Source: https://www.arslege.pl/kodeks-pracy/k10/s309/
Timestamp: 2019-12-12 14:34:35
Legal References Found: Art. 291
 art. 611
 art. 1011

Art. 292

Art. 293

Art. 2931

Art. 294

Art. 295

Document Content:
DZIAŁ CZTERNASTY. PRZEDAWNIENIE ROSZCZEŃ - Kodeks pracy [KP]
Jesteś tutaj:Strona główna Akty prawne Kodeks pracy DZIAŁ CZTERNASTY. PRZEDAWNIENIE ROSZCZEŃ
Art. 291. Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
§ 21. Przepis § 2 stosuje się także do roszczenia pracodawcy, o którym mowa w art. 611 odszkodowanie dla pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz w art. 1011 zakaz konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy § 2.
Art. 292. Dochodzenie przedawnionego roszczenia ze stosunku pracy
Po upływie terminu przedawnienia roszczenia ze stosunku pracy ten, przeciwko komu przysługuje roszczenie, może uchylić się od jego zaspokojenia, chyba że zrzeka się korzystania z zarzutu przedawnienia. Zrzeczenie się zarzutu przedawnienia dokonane przed upływem terminu przedawnienia jest nieważne.
Art. 293. Bieg przedawnienia w sprawach o roszczenia ze stosunku pracy
Art. 2931. Bieg przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy
Art. 294. Bieg przedawnienia w przypadkach szczególnych
Przedawnienie względem osoby, która nie ma pełnej zdolności do czynności prawnych albo co do której istnieje podstawa do jej całkowitego ubezwłasnowolnienia, nie może skończyć się wcześniej niż z upływem 2 lat od dnia ustanowienia dla niej przedstawiciela ustawowego albo od dnia ustania przyczyny jego ustanowienia. Jeżeli termin przedawnienia wynosi 1 rok, jego bieg liczy się od dnia ustanowienia
przedstawiciela ustawowego albo od dnia, w którym ustała przyczyna jego ustanowienia.
Art. 295. Przerwanie biegu przedawnienia
1) przez każdą czynność przed właściwym organem powołanym do rozstrzygania sporów lub egzekwowania roszczeń przedsięwziętą bezpośrednio w celu dochodzenia lub ustalenia albo zaspokojenia lub zabezpieczenia roszczenia;