Source: http://www.prawo.egospodarka.pl/32547,Umowa-zlecenie-szkolenia-bhp-obowiazkowe,1,34,3.html
Timestamp: 2019-11-13 05:41:16
Legal References Found: art. 207
 art. 207
 art. 207

art. 207
 art. 229
 art. 2373
 art. 304

Document Content:
Umowa zlecenie: szkolenia bhp obowiązkowe? - eGospodarka.pl - Prawo pracy
eGospodarka.pl › Prawo	› Prawo pracy	› Umowa zlecenie: szkolenia bhp obowiązkowe?
Rozważmy następujący przypadek: zatrudniamy osobę na podstawie umowy zlecenia. Czy musimy ją poddawać badaniom profilaktycznym (wstępnym i okresowym) oraz szkoleniu bhp?
Z przepisów nie wynika wprost obowiązek prowadzenia szkoleń bhp i profilaktycznych badań lekarskich dla zleceniobiorców. Pracodawca może jednak, z uwagi na istniejące zagrożenia, podjąć decyzję o skierowaniu pracownika na badania lekarskie i przeszkoleniu go z zakresu bhp.
Pracodawca nie ma obowiązku szkolenia bhp i badania profilaktycznego zleceniobiorcy.
Pracodawca ma jedynie obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 Kodeksu pracy, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (art. 304 § 1 kp). Aby więc ustalić, jakie konkretnie obowiązki z zakresu bhp ciążą na pracodawcy zatrudniającym zleceniobiorców, trzeba by sięgnąć do wspomnianego art. 207 § 2 kp. Z przepisu tego wynika, że pracodawca ma obowiązek chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, a w szczególności pracodawca ma obowiązek:
Pracodawca może podjąć decyzję o przeprowadzeniu szkolenia bhp i badania lekarskiego zleceniobiorcy.
Żaden z ww. punktów art. 207 § 2 Kodeksu pracy nie wprowadza obowiązku prowadzenia szkoleń bhp oraz badań lekarskich dla osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych. A zatem pracodawca z zasady nie ma takiego obowiązku. Jednak to pracodawca powinien ocenić, czy w konkretnej sytuacji poziom zagrożeń dla zleceniobiorców nie jest na tyle duży, że zorganizowanie pracy „w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy” będzie możliwe tylko wówczas, gdy zleceniobiorcy uzyskają określony stopień wiedzy z zakresu bhp oraz będą w odpowiednim stanie zdrowia. W takim przypadku pracodawca może podjąć decyzję o przeprowadzeniu dla zleceniobiorców szkolenia z zakresu bhp oraz skierowaniu ich na profilaktyczne badania lekarskie.
art. 207 § 2, art. 229, art. 2373, art. 304 § 1 kp
Więcej na ten temat: szkolenie BHP pracownika, profilaktyczna ochrona zdrowia, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy, umowa zlecenie, umowa zlecenia
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?
Klauzula opt-out: KPP za wprowadzeniem
Witam, pracuję jako pomocnik magazyny, jest to umowa zlecenie. Czy przysługuje mi odzież BHP? Czy pracodawca nie jest zobowiązany do jej ...
Mam ukończone odpowiednie szkolenia, moja kategoria działalności jest 6 kategorii ryzyka, ale zatrudniam osoby w oparciu umowy zlecenie. W KC nie ...