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin, o którym mowa w art. 42 ust. 3 i ust. 4a ustawy Karta Nauczyciela; 9) godzinie ponadwymiarowej należy przez to rozumieć przydzieloną nauczycielowi w arkuszu organizacyjnym szkoły godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej jego tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin; 10) godzinie doraźnego zastępstwa należy przez to rozumieć zlecone nauczycielowi jednorazowo przez dyrektora szkoły zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze, które w projekcie organizacyjnym szkoły przypisane są innemu nauczycielowi; 11) Karcie Nauczyciela należy przez to rozumieć ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r Karta Nauczyciela, (t.j.: Dz. U. z 2014 r. poz. 191, z 2015 r. poz. 357); 12) Rozporządzeniu MEN należy przez to rozumieć rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 416, z 2015 r. poz. 868); 13) regulaminie należy przez to rozumieć regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Pajęczno Regulamin określa: 1) wysokość oraz warunki przyznawania dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy; 2) szczegółowy sposób obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny zastępstw doraźnych; 3) zasady i warunki wypłacania innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy.
3 Dziennik Urzędowy Województwa Łódzkiego 3 Poz Zasady i warunki przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród określa odrębna uchwała. Rozdział 2 Dodatki Dodatek motywacyjny Dodatek motywacyjny może być przyznany nauczycielowi (poczynając od stopnia nauczyciela kontraktowego) po przepracowaniu w danej placówce, co najmniej 1 roku. 2. Nauczycielowi przysługuje dodatek motywacyjny w zależności od osiąganych wyników pracy, a w szczególności za: 1) osiągnięcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze; 2) jakość świadczonej pracy; 3) posiadanie, co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego; 4) zaangażowanie w realizację czynności i zajęć określonych w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela. 3. Wysokość środków finansowych przeznaczonych na dodatki motywacyjne dla nauczycieli wynosi minimum 3% średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty na etat przeliczeniowy miesięcznie. 4. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela nie może być niższy niż 50 złotych miesięcznie, ani wyższy niż 20% jego wynagrodzenia zasadniczego. 5. Dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie krótszy niż 2 miesiące i nie dłuższy niż 1 rok szkolny. 6. Dodatek motywacyjny dla nauczycieli przyznaje, w granicach posiadanych środków finansowych, zgodnie z obowiązującym regulaminem oraz po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej i działających w szkole organizacji związkowych dyrektor szkoły, a dla dyrektora szkoły burmistrz. 7. Przyznany dodatek motywacyjny nie przysługuje w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy, w okresach urlopu dla poratowania zdrowia i przeniesienia w stan nieczynny oraz w okresach, za które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze. 8. Decyzja o przyznaniu dodatku motywacyjnego przekazywana jest w formie pisemnej. Dodatek funkcyjny Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoły albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły, przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości określonej w poniższej tabeli: Stanowisko Dyrektor szkoły Dyrektor przedszkola Wicedyrektor szkoły Wychowawca klasy w szkole Wychowawca oddziału w przedszkolu Opiekun stażu Doradca metodyczny Wysokość dodatku od 400 zł do 1000 zł od 400 zł do 600 zł od 400 zł do 600 zł od 200 zł do 250 zł od 200 zł do 250 zł od 150 zł do 200 zł od 150 zł do 200 zł 2. Wysokość dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoły ustala burmistrz, a dla wicedyrektora i nauczyciela, któremu powierzono inne stanowisko kierownicze dyrektor szkoły. 3. Przy ustalaniu wysokości dodatku funkcyjnego uwzględnia się w szczególności wielkość szkoły, liczbę oddziałów, liczbę uczniów w oddziale, warunki organizacyjne, złożoność zadań wynikających z powierzonego stanowiska, liczbę istniejących w szkole stanowisk kierowniczych, warunki lokalowe, społeczne i środowiskowe, w jakich szkoła funkcjonuje. 4. W przypadku zbiegu prawa do dwóch lub więcej dodatków funkcyjnych nauczycielowi przysługuje jeden dodatek (wyższy) z wyjątkiem opiekuna stażu.
