【行政院主計處組織法】
等級：法律
最後修改日期：20211215
API更新日期：2024/1/12 上午 12:00:00

行政院主計處組織法 第 1 條 行政院主計處（以下簡稱本處）掌理全國歲計、會計、統計事宜。
行政院主計處組織法 第 2 條 本處設左列各局、室、司： 一、第一局。 二、第二局。 三、第三局。 四、第四局。 五、祕書室。 六、總務司。
行政院主計處組織法 第 3 條 第一局掌理左列事項： 一、籌編預算所需事實之調查與增進公務及財務效能之研究、建議事項。 二、預算編審辦法之擬訂，及各級機關單位分級之訂定事項。 三、單位預算、營業基金以外附屬單位預算之審核與有關歲入、歲出計畫之核議，及總預算之整編事項。 四、追加預算及特別預算之審核、整編事項。 五、各機關分配預算之核定及修正，或將其分配數之一部協商列為準備事項。 六、各機關申請動支第一預備金之查核，及動支第二預備金之核議事項。 七、各機關預算內經費流用之查核、登記，及申請保留契約責任經費移轉年度之核議事項。 八、單位會計報告與其他預算分配計畫執行情形報告之審核，及總會計報告之編製、分析事項。 九、單位決算及營業基金以外附屬單位決算之查核，及總決算之彙編事項。 十、公務機關預算、決算書表格式之制定、頒行事項。 十一、總會計制度之設計、核定、頒行與各公務機關會計制度設計之核定及其實施狀況之視察事項。 十二、各公務機關辦理歲計、會計事務人員之指揮、監督及其任免、遷調之核議事項。 十三、其他有關公務機關之歲計、會計事項。
行政院主計處組織法 第 4 條 第二局掌理左列事項： 一、籌劃營業預算所需事實之調查與經營上增進效能之研究報告及建議事項。 二、各營業機關固定資產之建設、改良、擴充計畫之成本效益評估分析事項。 三、營業預算之審核、綜計及彙編事項。 四、各營業機關預算分期實施計畫及會計報告之審核事項。 五、營業決算帳目之檢查、評議、綜計及彙編事項。 六、各營業機關之營業收入、資金運用、財務狀況之分析、查核與產品成本計算方式及公用事業費率計算公式之審核事項。 七、營業預算、決算書表格式之製定、頒行事項。 八、營業會計制度內部審核程序之設計、核定及其實施狀況之視察事項。 九、各營業機關辦理歲計、會計事務人員之指揮、監督及其任免、遷調之核議事項。 十、其他有關營業機關之歲計、會計事項。
行政院主計處組織法 第 5 條 第三局掌理左列事項： 一、統計方案、統計標準及統計圖表格式之審訂、頒行事項。 二、各機關統計工作之劃分及聯繫事項。 三、各機關辦理調查統計計畫經費之核議及統計工作之稽核、複查事項。 四、產業關聯之統計分析事項。 五、國民所得統計之編審分析事項。 六、全國總供需估測模型之設計及估測之分析事項。 七、物價統計之查編分析事項。 八、全國統計總報告之彙編事項。 九、國際統計事務之聯繫及國際統計資料之交換事項。 十、統計資料檔案之管理與政府統計資料之發布及提供服務事項。 十一、各機關辦理統計事務人員之指揮監督及其任免、遷調之核議事項。 十二、其他有關統計事項。
行政院主計處組織法 第 6 條 第四局掌理左列事項： 一、普查及抽樣調查方案之審訂頒行事項。 二、普查與抽樣調查實施計畫及經費預算之核議事項。 三、農漁業、工商業等普查之舉辦、統計及分析事項。 四、會同辦理戶口、住宅普查及其資料之整理、統計、分析事項。 五、勞動力結構、就業、失業與勞動市場之調查統計、研究分析事項。 六、工資、工時、員工進退及勞動生產力之調查統計、研究分析事項。 七、普查及抽樣調查資料之管理事項。 八、各級地方政府辦理普查設置臨時組織之規劃、指導及監督事項。 九、辦理普查時所需各級普查人員之借調、組訓及管理事項。 十、各機關及民間團體委託辦理調查統計事項。 十一、辦理普查與抽樣調查之各級調查統計人員之指揮、監督及其任免、遷調之核議事項。 十二、調查方法與抽樣技術之研究發展及提供服務事項。 十三、其他有關普查及抽樣調查事項。
