Source: http://docplayer.pl/7364147-Wniosek-pracodawcy-o-przyznanie-swiadczenia-aktywizacyjnego.html
Timestamp: 2020-07-09 11:21:31
Legal References Found: art. 107
 art. 107
 art. 60
 art. 52
 art. 2
 art. 107
 art. 37
 art. 37
 art. 37
 art. 37
 art. 37

Document Content:
WNIOSEK PRACODAWCY o przyznanie świadczenia aktywizacyjnego - PDF Darmowe pobieranie
1 ... (pieczęć Wnioskodawcy) Prezydent m. st. Warszawy za pośrednictwem Urzędu Pracy m. st. Warszawy WNIOSEK PRACODAWCY o przyznanie świadczenia aktywizacyjnego za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dziecka lub bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną, który w okresie 3 lat przed rejestracją w urzędzie pracy jako bezrobotny zrezygnował z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z uwagi na konieczność wychowywania dziecka lub sprawowania opieki nad osobą zależną (art. 60b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn. zm.), na okres: 12 miesięcy (świadczenie aktywizacyjne przysługuje w wysokości połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie za każdego skierowanego bezrobotnego. Po zakończeniu okresu przysługiwania świadczenia pracodawca zobowiązuje się do dalszego zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanych bezrobotnych przez okres 6 miesięcy); 18 miesięcy (świadczenie aktywizacyjne przysługuje w wysokości jednej trzeciej minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie za każdego skierowanego bezrobotnego. Po zakończeniu okresu przysługiwania świadczenia pracodawca zobowiązuje się do dalszego zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanych bezrobotnych przez okres 9 miesięcy). Świadczenie aktywizacyjne jest udzielane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis. W przypadku, gdy pracodawca podlega przepisom o pomocy publicznej, zastosowanie ma: rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2014 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z ) lub rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1408/2014 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z ) Wnioskodawca oświadcza, że (właściwe zaznaczyć): Nie prowadzi działalności gospodarczej, nie jest przedsiębiorcą publicznym ani też beneficjentem pomocy de minimis. Jest beneficjentem pomocy i spełnia warunki dopuszczalności udzielenia pomocy de minimis.
2 I. INFORMACJE DOTYCZĄCE PRACODAWCY 1. Nazwa pracodawcy: 2. Adres siedziby pracodawcy: 3. Miejsce prowadzenia działalności gospodarczej: 4. REGON:... NIP:... PKD: Forma organizacyjno prawna prowadzonej działalności: Rodzaj prowadzonej działalności: Pracodawca zalicza się do kategorii (zaznaczyć właściwe): mikroprzedsiębiorstw (przedsiębiorstwo, które zatrudnia mniej niż 10 pracowników oraz jego roczny obrót nie przekracza 2 mln euro i / lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln euro); małych przedsiębiorstw (przedsiębiorstwo, które zatrudnia mniej niż 50 pracowników oraz jego roczny obrót nie przekracza 10 mln euro i / lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 mln euro); średnich przedsiębiorstw (przedsiębiorstwo, które zatrudnia mniej niż 250 pracowników oraz jego roczny obrót nie przekracza 50 mln euro i / lub całkowity bilans roczny nie przekracza 43 mln euro); pozostałe. 8. Forma opodatkowania: Stawka opodatkowania: Aktualny stan zatrudnienia w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy: Nazwa banku i numer rachunku pracodawcy: Dane osoby prawnie reprezentującej podmiot: imię i nazwisko:... nazwa stanowiska służbowego:... telefon kontaktowy, adres e mail: Dane osoby wyznaczonej do kontaktu z Urzędem Pracy M. St. Warszawy: imię i nazwisko:... nazwa stanowiska służbowego:... telefon kontaktowy, adres e mail:...
3 II. INFORMACJE DOTYCZĄCE ORGANIZOWANYCH MIEJSC ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH 1. Wnioskowana liczba bezrobotnych przewidzianych do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy:... osób; 2. Stanowiska pracy przewidziane dla bezrobotnych: Zakres obowiązków (krótka charakterystyka wykonywanych czynności): Pożądane kwalifikacje: poziom wykształcenia:... kierunek wykształcenia:... dodatkowe wymagania: Miejsce wykonywania zatrudnienia: 6. Proponowana wysokość wynagrodzenia (brutto): Planowany okres zatrudnienia: od... do Pracodawca korzystał ze środków Funduszu Pracy (zaznaczyć właściwe): TAK (w okresie... w formie...) Świadczenie aktywizacyjne nie przysługuje w przypadku uzyskania przez pracodawcę prawa do pożyczki z Funduszu Pracy na utworzenie miejsca pracy dla osoby, która miałaby być objęta świadczeniem aktywizacyjnym. Wnioskodawca oświadcza, że (właściwe zaznaczyć): zalega nie zalega w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz innych danin publicznych.
