Source: http://docplayer.pl/2039866-Zalacznik-nr-1-do-zarzadzenia-nr-20-2011-dyrektora-powiatowego-urzedu-pracy-w-tarnowskich-gorach-z-dnia-19-maja-2011-r.html
Timestamp: 2016-12-11 10:09:55
Legal References Found: art. 87
 art. 87
 art. 26
 art. 35
 Art. 26
 Art. 46
 art. 26

Document Content:
⭐Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 20/2011 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowskich Górach z dnia 19 maja 2011 r.
Download "Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 20/2011 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowskich Górach z dnia 19 maja 2011 r."
1 Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 20/2011 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowskich Górach z dnia 19 maja 2011 r. R E G U L A M I N dotyczący warunków i zasad dokonywania zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków. Niniejszy Regulamin opracowany został w oparciu o następujące akty prawne: Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2010 r., Nr 214, poz z późn. zm.) zwana dalej ustawą; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 marca 2011 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz.U. z 2011 r., Nr 62, poz. 317) zwane dalej rozporządzeniem MPiPS; Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415 z późn. zm.); Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28 grudnia 2006 roku), zwane dalej rozporządzeniem Komisji; Rozporządzenie Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybołówstwa i zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L 193 z 25 lipca 2007 roku); Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r., Nr 59, poz. 404 z późn. zm.); Kodeks Cywilny (Dz. U. z 1964 roku Nr 16, poz. 93 z późn. zm.) Zgodnie z art. 26e ust. 1 ustawy oraz rozporządzeniem MPiPS, Starosta może ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Pracodawcy, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osobę niepełnosprawną zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowskich Górach jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostającą w zatrudnieniu, zwrócić koszty wyposażenia stanowiska pracy do wysokości 15-krotnego przeciętnego wynagrodzenia. 2. Środki o których mowa w ust. 1 przyznaje z upoważnienia Starosty Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowskich Górach zwany dalej Dyrektorem. 3. Przyznanie środków następuje na podstawie umowy zawartej pomiędzy Dyrektorem a Pracodawcą, o którym mowa w ust. 1 zwanym dalej Pracodawcą. 1. Środki, o których mowa w 1 ust. 1 mogą być przyznane Pracodawcy, jeżeli: 1) zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy, 2 12 2) złożył Wniosek o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska dla osoby niepełnosprawnej zgodny ze wzorem stanowiącym załącznik do rozporządzenia MPiPS wraz z załącznikami, zwany dalej wnioskiem. 2. Środki nie mogą być przyznane Pracodawcy jeżeli: 1) nie prowadził działalności gospodarczej przez okres co najmniej 12 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o refundację, 2) posiada zaległości w zobowiązaniach wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, 3) posiada zaległości z opłacaniem w terminie podatków i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, 4) znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej według kryteriów określonych w przepisach prawa Unii Europejskiej dotyczących udzielania pomocy publicznej (zgodnie z kryteriami określonymi w pkt 9-11 Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz UE C 224 z ), 5) nie toczy się w stosunku do składającego postępowanie upadłościowe i nie został zgłoszony wniosek o likwidację, 6) był karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. Kodeks Karny (Dz. U. Nr 88 poz. 553, z późn. zm.), 7) ubiega się o refundację stanowiska pracy, na które Urząd nie może skierować osób niepełnosprawnych gdyż nie figurują w rejestrze Urzędu osoby niepełnosprawne o kwalifikacjach wymaganych do pracy. 3 Refundacja obejmuje: 1) udokumentowane koszty zakupu lub wytworzenia bezpośrednio i jednoznacznie związane z rodzajem tworzonego lub wytworzonego stanowiska pracy na którym będzie wykonywać pracę osoba niepełnosprawna, w szczególności koszty środków trwałych, materiałów, towaru; 2) kwotę niepodlegającego odliczeniu podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowego, związanych z przedmiotami opodatkowania określonymi w pkt 1) Pracodawca zamierzający wyposażyć stanowisko pracy dla osoby niepełnosprawnej składa w tut. Urzędzie Wniosek o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska dla osoby niepełnosprawnej zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do rozporządzenia MPiPS. 