【行政院勞工委員會諮詢委員會組織規程】
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最後修改日期：20140215
API更新日期：2024/1/12 上午 12:00:00

行政院勞工委員會諮詢委員會組織規程 第 1 條 行政院勞工委員會 (以下簡稱本會) 為諮詢有關勞工事務意見，策進本會 工作，依本會組織條例第二十四條之規定，設諮詢委員會 (以下簡稱本委 員會) 。
行政院勞工委員會諮詢委員會組織規程 第 2 條 本委員會置主任委員一人，由本會主任委員兼任之，副主任委員一人，由 本會主任委員就本會副主任委員一人派兼之。
行政院勞工委員會諮詢委員會組織規程 第 3 條 本委員會置委員十七人至二十七人，由本會主任委員聘請專家學者或有關 機關團體代表兼任之。任期一年，期滿得續聘之。
行政院勞工委員會諮詢委員會組織規程 第 4 條 本委員會委員，就本會掌理事項或本會指定事項，提供建議意見。
行政院勞工委員會諮詢委員會組織規程 第 5 條 本委員會得按業務性質之需要設分組委員會。 前項分組委員會之分組及參加委員，由主任委員指定之。
行政院勞工委員會諮詢委員會組織規程 第 6 條 本委員會會議或分組委員會議，依事實需要不定期召開，會議由主任委員 召集並為主席，主任委員不能出席時由副主任委員為主席。
行政院勞工委員會諮詢委員會組織規程 第 7 條 本委員會舉行會議時，得視實際需要，邀請本會有關業務人員列席。
行政院勞工委員會諮詢委員會組織規程 第 8 條 本委員會經常事務由本會綜合規劃處負責辦理之。
行政院勞工委員會諮詢委員會組織規程 第 9 條 本委員會委員為無給職，但非本會人員之委員得依規定支領出席費。
行政院勞工委員會諮詢委員會組織規程 第 10 條 本規程自發布日施行。