Source: http://forumprawne.org/prawo-pracy/490973-roczny-okres-rozliczeniowy.html
Timestamp: 2016-07-30 09:13:22
Legal References Found: Art. 151
 Art. 163
 art. 167
 Art. 151
 Art.151
 Art.151
 Art.151
 Art.151

Document Content:
§ roczny okres rozliczeniowy – Forum Prawne roczny okres rozliczeniowy - Forum Prawne roczny okres rozliczeniowy w mojej firmie pracuje 11 osób szef chce wprowadzić 12 miesięczny okres rozliczeniowy, czy my musimy sie na to zgodzić? nakazał nam również wybieranie dni wolnych za soboty i nadgodziny w ostatnich 3 miesiacach czy ... Zarejestruj się, aby zadać pytanie √ Szukaj Dzisiejsze posty Oznacz fora jako przeczytane Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy roczny okres rozliczeniowy
Nazwa użytkownika Pamiętaj moje logowanie? Hasło Prawo pracy - aktualne tematy:§ Wypowiedzenie umowy o pracę ze... Witam, Moja sytuacja wygląda tak że pracuje w firmie X od 1 lipca 2015 do 30 kwietnia 2016r na umowie zlecenie ,...§ Wypowiedzenie umowy o pracę na... Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas określony z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia. Umowa została zawarta w...§ brak wypłaty witam. pracowałem na budowie 4 miesiące. miałem obiecaną umowę jednak nigdy jej nie dostałem. były ciągłe... 14-12-2013, 11:01
KRYŚKA Początkujący Posty: 6
roczny okres rozliczeniowy w mojej firmie pracuje 11 osób szef chce wprowadzić 12 miesięczny okres rozliczeniowy, czy my musimy sie na to zgodzić? nakazał nam również wybieranie dni wolnych za soboty i nadgodziny w ostatnich 3 miesiacach czy moze to zrobić ? 14-12-2013, 21:34
cologniola Przyjaciel forum Posty: 5.493
RE: roczny okres rozliczeniowy Moze wprowadzić po porozumieniu z przedstawicielem załogi.
Jak szef wybiera termin kiedy pracownik odbiera nadgodziny lub dni wolne za prace w sobote to oddaje w wymiarze o połowę wyższym
Art. 151.2 KP
Podpięte dokumenty Podpięte dokumenty
RE: roczny okres rozliczeniowy Nie odpowiadam poza forum QUOTE=KRYŚKA] Cytat: Napisał/a KRYŚKA wysyłam kopię wytycznych na przyszły rok czy ma on takie prawo..."Jak , co roku do końca grudnia planujemy urlopy na kolejny rok . Proszę podać do 20-tego grudnia urlopy 10 dniowe ,14 dni kalendarzowych w okresie KWIECIEŃ –WRZESIEŃ W tym okresie wykorzystujemy tylko jeden urlop 10 dniowy . !!! Pracownicy ,którzy maję 26 dni urlopu w okresie od STYCZEŃ-MARZEC muszą wykorzystać 12 dni urlopu , pracownicy, którzy mają 20 dni urlopu wykorzystują 10 dni urlopu . Od 2014 roku w naszej firmie obowiązuje roczny czas pracy ( 12- to miesięczny czas pracy ) W związku z sezonowością sprzedaży w naszej firmie w okresie KWIECIEŃ – WRZESIEŃ nie odbieramy nadgodzin pracy tylko wykorzystujemy godziny niedopracowane w okresie STYCZEŃ – MARZEC oraz reszta godzin wykorzystana ma być w okresie PAŹDZIERNIK – GRUDZIEŃ W każdym oddziale firmy tylko jeden pracownik jest w tym czasie na urlopie wypoczynkowym . Nadmieniam, że wcześniej nie zostalismy wogóle poinformowani o zmianie okresu rozliczeniowego, mielismy 3-miesieczny okres
pozdrawiam [/QUOTE] Art. 163. § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie obejmuje się części urlopu udzielanego pracownikowi zgodnie z art. 167.2. § 11. Pracodawca nie ustala planu urlopów, jeżeli zakładowa organizacja związkowa wyraziła na to zgodę; dotyczy to także pracodawcy, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa. W takich przypadkach pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Przepis § 1 zdanie drugie i trzecie stosuje się odpowiednio. § 2. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Pracownicy nie muszą wykorzystać pozostałych dni urlopu w okresie styczeń -marzec
Pracodawca nie może zmusić do wykorzystania urlopu w terminie który mu pasuje.
