【人事管理人員會報辦法】
等級：命令
最後修改日期：20050511
API更新日期：2024/1/12 上午 12:00:00

人事管理人員會報辦法 1 一、銓敘部為進行人事制度，改進人事業務，提高人事行政效率，特訂定 本辦法。
人事管理人員會報辦法 2 二、全國人事會報：每年舉行一次，由銓敘部主持，出席人員由銓敘部指 定之。
人事管理人員會報辦法 3 三、地方機關人事會報：分左列兩種： 甲、省 (市) 人事會報：每年舉行一次。 乙、縣 (市) 人事會報：每六個月舉行一次。 前項人事會報，由各該地方最高機構主持，出席人員由主持機構指定 之，前得邀請所在地方有關機關人事人員參加。
人事管理人員會報辦法 4 四、專業機關人事會報：年年舉行一次，由該業務系統最高主管機關人事 機構主持，出席人員由主持機構指定之，並得邀請有關機關人事人員 參加。
人事管理人員會報辦法 5 五、中央、省 (市) 及專業機關人事會報，應將議程檢送銓敘部備查；銓 敘部於必要時派員列席。
人事管理人員會報辦法 6 六、各種人事會報，均得視實際需要臨時召集之。
人事管理人員會報辦法 7 七、會報時應出席之人事主管人員，如因故不能出席時，應向主持會報機 關 (構) 請假，並委託代理人出席。
人事管理人員會報辦法 8 八、會報事項如左： 甲、本機關及所屬機關人事業務之狀況。 乙、本機關及所屬機關人事規章之增修或廢止。 丙、對於人事制度及人事業務之革新意見。 丁、有關人事行政之專題研究報告。 戊、其他有關人事業務之重要事項。
人事管理人員會報辦法 9 九、各種人事會報之會報結論 涉及全國性者，應函送銓敘部。
人事管理人員會報辦法 10 十、行政院暨所屬機關人事會報辦法，由行政院人事行政局定之。
人事管理人員會報辦法 11 十一、本辦法自發布日施行。