【試用人員才能特殊優異認定辦法】
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最後修改日期：20020710
API更新日期：2024/1/12 上午 12:00:00

試用人員才能特殊優異認定辦法 第 1 條 本辦法依公務人員任用法第二十條第二項規定訂定之。
試用人員才能特殊優異認定辦法 第 2 條 具有法定任用資格初任各官等之試用人員，擬任為各級主管職務者，其才 能特殊優異之認定，依本辦法行之。
試用人員才能特殊優異認定辦法 第 3 條 初任簡任官等依法試用人員，具有左列資格之一者，得認為才能特殊優異 ： 一、中華民國八十四年一月十三日公務人員考試法修正公布施行前，經特 種考試之甲等考試及格，其總成績平均在八十分以上者。 二、在公立或立案之私立大學研究院、所或經教育部承認之國外大學研究 院、所畢業，得有博士學位，並任專攻學科有關工作二年以上，成績 優良具有證明文件者。 三、在公立或立案之私立大學研究院、所或經教育部承認之國外大學研究 院、所畢業，得有碩士學位，並任專攻學科有關工作四年以上，成績 優良具有證明文件者。 四、曾任公立或立案之私立專科以上學校經教育部審定合格教授，或曾任 經教育部審定合格副教授三年以上，成績優良具有證明文件者。 五、曾任行政機關、公立學校或公營事業機構薦任或相關薦任之主管職務 六年以上，成績優良具有證明文件者。 六、曾任主管機關登記有案，實收資本額達新台幣四千萬元以上，及年營 業額達新台幣一億二千萬元以上具有規模及聲譽之民營事業機構，依 法委任之經理人、執行業服務股東或董事長六年以上，成績優良具有 證明文件者。 七、曾任公立或立案之私立高級中學校長六年以上，成績優良者。 八、在學術上有特殊著作或重大發明，經學術機關審查合格，且其特殊著 作或重大發明，與其擬任職務所歸職系相近者。
試用人員才能特殊優異認定辦法 第 4 條 初任任官等依法試用人員，具有左列資格之一者，得認為才能特殊優異： 一、具有前條各款資格之一者。 二、經高等考試或相當之特種考試及格，其總成績為優等者。 三、在公立或立案之私立大學研究院、所或經教育部承認之國外大學研究 院、所畢業得有博士學位者，或得有碩士學位並任專攻學科有關工作 二年以上，成績優良具有證明文件者。 四、曾任公立或立案之私立國民中學、初級中等學校校長四年以上，成績 優良具有證明文件者。 五、曾任行政機關、公立學校或公營事業機構委任或相當委任職務六年以 上，成績優良具有證明文件者。 六、曾任主管機關登記有案，實收資本額及年營業額，均達前條第六款所 訂標準額二分之一以上具有規模及聲譽之民營事業機構，依法委任之 經理人、執行業務股東、或董事長四年以上，成績優良具有證明文件 者。 七、在學術上有專門著作或發明，經學術機關審查合格，且其專門著作或 發明，與其擬任職務所屬職系相近者。
試用人員才能特殊優異認定辦法 第 5 條 初任委任官等依法試用人員，具有左列資格之一者，得認為才能特殊優異 ： 一、具有前條各款資格之一者。 二、經普通考試或相當之特種考試及格，其總成績為優等者。 三、在公立或立案之私立專科以上學校畢業者。 四、曾任立案之私立小學校長一年以上者，或曾任合格教員四年以上，成 績優良具有證明文件者。
試用人員才能特殊優異認定辦法 第 6 條 本辦法所稱「專攻學科有關工作」，指所任工作與專攻學科之性質相同或 相似者。所稱「成績優良」，指服務機關、學校或事業機構等最近三年之 考績、考成或考核，一年在八十分以上，其餘不低於七十分。所稱「證明 文件」，指原始之考績、考成或考核通知書。其如依規定無考績、考成或 考核，或未以分數表示其工作成績者，得憑其原服務機關或主管機關出具 成績 (事蹟) 優良之證明文件予以認定。所稱「資本額及營業額」，分別 以各該民營機構執照及繳稅證明所載數額為採認標準。
試用人員才能特殊優異認定辦法 第 7 條 初任各官等試用人員合於第三條、第四條或第五條所定才能特殊優異條件 擬任主管職務者，其屬簡任官等職務應報經主管院核准；其屬任官等職務 應報經主管院部 (會、處、局、署) 省 (市) 政府核准；其屬委任官等職 務應報經上級機關核准。 前項試用之主管人員，經機關首長考查其成績不良，應調整為非主管職務 者，其報核程序亦同。
試用人員才能特殊優異認定辦法 第 8 條 本辦法未規定事項，適用其他有關法規之規定。
試用人員才能特殊優異認定辦法 第 9 條 本辦法自發布日施行。