Jak wprowadził okres rozliczeniowy to powinien mieć porozumienie podpisane przez przedstawiciela załogi lub związki zawodowe (pisze Pani w każdym oddziale)
Kopia tego porozumienia powinna być wysłana do odpowiedniego okręgowego inspektoratu pracy.
Jezeli okres rozliczeniowy faktycznie jest roczny to ma prawo aby godziny nadliczbowe były odebrane w okresie październik -grudzień z tym tylko ze zgodnie z kp musi oddać wiecej Art. 151.2. § 1. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy.
§ 2. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych, jednakże nie może to spowodować obniżenia wynagrodzenia należnego pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. 17-12-2013, 15:22
RE: roczny okres rozliczeniowy dziękuję bardzo za odpowiedz, a moze orientuje się Pan, czy praca w sklepie z farbami jest pracą sezonową ? 17-12-2013, 17:33
RE: roczny okres rozliczeniowy Moim zdanie absolutnie nie jest to praca sezonowa- praca w sklepie jest wykonywana przez cały rok Cytat: Uuznaje się, że pracą sezonową jest każda praca, która ze względu na pory roku lub warunki atmosferyczne może być wykonywana jedynie przez określoną część roku. Jako przykłady pracy sezonowej podaje się w szczególności pracę pracowników cukrowni (zatrudnionych na czas kampanii cukrowniczej), palaczy c.o. (zatrudnionych na tzw. sezon grzewczy), pracowników zatrudnionych przy niektórych pracach rolnych (np. żniwach, wykopkach) lub leśnych (np. przy wyrębie lub sadzeniu drzew), a także pracowników zatrudnionych na okres letni w obiektach turystyczno – wypoczynkowych.
Wyrok Sadu Najwyższego sygn. III URN 20/86 Praca sezonowa oznacza prace wykonywana przez część roku, związaną z określonym sezonem, z właściwą pora roku,a zwłaszcza z warunkami atmosferycznymi Mamy takie same znaczki
RE: roczny okres rozliczeniowy do kiedy pracodawca musi zgłosić elastyczny czas pracy ?
RE: roczny okres rozliczeniowy Pracodawca ma obowiązek przekazać kopie porozumienia w sprawie przedłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy w ciągu 5 dni roboczych od dnia zawarcia porozumienia
Tutaj znajdzie Pani wiecej http://Elastyczny czas pracy - co oz...#ixzz2pwBVLSVW 09-01-2014, 21:14
jojemson Początkujący Posty: 1
RE: roczny okres rozliczeniowy witam a jak ma się do rocznego rozliczania sprawa nadgodzin w soboty i niedziele
RE: roczny okres rozliczeniowy Proszę przeczytać rozdział 5 K.P Praca w godzinach nadliczbowych
Art 151 Art.151.1 Art.151.2 Art.151.3 Art 151.11 Art.151.12
Linki sponsorowane Podobne wątki na Forum Prawnym Wątek § okres rozliczeniowy (odpowiedzi: 1) Szukałam ale nie udało mi się znaleźć podobnego przypadku na forum cóż moi pracodawcy są wyjątkowi moja dyrektorka chce mi skrócić godziny w... § okres rozliczeniowy (odpowiedzi: 1) Witam, trochę się zakręciłam z tymi okresami rozliczeniowymi. W firmie mamy przyjęty jednomiesięczny okres rozliczeniowy. Dnia 3 maja było święto,... § Okres rozliczeniowy (odpowiedzi: 1) Wg nowych zasad o elastycznym czasie pracy, okres rozliczeniowy wynosi max 12 miesięcy, a w ustawie o działalności leczniczej jest to max. 4... § Półroczny okres rozliczeniowy (odpowiedzi: 2) Witam. Mam pytanie, czy pracodawca może podjąć samodzielną decyzję o zmianie okresu rozliczeniowego na 6 miesięcy i jako pierwszy miesiąc nowego... § Równowazny czas pracy, roczny okres rozliczeniowy a nadgodziny. (odpowiedzi: 4) Witam! W moim zakładzie pracy wprowadzono system równoważnego czasu pracy, na mozy "pakietu antykryzysowego' okres rozliczeniowy wydłuzono do roku.... § Okres rozliczeniowy (odpowiedzi: 2) Witam Serdecznie, Mam pytanie odnośnie okresu rozliczeniowego. U mnie w firmie skończył się "kryzys", produkcja rusza pełną parą i powróciły... Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 10:06. Forum Prawne -