Source: https://zory.znp.edu.pl/sip/
Timestamp: 2020-07-11 11:26:54
Legal References Found: art. 42
 art. 229
 art. 222
 art. 2221
 art. 227
 art. 228
 art. 25
 art. 43
 art. 229

Document Content:
Związek Nauczycielstwa Polskiego - » SIP
kol. Agnieszka Zdziebło – oddziałowy koordynator SIP
Spotkanie SIP-owców
w dniu 5 grudnia 2019 r. odbyło się spotkanie na którym poruszano następujące tematy:
działania ZNP w obronie członków ZNP,
regulamin wynagradzania pracowników samorządowych,
organizacja dni wolnych od zajęć dydaktycznych,
organizacja szkolenia dla SIP-owców.
Szkolenie oddziałowych koordynatorów ZSIP
W dniach 12-14 kwietnia 2018 r. odbędzie się szkolenie oddziałowych koordynatorów ZSIP w Domu Wypoczynkowym ZNP „Nauczyciel” w Ustroniu – Jaszowcu. W szkoleniu uczestniczy kol. Agnieszka Zdziebło i kol. Ilona Witala-Sługa jako przedstawiciel Komisji Ochrony Pracy przy Zarządzie Okręgu Śląskiego.
Zapraszamy na spotkanie SIP w dniu 5 grudnia 2018 r.
od godz. 16.00 w Szkole Podstawowej nr 13 w Żorach
w programie: przedstawiciel PIP
Dokumenty na wybory Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy są dostępne w biurze ZNP w Żorach
Uchwała Nr 5/2014 Prezydium Zarządu Głównego ZNP z dnia 7 stycznia 2014 r. w sprawie przyjęcia wytycznych do działalności i wyboru społecznych inspektorów pracy
Działając na podstawie art. 42 ust. 2 pkt 13 Statutu Związku Nauczycielstwa Polskiego, Prezydium Zarządu Głównego ZNP postanawia co następuje:
wytyczne do działalności społecznych inspektorów pracy, w brzmieniu zał. nr 1 do niniejszej uchwały,
ramowe wytyczne do regulaminów wyborów zakładowych społecznych inspektorów pracy, w brzmieniu zał. nr 2 do niniejszej uchwały.
wytyczne Prezydium ZG ZNP do działalności społecznych inspektorów pracy z dnia 17 maja 2005 r.,
ramowe wytyczne Prezydium ZG ZNP do regulaminów wyborów zakładowych społecznych inspektorów pracy z dnia 17 maja 2005 r.
/-/ Sławomir Broniarz – Prezes ZNP
Wytyczne do działalności społecznych inspektorów pracy
Ramowe wytyczne do regulaminów wyborów zakładowych społecznych inspektorów pracy
Uchwała nr 4/2014 Okręgowej Konferencji Sprawozdawczo – Wyborczej Okręgu Śląskiego z dnia 7 września 2014 roku w sprawie warunków bezpieczeństwa i higieny pracy w szkołach i placówkach oświatowych
Obecna sytuacja ekonomiczna w kraju, brak środków finansowych w gminach, miastach i powiatach, spowodowały, że w szkołach i placówkach oświatowych w znaczącym stopniu poczyniono oszczędności w obszarze bezpieczeństwa pracy. Stąd też, Okręgowa Konferencja Sprawozdawczo – Wyborcza Okręgu Śląskiego zobowiązuje nowo wybrany Zarząd Okręgu Śląskiego oraz Zarządy Oddziałów do wzmocnienia działań na rzecz poprawy warunków higieny pracy i bezpieczeństwa pracy w szkołach i placówkach oświatowych.
Konferencja stoi na stanowisku, że struktury związkowe powinny realizować ustawowe prawo do kontroli przestrzegania prawa pracy oraz uczestniczyć w nadzorze nad przestrzeganiem przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w placówkach oświatowych.
W tym celu należy niezwłocznie podjąć wskazane działania:
zobowiązać Prezesów Oddziałów, którzy nie powołali ZSIP do niezwłocznego wypełnienia tego wymogu oraz przeprowadzenia wyborów ZSIP w szkołach
i placówkach, a także wybrać Oddziałowych koordynatorów SIP;
co najmniej dwa razy w kadencji organizować narady rejonowe z udziałem Prezesów Oddziałów i Koordynatorów SIP celem omówienia zagadnień dotyczących ochrony pracy i problemów związanych z funkcjonowaniem SIP
w szkołach i placówkach oświatowych;
przeprowadzać szkolenia podstawowe, uzupełniające i aktualizujące dla Zakładowych Społecznych Inspektorów Pracy oraz Koordynatorów SIP w oparciu
o agendy szkoleniowe ZNP (OUPIS ).
rozpropagować pośród ZSIP Konkurs na najaktywniejszego Zakładowego Inspektora Pracy w szkołach i placówkach oświatowych Okręgu Śląskiego ZNP, organizowany przez Zarząd Okręgu Śląskiego ZNP jako formę zwiększania efektywności działania.
