Source: http://workportal.pl/temat/gazetapraca/zatrudnia
Timestamp: 2017-06-24 17:22:25
Legal References Found: Art. 190
 Art. 191

Art. 197

Art. 205

Art. 206
 art. 190

Document Content:
W najbliższym półroczu 26 proc. firm zamierza zwiększyć zatrudnienie - wynika z badania "Plany Pracodawców" zrealizowanego przez agencję zatrudnienia Randstad oraz TNS Polska we współpracy z PAIiIZ*. Zatrudniać mają firmy najmniejsze i te z kapitałem zagranicznym
zatrudnianie lepiej wykwalifikowanych pracowników wybranych z szerszego grona. Aż 55 proc. przedsiębiorców chce zatrudniać osoby spoza lokalnego rynku, to o 11 punktów procentowych więcej niż w poprzednich dwóch latach. - Jest to możliwe głównie za sprawą rozwoju pracy zdalnej i technologii mobilnych
otwieranie oddziałów w Polsce. Przy tym wzrost zatrudnienia w jednych firmach skutkuje zmianami w innych podmiotach. Dominika Staniewicz, ekspert ds. rynku pracy Business Centre Club, podkreśla, że w nadchodzących latach innowacyjne firmy będą zatrudniały więcej niż reszta rynku. - Jesteśmy społeczeństwem
związku z prowadzoną działalnością gospodarczą, czy zatrudnianie osoby, która padła ofiarą handlu ludźmi. Pracodawca, który naruszy prawo, nie będzie mógł przez rok ubiegać się o zamówienia publiczne. Sąd będzie mógł np. zakazać dostępu do środków pochodzących z funduszy europejskich, a nawet ich zwrot
W środę opublikowano wyniki sondażu Quinnipiac University, które pokazały, jak rozkładałby się głosy w wyborach prezydenckich w USA pod względem płci głosujących. Dla osób, które śledzą kampanię i kontrowersyjne, a czasami szowinistyczne zachowania Trumpa, wyniki nie były zaskoczeniem. 54 proc. anki
napędzały machinę niepewności i obaw - mówi Agnieszka Kaczmarczyk z Grafton Recruitment Polska. Jak dziś wygląda sytuacja? - Pierwszy szok już za nami, pracodawcy śmielej sięgają po pracowników - mówi dr Marek Suchar z Instytutu Promocji Kadr, firmy doradztwa zawodowego. - Coraz więcej firm zatrudnia nowe
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. To niebagatelna kwota. Firma, która zatrudnia 100 osób, odprowadza co miesiąc prawie 6,5 tys. zł. Na przyjęciu jednej osoby niepełnosprawnej oszczędza ponad 1000 zł. Gdy przyjmie się sześcioro niepełnosprawnych, nie płaci się wcale. To rachunek
Do dobrych prognoz swoją cegiełkę dokładają sami pracodawcy. Zdecydowana większość (81 proc.) planuje w najbliższym kwartale tego roku utrzymać obecny poziom zatrudnienia. Co ósmy pracodawca w tym okresie chce przyjąć nowych pracowników. Jeszcze lepiej sytuacja wygląda w perspektywie całego roku - w
We Flintshire w Walii ruszył dla Polaków projekt "Otwarte drzwi", który służy im informacjami na temat bezpieczeństwa, ruchu drogowego, prawa, zdrowia itd. Wielu przybyszów znad Wisły przybywa także do Wrexham. Według Migration Watch UK 40 proc. imigrantów ze Wschodniej Europy osiedla się
"Jeśli średnia wieku w pańskiej firmie wzrosłaby o pięć lat, jaki by to miało wpływ na ?" - zapytali polskich pracodawców dr Jolanta Perek-Białas, ekonomistka ze Szkoły Głównej Handlowej, i Konrad Turek, socjolog z Uniwersytetu Jagiellońskiego. Okazało się, że najwięcej z nich obawia się w
Pracowników poszukują firmy skupione w tzw. sektorze nowoczesnej gospodarki. Chodzi o przedsiębiorstwa korzystające z najnowszych rozwiązań technologicznych. Należą one do takich branż jak sprzedaż detaliczna, usługi, produkcja, telekomunikacja, IT, finanse oraz farmacja. Z danych ADP Polska wynika,
