Source: https://www.lexlege.pl/kp/art-151-11/
Timestamp: 2020-01-24 14:17:35
Legal References Found: Art. 151

Art. 15111
 art. 15110
 art. 1519
 art. 1511
 art. 1511

Art. 15111

Art. 15111

Document Content:
Art. 151 [11]. KP - Kodeks pracy
Art. 151[11]. KP - Dni wo...
Art. 15111. KP
Dni wolne od pracy lub dodatek do wynagrodzenia za pracę w niedziele i święta
Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta, w przypadkach, o których mowa w art. 15110 dopuszczalność pracy w niedziele i święta pkt 1–9 i 11 oraz w przepisach ustawy, o której mowa w art. 1519b ograniczenia w wykonywaniu pracy w placówkach handlowych w niedziele i święta i inne dni, pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy:
w zamian za pracę w niedzielę - w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli;
w zamian za pracę w święto - w ciągu okresu rozliczeniowego.
Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 1 dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego, a w razie braku możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy w tym terminie - dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 1511 dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w niedzielę.
Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 2 dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w święto, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 1511 dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w święto.
Do pracy w święto przypadające w niedzielę stosuje się przepisy dotyczące pracy w niedzielę.
Art. 15111. Dni wolne od pracy lub dodatek do ... - budzi Twoje wątpliwości?
Art. 15111. Kodeks pracy