Source: http://docplayer.pl/1668180-Poland-tender-zamieszczanie-ogloszenia-obowiazkowe-ogloszenie-dotyczy-zamowienia-publicznego-sekcja-i-zamawiajacy.html
Timestamp: 2018-01-20 05:26:06
Legal References Found: ART. 24
 art. 22
 art. 24
 art. 24
 art. 24
 art. 144

Document Content:
1 Poland Tender Szczytno: Usługi szkoleniowe dla skierowanych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie, realizowane w ramach projektu NOWE PERSPEKTYWY współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego. SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie, ul. Ogrodowa 17, Szczytno, woj. warmińsko-mazurskie, tel , faks Adres strony internetowej zamawiającego: I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa. SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Usługi szkoleniowe dla skierowanych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie, realizowane w ramach projektu NOWE PERSPEKTYWY współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.. II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi. II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia są usługi szkoleniowe dla skierowanych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie, realizowane w ramach projektu NOWE PERSPEKTYWY współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Kod i nazwa zamówienia według Wspólnego Słownika Zamówień (CPV): Usługi edukacyjne i szkoleniowe, Usługi szkolenia zawodowego, Usługi szkolenia komputerowego. Zamówienie publiczne zalicza się do usług o charakterze niepriorytetowym w zakresie Usług edukacyjnych i szkoleniowych i Usług szkolenia zawodowego oraz usług o charakterze priorytetowym w zakresie Usług szkolenia
2 komputerowego, zgodnie z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym (Dz. U. z 2010 r. Nr 12, poz. 68). Zamówienie dotyczy przeprowadzenia pięciu różnych tematycznie szkoleń, łącznie dla 90 osób bezrobotnych (planuje się 6 grup szkoleniowych średnio 15 osób). Zamówienie publiczne zostało podzielone na pięć części, z czego każda część stanowi odrębne szkolenie. Dopuszcza się składanie ofert częściowych na wybraną część zamówienia (na wybrany kierunek szkolenia). Wykonawca może złożyć oferty na dowolnie wybrane części zamówienia. Każda część będzie oddzielnie oceniana. W ramach zamówienia publicznego podzielonego na części zostanie przeprowadzonych pięć szkoleń w następujących kierunkach: 1) KURS ZAKŁADANIA I PROWADZENIA WŁASNEJ FIRMY Z PRZYGOTOWANIEM BIZNESPLANU I Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA, 2) KURS ZAWODU SAMODZIELNY KSIĘGOWY-BILANSISTA, 3) KURS PROJEKTOWANIA STRON INTERNETOWYCH Z GRAFIKĄ KOMPUTEROWĄ, 4) KURS ZAWODU KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII Z OBSŁUGĄ IMPREZ OKOLICZNOŚCIOWYCH ORAZ Z OBSŁUGĄ KASY FISKALNEJ, 5) KURS ZAWODU POSADZKARZ-GLAZURNIK Z EGZAMINEM CZELADNICZYM.. II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie. II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 5. II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie. II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Okres w miesiącach: 4. SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM III.2) ZALICZKI Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku Dla uznania, że wykonawca spełnia warunek posiadania uprawnień do organizowania i przeprowadzania szkoleń objętych niniejszym zamówieniem, Zamawiający wymaga, aby
3 wykonawca wykazał, że jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. III.3.3) Potencjał techniczny Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku Dla uznania, że wykonawca spełnia niniejszy warunek, Zamawiający wymaga, aby wykonawca dysponował co najmniej wskazanym potencjałem technicznym zgodnie z poniższym opisem (wskazane warunki udziału w postępowaniu dla poszczególnej części zamówienia należy spełniać łącznie): I część: Kurs zakładania i prowadzenia własnej firmy z przygotowaniem biznesplanu i z obsługą komputera: - zapewnienie jednocześnie dwóch pracowni komputerowych, w każdej po minimum 8 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć, aby w każdej grupie szkoleniowej każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe. II część: Kurs zawodu samodzielny księgowy-bilansista: - zapewnienie jednocześnie dwóch pracowni komputerowych, w każdej po minimum 10 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć, aby w każdej grupie szkoleniowej każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe, przy założeniu, że na szkolenie może być skierowanych maksymalnie 20 osób bezrobotnych. III część: Kurs projektowania stron internetowych z grafiką komputerową: - zapewnienie dwóch pracowni komputerowych, w każdej po minimum 10 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć, aby w każdej grupie szkoleniowej każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe, przy założeniu, że na szkolenie może być skierowanych maksymalnie 20 osób bezrobotnych. IV część: Kurs zawodu kucharz małej gastronomii z obsługą imprez okolicznościowych oraz z obsługą kasy fiskalnej: - zapewnienie minimum 10 kas fiskalnych, aby podczas zajęć z praktycznej obsługi kas fiskalnych na jedną kasę przypadały maksymalnie dwie osoby (kupujący-sprzedający), przy założeniu, że na szkolenie może być skierowanych maksymalnie 20 osób bezrobotnych, - dysponowanie nowoczesnymi i sprawnymi maszynami i urządzeniami, dostosowanymi do liczby uczestników na zajęciach praktycznych w wybranych obiektach gastronomicznych. III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku Dla uznania, że wykonawca spełnia niniejszy warunek, Zamawiający wymaga, aby wykonawca dysponował co najmniej wskazanymi osobami zdolnymi do wykonania zamówienia zgodnie z poniższym opisem (wskazane warunki udziału w postępowaniu dla poszczególnej części zamówienia należy spełniać łącznie): I część: Kurs zakładania i prowadzenia własnej firmy z przygotowaniem biznesplanu i z obsługą komputera: - posiadanie przez każdego wykładowcę/instruktora wykształcenia wyższego - z tytułem minimum licencjat lub studiów podyplomowych - zgodnego z kierunkiem szkolenia lub
