Source: https://polskaagencjapracy.com.pl/polityka-prywatnosci
Timestamp: 2020-06-03 12:01:18
Legal References Found: art. 15
 art. 16
 art. 17
 art. 18
 art. 21
 art. 20

Document Content:
Polityka Prywatności – Polsko-Ukraińska Agencja Pracy
W celu realizacji zgodnego z prawem i przejrzystego przetwarzania Państwa danych osobowych w trakcie korzystania z naszych usług, przedstawiamy dokument zwany Polityką Prywatności. Polityka Prywatności określa w jaki sposób dbamy o Państwa dane osobowe i Państwa prawa.
ul. Katowicka 115 41-500 Chorzów
KRS: 0000598532
REGON: 363565407
NIP: 6342854754
Z osobą pełniącą funkcję Inspektora Ochrony Danych można kontaktować się pod następującym adresem email: biuro@polskaagencjapracy.com.pl
3. Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych:
1. Prawo dostępu do treści danych, zgodnie z art. 15 RODO – prawo otrzymania potwierdzenia, czy przetwarzane są Państwa dane osobowe, a jeżeli są przetwarzane, są Państwo uprawnieni do uzyskania dostępu do nich, uzyskania ich kopii oraz do uzyskania następujących informacji: o celach przetwarzania, kategoriach danych osobowych, informacji o odbiorcach lub kategoriach odbiorców, którym dane zostały lub zostaną ujawnione, o okresie przechowywania danych lub o kryteriach ich ustalania, o przysługujących Państwu prawach związanych z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, o możliwości wniesienia skargi do organu nadzoru, o źródle pozyskania danych osobowych, jeżeli nie zostały pozyskane bezpośrednio od Państwa oraz o profilowaniu i zautomatyzowanym przetwarzaniu decyzji;
2. Prawo do sprostowania danych, zgodnie z art. 16 RODO – jeżeli uzyskają Państwo informację o tym, że Państwa dane osobowe przetwarzane przez Administratora Danych są nieprawidłowe, nieaktualne lub niekompletne, mają Państwo prawo żądać ich niezwłocznego sprostowania lub uzupełnienia;
3. Prawo do usunięcia danych, zgodnie z art. 17 RODO, przy czym jeżeli wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych, żądanie usunięcia odniesie taki sam skutek jak cofnięcie zgody;
4. Prawo do ograniczenia przetwarzania danych, zgodnie z art. 18 RODO – mogą Państwo zażądać zaprzestania ich przetwarzania za wyjątkiem ich przechowywania, w sytuacjach, gdy:
a. kwestionują Państwo prawidłowość danych osobowych na okres, w którym Administrator Danych będzie weryfikował ich prawidłowość;
b. kwestionują Państwo zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przez Administratora Danych;
c. Administrator Danych nie potrzebuje już tych danych, ale są one potrzebne do ustalenia, dochodzenia lub obrony jego roszczeń;
d. wnieśli Państwo sprzeciw wobec przetwarzania – do czasu podjęcia decyzji przez Administratora Danych co do zasadności sprzeciwu;
5. Prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, zgodnie z art. 21 RODO;
6. Prawo do przenoszenia danych zgodnie z art. 20 RODO – otrzymać w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego dane osobowe, które dostarczyli Państwo Administratorowi Danych, jeżeli ich przetwarzanie odbywa się na podstawie Państwa zgody, lub zażądać przesłania tych danych innemu, wskazanemu przez Państwa administratorowi.
W przypadkach, w których przetwarzanie Państwa danych odbywa się na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W sytuacjach, w których Państwa dane były przetwarzane na podstawie zgody, wycofanie zgody uniemożliwia dalsze korzystania z usług oferowanych przez Polsko-Ukraińską Agencję Pracy Sp. z o. o.
Pliki cookies – przydatne informacje
1. „Cookies” to niewielkie pliki tekstowe, które mogą być przechowywane na Twoim urządzeniu podczas wizyt w serwisach internetowych. Pozwalają one m.in. na zidentyfikowanie Twojej przeglądarki podczas kolejnych wizyt w rozmaitych serwisach.
2. Używamy „cookies” niezbędnych dla poprawnego działania witryny. Niektóre pliki „cookies” są niezbędne do tego, by zapewnić Ci możliwość pełnego wykorzystania witryny oraz oferowanych w niej funkcji.
3. Używamy też „cookies” weryfikujące odwiedziny, takie pliki „cookies” które zapamiętują Twoje wizyty w naszej witrynie, podstrony, które szczególnie Cię zainteresowały oraz linki, w które kliknąłeś. Umożliwiają one personalizowanie określonych treści i dostosowywanie ich do indywidualnych preferencji użytkowników.
4. Jeżeli nie chcesz, by pliki „cookies” były przechowywanie na Twoim urządzeniu, możesz w każdej chwili zmienić ustawiania swojej przeglądarki w taki sposób, by nie pozwalała niektórym bądź wszystkim witrynom na ich przechowywanie bądź by za każdym razem powiadamiała Cię, gdy witryna chce przechować na Twoim urządzeniu taki plik.
5. Możesz także w każdej chwili usunąć te pliki „cookies”, które już zostały zapisane na Twoim urządzeniu. Ze względu na różnorodność dostępnych na rynku przeglądarek pozwalających na zapoznawanie się witryną, zarządzanie plikami „cookies” może się w nich różnić. Dlatego w celu zablokowania przyjmowania plików „cookies”, zalecamy zapoznanie się ze sposobem zarządzania funkcjami prywatności/bezpieczeństwa umieszczonymi w menu używanej przez Ciebie przeglądarki.
6. Jeżeli przeczytałeś/łaś powyższe ustalenia i naprawdę Cię one interesowały oraz czujesz się dzięki nim bezpieczniej, gdyż wiesz że Twoje dane są lepiej chronione niż były przed wejściem w życie RODO (choć w praktyce nic się nie zmieniło w 99% firm) oraz przed obowiązkiem informowania o ciasteczkach (choć w Internecie na różnych płaszczyznach jesteś śledzony/na cały czas przez setki podmiotów prywatnych i rządowych), wówczas wysyłając do nas formularz kontaktowy lub mail dopisz ”Wesoły prawnik”. Nie dostaniesz specjalnej oferty (gdyż my każdego Klienta traktujemy wyjątkowo!), ale być może nasz prawnik poczuje, że jego życie ma większy sens…