【行政院研究發展考核委員會組織條例】
等級：法律
最後修改日期：20150520
API更新日期：2024/1/12 上午 12:00:00

行政院研究發展考核委員會組織條例 第 1 條 行政院為辦理研究發展、綜合規劃、管制考核、行政資訊管理、政府出版 品管理及促進地方發展工作，設行政院研究發展考核委員會 (以下簡稱本 會) 。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 2 條 本會設左列各處、室： 一、研究發展處。 二、綜合計畫處。 三、管制考核處。 四、資訊管理處。 五、政府出版品管理處。 六、地方發展處。 七、秘書室。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 3 條 研究發展處掌理左列事項： 一、關於政治及社會發展相關問題之研究分析事項。 二、關於行政院施政有關問題及行政業務研究發展事項。 三、關於民意調查之舉辦及輿情分析事項。 四、關於行政院所屬各機關民意調查工作之協調及推動事項。 五、關於行政院所屬各機關研究發展工作之規劃、協調及推動事項。 六、關於行政效率與為民服務工作之規劃、協調及推動事項。 七、其他有關研究發展事項。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 4 條 綜合計畫處掌理左列事項： 一、關於行政院年度施政方針之研議事項。 二、關於行政院年度施政計畫之編製事項。 三、關於行政院所屬各機關年度施政計畫之審議事項。 四、關於施政計畫相關法令之研訂事項。 五、關於行政院及所屬各機關中、長程計畫之審議、協調及推動事項。 六、關於行政院及所屬各機關組織結構及功能之研析事項。 七、其他有關施政規劃事項。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 5 條 管制考核處掌理左列事項： 一、關於行政院所屬各機關施政計畫之管制及考核事項。 二、關於行政院重要會議決定、決議及院長指示事項之追蹤事項。 三、關於行政院施政問題之專案調查、追蹤、協調及考核事項。 四、關於行政院及所屬各機關公文時效管制之規劃及推動事項。 五、關於行政院所屬各機關年度工作考成事項。 六、關於國營事業年度工作考成事項。 七、其他有關管制考核事項。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 6 條 資訊管理處掌理左列事項： 一、關於行政院所屬各機關行政資訊系統之統籌規劃、協調及推動事項。 二、關於發展行政資訊計畫優先順序研訂事項。 三、關於行政院所屬各機關行政資訊計畫之審議、管制及考核事項。 四、關於政府機關辦公室自動化之規劃、協調及推動事項。 五、關於行政資訊管理相關問題之研究發展及綜合研議事項。 六、關於本會資訊系統之發展及管理事項。 七、其他有關資訊管理事項。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 7 條 政府出版品管理處掌理左列事項： 一、關於政府出版品管理制度及相關法令之研訂事項。 二、關於政府出版品管理之規劃、協調及推動事項。 三、關於政府出版品之推廣事項。 四、關於行政院及所屬各機關出國人員出國報告之綜合處理事項。 五、關於施政問題相關資料之蒐集及整理事項。 六、關於本會出版品之發行及管理事項。 七、其他有關政府出版品管理事項。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 7-1 條 地方發展處掌理左列事項： 一、地方施政資料、發展政策、施政與計畫之蒐集研究、分析及評估事項 。 二、地方發展示範計畫之評析、建議、實驗、協調及輔導事項。 三、地方重要施政及中、長程計畫規劃與執行之協調及促進事項。 四、地方發展情勢之調查研究、分析及建議事項。 五、地方發展規劃之輔導、訓練及協助事項。 六、地方公共服務之協調聯繫及諮詢服務事項。 七、其他有關地方發展事項。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 7-2 條 本會為辦理政府機關檔案管理工作，設檔案管理局；其組織另以法律定之 。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 8 條 秘書室掌理議事、公共關係、新聞發布、會內重要案件管制、文書、印信 典守、檔案管理、出納、事務管理、財產管理及不屬於其他各處、室事項 。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 9 條 本會置主任委員一人，特任，綜理會務；副主任委員二人，職務比照簡任 第十四職等，襄助會務。 本會置委員十二人至十八人，由行政院院長派兼或聘兼之。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 10 條 本會委員會議，每月舉行一次，由主任委員召集；主任委員因故不能召集 時，指定副主任委員一人代理。必要時得召開臨時會議。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 11 條 本會置主任秘書一人，處長六人，職務均列簡任第十二職等；研究委員三 人，職務列簡任第十職等至第十二職等；副處長六人，職務列簡任第十一 職等；室主任一人，專門委員十一人至十三人，高級分析師一人至三人， 職務均列簡任第十職等至第十一職等；科長二十六人至三十人，職務列薦 任第九職等；視察十七人至二十一人，職務列薦任第八職等至第九職等， 其中十人，職務得列簡任第十職等至第十一職等；專員五十四人至五十六 人，分析師十二人至十四人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師 八人至十人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員四十三人至四十七人 ，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；助理設計師八人至十 人，職務列委任第四職等至第五職等，其中五人，職務得列薦任第六職等 ；辦事員七人，職務列委任第三職等至第五職等；書記十二人，職務列委 任第一職等至第三職等。 前項員額中，專門委員二人，視察一人，專員十人，科員四人，助理設計 師六人，書記二人，由原台灣省政府公務人員隨業務移撥者，出缺後不補 。 本條例修正施行前，原台灣省政府經濟建設及研究考核委員會原依雇員管 理規則僱用之現職雇員，其未具公務人員任用資格者，得占用第一項書記 職缺，繼續僱用至離職為止。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 12 條 本會設人事室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦 理人事管理事項；其餘所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 13 條 本會設會計室，置會計主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依 法辦理歲計、會計事項，並兼辦統計事項；其餘所需工作人員，應就本條 例所定員額內派充之。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 14 條 本會設政風室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦 理政風事項；其餘所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 15 條 第十一條至第十四條所定各職稱列有官等職等人員，其職務所適用之職系 ，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 16 條 本會因業務需要，經報請行政院核准，得聘用研究員、副研究員、助理研 究員。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 17 條 本會得視業務需要，遴聘專家、學者為顧問及諮詢委員，研究專門問題。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 18 條 本會會議規則及辦事細則，由本會定之。
行政院研究發展考核委員會組織條例 第 19 條 本條例施行日期，由行政院以命令定之。 本條例修正條文自公布日施行。 本條例修正條文施行日期，由行政院以命令定之。