4 prowadzonego przedmiotu, - do zajęć z coachingu należy zaproponować trenera posiadającego wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku psychologia, - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem prowadzonego przedmiotu, - zapewnienie co najmniej jednego wykładowcy prowadzącego obecnie lub w okresie ostatnich 5 lat własną działalność gospodarczą, - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na przeprowadzeniu w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania co najmniej 3 szkoleń dla osób dorosłych. II część: Kurs zawodu samodzielny księgowy-bilansista: - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora wykształcenia wyższego - z tytułem minimum licencjat lub studiów podyplomowych - zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu, lub posiadanie tytułu biegłego rewidenta, lub certyfikatu księgowego wydanego przez Ministra Finansów, lub innego dokumentu potwierdzającego posiadanie kwalifikacji i kompetencji zawodowych w obszarze zawodowym: rachunkowość, księgowość, finanse, - do obsługi programów komputerowych finansowo-księgowych i programów płacowych (III blok tematyczny) wymaga się praktycznej obsługi wskazanych przez wykonawcę programów finansowoksięgowych i programów płacowych - do życiorysu zawodowego należy dołączyć pisemne oświadczenie wykładowcy i instruktora dotyczące stopnia i zakresu umiejętności posługiwania się wymienionymi w ofercie programami finansowoksięgowymi oraz płacowymi, - zapewnienie co najmniej jednego wykładowcy pracującego obecnie lub w okresie ostatnich 5 lat na stanowisku głównego księgowego, lub prowadzącego obecnie lub w okresie ostatnich 5 lat własną działalność gospodarczą z zakresu rachunkowości, księgowości, finansów, - posiadanie przez każdego wykładowcę/instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu, - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na przeprowadzeniu w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania co najmniej 3 szkoleń dla osób dorosłych. III część: Kurs projektowania stron internetowych z grafiką komputerową: - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora wykształcenia wyższego - z tytułem minimum licencjat lub studiów podyplomowych - zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu, - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania w zawodzie projektant stron internetowych lub grafik komputerowy, - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na przeprowadzeniu w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania co najmniej 3 szkoleń dla osób dorosłych. IV część: Kurs zawodu kucharz małej gastronomii z obsługą imprez okolicznościowych oraz z obsługą kasy fiskalnej: - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora wykształcenia co najmniej średniego zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu, z wyjątkiem trenera do treningu interpersonalnego, który powinien posiadać wykształcenie wyższe - z tytułem minimum licencjat lub studia podyplomowe - zgodne z prowadzonym
5 przedmiotem, powyższy warunek nie dotyczy właścicieli zakładów pracy - opiekunów zajęć praktycznych w obiektach gastronomicznych, - posiadanie przez każdego wykładowcę/instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu, - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na przeprowadzeniu w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania co najmniej 3 szkoleń dla osób dorosłych. V część: Kurs zawodu posadzkarz-glazurnik z egzaminem czeladniczym: - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora wykształcenia co najmniej zasadniczego zawodowego zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu, powyższy warunek nie dotyczy właścicieli zakładów pracy - opiekunów zajęć praktycznych w zakładach pracy, - posiadanie przez każdego wykładowcę/instruktora co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania, zgodnego z kierunkiem szkolenia lub prowadzonego przedmiotu, - posiadanie przez każdego wykładowcę i instruktora doświadczenia w prowadzeniu zajęć w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych, polegającego na przeprowadzeniu w okresie ostatnich 5 lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania co najmniej 3 szkoleń dla osób dorosłych. III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć: koncesję, zezwolenie lub licencję wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć: oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo
6 składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2. III.6) INNE DOKUMENTY Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5) 1) oryginał lub potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych wydanego przez wojewódzki urząd pracy (WUP) właściwy ze względu na adres siedziby instytucji szkoleniowej. Posiadanie przez instytucję szkoleniową wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych Zamawiający sprawdzi w centralnym rejestrze instytucji szkoleniowych, dostępnym na stronie internetowej 2) oryginał lub potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię decyzji właściwego kuratora oświaty w sprawie przyznania akredytacji dla placówek i ośrodków prowadzących kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych w zakresie kierunku szkolenia objętego przetargiem, w przypadku kiedy wykonawca uzyskał akredytację właściwego kuratora oświaty. III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie SEKCJA IV: PROCEDURA IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony. IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
7 IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie: 1 - Cena Program szkolenia Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie. IV.3) ZMIANA UMOWY Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian W oparciu o art. 144 ust. 1 ustawy Pzp Zamawiający określa następujące okoliczności, które mogą powodować konieczność wprowadzenia istotnych zmian w treści zawartej umowy w stosunku do treści złożonej oferty: - zmiana terminu realizacji zamówienia z przyczyn nie leżących po stronie wykonawcy, np. w przypadku problemów z rekrutacją kandydatów na poszczególne kierunki szkoleń; - zmiana ceny szkolenia przysługująca instytucji szkoleniowej, przy zachowaniu jednostkowej kalkulacji kosztów zawartej w ofercie szkolenia - w przypadku zmiany liczby osób bezrobotnych objętych szkoleniem - która w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia szkolenia może się zwiększyć lub zmniejszyć, jednakże grupa szkoleniowa nie może liczyć mniej niż 10 osób i nie więcej niż 20 osób; - zmiana kadry dydaktycznej zaangażowanej w realizację szkolenia, wyłącznie w przypadku wystąpienia udokumentowanych nadzwyczajnych okoliczności uniemożliwiających prowadzenie zajęć szkoleniowych przez wskazanego w ofercie wykładowcę, trenera, instruktora (w szczególności z powodu choroby, wypadku czy śmieci osoby), pod warunkiem złożenia wniosku przez wykonawcę i po akceptacji przez Zamawiającego; - zmiana harmonogramu zajęć stanowiącego załącznik nr 2 do umowy szkoleniowej - w uzasadnionych przypadkach i za zgodą Zamawiającego; - wystąpienie oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych w treści umowy; - zmiana przepisów prawnych krajowych bądź wspólnotowych oraz Wytycznych Ministra rozwoju Regionalnego dotyczących zasad realizacji i finansowania projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie ul. Ogrodowa Szczytno.
8 IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: godzina 10:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie ul. Ogrodowa Szczytno sekretariat - pokój nr 13 (II piętro). IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert). IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Szkolenia dla osób bezrobotnych będą realizowane w ramach projektu NOWE PERSPEKTYWY współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego - w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.. IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: KURS ZAKŁADANIA I PROWADZENIA WŁASNEJ FIRMY Z PRZYGOTOWANIEM BIZNESPLANU I Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA. 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Celem szkolenia jest promowanie idei przedsiębiorczości, wykształcenie i wzmocnienie postaw przedsiębiorczych wśród osób bezrobotnych oraz przygotowanie uczestników szkolenia do założenia, a następnie samodzielnego prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Szkoleniem będą objęte jednocześnie dwie grupy szkoleniowe (2 grupy x 15 osób), dla których zajęcia będą prowadzone odrębnie w tym samym okresie czasu. Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować: I BLOK: Trening interpersonalny, w tym trening gotowości do zmian nastawiony na zmianę postaw, podniesienie motywacji na rozwój kompetencji interpersonalnych i doskonalenie cech przedsiębiorczych. Zajęcia te powinny odbywać się w formie ćwiczeń, warsztatów. Dodatkowo pod koniec realizacji szkolenia każdy uczestnik powinien zostać objęty coachingiem, obejmującym indywidualne doradztwo w zakresie dalszego rozwoju osobistego i planów zawodowych osoby. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 20 godzin (w tym 18 godzin zajęć grupowych + 2 godziny indywidualnego coachingu dla każdego uczestnika szkolenia). II BLOK: Obowiązujące uregulowania prawno-ekonomiczne dotyczące zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, w tym: kryteria wyboru rodzaju działalności gospodarczej, procedury prawno -administracyjne dotyczące rejestracji podmiotu gospodarczego - etapy zakładania firmy, analiza rynku, obowiązki przedsiębiorcy względem Urzędu Skarbowego i ZUS, wybór formy opodatkowania, prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej i podatkowej samodzielnego podmiotu gospodarczego, marketing i promocja w prowadzeniu własnej firmy oraz możliwości
9 pozyskiwania środków finansowych z różnych źródeł na założenie i rozwój działalności. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 40 godzin. III BLOK: Warsztaty z zakresu tworzenia i analizy biznesplanów sporządzonych przez uczestników szkolenia. Każdy uczestnik szkolenia powinien przygotować własny biznesplan pod kątem planowanej działalności gospodarczej, wykorzystując opracowany przez tutejszy Urząd wniosek o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Aktualny druk wniosku należy pobrać ze strony internetowej Urzędu: - zakładka wzory dokumentów. Szczególny nacisk należy położyć na analizę poszczególnych biznesplanów sporządzonych przez uczestników szkolenia oraz wypełnionego wniosku o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Warsztaty powinny odbywać się w formie grupowej połączonej z dyskusją oraz indywidualnych konsultacji z wykładowcą, a 5 godzin zajęć z podziałem na 3 grupy, w każdej po 5 osób. Łącznie warsztaty te powinny obejmować 20 godzin (w tym 15 godzin zajęć w grupie 15-osobowej + 5 godzin z podziałem na 3 grupy - po 5 osób w grupie w celu opracowania indywidualnego biznesplanu). IV BLOK: Obsługa komputera w prowadzeniu małego biznesu, w tym: obsługa środowiska Windows, wybrane zagadnienia z pakietu Microsoft Office (w szczególności Word, Excel), obsługa Internetu oraz programów użytkowych wspomagających prowadzenie własnej firmy, m.in. w zakresie prowadzenia księgowości, fakturowania itp. Łączna liczba godzin: 40 godzin na każdego uczestnika szkolenia. Zajęcia z zakresu obsługi komputera powinny zostać przeprowadzone z podziałem na grupy liczące maksymalnie po 8 osób w każdej. Wykonawca powinien zagwarantować taką ilość komputerów jednocześnie, aby w każdej grupie szkoleniowej każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe. Należy więc zapewnić jednocześnie dwie pracownie komputerowe, w każdej po minimum 8 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć.. 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): ) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 1. 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie: 1. Cena Program szkolenia Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne Akredytacja kuratora oświaty na ocenianu kierunek szkolenia CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: KURS ZAWODU SAMODZIELNY KSIĘGOWY- BILANSISTA. 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu samodzielnego księgowego-bilansisty oraz nabycie umiejętności obsługi komputera, w tym aktualnie stosowanych programów komputerowych finansowo-księgowych i programów płacowych. Szkolenie powinno zostać zrealizowane z wykorzystaniem
10 modułowego programu szkolenia zawodowego dla zawodu Księgowy (samodzielny) - kod zawodu: w zakresie pracy Księgowy bilansista, dostępnego w bazie danych prowadzonej przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie internetowej: Szkolenie powinno składać się z następujących bloków tematycznych: I BLOK: Trening interpersonalny, w tym metody i techniki poszukiwania pracy oraz trening gotowości do zmian, nastawiony na zmianę postaw i wzrost motywacji oraz przygotowanie uczestników szkolenia do aktywnego poszukiwania pracy. Zajęcia te powinny odbywać się w formie ćwiczeń, warsztatów. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 20 godzin. II BLOK: Aktualne zagadnienia obejmujące wiedzę i umiejętności praktyczne z zakresu księgowości, w tym: - ogólne zasady rachunkowości; - środki gospodarcze i źródła ich pochodzenia; - ewidencja operacji gospodarczych; - organizacja rachunkowości w jednostkach gospodarczych; - ogólne zasady inwentaryzacji; - ewidencja obrotu gotówkowego; - ewidencja obrotu bezgotówkowego; - ewidencja innych środków pieniężnych; - sporządzanie list płac i rozdzielników; - sporządzanie list zasiłków i deklaracji ZUS; - rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych; - ewidencja rozrachunków z tytułu VAT; - ewidencja rozrachunków z dostawcami; - ewidencja rozrachunków z odbiorcami; - ewidencja rozrachunków z pracownikami; - ewidencja rozrachunków publiczno-prawnych; - ewidencja pozostałych rozrachunków; - ewidencja roszczeń; - ewidencja roszczeń barterowych; - ewidencja inwestycji; - ewidencja środków trwałych; - ewidencja finansowego majątku trwałego; - ewidencja wartości niematerialnych i prawnych; - ewidencja leasingu; - ewidencja i rozliczanie zakupu towarów i opakowań; - ewidencja zakupu usług; - ewidencja i rozliczanie zakupu materiałów; - ewidencja zużycia materiałów; - rozliczenie kosztów handlowych; - ewidencja i rozliczenie kosztów przedsiębiorstwa; - kalkulacja kosztu jednostkowego produktu; - ewidencja wyrobów gotowych; - ewidencja sprzedaży towarów; - ewidencja sprzedaży usług; - ewidencja sprzedaży wyrobów gotowych; - ustalenie wyniku finansowego; - ewidencja wyniku finansowego; - podział wyniku finansowego; - ewidencja funduszy i kapitałów własnych; - ewidencja funduszy specjalnych; - sporządzanie sprawozdań; - sporządzanie bilansu; - sporządzanie sprawozdań z przepływu środków pieniężnych; - sporządzanie rachunku zysków i strat; - analiza podstawowych wskaźników finansowych; - elementy etyki zawodowej. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 150 godzin. III BLOK: Obsługa komputera w pracy samodzielnego księgowego, w tym: - obsługa komputera w zakresie podstawowym (środowisko Windows, Pakiet Microsoft Office, Internet); - arkusze kalkulacyjne w zastosowaniach finansowo-księgowych; - obsługa programów płacowych i programów komputerowych finansowo-księgowych (minimum dwa programy finansowo-księgowe i jeden program płacowy -często stosowane przez firmy z sektora MŚP oraz jednostki budżetowe) oraz obsługa programu Płatnik. Łączna liczba godzin: 120 godzin. IV BLOK: Zajęcia praktyczne na zasadzie firmy symulacyjnej prowadzone przez instruktorów - specjalistów w danej dziedzinie. Zajęcia praktyczne powinny odbywać się na symulacyjnym stanowisku pracy, z wykorzystaniem dokumentów finansowoksięgowych, obowiązujących druków i dowodów księgowych stosowanych w małych i średnich przedsiębiorstwach oraz jednostkach budżetowych. Zakres programowy powinien odpowiadać czynnościom wykonywanym przez samodzielnego księgowegobilansistę. Wymagana liczba godzin: 160 godzin. - Zajęcia z zakresu obsługi komputera powinny być przeprowadzone jednocześnie w tym samym czasie w dwóch grupach
11 szkoleniowych (maksymalnie po 10 osób w każdej grupie). - Wykonawca powinien zagwarantować taką ilość komputerów jednocześnie, aby każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe. Należy więc zapewnić jednocześnie dwie pracownie komputerowe, w każdej po minimum 10 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć, przy założeniu, że na szkolenie może być skierowanych maksymalnie 20 osób bezrobotnych.. 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): ) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 4. 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie: 1. Cena Program szkolenia Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: KURS PROJEKTOWANIA STRON INTERNETOWYCH Z GRAFIKĄ KOMPUTEROWĄ. 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Celem kursu jest przygotowanie osób bezrobotnych do pracy w zawodach: Projektant stron internetowych (webmaster) w zakresie pracy HTML i CSS w projektowaniu stron internetowych oraz Grafik komputerowy w zakresie pracy: Zastosowanie grafiki w reklamie i wydawnictwach. Szkolenie powinno zostać zrealizowane z wykorzystaniem modułowego programu szkolenia zawodowego dla zawodu Projektant stron internetowych (webmaster) - kod zawodu: oraz dla zawodu Grafik komputerowy - kod zawodu: , dostępnych w bazie danych prowadzonej przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie internetowej: Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować: I BLOK: Projektowanie stron internetowych, w tym: - wykorzystanie HTML w budowie stron internetowych; - wykorzystanie CSS w budowie stron internetowych. Wymagana liczba godzin: 120 godzin. II BLOK: Zastosowanie grafiki komputerowej w reklamie i wydawnictwach, w tym: - posługiwanie się oprogramowaniem do tworzenia grafiki wektorowej i rastrowej z wykorzystaniem powszechnie używanych programów graficznych CorelDRAW oraz Adobe Photoshop; - przygotowanie wydruków czarno-białych i wyciągów barwnych w czterech podstawowych kolorach lub kolorach specjalnych; - automatyzacja pracy podczas opracowywania grafiki bitmapowej; - projektowanie kompozycji graficznych wykorzystywanych w reklamie i wydawnictwach. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 180 godzin. - Zajęcia powinny być realizowane głównie w formie pokazów, ćwiczeń i zadań projektowych. - Zajęcia powinny być przeprowadzone jednocześnie w tym samym czasie w dwóch grupach szkoleniowych (maksymalnie po 10 osób w każdej grupie). - Wykonawca powinien zagwarantować taką ilość komputerów jednocześnie, aby każdy uczestnik szkolenia miał zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe. Należy więc zapewnić jednocześnie dwie pracownie komputerowe, w każdej po
12 minimum 10 komputerów + 1 komputer dla instruktora zajęć, przy założeniu, że na szkolenie może być skierowanych maksymalnie 20 osób bezrobotnych.. 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): ) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 3. 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie: 1. Cena Program szkolenia Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia CZĘŚĆ Nr: 4 NAZWA: KURS ZAWODU KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII Z OBSŁUGĄ IMPREZ OKOLICZNOŚCIOWYCH ORAZ Z OBSŁUGĄ KASY FISKALNEJ. 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników obecnie wymaganych przez pracodawców kwalifikacji i umiejętności zawodowych w pracy w gastronomii, w tym umiejętności obsługi imprez okolicznościowych oraz kasy fiskalnej. Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować: I BLOK: Trening interpersonalny, w tym trening gotowości do zmian nastawiony na zmianę postaw i wzrost motywacji oraz metody i techniki poszukiwania pracy. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 30 godzin. II BLOK: Zagadnienia teoretyczne niezbędne do pracy w zawodzie kucharz małej gastronomii z obsługą imprez okolicznościowych, w tym m.in.: - przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych oraz wymogów higieniczno-sanitarnych; - przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z obowiązującymi wymogami; - rozmieszczenie maszyn i urządzeń w zakładzie gastronomicznym; - czynności porządkowe w kuchni; - techniki mycia naczyń i urządzeń kuchennych; - przechowywanie surowców i przygotowanie do obróbki wstępnej; - marketing i promocja w gastronomii; - obsługa imprez okolicznościowych, w tym: przygotowywanie sal na imprezy okolicznościowe - dekorowanie sali i stołu, zasady i techniki nowoczesnej obsługi gości, przygotowanie drobnych przekąsek i napojów, jakość i estetyka potraw i napojów, systemy obsługi kelnerskiej - wizerunek i etyka zawodowa. Łączna liczba godzin obejmująca powyższe zagadnienia powinna wynosić 140 godzin. III BLOK: Zajęcia praktyczne w zakładach pracy, w tym obsługa imprez okolicznościowych - w łącznym wymiarze 200 godzin. IV BLOK: Obsługa kasy fiskalnej - 30 godzin (w tym: 20 godzin zajęć praktycznych) - Wykonawca powinien zagwarantować taką ilość kas fiskalnych jednocześnie, aby podczas zajęć praktycznych na jedną kasę przypadały maksymalnie dwie osoby (kupujący-sprzedający), tj. minimum 10 kas fiskalnych, przy założeniu, że na szkolenie może być skierowanych maksymalnie 20 osób bezrobotnych. - Zajęcia praktyczne w zakładach pracy powinny odbywać się w grupach liczbowo dostosowanych do wielkości i warunków wybranych obiektów gastronomicznych, zapewniających indywidualne podejście do kursanta. - Należy zapewnić odpowiednią
13 ilość i jakość bazy do realizacji zajęć praktycznych, dostosowaną do liczby uczestników szkolenia, a także zapewnić niezbędną odzież ochronną. - Należy zapewnić kadrę dydaktyczną w zakresie instruktorów do zajęć praktycznych w zaproponowanych obiektach gastronomicznych.. 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): ) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 3. 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie: 1. Cena Program szkolenia Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia CZĘŚĆ Nr: 5 NAZWA: KURS ZAWODU POSADZKARZ-GLAZURNIK Z EGZAMINEM CZELADNICZYM. 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Celem kursu jest przygotowanie uczestników szkolenia do pracy w zawodzie posadzkarz-glazurnik w zakresie pracy Roboty posadzkarskie i glazurnicze oraz do egzaminu na tytuł czeladnika, zwanym dalej egzaminem czeladniczym, w odpowiadającym danemu rodzajowi rzemiosła zawodzie posadzkarz-glazurnik, występującym w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy. Szkolenie powinno zostać zrealizowane z wykorzystaniem modułowego programu szkolenia zawodowego dla zawodów Posadzkarz-glazurnik (kod zawodów: , ), dostępnego w bazie danych prowadzonej przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na stronie internetowej: Program szkolenia powinien obejmować: I BLOK: Stosowanie bezpiecznych metod pracy, w tym: - podstawowe akty prawne dotyczące pracy; - prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy; - przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych przy robotach posadzkarskich i glazurniczych; - udzielanie pierwszej pomocy. Łącznie zagadnienia te powinny obejmować 20 godzin. II BLOK: Wykonywanie posadzek z płytek, w tym: - stosowanie dokumentacji budowlanej; - ogólna charakterystyka posadzek; - materiały, narzędzia i sprzęt do posadzek z płytek; - wykonanie i przygotowanie podkładu wraz z izolacją; - wykonanie posadzek z płytek; - wykańczanie i konserwacja posadzki. Łączna liczba godzin obejmująca powyższe zagadnienia powinna wynosić 100 godzin. III BLOK: Wykonywanie posadzek z tworzyw sztucznych i wykładzin tekstylnych, w tym: - wykonanie i przygotowanie podłoża wraz z izolacją; - materiały, narzędzia i sprzęt do posadzek z wykładzin tekstylnych i tworzyw sztucznych; - wykonanie posadzki z tworzyw sztucznych; - wykonanie posadzek z wykładzin tekstylnych; - wykańczanie i konserwacja posadzek z wykładzin. Wymagana liczba godzin: 80 godzin. IV BLOK: Okładziny z płytek ceramicznych, w tym: - przygotowanie podłoży; - materiały, narzędzia i sprzęt do glazury; - wykonanie okładzin z płytek ceramicznych; - montaż elementów wykończeniowych i ozdobnych; - spoinowanie. Łącznie zagadnienia te
14 powinny obejmować 100 godzin. - Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem czeladniczym na uzyskanie tytułu czeladnika w zawodzie objętym szkoleniem, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 października 2005 r. w sprawie egzaminów na tytuły czeladnika i mistrza w zawodzie, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz. U. z 2005 r. Nr 215, poz. 1820). - Egzamin powinien być przeprowadzony bezpośrednio, tj. następnego dnia, po zakończeniu zajęć szkoleniowych w ramach dodatkowych godzin przewidzianych na egzamin czeladniczy. Koszt egzaminu czeladniczego powinien być wliczony do kalkulacji kosztów szkolenia. - Należy zapewnić odpowiednią ilość nowoczesnego i sprawnego sprzętu, narzędzi oraz materiałów, dostosowanych do liczby uczestników szkolenia, a także zapewnić niezbędną odzież ochronną. - Należy zapewnić kadrę dydaktyczną w zakresie instruktorów do zajęć praktycznych. - Miejsce odbywania zajęć praktycznych oraz kadra dydaktyczna powinny gwarantować solidne przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania zawodu objętego szkoleniem. - Należy zaplanować częściowe przeprowadzenie zajęć praktycznych na bazie instytucji użyteczności publicznej wskazanej przez Zamawiającego. Front robót wskazanych przez Zamawiającego (składających się na zajęcia praktyczne przeprowadzone we wskazanej instytucji) należy ustalić z Zamawiającym przed przygotowaniem oferty.. 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): ) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 2. 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie: 1. Cena Program szkolenia Baza lokalowa, jej wyposażenie, sprzęt i materiały dydaktyczne Akredytacja kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia English Version Szczytno: Training Services for targeting the unemployed registered in the District Labor Office in Szczytno, implemented under the project NEW PERSPECTIVES co-funded by the European Union under the European Social Fund. Notice number: , date enlisted: 18/02/2010 CONTRACT NOTICE - Services Posting notice: mandatory. The notice involves: A public contract. SECTION I: CONTRACTING I. 1) NAME AND ADDRESS: District Employment Office in Szczytno, st. Garden 17, Szczytno, woj. warmińsko-mazurskie, tel , fax
15 The website address of the contracting authority: I.2) TYPE OF CONTRACTING: Local government administration. SECTION II: OBJECT OF THE CONTRACT II.1) DEFINITION OF THE SUBJECT ORDERS II.1.1) Title attributed to the contract by the contracting authority: Training services for targeted unemployed people registered in the District Labor Office in Szczytno, implemented under the project NEW PERSPECTIVES co-funded by the European Union under the European Social Fund.. II.1.2) Type of contract: Services. II.1.3) Identification of the subject and the size or scope of the contract: The contract is aimed at training for the unemployed registered in the District Labor Office in Szczytno, implemented under the project NEW PERSPECTIVES co-funded by the European Union under the European Social Fund. Code and name of the contract according to the Common Procurement Vocabulary (CPV) Education and training services, training services , Computer training services. Public order is one of the services of niepriorytetowym the educational and training services and vocational training services, and services a priority in the field of computer training services, in accordance with the Ordinance of the Prime Minister of 28 January 2010 on the list of services a priority and niepriorytetowym (Journal of Laws from 2010 No. 12, item. 68). Order applies to conduct five different topics of training, including for 90 unemployed people (6 groups of planned training on average 15 people). A public contract was divided into five parts, each of which is a separate part of the training. Permitted to submit tenders for the selected part of the partial order (on the chosen course of training). The contractor may submit a bid on any desired part of the contract. Each part will be separately assessed. The contract divided into five parts will be carried out training in the following ways: 1) COURSE OF THE ESTABLISHMENT AND CONDUCT OWN THE COMPANY The business PREPARATION AND COMPUTER, 2) COURSE OF THE PROFESSION-INDEPENDENT ACCOUNTANT accountant, 3) COURSE DESIGN SITES, computer graphics, 4 ) LOW-RATE OCCUPATION KUCHARZ GASTRONOMY The events SERVICE AND FROM SERVICE cash registers, 5) RATE THE PROFESSION-floor-tiler with exams CZELADNICZYM.. II.1.4) Is expected to provide supplementary contracts: no. II.1.5) Common Procurement Vocabulary (CPV): II.1.6) Is allowed to bid in part: yes, the number of parts: 5 II.1.7) Will be accepted variants: no. II.2) DURATION OF THE CONTRACT OR TIME LIMIT FOR COMPLETION: Duration in months: 4 SECTION III: LEGAL, ECONOMIC, FINANCIAL AND TECHNICAL INFORMATION III.2) ADVANCES Is expected to provide advances to perform the contract: no III.3) CONDITIONS FOR PARTICIPATION IN THE PROCEEDINGS, AND DESCRIPTION OF ASSESSMENTS FOR FULFILLING THE CONDITIONS