4 Wnioskodawca wyraża zgodę na zbieranie, przetwarzanie, udostępnianie i archiwizowanie danych dotyczących podmiotu przez Urząd Pracy m.st. Warszawy dla celów związanych z rozpatrywaniem wniosku oraz realizacją umowy, o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2013r., poz. 674, z późn. zm.), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Wiarygodność informacji podanych we wniosku i w załączonych do niego dokumentach Wnioskodawca potwierdza własnoręcznym podpisem. Świadomy odpowiedzialności karnej wynikającej z art Kodeksu karnego jednocześnie oświadcza pod rygorem wypowiedzenia umowy, że informacje zawarte we wniosku i w załączonych do niego dokumentach są zgodne ze stanem faktycznym i prawnym. Warszawa, dnia Załączniki do wniosku: 1. Dokument potwierdzający formę organizacyjno prawną prowadzonej działalności (umowa spółki, uchwała o powołaniu jednostki, statut); 2. Pełnomocnictwo do reprezentowania pracodawcy. Załączniki do wniosku dotyczy beneficjentów pomocy de minimis: 1. Oświadczenie Wnioskodawcy o powiązaniach podmiotu z innymi jednostkami gospodarczymi załącznik nr 1; 2. Oświadczenie Wnioskodawcy o ewentualnym połączeniu, przejęciu lub powstaniu Wnioskodawcy w wyniku podziału załącznik nr 2; 3. Oświadczenie Wnioskodawcy o otrzymanej pomocy de minimis przez jedno przedsiębiorstwo w okresie bieżącego roku podatkowego oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat podatkowych załącznik nr 3; 4. Oświadczenie Wnioskodawcy o otrzymaniu pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie przez jedno przedsiębiorstwo w okresie bieżącego roku podatkowego oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat podatkowych załącznik nr 4; 5. Oświadczenie Wnioskodawcy o otrzymaniu innej pomocy publicznej lub innej pomocy publicznej, w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis załącznik nr 5; 6. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (załącznik nr 1 do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis Dz. U. z 2010 r., Nr 53, poz. 311 z późn. zm.). Do wniosku należy dołączyć kserokopie aktualnych dokumentów poświadczone za zgodność z oryginałem. Wnioski należy składać w siedzibach Urzędu Pracy M. St. Warszawy przy ul. Ciołka 10 a, pok. nr 15 lub przy ul. Grochowskiej 171 b, pok. nr 1.
5 INFORMACJA O ŚWIADCZENIU AKTYWIZACYJNYM Na podstawie art. 60b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn. zm.): 1. Prezydent M. St. Warszawy Urząd Pracy M. St. Warszawy może, na podstawie zawartej umowy, przyznać pracodawcy świadczenie aktywizacyjne za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dziecka lub bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną, który w okresie 3 lat przed rejestracją w urzędzie pracy jako bezrobotny zrezygnował z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z uwagi na konieczność wychowywania dziecka lub sprawowania opieki nad osobą zależną. 2. Świadczenie aktywizacyjne przysługuje przez okres: a) 12 miesięcy w wysokości połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie za każdego skierowanego bezrobotnego albo b) 18 miesięcy w wysokości jednej trzeciej minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie za każdego skierowanego bezrobotnego. 3. Pracodawca jest obowiązany do dalszego zatrudniania skierowanego bezrobotnego po upływie okresu przysługiwania świadczenia aktywizacyjnego, odpowiednio przez okres 6 miesięcy w przypadku, o którym mowa w ust. 2 pkt 1, oraz 9 miesięcy w przypadku, o którym mowa w ust. 2 pkt W przypadku rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę w trakcie przysługiwania świadczenia aktywizacyjnego lub niewywiązania się z warunku utrzymania osoby w zatrudnieniu przez okres odpowiednio 6 lub 9 miesięcy przypadających po ustaniu prawa do tego świadczenia pracodawca jest obowiązany do zwrotu wszystkich otrzymanych świadczeń aktywizacyjnych wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty otrzymanych świadczeń aktywizacyjnych od dnia wypłaty pierwszego świadczenia, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania. 5. W przypadku utrzymania zatrudnienia skierowanego bezrobotnego przez okres uzyskiwania świadczenia aktywizacyjnego oraz przez co najmniej połowę okresu wymaganego utrzymania zatrudnienia po upływie prawa do świadczenia pracodawca jest obowiązany do zwrotu 50% łącznej kwoty, o której mowa w ust. 4, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania. 6. W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego w trakcie przysługiwania świadczenia aktywizacyjnego albo przed upływem okresu odpowiednio 6 lub 9 miesięcy, o którym mowa w ust. 4, Urząd kieruje na zwolnione stanowisko pracy innego bezrobotnego. 