Tylko sektor nowoczesnej gospodarki zakończył I kwartał 2013 r. wzrostem zatrudnienia - wynika z raportu ADP Polska, firmy specjalizującej się w outsourcingu naliczania wynagrodzeń i administracji kadr. Choć ogólnie rynek pracy odnotował regres, w innowacyjnych firmach zatrudnienie wzrosło o ponad 3
Wiek zatrudnianych pracowników
- Przez dłuższy czas panowała wyraźna tendencja do zatrudniania młodych ludzi między 25 a 35 rokiem życia. Potrzebni byli ludzie prężni i dyspozycyjni, których nie przeraża praca po godzinach. Pracodawcy często bali się, że osoba w średnim wieku nie będzie potrafiła przystosować się do wewnętrznych
- Kondycja polskiego rynku pracy w 2015 roku jest bardzo dobra. Stopa bezrobocia jest najniższa od 2008 roku, rośnie popyt inwestycyjny i konsumpcja. To wszystko przekłada się na stabilny wzrost gospodarczy, który stymuluje rynek pracy - mówi Tomasz Hanczarek, prezes zarządu Work Service. Dodaje, że
. Centrum w Toruniu zatrudnia 140 osób. Z najnowszych badań grupy Manpower "Trendy HR w sektorze BPO/SSC" wynika, że dwie trzecie pracodawców zatrudniających w centrach usługowych nie odczuwa skutków kryzysu. W dodatku cały czas zatrudniają i będą zatrudniać. W Krakowie w centrach BPO pracuje
- Nielegalne zatrudnienie, umowy cywilnoprawne oraz umowy terminowe stosowane w stosunkach pracy, to dziś jeden z najważniejszych tematów, jeśli chodzi o sprawy związane z ochroną pracy - stwierdziła Główna Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz. Wskazała, że w prezentowanym materiale znalazły się wyniki McDonald's zatrudnia babcie i dziadków
Psychotesty - sprawdź, czy jesteś pracoholikiem Pesa, bydgoska spółka produkująca m.in. wagony pociągowe i tramwajowe, która w kryzysie zwolniła 200 osób, teraz potrzebuje rąk do pracy. W ciągu ostatnich pięciu miesięcy przyjęła 150 osób. - Część z nich to nasi dawni pracownicy - przyznaje Tomasz Za
Taką opinię związek zawarł w projekcie przesłanym do resortu pracy. W ramach konsultacji społecznych resort zbiera je do 21 listopada. Wcześniej pracodawcy proponowali, by okres trwania umów terminowych nie przekraczał czterech lat, a związki zawodowe (FZZ, OPZZ i NSZZ "Solidarność") postu
sięgające odpowiednio 3 i 2 proc. zatrudnionych. Jednak w mediach zwolnienia zapowiada tylko 13 proc. firm, podczas gdy przyjąć nowe osoby chce 26 proc. z nich. Gorzej jest w firmach FMCG - tu redukować chce ponad 30 proc. pracodawców, zatrudniać jedynie 5 proc. Na pracę nie ma co liczyć też w branży
Rynek pracy. Pracodawcy chcą zatrudniać
Job Index jest badaniem rynku pracy, które co trzy miesiące robi firma doradztwa personalnego Hudson Global Resources. Biorą w nim udział krajowe i międzynarodowe firmy działające na polskim rynku, które pytane są o plany dotyczące zatrudnienia (gdzie będą zatrudniać, gdzie zwalniać). W badaniu
W maju przybyło 145 tys. etatów w sektorze przedsiębiorstw (nie obejmuje on budżetówki i rolnictwa oraz najmniejszych firm) w porównaniu z majem 2005 r. - podał Główny Urząd Statystyczny. To oznacza wzrost o 3,1 proc. - najwięcej od lat. Najchętniej zatrudniają firmy produkujące sprzęt RTV