2. Ponadto Wnioskodawca załącza: 1) uwierzytelnioną kopię aktualnego dokumentu wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy od dnia złożenia wniosku, potwierdzającego status prawny zakładu pracy tj. wyciąg z KRS lub zaświadczenie z Urzędu Miasta lub Gminy; 2) uwierzytelnioną kopię aktualnych decyzji o numerze NIP odpowiednio: NIP1, NIP4, NIP5; 3) uwierzytelnioną kopię zaświadczenia o numerze identyfikacyjnym REGON; 4) uwierzytelnioną kopię aktualnej umowy spółki, gdy działalność jest prowadzona w formie spółki; 5) aktualne zaświadczenie z ZUS o niezaleganiu z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed dniem złożenia wniosku; 23 6) aktualne zaświadczenie z Urzędu Skarbowego o niezaleganiu z opłatami zobowiązań podatkowych wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed dniem złożenia wniosku; 7) kserokopię dokumentów potwierdzających tytuł prawny do lokalu, w którym będzie prowadzona działalność gospodarcza (np. wstępne umowy najmu, dzierżawy, użyczenia lub akt własności lokalu); 8) wypełniony formularz o uzyskanej pomocy publicznej; 9) oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami niniejszego regulaminu; 10) w przypadku gdy zabezpieczenie stanowi weksel z poręczeniem - oświadczenia poręczycieli wraz z dokumentami potwierdzającymi osiąganie dochodu min zł netto z okresu 3 miesięcy przed dniem złożenia wniosku: a) zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia poręczycieli; b) trzy ostatnie odcinki emerytury lub renty w przypadku emerytów lub rencistów albo zaświadczenie od odpowiedniego organu wypłacającego dane świadczenie; c) zaświadczenie z Urzędu Skarbowego w przypadku poręczyciela będącego osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą Urząd sprawdza wniosek pod względem rachunkowym oraz formalnym. 2. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości we wniosku Dyrektor: 1) informuje Pracodawcę o nieprawidłowościach w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku oraz 2) wzywa do ich usunięcia w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania. 3. Termin, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, podlega przedłużeniu na wniosek Pracodawcy, jeżeli usunięcie nieprawidłowości nie może nastąpić w terminie z przyczyn nieleżących po stronie Pracodawcy. 4. W przypadku niezachowania terminu, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, lub terminu określonego zgodnie z ust. 3 Dyrektor informuje Pracodawcę o pozostawieniu wniosku bez rozpatrzenia Dyrektor rozpatrując wniosek bierze pod uwagę: 1) potrzeby lokalnego rynku pracy; 2) liczbę osób niepełnosprawnych o określonych kwalifikacjach, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowskich Górach jako bezrobotne albo poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu; 3) koszty wyposażenia stanowiska pracy; 4) wkład Pracodawcy w wyposażenie tworzonego stanowiska pracy; 5) wysokość posiadanych środków PFRON przeznaczonych na ten cel w danym roku Dyrektor pisemnie informuje wnioskodawcę o sposobie rozpatrzenia wniosku przeznaczonego do realizacji na dany rok w terminie 30 dni od dnia otrzymania kompletnego wniosku, jednak nie wcześniej niż w dniu podjęcia przez radę powiatu uchwały, o której mowa w art. 35a ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. 2. W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku Dyrektor sporządza uzasadnienie. 3. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Dyrektor informuje pisemnie wnioskodawcę o rozpatrzeniu wniosku, wzywając go do negocjacji warunków umowy. 4. Negocjacje obejmować będą w szczególności: 1) warunki umowy; 2) dopracowanie katalogu wydatków; 34 3) ustalenie wysokości przyznanej kwoty. 5. Negocjacje powinny zakończyć się w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania. 6. Po zakończeniu negocjacji sporządza się protokół W terminie 14 dni od zakończenia negocjacji Dyrektor zawiera umowę z Pracodawcą. 2. Umowa zawiera w szczególności: 1) zobowiązanie Urzędu do: a) wypłaty refundacji w kwocie ustalonej w wyniku negocjacji, b) co najmniej jednokrotnego zweryfikowania prawidłowości realizacji warunków umowy przez Pracodawcę, w czasie obowiązywania umowy; 2) zobowiązanie Pracodawcy do: a) poniesienia wskazanych w umowie kosztów oraz zatrudnienia osoby niepełnosprawnej, której dotyczy refundacja, w terminie do 3 miesięcy od dnia zawarcia umowy; b) udokumentowania realizacji umowy na wezwanie Urzędu; c) umożliwienia wykonania przez Urząd czynności, o których mowa w pkt 1 lit. b; d) informowania Urzędu o wszelkich zmianach dotyczących realizacji umowy w terminie 7 dni od dnia wystąpienia tych zmian; e) rozliczenia otrzymanych środków w terminie określonym w umowie; f) zwrotu: - otrzymanej refundacji oraz - odsetek od refundacji, naliczonych od dnia jej otrzymania w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, w terminie 3 miesięcy od dnia otrzymania wezwania Urzędu do zapłaty lub ujawnienia naruszenia co najmniej jednego z warunków umowy; g) zabezpieczenia zwrotu kwoty refundacji - w formie poręczenia, weksla z poręczeniem wekslowym (awal), gwarancji bankowej, zastawu na prawach lub rzeczach, blokady rachunku bankowego lub aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji przez dłużnika, h) zatrudnienia skierowanej osoby niepełnosprawnej na łączny okres 36 miesięcy, i) składania kwartalnych informacji o zatrudnionej w zakładzie pracy osobie niepełnosprawnej kopia raportu imiennego ZUS RCX. 3. Odsetek, o których mowa w ust. 2 pkt 2 lit. f tiret drugie, nie nalicza się w przypadku, gdy środki zostały wypłacone wnioskodawcy w wysokości wyższej od należnej z przyczyn niezależnych od wnioskodawcy. 