【行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法】
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最後修改日期：20010514
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行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法  第 一 章 總則
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 1 條 行政院國軍退除役官兵輔導委員會 (以下簡稱本會) 為加強業務之管制及 考核，特訂定本辦法。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 2 條 本辦法之實施，以業務管制、年度工作考成、績效評比方式行之。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法  第 二 章 管考體系
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 3 條 本會秘書室 (以下以研考單位代稱) ，在本會首長指揮之下，並受行政院 研究發展考核委員會之督導，綜合辦理本會及附屬事業機構 (以下簡稱各 機構) 之業務管制考核工作。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 4 條 本會各處室得指派綜合業務承辦人，兼辦各該處室之管制考核工作。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 5 條 各機構得視編制及業務狀況，指定適當人員在各該機構首長指揮之下，並 受本會研考單位之督導，辦理各該機構之業務管制考核工作 (本會管考體 系圖詳附件一) 。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法  第 三 章 管考權責
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 6 條 各級研考單位 (人員) 之權責如左： 一、審查計畫目標，協調研訂管制考核基準，督導個案執行進度並注意執 行過程中之障礙、檢討分析原因、建議採取改進措施。 二、按時對上級機關及本機構首長彙報執行進度。於計畫執行完畢，對各 案實施績效作詳確之考核評估分析，並對各案承辦人員提出獎懲之建 議。 三、協調辦理年度工作考成、績效評比有關事項。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 7 條 業務單位主管及承辦人員之職責如左： 一、業務主管對管制案件之計畫與執行，應全程貫徹，負其全責。如發現 偏差或落後情事，應協調改正並採取改進措施。 二、業務承辦人員對列管案件，應如期詳填業務管制卡，注意預定進度與 實際進度之配合；如於執行過程中發生障礙時，應即檢討並提出改進 建議。 三、登記執行進度，按時提供詳確資料，並與管考單位 (人員) 經常協調 聯繫。 四、接受上級機關年度工作考成、績效評比時協調有關單位，準備詳細資 料，以備查考。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法  第 四 章 業務管制
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法  第 一 節 管考範圍
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 8 條 本會管考範圍如左： 一、計畫管制案： (一) 本會年度施政計畫。 (二) 本會業務計畫。 (三) 各機構重要之年度中心工作計畫。 (四) 各機構重大工作計畫。 二、特定管制案： (一) 總統指示辦理事項。 (二) 行政院交辦事項。 (三) 立法院質詢事項。 (四) 監察院查詢或提示事項。 (五) 本會定期性會報、會議之重要指示及決定事項。 (六) 其他應加管制事項。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 9 條 各機構管考範圍如左： 一、計畫管制案： (一) 年度中心工作計畫。 (二) 重大工作計畫。 二、特定管制案： (一) 上級機關專案交辦重要事項。 (二) 會報、會議重要指示及決定事項。 (三) 其他應加管制事項。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 10 條 各業務承辦單位於擬訂計畫時，應先送會研考單位。文書部門對上級有關 機關重要文件，提供研考單位 (人員) 簽擬管制意見後逕行移辦。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法  第 二 節 研考業務會報
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 11 條 本會研考業務會報由副主任委員、秘書長或研考單位主管召集之或併定期 性會議舉行，各機構研考業務會報得併各該機構業務會報舉行。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 12 條 研考業務會報參加人員為業務、會計、人事單位主管，必要時，得指定業 務承辦人員參加。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 13 條 研考業務會報研討之事項如左： 一、本會施政計畫 (各機構為中心工作計畫) 草案之審議。 二、研究計畫暨列管案件進度落後之檢討分析與改進措施。 三、上級指示及有關管制考核事項。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法  第 三 節 管考作業程序
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 14 條 管考作業分計畫、執行、考核三階段辦理 (管考作業程序詳附件二) 。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 15 條 研考單位 (人員) 對彙編之施政計畫 (各機構為中心工作計畫) 及會辦之 業務計畫，應就管考觀點，提出審查意見。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 16 條 列管案件經決定後，研考單位 (人員) 應即填製管制案件通知單 (表式詳 附件一、二、三) 或重要工作管制案管制進度陳閱表，通知承辦單位交有 關業務承辦人填製業務管制卡 (表式詳附件四之一、二、三、四) 或進度 陳閱表 (表式詳附件八) 以便管制。管制案件內容性質相同者，應予併案 列管 (併案通知單表式詳附件五及五之一) 對必須檢查執行進度而無須個 案建卡列管案件，得採用檢查方式辦理。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 17 條 施政計畫、中心工作計畫，業務計畫、重大工作計畫，擬訂時應舉行目標 設定會談，完成職責分配。其舉行方式如左： 一、由承辦單位主管召集之，除本單位承辦人員外，並通知有關單位及研 考單位 (人員) 參加。 二、數個單位共同承辦而未分割列管之重要案件，由研考單位主管召集之 ，各承辦單位及有關單位主管暨承辦人員參加。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 18 條 管制案件管考基準之訂定，應由研考單位 (人員) 與承辦單位協調辦理。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 19 條 管制案件執行期間，以每月檢查一次為原則，各承辦單位有關業務承辦人 員應按月 (季) 填報執行進度月報表 (表式詳附件六) 或進度陳閱表、紀 錄表 (詳附件九) ，如須縮短或延長檢查週期，由研考單位 (人員) 協調 承辦單位改訂之。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 20 條 管制案件因情況變更或遭遇其他重大困難，無法執行時，應簽報機關首長 或上級機關核定後，得修正預定目標、進度或銷案，並對原列預算應作適 當之處理。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 21 條 執行進度月報表未按期填報者，研考單位 (人員) 應以管制案件進度查催 單催報 (表式詳附件七之一、二) 。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 22 條 研考單位 (人員) 於每月終了，應將管制案件執行進度彙陳首長核閱。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 23 條 管制案件依照預定進度執行完畢後，應簽報結案，其原訂有管考基準者， 研考單位 (人員) 會同承辦單位辦理考核評估，陳報上級機關或首長核閱 。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 24 條 考核評估績效併年度工作考成，績效評比評定單位成績辦理。對管制案件 承辦人員績效卓著或有重大過失者，由研考單位 (人員) 提出獎懲建議。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法  第 五 章 年度績效評比
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 25 條 本會對各機構年度績效評比，由各業務主管處協調有關處。就評比項目區 分重點，對所督導之單位，每季普遍辦理一次，年度終了成績併計。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 26 條 績效評比範圍如左： 一、主管業務：其內容依各類型機構之任務特性擬訂之。 二、行政管理：其內容包括人事、財務、財產管理、輔導業務、工作簡化 等項。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 27 條 年度工作績效評比項目、配分、評比基準表等由各業務主管單位於年度前 訂定之。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 28 條 績效評比人員由本會相關處室遴派，對專業技術性機構之評比，得遴派專 門技術人員擔任之。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 29 條 績效評比要領如左： 一、主管業務：著重中心工作計畫成果，本會首長指示，專案及勞基法之 執行檢討與業務革新改進措施。 二、行政管理：著重管理方法之考核，端正風氣整飭紀律之檢討與本機構 上年度同一時期成果比較。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 30 條 績效評比成績評定及優良單位之產生：績效評比成績優良單位各類型機構 取一至三名，不比序之機構依實際成績比照比序之優良單位辦理。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 31 條 各機構成績等次及產生之優良單位，由業務主管處綜合於年度終了兩個月 內，將奉准資料送研考單位彙總。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 32 條 對各機構績效評比之缺失及改進事項，由各業務主管單位於評比直後簽請 發布，並列入次年度複檢。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法  第 六 章 附則
行政院國軍退除役官兵輔導委員會業務管制考核實施辦法 第 33 條 本辦法自發布日施行。