postanowiła uwalniać swojego potencjału gdzie indziej. Czy rozwiązaniem nie jest zatrudnianie starszych osób, dla których taka przewidywalna praca jest po prostu stabilizacją? – Tak, oczywiście, jest rozwiązaniem. I pracodawcy zaczęli to zauważać. Kilka lat temu te starsze osoby, jak w modelu
Na początku grudnia Poczta Polska w Łodzi ogłosiła zamiar zatrudnienia 100 dodatkowych pracowników na okres przedświąteczny. Według serwisu naszemiasto.pl do Centrum Poczty Polskiej przy al. Włókniarzy, gdzie znajduje się sortownia, wpływało na początku grudnia blisko 6 tysięcy paczek dziennie (o ok
Polscy pracodawcy nadal chcą zatrudniać
Chęć zatrudnienia nowych pracowników deklaruje najwięcej pracodawców z sektora budowlanego (+23%). Również sektor usług, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości przewiduje duży wzrost zatrudnienia (+21%). Podobnie optymistyczne są plany instytucji sektora publicznego (+20%) oraz przemysłu wydobywczego
dalszego rozwoju ich firm. Jest to prognoza na obecny kwartał. O etatowcach Jeśli chodzi o zatrudnianie nowych pracowników etatowych, wyniki badania wskazują na ostrożny optymizm wśród pracodawców. W ciągu najbliższych miesięcy 45 proc. z nich nie przewiduje żadnych zmian w liczbie personelu, a 40 proc
Wyniki ankiety wskazują, że 60% badanych pozytywnie ocenia szanse na poprawę sytuacji ekonomicznej w przyszłym roku, 35% nie jest tego pewna, a tylko 4% oceniła je negatywnie. W przyszłym roku rynek absolwentów ponownie zyska na atrakcyjności w oczach pracodawców - tak przynajmniej uważa 32% ekspert
kolejnemu menedżerowi, ale tego nie zrobi. - Uważa, że to stanowisko jest mało istotne. Pytanie tylko, po co w ogóle zatrudnia w restauracji menedżera, skoro uważa, że nic nie robi? Dział dziewiąty - Zatrudnianie młodocianych. Rozdział I - Przepisy ogólne
Art. 190. § 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. § 2. Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 16 lat. Art. 191. § 1. Wolno zatrudniać tylko tych młodocianych, którzy
Microsoft zatrudnia tysiące Hindusów Tess Field, szefowa Indyjskiego działu kadr Microsoftu, potwierdziła, iż zarówno India Development Center w Hyderabadzie oraz centrum technologiczne w Bangalore zostaną znacznie wzmocnione. Pierwsze z nich zajmuje się przede wszystkim opracowywaniem produktów i usług, drugie zaś przede wszystkim dos
Atos Origin w Bydgoszczy (centrum help desk dla oddziałów Philipsa z 24 krajów): 80 osób. Poszukiwani: informatycy, osoby znające języki obce (angielski, niemiecki, włoski i węgierski). Bosch Siemens w Łodzi (fabryka suszarek do odzieży): 500 osób do końca roku. Poszukiwani: pracownicy produkcji, in
Szczecin: codziennie z problemem zaległych pensji zgłasza się ok. 50-60 osób. Chodzi o 2-4 tys. zł. Jedni przychodzą już trzy dni po terminie wypłaty, większość po miesiącu albo dwóch. Białystok: do czerwca inspektorat pracy otrzymał 186 skarg. Po interwencji pracodawcy wypłacili zaległe świadczen
Utrzymujący się wzrost gospodarczy i apetyt pracodawców na zatrudnianie sprawia, że coraz bardziej kurczy się grupa dostępnych kandydatów. Znowu spadło bezrobocie rejestrowane - z 11,7 proc. w marcu do 11,2 proc. w kwietniu. Ale zdaniem ekspertów to nie koniec i w miesiącach letnich będzie ono
