Source: https://www.experto24.pl/oswiata/stosunek-pracy/kary-dla-nauczycieli-dyrektor-szkoly-prosi-o-opinie-zwiazki-zawodowe.html
Timestamp: 2019-03-22 02:13:53
Legal References Found: art. 6
 art. 76

art. 6
 art. 75
 art. 76

art. 108

Document Content:
Kary dla nauczycieli: dyrektor szkoły prosi o opinie związki zawodowe | Experto24.pl
Array ( [docId] => 30457 )
Dyrektor szkoły może nałożyć na nauczyciela karę porządkową w razie nieprzestrzegania podstawowych zasad współpracy. Nauczyciel może wnieść sprzeciw – wówczas dyrektor szkoły ma obowiązek poprosić o opinię organizację związkową reprezentującą nauczyciela. Karta Nauczyciela odsyła w tej kwestii do Kodeksu pracy.
Kary porządkowe dla nauczycieli są wyznaczane za uchybienia w wykonywaniu obowiązków zawodowych. Karta Nauczyciela wskazuje, by stosować wówczas przepisy określone w Kodeksie pracy (art. 75 ust. 2 Karta Nauczyciela). Dyrektor szkoły może wyznaczyć dla nauczycieli karę upomnienia lub karę nagany za nieprzestrzeganie:
ustalonej organizacji i porządku pracy,
przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz zasad usprawiedliwiania nieobecności.
Karta Nauczyciela – zasady postępowania wobec nauczycieli
Karta Nauczyciela przewiduje odrębne postępowanie dla nauczycieli mianowanych i dyplomowanych. W ich przypadku, gdy zachowanie narusza zasady określone w art. 6 ustawy Karta Nauczyciela lub godzi w szacunek dla zawodu nauczyciela, przewiduje się karę:
zwolnienia z pracy lub zwolnienia z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie,
wydalenia z zawodu nauczyciela.
Karę nakłada komisja dyscyplinarna po wcześniejszym przeprowadzeniu postępowania dyscyplinarnego (art. 75 § 1 i art. 76 Karta Nauczyciela).
Dla nauczycieli – możliwość sprzeciwu
Nauczyciele, na których dyrektor szkoły nałożył karę porządkową, mają prawo do wniesienia sprzeciwu w ciągu 7 dni od otrzymania zawiadomienia o ukaraniu. Dyrektor szkoły, zanim podejmie decyzję o jego uwzględnieniu lub odrzuceniu – ma obowiązek zapoznać się ze stanowiskiem, jakie w tej sprawie zajęła organizacja związkowa do której należy nauczyciel. Opinia organizacji związkowej nie jest obligatoryjna, ale dyrektor szkoły ma obowiązek o nią poprosić.
Dyrektor szkoły musi pamiętać, aby odpowiednio wcześniej zawiadomić organizację związkową. Jest to konieczne, by możliwe było odrzucenie sprzeciwu przed upływem 14 dni po rozpatrzenia jej stanowiska lub niezajęcia stanowiska w terminie.
Nierozpatrzenie skargi w ciągu 14 dni od jej wpłynięcia oznacza dla nauczycieli, że dyrektor szkoły ją przyjął, a zatem kara uznana jest za niezgodą z prawem.
art. 6, art. 75, art. 76 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.),
art. 108-113 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.).