Wskazując do niezbędnej realizacji powyższe zadania Okręgowa Konferencja Sprawozdawczo – Wyborcza stwierdza, że jest to sposób na poprawę warunków pracy nauczycieli i pracowników oświaty, których czas pracy (jak wskazują badania) jest systematycznie wydłużany.
Uchwała została przyjęta jednogłośnie w głosowaniu jawnym.
Szczyrk, 7 września 2014 roku
Działając na podstawie art. 229 § 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.), kieruję na badania lekarskie:
Pana/Panią*) ………………………………………………………………………………………………………………………………………,
nr PESEL**) ………………………………………………………………………………………………………………………………………,
zamieszkałego/zamieszkałą*) ………………………………………………………………………………………………………………,
zatrudnionego/zatrudnioną*) lub podejmującego/podejmującą*) pracę na stanowisku lub stanowiskach pracy
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………,
określenie stanowiska/stanowisk*) pracy***): …………………………………………………………………………………………..
Opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tym stanowisku/stanowiskach – należy wpisać nazwę czynnika/czynników i wielkość/wielkości narażenia****):
I. Czynniki fizyczne:
II. Pyły:
III. Czynniki chemiczne:
IV. Czynniki biologiczne:
V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne:
Łączna liczba czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych
wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu:
**) W przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu stwierdzającego tożsamość, a w przypadku osoby przyjmowanej do pracy – data urodzenia.
***) Opisać: rodzaj pracy, podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania.
a) art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,
b) art. 2221 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu szkodliwych czynników biologicznych,
c) art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia,
d) art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
e) art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo atomowe (Dz. U. z 2014 r. poz. 1512) dotyczące dawek granicznych promieniowania jonizującego;
2) załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332, z późn. zm.)
Rodzaj badania lekarskiego:
wstępne/okresowe/kontrolne*)
ORZECZENIE LEKARSKIE NR …../(rok)
wydane na podstawie skierowania na badania lekarskie z dnia ……….…………………
W wyniku badania lekarskiego i oceny narażeń występujących na stanowisku pracy, stosownie do art. 43 pkt 2 i art. 229 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.), orzeka się, że:
Pan(i) ………………………………………………………………………………………………………………………………………….,
nr PESEL**) …………………………………………………………………………………………………………………………………,
zamieszkały(-ła) w ………………………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..,
zatrudniony(-na)/przyjmowany(-na)*) do pracy w …………………………………………………………………………….
na stanowisku/stanowiskach/stanowisko/stanowiska*) ……………………………………………………………………….
▪ wobec braku przeciwwskazań zdrowotnych jest zdolny(-na) do wykonywania/podjęcia*) pracy na określonym stanowisku (symbol 21)*)
▪ wobec istnienia przeciwwskazań zdrowotnych jest niezdolny(-na) do wykonywania/podjęcia*) pracy na określonym stanowisku (symbol 22)*)
▪ wobec istnienia przeciwwskazań zdrowotnych utracił(a) zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy z dniem………………………………………………………… (symbol 23)*).
Data następnego badania okresowego: ………………………………………………..
……………………………………………………………… …………………………………………………………………..
(miejscowość, data) (pieczątka i podpis lekarza przeprowadzającego badanie lekarskie)
1.***) Osoba badana lub pracodawca może w terminie 7 dni od dnia otrzymania orzeczenia lekarskiego wnieść odwołanie wraz z jego uzasadnieniem za pośrednictwem lekarza, który je wydał, do jednego z podmiotów odwoławczych, którymi są:
2) instytuty badawcze w dziedzinie medycyny pracy lub Uniwersyteckie Centrum Medycyny Morskiej i Tropikalnej w Gdyni, w przypadku orzeczenia lekarskiego wydanego przez lekarza zatrudnionego w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy;
3) Centrum Naukowe Medycyny Kolejowej, w przypadku orzeczenia lekarskiego wydanego przez Kolejowy Zakład Medycyny Pracy;
3. Orzeczenie lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba badana, a drugi pracodawca.
Symbole rodzaju orzeczenia:
21 − wobec braku przeciwwskazań zdrowotnych zdolny do wykonywania pracy na wskazanym (dotychczasowym) stanowisku pracy
22 − wobec przeciwwskazań zdrowotnych niezdolny do wykonywania pracy na wskazanym (dotychczasowym) stanowisku pracy
23 − wobec przeciwwskazań zdrowotnych utracił zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy
**) W przypadku osoby nieposiadającej numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu potwierdzającego tożsamość.
***) Skreślić w przypadku orzeczenia lekarskiego wydanego w trybie odwoławczym.