【交通部民用航空局暨所屬機構員工專業補助費支給辦法】
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最後修改日期：20040729
API更新日期：2024/1/12 上午 12:00:00

交通部民用航空局暨所屬機構員工專業補助費支給辦法 第 1 條 為促進員工工作效能，提高技術水準，策進飛航空安全效率起見，特訂定 本辦法。
交通部民用航空局暨所屬機構員工專業補助費支給辦法 第 2 條 專業補助費，以在本局編制內員工或經部令核准調兼本局職務，特訂定本 辦法。
交通部民用航空局暨所屬機構員工專業補助費支給辦法 第 3 條 專業補助費，每月發給之最高數額 (新台幣) 如左： (一) 簡任職務：二、○○○元。 (二) 薦任職務：一、五○○元。 (三) 委任職務：一、三○○元。 (四) 雇 員：一、二○○元。 (五) 技術士按餉額區分為三類： 1 九○○ (底餉九○－一八○) 。 2 八○○ (底餉四五－八五) 。 3 七○○ (底餉二五－四○) 。
交通部民用航空局暨所屬機構員工專業補助費支給辦法 第 4 條 工作與品德發生過失者，應古減補助費以為懲戒，其扣減標準如左： 一、遲到或早退一次扣減一個月補助費百分之五。 二、曠職半日，扣減一個月補助費百分之十。 三、申誠一次扣減一個 補助費百分之二十。 四、記過一次扣減一個月補助費百分之五十。 五、記大過一次停發補助費二個月。 六、重大過失或受公務員懲戒人員，參照右列規定專案核定扣減或停發補 助費。
交通部民用航空局暨所屬機構員工專業補助費支給辦法 第 5 條 事病婚喪及生育假，超過公務員請假規定日數，應按日扣發專業補助費。
交通部民用航空局暨所屬機構員工專業補助費支給辦法 第 6 條 工作成績優異，有具體事蹟及品德良好，全年未遲到早退申請病事假者， 得發給壹個月專業補助費以資激勵。
交通部民用航空局暨所屬機構員工專業補助費支給辦法 第 7 條 本辦法自五十九年七月一日起實施。