Source: https://www.arslege.pl/kodeks-pracy/k10/s255/
Timestamp: 2018-12-12 07:08:49
Legal References Found: Art. 943
 art. 1011
 art. 943
 art. 55
 art. 943
 art. 108

Document Content:
DZIAŁ CZWARTY. OBOWIĄZKI PRACODAWCY I PRACOWNIKA - Kodeks pracy [KP]
Jesteś tutaj:Strona główna Akty prawne Kodeks pracy DZIAŁ CZWARTY. OBOWIĄZKI PRACODAWCY I PRACOWNIKA
Art. 943. Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania mobbingowi
§ 1. Przepis art. 1011 zakaz konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy § 1 stosuje się odpowiednio, gdy pracodawca i pracownik mający dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, zawierają umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W umowie określa się także okres obowiązywania zakazu konkurencji oraz wysokość odszkodowania należnego pracownikowi od pracodawcy, z zastrzeżeniem przepisów § 2 i 3.
3) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 943 obowiązek pracodawcy przeciwdziałania mobbingowi,
4) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 rozwiązanie bez wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika lub art. 943 obowiązek pracodawcy przeciwdziałania mobbingowi, mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach
§ 2. Regulamin pracy powinien zawierać informacje o karach stosowanych zgodnie z art. 108 kary porządkowe z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników.