【行政院勞工委員會法規委員會組織規程】
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最後修改日期：20140215
API更新日期：2024/1/12 上午 12:00:00

行政院勞工委員會法規委員會組織規程 第 1 條 行政院勞工委員會 (以下簡稱本會) 為處理法制事務，依本會組織條例第 二十四條之規定設法規委員會。
行政院勞工委員會法規委員會組織規程 第 2 條 法規委員會掌理下列事項： 一、年度立法計畫及法規整理計畫之審議及彙辦事項。 二、勞動法規制 (訂) 定、修正及廢止之審議或研議事項。 三、勞動法規適用疑義之研議事項。 四、勞動法規、解釋令之審查、整理及編印事項。 五、勞動法制再造事項。 六、勞動法規之管制、整理、編印、動態登記及統計事項。 七、勞動法規資料之蒐集、分析及研究事項。 八、國家賠償案件之處理事項。 九、其他有關法制事項。
行政院勞工委員會法規委員會組織規程 第 3 條 法規委員會置主任委員一人，由本會主任委員指定本會副主任委員一人兼 任之。
行政院勞工委員會法規委員會組織規程 第 4 條 法規委員會置委員十七人至二十三人，由本會主任委員就本會有關人員派 兼之；並得聘請專家學者兼任之，委員任期均為一年，期滿得續派 (聘) 之。
行政院勞工委員會法規委員會組織規程 第 5 條 法規委員會置執行秘書一人，承主任委員之命處理日常事務；工作人員三 人至七人，受執行秘書之指揮監督辦理所任事務。 前項執行秘書及工作人員均由本會法定員額內調用之。
行政院勞工委員會法規委員會組織規程 第 6 條 法規委員會議或審查小組會議，由主任委員或召集人為主席，主任委員或 召集人不能出席會議時，應指定委員一人代理之。 前項審查小組之組成，由主任委員視審查事項之性質指定委員若干人，並 以一人為召集人，小組之決議，必要時得提全體委員會議審查之。 法規委員會議或審查小組會議開會時，得視事實需要，邀請本會有關單位 人員列席。
行政院勞工委員會法規委員會組織規程 第 7 條 法規委員會委員會議或審查小組會議，須有過半數之出席，決議事項須有 出席委員過半數之同意，可否同數時，由主席裁決之。
行政院勞工委員會法規委員會組織規程 第 8 條 法規委員會必要時得委託學術機構或專家學者，協助蒐集或研究有關勞動 法規資料。
行政院勞工委員會法規委員會組織規程 第 9 條 法規委員會委員為無給職。但非屬本會人員之委員，得依規定支領出席費 。
行政院勞工委員會法規委員會組織規程 第 10 條 本規程自發布日施行。