4. Umowę zawiera się w formie pisemnej. Zmiana umowy wymaga formy pisemnej. 5. Przepis 5 ust. 3 dotyczący przedłużenia terminu stosuje się odpowiednio Pracodawca przedstawia w Urzędzie kopię umowy o pracę zawartej z osobą zatrudnioną na refundowanym stanowisku pracy, orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność tej osoby, zestawienie poniesionych kosztów podlegających refundacji oraz kopie dowodów ich poniesienia w terminie 7 dni od dnia poniesienia ostatniego z tych kosztów. 2. Podstawę rozliczenia stanowić będą: 1) oryginały faktur lub rachunków; 2) umowy kupna sprzedaży na kwotę powyżej zł, złożone wraz z Deklaracją w sprawie podatku od czynności cywilnoprawnych PCC 1 oraz dowodem zapłaty podatku od danej umowy kupna sprzedaży wraz z oryginałem pierwszej faktury lub rachunku zakupionego sprzętu w celu poświadczenia jego wartości. 45 3. Wytworzenie wyposażenia objętego refundacją dokumentuje się, przedstawiając ocenę techniczną rzeczoznawcy wraz z dokonaną przez niego wyceną. 4. Cenę nabycia i koszt wytworzenia wyposażenia objętego refundacją ustala się i dokumentuje zgodnie z przepisami o rachunkowości. 5. Koszty oceny i wyceny rzeczoznawcy, o których mowa w ust. 3, finansuje pracodawca. 6. Umowa, o której mowa w 8, wygasa w przypadku nieprzedstawienia zestawienia poniesionych kosztów podlegających refundacji oraz kopii dowodu ich poniesienia w terminie 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy. 10 W terminie 7 dni od dnia dostarczenia do Urzędu dokumentów, o których mowa w 9 ust. 1, Urząd występuje do Państwowej Inspekcji Pracy z wnioskiem o wydanie opinii, odpowiednio, o przystosowaniu do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na wyposażonym stanowisku pracy lub o spełnieniu warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na tym stanowisku. 11 Refundację Urząd przekazuje na rachunek bankowy wskazany we wniosku w terminie 14 dni od dnia przedstawienia przez pracodawcę pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy, odpowiednio, o przystosowaniu do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na wyposażonym stanowisku pracy lub o spełnieniu warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na tym stanowisku Pracodawca dokonując rozliczenia refundacji, posługuje się w szczególności danymi zawartymi we wniosku i umowie, o której mowa w Jeżeli refundacja została wypłacone wnioskodawcy w wysokości wyższej od należnej, pracodawca informuje Urząd o wysokości nienależnie pobranej kwoty refundacji oraz dokonuje zwrotu tej kwoty w terminie 3 miesięcy od dnia jej ujawnienia. 3. Jeżeli refundacja została wypłacona pracodawcy w wysokości niższej od należnej, pracodawca może poinformować Urząd o wysokości kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy kwotą należną a kwotą wypłaconą pracodawcy oraz złożyć wniosek o wypłatę tej kwoty w terminie do dnia 15 lutego roku następującego po roku, w którym przypadł okres zatrudnienia na stanowisku pracy, którego dotyczy wniosek. 4. Do rozliczenia refundacji stosuje się odpowiednio 8 ust. 2 pkt 2 lit. f i ust Formami zabezpieczenia zwrotu przez Pracodawcę środków otrzymanych na podjęcie działalności gospodarczej mogą być: poręczenie, weksel z poręczeniem wekslowym (awal), gwarancja bankowa, zastaw na prawach lub rzeczach, blokada rachunku bankowego, akt notarialny o poddaniu się egzekucji. 2. Preferowaną przez tut. Urząd formą zabezpieczenia przyznawanych środków jest zabezpieczenie zgodne z prawem wekslowym, poprzez oddanie do dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowskich Górach wystawionego przez wnioskodawcę weksla in blanco, poręczonego przez osoby fizyczne posiadające stałe miesięczne dochody w wysokości co najmniej 1.000,00 zł (słownie: jedentysiączłotych) netto na każde zł przyznanej dotacji, który zostanie sporządzony w siedzibie tut. Urzędu i podpisany w obecności pracowników Urzędu oraz gwarancja bankowa. 56 3. Rodzaj wybranego zabezpieczenia proponuje Pracodawca w złożonym wniosku. Ostatecznie o przyjęciu formy zabezpieczenia oraz o liczbie poręczycieli w przypadku gdy zabezpieczenie stanowi poręczenie, decyduje Dyrektor. 4. Poręczycielem nie może być: 1) Współmałżonek Pracodawcy¹ 2) Współmałżonek poręczyciela 1 ; 3) Osoba będąca poręczycielem innych pożyczek, dotacji oraz refundacji udzielonych ze środków Funduszu Pracy lub z Europejskiego Funduszu Społecznego; 4) Osoba będąca w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę lub pracująca w zakładzie będącym w stanie likwidacji bądź upadłości; 5) Osoba zatrudniona na czas określony (krótszy niż 5 lat od chwili złożenia wniosku przez Pracodawcę). 5. Prawne zabezpieczenie otrzymanych środków musi obejmować pełną kwotę udzielonej dotacji wraz z odsetkami. 14 Pracodawca korzystający z refundacji jest zobowiązany do przechowywania dokumentacji pozwalającej na sprawdzenie zgodności przyznanej pomocy z przepisami rozporządzenia MPiPS przez okres 10 lat od dnia przyznania pomocy. 1 W przypadku istnienia wspólnoty majątkowej małżonków. W przypadku rozdzielności majątkowej przed poręczeniem wymagane jest przedstawienie oryginału aktu notarialnego potwierdzającego ustanowienie rozdzielności. 6 Podobne dokumenty
