Source: http://e-prawapracownika.pl/4700/zasilek-macierzynski-z-tytulu-urodzenia-dziecka-w-czasie-urlopu-wychowawczego/
Timestamp: 2019-08-20 14:23:16
Legal References Found: art. 29

art. 29

art. 6
 art. 9
 art. 18

art. 79

Document Content:
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka w czasie urlopu wychowawczego - e - Prawa Pracownika
28/05/2019 autor	Jowita
Urodzenie kolejnego dziecka w czasie urlopu wychowawczego nie przerywa tego urlopu, jedynie ubezpieczona nabywa prawo do zasiłku macierzyńskiego za okresy urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego jeżeli złożyła dokumenty uprawniające do wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlopów.
Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej przebywającej na urlopie wychowawczym, mówi o tym art. 29 ust. 1 ustawy zasiłkowej; Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego:
przyjęła na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, dziecko w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego.
Katarzynie C. pracodawca udzielił urlopu wychowawczego z tytułu urodzenia pierwszego dziecka w okresie od 1 lutego 2017r. do 30 września 2019r. W dniu 14 kwietnia 2019r. pracownica urodziła drugie dziecko. W dniu 21 kwietnia 2019r. złożyła wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze. Zasiłek macierzyński przysługujący Katarzynie C. za okresy:
od 14 kwietnia do 31 sierpnia 2019r. – za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego,
od 1 września do 30 września 2019r. za okres odpowiadający okresowi urlopu rodzicielskiego,
od 1 października 2019r. do 11.04.2020r. za okres udzielonego urlopu rodzicielskiego
Łącznie okres urlopu macierzyńskiego wynosi: 20 tygodni (art. 180 § 1 Kodeks pracy) oraz 32 tygodnie za okres urlopu rodzicielskiego (art. 1821a § 1 Kodeks pracy), co daje 52 tygodnie w okresie od 14 kwietnia 2019r. do 11.04.2020r.
Za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego pracownica będzie objęta ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym za okres przebywania na urlopie wychowawczym była objęta ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym oraz podlegała ubezpieczeniu zdrowotnemu. Pomimo, że w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego ubezpieczona nie będzie objęta ubezpieczeniem zdrowotnym to przysługują jej bezpłatne wizyty lekarskie w ramach NFZ.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób pobierających zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego stanowi kwota tego zasiłku (art. 18 ust. 6 ustawy o sus).
Raporty ZUS za okres przebywania na urlopie wychowawczym oraz za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego.
Poniżej omówione zostaną dwa przypadki wypełniania raportów ZUS na podstawie powyższego przykładu dotyczącego Katarzyny C. W miesiącu kwietniu (miesiąc w którym ubezpieczona zgodnie z przykładem urodziła drugie dziecko i rozpoczęła pobieranie z tego tytułu zasiłku macierzyńskiego).
I. W przypadku gdy pracodawca jest uprawniony do wypłaty zasiłków (pracodawca zatrudnia powyżej 20 ubezpieczonych)
II. W przypadku gdy ZUS zobowiązany jest do wpłaty świadczeń (pracodawca zatrudnia poniżej 20 ubezpieczonych)
I. W przypadku gdy pracodawca jest uprawniony do wypłaty zasiłków
od 1 do 13 kwietnia 2019r. kod tytułu ubezpieczenia 01 10 XX, kod świadczenia/ przerwy: 121 urlop wychowawczy,
od 14 do 30 kwietnia 2019r. kod tytułu ubezpieczenia 01 10 XX, kod świadczenia/przerwy: 311 zasiłek macierzyński.
za okres urlopu wychowawczego od 1 do 13 kwietnia 2019r. kod tytułu ubezpieczenia 12 11 XX naliczamy składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe od podstawy pomniejszonej proporcjonalnie do okresu przebywania na urlopie wychowawczym w kwietniu 2019r. Składkę na ubezpieczenie zdrowotne obliczamy od podstawy w pełnej wysokości (składka na ubezpieczenie zdrowotne jest niepodzielna),
za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego kod 12 40 XXpodstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób pobierających zasiłek macierzyński stanowi kwota tego zasiłku w kwietniu podstawa wymiaru składek zostanie pomniejszona proporcjonalnie do okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego.
II. W przypadku gdy ZUS jest zobowiązany do wypłaty świadczeń
W przypadku pracodawcy który nie jest zobowiązany do wypłaty świadczeń wypełniamy jedynie raport ZUS RSA
Raporty za miesiąc maj kiedy przez cały miesiąc nasza przykładowa Katarzyna C. pobiera zasiłek macierzyński
od 1 do 31 maja 2019r. kod tytułu ubezpieczenia 01 10 XX, kod świadczenia/przerwy: 311 zasiłek macierzyński.
za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego kod 12 40 XX podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób pobierających zasiłek macierzyński stanowi kwota tego zasiłku.
art. 29 ustawyz dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
art. 6 ust. 1 pkt 19, art. 9 ust. 6, art. 18 ust. 6 i 9 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
art. 79 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,