Source: http://roka.szczecin.pl/polityka-prywatnosci
Timestamp: 2018-12-10 08:55:20
Legal References Found: art. 13
 Art. 6
 art. 6
 art. 6
 Art. 6
 Art. 6

Document Content:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) dalej RODOinformujemy:
administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Grupa Firm ROKA- Niewiadomski z siedzibą w Szczecinie, ul. Zbożowa 4, 70-653 Szczecin,
kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. ,
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. RODO oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i/lub przyszłych rekrutacji,
ROKA-Niewiadomski Sp. komandytowa z siedzibą w Szczecinie , ul. Zbożowa 4, 70-653 Szczecin,
ROKA-BIS Spółka Jawna Niewiadomski i Wspólnicy z siedzibą w Szczecinie, ul. Zbożowa 4, 70-653 Szczecin
kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. ,
celem przetwarzania jest realizacja praw i obowiązków wynikających ze stosunku pracy: zatrudnianie, pomoc socjalna, pomoc z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, zapewnienie komercyjnych świadczeń socjalnych oraz bezpieczeństwo i organizacja pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, jako zgody na przekazanie danych innym podmiotom,
odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą: podmioty z którymi firma ROKA Niewiadomski Sp. komandytowa ma podpisane umowy i porozumienia w celu dalszej realizacji zadań, jak również w celu realizacji obowiązków związanych z monitoringiem i sprawozdawczością, podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa,
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania stosunku pracy oraz wobowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i akt osobowych, ustalanym zgodnie z odrębnymi przepisami,
podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji zawartej umowy o pracę i związanych z nią obowiązków podatkowo-składkowych.
odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą: podmioty uczestniczące w realizacji zlecenia, podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa,
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w oparciu o prawnie uzasadniony interes realizowany przez administratora,
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji umowy - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b RODO lub przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora- Art. 6 ust. 1 lit.f RODO,
odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą: podmioty uczestniczące w realizacji zlecenia,