Source: https://www.rachunkowosc-libro.pl/polityka-prywatnosci/
Timestamp: 2018-12-13 17:27:59
Legal References Found: art. 17
 art. 18
 art. 21
 art. 6
 art. 6
 art. 6

Document Content:
Polityka prywatności - Biuro rachunkowe LIBRO | Usługi księgowe | Grudziądz
Administratorem Twoich danych osobowych jest Biuro Rachunkowe „LIBRO” s.c. W Suchojad, P. Dąbrowski, z siedzibą w (86-300) Grudziądzu, przy ul. L. Waryńskiego 32-36. Powołaliśmy inspektora ochrony danych, z którym możesz skontaktować się pisząc na adres naszej siedziby z dopiskiem „IOD” lub za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod_libro@vbw.biz.
obliguje nas do tego przepis prawa (organy administracji publicznej, komornicy, sądy itp.),
zawarliśmy umowę powierzenia (z podmiotami, które świadczą dla nas usługi informatyczne, wspierają nas w ochronie danych osobowych, prowadzą w naszym imieniu windykację lub świadczą nam pomoc prawną),
przekazanie danych wynika z naszego prawnie usprawiedliwionego celu (np.: ustalenie, obrona lub dochodzenie roszczeń).
dostępu do danych Ciebie dotyczących oraz ich sprostowania,
usunięcia danych, ale w przypadkach, o których mowa w art. 17 RODO,
w przypadkach określonych w art. 18 RODO, ograniczenia przetwarzania Twoich danych,
uznania Twojego sprzeciwu wobec przetwarzania, o którym mowa w art. 21 RODO,
przeniesienia danych, które przetwarzamy w systemach informatycznych w związku z wykonaniem umowy.
Jeżeli prowadzimy nabór pracowników prosimy pod CV wpisywać poniższą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych udostępnionych MSR Audyt Sp. z o. o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Wodociągowej 24a w niniejszym CV w celu niezbędnym do prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko [wpisać na jakie stanowisko]”.
Jeżeli chcesz abyśmy zachowali Twoje CV na dłużej, zawrzyj następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych udostępnionych MSR Audyt Sp. z o. o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Wodociągowej 24a w niniejszym CV w celu zamieszczenia ich w bazie potencjalnych kandydatów do pracy”.
wykonania łączącej nas umowy, lub podjęcia działań na Twoje żądanie jeszcze przed zawarciem umowy (o czym mówi art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;
wykonania ciążącego na nas obowiązku prawnego, takiego jak: gromadzenie danych pracownika w teczce osobowej, wystawienie i przechowywanie faktury (o czym mówi art. 6 ust. 1 lit. c) RODO);
realizacji naszego prawnie usprawiedliwionego celu, jakim może być tworzenie zestawień i statystyk, marketing naszych usług, prowadzenie rejestru korespondencyjnego, ustalenie, obrona lub dochodzenie roszczeń (o czym mówi art. 6 ust. 1 lit. f) RODO;
Twoja zgoda – jeżeli kandydujesz do nas do pracy.