行政院主計處組織法 第 7 條 祕書室掌理左列事項： 一、各種報告編撰與重要會議之紀錄事項。 二、文稿之審核及機要文件之研辦事項。 三、研究發展、考核、管制事項。 四、新聞之發布及公共關係事項。 五、長官交辦事項。
行政院主計處組織法 第 8 條 總務司掌理左列事項： 一 文書之收發、繕校事項。 二 印信之典守事項。 三 本處經費之請領、轉發、及零用金之保管、支報事項。 四 本處財產物品之管理事項。 五 本處檔案之整理、保管事項。 六 本處庶務及不屬於各局、處、室事項。
行政院主計處組織法 第 9 條 本處置主計長一人，特任，綜理本處事務，監督所屬職員及機關；副主計長一人或二人，職位列第十四職等，輔助主計長處理處務。
行政院主計處組織法 第 10 條 本處置主計官七人至九人，職位列第十至第十三職等，局長四人，由主計官兼任；主任祕書一人，司長一人，副局長四人，職位均列第一至第十二職等；副司長一人，專門委員十一人至十三人，職位均列第九至第十一職等；視察十六人至二十人，祕書三人至五人，職位均列第六至第九職等，其中視察六人，職位得列第十至第十二職等，祕書二人，職位得列第十或第十一職等；科長二十四人至三十二人，編審十四人至十八人，專員四十二人至五十四人，職位均列第六至第九職等，其中編審七人，職位得列第十或第十一職等；科員一百一十六人至一百四十二人，職位列第三至第五職等，其中六十人職位得列第六或第七職等；辦事員十人至十四人，職位列第三或第四職等；書記五人至九人，職位列第一至第三職等。
行政院主計處組織法 第 11 條 本處設人事處，置處長一人，職位列第一至第一二職等，副處長一人，職位列第九至第一一職等，依法辦理全國主計人事管理及人事查核事項。所需工作人員，應就本法所定員額內派充之。
行政院主計處組織法 第 12 條 本處設會計室，置會計主任一人，職位列第十或第十一職等，依法辦理本處歲計、會計及統計事項。所需工作人員，應就本法所定員額內派充之。
行政院主計處組織法 第 13 條 本處設主計會議，由主計長、副主計長及主計官組織之。主計長為主席，主計長缺席時由副主計長代理之。各局、司、處、室主管人員及各機關主辦歲計、會計、統計人員，對於有關其職掌之事件，得列席會議。
行政院主計處組織法 第 14 條 主計會議之職權如左： 一、關於各機關主辦歲計、會計、統計人員任免之審定事項。 二、關於歲計、會計、統計法規、方案及制度設計之審議、修訂事項。 三、關於各機關歲計、會計、統計編組及辦事細則之審議事項。 四、各主計官或局長提議事項。 五、主計長交議事項。
行政院主計處組織法 第 15 條 本處為應業務需要，得依聘用人員聘用條例之規定，聘用研究委員二人至六人，研究員二人至六人。
行政院主計處組織法 第 16 條 本處因業務需要，得設各種委員會；所需工作人員，就本法所定員額內調用之。
行政院主計處組織法 第 17 條 本處設電子處理資料中心；其組織以法律定之。
行政院主計處組織法 第 18 條 全國各級主辦歲計、會計、統計人員，分別對各該管上級機關主辦歲計、會計、統計人員負責，並依法受所在機關長官之指揮。
行政院主計處組織法 第 19 條 主計長得調用各機關辦理歲計、會計、統計人員。
行政院主計處組織法 第 20 條 第九條至第十二條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分類法與職系說明書，就會計、統計、一般行政管理、文書、事務管理、人事行政及其他有關職系選用之。並得選用法制、經建行政、電子計算機及有關工程職系。但其職位數以占總職位數十分之一為限。
行政院主計處組織法 第 21 條 本處處務規程以處令定之。
行政院主計處組織法 第 22 條 本法自公布日施行。