Source: https://bip.um.opole.pl/?id=45497
Timestamp: 2020-08-15 01:17:46
Legal References Found: art. 6
 art. 6
 art. 9

art. 6
 art. 6
 art. 221

Document Content:
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP*
f) staż pracy: co najmniej 1 rok
Wymagane dokumenty albo zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
h) znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
i) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej
b) życiorys uwzględniający przebieg kariery zawodowej (CV),
c)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia,
e)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
List motywacyjny, życiorys (CV), kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.
Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu, ul. Ozimska 19 (VIII piętro, pokój 8.35 w godzinach: pn-śr.: 7:30-15:30, Czw.: 7:30-17:00, pt.: 7:30-14:00) lub przesłać na adres jednostki w terminie do dnia 03 lipca 2020 r. w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
Rekrutacja pracowników (kandydaci do pracy)
Administrator Pani/Pana danych
Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu, ul. Ozimska 19, 45-057 Opole.
We wszelkich sprawach związanych z ochroną danych możesz kontaktować się pod adresem: iod@mzlk.opole.pl
Okres/czas przechowywania
• w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu pracy art. 6, ust. 1 lit. c) RODO - wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze,
• inne dobrowolnie podane dane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO zgoda na przetwarzanie danych,
• jeżeli w dokumentach zawarte będą dane o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie twoja odrębna zgoda na ich przetwarzanie, w przypadku gdy dane będą zbędne, zostaną zanonimizowane
Dochodzenie roszczeń i obrony przed roszczeniami
art. 6 ust. 1 lit. c) RODO - wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w zw. z ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
Podmioty z którymi administrator zawarł umowy powierzenia:
PREVENTIA Rudolf Okos, ul. Solskiego 9, 42-609 Tarnowskie Góry
Dostawcy usług pocztowych oraz kurierskich
• Prawo żądania dostępu do danych
• Prawo żądania usunięcia danych
• Prawo żądania ograniczenia przetwarzania
• Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2 00-193 Warszawa
W przypadkach, w których przetwarzanie danych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne
Załączniki do pobrania: 2020-06-22 12:00:51 - kwestionariusz osobowy (15.87 kB)
2020-06-22 12:02:24 - oświadczenie (24.00 kB)
Data wytworzenia informacji: 2020-06-22 11:55:00
Data udostępnienia informacji: 2020-06-22 11:55:00
Data ostatniej aktualizacji: 2020-07-07 09:20:45