Source: http://bip.pupinowroclaw.pl/artykuly/191/statut
Timestamp: 2020-04-03 10:31:17
Legal References Found: art. 46
 art. 76
 art. 1
 art. 8
 art. 1
 art. 24
 art. 4

Document Content:
Statut - Witamy w Biuletynie Informacji Publicznej	Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu
Załącznik do uchwały nr XXIX/292/2009
STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W INOWROCŁAWIU
Podstawy prawne działania Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu
Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu działa na podstawie niniejszego Statutu oraz obowiązujących przepisów, a w szczególności:
ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), zwanej dalej w treści Statutu "ustawą";
ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104, z późn. zm);
ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1592, z późn. zm.);
ustawy z dnia 13 października 1998 r. - Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną (Dz. U. Nr 133, poz. 872, z późn. zm.);
rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 grudnia 1998 r. w sprawie dostosowania organizacji i obszaru działania wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy do organizacji administracji publicznej (Dz. U. Nr 166, poz. 1247).
Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu - zwany dalej "PUP", jest jednostką organizacyjną Powiatu Inowrocławskiego, wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej i jest jednocześnie jednostką budżetową w rozumieniu ustawy o finansach publicznych.
Siedziba PUP znajduje się w Inowrocławiu.
Zakres działania PUP obejmuje gminy Powiatu Inowrocławskiego.
Nadzór nad działalnością PUP sprawowany jest na zasadach i przez podmioty wskazane w obowiązujących przepisach prawa.
PUP realizuje zadania samorządu powiatu z zakresu polityki rynku pracy na obszarze Powiatu Inowrocławskiego.
Do podstawowych zadań PUP należy:
udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy przez pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe i informację zawodową oraz pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy;
współdziałanie z Powiatową Radą Zatrudnienia w Inowrocławiu w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy;
współpraca z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Toruniu w zakresie świadczenia podstawowych usług rynku pracy, w tym w opracowywaniu i aktualizacji informacji zawodowych oraz innych zasobów informacji dotyczących lokalnego rynku pracy przydatnych w poszukiwaniu pracy;
odroczeniu terminu spłaty, rozłożeniu na raty lub umorzeniu części albo całości zwrotu refundacji lub przyznanych jednorazowo środków, których mowa w art. 46 ustawy, oraz innych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy, o których mowa w art. 76 ust.7a ustawy, nienależnie pobranego świadczenia udzielonego z Funduszu Pracy, należności z tytułu
realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c ustawy, w zakresie świadczeń dla bezrobotnych, w tym realizowanie decyzji, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 8 lit. c ustawy,
realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c ustawy, w szczególności przez:
organizowanie i finansowanie szkoleń pracowników PUP;
realizowanie projektów w zakresie promocji zatrudnienia, w tym przeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych, wynikających z programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy
udostępnianie informacji o osobach zarejestrowanych, w zakresie niezbędnym do realizacji zadań określonych w ustawie, innym instytucjom rynku pracy lub podmiotom, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy, oraz innym podmiotom publicznym, realizującym zadania publiczne na podstawie odrębnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny ich realizacji;
współpraca z ministrem właściwym do spraw pracy w zakresie tworzenia rejestrów centralnych na podstawie art. 4 ust. 4 ustawy;
Powiatowym Urzędem Pracy w Inowrocławiu kieruje Dyrektor.
Starosta powołuje Dyrektora PUP wyłonionego w drodze konkursu, zgodnie z wymaganiami określonymi w przepisach prawa.
Starosta może w formie pisemnej, upoważnić Dyrektora PUP lub na jego wniosek innych pracowników PUP do załatwiania w imieniu Starosty spraw, w tym do wydawania decyzji, postanowień oraz zaświadczeń, w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym.
Prawa i obowiązki z zakresu prawa pracy wobec Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu wykonuje Starosta Inowrocławski.
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu wykonuje prawa i obowiązki pracodawcy wobec Zastępcy Dyrektora i pozostałych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy.
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu jest uprawniony do wydawania zarządzeń, regulaminów i instrukcji dla realizacji zadań statutowych.
Dyrektor kieruje całokształtem prac PUP, reprezentuje go na zewnątrz i działa na podstawie pełnomocnictw i upoważnień, udzielanych mu przez właściwe podmioty.
Do zakresu działania Dyrektora PUP należy w szczególności:
zapewnienie prawidłowego funkcjonowanie PUP,
ustalenie organizacji wewnętrznej PUP,
składanie w imieniu PUP oświadczeń, w ramach udzielonego pełnomocnictwa, w zakresie praw i zobowiązań majątkowych do wysokości kwot, określonych w planie finansowym PUP,
wydawanie decyzji administracyjnych w imieniu Starosty, na podstawie odrębnych upoważnień.
Szczegółową strukturę organizacyjną oraz zakres działania komórek organizacyjnych PUP określa Regulamin Organizacyjny Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu.
Gospodarka finansowa PUP
PUP prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych dla jednostek budżetowych, zgodnie z ustawą o finansach publicznych i może tworzyć rachunek dochodów własnych.
Podstawą gospodarki finansowej PUP jest roczny plan finansowy obejmujący dochody i wydatki.
PUP wyposażany jest w majątek trwały i środki obrotowe, zgodnie z obowiązującymi przepisami
PUP pokrywa swoje wydatki bieżące bezpośrednio z budżetu Powiatu, a pobrane dochody odprowadza na rachunek dochodów budżetu Powiatu.
PUP prowadzi rachunkowość oraz sprawozdawczość zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jednostek budżetowych.
PUP do realizacji swoich celów takich jak: promocja zatrudnienia, łagodzenie skutków bezrobocia oraz aktywizacja bezrobotnych, może pozyskiwać środki finansowe z innych źródeł, a w szczególności bezpośrednio z funduszy celowych, środków Unii Europejskiej albo z innych źródeł określonych w odrębnych przepisach.
PUP stosuje instrukcję kancelaryjną wraz z rzeczowym wykazem akt wprowadzoną Zarządzeniem Dyrektora PUP.
Zmiany w Statucie następują w trybie właściwym do jego nadania.
Podmiot udostępniający PUP Inowrocław
Wytworzył Monika Berkowska
Data wytworzenia 16.05.2019
Opublikował w BIP Monika Berkowska
Data opublikowania 16.05.2019 07:00