Source: http://www.verbalegis.pl/kategoria/76/sub/1/id/208/odprawa-wojskowa-pracownika-powolan....html
Timestamp: 2015-04-25 04:09:27
Legal References Found: art. 60
 art. 59
 art. 133
 art. 118
 art. 125
 art. 125

art. 98

Document Content:
Verbalegis - Portal prawny - Zapomniałeś hasła?
Wyszukaj w serwise:
Okresy zatrudnienia i inne
Świadczenia płacowe
Regulaminy / UZP
Odprawa wojskowa pracownika powołanego do służby przygotowawczej
Czy należy wypłacić dwutygodniową odprawę dla osoby powołanej do odbycia służby przygotowawczej na podstawie art. 60 ust. 1 i 2 ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP. Powołanie nastąpiło na okres 4 miesięcy.
Zgodnie z art. 59 ustawy z dnia 21 listopada 1967r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. Nr 241, poz. 2416 z późn. zm) zwanej dalej ustawą, żołnierzami w czynnej służbie wojskowej znajdują się osoby, które pełnią między innymi służbę przygotowawczą.
Ochotnicy posiadający uregulowany stosunek do służby wojskowej, a także inne osoby nie podlegające obowiązkowi służby wojskowej lub przeszkoleniu wojskowemu mogą pełnić na ich wniosek lub ich zgodą służbę przygotowawczą.
Stosunek służbowy służby przygotowawczej powstaje w drodze powołania, na podstawie dobrowolnego zgłoszenia się do tej służby.
Żołnierzy służby przygotowawczej kształci w szkołach wojskowych i ośrodkach szkolenia.
a) dla żołnierza kształcącego się na oficera do 6 miesięcy
b) dla żołnierza kształcącego się na podoficera – do 5 miesięcy,
c) dla żołnierza kształcącego się na szeregowego – do 4 miesięcy.
Okres pełnienia służby przygotowawczej wlicza się do okresu zatrudnienia w zakresie wszystkich uprawnień wynikających ze stosunku pracy.
Zgodnie z art. 133 żołnierzom pełniącym służbę przygotowawczą oraz członkom ich rodzin przysługują szczególne uprawnienia przewidziane dla żołnierzy zasadniczej służby wojskowej i członków ich rodzin na zasadach określonych w art. 118 -132 ustawy.
Ustawa wskazuje, że do pracownika powołanego do odbycia służby przygotowawczej zastosowanie musi mieć m.in. przepis art. 125 ustawy, który przewiduje prawo do odprawy wojskowej.
Na podstawie art. 125 ustawy pracownikowi powołanemu do zasadniczej lub okresowej służby wojskowej otrzymuje od pracodawcy odprawę w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia obliczonego według zasad określonych dla ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Odprawa nie przysługuje w razie powołania do tej samej służby.
Z powyższych przepisów wynika, że pracownik powołany do odbycia służby przygotowawczej nabywa prawo do odprawy wojskowej, ale tylko w przypadku pierwszego powołania do tej służby.
art. 98a-g ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej ( tekst jednolity: Dz.U. z 2004r. Nr 241, poz. 2416 z póżn. zm.)
Zygmunt Stanisławski 16 maja 2011r. dodano: 3 stycznia 2012 18:21; oglądano: 4455 razy
Prawo do odprawy emerytalnej, jeżeli w chwili ustania zatrudnienia pracownik nie przechodzi na emeryturę
Prawo do odprawy pieniężnej, jeżeli pracodawca zwalnia 9 pracowników
Odprawa pieniężna oraz częściowa wypłata wynagrodzenia za pracę
Odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy - różnicowanie wysokości odpraw
Odprawa pieniężna oraz dni wolne z tytułu urodzenia bliźniąt
Prawo do odprawy pracownika odwołanego ze stanowiska prezesa
Czy wyrównać pracownikowi odprawę rentową w przypadku przejścia na emeryturę
Odprawa wojskowa w przypadku krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego studentów
Strona główna //Artykuły // Opinie // Orzecznictwo // Szkolenia // Regulamin // Kontakt
© 2011 Verbalegis TM Wszelkie prawa zastrzeżone.
Created by Nuvola.pl