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej z dnia 11 marca 2011 r. (Dz.U. Nr 62, poz. 317) tj. z dnia 12 grudnia 2014 Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia... 2011 r.
Projekt z dnia 16 lutego 2011 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia.... 2011 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposaŝenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej Na podstawie art. Bardziej szczegółowo Regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu
Regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu w sprawie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 Ilekroć w niniejszym regulaminie Bardziej szczegółowo REGULAMIN przyznawania środków PFRON na wyposażenie stanowiska pracy. I. Podstawa prawna
REGULAMIN przyznawania środków PFRON na wyposażenie stanowiska pracy I. Podstawa prawna 1 1. Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Bardziej szczegółowo ZASADY ZWROTU PRACODAWCY KOSZTÓW WYPOSAŻENIA
Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach Ul. Mściwoja II 4, 83-300 Kartuzy www.pup.kartuzy.pl ZASADY ZWROTU PRACODAWCY KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ (załącznik nr 1 do Zarządzenia Bardziej szczegółowo KRYTERIA PRZYZNAWANIA PRACODAWCY REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEJ OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ
KRYTERIA PRZYZNAWANIA PRACODAWCY REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEJ OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ - w szczególności uregulowane są w: 1) Ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji Bardziej szczegółowo REGULAMIN przyznawania środków PFRON na wyposażenie stanowiska pracy
REGULAMIN w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rykach ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 17 października 2007 r.
Dz.U.2007.194.1403 2008.08.07 zm. Dz.U.2008.144.906 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 17 października 2007 r. w sprawie przyznania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie Bardziej szczegółowo w sprawie wdrożenia Zasad otrzymywania zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
Załącznik nr 2 do protokołu Nr 1/2013 z dnia 22 kwietnia 2013r. Regulamin w sprawie zwrotu ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 11/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 02 marca 2015 roku
Zarządzenie Nr 11/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 02 marca 2015 roku w sprawie wdrożenia Zasad otrzymywania zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej Bardziej szczegółowo Kryteria zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej zamieszkałej na terenie powiatu ziemskiego
Kryteria zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej zamieszkałej na terenie powiatu ziemskiego Podstawa prawna: Art. 26e Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej Bardziej szczegółowo Rehabilitacja zawodowa
Rehabilitacja zawodowa Podstawa prawna ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.) Bardziej szczegółowo REGULAMIN. I. Podstawa prawna
REGULAMIN przyznawania środków PFRON na wyposażenie stanowiska pracy i refundacji wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracodawcy zatrudniającego osoby niepełnosprawne oraz na podjęcie Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 20 stycznia 2015 r. Poz. 93 OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 12 grudnia 2014 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 20 stycznia 2015 r. Poz. 93 OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 12 grudnia 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu Bardziej szczegółowo OKREŚLAJĄCY WARUNKI I TRYB DOKONYWANIA ZWROTU KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ
REGULAMIN OKREŚLAJĄCY WARUNKI I TRYB DOKONYWANIA ZWROTU KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PIEKARACH ŚLĄSKICH sporządzony na podstawie ustawy z dnia Bardziej szczegółowo REGULAMIN KONKURSU w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej w ramach środków PFRON. I.
Załącznik nr 1do Zarządzenia 11/12 z dnia 8 czerwca 2012r. REGULAMIN KONKURSU w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej w ramach środków PFRON I. Podstawa prawna 1) ustawa Bardziej szczegółowo Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 15-krotnego przeciętnego wynagrodzenia.