4 Dziennik Urzędowy Województwa Łódzkiego 4 Poz Dodatek funkcyjny przysługuje także nauczycielom, którym powierzono obowiązki kierownicze w zastępstwie. 6. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie stanowiska kierowniczego, a jeżeli powierzenie nastąpiło pierwszego dnia miesiąca od tego dnia. 7. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko kierownicze na czas określony traci prawo do dodatku funkcyjnego z upływem tego okresu, a w razie wcześniejszego odwołania z końcem miesiąca, w którym nastąpiło odwołanie, a jeżeli odwołanie nastąpiło pierwszego dnia miesiąca od tego dnia. 8. W przypadku zastępstwa dyrektora dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora przysługuje wicedyrektorowi od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po trzech miesiącach pełnienia zastępstwa. Dodatek za trudne i uciążliwe warunki pracy Dodatek za trudne i uciążliwe warunki pracy przysługuje nauczycielowi prowadzącemu zajęcia określone w 8 i 9 rozporządzenia MEN. 2. Wysokości dodatku za trudne i uciążliwe warunki pracy wynosi do 20% stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela obliczonej na zasadach określonych w 7 ust. 1 regulaminu za każdą godzinę faktycznie przepracowaną w trudnych warunkach. 3. Dodatek za trudne i uciążliwe warunki pracy przyznaje nauczycielowi dyrektor szkoły Rozdział 3 Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny zastępstw doraźnych Stawkę osobistego zaszeregowania nauczyciela oblicza się dzieląc jego wynagrodzenie zasadnicze przez iloczyn liczby godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin oraz liczby 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę. 2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wypłaca się, gdy faktyczna liczba przepracowanych godzin w tygodniu przekracza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin, chyba że zmniejszenie liczby przepracowanych w tygodniu godzin wynikało z dnia ustawowo wolnego od pracy lub z sytuacji, gdy zajęcia rozpoczynały się lub kończyły w środku tygodnia. W takim przypadku tygodniowa liczba godzin ponadwymiarowych przewidzianych dla nauczyciela w arkuszu organizacyjnym winna być pomniejszona o 1/5 tego wymiaru za każdy taki dzień. 3. Stałe godziny ponadwymiarowe podlegają rozliczeniu w skali miesięcznej. 4. Wynagrodzenie za jedną godzinę zastępstwa doraźnego oblicza się jak za godzinę ponadwymiarową. 5. Nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze nie przysługuje wynagrodzenie za godziny zastępstw doraźnych. Rozdział 4 Dodatek za wysługę lat, wiejski i mieszkaniowy 7. Dodatek za wysługę lat przysługuje nauczycielowi za okres urlopu dla poratowania zdrowia oraz za dni, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie, z zastrzeżeniem art. 20 ust. 6 Karty Nauczyciela. Dodatek ten przysługuje również za dni nieobecności w pracy spowodowane chorobą lub koniecznością osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego Zgodnie z art. 54 ust. 5 Karty Nauczyciela, nauczycielom zatrudnionym w Szkole Podstawowej im. Jana Brzechwy w Makowiskach w wymiarze nie niższym niż 1/2 etatu i posiadającym kwalifikacje wymagane od zajmowanego stanowiska przysługuje dodatek wiejski w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. 2. Dodatek wiejski wypłacany jest z góry wraz z wynagrodzeniem zasadniczym.
5 Dziennik Urzędowy Województwa Łódzkiego 5 Poz Zgodnie z art. 54 ust. 3 Karty Nauczyciela, nauczycielom zatrudnionym w Szkole Podstawowej im. Jana Brzechwy w Makowiskach w wymiarze nie niższym niż 1/2 etatu i posiadającym kwalifikacje wymagane od zajmowanego stanowiska przysługuje dodatek mieszkaniowy. 2. Wysokość dodatku mieszkaniowego jest uzależniona od liczby osób w rodzinie i wynosi miesięcznie: 1) przy 1 i 2 osobach w rodzinie 1% średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty, o którym mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela z zaokrągleniem do pełnych złotych; 2) przy 3 i więcej osobach w rodzinie 2% średniego wynagrodzenia nauczyciela stażysty, o którym mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela z zaokrągleniem do pełnych złotych. 3. Do członków rodziny zalicza się nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkujące: 1) pozostające na wyłącznym utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego współmałżonka dzieci do ukończenia 18 roku życia lub do czasu ukończenia przez nie szkoły ponadgimnazjalnej, nie dłużej jednak niż do 21 roku życia; 2) pozostające na wyłącznym utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego współmałżonka niepracujące dzieci będące studentami, do czasu ukończenia przez nie studiów wyższych, nie dłużej jednak niż do ukończenia 26 roku życia; 3) dzieci niepełnosprawne nieposiadające własnego źródła dochodów. 4. Małżeństwu nauczycieli przysługuje tylko jeden dodatek mieszkaniowy. 5. Dodatek mieszkaniowy przyznaje na wniosek nauczyciela dyrektor szkoły, a dyrektorowi burmistrz. 6. Dodatek mieszkaniowy przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel złożył wniosek o jego przyznanie. 7. Prawo dodatku wygasa: 1) z ostatnim dniem miesiąca kalendarzowego, w którym ustały warunki uprawniające do pobierania dodatku; 2) z ostatnim dniem miesiąca kalendarzowego, w którym nastąpiło wygaśnięcie lub rozwiązanie stosunku pracy. 8. Wypłacanie dodatku ulega zawieszeniu na okres urlopu bezpłatnego nauczyciela. 9. Nauczyciel, któremu wypłacany jest dodatek jest zobowiązany do niezwłocznego powiadomienia dyrektora szkoły o okolicznościach powodujących utratę prawa do dodatku lub jego zmniejszenia. 10. Dodatek mieszkaniowy wypłaca się z dołu.
REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO
Załącznik do Uchwały Nr VII/58/07 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 26 marca 2007r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST SAMORZĄD
UCHWAŁA Nr XVII/97/07. Gminy w Bogorii z dnia 11 grudnia 2006 roku.
UCHWAŁA Nr XVII/97/07 Rady Gminy w Bogorii z dnia 28 grudnia 2007 roku w sprawie: regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach dla których organem prowadzącym jest Gmina Bogoria Na podstawie