ŁSSE planuje powiększyć swój obszar. Wystąpiła właśnie do ministerstwa gospodarki o przyłączenie ponad 60 hektarów. Z terenów skorzysta kilkanaście firm. Jedną z największych inwestycji będzie centrum logistyczne międzynarodowej firmy Flextronics. Ten dostawca działający w branży elektronicznej zami
Właściciel Linspire zatrudnia DVD Jona W związku z objęciem stanowiska inżyniera oprogramowania, Johansen musiał przeprowadzić się do San Diego w USA. DVD Jon zajmie się tam tworzeniem nowego oprogramowania multimedialnego o roboczej nazwie "Oboe" (prawdopodobnie będzie ro program-klient serwisu muzycznego). Warto przypomnieć, Firmy coraz częściej zatrudniają bez umowy o pracę
Z danych PIP wynika, że mimo mniejszej ilości kontroli w I półroczu bieżącego roku (w porównaniu z tym samym okresem 2008 roku) wzrosła liczba wykrywanych przypadków nielegalnego zatrudnienia - informuje Gazeta Prawna. Firmy coraz częściej łamią przepisy nie potwierdzając warunków pracy na piśmie, n
Południowokoreański koncern ogłosił, że dokładnie bada sprawę i na czas śledztwa nie będzie współpracował z Dongguan Shinyang Electronics. Decyzję podjęto po tym jak o zatrudnianiu dzieci przez podwykonawcę Samsunga poinformowała organizacja Chińskie Obserwatorium Pracy (China Labor Watch). - "
oraz szkoleń miękkich przygotowujących do pracy w biznesie - opowiada Weronika Rytczak z Infosys BPO Poland. Dodaje, że młodzi poznają przy tym "szczegóły operacyjne działań podejmowanych w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu zarówno w teorii jak i praktyce". Po kursie firma zatrudnia ich
Według danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w 2014 r. ponad 1,028 mln osób w Polsce znalazło pracę za pośrednictwem agencji zatrudnienia. Zdecydowana większość z nich, bo niemal 700 tys., podjęło pracę tymczasową. Jest to wzrost o prawie 25 proc. w stosunku do 2013 r., gdy liczba pracowni
W III kwartale tego roku aż 53 proc. polskich pracodawców będzie zatrudniać specjalistów i menedżerów. Tylko 17 proc. planuje zwolnienia pracowników o takich kwalifikacjach. To najnowsze wyniki badań Antal Global Snapshot - międzynarodowej firmy rekrutacyjnej. Podobnie było na początku tego roku
GUS: firmy zatrudniają i lepiej płacą
W kwietniu średnia płaca w sektorze przedsiębiorstw wyniosła 2570 zł - podał w środę GUS. To o 4 proc. więcej niż w analogicznym okresie 2005 r. Analitycy rynkowi po ostatnich miesiącach przyspieszającego wzrostu płac spodziewali się, że w kwietniu dynamika wynagrodzeń wyniesie około 5,5 proc. Dane
W krajach Unii Europejskiej pracuje 42,5 proc. osób w wieku 55-64 lat, w Polsce jedynie 28,1 proc. Mamy również najwyższy we wszystkich krajach UE odsetek rencistów (13 proc.) i jednocześnie najniższy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Starszym trudniej Doświadczenia zachodnioeuropejskie Nowe przepisy o zatrudnianiu obywateli Ukrainy, Białorusi i Rosji
rozwoju zawodowego pracowników, w tym organizowanie stażów zawodowych. Nie tylko prace proste Według CIPD zatrudnianie imigrantów zadeklarowało 57 proc. spośród ponad 1000 ankietowanych firm, a kolejne 17 proc. deklaruje chęć zatrudnienia takich pracowników w ciągu najbliższych trzech miesięcy. W grupie
Na początku Marcin zrobił listę firm windykacyjnych, dla których chciał pracować. W tym samym czasie w "Gazecie" znalazł ogłoszenie z firmy EGB, która szukała przedstawicieli. Wymagali średniego wykształcenia, chęci do pracy i zaangażowania. Nie zastanawiał się ani minuty. Wysłał CV i list
