Source: https://kadry.infor.pl/kadry/ubezpieczenia/skladki_na_ubezpieczenie_spoleczne/112311,2,Czy-od-dodatku-za-niepalenie-w-czasie-pracy-naliczac-skladki-na-ubezpieczenia.html
Timestamp: 2018-11-18 21:57:13
Legal References Found: art. 21

art. 4
 art. 18
 art. 21

art. 81

art. 12
 art. 21

Document Content:
Czy od dodatku za niepalenie w czasie pracy naliczać składki na ubezpieczenia - Strona 2 - Składki na ubezpieczenie - Ubezpieczenia - Infor.pl
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Składki na ubezpieczenie > Czy od dodatku za niepalenie w czasie pracy naliczać składki na ubezpieczenia
Jesteśmy w trakcie prac nad zmianą regulaminu wynagradzania. Zamierzamy wprowadzić nowy motywacyjny składnik wynagrodzenia - miesięczne premie za niepalenie papierosów w godzinach pracy. Premię będziemy finansować ze specjalnie utworzonego w firmie funduszu w wysokości 8% przychodu z zysku firmy. Czy powinniśmy premie wliczyć do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Przychód pracownika ze stosunku pracy jest opodatkowany, z wyjątkiem przychodów zwolnionych z podatku, które określa art. 21 ustawy o pdof. Wśród przychodów zwolnionych z podatku nie ma składnika wynagrodzenia wypłacanego w związku z niepaleniem papierosów, ani w czasie pracy ani poza czasem pracy. Dlatego premię powinni Państwo równocześnie doliczyć do podstawy obliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych.
art. 4 pkt 9, art. 18 ust. 1-2, art. 21 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.),
art. 81 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (DzU z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.),
art. 12 ust. 1, art. 21 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (DzU z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.),
§ 2 ust. 1 rozporządzenia z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU nr 161, poz. 1106 ze zm.).
dokumenty ubezpieczeniowe, premie, regulamin wynagradzania, składki ubezpieczeniowe, wewnątrzzakładowe prawo pracy