Source: https://www.arslege.pl/ustawa-o-promocji-zatrudnienia-i-instytucjach-rynku-pracy/k482/s5882/
Timestamp: 2020-01-23 23:21:47
Legal References Found: Art. 111
 art. 10

Art. 112
 art. 111
 art. 111

Art. 113
 art. 111

Art. 114
 art. 111

Art. 114
 art. 10

Art. 115
 art. 113

Art. 116

Art. 117

Art. 118

Art. 118
 art. 109

Art. 118
 art. 4
 art. 4
 art. 9

Document Content:
Rozdział 19. Nadzór i kontrola - Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy [prom. zatr.]
Jesteś tutaj:Strona główna Akty prawne Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Rozdział 19. Nadzór i kontrola
Art. 111. Uprawnienia nadzorcze wojewody
Wojewoda sprawuje nadzór, o którym mowa w art. 10 zadania wojewody w zakresie polityki rynku pracy, ust. 1, w szczególności przez:
1)	badanie dokumentów i danych, niezbędnych do sprawowania nadzoru lub kontroli;
2)	wykonywanie niezbędnych do celów nadzoru lub kontroli odpisów, wyciągów z dokumentów lub kserokopii oraz zestawień i obliczeń sporządzonych na podstawie dokumentów;
3)	przeprowadzanie oględzin obiektów i pomieszczeń oraz obserwację przebiegu czynności objętych nadzorem lub kontrolą;
4)	żądanie od pracowników kontrolowanej jednostki udzielania informacji w formie ustnej i pisemnej w związku z czynnościami nadzorczymi lub kontrolnymi;
5)	wzywanie i przesłuchiwanie świadków;
6)	zwracanie się o wydanie opinii przez biegłych i specjalistów z zakresu rynku pracy.
Art. 112. Zespół inspektorów
1. Czynności, o których mowa w art. 111 uprawnienia nadzorcze wojewody, w imieniu i z upoważnienia wojewody przeprowadza zespół pracowników właściwego do spraw pracy wydziału urzędu wojewódzkiego w składzie co najmniej dwóch osób, zwany dalej "zespołem inspektorów".
2. Zespół inspektorów przeprowadzając czynności, o których mowa w art. 111 uprawnienia nadzorcze wojewody, jest obowiązany do okazania legitymacji służbowych i upoważnienia.
Art. 113. Zalecenia pokontrolne
1. Wojewoda, w wyniku przeprowadzonych przez zespół inspektorów czynności, o których mowa w art. 111 uprawnienia nadzorcze wojewody, może przekazać jednostce kontrolowanej zalecenia, pouczenia oraz może zgłaszać uwagi i wnioski.
Art. 114. Uprawnienia nadzorcze wojewody
1. Jeżeli w wyniku przeprowadzonych czynności, o których mowa w art. 111 uprawnienia nadzorcze wojewody, zostały ujawnione istotne uchybienia w realizacji zadań ustawowych, w szczególności stosowania standardów usług rynku pracy przez wojewódzki lub powiatowy urząd pracy, wojewoda może zlecić jednostce samorządu terytorialnego opracowanie kompleksowego programu naprawczego lub wezwać jednostkę samorządu terytorialnego do wyznaczenia wykonawcy zastępczego w terminie nie dłuższym niż 2 miesiące od dnia otrzymania wezwania.
Art. 114a. Roczna informacja wojewody o realizacji nadzoru i kontroli
Wojewoda przekazuje ministrowi właściwemu do spraw pracy w terminie do dnia 31 stycznia informację o realizacji w roku poprzednim nadzoru i kontroli, o których mowa w art. 10 zadania wojewody w zakresie polityki rynku pracy, ust. 1, wraz z ich wynikami i oceną, zawierającą w szczególności:
1)	ocenę poprawności merytorycznej i formalnej zadań objętych nadzorem lub kontrolą;
2)	ocenę realizacji podstawowych usług rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem przestrzegania sposobów postępowania określonych w standardach usług rynku pracy.