Jak wynika z raportu Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia, opublikowanego w ubiegłym tygodniu, w I kwartale 2017 r. aż 85 proc. firm przewiduje utworzenie wakatów lub utrzymanie obecnego poziomu zatrudnienia (12 proc. wzrost, a 73 proc. brak zmian). Najwięcej miejsc pracy powstanie w budow
, że douczanie personelu to proces długotrwały i ryzykowny. - Zatrudniam cztery osoby, które wszystkiego nauczyłem od zera. Opanowanie nowych obowiązków zajęło im rok. Dopiero po tym czasie przestały popełniać błędy, przez które w najgorszym razie mógłbym nawet stracić klienta. Gdyby któraś z nich
znalazł się na 9. miejscu. Silna pozycja Krakowa nie jest przypadkowa. Polska wysforowała się na pozycję lidera w outsourcingu usług biznesowych w Europie Środkowo-Wschodniej, a pod Wawelem siedzibę ma najwięcej centrów ze wszystkich rodzimych miast. Łącznie mamy niemal 400 takich firm, które zatrudniają
ciągu kolejnych trzech miesięcy. Nieco lepiej wypada energetyka - tutaj 45 proc. badanych odpowiedziało, że w chwili przeprowadzania badania prowadziło rekrutacje, a także zamierza zatrudniać pracowników w następnym kwartale. Dobry prognostyk Większość organizacji w momencie przeprowadzania badania
Tak wynika z dziesiątej edycji badania Global Snapshot przeprowadzonych przez międzynarodową firmę rekrutacyjną Antal International. W mijającym roku aż 57 proc. polskich pracodawców deklarowało chęć zatrudniania specjalistów i menedżerów. A 15 proc. miało w planach ich zwalnianie. W przyszłym roku
. Potrzebuje do tego odpowiedniego wsparcia i dostosowania miejsca pracy - mówił. Dodał, że nie trzeba nikogo przekonywać, jak zdolne, pracowite i lojalne są osoby niepełnosprawne. - Warto pokazywać pracodawcom, że zatrudnianie ich jest opłacalne - podkreślił ambasador. Dyrektor Biura Pełnomocnika Rządu ds
poradziłyby sobie tak dobrze, gdyby nie solidne ożywienie gospodarcze. Z danych GUS wynika, że średnia dynamika zatrudniania dla wszystkich firm wynosi co prawda tylko nieco ponad 1 proc., ale jeszcze w 2013 r. wykresy obrazujące wzrost liczby nowo zatrudnionych zmierzały w dół. - Choć dobre wyniki
Dział dziewiąty - zatrudnianie młodocianych. Rozdział III - Dokształcanie
Art. 197. § 1. Pracownik młodociany jest obowiązany dokształcać się do ukończenia 18 lat. § 2. W szczególności pracownik młodociany jest obowiązany: 1) do dokształcania się w zakresie szkoły podstawowej i gimnazjum, jeżeli szkoły takiej nie ukończył, 2) do dokształ
Art. 205. § 1. Młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych. § 2. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym ko
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej chce zatrudnić referendarza w wydziale ds. kształcenia i współpracy zagranicznej departamentu pomocy społecznej oraz specjalistę w wydziale ubezpieczeń kapitałowych departamentu ubezpieczeń społecznych. Szczegółowe informacje można uzyskać bezpośrednio w mini
Polska gospodarka rosła 1. połowie 2014 r. w tempie dwukrotnie szybszym niż w 2013 r.. To zasługa wysokiego poziomu konsumpcji Polaków, inwestycji (głównie przedsiębiorstw) oraz eksportu. Prawie połowę PKB wytworzyły mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa. One też zatrudniają ok. 60 proc
Zwolnienia mamy już za sobą?