47-303 Krapkowice, ul. Kilińskiego 1A Obrazki : drukuj :: nie drukuj :: Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać Bardziej szczegółowo 1. Umowa o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej stanowiąca Załącznik Nr 4 do niniejszego Regulaminu obejmuje w
REGULAMIN przyznawania środków PFRON na wyposażenie stanowiska pracy i refundacji wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracodawcy zatrudniającego osoby niepełnosprawne oraz na podjęcie Bardziej szczegółowo REGULAMIN. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN w sprawie zwrotu ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, przyznania osobie niepełnosprawnej środków na Bardziej szczegółowo Warszawa, dnia 21 stycznia 2015 r. Poz. 102 OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 12 grudnia 2014 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 21 stycznia 2015 r. Poz. 102 OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 12 grudnia 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu Bardziej szczegółowo brzmienie pierwotne (od 2011-03-22) obowiązuje do: 2014-06-30
brzmienie pierwotne (od 2011-03-22) obowiązuje do: 2014-06-30 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych Bardziej szczegółowo KRYTERIA ZWROTU KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ ZE ŚRODKÓW PFRON PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE
KRYTERIA ZWROTU KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ ZE ŚRODKÓW PFRON PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE Podstawa prawna: 1.Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r o promocji zatrudnienia Bardziej szczegółowo POWIATOWY URZĄD PRACY 55-200 Oława ul. 3-go Maja 1 Tel.(071) 3139-035, 3139-652, 3139-033 Fax (071)3033642
POWIATOWY URZĄD PRACY 55-200 Oława ul. 3-go Maja 1 Tel.(071) 3139-035, 3139-652, 3139-033 Fax (071)3033642 REGULAMIN przyznawania środków PFRON na wyposażenie stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej I. Bardziej szczegółowo REGULAMIN. Rozdział I. Postanowienia ogólne. Rozdział II
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 2/15 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu z dnia 02.01.2015r. REGULAMIN w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej ze środków Bardziej szczegółowo II. Postanowienia ogólne
REGULAMIN przyznawania środków PFRON na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej przez osobę niepełnosprawną I. Podstawa prawna 1) ustawa z dnia 27 Bardziej szczegółowo REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OPOCZNIE W SPRAWIE ZWROTU KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ ZE ŚRODKÓW PFRON
REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W OPOCZNIE W SPRAWIE ZWROTU KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ ZE ŚRODKÓW PFRON ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy Regulamin ustanowiono Bardziej szczegółowo Zasady przyznawania w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 4/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie z dnia 30 marca 2015 r. Zasady przyznawania w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska Bardziej szczegółowo jest przedstawienie oryginału aktu notarialnego potwierdzającego ustanowienie rozdzielności.
Powiatowy Urząd Pracy Załącznik nr 1 w Tarnowskich Górach do Zarządzenia nr 5/2008 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowskich Górach z dnia 25.03.2008 r. R E G U L A M I N dotyczący warunków i zasad Bardziej szczegółowo REGULAMIN. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1
Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim C e n t r u m A k t y w i z a c j i Z a w o d o w e j ul. Oleksiaka Wichu ry 3, 08-300 Sokołów Podlaski tel.: 0 25 787 22 04, 0 25 781 71 30, fax.: 0 25 781 Bardziej szczegółowo Umowa Nr / PFRON Obszar G/2013 dot. refundacji ze rodków PFRON kosztów wyposa
Umowa Nr / PFRON Obszar G/2013 dot. refundacji ze środków PFRON kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej w ramach projektu Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych szansą na zatrudnienie Bardziej szczegółowo Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN przyznawania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Środki na podjęcie Bardziej szczegółowo Powiatowy Urząd Pracy 89-100 Nakło nad Notecią, ul. gen. H. Dąbrowskiego 46
Powiatowy Urząd Pracy 89-100 Nakło nad Notecią, ul. gen. H. Dąbrowskiego 46 * ^ www.pupnaklo.pl e-mail: tona@praca.gov.pl Załącznik do Zarządzenia Nr 17/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Nakle Bardziej szczegółowo - w szczególności uregulowane w:
Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 15 Dyrektora PUP w Rykach z dnia 09.06.2008 r. REGULAMIN w sprawie przyznawania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej oraz Bardziej szczegółowo POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Narutowicza 6, 08 200 Łosice (83) 357-19-67, 357-19-58, fax: (83) 357-19-67 e-mail: walo@praca.gov..pl
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Narutowicza 6, 08 200 Łosice (83) 357-19-67, 357-19-58, fax: (83) 357-19-67 e-mail: walo@praca.gov..pl REGULAMIN PRZYZNAWANIA ZE ŚRODKÓW PAŃSTWOWEGO FUNDUSZU REHABILITACJI OSÓB Bardziej szczegółowo II. Postanowienia ogólne
ZASADY przyznawania środków PFRON na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej przez osobę niepełnosprawną w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie I. Podstawa Bardziej szczegółowo I. Opis pomocy, jej adresaci oraz wysokość pomocy
KRYTERIA ZWROTU KOSZTÓW WYPOSAśENIA STANOWISKA PRACY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ ZE ŚRODKÓW PAŃSTWOWEGO FUNDUSZU REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Podstawa prawna: Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 3 /2009 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 2 marca 2009 roku
Zarządzenie Nr 3 /2009 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 2 marca 2009 roku w sprawie wdrożenia Zasad przyznawania jednorazowo środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Bardziej szczegółowo REGULAMIN. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
1 REGULAMIN w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej Podstawa prawna: 1. ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. Bardziej szczegółowo REGULAMIN ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku-Białej ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do zarządzenia nr: 7/2010 z dnia 17.03.2010r. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu Śl. R E G U L A M I N w sprawie warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy Bardziej szczegółowo REGULAMIN DOTYCZĄCY ZWROTU KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA ORAZ FORM ZABEZPIECZENIA ZWROTU OTRZYMANYCH ŚRODKÓW W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY
Załącznik do Zarządzenia nr 32/2014 Dyrektora PUP w Kościerzynie z dnia 22.10.2014 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie ul. Tkaczyka 1, 83-430 Kościerzyna www.pup.koscierzyna.pl REGULAMIN DOTYCZĄCY Bardziej szczegółowo REGULAMIN. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN przyznawania przez Starostę Kolbuszowskiego pracodawcy refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanej osoby niepełnosprawnej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Bardziej szczegółowo ZASADY PRZYZNAWANIA OSOBIE NIEPEŁNOSPRAWNEJ ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ LUB ROLNICZEJ
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 16/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku z dnia 14 maja 2012 r. ZASADY PRZYZNAWANIA OSOBIE NIEPEŁNOSPRAWNEJ ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ LUB Bardziej szczegółowo REGULAMIN. I. Podstawa prawna:
REGULAMIN przyznawania środków PFRON na wyposażenie stanowiska pracy; refundacji kosztów przystosowania i adaptacji stanowisk pracy oraz środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo wniesienie Bardziej szczegółowo I. Podstawa prawna. II. Postanowienia ogólne
REGULAMIN przyznawania bezrobotnemu jednorazowych środków PFRON na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej I. Podstawa prawna 1. Ustawa z dnia 27 sierpnia Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do protokołu nr 1/2013 z dnia 22 kwietnia 2013 roku Regulamin w sprawie przyznawania osobie niepełnosprawnej środków z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na podjęcie Bardziej szczegółowo Rozdział I. Postanowienia ogólne
Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 22/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze z dnia 04.07.2014.r. R E G U L A M I N ZWROTU KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ ZE Bardziej szczegółowo MOŻLIWOŚCI POMOCY DLA PRZEDSIĘBIORCÓW ZE STRONY URZĘDU PRACY NA ROK 2016
MOŻLIWOŚCI POMOCY DLA PRZEDSIĘBIORCÓW ZE STRONY URZĘDU PRACY NA ROK 2016 Podstawowe formy i instrumenty wspierania przedsiębiorców i osób bezrobotnych realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Bardziej szczegółowo REGULAMIN. Przyznanie osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej odbywa się na podstawie:
REGULAMIN PRZYZNAWANIA OSOBIE NIEPEŁNOSPRAWNEJ ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, ROLNICZEJ ZE ŚRODKÓW PAŃSTWOWEGO FUNDUSZU REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, OBOWIĄZUJĄCY W POWIATOWYM URZĘDZIE Bardziej szczegółowo POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. Piłsudskiego 33 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78 wew. 115 e-mail: krda@praca.gov.
POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. Piłsudskiego 33 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78 wew. 115 e-mail: krda@praca.gov.pl REGULAMIN Załącznik Nr 4 do Uchwały Nr 2/2014 Powiatowej Bardziej szczegółowo REGULAMIN ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE. Podstawy prawne
Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim C e n t r u m A k t y w i z a c j i Z a w o d o w e j u l. O le k s i a k a W ich u r y 3, 0 8-3 0 0 S o k o ł ó w P o d l a s k i t e l. : 0 25 787 22 04, 0 Bardziej szczegółowo Zarządzenie nr 17/2015
Zarządzenie nr 17/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Trzebnicy z dnia 27 lipca 2015 r. w sprawie wprowadzenia w życie Zasad zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej oraz Bardziej szczegółowo WNOSZĘ o przyznanie refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia 2 lub doposażenia 3 stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
WNIOSEK o przyznanie refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia* lub doposażenia* stanowisk/a pracy dla skierowanego/ych/ przez Urząd bezrobotnego/ych/. 1. Dane Podmiotu prowadzącego działalność Bardziej szczegółowo Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 12/2013
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 12/2013 Zasady przyznawania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej oraz form Bardziej szczegółowo Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach Ul. Mściwoja II 4, 83-300 Kartuzy www.pup.kartuzy.pl
Załącznik do zarządzenia nr 3/2014 z dnia 27.03.2014r. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu Śl. REGULAMIN w sprawie zwrotu ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Bardziej szczegółowo POWIATOWY URZĄD PRACY 41-103 Siemianowice Śląskie ul. Wyzwolenia 17
... /pieczęć wnioskodawcy/... /pozycja w rejestrze zgłoszeń PUP/ Siemianowice Śląskie, dn.... POWIATOWY URZĄD PRACY 41-103 Siemianowice Śląskie ul. Wyzwolenia 17 W N I O S E K O REFUNDACJĘ KOSZTÓW WYPOSAŻENIA Bardziej szczegółowo I. Podstawa prawna. II. Postanowienia ogólne
REGULAMIN przyznawania środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w sprawie zwrotu kosztów wyposaŝenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej oraz na podjęcie działalności gospodarczej, Bardziej szczegółowo REGULAMIN PRZYZNAWANIA REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY
Załącznik nr do Zarządzenia nr............ Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie Z dnia...r. REGULAMIN PRZYZNAWANIA REFUNDACJI KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY Warunki i tryb Bardziej szczegółowo REGULAMIN. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN w sprawie zwrotu ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, przyznania osobie niepełnosprawnej środków na Bardziej szczegółowo JEDNORAZOWE ŚRODKI NA ZAŁOŻENIE LUB PRZYSTĄPIENIE DO SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ
Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 6.2 Załącznik nr 9 Umowa nr UmDzGosOg/ / /. o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej Zawarta w dniu r. pomiędzy Bardziej szczegółowo Niniejszy Regulamin opracowany jest w szczególności na podstawie:
1 załącznik do Zarządzenia nr 13/2015 z dnia 17.03.2015r. REGULAMIN przyznawania pracodawcy refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Bardziej szczegółowo Regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu
Regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu w sprawie przyznawania osobom niepełnosprawnym środków na podjęcie działalności gospodarczej pochodzących z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Bardziej szczegółowo REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TARNOWSKICH GÓRACH
REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TARNOWSKICH GÓRACH dotyczący dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Niniejszy Bardziej szczegółowo Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego - zasady ogólne
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego - zasady ogólne Podstawa prawna: Art. 46 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instrumentach Bardziej szczegółowo REGULAMIN OBOWIĄZUJĄCY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W NAKLE NAD NOTECIĄ. Lipiec 2014 rok
POWIATOWY l J RZĄD PRACt Powiatowy Urząd Pracy 89-100 Nakło nad Notecią, ul. gen. H. Dąbrowskiego 46 tel.: 52 386 76 10; faxi 52 386 76 13 www.pupnaklo.pl e-mail: tona&praca.gov.pl Załącznik do Zarządzenia Bardziej szczegółowo Załącznik do Zarządzenia
Załącznik do Zarządzenia Zasady przyznawania bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków w 2013r. I. Podstawa prawna: Zaopiniowane Bardziej szczegółowo POWIATOWY URZĄD PRACY 55-200 Oława ul. 3-go Maja 1 Tel.(071) 3139-035, 3139-652, 3139-033 Fax (071)3033642
POWIATOWY URZĄD PRACY 55-200 Oława ul. 3-go Maja 1 Tel.(071) 3139-035, 3139-652, 3139-033 Fax (071)3033642 REGULAMIN w sprawie przyznawania środków PFRON na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej Bardziej szczegółowo POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ WNIOSEK
Wpisano do rejestru wniosków pod nr: Data wpływu wniosku do PUP: Wniosek o refundację ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego Podstawa Bardziej szczegółowo Kryteria ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Kryteria sprawie przyznawania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kozienicach Bardziej szczegółowo Załącznik nr 1 do Zasad, stanowiących Załącznik Nr 2. Prezydenta Miasta Rzeszowa z dnia 28 stycznia 2015 r. UMOWA nr.