7. W przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione stanowisko pracy pracodawca jest obowiązany do zwrotu wszystkich otrzymanych świadczeń aktywizacyjnych wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty otrzymanych świadczeń aktywizacyjnych od dnia wypłaty pierwszego świadczenia, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty. W przypadku braku możliwości skierowania odpowiedniego bezrobotnego przez urząd pracy na zwolnione stanowisko pracy pracodawca nie zwraca uzyskanych środków za okres zatrudniania skierowanego bezrobotnego. 8. Świadczenie aktywizacyjne nie przysługuje w przypadku uzyskania przez pracodawcę prawa do pożyczki z Funduszu Pracy na utworzenie miejsca pracy dla osoby, która miałaby być objęta świadczeniem aktywizacyjnym. 9. Świadczenie aktywizacyjne jest udzielane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
6 Załącznik nr 1 Warszawa, dnia... Oświadczenie Wnioskodawcy o powiązaniach podmiotu z innymi jednostkami gospodarczymi Zgodnie z art. 2 ust. 2 Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z dnia r.) jedno przedsiębiorstwo obejmuje wszystkie jednostki gospodarcze, które są ze sobą powiązane co najmniej jednym z następujących stosunków: a) jedna jednostka gospodarcza posiada w drugiej jednostce gospodarczej większość praw głosu akcjonariuszy, wspólników lub członków; b) jedna jednostka gospodarcza ma prawo wyznaczyć lub odwołać większość członków organu administracyjnego, zarządzającego lub nadzorczego innej jednostki gospodarczej; c) jedna jednostka gospodarcza ma prawo wywierać dominujący wpływ na inną jednostkę gospodarczą zgodnie z umową zawartą z tą jednostką lub postanowieniami w jej akcie założycielskim lub umowie spółki; d) jedna jednostka gospodarcza, która jest akcjonariuszem lub wspólnikiem w innej jednostce gospodarczej lub jej członkiem, samodzielnie kontroluje, zgodnie z porozumieniem z innymi akcjonariuszami, wspólnikami lub członkami tej jednostki, większość praw głosu akcjonariuszy, wspólników lub członków tej jednostki. Jednostki gospodarcze pozostające w jakimkolwiek ze stosunków, o których mowa w akapicie pierwszym lit. a) d), za pośrednictwem jednej innej jednostki gospodarczej lub kilku innych jednostek gospodarczych również są uznawane za jedno przedsiębiorstwo. Wnioskodawca oświadcza, że pomiędzy:... (nazwa wnioskodawcy, nr NIP)... (adres siedziby lub miejsca prowadzenia działalności) a innymi przedsiębiorstwami istnieją powiązania polegające na tym, że (właściwe zaznaczyć): 1) jedna jednostka gospodarcza posiada w drugiej jednostce gospodarczej większość praw głosu akcjonariuszy, wspólników lub członków; TAK 2) jedna jednostka gospodarcza ma prawo wyznaczyć lub odwołać większość członków organu administracyjnego, zarządzającego lub nadzorczego innej jednostki gospodarczej; 3) jedna jednostka gospodarcza ma prawo wywierać dominujący wpływ na inną jednostkę gospodarczą zgodnie z umową zawartą z tą jednostką lub postanowieniami w jej akcie założycielskim lub umowie spółki; 4) jedna jednostka gospodarcza, która jest akcjonariuszem lub wspólnikiem w innej jednostce gospodarczej lub jej członkiem, samodzielnie kontroluje, zgodnie z porozumieniem z innymi akcjonariuszami, wspólnikami lub członkami tej jednostki, większość praw głosu akcjonariuszy, wspólników lub członków tej jednostki. TAK TAK TAK... Jeżeli Wnioskodawca jest powiązany z innymi jednostkami gospodarczymi należy dołączyć nazwy i numery NIP wszystkich jednostek z nim powiązanych oraz zaświadczenia lub oświadczenia, o których mowa w art. 37 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 roku, Nr 59, poz. 404 z późn. zm.).
