【就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法】
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最後修改日期：20150925
API更新日期：2024/1/12 上午 12:00:00

就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 1 條 本辦法依就業保險法（以下簡稱本法）第十二條第四項規定訂定之。
就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 2 條 本辦法之職業訓練對象（以下簡稱參訓學員）如下： 一、曾參加就業保險之失業者（以下簡稱失業者）。 二、在職之被保險人。
就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 3 條 中央主管機關得委任所屬機關（構）或委託相關機關（構）、學校、團體、法人或事業單位（以下簡稱訓練單位）辦理職業訓練。 中央主管機關得對訓練單位或參訓學員予以補助。
就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 4 條 中央主管機關得邀請專家學者、機關代表組成審核小組，其任務如下： 一、規劃調整職業訓練職類。 二、職業訓練經費核定。 三、審查職業訓練計畫。 四、職業訓練績效考核。
就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 5 條 依本辦法得辦理之職類如下： 一、水產養殖及其他農藝園藝類。 二、土石採取及其他金屬採取類。 三、食品、紡織加工、金屬加工、電子、通信及其他製造類。 四、電路裝修、冷凍空調工程及其他營造類。 五、餐飲管理及其他飯店餐飲類。 六、汽車駕駛及其他運輸類。 七、國際金融投資及其他金融保險類。 八、電腦系統設計、資料處理、管理顧問及其他專業技術服務類。 九、照顧服務及其他福利服務類。 十、汽車修護、污染防治、美容美髮及其他服務類。 十一、其他經中央主管機關視產業發展及就業市場情況公告之職類。
就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 6 條 依本法第十二條第三項提撥之經費，運用範圍如下： 一、職業訓練實施所需之下列費用： （一）失業者參訓期間勞工保險費。 （二）結訓學員推介就業之服務費。 （三）材料費。 （四）教材費。 （五）撰稿費。 （六）學雜費。 （七）場地費。 （八）宣導費。 （九）教師鐘點費。 （十）教師交通費。 （十一）行政作業費。 （十二）設備維護費。 （十三）工作人員費。 （十四）文具用品費。 （十五）其他費用。 二、辦理職業訓練品質管控及評核費用。 三、參訓學員參加民間自辦之職業訓練費用。 四、其他經中央主管機關專案核定之費用。
就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 7 條 訓練單位申請委託費用或補助者，應檢具下列文件向中央主管機關提出： 一、立案證明文件或法人登記證明文件影本。 二、組織章程影本（無則免附）。 三、職業訓練計畫書。 四、其他經中央主管機關規定之文件。 同一訓練計畫向不同政府機關提出申請補助者，應列明全部經費內容及向各機關申請之項目、金額。
就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 8 條 參訓學員申請補助者，應經由訓練單位檢具下列文件向中央主管機關提出： 一、結訓證書或學分證明影本。 二、繳費收據正本。 三、補助申請書正本。 四、其他經中央主管機關規定之文件。 下列參訓學員，應另檢附身分相關證明文件： 一、就業服務法第二十四條第一項規定人員。 二、與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民。 三、因犯罪行為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人。 四、因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人。 五、其他經中央主管機關認為有必要者。
就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 9 條 委託或補助訓練單位之費用，其標準如下： 一、採委託辦理者，以每一參訓學員訓練費用之單價為經費之計算方式。 二、採補助辦理者： （一）辦理職業訓練，補助額度不超過訓練單位所提計畫書總經費之百分之八十。但經專案核定或對於辦理失業者職業訓練之訓練單位，得全額補助。 （二）辦理研習會、觀摩會及相關活動，補助額度不超過訓練單位所提計畫書總經費之百分之七十。
就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 10 條 補助參訓學員之費用，其標準如下： 一、以經核定之訓練收費標準，補助每一參訓學員最高百分之八十訓練費用。 二、第八條第二項規定對象補助全額訓練費用。 三、每一參訓學員三年內最高補助總金額為新臺幣七萬元。 前項第三款規定之期間，自該學員參與訓練計畫初次課程開訓日起算至三年期滿。
就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 11 條 參訓學員中途退訓時，委託或補助訓練單位之費用，其核發標準如下： 一、實際參訓時數未達應參訓總時數四分之一者，不予核發。 二、實際參訓時數達應參訓總時數四分之一以上，未達二分之一者，核發半數。 三、實際參訓時數達應參訓總時數二分之一以上者，全額核發。
就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 12 條 參訓學員取得結訓證書或學分證明，且缺課時數未超過總訓練時數五分之一者，始得申請訓練補助費用。
就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 13 條 中央主管機關應派員實地訪查訓練辦理情形及績效。 訓練單位有辦理職業訓練不善，經中央主管機關書面通知限期改善，屆期未改善、虛偽不實或浮報經費等情事者，中央主管機關得視其情節，依下列規定分別處理： 一、不予委託或補助。 二、撤銷或廢止委託或補助之費用。 三、停止辦理原核定之訓練班次。 四、二年內不予受理計畫之申請。 五、二年內不予委託或補助。 訓練單位有前項第二款規定情形，經中央主管機關書面通知限期繳回，屆期仍未繳回者，依法移送強制執行。
就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 14 條 參訓學員有不實申領者，中央主管機關得視其情節，不予核發補助、撤銷或廢止原核定補助，並得二年內不予補助。 參訓學員有前項情形，經中央主管機關書面通知限期繳回補助費用，屆期仍未繳回者，依法移送強制執行。
就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 15 條 中央主管機關得委任所屬之機關（構）辦理第四條、第五條第十一款、第七條至第十四條規定事項。
就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法 第 16 條 本辦法自發布日施行。 本辦法中華民國一百零四年九月二十五日修正發布之條文，自一百零五年一月一日施行。