16 III. 3.1) The powers to carry out the activity or activities, if the law imposes an obligation to hold Description of how to assess compliance with this condition To recognize that the contractor complies with the condition of the power to organize and conduct training courses covered by this contract, the Purchaser requires that the contractor has demonstrated that a training institution for the purposes of the Act of 20 April 2004 on promotion of employment and labor market institutions (unified text: dz. Laws of 2008, No. 69, item. 415, as amended. zm.), ie, has an entry in the register of training conducted by the Regional Labor Office relevant to the office of a training institution. III.3.3) Technical capacity Description of how to assess compliance with this condition To recognize that the contractor complies with this condition, the Purchaser requires that the contractor had indicated at least the technical potential, as described below (as indicated by the terms of participation in the proceedings for a particular part of the contract must meet total): Part I: Rates of starting and running your own business with the preparation business and computer support: - to provide simultaneously two computer labs, each at least 8 computers + 1 instructor computer classes to each training group training, each participant was provided with independent computer workstation. II: Rate independent professional accountant-accountant: - providing simultaneously two computer labs, each at least 10 computers + 1 instructor computer classes to each group training, each participant was provided with training alone a computer, assuming that the training could be addressed more than 20 people unemployed. III: Rates of web design computer graphics - providing two computer labs, each at least 10 computers + 1 instructor computer classes to each group training, each participant was provided with training alone a computer, assuming that the training may be directed up to 20 people unemployed. IV: Rates of small professional chef service catering to special events and handling a cash register - to provide a minimum of 10 cash registers to place in the classroom with the practical operation of cash registers in one cash przypadały two people (buyer-seller), assuming that training could be addressed more than 20 people unemployed - the availability of seamless and modern machinery and equipment, suited to the number of participants in practical activities in selected sites catering. III.3.4) persons capable of performing the contract Description of how to assess compliance with this condition To recognize that the contractor complies with this condition, the Purchaser requires that the contractor had indicated at least those capable of executing the contract, as described below (as indicated by the terms of participation in the proceedings for a particular part of the contract must meet total): Part I: Rates start and run their own companies with business plan preparation, and computer support: - possession by each trainer / instructor of higher education - with the title of a minimum of a bachelor or postgraduate level - in line with the direction or run training course - the course of coaching should be offered the coach holding a higher education degree with specialization in psychology, - possession by each lecturer and instructor at least 3 years of professional experience within the last 5 years prior to the initiation of this investigation, carried out in accordance with the direction of the object, - providing at least one teacher or lecturer out during the last 5 years, own business, -- possession by each lecturer and instructor experience in conducting classes outside the school for adults, involving the completion of the last 5 years prior to initiation of this at least 3 training for adults. II: Rate independent professional accountantaccountant: - possession by each lecturer and instructor of higher education - with the title of a minimum of a bachelor or postgraduate level - in line with the direction of the training course or conducted, or possession for the auditor or accountant certificate issued by the Minister of Finance, or other evidence of formal qualifications and professional competence in the field of
17 professional accountancy, bookkeeping, finance, - to use computer programs and financial and accounting programs, wage (Thematic block III) requires a practical guide as indicated by the contractor financial and accounting programs, and programs, wage -- professional biography to be accompanied by a written statement lecturer and instructor on the degree and extent of the skills listed in the programs offered financial and accounting - providing at least one teacher or working out in the last 5 years as a chief accountant, and currently leading or during the last 5 years self employed in the field of accounting, bookkeeping, finance, - possession by each lecturer / instructor at least 3 years of professional experience within the last 5 years prior to the initiation of these proceedings, in accordance with the direction of the training course or run -- possession by each lecturer and instructor experience in conducting classes outside the school for adults, involving the completion of the last 5 years prior to initiation of this at least 3 training for adults. III: Rates of web design computer graphics - possession by each lecturer and instructor of higher education - with the title of a minimum of a bachelor or postgraduate level - in line with the direction of the training course or run - possession by each lecturer and instructor at least 3 years of experience training in the last 5 years prior to initiation of this profession website designer or graphic designer - possession by each lecturer and instructor experience in conducting classes outside the school for adults, involving the completion of the last 5 years prior to the initiation of this Conduct at least 3 training for adults. IV: Rates of small professional chef service catering to special events and handling a cash register - possession by each lecturer and