7 Załącznik nr 2 Warszawa, dnia (pieczęć Wnioskodawcy) Oświadczenie Wnioskodawcy o ewentualnym połączeniu, przejęciu lub powstaniu Wnioskodawcy w wyniku podziału Wnioskodawca oświadcza, że w bieżącym roku podatkowym oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat podatkowych, przedsiębiorstwo (właściwe zaznaczyć): 1) powstało wskutek połączenia się co najmniej dwóch przedsiębiorstw; TAK 2) przejęło inne przedsiębiorstwo; TAK 3) powstało w wyniku podziału innego przedsiębiorstwa na co najmniej dwa inne przedsiębiorstwa. TAK... Jeżeli przedsiębiorstwo powstało wskutek połączenia przedsiębiorstw lub ich przejęcia należy dołączyć nazwy i numery NIP wszystkich połączonych lub przejętych przedsiębiorstw oraz zaświadczenia lub oświadczenia, o których mowa w art. 37 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 roku, Nr 59, poz. 404 z późn. zm.). Jeżeli przedsiębiorstwo powstało w wyniku podziału należy dołączyć nazwę i numer NIP przedsiębiorstwa przed podziałem, dokument na podstawie którego doszło do podziału przedsiębiorstwa oraz zaświadczenia lub oświadczenia, o których mowa w art. 37 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 roku, Nr 59, poz. 404 z późn. zm.) dotyczące otrzymanej pomocy w odniesieniu do działalności przejmowanej przez wnioskodawcę. Jeżeli taki podział pomocy jest niemożliwy, pomoc de minimis dzieli się proporcjonalnie na podstawie wartości księgowej kapitału podstawowego nowych przedsiębiorstw zgodnie ze stanem na dzień wejścia podziału w życie.
8 Załącznik nr 3 Warszawa, dnia (pieczęć Wnioskodawcy) Oświadczenie Wnioskodawcy o otrzymanej pomocy de minimis Wnioskodawca oświadcza, że w roku podatkowym, w którym ubiega się o pomoc de minimis oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat podatkowych w ramach jednego przedsiębiorstwa: otrzymał pomoc de minimis w wysokości:...; nie otrzymał pomocy de minimis. Jeżeli Wnioskodawca otrzymał pomoc de minimis należy dołączyć zaświadczenia lub oświadczenia, o których mowa w art. 37 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 roku, Nr 59, poz. 404 z późn. zm.) o otrzymanej pomocy w roku, w którym ubiega się o udzielenie pomocy oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat podatkowych....
9 Załącznik nr 4 Warszawa, dnia (pieczęć Wnioskodawcy) Oświadczenie Wnioskodawcy o otrzymanej pomocy de minimis w rolnictwie i w rybołówstwie Wnioskodawca oświadcza, że w roku podatkowym, w którym ubiega się o pomoc de minimis oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat podatkowych w ramach jednego przedsiębiorstwa: 1) otrzymał pomoc de minimis w rolnictwie w wysokości:...; nie otrzymał pomocy de minimis w rolnictwie. 2) otrzymał pomoc de minimis w rybołówstwie w wysokości:...; nie otrzymał pomocy de minimis w rybołówstwie. Jeżeli Wnioskodawca otrzymał pomoc de minimis w rolnictwie i rybołówstwie należy dołączyć zaświadczenia lub oświadczenia, o których mowa w art. 37 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 roku, Nr 59, poz. 404 z późn. zm.) o otrzymanej pomocy w roku, w którym ubiega się o udzielenie pomocy oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat podatkowych....
10 Załącznik nr 5 Warszawa, dnia (pieczęć Wnioskodawcy) Oświadczenie Wnioskodawcy o otrzymanej innej pomocy publicznej Wnioskodawca oświadcza, że w roku podatkowym, w którym ubiega się o pomoc de minimis oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat podatkowych w ramach jednego przedsiębiorstwa: 1) otrzymał inną pomoc publiczną w wysokości:...; nie otrzymał innej pomocy publicznej. 2) otrzymał inną pomoc publiczną, w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis, w wysokości:...; nie otrzymał innej pomocy publicznej, w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis....
Powiatowy Urząd Pracy Prudnik ul. Jagiellońska
...... (pieczęć firmowa wnioskodawcy) (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy 48-200 Prudnik ul. Jagiellońska 21 W N I O S E K w sprawie przyznania grantu ze środków Funduszu Pracy na utworzenie stanowiska