Source: http://www.infor.pl/akt-prawny/U85.2012.047.0001401,uchwala-nr-xvi34812-rady-miasta-tychy-w-sprawie-zasad-udzielania-i-rozmiaru-obnizek-tygodniowego-obowiazkowego-wymiaru-godzin-zajec-dla-nauczycieli-pelniacych-funkcje-kierownicze-zasad-zwalniania-z-re.html
Timestamp: 2018-02-18 05:27:14
Legal References Found: art.18
 art. 40
 art. 42
 art. 91
 art. 92
 art. 42
 art. 42

Document Content:
Uchwała nr XVI/348/12 Rady Miasta Tychy z dnia 23 lutego 2012r. w sprawie zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli pełniących funkcje kierownicze, zasad zwalniania z realizacji tego obowiązku, oraz określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla niektórych stanowisk nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Miasto Tychy - Tekst pierwotny - Baza aktów prawnych - INFOR.pl - portal księgowych
Uchwała nr XVI/348/12 Rady Miasta Tychy
w sprawie zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli pełniących funkcje kierownicze, zasad zwalniania z realizacji tego obowiązku, oraz określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla niektórych stanowisk nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Miasto Tychy
Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 1 i art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 z późn. zm.), art. 91 i art. 92 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 z późn. zm.) oraz art. 42 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.), na wniosek Prezydenta Miasta, po zaopiniowaniu przez Komisję Oświaty i Spraw Społecznych,
1. ustawie – rozumie się przez to ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm),
2. szkole – rozumie się przez to przedszkola, szkoły, zespoły szkół i placówki oświatowo – wychowawcze, dla których organem prowadzącym jest miasto Tychy,
3. dyrektorze – rozumie się przez to dyrektora jednostki wymienionej w pkt. 2.
1. Dyrektorom, wicedyrektorom szkoły oraz innym nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkole obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 ustawy o liczbę godzin zajęć stanowiącą iloczyn tygodniowej liczby godzin obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych, tj. „pensum” i wskaźnika obniżki określonego w poniższej tabeli, z zaokrągleniem uzyskanego wyniku do liczby całkowitej:
Wskaźnik obniżki tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć
Dyrektor przedszkola liczącego:
- 5 i więcej oddziałów
- do 9 oddziałów
- 10 i więcej oddziałów
Wicedyrektor młodzieżowego domu kultury
Wicedyrektor poradni psychologiczno – pedagogicznej
Kierownik warsztatu szkolnego
Kierownik sekcji, grup instrumentalnych w szkole muzycznej
2. Wymiar zajęć ustalony w ust. 1 dotyczy również nauczycieli, którym stanowisko kierownicze powierzono w zastępstwie i stosuje się od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zlecono nauczycielowi zastępstwo, a ustaje z końcem miesiąca, w którym nauczyciel zaprzestał pełnić funkcję kierowniczą.
W uzasadnionych przypadkach, na wniosek dyrektora szkoły, Rada Miasta może zwolnić dyrektora od obowiązku realizacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz przez zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć:
1) pedagogów, psychologów, logopedów wynosi 25 godzin tygodniowo,
2) doradców zawodowych prowadzących zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych wynosi 25 godzin tygodniowo,
3) innych nauczycieli specjalistów prowadzących zajęcia specjalistyczne, rewalidacyjne i resocjalizacyjne wynosi 25 godzin tygodniowo.
Dla nauczycieli realizujących obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin ustala się tzw. uśredniony tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dzieląc sumę przydzielonych nauczycielowi godzin przez sumę przydzielonych mu części etatów z poszczególnych wymiarów i zaokrąglając uzyskany wynik do liczby całkowitej. Wszystkie godziny ponad tak ustalony wymiar stanowią dla nauczyciela godziny ponadwymiarowe.
Dla nauczycieli szkół i placówek oświatowych, dla których ustalony plan zajęć wynikający z planów nauczania lub organizacji pracy jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego na skutek między innymi odbywania przez uczniów praktyk zawodowych, wcześniejszego zakończenia zajęć w ostatnich klasach szkół ponadgimnazjalnych stosuje się następujące zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć:
1) nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, dla których plan zajęć, w pewnych okresach roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela tygodniowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, zobowiązani są do realizowania w innych okresach roku szkolnego zwiększonej tygodniowej liczby godzin zajęć tak, aby średni ich wymiar w okresie całego roku szkolnego odpowiadał co najmniej obowiązkowemu wymiarowi zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych;
2) informację o średniej tygodniowej liczbie godzin ustalonej według zasad określonych w pkt 1 dla poszczególnych nauczycieli, dyrektor szkoły lub placówki zawiera w arkuszu organizacyjnym na dany rok szkolny i podaje do wiadomości każdemu nauczycielowi;
3) dla nauczycieli, którym przydzielona średnia tygodniowa liczba godzin zajęć obliczona według zasad określonych w pkt 1 przekracza obowiązkowy tygodniowy wymiar, różnica pomiędzy średnią liczbą godzin przydzieloną nauczycielowi a obowiązkowym pensum stanowi godziny ponadwymiarowe;
4) nauczyciel w okresie całego roku szkolnego ma prawo do wynagrodzenia w stałej wysokości odpowiedniej do uśrednionego wymiaru zajęć;
5) nauczycielom zatrudnionym w niepełnym wymiarze zajęć, realizującym różny wymiar w poszczególnych okresach roku szkolnego, należy określić w umowie o pracę średni wymiar godzin zajęć całego okresu zatrudnienia;
6) przydzielone w arkuszu organizacyjnym godziny zajęć, nie zrealizowane przez nauczyciela z powodu choroby lub z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, traktuje się do rocznego rozliczenia godzin jak godziny zrealizowane;
7) w przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z godzin przydzielonych w arkuszu organizacyjnym następuje z datą ustania stosunku pracy,z tym że za wszystkie przepracowane miesiące przysługuje nauczycielowi prawodo wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin, a także za przepracowane w tym czasie godziny ponadwymiarowe.
Uchwała Nr 0150/XXXII/712/09 Rady Miasta Tychy z dnia 25 czerwca 2009 r. w sprawie zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli pełniących funkcje kierownicze, zasad zwalniania z realizacji tego obowiązku, oraz określenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla niektórych stanowisk nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Miasto Tychy.
Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia i obowiązuje od dnia 1 września 2012 roku.