【勞工保險基金管理及運用諮詢委員會設置辦法】
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最後修改日期：20091211
API更新日期：2024/1/12 上午 12:00:00

勞工保險基金管理及運用諮詢委員會設置辦法 第 1 條 為加強勞工保險基金 (以下簡稱本基金) 之有效管理及運用，增加基金之 收益，勞工保險局 (以下簡稱本局) 依勞工保險局組織條例第十九條規定 ，設勞工保險基金管理及運用諮詢委員會 (以下簡稱本會) 。
勞工保險基金管理及運用諮詢委員會設置辦法 第 2 條 本會置委員九人至十三人，本局總經理為當然委員兼召集人，主管財務業 務之副總經理為當然委員兼副召集人，其餘委員由本局總經理就下列人員 聘兼之，任期一年： 一、具有財務管理、證券投資、金融、保險專長之學者專家四人至八人。 二、行政院勞工委員會代表一人。 三、勞工保險監理委員會代表二人。
勞工保險基金管理及運用諮詢委員會設置辦法 第 3 條 本會之任務如下： 一、本基金管理及運用規範之研訂、修正建議事項。 二、擬編年度基金運用計畫及收支預算之諮詢事項。 三、有利本基金收入及投資計畫之諮詢事項。 四、其他有關本基金管理及運用之諮詢事項。
勞工保險基金管理及運用諮詢委員會設置辦法 第 4 條 本會置執行秘書一人，由本局財務處經理兼任之；幹事二人至三人，由本 局現職人員派兼之。
勞工保險基金管理及運用諮詢委員會設置辦法 第 5 條 本會以每三個月開會一次為原則，必要時得召開臨時會議。 本會會議由召集人擔任主席；召集人因故不能出席時，由副召集人擔任之 。
勞工保險基金管理及運用諮詢委員會設置辦法 第 6 條 本會委會、執行秘書及幹事均為無給職。但委員得依規定酌支出席費等費 用。
勞工保險基金管理及運用諮詢委員會設置辦法 第 7 條 本會所需經費，由本局編列預算支應。
勞工保險基金管理及運用諮詢委員會設置辦法 第 8 條 本辦法自發布日施行。