instructor at least secondary education in line with the direction of the training course or conducted, except for training in interpersonal coach, who should possess a university degree -- with the title of a minimum of a bachelor or post-graduate studies - conducted in accordance with the subject, this condition does not apply to owners of establishments - guardians of practical courses in catering facilities, - possession by each lecturer / instructor at least 3 years of professional experience within the last 5 years prior to the initiation of this proceeding, consistent with the direction of the training course or run - possession by each lecturer and instructor experience in conducting classes outside the school for adults, involving the completion of the last 5 years prior to initiation of this at least 3 training for adults. Part V: Rate of job-floor-tiler with exams czeladniczym - possession by each lecturer and instructor at least basic education, vocational training in accordance with the direction or run course, the above condition does not apply to owners of work - carers practical work in factories, and - have the each trainer / instructor at least 3 years of professional experience within the last 5 years prior to the initiation of these proceedings, in accordance with the direction of the training course or run - possession by each lecturer and instructor experience in conducting classes outside the school for adults, consisting of carried out within the last 5 years prior to initiation of this at least 3 training for adults. III.4) INFORMATION STATEMENT OR DOCUMENTS TO BE PROVIDED FOR THE CONFIRMATION OF FULFILLING THE CONDITIONS OF PARTICIPATION IN THE PROCEEDINGS, AND it no exclusion UNDER ARTICLE. 24 PARAGRAPH. 1 LAW III.4.1) To the extent the contractor to demonstrate compliance with the conditions referred to in Article. 22, paragraph. 1 of the Act, but a statement of compliance with conditions of participation in the proceedings, should be submitted: license, permit or license list of tools, plant or technical equipment available to the contractor services or works to implement the contract, together with information about the availability of these resources list of persons who will participate in the execution of the contract, in particular, responsible for the provision of services, quality control or managing the work, including information about their qualifications, experience and education necessary for the performance of the contract and scope of the performed operations, and information base to dispose of these persons III.4.2) To the extent it no confirmation on the exclusion under Article. 24, paragraph. 1 of the Act, should be submitted: a statement that no grounds for exclusion recent extract from the relevant register, if separate provisions require registration in order to demonstrate the absence of grounds for exclusion under Article. 24, paragraph. 1 point 2 of the
18 Act, issued not earlier than 6 months before the deadline for submitting requests to participate in the proceedings or the award of tenders and, with respect to individuals in a statement on Article. 24, paragraph. 1 point 2 of the Law appropriate current certificate the tax office stating that the contractor is not in arrears with the payment of taxes or a certification that have been legally exempted, deferred payment in installments or late payment or withholding of full implementation of the decision of the competent authority - issued not earlier than 3 months before the deadline for submitting requests to participate in the proceedings or the award of tenders current certificate of the competent branch of the Social Insurance Institution or Agricultural Social Insurance Fund stating that the contractor is not in arrears with payment of premiums on health insurance and social, or confirmation that have been legally exempted, deferred payment in installments or late payment or withholding of full implementation of the decision of the competent authority - issued not earlier than 3 months before the deadline for submitting requests to participate in the proceedings or the award of tenders Appointing a contractor for the demonstration of compliance with conditions of participation in the proceedings of the potential for other entities, which will take part in the execution of the contract, submit the documents for that entity to the extent required for the contractor referred to in paragraph III.4.2. III.6) OTHER DOCUMENTS Other documents specified in point III.4) or in point III.5) 1) the original or certified for compliance with the original copy of the certificate of registration in the register of training issued by the Regional Labor Office (WUP) due to the proper address of a training institution. Possession by a training institution, the registration of training Purchaser will examine a central register of training, available on the website 2) original or certified for compliance with the original copy of the decision of the superintendent of education in the accreditation of institutions and centers for continuing education outside the school for training under the direction of the tender, where the contractor accredited by the relevant superintendent of education. III.7) Is limited to the possibility of applying for public contracts only to contractors who are more than 50% of workers are disabled: no SECTION IV: PROCEDURE IV.1) MODE OF CONTRACT AWARD IV.1.1) Award Mode: Tender. IV.2) Award criteria IV.2.1) Award criteria: price and additional criteria and their meanings: 1 - Price The training program Occupational base, its facilities, equipment and teaching materials Accreditation curator of education at the training course assessed IV.2.2) Is electronic auction will be carried out: no. IV.3) CHANGE AGREEMENT Will there be any significant changes in the provisions of that agreement in relation to the contents of the offer, under which the choice of contractor: yes