obecną oraz prognozy na następne trzy miesiące. - Kryzys nadal determinuje polski rynek pracy specjalistów i menedżerów - wyjaśnia Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. - Mimo że wskaźnik aktywnego zatrudniania specjalistów i menedżerów spadł u nas z 60 proc. w listopadzie zeszłego roku
Co będą robić asystenci rodziny? środowiskowe. Obowiązek zatrudniania asystentów nakłada na samorządy nowa ustawa o wspieraniu rodziny, która wejdzie w życie 1 stycznia 2012 roku. - Asystenci rodziny nie mają siedzieć za biurkiem, ale spędzać czas z rodziną w ich domach. Jeśli będzie taka potrzeba, w weekend czy w nocy - podkreśla Dorota
ekspertów Konfederacji Pracodawców Polskich. - Telepraca ma wiele zalet. Pracodawcy i pracownicy chwalą sobie zarówno aspekt finansowy, jak i dużą swobodę zatrudniania czy elastyczność w dysponowaniu czasem pracy. To również bardzo dobre rozwiązanie dla osób, które mają małe dzieci - dodaje Ambrozik. Jego
Żadna sieć handlowa nie zrobiła w naszym kraju tak zawrotnej kariery jak należąca do Portugalskiego koncernu Jeronimo Martins Biedronka. Warto jednak wiedzieć, że Portugalczycy wcale nie zaczynali w Polsce od zera. W 1997 roku odkupili od przedsiębiorcy Mariusza Świtalskiego, właściciela Elektromisu
do kieszonkowego. Uczciwy poszukiwany, poszukiwana Jeśli dzieciak nie ukończył 14 lat, nie wolno go w ogóle zatrudniać. Później tylko przy ściśle określonych rozporządzeniem ministra pracy zajęciach. Czyli do 16. roku mogą pracować w firmach zajmujących się działalnością sportową, kulturalną
Obecnie bezrobocie rejestrowane w Polsce wynosi 11,7 proc. To podawane przez Eurostat, oparte na badaniu aktywności ekonomicznej ludności, sięga 9 proc. Choć to ciągle całkiem sporo, to jednak jest to najniższy poziom od kilku lat. Naszemu rynkowi pracy daleko też jest do problemów krajów z Południo
Dział dziewiąty - Zatrudnianie młodocianych. Rozdział VI - Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe
Art. 206. § 1. Przepisy art. 190-205 stosuje się odpowiednio do młodocianych zatrudnionych na podstawie umowy o przygotowanie zawodowe u pracodawców będących rzemieślnikami, z zastrzeżeniem odrębności określonych na podstawie § 2. § 2. Minister Pracy i Po
zatrudniać więcej w pierwszym półroczu i mniej w drugim - mówi Anna Sokołowska, ekspert rynku pracy, HR Partner, ADP Polska. Dla kogo praca? Z najnowszych badań grupy Manpower "Trendy HR w sektorze BPO/SSC" wynika, że dwie trzecie pracodawców zatrudniających w centrach usługowych nie odczuwa
. Najbliższe sześć miesięcy ma przynieść zmiany. Do 58 proc. wzrosła liczba pracodawców, którzy nie planują żadnych ruchów kadrowych, niemal jedna trzecia (28 proc.) będzie zatrudniać, a 9 proc. - zwalniać. Kogo będą szukać pracodawcy? Większość skupi się na pracownikach, których pomimo starań nie udało im się
Kilka dni intensywnej pracy w tym okresie pozwala zarobić nawet do 2 tys. zł brutto - wynika z danych agencji zatrudnienia Work Service. Najwięcej są w stanie zarobić osoby sprzedające róże w restauracjach. Ich godzina pracy może być warta od 22 zł do nawet 60 zł brutto. Część restauratorów nie ofer
Profesor, kibic i pasjonat. Jak Filipiak stworzył potęgę Comarchu?
Jak się pracuje w Naszej-klasie?
zatrudnia - więcej wideo