UMOWA nr. Załącznik nr 1 do Zasad, stanowiących Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr VII/67/2015 Prezydenta Miasta Rzeszowa z dnia 28 stycznia 2015 r. zawarta w dniu. r. w Rzeszowie pomiędzy Prezydentem Miasta Bardziej szczegółowo O REFUNDACJĘ KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO
Numer rejestru Data wpływu... POWIATOWY URZĄD PRACY w WEJHEROWIE ul. I Brygady Pancernej W. P. nr 32 WNIOSEK O REFUNDACJĘ KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO Bardziej szczegółowo REGULAMIN KONKURSU. przyznawania środków PFRON osobie niepełnosprawnej na podjęcie działalności gospodarczej. I. Podstawa prawna
Załącznik nr 1do Zarządzenia 10/12 z dnia 08 czerwca 2012r. I. Podstawa prawna REGULAMIN KONKURSU przyznawania środków PFRON osobie niepełnosprawnej na podjęcie działalności gospodarczej 1) ustawa z dnia Bardziej szczegółowo WNIOSEK Nr... w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
... (pieczęć firmowa podmiotu)... (miejscowość, data)... (data wpływu wniosku) Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy WNIOSEK Nr... w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia Bardziej szczegółowo REGULAMIN DOTYCZĄCY WARUNKÓW I TRYBU
REGULAMIN DOTYCZĄCY WARUNKÓW I TRYBU - PRZYZNANIA OSOBIE NIEPEŁNOSPRAWNEJ ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, ROLNICZEJ ALBO NA WNIESIENIE WKŁADU DO SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ; - ZWROTU KOSZTÓW WYPOSAŻENIA Bardziej szczegółowo 11. Forma opodatkowania podatkiem dochodowym (należy zaznaczyć x)
...... (pieczęć podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą/przedszkola/szkoły)..., dnia... (miejscowość) STAROSTA KOSZALIŃSKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Koszalinie W N I O S E K o refundację Bardziej szczegółowo ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1 z dnia 23 grudnia 2014 r. w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych Na podstawie art. 26 ust. 9 Bardziej szczegółowo ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia nr 01/2015 Dyrektora PUP w Pułtusku z dnia 01 kwietnia 2015r. R E G U L A M I N zwrotu Pracodawcy kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej oraz form zabezpieczenia Bardziej szczegółowo Z A S A D Y PRZYZNAWANIA OSOBIE BEZROBOTNEJ POŻYCZKI NA SFINANSOWANIE KOSZTÓW SZKOLENIA
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 24/2007 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach Z A S A D Y PRZYZNAWANIA OSOBIE BEZROBOTNEJ POŻYCZKI NA SFINANSOWANIE KOSZTÓW SZKOLENIA Kartuzy, październik 2007 Bardziej szczegółowo REGULAMIN. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Dyrektora PUP Żory Nr 13/2014 z dnia 01.07.2014 REGULAMIN przyznawania środków PFRON na wyposażenie lub przystosowanie stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej; osobie niepełnosprawnej Bardziej szczegółowo Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu
...... 2013 r. (pieczęć firmowa wnioskodawcy) (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu WNIOSEK O REFUNDACJĘ Z FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO Bardziej szczegółowo II. Postanowienia ogólne
ZASADY przyznawania środków PFRON na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej przez osobę niepełnosprawną w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie I. Podstawa Bardziej szczegółowo Jednorazowe środki na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej zasady ogólne
Jednorazowe środki na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej zasady ogólne Podstawa prawna:art.46 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Bardziej szczegółowo REGULAMIN ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE
REGULAMIN ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE STAN PRAWNY STYCZEŃ 2015r. 1 ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. Bardziej szczegółowo Zarządzenie Nr 23/2013. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu. z dnia 27 maja 2013 roku
Zarządzenie Nr 23/2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 27 maja 2013 roku w sprawie wdrożenia Zasad dokonywania zwrotu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne, o których mowa Bardziej szczegółowo REGULAMIN ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN w sprawie przyznawania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie Bardziej szczegółowo REGULAMIN. Niniejszy Regulamin opracowany jest w szczególności na podstawie:
ZASADY UDZIELANIA JEDNORAZOWYCH ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, ROLNICZEJ ALBO NA WNIESIENIE WKŁADU DO SPÓLDZIELNI SOCJALNEJ DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WIELICZCE Bardziej szczegółowo Podstawa prawna: I. ZASADY OGÓLNE
Kryteria przyznawania osobie niepełnosprawnej środków PFRON na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej przez Powiatowy Urząd Pracy w Jędrzejowie Bardziej szczegółowo POWIATOWY URZĄD PRACY. w Trzebnicy
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w Trzebnicy ul. T. Kościuszki 10, 55-100 Trzebnica, tel/fax 71 306-74-38, e-mail wrtr@praca.gov.pl; www.praca.trzebnica.pl NIP 915-15-66-514.. pieczęć podmiotu. miejscowość Bardziej szczegółowo ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚWIADCZENIA AKTYWIZACYJNEGO ZA ZATRUDNIENIE W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO RODZICA
ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚWIADCZENIA AKTYWIZACYJNEGO ZA ZATRUDNIENIE W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO RODZICA POWRACAJĄCEGO NA RYNEK PRACY PO PRZERWIE ZWIĄZANEJ Z WYCHOWYWANIEM Bardziej szczegółowo 2016 © DocPlayer.pl Polityka prywatności | Warunki świadczenia usług | Zwrotny adres