19 Permissible changes in the contract and determine the conditions change On the basis of Article. Paragraph 144. PZP Purchaser 1 of the Act sets out the following facts, which may require substantial changes in the content of that agreement in relation to the contents of a bid: - change the term of the contract for reasons not attributable to the contractor, for example in case of problems with the recruitment of candidates for individual study training - open to change in the price of training and training institutions, while keeping the unit cost calculations contained in the offer of training - if you change the number of unemployed persons included in the training - which within 14 days from the date of commencement of training may be increased or decreased, but group training can not count fewer than 10 persons and not more than 20 people - change of teaching staff involved in the implementation of the training, only in cases of documented extraordinary circumstances prevent the conduct of training courses offered by the designated trainer, coach, instructor (in particular due to illness, accident or garbage person), provided an application by the contractor and the acceptance by the Employer - change the schedule annexed schedule 2 to the training contract - in appropriate cases and with the consent of the Purchaser - the occurrence of obvious clerical errors, and accounts for the content of the agreement - a change of legislation national or Community Guidelines and the Ministry of Regional Development of rules for the operation and financing of projects co-financed by the European Social Fund under the Operational Program Human Capital. IV.4) ADMINISTRATIVE INFORMATION IV.4.1) Web address, which is available on the specification of essential terms of the contract: Specification of the essential conditions of the contract can be obtained at: District Employment Office in Szczytno Street. Garden Szczytno IV.4.4) Deadline for receipt of requests to participate or tenders: :00, Venue: District Employment Office in Szczytno Street. Garden Szczytno Secretariat - Room No. 13 (second floor). IV.4.5) Time-bound journals: the period in days: 30 (the deadline for submission of tenders). IV.4.16) Additional information, including the financing of the project / program from the European Union: Training for the unemployed will be implemented under the project NEW PERSPECTIVES by the European Union co-financed by the European Social Fund - the Submeasure Operational Program Human Capital Improving the employability and raising the level of activity of the unemployed.. IV.4.17) Will there be any cancellation of the procurement, in the case of not granting funds from the budget of the European Union and non-reimbursable funds from the aid granted by Member States of the European Free Trade Association (EFTA), which were intended to cover all or part of order: no ANNEX I - INFORMATION CONCERNING partial tenders Part No: 1 TITLE: ESTABLISHMENT AND CONDUCT OF COURSE'S OWN the business PREPARATION AND COMPUTER. 1) Brief description indicating the size or scope of the contract: The purpose of the training is to promote the idea of entrepreneurship, education and the strengthening of entrepreneurial attitudes among the unemployed and to prepare trainees to set up, and then conduct their own independent business. Training will be covered at the same time two training groups (2 groups x 15 people), for which classes will be conducted separately in the same period of time. Thematic scope of training should include: AND BLOCK: Interpersonal training, including training readiness to change is aimed at changing attitudes, increasing motivation for the development of
20 interpersonal competence and improvement of entrepreneurial traits. These classes should be held in the form of classes, workshops. In addition, at the end of the training, each participant must be covered by the coaches, including individual counseling to further develop their personal and professional plans for individuals. In total, these issues should include 20 hours (including 18 hours of group lessons + 2 hours individual coaching to each participant in training). BLOCK II: The current legal and economic regulations on starting and running a business, including selection criteria for the type of business, legal and administrative procedures concerning the registration of the operator - stages of starting a company, market analysis, the obligations of the entrepreneur against the Tax Office and Social Insurance, the choice of form taxation, financial record keeping and tax accounting autonomous economic entity, marketing and promotion in running your own business and the possibility of obtaining funds from various sources to establish and develop their activities. In total, these issues should include 40 hours. BLOCK III: Workshop in the creation and analysis of business plans drawn up by the trainees. Each participant should prepare its own business plan for a proposed economic activity, using prepared by the local office request for the unemployed to take a one-time measures of economic activity. The current application form must be downloaded from the website of the Office: - bookmark designs documents. Particular emphasis should be placed on the analysis of individual business plans drawn up by participants in training and completed the application for the unemployed to take a one-time measures of economic activity. The workshop should be held in the form of a group linked to the discussion and individual consultation with the instructor and 5 hours of lessons divided into 3 groups, each of 5 persons. Including workshops should include 20 hours (including 15 hours of classes in a group of 15-passenger + 5 hours divided into 3 groups - the 5 people in the group to develop an individual business). BLOCK IV: Computer skills in running small businesses, including: support for the Windows environment, selected topics of Microsoft Office (especially Word, Excel), Internet services and software applications supporting the conduct of their business, including in accounting, invoicing, etc. The total number of hours: 40 hours for each trainee. Seizure of computer should be carried out with the division into groups numbering up to 8 people each. The contractor should ensure that as many computers simultaneously to each training group training, each participant was provided with independent computer workstation. Should therefore be ensured while two computer laboratories, each at least 8 computers + 1 instructor's computer for lessons.. 2) Common Procurement Vocabulary (CPV): ) The duration or time limit for completion: Duration in months: 1 4) Award criteria: price and additional criteria and their meanings: 1. Price The training program Occupational base, its facilities, equipment and teaching materials Accreditation ocenianu curator of education at the direction of training Part No: 2 NAME: OCCUPATION RATE-INDEPENDENT ACCOUNTANT accountant. 1) Brief description indicating the size or scope of the contract: The purpose of training is both theoretical and practical preparation of the participants to practice self-bilansisty accounting and computer skills acquisition, including the currently used computer programs and financial and accounting programs, wages and salaries. Training should be carried out using a modular training program for the accounting profession (self) - code of the profession: 343,201 in work accounting accountant, available in a database managed by the Ministry of Labor and Social Policy website: en training should consist of the following thematic blocks: AND BLOCK: Interpersonal training, including methods and techniques, job search training and readiness to change, which is aimed at changing attitudes and increasing motivation and training to prepare participants to actively seek work. These classes should be held in the form of classes, workshops. In total, these issues should include 20 hours. BLOCK II: Current issues, including