Art. 115. Uprawnienia wojewody do wymierzania kar pieniężnych, egzekucja kar pieniężnych
1. Kto nie realizuje zaleceń wojewody, o których mowa w art. 113 zalecenia pokontrolne - podlega karze pieniężnej w wysokości do 6.000 zł.
4. Od kary pieniężnej nieuiszczonej w terminie pobiera się odsetki ustawowe za opóźnienie.
5. Egzekucja kary pieniężnej wraz z odsetkami, o których mowa w ust. 4, następuje w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
Art. 116. Uchylony
Art. 117. Uchylony
Art. 118. Uchylony
Art. 118a. Uprawnienia kontrolne dysponenta Funduszu Pracy
1. Dysponent Funduszu Pracy może przeprowadzać w publicznych służbach zatrudnienia oraz w innych organach, organizacjach i jednostkach organizacyjnych, które otrzymały środki Funduszu Pracy, kontrole w zakresie:
1)	wydatkowania środków Funduszu Pracy zgodnie z przeznaczeniem;
2)	przestrzegania zasad i trybu wydatkowania środków Funduszu Pracy;
3)	właściwego dokumentowania oraz rozliczania otrzymanych i wydatkowanych środków Funduszu Pracy;
4)	nieprzekroczenia ustalonych przez ministra właściwego do spraw pracy kwot środków (limitów) Funduszu Pracy, o których mowa w art. 109 przekazywanie środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań, ust. 2-4, na finansowanie zadań realizowanych w roku budżetowym.
2. Kontrolowani są obowiązani udostępnić wszelkie dokumenty i udzielać wyjaśnień w sprawach objętych zakresem kontroli.
Art. 118b. Operacyjny audyt zewnętrzny
1. Dysponent Funduszu Pracy może zlecić wybranemu podmiotowi przeprowadzenie operacyjnego audytu zewnętrznego w powiatowych urzędach pracy uzyskujących efektywność zatrudnieniową podstawowych form aktywizacji zawodowej, o której mowa w art. 4 zadania ministrów właściwych do spraw pracy i zabezpieczenia społecznego ust. 11 pkt 2 lit. b, na poziomie niższym niż średnia krajowa lub efektywność kosztową podstawowych form aktywizacji zawodowej, o której mowa w art. 4 zadania ministrów właściwych do spraw pracy i zabezpieczenia społecznego ust. 11 pkt 2 lit. c, na poziomie wyższym niż średnia krajowa.
2. Operacyjny audyt zewnętrzny przeprowadza podmiot niezależny od powiatowego urzędu pracy, posiadający odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie z zakresu audytu lub dysponujący osobami uprawnionymi do przeprowadzenia audytu, z uwzględnieniem międzynarodowych standardów audytu w zakresie:
1) oceny efektywności zarządzania jednostką;
2) badania efektywności działania jednostki.
3. Z przeprowadzonego operacyjnego audytu zewnętrznego jest sporządzane sprawozdanie zawierające opis ustalonego stanu faktycznego oraz jego ocenę, a także zalecenia lub wnioski dotyczące usunięcia nieprawidłowości lub usprawnienia funkcjonowania powiatowego urzędu pracy w zakresie poprawy uzyskiwanych efektów dotyczących wydatkowania środków Funduszu Pracy na finansowanie realizacji zadań, o których mowa w art. 9 zadania samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy ust. 1.
4. Sprawozdanie z przeprowadzonego operacyjnego audytu zewnętrznego stanowi podstawę wystąpienia przez dysponenta Funduszu Pracy do zarządu powiatu z wnioskiem o opracowanie programu naprawczego.
5. Powiatowe urzędy pracy, w których jest przeprowadzany operacyjny audyt zewnętrzny, są obowiązane udostępniać dokumenty i udzielać wyjaśnień w sprawach objętych zakresem audytu.